述職報告是一份能夠直觀反映工作成果和問題的重要文件。以下是小編為大家收集的述職報告范文，僅供參考，希望對大家的寫作有所幫助。

村書記任職述職報告（精選18篇）篇一

各位領導，同志們：

述職人朱伍益，男，漢族，現年43歲，中共黨員，現任策源鄉竹園村支部書記。我自任村支部書記以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在廣大黨員、干部的支持下，我加強學習，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，認真學習黨和國家的方針、政策及法律、法規，嚴格要求自己，創新思路求發展，攻堅克難謀發展。在班子其成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定的成效，下面按照鄉黨委的安排，我就自己任職黨支部書記以來的工作、學習和思想情況向各位領導和同志們作如下匯報：

一、黨建工作。

認真抓好黨建工作，支部為了充分發揮黨員的先鋒模范和戰斗堡壘作用，每季度召開黨員民主生活會一次，相互學習，自我評議，共發展新黨員3人，預備黨員1名，積極分工2名，全體同志認真加強學習，在平常各項工作中起到了帶頭作用。

二、加強學習，把握政策。

學習是履行職責的基礎，作為一名村支部書記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質、完善自我的首要任務。在學習上學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作、學習兩不誤。

三、勤奮工作，盡職盡責，努力提高工作成效。

1、注重民生，穩步發展社會事業。

在經濟發展的同時，積極發展社會事業，讓廣大人民群眾真正享受到發展的實惠。我村山高坡陡，地形十分復雜，交通滯后。今年，在鄉黨委和政府的大力支持下新修村公路7.8公里，總投資27.2萬元，貫通全村五個村民小組，與以前的老公路連通，使80%的農戶公路到家，100%的群眾受益，提升了人民群眾的生活質量及生活水平。

2、強化服務意識，開創我村和諧天地。

經濟發展需要穩定，農民致富需要和諧平安。為給我村群眾創造一個安全穩定的生活環境，狠抓綜治管理，妥善化解各種矛盾，著力平安建設。群眾有求必應，有難必幫。

3、廉潔奉公，嚴格要求自己。

作為一名支部書記，我認為自身的一言一行關乎著黨在人民群眾中的形象，為此在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，帶頭落實黨風廉政建設責任制。作為村支部書記，我深感責任大，壓力大，對一些敏感問題我小心謹慎，堅持按制度辦事，堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養和信任。

在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足，主要表現為：一是思想不對，學習不夠重視。多年來，由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性;二是作風上隨大流。

這些不足我將在今后的工作中不斷改正，逐步完善自我。

總之，在我任職的這些年中，在鄉領導、駐村干部和村黨員干部的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成效，這些成績的取得是鄉黨委、政府正確領導的結果，也是全體鄉、村干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發展的形式和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民群眾的觀念，堅決貫徹落實科學發展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶頭作用，樹好自身形象，發揚勤勞儉樸、勇于拼搏的光榮傳統，解放思想，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規，事事處處嚴格要求自己，努力工作，為實現富民強村做出我們應有的貢獻。

本報告若有不足之處，請大家批評指正。

謝謝!

村書記任職述職報告（精選18篇）篇二

各位領導、同志們：

按照《通知》要求，現將20xx年工作述責述廉如下：

一是抓作風建設。作風建設的好壞將直接影響一個團隊的戰斗力和凝聚力，依據局機關實際情況，局黨、政班子研究制定了城建局《會議制度》、《工作議事規則》、《工作紀律規定》等制度和規則，以制度來保證工作實效，以作風來增進工作熱情。

二是抓制度完善，提高黨建工作水平。一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作透明度。二是舉辦豐富多彩的黨建活動。認真組織開展了迎接建黨90周年大型廣場唱紅歌活動，以上好一堂黨課、表獎一批先進等行動的有序開展，把慶建黨90周年系列活動推向高潮。通過活動開展，進一步增強了城建系統廣大黨員干部的向心力、凝聚力，進一步激勵和引導廣大黨員干部奮勇爭先、帶領廣大群眾更好的投身城建事業。三是為提高城建文化品位，確立了城建系統文化精神：團結、務實、創新、爭優。

三是建立健全科學的干部選拔任用機制和監督管理機制。局黨委認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規定，對擬提拔干部的基本條件、任職資格等方面嚴格把關，不折不扣執行領導干部選拔任用工作程序，認真做好民主推薦、組織考察、討論決定等方面的具體工作，認真落實執行公開選拔和競爭上崗規定，確保干部選拔任用工作嚴格有序，確保干部選拔任用工作的公平、公正，那些德才兼備的中堅力量走上領導崗位，給我局的領導隊伍注入了新的生機和活力。20xx年度，我局系統共交流干部xx名，提拔縣管干部xx名，系統內提拔和交流中層干部xx名。

四是強力推進"黨政機關下基層、黨員干部進萬家"活動的深入開展。

一是信訪、提案工作成績顯著。我局高度重視信訪工作，由我親自分管信訪，一名副局長協管信訪，局長親自安排處理信訪案件。為強化信訪部門工作，配備兩名精干工作人員，著重解決涉及群眾熱點、難點等信訪問題；狠抓辦案責任落實，不斷提高辦案效率和質量，嚴格把握交辦、處理、答復和落實"四個環節"，信訪案件得到及時處理。高度重視議案、提案辦理工作，全年共辦理人大議案xx件、政協提案xx件，全部做到件件有回音，事事有落實。二是加強黨員干部與城鄉困難戶的有機聯系。按照縣委的統一部署和要求，我局共聯系xx個村，xx個社區和xx戶城鄉困難戶。新一輪"下基層、進萬家"活動開展以來，我局廣大黨員干部積極參與到活動中來，以幫助困難群眾解決實際問題為切入點，主動走訪幫扶困難戶，為他們捐錢、捐物，并幫助他們制定幫扶方案。據不完全統計，全局黨員干部以個人身份主動走訪困難家庭百余次，自發捐助資金2萬余元，捐助物品價值2萬多元，使困難群眾切切實實感受到黨的關愛和溫暖。

五是積極開展黨風廉政教育活動，狠抓全系統人、財、物管理。廉政教育警鐘長鳴，加強和改進我局行政效能監察工作，堅持從嚴治黨、從嚴治政方針，不斷總結完善黨風廉政建設責任制，嚴格各項管理制度措施，積極推進黨風廉政建設。局黨政一把手親自抓黨風廉政建設工作，領導干部帶頭貫徹執行黨風廉政責任制，認真貫徹落實"四個不直接分管"要求，適時召開全局干部職工黨風廉政教育大會，以增強干部職工的黨性休養。為加強內部管理，修訂和完善了各項內部管理制度。為加強財務和財產管理，在全系統開展了"清產核資"工作。

認真學習貫徹《廉政準則》及黨紀黨規以及黨風廉政方面的政策文件，不斷提高對廉潔從政重要意義的認識；能夠嚴格要求自己，切實加強自身廉政建設，正確處理好"工作圈、生活圈、家庭圈、社交圈"的關系。堅持以先進典型激勵自己，用反面典型警示自己，不斷增強防微杜漸、拒腐防變的自覺性。堅決執行各項規定。凡要求別人做到的，自己首先做到；凡禁止別人做的，自己堅決不做。在工作和生活中堅決不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；堅決不私自從事經營性活動；堅決不違反公共財物管理和使用規定，假公濟私、化公為私；堅決不違反規定選拔任用干部；堅決不脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。主動接受組織的管理教育和群眾的監督幫助，平時注意通過交心、談心聽取和征求同志們的意見和建議，堅持做到見賢思齊，正確對待、虛心接受。

回顧今年以來的工作，雖然較好地完成了各項任務，但與領導的要求相比還有一定的差距；雖然注重了學習，但學習的系統性還不夠，特別是深入研究思考的還不多；雖然注重履行崗位職責能力的提高，但組織、協調能力還有待進一步加強。在今后的工作中我要進一步解放思想，開拓創新，團結拼搏，為加快城建事業發展做出新的更大的貢獻。

村書記任職述職報告（精選18篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

我于x年x月任職x區紀委書記、監委主任。任職以來，我始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和***歷次***精神，牢記“x”殷殷囑托，緊緊圍繞市紀委和區委工作部署，躬身融入局，忠誠履職擔當，積極創新作為，充分發揮監督保障執行，促進完善發展作用，持續推動紀檢監察工作高質量發展。在x年、x年連續x年被市紀委評委“全市紀檢監察工作先進單位”?，F將本人履職情況報告如下：

堅持“第一議題”學習制度，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學，深入開展黨史學習教育，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持第一時間傳達學習黨***和省委市委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，建立健全網絡輿情化解機制，及時化解輿情x起，牢牢控制意識形態主動權。認真學習***關于從嚴治黨的新部署新要求，深入學習貫徹***法治思想，持續深入學習《黨章》《紀律處分條例》《監察法》《刑事訴訟法》《民法典。

當前隱藏內容免費查看》等黨紀黨規和法律法規，持續強化法治思維和履職能力。三是嚴規矩。始終把嚴守政治紀律和政治規矩作為立身之本、為政之要，時刻保持高度政治警覺性，對身邊傳播的與黨***精神不一致的言論，堅持不信不傳，并加以反駁辯論，做到對黨絕對忠誠，百分之百始終如一。嚴肅查處違反政治紀律和政治規矩案件x起，處分x人，堅決維護黨***權威。

一是強化政治監督。把監督*********重要講話和重要指示批示精神、特別是關于對我省我市的重要要求作為第一政治任務，開展落實“x”專項監督，圍繞河砂治理、違建住房清查、農村亂占耕地、x社系統腐敗問題等多個專項整治開展政治監督，黨紀政務處分x人，以實際行動踐行“兩個維護”。二是壓實“兩個責任”。協助區委制定《x區委履行全面從嚴治黨主體責任清單》和《x區黨委（黨組）運用監督執紀“四種形態”落實主體責任實事辦法》，壓實主體責任，倒逼任務落實落地。三年來，全區各級黨組織運用“四種形態”處置x人次，其中第二、二種形態處置x人次，占比x%，協助區委建立“一把手”和領導班子監督機制，推動“一把手”及領導班子更好地履職盡責。x區加強對“一把手”監督工作收到了了市紀委書記、監委主任x的批示肯定。三是嚴肅責任追究。對違紀違法行為絕不姑息，始終堅持“四個必查”，三年來，共追責問責x人。

一是保障疫情防控。新冠疫情發生后，我第一時間召開區紀委常委會，研究疫情防控監督工作，迅速成立專項監督檢查組，帶頭深入疫情防控一線開展監督，共發現問題x個，問責處理x人。同時，我與聯系的x辦事處同志共同研究疫情防控形勢，制定防控措施，嚴格抓好落實，切實守護好人民群眾生命安全。二是優化營商環境。聚焦“聯企助企惠企”“進百企訪百商”等活動，帶頭深入聯系企業x，了解存在的困難，研究解決措施，幫助解決實際問題。同時，加大對“聯企助企惠企”活動的監督力度，推動“堅持項目為王”“堅持結果導向”“帶頭躬身入局”等新要求在x落地落細。全區各職能部門共為企業解決用地、用工、用電、用氣等問題x余個，融資x億元。開通營商環境問題線索受理“綠色通道”，建立速查快辦處置機制，受理問題線索x件，立案x起，處分x，為優化營商環境、促進經濟社會高質量發展提供紀法保障。三是做實中心工作。對聯系的x辦事處基層黨建、重點項目、信訪穩定、創文創衛等重點工作進行常態化督導，協調解決突出問題，辦事處各項工作在全區處于前列。認真協調x項目建設，取得明顯進展；積極推進問題樓盤化解工作，包保的x、x兩個問題樓盤已經全部化解到位。

一是強化紀律監督。層層落實“四清單一報告”制度，綜合運用信訪受理、線索處理、約談提醒、紀檢監察建議等多種方式，做實做細日常監督。開展黨員領導干部廉政檔案專項監督檢查，抽查廉政檔案x份，約談x人，確保廉政檔案內容真實完整。二是推進監察監督。建立聘用監察員制度，在村居聘請監察信息員x人，在區直單位二級機構聘請紀檢監察員x人，實現監督監督全覆蓋、無死角，共監察事項x萬件，整改問題x個。三是突出派駐監督。修訂完善派駐機構工作規定、考核規定等，加強對派駐機構監督管理、業務培訓，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢。三年來，所有派駐機構共開展日常監督檢查x次，發現問題x個，提出整改意見x個，下發督查通報x份。四是深化巡察監督。堅持政治巡察定位，把常規、專項、機動巡察和“回頭看”貫通起來，緊扣“三個聚焦”精準發現問題。三年來，共發現問題線索x個，立行立改x個，x年提前完成區委五年巡察全覆蓋任務。召開巡察集中反饋會，“面對面”反饋問題，推動整改到位，切實做好巡察“后半篇文章”。x年對區農業、林業、水利、教育等x個部門重點項目實施情況，開展“審計+專項巡察”，切實為經濟社會高質量發展保駕護航。

一是助力脫貧攻堅。全面整改市派第二作風巡回督導組反饋意見，共通報批評x人，約談提醒x人。認真落實市紀委“監督到戶、覆蓋到人”工作要求，帶頭遍訪x個貧困村，推動解決問題x個。組織開展扶貧領域腐敗和作風問題專項整治，立案x件，黨紀政務處分x人。二是開展專項整治。開展扶貧、低保、涉農資金等領域侵害群眾利益突出問題專項整治，黨紀政務處分x人。開展醫療機構內外勾結欺詐騙保行為專項整治，處理醫療機構x家，下達整改文書x分，追求醫?；饃萬元。三是強力“打傘破網”。嚴肅查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題x件，黨紀政務處分x人，移送司法機關x人。四是加強基層治理。深入推進陽光村務，把“小微權利”、村務監督委員會履職情況、以案促改等工作納入陽光村務平臺，主動接受群眾監督；扎實開展“三資”管理提級監督，推動基層治理能力和治理體系現代化，x年被評為省級村務監督有效履職試點縣區。

一是嚴查作風頑疾。常態化開展基層減負和落實***八項規定精神監督檢查，黨紀政務處分x人，推動黨風政風持續向好。二是提升審查質效。保持懲治高壓態勢不放松，統籌疫情防控和審查調查工作，x年辦理了全市第一起留置案件，對處分決定執行情況進行“拉網式”檢查，發現并整改問題x個，打通執紀審查“最后一公里”。三是深化以案處改。創新制定分級分類開展以案促改制度和成效評估機制，提高以案促改精準度和時效性。三年來，共開展警示教育x場次，教育x萬人次，修訂完善制度x項目，x年被省紀委評委以案促改工作縣級聯系點。

一是堅持黨建引領。堅持黨建工作與業務工作同部署、同落實、同推進，成立機關黨委和x個黨支部，制定完善黨建制度，深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育和黨史學習教育活動，堅持在三個攻堅戰、疫情防控、創文創衛等一線淬煉干部，促使干部堅定初心，增強黨性。二是加強規范化建設。堅持從紀律制度、工作制度、管理制度、保密制度和信息化制度等x個方面發力，進一步完善《區紀委監委機構制度匯編》。嚴格落實監督執紀工作規則和監督執法工作規定，制定紀檢監察干部問題線索管理、打聽干預案件等方面報備及責任追究辦法，進一步規范工作流程，提高工作質效。對x名紀檢監察干部違紀問題，進行了嚴肅處理，嚴防“燈下黑”。三是優化隊伍結構。深化全員培訓，堅持每周一學、每月一考、半年一述，持續強化業務素質，著力培養“三能”干部，實現干部隊伍“一池活水”。三年里，共錄用、遴選干部x人，提拔交流重用干部x人次。

作為一名黨員領導干部，我始終嚴守黨的政治紀律和政治規矩，帶頭遵守各項規章制度，自覺做廉潔守法的表率。堅持依規依紀依法履職盡責，做到廉潔從政；堅持反對特權思想和特權現象，嚴格要求親屬和身邊人，做到廉潔修身、廉潔齊家；帶頭落實***八項規定即實施細則精神，堅決抵制“四風”，自覺接受最嚴格的約束和監督，習慣在監督下開展工作和生活。回顧三年里的工作，雖然取得了一定成績，但對照上級要求和群眾期盼，仍有一些不足，如“四風”問題禁而不絕，對新發展階段的核心要義學的不深，不能夠學思用貫通。今后，我將繼續堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的***五中***精神和*********重要講話精神，立足新發展階段，貫徹新發展理念，融入新發展格局，圍繞充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用，在新征程中更好履行職責，為加快x高質量發展，實現“x”提供堅強紀法保障。

村書記任職述職報告（精選18篇）篇四

一是強政治。堅持“第一議題”學習制度，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學，深入開展黨史學習教育，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持第一時間傳達學習黨中央和省委市委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，建立健全網絡輿情化解機制，及時化解輿情x起，牢牢控制意識形態主動權。二是練業務。認真學習中央關于從嚴治黨的新部署新要求，深入學習貫徹習近平法治思想，持續深入學習《黨章》《紀律處分條例》《監察法》《刑事訴訟法》《民法典》等黨紀黨規和法律法規，持續強化法治思維和履職能力。三是嚴規矩。始終把嚴守政治紀律和政治規矩作為立身之本、為政之要，時刻保持高度政治警覺性，對身邊傳播的與黨中央精神不一致的言論，堅持不信不傳，并加以反駁辯論，做到對黨絕對忠誠，百分之百始終如一。嚴肅查處違反政治紀律和政治規矩案件x起，處分x人，堅決維護黨中央權威。

二、堅持以干為要，履職盡責求實效。

（一）持續加強政治建設。一是強化政治監督。把監督習近平總書記重要講話和重要指示批示精神、特別是關于對我省我市的重要要求作為第一政治任務，開展落實“x”專項監督，圍繞河砂治理、違建住房清查、農村亂占耕地、x社系統腐敗問題等多個專項整治開展政治監督，黨紀政務處分x人，以實際行動踐行“兩個維護”。二是壓實“兩個責任”。協助區委制定《x區委履行全面從嚴治黨主體責任清單》和《x區黨委（黨組）運用監督執紀“四種形態”落實主體責任實事辦法》，壓實主體責任，倒逼任務落實落地。三年來，全區各級黨組織運用“四種形態”處置x人次，其中第二、二種形態處置x人次，占比x%，協助區委建立“一把手”和領導班子監督機制，推動“一把手”及領導班子更好地履職盡責。x區加強對“一把手”監督工作收到了了市紀委書記、監委主任x的批示肯定。三是嚴肅責任追究。對違紀違法行為絕不姑息，始終堅持“四個必查”，三年來，共追責問責x人。

積極推進問題樓盤化解工作，包保的x、x兩個問題樓盤已經全部化解到位。

（三）持續抓牢監督首責。一是強化紀律監督。層層落實“四清單一報告”制度，綜合運用信訪受理、線索處理、約談提醒、紀檢監察建議等多種方式，做實做細日常監督。開展黨員領導干部廉政檔案專項監督檢查，抽查廉政檔案x份，約談x人，確保廉政檔案內容真實完整。二是推進監察監督。建立聘用監察員制度，在村居聘請監察信息員x人，在區直單位二級機構聘請紀檢監察員x人，實現監督監督全覆蓋、無死角，共監察事項x萬件，整改問題x個。三是突出派駐監督。修訂完善派駐機構工作規定、考核規定等，加強對派駐機構監督管理、業務培訓，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢。三年來，所有派駐機構共開展日常監督檢查x次，發現問題x個，提出整改意見x個，下發督查通報x份。四是深化巡察監督。堅持政治巡察定位，把常規、專項、機動巡察和“回頭看”貫通起來，緊扣“三個聚焦”精準發現問題。三年來，共發現問題線索x個，立行立改x個，x年提前完成區委五年巡察全覆蓋任務。召開巡察集中反饋會，“面對面”反饋問題，推動整改到位，切實做好巡察“后半篇文章”。x年對區農業、林業、水利、教育等x個部門重點項目實施情況，開展“審計+專項巡察”，切實為經濟社會高質量發展保駕護航。

扎實開展“三資”管理提級監督，推動基層治理能力和治理體系現代化，x年被評為省級村務監督有效履職試點縣區。

（五）持續深化標本兼治。一是嚴查作風頑疾。常態化開展基層減負和落實中央八項規定精神監督檢查，黨紀政務處分x人，推動黨風政風持續向好。二是提升審查質效。保持懲治高壓態勢不放松，統籌疫情防控和審查調查工作，x年辦理了全市第一起留置案件，對處分決定執行情況進行“拉網式”檢查，發現并整改問題x個，打通執紀審查“最后一公里”。三是深化以案處改。創新制定分級分類開展以案促改制度和成效評估機制，提高以案促改精準度和時效性。三年來，共開展警示教育x場次，教育x萬人次，修訂完善制度x項目，x年被省紀委評委以案促改工作縣級聯系點。

（六）持續淬煉紀檢鐵軍。一是堅持黨建引領。堅持黨建工作與業務工作同部署、同落實、同推進，成立機關黨委和x個黨支部，制定完善黨建制度，深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育和黨史學習教育活動，堅持在三個攻堅戰、疫情防控、創文創衛等一線淬煉干部，促使干部堅定初心，增強黨性。二是加強規范化建設。堅持從紀律制度、工作制度、管理制度、保密制度和信息化制度等x個方面發力，進一步完善《區紀委監委機構制度匯編》。嚴格落實監督執紀工作規則和監督執法工作規定，制定紀檢監察干部問題線索管理、打聽干預案件等方面報備及責任追究辦法，進一步規范工作流程，提高工作質效。對x名紀檢監察干部違紀問題，進行了嚴肅處理，嚴防“燈下黑”。三是優化隊伍結構。深化全員培訓，堅持每周一學、每月一考、半年一述，持續強化業務素質，著力培養“三能”干部，實現干部隊伍“一池活水”。三年里，共錄用、遴選干部x人，提拔交流重用干部x人次。

三、堅持以廉為本，正人律己樹形象。

堅持反對特權思想和特權現象，嚴格要求親屬和身邊人，做到廉潔修身、廉潔齊家；

帶頭落實中央八項規定即實施細則精神，堅決抵制“四風”，自覺接受最嚴格的約束和監督，習慣在監督下開展工作和生活?；仡櫲昀锏墓ぷ?，雖然取得了一定成績，但對照上級要求和群眾期盼，仍有一些不足，如“四風”問題禁而不絕，對新發展階段的核心要義學的不深，不能夠學思用貫通。今后，我將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記重要講話精神，立足新發展階段，貫徹新發展理念，融入新發展格局，圍繞充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用，在新征程中更好履行職責，為加快x高質量發展，實現“x”提供堅強紀法保障。

村書記任職述職報告（精選18篇）篇五

我局現有黨員__人，在職黨員__人(其中_名預備黨員)。作為民政局支部書記，我嚴格按照“三個代表”的要求，積極開展創先爭優活動，正確履行職責，始終堅持權為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關黨的思想政治建設、組織建設和作風建設作為今年的重點工作來抓，進一步提高領導班子對機關黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協調。下面將一年來自己履行職責的情況作如下匯報：

我主抓民政局黨務全盤工作，分管農村低保、行政區劃、地名管理、社會組織登記管理、社會福利、殯葬改革等項業務工作。自任職以來，我能夠按照崗位職責嚴格要求自己，始終堅持依法行政，認真履行職責，踏踏實實干事，在原有工作的基礎上較好的完成了各項工作任務。

(一)黨建目標責任制完成情況。

按照年初與機關黨工委簽訂的黨建目標責任書，切實把黨的建設與各項業務工作融為了一體，健全完善了黨內工作制度，修訂完善了支委會議“三會一課”、民主生活會、發展黨員、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內監督等十項工作制度，規范了黨組織活動記錄，使黨建工作走上制度化、規范化的軌道。

(二)黨風廉政建設情況。

我帶頭落實黨風廉政建設責任制，認真學習貫徹上級紀委關于廉潔從政的有關規定，嚴格執行黨風廉政建設責任制和報告制度;加強對機關工作人員的廉政教育，組織黨員干部集中學習，筑牢思想防線，把全心全意為民辦實事放在首位，貫穿于民政工作始終。使全體黨員干部的拒腐防變能力得到提高，未發生任何違法違紀問題，收到了良好的社會效應。

(三)綜治工作。

進一步加強我局綜治工作，規范了內部管理，健全機構和檔案資料，嚴格了各項具體措施，做到責任到人。按責任書要求，對所屬6個股室和家屬區、烈士陵園的治安狀況進行了全面自我檢查。全年沒有發生一起治安案件和違規事件，有效地完成了旗綜治委下達的年度工作任務。

(四)農村低保工作。

2018年從元月份起提高了農村低保標準及補助水平，農村低保由年人均___元提高到了年人均___元，a、b、c三類低保對象的補助水平分別達到___元、___元和___元。城鄉低保資金實行專戶管理，專款專用，社會化發放的方法。全年發放農村低保金___萬元。

(五)行政區劃和地名管理工作。

完成了__區、__區的界線聯合檢查工作，按照勘定的行政區域界線協議書、附圖，從起始點向終止點進行實地踏勘，對邊界線進行反復核對，達到表、圖與實際情況相符。同時解決了__與和__縣地界糾紛及本旗范圍內地界糾紛4起。積極協調相關部門豎立了__鎮路標指示標志牌__塊。

(六)社會組織管理工作。

堅持培育、監管并重，切實轉變服務方式，創新服務內容，為民間組織的健康發展、逐步壯大提供了寬松良好的發展環境。新增社團1個、民非企業單位3個，完成了全旗社團和民非企業的年檢工作。全旗42個民間組織，依法進行年檢的20個，年檢率達到48%，檢查合格率100%。

(七)社會福利和社會事務工作。

“三無”人員救助標準有新的提高。經認真調查核實，全旗共有城鎮“三無”對象17人，按每人每月___元的新標準一次性補差發放全年的救助金__萬元。

民辦福利事業蓬勃發展。全旗共有民辦老年公寓6所，共有床位__張，現入住___位老人，床位利用率達__%。民辦福利事業作為社會福利事業的重要補充，已呈現出良好的發展態勢。我局積極為民辦福利機構爭取上級床位補貼___萬元。

慈善助學力度增強。爭取呼市煤碳協會資金_萬元，救助貧困大學生__人，每人___元;爭取自治區福彩資金__萬元，救助貧困生__名，每人___元;爭取慈善總會資金__萬元，救助貧困生__名，每人___元。有效推動了貧困大學生的“圓夢行動”。

民政綜合福利服務中心建設工作順利開展。綜合福利服務中心于20__年立項。該項目建筑面積___平方米，占地約__畝，總投資__萬元。于20__年_月__日通過招標由__有限公司開工建設。目前，五層主體已全部完工，內外墻體基本完成，預計明年上半年通過驗收并投入使用。項目建成后，將打造成為布局合理、環境優美、功能齊全、設施先進、管理科學，集醫療、康復、養老、娛樂為一體的綜合性公益服務機構，有力推進全旗社會福利事業的發展。

殯葬服務管理穩步推進。開展了《殯葬管理條例》集中宣傳活動，擬定并上報了__殯儀館建設規劃。清明節以“文明祭掃、平安清明”為主題，加強了各殯葬服務單位的管理和服務，有效地推動了殯葬改革思想的深入。截至第三季度全旗共死亡___人，火化___人，火化率為__%。加強了__公墓的內部管理工作，各項服務達到了規范要求。

收養登記工作依法辦理，嚴格審核把關，全年收養登記合格率___%。

(八)干部“十進村”服務工作。

積極參與干部“十進村”活動。首先有效地開展了“三個民主活動日”把每月的10號作為黨員活動日。其次協調為所包村，更新自來水管道，提高了水質，新安裝自來水490戶。第三，為5人進行了醫療救助，為2人爭取到大學生救助金。第四、指導村支部開展了創先爭優活動。

(九)在班子中所發揮的作用。

作為局支部書記，能夠依法行政、廉潔奉公，抵制消極腐敗現象，具有堅定的政治立場和方向，全身心地維護班子的整體利益和形象，起到了思想引路和政治指導的作用。

三、需加強和改進的幾點。

1、繼續加強政治理論學習和法制學習，做好思想政治工作;。

2、深入搞好反腐倡廉，增強黨員、干部遵紀守法的自覺性;。

3、多深入基層調查研究，切實解決人民群眾實際問題。

村書記任職述職報告（精選18篇）篇六

尊敬的各位黨員：

20__年以來，我緊緊圍繞縣委、縣直機關工委對抓基層黨建和落實黨風廉政建設的決策部署，認真履行黨建第一責任人的職責，落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”，堅持抓班子帶隊伍，抓保障夯基礎，抓作風促清廉，抓重點求突破，有效加強了全局黨建工作，進一步改進了工作作風，提高了機關效能，增強了服務意識，為促進我縣環保事業發展提供了有力的政治和紀律保障?，F按照縣直機關工委《關于開展縣直機關黨組織書記抓黨建專項述職評議工作的通知》(機關工委發〔20_〕_號)文件精神，就抓黨建工作情況作如下述職，不妥之處，請批評指正。

一、履職工作特色和亮點。

(一)認真履職抓落實，懲防并舉筑防線。

作為黨建工作和黨風廉政建設的“第一責任人”，我認真履行黨建工作和黨風廉政建設的主體責任。

一是加強組織領導。為切實加強對黨建工作和黨風廉政建設工作的組織領導，成立了由我任組長，支部委員、副局長任副組長，各股室負責人為成員的黨建工作和黨風廉政建設工作領導小組。堅持一把手負總責，班子成員嚴格執行“一崗雙責”，切實加強對黨建工作和黨風廉政建設工作的領導。

二是簽訂《責任書》。分別與各分管領導及局屬各股室負責人簽定了《黨風廉政建設責任書》，與全體黨員簽定了《黨員目標管理責任書》，在針對性和管用上下功夫，實行誰主管誰分管誰負責制度，認真執行責任追究制度。哪個部門出了問題，不僅要追究當事人的責任還要追究分管領導的責任，真正做到一級抓一級、一級向一級負責，層層落實責任。

三是注重落實。把黨建工作和黨風廉政建設和業務工作緊密結合，做到同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，確保了工作落到實處。主持召開支委會專題研究黨建工作和黨風廉政建設6次，同時利用局務會、局長辦公會等重要業務工作會議，多次對黨建工作和黨風廉政建設進行強調和部署，要求全體黨員干部慎守“三個底線”，即守好法律底線、守好政策底線、守好道德底線，使環保中心工作與黨建工作和黨風廉政建設同步推進。

四是突出重點，親自協調。我對所有涉及黨建工作和黨風廉政建設的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重點任務親自落實。結合群眾路線教育活動整章建制工作，我組織班子成員先后修訂完善了集體決策重大問題議事規則(試行)、貫徹落實“三重一大”事項若干規定、黨支部工作制度等20多項制度，著力用制度來規范和約束權力運行，克服了以往工作中推推動動，不推不動的弊病，形成了齊抓共管、人人負責的工作格局，有效激發了干部工作的積極性。

(二)強化教育抓管理，落實制度提素質。

在黨員教育管理上，不斷加強黨員干部學習教育和培訓管理，嚴格落實“三會一課”制度，組織黨員干部開展學黨規守紀律講規矩教育活動、開展黨員干部理想信念教育和開展主題黨日活動，嚴格黨員發展程序、嚴格組織關系接轉和黨費收繳管理，完善落實了黨員設崗定責、服務承諾、積分管理、評議定級“四位一體”管理。

(三)落實規定改作風，加強建設出實效。

認真貫徹落實中央、省市縣委年度黨建工作部署。年初，根據縣直機關工委黨建工作要點，結合環保工作實際，先后印發了《_縣環保局20_年黨建工作要點》、《_縣環保局20_年黨風廉政建設工作要點》、《_縣環保局關于落實黨風廉政建設主體責任實施意見》，用來指導全局黨建和黨風廉政建設及反腐敗工作。在黨建工作和黨風廉政建設責任制落實中，我們結合環保工作實際，建立健全廉政風險查找機制、預防教育機制、監督檢查機制和責任追究機制。利用局務會、干部職工政治業務學習等相關會議，對黨建工作和黨風廉政建設工作進行認真總結，及時發現新問題、堵塞漏洞、完善規定。

(四)深入開展先鋒引領行動，切實加強服務型黨組織建設。

一是黨支部召開專題會議4次，研究制定下發了《關于進一步加強“服務型黨組織”建設的實施方案》和《關于開展五項爭創、深化先鋒引領行動的實施方案》，并在全體干部職工會上進行了安排部署。

二是加強基層服務型黨組織建設。在開展的“環保大檢查”活動中，我組織廣大黨員深入企業，為20多戶企業解決難題24個。在開展“在職黨員進社區”活動，我局全體黨員全部到社區報到，認領了扶貧幫困、政策宣傳、環境保護等服務崗位10個，開展了為環境保護法宣傳、幫扶慰問困難戶、環境綜合整治等服務8次。在開展“精準扶貧”活動中，我積極與掛靠的三三村、一工程村進行對接，全局17名干部職工按照“一個領導幫扶兩戶，兩個干部幫扶一戶”的原則，對確定的_鎮三三村14戶貧困戶和一工城村5戶扶貧戶，從產業扶持、輸轉就業、金融扶持、技能培訓等10個方面開展幫扶工作。結合實際，為以上2個掛靠村配備了價值_萬元的環衛設施(垃圾斗14個、人力垃圾車18輛、垃圾箱8個)，組織指導和幫助一工城村奶牛養殖專業合作社、平益肉羊養殖專業合作社積極申報省級畜禽糞便及尿液污染治理項目，幫助提升聯系村群眾生產生活環境。

三是抓黨建、促發展。我支部在抓好黨建工作的同時，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，率先垂范，扎實工作。一年來，共受理辦理環評項目182個，其中：報告書2個，報告表23個，登記表84個，“三產”項目73個;完成環保驗收26個，建設項目“環評”和“三同時”執行率100%;深入企業、產業園區服務達60余次，幫助企業、項目業主解決問題24個，協調處理群眾投訴59件，信訪處理率100%;協辦的人大代表建議6件，政協委員提案4件，黨代表提案1件。為我縣爭取到黑河湖泊整治項目中央資金_x萬元。通過明確黨建工作目標，細化服務措施，提升服務質量，贏得了企業、項目業主等服務對象的肯定和好評。

二、存在的主要問題及原因。

雖然我局黨建工作取得了一定成績，但與上級部門和群眾的要求相比，還有不小的差距。一是對黨建工作重視程度不夠。在業務方面投入的精力多，在黨建方面投入的精力不足，對黨建工作抓得不緊，落的不實。

二是缺乏創新意識，黨組織活動缺乏吸引力。因辦公條件的局限性，部分制度和要求公開的內容沒有上墻，沒有黨員活動場所，且集中活動開展的少，活動形式單一。

三是黨務工作者為兼職干部，經驗少，黨建業務知識不足，工作能力不強，和先進單位相比，黨建基礎工作不實不細，黨員干部隊伍整體素質仍需進一步提高。

針對上述問題，認真剖析，我感到主要有以下幾個方面的原因：一是對思想建黨的重要性認識還不到位，對黨建工作的研究不多，履職盡責效果不明顯。跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。二是抓黨建工作創新意識不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。三是黨務干部抓黨建的思想自覺和行動自覺不夠強，不善于用黨的理論、路線、方針、政策指導工作實踐，對政治學習興趣不濃，業務理論一知半解。

三、下一步工作思路和主要措施。

1.增強責任意識，強化黨建工作機制。我將不斷完善自己，從我做起，帶頭落實責任、帶頭搞好調查研究、帶頭解決問題，牢固樹立黨建“第一責任人”意識和“抓好黨建是最大政績”的政績觀，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

2.創新活動載體，增強黨員服務意識。通過舉辦黨員教育培訓、參觀紅色教育基地、黨員領導干部講黨課、定期談心談話、走訪慰問等形式，創新黨建工作內容和黨建活動載體，將黨建工作與環保工作有機結全，不斷提高廣大黨員干部參與活動的積極性和主動性，不斷增強黨員干部服務群眾、服務科學發展、服務社會管理的能力，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

3.加大經費投入，夯實組織建設基礎。

4.提升黨務干部素質，進一步加強自身建設。組織黨務干部積極參加上級組織的學習培訓，加強黨性教育，著力提升業務素質。關心黨務干部的成長進步，積極為他們施展才華和自身發展創造條件，充分調動黨務干部的主觀能動性，激發黨務干部的工作熱情。

5.加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與先鋒引領行動、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為全縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。

村書記任職述職報告（精選18篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

我于20xx年7月任職xx區紀委書記、監委主任。任職以來，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，牢記“xxxx”殷殷囑托，緊緊圍繞市紀委和區委工作部署，躬身融入局，忠誠履職擔當，積極創新作為，充分發揮監督保障執行，促進完善發展作用，持續推動紀檢監察工作高質量發展。在20xx年、20xx年連續2年被市紀委評委“全市紀檢監察工作先進單位”。現將本人履職情況報告如下：

一、堅持以學為基，勤學善思強素質。

一是強政治。堅持“第一議題”學習制度，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學，認真研讀《習近平談治國理政》第三卷等著作，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持第一時間傳達學習黨中央和省委市委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，建立健全網絡輿情化解機制，及時化解輿情3起，牢牢控制意識形態主動權。二是練業務。認真學習中央關于從嚴治黨的新部署新要求，深入學習貫徹習近平法治思想，持續深入學習《黨章》《紀律處分條例》《監察法》《刑事訴訟法》《民法典》等黨紀黨規和法律法規，持續強化法治思維和履職能力。三是嚴規矩。始終把嚴守政治紀律和政治規矩作為立身之本、為政之要，時刻保持高度政治警覺性，對身邊傳播的與黨中央精神不一致的言論，堅持不信不傳，并加以反駁辯論，做到對黨絕對忠誠，百分之百始終如一。嚴肅查處違反政治紀律和政治規矩案件x起，處分x人，堅決維護黨中央權威。

二、堅持以干為要，履職盡責求實效。

（一）持續加強政治建設。一是強化政治監督。把監督習近平總書記重要講話和重要指示批示精神、特別是關于對我省我市的重要要求作為第一政治任務，開展落實“xxxxx”專項監督，圍繞河砂治理、違建住房清查、農村亂占耕地、xx社系統腐敗問題等多個專項整治開展政治監督，黨紀政務處分xx人，以實際行動踐行“兩個維護”。二是壓實“兩個責任”。協助區委制定《xx區委履行全面從嚴治黨主體責任清單》和《xx區黨委（黨組）運用監督執紀“四種形態”落實主體責任實事辦法》，壓實主體責任，倒逼任務落實落地。三年來，全區各級黨組織運用“四種形態”處置xx人次，其中第二、二種形態處置xx人次，占比xx%，協助區委建立“一把手”和領導班子監督機制，推動“一把手”及領導班子更好地履職盡責。xx區加強對“一把手”監督工作收到了了市紀委書記、監委主任xx的批示肯定。三是嚴肅責任追究。對違紀違法行為絕不姑息，始終堅持“四個必查”，三年來，共追責問責xx人。

積極推進問題樓盤化解工作，包保的xx、xx兩個問題樓盤已經全部化解到位。

（三）持續抓牢監督首責。一是強化紀律監督。層層落實“四清單一報告”制度，綜合運用信訪受理、線索處理、約談提醒、紀檢監察建議等多種方式，做實做細日常監督。開展黨員領導干部廉政檔案專項監督檢查，抽查廉政檔案xx份，約談xx人，確保廉政檔案內容真實完整。二是推進監察監督。建立聘用監察員制度，在村居聘請監察信息員xx人，在區直單位二級機構聘請紀檢監察員xx人，實現監督監督全覆蓋、無死角，共監察事項xx萬件，整改問題xx個。三是突出派駐監督。修訂完善派駐機構工作規定、考核規定等，加強對派駐機構監督管理、業務培訓，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢。三年來，所有派駐機構共開展日常監督檢查xx次，發現問題xx個，提出整改意見xx個，下發督查通報xx份。四是深化巡察監督。堅持政治巡察定位，把常規、專項、機動巡察和“回頭看”貫通起來，緊扣“三個聚焦”精準發現問題。三年來，共發現問題線索xx個，立行立改xx個，2020年提前完成區委五年巡察全覆蓋任務。召開巡察集中反饋會，“面對面”反饋問題，推動整改到位，切實做好巡察“后半篇文章”。2021年對區農業、林業、水利、教育等x個部門重點項目實施情況，開展“審計+專項巡察”，切實為經濟社會高質量發展保駕護航。

扎實開展“三資”管理提級監督，推動基層治理能力和治理體系現代化，2020年被評為省級村務監督有效履職試點縣區。

（五）持續深化標本兼治。一是嚴查作風頑疾。常態化開展基層減負和落實中央八項規定精神監督檢查，黨紀政務處分xx人，推動黨風政風持續向好。二是提升審查質效。保持懲治高壓態勢不放松，統籌疫情防控和審查調查工作，2020年辦理了全市第一起留置案件，對處分決定執行情況進行“拉網式”檢查，發現并整改問題xx個，打通執紀審查“最后一公里”。三是深化以案處改。創新制定分級分類開展以案促改制度和成效評估機制，提高以案促改精準度和時效性。三年來，共開展警示教育xx場次，教育x萬人次，修訂完善制度xx項目，2020年被省紀委評委以案促改工作縣級聯系點。

（六）持續淬煉紀檢鐵軍。一是堅持黨建引領。堅持黨建工作與業務工作同部署、同落實、同推進，成立機關黨委和10個黨支部，制定完善黨建制度，深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育和黨史學習教育活動，堅持在三個攻堅戰、疫情防控、創文創衛等一線淬煉干部，促使干部堅定初心，增強黨性。二是加強規范化建設。堅持從紀律制度、工作制度、管理制度、保密制度和信息化制度等5個方面發力，進一步完善《區紀委監委機構制度匯編》。嚴格落實監督執紀工作規則和監督執法工作規定，制定紀檢監察干部問題線索管理、打聽干預案件等方面報備及責任追究辦法，進一步規范工作流程，提高工作質效。對4名紀檢監察干部違紀問題，進行了嚴肅處理，嚴防“燈下黑”。三是優化隊伍結構。深化全員培訓，堅持每周一學、每月一考、半年一述，持續強化業務素質，著力培養“三能”干部，實現干部隊伍“一池活水”。三年里，共錄用、遴選干部xx人，提拔交流重用干部xx人次。

三、堅持以廉為本，正人律己樹形象。

堅持反對特權思想和特權現象，嚴格要求親屬和身邊人，做到廉潔修身、廉潔齊家；

帶頭落實中央八項規定即實施細則精神，堅決抵制“四風”，自覺接受最嚴格的約束和監督，習慣在監督下開展工作和生活。

回顧三年里的工作，雖然取得了一定成績，但對照上級要求和群眾期盼，仍有一些不足，如“四風”問題禁而不絕，對新發展階段的核心要義學的不深，不能夠學思用貫通。今后，我將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記重要講話精神，立足新發展階段，貫徹新發展理念，融入新發展格局，圍繞充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用，在新征程中更好履行職責，為加快xx高質量發展，實現“xxxx”提供堅強紀法保障。

村書記任職述職報告（精選18篇）篇八

各位領導、同志們：

20xx年已經到來，回顧過去的一年是本支部在鎮黨委政府的正確領導下，牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞創先爭優活動的開展，全面貫徹學習和xx屆三中全會的精神，把黨委政府確定的工作思路和工作目標作為我全年工作的奮斗目標，在鎮黨委、政府和村兩委及村監委會的監督下，以求真務實的態度，清正廉明的作風，為民服務的熱情，認真履行職責，較好的完成了黨委政府下達的各項任務，促進了群村經濟和社會各項事業的健康發展，現將本人一年拉起履行情況向領導和同志們作述職。

一、回顧過去一年工作。

盤點自己一年來的學習和工作，有學習的收獲，實踐的感慨，也有反思的遺憾，在此向各位領導和同志們作如下匯報：

1、加強班子建設，提高自身素質，為新農村建設提供組織保障。村黨支部始終認真貫徹黨的和xx屆三中全會的精神，加強班子自身建設，堅持學習，努力提升服務農村，服務群眾的水平，嚴格要求自己，以身作則，求真務實，踏實工作，團結奮進，廉潔奉公，不以權謀私，村里的重大事項堅持集體討論決定充分發揮班子的集體智慧。以飽滿的熱情創造性地開展工作，為村經濟、社會各項事業的發展獻計獻策。積極推進社會主義新農村建設特別是計劃生育，20xx年社會撫養費征收突破30余萬元，為明年計劃生育工作奠定基礎。

2、加強黨員思想教育，努力提高黨員素質，充分發揮黨員的先鋒模范和黨組織的堡壘作用。我們按照新時期發展黨員標準和鎮黨委要求，把黨員先進性教育、踐行黨的精神和創先爭優等活動作為推進黨建工作的重要契機，精心部署、周密安排、認真開展各階段活動，并把活動內容有機地結合到實際工作中，比如我們開展了“三走遍四推動、黨員群眾”心連心“活動。在群眾中樹立了黨員干部的形象。特別是退休老干部不忘發揮余熱，主動當好黨總支部的參謀和宣傳員，有能力的黨員都參與到公開承諾活動中，開展了一些行之有效的活動，增強了為民服務的意識。我村黨總支部十分重視黨員發展工作，把富有朝氣、工作出色的優秀青年吸收到黨員隊伍中來。20xx年共發展黨員2人，轉正2人，為黨組織注入了新活力。黨員按時繳納黨費，全部上繳鎮組織室。

3、努力為村民辦實事。按照黨員群眾路線教育實踐活動精神，切實提高村民生活質量。20xx年度本著量力而行，盡力而為的原則，為切實辦好群眾最急、最盼的實事。村黨支部、兩委會研究決定部署做好為民辦事計劃。主要表現在，首先針對進行修建潘下莊老路1.2公里路，其次修建余老莊2.8公里路。再次修建水庫整治工作。院墻小2型水庫占地面積70畝、橫大路水庫占地面積20畝、衛老莊大塘占地面積11畝，解決群眾用水難問題。外新建257平方米的新村部投入使用。

4.把維穩和信訪工作放在平時工作重要日程。本人作為村書記，在抓綜治維穩方面，帶領村干部認真履行社會治安管理職責，把矛盾糾紛，信訪穩定作為重點工作來抓。利用節假日進行巡查，化解矛盾糾紛，利用網格化管理機制把全村的村民組分片進行維穩。

二、明年工作計劃。

新的一年，紅星村支兩委，繼續按照鎮黨委、政府的要求開展工作。爭取明年工作再上臺階，主要計劃如下：

(二)加強黨員思想教育。按照黨委要求在發展黨員和加強黨員教育上下功夫。提高為民服務的標準表現在，開展創先爭優點評日、完善三會一課制度;利用遠程教育、村圖書室對黨員、群眾進行教育、宣傳黨的精神和xx屆三中全會精神。

(三)完善網格化管理制度，解決好群眾急需的問題。完善村級網格制度，提高群眾知曉度。把群眾關心的問題認真解決好;落實補差補缺工作表現在，計生工作后進趕先進，維穩工作確保群眾不出事，矛盾排解掉，為我村群眾生活生產提供和諧的環境。

(四)加強扶貧送溫暖，解決困難群眾基本生活問題。我村將按照黨委政府的要求把扶貧惠民政策落實到村里面困難群眾中去，讓他們感受到黨委政府對他的關懷和照顧。

同志們，新的建設目標已經確立，新的發展機遇已經到來。20xx年讓我們在鎮黨委、政府的正確領導下，牢記經濟建設是第一要務，前方百計抓好村級經濟發展工作。以黨建為中心，以提高服務為重點，始終把滿足村民的需求作為我們工作的出發點，扎實開展好村級各項工作，團結奮進、開拓創新，為全力實現我村社會經濟全面協調發展而努力奮斗。

謝謝大家!

村書記任職述職報告（精選18篇）篇九

村書記任職述職報告（精選18篇）篇十

實驗小學黨支部共有正式黨員22人，預備黨員1人。 一年來，本人在教育局黨委的正確領導下，以黨的“十八大”精神為指導，以辦人民滿意的學校為宗旨。全面加強了黨的組織、思想和作風建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，認真的履行了自己的崗位職責，較好的完成了上級組織交給的各項任務?，F將個人履行黨建工作崗位職責情況匯報如下：

1、努力學習、加強思想作風建設

在工作中，黨員干部做到了“三個帶頭”：一要帶頭學習，認真學習了中央“八條規定”、林甸縣教育系統規范教師行為“十不準”及黨的十八大、十八屆三中全會、總書記系列重要講話精神以及中央編發的《論群眾路線——重要論述摘編》等三本書，集中觀看了《鐵人王進喜》、《廉政準則》、《于海河》等情景短劇；學習先進的教育思想和教育理念，能夠站在教育發展的前沿來指導學校的教育教學工作，打牢轉變作風的思想基礎。二帶頭研究教育教學工作，能經常深入教學一線聽課，參加學科組的教研活動，在實踐中發現問題、研究問題、解決問題，在落實中求發展、求提高、求創新。三要帶頭遵守了學校規章制度?！皼]有規矩，不成方圓”，本年度，進一步完善了《實驗小學規章制度》、《實驗小學教職工考核細則》。對于學校的各項規章制度，凡要求教師做到的，黨員干部首先要做到；保證了學校各項制度在實際工作中得到了有效落實。

（二） 健全制度、規范支部工作

1、黨支部建立健全了支部和黨員管理目標，健全黨員生活以及黨員干部廉政承諾等制度。認真落實組織了民主生活座談會、教師節座談會和民主評議黨員活動，認真查找黨風廉政風險點活動，充分發揮黨組織在學校建設和發展中的政治核心作用。如：本年度，以落實中央八項規定為切入點，注重黨風廉政建設。召開了高質量的專題民主生活會、組織生活會，作為嚴格規范黨內政治生活的一次生動實踐。對于學校班子成員查擺出來的問題、建立了臺帳，限時整改，跟蹤問效，促進了黨內生活的嚴格規范，促進了黨性原則基礎上的團結，切實提高了領導班子發現和解決自身問題的能力。其他黨員干部在自身的崗位上也提高了工作效率。黨支部能按時按標準收繳黨費，及時的做好了黨組織關系的接轉，強化了黨員隊伍的日常管理，扎實的開展了黨團活動。

2、抓好了組織發展工作 抓好積極分子隊伍的培養和教育，是支部建設的一項重要工作。指定專人負責對入黨積極分子的培養，在思想上引導、行動上幫扶、生活上關心。同時，注重教育，積極培養。一是要堅持有計劃地發展。二是按照標準，成熟一個發展一個，三是有計劃、按程序嚴格做好入黨積極分子的考察、發展工作。保證把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。

學校通過開展師德教育活動，將高尚的師德內化成教師的潛在意識，外化為自覺行為。5月30日在“放飛中國夢、歡樂大家庭”大舞臺上，開展了以“講述我們自己的故事”為主題的師德訪談活動活動，通過這次活動，進一步挖掘了校園中的優秀人物，通過宣傳她們的典型事跡，弘揚了教師的優秀品質，不斷地加強教師職業道德建設，增強了廣大教師的社會責任感和正義感；她們用自己的`實際行動，學習和踐行了社會主義核心價值觀。

糾風工作以“三亂”治理為重點。按照上級文件精神，實驗小學教師先后簽定了《師德承諾書》、杜絕《三亂承諾書、保證書》以及嚴禁《教師違規收受學生及家長禮品禮金承諾書、保證書》并通過致學生家長一封信，得了到家長的積極配合，在社會上產生了很好的監督、警示作用。

1、加強黨風廉政建設。與黨的群眾群眾路線教育實踐活動結合起來，進一步落實重大事項議事制度，進一步落實民主生活會制度，進一步落實黨風的廉政建設制度。要求教職工做到的，黨員干部要首先做到；關心職工生活，為職工排憂解難；在工作中尊重客觀規律，實事求是，努力做到公正、公平、公開。進一步深化校務、政務公開工作，廣泛的接受群眾的監督。。

2、 轉變工作作風。認真貫徹落實中央“八項規定”和林甸縣教育規范辦學行為和從教行為“十不準”。 切實轉變作作風，提高工作效率，有效的治理庸、懶、散、奢等問題；以規范辦學行為和從教行為重點，著力解決慢作為、不作為和亂作為的問題。 3、糾風工作。嚴厲查處“三亂”、體罰與變項體罰學生等違規違紀問題；繼續開展以“三評”為主要內容的行風評議活動，通過學生評老師、老師評學校、社會評學校的三評方式，有效的規范學校的辦學行為和教師的從教行為，不斷地強化師德師風建設。

積極開展“家校互動”系列活動。為了充分調動廣大學生家長參與學校管理的積極性，加強家庭與學校的雙向溝通，形成教育合力。我們對弱勢群體采取了有力措施。一、建立留守兒童檔案。二、開展留守兒童結對幫扶活動。三、設立心理健康咨詢室，重視對留守兒童的心理關注和輔導。四、定期開展經常行加強法制、安全教育，自救自護能力訓練，構建了家庭、學校、社會“三位一體”的教育管理機制，同時，加強貧困教師的關心救助以及退休老教師的慰問，保證了學校和諧穩定發展。

一是提高了自己的政治敏銳性，能及時、準確的領會黨的政治綱領實質，舉好旗幟，指引好方向，走對路線。

二是在我校黨支部的帶領下，每一位黨員、干部都能按照

“四做”要求，即做先進人、做明白人、做帶頭人、做廉潔人，時刻高標準，嚴要求，尋不足，找差距，重整改，狠執行，尚廉潔，能垂范，勇爭先，時刻做到自重、自省、自警、自勵，切實提高了黨員自身綜合素質，提升了黨員形象。

三是所有黨員都能夠緊密團結在黨中央周圍，堅決貫徹黨的教育方針，以點帶面，強化了全體教職工的精神文明建設，形成了優良的校風和教風，也為培養學生德、智、體全面發展樹立了榜樣。

雖然我在工作中取得了一定的成績，但是，按照黨的標準對照檢查，還不同程度地存在一些問題，主要表現在：

1、黨支部工作頭緒過多，個別工作存在實效性不足的問題。

2、平時忙于事務，深入組室不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準確地掌握教職工心聲。

3、個別黨員還存在思想覺悟不高，師德修養不好，不認真學習新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，覺爭取新成績，不能虛心接受意見，心態浮躁的問題。

1、黨員隊伍建設，提升整體工作實效。

2、進一步密切聯系群眾、深入群眾，讓群眾感受到黨組織的關懷，做群眾的貼心人。做好問題教師的政治思想工作，激發工作熱情，提高教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。

村書記任職述職報告（精選18篇）篇十一

一年來，我校黨支部按照上級的統一部署和安排，按照十九大精神的要求，圍繞“培養什么樣的人，怎樣培養人”，“辦什么樣的學校，怎樣辦”的重大課題，找準制約學校發展的瓶頸，尋求科學可持續發展的突破口，切實解決社會、師生關心的問題，進一步確立了發展思路，著力推進學習型組織建設、作風建設、隊伍建設和制度建設，發揮一個黨員一面旗的示范效應，不斷提高黨建科學化水平，為實施素質教育提供強有力的思想基礎和組織保證。

一、加強黨員理論學習，不斷提高隊伍素質。

1.認真開展形勢政策宣傳教育活動。

深入學習黨的十九大精神，學習《廉政準則》《關于領導干部報告個人有關事項的規定》《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等一系列加強黨風廉政建設的規章制度;宣傳改革開放以來全國經濟社會發展和學校取得的成就和經驗，把思想和行動統一到中央決策部署上來，凝心聚力，大干開局之年。校黨支部找準制約學校發展的瓶頸，尋求科學可持續發展的突破口，切實解決社會、師生關心的問題，進一步確立了發展思路。

我們的具體做法是“一個目標”，“二個重點”，“三個突破”?！耙粋€目標”：著眼于建成一所在_市乃至全省內初中教育有重要影響的一流校，一所積極進行教育教學改革的實驗校，一所能帶動全縣學校發展，輻射改革成果的示范校;“二個重點”：在全面實施素質教育的基礎上，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，促進學生全面發展，多項成才;“三個突破”：在學校校本課程建設、學生綜合素質培養、名師隊伍建設三個方面有重大突破。

2.堅持黨支部的政治理論學習。

做好學習計劃安排，明確學習要求，確定重點題目，堅持集中學習與個人自學、通讀文件與專題研討相結合，每月安排固定的時間學習，并集中組織學習研討，不定期地召開學習研討會。每位支委聯系思想和工作實際，做好典型發言，做好學習筆記。繼續堅持支部委員帶頭學、帶頭講、帶頭做的“三帶頭”制度，完善支部委員上黨課的做法，堅持每學期上好2次黨課，結合本支部實際，細化學習方案，把政治理論學習落實到實處。

二、扎實推進課堂教學改革，筑牢黨的戰斗力基礎。

1.以人為本，著力構建“促進學生生命發展”的活力課堂。

學校以學科黨小組為核心，立足課堂主陣地，引導教師實現由“講堂”向“學堂”的轉變，向教育科研要質量，真正的讓學生動起來，讓課堂活起來，讓效率高起來。我們實施“減負增效”策略：倡導“要讓教師下題海，不讓學生下題海”，規定布置作業要限時，分層次，當天布置作業第二天必須批改和訂正，切實解決學生課業負擔過重的問題;針對班容量過大的現實，我們實行黨員領導包班級，教師包學生制度，班班設立“學生學情日日清”公告欄，按照“分層優化，整體提高“的思路，在“堂堂清”“周周清”“月月清”上下功夫，加強質量監測，為學生補差補漏，既帶動了學生整體質量的提高，又關注了學生個體發展。經驗《讓學生成為課堂真正的主人》作為我市唯一的中學課堂教學經驗被省教育廳專題收錄，全省推廣。《_教育》專題報道了我校的課改經驗。

2.開門辦學，讓家長參與學校管理。

學校黨支部每學期開展一次“千名家長進課堂”活動。通過召開師生座談會和民主生活會、發放問卷調查、走訪家長代表、設立征求意見箱等多種形式進行調研走訪，圍繞“轉變作風，創新管理，科學發展，打造品牌”的主題，廣泛征求社會、師生意見，先后收集到對學校管理工作、教學工作等方面的意見共數十條、建議上百條。校黨支部召開專題會議，組織師生針對收集到的意見和建議進行了認真討論，對癥下藥，進一步推進我校素質教育的改革發展。

三、以思想政治工作為重點，不斷深化作風建設。

1.突出抓好思想政治建設。

認真執行民主集中制，開好民主生活會，召開座談會，廣泛聽取各方面意見和建議，提供黨組織決策。廣泛開展“學黨章、樹新風”主題實踐活動，扎實開展黨員思想狀況分析，及時了解黨員干部思想動態，加強人文關懷和心理疏導，有效化解矛盾，不斷增強黨員干部責任意識、紀律意識和奉獻意識，扎實做好思想政治工作。

2.切實加強隊伍建設。

按照提高執政能力的要求，不斷強化大局意識、責任意識、發展意識、創新意識，努力形成與時俱進、奮發有為、真抓實干、團結協作的“四好”班子和“五好”干部隊伍，提升領導班子和黨員干部的整體素質。

3.重點加強作風建設。

認真落實黨風廉政建設責任制和黨內民主生活會制度，建設團結、和諧的領導班子，不斷改進作風。開展師德建設主題實踐活動，探索建立師德建設、作風建設的長效機制，營造良好的教書育人氛圍。

倡導教師“敬業、愛生、奉獻”精神，“學為人師、行為世范”，教育與引導廣大教師以德立教、嚴謹篤學，勇于創新、奮發進取，努力成為廣大學生的良師益友和人民滿意的教師。

我們狠抓制度的建設與落實，先后修訂并出臺了《教職工管理制度》《全員崗位職責》《班級管理制度》等一系列制度，與每個教職工簽訂了《師德師風責任狀》和《廉潔從教承諾書》;對學生的管理實行“積分卡”制，形成了全員參與的“習慣養成教育”網絡。

每項制度都有專人負責管理，大到指紋簽到、不定時查崗，小到不準在校園內抽煙、教師上課關閉手機等，做到了一周一小結，一月一公示。

我校定期開展教情學情調查，把教職工的師德師風與評模、晉級掛鉤，實行一票否決;學校狠抓學生的養成教育，細化了學生日常行為規范，把學生的行為習慣養成和班級考核及相關人員的工資掛鉤，嚴格獎懲制度?？茖W的管理和制度的嚴格執行，給學校的發展帶來勃勃生機。

四、開展主題創建活動，不斷推進黨組織文明建設。

1.繼續開展好創建學習型黨組織活動。

堅持集體學習、崗位培訓、個人自學的多方渠道，開展行之有效的學習方式。組織全體黨員干部積極參加崗位培訓、業務培訓、晉職培訓等各級各類培訓活動;開展各種寓教于樂的學習教育活動，廣泛開展研討會、報告會、講座、參觀考察、課題調研、教學評比、論文評選、技能比賽等廣大黨員喜聞樂見的學習活動，在廣大黨員中廣泛開展“領導講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會，向書本學、向實踐學、向群眾學、向先進學，學理論、學知識、學業務、學技能”的“四講、四向、四學”活動，鼓勵廣大黨員多讀書、讀好書，把學習型黨組織建設引向深入。

2.深入開展創先爭優活動。

重點以黨的十九大召開為時間節點，分四個階段進行，主要是做好全面推進和深化提高這兩個階段的任務，通過開展一個黨員一面旗幟教育活動、開展建功立業競賽活動、組織創新活動、樹立先進典型活動等全面推進創先爭優活動，通過做好階段總結、階段考核評議、完善機制等工作，邊實踐、邊提高，及時汲取經驗，提煉成果，努力探索創新創先爭優活動的新機制。

我們充分發揮我校名師薈萃、人才濟濟的獨特優勢，實施“青藍工程”，通過師徒結隊，帶動整體提高。學校每年都要進行“星級教師”評選：教師全員賽講，校領導深入課堂聽課、評課，使教師在創水平、創風格、創特色，進而創流派上邁出了一大步。

3.大力推進學校各項文明創建工作。

校黨支部圍繞學校中心工作和重點工作，強化“育人為本、德育為先”的教育理念，把德育工作擺在教育的首位，把校園文化作為對學生進行教育的“隱性課程”，讓校園處處會說話，學生處處受教育。

三中校園環境整潔優美，地上無紙屑，墻上無污點，自行車排放一條線……校園文化也是形式多樣：開展了“尊師月”、“推普周”、“科技周”、“愛心日”“學生才藝秀”、“競選學生會”等，每項活動都主題鮮明，組織得法，有實施計劃，有過程記載，有調查報告。我們積極開發校本課程，針對獨生子女實際，組織教師編寫校本課程《感恩之心，與愛同行》，以感恩為突破口，通過德育熏陶、養成教育、實踐活動，加強了對學生進行中華傳統美德、禮儀知識和習慣養成教育。

五、今后工作思路明確：科學發展創品牌。

1.提高思想認識，解決理念問題。

我校黨支部要努力實現三個轉變：第一，在管理方面，向精細化管理轉變。第二，在發展方面，堅持可持續發展，向優質名校轉變。第三，在教學科研方面，向團隊合作方式轉變。

2.提高黨員素質。

要重點解決黨員教師在科學發展、教育質量、師德師風、教學能力及在黨性黨風黨紀方面存在的問題，在全校深入開展以“加強師德修養、弘揚新風正氣”為主題的師德師風建設活動，重點解決不愿干、不敢干、不會干、不實干的問題，重點整治不作為、慢作為、亂作為的問題。

3.創新管理機制。

要認真完善學校內部管理的機制、建立健全教育教學質量評價機制。按照“繼承發展，持續改進”和“制度管人，數據說話”的原則，探索適應學校發展的評價體系。

4.推進科學發展。

努力把科學發展觀的要求轉化為推進學校科學發展的堅定意志、謀劃學?？茖W發展的正確思路、領導學?？茖W發展的實際能力，不斷推進我校教育科學和諧發展，進一步形成學校的辦學特色，打造學校品牌，增強學校發展的后勁。

“辦人民滿意的教育，為學生終生發展奠基”始終是三中師生工作學習的出發點和崇高目標，學校也正駛入“以內涵建設提升教育品位”的科學發展快車道。我們要以科學發展觀為指導，積極創優教育發展環境，以人為本構建和諧教育，凝心聚力謀求科學發展，為社會提供優質教育，使學校又快又好持續發展，創造_三中教育新的輝煌!

村書記任職述職報告（精選18篇）篇十二

進入試用期以來，我的工作主要是：1、掌握按揭貸款的相關知識，并給銷售部人員培訓;2、協助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料;3、及時更新銷售狀態的記錄。

二、工作目標。

有目標才會有前進的方向。

試用期中，我的業務目標是在15天內有能力給銷售部人員培訓按揭貸款的知識;在20天內協助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料;確保房源銷售狀態、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統計一致。試用期中，我的個人目標是在20天內可以有思路的安排自己的工作事項;一個月后能夠順利轉正。

三、執行計劃。

為了實現工作目標，我的執行計劃如下:。

1、工作前三天上網搜索按揭貸款的相關知識，并整理成資料。

2、工作7日內就我了解的按揭知識對銷售部人員進行理論知識的培訓。工作思路是：在培訓之前整理好培訓資料，為方便講解，制作成ppt。培訓后，總結銷售部人員期望了解的按揭問題，并在一周內整理出來。

3、通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料，擬定在20天內準備齊全。由于之前沒有經驗，協助我們的首位按揭客戶準備按揭資料，主要是在“通路”，一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準備資料，一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經理建立良好的友誼，樹立好公司形象和個人形象。

4、工作15日內有能力為銷售部人員培訓按揭貸款的知識，并讓他們感覺到我很專業。工作思路是：在第二次培訓之前，對比較常見的問題進行總結，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經理詢問、總結，使培訓資料不斷完善、更加準確、有理有據。

5、在3天內，結合認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統計表、回款情況統計表及月度銷售簽約資金回收統計表，保證內容一致。

6、在試用期，端正學習態度，做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工，并自愿加班學習專業知識，以求順利開展工作及順利轉正。

四、執行效果。

“華人管理教育第一人”余世維曾經說過“決戰商場，贏在執行!”這說明了執行力在工作中的重要性，換言之，一個人的工作業績和他對工作的執行情況是密切相關的?，F將我對工作的執行情況總結如下：

1、我超額完成了“無薪試用”的工作任務。剛進入公司，李總給我出了按揭貸款的八個問題，包括按揭貸款的含義、按揭出現的原因、辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭貸款還款方式、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規定，要求我在三天內完成。實際上，我在第一天就順利完成了八個問題的解答。在第二天下午下班后我就按揭貸款的八個問題給李總和同事劉冰進行了講解，講解時我做到了完全脫稿，李總對我的工作態度、工作思路給予了充分肯定。

2、就按揭貸款的知識，我先后對銷售部人員進行了兩次培訓。第一次主要是針對按揭理論知識進行培訓，盡管我做了充分的準備，但由于我接觸按揭貸款的知識只有一個星期的時間，只是學習了按揭的理論知識，沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行研究，所以在培訓時不能及時、準確的解答銷售部人員提出的實際問題。為了使銷售部人員對按揭知識有更全面、更準確的認識，半個月后我給銷售部人員進行第二次培訓。在第二次培訓之前，我對比較常見的問題進行了總結，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經理進行詢問，之后自己加以總結，使培訓資料不斷完善，更加詳細，鑒于第二次培訓的時候我對按揭知識已有深刻的理解，所以我可以自信的給銷售部人員講解并準確的回答他們提出的問題，培訓結束前我就培訓內容進行了隨機提問，根據銷售部人員的回答情況，表明他們掌握的情況良好。

位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明，又由于他是企業法人代表，所以讓其補充公司資料，我一方面通知客戶補充資料，一方面完善《辦理按揭資料清單》，把學到的知識添加到資料清單中。三天后，我拿著該客戶的資料到工行請宋經理再次審核，宋經理又提出了新的問題：驗資報告需整本復印、造三個月工資表，之后我再聯系客戶，再完善《辦理按揭資料清單》，并添加準備資料的注意事項，如此反復補充了五次資料，我們的首位按揭客戶的資料才準備齊全，辦理按揭的“路”走通了。同時，為了方便以后的按揭客戶準備按揭資料，我制定出一套詳細的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》，包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》(模板)、《企業經營情況報告》(模板)、《工資表》(模板)，這些材料整理的詳細、具體、清晰，給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩，必定提高辦理按揭的效率。另外，由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細，所以得到了工行宋經理的高度評價，并向我索要，當作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任、宋經理多次交往，我給他們留下了良好的印象，他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作給予了充分肯定。

4、我根據認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統計表、回款情況統計表及月度銷售簽約資金回收統計表?，F在，我負責銷售狀況的記錄、更新、上報，有新的認購信息或簽約信息，我會及時記錄，從不怠慢，并認真核對，因此確保了各項信息的一致。

5、屆時，我正在協助按揭客戶準備辦理按揭的資料。每個客戶的情況都不一樣，協助每個客戶準備資料對我來說都是極大的考驗。接下來，我將針對每個客戶的具體情況整理出解決問題的方案。在整理的過程中，反復思考，找出最佳的解決辦法。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率，而且可以提升我的思維能力。

五、執行總結。

“對工作進行總結，才能有所發現，有所創新，有所前進。”

盡管我工作時間僅有短短的一個多月，但我在工作中卻有很多的收獲，自己的進步也很大，不僅體現在業務方面，而且體現在個人方面。

首先，我圓滿完成了在試用期中制定的業務目標。我給銷售部人員進行了按揭貸款知識的培訓，并起到了良好的效果;我協助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料用了18天，比我的計劃提前了兩天;另外，我所統計的房源銷售狀態、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統計各項資料完全一致。

其次，為了今后更好的開展工作，我掌握了必備的專業知識和技能?，F在，我熟練掌握了按揭貸款的相關知識。通過深入學習，我還了解到“錢是有時間價值的”“名義利率指的是年利率，實際利率指的是月利率”，“客戶作按揭貸款的原因之一是理財的需要”等。另外，通過為我們的首位按揭客戶準備按揭資料，引起了我的許多思考。例如，相對于購買住宅而言，購買商用房辦理按揭所需資料更加繁瑣。為什么呢?我們的資料繁瑣主要體現在：是企業法人代表或股東的話，另需提交公司資料，包括營業執照復印件、稅務登記復印件、機構代碼證復印件、驗資報告復印件;另外，資料要求更加規范，如須提交企業完稅憑證、企業或個人對賬單。銀行為什么會這樣要求呢?第一、我們這個項目是商業地產，購買房產需要資金比較多，另外還款年限不能超過十年，限定了每月的還款額比較多;第二、在購買我們的房產之前，我們的按揭客戶大多都有不少的貸款;第三、歸根結底，銀行關心的是按揭客戶的償還能力。當然，只要有證據證明個人或家庭的可支配收入能夠達到銀行要求，即可不提交公司資料。

再次，現在我可以有思路、有步驟的安排我的工作事項。每天我都會寫工作計劃，在工作計劃的指引下安排自己的工作，并且能夠達到預期的目標。

另外，在與工行的曹主任、宋經理，房管局備案科負責人交往時，我非常注意自己的言行舉止，因此，為公司和個人塑造了良好形象，給他們留下了非常好的印象，對我的業務開展而言，必將有很大的推動作用。

在個人方面，進入公司以來，我的工作態度一直都很端正，一方面是為自己負責，一方面是為公司負責。主要體現在：1、嚴格遵守公司的規章制度，從未遲到、早退、曠工，也從未請過假。2、在規定的上班時間，如果我沒能完成既定的工作任務，我會毫不猶豫的選擇加班，我一貫主張“今日事，今日畢”，并且一直在踐行;即使既定的工作任務完成了，我也會選擇自己給自己加班，因為我知道，我來公司的時間還很短，而需要我學習的東西還很多;3、我每天都會給自己制定工作計劃，并且積極主動的去完成它。

由于大學的時候學的是法律專業，所以在工作之前我沒有對房地產方面的知識進行學習。剛來到公司，我的工作的內容可謂是我知識領域的空白。為了在最短的時間內勝任我所擔任的工作，我根據自身的情況，廣泛學習按揭貸款的知識，并從中篩選有用信息，及時吸收消化。對于按揭知識的掌握，我經歷了三個階段：從廣泛學習到有針對性的學習，從有針對性的學習到對理論知識熟練掌握，從對理論知識的熟練掌握到活學活用、舉一反三。

盡管我在試用期中有很多的收獲，取得了一定的成績，但我也清楚的認識到我還存在許多不足，如：剛從學校畢業，社會經驗不足;盡管掌握了按揭的知識，但還不能做到活學活用;剛接觸按揭貸款、合同備案的知識，還不能站到一定的高度分析問題、解決問題，針對這些問題，我也做了分析，主要原因是我接觸這方面的工作時間短、思維不系統造成的。為此我也制定了解決問題的方法：從點滴做起，從小事積累，端正學習態度，遇到問題及時解決，利用各種途徑搜索有價值的信息進行學習，并理論聯系實際，做到舉一反三。

六、轉正后工作展望。

我申請成為公司的正式員工，是為了今后能更好的開展工作，為公司實現更大的價值。轉正后，我的短期業務目標是：在網上合同備案系統開通五天之內完成按揭客戶的合同備案，在合同備案后的15天內為我們的22位按揭客戶辦理好按揭，按揭客戶的余款全部回款到賬。

為了實現業務目標，我的工作計劃如下：

換簽有編號的合同。另外，通過多次交往，我與市房管局合同備案的負責人建立了良好的友誼，這將有助于合同備案工作的開展。

2、在合同備案后的15天之內為按揭客戶辦理好按揭?，F在銷售部人員正在通知各自的客戶準備辦理按揭的資料，我的目標是在合同備案的三天之內按揭資料能全部準備齊全。我預計市區工行審核通過需要兩天、市工行審核通過需要三天、房產辦理抵押、評估公司出具評估報告需要兩天、處理突發事件需要五天，共計十五天我們將順利為按揭客戶辦理好按揭貸款，并讓銀行放款。

當然，轉正后我也給自己制定了短期的個人目標：在轉正后的45天內成為商務部政企業務主管。為了實現這一目標，我必須做到：

1、做好自己的本職工作;2、與房管局備案科、抵押科、工行個貸中心的負責人搞好關系，并維持自己在他們心目中的良好印象;3、端正學習態度、工作態度，一步一個腳印的做下去，不斷拓展自己的知識面和社會經驗。

因為喜愛，所以堅持;因為堅持，所以喜愛。不可否認，我喜愛這份工作，也喜愛這個團隊。同時，我還把北京冠智當作了自己的“家”，為了把“家”打扮的更漂亮，我有義務去努力的工作。我堅信：只有不懈努力，才能不斷超越。努力改變命運!

村書記任職述職報告（精選18篇）篇十三

尊敬的各位領導、居民代表、親愛的同志們：

自任職以來，我在街道黨工委、辦事處的領導和大力支持下，緊緊依靠社區黨員和廣大群眾，團結黨支部一班人，以維護轄區穩定為重點;以改善居民生活為目標;以發展社區經濟為中心。明確目標、攻堅克難，認真履行工作職責，開創性的開展工作，取得了明顯的成效，黨支部、居委會在群眾中威信得到了提高，凝聚力不斷增強。認真學習黨務知識，努力熟悉和掌握社區基本情況、工作職能，團結帶領社區一班人，以求真務實，真抓實干的精神，認真完成了街道黨工委、辦事處交辦的各項工作。同時，我在工作和生活中堅持做到清正廉潔，落實黨風廉政責任制，從小事做起，始終用一個共產黨員標準對照自己的行為?，F就我任職以來的主要工作和廉潔自律方面的情況匯報如下：

一、不斷加強自身政治理論學習，提高為民執政能力。

上面千條線，下面一根針。擔任_社區領導職務后，我才體會到社區工作錯綜復雜、千條萬緒，關系到居民群眾方方面面的事。而如何抓好新形勢下社區黨建工作，提高社區黨支部的凝聚力、戰斗力和號召力，我深感肩上的責任重大和自身知識的貧乏，同時也深刻認識到，組織上選派我到社區工作，是對我的信任和一次考驗。因此，我注重從提高政治和業務素質入手。一是注重學習，努力提高自己的政治素質，在政治上、思想上、行動上始終同黨工委保持一致，自覺地用黨的政策、紀律和國家法令法規來指導、約束自己;二是虛心向黨工委、辦事處領導和身邊的社區干部學習、了解社區工作知識，同時自己抽出時間，通過網絡學習各地社區的工作經驗和做法，努力使自己盡快熟悉和掌握社區工作，進入角色。通過學習，思想認識得到了提高，世界觀、人生觀和價值觀得到了進一步升華。

二、履職盡責情況。

(一)以身作則，模范帶動。雖然身為社區的黨支部書記，但我并不搞特殊，每天參加社區的考勤，按時上下班，平時生活中、工作中，嚴格遵守社區各項規章制度，注重團結特別是民族團結，大事講原則，小事講風格，要求別人做到的，自己首先身體力行，處處以自身的良好形象去教育和影響社區黨員干部。

(二)注重教育，抓黨建，強化管理求實效。

1、嚴格落實各項規章制度。按照上級加強和規范基層組織工作的精神，召開支部黨員大會，多次進行了學習，向社區黨員全面傳達了黨工委黨建工作會議精神，并按照發展黨員十六字方針，抓好黨員的發展工作，今年社區發展2名入黨積極分子。

2、加強社區干部的管理。為充分發揮社區干部的工作能動性和主動性，按照社區崗位設臵對干部重新進行了分工，每天嚴格考勤，月底匯總，并在次月初通報考勤情況，對遲到、早退次數多，不按時上班的進行教育，并讓其整改。通過加強對社區干部的管理，提高了工作效率，轉變了工作作風，樹立了良好的社區干部隊伍形象。

3、做好“四個長效機制”的貫徹落實，加強社區黨員的教育和管理，充發揮黨員的先鋒模范作用。每月定期組織黨員至少學習兩次，主要學習了黨的路線、方針政策、反對分裂斗爭再教育，揭批暴力罪行等等。通過加強對黨員的政治學習，統一了黨員的思想，提高了認識，切實為社區當好政策的宣傳員、社區穩定的保衛員，為維護社區的穩定和發展作出自己的一份貢獻。同時，充分發揚民主，對社區的各項管理服務廣泛聽取無職黨員的意見和建議。積極引導居民黨員、退休、下崗黨員積極參與社區建設。同時，抓好共青團婦聯工作，建立黨建帶團建、帶婦建工作機制，確保各項工作落實到實處。

4、認真落實“干部包戶”工作運行機制，抓好社區的穩定工作。實行了社區干部“一崗雙責”制度，為每名干部劃分了責任區域，成立了領導小組，制定了實施方案等，組織社區干部職工深入居民家中、商店等50余次進行大清查，了解掌握重點人員、兩勞釋放人員、流動人員、出租房屋等情況，并入戶逐一進行了詳細登記，建立了臺帳。同時，制作了轄區居民基本情況分布圖，并定期對暫住人員及時更新。

5、抓好社區的精神文明工作。為豐富廣大居民群眾的生活，多次組織干部職工、居民群眾參加街辦舉辦演講比賽、宣講、拔河等各類活動，極大的豐富了廣大居民群眾的文化生活。

6、積極與社區共駐共建單位聯系，以思想教育聯抓、環境衛生聯搞、社會治安聯防、服務設施聯建、文化活動聯辦的方針，發動轄區居民人人參與，單位個個參與社區活動，建設和完善社區共建組織網絡，深入開展社區共建活動。增強轄區單位對社區各類組織和社區全體成員的地緣意識，公共服務意識，形成共駐共建、資源共享的良好態勢，限度的實施人力、物力、財力和其他社會社會資源的優化整合利用，推進社區建設。

(三)抓好宗教事務、計劃生育、安全消防、低保政策落實為己任。

社區是一個小社區大社會，凡是各項工作的安排，具體落實難度大，為使社區的宗教事務、計劃生育、安全消防和扶貧解困等工作落到實處，社區與居委會簽訂了責任書。社區領導班子工作中做到了分工不分家，能團結協作，心謀社區事，行為居民走，動為居民忙，為抓好社區各類防范工作，在社區組織了由12名低保戶組成的聯防隊員，定期不定期的對所轄區進行夜查巡邏，對預防不穩定不安全隱患發揮了應有的作用，特別是對重點住戶、流動人口的管理起到監控效果，一年來，我們沒有節假日，在我們的精心操持下，我社區未發生一起非法宗教活動和超生案件。

三、勤政廉潔，認真落實黨風廉政責任制。

工作中，堅持民主集中制原則，重大事項與社區班子成員商量，要求社區的財務、居務、黨務做到及時公開，進一步增強了工作的透明度。凡是要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，踏踏實實做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨員的先進性和政治本色。

四、20__年工作目標。

1、一如既往的抓好穩定工作，繼續完善社區社會化管理責任，明確責、權、利。

2、抓好黨員隊伍先進性教育勢在必行，嚴格落實上級黨組織對社區黨支部提出的新標準，使黨員隊伍建設上一個新臺階。

3、關心下一代工作是社區一項長期管理的工作任務，必須加大宣教監管力度，力爭用先進文化和科學理念占領青少年的思想陣地。

4、爭創安全文明社區必須抓好居民的道德文化建設工作。

5、充分發揮和調動社區居委會職能，使各項工作不斷規范化，團結和帶領工作人員做好為居民服務工作。

6、根據社區工作的特點，不斷總結經驗，克服困難，推陳出新，使社區的各項工作使居民滿意。

本人工作中雖然取得了一定的成績，但也存在不足，一是社區工作的經驗匱乏，工作中不夠大膽。二是工作方式方法還需要進一步提高。在今后工作中，我將不斷加強和改進，認真履行好自己的職責，努力把社區工作和其他各項工作提高到一個新水平，切實為居民群眾謀好利、服好務。

村書記任職述職報告（精選18篇）篇十四

村級黨支部書記述職述廉報告。不足之處，請同志們提出寶貴意見。自從我任黨支部書記以來，在鄉黨委政府的正確領導下，在全村黨員群眾的大力支持下，各項工作取得了新進展。較好地完成了鄉黨委、政府下達的各項任務，為建設社會主義新農村打開了新局面。下面我就近兩年主要工作匯報如下：

一、全面貫徹黨的路線方針政策，加強陣地建設和精神文明建設。

兩年來，我們深入貫徹黨的中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神，以改革創新精神加強黨的基層陣地建設。一是健全了各項規章制度，并全部上墻，明確了黨員干部的職責與義務;二是大力宣傳黨的各項方針政策，讓每一個群眾都了解黨的支農、惠農政策;三是加強對黨員的黨性教育，增強黨員為村集體辦事、為群眾辦事的自覺性;四是不斷壯大黨員隊伍，按照鄉黨委發展農村黨員，優化黨員結構的精神，兩年共發展黨員5人，培養入黨積極分子6人;五是倡導文明新風，評選了十星文明戶2戶，黨員雙帶戶2戶，科技示范戶2戶，好公婆3人，好媳婦3人，為村民樹立了良好的榜樣，全村的村風、民風有了很大的轉變。

二、積極爭取項目，加強基礎設施建設。

二年來，共爭取修路、修橋、一體化衛生所資金45萬元，新修水泥路1300米，修橋1座，新安裝路燈102盞，新修梯形溝沿380米。極大的改善了基礎設施條件，解決了群眾生產生活中的一大難題。近期，我們準備投資3萬元，對村級陣地進行整修，添置部分辦公設備，一方面樹立我村蓬勃發展的新形象，另一方面使村“兩委”有寬敞、整潔、規范的辦公場所，為今后各項事業的開展起到支撐的作用。

三、增強民主法制建設，促進村務財務公開。

現在全鄉普遍實行“村財鄉管”制度，各村理財小組專門到鄉財政所報賬，運轉情況較好，我們的做法是：書記管審簽，主任管經濟，會計管賬務。經濟收支賬由理財小組審驗后和村委會共同結算，結果向全體黨員和群眾及時公開并張榜公布。重大事項實行民主決策，由“兩委”和黨員討論決定，這樣不但增加了工作的透明度，而且消除了群眾的顧慮，密切了干群關系，使各項工作順利進行。

四、強化計劃生育工作，推進合作醫療水平。

兩年來，我村計劃生育工作以低生育水平為目標，以提高人口素質為出發點，不斷強化措施，加大宣傳力度，認真落實本年度的生育指標，每年都圓滿完成鄉黨委、政府下達的結扎、引流產和社會撫養費征收任務，受到政府和群眾的一致好評。新型合作醫療是省、市、縣關注農村大病救助的一項舉措。其目的是“一方有難、八方支援”。為了搞好這項工作，我們采取加大宣傳力度，干部、黨員帶頭的辦法打開工作局面，加之本村幾戶參保報銷的實踐證明，群眾的.參保意識不斷增強，現在全村合作醫療參保率達90。

五、加強黨風廉政建設，維護農民的合法權益。

我認為加強黨風廉政建設，首先要加強自身建設，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨內外監督。兩年來，我認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的基本知識和業務知識，基本做到了下列“五個沒有”：沒有強迫命令，獨斷專行;沒有以權謀利，與民爭利;沒有擅自處理集體的資金和財產;沒有利用職權挪用救災、救濟、低保等專項資金;沒有以任何理由向農民亂集資，亂攤派，亂收費。

六、本屆任期承諾。

回顧過去的工作，可以說，過去幾年是風調雨順、政通眾人和的幾年，以上各項工作的各項成就跟鄉黨委、政府的正確領導，跟我們全體黨員群眾的大力支持是分不開的，雖說我們的現狀在全鄉范圍內不是先進村，但也不拖后腿，只要在座的大家共同攜起手來，振奮精神，鼓足干勁，我想各項工作會再上一個新臺階。

文檔為doc格式。

村書記任職述職報告（精選18篇）篇十五

一年來，在區委、區政府的領導下，在街黨工委的指導下，在社區全體黨員及全體同事的積極努力下，社區黨總支高舉_論偉大旗幟，認真學習“三個代表”重要思想、全面落實科學發展觀，深入貫徹_大精神，積極開展“創先爭優”活動，充分發揮黨的思想政治優勢，團結和帶領廣大黨員及社區全體同事，切實轉變觀念，積極投身于社區建設和改革實踐，努力創建社會主義精神文明。下面，把一年來學習、思想、工作，廉潔從政的情況簡要匯報如下：

一、加強學習，努力提高自身政策理論水平。

作為社區黨委書記，我深知自己責任重大。更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。

加強理論學習。學習了馬列主義、_想、黨的_大精神、_論、新《黨章》、科學發展觀重要思想等國家政策法規，通過多種形式，加強政治理論學習。

加強業務學習。為適應工作需要，平時加強閱讀社區工作方面的書籍，提高自身的協調能力及水平。通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高。

二、改進作風，堅持勤政、廉政。

作為一名基層干部來說，既要干事，又要多干群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府溫暖需要我們去傳送，密切黨群關系需要我們去努力。

因此，在工作決策上堅持一切從社區的實際出發。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風，工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。社區黨委在創先爭優活動中，緊緊圍繞民生，積極開展“六個家園”活動，盡心竭力為居民服務，推進了社區“創先爭優”活動的深入開展。

三、做好社區黨建工作。

社工在職黨員7人，離退休黨員687人，這些黨員在社區黨委的領導下，隊伍不斷完善，他們積極配合社區參與社區建設，發揮黨員先鋒模范作用。

一是利用橫幅、櫥窗、展板等宣傳，做好宣傳、教育、學習。

1、宣傳到位、成效顯著。社區黨委充分發揮社區黨建宣傳欄、橫幅、櫥窗、展板等宣傳作用，大力向社區居民宣傳開展創先爭優活動，大力宣傳先進社區優秀_的典型事跡，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

2、堅持“三會一課”制度，抓社區紀委班子自身建設。強化班子成員自身建設，做到合理分工、落實責任。每月至少召開一次黨委會。

3、開展“心連心、肩并肩”大規模談心談話活動。各黨支部通過新老黨員座談、走訪等多種方式，圍繞創先爭優做模范，了解黨員的需求，加強黨員之間的溝通與交流。

4、加強各類黨員的管理和教育工作。12名同志寫了入黨申請書，5名入黨積極分子通過了黨課知識培訓考試。

5、表彰先進黨員和支部。各支部根據先進基層黨組織“五個好”和優秀黨員“五帶頭”討論評比優秀黨支部、優秀黨員。使全體黨員深受鼓舞，黨員參加組織生活的積極性明顯高漲，黨員的奉獻精神得到了明顯增強。

6、樹立先進典型。以向建黨_周年獻禮為專題，在社區范圍內選樹一批先進典型。對創先爭優活動中表現突出個人進行表彰，社區選送3名先進典型上報街道工委，擴大典型影響力，做到學有榜樣，趕有目標。

二是做好維護社會穩定工作，保一方平安。

統籌轄區社會維穩力量和社會管理資源，著力解決好社區治安管理問題，建立健全以社區警務服務為主導，以院委會和物業保安為依托，社區治安聯防為輔助，社區志愿者和居民積極參與的群防群治網絡，做好社會矛盾和安全問題排查調處工作，要把“上訪”變“下訪”，使社區成為維護社會和諧穩定的“第一道防線”，確保重大節日、重大活動期間無人上訪。引導群眾依法表達合理訴求，主動排查、調處和化解矛盾糾紛，維護社會穩定。

三是高度關注民生問題。

開展“送溫暖”走訪慰問活動。各黨支部把關注民生和慶祝活動有機結合起來，開展“送溫暖”活動。對困難黨員、困難群眾以及黨員老模范、老黨務工作者進行走訪慰問，實現黨員受教育、群眾得實惠的目的。合理使用幫護救助金，通過服務群眾，增強黨在社區的凝聚力、號召力。堅持走訪制度，落實結對幫護工作和困難群眾慰問工作，對困難群眾慰問200多人，現金10萬多元，共計走訪慰問困難黨員12次、群眾39人，走訪生病黨員9次、居民150多家，企業100多家。

四是充分發揮社區各種載體作用。

年初和11月份收到共建單位白下區理工大學公園里干休所、區檔案局、南京海關和駐區黨代表捐贈的圖書、雜志近500冊。

有7支社區先鋒服務隊共一百四十多人常年活動在各個院落，開展各種活動二十多次。亮牌示范活動，各支部以“社區先鋒服務站”、“星期六黨員義務勞動日活動”等載體，亮身份，發揮黨員先鋒模范作用。

五是以“走訪居民群眾”、“黨代表進社區”、“公開承諾”、“服務群眾”、“創新創優”等活動為重點開展為民辦實事內容活動。

1、在社區辦公場所內，建立“政策咨詢服務臺”，為轄區居民和駐區單位提供服務，累計提供各類咨詢一千多次。

2、利用新市民讀書室在省、市、區社區教育和關心下一代工作方面的影響，開展讀書交流活動和贈書助學活動，通過做強做實這塊文化陣地，不斷提升居民文化素質。

3、建設美觀家園，加強衛生保潔管理。每月開展一次“星期六黨員義務勞動日”活動，清理院落樓道雜物和招貼，清理垃圾雜物。

4、結合“三·五”學雷鋒日、國慶、中秋等節假日，開展多種形式便民、利民的社區服務活動，增強居民的凝聚力。

四、廉潔自律，求真務實全面提升個人素養。

自從我公推直選為尚書巷社區黨委書記以來，我本著無私奉獻、敬業愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂于奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：

一是自己嚴格遵守各項規章制度，自覺接受群眾監督，不爭名奪利。

二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。牢固樹立法制觀念，恪守黨章黨規黨紀遵守國家法律法規，堅持秉公辦事;認真貫徹中央、市、區、辦事處關于領導干部律法自律的各項規定，堅持做到自重、自施、自警、自勵，勤政為民。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規定。

五、在工作中還存在的問題。

深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。高標準、嚴要求、高質量的服務意識還不夠強。

社區在街黨工委的領導下和全體同事的積極努力下，社區工作取得了一定的成績。但是在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結、不斷提高，也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社區建設的新形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，為社區的建設做出自己應有的貢獻!

村書記任職述職報告（精選18篇）篇十六

現將履職中輕對外公司人力資源部長三年來的情況，述職如下：

一、履行崗位職責，完成的主要工作情況。

人力資源部門作為公司主要職能部門之一，在整個公司工作中擔負著重要責任，是公司經營戰略實現的重要保障。作為部門負責人，自上任初始，自己對擔負的崗位責任、工作重點、目標計劃有比較清醒的認識，對公司人力資源的整體工作確定了明確的工作目標和思路，第一，圍繞公司經營戰略重點的實現開展工作，為業務發展提供人力資源的保障；第二，圍繞在確保組織體系的有效運行同時，不斷提高運行效率和質量，發揮人力資源的制度保障作用；第三，圍繞進一步貫徹落實以人為本的管理思想，在建立和完善激勵機制的同時，不斷改善職工薪酬福利待遇水平，實現企業和員工共發展。三年來，圍繞以上工作目標，根據公司整體工作安排，有計劃、有步驟的開展了相關工作：

（一）完成了公司業務體制、組織機構的調整改革工作。

中輕公司的體制是由機關行政體制轉變而來的，經過二十多年的經營發展，逐漸形成了一套業務體制形式和組織管理模式，有好的經驗、成功的做法，也存在現實矛盾和實際問題，需要進行系統的總結和調整改革。從20xx年下半年開始，圍繞這項中心任務開展了工作：

1、進行了業務體制、組織機構調研，按照事實求是、客觀公正。

的原則，采取聽取意見、訪談了解、問卷調查等方式，對公司近一段時期以來的情況進行了全面、系統、客觀的調查分析，全面總結了以往的經驗，分析了存在的問題和需要解決的矛盾，提出了相關的解決建議，形成了《業務重組、組織機構調整、人員配置調研報告》。

2、在充分論證、調研的基礎上，結合公司面臨的形勢和發展要求，起草了《業務重組、組織機構調整、人員配置方案》，提交公司辦公會審議批準，完成了公司經營管理過程中的一次重大變革。

3、根據調整方案的具體要求，組織實施工作，全面修訂了各崗位的《職位說明書》，修改完善了公司《競爭上崗辦法》并組織了全員競爭上崗工作。

通過上述工作，初步為公司的業務發展建立起了一套符合實際需要的業務體制和組織管理模式，通過三年來的實際運行，公司業務板塊已經比較清晰，業務流程基本固化，成本管理、預算管理、績效管理、競爭上崗等一系列管理理念已經深入人心，調整改革基本滿足了實際的需要，達到了預期的目標。

（二）完善績效考核體系，細化獎懲激勵機制，建立與此相應的薪酬體系。

任期的全過程。

1、對最初的績效考核辦法進行了全面修改，對考核內容、指標量表、考核權重等進行了重新設計，使之更加符合公司業務的實際情況，考核的結果盡量科學合理。不斷細化考核辦法，充分結合業務的實際狀況制定獎懲辦法。

2、注意充分運用績效考核的成果，在人力資源管理中貫徹“業績優先、效率優先，兼顧公平”的原則，通過員工的職務調整、薪酬兌現、獎勵評優等正常制度的建立，落實了績效考核的管理目標。幾年來，公司員工實現了崗位、薪酬的能上能下，評優制度的基本建立，發揮了實際效果。

3、通過努力，實現了由機關行政工資制度向企業薪酬制度的轉換，取消了行政色彩濃重的工齡司齡工資，歸并工資種類，簡化工資結構，建立了以工作業績為基礎“崗位績效工資”制度，從制度上為體現員工薪酬隨業績的提高提供了可能。

經過不斷的修改、細化、充實，任期內，在公司基本建立健全了以《績效考核制度》、《績效獎懲制度》、《薪資制度》為核心內容的完整體系，初步形成了具有中輕公司特色、實際可行的考核模式。

（三）創新工作機制，拓寬人才錄用渠道，規范人員選聘程序，構建公司人才保障體系。

進行制度創新，方式創新才有出路。為此，我在思想上首先建立轉變觀念，按照市場化選人的要求，逐步建立渠道多樣、范圍廣泛、管理靈活的選人、用人機制，在可能的情況下，為業務選聘到符合要求的人才。三年來，每年收到的應聘簡歷都在1000人次以上，筆試面試人員達幾十上百人次，實際錄用人員30人左右。在廣泛選擇、重點錄用的同時，對不同類型人員進行分類管理，實行公司錄用、項目錄用，長期錄用、短期聘用相結合方式，并且在錄用程序上嚴格把關，提高用人質量，力求做到嚴格篩選、合理使用、有進有出，適時出臺了《公司人員招聘、錄用管理辦法》。

利用網絡技術平臺，使培訓工作專業化、系統化、有針對性。

（五）不斷完善職工保險福利制度，完成企業年金實施計劃。公司業務發展，效益水平的提高，為完善職工福利保險制度、改善待遇水平提供了可能。三年來，根據國家的政策要求和公司實際可能，重點完善了公司員工的各項社會保險制度建設，在增加員工失業保險、生育保險工傷保險的同時，05年又制定了職工醫療保險實施計劃，這項工作由于體制變化較大，職工面臨承受力問題，在工作中，自己注意充分聽取意見，耐心細致的開展宣傳工作，對政策問題充分解釋說明，使制度轉換順利完成。員工的保險待遇由三險增加到五險，實現了社會保險全面覆蓋。與此同時，在國家政策規定的范圍內，拓寬思路，積極探索建立有公司特點的員工福利保障制度，實行了職工醫療補貼制度，根據新政策制定職工休假辦法等，從20xx年下半年開始，著手準備企業年金的實施計劃，這項制度對職工長遠福利保障、養老保障具有深遠意義，但其申請和實施的艱難性也較大，通過不懈的努力，積極的開展工作，終于在20xx年底如期完成，兌現了自己在競聘上崗時的承諾。

（六）加強外事管理工作，規范管理流程，監督制度的嚴格執行，順利完成對業務工作的保障任務。

村書記任職述職報告（精選18篇）篇十七

一年來，在市紀委和局黨組的領導下，緊緊圍繞市委、市政府和省農業廳、市農業局黨組的工作重心，結合分管部門分管工作的實際情況，加強學習，認真謀劃，積極探索，抓重點，抓難點，抓熱點，盡快適應新的崗位、新的環境、新的角色，在思想上、認識上、能力上，都有明顯的提升，圓滿完成了所承擔的各項工作任務?，F將主要工作情況及領導干部廉潔自律情況述職如下：

（一）、理想信念進一步堅定。在工作中，始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，堅持以科學發展觀為指導，認真學習貫徹落實黨的十八大精神，認真領會習近平同志的講話實質，自覺地以一個老黨員的身份，不斷剖析自己的思想觀點，提升自己的理論水平，牢固樹立共產黨員的世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質、不變色、不信謠、不動搖。

（二）、工作作風進一步轉變。我始終在工作中積極轉變工作作風、思想作風，不斷改進領導方式和領導方法，堅決反對和克服照抄照搬、本本主義、形式主義、不求創新、弄虛作假、虛報浮夸的不良作風。一年來，根據農業季相變化的特點，不斷深入鶴山區、山城區，到鄉鎮，到農村，到農戶，到田間，督導檢查農業生產情況。根據分管紀檢工作分管農廣校工作的具體情況，深入到各個縣區，逐步推進，重點督導，扎扎實實地投入到所承擔的各項工作任務當中。

（三）、宗旨觀念進一步濃厚。在工作中，切實把為民服務作為自己的行動指南，始終堅持從人民的根本利益出發，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念，把群眾情緒視為第一信號，把群眾利益放在第一位置，把群眾要求當作第一追求，經常和干部職工談心談感受，交流工作交流思想，縮短了距離，拉近了感情。經常了解群眾疾苦，弄清群眾所想所盼，對群眾反映的問題，耐心接待，耐心傾聽，耐心解決，做到了一切為了群眾，一切依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦，積極主動地為群眾辦實事辦好事，真正的解決群眾的熱點難點問題。

不找事，切實做到了不錯位、不缺位、不越位，自覺維護局黨組的權威，維護班子團結。二是堅持秉公辦事，不徇私情。堅持按制度辦事，依法辦事，無論是面對領導、職工、群眾，還是同事、同學、朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不徇私情，堅持按規定辦事，按程序辦事。三是嚴守政治紀律，不亂發議論，不評頭論足，不傳播小道消息，杜絕違反組織紀律、危害安定團結行為的發生。

（五）、廉潔從政標準進一步提高。一是加強黨性修養。始終自覺按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》等有關要求，不斷堅定理想信念，牢記為人民服務的宗旨，自覺抵制市場經濟條件下的各種誘惑。二是自覺接受監督。堅持用法律約束自己，用制度約束自己，用《廉政準則》規范自己，自覺接受領導、同事、群眾和輿論的監督，時刻反省自己的言行，及時發現自身可能存在的問題，把苗頭和隱患消滅在萌芽狀態。三是嚴于律己。自覺履行中央八項規定和中紀委六項禁令，經常性學習黨紀法規、廉政建設有關規定，不斷增強自律意識，結合自己分管工作和崗位職責，進行逐項對照檢查，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和群眾的監督，以自身行為樹立良好形象，樹立黨員風采和領導風范。

村書記任職述職報告（精選18篇）篇十八

現將履職中輕對外公司人力資源部長三年來的情況，述職如下：

人力資源部門作為公司主要職能部門之一，在整個公司工作中擔負著重要責任，是公司經營戰略實現的重要保障。作為部門負責人，自上任初始，自己對擔負的崗位責任、工作重點、目標計劃有比較清醒的認識，對公司人力資源的整體工作確定了明確的工作目標和思路，第一，圍繞公司經營戰略重點的實現開展工作，為業務發展提供人力資源的保障；第二，圍繞在確保組織體系的有效運行同時，不斷提高運行效率和質量，發揮人力資源的制度保障作用；第三，圍繞進一步貫徹落實以人為本的管理思想，在建立和完善激勵機制的同時，不斷改善職工薪酬福利待遇水平，實現企業和員工共發展。三年來，圍繞以上工作目標，根據公司整體工作安排，有計劃、有步驟的開展了相關工作：

（一）完成了公司業務體制、組織機構的調整改革工作。

中輕公司的體制是由機關行政體制轉變而來的，經過二十多年的經營發展，逐漸形成了一套業務體制形式和組織管理模式，有好的經驗、成功的做法，也存在現實矛盾和實際問題，需要進行系統的總結和調整改革。從20xx年下半年開始，圍繞這項中心任務開展了工作：

1、進行了業務體制、組織機構調研，按照事實求是、客觀公正。

的原則，采取聽取意見、訪談了解、問卷調查等方式，對公司近一段時期以來的情況進行了全面、系統、客觀的調查分析，全面總結了以往的經驗，分析了存在的問題和需要解決的矛盾，提出了相關的解決建議，形成了《業務重組、組織機構調整、人員配置調研報告》。

2、在充分論證、調研的基礎上，結合公司面臨的形勢和發展要求，起草了《業務重組、組織機構調整、人員配置方案》，提交公司辦公會審議批準，完成了公司經營管理過程中的一次重大變革。

3、根據調整方案的具體要求，組織實施工作，全面修訂了各崗位的《職位說明書》，修改完善了公司《競爭上崗辦法》并組織了全員競爭上崗工作。

通過上述工作，初步為公司的業務發展建立起了一套符合實際需要的業務體制和組織管理模式，通過三年來的實際運行，公司業務板塊已經比較清晰，業務流程基本固化，成本管理、預算管理、績效管理、競爭上崗等一系列管理理念已經深入人心，調整改革基本滿足了實際的需要，達到了預期的目標。

（二）完善績效考核體系，細化獎懲激勵機制，建立與此相應的薪酬體系。

任期的全過程。

1、對最初的績效考核辦法進行了全面修改，對考核內容、指標量表、考核權重等進行了重新設計，使之更加符合公司業務的實際情況，考核的結果盡量科學合理。不斷細化考核辦法，充分結合業務的實際狀況制定獎懲辦法。

2、注意充分運用績效考核的成果，在人力資源管理中貫徹“業績優先、效率優先，兼顧公平”的原則，通過員工的職務調整、薪酬兌現、獎勵評優等正常制度的建立，落實了績效考核的管理目標。幾年來，公司員工實現了崗位、薪酬的能上能下，評優制度的基本建立，發揮了實際效果。

3、通過努力，實現了由機關行政工資制度向企業薪酬制度的轉換，取消了行政色彩濃重的工齡司齡工資，歸并工資種類，簡化工資結構，建立了以工作業績為基礎“崗位績效工資”制度，從制度上為體現員工薪酬隨業績的提高提供了可能。

經過不斷的修改、細化、充實，任期內，在公司基本建立健全了以《績效考核制度》、《績效獎懲制度》、《薪資制度》為核心內容的完整體系，初步形成了具有中輕公司特色、實際可行的考核模式。

（三）創新工作機制，拓寬人才錄用渠道，規范人員選聘程序，構建公司人才保障體系。

進行制度創新，方式創新才有出路。為此，我在思想上首先建立轉變觀念，按照市場化選人的要求，逐步建立渠道多樣、范圍廣泛、管理靈活的選人、用人機制，在可能的情況下，為業務選聘到符合要求的人才。三年來，每年收到的應聘簡歷都在1000人次以上，筆試面試人員達幾十上百人次，實際錄用人員30人左右。在廣泛選擇、重點錄用的同時，對不同類型人員進行分類管理，實行公司錄用、項目錄用，長期錄用、短期聘用相結合方式，并且在錄用程序上嚴格把關，提高用人質量，力求做到嚴格篩選、合理使用、有進有出，適時出臺了《公司人員招聘、錄用管理辦法》。

利用網絡技術平臺，使培訓工作專業化、系統化、有針對性。

（五）不斷完善職工保險福利制度，完成企業年金實施計劃。公司業務發展，效益水平的提高，為完善職工福利保險制度、改善待遇水平提供了可能。三年來，根據國家的政策要求和公司實際可能，重點完善了公司員工的各項社會保險制度建設，在增加員工失業保險、生育保險工傷保險的同時，05年又制定了職工醫療保險實施計劃，這項工作由于體制變化較大，職工面臨承受力問題，在工作中，自己注意充分聽取意見，耐心細致的開展宣傳工作，對政策問題充分解釋說明，使制度轉換順利完成。員工的保險待遇由三險增加到五險，實現了社會保險全面覆蓋。與此同時，在國家政策規定的范圍內，拓寬思路，積極探索建立有公司特點的員工福利保障制度，實行了職工醫療補貼制度，根據新政策制定職工休假辦法等，從20xx年下半年開始，著手準備企業年金的實施計劃，這項制度對職工長遠福利保障、養老保障具有深遠意義，但其申請和實施的艱難性也較大，通過不懈的努力，積極的開展工作，終于在20xx年底如期完成，兌現了自己在競聘上崗時的承諾。

（六）加強外事管理工作，規范管理流程，監督制度的嚴格執行，順利完成對業務工作的保障任務。

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