月工作總結是一個讓我們重新審視自己的機會,通過總結和反思,我們可以不斷提高自己的工作效率和質量。以下是小編為大家收集的優秀月工作總結范文,供大家參考和學習。
小學學校年度工作總結全文(熱門16篇)篇一
1.常規教學檢查的力度不夠,對出現的問題跟蹤檢查不到位。
2.部分學生對基礎知識掌握的不夠扎實。
3.教師教研水平及參與實踐研究的熱情程度不同,還需加強各學科青年、骨干教師之間的聯動研究,加強互動交流和培訓。
4.在教師培訓工作中,分層次培養的力度不夠,效果不明顯。
5.學校教學特色體現的不夠明顯,還需在英語特色上進行創新。
小學學校年度工作總結全文(熱門16篇)篇二
本年度,我校堅持以“德育為首,以人為本,質量強校”的辦學思想,以教學常規管理為切入點,堅持科學發展觀,依法治校,認真抓好學校各項管理工作,努力構建和諧校園、平安校園,較好地完成了本年度的工作任務。現將一年來的工作總結如下:
小學學校年度工作總結全文(熱門16篇)篇三
本學年我校在上級教育部門的指導下,深化教育教學改革,全面實施素質教育,堅持以人為本,規范過程管理,強化教師隊伍建設,注重教師專業能力的培養,轉變教育教學思想觀念,全面推進學校的發展,在全體教師的共同努力下,取得一定的成績,現總結如下:
提高教學質量,關鍵是師資隊伍的建設。學校的發展,歸根到底決定于教師隊伍的素質。我們學校要求每一位教師在平凡的工作崗位上,都要努力做到八個字:敬業、好學、愛生、愛校。學校利用每周周三下午的學習機會,組織教師政治、業務學習。本學年,我們以學習新修訂的《中小學教師職業道德規范》為契機,開展一次了師德教育。要求教師愛崗敬業。學校要求,每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感,安心本職工作、要為人師表,以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣,要有埋頭苦干的精神,將奉獻教育當做樂趣。
這學年,我校教師在繁重的工作任務面前,任勞任怨。在我們學校的老師中,有快要退休的老年教師,也有兼任學校其他工作的中年教師??但是他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作,許多教師為了及時處理當天作業,經常要遲下班二三十分鐘。
我校一直堅持以“德育”教育為核心,以社會公德教育和良好行為習慣教育為重點,以養成教育為突破口,以豐富多彩的德育活動為載體,在提高全體學生的整體素質的過程中努力探索一條具有鮮明特色的德育之路。本學年我們開展“遵守《規范》和《守則》,爭當文明學生”活動。同時少先隊把養成教育作為德育工作的重點,主要是根據學校實際,嚴格各種管理制度。學校在養成教育中,把培養學生良好的思想品德習慣、良好的學習習慣和良好的生活習慣,作為一項長期持久的育人工作來抓,本著對學生一生負責,為學生可持續發展負責的態度,并落實到教育教學的每一項活動中。
1、學校始終把德育工作放在首位,由大隊輔導員、各班主任具體抓。德育人員職責明確,措施得到落實。充分發揮課堂教學德育滲透主渠道作用,語文、數學、科學,社會等各科結合教學內容對學生進行愛國主義、社會主義、民族團結的教育。音樂、體育、美術、健康等課要結合學科特點,陶冶學生情操,激發愛國主義情感,培養團結協作和堅韌不拔的精神。
2、以豐富多彩的教育活動為載體,寓德育于活動之中。通過國慶節、傳統節日、社會調查和社會實踐活動等形式,對學生進行愛祖國、愛家鄉、愛學校、愛親人的教育,讓學生從小學會感恩、學會做人。
3、狠抓養成教育。加強學生的常規教育,養成良好的習慣。班主任充分利用晨會、班會教育學生做到:掃好地,讀好書,做好操,寫好字,做好人。
4、在中心校的統一領導下,我校組織師生參加了有關活動。如:11月份,教師謝宗健和葉福軒參加中小組織的說課比賽,謝宗健獲得一等獎;12月份,三年級學生鄭芹慧參加硬筆書法比賽,獲得第二名的成績。這些活動,極大地豐富了學生的校園生活,促進了學生的健康成長。
5、做好了關愛留守兒童的工作。首先,建立“留守學生”的專項檔案。通過班主任認真調查摸底,掌握學生信息,摸清本班留守學生的數量和基本情況,建立“留守孩”情況統計表。檔案的'建立,有利于幫助發現問題學生,分析問題行為的成因、制定策略、選擇方法,提高工作的針對性和有效性。我們力求給每一個留守學生在心理上給予關愛,生活上給予照顧,學習上給予指導和幫助,公正地對待每一位留守學生,讓每個“留守生”感受到師生關系、生生關系的平等與真誠。為“留守學生”營造一種“家庭式”的平等、民主、和諧的學習氛圍。班主任經常與“留守學生”交流溝通,了解他們內心的想法,彌補“留守孩”親情缺失對其人格發展的消極影響。由單純學習上的指導者轉換為對生活、情感、心理、煩惱等方面都給以關注和疏導的“代理家長”。通過家訪、電話,與“留守學生”監護人聯系,形成教育合力。
6、加強對學生心理健康的教育。設立了心理咨詢室,配備了一名兼職的心理老師,對學生在成長中遇到的各種煩惱和問題進行疏通、引導。各班主任開展預防性和發展性為主的心理健康教育,增強學生的心理健康意識和自我發展的能力。各班主任通過和孩子說悄悄話、談心、評語改革等諸多形式,尊重學生主體地位和個性人格,讓學生們快樂健康地成長。
7、進一步加強校園和班級文化環境建設。在上級的關心下,我校校園環境得到了進一步的改善。修建了60米跑道,在修建跑道的過程中,全校師生發揚了艱苦奮斗的精神,任勞任怨,利用勞動課和休息的時間,和學生一起,通過肩挑手提,硬是將修建跑道挖時堆得高高的的泥土平整好,為學校節約了近1000元的清理費,使整個操場的面貌大為改觀。同時,老師動手,畫好羽毛球場地,各個班級添置了體育用品專用柜,并擺放了各種體育器材,為學生的活動體質的增強創造了有利條件。
8、加強學校、家庭、社會的聯系。辦好家長學校,提高家教水平。期中考試后召開了學生家長會,加強家校聯系。教師和家長們相互交流了學生在校、在家情況。對家庭教育的內容、方式、方法進行指導,及時向家長通報學校各方面的情況,宣傳當前教育新理念、新方法。
教學質量是學校的生命線,我們學校理直氣壯抓教學。本學年,在中心校的統一布置下,我們繼續一絲不茍抓常規,千方百計提質量。為了更好地提高教育教學質量,我們主要采取了以下措施。
1、狠抓教學常規,強化過程管理。教學常規的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管理中,要求教師嚴格按照教學常規的要求進行備課、上課、布置與批改作業,學校也對任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。每月,學校還組織有關教師進行巡課,通過巡課,規范了教師日常的教育教學行為。
2、扎實開展校本培訓和教研活動
(1)加強備課組和教研組的管理
備課組堅持每周定期開展一次活動,兩周開展一次教研組活動。通過集體備課、上課、評課、反思等形式總結教學中的得失,教師通過交流,能認真把自己新的教學方式、好的教學經驗展示出來,能及時發現教學過程中的不足,共同討論找出改進提高的方法。本學年隨著新課程改革深入開展,學校對教研組活動的管理也大力加強了,做到開學有計劃、記錄,期末有總結,時間、內容、主持人早落實,教導處每次進行督促檢查。具體做法:三定:定時間(每周二語文教研組、每周四數學教研組)、定地點(辦公室)、定內容。由教研組長組織,相應教師全員參與,做到“雷打不動”。
(2)加強教學理論學習和業務學習。
為提高教師的教學能力,教導處利用教研活動時間引導教師認真學習新課改,新課程等有關文件精神,用新理論來指導我們的教學工作,進一步增強教師的質量意識,促進教學手段的科學化,教學過程的規范化,教學效果的最優化,努力探索適合我校學生實際的,提高教學質量的成功教法。學校經常安排老師到兄弟學校聽課學習,利用外校教學觀摩活動達到取長補短,共同交流,共同提高的目的。如今,參加教研活動、聽課、評課已成為教師的常規工作,教研活動的次數增多了,內容更豐富,教研氣氛更濃了。
3、抓好單元測驗和課外輔導,重視培優和轉差工作。由于種種原因,我校各個班級都不同程度地存在“差生較多、優生群體小”的現象,這對期末考試的影響很大。但是,我們教師堅持“只講主觀,不談客觀”的原則,樹立“沒有教不好的學生,只有教不好的老師”的觀念,努力做好作業設計和批改,做好單元測試工作,一手抓差生轉化,一手抓優生培養,最大限度地提高學生的學科成績。
4、我校的縣級課題“多媒體教學的有效使用”于2012年開題,2014年10月11日順利結題,并獲得、“優秀”的好成績。通過兩年來的課題研究和實踐,我校教師的教學能力提到了很大的提升,大家都喜歡利用多媒體設備進行教學。
1、學校高度重視,加強工作的落實,結合學校實際情況,落實了分工和責任,制定和完善了相關安全制度,實行了平安創建責任制和安全責任追究制。
2、廣泛宣傳。提高認識,形成聲勢浩大的輿論氣氛。充分利用多種宣傳陣地和宣傳工具,廣泛宣傳綜合治理,創建安全文明校園的重大意義、目標和任務,號召師生全員參與,群防群治,增強創安意識,營造創安氛圍。
3、嚴把校門,強化出入管理。在門衛值班方面,要求門衛值班人員一天8小時在崗,實行出入制度,做好來客來訪登記。平時校外人員者謝絕入校,如有特殊情況,須進入校園的,須在門衛處登記后,方可入內。外來車輛嚴禁駛入校園,如有特殊情況須時入校園,經允許后在指定位置停放。
4、經常開展形式多樣的安全教育,提高學生的自我保護能力。本學年,學校進行了一次逃生演練和滅火器使用的演練,保安示范,師生齊動手,學會了滅火器的正確使用方法,通過演練,師生提高了自救自護的能力。
5、在努力抓好校園內部安全管理工作的同時,積極爭取當地村委會配合搞好校園周邊綜合治理,認真組織安全檢查,查事故隱患,抓隱患治理,保人身安全,促教學發展,全面順利地完成教育教學工作。
6、經常性地進行治安防范檢查和安全隱患排查,即查即治,不留隱患。在貫徹《小學生日常行為規范》內容時擴展學生法律知識。對學生進行防交通安全事故、防溺水、防中毒,防煤氣中毒、防盜、防觸電、防敲詐勒索等教育,下發了安全教育的相關資料,各班積極開展了以安全教育為主題的班隊活動,向學生宣傳交通安全、消防安全等方面的知識,提高學生的安全意識和自我保護的能力。
7、另一方面學校常與家長保持聯系,時常發放《致家長一封信》,要求家長密切配合學校開展安全工作,落實安全責任制度,從而大大降低了意外小傷害事件的發生,杜絕了事故的發生,為學生撐起了一片安全的藍天、綠色的通道。
為迎接國家對明溪縣教育均衡發展的驗收,我校自開學以來,便在上級部門的領導下,緊鑼密鼓地進行驗收前的準備工作。并按照檢查的要求進行自查自改,使我校的校園建設,又上了一個檔次,為我縣教育均衡縣的驗收盡了自己的一份力。
為了迎接這場檢查,我校所有教師,加班加點,毫無怨言,不但犧牲了自己周末的休息時間,甚至晚上加班到很遲才回家。
我們學校是薄弱學校,存在不少問題,最突出的表現在以下兩方面:
1、從學生數來看,我們學校是農村小學,辦學條件十分落后。突出表現在:教師辦公用房、部分教室漏水;多媒體設備只有一套,教師爭著使用。
2、教師年齡結構老化。教師個體的專業素質、身體素質、心理素質發展不是很平衡。這些也一定程度影響教學質量的提高。
3、個別班級學生的學習習慣要進一步養成,學習成績不盡人意,這些都要在今后的教學工作中進一步培養和提高。
1.在中心學校的統一領導下,加快危改步伐,改善辦學條件。
2.抓好“教學、安全、衛生”工作,全面提高教育教學質量。
3.進一步強化班級管理。以班級為單位,著重抓好班風學風建設,培養學生良好的道德品質、學習習慣和行為習慣。
4.營造良好的互研互學氛圍,扎實開展校本教研活動,鼓勵教師走專業成長道路,以研促教,以研興校。
小學學校年度工作總結全文(熱門16篇)篇四
在過去的一個學期里,我校在上級教育主管部門的正確領導下,堅持“以人為本,促進學生全面發展;打好基礎,培養學生創新能力”的辦學宗旨,把落實黨的教育方針同我校的具體實際緊密結合,堅持校本教研,揚長避短,內實外揚,順利地完成了本年度的各項任務。學校上上下下齊動員,對照規范的標準,進行了全面的分析與規劃,找出自身不足,制定落實措施,取得了很大的成績。以科研興教為先導,著重提高教師素質,努力提高學校的教育教學質量。教職工思想穩定,士氣旺盛;教科研工作向縱深推進,對外交流進一步擴大,校園文化氛圍充溢著時代的氣息,辦學特色日俱明顯,現代化管理與運用成為學校最新的亮點。學校工作取得可喜的成績。目前,學校全面落實管理規范的要求,實行精細化管理,努力創建現代化學校,為培養各行各業優秀人材而努力。
一年來,學校以年度工作目標為指導,以強化學校管理為切入點,以提高教師課堂教學水平,全面提升教育教學質量為中心。自加壓力、創造條件、頑強拼搏,在困難中求發展,在發展中求創新,在創新中求實效。學校初具現代化學校的規模,強管理、重科研、育名師、創名校已經成為竹林橋小學的未來發展思路。
竹林橋小學在信息技術教育方面取得了驕人成績。學校確立了“以科研為先導,以規范為根基,以質量求生存,以創新求發展,全面提高教學質量,努力創建現代教育技術學校”的辦學思想。明確了學校未來幾年的發展思路,在學校經費緊張,辦學條件困難的情況下,上下一條心,齊抓共管,自加壓力、負重發展。
學校一貫堅持依法治校,充分落實校長負責制的要求,積極進行學校的人事制度改革,每學期進行量化考核。學校定期召開教職工大會,積極聽取教職工的意見與建議,及時調整發展目標,為學校工作全面落實打下了堅實的基礎。學校領導班子團結協作,凝心聚力,工作責任心強,掌握一定的教育理論,勝任相關學科的教學工作,有強烈的責任感、事業心,工作中求真務實,與教師同甘共苦,管理中注重科學化、規范化、民主化,是教師信服的領導集體。
振興教育的關鍵在教師,振興學校的希望也在教師。因此我校將建設一支政治與業務素質過硬的教師隊伍,始終放在學校工作的重要位置。我校現有教職工32人,全體教師學歷合格,教學能力過硬。為了使這樣一支教師隊伍適應現代化教育發展的需要,學校首先狠抓師德規范教育,為進一步貫徹落實教師職業道德規范,提高教師的職業道德水平,增強教師對規范的認識,使教師牢固樹立依法執教,文明從教的意識。嚴格要求廣大教師認真學習《師德基本要求》,不體罰或變相體罰學生,不搞有償家教。
學校還充分開展“請進來、走出去、搭臺子、壓擔子”的方式培訓廣大教師。讓教師有充分發展的舞臺,組織青年教師分學科、分年級開展匯課、賽課活動,;在教師中積極開展“拜師結對”等活動;學校先后派出老師去外地聽課學習,還組織了全體教師參加信息技術整合培訓。利用我校網站加強交流互動。通過培訓學習,教師的教學行為發生了深刻變化,一大批在教科研和教學第一線的青年教師脫穎而出。尊重學生、關心學生、教學民主、創設良好的課堂氛圍,已成為了教師的自覺行為,課堂教學有力地促進了學生的個性發展。
學校首先把德育貫穿于教育教學及管理的全過程,滲透到每一個環節。把培養學生良好的文明行為習慣作為重點,把《日常行為規范》通過結合身邊的事等多種形式的教育貫穿始終。每周一的升旗儀式成為亮麗的風景,多方位切合學生實際的講話成為榜樣的召喚,是每一個班集體展示風貌的機會,更是愛國主義教育的具體化。
永安小學通過開展豐富多彩活動,全面提升學生素質。本學期開學以來,學校積極組織學生開展作文征文、安全手抄報、美術繪畫、六一匯演、大課間等競賽和活動,通過競賽和活動,既豐富了學生的課余生活,又鍛煉了學生動手動腦能力,全面提升了學生素質。
教學、科研工作是學校的中心工作,只有抓好這個中心工作,才能不斷提高教學質量。本學期我校認真貫徹和落實市教育局的規范辦學文件精神和要求,深化教育管理,積極建構規范有序的長效管理制度,并扎實、創造性的開展課堂有效教學,全面提升我校教育教學質量。
1、狠抓教學,提高質量,切實提高課堂教學有效性。
(1)扎實開展青年教師課堂教學展示活動。
我們舉辦了青年教師課堂教學展示活動,經過大家的精心準備,集中研討課展示。為了讓活動開展地扎實有效,不流于形式,每節展示課教導處都組織本教研組的教師前去聽課、記錄,聽完課再進行集中評課、說課。此項活動我們通過聽、記、說、評、議的一系列教學活動,不僅提高了教師們自身的課堂教學能力和教科研能力,也從多方面提高了其他業務素養。活動的開展對于教師的個人成長和學校的教育教學綜合水平的提高也是大有幫助的。閆春輝、姚瑞瑞等教師在授課中認真準備,仔細推敲教法,受到了學校領導與老師的稱贊。
(2)改革備課內容,落實集體備課。
集體備課是教師合作研究的一種最有效的形式,是發揮教師團隊精神,集思廣益,取長補短的備課形式。本學期我們竹林橋小學積極響應縣教育局教研室的號召,開展了集體備課活動。開學初制定了詳細的計劃,各學科備課組確定了每周的主備人,提出了具體的要求,為集體備課的順利進行提供了堅實的保證。在進行集體備課時,我們采取主講人輪值制。首先由主備人選定課題,寫好教案初稿,并充分作好發言準備。同時預先通知各個成員,充分挖掘和分析教材,并通過各種手段搜集各種有用信息,在備教材、備教法的基礎上,形成自己的觀點和看法,為發言作好充分準備。我校強化教師的積極參與意識,把集體備課變成每個教師的自覺行動,讓每一個教師都能真正參與到這一活動中。
(3)積極開展課外閱讀,營造書香校園。
這學期,我們學校積極實施“加強課外閱讀提高語文素養”工程。開學初,我們制定了課外閱讀教學計劃,各備課組進行了積極的研究、探討。一學期下來,各班學生品讀課外讀物已蔚然成風,課外閱讀的開展開闊了學生的視野,發展了學生的智力,陶冶了學生的情操,為孩子奠定了書香人生。為了使學生有書可讀,有好書可讀,學校專門建立了圖書室,為學生提供優質的課外讀物。為方便學生借閱,學校還安排了專人管理,引進了先進的電子借閱系統,讓學生隨時都能看書、借書。圖書室的建立,使各班學生的讀書熱情更高了。我校規定每天學生在校要有20分鐘的課外閱讀時間。除了規定學生在校的讀書時間外,還要求老師家庭作業要以閱讀為主。讓課外閱讀延伸到家庭,保證了孩子有充足的課外閱讀時間。
2、扎實開展校本培訓和教研活動。
(1)加強備課組和教研組的管理。
備課組堅持每周定期開展一次活動,兩周開展一次教研組活動。通過集體備課、上課、評課、反思等形式總結教學中的得失,教師通過交流,能認真把自己新的教學方式、好的教學經驗展示出來,能及時發現教學過程中的不足,共同討論找出改進提高的方法。本學期隨著新課程改革深入開展,學校對教研組活動的管理也大力加強了,做到開學有計劃、記錄,期末有總結,時間、內容、主持人早落實,教導處每次進行督促檢查。
(2)加強教學理論學習和業務學習。
為提高教師的教學能力,教導處利用教研活動時間引導教師認真學習新課改,新課程等有關文件精神,用新理論來指導我們的教學工作,認真組織教師學習新課標,進一步增強教師的質量意識,促進教學手段的科學化,教學過程的規范化,教學效果的最優化,努力探索適合我校學生實際的,提高教學質量的成功教法。學校經常安排老師出外聽課學習,利用外校教學觀摩活動達到取長補短,共同交流,共同提高的目的。如今,參加教研活動、聽課、評課已成為教師的常規工作,教研活動的次數增多了,內容更豐富,教研氣氛更濃了。
學校緊緊圍繞建設整潔的校園環境為基本出發點。以校園文化建設為突破口,創建和諧校園。辦出有特色、有內涵的城區學校,做到科學規劃,整體實施。在資金非常緊張困難的情況下,千方百計籌措資金,爭取外援,配齊了各項電教設備,開通了學校網站,完成“農遠”二期工程的裝配。“綠化、凈化、美化、育人化”在這里得到鮮明的體現,讓校園真正成為育人的樂園。
我校成立了校園環境管理工作領導小組,把學校的環境工作納入了學校工作計劃,并作為學校工作考核、評比的重要內容。堅持定期研究、部署、指導、檢查和總結學校環境工作。學校管理工作領導小組負責對全校的教學、衛生、環境設備、學生的體育鍛煉作總體部署。總務處、少先隊負責全校衛生保健的教育與檢查工作、定期為學生作健康講座。加強對學生的衛生知識宣傳工作,幫助學生養成良好的衛生保健習慣,教師在平時作學生的表率。學校制定每月、每周的評比制度和每天清掃制度。學校將衛生區劃分到各班,定期和不定期地進行檢查,強化學生的環境意識。學校還將衛生工作作為評優的重要條件之一。每個班教室做到堅持每天清掃,消滅紙屑,消滅痰跡;桌椅擺放整齊,教學設置安放整齊,教室布置大方整齊,每周評選,激勵學生良好習慣的培養。
1.進一步規范學校財務管理。財務后勤人員早計劃、早動手、早安排。辦事本著精打細算,貨比三家,質比三家,價比三家的購物原則,以最低的價格購進最優的商品,計劃開支,節約經費,加大對教學基本設施的資金投入,完善相應的硬件,為學校的教育教學工作做好了有力的保障。
2.不斷改善學校辦學條件。學校從實際出發,本著大的建設慢慢籌,小的改進常常有的指導思想,對校園環境進行了進一步的優化,進一步提升了學校的辦學品味,校園更具現代化氣息。
3.加強綜合治理,創建安全學校。牢固樹立“安全第一”的思想,把尊重和確保生命安全放在最重要的位置。一是健全制度明確責任,學校制定了《安全工作制度》和《安全應急預案》,并層層簽定責任書,明確要求和責任。二是定期進行安全排查,及時消除安全隱患。三是通過專題講座、黑板報、宣傳資料和警示標志等對學生進行安全教育。四是通過避震演習等活動培養了學生減災自救的意識和能力。
在一年的目標管理當中,我們也清醒地看到發展中存在的不足,主要有:
1、學校的校舍還比較陳舊,尤其是教室的內墻與地面急需要維修改造,專用室的設備不能滿足師生的教學需要。校園文化的層次急需要提升。
2、教育教學質量需要提升,部分教師的課堂教學水平有待提高,教師的專業結構與小學教學存在明顯的不協調現象。嚴重影響學校的教育教學成績。
3、教育科研工作與教學工作銜接不緊,教科研不能充分發揮效益。需要解決的重點工作是讓教科研能力轉化為教育教學成績。
為了更好更快地發展,我校領導班子對學校情況進行仔細分析,研究出明年的工作重點與工作思路,即:一個中心、二項工程、三項任務、四項措施。以教育教學為中心;完成質量提升工程和教師打造工程;完成縣規范化管理示范校、教育信息化示范校、市特色學校的創建任務。
主要措施是:
1、強化規范管理,著力構建良好的激勵機制,完善學校的獎罰條例,完善師生的評價制度,以規范促管理,向管理要效益。
2、打造品牌教師,重點培養骨干教師,繼續抓好師德師風建設,打造一支思想品德好、業務過硬的師資隊伍。
3、努力提升教育教學質量,科學安排校本課程。積極開展課改、科研活動。強化特色教育,探尋學習新途徑。落實好各項制度,使學校特色更明顯。一年一個臺階,力爭教學質量有新的突破。
4、整治校園環境,改善辦學條件。調整教師辦公室,更新校園文化,提高辦學品味。
在過去的一年里,竹林橋小學的廣大教師銳意進取,不斷努力,有多少教師忘我工作,舍小家為大家,為學校的發展盡心盡力,為學校的振興獻計獻策;有多少次面對困難和挫折不氣餒,奮勇向前,勇攀新的高峰;在目標完成過程中,也存在諸多的問題與不足,但同進也看到了希望與信心,我們愿繼續努力,在今年的工作中爭取更大的成績。
小學學校年度工作總結全文(熱門16篇)篇五
一、加強學校思想__教育工作,使教育形成合力。
__先鋒模范帶頭作用,不斷加強黨組織的凝聚力和戰斗力,爭創“五好”__。
2、注重學校領導班子建設,形成目標一致、政治堅定、團結實干、開拓創新、全心全意為師生服務的公仆群體。
3、注重師德師風建設,以“__”活動為載體,激勵教師立師德、強師能、鑄師魂的熱情和責任感;激發教師立足本職,任勞任怨,奮發有為,自覺奉獻的事業心,促進形成良好的校風和濃厚的學風。
4、進一步建全教職工代表大會制度,召開教職工代表大會,充分行使工會組織的職能,充分發揮教職工的主人翁作用,實行民主管理,科學決策。
5、充分發揮學校共青團組織的作用,團支部帶領廣大青年教師圍繞學校教育教學中心工作開展活動,愛崗敬業,爭創佳績。
二、全面推進“名師工程”,加強業務培訓,建設一支高素質的教師隊伍,為學校的可持續發展奠定人才基礎。
1、根據區“名師工程”計劃,加強對我校教師的培訓,充分發揮學校名師、學科帶頭人、骨干教師的輻射、示范作用,帶動更多教師共同提高,在教育教學工作中再創佳績。
2、認真實施,加強校本研修,構建教師終身教育體系,促進教師專業化發展。每學期選骨干秀教師到知名的高等師范院校進行脫產培訓,進修學習。
3、培訓體現辦學特色,以英語教學和信息技術教育為重點,盡量擴大培訓規模、數量,保證培訓質量。
三、突出外語教學、信息技術教育兩大特色,走特色興校之路,促進學校跨越式發展。
學校的外語教學、信息技術教育設施配備一流,師資力量雄厚,基本功扎實,專業特長突出。
(一)外語教學列為專項工作進行科學規劃,措施得力,目標明確。
1、教學中激發學生學習英語的興趣,培養學生學習英語的積極態度,增強學習英語的自信心;培養學生一定的'語感和良好語音、語調基礎。組織開展豐富多彩的課外活動,營造各種可供學生運用語言的環境,創設具有濃厚英語氛圍的校園環境。
2、支持英語教師參加崗位任職資格培訓學習,在全體教師中開展《中小學教師課堂用語》學習活動,使全體教師英語水平不斷提高。
3、舉行學校英語教師演講比賽,選拔、選送英語教師參加區舉辦的英語教師演講比賽活動。
4、積極參加并申請承辦安陽市小學英語教學研討觀摩會。
(二)充分利用網絡資源,提高學校管理水平,提高教師的現代化技術水平及信息素養,實現學校跨越式發展。
1、計算機聯接教育科研網。通過科研網,提升教育理念,將國內最優秀的教育資源為教師所用。
2、建成多路同播的閉路電視系統,更好地為教育教學服務。
四、圍繞“新課程教研年”,推進新課程實驗深入開展。
1、學校本著“切實可行、廣泛參與,加強合作、全面提高”的方針,細化新課程工作安排,扎實開展工作,在課堂上落實新課改理念,優化課堂教學。
2、積極組織參加區教研室新課程中心教研組的各項活動,發揮好學校教科室應有的作用,繼續以“主題月”的形式,以“老”帶“新”,通過聽課、座談、寫札記等多種方式,為實驗教師的成長創設良好的平臺,促進新課程理念在教學中的落實。
3、組織開展學校新課程獻課活動,選送示范課參與區舉行的新課程優質課評比活動。
4、舉行學校“新課程論壇”活動,使新課程實驗教師積極落實新課程理念,積極反思教育教學行為,交流課改實驗的心得。
5、發揮學校信息技術網絡資源的優勢,逐步轉變教師傳統工作方式,加強新課程課堂教學與信息技術教育的整合。
五、強化名校聯姻意識,全面深化實質性合作,抓實學校教科研工作,穩步提高教育教學質量。
1、充分發揮學校人才資源豐厚的優勢,積極承辦、協辦各級各類教科研活動,在活動中培養教師,內強素質,外樹形象。
2、繼續做好科研課題研究工作,以科研促教研。學校將在以往工作的基礎上,加強課題檔案管理、課題申報研究,開展“唱詩課”等課題成果交流展示活動。
六、辦好家長學校,作好家庭教育工作,形成家庭教育與學校教育相結合的良好局面。
1、遵循“根據實際,辦出特色,服務家長,服務社會”的原則,制定學校家庭教育工作計劃,系統地開展家庭教育講座,采用聘請家庭教育專家講學與學校教師講課相結合的方式,提高家長素質,轉變家長的教育觀、學生觀。
2、爭創市示范家長學校。
七、全面實施素質教育,全面提高教學質量。
1、狠抓教學常規管理。認真貫徹落實教學管理制度,確保教育教學質量穩步提高。
2、堅持全面推進素質教育,重視德、智、體、美、勞全面發展。舉辦特長班,開展好第二課堂活動。組織舉辦素質教育成果匯報演出活動。
3、定期進行教育教學課堂開放日。屆時,邀請各級領導、兄弟學校教師及學生家長到校聽課、看課。
4、采取科學有效的措施抓好抓實畢業班教學工作。
八、加強德育工作,培養學生良好的道德品質和文明行為習慣,促進少年兒童健康成長。注重德育工作的針對性、實效性和主動性,以體驗教育和文化育人為基本途徑,對學生進行愛國主義、集體主義和中華民族優良傳統教育。
1、繼續貫徹落實,制定切實的方法和措施,進一步做好未成年人思想道德建設工作。
2、以《安陽外國語小學學生必讀》、《爭創“七好”文明班級量化考核方案》為主要內容,重點抓好學生的良好行為習慣的養成。
九、做好學校綜合性工作,學校整體工作再上新臺階。
1、高度重視安全工作、消防工作,認真落實《學校安全工作規定》,樹立“一切為了學生”和“安全第一”的觀念,增強“責任重于泰山”的意識。
2、落實工作的各項規定,堅持穩定壓倒一切,珍視學校工作穩定,維護教育改革發展與穩定的局面。
3、加強學校綜合治理工作,依靠廣大師生員工維護學校治安秩序和學校周邊治安環境,保持良好的育人環境。
4、規范學校收費,嚴格執行“一費制”收費標準,落實“收支兩條線”管理制度。
5、繼續開展創建國家衛生城市活動,加大創衛宣傳,真抓實干,真正使創衛工作落實到位。體衛工作要認真貫徹《中小學體衛工作條例》,做好“兩操一活動”工作,落實好新頒布的《學生4體質健康標準》,充分發揮我校一流體衛設施的作用,開展豐富多彩師生的活動,增強師生身體素質,使學校體衛工作名列區前茅,進一步做好衛生保健工作和心理健康咨詢工作。
6、加強對外宣傳工作,通過各種宣傳媒介,及時報道學校的改革與發展,樹立學校良好社會形象。
小學學校年度工作總結全文(熱門16篇)篇六
在領導的關心支持下,我按照崗位職責要求,自覺服從組織安排,扎實工作,較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作總結如下:
積極參加黨的群眾路線實踐教育活動,認真看錄像、聽報告、讀專著、記筆記,認真領會黨的路線、方針、政策,深入到群眾中,傾聽大家的意見,結合實際工作,認真查擺自身存在的問題,從群眾中汲取養分,改進工作作風,做好本職工作,并積極參加了黨徽耀鄃城系列活動。
1.認真學習了《教研員工作職責》、《小學科學課程標準》,閱讀了《第56號教室的奇跡》和《給教師的建議》兩本書并做了筆記,為指導小學科學教學和其他教研工作準備了理論基礎。
2.組織全縣科學優質課評選,推薦了兩名教師參加了市科學優質課講課比賽,并在比賽中擔任了評委工作。準確把握課程標準、緊扣科學教材,編制三至六年級教學質量檢測試題。
3.參加了我縣小學語文、數學、音樂優質課的評選和全縣初中語文誦讀考核,并在全縣小學語文基本功比賽中擔任了評委。在初三畢業練兵考試中,先后深入新盛店中學和萬隆中學監督指導考務工作。
4.在全市中考中,一直盯在六中考點,和老師們一起順利完成了中考工作。在高考中,擔任試題保密員,盡職盡責,從去德州領題到考試發題,最后把試卷安全送到市教育局。
1.認真學習了國務院《督學掛牌督導辦法》和《教育督導條例》,更新督學理念,把學習、研究、實踐作為履行職責、干好工作的基本要求和工作準則,爭做知識型督導員,深入學校,深入師生,深入課堂。
2.每月都對責任學校的常規教學、安全和衛生工作進行督查,對督查中存在的一些問題,及時反饋給了學校,并進行了跟蹤督查;對存在問題比較嚴重的個別教師,采取了單獨交談等方式,起到了良好的效果。
3.跟蹤督查熱點問題,完成上級交給的各項任務。教育局統一安排的美麗校園工程建設、辦學水平綜合督導評估、教師暑期有償補課治理、新學年開學視導、基本辦學條件達標、義務教育均衡發展、冬季取暖、家長會等工作,每次都深入各學校督查,并指導學校迎接了國務院督學、省市督導、省總督學的檢查。
1.積極組織實施了教師遠程研修工作。研修前,組織開好管理人員會、指導教師會、參訓教師動員會;研修中,深入各個集中研修點,檢查指導研修工作;集中研修結束后,下發了校本培訓通知,要求教師在研修過程中要做遠程研修和校本培訓相結合、研修培訓和平時教學相結合。并全程跟蹤培訓,及時解答教師的有關問題。
2.認真落實各類培訓的實施工作。推薦初中語文、小學英語教師參加示范性國培遠程學習;遴選初中校長、幼兒園長參加省級校長培訓;遴選69名校長、副校長參加教育部—中國移動遠程培訓;推薦兩名小學校長參加了全國基礎教育改革動態校長研修;選撥14名骨干教師參加了全省萬名骨干教師培訓;選派20名校長參加教育部—中國電信校長遠程培訓。基本完成了國培、省培等各項培訓任務。
總之,一年來,在教育局黨委和教研室、督導室的正確領導下,我通過不斷的探索和努力,完成了上級交付的各項任務。在此期間,我也遇到過不少的困難,也給我的工作帶來了很大的壓力。在今后的工作中,我將繼續努力,依托教育局黨委的領導,繼續努力,把20xx年的工作做得更好。
小學學校年度工作總結全文(熱門16篇)篇七
在開學初,我校領導班子組織全體教師學習魏書生的《班規班法》和豐潤區教導局下發的《一般性學習習慣和學科性學習習慣》,以學校精細化治理為根據,訂定班級精細化治理,并嚴格執行,做好平時的成果積累,從而指導班主任先生的班級老例治理工作,在期中、期末做好班級精細化治理的總結工作并裝訂成冊。通過班級精細化治理的訂定和推行,使班級老例治理井然有序,有時先生外出學習、聽課或不在班級一整天,先生將學習任務部署后,由班長監督,同學們可以各司其職,秩序井然,校領導巡查,從沒有亂班現象,各個班級通過精細化治理,可以做到先生在與不在一個樣,班級衛生、規律、學習穩中求進。
除了日常應用傳統節日開展班會、手抄報評比、念書推介會、念書交流會、少隊運動等老例性運動,還充分應用每周升旗、黑板報等培養學生的愛國感情、愛校情懷、集體榮譽感和平安意識等。應用我校積極開展“文化滋養班級”班容班貌評比,“故國在我心中”迎國慶詩歌朗誦比賽,經典誦讀古詩背誦比賽,以及依托紅領巾廣播站運動進行的“寫話小能手”評比等角逐運動,匆匆進學生拼搏精神,同時加強學生的集體榮譽感。
紅領巾監督崗也是我校的一道風景,他們每天值守在入學、下學、早午自習、課間、大課間、集體教研等光陰的崗位上,監督全校學生的衛生、規律和行為習慣,是優越校風的風向標。
固然硬件上我們有很大不夠,然則我校依據實際環境開展富厚多彩的陽光體育活動。首先,學期初由體育先生牽頭,在各班班主任積極共同下,學生人手一毽,霉畚課間的踢毽子運動是學生的主要運動,紅領巾監督崗的監督反省、校領導的不按期抽查和全校共同盡力,保障運動的有效開展。學期末開展了全校師生的“我陽光、我活動”第五屆踢毽子比賽,為這項陽光體育活動畫上圓滿的句號。另外,結合我校特色,本學期將“中國少年說”扇舞作為大課間運動,列位班主任積極做好家長工作,很多班級家委會充分施展作用,比如二二班、一一班和四二班的家委會自發組織全班家長網購扇子,不到一周光陰,扇子全部到齊。在參加以班為單位的“中國少年說”扇舞比賽時,同樣也獲得了的家長朋友們的鼎力支持,統一為學生購買班服,很多到現場來參看的家長對先生和孩子們豎起了大拇哥,說運動組織的“故意義”。
我校還充分應用大課間,堅持每天一小時的熬煉光陰,將大課間運動分成兩種形式:一是有靜有動的《感德的心》《中國少年說》扇舞,二是冬季配樂走步運動,每天堅持,直到學期末,既加強了學生的體魄,又檢驗了學生的毅力。
亮點一:依據我校新分五名新教師的實際環境,新教師培養是開學初的緊張工作之一。我校充分施展老教師的示范引領作用,12節示范引領課,展現了講堂的完整布局,以及老教師的深厚講課功底和奇特的教授教化作風,給新教師一個講堂模型,使新教師在備課、上課、讀課本、讀學生、學生習慣培養都有深刻的認識,包括班級治理上也給新先生們做了很好的展示。同時也讓新人們感想感染老教師的魅力與風度,使新教師迅速融入泉小大集體,積極投入到教導教授教化運動中來。
亮點二:師徒結對,貫穿始終。無論是贊助徒弟定計劃目標、班級治理、備課、各項運動開展,照樣小到上交資料的頁面設置、班刊的封面設計,方方面面工作中,師傅都毫無保留的將名貴經驗分享給徒弟,分外是在期末新教師陳訴請示課中,師傅通過學習課標、研究課本,指導徒弟備課,有的教案顛末一兩節課的光陰推敲,在平行班講后,發明問題,師傅實時提出合理的改提高伐,再次改動,還有的一節課師傅聽兩遍,師徒重復研究,最終形成一節相對完美的展示課。師徒結對在教授教化、教研運動中,推動新教師的發展。5位新教師在新教師陳訴請示課中教導教授教化工作有了一個質的飛躍,同時也獲得了鎮領導的充分確定與好評。
亮點三:邀課運動,立異教研。10月份開始,我校為匆匆進教師步隊的專業化發展,晉升教師講堂教授教化程度,特將以往老例推門聽課運動,改為教師主動邀請校領導、師傅或其他教師聽課的邀課運動,聽課教師依據講堂量化稽核評價標準為其打分,邀課次數和講課質量的造詣匯總后,成為教師年終稽核評價的緊張內容之一,通過邀課運動,激發教師們研讀課標和課本,新老教師在備課、授課、教研等才能上都有顯著進步。
亮點四:增強培訓學習,帶著任務外出。開學初,校長側重增強師德扶植,為全體教師做《教師職業幸福》的滄州學習感想分享會。參加班主任培訓的李楊陽和趙麗莉先生,分手回到學校對全體教師進行了二次培訓,先生們受益匪淺。范水師先生參加五年級數學送教下鄉運動,進行了仿課創課,涌現一堂杰出的數學課,在先生和學生中收到很好的回聲。
小學學校年度工作總結全文(熱門16篇)篇八
屈指一算,我校擔任行政一把手者共有八人。除本人外,其余七人中無論是哪位男同志或女同志,都要比我強似十倍,我完全相信,人智力低下,能力有限,方法欠佳。故表現出效率慢,速度慢,學校發展慢。但轉念又一想,雖然處處皆“慢”,可也有“慢”的好處呀,有言道“快馬沒好步”,“慢功出細貨”,畢竟在同仁的共同努力下,還是實實在在、真真切切地做出了幾件事,于是心中也常常偷著樂,盡管有班門弄斧之嫌:一樂硬件建設基本到位,除運動場圍墻和部分護坡外;二樂人際關系由封閉型、復雜型向開放型、和諧型轉變;三樂教學質量穩中有升,四樂學校債務有人償還,五樂學校安全,師生健康,六樂……真是呆人自有呆人局,呆人自有呆人樂!讓“個別自詡為聰明者”,“高明者”常戚戚去吧!
雖然偷著樂,但當冷眼審視我們學校的時候,擺在我們面前的問題確實十分嚴峻:
一是個別教師,心理上有著嚴重的障礙,在他的眼里,世界是一片漆黑,人無正義可言,他似乎倒成了正義的化身。實捕風捉影,造謠中傷是他的看家本領;為所欲為,踐踏規章是他的拿手好戲,到學校嚴謹、團結、穩定和和諧的良好局面造成了一定的負面影響,是滾滾向前的時代潮流中的殘碴余礫!
二是少數同志,敬業精神不夠,工作飄浮,辦事不實,所教學科,屢屢落后。尤其是直接影響本學期奪冠稱雄的學科有三(1)班語文;四(1)班語文、數學;四(3)班英語;五(3)語文。辛苦一學期,落到這般田地,真是:讓自己遺憾,使家長失望,給學校抹黑!
三是領導班子中的個別同志,主人翁意識和奉獻精神不夠,時時無事做,事事被動做。且不能正確領會,全面貫徹上級精神和領導意圖。有時易造成被尷尬的窘境。
四是少數同志自身要求不高,鉆人性化管理的空子,工作期間,只要沒課,不是不到校,就是來了也無所事事:要么打牌、上網,要么打麻將賭博,我行我素,置學校規章和紀律要求于不顧。是造成某些同志,特別是年輕同志教學質量低下的瓶頸。
五是某些同志生活上有不檢點之嫌,社會反映,如雷貫耳。奉勸有越軌行為者,為了家庭,為了工作,為了學校的聲譽,懸崖勒馬,摒棄前嫌,否則咎由自取,自釀的苦酒只得自飲。
凡此種種,我們將在今后的時間里認真思考,冷靜等待,妥善解決。
小學學校年度工作總結全文(熱門16篇)篇九
首先是家長更新家教觀念、獲取家教知識、掌握家教方法的重要渠道。(1)精心擬選題:開學前后,學校組織教師對新生家教情況進行調查,深入家訪,了解家教中存在的問題,再結合教材,擬出本期講題,確定面授內容。(2)進行面授反饋。“反饋”是提高教育質量的重要環節。學校要求教師每次面授完后,要主動與家長交流,發現面授中的不足,不斷改進和提高教學質量。其次,不定期組織家長代表舉行主題座談會。針對家庭教育中存在的不良傾向以及現代社會新鮮事物帶來的不良影響等一些熱門話題、熱點問題組織家長座談,共同研討,商量教育的對策,盡量避免錯誤的教育手段,選擇最有效的教育方法,促進學生身心的健康成長。
小學學校年度工作總結全文(熱門16篇)篇十
這一學期,我校以“以美育人,育美的人”為宗旨,以培養道德行為習慣和藝術素養為重點,以少先隊品牌活動為載體,通過落實養成教育、體驗教育和社會實踐等活動,培養少先隊員的創新精神和實踐能力,現將工作總結如下:
一、狠抓常規教育,培養學生良好的行為習慣
抓好學生行為常規是少先隊工作的重點,加大對學生行為習慣的教育就成為了重中之重。大隊部主要通過以下途徑進行:
1、紅領巾監督崗:由學校“紅領巾監督崗”實行落實,利用常規檢查促進學生養成良好的行為習慣,以每日檢查與定期抽查相結合,從細微之處使學生養成良好的行為習慣。這樣不僅培養了一支高素質的少先隊小干部隊伍,同時也起到一定的模范帶頭作用。
2、國旗下講話:本學期國旗下講話由每班根據自己班的特點承辦。班主任和學生們都能積極準備,激情演講、朗誦、歌唱、表演。多種表現形式達到了教育的良好效果。
3、主題板報,北小陽光四好少年,北小風云榜和五星班級的評比:每月一主題,月頭布置,月尾檢查、評比,效果明顯。四好少年和風云榜的評比讓學生找到了身邊的學習榜樣。五星班級的評選加強了學生的集體榮譽感,增強了班級凝聚力。
4、紅領巾廣播站:北小電臺作為少先隊宣傳教育的窗口,進行了改革,采取了老師和學生共同主持的形式,讓老師通過“講故事”對我們的學生進行德育教育。同時,拉近了學生和老師之間的距離。
二、開展豐富活動,提高學生優秀的綜合素質
本學期,我們開展了月月有主題,人人能參與的少先隊活動,讓隊員們在活動中享受成長的快樂。
1、科技教育月,讓科技的種子在學生心中生根發芽
三月份作為我校的科技月,開展了豐富多彩的科技教育活動,在活動中讓學生體驗科技的魅力,激發了學科學、愛科學的興趣。
2、勞動教育月,用實際行動緬懷革命先烈
四月是我校的勞動教育月,開展了我校第二屆春運會和第五屆冷盤大比拼,通過活動,既鍛煉學生各方面的能力,又促進了孩子和家長的親情。
3、感恩教育月,讓學生都有一顆感恩的心
五月是我校的感恩月,開展了“5、12安全和感恩”以及母親節“感謝母親”感恩勵志系列活動。通過活動,讓學生明白為什么感恩,學會感恩。
4、藝術教育月,讓藝術美成為學生自身的`一種氣質
六月是我校的藝術教育月,開展了“十大歌手”的評選,并結合六一在北全福社區舉行了第二屆文藝晚會。讓我校每一位學生都得了才華的展示和藝術的熏陶。充分展現了我校藝術教育的優秀成果。
三、加強隊伍建設,實行隊伍改革,努力實現“學管學”的管理方式。
眾所周知,好的干部隊伍對少先隊組織作用的發揮及活動的質量起著關鍵性作用。在實踐中,我深有體會,沒有一支過硬的干部隊伍,學校的少先隊組織就不會有生機與活力。因此,本學期,少先隊大隊部通過學習兄弟學校的優秀經驗,針對本校的實際情況對少先隊組織進行了改革,設置了正、副大隊長和六大部長,通過上崗培訓,職責明確,內部招聘,優勝劣汰組建起了北小新的少先隊干部隊伍。
四、堅持家校共建,營造學生成長的融洽氛圍
我校始終堅持家校合作的教育方式,改選了新一屆的家長委員會,定期通過家委會聽取家長們的心聲,不斷改進自身工作,努力打造“讓家長放心、滿意”的教育品牌;少先隊的各項活動也讓家委會參與進來,從而使少先隊得到家長的認可和支持。
總之,一個學期以來,少先隊在上級部門領導的關心和各位班主任的大力支持下,做了一些工作,取得了一定成績。然而,掩卷深思,還存在著很多問題與不足。所以,今后的少先隊工作還需不斷努力,不斷創新。期待明年的工作更精彩!
北全福小學大隊部
小學學校年度工作總結全文(熱門16篇)篇十一
教學質量是學校的生命線,教育質量的優劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。我們把提高教育質量作為教學的中心工作來抓,按部就班地做了以下工作:
(一)進一步完善了教學常規檢查制度。我們以“講實用、講效益”為原則,努力使全體教師的各項教學常規工作做到制度化、規范化。我們要求教師做到備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,要求要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。嚴格落實教學視導及巡課制度。從教師課前準備、侯課、師生上課狀態、學習習慣、作業布置批改、減負等方面加大了常態教學的監察指導力度。每天巡查一次,發現問題及時反饋,規范了常規教學的各項制度。
(二)提高備課質量。我們將自備與集備有機結合,在教師自備的基礎上,通過每周的集備,領導與老師共同研究解決策略。同時規范教師備教材、教參的要求,堅持利用每周集備時間,檢查教師的教材、教參備課情況,檢查后在教師書中蓋上教導處印章并簽寫檢查日期,同時將檢查情況進行記錄,并及時向教師進行反饋,對發現的問題再次進行復查。保證了教材、教參的有效使用,從而提高了教師備課質量。
(三)重視質量檢測。
一是開學初教導處主持召開了以“問題反思策略”為主題的教學質量分析會,各位任課教師對所教班級的情況進行了詳細的分析,老師們分析了問題形成原因,反思了日常教學中的得與失,找出了解決問題的有效策略。讓每個教師清楚地看到各班的教學質量情況,幫助老師們認識教學的優勢和不足。學校的名師和骨干教師把自己在教學工作中的成功經驗與大家分享,讓新教師們學到了更多有效的教學方法,受益匪淺。在此基礎上,學校還提出了全面提高教學質量的五抓:“抓習慣、抓細節、抓讀書、抓學困生”。促使全體教師的質量意識不斷增強。
二是教導處制定了單項測試安排表,使教師有目的的進行訓練。本學期我們開展了“計算”“詞語”“閱讀”“背誦”“應用題”檢測。每次測試后,教師們能認真進行質量分析,教導處將各年組情況匯總,面向全體教師總結。周驛站開展的扎實有效,每周二、三統一檢測,要求教師及時批卷、反饋,教導處按時檢查測試情況,保證了測試的有效性。學校將班級后5名學生的成績備案進行跟蹤,隨時了解學生的學習情況及教師的輔導情況。
(四)開展學業評價。按照教育局的要求,我們嘗試開展了學生學業評價工作。我們把學生基礎知識的掌握情況作為評價內容,我們認為,只有學生基礎知識扎實,學習成績才能穩步提高。所以我們結合每次的單項測試、階段測試、期末測試,教師及時填寫報告單,認真進行質量分析,期末還要針對一學期的測試情況進行綜合分析。同時結合周檢測,各班將后五名學困生的成績備案進行跟蹤,隨時了解學生的學習情況及教師的輔導情況。
(五)重視英語教學。我們除扎實進行課堂教學外,組織教師到二道江小學學習,了解新教材的教學及使用情況,使教師能更好的利用好教材。我們還發揮好班級英語角的作用,結合教學內容,鞏固新知識,結合生活實際,拓展課外知識,豐富學生的英語學習內容。同時,我們還開展了各種活動:“英語書寫之星比賽”“英語單詞比賽”“英語講故事比賽”“英語特色作業評比”。通過活動的開展,豐富了學生的業余生活,規范了學生的書寫習慣,鞏固了所學單詞,提高了學生口語表達能力。
(六)創新特色作業。本學期各班級、各學科繼續結合教學內容及學科特點設計特色作業,展示自己的教學成果。我們還重點在英語學科創新了作業內容,體現“趣味英語”:1.一、二年級:以26個英文字母為基礎,將任意字母設計成你所想到的人物或者事物的形狀,設計出豐富多彩,五彩繽紛的字母內容。2.三、四年級:mywordbook。積累所學的單詞和字母組合發音,制作一本單詞手冊,體現自己的個性創作。3.五年級:myenglishworld。綜合所學英語內容,充分發揮自己的想象力與創造力,采用不同形式、材料制作“英語場景立體模型”。學生通過動手實踐,鞏固了所學知識,發揮了想象力與創造力,更加激發了學生學習英語的興趣。
小學學校年度工作總結全文(熱門16篇)篇十二
本學年度以來,學校堅持了一切為了孩子,一切為了明天的辦學理念,堅持以人為本、以愛為基、以和為貴、以儉為榮的治理理念。奉行文明、好學、務實、向上的校訓。追求嚴謹、求實、開拓、奉獻的師風,對社會公開承諾“三無”,全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學質量,大力推動素養教育,實施創新教育。以“關愛學生,關懷教師”的辦學特色,營造了良好的育人氣氛,創立了一所人民滿足,家長放心,學生快樂的初小。下面就學校一學年來主要的工作業績作以下條款式簡要匯報:
1、按市局布置的學習內容分月到周,實行集中于分散相結合的方式組織學習,撰寫體會。
2、評比出優秀師德征文兩篇。
3、“五項接對”工作到人到點,受到家長的贊揚,學生的喜愛。
4、每位教師嚴格執行師德承諾十二條,人人爭當師德標兵。
5、“愛崗敬業、惜崗樂業、奉獻在崗位”的師德師風新風氣在我校發揚光大。
1、安全、衛生方案、制度齊全,應有盡有。
2、常常性地開展了安全排查,發覺隱患準時整治和鏟除。
3、學校、班級、大會、小會時時進展安全學問講座和警示教育。
4、開展了防地震、防火、防踩踏的演練活動。
5、召開了大型家長會,家校合力,共筑學生安全防線。
6、堅持了晨午晚檢,五種安全日志對接。
7、印發了告家長安全書。
8、常常性地開展室內外衛生檢查,保持了環境衛生。
9、花大力氣,完善和添置了各類安全設施設備,新建了門房,聘請了保安,購置了安全器材,安裝了監控設備。
10、人人鑒定安全責任狀,做到安全衛生,人人有責,確保了一方平安。
1、全學期開展了兩次全員參加的校級教研活動。每次活動都有專題、有記載、有創新、有效果。
2、積極支持教師外出學習和培訓,參與省、市、鎮級培訓、觀摩活動有15人次。
3、承辦鎮級集體備課活動五次,五位教師供應了公開課。
4、每位教師能堅持網上業務學習,并有深厚的興趣。
5、期中、期末分兩次召開了質量工作發動會。
1、每班安裝了大屏幕彩電,提前一年實行了“班班通”。
2、每位教師配齊了一部電腦,提前一年實現了人手一機。
3、全部實行電子化辦公,備課,根本到達無紙化辦公。
4、各位教師都建起了博客,全體教師網上各類博文累計到達多篇。
5、遠程資源,網絡資源得到充分整合和利用。
6、遠程制度、規劃、方案齊全,檔案整理標準。
7、堅持了校級各類電腦技術操作培訓,全部教師都把握了文檔編輯,電子表格,幻燈片制作等操作技術。
1、全校統一了教室布置。
2、文化走廊掛起了教師個人展牌,辦起了師德師風宣傳專欄。
3、教室室外墻壁上有各類溫馨提示的宣傳牌。
4、班級圖書角每天向學生開放,借閱,豐富了學生課外學問。
1、積極改善師生生活環境,本學期新添置一口冰柜,一口消毒柜,為學生免費供應統一的碗筷。
2、提高了學生飯菜質量,長期堅持葷素搭配。
3、校長常常下廚房巡察檢查廚房餐具衛生和飯菜質量,確保萬無一失。
1、學生住宿條件更加完善:空調、應急燈、長明燈、滅火器等一應俱有。
2、對住宿學生實行24小時監護,做到了全天候無縫對接。
3、學生養成了較為標準的行為習慣,自理力量得到了提高。
4、保育教師細心周到,不辭辛苦,不厭其煩,為學生洗衣,洗澡,送水,端藥,疊被子,擺鞋子等事事親力親為。
1、各班文藝小分隊積極排練了文藝節目,慶“六一”共表演了二十三個節目。受到家長和社會的好評。
2、每天堅持做好“兩操”和大課間活動。
3、召開了校級春季田徑運動會,三、四年級學生全員參加,共設有8個競賽工程。
1、學生生活費從實收取,標準較低。
2、量入為出,勤儉節省,民主理財。
3、開支合理,暫無赤字與債務。
困惑于建議:
1、我校教育教學設施、設備以及文化氣氛建立有待進一步優化。校舍有限是一頭疼問題。
2、學校面臨生源削減的形勢,為保證學校的長足進展,實行真正意義上的劃片招生還望上級領導拿出行之有效的措施。
3、學校教師隊伍的年齡趨于老化,構造不夠優化,有退無進是一大困惑,能否給初小補充一點新奇血液,以便更有利于提升辦學水平。
小學學校年度工作總結全文(熱門16篇)篇十三
xx市三中心小學全體師生員工樹立“健康第一,全面發展”的思想,把健康促進學校納入學校工作計劃之中,積極實施“健康第一”的戰略,不斷增強全體師生的健康意識,提高師生健康水平,有效地推動了學校各方面工作的進展。
學校于20xx年2月易地新建,建筑符合規劃,布局比較合理,綠化達到省標,設施齊全先進,20xx年通過蘇州市教育現代化驗收。今年投入100多萬元,完善設施設備。
1.改造校園環境。
今年暑假,學校調整了教師辦公室和班級的布局,更換了門和部分窗戶,對所有日光燈和電風扇進行了維修,保證有足夠的采光、照明、通風環境。同時,對食堂、廁所、墻壁、樓梯、地面進行了維護,對線路進行了改造,重新布置了櫥窗、畫廊、板報、宣傳牌,添置了體育器材和餐具,新添了課桌、辦公桌、會議桌、講臺、櫥柜、空調等,學校以更加嶄新的面貌呈現在大家面前。
2.完善教育設備。
室添置多媒體設備,實現教學現代化。每個專用教室配備電子白板,技術裝備更加先進。同時,學校完善校園網建設,建立電子備課系統、教師資源庫、教學博客等,為教學信息化提供更好的服務。
3.增設活動場所。
學校開辟羽毛球館,每天下午3:30開始向學生和教師開放。建有健身房、乒乓室、舞蹈房,便于師生體育鍛煉。
學校籃球場、田徑運動場、足球場、乒乓球臺、體育鍛煉器具齊全,很好地滿足了師生體育活動的需求。
學校的環境清潔衛生工作實行包干制和考核獎懲制,把提高學生維護環境的主觀意識和執行衛生打掃制度這兩方面作為工作重點,共同創造一個優美、潔凈的校園環境。
1.提高衛生意識。
學校制訂一系列保護環境、清潔衛生的各項制度,通過各種途徑增強學生維護衛生的自覺性,重點做到:不隨地吐痰,不亂扔雜物,不隨地大小便,不損壞綠化,對不良的衛生行為敢于指出。
2.任務責任到人。
清潔衛生工作實行包干制,食堂由后勤人員負責,教室由班主任和學生負責,辦公室由值日教師負責,專用教室由上課教師負責,操場、走廊、廁所、樓梯等由清潔員負責,綠化聘請專業綠化園林公司人員進行養護,做到職責明確,落實到位,誰負責,誰保潔,時時刻刻保持環境的整潔干凈。
3.強化督查考核。
班級里,衛生委員負責督查,作為學生的平時表現成績;紅領巾衛生監督崗,對各班進行檢查打分,及時公布,頒發流動紅旗;學校行政成立督查組,定期與不定期檢查相結合,檢查結果與評優考核獎懲掛鉤。
1.重視健康教育。
堅持把健康教育課落實到實處,每兩周一節健康課,做到有教師、有課本、有教案、有課時,有考核。學校心理咨詢室通過蘇州市驗收,有專、兼職教師3人,開展心理健康服務。同時利用晨會、班隊、品德課和主題教育活動,經常對學生進行專題教育。
2.養成健康習慣。
強調個人衛生,指甲有沒有剪?頭發和衣服是否干凈?每天早晨要求把講臺、電視柜和桌椅進行桌面消毒,經常抽查學生的書桌是否留有垃圾?進行定期檢查,讓同學們養成良好的個人衛生習慣。課堂教學中,教師時刻關注學生坐姿、寫字的“三個一”、讀書的姿勢,做到不拖課,保證課間休息的時間。嚴格執行作息時間表,學生在校時間不超過6小時,合理安排回家作業,讓他們有充足的活動和睡覺時間。
3.重視健康活動。
嚴格執行課程計劃,在上好“兩操一課”的基礎上,組織全體學生參加課外興趣活動。同時,組建科技、舞蹈、合唱、鼓號、書畫、讀書、數學、田徑、游泳、足球、羽毛球、繩毽等訓練隊,參加各類比賽。學校每年都要舉辦體育節、藝術節、科技節等,為學生提供運動的`平臺,同時還積極組織教師參與各類趣味體育比賽,組織健身操隊、籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊參加市里組織的各種比賽。對所有學生進行國家體質健康測試,合格率達到95%以上,優秀率30%以上。
1.食堂衛生。
學校領導非常重視食堂衛生,嚴格執行《食品衛生法》,食堂具有衛生許可證,并定期復核,食堂從業人員執證上崗,每年進行一次體檢,還制訂了飲食從業人員崗位責任制。食堂工作由專人分管,負責每日食品采購,以及衛生安全。采購的食品都確保新鮮、衛生、營養均衡。食堂內設有防蠅、防塵設備,如滅蠅燈、紗門、紗窗,并且有消毒柜等消毒設備,加工過程做到生熟分開等。學校后勤部門定期進行衛生檢查,飯菜留樣檢查。對食堂工作人員進行烹飪衛生教育,規范操作程序,保證教師的飲食衛生,讓教師吃的放心。師生飲用水統一使用健康純凈水,飲水機定期消毒,每班有專門人員負責保潔,保證了師生飲水健康。
2.疾病預防。
班主任每日晨檢,發現疾病及時隔離、及時治療,并在班級采取消毒措施進行預防。今年秋季流感大爆發,我校未出現集體放假的事情。積極配合疾控中心做好預防接種工作。認真做好“六病”防治、檢測工作,建立健全師生健康檔案。
3.安全至上。
開設安全教育課,確保有教學計劃、有課程安排、有教學方案、有教學檢查。修訂完善安全應急預案。加強預案演練,演練要有計劃、有方案、有總結。開展以“珍愛生命、平安出行”等為主題的安全教育活動,提高學生防交通事故、防溺水、防火災、防雷擊等防意外傷害的能力。完善視頻監控系統,實現人防、物防、技防相結合的防控體系。加強對校內的各種活動設施設備進行檢查、維修,使學生更安全,學習、活動得更開心。嚴格執行學生上下學的護送制度,正副班主任老師組織排路隊護送學生過馬路,低年級要由家長接送。加強課間活動的管理,指導學生開展有益的活動。
創建“健康促進學校”活動后,我們發現有三大變化:
1.校園面貌較大改善,校園環境更加美麗、清潔。
2.“健康第一”理念深入人心,追求健康已成為師生的自覺行動。
3.師生身心健康不斷增強,綜合素質得到全面提高。
需要進一步改進的四個方面:
1.健康促進方面的政策、制度還不夠完整或完善。
2.學生文明衛生習慣的養成仍需要花大力氣抓緊抓好。
3.師生體檢要強化,要盡量建立師生健康檔案。
4.校園周邊的安全和空氣質量令人不安。
揚“健康發展”之帆,乘“健康促進”之風,我校在今后的辦學過程中將不懈地努力,繼續堅持“健康第一”的辦學思想,以扎實的工作態度,將健康促進學校工作繼續深入下去,努力培養適應時代發展要求的健康人!
小學學校年度工作總結全文(熱門16篇)篇十四
首先把班子作風建設放在首位,要求班子成員講團結,謀事業,爭做師德的模范、工作的先鋒,為教職工搭建公平、民主、寬松的工作平臺。
二是明確管理思想,把握工作大局。我們認為,我校作為渭濱區乃至寶雞市一所頗具影響的小學,要辦出特色,就要有辦學思想特色,具有自己明晰的示范點,在教育教學管理、教學改革、教育科研、隊伍建設、校園文化建設、體育衛生工作以及社會工作等方面,都要走出一條具有自己特色的辦學之路,堅決克服工作的盲目性或隨從性,全面優化學校管理,推動學校可持續發展。我們利用暑期學習會、政治業務學習、校報不斷宣傳學校的管理指導思想,使廣大教職工明確學校發展目標、工作任務和責任、工作標準和要求,從而保證學校工作始終在明確的思想指導下良性運作。另外,我們還較好的把握常規性工作與階段性工作、全局性工作的關系,如在今年“防非”工作中,我們一手抓教育教學工作,一手抓防治非典工作,做到教育教學和“防非”工作兩不誤。針對上級對安全工作的要求及學校安全形勢,我們修訂了學校安全工作制度,與全體教職工簽訂了安全責任書。七月份,根據區610辦的要求,學校重新成立了610工作領導小組,黨支部和行政齊心協力,與教育局、辦事處積極配合,圓滿完成了今年的工作任務。我校被確定為教育系統創衛重點迎驗單位后,學校從宣傳教育入手,把提高師生衛生意識作為突破口,把動員師生積極投身創衛工作的過程,作為師生受教育的過程,提高師生文明素養。經全體師生的努力,我校創衛工作受到區局領導的好評,學校被評為系統創衛工作先進集體。
三是堅持管理常規,進一步強化過程管理。學校管理常規和教學管理常規是學校管理的基本常規,必須努力實施,抓好落實,從而統一要求,規范管理。開學初,學校各部室都制定了詳盡的工作計劃,確定了每學期的具體工作目標及措施。每位教師根據自己所教學科,制定了教學計劃和教學目標。學校堅持領導蹲點制和聽課制,教導處每學期進行三次常規檢查。通過檢查教師的教案、政治學習筆記、業務學習筆記、聽課記錄、學生作業等資料,每位教師都能做到超周備課,教研組長堅持每周簽字。教師的政治學習筆記和業務學習筆記均達到或超過五千字。學生作業批改規范,并能及時糾錯。自然實驗操作達到了100%,各種記錄詳實,有據可查。今年3月24到25日區教育局督導室素質教育督導評估復查組一行6人,對我校進行了評估復查,他們通過聽課、查資料、座談等形式,對我校整改情況給予較高的評價。11月份,市素質教育示范校驗收小組對我校進行了驗收評估,肯定了學校的素質教育工作。
由于我們狠抓班子建設,優化管理思想,強化和細化管理,增強了教師隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力,教職工工作積極性和責任心得到進一步提高,學校工作出現了良性的發展勢頭。
小學學校年度工作總結全文(熱門16篇)篇十五
1.積極組織實施了教師遠程研修工作。研修前,組織開好管理人員會、指導教師會、參訓教師動員會;研修中,深入各個集中研修點,檢查指導研修工作;集中研修結束后,下發了校本培訓通知,要求教師在研修過程中要做遠程研修和校本培訓相結合、研修培訓和平時教學相結合。并全程跟蹤培訓,及時解答教師的有關問題。
2.認真落實各類培訓的實施工作。推薦初中語文、小學英語教師參加示范性國培遠程學習;遴選初中校長、幼兒園長參加省級校長培訓;遴選69名校長、副校長參加教育部―中國移動遠程培訓;推薦兩名小學校長參加了全國基礎教育改革動態校長研修;選撥14名骨干教師參加了全省萬名骨干教師培訓;選派20名校長參加教育部―中國電信校長遠程培訓。基本完成了國培、省培等各項培訓任務。
總之,一年來,在教育局黨委和教研室、督導室的正確領導下,我通過不斷的探索和努力,完成了上級交付的各項任務。在此期間,我也遇到過不少的困難,也給我的工作帶來了很大的壓力。在今后的工作中,我將繼續努力,依托教育局黨委的領導,繼續努力,把20xx年的工作做得更好。
小學學校年度工作總結全文(熱門16篇)篇十六
本學年度以來,學校堅持了一切為了孩子,一切為了明天的辦學理念,堅持以人為本、以愛為基、以和為貴、以儉為榮的管理理念。奉行文明、好學、務實、向上的校訓。追求嚴謹、求實、開拓、奉獻的師風,對社會公開承諾“三無”,全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學質量,大力推進素質教育,實施創新教育。以“關愛學生,關心教師”的辦學特色,營造了良好的育人氛圍,創建了一所人民滿意,家長放心,學生開心的初小。下面就學校一學年來主要的工作業績作以下條款式簡要匯報: