為確保事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

社區關愛困難職工活動方案 社區慰問困難職工活動篇一

非常高興參加縣婦聯、xx鎮聯合組織的這次“關愛困難兒童，牽手結對幫扶”活動。首先我代表縣委、縣政府向多年來關心支持我縣兒童事業，向資助困難兒童的各部門、各單位及自愿擔當“愛心家長”的各位同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意！向受助孩子們表示親切的問候和祝賀！

我縣自xx年實施“春蕾計劃”以來，弘揚扶貧濟困的傳統美德，倡導助人為樂的時代風尚，喚起了全社會對貧困女童的廣泛關注和扶持。幾年來，全縣共接受“愛心獻春蕾”捐款60多萬元，使1500多名貧困女童擺脫困境，重返校園，完成學業，為幫助貧困女童健康成長、推動我縣義務教育事業發展、提高女性整體素質做出了積極貢獻，得到了社會各界的廣泛好評。對縣婦聯開展的救助困難兒童工作，縣委、縣政府是滿意的，群眾是歡迎的。

由于種種原因，目前我縣還有一些貧困兒童在學習、生活上比較困難，尤其是孤兒、單親家庭的孩子和留守兒童，這些孩子往往過早地承擔起家庭的重擔，生存環境、成長環境急需改善，他們渴望親情、渴望溫暖，迫切需要我們伸出援助之手，為她們營造一個幸福的搖籃、溫馨的港灣。為此，縣婦聯在鞏固好“愛心獻春蕾”、“關愛女孩”等活動的基礎上，不斷豐富春蕾計劃的內涵，拓展春蕾計劃的領域，自xx年起開展了“關愛困難兒童，牽手結對幫扶”活動，組織愛心人士與困難兒童結對幫扶，針對他們心里缺乏關愛、感情缺乏寄托、學習缺乏指教、生活缺乏支持、管理缺乏家教的現實問題，為困難兒童提供生活學習上的幫助、精神心理上的關懷，使她們得到父母般的親情撫慰，享受到家庭般的幸福和溫暖。今年又有一些愛心人士主動找到婦聯，要求結對幫扶困難兒童，這充分體現了我縣各界人士高度的社會責任感和助人為樂的傳統美德。這是關注弱勢群體，促進社會公平，改善社會關系，增強黨和政府凝聚力的有效手段，也是促進未成年人思想道德建設，維護社會穩定、構建和諧社會的重要環節，是全社會的共同責任。

“關愛困難兒童，牽手結對幫扶”活動在縣婦聯的倡導下，得到了社會各界熱心人士積極支持，推動了結對幫扶活動的順利開展。今天參加這次座談會的只是xx鎮和部門愛心人士代表，以后各鄉鎮會陸續召開各鄉鎮的“關愛困難兒童，牽手結對幫扶”座談會。在活動中，我們的這些愛心人士慷慨解囊，為困難兒童捐贈助學款，提供物質幫助，主動關心貧困兒童的學習生活情況，提供精神上的支持和鼓勵，和孩子們建立了不是親人勝似親人的關系。這種愛心行動將轉化成強大的精神動力，使那些暫時處于困境中的孩子，樹立起戰勝困難的信心和勇氣。在這次活動中，xx鎮、縣建設局、縣地稅局廣泛宣傳發動，認真組織，建設局的7位同志結對幫扶了9名貧困兒童；縣地稅局10個單位結對幫扶了10名孩子；縣供電公司、縣民政局及新東岳集團的杜紅敏、美麗坊女子會館的孟秋鳳等同志都結對幫扶了比較多的孩子。這種無私奉獻的精神值得我們學習，值得我們尊重。在此，再次對你們的“愛心行動”表示衷心的感謝。

今天這次座談會，為大家創造了歡聚一堂的機會，幫助孩子們實現了見到親人并當面表達謝意的愿望，使“愛心家長”更能深入了解所助兒童的學習、生活及成長情況。同時，也希望通過這樣的活動，影響帶動更多的人加入到愛心幫扶隊伍中來。

關心、關愛未成年人健康成長，是一項長期艱巨的系統工程，以后我們還要組織開展更多這樣的活動，加強未成年人思想品德教育、訓練心理素質、幫助解決學習生活中的困難。通過社會各界的共同努力，將“愛心家長”的關愛，深入持久、扎實有效地開展下去。借此機會，提三點希望。

一是希望各級婦聯繼續深化結對幫扶活動。縣婦聯要不斷總結經驗，主動協同有關部門不斷擴大結對幫扶的宣傳力度，喚起更多人的關注與支持，使更多的貧困兒童受益；要加強對募集資金和受助兒童跟蹤管理，保證“春蕾計劃”的健康運行，促進貧困兒童的健康成長。各基層婦聯組織、相關學校要加強配合，深入調研，摸清底數，為資助者與貧困兒童架起聯系的橋梁。各級婦聯組織要增強政治責任感，發揮組織優勢，強化宣傳，爭取資源，動員社會力量創造性地開展各種形式的關愛互助活動，構建學校、家庭、社會三位一體的關愛網絡，使孩子們安全有保，學業有教，親情有護，為他們身心健康，自由成長撐起一片愛的天空。

二是希望社會各界繼續發揚扶危濟困、團結互助的社會主義良好風尚。各界愛心人士要繼續發揚無私奉獻精神，以贈人玫瑰、手留余香的心態，在力所能及的情況下，有錢的出錢、有力的出力，及時向那些處境困難的家庭和孩子，伸出熱情之手，奉獻一份愛心。“愛心家長”們，要像對待自己的孩子一樣，奉獻愛心、傾注關懷，不僅從經濟上幫助他們，更重要的是與孩子建立起親情關系，通過關心他們的學習、生活、心理健康等，幫助解決成長道路上的困惑和煩惱，使孩子們感到“心有人愛，身有人護，難有人幫”，充分感受到黨和社會的溫暖。新聞媒體要通過廣播、電視、報紙等形式，加強先進典型的宣傳報道工作，進一步營造良好的輿論氛圍，切實幫助更多的貧困兒童受到救助。

三是希望受幫扶的兒童自立自強，健康成長。要人窮志不短，逆境更堅強。要堅信，在黨和政府及社會各界的關心愛護下，家境困難的孩子們一定能跟所有的孩子一樣，同在一片藍天下健康成長。希望你們珍惜這來之不易的學習機會，堅定靠知識改變命運的理念，懷著一顆感恩的心去好好學習，努力克服學習和生活上的困難，以樂觀向上、積極進取的精神狀態迎接人生的挑戰，以優異的成績回報關注你們健康成長的“愛心家長”們，回報關愛你們的社會各界愛心人士。要經常向幫扶者匯報自己的生活學習情況，坦誠自己的思想，和資助者建立深厚感情。

同志們，“治國之道在安民，安民之要在濟困”。建立和諧社會是我們的共同愿望，扶助弱勢群體是我們的共同責任。幫扶志愿者的愛心行動，為我們樹立了很好的榜樣，必將喚起更多的愛心人士加入到公益事業中來，為困難兒童奉獻愛心。涓涓細流匯涌泉，粒粒細沙聚成塔。我們堅信，只要人人都伸出一雙手，獻出一份愛，我們的社會將會更加和諧，更加美好！

新春佳節即將來臨，在此祝大家新春愉快，工作順利，萬事如意，身體健康！

社區關愛困難職工活動方案 社區慰問困難職工活動篇二

2013年上學期巖家垅中學“關愛困難學生”方案為進一步形成關愛困難學生教育事業的良好氛圍，按照縣教育局相關通知，我校決定開展“關愛困難學生”教育活動，特制定本活動方案。

一、指導思想

為貫徹黨的十八大精神，弘揚中華民族扶危濟困的美德，進一步加強對我校對困難學生的幫扶工作，實現“不讓一個生活上有困難的學生失學，不讓一個思想上有困難的學生落伍，不讓一個學習上有困難的學生掉隊”的教育目標，為貧困生提供物質上、精神上援助，使他們不因家庭困難而失去求學機會。通過全體教師和學生的大力支持和學困生自己的努力，促進學困生健康成長，從而全面提高我校的教育教學質量。

二、工作措施

（一）、強化宣傳，提高認識

圍繞“關愛困難學生”這一主題，開展“三個一”活動，即開展一次“國旗下講話”主題宣傳活動，辦一期黑板報，組織一次主題班會，號召學生在不增加家庭負擔和自愿的前提下，節約自己的零花錢，向困難學生和貧困人的子女獻愛心，教育學生學會關愛，學會幫扶。

（二）、加強領導，強力推薦

為加強對對貧困殘疾學生幫扶工作的組織領導，特成立幫扶工作領導小組。

劉周讓任小組組長，劉圣強，張忠生，湯首權，李軍任副組長，其余全體老師為組員，領導小組全面負責貧困殘疾學生幫扶的方案、協調和總體部署。

三、幫扶方式

由全體教師與困難學生結對幫扶，每人扶助一名貧困生，以班級為單位與貧困殘疾學生結對幫扶，每班扶助一名學困生；

四、幫扶內容

（一）、思想上解惑

鑒于貧困生的家庭特殊，他們往往缺少完整家庭的關愛，因而資助方要從情感上貼近他們，學習上關心他們，生活上幫助他們，經常與他們交流，掌握他們的思想狀況，有的放矢地化解他們心中的困惑，給予他們精神上的動力，使他們保持積極向上的健康心理。

許多學困生在與同學的相處之中，往往有自卑心理，要幫助他們克服自卑心理，樹立自信心，自立自強；激發他們的進取心，真正體會到多一份努力，就會多一份收獲的道理；幫扶者平時要把學生當成是自己的孩子或弟妹一樣看待，平時多與班主任、任課老師聯系，經常找幫扶對象談心。

（二）、生活上資助

學困生平時的生活費用都很低，往往不能滿足他們最低的生活需要，因而扶助方要適當的資助，每學期開學都要給貧困生購買學習用品及課外讀物，幫助他們渡過難關，使他們安心地投入學習。

（三）、學習上幫助提高

一部分貧困生由于客觀條件的影響，往往成績不如人意。而貧困

生要在真正改變現狀，提高成績，為未來人生打好底色，就必須培養他們自己刻苦努力、持之以恒的學習態度，養成良好的學習習慣，這樣才能在未來社會立足，有所建樹，為社會貢獻自己的聰明才智。因此黨員要發揮“先鋒崗”作用，要從學習上去幫助，利用課余時間幫助他們學好功課，幫助他們掌握學習方法，使他們學會學習。

201

3巖家垅中學、9

社區關愛困難職工活動方案 社區慰問困難職工活動篇三

2013年小塘鎮樹山小學

關愛困難教職工方案

百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。教育成績的取得是全體教職工共同努力的結果。為了教育事業的發展，廣大教職工愛崗敬業，無私奉獻，工作上傾注了全部的心血和精力，生活上付出了很大代價和犧牲。為了全面落實科學發展觀，建設和諧教育，學校工會就貫徹以人為本、關心教職工生活提出如下方案：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，全面落實以人為本，依法保障、維護教職工的合法權益，關心教職工生活，努力改善教職工工作生活條件，為教職工的愉快工作服務，為教職工的幸福生活服務，為教職工的成長發展服務，調動廣大教職工的積極性、創造性，努力構建和諧教育，促進教育事業更快更好地發展。

二、內容要求

1、關心教職工心理健康。尊重教職工的人格和權利，關心教職工的工作心態、適應心態、生活心態，引導教職工樹立積極發展、健康成長的心態。

2、關心教職工身體健康。建立教職工身體健康檔案，制定教職工強身健體計劃并認真組織實施。

3、改善教職工工作條件。教職工辦公用品符合科學、健康標準，積極創造條件實現教職工辦公的信息化、自動化。對年齡比較大的教職工一般不安排晚上上班，保證教職工人身安全。

4、關心退休老教師、特崗教師的家庭生活。及時了解他們的家庭生活狀況，對他們本人或其家屬生病住院或者其他重大變故要給予關心、慰問；對青年教職工住房、就餐、婚姻等問題也要關心。

5、豐富教職工文化生活。關心教職工的業余文化生活，努力創造條件，滿足教職工的文化需求。

6、落實好教職工的工資待遇。杜絕拖欠和變相拖欠教師工資現象，不得隨意克扣教職工的工資。對于節假日加班的教職工要依法落實加班費。要按照國家規定，繳納養老、醫療、失業保險和住房公積金等。

7、減輕教職工工作負擔。從工作任務、工作時間等多方面減輕教職工的負擔，緩解教職工壓力。

8、關愛教職工隊伍中的特殊群體。關心農村特別是貧困山區教職工、因病或其它原因造成生活困難的教職工、少數民族教職工、從事特殊教育的教職工，改善其工作生活條件。

9、維護教職工的合法權益。根據《教育費》、《教師法》、《義務教育法》、《工會法》等法律法規的要求，依法維護教職工的民主權利、經濟利益、勞動權益、生活權益。

10、關心女教職工生活，維護女教職工的特殊權益。

三、政策措施

1、做到特殊情況上報。學校領導干部及家庭成員因病住院或發生重大變故，工會負責人應及時上報主管部門。

2、走訪慰問教職工。如生日慰問退休老教師，重大節日請老教師參與，重大疾病及時慰問，婚喪嫁娶等事認真組織等。

3、努力做到教師定期體檢，尤其是老教師。學校兩年至少組織一次教職工的普遍查體。采取措施，積極為教職工辦理醫療保險，增強教職工抗風險能力。

4、建立談心制度。做到“十個必談”：教職工新參加工作必談、家庭遇到重大事件必談、職務崗位變動必談、離退休必談、落聘必談、新入黨的必談、受到縣級以上表彰必談、每年考評成績落后的必談、違規違紀的必談、家庭生活困難的必談。

5、堅持開展“送溫暖”活動。要建立困難教職工檔案，每年教師節、春節前，學校都要認真開展“送溫暖”活動，幫助困難教職工解決實際困難。

6、堅持教代會制度。保障教職工依法行使民主決策、民主管理和民主監督的權力，定期對貫徹落實情況進行檢查并將檢查結果予以通報。

7、合理安排教職工工作時間。根據法律規定和教育工作實際，學校要合理安排教職工的工作時間，國家規定外的工作時間安排，要經過教代會討論通過。早、晚工作時間的安排要尊重教職工個人意愿，考慮教職工家庭生活的實際，保證教職工交通和人身的安全。需要教職工延長工作時間的，應兌現教職工加班工資待遇。

8、建設好“教工之家”。學校要為教職工的文體活動提供必要的條件，所有學校要建立“教工之家”，作為教職工活動的場所。

9、切實保護女教職工的特殊權益。女教職工生育，學校要看望、慰問。“三八”婦女節要組織必要的慶祝活動，對處于孕期、產期、哺乳期的女教職工要予以必要的照顧。

10、努力營造關心教職工生活的良好氛圍。學校領導要進一步提高認識，通過多種形式做好宣傳工作，把關心教職工生活作為本職工作抓實抓好。對工作成績突出的典型予以表揚，對工作不力、造成干群關系緊張的批評教育，追究責任，努力在全市教育系統營造愉快工作、幸福生活、和諧發展的良好氛圍。

樹山小學

2013年

社區關愛困難職工活動方案 社區慰問困難職工活動篇四

職工關愛企業活動工作方案

各社區、企業：

為廣泛深入開展企業關愛職工、職工熱愛企業活動，進一步發展和諧勞動關系，促進職工體面勞動和企業持續健康發展，根據《關于在全縣開展企業關愛職工職工熱愛企業活動的通知》文件精神，結合街道工作實際，特制定本實施方案。

一、工作目標

以科學發展觀為統領，六有六要為總體目標，堅持以人為本原則，結合街道工作實際，開展以百日清欠活動為主題的“雙愛”活動，以用人單位是否依法支付工資、與職工簽訂勞動合同、依法繳納社會保險等情況為重點檢查內容，加強對可能引起欠薪逃匿重點對象的監控，做好工資保證金制度、欠薪應急專項資金制度等應急預案準備。

二、工作范圍和時間

工作范圍：街道各類用人單位，重點是招用農民工較多的加工制造、建筑交通施工、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業、個體工商戶。特別是當前已處停產、半停產以及租賃廠房，存在經營困難等隱患的用人單位。

工作時間：20xx年11月15日起至20xx年2月9日

三、具體措施

街道成立以百日清欠活動為主題的“雙愛”活動工作領導小組，由王玲玲任組長，徐興建、謝水萍任副組長，周定榮、祝金龍、徐國民、薛江琦、傅成功為成員。領導小組下設辦公室，謝水萍任辦公室主任，活動分為宣傳、自查、檢查、總結四個階段。

宣傳階段。通過送法律知識上門、設立職工維穩告示牌、發放宣傳資料等形式，普及《勞動法》、《勞動合同法》、《省企業工資支付管理辦法》等法律法規知識，提高廣大職工運用法律武器維護自身合法權益的意識，營造“企業關愛職工、職工熱愛企業”的良好氛圍。

1.張貼、發放宣傳資料。一是在企業、社區和公共場所張貼“六有六要”主題宣傳海報。二是制作發放“雙愛”活動宣傳卡、宣傳冊等。

2.電子顯示屏滾動宣傳。在社區的電子顯示屏定期播放“雙愛”活動的相關內容。

自查階段。經發辦負責組織街道內用人單位對工資支付情況開展自查自糾：對存在的問題提出具體的整改方案，并將自查情況及整改方案按時報送街道經發辦。重點督促有明顯拖欠、克扣職工工資的問題單位，在整改方案中詳細說明拖欠、克扣工資的時間長度、人員數量、金額大小、產生拖欠原因及如何整改等。

檢查階段。對轄區內所有用人單位開展大排查，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角，并及時處理用人單位拖欠和克扣職工工資等行為，如發現企業拖欠職工工資累計超過三個月或拖欠職工工資額大于本企業自有資產30%以上的；企業停產歇業或由于經營者失蹤、企業突然關停導致職工工資未付的，及時以書面形式向縣人力社保局報告。

總結階段。認真梳理活動開展過程中存在的問題，并對開展情況進行總結，以書面材料形式報送縣人力社保局。

四、工作要求

高度重視，切實加強對工作的組織領導。按照六有六要的總體要求，切實加強對這項工作的組織領導，街道成立以百日清欠活動為主題的“雙愛”活動領導小組，各司其職，結合實際制定行動方案，分解落實工作任務，充實一線檢查隊伍，認真組織檢查。

突出宣傳，營造和諧勞動關系的良好氛圍。圍繞活動主題，利用各種形式的新聞媒體媒介，以宣傳欄、電子顯示屏等多種宣傳載體，充分發揮輿論引導作用，廣泛開展雙愛活動和勞動保障法規知識的宣傳。

加強督導，不斷完善雙愛活動長效機制。進一步加強對轄區內企業勞動合同簽訂情況及嚴格執行按月、足額、貨幣化支付工資規定的檢查，落實欠薪預警機制，做到早發現、早處置、早兌現，從源頭上防止新的工資拖欠現象發生。完善應急專項資金墊付制度，定期開展專題督查和工作交流活動，在與現有的各類檢查、創建和考核評選活動結合過程中，不斷總結雙愛活動經驗，保持其持久的動力和活力。職工關愛企業活動工作方案