報告中的圖表、數據和案例等要有說服力,能夠支持和證明我們的觀點和結論。下面是小編為大家準備的幾篇優秀的報告范文,供大家參考和借鑒。
派出所疫情防控報告(匯總18篇)篇一
_局駐__村防控工作隊自新冠肺炎防控阻擊戰打響以后,迅速沉入一線,在_局黨組及_鎮黨委的具體指示下,積極協助配合村黨支部出硬招、下重藥,取得了疫情防控階段性勝利。
亮身份,奔赴抗疫前線無怨言。
_市防疫阻擊戰打響后,按照上級黨組織的統一要求,將__局駐__村扶貧工作隊就地轉為防控疫情工作隊,1月27日接到局黨組的命令后,工作隊組長馮年佳迅速通知工作隊員陳國清、__,1月28日準時在單位集中奔赴__村,為了解除疫情傳播家人的后顧之憂,3名工作隊成員主動自覺過起獨居隔離生活至今。工作隊成員進駐__村后,迅速按照上級黨組織的要求成立臨時黨小組,接受__局駐楊寨鎮四個村的臨時黨支部領導,在村務公開欄內亮明工作身份,自覺接受村民的民主監督。
亮職責,內抓防控外防輸入出硬招。
防控工作隊到崗后,迅速與楊寨鎮駐__村干部及兩委干部,共同研究抗疫對策,經過摸底排查登記,__村外出返鄉人員共128人,其中由武漢務工返鄉人員有76人,面對如此復雜嚴峻的防控形勢,工作隊組長提出建議迅速明確工作責任,公開亮明各自的工作職責,分工協作,到崗到位,投入戰“疫”。一是實行責任包保,由村干部實行了住組包灣充分發揮無職黨員志愿者的作用,每天進行消毒、健康監測、上報物資代購統計分發等。二是迅速組織對進村進灣組的路口實行硬核封死,無論是村民及外來督查工作的領導車輛一律嚴禁出入,_局長等到村督導工作都是步行入村。三是紅喜事一律停辦,喪事一律從簡。防控至今,全村原計劃的紅喜事全部取消,公眾號逍遙文稿整理,村民__家等3起喪事全部簡單辦理。四是所有疑點絕不放過。防控至今,所有外出務工返鄉人員每天必須由村包保干部到家測量體溫2次,其他長期在家人員由志愿者到家測量體溫1次,2月16日發現村民游連霞發燒,經報楊寨鎮疫情防控指揮部后,連夜送到鎮隔離留觀點進行隔離,目前已解除隔離,接送到家繼續居家隔離。2月22日,接到村民熊義榮輕微咳嗽的情況后,工作隊組長__迅速帶領隊員__與村干部一起步行5公里到其家中,現場了解她的病史情況,經體溫檢測后,安排其居家隔離,目前已康復,真正做到有疑必查。
亮承諾,顧全大局看四比。
向黨組織亮承諾是打贏防控阻擊戰的重要紀律、戰時紀律,在__村防控阻擊戰最吃緊的關口,根據應山城區防控工作的緊急需要,局黨組研究通知__村工作隊成員__自2月20日起參加城區防控工作,工作隊沒有講困難,在力量本身薄弱的情況下,顧全大局服從組織安排,讓__同志轉戰第二戰場。向村民承諾做好村民所需所求的服務工作是解除村民生活、生產后顧之憂的關鍵,組建由__具體負責的村民生產生活代購志愿者服務隊,每天由各包保組干部及志愿者負責統計村民所需物資,每三天由代購服務隊集中采購配送到灣組,由村干部及志愿者分發到戶,貼心的服務,得到了全體村民的真誠贊揚理解,全體村民做到自覺服從村里的防控要求。
亮工作,防控成效是硬道理。
每天亮工作,是檢驗防控工作的試金石。__村防控工作隊工作作風的虛與實通過每天亮工作,讓全村老百姓看在眼里記在心里,村民用自己的行動檢驗著工作隊的防控工作實效,村民捐款購置防護口罩分發到戶,捐物幫助長年外出務工返鄉人員渡過難關,捐獻農副產品由村里冒風雪送到五保戶及特困戶家中,村民得知工作隊成員為了防控工作需要獨居在家購置生活品困難的情況后,紛紛準備蔬菜在夜晚回家經過的路上硬塞給隊員,讓工作隊員看在眼里暖在心里,村民由當初采取過硬措施帶來生產生活不便的不理解,變為現在積極支持,眾志成城,齊心聚力,__村防控工作隊的工作成效已經取得村民的無聲認可。
__村防控工作取得的階段性成效已經驗證了當初工作隊提出的防控成效是硬道理的錚錚誓言,至今全村沒有發現一例確診或疑似病例,目前工作隊已在謀劃在抓好防控工作的同時,組織村民村內搞好春耕生產有序開展,及扶貧產業發展項目__基地的整地工作。
派出所疫情防控報告(匯總18篇)篇二
為進一步貫徹縣教體局關于疫情期間的防控和停課不停學工作精神,某鎮中心學校在書記的帶領下,高度重視,認真完成任務、落實各項工作。全鎮廣大教師以高度的責任心對全體學生負責,積極落實上級部署的各項防控工作,并不斷加強“停課不停教,停課不停學”為原則的網絡教學活動。
近一周以來,通過全鎮教育工作者的共同努力,疫情防控工作落實到位、成效顯著;網絡教學活動如火如荼進行,有力地保證了廣大學生在疫情防控期間安全穩定有效地學習。現將本周中心學校開展的工作總結如下:
為科學、規范、有效地應對可能發生的新型冠狀病毒感染肺炎的疫情,自x月15日起,某鎮各中小學校(幼兒園)在中心校校長、總支書記的帶領下堅守崗位,值勤值班,站好疫情防控期間的第一道崗。
為了響應教體局督導工作精神,中心學校在本周一召開了“疫情防控、網絡學習、開學前籌備”督導會議,中心學校全體人員參加會議,會后大家集思廣益制定出本周工作要點。
三、深入各校督導,查看工作情況。
中心學校在校長、書記的帶領下到某一中、二中、一小等學校,督導疫情防控期間“停課不停學”和開學準備工作。每到一所學校,校長、書記、副校長認真聽取各校校長匯報,幾位領導實地查看各校開學前準備、疫情應急預案等防控措施落實情況,認真了解學校開學前準備工作落實情況,詳細詢問還有什么急需解決的困難問題。幾位領導重點了解各校網絡教學情況,詳細詢問各校教學組織形式、授課內容等情況。
為保障在開學之后全鎮各校師生的工作安全和身體健康,中心學校多方溝通協調聯系,采購防疫消毒用品,并將防疫物品發放到各中小學校。中心學校工作人員將防疫物品建立臺賬,科學使用,按照各學校實際需求進行發放,目前消毒液、酒精已經發放到全鎮各中小學校,為復學做好充分準備,確保開學后各項工作有序有效推進、迅速步入正軌。
為保障全鎮各中小學校疫情防控工作扎實有效,把廣大師生人身安全放到第一位,做到“停課不停學”,中心學校領導成員及全鎮各中小學校長,于x月27日下午在釘釘群內觀看縣教體局組織的“全縣中小學校長疫情防控、停課不停學”網絡交流大會直播。
為了深入領會縣教體局三位領導講話精神,特別是吳局長直播交流大會上提出的“三個不齊、三個精準、三個要求”。在直播交流大會閉幕后,中心學校把大會直播視頻剪輯后轉發到校長工作微信平臺、業務交流微信平臺,讓各校校長及中層領導觀看學習。
面對洶涌而來的新冠肺炎疫情,中心學校領導高度重視。為貫徹落實縣體局“延期開學不停教,不停學”的工作要求,確保全鎮中小學網上教學各項工作落實到位,中心學校及時制定了網上教學督導工作方案,成立七個督導小組,明確督導任務,通過電話、微信平臺、釘釘群等督導途徑,全面掌握我鎮各中小學校網上教學動態和學生學習情況。
在中心學校的組織下,全鎮中小學校對本校班級教師授課、學生學習、完成作業情況通過圖片、錄音、視頻等載體發到中心校業務群內,并通過新聞網站、美篇等途徑進行宣傳。中心學校專人負責收集整理,并把上述各項活動如實記錄,作為對全鎮各個學校進行綜合考評的依據之一。
面對當前形勢,加強疫情防控,落實停課不停學是我們中心學校工作的重中之重,為確保全鎮師生平安度過這一非常時期,我們中心學校全體人員盡職盡責。本周內我們認識到位,部署及時,措施得力,疫情防控工作有條不紊,網絡教學活動扎實有效。今后,某中心學校將進一步加大工作力度,將疫情防控工作、網絡教學活動逐步朝縱深方向發展,以期本學期全鎮教育教學工作邁向一個新臺階。
派出所疫情防控報告(匯總18篇)篇三
在暑假期間,我參加了安徽省宿州市碭山縣南城社區的為期21天的疫情防控志愿者活動,由于臨近商丘疫情區,需要通過協助南城社區的工作人員,一方面對從外地返程的人員進行登記排查工作,另一方面對于人口密集的南城區域進行及時有效的管控。在疫情志愿者服務期間,各主要社區門口都需要進行設卡排查,工作任務主要是對本社區的來往車輛和人員進行消毒、掃碼、登記,查看疫苗接種情況,并每天按時在社區的公開事務群中進行疫情防控知識的宣傳工作,提醒居民出門一定戴好口罩,做好疫情防控。這次疫情志愿者的經歷對我有著重大的影響,疫情防控是一場沒有硝煙的戰爭,而作為一名大學生,在國家危難之時,我輩必挺身而出,這是我輩之責任,我輩定當義不容辭。我相信,在黨和政府的領導下,在全國人民眾志成城抗擊疫情的堅定決心和不懈的努力下,全力以赴,向陽而生,一定能夠戰勝疫情!
派出所疫情防控報告(匯總18篇)篇四
xx社區位于xx區xx路189號。轄區面積約12平方公里,管轄范圍內囊括了高新區的不少工廠,也包括很多小區:xx碧桂園、君匯熙庭、高新小區、新城雅苑、匯源新苑等住宅小區,約3968戶,總人口約15000多人,我們從年初三開始全面開展防疫防控工作,目前按照網格化的要求,社區分為7個小組組織防控疫情。比如這個網格員是管高新小區、新城雅苑、柏嘉閣和東升路61號,這些小區一共有402戶,我要求他們做到“五清”,戶數清、人數清、人員清、登記清、情況清,每一個網格員每天下午下班就會對相應的小區疫情防控管理工作進行總結和匯報。同時,我們還建立以社區為中心,各小區物業網格為支撐,轄區民警、街道干部、巡防員、志愿者共同參與的聯防聯控格局,每日開展衛生消殺、走訪排查,落實做好湖北人員的居家隔離,派發《健康告知書》等,并做好動態監控、分類處置,確保全面實時掌握疫情變化情況,消除一切疫情傳播隱患。
時間匆匆流逝了,走得那么無影無蹤,我們總會經歷很多各式各樣的事情,很有必要給自己寫一份總結,一份給自己的總結,總結就是將一個人的所作所為簡單闡述,我們該如何去寫一份優秀的總結范文呢?下面的內容是小編為大家整理的熱搜總結:學校疫情防控工作內容回顧精選之二,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
為了筑牢“預防感染新冠疫情”的平安墻,嚴防疫情向校園蔓延。山東師大附小雅居園校區自暑假開始全面安排疫情防控工作,順利完成開學前疫情防控任務,現將工作梳理如下:
一、全面安排部署,健全制度保證。
1.成立以校長為組長的疫情防控工作領導小組,成員由學校領導班子組成。校長為防控工作的第一責任人,全面負責學校疫情防控工作的組織領導責任。
2,建立學校、班級、師生、家長四級聯防工作關系網絡,及時收集和報送相關信息,隨時關注師生健康狀況。
二、完善篩查工作把好師生入學關。
1.制定和完善疫情防控工作方案和制度、突發公共衛生事件應急預案、開學前準備工作方案、開學工作方案、聯防聯控制度、傳染病疫情及突發公共衛生事件的報告制度、學生晨午檢制度、因病缺勤登記、因病追蹤記錄、師生健康管理制度、疫苗接種查驗制度、追蹤管理制度。環境衛生檢查通報制度、通風消毒制度。
2.建立疫情信息定期報告制度,明確信息報告人及時按要求向有關單位報送信息。
3.明確屬地管理原則,學校加強與地方衛生健康部門、疾控機構、就近醫療機構的溝通協調。取得專業技術支持,配合有關部門積極展開聯防聯控。
4.學校對全校千余名師生進行逐個篩查,全體師生及共同居住人均無疫情區居住史及疫情接觸史。對于假期離開濟南的師生進行居家觀察滿14天后方可入校通知。保證所有入校教職工、學生入學前一周無發熱類疾病。入學前兩周無出行史。嚴格出入校門體檢、體溫檢測。對現場篩查出體溫異常者立即勸返,不能立即返回的安排進學校臨時留至觀察室,同時上報屬地疫情防控部門。
5.嚴格學校值班、值守制度。學校實施開學前封閉式管理。禁止任何無關人員進入學校,進出學校大門的值班人員一律佩戴口罩,校園門衛測量體溫嚴格登記,確保疫情不進校園。
三、建立一人一帳,加強疫情信息統計工作。
開學前再次進行全面摸查理清每一位老師家長、學生的假期去向及身體健康狀況。做到“底數清、情況明”每天通過微信群、小程序等方法對師生早晚體溫情況登記,確保學生身體健康。追蹤核查疫苗接種情況,建立健康臺賬,做到有檔可查。對于所有教師都必須接種疫苗,沒有接種的要寫明原因,并在條件允許下盡快接種。學校引導師生加強體育鍛煉增強體質,堅持做好課間操適量活動保持身體健康。
開學后,上好開學第一課。對所有在校學生上了一堂公共衛生健康知識宣講課。重點宣講疫情防控知識,同時在校區顯著位置設置疫情防控知識宣傳欄,提升學生和教職工的疫情防控意識。
四、做好后勤保障確保開學后校園環境平安。
1.落實防控物資準備工作購置消毒液、口罩、洗手液、手持測溫計、等防控物資。
3.加強食品衛生安全管理。全面落實學校送餐單位管理制度,加強對食材原料的把關審查。確保學生吃的放心。
派出所疫情防控報告(匯總18篇)篇五
總結。
報告。
疫情就是命令,防控就是責任,這不只是一句說說而已的話,我們每個人都應該重視疫情,作為疫情防控的工作人員,總結這期間的工作吧。疫情防控總結報告是職場本站小編為大家準備的,希望對大家有幫助。
農村地區和農業領域是新型冠狀病毒疫情防控工作的重點區域,也是防控難點。為打好疫情防控阻擊戰,連日來,多次組織召開疫情防控工作會議,安排部署春節期間聯防控防工作,全面加強新型冠狀病毒疫情防控。
一、強化組織領導,建立聯動機制。
1月22日上午,區政府疫情防控工作召開后,傳達區委區政府會議精神。1月24日春節假期第一天,領導班子成員提前結束休假,返崗工作。成立了由主要負責人任組長、相關領導任副組長、具體科室負責人為成員的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組。領導小組下設畜禽防疫檢疫檢查小組、動物運輸檢查小組、農產品供應保障小組、農畜水產品專項整治行動領導小組、信息綜合小組等5個小組,具體負責對應業務開展工作。下設辦公室在農產品質量安全監管科,負責疫情防控工作協調聯絡。領導小組按照“應急與預防并重、常態與非常態相結合”的原則,進一步完善應急預案和應急機制,落實工作責任,各相關站科室對照工作職責,制定行之有效的防控工作方案,切實強化工作措施,壓實責任,堅決做好疫情防控工作。
二、立足部門職責,開展專項行動。
制定了《關于開展專項整治嚴防新型冠狀病毒疫情發生蔓延工作的實施方案》,成立了4個專班,開展全區農畜水產品質量安全專項整治行動,嚴厲打擊農畜水產品質量安全領域違法違規行為。印發了《整治嚴防新型冠狀病毒疫情發生蔓延工作的通知》,要求各鎮街進一步加強農村垃圾死角、黑臭水體等清理,切實做好村莊環境衛生臟亂差問題集中整治工作,確保農村干凈整潔。
2、緊盯重點環節。
加大養殖環節巡查監管力度。對動物飼養、免疫、用料用藥、死淘、無害化處理等情況進行全面監管,認真填寫監管記錄,截至28日,共計出動排查工作人員和基層防管員某余人次,累計排查畜禽養殖場某家,累計排查畜禽某萬頭(只),發放消毒藥某瓶,累計消毒面積某萬平米,相關從業人員身體健康,無疑似狀態。加大運輸環節監督檢查力度,落實道路檢查站落實值班制度,每日帶班領導到縣區交界處、各高速公路出入口巡查,重點檢查過往運輸動物及動物產品的車輛,截至目前未發現異常;加大對私屠濫宰的查處打擊力度。成立專門隊伍,由分管領隊干部帶班帶隊進行檢查,嚴厲打擊違法違規行為,截至目前,未發現私屠濫宰行為和隨意丟棄病死畜禽現象。
3、保障市場供應。
為保障疫情期間蔬菜供應,區蔬菜技術服務中心加強對蔬菜基地的檢查與指導,確保本地蔬菜產量質量。積極協助蔬菜基地辦理車輛通行證,確保蔬菜運輸安全暢通。目前,我區本地處于蔬菜上市期的蔬菜面積某畝,日供應量某公斤,各蔬菜批發市場及超市蔬菜供貨正常。
一是要求全體干部職工務必進一步提高政治站位,充分認識疫情防控工作的嚴肅性和緊迫性,1月28日全體人員取消休假、到崗到位。
二是做好本單位疫情防控,每日督查人員到崗到位情況,重點排查全體干部職工及親屬有__返某人員、有無與__返某人員接觸情況、有無往返外省情況并簽訂了《承諾書》,排查結果每日上報局疫情防控領導小組。三是做好輿論引導,教育并告知干部職工及家屬所有信息以官方發布為準,不信謠、不傳謠,未經證實不得轉發假新聞、小道消息,對網絡及社會輿情及時進行正面引導。
下一步,我局將實行每天一調度,每天一總結,切實做好農業農村領域疫情防控工作,積極配合有關部門落實疫情防控措施,確保群眾農畜產品供應安全充足、運輸通暢。
為進一步落實上級領導部門關于預防新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的通知精神,加強校園衛生安全管理,為廣大師生的工作、學習和生活提供有力保障,針對近期我國部分地區新型冠狀病毒感染的肺炎傳染疫情,我校高度重視,積極預防。在校長的帶領下,我校全體教職員工以高度的責任心和對學生負責的態度,積極落實對新型冠狀病毒感染的肺炎的預防工作。
以深入貫徹落實上級精神和主管部門的工作要求為目標,預防新型冠狀病毒感染的肺炎的傳播,結合我校實際精心組織,通過全體師生的共同努力,使學生養成良好的衛生習慣,預防新型冠狀病毒感染的肺炎在我校的傳染,有力地保證了學生的身心健康。現將我校開展的工作總結如下:
一、領導重視,提高認識、落實責任。
二、做好宣傳動員,實行聯防聯控。
1、制定方案,精心準備。
認真學習上級有關文件精神,制訂應對學院新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的工作方案并認真落實。組織校醫和負責學校衛生工作的人員參加新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識及技術的培訓和演練。做好疫情應對的物資準備,確保應對疫情物資供應。
2、加強宣傳,及時預防。
積極開展多種形式的健康宣教,普及新型冠狀病毒感染的肺炎防治知識,倡導環境衛生、科學洗手等衛生行為,提高廣大學生、教職員工對流感防治的正確認識和自我防護能力。及時向全校印發了有關的宣傳資料,包括《校園如何預防新型冠狀病毒感染的肺炎》、《積極防治新型冠狀病毒感染的肺炎,保證大眾生命健康》,并做到每個教職工及學生人手一份。
3、建立制度,完善措施。
每日對在校學生和教職工開展晨檢,仔細詢問是否有發熱、咳嗽、咽痛等流感樣癥狀。一旦發現流感樣癥狀的學生或教職工,要立即按有關規定,要求其進行進一步診治,其間不得返校參加正常。
教學。
等活動。指定專人每日負責學生和教職員工因病缺勤登記和隨訪工作。一旦出現學生、教職工因病缺勤,應及時了解缺勤原因,發現流感樣疫情要在第一時間(2小時內)報告當地疾病預防控制機構和教育行政部門。
4、暢通渠道,上報及時。
一是建立“零報告”制度。建立健全校內有關部門和人員、學校與家長、學校與當地醫療機構及教育行政部門“零報告”聯系機制,完善信息收集報送渠道,保證信息暢通。二是實行24小時值班制度。加強校內值班,實行24小時值班制度。建立與教育部門、衛生部門信息聯動機制,發現疫情及時上報并收集本地區新型冠狀病毒感染的肺炎發生信息,及時準確地進行預警。
5、嚴格抓好學校食品衛生工作。
要求學生餐飲中心必須嚴格按照食品衛生法規及食品加工操作流程進行食品加工,對食堂工作人員健康狀況提出了更高要求,確保全校師生身體健康。
為認真貫徹平疫防《關于印發《關于新冠肺炎疫情防控期間進一步開展愛國衛生運動實施方案》的通知》精神,進一步做好疫情防控工作,弘揚健康文化,保障人民群眾身體健康,我局開展了疫情防控期間愛國衛生運動,現將活動情況總結如下:
一、加強領導,健全機構,確保活動開展有力有序。
我局領導高度重視,根據我局中心工作,精心策劃,統籌安排,調整充實了愛國衛生活動領導小組,形成了一套領導親自抓、專人負責具體抓的工作機構體系,切實保證把疫情防控愛國衛生活動抓出成效、落到實處。
二、加強宣傳,搞好動員教育,營造良好氛圍。
充分利用電子屏、宣傳條幅等形式,認真宣傳愛國衛生活動,廣泛宣傳健康、科學、文明的生活方式,普及健康知識,不斷增強干部職工的衛生意識、健康意識和環保意識,引導大家積極參與疫情防控期間愛國衛生運動。
三、結合實際,突出重點,確保活動內容充實飽滿。
大力開展環境衛生綜合整治,加強機關院內和責任包干區域衛生監管,消除衛生死角,消除“四害”孳生環境。一是組織機關干職對機關辦公區進行了集中清潔,做到辦公區域干凈整潔。二是嚴格落實家屬院衛生責任制度,進一步明確樓道、過道衛生責任,并定期進行督察。三是組織干部職工對責任區域開展環境衛生綜合整治,積極參與文明創建。四是積極購藥深入開展“除四害”活動,科學用藥,防止污染和中毒事件的發生,同時清理環境死角,有效鏟除“四害”孳生場所。
四、注重效果,長效機制,確保活動效果持久。
衛生工作是一項長期任務,為確保此項活動取得實效,我局將不定期開展督查,落實衛生管理制度,加大考評力度,建立長效機制,保證全局及下屬單位衛生工作的各項措施落到實處,為人民群眾創造一個干凈、舒適、整潔的生活環境。
派出所疫情防控報告(匯總18篇)篇六
自疫情防控的集結號吹響以來,全國上下勠力同心,眾志成城,使疫情形勢發生了積極的變化,現如今全國除湖北以外地區新增確診病例不斷下降。但疫情拐點尚未到來,面對當前疫情防控工作最吃勁的關鍵階段,我們仍要充滿電、卯足勁,發好力,特別是要把“彈鋼琴”的藝術靈活運用到整體“作戰”中,才能奏響疫情防控阻擊戰的勝利樂章。
膠著對壘,我們要以滿格的戰斗力高奏主旋律。“彈鋼琴”的工作方法要求我們首先要做到心中有“譜”,主次分明,不能一概而論,將十個指頭同時按下去,要厘清事務的輕重緩急,重要的事情重點辦,大力辦。數據連降使我們信心倍增,趨勢向好讓我們精神振奮,但防控正當“吃勁兒”時,決不能因捷報頻傳就抱有僥幸心理,麻痹大意。
非常時期當盡非常之責,只有頭腦清醒、咬緊牙關,增強警惕,奮力應對才能取得疫情拐點的真正來臨。各級黨員干部要自覺提高政治站位,進一步強化風險意識,拿出“踏石留印、抓鐵有痕”的韌勁和狠勁,爭做戰“疫”攻堅排頭兵;各地人民群眾要持續以疫情防控為重,聽從指揮,積極作為,與黨員一道共同筑起抗擊疫情的鋼鐵長城,夯實疫情防控的堅強屏障。
攻堅時刻,我們要以空前的.組織力彈好協奏曲。“彈好鋼琴”的真諦還在于注重統籌兼顧,協調推進。十個手指有長有短,唯有分工合理,安排得當,演奏時才能有條不紊,發揮出功效。復工復產有序恢復的態勢要求我們務必要打起精神,鼓足干勁,摒棄停一停、等一等、歇一歇的不良思想,要大力發揚能打勝仗、敢打硬仗的精神,一手抓最重要的疫情防控不松懈,一手抓主責主業不動搖,兩手抓、兩不誤,兩促進。
要增強工作的預見性,未雨綢繆、超前謀劃,多措并舉切斷疫情傳播的來源,科學應對復雜的局面;要提升工作的主動性,勇于擔當、迎難而上,精準研判疫情對工作造成的影響,積極各類難題;要強化工作的系統性,著眼全局、加強調度,找準疫情防控工作與其他工作的結合點,切實打好總體戰“疫”。
一鼓作氣,我們要以強大的凝聚力奏響勝利歌。想要演奏成、演奏好,演奏妙完整曲目,就必須十個手指密切配合,通力協作,相互搭臺補臺,齊心共譜凱歌。目前,舉國上下皆已筑起聯防聯控的嚴密防線,抗“疫”阻擊戰也取得了階段性的勝利,但不容忽視的是,湖北和武漢作為疫情防控的重中之重、決勝之地,仍需加強協調聯控,集中力量馳援。
緊要關頭方能折射患難與共的真情,危難時刻更能煥發同舟共濟的能量,我們要從大局著眼,樹立以大愛托起人民幸福的信心;從難點著手,堅定以責任點亮萬家燈火的決心;向痛點著力,磨礪以實干擊垮頑固“疫魔”的耐心,讓援手從五湖四海伸出,讓友愛在神州大地開花,才能交出疫情聯防聯控的滿意答卷,奏響戰“疫”全面勝利的鏗鏘之歌!
文檔為doc格式。
派出所疫情防控報告(匯總18篇)篇七
近期,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生后,強調要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,堅決遏制疫情蔓延勢頭。按照上級有關部門的專題部署,我局高度重視,周密安排部署,做好工作預案,及時有效應對,加強疫情防控工作。以下為我局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作具體匯報總結:
一、壓實工作責任,履職必嚴、失職必究。
把疫情防控工作抓在手上,把人力物力精力聚焦到疫情防控上來,嚴格落實主要領導負總責、分管領導直接負責、各部門分工負責的防控工作責任制。
按照“依法依規、屬地管理、完善機制、合理應對、依靠科學、有力有效、公開透明、實事求是”的原則,進一步完善防控方案,強化防控措施,責任到人、工作到崗,履職必嚴、失職必究。以對人民極端負責的態度,沒有絲毫僥幸心理,不躲躲閃閃、退避三舍。直面問題,撲下身子,狠抓落實,不以層層開會發文、表態喊口號代替工作落實,絕不能搞形式主義、官僚主義。
二、建立疫情監測“三道防線”,確保早發現、早診斷、早隔離、早治療。
我局規范醫療機構發熱門診設置,嚴格實行預檢分診制度和首診負責制,確保早發現、早診斷、早隔離、早治療,重點醫療機構實施體溫檢測預警。做好發熱人員管控,在機場、火車站、客運站、客運碼頭等人員密集場所開展體溫檢測,在各離漢通道采取嚴格篩查檢測措施,對發熱人員進行登記、排查和留觀。全面啟動社區防控工作,由居委會(村委會)建立社區防控工作組織體系,實行網格化、地毯式管理,加強入戶排查和登記,了解常住人口、外來人口和返鄉人員的健康狀況,發現發熱、咳嗽的人員,要提醒其盡快到醫療機構就診。
三、全力做好醫療救治工作,千方百計提高救治成功率。
確定3家定點醫院,配足診療力量。按照診療規范,成立醫療救治專家組,加強對醫務人員的培訓,指導定點醫院迅速做好床位、設備、設施、藥品、診斷試劑等醫療救治準備。一旦出現確診病例,確保患者得到及時有效治療。
同時,加強對醫護人員的防護,嚴防院內交叉感染和醫護人員感染。提高對重癥病例識別、診斷及救治能力,按照“集中患者、集中專家、集中資源、集中救治”的原則,千方百計提高救治成功率,限度降低病死率。
派出所疫情防控報告(匯總18篇)篇八
近期,我省石家莊、邢臺等地相繼發生聚集性新型冠狀病毒肺炎疫情,被列為中高風險地區,疫情防控形勢嚴峻復雜。為認真落實“防輸入、防感染、防擴散”要求,堅決打贏疫情防控殲滅戰,確保人民群眾生命安全和身體健康,現將有關事項通告如下:
(三)患有或明知疑似感染新型冠狀病毒肺炎人員,不主動報告或故意隱瞞的;
(六)其他拒不執行人民政府在緊急狀態下依法發布的決定、命令及拒不執行衛生防疫機構依照《中華人民共和國傳染病防治法》提出的防控措施的。
公安機關鼓勵群眾互相監督、群防群控,如發現相關線索要積極舉報,舉報電話110?、0312—6420332。
此通告自發布之日起實施。
?唐縣公安局。
2021年1月16日。
派出所疫情防控報告(匯總18篇)篇九
重點是抓了“四個好”:
xx月xx日至xx月xx日,110共接警起,有效警情起,其中類警情起、類警情起。對接到的每一起警情,該查處打擊的堅決打擊,對求助、提供服務的第一時間給予救助、服務,對咨詢的及時解答,做到有求必應,無投訴等情況發生。
重點抓了四個方面:
一是強化醫療機構等重點部位的安保值守。組織法院、檢察院、公安等警力人,進駐家醫院、個觀察點,實行24小時駐守執勤,堅持最嚴密的安保維穩機制,全力維護醫療機構秩序,保障醫護人員人身安全。目前,無醫患糾紛、案件等情況發生。
二是全力以赴加強道路交通管控。目前,共查控車輛臺、人員人,勸返車輛臺、人員人,保障“六類車輛”通行臺次、人員人。
三是零容忍打擊涉疫違法犯罪。對疫情期間阻礙執行公務、拒不執行緊急狀態下決定命令等案件,做到從嚴從重從快處理。目前,辦理涉疫案件起,打擊處理人,收到了“打處一人、教育一片”的良好效果。
四是強化應急處突和城區巡邏防控。整合警力,每天抽調人組成個應急專班,應對處置全縣涉疫突發性事件。同時組織名警力在地區開展不間斷地巡邏、安全檢查和疫情防控等工作,防止人員聚集造成疫情擴散。
一是嚴密網絡輿情監測。組織警力24小時加強網上巡查,嚴密監測網上輿情,打擊各類網上謠言。目前,共監測網絡涉疫帖文條,均正面引導,無涉疫輿情發生。
二是強化情報搜集研判。對月日以來涉人員往來武漢乘車、住宿的余條信息,進行全面落地核查,共篩查從漢返回人員人。同時每日對常住名境外人員進行電話跟蹤回訪,了解健康情況,及時上報。
三是加強信息報送。嚴格疫情期間信息報送機制和要求,第一時間報送相關信息,無遲報、瞞報等現象。
一是管控包保小區人員。目前,先后排查包保戶家、登記進出人員人、勸返人。
二是嚴格單位內部防范。
三是嚴格隊伍管理。嚴格執行戰時紀律,一律取消調休,全警動員、全員上崗,做到疫情不退,警察不退。
四是執行最嚴督導檢查。采取隨機式、突訪式對各單位、派出所和各卡點人員到崗到位、履職盡責情況進行督導檢查,每天通報督導檢查情況,確保防疫各項部署落實落地。
派出所疫情防控報告(匯總18篇)篇十
新型冠狀病毒感染的肺炎是一種新發傳染病,由于企業人口密集、人員流動性高,是該病發生的高危場所,根據目前對該病的認知,特制定本防控指引。
一、春節復工前的防控準備工作。
1.制定完善本單位傳染病防控應急預案,責任到位,分工到人。
2.提前掌握員工的旅居及健康情況,對有疫情中高風險地區旅居史、接觸史的員工要進行重點關注,督促其進行居家觀察。建議員工每日測量一次體溫,并不得隱瞞病史或接觸史,返工前夜測量一次體溫,如有發熱不得返工。
3.單位應在員工進入工作場所前設置體溫檢測區。
4.要做好物資和防控人員準備,包括紅外線體溫計、必要的防護用品、消毒用品和防控人員必要的培訓等。
5.增設有害標識垃圾桶,用于投放使用過的口罩。
二、春節復工后的防控準備工作。
1.借助網絡開展新型冠狀病毒感染防控知識和技能培訓,培養員工良好的衛生習慣和技能,提高防病意識。
2.上下班途中正確佩戴一次性醫用口罩。盡量不乘坐公共交通工具,不集中安排班車,建議步行、騎行或乘坐私家車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩,途中盡量避免用手觸摸車上物品。
3.負責體溫監測的工作人員須佩戴醫用口罩和一次性手套,對進入工作場所的所有人員進行體溫檢測。紅外線體溫計探頭對準額頭,距離一般為5至10厘米。發現體溫異常者,帶至體溫復檢區,15分鐘后復測一次。若體溫仍超過37.3℃,做好人員信息登記,督促其在做好防護的情況下盡快前往定點醫院發熱門診就醫,同時將情況上報社區或街道的相關工作人員。
4.保持工作場所環境清潔,建議每日保證每隔半天通風換氣30分鐘,通風時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離,2人以上同室工作時須佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水,堅持在進食前、如廁后按照七步法嚴格洗手。接待外來人員時雙方需佩戴口罩。
5.按照“非必須、不舉辦”的原則,盡量減少或避免舉辦大型會議,如必須開會建議召開視頻或電話會議,或將大的聚集會議拆分成小型會議,減少每個會場的聚集人數,避免不同會場之間的人員流動。會場內座位的擺放應盡量增加間距,參會人員間隔距離不少于1米,所有會議應盡量控制參會人數。會議舉辦場所應盡量減少公共用品的使用,建議參會人員自帶杯具。參會人員必須佩戴一次性口罩并且在入場前進行體溫檢測。會議舉辦方應登記當次會議所有與會人員信息,以便必要時開展追蹤監測。
6.食堂不能集中開餐,由專人分別送至各生產車間分散就餐。餐廳每日消毒2次。餐具用品須高溫消毒。操作間應保持清潔干燥,嚴禁生食和熟食用品混用,避免肉類生食。
7.疫情響應期間,建議停用集中空調通風系統,如需使用其他室內空調,應加強每日通風,做好室內空氣流通和環境消毒。
8.企業必須每天收集每名員工的具體情況,包括自己及家庭成員身體健康狀況、家庭成員外出情況等,做好登記。
三、常見環境及物品的消毒。
1.地面、墻壁。
配制濃度為1000mg/l含氯消毒液(配制方法舉例:某含氯消毒液,有效氯含量為5%-6%,配制時取1份消毒液,加入49份水)。消毒作用時間應不少于15分鐘。
2.桌面、門把手、水龍頭等物體表面。
配制濃度為500mg/l含氯消毒液(配制方法舉例:某含氯消毒液,有效氯含量為5%,配制時取1份消毒液,加入99份水)。作用30分鐘,然后用清水擦拭干凈。
3.食品用具。
煮沸或流通蒸汽消毒15-30分鐘。也可用有效氯為500mg/l含氯消毒液(例如某含氯消毒液,有效氯含量為5%,配制時取1份消毒液,加入99份水)浸泡,作用30分鐘后,再用清水洗凈。逢用必消。
4.廁所。
便池及周邊可用20__mg/l的含氯消毒劑擦拭消毒,作用30分鐘。以消毒手部頻繁接觸的物體為主,如門把手、水龍頭等,可用有效氯為500mg/l-1000mg/l的含氯消毒劑或其他可用于表面消毒的消毒劑,擦拭消毒,作用30分鐘后清水擦拭干凈。每日至少一次。
5.拖布和抹布等衛生用具。
應按照房間分區專用,避免交叉感染。使用后以有效氯含量為1000mg/l的含氯消毒劑進行浸泡消毒,作用30分鐘后用清水沖洗干凈,晾干存放。
6.嘔吐物、排泄物及分泌物直接污染地面。
污染物可用一次性吸水材料(如紗布、抹布等)沾取5000mg/l-10000mg/l含氯消毒劑(或能達到高水平消毒的消毒濕巾)小心移除。地面用1000mg/l含氯消毒劑擦拭被污染表面及其周圍可能污染的表面。處理污染物應戴手套與口罩,處理完畢后應洗手和消毒。
7.注意事項。
(1)消毒劑具有一定的毒性刺激性,配制和使用時應注意個人防護,包括口罩、帽子、手套和工作服等,配制消毒劑時為防止濺到眼睛,建議佩戴防護鏡。同時,消毒劑具有一定的腐蝕性,注意達到消毒時間后用清水擦拭,防止對消毒物品造成損壞。
(2)用其他消毒劑進行消毒時,使用前認真閱讀消毒產品說明書,嚴格按照說明書規定的使用范圍、使用方法、作用濃度、作用時間正確使用。
(3)所使用消毒劑應為經備案的合格產品,應在有效期內,消毒劑須現配現用。與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控相關的法律知識。
派出所疫情防控報告(匯總18篇)篇十一
“一個支部就是一座堡壘,一名黨員就是一面旗幟”。當前,疫情防控工作正處于關鍵時刻,面對國內外及相鄰地市相繼出現的新一波疫情,疫情防控形勢更加復雜嚴峻。x市公安局高新區分局x派出所黨支部黨員民輔警x名,全所共有民輔警xx人,堅持以黨建引領,凝心聚力,全力以赴做好疫情防控工作。
一、黨建引領,筑牢防控“疫情墻”
“黨旗引領,決戰決勝”。x派出所轄區36個行政村,轄區大中型企業密集,工地較多,外來人口眾多,人員流動頻繁,疫情防控形勢十分嚴峻。x派出所全體黨員民輔警挺身而出,充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用,變壓力為動力,沉著應對,成立了由黨支部書記、所長xxx任組長的防控工作領導小組,及時傳達上級疫情相關會議和通知精神,不折不扣地落實分局黨委和街道黨委疫情防控的決策部署,嚴格執行各項防控措施。黨旗所指、心之所向,初心如磬、使命在肩。支部書記率先垂范,帶領民輔警沖鋒一線,開展社會隨訪、打擊違法犯罪、維護社會治安秩序。以黨的政治引領筑牢疫情防控“防疫墻”。
二、枕戈待旦,勇做抗疫“排頭兵”
“疫情不退,警察不退”。自疫情防控工作以來,x派出所x名黨員民輔警迅速行動,日夜奮戰,奮勇爭先,堅守在崗,爭分奪秒地開展疫情防控電話隨訪和上門核實工作。本輪疫情所波及重點地區多、來返濟人員多,流調數據任務繁重,x派出所黨支部書記xxx帶領全所人員全身心的投入到隨訪工作中,連續14天吃住單位,白天夜晚連軸轉,全程統籌對接疫情隨訪,指導全員開展好相關工作。為了更好的推進隨訪進度和質量,所內時時開展調度,不論老黨員民警還是青年黨員民輔警,全員上陣戰疫情,共同研究制定隨訪工作流程和方案,積極探索高效的隨訪模式,確保隨訪工作“快速、精準、清零”。在警力緊缺的情況下,全員在崗在位,日常接處警、業務辦理、隨訪檢查、數據核查、宣傳等各項工作有條不紊地進行,充分發揮了公安排頭兵、主力軍的作用,用實際行動詮釋了人民公安的責任和擔當。
三、聯防聯控,織密健康“防護網”
“疫情就是命令,防控就是責任”。x派出所全體黨員民輔警帶領全體民輔警上下同心戮力,充分發揮職能作用,打造聯防聯控工作機制,密織了一張嚴密又堅固的健康“防護網”。派出所民輔警與街道辦事處和村委干部、網格員并肩作戰,與時間賽跑,與病毒搶地盤,通過自上而下大數據精準核查,與自上而下網格化摸底相結合等方式,深入村莊、走街串巷進行詳細全面排查,確保不留死角、不漏一人。同時,強化對重點部位、人員密接場所督導檢查,督促各行業場所嚴格落實體溫檢測、核驗健康碼、行程碼、疫苗接種、核酸檢測等防疫制度,堅決杜絕“怕麻煩”、“睜一只眼閉一只眼”等現象。要求各場所積極配合衛生健康等部門全面加強疫情聯防聯控工作,努力做到早發現、早預防、早隔離、早救治,密織健康“防護網”。
四、宣傳引導,傳播抗疫“正能量”
“宣傳也是戰斗力”。疫情開始以來,x派出所全面加強轄區巡邏防控,通過懸掛條幅、張貼標語和通告、車載喇叭、微信群等形式多樣的宣傳方式,提高全民對疫情的認識。社區民警向轄區群眾宣傳防疫措施以及涉及疫情的違法行為,告誡群眾堅決禁止逃避、阻撓、抗拒防疫檢查,嚴禁散布涉疫謠言,嚴禁出現瞞報行程和不報行程,嚴禁出現擾亂公共秩序的行為。引導廣大群眾科學認識疫情,增強依法防疫意識,理解和支持政府的各項防控措施,積極配合公安機關和衛健部門做好預防、控制等疫情防控措施。通過深入開展防疫知識宣傳,有效提高了轄區廣大群眾疫情防護能力。
“堡壘無言,凝聚強大力量;旗幟無聲,鼓舞磅礴斗志”。x派出所將繼續堅。
派出所疫情防控報告(匯總18篇)篇十二
1、政治素養不高。偏重業務知識學習,輕視政治理論知識學習,滿足于對黨的路線、方針、政策的一知半解,導致理想信念不堅定,政治素質下降。
2、執行意識不強。政令不暢,各自為陣;有令不行,有禁不止,挑肥揀瘦,上推下滑;作風拖拉,效率低下。導致工作落實不到位,出現偏差或失誤。
3、進取意識不強。思想保守,因循守舊,自我滿足,自我陶醉;遇事謹小慎微,怕擔風險,怕出問題;消極觀望,得過且過,不思進取,缺乏事業心和責任感。
4、服務意識不強。存在本位主義、官僚主義思想,獨斷專行,態度生硬,方法簡單,特權思想和衙門風氣重,服務質量較差,缺乏大局意識和親民意識。
5、廉潔意識不強。受不良社會風氣影響,世界觀、價值觀、人生觀出現偏差,不講原則,而講關系、講人情、講利益,導致執法不公,為政不廉。
1、強化素質提升。深入開展政策法規教育和社會公德、職業道德、家庭美德教育,樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀、榮辱觀、著力提高干部職工的綜合素質。
2、強化執行到位。以崗位責任制來明確工作職責和服務要求,以公示制來推動政務公開,以公開評議制來強化民主監督,以失職責任追究制來嚴肅工作紀律,提高各項工作的執行力。
3、強化爭先創優。制定切實可行的獎勵機制,激發干部的工作熱情,提高干部工作的積極性和爭先創先意識。
4、強化服務意識。牢固樹立大局意識和親民意識,充分發揚“凌云高節、躬勤身正”的工作作風,努力提高依法行政、執法為民的思想覺悟。
5、強化廉潔意識。加強廉政教育和政策法紀教育,增強遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律和群眾工作紀律的自覺性,樹立正氣,擯棄歪風邪風;強化考核、監督、約束機制。
派出所疫情防控報告(匯總18篇)篇十三
疫情防控期間,張哲同志立足文秘崗位實際,扎實履職,充分發揮“半邊天”作用,認真收集上報全局疫情工作信息,積極參加百萬警進千萬家等防控工作,突出展示了全局疫情工作成效,為全局疫情防控工作做出了積極貢獻。至目前,共參與撰寫疫情工作專報16篇。其中,被縣疫情防控指揮部采用3篇,參與撰寫的方城縣局疫情工作匯報受到上級領導的批示肯定。
全市百萬警進千萬家行動開始后,該同志積極響應號召,對分包的廣陽鎮南老莊村,一戶一戶走訪,一家一家了解,摸清人員底數,掌握人員動向,守牢了全村“安全圈”。
張哲的愛人也是縣局一名民警,疫情防控期間,倆人雙雙投入疫情防控,一個月來始終堅守在崗,沒有休息一天,顧不上照顧兩個年幼的孩子,就麻煩上了年紀的母親幫忙照看。他們并肩作戰,逆向堅守,用雙倍的責任,雙倍的承擔沖在抗疫一線,他們堅信,凜冬終去,靜待花開!
派出所疫情防控報告(匯總18篇)篇十四
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱!
為全面貫徹落實黨和國家、省、市、區以及行業主管部門有關疫情防控的決策部署,有效做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,公司特制定以下實施方案:
組長:
成員:。
疫情防控領導小組負責全面領導、指導公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控(以下簡稱“疫情防控”)工作。
指揮部下設辦公室,負責疫情防控指揮部日常事務及指揮部交辦事項。辦公室設在行政辦公室,aa任辦公室主任。
認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神,黨和國家、省、市、區以及行業主管部門,把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當前復工復產工作的重中之重,加強組織領導,認真落實防控措施,全力做好防控工作,有效預防、及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發生,切實保障職工身體健康。
1、本著為員工負責的態度,充分認識疫情防控形勢的復雜性、嚴峻性和重要性,各部門負責人要切實安排好本部門人員,以強烈的責任感和緊迫感做好部門自身疫情防控工作。(責任人:各部門經理)。
2、加強疫情防控宣傳教育。面向員工,通過網站、微信公眾號、工作群等網絡渠道,及時開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控宣傳教育,幫助員工提高防范意識、了解防治知識,引導員工做好科學防護,保持充足睡眠,增強體質和免疫力,養成良好衛生習慣和健康生活方式;密切關注疫情防控形勢發展變化。(責任人:各部門負責人)。
3、全面排查員工信息,規范管理。各部門要做好相關人員排查,對春節假期后返崗、返工員工,省外員工2月17日前一律不得返崗,特別是對疫情中高風險地區返崗人員要重點追蹤、排查。對于省內員工要每天監測其健康狀況,發現有發熱、咳嗽等感染癥狀疫情病例發生情況及時上報公司,并按照相關政策采取相應的防控措施,對密切接觸人員要進行隔離觀察,防止疫情發生。(責任部門:人力資源部負責人、各部門負責人)。
4、落實防疫物資,加強預防。公司安保科設置疫情防控監測點,配備快速測溫儀1-2個、消毒噴霧器1個、消毒噴壺1-2個、消毒液。所有員工必須佩戴口罩,檢查人員必須佩戴護目鏡。(責任部門:行政辦公室)。
5、扎實做好廠區環境衛生與場所消毒工作。對公司環境衛生進行徹底消毒,確保衛生無污染,不留死角、不留隱患,并注意長期保持。(責任部門:行政辦公室、各部門)。
6、全面加強人員、車輛出入管控。臨沂市以外員工一律不得返廠。疫情檢查人員佩戴醫用口罩、戴護目鏡。所有入廠人員必須佩戴口罩。安保科人員對所有入廠人員進行詳細登記,測量體溫,對于體溫異常、有咳嗽等癥狀者嚴禁入廠。安保科人員對所有入廠的外部車輛進行詳細登記,用噴霧器進行噴霧消毒一次,簽訂外來人員入廠須知,嚴禁外來人員在廠內隨意走動。
當公司出現新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時,立即啟動《公司重大公共衛生事件應急預案》,并按以下程序辦理:
1.立即報告新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組,由辦公室分別上報區衛生部門,并在區衛生部門指導下立即開展應急處置工作。
2.對新型冠狀病毒感染的肺炎病人立即送臨沂市人民醫院隔離治療。
3.立即對與病人有密切接觸的員工進行篩查及醫學觀察處理。
4.迅速、嚴密、徹底做好全面消毒工作。
5.配合上級有關部門做好調查及后續處理工作。
本方案未盡事宜,由各工作組依據政府政策、規定精神,結合公司實際制定具體實施細則。
為進一步做好傳染病疫情預防控制工作,全面落實各項防病措施,保障我縣人民身體健康,特制定2021年傳染病疫情及防控工作計劃。
繼續做好傳染病信息審核、管理和醫療機構傳染病信息報告管理培訓,提高全縣傳染病信息管理質量,傳染病和突發公共衛生事件相關信息報告率、及時報告率、及時審核率達xx%,傳染病網絡報告卡有效證件號完整率力爭達到xx%。繼續做好發熱伴血小板減少綜合征防控工作,及時做好重點傳染病流行病學調查等工作。
加強與教育等部門溝通協作,落實聯防聯控機制。強化重點傳染病防控和衛生應急管理知識培訓,提高基層醫療機構防控和應急水平。積極籌辦好中心衛生應急演練,提高衛生應急人員實戰能力。
繼續加強醫療機構消毒質量監測工作,提高醫療機構院感防控水平。加強醫院感染管理和日常檢測工作,落實各項消毒措施,保障醫療安全,保護人民群眾身體健康。
落實衛生應急物資儲備管理制度,進一步清理、充實、更新中心應急物資,建立物資消耗、領取臺帳。規范應急物資管理,落實應急物資管理制度、庫房安全管理制度等相關工作制度,完善物資領用記錄、報廢記錄等工作記錄,為傳染病疫情防控及突發公共衛生事件應急處置提供有力物資保障。
在建立和完善各類衛生應急專業隊伍的基礎上,強化培訓演練,提高疫情處置能力。開展專業知識培訓,提高理論基礎水平,豐富知識技能儲備。強化應急演練,通過開展應急演練,全面提高應急隊伍實戰能力。
通過各種形式廣泛宣傳傳染病防治知識,利用宣傳欄、發放宣傳資料等方式宣傳傳染病防治知識,根據傳染病特點和季節性普及傳染病防治知識,提高居民的防病知識和能力。
組長:
副組長:
成員:
領導小組下設信息綜合組(xx部負責)、系統指導組(xx部負責)、宣傳輿情組(xx部負責)3個專項工作組。領導小組下設辦公室,辦公室設在xx部,辦公室主任由某某同志擔任。
(1)接受上級領導,做好上情下達和本單位疫情通報工作,結合公司實際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監督與評估,做好疫情處置工作,降低疫情危害。
(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育,普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
(2)建立企業應對疫情防控聯系群,開展疫情聯防聯控。
(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資,如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。
(4)統計復工人員情況,制定復工復產方案。
3、疫情防控期間其他相關部門職責。
(1)行政部:負責公司與上級部門的聯絡工作,落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達,疫情防控期間數據數據的統一扎口和匯報;負責公司物業保潔的聯絡和任務落實;負責公司應急保障車輛的統一準備和調配;負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。
負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監督與引導工作;負責動員和監督在疫情防控時刻發揮黨支部和黨員的戰斗堡壘作用;負責發揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。
(2)市場部:負責保障和維護營銷系統在疫情防控期間的正常運作,確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業務流程的有效執行。
(3)經營&供應管理部:負責保障公司在疫情防控期間生產系統和采購系統的正常運作,合理安排相關人員輪班,確保生產鏈條不中斷,確保2月x月期間的訂單的及時交付。同時負責外協、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。
(4)安全質量控制部:負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產品的檢驗工作,同時負責疫情防控期間的安全生產和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統一發放管理,負責監督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。
(5)車間:負責落實疫情防控期間對產線人員調配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓,尤其是疫情防控期間人員的個人衛生防護措施和物資配發。
(6)其他各部門:負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內的每日防控任務。
4、疫情防控期間的總體管理要求:各部門負責人每天必須在崗,關鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度,建立每天打卡、匯報機制和考核機制,確保工作秩序的正常開展,業務流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假,等同與在崗上班,保證工作效率和相應的及時性是第一位。各部門必須建立內部制度或規定,責任落實到人,嚴格考核。
任務內容。
消毒方法和頻次。
1、辦公區通風和消毒。
辦公室每隔2小時通風一次,早晚個消毒一次;
行政部統籌,各部門指定專人負責。
2、車間通風和消毒。
車間每隔2小時通風一次,早晚消毒1次。
車間主任指定專人負責。
3、公共區域。
每隔1小時消毒一次。
行政部統籌負責。
4、庫房。
每隔2小時通風一次,早晚消毒一次;
計劃部主任指定專人負責。
消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。
準備事項。
責任人。
完成時間。
完成情況。
1、復工人員情況統計。
3、復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)。
4、成立疫情防控領導小組文件發布和假日延長期間領導帶班/值班排班安排。
5、防控疫情宣傳。
6、員工復工前培訓教育。
7、2月1日至2月9日員工每天打卡。
各部門。
負責人。
8、復工前工廠條件檢查。
領導小組。
9、完成復工前報批準備。
10、防控期間“兩外”人員管理(外協和送貨人員)。
誰接待。
誰負責。
1、廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳,發放預防手冊。
2、準備口罩,應急訂購的xxx只三層無紡布防塵口罩到位。確保可以應對2月~4月左右的需求。
3、公共區域的消毒,行政部每天負責對公共區域、電梯、衛生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。
4、進入管理,行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員(含物業公司、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。
5、制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。
(一)必須全面排查職工狀況,安排居家醫學觀察計劃。
1、x月x日完成復工人員情況統計表,重點統計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區、是否有感冒、咳嗽、發熱等狀況。
2、自x月x日起x月x日,各部門員工開始每天打卡,時刻關注員工身體狀況,如有感冒、咳嗽、發熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,同時安排居家醫學觀察(每天聯絡打卡),等身體恢復健康再來復工。
3、根據《復工人員情況統計表》,對由武漢返回的員工,自返回之日起按規定接受14日的居家醫學觀察并向所在社區報備;有過武漢區域人員接觸史的員工,自接觸結束之日起按規定接受14日的居家醫學觀察;國內其他地區員工,按14天進行居家醫學觀察執行。所有接受居家醫學觀察的員工,每天早晚測量體溫各1次,記錄后向所屬單位報備;若出現發熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告,由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作,為接受居家醫學觀察的員工提供必要的幫助。
(二)必須做好復工前準備,落實防疫消殺措施。
1、嚴格執行測溫合格后進入的管理措施,所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的,按照有關規定自我居家觀察休息,必要時到指定醫院發熱門診就醫。
2、嚴格訪客管理,原則上不接受訪客進入公司,各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯系工作。確實工作需要的,來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯系電話等詳細信息,接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。物業公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。
3、加強衛生管理,加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛生間、生產設施等場所環境清潔,每日消毒不少于2次。減少電梯使用,停用集中空調通風系統。所有人在公共區域應佩戴口罩,相互之間交流盡量保持1。5米以上距離,盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱,廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶,不得隨便丟棄。
4、加強“兩外”人員的管理,計劃部在x月x日聯系相關外協單位,了解對方防疫狀況和員工健康狀態,要求外協廠家做好防范措施和復工教育,進場人員必須以身體狀況良好的員工,進場必須提前報備和做好防護措施,佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫用酒精或84消毒液)。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備,慎重接待來自武漢地區的供應商來訪,送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記,如有發熱癥狀拒絕接待和收貨。
5、疫情防控期間,快遞業務員不得進入取件、送件。因私快遞業務一律在公司外交接。因公快遞業務,快遞業務員在指定收發室進行交接。
6、貨車輛及人員,原則上禁止進入,盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的,履行相關手續,人員佩戴口罩,經體溫檢測合格后,經過檢查同意后方可進入。
7、疫情防控期間,行政部負責執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員,按規定比例兌制消毒水。
8、重點部位(辦公人員密集區域、會議室、報告廳)每日3次消毒;
10、行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點”。統一貼回收標識,封閉管理。每日2次消毒,對接環衛部門集中處置。
11、行政部負責對中央空調系統出風口濾網深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調過濾網進行清洗消毒。
12、行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。
(三)必須加強餐飲安全管理,合理安排出行交通方式。
1、在疫情解除前,所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領用單份餐食,避免人員集中用餐,鼓勵員工自帶碗筷,自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐,自帶餐具自行開水消毒,飯后食物殘渣必須清理干凈,不得隨手丟棄在水池。
2、盡量不乘坐公共交通工具,鼓勵復工員工優先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式,盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護,乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套,途中盡量避免用手接觸公共區域到公司及時洗手后再進入辦公室。
3、食堂每天向行政部報備從業人員體溫測量數據。發熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。
4、行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次,餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質量控制部不定期檢查,每周不少于1次。
5、疫情期間執行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發現異常情況禁止乘車,立即上報。
6、全面落實公司班車和工作用車衛生管理工作,強化通風、消毒等措施。行政部負責對公司班車內部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。
(四)必須減少會議次數規模,做好開窗通風、消毒工作。
1、加強對會議等大型活動管控,減少會議次數。確需召開的會議,控制參會人數,縮短會議時間,鼓勵采用視頻或電話會議方式。
2、x月x日,上班到崗后,不開空調,辦公區域和車間必須通風狀態,員工不要串崗,不要樓層間走動,工作事宜盡量電話或qq聯系,減少面對面接觸機會。
3、x月x日復工后,員工返崗不得帶小孩,確有困難的員工在不影響工作的前提下經部門負責人批準可以遠程在線辦公。
(五)采用靈活復工模式減少聚集,最大限度降低風險。
1、x月x日前計劃部負責落實x月必須交付的合同和生產計劃,評估保障生產所需要的的在公司工作的最低人員配置(合同錄入、設計、生產、采購、庫房、調試、檢驗),采取輪班制,保證正常流程能夠運作。
2、營銷人員建議在家辦公,如無必要也不必全部到公司上班,每天在qq群里匯報和安排工作。
3、研發各課題組,合理安排每天來單位人員,保證項目進度,能遠程辦公或在家做的課題就不來公司。
4、充分動員和發揮黨員團員干部帶頭作用,黨員干部帶頭頂上,黨員團員骨干關鍵時刻頂上去,確保x月份的公司有效運行和訂單及時交付。
5、每天乘坐公共交通上下班的同志,經部門負責人批準,合理安排錯峰上班,躲避交通早晚高峰聚集危險。
x月期間暫停一切現場服務、公務出差和商務接待;特殊情況嚴格執行批準和報備制度。
x月視疫情控制程度和政府統一安排再定,原則上武漢及周邊地區不出差,遠程解決。必須出差的執行批準報備制度,派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發必備的防護措施。
1、責任部門(責任人):
2、進入公司時處置:進入公司時,在測量體溫環節發現異常,填寫《體溫異常通知書》(附表2),經測溫人簽字交員工,請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。
在公司內工作時處置:在工作中發生不適,經測體溫為異常的,填寫《體溫異常通知書》(附表2)立刻通知安全質量控制部及行政部門派人送其離開園區。并對其工位進行全面消毒。
行政部每日匯總上報體溫異常臺賬(附表8)。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報,由所屬單位跟蹤員工動態。
行政部加強對各部門的消毒防控工作指導,確保各部門各環節有效消毒防控。
行政部負責建立與對應疾控部門的聯系渠道,及時處置異常事件。
3、加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發放管理,確保物資有效發放。
派出所疫情防控報告(匯總18篇)篇十五
綜合第一季度黨風廉政建設情況,現分析如下:?。
(三)、派出所全體民警輔警廉政意識較高,思想狀態良好,但仍需要密切關注,加強教育。
下一步派出所將著力做好以下防范措施:?。
(一)、切實加強廉政教育,提高全體民警輔警廉政意識;?。
(二)、定期開展座談,了解全體民警輔警的思想動態;?。
(三)、組織業務培訓,加強業務學習;?。
(四)、定期總結科室廉政情況,剖析各項工作中存在的問題,切實掌握每個工作崗位廉政風險的重點環節及全體人員的思想現狀,確保xx派出所不發生任何廉政問題。
派出所疫情防控報告(匯總18篇)篇十六
在縣局和黨委政府的領導下,爾林兔派出所緊緊圍繞以創先爭優、打造平安神木、提高群眾安全感和滿意度為宗旨,堅持“立警為公,執警為民”的方針,在打擊嚴重刑事犯罪,加強治安行政管理,有效防范和妥善處理各類群體性治安事件等各項公安保衛工作中,充分發揮職能作用,維護了社會穩定,為促進我鎮經濟建設,保障人民群眾安居樂業作出了積極貢獻。
總的來說,爾林兔派出所干警隊伍的主流是好的,是一支能打硬仗、有堅強戰斗力的隊伍。公安民警的思想狀況如何,關系著公安隊伍的戰斗力,決定著公安工作的最終成效。為了切實加強公安思想政治工作,有針對性地研究分析公安民警思想狀況,有力的服務于公安工作開展,我所在日常了解掌握的基礎上,采取召開座談會、訪談、談心等形式,深入調查了民警的思想狀況實際,為指導公安工作開展提供保障。
我所民警思想狀況實際根據調查結果顯示,總體上講,我所民警思想是忠誠可靠、銳意進取、積極向上的。但是,民警思想上還存在著一定的問題,應該引起領導的高度重視。
一是警務任務繁重,工作壓力大。
經濟社會的不斷發展進步,客觀造成了刑事、治安案件的相對增多,社會治安呈周期性、階段性的發展變化形勢,公安民警必須接連不斷地參與各種嚴打戰役、專項整頓活動,公安工作任務相當繁重。群體性鬧事、集體群訪事件及因不可抗力作用發生的一些突發性事件,使公安民警承擔的事務比以往任何時候都繁重、具體,常年加班加點、連續作戰、超負荷工作已成了民警的“家常便飯”。
二是家庭無法兼顧,思想壓力大。
生活無規律,與家人無法步調一致;。
顧及家庭少,與家人感情難以完全融合;。
時刻處于危險地帶,留給家人無限的擔心。再加上諸如涉及家庭住房、家屬就業等問題,給民警精神、心理和經濟上帶來了更大的壓力與負擔,已成為導致民警精神壓力過重的一個關鍵問題。然而,民警所承擔的責任、任務不允許有足夠多的時間照顧家庭,更沒有能力來處理和解決一些家庭困難,大部分家庭事務都由其家屬承擔,這造成了部分民警家屬對民警工作缺乏理解、配合和支持,帶來了家庭矛盾,影響了民警的工作。
三是社會期望值高,心理壓力大。
由于治安形勢的日益復雜化,各級黨委政府、上級公安機關和社會各界群眾對公安民警的要求越來越嚴,期望越來越高,再加上對公安機關窗口單位服務職能的強化,使得民警總有做不完的事,整天疲于奔波,忙于應付工作,思想上緊崩著安全弦。再之,執法環境的多樣性、復雜化,民警的一言一行必須面對社會、公眾的“審視”,加上人民群眾的素質差異,部分群眾的不實投訴-,往往會使民警產生“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的錯誤心態。
四是精神體力透支,健康壓力大。
警務工作繁重,民警長期超負荷工作,家庭負擔過重,以及來自不同方面的的巨大壓力,讓民警食無定量、睡不應時,飲食習慣、生物鐘遭到不同程度的影響或破壞,精神體力透支,健康壓力大,民警的心理、身體健康狀況令人堪憂。因此,客觀上就造成了警務工作效能提高不快,在一定程度上影響和制約了隊伍的建設與發展。
五是紀律約束緊,行為壓力大。
近幾年,公安機關出臺了一系列紀律規章,且執行的力度大,效果是非常明顯的。但是,由于有些內容對民警的要求、規定有的不夠科學合理,“高壓線”太多,使民警在工作中顧慮重重,畏首畏尾,要時刻提防“觸電”,不敢大膽地、創造性地開展工作,遇到棘手問題往往束手束腳。六是教育活動頻繁,自身壓力大。近幾年,各種各樣的教育活動紛繁復雜,有來自黨委政府的、有來自政法委的、有來自紀檢部門的,也有公安機關內部的。這些活動中,每次都不外忽學習、剖析、整改、建章立制等同樣的階段,相同的事項重復進行,讓民警產生厭倦心理。同時,工學矛盾和工訓矛盾頻頻沖突,綜合部門民警拼死忙活,負擔越來越重,工作壓力越來越大,民警怨氣越來越大,使的教育活動在某種程度上成為一種負擔。
民警思想存在問題的原因分析民警思想中存在問題的原因是多方面的,歸結起來,我認為主要有以下兩個方面:
一是有不少民警沒有充分認識當前公安機關加強公安隊伍建設的重要性和緊迫性,沒有認識到加強公安隊伍建設,強化公安執法工作是新時期、新形勢及構建和諧社會對公安工作的必然要求,是公安機關踐行“三個代表”重要思想的具體行動,是黨委、政府和廣大人民群眾對公安工作的根本要求,也是依法治國對公安工作提出的新要求。上級開展的一系列教育、整頓及活動,出臺的方法、措施,既是加強公安隊伍建設的需要,更是對廣大民警的愛護。只有規章制度健全了,民警心里明白了,思想上清楚了,行動上才會正確。只有從嚴治警,才可能使民警少出事,不出事,使公安隊伍更加純潔、永不變色。
二是民警的政治思想、業務素質不能完全適應形勢發展的要求。雖然這幾年來加大了教育培訓的力度,想方設法提高民警的政治業務素質,但是素質提高畢竟是一個循序漸進的過程,需要逐步提高。
(一)加強思想道德建設。
打牢民警的思想基礎,要把真實了解人、全面掌握人、有效教育人和合理使用人作為民警思想政治工作的最終目的,將著力點放到引導廣大民警增強思想修養、黨性修養、人格修養和不斷加強“三觀”改造上,教育廣大民警始終保持自重、自省、自警、自勵、自愛,自覺做到行使權力不越界、不跨線、不出格,在各種誘惑面前能夠堅持住信仰,保持住本色,恪守住道德,切實增強“四個能力”建設的思想基礎,構筑起思想道德的防線。
(二)加強民警素質培訓。教育培訓出戰斗力。
要加強民警的邏輯分析和辯證思維方面的訓練,注重培訓民警善于運用唯物辯證法的基本觀點,科學地分析和處理各種問題的能力。要加強民警崗位業務技能培訓,使民警具有豐富的法律專業知識、公安業務技能及其相關的理論知識。要善于引導和加強民警對哲學、社會、經濟、法律等方面綜合知識的培訓學習,讓民警成為精通公安業務的行家里手。要培養民警做群眾工作的能力,學習和掌握服務群眾、執法為民的要求,密切警民關系、調解矛盾、化解糾紛的本領,消除各種不安定因素。要組織民警學習和掌握有關政策法規,把握執勤執法的操作基本規程,讓民警履行職能在符合法律、政策的前提下剛柔相濟,注重技巧,情理交融,趨利避害。
(三)加強心理健康引導。
大力加強民警的心理素質教育,培養自我調控能力,掌握有效應對壓力和挫折的技巧。一要堅持正面引導。要加強對公安民警的思想引導,讓公安民警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀,增強民警的自信心、事業心和責任心。二要關心愛護民警。要花大力氣了解、掌握公安民警包括工作、思想、生活、家庭等在內的基本情況,積極開展同公安民警的交心、談心活動,開展警營、家庭聯誼和幫教、監督活動,切實增進了解、溝通情況、提高公安思想政治工作的針對性與有效性。
要分析掌握民警在履行職責過程中的實際情況,結合實際開展輪崗換崗工作,適時調整民警崗位,對工作任務重的崗位要視情況調整或增加警力。對在履行工作中有不適表現或不良苗頭的,要為其松綁減壓。四要開展心理測試。要在提高民警思想、工作、文化、身體素質的同時,積極開展心理咨詢、測試活動,聘請心理專家通過發表電視訪談、開展知識講座,從各方面緩解民警身心壓力,引導民警提高自我調節能力,使民警在工作、生活中保持自覺、自知、快樂的思想情緒。
(四)加強警心工程構建。
要大力構建警心工程,不斷提升隊伍凝聚力,激發民警的工作主動性和創造力。
一是大力弘揚立警為公精神,致力于典型引路、崇尚先進、樹立正氣。加大先進典型推選和宣傳力度,充分運用新聞媒體、公安網絡、專題簡報等宣傳陣地,積極選樹和表彰在工作中涌現出的先進集體和個人,把公安工作和先進人物推向社會,充分展示人民警察忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。要從政治上、精神上關心關注立功受獎的“功臣”,建立優秀民警和專業人才儲備庫,將德才兼備、政績突出、群眾公認的同志提拔到領導崗位上來。
二是始終堅持以警為本理念,致力于貼近基層、優警撫警、凝聚警心。認真落實從優待警措施,積極推出從優待警舉措,努力實現民警諸多利益向一線傾斜,多做得警心、暖警心、穩警心的工作。要增強工作安排的科學性和合理性,落實民警休假制度,盡量避免民警超負荷工作。要及時排解民警工作中所受的“無過委屈”,有力維護民警的合法權益,使隊伍凝聚力始終不減。
派出所疫情防控報告(匯總18篇)篇十七
自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情阻擊戰打響以來,紅安法院派駐杏花鄉東風社區干警王漢民不顧個人安危,積極發揮模范帶頭作用,全身心投入疫情防控工作中,以實際行動踐行了不忘初心、牢記使命的責任擔當,讓初心在疫情防控一線熠熠生輝。
大年初一,王漢民同志看到媒體報道疫情嚴重,心急如焚。疫情就是命令,防控就是責任。但身患癌癥的愛人剛放療回家,家中上有老、下有小,作為全家實打實的頂梁柱,著實難以在如此危急關頭置之度外。養兵千日、用兵一時,作為組織培養多年的干部,當黨和人民需要我的時候怎么能夠只考慮個人利益?怎么能夠貪生怕死?而且法院駐杏花鄉東風社區扶貧工作隊就是一面旗幟,這面旗幟我必須扛起來!經過內心一番激烈交戰,王漢民同志毅然做出決定,主動請纓參加疫情防控阻擊戰。顧不得兒女情長,與家人簡短交代后,王漢民義無反顧投身疫情防控第一線。
東風社區僅有七名干部,其中三名因事因病請假了,只有四名干部在崗工作,一方面人員嚴重短缺,而轄區內管轄的人口有兩萬多人,僅從武漢回鄉人員就有1200余人,需要逐戶上門登記,排查回鄉人員。工作任務繁重艱巨,且直接接觸潛在新型冠狀病毒攜帶者,其危險性不言而喻。王漢民帶領工作隊和社區人員深入所轄5個小區開展防控工作,克服疾病侵襲的恐懼和天氣寒冷困難,佩戴口罩全面入戶走訪,發放《致全縣市民的一封信》,每天早中晚三次到各小區廣播疫情防控知識,宣傳疫情防控知識,營造人人重視、人人防控的社會氛圍,做到了疫情防控家喻戶曉。為防止疫情擴散,開展地毯式排查,及時了解常住人口、外來人口和返鄉人員健康狀況,登記武漢回鄉人員,一絲不茍發放防護用品,每天督促各小區對進出人員登記測量體溫,耐心勸返走親訪友的群眾,為居民住宅消毒,全力守護人民群眾生命安全。
隨著疫情越來越嚴重,每天發現多例疑似病人,王漢民真切感受到死神就在身邊,并一步步向自己靠近,白天忙于工作無暇多想,每當夜深人靜的時候不禁格外牽掛家中的老小,強烈的思念和負疚更使得王漢民徹夜難眠。院領導多次深入該社區疫情一線親切慰問工作人員,對防控工作給予充分肯定,要求其強化自我防護意識,在抗擊疫情的同時,確保自身安全。院領導親人般的關心關懷讓王漢民既感溫暖,又倍受鼓舞。他又主動包保了同心花園小區和博學世家小區的防控工作,確保居民安全。對法院宿舍樓定時進行消毒,全力保護法院老干部安全。利用下班時間對法院審判庭宿舍樓和杏花法庭宿舍樓樓道及公共空間進行徹底消毒,確保法院干部及家人安全。
在日以繼夜的連續戰斗中,王漢民共計發放《致全縣市民的一封信》3000余份,上門登記武漢回鄉人員760余人,測量體溫6000余人次,向市民發放口罩8000余個,發放防護服70件,紅外線測溫儀8個,消毒液600斤……一串串數據,彰顯了王漢民的辛勞付出。
抗擊疫情工作任務十分堅巨,王漢民表示作為法院駐東風社區的一面旗幟,自己愿意接受最關鍵時期的考驗,愈是艱難愈向前,矢志不渝為人民群眾排憂解難、為法院增輝添彩。
派出所疫情防控報告(匯總18篇)篇十八
為持續做好疫情防控工作。近期,_邊境派出所狠抓戰時思想政治工作,激發全所民、輔警擔當作為、甘于奉獻的精神,以更高的要求、更嚴的標準引導全所民、輔警投入工作。確保隊伍不松勁、不懈怠、不斷層,為堅決打好疫情防控阻擊戰提供堅強有力的思想和組織保障。
強化教育引導,凝聚思想共識。疫情發生以來,該所黨支部高度重視,周密部署、迅速行動,及時傳達學習上級通知精神和指示要求,進一步統一思想、凝聚共識,堅定齊心協力打贏疫情防控阻擊戰的信心決心。緊跟當前形勢,該所所領導以身作則,突出帶頭示范作用,帶頭扛起責任,帶頭堅守崗位,帶頭站在一線,帶頭嚴守紀律,為全所民、輔警樹標桿、作表率,極大增強了全所民、輔警的職業使命感和責任感。
活力。該所堅持典型激勵全程滲透,全所黨員民警、輔警以身作則,采取成立黨員先鋒隊、發倡議書、寫決心書等形式,帶頭做好示范引領,全力推動隊伍形成弘揚正氣、凝聚警心、激勵斗志的良好風尚。該所還深入挖掘疫情防控工作中涌現出的先進典型,對奮戰在疫情防控一線的民、輔警及家屬忠于職守、無私奉獻的感人事跡及時宣傳,充分發揮先進典型的激勵、引導和啟迪作用。期間,該所一名民警還受到怒江州應對疫情工作領導小組指揮部表彰,充分展現了該所民、輔警勇于奉獻、敢于擔當的精神風貌,進一步增強了全所民、輔警的職業責任感和榮譽感。
疫情防控個人心得【2】。
自疫情防控開展以來,_市_區公安分局_派出所緊貼一線工作實際,深入細致做好疫情防控期間思想政治工作,切實做到疫情防控工作在哪里、思想政治工作就做到哪里,為堅決打贏疫情防控阻擊戰提供了強有力的政治、思想和組織保障。
一是發動到位,切實提高民警責任意識。所內專門召開疫情防控工作動員部署會,在會上深入學習了中央、省、市、區領導在疫情防控會議上的重要講話,讓全所民警清醒認識到疫情防控工作面臨的嚴峻形勢,切實增強全所民警、輔警做好防疫工作的責任感、緊迫感和榮譽感。此外,堅持把思想教育貫穿疫情防控工作的始終,針對參戰民警的思想狀況,有針對性地開展思想教育,大力開展戰時紀律教育,從國家安全穩定的高度來激發全體民警的擔當精神,堅定“戰時用我,用我必勝”的信念,營造恪盡職守、攻堅克難、敢打必勝的戰時氛圍。
二是學習到位,積極探索創新學習模式。疫情防控需堅定的理想,必勝的信念。_派出所在戰時思想政治工作毫不放松,特殊時期不斷加強政治理論學習。為避免人員聚集,_派出所依托新媒體,加強黨建工作,釋放正能量,通過這種形式,及時傳達了上級指令,方便了黨員之間的互動,增強了黨員的歸宿感和自豪感。在組織全體民警學習的同時,同樣嚴格要求輔警隊伍思想建設工作,加強“學習強國”,抓實抓細政治理論學習,并就學習開展情況在例會上不定期通報,起到了表揚激勵作用,使學習交流研討全覆蓋。
三是管理到位,嚴格落實戰時隊伍管理。_派出所將強化戰時隊伍管理工作作為疫情防控戰時思想政治工作的重中之重,及時組織全體民警對各項有關疫情的公告、通報、文件、重要講話等內容進行學習、教育、提醒,進一步強化民警的紀律意識。
四是談心到位,全面調動民警工作熱情。為確保疫情防控工作期間隊伍內部安全穩定,所領導積極和民警展開談心談話。對關鍵少數民警幫助教育談,對思想松懈的民警鞭策激勵談,對家庭困難民警關心疏導談。通過談心談話活動,及時了解掌握民警思想動態,對民警的困難困惑及時溝通消除,對隊伍內部安全隱患及時預防整改,做到開誠布公、敞開心扉、相互尊重、求真務實。