培訓工作總結是對培訓師資、教材和教學設備等方面進行評估和總結的一種方式。以下是小編為大家收集的培訓工作總結范文，希望能給大家帶來一些啟發和借鑒。
中醫培訓工作總結范文（20篇）篇一
按照我院20xx年對鄉村醫生中醫藥知識培訓學習工作的要求，一年來，在上級衛生行政主管部門的幫助和指導下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，認真貫徹落實《登封市20xx年度中醫藥知識強化培訓項目實施方案》要求，結合我院實際，采取集中學習的方式組織開展了20xx年度對鄉村醫生中醫藥知識培訓。現將培訓情況總結如下：
一、計劃周密，準備充分。
為保證我院中醫藥知識培訓工作的順利開展，一是院主要領導高度重視，于培訓前向制定了培訓計劃和步驟，就培訓相關事項在院職工例會上做了通知和安排，進行了充分動員；二是成立了以院長張青仁為組長，中醫科長為副組長的培訓工作領導小組，負責培訓工作的組織和協調，并落實專人參見是級師資培訓后，再從事本院的知識傳授和講解工作。
二、完成目標任務。
本年一季度中醫藥知識培訓參訓人員包括本院從事中醫藥工作的全部醫務人員和各村衛生室鄉村醫生，共有35名人員參加了培訓，其中本院中醫藥人員8名，鄉村醫生27名，培訓時間為5月19日10月19日，共2天，采取了以鄉衛生院為培訓點、集中學習的方式進行，培訓所用教材為運用祖國傳統醫學，預防和治療農村多發病、常見病的知識。同時培訓運用針灸、推拿、艾灸技術，為廣大村民解除疾病痛苦。培訓期間未發現應參訓人員缺席現象，培訓后的考核合格率為98%，全部參訓學員培訓合格。通過培訓的開展，使我院中醫藥人員和鄉村醫生的中醫藥知識應用能力的提高具有積極作用。
三、存在的問題。
（一）少部分鄉村醫生對培訓工作的認識不夠，學習態度不端正，對培訓積極性不高。
（二）基層中醫藥人員多為跟師學醫出身，沒有受過正規、系統化教育，往往理論知識底子薄，在培訓時間緊、任務重的情況下，鄉村醫生不能完全接受、消化和吸收，從而在一定程度上影響培訓質量的提高。
（三）對廣大群眾進行相關知識的宣傳力度不夠。
四、整改措施。
（三）爭取培訓項目資金，加強對中醫中藥衛生技術人員的業務技術培訓工作，加強中醫藥知識業務骨干培養，帶動全院整體上提高培訓質量。
（四）積極向上級有關部門反映我鎮目前鄉村醫生隊伍現狀，爭取進一步提高鄉村醫生待遇，穩定鄉村醫生隊伍，加大各項工作的宣傳和培訓力度，提高中醫中藥業務診療技術水平，以調動鄉村醫生工作的積極性，促進我鎮中醫藥衛生事業的健康發展。
中醫培訓工作總結范文（20篇）篇二
尊敬的各位領導、各位新聞界的朋友：
這次“三湘農民健康行”新聞采訪團來我市檢查指導工作，是對常寧人民的厚愛，是對我們工作的鼓舞與鞭策，在此，我代表常寧市人民*向各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!近年來，在上級的正確領導和社會各界的關心支持下，常寧的經濟蓬勃發展，社會事業全面進步，尤其在“保障農民健康權益，改善農民健康狀況”方面，做了一些工作，取得了較好的成效。下面，我就我市“三湘農民健康行”活動開展情況作個簡要匯報。
一、“三湘農民健康行”活動扎實有效開展。
我市位于衡陽市西南部,1996年經*批準撤縣設市。全市總人口90萬人，現有各類中醫醫療機構53個,能夠不同程度地開展中醫藥服務。其中常寧市中醫院20xx年元月被確認為省級“農村示范中醫醫院”，并榮獲“湖南省醫院管理年先進單位”。今年來，我市把“三湘農民健康行”活動作為為民辦實事的一個重要內容，認真研究，精心部署，扎實有效開展各項工作，做到了“四個到位”：
一是安排部署到位。認真貫徹省、衡陽會議精神，層層召開動員會議，對“三湘農民健康行”活動進行了全面的安排部署，印發了具體工作實施方案，明確了工作職責和要求。成立了高規格的組委會，切實加強對活動的組織領導。
二是宣傳發動到位。加強了對農村衛生健康知識的宣傳和教育，組織了中醫醫療骨干組成的農村巡回醫療隊，深入到農村集鎮和田間地頭，為農民送醫送藥送健康知識。開展各類義診、科普宣傳活動70余次，發放科普宣傳冊等宣傳資料萬余冊，發放各種中醫藥健康處方1萬余張，免費贈送醫院自制藥品價值10余萬元。
三是工作落實到位。建立健全了工作責任制，把工作目標分解到了各成員單位，明確到了內部承辦股室和具體人員，確保人人肩上有擔子，個個身上有責任。突出了工作重點，有步驟、有重點地逐步推進。狠抓鄉鎮衛生院基礎設施建設，通過各種渠道爭取資金，95%的鄉鎮衛生院設置配備了中醫門診和中藥房。全市增設中醫藥住院床位230張，發展培訓中醫藥人員120人。
四是經費保障到位。市*召開*常務會議專題研究活動的開展，明確活動開展所需的經費要按照上級要求和工作需要予以保障，從市財政中專項列支。同時，要求每個鄉鎮和市直有關單位安排了5000元至10000元的專項活動經費，切實保障活動順利開展。
二、大力發展中醫藥事業，服務農民健康。
“三湘農民健康行”活動是一項惠及千家萬戶的民生工程。我市把發展中醫藥事業作為重點來抓，積極開展中醫技術創新，大力拓展服務范圍，切實保障廣大群眾身體健康。我們的主要措施是“五抓”：
一是抓基礎設施建設。
我市以建設全國農村中醫工作先進市為目標，緊緊抓住國家加強公共衛生體系建設的歷史機遇，不斷加大基礎設施建設力度。先后投入1200萬元，用于改造中醫住院病房，購買原地稅大樓改擴建成急診大樓，基本完成21個鄉鎮衛生院的建設項目。同時，加大醫療設施配套建設力度，市中醫院及鄉鎮衛生院通過向上爭取、對外引進與單位自籌的方法，籌資300余萬元，新增電針灸儀、穴位治療儀以及中藥柜等醫療設施208臺件。積極開展鄉鎮衛生院中醫興院示范單位創建活動。20xx年，我市柏坊鎮衛生院成為衡陽市9個農村中醫興院示范單位之一。
二是抓人才隊伍建設。
中醫培訓工作總結范文（20篇）篇三
根據基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣項目要求，為了推進中醫藥服務體系建設，提高中醫藥服務能力，充分發揮中醫藥適宜技術防治常見病多發病的優勢和作用，更好地為我鄉廣大人民群眾健康服務，我鄉醫院組織于20xx年5月10日組織開展了流行性腮腺炎應用中醫藥適宜技術治療的業務知識培訓。現將項目實施情況匯報如下：
一、參加此次培訓的有全院的工作人員及各村衛生室相關醫務人員，到會的人數超過了90%，培訓期間，所有的學員都認真聽取了老師的講解并做了詳細的記錄，課場安靜，課后還有很多員對不懂的認真詢問，老師也給予了積極的指導。學習氛圍非常好。各鄉村醫生對艾灸的功效、注意事項、操作方法、禁忌、操作步驟等都有了詳細的了解，對艾灸在臨床上的運用有了更深的認識。
二、困難問題。
1、是項目培訓教學的教材、資料組織不夠。
2、是參訓人員水平參差不齊，一些學員欠缺中醫藥基本理論、基本知識和基本技能。
3、是培訓的多，下去到現場指導的少，學員學完了以后能否很好的開展，并應運于臨床這還是個未知數。
三、計劃打算。
為使基層中醫藥常見病、多發病中醫藥適宜技術推廣項目能夠達到預期效果，充分發揮中醫藥適宜技術在防治常見病多發病的獨特優勢和作用，更好地提高鄉村兩級醫療機構中醫藥技術服務能力，對基層中醫藥常見病、多發病中醫藥適宜技術推廣工作有以下幾點打算：
1、是項目培訓教學還應繼續，我們將定期或不定期組織人員深入各村進行臨床實踐培訓指導。
2、是組織中醫藥適宜技術項目師資、學員的繼續教育，尤其是中醫藥適宜技術基礎、中醫藥傳統技術操作規程等基礎知識的系統學習。
3、是加強中醫藥適宜技術對防治常見病、多發病的獨特效果和簡便易行，費用低廉的宣傳、教育，讓更多的老百姓了解并認同中醫藥適宜技術，從而不斷提高中醫藥適宜技術的推廣效果。
按照我院20xx年對鄉村醫生中醫藥知識培訓學習工作的要求，一年來，在上級衛生行政主管部門的幫助和指導下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，認真貫徹落實《登封市20xx年度中醫藥知識強化培訓項目實施方案》要求，結合我院實際，采取集中學習的方式組織開展了20xx年度對鄉村醫生中醫藥知識培訓。現將培訓情況總結如下：
一、計劃周密，準備充分。
為保證我院中醫藥知識培訓工作的順利開展，一是院主要領導高度重視，于培訓前向制定了培訓計劃和步驟，就培訓相關事項在院職工例會上做了通知和安排，進行了充分動員；二是成立了以院長張青仁為組長，中醫科長為副組長的培訓工作領導小組，負責培訓工作的組織和協調，并落實專人參見是級師資培訓后，再從事本院的知識傳授和講解工作。
二、完成目標任務。
本年一季度中醫藥知識培訓參訓人員包括本院從事中醫藥工作的全部醫務人員和各村衛生室鄉村醫生，共有35名人員參加了培訓，其中本院中醫藥人員8名，鄉村醫生27名，培訓時間為5月19日10月19日，共2天，采取了以鄉衛生院為培訓點、集中學習的方式進行，培訓所用教材為運用祖國傳統醫學，預防和治療農村多發病、常見病的知識。同時培訓運用針灸、推拿、艾灸技術，為廣大村民解除疾病痛苦。培訓期間未發現應參訓人員缺席現象，培訓后的考核合格率為98%，全部參訓學員培訓合格。通過培訓的開展，使我院中醫藥人員和鄉村醫生的中醫藥知識應用能力的提高具有積極作用。
三、存在的問題。
（一）少部分鄉村醫生對培訓工作的認識不夠，學習態度不端正，對培訓積極性不高。
（二）基層中醫藥人員多為跟師學醫出身，沒有受過正規、系統化教育，往往理論知識底子薄，在培訓時間緊、任務重的情況下，鄉村醫生不能完全接受、消化和吸收，從而在一定程度上影響培訓質量的提高。
（三）對廣大群眾進行相關知識的宣傳力度不夠。
四、整改措施。
（三）爭取培訓項目資金，加強對中醫中藥衛生技術人員的業務技術培訓工作，加強中醫藥知識業務骨干培養，帶動全院整體上提高培訓質量。
（四）積極向上級有關部門反映我鎮目前鄉村醫生隊伍現狀，爭取進一步提高鄉村醫生待遇，穩定鄉村醫生隊伍，加大各項工作的宣傳和培訓力度，提高中醫中藥業務診療技術水平，以調動鄉村醫生工作的積極性，促進我鎮中醫藥衛生事業的健康發展。
中醫培訓工作總結范文（20篇）篇四
按照20xx年度非中醫類別執業醫師中醫藥知識培訓計劃，在上級領導的指導下，經過我院全體中醫藥工作者的努力，圓滿完成了20xx年度我院中醫藥知識培訓任務，現總結如下：
20xx年度，我院醫藥人員共有xx名，其中中醫藥人員xx名，按計劃應培訓xx人，實際培訓xx人，培訓率為xx%，全年參加培訓學xx人天，平均每人xx天/年，達到了計劃要求。
(一)建立我院中醫藥人員培訓工作組織領導體系，保證工作順利開展。20xx年，我院成立了以分管業務副院長為組長的中醫工作領導小組，對我院的中醫藥培訓工作進行指導和監督檢查，并成立了中醫管理科，具體負責培訓工作，從組織上保證了中醫藥人員培訓工作的順利進行。
(二)統一思想、提高認識。
我院中醫工作領導小組通過各種會議反復強調中醫藥人員培訓工作的重要性，使大家充分認識到提高中醫藥人員的業務素質，振興中醫、發展中醫，爭創全國農村中醫工作先進鎮，是為了保障廣大人民群眾的身體健康，是我院20xx年衛生工作的重點，也是以后衛生工作的重點，這樣引起了中醫工作領導小組人員的重視，從而在思想和認識上保證了培訓工作的順利開展。
(三)采取多形式、多渠道的培訓學習方式進行業務培訓，提高了中醫藥人員綜合素質。
1、加強對科室中醫藥指導。20xx年我院組織了中醫技術骨干xx人次，到臨床科室對中醫藥人員進行業務指導、質量檢查等指導臨床實踐和技術操作，全年指導醫藥人員xx余人次。
2、舉辦培訓班和學術講座。本年度我院舉辦了xx次中醫藥人員集中培訓和xx次中醫藥學術講座，通過學習使大家了解了現代中醫理論及技術的發展，掌握了用西醫診療手段配合中醫辯證施治進行診療活動，使我院非中醫類別執業醫師的中醫理論知識和業務水平得到了提高。
(四)落實各種措施，保障中醫藥培訓工作得到落實。
為促進我院醫藥人員自覺學習、鉆研業務，不斷提高專業技術水平，對醫藥人員進行了分期的培訓和考試，把考核成績與上崗資格掛鉤，進一步促進了相關人員將壓力變為動力，拾書補遺，取得了理論水平和實踐技能都有所提高的實效。并制定人員職責、制度、中醫藥醫療技術操作規程。
2.20xx年我院加強了對中醫從業人員職業資格的管理，要求各科室未取得職業資格的醫務人員，在規定期限內未取得執業資格。
20xx年我院中醫藥人員培訓工作取得了一定成績，但還存在許多問題，主要表現在：
1、工作時間與學習培訓時間沖突的矛盾。通過一年的中醫藥培訓工作，我們發現存在的最大問題是工學矛盾，常出現因單位排班上的問題沒有參加學習培訓。
2、部分非中醫類別執業醫師對培訓工作重視不夠。參加培訓學習不認真，學習流于形式，并有缺席現象;有些人員不愿意學習，不愿了解當前醫學科學和中醫藥學術發展的趨勢和中醫的發展方向，對現代中醫藥新知識疏于學習，這些問題都有待解決。
我們要在20xx年中醫藥知識培訓工作的基礎上繼續發揚成績，總結成功經驗，并針對存在問題，進一步加強廣大非中醫類執業醫師對培訓工作的重視，合理安排好工作時間和學習培訓時間，積極參加培訓學習，使我院中醫藥培訓工作順利開展，從而提高全院人員中醫藥業務素質和綜合素質，推動我市中醫藥事業的發展。
我鎮目前鄉村醫生隊伍現狀，爭取進一步提高鄉村醫生待遇，穩定鄉村醫生隊伍，加大各項工作的宣傳和培訓力度，提高中醫中藥業務診療技術水平，以調動鄉村醫生工作的積極性，促進我鎮中醫藥衛生事業的健康發展。
中醫培訓工作總結范文（20篇）篇五
為進一步提高中醫藥人才隊伍的整體素質和服務水*，加強我院中醫藥人員培養和技術培訓，特制定本計劃。
堅持以科學發展觀、黨的群眾路線教育實踐精神為指導，以學科建設為*臺，加速培養一批醫德高尚、具有寬廣的學術視野、杰出的學術能力、臨床、教學和科研業績顯著的優秀中青年人才，從而加快提升我院中醫科科建設水*和醫療質量，增強醫務人員隊伍科研整體實力和社會服務能力。
堅持德才兼備的方針和人才選拔的高標準、重業績的原則，既考慮過去對專科建設的貢獻，又注重未來專科建設的發展需要。堅持擇優選拔的原則，把競爭機制引入人才的遴選、培養、管理等環節。遵循人才成長規律，建立和完善人才選拔培養的公*競爭、科學考評、動態管理等運行機制。注重人才潛能的發揮，充分調動醫務人員的主動性和創造性。遵循中醫藥發展規律，引進推廣應用中醫藥適宜技術，全面提高中醫藥人員的基本水*和基本技能，促進中醫中藥協調發展，不斷滿足群眾對中醫藥需求，為人民健康服務。
1、選拔1——2名中醫藥人員到上級中醫醫院進修學習，培養中醫藥技術骨干。
2、各村衛生室、輪流派遣中醫藥技術骨干到我院中醫科進修學習。
3、抓好在崗中醫藥技術人員溫習中醫四部經典理論、著作工作。
4、大力推廣農村中醫藥適宜技術，根據縣衛計委安排派熟悉中醫藥知識的骨干人員參加縣中醫院組織的培訓，然后對全鎮未參加集中培訓的鄉村醫生進行集中培訓。村衛生室中醫藥人員均參加一次以上培訓、培訓率達到100%。
（一）切實加強對中醫藥人員培訓工作的領導。衛生院成立由院長任組長，副院長為副組長的中醫藥工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責中醫藥人員培訓的組織推進、綜合協調和督導檢查。
（二）多形式、多渠道培訓中醫藥適用人才。加強中醫藥適用人才培養是今后我院工作的一個重要內容，采取多種方式加以培養。一是選派中醫人才和學科帶頭人到上級知名醫院進修學習；鼓勵在職人員攻讀中醫藥知識和參加國內學術*流。二是鼓勵醫院中醫藥人員參加中醫自學考試，提高學歷教育；選送人員到二級甲等以上中醫院進修學習。三是醫院每季度組織一次中醫藥基本理論、基本技能的健康教育講座，以提高基層中醫藥人員的技術水*。
（三）大力推廣農村中醫藥適宜技術。建立我院與各村衛生室分工協作制度，落實中醫藥進農村、進家庭、進學校“三進”戰略，使中醫藥服務在基層普及，使優質的中醫藥資源能夠下沉基層、服務基層。組織篩選安全有效、成本低廉，簡便易學、適合農村使用的中醫藥技術和方法，有計劃地向鄉村醫生推廣。
（四）積極推進中醫藥科技創新。堅持繼承與創新的原則，運用現代科學方法和中醫藥研究方法，加強中醫藥防治常見病、多發病特別是病毒性疾病、疑難雜癥、心身疾病等方面的臨床應用，提高中醫藥學術水*和防病治病能力。
醫院將中醫藥人員培訓工作納入單位年度責任目標管理，年終對中醫藥培訓工作進行考核，考核結果記入年度目標考核內容。中醫藥工作領導小組負責日常督導管理，嚴格考核。
中醫培訓工作總結范文（20篇）篇六
培訓經費缺口較大，影響了培訓工作的正常進行。由于到州級以上醫院培訓，每名學員每天的食宿及補助需要80元，每年培訓100名以上的醫務人員，培訓時間為6—12個月，共需培訓費65萬元。
以上匯報若有不妥，請指正。
加強中醫藥科研教學和人才隊伍建設。
2006年，有關部門將研究探索多模式的人才培養途徑，大力提高中醫藥人員的中醫藥技術能力。
一是總結中醫藥臨床突出特色優勢的經驗，研究制定進一步保持發揮中醫藥特色優勢的政策措施。組織開展突出特色優勢的評價體系研究，制定《中醫、中西醫結合病歷書寫指南》、《中醫、中西醫結合病案質量評價指標體系和檢查評估辦法》。對中醫醫院保持發揮中醫藥特色優勢工作開展專項督查。
二是繼續做好中醫藥重點學科和專科建設。開展西部地區重點學科建設中期檢查。認真總結中醫藥重點學科建設工作經驗，制定中醫藥重點學科建設中長期規劃，建立數據庫共享平臺。探索在大型中醫醫院中建設8—10個傳統型中醫診療中心，在重點專科建設中集中優勢力量組成8—10個重點專科協作組。進一步發揮中醫藥重點學科、專科在保持和發揮中醫藥特色優勢中的作用。
三是加強中醫藥科學研究，提高中醫藥科技創新能力和科技服務能力。基礎研究方面，組織開展針灸理論、中醫病因學說、中醫辨證論治療效評價、中藥藥性等基礎理論研究；繼續挖掘整理古籍文獻，建立數據庫，實現數字化，以便于應用；繼續加強民族醫藥文獻整理與研究。臨床研究方面，進一步加強重大疾病和突發性疾病的防治研究，鞏固和發揮中醫藥在防治常見病、多發病、疑難雜癥及干預亞健康等方面的優勢；繼續組織好中醫藥臨床療效評價的現代方法學研究；認真做好中醫藥診療技術整理與研究。中藥研究方面，支持中藥企業開展以提高療效為核心的名優、傳統產品的深入研究，開展中藥資源保護利用對策、中藥出口技術壁壘應對措施、中醫藥知識產權保護等研究。開展體現中藥、民族藥特點的評價方法和標準體系研究。加強科研支撐條件建設，2006年將建立中醫藥特色技術和方藥篩選評價中心，啟動重點研究室建設工作，組織實施國家級臨床研究基地建設。進一步提高科技服務能力，促進科技成果推廣應用。2006年將向聯合國教科文組織提交中國傳統醫藥申報世界非物質文化遺產的申請報告。
四是進一步加強中醫藥人才隊伍建設，提高中醫藥人員的中醫藥技術能力。繼續實施好優秀中醫臨床人才研修項目，加強過程監管，保證研修質量。完成三批全國老中醫藥專家學術經驗繼承工作數據庫建設，開展第三批繼承出師考核工作。開展名老中醫藥專家學術思想及經驗傳承規律研究，豐富繼承手段和方法。組織制定各類人員繼續教育要求，開展對高層次中醫藥人才的培養。開展中醫藥繼續教育基地建設。組織開展對中醫住院醫師中醫藥基本理論、基本知識、基本技能為主要內容的規范化培訓檢查。研究制定《中醫藥教育發展綱要》，總結五十年中醫藥院校教育的經驗，認真研究現代院校教育與傳統師承教育的優勢、特點，探索二者的有機結合。積極鼓勵各中醫藥院校吸收師承教育的優點，引導名師、名醫上講臺，在本科院校組織學生跟師，加強對學生中醫藥文化、中醫藥基礎理論和實踐能力的培養。
中醫培訓工作總結范文（20篇）篇七
20xx年10月8日上午9時整，在黃梅縣中醫醫院四樓大會議室，黃梅縣首屆中醫藥適宜技術培訓班開幕式正式拉開了帷幕!參會人員有黃梅縣各鄉鎮鄉村醫生代表及黃梅縣中醫醫院新引進的青年醫技人員50余名。會上，黃梅縣衛生局副局長柯妹牛同志代表縣衛生局作了熱情洋溢的講話，同時對全體參會的學員提出了具體的要求和殷切的期望。黃梅縣中醫醫院院長柳朝陽同志代表承辦單位縣中醫醫院致了歡迎辭，并作出承諾，學習結束后對考試成績優秀的學員予以重獎!為了落實國家《中醫藥事業發展“十一五”規劃》，充分發揮中醫藥適宜技術在基層防治常見病及多發病中的優勢和作用，保護人民群眾的身體健康，緩解廣大基層人民群眾“看病難、看病貴”的問題，自20xx年以來，中央財政安排專款用于在農村和社區推廣中醫藥適宜技術。為了貫徹落實中央惠農政策，黃梅縣中醫醫院在有幸成為黃梅縣中醫藥適宜技術推廣培訓基地后，在縣衛生局的大力支持下，于10月8日開辦了黃梅縣中醫藥適宜技術推廣首屆培訓班。簡短的開幕式結束后，即進入正常授課。此次黃梅縣中醫醫院經過精心籌備，安排了具有深厚理論基礎和豐富臨床經驗的高年資醫生9名，歷時30余天分別就涉及內、外、婦、兒、骨傷、針灸等科常見病、多發病38種，如：感冒、哮喘、呃逆、頭痛、中暑、急性胃痛、腹痛、腹瀉、泌尿系結石、蕁麻疹、手足癬、口瘡、面癱、頸椎病、落枕、肩周炎、跟痛癥等的中醫中藥療法進行了系統全面的講解和示范。任課教師認真備課，傳授豐富的理論實踐知識，講課深入淺出，受到了全體學員的一致好評!學員們把握難得的學習機會，克服多種困難，認真聽課，在中醫藥理論和應用方面得到了質的'飛躍。
在圓滿完成培訓內容后，為了檢驗此次培訓成果，黃梅縣中醫院于20xx年11月14日進行了閉卷考試，經認真閱卷，所有學員均取得了滿意成績，其中來自黃梅縣劉佐鄉衛生院的學員胡明同學獲得了鄉村醫生組第一名，榮獲獎金1000元，蔡山中心衛生院的王東同學獲得第二名，榮獲獎金800元，獨山衛生院的柯芬同學獲得第三名，榮獲獎金600元，來自新開衛生院的魏龍醫生雖年逾半百，學習卻一絲不茍，被評為優秀學員并榮獲獎金300元;黃梅縣中醫醫院對成績優異的青年醫生魏賢光、熊潘紅、劉潤等同學給予了100至300元的獎勵。在閉幕式上中醫醫院院長柳朝陽同志作了熱情洋溢的總結報告并當場頒發了獎金。
這次活動得到了黃梅縣衛生局領導的關心和支持，黃梅縣中醫醫院的領導極為重視，精心組織師資力量，克服重重困難，確保了此次活動的順利、圓滿舉行，為中醫藥適宜技術造福我縣的廣大患者作出了巨大的貢獻。
中醫培訓工作總結范文（20篇）篇八
為進一步提高中醫藥人才隊伍的整體素質和服務水平，加強我院中醫藥人員培養和技術培訓，特制定本計劃。
一、指導思想和基本原則。
堅持以_________、黨的群眾路線教育實踐精神為指導，以學科建設為平臺，加速培養一批醫德高尚、具有寬廣的學術視野、杰出的學術能力、臨床、教學和科研業績顯著的優秀中青年人才，從而加快提升我院中醫科科建設水平和醫療質量，增強醫務人員隊伍科研整體實力和社會服務能力。
堅持德才兼備的方針和人才選拔的高標準、重業績的原則，既考慮過去對專科建設的貢獻，又注重未來專科建設的發展需要。堅持擇優選拔的原則，把競爭機制引入人才的遴選、培養、管理等環節。遵循人才成長規律，建立和完善人才選拔培養的公平競爭、科學考評、動態管理等運行機制。注重人才潛能的發揮，充分調動醫務人員的主動性和創造性。遵循中醫藥發展規律，引進推廣應用中醫藥適宜技術，全面提高中醫藥人員的基本水平和基本技能，促進中醫中藥協調發展，不斷滿足群眾對中醫藥需求，為人民健康服務。
二、培訓計劃。
1、選拔1——2名中醫藥人員到上級中醫醫院進修學習，培養中醫藥技術骨干。
2、各村衛生室、輪流派遣中醫藥技術骨干到我院中醫科進修學習。
3、抓好在崗中醫藥技術人員溫習中醫四部經典理論、著作工作。
4、大力推廣農村中醫藥適宜技術，根據縣衛計委安排派熟悉中醫藥知識的骨干人員參加縣中醫院組織的培訓，然后對全鎮未參加集中培訓的鄉村醫生進行集中培訓。村衛生室中醫藥人員均參加一次以上培訓、培訓率達到100%。
三、工作措施。
(一)切實加強對中醫藥人員培訓工作的領導。衛生院成立由院長任組長，副院長為副組長的中醫藥工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責中醫藥人員培訓的組織推進、綜合協調和督導檢查。
(二)多形式、多渠道培訓中醫藥適用人才。加強中醫藥適用人才培養是今后我院工作的一個重要內容，采取多種方式加以培養。一是選派中醫人才和學科帶頭人到上級知名醫院進修學習;鼓勵在職人員攻讀中醫藥知識和參加國內學術性交流。二是鼓勵醫院中醫藥人員參加中醫自學考試，提高學歷教育;選送人員到二級甲等以上中醫院進修學習。三是醫院每季度組織一次中醫藥基本理論、基本技能的健康教育講座，以提高基層中醫藥人員的技術水平。
(三)大力推廣農村中醫藥適宜技術。建立我院與各村衛生室分工協作制度，落實中醫藥進農村、進家庭、進學校“三進”戰略，使中醫藥服務在基層普及，使優質的中醫藥資源能夠下沉基層、服務基層。組織篩選安全有效、成本低廉，簡便易學、適合農村使用的中醫藥技術和方法，有計劃地向鄉村醫生推廣。
(四)積極推進中醫藥科技創新。堅持繼承與創新的原則，運用現代科學方法和中醫藥研究方法，加強中醫藥防治常見病、多發病特別是病毒性疾病、疑難雜癥、心身疾病等方面的臨床應用，提高中醫藥學術水平和防病治病能力。
四、嚴格督導獎懲。
醫院將中醫藥人員培訓工作納入單位年度責任目標管理，年終對中醫藥培訓工作進行考核，考核結果記入年度目標考核內容。中醫藥工作領導小組負責日常督導管理，嚴格考核。
包信鎮中心衛生院。
20_'_年4月7日。
中醫培訓工作總結范文（20篇）篇九
臨沂市衛生局：
根據省、市《關于扶持中醫藥事業發展的意見》的要求，依據《山東省衛生系統開展^v^*思想，發展中醫藥^v^大討論活動實施意見》，我院結合實際情況制定活動方案并開展了大討論活動，現將活動自查情況報告如下：
一、加強領導,高度重視。
我院成立^v^*思想，發展中醫藥^v^大討論活動領導小組，負責全院大討論活動的總體部署、方案制定、督促指導、考核評價等工作。召開專題會議，認真組織學習《山東省衛生系統開展^v^*思想，發展中醫藥^v^大討論活動實施意見》精神，積極動員各科室按照《臨沂羅莊中心院開展^v^*思想，發展中醫藥^v^大討論活動實施方案》的部署要求，緊密結合工作實際，積極主動開展工作，不折不扣地貫徹落實好既定的各項工作安排。堅持時間服從質量，不走形式，不走過場，切實增強大討論活動的針對性和實效性。
二、制訂開展大討論活動實施方案及考核方案。
采取*時抽查、定期檢查等方式，對開展的大討論活動進行檢查考核，并及時總結評價，嚴格落實獎懲機制，針對問題認真開展持續改進工作。
三、組織廣大干部職工認真學習討論。
認真學習黨的*精神、《*關于扶持和促進中醫藥事業發展的若干意見》、《*山東省委山東省人民*關于貫徹落實中發〔20xx〕6號文件精神進一步深化我省醫藥衛生體制改革的實施意見》、《山東省人民*關于扶持中醫藥事業發展的意見》及《臨沂市人民*關于扶持中醫藥事業發展的意見》等有關文件精神，并積極貫徹落實到實際工作中去。各科室還組織學習《醫療機構管理條例》、《山東省中醫藥條例》、《山東省中醫醫院評審標準》、《綜合醫院中醫臨床科室基本標準》等中醫藥規范性文件。召開中醫科職工座談會討論中醫工作中存在的問題。結合我院實際,通過各種形式,討論排查制約中醫藥發展的問題。
四、中醫藥預防保健服務工作。
2．針對季節性疾病和傳染性疾病的易感人群，開展中醫藥健康教育，并采取中醫藥干預措施，如在流感易發期，發放艾葉燃熏，板藍根等中藥煎水服用；在過敏性疾病易發期，采用中藥熏鼻噴喉等方法延緩發作；在節假日前后進行脾胃調理；目前正在開展冬病夏治活動。
3．針對孕產婦，運用中醫藥知識開展孕期、產褥期、
哺乳期保健服務，如飲食起居指導、常見病食療、康復訓練指導、產后心理輔導等；
4．通過健康教育，向中年人群、婦女、兒童、老年人等宣傳相應的中醫藥預防保健、養生調攝知識以及中醫藥慢性病防治和傳染病防治知識，包括飲食起居、健身運動、心理調適、疾病預防、調護等；與臨礦集團老年大學協作，開展老年養生保健講座。
五、中醫藥人才培養。
通過脫產、半脫產、在職、學歷教育等多種培訓方式，建立院內與院外相結合、理論與實踐相結合、長期與短期相結合的培養機制，如到上級醫院進修、三基培訓、專家專題講座、疑難會診討論、拜師跟師學習、參加中醫知識競賽、中醫類別醫師崗位培訓等。通過培訓，使中醫藥人員能夠熟練運用中醫藥理論與方法，開展中醫藥預防、養生保健、康復、計劃生育技術服務、健康教育和常見病、多發病的診療服務。
六、中醫藥文化建設。
開展大討論活動以來，全院積極營造濃厚的中醫藥氛圍。通過主題活動、圖文實物等多種載體和多種形式，充分利用醫院的宣傳欄、板報、展架、電子屏幕等各種設施，介紹從中醫藥基本知識、特色療法、養生保健、名醫名家、就診指南等，廣泛宣傳中醫藥文化。
七、存在的問題和改進措施。
1.在科室設置及相關設備設施方面，還未完全達到相關文件規定的要求；
2.對外交流與合作、研發方面，目前剛剛起步；
3.廣大群眾在主動、早期應用中醫藥服務方面還有一定的差距。
針對出現的問題，我院將繼續加大資金投入，爭取在20xx年內在科室設置及設備設施方面達標；鼓勵和支持中醫科室加強同其他學科、機構協作，聯合攻關開展常見病、多發病和疑難病的中醫藥防治；進一步加大中醫藥宣傳工作，在群眾中普及中醫藥基本知識和養生保健方法，增強其健康意識和自我保健能力。
中醫培訓工作總結范文（20篇）篇十
在領導的正確帶領下，在縣科技興縣領導小組辦公室的協調安排下，積極開展“職業技能培訓和非學歷教育活動，充分發揮職業高中職業技能特色教育發展對我縣人民就業的引導和支持作用。回顧20xx年培訓工作，福海縣職業高中持之以恒貫徹落實建設職業技術性學校、為社會培養實用型人才的精神，牢固樹立“職業技能培訓是學校的長效投入與收入，是發展的最大后勁，是教職工的最大福利”，為福海縣區域經濟建設發展作出了積極貢獻。一年來，做了以下培訓工作總結：
本年度共舉行中式烹飪、電焊、水產養殖、旅游景點講解員、餐廳服務員、客房服務員、前廳服務員、汽車駕駛、汽車修理、計算機操作員、畜牧獸醫、維修電工、西式糕點制作工、農機修理、摩托車維修、服裝裁剪縫紉、手工藝品制作、工藝美術、免燒陶藝、手工編織、手工鉤織、創業培訓、公共區域保潔員等共31個工種及單項技能，培訓班次達80余次，培訓人數達3800余人次，培訓課程主要集中為以下幾類：
1、職業技能類：中式烹飪、電焊、水產養殖客房服務員、前廳服務員、汽車駕駛、汽車修理、計算機操作員、手工藝品制作、工藝美術等。
2、重點培訓專業：中式烹飪、電焊工、旅游管理、計算機操作等。
3、單項技能培訓家庭餐、抓飯制作、大盤菜制作、服裝裁剪、服裝縫紉等。
（一）取得的成績：
1、20xx年度的培訓工作與以往年度相比，從培訓項目數、舉辦培訓課程次數、接受訓練的人次等方面，取得了一定的增長。
2、建立制度性培訓體系。以往，職業技能培訓工作缺乏系統性制度，培訓管理幅度和力度很弱，培訓資金無保證，受訓學員培訓意識差，培訓工作開展十分困難。今年我校投入大量資金和精力，在總結了以往培訓經驗的基礎上，優化培訓管理流程，完善教育培訓制度。重點加強了培訓需求分析和培訓項目審批流程，在多次征求縣教育局、縣勞動人事局、縣農業局、縣扶貧辦、縣民宗委等部門意見后，全面提升我校培訓工作的制度化管理。
3、繼20xx年新疆維吾爾自治區勞動與保障廳在我校建立阿勒泰第七職業技能鑒定所之后，建立和完善了培訓教育的質量保證和效果評價體系，積極承擔和組織受訓人員的職業資格鑒定，為學員持證上崗提供憑證。
4、不斷改進培訓方式，積極探索新的培訓模式。
5、取得的實效。
（1）在我校培訓的學員，絕大部分都能在推薦單位就業，大多數農牧民及城鎮下崗人員對工資水平還比較滿意。
（2）通過專業培訓很多學員達到職業技能水平，使學員的就業能力明顯增強，大多數農牧民獲得了穩定的就業崗位。
（3）通過今年社會培訓的實施，做到早計劃、早落實、為明年的社會培訓打下好基礎，發揮了良好的示范帶動作用。
（二）存在的問題和不足。
1、培訓工作考核少，造成培訓“參加與不參加一個樣，學好學孬一個樣”的消極局面，導致培訓工作的被動。
2、培訓形式缺乏創新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式，呆板、枯燥，提不起學員的興趣，導致學員注意力不集中，影響了培訓效果。
3、原則性不強。不能嚴格執行培訓紀律和有關規定，對違反者睜一只眼閉一只眼，不能按章辦事，這是導致培訓紀律松懈、秩序較亂的主要原因。
4、專業教師十分匱乏，民漢教師比例失調。
5、部分設備陳舊，跟不上時代的步伐。
6、進一步加強培訓工作的制度建設，拓展培訓領域，努力培養適應新形勢、新發展需要的技能型人才。
（一）有利條件。
1、學校不斷在發展、專業技術教師、實訓設備、培訓場地等在校領導的努力下不斷完善，社會培訓必然是我校發展的的工作重點質疑，隨著新區建設工作的開展，培訓工作的任務必將增加，良好的培訓效果和質量也會為學校帶來良好的社會效益、經濟效益。
2、隨著我校中等職業教育的完善、職業技能培訓工作的開展，職業教育培訓體系已初步建立，培訓工作有了制度的指導和約束，將大大的有利于以后培訓工作的展開。
（二）具體措施。
培訓工作在具體執行過程中一定還會遇到各種困難，還需要我們的不斷總結和及時調整。在具體工作流程上還需要進一步理順，在培訓管理制度上還需要多方面補充。還要進一步加強培訓資料的收集和培訓器材的配置，加強相關教職人員的專業素質培訓。
2、建立培訓資源網絡，進一步豐富學校培訓資源。
學校專業的廣泛性也決定了學校培訓需求的廣泛性。為了較好的我縣富余勞動力、城鎮下崗職工等的需求，選擇合適的培訓專業、培訓課程，培訓教師師，配置合適的培訓資源，我們必須要取得大量及時、準確的培訓信息和就業信息，擴大培訓業務聯系，建立起自己有效的培訓資源網絡。
3、重點建立一支富有實踐經驗，熟悉現實情形的職業培訓教師團隊。
社會培訓需求的多元性和我縣我校區域內培訓資源的有限性的矛盾，已經越來越突出。建立一支富有實踐經驗，熟悉福海縣及阿拉泰新區現實情形的內部培訓人才就變的越來越重要了。培養起自己的社會社會培訓教師及管理團隊，首先大大提高了職業高中的辦學水平和能力，其次，為學社會培養了一批各個職業或工種的專業教師。
中醫培訓工作總結范文（20篇）篇十一
按照20xx年度非中醫類別執業醫師中醫藥知識培訓計劃，在上級領導的指導下，經過我院全體中醫藥工作者的努力，圓滿完成了20xx年度我院中醫藥知識培訓任務，現總結如下：
20xx年度，我院醫藥人員共有xx名，其中中醫藥人員xx名，按計劃應培訓xx人，實際培訓xx人，培訓率為xx%，全年參加培訓學習xx人天，平均每人xx天/年，基本達到了計劃要求。
（一）建立我院中醫藥人員培訓工作組織領導體系，保證工作順利開展。
20xx年，我院成立了以分管業務副院長為組長的中醫工作領導小組，對我院的中醫藥培訓工作進行指導和監督檢查，醫務科具體負責培訓工作，從組織上保證了中醫藥人員培訓工作的順利進行。
（二）統一思想、提高認識。
我院中醫工作領導小組通過各種會議反復強調中醫藥人員培訓工作的重要性，積極提高醫務人員的業務素質，傳承中醫、振興中醫、發展中醫，充分體現我院特色，堅持“中西醫并重，和諧發展”原則，號召全院臨床醫師積極行動起來，學中醫、用中醫，高度重視，從而在思想和認識上保證了培訓工作的順利開展。
（三）采取多形式、多渠道的培訓學習方式進行業務培訓，提高了中醫藥人員綜合素質。
1.加強對科室中醫藥指導。20xx年我院組織了中醫技術骨干xx。
人次，到臨床科室對中醫藥人員進行業務指導、質量檢查等指導臨床實踐和技術操作，全年指導醫藥人員xx余人次。
2.舉辦培訓班和學術講座。本年度我院舉辦了xx次中醫藥人員集中培訓和xx次中醫藥學術講座，通過學習使大家了解了現代中醫理論及技術的發展，掌握了用西醫診療手段配合中醫辯證施治進行診療活動，使我院非中醫類別執業醫師的中醫理論知識和業務水平得到了提高。
（四）落實各種措施，保障中醫藥培訓工作得到落實。
1.為促進我院醫藥人員自覺學習、鉆研業務，不斷提高專業技術水平，對醫藥人員進行了分期的培訓和考試，把考核成績與上崗資格掛鉤，進一步促進了相關人員將壓力變為動力，拾書補遺，取得了理論水平和實踐技能都有所提高的實效。并制定人員職責、制度、中醫藥醫療技術操作規程。
2.20xx年我院加強了對中醫從業人員職業資格的管理，要求各科室未取得職業資格的醫務人員，在規定期限內未取得執業資格。
20xx年我院中醫藥人員培訓工作取得了一定成績，但還存在許多問題，主要表現在：
1.工作時間與學習培訓時間沖突的矛盾。通過一年的中醫藥培訓工作，我們發現存在的最大問題是工學矛盾，常出現因單位排班上的問題沒有參加學習培訓。
學和中醫藥學術發展的趨勢和中醫的發展方向，對現代中醫藥新知識疏于學習，這些問題都有待解決。
我們要在20xx年中醫藥知識培訓工作的基礎上繼續發揚成績，總結成功經驗，并針對存在問題，進一步加強對培訓工作的重視，合理安排好工作時間和學習培訓時間，積極參加培訓學習，使我院中醫藥培訓工作順利開展，從而提高全院人員中醫藥業務素質和綜合素質，推動我院中醫藥事業的發展。
中醫培訓工作總結范文（20篇）篇十二
按照20xx年度非中醫類別執業醫師中醫藥知識培訓計劃，在上級領導的指導下，經過我院全體中醫藥工作者的努力，圓滿完成了20xx年度我院中醫藥知識培訓任務，現總結如下：
20xx年度，我院醫藥人員共有xx名，其中中醫藥人員xx名，按計劃應培訓xx人，實際培訓xx人，培訓率為xx%，全年參加培訓學習xx人天，平均每人xx天/年，達到了計劃要求。
（一）建立我院中醫藥人員培訓工作組織領導體系，保證工作順利開展。20xx年，我院成立了以分管業務副院長為組長的中醫工作領導小組，對我院的中醫藥培訓工作進行指導和監督檢查，并成立了中醫管理科，具體負責培訓工作，從組織上保證了中醫藥人員培訓工作的順利進行。
（二）統一思想、提高認識。
我院中醫工作領導小組通過各種會議反復強調中醫藥人員培訓工作的重要性，使大家充分認識到提高中醫藥人員的業務素質，振興中醫、發展中醫，爭創全國農村中醫工作先進鎮，是為了保障廣大人民群眾的身體健康，是我院20xx年衛生工作的重點，也是以后衛生工作的重點，這樣引起了中醫工作領導小組人員的重視，從而在思想和認識上保證了培訓工作的順利開展。
（三）采取多形式、多渠道的培訓學習方式進行業務培訓，提高了中醫藥人員綜合素質。
1、加強對科室中醫藥指導。20xx年我院組織了中醫技術骨干xx人次，到臨床科室對中醫藥人員進行業務指導、質量檢查等指導臨床實踐和技術操作，全年指導醫藥人員xx余人次。
2、舉辦培訓班和學術講座。本年度我院舉辦了xx次中醫藥人員集中培訓和xx次中醫藥學術講座，通過學習使大家了解了現代中醫理論及技術的發展，掌握了用西醫診療手段配合中醫辯證施治進行診療活動，使我院非中醫類別執業醫師的中醫理論知識和業務水平得到了提高。
（四）落實各種措施，保障中醫藥培訓工作得到落實。
為促進我院醫藥人員自覺學習、鉆研業務，不斷提高專業技術水平，對醫藥人員進行了分期的培訓和考試，把考核成績與上崗資格掛鉤，進一步促進了相關人員將壓力變為動力，拾書補遺，取得了理論水平和實踐技能都有所提高的實效。并制定人員職責、制度、中醫藥醫療技術操作規程。
2．20xx年我院加強了對中醫從業人員職業資格的管理，要求各科室未取得職業資格的醫務人員，在規定期限內未取得執業資格。
20xx年我院中醫藥人員培訓工作取得了一定成績，但還存在許多問題，主要表現在：
1、工作時間與學習培訓時間沖突的矛盾。通過一年的中醫藥培訓工作，我們發現存在的最大問題是工學矛盾，常出現因單位排班上的問題沒有參加學習培訓。
2、部分非中醫類別執業醫師對培訓工作重視不夠。參加培訓學習不認真，學習流于形式，并有缺席現象；有些人員不愿意學習，不愿了解當前醫學科學和中醫藥學術發展的趨勢和中醫的發展方向，對現代中醫藥新知識疏于學習，這些問題都有待解決。
我們要在20xx年中醫藥知識培訓工作的基礎上繼續發揚成績，總結成功經驗，并針對存在問題，進一步加強廣大非中醫類執業醫師對培訓工作的重視，合理安排好工作時間和學習培訓時間，積極參加培訓學習，使我院中醫藥培訓工作順利開展，從而提高全院人員中醫藥業務素質和綜合素質，推動我市中醫藥事業的發展。
中醫培訓工作總結范文（20篇）篇十三
居家養老服務中心在20xx年1月2日舉辦了家政、保姆、月嫂的免費培訓班，給我們培訓的是從北京總部專門負責培訓的老師，培訓了三天，參加培訓的人員大概有28人。
在短短三天的培訓中，我們都學到了很多以前沒接觸到的知識，讓我們知道了，月嫂是集家政員、護士、廚師、保育員為一體的工作人員。并且家政服務員的心態是王牌，心態好，一切的工作就會很順利，人脈是金牌，有強大的人脈才會有用戶的消息。技能是銀牌，技能的熟練是我們勝任工作的重要之重。學歷是銅牌，不管你的學歷是什么，只要你的心態好，并且你的技能過關，就可以勝任這份工作。
為什么說當一名合格的月嫂是家政員，因為只有干好家政，才知道產婦的房間應該怎么打掃，產婦在月子期間，房間一定要干凈，溫濕度都要適中，只有好的家政員才可以輕松做到;月嫂又是一名護士，因為月嫂得照顧新生兒和產婦，在這期間，新生兒的護理及其重要，要給寶寶洗澡，要知道臍帶怎么護理，寶寶發燒了用什么降溫，還要觀察產婦子宮的恢復情況等，所以月嫂是一名護士;月嫂又是廚師，這是因為，在月子里，產婦的身體很虛弱，在用餐方面是很講究的，生產前幾天應該以什么為主，中期又要吃些什么，什么湯下奶又營養，用鹽量的大小，這都是嚴格控制的，所以說月嫂又是一名廚師。為什么說月嫂又是育兒嫂呢，因為新生兒的護理是需要很細心的，月嫂要觀察新生兒的黃疸，體溫，還有新生兒的神經系統，吃奶時間，還要定期給寶寶三浴，陽光浴，水浴和空氣浴。陽光浴就是要經常讓寶寶曬太陽，增加鈣的吸收，并且在曬太陽的時候要吃維生素ad;水浴是要洗澡，早洗澡中要注意觀察寶寶臍帶，不要發炎;空氣浴就是要經常讓寶寶接觸空氣，觀察外界環境的變化，增強寶寶的觀察能力和適應能力。老師還給我們講了很多關于寶寶以后的飲食方面的注意事項，還有寶寶在成長時期，什么時候添加輔食，添加的輔食都應該添加什么，例如，在寶寶出生4-6個月的時候要添加泥糊狀食物，像米湯，蘋果泥，胡蘿卜泥等，在6-12月份是換乳期，要喝配方奶，這時期就要注意孩子鈣的吸收和維生素的攝入量，寶寶吃飯只要七分飽就可以，不要給孩子吃的太多等等。
在這次培訓中，老師還給我們講了怎么保養電器，像冰箱和墻面要隔離多遠才行，用小蘇打能除霉，洗衣機怎么放，電飯鍋做粥不能隔夜放，空調的除塵，電磁爐怎么樣用壽命長，這些都是我們以前注意不到的。老師還教我們跳育兒操，這都是月嫂要用到的，有助于寶寶的早期教育。
老師講解的很細心，參加培訓的人員也聽的津津有味，認真做好了筆記。并且把自己很多以前不明白的事情向老師詢問，老師也耐心的一一解答，例如在護理產婦的時候，什么地方打掃，什么地方不打掃，都洗什么衣服等等問題。老師和學員也進行互動，讓學員自己動手增強記憶力，老師還把自己20多年家政的寶貴經驗告訴學員，讓學員了解從事家政工作的重要性和注意事項。
通過這次培訓，大家都看到了自己的不足，也都會運用自己所學到的知識和經驗來彌補自身的不足。保姆、月嫂、小時工都是朝陽工種，是社會家庭離不開的，通過這次培訓，使工作人員更好的增強自己工作的技術性，認識到自己的重要性，調整好自己的心態，更好的為用戶提供優質滿意的服務。
中醫培訓工作總結范文（20篇）篇十四
近幾年來，我國相繼頒布了相關的條例和規范，如《疫苗流通和預防接種管理條例》和《預防接種工作規范》，及今年按照海南省的統一部署，我市將增加甲肝、流腦、麻腮風疫苗作為擴大國家免疫規劃疫苗，對預防接種工作的實施和管理提出了更高的要求。為進一步加強我市免疫規劃專業人員免疫預防規范管理，提高預防接種的服務質量，根據xx年培訓計劃開展了免疫規劃相關培訓工作。
（一）免疫規劃專業技術培訓
1、培訓內容
（1）常見預防接種異常反應的調查處理
（2）疫苗流通和預防接種管理條例
（3）中華人民共和國衛生部令（第60號令）
（4）疫苗使用管理
（5）冷鏈系統管理
（6）免疫接種的實施
（7）安全注射
（8）兒童計劃免疫ic卡管理系統
（9）資料管理
（10）常規免疫接種率報表報告與要求
2、培訓方法
課堂講授。
3、培訓對象
（1）各社區衛生服務中心（站）未取得計劃免疫培訓合格證的專、兼職計免人員。
（2）各醫院產房從事乙肝疫苗和卡介苗接種但還未取得計劃免疫培訓合格證的工作人員。
4、培訓時間和地點
（1）、培訓時間：
（2）、培訓地點：
5、主辦單位
市衛生局。
6、授課人員
（1）省級計免專家授課。
（2）市cdc計免專家、業務骨干授課。
6、培訓效果評價
培訓考核，筆試由市衛生局統一組織，監考人員由市衛生局統一安排，考核結果報市衛生局，考試合格者由市衛生局頒預防接種上崗證。
（二）15歲以下乙肝疫苗補種技術培訓
1、培訓時間
2、培訓地點：
3、培訓對象：各區疾病預防控制中心分管領導、免疫規劃科
科長。
4、培訓內容：海口市15歲以下兒童乙肝疫苗補種實施方案和甲型h1n1流感疫苗預防接種工作相關內容等。
5、培訓方法：課堂講授。
（三）甲型h1n1流感疫苗接種工作技術培訓
1、培訓時間
2、培訓地點
3、培訓對象
有計劃免疫資格證但未參加過甲流疫苗接種技術培訓的醫護人員，包括產房、接種門診的醫院、鄉鎮衛生院、社區衛生服務站（中心）、接種門診等單位。
4、培訓內容
（1）甲型h1n1流感疫苗接種相關技術。
（2）甲型h1n1流感疫苗預防接種異常反應監測和處理。
防接種工作等相關內；20xx甲型h1n1流感疫苗接種工作技術培訓班共x人參加，其中考核合格x人，合格率x%，達到了培訓目標。
中醫培訓工作總結范文（20篇）篇十五
公司對全公司進行安全生產知識培訓，大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解，學員認真地學習了相關知識，學員們的安全理念、安全意識、風險防范能力與職業責任均得到了進一步加強，現將此次培訓的主要工作總結如下：
一、領導重視，組織健全，是安全生產知識培訓取得成功的保證。
安全生產知識培訓作為落實公司年度安全會議精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素質確保安全目標實現的重要手段。公司領導對培訓工作非常重視，專門在辦公會議上強調了各部門責任，質量安全部制定了培訓方案和具體實施計劃，并與公司各部門進行了協商溝通，同時要求公司各部門、項目部積極配合培訓工作的展開，督促各部門及生產一線員工參加培訓，責任到人，培訓過程嚴格按照計劃進行。有了領導的支持和合理的培訓計劃做基礎，整個培訓過程中，員工積極響應，培訓熱情很高。培訓主要由省安監局、長沙市海事局、市消防中隊等單位的專家負責。按照公司培訓要求，授課人認真編寫了相關教案，質量安全部匯編了相關資料發放到各個學員手中，培訓采取集中培訓和自學相結合的形式，員工培訓過程歷時兩天半，共有_名員工參加，基本實現了安全培訓率達到98%。
二、培訓內容實在，形式多樣，突出結合安全意識、安全風險及施工實際。
這次培訓的教材以授課人根據公司要求編制的課案，針對公司施工實際情況，突出了海上施工相關安全方面的內容。同時質量安全部收集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應急救援機制的建立，傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓授課中，授課人利用投影儀，通過生動的畫面，詳細的介紹相關的法律法規，并結合一個個真實的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發生。
三、嚴格考核，獎懲分明。
培訓過程中，質量安全部對學員進行了嚴格地考勤，每次上課均進行簽到、點名。培訓剛結束馬上進行理論考試。理論考試采用人力資源部擬定的試卷，考試成績和員工的績效掛鉤，并對考試前七名及全出勤率的學員給予了物質獎勵。這次培訓考試的參考率達到80%，合格率達到88%。
四、深入調查，收集意見。
在培訓過程中，質量安全部及時就此次培訓的效果及公司安全方面的工作情況，在所有參加培訓人員中進行了問卷調查，共發放問卷調查表_份，收回_份，反饋率達100%，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議，質量安全部對意見和建議進行了歸納總結。
通過此次培訓學習，員工在安全理念、安全意識、安全風險防范和職業責任四個方面有了很大的進步，通過活動的開展，加強了企業員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培養了員工敬業愛崗的精神。
五、存在的問題和建議。
本次培訓工作雖說做了一定的工作，取得了許多進步，但離公司的目標還有差距。總結過去是為了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生產知識培訓工作中，主要存在的問題如下：
1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓。
2、培訓參與的人員不積極，培訓時間短，公司各部門經理、職員及項目經理參與度不高，內容形式還有待充實。
3、個別員工對培訓的意義認識不足，對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產知識培訓中，增強對員工實際操作能力的培養，增強培訓工作和培訓內容的針對性、實效性，強化培訓紀律要求。
安全生產培訓工作是一項長期、艱巨的任務，關系到公司穩定健康的發展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作，使公司的安全培訓工作再上新臺階。
中醫培訓工作總結范文（20篇）篇十六
按照我院20xx年對鄉村醫生中醫藥知識培訓學習工作的要求，一年來，在上級衛生行政主管部門的協助和指導下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，認真貫徹落實《登封市20xx年度中醫藥知識強化培訓項目實施方案》要求，結合我院實際，采取集中學習的方式組織展開了20xx年度對鄉村醫生中醫藥知識培訓。現將培訓情況總結如下：
為保證我院中醫藥知識培訓工作的順利展開，一是院主要領導高度重視，于培訓前向制定了培訓計劃和步驟，就培訓相關事項在院職工例會上做了通知和安排，實行了充分動員；二是成立了以院長張青仁為組長，中醫科長為副組長的培訓工作領導小組，負責培訓工作的組織和協調，并落實專人參見是級師資培訓后，再從事本院的知識傳授和講解工作。
本年一季度中醫藥知識培訓參訓人員包括本院從事中醫藥工作的全部醫務人員和各村衛生室鄉村醫生，共有35名人員參加了培訓，其中本院中醫藥人員8名，鄉村醫生27名，培訓時間為5月19日10月19日，共2天，采取了以鄉衛生院為培訓點、集中學習的方式實行，培訓所用教材為使用祖國傳統醫學，預防和治療農村多發病、常見病的知識。同時培訓使用針灸、推拿、艾灸技術，為廣大村民解除疾病痛苦。培訓期間未發現應參訓人員缺席現象，培訓后的考核合格率為98%，全部參訓學員培訓合格。通過培訓的展開，使我院中醫藥人員和鄉村醫生的中醫藥知識應用水平的.提升具有積極作用。
（一）少部分鄉村醫生對培訓工作的理解不夠，學習態度不端正，對培訓積極性不高。
（二）基層中醫藥人員多為跟師學醫出身，沒有受過正規、系統化教育，往往理論知識底子薄，在培訓時間緊、任務重的情況下，鄉村醫生不能完全接受、消化和吸收，從而在一定水準上影響培訓質量的提升。
（三）對廣大群眾實行相關知識的宣傳力度不夠。
（三）爭取培訓項目資金，增強對中醫中藥衛生技術人員的業務技術培訓工作，增強中醫藥知識業務骨干培養，帶動全院整體上提升培訓質量。
（四）積極向上級相關部門反映我鎮當前鄉村醫生隊伍現狀，爭取進一步提升鄉村醫生待遇，穩定鄉村醫生隊伍，增大各項工作的宣傳和培訓力度，提升中醫中藥業務診療技術水平，以調動鄉村醫生工作的積極性，促動我鎮中醫藥衛生事業的健康發展。
中醫培訓工作總結范文（20篇）篇十七
根據區衛生局基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣項目文件要求，為了推進中心中醫藥服務體系建設，提高中醫藥服務能力，充分發揮中醫藥適宜技術防治常見病多發病的優勢和作用，更好地為老百姓健康服務，我中心精心安排部署、組織實施了基層常見病、多發病中醫藥適宜技術培訓講座。現將培訓情況總結如下：
為確保培訓質量及推廣項目工作的順利進行，根據衛生局基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣項目要求，結合社區中醫藥現狀和實際情況，我中心制定了《東城社區衛生服務中心中醫藥適宜技術培訓計劃》，對中心的中醫及西醫類別醫藥人員進行了培訓。20xx年中心設立了中醫藥綜合服務區，配備了tdp神燈、多功能牽引系統、中頻治療儀、微波治療儀、牽引椅、針灸、火罐器具等實用器具，使我中心醫療人員能夠理論與實踐相結合，學以致用。今年開展培訓4班次。應到104人次，實到196人次，未到時人次屬值班人員，由同事幫助學習。培訓內容主要以《基層中醫藥適宜技術手冊》為主，并結合實際，選擇性地增加了一些火罐、艾灸等中醫藥適宜技術。主要講解了咳嗽、胃痛、月經不調、積滯。培訓期間嚴格實行簽到考勤制度，培訓結束后，對參訓人員進行了考試、考核，成績全部合格，都能較好的掌握操作技術要點。為使轄區基層中醫藥常見病、多發病中醫藥適宜技術推廣項目能夠達到預期效果，充分發揮中醫藥適宜技術在防治常見病多發病的獨特優勢和作用，更好地提高醫療機構中醫藥技術服務能力。我中心對基層中醫藥常見病、多發病中醫藥適宜技術推廣工作有以下幾點打算：
一是項目培訓教學還應繼續開展，我們將定期組織中醫專業人員進行臨床實踐培訓。
二是組織中醫藥適宜技術項目師資、學員的繼續教育，尤其是中醫藥適宜技術基礎、中醫藥傳統技術操作規程等基礎知識的系統學習。
三是加強中醫藥適宜技術對防治常見病、多發病的獨特效果和簡便易行，費用低廉的'宣傳、教育，發揚中華傳統醫學，讓更多的老百姓了解并認同中醫藥適宜技術，從而不斷提高中醫藥適宜技術的推廣效果，更好的服務廣大群眾。
中醫培訓工作總結范文（20篇）篇十八
為夯實農村衛生基層網底，全面提高鄉村醫生醫療技術水平和整體素養，一年來，我鎮對鄉村醫生進行規范的業務培訓，強調醫德、醫術的學習和樹立良好醫風的重要性，現將培訓狀況總結如下：
（1）課程支配：全年共支配15學習日，120個課時。
（2）師資支配：衛生院的醫生或業務骨干擔當，學歷均在大專以上。另外，為擴高校員們的學問面，約請其他醫院的醫師進行“外科急腹癥、藥理學基礎、健康評估”等專題講座。
（3）指定專人管理培訓班，強調學習的.重要性，總結學習成績，鼓舞學員們不斷學習，為我鎮農村廣闊的人民群眾服好務。雖然時間緊，任務重，但學員們都深刻認識到此次的學習機會來之不易，刻苦學習，通過理論考核，學員均通過了各個科目的測試，把握了一些基礎理論和基本學問，達到了預期目的。
通過此次培訓，學員們普遍反映學到了許多學問，把握了一些基礎理論和基本學問，轉變了服務理念，增加了責任心和服務意識。通過理論學習和臨床實踐，能夠處理一些常見病、多發病和地方病，強化了無菌操作意識，把握了常用操作技能，熟識了合理用藥方法以及相關的法律法規、疾病預防掌握和婦幼保健衛生學問以及新農合操作流程。同時，授課老師通過講課的過程，增進了理論學問與臨床實踐的把握，達到了自我的不斷完善，以完成任務的方式促進理論學習，培育了我院醫學師資力氣的同時也提高了臨床的技術水平。
由于我院的人員較少，在繁忙的醫療工作中再讓醫生支配授課的確比較困難，加上教學閱歷的缺乏，往往使鄉村醫生不能準時消化所學學問，今后，我院將在此問題上下功夫，七級鎮衛生院20xx年11月25日。
中醫培訓工作總結范文（20篇）篇十九
按照20xx年度中醫藥人員培訓計劃，在上級領導的指導下，經過我院全體中醫藥工作者的努力，圓滿完成了20xx年度我院中醫藥人員培訓任務，現總結如下：
20xx年度，我院醫藥人員共有40名，其中中醫藥人員9個名，村衛生站人員30名，其中中醫藥人員5名，按計劃應培訓70人，實際培訓68人，培訓率為97.1%，全年參加培訓學習840人天，平均每人12.4天/年；我鎮共有中醫藥人員14名，全年參加培訓學習168人天，平均每人12天/年，經過一年努力，達到了計劃要求。
（一）建立我院中醫藥人員培訓工作組織領導體系，保證工作順利開展。20xx年，我院成立了以分管業務副院長為組長的中醫工作領導小組，對我院的中醫藥培訓工作進行指導和監督檢查，并成立了中醫管理科，具體負責培訓工作，從組織上保證了中醫藥人員培訓工作的順利進行。
（二）統一思想、提高認識。
我院中醫工作領導小組通過各種會議反復強調中醫藥人員培訓工作的重要性，使大家充分認識到提高中醫藥人員的業務素質，振興中醫、發展中醫，爭創全國農村中醫工作先進鎮，是為了保障廣大人民群眾的身體健康，是我院20xx年衛生工作的重點，也是以后衛生工作的重點，這樣引起了中醫工作領導小組人員的重視，從而在思想和認識上保證了培訓工作的順利開展。
（三）采取多形式、多渠道的培訓學習方式進行業務培訓，提高了中醫藥人員綜合素質。
1、加強對村衛生站中醫藥指導。20xx年我院組織了中醫技術骨干24人次，到村衛生站對中醫藥人員進行業務指導、質量檢查等指導臨床實踐和技術操作，全年指導村衛生站中醫藥人員120余人次。
2、舉辦培訓班和學術講座。本年度我院舉辦了12次中醫藥人員集中培訓和2次中醫藥學術講座，通過學習使大家了解了現代中醫理論及技術的發展，掌握了用西醫診療手段配合中醫辯證施治進行診療活動，使我鎮中醫藥人員的理論知識和業務水平得到了提高。
（四）落實各種措施，保障中醫藥培訓工作得到落實。
1、為促進我院中醫藥人員自覺學習、鉆研業務，不斷提高專業技術水平，對衛中醫藥人員進行了分期的培訓和考試，把考核成績與上崗資格掛鉤，進一步促進了相關人員將壓力變為動力，拾書補遺，取得了理論水平和實踐技能都有所提高的實效。并制定中醫藥人員職責、制度、中醫藥醫療技術操作規程。
2．20xx年我院加強了對中醫從業人員職業資格的管理，要求各醫療機構中未取得中專學歷認證的醫務人員、鄉村醫生，繼續參加中專學歷培訓，并取得中專學歷。為鄉村醫生辦理《醫療機構執業許可證》和執業的重要依據。已辦理《醫療機構執業許可證》的鄉村醫生在規定期限內未取得中專學歷認證，將依法取締其執業資格。
20xx年我院中醫藥人員培訓工作取得了一定成績，但還存在許多問題，主要表現在：
1、工作時間與學習培訓時間沖突的矛盾。通過一年的中醫藥人員培訓工作，我們發現存在的最大問題是工學矛盾，常出現因單位排班上的問題沒有參加學習培訓。
2、部分村衛生站對培訓工作重視不夠。參加培訓學習不認真，學習流于形式，并有缺席現象；有些人員不愿意學習，不愿了解當前醫學科學和中醫藥學術發展的趨勢和中醫的發展方向，對現代中醫藥新知識疏于學習，這些問題都有待解決。
3、20xx年是我鎮進行創建全國農村中醫工作先進鎮的關鍵年，我們要在20xx年中醫藥人員培訓工作的基礎上繼續發揚成績，總結成功經驗，并針對存在問題，進一步加強廣大中醫藥人員對培訓工作的重視，合理安排好工作時間和學習培訓時間，積極參加培訓學習，并積極培養青年中醫藥技術骨干和中級職稱以上中醫藥人員，使我院中醫藥人員培訓工作順利開展，從而提高全鎮中醫藥人員業務素質和綜合素質，推動我市中醫藥事業的發展。
中醫培訓工作總結范文（20篇）篇二十
為夯實農村衛生基層網底，全面提高鄉村醫生醫療技術水平和整體素養，一年來，我鄉對鄉村醫生進行規范的業務培訓，強調醫德、醫術的學習和樹立良好醫風的重要性，現將培訓狀況總結如下：
（1）課程支配；
（3）指定專人管理培訓班，強調學習的重要性，總結學習成績，鼓舞學員們不斷學習，為我鄉農村廣闊的人民群眾服好務。雖然時間緊，任務重，但學員們都深刻認識到此次的學習機會來之不易，刻苦學習，通過理論考核，學員均通過了各個科目的測試，把握了一些基礎理論和基本學問，達到了預期目的。
通過理論學習和臨床實踐，使我鄉鄉村醫生增加了診斷和處理一些常見病、多發病和地方病的力量，強化了無菌操作意識，把握了常用操作技能，熟識了合理用藥方法以及相關的法律法規、疾病預防掌握和婦幼保健衛生學問以及新農合操作流程，增加了責任心，轉變了服務意識。使我鄉醫務人員的專業學問和服務水平得到了大幅的提高，也認識到了與一個合格的醫生存在的較大差距。同時，我院醫生通過講課的過程，增進了理論學問與臨床實踐的把握，達到了自我的不斷完善，以完成任務的方式促進理論學習，培育了我院醫學師資力氣的同時也提高了臨床的技術水平。最重要的`是通過項目培訓工作的開展，進一步建立健全了鄉村醫生連續訓練的長效機制，為農村衛生事業健康持續進展奠定了堅實的制度及人力基礎。
和下步準備。
一是我鄉鄉村醫生業務水平普遍偏低，有待于進一步的系統理論學習和臨床實踐；
二是村衛生室人員培訓規模小，培訓時間短，鄉村醫生培訓力度不大；
三是村衛生室人員少，鄉村醫生培訓學習時間難以保證；加上教學閱歷的缺乏，往往使鄉村醫生不能準時消化所學學問。
四是鄉村醫生待遇較低，培訓期間又沒有收入，影響了部分人員培訓學習的主動性，鄉村醫生培訓保障措施需進一步強化。在今后工作中，我鄉將進一步加強項目的管理，加強工作措施，加大培訓力度，擴大培訓面，有針對性地系統培訓醫學理論，增加臨床實踐時間，主動爭取改善鄉村醫生工作環境與條件、增加鄉村醫生培訓保障的政策措施，連續開展好鄉村醫生臨床培訓，努力提高鄉村醫生醫療衛生服務水平，不斷增加鄉村醫生醫療衛生服務力量，建立一支醫德高尚、業務素養過硬的醫療隊伍，穩步推動農村衛生服務隊伍。