經驗材料是我們在不斷摸索和實踐中積累的寶貴財富，是我們成長的見證。在下面的范文中，作者對自身的經驗進行了深入的梳理和總結，希望能夠給大家帶來一些啟示和反思。
狠抓工作落實專題組織生活會個人剖析材料（專業20篇）篇一
根據本次“攻堅突破、狠抓落實”作風整頓提升專題民主生活會要求，我認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆一中、二中、三中全會精神，結合深入開展“堅持以人民為中心的發展思想”教育活動，進一步樹牢了“四個意識”，增強了“四個自信”，堅定了“兩個維護”。現結合本人思想和工作情況，就自己存在的問題進行對照檢查，不當之處請同志們批評指正。
一是學習研究不足。學風不夠扎實，研究不夠深入，學用結合不夠緊密，學習往往局限于崗位職責內的相關科目，現學現用，沒有在學習的廣度、深度和系統性上下功夫，理論聯系實際不夠。存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致政治理論學習效果不明顯。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中。學習還不夠積極主動，有時存在應付思想，把學習當做軟任務，有敷衍的現象。較多時間埋頭于具體事務中，對新的政策、法律和法規學習研究不夠，理論基礎不夠扎實，在用科學理論武裝自己方面還有一定差距。
三是擔當作為干勁不足。近年來，隨著年齡的不斷增長，工作的闖勁、韌勁和銳意進取的精神有所減弱，工作標準在不知不覺中也有所降低。（一）面對農村發展的種種困難和問題存在畏難情緒和“偷懶”想法，缺乏攻堅克難的勇氣，尤其對**深層次矛盾、解決棘手問題、啃“硬骨頭”的事情上，心里顧慮比較多，怕這怕那。（二）接受新事物不夠敏銳，思想解放程度不夠，開拓創新精神不夠強，習慣于按舊思維、老套路來思考問題、研究推動工作，對待上級的工作部署有時照本宣科，照貓畫虎，創造性地推進工作落實不夠。
四是工作作風有待強化。（一）群眾觀念有所降低，主動深入村居，為群眾服務的積極性、主動性不如以前了。（二）缺少深入細致的調查研究工作，下村檢查和調研工作，有時流于形式，走馬觀花，停留在聽一聽、看一看、夸一夸上。（三）抓工作落實有時不到位，工作開展的深度和廣度有待加強，比如在安全生產檢查、工作方案制定、總結推廣等方面力度不夠。
五是黨內政治生活不夠嚴肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，只是通過集中學習或者開會時進行交流，缺乏自覺性，注重出勤而不重視效果，僅停留在執行制度的要求上。
六是對不作為、慢作為等問題監督不足。在工作中，我能夠做到主動承擔工作任務、不推諉、不扯皮。但對于自己分管的科室監督存在不足，對個別工作人員不作為、慢作為的現象沒能及時發現、糾正。
一要提高站位抓落實。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為切入點，為“攻堅突破、狠抓落實”注入強大動力。
二要提升境界找差距。把解放思想體現在提升境界、開闊思路上，聚焦重點工作目標，補短板強弱項，振奮精神、攻堅克難，健全機制、壓實責任，強化擔當、凝聚合力，全面推動市中區機構編制管理工作更好更快發展。
三要攻堅突破下功夫。在制度創新強保障、培植亮點塑優勢上狠下功夫，在練就落實硬本領、樹立創業新形象上狠下功夫，著力解決政治站位不高、責任意識不強、工作能力不夠、擔當精神不足、群眾觀念不牢等問題，確保區委、區政府各項工作要求、決策部署、重點任務開花結果、落實落地。
四是牢固樹立規矩意識和紀律意識，按照“忠誠擔當、真抓實干、雷厲風行、抓鐵有痕、群策群力、敢闖敢試”24字標準，增強事業心、責任心和主動性，敢于面對困難、解決問題，敢于擔當、銳意進取。
五是堅持問題導向、狠抓查擺整改，以作風上的大轉變，帶動市中僑聯工作再上新臺階，為市中區打造“大強美富通”現代化國際大都市的一流中心城區貢獻力量。
狠抓工作落實專題組織生活會個人剖析材料（專業20篇）篇二
按照鎮委的工作要求，借此組織生活會的召開，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高思想理論水平更好地指導自己的工作。下面，我首先把自己的思想、工作情況作以匯報。歡迎同志們給予批評指正。
在平時的學習和工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、十七大精神，能夠按照上級黨工委的重要決議、決定指導工作和實踐，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。要做一個合格的黨員干部，把工作做好，就必須注重學習，因此，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是黨組織的學習，還是上級的培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據工作需要和自己實際，堅持學習相關理論知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的素質和業務水平。通過學習不僅增強了自身的理論素質和工作能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養。特別是把實踐上升為理論，又要理論聯系實際，指導具體工作。
有較強的工作事業心和責任感，工作上敢想敢干，有一定的開拓精神，面對黨員群眾和上級組織的信任，面對社區的經濟發展和機遇，我和大家一樣總想能實實在在多干些工作，多做些事情，對得住自己的職責和黨性，對得起全村老百姓。能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。堅持民主，遇事能與社區領導交換意見，溝通思想。能堅持下基層，傾聽群眾的呼聲，及時化解矛盾，做好政治思想工作。
凡要求黨員干部做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持黨員的政治本色。能嚴格要求自己，認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。
一是既要立足實際，又要勇于創新。干工作偏離實際不行，離開實際的話往往是瞎說，干往往是蠻干，是不會有好結果的。同時又要敢于創新，敢想敢干，坐等不行，守攤更不行，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創新是我村經濟發展的動力，也是社區真正能干點事情的基本要求。面對創新的時代，沒有一點闖勁，沒有一點創新，是很難干成一點事情的。
二是要團結一心，想事情、干事情、干好事情。團結出戰斗力，戰斗力靠團結。社區要發展首先要上下團結一心，干群共謀事業。對社區來講，主要負責人在全身心謀發展、干事業，作為我要主動去分擔，不能三心二意，只有上下一心，眾人一力，才可能使我村各項工作穩步發展。
雖工作上取得了一些成績，但反省自己的思想和工作，還有很多不足。
一是理論學習還不能持之以恒，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。
二是工作不夠深入。有時工作量大、工作繁忙，有急躁情緒，缺乏深入細致做扎實工作的耐心。工作中存在麻痹大意的思想，有些工作只顧完成，不顧完滿，沒有細致跟蹤、做好后續工作，忽視了去督促檢查。
三是工作水平和對外協調能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
針對自己的不足，我一定要認真反思，虛心接受組織與群眾的批評。我堅信，只要大家齊心協力，精誠團結，社區的各項工作都能上一新臺階。
狠抓工作落實專題組織生活會個人剖析材料（專業20篇）篇三
根據2022年度《狠抓工作落實專題組織生活會》精神和局黨委要求，我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，再次重溫習近平總書記重要指示批示精神，對照“兩個必須始終、三個問一問”、工作不落實的“六種表現”等相關要求，深入查擺存在的突出問題，深刻剖析問題根源，進一步明確改進措施，現將個人對照檢查情況報告如下。
一、存在的突出問題。
（一）對照“兩個必須始終“方面存在的問題。
習慣性地認為習近平總書記視察江西重要講話精神更多是管方向、管大局的指導性的國家領導人講話、簡單地理解為在常規工作推進中抓好落實就行了，沒有深刻認識到黨的理論在推動社會發展中的重要指導、指引作用。比如，把“學過”視為“學好“，把“作筆記”當成“已學完“，把“參加了相關黨史學習教育實踐活動“當成“完成了規定動作沒有嚴格按照“學懂、弄通、做實“的要求讀原著、學原文、悟原理，不能靈活地把習近平總書記視察江西重要講話精神與本人崗位工作有機、高效地結合。
（二）對照“三個問一問”方面存在的問題。
一是思想解放不夠。
在貫徹落實和執行中央、省委決策和各項部署安排上不善于用新理念創造性開展工作。比如，有時認為目前的工作就是按部就班，上面有安排就行動，上面不安排就停滯不前，沒有真正站在十四五高質量發展的高度思考工作，習慣跟著別人的思路走，沒有運用創新的觀點推動上級決策部署高效落實。
二是回應期盼不足。
開展工作滿足于完成任務，不能站在群眾立場、角度思考問題，為人民服務的理念未入腦入心。如，在鞏固黨史學習教育成果中面對群眾反映的問題訴求，更多時候認為“自己不是單位領導“，滿足被動完成任務，主動溝通服務不足。
三是先鋒標線不高。
在思想上不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界。比如，作為—，認為抓好領導交辦的工作就可以了，很少主動參與全盤工作，多少有一些“事不關己，高高掛起“的思想。
（三）對照工作不落實“六種表現“方面存在的問題。
一是擔當作為不夠。
作為一名黨員，對自己的要求和標準不高，上進心和進取心不夠，習慣于用老經驗、老辦法看問題、辦事情、做決策，缺乏創新的思維和理念。比如，履職盡責的意識有所淡化，守攤子過日子的時候多了；開拓創新、主動作為的勁頭小了；追求不出大事、不出問題，一般性完成任務的時候多了；出精品、創先進、爭一流的勁頭小；被上級推著干的時候多了；主動謀事干事的勁頭小了。
二是把握規律不強。
對本職工作中出現的一些新情況和新問題，缺少全面系統的研究，綜合分析，權衡利弊、科學研判得不夠及時深入，導致對一些工作的目標、問題、方案、舉措、效果、過程未能做到全面掌控，精準精確。如，在―工作中，未能真正做到透過現象看本質，也沒有準確充分地把握規律、看清態勢,厘清思路、抓住關鍵，雖然也取得了成效，但距離科學化、高質量的要求，距離行家里手的標準，還有存在一定的差距。
三是創新意識不濃。
缺少主動的思考和積極的實踐，還是囿于老思路老方法，用傳統理念和慣性思維推動，與新時代的高標準要求漸行漸遠。如，在—工作中，對不適應不符合新發展理念的認識、行為和做法，調整、糾正和摒棄得不夠及時和徹底，缺乏應有的“歷史主動”的政治擔當和“銳意創新“的行動自覺。
二、存在問題的原因分析。
上述問題的產生，從表面上看有的是工作上的問題、有的是實踐中的問題，但根子上還是思想認識、黨性修養等深層次的問題。具體體現在以下幾個方面：
一是政治站位有待進一步提高。
部分班子成員主觀上重視理論學習，但學習經常服從于任務，缺乏學習新理論、新思想的強烈愿望，在精神上及時“補鈣“不夠，導致在學習中不自覺變成實用主義和功利主義。對理論學習的緊迫性、重要性認識不夠，學習上還存在“懶“的思想，還缺乏“擠＇‘和“鉆“的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心，缺乏把學習當責任、提境界的自覺。對—習近平新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠，學習方法上融會貫通不夠，結合工作深入思考的主動意識不強，應用創新理論解決發展難題能力不足，創新思維、系統思維、戰略思維仍存在較大局限。
二是宗旨意識有待進一步提升。
“以人民為中心“的思想理念、全心全意為人民服務的宗旨意識樹得還不夠牢固，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰“等問題認識還還不到位，對權為民所用、情為民所系、利為民所謀的認識還不深刻，解決群眾關切問題的緊迫感還不夠強烈，將事業發展與提高員工幸福指數結合得還不夠緊密，對于干部員工的困難和問題了解掌握不夠全面深入、解決反饋不夠徹底及時。
三是責任擔當有待進一步強化。
在探索發展新方向上，缺少主動思考和積極探索的精神，還不同程度存在認識不夠不愿擔當、能力不夠不能擔當、求穩怕事不敢擔當等問題。有的危機意識不強，對面臨的挑戰和風險不夠敏感，缺乏長遠謀劃的意識和實踐。有的主動意識不足，工作中患得患失、氣魄不夠、求穩守成。有的創新意識不夠，拘泥于老方法、老思路，開拓創新、攻堅克難的精神不夠。
四是管黨治黨有待進一步從嚴。
對我們黨以徹底的自我革命推動深刻的社會革命的優良傳統和歷史經驗學習領悟得不夠深刻，對新形勢下全面從嚴治黨的新情況、新問題、新動向認識還不充分，抓作風建設的持久性還不強，對“四風”新動向新表現敏銳性不夠高，落實“一崗雙責”還不到位，還未上升到黨要管黨、從嚴治黨的政治高度去認識，“身子進入新時代，思想停留在過去時“的問題尚未根除。
三、下步方向及措施。
（一）踐行“兩個確立”,著力在理論鑄魂上下功夫。
把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，重點學習習近平總書記視察江西重要講話精神，并將本職工作有機結合起來，不斷增強學習領悟力，切實提升運用黨的創新理論謀事落實能力。
（二）堅守人民情懷，著力在踐行宗旨使命上功夫。
始終堅持以人民為中心，自覺修煉“為民務實清廉”的價值追求，不斷增強貼近群眾、深入群眾、贏得群眾的組織能力和斗爭本領，把理論學習成果真正融入到為民辦事、為民造福的擔當作為中。突出問題導向，對標對表上級部署，對業務工作存在的問題不推諉，不回避，一抓到底，問題不解決堅決不放過。
（三）突破固化思維，著力在開拓創新上下功夫。
勇于打破常規做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當的勇氣和膽略，不等不靠，主動出擊，努力解決各方面的困難，創新性、創造性的開展工作。一切從實際出發，不弄虛作假，不搞形式，遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的方法和措施處理問題，努力把工作效率提高到一個水平。
（四）強化能力提升，著力在提升文字水平上下功夫。
按照“應辦盡辦，能辦則辦，鼓勵多辦“的原則，力求在今后的學習生活中每年均辦理，進一步強化公文格式學習，提升文字寫作技巧，務求文稿質量得到飛躍提升，寫稿效率得到極大提高，為xx經濟社會發展貢獻文字工作者應有的力量。
（五）嚴守紀律規矩，著力在保持形象上下功夫。
自覺學習黨紀國法、規章制度、法則章程等知識，不斷增強廉潔從政意識，自覺抵制不良風氣侵襲，及時修正錯誤觀點。始終將自己置于組織、群眾和媒體的監督之下，主動接受監督，自覺做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。
狠抓工作落實專題組織生活會個人剖析材料（專業20篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一、存在的突出問題。
（一）對照“兩個必須始終”方面存在的問題。
習慣性地認為習近平總書記視察江西重要講話精神更多是管方向、管大局的指導性的國家領導人講話、簡單地理解為在常規工作推進中抓好落實就行了，沒有深刻認識到黨的理論在推動社會發展中的重要指導、指引作用。比如，把“學過”視為“學好”，把“作筆記”當成“已學完”，把“參加學習教育”當成“完成了規定動作沒有嚴格按照“學懂、弄通、做實”的要求讀原著、學原文、悟原理，不能靈活地把習近平總書記視察江西重要講話精神與本人崗位工作有機、高效地結合。
（二）對照“三個問一問”方面存在的問題。
一是思想解放不夠。在貫徹落實和執行中央、省委決策和各項部署安排上不善于用新理念創造性開展工作。比如，有時認為目前的工作就是按部就班，上面有安排就行動，上面不安排就停滯不前，沒有真正站在十四五高質量發展的高度思考工作，習慣跟著別人的思路走，沒有運用創新的觀點推動上級決策部署高效落實。
二是回應期盼不足。開展工作滿足于完成任務，不能站在群眾立場、角度思考問題，為人民服務的理念未入腦入心。如，在鞏固黨史學習教育成果中面對群眾反映的問題訴求，更多時候認為“自己不是單位領導”，滿足被動完成任務，主動溝通服務不足。
三是先鋒標線不高。在思想上不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界。比如，作為**，認為抓好領導交辦的工作就可以了，很少主動參與全盤工作，多少有一些“事不關己，高高掛起”的思想。
（三）對照工作不落實“六種表現”方面存在的問題。
開拓創新、主動作為的勁頭小了；
追求不出大事、不出問題，一般性完成任務的時候多了；
出精品、創先進、爭一流的勁頭小；
被上級推著干的時候多了；
主動謀事干事的勁頭小了。
二是把握規律不強。對本職工作中出現的一些新情況和新問題，缺少全面系統的研究，綜合分析，權衡利弊、科學研判得不夠及時深入，導致對一些工作的目標、問題、方案、舉措、效果、過程未能做到全面掌控，精準精確。如，在**工作中，未能真正做到透過現象看本質，也沒有準確充分地把握規律、看清態勢,厘清思路、抓住關鍵，雖然也取得了成效，但距離科學化、高質量的要求，距離行家里手的標準，還有存在一定的差距。
三是創新意識不濃。缺少主動的思考和積極的實踐，還是囿于老思路老方法，用傳統理念和慣性思維推動，與新時代的高標準要求漸行漸遠。如，在—工作中，對不適應不符合新發展理念的認識、行為和做法，調整、糾正和摒棄得不夠及時和徹底，缺乏應有的“歷史主動”的政治擔當和“銳意創新”的行動自覺。
二、存在問題的原因分析。
上述問題的產生，從表面上看有的是工作上的問題、有的是實踐中的問題，但根子上還是思想認識、黨性修養等深層次的問題。具體體現在以下幾個方面：
一是政治站位有待進一步提高。部分班子成員主觀上重視理論學習，但學習經常服從于任務，缺乏學習新理論、新思想的強烈愿望，在精神上及時“補鈣”不夠，導致在學習中不自覺變成實用主義和功利主義。對理論學習的緊迫性、重要性認識不夠，學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心，缺乏把學習當責任、提境界的自覺。對—新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠，學習方法上融會貫通不夠，結合工作深入思考的主動意識不強，應用創新理論解決發展難題能力不足，創新思維、系統思維、戰略思維仍存在較大局限。
二是宗旨意識有待進一步提升。“以人民為中心”的思想理念、全心全意為人民服務的宗旨意識樹得還不夠牢固，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”等問題認識還還不到位，對權為民所用、情為民所系、利為民所謀的認識還不深刻，解決群眾關切問題的緊迫感還不夠強烈，將事業發展與提高員工幸福指數結合得還不夠緊密，對于干部員工的困難和問題了解掌握不夠全面深入、解決反饋不夠徹底及時。
三是責任擔當有待進一步強化。在探索發展新方向上，缺少主動思考和積極探索的精神，還不同程度存在認識不夠不愿擔當、能力不夠不能擔當、求穩怕事不敢擔當等問題。有的危機意識不強，對面臨的挑戰和風險不夠敏感，缺乏長遠謀劃的意識和實踐。有的主動意識不足，工作中患得患失、氣魄不夠、求穩守成。有的創新意識不夠，拘泥于老方法、老思路，開拓創新、攻堅克難的精神不夠。
四是管黨治黨有待進一步從嚴。對我們黨以徹底的自我革命推動深刻的社會革命的優良傳統和歷史經驗學習領悟得不夠深刻，對新形勢下全面從嚴治黨的新情況、新問題、新動向認識還不充分，抓作風建設的持久性還不強，對“四風”新動向新表現敏銳性不夠高，落實“一崗雙責”還不到位，還未上升到黨要管黨、從嚴治黨的政治高度去認識，“身子進入新時代，思想停留在過去時”的問題尚未根除。
三、下步方向及措施。
（一）踐行“兩個確立”,著力在理論鑄魂上下功夫。把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，重點學習習近平總書記視察江西重要講話精神，并將本職工作有機結合起來，不斷增強學習領悟力，切實提升運用黨的創新理論謀事落實能力。
（二）堅守人民情懷，著力在踐行宗旨使命上功夫。始終堅持以人民為中心，自覺修煉“為民務實清廉”的價值追求，不斷增強貼近群眾、深入群眾、贏得群眾的組織能力和斗爭本領，把理論學習成果真正融入到為民辦事、為民造福的擔當作為中。突出問題導向，對標對表上級部署，對業務工作存在的問題不推諉，不回避，一抓到底，問題不解決堅決不放過。
（三）突破固化思維，著力在開拓創新上下功夫。勇于打破常規做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當的勇氣和膽略，不等不靠，主動出擊，努力解決各方面的困難，創新性、創造性的開展工作。一切從實際出發，不弄虛作假，不搞形式，遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的方法和措施處理問題，努力把工作效率提高到一個水平。
（四）強化能力提升，著力在提升文字水平上下功夫。按照“應辦盡辦，能辦則辦，鼓勵多辦”的原則，力求在今后的學習生活中每年均辦理，進一步強化公文格式學習，提升文字寫作技巧，務求文稿質量得到飛躍提升，寫稿效率得到極大提高，為**經濟社會發展貢獻文字工作者應有的力量。
（五）嚴守紀律規矩，著力在保持形象上下功夫。自覺學習黨紀國法、規章制度、法則章程等知識，不斷增強廉潔從政意識，自覺抵制不良風氣侵襲，及時修正錯誤觀點。始終將自己置于組織、群眾和媒體的監督之下，主動接受監督，自覺做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。
狠抓工作落實專題組織生活會個人剖析材料（專業20篇）篇五
根據市局《關于召開狠抓工作落實專題組織生活會的通知》要求，我深入學習了習近平總書記視察江西重要講話和在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神、跟進學習習近平總書記關于我局的重要工作要求、學習習近平總書記關于狠抓工作落實的重要論述、學習省委辦公廳《關于狠抓工作落實的若干措施》內容。再次重溫習近平總書記視察江西重要講話精神，對照“兩個必須始終、三個問一問”、工作不落實的“六種表現”等相關要求，深入查擺存在的突出問題，深刻剖析問題根源，進一步明確改進措施，對照兩個必須始終、三個問一問方面，深刻剖析存在問題的根源，并對改進措施進行了深入思考分析。現將個人對照檢查情況報告如下。
一、存在的突出問題。
（一）對照“兩個必須始終”方面存在的問題。
習慣性地認為習近平總書記視察江西重要講話精神更多是管方向、管大局的指導性的國家領導人講話、簡單地理解為在常規工作推進中抓好落實就行了，沒有深刻認識到黨的理論在推動社會發展中的重要指導、指引作用。比如，把“學過”視為“學好”，把“作筆記”當成“已學完”，把“參加了相關黨史學習教育實踐活動”當成“完成了規定動作”。沒有嚴格按照“學懂、弄通、做實”的要求讀原著、學原文、悟原理，不能靈活地把習近平總書記視察江西重要講話精神與本人崗位工作有機、高效地結合。
（二）對照“三個問一問”方面存在的問題。
一是思想解放不夠。
在貫徹落實和執行中央、省委決策和各項部署安排上不善于用新理念創造性開展工作。比如，有時認為目前的工作就是按部就班，上面有安排就行動，上面不安排就停滯不前，沒有真正站在xxxx的高度思考工作，習慣跟著別人的思路走，沒有運創新的觀點推動上級決策部署高效落實。
二是回應期盼不足。
開展工作滿足于完成任務，不能站在群眾立場、角度思考問題，為人民服務的理念未入腦入心。如，在鞏固黨史學習教育成果中面對群眾反映的問題訴求，更多時候認為“自己不是單位領導”，滿足被動完成任務，主動溝通服務不足。
三是先鋒標線不高。
在思想上不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界。比如，作為xxxx，認為抓好領導交辦的工作就可以了，很少主動參與全盤工作，多少有一些“事不關己，高高掛起”的思想。
（三）對照工作不落實“六種表現”方面存在的問題。
一是擔當作為不夠。
作為一名黨員，對自己的要求和標準不高，上進心和進取心不夠，習慣于用老經驗、老辦法看問題、辦事情、做決策，缺乏創新的思維和理念。比如，履職盡責的意識有所淡化，守攤子過日子的時候多了；開拓創新、主動作為的勁頭小了；追求不出大事、不出問題，一般性完成任務的時候多了；出精品、創先進、爭一流的勁頭小；被上級推著干的時候多了；主動謀事干事的勁頭小了。
二是把握規律不強。
對本職工作中出現的一些新情況和新問題，缺少全面系統的研究，綜合分析，權衡利弊、科學研判得不夠及時深入，導致對一些工作的目標、問題、方案、舉措、效果、過程未能做到全面掌控，精準精確。如，在xx工作中，未能真正做到透過現象看本質，也沒有準確充分地把握規律、看清態勢，厘清思路、抓住關鍵，雖然也取得了成效，但距離科學化、高質量的要求，距離行家里手的標準，還有存在一定的差距。
三是創新意識不濃。
缺少主動的思考和積極的實踐，還是囿于老思路老方法，用傳統理念和慣性思維推動，與新時代的高標準要求漸行漸遠。如，在xx工作中，對不適應不符合新發展理念的認識、行為和做法，調整、糾正和摒棄得不夠及時和徹底，缺乏應有的“歷史主動”的政治擔當和“銳意創新”的行動自覺。
二、存在問題的原因分析。
上述問題的產生，從表面上看有的是工作上的問題、有的是實踐中的問題，但根子上還是思想認識、黨性修養等深層次的問題。具體體現在以下幾個方面：
（一）學習意識有所褪化。
對黨的創新理論學習的重要性認識還有差距，尤其是對黨的十九大精神和習近平總書記視察江西重要講話精神的學習緊迫感不強，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向，在貫徹黨的理論路線方針政策上，覺得自己把握的比較清楚，認為自己思想政治是過硬的，理想信念的根基是牢固的，精神之鈣是充足的，能夠自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。基于此，導致自己工作重心放在開展業務上，學習“欠賬”越攢越多，缺乏對黨的創新理論深鉆細研、求深求實的精神，學習經常被開會檢查等事務性工作所中斷，存在“現學現用”“即學即用”等問題，對新思想、新政策掌握還不準、理解還不透，影響了理論指導實際的質量。
（二）自律意識有所弱化。
黨性是黨員干部立身、立業、立德的基石，加強黨性修養，是提高個人道德素質的重要方法。隨著社會經濟的發展，物質條件的改善、生活水平的提高，對一些不正之風抵制還不夠堅決，只求原則上過得去，不求細節上過得硬，防微杜漸的警惕性有所放松，打心底認為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養強不強，跟工作的好壞沒有多大關系，對自己所肩負的重要職責和神圣使命認識不充分，不自覺地放松了對黨性的鍛煉，有時就出現紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有從思想深處認識到小事小節的重要影響，沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來嚴格自律。
（三）責任意識有所虛化。
認為自己在工作中能帶頭落實，但對比老一輩革命家的擔當精神和干事作風，對照習總書記“面對困難不退縮、面對矛盾不回避”的要求進行反思，自己在擔當新使命、服務新發展上求穩怕亂、按部就班，有些顧慮風險、瞻前顧后，缺乏大刀闊斧、敢為人先的闖勁。究其根由，還是責任意識、擔當意識不夠，缺乏如履薄冰的謹慎態度、見葉知秋的敏銳直覺、未雨綢繆的憂患意識，導致學習鉆研新理論、新知識、新技能積極性不高，統籌能力、執行能力、創新能力還需進一步加強。
（四）宗旨意識有所淡化。
日常忙于行政事務，導致與群眾打成一片、噓寒問暖的時間少，把服務群眾說得多，落實到行動上少。在實際工作中，從思想深處認為管好自己，干好工作，群眾對自己沒有意見就可以了，積極主動解決群眾所盼、所想、所訴的主觀能動性不高。雖然能夠深入群眾，但如何去有效解決困難思考不多，服務群眾缺乏真功夫。究其原因就在于為人民服務的宗旨意識有所淡化，思想深處“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題沒有解決好。
三、下步整改措施。
(一)加強理論學習,提高理論水平。
要從思想上高度重視理論學習,嚴格按照上級要求參加各項學習,提高自身理論素養。
(二)用好批評教育，糾正錯誤認識。
批評教育有利于幫助其它同事進步，不會產生不良影響。但是，要注意方式和方法。不要在公眾場合對其批評，要私下通過談心談話方式。
(三)合理安排時間，統籌工作時間。
作為黨支部書記，要按照工作輕重緩急進行合理安排，確保各項工作有條不紊地開展。
(四)抓好工作落實,提高工作成效。
一分部署,九分落實。
一方面，針對常規業務工作，要深入細致地進行貫徹落實，會后要做好跟進工作，不能一開了之。另一方面，黨建工作也是重要工作之一，不能出現重業務輕黨建現象，要開展好相關工作，比如圍繞黨員規范自身言行，開展一次專題培訓工作。提高其思想認識，規范其言行，不能妄議國家大政方針。
狠抓工作落實專題組織生活會個人剖析材料（專業20篇）篇六
????通過一年的學習與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對學校黨建工作的認識也有了進一步的提高。下面，我結合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評：
1、學習理論知識的意識不夠強，理解還比較膚淺。
作為一名學校支部書記，思想上還存在著一些被動學習的習慣，認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學習方面花的時間比較少，更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高，但是對他們平時的培訓、業務能力的提高以及日常關注這方面做的還不夠。
2、宗旨觀念不夠牢固。
有時對待工作的熱情態度不能夠善始善終，尤其當手頭工作稍多時，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴重。
3、工作思路不夠開闊，開拓創新的意識不強。
在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高。
4、學校黨建管理比較粗糙，缺乏精細化。
在學校黨建管理工作中，我雖然想方設法的給師生創造一個和諧舒適的工作學習環境，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細化與制度化，管理制度不夠健全不夠規范，缺乏激勵機制，不能有效調動黨員和教師工作的積極性。
1、正確處理學習與工作的關系。
不管平時工作有多么的忙，都要靜下心來，擠出時間來學習、來提高自己的工作能力和管理水平。
2、從“自我”做起，發揮黨員先進性作用。
在學校黨建管理中要做到時刻關注每一個細節，做好每一件事情，力爭做到管理精細化。
3、樹立創新精神。
要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。
4、努力營造風清氣正的和諧校園，提高人民群眾對學校教育的滿意程度。
一是加強師德建設，杜絕教師中有體罰和變相體罰學生。二是轉變工作作風，嚴格教師上下班紀律，提高工作效率。推行陽光校園，學校重大事項的決策、評優選先、財務支出、績效工資發放等關系到教師切身利益的事項要及時公示，做到“公開透明、及時準確”，使教師心中有數。三是抓好“三風”建設，努力營造良好的育人環境。
總之，通過一年來的工作和學習，自己在思想深處進行了認真的反思，我決心以這一次組織生活會為契機，努力使自己成為一名優秀的基層黨務工作者。
狠抓工作落實專題組織生活會個人剖析材料（專業20篇）篇七
按照上級對這次組織生活會有關要求，結合2022年來的學習、工作、生活等實際情況，為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態度，就本人在各方面存在問題自我剖析并進行深刻反思，提出整改措施。真理的力量穿越時空，思想的光芒照亮前程。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。
（一）對照“兩個必須始終”方面存在的問題。
在始終把為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興作為自己的初心使命方面存在的問題：作為一名黨員干部，我能夠堅守為人民和為中華民族謀幸福的初心，但也存在著初心意識有所減退，使命擔當責任感有所弱化，具體表現在工作中，一是有時疲于應付不能做到設身處地為人民群眾著想，忽略了人民群眾的需求，聯系群眾不緊密，對群眾需求了解不深入。二是堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執行的不夠好，對新形勢下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領恐慌和能力危機。
在始終堅持共產主義理想和社會主義信心方面，在近日舉行的省部級主要領導干部“學習習近平總書記重要講話精神，迎接黨的二十大”專題研討班上，習近平總書記強調，擁有馬克思主義科學理論指導是我們黨鮮明的政治品格和強大的政治優勢。理想信念是共產黨員精神上的鈣，最為一名黨員干部，我堅信共產主義的理想終會實現，但是也存在一是歷史唯物主義觀點不牢固，理想渺茫、信仰動搖，有時忽視了精神上的鈣，有時甚至認為共產主義是可望而不可及的，認為是望不到、看不見，是虛無縹緲的。二是不能把共產主義的理想信念轉化為工作的內驅力，有時空喊口號，沒有很好的結合實際，沒有把個人理想與共產主義的遠大理想結合起來，沒有激發干事創業的熱情，缺乏積極性。
（二）對照“三個問一問”方面存在的問題。
在是否嚴格遵守單位制度規定方面存在的問題，我能夠嚴格遵守單位的各項規章制度，但在工作中存在部分問題，一是自我要求有所放松，有時存在遲到以及上班時間聊天等情況，沒有嚴格執行請銷假制度，存在打電話請假、微信請假等違規行為。一是對待工作不夠積極主動，只滿足于領導交代的工作任務，面對難啃的工作，常常只是等待領導的指示，沒有把工作做實、做細、做深。
在本職崗位上作為方面存在的問題，我能夠明確崗位職責，較好的完成本職工作，但是也存在一是雖然在本職崗位上沒有出現大的錯誤，有時會出現一些小錯誤，偶爾也會出現工作上疲于應付，敷衍塞則的疲軟狀態，工作推進慢，創新力度不夠等。二是缺乏突出成績，總是認為做好手頭工作就好，沒有站在單位的立場想辦法，導致工作達到不到預期效果，工作能力有待提高，處理事情不夠成熟，缺乏獨擋一面的能力。
在作為是否對得住工資方面，自從履職盡責活動開展以來，遵照實事求是地從內心深處認真自我剖析的標準，我認真對照自己平時的實際工作，進行了認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠。
一是擔當精神培塑不夠。有時滿足于當前現狀，缺少強烈的創新意識、整練意識，滿足于工作按部就班，認為只要規規矩矩地按制度、按領導意見辦事，不添亂子，就不會有差錯、出問題;有時面對監督執紀遇到的棘手問題,瞻前顧后、患得患失，怕處理不好擔責任，主動上前不夠。
二是嚴實要求落實不夠。對黨章黨規和條例的學習抓得還不夠緊，在嚴守紀律規矩上沒有做到時時警醒、時時對標找差距，沒有給自己樹立起追趕看齊的高標準，宗旨意識淡化，以人民為中心的思想樹立不牢，服務群眾態度不夠端正，形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。
三是存在自負自滿的心理。使得自我革命的精神減弱，不能經常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，隨之導致守紀律、守規矩、守底線的意識弱化，開展批評和自我批評的自覺性主動性不強，發揚斗爭精神和民主作風不夠,貪圖享樂的思想抬頭等問題。
（一）增強使命擔當。以堅定的政治擔當、歷史擔當、責任擔當，在其位、謀其政、干其事、求實效，嚴守紀律，直面困難，真正做到面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業績。
(二)堅定理想信念。不斷磨礪黨性修養。樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨盡忠、為國盡責、為民奉獻。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進取、真抓實干。
(三)積極開拓進取。不斷提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己監督執紀的本領;工作中注意講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。雖然我自身存在許多不足，但我會以我的真誠、以我的執著、以我的熱情、以我的勇氣去去搏、去奮斗!在以后的工作中，我一定戒驕戒躁，對存在的不足一定認真改正。
科學真理，指引歷史的航向；偉大事業，昭示思想的力量。以上對照檢查，可能問題查找的還不夠準確、原因剖析的還不夠透徹,我一定虛心接受大家的意見和建議，并在今后認認真真補課、扎扎實實整改，努力做一名信仰堅定、堪為表率的黨員干部。
狠抓工作落實專題組織生活會個人剖析材料（專業20篇）篇八
“重實干、強執行、抓落實”專項行動，是貫徹落實黨的十九大精神，推動落實黨中央、國務院決策部署和省委要求的重大舉措。作為一名黨員，要把“重實干、強執行、抓落實”作為履職盡責的本分。圍繞本次組織生活會主體，在學習研討基礎上，聯系自身思想和工作實際，進行深層次剖析，并制定整改措施。現將有關情況報告如下：
(一)重實干方面。
本人能按時并認真完成領導安排的各項工作，但是缺乏主動性和創新性。工作上，雖然兢兢業業，但是缺乏主動發現問題的意識和主動解決問題的能力。
(二)強執行方面。
本人雖然能夠認真負責地完成工作任務，但是工作效率有待提高，主要原因是業務能力不高。
(三)抓落實方面。
主要存在兩方面問題：一是在學習上有計劃，但對自己要求不嚴格，落實效果不好;二是在工作上缺乏計劃，使得很多工作在效果上大打折扣。
(一)宗旨觀念不夠強化。
對黨的群眾路線認識不深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。由于對學習的重要性認識不足，放松了理論學習，缺乏對新理論、新知識的學習，影響了工作和思想上的進步。
(二)理論學習不夠深入。
雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業余時間學習也較少。學習的內容也不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。運用理論指導實踐上意識不夠。
(三)工作作風不夠扎實。
工作標準上不夠嚴格，工作中的具體措施少、檢查監督少，對待工作抱有應付的態度，不愿多花心思去做事，務實精神不夠，進取意識不夠強。缺乏更高目標的追求和奮斗的激情與勇氣。
(一)堅持工作創新，努力推動業務發展。
要敢于打破傳統的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰，不斷創新思想觀念、工作思路和表達方式，更好地將新方式、新方法融入到工作當中。
(二)強化理論學習，不斷提升自身素質。
進一步提高自身政治敏銳力，自覺加強黨性修養和作風養成，夯實自身的思想政治基礎。堅持把學習放在第一位，切實提高自身素質。不斷豐富自己的專業知識和業務水平，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規范性、嚴肅性，以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。
(三)堅持務實作風，強化宗旨觀念。
踏踏實實地做好本職工作，今后更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，刻苦專研，提高業務能力，更好地找準工作定位，創新工作思路。樹立務實形象，在工作作風上，要堅持實事求是，矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內容。
狠抓工作落實專題組織生活會個人剖析材料（專業20篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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圍繞狠抓工作落實主題講授了一次專題微黨課，我個人從中也是獲益良多。下面，我結合學習內容和主題，談一談個人的學習體會，并對照“兩個必須始終、三個問一問”、工作不落實的“六種表現”，進行自我查擺剖析。
一、學習體會。
“一分部署，九分落實。”何為“落實”？所謂落實就要落到實處，在效率上表現為“馬上就辦”，在力度上體現為“擲地有聲”，成效能夠實實在在的看得到、感受的出來。政治路線確定之后，干部就是決定因素。對于黨員干部來說，狠抓落實，應該是一項必備技能。黨員干部要帶頭做堅定踐行“兩個維護”的表率，對黨絕對忠誠，把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩，體現在貫徹落實黨中央決策部署的具體行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在日常言行上，自覺做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。帶頭做勤政為民的表率，牢記“江山就是人民、人民就是江山”，自覺站穩人民立場，踐行黨的根本宗旨，堅持以人民為中心的發展思想，把改善民生、凝聚人心作為出發點和落腳點，把群眾身邊的小事當做黨委、政府的大事來抓，不斷厚植黨在**執政的群眾基礎。帶頭做勇于擔當的表率，始終保持一心為公、勤勉敬業的工作狀態，堅持求真務實，積極主動作為，敢于開拓進取，把抓落實作為開展工作的主要方式，既當好善謀全局的指揮員，又當好撲下身子的戰斗員。帶頭做團結干事的表率，嚴格執行民主集中制，增強全局觀念和責任意識，營造團結一致干事創業的良好氛圍，形成一盤棋抓工作、一條心干事業、一股勁促發展的良好局面。帶頭做清正廉潔的表率，堅持懷德自重，以德修身、以德養廉、以德育人，用偉大建黨精神滋養黨性修養，不斷錘煉對黨忠誠的大德、造福人民的公德、嚴于律己的品德，堅決守住思想道德防線、黨性原則底線、法規紀律紅線。帶頭做管黨治黨的表率，落實好全面從嚴治黨的政治責任，堅持黨管干部原則，持之以恒糾治“四風”，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制建設，帶頭做良好政治生態的建設者、促進者、守護者。
二、認真查找問題不足。
（一）是否堅決主動執行了黨中央決策部署和省委、市委、局黨組工作要求方面。
在落實“全面深化改革”和“全面深化依法治國”戰略，推進國家治理體系和治理能力現代化，推進“放管服”改革，使社會治理成果由廣大人民群眾共享等方面，還缺乏深入細致的研究和思考。二是在改革定力上存不足。對改革深水期、轉制過渡期、矛盾凸顯期的困難問題估計不足，對觸及體制建設、轉型升級的深層次問題思之不深、研之不透。在面對改革利益調整、制定工作目標任務時，存在本位主義思想，不能跳出自我圓圈和利益藩籬。三是在貫徹落實上有差距。貫徹執行省市部署還不夠堅決。主要表現在，在落實省委、市委工作部署，推進市委工作舉措方面，態度還不夠堅決，措施還不夠有力，工作中更多考慮的是本地本部門的利益，大局意識不夠。比如，在推進市委工作舉措時，僅僅是照搬照抄市委要求的“規定動作”，結合本部門實際，深入研究思考破解問題的創新舉措不多思路不寬。此外，在貫徹落實上級決策部署和重點工作任務時，缺乏“一張藍圖繪到底”的決心和“釘釘子”精神，有時還停留在口頭上、決心在表態上、落實在紙面上，調門子高、完成度低，開會部署多、跟蹤問效少，工作熱度層層遞減，不同程度地出現了“腸梗阻”“中梗阻”，有些工作無形中出現偏差、打了折扣。
（二）是否堅決主動回應了人民群眾期盼方面。
能基本做到認真貫徹黨的群眾路線，堅持從群眾中來到群眾中去，一切相信群眾，一切依靠群眾，一切為了群眾。但是具體工作中，仍存在以下問題不足：一是宗旨觀念還需增強。“公仆”意識、“服務”意識有所淡化，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質理解體會不深，存在實用主義思想，抓工作對個人進步、領導印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造福”，而是“給自己造勢”。二是工作站位還需提升。對常態化疫情防控要求理解還不夠透徹，面對我國持續向好的疫情防控形勢，逐步恢復的生產生活秩序，內心出現樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動可能帶來的隱患認識不足，對國外輸入可能引發的風險還缺少足夠警惕，出現了松懈麻痹思想。系統思維、戰略思維、底線思維樹的不牢，籌劃部署工作與實際結合不夠緊密，抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠，抓分管工作推進，有時重大項任務完成、輕經常性基礎性工作落實。三是能力素質還需提高。自身為民服務、解難題的意識還需要加強，實踐活動的推進渠道需要再拓展，對基層督導調研的力度需要再加強。立足實地，與實踐結合的文章做的還不深，在謀劃工作中的思路還不夠寬闊，指導和推動**工作發展的務實舉措和有效方法還不夠有力，抓工作的系統性、預見性、創造性和統籌力、執行力還有待進一步加強。四是辦實事解難題還需提升。在常態化推進“我為群眾辦實事”實踐活動的落實上，還不夠全面細致，存在工作盲區，不能夠保持大抓緊抓態勢，后續的監督指導和跟蹤問效還不夠。對標局黨組新理念、新思路、新作風、新要求，在推進基層黨建經驗探索、隊伍職業榮譽體系建設等方面，步子還不夠大、節奏還不夠快。
（三）是否堅決主動在每一個具體工作中當先鋒、作表率方面。
對接改革、迎接改革做的還不夠主動，對一些新情況新問題，沒有時時刻刻撲下身子去抓落實。三是黨員先鋒模范作用發揮不夠。沒有始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，共產黨員先鋒模范作用發揮不充分，對嚴肅黨內政治生活缺乏足夠、清醒、全面的認識，受事務性工作影響，有時候落實雙重組織生活制度的主動性和積極性不高，總依賴支部的督促和提醒。
（四）對照工作不落實的“六種表現”查擺方面。
關于“應付了事”，雖能認真貫徹落實上級系列指示要求，但工作時間長了，沒有新鮮事物出現，不知不覺有一種厭倦情緒產生，對工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，有時除了做好必須完成的工作之外，能不做的就不做，沒有將工作作為事業看待。關于“有名無實”，本人除日常工作監督檢查外，大部分工作時間都在辦公室內，很少深入基層，尤其是一線服務研究較少。質監的工作重點是現場監督、技術服務，雖然自己有時也協調辦理一些工作，但就事論事多，認真研究，深入解決關鍵問題少，一些影響工作順利進行的問題沒有及時發現和解決。關于“折扣變通”，對民主與集中的關系認識上有偏差，執行上有偏誤，制度上有缺失，導致黨內集中和民主的效果大打折扣。不能正視批評與自我批評，怕丟選票、怕得罪人，有時候過于講“一團和氣”和失分寸的“過度謙遜”。關于“變樣走形”，在結合上級政策、要求制定本級執行方案時，有時因調研準備不充分，會存有標準過高規范過細的現象，捆死基層手腳，導致上級政策執行變樣走形。關于“虎頭蛇尾”，有時，自己在布置工作時聲勢很大，但布置完工作后，沒有時間和習慣去追蹤，如果下屬不主動積極匯報進展，很容易導致此事不了了之。關于“推諉扯皮”，記得剛參加工作時，像個“楞頭青”一樣，“做事”重于“做人”。但隨著工作時間的延長，呆得時間越長，就越會“做人”，反而在做事情方面得過且過，漸漸地養成了踢皮球、推諉扯皮的習慣。尤其對于一些跟本單位本部門無關、容易出錯、處理起來較為棘手的問題，常會通過推諉扯皮來解決。
三、存在問題的原因分析。
在政治上緊迫感不夠。沒有很好地利用馬列主義理論、習近平中國特色社會主義思想指導實踐，未能從政治高度和歷史責任高度進一步認清堅定理想信念的重要性和緊迫感，未能及時解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進而運用科學的理論去很好地思考問題，有效地解決問題，進而導致了工作作風不扎實、抓落實方法簡單等現象。
（二）宗旨意識方面。在思想認識上，沒有把自己真正根植于人民群眾之中；
沒有深刻認識到作風是黨的生命，滋生了主觀主義和個人主義思想。在實踐工作中，往往由于“官本位”、“權力本位”等錯誤思想的影響而導致執行偏差，不善于聽取群眾意見，不經常下基層了解實情，不勇于多做民生工程。沒有真正認識到群眾的智慧和力量在事業發展中發揮的重要意義和強大動力，沒有真正把“群眾滿意、基層認可”作為工作成績的唯一衡量標準，導致服務宗旨意識不牢，基層基礎工作不實，與人民群眾和基層分離脫節。
（三）黨性修養方面。從思想根源看，樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、擁護“兩個確立”，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的黨員，受黨教育幾十年，黨性修養已經達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。從實際行動看，由于偏重履職盡責、遵紀守法等現實要求，忽視理論修養、思想境界等精神要求，導致在看待、解決問題時眼不明、耳不凈、心不清，不能積極開展批評和自我批評，不能正確對待群眾意見，不能勇于糾正自身問題，從而影響了自我凈化、自我完善、自我提高。這是自己在執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度、對黨忠誠老實等方面，做得還不是十分到位的重要原因。
（四）干事創業方面。立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養成還不夠，內心抱有寧可不干事，也要不出事的思想，一事當前，習慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，認為多做多錯，少做少錯，存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰的勇氣。這是自己在擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實等方面做得還不夠到位的根本原因。
四、今后努力的方向和整改措施。
通過自查剖析，我切實正視到了自身不足，真正產生了“如臨深淵”的緊迫感、“坐立不安”的危機感和“時不我待”的責任感。下一階段，我決心以此次專題組織生活會為契機，狠抓問題整改和自我完善，努力實現自己的再次凈化和提升。
一是強化“四個意識”，堅定“四個自信”，在政治上做一個明白人。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真學習和帶頭遵守黨章黨規黨紀，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神。主動把理論學習與提高工作能力相結合，推動**工作出實招、出高招、求實效。主動深入一線、深入矛盾復雜地區，向基層學習，向群眾學習，不定期歸納、總結、反思工作方式方法，提高領導能力。按時以普通黨員身份認真參加“三會一課”，如實向組織匯報思想、工作和個人有關情況，自覺接受組織監督。
對基層群眾反映的問題不敷衍應付，不層層批示，不拖泥帶水，不推卸責任，政策允許范圍內的事抓緊辦，一時辦不了的事積極創造條件辦，努力讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。學會在細微處看實質，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。
三是做老實人、說老實話、干老實事，在為民上做一個貼心人。堅持用戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維統攬全**工作。帶頭狠抓落實，把雷厲風行和久久為功結合起來，勇于攻堅克難，以釘釘子精神做實做細做好各項工作。帶頭踐行群眾路線，凡事從群眾的角度出發，了解群眾意愿，征求群眾意見，真正使工作思路和工作舉措更好地貼近群眾期盼、符合群眾愿望，絕不做“拍腦袋決策、拍胸脯承諾、拍屁股走人”的事情。在職權范圍內，為廣大干部職工創造更好的工作學習環境，提供更多展示個人價值、提升個人素質的平臺和機會，真正調動干部干事創業的熱情、激情和真情，共同為**事業獻策出力。
四是清清白白做人、干干凈凈做事，在廉政上做一個干凈人。堅持把全面從嚴治黨放在首要位置，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，帶頭執行黨的各項紀律要求，嚴格履行黨風廉政建設責任制。切實規范行政審批、干部人事、項目資金監管，嚴格財經紀律要求，建立健全規章制度，用制度管人管事管權。堅決執行民主集中制的各項規定，嚴格按照領導班子議事決策機制辦事，嚴格加強對親屬和身邊工作人員管理，真正地把為民務實清廉要求扎根于心底。繼續堅持多年來給自己定下的規矩，與同事交往君子之交淡如水，與企業家交往相敬如賓，決不勾肩搭背，堅守廉政底線，弘揚優良家風，加強作風建設，讓自己習慣在受監督和約束的環境中工作生活。
以上是我的個人剖析，請同志們提出批評意見。
狠抓工作落實專題組織生活會個人剖析材料（專業20篇）篇十
根據本次“攻堅突破、狠抓落實”作風整頓提升專題民主生活會要求，我認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆一中、二中、三中全會精神，結合深入開展“堅持以人民為中心的發展思想”教育活動，進一步樹牢了“四個意識”，增強了“四個自信”，堅定了“兩個維護”。現結合本人思想和工作情況，就自己存在的問題進行對照檢查，不當之處請同志們批評指正。
????一是學習研究不足。學風不夠扎實，研究不夠深入，學用結合不夠緊密，學習往往局限于崗位職責內的相關科目，現學現用，沒有在學習的廣度、深度和系統性上下功夫，理論聯系實際不夠。存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致政治理論學習效果不明顯。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中。學習還不夠積極主動，有時存在應付思想，把學習當做軟任務，有敷衍的現象。較多時間埋頭于具體事務中，對新的政策、法律和法規學習研究不夠，理論基礎不夠扎實，在用科學理論武裝自己方面還有一定差距。
三是擔當作為干勁不足。近年來，隨著年齡的不斷增長，工作的闖勁、韌勁和銳意進取的精神有所減弱，工作標準在不知不覺中也有所降低。（一）面對農村發展的種種困難和問題存在畏難情緒和“偷懶”想法，缺乏攻堅克難的勇氣，尤其對破解深層次矛盾、解決棘手問題、啃“硬骨頭”的事情上，心里顧慮比較多，怕這怕那。（二）接受新事物不夠敏銳，思想解放程度不夠，開拓創新精神不夠強，習慣于按舊思維、老套路來思考問題、研究推動工作，對待上級的工作部署有時照本宣科，照貓畫虎，創造性地推進工作落實不夠。
四是工作作風有待強化。（一）群眾觀念有所降低，主動深入村居，為群眾服務的積極性、主動性不如以前了。（二）缺少深入細致的調查研究工作，下村檢查和調研工作，有時流于形式，走馬觀花，停留在聽一聽、看一看、夸一夸上。（三）抓工作落實有時不到位，工作開展的深度和廣度有待加強，比如在安全生產檢查、工作方案制定、總結推廣等方面力度不夠。
五是黨內政治生活不夠嚴肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，只是通過集中學習或者開會時進行交流，缺乏自覺性，注重出勤而不重視效果，僅停留在執行制度的要求上。
六是對不作為、慢作為等問題監督不足。在工作中，我能夠做到主動承擔工作任務、不推諉、不扯皮。但對于自己分管的科室監督存在不足，對個別工作人員不作為、慢作為的現象沒能及時發現、糾正。
一要提高站位抓落實。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為切入點，為“攻堅突破、狠抓落實”注入強大動力。
二要提升境界找差距。把解放思想體現在提升境界、開闊思路上，聚焦重點工作目標，補短板強弱項，振奮精神、攻堅克難，健全機制、壓實責任，強化擔當、凝聚合力，全面推動市中區機構編制管理工作更好更快發展。
三要攻堅突破下功夫。在制度創新強保障、培植亮點塑優勢上狠下功夫，在練就落實硬本領、樹立創業新形象上狠下功夫，著力解決政治站位不高、責任意識不強、工作能力不夠、擔當精神不足、群眾觀念不牢等問題，確保區委、區政府各項工作要求、決策部署、重點任務開花結果、落實落地。
四是牢固樹立規矩意識和紀律意識，按照“忠誠擔當、真抓實干、雷厲風行、抓鐵有痕、群策群力、敢闖敢試”24字標準，增強事業心、責任心和主動性，敢于面對困難、解決問題，敢于擔當、銳意進取。
五是堅持問題導向、狠抓查擺整改，以作風上的大轉變，帶動市中僑聯工作再上新臺階，為市中區打造“大強美富通”現代化國際大都市的一流中心城區貢獻力量。
狠抓工作落實專題組織生活會個人剖析材料（專業20篇）篇十一
根據2022年度《狠抓工作落實專題組織生活會》精神和局黨委要求，我對照“兩個必須始終、三個問一問”、工作不落實的“六種表現”等相關要求，深入查擺存在的突出問題，深刻剖析問題根源，進一步明確改進措施，現將個人對照檢查情況報告如下。
（一）對照“兩個必須始終”方面存在的問題。
習慣性地認為習近平總書記視察江西重要講話精神更多是管方向、管大局的指導性的國家領導人講話、簡單地理解為在常規工作推進中抓好落實就行了，沒有深刻認識到黨的理論在推動社會發展中的重要指導、指引作用。比如，把“學過”視為“學好”，把“作筆記”當成“已學完”，把“參加學習教育”當成“完成了規定動作沒有嚴格按照“學懂、弄通、做實”的要求讀原著、學原文、悟原理，不能靈活地把習近平總書記視察江西重要講話精神與本人崗位工作有機、高效地結合。
（二）對照“三個問一問”方面存在的問題。
一是思想解放不夠。在貫徹落實和執行中央、省委決策和各項部署安排上不善于用新理念創造性開展工作。比如，有時認為目前的工作就是按部就班，上面有安排就行動，上面不安排就停滯不前，沒有真正站在十四五高質量發展的高度思考工作，習慣跟著別人的思路走，沒有運用創新的觀點推動上級決策部署高效落實。
二是回應期盼不足。開展工作滿足于完成任務，不能站在群眾立場、角度思考問題，為人民服務的理念未入腦入心。如，在鞏固黨史學習教育成果中面對群眾反映的問題訴求，更多時候認為“自己不是單位領導”，滿足被動完成任務，主動溝通服務不足。
三是先鋒標線不高。在思想上不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界。比如，作為**，認為抓好領導交辦的工作就可以了，很少主動參與全盤工作，多少有一些“事不關己，高高掛起”的思想。
（三）對照工作不落實“六種表現”方面存在的問題。
一是擔當作為不夠。作為一名黨員，對自己的要求和標準不高，上進心和進取心不夠，習慣于用老經驗、老辦法看問題、辦事情、做決策，缺乏創新的思維和理念。比如，履職盡責的意識有所淡化，守攤子過日子的時候多了；開拓創新、主動作為的勁頭小了；追求不出大事、不出問題，一般性完成任務的時候多了；出精品、創先進、爭一流的勁頭小；被上級推著干的時候多了；主動謀事干事的勁頭小了。
二是把握規律不強。對本職工作中出現的一些新情況和新問題，缺少全面系統的研究，綜合分析，權衡利弊、科學研判得不夠及時深入，導致對一些工作的目標、問題、方案、舉措、效果、過程未能做到全面掌控，精準精確。如，在**工作中，未能真正做到透過現象看本質，也沒有準確充分地把握規律、看清態勢，厘清思路、抓住關鍵，雖然也取得了成效，但距離科學化、高質量的要求，距離行家里手的標準，還有存在一定的差距。
三是創新意識不濃。缺少主動的思考和積極的實踐，還是囿于老思路老方法，用傳統理念和慣性思維推動，與新時代的高標準要求漸行漸遠。如，在—工作中，對不適應不符合新發展理念的認識、行為和做法，調整、糾正和摒棄得不夠及時和徹底，缺乏應有的“歷史主動”的政治擔當和“銳意創新”的行動自覺。
上述問題的產生，從表面上看有的是工作上的問題、有的是實踐中的問題，但根子上還是思想認識、黨性修養等深層次的問題。具體體現在以下幾個方面：
一是政治站位有待進一步提高。部分班子成員主觀上重視理論學習，但學習經常服從于任務，缺乏學習新理論、新思想的強烈愿望，在精神上及時“補鈣”不夠，導致在學習中不自覺變成實用主義和功利主義。對理論學習的緊迫性、重要性認識不夠，學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心，缺乏把學習當責任、提境界的自覺。對—新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠，學習方法上融會貫通不夠，結合工作深入思考的主動意識不強，應用創新理論解決發展難題能力不足，創新思維、系統思維、戰略思維仍存在較大局限。
二是宗旨意識有待進一步提升。“以人民為中心”的思想理念、全心全意為人民服務的宗旨意識樹得還不夠牢固，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”等問題認識還還不到位，對權為民所用、情為民所系、利為民所謀的認識還不深刻，解決群眾關切問題的緊迫感還不夠強烈，將事業發展與提高員工幸福指數結合得還不夠緊密，對于干部員工的困難和問題了解掌握不夠全面深入、解決反饋不夠徹底及時。
三是責任擔當有待進一步強化。在探索發展新方向上，缺少主動思考和積極探索的精神，還不同程度存在認識不夠不愿擔當、能力不夠不能擔當、求穩怕事不敢擔當等問題。有的危機意識不強，對面臨的挑戰和風險不夠敏感，缺乏長遠謀劃的意識和實踐。有的主動意識不足，工作中患得患失、氣魄不夠、求穩守成。有的創新意識不夠，拘泥于老方法、老思路，開拓創新、攻堅克難的精神不夠。
四是管黨治黨有待進一步從嚴。對我們黨以徹底的自我革命推動深刻的社會革命的優良傳統和歷史經驗學習領悟得不夠深刻，對新形勢下全面從嚴治黨的新情況、新問題、新動向認識還不充分，抓作風建設的持久性還不強，對“四風”新動向新表現敏銳性不夠高，落實“一崗雙責”還不到位，還未上升到黨要管黨、從嚴治黨的政治高度去認識，“身子進入新時代，思想停留在過去時”的問題尚未根除。
（一）踐行“兩個確立”，著力在理論鑄魂上下功夫。把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，重點學習習近平總書記視察江西重要講話精神，并將本職工作有機結合起來，不斷增強學習領悟力，切實提升運用黨的創新理論謀事落實能力。
（二）堅守人民情懷，著力在踐行宗旨使命上功夫。始終堅持以人民為中心，自覺修煉“為民務實清廉”的價值追求，不斷增強貼近群眾、深入群眾、贏得群眾的組織能力和斗爭本領，把理論學習成果真正融入到為民辦事、為民造福的擔當作為中。突出問題導向，對標對表上級部署，對業務工作存在的問題不推諉，不回避，一抓到底，問題不解決堅決不放過。
（三）突破固化思維，著力在開拓創新上下功夫。勇于打破常規做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當的勇氣和膽略，不等不靠，主動出擊，努力解決各方面的困難，創新性、創造性的開展工作。一切從實際出發，不弄虛作假，不搞形式，遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的方法和措施處理問題，努力把工作效率提高到一個水平。
（四）強化能力提升，著力在提升文字水平上下功夫。按照“應辦盡辦，能辦則辦，鼓勵多辦”的原則，力求在今后的學習生活中每年均辦理，進一步強化公文格式學習，提升文字寫作技巧，務求文稿質量得到飛躍提升，寫稿效率得到極大提高，為**經濟社會發展貢獻文字工作者應有的力量。
（五）嚴守紀律規矩，著力在保持形象上下功夫。自覺學習黨紀國法、規章制度、法則章程等知識，不斷增強廉潔從政意識，自覺抵制不良風氣侵襲，及時修正錯誤觀點。始終將自己置于組織、群眾和媒體的監督之下，主動接受監督，自覺做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。
狠抓工作落實專題組織生活會個人剖析材料（專業20篇）篇十二
真理的力量穿越時空，思想的光芒照亮前程下面我將個人對照檢查情況匯報如下
在始終把為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興作為自己的初心使命方面存在的問題：作為一名黨員干部，我能夠堅守為人民和為中華民族謀幸福的初心，但也存在著初心意識有所減退，使命擔當責任感有所弱化，具體表現在工作中，一是有時疲于應付不能做到設身處地為人民群眾著想，忽略了人民群眾的需求，聯系群眾不緊密，對群眾需求了解不深入。二是堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執行的不夠好，對新形勢下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領恐慌和能力危機。
在始終堅持共產主義理想和社會主義信心方面，在近日舉行的省部級主要領導干部“學習***總書記重要講話精神，迎接黨的二十大”專題研討班上，***總書記強調，擁有馬克思主義科學理論指導是我們黨鮮明的政治品格和強大的政治優勢。理想信念是共產黨員精神上的鈣，最為一名黨員干部，我堅信共產主義的理想終會實現，但是也存在一是歷史唯物主義觀點不牢固，理想渺茫、信仰動搖，有時忽視了精神上的鈣，有時甚至認為共產主義是可望而不可及的，認為是望不到、看不見，是虛無縹緲的。二是不能把共產主義的理想信念轉化為工作的內驅力，有時空喊口號，沒有很好的結合實際，沒有把個人理想與共產主義的遠大理想結合起來，沒有激發干事創業的熱情，缺乏積極性。
（二）對照“三個問一問”方面存在的問題。
在是否嚴格遵守單位制度規定方面存在的問題，我能夠嚴格遵守單位的各項規章制度，但在工作中存在部分問題，一是自我要求有所放松，有時存在遲到以及上班時間聊天等情況，沒有嚴格執行請銷假制度，存在打電話請假、微信請假等違規行為。一是對待工作不夠積極主動，只滿足于領導交代的工作任務，面對難啃的工作，常常只是等待領導的指示，沒有把工作做實、做細、做深。
在本職崗位上作為方面存在的問題，我能夠明確崗位職責，較好的完成本職工作，但是也存在一是雖然在本職崗位上沒有出現大的錯誤，有時會出現一些小錯誤，偶爾也會出現工作上疲于應付，敷衍塞則的疲軟狀態，工作推進慢，創新力度不夠等。二是缺乏突出成績，總是認為做好手頭工作就好，沒有站在單位的立場想辦法，導致工作達到不到預期效果，工作能力有待提高，處理事情不夠成熟，缺乏獨擋一面的能力。
在作為是否對得住工資方面，自從履職盡責活動開展以來，遵照實事求是地從內心深處認真自我剖析的標準，我認真對照自己平時的實際工作，進行了認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠。
一是擔當精神培塑不夠。有時滿足于當前現狀，缺少強烈的創新意識、整練意識，滿足于工作按部就班，認為只要規規矩矩地按制度、按領導意見辦事，不添亂子，就不會有差錯、出問題;有時面對監督執紀遇到的棘手問題,瞻前顧后、患得患失，怕處理不好擔責任，主動上前不夠。
二是嚴實要求落實不夠。對黨章黨規和條例的學習抓得還不夠緊，在嚴守紀律規矩上沒有做到時時警醒、時時對標找差距，沒有給自己樹立起追趕看齊的高標準，宗旨意識淡化，以人民為中心的思想樹立不牢，服務群眾態度不夠端正，形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。
三是存在自負自滿的心理。使得自我革命的精神減弱，不能經常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，隨之導致守紀律、守規矩、守底線的意識弱化，開展批評和自我批評的自覺性主動性不強，發揚斗爭精神和民主作風不夠,貪圖享樂的思想抬頭等問題。
（一）增強使命擔當。以堅定的政治擔當、歷史擔當、責任擔當，在其位、謀其政、干其事、求實效，嚴守紀律，直面困難，真正做到面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業績。
(二)堅定理想信念。不斷磨礪黨性修養。樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨盡忠、為國盡責、為民奉獻。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進取、真抓實干。
(三)積極開拓進取。不斷提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己監督執紀的本領;工作中注意講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。雖然我自身存在許多不足，但我會以我的真誠、以我的執著、以我的熱情、以我的勇氣去去搏、去奮斗!在以后的工作中，我一定戒驕戒躁，對存在的不足一定認真改正。
科學真理，指引歷史的航向；偉大事業，昭示思想的力量。以上對照檢查，可能問題查找的還不夠準確、原因剖析的還不夠透徹,我一定虛心接受大家的意見和建議，并在今后認認真真補課、扎扎實實整改，努力做一名信仰堅定、堪為表率的黨員干部。
狠抓工作落實專題組織生活會個人剖析材料（專業20篇）篇十三
根據組織生活會議的要求，我將在下面進行個人檢查，請批評和糾正。
績效和承諾。一是黨的工作能力不強，組織生活程序不全，協調能力差。大部分的工作只是溝通。二是發展創新意識淡薄，黨務發展缺乏遠見，思想少，參考多。在許多情況下，同志和群眾會認為，他們只能組織黨內的政治生活，間接地降低支部在群眾心目中的地位。三是領導交辦的工作落實不到位。這取決于工作的緊急程度。如果工作耽擱一段時間，有時就會得過且過。
承擔責任。第一，精神狀態不好，沒有更多的集中精力工作，沒有完全堅持黨的第一、事業第一、人民利益第一的方針。第二,責任心不高,工作中有錯誤,害怕領導人的責任,害怕同事的笑話,未能積極找出原因,即使最小的錯誤也逃避,想太多的無能為力,改變它的線。三是承受能力不足，學習不深，理論素養不足，承受勇氣不足。
我們應該盡力。一是學習不夠，理論素質不高。對政治理論認識的缺乏，導致了學習政治理論意識的淡薄和學習效果的低下。有點理論知識，只是為了滿足某種工作的需要暫時“填鴨式”的應付門面。二是主觀能動性不高。他們思維被動，習慣于按部就班的工作，只做領導安排的任務，缺乏敬業精神和工作熱情。三是自身需求不高。在工作中，我們只想得過且過，不太辛苦，不給領導添麻煩就滿足了，不添麻煩就滿足了，缺乏上進心和追求卓越的意識。
遵守規章制度和紀律。首先，努力玩，下班后不讀報或鍛煉，并形成許多壞習慣。二是群眾觀念淡薄，工作只局限于完成自己的工作，不能全心全意為人民服務。三是紀律觀念不強，單位工作紀律執行不嚴。我想如果我早走幾分鐘，晚來幾分鐘也沒關系。
(1)政治理論研究不夠深入，政治素養不夠高。第一，理論學習沒有被放在更重要的位置。學習是片面的，缺乏系統的研究和對理論的深刻理解，是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐的分離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關系。政治理論的學習只滿足于記住一些重要的語句或句子，缺乏系統性和規律性的深入研究。
(2)缺乏使命感和公仆意識淡薄。全心全意為人民服務是不夠的。在工作中，群眾的觀念有一點薄弱。他們為群眾想得不夠，做得不夠。他們為群眾服務，而不獻身于群眾。只有滿足于完成自己的工作和領導布置的任務，滿足于沒有問題擺在面前，創新意識被弱化，他們認為工作有完成任務的積極性和主動性，而忽視了工作的創造性。
(三)缺乏黨性和自律性。誠信觀念不正確，誠信自律意識不強，公務員意識、責任意識、奉獻精神在下降，自由主義在上升，個人主義和享樂主義在膨脹。
(1)加強理論學習，不斷提高黨性。在今后的工作中，我們需要不斷地學習和加強理論。我們只對黨建方向的文件、雜志進行儲備、瀏覽，加強黨員之間的交流，加強黨的知識，深入研究理論知識的本質和思想本質。我們要理論聯系實際，運用和分析同步性，用豐富的理論武裝自己。
狠抓工作落實專題組織生活會個人剖析材料（專業20篇）篇十四
組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結交流經驗、開展批評和自我批評的組織活動體系。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認真對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上，結合本人思想和工作實際，我認真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向。現將個人檢視剖析情況匯報如下：
理論武裝有待加強。雖然平時積極參加黨的理論學習，也加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強調工作忙、事務性工作多，政治理論學習不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學思用貫通、知信行統一”的要求還存在一定差距。
我能夠始終把思想政治建設作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對標反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，特別對一些新理論、新戰略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學用結合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團、事業部的具體要求上，雖然能夠深入學習有關文件及會議精神，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經驗、老方法推進工作的情況。這段時間，通過認真學習張富清同志的事跡，發覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距，還需進一步加強思想政治建設，堅定理想信念。
在工作中，我能夠保持奮斗姿態和斗爭精神，主動擔當，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在推進公司黨風廉政建設工作上，沒有充分發揮主觀能動性，局限于按經驗、按習慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進，但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。二是對紀檢監察工作人員培訓工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統的紀檢監察工作理論和實踐經驗，影響公司黨風廉政建設工作的推進。
（四）踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。
我能夠嚴格遵守中央八項規定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風”，“四風”問題大多得到了整改。但作風建設永遠在路上，對照形式主義和官僚主義的表現，發現還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風還不夠實，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導致一些決策落實的效果不夠好。
在落實從嚴治黨監督責任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風、精神狀態和廉潔自律等情況的監督管理渠道相對單一。壓力傳導還有差距，對如何有效調動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強。
（一）理想信念扎根不夠。出現上述問題的根本原因，還是理論學習上不系統、不徹底，進而導致理想信念的底子沒有打牢，沒有學深悟透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，沒有認真解決好政績觀、權力觀、人生觀和價值觀的“總開關”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標準、放松了要求。
（二）黨性修養鍛煉不夠。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學習、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。
（三）紀律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態度堅決，但在一些細枝末節上，紀律約束不夠嚴格，沒有充分理解紀律是規范黨員干部行為修養的根本準則，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準、嚴要求。
一是進一步堅定理想信念。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學習執行黨章作為一門經常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學原文、悟原理，并將學習成果融入到指導和推進工作中，確保學思用貫通、知信行統一。
二是進一步錘煉黨性修養。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴格要求，恪守職責，全力以赴完成分管工作的各項任務指標。
三是進一步強化廉潔自律。堅持把廉潔自律作為一種責任和使命，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面，積極推進廉潔風險防范管理工作，明確工作職責，查找風險點，制定防范措施。
我的匯報完畢，不當之處請批評指正，謝謝大家!
根據專題教育組織生活會的要求，我圍繞學習貫徹黨的十九大精神、十九屆三中全會、四中全會精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，在鎮機關支委的領導下，聯系自身思想和工作實際，對照習近平總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，剖析如下：
（一）存在的問題和不足。
1、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
一是對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻內涵理解還不夠精準，學習不夠深透，對基本理論、知識等深刻內涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，用其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學懂”“弄通”“做實”的要求還有差距。二是理論學習還缺乏系統性、全面性，學習不夠深入，滿足于理論學習和講座輔導，有時對理論文章和政策文件只是泛讀，沒有做到精讀，在學習的深度、廣度上下功夫還不夠。
2、知敬畏、存戒懼、守底線方面。
一是不愿擔當。總覺著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，從部隊轉業到鎮里工作后，雖然心中干事創業這股勁沒有松，但在剛到一個新相對陌生的環境工作之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質疑和低估自己的能力，還不如四平八穩、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。
3、群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。
一是宗旨意識、服務意識淡化。考慮工作對上級負責多、對群眾擔當少，宗旨意識嘴里喊得響，思想深處和具體行動卻有所欠缺，疏遠了與群眾的情感。對做好新形勢下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領恐慌和能力危機。二是在工作上還存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的官僚主義和形式主義現象。
4、思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面。
一是對上級要求的文件，存在應付了事，以文件落實文件，沒有真正將各項工作落到實處。二是服務群眾的意識有待進一步加強。三是對上級布置的學習任務，應付了事，沒有學深一層、學先一步。
（二）需要說明的問題。
一是上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見方面，本人不存在這方面的問題。
二是對照黨章黨規查找出來的問題方面。查找出來的問題全部列入檢視問題中。
三是黨員領導干部對是否存在利用名貴特產特殊資源謀取私利問題方面，本人不存在利用名貴特產特殊資源謀取私利的情況。
四是對主題教育專項整治中“黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責甚至包庇縱容、充當保護傘”專項整治方面，本人不存在黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責甚至包庇縱容、充當保護傘的情況。
五是對主題教育專項整治中領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業情況方面，本人配偶、子女不存在經商辦企業情況。
六是本人重大事項報告方面。。
七是巡視反饋問題方面，今年以來，本人不存在巡視反饋的問題。
八是組織約談函詢等問題方面，今年以來，本人未收到上級組織的約談函詢。
一是理論學習放松。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自己工作經驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。
二是黨性修養放松。對照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養有所放松。
三是理想信念弱化。隨著工作性質和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。
一是做強化理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領發展。
二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
三是做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現，主動報告個人有關事項，管住自己、把住小節，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產黨員清正廉潔本色。
按照局下發的xx市委組織部《關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的通知要求，結合自身當前實際工作，我對自身開展剖析，現將對照檢查材料匯報如下，不足之處請批評指正。
(一)學習缺少一定的積極主動性。在工作中憑興趣、愛好學，被動接受"要我學"的要求，而不是"我要學"的主動進取，只滿足于記住幾條重要論斷幾句講話，缺乏系統性的學習。另外當業務與理論學習發生沖突時，總是以業務為重，從而忽視了對自身的改造與提高。這實際上是對工作和學習不負責任的一種表現。
(二)思想上有一定惰性。隨著生活條件的優越，久而久之，在思想上就產生了一定的惰性，吃苦耐勞的工作作風有一些淡化。思想上行動上始終與黨中央和上級保持高度一致，服從局領導各項安排，團結職工，起到模范帶頭作用，但存在對一些理論知識方面學習不到位，理解不深刻，以工作忙為緣由放松了理論學習的現象。
(三)"四個意識"、"四個自信"方面。
能夠在工作和學習中能認識到"四個意識"、"四個自信"的根本內涵和實際意義在政治上樹立自信、思想上同心同向、行動上積極自覺，從未出現過有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策的情況，雖落實到位，但在執行力上略微有所欠缺，沒有達到全面吃透精神，不留死角。
(一)學習認識不到位。
學習和認知放在重要位置，滿足于完成"規定動作",缺乏自我加壓力的主動性和自覺性。特別是隨著工作時間的增長，在思想上時不時產生麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了自己。
(二)自我要求有所放松。
認為干工作久了，積累了一定的工作經驗，不自覺地滿足于這些積累與經驗，對持續不斷地自我提高重視不夠，滿足于完成"規定動作"而忽略了"自選動作".
(三)遇到事情群策群力，第一時間大家共同想辦法，而不是找借口完不成;。
在今后的工作中，思想上政治上行動上持續高度自覺的同黨中央和上級要求持續一致，一是嚴明政治紀律、嚴守政治規矩，不折不扣地執行上級的決策部署。堅決把政治紀律和政治規矩放在前面，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，堅決以更高標準、更嚴要求規范自己;二是對自己查擺出來的問題主動邀請全體干部職工監督，做到整改過程和整改結果有據可查;三是在今后的工作中"擼起袖子、精準發力"抓好各項工作。特別是項目建設方面，加強組織管理和專業培訓，施工過程中嚴把"安全關、責任關、質量關"每個環節、每個步驟派人死盯死守，確保不出狀況，順利施工建設。
狠抓工作落實專題組織生活會個人剖析材料（專業20篇）篇十五
秘書原本是指負責文件記錄或寫作的人。在一些政黨和政黨協會中，也指負責日常事務的領導人。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照市委和局黨組關于開好這次民主生活會的要求，我認真抓好政治理論學習，在對主體教育期間檢視的問題進行認真梳理的基礎上，廣泛征求和誠懇聽取各方意見，深入開展談心談話，主動把自己擺進去，把工作擺進去，把職責擺進去，進一步全面檢視查擺問題，深刻剖析原因，制定了整改措施，現有關情況報告如下：
一是加強了理論武裝，對習近平新時代中國特色社會主義思想和重要講話的學習更加深入，用新理論解決新問題的能力得到提升，抓學習打基礎逐漸成為常態，進一步樹牢了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是強化了黨性修養，更加堅定了對馬克思主義和共產主義的堅定信仰、對中國特色社會主義的堅定信念，把準了政治方向，站穩了政治立場，強化了政治素質，保持了政治定力，形成了自我改造、自我革命的自覺，時刻帶頭嚴格遵照黨的政治紀律和政治規矩，不忘**，對黨忠誠老實，思想政治受到了一次徹底洗禮。
三是堅定了使命責任，進一步增強了為人民謀幸福、為中華民族謀復興的思想認識和行動自覺，積極發揮一名黨員的先鋒模范作用，牢固樹立了實干精神和抓落實的鮮明導向，堅決整治“四風”特別是形式主義、官僚主義，進一步解放思想、開拓創新，立足崗位、履職盡責，腳踏實地、埋頭苦干，基本做到了干事創業敢擔當。
四是樹牢了為民宗旨，全心全意為人民服務的宗旨意識和以人民為中心的發展思想更加牢固，能夠從筑牢黨的執政基礎、增進人民群眾幸福感獲得感安全感的角度提高認識，自覺踐行黨的群眾路線，在事關群眾利益的問題上和工作中，能夠換位思考，做到以人為本，努力為群眾做好事、辦實事、解難題，提升了服務群眾的能力和水平。
1、理論學習方面。一是學習的自覺性不高。存在以干代學、以業務代替理論的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往把學習往后推，導致學習的系統性不強，效果不佳。二是學習制度堅持得不好。客觀上強調作為單位班子成員，具體業務工作比較繁雜、壓力較大和單位其他行政事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對本單位實際工作的指導作用，不能有效地緊密結合起來。
2、工作作風方面。一是對待黨中央決策部署和上級黨委決議決定，常常首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是創新意識還不夠強，沒有充分發揮主觀能動性，時常局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也常常被困難嚇退，半途而廢。三是對有關的政策法規研究還不夠，工作方法較簡單，前瞻性不強，深入基層調查研究面廣量大的工作還做得不夠，對這些業務工作指導和督促還不夠深入，有待深化和發展。
3、宗旨意識方面。基層調研主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心基層群眾和干部群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。
4、黨性修養方面。對“四風”方面一些司空見慣的現象，從反感到慢慢順眼、從被動接受到慢慢適應，反映了自己政治敏銳性不強、是非界限不清、私心雜念作怪，自覺不自覺地放松了自身要求，說明自身黨性修養與黨的先進性、純潔性要求還有差距，原則性戰斗性有待增強。黨是先鋒隊，是人民利益的忠實代表，是我們事業的領導核心。黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。由于對理論學習只滿足于完成“規定動作”，看文件、讀報紙走馬觀花，靜下心來研讀不夠。閱讀“習近平系列重要講話”等原著少，瀏覽多記住少，學的多用得少，學習中結合“三觀”對照改造不徹底。沒有較好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領導干部黨性應有程度的修養。
5、廉潔自律方面。樹立勤政優政的宗旨意識還不夠牢固，缺乏與黨風廉政問題和各種不正之風斗爭到底的勇氣和決心。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關不嚴的現象。
存在以上問題的原因，從思想根源上來查找，主要有以下三個方面：
1、政治理論學習不夠深入。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用習近平新時代社會主義思想分析問題、解決問題的能力。
2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏“釘子”精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
3、群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
4、艱苦奮斗精神消減，享樂苗頭萌發。雖然自己也出生于貧困家庭，過過苦日子，在黨和人民培養下，當上干部，工作生活中能堅決按照黨員領導干部廉潔自律的標準嚴格要求自己，遵守中央關于黨風廉政建設的有關規定，堅持做到慎小節、慎交友、慎處事，不拿手中的權力作交易，不利用職務之便向對方提出任何與個人或親友有關的私利要求，不追求奢靡腐朽的生活方式，對得起人民對得起黨，對得起天地良心。但隨著改革開放和社會主義市場經濟發展，物質生活條件逐步改善，過去那種艱苦奮斗精神也隨著時代不斷弱化，對艱苦奮斗精神的根源和靈魂開始認識模糊，對艱苦奮斗精神內涵中奮發進取，奮勇拼搏的創新精神，不怕困難，不怕挫折的堅強精神，勤儉節約廉潔奉公的儉樸精神，勇于犧牲的奉獻精神開始削弱。
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2、堅定信心跟黨走，忠誠干事促發展。認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發情況事后及時報告，個人有關事項按規定程序向黨組織請示報告。對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過。忠誠黨的事業，用心干事，而且干實事，擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，嚴格執行落實黨的各項方針政策。在黨的正確領導下，努力工作，不愧對黨組織對我的信任，發揮光和熱，為促進企業安全健康可持續發展做貢獻。
3、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。作為共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，積極工作，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。糾正“四風”不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現、找差距，抓住主要矛盾，查找解決表態多、調門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”。
4、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，帶頭嚴格控制“三公”經費，執行好相關監督管理制度，嚴格按照黨章、《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》有關規定開展日常工作，不公費出國旅游，進一步反對“車輪上的鋪張”，杜絕公車私用，正確處理好職務消費和“人情消費”的關系，從嚴管理，從我做起，把好關，盡到職，盡心盡力把本單位工作做好。
5、要進一步務實創新，增強工作實效。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，組織單位全體職工真抓實干，提出新思路、新方案，拿出新舉措，整改落實，走向基層，做好服務，共同發展，開創企業工作新局面。
按照黨史學習教育領導小組辦公室《關于開好黨史學習教育專題組織生活會通知》要求，本人認真貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，聯系思想和工作實際，在深入學習、征求意見、談心談話的基礎上，進行了盤點和檢視，現將具體情況匯報如下。
一是學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話情況。
7月1日，與人大全體干部一起收聽收看了習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話，前幾天，又在反復學習的基礎上，圍繞學習總書記重要講話精神進行了專題研討，通過學習感覺收獲很大，特別是總書記對堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民32字偉大建黨精神的總結，讓我們深刻認識到了中國共產黨的精神之源，為我們傳承和弘揚黨的光榮傳統、賡續紅色血脈指明了方向。以史為鑒、開創未來，總書記提出“九個必須堅持”，指引我們從百年奮斗中看清楚過去我們為什么能成功、弄明白未來我們怎樣才能繼續成功，是黨和人民彌足珍貴的精神財富，為擘畫新時代改革開放新藍圖提供了基本遵循。我們必須認真學習、深刻領會，堅持用以指導實踐、推動工作。
二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況。
黨史學習教育開展以來，我第一時間制定了學習計劃，先后參與了xx次黨組集中學習，圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料開展專題研討xx次，目前已按計劃完成了對《中國共產黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》兩本書籍的學習，《習近平論中國共產黨歷史》《中國共產黨xx歷史》兩本書正在按照計劃學習中，預計10月份全部學完。通過這段時間的深入學習，加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，深刻認識到習近平新時代中國特色社會主義思想，是馬克思主義中國化的最新成果，是當代中國最鮮活的馬克思主義，進一步提高了政治站位，切實把思想和行動統一到黨中央部署上來。加深了對黨的歷史階段認識，在學習黨史中加強了黨性修養，増強了黨性意識、宗旨意識、執政意識、大局意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻，始終保持與時俱進、奮發向上的精神狀態，不斷加強學習，拓寬學習領域，不斷提高理論素養，改善知識結構、增強業務能力，強化實踐鍛煉，始終保持共產黨員的先進性，起好模范帶頭作用，堅持把為人民服務宗旨內化于心、外化于形。用自己的行動實踐著為人民服務的根本宗旨。加深了對黨的共產主義遠大理想的認識，中國特色社會主義共信仰更加堅定，對黨更加忠誠，宗旨意識更加牢固。堅持做到不管在什么情況下，什么條件下，什么環境下，都能無條件的忠誠于黨，忠誠于中國特色社會主義。進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
本人入黨10余年，自認為自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優良傳統、加強黨性錘煉的方面都是比較好，但對照黨史教育目標要求，對照群眾期盼，仍存在一些不足之處。一是初心意識淡化。埋頭日常工作和業務工作，對干工作為了誰的問題久而久之就淡忘了，一定程度上存在“行政化、機關化、貴族化、娛樂化”四化現象，沒有把為干部群眾服務放在工作的首位。二是使命擔當不足。共產主義的遠大理想樹立的不牢，總覺得自己就是基層干部，對民族復興大業無足輕重，導致使命擔當意識不足。三是黨性立場不夠堅定。雖然能夠和黨中央、市委保持高度一致，但存在對社會上一些錯誤言行政治敏銳性不夠，沒有做到理直氣壯的堅決反對。四是“四風”抵制不夠到位。雖然能夠嚴格執行八項規定，但存在對“四風”問題的艱巨性、復雜性、長期性認識不足，思想認識存在松懈。
黨史學習教育開展以來，本人能夠認真落實“我為群眾辦實事”要求，積極認領群眾反映的人大系統存在問題，針對臺賬梳理共梳理的5個我牽頭負責的問題，如深入基層調研不夠、人大作用發揮不明顯等問題，已全部提出解決措施，并較好地落實。今后將繼續落實“我為群眾辦實事”要求，結合工作、思想實際，認真檢視反思，鞏固整改成果，推動工作不斷改進。一是沒有做到時刻以黨員標準嚴格要求自己，對履行黨員義務有時存在認識不清、動力不足的問題。處理問題表面化，沒有主動的追究問題發生的根源，較少主動思索和探究精神。二是表率作用發揮不好。沒有做到批評和自我批評經常化，思想認識有偏差，存在“老好人”思想，怕開展批評，引起矛盾，影響班子團結、和諧。三是深入基層調研不夠經常。存在堅持為干部群眾服務思想樹立不夠好，深入基層不夠多，服務群眾面不夠廣的問題。只局限在固有的干部服務領域，權益維護還存在死角。有時在推動整體工作落實上統籌不夠。四是群眾觀點不牢。干工作立場總是站在行政角度、領導角度，沒有沉下心以來，從干部群眾角度去考慮，是不是讓干部滿意，是不是讓干部認可。
五、問題產生的原因分析。
對照梳理檢視的問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真分析問題癥結，從思想、政治、作風、能力廉政等方面深入剖析根源。
1.思想方面。理論學習不夠深入，學習的主動性、廣泛性、系統性不強，在遇到挫折的時候，會出現消極情緒，缺乏抓主要矛盾，解決關鍵問題的勇氣，根本原因就是內心深處沒有緊抓初心。對?黨史學習教育理解還不夠，對工作中產生的疑難問題沒有充分地去考慮破解之道，思想上存在懈怠情緒。
2.政治方面。學習習近平新時代中國特色社會主義思想不深不實，缺乏學深學透的韌勁，自覺學習主動性不強，沒有做到持之以恒地系統性學習，學習質量有待提高。理論和實際相結合上存在“兩層皮”問題，導致大局意識不夠強，現在工作面對很多困難，工作開展被動，還需要進一步改進方式方法，加強與上級領導、與分管部門的溝通。
3.作風方面。謀劃經常深入基層，但由于事務纏身，導致深入基層少，對基層了解不透，使工作針對性不足。存在開展調查研究有時走馬觀花，泛泛地提要求，真正帶著問題調研、解決基層實際問題的少。工作中沒有憂患意識，隨著內部、外部各項管理工作越來越嚴、越來越細，有怕犯錯誤，求保守的思想意識，開拓創新精神不足。在自己認為不重要的事項上，有得過且過的思想傾向。
4.能力方面。與班子成員交流溝通不夠。班子領導對我的工作都給予了很大的幫助和支持，但是由于日常工作繁忙，忽略了與班子成員間的溝通，對新問題、新困難共同應對的合力不夠。能力素質有待提高。面對新的崗位、新的任務、新的挑戰，存在學習力不夠、適應新工作的能力不夠強的的現象。擔當作為意識不強。工作不求過得硬，只求過得去，遇到急難險重任務有回避心理。
六、下步努力方向和改進措施。
通過對自身問題的剖析，本人將重點在以下四個方面加以改進提高。
1.加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《中國共產黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平論中國共產黨歷史》《中國共產黨xx歷史》4本規定書籍,深刻理解把握黨的新理念新思想，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
2.切實改變作風。牢記“作風建設永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風,率先垂范，厲行節約,反對浪費。帶頭弘揚密切聯系群眾的好作風,走出機關,深入群眾中開展調查研究,主動聽取一線工作人員的意見,幫助基層解決實際困難和問題。堅持深入一線調研，了解群眾關心關注熱點難點問題，采取切實有效的措施努力予以解決。
3.著力改革創新。不斷總結工作經驗,創新工作方法，進一步明確責任、細化目標，真抓實干，以新理念新思想狠抓各項工作。堅持以習近平總書記新時代中國特色社會主義理論為指導，以主題教育為契機，強化初心意識，牢記使命擔當，不斷促進人大工作邁上新臺階。
4.強化責任擔當。在今后工作中堅持重實干少空談，敢擔當不推諉，把責任扛在肩上，勇于挑最重的擔子，在解難題辦實事上出硬招，在打基礎利長遠上下真功，堅決不練虛功搞假把式，真正把工作抓實抓細抓到位，不忘初心，勇擔使命。
(一)在思想政治方面存在的問題。
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神不夠深入，未完全學懂、弄通、做實，學習上所下功夫不夠;對社會上的一些負面言論所產生的社會影響認識不足、抵制不力，沒有時刻主動引導和勸解。
(二)在精神狀態方面存在的問題。
思想上還存在愿意干容易干的事、出成績的事，對一些難事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，特別是對何解決農民反映的熱難點問題，找到解決矛盾的最佳結合點等方面做的不夠，對征地拆遷及信訪維穩等問題，辦法點子不多。
(三)在工作作風方面存在的問題。
對村組一線調查研究不多，深入基層服務群眾不夠。對村組干部了解和關心不夠，有時抓工作流于形式，督促落實做的不好。工作上不注重方式方法，硬性安排任務多，幫著出主意、想辦法少。在抓工作落實上一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題。
(四)在為民情懷方面存在的問題。
群眾觀念、公仆意識有待進一步增強，對待群眾工作耐心和細致程度不夠，不能經常在內心深處和群眾特別是生活困難群眾進行換位思考。
(一)理論學習不夠。存在安于現狀不思進取、不愿學習的情況;有時覺得學習就是一種負擔，寧可喝喝茶清閑清閑，也不愿參與學習。對強化理論武裝加強黨的思想政治建設的重要性、長期性認識不足，對改進工作作風的信心和斗志不足，缺乏堅定的理想信念和政治自覺。
(二)開展工作有顧慮。工作中存在求穩怕出錯思想，不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情不敢輕易決定，導致工作中過于求穩，主動服務不夠，超前服務不夠，創新服務不夠。
(三)黨性修養不夠。在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠。面對社會大眾思想多元化現象，有時會感到困惑，放松了對自身建設的要求，淡化了理想信念、群眾觀念。特別是面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時會出現煩躁情緒，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因就在于黨性修養不夠，理想信念不夠堅定。
(四)群眾觀念淡化。為人民服務的宗旨意識不牢固，落實到行動上做的還不夠，深入基層少、聯系群眾少、為群眾做具體事少。做群眾工作的辦法還不多，距離黨對服務群眾的要求還有很大差距。
(一)加強學習，提升黨性修養。加強政治理論學習，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，堅決抵御和堅定駁斥意識形態領域錯誤思潮影響，增強政治敏感性與政治辨別力，在大是大非問題上堅決站穩立場、保持清醒頭腦，始終與以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。
(二)勇于擔當，爭創一流業績。以高度負責的精神、認真扎實的開展工作，努力改變工作中被動性較強的局面，不斷增強工作的主動性、超前性。堅持解放思想，敢于創新、敢于突破、敢于擔風險，在促進發展上努力探索切實可行的新思路，在征地拆遷上努力嘗試行之有效的新方法，在包村工作上切實抓出新亮點。
(三)求真務實，改善工作作風。把抓落實作為工作常態，增強指導工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，在努力促進發展的同時高度重視民生問題，多深入村社，多聽群眾的心聲，多了解他們的需求，盡最大努力給他們照顧和幫助。
(四)嚴于律己，加強黨風廉政建設。始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，做到聽招呼、講規矩、守制度，對上級決策和部署不歪曲、不搞變通，做到執行不折不扣。樹立和強化尊紀守法意識，敬畏黨規黨紀，嚴格執行上級各項廉政規定，提高自我約束能力，自覺置身于規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，切實做到既在大是大非面前過得硬，又在小事小節上過得了關。
按照中學《關于召開加強和改進民族工作專題組織生活會和開展組織評議黨員的通知》要求，認真做好自我評價如下：
(一)對習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署學習領會把握方面。
1.學習不夠，沒有專門學習習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述。
(二)對黨中央關于推進雙語教學改革的重大決策部署推進落實工作存在差距方面。
2.認為我校是漢授學校，不存在推進雙語教學改革的問題。
(三)對自覺主動地從事有關黨的民族政策貫徹落實、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進分管領域的工作方面。
3.沒有在教學工作中積極主動的宣傳黨的民族政策。
(四)對是否認識到自治區民族工作中存在一些偏差和不足，分管領域工作是否存在強化民族的差異性，忽視和弱化中華民族共同體意識的教育情況方面。
4.存在忽視和弱化中華民族共同體意識，認為沒有民族問題。
(一)政治站位的高度還不夠。習近平總書記在全國民族團結進步表彰大會上強調：“70年前，我國各族人民在中國共產黨領導下，共同締造了新中國。我們黨創造性地把馬克思主義民族理論同中國民族問題具體實際相結合，走出一條中國特色解決民族問題的正確道路，確立了黨的民族理論和民族政策，把民族平等作為立國的根本原則之一，確立了民族區域自治制度，各族人民在歷史上第一次真正獲得了平等的政治權利、共同當家做了主人，終結了舊中國民族壓迫、紛爭的痛苦歷史，開辟了發展各民族平等團結互助和諧關系的新紀元。我們全力幫助少數民族和民族地區加快發展，保護和傳承各民族優秀傳統文化，少數民族群眾生活和民族地區經濟社會發展獲得了歷史上前所未有的進步。”本人沒有站在關系歷史的高度上看待民族問題，因此，政治站位的高度還不夠。
(二)在思想認識上，沒有認識到存在民族問題，始終把各族人民平等看待，忽視了民族認知的差異。
(三)責任擔當方面，對待推進雙語教學改革問題，我存在看待事情簡單化的問題。
當今世界，國家和民族之間融合更強，語言的溝通，文化的融合，有利于民族同胞未來學業選擇和工作選擇，有利于他們在更廣闊的舞臺和空間發揮自己的聰明才智，有利于體現我國民族工作的優越性。所以，我認為這項工作推行難度并不大，不但看待事情簡單化，還有一種事不關己的思想，沒有按照總書記所提示的精神“做好民族團結工作重在交心，要將心比心、以心換心”指導去落實。
(四)工作作風上需要自覺樹立大局意識、擔當意識和服務實意識。
我今后將更加自覺落實大局意識、擔當意識和務實意識。堅決保持與黨中央一致，堅決貫徹落實國家民族工作中的各項指示精神，堅決自覺、主動、積極的思考問題、發現問題和依法依規、依照黨的民族政策解決問題。
(一)加強對習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署學習領會，牢牢把握正確的方面。
(二)對黨中央關于推進雙語教學改革的重大決策部署推進落實工作全力擁護，并在實際生活工作中宣傳落實。要把鑄牢中華民族共同體意識貫徹到教學中，充分體現漢族離不開少數民族，少數民族離不開漢族，少數民族與少數民族也離不開的現實。
(三)我校是在主城區的一所漢授學校，我始終認為應該是絕大多數是漢族，蒙古族占比很少。經過統計才知道我校蒙古族學生占比達到了73.7%，這反映出我對實際情況認識不夠。今后要高度重視。作為國家公民，學習使用好國家通用語言文字是憲法和法律規定的共同責任。我們要更加自覺地參與到傳承、使用、發展國家通用語言文字的歷史進程之中，為中華民族走向包容性更強、凝聚力更大的命運共同體作出應有貢獻。
(四)進一步提升服務意識，改進工作作風。面對推進民族工作形勢的新變化，尤其是國家統編教材的推行使用上，要堅定不移的擁護黨中央的決定，并在工作中主動宣傳貫徹落實。
狠抓工作落實專題組織生活會個人剖析材料（專業20篇）篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照縣委巡察機構黨支部的要求，我通過半年來的黨史教育學習，總結了一些經驗，找到了一些差距，進一步提高了我的思想認識和工作能力，理想信念宗旨結合自身思想和工作實際，作以下匯報：
一、學習體會。
走過百年，中國共產黨人踐行初心、擔當使命一以貫之。牢記和踐行為中國人民謀幸福為中華民族謀復興的初心使命，是貫穿我們黨百年奮斗史的一條紅線。一百年來不管形勢和任務如何變化不管遇到什么樣的驚濤駭浪，我們黨都始終沿著正確方向堅定前行:無論面臨多大挑戰和壓力，無論付出多大犧牲和代價，讓人民過上好日子這一點都毫不動搖。從石庫門到天安門，從興業路到復興路，中國共產黨歷經千辛萬苦、攻克千難萬險，團結帶領中國人民浴血奮斗、發憤圖強、改革開放，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。習近平總書記深刻指出:正是由于始終堅守這個初心和使命，我們黨才能在極端困境中發展壯大，才能在瀕臨絕境中突出重圍，才能在困頓逆境中毅然奮起。前進道路上，黨的初心和使命激勵著我們黨永遠堅守，砥礪著我們黨堅毅前行，今年是中國共產黨成立一百周年回望過去的奮斗路，眺望前方的奮進路，必須把黨的歷史學習好、總結好，把黨的成功經驗傳承好、發揚好。
通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定的學習資料，讓我我增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”決勝全面建成小康社會開啟全面建設社會主義現代化國家新征程實現中華民族偉大復興的中國夢，對我來說具有分重要的意義。
二、檢視問題。
（一）政治合格方面。理想信念、歷史自覺、弘揚優良傳統、黨性錘煉方面明顯還不夠，主要是政治理論學習不夠。但是，在學習上畫的時間還不夠，在黨性錘煉方面和其他同志還是有所差距。
（二）黨員模范作用方面。沒能更好的起到黨員先鋒模范帶頭作用，在自身生活方面喜歡抽煙，沒有維護好黨員的形象，不能嚴以律己，沒有起到好的帶頭作用。在工作中很多表格和材料的寫作水平不高，離優秀的同志還存在很大的差距。
（三）立足崗位、履職盡責方面。本人的基本工作雖然能夠按時完成，但是完成的質量遠遠達不到好的水平，對待上級安排的任務也有拖拖拉拉的習慣，不到最后不著急，在日常工作中也會在空閑時間偷懶，沒有利用工作之余學習黨中央的學習資料。
（四）為群眾辦實事方面。因股室工作任務繁多，又同時要兼顧鄉村振興駐村，未能深入基層、深入群眾去真正為民服務，沒有更好的在工作中去解決群眾的困難，另外聯村清風行任務做得不夠，下村次數較少。
三、下步打算。
我明白通過黨史教育學習組織生活會所發現的問題都不是小問題，也許在紙上知識輕描淡寫的幾行字，但是如果出了問題，將是會是工作上的大問題，結合綜上所述，本人深刻反省作出以下改正：
（一）做政治合格的巡察干部。加強政治理論的學習，不論是縣上安排的學習任務，還是街辦安排的學習任務都要按時按量完成，不能拖拖拉拉，而且在空閑時間要自己主動學習，深入去了解所學內容的精神并學以致用。要經常做自我反省，自我批評，多學習中央指示精神，提高自己的思想覺悟。
（二）做一名優秀的共產黨員。首先要堅持解放思想，與時俱進，在以后的工作學習中不斷加強自己的學習能力，提高自己的工作能力。其次自覺按照黨員先進性的要求，刻苦努力，勤奮學習，在學習中發揮黨員的先鋒帶頭作用。要展現新時期黨員的風貌，為黨爭光。作為一名黨員要發揮好自己的作用，積極用行動去證明自。
（三）做到履職盡責、盡心盡力的為工作。加強為人民服務的意識，加強對外協調，加強監督能力。加強責任心，不管是對待組織分給自己的工作還是協助他人的工作，都要盡心盡力，負責任的去做好每一件事情，盡職盡責的態度去要求自己。
（四）做好為人民服務的一名公仆。始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫助群眾解決在生產生活中遇到的閑難和問題。牢固樹立群眾意識，站穩群眾立場，牢固樹立全心全意為人民服務的思想堅持黨的事業第人民的利益第一，堅持把群眾工作理念貫穿干工作全過程。
狠抓工作落實專題組織生活會個人剖析材料（專業20篇）篇十七
結合本職工作，以相關的理論為指導思想，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯系服務群眾、發揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現就查找的問題和整改措施匯報如下：
一、個人存在的問題。
1、學習和思想方面有待加強。
2、對照黨的純潔性，廉潔自律建設方面有待進一步加強。
二、產生問題的原因。
1、雖說自己也比較注重學習，但是在理論學習上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創建期間，常常由于事務纏身而放松了。平日里，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深，缺乏深研細讀。對社區經濟發展中的各種問題雖有所認識，但缺乏科學判斷，思想上還比較保守，求穩怕亂，創新意識還有待提高。
2、廉政工作方面，存在黨風廉政工作強調的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實少的問題，在今后的工作中將加以改進。
三、改進措施和今后努力的方向。
1、勤于學習，虛心求教。進一步加強理論學習，不斷提高自身綜合素質和理論水平。牢固樹立終身學習的理念，堅持理論聯系實際的學風，以謙虛的態度抓好學習，不斷加強工作中的理論自覺性和理論指導；加快知識更新，著眼于解決發展中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作思路、促進工作的措施和指導工作的本領。
2、深入施工現場、調查研究，多關心群眾的意見和建議。樹立公仆意識，大局意識，進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干、把工作的著力點放到群眾最關心、最需迫切解決的問題上，在思想上求實，工作上求細，管理上求嚴，業務上求精，作風上求廉，效率上求高。做到盡職盡責，積極為居民群眾辦好事、辦實事，扎扎實實推動我區經濟發展上一個新的水平。
狠抓工作落實專題組織生活會個人剖析材料（專業20篇）篇十八
根據市局《關于召開打造模范機關、狠抓工作落實專題組織生活會的通知》(xxx號)要求，我深入學習了習近平總書記視察江西重要講話和在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神、跟進學習習近平總書記關于交通運輸系統的重要工作要求、學習習近平總書記關于狠抓工作落實的重要論述、學習省委辦公廳《關于狠抓工作落實的若干措施》(xxx號)內容。對照“兩個必須始終、三個問一問”方面，深刻剖析存在問題的根源，并對改進措施進行了深入思考分析。現將個人對照檢查情況報告如下:。
一、存在的突出問題。
一是支部關于對黨中央大政方針方面宣傳存在不足,,沒有圍繞黨員嚴格規范自身言行，不可妄議黨的大政方針方面開展專題教育活動。
二是壓力傳導不足。
責任意識還不同程度存在“上熱下冷”的現象。比如面對企業轉型發展的迫切需求及區委區政府工作指示和工作部署，日常與班子成員研討較多，但是對于充分發揮全體干部職工的能動性、提高執行力、強化責任擔當有效傳導壓力做得還不夠，營造凝心聚力干事創業氛圍仍需強化。
（二）對照兩個維護方面。
一是“融”的還不夠實。
在完善公司治理、推動企業轉型發展上，雖然一直強調黨建引領，但對資產運營、產業培育、項目建設等關注較多，黨建融合到重點任務中的抓手不夠多。
二是做到兩個維護方面還是存在不足。
作為一名黨員領導干部，支部副書記在日常工作中，能夠發揮黨員先鋒模范作用，帶頭做到兩個擁護。但是與上級要求還是存在差距。具體表現在個人影響帶動力不足，對兩個維護的理論學習不夠深入，存在蜻蜓點水現象。
三是對保護主義、自由主義認識上存在偏差。
沒有從政治角度深入了解其危害性，只是片面認為是一種錯誤的工作方法。
（三）對照“三個問一問”方面存在的問題。
一是在作為是否對得住工資方面，
真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠。
二是“問一問是否堅決主動在每一個具體工作中當先鋒、作表率))、工作不茨實的六種表現”(應什了事、有之無實、折扣變通、變樣走形、虎頭蛇尾、推諉扯皮))和省委辦公廳《關于狠抓工作落實的若干措施》”方面。
時聲勢很大，但布置完工作后，沒有時間和習慣去追蹤，如果下屬不主動積極匯報進展，很容易導致此事不了了之。關于“推諉扯皮”，記得剛參加工作時，像個“楞頭青”一樣，“做事”重于“做人”。但隨著工作時間的延長，呆得時間越長，就越會“做人”，反而在做事情方面得過且過，漸漸地養成了踢皮球、推諉扯皮的習慣。尤其對于一些跟本單位本部門無關、容易出錯、處理起來較為棘手的問題，常會通過推諉扯皮來解決。
三是思想解放不夠。
在貫徹落實和執行中央、省委決策和各項部署安排上不善于用新理念創造性開展工作。比如，有時認為目前的工作就是按部就班，上面有安排就行動，上面不安排就停滯不前，沒有真正站在十四五高質量發展的高度思考工作，習慣跟著別人的思路走，沒有運用創新的觀點推動上級決策部署高效落實。
二、存在問題的原因分析。
上述問題的產生，從表面上看有的是工作上的問題、有的是實踐中的問題，但根子上還是思想認識、黨性修養等深層次的問題。具體體現在以下幾個方面:。
（一）對于理論學習重視不足。
作為黨支部書記由于分管業務工作較多，在黨的理論學習方面有所忽略，主要精力忙于日常工作。
（二）學習意識有所褪化。
對黨的創新理論學習的重要性認識還有差距，尤其是對黨的十九大精神和習近平總書記視察江西重要講話精神的學習緊迫感不強，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向，在貫徹黨的理論路線方針政策上，覺得自己把握的比較清楚，認為自己思想政治是過硬的，理想信念的根基是牢固的，精神之鈣是充足的，能夠自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。基于此，導致自己工作重心放在開展業務上，學習“欠賬”越攢越多，缺乏對黨的創新理論深鉆細研、求深求實的精神，學習經常被開會檢查等事務性工作所中斷，存在“現學現用”“即學即用”等問題，對新思想、新政策掌握還不準、理解還不透，影響了理論指導實際的質量。
（三）理想信念方面。
題，有效地解決問題，進而導致了工作作風不扎實、抓落實方法簡單等現象。
（四）干事創業方面。
立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養成還不夠，內心抱有寧可不干事，也要不出事的思想，一事當前，習慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，認為多做多錯，少做少錯，存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰的勇氣。這是自己在擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實等方面做得還不夠到位的根本原因。
三、下步方向及措施。
針對查找出來的問題，xxx將認真整改落實。
（一）積極開拓進取。
不斷提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己監督執紀的本領;工作中注意講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。雖然我自身存在許多不足，但我會以我的真誠、以我的執著、以我的熱情、以我的勇氣去去搏、去奮斗!在以后的工作中，我一定戒驕戒躁，對存在的不足一定認真改正。
（二）強化宗旨意識。
持續鞏固深化“我為群眾辦實事”實踐活動成果切實把初心使命落實到為群眾做好事、辦實事、解難事的具體行動，使人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。堅持改進作風，加強調查研究，深入了解一線工作狀況，廣泛傾聽一線員工訴求，將領導班子基層調查研究工作納入年度工作計劃，納人民主生活會對照檢查內容，自覺接受監督。
（三）強化能力提升，著力在提升文字水平上下功夫。
按照“應辦盡辦，能辦則辦，鼓勵多辦"的原則，力求在今后的學習生活中每年均辦理，進一步強化公文格式學習，提升文字寫作技巧，務求文稿質量得到飛躍提升，寫稿效率得到極大提高，為xx經濟社會發展貢獻文字工作者應有的力量。
（四）清清白白做人、干干凈凈做事,,在廉政上做一個干凈人。
底線，弘揚優良家風，加強作風建設，讓自己習慣在受監督和約束的環境中工作生活。
（五）用好批評教育，糾正錯誤認識。
批評教育有利于幫助其它同事進步，不會產生不良影響。但是，要注意方式和方法。不要在公眾場合對其批評，要私下通過談心談話方式。
狠抓工作落實專題組織生活會個人剖析材料（專業20篇）篇十九
結合本職工作，以理論理想、黨章黨紀、先輩先進為鏡，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯系服務群眾、發揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現就查找的問題和整改措施匯報如下：
1、學習和思想方面有待加強。
2、對照黨的純潔性，廉潔自律建設方面有待進一步加強。
1、雖說自己也比較注重學習，但是在理論學習上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創建期間，常常由于事務纏身而放松了學習。平日里，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深，缺乏深研細讀。對社區經濟發展中的各種問題雖有所認識，但缺乏科學判斷，思想上還比較保守，求穩怕亂，創新意識還有待提高。
2、廉政工作方面，存在黨風廉政工作強調的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實少的問題，在今后的工作中將加以改進。
1、勤于學習，虛心求教。進一步加強理論學習，不斷提高自身綜合素質和理論水平。牢固樹立終身學習的理念，堅持理論聯系實際的學風，以謙虛的態度抓好學習，不斷加強工作中的理論自覺性和理論指導；加快知識更新，著眼于解決發展中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作思路、促進工作的措施和指導工作的本領。
2、深入施工現場、調查研究，多關心群眾的意見和建議。樹立公仆意識，大局意識，進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干、把工作的著力點放到群眾最關心、最需迫切解決的問題上，在思想上求實，工作上求細，管理上求嚴，業務上求精，作風上求廉，效率上求高。做到盡職盡責，積極為居民群眾辦好事、辦實事，扎扎實實推動我區經濟發展上一個新的水平。
狠抓工作落實專題組織生活會個人剖析材料（專業20篇）篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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按照縣委巡察機構黨支部的要求，我通過半年來的黨史教育學習，總結了一些經驗，找到了一些差距，進一步提高了我的思想認識和工作能力，理想信念宗旨結合自身思想和工作實際，作以下匯報：
一、學習體會。
走過百年，中國共產黨人踐行初心、擔當使命一以貫之。牢記和踐行為中國人民謀幸福為中華民族謀復興的初心使命，是貫穿我們黨百年奮斗史的一條紅線。一百年來不管形勢和任務如何變化不管遇到什么樣的驚濤駭浪，我們黨都始終沿著正確方向堅定前行:無論面臨多大挑戰和壓力，無論付出多大犧牲和代價，讓人民過上好日子這一點都毫不動搖。從石庫門到天安門，從興業路到復興路，中國共產黨歷經千辛萬苦、攻克千難萬險，團結帶領中國人民浴血奮斗、發憤圖強、改革開放，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。習近平總書記深刻指出:正是由于始終堅守這個初心和使命，我們黨才能在極端困境中發展壯大，才能在瀕臨絕境中突出重圍，才能在困頓逆境中毅然奮起。前進道路上，黨的初心和使命激勵著我們黨永遠堅守，砥礪著我們黨堅毅前行，今年是中國共產黨成立一百周年回望過去的奮斗路，眺望前方的奮進路，必須把黨的歷史學習好、總結好，把黨的成功經驗傳承好、發揚好。
通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定的學習資料，讓我我增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”決勝全面建成小康社會開啟全面建設社會主義現代化國家新征程實現中華民族偉大復興的中國夢，對我來說具有分重要的意義。
二、檢視問題。
（一）政治合格方面。理想信念、歷史自覺、弘揚優良傳統、黨性錘煉方面明顯還不夠，主要是政治理論學習不夠。但是，在學習上畫的時間還不夠，在黨性錘煉方面和其他同志還是有所差距。
（二）黨員模范作用方面。沒能更好的起到黨員先鋒模范帶頭作用，在自身生活方面喜歡抽煙，沒有維護好黨員的形象，不能嚴以律己，沒有起到好的帶頭作用。在工作中很多表格和材料的寫作水平不高，離優秀的同志還存在很大的差距。
（三）立足崗位、履職盡責方面。本人的基本工作雖然能夠按時完成，但是完成的質量遠遠達不到好的水平，對待上級安排的任務也有拖拖拉拉的習慣，不到最后不著急，在日常工作中也會在空閑時間偷懶，沒有利用工作之余學習黨中央的學習資料。
（四）為群眾辦實事方面。因股室工作任務繁多，又同時要兼顧鄉村振興駐村，未能深入基層、深入群眾去真正為民服務，沒有更好的在工作中去解決群眾的困難，另外聯村清風行任務做得不夠，下村次數較少。
三、下步打算。
我明白通過黨史教育學習組織生活會所發現的問題都不是小問題，也許在紙上知識輕描淡寫的幾行字，但是如果出了問題，將是會是工作上的大問題，結合綜上所述，本人深刻反省作出以下改正：
（一）做政治合格的巡察干部。加強政治理論的學習，不論是縣上安排的學習任務，還是街辦安排的學習任務都要按時按量完成，不能拖拖拉拉，而且在空閑時間要自己主動學習，深入去了解所學內容的精神并學以致用。要經常做自我反省，自我批評，多學習中央指示精神，提高自己的思想覺悟。
（二）做一名優秀的共產黨員。首先要堅持解放思想，與時俱進，在以后的工作學習中不斷加強自己的學習能力，提高自己的工作能力。其次自覺按照黨員先進性的要求，刻苦努力，勤奮學習，在學習中發揮黨員的先鋒帶頭作用。要展現新時期黨員的風貌，為黨爭光。作為一名黨員要發揮好自己的作用，積極用行動去證明自。
（三）做到履職盡責、盡心盡力的為工作。加強為人民服務的意識，加強對外協調，加強監督能力。加強責任心，不管是對待組織分給自己的工作還是協助他人的工作，都要盡心盡力，負責任的去做好每一件事情，盡職盡責的態度去要求自己。
（四）做好為人民服務的一名公仆。始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫助群眾解決在生產生活中遇到的閑難和問題。牢固樹立群眾意識，站穩群眾立場，牢固樹立全心全意為人民服務的思想堅持黨的事業第人民的利益第一，堅持把群眾工作理念貫穿干工作全過程。
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