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機關黨支部基層黨建工作述職報告大全（21篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照縣委述職評議考核通知要求，現將2021年度抓基層黨建工作述職如下，請予評議。
一、履職主要做法。
(一)把責任扛在肩上。堅持把”抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”作為自己的責任擔當，謀責明責帶定責，形成務實責任鏈。年初，將黨建工作列入重要議事日程，專門召開2次支委會議，研究策劃全年黨建工作，主持修訂完善書記抓黨建責任清單，支部委員抓黨建“一崗雙責”清單，黨小組長抓黨建責任清單，建立了書記抓委員、委員抓小組長的責任落實機制。健全了月例會制度，定期研究黨建工作，確保工作謀劃到位、安排到位、落實到位。帶頭落實民主集中制原則，堅持重大決策、重要事項、財務支出等集體研究、民主決策。
(二)把政治立在首位。帶領支部黨員認真扎實做好深學習近平新時代中國特色社會主義思想、黨史學習教育、慶祝建黨百年活動、學習黨的十九屆六中精神，持續提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。全年共組織學習x次，講黨課x次，專題研討x次，開展各類學習教育活動x人次。
(三)把堡壘加得更固。立足工會實際，認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，落實《關于深入推進黨支部標準化規范化建設的通知》，按程序按期完成了支部換屆選舉工作，選舉產生支部班子成員3名，配套推選了黨小組長2名。新發展黨員2名，培養入黨積極分子2名。完善“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員、談心談話等黨建制度13項，新建黨建項目化管理、清單化落實等黨建工作推進落實機制。建立“五個一”日常學習機制，即每周進行一次集中學習，每次學習開展一次集體討論，每次學習后寫一篇學習筆記，開辟了一個學習園地，不定期進行一次知識考試。投資x萬元，建立集黨員學習、活動、黨性體檢、服務等于一體的黨員教育中心1處。從而進一步增強了黨支部的政治功能，進一步提升了黨支部的組織力。
(四)把融合推得更深。一是讓“黨建+”模式在持續深化中增能效。強化黨建引領示范作用，促進黨工共建。實行“支部引領示范，幫扶慰問”行動，共計幫扶慰問x人，發放慰問金x萬元。實行“助力疫情防控，志愿服務”行動，共組建x支黨員志愿服務隊，帶動職工志愿者、勞模志愿者團隊x支，開展各類志愿服務活動x場次。實行“助學圓夢”行動，共為x名困難學子發放助學金x萬元。實行“交友聯誼，溫馨服務”行動，共組織x場單身職工交友聯誼，有x對達成約會意向，x對成功步入婚姻殿堂，促成x家企業創建媽媽小屋。二是讓支部和黨員在聯系群眾活動中顯形象。縣總工會共有x名黨員干部共聯系群眾x戶，提報群眾需求訴求x條，現已全部解決。三是讓支部和黨員在“雙聯雙聽”工會直通車活動中亮身份。由黨員干部聯系企業聯系職工、聽企業期盼、聽職工心聲，每名支部成員聯系5個企業，10名職工，每名黨員聯系2個企業，4名職工，今年共解決職工訴求17個，協調解決農民工勞動糾紛x起。受到了縣委書記和上級領導的高度評價。
(五)把自律束得更緊。始終堅持帶頭遵守黨風廉政建設各項要求和中央八項規定精神，堅決做到在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，主動接受組織和群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。認真履行“一崗雙責”，切實把落實黨風廉政建設與工會中心工作同部署、同檢查、同考核，確保黨風廉政建設任務落到實處。全力落實意識形態工作責任制，對新經濟組織和社會組織和文藝組織、文藝群體中知識分子意識形態的情況進行落實，從嚴規范管理工會微信公眾號、微信工作群等媒體傳播工具。一年來，黨員干部無違規違紀違法行為。
二、主要問題原因。
一年來，作為第一責任人，對機關黨建工作比較重視，但離上級的要求和現實需要還有較大差距。
一是思想認識還不到位。近年來，上級工會安排工作較多，檢查考核、調查研究比較頻繁，在人力和精力的安排上不自覺地就偏向了業務工作，遇有業務工作和黨建工作沖突時，總是認為業務工作需要優先保障，而黨建工作可早可晚，可多可少。這充分說明本人在思想上有把黨建工作當虛功的思想意識。
二是落實制度缺乏韌勁。盡管制度比較健全和完善，但是因為不能馬上看到成效，所以長時間堅持下去還是有一定的阻力和難度，有許多時候執行得不夠堅決，缺乏韌勁。
三是與青年黨員的溝通問題還沒能得到徹底解決。與青年黨員溝通少，溝通不暢，不能正確地理解青年人的思維方式和處事方式，做思想政治工作的方式方法沒有與時俱進，導致與青年黨員的溝通缺少共鳴、效果不佳。
三、下步思路措施。
針對個人在履職方面存在的不足和黨建中存在的問題，下步重點抓好下面幾項工作：
一是用創新理論武裝強化責任。把加強學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為解決工作和生活中存在突出問題的“金鑰匙”，更加深入系統地學習習近平新時代中國特色社會主義思想和最新講話，學習黨的十九屆六中全會精神，深刻認識理解“兩個確立”的決定性意義，掌握“十個明確”的核心要義，汲取“十個堅持”的經歷史經驗智慧，進一步堅定理想信念，努力提高黨建質量水平。
二是用新趕考路坐標定位黨建。對照新時代新征程的新任務新要求，確定黨建工作思路、辦法、措施和制度機制，制定詳細黨建工作計劃，納入縣總工會工作計劃之中，一同研究、一同布署、一同落實。堅持做到人員到位、程序到位、頻次到位、質量到位，確保黨建高質量前行在新時代新征程上，為工會工作提供強有力的組織保障。
2021年12月。
機關黨支部基層黨建工作述職報告大全（21篇）篇二
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上年度述職評議考核反饋了書記上黨課沒有達到規定頻次、黨建陣地虛設、主題黨日記錄不規范、黨建與宣傳業務“兩張皮”等四個方面問題。我們以這些問題為切入點，對黨建工作進行了全面詳查，制定了《縣委宣傳部機關黨支部黨建工作操作規范》，并認真抓好落實，到目前已經全部整改落實到位。
主要做到了“五抓”：
“四責任承諾”，即制定履行基層黨建和全面從嚴治黨“第一責任人”職責承諾書，推動支部班子履行抓基層黨建工作主體責任和班子成員履行“一崗雙責”承諾書，落實意識形態工作責任制承諾書，落實黨風廉政建設責任制承諾書，書記面向支部全體黨員作出鄭重承諾。
堅持立足本職崗位，學在前、作表率，突出抓了三項重大學習，更加形成了忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺、行動自覺。一是扎實開展黨史學習教育。一年來，組織專題研討x次，參加專題培訓x人次，撰寫心得體會x篇，赴紅色教育基地現場學習x人次，參加征文演講比賽、黨史知識競賽x人次。廣大黨員在學史明理中提高了政治判斷力，在學史增信崇德中提高了政治領悟力，在學史力行中提高了政治執行力。二是扎實開展慶祝建黨百年活動。在完成規定活動的同時，組織重點學習了習近平總書記“七一”重要講話精神，開展了以偉大建黨精神為主題的專題研討，增強了對中國共產黨精神之源和根的深刻認識，激發了賡續紅色基因、傳承偉大精神的行動自覺。三是扎實開展黨的十九屆六中全會精神學習。以立足自身學透，才能講透為出發點，組織黨員干部以講讀的形式開展集中學習，原原本本、逐字逐句學習習近平總書記講話、《公報》《決議》及說明，為到鄉鎮(街道)、部門單位宣講打下了堅實基礎。
根據《中國共產黨支部工作條例(試行)》和有關文件規定，結合宣傳工作實際，研究制定并組織落實了《關于加強宣傳部機關黨支部標準化規范化建設的工作方案》，按規定標準對黨支部的工作任務、工作職責、政治與思想、班子與隊伍、紀律與作風、制度與陣地、廉潔與反腐、活動載體、創新項目、作用效益等十個方面進行了完善規范，有力有效提升了黨支部的政治功能和組織力。一年來，新調整充實支部班子成員2名，黨小組長2名，發展黨員1名，培養入黨積極分子3名，完善制度14項，建立文明實踐活動綜合中心1處，實施完成黨建創新項目2個。
(四)抓服務大局促融合。一是為民服務解難題。組織積極開展“我為群眾辦實事”主題實踐活動，依托干部聯系群眾工作平臺，積極組織機關黨員開展送溫暖、獻愛心活動，幫助殘疾弱勢群體解決生產生活中的實際困難，為他們排憂解難。一年來，共解決群眾急難愁盼”問題x個。二是做好文化惠民實事。通過組織開展千場公益演出送基層、廣播電視戶戶通、文明實踐活動中心村村有、文化廣場村村建、“十大孝星”、“沂水好人”評選等活動，進一步活躍農村文化氛圍，豐富群眾文化生活，為全縣高質量發展營造了文明和諧的濃厚氛圍。今年以來，共組織開展文藝演出送基層x場次，建設文明實踐活動中心x個，建設文化廣場x處，評選各類文明人物x名。三是推動宣傳業務攀新高。全年共撰寫內宣外宣各類稿件x件，采用x件，采用率達96%以上，被評為市級以上優秀稿件x件，進入全省先進方陣，位居全市榜首。
(五)抓紀律作風塑形象。在全體黨員開展“強紀律、轉作風、塑形象”活動，要求黨員必須認真貫徹中央八項規定精神和黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、群眾紀律和生活紀律，嚴格上下班紀律、請休假、外出報備、個人有關事項報告、公益廣告招投標、外宣作品獎勵、文明單位評選、財務報賬等制度，嚴格執行相關制度和規范，嚴格按相關制度和規矩辦事，做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱，推動紀律作風建設常態化。認真落實廉政談話制度，書記與支部委員、支部委員與科室黨員負責人、科室黨員負責人與本科室黨員，分別進行談心談話，對苗頭性問題，早提醒、早告誡、早糾正，做到相互提醒、相互監督、相互幫助。一年來，共開展廉政談話x人次，無一人違紀，部門行風評議位居優秀行列。
作為“第一責任人”，對本單位黨建工作一直很重視，能夠拿出較多的時間、精力去抓，但離上級要求、群眾期盼還有一定差距。
一是思想認識還需進一步提高。存在把發展作為第一要務，作為硬任務，而把黨建工作作為“次要任務”、作為軟任務的思想。在日常工作部署安排上，對業務工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少，思想上不夠重視，認識上還不夠明確，在具體工作中表現出任務不明確，效果不明顯。
二是黨員干部隊伍建設需要進一步加強。由于平時事務多，在一定程度上使黨務工作弱化，許多黨務干部同時也是本單位的業務骨干，承擔較多的業務工作，以致于抓黨務工作的時間、精力不足。
三是對黨員干部的教育引導力度不夠。由于缺乏足夠的宣傳引導，導致部分黨員領導干部對黨建工作重要性認識不足。例如有的認為業務指標是硬指標，存在重業務、輕黨建思想，有的認為抓黨務不如抓業務見成效、有政績，甚至個別黨員干部認為黨建工作就是讀報紙、聽報告、補材料，影響了黨務工作的扎實開展。
在抓黨建工作落實上，把握大局不夠，重點不突出，部署不及時，責任靠得不實，造成黨建工作與業務工作有脫節現象。
四、下步工作思路措施。
針對個人在履職方面存在的不足和中存在的問題，下步工作中，重點抓好四個方面：
一是強化責任意識，扎實履行職責。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，把從嚴治黨牢牢抓在手上、落到實處。切實履行“第一責任人”職責，嚴格貫徹落實上級各項黨建工作要求，堅持基層黨建工作與重點工作同謀劃、同部署。加強對黨建業務專兼職人員的培訓力度，經常性組織其到先進單位取經問道，在工作安排上統籌兼顧，給予黨建工作更多時間和精力。此外，拿出更多時間和精力深入調研，及時研究解決基層黨建工作中出現的新情況、新問題，以嚴的制度、嚴的措施，落實黨建工作責任制，樹立“黨建是最大業績”的工作導向。
二是靠前指導督促，抓好重點任務的落實。按照“結合干部成長抓黨建、結合培訓提升抓黨建、結合民生民聲抓黨建、結合具體工作抓黨建、結合發展目標抓黨建”的總體思路，突出抓好黨員干部的管理教育，整體提升綜合素質。嚴格發展黨員程序，嚴把黨員入口，健全離退休黨員定人聯系、定期匯報、定責管理、定點活動、定向服務機制，提升黨員管理服務水平。以干部聯系群眾工作和“第一書記”工作為抓手，做好部機關“第一書記”任職村黨建工作，以促進各項幫扶工作落到實處。
三是與時俱進，不斷深化黨員干部教育管理。建立習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史學習教育常態化學習機制，將新時代新征程的新要求融入黨員教育管理。把對黨員的教育同當前的形勢和任務結合起來，同當前出現的問題結合起來，不斷創新黨員教育的形式，變消極學為積極學，變被動學為主動學，促使廣大黨員干部特別是黨員領導干部樹立“終身學，學終身”的思想，把機關建設成“學習型機關、學習型黨組織”，提高全體機關工作人員的思想政治素質和實際工作能力。
建立黨建調研學習制度，支部班子成員帶頭參與“大走訪、大調研、大慰問”活動，深入基層調研黨建工作，吸收借鑒先進經驗，促進機關黨建取得新突破，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
機關黨支部基層黨建工作述職報告大全（21篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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按照市直機關工委要求，現將政府辦公室機關第一黨支部本年基層黨建工作述職如下：
（一）強化政治建設，促進黨員思想政治素質不斷提高。一是著力抓好主題教育。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真落實“十個一”任務，扎實做好集中學習、交流研討、主題黨課等活動，全體黨員干部受到了深刻的黨性教育。二是扎實開展經常性政治理論學習。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全體黨員政治素質和理論水平不斷提高。三是深入推進學習型黨組織創建。堅持周五集中學習制度，積極開展“燈塔—黨建在線”專題學習，帶領黨員干部赴革命紀念館等地開展黨性教育，赴德州先進縣市區以及我市重點項目參觀學習，進一步自我加壓、對標趕超。
（二）強化組織建設，促進支部戰斗堡壘作用不斷增強。一是切實抓好黨建工作責任制落實。嚴格落實黨支部書記抓黨建第一責任人職責，明確支部委員分工，齊抓共管，提升黨建水平。二是切實加強黨支部自身建設。明確專人負責，認真組織開展黨費收繳、學習教育、黨員培訓、“三會一課”、聯系社區“共建共駐”、黨員積分制管理等活動，提高黨支部工作針對性、規范性。
（三）強化作風建設，促進支部凝聚力和戰斗力更加高漲。一是扎實推進創先爭優活動。堅持以承諾、踐諾、評諾為抓手，提升政務服務質量，參謀服務水平不斷提高。二是持之以恒轉變作風。堅持身體力行、以上率下，帶頭改作風、轉作風、樹新風，堅決糾正形式主義、官僚主義等不正之風。三是認真落實黨風廉政建設責任制。將黨風廉政建設作為支部工作重要內容，強化紀律約束，嚴格監督管理，督促全體黨員嚴守黨章黨規黨紀，認真落實中央八項規定精神，以實際行動維護黨中央權威，維護黨員干部形象。
二、存在的突出問題。
（一）學習效果不夠理想。對學習缺乏系統性謀劃，學習的方式方法不夠靈活，往往上級布置學什么、黨組要求學什么、就有針對性地學習什么，要求怎么學就怎么學，無論是方法、內容、形式還是手段，都比較單一、枯燥，在帶著問題學、聯系實際學、深入實地學方面做得不夠。理論指導實踐方面還有差距，沒有將學習消化的先進理論，及時轉化為有效指導工作的思路、舉措和行動，導致一些工作亮點不突出，效果不顯著。
（二）組織活動形式比較單一。黨支部組織開展活動以集體學習居多，且大多采取“一人讀、眾人聽”的傳統形式，形式單一，缺乏創新，缺乏結合工作實際和個人思想的交流研討，導致同志們參與感不強，積極性發揮不夠好。同時，在學習內容選取上，與辦公室工作結合不夠緊密，對黨員缺乏吸引力和影響力。
（三）聯系服務群眾方面有差距。一是踐行宗旨意識上有差距。部分黨員服務群眾意識不強，對上負責多，對下負責少，考慮能不能完成上級安排任務、能不能得到領導肯定多，考慮群眾滿不滿意、需不需要較少。二是群眾立場站的不牢。坐在辦公室處理工作較多，到鄉鎮、企業一線，與群眾面對面交流，聽取群眾意見建議較少，特別是深入貧困家庭訪貧問苦較少，沒有時刻把群眾安危冷暖放在心上。
在開展調研過程中，與領導干部交流座談較多，入戶走訪群眾相對較少；
有時只關注自己想要了解的情況，忽略了群眾的所想所盼，導致調研的質量打折扣，調研成果沒有很好的轉化成實際工作成效。二是工作避重就輕。部分黨員在工作中存在敷衍應付現象，尤其對于一些難事、苦事、見效慢的工作，積極性不高，習慣于走捷徑，滿足于按時完成任務，對完成質量要求不高，缺乏一抓到底、負責到底、精益求精的精神。
三、改進工作的思路和舉措。
（一）加強理論學習。加強系統謀劃，科學制定學習計劃，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持重點學與普遍學相結合，集體學和自我學相結合，走出去與引進來相結合，采取交流研討、實地調研、外出學習等多種方式，增強黨員學習的積極性，提高學習效果。同時，強化學以致用，真正將學習成果體現在落實市政府和辦公室黨組決策部署上，不斷提高政務服務的能力水平。
（二）嚴格黨員管理。始終把紀律和規矩挺在前面，支委會班子帶頭做到尊崇維護黨章，自覺遵守各項黨紀黨規，引導全體黨員樹牢思想防線，自覺抵制不正之風。發揮好支部戰斗堡壘作用，從嚴落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、黨員活動日等制度，加強對全體黨員的教育管理不斷提升支部凝聚力戰斗力。
（三）樹牢宗旨意識。引導全體黨員樹牢群眾利益無小事的理念，組織黨員經常性開展走訪活動，切實做到在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯系群眾，行動上照顧群眾，多站在群眾的立場上想問題，對群眾的合理訴求一追到底，切實為群眾排憂解難。
機關黨支部基層黨建工作述職報告大全（21篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照會議要求，我就本人2021年度履行基層黨建工作職責情況向大會述職，請予評議。
一年來，我履行基層黨建工作職責情況，概括起來，就是“當好五種人，做到一個堅持”，具體如下：
認真落實機關黨建工作責任，主要在理念、行動、效益三個方面走前列作表率：
一是理念表率。在責任主體上，對縣委書記是抓基層黨建工作“第一責任人”、基層黨委書記是“直接責任人”、黨支部書記是“具體責任人”的層級黨建工作責任主體有了進一步明晰，切實強化了書記抓黨建的思想認識；在基本職責上，強化了書記“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識；在服務大局上，強化了書記“抓黨建出效益、抓黨建出業績、抓黨建出品牌”的產出意識，堅定了“圍繞高質量發展抓黨建，抓好黨建促高質量發展”的方向，發揮了黨建參與協調、組織、管理經濟工作的作用。在社會發展上，強化了書記“抓不好經濟會誤大事、抓不好黨建會出大事”的危機意識，防止了出現黨建工作談起來重要、做起來次要、忙起來不要的怪圈。
二是行動表率。在學習上，帶頭抓好學習型機關黨組織建設，認真帶頭帶領扎實組織黨史學習教育、慶祝建黨100周年活動、學透黨的*********精神；以“書記帶學、專題精學、黨員普學”為有效形式，學精學通《機關基層組織工作條例》等有關機關黨建文件規定。在服務上，帶頭抓好服務型機關黨組織建設，切實做好黨員干部聯系服務群眾工作，深入推進“我為群眾辦實事”主題實踐活動，積極參與重點工作，主動幫助工作招商引。
當前隱藏內容免費查看資，搞好城鎮衛生網格化管理等工作。在創新上，帶頭搞好創新型機關黨組織建設，突出抓了工委機關內部“先行領率”黨務qq群的使用，方便網上黨員思想交流、黨建工作交流，提高了黨員運用網絡信息技術能力素質。
三是效益表率。把工委黨支部和全體黨員服務經濟發展成效、社會發展成效、群眾滿意度作為評價工委黨支部書記抓機關黨建工作的標尺，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。今年以來，引進落地招商項目x個，行風評議成績名列優秀方陣，城鎮衛生網格化管理工作被評為優秀，到村“第一書記”任職工作考核名列前茅。
積極為工委工作當參謀、做助手，主要做到了五個方面：
一是提出了建立機關基層黨組織民主選舉全程質量監控體系的建議。為了對機關基層黨組織設置、新組建基層黨委、新組建黨支部(黨總支部)工作操作流程、機關基層黨組織組建選舉方式和選舉過程中使用的黨務文本等進行規范，提倡推行“兩推一選”方式，或“兩推直選”方式，或黨內直選方式舉產生書記、副書記和委員，積極參與研究討論制定《縣直機關基層黨組織民主選舉工作流程》工作。
二是參與建立機關發展黨員工作全程質量監控體系工作。按照黨章和《條例》對發展黨員的規定，根據《中國***發展黨員工作細則》，結合xxx機關黨建實際，進一步規范縣直機關發展黨員工作，制定了《縣直機關發展黨員工作操作規程》，按照申請入黨、入黨積極分子的確定和培養教育、發展對象的確定和考察、預備黨員的接收、預備黨員的教育考察和轉正五個階段的程序作了全面修正，細化了每個階段、每個環節的發展黨員工作流程，制定了發展黨員工作各種表格、選票、公示、黨務文書等規范性參考模板，保障發展黨員工作沿著流程走、按照程序做，達到了程序化控制，實現了無縫隙對接。
三是參與建立鏈升式黨員教育管理考試體系工作。為實現機關黨員學習教育管理全覆蓋，提議立項開發建立了“鏈升式黨員教育管理測試體系”平臺，整個體系由一個目標、一個平臺、五個升級科目、五千道題組成。目前，基本完成。
四是參與建立機關黨建工作品牌體系工作。協助工委在縣直黨政機關事業單位黨組織和黨員中深入開展“單位有精神、科室有理念、黨員有格言、黨建創品牌”活動，構建“一個單位一個特色、一個支部一個品牌、一個黨員一個標桿”的黨建工作新格局。目前，已有x多個縣直機關單位創建了自己獨具特色的機關黨建品牌，集中展現了機關核心價值、機關形象、機關美譽度。
五是參與建立機關黨建標準化測評體系工作。整個測評體系由“黨組織班子、黨員隊伍、黨建制度、黨建陣地、創建活動、黨建經費、黨建業績、黨建指定性工作、基層組織信訪查處群眾舉報工作、群眾滿意度”10項機關黨建工作基本項目與1攬子特色項目組成，對提高機關黨組織建設科學水平起到了比較好的導向作用。
圍繞《機關基層組織工作條例》中基層黨內監督的有關規定，切實抓好機關基層黨組織監督責任落實，主要做到三點：
一是規范黨務公開。制定了工委黨務公開制度及公開目錄，制作了一塊規范小型的黨務公開欄，進一步提升了工委黨務公開制度化、規范化水平。
二是落實黨員“四權”。為了發揮黨員主體作用，進一步完善了民主懇談、社會公示、黨員評議等黨內基層民主形式，拓寬了黨員參與黨內民主的有效途徑。重點營造平等氛圍、寬松氛圍、包容氛圍，完善和健全講真話的保障機制、激勵機制、監督約束機制和不講真話的懲戒機制，調動了黨員參與黨內民主的積極性。
三是健全黨內監督制度。健全來了黨員特別是黨員領導干部思想、作風、參加黨組織生活等監督制度，做到了機關黨組織書記、副書記都能夠較好地列席工委黨員領導干部民主生活會、單位黨委會和工委負責人召開的有關會議，堅持每年召開一次以上工委機關黨員干部大會，聽取工委書記工作情況通報。
圍繞幫扶弱勢群體，把黨的溫暖送給最需要幫助的群眾，做了三項工作：
一是按規定要求發放建國前老黨員生活補貼和困難黨救助金。今年以來，共發放x名建國前老黨員生活補貼x萬元，發放x名困難黨員救助金x萬元。
二是解決“第一書記”任職村缺資金難題。提議從辦公經費中支出資金x萬元，緩解了任職幫扶村資金短缺難題。
三是慰問聯系群眾村特困戶。為聯系群眾村x戶殘疾特困戶送去慰問金x元。
堅持把能做、會做、做好思想政治工作作為機關黨組織書記的一項基本功，主要抓了以下幾點：
一是靠活動載體凝聚思想。堅持機關思想政治工作與機關文化完美結合的原則，組織工委全體黨員扎實開展“單位有精神、科室有理念、黨員有格言、黨建創品牌”活動，形成了“傾情服務、先行領率、活力和諧、高效廉潔”機關工委精神，創建了“聚力為民”機關黨建工作品牌，每個科室都提煉了自己科室的工作理念，每名黨員都定出了自己的工作格言，真正讓每名黨員切實感到才有所展、力有所用，更好地自覺努力工作。
二是靠溝通交流融洽思想。堅持和諧、和睦、友好的原則，建立定期談心交心制度，每季度組織在崗黨員進行再一次談心交心，使誤解在溝通中消失，怨氣在笑聲中消化，認識在討論中提高，達到理順情緒、化解矛盾、統一思想、凝聚力量、振奮精神、以積極的心態投入到工作生活中去，努力形成一種民主、團結、和諧、寬松的氣氛，形成一種良好的人際關系，使黨員產生一種工作上的喜悅感和政治上的上進感，讓黨員處處感受到關心、溫暖、理解和信任。
三是靠與時俱進升華思想。堅持適應新形勢新任務，更新觀念，解放思想，根據時代發展要求，不斷研究新情況、解決新問題、形成新認識，提出新思路，突出主動性、創新性、針對性和實效性，保持思想政治工作的生機和活力。
研究制定了“支部班子強、學習能力強、服務能力強、工作效能強、廉潔自律強、運行機制強”的機關工委黨支部六強建設標準，按照這個標準全面加強工委黨支部自身建設，進一步增強了在促進工委各項工作、服務經濟社會發展中的效能。
一年來，縣直機關工委黨支部工作，雖然取得了一定的成效，但離縣委、縣委組織部和縣直機關工委的要求還有很大差距。主要表現在以下四個方面：
自己既是實踐者，以是引領者，有時降低了工作的標準和要求。比如機關陣地建設標準不高，對支委委員的要求不高等。在履行黨建工作責任制，圍繞職責權限落實支部決策，支委會帶頭發揮作用等方面還有待提高。
過組織生活時，開展批評與自我評的要求不高，有時“走過場”。沒有加強對各黨小組的定期不定期檢查指導，比如在學習時，沒有有效地把學習時間、內容、人員、措施、效果落實到位。
經常性開展談心談話做的少，黨員之間的交流與溝通不夠緊密。個別黨員黨員的學習記錄滿足于照抄照搬，學習討論不積極等。
沒有立足新時代新征程新任務的高度，以更高的標準、更好的成效去思考去研究支部建設工作中深層次的問題，受傳統思維束縛，不能拓展思路，一定程度上影響了工作創新。
下步工作中，我們將在縣委、縣委組織部和縣直機關工委的堅強領導下，進一步提升履職能力、強化支部建設、不斷探索創新、持續完善機制、推進規范管理、增強政治功能和組織力，當好全縣機關黨支部建設的排頭兵，努力把工委機關黨支部建設再提高到一個新水平。
學透做實***新時代中國特色社會主義思想和黨的*********精神，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終牢記“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，自覺做***新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實踐行者、不懈奮斗者，始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致。
對標對表新時代新征程黨建工作的新要求，完善和細化內容標準，對政治建設、思想建設、支部班子、黨員隊伍、紀律作風、制度陣地、黨風廉政、黨建活動、黨建創新、黨建效益等提出鋼性指標硬性要求，實行清單化落實。
要抓教育嚴警示，利用新媒體、“三會一課”學習正反典型案例，教育全體黨員吸取違規違紀案件的深刻教訓。要常提醒嚴執行，不定期對黨員遵規守紀情況進行督查，在春節、中秋、國慶等重要節日時段，提醒防范在前，營造風清氣正的良好氛圍。
對照機關黨建圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的根本任務，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，設計機關黨建書記創新項目，組織立項實施，高質量完工，成為全縣機關黨建書記創新項目的示范樣板。
2021年12月。
機關黨支部基層黨建工作述職報告大全（21篇）篇五
20xx年，*****機關黨總支緊緊圍繞黨工委中心工作，在機關各黨支部黨員干部職工的共同努力下，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實習近平總書記視察重慶重要指示精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強班子建設、組織建設，較好的完成了黨工委安排的各項工作。作為機關黨總支書記，我始終不忘初心、牢記使命，認真履行職責，現將一年來抓基層黨建工作述職如下。
一、履職情況。
20xx年以來，我以黨的十九大精神為主線，深入貫徹習近平總書記習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，配齊配強支委成員，切實將機關黨建工作抓實抓好。一是加強帶頭作用。工作中帶頭貫徹上級的各項決議，組織黨員集中學習。二是把準工作節奏。每月定時召開總支黨建工作例會、支委會，確定每月學習活動計劃，確保組織活動按時有序開展，增強了工作統籌力度。三是規范程序要求。我對待每次活動都精心謀劃、規范流程、細化環節、認真實施，讓每次活動都留有痕、可查閱，增強工作的規范性。
（二）抓基層黨建工作的主要做法及成效。
1、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
（1）強化理論武裝。利用支部大會、黨課、主題黨日等形式，采取文字、視頻、圖片等多種手段定期組織黨員學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，并逐段逐句學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，同時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，每月開展1至2次交流討論。積極組織黨員干部赴紅巖村、渣滓洞、楊尚昆故居等開展黨性警示教育3次，傳承紅色基因，弘揚“紅巖精神”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、兌現市委“三個確保”政治承諾，持續用力肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，營造良好政治生態情況。依托區直機關黨工委對所屬黨支部書記開展一次2天左右的輪訓。黨支部書記結合“主題黨日”講專題黨課，專題黨課貼近黨員、貼近實際，重點講自己的學習體會，講對初心使命的感悟，講存在的差距不足，講改進工作的思路措施，并向所在支部黨員報告個人學習體會。
（2）全面檢視整改。一是聽取意見建議。結合日常工作，采取走訪群眾、調研企業等方式，聽取黨員群眾意見建議，對上級黨組織指出的問題，對在脫貧攻堅、掃黑除惡、臨江河流域治理、優化營商環境、基層黨建等工作中存在的問題進行梳理。二是查找差距不足。結合“三會一課”，召開對照黨章黨規找差距專題會議，組織黨員對照黨章規定的黨員條件和義務權利，對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查找黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發揮等方面的差距和不足，一條一條列出問題，不大而化之，不避重就輕。同時，認真查找在肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒上存在的差距和不足。三是抓好問題整改。對學習教育中查擺的問題、聯系走訪群眾發現的問題、上級黨組織指出的問題等，一項一項整改落實。四是促進黨員發揮作用。通過支部主題黨日，組織黨員開展志愿服務，發放網絡安全宣傳冊1000余冊，結合“三城同創”開展共建美麗、整潔、文明的國家衛生城區宣傳活動，為衛星湖街道的村（社）便民服務中心投放10臺“服務公社”信息惠民平臺終端機，解決基層群眾辦事難、來回跑的難題，并制定計劃向全區23個鎮街推廣應，以實際行動踐行初心和使命。
（3）開好專題組織生活會。黨支部按照《關于基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（永教組發〔20xx〕23號）文件要求召開組織生活會。班子及班子成員按要求認真撰寫檢視剖析材料，自我批評解剖自己、揭短亮丑，每位黨員抱著對事業對同志對自己高度負責的態度，在勇于批評和自我批評的同時，對一些原則問題和棘手問題，要旗幟鮮明地亮明觀點，不畏縮躲閃，不隨波逐流，不文過飾非，堅決維護黨的原則和利益，以自己的行動影響和帶動其他黨員。
2、基層黨建更有活力。
（1）加強支部制度建設。貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，主持修訂完善機關黨支部各項規章制度，印發了《中共重慶市永川區新城建設管理工作委員會關于深入推進機關黨建工作“三基”建設的實施方案》，夯實組織基礎，配強組織力量。
（2）加強基層黨組織規范化建設。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，從嚴從實推行黨支部主題黨日活動，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。同時，認真做好黨員發展工作，加強跟蹤培養，嚴把質量關口，培養入黨積極分子4名，發展2名新黨員，基層黨組織更有活力。
（3）狠抓黨員思想政治教育。先后組織學習機關黨員干部認真習近平總書記視察重慶重要講話精神，貫徹落實中央、市委以及區委關于基層黨建重要會議重要文件，以及黨內法規文件，在深化學習中及時消除了機關黨員思想迷霧、校正了思想準星、強化了四個意識。
二、存在的主要問題及原因。
1、黨建工作力度有待提高。履行黨建第一責任人職責還不夠到位，雖然定期組織召開了黨建工作專題會議，但與新形勢的任務要求相比，對黨建工作統籌推動的力度仍然不足；層層傳遞黨建責任壓力不夠，有一些部門負責人抓黨建責任意識還不夠強，存在著重業務、輕黨建的傾向；在平時工作中重部署，輕落實，跟蹤問效力度不夠，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。
2、黨建制度落實不夠到位。對“三會一課”、黨員學習教育培訓等多項黨建制度貫徹執行不夠到位，一些基層黨組織存在行政會、業務會、支部會常常兼顧召開的現象，一些支部開展組織生活會議記錄不完整、不規范；有的黨務干部理論學習不夠多，業務水平偏低，黨建工作質量不夠高，基層黨組織規范化建設水平不高。
3、黨建與業務融合不夠緊密。在新時期對如何創新工作思路、改進工作方法，發揮黨建引領作用，把黨建工作更好地融入到各項業務工作中去，建立健全激勵機制，用靈活多樣的形式激發基層黨建活力等方面探討研究的不夠深入，還存在著黨建工作與業務工作發生脫節、沖突或者顧此失彼的現象。
對于我在抓基層黨建方面存在的不足，主要原因有三個方面：一是主動抓黨建的意識不夠強。我總認為抓業務工作是“硬指標”，抓黨建工作是“軟任務”，沒能正確處理好抓業務與抓黨建的關系，經常忙于業務工作，對基層黨建工作的研究部署、貫徹落實力度還不夠，抓基層黨建工作存在被動應付、時緊時松的現象。二是抓黨建的辦法不多、創新不足。習慣于按部就班抓基層黨建工作，有時僅僅是滿足于組織幾次理論學習、發展幾名新黨員和收繳黨費，沒有深刻地認識基層黨建工作重要性，沒能研究把握基層黨建工作的規律，沒能提出黨建與業務融合共促的針對性、創新性措施，仍然較多的沿用過去傳統的老辦法、老經驗，缺乏破解重點難點問題的有效辦法，導致基層黨建工作缺乏生機和活力。三是監督管理不夠到位。平時到基層解決實際問題還不夠多，對基層黨建工作督導檢查不夠到位、盯得不夠緊、要求不夠嚴，導致個別黨支部的組織生活流于形式，基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮得不夠突出。
三、下步工作打算。
1、轉變思想觀念，強化責任落實。摒棄“重業務、輕黨建”的片面認識，堅持黨建工作與業務工作兩手抓、兩手都要硬，每季度主持召開1次黨建工作例會，研究破解黨建工作難題。各黨支部要自覺開展好黨建日常工作，形成從上到下層層抓黨建的新局面。
2、創新工作方法，增強黨建活力。著力將預算收支、民生發展、脫貧攻堅、政企改革等重點業務內容融入到學習教育中，形成黨建工作與業務工作相互滲透、互相促進的局面。靈活安排黨員學習時間，通過qq群、微信群、學習強國平臺等轉發黨的十九大、脫貧攻堅、志愿服務等圖文內容，宣傳黨建工作信息，增強學習的趣味性與時效性，進一步激發基層黨建活力。
3、夯實黨建基礎，提高整體水平。認真落實“三會一課”制度，推行黨支部主題黨日活動，強化黨員日常教育管理，全年組織開展黨員集中學習時間不少于32學時，做到黨員有筆記、支部有記錄、組織有考核。積極開展“黨員先鋒崗”“書記講黨課”等系列活動不少于3次。積極組織黨員開展志愿服務不少于2次，引導黨員堅定理想信念、樹牢宗旨意識、提升服務水平。注重推廣學習先進典型，緊緊圍繞創建“五好”黨支部標準，以點帶面，積極創建黨建示范點。
4、加強監督檢查，抓好隊伍建設。開展基層黨建督查不少于2次，對各黨支部發展黨員、黨費收繳、按期換屆、“四項排查”等工作進行專項督查，推動基層黨建突出問題整改和重點任務落地見效。加強黨風廉政建設，圍繞機關作風突出問題開展監督檢查不少于2次，著力解決一些黨員干部中存在的精神狀態不振、工作標準不高、推動落實不力、能力擔當不足等突出問題。注重抓早抓小抓苗頭，組織開展廉潔自律對照檢查不少于2次，強化全系統黨員干部廉潔自律建設，筑牢拒腐防變思想道德防線。探索實施基層人才培養計劃，做好干部培養、推薦、考察等工作，推進優秀干部合理流動，提升干部綜合能力，努力建成一支讓黨放心、讓人民信賴的高素質黨員干部隊伍。
機關黨支部基層黨建工作述職報告大全（21篇）篇六
-->,供大家參考。
按照縣委述職評議考核通知要求，現將2021年度抓基層黨建工作述職如下，請予評議。
(堅持把”抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”作為自己的責任擔當，謀責明責帶定責，形成務實責任鏈。年初，將黨建工作列入重要議事日程，專門召開2次支委會議，研究策劃全年黨建工作，主持修訂完善書記抓黨建責任清單，支部委員抓黨建“一崗雙責”清單，黨小組長抓黨建責任清單，建立了書記抓委員、委員抓小組長的責任落實機制。健全了月例會制度，定期研究黨建工作，確保工作謀劃到位、安排到位、落實到位。帶頭落實民主集中制原則，堅持重大決策、重要事項、財務支出等集體研究、民主決策。
學習教育、慶祝建黨百年活動、學習黨的***六中精神，持續提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。全年共組織學習x次，講黨課x次，專題研討x次，開展各類學習教育活動x人次。制度13項，新建黨建項目化管理、清單化落實等黨建工作推進落實機制。建立“五個一”日常學習機制，即每周進行一次集中學習，每次學習開展一次集體討論，每次學習后寫一篇學習筆記，開辟了一個學習園地，不定期進行一次知識考試。投資x萬元，建立集黨員學習、活動、黨性體檢、服務等于一體的黨員教育中心1處。從而進一步增強了黨支部的政治功能，進一步提升了黨支部的組織力。志愿者團隊x支，開展各類志愿服務活動x場次。實行“助學圓夢”行動，共為x名困難學子發放助學金x萬元。實行“交友聯誼，溫馨服務”行動，共組織x場單身職工交友聯誼，有x對達成約會意向，x對成功步入婚姻殿堂，促成x家企業創建媽媽小屋。縣總工會共有x名黨員干部共聯系群眾x戶，提報群眾需求訴求x條，現已全部解決。由黨員干部聯系企業聯系職工、聽企業期盼、聽職工心聲，每名支部成員聯系5個企業，10名職工，每名黨員聯系2個企業，4名職工，今年共解決職工訴求17個，協調解決農民工勞動糾紛x起。受到了縣委書記和上級領導的高度評價。
始終堅持帶頭遵守黨風廉政建設各項要求和***八項規定精神，堅決做到在思想上、政治上、行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致，主動接受組織和群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。認真履行“一崗雙責”，切實把落實黨風廉政建設與工會中心工作同部署、同檢查、同考核，確保黨風廉政建設任務落到實處。全力落實意識形態工作責任制，對新經濟組織和社會組織和文藝組織、文藝群體中知識分子意識形態的情況進行落實，從嚴規范管理工會微信公眾號、微信工作群等媒體傳播工具。一年來，黨員干部無違規違紀違法行為。
一年來，作為第一責任人，對機關黨建工作比較重視，但離上級的要求和現實需要還有較大差距。
近年來，上級工會安排工作較多，檢查考核、調查研究比較頻繁，在人力和精力的安排上不自覺地就偏向了業務工作，遇有業務工作和黨建工作沖突時，總是認為業務工作需要優先保障，而黨建工作可早可晚，可多可少。這充分說明本人在思想上有把黨建工作當虛功的思想意識。
盡管制度比較健全和完善，但是因為不能馬上看到成效，所以長時間堅持下去還是有一定的阻力和難度，有許多時候執行得不夠堅決，缺乏韌勁。
與青年黨員溝通少，溝通不暢，不能正確地理解青年人的思維方式和處事方式，做思想政治工作的方式方法沒有與時俱進，導致與青年黨員的溝通缺少共鳴、效果不佳。
針對個人在履職方面存在的不足和黨建中存在的問題，下步重點抓好下面幾項工作：
把加強。
學習。
***新時代中國特色社會主義思想作為解決工作和生活中存在突出問題的“金鑰匙”，更加深入系統地學習***新時代中國特色社會主義思想和最新講話，學習黨的*********精神，深刻認識理解“兩個確立”的決定性意義，掌握“十個明確”的核心要義，汲取“十個堅持”的經歷史經驗智慧，進一步堅定理想信念，努力提高黨建質量水平。
對照。
新時代新征程的新任務新要求，確定黨建工作思路、辦法、措施和制度機制，制定詳細黨建。
工作計劃。
納入縣總工會工作。
計劃。
之中，一同研究、一同布署、一同落實。堅持做到人員到位、程序到位、頻次到位、質量到位，確保黨建高質量前行在新時代新征程上，為工會工作提供強有力的組織保障。
進一步加強政治思想。
工作。
帶頭落實意識形態領域責任制建立與青年黨員思政談心談話機制用青年人思維方式和處事方式與青年黨員溝通打開政治思想瓶頸提高青年黨員的先鋒生機與活力。
2021年12月。
機關黨支部基層黨建工作述職報告大全（21篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?????一年來，我始終堅持組織部門是管黨員、管干部、管人才的部門來謀劃書記抓基層黨建工作，堅持干在實處、走在前列、當好樣板來履行“第一責任人”職責，堅持放在全縣基層組織建設大局中想辦法定措施抓落實，全力做優做實“組工干部就是人樣子”。
???一是親耕策劃。從新年伊始就召開支委會，議定部機關黨建重點工作議題，向部務委員會匯報，將其作為重點工作列入常態化重要議程，使部機關黨建工作有計劃、有布局，奠定了謀篇布局開新篇的好開端。二是眾定清單。按照分工制定書記、副書記、委員《2021年度部機關黨建工作責任清單(討論征求意見稿)》，逐一征求支部班子全體成員和每一名黨員的意見建議，進行修改完善形成定稿，在黨務公開欄中公布。三是規范機制。堅持支部每周召開一次機關黨建工作碰頭會，每月召開一次機關黨建工作小結會，每季度召開一次機關黨建工作總結議事會，形成了明晰的機關黨建工作責任清單化落實機制。
???一是從黨史學習教育中傳承忠誠。以學史明理、增信、崇德、力行為要求，以學黨史、悟思想、辦實事、開新局為目標，帶頭帶領支部全體黨員在黨史學習教育中當“頭雁”，采取舉辦學習習近平總書記的動員講話和“四本指定書目”的專題研討交流會、撰寫學習心得體會、到紅色教育基地接受革命教育等有效形式，從黨史中汲取智慧和力量，賡續紅色基因，更加增強了牢記初心使命、以昂揚姿態奮力走好新趕考路的思想自覺和行動自覺。一年來，共組織黨員參加各類黨史學習教育培訓班x人次，舉辦專題研討交流會x次，撰寫研討發言、心得體會x篇。二是從偉大建黨精神中堅定忠誠。帶頭帶領支部全體黨員在慶祝中國共產黨成立100周年活動中打頭陣，通過組織黨的知識競賽、“七一”演講比賽、重溫入黨誓詞和重溫入黨志愿書、頒發“光榮在黨50年”紀念章、走訪慰問老黨員老干部、舉辦學習習近平總書記七一重要講話專題培訓班、召開偉大建黨精神研討座談會等有效形式，真正找到了中國共產黨的精神之源、根和魂，更加堅定了忠誠于黨的堅定決心。三是從黨的十九屆六中全會中鑄就忠誠。帶頭帶領支部全體黨員認真學透黨的十九屆六中全會精神，通過學《公報》、學《決議》、學《輔導讀本》、學《問答》，深刻認識理解了去一年來黨和國家事業發展取得的重大成就，黨百年奮斗的光輝歷程、輝煌成就和歷史意義，黨堅守初心使命的執著奮斗，堅持黨的全面領導、全面從嚴治黨的要求，新時代的歷史性成就和歷史性變革，黨百年奮斗的歷史經驗，以史為鑒、開創未來的重要要求。從而更加堅定了踐行初心使命，為實現中華民族偉大復興的必勝信念。
???一是抓強“建”字環節。根據相關規定，嚴格標準程序，及時對部機關黨支部進行換屆選舉。選出書記1人，委員2人，并劃分了3個黨小組，通過換屆選舉，理順了班子關系，優化了班子結構，建強了支部班子，為開展黨建工作筑牢了組織基礎。二是抓實“育”字環節。進一步加強對黨員的黨性和道德教育培訓，通過集中培訓、日常培訓等形式，引導黨員干部堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求。通過組織黨員到縣檢察院廉政教育基地和監管場所參觀等形式，加強警示教育，讓組工干部受警醒、明底線、知敬畏。一年來，共組織教育培訓等x余人次。三是抓嚴“管”字環節。通過組織黨員簽訂組工干部定諾承諾踐諾責任書、落實組工干部“十嚴禁”紀律要求和“六不準”規定等形式，嚴明黨員隊伍管理紀律，嚴明組織工作規矩，嚴格組織工作程序，以鐵的紀律保證黨員隊伍和組工干部的純潔性。同時，按照標準要求，嚴格黨建經費開支，進一步明確使用范圍，嚴格審批程序，強化審計監督，確保資金專款專用。四是抓效“制”字環節。帶頭帶領嚴格執行組織生活會、“三會一課”、支部主題黨日、民主評議黨員、談心談談話等組織生活制度，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。完善規范支部議事決策、黨務公開等制度，健全支部工作運行機制，努力改進學風、文風、會風。一年來，共組織新制定和完善規范各項機關黨建制度x項，有力保障了支部黨建工作的高質量運行。
將“我為群眾辦實事”情況納入黨組織、黨員干部的年終考核，努有效提升了組織部門和組工干部的形象，提升了組織工作群眾滿意度。2021年，縣委組織部在全縣服務發展中名列第一們，在全縣行風評議中名列第一。選派工作能力強、黨性原則強的3名同志擔任xxx鎮xxx村“第一書記”，積極做好幫扶工作。今年以來，共協調投入資金x萬元，整修村內主街道x米，新修村村通道路x公里。
在大是大非面前，保持清醒的頭腦，明辨是非，做到不該去的地方堅決不去、不該吃的堅決不吃、不該說的堅決不說、不該拿的堅決不拿，時時維護好組織部門的良好形象。由此推而廣之，帶動全縣黨員干部樹立清廉務實為民的公仆形象。
???。
?????今年以來，我部機關黨建工作取得了一定成績，但必須看到同黨建工作所面臨的新時代新征程的新要求相比，還存在一定的差距和不足。
????思想上有把黨建工作當“虛功”的傾向，認為抓業務工作是務實，抓基層黨建工作是務虛。認為組織部門作為縣委抓黨建工作的重要部門，黨建工作本身已經很好了，不需要下大氣力去抓。受這種思想的影響，在分配時間精力的時候，不自覺地發生了偏向，對機關黨建工作投入的時間和精力，與工作需要相比還有不足。
?????抓基層黨建工作往往憑老經驗，“吃老本”，缺乏新理念、新思路、新方法，指導機關黨建工作針對性不強。比如，組織黨內組織生活形式和黨員教育形式比較單一，多以開會替代，在方式方法上缺少創新性和靈活性，在一定程度上缺乏對黨員的吸引力和凝聚力。
???針對機關黨建工作中的一些重點難點問題，會上要求的多，具體落實中指導的少，滿足于會上部署了、文件安排了，沒有做到持續關注，跟蹤落實。
???。
?????針對個人在工作方面存在的不足和黨建工作中存在的問題，下步主要做好五點：
?????要建立黨史學習教育長效機制，把學習宣傳貫徹落實黨的十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，列出學習專題，以更高標準學習貫徹，學深學透全會提出的“十個明確”黨的創新理論，更好地用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作。要在學習研討上下真功夫、在結合實際上下狠功夫、在成果轉化上下硬功夫，以昂揚姿態、頑強奮斗走好新時代新趕考路。
?????面對新時代新征程任務新要求，在部機關全體黨員中實施組工干部政治素質提升工程這，切實提升自身的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，推動更加堅決地貫徹落實中央和省市縣委的決策部署及上級組織部門的工作安排，把“兩個維護”落在行動上。
拿出更多時間和精力深入調研，及時研究解決機關黨建工作中出現的新情況、新問題。以嚴的制度、嚴的措施，落實黨建工作責任，推進機關黨建工作順利開展。
???要重點抓好部機關黨建與組工業務的高度融合，抓好支部工作流程的規范完善工作。進一步加大深入基層調研力度，經常深入到部內科室、包扶村莊、聯系群眾家中，了解情況、分析問題、制定措施、解決困難、推進工作。認真傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，切實維護基層黨員干部群眾的切身利益。突出問題導向，掌握基層實情，尋找解決問題的方法和路徑，積極幫助解決實際問題。
???要設立書記抓基層黨建工作創新項目，完善推進落實機制，以書記黨建創新項目的完成帶動部機關黨建工作高質量發展，在部機關內部形成全員抓黨建的濃厚氛圍。
機關黨支部基層黨建工作述職報告大全（21篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照會議要求，我就本人2021年度履行基層黨建工作職責情況向大會述職，請予評議。
一、我是如何履職的。
一年來，我履行基層黨建工作職責情況，概括起來，就是“當好五種人，做到一個堅持”，具體如下：
(一)當好“具體責任人”，發揮表率作用。
認真落實機關黨建工作責任，主要在理念、行動、效益三個方面走前列作表率：
在服務大局上，強化了書記“抓黨建出效益、抓黨建出業績、抓黨建出品牌”的產出意識，堅定了“圍繞高質量發展抓黨建，抓好黨建促高質量發展”的方向，發揮了黨建參與協調、組織、管理經濟工作的作用。在社會發展上，強化了書記“抓不好經濟會誤大事、抓不好黨建會出大事”的危機意識，防止了出現黨建工作談起來重要、做起來次要、忙起來不要的怪圈。
以“書記帶學、專題精學、黨員普學”為有效形式，學精學通《機關基層組織工作條例》等有關機關黨建文件規定。在服務上，帶頭抓好服務型機關黨組織建設，切實做好黨員干部聯系服務群眾工作，深入推進“我為群眾辦實事”主題實踐活動，積極參與重點工作，主動幫助工作招商引資，搞好城鎮衛生網格化管理等工作。在創新上，帶頭搞好創新型機關黨組織建設，突出抓了工委機關內部“先行領率”黨務qq群的使用，方便網上黨員思想交流、黨建工作交流，提高了黨員運用網絡信息技術能力素質。
三是效益表率。把工委黨支部和全體黨員服務經濟發展成效、社會發展成效、群眾滿意度作為評價工委黨支部書記抓機關黨建工作的標尺，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。今年以來，引進落地招商項目x個，行風評議成績名列優秀方陣，城鎮衛生網格化管理工作被評為優秀，到村“第一書記”任職工作考核名列前茅。
(二)當好“工作建議人”，發揮協助作用。
積極為工委工作當參謀、做助手，主要做到了五個方面：
一是提出了建立機關基層黨組織民主選舉全程質量監控體系的建議。為了對機關基層黨組織設置、新組建基層黨委、新組建黨支部(黨總支部)工作操作流程、機關基層黨組織組建選舉方式和選舉過程中使用的黨務文本等進行規范，提倡推行“兩推一選”方式，或“兩推直選”方式，或黨內直選方式舉產生書記、副書記和委員，積極參與研究討論制定《縣直機關基層黨組織民主選舉工作流程》工作。
二是參與建立機關發展黨員工作全程質量監控體系工作。按照黨章和《條例》對發展黨員的規定，根據《中國共產黨發展黨員工作細則》，結合xxx機關黨建實際，進一步規范縣直機關發展黨員工作，制定了《縣直機關發展黨員工作操作規程》，按照申請入黨、入黨積極分子的確定和培養教育、發展對象的確定和考察、預備黨員的接收、預備黨員的教育考察和轉正五個階段的程序作了全面修正，細化了每個階段、每個環節的發展黨員工作流程，制定了發展黨員工作各種表格、選票、公示、黨務文書等規范性參考模板，保障發展黨員工作沿著流程走、按照程序做，達到了程序化控制，實現了無縫隙對接。
三是參與建立鏈升式黨員教育管理考試體系工作。為實現機關黨員學習教育管理全覆蓋，提議立項開發建立了“鏈升式黨員教育管理測試體系”平臺，整個體系由一個目標、一個平臺、五個升級科目、五千道題組成。目前，基本完成。
四是參與建立機關黨建工作品牌體系工作。協助工委在縣直黨政機關事業單位黨組織和黨員中深入開展“單位有精神、科室有理念、黨員有格言、黨建創品牌”活動，構建“一個單位一個特色、一個支部一個品牌、一個黨員一個標桿”的黨建工作新格局。目前，已有x多個縣直機關單位創建了自己獨具特色的機關黨建品牌，集中展現了機關核心價值、機關形象、機關美譽度。
五是參與建立機關黨建標準化測評體系工作。整個測評體系由“黨組織班子、黨員隊伍、黨建制度、黨建陣地、創建活動、黨建經費、黨建業績、黨建指定性工作、基層組織信訪查處群眾舉報工作、群眾滿意度”10項機關黨建工作基本項目與1攬子特色項目組成，對提高機關黨組織建設科學水平起到了比較好的導向作用。
(三)當好“黨務評判人”，發揮監督作用。
圍繞《機關基層組織工作條例》中基層黨內監督的有關規定，切實抓好機關基層黨組織監督責任落實，主要做到三點：
一是規范黨務公開。制定了工委黨務公開制度及公開目錄，制作了一塊規范小型的黨務公開欄，進一步提升了工委黨務公開制度化、規范化水平。
二是落實黨員“四權”。為了發揮黨員主體作用，進一步完善了民主懇談、社會公示、黨員評議等黨內基層民主形式，拓寬了黨員參與黨內民主的有效途徑。重點營造平等氛圍、寬松氛圍、包容氛圍，完善和健全講真話的保障機制、激勵機制、監督約束機制和不講真話的懲戒機制，調動了黨員參與黨內民主的積極性。
三是健全黨內監督制度。健全來了黨員特別是黨員領導干部思想、作風、參加黨組織生活等監督制度，做到了機關黨組織書記、副書記都能夠較好地列席工委黨員領導干部民主生活會、單位黨委會和工委負責人召開的有關會議，堅持每年召開一次以上工委機關黨員干部大會，聽取工委書記工作情況通報。
(三)當好“解難貼心人”，發揮溫暖作用。
圍繞幫扶弱勢群體，把黨的溫暖送給最需要幫助的群眾，做了三項工作：
一是按規定要求發放建國前老黨員生活補貼和困難黨救助金。今年以來，共發放x名建國前老黨員生活補貼x萬元，發放x名困難黨員救助金x萬元。
二是解決“第一書記”任職村缺資金難題。提議從辦公經費中支出資金x萬元，緩解了任職幫扶村資金短缺難題。
三是慰問聯系群眾村特困戶。為聯系群眾村x戶殘疾特困戶送去慰問金x元。
(五)當好“思想引領人”，發揮導引作用。
堅持把能做、會做、做好思想政治工作作為機關黨組織書記的一項基本功，主要抓了以下幾點：
一是靠活動載體凝聚思想。堅持機關思想政治工作與機關文化完美結合的原則，組織工委全體黨員扎實開展“單位有精神、科室有理念、黨員有格言、黨建創品牌”活動，形成了“傾情服務、先行領率、活力和諧、高效廉潔”機關工委精神，創建了“聚力為民”機關黨建工作品牌，每個科室都提煉了自己科室的工作理念，每名黨員都定出了自己的工作格言，真正讓每名黨員切實感到才有所展、力有所用，更好地自覺努力工作。
二是靠溝通交流融洽思想。堅持和諧、和睦、友好的原則，建立定期談心交心制度，每季度組織在崗黨員進行再一次談心交心，使誤解在溝通中消失，怨氣在笑聲中消化，認識在討論中提高，達到理順情緒、化解矛盾、統一思想、凝聚力量、振奮精神、以積極的心態投入到工作生活中去，努力形成一種民主、團結、和諧、寬松的氣氛，形成一種良好的人際關系，使黨員產生一種工作上的喜悅感和政治上的上進感，讓黨員處處感受到關心、溫暖、理解和信任。
三是靠與時俱進升華思想。堅持適應新形勢新任務，更新觀念，解放思想，根據時代發展要求，不斷研究新情況、解決新問題、形成新認識，提出新思路，突出主動性、創新性、針對性和實效性，保持思想政治工作的生機和活力。
(六)堅持固本強基，發揮堡壘作用。
研究制定了“支部班子強、學習能力強、服務能力強、工作效能強、廉潔自律強、運行機制強”的機關工委黨支部六強建設標準，按照這個標準全面加強工委黨支部自身建設，進一步增強了在促進工委各項工作、服務經濟社會發展中的效能。
二、我的履職差距。
一年來，縣直機關工委黨支部工作，雖然取得了一定的成效，但離縣委、縣委組織部和縣直機關工委的要求還有很大差距。主要表現在以下四個方面：
一是自身帶動作用有待進一步發揮。自己既是實踐者，以是引領者，有時降低了工作的標準和要求。比如機關陣地建設標準不高，對支委委員的要求不高等。在履行黨建工作責任制，圍繞職責權限落實支部決策，支委會帶頭發揮作用等方面還有待提高。
二是對黨小組活動要求不嚴格。過組織生活時，開展批評與自我評的要求不高，有時“走過場”。沒有加強對各黨小組的定期不定期檢查指導，比如在學習時，沒有有效地把學習時間、內容、人員、措施、效果落實到位。
三是對黨員教育有待加強。經常性開展談心談話做的少，黨員之間的交流與溝通不夠緊密。個別黨員黨員的學習記錄滿足于照抄照搬，學習討論不積極等。
四是對支部工作創新分析研究不夠。沒有立足新時代新征程新任務的高度，以更高的標準、更好的成效去思考去研究支部建設工作中深層次的問題，受傳統思維束縛，不能拓展思路，一定程度上影響了工作創新。
三、我的下步履職打算。
下步工作中，我們將在縣委、縣委組織部和縣直機關工委的堅強領導下，進一步提升履職能力、強化支部建設、不斷探索創新、持續完善機制、推進規范管理、增強政治功能和組織力，當好全縣機關黨支部建設的排頭兵，努力把工委機關黨支部建設再提高到一個新水平。
一是繼續用創新理論武裝自己。學透做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終牢記“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實踐行者、不懈奮斗者，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是繼續深化“當好五種人，做到一個堅持”。對標對表新時代新征程黨建工作的新要求，完善和細化內容標準，對政治建設、思想建設、支部班子、黨員隊伍、紀律作風、制度陣地、黨風廉政、黨建活動、黨建創新、黨建效益等提出鋼性指標硬性要求，實行清單化落實。
三是繼續遵守好紀律規矩。要抓教育嚴警示，利用新媒體、“三會一課”學習正反典型案例，教育全體黨員吸取違規違紀案件的深刻教訓。要常提醒嚴執行，不定期對黨員遵規守紀情況進行督查，在春節、中秋、國慶等重要節日時段，提醒防范在前，營造風清氣正的良好氛圍。
四是繼續加大黨建創新力度。對照機關黨建圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的根本任務，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，設計機關黨建書記創新項目，組織立項實施，高質量完工，成為全縣機關黨建書記創新項目的示范樣板。
2021年12月。
機關黨支部基層黨建工作述職報告大全（21篇）篇九
20xx年來，在市住建黨工委的正確領導下，我認真履行基層黨建“第一責任人”職責，堅持發揮帶頭作用，推進市住建局機關支部黨建再上新臺階。現將履行職責情況報告如下：
一是著力強化理論學習。今年來，我高度重視機關黨支部黨員的理論學習，尤其是黨的十九大召開之后，我及時組織召開機關黨員大會，就市住建局機關學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想做了安排部署，并為全體黨員干部做了輔導。安排征訂了足夠數量的學習資料，確保黨員學習全覆蓋。同時，結合自己分管工作領域實際情況，督促建筑企業采取多種形式廣泛宣傳十九大精神。
二是嚴格落實主體責任。我積極履行抓黨建第一責任人職責，全力推進市住建局機關黨建工作規范開展。緊緊圍繞年初與市住建黨工委書記簽訂的《20xx年基層黨建目標管理責任書》，對照責任書一項一項抓落實。我始終堅持黨內民主集中制原則，對市住建局機關評選先進、新發展黨員、慰問困難黨員等重大黨務工作全部由支委會集體研究討論，并通過黨員大會決定。一年來，市住建局機關黨支部新發展黨員3名，對2名困難黨員進行了慰問。根據機關黨員實際情況，重新調整了市住建局機關黨支部下屬3個黨小組，并督促黨小組組長每季度按期組織開展組織生活會和黨內活動。進一步加強了市住建局機關黨員活動中心建設，制作了4塊展板，征訂了學習資料，國慶節前組織了“迎國慶”體育競賽活動，豐富了黨員活動。
三是扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。我把抓“兩學一做”學習教育作為黨建工作的重中之重來抓，認真落實“三會一課”和黨員固定日活動制度，組織召開黨員大會及集中學習會議21次，召開支委會12次，召開黨小組會議15次，我為市住建局機關全體黨員做了1次黨課輔導，組織市住建局黨組書記及其他黨組成員分別做了1次黨課輔導，開展黨員固定日活動12次。一年來，我3次召開專題會議研究推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，切實把學習教育抓常抓長。
四是狠抓黨建推進住建領域扶貧攻堅。一年來，我把推進扶貧攻堅作為檢驗黨組織戰斗力和黨員先進性的重要載體，取得了顯著成效。把農村危房改造作為扶貧攻堅行動的重要內容，不斷加大工作力度，逐步實現農村住房安全有保障。20xx年省上下達農村d級危房改造計劃22544戶，中央、省級下達補助資金23588。6萬元，市縣配套資金8100。9萬元，已全面完成任務，全面消除全市范圍內的農村d級危房。在駐村幫扶工作中，我組織機關黨員加大人、財、力的投入，多方籌措3萬元用于改善村級活動場所，編制了直灣村易地扶貧搬遷、村委會辦公用房、文化廣場等建設項目的總體布局規劃設計，編制完成常河鎮垃圾收運系統工程可行性研究報告。市住建局機關1名黨員干部在直灣村擔任扶貧隊長、第一書記職務，駐村開展工作。
二、存在主要問題及原因。
一是對黨建投入精力還不足。盡管自己能夠按照住建黨工委的安排部署開展工作，由于自己既是機關黨支部書記，又是市住建局黨組成員、副局長，受時間和精力因素制約，我過多關注分管業務工作的完成情況，對機關黨建工作的緊迫性認識不足，重視程度不夠。二是抓黨建工作思路窄、辦法少。對黨建工作出現的新情況、新問題研究的不深，創新的辦法不多，沒有充分調動起黨員參加黨內活動的積極性和創造性，沒有形成業務工作與黨建工作互促雙贏，習慣用老經驗、老辦法做事，致使機關黨支部戰斗堡壘作用發揮不充分，黨員的先鋒模范作用不明顯。三是一定程度上還存在重業務輕黨建的思想。對機關黨建工作缺乏總體謀劃，沒有處理好抓黨建工作與抓業務工作的關系，等靠要思想較重，黨建工作不同程度的存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。四是黨建工作內容不豐富。組織生活缺少創新意識和手段，吸引力和凝聚力不夠；對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；學習上的形式主義仍然存在，黨員學習效果不明顯。黨建工作的載體創新不夠，基層黨建工作特色不明顯。五是對黨小組組長的管理還不夠。除了正常的支委會和黨員大會，平時對各黨小組組長的教育管理工作還不到位，也缺乏有效的管理措施，致使黨小組的政治優勢未能充分發揮，部分黨小組組長角色定位不準，把黨務同業務工作割裂開來，把工作重心和主要精力放在了業務工作上，忽視了黨務工作，致使黨建工作與業務工作脫節，黨建的龍頭帶動作用不強。六是督查指導不夠經常。對機關黨員談心談話不夠，對個別當下組黨內組織生活開展不經常、不嚴肅，發展黨員工作不細致、不認真督導不夠嚴，檢查不夠細，對存在的問題跟蹤問效不夠及時、過問不夠。
產生這些問題的原因主要是：一是思想認識不到位。自己對黨建工作重視程度還不夠，對黨建工作過問少，思考深度與調研力度不夠。二是探索創新不夠，破解難題辦法不多。抓機關黨建工作乏力，對結合業務實際工作創新開展黨內生活探索不夠，造成黨內組織生活與業務工作沖突的問題時有發生，部分黨員對黨內生活重視不夠。三是跟蹤問效不夠，緊盯抓落實不力。對機關黨建工作安排部署多，召開會議多，督促落實少，督查成效不夠明顯，督促抓落實的力度不夠大，措施不夠實。
三、下一步工作思路和主要措施。
一是提高思想認識。切實增強抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺，認真履職，把黨建工作抓在手上，把責任扛在肩上。堅持親自抓、具體抓、深入抓，把基層黨建工作與中心工作同安排、同部署、同考核，堅持兩手抓、兩手都要硬。每年至少召開4次專題會議研究黨建重點、難點問題。二是發揮黨員先鋒模范作用。深化住建行業進社區志愿服務活動，做足在職黨員干部到社區報到，認領任務，到聯系村開展幫扶、評選先鋒模范崗等活動，大力營造學先進、爭先進的良好氛圍。在“七一”“春節”等重大節日開展黨員服務日活動，通過訪貧送溫暖，進一步發揮黨員先鋒模范作用。三是健全責任落實機制。進一步認真履行主體責任和第一責任，進一步明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責任機制傳導壓力，確保黨建工作取得更好成效。四是創新活動載體。積極探索黨建工作與住房城鄉建設中心工作相結合的有效途徑，以精神文明建設和體現行業特色為活動載體，圍繞“學習型、服務型、創新型、務實型、廉潔型”黨建目標，積極開展主題實踐活動，引導廣大黨員干部自覺把“黨建工作+創新活動”作為接受黨性教育、主題教育的生動課堂，進一步增強服務基層、服務群眾的宗旨意識。五是加大學習教育培訓力度。加大對市住建局機關黨員的多樣化培訓力度，采用傳統教育手段和現代信息技術手段相結合的方式，通過組織集中學、送出去學、邀請專家學等形式，加強黨員思想建設，不斷提高機關黨員綜合能力，改進工作作風。六是加強督查指導工作。建立健全督查通報常態化工作機制，每季度對各黨小組黨建工作落實情況進行1次全覆蓋督查。開展基層定期分析評價，分類建立基層黨建問題整改臺賬，實施銷號管理，強化整改落實。強化監督問責，將常態化督查作為基層黨建考評的重要依據。
機關黨支部基層黨建工作述職報告大全（21篇）篇十
上年度述職評議考核反饋了書記上黨課沒有達到規定頻次、黨建陣地虛設、主題黨日記錄不規范、黨建與宣傳業務“兩張皮”等四個方面問題。我們以這些問題為切入點，對黨建工作進行了全面詳查，制定了《縣委宣傳部機關黨支部黨建工作操作規范》，并認真抓好落實，到目前已經全部整改落實到位。
主要做到了“五抓”：
“四責任承諾”，即制定履行基層黨建和全面從嚴治黨“第一責任人”職責承諾書，推動支部班子履行抓基層黨建工作主體責任和班子成員履行“一崗雙責”承諾書，落實意識形態工作責任制承諾書，落實黨風廉政建設責任制承諾書，書記面向支部全體黨員作出鄭重承諾。
(街道)、部門單位宣講打下了堅實基礎。
根據《中國共產黨支部工作條例(試行)》和有關文件規定，結合宣傳工作實際，研究制定并組織落實了《關于加強宣傳部機關黨支部標準化規范化建設的工作方案》，按規定標準對黨支部的工作任務、工作職責、政治與思想、班子與隊伍、紀律與作風、制度與陣地、廉潔與反腐、活動載體、創新項目、作用效益等十個方面進行了完善規范，有力有效提升了黨支部的政治功能和組織力。一年來，新調整充實支部班子成員2名，黨小組長2名，發展黨員1名，培養入黨積極分子3名，完善制度14項，建立文明實踐活動綜合中心1處，實施完成黨建創新項目2個。
(四)抓服務大局促融合。一是為民服務解難題。組織積極開展“我為群眾辦實事”主題實踐活動，依托干部聯系群眾工作平臺，積極組織機關黨員開展送溫暖、獻愛心活動，幫助殘疾弱勢群體解決生產生活中的實際困難，為他們排憂解難。一年來，共解決群眾急難愁盼”問題x個。二是做好文化惠民實事。通過組織開展千場公益演出送基層、廣播電視戶戶通、文明實踐活動中心村村有、文化廣場村村建、“十大孝星”、“沂水好人”評選等活動，進一步活躍農村文化氛圍，豐富群眾文化生活，為全縣高質量發展營造了文明和諧的濃厚氛圍。今年以來，共組織開展文藝演出送基層x場次，建設文明實踐活動中心x個，建設文化廣場x處，評選各類文明人物x名。三是推動宣傳業務攀新高。全年共撰寫內宣外宣各類稿件x件，采用x件，采用率達96%以上，被評為市級以上優秀稿件x件，進入全省先進方陣，位居全市榜首。
與支部委員、支部委員與科室黨員負責人、科室黨員負責人與本科室黨員，分別進行談心談話，對苗頭性問題，早提醒、早告誡、早糾正，做到相互提醒、相互監督、相互幫助。一年來，共開展廉政談話x人次，無一人違紀，部門行風評議位居優秀行列。
作為“第一責任人”，對本單位黨建工作一直很重視，能夠拿出較多的時間、精力去抓，但離上級要求、群眾期盼還有一定差距。
一是思想認識還需進一步提高。存在把發展作為第一要務，作為硬任務，而把黨建工作作為“次要任務”、作為軟任務的思想。在日常工作部署安排上，對業務工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少，思想上不夠重視，認識上還不夠明確，在具體工作中表現出任務不明確，效果不明顯。
二是黨員干部隊伍建設需要進一步加強。由于平時事務多，在一定程度上使黨務工作弱化，許多黨務干部同時也是本單位的業務骨干，承擔較多的業務工作，以致于抓黨務工作的時間、精力不足。
三是對黨員干部的教育引導力度不夠。由于缺乏足夠的宣傳引導，導致部分黨員領導干部對黨建工作重要性認識不足。例如有的認為業務指標是硬指標，存在重業務、輕黨建思想，有的認為抓黨務不如抓業務見成效、有政績，甚至個別黨員干部認為黨建工作就是讀報紙、聽報告、補材料，影響了黨務工作的扎實開展。
在抓黨建工作落實上，把握大局不夠，重點不突出，部署不及時，責任靠得不實，造成黨建工作與業務工作有脫節現象。
四、下步工作思路措施。
針對個人在履職方面存在的不足和中存在的問題，下步工作中，重點抓好四個方面：
一是強化責任意識，扎實履行職責。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，把從嚴治黨牢牢抓在手上、落到實處。切實履行“第一責任人”職責，嚴格貫徹落實上級各項黨建工作要求，堅持基層黨建工作與重點工作同謀劃、同部署。加強對黨建業務專兼職人員的培訓力度，經常性組織其到先進單位取經問道，在工作安排上統籌兼顧，給予黨建工作更多時間和精力。此外，拿出更多時間和精力深入調研，及時研究解決基層黨建工作中出現的新情況、新問題，以嚴的制度、嚴的措施，落實黨建工作責任制，樹立“黨建是最大業績”的工作導向。
二是靠前指導督促，抓好重點任務的落實。按照“結合干部成長抓黨建、結合培訓提升抓黨建、結合民生民聲抓黨建、結合具體工作抓黨建、結合發展目標抓黨建”的總體思路，突出抓好黨員干部的管理教育，整體提升綜合素質。嚴格發展黨員程序，嚴把黨員入口，健全離退休黨員定人聯系、定期匯報、定責管理、定點活動、定向服務機制，提升黨員管理服務水平。以干部聯系群眾工作和“第一書記”工作為抓手，做好部機關“第一書記”任職村黨建工作，以促進各項幫扶工作落到實處。
學習教育常態化學習機制，將新時代新征程的新要求融入黨員教育管理。把對黨員的教育同當前的形勢和任務結合起來，同當前出現的問題結合起來，不斷創新黨員教育的形式，變消極學為積極學，變被動學為主動學，促使廣大黨員干部特別是黨員領導干部樹立“終身學，學終身”的思想，把機關建設成“學習型機關、學習型黨組織”，提高全體機關工作人員的思想政治素質和實際工作能力。
四是規范制度建設，解決“抓不實”的問題。建立健全與抓。
黨建。
建立黨建調研。
學習。
制度。
支部班子成員帶頭參與“大走訪、大。
調研。
大慰問”活動，深入基層調研黨建。
工作。
吸收借鑒先進經驗促進機關黨建取得新突破以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
機關黨支部基層黨建工作述職報告大全（21篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
上年度反饋的黨建陣地不規范、“三會一課”頻次達不到規定要求、黨建制度不完善等3個方面問題。對此，政協黨組高度重視，我多次組織召開支委會專題研究，列出清單、時間節點、責任人，重新布設和規范了黨建陣地，按規定頻次落實了“三會一課”，完善健全了縣政協機關黨建16項制度。所反饋的問題已經全部落實到位。
今年，立足新時代新征程新任務新要求，著力搭建責任型、學習型、融合型、廉潔型“四型”黨支部平臺，全力提升縣政協機關黨建質量和水平。
主要是帶頭帶領支部班子成員實行“亮三單、曬承諾、明方向”責任擔當行動。一是“亮三單”。堅持問題和目標導向，匯總梳理上年度述職評議考核反饋、巡察、檢查、征求意見、平時發現等問題，立足政協機關黨建工作實際，對標對表新時代新征程黨建工作要求，按照支部班子成員分工，分別研究制定支部書記、副書記、委員黨建工作問題清單、任務清單、責任清單，在黨務公開欄中公布。二是“曬承諾”。支部書記、副書記、委員在年初黨員大會上作出承諾，每月月底將踐諾進度在黨建公開欄中進行公示，接受監督和質詢。三是“明方向”。每月進行一次履責情況小結，及時向政協黨組匯報，黨組書記及其成員逐一點評，指出改進努力方向，確保履責質量在落實中不斷升級。
一年來，組織集中學習x次，建立完善學習制度x項。
一是推進黨建與重點工作深度融合。積極提議，把支部建在重點招商項目上，在盯靠在全縣招商引資重點項目上的6名政協黨員中成立臨時黨支部，較好發揮了支部戰斗堡壘作用，保證了項目的順利實施，得到了縣委的充分肯定。二是推進黨建與政協委員視察調研深度融合。明確規定，政協機關中的黨員委員在政協委員視察調研中干在先、作表率，黨員工作人員甘當視察調研的先鋒服務員。較好發揮了黨員在政協委員視察調研的先鋒模范作用，保障了視察調研工作的圓滿完成。今年以來，縣政協先后組織視察10次，提出各種意見和建議90余條，為縣委、縣政府及有關部門決策提供了鮮活參考。三是推進黨建與政協開展活動深度融合。針對在全縣政協委員中開展“五個一”及“四送兩評價”活動的實際情況，組織縣政協機關黨員簽訂“服務先行、委員滿意”承諾書，激發黨員服務政協委員活動的熱情，提供了滿意的活動選點、文件資料、生活安排等保姆式服務，確保了活動的順利進行。一年來，委員活動小組開展送科技、送畜牧、送醫藥、送教育、送愛心等活動220余次，發放宣傳資料2萬多份，受益群眾10萬余人次，捐贈價值15萬元的1000套嶄新桌椅，收集群眾需求訴求160余條，提出專題建議90余件，廣大委員與老百姓的魚水之情得到進一步加深。四是推進黨建與政協提案辦理深度融合。在政協提案工作中，成立政協提案辦理臨時黨小組，較好發揮了黨小組和黨員的作用。今年，共收到涉及全縣經濟社會發展、城市的規劃建設與管理、道路交通、科教文衛體事業發展、農業農村發展、勞動人事與社會保障、旅游服務業等各個方面提案219件，經審查立案215件，最后整理合并為203件，向72個單位做了交辦，已全部辦理完畢,廣大委員表示滿意。五是推進黨建嵌入到政協工作的全過程各方面。充分發揮政協機關黨支部和黨員在政協職能職責中的作用，成立了縣政協書畫院黨小組、縣政協宣傳信息黨小組等，促進了文史、書畫、聯誼等工作有了新突破，宣傳信息工作有了新進展。一年來，縣政協文化藝術界委員以縣政協書畫院為依托，開展了豐富多彩的送春聯、寫生及采風活動，舉辦了“墨痕鄉情”書法展，創建“全國詩詞之鄉”。共收集各類信息250余篇，編輯政協簡報12期，編發信息108篇，被省、市政協采用57篇，被市政協評為宣傳信息工作先進集體。進一步擴大了xxx政協的社會影響力。
始終堅持嚴守紀律規矩，嚴守中央八項規定和實施細則精神，嚴格落實縣委“x條規定，x個嚴禁”。始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作列入組織生活會、“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員、談心談話、支部報告工作、黨員匯報等組織生活制度的規定內容。我本人分別與縣直機關工委、政協黨組簽訂了黨風廉政建設和反腐敗工作承諾責任書，每一名黨員都與支部簽訂了廉政反腐承諾責任書。始終堅持用身邊的案例和優秀黨員、先進事跡教育激勵黨員，做到時時處處必講廉政教育，敲廉政警鐘，強化黨員干部職工的廉潔自律意識，做到自重、自省、自警、自勵，警鐘長鳴。一年來，書記帶頭講廉政黨課4次，觀看警示紀錄片x人次，簽訂廉政反腐承諾責任書x份，政協沒有發生一例違反黨紀國法的現象。
一是服務意識有待進一步提高。在黨員中還存在干好本職工作就是稱職的思想，對建設“四型”黨支部的具體要求認識不深刻、領會不透徹，工作缺乏緊迫感和責任感。
二是淡化黨建的情緒依然存在。個別黨員由于年齡偏大，認為到了政協就是船到碼頭車到站，干事創業缺乏激情，工作標準要求不高，有淡化黨建傾向。
三是抓黨建工作方法創新不夠。以黨建促發展的門路不多，與政協履職結合上缺乏深入探索，站在政協視角對如何推進黨建工作的思考還不深。
四是黨支部政治功能還需進一步強化。對黨員的日常教育管理監督抓得還不緊，沒有真正把政治標準挺在前面，組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的作用發揮還不夠充分。
一是進一步強化創新理論武裝。把學習深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，建立黨史學習教育常態化學習機制，主動深學細研，逐項抓好落實，以”兩個確立”凝心鑄魂，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
二是進一步推進黨建與政協業務深度融合。持續以“四型”黨支部建設為平臺，以解決突出問題為導向，選準深度融合的突破口和切入點，集中力量著力解決影響和制約融合的突出問題，提升黨支部的政治功能和組織力。
三是進一步創新黨建工作思路和方式方法。適應新時代新征程新任務的要求，按照習近平關于人民政協發展的思想，認真貫徹落實新時代黨的建設的總要和新時代黨的組織路線，改進抓實黨支部班子、黨員隊伍和工作機制的思路、方式方法，提升政協機關黨建工作的質量和水平。
四是進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作。帶頭帶領支部全體黨員自覺運用黨的百年奮斗歷史經驗，永葆自我革命精神，堅持落實全面從嚴治黨戰略方針，持之以恒推動落實中央八項規定精神，著力糾治“四風”頑瘴痼疾，一刻不停推進黨風廉政建設和反腐敗工作，讓每一名黨員干部職工都形成不敢腐、不能腐、不想腐的高度思想自覺和行動自覺。
2021年12月。
機關黨支部基層黨建工作述職報告大全（21篇）篇十二
尊敬的各位領導：
大家好!
我叫xx，是xx村黨支部書記，近年來在鎮黨委政府的領導下，我帶領村黨支部一班人，緊緊圍繞富民抓黨建這一主題，積極開展各項工作，取得了明顯的成就，20xx年全村三產總產值5900萬元，農民人均純收入9500元，使全村安定團結，村民富裕，村容村貌大有改觀。現將近年來黨建工作匯報如下：
我村支部共有100名黨員，12個黨小組，結合隊伍中存在年齡偏大，文化結構偏低的現狀，著力推進黨員先進性教育，開展互學互幫活動，圍繞建設社會主義新農村這個主題，加強黨員隊伍建設，把能創業、能干事的年輕同志吸收到黨內來，改善黨組織的年輕結構和文化結構，提高支部的戰斗力和凝聚力，與此同時，對黨員開展思想教育活動，利用“七一”和冬訓班組織黨員學習黨的基礎知識，重溫入黨誓詞，加強黨紀黨性教育，通過民主測評，對優秀黨員的事跡給予表揚，對少數個別黨員進行組織談話，溝通思想，相互談心，做到后進黨員的思想轉化工作，使黨員的先進性和先鋒模范帶頭作用得到發揮，支部的凝聚力和戰斗力得到體現，黨群關系得到進一步的改善。
建立了農村黨員技能培訓制度。我村現任干部7人中有2名參加**省青年干部學院大專培訓學習。根據我村生豬養殖產業特色，邀請縣獸醫站技術人員到我村開展專業技術培訓和養殖知識講座，增強他們養殖致富能力，至目前養殖上100頭的有10戶，500頭以上的1戶，通過技能培訓，養殖戶治病防疫不出門，自己打針，自己防疫，與此同時，我們還注重抓勞力就業培訓，幾年來，共舉辦各類培訓班40多期，培訓1000多人次，為外出打工培訓技術專業500多人。
幾年來，我們把黨建工作重點從群眾需求為根本，百姓富裕為抓手，一切從為民出發，多辦事、辦好事，高度重視興辦實事惠民，近幾年，先后投入500多萬元，用于道路、建橋、自來水改造、河道整治、村莊美化等公益事業，其中通達工程3.5米路面長8.6公里，村組道路2.5米路面5.3公里，新建交通橋4座，自來水改造25000米，河道整治1萬多公尺，建垃圾池36個，現在老百姓走的是水泥路，吃的是城市水，農村垃圾集中清運，解決了過去亂、散、飄的現象，沿線水泥路綠化成行，使村容村貌有了新的改觀，基本實現了硬質道路組組通，初步形成了生態優美，和諧友好，成果共享的村居環境，村民的滿意度和幸福感大幅度提升。
雖然我村黨建工作取得了一些成效，但還存在一定的不足，主要存在黨員干部的理論水平、技能水平還不高，帶領群眾致富的能力還不強，創新意識還不夠。在今后的工作中，我們將繼續加大對黨員干部的教育，加大培訓力度，進一步提升干部的政治理論水平和致富技能，圍繞富民黨建扎實工作，努力把**建設成環境優美生態村。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
機關黨支部基層黨建工作述職報告大全（21篇）篇十三
尊敬的各位領導、同志們：
按照要求，現將20xx年度抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履行情況和工作亮點。
1.建機制，履行管黨責任。我認真落實“支部管黨建，書記抓黨建”的責任，建立了支部統一領導、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機制，支部書記負總責親自抓，并把黨建工作列入日事議程，20xx年先后開了6次專題會議研究部署黨建工作。
2.抓班子，強化自身建設。堅持把班子建設作為黨建工作首要任務來抓，強化班子政治理論學習，努力提高政治思想素質，建立健全支部班子議事和各項規章制度，嚴格執行民主集中制，狠抓班子作風建設。在黨的群眾路線教育實踐活動中，書記帶頭講黨課。
3.強保障，夯實基層基礎。強化村班子建設，針對村支部班子年齡偏大的特點，在村“兩委”換屆選舉工作中調整了干部結構，新增了一個年輕副書記，調整了一位婦女干部。注重后備干部的選拔和培養，20xx年培養了一名30歲的年輕人加入黨組織，培養3名入黨積極分子。對7個村小組長進行了群眾直接選舉，健全了村小組的領導力量。對5個黨小組長進行了調整，選出了幾個年輕有為的黨員擔任黨小組長，村級組織結構更健全、更合理，村“兩委”班子更優更強。
4.勇擔當，工作成效好。強化擔當意識和責任心，要求班子成員對職責范圍內的工作敢抓敢管，定準目標，定實措施。用正確的態度去對待工作，發揮好自己的作用，力爭各項工作取得好成績。在教育實踐活動中，針對我村存在著群眾看病難、無場所、無醫生的情況，20xx年我們配合縣衛生局新建了一個標準化的農村醫療所，解決了這個難題。群眾反映生夫、羅家村小組無水泥路，群眾出行難的問題，我們配合鄉政府修通了羅家、生夫長約3公里的水泥路。煙葉生產幾年來一直上不去，20xx年我們村委干部、黨員帶頭，基本完成了鄉下達的任務，取得了顯著成效。在良好的經濟效益帶動下，全村煙葉生產又有新突破。全力做好社會穩定工作，多年來全村未出現上訪事件，群眾生活在一個安居樂業的好環境中。
二、存在的主要問題及原因。
1.村委干部工作有時不實。對分配下去的任務有時完成不盡人意，怕得罪人。村組干部責任田較多，經常只顧忙于自己的農活，有時保證不了正常的工作時間。村小組長為人民服務的意識不夠強，年齡結構老化，7個村小組長平均年齡在50歲以上，文化水平低，開展工作難度較大，沒有發揮村小組長的作用，新農保、新農合有些村組完不成任務。
2.村集體經濟十分薄弱。由于歷史問題，村林場返還村組，使村委無田無山，發展烤煙生產建烤房都困難，需向農戶租田去建，村委除了轉移支付和煙葉生產稅收返還，無任何其它收入，有時造成村組干部無錢辦事和無心辦事的局面。
3.體制機制還不完善。黨建工作責任落實還不夠好，沒有剛性約束，遠程教育和“三會一課”有時開會人員到不齊，請假、外出的多，不但要安排伙食，而且還要付報酬。黨員、干部的宗旨意識退化，年輕黨員忙于自己賺錢，年老黨員倚老賣老，沒有發揮好黨員的作用。
上述這些問題的存在有客觀原因，但更多是主觀原因，尤其是我個人要承擔主要責任。對“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢，片面認為只要抓好鄉下達的各項工作任務，社會穩定，黨建工作是軟任務，剛性要求少，這些問題待會后改進。
三、下一步工作思路和主要措施。
下一步，我將與支部、村委班子成員一道不斷鞏固拓展教育實踐活動成果，抓好黨建促經濟，抓好黨建促發展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學化水平，力爭20xx年的黨建工作有一個很好的大提升。
1.抓好黨建保形象。克服和糾正重經濟、輕黨建的思想，切實擔負起管黨的政治責任，把黨建工作同經濟工作同布置、同落實。強化自身建設，以身作則，深入群眾，提高領導水平，狠抓工作落實，求真務實，認真解決群眾關心的熱點難點問題。我本人將根據本村委的具體情況，加大對村干部的教育和管理，加大黨建工作力度。
2.利用平臺保運行。按照“責任到人、工作到組”的原則，支部、村委干部包組，支部、黨小組長包黨員的工作思路，采取一對一的管理。利用遠程教育、“三會一課”等會議，對黨員進行教育，定期開展黨建活動，做到每個黨員遠程教育、開會、聽黨課必須無條件參加。加強學習，提高黨員的政治思想修養，在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對老黨員多關心，對年輕黨員多教育，堅持做到看望住院黨員、黨員年老去世送花圈。困難黨員列入農村低保范圍，對有發展前途的黨員在項目上給予扶持，使每個黨員感到黨的溫暖、組織上的關心。
3.壯大經濟保發展。根據我村煙葉生產有基礎、有底子、煙農種煙積極性愈來愈高的特點，今后，我們將花大力氣用于發展煙葉產業上，做好宣傳動員工作，調動村民的種煙積極性。在穩定全村煙葉種植面積的基礎上，依靠煙技員技術指導，不斷提高煙農的種植技術、烘烤技術，讓煙葉產業為我村帶來更大的經濟效益。這既保證了農民增收，又擴大了村集體經濟收入。
4.抓好隊伍保穩定。村組換屆已完成，為解決有些村組干部工作作風不實的問題，今后我們新的村“兩委”班子、村小組長開展集中學習教育活動。建立健全工作機制，對村、組干部做到責任明確，嚴格實行獎優罰劣，保證干部作風得到根本性轉變。開展黨員“傳幫帶”活動，特別在宗旨意識上進行教育。年內發展一名有知識、有理想的30歲以內的新黨員，培養好3名入黨積極分子。確保村干部、村小組長的報酬。確保我村黨建、經濟、社會穩定等各項工作在今后有一個新的提升。
機關黨支部基層黨建工作述職報告大全（21篇）篇十四
20xx年是十x五的收官之年，又是十x大精神的落實之年，xx村將基層黨建工作作為做好全年工作的“牛鼻子”，切實讓每名黨員成為村*群眾中的一面旗幟，讓黨支部成為村*群眾中的堅強堡壘。
一、履職工作狀況。
一是堅持黨要管黨，夯實基層基礎。加強黨員學習教育培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動。
嚴格黨員發展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發展黨員工作，全年吸收預備黨員1名，培養入黨用心分子1名。加強流動黨員管理。與外出務工不能參加組織生活的流動黨員及時聯系，傳達精神，聽取意見加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立了困難黨員幫扶機制。
二是創新工作思路，發揮黨員作用。按“三辦”工作法的要求，開展以骨干黨員為核心的網格管理，全村將農戶10―20戶作為一個網格，做到農戶家庭全覆蓋。黨員們在網格中發揮先鋒模范作用，率先垂范，用心帶頭，以保證村組工作的正常開展。20xx年在秸桿禁燒工作中，網格中的骨干黨員包灣、包戶、包田，全村未來出現一齊焚燒秸桿現象。
三是干部身先士卒，強化督辦力度。20xx年度事情繁多。自來水的安裝、低壓電改造、一事一議項目、土地確權、秸桿禁燒、沮漳河改造、新農合、新農保、農村低保評定等千頭萬緒，村組干部靜下心來想事，沉下身去干事，一步一個腳印，一事一個了結，認真職責兌現，各項工作沒有拖后腿。
四是加強陣地建設，改善活動環境。
20xx年村投資一萬余元在活動室安裝了空調，不斷改善工作環境。對村務、黨委公開欄按季度進行公開公示，給群眾一個明白，還干部一個清白。在全村各組制作社會主義核心價值觀宣傳牌，營造良好的村風、*風。
二、存在的主要問題及原因分析。
1、現狀及問題：黨組織后備力量少，年輕同志大部分外出，留在家中的老弱病殘，無力發揮作用；用于黨建的活動經費少，很多活動又難以開展。
2、原因分析：首先在思想深處沒有真正把黨建工作放在首位，認為很難看到效果。再者由于經費不足，活動開展的少，致使部分黨員宗旨觀念日益淡薄。繼續革命的覺悟削弱，黨建工作缺乏創意，組織活動沒有新鮮感。
三、下步工作思路和主要措施。
黨的建設事關國家的生死存亡，是一切工作之首。黨建工作事關重大，刻不容緩。
一是創新黨建管理，夯實陣地基礎。切實開展“三講四評”、“三辦工作法”等工作。認真開展基層黨建工作，讓其真正發揮作用，產生效果。不留于形式，不突于表面。讓活動凝聚黨員，用管理激勵組織，用創新鼓舞士氣。
二是創新競爭機制，發揮黨員作用。真正發揮每名黨員的作用，讓他們有一份熱發一份光，力所能及地做一些工作，完成一些任務，為他們帶給平臺，創造環境，讓他們的工作得到村*群眾的認可，評黨員示范田、示范院、示范場、示范戶，讓黨員的形象、身影，在村*中看得見，讓黨員魅力得到彰顯。
三是創新工作方法，提升村*素質。利用各種途徑和辦法在村*中倡導：做禮貌人、行禮貌事、建禮貌村。在各組樹立“禮貌促和諧”的宣傳廣告，在顯眼的地方刷制樹新風、講禮貌的標語。實施“法制進農家”工程，倡導村規*約，做到依法治村，到達村內和諧穩定。
四是創新發展理念，建成小康社會。咬定蔬菜生產，建成小康社會，搞集約經營，做定單農業。規范經營市場，暢通經營渠道，改善生產條件，優化產業結構。力爭透過艱辛的努力，將村打造成：生產發展的蔬菜專業村，生活富裕的小康禮貌村；鄉風禮貌的和諧平安村；村容整潔的衛生環保村；管理*主的“五好“先進村。
機關黨支部基層黨建工作述職報告大全（21篇）篇十五
根據本次會議安排，我作為xxx局黨支部書記，就去年的黨建工作做一個簡要的匯報，請予評議。
一、履職情況和工作亮點。
（一）全面從嚴治黨工作情況。
1.牽牢“牛鼻子”，壓實全面從嚴治黨主體責任。
一年來，我與支委班子一道始終堅持“一崗雙責”，牽牢主體責任“牛鼻子”，定期召開全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作專題會議，做到工作量化到部門、任務細化到個人，為種好管黨治黨“責任田”形成一級抓一級、層層抓落實的強大合力。
2.開展承諾踐諾活動，營造全面從嚴治黨濃厚氛圍。
先后組織全局干部簽訂《嚴禁違規操辦和參與升學宴謝師宴自查承諾書》和《拒收拒送禮品禮金、杜絕私車公養自查承諾書》等，切實把壓力傳導到位，形成同頻共振、目標同向、行動同步的崇廉拒腐濃厚氛圍，全年未發生1起稅收執法違紀行為和廉政違紀行為。
3.從嚴正風肅紀，抓常抓長作風建設。
我局認真落實“每周一學一例”和“以案明紀警示教育”制度，全年組織典型案例學習x次，發送廉政提醒短信x次，上報主要負責人節假日遵規守紀情況報告x次，累計報告出國（境）x人次，收集干部個人喜慶婚喪事宜報告x人次。進行不定期作風紀律明察暗訪x次，點名通報x人次，進一步強化了干部的擔當意識、責任意識。
（二）夯實黨建基礎工作情況。
1.組織觀看先進典型事跡宣講視頻，進一提升黨員干部擔當作為精神。11月4日下午，局黨支部與市局xx黨支部一道，集中觀看了“擔當作為你最美線上宣講活動”視頻短片，積極引導全局黨員干部踐行社會主義核心價值觀和xx精神，用擔當詮釋忠誠，用作為彰顯價值。
2.扎實開展“守紀律、轉作風、提質效”黨紀政紀學習教育月活動。我局利用5個半天的時間先后舉辦了5期學習研討活動，組織全體干部深入學習了《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》、總局、省局和市局全面從嚴治黨會議精神等10個黨紀法規，并圍繞落實“四力”要求，對照“9個是否”查找問題，督促領導干部帶頭發揮先進模范引領作用，進一步筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線。
3.嚴格黨組織關系管理，做好年輕黨員干部的發展工作。今年10月完成了對2名預備黨員的培養和接收工作，同時對其中的4名年輕干部做好入黨積極分子的培養工作。
（三）以黨建促業務工作情況。
1.做好“黨建+抓學習培訓”，著力提升全局黨員干部素質。
我局積極為干部職工購買《十九屆五中全會公報》《習近平談治國理政第三卷》等書籍，征訂黨報黨刊10余種。同時，充分依托“微信工作群”等平臺，營造濃厚學習氛圍。在2020年全市業務大比武復賽中，我局xxx和xxx兩位同志分別榮獲個人一等獎和三等獎。
2.做好“黨建+抓文化活動”，組織開展各項健康有益的文體活動。
在xxx活動期間，我局先后走訪x家企業，積極推介優惠措施，做好了《滿意度調查存在問題整改情況表》的填報工作。根據市委市政府的要求，先后組織x人次參與了社區疫情防控，在“雙創”迎國檢期間，共派出x人次參與“路長巡查”和“社區報到”志愿服務活動。此外，還通過舉辦登山、瑜伽等興趣小組活動，著力弘揚好、創新好xx文化，并于2021年1月榮獲“全國模范職工小家”稱號。
3.做好“黨建+抓績效考核”，奮力躋身全市稅務系統先進行列。
我局將黨員干部的學習及參加黨建活動的情況與年度考核、評選表彰相掛鉤，增強了黨組織的向心力和戰斗力，截止到2020年12月底，我局共立案x戶，結案x戶,結案率95%，有力地維護了全市經濟秩序。
二、上年度查找、主題教育“回頭看”、巡察督查檢查等反饋問題的整改情況。
（一）上年度查找問題整改情況。
針對上年度述職查擺的“系統研究不深入、黨建工作活力不足、聯系服務基層群眾不夠”的問題，本人在2020年整改過程中，聚焦黨組織建設研究，通過“跨支部學習研討”、主題黨日活動、“學習強國”、知識測試、觀看教育片等創新組織生活方式，增強黨建工作活力，同時開展了一系列服務社區、扶貧幫困等活動，整改成效良好。
（二）主題教育“回頭看”問題整改情況。
我局一直把開展主題教育“回頭看”作為一項重要政治任務來抓，組織黨員干部學習“回頭看”工作方案、《習近平談治國理政》（第三卷）、習總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育。
總結。
大會上的重要講話，共查擺問題3個，其中立行立改問題1個，需提升整改問題2個，剖析產生問題原因4個，提出整改舉措4條，確保整改整治取得實效。
（三）巡察督查問題整改情況。
x月x日，市局第一巡察組向我局反饋了巡察發現立行立改第一批問題清單，已全部整改到位。x月x日，市局黨委第一巡察組召開巡察情況反饋會議，指出了我局x方面x類共x個問題，我局已制定并上報了整改方案，有5個問題已立行立改，其余問題將按時限要求整改到位。
三、
存在的主要問題及原因分析。
本人雖在抓基層黨建工作中做了大量工作，也付出了很大努力，但與上級的要求、群眾的期待相比，還存在以下幾個問題：
（一）支部理論學習不夠系統深入。
支部學習主要以開會學文件、上黨課為主，存在“照本宣科”的現象；由于工學矛盾突出，有的黨員學習的自覺性、長期性、實效性不強，學以致用的效果不夠好。
（二）黨員監督管理上存在時緊時松的問題。
日常工作中存在“老好人”思想，對遲到早退、不規范請假、個人重大事項報告遲報、漏報、填報不規范等問題，不能正面給予批評，對干部發牢騷的情況也不能及時進行教育，有批評也多是“隔靴撓癢”，一帶而過，因擔心傷和氣、怕影響團結，批評缺乏“辣味”，出出汗、排排毒的效果不夠好。
（三）“勇擔當、敢作為”的工作作風有待改進。
有的黨員干部“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣不夠，抱著“不求有功但求無過”的消極“守攤子”思想；有的黨員干部因為年齡大了、晉升無望、臨近退休，產生了“歇歇肩、享享清閑”的心態。有的黨員干部抓工作缺少“釘釘子”精神，存在前緊后松的問題，在破解難題上缺乏主動性和創造性。
四、下一步工作思路及主要打算。
2021年，我將與支委班子一道，不斷創新思路，強化舉措，狠抓落實。
（一）強化理論學習，加強黨性修養。
把學習貫徹十九屆五中全會精神作為首要任務來抓，堅持每年集中學習不少于12次，充分利用“學習強國、微信公眾號”等平臺，堅持學用結合、學以致用，不斷加強個人主觀世界的改造，將學習成果及時轉化，為科學謀劃工作思路、推動xx事業發展服務。
（二）嚴格制度執行，擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。
嚴格按照《黨員教育管理工作條例》的要求，著力加強“三會一課”學習筆記以及“學習強國”學習積分的督查。加大庸懶散的整治力度，落實工作督查和責任倒逼追究機制，由局領導帶領股室負責人進行不定期作風紀律明察暗訪，進行點名通報和提醒談話，著力解決干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等突出問題。
（三）強化責任擔當，做到發揮作用合格。
支委班子要做好表率，發揚“釘釘子”精神，遇事不避難，始終保持昂揚向上的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態，不斷改進工作方法，推進各項工作不斷向前發展。同時，落實好激勵干部擔當作為的x條措施，加強技能的學習，著力解決能力不足、能力恐慌的問題，營造“爭先創優”的氛圍，引導干部敢于擔當勇于作為。
以上述職如有不妥，懇請各位領導和同志們批評指正,我一定虛心接受，不斷改進，在新的一年爭取更大的進步。
謝謝大家！
機關黨支部基層黨建工作述職報告大全（21篇）篇十六
20xx年是十x五的收官之年，又是十x大精神的落實之年，xx村將基層黨建工作作為做好全年工作的“牛鼻子”，切實讓每名黨員成為村民群眾中的一面旗幟，讓黨支部成為村民群眾中的堅強堡壘。
一是堅持黨要管黨，夯實基層基礎。加強黨員學習教育培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動。
嚴格黨員發展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發展黨員工作，全年吸收預備黨員1名，培養入黨用心分子1名。加強流動黨員管理。與外出務工不能參加組織生活的流動黨員及時聯系，傳達精神，聽取意見加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立了困難黨員幫扶機制。
二是創新工作思路，發揮黨員作用。按“三辦”工作法的要求，開展以骨干黨員為核心的網格管理，全村將農戶10―20戶作為一個網格，做到農戶家庭全覆蓋。黨員們在網格中發揮先鋒模范作用，率先垂范，用心帶頭，以保證村組工作的正常開展。20xx年在秸桿禁燒工作中，網格中的骨干黨員包灣、包戶、包田，全村未來出現一齊焚燒秸桿現象。
三是干部身先士卒，強化督辦力度。20xx年度事情繁多。自來水的安裝、低壓電改造、一事一議項目、土地確權、秸桿禁燒、沮漳河改造、新農合、新農保、農村低保評定等千頭萬緒，村組干部靜下心來想事，沉下身去干事，一步一個腳印，一事一個了結，認真職責兌現，各項工作沒有拖后腿。
四是加強陣地建設，改善活動環境。
20xx年村投資一萬余元在活動室安裝了空調，不斷改善工作環境。對村務、黨委公開欄按季度進行公開公示，給群眾一個明白，還干部一個清白。在全村各組制作社會主義核心價值觀宣傳牌，營造良好的村風、民風。
1、現狀及問題：黨組織后備力量少，年輕同志大部分外出，留在家中的老弱病殘，無力發揮作用；用于黨建的活動經費少，很多活動又難以開展。
2、原因分析：首先在思想深處沒有真正把黨建工作放在首位，認為很難看到效果。再者由于經費不足，活動開展的少，致使部分黨員宗旨觀念日益淡薄。繼續革命的覺悟削弱，黨建工作缺乏創意，組織活動沒有新鮮感。
黨的建設事關國家的生死存亡，是一切工作之首。黨建工作事關重大，刻不容緩。
一是創新黨建管理，夯實陣地基礎。切實開展“三講四評”、“三辦工作法”等工作。認真開展基層黨建工作，讓其真正發揮作用，產生效果。不留于形式，不突于表面。讓活動凝聚黨員，用管理激勵組織，用創新鼓舞士氣。
二是創新競爭機制，發揮黨員作用。真正發揮每名黨員的作用，讓他們有一份熱發一份光，力所能及地做一些工作，完成一些任務，為他們帶給平臺，創造環境，讓他們的工作得到村民群眾的認可，評黨員示范田、示范院、示范場、示范戶，讓黨員的形象、身影，在村民中看得見，讓黨員魅力得到彰顯。
三是創新工作方法，提升村民素質。利用各種途徑和辦法在村民中倡導：做禮貌人、行禮貌事、建禮貌村。在各組樹立“禮貌促和諧”的宣傳廣告，在顯眼的地方刷制樹新風、講禮貌的標語。實施“法制進農家”工程，倡導村規民約，做到依法治村，到達村內和諧穩定。
四是創新發展理念，建成小康社會。咬定蔬菜生產，建成小康社會，搞集約經營，做定單農業。規范經營市場，暢通經營渠道，改善生產條件，優化產業結構。力爭透過艱辛的努力，將村打造成：生產發展的蔬菜專業村，生活富裕的小康禮貌村；鄉風禮貌的和諧平安村；村容整潔的衛生環保村；管理民主的“五好“先進村。
機關黨支部基層黨建工作述職報告大全（21篇）篇十七
尊敬的領導：
20xx年度，村黨支部在鄉黨委的正確領導下，團結和帶領廣大黨員、干部，立足本村實際，強化黨建工作責任意識，全面推進我支部黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，為促進黨建工作又好又快發展提供了堅強有力的保障。
1.重點工作。投資120萬元的xx村煙草援建新農村建設工作難中求進，成效顯著。召開群眾會5次400余人次，解決建房、修路等矛盾糾紛10件次。在拆除危房的工作中，充分發揮黨員干部的帶頭作用，經常半夜入戶做群眾的思想工作。其他各項工作較上年有明顯進步，計劃生育、新農保、新農合、烤煙、土地確權等工作均居全鄉1-2名，全村社會和諧穩定，上訪事件為“零”。
2.建立健全以黨建促發展工作運行機制。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，利用“三會一課”和遠程教育平臺進行學習，積極查擺班子及個人存在的“四風”問題。轉變工作作風，解決群眾反映的突出問題5件。
3.加強“兩委”班子建設。以年底村“兩委”換屆選舉為契機，配強配優班子隊伍。調整原村支部書記和婦女主任，將大學生村官吸納到班子中，并成功當選村委委員，使班子平均年齡降低了3歲，同時班子的知識結構也得到了優化。
4.全面落實黨風廉政建設。20xx年村級重大事項、重大決策努力按照程序規范進行。設立專門的黨務、村務、財務公開欄。認真落實中央“八項規定”精神和農村基層干部廉潔履行職責若干規定，努力改進工作作風。
5.黨員隊伍建設。全村黨員51名，同時根據計劃發展1名發展對象、6名入黨積極分子，進行重點培養教育。在發展黨員上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，注重從優秀中青年中發展黨員。同時認真開展民主評議活動，評定了一名違反計劃生育的不合格黨員。
目前我們雖然做了一點點工作，但是離鄉黨委的要求和群眾的期望還存在一定的差距，也存在一些問題。
一是由于我村集體經濟相對薄弱，在黨建等工作上投入有限，對困難黨員、老黨員的關心不夠。
二是受視野和認識所限，對市場把握不夠足，我村現代農業和產業發展上有所欠缺，農民增收渠道依然狹窄，缺少可行的發展思路。
三是黨員理論學習較少，黨員的日常教育管理欠缺，流動黨員長期游離于組織之外，遠程教育平臺發揮不了作用，還需要探索更好更有效的方法來改善。
這些問題的存在除了客觀因素外，還存在一些我個人的主觀原因：一是在壯大集體經濟上方法不多，向上爭取到的資金有限，缺乏創收渠道。二是由于剛當選為支部書記，對黨建工作認識遠遠不足，在班子建設和黨員管理上還是門外漢。三是自己文化水平低，口頭表達書寫能力還需全面快速提高。
1.努力實現壯大集體經濟收入，積極向上爭取資金和發展煙葉生產，提高黨建經費支出。積極與困難黨員、老黨員結對幫扶，定期進行走訪慰問。
2.拓寬群眾增收渠道，鼓勵農戶發展煙葉生產和多種養殖，同時以石上藥材種植基地為依托，進一步擴大種植面積，動員農戶改變單一的種植模式，實現增收。
3.加強班子內部團結，定期同班子成員談心交流，了解他們的思想動態，聽取他們的工作意見建議。加強黨員教育管理，充分發揮遠程教育的作用，組織黨員群眾學習黨的路線方針政策和惠農信息。繼續加大對流動黨員的關注力度，做好流動黨員管理工作。繼續做好不合格黨員的評議工作，對不合格黨員要加強教育，并做好對其他黨員的警示引導。同時充分發揮黨員先鋒模范作用，真正樹立新時期共產黨員的良好形象。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
機關黨支部基層黨建工作述職報告大全（21篇）篇十八
各位領導、同志們：
本人近一年時間以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，認真履行黨建職責，把基層黨建工作作為一項基礎性、根本性、全局性和經常性的工作，精心組織實施，圓滿完成了基層黨建的各項工作。下面，我就抓_村黨建工作情況述職如下：
一、履行黨建工作職責，遵循制度務實執行。
為了明確黨建工作職責，確立本人為第一責任人，制定相應目標并認真執行：
1、堅決執行上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和要求，親自主持研究本村的黨建工作組織落實，制定黨建工作計劃。
2、在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，堅持黨性原則。
3、堅持抓緊、抓實、抓好兩委成員學習制度和“三會一課”制度，建立黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制。
4、嚴格執行鎮規定的各項非生產性開支，做到“四民主”“兩公開”，村務、黨務公開每季度一次，并教育村級黨員干部要帶頭廉潔自律。
二、加強農村服務型黨組織建設，提升干部能力素質。
1、班子形成合力，工作穩步推進。班子團結是做任何事情的保證，為了班子能夠形成合力，我村做到了(1)、改造工作環境為先，讓班子成員進入良好的工作狀態中，增強他們真誠服務百姓的意識。(2)、相互信任、相互幫助，一個負責、一個配合，共同完成每項任務，形成一項工作不管誰負責都一個樣，分工不分家的責任意識。(3)、每周一召開工作會議，總結經驗教訓、相互交流發言、共同制定方案，增強了我們班子的凝聚力、戰斗力、向心力，促進了村級各項工作的順利開展。
2、溝通形成常態，工作轉變方式。兩委班子成員以“一進二訪活動”為載體，走出辦公室，深入村民小組，和群眾面對面的接觸，積極主動地了解群眾的需求和呼聲。到目前為止通過走訪群眾，針對黨員群眾提出的缺乏黨建活動陣地;會后缺乏討論、村干部要多到下面去走走;沒有老年活動中心等等，進行認真歸納總結，找出工作中的不足，及時采取措施，與群眾溝通正確解釋，并新建磚田新村辦公樓，解決了多年來有村無部的難題;建設農村幸福院使老年人有了一個整潔、干凈的娛樂環境，得了村民的一致辭好評。通過走訪活動，使村干部及時調整工作思路，轉變工作方式，更好地服務群眾。
三、加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模范作用。
我村著力加強黨的基層組織建設，努力提高隊伍的凝聚力、戰斗力。一是在強基固本上下功夫。抓好黨員培訓工作，每年黨員參加培訓率均超過80%。發現和培養吸收新鮮血液，今年培養入黨積極分子1名，發展黨員1名，轉正2名預備黨員。二是充分發揮黨員的先鋒模范作用，真正起到五帶頭，在今年村部新建過程中，黨員群眾帶頭積極支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好理解村工作，積極配合，并做好正確宣傳，使村部新建工作順利進行。
四、搭建黨員談心平臺，嚴格黨員教育和管理。
加強開展黨員談心工作，征求他們對本村發展的意見和建議，解決一些老百姓關心的實際問題。磚田新村于今年開展了黨員談心活動，征求他們對黨支部工作和黨員的意見，聽取他們對本村發展的意見和建議、黨員思想觀念、行為方法、工作作風等方面存在的問題、黨員工作、生活中遇到困難或挫折，需組織予以關心、幫助或支持等。通過黨員談心這樣一個平臺，使黨員能更直接地反應村兩委及村干部工作中的一些不足，也是對我們的一種監督，這也促使我們黨員干部的素質要有新的提高，業務能力要有新的增強，工作作風要有新的改進，服務質量要有新的變化。
五、規范活動陣地建設，提升服務功能。
今年，村新建了黨員活動室和一站式服務大廳，配備了遠程教育、閱覽室、黨員談心室等基礎設施和陣地，增設了電視機、電腦、書架等設備，完善支部服務功能;加強黨小組的陣地建設，全村原21個黨小組遵循“地域相鄰、行業相近、年齡相仿、興趣相投、特長相同”的原則合并成5個黨小組，按照“六個一”，即“一面黨旗、一塊標牌、一個記錄本、一個宣傳欄、一套桌椅、一套學習資料”的標準推進黨小組陣地規范化建設，以黨小組建設推動村級建設;成立了村民議事會，并制定村民議事會議事規則。目前，村民議事會已召開多次會議，對_村困難戶進行確定，對村干部工資進行評議，對磚田新村工程項目進行商議等等。議事會的成立，使村民的事情由村民參與決策管理，更加公開、透明，溝通直接，建議恰當，效果明顯，使全村工作步入民主軌道。
六、堅持民主集中制，加強班子自身建設。
村兩委班子以身作則，嚴格執行財經紀律、會計制度，經費報批使用流程，接受群眾監督。村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的，不僅是民主集中體現，更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，村中遇到的重大事項及問題，都要召開部分黨員及村民代表座臺會，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督，充分發揮黨員村民的民主權利。
一是黨建工作教育教育形式單一，黨員處于被動接受的狀態，學習效果不明顯;二是抓黨建工作方法上缺乏創新，以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是體制機制有待健全，黨組織活動效果不好，黨員民主評議難奏效，有的黨員怕得罪了，黨內批評和自我批評難開展。四是黨員隊伍老齡化嚴重，后備力量不斷萎縮。
八、下一步工作思路和措施。
1、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。
2、深入群眾，注重調研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。
3、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發展，維持穩定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。
4、進一步拓寬發展思路，壯大集體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。
以上匯報如有不當請領導、同志們批評指正!謝謝大家。
述職人：_x。
20_年_月_日。
機關黨支部基層黨建工作述職報告大全（21篇）篇十九
一是以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，堅定不移抓思想。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的_大精神作為首要政治任務，第一時間組織召開常委會傳達學習，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
二是以夯實筑牢主業主責為根本，堅定不移抓落實。全年研究黨建工作18次，實行黨建工作常委分片包線，全面構建“分工負責+合力攻堅”的黨建工作大格局，分層分類制定黨建工作清單，約談抓黨建工作不力的班子3個。
三是以鍛造忠誠干凈擔當中堅力量為取向，堅定不移抓隊伍。認真貫徹中央“好干部”標準和省委“三重”用人導向，突出政治標準，鮮明用人導向，“三超兩亂”問題得到全面整改整治。堅持教育和查處并重，開展廉政談話100余人次，約談一把手26人，開展2輪常規巡察。
四是以提升組織力為重點，堅定不移抓基層。村(社區)“兩委”換屆實現全勝，投入5000余萬元建強基層黨組織，探索“紅色導航、聚合驅動”園區黨建工作模式，成功承辦_市產業園區黨建工作推進會。
五是以抓黨建促脫貧攻堅為引領，堅定不移抓脫貧。帶頭聯系3個貧困村，每月開展1次現場督導、1次全面協調。強力實施“常委包片、縣級干部包鄉鎮”制度，縣級領導每周到聯系點調度1次，每月召開1次片區剖析會，抓嚴抓實“五個一”幫扶力量管理，全面啟動村級后備干部_。
主要問題。
跟蹤問效還不夠，對黨建工作安排部署較多、親自督促較少，抓黨建“上熱下冷”的現象還一定程度存在;夯實基層基礎還有差距，個別農村基層黨組織引領、示范、帶動作用發揮不充分，缺少壯大集體經濟有效途徑;一些基層黨組織組織生活規范性、針對性不夠，“三會一課”有以會代學現象;干部隊伍專業化建設還有待提升，創新型人才和高素質技術人才相對缺乏，專業性人才儲備不足;村級活動陣地建設尚需加強，個別新成立社區還沒有專門的活動陣地，部分村活動陣地還需改善提升。
機關黨支部基層黨建工作述職報告大全（21篇）篇二十
一、德：一年來的工作實踐中，我認識到，作為社區黨支部隊伍中的一名新兵,學習是提高思想水平，搞好本職工作的基礎。我始終堅持不懈學理論，用“__大”精神和“____”重要思想武裝頭腦，深入學_屆四中全會精神，貫徹落實科學發展觀，時刻不放松世界觀的改造。要求自己做學習上的有心人，積極參加政治理論學習和區、街等部門組織的各種業務培訓，通過這些學習和培訓，自己的思想政治素質有了長足的進步，思想覺悟和政策理論及業務水平得到了進一步提高，各方面得到了鍛煉。
二、能:作為社區黨支部書記，我牢記自己的職責和使命，按照領導要求，積極努力解決問題，只要是工作需要，無論是黨支部工作還是其他工作，都不分份內份外，盡心竭力去做好，時時處處以團結為重，事業為重，顧全大局，不計較個人得失。對待同志以誠相待，團結合作，協作其他同志完成社區的各項工作。勇于開展批評和自我批評，以對工作、對組織、對同志負責的態度，不隱瞞觀點，以實際行動維護社區良好形象。
三、勤：遵守各項規章制度。嚴格遵守作息時間,遵守社區紀律，以身作則，工作積極肯干，認真負責，經常加班加點,不計報酬。
四、績：作為社區黨部書記，時刻把社區黨建工作始終擺在重要位置，提升社區黨建工作水準。
一是注重黨支部發展黨員工作，為支部不斷吸收優秀的年青血液。在基層組織建設工作中，我發現社區黨組織發展黨員存在一定滯后性和局限性，便迅速采取措施，積極和支委會成員進行溝通，針對社區黨支部存在突出問題，通過宣傳、動員及一系列活動，迅速為黨組織吸收新的活力。__年一年，向黨支部遞交入黨申請書的有21人，現列入積極分子的8人，參加培訓的有6人，共發展黨員2人，為黨支部注入的新的血液。
二是進一步做好開放型黨組織生活，豐富黨員生活。來社區后，在對開放型黨組織生活有了初步認識以后，在社區原有活動的模式上，進一步進行開拓思維，開展了一系列有社區特色的活動。__年底組織了“紀念改革開放30周年系列活動”，其中包括，10月23日組織黨支部全體黨員前往環城西苑參觀“走進歷史、感受巨變——改革開放30周年大型圖片展”，10月24日組織喜洋洋藝術團在怡康醫藥超市門前開展“紀念改革開放30周年文藝演出”，10月25日在社區會議室開展“改革開放30周知識競賽”，等等。
今年5月，又組織了紀念汶川地震系列活動，其中包括，5月10日在八府莊十字開展“紀念汶川地震愛心演出”，5月12日下午在社區會議室開展“紀念汶川遇難同胞一周年”默哀活動，5月中旬在轄區內開展“鄰里互助，傳承抗震救災精神”活動，等等。七一前后，開展“迎七一、促和諧，慶建黨88周年”系列活動，6月底組織慰問了戴明、韓年等幾位老黨員;7月1日上午接收了王廷寧同志為預備黨員，并組織全體黨員面對黨旗進行宣誓，重溫誓詞，增強黨性;7月1日下午又在華榮風景大院門口舉辦了文藝匯演，營造喜慶氣氛。
三是積極做好社區團建工作。團組織是黨組織的后備力量，而到社區以后，我發現社區并沒有團組織，青少年的團員意識淡薄，很多人都沒有積極向團組織靠攏的意向，對團組織的認識也不高，對自己一生是否參加政治組織覺得無所謂，社區根本就沒有團組織，這就為基層的團建工作帶來了更多的困難。
為此，我和支部幾個委員商議后，首先對轄區18歲到35歲的青少年及團員情況進行了仔細摸排，并組織開展一些內容健康、形式多樣的活動來吸引青少年積極向團組織靠攏，并充分利用紀念日、重大歷史事件，開展“寓教于樂”的團隊活動，使廣大青少年接受到先進文化思想的熏陶，激發他們自愿投身到和諧社區的建設之中。現社區向有關部申請成立團組織，目前還正在審批當中。
四是深入開展學習實踐科學發展觀活動。根據區委及街道辦事處對開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見及安排部署，我社區黨支部在年底的四個月左右的時間里深入開展學習實踐科學發展觀活動。社區緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，以街道提出的“抓住大明宮開發機遇、推進街道經濟發展、構建和諧街區”為指導，提出“以人為本，科學發展，推進特色社區建設”為本次活動主題，以優化發展方式、提高服務水平、改進工作作風為著力點，以切實為居民群眾辦實事、辦好事為落腳點，進一步解放思想、實事求是，扎實深入開展學習實踐活動，經歷學習調研階段、分析檢查階段、落實整改階段三個階段，總結出了社區建設及社區黨建工作中存在的一系列突出問題，并得了解決，同時也為轄區居民辦了一系列的好事實事，得到了居民群眾的一致好評。
(五)廉：我時刻牢記自己的黨員身份，嚴格按黨員的標準要求自己的言行，廉潔自律，不貪不占，在工作中，堅持實事求是，按政策規定辦，對居民群眾認真宣講解政策，做耐心仔細的工作，拒絕朋友和熟人的說情，從不向任何一個申請戶或居民群眾以各種借口索取或接受各種借口的錢、財、物品。
工作中存在的問題是:政治理論學習還不夠精深,由于工作繁忙和性格缺點,工作有時不講究工作方法,工作上靈活性還要增強。
作為一名新時代的大學生社區支部書記，在今后的工作中，我一定要加強理論學習，不斷提高自己的思想覺悟和業務水平，深入社區，認真履行職責，急社區群眾所急，想社區群眾所想，積極地、廣泛宣傳和貫徹執行國家、市和區的各項政策和工作部署，解決群眾的難點、重點、熱點問題，求真務實，開拓創新，做一個依法辦事，為居民群眾服務的社區工作者，并時常查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，多向同志學習，揚長避短，不斷進步，經受住各種考驗，做到無愧于時代、無愧于黨和人民。
述職人：___。
____年__月__日。
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機關黨支部基層黨建工作述職報告大全（21篇）篇二十一
尊敬的各位領導、同志們：
一.履職情況和工作亮點。
一年來，我堅持帶頭履責盡職，當好基層黨建第一責任人，將黨建工作做為自己工作的重要內容。先后4次召開總支委會，對黨建工作進行專門部署，著重抓好了以下幾項亮點工作：
1.抓常規，嚴格落實“三會一課”制度。今年，我村嚴格落實“三會一課”制度，全年共召開總支委會12次、黨員大會6次、上黨課4次，其中我上課1次。并按程序召開了黨員的組織生活會，對所有黨員進行了民主評議，將1名指使家人無理上訪的黨員評為了不合格黨員，以此對全村黨員進行警示，明白做為黨員應有所為、有所不為。
2.認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。今年3月份以來，在鄉教育實踐活動領導小組的指導下，我村嚴格按要求開展了黨的群眾路線教育實踐活動，取得了較好的成績，曾先后4次代表鄉里迎接市級以上督導組的檢查，獲得好評。一是加強學習、廣泛征求意見。組織全體黨員集中學習6次，對一些必學課目進行了宣講，并學習了龔全珍、曾建等人的先進事跡。我記了學習筆記6千余字。征集意見建議7條，其中“四風”方面的3條;二是認真撰寫對照檢查材料，開好組織生活會。村干部在廣泛征求意見的基礎上，認真撰寫了對照檢查材料，材料沒有空話、套話，對存在的問題一針見血、不回避。開好了組織生活會，會議由縣委常委、宣傳部長劉晚如同志主持，在會上各黨員做好了批評與自我批評，起到了互幫互助，共同提高的效果;三是抓好了整改落實工作。根據群眾、領導指出及我自己找出的問題，我制定了6項整改任務，10月初全部完成整改。在整改過程中，幫助群眾解決實際問題13個，調處矛盾糾紛11起。通過整改，增進了干部與群眾的感情，提高了干部威信。
3.完成了軟弱渙散村的整頓升級工作。今年，我村被列為了軟弱渙散黨組織，為完成整改提高工作，我村制定了詳細的整改方案，明確了整改目標、責任人及完成時限。6月底各項整改任務基本完成：培養村后備干部2名，其中1名在此次村“兩委”換屆選舉中參選，并成功當選為村委會副主任;大力發展煙葉生產，實現稅收返還13萬余元，增加了村集體收入;為群眾辦實事3件;村部建設已完成地基平整，20xx年初可動工，年底可投入使用。
二.存在的問題及原因。
1.黨員整體素質不高。少數黨員理想信念淡薄、黨性差，將自己等同甚至弱化與群眾，出現黨員在“二改一”工程中帶頭抵制拆遷的現象。
2.黨建經費不足。每召開一次黨員大會，需經費6千余元，村委負擔重，開展不起活動。
3.村干部待遇低，工作積極性不高，各項工作雖最后會完成，但節奏不快，較為拖沓。
4.對流動黨員沒有較好的教育管理手段，致使一部分黨員長期游離于黨組織之外。
5、對村小組長的管理失之以軟、失之以寬，對一些工作不積極，新農保、新農合收繳不好，水庫巡查不到位的村小組長，沒有相應的處罰。
產生這些問題有客觀因素，但更多的是主觀原因，尤其是我個人要承擔主要責任。一是對抓黨建工作重視不夠。不能做到“兩手抓、兩手硬”，更多的是重視一些硬性工作指標的完成;二是意識不新。科學發展觀對新形勢下的農村黨建工作提出了新要求，但我對新時期的黨建工作的指導思想和發展戰略認識不足，引導力度不夠，缺乏創新意識，尤其是對新情況、新問題的研究不深不透，不少工作沒有同步跟進。
三.下一步工作打算。
1.加強黨員干部的教育管理。一是繼續落實好“三會一課”制度;二是村干部積極主動參與縣、鄉組織的各類培訓，提高自身素質;三是拓寬“出口”。認真開展黨員民主評議活動，對一些黨性意識弱化，表現差的黨員，要敢于評為不合格黨員，對影響較惡劣的要開除黨籍。
2.提高村干部待遇。為村干部副職參加養老保險，提高村級財政承擔的比例。
3.加大黨建經費投入。保證投入100萬元，其中村部建設96萬元、黨員走訪慰問1萬元、黨員活動經費3萬元。
4.加強流動黨員管理。建立流動黨員聯系制，由村干部“一對多”地聯系流動黨員。一是建好臺帳。摸清底數，為流動黨員的教育管理打好基礎;二是加強聯系。每年與流動黨員聯系不少于4次。
5.加大村后備干部發現、培養力度。以現有村干部1：1的比例配備村后備干部隊伍，著重在年輕、文化水平高、返鄉創業人才、退伍軍人中選拔。
6、加強對村小組長的管理，嚴格執行鄉下發的《村小組長管理辦法》，對一些不合格的村小組長，做出相應的處罰。