情況報告是一個反映問題和成果的重要手段，它能為管理者提供決策依據和參考意見。以下是一些政府部門或機構發布的情況報告，對公眾事務和決策有一定的指導作用。
村務監督委員會履職情況報告大全（16篇）篇一
村務監督委會在鄉黨委領導和鄉紀委的關心幫助下，以科學發展觀為指導，深入學習和落實習近平新時代中國特色社會主義新思想，以全面提高村監委會的工作質量為目標，經過不懈努力，各項工作進展有序，現在如下總結：
按照上級關于建立村務監督委員會工作實施方案中規定的村監委會的職責權限，結合本村實際，進一步明確和強化了監委會的工作職責。首先是監督村務公開。村民監督委員會對村“兩委”黨務公開、村務公開時間、內容、形式和落實情況進行審核、檢查、監督;對村級事務的管理。尤其是集體資產、資源、資金的管理實施前、事中和事后的監督。其次是參與村務管理。村務監督委員會主任列席村“兩委”班子重要會議，有權對村委會未經村民會議或村民代表會議公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見;對村財務管理情況有疑議的，經五分之一以上村民代表同意后可要求村民委員會舉行聽證。評議“兩委”干部。年終村民監督委員會參與聽取村干部述職述廉和考核評議。質詢“兩委”決策。使村民監督委員會工作真正做到參與不決策、監督不越權。
建立村務監督委員會的指導思想主要是立足于完善村級干部權力制衡機制，其目的是在監督上實現多方面的機制創新，實現對村干部的經常性監督，讓干部的權力置于有效地制度監管之下，體現在為事后查處為事前和事中監管中。每月召開一次監督小組與村黨支部聯席會議，對本月的財務收支情況進行審核，對計生工作審核，救災款、扶持款等進行督查。自開展村務監督委員會工作以來，全村黨風廉政建設各項工作扎實推進。村級干部廉政意識明顯增強，違紀問題明顯減少，群眾的意見和建議也減少。讓干部清白，群眾明白。
2020下半年，我村共有農村低保戶59戶，120人，低保標準為：a類每月375元/人;b類每月282元/人;c類每月232元/人。城市低保1戶，1人，標準為每月440元/人。農村特困和城市特困5戶，6人，標準為每月882元/人。困難殘疾人生活補貼18戶，23人，標準為每月70元/人。重度殘疾人護理補貼8戶，8人，標準為每月80元/人。臨時救助2戶，9人，共計4000元。黨費收繳64人，共計274.2元。
任命xxx為奢都村主任助理一職，聘用xxx為村委會金融協辦員、民政協理員一職。
(一)部分村“兩委”主動接受監督意識不強，甚至有部分村干部不愿接受監督;。
(二)監督委員會成員主動監督的信心不足，不敢監督;。
(三)工作范圍和業務界限還不十分明確;。
(四)村民參政議政意識不強，不關心監督。
(一)進一步加強村級干部教育培訓、強化村“兩委”主動接受監督的意識、增強監委會成員主動監督的信心;。
(二)提升村民參政議政意識，使群眾關心監督，全力支持村務監督委員會各項工作;。
(三)加強對監委會成員的培訓力度，使其正確行使權利，充分做到民主監督。
村務監督委員會履職情況報告大全（16篇）篇二
xx村村務監督委員會自成立以來，堅持求真務實，以一流的隊伍，高度的責任心，扎實的業務水平，踏實的工作作風，真正把基層黨風廉政建設工作落到實處，不走虛套，真正盡到應負的責任，現就20xx年上半年工作匯報如下：
1、全程參與“一事一議”工作，為保證我村“一事一議”工作落到實處，針對我村的一些重大決策事項，參與并給予合理建議，認真監督“一事一議”工作全過程。
2、扎實履行村務監督委員會職責：自我村村監督委員會成立之后，村里的低保名額發放、審批，大病救助辦理，村財務等全部納入監督。除了參加村務監督委員會的學習之外，平時有兩委工作，隨時有，隨時找人開會，爭取做到事事參與，重大事項監督，切實履行好村務監督委員會的責任。
3、督促村務公開、黨務公開。村務監督委員會對兩委黨務公開和村務公開的時間、內容、形式和落實情況進行審核、檢查、監督：對村級事務，尤其是“三資”的管理實施的監督，不管是財務支出還是收入，須有監督委員會的簽字審核，做到花出一分錢，收入一分錢，心中都有數。列席兩委班子重要會議，有權對村委會未經村民或村民代表會議未表決而自行決定的重大決策提出糾正意見。
4、我村建立了詳細的工作記錄檔案，保障村務監督委員會的每項工作都有據可查，同時做好了檔案保管工作。
為進一步加強農村基層民主決策、民主管理、民主監督工作，我鎮按照縣紀律委員會的要求，在全鎮推行村務監督委員會制度，現將實施情況匯報如下：
我鎮現有8個行政村、1個居委會、121個村個民組，建立村務監督委員會1個，監督委員會共11人。我鎮高度重視這項工作，成立了村務監督委員會工作領導小組，由鎮黨委書記任組長，黨委副書記、紀律委員會書記任副組長，設立了辦公室，下發了實施方案，確保此項工作有組織、有步驟、有措施、有成效開展。村“兩委”充分發揮主導作用，把此項工作擺上了重要議事日程，按照方案要求穩步實施，及時解決工作中出現的新情況、新問題，推動村務監督工作順利開展。
(一)宣傳動員，全面部署。我鎮召開了黨政聯席辦公會，鎮、村干部大會，村“兩委”會議，明確開展此項工作的指導思想、工作目標、實施步驟等內容，結合實際，作出全面部署。我們通過標語、公示欄、發放宣傳資料、干部入戶宣傳等形式全方位、多角度加以宣傳，共計印發資料200余份，張貼標語15余幅，懸掛橫幅3條，擴大加強村務監督工作的社會影響，調動廣大村民參與的積極性和主動性，為推進村務監督工作營造良好的社會輿論氛圍。
(二)嚴格程序，分步實施。我鎮嚴格按照文件規定，開展村務監督委員會工作，一是民主推薦各村按實際情況分別召開黨員大會或村民代表會議，經投票民主推薦候選人;二是資格審查，由鎮紀律委員會牽頭，組織包村領導、駐村干部對所包村的候選人人選進行資格審查;三是召開選舉大會，各村分別召開村民大會或村民代表大會，采用差額選舉辦法，以無記名投票方式，選舉出村務監督委員會組織，并在村部公示，報鎮紀律委員會備案。
(三)建好陣地，配齊硬件。我鎮按照上級相關要求，做到管理有組織、工作有制度、運轉有程序、辦公有場所、對外有牌子、監審有章子、活動有記載、監督有實效的標準，加強對村民監督委員會的.陣地和硬件建設。辦事達到統一規格公章，統一村務監督委員會的制度、職責、權利、義務、工作程序等板面，并結合實際，建立了“兩欄”制度：村務公開欄、黨務公開欄。
二是強化督查，提升管理水平。在工作中，我鎮組成2個督導組，深入各村對村務監督委員會工作進行監督檢查，對檢查中發現的問題當面指出，及時糾正，確保村務監督委員會健康運行，發揮更好作用。
一是認真履行職責監委會的職責，對日常村務公開情況進行監督，對各項的資金來源及分配使用等事項進行公開監督。對村委會決策進行監督，對各項工作的開展積極提議，對村民會議和村民代表會議的決議執行情況進行監督和村干部廉潔情況進行監督;二是村務監督委員會通過參與村級民主決策，加強對村委會工作監督，實現了村務監督由單純財務監督向各項村務監督、由事后監督向事前事中監督轉變，有效地遏制了村干部不廉潔問題的發生;三是選舉產生的監督委員會代表群眾對農村事務和干部行為進行監督，群眾可以把想說的話、想做的事和需要了解的各種情況，通過監督委員會上傳下達、交流反饋，架起了干部與群眾溝通的橋梁;四是暢通了渠道，解決了“訴求一條路”問題，監督委員會成立后，村務工作通過監督委員會向群眾公布解釋，征求群眾意見。村里事務有問題接受質詢，有爭議接受聽證，使大量的矛盾和問題在基層得到化解;五是明確了目標任務，認真履行好職責，充分執行權限，形成了對村務公開、村務決策、村務執行工作的監督制約機制，真正體現了民主管理、民主決策、民主監督的工作氛圍。
(一)部分村“兩委”主動接受監督意識不強，甚至有部分村干部不愿接受監督;。
(二)監督委員會成員主動監督的信心不足，不敢監督;。
(三)工作范圍和業務界限還不十分明確;。
(四)村民參政議政意識不強，不關心監督。
(三)加強對監委會成員的培訓力度，使其正確行使權利，充分做到民主監督。
村務監督委員會履職情況報告大全（16篇）篇三
根據縣紀委《關于進一步做好村務監督委員會履職情況調研工作的通知》要求，x月xx日至xx月xx日，xx鄉紀委組成調研組，就全鄉村務監督委員會履職情況進行了一次專題調研，通過與村“兩委”班子、村務監督委員會成員座談，走訪群眾了解、查看村監委會資料等方式進行了深入研究，現將調研情況報告如下：
非黨xx人，占xx%。年齡結構為：xx歲以下x人，占xx%；
初中學歷xx人，占xx%。另外，全鄉村監委成員中，兼村民小組長的x人，占xx%，無村民委員會成員及其近親屬擔任村務監督委員會成員的情況。
（一）以“六有”標準打造，實現村級監督全覆蓋。
自村務監督委員會成立以來，xx鄉嚴格按照“有門牌、有制度、有辦公場所、有辦公設備、有會議記錄、有檔案資料”的“六有”標準打造各村專門的監督機構，基本實現了村級監督全覆蓋，為群眾參與監督提供了平臺，為促進農村黨風廉政建設搭建了載體，進一步提高了群眾監督意識，促進了干部廉潔自律，維護了農村和諧穩定。
（二）加強管理，完善運行機制。
為確保村務監督委員會切實履職，鄉政府成立了以鄉黨委書記為組長的村務監督委員會領導小組，并制定了《xx鄉村務監督六項制度和職責》、《xx鄉村務監督委員會工作考核辦法》等，建立健全了村務監督委員會工作制度、議事制度、管理制度等，完善了運行機制，明確了主要職責，建立起了村務監督工作的長效機制，推動了村務監督工作正常開展。
（三）加強學習，充分發揮監督職責。
四是組織村民代表對村民委員會成員進行民主評議，做好信息收集和意見反饋，傾聽群眾意見，及時發現本村的苗頭性問題，及時向村“兩委”、鄉紀委反映，同時做好對群眾的宣傳和解釋工作及時化解矛盾。
三、
1、人員構成上的問題。從xx鄉村務監督委員會成員的構成情況來看，主要存在老齡化和文化程度普遍較低等情況，大部分成員缺乏一定的財務知識和掌控政策法規的能力，年齡偏大、文化水平低、政策水平不高、業務不熟悉制約著村務監督委員會在履行職能職責時作用和效果的發揮。
2、認識不到位的問題。村干部長期以來形成的工作方式、工作習慣導致對村務監督委員會的職責及作用認識不到位，沒有引起高度重視，村務監督委員會成員工作上也沒有思路、沒有頭緒，參與度不高，尤其是兼任村民小組組長的村監委會成員在工作中顧此失彼，監督流于形式。
3、不敢監督、不愿監督、不會監督的問題。建立了村務監督委員會后，個別成員既怕耽誤時間影響務農或務工，又怕自找麻煩到處惹人，也沒有時間和精力學習充電，掌握最新的政策法律法規，另外，村務監督委員會成員并沒有任何報酬，每年也沒有明確的被量化的工作任務和責任，這樣以來在很多事情上就只會掙一只眼閉一只眼，不敢、不愿或不能擔當起職責做好監督工作。
1、提高干部群眾對村務監督委員會的認識。村務監督委員會雖然運行多年，也起到了一定的作用，但對于監督委員會的作用和意義，村民、村干部甚至監督委員會成員本人沒有一個深刻認識，不知道自己應該干什么，應該如何行使監督權。因此，要通過各種媒體和手段加大對建立村務監督機構的重要意義、工作職責、監督職權、辦事流程，以及好的做法和經驗，營造強大的輿論聲勢，引導群眾廣泛參與。村民監督委員會成員也要強化自身宣傳意識，增強工作的主動性，以實際成效取信于民、推介自我，讓群眾明白村民監督委員會在解決群眾難題、加強村級基層組織建設、促進村級經濟發展中的重要作用，讓村民有問題知道并樂意向村民監督委員會反映，努力營造有利于村民監督委員會工作開展的良好輿論環境，推動村民監督委員會更好地發揮職能，搞好監督，為村級經濟發展提供堅強有力的保障。
2、提高村務監督委員會人員素質。要結合村級干部工作實際，把村務監督委員會作為村級干部培訓的重要內容，編印通俗易懂、簡明實用的村務監督委員會學習培訓資料，采取請進來與走出去相結合的辦法，邀請相關專家進行輔導培訓，組織村支部書記、村委會主任、村務監督委員會成員外出學習交流，進一步提高村“兩委”成員對村務監督委員會工作認識，增強村委會主動接受監督的自覺性。通過培訓，使村務監督委員會成員系統學習村務監督委員會相關業務知識以及各類政策法規，進一步提高工作能力和工作水平，努力塑造一支懂業務、懂法律、懂政策的高素質隊伍。
3、落實村務監督委員會工作經費和人員經費。村監委會沒有正常履職的原因有很多方面，工作經費沒有落實，人員報酬不到位也是重要原因之一。根據實際出發，建議將村務監督委員會工作經費納入鄉財政預算，以每年每村八千至一萬元的標準，村監委會成員應當按照村小組組長的報酬標準給予一定的誤工補助。
4、加強對村務監督委員會的管理。建立年度述責述廉、考核制度、聯席工作制度等，每年對監督委員會成員的履職情況予以考核、評議，對不稱職的要建立相應懲戒機制，每半年聽取村務監督委員會工作匯報，對監督委員會發現的問題線索鄉紀委要認真對待快速查處，對監督委員會履職行為予以肯定和支持。在農村基層黨風廉政建設中，村黨支部負主體責任，村監督委員會負監督責任，對農村基層發生的侵害群眾利益的典型案件要倒查追責，既要追究當事人的責任，又要追究村務監督委員會的責任，更要追究黨支部的責任，有效保證村級事務在黨支部領導下的決策權、執行權、監督權相互制約相互協調，推進監督工作常態化，健全完善村級治理機構。
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怎能否定這么。
村務監督委員會履職情況報告大全（16篇）篇四
本人xx，現任xx村村務監督委員會主任。在鎮黨委、鎮政府的正確領導及村黨支部的關心下，經過全體黨員干部、群眾的共同努力，興隆村村務監督委員會的工作有序開展，在維護群眾利益、現將我村務監督委員會工作總結匯報如下：有不妥之處，請批評指正。
村務監督委員會成立后，為了更好發揮作用，深入學習黨在農村的惠農政策、法律法規、農村黨風廉政建設以及村務監督委員會的職能知識等。經過學習培訓，我基本掌握了黨在農村的方針、政策，熟悉了監督工作流程，把握了監督要領和技巧，切實提高了監督的能力和水平，為維護村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表現受到廣大黨員干部及村民代表的肯定，在2020年3月20日村務監督委員會成員的測評會上，我的測評結果為：信任。
規章制度辦事，嚴格履行監督職責，公開公正、公私分明，不徇私枉法，不濫用權力，把集體利益和村民利益放在首要位置。工作之余，我堅持學習黨風廉政建設理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定信念，在學習和實踐中不斷提高自身反腐抗腐的能力。
作為村務監督委員會主任，我深知自己責任重大。在履職期間，我堅持在村黨支部的領導下開展工作，嚴格依法履行職責、實施監督，突出監督重點，充分發揮村務監督委員會成員的作用。
村務監督委員會成立以來，監督委員會成員各司其職、相互配合，積極參加村里財務收支報賬審議會議，對村級各項開支進行認真審議，督促村“兩委”在財務收支工作上趨于合理、規范。列席兩委班子重要會議，認真做好記錄，建立工作檔案，保障村務監督委員會的每項工作都有據可查。
“三資”問題事關村民的切身利益，管好了“三資”，是監督的關鍵。工作中，我們始終加強對村級集體資金、資產和資源管理進行監督，要求財務收支情況及時公開，接受廣大村民監督，確保我村集體資產保值增值、資源有效利用、資金安全使用。
以上是我的村務監督委員會工作匯報，還存在很多不足之處。在今后的工作中，我一定認真對待、努力克服，進一步發揮監督作用，為推進我村社會主義新農村建設作出更大貢獻。
報告人：xx。
20xx年x月。
村務監督委員會履職情況報告大全（16篇）篇五
各位黨員、各位代表：
__村村務監督委員會自從成立以來，堅持求真務實，真抓實干，以一流的隊伍，高度責任心，扎實業務水平，踏實的工作作風，真正把基層黨風廉政建設工作落到實處，不走虛套，真正盡到應負的責任，現將我20__年上半年工作和廉潔自律情況匯報如下：
1、全程參與“四議兩公開一監督”工作，為保證我村“四議兩公開一監督”工作落到實處，針對我村的一些重大決策事項，參與并給予合理建議，認真監督“四議兩公開一監督”工作全過程。
2、扎實履行村務監督委員會職責：自村監督委員會成立之后，村里的低保評定，大病救助辦理，糧食補貼、良種補貼，村財務等全部納入監督。除了參加村務監督委員會的學習之外，平時有兩委工作，隨時有，隨時找人開會，爭取做到事事參與，重大事項監督，切實做好村務監督的責任。
3、督促村務公開、黨務公開、財務公開。村務監督委員會對兩委黨務公開和村務公開的時間、內容、形式和落實情況進行審核、檢查、監督：對村級事務，尤其是“三資”的管理實施的監督，不管是財務支出還是收入，須有監督委員會的簽字審核，做到花一分錢，收入一分錢，心中有數。列席兩委班子重要會議，有權對村委會未經村民或村民代表會議未公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見。
能認真學習十八大精神，能經常性學習黨風廉政建設有關規定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。正確對待權力，認真履行好監督委員會主任職責。做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己肩負的工作職責。嚴格執行“兩公開一監督”制度。作為個人來講，也能嚴格執行廉潔自律規定。沒有違反廉政規定和制度的行為。在處理村務過程中，本人從來沒有利用職務為己謀私利，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經濟，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行為。在村內事務活動中由本人經手的事務，一律經黨支部集體研究同意，本人不自作主張。對分管范圍內的廉政建設能抓好落實，我與村內的一些同志經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，為別人做表率。
雖然上半年我們也做了一些工作，但是我認為與上級及群眾的要求還存在一定差距，在今后的工作中，我將繼續加強學習，認真做好每件事情的監督審批，為__村的和諧發展保駕護航。
本人__，現任__村村務監督委員會主任。半年多來，在鎮黨委、鎮政府的正確領導及村黨支部的關心下，經過全體黨員干部、群眾的共同努力，__村村務監督委員會的工作有序開展，在維護群眾利益、推進__村新農村建設等方面取得了一定成效。現將半年多來我村務監督委員會工作總結述職如下:有不妥之處，請批評指正。
村務監督委員會成立后，為了更好發揮作用，我們村務監督委員會成員積極參加__鎮黨委政府舉辦的培訓班學習，深入學習黨在農村的惠農政策、法律法規、農村黨風廉政建設以及村務監督委員會的職能知識等。經過學習培訓，我基本掌握了黨在農村的方針、政策，熟悉了監督工作流程，把握了監督要領和技巧，切實提高了監督的能力和水平，為維護村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表現受到廣大黨員干部及村民代表的肯定，在×年×月×日村務監督委員會成員的測評會上，我的測評結果為:信任。
廉潔自律、堅持原則是實施監督工作的重要品質和首要條件。因此，本人十分重視思想道德建設。工作中，我嚴格按照規章制度辦事，嚴格履行監督職責，公開公正、公私分明，不徇私枉法，不濫用權力，把集體利益和村民利益放在首要位置。工作之余，我堅持學習黨風廉政建設理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定信念，在學習和實踐中不斷提高自身反腐抗腐的能力。
作為村務監督委員會主任，我深知自己責任重大。在履職期間，我堅持在村黨支部的領導下開展工作，嚴格依法履行職責、實施監督，突出監督重點，充分發揮村務監督委員會成員的作用。
村務監督委員會成立以來，監督委員會成員各司其職、相互配合，積極參加村里財務收支報賬審議會議，對村級各項開支進行認真審議，督促村“兩委”在財務收支工作上趨于合理、規范。列席兩委班子重要會議，認真做好記錄，建立工作檔案，保障村務監督委員會的每項工作都有據可查。
“三資”問題事關村民的切身利益，管好了“三資”，是監督的關鍵。工作中，我們始終加強對村級集體資金、資產和資源管理進行監督，要求財務收支情況及時公開，接受廣大村民監督，確保我村集體資產保值增值、資源有效利用、資金安全使用。
以上是我的村務監督委員會工作匯報，半年來雖然取得了一定的成效，但還存在很多不足之處。在今后的工作中，我一定認真對待、努力克服，進一步發揮監督作用，為推進我村社會主義新農村建設作出更大貢獻。
村務監督委員會履職情況報告大全（16篇）篇六
根據省委督查室對《中共中央國務院辦公廳印發〈關于建立健全村務監督委員會的指導意見〉的通知》（中辦發〔2017〕67號）文件要求及樟樹市的相關指示精神，就我鄉村務監督委員會發揮作用情況匯報如下：
自去年村級組織換屆后，全鄉個村（居）委都村務監督委員會，每個村務監督委員會設成員名，其中主任1名，委員名，全鄉共人。所有村務監督委員會成員中，黨員名，占%，非黨員名；占%；男人，占%，女人，占%；年齡結構：35歲以下人，占%，35-50歲人，占%，50歲以上人，占%；文化結構：高中（中專）以上人，占%，初中人，占%，小學人，占%。
1、抓宣傳，選好干部。一是做好了宣傳動員和選舉巡視巡察工作，廣泛收集民意，排查不良苗頭，堅決杜絕拉票賄選行為；二是認真貫徹落實了村務監督委員會選舉要求，嚴格執行“十不選”，確保選舉活動不變通、不走樣，符合法律要求；三是做好了審核和公示公開工作，廣泛接受群眾監督，選出政治過硬干部、群眾信任干部、能力出眾干部，為全面打贏打好脫貧攻堅戰、實現全鄉經濟社會事業又快又好發展奠定堅實的組織保障。
2、抓培訓，提高素質。按照“缺什么補什么”的原則，堅持“統一規劃，分級培訓”的形式，通過鄉村干部培訓班和鄉村務監督委員會培訓班，不斷加強對農村基層黨風廉政、村務監督、“三資”管理公開監督平臺、脫貧攻堅政策等方面業務知識培訓，切實提高村務監督委員會成員的綜合素質。換屆以來，共舉辦期培訓人次。
3、抓管理，提升水平。一是明確職責，以加強農村基層黨風廉政建設為切入點，通過宣傳中央、省、市關于村務監督，農村基層黨風廉政建設等文件精神和撰寫工作日志等方式，實現村級黨風廉政建設有人抓、有記錄、有效果。二是強化監督指導，鄉紀委通過定期和不定期的方式對農村基層黨風廉政建設進行監督指導，對工作中遇到的問題及時答復，對存在的問題及時提出并督促整改，切實增強村務監督委員會的擔當意識。自去年村“兩委”換屆以來，鄉紀委共督查了次，提出問題個，整改問題個。
近年來，我鄉在村務監督委員會建設方面做出了一些成績，但與省委、市委要求相比還存在一定的差距和不足，主要表現在：一是不會監督的問題仍然存在。部分村務監督委員會成員文化水平不高，年齡結構、知識結構參差不齊，對村務監督委員會職責認識不全面，業務能力低，運用能力不強。二是不愿監督的問題普遍存在。村務監督委員會工作經費、工資補貼相對偏低，待遇沒有長效增長機制，導致村務監督委員會主動開展工作的積極性不高。三是不敢監督的問題時有發生。部分村務監督委員會過度依賴村“兩委”，怕困難、怯情面、畏權勢，不敢動真碰硬，缺乏主動監督的信心。四是基礎保障存在差距。大部分監督委員會都與村“兩委”一同辦公，沒有專門的辦公室和辦公設備，監督工作開展難。
下步工作中我們將堅持問題導向，著力抓好以下工作：一是加強業務培訓。加強培訓內容的針對性和實效性，一方面強化思想教育和作風教育，一方面強化監督方式和監督內容等業務知識的培訓，著力提高履職能力和水平。二是加強基礎保障。嚴格按照省、宜春市和樟樹市的相關要求落實好工資待遇、辦公場所和辦公設備，確保日常監督工作的正常進行。三是加大問責、追責力度。嚴格落實農村基層黨風廉政建設主體責任和監督責任，針對出現“怕、慢、假、庸、散”五個方面的問題，既要追究監督委員會責任，也要追究村“兩委”干部責任。
村務監督委員會履職情況報告大全（16篇）篇七
本人xx，現任xx村村務監督委員會主任。在鎮黨委、鎮政府的正確領導及村黨支部的關心下，經過全體黨員干部、群眾的共同努力，興隆村村務監督委員會的工作有序開展，在維護群眾利益、現將我村務監督委員會工作總結匯報如下：有不妥之處，請批評指正。
村務監督委員會成立后，為了更好發揮作用，深入學習黨在農村的惠農政策、法律法規、農村黨風廉政建設以及村務監督委員會的職能知識等。經過學習培訓，我基本掌握了黨在農村的方針、政策，熟悉了監督工作流程，把握了監督要領和技巧，切實提高了監督的能力和水平，為維護村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表現受到廣大黨員干部及村民代表的肯定，在2020年3月20日村務監督委員會成員的測評會上，我的測評結果為：信任。
規章制度辦事，嚴格履行監督職責，公開公正、公私分明，不徇私枉法，不濫用權力，把集體利益和村民利益放在首要位置。工作之余，我堅持學習黨風廉政建設理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定信念，在學習和實踐中不斷提高自身反腐抗腐的能力。
作為村務監督委員會主任，我深知自己責任重大。在履職期間，我堅持在村黨支部的領導下開展工作，嚴格依法履行職責、實施監督，突出監督重點，充分發揮村務監督委員會成員的作用。
村務監督委員會成立以來，監督委員會成員各司其職、相互配合，積極參加村里財務收支報賬審議會議，對村級各項開支進行認真審議，督促村“兩委”在財務收支工作上趨于合理、規范。列席兩委班子重要會議，認真做好記錄，建立工作檔案，保障村務監督委員會的每項工作都有據可查。
“三資”問題事關村民的切身利益，管好了“三資”，是監督的關鍵。工作中，我們始終加強對村級集體資金、資產和資源管理進行監督，要求財務收支情況及時公開，接受廣大村民監督，確保我村集體資產保值增值、資源有效利用、資金安全使用。
以上是我的村務監督委員會工作匯報，還存在很多不足之處。在今后的工作中，我一定認真對待、努力克服，進一步發揮監督作用，為推進我村社會主義新農村建設作出更大貢獻。
報告人：xx。
20**年x月。
村務監督委員會履職情況報告大全（16篇）篇八
為切實加強新形勢下黨風廉政建設工作，今年年初我村在村黨支部領導下，加強對村級事務實行全方位、全過程監督，進一步提高村務監督委員會工作的科學化、規范化、制度化，充分發揮村務監督委員會的作用，現就半年來工作情況匯報如下：
半年來我村監督委員按照上級部門的要求，認真學習相關政策、業務。監督委員會成員定期開展學習活動，通過實踐與理論相結合、成員之間相互討論等學習方法，不斷提高自身素質。以確保有足夠的能力來服務群眾，來發揮民主監督職責。不斷加強領導小組成員建設，不斷提高民主決策能力。
組織和帶領本村干部群眾認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，抓好村務公開、民主管理工作。對村務、村財務切實做好監督管理。做到村務、村財務及時公開。當好農村工作的監督員，積極對村級重大決策及村級財務、政務、黨務公開進行監督和指導，做到參與不決策、監督不越權。同時對村干部貫徹執行上級黨委、政府決定的事項、熱點問題、惠民政策的落實及村干部廉潔自律、述職述廉等情況進行監督，有效避免一些違紀現象的發生。
村務監督委員會一方面是管理員和監督員，監督村兩委的工作，及時發現村務工作中的差錯和問題并啟動糾錯程序，促進農村基層黨風廉政建設；另一方面，是聯絡員和協調員，為村民答疑解惑、消除誤解，同時向村兩委反映村民對村務管理等方面的意見、建議，搭建起干群對話的平臺和橋梁。
以上就是**村半年來監督委員會努力達到的工作目標和取得的一定成績，我們將再接再厲，把監督委員會工作做到最好，為我村建設和諧致富打下堅實基礎。
村務監督委員會履職情況報告大全（16篇）篇九
**村村務監督委員會自成立以來，堅持求真務實，以一流的隊伍，高度的責任心，扎實的業務水平，踏實的工作作風，真正把基層黨風廉政建設工作落到實處，不走虛套，真正盡到應負的責任，現就2013年上半年工作匯報如下：
1、全程參與“一事一議”工作，為保證我村“一事一議”工作落到實處，針對我村的一些重大決策事項，參與并給予合理建議，認真監督“一事一議”工作全過程。
2、扎實履行村務監督委員會職責：自我村村監督委員會成立之后，村里的低保名額發放、審批，大病救助辦理，村財務等全部納入監督。除了參加村務監督委員會的學習之外，平時有兩委工作，隨時有，隨時找人開會，爭取做到事事參與，重大事項監督，切實履行好村務監督委員會的責任。
3、督促村務公開、黨務公開。村務監督委員會對兩委黨務公開和村務公開的時間、內容、形式和落實情況進行審核、檢查、監督：對村級事務，尤其是“三資”的管理實施的監督，不管是財務支出還是收入，須有監督委員會的簽字審核，做到花出一分錢，收入一分錢，心中都有數。列席兩委班子重要會議，有權對村委會未經村民或村民代表會議未表決而自行決定的重大決策提出糾正意見。
4、我村建立了詳細的工作記錄檔案，保障村務監督委員會的每項工作都有據可查，同時做好了檔案保管工作。
為進一步加強農村基層民主決策、民主管理、民主監督工作，我鎮按照縣紀律委員會的要求，在全鎮推行村務監督委員會制度，現將實施情況匯報如下：
我鎮現有8個行政村、1個居委會、121個村個民組，建立村務監督委員會1個，監督委員會共11人。我鎮高度重視這項工作，成立了村務監督委員會工作領導小組，由鎮黨委書記任組長，黨委副書記、紀律委員會書記任副組長，設立了辦公室，下發了實施方案，確保此項工作有組織、有步驟、有措施、有成效開展。村“兩委”充分發揮主導作用，把此項工作擺上了重要議事日程，按照方案要求穩步實施，及時解決工作中出現的新情況、新問題，推動村務監督工作順利開展。
(一)宣傳動員，全面部署。我鎮召開了黨政聯席辦公會，鎮、村干部大會，村“兩委”會議，明確開展此項工作的指導思想、工作目標、實施步驟等內容，結合實際，作出全面部署。我們通過標語、公示欄、發放宣傳資料、干部入戶宣傳等形式全方位、多角度加以宣傳，共計印發資料200余份，張貼標語15余幅，懸掛橫幅3條，擴大加強村務監督工作的社會影響，調動廣大村民參與的積極性和主動性，為推進村務監督工作營造良好的社會輿論氛圍。
(二)嚴格程序，分步實施。我鎮嚴格按照文件規定，開展村務監督委員會工作，一是民主推薦各村按實際情況分別召開黨員大會或村民代表會議，經投票民主推薦候選人;二是資格審查，由鎮紀律委員會牽頭，組織包村領導、駐村干部對所包村的候選人人選進行資格審查;三是召開選舉大會，各村分別召開村民大會或村民代表大會，采用差額選舉辦法，以無記名投票方式，選舉出村務監督委員會組織，并在村部公示，報鎮紀律委員會備案。
(三)建好陣地，配齊硬件。我鎮按照上級相關要求，做到管理有組織、工作有制度、運轉有程序、辦公有場所、對外有牌子、監審有章子、活動有記載、監督有實效的標準，加強對村民監督委員會的.陣地和硬件建設。辦事達到統一規格公章，統一村務監督委員會的制度、職責、權利、義務、工作程序等板面，并結合實際，建立了“兩欄”制度：村務公開欄、黨務公開欄。
二是強化督查，提升管理水平。在工作中，我鎮組成2個督導組，深入各村對村務監督委員會工作進行監督檢查，對檢查中發現的問題當面指出，及時糾正，確保村務監督委員會健康運行，發揮更好作用。
一是認真履行職責監委會的職責，對日常村務公開情況進行監督，對各項的資金來源及分配使用等事項進行公開監督。對村委會決策進行監督，對各項工作的開展積極提議，對村民會議和村民代表會議的決議執行情況進行監督和村干部廉潔情況進行監督;二是村務監督委員會通過參與村級民主決策，加強對村委會工作監督，實現了村務監督由單純財務監督向各項村務監督、由事后監督向事前事中監督轉變，有效地遏制了村干部不廉潔問題的發生;三是選舉產生的監督委員會代表群眾對農村事務和干部行為進行監督，群眾可以把想說的話、想做的事和需要了解的各種情況，通過監督委員會上傳下達、交流反饋，架起了干部與群眾溝通的橋梁;四是暢通了渠道，解決了“訴求一條路”問題，監督委員會成立后，村務工作通過監督委員會向群眾公布解釋，征求群眾意見。村里事務有問題接受質詢，有爭議接受聽證，使大量的矛盾和問題在基層得到化解;五是明確了目標任務，認真履行好職責，充分執行權限，形成了對村務公開、村務決策、村務執行工作的監督制約機制，真正體現了民主管理、民主決策、民主監督的工作氛圍。
(一)部分村“兩委”主動接受監督意識不強，甚至有部分村干部不愿接受監督;。
(二)監督委員會成員主動監督的信心不足，不敢監督;。
(三)工作范圍和業務界限還不十分明確;。
(四)村民參政議政意識不強，不關心監督。
(三)加強對監委會成員的培訓力度，使其正確行使權利，充分做到民主監督。
村務監督委員會履職情況報告大全（16篇）篇十
民主監督是民主政治的一個重要環節，尤其是村級民主監督是《村民委員會組織法》第二條明確規定的一項職能，其機制是否完善，有效發揮作用，直接關系到農村基層黨風廉政建設的效果和新農村建設的健康發展，對構建社會主義和諧社會、維護農村穩定有著舉足輕重的作用。建立村務監督委員會，是對村民自治制度的有效完善和補充，能夠把村民意志和黨的意圖有機結合，形成村黨支部、村委會、村務監督委員會“三駕馬車”相互促進、相互制約的政治生態鏈，體現紀檢監察工作和農村民主監督的無縫對接，從而增強廣大農村黨員干部執政為民、勤廉從政意識，進一步推進農村黨風廉政建設，鞏固黨的執政基礎，有力促進農村和諧穩定。
錫城鎮地處個舊市城郊結合部，轄區面積128.8平方公里，下轄9個村委會、1個社區，36個自然村，53個村民小組。村務(區務)監督委員會10個，監督委員會委員34人，其中：村務監督委員會主任10人;黨員18人，占52.9%;婦女14人，占41.2%;少數民族16人，占51.6%;35歲以下年輕干部4人，占12.9%。
(一)組織到位，運行機制規范有序。
一是建立主任例會制度。主任例會有鎮紀委組織召開，主要是傳達上級有關會議精神，交流工作、提出建議和明確工作任務等，從而將村監委會的工作納入鎮紀委日常工作管理。
二是建立自查自評制度。定期組織村務監督委員會對前一段時間的工作進行自查自評，對存在的問題提出整改意見，并限期整改到位，對下階段工作進行安排部署，對遇到的典型事例和“疑難雜癥”進行剖析，徹底解決。
三是建立工作書面提示制。為使村務監督委員會把握工作重點，有的放矢地開展工作，各村(社區)將每月主要工作任務根據實際進行分解細化，嚴格遵照執行。鎮紀委則按提示內容對各村監委會的工作開展情況進行抽查，有效地增強工作的針對性和實效性。
四是建立公開述職制度。村監委主任每半年向鎮紀委進行書面述職，年終向全體黨員、村民組長和群眾代表進行公開述職，并將述職情況作為年終考評依據。
(二)已“六有”標準打造，切實加強監督職能。
為加強對村務監督委員會工作的督導力度，各村委會、社區均實現“有門牌、有印章、有辦公場所、有辦公設備、有會議記錄、有檔案資料”六有標準，印制《錫城鎮村務監督委員會工作制度匯編》100冊。
(三)加強理論學習，充分發揮村務監督委員會廉政崗哨作用。
通過組織村務監督委員會成員以工作例會的方式進行集中培訓和學習，進一步明確監督的內容和有關的工作制度，使其盡快熟悉業務，進入工作角色，勝任本職工作。重點從重大決策和重點項目實施、財務支出、惠民政策落實、民主評議干部四個方面扎實開展監督。
一是重大決策和重點項目的實施嚴格按照“四議兩公開”程序執行。村監委會對涉及本村重大工程建設招投標、施工質量、工程驗收以及工程款撥付等進行全過程監督，積極幫助村“兩委”出主意、當參謀。一方面杜絕“拍腦袋決策”及貪腐現象，另一方面擴大村民對村務的知情權、參與權和監督權。
二是財務支出嚴格按照程序進行審批。錫城鎮村委會集體財務支出實行三級聯審制。財務事項發生時，經手人必須取得有效的原始單據，注明用途并簽字，交由村級報賬員填制“村級財務支出報賬單”然后依次提交村民委員會主任、村黨總支(支部)書記簽批，村民監督委員會進行民主審核，村務監督委員會主任簽字并加蓋本人印章和村務監督委員會專用章，最后由農財中心會計員、負責人進行賬前審核，并在“村級支出報賬單”指定位置簽字后方可列支。
村民小組集體財務支出實行四級聯審制。財務事項發生時，經手人必須取得有效的原始單據，注明用途并簽字，交由村級報賬員填制“村級財務支出報賬單”然后依次提交村民小組長及村支部書記簽批，村民委員會主任、村黨總支(支部)書記簽批，村民監督委員會進行民主審核，村務監督委員會主任簽字并加蓋本人印章和村務監督委員會專用章，最后由農財中心會計員、負責人進行賬前審核，并在“村級支出報賬單”指定位置簽字后方可列支。
三是開展各項支農惠民政策落實情況的監督檢查。對支農惠農政策、征地拆遷補償、新型農村醫療合作等事關群眾切身利益的政策落實情況，積極開展監督檢查，確保各項惠民政策及時到位，切實維護群眾利益。
四是積極開展民主評議村干部活動。村務監督委員會每年通過村民代表和黨員代表大會，組織村干部述職述廉，測評打分，征求意見建議，并將建議意見及時反饋到有關個人、村黨組織及鎮紀委，以此促進各項工作的順利開展。
(一)起到“監督員”的作用。通過對村務的監督，如列席涉及群眾利益的重大決策、重大開支的村務會議和民主聽證會，督促廣大農村基層干部嚴格自律，廉潔從政，協調利益關系，可以有效化解社會矛盾，滿足群眾的合理要求，改善黨群干群關系。
(二)起到“宣傳員”的作用。配合支持村黨組織、村民委員會正確履行職責，向群眾廣泛宣傳村兩委會決策形成的依據、背景和動機的.合理性，向群眾解釋疑惑，正面引導村民積極支持村黨組織、村民委員會的工作，協助做好村民的思想政治工作，在村干部和村民之間搭建起了干群對話的平臺和橋梁。
(三)起到“調研員”的作用。深入了解村情民意，認真受理村民的意見建議，及時向村黨組織和村民委員會反映村民對村務管理的意見和建議，特別是對村里重大決策提供咨詢意見。
(四)起到“協調員”的作用。理順村黨組織、村民委員會與黨員群眾之間的關系，協助村兩委會調處內部糾紛，向當事人客觀地講釋爭議情況，幫助當事人分析爭議的要點和當事人各自的責任，引導當事人在互諒互讓的基礎上，逐步減少分歧，縮短距離，最終圓滿解決問題。
目前，錫城鎮村務監督委員會工作已逐步進入正軌，正發揮作用。但村務監督委員會作為一個新生事物，在其建立和發揮職能的過程中還存在一些問題，主要表現在：
(一)成員整體素質和業務水平有待提高的問題。大多數村務監督委員會成員年齡偏大,文化程度不是很高，有些村務監督委員會成員對自己的職責不太明確，且多數都不熟悉財務管理，盡管已經進行了有針對性的強化培訓，但是仍不能滿足監督工作的需要，發揮不了監督村兩委會應有的作用。
(二)不愿監督的問題。建立了村務監督委員會后，有些成員產生了打退堂鼓的念頭，不愿擔當起職責做好監督工作。主要因素有：怕耽誤時間影響掙錢;怕找麻煩結冤家;怕工作不力自找麻煩;心里沒底缺乏信心，既沒法向群眾交代，也不好向上級交代。
(三)村務監督委員會主任待遇偏低，成員無報酬的問題。由于農村工作繁多，村務監督委員會主任與村委會書記、主任工作量相當，但待遇不同，同工不同酬。其他成員只是依靠自身覺悟、素質、責任心開展工作，沒有落實工作報酬，造成村務監督委員會成員責任心不強，工作積極性不高。
建議上級部門針對存在的問題，制定切實可行的辦法，狠抓工作落實，確保村務監督委員會正確行使權利，履行義務，切實發揮監督作用，促進農村基層黨風廉政建設健康發展。
(一)抓好宣傳培訓，提升工作質量。一要提高干部群眾對村務監督委員會的認識。通過各種媒體和手段加大對建立村務監督委員會的重要意義、工作職責、監督職權等的宣傳，著力提升村務監督委員會的社會影響力。讓群眾知曉村務監督委員會在解決群眾困難、加強村級事務監督、促進農村經濟發展中的重要作用，讓干部群眾認同并支持村務監督委員會的工作，努力營造有利于開展工作的良好氛圍。二要加強對監委會成員的教育培訓，徹底解決“不會監督”的問題。要突出教育培訓的重點，在培訓對象上重點加強對新進入人員的培訓;在培訓內容上既要加強思想政治教育和作風教育，也要加強對紀檢、村務監督業務知識的培訓，還要抓好金融、審計等市場經濟知識和現代科技知識的培訓，著力提高其懂政策、顧大局、敢監督、會監督的綜合素質，推動村務監督委員會工作深入開展。
(二)完善工作機制，規范運作程序。要進一步建立健全村務監督委員會建設的配套制度，確保村務監督委員會依制度來管人、管權、管事。要建立健全檢查督導機制，著力解決村務監督委員會在開展工作中存在的問題，及時總結推廣工作中好的經驗和做法。要建立完善針對村務監督委員會成員的日常管理制度和年度考核激勵機制，對履職盡責狀況好、群眾滿意度高的村務監督委員會委員給予一定的績效補貼或獎勵;對考核不合格的，按照法律程序責令辭職或罷免處理，并及時組織增選或改選。
(三)明確部門工作職責，形成工作合力。明確各相關職能部門的職責，進一步理順領導體制和工作機制。各級黨委、政府要把村務監督委員會工作作為推進基層民主政治建設和黨風廉政建設的重要內容，加強組織領導，強化工作措施，抓好工作落實。紀檢部門要加強對村務監督委員會的業務指導，制定行之有效的管理措施和考評辦法，強化日常管理。組織部門要把村務監督委員會納入基層組織建設范疇，進行統一管理。民政部門要幫助村務監督委員會建立健全工作職責、工作權限、工作程序等相關工作制度。農業部門要發揮對村級財務監督管理的職能作用，加強村務監督委員會對農村民主議事和集體資金資產資源管理等方面的法規政策指導。
(四)是盡快解決村務監督委員會主任、成員報酬問題。村務監督委員會主任每月享受補貼，其他成員均無任何補貼，如不及時解決報酬問題，難以調動工作積極性，村務監督委員會的作用難以發揮。報酬問題，建議由市級財政安排資金或由上級撥付專項經費予以解決。
村務監督委員會履職情況報告大全（16篇）篇十一
(一)宣傳動員，全面部署。我鎮召開了黨政聯席辦公會，鎮、村干部大會，村“兩委”會議，明確開展此項工作的指導思想、工作目標、實施步驟等內容，結合實際，作出全面部署。我們通過標語、公示欄、發放宣傳資料、干部入戶宣傳等形式全方位、多角度加以宣傳，共計印發資料200余份，張貼標語15余幅，懸掛橫幅3條，擴大加強村務監督工作的社會影響，調動廣大村民參與的積極性和主動性，為推進村務監督工作營造良好的社會輿論氛圍。
(二)嚴格程序，分步實施。我鎮嚴格按照文件規定，開展村務監督委員會工作，一是民主推薦各村按實際情況分別召開黨員大會或村民代表會議，經投票民主推薦候選人;二是資格審查，由鎮紀律委員會牽頭，組織包村領導、駐村干部對所包村的候選人人選進行資格審查;三是召開選舉大會，各村分別召開村民大會或村民代表大會，采用差額選舉辦法，以無記名投票方式，選舉出村務監督委員會組織，并在村部公示，報鎮紀律委員會備案。
(三)建好陣地，配齊硬件。我鎮按照上級相關要求，做到管理有組織、工作有制度、運轉有程序、辦公有場所、對外有牌子、監審有章子、活動有記載、監督有實效的標準，加強對村民監督委員會的陣地和硬件建設。辦事達到統一規格公章，統一村務監督委員會的制度、職責、權利、義務、工作程序等板面，并結合實際，建立了“兩欄”制度：村務公開欄、黨務公開欄。
二是強化督查，提升管理水平。在工作中，我鎮組成2個督導組，深入各村對村務監督委員會工作進行監督檢查，對檢查中發現的問題當面指出，及時糾正，確保村務監督委員會健康運行，發揮更好作用。
村務監督委員會履職情況報告大全（16篇）篇十二
近來經過村民群眾的不斷努力，上級領導的認可，我村的村務監督工作往前推進了一大步，村領導迫于壓力，終于同意設立了村務監督委員會的辦公室。這樣才可以隨時隨地的監督村干部，更好的為全村絕大多數村民服務。村務監督委員會制度，是中央一項重要的農村政策，中央要求必須落實執行。按照省市文件的要求，落實監督委員會制度，要做到七有：有牌子、有印章、有辦公場所、有辦公經費、有辦公設施、有辦公記錄、有檔案資料。據報，山東省98.9%的農村已經落實了這一政策，并非我們幾個人獨出心裁，瞎胡鬧。
至于我們設立了辦公室后干了些什么?大家并不清楚。有些人相信謠言說，我們只是為了上班領工資。下面我們把龍洞村務監督委員會，設立辦公室以來的工作情況，向大家匯報。先看表格：
(說明：其中20xx年11月的汽車費用，不包含司機工資和汽車折舊。如包含兩項將超過2萬元。)。
事實勝于雄辯。從以上數字可以看出，村務工作介入全面監督后，情況發生了明顯的變化。單從數字對比來看，每月就節省四萬多元，這樣每年節省五十萬元費用，是完全可以實現的目標。
我們龍洞村還有一些變化，是沒法用數字對比說明的，那就是村干部知道現在“當官”不為村民辦事不行了;部分村民群眾有了當家作主的意識。
客觀地說，事情剛開頭，問題還很多，難點在后頭。節約開支，減少浪費是必要的，但是想辦法增加全體村民的收入，更重要，更迫切。這才是我們努力的目標。讓我們乘十八大春風，不斷探索，把村務監督工作做好，支持村干部把村務做好，為實現龍洞村的和諧穩定、共同富裕而奮斗。
村務監督委員會履職情況報告大全（16篇）篇十三
1、全年共例席村黨總支、村委會重大工作研究會議10次。
2、對全村重大事務一事一議、基礎設施承包、建設、驗收全程參與。
3、對全村民生補貼養老保險、醫療保險村補貼全程核實人數款額。
4、每季度對村務、財務收支情況進行一次審核。對村務、村財務切實做好監督管理。做到村務、村財務及時公開。當好農村工作的監督員，積極對村級重大決策及村級財務、政務公開進行監督和指導，做到參與不決策、監督不越權。同時對村干部貫徹執行上級黨委、政府決定的事項、熱點問題、惠民政策的落實及村干部廉潔自律、述職述廉等情況進行監督，有效避免一些違紀現象的發生。
以上就是xx村村務監督委員會近一年的工作匯報，我們將再接再厲，把xx村村務監督委員會工作做到最好，為村民的美好生活，為村全面邁向小康社會打下堅實的基礎。
村務監督委員會履職情況報告大全（16篇）篇十四
xx村黨總支：
我xx村自成立村務監督委員會以來，堅持按照上級切實加強新形勢下黨支部黨風廉政建設工作的要求，加強對村級事務衽全方位、全過程監督，進一步提高村務監督委員會工作的科學化、規范化、制度化，充分發揮村務監督委員會的作用，現就20xx年工作情況總結匯報如下：
村務監督委員會履職情況報告大全（16篇）篇十五
接受村民大會和村民代表大會的民主評議，鄉紀委安排駐村干部指導民主評議工作。民主評議每年進行一次，確因原則性不強、工作不力等原因，且連續兩年被評議為不稱職的村務監督委員會成員，應當主動辭職；拒不辭職的村民會議和村民代表大會有權罷免，罷免程序參照產生程序。五是實行報告制度。村務監督委員會定期向鄉紀委報告工作，報告內容包括參加村兩委會議情況、開展財務監督收支情況、開展村務公開監督情況、開展重要事項監督情況以及向村兩委反映社情民意情況、釋疑解惑和協助村支兩委調解矛盾糾紛情況等，并對各村的黨風廉政建設狀況、存在的問題、措施建議等進行交流，不斷在實踐中規范和完善工作制度。
村務監督委員會履職情況報告大全（16篇）篇十六
20xx年鎮黨委按照省、市、縣紀委《關于建立村務監督委員會的實施意見》精神，在全鎮全面推行了村務監督委員會制度，現將實施情況匯報如下：
全鎮13個村村務監督委員會建立工作從2012年11月底開始，至12月中旬全部結束。村務監督委員會選舉全部以“公推直選”的方式和“差額選舉”的方法進行，共選出委員39人，平均年齡42.3歲，35歲以下10人，占25.6%，高中以上學歷31人，占79.5%;13名主任委員，平均年齡39.6歲，其中35歲以下3人，占23.1%，高中以上學歷11人，占84.6%。2013年村級組織換屆后，39民委員平均年齡為44.1歲，35歲以下5人，占13.9%，高中以上學歷18人，占50%;13名主任委員，平均年齡40.7歲，其中35歲以下3人，占23.1%，高中以上學歷8人，占61.5%。
為有效發揮村監會的作用，鎮黨委按照縣紀委的要求先后建立了七項制度。一是定期培訓制度。鎮紀委定期召開村監會主任會議,安排負責村集體財務管理等工作的業務人員為村監會主任講解相關的知識，以提高村監會特別是村監會主任的履職能力。二是工作報告制度。為加強鎮紀委與村監會的雙向溝通和工作指導，建立村監會主任工作季報告制度，報告制度要求各村監會主任匯報季度工作開展情況以及工作打算，工作中遇到的困難，以便鎮紀委及時掌握各村監會工作運行情況，為村監會工作提供幫助。三是統一考核制度。對村監會的考核統一納入到村級班子的年度述職考核，要求村監會主任向村民代表和全體黨員進行述職，接受參會人員的民主評議，確定村監會及組成人員的考核成績，并按考核結果兌現考核獎，以此激勵村監會成員的工作積極性。四是工作保障制度。明確了村監會工作權限及享有的權利，做到了“八有”，即有辦公場所、有人員、有牌子、有印章、有檔案柜、有工作制度、有工作臺賬、有工作記錄，保障其正常開展日常工作。五是工作臺賬制度。對村監會工作臺賬的內容及規范管理做出明確要求，做到每次開展工作如實規范記錄，并把工作臺賬列為了村務檔案，以備查閱。六是工作例會制度。確定村監會會議一般每季度召開一次，如遇特殊情況可隨時召開，決定問題采取少數服從多數原則，使村監會重大事項決議民主化、規范化。七是申訴救助制度。村監會在受到無理阻撓導致無法正常開展工作時，或其成員受到打擊報復的，可以向村黨組織、鄉鎮黨委政府和紀委反映情況，村黨組織、鄉鎮黨委、政府和紀委應及時協調處理。
村監會的作用主要體現在以下幾個方面：一是加強財務監督，規范村級財務管理，涉及村財務信訪量減少。村監會建立之前，全鎮鎮信訪涉及農村財務管理方面的比較突出，近年信訪問題來看，這方面的信訪量明顯減少，從中反映出了村監會履職作用得到了一定的發揮。二是加強民生工程質量的監督把關，比如近年來實施人飲工程、村級活動場所建設，村監會成員全程參與工程招投標、工程施工監管和決算驗收，工程實施得到了比較好的監督。三是加強村務監督，村務工作運轉更規范，在村級組織運轉過程中，村務監督委員會參與村務決策、村務公開、“三資”管理的監督，防止違規違法的行為發生，進一步規范了村務工作，促進村務工作的有效開展。
根據各村務監督委員會運行及工作情況和前期的走訪調研發現，村監會在基層民主監督工作中還存在建設不規范、開展工作不到位等問題，特別是村監會成員在崗履職問題是當前村監會運行中較為突出的問題。
一是村監會成員主動監督的信心不足，存在不敢監督的問題。有少數村的村監會主任不能正確處理和對待與村兩委的關系，不能正確認識村監會的地位和職能，對支部書記和村委會主任表現得唯唯諾諾，不能積極主動履行職責開展工作，遇事總是表現出聽從指示或征求意見的姿態，縮手縮腳，不能大膽提出自己的主見和好的工作思路，找不到開展監督工作的切入點和載體，致使村監會有名無實，形同虛設。
二是村監會成員自身業務能力欠缺，存在不能監督的問題。目前，雖然村監會有了工作流程,但多數是未按流程監督。從前期調研結果來看，多數村監會成員特別是村監會主任對黨在農村現行的政策規定和村級事務流程化管理工作的一些程序和要求掌握不透，不知如何監督。對村財務、工程實施等具體事務，缺少必需的業務知識，出現外行監督不了內行的現象，監督能力有限，起不到真正的監督作用。
三是村監會成員得到的支持力度不夠，存在不愿監督的問題。村黨組織書記和村委會主任，對村務監督不重視，導致監督推行過程中有一定的阻力，這嚴重影響到村監委會的工作積極性。個別村主要領導思想中沒有被監督的概念，不主動接受監督，村監會成員特別是村監會主任又不愿意與村主要領導產生矛盾，不主動開展工作，導致造成監督缺失。
一是加強關系協調，凸顯村監會的地位和職能。各級黨委、政府應把村監會作為村民自治組織的完善和補充，把村監會與村“兩委”放在同等的地位來對待，按照決策權、執行權、監督權三權分離，即互相協調又互相制約的工作框架，明確村監會的職責和義務。紀委應把村監會作為紀檢監察組織在村一級的延伸，賦予其一定的職責。
二是加強學習培訓，提高村監會的工作能力和水平。各級黨委、政府和紀委應有計劃地對村監會成員進行黨的農村政策規定、法律知識和村事務流程化管理工作程序等知識的培訓，將對村“兩委”的學習培訓內容延伸到村監會，增強村監會成員的政策水平和村級事務管理業務知識。
三是加強教育指導，增強村監會的工作積極主動性。市縣紀委要加強對村監會的業務指導和工作監督，及時解決他們在村務監督中遇到的困難和問題，對于監督中村監會不能解決的監督問題，積極參與村監會一起共同解決，從而增強他們的工作信心，使其在農村民主政治建設中發揮積極作用。