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個人業績承諾書（優質18篇）篇一

xxx公司:。

根據公司個人業績目標考核管理規定，本人將遵循公司各項經營政策及管理原則，快速開展各項業務以實現良好效益，同時做出如下業績承諾：

二、如未按承諾完成達成上述目標即為工作嚴重失職，同意按照公司考核管理規定對本人進行降薪、降職、撤職及解除勞動關系的處罰，且本人不向公司提出任何主張和異議。

承諾人簽字：_________________。

簽字日期：__________________

個人業績承諾書（優質18篇）篇二

由我公司承建的xx工程，現已順利通過竣工驗收，我公司保證建筑節能標準規范的落實，特此承諾：

一、我公司嚴格并按照現行的國家、行業和有關建筑節能標準進行建筑節能設計，不隨意修改節能設計文件。

二、嚴格執行建筑節能標準，按設計、施工、監理的招標文件及相關合同中明確建筑節能技術要求和產品技術指標，及節能審查合格的施工圖文件施工。

三、工程建筑為6層，建筑結構高度為18、95m，主體結構為磚混結構；抗震設防烈度為6度，抗震等級為64級；設計使用年限為50年。本工程建筑采用外墻外保溫體系。其中屋面保溫采用擠塑聚苯乙烯泡沫塑料板；外墻保溫a+b保溫砂漿；外窗采用塑鋼推拉窗，玻璃厚度為5+9a+5mm，外窗氣密性等級為4級。

四、按照《建筑節能工程施工質量驗收規范》和《建筑節能工作實施意見》的要求進行建筑節能專項驗收，節能驗收合格后才進行竣工驗收。

承諾單位(章)：

負責人：

日期：20xx年xx月xx日

個人業績承諾書（優質18篇）篇三

本人，原在xxxxxxxxxxxxxxxxx公司管理中心從事工作，已于年月日因原因提出離職申請，本人對以下內容予以承諾：

1.本人同意與xxxxxxxxxxxxxxxx公司解除勞動合同，并配合人事管理部門辦理相關退保手續。

2.未辦理離職手續期間，不擅自離職，并按照正常工作時間打卡。如自行離職，公司可以不辦理相關手續，并賠償因異常離職給公司造成的損失。

3.本人在公司期間的所有工資、加班費、福利、各類保險以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結算清楚。

4.凡因我個人原因所產生的一切債權債務或其他糾紛與公司無關，概由本人承擔。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關活動，如有違背由個人承擔一切后果。

5.離職前將公司配發的任何財產，包括辦公用品移交給相關部門負責人。

6.將本人負責的所有工作事項及全部相關文件資料等(含電子文檔)與公司做交接及詳細說明，并歸還所借公司的全部證件文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。同時，也不以任何方式和理由再現、復制或傳遞給任何人，且不利用該述信息為個人、其他公司或組織謀取利益。

7.為便于日后工作有效銜接，本人承諾在離職后半年內留存有效聯系方式，在職所經辦未了的事務需提供協助的，本人愿意盡力協助。

8.離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的商業秘密，絕不泄露。維護公司的聲譽，不做有損于公司利益的行為和發表對公司有攻擊性的輿論。

9.工作相關事物與公司交接清楚，且公司的經濟往來也結算清楚的情況下，自簽字之日起，將不會以各種理由再向公司提出任何經濟補償和賠償要求，無任何糾紛。

本人對上述承諾的內容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。

承諾人簽字：

簽字日期：

個人業績承諾書（優質18篇）篇四

根據公司_________年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的_____政策，并明確公司與責任人的權利與責任。

銷售責任人：(以下簡稱乙方)______。

責任公司：(以下簡稱甲方)______。

經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司生產的產品在銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權利。同時，完成以下年度目標銷售任務：

1、年度銷售(以______萬元;。

2、年度銷售(以為主)目標任務：______萬元;。

3、年度銷售(以為主)挑戰任務：______萬元。

20_________年12月26日——20_________年12月25日。

2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發活動有關的。

各項文字資料：

(1)提交周、月度、季度、年度各項。

工作計劃。

銷售數據市場調查的分析和總結報告，分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提高準確的市場依據;。

(2)每月的。

工作計劃。

中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告;。

(3)公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等;。

(4)考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。

3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核;(細則按各級考核表規定執行);。

4、加強辦事處內部管理，不斷提高內部管理水平;。

5、接受公司對市場開發活動的檢查、監督，并對公司市場開發管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。

1、完成基本任務年終獎勵辦法：

2、完成目標任務年終獎勵辦法：

3、沒有完成基本任務年終處罰辦法：

本責任書一式三份，總經理一份、大區經理一份、年度銷售目標責任人一份。?本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。

總經理(簽字)：______。

銷售責任人(簽字)：______。

日期：______

日期：______

個人業績承諾書（優質18篇）篇五

本人向公司鄭重承諾：

一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日，在_____________公司工作，現因個人原因辦理離職。同時承諾在離職前對本人所負責的全部工作事項及所有相關文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細說明，包括個人電腦中同業務有關的所有信息。歸還所保管或使用的.公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。

二、離職后仍對公司的商業秘密負有保密義務，該保密義務自離職起為期1年。

三、承諾在離職后2年內，不以任何手段挖走公司客戶，不從事與公司業務有競爭的品牌行業。

四、承諾離職后和公司不存在任何關系，不以公司名義或原崗位、職務等從事任何活動。

五、本人由于自身原因離職，本人保證，如本人違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等，本人將承擔賠償責任。

承諾人簽字：

簽字日期：

個人業績承諾書（優質18篇）篇六

本公司資源入股擬設立的宏銀小額貸款有限公司，現就有關事項承諾如下：

1、本公司自愿出資8000萬元，入股宏銀小額貸款有限公司，占公司股份總額40%。作為股東，保證與其他股東無關聯關系，保證入股資金來源合法，不以借貸資金入股，不以他人委托資金入股，按時足額交納出資，不抽回資金。

2、本公司嚴格按照《江西省小額貸款公司試點暫行管理辦法》的規定辦理先關手續，提供的證件、材料真實、準確、完整，復印峻與原件一致，不存在虛假陳訴。

3、本公司作為宏銀小額貸款有限公司的股東，保證嚴格遵守《公司法》、《江西省小額貸款公司試點暫行管理辦法》等政策法律法規規定，嚴格遵守公司章程，認證履行股東義務，承擔公司經營風險。

本公司保證認真遵守以上承諾，如有違背，愿承擔相關法律責任和經濟責任。

凱西省宏發路橋建筑工程有限公司。

（法定代表人簽字蓋章）：

時間：xxxx年xx月xx日。

個人業績承諾書（優質18篇）篇七

個人業績承諾書（優質18篇）篇八

為了全面完成xx年目標任務，爭創一流工作業績，現做如下承諾：

一、著眼提高干部素質，扎實搞好“三新”主題教育活動。按照局黨組“三新”主題教育活動安排部署，制定好活動實施方案，學習好各類文件，提高采購人員的整體素質。

二、著眼提升工作水平，深化政府采購改革。采取高質量、低成本的運作方式，完善操作規程，提高采購效率。建立政府采購項目庫和供應商庫，推行協議供貨、電話詢價、電子采購，拓寬采購范圍和規模，不斷提高資金使用效益。

三、著眼提高服務質量，認真搞好接待服務。按照《旬邑縣公務接待管理辦法》要求，嚴格執行會議、接待審批程序，降低接待費用，努力做到公務接待高質量，會務接待高水平。

四、著眼建立長效機制，進一步建立健全工作制度。堅持把建立健全各項規章制度作為控制支出，遏制浪費，規范采購行為的一項重要措施來抓，使各項工作有據可依，有章可循。

五、著眼樹好自身形象，認真完成領導交辦的工作任務。積極完成局中心工作和領導交辦的各項工作任務，樹立采購中心良好形象。

以上承諾，敬請監督。

承諾人：

個人業績承諾書（優質18篇）篇九

姓名：

部門：

崗位：

承諾周期：年月日至年月日。

業績工資=現行工資（元）×%=元。

備注：業績總權重為100%，按實際扣罰規則計算實際業績得分率。

3.1實得業績工資=應得業績工資×實際業績得分率。

3.2當月業績分數小于60分，行政上記過失一次。

3.3連續三個月業績分數小于60分，愿接受降職或調職或辭退處理。

承諾人：

個人業績承諾書（優質18篇）篇十

一、本人自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，在xxxx公司工作，現因個人原因辦理離職。同時承諾在離職前對本人所負責的全部工作事項及所有相關文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細說明，包括個人電腦中同業務有關的所有信息。歸還所保管或使用的`公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。

二、離職后仍對公司的商業秘密負有保密義務，該保密義務自離職起為期1年。

三、承諾在離職后2年內，不以任何手段挖走公司客戶，不從事與公司業務有競爭的品牌行業。

四、承諾離職后和公司不存在任何關系，不以公司名義或原崗位、職務等從事任何活動。

五、本人由于自身原因離職，本人保證，如本人違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等，本人將承擔賠償責任。

承諾人簽字：xxx。

20xx年x月x日。

個人業績承諾書（優質18篇）篇十一

本人xx，原在x公司管理中心從事工作，已于xx年xx月xx日因xx原因提出離職申請，本人對以下內容予以承諾：

1.本人同意與x公司解除勞動合同，并配合人事管理部門辦理相關退保手續。

2.未辦理離職手續期間，不擅自離職，并按照正常工作時間打卡。如自行離職，公司可以不辦理相關手續，并賠償因異常離職給公司造成的損失。

3.本人在公司期間的所有工資、加班費、福利、各類保險以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結算清楚。

4.凡因我個人原因所產生的一切債權債務或其他糾紛與公司無關，概由本人承擔。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關活動，如有違背由個人承擔一切后果。

5.離職前將公司配發的任何財產，包括辦公用品移交給相關部門負責人。

6.將本人負責的所有工作事項及全部相關文件資料等(含電子文檔)與公司做交接及詳細說明，并歸還所借公司的全部證件文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。同時，也不以任何方式和理由再現、復制或傳遞給任何人，且不利用該述信息為個人、其他公司或組織謀取利益。

7.為便于日后工作有效銜接，本人承諾在離職后半年內留存有效聯系方式，在職所經辦未了的事務需提供協助的，本人愿意盡力協助。

8.離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的商業秘密，絕不泄露。維護公司的聲譽，不做有損于公司利益的行為和發表對公司有攻擊性的輿論。

9.工作相關事物與公司交接清楚，且公司的.經濟往來也結算清楚的情況下，自簽字之日起，將不會以各種理由再向公司提出任何經濟補償和賠償要求，無任何糾紛。

本人對上述承諾的內容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。

承諾人簽字：

文檔為doc格式。

個人業績承諾書（優質18篇）篇十二

xxxx有限公司：

鑒于我司承包貴司工程，我司現對該工程的安全施工與管理作以下承諾：

1、嚴格遵照國家與地方有關安全施工的法律法規進行施工，相關法律法規包括但不限于《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程施工現場管理規定》、《建筑安全生產監督管理規定》，同時嚴格執行建設部《建筑安全施工檢查標準》(jgj59—99)等一系列標準規程。

2、根據自身特點建立健全安全管理體系，明確各級各類人員的安全責任，落實安全責任制，同時配備專職（兼職）安全員；同時加強特種作業人員的培訓、考核和取證工作，必須做到特種作業持證上崗。

3、根據工程特點，合理地安排身體素質、技術水平、安全意識均符合要求的人員上崗作業，不使用童工；對進場員工進行安全教育，根據工程特點對施工班組進行安全技術交底，指導并組織班組積極開展安全喊話、安全檢查和安全學習活動。

4、不違章指揮或強令工人冒險作業，不強迫工人連續作業太長時間，按照規定做好職工的勞動保護工作同時做好季節性的安全防護工作；為施工人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，并監督、教育施工人員按照使用規則佩戴、使用。

5、確保所購買的材料符合要求，采購、發放和使用的特種勞動防護用品必須具有安全生產許可證、產品合格證和安全鑒定證；不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及安全的施工工藝、設備。

6、杜絕任何人身財產損失事件的發生，若有任何人身損害或傷亡（包括但不限于我司員工、貴司員工及任何第三人的損害或傷亡）與財產損失（包括但不限于我司財產、貴司財產及第三方的財產損失）事件的發生，則相應責任將由我司全部承擔，不追究貴司的任何責任。

7、本承諾書為我司與貴司簽訂的的附件，與其具有同等的法律效力。

8、以上內容為我司真實的意思表示，我司對以上內容無任何異議并將嚴格按照上述內容組織施工與管理。

承諾人（蓋章）：

法定代表人：

20xx年xx月xx日。

個人業績承諾書（優質18篇）篇十三

根據公司績效管理及勞動合同管理，在勞動合同存續期間，本人同意公司安排在部門崗，并擔任職務，負責保險銷售及相關工作。在履職期間，本人自愿作以下承諾：

一、2017年度完成保費任務：2017年月至月完成個人實收保費：萬元，維護業務保費：萬元(其中:第一季個人實收保費：萬元，維護業務保費：萬元；第二季度個人實收保費：

萬元，維護業務保費：萬元；第三季度個人實收保費：萬元，維護業務保費：萬元；第四季度個人實收保費：萬元，維護業務保費：萬元)。保費統計口徑為：。（說明：保費任務及統計口徑由各營業單位根據實際確定，承諾書為績效合組成部分，分季度簽訂或年度簽訂由營業單位掌握。執行保護期的與非保護期的區分業績承諾標準）。

二、服從公司安排的其他工作，并保質保量按時完成。

三、

若第一季度未完成保費目標任務（即上述第一條的約定，下同）%，從第四個月開始，本人的固定薪酬按%發放；連續六個月未能完成保費目標任務（或公司安排的其他工作未保質保量按時完成），從第七個月開始，公司可重新核定本人的任職資格及固定薪酬標準。如未在規定時間內完成承諾的年度保費目標任務（即上述第一條承諾的實收保費），承諾人同意按照不勝任崗位工作處理，同意接受人保財險支公司及上級公司作出的降職、降薪、轉簽勞動合同或辭退。

四、本人承諾不賣單買單，若出現第一次賣單買單，保費不計算業績、不計發變動薪酬；若當年出現第二次賣單買單，本人當月所有保費不計算業績、不計發變動薪酬；若當年出現第三次及以上賣單買單，本人當月所有保費不計算業績、不計發變動薪酬，不參與季度（或年度）考核獎分配，并接受公司警告處分。

五、本人未按照雙方簽訂的勞動合同、本承諾書及公司相關制度到人保財險支公司及市分公司辦理離職手續的，公司有權不予辦理離職結算手續。并有權對承諾人故意隱瞞并損害公司利益的一切行為追究責任。

本承諾書為績效合組成部分，人保財險吉安市分公司、支公司、承諾人各執一份。

承諾人（簽字）：

簽訂時間：年。

月

日

個人業績承諾書（優質18篇）篇十四

x公司:。

根據公司個人業績目標考核管理規定，本人將遵循公司各項經營政策及管理原則，快速開展各項業務以實現良好效益，同時做出如下業績承諾：

二、如未按承諾完成達成上述目標即為工作嚴重失職，同意按照公司考核管理規定對本人進行降薪、降職、撤職及解除勞動關系的處罰，且本人不向公司提出任何主張和異議。

承諾人簽字：_________________。

簽字日期：__________________

個人業績承諾書（優質18篇）篇十五

我 在此鄭重承諾，在 年 月 日到 年 月 日之間，我將達成如下業績指標：

如果達成目標，我將獎勵： 如果沒有達成目標，我將：

我的pk對象是： ，pk金額是 元 承諾人： 手機號碼： 監督人： 手機號碼：

我 誓必達成目標！

誓必達成！誓必達成！誓必達成！

年 月 日

個人業績承諾書（優質18篇）篇十六

如果沒有達成業績，我將受到懲罰。

1_______________________________________。

手機號碼：___________。

監督人：____________。

手機號碼：___________。

獎罰見證人：___________。

我_____誓必達成目標。

誓必達成！誓必達成！誓必達成！

____年__月__日。

個人業績承諾書（優質18篇）篇十七

承諾方：之和企業跳三跳田雞火鍋店;店長(以下簡稱xxx店)。

公司：總經理辦公室、云南片區經理(以下簡稱公司)。

一、經過雙方共同研究決定協商，并根據20xx年之和企業跳三跳的發展要求達成下列承諾條款店(代表人：)承諾：

上年工作時制定下年全年的營業計劃，并細分每月的營業目標分配，每個月后根據完成情況對店面的所定單月計劃營業額做適當調整。因本月做贈送促銷活動，產生營業額與實際現金收入差額的，差額部分的25%歸入本店的本月營業目標。

2、當店的每年單月業績細分由片區經理聯合當店店長根據火鍋的淡旺季、季節氣侯和該店上年相關財務分析報表制定店1月必須完成萬元的營業收;2月必須完成萬元的營業收。3月必須完成萬元的營業收;4月必須完成萬元的營業收。5月必須完成萬元的營業收;6月必須完成萬元的營業收。7月必須完成萬元的營業收;8月必須完成萬元的營業收。9月必須完成萬元的營業收;10月必須完成萬元的營業收。11月必須完成萬元的營業收;12月必須完成萬元的營業收。

(此數據一經核實和簽字不得有修改，此數據由片區經理聯合店長填寫，與。

述職報告。

一起上交)。

3、有關店面實際運作過程中的制度及細節必須遵守總部所制定的相關規定。

4、店全年總利潤率必須在成本良性控制下保證在%;下降不超過5%年平均每月。

5、店長參與享受店面當月完成業績獎金分配;。

6、每月任務完成的績效獎勵分配：店面員工分配單店完成業績獎勵的方案每月隨店長的述職報告上交，通過審核后由本店出納錄入工資冊。店長的月績效分配按照以下的相關條款制度執行。

7、店長休息時間每月4天，不得安排在周五、周六、周日，如需要休息的應提前1—2天短信向上級(片區經理、辦公室主任)申請得到回復同意后方可休息。國家法定假日按照企業辦公室排班輪休，辦公室將在店長休息期間派駐值班經理管控。如違規并被查出和有員工舉報的一律按照《管理人員制度》相關規定處罰。

8、管理績效：

【底薪】3000(占總薪資的25%);。

地址：昆明市北京路985號時光俊園2棟1單元xxx室。

時間：xxxx年xx月xx日。

個人業績承諾書（優質18篇）篇十八

本人任職，在保證遵從公司各項管理制度及管理要求的基礎上，為明確責任和利益，作出以下承諾：

一、當年個人業績收入指標完成萬/年，業績指標工資元/月；業務區域為片區。綜合費用總額度為元/月，根據管理辦法進行額度核銷或合并到個人薪酬發放。

二、嚴格遵守業務操作規程要求及職守公約，除法定及公司規定的應得收益以外，不以任何方式損害公司利益，業務辦理過程中，如客戶經理須積極配合風險管理中心相關人員直至本項業務風險處置清楚。在風險處理清楚前，該客戶經理不允許再接新項目；自出險日起，計扣該客戶經理的所有業績獎金，直至處理清楚出險項目。待公司最終確定實際損失后，該客戶經理可以繼續接新項目，并按實際損失與該項目的擔保金額的比例，計算期間計扣的該客戶經理的所有業績獎金。屬于個人違規操作的情況，全額賠償并承擔相關法律責任。

三、

根據季度考評結果，季度業績收益指標達成率低于30%以下時，公司可以不予個人計算業績績效獎金，且客戶經理如有出現n=0%或者是連續兩個季度n30%，公司可以予以辭退處理；季度業績收益指標達成率于30%≤n70%按實際完成比例（百分比精確到小數點后兩位）計提達成獎，并接受公司根據情況予以降級、降職、轉崗等人事處理和相關經濟處分。季度業績收入指標達成高于70%以上時，以下標準進行業績績效基數核算：

其他業務類型根據具體規定或遵照公司其他規定執行。單筆業務根據達成情況以當季績效獎金基數x%、解?？冃И劷鸹鶖祒%分配比例進行考評核發。

四、同意采用浮動業績指標工資制度，以年度為周期依據業績指標達成情況進行業績指標工資的調整。五、客戶經理離職（含辭退、合同到期等）后，該客戶經理的所有項目（含在保和未達成的項目），由分公司負責人統一分配，之后的所有獎金分配給新接手的客戶經理（含達成未解保項目）。離職的客戶經理有義務協助新接手客戶經理做好交接和過渡工作。

六、在遵循以上基本點的基礎上，根據公司制定的《擔保業務薪酬績效管理辦法》具體執行。

承諾人：（簽名及指紋）。

日期：年月日