述職報告應該具備系統性、連貫性和紀實性,要真實地反映自己的工作實際情況。小編整理了一些行業內的精華述職報告,希望能對大家的寫作提供一些參考。
銀行黨支部書記抓基層黨建工作述職報告(精選14篇)篇一
如下:
1、強化理論學習和業務培訓。堅持把學習作為提高黨員干部職工素質的重要手段,班子成員帶頭學習,采取集中學習、個人自學、組織討論等形式,認真組織學習十七屆六中會議、全國“兩會”及上級有關文件精神,并有針對性地對黨員干部學習情況進行檢查,使干部職工正確地領會精神實質,同時,加強專業知識的培訓學習,并將理論與實踐相結合,不斷提高工作管理水平。
2、健全學習機制,確保學習效果。機關支部政治學習計劃實行月安排,對學習出勤情況每月進行通報。對未能參加支部政治學習的黨員進行補課,黨支部書記定期審閱黨員政治學習記錄本。今年以來政治學習共18次,撰寫心得36篇。
1、建立和落實機關黨建工作責任制。制定了《山東東平農村合作銀行基層黨組織書記抓黨建述職工作實施方案》,建立了目標考核機制,進一步明確基層黨組織書記是基層黨建工作的“第一責任人”,支部一把手親自抓,相關負責人具體抓,逐項抓落實,不定期地對機關支部組織開展活動情況進行檢查。
2、以完善的規章制度促進組織建設。制定完善了《山東東平農村合作銀行保持共產黨員先進性教育經常性學習制度》《東平農村合作銀行“五位一體”黨員意愿表達機制》《山東東平農村合作銀行“三會一課”制度》等八項制度。同時堅持“三會一課”制度,建立完善了黨務公開制,增強黨支部工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉黨員評議制度等,切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。
3、深化“創先爭優”活動,增強黨建工作生機和活力。機關黨支部把開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“五個結合”,增強黨建工作生機和活力。一是把“創先爭優”活動與學習《廉政準則》結合起來,使“創先爭優”活動能落到實處。二是把“創先爭優”活動與“深化作風建設提高執行力活動”結合起來,我行通過整頓機關作風和制定工作督查機制,使“創先爭優”活動與日常各項工作緊密結合,取得了實實在在的效果。三是把“創爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全黨組織考核評價和激勵機制,加強黨員學習管理。五是把“創先爭優”活動與工作實際結合起來。我行堅持黨員示范崗,黨員帶頭作用,以點帶面,帶動員工積極開展“創先爭優”活動。六是把“創先爭優”活動與領導干部聯系群眾結合起來。深入宣傳黨的方針政策,在權限范圍內有效幫助解決員工生活中的困難。
4、黨費收繳工作。我行機關支部現有黨員63名,黨費收繳做到:按時交納、及時調整、全額上繳,無漏報瞞報現象。
5、深入開展“強村固基”工程。年初按照各級相關文件精神要求,制定了包聯工作計劃。一是落實“第一書記”幫弱村責任制,把加快經濟薄弱村轉化作為實施“強村固基”工程的重中之重,機關支部選派2名年富力強、工作經驗豐富的部室經理分別到大羊鎮東北村、老湖鎮辛店鋪村幫扶,他們充分發揮“第一書記”的優勢和條件,進村入戶,廣泛開展調查研究,聽民聲,察民意,摸實情,出點子,理思路,定措施,制規劃,加快推進薄弱村經濟發展。二是扎實開展“強弱幫扶”活動。其中:對1名困年職工實行了大病救助,機關支部發動全體黨員職工捐款53600元,“慈心一日捐”30600元,對需要幫助的人們送去了一片愛心。節日期間對部分生活困難群眾進行了慰問。
6、扎實開展各項黨建活動。一是精心組織,在全行黨員干部職工中組織開展了“如何發揮黨員的先進性作用”等學習教育活動,深入開展了“三大工程”建設及“普及金融知識萬里行”活動,開展主題宣傳活動6次,發放宣傳折頁5000余份,現場答疑1000余人次,進一步提高了員工的服務意識和服務質量,有效提升了社會形象;組織開展了“與農信共奮進,為發展獻青春”征文及演講比賽、“恪守從業道德、保持黨的純潔性”教育活動;以慶?!捌咭弧秉h的生日為契機,組織開展“我的職業幸福”機關黨日活動;為迎接“十八大”的順利召開,組織開展了“喜迎十八大勇攀新高峰”登山比賽,豐富了員工文化生活。二是積極參與,積極參加縣直機關工委組織的“解放思想做表率,服務基層當先鋒”演講比賽;“喜迎十八大服務當先鋒”機關形象展示大賽,均奪得大賽二等獎,展現出合行員工良好的精神風貌,增強了員工的集體榮譽觀和歸屬感。
銀行黨支部書記抓基層黨建工作述職報告(精選14篇)篇二
根據本次會議安排,我作為xxx局黨支部書記,就去年的黨建工作做一個簡要的匯報,請予評議。
一、履職情況和工作亮點。
(一)全面從嚴治黨工作情況。
1.牽牢“牛鼻子”,壓實全面從嚴治黨主體責任。
一年來,我與支委班子一道始終堅持“一崗雙責”,牽牢主體責任“牛鼻子”,定期召開全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作專題會議,做到工作量化到部門、任務細化到個人,為種好管黨治黨“責任田”形成一級抓一級、層層抓落實的強大合力。
2.開展承諾踐諾活動,營造全面從嚴治黨濃厚氛圍。
先后組織全局干部簽訂《嚴禁違規操辦和參與升學宴謝師宴自查承諾書》和《拒收拒送禮品禮金、杜絕私車公養自查承諾書》等,切實把壓力傳導到位,形成同頻共振、目標同向、行動同步的崇廉拒腐濃厚氛圍,全年未發生1起稅收執法違紀行為和廉政違紀行為。
3.從嚴正風肅紀,抓常抓長作風建設。
我局認真落實“每周一學一例”和“以案明紀警示教育”制度,全年組織典型案例學習x次,發送廉政提醒短信x次,上報主要負責人節假日遵規守紀情況報告x次,累計報告出國(境)x人次,收集干部個人喜慶婚喪事宜報告x人次。進行不定期作風紀律明察暗訪x次,點名通報x人次,進一步強化了干部的擔當意識、責任意識。
(二)夯實黨建基礎工作情況。
1.組織觀看先進典型事跡宣講視頻,進一提升黨員干部擔當作為精神。11月4日下午,局黨支部與市局xx黨支部一道,集中觀看了“擔當作為你最美線上宣講活動”視頻短片,積極引導全局黨員干部踐行社會主義核心價值觀和xx精神,用擔當詮釋忠誠,用作為彰顯價值。
2.扎實開展“守紀律、轉作風、提質效”黨紀政紀學習教育月活動。我局利用5個半天的時間先后舉辦了5期學習研討活動,組織全體干部深入學習了《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》、總局、省局和市局全面從嚴治黨會議精神等10個黨紀法規,并圍繞落實“四力”要求,對照“9個是否”查找問題,督促領導干部帶頭發揮先進模范引領作用,進一步筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線。
3.嚴格黨組織關系管理,做好年輕黨員干部的發展工作。今年10月完成了對2名預備黨員的培養和接收工作,同時對其中的4名年輕干部做好入黨積極分子的培養工作。
(三)以黨建促業務工作情況。
1.做好“黨建+抓學習培訓”,著力提升全局黨員干部素質。
我局積極為干部職工購買《十九屆五中全會公報》《習近平談治國理政第三卷》等書籍,征訂黨報黨刊10余種。同時,充分依托“微信工作群”等平臺,營造濃厚學習氛圍。在2020年全市業務大比武復賽中,我局xxx和xxx兩位同志分別榮獲個人一等獎和三等獎。
2.做好“黨建+抓文化活動”,組織開展各項健康有益的文體活動。
在xxx活動期間,我局先后走訪x家企業,積極推介優惠措施,做好了《滿意度調查存在問題整改情況表》的填報工作。根據市委市政府的要求,先后組織x人次參與了社區疫情防控,在“雙創”迎國檢期間,共派出x人次參與“路長巡查”和“社區報到”志愿服務活動。此外,還通過舉辦登山、瑜伽等興趣小組活動,著力弘揚好、創新好xx文化,并于2021年1月榮獲“全國模范職工小家”稱號。
3.做好“黨建+抓績效考核”,奮力躋身全市稅務系統先進行列。
我局將黨員干部的學習及參加黨建活動的情況與年度考核、評選表彰相掛鉤,增強了黨組織的向心力和戰斗力,截止到2020年12月底,我局共立案x戶,結案x戶,結案率95%,有力地維護了全市經濟秩序。
二、上年度查找、主題教育“回頭看”、巡察督查檢查等反饋問題的整改情況。
(一)上年度查找問題整改情況。
針對上年度述職查擺的“系統研究不深入、黨建工作活力不足、聯系服務基層群眾不夠”的問題,本人在2020年整改過程中,聚焦黨組織建設研究,通過“跨支部學習研討”、主題黨日活動、“學習強國”、知識測試、觀看教育片等創新組織生活方式,增強黨建工作活力,同時開展了一系列服務社區、扶貧幫困等活動,整改成效良好。
(二)主題教育“回頭看”問題整改情況。
我局一直把開展主題教育“回頭看”作為一項重要政治任務來抓,組織黨員干部學習“回頭看”工作方案、《習近平談治國理政》(第三卷)、習總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育。
總結。
大會上的重要講話,共查擺問題3個,其中立行立改問題1個,需提升整改問題2個,剖析產生問題原因4個,提出整改舉措4條,確保整改整治取得實效。
(三)巡察督查問題整改情況。
x月x日,市局第一巡察組向我局反饋了巡察發現立行立改第一批問題清單,已全部整改到位。x月x日,市局黨委第一巡察組召開巡察情況反饋會議,指出了我局x方面x類共x個問題,我局已制定并上報了整改方案,有5個問題已立行立改,其余問題將按時限要求整改到位。
三、
存在的主要問題及原因分析。
本人雖在抓基層黨建工作中做了大量工作,也付出了很大努力,但與上級的要求、群眾的期待相比,還存在以下幾個問題:
(一)支部理論學習不夠系統深入。
支部學習主要以開會學文件、上黨課為主,存在“照本宣科”的現象;由于工學矛盾突出,有的黨員學習的自覺性、長期性、實效性不強,學以致用的效果不夠好。
(二)黨員監督管理上存在時緊時松的問題。
日常工作中存在“老好人”思想,對遲到早退、不規范請假、個人重大事項報告遲報、漏報、填報不規范等問題,不能正面給予批評,對干部發牢騷的情況也不能及時進行教育,有批評也多是“隔靴撓癢”,一帶而過,因擔心傷和氣、怕影響團結,批評缺乏“辣味”,出出汗、排排毒的效果不夠好。
(三)“勇擔當、敢作為”的工作作風有待改進。
有的黨員干部“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣不夠,抱著“不求有功但求無過”的消極“守攤子”思想;有的黨員干部因為年齡大了、晉升無望、臨近退休,產生了“歇歇肩、享享清閑”的心態。有的黨員干部抓工作缺少“釘釘子”精神,存在前緊后松的問題,在破解難題上缺乏主動性和創造性。
四、下一步工作思路及主要打算。
2021年,我將與支委班子一道,不斷創新思路,強化舉措,狠抓落實。
(一)強化理論學習,加強黨性修養。
把學習貫徹十九屆五中全會精神作為首要任務來抓,堅持每年集中學習不少于12次,充分利用“學習強國、微信公眾號”等平臺,堅持學用結合、學以致用,不斷加強個人主觀世界的改造,將學習成果及時轉化,為科學謀劃工作思路、推動xx事業發展服務。
(二)嚴格制度執行,擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。
嚴格按照《黨員教育管理工作條例》的要求,著力加強“三會一課”學習筆記以及“學習強國”學習積分的督查。加大庸懶散的整治力度,落實工作督查和責任倒逼追究機制,由局領導帶領股室負責人進行不定期作風紀律明察暗訪,進行點名通報和提醒談話,著力解決干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等突出問題。
(三)強化責任擔當,做到發揮作用合格。
支委班子要做好表率,發揚“釘釘子”精神,遇事不避難,始終保持昂揚向上的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣,堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態,不斷改進工作方法,推進各項工作不斷向前發展。同時,落實好激勵干部擔當作為的x條措施,加強技能的學習,著力解決能力不足、能力恐慌的問題,營造“爭先創優”的氛圍,引導干部敢于擔當勇于作為。
以上述職如有不妥,懇請各位領導和同志們批評指正,我一定虛心接受,不斷改進,在新的一年爭取更大的進步。
謝謝大家!
銀行黨支部書記抓基層黨建工作述職報告(精選14篇)篇三
銀行是依法設立的經營貨幣信貸業務的金融機構。它是商品經濟和貨幣經濟發展到一定階段的產物。銀行是金融機構之一。銀行分為:中央銀行、政策性銀行、商業銀行、投資銀行和世界銀行。中央銀行:中國人民銀行是中國的中央銀行。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
今年以來,按照上級行黨委及縣委、縣政府工作部署,以聚精會神抓黨建的責任擔當和堅定行動,推動全面從嚴治黨在xx支行落地生根。全行黨員干部以“永爭第一、不勝不休”的拼勁,全力以赴抓黨建促業務發展,干事創業的精氣神大大提振,有力推動了高質量發展。現將情況報告如下:
1.在履行主體責任和第一責任上著力。始終堅持黨建引領,切實履行主體責任和第一責任,把黨建工作與業務工作同部署、同研究、同督辦、同考核,形成齊抓共管的局面。班子成員認真履行一崗雙責,帶頭落實雙重組織生活會制度,開展支部書記講黨課和年度述職,將黨建工作與分管業務和條線工作緊密結合,進一步凝聚促進發展的一切力量。支行近三年都是省市分行“先進基層黨組織”,是全省建行“十佳縣域支行”。支行營業室是xx金融系統中唯一被中銀協評定為四星級網點。
2.在激發基層組織新活力上著力。夯實黨建陣地,推進“黨員之家”建設,建設好黨建活動陣地。選優配強基層黨支部書記,5名基層黨支部書記中有3名年齡在40歲左右,密切了網點支部同支行黨總支的有機聯系。充分發揮黨在思想政治工作方面的優勢,廣泛開展談心談話活動和家訪,傾聽干部員工對支行工作和業務發展的意見建議,了解干部員工的思想動態和實際困難,讓干部員工始終感受到黨組織的關懷。開展優秀黨員與年青員工“結對子”活動,實行一對一幫扶,從思想上引導、工作中教帶、生活里幫扶,幫助青年員工健康成長、快速成才。近年來,有2名青年員工光榮加入黨組織,17名青年員工擔任網點主管、客戶經理和產品經理。
日均新增市場占比37.9%,同業第一;
中收市場份額49.4%,同業第一。二是扎實推進三大戰略。普惠金融方面,xx普惠金融產業園成功揭牌,向園區x家中小微企業投放線下貸款,余額x萬元,新增x萬元。住房租賃方面,xx縣保障房系統成功上線,建融家園注冊用戶新增x戶。金融科技方面,智慧政務、智慧政法、公益教育、智慧社區、安心養老等平臺均實現突破。三是積極開展多方共建。廣泛開展銀行、企業、政府、稅務、人行、銀監等多方共建活動。開展主場“銀稅互動推進會”“農民工實名制信息化監管系統推進會”,進一步深化了銀政、銀企關系,實現銀政黨建、發展雙贏。
4.在充分發展黨組織作用上著力。通過“三會一課”、支部主題黨日等形式開展自學和集中學習討論,開展向張富清同志先進事跡學習活動,通過交流心得、抒發感悟,激發全行干事創業熱潮。夯實工作載體,同步推進“黨員之家”和“職工小家”的建設,把“兩家”打造成為黨風廉政建設工作的重要陣地。支行黨總支作為支行的核心,最大限度地發揮戰斗堡壘作用,各黨支部是是聯系員工、組織黨員、配合黨總支部開展各項活動的突擊隊,各位黨員是分布在全行各個崗位、各部門的先鋒隊員,廣大黨員和員工的潛能得到了盡力釋放。
5.在扎緊制度籠子上著力。認真開展落實中央八項規定精神問題專項整治活動,班子成員下基層開展專題調研,強化對作風建設的監督檢查,堅決反對和糾正“四風”問題。嚴格遵循選人用人制度,落實考察對象黨風廉政情況審查,任前征求紀檢部門意見。嚴格落實民主集中制,嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事,制定完善相關規章制度,加強對領導干部的日常監督管理,積極支持和配合巡視工作,抓好巡視發現問題的核實和整改,持續開展黨性黨風黨紀教育,加強廉潔合規從業教育,開展員工行為排查和三清查,走訪信貸客戶,開展員工家訪,開展案防合規“七個一”活動,扎牢業務發展基礎,有力促進了各項工作的落實。
資產和負債業務結構不合理,負債業務規模大,資產業務規模較小。工作上執行力較強,但是首創精神還不夠。
我們將牢固樹立抓黨建是最大政績的理念,切實扛起第一責任,把xx支行基層黨建工作抓得更加富有成效。
一是下更實功夫從嚴落實責任。堅決落實支行黨總支的主體責任,總支書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”,一級抓一級、層層抓落實,把黨建工作抓實抓細抓到位。
二是下更實功夫破解難點問題。針對提升黨支部政治功能、加強黨員干部監督管理、發揮黨員先鋒模范作用等問題,深研真抓,改革創新,落實治本之策,將黨建工作與業務工作有機融合,以高質量黨建推動業務工作高質量發展。
三是下更實功夫加強員工教育和關愛。認真落實員工管控、行為排查,案件防控各項工作要求。繼續做好開展員工家訪全覆蓋,開展員工輪崗、落實網點輪休。全面落實員工年休假。做好員工職業生涯規劃,鼓勵員工積極參加學歷教育、職稱考試和執業資格認證,選拔優秀業務骨干擔任客戶經理及營運主管,為建行長遠發展儲備人才。
(一)抓班子、帶隊伍,發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
1.抓好干部作風建設,落實黨建工作責任制。
結合今年開展的“學轉促”、“發揮兵團特殊作用大學習大討論”等活動,作為黨支部書記,我切實把干部作風建設作為重點工作來抓。一是要加強領導干部的作風建設,切實要改變“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良習氣,全體干部要做到,見人一張笑臉,進門一句問候,把這些當做一種制度來執行。二是積極吸取經驗教訓,強化反腐倡廉意識,時刻樹立“莫伸手伸手必被捉”的意識,堅決杜絕侵占職工利益的違法違紀現象發生。
2.推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化,加強黨員干部學習教育。
針對黨支部2021年存在的干部黨員政治理論素養不高,黨性修養鍛煉不夠和黨員干部理論學習不夠深入“三會一課”執行不嚴等問題,作為黨建工作“第一責任人”我帶領支部一班人進行了認真分析和積極整改。2020年,我支部把“三會一課”制度作為黨建抓手,圍繞今年開展的“學轉促”、“發揮兵團特殊作用大學習大討論”、深入學習黨的十九大精神等活動,制定學習計劃,落實學習制度,采取上黨課、自學和交流討論等方式,全面提升黨員干部隊伍的思想政治素質。一年來,二連黨支部共召開支部大會6次,支委會14次,黨風廉政教育3次,上黨課4次,黨員“微課堂”學習教育14次,組織黨員活動8次,開展主體黨日活動2次。
3.抓好職工隊伍,全面推進民主政治建設。
通過職工大會、職代會等形式,讓職工參與到連隊的民主管理中,提高職工參與連隊建設和管理的積極性。我連職代會30名成員是通過職工“海選”的方式推選的,在人員構成上體現了最大民主化,得到了全連職工群眾的普遍認可和積極擁護。在連隊最低生活保障、困難救助、保險理賠、評獎評優、利費指標分解、作物計劃調整、土地承包分配、義務工收費、作物配水灌溉、金秋助學金發放、廉租房分配等涉及職工群眾關心關注的問題全程實行了民主管理,并使之常態化、規范化、制度化。我連全年共召開職代會18次,研究決策各類問題22項,處理防范群體性矛盾23件。通過推進民主政治建設,有效的理順了職工情緒,化解了一些棘手和重大的矛盾,使連隊穩定得到了一進步加強。
4.抓好制度建設,健全干部管理制度。
加強干部日常管理,強化工作制度。嚴格干部考勤請銷假制度和值班制度,建立干部考勤臺賬。落實干部24小時值班制度,嚴格值班紀律,認真做好交接班記錄。節假日要有領導帶班,農忙季節要求干部必須全部在崗。從嚴落實“一崗雙責”要求,我以身作則,帶頭轉變工作作風,為黨員群眾做好榜樣。
5、加強陣地建設,提升黨建活力。
一是二連黨支部充分利用黨員活動室,電腦網絡等學習教育材料,黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上墻,隨時督促黨員,教育黨員。二是用好團黨委下撥的40000元黨建經費,保證黨建活動的正常開展。我黨支部組織開展了七一活動、慰問困難黨員、制作黨建宣傳展板橫幅、組織黨員參觀學習和黨建帶團建文體活動等,全年共開支黨建經費30691元。
6、抓脫貧、促發展,認真做好精準脫貧工作。
我連精準扶貧困難戶有29戶,59人。2020年通過掛鉤戶的幫扶和貧困戶的努力,已脫貧15戶31人。2020年,黨支部根據實際情況,制定了“大戶帶小戶、富裕幫貧困、黨員做表率”等一系列幫扶措施,按照“退一進二進三”的原則,動員貧困職工堅持宜農則農、宜牧則牧、宜工則工的發展理念,鼓勵職工群眾積極開展多元增收,幫助職工早日摘掉貧困戶的“帽子”。通過一年來的幫扶,至2020年底,已成功脫貧11戶23人,剩余3戶低保兜底貧困戶,在2020年也可脫貧。
(二)把維穩工作重點抓、長期抓。
把連隊作為支部工作的重中之重,切實擔負起黨支部書記抓社會穩定第一責任人職責,帶領支部一班人貫徹落實兵、師、團黨委會議精神,緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標,結合連隊具體情況,強化綜合治理,狠抓平安建設、加大矛盾糾紛排查調處力度,有效開創了一手抓連隊穩定、一手抓經濟發展的新局面。
1、維穩值班常態化。除白天按時上下班外,每天晚上連隊至少有2-3名干部值班,并在過年過節期間,加強在連隊的走訪排查工作,確保連隊穩定。
2、按時召開維穩會議。從1月份至今,我支部共召開維穩會議9次,其中職工大會2次,黨員干部會議7次。
3、組織成立基干民兵隊伍。組織連隊40歲以下的青年職工組成了16人的基干民兵隊,通過培訓提升民兵的維穩戍邊意識和大局意識。通過培訓,我連基干民兵隊在有需要時可在半個小時內迅速集結。
4、在4月份開展的“防回流、打派遣”工作中,支部書記帶領班子成員逐戶走訪排查,摸清連隊人口情況。共排查182戶,488人,走訪率達100%。其中流動人口3戶,4人。有護照人員4人(黨員2人)。
5、使排查工作常態化。在農忙時節,外來務工人員增多,凡是到我連務工的外來人口,實行“3、6、9”工作法,全部進行認真排查。
1、個人理論學習與聯系實際方面不夠密切,對黨性理解停留在書本上,沒有落實到行動上,重生產經營、輕政治理論學習,沒有把理論學習放在重要位置。
2、抓黨建工作時緊時松。階段性忙碌的時候就把黨支部建設工作放在一邊,沒有與當時工作很好的結合起來。
3、“雙培雙帶”工作做得不夠,缺乏帶領黨員群眾共同致富的精神和能力,不能充分發揮應有的作用。
1、認真履行抓黨建第一責任人的職責,帶頭嚴守黨紀黨規,堅決落實黨建工作各項制度,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊伍。
2、加強黨性修養和各種知識的學習,提高自身素質,提高業務能力,為適應新的需要和干出成績打好堅實的基礎。
3、帶領班子成員進行大走訪、大排查,深入田間地頭,職工家庭走訪,并做好記錄,及時發現并化解各類復雜問題,確保連隊和諧穩定。
4、積極探索黨建工作新路子。做好黨務、連務公開,健全民主監督和民主管理制度,增強工作透明度,各項工作有章可循,有法可依,做到職責分明,積極有效的開展工作。
5、繼續加強黨風廉政建設。認真落實中央“八項規定”強化“一崗雙責”,帶頭嚴格要求,廉潔自律,認真落實黨風廉政建設責任制,帶頭執行各項廉政規定,自覺接受組織和群眾監督,切實發揮表率作用。
尊敬的各位領導:
大家好!我是xx鎮xx村的支部書記兼村委主任xxx,作為我支部抓黨建工作的第一責任人,下面我將自己一年來抓黨建工作、履行職責的情況進行一個簡要的匯報:一年來,我圍繞抓黨建、促發展、惠民生、保和諧的主線,主要從以下幾個方面開展工作:
打鐵還需自身硬,抓好支部黨建工作,關鍵在支部書記、基礎在支部班子自身建設。從去年以來,我把自身建設作為支部黨建工作的基礎性工程來抓。主要包含兩方面內容,一是我自身的提升、二是班子整體的提高。一方面是作為支部書記,我要求自己必須在政策理論上先學一步、在黨建實踐上先干一步、在工作落實上先行一步,從我自身做起,不斷強化黨建工作責任心和重視程度。另一方面,在班子隊伍建設上,我通過抓教育學習,先后組織班子進行了十九大、新黨章等政策理論的學習,提高了班子整體理論素質。通過抓紀律,嚴明了班子會議紀律,增強了班子黨性修養,極大的轉變了班子成員的工作作風。通過抓業績,結合兩委成員年度工作目標、責任內容開展公開承諾、踐諾、評諾活動,不斷強化了班子執行力,確保了村內各類工作的推進。
村級班子隊伍、黨員隊伍是農村發展的核心所在,去年以來我主要圍繞制度完善、能力提升、作用發揮幾個方面抓黨員隊伍建設工作:以管理為載體,強化了黨員隊伍管理,一方面結合每位黨員的工作特性、年齡結構,對支部xx位黨員在帶富示范、民情收集、村企服務等多個方面進行了設崗定責,確保了黨員一人一崗有職有位。同時我支部還組織黨員同志亮身份、亮崗位、亮承諾,主動的接受村內群眾的監督,確保了黨員一諾一行嚴格兌現。在此基礎上,我們結合黨員踐諾情況,定期召開黨員評定大會,邀請村民代表、群眾代表參與評議工作確定黨員。管理的深入推進,整體轉變了黨員同志的工作作風,增強了黨員宗旨意識、責任意識、模范意識。同時,以管理為契機,我們還規范了黨員個人信息、組織生活、學習培訓、黨日活動、領崗定責、民主議事等各類活動。以爭星進位為載體,促使黨員作用發揮。激發黨員積極向上的內在動力。結合管理,支部對自身及黨員存在的不足和需要改進的方向制定了相應的整改措施,確保了黨員同志能夠不斷的突破創新,營造了人人爭先進的良好氛圍。
今年,各類黨建主題實踐內容豐富、形式多樣,搞好黨建主題活動,能夠促使我支部整體作風轉變、能力提升、意識凝聚。我主要結合以下幾個方面做了工作。一是開展十九大精神學習貫徹活動,促意識凝聚。今年,我將十九大的學習貫徹作為了年內黨建工作的重中之重,主要抓好了支部的學習培訓、交流討論等活動,同時把重點放在了十九大精神的貫徹方面,立足村情、鎮情。根據十九大精神和黨委關于五鎮建設戰略部署,結合xx村的實際,進一步明晰了xx村在未來幾年內發展的新要求,凝聚了村內黨員、代表發展共識。二是開展學、守、轉活動,促作風轉變。在學黨章、守紀律、轉作風專題教育月活動中。我堅持圍繞中心、堅決走群眾路線、分環節、分步驟完成了各項規定動作和自選動作。經過全員學習、問題查擺、整改落實三個階段,實現了新黨章深入人心、紀律進一步加強、作風進一步優化、黨性進一步鞏固的既定目標。三是開展領頭雁延伸培訓活動,促能力提升。由兩委班子成員帶頭,將培訓范圍擴大到全體黨員、村民代表。采取理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式,做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障,通過學習,支部整體理論素質、業務能力、議事能力、分析能力都得到了顯著的增強。
加快黨建成果轉化,促使村內民生改善、經濟發展是我支部黨建工作的著力點、支撐點。今年,我根據村內實際,把解決一批難點問題、推進一批重點工程、確定一項發展項目作為突破口,開展了以下幾項工作。一是加快村內服務類第三產業的發展。推動村內在餐飲、零售、娛樂、商貿等多個方面引資新上項目,把服務類第三產業的發展作為我村經濟提速、產業提升的又一個新的極點;二是扎實做好xx二期工程。投入xx余萬元,在xx小區的基礎上,集中修建x棟住宅樓。目前工程主體正在施工過程中。三是實施好集中修建車庫工程。該項工程共投入xx余萬元,集中修建了車庫xx余座,切實規范小區車輛停放的管理。目前車庫的主體工程已經完工。三是集中力量謀劃好環村道路的鋪設。為了分流村內大型運輸車輛的通過,我們計劃接通村內至鎮外環的道路,該項工程預計投入xx余萬元,目前已經完成了道路劃線等前期工作。四是不斷強化服務類設施的投入力度。今年我村先后完成了新建幼兒園的提升工作,增添了教學器材、娛樂器材,美化了幼兒園外墻,極大的充實了幼兒園的軟件配置。在此基礎上,我們還完成好了便民超市的招商引資工作,促使村內各類設施能顧更好的服務于群眾。以上是我一年來抓黨建工作的主要情況,不妥之處還請各類領導給予批評,今后,我將繼續保持工作激情,在鼓干勁、再創佳績,以更加堅定的信心,更加扎實的工作,以黨建工作的新成效,助推發展、為xx村的轉型跨越提供堅強的組織保障。
述職人:互信本站。
2021年。
2021年,在上級黨工委的正確領導下,我認真履行“第一責任人”的職責,圍繞目標,突出重點,以黨的十九屆四中、五中全會精神為指導,深入學習習近平總書記系列講話,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,形成黨建與業務工作共同發展的良好格局?,F將x年的工作和今后的想法報告如下。
一是站排頭、有擔當,全面助力新冠肺炎疫情防控。積極響應各級黨委政府關于全面做好新冠肺炎防控工作的部署安排,多管齊下配合開展工作。重點做好服務對象防疫工作,幫助解決生活困難。共聯系、走訪x人次,派發口罩、衣服、生活用品等應急防護物品x多件,發放宣傳單張x份。做好特殊情況應對,電話訪問、微信聯系獨居老人、困難家庭、殘疾人等服務對象,做好服務和宣傳普及。
二是抓學習,強本領,提高政治素質和黨性修養?!?。
四是抓管理,重整頓,促進黨支部全面轉化提升。抓好黨員教育管理,堅持好“三會一課”、支部主題黨日、民主評議等黨內生活,充分利用社區開放式組織生活基地、黨建展廳等載體,創新教育管理形式,先后組織支部黨員開展重溫入黨誓詞、志愿服務等組織生活x次,發展黨員x名,組織集中培訓x次,利用黨建網、公眾號等發布學習資料x篇,開展專題研討會x次,使黨員受教育面達到x%,加強對黨員干部的教育和管理。建立黨員激勵問責機制,進一步加強黨員雙十規范積分管理,并對黨員進行考核。
在我們支委會的共同努力下,雖然取得了一些成績,但是也存在許多問題和薄弱環節。主要體現在以下幾個方面:
一是政治理論學習不夠深入?!?/p>
四是對黨員干部的教育管理有缺失。對黨員干部的思想教育工作抓得不緊,對黨員干部的思想狀況溝通交流少,了解不深入,黨內激勵關懷幫扶不夠。支部黨員教育管理不能適應新形勢的需要,組織黨員活動存在很大限制,雖然x年開展的黨員活動次數不少,但是也只能保證在重要節日和固定日期開展活動,整體發展進度跟不上工作需要。
分析上述問題產生的原因主要是:一是宣傳指導不夠,責任意識不強。黨支部建設有關政策宣傳不夠,對黨建工作沒有引起足夠重視,影響了黨支部的各項活動的開展。二是存在“重支部建設、輕黨員管理”的傾向,支部對黨員不夠面面俱到,沒有最大化的發掘黨員的力量。使黨支部凝聚力不強,部分黨員在思想、行動上放任自流,逐漸淡化了黨員意識,黨員對黨支部的依賴歸屬感、信任感不是很強烈。三是在工作中缺乏“實”的能力,還存在消極應付思想,闖勁和干勁不足,在遇到難題會把矛盾蓋起來;不敢迎著困難上、頂著壓力干。在工作中沒有把“實”作為一種責任去承擔,作為一種能力去提升,缺乏抓好黨建工作的積極性、主動性。四是工作創新力度不夠,在學習教育常態化制度化活動中,活動載體不夠豐富,沒有切實結合實際,開展形式多樣、具有特色的服務活動。五是對加強支部黨員培訓教育工作不夠重視,缺乏系統的學習和培訓,對圍繞中心工作的開展工作的思路不寬、方法不多,從而影響了黨建工作和其他工作的相互促進共同發展。
2021年,按照xx工作要求以及城市基層黨建總體要求,我們黨支部針對上述存在的問題,著力抓好整改,進一步加強黨建工作,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決貫徹黨的十九屆五中全會精神,全面落實新時代黨的建設總體要求。
一是嚴格落實黨建工作責任制?!?/p>
四是強化落實黨員管理制度。按照“x黨建計劃”要求,完善“雙十黨員積分”管理制度,強化黨員日常教育管理工作,每季度組織支部黨員參觀開放式組織生活基地至少一次。每月定期更新完善黨員基本信息,切實抓好民主評議黨員和處置不合格黨員工作,確保全體黨員不出問題。黨員領導干部要以身作則,不僅要帶頭執行廉潔自律各項制度和規定,還要切實履行自己的領導職責,加強對普通黨員的教育和管理。
五是充分發揮服務站作用,擴大服務范圍。明確定位,進一步完善志愿服務隊功能和作用,優化服務,逐步增加具體服務項目,更好的為居民服務。依托社區服務平臺,發揮黨支部的服務功能,繼續深化開展黨員活動,使黨員志愿者服務參與率達到x%以上,參與次數達到每季度一次,開展活動做到內容豐富化、形式多樣化。
尊敬的各位領導:
一年來,我按照局黨委的要求,以黨的十九大精神為指導,深入學習實踐科學發展觀,努力工作,廉潔自律,團結支部一班人,知難而進,完成了上級交給的各項任務,實現了工作目標,為勞動和社會保障事業做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下,懇請各位領導和同志們予以評議。
一年來,我努力抓好學習黨的十九大精神,積極開展學習實踐活動,立足學校實際,認真研究制定了黨建工作計劃,堅持黨員學習制度,黨建工作措施得力,成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作,定期檢查計劃落實情況,組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章,學習優秀黨員的先進事跡,廣大黨員干部積極分子提高了認識,明確了目標,鼓足了干勁,做出了成績,促進了學校各項工作的開展。發展黨員,嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核,評選優秀黨員進行表彰,及時總結黨建工作,發現問題,及時解決,所里重大事情黨支部研究決定,起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。
一年來,認真抓好黨員的日常性教育管理工作,做好黨內關愛幫扶,堅定黨員信念,增強黨員意識,健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織三會一課制度。按照規定開展黨建月、雙爭雙評活動的;主動參與參與社區共建,今年我支部與經濟開發區屯里社區黨委及瓶窯鎮南山村黨委進行了聯村結對,開展了一些交流和活動,收到了較好的效果;及時組織黨員到社區參加雙報到積極開展黨員政治生日談心談話制度,落實對老干部、老黨員、困難黨員關心關愛工作。
我們進一步加強了黨支部自身建設,定期召開黨支部會議,研究制定黨員學習計劃,組織開展學習活動,定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會,查找存在的問題,認真整改,促進工作,努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發展的堅強領導集體。今年支部6人,做到了分工負責,協調開展工作。
我們認真做好發展黨員工作,加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制,積極推進黨內民主建設,大力推行黨務公開制度,保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動,引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動,發揮先鋒模范作用。
我們各位黨員進行了廉政風險點自查,并相應建立了黨員干部廉政檔案,進行廉政談話,加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施,教育黨員干部踐行廉潔自律,以求真務實的作風推進各項工作,積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統一部署,開展每季度一次的黨組織和黨員干部的踐諾點評,對踐諾內容和點評內容進行了公開,進一步推動了陽光政務建設。
一年來我努力做好黨務工作,但由于個人的能力和水平有限,工作中還存在許多問題,與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創新管理機制,全面提高服務質量和效率方面,辦法不多、措施不力,工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上,要履行好職責,必須加倍努力。在此,懇請領導和同志們指出我的工作不足,提出寶貴意見,以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績,改進不足,爭取更大進步。
述職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
今年以來,按照上級行黨委及縣委、縣政府工作部署,以聚精會神抓黨建的責任擔當和堅定行動,推動全面從嚴治黨在xx支行落地生根。全行黨員干部以“永爭第一、不勝不休”的拼勁,全力以赴抓黨建促業務發展,干事創業的精氣神大大提振,有力推動了高質量發展。現將情況報告如下:
1.在履行主體責任和第一責任上著力。始終堅持黨建引領,切實履行主體責任和第一責任,把黨建工作與業務工作同部署、同研究、同督辦、同考核,形成齊抓共管的局面。班子成員認真履行一崗雙責,帶頭落實雙重組織生活會制度,開展支部書記講黨課和年度述職,將黨建工作與分管業務和條線工作緊密結合,進一步凝聚促進發展的一切力量。支行近三年都是省市分行“先進基層黨組織”,是全省建行“十佳縣域支行”。支行營業室是xx金融系統中唯一被中銀協評定為四星級網點。
2.在激發基層組織新活力上著力。夯實黨建陣地,推進“黨員之家”建設,建設好黨建活動陣地。選優配強基層黨支部書記,5名基層黨支部書記中有3名年齡在40歲左右,密切了網點支部同支行黨總支的有機聯系。充分發揮黨在思想政治工作方面的優勢,廣泛開展談心談話活動和家訪,傾聽干部員工對支行工作和業務發展的意見建議,了解干部員工的思想動態和實際困難,讓干部員工始終感受到黨組織的關懷。開展優秀黨員與年青員工“結對子”活動,實行一對一幫扶,從思想上引導、工作中教帶、生活里幫扶,幫助青年員工健康成長、快速成才。近年來,有2名青年員工光榮加入黨組織,17名青年員工擔任網點主管、客戶經理和產品經理。
日均新增市場占比37.9%,同業第一;
中收市場份額49.4%,同業第一。二是扎實推進三大戰略。普惠金融方面,xx普惠金融產業園成功揭牌,向園區x家中小微企業投放線下貸款,余額x萬元,新增x萬元。住房租賃方面,xx縣保障房系統成功上線,建融家園注冊用戶新增x戶。金融科技方面,智慧政務、智慧政法、公益教育、智慧社區、安心養老等平臺均實現突破。三是積極開展多方共建。廣泛開展銀行、企業、政府、稅務、人行、銀監等多方共建活動。開展主場“銀稅互動推進會”“農民工實名制信息化監管系統推進會”,進一步深化了銀政、銀企關系,實現銀政黨建、發展雙贏。
4.在充分發展黨組織作用上著力。通過“三會一課”、支部主題黨日等形式開展自學和集中學習討論,開展向張富清同志先進事跡學習活動,通過交流心得、抒發感悟,激發全行干事創業熱潮。夯實工作載體,同步推進“黨員之家”和“職工小家”的建設,把“兩家”打造成為黨風廉政建設工作的重要陣地。支行黨總支作為支行的核心,最大限度地發揮戰斗堡壘作用,各黨支部是是聯系員工、組織黨員、配合黨總支部開展各項活動的突擊隊,各位黨員是分布在全行各個崗位、各部門的先鋒隊員,廣大黨員和員工的潛能得到了盡力釋放。
5.在扎緊制度籠子上著力。認真開展落實中央八項規定精神問題專項整治活動,班子成員下基層開展專題調研,強化對作風建設的監督檢查,堅決反對和糾正“四風”問題。嚴格遵循選人用人制度,落實考察對象黨風廉政情況審查,任前征求紀檢部門意見。嚴格落實民主集中制,嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事,制定完善相關規章制度,加強對領導干部的日常監督管理,積極支持和配合巡視工作,抓好巡視發現問題的核實和整改,持續開展黨性黨風黨紀教育,加強廉潔合規從業教育,開展員工行為排查和三清查,走訪信貸客戶,開展員工家訪,開展案防合規“七個一”活動,扎牢業務發展基礎,有力促進了各項工作的落實。
資產和負債業務結構不合理,負債業務規模大,資產業務規模較小。工作上執行力較強,但是首創精神還不夠。
我們將牢固樹立抓黨建是最大政績的理念,切實扛起第一責任,把xx支行基層黨建工作抓得更加富有成效。
一是下更實功夫從嚴落實責任。堅決落實支行黨總支的主體責任,總支書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”,一級抓一級、層層抓落實,把黨建工作抓實抓細抓到位。
二是下更實功夫破解難點問題。針對提升黨支部政治功能、加強黨員干部監督管理、發揮黨員先鋒模范作用等問題,深研真抓,改革創新,落實治本之策,將黨建工作與業務工作有機融合,以高質量黨建推動業務工作高質量發展。
三是下更實功夫加強員工教育和關愛。認真落實員工管控、行為排查,案件防控各項工作要求。繼續做好開展員工家訪全覆蓋,開展員工輪崗、落實網點輪休。全面落實員工年休假。做好員工職業生涯規劃,鼓勵員工積極參加學歷教育、職稱考試和執業資格認證,選拔優秀業務骨干擔任客戶經理及營運主管,為建行長遠發展儲備人才。
(一)突出問題整改,對標對表落實。針對省委第四巡視組巡視、市委組織部督查調研和基層黨建述職評議反饋問題,切實強化主體責任落實,黨委會議專題研究黨建工作x次,推行重點工作清單制,有序推進黨建任務落實。分領域與各支部簽訂《黨建工作目標責任書》x份,開展黨建工作約談x次、述職評議考核x次,每月組織對各支部黨建工作督查指導x-x次。嚴肅黨內組織生活,召開“整改落實巡視反饋問題”專題組織生活會,提高政治站位,落實“兩個堅決維護”。通過開展“大調研、大整改、大提升”行動,舉一反三查改基層黨建問題短板x項。
(二)從嚴教育管理,提升隊伍素質。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要任務,扎實推進”不忘初心、牢記使命”主題教育,訂購學習材料xx套,集中宣講十九大精神x場次,舉辦專題培訓班x期,開展專題討論x場次,組織黨員干部參加“學報告、學黨章”知識競賽x期xx人次。強化集中學習教育,開展黨委理論學習中心組學習n次,黨支部開展集中學習n場次。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等組織制度,規范開展“4+x”主題黨日活動,教育引導黨員樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,在推進脫貧攻堅、產業發展、生態文明建設中積極發揮模范作用。
(三)堅持標準創建,建強戰斗堡壘。以提升組織力為重點,認真制定落實“一方案兩清單”,扎實推進黨支部建設標準化工作。及時安排部署,開展專題培訓x次,組織支部書記觀摩學習活動x次、點評督導活動x次,督促對照標準化手冊和自查清單,逐項對標落實。以陣地建設標準化為亮點,維修村級活動場所x處,打造示范點x個,規范建設黨員活動室,懸掛黨旗,設置標準化版面,營造出濃厚黨建氛圍。深入開展掃黑除惡專項斗爭,對x個村級班子進行了分析研判,落實“4+x”責任機制整頓軟弱渙散村黨支部x個。優化基層黨組織設置,建立離退休干部黨支部,x個非公企業、x個社會組織黨組織實現全覆蓋。
(四)聚焦重點任務,助推脫貧攻堅。深化“三富三思”主題實踐活動,推進抓黨建促脫貧攻堅三年行動。加強第一書記管理,深入開展村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升行動,落實“三個一批”措施,調整補充村黨支部書記x名、副書記x名。發揮組織優勢,設立臨時移民點黨支部x個。通過入股產業合作社扶持發展胡蘿卜、中藥材特色產業,建成大莊村馬鈴薯儲藏窖x處,貧困村集體經濟收益村均達xx元以上。推行“支部+n+產業+貧困戶”模式,建立黨員志愿服務隊x支,引導黨員參與脫貧攻堅產業發展,聚力幫扶,全年脫貧退出x戶x人。
(一)黨建主體責任落實仍有差距。由于自己平時忙于脫貧攻堅、移民搬遷,在黨建工作上投入精力少,統籌協調不夠,未能堅持做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”,被市委組織部督查指出存在研究部署較少、檢查督促不夠的問題。壓力傳導不夠,對各支部黨建工作落實情況沒有做到親自檢查督促,班子成員“一崗雙責”落實不到位,導致村級黨組織黨建資料不規范、黨支部建設標準化工作嚴重滯后等問題多,未能全面有效抓好落實。
(二)黨員隊伍教育管理監督不嚴格。對黨員教育管理監督工作抓得不緊,形式單一,與新時代黨建工作要求差距還較大,面對外出流動黨員多的現象,未能有效利用信息化手段加強管理,導致黨員參會率不高,嚴重影響發展黨員等工作。在教育培訓內容上也比較陳舊,與農村實際結合不夠精準,導致難以激發黨員先鋒引領作用,黨內組織生活不夠經常、不夠嚴肅認真。
(三)抓黨建促脫貧攻堅融合度不高。抓基層黨建與抓脫貧攻堅存在“兩張皮”現象,就黨建抓黨建、就扶貧抓扶貧,沒有找準找實用力點和落腳點,產業鏈黨組織引領作用和黨員致富帶頭人示范帶動作用未能有效發揮,在產業發展中只是個別黨員群眾各謀出路,沒有與村集體經濟發展深度結合,在抓黨建促脫貧攻堅工作中思路不寬、辦法不多、能力不足。
究其原因是自己在抓黨建工作方面主業意識不強,第一責任人責任履行不到位,存在重業務輕黨建思想,在黨建工作上投入精力少,未能及時督促抓好落實,在推動發展與加強黨建上未能齊抓共促、均衡用力,導致黨建基礎薄弱,問題短板突出。
(一)從嚴抓責任落實。切實強化管黨治黨責任落實,嚴格落實黨委書記親自抓、副書記和組織委員具體抓的工作要求,統籌推進基層黨建工作。結合中央和省、市、區委安排部署,細化研究黨建重點工作推進措施,按照《黨建工作目標責任書》層層抓好貫徹落實。進一步提升督促檢查效果,每月至少對各黨支部落實基層黨建工作情況檢查指導x次,通過一支部一方案、派駐工作組等措施認真推進后進黨組織“學習、整頓、提高”。
(二)持續抓教育管理。扎實推進”不忘初心、牢記使命”主題教育,以落實“三會一課”制度為關鍵,全面加強黨員教育培訓,提升學做實效,引導全體黨員積極投身脫貧攻堅、鄉村振興。組織開展黨支部書記業務培訓班x場次以上,著力提升黨建標準化水平和抓黨建促脫貧攻堅能力。推行積分制管理,嚴肅黨內組織生活,及時組織開展“4+x”主題黨日活動,切實加強流動黨員管理監督,建立在家黨員聯系外出流動黨員機制,積極動員轉接一批長期外流黨員組織關系,做好發展黨員工作。
(三)全面抓標準化建設。認真抓好《中國共產黨支部工作條例(試行)》貫徹落實,規范基層組織建設,努力建強戰斗堡壘。對照“一方案兩清單”,進一步細化工作措施,全面推進標準化創建,推行任務安排提示單、進度質量評估單和突出問題督辦單“三單”制管理,每季度對爭創工作進行x次調度評估,采取專項調研、重點幫扶、落實資金等方式進行集中整改,逐項對賬銷號突出問題,不斷提升組織力。認真落實抓黨建促脫貧攻堅三年行動,從加強帶頭人隊伍建設、落實項目資金等多層面齊抓共促,堅決打贏脫貧攻堅戰,助推鄉村振興戰略落地見效。
銀行黨支部書記抓基層黨建工作述職報告(精選14篇)篇四
尊敬的xxx,各位領導、各位同事:
大家上午好!按照xxx銀行黨委的工作要求,現將2019年xxx黨建工作開展情況述職如下,敬請評議。
(一)加強理論學習,做心懷黨性的明白人。
思想是行動的先導。按照‘’兩學一做‘’工作要求,我行有組織有計劃地組織全體黨員認真學習黨的十九大會議精神,認真學習黨章和xx****系列重要講話精神,扎實推進學習型黨組織建設。堅持“三會一課”制度,下發了學習材料和有關書籍,要求每位黨員每年必須完成一本讀書筆記的摘錄,并在每月的全體黨員大會上分享。年底,對摘錄內容全,字跡工整,分享次數多的黨員,作為優秀共產黨員推薦人選。創建紅色學習題庫,定期發送黨的十九大精神、黨章、黨規、黨紀和習總書記重要講話語錄,鼓勵黨員把習總書記樸實的語錄發在微信群里,時刻傳播正能量。2019年,我行共召開黨員大會12次,集中學習13次,組織生活會1次,民主評議黨員1次,黨員撰寫學習心得體會合計50人次,通過政治學習,真正把黨的思想內化于心,外化于行,以達到政治覺悟和業務發展的高度融合。
(二)創新工作方法,做業務發展的帶頭人。
政策、活動方案、產品分值、kpi得分、資源配置等內容,推行了產品牽頭人制度,產品牽頭人全部由共產黨員擔任,制定《產品牽頭人考核辦法》,與產品牽頭人簽訂了《目標責任書》,并交納了風險抵押金。黨支部每周二召開產品牽頭黨員會議,查找短板,商定措施,督導不足;產品牽頭黨員在每周四召開的全行員工會上匯報牽頭產品的業績、序時進度。黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用得到了充分發揮。在2019年一季度考核中,xxx行取得了序列行第二名的好成績。三季度一般性存款、對公存款新增同業第一位,個人存款新增同業第二位。保險、信用卡、私人銀行、個人高彈收入、個人有效戶新增等指標序列排名數一數二,銀行承兌、etc、機構業務等指標的完成位次排名靠前。
(三)遵守規章制度,做合規經營的老實人。
“種樹者必培其根,種德者必養其心?!秉h性教育是共產黨人修身養性的必修課。xxx黨支部多次召開支委會、全體黨員大會,專題學習黨章黨紀內容,認真貫徹落實中央八項規定和上級黨委的各項要求。成立了黨風廉政建設領導小組,及時對全年的黨風廉政建設工作安排部署,落實規定動作,做好自選動作。xxx引導員工樹立合規意識、風險意識、責任意識,提高員工的職業道德水準,規范員工的從業行為。壓實主體責任,做合規經營的老實人。
(四)實施精準扶貧,做國家戰略的執行人。
中國要美,農村必須美,中國要富,農村必須富,精準扶貧就是我們共同的使命、共同的愿景、共同的責任。2019年,xxx按照縣委、縣政府要求,抽調9名黨員干部擔任駐村工作隊長和幫扶隊員。協調縣扶貧辦、發改委、交通局為xxx鄉四個自然貧困村修建水泥路6公里,建設扶貧車間600余平方,修建鄉村文化廣場一處,幫扶貧困戶89戶,貧困人口267人。出資為xxx村委會配置了空調、電腦、打印機、電風扇等設備,協助貧困戶實施六改79戶,危房改造3戶,房屋修繕26戶,協助貧困人員辦理慢性病卡68張,殘疾證5張,89戶貧困戶已有80脫貧。把黨的溫暖送到千家萬戶,體現了xxx在扶貧工作中的責任和擔當,受到政府和群眾的一致好評。
(一)抓黨建工作能力有待提升。
一是抓黨建工作理論和實踐能力有待提升,工作的有效性、創新性不夠。二是專業化骨干配備不到位,基層黨建工作多靠綜合崗位員工兼職做,專職黨務人員少。黨員教育培訓宣讀式、灌輸式教育多,引導式、啟發式教育少。
(二)黨建工作內容有待完善。
抓黨建的理念、目標要求、方法措施的穿透力不夠,抓面上的工作多,點上的工作少,直接指導、督促力度不夠。對于黨建工作中的理論傳導缺乏系統性、連續性,造成黨建工作內容不豐富,方式方法單一。
(三)黨建工作創新有待提高。
工作中推陳出新意識不強,習慣于舊模式、舊思維、舊方法解決問題,總結發現、借鑒推廣黨建工作新做法、新成效不及時。只抓“點”的懸殊,在“線”的延伸和“面”的拓展上不夠,整體效應發揮不足,工作覆蓋面和影響力需要加強。
(四)產生上述問題的原因主要有以下三個方面:一是對黨建的重要性、全局性認識不夠,對黨建工作的高度自覺還沒有落地生根。二是對新時代、新形勢下的基礎黨建工作研究不深,規律把握不透。三是黨建活動開展的不夠深入,與業務的結合不夠緊密。
一要堅定信念,敢于擔當。
改革開放沒有平坦大道,銀行業的前進道路也充滿著荊棘和坎坷,面對激烈的同業競爭,要堅定信仰如磐,堅守信念如鋼,堅定信心如鼓,把“三信”滲透在腦海里,融入行動中。讓黨建工作引領我行業務的發展,讓黨建工作舒緩員工的壓力,讓黨建工作保障業務健康、快速、持續發展。
二要崇尚實干,務求實效。
“不馳于空想,不騖于虛聲”。作為基層黨支部,首要任務就是促進業績的發展和員工收入的提高,每位黨員都要自我加壓、自我更新、自我歷練。把制定目標和狠抓落實結合起來、分類指導和統籌協調結合起來、典型引導和全面提高結合起來,增強黨建工作的系統性、預見性、創造性、實效性。只有埋頭苦干,才能創造美好未來。
三要落實責任,提高能力。
把黨建工作擺在首位,持續推進‘’兩學一做‘’教育活動常態化,做到黨建工作與轉型發展相互促進,從政治素養、黨性修養、能力素質、工作方法入手,提升履職盡責服務客戶的能力。
四要錘煉本領,提升業績。
黨建工作是一項長期而復雜的工程,要求我們鍥而不舍地去研究、去實踐、去創新。一如既往地守住公心、做好表率、負重拼搏、開拓進取,力爭彌補知識的短板、經驗的盲區、能力的弱項。xxx始終秉承xxx提出的“十字工作要求”,全行上下爭做左行長提出的勤奮的、聰明的、無私的、擔當的、熱心的、實干的六種人,擼起袖子加油干、撲下身子促發展,眾志成城、勇往直前、破風斬浪、再創佳績!
銀行黨支部書記抓基層黨建工作述職報告(精選14篇)篇五
在分行黨委的正確領導下,在全行干部職工的全力配合下,本人主持分行工作以來,能面對不斷變化的新形勢、新情況,能夠始終保持必勝的信念,堅持以客戶為中心,以市場為導向,以效益為目標,以創新為動力,積極拓展市場,優化客戶結構,增強資金實力,提高資產質量,深化內部改革,各項業務健康快速有效發展,各項管理水平不斷提高,經營效益不斷提升,同業競爭能力不斷增強,較好地履行了崗位職責,基本完成了分行下達的各項工作任務。
本人能夠把握政治方向和改革、發展的大局,堅持講大局、講發展、講穩定,依法合規經營,創造性開展工作,從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規定的貫徹執行。在日常中,始終把學習作為增長知識和才干的重要途徑,有計劃、有系統地精讀鄧小平同志的著作、****重要思想以及科學發展觀為核心的一系列講話文件,努力把握其基本觀點,領會其精神實質,不斷提高自身的政治素質,增強政治鑒別力。使頭寸資金保持較低的占用水平。積極開展系統內票據回購業務,提高了資金營運效益。完善授權管理和定價程序,對利率定價流程進一步明確,全行利率定價行為逐步規范,較好地防范了利率風險。出臺了《人民幣貸款利率定價管理指導意見》,使貸款定價更科學化、規范化和制度化,進一步提高了全行利率定價管理水平。
只有嚴格的管理,才有高質量的發展?;谝陨险J識,我在堅持發展是硬道理的同時,始終做到從嚴治行,強化管理,較好地規范了經營行為。
一是牢固確立一級法人意識,強化一級法人觀念,維護一級法人權威,自覺維護農行的整體利益,自覺按總、分行的制度和規定辦事,嚴格堅持在授權范圍內進行各種業務經營活動。
二是加強自律監管。制定了自律監管綜合計劃和重點業務的專項計劃,建立了聯絡員制度,以季度例會形式,匯報監管計劃的執行情況,做到及時發現問題,完善制度,堵塞漏洞和嚴肅查處違規責任人,提高制度執行力,達到了防范風險、治理案件的目的。同時組織力量開展了量大面廣、涉及業務經營各個層面的多項檢查,并認真抓好發現問題的整改。對三職教育、三項管理活動、三化三鐵、三化三無一退出、內部綜合評價以及其它各項審計檢查中發現的問題,召集相關部門,逐條逐項研究,逐人逐事追究。
三是規范信貸操作行為。對農總行、分行近幾年來出臺的有關制度、辦法、規程、實施細則等***個文件進行了分類、整理,編發了《信貸政策制度文件選編》,有效地促進了全行信貸業務規范化發展。嚴格執行信貸新規則和貸款審批權限,提高貸款審查質量,注重貸款風險合法性、安全性、有效性的審查,把好新增貸款投入關。
_年全行新增貸款不良率僅為**.*%。同時不斷健全全行貸后管理組織架構,明確了工作職責,確定了市、縣支行重點管理客戶,制定了重點客戶貸后管理方案。在寶港風險案中,我行通過加強信貸風險管理得以獨善其身的做法得到了總、分行的充分肯定。
四是是以規范化達標升級為載體,狠抓了會出管理的規范化和制度化建設,20_年11月末,通過市分行組織的自驗,全轄***個基層營業機構達到會計工作三鐵單位,***個基層營業機構達到會計工作三化單位,***個基層營業機構(含清算中心)達到會計工作達標單位,全轄會計工作三化三鐵達標率為**%。
五是是切實加強了一反三防一保工作,率先推行一行一庫和社會化押運,為業務經營提供了良好的運行環境。
六是進一步加大了法律審查力度,將法律審查的范圍擴大到建筑裝潢、采購合同、勞務合同、市場營銷、業務拓展、產品創新等方面,有效地規避了法律風險。
以挖掘內部潛力、釋放經營活力、增強發展后勁為原則,不斷解放思想,更新觀念,創新機制,積極實施多項制度改革。
一是在全農行系統率先推出了高透明度、高公開性的績效掛鉤考核辦法,變模糊考核為明碼標價,并按月考核、按季兌現,體現了憑實績拿工資、多創利多得益的分配原則,較好地發揮了工資分配的導向作用。該考核辦法被分行作為工資分配的兩種模式之一在全農行系統進行了推廣。
二是以建立商業銀行用人機制為目標,進一步深化了干部聘任制度的改革。分別在不同的層面上,有計劃有步驟地對各級干部推行了聘任、任期競聘、競爭上崗等任用辦法,努力做到選賢任能,推進業務的發展。
三是進一步調整和優化了機構網點布局。根據集約經營的需要,20_年共撤并***個基層營業網點。同時,面向市場,突出經營職能,對市縣兩級機關內設機構進行了調整。
銀行黨支部書記抓基層黨建工作述職報告(精選14篇)篇六
我擔任**支行黨支部書記、負責人;11-12月,我調任**支行任黨支部書記、負責人。一年來,在支行黨委的正確領導下,我一手抓黨建、一手抓業務經營,以黨建統領各項業務發展,積極發揮黨組織的引領作用,黨建工作及業務發展取得一定成效。現將一年來的黨建工作匯報如下:
(一)全年共組織召開專題黨課四次,組織支部全體黨員深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神;扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,增強基層黨組織的政治功能和服務功能;增強全體黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,使全體黨員堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。
(二)著力提高基層組織建設質量。黨的基層組織是宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。這個堡壘的堅固程度,取決于基層組織建設的質量。我帶領支部全體黨員貫徹落實基層黨建工作重點任務,加強黨支部建設,嚴格執行“三會一課”制度,全年召開支部黨員大會4次、支部委員會12次、黨小組會12次、講黨課4次,有力的提升了黨的組織覆蓋和工作覆蓋質量。
(三)2018年累計發放三農貸款xxx萬元,其中農戶個人貸款xxx萬元,農村生產經營貸款xxx萬元。為當地脫貧攻堅、鄉村振興提供了強有力的保障。持續推進“三線一網格”黨建線建設,指導全行員工及時處理系統任務,充分發揮了基層黨組織戰斗堡壘作用。
(四)作為黨建工作第一責任人,我通過召開民主生活會向全體黨員認真解讀了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和關于推進從嚴治黨的重要舉措。全體黨員充分結合自身實際,開展批評與自我批評,使各位黨員同志及時認識到自己的成績和不足,對全體黨員提高自身素質有很大的幫助。
(五)通過查擺,我發現自身存在政治理論學習不足,連續性不夠等問題。理論的學習不應該只局限于上級黨委指派的學習任務和材料,時間上也不能局限于規定的時間。要想學好學透黨的各項理論方針政策,做一名講政治講規矩的黨員,政治理論的學習需要汲取各方面的材料和營養不斷地充實自己,同時,理論的學習還需要有時間做保證,保證學習的連續性和連貫性。通過學習具備扎實的政治理論知識,才能用其武裝自己的頭腦,才能指導自己的行動,否則講政治的底氣就會不足,信念就不夠堅定。針對我自身存在的這個方面的問題,今后我會加大學習力度,廣泛搜集政治理論學習材料,加大時間投入,做到政治理論學習常態化。
(六)我時刻牢記“吾日三省吾身”。嚴格執行黨員干部廉潔履行職責若干規定,嚴格要求自己,遵守各項規章制度。嚴格執行中央“八項規定”,做到堂堂正正做人,清清白白為政,公平正派辦事,竭盡全力為群眾服務。
銀行黨支部書記抓基層黨建工作述職報告(精選14篇)篇七
各位領導、同志們:
我擔任xx村黨支部書記以來,始終堅持書記為抓黨建工作的第一責任人。重點做到“三個抓”。一是抓班子,強化支部自身建設。20xx年我村發展正式黨員2名,預備黨員1名,入黨積極分子3名,油鋪村目前共有黨員147人,15個黨小組,xx黨小組成立了黨小組示范基地。二是抓隊伍,提高廣大黨員的整體素質。三是抓制度,規范管理水平。
一是完善兩個例會制度,即基層黨建例會制度。每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措。基層黨建協調會制度,每季度召開一次,每次著重解決一兩個問題,并明確分管干部親自抓落實。二是建立兩委干部包組制度。針對各組具體情況,要求兩委干部定期進組入戶,開展調查研究,協調解決具體困難和問題。
一方面,貫徹落實“廉政準則”和厲行節約制止奢侈浪費八項規定,及時轉發上級有關廉政建設文件。另一方面,堅持從轉變廣大黨員作風抓起,注重把問題解決在基層,加強思想道德建設,不斷增強廣大黨員的遵紀守法意識,促進基層黨員干部廉潔自律,依法辦事。
今年已經將坪上屋組納入美麗鄉村示范組建設項目,完成對107至劉里塘公路、美麗鄉村示范組公路、黃泥咀至和平村斷頭路硬化。村集中辦公點已設立了便民服務站;并且按時順利完成了護林防火、危房改造、新農保、新農合繳費、糧食直補、山塘整修、計劃生育以及民政救助等工作。以上工作受到了群眾好評。
20xx年我村黨建工作取得了一定的成績,但是于鎮黨委的要求和群眾的期望還存在一些差距,主要表現為:黨建工作整體水平不高,亮點不多;村集體經濟比較薄弱,發展思路不寬;黨員年齡結構老化,文化結構偏低今。展黨建工作新局面,為我村政治、經濟、文化等各項社會事業發展提供有力的組織保障。
述職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
銀行黨支部書記抓基層黨建工作述職報告(精選14篇)篇八
尊敬的各位領導、同志們:
按照要求,現將20xx年度抓基層黨建工作情況報告如下:
一、履行情況和工作亮點。
1.建機制,履行管黨責任。我認真落實“支部管黨建,書記抓黨建”的責任,建立了支部統一領導、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機制,支部書記負總責親自抓,并把黨建工作列入日事議程,20xx年先后開了6次專題會議研究部署黨建工作。
2.抓班子,強化自身建設。堅持把班子建設作為黨建工作首要任務來抓,強化班子政治理論學習,努力提高政治思想素質,建立健全支部班子議事和各項規章制度,嚴格執行民主集中制,狠抓班子作風建設。在黨的群眾路線教育實踐活動中,書記帶頭講黨課。
3.強保障,夯實基層基礎。強化村班子建設,針對村支部班子年齡偏大的特點,在村“兩委”換屆選舉工作中調整了干部結構,新增了一個年輕副書記,調整了一位婦女干部。注重后備干部的選拔和培養,20xx年培養了一名30歲的年輕人加入黨組織,培養3名入黨積極分子。對7個村小組長進行了群眾直接選舉,健全了村小組的領導力量。對5個黨小組長進行了調整,選出了幾個年輕有為的黨員擔任黨小組長,村級組織結構更健全、更合理,村“兩委”班子更優更強。
4.勇擔當,工作成效好。強化擔當意識和責任心,要求班子成員對職責范圍內的工作敢抓敢管,定準目標,定實措施。用正確的態度去對待工作,發揮好自己的作用,力爭各項工作取得好成績。在教育實踐活動中,針對我村存在著群眾看病難、無場所、無醫生的情況,20xx年我們配合縣衛生局新建了一個標準化的農村醫療所,解決了這個難題。群眾反映生夫、羅家村小組無水泥路,群眾出行難的問題,我們配合鄉政府修通了羅家、生夫長約3公里的水泥路。煙葉生產幾年來一直上不去,20xx年我們村委干部、黨員帶頭,基本完成了鄉下達的任務,取得了顯著成效。在良好的經濟效益帶動下,全村煙葉生產又有新突破。全力做好社會穩定工作,多年來全村未出現上訪事件,群眾生活在一個安居樂業的好環境中。
二、存在的主要問題及原因。
1.村委干部工作有時不實。對分配下去的任務有時完成不盡人意,怕得罪人。村組干部責任田較多,經常只顧忙于自己的農活,有時保證不了正常的工作時間。村小組長為人民服務的意識不夠強,年齡結構老化,7個村小組長平均年齡在50歲以上,文化水平低,開展工作難度較大,沒有發揮村小組長的作用,新農保、新農合有些村組完不成任務。
2.村集體經濟十分薄弱。由于歷史問題,村林場返還村組,使村委無田無山,發展烤煙生產建烤房都困難,需向農戶租田去建,村委除了轉移支付和煙葉生產稅收返還,無任何其它收入,有時造成村組干部無錢辦事和無心辦事的局面。
3.體制機制還不完善。黨建工作責任落實還不夠好,沒有剛性約束,遠程教育和“三會一課”有時開會人員到不齊,請假、外出的多,不但要安排伙食,而且還要付報酬。黨員、干部的宗旨意識退化,年輕黨員忙于自己賺錢,年老黨員倚老賣老,沒有發揮好黨員的作用。
上述這些問題的存在有客觀原因,但更多是主觀原因,尤其是我個人要承擔主要責任。對“抓好黨建是稱職,抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢,片面認為只要抓好鄉下達的各項工作任務,社會穩定,黨建工作是軟任務,剛性要求少,這些問題待會后改進。
三、下一步工作思路和主要措施。
下一步,我將與支部、村委班子成員一道不斷鞏固拓展教育實踐活動成果,抓好黨建促經濟,抓好黨建促發展,抓好黨建促民生,努力提升黨建科學化水平,力爭20xx年的黨建工作有一個很好的大提升。
1.抓好黨建保形象??朔图m正重經濟、輕黨建的思想,切實擔負起管黨的政治責任,把黨建工作同經濟工作同布置、同落實。強化自身建設,以身作則,深入群眾,提高領導水平,狠抓工作落實,求真務實,認真解決群眾關心的熱點難點問題。我本人將根據本村委的具體情況,加大對村干部的教育和管理,加大黨建工作力度。
2.利用平臺保運行。按照“責任到人、工作到組”的原則,支部、村委干部包組,支部、黨小組長包黨員的工作思路,采取一對一的管理。利用遠程教育、“三會一課”等會議,對黨員進行教育,定期開展黨建活動,做到每個黨員遠程教育、開會、聽黨課必須無條件參加。加強學習,提高黨員的政治思想修養,在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對老黨員多關心,對年輕黨員多教育,堅持做到看望住院黨員、黨員年老去世送花圈。困難黨員列入農村低保范圍,對有發展前途的黨員在項目上給予扶持,使每個黨員感到黨的溫暖、組織上的關心。
3.壯大經濟保發展。根據我村煙葉生產有基礎、有底子、煙農種煙積極性愈來愈高的特點,今后,我們將花大力氣用于發展煙葉產業上,做好宣傳動員工作,調動村民的種煙積極性。在穩定全村煙葉種植面積的基礎上,依靠煙技員技術指導,不斷提高煙農的種植技術、烘烤技術,讓煙葉產業為我村帶來更大的經濟效益。這既保證了農民增收,又擴大了村集體經濟收入。
4.抓好隊伍保穩定。村組換屆已完成,為解決有些村組干部工作作風不實的問題,今后我們新的村“兩委”班子、村小組長開展集中學習教育活動。建立健全工作機制,對村、組干部做到責任明確,嚴格實行獎優罰劣,保證干部作風得到根本性轉變。開展黨員“傳幫帶”活動,特別在宗旨意識上進行教育。年內發展一名有知識、有理想的30歲以內的新黨員,培養好3名入黨積極分子。確保村干部、村小組長的報酬。確保我村黨建、經濟、社會穩定等各項工作在今后有一個新的提升。
銀行黨支部書記抓基層黨建工作述職報告(精選14篇)篇九
尊敬的各位領導、同志們:
一.履職情況和工作亮點。
一年來,我堅持帶頭履責盡職,當好基層黨建第一責任人,將黨建工作做為自己工作的重要內容。先后4次召開總支委會,對黨建工作進行專門部署,著重抓好了以下幾項亮點工作:
1.抓常規,嚴格落實“三會一課”制度。今年,我村嚴格落實“三會一課”制度,全年共召開總支委會12次、黨員大會6次、上黨課4次,其中我上課1次。并按程序召開了黨員的組織生活會,對所有黨員進行了民主評議,將1名指使家人無理上訪的黨員評為了不合格黨員,以此對全村黨員進行警示,明白做為黨員應有所為、有所不為。
2.認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。今年3月份以來,在鄉教育實踐活動領導小組的指導下,我村嚴格按要求開展了黨的群眾路線教育實踐活動,取得了較好的成績,曾先后4次代表鄉里迎接市級以上督導組的檢查,獲得好評。一是加強學習、廣泛征求意見。組織全體黨員集中學習6次,對一些必學課目進行了宣講,并學習了龔全珍、曾建等人的先進事跡。我記了學習筆記6千余字。征集意見建議7條,其中“四風”方面的3條;二是認真撰寫對照檢查材料,開好組織生活會。村干部在廣泛征求意見的基礎上,認真撰寫了對照檢查材料,材料沒有空話、套話,對存在的問題一針見血、不回避。開好了組織生活會,會議由縣委常委、宣傳部長劉晚如同志主持,在會上各黨員做好了批評與自我批評,起到了互幫互助,共同提高的效果;三是抓好了整改落實工作。根據群眾、領導指出及我自己找出的問題,我制定了6項整改任務,10月初全部完成整改。在整改過程中,幫助群眾解決實際問題13個,調處矛盾糾紛11起。通過整改,增進了干部與群眾的感情,提高了干部威信。
3.完成了軟弱渙散村的整頓升級工作。今年,我村被列為了軟弱渙散黨組織,為完成整改提高工作,我村制定了詳細的整改方案,明確了整改目標、責任人及完成時限。6月底各項整改任務基本完成:培養村后備干部2名,其中1名在此次村“兩委”換屆選舉中參選,并成功當選為村委會副主任;大力發展煙葉生產,實現稅收返還13萬余元,增加了村集體收入;為群眾辦實事3件;村部建設已完成地基平整,20xx年初可動工,年底可投入使用。
二.存在的問題及原因。
1.黨員整體素質不高。少數黨員理想信念淡薄、黨性差,將自己等同甚至弱化與群眾,出現黨員在“二改一”工程中帶頭抵制拆遷的現象。
2.黨建經費不足。每召開一次黨員大會,需經費6千余元,村委負擔重,開展不起活動。
3.村干部待遇低,工作積極性不高,各項工作雖最后會完成,但節奏不快,較為拖沓。
4.對流動黨員沒有較好的教育管理手段,致使一部分黨員長期游離于黨組織之外。
5、對村小組長的管理失之以軟、失之以寬,對一些工作不積極,新農保、新農合收繳不好,水庫巡查不到位的村小組長,沒有相應的處罰。
產生這些問題有客觀因素,但更多的是主觀原因,尤其是我個人要承擔主要責任。一是對抓黨建工作重視不夠。不能做到“兩手抓、兩手硬”,更多的是重視一些硬性工作指標的完成;二是意識不新。科學發展觀對新形勢下的農村黨建工作提出了新要求,但我對新時期的黨建工作的指導思想和發展戰略認識不足,引導力度不夠,缺乏創新意識,尤其是對新情況、新問題的研究不深不透,不少工作沒有同步跟進。
三.下一步工作打算。
1.加強黨員干部的教育管理。一是繼續落實好“三會一課”制度;二是村干部積極主動參與縣、鄉組織的各類培訓,提高自身素質;三是拓寬“出口”。認真開展黨員民主評議活動,對一些黨性意識弱化,表現差的黨員,要敢于評為不合格黨員,對影響較惡劣的要開除黨籍。
2.提高村干部待遇。為村干部副職參加養老保險,提高村級財政承擔的比例。
3.加大黨建經費投入。保證投入100萬元,其中村部建設96萬元、黨員走訪慰問1萬元、黨員活動經費3萬元。
4.加強流動黨員管理。建立流動黨員聯系制,由村干部“一對多”地聯系流動黨員。一是建好臺帳。摸清底數,為流動黨員的教育管理打好基礎;二是加強聯系。每年與流動黨員聯系不少于4次。
5.加大村后備干部發現、培養力度。以現有村干部1:1的比例配備村后備干部隊伍,著重在年輕、文化水平高、返鄉創業人才、退伍軍人中選拔。
6、加強對村小組長的管理,嚴格執行鄉下發的《村小組長管理辦法》,對一些不合格的村小組長,做出相應的處罰。
銀行黨支部書記抓基層黨建工作述職報告(精選14篇)篇十
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
本人自20xx年xx月擔任xx村黨支部書記以來,能積極發揮共產黨員先鋒模范作用,率先垂范,團結帶領全村群眾,緊緊圍繞經濟建設這個中心,勇于創新,扎實工作,使全村經濟快速發展?,F簡要總結匯報如下:
一、堅持原則,秉公辦事。
平時,積極參加區鎮組織的從政道德教育和黨風廉政建設知識學習,對自己嚴格要求,廉潔自律,凡事以大局為重,不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議形成初步意見的基礎上,提交黨員大會和村民代表大會討論,并堅持重大問題集體討論決定,如今年做失地農民養老保障,對于具體的繳費辦法和數額選擇上,我們都經村民代表大會討論決定通過后再予以實施,充分發揚了民主,體現了民情。在平時工作中,無收受、索取管理對象錢物和宴請的現象。
二、心系百姓,勤政為民。
作為一名村黨支部書記,我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,村民選擇我,是信任我,我就要為他們多辦實事、辦好事。多年來,我經常到農戶家串門,聽取村民的意見,了解他們所想、所盼、所急,為村民解決實際困難。今年,村里出資大力開展環境整治工作,消除余只露天糞缸,拆除關閉家養殖場,對群眾反映大的進行整治,村容村貌大有改善,給村民創造了一個潔凈、舒適的人居環境。
三、政務公開,體現民主。
嚴格執行“兩公開一監督”制度,以保障村民的利益為目標,按照財務公開、政務公開的制度,按時向村民公布財務、政務動作情況。接受黨員群眾的監督。多年來,從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經濟,也不在村里報銷招待費、出租車費,不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行為,始終堅持做到集體財產為集體所用。
四、扶貧幫困,持之以恒。
節假期間,我們主動到結對的幫困戶家中上門看望,噓寒問暖,送些禮品,了解困難,并采取措施幫助他們克服解決。同時對于村里的弱勢群體給予更多的扶持和關愛,如今年對多戶困難戶的房屋進行了整修,積極開展“慈善一日捐”活動,組織失地農民進行技能培訓,讓那些普普通通的村民在細微之處感受著黨的溫暖。
述職人:xxx。
2019年x月x日。
銀行黨支部書記抓基層黨建工作述職報告(精選14篇)篇十一
-->,供大家參考。
今年來,在街道黨工委、辦事處的正確領導下,我帶領xx村黨總支部一班人,時刻牢記“生產發展,生活富裕,鄉風文明,村容整潔”方針(這個是什么方針),深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,黨總支部班子成員始終把為群眾“辦好事,辦實事”作為工作重點,認真組織推進各項工作,下面,我就本村黨建工作情況述職如下,請予評議。
定期開展全體黨員集中學習培訓不斷提高全體黨員自身素質增強了他們服務百姓的意識班子的凝聚力、戰斗力、向心力得到了加強促進了各項工作的順利開展。
在支部自身建設上,深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,切實把平安建設工作擺在重要位置,主動化解各類矛盾糾紛,傾向性問題做到“早發現、早控制、早調處”,努力把群眾敏感問題解決在萌芽狀態,對群眾反映的熱點、難點都能及時認真地解決,今年以來,我村民事調解率達95%,杜絕了村民內部予盾升級激化。
二、加強黨員隊伍建設,發揮先鋒模范作用,
xx村黨總支部共有黨員59名,預備黨員1名,有離退休黨員3人,外出務工黨員3名,年老體弱11人,能夠正常參加學習的黨員45人,重點培養黨員2名。我村抓好黨員培訓工作,每年黨員參加培訓率都超過了75%,黨員“三會一課”參加率在80%以上,并不斷發現和培養吸收新鮮血液,我村今年新發展黨員2名,其中自主創業1名,平均年齡28歲,年輕、懂技術的青年吸納到支部成員中,充實了我村黨支部的力量。
三、重點工作(一)人居環境整治經常性組織黨員、村民小組長、護路員、護林員及在家村民開展人居環境整治,引導群眾自覺開展操家理屋,危房拆除復綠復墾等工作。改變過去陳舊的陋習,組織群眾開展環境衛生評比,充分利用愛心超市積分兌現獎品,使村容村貌越變越好。
(二)長江禁捕工作嚴格按照相關文件精神及上級有關部門的要求,及時落實,抓穩抓實工作。配合漁政聯合執法,嚴禁一切船只從事捕魚活動;張貼禁捕令、設置宣傳標語。
除惡、森林防火、禁毒工作、食品衛生安全、用火用電安全等;遵守交通法規,嚴禁酒后駕車、無證駕駛、超載行駛、不能乘坐三無車輛,加強車輛勸導,矛盾糾紛及道路安全隱患的排查?!薄傲銏蟾妗敝贫?,嚴控人員流動。幫助群眾科學認識疫情,消除社會恐慌,堅決打好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控攻堅戰。
(五)勞動力轉移根據xx村勞動力特點,采取優質崗位推送、公益公服崗位開發等方式在未來五年全村勞動力持續穩定就業1432余人;針對全村勞動力就業方向,申請開展對應的技能培訓,提高全村勞動力就業率。
(六)危舊房拆除根據上級黨工委、街道辦事處安排,xx村土地增減掛圖斑56個,完成53個。易遷舊房拆除34戶,已拆除31戶。農村危舊房142戶已拆除102戶。
四、抓產業發展促經濟建設(要把擬建和已建區分開來)。
1.黃龍、馬草自然村采摘軌道,黃龍補造沃柑48畝,沃柑提質增效200畝,建設50立方抗旱池10個和2個滴管設施設備,建設滅蚊燈。馬草自然村沃柑新植60畝,建設50立方抗旱池4個和2個滴管設施設備,建設滅蚊燈2盞。
2.李子新植600畝,每畝補助0.05萬元,軟子石榴600畝,每畝補助0.23萬元;柿子種植300畝,每畝補助0.08萬元,魔芋種植128畝,每畝補助0.3萬元。
3.糧改飼:xxx養殖專業合作社收儲青貯玉米0.06萬噸,補助標準100元/噸。
五、抓基礎設施建設改變村容村貌(要說擬建,下步項目申報規劃)。
6.村級衛生室:在現有衛生室處拆除重建一個衛生室及配齊所有配套設施;7.新春村主公路硬化加寬6.2公里(自213國道新春村岔路口至新春村委會主公路鋪油路);8.村組公路建設:穿巖一、二、三、四組新建9km,補助標準120萬元/km,需要投入資金1080萬元;零星公路未硬化9.8km,補助標準90萬元/km,需要投入資金108萬元;9.新建垃圾房;10.民族村建設;11.農村污水處理;12.村組公路綠化;13.房屋亮化;14.活動場所建設;六、存在問題和不足(一)求穩怕亂,不能大膽創新,工作中瞻前顧后,患得患失,總是安于現狀;(二)全體班子成員學習不夠,忙于日常工作,沒有加強自身學習;(三)受視野和時間所限,平時忙于一些具體工作,對市場把握不夠,對經濟理論研究不夠,群眾增收渠道仍然狹窄。
七、下步工作打算。
戰略的濃厚氛圍,創新機制,拓寬社會參與途徑,調動一切積極力量,引導人才、智力、資金等資源流向我村,支持農業、服務農民,形成全村積極參與鄉村振興戰略的生動局面。
雖然我村黨建工作取得了一些成績,兩委班子的整體戰斗力得到了加強,干部的整體素質得到提高,但是與街道黨工委、辦事處的要求還有一定差距,在今后的工作中,我村黨總支部會更加心系群眾,服務村民,真抓實干,務實求真,進一步開展好我村工作新局面。
以上。
述職。
如有不當請。
領導。
同志們批評指正。
銀行黨支部書記抓基層黨建工作述職報告(精選14篇)篇十二
各位領導、同志們:
本人近一年時間以來,在鎮黨委、政府的正確領導下,認真履行黨建職責,把基層黨建工作作為一項基礎性、根本性、全局性和經常性的工作,精心組織實施,圓滿完成了基層黨建的各項工作。下面,我就抓xx村黨建工作情況述職如下:
為了明確黨建工作職責,確立本人為第一責任人,制定相應目標并認真執行:
1、堅決執行上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和要求,親自主持研究本村的黨建工作組織落實,制定黨建工作計劃。
2、在大是大非問題上,做到立場堅定,態度鮮明,對黨的方針政策和上級黨委的指示,堅決貫徹執行,堅持黨性原則。
3、堅持抓緊、抓實、抓好兩委成員學習制度和“三會一課”制度,建立黨員“長期受教育,永葆先進性”的長效機制。
4、嚴格執行鎮規定的各項非生產性開支,做到“四民主”“兩公開”,村務、黨務公開每季度一次,并教育村級黨員干部要帶頭廉潔自律。
1、班子形成合力,工作穩步推進。班子團結是做任何事情的保證,為了班子能夠形成合力,我村做到了(1)、改造工作環境為先,讓班子成員進入良好的工作狀態中,增強他們真誠服務百姓的意識。(2)、相互信任、相互幫助,一個負責、一個配合,共同完成每項任務,形成一項工作不管誰負責都一個樣,分工不分家的責任意識。(3)、每周一召開工作會議,總結經驗教訓、相互交流發言、共同制定方案,增強了我們班子的凝聚力、戰斗力、向心力,促進了村級各項工作的順利開展。
2、溝通形成常態,工作轉變方式。兩委班子成員以“一進二訪活動”為載體,走出辦公室,深入村民小組,和群眾面對面的接觸,積極主動地了解群眾的需求和呼聲。到目前為止通過走訪群眾,針對黨員群眾提出的缺乏黨建活動陣地;會后缺乏討論、村干部要多到下面去走走;沒有老年活動中心等等,進行認真歸納總結,找出工作中的不足,及時采取措施,與群眾溝通正確解釋,并新建磚田新村辦公樓,解決了多年來有村無部的難題;建設農村幸福院使老年人有了一個整潔、干凈的娛樂環境,得了村民的一致辭好評。通過走訪活動,使村干部及時調整工作思路,轉變工作方式,更好地服務群眾。
我村著力加強黨的基層組織建設,努力提高隊伍的凝聚力、戰斗力。一是在強基固本上下功夫。抓好黨員培訓工作,每年黨員參加培訓率均超過80%。發現和培養吸收新鮮血液,今年培養入黨積極分子1名,發展黨員1名,轉正2名預備黨員。二是充分發揮黨員的先鋒模范作用,真正起到五帶頭,在今年村部新建過程中,黨員群眾帶頭積極支持,在涉及到一些個人利益時,都能很好理解村工作,積極配合,并做好正確宣傳,使村部新建工作順利進行。
加強開展黨員談心工作,征求他們對本村發展的意見和建議,解決一些老百姓關心的實際問題。磚田新村于今年開展了黨員談心活動,征求他們對黨支部工作和黨員的意見,聽取他們對本村發展的意見和建議、黨員思想觀念、行為方法、工作作風等方面存在的問題、黨員工作、生活中遇到困難或挫折,需組織予以關心、幫助或支持等。通過黨員談心這樣一個平臺,使黨員能更直接地反應村兩委及村干部工作中的一些不足,也是對我們的一種監督,這也促使我們黨員干部的素質要有新的提高,業務能力要有新的增強,工作作風要有新的改進,服務質量要有新的變化。
今年,村新建了黨員活動室和一站式服務大廳,配備了遠程教育、閱覽室、黨員談心室等基礎設施和陣地,增設了電視機、電腦、書架等設備,完善支部服務功能;加強黨小組的陣地建設,全村原21個黨小組遵循“地域相鄰、行業相近、年齡相仿、興趣相投、特長相同”的原則合并成5個黨小組,按照“六個一”,即“一面黨旗、一塊標牌、一個記錄本、一個宣傳欄、一套桌椅、一套學習資料”的標準推進黨小組陣地規范化建設,以黨小組建設推動村級建設;成立了村民議事會,并制定村民議事會議事規則。目前,村民議事會已召開多次會議,對xx村困難戶進行確定,對村干部工資進行評議,對磚田新村工程項目進行商議等等。議事會的成立,使村民的事情由村民參與決策管理,更加公開、透明,溝通直接,建議恰當,效果明顯,使全村工作步入民主軌道。
村兩委班子以身作則,嚴格執行財經紀律、會計制度,經費報批使用流程,接受群眾監督。村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的,不僅是民主集中體現,更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外,村中遇到的重大事項及問題,都要召開部分黨員及村民代表座臺會,廣泛聽取群眾意見,接受群眾監督,充分發揮黨員村民的民主權利。
一是黨建工作教育教育形式單一,黨員處于被動接受的狀態,學習效果不明顯;二是抓黨建工作方法上缺乏創新,以黨建促發展的門路不多,解放思想的程度還需進一步加大;三是體制機制有待健全,黨組織活動效果不好,黨員民主評議難奏效,有的黨員怕得罪了,黨內批評和自我批評難開展。四是黨員隊伍老齡化嚴重,后備力量不斷萎縮。
1、進一步加強學習,努力提高思想政治理論水平,特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務,立好標桿。
2、深入群眾,注重調研,到群眾中去多講黨的路線、方針、政策,傾聽民聲及時收集信息,準確掌握第一手資料,提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點,把群眾利益工作放在第一位,著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。
3、支部成員多交流、多溝通,掌握村形勢的發展,維持穩定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考,同時鼓勵支部成員之間,與鎮黨委政府干部間多交流溝通,在工作中相互幫助、督促。
4、進一步拓寬發展思路,壯大集體經濟收入,拓寬農民收入渠道,進一步吸收年輕有為致富能手,種養殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來,帶領廣大人民群眾致富,探索行之有效加強黨員先進性教育方法,確保每一名黨員始終保持先進性。
以上匯報如有不當請領導、同志們批評指正!謝謝大家。
述職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
銀行黨支部書記抓基層黨建工作述職報告(精選14篇)篇十三
各位領導、同志們:
按照學校黨委要求,我就2021年基層黨組織建設情況向會議作述職,請予評議。
1、推動基層黨組織和黨員開展黨史學習教育。我始終堅持以黨建工作為首責主業。結合黨史學習教育活動,細化學習方案,把政治理論學習落到實處,年內組織學習開展集中學習16次,專題討論12次,“主題黨日”活動12次,專題黨課1次。同時,重視青年黨員教師的教育培養,開展了和青年黨員教師與培養人的談心談話活動,增強他們對工作的責任感、對集體的歸屬感。
2、履行抓基層黨建工作責任情況。嚴格落實黨建“三會一課”、主題黨日等制度。組織開展“學講話,擔使命,走在前”、黨史學習專題黨課、重溫入黨誓詞主題黨日活動。組織參觀了養馬島膠東紅色文化教育基地、初心學堂等紅色教育基地。組織開展了三次為群眾辦實事活動,走訪群眾近百人,為群眾解決了近60件實事,讓黨旗飄揚在社區的每一個角落。
1、抓教育活動力度不夠。滿足于照本宣科,學習的針對性不強,把學習同支部實際和個人思想改造緊密相結合做得不夠。在抓黨員思想教育中,教育內容枯燥,方式方法單一,缺乏生機活力。原因是:習慣以傳統思維推進工作,導致抓黨建教育工作力度不夠。對黨員的學習教育缺乏新穎性和影響力,教育工作只停留在有計劃、有記錄、有筆記的形式,以完成任務為目的,流于表面和形式,教育的針對性還不夠強,使得一些黨員對政治學習興趣不濃,導致業務理論水平不高,思想觀念陳舊落后,宗旨意識有所淡化。
2、在抓黨建工作方法上缺乏創新。以黨建促業務發展的門路不多。原因是:抓黨建工作缺乏有效的方式,造成落實效果不明顯。對黨員干部隊伍狀況調研分析不夠深入,黨員隊伍積極性調動不夠。對黨建考評工作缺乏一套科學的獎優罰劣機制,抓黨建工作的積極性和創造性發揮不夠。
3、黨內監督不健全。致使一些黨員和黨員領導干部對黨內監督的重要性認識不夠,接受監督自覺性不高。原因是:敢抓力度不強,制度執行不力。到教研組調研不夠,與黨員面對面交流談心少,沒能很好地結合作風建設,對黨員進行從嚴從實管理,不愿得罪人,存在“老好人”思想。
三、
下一步工作打算。
以貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,把“兩學一做”學習教育融入日常工作、形成常態,推動黨的組織生活、黨員廉政教育和黨支部建設等各項工作進一步規范落實。
1、加強思想政治學習,以思想理論武裝黨員干部頭腦。深入學習黨的十九大和十九屆五中全會精神,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領會其精神實質和豐富內涵,努力做到學思用貫通、知信行統一。完善支部學習計劃,采取集中學習與自主學習相結合、學材料與學典型相結合、課堂學習與現場。
教學。
相結合等豐富多彩的形式,增強學習教育實效,提高學習吸引力。
2、健全完善支部黨建工作長效機制。牢固樹立支部書記抓黨建第一責任意識,建立支部書記抓黨建責任清單;落實黨員教育管理制度,要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來,努力提高黨員的綜合素質和能力水平;要通過“黨員先鋒崗”“優秀黨員”評選活動,更好地激發黨員的參與熱情和創造活力;要落實黨風廉政建設主體責任制,認真執行有關事項報告制度,進一步完善廉政風險防控機制,筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想制度長城。
3、加強黨內監督考核。一是要按照黨章的總體要求和監督條例的具體規定,設置黨務公開欄,推進黨務公開,積極開展黨員干部談心談話,做好批評與自我批評。二是實行全方位、全領域的監督,建立健全支部黨員考評制度,促進黨員干部自覺地做到“為民、務實、清廉”,始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
銀行黨支部書記抓基層黨建工作述職報告(精選14篇)篇十四
各位領導:
大家好,我作為**村村支部書記,在上級領導的關懷和指導下,在全體黨員和村民代表的全力支持下,我順利地走過了兩年村支部書記及村長的歷程,在這兩年之內,在村支部、村委會集體的領導下,圓滿完成了村支部及村委預定的目標、任務。在工作中,也取得了一定的成績,現就本人兩年來的工作述職如下:
基層黨組織擔負著上傳下達的重要職責,大政方針,工作部署,要靠基層組織來宣傳、貫徹,才能落到實處,收到實效。只有真正的從思想上有所認識,才能取得新的進步。
從上任以來我組織支村委干部先后村級組織場所進行了修建,努力健全充滿活力的村級工作運行機制,推進村級工作的制度化、規范化和科學化,實行支村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”,黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”,村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。
1、在今年的各項工作中,我村按照黨建工作的要求,在黨建工作精神的領導下,積極開展各項工作,并取得了實效充分發揮黨支部作用為xx村105戶村民添設了村主要街道路燈,并制定了長效管理制度,從根本上解決了村民行走困難問題。
3、不斷組織黨員收看現代化遠程教育,提高廣大黨員自身素質,同時掌握科技、農業等知識,為全村百姓帶來致富信息與方法。
村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開,財務公開方面,嚴格按照上級政府的有關嚴格要求,切實加強和完善村務、財務公開制度,民主理財小組審查村務、財務工作,審查合格上墻進行公布,做到先理財后公開,達到規范化管理的要求。
4、村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進行。
在村務公開,財務公開方面,嚴格按照上級政府的有關嚴格要求,切實加強和完善村務、財務公開制度,民主理財小組審查村務、財務工作,審查合格上墻進行公布,做到先理財后公開,達到規范化管理的要求。
5、在其余各項性工作中,像護林防火,防汛,評議農村低保,收繳養老保險、農村醫療合作等工作中,我村都按時高效的完成。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績,兩委班子的整體戰斗力得到了加強,干部的整體素質得到了提高,但是與鄉黨委、政府的要求還有一定差距,與兄弟村相比還有一定差一步,在距下鄉黨委、政府的正確領導下,我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作,認真履行黨建工作職責,開創xx村黨建工作新局面。