制定一個詳細的提綱可以幫助寫作，使發(fā)言稿的結構更為清晰和有序。通過閱讀以下范文，我們可以更好地了解如何運用修辭手法和修辭語言，提升發(fā)言稿的表達力和感染力。

區(qū)委書記在共同富裕專題座談會上發(fā)言（專業(yè)13篇）篇一

區(qū)委書記在共同富裕專題座談會上發(fā)言（專業(yè)13篇）篇二

區(qū)委書記在共同富裕專題座談會上發(fā)言（專業(yè)13篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

書記在教師節(jié)座談會上的發(fā)言稿很容易寫，一起來寫寫吧。教師是辛勤的園丁，澆灌著祖國的花朵。而教師節(jié)的設立，就是為了表彰教師們?yōu)榻逃聵I(yè)做出的貢獻，所以我們也要會寫書記教師節(jié)座談會發(fā)言稿。下面是小編為大家收集有關于書記在教師節(jié)座談會上的發(fā)言稿，希望你喜歡。

敬愛的老師們：

9月，金風送爽，丹桂飄香;9月，春華秋實，碩果累累。在這慶祝豐收的季節(jié)里，我們迎來了第30個教師節(jié)。在此，學校向全體教職員工致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!

學校教職工由建校之初的150名，發(fā)展至今天的460多名。十二年來，全體教職工無私奉獻、積極進取、勇于創(chuàng)新，為學生的成才、學校的發(fā)展做出了巨大的貢獻。正是因為每一位教職工的兢兢業(yè)業(yè)、無怨無悔，才會有一批又一批的青年才子從我校走出;也正是因為匯聚了每一位教職工的無窮力量，學校的事業(yè)才會蓬勃發(fā)展，欣欣向榮!

今天的學生是實現中華民族的偉大復興“中國夢”的主力軍，教師就是打造這支隊伍的筑夢人。學為人師，行為世范。希望全體教師忠于職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，以高尚的師德、嚴謹的治學精神和深厚的專業(yè)素養(yǎng)做指引學生健康成長的擺渡人，為實現學校集團化發(fā)展做出更大的貢獻。

感謝全體教職工為學校發(fā)展付出的辛勞和努力!希望你們今后一如既往地支持學校各項工作，用你們的聰明才智和工作激情，續(xù)寫__附屬實驗學校更加美好的明天!

最后，祝愿全體教職員工節(jié)日快樂，身體健康，工作順利，生活幸福!

北京大學南寧附屬實驗學校敬愛的老師們：

9月，金風送爽，丹桂飄香;9月，春華秋實，碩果累累。在這慶祝豐收的季節(jié)里，我們迎來了第30個教師節(jié)。在此，學校向全體教職員工致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!

學校教職工由建校之初的150名，發(fā)展至今天的460多名。十二年來，全體教職工無私奉獻、積極進取、勇于創(chuàng)新，為學生的成才、學校的發(fā)展做出了巨大的貢獻。正是因為每一位教職工的兢兢業(yè)業(yè)、無怨無悔，才會有一批又一批的青年才子從我校走出;也正是因為匯聚了每一位教職工的無窮力量，學校的事業(yè)才會蓬勃發(fā)展，欣欣向榮!

今天的學生是實現中華民族的偉大復興“中國夢”的主力軍，教師就是打造這支隊伍的筑夢人。學為人師，行為世范。希望全體教師忠于職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，以高尚的師德、嚴謹的治學精神和深厚的專業(yè)素養(yǎng)做指引學生健康成長的擺渡人，為實現學校集團化發(fā)展做出更大的貢獻。

感謝全體教職工為學校發(fā)展付出的辛勞和努力!希望你們今后一如既往地支持學校各項工作，用你們的聰明才智和工作激情，續(xù)寫__附屬實驗學校更加美好的明天!

各位老師、同志們：

大家好今天我們隆重集會，慶祝第31個教師節(jié)，首先請允許我代表鎮(zhèn)黨委、政府向默默耕耘、辛勤工作在教育教學第一線的廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的祝賀和崇高的敬意!向今天將受表彰的先進集體和優(yōu)秀教師表示熱烈的祝賀。感謝你們的辛勤耕耘，感謝你們?yōu)槲益?zhèn)教育事業(yè)的改革與發(fā)展做出的巨大貢獻!“國將興，必尊師而重傅。”師者乃國運所系，國運興衰，系于教育。教師是光榮的職業(yè)，尊師重教是光榮的傳統。今天，我們農村人民教師更光榮，是因為你們肩負著建設社會主義新農村的歷史的重任。農村發(fā)展，系于教育;發(fā)展教育，教師為本。實現建設社會主義新農村的宏偉奮斗目標，必須造就高素質人才，培育有文化、懂技術、會經營的新型農民，這就離不開教師的辛勤耕耘。

同志們，面對我鎮(zhèn)教育師資薄弱的現狀，全鎮(zhèn)教師能夠克服困難，力爭上游，使我鎮(zhèn)教育事業(yè)有所發(fā)展。近年來，我鎮(zhèn)教育硬件設施逐步完善，師資力量不斷增強，我鎮(zhèn)教育水平不斷提高。鎮(zhèn)黨委、政府始終把建設一支高素質的教師隊伍作為大事來抓，努力建設一支熱愛教育事業(yè)、知識基礎扎實、教風嚴謹、業(yè)務精深、實踐能力強的教師隊伍。鎮(zhèn)黨委、政府將繼續(xù)大力支持我鎮(zhèn)教育事業(yè)，推動我鎮(zhèn)教育事業(yè)不斷向前發(fā)展。

教師是人類靈魂的工程師，是育人育才的辛勤園丁。學是師之骨，德為師之魂。借此教師節(jié)的機會，鎮(zhèn)黨委、政府給廣大教師提幾點希望：

一、要認識到自己肩負的教書育人的重任，把師德修養(yǎng)放在更加突出的位置。青少年時期是接受各種基礎知識教育的最佳時期，更是世界觀、人生觀、價值觀形成時期，你們要以高尚的人格感染人，以文明的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。

二、要更加自覺地堅持終身學習，用新知識武裝頭腦。治學嚴謹，富于創(chuàng)新，為人師表，言傳身教，為培養(yǎng)和造就社會主義新農村的建設者和接班人做出更大的貢獻。

同志們，讓我們牢記發(fā)展重任，不負人民重托，同心同德，奮力拼搏，為全鎮(zhèn)教育事業(yè)的進步、經濟社會的發(fā)展作出新的更大貢獻!

最后，祝老師們身體健康，闔家美滿，教有所成，桃李滿天下!

謝謝大家!

各位領導、老師們：

今天，我們在這里歡聚一堂，共同迎來了我們自己的節(jié)日第27個教師節(jié)。我們有幸請到了工作區(qū)領導、各黨支部及村委會的領導。讓我們以熱烈的掌聲，對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。到場的各位領導，是人民群眾的父母官，他們身上有著我們從其他地方想學而學不到的寶貴財富。他們的到來，使我們學校蓬蓽生輝。我們由衷的感謝他們對教育事業(yè)的支持，同時我們也相信，在各位領導的支持下，我們這所嶄新的學校，一定會日新月異，飛速發(fā)展。

值此佳節(jié)之際，我代表學校向在教育教學第一線上辛勤耕耘的全體老師，向為育人事業(yè)默默貢獻的廣大職工致以節(jié)日的祝賀!

老師們，新學年已經開始，我們將在新的時期里面對新的挑戰(zhàn)。當前，學校也面臨著不少嚴峻的考驗，將會有更多的壓力和困難。學校要發(fā)展、要上檔升級，不僅需要咱們工作區(qū)、各村支兩委會，更需要一支高素質的教師隊伍。學校號召各位教師嚴格要求自己，熱愛教育事業(yè)，熱愛學校，熱愛崗位，遵守職業(yè)道德和校規(guī)校紀，以奮發(fā)向上的精神和扎實工作的作風，大膽創(chuàng)新，刻苦鉆研業(yè)務，積極投身到教學工作中去，進一步增強歷史責任感和使命感，為推動學校的跨越式發(fā)展作出新的貢獻。同時，作為教師，我們要自覺加強師德修養(yǎng)，既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態(tài)度，又要有淡泊明志、甘為人梯的精神境界，以自己高深的人格魅力影響學生。作為教師，我們要與時俱進，不斷以新的知識充實自己，成為熱愛學習，學會學習和終身學習的楷模。

最后，借助本次座談會，給老師們提幾點要求：第一，老師們要堅持辦學以教師為本，教學以學生為本，對學生的成長負責，讓更多的孩子受到更好的教育的辦學理念，著力打造一所學生管理嚴格，人文素養(yǎng)高，學習氛圍濃，創(chuàng)新精神強的學校;第二，積極探索適應新形勢要求的學校教育教學的改革新路，充分挖掘學校各方面辦學要素的潛能。第三，全體師生要團結一致，眾志成城，順利地完成各項教育教學任務，贏得社會和家長們的認可和贊譽，使學校工作整體得到提高;第四，全校教師一定要緊密團結在一起，以飽滿的熱情、塌實的工作、創(chuàng)新的思想精心培養(yǎng)下一代，以不負家鄉(xiāng)父老的重托，不負各位領導的期望。

回顧過去，我們豪情滿懷!展望未來，我們信心百倍!新學年，新起點，新希望，新面貌。只要我們齊心協力，團結一致，人人爭為學校作一份貢獻，學校明天一定會更美好!讓我們同心同德，真抓實干，為美好明天共同拼搏奮斗!最后祝領導們步步高升!萬事如意!

祝老師們節(jié)日愉快，身體健康，家庭幸福!

謝謝大家!

尊敬的各位領導、老師們、同學們：大家上午好!

在這草木豐盈的季節(jié)，在這碩果累累的金秋，第__個教師節(jié)帶著丹桂的馨香翩然而來。

回顧過去一學年，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和市教育局的關心支持下，在全體教職工的共同努力下，我們學校在大力實施素質教育方面，取得了顯著成績。__一小獲得__年__市中小學校園文化優(yōu)秀學校的稱號、__年中小學跑操比賽小學組二等獎、省級德育課題《弘揚和培養(yǎng)民族精神教育與時代精神的創(chuàng)新研究》順利結題，教學成績排在全鎮(zhèn)首位。

正是有了廣大教職工的團結協作和不懈努力，才有我們學校良好的發(fā)展勢頭和廣闊的發(fā)展前景。

與此同時，為大力弘揚人民教師的高尚情操和良好的師德師風，彰顯教育戰(zhàn)線的精神風貌和良好的社會形象，__市教育局對在2013-2014學年度教育教學工作中表現出色的同志進行了表彰及舉行了隆重而簡單的頒獎儀式。我校獲得鶴山2013-2014學年度先進教育工作者的有鐘偉群主任和朱君志老師;先進青年教師區(qū)秀清老師;優(yōu)秀班主任黃盈歡老師;優(yōu)秀少先隊輔導員李少芬老師;先進德育工作者馬穩(wěn)秀主任;優(yōu)秀德育工作干部何義旺老師。

在此，讓我們向辛勤耕耘在教學、教研、管理和服務第一線，為學校建設和發(fā)展作出貢獻的全體教職工致以節(jié)日的祝賀，向受到表彰的七位先進典型教師表示由衷的敬意!正是因為有了他們，和全體教職工的不懈努力，鶴城一小的發(fā)展軌道才顯得如此具體而清晰!我們以他們?yōu)榘駱樱鳅Q城一小光輝未來的奠基者，我們以他們?yōu)楸砺剩瑘F結奉獻，努力辦好人民滿意的教育，為開創(chuàng)鶴城教育發(fā)展新局面而努力奮斗!

最后，讓我們向孜孜不倦地奮斗于教育事業(yè)，默默奉獻于教育事業(yè)的老師，說一句：老師，節(jié)日快樂!老師，您辛苦了!

各位領導、各位老師：

上午好!

今天我們在這里隆重慶祝第個教師節(jié)。回首過去的一年，小學蓬勃發(fā)展，辦學水平、辦學質量、辦學效益穩(wěn)步提升。作為校長，我深深體會到，這些成績的取得，得益于教育局、學管會的正確領導，得益于銀城街道黨委、辦事處領導的大力支持，得益于廣大教師的辛勤努力。在此，我代表西關小學全體師生向關心支持學校發(fā)展的各級領導表示衷心的感謝!向全體教師致以節(jié)日的問候!

在過去的一年里，我校認真貫徹落實教育局文件精神，樹立科學發(fā)展觀，堅持素質教育方向，以做學生喜歡的老師，辦人民滿意的學校，創(chuàng)西關教育的品牌為目標，強化師資隊伍建設，推進課堂教學改革，加強常規(guī)管理，取得了突出成績，教育教學質量大幅提升。

點滴成績已成過去，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們深感任重而道遠。在今后的工作中，我們將從以下幾方面繼續(xù)努力，謀求新發(fā)展，實現新突破，努力創(chuàng)辦人民更加滿意的學校。

一、做一個有思想的校長。

校長是學校的靈魂，身為教育者、引領者和管理者，要靠思想引領學校，靠思路發(fā)展學校。我們將樹立大局意識、成長意識，以身作則，率先垂范，注重學習，弘揚正氣，依靠人格魅力、學識修養(yǎng)和實踐智慧影響教師與學生;以人為本，充分發(fā)揚民主，切實關心教師的身心健康，把教師的需求作為學校的第一要務;注重研究教師及學生的成長規(guī)律，千方百計為教師的專業(yè)化成長和學生的全面發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

二、落實全員育人，增強德育工作的實效性。

堅持德育首位，認真貫徹落實教書育人、管理育人、服務育人的原則，增強德育工作的針對性和實效性。加強班主任隊伍建設，提高班主任隊伍的整體素質。強化習慣養(yǎng)成教育，采取有效措施，堅持不懈地培養(yǎng)學生良好的行為習慣，促進學生身心健康發(fā)展。

三、構建有效課堂，提高教學質量。

堅持教學中心，貫徹落實認真、專業(yè)、務實的工作要求，加強教學常規(guī)管理，帶領全體教師立足于自身崗位和教育實踐，堅持科研先導，認真研究教育教學規(guī)律，借鑒名校經驗，加大課堂改革力度，努力構建有效課堂，千方百計激發(fā)學生學習的興趣，開發(fā)學生的潛能，提高課堂教學效益。

四、落實過程性管理，促進學校和諧發(fā)展。

建立健全各項規(guī)章制度，依法治校，加強學校特色文化建設，完善考核評價機制，在管理上堅持從嚴、從細、從實、和諧、創(chuàng)新、高效的要求，把教育教學的各項工作落實到位，在落實二字上下苦功、用真勁、求實效，促進學校教育健康和諧發(fā)展。

五、強化安全責任，確保安全無事故。

小學現有123名教師，3200多名學生，而且地處城區(qū)中心部位，學校占地面積小，人多地窄，安全隱患較大。我們將一路既往堅決按照上級有關安全工作要求，做好師生安全教育，落實好安全責任制。把好門衛(wèi)關，管好課間和上學放學，設置好領導和值班教師，在樓道及校園主要位置巡視值勤，抓好意外事故的防范，確保學校無安全責任事故發(fā)生。

總之，在新的學年里，我們將繼續(xù)堅持素質教育的辦學方向，進一步更新觀念，規(guī)范管理，開拓創(chuàng)新，不辜負各級領導和社區(qū)人民的殷切期望，把學校的各項工作做得更好!

最后祝各位領導、各位教師身體健康，工作順利，闔家幸福!

謝謝大家!

區(qū)委書記在共同富裕專題座談會上發(fā)言（專業(yè)13篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們：

既談了擔當作為，也談了迷茫困惑；

既談了群眾冷暖，也談了理解信任，很有代表性。

其四，幸運遇上好政策好環(huán)境。當前，從中央到地方都前所未有地重視年輕干部、前所未有地選拔培養(yǎng)年輕干部，年輕干部脫穎而出、人盡其才的環(huán)境正在形成。作為過來人，我想和大家說的一句話是：作為幸運的一代人，年輕干部一定要珍惜機遇，一定要振奮精神，一定要務實重干，干出一番無愧于時代、無愧于青春、無愧于黨和人民的事業(yè)來！

區(qū)十六屆人代會第一次會議又明確了未來五年全區(qū)在綜合實力、創(chuàng)新能力、產業(yè)布局、開放水平、城市品質、人民幸福指數更高更強更優(yōu)的的具體路徑。

目標已經確定、藍圖正在繪就。你們這樣的年齡，正值干事創(chuàng)業(yè)、成長成才的大好年華，人生歷程更是與全面建設現代化**高度契合，“千億強區(qū)”的奮斗目標必然要在你們手中一步步實現并再上臺階，這是歷史責任，也是時代機遇，大家更當奮斗其時、不負韶華，與全區(qū)所有黨員干部一道，在新時代的廣闊舞臺上各盡所能、各展所長，在重振**輝煌的新征程上留下無悔的奮斗足跡。下面，我對大家提幾點希望：

一、深學篤行，不斷提升政治能力，堅定對黨絕對忠誠。

習近平總書記指出，“我們挑選優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條是看是否對黨忠誠；

我們培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是教育他們對黨忠誠”。

什么叫對黨忠誠，就是增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，通俗的講，就是黨叫去哪里就去哪里，黨需要干啥就干啥，在任何時候任何情況下都堅決聽黨話、跟黨走，自覺為黨分憂、為黨盡責。要做到這一點，首要的就是要有堅定的理想信念，這是我們黨的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結統一的思想基礎。革命年代看的是能不能為黨和人民事業(yè)沖鋒陷陣、舍生忘死，和平年代看的是能不能在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，能不能不折不扣把黨中央決策部署落到實處，能不能嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，能不能自覺執(zhí)行組織決定服從組織安排等等，這些都是對黨的忠誠的直接檢驗。

怎樣做到對黨忠誠、信仰堅定？就是要把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課、首修課、終身課，深刻理解貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，知其然更知其所以然，從中感悟真理的偉力、汲取信仰的力量，切實擰緊“總開關”、筑牢“壓艙石”。有了堅定的理想信念，才能經得住各種考驗，走得穩(wěn)、走得遠，沒有理想信念，或者理想信念不堅定，就經不起風吹浪打，關鍵時刻必然會私心雜念叢生，甚至臨陣脫逃。

今年我們黨要召開二十大，需要有一個平穩(wěn)健康的經濟環(huán)境、國泰民安的社會環(huán)境、風清氣正的政治環(huán)境，作為黨的干部，這就要求大家不能只顧低頭拉車，還要注意抬頭看路，堅持做到在觀察分析形勢時把握政治因素、籌劃推動工作時落實政治要求、處理解決問題時防范政治風險，深刻領會上級決策意圖、政策初衷，時刻關注當前工作的聚焦點是什么、要求是什么，再結合本地本部門實際創(chuàng)造性開展工作，努力實現政治效果、經濟效果、法律效果、社會效果、長遠效果的相統一和最大化。

二、知重負重，勇于扛起歷史使命，自覺做到堅定堅韌。

習近平總書記指出，“要優(yōu)化優(yōu)秀干部成長路徑，越是有培養(yǎng)前途的干部，越要放到艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境、關鍵崗位，砥礪品行、錘煉作風、增長才干”。艱難困苦、玉汝于成，刀在石上磨、人在事上練，就是這個道理。

時代呼喚英雄，也能造就英雄。我們要清醒的認識到在改革發(fā)展穩(wěn)定任務艱巨繁重的當下，干事擔事，這不僅是干部的職責所在，也是個人的價值所在，奉行“躺平”不可取，“躺贏”不可能。這種消極頹廢的心態(tài)和行為與黨的性質宗旨、黨對干部的要求、人民群眾的期望背道而馳，必須堅決防范和嚴肅糾正。

在座的各位同志既有走上領導崗位的科級干部，也有單位獨當一面的業(yè)務骨干，最長的工作××年，也有的剛入職才××年，大家就職于全區(qū)各機關、街道以及不同的指揮部，雖然崗位有所不同，但是目標高度一致。一要沉心安心。無論組織派到哪個崗位上，都要盡快轉變角色，真正沉下去、深下去，快速融入新崗位、熟悉新環(huán)境，以主人翁的姿態(tài)留下來、干起來，要通過向身邊的同志學習、向服務對象學習，當好小學生、練好基本功，穩(wěn)扎穩(wěn)打、久久為功。二要戒驕戒躁。無論是在機關還是在基層，都要深刻認識到，群眾才是真正的英雄，切忌帶著居高臨下、高人一等的優(yōu)越感，躺在過去的功勞薄上驕傲自滿、止步不前，更不能紙上談兵、清談廢務，初掌權柄就自鳴得意、任意任性，失去慎終如始的清醒頭腦。三要承壓抗壓。這既是培養(yǎng)干部的重要目的，也是干部成長的重要檢驗。要充分認識到實際工作中很多事情的處理絕不是“刀切豆腐兩面光”，必須要有解決復雜問題的充分思想準備，決不能一遇困難就打“退堂鼓”，一遇問題就“繞道走”，一遇矛盾就“懵了圈”，只能經順境不能抗逆境，在面對急難險重任務的關鍵時刻束手無策、亂了方陣，在處理風險困難面前喪失革命精神、信心斗志，而要愈挫愈勇、越戰(zhàn)越強，在擔重任、戰(zhàn)難事、打硬仗中磨煉毅力、保持定力、增強耐力，在經受摔打中百煉成鋼。

擔當和作為本是一體，風險和挑戰(zhàn)相伴而行。天底下哪有那么多四平八穩(wěn)、順風順水的事，對于有利于黨和人民的事，就要事不避難、義不逃責，大膽的干、堅決的干，尤其是年輕干部更要充分展現不畏艱險、銳意進取闖勁韌勁和永不懈怠、一往無前的奮斗姿態(tài)來干事創(chuàng)業(yè)。

三、揚長補短，鍛造過硬能力本領，堅持以結果論英雄。

習近平總書記指出，“我們處在前所未有的變革時代，干著前無古人的偉大事業(yè)，如果知識不夠、眼界不寬、能力不強，就會耽誤事”。年輕干部精力充沛、思維活躍，學習能力、接受能力強，可塑性也很強，往往不缺學歷缺閱歷，不缺知識缺經驗，不缺想法缺辦法。“褚小者不可以懷大，綆短者不可以汲深”。大家正處于長本事、長才干的大好時期，一定要珍惜光陰、不負韶華，如饑似渴的學習、一刻不停的提高，練就干事創(chuàng)業(yè)的硬功夫、鐵脊梁。

一要知行合一，把學中干、干中學作為成長成才的必有路徑。我們的事業(yè)涉及面很廣，各級干部也不是總在一個崗位上工作，都要學過了、學好了再來干是不現實的。要發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，平時多讀書、讀好書，從書本中汲取智慧和營養(yǎng)，不能總是借口工作太忙而放松學習，更不能為了裝點門面而應付學習。當然，一個人精力有限，不可能什么都學，這就需要結合工作做到干什么學什么、缺什么補什么，不僅要學習馬克思主義理論特別是新時代黨的理論、更要學習經濟、政治、法律、文化、社會、管理等各方面基礎知識，還要學習同本職工作相關的新知識新技能，不斷完善履職盡責必備的知識體系。

有的則是一些老本事，靠“老底”在那里混飯吃，一旦碰到新情況新問題新矛盾，便捉襟見肘，很不適應，陷入“新辦法不會用，老辦法不管用，土辦法不能用，洋辦法不實用”的尷尬與窘境。在改革發(fā)展穩(wěn)定的當下，干部作風的優(yōu)劣，不是看話說得“漂不漂亮”，關鍵在于事辦得行不行。去年以來，我們持續(xù)加強優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔，通過“掐苗”“賽馬”，在項目建設、城市提升百日會戰(zhàn)、周山大道征遷、環(huán)保攻堅等基層一線和急難險重崗位等各條“賽道”上鍛煉培養(yǎng)干部、識別發(fā)現好干部。這就要求同志們做到腦子里有思路、眼睛里有問題、手上有招數、腳下有路子，堅持把結果導向作為一種工作理念、一種工作方法、一種工作制度、一種工作標準，以結果論英雄、從過程找經驗、用實際來檢驗，在學習實踐中練就一身真功夫、硬功夫和好功夫，才能干事成事、善作善成。

不斷提高應急處突的能力，基層工作很多時候一些事情是不以人的意志為轉移，百密還有一疏，要增強風險意識，下好先手棋、打好主動仗，平時制定周密的預案，做足完全的準備，這樣才能在事情發(fā)生的時候不會慌張忙亂，而能有序應對，把損失和危害降到最低程度。

四、懷德自重，嚴守規(guī)矩不逾底線，永葆清正廉潔本色。

習近平總書記強調，“年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理”“守住拒腐防變防線，最緊要的是守住內心，從小事小節(jié)上守起”。前不久，市紀委全會上江書記專門點出了“干部貪腐年輕化日益凸顯”這個問題。從近年來通報的案件中也反映出一些年輕干部“前腳剛踏上仕途，后腳就走入歧途”，剛成為單位骨干或走上領導崗位就陷入貪腐，不是晚節(jié)不保，而是早節(jié)就沒保住。大家要引以為戒，走上從政之路的那一刻起，就要想清楚自己為的是什么、要的是什么，搞明白紅線在哪里、底線在哪里，正心明道、懷德自重，對個人名利、地位、職務要看得淡、放得下，把“進退留轉”交給組織，專心致志干好工作，做一個一心為公、一身正氣、一塵不染的人。

一要以敬畏戒懼對待手中權力。講規(guī)矩、守底線。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。黨的十八大以來，黨中央對腐敗現象堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重拳出擊、整治到底、震懾到位，但仍有一些干部我行我素、頂風違紀。這些干部不是不知道紀律規(guī)矩，而是根本沒有敬畏之心。所犯的哪一項不是黨紀國法所明令禁止的？所作所為的哪一件是沒有前車之鑒的？權利是把“雙刃劍”，要始終保持權力光環(huán)、地位光環(huán)下的政治清醒，堅決不能在“月黑風高無人見”的自欺欺人中亂了心智，在“你知我知天知地知”的花言巧語中迷了方向，在“富貴險中求”的僥幸心理中鋌而走險，在“法不責眾”的錯誤認識中肆意妄為。

二要以原則規(guī)則處理復雜關系。基層工作范圍小，都是熟人，大家抬頭不見低頭見，人際關系比較緊密，當年輕干部擔任領導職務或者負責某項業(yè)務時，難免會遇到形形色色的誘惑，成為“圍獵”的對象。收受賄賂就是“溫水煮青蛙”的過程，很多因受賄落馬的干部，并不是一開始就大筆大筆收受財務，往往從一些表面看似人情往來、實則背后心懷叵測的小財小物收起，一步步走向犯罪的深淵。要始終對各種各樣的陷阱、誘惑保持清醒，不要漸變蛻變，釀成一失足成千古恨的悲劇。牢記人情往來中有原則、有規(guī)范、有界限，做到人情必須服從原則，而不能原則服從人情。

三要以修德守紀守住人生底線。黨的十八大以來，我們始終堅持嚴的主基調，僅去年就處置問題線索141件，立案63件，黨政紀處分71人，開展談心談話178人次，運用第一種形態(tài)處理49人。堅持把嚴的主基調和激勵干部擔當作為統一起來，主動為11名黨員干部澄清正名，暖心回訪教育17人，就是在著力打造“敢闖敢試、主動作為、保障有力”的作風環(huán)境。作為公職人員，大家的一言一行都代表了區(qū)委和政府的形象，平時要有“檢身若不及”的自覺，經常對照黨的理論、對照黨章黨規(guī)黨紀、對照初心使命、對照黨中央部署要求，主動查找、勇于改正自身的缺點和不足。要算好政治賬，做明白人，充分認識到監(jiān)督是對黨員干部的政治關愛，習慣在監(jiān)督下工作和生活，主動接受監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督，一切按照組織原則辦、按照紀律規(guī)矩辦、按照正當程序辦，成為**營造持久風清氣正政治生態(tài)的正能量。

庭院里跑不出千里馬，溫室里長不出萬年松。在全區(qū)上下踔厲奮發(fā)、篤行不怠，全力打造“千億強區(qū)、首創(chuàng)之區(qū)、品質**”的歷史時期，廣大年輕干部要珍惜機遇、不負重托，用奮斗書寫精彩答卷，用實干開創(chuàng)美好未來，努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才，在**重振輝煌的發(fā)展進程中貢獻青春力量、展現青年擔當，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！

區(qū)委書記在共同富裕專題座談會上發(fā)言（專業(yè)13篇）篇五

同志們：

剛才，今天我們在xx市委組織部召開中青年干部培訓班學員座談會，剛才各縣市區(qū)代表、市直單位、xx職業(yè)技術學院都做了交流發(fā)言，講得很好，聽了很受啟發(fā)。市委常委、組織部部長xxx從三個方面做了重要講話。

一是指出年輕干部要從百年黨史學習中汲取信仰力量。要永葆忠誠之心，把對黨忠誠作為政治過硬的第一條，把理想信念作為思想和行動的“總開關”“總閥門”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要夯實理論之基，加強馬克思主義理論武裝，尤其要學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想這個當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，使黨的創(chuàng)新理論成為認識世界、改造世界的強大思想武器。要提高政治能力，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，增強政治敏銳性，從政治上領悟、從政治上落實黨中央重大決策部署，真正聽明白、想明白、講明白、干明白。

二是指出年輕干部要從百年黨史學習中激發(fā)奮斗精神。要敢于擔當負責，涵養(yǎng)講擔當的胸懷、堅守重擔當的導向、強化敢擔當的責任，知責于心、擔責于身、履責于行，敢于直面問題，勇于迎難而上。要錘煉過硬本領，提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，補齊能力短板、填補知識弱項、消除經驗盲區(qū)。要勇于斗爭解難，有敏銳的斗爭意識、高超的斗爭藝術、堅韌的斗爭意志，不斷提高應對風險、迎接挑戰(zhàn)、勇于斗爭、化險為夷的能力水平。要加強實踐鍛煉，多在基層一線鍛煉、艱苦地區(qū)鍛煉、吃勁崗位鍛煉，切實在實踐中砥礪品質、摸爬滾打，不斷提升實踐實干本領。

三是指出年輕干部要從百年黨史學習中涵養(yǎng)思想境界。要始終做為民服務的勤務員，用實際行動踐行習近平總書記那種“我將無我、不負人民”的赤子情懷，帶領群眾艱苦奮斗、勤勞致富。要始終做品德高尚的好干部，認真執(zhí)行黨的組織紀律，接受組織監(jiān)督和社會監(jiān)督，發(fā)揚社會主義核心價值觀，不斷培養(yǎng)高尚的道德品質。要始終做干凈干事的模范生，鑄牢思想的“防火墻”、明確行為的“警戒線”、把好權力的“方向盤”，自覺遵守廉潔自律準則，樹牢理想信念的高線、筑牢思想道德的防線、守牢廉潔從政的底線。希望大家時刻遵守，不斷要求自己。下面，我再講幾點意見。

培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，是國之大者、百年大計。黨的十九屆六中全會強調，必須抓好后繼有人這個根本大計，源源不斷培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)洹⒅艺\干凈擔當的高素質專業(yè)化干部特別是優(yōu)秀年輕干部。全國組織部長會議提出，要健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制。要把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為事關全局的戰(zhàn)略性舉措，系統謀劃、有序推進，加快形成優(yōu)秀年輕干部日常發(fā)現、動態(tài)管理、持續(xù)培養(yǎng)、適時使用的“全鏈條”機制，培養(yǎng)政治堅定、擔當作為的青年才俊。

區(qū)委書記在共同富裕專題座談會上發(fā)言（專業(yè)13篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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各位領導、同志們：

按照省黨代會提出的建設富裕和諧秀美*的要求，為實現*在*的率先崛起，我縣緊緊圍繞加快城市轉型，大力推進項目建設，全縣上下轉作風、抓項目、促發(fā)展的氛圍日漸濃厚，項目建設開局有力。我們的工作舉措主要是：

一、樹牢理念抓項目。

項目是載體，是后勁，是財源。堅持把項目建設作為經濟社會發(fā)展的總抓手和轉型發(fā)展的重要載體，牢固樹立“抓項目就是抓發(fā)展”“一切圍繞項目轉，一切為項目服務，一切為項目讓路”“一個重大項目能帶動一個縣城經濟發(fā)展、一個標志性項目能改寫一個縣城歷史”“項目不開工等于沒有項目，不是好項目不如不上項目”等理念，把項目建設成效作為衡量領導能力、工作水平的重要標準，以項目建設牽動工作全局。積極對接珠三角、長三角、長株潭等發(fā)達地區(qū)產業(yè)轉移，實施項目帶動戰(zhàn)略，圍繞打造轉型發(fā)展工礦區(qū)、特色農業(yè)產業(yè)區(qū)、宜居宜游風景區(qū)、城鄉(xiāng)物流邊貿區(qū)抓項目，以項目催生產業(yè)鏈，以產業(yè)鏈催生項目源。

二、圍繞轉型建項目。

以*為銘，弘揚*精神，加強城區(qū)教育、文化、體育、衛(wèi)健等公共服務設施建設，興建縣城標準化幼兒園、新城區(qū)十二年一貫制學校以及職業(yè)學校，打造新城教育園。與此同時，以規(guī)劃引領為抓手，按照“以一江（*江）、兩山（*山、*山）、三環(huán)三縱為框架”的思路，加快完成城區(qū)詳細規(guī)劃修編，著力抓好“一江兩岸”等14個城市重點項目的規(guī)劃建設。以節(jié)慶活動為抓手，擴大油菜、*子種植規(guī)模，全力辦好油菜花節(jié)和*節(jié)，提高*知名度，讓人們認識*，讓*走向全國。以改善交通為抓手，全力推進衡茶吉鐵路*段、*高速*段、*公路*段改造工程等基礎設施建設項目，改變區(qū)位劣勢，提高發(fā)展競爭力。以發(fā)展物流邊貿為抓手，積極引進知名物流企業(yè)，高標準建設界化垅物流園區(qū)，加快形成園區(qū)物流、城鄉(xiāng)配送相互動的物流框架體系。

三、創(chuàng)新載體引項目。

大力發(fā)展“雁歸經濟”，以鄉(xiāng)情為紐帶,加強與在外*籍成功人士的聯系，動員鼓勵他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。在全國成立十個*商聯誼會，給予*在外創(chuàng)業(yè)成功人士政治待遇，這次換屆全國各地*商分會會長都安排推薦選舉為縣人大代表或政協委員，提高了他們的參政議政意識和以家鄉(xiāng)發(fā)展為已任的主人翁意識，激發(fā)了他們熱愛家鄉(xiāng)、投資家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)的熱情和決心。通過“以會招商、以商引商”等有效形式，進一步拓寬了招商引資的渠道，吸引更多的客商投資*。同時，通過在*投資的客商，引進其上下游配套企業(yè)，制定優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)將產業(yè)轉移到*。加大產業(yè)招商，變招項目為招產業(yè)，出臺產業(yè)優(yōu)惠政策，引進產業(yè)相關項目抱團落戶，加速形成產業(yè)規(guī)模效應。加快資源招商，依托礦產、旅游資源，把資源優(yōu)勢轉化為經濟優(yōu)勢。開展專題招商，以*的支柱產業(yè)為主，變招企業(yè)為招產業(yè)，出臺產業(yè)捆綁式優(yōu)惠政策，進行抱團式招商。如：通過明輝五金的*客商劉小紅引進了投資2200萬美元的鴻安五金有限公司落戶工業(yè)園。

四、完善機制推項目。

堅持領導推動、重點帶動、政策驅動、服務促動，全面加快重大項目建設速度。一是明確決策機制。決策是關鍵，決策的機制在集體，落實的責任在個人。所有重大項目決策充分聽取縣四套班子的意見建議，說好再干，干中不說，埋頭苦干，干出成效。重大決策的落實實行“一名領導、一套班子、一個機制、一支隊伍、一抓到底”的責任制，很好地解決了職責不清，職權與人員、資金的調度等問題。二是強化服務機制。制定支柱產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，由縣委書記、縣長、縣委副書記、縣人大主任、縣政協主席分別幫扶五大支柱產業(yè)做大做強。堅持實行縣級領導掛點聯系重大項目制度和工業(yè)骨干企業(yè)特派員制度，建立健全項目聯審聯批和重大項目綠色通道制度，完善項目建設進度督辦制和問責制。同時，選派優(yōu)秀年輕干部，成立若干個項目推進工作組，到部分項目推進任務重、難度大的項目建設一線，全力推動項目建設。三是落實獎懲機制。實行嚴格的考核獎懲制度，鼓勵引進、建設大項目特別是重特大項目，突出對億元以上項目的獎勵。同時，將跑項爭資和招商引資工作列入單位考評，引導鼓勵廣大干部積極參與項目建設，把項目建設作為考察干部的“主陣地”、識別干部的“試金石”、使用干部的“導向標”，對在推進項目建設中表現突出、成績明顯的干部，予以重用或提拔使用，形成在一線中培養(yǎng)干部、鍛煉干部、發(fā)現干部的濃厚氛圍。

總之，我們將認真貫徹落實好此次會議精神，按照市委的工作部署，突出重點，硬化措施，扎實做好各項工作，確保全面完成全年各項工作目標任務。

區(qū)委書記在共同富裕專題座談會上發(fā)言（專業(yè)13篇）篇七

既是一層親切的關懷，更是一番適時的激勵。我深深地知道，這份榮譽是xxxx萬各族干部群眾共同進取創(chuàng)造的佳績、共同奮斗取得的碩果。在激動和振奮的同時，我深切地感受有四個方面：一是黨的全面領導是取得這場攻堅戰(zhàn)全面勝利的堅強核心。八年時間近x億人口脫貧，實現了一個民族不能少、一個人不落的宏偉目標，這是在黨中央集中統一領導下，全黨全社會齊心協力攻堅克難的結果，充分彰顯了堅持中國共產黨領導的最大政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢。xx各族人民永遠感恩共產黨、始終緊跟總書記。二是集中力量辦大事是取得這場攻堅戰(zhàn)全面勝利的制度優(yōu)勢。全國上下一條心、各行各業(yè)總動員，開展結對幫扶、定點扶貧，源源不斷的人才、資金、技術流向我們深度貧困地區(qū)。有了各方面的強大支援，全區(qū)干部群眾更有底氣、更有信心同貧困展開殊死較量。三是人民群眾是取得這場攻堅戰(zhàn)全面勝利的真正英雄。通過反復深入的宣傳動員，讓貧困人口的心熱起來、行動起來，激勵廣大群眾艱苦奮斗、苦干實干，最終依靠千千萬萬人的勤勞和智慧，繪就了山鄉(xiāng)巨變、山河錦繡的時代畫卷。我們更加堅信，人民的力量一旦被激發(fā)出來，就有著改天換地的偉力。四是獲得最高榮譽既是對過去的認可但更多的是新征程的新起點。在人民大會堂聆聽總書記重要講話，獲得全國脫貧攻堅先進個人至高榮譽，十分感慨而自豪，更加堅定了我們永遠跟黨走的心行自覺。我將倍加珍惜組織的信任、人民的重托，大力弘揚脫貧攻堅精神，在推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接中創(chuàng)造無愧于黨和人民的新業(yè)績。

在此，向各位領導和與會代表簡要匯報三個方面的體會和感受。

一、xx脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利是黨中央和省委、市委堅強領導的結果。

黨的十八大以來，黨中央把脫貧攻堅擺在治國理政的突出位置，習近平總書記親自掛帥、親自出征、親自督戰(zhàn)，強化中央統籌、省負總責、市區(qū)抓落實的工作機制，構建了五級書記抓脫貧、全黨動員促攻堅的局面。聚焦深度貧困地區(qū)，尤其是少數民族集中聚居的“三區(qū)三州”，中央主導制定了三年脫貧攻堅實施方案，新增脫貧攻堅資金、項目，建立適應少數民族地區(qū)脫貧攻堅需要的支撐保障體系，為我們打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)提供了思想指引、行動指南和政策支持。

省委、省政府鮮明樹立不獲全勝決不收兵的攻堅致勝導向，統籌強化精準幫扶、產業(yè)扶貧、基層隊伍等方面制度供給，砸鍋賣鐵扶持發(fā)展扶貧產業(yè)，敢死拼命推進“x+x”沖刺清零專項行動及后續(xù)行動，圓滿實現“兩不愁三保障”清零達標。聚焦深度貧困，將政策、資金、項目、力量等集中傾斜擺布到“兩州一區(qū)”，省級領導親自督戰(zhàn)，推進扶貧產業(yè)培育、基礎設施建設、公共服務提升、社會事業(yè)發(fā)展，有力支持我們攻克深度貧困堡壘。

市委、市政府集中主要精力抓脫貧攻堅，指引生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，完善市區(qū)抓落實的管理體制，組織實施易地扶貧搬遷等重點工程，聚力打造“三大特色產業(yè)帶”，發(fā)展壯大“x+n”主導產業(yè)。20xx年以來，市委書記xx同志先后xx次到xx調研督導脫貧攻堅工作，幫助引進培育藜麥特色產業(yè)，全方位指導推進“兩不愁三保障”任務落實。市委副書記、市長xx同志先后xx次深入到我區(qū)貧困村、產業(yè)園區(qū)、龍頭企業(yè)等，指導發(fā)展食用菌產業(yè)，現場調度具體工作。市人大、市政協大力關心支持xx脫貧攻堅，組織人大代表、政協委員開展調研、視察等活動，提出富有價值的意見建議。市直部門、單位投入大量人力、物力、財力，支持實施易地扶貧搬遷、扶貧產業(yè)培育等一大批脫貧攻堅項目，扶持建設了xx山移民安置區(qū)、xx山移民安置區(qū)供水工程等大型民生工程，推進xx產業(yè)園、xx科技扶貧產業(yè)園等項目落地實施，結出了很多豐碩成果。20xx年底，xx區(qū)如期實現整區(qū)脫貧摘帽，向黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府交上了一份滿意的答卷。

xx脫貧攻堅取得的成就，從基層一線、從少數民族地區(qū)、從高原藏鄉(xiāng)生態(tài)功能保護這幾個層面生動反映了我們黨領導人民向貧困宣戰(zhàn)的宏偉實踐，充分彰顯了中國共產黨領導和中國特色社會主義制度的顯著優(yōu)勢。習近平總書記對甘肅親切關懷，中央和省、市給予我們特殊支持，脫貧攻堅的陽光照耀著華銳大地，為我們戰(zhàn)勝深度貧困提供了堅強信心和不竭動力。

二、xx整區(qū)高質量脫貧是各族干部群眾感恩奮進團結奮斗攻堅克難的成果。

有付出的收獲，也有無怨的奉獻，但走過的這一段路是深刻而堅定的，也是人民事業(yè)的重要一段，更是我個人成長的關鍵一程。

區(qū)委、區(qū)政府牢牢扛起政治責任，認真貫徹“六個精準”“五個一批”方略，充分發(fā)揮一線指揮部的關鍵作用，既勇于擔當掛帥，又沖鋒陷陣出征，用苦干實干趕走了貧困，換來了全面建成小康。積極創(chuàng)新思路辦法，構建下沉一級的指揮體系、科學管用的施工體系、逐級背書的責任體系、盯戶抓村的主責體系、行行達標的專責體系、聯戶幫村的幫扶體系、進腦入心的宣傳體系、從嚴從實的質量體系、真抓實干的作風體系、失職追責的督導體系“十個體系”織密責任網絡，發(fā)展“牛羊雞馬菜菌藜藥”八大產業(yè)“和高原百合、菜用蠶豆、藏地雪雞、蕨麻土豬、野生山菌”五小產業(yè)夯實脫貧基礎，運用“x+x”問題標準并聯落實法、“雙線五包”工作責任制、健康扶貧包保工作機制、“一門進、功能全、可提升、分步走”住房改造模式、“凍了管、有人管、能管好、群眾滿意”飲水安全保障機制“五種辦法”補齊“兩不愁三保障”短板弱項，推行宣傳引導、項目扶持、資金監(jiān)督、結對幫扶、以小帶大、社會動員、典型引領“七項舉措”激發(fā)群眾內生動力，健全“x+x”防返貧機制筑牢防貧堤壩，舉全區(qū)之力、集全民之智，固強補弱、沖刺清零，向深度貧困堡壘發(fā)起總攻決戰(zhàn)。

全區(qū)各級黨組織和廣大黨員勇挑重擔，沖鋒在前，以熱血赴使命、以行動踐諾言，和群眾一起苦一起干，用腳步丈量民情，用真情換得真心。區(qū)教科局黨組建立“雙線五包”責任制，實行局黨組成員包片、機關干部包站、輔導站長包校、校長包教師、教師包學生工作，為適齡殘疾兒童免費發(fā)放平板電腦，組織教師送教上門，保證所有適齡少年兒童接受教育。區(qū)水務局黨組健全“凍了管、有人管、能管好、群眾滿意”的飲水安全保障機制，基層水管所職工積極想辦法、出實招，將蒸汽洗車設備改造成高溫高壓管道疏通設備，攻克了冬季疏通凍阻管道的難題。區(qū)住建局黨組實施農村住房安全保障工程，對農戶住房進行全覆蓋鑒定，推行“一門進、功能全、可提升、分步走”的住房改造模式，全面消除了農村危房，徹底改善了群眾居住條件。毛藏鄉(xiāng)黨委、政府建立“流動惠民大廳”，組織干部上門為群眾服務，把惠民服務延伸至“最后一公里”、最遠一家人，有效解決了山區(qū)群眾長途跋涉“跑腿”的難題。

廣大扶貧干部舍小家為大家，同貧困群眾結對子、認親戚，常年加班加點、任勞任怨，困難面前豁得出，關鍵時候頂得上，正是由于廣大黨員、扶貧干部的艱辛付出，群眾脫貧致富才有了主心骨。xx鎮(zhèn)xx村黨支部書記xxx年矢志不移帶領群眾發(fā)展高原夏菜產業(yè)、修建基礎設施、改善村容村貌，使曾經全鎮(zhèn)有名的“后進村”變身為產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的示范村。司法局駐村干部xxx傾心關愛幫扶戶留守兒童，平時做飯洗衣當成自己的子女一樣照顧，孩子過生日時專程從xx里外的區(qū)城買來蛋糕，孩子把她當作自己的“媽媽”。交通銀行駐村幫扶干部xxx扎根xx鄉(xiāng)，從xxxx年來xx，一待就是xx年，群眾對他的稱呼從“小x”變成了“老x”，xx鎮(zhèn)的貧困群眾都成了他的“親戚”，他離開幫扶村時說“我舍不得這里，xx是我的第二故鄉(xiāng)。”

各族農牧民群眾帶著對美好生活的向往，不等不靠、自立自強，不揣手等不背手看而是甩開手干，用自己勤勞的雙手挪窮窩、挖窮根、換窮業(yè)，展現了敢于壓倒一切困難而不被任何困難所壓倒的頑強意志。xx鎮(zhèn)群眾xxx堅強應對妻子患肺包蟲病傾盡家財治療、兒子遭遇車禍x年臥床不起的困難，苦干實干發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，帶著全家人走出困境，他相信只要心不窮，日子總會好。xx鄉(xiāng)xxx、xxxx兄弟身殘志不短，主動向村委會、鄉(xiāng)政府遞交退出低保的申請，將一個家庭戰(zhàn)勝貧窮的志氣寫在了一頁紙片上。xx鎮(zhèn)殘疾老人xxx用一個小本子詳盡記錄了xx年來享受低保金的情況，上面書寫著“感恩清單”四個大字，他說“不能一直靠低保金維持家庭生活，有了政府幫助搭建的溫室大棚，一定要用雙手改善自己的生活。”

三、鞏固拓展xx脫貧攻堅成果推進鄉(xiāng)村全面振興需要矢志不移接續(xù)奮斗砥礪奮進。

脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。“十四五”期間，我們將以脫貧攻堅成果的扎實鞏固和拓展提升，為鄉(xiāng)村全面振興、實現共同富裕奠定堅實基礎。

（一）動態(tài)監(jiān)測筑牢防貧堤壩。健全動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制，優(yōu)化落實防返貧保險，對因病（傷）、因學、因災等出現返貧風險的農戶及時給予救助，堅決防止規(guī)模性返貧。加強低收入人口常態(tài)化幫扶，做好農村低保對象、特困人員等低收入人口動態(tài)監(jiān)測和分類救助，織密喪失勞動力人口基本生活保障網。強化易地扶貧搬遷后續(xù)扶持，推進xx山移民區(qū)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設，確保移民群眾穩(wěn)得住、有就業(yè)、逐步能致富。

（二）提質增效夯實產業(yè)基礎。實施農畜品種改良培優(yōu)，持續(xù)發(fā)展壯大“八大產業(yè)”“五小產業(yè)”，突出延鏈補鏈，發(fā)展精細加工，高標準建設xx現代農業(yè)科技示范園、xxx一二三產融合發(fā)展示范園、xx生態(tài)觀光農業(yè)示范園。深入實施新型農業(yè)經營主體培育“百千工程”，健全“兩單”農業(yè)體系，打造農業(yè)產業(yè)化聯合體。促進新型村集體經濟多元發(fā)展，“一村一策”制定發(fā)展規(guī)劃，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年培育x—x個多元化自主發(fā)展典型村。

對x個具有服務功能的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，扶持發(fā)展生產性和生活性服務業(yè)，打造服務農民的區(qū)域中心。推進人居環(huán)境整治提升，嚴格落實林草長制、河湖長制，打造一批生態(tài)文明小康村。

（四）順暢銜接完善體制機制。強化區(qū)委農村工作領導小組辦公室職能，成立“五大振興”工作專班。完善區(qū)級領導包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）抓村機制，對任務較重的村，繼續(xù)選派第一書記和幫扶工作隊。繼續(xù)實行涉農資金整合相關政策，做好土地增減掛鉤政策銜接。發(fā)揮農商銀行鄉(xiāng)村振興服務部作用，鼓勵金融機構創(chuàng)新信貸產品，加大金融支持力度。深化東西部協作和中央單位定點幫扶，保持幫扶力度和資金投入不減。

（五）提振精神激發(fā)內生動力。深化拓展新時代文明實踐中心建設，提高融媒體中心建設水平，讓黨的創(chuàng)新理論飛入尋常百姓家。加強農村精神文明建設，深入開展書香xx行動，進一步提振精神狀態(tài)、堅定發(fā)展信心、增強奮斗志氣。發(fā)揮好社會和市場的積極作用，推動形成互幫互助、先富帶后富的強大合力，為推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供有力支撐。

一生一次，一次一生。當我走出人民大會堂的那刻，這八個字涌現在我的腦海中。對我一個基層干部來講，能夠獲得這么崇高的榮譽，一生可能只能有一次，也是萬幸之大幸。但這份榮譽和肯定，將會永遠激勵我厚植人民情懷，緊跟時代步伐，錘煉過硬本領，鍛造務實作風，更好地不負人民服務人民。

區(qū)委書記在共同富裕專題座談會上發(fā)言（專業(yè)13篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領導，各位青年同事：

大家好！我是xx鎮(zhèn)黨委書記xxx，很榮幸有這個機會匯報幾點工作感悟，不足之處，敬請批評指正。

一是青年干部要善于學習，夯實堅實的思想基礎。************在紀念五四運動xx周年大會上向青年強調：”中國青年要增強學習的緊迫感，饑腸轆轆，孜孜不倦，努力學習，，努力掌握科學文化知識和專業(yè)技能，努力提高人文素質，在學習中增長知識，錘煉品格，在工作中增才育才，用真才實學為人民服務，，用創(chuàng)新和創(chuàng)造為國家做。

當前隱藏內容免費查看出貢獻！”古往今來。無數成功人士的實踐告訴我們，學習伴隨著生活。提高能力、增加才干和積累經驗的最有效方法是虛心學習。我曾在信訪系統工作，注重學習接待技巧和解決矛盾的方法，努力通過學習保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力。現在我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，重點學習群眾工作方法和為人民服務的能力。xxx的同志們曾經是xx鎮(zhèn)村支部的秘書。后來，他們被組織推選為我們鎮(zhèn)的黨委成員。當我第一次來到我們鎮(zhèn)上時，我發(fā)現他曾多次談心。農村的疑難雜事大多需要通過基層經驗來解決，但政治理論水平有待不斷提高。社會矛盾也隨著經濟的發(fā)展而變化。只有不斷學習，把政策理論與工作實踐相結合，才能提高工作能力。經過半年多的學習，高寒同志的理論水平和實際工作能力有了很大提高。年輕干部也是如此。要注重學習，善于學習，堅持學習。他們應該多讀有文字的書，多讀沒有文字的書。要注意學習實踐知識、生活經驗和社會知識，在實踐中加強訓練，提高技能，與時俱進，不斷用新知識充實頭腦。

第二點感悟，青年干部要心系群眾，涵養(yǎng)人民情懷。新時代青年要堅持拜人民為師，向人民學習，真正放下個人得失，把個人的經驗與群眾的智慧結合起來，真正做到低調務實不張揚逐利，靜心沉淀不目光短淺，取長補短，放下架子、撲下身子，接地氣、通民情，在“身入”和“心至”上齊發(fā)力，把個人的人生價值定位在為人民服務的偉大夢想中去。20xx年我鎮(zhèn)xx村群眾x某投資了xx余萬元在xx流轉了xx余畝水面用于xx養(yǎng)殖，20xx年x月xx濕地被環(huán)保部門定為禁養(yǎng)區(qū)，xx養(yǎng)殖需要依法拆除。面對養(yǎng)殖戶對拆除工作的不理解、不支持，面對養(yǎng)殖戶面臨的可能出現的巨大損失，為了把群眾工作做深做實做細，盡量減少群眾損失，我先后多次帶隊前往周邊的xxx等地幫助xx尋找適宜遷移xx的水面。經過多方尋找在xx幫助盧某租到了xx余畝水面，及時將未達到收獲標準的xx遷移，幫助xx減少損失近xx萬元。xx養(yǎng)殖的成功遷移，深刻說明，不論面臨的困難有多大，我們都應該甘于扎根基層，默默地為人民奉獻，努力把本職工作做好，不斷積累經驗、成熟進步，成為業(yè)務領域的行家里手，才能不斷走向更大的成功。

第三點感悟，青年干部要充滿激情，不負青春韶華。激情是工作的靈魂。學習和工作中沒有激情就好比身體失去了靈魂，什么事情也不可能真正做好。在xx鎮(zhèn)工作的這一年多來，我的感觸頗多，無論在工作，還是生活中，都要多問問自己“能夠為群眾帶來什么”，而不是“我能得到什么”。前些時間我了解到，我鎮(zhèn)某村的黨支部書記本村兩名群眾多次舉報，反映其幾年前任副職時一些瑣碎的事，經兩任鎮(zhèn)紀委書記調查，這位書記都沒有原則性的錯誤。面對群眾的反映甚至是誤解，這位書記連續(xù)二十多天沒有睡好覺，仍然堅持工作。我得知此事后心里一震，我們的基層干部受了這么大的委屈仍然能夠堅守在一線，毫無怨言，這就是我們基層干部的激情。后來我和鎮(zhèn)武裝部部長xx多方了解，其中一名信訪人在淮上大橋引線做保潔，我們找到xxx路橋公司領導，經過耐心的解釋，兩名群眾同意息訴息訪。基層工作最深的體會是，基層工作很苦，但苦中有樂；基層工作很難，歷經艱難才能磨煉本領。我很慶幸的是，面對這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我依然熱愛它，xxx各村的干部依然對它充滿激情，依然精益求精地去辦好每一件事，一步一個腳印辦好民生實事。

第四點感悟，青年干部要真抓實干，堅持不務虛聲。************強調：“各級領導干部要樹立正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀，不慕虛榮，不務虛功，不圖虛名，切實做到為官一任、造福一方。”這是新時代推進各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的必然要求，也是新時代青年踐行初心使命的重要路徑。在信訪局工作時，我認真對待每一位來訪群眾，認真研閱每一封群眾來信。來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之后，我仍然能夠把信訪局工作作風帶到平圩鎮(zhèn)，在一趟趟跑累腿、磨破嘴的進村入戶中，在和來訪群眾一次次面對面、心貼心的民情懇談中，提高人民群眾的滿意度。這些事情讓我更加領悟到只有真干實干，才能解決問題。20xx年夏天xx突發(fā)事件，xx籍群眾吳某夫婦流轉xx余畝土地種植的芡實遭受嚴重災害，幾乎面臨絕產，損失達xx余萬元。面對如此巨大的損失，xx某夫婦一時承受不住打擊，情緒出現失控，因補償問題甚至揚言要采取跳樓、喝藥等極端方式維權。我們深知吳某夫婦創(chuàng)業(yè)的艱難和內心的悲痛，一方面采取主動約訪、走訪方式安撫xx某夫婦情緒，另一方面主動到周邊縣區(qū)實地走訪調查，我和副書記xxx先后奔赴xx等地，實地了解類似問題的處理方法和補償依據，最后在xx找到了解決問題依據，經過積極申報，及時幫助吳某夫婦申請補助資金，當拿到該筆補助資金后xx某夫婦激動地流下了淚水。無數事實表明，作秀、取寵、討巧換來的只會是徒有虛名。拿出功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔當，多做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的實事，才能贏得老百姓的由衷夸贊和信任支持。

奮斗是最深情的告白，當每一份青春的力量都向著民族復興的夢想匯流之時，就必將成為推動歷史的磅礴力量。作為青年干部，生在黨旗下，長在春風里，與時代同步伐、與人民共命運，讓青春的心跳與愛黨的情懷同頻共振，在新時代趕考中創(chuàng)造更多經得起歷史和人民檢驗的業(yè)績。

區(qū)委書記在共同富裕專題座談會上發(fā)言（專業(yè)13篇）篇九

我叫彭英，來自達州市委組織部，是2014屆的選調生，目前在省委政研室跟班學習。今天是我在省委政研室跟班學習的第53天。盡管時間不算長，但也收獲了一些思考和體會。

省委組織部選派選調生到省級機關和省屬國有企業(yè)跟班學習，是貫徹落實中央關于進一步加強和改進選調生工作決策部署，按照省委清華書記“選調生要到基層鍛煉，在實踐中成長”的重要要求，為新時代治蜀興川培養(yǎng)更多高素質專業(yè)化干部的創(chuàng)新之舉。

作為首批選派的選調生，在內心激動之余也深感肩負的期望，深銘組織的關懷，當倍加努力地學習，倍加勤奮地工作，不負組織期許，不枉背井求學。省委政研室是省委的智囊團、思想庫，在服務省委科學決策中發(fā)揮著重要作用。我所在的改革辦秘書處，主要承擔全省改革的統籌謀劃和推進落實。在此跟班學習，不僅開闊了視野，還擴展了思維，學會了“在思考狀態(tài)下工作，在研究狀態(tài)下實踐”。

前不久，習近平總書記在中青年干部培訓班開班式上強調，年輕干部要提高改革攻堅能力。這句話放在以前，我可能一頭霧水，但這次跟班學習后，讓我對此有了深切的體會。改革是推動經濟社會發(fā)展的關鍵一招。在危機中育新機，于變局中開新局，改革是重要抓手。尤其是看到成渝地區(qū)雙城經濟圈建設重大改革的持續(xù)推進，萬達開川渝統籌發(fā)展示范區(qū)的逐漸成型，我為四川未來的發(fā)展充滿信心，對老家達州的發(fā)展充滿期待。

53天的跟班學習，讓我有了兩個重要的轉變，第一個是從“做事”到“謀事”的轉變，我在組織部辦公室、干部口、公務員口工作過，具體從事過財務、內務、干部分析研判、考察、職務職級并行等工作，這些都是有章可循的。而改革工作是從無到有，是時刻變化的，是要摸著石頭過河的。所以，現在更多的是要以變化的眼光，思考謀劃如何改、如何抓。第二個是從“謀事”到“謀勢”的轉變，比如，謀劃成渝地區(qū)雙城經濟圈建設，起草十四五規(guī)劃和改革開放新高地建設等等這些，都要緊跟國內外形勢，從思考中找思路，從矛盾中找抓手，從難點中找舉措。兩種不一樣的工作，在彌補短板強弱項的同時，也深感擔子重、壓力大，唯恐自己做得不夠好，辜負了組織和領導的信任。所以我時常告誡自己：唯有更加勤勤懇懇，方能不負韶華、不辱使命。

當然，政研室和組織部也有很多的相似之處。兩個單位的同志都具有強烈的責任精神和飽滿的工作激情，始終保持著擔當的自覺、爭先的目標、拼搶的銳氣，把工作當成事業(yè)來追求。不管是組織部的工匠精神，還是政研室精益求精的工作作風，大家對待工作的態(tài)度都是深耕細作、不遺余力。兩個單位的同志說話辦事，都彰顯出“服務好”“能力強”“講奉獻”的干部形象。

成長進步需要靠實踐證明。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。時間已過去三分之一，剩下的三分之二時光，我會繼續(xù)帶著激情、帶著責任、帶著堅韌，全身心投入到工作之中，向前展望、超前謀劃、提前行動，善作善成、精益求精、止于至善。

再次向各位領導的關心表示感謝，也希望有更多來自達州的選調生能有機會選派到省級機關和省屬國有企業(yè)跟班學習。

區(qū)委書記在共同富裕專題座談會上發(fā)言（專業(yè)13篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，深入貫徹落實“x黨建計劃”和x黨建工程方案指示精神，基層組織力不斷增強，黨建水平穩(wěn)步提升，為轄區(qū)經濟社會發(fā)展提供了強有力的組織保障。工作亮點如下：

組織在職黨員做好“微公益”，在開展志愿服務中發(fā)揮在職黨員先鋒模范作用；

依托互聯網+開展“微課堂”，每月為轄區(qū)群眾講黨課、送文化；

動員社會力量點亮“微心愿”，營造“黨員做義工、服務當先鋒”的良好社會環(huán)境；

號召黨員爭做“微典型”，督促黨員自我加壓、先鋒示范，促進x活動落到實處。

另一方面，民需我為，打造新型黨群服務中心。結合特色及黨群實際需求，以服務黨群為宗旨，推進黨群服務中心由辦公場所轉變?yōu)榉贞嚨兀罱ā百Y源—需求”橋梁。一是共建活動惠民化。組建由x家單位參與的黨建共建理事團，充分調動轄區(qū)單位黨組織和黨員參與管理建設的積極性，形成組織引領、黨員融入、資源整合、服務社會的組團式活動格局，例如邀請共建單位講師圍繞“孝文化傳承”“楷模的力量”“黨史”等內容授課，開展特色組織生活項目。二是講習活動多樣化。在廣泛征求群眾意見的基礎上，邀請講師定制了“孝”文化傳承、“中華上下五千年”，太極拳二十四式等精品課程，每周開展講習活動，并利用“互聯網+”平臺向黨員群眾直播，使群眾參與度不斷提高，逐步形成了上海市場“三新”講習所新品牌。三是組織活動專業(yè)化。按照“群眾所需、優(yōu)勢互補、活動常態(tài)”的原則，探索開展社會組織活動專業(yè)化，主動引入社會組織，簽訂入駐協議，開展?jié)h文化宣講、手工編織、茶藝、剪紙等公益活動，活動做到每周定期開展，激發(fā)了群眾參與活動的積極性與互動感，逐步實現辦公場地最小化、服務場地最大化。

存在不足之處：

一是對非公黨建工作指導不到位。對其他非公企業(yè)黨組織黨建工作的重視程度不夠。在抓“兩新”組織黨建中過多側重于完成新建任務，但在“強組織”上還有差距，忽視了非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不明顯的問題。

二是黨建制度落實還不嚴格。在按照高標準、嚴要求推動“三會一課”“一征三議兩公開”等黨建制度落實上不細致、不規(guī)范。個別下屬支部及非公黨支部組織生活制度落實不規(guī)范，“三會一課”記錄不夠規(guī)范，黨員大會、黨課內容出現混淆重復。會議記錄學習的內容較多，討論發(fā)言較少，研究支部事務性工作較少。

三是品牌效應不夠突出。目前，黨建常規(guī)工作正常運行，各黨組織能結合工作實際設置特色項目，但品牌效應不突出，沒有達到眼前一亮的效果，品牌項目對整體工作總結概括性不強，缺乏統籌性。如“五心服務”“道德銀行”“兒童之家”特色項目都開展地有聲有色，但是缺乏貫穿始終的主線，沒有形成代表性品牌。

四是黨員先鋒意識發(fā)揮不突出。部分黨員黨性淡簿，幫扶作用沒有有效發(fā)揮;有的黨員紀律意識淡薄，特別是離退休黨員存在常年不繳納黨費或不愿意按規(guī)定標準繳納、不參加支部生活等問題。

下一步，將圍繞打造3項服務，凝心聚力抓好黨建工作。

一是優(yōu)化黨群服務中心建設，打造優(yōu)質服務。按照有利于服務群眾、有利于開展活動、有利于綜合利用的原則提升黨群服務中心。縮小辦公空間，從居民需求出發(fā)科學合理設置功能室，確保辦公空間最小化，服務空間最大化，以功能室設置為載體增強黨組織凝聚力吸引力，改變傳統的行政化空間印象，成為居民心之所向的休閑去處，讓真正成為居民心中的美好“大家庭”。

二是創(chuàng)新黨員積分管理，推行互動式服務。以黨員積分管理制度為基礎，推行積分兌換活動，黨員每次參加志愿服務活動可在所在黨組織進行積分登記，累計積分可兌換小物品，以此調動黨員參與活動的積極性。此模式可推廣到轄區(qū)居民中，鼓勵黨員群眾主動參與服務，在轄區(qū)內形成廣泛參與、互幫互助式鄰里氛圍。

三是深入挖掘轄區(qū)資源，探索親民服務。學習借鑒“成都模式”，突破“拉贊助”“請外援”的傳統模式，以互利共贏為原則開展合作式共建。梳理區(qū)域化共建經驗，向其他進行鋪開推廣，共同發(fā)掘轄區(qū)優(yōu)質資源，以常態(tài)化的豐富多彩的活動服務好轄區(qū)群眾。

區(qū)委書記在共同富裕專題座談會上發(fā)言（專業(yè)13篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，權力是組織賦予的，為民服務是自己的天職。在這個位置上，讓一些同志職務調整了、進步了，一些企業(yè)老板發(fā)財致富了，這些人可能心存感激，想以禮相送，但本人必須頭腦清醒，不能心生雜念。在實際工作中要知敬畏，敬畏組織、敬畏法紀、敬畏人民。管好人，管好自己、管好家人和管好身邊人。算好帳，算好政治賬、經濟賬和名譽賬。只有堅守廉潔自律這個底線，才能自己安全、家庭安寧、單位安定。

區(qū)委書記在共同富裕專題座談會上發(fā)言（專業(yè)13篇）篇十二

我叫鄭爽，2011屆選調生，來自阿壩州汶川縣，現在省財政廳跟班學習。今天，有幸在此與大家分享所學所思，若有不妥敬請斧正。

感觸——在學習中汲取向上的能量。

站位和思維之變，拓展了格局。在學習中我強烈感受到省里更注重思維的宏觀性、邏輯性、指導性，不僅要立足全省、圍繞川渝、縱觀全國，而且要搞好市州、縣區(qū)的調控管理，發(fā)揮“中樞”作用，體現“大腦”意識。而在基層則滋長了較多的局限性、地域性、功利性，在具體處理事務中普遍存在微觀意識較重、宏觀意識較輕的現象。

氛圍和節(jié)奏之變，清晰了擔當。相較基層工作的繁雜瑣碎，隨意性較大，省廳的工作節(jié)奏更快、質量要求更高，程序也更加規(guī)范，而其中令我印象最深的當屬“提意見”，一項政策的出臺或文件的制定，要求大家立足職能職責提出更合理的建議，這不僅能集思廣益、增強責任心，更能促進決策的科學透明，讓我受益匪淺。

要求和方法之變，強化了素養(yǎng)。到省廳跟班學習后，才知道自己知識的匱乏，不是以前不注重學習，而是所學不夠用。此次跟班學習，培養(yǎng)了我遇事思考、總結、歸納、提升的習慣；讓我明白學習要精細實，干事要沉得下去；讓我懂得學習不是淺嘗輒止，而是要去看問題的本質，根扎得越深，樹長得越枝繁葉茂。

收獲——在學習中強壯實干的臂膀。

唯有求真才能務實。學習的4個月，我體會到的是無處不在的務實之風，辦文、資金測算、會辦意見、政策研究都展露出很高的業(yè)務修養(yǎng)，而這正是作為基層干部的我們，應當孜孜不倦汲取的求真精神。我很珍惜跟班學習的機遇，我也腳踏實地干好本分工作，不把光環(huán)當壓力，不讓跟班學習走過場；時刻保持“空杯”心態(tài)，學習新知識，掌握新技能，不斷拓展知識水平和業(yè)務素質。

唯有創(chuàng)新才能發(fā)展。學習的4個月，我體會到的是無處不在的創(chuàng)新之風。今年以來，面對新冠疫情的沖擊，省廳創(chuàng)新開展“戰(zhàn)疫貸”業(yè)務，助力企業(yè)恢復發(fā)展；加入國家綠色發(fā)展基金，持續(xù)為長江經濟帶發(fā)展提供動力……一系列舉措，讓我感知作為基層干部，更要自覺走在創(chuàng)新的最前列，不斷涵養(yǎng)破除陳規(guī)的勇氣，增強解決問題的發(fā)散思維，以開拓創(chuàng)新的合力形成利于指導實踐的創(chuàng)新成果。

唯有樸實方顯自信。學習的4個月，我體會到的是無處不在的樸實之風，無論位多高權多重，待人接物彬彬有禮、謙而有度。見賢思齊，作為新時代的青年干部，我們最樸實的理想抱負體現在淳樸的為民情懷、坦蕩的胸襟氣度和勤勉的做事態(tài)度，最樸實的生活態(tài)度表現為不貪圖享受、不圖慕虛名、不謀取私利，最樸實的政績觀一定是有堅定信念，有理想追求，有責任擔當。

啟示——在學習中涵養(yǎng)為民的信仰。

用理論武裝自己，做心中有黨的明白人。政治上的堅定源于理論上的清醒，我將堅持理論學習，自覺養(yǎng)成讀好書、好讀書的習慣，不斷拉高工作標桿，努力學到省級機關縱橫開闊的宏觀視野、科學嚴謹的工作方法和依法為民的職業(yè)理念，爭當優(yōu)秀的年輕干部。

用實踐錘煉自己，做心中有民的開路人。責任與擔當是一種精神品質，無論工作崗位如何變換，我們心中始終不能忘記老百姓盼望的眼睛。同時，我們更應登高望遠，在眼界、學養(yǎng)、素質等方面緊跟時代，在校驗數據中嚴謹作風，在辦文辦事中嚴格要求，在政策研提中嚴密思維，全面提升自己為民服務的水平能力。

用原則鞭策自己，做心中有戒的先鋒者。跟班學習是集學習知識、提高能力、鍛煉黨性為一體的體驗式教育，學習紀律是必須嚴守的底線，完成工作是最基本的要求。我要一以貫之守初心，嚴實深細、廉潔奉公，力爭讓此次學習成為自己提升素質、改善人生的基礎，作為蓄積能量、施展才華的階梯。

跟班只是起步，學習永無止境。組織用心良苦，我們必當心領神會，倍加珍惜。在這個特別優(yōu)秀的集體里面，我很感恩，未來也會好好努力。

一點建議：我們來自不同的市縣、不同的行業(yè)，有不同的經驗和見解，希望提供更多交流平臺，增加互相學習機會。

區(qū)委書記在共同富裕專題座談會上發(fā)言（專業(yè)13篇）篇十三

大家好！我叫羅旭，是2016年四川省涼山州德昌縣的選調生，就職于中共德昌縣委辦公室，2020年5月11日被選派到四川省鐵投集團投資發(fā)展部跟班學習。下面，就學習生活和個人體會匯報如下，請各位批評指正。

一是主動適應環(huán)境，以大膽和細心為自己揚帆啟航。企業(yè)與黨政機關相比，少了幾分嚴肅和規(guī)矩，多了幾分活潑和自由，初到企業(yè)，由于不熟悉企業(yè)的工作模式，加上部門領導不清楚個人能力，基本不給我安排工作，就叫盡快熟悉環(huán)境，管理比較寬松，很快就有種打晃晃、混日子的感覺。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到縣級部門的工作經歷，讓我明白膽大一點才能做成事，心細一點才能做好事，做到膽大心細才能既做好工作，又處好關系。于是工作方面，開始主動地向領導領任務，大膽地向同事請教業(yè)務知識，循序漸進、由易到難，用以前對待文稿、協調、服務工作的細心細致，來對待現在的每份報表、每個項目數據，很快就得到了領導和同事的認可。而同事相處方面，就把送文件、通知會議、收表冊這些瑣碎的對外聯系工作作為熟悉集團環(huán)境的最好途徑，主動去干，每個部門地去跑，一個月下來基本上從定會議室、后勤保障、費用報銷，到聯系各部門、各子公司，再到找集團領導簽字匯報等等都摸得清清楚楚，比很多正式職工還熟悉，集團上下關系處融洽了，成就感、歸屬感也就來了。我一直認為無論到任何一個單位工作學習，到要離開的時候，能夠讓大家舍不得你，那就是最大的肯定。

二是努力開闊視野，讓眼界和閱歷為成長指向導航。記得來企業(yè)第一天，部門領導很驕傲的囑咐我，“既然是涼山州基層來的干部，能有這次機會來到這個大平臺，一定要珍惜，好好學點東西、拓寬自己的視野”。那一刻，心里還有種被人說鄉(xiāng)巴佬進城，沒見過世面的感覺。但之后對部門一了解，整個集團投發(fā)部19人，平均年齡32歲左右，一個91年的博士、除了個別本科以外全是碩士、超過三分之一是海歸，確實有驕傲的資本。而且在工作相處中，雖然只是年長幾歲的同事，但他們的業(yè)務水平和專業(yè)能力、對外談項目時的談吐氣質、遇到問題時的解決思路、私下交談時的豐富涵養(yǎng)等等，著實讓人很佩服，讓我重新找到了自己的努力方向。學習這段時間里，從集團投資計劃調整的表表冊冊到工程項目投標，從參與東部新區(qū)企業(yè)投資洽談到獨自一人代表企業(yè)出差對接項目，見識了不少東西、接觸了很多全新的工作，這些跟以往截然不同的工作內容讓自己充滿干勁，更關鍵的是結識了很多良師益友，收獲了真摯的友誼。對一名來自大涼山的基層干部來講，這些經歷和眼界是難得的寶貴財富，不僅為自己的成長進一步指明了方向，更讓我對未來的工作有了更足的底氣。

三是始終堅持學習，用知識和涵養(yǎng)為人生充電續(xù)航。來企業(yè)以后，發(fā)現這邊的同事都很愛學習，隨時都在看書充電，這點讓我感觸尤為深刻。在部門大氛圍和同事的帶動下，自己也趁這個機會靜下心來，逐漸養(yǎng)成了每天讀書的習慣，漸漸地發(fā)覺跟大家聊天、談工作也變得更有自信。仔細回想，現在的年輕選調生，包括自己都一度有這個毛病。到了基層去，事務性工作占據了全部，懶得去學習，不看報、不讀書，天天東奔西忙，懶于去思考工作和問題的本質。一般來講，本地成長起來的基層干部很多沒受過高等教育，農村長大，只能這么走。但是如果選調生還這么走，那選調生也就和本土干部沒什么區(qū)別了。所以一定不能停止學習，不能停止思考，努力拓寬眼界，對待工作事務既要知其然，更要知其所以然，這樣才能在成長的道路上“醒著拼”。

總之，感謝省委組織部給我們提供了這樣一個平臺，在今后的學習和工作中，我將堅守本心、不忘初心、堅定信心，始終保持一顆平常心，把成都的眼界帶回涼山、把鐵投的管理經驗帶回德昌，把自己的成長帶回工作崗位，以夢為馬、不負韶華。

最后，結合跟班學習體會，提兩點建議。一是堅持開展跟班學習。讓更多的基層選調生能夠換崗換位，拓寬眼界、增強自信、豐富經歷。二是建議可以創(chuàng)建一個交流平臺，每批出來跟班學習的各地選調生可以在平臺上加強交流，共同進步。