月工作總結是一個重要的反思過程，可以幫助我們不斷總結工作經驗，提升工作技巧，為未來的工作做好準備。請看以下是小編搜集的一些月工作總結范文，供大家學習和參考。

縣招商局度工作總結及度工作要點（精選22篇）篇一

20xx年，**縣希望工程辦公室在縣委政府、上級團委的領導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、團的十五大和團省委十一大會議精神，結合本地區實際，加強基礎管理，拓展重點項目，創新工作品牌，積極整合和挖掘資源，多方籌募和爭取資金，扶貧濟困、捐資助學，希望工程各項工作取得新的進展。

1、深入調查研究，全面掌握全縣貧困青少年基本情況。

為真實、詳盡掌握全縣貧困青少年基本情況，針對全縣青少年數量、分布情況和貧困狀況，按照科學的調查方法，采取問卷調查與訪談結合的形式進行了全面的摸底調查。在此基礎上進一步規范和完善了貧困青少年檔案庫，更新有關檔案材料，從而更加全面、客觀地掌握了我縣貧困青少年的數量、分布情況和貧困狀況，及時為各種貧困青少年提供學習生活上的幫助。通過縣殘聯在全縣進行了弱勢青少年群體物資需求調查，及時、客觀地了解各類貧困青少年的所思所需，使得各種救助方式與最需要救助的貧困青少年結合，以隨時為他們提供物資幫助。

2、加大宣傳力度，積極整合資源，拓展重點項目，創新工作品牌。

通過團縣委的愛心助學網站，并充分利用電視臺、報刊等宣傳媒體，積極介紹和推廣希望工程各項品牌工作，呼吁社會各界關注和支持青少年教育事業，關心祖國和民族的未來，為貧困青少年健康成長成才提供幫助。把已建的愛心助學網更新列為重點工作，對網站頁面進行了進一步的更新，對已過時的內容和信息資料進行了更換，增加了一些以前沒有的新內容，使愛心助學網站更加規范和具可操作性。截止目前，共接受省內外捐款3.6萬余元，救助貧困中小學生74人。

積極整合社會資源，多方籌募和爭取資金，加大扶貧濟困力度。4月，組織縣婦幼保健院、縣醫院公司的青年志愿者到三塘鄉徐瀘灣半孔希望小學對130名小學生進行健康檢查，同時捐贈藥品70余份，價值500余元；同月，組織全縣歷年來被授予青年文明號的51家單位的團員青年代表共28人，分別到向陽鄉拖落小學和木塔小學慰問貧困小學生，將全縣各青年文明號捐資購買的書包、新華字典、文具盒、作業本、鉛筆等價值5000余元的學習用品送到58名小學生手中，為貧困山區的少年兒童獻上了一片愛心；6月，團縣委全體干部職工到午街鋪鎮拖見村小學看望慰問貧困小學生，并將價值余元的書包、新華字典、文具盒、作業本、鉛筆等學習用品及籃球、羽毛球等體育用品送到37名小學生手中，為他們送去了節日了禮物；9月，為了不讓高考錄取貧困生因家庭經濟困難而失學，團縣委有一分力出一分力，給我縣4名貧困大學生送去了2000元錢，以幫助他們解決入學學費緊缺的`燃眉之急。

3、加強基礎管理，促進希望工程工作全面發展。

認真做好通過愛心助學網收到的捐款和省青基會劃撥貧困中小學生助學金的規范管理工作。對通過愛心助學網收到的貧困生捐款，我們嚴格按照捐方意愿，及時將捐款送到貧困學生手中。在劃撥貧困生捐款和中小學生助學金工作中，做到資金一到位，就及時劃撥，同時做好捐款和助學金的用途跟蹤調查。在資金劃撥后，督促學生做好復信工作，除專項發文作出要求外，采取了統一時間、統一審核、統一表格、統一郵寄、統一反饋的方法，最大限度地保證了學生復信的質量和數量，加強捐方與受資助貧困學生的有效溝通和交流，使他們互通信息，打消部分捐款者存在的一定程度的不信任和資金使用疑慮，提高捐方對受捐助學生的信心，使希望工程的各項工作協調發展。

進一步建立健全各項工作制度，通過學習培訓，全面提高工作人員的政治思想素質和工作能力，確保各項工作能夠迅速、高效完成，有效推進了希望工程各項工作進一步制度、規范化和科學化。

20xx年，**的希望工程工作，取得了豐收和發展。但我們也清醒地認識到，我們的工作中仍存在一些不足之處，在今后的工作中，我們將進一步加以改進，拓展思路，開拓進取，扎實工作，爭取為我縣貧困青少年健康成長成才作出更大的貢獻。

**縣希望工程辦公室20xx年的工作思路是：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中全會、團的十五大、團省委十一屆五次全會精神，以發展為目標，以創新為依托，進一步拓展工作思路，提高服務水平，全面推進希望工程各項工作全面協調發展，為我縣青少年事業的發展作出新貢獻。

1、開展好希望工程15周年主題活動，繼續擴大社會影響力。利用電視、報刊、宣傳資料等各種形式，繼續做好常規宣傳工作，做好**愛心助學網的維護和網絡宣傳工作，擴大愛心助學網在社會上的知名度和影響力，以爭取得到社會各界的關心和支持，吸引更多的熱心人士加入到捐贈者的行列中來，。

2、強化管理工作，提高服務水平。進一步建立健全各項工作制度，完善工作體系，強化責任意識，提高管理和服務水平。

3、繼續做好貧困學生的摸底調查工作，進一步完善貧困學生資料信息，全面、真實、準確、及時掌握我縣貧困學生的信息資料。

4、進一步加強受助學生的情況反饋和與捐方的通信工作，增加希望辦的公信力和社會信譽度。

**縣希望工程辦公室。

二0xx年*月五日。

縣招商局度工作總結及度工作要點（精選22篇）篇二

一、抓領導，夯責任，同譜“三個文明”建設新曲。

北屯地稅局黨組歷來對精神文明建設工作都非常重視。今年8月，我局機構分設，由原來的科級升格為處級，機構和人員大幅調整。為確保精神文明工作的順利開展，首先是針對新組建的北屯地稅局及時調整了精神文明創建工作領導小組，切實做到強化領導，落實責任。其次是堅持“三個文明”（物質文明、政治文明、精神文明）一起抓的工作方針。我局將精神文明與稅收工作同安排、同部署、同落實、同獎懲。年初制訂、下發了《北屯地稅局思想政治和精神文明建設工作要點》，以“公民道德建設”為主線，以“加強和改進未成年人思想道德建設”為突破口，進一步明確了精神文明建設的工作思路。

二、以能力建設為核心，加強班子和隊伍思想政治建設。

（一）堅持以人為本，重視干部思想政治工作。

20xx年，我局面臨稅收任務重、稅源不足的嚴峻挑戰，能否適應新的形勢要求，增強治稅、發展能力，是對每個地稅干部的重大考驗，也是對加強思想政治工作的根本要求。我局圍繞依法治稅和組織收入工作，積極開展理想信念、愛國主義和集體主義、職業道德教育，使干部始終保持愛崗敬業、甘于奉獻的`精神，從而保證黨的路線、方針、政策在各方面的貫徹落實。我們認真學習了深入學習宣傳貫徹黨的十七屆六中全會、中央新疆工作座談會、自治區第八次會議和地委擴大會議精神、黨十八大報告等，使領導班子和全局干部明確了當前的大政方針，了解了今后社會發展面臨的大發展、大好形勢，增強了干部做好稅收工作的信心和決心。

切實加強黨、團、工、婦組織建設，發揮其在開展思想政治工作中的重要作用。

一是牢固樹立“人民稅務為人民”的治稅宗旨；認真踐行“說話和氣，辦稅認真，依法征管，人民滿意”的工作理念；嚴格遵守“少點霸氣、多點正氣，少點俗氣、多點志氣，少點虛榮心、多點自尊心”的自律要求，引導干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀和榮譽觀，教育干部職工在平凡的工作崗位上愛崗敬業，盡職盡責，為地稅事業積極奉獻。今年9月，我局選派一名干部參加了自治區地稅系統舉辦的“人民稅務為人民”主題演講活動，并獲得了三等獎。

二是在全局干部中深入開展“爭先創優”活動和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，營造“比學爭趕超”的競爭氛圍，調動干部熱愛本職工作、建設好邊疆的積極性。同時認真開展以“愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取”12字精神為代表的“新疆精神”大討論活動。結合自身的工作與當前各項工作重點，努力查找不足，達到自我教育，不斷提高的目的。

（二）繼續開展以“八榮八恥”為核心內容的公民道德建設活動。

通過公民道德建設月活動，在干部職工中倡導愛國、誠信、友善、勤儉、敬業等道德規范。積極開展了社會公德、職業道德、家庭美德教育和以“知榮辱、講正氣、促和諧”為主題的道德實踐活動。廣泛開展學習“踐行人民稅務為人民的楷模”付建國同志活動，發揮典型激勵作用。為了增強干部的社會責任感和無私奉獻精神。今年，我們為資助了的188團貧困學生王京波送去新一年的助學資金；為社區貧困戶張福芹的子女上學資助1000元助學金；開展婦女一元捐扶貧捐款活動。展示了我局干部一方有難八方支援的良好傳統，推動《公民道德建設實施綱要》的具體貫徹落實，踐行了助人為樂的社會公德。

（三）深入開展民族團結教育。

針對我局有4個少數民族族別7位少數民族干部的情況，我局堅持深入開展“三個離不開”、“四個認同”和馬克思主義“五觀”學習教育活動，并結合第30個民族團結教育月活動，以開座談會、寫心得體會、組織民族團結知識為內容的考試等多種形式努力營造維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定的強大氛圍，進一步加強對意識形態領域反分裂斗爭、非法宗教活動、邪教組織再教育活動。

在生活中，我局力求在各方面關心照顧少數民族干部，開設有清真食堂、種植民族團結小菜地、開辟健身房和圖書閱覽室，方便包括漢族在內的各族干部的生活與工作。自20xx年10月至今，我局每天下午利用一小時，聘請專業老師針對女干部進行修身塑形的訓練，在強健體魄的同時也使得女職工更加自信與健康。此外，在我局還形成了一個良好的互幫互助的風氣，逢年過節領導干部和漢族科所長必到少數民族干部家里看望，送去節日的問候，當民族干部遇到子女上學難、家人生病就醫難、小兩口鬧家務矛盾等實際問題時，局領導和黨團青工婦組織必定出面幫他們解決或者調解，讓他們感受到大家庭的溫暖。在工作中，我局盡量做到根據他們各自的特長配置到相應的工作崗位上去，并配備業務能力強的科所長對他們“傳幫帶”，幫助他們進步。

（四）繼續推動聚人心活動。

今年，我局堅持以人為本的原則，從干部關心的熱點、難點問題出發，從改善干部的工作生活條件的具體小事做起，美化環境、動手辦小菜園子、辦好小食堂、健身房、組織干部體檢、為獲獎人員兌現物質鼓勵，安排好單身年輕干部的居住和生活，做得人心、暖人心、穩人心的工作，同時大力發揮團結友愛互助精神，關心生活中遇見困難的干部，如關心年輕干部結婚、退休干部看病等，送溫暖、送關懷，凝聚人心，增強團結。

（五）建立健全各項制度，轉變隊伍作風、提高工作效率。

針對今年8月機構和人員的大幅調整，各崗位職責也有了重大變化，為了使調整后的人員能夠按照新的要求開展工作，我局及時修訂了《北屯地方稅務局局長辦公會議制度》、《北屯地方稅務局局務會議制度》、《北屯地方稅務局走訪慰問制度》、《北屯地方稅務局工作紀律管理制度》、《北屯地稅局崗位職責》等十余項制度，從大方面涉及的稅收執法、行政執法等，小細節涉及的稅務干部穿衣戴帽、言談舉止、行為習慣等方方面面，倡導文明言行、普及禮儀知識，通過養成教育培養地稅干部的文明行為習慣。

縣招商局度工作總結及度工作要點（精選22篇）篇三

20xx年來，在區委的正確領導下，在區直屬機關工委的精心指導下，區招商局黨支部堅持把“服務中心、建設隊伍”貫穿機關黨建工作始終，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神及省市區委關于加強基層黨建工作的一系列文件精神，扎實抓好局黨支部黨建工作，努力推進黨建工作制度化、規范化和科學化，黨的建設與招商引資工作取得了較好成績。現將區招商局黨支部20xx年開展黨建工作情況總結如下：

縣招商局度工作總結及度工作要點（精選22篇）篇四

1.簽約項目5項，協議資金9.76億元，完成縣政府下達簽約項目3項、協議資金8億元的166.7%、122%。分別是：與**省投資控股集團有限公司簽訂**縣邦臘掌溫泉開發項目協議（協議投資6億元）、與**方業房地產開發有限公司簽訂**縣龍山中路農貿市場片區市政基礎設施建設及舊城改造項目協議（協議投資1.2億元）、與**縣龍源房地產開發有限責任公司簽訂**縣城永昌龍苑小區市政建設項目協議（協議投資0.95億元）、與**縣宏發鐵礦開發有限責任公司簽訂**縣磷礦開發項目協議（協議投資0.59億元）、與潞西市云紅茶業有限責任公司簽訂**縣紅碎茶精加工生產線建設項目協議（協議投資1.02億元）。

2.招商引資實際到位資金項目11項，實際到位資金7.71億元。其中：省外到位資金3.23億元，完成市政府下達任務3.19億元的101.2%；省內市外到位資金3.94億元，完成任務3.39億元的116.2%；市內縣外到位資金0.54億元。

3.外來投資企業累計完成投資5.79億元，占全縣固定資產總投資27.1億元的21.4%；上繳稅金0.53億元，占全縣財政總收入2.74億元的19.3%。

（二）主要工作措施。

1.加強招商局領導班子自身建設，為抓好招商引資工作提供堅強的組織保障。結合工作實際，按照“執行力、創新力、凝聚力”要求抓好招商局領導班子自身建設。健全完善各種制度，建立招商局領導班子決策制度和議事規則，堅持民主集中制原則，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到重大問題由集體討論決定，杜絕一言堂、獨斷專橫。認真落實好民主生活會制度和領導班子談話制度，提高民主生活會質量，加強招商局領導班子的執政能力建設和先進性建設，增強領導班子的凝聚力和戰斗力，為抓好招商引資工作提供堅強的組織保障。

2.強化學習，提高干部隊伍整體素質。把學習作為提高干部素質和做好工作的前提和基礎，在班子和干部職工中樹立學習就是工作，學習就是生存的`理念，采取集中學習與個人自學相結合、交流學習與專題輔導相結合的辦法，有計劃、有步驟地開展各種學習活動。

一是加強政治理論學習。結合工作實際了解掌握黨的路線方針政策，增強干部職工的政治敏銳性和執行上級方針政策的準確性，進一步強化執行力。

二是加強相關業務知識和法律法規知識的學習。組織學習《礦產資源法》、《森林法實施條例》、《水資源法》、《環保法》、《行政許可法》、《**省外來投資促進條例》等法律、法規。通過學習，使全體干部職工了解掌握相關法律法規和本職業務知識，進一步理清全縣招商引資工作思路，為更卓有成效地開展招商引資工作打下堅實基礎，提高工作創新能力。

三是深入開展學習實踐科學發展觀活動。緊緊圍繞**“農業穩縣、工業富縣、文化旅游強縣”戰略，緊密聯系全縣招商引資工作實際，按照黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的要求，組織全體干部職工深入學習實踐科學發展觀，不斷提高黨員干部的思想認識，著力轉變不適應不符合科學發展要求的思想觀念，努力解決影響和制約科學發展、科學招商及黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，按照省委“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”要求，積極探索招商引資工作的新思路和新方法，創新有利于科學發展、科學招商的體制機制，使機關建設和招商引資工作更加符合科學發展觀的要求。

3.健全完善招商體制機制。結合學習實踐科學發展觀活動要求，組織力量認真做好促進科學發展、科學招商的體制機制、政策法規和規章制度的“廢、改、立”工作，重點圍繞決策、服務、激勵機制上抓落實，形成一套既管當前又管長遠、有利于推進科學發展、科學招商的長效機制。一是落實招商引資服務機制。在重大項目推進上，縣委辦、政府辦印發《關于**縣xx年縣級領導干部掛鉤重大項目的通知》（龍辦發zxx{21號），明確縣級領導掛鉤重大項目，相關責任單位和責任人具體抓推進落實工作；二是爭取建立必要的招商激勵機制。起草《**縣招商引資獎勵辦法（試行）》（征求意見稿）、《**縣招商引資目標管理考核辦法（試行）》（征求意見稿）上報縣委、政府研究。

4.強化服務意識，狠抓機關作風建設，推進招商引資各項工作全面發展。認真執行行政問責等四項制度，以學習實踐科學發展觀活動和“加強作風建設、促進科學發展”主題教育為契機，認真查找存在的問題和不足，制定整改措施，及時整改，進一步解放思想，更新觀念，強化服務意識，轉變工作作風，改進工作方式，深入企業開展調研走訪服務，積極協調相關部門幫助企業解決生產運營中存在的困難和問題。

一是認真開展好對外來投資企業走訪服務工作。把外來投資企業調研走訪服務作為招商引資工作的重中之重來抓，積極為外來投資企業做好協調服務工作。認真貫徹落實《縣委辦、縣政府辦關于印發〈**縣領導干部定期接待群眾來訪工作制度〉等三項制度的通知》（龍辦發〔xx〕31號）和《**縣外來投資企業走訪服務制度》，結合我縣工作實際，隨時深入外來投資企業進行調研走訪服務，幫助企業協調解決生產運營過程中存在的困難和問題。

二是認真組織開展好外來投資企業公開評議管理服務部門工作。根據保山市人民政府辦公室《關于認真做好xx年度外來投資企業公開評議管理服務部門工作的通知》要求，結合實際，成立**縣外來投資企業公開評議工作領導小組，制定《**縣xx年度外來投資企業公開評議管理服務部門工作方案》，于12月，組織全縣轄區內25家外來投資企業對市、縣所有涉及服務外來投資企業的部門進行公開評議。共發出評議表25份，發放率100%，收回25份，回收率100%。總體評價：滿意22票，占88%；基本滿意3票，占12%。通過評議，使管理服務部門強化了服務意識，轉變了工作作風，提高了工作效率和服務質量，切實改進了部門和行業作風建設，營造了良好的投資環境。

三是加大項目包裝、儲備力度，做好項目洽談服務工作。充分發揮生物資源、旅游資源等優勢，加大項目包裝、儲備力度，編制《**縣投資宣傳冊》，儲備項目10個。認真服務好項目洽談工作，在談項目5個，分別是：與福建福州中捷投資有限公司洽談**縣城西北片區綜合開發項目、與**永年高新科技有限公司洽談年產100噸太陽能級多晶硅試生產建設項目、與浙江客商邱岳君洽談縣城松樹坡三星級酒店建設項目、與隆陽區客商黃必相洽談**縣勐外壩流域水電開發項目、與騰沖華輝石材有限公司洽談水泥預制品廠建設項目。

四是充分利用資源優勢，加大招商引資宣傳推介工作力度，積極爭取引進大項目、好項目落戶**。一年來，我縣認真開展學習實踐科學發展觀活動，理清招商思路，突出（招商重點，發揮資源、區位、政策等優勢，積極實施“走出去、請進來”戰略，充分利用昆交會、保山商貿旅游節契機，以旅游、生物資源和市政建設為重點進行宣傳推介，成功引進省旅游投資集團、**方業房地產等企業落戶**、投資建業。

五是加快招商引資簽約項目和在建重大項目推進落實工作。積極配合相關部門幫助協調解決外來投資企業工程建設和經營過程中遇到的各種困難和問題，抓好項目的推進落實工作。新簽約項目推進落實情況：**邦臘掌溫泉旅游項目。4月17日，省旅游投資公司正式進駐**，可研修編工作已結束，現正在做大眾洗浴區建設；**縣龍山中路農貿市場片區市政基礎設施建設及舊城改造項目。建成市政設施完善、市場秩序規范的以農貿市場為主的綜合商業片區和住宅區。正在做片區拆遷動員工作；**縣磷礦開發項目。項目分兩期建設。一期建成年產30萬噸磷精礦浮選廠和庫容230萬立方米尾礦庫；二期計劃建成年產20萬噸普鈣肥生產線和年產10萬噸復合肥生產線。一期工程完成全部投資，投入生產運營。**縣紅碎茶精加工生產線建設項目。分兩期建設。

一期建設年產xx噸ctc紅碎茶生產線；二期建設紅碎茶提取速溶茶粉精加工生產線。一期工程于xx年11月1日正式開工建設，現正在進行廠房土建工作；**縣城永昌龍苑小區市政建設項目。房地產開發，現正在做土建工作。在建重大項目推進落實情況：**縣硅資源產業基地建設項目。協議總投資50億元，計劃新建10萬噸金屬硅生產線，5000噸太陽能級多晶硅生產線、2萬噸有機硅生產線，現正在做項目前期工作；**縣鎮安鎮大壩褐煤提質增效項目。協議總投資0.8億元，計劃建設年產60萬噸褐煤、15萬噸工業煤、2萬噸碳質還原劑生產線，現正在開展廠房用地征地工作；日產2500噸水泥生產項目。正在做“三通一平”工作，由于融資困難，現已停工；龍川江臘寨電站。計劃投資65625萬元，已完成全部投資；**縣公養河流域水電開發項目。現正在做三級站建設：裝機1.6萬千瓦,計劃總投資9048萬元，于xx年12月10日開工建設，xx年度，資金到位24600萬元，現正在做“三通一平”、飲水隧洞工程，攔河壩、壓力管道、進水口工程及機電設備采購等工作;四級站：裝機4萬千瓦，計劃總投資24681萬元，項目可行性研究報告已評審，正在做相關專項報告。

5.認真組織開展好常規工作。

一是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。認真履行黨風廉政建設責任制，按照縣委、縣紀委的工作部署，開展好黨風廉政建設和反腐敗工作。繼續抓好正面典型示范教育和反面典型警示教育活動，組織學習王瑛先進事跡、開展“11.28”專題案例分析、“7.19”等重大典型案件警示教育活動，學習縣紀委推薦的《廉政文章》、派出相關人員參加縣直機關工委組織的到保山監獄開展警示教育和觀看警示教育片《高墻悲歌》，讓全局黨員干部職工從中吸取深刻教訓，教育他們慎權、慎始、慎獨、慎微，筑牢拒腐防變的思想道德和黨紀國法兩道防線，從源頭上防范和治理腐敗。

二是開展好綜治維穩防范處理,,,問題工作。在縣委綜治維穩委的領導下，按照全縣綜治維穩防范處理,,,問題工作要求，深入外來投資企業宣傳構建和諧企業理念，以預防和處置群體性、突發性事件為重點，妥善協調處理好群眾和外來投資企業反映的各種困難和問題，充分發揮職能部門作用，及時準確地掌握可能引發件的傾向性問題，高度重視矛盾糾紛的排查調處工作，把矛盾化解在基層，對一些可能引發矛盾糾紛的問題，與企業及時溝通，盡量就地解決，對存在的重大隱患問題及時上報，努力把影響穩定的因素解決在基層，解決在初始階段，最大程度地減少其對社會穩定的沖擊，營造良好的投資環境。

三是按照年初與縣政府簽訂的《xx年度單位道路交通安全責任書》要求，積極參與“平安暢通**”創建活動，以“邱北經驗”推廣工作為契機，組織全體干部職工，認真貫徹落實《**縣人民政府預防道路交通事故工作規定》，切實履行職責，開展好道路交通安全工作。

四是認真開展好政府信息公開和政務信息查詢工作，為全縣招商引資、經濟技術合作提供優質、高效的服務。做好政府信息公開及招商信息報送工作，xx年度，共編輯發布政府信息63條；采編上報各類信息16條，其中：《**招商網》采用7條，縣委辦、縣政府辦采用7條，《**政府網》采用2條，編輯招商簡報12期、督查專報11期。明確專人負責政務信息查詢及“96128”專線服務工作，共發布常見問題13個，接聽“96128”專線電話1個（現場進行答復）。

五是繼續做好掛鉤新農村建設試點和“54321”領導干部扶貧掛鉤工作。積極響應縣委、政府號召，選派單位農村工作經驗豐富的同志進駐龍山鎮橫山村，參與新農村建設工作。元旦、春節期間深入扶貧掛鉤村開展走訪慰問活動，積極幫助龍山鎮橫山村、扶貧掛鉤村鎮安鎮八o八村解決困難和問題，為新農村建設工作的順利開展奠定了一定基礎。

六是協調管理好縣便民服務中心，為投資商和當地人民群眾做好服務工作。xx年1―6月，便民服務中心累計受理行政審批事項2651件，辦結2651件，辦結率達100%。

（三）存在問題。

xx年，我縣招商引資工作雖取得了一定成績，但仍然存在一些不容忽視的困難和問題，主要表現在：一是受國際金融危機的影響，企業對未來宏觀經濟市場把握不夠，保持觀望和克制，投資信心不足，前來考察的客商不多，加之出口受挫，產品價格下滑，生產運營企業經營狀況較差。二是項目推進難度較大。部分企業資金籌措極為困難，在建項目難于按計劃完成投資，加之部分群眾對征地、拆遷工作的不理解、不支持，導致部分簽約項目難以落地。三是優勢資源匱乏，吸引力減弱。全縣境內優勢資源開發接近飽和，考察、投資第一、三產業的客商較少，加之各部門挖掘、整理項目積極性不高，項目前期工作滯后，項目儲備較少，在談項目不多。四是外資利用極為困難。

（一）指導思想。

深入貫徹落實科學發展觀，充分發揮資源、區位、環境和政策等優勢，緊緊圍繞“農業穩縣、工業富縣、文化旅游強縣”三大戰略，解放思想、更新觀念，強化招商引資工作，創新招商思路，改進招商方式，規范招商程序，改善投資環境，構筑投資平臺；繼續實施“走出去、請進來”戰略，以市政建設、旅游資源開發、生物資源開發和硅產品深加工為重點進行包裝、推介，促進招商引資項目向高科技、低能耗、優環保方向發展，借助外力，推動全縣經濟社會又好又快發展。

（二）工作目標。

xx年，計劃簽約項目4個以上；實際引進外來投資企業到位資金6.8億元，其中：省外到位資金3.2億元，省內縣外到位資金3.6億元。

（三）工作重點。

緊緊圍繞“農業穩縣、工業富縣、文化旅游強縣”戰略，以國家產業政策調整和東部產業西移為契機，加大招商引資工作力度。一是大力實施“走出去、請進來”戰略，積極參加各種商務洽談活動，利用**的資源、區位和環境優勢，進一步宣傳**、展示**，把更多的投資商請進**、投資**。二是創新招商機制，營造全民招商大氛圍。爭取縣委、縣政府盡早出臺《**縣招商引資目標管理考核辦法》和《**縣招商引資獎勵辦法》，營造全縣上下招商的良好氛圍，努力構建大招商格局。三是積極配合工業園區管委會推進工業園區建設，構筑招商引資平臺，讓更多的外來企業入駐園區。四是優化投資環境，強化服務意識，提高服務質量和水平，盡力為外來投資企業解決生產運營過程中遇到的各種困難和問題。五是加大在談項目洽談的協調和服務工作力度。積極主動地為縣城西北片區綜合開發、年產100噸太陽能級多晶硅試生產建設、縣城松樹坡三星級酒店建設、華輝水泥預制品廠建設等項目洽談做好協調服務，以便項目盡快簽約、落戶**。六是認真抓好招商局常規工作，確保各項工作目標任務圓滿完成。

縣招商局度工作總結及度工作要點（精選22篇）篇五

20xx年，全市共引進內資項目1626個，合同引資額259.59億元人民幣，實際到位資金209.64億元人民幣，同比增長30.2%，完成全年確保目標任務的108.62%，完成全年力爭目標任務的101%。已完成和超額完成市委、市政府年初下達的目標任務。

(二)免費為外地企業辦理駐筑登記證及為投資者無償辦理貴陽居住證。

截止12月30日，政務中心辦理外地駐筑機構登記證308家，到期換證215家。

(三)組織大型招商活動國外1-2次，國內2-3次。

今年元月以來，招商引資工作“走出去”和“請進來”效果明顯。3月份成功籌備并組織做好“貴陽市黨政代表團”赴浙江開展經貿洽談活動相關工作。5月份赴南昌參加“第三屆泛珠三角洲省會城市市長論壇暨第三屆南昌制造業博覽會”。6月份組團赴昆明參加“第三屆泛珠三角洲經貿洽談會”。8月份組織“貴陽市黨政代表團”赴廣東(廣州、東莞)開展經貿洽談，并在廣州成功舉辦貴陽投資環境投資推介會。9月份組織舉辦“20xx中國貴州黃果樹瀑布節(貴陽)經貿洽談會”。

(四)本部門引進內資確保8000萬元，力爭9000萬元;引進外資確保400萬元，力爭500萬元。

截止12月，我局共引進內資9500萬元(金元集團公司總投資25億)，完成確保目標的118.75%;引進外資520萬美元(新世紀房地產公司房開項目)，完成確保目標的130%。

(五)完成招商引資進度月報12期，招商工作信息24期。

全年共完成招商引資進度月報12期，招商工作信息24期。信息報送工作成績突出，截止11月我局信息報送工作在全市進入前5名。

今年，我局分別在4月份和11月舉辦了兩期招商干部培訓班，共300余人參加了培訓。

(七)完成貴陽市招商網站的建設，定期發布招商優惠政策，招商項目信息，力求網上招商有新突破。

9月份，完成了“中國貴陽招商網”站的建設，定期發布招商優惠政策，對20xx年一批重點產業項目進行篩選、論證，發布在招商網上，使網上招商、網上洽談在網上得以初步實現。

(八)“政務中心”為投資者辦結各類證照業務16000件以上，滿意率達95%。

截止12月30日，“政務中心”為投資者辦結各類證照32186件，滿意率達98%。

(九)“96769”投資服務專線電話辦結率和滿意率達95%以上，做好重大項目的跟蹤服務和信息月報工作。

截止12月底，市招商局“96769”投資服務專線電話共接聽600余人次，需具體辦結的事項55項，實際辦結55項，辦結率100%，滿意率98.5%。

(十)完成20xx年重點招商項目編印和重點推介項目的制作，完善七大類優勢產業推介材料的印制。

今年來，我局按照做好具有代表性和產業引導性的大項目的要求，認真研究我市“十一五”產業規劃，完成了20xx年一批重點產業項目的篩選、論證，并且制作成冊和公布于網上，取得了較好的效果。還完成了《貴陽重點產業投資導航》、《貴陽商務地圖》、《貴陽招商項目》、《貴陽國有企業投資指南》的印制。

(十一)協助完成國企改革重組工作目標任務，作好監督、協調、服務等工作。

密切與市相關部門配合，協助完成國企改革重工作目標任務，深入國企調查研究，收集項目，編撰并印制了4萬份《貴陽國有企業投資指南》。

(十二)20xx年共性工作目標完成情況(見附件1)。

(十三)20xx年主要工作目標完成情況(見附件2)。

(十四)20xx年重要工作目標完成情況記分表(見附3)。

(十五)20xx年度表彰獎勵或通報批評情況登記表(見附4)。

(一)重點投資區域投資額度不斷增加，以商招商的項目日趨增多。2001年以來，外來投資來源地主要由浙江、上海、北京、四川、湖南、山東等地構成。20xx年，長三角洲地區投資項目實際到位資金近10億元人民幣，同比降低47個百分點;泛珠三角洲地區投資項目實際上到位資近35億元人民幣，同比增長29%;環渤海地區投資項目實際上到位資近31億元人民幣，同比增長49.7%。從整個投資來源地來看，北京、廣東、四川、浙江、山東、福建、遼寧等地對貴陽投資較為活躍，投資額度及到位資金均在5億人民幣以上。

(二)產業聚集與區位比較優勢結合日趨緊密。20xx年，從各區(市、縣)引進項目的產業分布看，兩城區三產高達95%以上，行業主要是餐飲、娛樂、房地產、銷售等，樓宇經濟、總部經濟的優勢不斷凸現。引進的二產項目(主要是工業項目)開陽縣、清鎮市、白云區、息烽縣占到了80%以上，工業基地存量招商的優勢日趨明顯。國家經濟技術開發區、國家高新技術產業開發區引進的項目二、三產并重，項目科技含量較高、運行質量較好，經濟開發區的政策、機制優勢突出。

(三)構建“平臺”培育產業實現突破。從20xx年引進項目來看，一產占1.03%，二產占51.65%，三產占47.32%。排列順序呈二、三、一的態勢，說明各區、市、縣在不斷加快、加大招商引資力度的同時，緊緊抓住了國外、東部及沿海發達地區產業轉移這一有利時機，完善招商引資新載體的培育，充分發揮新型工業化和技術創新、發展外向型經濟等方面的輻射帶動作用，加快引進國際、國內知名企業的步伐，上半年引進了世界五百強法國斯奈克瑪公司、美國微軟公司、正大集團等企業，有效地提升了貴陽市的城市品位，特別是斯奈克瑪公司、正大集團的進入，是繼國外五百強法國達能、拉法基、日本京瓷又一入駐貴陽制造業的亮點。

(四)創新思路和手段實現新突破。市招商局及各區市縣招商局對我市發展的優勢產業及發展規劃進行了周密地研究，制定了詳細的招商引資計劃和措施，提高了招商引資項目的履約率，有效地降低了招商引資成本。開陽縣充分利用磷化工優勢，制定了磷煤化工發展規劃，走循環經濟發展的思路，形成了“煤—電—磷—化”一體化的產業體系，規劃引資已初顯成效。花溪區以“富農、強工”為引資標準定位，不盲目追求引資數量，強力推出“村組招商”的新舉措，較好地解決了征地、拆遷的突出矛盾，實現了商、農共贏的良好局面。南明、云巖兩城區依據自身特點，制定了樓宇經濟招商的思路，效果良好。小河區、清鎮市、云巖區與惠水、龍里等地創立了“飛地經濟”發展模式，較好地解決了發展空間受限的問題，實現了多地共贏的良好局面。

(一)市委、市政府把招商引資工作作為“一把手”工程來抓，為招商引資工作的蓬勃開展提供堅強的領導。市委、市政府主要領導堅持將招商引資工作列入重要議事日程，當作“生命線工程”來抓，健全完善了市級領導重大項目聯系督察制度，積極協調和解決項目在建設過程中出現的問題，直到項目建成投產。同時定期召開重大項目協調例會，分析項目建設過程中出現的問題，提出相應解決的辦法。對有影響的重大項目親自接待、親自陪同、親自洽談，并針對一些具體合作領域進行了探討，很多企業家對到貴陽投資和開展商務洽談表現出極大興趣。

(二)堅持“走出去，請進來”相結合，始終抓住這一重要舉措不放松。一是把握“走出去”的重點。就是緊緊圍繞重點招商項目，面向長江三角洲和珠江三角洲等經濟發達地區，注重引進能夠帶動全局、促進結構優化、體現區域特色的大項目，努力實現外來資本與優勢資源和特色產業的對接。二是全力實施“走出去”戰略。招商無小事，我們認真對待每次走出去的招商活動，嚴格按照“活動前充分準備，活動中嚴密組織，活動后跟蹤落實”的要求，形成了“安排工作，及時匯報”的工作作風，每次出外招商活動都有不同的收獲。三是把握“請進來”的重點。對一些有意在筑投資的客商，加大“請進來”力度，邀請來筑進行實地考察和選址，為密切合作，雙贏互動后效應的顯現奠定了基礎。

(三)搞好存量研究，加大資源整合的力度，在招商項目受土地制約的“瓶頸”難題實現了新突破。把招商項目的設計與地區經濟結構調整、國企改革、盤活存量資產結合起來，不斷加大對區域內閑置場地、廠房、土地和科技成果等資源的調查，把中央、省、市的資源納入地區總體經濟發展規劃，實施廠地聯動、場地聯動、校地聯動、軍地聯動，在國有存量重組和“嫁接”改造方面取得一定的突破。較好地解決招商受土地制約的“瓶頸”難題。

(四)高起點做好招商引資項目建設工作。結合貴陽的優勢產業和重點項目建設，提出了今年優勢產業推介資料及重點招商項目的內容和相關要求。并就貴陽市七類重點招商產業(磷化工、鋁加工、現代中藥、特色食品、新材料、機電、旅游)進行了深入的探討和研究，重點就產業發展規劃、現狀、布局、方向及有關政策進行了研究和對接，收集整理出了一批符合貴陽實際，便于具體操作，能夠最大限度地吸引外商來我市投資的項目，真正做到了有的放矢。

(五)著力抓好重點項目的后續跟蹤服務，切實做好“安商工作”。對年內各類招商會上簽約項目，均建立了推進服務制度，重大項目信息月報制度，定期督查調度，促進了協議轉合同、合同轉資金、資金變效益。在做好招商引資的同時，做好后續工作安商到資。為切實加強對項目的管理、監督、檢查力度，推動項目“落實、落實、再落實，落地、落地、再落地”，市招商局除及時發布重大項目進展動態公報外，組織有關部門2次對部分投資在5000萬元以上的大項目的建設、生產經營情況進行了跟蹤落實和督導檢查，及時掌握了項目的進展情況，協調解決了內聯企業在建設、生產、經營中存在的困難和問題，受到投資者好評，推動了項目建設步伐的加快。

縣招商局度工作總結及度工作要點（精選22篇）篇六

既抓頂天立地的大項目，也抓鋪天蓋地的小項目。瞄準國內500強企業，按照一二三產業做好對接。

一產主要圍繞科區的優勢，著力搭建農業招商引資平臺。以高科技農業產業示范園區、大棚光伏發電、大型規模化養殖等方向進行招商引資。

二產依。

托我區區位、交通優勢及完善的園區設施平臺，以六大主導產業為重點，開展招商引資工作。一是玉米生物科技產業。二是鋁制品深加工產業。三是農畜產品深加工產業。四是硅砂及新型建材產業。五是裝備制造產業。六是醫藥產業。

三產重點圍繞流通業和服務業。()要全面發展交通運輸、郵電通訊、商業飲食、物流供應倉儲，逐步形成多種流通業態并舉的發展格局。

二、采取的措施。

1、繼續堅持多種有效的招商方式，實現項目建設的.更大突破。

一是堅持“上門招商”。主動與國內大企業聯系，拿出好的項目，積極走出去，進行項目的對接和合作洽談。

二是繼續堅持以商招商的工作方式。充分利用我區現有企業的上下游客戶及企業，深入我區企業聯絡、溝通，捕捉信息。

三是調動全社會的力量開展招商引資工作。特別是充分利用市招商辦、市工商聯及商會資源積極溝通聯絡，尋求項目及合作機會。

四是加大外派隊伍招商力度。選派素質好，有工作熱情，懂經濟的干部外出招商。

五是開展活動招商。一方面在長三角、珠三角、京津、沈陽、通遼舉辦規模適度的招商會，推介科區，吸引合作。另一方面，參加全國及地區、行業招商會，對選定參加的招商會。

六是開展請進來招商。把有在我區投資意向的企業及時請來，實地考察，洽談項目，堅定其投資信心。

七是開展網絡招商。

2、加強六項基礎工作，為更多的項目入駐奠定基礎。

一是進一步完善招商引資優惠政策，增強我區招商引資吸引力。二是做好招商引資任務分解工作，科學制定考核辦法。三是進一步充實和完善招商項目庫，切實做好招商項目的規劃和開發工作。四是加強招商引資項目的申報和審核確認工作。五是加強招商接待工作，創造優質的招商氛圍和親商環境。六是每季度召開招商調度會，通報招商工作進度，了解掌握各單位招商情況，推動招商工作。

縣招商局度工作總結及度工作要點（精選22篇）篇七

xx縣電信分公司各方面工作在去年的基礎上按照市分公司的部署要求在增加業務收入、擴大市場占有、繼續穩定老用戶快速發展、挖潛新用戶、拓展大客戶等方面取得了一定成績。實現縣分公司全年工作目標繼續保持xx本地電信品牌的主導地位有力地維護了中國電信整體形象；全體員工堅持“改革、發展、穩定”的大局方向盡心盡力工作發揚艱苦創業精神在激烈的市場競爭中開拓前進。

年，在省、市公司和地方政府的正確領導和大力支持下，xx縣電信分公司面對日益激烈的市場競爭形勢，求發展，講執行，抓落實，公司全體員工團結一致，奮力拼搏，較好地完成了市公司下達的各項任務，范文搜網-取得精神文明和物質文明的雙豐收。

一、2005年完成各項業務情況。

2005年，我縣分公司在實現保存量目標的前提下，努力開拓市場，不斷提高市場占有份額，至今為止，實現業務收入萬，完成全年計劃的；新增固定電話部，完成全年計劃的；新增小靈通部，完成全年計劃的；新增寬帶戶，完成全年計劃的。圓滿地完成上級下達的各項業務指標，實現了企業新的發展。

二、2005年主要工作。

（一）、認清自身差距，扎實開展經營工作，力求更快發展。

1、全面完成了省市公司下達的04-農村大放號任務。

2、積極發展“小靈通”業務。

3、高度重視寬帶業務的發展。

4、增值業務發展方興未艾。

5、信息化加績效考核，全力支撐欠費催繳工作。

（二）、立足渠道，積極開展精確化營銷。

1、積極開展了“xxxxx”營銷活動。

2、在與xx的短兵相接中積累了經驗。

3、積極開展了固定電話保存量工作。

（三）、落實各項服務制度，著力提高服務水平。

1、落實省市公司有關服務質量的各種精神，全面提升服務質量。

我分公司對前臺營業人員制定了詳盡的服務規范和要求。加大了檢查、暗訪力度，每月不定期地組織暗訪、檢查，把檢查結果員工績效掛鉤，對發現用戶投訴、規范服務等方面存在問題的，進行通報、處罰，并及時進行整改。

2、積極參與文明行業創建活動，將公司的服務水平提升到一個新的高度。

通過文行創建指導委員會，廣泛聽取社會各界對電信服務的評價，促進客戶服務水平的改善和提高，由于措施得當有力，成效顯著，2005年被xx縣創建文明行業活動指導委員會授予“文明行業單位”。

3、堅持服務理念、提升服務標準，改善服務態度，提高服務人員綜合素質。

認真執行《電信服務標準》，堅持“首問負責制”，加強對營業中心的管理。建立健全管理制度，加大服務督查管理力度，嚴格按照公開的服務承諾時限辦理各種電信業務，為用戶在辦理裝機、寬帶、小靈通等業務時提供一切便利條件，并各積極配合省市公司開展的服務提升活動。完善對社區經理的管理，廣泛征求用戶的意見和建議，主動上門，深入客戶，征詢意見，及時處理用戶的各種咨詢，投訴和建議。

（四）、加強基礎管理，確保安全生產。

1、針對公司去年管理上存在的薄弱環節，制定完善落實好各項管理制度，講執行、抓落實。

針對管理人員執行力弱的問題，我們在做好日常工作的同時，重點抓住執行環節，努力提高管理人員的.能力和素質；要求每月制定工作計劃，領導及時進行批改指正，使得工作有計劃安排，工作有檢查總結。還要求管理人員下分支機構檢查要有記錄，對存在的問題有跟蹤反饋。通過一系列的措施，管理人員的管理水平得到了很大的提高。

縣分公司多次到各分支機構調研，對發展、服務、渠道建設、渠道管理、欠費、ip公話、增量增收、提高市場占有率等方面進行了專門的指導。極積落實上級的講話精神，針對存在的問題組織檢查；對各分支機構的賬目進行認真檢查，堅決杜絕各種不規范行為的發生。在增量增收、提高市場占有率上動腦筋、想辦法，使業務收入、放號等方面都得到增長。

2、加強基礎管理，堅持考勤、考績，狠抓安全生產。

針對公司去年管理上存在的薄弱環節，制定各項管理制度，對員工認真做好各項考核、考評，對去年的績效考核結果堅持人人見面；通過堅持考勤、考績等一系列的活動，加強了隊伍的建設，保證了各項工作有條不紊的開展。

縣招商局度工作總結及度工作要點（精選22篇）篇八

（一）緊貼中心，理論宣教工作全面推進。

1、完善黨工委理論中心組學習制度。

根據區級的要求，我街道年初就制定了黨工委理論中心組學習計劃，規范了學習制度，堅持每月開展一次集中學習，截止5月30日已開展學習30次。同時黨工委中心組還聯系實際，圍繞街道重點難點工作積極開展調研，推動工作上取得新成效。

2、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動專題學習。

結合黨的群眾路線教育實踐活動，我街道制定了《南匯街道關于開展黨的群眾路線教育實踐活動宣傳工作方案》、《南匯街道深入開展黨的群眾路線教育實踐活動學習計劃》。目前已開展黨的群眾路線教育實踐活動集中學習15次，并做到了集體學習有記錄，個人學習有筆記、有心得體會。通過學習，使全街道上下進一步統一思想，轉變工作作風，提升服務質量和水平。

（二）突出主題，新聞輿論宣傳扎實有效。

1、狠抓新聞實效，提高宣傳工作后動力。

我街道按照區委宣傳部的要求，結合我街道實際認真開展了各項宣傳報道工作。截止5月底，我街道在溫州日報等市級報刊發表新聞11篇，溫州電視臺播發新聞9篇，《今日鹿城》發表5篇，鹿城新聞網253篇。同時強化內宣工作力度，在省宣傳平臺、甌網、鹿城文明網、鹿城學習網共發布信息302條；上報輿情信息80篇，其中被省宣傳部錄用7篇；上報鹿城宣傳信息8篇，其中錄用5篇。

2、狠抓隊伍建設，提升宣傳隊伍整體素質。

我街道建立了由各科室工作人員、大學生村官、各村居宣傳干部組成宣傳報道隊伍。目前，共開展了4次新聞、信息寫作培訓工作，并組織宣傳工作人員參加全區宣傳系統通訊員新聞業務培訓，提升了我街道宣傳人員的業務水平，提高了我街道宣傳工作成效。

3、狠抓網絡輿情，把握正確輿論導向。

做好與各科室的協調、對接，扎實做好網絡輿情的瀏覽搜集到問題的分類、交辦、催辦以及結果反饋等各環節工作。截止5月底，我街道已回復鹿鳴問政和微博問政共13條，其中回復3條，辦復10條，網絡輿情控制情況良好。

4、狠抓微平臺建設，有效拓寬宣傳渠道。

4月初，南匯街道下轄12個社區分別建立了“隔壁鄰居”微互助微信群平臺，由網格員擔任微信群管理員，并配備一名志愿者，加強鄰里之間的互動、管理與服務，及時解決群眾生活難題。5月，南匯街道正式建立了“南匯新語”公共微信平臺，對街道動態及社區風采進行宣傳。同時，通過設立專職信息員，對街道官方微博及社區微博加強維護和完善，積極營造良好的輿論氛圍。

（三）典型引領，精神文明建設不斷深入。

1、大力開展公民思想道德建設。

大力推進社會主義核心價值體系建設，深入宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》及公民道德建設基本規范，結合黨的群眾路線教育實踐活動，扎實開展了“做一個有道德的人”、“身邊好人好事”、“最美”人物、優秀家庭、優秀黨支部（黨員）評選等活動，在全街道選樹一批優秀道德典范、進行宣傳和學習，不斷提高群眾德育水平。同時，鼓勵宣講團每月走進社區開展道德宣講活動，對時代楷模、道德模范、最美人物進行大力宣傳。

2、做好幸福社區創建迎檢。

清風、繡山、呂浦、西嶼、南塘、三板橋、開源、十里亭8個社區已于5月初順利通過迎檢。春秋、大自然社區已創成四星級幸福社區，獎勵經費60萬。

3、繼續深化精神文明創建。

充分發揮典型的示范引領作用，提高精神文明建設水平。街道根據區文明辦工作要求，積極開展文明單位、文明社區、文明村創建活動，并做好宣傳動員工作。目前文明單位、文明社區、文明村申報工作已結束。葡萄村已創成市級文明村，獎勵經費2萬。

4、深入推進“春泥計劃”工作。

街道組織發動社區開展春泥計劃“繽紛冬日”系列活動，并結合“我們的節日”主題活動、“五水共治”，組織未成年人開展學雷鋒志愿服務、網上祭英烈、經典誦讀、傳統習俗專題講座等活動58次。

5、社區教育工作成效顯著。

春秋社區分校創成示范性社區學校，呂浦社區分校創成市二級社區學校；春秋社區分校老年學習苑評為五星級社區老年學習苑，西嶼、橋兒頭、清風社區分校老年學習苑評為四星級社區老年學習苑，南塘社區分校老年學習苑評為三星級社區老年學習苑；陳海云等同志被評為社區教育優秀工作者，李密、肖若茜、徐丹桂等同志被評為社區教育優秀志愿者；春秋社區分校胡美珠同志撰寫的《整合社區教育資源助力幸福社區建設——以春秋為例》榮獲xx區20xx年社區教育優秀論文二等獎；南匯街道社區學校與南浦小學開展結對活動，充分發揮雙方優勢，推進我街道社區教育的整體水平提升。

20xx年，是我局圍繞自治區地地稅系統政治思想工作及精神文明建設工作要點開展工作，取得了一定成績。

縣招商局度工作總結及度工作要點（精選22篇）篇九

（一）加強領導，全面部署節能工作。

為保障公共機構節能工作順利開展，我局調整了以局黨組成員、副局長**為組長，辦公室負責人為成員的節能工作領導小組，指導部署節能工作，并明確專人負責統計能源消耗，每季度向市公共機構節能工作領導小組辦公室報送節能數據。領導小組不定期召開節能降耗工作會議，進一步細化各科室的工作責任，落實本部門節能工作。

（二）組織學習，增強節能意識。

為更好地做好機關節能工作，我局通過發放宣傳資料、組織集體學習等方式增強干部職工做好資源節約的緊迫感和責任感，號召干部職工從自身做起，從身邊事做起，養成自覺節約的良好習慣，切實改進機關工作作風，大力推進節約型機關建設。

一是根據《公共機構節能條例》，有針對性地組織單位人員開展節能技術和知識培訓，發放宣傳培訓資料和教材，提高節能管理能力和操作運行水平。

二是開展節能降耗宣傳活動，在局公開欄張貼標語，從而提高廣大干部職工的資源憂患意識、節約意識和環境意識，增強社會責任感，將節能減排工作變為主動行為。

（三）完善制度，加強日常管理。

我局結合機關實際，以節約水、電、公務車耗油等為重點，制定了一系列切實可行的制度措施，規范使用行為，使公共資源的使用有章可循。建立健全機關能耗統計制度，準確統計辦公建筑、辦公用品、水、電、油等能源消耗臺賬數據，并定期公開、分析資源消耗情況，形成比較完善的節能管理、督查和獎懲機制，切實推進我局節能降耗工作的`長效開展。

（四）突出重點，采取有力措施。

局領導班子根據實際情況，確定節能重點，結合公共機構節能的具體要求，切實加強管理，大大降低了能源消耗。

1.嚴格控制用電。盡量減少空調使用率，夏季嚴格控制空調溫度設置不得低于26度，冬季不得高于20度；辦公室盡量采用自然光，做到人走燈熄；盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機耗電，下班前關閉電腦和其他用電設備開關，做到人走設備關。

2.節約用水。在用水區域（衛生間）設置節約用水標識，加強用水設備的維護管理，杜絕了漏水現象。

3.加強公務用車節能工作。一是統一調度公務用車。加強公務用車的日常管理，公務用車由辦公室統一調度，避免公車私用。二是減少出車次數。辦公室提前預告，同線路的人員盡量安排一部車前往。三是控制燃油量及車輛保養維修費。根據車型和排氣量，科學核定單車油耗，司機對車輛加油、保養維修應事先向辦公室報告，嚴格控制燃油量及車輛保養維修費。

4.抓好辦公用品的利用。一是建立健全辦公用品的采購、配備、領用制度；二是降低辦公用品費用，耗材選用低能耗、環保、價廉的設備；三是利用網絡資源，推進電子政務和無紙化辦公；四是提倡雙面用紙，避免重復打印。

（一）扎實開展能耗統計工作。

公共機構能耗統計是節能工作的基礎。因此，能耗統計工作要先期開展，并持之以恒，常抓不懈。

（二）健全完善相關制度。

認真貫徹黨的十八大精神，全面落實科學發展觀，按照中央、國務院關于建立資源節約型、環境友好型社會的具體部署，以《中華人民共和國節約能源法》及《公共機構節能條例》為依據，以建設節約型機關為目標，健全完善節能相關制度，制定具體細則，責任落實到人，將水、電以及辦公用品等分別控制達最低能耗。

（三）加強組織領導。

進一步加強對節能工作的組織領導，提高節能工作的宣傳力度、加大對干部職工節能意識的培訓，推行低成本、無成本的節能舉措，提高能源使用效率，切實降低能源消耗；大力推行新能源和節能新技術、新產品的應用，加強用能設備的節能技術改造，淘汰一批使用年限長、耗能量大的辦公設備。

（四）抓重點，大力開展公務用車節能。

1、加強公務用車日常管理。健全公務用車使用管理制度，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率。認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。制定節能駕駛規范，加強車輛用油和維修管理，車輛維修費用和油耗實行單車核算，建立“一車一帳”制度。

2、積極穩妥推進公務用車服務社會化。按照公務消費制度改革的基本趨勢和要求，積極穩妥地推進公務用車服務社會化，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。

節能降耗是一項必須長期堅持的工作。今后，我們將進一步加強公共機構節能工作，切實抓好節電、節水、節油等節約能源工作，健全完善節能管理制度，形成節能的良好風氣，大力推進節能降耗工作開展。

縣招商局度工作總結及度工作要點（精選22篇）篇十

今年以來，我縣把招商引資作為加快經濟發展的重中之重來抓，以深入開展“雙百會戰”活動為總抓手，把“招大引強”作為招商引資工作的戰略重點和主攻方向，強化保障，突出重點，創新方式，主動出擊，招商引資工作取得突破性進展。今年縣里確定的招商引資任務是到位資金308億元，預計年底引進（含技改、擴建）項目117個，到位資金310億元。

一、抓好“雙百會戰”，推動工作深入開展。

今年以來，縣委、縣政府集中開展了兩次“雙百會戰”（百天引進資金百億元）招商引資活動，將縣經濟開發區、黃河國際生態城、各鄉鎮（街道）、縣直各部門劃分為17個招商小組，每個招商小組組建一支招商小分隊，各招商小組和招商小分隊分別落實招商任務目標，由縣四大班子領導同志任招商小組組長，全縣93個單位、126名縣級領導和部門、鄉鎮主要負責同志，近千名干部參戰，迅速掀起了全縣大招商、大會戰的熱潮。

工作中，強化三項保障措施，推動活動深入開展。

一是宣傳保障。

3月中旬和8月初，縣委、縣政府先后召開了第一次、第二次招商引資“雙百會戰”活動動員會議，對活動開展進行安排部署。期間，通過《齊河報》、縣電視臺等媒體和編發招商簡報等形式，廣泛宣傳招商引資的重要意義、進展情況、典型做法。同時，印發了《中國齊河投資指南》5000冊、《招商手冊》1000套、《縣招商引資項目綠色通行證》1000冊，組織招商人員認真學習把握，指導了工作開展，營造了招商引資濃厚氛圍。

二是政策保障。

我縣先后制定出臺了第一次、第二次《招商引資“雙百會戰”活動實施方案》，《縣招商引資優惠政策》，《縣招商引資項目固定資產投入考核認定辦法》，《縣招商引資信息認定辦法》、等指導性文件，為招商引資工作扎實高效開展提供了政策依據。

三是督查保障。

不斷加強活動督察調度，實行“周統計、旬調度、月通報”制度，并將招商引資工作列入年度評先樹優、干部晉升的重要考核依據。

“雙百會戰”活動取得明顯成效。

8月3日，舉行第一次“雙百會戰”活動集中簽約活動，簽約項目35個，總投資額278.07億元。擬于近日舉行第二次“雙百會戰”活動集中簽約儀式，力爭更多的優質項目簽約。

5月8日，我縣舉行了今年首批重大項目集中開工儀式，總投資368億元的21個項目集中開工。

10月1日，舉行今年第二批重大項目集中開工儀式，總投資220億元的21個項目集中開工。

二、抓好“四個圍繞”，明確招商的.重點和方向。

一是圍繞重點區域進行招商。

把濟南、京津冀、長三角、珠三角作為招商的重點區域，積極對接，重點承接工業企業擴張轉移。各招商小組、招商小分隊多次赴各重點區域開展招商活動，取得積極成果。

二是圍繞我縣七大產業集群進行產業鏈和補鏈招商。

重點圍繞千億級的冶金裝備制造產業集群、500億級的新能源汽車產業集群、500億級的煤及高端化工產業集群、百億級的高端食品產業集群、兩千億級的現代物流產業集群、百億級的文化旅游產業集群和新材料產業集群招商。

三是圍繞引進“大高名外”項目進行招商。

牢固確立選商選資的觀念，重點瞄準央企、世界500強、中國500強、制造業500強、民企500強等優質企業開展招商引資，著力引進投資個頭大、投資強度高、畝均稅收多、科技含量高的項目。四是圍繞各經濟園區定位進行招商。根據齊河經濟開發區、黃河國際生態城、城南新區、華店創業園、齊河（濟南）特別園區、潘店煤化工科技園和各鄉鎮小微產業園不同園區功能定位，分別引進與之相適應的項目。

“四個圍繞”招商取得積極成果。

8月3日全縣第一次集中簽約活動，共有投資50億元的中國國際海運集團溫泉旅游綜合體建設項目、投資30億元北京索榮年產50000臺新能源電動汽車項目、投資31億元的濟南環保產業裝備制造基地建設項目、投資3億元的年產1000萬箱可口可樂項目、投資12億元的北京年產20萬億單位肝蛋白生物制劑項目等35個大項目、好項目簽約。這些項目的落地對壯大我縣各產業集群，拉長和完善產業鏈，促進產業結構優化升級，必將起到重大推動作用。近日將舉行第二次“雙百會戰”活動集中簽約儀式，將又有一批優質項目落戶我縣。

縣招商局度工作總結及度工作要點（精選22篇）篇十一

一、20全市招商工作回顧:。

至目前為止，全市竣工、在建、簽訂合同或意向書的項目共253個，計劃投資總額229.6億元，同比增長49.9%；累計投入19.7億元，今年內實際投入11.6億元，同比增長20.8%。其中竣工項目121個，累計總投資額11.6億元，今年投資5.8億元；在建項目85個，累計投資8.1億元，今年投資5.8億元。籌備、簽訂合同或意向書的項目共47個，計劃投資總額180.8億元，同比增長52.5%。

今年，我市招商引資工作繼續保持去年的良好發展勢頭，其特點主要表現在：

一是引進項目之多前所未有。今年全市共引進項目253個，項目之多、投資金額之大是歷年來最好的；二是招商質量明顯提高。招商引資項目在投資規模、帶動作用等方面都有了實質性突破，先后引進了一大批投資規模大、檔次高的大項目。據統計，投資額在5000萬元以上的有麗晶晶寶石加工、平海土地平整、清瀾電廠“油改氣”工程、文城第一市場改造等13個項目，其中上億元的大項目有昂立健康城、月亮灣風力發電、阿何羅非魚加工、韓國城、農業培訓中心等8個項目；三是全市上下形成了共同招商的局面。全市干部群眾在思想觀念上有了明顯的轉變，已形成了“一切出路在招商”的高度共識，招商引資的觀念已深入人心，所有涉及招商方面的事情，有關部門都廣開綠燈，干部群眾從原來的不理解變為大力支持；四是招商項目建設初見成效。通過近兩年的招商引資，文城城市基礎設施建設取得重大成效，城市面貌大為改觀。使有近8歷史的文城煥發出新的生機與活力。現在的文城市區變大了、道路變寬了、街道變潔了、路燈變多變亮了、環境變美了、城市功能更加完善了。

二、今年招商引資的主要做法和體會：

（一）解放思想，統一認識，努力營造良好的招商引資氛圍。

我市招商引資工作經過近兩年的發展，已逐步深入人心，招商引資的良好氛圍已初步形成。市委、市政府趁熱打鐵，今年9月，召開了全市招商引資工作會議，大會規模之大、規格之高，是我市招商史上所僅有的，這次會議總結了以來我市的招商引資工作，表彰先進，分析當前招商引資工作形勢，研究部署今后一個時期全市的招商引資工作，進一步激發了全市人民招商引資的積極性，使我市招商引資工作達到了新的高潮。此外，市委、市政府今年繼續舉辦“解放思想，加快發展”理論研討會，對全市的招商引資工作和發展問題認真進行研討，使“招商引資是經濟工作的重中之重”、“招商引資是**的出路所在”的思想觀念深入人心，使全市廣大干部群眾形成大抓招商引資、加快**發展的思想觀念；繼續理順招商引資主體關系，進一步明確各自的工作職責、目標和任務，形成相關部門齊抓共管，政府、企業、中介組織協調聯動的招商工作機制，使招商引資工作成為各級黨政領導負總責的“一把手工程”和上下齊動員、全民抓招商的“全民工程”；多次組織有關人員到沿海發達省市學習借鑒人家的發展理念、政策措施和經驗做法，以鐵錚錚的事實改變人們的看法，轉變人們的觀念，使我市的招商理念從根本上得到創新。

（二）加大宣傳力度，全面推介**，擴大招商引資的影響力。

（三）優化投資環境，創造良好的投資條件，落實安商工作。

在硬環境方面，針對我市基礎設施建設滯后特別是文城城市基礎設施建設滯后、影響招商引資工作的實際，我們把加快全市的基礎設施建設特別是文城的城市基礎設施建設作為招商引資工作的首要任務來抓，緊緊圍繞文城建設“六大布局”的要求，積極采勸引鳳筑巢”的辦法，今年引進資金3億多元，先后新建和改建了文清大道、教育東路、馬園路、文城三橫路、稱心賓館至文西路、文新路等市政道路的建設。同時，投入資金5億多元，加強各鎮、辦事處的`基礎設施建設，使全市基礎設施建設不斷得到完善。

（四）真心實意的做好接待和跟蹤服務工作。

做好招商引資工作最基本是要做好接待與跟蹤服務工作。為了切實幫助前來**考察和投資的客商解決實際問題，我們從每個項目的進入、接觸、談判到最終的落戶，以及項目的建設和生產，都做好接待與跟蹤服務工作。一是在客商開始進入**之前，我們經過認真的了解，分析客商投資意向以及該公司投資實力；二是客商來了**之后，我們進行考察接待、洽談，對于正在洽談的項目，我們采取足球場上“人盯人”的戰術，看緊盯牢，爭取早日與對方簽約；三是在項目簽約之后，我們全力做好項目跟蹤服務落實工作。我們把簽約項目層層分解，落實到各個責任人，各責任人全程跟蹤項目進展情況，對項目進展過程中遇到的問題和困難及時主動負責協調處理，以一流的服務來招商、安商、親商、富商。一年來，我們共接待了客商500多批次，共多人次。

（五）落實招商目標責任制，強化服務，做好親商工作。

為了提高招商引資工作的成效，充分發揮好領導干部的表率帶頭作用，使招商引資工作真正成為“一把手”工程，今年，我們繼續推行招商引資工作目標責任制，對招商引資工作實行量化管理，把招商引資工作納入年度考核內容，作為考核領導干部個人工作能力和工作業績的硬指標，使全市上下樹立起“發展是硬道理，招商是硬任務，獎罰是硬措施”的基本觀念，確保招商引資工作落到實處。今年全市各單位負責人與市委主要領導共簽訂招商目標責任書148份（其中市四套班子領導24份），基本完成目標任務的單位有144個，其中完成任務較好的單位有市建設局、國土環資局、交通局、旅游局、商務局、海洋與漁業局、文城鎮、會文鎮、龍樓鎮、潭牛鎮、昌灑鎮、清瀾辦事處等30個，占簽訂責任書單位總數的20.2%。

與此同時，我們切實強化服務意識，為投資者當好顧問、做好參謀，大力倡導“減少一道辦事環節，增加一項服務內容，提高一個服務檔次”的工作作風和“爭創一流服務”的工作精神，不斷創新服務方式，全力為投資者“助跑”。對新項目，主動上門，提前介入，為客商答疑解惑；對大項目和特殊項目，市委、市政府主要領導親自出馬，采取一事一議、特事特辦的工作方式，促使項目在較短時間內投入運行。此外，我們還全面實施項目推進戰略，建立起市級招商項目庫。以市委文件下發了《年全市重點推進項目》與《2005年全市重點跟蹤項目》，實行重點推進和招商項目跟蹤抓落實制度，做到每一個重點項目都有具體的責任單位、跟蹤負責人和督查負責人，使招商引資服務工作成為各級領導干部日常工作的重要內容。今年來，我們通過認真做好服務工作，變“等商上門”為“以誠招商”、“以情感商”、“以信留商”，取得良好的成效。如谷鴻小區、寶名白金海岸、匯昌小區等項目的上馬開發，就是我們真誠服務使客商深受感動而投資建設的。目前，我市大部分的項目都是通過真誠服務被招進來的。我們的真誠服務也換來了客商的真心，今年9月，當30多年不遇的臺風“達維”襲擊我市時，在我市的投資客商紛紛伸出援助之手，在短時間內為我市捐款達800多萬元，為我市恢復生產建設作出了重大貢獻。

（六）加強統籌協調，密切配合，推進富商工作。

招商引資工作是一項系統工程，涉及各個部門、各個單位。只有加強統籌協調，部門之間密切配合，才能把工作做好。兩年多來，我們堅持不懈地抓好大局意識、團結意識、責任意識、合作意識和發展意識教育，主動為客商解決各種難題，保護好他們的合法權益，真正做到“讓別人發財求自己發展”。一是實行重點項目跟蹤服務定期匯報督查制度。堅持每月召開1―2次重點招商、投資項目落實情況匯報會，每月開展一次重點項目落實情況督查活動，對項目進行全程跟蹤。二是主動幫助客商協調解決各種困難問題。積極從各有關部門抽調26人組成市重點項目建設征地工作隊，專門為項目開發建設做好征地工作，切實為項目的建設解決好用地問題。此外，市委、市政府主要領導還經常深入項目建設工地進行現場辦公，努力把各種不利因素對項目的影響減少到最小程度。在市委、市政府的重視下，各部門、各單位都認真按照要求，把招商引資工作抓緊抓好，并在工作中做到互相支持、互相配合、齊抓共管。如市建設局、國土環資局、文城鎮政府等單位在招商工作過程中通力合作，該哪個部門解決的問題哪個部門就及時妥善地解決。谷鴻小區、福耀硅砂廠、三聯礦業、海南**高爾夫球會等項目能夠得到順利建設和復工，就是市有關部門密切配合，通力合作，協調解決好項目建設中遇到的困難問題的結果。

三、存在問題：今年來，我市招商引資工作雖然取得了較好的成績，但也存在不少問題和不足，主要是：

一是投資的軟硬環境有待進一步優化。目前，全市的基礎設施建設還不能適應招商總形勢的要求，工業園區的基礎設施建設也不夠完善，致使園區內的工業得不到較快發展。此外，在招商引資過程中，還存在著吃、拿、卡、要的現象。

二是外來投資在投資結構、投資層次等方面不夠理想。在引進的253個項目中，先進技術型、先進出口型企業不多。目前，我市尚沒有引進上億元的納稅企業，僅有兩個上千萬元的納稅企業，真正的高科技、高稅收的大企業還沒有。

三是招商引資的基礎工作不夠規范。招商項目的策劃、包裝、推介做得不夠，推出價值高的招商項目較少；大部分項目至今還沒有編寫建議書或可行性研究報告，影響投資者決策；規劃、供地等工作滯后，造成招商工作的盲目性和效率低下。

四是發展不平衡。有些單位對招商引資工作較為重視，招商工作做得較好，超額完成了市委、市政府規定的招商任務。但一些單位對招商引資工作不夠重視，思想認識不到位，招商引資工作的成效不大，至今有個別單位連一個項目也沒有引進，招商工作極為被動。

五是有些項目建設征地難度較大。如文城幾條橫路的建設進展緩慢，與一些群眾在征地過程中不理解、不支持有很大的關系。

四、20工作計劃：

年，我市招商引資工作的總體目標是：計劃完成投資項目250個（含竣工、在建、簽訂合同項目），合同投資總額110億元以上，全年實際完成投資15億元。要達到這個目標，我們要做好以下幾項工作：

1、要進一步提高認識，增強發展的緊迫感和責任感。

從全省發展的大格局中來審視**的發展，當前正處于發展的關鍵時期，在周邊競爭激烈、實力決定一切的情況下，這個時期的發展狀態和力度，將決定今后**在全省發展格局中的歷史定位。在這個時期，如果我們把握得好，就有可能實現跨越式發展。反之，就有可能陷入被動的局面。招商引資是一項綜合性的工作，是推動經濟發展的強大動力。擴大招商引資，對于優化產業結構、培育新的經濟增長點、擴大就業、增加財政收入都具有重要的作用。根據我市的實際，要加快發展，搞好招商引資工作是唯一的出路。我們一定要增強發展的緊迫感和責任感，倍加珍惜面臨的大好機遇，解放思想，求真務實，營造良好的招商氛圍，把招商引資的觸角不斷延伸，吸引更多的客商到**投資建設。

2、加快工業園區建設步伐，促進我市工業經濟的發展。

工業園區的建設，可以使工業項目向園區集中，有利于節約土地，降低配套費用，減少治污投入，便于服務和管理。目前我市沒有工業園區，造成很多工業項目無法在我市落戶，即使是引進來了，建設周期也是比較長，存在的各種矛盾也比較多。明年我們要加快清瀾高科技工業園區和木蘭港玻璃工業園區的建設，完善功能，擴大規模，提升檔次，努力把兩個工業園區建設成為招商引資的載體、加快發展的平臺。要堅持政府扶持、社會參與、市場一體化相結合的原則，拓寬融資渠道，完善投入機制，加大兩個工業園區基礎設施投入，完成工業大道的建設，提高配套水平，增強工業園區的項目承載能力。此外，還要研究制定園區配套政策，降低園區準入門檻，增強工業園區的吸引力。

3、要做好招商項目的后續、跟蹤服務工作，抓好項目的落實。

今年來，我市雖然引進了大批項目，但不少項目簽協議書多、建設少，計劃投資多、實際投資少，而且有些項目實施過程難度比較大。因此，做好招商項目的后續服務工作顯得尤為重要。我們要堅決貫徹實施市委提出的項目跟蹤服務抓落實工作，實行每一個洽談、簽約項目都有一個領導負責抓到底的方法，各個部門之間通力合作，以大局的觀念出發，全體擰成一條心，直至項目的建成完工。今年市委、市政府推出的61個重點跟蹤項目，并以文件形式將這些重點跟蹤項目落實到具體的責任單位和責任人。我們要充分認識到招商項目后續服務工作的重要性，在明年要繼續對這些重點跟蹤服務項目在進展中遇到的問題和困難及時主動地進行協調處理和解決，確保項目順利實施。

目前，國家重點項目火箭發射基地的所有論證工作已完成，有望在明年通過立項開工建設；銅鼓嶺旅游區開發和木蘭港玻璃工業園區的建設在省的大力支持下進展較快，前期準備工作開展順利；中華電力已在我市完成測風工作，下一步將進行實質性的開發建設。這幾個項目的上馬將大大加快我市的開發建設步伐，拉動我市經濟的快速發展，我們一定要認真做好這些項目的跟蹤服務工作，使其早日上馬建設。

4、組織好重點項目的招商引資。

明年，我市的重點項目的招商主要應從以下幾個方面的項目著手。礦產資源開采深加工方面的項目，應注重石英砂開采和深加工、浮法玻璃生產線、鋯鈦礦開采和深加工、4a沸石生產、鈦白粉生產等項目的招商；我市優勢農副產品深加工方面的項目，應注重椰子綜合加工利用項目、**雞加工及配送、水產品綜合加工、胡椒加工、熱帶水果加工等項目的招商；優勢旅游資源開發方面的項目,應注重銅鼓嶺綜合開發、東郊椰林旅游區綜合開發、八門灣紅樹林旅游綜合開發、馮家灣溫泉旅游開發、宋氏祖居旅游觀光項目等項目的招商；大的基礎設施方面的項目，應注重木蘭港碼頭建設、**河整治、木蘭港玻璃工業城建設、清瀾工業園建設、約亭工業園區建設等項目的招商；此外，還有火箭基地項目、約亭制藥廠項目、風力發電等，要抓好項目的跟蹤服務。

5、要進一步加強投資環境建設，增強**的投資吸引力。

要認真貫徹落實省委最近出臺的《關于加強投資環境建設若干問題的決定》，盡快制定出臺我市《關于進一步改善投資環境的若干意見》，不斷加強我市的投資環境建設。

在硬環境方面，我們要以文城城市建設為重點，按照高起點規劃、高標準建設、高水平管理的原則，建好、管好城市，做好凈化、美化、綠化、亮化工作，增強城市的綜合功能。明年，要著重抓好文城一、二、三、四橫路、教育東路、城市垃圾處理、污水處理、**河防洪潮及整治工程等項目的建設。同時，要繼續加大我市道路交通、港口碼頭、供水、供電等基礎設施建設力度，努力使全市基礎設施建設提高到一個新水平。

在軟環境方面，各級領導干部以及各服務窗口單位工作人員要從嚴要求自己，不斷提高自身素質，自覺地為每一位投資者搞好服務。要進一步完善招商引資項目聯合審批制度，爭取在明年成立市招商行政服務中心，對投資開發項目實行“一個窗口對外，一站式審批”服務。市投資開發領導小組要對聯合審批辦公室進行統一領導、統一協調、統一管理。各有關單位對聯合審批辦理的事項要嚴格在規定的期限內辦理。要加快“信用政府”建設，推進社會信用建設的深入開展，引導企業樹立信用資源觀念，增強信用意識和防范信用風險意識，依法懲辦失信違法行為，在全社會形成誠信為本，操守為重的社會風尚。

6、要采取多種有效方法，轉變招商方式，提高招商引資成效。

縣招商局度工作總結及度工作要點（精選22篇）篇十二

2018年，招商引資工作在市委、市政府的正確領導下，按照“量質并重、資智并舉、五資聯動”的工作思路，拓寬招商領域，強化精準招商，凝聚招商合力，推進招大引強選優。圍繞綠水青山就是金山銀山的綠色生態之路，努力做好招商引資、山海協作、黨風廉政建設等各項工作，取得了一定成效。

招商引資工作：預計到年底，全市可實現協議利用市外內資54.5億元，完成年度任務目標的136.2%；實際利用市外內資32.46億元，完成年度任務目標的162.3%；浙商回歸到位資金9億元，完成年度任務目標的128.6%；協議利用外資1710萬美元，完成年度任務目標的201%；實際利用外資766萬美元，完成年度任務目標的102%；引進大項目18個，完成年度任務目標的225%。超額完成麗水下達各項指標任務。

山海協作工作：在省、市經合辦的大力支持下，山海協作工作取得重大突破。龍泉---蕭山山海協作產業園共建工作有序推進，爭取省政府對山海協作產業園建設專項資金和考核獎勵資金共1400萬元；加強經濟合作交流與聯絡，爭取省經合辦對口協作開發專項資金補助（貼息）110萬元；爭取秀洲、海鹽、寧波結對幫扶補助資金119.6萬元。

2018年，各項工作以開展黨的群眾路線教育為契機，以“為民務實清廉”為主題，按照“項目雙進攻堅年”、“旅游推進年”、“文化產業發展年”和“執行力提升年”的總體部署，教育和引導全體黨員干部立足本職崗位，切實加強勤政、廉政、善政建設，以路線教育推動各項工作落實。一是把開展群眾路線教育活動與“比學趕創、爭先進位”活動結合起來，深入查找“四楓”問題，落實每月“三考一把手”工作，加強整改清單內容落實情況。二是加強領導班子自身建設，領導班子勤政廉政、民主集中；全體干部樸實團結、協作配合、愛崗敬業；黨務、政務、財務及時公開；三是加大內部管理制度建設，出臺績效考核、干部考勤、財務管理等各項制度，成立了路線教育、五水共治、黨風廉政、企業幫扶等專項工作領導小組。四是中層干部選拔任用，堅持“任人唯賢、德才兼備，群眾公認、注重實績，公開平等、競爭擇優，民主集中制，依法辦事”原則，嚴格按照《中共xx市委辦公室關于印發〈關于市直部門、鄉鎮（街道）機關中層干部任職審核的若干規定（試行）〉的通知》（龍委辦〔2006〕57號）、《關于完善xx市機關（事業）單位中層干部任職審核的補充意見》（龍組〔2011〕7號）文件要求和《干部任用條例》規定程序進行，通過民主推薦、測評、考核、談話、黨組研究、任職公示和報請市編委辦、市委組織部批準，對干部進行選拔任用。調整中層正職1名（徐強從經濟協作科科長轉任為招商協作科科長），選拔中層副職2名（鄧偉慶選拔為企業服務科副科長、翁麗卿選拔為蕭山辦事處副主任）。五是積極配合做好五水共治、三改一折、五城聯創、綜合治理、扶貧結對、社區共建、信訪、旅游特色村第一書記等各項工作。通過努力，招商引資、招項爭資、招才引智、扶貧結對等方面工作得到了市委、市政府的肯定。

一是招大引強收效好。隨著龍泉區域條件的改善，原來以承接溫州地區簡單產業梯度轉移的項目已不符合龍泉綠色發展要求，為此龍泉跳出原來簡單梯度轉移模式，充分利用駐外商會等人脈優勢，向長三角、珠三角等核心地區進行招商拓展，特別是瞄準國企、央企、名企進行精準招商。建立了目標引進企業信息庫，采取“盯人、盯事、盯項目”的緊盯戰術，全力對接招商，今年全年引進大項目18個，成功引進了國內500強企業雨潤集團、四川科倫集團。當前，我們還與頂新國際集團（康師傅）、修正藥業、華能集團、上億集團、中國節能集團、廣藥集團（王老吉）等知名企業在對接洽談之中。

二是工業招商擴量提質。預計到年底，全年引進工業項目28個，占全部引進項目75%；協議利用市外內資39億元，占全部引進項目合同金額的78%。并成功引進四川科倫集團投資10億元興建的“年產5億瓶/袋大容量注射劑、2.5億支/瓶口服液（糖漿）、6億片（粒）藥用頭孢片（膠囊）劑”項目及江蘇雨潤集團投資15億元的中國南方黑木耳大市場項目，以及一批以龍商回歸為主的汽配大項目。這一批投資規模大、技術含量高、經濟技術指標優的項目落戶我市，必將示范帶動工業經濟轉型升級。

三是非工招商凸顯成效。圍繞現代農業及城市服務業、旅游、文化創意等非工產業，持續加大推介招商力度。全市引進一、三產項目16個，協議利用市外資金11億元。同時，浙西南大宗商品物流集散市場項目、修正劍瓷谷養生養老基地及健康飲品生產線項目、xx區塊商業綜合體（龍泉上億中心）項目等一批城市建設項目也與外方簽訂了意向協議。

一是土地指標嚴重緊缺。省里每年給龍泉的年度建設用地指標為300多畝，加上一些獎勵、復懇指標，總共約為1000畝左右。按工業項目畝均投資強度200萬元測算，也只能實現合同利用市外資金20億元，按我們年度任務40億中生態工業項目占比60%測算，24億元考核任務就需要工業用地1200畝，除了必要的民生重點項目擠占部分指標外，剩余用地指標既是全部用于二產項目也相差甚遠。龍泉近幾年招商項目的落地，全憑前幾年領導敢于挑擔，開辟了一些鄉鎮功能區，所入駐的企業很多用地指標至今還沒有解決，需要逐年消化。在當今年用地政策日益趨緊的形勢下，引進項目落地難的問題更加突出。

二是工業發展平臺拓展難。由于龍泉工業用地基數就小，加上可調節空間有限，許多計劃開發的工業用地至今沒有調整到位。在當今嚴控的土地使用政策和嚴厲追責的形勢下，如我市的永和工業區、查田金圩二期等一些工業平臺，開發方案都做好了，但由于土地調整沒有到位而無法實施。

三是區域競爭優勢不明顯，招商引資難度加大。龍泉位于浙閩贛三省邊際，處于長三角、海xx區輻射末端。當前沿海發達地區的“極化”作用在增強，依托其產業配套的集群優勢，通過“騰籠換鳥”、轉型升級搶占優質高端項目，致使我們在“大、高、精”項目的招引難度加大。同時受國家宏觀調控、產業政策調整、生態環保門檻提高等因素影響，龍泉依靠土地、稅收、政策等優惠手段推動招商引資的空間越來越小，加上五水共治、三改一拆等舉措倒逼企業轉型升級，在一定程度上也影響了投資商的信心，給招商引資帶來多重壓力。

2018年，招商引資工作將以綠色生態發展觀為指導，深入實施生態立市發展戰略，圍繞著建設浙江省生態功能屏障區和新經濟增長極的兩大目標，積極開展招商引資工作，科學落實引資工作，努力做好以下幾個方面工作:。

一是強化組織領導，深化“五化”建設。繼續加強招商引資委員會、招商局、七個專項產業招商組、七個專業談判組的建設，充分發揮招商委決策、招商局組織協調、專項招商組牽頭、責任單位具體落實的“四層工作體系”，提升招商專業化水準，提高招商效率。深化具有龍泉特色的招商引資考核激勵化、要素信息公開化、信息捕捉全民化、項目洽談專業化、決策論證制度化的“五化”建設，以考核扛桿作用和績效獎勵作用激發廣大干部開展招商的積極性，以個性化考核加分讓部門可根據自身優勢服務于招商引資工作，形成全民捕捉信息、專業小組洽談、準入門檻集體論證、項目質量嚴格把關合力招商的良好格局。

二是抓好“四庫”建設，突出精準招商。把抓好“四庫建設”作為實施精準招商的基礎保障，重點做好重大浙商信息庫、招商項目庫、外來投資企業庫、目標引進產業全國領軍企業目錄庫“四庫建設”，以此為基礎，依托17個駐外商會人脈優勢，向長三角、珠三角等核心地區進行招商拓展，特別是瞄準國企、央企、名企進行精準招商，力爭引進國際頂新、修正藥業等大企業、大集團來龍投資，積極謀劃引進億元以上制造業類大項目。

三是加快“騰籠換鳥”，突破要素瓶頸。抓好“1+5+x”工業發展平臺建設，加大工業發展空間拓展和園內閑置廠房、土地的清查整合力度，充分消化利用現有儲備土地、積極盤活低效用地，實現“騰籠換鳥”，嚴格項目準入，著力引進投資強度大，產出效益高的項目，努力提高土地集約利用水平。與此同時，緊抓我市列入低丘緩坡開發試點的機遇，充分利用省級生態集聚區、省山海協作產業園、省支持浙商創業創新等政策，爭取更多土地指標，同時提高低丘緩坡工業用地的集約利用水平和投資強度，合理規劃利用寶貴的土地資源。

四是把好項目“五率”，踐行生態招商理念。踐行“綠水青山就是銀山”的招商理念，嚴把招商引資項目的“投資率、產出率、稅收率、能耗率、減排率”，按照《實施xx市生態工業發展負面清單制度》要求，結合龍泉主導產業發展需求，嚴把項目的“五率”，大力引進環境影響小、投資強度大、產出效益高的優質項目。

五是夯實產業園建設，擴大山海協作成效。進一步夯實龍泉-蕭山山海產業園以及龍泉與嘉興、寧波、杭州等縣市區合作共建的基礎，進一步擴大資源要素等方面合作，將合作領域從產業配套聯動為主向農業、旅游、人才、科技等多領域拓展，實現全面合作、共贏發展。著重推動龍泉的資源、勞動力、生態、文化等優勢與蕭山的資金、技術、人才、區位、市場等優勢有機結合，在優勢互補、合作共贏中實現互動發展。推進龍泉、蕭山兩地展開資源領域合作的新探索，引導蕭山企業積極投資龍泉城市建設、旅游景區開發、社會事業項目、農業基地建設等領域。

縣招商局度工作總結及度工作要點（精選22篇）篇十三

招商部自20xx年10月初成立以來，一直積極地朝著良好的軌道發展，在公司領導的.正確指引下，正有條不絮地開展工作并發揮功能價值，其年前主要的工作可以體現在如下四個方面：

（一）籌備與組建。

自招商部組建以來，全體成員積極接收公司企業文化的熏陶，時刻努力地要求自己做明合格“升華人”，并對公司整個項目及項目的規劃做了詳細的了解。在充分的學習后，招商部制訂了一系列的部門管理制度和規范，如《招商部組織架構》、《招商部崗位職責》等有效的管理辦法，正所謂，“沒有規矩，不成方圓”，招商部想在逆境中創造良好的招商佳績，就必須修煉自身，以身作則。

（二）與商業策劃公司的接觸及選擇。

招商部成立后首先以公開投標方式先后選擇了多家商業合作公司，最后通過招投標選擇了三家深入接觸，經過資質審核及項目考察，其中兩家符合要求，先后駐場短期合作一段時間，但最終都因為這兩家商業公司均不能最后確定與我公司約定的合同條款內容，因此兩家公司已先后退場，目前正與新公司洽談中。

（三）商業規劃及推廣計劃的制訂。

俗話說的好：“兵馬未到，糧草先行”，招商部為了能順利開拓招商渠道為后期招商減輕壓力，在制訂招商推廣策略上利用一切可以利用的資源充分發揮集體的力量，在領導的指示下，做出了一套合理并且有效的方案，而商業規劃及定位也已形成初稿，目前正對黃州市場進行詳細的分析中，以驗證規劃的可行性。招商和銷售的營銷節點和推廣計劃已經初步完成，待商業合作單位進場后，將按此計劃逐步實施并完成銷售和招商目標。

（四）市場調研。

古人有云：“知己知彼，方能百戰百勝“，招商部全體成員在充分了解自身項目的同時，也花了大量的精力去做市場調研，并且對黃州區域內的各大商業樓盤進行了深入的了解，力求做到多了解、多學習、多掌握、多運用。

展望20xx年，招商部將會由青澀逐步走向成熟，在公司領導的關心和指引下，一步一個腳印，運用自身的能力和經驗，借助商業公司的資源，打造出近乎完美的商業街，引進符合本項目商業定位的商家主力店，營造高端大氣的商業氛圍，以更好的完成個億的年度銷售任務。

招商部20xx年xx月xx日。

縣招商局度工作總結及度工作要點（精選22篇）篇十四

1、起草北京知合出行項目協議書并征求相關部門意見。

2、起草暢天(江蘇)涇陽光伏發電合同協議書并征求相關部門意見。

3、協助華夏幸福基業股份有限公司收集，發改局、土地局、城建局、電力局、教育局、衛計局、人事局、稅務等相關部門基礎信息編制，招商手冊。

4、與市招商局對接確定xxxx年招商引資基數相關事宜。對xxxx完成市招商局11月報表及相關資料上報工作。

5、準備上報市招商局2月報表，搜集整理項目相關資料。

6、對xxxx年各鎮各部門招商引資工作進行認定、匯總排名。

7、完成xxxx年全縣招商引資企業納稅用工情況匯總上報工作。

8、完成涇陽縣縣域經濟統計招商引資相關指標上報工作。

1、擬簽訂北京知合出行項目協議書與暢天(江蘇)涇陽光伏發電合同協議書。

2、籌備全縣招商引資動員會xxxx年表彰和xxxx年招商引資任務分解相關事宜。

3、向市招商局上報2月和3月招商引資月報表，搜集整理項目相關資料。

4、向縣考核辦提交xxxx年招商引資各鎮各部門考核結果分值。

5、統籌規劃各招商引資責任單位考核工作，計劃對各鎮各部門進行考核業務培訓。

縣招商局度工作總結及度工作要點（精選22篇）篇十五

20xx年在區委、區政府的正確領導下，灞河新區招商局緊緊圍繞“建設宜居灞橋·打造最美城區”總體目標，緊扣“追趕超越攻堅、營商環境提升、作風建設強化”中心任務，堅定打造招商引資“一號工程”，有力推動全區開放型經濟發展再上新臺階。現將我區今年招商引資情況和下一步招商工作思路匯報如下：

截至x月，灞河新區實際利用內資xx。xx億元，完成全年任務xx。xx億元的xx。xx%；實際利用外資xxx萬美元，完成全年任務xxxx萬美元的x。xx%。截止目前，新引進世界xxx強企業x家，為中糧集團灞河錦云項目。新引進國內xxx強企業，為中海地產四廠項目；新引進百億元企業x家，為x建工集團的啟程項目；新引進獨角獸百強企業x家，為x微醫互聯網醫院及建設區域hmo體系項目；新引進校友經濟x家，為第四軍醫大學的國家分子轉化科學中心項目、x交通大學的x希望脈沖科技有限公司項目；新引進互聯網百強企業x家，為x微醫互聯網醫院及建設區域hmo體系項目；云計算百強企業x家，為x微醫互聯網醫院及建設區域hmo體系項目；新引進精品快捷酒店x個，為華夏幸福里的星程酒店；新引進總部經濟體x家，為國家分子轉化科學中心項目，目前也在和省財政廳、中鐵電氣化公司進行積極對接，力爭將總部企業引進我區。

1、引進“金融+、互聯網+、生態+、文化+”等新模式、新業態企業及樓宇企業不少于xx家，且年產值合計不低于x億元。截止目前，x頤高新經濟產業園內共引進樓宇項目xx家，分別為：x卓力科技發展有限公司、x樂思律師事務所、x善達醫院管理咨詢有限公司、x中財潤德醫藥科技有限公司、x中量測繪技術有限公司、x晨業交通設施工程有限公司、x恒來源環保科技有限公司、x聚富鑫信息科技有限公司、x晨怡陽光環保科技有限公司、x童星城堡文化傳媒有限公司。合計年產值約x。x億元。

2、新引進五星級酒店x家瑞士洛桑酒店項目：引進五星級酒店x家，為總部經濟大樓x號樓酒店項目，但由于國有資產處置問題，目前推進緩慢。我局和紡織新城管理辦共同與德隆公司對接溝通，為企業推薦區內相關地塊，企業最終擬選擇中紡站地塊進行酒店建設，目前正準備上會審定。此外在唐都健康硅谷項目、洪慶軍民融合小鎮項目、方家村城改項目中均規劃有高品質酒店，目前我局正在與遠洋集團、融創中國、x振業積極對接落實協議，力爭年內簽訂高品質酒店的正式協議。

3、新引進x家航空智能仿真研發基地項目：該公司已經與管委會簽訂投資意向協議，投資方已在灞橋成立公司，并繳付不可撤銷履約保函，該地塊空軍限高約為xx米之內，目前項目規劃設計已經完成，已報規劃待批復。

4、洪慶標準廠房項目招商不少于x家，合同引進資金不少于x億元。截止目前，引進項目x家，為x希望脈沖科技有限公司。經與園辦溝通，標準廠房預計xx月底才能交付使用，我局與交大科技園區進行了多次對接，目前已經初步達成合作意向，計劃將利用標準廠房，打造交大科技園區灞橋園區項目，并在協議中提出，今年引進項目不少于xx家。目前正在就協議細節進行溝通，力爭年內完成簽約，到時將有大批項目入住。

5、堡子村盤道地下通道商業：年初我局已經對堡子村轉盤地下商業進行實地勘察，并策劃包裝項目，制作成項目冊，利用絲博會及各種招商活動對外宣傳。并與華陽城多次對接溝通，基本確定為密室逃脫項目和網紅書店項目。但是由于堡子村轉盤地下商業目前仍未進行工程結算，無任何手續，無法辦理消防及其他手續，所以項目暫時無法實施。目前開發建設公司將項目情況已報區政府，經主要領導同意，因項目手續不全，暫時不適合招商，可用于政府公益性事業，待手續完善后再進行招商。

6、國醫小鎮項目：我局連同紡織城建管辦多次與招商蛇口進行對接協調，招商蛇口對紡織城片區進行摸底調研，并聘請專業機構完成了國醫小鎮項目的城市規劃及產業規劃初稿，并根據產業規劃對項目也已啟動了預招商工作。但是由于項目拆遷成本高，無法自我平衡，按照區內土地現狀，平衡地塊及安置地塊的問題較難解決，而招商蛇口投資原則發生變化，要求產業項目的開發投資與平衡地塊同步進行，但我區現狀難以滿足該條件。加之目前土地政策的因素，無法確保招商蛇口拿到住宅用地，所以項目一直無法正式啟動。已向主要領導匯報，領導意見項目暫緩，等待時機成熟再啟動。

7、國際醫療示范區項目：我局多次與遠洋集團進行對接，并按照主要領導安排，積極協調開發建設公司與遠洋集團對接，落實具體合作協議細節，并積極推進硅酸鹽廠的收儲及出讓事宜。遠洋集團也已經給區政府發函希望能簽訂協議并提供保障資金推動項目實施，但是由于政府債務的限定，以及協議中不能體現規劃調整及土地出讓等問題，所以導致協議內容一直無法達成一致，資金無法進入我區。我局正在協調規劃部門提前調整項目規劃，保證項目穩步推進，并積極與遠洋集團溝通協議，力爭破解政策限制，早日簽署協議。

20xx年以來，在區領導的帶領下，精心組織參加第四屆絲綢之路國際博覽會，策劃實施項目推介、簽約活動，聯合知名媒體推出系列宣傳報道，彰顯我區宜居宜業宜游的城市品牌。絲博會期間，組織實施“浐河智都？公園城市——新型智慧城市高峰論壇”，為打造智慧城市新樣板提供智力支持。積極參加中國？x智能制造創新交流大會、“古都新機遇”酒店行業chat、xxxx中國x城市土地展覽會和第二屆中國國際進口博覽會等投資促進活動。

1、片區規劃模式便于總體規劃，發展思路清晰，經濟測算空間大，同時可以提高城市配套水平，配建學校、醫院、公共綠地等。然而在實踐中也存在一定困難，片區招商落地轉化緩慢。我局從項目轉化落地上進行大量工作，探索項目落地各種可能性方式。

2、產業引進辦法不夠多。產業類項目只引進了兩家，距離目標責任的要求存在一定距離。主要是受洪慶限高影響，規劃制約大，發展瓶頸難以突破，意向類產業類項目落地緩慢，另一方面顯示了我局對產業類項目引進的辦法還不夠多。

新區招商局充分利用手中空閑土地、建成樓宇、在區企業資源，重點引進高科技、高附加值主導產業，培育產業鏈和產業生態，為企業創造有市場競爭力的營商環境，完成“五資三率”考核指標、引進互聯網百強和獨角獸百強企業合作項目，引進高品質酒店和精品快捷酒店，并加快推進紡織城老城區、席王村片區招商框架協議的落地轉化。具體做法有以下幾點。

1、發揮軌道交通優勢，創新開展“地鐵+”線性招商。灞橋是大x西進東出的交通要塞，擁有x、x、x、x號線等x條地鐵線路。中鐵建、融創、招商蛇口近年來在灞橋意向拿地聚集于地鐵站點周邊，充分體現了地鐵對城市土地價值的提升作用。我局計劃學習n經驗，圍繞x條地鐵線路，創新開展“地鐵+”線性招商。在與x地鐵界定權屬的基礎上，開展地鐵上蓋招商，圍繞地鐵站點周邊，實施物業與軌道一體化、站城一體化、配套一體化的住宅、商業、學校等招商，探索開展地鐵分層土地出讓模式。

2、盤活我區商圈資源，大力推動樓宇經濟。盤活長樂東路、紡渭路樓宇經濟，依托商圈樓宇大力引進精品快捷酒店、現代金融、科技服務、信息服務、文化創意、健康服務、線上線下結合的新零售等新興服務業，增加企業注冊數量，創造稅收“億元樓”。

3、明晰產業布局，完善產業配套，營造一流營商環境。按照“重點集聚、產城一體、高端引領、一區一特色”的發展導向，圍繞“三帶六板塊”空間布局，構建多層次產業生態體系。提升云計算、物聯網、大數據等智慧城市軟硬件配套；搭建智能化檢驗、倉儲、物流、價格發布、投融資、貿易結算等服務平臺和渠道；建設主題園區、制造基地、科創中心、產業新城等產業載體。今年將重點策劃“三帶六板塊”分片區產業策劃和招商方案，將灞橋智慧小鎮、紡織城國醫小鎮、唐都醫院西北醫療示范區的產業招商落到實處。

4、“招才引智”促使產業轉型升級，促進現代服務業發展壯大。我區大力發展“現代服務業”的產業定位，消費人口，尤其是高凈值人群是關鍵因素。人口生育率降低和老齡化，是未來城市發展的瓶頸。針對上述情況，我局將重點關注院士科研項目、校友經濟、研發中心、重點實驗室和高科技企業的引進，大力宣傳灞橋區人才引進優惠政策，為產業轉型進行人才布局。同時通過引進企業增加就業量，引進城市級名校和醫院，吸引人口集聚，引進城市級商業和文旅項目，吸引區外人口流動，有效擴大我區消費人口數量，為現代服務業發展積勢蓄能。

5、加強學習，強化管理，鍛造招商鐵軍。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，緊扣作風建設強化年中心任務，強化政治理論學習，強化業務理論提升，強化實踐操作培訓，通過招商引資工作實戰檢驗提升干部綜合素質，著力打造一支忠誠干凈擔當的鐵軍隊伍。

（一）招大引強，大力實施片區化招商。按照片區化招商思路，認真分析洪慶新城北部區域、唐都醫院周邊區域、紡織城核心區等片區的土地利用規劃、城市規劃和產業規劃，按照三規合一的總體思路，繼續推進洪慶新城產業園、x灞橋智慧小鎮項目、紡織城國醫小鎮、唐都硅谷項目等項目。先后邀請招商局集團、遠洋集團、融創、綠地、綠城、中鐵建、和記黃埔、星河集團、新城控股、x建工、中鐵置業等全國知名企業來我區洽談推介項目。目前，已簽約x個片區化改造項目進度：洪慶新城產業園項目重新調整規劃，目前規劃調整已經在20xx年第四次新區黨工委會通過，正上報市政府審批；x灞橋智慧小鎮項目設計方案調整完成，控制性規劃獲得最終成果。已啟動文勘、地勘相關工作；紡織城國醫小鎮項目已對紡織城片區進行摸底調研，并聘請專業機構完成了國醫小鎮項目的城市規劃及產業規劃初稿；唐都硅谷項目正在與規劃部門對接，編制控制性規劃。并與紡織城開發建設公司對接，起草具體合作協議。

（二）補工業短板，增強區域經濟持續發展力。今年以來，我局緊緊圍繞區委、區政府工業補短板要求，重點引進高新技術、硬科技等領域的工業研發等項目。我局主動聯系航天科技、航天科工、國防科工局等重點發展產業的單位，積極洽談產業相關項目入區建設。拓展工業招商思路，對接洽談具有新型工業園區整體運營經驗的聯東u谷、x交通大學科技園等工業園資源整合運營商，加快洪慶新城工業標準廠房的工業招商。

（三）加大現代服務業引進力度，促進產業結構調整。按照區委、區政府工作部署，重點引進高品質特色酒店項目，聯系對接浩華管理顧問公司、瑞士洛桑酒店管理咨詢公司等國際知名酒店行業公司，搭建平臺，促進意向投資酒店開發商和酒店管理公司的合作，目前，利用總中紡站地塊周邊閑置土地，建設由x德隆置業有限公司投建的瑞士洛桑（monsbello）酒店，與融創洽談雅高美爵/萬豪德爾塔/洲際華邑等特色酒店項目。重點引進咖啡館等時尚消費品牌，吸引留住年輕人，目前華陽城已引進星巴克咖啡，泰爾新市紀簽約瑞幸咖啡。

（一）因土地政策變化，加大招商引資難度。x市發布的《關于征求（征求意見稿）修改意見的公告》，將按照堅持“統一規劃、統一收購、統一供應、凈地出讓、市場運作、資金集中”的原則，建立“一個渠道進水，一個池子蓄水、一個出口放水”的土地儲備管理機制；用于商品住宅、商服、旅游、娛樂、工業等經營性項目的土地，必須采取招標、拍賣或者掛牌方式出讓。區縣一級政府已無法主導項目引進后的規劃、供地等環節，使原有的招商引資模式難以實施。

（二）各級政府開始清查政府債務，導致原有融資途徑無法實施。近期出臺的一系列關于政府債務和規范ppp的相關文件使區縣一級政府融資難度進一步加大，剩余兩項資金（市政配套資金、征地拆遷安置（收儲））的融資問題則變成了我區亟待解決的問題。原有的利用政府平臺公司收取土地前期整理費用，實施土地一級整理的融資模式無法實施。

20xx年，在“基建+世界工廠”模式增長紅利逐漸耗盡，企業更加注重科技競爭力和精細管理，產業轉換需要城市功能助力的情況下，招商局以“以城促產、以產興城、產城融合”為總體目標，計劃在深入調研產業類企業的用房、用地和配套需求基礎上，重點引進高科技、高附加值主導產業，培育產業鏈和產業生態，為企業創造有市場競爭力的營商環境，引進互聯網百強和獨角獸百強企業合作項目，引進高品質酒店和精品快捷酒店，并加快推進紡織城老城區、席王村片區招商框架協議的落地轉化。具體做法有以下幾點。

（一）全維度拓展招商空間，開展“點、線、面”結合的立體招商。

1、實施“三規合一”的片區招商。今年我局將對“三規合一、招商路演”的片區招商模式進行傳承升級，即“產業主導、產城共建、政府配套”，構筑區域核心競爭力。由政府主導片區規劃，產城共建，直接洽談產業類項目，不完全借助地產商為產業引進中介，以房地產項目收入來平衡城市改造成本，重點完成片區化項目主導產業引進及產業配套建設，有效連接政府和產業主體需求，讓政府提供的服務更有方向性和針對性。

2、發揮軌道交通優勢，創新開展“地鐵+”線性招商。灞橋是大x西進東出的.交通要塞，擁有x、x、x、x號線等x條地鐵線路。中鐵建、融創、招商蛇口近年來在灞橋意向拿地聚集于地鐵站點周邊，充分體現了地鐵對城市土地價值的提升作用。我局計劃學習n經驗，圍繞x條地鐵線路，創新開展“地鐵+”線性招商。在與x地鐵界定權屬的基礎上，開展地鐵上蓋招商，圍繞地鐵站點周邊，實施物業與軌道一體化、站城一體化、配套一體化的住宅、商業、學校等招商，探索開展地鐵分層土地出讓模式。

3、盤活樓宇經濟，大力推動商業辦公招商。盤活長樂東路、紡渭路樓宇經濟，依托商圈樓宇大力引進精品快捷酒店、現代金融、科技服務、信息服務、文化創意、健康服務、線上線下結合的新零售等新興服務業，增加企業注冊數量，創造稅收“億元樓”。

（二）營商環境再升級。招商人員是政府服務客商的一線人員，是“五星級”店小二領班。招商人員的精神風貌和服務品質是當地投資環境的縮影。圍繞企業關心的“政府違約、融資難、知識產權侵權”問題，我局要求全局人員千方百計為企業提供“只進一家門”的精準化、精細化服務，甘當服務企業的“店小二”，讓數據多跑路、百姓少跑腿，用招商人員的“辛苦指數”換來企業的“發展指數”。

（三）內外合作促招商。積極參加絲博會和省、市的各類投資交流活動，主辦灞橋主題招商推介會和發展研討會，主動對接長三角、珠三角地區的在陜商會、協會、鄉友聯誼會，充分利用市政府在各地設立的辦事處，緊盯國內百強企業和央企的動向，加強交流，及時捕捉信息，開展合作洽談。

縣招商局度工作總結及度工作要點（精選22篇）篇十六

信訪工作是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，做好信訪工作對于保持黨的先進性、鞏固黨的執政基礎、落實科學發展觀具有十分重要的作用。也是增進群眾對黨和政府的信任、促進經濟發展和社會全面進步、創造穩定和諧的社會環境具有重要的意義。

信訪工作是一個單位維護穩定的基礎，我局嚴格按照《信訪條例》和相關文件精神，在縣委、縣政府的領導和縣信訪和群眾工作局具體業務的指導下，堅持統一思想、建立領導班子、明確目標、實行“問責制”，把信訪工作納入全局重要工作的議事日程來抓。

(二)、完善領導信訪接待日。領導班子成員都安排了信訪接待日，在接待日制度的同時還堅持信訪工作隨到隨接待的特別制度，要求局所有工作人員遇到信訪事件隨時匯報，實行“首問責任制”。

(三)、信訪透明制度。做到了規章制度上墻，接待人員上墻，為信訪接待創造良好的工作環境。

(四)、嚴格信訪投訴責任制。信訪接待、投訴受理實行責任制，嚴格值班制度，保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗。設立“外來企業信訪投訴(咨詢)接待室”，開通“外來企業投訴(咨詢)熱線電話xxxxxxxx”，切實架起與外來客商溝通的橋梁。

信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作。牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，認真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質量明顯提升。

(一)、做好接待、受理工作。首先在思想上糾正“好人不信訪，信訪無好人；好事不信訪，信訪無好事”的錯誤認識，持之以恒地開展“開門接訪”；二是在行為上確定“六心”要求。即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。三是對待來訪者做到“三個一”，一句問候、一張凳子、一杯茶，使來訪者有賓至如歸的感覺。

(二)、圍繞“抓早、抓小、抓苗頭”原則。結合每月局外企服務辦公室收集招商引資企業生產數據之機，廣泛搜集外來企業信息，排查摸底，超前預測，防患于未然。認真辦理信訪、投訴案件。一是做好接待、受理記錄；二是領導及時閱批來信來訪，做到一般性信訪由分管領導批轉辦理，重要信訪事項由班子成員集體研究處理；三是辦理信訪、投訴堅持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。

今年x月xx日，接平環督改xx號通知書，要求我局牽頭查核落實xx鎮建設街居民xx反映xxx加油站油氣擾民。接件后，立即與相關單位經商委、環保局、建設局、江口鎮，及時與投訴方xx和業主縣機電油料公司法人代表xx取得聯系，落實協商整改方案，在一天內解決了該投訴，避免了矛盾的激化，使雙方都滿意。

(三)、嚴格落實信訪首辦責任制，及時處理企業投訴。對外來企業反映的問題，第一時間調查、第一時間處理，力爭做到案了事了。全年處理了x件縣油料公司職工到局反映要求企業統一解決基本醫療保險的問題，局領導高度重視，立即督促企業法人代表召開職工大會，局長親自邀請縣勞動局的同志到會議上進行宣傳講解相關醫療保險政策，及時解決了xx多名下崗職工醫療保險的問題。

(四)、強化信訪投訴跟蹤回訪。先后抽派了xx人次定期到外來企業了解信訪案件落實情況，千方百計減少信訪投訴重復回訪次數，進一步搞好外來企業管理和服務。

(五)、切實加強信訪基礎工作。主動深入xx多戶外來企業調查走訪，聽取外來企業的意見和呼聲，為外來企業排憂解難，協同有關部門解決了“xxx混凝土公司”在生產經營中遇到的一部分問題。

一年來，我局未有集訪和到縣、市、去省、赴京上訪事件發生，確保了一方的穩定。

縣招商局度工作總結及度工作要點（精選22篇）篇十七

今年以來，我市緊緊圍繞“招大引強選優”的工作主旨，強力推進招商引資“一號工程”，進一步優化引資結構，創新招商方式，完善投資促進機制，招商引資取得了一定成效。

(一)主要數據。

1、外資：新批外商投資項目20個，同比下降23.08%。

合同外資3.52億美元，實到外資1.06億美元，同比分別下降2.51%、27.96%，分別完成全年目標進度的37.09%和23.46%。

2、內資：余姚市外實到內資35.87億元，寧波市外實到內資25.75億元，同比分別增長9.46%和27.66%，分別完成全年目標進度的65.22%和51.5%。

3、浙商創業創新：實到資金16.52億元，同比增長18.93%，完成全年目標進度的61.19%。

(二)主要運行特點。

1、從大項目情況來看，數量略有下降。

合同外資千萬美元以上項目13家，與去年同期持平，合同外資3.38億美元，占比95.88%。

內資新引進注冊資本2000萬元以上項目(含增資)2個(均為超億元項目)，與去年同期持平，分別是余姚星律房地產發展有限公司和寧波普訊信息科技有限公司。

新引進總投資3000萬元以上項目6個(其中超億元項目4個)，同比下降25%，分別為余姚星律房地產發展有限公司、余姚星銘地產發展有限公司、余姚科西達燈飾有限公司、寧波普訊信息科技有限公司、余姚市東升加油站有限公司和余姚市鼎綠加油站有限公司。

2、從項目產業情況來看，二產占據主導。

實到外資構成中，二產占70.46%，三產占29.54%。

合同外資構成中，二產占74.93%。

三產占25.07%。

由此可見，二產仍占據主導地位。

余姚市外引進內資項目中，一、二、三產項目到位資金占比分別為1.12%、82.72%、16.17%。

內資涉及行業21個，類別分布較廣，但普遍規模較小，到位資金前五位的行業及占比分別是機械、軸承17.27%、光電源技術開發10.11%、房地產9.85%、電力9.56%和新材料8.11%。

四大新興產業中只有新材料引進資金規模較大。

為加快轉變經濟發展方式，我市仍然要從改造提升傳統產業、培育壯大新興產業方向繼續努力。

3、從資金來源地情況來看，地域依然集中。

外商投資國別有8個，合同外資前三位的國別和地區分別為：香港占45%、美國和加拿大各占15%。

實到外資前三位的國別和地區是：香港94%，英屬維爾京群島2.78%，臺灣1.39%。

香港仍是我市外資主要來源地。

此外，內資項目中，省外客商投資項目共計49個，到位資金22.98萬元，占余姚市外累計投資額的64.06%，主要來自于上海和北京，以及江蘇、河南、安徽等地。

由此分析，長三角及北部、中部省市產業轉移力度較大，仍將成為今后我市招商引資的重點區域。

今年以來，面對國內經濟形勢下行的壓力，我們緊緊圍繞市委市政府強力推進招商引資“一號工程”的要求，抓項目、促落實，招商引資工作取得了一定的成效。

但與寧波給我市下達的指標任務相比，差距還很大，總體形勢不容樂觀，同時還存在諸多困難和問題，需要引起關注并著力加以解決。

(一)新引進項目和在談項目少，后勁不足。

新批外商投資項目20個，同比下降23.08%。

寧波市外引進項目59個，但結轉項目達50個，新引進項目9個，僅占15.25%。

浙商創業創新引進項目23個，結轉項目10個，新引進項目13個，僅占56.52%，這將嚴重影響下半年資金到位情況。

此外，在談項目以前幾年結轉為主，結轉項目比例高達97%。

新項目引進少、資金到位率低、意向項目儲備少等情況的日漸突出，這既有客觀上宏觀經濟形勢嚴峻，企業投資意愿不強等因素的制約，也有主觀上放松懈怠、對招商工作重視不夠、“等靠要”思想嚴重等因素影響。

(二)簽約項目推進進度慢、落地難。

除了投資方自身存在的資金、信譽問題以及受國家政策和市場變化影響等原因外，我們自身也存在一些問題，如前期工作不精不深、審批程序復雜、招投標耗時長、征地拆遷難度大、項目跟蹤落實不重視以及在項目落實過程中責任不到位的問題，仍然是影響項目落地的主要原因。

如上半年發生9個項目減資(含股權轉讓)，合計減少合同外資1374.8萬美元。

由此也說明對項目的后期跟蹤及服務有待提高。

(三)總部經濟項目引進難度大。

今年浙商回歸目標責任考核中將引進總部經濟項目列入考核基本分值，占9分。

總部經濟項目包括綜合性總部經濟、地區總部項目、研發中心和其他承擔資金管理、采購、銷售、物流、支持服務等運營職能的功能性機構。

受高端人力資源、人口、經濟總量等因素影響，總部經濟項目落戶縣級單位的可行性太小。

目前尚無相關項目落戶。

(四)新增在外浙商和知名人士難度大。

目前錄入浙商創業創新信息庫在外浙商2237人，知名人士444人，合計2681人。

今年的任務新增300人，已通過鄉鎮街道及相關部門收集信息，但收效甚微。

(五)各考核單位工作進展不平衡。

總體來說，內資好于外資，鄉鎮(街道)好于部門。

1-6月，實到外資完成進度的僅4家單位，占全部考核單位的9.76%。

合同外資完成進度的僅8家單位，占全部考核單位的36.36%。

仍有21家單位外資無實績，其中部門占17家。

寧波市外實到內資完成進度的有15家單位，占全部考核單位的36.59%。

余姚市外實到內資完成進度的有18家單位,占全部考核單位的81.82%。

有15家單位內資無實績，均為部門。

此外，兩大省級開發區主戰場作用發揮不明顯，實到外資指標占全市50%，實績僅2224萬美元，占全市總數的21.07%。

(一)強化領導，落實工作責任。

進一步完善實施招商引資“一號工程”的工作意見，調整目標責任制考核辦法有關內容。

今年，對部門只考核實到外資、寧波市外實到內資以及推出合作項目個數。

組織召開全市經濟社會轉型發展暨招商引資攻堅突破動員大會，并多次召開招商引資工作推進會議，對全年的招商引資情況進行分析、盤點，協調解決重點招商引資項目在引進及落地過程中存在的困難和問題。

做好2014年政策兌現工作，根據《關于做好2014年度招商引資政策兌現工作》要求，收集、審核和匯總獎勵材料。

根據政策兌現過程中遇到的問題，提出獎勵政策合理化建議，提高獎勵政策實效性。

(二)創新思路，增強招商實效。

在招商引資工作中，加強交流，增進了解是經濟合作的前提，只有在彼此了解并對與投資相關的各種條件以及合作者認同的情況下，才能合資合作。

年初至今,我市開展了廣泛的招商活動，增強項目對接的針對性和實效性。

一是開展小分隊招商。

今年以來，多次赴廣西南寧、上海、北京、深圳、廣州等地進行針對性地登門拜訪，進行項目對接洽談。

二是開展“請進來”招商。

積極邀請意大利和以色列客商來姚進行“一對一”、“面對面”的項目對接。

此外，認真梳理意大利經濟發展署推介的項目，參加市委市政府領導和意方及中方投資商的三方視頻會談，并根據項目情況與相關企業進行了對接，進一步推動了中意寧波生態園的項目合作步伐。

三是開展主題招商。

通過省市搭建的經貿平臺，今年以來先后組織參加了寧波周、浙洽會等系列主題招商活動。

如5月份我市組團參加了“2015寧波上海投資合作洽談會”，推出10個ppp合作項目，邀請10家單位參加，并在會場播放中意寧波生態園的.宣傳短片、發放投資指南，積極推介中意寧波生態園、牟山湖項目、高鐵新城項目等。

6月份，我市組團參加了“第十七屆中國浙江投資貿易洽談會”，展會期間組織鄉鎮(街道)和開發區相關人員參加了省重大項目簽約儀式、寧波市重大項目簽約儀式、國際技術轉移項目對接活動等，邀請了100多位國內外客商參加活動，并在場內外簽約項目6個，其中基金項目2個，總投資100億元人民幣。

目前正在積極配合做好今年10月份舉辦的第十七屆中國塑料博覽會以及中國塑料產業發展國際論壇、世界塑料理事會執委會會議等塑料行業國際性高端系列會議的相關籌備工作。

(三)夯實基礎，提升服務水平。

一是進一步完善招商推介資料及方式，做到項目完善、數據準確，材料詳實。

在項目梳理的基礎上，匯總、更新推介項目。

更新招商手冊載體，壓縮紙質招商手冊印制數量，代之以手機公眾號和u盤發布招商項目，以適應當前信息傳播主流模式和公眾閱讀習慣，提高信息傳播效率，同時降低資料更新成本。

重新印制招商指南。

在2014版的基礎上，增添、修改部分內容，并在封面上增加二維碼，方便投資方關注我局公眾號。

二是努力強化對外資企業的服務。

積極踐行“雙萬”專項活動,進行專題調研，實地走訪重點鄉鎮(街道)及企業，為招商引資企業在政策獎勵、項目包裝及項目落地過程中碰到的困難和問題等方面進行一對一、面對面的服務。

積極組織外商企業參加公司“法律風險及防范專題講座”、“侵權責任法專題講座”，更好地幫助了廣大外資企業了解公司立法與司法、侵權責任法的最新進展，有效防止、制止侵權行為的發生，降低經營風險。

盡力協調大建公司管理層和員工的糾紛、捷豐公司搬遷等企業問題。

組織外商企業參加“外匯管理新政策和人民幣匯率問題宣講會”，幫助企業準確解讀直接投資外匯管理改革和資本金意愿結匯改革等相關文件，使企業了解掌握人民幣匯率走勢及應對策略，增強企業對新形勢的適應能力，促進企業更好發展。

三是著力優化項目跟蹤洽談、服務工作。

努力為投資商提供從評估、完善項目可行性方案，考察篩選落地空間，到陪同辦理工商登記手續等全方位周到的服務。

重點在談項目包括南山集團寶灣物流項目、嘉凱城集團小城鎮商業中心項目等。

幫助解決項目建設過程當中遇到的問題，如寧波禾素纖維有限公司phbv生物基纖維中試生產項目，寧波悍霸汽車制造有限公司新能源汽車生產項目等。

四是進一步強化招商隊伍建設。

為進一步提高我市招商人員的經濟形勢分析能力，6月初組織舉辦了為期4天的現代經濟知識專題培訓班，不僅邀請來自招商、金融、電商等領域專家授課，還安排了對上海自貿區和蘇州工業園的實地考察活動。

同時，局內部還組織開展了意大利語和法語培訓，進一步加強了內部員工的外語運用能力。

機關支部認真開展“月月有主題，人人爭先鋒”黨員組織生活日活動，活動內容豐富，形式多樣。

4月份，黨組書記給全體黨員干部上了一堂生動的黨風廉政教育課，還組織大家收看《作風建設在路上》等廉政教育警示片、開展赴慈城清風園接受黨風廉政建設現場警示教育活動等，努力營造風清氣正的良好環境。

(一)緊盯項目，狠抓招商進度。

一是突出招商推介。

主動出擊，根據今年招商目標，開展小型招商活動。

通過懇談會、推介會等形式，廣泛結交客商，尋找和洽談一批項目，并加強跟蹤聯系，力爭簽訂一批項目。

每次招商活動結束后，進行后續跟蹤責任分解，務實性洽談及時跟進，把握節點，層層推進，確保招商活動既有聲勢，更富成效。

二是抓好項目跟進。

建立并完善項目推進機制，強化項目服務，通過意向項目抓簽約，簽約項目抓落地，落地項目抓開工，開工項目抓投產，層層推進項目落地轉化。

對已簽約項目積極幫助企業辦理項目報批、征用土地、工商執照辦理、稅務登記等相關手續，搞好服務。

對在建項目抓好施工質量，協調解決建設中遇到的難題，全力推進，爭取早日竣工投產。

三是強化跟蹤服務。

對已建成投產的項目，適時進行走訪座談，了解投資商的生產經營情況，聽取意見，跟蹤服務，解決企業在發展過程中的困難和問題，并形成常態機制，起到安商和悅商的作用，進而為以商引商打好鋪墊，努力形成“引進一個、建好一個、帶來一批”的聯動效應。

一是借助重點招商平臺。

依托兩個省級開發區，重點推進中意寧波生態園、高鐵新城、牟山湖休閑度假區、濱海現代農業先導區等重要平臺的建設、推介和招商力度，夯實發展承載能力。

二是借助世界塑料協會理事大會平臺，抓住國內外知名塑料企業、行業協會來姚參會的契機，挖掘本地資源，精心搞好籌備、組織和實施工作，準確掌握企業和客商雙方的需求信息，做好對接、洽談工作，努力給客商留下良好的印象，爭取有項目落地。

三是借助寧波歐洲周余姚專場活動平臺。

進一步推介余姚，為余姚與歐洲國家經貿合作交流邁向新臺階、走出一條新路子奠定良好基礎，提高余姚在歐洲的知名度，不斷推進余姚與歐洲國家在先進制造業和現代服務業等領域的合作，實現優勢互補，合作共贏。

(三)創新途徑，提高招商實效。

一是緊盯產業鏈招商。

隨著各地資源節約利用的需要和招商政策的同質化，在優惠政策對投資者的吸引力越來越小的時候，以集聚上下游產品、降低綜合配套成本、拉長產業鏈條、培育優勢支柱產業為主要內容的產業鏈招商方式，將會成為我市保持經濟增長的強大生命力。

因此，要嘗試按照產業、產品鏈發展、擴張的重點和補缺方面，大力開展產業鏈招商。

二是利用商會、協會招商。

加強與商會、行業協會的交流與合作，積極借助我市裘皮商會、外商投資協會、科學技術協會、模具工業協會、女企業家協會等等各類行業協會、商會這些窗口和平臺，發揮其橋梁紐帶作用和人脈資源廣泛的優勢，借助其在企業中的號召力開展招商。

同時緊盯廣東、山東、武漢等商會，充分利用其資源進行招商。

三是依托閑置資源招商。

通過排摸，目前我市仍有不少廠房、倉庫等閑置資源。

縣招商局度工作總結及度工作要點（精選22篇）篇十八

年初以來，在區委、區政府的正確領導下，按照年初確定的目標任務，不斷強化項目意識、服務意識和創新意識，整合招商資源，拓展招商渠道，改進招商方式，細化招商服務，使全年的招商引資工作打開了新的局面。現將具體情況匯報如下：

1－11月份，全區共引進項目245個，協議資金額為624.40億元，實際到位資金額為163.4億元，資金到位率為26.2%，完成年度招商任務的136。17%（全年任務120億元）。

其中，引進10億元以上項目16個，占項目總數的6.5%；引進億元以上項目58個，占項目總數的23.7%；引進3000萬元以上項目98個，占項目總數的40%。這些項目的引進和實施進一步帶動了全區產業體系向規模化和縱深化的發展，引導我區的工業和商業經濟更加合理有效地配置優勢資源，提高了項目的科技含量，延伸了產業的發展鏈條，增強了市場競爭力，為全區的經濟發展和社會進步注入了新的活力。共組織和參加了上海、深圳、廈門等地的大型招商活動20余次，其中隨區領導出訪9次；接待了北京、上海、福州、溫州、香港等地來訪客商120余批次，380余人次；電話和網上接洽1400余次，洽談合作項目560余個。

（一）以體制創新為重點，建立招商引資新機制。

組建全新的專業招商隊伍，必然要突破現有模式的束縛，我們理清思路，創新機制，取得了明顯成效。

一是完善招商引資獎勵機制。制定了《##區招商局雇員績效考核辦法》，做到人人有指標，人人有動力。同時我們還實行項目首報跟蹤考核制度，周例會制度，實行重點項目專人跟蹤，并對聯系每個項目的責任分局、責任人提出了具體的進度要求，及時推進招商工作進度。

二是創新招商引資運行機制。形成了《##區招商局工作規范手冊》、制定了具體考核制度和評價標準。年初，對8個分局進行系統考核，辭退了6名不合格人員，激發了招商隊伍活力。

三是樹立招商引資對外形象。建立了ci識別系統，確立了招商局理念和標識（誠信務實，堅韌自律，精細高效，協作創新），要求全局工作人員在洽談和接待等工作中佩帶胸卡，樹立起全區招商工作的嶄新形象。

（二）以產業發展為導向，拓展招商項目新儲備。

圍繞全區區位優勢、資源優勢、產業優勢，充分挖掘潛力，精心策劃包裝項目，不斷更新項目，共更新了40余個項目充實到項目庫中。

一是瞄準市場需求，科學論證項目。認真分析評估目前的市場環境、建設條件、經濟效益及投資回收等要件，切實加強了對項目的論證、包裝工作。

二是立足比較優勢，包裝策劃項目。圍繞區位優勢及發展要求，包裝了太湖商業街、黃海城市廣場、陵西街道商業地產、包道商業廣場等項目；圍繞資源優勢和產業優勢，包裝了馬三家泵業產業園、平羅畜禽產品深加工等項目；圍繞現有園區企業，按照延伸產業鏈條，擴大產業規模的要求，包裝了一批引聯掛靠的沙嶺物流中心、觀音物流基地、李紅路物流中心等項目。

三是強化前期工作，充實儲備項目。完善項目基礎材料，實行項目動態管理，針對具體項目實地考察論證，做好項目前期工作，努力提高儲備項目的質量和水平。

（三）以資源整合為基礎，打造招商引資新平臺。

利用我區停產、半停產企業的閑置廠房、土地等存量資產，盤活資源、做優空間，為招商引資搭建新平臺。

一是充分調查，摸清家底。深入到全區各鄉街和產業園區，對全區重點建設區域、閑置廠房、零散招商地塊進行了認真的調查和梳理，共整理出招商地塊208塊，為全區進一步做好招商工作奠定了堅實的.基礎。

二是整合資源，充分利用。結合資源調查的結果，切實加強對全區已閑置廠地、廠房等情況的整理，策劃和包裝成招商項目，通過參加各類經貿洽談會等活動向外宣傳推介，積極尋找合作伙伴。

三是依托平臺，對接項目。通過招商引資，將整合出的資源全面推出，與各界客商進行對接。其中：太湖商業街項目：位于黃海路商務核心區十字發展軸心南北軸線，擁有南北兩個地鐵出口，具備建設##區中心商業街的條件。目前已與泛華、萬達等企業對接，投資方表示出明確的投資意向，區內的金廈、世代、宏發等集團對該項目也非常感興趣，金廈太湖灣已有樂購、華潤萬家等欲與之合作，建大型超市，宏發與興隆大家庭準備合作建設地區購物廣場。

迎賓路汽車4s一條街項目：位于迎賓路沿線，雖然短短幾個月的時間，已有眾多汽車銷售商到現場考察。遼寧隆孚汽車已經購下了原供銷社地塊；北李橡膠廠地塊、果品公司等幾個地塊也在洽談中。

黃海城市廣場項目：東至東湖街、南至黃海路、西至太湖街、北至迎賓路，總占地面積約56公頃。擬對該區域進行整體開發，建設五星級酒店、大型購物中心、餐飲娛樂設施、寫字樓、中小學校及幼兒園、主題公園、休閑廣場及高檔住宅小區等項目，并最終形成沈陽西部的cbd。目前，已與韓國樂天集團、上海大華、中南地產、陽光100、香港保利達、泛華、中實集團等進行對接，他們均對該地塊表示出濃厚的投資興趣。

（四）以招商活動為載體，實現項目建設新突破。

突出大型招商項目推介會及座談會和相關展會等活動對招商工作的乘數效應，走出去，請進來，積極組織和參加了20余個招商活動。

一是積極抓好主動招商活動。年初以來，先后在北京、吉林、天津等地組織和參加了“風險投資論壇”、“韓國周”、深洽會、廈門投洽會、“臺灣周”等幾個大型招商活動，接洽了一批優質項目。尤其是，結合丁香湖水城的開發，在區政府主辦了丁香湖水城招商項目說明會，會議邀請了碧桂園、萬科、富力、恒大等20余家全國房地產頂級企業，邀請了市規劃和國土資源局、市建委、市房產局等權威部門，對丁香湖水城進行了全方位的推介，切實增進了與會客商投資丁香湖水城項目的了解和信心。

二是積極參加省、市組織的招商活動。按照省市的部署，先后參加了長三角招商、珠三角招商、第二屆亞洲制造業論壇等多項招商活動，每次活動都有大型招商項目參加簽約，極大地提升了##的知名度。其中，5月初長三角招商中，在杭州、溫州、上海等地組織參加了一系列長三角地區招商活動，吸引了廣大投資商的深切關注，接洽了一大批重點客商，共達成協議項目6個，意向項目2個，總簽約額達338。82億元。7月份中旬珠三角招商方面，赴佛山、深圳、東莞、廈門、泉州等地，借助招商洽談會這個平臺，洽談促進了一批優質項目，共簽約項目3個，投資總額達47.5億元。12月3日，隨省市招商考察團赴廣州進行洽談，又促進了北方不銹鋼市場等一批項目的簽約進度。

（五）以宣傳引導為依托，提升對外開放新水平。

以各種媒體為依托，選取了資源優勢、產業特色、環境優勢、領導魅力等視角，集中加強了對全區招商整體優勢的宣傳力度。

一是改版了全新的項目冊。結合主辦或參加各項招商活動，制作了《##招商手冊》、《##工業地產招商手冊》等一系列專題宣傳材料，同時邀請了相關媒體，采取立體式的宣傳形式，進一步提升了全區的招商知名度和影響力。

三是與區委宣傳部合作開辦了《投資##》專刊。目前已經刊發9期，文字量達6萬余字，定期收集整理全區招商動態，加強對各項招商工作的宣傳與引導，極大地調動了全區上下招商積極性。

四是依托主流媒體宣傳。結合全市經濟發展及招商工作動態，適時抓住宣傳契機，分別在沈陽日報和遼沈晚報等主流媒體上加強對全區對外開放工作的宣傳，依托這一平臺，加強了對全區招商工作的輿論引導與氛圍塑造，為全區上下形成招商合力做了有益促動。

縣招商局度工作總結及度工作要點（精選22篇）篇十九

今年以來，在區工委、管委會的正確領導下，在各部門的密切配合下，招商局深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“四大轉型”、“四大創新”戰略和高新區產業規劃的要求，瞄準年初確定的目標任務，搶抓機遇，奮力拼搏，招商局工作基本保持時序進度。全年共完成項目116個，合同外資14億美元，今年合同外資中新設項目占比26%，增資占比74%；行業分類中電子業占比49%，服務業占比24%。完成實際到賬外資7.26億美元，完成年度目標121%，其中服務業到賬外資為1.52億美元，占比21%，超過20%的年初目標；2+3產業中的新興產業到賬外資為2.9億美元，占比40%，完成了年初40%的目標。

回顧今年以來的招商引資工作，我局主要做了以下幾方面的工作：

一、一著不讓搶抓大項目。大項目是招商引資工作的生命線，是區域產業競爭力的體現。今年大項目的信息比較多，招商局所有招商人員都全力以赴投入到大項目的招商工作中去。管委會領導對大項目招商傾注了巨大的精力，全過程參與，推動了項目的順利進展。到目前為止，項目都取得了良好的進展，其中阿特斯（中國）投資公司、協鑫一期、百碩、尼盛房產、金像電子、樂軒二期、阿特斯陽光電力增資、神戶制鋼等都完成了項目的報批。目前我局還有一批在談的重點項目，其中有多個新項目注冊都超過1億美元，這些項目都和我區的產業發展要求相吻合，能夠促進我區經濟結構優化調整，進一步提高區域經濟整體素質和抗風險能力。

二、圍繞“2+3”產業規劃進行招商，推動區域經濟和產業轉型。產業結構轉型升級規劃是我區保持和提升競爭力，實踐科學發展觀的重要戰略舉措。為此，我局在招商過程中特別重視這方面的要求，提高項目的選擇性和針對性，取得了一定的效果。從今年的項目情況來看，一是光伏產業園的獲批和環保制約瓶頸的突破，使得新能源領域招商取得突破性進展；二是現代服務業取得進展，今年項目中，服務業占比達到20%以上；三是電子、機械等傳統優勢產業優勢更優。

三、著力強化招商創新。創新是一切發展的源泉，只有強化招商創新，才能為經濟和產業的成功轉型提供項目支撐。為此我們主要做到：一是強化產業鏈招商。對現有優勢產業加強補鏈和提高工作，注重引進產業鏈中附加值高的項目；對新興產業既注重引進產業鏈中節點型、關鍵性項目和旗艦型項目，也注重引進技術領先和附加值高的項目。二是充分發揮我區的資源優勢，和周邊開發區進行錯位競爭。在產業招商方面，充分利用我區特色載體多的優勢，強化特色載體招商。在服務業招商方面，充分利用我區生產性企業多，產業規模大的優勢，重點引進生產性服務業和區域性、功能性總部項目，引導現有生產型企業轉型發展生產性服務業。另外還注重發揮創投、風投公司優勢及其在招商過程中的杠桿作用。三是加強招商基礎工作。強化產業調研和項目源開拓，建立科學的招商信息網絡體系，形成項目開拓一批、在談一批、落戶一批、儲備一批的良性循環。強化招商人員業務技能和專業知識水平，通過項目談判進程控制能力的提升，不斷提高項目的成功率。加強對局內設部門、人員的管理，形成招商系統的科學管理，以適應我區科學發展的招商新格局。

二、審批服務工作。

外資處首先明確為企業服務的意識，加強項目審批的管理與服務，全年累計共審批項目約700項（其中上報項目約400項），接受企業和各類機構咨詢不計其數。為促進項目的落成和服務好企業，外資處將審批重心前移，在前期洽談時就介入其中，為項目提供有力的政策與服務保障，全力保證了樂軒科技、阿特斯投資性公司、阿特斯陽光電力、百碩電腦、協鑫等大項目在較短的時間內報批成功。第二、加強到帳外資的統計和上報工作。第三、密切加強與各級商務部門、發改委部門、外管局等部門的聯系，了解政策動態，加強項目的跟蹤力度，及時探討工作中出現的問題，向上級部門爭取支持力度，使項目審批渠道進一步暢通。今年在各級領導的大力支持下，我區今年9月份被省商務廳賦予1億美元以下項目的審批權，市發改委也對我區外資項目的核準權限給了一些靈活政策，這必將極大地提高我區外資項目審批的效率，對項目引進和服務企業提供便利。第四、加強政策的研究。今年外資處先后整理出了外資核準、投資性公司、創業投資等方面的政策指南發到各部門，為大家的工作提供政策參考。第五、樹立窗口模范形象。外資處在行政中心設有窗口，每天面對的是各類企業的.有不同需求的辦事人員，大家在工作中能夠做到不厭其煩，一視同仁，積極幫助企業解決實際問題，有效投訴率為零，使企業辦事人員能夠體驗高新區政府工作人員的辦事效率，滿意而歸。

臺辦在區黨工委的領導下和市臺辦的指導下堅持科學發展觀堅持“服務臺商、服務招商”的方針以開拓進取的精神更加務實的工作態度加強對區臺協工作的指導充分發揮臺辦在對臺工作的有效作用。1、繼續在對臺招商引資過程中發揮積極作用。我們利用做臺商工作的機會千方百計了解臺灣上市公司的投資動態并通過已在我區投資的臺商介紹新的臺商來投資考察。其次做好已入駐臺資企業的服務工作通過走訪企業幫助他們度過國際金融危機帶來的不利影響反映和解決一些具體困難特別是對他們提出的重大問題我們及時向管委會有關部門報告。由于我們重視品牌形象加大對臺商的服務力度為臺資企業營造良好的投資環境因此臺資企業增資不斷。2、加強對區臺協工作的參與和指導工作。今年我們始終堅持參加臺協會的各項活動聽取他們提出的各項意見和建議。同時我們積極支持臺協會開展各項有益活動如采摘、旅游、燒烤、體育比賽等。參加友會的部分活動。另外我們通過協會協調企業糾紛溝通企業聯系做了大量工作并達到一定的效果。3、幫助臺商企業協調矛盾解決困難并處理好臺商的信訪問題。臺商企業在發展過程中經常會遇到這樣或那樣的矛盾或困難有的是企業內部原因造成的有的是企業外部原因造成的無論是什么原因造成的我們臺辦都積極為他們服務4、赴臺報批工作。我區非公職人員赴臺團組達106批次共248人與去年同期相比增長89.29%和75.89%；其中赴臺培訓團組24批次49人；商務活動82批次199人。

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