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合同蓋章要求（模板24篇）篇一

為規范公司印章和介紹信使用行為，制定本管理規定。

第一條印章的管理。

公司及與公司業務相關的各類印章（公司章、法人名章等），由總經理辦公室負責管理，并指定專人負責保管。

督檢查。

第二條印章保管員的職責。

（一）妥善保管印章，不得遺失和交他人代管，如有事外出應向經理辦主任說明情況，

以免影響用印。

（二）經經理辦主任同意后方可用印。

（三）對不按規定用印的，有權拒絕用印。

（四）用印時要做到印跡端正清晰，保持用印的嚴肅性。

（五）要做好用印單位、用印人、用印事項、批準人等相關記錄。

第三條印章的使用范圍。

印。

第四條印章的使用辦法。

本人同意。

第五條印章使用的注意事項：

（一）建立印章保管登記冊，載明印章名稱、印文、印模和保管人姓名等項。

（二）印章保管人員要明確責任，保證印章的正常使用和絕對安全，防止印章被濫用或盜用。

（三）印章保管人員不得委托他人代取代用。保管印章要牢固加鎖防止被盜，否則要負法律責任。

（四）一旦發現保管的印章有異常情況，或丟失應該保護現場，及時報告領導和有關部門，查明情況，迅速處理。

（五）印章保管人員要注意保養印章，及時清洗，確保用印時印跡清晰。

第六條印章的使用：

（一）用印時首先應檢查是否有部門負責人批準的用章審批單。

（二）審閱了解用印內容，杜絕未經審閱其內容，而盲目用印的現象。

（三）每次用印都應進行登記。

（四）蓋印。

1、以單位名義發出的公文函件必須加蓋單位的印章。

2、機關的正式文件只在文本落款處蓋章。

3、帶存根的介紹信、證明信或公函等要蓋兩處印章，一處蓋在落款處，一處蓋在騎縫線上。

4、凡是在落款處加蓋的印章都要端正蓋在成文日期的上方，并做到上不壓正文，下壓成文日期年月日中的4-7個字。

第七條停用的廢舊印章要請示領導和有關部門做出處理決定，分不同處理情況，或上。

繳頒發單位進行切角封存，或由本單位自行銷毀。

第八條介紹信的管理介紹信是公司出具的一種證明性文件，公司對介紹信的`內容及其印章承擔著相應的責任。

因此，公司對其使用必須嚴格管理。開出介紹信或替換介紹信都要履行一定的手續。

（一）介紹信的兩種形式：一種是辦公室秘書掌握的具有一定印刷格式的公司介紹信。有制發單位的名稱，使用人的姓名、職務、事由、時間、有效期、用印等。另一種是用公司信箋書寫的，為請求或希望證明某種情況而使用的。

（二）開具介紹信的手續。

需要單位介紹信者要先填寫單位介紹信簽批單，經部門批準后，由辦公室秘書據此單填寫介紹信，蓋章后交給需用人。

（三）注意事項：

1、辦公室給職能部門出具介紹信時要嚴格履行登記簽發手續。

2、使用介紹信者的合法身份和事由要嚴格審核。

3、介紹信要有編號和存根，存根和發出的介紹信要一致。

4、事后應逐一核查介紹信用途、去向，并予以記錄。應收回全部未使用的介紹信。

第九條本規定由經理辦負責解釋，自經理辦公會議審定通過后施行。篇二：社會實踐活。

動介紹信蓋章版。

后，由學生帶回，開學后一周內連同調研報告一起交給班級團支部書記。篇三：印章及介。

理與使用責任，特制定此管理制度：

一、印章的使用與管理。

務專用章、發票專用章由財務部指定專人管理。

2、使用印章的審批程序。

(1)凡需加蓋公司公章時，先填寫《蓋章申請單》，經部門負責人、條塊負責人、董事長。

或行政中心負責人批準簽字后，持《蓋章申請單》或經董事長簽批的文件到總裁辦辦理蓋章。

手續。行政中心總裁辦負責文件材料的把關。

(2)合同部需加蓋公司合同章時，先填寫《蓋章申請單》，經部門負責人、條塊負責人、

董事長簽字后方可到總裁辦辦理蓋章手續。

(3)空白合同、銷售中心難以把握的重要合同，必須報經董事長批準同意，方可蓋章。

(4)公司公章、合同章原則上不得拿離公司使用，如有極特殊情況，必須拿離公司時，須。

后，方可將印章拿離公司使用。

(5)公司其它印章和私章的使用程序按照印章保管部門使用規定執行。

3、印章保管人的工作要求。

(1)所有需要加蓋印章的文件，需憑借《蓋章申請單》，寫明使用目的、經辦人、日期和

蓋印數量等內容，經董事長或行政中心負責人簽字后方可加蓋；若董事長或行政中心負責人。

章申請單》。

(2)總裁辦印章保管人對沒有公司董事長或行政中心負責人簽字的用印申請，有權予以拒。

(3)在蓋印手續完備的情況下，總裁辦印章保管人不得委托總裁辦以外的人代辦蓋印。

大宗文件、標書等材料需要加蓋印章的，由總裁辦加蓋，相關部門經辦人員予以配合。

(4)嚴禁將印章及蓋上章的空白介紹信帶出公司，特殊情況要經董事長或行政中心負責人。

批準同意。

(5)凡在落款處加蓋印章時，必須騎年蓋月。作廢合同要及時返還銷售中心，確保所有合同紙數量吻合。

(6)與外單位的函、合同、協議等文件，篇幅超過兩頁者，要加蓋“騎縫章”。

(7)總裁辦印章保管人應應認真保管，自覺接受監督，公章使用后應及時鎖入保險柜；嚴。

禁私用、盜蓋用公章，如因保管人工作失職，給公司造成損失和不良影響的，公司將追究其。

行政責任和經濟責任。

(8)總裁辦印章保管人需對《蓋章申請單》進行登記，編號及存檔。

并向有關部門及時通報，說明原因，標明停用印模。

(10)因公司名稱變更或成立子公司，需刻印新章時，總裁辦印章保管人需有董事長或行。

政中心負責人書面的批示方可刻章。

(11)印章遺失時，除要立即報告公司領導和公安機關備案外，還應依法公告作廢。

二、介紹信的使用與管理。

1、介紹信的印制。

(1)公司介紹信由總裁辦負責印制。

(2)印制的介紹信，應按照統一格式設計，經董事長或行政中心負責人審核備案后，可以。

安排印刷、使用。

(3)介紹信僅為本公司員工外出開展業務時證明本企業員工身份和擬辦業務時使用，不可。

以作為其它事項的證明材料。

2、介紹信的保管和使用。

(1)介紹信由總裁辦設專人保管，實行使用審批制度。

(2)在開具介紹信前，要認真審核，了解開具介紹信的目的和用途，確認符合手續后，開。

具介紹信人應在登記簿上逐項登記(開具介紹信的事由、期限、開具人)后方可開具介紹信。

(3)公司員工外出開展工作業務時，需經部門負責人、條塊負責人簽字同意后憑《蓋章申。

請單》，到總裁辦開具介紹信。《蓋章申請單》與介紹信存根一起存檔。

(4)介紹信使用審批單上應寫明對方單位名稱，本單位外出人員姓名、人數。具體業務內。

容和介紹信有效期限。

(5)使用介紹信要蓋兩處公章，一處蓋在介紹信存根連接線上，一處蓋在落款上。

三、本制度解釋權歸**。

第一條印章的種類：印章包括公司印章、領導私印。

1、公司印章：公司向工商行政機關登記的公司印章和各種業務專用的公司印章。包括：

公司章、公司合同章、公司鋼印等。

2、領導私印：刻有總經理姓名的印章。

第二條印章的效用、蓋印方法。

1、印章具有權威性和憑信作用。

2、蓋印方法分：落款章、證件章、騎縫章、騎邊章、彌縫章、封存章等。

第三條印章的刻制、頒發和啟用。

1、印章由辦公室負責統一刻制、頒布啟用文件。

2、公司批準成立新部門的正式文件下發后，方可刻制該部門印章。

3、各種印章均由辦公室頒發，頒發時應留下印模并登記備案。（印章備案表見附件一）。

4、印章頒發的同時應下發印章啟用通知的紅頭文件，在公司文件啟用日期之前使用的印

章視為無效。（關于啟用印章的通知見附件。

二）。

第四條印章的使用。

1、使用范圍。

1）以公司名義對上對下發出的公文，使用公司印章；

4）公司所開展的各種業務，使用相應的公司業務專用印章；

2、使用程序。

1）使用公司印章前必須填寫用印登記表，注明用印時間、用途、用印份數、印章名稱、

經辦人等，由部門負責人核準簽字，一般事務性的用印由辦公室主任審批，重要合同、下發。

文件及上報材料由總經理審批；（用印登記表見附件三）。

2）用印人員在履行上述手續后，由印章管理人員按批準的情況蓋印。

3）用印操作。

續后方可攜印外出。

（5）、協議或合同用印后應留一份原件存檔（原件份數少時也應留復印件存檔）；

（6）、印章管理人員在用印時應認真檢查登記表上的各項內容及審批結果，確認無誤方可蓋印。

第五條印章管理。

2、保管：

2）印章換人保管交接時，應在印章保管登記冊上詳細記錄，并由辦公室主任監交；

4)印章保管人員應按期保養印章，用印后及時清潔，保證蓋印時完整清晰。

3、印章使用責任。

2）印章如有遺失，除立即向辦公室報告外，并應依法公告作廢。

第六條印章的停用。

1、因遺失而依法公告作廢的印章于公告日起立即停用；

2、公司因名稱變更、部門撤銷、印章式樣改變等情況需啟用新印章時，舊印章停止使用。

3、停用程序：

×印章的通知見附件四）。

2）辦公室將停用的作廢印章收回，經辦公室主任批準，應封存的予以切邊或存入檔案封存，無須封存的則銷毀。

第七條介紹信、證明信的管理。

體、清楚地寫明，必要時應注明有效天數；

3、填寫完介紹信、證明信后，必須經過總經理簽字同意方可蓋印，則為有效；

6、介紹信存根保存期為五年。附件一：

印鑒備案表附件二：

關于啟用××印章的通知各部門：

經公司××××字（××××）第×××號文件批準成立×××部，××印章從即日起啟用。（或）因×××原因現決定啟用××章。印模：

蓋在內。

（蓋蘭色印）（公章）。

合同蓋章要求（模板24篇）篇二

（2）可以蓋騎縫章，將每一頁在側面錯開，保證每一頁都露出一小部分，面積大小要略大于印章的大小，蘸取少量印油后將印章按壓到錯開的多頁文件側邊上，印油干透后再次展開多頁文件的側邊，檢查是否有漏蓋的頁面，如有漏蓋應當再次加蓋。

2、法律依據：

《xxx民法典》第四百九十條。

當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當采用書面形式訂立，當事人未采用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。

合同蓋章要求（模板24篇）篇三

第三十五條當事人采用合同書形式訂立合同的，雙方當事人簽字或者蓋章的地點為合同成立的地點。

第三十六條法律、行政法規規定或者當事人約定采用書面形式訂立合同，當事人未采用書面形式但一方已經履行主要義務，對方接受的，該合同成立。

合同蓋章要求（模板24篇）篇四

1、頁面設置。

頁邊距為上下2。5厘米、左右3厘米，標準字符間距，行間距為多倍1。25。

2、頁碼編輯。

封皮無頁碼。正文開始設置頁碼，頁碼起始數字為1，形式為普通阿拉伯數字，置于頁面底端居中。

二、字體與字號。

1、封面部分。

封面包括合同編號、合同名稱、合同當事人、簽約時間、簽約地點等。

（1）合同編號部分“集團范xx”與“編號xx”，為黑體，四號，文本左對齊;。

（2）空兩行書寫合同名稱，仿宋字體，一號，加粗，居中;。

（3）空7—8行，余下內容（當事人、合同簽訂時間、簽訂地點等）用三號楷體字，與合同名稱居中對齊。

2、主體部分。

（1）段前空一行書寫合同名稱，黑體，二號，居中，段前段后各24磅;。

（2）下書雙方當事人雙方基本信息，黑體，小三號，文本左對齊;。

（3）合同正文文本為宋體，小四號，首行縮進2字符，行距為多倍行距1。25;。

3、表格與說明。

（2）表格中文字為宋體5號，居中;。

（3）在表格正下方空一行書寫表格說明，采用宋體，五號;。

（4）同一表格應盡量放在一頁。

4、結尾與落款。

（1）合同正文結束后，空兩行，書寫“（以下無正文）”字樣，采用宋體，小四號，首行縮進兩字符。

（2）依據合同具體情況書寫落款，采用宋體，小四號字，分別在頁面兩側為雙方當事人預留出大致相等的`簽字（蓋章）空間。

5、附件、附錄。

合同結尾處需要加附件、附錄的，應另起一頁。

（1）附件起始頁書寫“合同附件”，上下各空一行，采用仿宋字體，二號，加粗，居中。

（2）附件、附錄需編號，形式為“附件/附錄+阿拉伯數字”例：“附件1”、“附件2”、“附錄1”。附件編號采用仿宋體，三號，加粗，文本左對齊。

（3）附件、附錄標題為宋體，小三號，加粗，置于附件文本/表格上方正中位置。

三、條款分層。

合同條款序號分級最多為四層，如需編號應按照以下順序。

（1）第一層“1。”、“2。”

（2）第二層“1。1”、“1。2”

（3）第三層“1。1。1”、“1。1。2”

（4）第四層“1。1。1。1”、“1。1。1。2”

四層以下仍有分級編號必要的，應依次使用序號：（1）（2）（3）。

四、目錄設置。

1、目錄置于封皮下一頁，需顯示到三級標題，且應為word自動生成目錄格式，以便使用超鏈接功能。

2、在引用中插入目錄時格式應選擇為“正式”，顯示級別為“3”。

3、目錄上方書寫“目錄”二字，字體為黑體，小二號，居中。

4、目錄頁碼需單獨計，與正文頁碼格式相同，采用普通阿拉伯數字形式，置于頁腳正中，起始頁碼為“1”。

合同蓋章要求（模板24篇）篇五

(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;。

(三)以合法形式掩蓋非法目的;。

(四)損害社會公共利益;。

(五)違反法律、行政法規的強制性規定。

第五十四條下列合同，

當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷：

(一)因重大誤解訂立的;。

(二)在訂立合同時顯失公平的。

一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。

當事人請求變更的，人民法院或者仲裁機構不得撤銷。

------------------------------。

賣方(以下簡稱甲方)：

買方(以下簡稱乙方)：

根據《合同法》和《微型計算機商品管理更換退貨責任規定》的有關規定，經甲乙雙方協商一致達成協議如下：

第二條定貨、交貨及驗收。

1、定貨日期為本合同簽訂之日。

2、交貨日期：_____________________________

3、交貨地點：_________。

4、付款方式：產品交付使用安裝合格后一次付款。

5、實際付款金額：

6、驗收方式：甲方向乙方說明電腦的配置，核對電腦配件品牌、型號和編號，開箱檢驗，正確調試，保證商品符合產品使用說明明示的配置和產品的質量狀況，經乙方確認，當面向乙方交驗商品。

第三條質保規定。

1、甲方對其所出售的電腦及辦公設備，按生產商提供的質保期為準，向乙方提供質保服務。

2、整機主要部件三包有效期內出現故障，甲方負責在壹年內免費修理或免費更換新的主要部件(包括工時費和材料費)。

3、自售出之日起7天內，售出的計算機整機或配件出現性能故障時，乙方可選擇退貨、換貨或修理，乙方要求退貨時，甲方負責免費為乙方退貨，并按發貨票價格一次退清貨款。

4、自售出之日起第8日至第15日內，售出的計算機整機或配件出現性能故障時，乙方可選擇換貨或修理。

5、整機三包有效期內，主機、外設商品出現性能故障，經兩次維修，仍不能正常使用的，憑修理記錄，甲方負責在7日內免費為乙方調換新的同型號同規格商品。

6、整機三包有效期內，主機、外設商品出現性能故障，符合上述換貨條件的，乙方若不愿意換貨而要求退貨的，甲方負責退貨，并按日折舊率0.25%的.標準收取折舊費。

7、在三包有效期內，選購件出現性能故障，甲方負責在7日內為乙方免費調換新的選購件。

8、在三包有效期內，乙方憑發貨票和三包憑證辦理修理、換貨、退貨。如乙方丟失發貨票和三包憑證，但能夠證明該產品在三包有效期內，甲方負責修理、更換。

第四條屬下列情況之一的，甲方不實行三包：

1、超過三包有效期的;。

2、未按三包使用說明的要求使用、維護、保管而造成損壞的;。

3、非承擔三包的一方拆動造成損壞的;。

第五條在接受硬件維護前，乙方自行備份保存在硬盤中的主要數據資料，否則在硬件維護中因此而導致的數據丟失，甲方不負有責任。

第六條甲方為乙方提供自售機之日起兩年內免費上門硬件維修服務，實行4小時內響應。

第七條質保期外，甲方提供有償跟蹤服務，服務費按每臺機50元/次收齲。

第八條違約責任。

1、除不可抗力外，甲方未按時交貨，則每日按合同總價款的0.1%向乙方支付違約金。

2、除不可抗力外，乙方付款逾期，則每日按合同總價款的0.1%向甲方支付違約金。

第九條甲、乙雙方確因不可抗力的原因，不能履行本合同時，應及時通知對方，并說明相關理由。

第十條本合同所訂一切條款，甲、乙任何一方不得擅自變更、修改或解除，如一方單獨變更、修改或解除，對方有權拒絕，并可要求變更、修改或解除合同的一方承擔由此造成的一切損失。

1、提交仲裁委員會仲裁;。

2、依法向人民法院起訴。

第十二條本合同自雙方簽字之日起生效，本合同在執行期間如有未盡事宜，由甲、乙雙方協商，另訂附則附于本合同之內，其在法律上與本合同享有同等效力。

第十三條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

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合同蓋章要求（模板24篇）篇六

（一）合同的當事人即發包人和承包人應當具備相應的民事行為能力。對于發包人，除房地產開發必須是具有房地產開發資質的房地產開發企業，對其他建設工程發包人的主體資格未作限制。對于承包人的主體資格，根據《建筑法》第十二條規定，從事建筑活動的建筑施工企業、勘察單位、設計單位和工程監理單位，應當具備下列條件：

１、有符合國家規定的注冊資本；

２、有與其從事的建筑活動相適應的具有法定執業資格的專業技術人員；

３、有從事相關建筑活動所應有的技術裝備；

４、法律、行政法規規定的其他條件。即承包建筑工程的單位應當取得相應的資質等級證書，并在其資質等級許可的業務范圍內承攬工程。

（二）發包人必須辦理建設工程規劃審批手續。

（三）應當符合法律規定的形式要件和程序要件。

合同蓋章要求（模板24篇）篇七

合同格式有什么要求？《中華人民共和國合同法》（以下簡稱《合同法》）第二條明文規定：“合同法是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。”通俗地說，合同是指簽訂合同的雙方當事人為實現一定目的，經充分協商，對所確認的權利與義務達成的一種協議。

目前，簽訂書面形式的合同有買賣合同、建筑工程合同、承攬合同、供用電（水、氣、熱力）合同、融資合同、倉儲合同、保管合同、租賃合同、借款合同、行紀合同、居間合同、技術合同、贈與合同、委托合同等15大類。盡管合同的種類繁多，但寫作格式都是一樣的，一般由首部、主部和尾部構成。

1.首部。

首部包括標題、立合同人和引言三項內容。

（1）標題。由合同性質加文種組成。

（2）立合同人。立合同人有雙方或多方，并列寫在標題的左下方。要準確寫明各方面真實單位名稱或個人姓名，并在后面注明各方約定的固定指代“甲方”“乙方”。

（3）引言。引言是合同的開頭部分，主要寫明簽訂合同的依據和目的，常用表述句式“為了……”或“根據……”。

2.主部。

主部是合同的主要部分，是當事人圍繞雙方的權利義務而商定的內容，多用條文形式寫出。按《合同法》規定，應具備如下條款：

（1）標的。它是合同當事人雙方權利和義務共同指向的對象，一般指貨物、勞務、技術成果、工程項目等。沒有標的的合同是無效合同，因而簽訂合同的雙方要協商一致，務必將標的寫得明確、具體。

（2）標的數量。

（3）標的'質量。

（4）價款或報酬。

（5）履行合同的期限、地點和方式。

（6）違約責任。

（7）解決爭議的方法。

3.尾部。

尾部內容有如下三項：

（1）合同的有效期限。一般寫作“本合同自××××年×月×日生效”。

（2）合同的保存方式。一般寫作“本合同一式×份，甲乙雙方合存一份，送××處×份”。

（3）落款。應把甲、乙雙方的真實姓名、地址、電話等分列在左右下方，寫明日期并加印章。

合同簽訂后，即具有法律效力，雙方當事人必須嚴格遵守執行，從而避免不必要的矛盾糾紛，有利于維護正常的社會經濟秩序。

合同蓋章要求（模板24篇）篇八

合同格式有什么要求？《中華人民共和國合同法》（以下簡稱《合同法》）第二條明文規定：“合同法是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。”通俗地說，合同是指簽訂合同的雙方當事人為實現一定目的，經充分協商，對所確認的權利與義務達成的一種協議。

目前，簽訂書面形式的合同有買賣合同、建筑工程合同、承攬合同、供用電（水、氣、熱力）合同、融資合同、倉儲合同、保管合同、租賃合同、借款合同、行紀合同、居間合同、技術合同、贈與合同、委托合同等15大類。盡管合同的種類繁多，但寫作格式都是一樣的，一般由首部、主部和尾部構成。

1.首部。

首部包括標題、立合同人和引言三項內容。

（1）標題。由合同性質加文種組成。

（2）立合同人。立合同人有雙方或多方，并列寫在標題的左下方。要準確寫明各方面真實單位名稱或個人姓名，并在后面注明各方約定的固定指代“甲方”“乙方”。

（3）引言。引言是合同的開頭部分，主要寫明簽訂合同的依據和目的，常用表述句式“為了……”或“根據……”。

2.主部。

主部是合同的主要部分，是當事人圍繞雙方的權利義務而商定的內容，多用條文形式寫出。按《合同法》規定，應具備如下條款：

（1）標的。它是合同當事人雙方權利和義務共同指向的對象，一般指貨物、勞務、技術成果、工程項目等。沒有標的的合同是無效合同，因而簽訂合同的雙方要協商一致，務必將標的寫得明確、具體。

（2）標的數量。

（3）標的'質量。

（4）價款或報酬。

（5）履行合同的期限、地點和方式。

（6）違約責任。

（7）解決爭議的方法。

3.尾部。

尾部內容有如下三項：

（1）合同的有效期限。一般寫作“本合同自××××年×月×日生效”。

（2）合同的保存方式。一般寫作“本合同一式×份，甲乙雙方合存一份，送××處×份”。

（3）落款。應把甲、乙雙方的真實姓名、地址、電話等分列在左右下方，寫明日期并加印章。

合同簽訂后，即具有法律效力，雙方當事人必須嚴格遵守執行，從而避免不必要的矛盾糾紛，有利于維護正常的社會經濟秩序。

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合同蓋章要求（模板24篇）篇九

答：

合同法里沒有對合同的形式做出限制性規定，可以是合同書也可以是來往信函，通話記錄等。現實正規的合同書文本，多用宋體5號字為正文。題目多用黑體字。各締約方能接受的'形式，或看著舒服就好。

正規合同是什么字體?幾號字?【2】。

答：

一般用宋體，小四號，沒有規定的，自己看著舒服就好。

合同蓋章要求（模板24篇）篇十

文件的字體均使用仿宋體。

標題的字號選擇二號、加粗、居中，與正文間隔一行。

正文、落款及日期的字號均選擇小三號。

二、段落格式。

(一)應有完整正確的標題。

(二)正文段落的'首字要空2個字的距離。正文中分層次使用的序號為：

第一級使用“一、”“二、”“三、”……同時要選擇加粗。

第二級使用“(一)”“(二)”“(三)”……。

第三級使用“1、”“2、”“3、”……。

第四級使用“(1)”“(2)”“(3)”……。

(三)要有落款和日期。

1、落款應使用“右對齊”，與正文間隔一行。

2、日期應使用“年月日”格式。日期位置應調整至落款正下方。

三、其他。

篇幅在2頁及以上的，應插入頁碼，頁碼選擇位于“居中”。

合同法里沒有對合同的形式做出限制性規定，可以是合同書也可以是來往信函，通話記錄等。現實正規的合同書文本，多用宋體5號字為正文。題目多用黑體字。各締約方能接受的形式，或看著舒服就好。

合同蓋章要求（模板24篇）篇十一

公司一般都有一個行政章就是公章，一個財務章，一個合同專用章，有些公司還有業務專用章、部門專用章。

簽訂合同只能用公章或合同專用章。

2、簽字和蓋章都要有嗎?

(1)民法典規定的是簽字或蓋章，及只具其一即可，但合同可約定簽字并蓋章合同生效。

(2)蓋章要與訂立合同的主體相符。若合同當事人一欄與蓋章主體不同，這將給合同的履行帶來不必要的麻煩。

3、子公司、分公司、內設部門都能簽合同嗎?

(1)子公司是一家獨立公司，有權自行簽訂合同;。

(2)分公司可以以自己名義訂立合同，但需經總公司授權;。

(3)單位的內設機構無權簽訂合同。

4、在哪里簽章?

(1)落款處簽章、再加蓋騎縫章(騎縫簽名);。

(2)簽字時最謹慎的方法，是頁簽(每頁均有章及簽字)。

5、簽字時最好用藍黑色的墨水，易于分辯是否是原件。

有當事人習慣用炭素墨水，當原件與復印件發生分辯困難時，那就麻煩了。

合同蓋章要求（模板24篇）篇十二

合同蓋章要求（模板24篇）篇十三

性別：________________年齡：____________。

學生證號碼：________________________________。

____年____月____日。

根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、實習合同期限。

第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。

實習期為____年____月____日至____年____月____日。

二、實習內容。

第二條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。

甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。

第三條乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。

乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。

乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。

三、實習期間的勞動保護和勞動條件。

第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、實習期間的勞動報酬。

第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。

第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬，工資于(每月____日/每日)統一結算。

實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。

五、實習期間的保險福利待遇。

第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標準。

同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、xxx。

2、xxx。

3、xxx。

六、實習期間的勞動紀律。

愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。

七、合同的變更、解除。

第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

八、本合同爭議處理。

第十五條因履行本合同而發生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時浙江大學就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

九、其他約定。

第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定：

1、xxx。

2、xxx。

3、xxx。

第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

代表人：________________代表人：________________。

____年____月____日____年____月____日。

合同蓋章要求（模板24篇）篇十四

雇用方（甲方）：

勞務方（乙方）：

根據《_民法典》及有關法律法規，按照工程具體情況經雙方協商一致，簽訂本勞務用工協議，雙方共同遵照執行。

（一）用工工程項目。

（二）用工方式。

（三）工期。

（四）勞務費用。

（五）施工作業標準。

（六）甲方責任。

（七）乙方責任。

（八）施工作業的檢查。

（九）安全責任。

（十）工程材料。

（十一）勞務費的結算。

（十二）勞務費的結算和撥付。

（十三）環境和文物保護。

（十四）違約責任。

（十五）爭議解決。

（十六）合同生效與終止。

（十七）補充協議。

（十八）雙方約定的其它事項。

（十九）合同份數。

本合同一式六份，甲方項目部一份，乙方二份；報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。

附件《勞務費用一覽表》甲方：（印章）乙方：（印章）負責人：法人代表：項目負責人：項目負責人：

工程管理處：

人力資源處：經辦人：年月日年月日。

附件：

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

合同蓋章要求（模板24篇）篇十五

根據《^v^勞動法》及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協商一致的原則，自愿訂立本勞動合同。

一、工作內容。

第一條乙方同意甲方根據工作任務的需要，安排從事地點(職務)工作，乙方同意甲方根據客觀情況發生變化條件下的工作需要調整或變更乙方工作內容、工作地點。

二、合同期限。

第二條甲乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限。

1.固定期限_____年，合同期從______年____月____日起至______年_____月______日止，其中：約定試用期為：個月。

2.無固定期限，合同期從_____年____月____日起。

3.以完成一定的工作為期限，從______年____月__日起至(工作任務)完成止(詳見崗位說明書)。

三、工作時間和作息休假。

第三條甲乙雙方經協商確定乙方采用以下第種工時制。

1.實行標準工時制。本合同期間，乙方必須服從甲方正常的分配和安排。每天工作不超過8小時，每月工作不超過26天。

2.甲方經勞動行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工時制。

3.甲方經勞動行政部門批準，乙方所在崗位實行綜合計時工作制。

第四條甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，除《^v^勞動法》第四十二條規定情形外，一般每日不得超過1小時，除因特殊原因最長每日不得超過3小時，每月不得超過36小時，超過部分甲方給予乙方相應調休補償。

第五條甲方在國家法定節假日期間依法安排乙方休假。

四、工資、福利待遇和社會保險。

第六條甲方按《武漢市工資支付規定》和有關政策以貨幣形式每月支付乙方工資。甲乙雙方經協商確定乙方采用以下第種工資計算方式。

1、月度包薪制。乙方試用期的標準工資為元/月;試用期滿后的標準工資為元/月。

2、非包薪制。乙方試用期標準工資為元/月;試用期滿后的標準工資為/月。另外因工作需要經甲乙雙方同意加班安排的，甲方根據有關規定給予乙方相應加班費(計算標準：平時加班倍，正常休息日加班2倍，國家法定節假日加班3倍)。

第七條甲方于每月支付上月工資。甲方因故不能在上述時間支付工資的，可以順延5日。

第八條甲方在上述工資待遇之外，另行自愿給予乙方下述福利待遇(包含但不限于全勤獎、福利、補貼、特殊崗位津貼、加班補貼等)：____。該些福利待遇不屬于工資范疇，其實施和發放完全按照有關法律法規和甲方的相關規章制度執行(詳見薪資制度、入職職位申請表、薪資調整表、每月工資表及簽收單)。

第九條甲乙雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

1、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，依法為乙方提供必要的勞動條件，制定操作規程、工作規范和勞動衛生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。

2、甲方為乙方提供工作場所和工作所需設備及工具，乙方應妥善維護和保管，丟失、損壞有關工具按使用年限折舊賠償。

3、對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

5.乙方須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產;若由于乙方原因造成的事故，乙方應承擔相應責任。

第十條甲方有權對乙方工作業績以及遵守規章制度和勞動紀律的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違紀造成甲方損失的，甲方有權要求賠償，賠償金可以在乙方的工資中直接扣除。

七、勞動合同的變更。

1、任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

2、甲乙雙方經協一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。

八、勞動合同的解除。

第十一條有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，并不支付經濟補償金：

1.乙方在試用期間內被證明不符合錄用條件的。

2.乙方違反甲方的規章制度和勞動紀律，根據這些規章制度的規定可以解除勞動合同的，或者雖然這些規章制度和勞動紀律沒有明確規定，但性質嚴重的。

3.在本合同期間內乙方不得在其他單位兼職，不得在與甲方從事的行業相同或相近的企業及與甲方有競爭關系及其他利害關系的企業內工作，否則甲方可以立即終止合同，并不給予任何經濟補償，因此造成的損失由乙方承擔責任。

4.法律、法規或甲方規章制度規定的其它情形。

第十二條有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方。

3.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

4.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

第十三條有下列情形之一的，甲方不得依據前條的規定解除勞動合同：

1.乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。

2.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;。

3.乙方在孕期、產期和哺育乳期內的;。

4.法律、法規規定的其他情形。

但乙方同時有第十一條所列情形之一，不受本條限制。

第十四條有下列情形之一的，乙方可以提前30日以書面形式(或試用期內提前3日)通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內的;。

2.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供必要的勞動條件的;。

3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

4.法律、法規規定的其他情形。

第十五條甲方依據本合同第十二條的約定和相關法律法規的規定，解除勞動合同需要向乙方支付經濟補償金的，應按國家規定的每工作一年計算一個月工資的標準支付。因法律法規對于“一個月工資”的概念并不確定，經甲乙雙方協商一致，確定為一個月的標準工資。

九、勞動合同的終止和中止。

第十六條有下列情形之一的，勞動合同自行終止，甲方可以不向乙方支付經濟補償金：

1.甲方因經營狀況改變，企業停工、停產2個月以上的或依法被宣告破產的;。

2.甲方依法解散或依法被撤銷;。

3.乙方到法定退休年齡的;。

4.乙方非因法定理由，不能正常履行工作職責達30日以上的;。

第十七條有下列情形之一的，經合同一方發出書面通知，可以中止本合同。

3.非因乙方原因停工、停產1個月以上的;。

第十八條甲方應在解除或者中止/終止勞動合同時出具解除或者中止/終止勞動合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續;乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接;甲方依據有關規定應當向乙方支付經濟補償的，在辦好工作交接后支付。

十二、違反勞動合同的責任。

第十九條甲方的違約責任：

1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點工資的，除在規定時間內全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。

2.甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，按照國家和武漢市的相關規定予以賠償。

第二十條乙方的違約責任：

2.解除勞動合同時乙方未提前30日通知的，另應向甲方支付相當于乙方1個月工資的違約金。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方仍應賠償相應損失(包括財產、商譽的直接受損和期得利益的喪失)。

3.其他違約責任：合同屆期未滿乙方離職或與甲方解除/終止勞動關系，乙方須經甲方書面同意并結清甲方代墊的各類費用及辦理完所有交接手續方可離職。否則乙方須承擔由此給甲方帶來的直接及間接經濟損失。甲方有權從其未結算的工資、提成等中予以扣除。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已獲悉甲方的管理制度(以培訓簽到為準)并愿意遵守各項事宜。

十四、因履行本合同發生爭議，依照國家規定處理。本合同未約事項，按國家規定執行。

十五、本合同一式二份，甲、乙方雙各執一份，約定事項違背國家規定或涂改、或未經合法授權代簽無效。本合同附件與合同具有同等效力。

下列文件為本合同的附件，與本合同具有同等效力：

甲方：公司。

乙方(簽名)：

法定代表：

合同簽訂日期：

簽證機關(蓋章)：

合同簽證日期：年月日

合同蓋章要求（模板24篇）篇十六

甲方（雇主）：

單位名稱：

地址：

乙方（雇員）：

姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事____________________勞務工作，根據《_合同法》和有關規定，甲乙雙方經*等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，以資共同遵守。

第一條、協議期限。

本協議期限為______月。本協議于_______年_______月_______日生效。

第二條、勞務內容、要求。

1、甲方分配乙方在________崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：______________________________________。

2、工作地點：______________________________________________。

第三條、雙方權利義務。

1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。

2、甲方根據業務需要，委托乙方承擔工作。

3、乙方工作時間根據甲方需要確定。

4、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。

5、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密，不得提供或泄露給任何第三方。

6、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。

7、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

第四條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間。

1、勞務費______________________________元整（_________元）/月。

2、勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行：_______________________；賬號：______________________________）。

第五條、工作紀律和規章制度。

1、乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，并保守甲方商業秘密。

2、乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

3、有下列情形之一，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金：

（1）乙方嚴重違反用人單位的規章制度的。

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

第六條、合同的終止與解除。

1、本合同期滿如雙方未續簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。

2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

3、乙方需要提前解除本合同，應提前_____日通知甲方，或補償甲方________元代替通知。

4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續。

第七條、違約責任。

1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的_____%向乙方支付違約金。

2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。

第八條、糾紛解決方式。

因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

第九條、附則。

1、勞務合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：（簽章）。

______年______月______日。

乙方：（簽字）。

______年______月______日。

合同蓋章要求（模板24篇）篇十七

法律和法規，本著*等互利的原則，經友好協商，同意在共同合作成立廣州傾城。

珠寶有限公司，特訂立本合同。

第二章合作各方。

第一條合作的各方為：

甲方：（身份證號：）。

乙方：（身份證號：）。

丙方：（身份證號：）。

第三章成立合作經營公司。

第二條甲乙丙三方根據《_公司法》和其它有關法規，同意。

共同建立和經營廣州傾城珠寶有限公司（公司名稱為暫定，并以工商核準登記為。

準，以下簡稱為新公司）。

第三條新公司的一切活動,必須遵守_的法律、法規和地方。

有關條例、法規規定。

新公司的法定地址為：(以工商核準登記為準)。

第四條新公司的組織形式為有限責任公司。

第四章經營宗旨、目標、范圍。

第五條新公司經營宗旨和目標：

第六條新公司的經營范圍：（以工商核準登記為準）。

第五章注冊資金、占股比例、利潤分配。

第七條新公司注冊資金為壹佰萬元人民幣。

第八條各方出資金額、出資方式及占股比例：

甲方：以現金人民幣萬元出資，占股（公司注冊資本）比例為%。乙方：以現金人民幣萬元出資，占股（公司注冊資本）比例為%丙方：以現金人民幣萬元出資，占股（公司注冊資本）比例為%。

第九條甲、乙、丙三方的現金出資，在《公司法》與公司章程規定的時間內投入到新公司的指定帳戶。

第十條甲乙丙三方按所持股權比例分配公司利潤。

第六章合作各方的責任。

第十一條甲乙丙三方應按約定的出資金額及形式、時間投入認繳出資，并以認繳出資額為限對新公司承擔責任。（有特殊約定除外）。

第十二條甲乙丙三方應各自負責以下事宜：

甲方：。

乙方；。

丙方：

的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。

第十三條三方應遵守新公司章程,保守新公司商業秘密，不得將新公司的商業資料的泄密給第三方。

第七章組織機構。

第十四條新公司設股東會。股東會是新公司的最高權力機構,決定新公司的一切重大事宜。股東會會議由股東按照出資比例行使表決權，股東會會議作出修改公司章程、重大投資、重要資產的抵押及轉讓、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過才有效。

第十五條新公司設立董事會，董事會對股東會負責，新公司注冊登記之日為董事會正式成立之日。

第十六條董事會成員由人組成,甲方委派人,乙方委派人、丙方委派人。董事會設立董事長一人,副董事長兩人。

第十七條董事長是新公司法人代表。董事長因故不能履行其職務時,由董事長指定副董事長或其它董事履行董事長職務。

第十八條董事會會議每年至少召開四次,由董事長召集,并主持會議。經三分之一以上董事提議,董事長可召開臨時董事會議。會議記錄應歸檔保存。如董事不能參加董事會會議，應在收到董事會通過議案之日起15日內給出書面意見。董事既不參加董事會會議，在規定的時間內又不提出書面意見，視為同意董事會議案。

董事會表決實行一人一票，兩名以上（含兩名）董事表決同意，董事會決議才有效。

第十九條新公司設監事會，監事會成員為一人。

第二十條新公司設總經理1名，設副總經理1名。

第二十一條新公司的財務會計，由方委派；出納人員由方委派或。

公開招聘。如果新公司的財務會計人員在兩人以上，甲方委派人員應擔任新公司的財務經理（主管）職務。。

第八章稅務財務審計。

第二十二條新公司按*的法律和有關條例規定繳納各項稅金。

第二十三條新公司根據國家會計制度的有關規定,設立會計機構,配備會計人員,制定新公司的會計制度。

第九章合作期限。

第二十四條新公司的經營期限為年。經一方提議,股東會一致通過,可在期滿六個月前向當地有關部門申請延長。

第十章特殊約定。

第二十五條新公司成立后，在新公司增資擴股后或者上市前，甲方持有新公司的股權應不低于%，乙、丙方持有新公司的股權應不低于%。

第二十六條新公司成立后，應當每月向各股東報送資產負債表、現金流量表等財務報表。并于每3個月向各股東書面報告公司的日常經營情況，重大事項等。

第十一章合作期滿財產處理。

第二十七條合作期滿或提前終止合作，新公司應依法進行清算,清算后的債權債務,根據合作各方在新公司中的股份比例進行分配。

第十二章合同的修改、變更和解除。

第二十八條對本合同及其附件的修改,必須經本合同各方簽署才生效。如須報當地有關部門批準的，應報當地有關部門批準才能生效。

第二十九條由于不可抗力,致使本合同無法履行,或是由于新公司連年虧。

損、無力經營,經合作各方協商同意或股東會一致通過,可提前終止合同。

第十三章違約責任。

第三十條新公司成立后，由公司承擔的研發項目，合作各方不得將項目的相關技術資料的泄密給第三方。否則，由泄密方賠償因此造成新公司的損失。

第三十一條甲乙丙三方應按本合同與公司章程約定投入注冊資金，否則視為違約，違約方應按自身投入新公司注冊資金的相等金額向守約方支付違約金。

第十四章不可抗力。

第三十二條由于地震、臺風、水災、戰爭以及其他不能預見并且對其發生后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時,遇有上述不可抗力事故的一方,應立即將事故情況書面通知董事會,并應在事發之日起三十日內,提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的理由及其有效證明文件,此項證明文件應由事故發生地區的公證機構出具。按事故對履行合同影響的程度,由合作各方協商決定解除合同,或者部分免除履行合同的責任,或者延期履行合同。

第十五章爭議的解決。

第三十三條凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議,各方應通過友好協商解決。如果協商不能解決,應向甲方所在地法院提起訴訟，由法院判決,訴訟費用由敗訴方承擔。

第三十四條在訴訟過程中,除有爭議正在進行訴訟的部分外，本合同應繼續履行。

第十六章合同生效及其他。

第三十五條按本合同規定的各項原則訂立的附屬協議文件,均為本合同的組。

合同蓋章要求（模板24篇）篇十八

一、甲方為籌集________工程建設資金，經_證券管理部門同意，決定在_______年____月____日至_______年___月____日，由________證券公司承銷，向社會發行公司債券________元，期限____年，年利____%，到期本利一并還清，不計復利，逾期不計利。

甲方保證本次發行公司債券手續合法，發行工作能如期完成，如因手續不合法或發行工作不能如期完成時，乙方有權請求甲方賠償損失。

二、乙方愿就本次發行充任甲方保證人，當甲方不能如期償還本息時，乙方代甲方償還。乙方保證責任為不可撤銷責任。

乙方不履行保證義務時，甲方有權要求乙方賠償損失。

三、乙方代甲方支付公司債券本息后，有權要求甲方于乙方付清本息日起____月內，償還乙方代付本息總額并按月息____%利率加算利息，甲方遲延償還時，應按每日____%比例，另向乙方償還遲延利息。

四、公司債券償還期屆至____月前，甲方應向乙方通報自己償還能力。甲方逾期不通報，致乙方不能代償時，應賠償乙方因此而遭受的損失。

五、甲方如期通報后，乙方應作好代償準備。乙方不能如期如數代償時，甲方有權要求乙方賠償因此而造成的損失。

六、本合同未盡事項，由甲乙雙方在不妨害公司債權人前提下，協商解決。

七、乙方同意甲方將本合同(本合同主要條款)寫入其公司債券募集辦法。

八、甲乙某一方違約時，另一方應向____仲裁委員會請求仲裁(或向___________人民法院起訴)。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份為憑。

甲方：____________________。

乙方：____________________。

______________年_________月_________日。

合同蓋章要求（模板24篇）篇十九

第三十八條、甲方依法制定的下列規章制度作為屬本合同的主要附件，與本合同條款具有同等效力：

1、___________________。

2、___________________。

3、___________________。

4、___________________。

第三十九條、本合同如與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。

第四十條、本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方沒有約定的從法律、法規和規章制度。

第四十一條、本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日起自動失效。

第四十二條、乙方同意，在其處于聯系障礙狀態（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托合同首部的“緊急狀態聯系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。

乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的家庭住址為甲方郵寄送達地址。

第四十三條、甲、乙雙方另行約定條款。

1、甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。

2、___________________。

3、______________________。

4、___________________。

5、____________________。

第四十四條、雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內容，并完全了解本合同各條款的含義。

第四十五條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

甲方：

法定代表人：

_____年___月___日。

乙方：

_____年___月___日。

合同蓋章要求（模板24篇）篇二十

甲方：（用人單位）。

乙方：（職工）。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同類型及期限按下列第_____________項確定。

1、固定期限：自_________年_____月_____日起至_________年______月_____日止。

2、無固定期限：自_________年_____月_____日起至法定的終止合同的條件出現時止。

3、以完成一定工作為期限：自___________________之日起至工作任務完成時即行終止。

二、本合同約定試用期，試用自_________年____月___日起至_______年_____月___日止。

乙方從事________________工作,工作地點在____________________。

乙方須根據甲方規定的崗位、工作地點、工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。根據甲方工作需要，經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位、工作地點。

一、工作時間按下列第_____________項確定:。

1、實行標準工時制。乙方每日工作8小時，每周工作40小時，休息兩天。

2、甲方根據生產特點經勞動保障行政部門批準乙方實行不定時工作制，工作時間和休息休假乙方自行安排。

3、甲方根據生產特點經勞動保障行政部門批準乙方實行綜合計算工時工作制，平均每日工作不得超過8小時，平均每周工作不得超過40小時。

二、甲方由于生產經營需要經與工會和乙方協商后可以延長乙方工作時間的，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但每月不超過三十六小時。

一、工資按雙方約定，實行（月工資，計件工資，計時工資）_________工資,_______元/月(件、時),其中試用期工資為______________元/月,甲方支付給乙方的工資不得低于本市最低工資標準或依法簽訂的集體勞動合同中約定的最低工資水平。

二、甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月_______日,不得克扣或無故拖欠。

三、乙方在法定休假日和婚喪假以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應保障殘疾職工的勞動權利，不得歧視，應按規定為殘疾職工提供適應其特點的勞動條件和勞動保護，提高其勞動技能和技術水平，生活上為殘疾職工提供方便和照顧。

一、經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。

二、經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。

三、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2、未及時足額支付勞動報酬的；

3、未依法為乙方繳納社會保險費的；

4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

6、法律、法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需要先告知甲方。

五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反甲方的規章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

6、被依法追究刑事責任的。

六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

2、乙方不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

七、甲方依照企業破產法規定進行重整的；或生產經營發生嚴重困難的；或企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；或其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。

八、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第六、七款的規定解除本合同：

2、在本單位患職業病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

4、女職工在孕期、產期、哺乳期的；

5、在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

6、法律、法規規定的其他情形。

九、有下列情形之一的，勞動合同終止:。

1、勞動合同期滿的，除法定情況外；

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產，被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

5、法律、行政法規規定的其他情形。

一、甲方違法解除或終止本合同，應向乙方支付賠償金；乙方違法解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

二、甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以約定服務期，乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金，違約金的數額不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

三、乙方違法解除本合同或者違反本合同中保守商業秘密和技術秘密的約定，對甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。

四、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任。

一、本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向企業或鄉鎮（街道）勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

二、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。

三、本合同條款如與今后國家下達的法律法規相抵觸時，以國家新的法律法規為準。

四、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。

五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

簽約日期：年月日

合同蓋章要求（模板24篇）篇二十一

??委托方(甲方)：

??受托方(乙方)：

??甲乙雙方本著真誠平等、互惠互利之原則，就甲方投資開發的項目委托乙方獨家代理銷售之事宜訂立如下約定，供雙方共同遵照執行。

??一、委托期限、委托標的物及委托銷售價。

??委托期限：自年月日起至年月日止。

??委托標的物：總計約平方米，具體數據以實際可售面積為準。

??委托銷售價：

??二、甲方基本義務。

??6、為有利于本項目的順利銷售，積極有效的開展招商工作。

??三、乙方基本義務。

??1、負責銷售團隊的組建、培訓與管理，確保項目銷售推廣正常高效地進行;。

??2、制訂本項目可行性銷售策劃方案，積極開展銷售推廣工作;。

??5、承擔在本項目銷售人員的工資提成、水電、通訊等一切相關費用;。

??6、承擔浙江，上海等區域的推廣費用及考察團的招待差旅費用。

??四、雙方共同義務。

??甲乙雙方應共同遵守本合同之所有條款，恪守信用，雙方的義務不僅體現在合同訂立之時，而是貫穿整個合同的始終。

??五、合作模式。

??2、銷售傭金：根據銷售業績，乙方享有甲方委托銷售價銷售額的%作為傭金報酬;。

??3、溢價分成：委托銷售期間，通過乙方傾力推廣，超出甲方所確定的委托銷售價的銷售額部份為溢價收益，溢價收益部份甲乙雙方平等分成，即甲方享有溢價部份的50%收益，乙方享有溢價部份的50%收益(稅費雙方各自承擔)。

??六、結算方式。

??1、傭金計提：次月5日前結算一次;。

??2、甲方在結算之日起三日內支付乙方應得傭金之款項;。

??七、其它約定。

??4、委托銷售執行代理期間，不論通過何種銷售方式完成的銷售額均為乙方銷售業績，乙方享有本合同其它條款約定的相關權益。

??八、本合同未盡事宜雙方在確保本項目正常運營的基礎上，充分協商并另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

??九、本合同發生異議，雙方協商解決，協商不成向項目所在地法院提起訴訟。

??十、本合同一式兩份，雙方各持一份，簽字蓋章后生效。

??甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

??法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

合同蓋章要求（模板24篇）篇二十二

貸款人按照約定可以檢查、監督借款的使用情況。借款人應當按照約定向貸款人定期提供有關財務會計報表等資料。

「釋義」本條是關于借款人應當協助貸款人監督的規定。

根據本法第一百九十九條的規定，借款人應當按照貸款人的要求提供與借款有關的業務活動和財務狀況的真實情況。此規定是要求借款人訂立合同時履行的義務，其目的是為了使貸款人能根據借款人的真實情況決定是否簽訂合同以及如何確定借款合同的內容。但是，現實中，借款人的財務狀況不可能總處于訂立合同時的狀態，其經營狀況會隨著市場供求等因素不斷變化，而這種變化又會直接影響到其財務狀況的好壞。所以，為了保證貸款人按照合同約定收回借款，借款合同成立后，貸款人也需要在能夠對借款的使用情況行使一定的監督權。金融機構還需要對所提供的借款進行跟蹤檢查，以防止借款人出現違反合同的行為。因此，本條規定，貸款人和借款人可以在合同中約定，貸款人有權檢查、監督貸款的使用情況。這樣貸款人就能及時了解借款人的生產經營情況，確定其借款的使用是否盈利，償還借款的能力是否受到影響，以保證借款的合理使用和良性循環。此外，貸款人還可以協助借款人發現借款使用中存在的問題，提高借款的使用效益。

除了貸款人可以依照合同約定主動對借款人進行檢查、監督外，借款人還應當按照約定向貸款人定期提供有關的財務會計報表等資料。這些資料包括有關財務及盈利計劃，會計、統計報表等內容。這些資料能真實的反映借款人現階段的生產經營及財務資信狀況，有助于貸款人正確、全面地做出判斷，以保護自己的合法權益。

借款人未按照約定的借款用途使用借款的，貸款人可以停止發放借款、提前收回借款或者解除合同。

「釋義」本條是關于借款人未按照約定的借款用途使用借款的責任的規定。

借款用途是借款人使用借款的目的。雖然從表面上看，貸款人借款的最終目的是收取利息和本金，借款人的使用借款的用途似乎和貸款人的利益并無直接的關系，但是，借款用途一直作為借款合同當事人需要約定的重要內容，特別是金融機構作為貸款人的情況下，借款用途更是合同中不可缺少的條款。

借款用途之所以是借款合同的主要內容，是因為借款用途與借款人能否按期償還借款有著很直接的關系。借款人擅自改變借款用途，就會使原先當事人共同預期的收益變得不確定，增加了貸款人的借款風險，最終導致借款難以收回。金融機構作為貸款人的，有些借款還是依據國家的宏觀經濟政策、國家的信貸政策和產業政策發放的，其借款用途和國家的經濟政策有著直接的關系。如果不按借款用途使用借款，還會造成資金的使用不符合國家政策的情況。

我國法律、行政法規中一直將借款用途作為金融機構借款合同的主要內容作出規定。商業銀行法規定，貸款人貸款應當對借款人的借款用途等情況進行嚴格審查。借款合同中應當對借款用途做出約定。借款合同條例規定，借款人必須按照借款合同規定的用途使用借款，不得挪作他用，不得使用借款進行違法活動，必須按期還本付息。借款人不按合同規定的用途使用借款，貸款人有權收回部分或全部貸款，對違約使用的部分，按銀行規定的利率加收罰息。情節嚴重的，在一定時期內，銀行可以停止發放新貸款。貸款通則規定，對于不按借款合同規定用途使用貸款的，貸款人可以對其部分或者全部貸款加收利息;情節嚴重的，由貸款人停止支付借款人尚未使用的貸款，并提前收回部分或者全部貸款。本條再次明確借款人應當按照約定的用途使用借款，同時規定了借款人的違約責任。借款人違反了合同約定的借款用途使用借款的，貸款人首先可以停止發放未放發部分的借款，同時可以提前收回借款，此外，貸款人還有權解除合同。

自然人之間借款的，對借款用途作出規定的，借款人也應當按照約定的用途使用借款。因改變借款用途對貸款人造成損害的，貸款人可以采取相應的措施來保護自己的權利。

合同蓋章要求（模板24篇）篇二十三

甲方：

乙方：

根據《_勞動法》、《_教育法》、《_職業教育法》等有關法律、法規，甲乙雙方本著互利雙贏、共同發展的良好意愿進行校企合作，并逐步實施學生進廠實習、工廠進校培訓、畢業前實習暨就業分配推薦等活動。

為確保各項工作的順利進行，保護甲乙雙方的合法權益，本著自愿合作的原則，經慎重協商，甲乙雙方就首次乙方在甲方實習事宜達成協議如下：

一、實習事項。

1、實習地點甲方生產車間。

2、實習期限：

________年____月____日至________年____月____日。

二、甲方職責和義務。

3、不得安排乙方實習學生從事《未成年工特殊保護規定》禁忌從事的危害性勞動;。

6、實習生活費及相關補助根據乙方學生的表現而定;。

7、實習期間，甲方若給員工發放任何勞保、福利物品，也將同時發放給乙方實習學生;。

8、實習期間須充分保證乙方實習學生圓滿完成實習任務;。

9、實習結束，對乙方實習學生實習期內的工作表現、工作潛力、培訓成績等進行綜合。

考核或考評。考核或考評結果貼合甲方要求的，甲方將以優厚條件優先錄用乙方實習學生中表現優異的人員;對于表現較差或不能勝任實習任務的乙方實習學生，甲方將不予正式錄用。

三、乙方職責和義務。

1、實習期間乙方學生須服從甲方的工作安排，完成既定的實習任務;。

3、實習期間乙方實習學生的住宿仍由乙方帶給;。

7、實習結束，須保證甲方生產運營不受乙方實習學生影響;。

8、本協議一式兩份，雙方各持一份。

____日_____期：____日_____期。

合同蓋章要求（模板24篇）篇二十四