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規(guī)劃計(jì)劃崗位職責(zé) 規(guī)劃崗位職責(zé)目標(biāo)在符合制度前提下做好園區(qū)企業(yè)服務(wù)篇一

1、完成(包括城鄉(xiāng)總體規(guī)劃、概念規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃、城鄉(xiāng)設(shè)計(jì)等)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的編制及統(tǒng)籌管理;

2、負(fù)責(zé)所有城規(guī)類項(xiàng)目的實(shí)施統(tǒng)籌、人員協(xié)調(diào),統(tǒng)籌并指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施;

3、定期組織項(xiàng)目進(jìn)度和總結(jié)會(huì)議,參與重大項(xiàng)目的實(shí)施及項(xiàng)目成果審核,對(duì)項(xiàng)目成果負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)城規(guī)類項(xiàng)目業(yè)務(wù)的產(chǎn)研、技術(shù)創(chuàng)新工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目專業(yè)評(píng)審,督促和參與項(xiàng)目技術(shù)改進(jìn);

5、負(fù)責(zé)城規(guī)類項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化流程建立和成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系搭建及更新工作;

6、負(fù)責(zé)城規(guī)類技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建及技術(shù)人才培養(yǎng);

7、配合城規(guī)資質(zhì)升級(jí)維護(hù),及相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)溝通、外出拜訪、接待來(lái)訪等事宜。

1、城市規(guī)劃、園林景觀、建筑、市政規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、從事本行業(yè)10年以上的工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑、景觀設(shè)計(jì)、房地產(chǎn)、城市更新或其他相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);

4、至少參與10個(gè)以上大型項(xiàng)目的前期策劃及實(shí)施,具有獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的能力;

5、掌握城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)知識(shí),具有綜合分析城市問(wèn)題、協(xié)調(diào)解決的能力;

6、熟悉國(guó)家有關(guān)城市發(fā)展和城市規(guī)劃方針、政策和法規(guī)等知識(shí);

7、熟悉相關(guān)辦公軟件,能熟練使用cad/photoshop/3d/powerpotnt等軟件;

8、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,豐富項(xiàng)目實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力和圖形表達(dá)能力,對(duì)城市和城市交通有自己獨(dú)特的理解;

9、有過(guò)大型規(guī)劃設(shè)計(jì)院項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷,有高級(jí)職稱和注冊(cè)城市規(guī)劃師者優(yōu)先考慮。

規(guī)劃計(jì)劃崗位職責(zé) 規(guī)劃崗位職責(zé)目標(biāo)在符合制度前提下做好園區(qū)企業(yè)服務(wù)篇二

規(guī)劃設(shè)計(jì)總監(jiān)中核澤農(nóng)投資有限公司中核澤農(nóng)投資有限公司,中核澤農(nóng)職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研究及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;

2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及概念、方案、施工圖等設(shè)計(jì)管理工作;

3、負(fù)責(zé)材料設(shè)備研究及選型定樣工作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展、及定位策劃等設(shè)計(jì)支持與配合工作;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);

2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn),具有大項(xiàng)目、綜合體、產(chǎn)業(yè)園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作和設(shè)計(jì)管理流程;

4、具有國(guó)際化視野;

5、高級(jí)職稱及一級(jí)注冊(cè)建筑師優(yōu)先。

感謝您對(duì)本公司的關(guān)注!

規(guī)劃計(jì)劃崗位職責(zé) 規(guī)劃崗位職責(zé)目標(biāo)在符合制度前提下做好園區(qū)企業(yè)服務(wù)篇三

理財(cái)規(guī)劃師的崗位職責(zé)

1、服務(wù)于公司vip客戶及深圳高價(jià)值個(gè)人客戶，為高價(jià)值個(gè)人客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù)；

2、通過(guò)與客戶溝通，了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財(cái)方面的需求；

3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品；

4、通過(guò)調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；

5、協(xié)助客戶開(kāi)立帳戶及一系列后期服務(wù)；

6、定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。

理財(cái)規(guī)劃師職位要求

1、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，熱衷于業(yè)務(wù)工作，有良好從業(yè)意識(shí)和服務(wù)心態(tài)；

2、善于與人溝通，有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

3、有過(guò)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。

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職責(zé)：

1、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)理念表達(dá)及較強(qiáng)的效果表現(xiàn)，熟悉裝飾材料及施工工藝,了解預(yù)算報(bào)價(jià)，獨(dú)立完成獨(dú)立空間的設(shè)計(jì),到工地解決現(xiàn)場(chǎng)施工疑問(wèn)及把控設(shè)計(jì)效果，配合完成項(xiàng)目的招投標(biāo)及預(yù)結(jié)算工作。

2、按照公司的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，組織整套項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)方案工作，指導(dǎo)下級(jí)設(shè)計(jì)師或助理完成其他空間、局部造型、設(shè)計(jì)和深化工作。

3、負(fù)責(zé)與工程部、財(cái)務(wù)部、軟裝部、平面部等各職能部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，以達(dá)到信息的及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)。

4、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核。制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)。

5、從方案設(shè)計(jì)到最后現(xiàn)場(chǎng)施工完成的跟蹤。

6、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見(jiàn)，并負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理。

崗位要求：

1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑學(xué)、環(huán)境與藝術(shù)或相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，5年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，較高的專業(yè)素質(zhì)和藝術(shù)修養(yǎng)，時(shí)尚觸覺(jué)敏銳，對(duì)國(guó)內(nèi)外設(shè)計(jì)界有一定認(rèn)識(shí)見(jiàn)解。

2、對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)空間有自己獨(dú)到的規(guī)劃和想法，有工裝或家裝設(shè)計(jì)平面圖和談單的基礎(chǔ)、如(住宅、公寓、辦公室、寫(xiě)字樓、廠房、店鋪、展廳會(huì)所、校園等)，有豐富的談單經(jīng)驗(yàn)及公裝案例。有過(guò)校園空間設(shè)計(jì)、辦公室裝飾設(shè)計(jì)及樓盤(pán)駐點(diǎn)設(shè)計(jì)者優(yōu)先。

3、工作高度負(fù)責(zé)敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)合作與組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，與客戶及其他部門(mén)溝通順暢，良好的談判能力，有獨(dú)立解決技術(shù)環(huán)節(jié)問(wèn)題的能力。

4、能熟練使用熟練使用autocad、3dmax、photoshop、草圖大師等設(shè)計(jì)相關(guān)軟件。

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1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與相關(guān)業(yè)務(wù)模式，制定合理的組織結(jié)構(gòu)和人員編制方案，并督促各業(yè)務(wù)部門(mén)的執(zhí)行與落實(shí)；

2、協(xié)助分析和預(yù)測(cè)組織人才需求和供給狀況，制定前瞻性的人才發(fā)展規(guī)劃，建立健全的人才供應(yīng)鏈管理體系；

3、擬定人才培養(yǎng)方案，推動(dòng)人才培養(yǎng)的實(shí)施和評(píng)估；

4、推動(dòng)和協(xié)助業(yè)務(wù)單元實(shí)施人才管理，包括關(guān)鍵崗位識(shí)別、崗位能力梳理、人才評(píng)估和繼任者計(jì)劃等；

5、建立和完善公司人才發(fā)展制度體系，為人才發(fā)展提供有效的制度支持；

6、設(shè)計(jì)制定員工職業(yè)規(guī)劃，建立合理暢通的晉升渠道；制定任職資格體系建設(shè)方案，組織實(shí)施任職資格考核評(píng)價(jià)，建立、建全公司任職資格體系；

7、其它相關(guān)工作。

1、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)院校本科及以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有管理咨詢公司咨詢或大型集團(tuán)化企業(yè)內(nèi)部人力資源規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，了解制造業(yè)企業(yè)，對(duì)人力資源規(guī)劃有比較深入研究者；

3、具備極強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，邏輯思維及判斷能力，較好的書(shū)寫(xiě)能力，抗壓能力，良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、熟練使用辦公軟件及分析軟件；

5、為人正派，性格活躍，溝通能力強(qiáng)，愿意和企業(yè)共同成長(zhǎng)。

規(guī)劃計(jì)劃崗位職責(zé) 規(guī)劃崗位職責(zé)目標(biāo)在符合制度前提下做好園區(qū)企業(yè)服務(wù)篇六

產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師(規(guī)劃報(bào)建)北京構(gòu)力科技有限公司北京構(gòu)力科技有限公司,構(gòu)力科技,構(gòu)力崗位職責(zé):

1、參與bim規(guī)劃審批產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì),包括前期調(diào)研、需求分析、規(guī)劃設(shè)計(jì)、功能定義等;

2、獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)模塊的方案設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)及prd文檔;

3、負(fù)責(zé)跟蹤、分析、挖掘客戶需求,進(jìn)行需求評(píng)估和產(chǎn)品創(chuàng)新;

4、跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的進(jìn)度,管理和協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、落地,達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、客戶技術(shù)交流等工作,配合銷售部進(jìn)行售前服務(wù)。

任職要求:

1、2年以上應(yīng)用類產(chǎn)品設(shè)計(jì)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn),有多規(guī)合一/規(guī)劃審批相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉并使用過(guò)bim、gis等常用軟件產(chǎn)品;

3、熟練使用axure、visio、xmind等軟件,獨(dú)立完成prd等相關(guān)文檔編寫(xiě);

4、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力以及項(xiàng)目管理能力。

所屬部門(mén):創(chuàng)新中心

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1、參與項(xiàng)目考察調(diào)研，搜集整理規(guī)劃資料

2、提供規(guī)劃設(shè)計(jì)方案

3、負(fù)責(zé)編制規(guī)劃方案設(shè)計(jì)的任務(wù)書(shū)

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)報(bào)批報(bào)建工作

5、審核項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)各階段圖紙，按技術(shù)規(guī)范要求、工作標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)度要求，做好方案設(shè)計(jì)的定位和落實(shí)執(zhí)行

6、上級(jí)安排的其他工作。

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產(chǎn)品規(guī)劃高級(jí)技術(shù)經(jīng)理廈門(mén)海普銳科技股份有限公司廈門(mén)海普銳科技股份有限公司,海普銳,海普銳職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)智能生產(chǎn)發(fā)展方向產(chǎn)品的規(guī)劃與管理;

2、負(fù)責(zé)智能生產(chǎn)項(xiàng)目的調(diào)研及需求分析;

3、負(fù)責(zé)智能生產(chǎn)項(xiàng)目的項(xiàng)目推進(jìn)與管理。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電氣、自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)背景;

2、8年以上制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn),二項(xiàng)以上產(chǎn)品規(guī)劃成功案例;

3、對(duì)智能制造發(fā)展趨勢(shì)有較深理解,掌握技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的編制和管理;

4、思路清晰,良好的邏輯思維能力和執(zhí)行力;

5、良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

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職責(zé)描述:

1.主持規(guī)劃設(shè)計(jì)管理部的各項(xiàng)工作，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，參與制定規(guī)劃設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化，建立和完善規(guī)劃設(shè)計(jì)管理制度和業(yè)務(wù)流程，調(diào)動(dòng)各專業(yè)人員積極性，創(chuàng)造性，完成職責(zé)范圍工作任務(wù);

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，參與前期產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)與投資成本的把關(guān)工作，并提供給領(lǐng)導(dǎo)作為決策參考依據(jù)。結(jié)合現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計(jì)規(guī)范，組織團(tuán)隊(duì)科學(xué)思考、分析、運(yùn)籌當(dāng)前項(xiàng)目，給產(chǎn)品研發(fā)提供技術(shù)支撐;

3.組織項(xiàng)目規(guī)劃(風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、文化街區(qū)、辦公配套等各類總體規(guī)劃，控制性/修建性詳細(xì)規(guī)劃，概念規(guī)劃等)，可行性研究、案例研究等工作;

4.參與項(xiàng)目前期策劃、產(chǎn)品定位提出設(shè)計(jì)的意見(jiàn)，在設(shè)計(jì)過(guò)程中做到成本控制，負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制，組織落實(shí)規(guī)劃、建筑、景觀等的概念設(shè)計(jì)到施工圖設(shè)計(jì)的全過(guò)程設(shè)計(jì)管控;

5.參與設(shè)計(jì)成果評(píng)審及匯報(bào)，設(shè)計(jì)文件報(bào)批報(bào)建與政府相關(guān)部門(mén)對(duì)接及協(xié)調(diào);

6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)、設(shè)計(jì)方案的會(huì)審工作，保持與設(shè)計(jì)單位以及公司各部門(mén)之間的聯(lián)系，做好組織協(xié)調(diào)工作;

7.參與對(duì)相關(guān)專業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點(diǎn)、各項(xiàng)含量指標(biāo)進(jìn)行論證，以在滿足規(guī)范前提下從成本控制、產(chǎn)品觀感及安全施工方面控制圖紙質(zhì)量;

8.參與負(fù)責(zé)工程建設(shè)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題的解決方案及技術(shù)文件審核，支持工程部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理;

9.負(fù)責(zé)本部門(mén)質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施工作;

10.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)的iso質(zhì)量體系的建立和日常管理。

任職要求:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，建筑或規(guī)劃專業(yè)畢業(yè)，地產(chǎn)及旅游開(kāi)發(fā)類公司3年以上設(shè)計(jì)或開(kāi)發(fā)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn);

2.具有承擔(dān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理的能力，擅長(zhǎng)各類規(guī)劃項(xiàng)目的編制，具有項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人優(yōu)先;

3.方案匯報(bào)表述能力和溝通交流能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.身體健康、精力充沛，有較強(qiáng)的責(zé)任心、出色的組織協(xié)調(diào)能力。

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財(cái)務(wù)系統(tǒng)需求規(guī)劃師職位要求

1.結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和財(cái)務(wù)管理目標(biāo),研究設(shè)計(jì)公司財(cái)務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃藍(lán)圖和實(shí)現(xiàn)路徑。

2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方向it系統(tǒng)選型,需求評(píng)審,對(duì)系統(tǒng)建設(shè)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)檢視。

3.負(fù)責(zé)搭建匹配的it交付團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目建設(shè)交付任務(wù)。

任職資格

1.誠(chéng)實(shí)、勤奮,具有良好的抗壓性,高度的`責(zé)任心,極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上it咨詢或大型金融機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及系統(tǒng)交付經(jīng)驗(yàn)。

3.對(duì)會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)、稅務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)分析等方向有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.良好的組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)和溝通能力。

5.具有創(chuàng)新意識(shí),能對(duì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)管理到系統(tǒng)建設(shè)的專業(yè)方案。

職位要求

1.結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和財(cái)務(wù)管理目標(biāo),研究設(shè)計(jì)公司財(cái)務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃藍(lán)圖和實(shí)現(xiàn)路徑。

2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方向it系統(tǒng)選型,需求評(píng)審,對(duì)系統(tǒng)建設(shè)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)檢視。

3.負(fù)責(zé)搭建匹配的it交付團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目建設(shè)交付任務(wù)。

任職資格

1.誠(chéng)實(shí)、勤奮,具有良好的抗壓性,高度的責(zé)任心,極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上it咨詢或大型金融機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及系統(tǒng)交付經(jīng)驗(yàn)。

3.對(duì)會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)、稅務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)分析等方向有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.良好的組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)和溝通能力。

5.具有創(chuàng)新意識(shí),能對(duì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)管理到系統(tǒng)建設(shè)的專業(yè)方案。

規(guī)劃計(jì)劃崗位職責(zé) 規(guī)劃崗位職責(zé)目標(biāo)在符合制度前提下做好園區(qū)企業(yè)服務(wù)篇十一

1、市規(guī)劃方案設(shè)計(jì)：依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計(jì)規(guī)范，科學(xué)思考、分析、運(yùn)籌當(dāng)前項(xiàng)目，提供合理有效的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案，設(shè)計(jì)構(gòu)思深化、細(xì)化城市規(guī)劃設(shè)計(jì)方案。

2、方案表現(xiàn)：熟練運(yùn)用cad、photoshop、sketchup制作設(shè)計(jì)成果，并完成相關(guān)成果的表現(xiàn)與說(shuō)明。

3、方案匯報(bào)：用專業(yè)、成熟的語(yǔ)言介紹設(shè)計(jì)方案。

4、工作計(jì)劃：編制規(guī)劃方案各階段的設(shè)計(jì)文件及相關(guān)進(jìn)度、費(fèi)用計(jì)劃。

5、專題研究：國(guó)內(nèi)外同類項(xiàng)目在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢(shì)，提供專題研究成果報(bào)告。

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

規(guī)劃計(jì)劃崗位職責(zé) 規(guī)劃崗位職責(zé)目標(biāo)在符合制度前提下做好園區(qū)企業(yè)服務(wù)篇十二

信息系統(tǒng)規(guī)劃專員榮昌制藥煙臺(tái)榮昌制藥股份有限公司,榮昌制藥,榮昌負(fù)責(zé)組織集團(tuán)與公司管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃和實(shí)施工作;負(fù)責(zé)與it技術(shù)相關(guān)的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、創(chuàng)新企業(yè)管理模式的調(diào)研和推廣工作。

1.在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,組織集團(tuán)與公司管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃和實(shí)施工作,并提出具體的可行性方案;

2.負(fù)責(zé)當(dāng)前與it技術(shù)相關(guān)的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、創(chuàng)新企業(yè)管理模式的調(diào)研、分析,編制可行性報(bào)告,跟據(jù)需要進(jìn)行應(yīng)用推廣工作；

3.利用信息技術(shù)對(duì)公司信息管理體系的運(yùn)作給與全面技術(shù)支持;

4.根據(jù)需要負(fù)責(zé)指定的信息系統(tǒng)的日常維護(hù)工作;

5.根據(jù)需要負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用的培訓(xùn)及使用指導(dǎo)工作,包括駐外機(jī)構(gòu)的使用指導(dǎo)與維護(hù);

6.對(duì)于所負(fù)責(zé)的工作中解決的問(wèn)題要及時(shí)形成技術(shù)文檔,對(duì)低級(jí)崗位進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),接受高級(jí)崗位的技術(shù)管理和指導(dǎo),及時(shí)向高級(jí)崗位報(bào)備相關(guān)技術(shù)文檔、運(yùn)行維護(hù)日志和運(yùn)行維護(hù)總結(jié);

7.根據(jù)安排參與信息發(fā)布工作和部門(mén)內(nèi)部事務(wù)性工作。

任職要求:計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè),研究生及以上學(xué)歷;四年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)前主流企業(yè)管理軟件發(fā)展?fàn)顩r,視野廣闊,對(duì)新的技術(shù)和業(yè)務(wù)模式有較高的敏感性,有豐富的管理信息系統(tǒng)需求調(diào)研、流程規(guī)劃、數(shù)據(jù)規(guī)劃、項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉與it技術(shù)相關(guān)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、企業(yè)管理創(chuàng)新和創(chuàng)新推廣方式。參加過(guò)項(xiàng)目管理知識(shí)培訓(xùn)、全面的信息技術(shù)基礎(chǔ)理論培訓(xùn),新興信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)。