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2023年聘用合同大全(九篇)

時間:2025-06-20 作者:儲xy

隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

聘用合同篇一

地址:

電話:

郵箱:

乙方:

地址:

電話:

郵箱:

根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

1、甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為________________。

2、聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位,甲方可以調整乙方的工作崗位,但不能調低乙方的基本工資。

合同期限為以下第_______種:

1、固定期限合同,正式聘用期不得低于_______年,但乙方提出簽訂期限低于_______年期限合同的除外。合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。甲方聘用乙方的合同期限:自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,包含試用期為________個月,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

2、無固定期限合同,自_________年_________月_________日起。

3、完成一定工作任務合同:完成任務的標志是:_________________________________。

1、甲方安排乙方執行課時及坐班工作制。在保證完成規定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

2、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,建立健全有關教學管理制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。

3、乙方在業務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。

4、甲方安排乙方加班補課,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課費。

1、甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。

2、甲方于每下個月________日前以貨幣形式支付乙方工資,工資為_________。除試用期外,甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

3、甲乙雙方應當按國家有關法律規定繳納職工養老和醫療保險費用。

1、乙方應當認真履行法定義務,遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業道德;愛護甲方財產;按甲方的要求完成教育教學任務。

2、甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學、培養人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優異的,甲方予以表彰、獎勵。乙方違反勞動紀律,完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生,經教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;甲方可依據本校的規章制度,給予紀律處分,扣發工資、直至解除本合同。

1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

2、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(3)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生,經教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;

(4)被撤銷教師資格的;

(5)被依法追究刑事責任的。

4、下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前_______日以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

5、甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間,經向學校工會或者全體教職員工說明情況,并向教育、勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

6、乙方解除本合同,應當提前________日以書面形式通知甲方。

7、有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

(1)試用期內,在不影響甲方正常教學工作前提下;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的;

(3)甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

8、本合同期限屆滿,甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向上級行政主管部門申請調解;調解不成,當事人一方應當自勞動爭議發生之日起__________日內向________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效,具有相同的法律效力。

甲方(簽章):

日期:_________年_________月_________日

乙方(簽章):

日期:_________年_________月_________日

聘用合同篇二

甲方:

法定代表人:

甲方地址:

乙方:

性別:

學歷:

身份證號碼:

甲乙雙方經平等協商,就乙方在甲方兼職工作一事達成如卜協議,本協議一經雙方簽字,即具有法律效力,未經對方許可,任何一方不得擅自更改。

甲方將聘請乙方從事兼職工作,本協議白____年____月____日至____年____月____日有效。

公司將為乙方提供的薪資標準為轉正前為稅前____元人民幣,轉正后為稅前____元人民幣,試用期為____個月,公司也將保留根據乙方工作表現給予適度調整的權力。

乙方的工作報酬將在此聘用協議結束時一次性結算。乙方薪資應按國家規定由甲方代扣應繳納的個人所得稅。

雙方可根據公司實際情況協商續簽聘用協議或提前解除此聘用協議,任何一方欲提前終止本協議需提前3個工作日通知對方。終止本協議時請做好工作交接以及離職會簽工作。

本協議期間甲方為乙方上意外傷害保險,乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養老、醫療、工傷、失業等保險和公積金待遇。

乙方需遵守公司有關管理規章制度,遵守職業道德。

本協議之未盡事宜,由雙方協商解決;如協商解決不成,可依據國家相關法律規定執行。

本協議一式兩份,雙方各執一份。

甲方(公司印章)

日期:

乙方(簽字):

日期:

聘用合同篇三

甲方:

乙方:

性別:

出生日期:

居民身份證號碼:

單位地址家庭住址:

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求,并提供《機動車駕駛證》,《準駕證》《身份證》復印件。

第二條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

第三條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動紀律或規章制度,甲可依據本單位的規章制度處理,直到解除本合同。

第四條甲方安排乙方執行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下,工作、休息和休假由甲乙雙方協商安排。

第五條乙方完成甲方規定的工作任務,甲方按照雙方協商的工資支付,如果任務較少甲方每月向乙方支付保底工資元,支付工資時間由雙方協商安排。

第六條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第七條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

聘用合同篇四

甲方 資陽市雁江區xx鎮育新幼兒園

乙方:仁壽縣城堰鄉汽車駕駛員楊x

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、合同期

本合同自20xx年01月01日起至20xx年12月30日止,一年一簽訂,經雙方同意,可以續簽勞動合同。

三、上班時間、報酬:

1、每周實行五日工作制。

2、上班期間工資為3000.00元。單位福利與教師相同。

四、勞動紀律及責任:

1、乙方應遵守甲方所有規定,盡忠職守,維護學校利益。

2、在上班時間內,按照學校要求及時接送學生。(房屋維修合同)

3、司機每天出車前必須檢查車輛是否正常,發現問題及時維修,同時向主管領導報告。并填好出國日志。

4、乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪子等,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。保養及維修費用由甲方承擔。

5、乙方聘用期間須服從學校安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,學校依情節輕重給予相應處理。

6、年審費用保險費用等車輛的相關費用由甲方承擔。

7、乙方在職期間內一律不準公車私用,如有發現一律按學校規定處理。

8、乙方駕駛校車必須遵守國家交通管理法律法規,若因乙方駕駛不當或違反交通規則造成的一切損失由乙方承擔全部責任并賠償經濟損失。

9、乙方要妥善保管好隨車工具,堅決杜絕貪污、侵占學校財物,否則,一經發現照價賠償,情節嚴重者移送司法機關處理。

10、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給甲方造成的一切損失。

11、乙方不得無故曠工或請假,曠工一天扣款壹佰元。

12、甲方每月給乙方按時發放工資,不得拖欠。乙方工資參照當時社會工資情況做相應上調。

13、在合同期間,如國家有相關編制崗位設定,將優先考慮給乙方設崗。

五、合同的變更、解除、終止和續訂:

1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人特殊原因要求變更合同條款的,必須提前三十天書面通知對方,經雙方協調一致,可以變更合同的相關內容。變更聘任合同,雙方應簽訂《變更聘任合同協議書》。

2、經甲、乙雙方協調一致,可以解除本合同。

3、乙方有下列情況之一的,甲方有權終止本合同:

①不服從甲方安排,嚴重違反甲方制定的各種規章制度,符合開除、辭退條件的;

②乙方因工作失職,違反交通規則、損壞車輛,造成重大安全事故的; ③有貪污、盜竊、賭博、酒后駕車等違法行為的;

六、違約責任:

1、甲、乙雙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

①甲方違反本合同規定,無任何理由單方面解除本合同的;

②乙方未經甲方同意,擅自離職的;

③乙方在合同期內,違約和中途辭職,因此給甲方帶來工作困難和損失者,停發當月工資。

七、因履行本合同發生爭議的解決方法:

雙方因履行本合同發生爭議,應先協商解決。協商不成的,可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調節委員會申請調解,或自爭議發生之日起內向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

八、本合同經雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲 方:(蓋章) 乙 方:

甲方法人代表:

聯系方式: 聯系方式:

年 月 日 年 月 日

聘用合同篇五

甲方(用人單位)名稱:

乙方(勞動者)姓名:

法定代表人: 家庭住址:

公司地址: 居民身份證號碼:

第一條 本合同為【固定期限】勞動合同。

本合同于______年_______月______日生效,其中試用期為________年________月_____日至______年______月_______日,有效期至_____年______月______日終止。

工作內容與地點

第二條 乙方同意根據甲方需要,擔任______________崗位工作。

乙方的崗位職責和考核標準,按照甲方的銷售總監的崗位職責描述及相應的考核制度執行。

第三條 乙方應按照四方的合法要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

在一個工作周期內(一季度),乙方經過考核達不到崗位職責的要求或者完不成本職工作任務的,視為乙方不能勝任本職工作。

第四條 乙方的工作地點為___________________,乙方需根據公司安排可以經常出差。

崗位職責描述與考核

第五條 以下為乙方崗位職責的具體描述:

一、為促進公司經營管理的規范化,協助總經理將企業打造成規范完善的上市企業,乙方須制定和完善營銷管理方面的各項規章與考評體系,包括:

(1) 負責組建和管理公司的銷售團隊;

(2) 制定詳細的年度銷售計劃、市場規劃;

(3) 制定有效、詳細的銷售崗位以及其它崗位的職責、績效考核、薪酬激勵的管理體系;

二、根據公司的銷售任務,向下屬部門進行合理的任務分配與區域劃分,監控和調整,為下屬員工解決銷售工作中的困難,確保各項銷售指標的完成。

三、及時掌握目標市場的信息,定期進行市場動向、特點和發展趨勢的分析及目標客戶需要分析和預測,制訂有效的營銷戰略。

四、負責公司銷售、財務、生產后勤等各部門的密切配合,確保營銷工作的順利展開。

五、規劃并執行公司總體銷售戰略,實施公司年度銷售計劃、銷售費用計劃及費用使用管理,全面計劃和安排本部門工作。

六、負責帶領銷售團隊實現公司的銷售目標,提升市場占有率,并負責與重點大客戶的談判、商務合同(協議)的起草和簽訂工作,權限內審批客戶合同,并控制銷售風險。

七、負責對下屬員工的培訓和業務指導,提高下屬的綜合業務素質,強調職業道德和團隊合作精神,增強競爭力。

八、負責對下屬工作的監督與考評,參與制定完善的人力資源規劃與人事制度,保障公司人員的穩定,以及滿足企業的用人需求。

九、每月定期向總經理提交所管轄工作的書面總結報告,匯報、分析和提出合理化建議。日常工作中出現問題,及時向總理經理請示和匯報,做好向上向下縱向和橫向的協調溝通,隨時指導下屬工作。

一十、 完成總經理交辦的其它任務。

工作時間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執行的勞動工時制為:

由于乙方擔任甲方的 崗位,根據工作需要,不設定乙方具體的休息休假時間。甲方需要加班時加點時,乙方應積極主動服從甲方的工作安排,以更好的完成職責工作為基本準則。

勞動報酬及福利

第七條 乙方的年薪為________________元/年,崗位工資為____________元/月(上述薪酬已包含國家法定繳納的一切稅、費、金,社會保險),任職期間乙方成功運營的項目,甲方另行獎勵。

第八條 乙方年薪及崗位工資支付辦法:

一、每年支付給乙方年薪兩次,即簽訂合同之日起,120日,甲方支付給乙方年薪的三分之一,第二次為合同期內,乙方完成甲方的下發的銷售任務:壹億員銷售額,甲方支付給乙方剩余的年薪。

二、每月10日起,支付給乙方崗位工資_____________元。如甲方做出解聘乙方的決定,應在解聘決定同時,一次性結清上一個月的崗位工資,剩余合同期限每月不再支付給乙方任務費用。

勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第九條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第十條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

第十一條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

勞動紀律

第十二條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務,遵守勞動紀律。

第十三條 乙方違反規章制度,甲方可依據本單位規章制度,視情節的嚴重情況給予相應的行政處理、經濟處罰等,直至解除本合同。對甲方造成損失的,乙方應賠償對甲方生產、經營造成的經濟損失。

第十四條 有下列情形之一的,甲、乙雙方可變更本合同:

一、甲、乙雙方協商一致的;

二、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法如約履行的。要求變更合同的一方應將變更通知書通知另一方,另一方應在5個工作日內答復對方。

第十五條 有下列情形之一的,甲、乙雙方可解除本合同:

一、甲、乙雙方協商一致的;

二、乙方不能勝任該崗位的,甲方有權單方面解約本合同。

三、私自利用甲方資金、技術、設備、名譽等條件為他人或自身謀取利益的,或者將甲方的財產用于未被授權使用的目的;

四、利用職務之便,非法獲得甲方財物或者對甲方有欺詐行為的,本人或協助他人虛構事實向甲方索取報酬或補償的,從而侵占公司財務的;

五、未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶的非正當財物;

六、乙方無法提供真實身份證明的,應聘合同發行期間提供虛假的從業經歷、資質或學歷、身體狀況,或是隱瞞與其他單位尚有未解除的勞動關系、未了結的勞動糾紛等情況的;

七、散布不利于公司安定團結、和諧社會言論的;

第十六條 下列情形之一,甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同,或者在支付乙方一個月工資的代價下,即時解除本合同:

一、乙方患病或者非因工負傷,不能從事原工作;

二、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經雙方協商仍不能變更勞動合同達成協議的;

第十七條 有下列情形之一,乙方有權解除本合同,但須依照法律規定和本合同約定的程序進行:

一、符合《勞動合同法》第三十八條規定情形的,乙方可以隨時通知甲方解除合同;

二、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。但是,乙方在簽訂本合后,另行簽訂有服務期限協議,或者接受甲方培訓或甲方安排的培訓、或者掌握甲方重要技術情報、或者從事的是不能輕易代替的甲方崗位的,不得提前解除合同,否則承擔本合同規定的違約責任。但服務期限協議、培訓協議等其他協議對于勞動合同的解除或者終止另有規定的,從其規定。

第十八條 本合同期限滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

第十九條 《勞動合同法》規定終止條件出現,本勞動合同終止。

勞動爭議處理及其它

第二十條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的可向甲方當地人民法院起訴。

第二十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

廉潔承諾: 乙方承諾在甲方工作期間不貪污、不受賄、不以任何形式侵占公司財產,否則以非法所得的數倍進行賠償并公示,情節嚴重的將追究法律責任。

雙方協商一致約定的其他內容

爭議處理

第二十三條 甲、乙雙方因履行本合同發生的爭議,當事人應當協商解決;經協商不能達成一致的,可向《勞動爭議調解仲裁法》規定的調解組織申請調解;調解不成的,當事人一方也可按照有關規定向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

附則

第二十四條 本合同未盡事宜,雙方可協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的,按有關規定執行。

第二十五條 本合同依法訂立后,甲、乙雙方必須嚴格履行。

第二十六條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(簽字蓋章)

乙方(簽字)

聘用合同篇六

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

為了確保學校食堂工作正常運轉,堅持一切服務于教學,確保師生飲食安全的原則,根據甲方實際情況,特聘用乙方為食堂工作人員,甲乙雙方平等協商簽訂如下協議:

一、甲方職責:

1、維護乙方在校期間的合法權益。

2、配齊食堂生產工具,保證設施和設備的正常運轉。甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障,乙方要及時向甲方匯報,甲方要及時排查維修。如果工具正常損壞,甲方要及時為乙方維修或更換。

3、提供合格生產材料,安排食譜,監督檢查食堂全面工作。

4、甲方按月及時支付乙方工資,不得隨意拖欠乙方工資。

二、乙方職責:

1、嚴格遵守各項管理制度,遵紀守法。

2、確保每天按時到崗。

3、愛護保管生產工具,節約用電、用水、用煤,不浪費原材料。

4、乙方必須按照學校要求,按時、保質、保量、組織每天的生產、分發工作。并對所有進餐用具進行清洗消毒。保持食堂內外環境整潔,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內餐桌、餐凳擺放整齊,每天定時清洗打掃,確保通風透光,空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒,符合國家有關衛生標準。

5、無條件接受食堂管理人員監督管理。在工作時間,乙方必須服從甲方食堂負責人領導,每日上班時間根據季節特點和臨時工作需要適時約定,中途不得離開學校,因病、因事不能到崗必須向分管領導請假,若擅自脫崗,甲方有權終止聘用合同。

6、維護學校利益,搞好內部治安工作。

7、乙方應有良好的個人衛生習慣,做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統一穿工作服,戴工作帽和口罩,做到儀表端莊。保證身體健康,能勝任食堂工作。按時參加體檢,持健康證上崗。乙方出現各種傳染性病癥和其他有礙食品衛生的病癥時,必須主動報告,并立即離開工作崗位。

8、乙方加工食品必須做到熟透,熟制品應當與食品原料或半成品分開存放,半成品應當與食品原料分開存放,防止交叉污染。原材料要離地離墻10厘米上,防止受潮霉變。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向學生提供污染、腐敗變質、超過保質期和可能影響師生健康的食物。

9、不可私自做涼菜、豆角。

10、完成學校交給的其他工作,如:來賓來客用餐和學校組織的教師用餐等。

11、嚴格按照相關操作規程操作食堂有關設備。

12、按照甲方要求參加上級部門安排的培訓學習。

三、乙方小組長的職責:

1、乙方小組長要配合學校食堂管理人員,根據實際的需要,制定每周的食

2、每天做好各種記錄(如:留樣記錄、消毒記錄、臨時采購記錄等)。食品留樣要保存48小時,以便查驗。

3、帶領并監督其他食堂工人做好各項工作。

四、待遇:

1、甲方一個學期發放給乙方5個月的工資,按每月壹仟伍佰元(¥ 1500.00 元)的工資支付(其中1000元由上級教育主管部門發放,500元由學校發放),

2、小組長的工資待遇為每月壹仟柒佰元(¥ 1700.00 元)

乙方享受教師節待遇,其它補助和福利根據學校財力酌情考慮。

五、制約

1、甲乙雙方要嚴格履行各職責,一旦簽約,甲方不得降低乙方各種待遇,乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇,自我裁減工作量。

2、乙方若有意辭職,必須提前一個月知會甲方,否則,乙方必須賠償甲方損失。有事必須請假,若請人代工,須經學校分管領導批準方可。不無故曠工,凡請假一天扣80元,依次類推。

3、確保學校財產、生產材料不外流。生產過程中,乙方人為浪費原材料,要負責賠償,乙方由于工作不力,做出生、糊、爛等師生不能吃的食物,視情節輕重處以一定罰金。

4、乙方若不遵守有關制度,不講個人衛生、公共衛生和食堂衛生的,酌情扣減工資。

5、乙方在領取原材料時要嚴格把關,不能用變質材料生產或者生產過程中不講衛生等引起師生食物中毒。若造成重大責任事故,交司法機關追究法律責任。

6、乙方要嚴格按食譜組織生產、發放,未經甲方許可不能擅自改變當天生產食譜。

7、乙方在校生產期間若有違法亂紀行為,一切責任由自己負擔,甲方概不負責。

8、食堂從業人員應注意工作安全。在工作中出現的任何意外事故(包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)甲方概不負責,所花費用均由乙方本人承擔。對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內提出辭呈申請。如工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止合同。

六、用工時間為一個學期:

有效時間為 20xx 年 3月 1日至 20xx年 7月(學校工作全部結束止)。合同期滿后,學校視其本人職業道德、工作能力、工作態度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮,確定是否繼續聘用。

七、此合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,均有同等法律效力。此合同自雙方簽字日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用合同篇七

甲方:(聘用單位)

乙方:(司機)

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、本協議自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本協議自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動協議。

三、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

四、每年5月至12月,甲方按照每月80元作為高溫補貼付給乙方,與工資一起發放。

五、甲方每年為乙方購買意外保險一份。甲方每月所付工資已包含各種社會保險。如有需要,乙方可自己購買各種社會保險。

六、乙方在聘用期內應遵守工廠制定的規章制度,按照工廠章程辦事,準時上班,按照工廠的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業,吃苦耐勞。

七、乙方在聘用期內,在駕駛車輛時不帶安全帶、穿拖鞋、超速等因個人原因所發生的交通罰款和酒駕、闖紅燈等因個人原因所發生的交通事故,均由乙方本人負責,本工廠概無責任。

八、 乙應準時出車要在供貨單位開工前到位,如因個人原因遲到導致原料掉地乙方應自己鏟裝上車

九、甲方安排乙方執行不定時工作制,隨時保持通信暢通,乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下,乙方休息和休假時間通過甲方批準后執行。

十、乙方在聘用期內,不得擅自駕駛工廠的車出去辦私事,不得把車交由其他人駕駛,一經發現給予相應處罰,發生車輛違章違紀和交通事故,均由乙方本人負責,本工廠概無責任。

十一、 乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。如不遵守交通規則,而發生交通事故,責任都由乙方來承擔,本工廠概無責任。

十二、 甲方的權利和義務分別是:

(1) 其有權進行本協議規定的行為

(2) 本協議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

十三、 乙方要解除本協議,應當提前三十日通知甲方。甲乙雙方經協商同意后可隨時解除本協議,但若甲方不同意乙方辭職,而乙方又未提前三十日通知甲方,甲方可扣除乙方一個月工資作為相應補償。

十四、 協議的變更、終止和解除

1、崗位聘任協議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更協議。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原協議效力不變。

2、有下列情況之一的,聘任協議自行終止:

(1)聘任協議期滿,或聘任協議約定終止聘任協議的條件出現;

(2) 甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任協議:

(1) 乙方在試用期內不勝任崗位要求;

(2) 乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

(3) 被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的。

(4) 瞞報、少報、不報貨運次數和貨運距離或私自卸油,未經領導批準不得公車私用或停車辦私事而影響貨物運輸。

(5) 被依法追究刑事責任的。

十五、 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字之日起生效。

甲方責任人簽字: 乙方簽字:

身份證號碼:

年 月 日年 月 日

聘用合同篇八

甲方: 金點子餐飲管理咨詢有限公司

乙方:

甲、乙雙方本著誠信合作、互惠互利的原則,經友好協商,就甲方聘用乙方為 店長(經理)管理金點子餐飲管理咨詢有限公司店事宜,達成以下協議:

1、 甲方聘請乙方出任金點子餐飲管理咨詢有限公司店(以下簡 稱店)任店長(經理)一職,全面負責店管理日常事務,直接對甲方運營總監負責,完成甲方規定的工作內容。以專業餐飲管理模式,做到開源節流,以最合理的投入,做出最佳的業績。

2、 乙方將盡心提升甲方企業文化、創建優質服務型的優秀團隊,開展特色經營,實現可持續發展。

3、乙方正常工作時間為上午10:00—14:00,下午16:30—晚上20:30。享有每月3天的帶薪休假(在不影響經營和管理的前提下,可適當調整休假時間,休假須報請甲方運營總監)。國家規定的其他法定假日按照本店相關規定辦理。中午和晚上休息時保持電話暢通,特殊情況隨叫隨到。在本店任職期間不得從事其它兼職。

特別約定每個用餐高峰時段(除休假外)如無特殊情況必須在店現場督導。

4、雙方在現有條件下商定年全年經營目標為實際經營收入萬元,實

現利潤1月萬元;2月3月 萬元;4月 萬元;5月 萬元;6月 萬元;7月 萬元;8月 萬元;9月10月11月萬元;12月做出大幅度改變,本目標將進行調整。

年 月 日至 年 月日。合作期滿,雙方可根據合作情況協商續簽事宜。

合作期間薪酬構成為:基本工資 元+崗位工資 +獎金(完成任務獎+超額完成任務獎)。本工資的固定部分已包含應由甲乙雙方繳納的各種保險費用。如國家政策要求上繳,將從本部分工資中扣除。

①:固定部分:根據出勤情況按月發放,發放時間為下月15日。如有違反《員工手冊》行為,將按制度中的相關條款處理;

②:績效考核部分:根據績效考核得分情況計算(績效考核以每月考核的實際情況為依據),發放時間為下月15日;

a:績效考核獎按每月績效考核得分計算。

b:考核項目最低項90分(含)以上全額發放;

c:考核項目最低項89分—80分按89%—80%比例對應發放;

d:考核項目最低項低于80分取消績效考核獎。

聘用合同篇九

甲方(聘方):_________

法定住址:_________

法定代表人:_________

職務:_________

委托代理人:_________

身份證號碼:_________

通訊地址:_________

郵政編碼:_________

聯系人:_________

電話:_________

電掛:_________

傳真:_________

帳號:_________

電子信箱:_________

乙方(受聘方):_________

法定住址:_________

法定代表人:_________

職務:_________

委托代理人:_________

身份證號碼:_________

通訊地址:_________

郵政編碼:_________

聯系人:_________

電話:_________

電掛:_________

傳真:_________

帳號:_________

電子信箱:_________

鑒于:

1、甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影片制作資格的電影制作單位,甲方計劃攝制電影片《_________》(下稱電影片);乙方是依法注冊成立的經紀公司,_________為乙方簽約演員,乙方有權代表該演員簽訂本聘用合同;

2、乙方的簽約演員是具有完全民事行為能力的自然人并且該演員是具有一定表演經驗的影視演員,在多部影視劇中出演過重要角色;因此甲方決定聘用該演員在其計劃攝制的電影片中擔任_________(角色),乙方表示同意。

鑒于此,雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則,經充分友好協商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:

第一條出演角色

在電影片中演員所擔任的角色為_________。演員應具有嫻熟的演技,在拍攝過程中應利用肌體、語言、情感以及外在的道具等盡力地體驗角色的情感,動情投入劇集之中。

第二條工作期限

乙方應于_________年_________月_________日前指派演員到達甲方指定地點,向甲方報到。演員工作正式開始。

演員工作結束的時間按下列第_________種方式確定:

1、需演員出演的劇情全部拍攝完畢之日;

2、電影片停機之日;

3、電影片后期錄音制作完成之日;

4、_________。

第三條定金

甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金¥_________元,本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日,此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金。

若因甲方原因導致本合同未得以實際履行,甲方無權要求乙方返還定金;若因乙方原因導致本合同未得以實際履行,乙方應雙倍返還定金。

第四條報酬及支付

甲方應向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金¥_________元,自演員工作正式開始之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________(¥_________元,包含已支付的定金),演員工作結束之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________(¥_________元)。

甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。

乙方的銀行資料如下:開戶行:_________;戶名:_________;賬號:_________。

甲方應將定金和酬金直接支付至乙方,演員無權就其依據本合同為甲方提供的工作向甲方索取任何性質的酬金,本合同另有規定的除外。

第五條提供劇本

甲方應于本合同簽署之日起_________日內向演員提供電影片的文學劇本及其他與電影片拍攝相關的資料。演員接到劇本后,應認真揣摩劇中的人物角色,為拍攝做好各項準備工作。

第六條參與籌備工作

在電影片開機之前,甲方有權要求演員參加拍攝籌備會、試裝、試拍等拍攝籌備期內需要演員參與的工作,無需另行向乙方支付酬金。乙方應協調演員的檔期,確保演員能夠參加上述籌備期工作。

第七條參加其他攝制工作

在電影片停機之后,甲方有權要求演員參加配音、補拍、重拍等不超出演員專業職責范圍的電影片的其他攝制工作,但累計不得超過_________天,否則,每超過一天應向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金¥_________元。乙方應協調演員的檔期,確保演員能夠參加上述攝制工作。

第八條工作要求

演員在工作過程中應接受甲方的指導和管理,遵守甲方制定的規章、制度。但甲方不得干預演員的正當權限或違反行業慣例。甲方有權隨時檢查演員的工作,但不得影響演員的正常工作,演員應予以配合。

演員工作正式開始之日至演員工作結束之日,演員應專職為甲方工作,不得參演與該電影片內容相類似的其他影視作品。演員如違反此規定,應向甲方支付_________元的違約金。

演員應于其工作結束之日起_________日內將甲方向其提供的文學劇本及相關資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。

第九條著作權及署名權

甲方依法享有電影片的著作權。

若電影片得以拍攝并成功發行,演員依法享有在電影片及相關衍生產品中的署名權。演員署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據國家的相關規定協商決定。

第十條姓名、肖像的使用

甲方有權無償使用或許可播放者、發行者在電影片、電影片的衍生產品、電影片的宣傳片或預告片使用演員的姓名和肖像。但僅限于電影片推廣、宣傳之目的。

第十一條參加宣傳活動

甲方有權要求演員參加電影片的開機儀式、首映式以及其他宣傳活動,無需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加并配合甲方的有關宣傳活動。

甲方要求演員參加的宣傳活動最多不超過_________次;否則,每超過一次應向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金¥_________元,乙方亦有權拒絕甲方要求。

第十二條其他費用承擔

從演員工作正式開始之日起至演員工作結束之日止,甲方應負責安排演員工作所需的住宿、飲食和交通,費用由甲方承擔。若甲方要求演員到國內其他拍攝場地工作,甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求演員到國外的拍攝場地工作,甲方應負責辦理相關證件和手續并承擔一切費用。

甲方要求演員參加本合同規定的工作以及電影片的宣傳活動,應承擔演員食宿及往返交通費用。

第十三條提供劇裝

演員在電影片中的服裝、道具、化裝造型等均由甲方負責提供。

第十四條保險

為確保演員在表演過程中的人身、財產安全,甲方應為演員辦理商業保險,具體包括:_________。

第十五條雙方保證

甲方:

1、保證其為取得《攝制電影許可證》并經依法注冊和合法存續的電影制片單位;

2、保證已就計劃拍攝的電影片取得《攝制電影片許可證(單片)》并經依法注冊和合法存續的法人單位;

3、保證電影片不會包含任何侵害乙方、演員合法權益或者違反國家法律禁止性規定的內容;

4、在簽署本合同時,任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為;

5、甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成,本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

乙方:

1、乙方保證其為依法注冊成立并合法存續的具有文化經紀資格的經紀公司;

2、乙方與演員依據《中華人民共和國勞動法》的規定建立了勞動關系并訂立了勞動合同,演員在本合同中的工作結束之前,其與演員之間的勞動合同持續有效(或者:乙方與導演依據《中華人民共和國合同法》的規定訂立了委托代理合同,導演在本合同中的工作結束之前,其與導演之間的委托代理合同持續有效);

3、保證在本合同簽署之前,不存在任何針對演員的權利糾紛、索賠或者訴訟;

4、在本合同規定的演員的工作期限內,乙方不會使演員受聘于與該電影片內容類似的影視作品的拍攝;

5、保證演員有能力履行本合同下的所有義務;

6、保證演員履行本合同下的所有義務,皆不存在任何法律上的障礙。

第十六條甲方的除外責任

若乙方與演員之間為勞動關系,乙方作為演員的用人單位,應為演員辦理養老、失業、醫療等社會保險,依法履行《中華人民共和國勞動法》及其與演員訂立的勞動合同規定的由用人單位承擔的其他義務。若乙方未依法履行其作為演員用人單位的相關義務,由此引起的一切后果由乙方自行承擔;乙方與演員之間的勞動關系糾紛一概與甲方無關。

若乙方與演員之間為委托代理關系,乙方與演員因委托代理合同所產生的糾紛亦與甲方無關。

第十七條乙方與演員的連帶責任

在本合同生效期間內,不論因乙方或演員任何一方的原因導致乙方與演員訂立的勞動合同(或委托代理合同)終止,演員仍應繼續履行本合同;若演員因其與乙方訂立的勞動合同(或委托代理合同)終止而拒絕繼續履行本合同,由此給甲方造成的`一切損失,乙方與演員應承擔連帶賠償責任。

第十八條合同的解除

發生下列情形之一,甲乙雙方可以通過書面形式解除本合同:

1、演員因自身原因不能履行本合同規定的義務,累計或連續超過_________天;

2、甲乙雙方在本合同中所作保證不真實或為實現的;

3、演員部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本合同;

4、甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之_________,經乙方催告后,仍不履行支付義務的;

5、甲乙雙方破產、解散或被依法吊銷企業法人營業執照;

6、甲方被依法吊銷《攝制電影許可證》或《攝制電影片許可證(單片)》。

第十九條合同的終止

本合同在下列任一情形下終止:

1、電影片后期制作完畢,甲乙雙方另有約定的除外;

2、甲乙雙方通過書面協議解除本合同;

3、因不可抗力致使合同目的不能實現的;

4、在委托期限屆滿之前,當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務的;

5、當事人一方遲延履行合同主要義務,經催告后在合理期限內仍未履行;

6、當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現的;

7、_________。

第二十條保密

未經甲方同意,乙方或演員均不得在電影片公映之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電影片相關的一切信息。若本合同未生效,乙方或演員均不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的商業秘密。

乙方或演員保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經甲方同意,乙方或演員不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

乙方或演員若違反上述保密義務,乙方和演員應對甲方因此而遭受的損失承擔連帶賠償責任。

甲方(負責人簽字、單位蓋章) 乙方(簽字)

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結
隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。合同的格式和要求是什么樣的呢?以下是我為大家搜
現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家帶來的合同優秀范文,希
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來
工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐
當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編給大家介紹的方案范文
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?下面我幫大家找尋并整理了
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參
工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一
在生活中,越來越多人會去使用協議,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。優秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起
合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。那么合同
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大
心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。優質的心得體會該怎么樣去寫呢?下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。教育
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?這里我整理
工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么報告應該怎么制定才合適呢
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人
在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望
合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。相信很多
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下
在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。怎樣寫總結才更能起
當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編給大家帶來的合同的范文模板,希望能
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