在半年總結中，我們可以回顧過去的努力和收獲，也可以發現自身存在的不足和需要改進的地方。看看下面這些半年總結范文，相信能給您帶來一定的啟發和思考。

中報告總結與下半年計劃大全（22篇）篇一

新的一年即將到來，回首__年我很榮幸的進入了公司，加入了ios游戲開發團隊，進入了一個大家庭。在公司的_年使我真正的從學生時代過度到了一個社會人，下面對自己__年進去公司_年的情況進行年終小結。

一、在工作中主要存在的問題有：

1、由于開始對業務需求不是很熟悉，所以了解程序開發的過程中多次出現因為需求的原因，而不斷修改返工的情況。

2、在開發中，用到了很多新的技術，由于開發時間緊促，發現的問題不能馬上解決，但是開發的過程，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結，遇到的問題都得到了很好的解決。

3、在工作階段，有時比較偏向自己的工作方便，忽略了其它同事工作上的量和難易。有的功能自己怎么方便怎么寫。加大了其它同事的工作量，大家都需要相互配合。

二、在工作中的教訓。

1、工作的條理不夠清晰，要分清主次和輕重緩急，在開發時間倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，那些需要立即完成，那些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優化空間。

2、對流程、業務需求不夠熟悉，在工作中因為流程或業務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮的不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠，平時總是在開發，但說到底對業務很熟悉才是項目很好完成的前提。

3、學習的知識不夠廣泛，一個項目中，涉及的技術往往有多種，知識多了，就會靈活變通，以后我會加強這方面的學習。

4、缺乏工作經驗。

三、在工作中的收獲。

1、語言知識做軟件的一種工具，更好的軟件是站在玩家的立場上用心的設計，讓用戶使用更方便、更快捷。

2、利用技術實現軟件的功能只是軟件的表面，認識問題、分析問題、解決問題才是最重要的。

3、養成總結反思的習慣，并有意識地提煉日常工作成果，在實施上認真的總結工作精英，為以后的實施工作打基礎。

4、不論是做事還是做程序，一定要有清晰的思路，要認真仔細的去做，要有耐心和信心。

四、工作計劃。

1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。

2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標完成。

3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。

4、把握一切機會提高專業能力，加強平時知識總結工作。

5、精細化工作方式的思考和實踐。

6、虛心請教優秀的同事，向他們學習技術和經驗。

其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多做、多想、多溝通，向每一位員工學習他們身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。

在參加工作的短短_年中，我深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去，技術工作都不可能做到完美程度，畢竟技術工作太過繁雜，但多付出一點，工作就會優化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業精神：職業做事，誠信做人。

中報告總結與下半年計劃大全（22篇）篇二

20__年上半年，在開發區管委會及總公司的支持和領導下，到目前為止我們已完成營業收入__萬元__年下半年，我們將繼續保持上半年的良好發展勢頭，響應市政府振興__老工業基地的號召，進一步加大業務投入，爭取引進更多的工程項目，重點開拓物業管理業務。同時還要找問題、找差距、找不足，為此，我們制定我公司__下半年的工作計劃：

一、總的工作目標：

1、穩抓環衛，提高道路保潔質量，確保開發區環境衛生在全市領先。

2、發展綠化，確保完成開發區下達的綠化養護及綠化保潔任務。

3、積極拓展其他工程業務，提高經濟效益。

4、確保安全生產，加強安全意識，尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。

5、提高全體干部員工的服務意識和服務理念。

6、維護職工的合法利益，提高職工福利待遇，確保職工隊伍的穩定。

7、力爭完成全年營業收入__萬元，創利稅__萬元。

8、積極拓展物業管理新業務，擬承接高鐵國際商務區一體化物業管理。

二、具體措施：

1、加強政治學習，統一思想認識，提高全體干部員工為開發區建設和發展服務的意識。將開發區的新形勢、新發展、新變化傳達給個職工，激發職工的工作熱情。

2、加強職工業務技能培訓。尤其是物業管理人員，分管理人員、維修人員、秩序維護員(保安)、保潔員等不同部門、不同工種要定期進行物業管理知識、專業技能訓練，定期進行消防知識培訓;對駕駛員定期進行安全思想教育。

3、繼續在各部門推行承包責任制，由部門負責人負責本部門內部的所有事務，部門負責人對公司經理負責。

1)公司擬正式成立監管科，隸屬于公司辦公室，向辦公室及公司總經理匯報工作。監管科于20__年初成立試運行以來，對公司的各項工作都有了很大的促進作用，但是監管力度仍然不夠大，離公司領導對監管科的期許，還有比較大的差距。公司擬于下半年正式成立監管科，加強對各部門的檢查考核，量化考核指標，每天考核兩次，不走過場，不搞形式主義，不怕得罪人，如實填寫日考核表，月底總結考核情況報辦公室，根據考核情況按公司獎懲制度進行獎懲。

2)對環境衛隊醞釀進行重大改革。推行承包責任制，環衛隊實行隊長負責制，隊長簽定承包責任合同，全面負責環衛工作。同時計劃分路段進行承包，由監管科對各路段進行考核定獎懲;垃圾中轉站(車隊)實行隊長負責制，隊長簽訂承包責任合同，職責范圍包括垃圾中轉站、車隊、安全保衛、渣土辦;與駕駛員簽訂責任狀，明確駕駛員的責、權、利，進一步明確發生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔的責任;對原垃圾站進行改造，新上壓縮機組一臺;強化服務功能，提高服務水平，加大對企事業單位的服務力度，擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛;擬接管經七路垃圾中轉站。

3)辦公室加強內部管理。對公司各部門勞動紀律及業績的監督考核;負責倉庫、汽車等事項的綜合管理;組織經理辦公會及班組長會議，每月進行工作總結并制定下月工作計劃;安排監管科每天考核各部門工作;進一步加強物資采購、倉庫管理、用油管理，材料進出必須有領導簽字;油票由辦公室統一開具經總經理簽字后方可加油，并由辦公室安排專人隨同;汽車維修及購買配件由專人負責，辦公室統一安排。

4)綠化隊實行承包責任制。分管經理簽訂承包責任合同，負責綠化隊內部所有事務。在確保完成開發區下達的綠化帶養護及保潔任務的同時，積極拓展其他綠化工程業務。

5)繼續加大物業管理力度。做好安全培訓及管理，定期對安保人員進行技能培訓、消防培訓，定期舉行技能競賽和消防演習;繼續加強科技創業園服務區的管理，對服務區食堂衛生及飯菜質量進行監督管理，確保宿舍樓住戶財產及人身安全，確保園區環境美觀，高標準高質量完成園區車棚建設;繼續做好怡園市民廣場窗口單位物業管理，擬申報廣場綠化工程為徐州市精品園林工程;承接清潔技術產業園綠化。

6)開源節流，節約各項經費開支，加強財務審計力度，尤其是工程審計，提高公司的經濟效益。

7)加大物業管理房租、水電費收費力度，確保費用及時回收。

8)改革公司工資分配體制。進一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度，宗旨是使多勞者多得、少勞者少得、不勞者不得，盡可能使工資分配趨于合理化。

9)加強安全生產管理，進行安全知識培訓，包括保安職責教育、消防知識培訓、車輛行駛安全教育等，特別是行車安全管理，通過每周進行一次安全思想教育，強化駕駛員的安全意識。確保__年全年無安全責任事故。

10)嚴格執行獎懲制度，細化獎懲條例。做到獎優罰劣，使人人有壓力，人人有動力。

__年下半年，我們將以振興__老工業基地為契機，參與推進開發區二次創業，各級領導的關心支持為動力，齊心協力，共謀發展，爭取超額完成全年經濟目標任務。

中報告總結與下半年計劃大全（22篇）篇三

目前，銷售部共有業務人員9人，他們進公司的時間最短的也有3個月，經過公司多次系統地培訓后，他們已基本熟悉了制冷機組的技術性能、構造以及代理制銷售業務運作的相關流程。對這9名業務人員，我們按業務對象和重點進行了任務區分，在業務人員比較少的情況下，使每名業務員既當終端客戶的業務員又當代理商主管，既突出了業務工作的重點，又防止了市場出現空白和漏洞。與此同時，銷售部長在統抓全面銷售的情況下，不定時的對各個分點進行實地檢查督導，與代理商當面溝通，探討分季節段的制冷機組銷售工作，使銷售部的工作穩步發展。

二、建立了一套系統的業務管理制度和辦法。

我們在總結去年工作的基礎上，再加上近半年來的摸索，我們已經初步地建立了一套適合于代理商銷售隊伍及業務開展的管理辦法，各項辦法正在試運行之中。首先制定了“管人”的《銷售部業務人員考核辦法》，對業務人員的考勤辦法及每天的工作重點和建立的客戶對象作出了明確的規范;對每一項具體的工作內容也作出了具體的要求。其次，出臺了“管事”的《銷售部業務管理辦法》，該辦法在對銷售部進行定位的基礎上，進一步地對接到發貨通知后的發貨準備、發貨流程、機組安裝及機組安裝后的運行情況等業務開展的基本思路作出了細化，做到了“事事有要求，事事有標準。”第三制定并規范了代理銷售。

合同。

在原有代理銷售合同的基礎上，我們又請集團法律顧問對代理銷售合同進行了再規范，在與代理商簽定合同時基本沒出現因合同制定而發生的遲簽和不簽現象第四形成了“總結問題，提高自己”的業務辦公會制度業務人員每次出差回來后首先到銷售部集中報到，由銷售部長主持如開業務辦公會，及時找出工作中存在的問題，并調整營銷策略，尊重業務人員的意見，以市場需求為導向，大大地提高了工作效率。

三、統一思想，端正態度。

從銷售部成立之初，我們便站在以尋找戰略伙伴的角度，和公司一道謀求制冷機組快速推進市場的方法。堅持短期效益和長遠計劃相結合的方向，一方面盡快尋找具有良好影響力和推廣力的代理商，一方面大量的作基礎性工作，深入漁港，了解掌握各地漁業的基本情況和漁民的觀念、效益和保鮮需求，擴大漁民對產品的認知度，為以后全面推進市場作好鋪墊。并試圖以現有的價格體系磨合市場，保證公司的利益，由始至今我們一直堅持，對產品充滿信心，并不計成本地努力。

四、建設并鞏固了一張代理制銷售的終端營銷網絡。

工作中我們以指導代理商銷售幫助代理商盡快建立起自己的銷售網絡為主。在建立代理制銷售網絡之初，我們加大了對代理商的考查力度，接待各地前來公司考察的代理商有30余人次，最終我們從實力較強的8人中選定為代理商重點考察培養對象，現已簽定代理合同的有5家，其中一家為澳大利亞、新西蘭總代理;另4家分別是浙江省舟山定海捷宇有限公司的特約代理商王珙;福建省廈門市得志貿易有限公司的福建省總代理商史志偉;廣東省總代理商邵家儒;海南省總代理商張德峰、時麗敏。在工作中我們給代理商定任務、定期限、壓擔子，在業務員對其實時的督導，內勤人員不定時的電話督促下，代理商的責任心增強了，業務人員的協調能力提高了，營銷藝術也得到了很好的鍛煉。從近期代理商反饋的市場信息來看，各地的代理商在銷售部的統一指導下，逐步建立起了各自的銷售網絡，對我公司的制冷機組銷售前景更樹立了信心。

五、工作中不斷總結并大力推廣產品銷售中好的作法和經驗。

目前，由于全國漁業受到國際原油價格上漲的嚴重影響，以及漁業資源的減少、捕漁成本高、風險大，多數漁船主選擇近海作業，有少數漁船主甚至停船作業，只有少數漁船主將作業區域外移，這樣直接給我們公司的產品銷售造成一定的影響，同時，由于少數漁船主的作業區域外移，給我們的產品推廣提供了平臺，另一方面，停港靠岸的漁船因出海次數少，致使用冰量少，降低了漁船主的投資欲望，但從總體來看，隨著產品推廣的進一步深入，漁船尾氣制冷機組的市場前景非常廣闊。

(一)在重點漁港的現場演示工作取得良好效果。

沒有親身使用過該產品，沒有對產品提出過多的問題，許多想購買的船長邀請我們對他們的漁船進行了測量。同時，我們也同福建船檢部門和個別漁業公司建立了合作意向，同福建代理商簽定了兩臺機組的購買合同，使代理商代理我公司產品的信心更加鞏固。

(二)電視廣告的大力宣傳確保了產品占領市場的時機。

我們在派業務人員深入各漁港對終端客戶進行產品推銷的過程中，對代理商進行電視廣告支持。確保了產品迅速占領市場的有利時機，真正地在代理商與漁民之間形成了天(廣告)地(公司)人(業務)三網的有機結合，滿足了代理商的廣告支持的要求。

(三)積極走上層路線，進一步鞏固產品的市場地位。

在針對銷售速度緩慢的情況下，我們認真分析導致這種局面的原因，及時召開業務人員市場形勢分析會，最終我們決定走上層路線，于是積極同省科技局、船檢部門、漁業公司建立起合作關系，通過我們的協調和深入的做工作，取得了在山東石島俚島水產公司安裝4臺機組的成績，這樣一方面可以徹底的檢驗機組性能，另一方面奠定了山東市場的地位，最主要的是打消了部分漁民的顧慮，為使機組在今年6月份的休漁期進行整體銷售打下了基礎。

中報告總結與下半年計劃大全（22篇）篇四

尊敬的各位領導，大家上午好，我叫xx，是物業服務處的一名員工。能作為其中的一名員工代表發言，我倍感榮幸。

我的主要工作內容是負責所在小區的安全護衛與消防設備的管理，綠化還有土建維修的跟進等工作。聽起來只是些繁瑣的小事，但實際上意義重大，我個人認為非常重要。

做好安全護衛和消防工作，就能保障業主的生命財產安全，保證他們安居樂業。為了完成這個有意義的工作目標，在公司領導的支持與指導下，我們根據總公司和物業公司的規章制度，進一步完善了保安員崗位職責崗位規范工作質量考核標準交接班制度夜間巡邏制度安全消防車輛管理工作考核標準等各種比較合理全面的規章制度。這就使我們以后的工作有了一套比較系統的依據和標準。

為了能使保安員的工作能力不斷提高，使新的規章制度得到充分落實。根據小區的實際情況和保安員現狀，我們又制定了一些措施：

第一，在每周一的保安例會上堅持拿出半小時的時間來共同學習新制定的規章制度，鼓勵所有保安員圍繞如何做好本職工作和如何克服實際工作中的漏洞大膽建言獻策，通過群策群力來提升我們的總體工作水平。

第二，制定了夜間對保安員的不定期巡查和監控抽查制度，通過兩者結合，及時發現工作中的不足之處，并在每周的工作例會中及時通報，使所有員工能在以后的工作中不再發生同樣的錯誤，以保證我們這支保安隊伍共同進步，并最終能合格的完成每一天的工作任務。值得慶幸的是，我們今年以來沒有發生一起盜竊消防交通方面的安全責任事故，這就使我們以后的保安工作有了更大的信心，我們一定會做得更好。

以前小區的綠化工作，除了澆水是自己完成外施肥噴藥修剪都要靠雇人來完成。但是經過每次的跟進工作，我們發現其實沒有多大的技術問題，非常容易掌握，只是比較辛苦而已。在我們紀經理的提議下，我們開始在請來的x身邊打下手并逐漸的學會了各種基本的綠化管理知識現在我們已經可以獨立的完成草坪修剪綠化苗木的剪枝整形及普通的病蟲害防治等工作。為公司減少了部分開支，減輕了負擔的同時，也提高了我們自身的工作能力。為我們以后更好地完成綠化工作提供了保障。

現在我們除了積極完成自己的自身工作外，更多的時間用來學習各種專業知識，這不僅是對自身素質的提高，也能為今后更好地服務于公司作出更大的力量。

中報告總結與下半年計劃大全（22篇）篇五

在縣委宣傳部和局、臺的領導下，新聞部充分利用媒體資源，緊扣工作中心，以“上重要媒體、重要時段、重要位置”為目標，不斷改進對外、對上宣傳的形式和方法。我們著力于塑造詔安品牌和特色亮點，圍繞重點項目、重點活動和重點工作組織深度的主題報道，積極向上級臺傳送稿件，形成了良好的宣傳態勢。據統計，1—6月共在省電視臺和省電臺播出新聞57條，在市電視臺和市電臺播出新聞219條。6月份在省臺公共頻道舉辦的新聞采訪競賽中取得第一名。

專題《南大門》節目共制作24期，其中制作《董希源》、《在“硒”望的田野上》、《詔安：打造海洋經濟“藍色”特區》等節目參加20xx年度漳州市廣播電視電視節目評獎，聯合縣中醫院制作播出《健康直通車》節目12期，聯合縣富硒辦制作播出《海峽硒都長壽之鄉》節目12期，與縣法院聯合制作播出《丹詔法苑》節目6期。電視專題、專欄節目播出后反映良好，在社會上引起較大反響和良好宣傳效應。

中報告總結與下半年計劃大全（22篇）篇六

農業生產設施進一步完善。柳湖5000畝土地整理和岳廟片1.2高標準農田治理項目全面竣工。全鎮八小水利工程完成清淤3450米，土方9000立方米。新建和維修泵站各1座。加大產業、品種、結構、功能“四聯調”，培育壯大特色種養殖等高效農業。上半年，累計發放惠農補貼資金2622.7萬元。壓縮玉米20000畝，擴大花生、雜糧面積10000畝，優化提升稻米、蔬菜等主導產業。新增大棚草莓50畝、瓜菜200畝、瓜蔞100畝，擴大稻田養蝦500畝。推廣插秧機7臺，工廠化育秧23000平方米、機插秧2500畝。因村因地制宜，推廣“一塊田”、連片土地集中委托流轉和土地托管經營。實施農產品加工業提升行動，培育和壯大工業企業，壯大現代農業經營主體。重點扶持農業龍頭企業、農民專業合作社和家庭農場等新型現代農業經營主體。上半年，協調貸款2000多萬元，申報科技創新項目3個，新增規模化、標準化畜禽養殖戶戶。通過帶農戶、建基地、強合作、拓市場、提高農業組織化經營、精深化加工、網絡化營銷水平。田農、鯤鵬生物質顆粒農作物秸稈深加工項目建成投產，徽合農業項目開工建設。

中報告總結與下半年計劃大全（22篇）篇七

我是___的___，在繁忙緊張而充實的工作中，不知不覺送走了輝煌的201x年，回顧這半年多來的工作，學習和生活歷程，作為____的每一名員工，我深深感受到了公司蓬勃發展的熱情，就像我們的案名“__城”一樣，充滿著希望和力量，我也深刻體會了__人為之拼搏的精神，我自豪而驕傲!

我是銷售部駐___的____，我在201x年_月底剛進入公司時，對房地產方面的知識還一竅不通，對于新環境，新工作，新行業比較陌生。但在公司領導和同事的幫助下，很快了解到公司的性質和房地產市場的情況，我為能成為__人而感到榮幸。公司的綜合實力.__城項目的優勢和業界良好的口碑使我有信心在這努力奮斗。那作為銷售部的一員，我也深感自己責任重大。作為企業的門面窗口，自己的一言一行也代表著公司的形象，所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己，在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外，還要廣泛了解整個房地產市場的行情和動態，走在市場的前沿，為公司領導的決策提供充足的一手市場資料和數據。那經過大半年的磨練和洗禮，相信自己已成為一名合格的____。

201x年是房地產市場起伏動蕩，群雄逐鹿的一年，我是___日剛上崗就和__被分配到了___的。說實話，剛到__，人生地不熟的，無論生活和工作都充滿了很大的挑戰。但是有總部領導和同事的關懷幫助，后顧之憂解決了，我們對__市場充滿了熱情和希望，馬上積極地投入了工作中。剛到2天，就成功組織了參加___日在__房展的客戶_人回__考察項目，買票，帶團，看項目，簽合同，不亦樂乎。對于第一次成功簽單的我也很興奮，那次一共成交_套。雖然此次成交的_套是同事的客戶，與__的業績無關，但我仍然有著成功的滿足感和欣慰感，我知道，我的每一分付出都是值得的，因為我是____人!回來以后，我又馬上投入到新的工作中，我深知，專業的房地產知識和精通的市場了解是成功的必備因素，馬上虛心向有經驗的同事請教，在領導的鼓勵和幫助下，學會如何與客戶溝通，跟進，促成與服務，如何順利達成簽單。5.1黃金周來了，我們認識到這是一個好的銷售高峰期，不斷打電話拜訪預約客戶，組團回_。

雖然火車票一票難求，但在公司領導幫助下，想盡一切辦法解決問題，順利帶回_位客戶。成功簽單_套。謀事在人，成事在天嗎。5月又乘勢而上，在中下旬又成功簽單_套，為__市場的開發開了一個好頭，好的開始就等于成功一半!經過5月高峰的洗禮，我又學到總結了好多經驗，為以后的工作奠定好了一個基礎!接下來，在驕陽似火的6月，___迎來了又一個銷售高峰。_____日參加了__房展，在___組團客戶__人次，工作量大，帶團困難，我和__分工合作，在火車上挨個溝通交流，很好的完成了任務，順利簽單_套。我們也知在外地人際資源少，要求做好老客戶的轉介紹是必須的，在6月，老客戶___也幫助介紹客戶成交_套，是對我們工作服務和公司項目認可的最好回報。進入7月期，按道理是__人到__旅游的高峰期，也是房地產的火爆期，但對于外地樓盤在__市場卻進入了一個水深火熱期。對于_____項目的虛假宣傳，導致__部門的介入和媒體的宣傳，一定程度上對外地置業起到了負面的影響，成交量萎縮。這期間我們積極開展工作，發資料，到大學校園找老師聊，蓄勢待發。8月市場形式有所好轉，組團去__考察_次，簽單_套。9月又參加了__秋季房展，簽單_套。因__市場客戶對海景房的要求越來越高，我們面臨著挑戰和選擇，如何去適應市場，找到我們的熱銷賣點，是我們在一直深刻關注的問題。

大家知道，房地產行業流傳著“金九銀十”的說法，201x年也是房市的政策年，股市的不斷上揚，樓市的持續走高，央行的5次加息以及9月底央行和銀監會的一紙房貸新政策，又讓很多的購房者持幣觀望，樓市進入了一個相對大幅放緩的低迷局面。深圳，廣州，上海的成交量萎縮3—4成，有價無市。面對風云變幻，市場動蕩的時期，公司領導適時做出了英明的決策，推出了珍藏版限量海景房的促銷政策，經過全體同事的齊心協力和扎實工作，在10月.11月又成功簽單_套，開心欣慰。

總結這半年多的工作，有成績也有不足。現有如下主要工作情況匯報：參加房展_次，發放宣傳資料共計_____多份，組團__多次，去__的客戶__多人次，簽單__多套(其中展會：_套，報紙廣告：_套，網上：_套，朋友介紹：_套，其他：_套)銷售面積____平米，總房款___多萬。登記來電，來訪客戶資料近___人，重點有意向客戶____人，寫工作日記___多篇，為以后的市場開發打下了良好的基礎。成績中有不足，___的工作比起總部的同事來說，在成交量上還有很大的差距，我愿意學經驗，找差距，迎頭趕上，百尺竿頭更進一步，相信在充滿希望的201x——別墅年，我們一定會有更大的豐收。

建議反饋：__市場對海景房的需求旺盛，要求也越來越高，要求建筑質量精而優，戶型設計充分考慮觀海效果(北邊最好有落地大客廳)，閣樓的利用最好多一些明窗設計，適當推出一些精裝的小戶型，在材料的選用，價格的因素上也是我們做好外地市場考慮的重要因素。

中報告總結與下半年計劃大全（22篇）篇八

身為一名合格的超市部門領班，必先制定一套完善的日常計劃和目標，并每天溫習和總結自己的工作經驗并用學來的專業知識感染身邊的每一個員工!以下是日常詳細工作計劃：

1)每天帶著最飽滿的工作熱情和自信的態度上班去，并帶著微笑去迎接一天中碰到的每一位顧客和每一件事務，并以積極高效的態度去處理好每一件事!

2)每天早上第一時間帶領員工和促銷員仔細檢查好商品價格標價簽，并及時更換好變價標簽和保證每物一價，方便顧客選購和避免客訴。

3)安排好員工與促銷員的每天工作任務，并執行任何事情都必須按輕重緩急這一原則進行處理并在下班前進行任務交接和對碰到當前困難進行商榷和溝通。

4)每天查看和分析營業報表和昨天銷售明細清單，并對某一季節性商品和敏感性商品進行一系列的調價讓利活動，從而更好地吸引到新一批潛在性客流，并跟蹤好每一檔商品的訂貨和到貨情況，發現問題及時向經理反應情況，生效當天安排好人員和時間以的陳列效果和的商品陳列在每位顧客眼前，并及時清退過檔商品數量和滯銷凍結商品庫存。

5)每天帶領員工和促銷員查看賣場和倉庫衛生工作，并合理安排衛生區域，輪流安排員工進行檢查和跟進。

6)每個星期固定有一天要分批對員工和促銷員進行營運和服務知識的培訓工作，并分享店內最新八掛信息開展大家在日常生活中有什么不順暢的系列問題開展一些必要心理輔導工作從而激發起大家的工作熱情和自信。

總而言之，言而總之!做的是細節，要想銷售好，必須多動腦，要想輕松滴，合理安排好!

第一、經營業績穩步上升，銷售突破億元大關。實際銷售完成年度考核計劃的130%，同比增長15%，所實現的純利同比增長381%。確立了武商建二在青山區域市場的市場地位。經營調整成效凸顯。全年引進新渠道104個，淘汰品牌123個，調整率達70%以上。全場七大品類均實現20%以上的增幅，和最低毛坪較去年增長26%和13%。

兩個工程兩手齊抓。“打造20個百萬品牌”和“引進10個成熟品牌”的“兩手抓”工程，有21個品牌實現了銷售過百萬的業績，整體銷售同比增長36%，占全場銷售總額的27%。擴銷增利企劃先行。突破常規，通過整合資源，把握熱點，推出個性化的營銷活動，在營銷造勢上始終保持區域優勢。

第二、服務體系不斷完善，現場管理成效斐然12年建二狠抓現場管理，全面推行“親情式服務”體系，在一線員工中開展“服務意識”的大討論。對商場硬件設施進行了全面維修和整改，使賣場形象煥然一新。

第三、“執行”觀念深入人心，人力資源不斷挖潛。以“打造企業執行力”為指導思想貫穿全年的培訓工作。共進行了900多小時，萬余人次的各類培訓，真正實踐了建立學習型組織，培養知識型人才的工作要求。進行了兩次較大規模的輪崗，涉及崗位異動37人，在員工中形成了強烈的反響。

1_年的工作成績顯著，但也存在以下六點制約企業發展的問題：

問題一：經營結構與發展目標不協調的狀況依然非常明顯。

問題二：對市場形式的預見性與具體經營舉措實施之間存在矛盾。

問題三：促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營銷工作的發展。

問題四：日常性的銷售與熱點性的銷售差異仍未縮小，反而有擴大的趨勢。

問題五：全場性應季商品的貨源及結構問題沒有改變。

問題六：供應商渠道的整合在1_年雖有改變，但效果并不明顯。

20__年，青山周邊區域的商業競爭將日趨白熱化。面對前有中南銷品貿的整裝待業，后有青山百貨的步步緊追，我們20__年工作計劃中的重點將是以下幾個方面：

一、抓春節市場，確保開門紅，誓奪年度目標以春節營銷工作為先導，全面實施旺季市場經營戰略，確保一、二月份開門紅及年度經營目標的順利實現。

二、準確把握市場定位，實施差異化經營略微調高經營檔次，跟青商、徐東、銷品茂實行整體錯位，打造區域時尚百貨。特別是在區域市場內實現主流品牌經營的格局。

三、組建貨品部，實施進銷分離，加大招商調整力度通過組織架構的'健全，為加快調整進度提供有力的軟環境，使調整工作一步一個腳印地向前發展，從而達到區域百貨經典的經營格局。

第四、以四樓的改造與經營為契機，全面整合場內資源做強做大是企業經營的第一要務。以開發擴大四樓經營面積和內容作為17年的首要任務，進一步提升商場的經營功能，開發新的經濟增長點。

第五、狠抓百萬品牌，全面發揮二八效應要從招商、裝修、營銷、人員、考核等各方面全面整合，提高百萬品牌的成功率、成活率，使已有的百萬品牌發揮領軍作用。

第六、狠抓渠道優化，減小因供應商實力弱對經營造成的制約在渠道整合上選擇有實力的品牌和供應商，淘汰或擇優選擇一些非廠商或一級代理商的供應商，在營銷、價格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策。

第七、科學分析，力求突破，全面推行親情化營銷1_年的營銷工作要突破較為單一的促銷模式，加強情感式營銷。通過宣傳、陳列、服務整體造勢，包裝更生活化、時尚化，達到吸引客源，促進銷售的目的。

中報告總結與下半年計劃大全（22篇）篇九

報告及。

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今年以來，城管局認真貫徹落實縣委十屆七次全會提出的“十全”“十美”幸福xx建設的部署和要求，立足城管實際，圍繞基礎管理，履職盡責;圍繞重點項目，加快推進;圍繞特色工作，打造亮點;圍繞制度建設，轉變作風等工作為中心，取得了明顯成效。上半年，全市城市管理現場會在我縣召開，縣委徐書記專題調研城管工作時，對我局工作給予充分肯定。現將2019年度上半年工作總結和2019年度下半年工作計劃匯報如下：

年初，局對各項目標任務進行細化、分解，分別與各部門簽訂了責任狀，制定了督查考核細則，確保年內工作目標按序時推進，高質量完成。

局屬各部門根據自身職能，落實工作責任制，加強督查考核，全力盡責，確保城市管理成效全面進位爭先。

1、市容管理：多次開展專項整治行動，一是清理各主、次干道、迎賓線路各類“牛皮癬”小廣告4500余份，粉刷墻體、出新大約8000平方;二是加強對學校周邊流動攤點的清理，暫扣氣瓶15只，電子秤18臺，三輪車2輛;三是市場周邊管理有序推進，對二菜場周邊進行每日一整治，暫扣小稱26桿，電子秤6臺，喇叭8只，對大慶北路市場進行整治，確保市場外無流動攤點，全部進駐市場內經營。

2、環境衛生：落實環境衛生劃片保潔責任制，提升清掃保潔質量。一是優化小型掃地車作業機制，將小型掃地車作業時間調整為白天清掃，與環衛工人白天保潔同步，提升機械化清掃質效。二是每月開展環境衛生集中整治行動，實行人員和機械相結合進行，整治區域包括東風東路、人民北路、北京路、南東一道、東十三道、教師進修學校周邊、商貿城前游園等，先后清理垃圾雜物約160余噸。三是鞏固城鄉統籌體系。全面做好縣生活垃圾衛生填埋場規范處置監管，督促填埋場落實消殺措施，垃圾滲濾液集中規范處理，生活垃圾無害化處理率94.8%，上半年已處理生活垃圾2.26萬噸。

3、廣告管理：堅持長效管理與專項治理相結合，城區戶外廣告和店招標牌設置環境得到一定程度的改善。一是嚴格店招店牌設置審批手續，對照《xx縣中心城區戶外廣告和店招店牌設置專項規劃》，1-6月份共審批、店招標牌等設置申請35起，完成北京路設置生態公益道旗96組;二是強化違規戶外廣告標牌的管理，拆除日常巡查中發現的破損及違規道旗、條幅、店招標牌等220多處。三是推進北京路省級城市管理示范路店招店牌改造提升工作，整改更換店招店牌共110余處，打造了靚麗的空間視覺環境。

4、廣場管理：加強對物業的監管和考核工作，每月對物業形成督查通報，確保各類廣場安全開放。一是加強對城區廣場亮化設施的維護監管，發現設施損壞、電線裸露的立即維修到位，確保正常亮化;二是加強秩序和衛生管理，對健身市民所用車輛加強管理，制止亂停亂放及穿行廣場行為，堅持每日13個小時保潔制度，垃圾日產日清，無衛生死角，垃圾桶保持整潔，夏季每周消毒一次，目視廣場及綠化帶內無雜物、無積水、無小廣告，公廁基本保持無集垢、污物和異味;三是突出廣場電子大屏的公益宣傳。

年初排定的經縣政府批準實施的7個重點項目，實行項目責任到人，明確施工進度，要求保質保效。上半年，已經完成項目2個，其余項目正在建設之中，時間和數量達到了“雙過半”。

1、東五道停車場建設。該項目為20xx年立項，201x年建設，項目現已完成，交付使用。項目占地面積34.67畝，總投資800萬元，可停放大型貨車132輛，解決了園區部分大型貨車無處停靠，車輛亂停亂放的狀況。

2、糞便處理廠建設。完成立項審批、環評報告及批復、審圖、地勘、設備采購、用電手續等環節，目前已進入土建招標程序，計劃到年底竣工。

3、環衛基礎設施建設。投資100萬元建成運行東九街壓縮式垃圾中轉站，協作路公廁新建項目已進入招投標程序，南東一街中轉站、公廁和社會停車場項目已完成選址，目前正在圖紙設計。

4、環衛車輛購置。申請購置2臺3噸道路洗掃車、1臺8噸無泄漏垃圾吊桶車和1臺拉臂式小型垃圾運輸車，上半年已完成政府采購招標。

5、北京路疏導點建設。為解決大慶路燒烤攤點油煙擾民狀況，經規劃部門同意，在老城區北京路與大慶路交匯處，設置疏導點，該項目總建筑面積2200多平方米，總投入110多萬元，統一廳棚、統一座椅，設施精美，項目已經竣工。下半年將附近的燒烤攤點全部動員至疏導點經營，進行統一管理。

6、數字化城管。按照縣委、縣政府智慧城市建設的總體目標，數字化城管系統平臺建設納入全縣智慧城市項目進行統一建設，實行“一級監督、二級指揮”的管理模式，上半年數字化城管項目建設背景和。

工作方案。

落實情況獲得了省專家一致同意通過。

(三)圍繞特色工作，打造亮點，提升城市形象。

作為城市環境綜合整治、防違治違、城市長效管理、“四城同創”牽頭責任單位，認真落實各項措施，不遺余力推進精細化管理。

1、綜合整治成效顯現。201x年，全縣共實施“931”整治類項目22個，規范類項目9個，目前，已全部進入整治階段。

一是城郊結合部、棚戶區整治工程。涉及328省道兩側舊城改建和原質監局地塊舊城改建兩個項目，共搬遷居民308戶，拆除建筑面積6.78萬平方米。目前已完成279戶，剩余29戶(原質監局地塊14戶、328省道兩側15戶)搬遷了279戶拆除了4.98萬平方米，剩余1.80萬平方米。

二是城中村、老舊小區、背街小巷3類7項整治工程。上半年已全部完成項目整治內容排查及方案制定工作，預算投入資金達980余萬元，整治內容涉及停車泊位增設、設施修復、綠化補植、墻體立面出新等，其中老舊小區已全部進入施工階段，洪渠路已投入資金45萬元，完成道路鋪設1070平方米，雨污水管道各230米。

三是河道環境整治。預計投入1200余萬元，對硯臨溝、北和平溝、三邱溝等三條全長共12.4公里河段進行整治。目前，硯臨溝整治工程已正式啟動，疏浚及護砌工作正在有序推進中，已完成土方清淤約5000m,護坡砌筑達2019㎡，預計整個工程將于7月底全面完成;北和平溝河道整治工程也將于7月上旬全面開工。

四是低洼易淹易澇片區整治。唯新片整治覆蓋面積52公頃，投入資金60余萬元。目前，已完成該片區泵房建設工作及內部機組等設施裝備工作，并已通過市專家組驗收。五是農貿市場整治。

今年，我縣啟動了城南和富民兩個農貿市場改造提升工程，啟動了硯臺和惠民兩個農貿市場新建工程，目前富民農貿市場已投入資金160余萬元，完成內部攤位改造及整治工作;城南市場改造工程也將于7月份正式啟動，硯臺市場建設工作目前已完成整體建設工程量的80%，惠民市場建設工作已完成前期立項等工作。

2、防違治違重心下移。

協助縣委、縣政府出臺了《xx縣關于進一步加強防違治違工作的意見》(洪發〔201x〕5號)文件精神，根據文件要求，局防違辦加強全縣防違治違工作指導、巡查、督查，各街道(鎮)、縣直相關部門等責任單位向縣政府遞交責任狀，繳納了防違治違保證金，實現了重心下移，聯防聯治，齊抓共管的新機制，并多次組織集中拆除違法建設行動。

上半年，高良澗街道辦上報違建10處，拆除違建面積約為150平方米;朱壩街道辦上報違建7處，拆除違建面積約為210平方米;古堰管委會上報違建3處，拆除違建面積約20平方米;縣城管局巡查發現及群眾舉報全縣違建問題114處，開展與高良澗、朱壩等街道辦集中拆違行動14次，拆除面積約3100平方米，與國土局至白馬湖區查看違法用地1次。

3、“四城同創”開展有力。著力完成縣委縣政府中心工作，大力推進“四城同創”工作。

一是局先后出臺了“四城同創”實施方案，多次組織人力和機械參與主次干道、城郊結合部、城中村和整治責任區開展環境集中整治行動。

二是大力開展社會主義核心價值觀宣傳教育，利用道旗、廣告標牌、xx湖文化廣場大屏幕的宣傳主陣地作用，設置永久性“講文明，樹新風”、“八禮四儀”、核心價值觀12個關鍵詞等公益廣告標牌80多塊，大屏幕每天不間斷滾動播放宣傳標語，沿街商戶的電子顯示屏也要求播放核心價值觀的內容。

三是開展局城管志愿者服務活動，按照志愿者組織章程，多次組織志愿者開展交通文明引導輪班值守，勸阻市民闖紅燈行為、城郊結合部和學校周邊市容環境整治、與惠民家園(四期)開展聯創共建文明小區等系列活動。

四是借“四城同創”東風，建立城市環境整治長效管理機制漸成常態。

一是累計投入資金400萬元，對北京路進行維修、改造，同步刨除原有老舊人行道板，重新鋪設舒布洛克磚或花崗巖道板，停車位之間結合行道樹新建綠化帶，改造路段6200平方米，新增停車泊位200個，種植綠化2019平方米。

二是由縣財政出資160萬元專項資金，更換出新店招店牌164塊，面積達3000平方米，出新墻體立面10000多平方米，拆除遮陽棚304個。

三是完善公益設施建設，新建6處公交站臺，解決以往沿線居民無處候車的現狀。改造交通道口，使用裝飾花箱對存在安全隱患的18處道口進行封閉，沿線的4座公共廁所按照二類標準進行改造出新，并增設垃圾裝置，取消了路面置放垃圾桶。

以加強和鞏固作風建設為重點，建立健全作風建設長效機制，實現反對“四風”，改進作風達到制度化、規范化、常態化的目的。新定、修訂《考勤制度》、《局長辦公會議議事規則》、《局務會議(中層例會)議事規則》、《財務管理制度》、《車輛管理使用規定》、《督辦考核制度》、《首問負責制度》、《勤政廉政制度》、《城管工作人員違紀處罰若干規定》等18項內部管理制度打包發文，使全體工作人員有章可循、依規行事，靠制度管人管事成為新常態，治理慵懶散者和違紀違規人員，營造機關風清氣正的氛圍。

在落實市容、環衛、戶外廣告、廣場管理等基礎工作的同時，對照年度工作目標任務，下半年，繼續抓好各項工作的推進力度。

一是積極向上爭取資金。扎實做好糞便處理廠、垃圾中轉站、公共廁所等環衛項目的建設進度，確保早日竣工，讓市民早受益，爭取到上級以獎代補資金。

二是積極實施惠民工程。擬在縣城區學校、市場、商場、車站等50多個點設置自行車自助點，共1000輛，鼓勵市民低碳出行。

三是推進潯河路市級示范路創建工作。在完成北京路省級示范路創建工作的基礎上，強化潯河路整治行動，力爭年底前創建成市級城市管理示范路。

四是加快紙廠路再生資源回收場的建設工作。繼續對城區廢舊物品回收點進行集中整治的基礎上，與規劃部門協商，擬在紙廠路新建再生資源回收場，進行規范管理，減少垃圾二次污染。

五是開展全縣防違治違“百日攻堅”集中整治行動。出臺行動方案，進一步加強與高良澗街道辦聯合執法，強化聯防共治機制，對新發生違建拆除工作跟蹤督查以及違法建設(用地)的打擊力度，發現一起，拆除一起，確保拆除率100%。

六是對北京路疏導點進行規范管理。扎實做好大慶路附近燒烤攤點的取締工作，出臺疏導點安置方案，下半年所有油煙燒烤的攤點、門店統一進駐疏導點集中經營，進行規范管理。

七是加強隊伍建設。根據縣委徐書記調研城管工作時，提出城管要打造“三師”隊伍的要求，著力抓好隊伍執法業務培訓，提高執法技能、技巧，依法行政，弘揚身邊好人好事等先進典型，提高城管隊伍的美譽度，并在城管系統開展“十佳城管隊員”、“十佳城市美容師”的評選工作。

八是開展道德講壇和政(行)風熱線以及電視問政等活動。廣泛開門納諫，揚正氣，通過多種渠道辦理群眾訴求，解群眾所難。

中報告總結與下半年計劃大全（22篇）篇十

一是隊伍整體素質有待進一步提高。當前，隊伍建設工作雖然取得了積極有效的成果，但與新形勢、新任務的要求相比，還有不小差距，隊伍的整體素質仍然停留在一般性的工作層面，缺乏創新、提高，在全市、全省能夠推得出去的更是“鳳毛麟角”，加上專業性人才匱乏，一定程度上制約了整體工作再上新水平。二是執法監管的層次有待進一步提高。片區責任監管、12315進農村、流通領域商品質量監管等各項工作，要綜合考慮，統籌兼顧，要利用現有的工作成果，積極拓展監管執法的空間，加大監管執法的力度，進一步提高監管的層次。三是服務的內容和方式有待進一步改進。要深化認識，積極破解、量化各項職能，發揮最大的能動性，提高工作藝術，豐富服務內容，改進服務方式，通過職能服務、延伸服務等把社會形象進一步彰顯出來，盡最大努力讓地方黨政和社會各界理解、支持工商工作。

三、下步工作思路。

下半年，總體工作思路是：以新班子調整為契機，以“執法能力建設年活動”、“績效考核年”兩項活動為總抓手，以“四項棱角”工作、實施片區責任監管、12315進農村、流通領域商品質量監管為重點，在上半年工作取得良好局面的基礎上，順勢借力，再接再厲，努力確保今年各項目標、任務的全面完成，使整體工作呈現新水平、再上新臺階。

一、強力實施民政民生工程。

(一)貫徹落實新的省農村低保實施辦法。一是規范低保申報程序。新的省農村低保實施辦法規定，困難群眾在申請農村低保時改過去向所在村(居)委會書面申請為向所在地的鄉(鎮)政府申請，并實行村、鄉干部親屬申請低保備案制。為認真貫徹落實該辦法，民政局商財政局共同研究制定下發了《縣農村居民最低生活保障實施辦法》(金民低保[20xx]48號文)，指導全縣各鄉鎮認真開展農村低保申請、審核、審批等工作，進一步規范了低保申報程序。二是按照縣委、縣政府“”居民收入倍增規劃的要求，我們及時調整了城鄉低保保障標準，即從20xx年元月1日起，我縣城鎮低保標準從每人每月290元提高到335元，農村低保標準從每人每年1320元提高到1452元，均增長10%以上。農村低保一類對象月補差標準從110元提高到120元，二類對象月補差標準從75元提高到80元，三類對象月補差標準從55元提高到60元。截止6月底，全縣享受農村低保對象34270人，覆蓋面達到6%，1-6月份發放農村低保金2219.4萬元;享受城鎮低保對象7519人，覆蓋面達到8.8%，1-6月份發放低保金1146.1萬元。并開展了動態管理工作，通過動態管理，全縣共取消城鎮低保對象205戶、495人;取消農村低保對象5520戶、12220人，新增6715戶、13777人，基本實現應保盡保、應退盡退。三是建立了社會救助保障標準與物價上漲掛鉤的聯動機制。今年，我們針對物價上漲因素，在提高低保標準的同時，又為每一位享受城鄉低保對象發放了物價補貼，1-6月份，我們給每位農村低保對象發放物價補貼300元，共發放655萬元，給每位城鎮低保對象發放物價補貼600元，共發放448萬元，切實保障了困難群眾的基本生活。四是開展了城鄉低保政策落實情況督查工作。為確保城鄉低保政策的認真貫徹落實，查找和解決當前低保工作不規范現象，促進城鄉低保工作公開、公平、公正，切實維護城鄉困難群眾的合法權益，5月22日，縣民政局、監察局、財政局聯合發文，決定在全縣開展城鄉低保政策落實情況督查工作，目前，這項工作正緊張進行。

(二)加強城鄉養老服務體系建設。一是按照縣委、縣政府倍增規劃妹，提高了五保對象的供養標準，使集中供養標準年人均達到2650元，分散供養標準年人均達到20xx元。現有五保對象7712人，其中集中供養的2288人，分散供養的5424人，截止目前，已打卡發放五保供養資金999.8萬元(其中含春節慰問金154.24萬元)。二是繼續規范五保戶就醫秩序。要求各鄉鎮敬老院負責人要認真負責，嚴以律己，將五保戶送到規范的醫院看病就醫，縣民政局、縣財政局、縣衛生局共同下文，進一步完善農村五保戶醫療保障暫行辦法(金民福[20xx]30號)，真正提高五保戶的醫療保障水平。三是扎實推進農村敬老院建設。20xx年，市下達我縣新增400張供養床位建設任務，為盡快按質按量完成建設任務，3月份，我局商財政局共同制定了農村五保供養服務機構建設工作實施方案(金民福[20xx]33號文)，將400張床位分別分解到湯家匯鎮、南溪鎮、雙河鎮、桃嶺鄉、鐵沖鄉、古碑鎮6個鄉鎮，由他們承擔建設任務，目前，這6個鄉鎮嚴格按照招投標程序正有序施工，古碑鎮、鐵沖鄉敬老院一層封頂，南溪鎮、桃嶺鄉、湯家匯鎮進行基礎建設，雙河鎮正在施工。同時，我們還加強敬老院管理，細化量化了敬老院目標管理考核辦法，努力使全縣各鄉鎮敬老院達到文明、衛生、安全的老人居住休閑場所。四是努力完成社會和社區辦養老服務機構300張床位建設任務。今年，市局下達我縣社會辦和社區辦養老服務機構建設床位分別為200張和100張，根據實際情況，我們將任務分解到濱友老年綜合服務中心200張床位、梅山鎮青山社區60張床位和紅村社區日間照料中心40張床位，目前，該項目建設正在有序進行。五是社會福利中心(老年公寓)正式啟用。縣社會福利中心位于梅山鎮老城區史河岸邊，由縣老年公寓和兒童福利院共同構成，占地面積6110平方米，總建筑面積4151平方米，總投資700萬元。今年，在縣委、縣政府的高度重視下，局成立了項目建設工作領導組，抽調專人，進駐工地，制定方案，倒排工期，全力以赴抓該工程質量和建設進度，于6月16日全面完成了主體工程、附屬工程和綠化工程建設任務，并采取“公建民營”的模式，通過競爭性談判方式，確定了市愛心老年公寓為縣社會福利中心租賃經營主體，目前，該主體已配備了內部設施和生活用品，聘請了管理、護理和服務人員，6月26日正式啟用了縣社會福利中心(老年公寓)。

(三)加強生活無著人員的生活救助工作。一是對全縣范圍內生活無著的流浪乞討人員實施常態化救助，1-6月份，全縣已救助生活無著人員95人次，其中：醫療救助5人，生活救助32人，返鄉救助53人，安葬無名尸體5具，共計支出救助資金17.6萬元。二是實施縣級救助管理站建設項目，經多次調查論證，在我縣白塔畈鎮橋店村規劃3.2畝，新建30張床位、建筑面積902平方米的一棟三層框架結構的縣救助站，現已完成了土地平整和工程建設招投標工作，6月29日施工方進駐現場，并動工興建。三是落實孤兒基本生活保障制度，對符合條件的散居孤兒及時予以申報、審核，納入保障范圍，按季度發放基本生活費，第一季度救助孤兒77人，發放生活費13.86萬元，第二季度救助孤兒79人，發放生活費14.22萬元。

(四)繼續做好城鄉困難群眾大病醫療救助工作。為了讓更多的城鄉困難群眾大病患者盡可能得到最大的救助，今年3月，我們商人社局、財政局、衛生局共同修改完善醫療救助實施辦法(金民醫救[20xx]47號文)，將救助比例提高到50%左右，同時將困難群眾的救助起付線從1.5萬元降到1萬元，使參合參保的困難群眾患病得到了更及時、更有效的救助。1-6月份，全縣共救助城鄉患病困難群眾15879人次，發放醫療救助資金656.4萬元(其中：資助參合參保10728人，資助金66.3萬元)。

二、積極做好雙擁創建和優撫安置工作。

一是認真落實優撫政策，認真審批和及時發放撫恤定補金。年初，局優撫股嚴格把關，共審批了7781人享受撫恤定補，年款3414.1萬元，確保按時按標準打卡發放到戶。今年，各鄉鎮共評定上報1779人優待對象享受優待，共需優待金681萬元，目前，已為437名城鄉義務兵家屬發放優待金279萬元。二是積極做好退役士兵安置工作。20xx年底，我們共接收退役軍人338人，其中農村退役士兵217人，城鎮退役士兵113人，傷殘軍人6人，轉業軍人2人。為了做好這些退役士兵的安置工作，我們繼續拓寬就業渠道，認真貫徹落實省政府、省軍區皖政[20xx]114號文件精神，并采取舉辦招聘會為退役士兵搭建就業平臺等多種形式，較好地完成安置任務。三是加大工作力度，全力抓好全縣零散烈士墓集中遷移工作，按照規劃，擬將吳家店鎮、果子園鄉、沙河鄉、關廟鄉、南溪鎮、湯家匯鎮、古碑鎮、花石鄉、槐樹灣鄉等鄉鎮的零散烈士墓集中遷移到斑竹園鎮的立夏節起義革命烈士紀念園;將燕子河鎮、天堂寨鎮、青山鎮、張沖鄉、油坊店鄉、麻埠鎮等鄉鎮的零散烈士墓遷移到長嶺鄉烏鳳溝戰斗紅軍烈士紀念園;將桃嶺鄉、鐵沖鄉、全軍鄉、梅山鎮、白塔畈鎮的零散烈士墓遷移到雙河革命烈士紀念園。目前，這三個紀念園工地正加緊施工，雙河鎮已完成440座、長嶺鄉已完成510座、斑竹園鎮已完成550座零散烈士墓的遷建，縣鄉兩有關領導經常督查工程進度，加強調度，實行道道工序驗收，確保項目經得起歷史的檢驗。四是積極開展爭創全省雙擁模范縣活動。新一輪省級雙擁模范縣申報驗收工作6月中旬開始，為了確保申報成功，縣雙擁工委召開了全縣動員大會，在全縣再次掀起創建高潮，各鄉鎮、各單位履行職責，對照標準，補缺補差，以扎實的工作將雙擁工作推向新的高度。

三、扎實做好救災救濟工作。

一是妥善安排去冬今春困難群眾生活救助工作。20xx年12月至20xx年5月，我們共下撥中央和省級冬春生活救助資金381.85萬元，發放救濟糧1萬斤、棉被20xx床，較好地解決了困難群眾的基本生活困難。二是精心組織了全國第五個“防災減災日活動”，按照省市部署，我局牽頭組織了科技局、科協、農委、水利局、教育局、衛生局、交通局、國土局、住建局、氣象局、人防辦、地震局、地震臺、消防中隊、縣醫院、縣一中、縣二中、梅山鎮等19個單位聯合舉辦了識別“災害風險，掌握減災技能”的宣傳活動，擺放科普展板25幅，發放宣傳資料8000余份，舉辦了防震抗災現場演練。三是認真做好信息管理工作。四是做好汛前應急準備工作。

四、發展城鄉基層民主，完成省界邊界聯檢任務。

一是進一步加大宣傳，繼續推進村務公開、民主管理，積極參與了“網格化”管理活動，提高社會管理與服務能力。二是指導城鄉社區開展示范單位創建活動，增強社區服務功能。三是繼續完善部分鄉鎮區劃調整后補缺補差工作。四是和河南省固始縣、商城縣正在進行省界邊界聯檢。

五、著力加強各項社會事務管理與服務工作。

一是認真做好行政審批項目集中辦理工作。上半年，我們共新批各類社會組織24個，其中社會團體10個，民辦非企業單位14個，并按時對全縣各類社會組織開展了年度檢查工作。二是依法加強婚姻登記管理與服務工作。上半年，我們依法辦理結婚登記3146對，辦理協議離婚登記250對，出具無婚姻登記記錄852件，補辦結婚證681對，補辦離婚證7對。三是加強殯葬管理工作。縣政府制定出臺了《縣殯葬改革實施意見》，教育廣大群眾文明辦喪事、節儉辦喪事，加大工作力度，繼續認真做好新城區殯儀館選址興建工作。1-6月，梅山公墓安葬遺體82具，幫助運往外地火化遺體15具。四是繼續開展“慈善情暖萬家”活動，上半年，我們共慰問困難戶76人，發放慰問金4萬元;為除夕仍在住院的100位病人發放慰問金5000元;開展慈善救助44人，發放救助金12.75萬元。五是進一步加強老齡工作，充分發揮老年大學敬老院分校的作用，豐實敬老院院民的精神文化生活，做好高齡老人高齡補貼發放的準備工作。1-6月，免費為全縣251名60周歲以上老人(其中70周歲以上老人141名)辦理了省老年優待證。

六、扎實開展“搶抓機遇，跨越發展”解放思想大討論活動。

一是召開全體干部職工動員會，會上認真學習縣委、縣政府主要領導的講話精神，認真學習縣委“搶抓機遇，跨越發展”解放思想大討論實施方案，統一思想，提高認識，結合民政，狠抓落實。二是制定民政局實施方案，成立組織，加強領導，將解放思想大討論活動與推進各項民政工作有機結合，努力在工作理念上實現新提升，在民政工作上有新突破。三是一步一個腳印，扎實完成規定動作，確保大討論活動取得實效。

七、狠抓招商引資工作。

一是召開全體干部職工會議，會上認真學習縣委、縣政府有關招商引資的新規定，動員全局人員積極參與，樹立責任意識、大局意識，形成濃厚的大招商氛圍。二是調整充實局招商引資領導組，制定局招商引資工作意見，進一步明確人員，明確分工。三是及時捕捉信息，及時跟蹤聯系，目前，我們已與多家聯系，在新建老年康復理療中心、農產品加工項目等方面正在積極商談跟蹤。

上半年，實現福利彩票銷售額575萬元，完成全年任務的56%。社會管理綜合治理、“文明、衛生、園林”縣城“三城”同創、機關黨建、老干部服務和關心下一代、計劃生育、黨風廉政建設、扶貧工作、信訪維穩等工作也都取得了明顯成效。

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中報告總結與下半年計劃大全（22篇）篇十一

20xx年上半年來，我臺在市委市政府的正確領導下，按照年初提出的20xx年工作思路，緊扣中心，服務大局，創新性地開展工作，在新聞立臺、事業強臺、經營活臺、人才興臺等方面都取得了新成績。

一、突出主題報道，提升輿論引導能力。

上半年，我們廣電部門緊緊圍繞市委市政府中心工作，堅持正確輿論導向，弘揚主旋律。圍繞市委市府“工業強市、生態立市、商旅活市、文化興市”的發展戰略，做深做活時政新聞，正確引導社會輿論，努力提高傳播效果，為打造“實力、活力、法治、幸福、道德、美麗”發出主流媒體的時代強音。廣播電視三個頻道上半年共推出30多個系列報道或專欄。

1.重大題材報道亮點呈現。

我市開展“機器換人”實現“四減兩提高”的相關工作受到省長李強、副省長毛光烈等各級領導的充分肯定，全省在永召開現場會推廣我市經驗。對此，廣播電視適時推出“機器換人”力推工業強市系列報道，大力報道我市針對工業經濟發展面臨的人力資源、土地資源等“瓶頸”制約，把“機器換人”、“空間換地”作為轉型升級主抓手，以技術改造和集約用地為核心，促進工業企業提質增效，打造我省工業轉型升級的先行區和示范區。到目前為止，這一系列已播出深度經濟報道20來篇。

“三改一拆”是今年省委省政府主抓的一項重點工作，我市黃城里村的城中村改造作為“三改一拆”的典型，受到各級領導的肯定。為此，廣播電視最早推出了“黃城里村改造紀實”系列報道，重點宣傳黃城里村的城中村改造經驗，同時開設《三改一拆進行時》專欄，大力報道各鎮街區加大力度拆違的相關情況。目前止，這兩個系列、專欄已播出新聞近百條。

此外，圍繞市委市政府的重點工作，廣播電視還相繼推出了“煥發激情、轉變作風、實干興永”、“轉作風、在行動”、“最美人”、“道德，文明出行”、“三改一拆，雙清行動”、“聚焦教育發展”、“人大代表詢問食品安全”、“‘領頭雁’蘇州培訓”、“雙十佳班主任評選”等二十多個主題報道欄目和系列。

2.幾大會議報道全力以赴。

上半年，農業農村工作暨干部作風建設會議、人大政協兩會、全市“雙百”納稅大戶表彰大會、工業大會等全市重要會議一個接著一個。對此，我臺都予以高度重視，每一個會議都派出精兵強將全力以赴開展報道。

春節后，全市農業農村工作暨干部作風建設會議召開，我臺在進行會議直播的同時，認真采制相關新聞，會后及時報道各地貫徹會議精神的相關情況，市政府全體(擴大)會議后，還推出了《“一把手”談新年新打算》專欄，播出市政府領導和各部門一把手的主題發言，表示要以新的姿態、實的作風，全身心投入新的一年工作。

人大政協“兩會”也同樣，全體采編播人員精心采制、精心編排、精心制作，向全市群眾完整地報道了會議的重要內容。讓全市觀眾第一時間了解掌握會議的精神實質，了解未來發展方向。

今年五月份，第四屆門博會隆重舉行。我臺及時制訂報道方案，推出倒計時，像報道五金博覽會一樣報道門博會。早在會前40天，電視臺、廣播電臺就在新聞節目前播出門博會倒計時，營造門博會即將召開的氛圍;并專門制定了《第四屆門博會宣傳。

工作方案。

》，對宣傳內容進行策劃，對人員進行分工，明確各自責任。門博會期間，廣大采編播人員幾乎傾巢出動，在全力做好開幕式錄播、報道的基礎上，紛紛深入各展館采訪，了解本屆門博會的特色內容、特色產品，與往屆不一樣的地方;了解參展商、客商的所期所盼;了解本屆門博會的成果和得失，并通過《相約門都，合作共贏》、《門博會見聞》、《慶門博，看門道》等欄目在第一時間播出，讓廣大觀眾及時地、全過程地掌握門博會的相關情況。從會前到會中，廣播電視三個頻道共播出第四屆門博會相關報道近百條。向上發送的新聞《市第四屆門業博覽會開幕》分別被衛視、之聲《新聞聯播》《新聞110》、電視臺和廣播電臺采用播出。

3.“道德”建設宣傳精彩紛呈。

“道德”建設是我市第十三次黨代會提出的精神文明建設的重要內容之一，也是市委確定的我市今后較長一段時間的重要工作。今年以來，廣播電視臺圍繞“道德”建設主題，加強領導與策劃，發揮廣播電視優勢，開辟專欄，搭建載體，鼓勵更多的記者深入農村、山村、社區、學校、企業采制鮮活新聞，挖掘感人事跡。

其中電視新聞綜合頻道充分發揮電視主流媒體作用，在《新聞》中開辟“最美人”，在《直播》開辟“尋訪身邊的感動”等新聞專欄，兩欄目每周各播出兩篇以上“最美人”、“尋訪身邊的感動”新聞。1月4日，《新聞》還推出《“感動”特別節目》，專題報道了“見義勇為勇士”杜光華、“活著的英雄許俊峰”的先進事跡以及發生在“白血病女孩”王顯飄身上的感人故事，并配發了短評。其中有三位“最美人”還在衛視《新聞聯播》中播出，在社會上產生強烈反響。

電臺則繼續從節目、欄目、活動等多方位入手，宣傳“道德”建設。其中《道德看點》評論性欄目到目前為止，已經播出60多期。每一期節目除了請道德觀察員進行點評之外，還特別采訪普通百姓，讓他們以普通人的身份來評論事件。

電視華溪頻道“道德·社會公德”專欄有褒有貶，對于奮勇救人、拾金不昧、厲行節約、慈善助人、學雷鋒做好事等積極美好的道德行為大力弘揚，用活生生的例子來感染更多的人。對破獲公共設施、見死不救、亂丟垃圾、鋪張浪費等道德滑坡和不文明甚至丑惡的現象則進行曝光，讓老百姓、旁觀者參與進來討論，讓廣大群眾來評判。

到目前止，廣播電視三個頻道已播出道德建設相關新聞300多條，為把打造成“道德高地”，推進現代化國際五金名城建設，營造了良好的社會輿論氛圍。

二、辦好《行風熱線》、《連心橋》，加大輿論監督力度。

今年是電臺《行風熱線》欄目和電視臺《連心橋》欄目《行風熱線》欄目開播六周年。為使欄目常辦常新，我臺作為主辦單位之一，一直在做著不懈的努力。3月27日，《行風熱線》、《連心橋》欄目走進龍山鎮，開展了“走進農村服務三農”現場直播活動，邀請農口部門和相關金融單位負責人，就農民朋友關心的問題進行熱線解答，同時擺開咨詢臺，為農民朋友帶來最新的“三農”政策、技術和信息。與此同時，同上級臺同類型欄目加強合作。6月5日，新聞廣播行風熱線“陽光工程行”在我臺舉行了首播儀式，并與我市相關領導展開對話，與聽眾在線交流保障房建設等相關熱點問題。

平時則加強輿論監督，促使民生問題解決。今年1—5月份，《行風熱線》、《連心橋》欄目共收到來信、來電2167件次，應辦結1443件，已辦結1393件，辦結率達96.53%。行風熱線上線單位20家，人數125人。

三、常抓不懈，外宣、創優保持優勢。

上半年，廣播電視克難攻堅，群策群力，不斷提升外宣水平，做好與衛視、之聲等主流媒體的對接，上送播出有關我市“三改一拆”、機器換人、空間換地、中國夢、美麗鄉村建設等重大主題報道，為我市加快現代化國際五金名城建設提供了強有力的輿論支撐。1—5月份，電臺、電視臺在省臺播出經濟建設和各項事業成就與經驗的報道400多條，在臺播出600多條，名列全省、各縣市前茅。

另外創優工作也取得好成績，電臺獲省通聯特等獎，榮獲“十五連冠”光榮稱號。電視臺連續十三年獲全省新聞協作一等獎。在一年一度的好新聞評比中，廣播電視目前有二件作品獲廣播電視省政府獎，九件作品獲市廣播電視獎一等獎。

今年以來，在市局的正確領導下，在各單位、全體同志的共同努力下，我們按照年初的工作規劃，完成了半年階段性工作任務，實現了時間、任務“雙過半”。---主要特點：

為鞏固去年崗位考核的成果，確保我局各項事業的持續、穩步、快速發展，我們把今年確定為“績效考核年”。考核的對象是全體在職在崗的干部職工，重點抓好了“三個考核”。一是對科室、工商所班子成員實行了任期目標考核。根據班子長期建設的考慮，縣局與去年交流輪崗后各科室新的班子成員分別簽訂三年任期目標責任制，按照任期目標任務，縣局對中層班子實行目標考核，形成了中層班子成員壓力共擔、權責一體的工作格局。面對今年上半年繁重的工作任務，各單位班子成員特別是去年交流輪崗后新上任的副所(科)長們都能立足各自的分工，講團結，顧大局，協助配合“一把手”，集思廣益、開拓創新，經受了考驗和鍛煉，推進了各單位工作上了新的臺階。二是對單位的季度考核。縣局通過對各單位實行一季度一考核，嚴卡工作目標，嚴格監督規范，指導各單位根據考核標準，抓好各項考核指標的落實，整體工作實現了時間、任務“雙過半”。三是對工作人員的月度考核。對工作人員繼續實行一月一考核，各單位根據縣局的考核辦法，結合各自的實際，對考核作了進一步的具體、細化，形成了“千斤重擔千人挑，人人身上有指標”的工作局面。同時，創新考核方式，將考核結果在公開欄和網站上作了定期公布，使全局都能及時了解每個人的工作情況，調動起了大家的工作積極性，增強了工作的壓力感，營造一個爭先創優的氛圍。

(二)分類監管、防打結合，建立長效地流通領域商品質量監管機制，營造了群眾放心、滿意的消費環境。

以開展“執法能力建設年”為契機，以流通領域商品質量特別是食品監管為重點，進一步完善了經營者自律、工商部門監管、社會監督三位一體的長效監管機制，讓群眾用上放心食品。一是積極推進流通領域商品準入制。在全縣12個鄉鎮的商場、超市、食品經營戶中推行實施了食品商品準入制度，建檔立卡，規范管理，全面推進商品質量監管關口前移等商場、超市通過建立果蔬農藥殘留檢測中心，進行果蔬質量檢測，保證了消費者購物安全。二是狠抓農村流通領域商品質量監管。建立并落實局所兩級屬地監管責任制及責任追究制，推動農村商品質量監管工作深入開展。三是加大商品抽查力度。按照“抽查一類商品、查處一批案件、教育一批企業、規范一個行業”的原則，緊緊圍繞人民群眾反映強烈的商品進行抽查，主要是與人民群眾身體健康和生命安全緊密相關的食品、藥品等商品及關系廣大農民切身利益的種子、農藥、化肥等農業生產資料。

(三)總結完善、鞏固規范，建立健全工作標準，“四大棱角”工作取得了新成果。

今年以來，局黨組仍把“四大工作”作為重點，在去年工作的基礎上，進一步作了總結完善、鞏固規范。一是進一步提高。把工作納入考核工作重點，通過完善硬件建設，推行片區監管，落實人員分工，實行流程，全局率目前達到85%以上，在去年的基礎上增長了5個百分點。二是有了新的提高。通過積極準備，規范操作，順利通過了省、市“五項清理”檢查。“五項清理”中，共清理---三是進一步規范。通過抓，從長到一般工作人員都逐漸養成了習慣，強化了“規范”意識。通過這項制度的推行，各單位都能按照工作任務，長計劃，短安排，工作井然有序，有條不紊。6月26日，在“杯”落實知識競賽活動中，各基層所代表隊踴躍參賽，競爭激烈，充分展示了落實基層工作日行為規范后各單位的新風貌。這一活動，得到了市局領導高度評價。四是通過活動進一步樹立提升了形象。以“支持民營經濟，服務科學發展”為主題，創新工作思路，豐富活動載體，積極為廣大企業和廣大會員工單位的產品、商品和服務開展宣傳活動，更好地支持了全縣個私經濟發展。今年元月20日，組織全縣21家企業和個私會員單位開展了支持企業發展集中宣傳周活動，集中展示了全縣名優產品、商品和服務。為進一步宣傳廣大企業和會員單位的名優產品，促進全縣人才流動，優化企業用人結構，更好地支持全縣經濟發展，5月21日—22日，組織召開了“全縣民營企業名優產品展暨人才招聘會”。這次活動，28個招聘攤位、32個產品展銷攤位，名優產品參展品種2200多個，直銷商品40多萬元，簽訂購銷協議2100多萬元，28家用人企業直接簽訂用人協議280人，達成用人意向360人，為歷年來規模最大、效果最好，社會評價最高的一次社會活動。市局、縣委、縣政府給予了很高評價。通過開展這些活動，起到了支持經濟發展、密切工商與地方黨政良好關系的作用，使各級黨委、政府和廣大企業認識到部門在支持經濟發展上有能力、有辦法，有優勢，發揮著不可替代的重要作用。

(四)研究探索、勇于實踐，四項工作實現重大突破。

1、市場規范化管理工作實現新突破。按照《山東省城鄉集貿市場管理條例》的規定，一是進一步規范市場開辦者的資格，認真搞好了市場登記和年檢，督促市場開辦者完善市場設施功能，各鄉鎮首集呈現了“活而不亂、繁榮有序”的良好局面，方便了農村居民消費。同時，抓好消防安全、流動人口計劃生育管理，市場環境衛生等，為經營者提供了良好的經營環境。北關市場由于管理規范，活而有序，成了各級指導、參觀的樣板。牽頭負責，積極做好了縣城北街和世紀城“一費制”管理的各項籌備工作，得到了縣政府分工領導的肯定。二是規范經營者的經營行為。結合片區監管，各工商所認真核查市場主體的經營資格，加大無照經營取締力度，基本把無照經營率控制在了5%;城關、伏山、葛石等所，結合“文明經營區”建設，通過對市場業戶實行“星級管理”、“黨員經營區”等形式，進一步深化了規范化文明市場創建活動，教育引導了業戶文明服務，守法經營。三是嚴把上市商品質量。市場管理人員通過加強市場巡查，加大了對市場假冒偽劣、短斤少量、坑蒙拐騙等違法行為的打擊力度，切實維護了市場秩序;同時，集中人力、物力，對農資、藥品、食品、毒鼠強等重點市場、重點商品，標本兼治，重點監管，進一步建立起長效監管機制。四是杜絕了脫管市場現象。針對市場脫管問題，對全縣各處市場集中檢查和清理，實現了市場管辦分離，市場管理走上了規范化的軌道。

2、12315進農村工作取得重大突破。按照“統一、規范、高效”的目標要求，積極爭取縣政府支持，由縣政府轉發了《縣工商局縣消費者協會關于在農村建立消費者協會投訴站和12315申訴舉報聯絡站的意見的通知》，以政府為依托，建立健全農村維權網絡，通過工商、消協定方案、政府發文件、典型引路子的辦法，構建了12315投(申)訴舉報聯絡站點網絡，初步形成了工商、消協“兩位一體”的維權格局，進一步推動了農村消費維權事業的發展。今年夏收期間，寧陽鎮關王村因收割機漏麥粒嚴重，村民、收割機主、收割機銷售商三方形成社會矛盾，致使群體上訪事件發生，設在該村的12315投(申)訴舉報聯絡站點積極發揮職能作用，通過艱苦的協調、處理，最終化解了一場嚴重的社會糾紛，既維護了農民利益，又為縣政府分憂化解了一場嚴重的群體上訪事件。截止目前，首批12315進農村已選定135個村，統一印制了“12315”維權組織名稱、工作規范、制度、標識，各項工作正在進一步完善中。

合同。

登記年檢等各項業務特點，研究形成了區域監管責任制實施辦法及責任追究兩個《辦法》，設計了片區監管工作流程圖工作規程。通過先試點，后推開的辦法，于6月初開始，區域監管工作在各基層所全面推開。根據辦法規定，在區域監管中，從縣局局長分管局長機關科長工商所長到工商所每一位工作人員都負有片區管理職責，并明確具體到企業市場和個體戶，解決了分級負責，責任到人，避免推委扯皮的問題。通過推行區域監管，機關業務科室由執法型管理型轉變為了指導型，通過科室的指導幫助，基層的各項工作更加規范，也徹底解決了區域監管“干什么怎么干干不好怎么辦”等一系列的問題，促進了監管執法到位。這項工作為更好地落實省局關于小局大所改革，執法權限下放監管重心下移打下了良好基礎。

4、信息化建設實現新突破。一是按照省、市局統一部署，信息中心獨立運行，重新進行人員分工和設置。二是搶抓機遇，加快系統信息化建設步伐。進一步完善網絡和基礎設施建設，實現省、市、縣、所四級聯網;加大對綜合業務系統軟件推廣力度，目前，對12個基層所的綜合業務系統軟件成功進行了安裝、調試，為登記權限下放、完善“經濟戶口”管理等工作提供了技術支持和服務;強化網絡安全防范措施，確保網絡安全運行。三是以業務數據庫為基礎，以省、市兩級數據中心為依據，進一步對專有信息資源進行開發和整合，形成了支撐“寧陽紅盾信息網”的信息資源庫。四是在加強技術骨干培訓、確保系統正常運行的基礎上，進一步加大計算機培訓力度，健全了局所兩級信息監管員網絡。

(五)高效務實、注重實效，繼續以紅盾幫扶為載體，服務經濟發展又有新作為。

按照省、市局關于實施“紅盾幫扶工程”的一系列政策措施和要求，進一步創新工作思路、內容和方法，開展了多種形式的紅盾幫扶服務活動，以新的觀念、新的思路、新的措施，全力促進了地方經濟發展。一是積極引導、促進多種所有制經濟加快發展，今年新發展登記農村專業合作社組織4家。組織鄉村54戶瓜農登記成立的西瓜合作社，通過統一組織西瓜生產、銷售，徹底解決了西瓜"賣難"問題，極大地帶動了瓜農增收，社會反響強烈。二是突出抓好項目落實，進一步做好了招商引資工作，截止目前，先后有2個招商項目落戶，實現招商引資100萬元;積極為招商企業提供服務，努力維護了企業權益。今年5月份，通過法律援助，為該鎮招商企業有限公司追回貨款15.6萬元，得到了鎮黨委、政府和企業的高度評價。大力協助鎮委、鎮政府，與外地幾個過千萬的項目達成了投資意向。目前，各工商所通過大量艱苦細致的工作，都成了鎮委、鎮政府招商引資工作的主力軍和參謀、助手。三是加強宣傳，積極引導企業實施了商標戰略。“”產品馳名商標的爭創工作進展順利，“”、“”、“”省級著名商標的申報材料已上報省局，馳、著名商標爭創工作獲得重大突破，今年新增注冊商標件;四是擴大范圍，繼續深入扎實地開展“守合同、重信用”活動。積極協調、爭取、推薦有限公司、有限公司等省級"守重"企業4家新爭取市級“守重”企業1家，其中省級"守重"企業爭取數就居全市之首。

(六)以“執法能力建設年活動”為主線，大力加強了政風、廉政和工商文化建設。

今年，在隊伍建設方面，各級活動不斷，省局在全縣工商系統組織開展了“執法能力建設年活動”，縣委按照省、市委保先教育活動，在全縣集中開展了“鞏固深化保先教育成果，永葆先進性”教育活動，我們結合自身的實際，把今年確定為“績效考核年”，在鞏固去年“行風建設年”已取得成績的基礎上，我們把各項活動與廉政建設、與當前開展的“保先教育”、與干部的教育培訓、與隊伍建設緊密結合，落實一把手負責制，通過層層簽定。

責任書。

建立黨組成員聯系科、所責任制履行廉政承諾完善工商所設立監察員制度開展效能監察查辦違紀案件等措施提高了全體干部拒腐防變能力增強了為民服務的意識促進了全局政風和廉政建設工作的全面開展干部職工的整體素質得到進一步提高。今年5、6月份全系統迎接了省、市局“五項清理”和省局、省財政廳的財務收支檢查得到了上級的肯定也從一個側面體現了開展三項活動以來我局在隊伍建設特別是黨風廉政建設工作取得的有效成果。與此同時為進一步提高隊伍素質提升整體社會形象建設群眾滿意的工商隊伍今年我們按照省局有關隊伍建設和市局“基層所工作日行為規范”的要求以全方位的文化建設為著力點全局上下全面加強了以文明性標志建設、政務服務公開欄、文明經營區創建氛圍、學習宣傳專欄、網上辦公系統、規范化制度體系、工作日規范、文體活動場所、文體活動等“十項”創建標準為內容的文化建設。目前文化建設的軟、硬件設施基本落實到位以“基層所工作日行為規范”為主要內容的學習、實踐活動在各單位廣泛開展起來整個基層呈現出辦公環境優美、社會形象提升、干部職工學習氛圍濃厚、工作效率大副提高的良好局面。

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中報告總結與下半年計劃大全（22篇）篇十二

1、多措并舉落實從嚴治黨。一是出實招，認真完成各項組織工作。認真貫徹執行《鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作規范》，明確區黨工委抓黨建的主體責任，制定開發區黨建工作總體規劃、年度計劃和保障措施，明確開發區黨建重點工作。上半年，圓滿完成轄區34個村莊黨支部規范化建設和農村黨組織書記規劃化管理工作，安排全體黨政班子成員和全體支部書記分批分次到市委黨校和區委黨校接受業務培訓，挑選骨干人員3名搭配好組織委員和組織員，6月10日，開發區組織召開“三嚴三實”專題教育黨課，全體黨員干部和部分農村黨員代表參加。按照“三包一聯辦”工作部署，積極完成各項工作，累計完成50件事項。完成4個村級集體經濟立項工作，壯大前劉、劉莊、紀莊、蔡莊村的集體經濟，實現村收入翻番。二是抓亮點，推動黨建工作再上新平臺。開發區開拓創新，積極探索開展黨支部規范化建設，重點在支部履職清單管理、工作全程紀實等方面規范支部活動，充分發揮黨支部的引領作用。同時，加強對江山實驗學校與盛澤紡織“兩新”組織黨建工作，認真研究分析，實現了進一步的改革完善，創新了管理服務機制。三是加強黨風廉政建設。結合開發區中心工作實際，制定了《開發區反腐倡廉建設重點工作任務分解》，明確黨工委書記是開發區黨風廉政建設第一責任人，并將全區黨風廉政建設和反腐敗重點工作進行逐條分解，層層落實目標責任，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，明確責任部門和具體人員，形成“黨工委抓管區、管區抓村級”一級對一級負責的工作機制，嚴格責任考核和責任追究，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。6月份，我單位積極開展黨政班子成員向同級紀委（派駐機構）述廉工作，做好自我剖析，發現問題當即整改到位，起到優化機關作風、推動辦事效率的作用。

2、上下聯動確保社會穩定。一是改進和加強黨員干部工作方式，規范案件處理程序，拓寬干群聯系渠道，注重矛盾糾紛源頭預防，變單純被動的坐班接訪為及時有效的深入群眾中聽取群眾呼聲，預防信訪案件的發生，促進開發區和諧穩定，為生態島突破提供穩定的社會環境。今春，我們采取“機動靈活”和“死纏亂打”相結合的方法，積極化解劉秀榮信訪案、恒豐集團院墻工程款信訪案，正在著手化解劉清兵上訪案和張集村郭光銀上訪案，力爭將現有積案全部化解，同時防范新案件發生，保障了國家兩會等重點時期無任何信訪案件的發生。二是注重民生，將各項惠民政策落實到位。上半年，我單位發放低保金21.8萬元，優撫金52.7萬元，為1個困難家庭辦理大病救助0.2萬元，上報“兩癌”婦女2人獲得0.6萬元補助，70名殘疾人獲得4萬元補助。

中報告總結與下半年計劃大全（22篇）篇十三

回顧即將過去的2020年公司全年工作情況，概括起來說：在董事會的正確領導下，全體職工團結一心，奮發努力，使旅游事業更加繁榮興旺，碩果累累。經濟效益、社會效益、環境效益全面提升，呈現出一派欣欣向榮的景象，令人深受鼓舞。2020年景區共接待國內外游客人，公司全年營業收入、實現利稅均比2020年有較大幅度增長，為地方社會經濟發展，財政增收做出了應有的貢獻。

一、創新思維結碩果。

2020年公司董事會以創新思想為指導，以景區發展為目標，開始從一個單純的觀光型景區向度假景區逐步轉變，開啟了新的游線，新的產品和項目在緊鑼密鼓的籌建中。進一步加強景區的基礎設施建設，提升整體服務水平，增強景區的綜合競爭力。2020年建設的項目有：蓮花度假酒店、萬平米仙會仙殿、第三條跨罕臺川拖掛式索道以及上下四車道高速路連通景區的旅游專線。累計投入建設資金。

二、文化產業方興未艾，文化活動豐富多彩。

旅游景區在2020年被國家旅游局評定為5a級旅游景區，被國家文化部批準為國家文化產業基地。2020年度在黨的屆三中全會精神鼓舞下，景區文化活動和文化產業呈現出欣欣向榮、蓬勃發展的勢頭。

1、2020年元月1日到5日，2020年7月10日到15日，我公司與中國攝影家雜志社合作，舉辦了兩屆國際攝影周。每一屆活動都吸引數百名中外攝影人踴躍參予。今后國際攝影周活動將繼續舉辦下去，爭取經過數年努力，將這一文化活動打造成旅游文化品牌而走向世界。

2、在文化產業發展發面，2020年景區也有了較快發展，取得較好成績。沙漠藝術宮作為景區的文化藝術殿堂投入使用，2020年景區共演出傳統劇目“鄂爾多斯婚禮”多場次，接待游客近萬人。

三、加強職工隊伍建設，提高職工工資福利待遇，增強企業凝聚力。

為適應旅游事業蓬勃發展大好形勢，公司董事會高度重視職工隊伍建設，采取了一系列積極措施。

1、由于景區服務項目增多，活動范圍擴大，企業對用人數量有了較大的需求，為社會提供了更多的就業崗位。2020年公司新增職工多人。其中招聘大中專畢業生達多人，從興安盟招工多人。經過培養鍛煉，有些職工已走上了公司部門負責人的領導崗位。

2、2020年公司根據自身經濟實力的增長情況，大幅度提高了公司職工工資待遇和生活福利水平，平均每人每月增加元。為此，公司全年員工工資增加支出萬元，公司又另外投入資金萬元用于職工獎勵、福利、交納醫療保險、組織員工外出旅游，公司發展成果匯集到每一個職工，極大的激發了職工的工作熱情，增強了企業的凝聚力。

3、加強職工素質培訓，提高職工服務意識和業務技能。公司利用多種形式對職工進行思想品德、文化知識等方面培訓，提高職工公德意識和職業道德觀念。2020年公司為職工建立了圖書室、閱覽室、健身房和乒乓球室，購置數千冊優秀圖書，豐富了職工業余生活，保障職工身心健康。

4、2020年全年工作中，公司各部門涌現出不少工作成績突出的先進集體和優秀個人。今天將有個先進集體和個先進個人要受到表彰和獎勵。他們為了公司事業的發展，刻苦學習、勤奮工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。他們是大家學習的榜樣和楷模。

四、謙虛謹慎、戒驕戒躁、繼續努力進取。

大家都還牢牢記得：公司未來的發展目標，是要通過全體職工的共同努力，把景區建設成一個綠色、環保、節能、低碳型自然生態旅游區，實現景區由觀光型向休閑度假型景區的轉變，成為國內外游客所選擇的旅游目的地。為此，公司對2020年工作的總體部署有以下幾個方面：

1、繼續加大管理力度和投資力度，爭取早日完成重大基礎設施和服務項目的竣工使用。

2、貫徹落實黨的屆三中全會精神，加快景區文化產業建設。加快文化產業發展步伐，爭取將其成為景區新的經濟增長點。

3、進一步加強職工隊伍建設，做好2020年職工招聘工作。須向社會廣泛招聘員工，重點是招聘大中專畢業生和達旗當地農民工。

4、在新的一年里，公司要加強創建5a級景區的領導力量，做到組織機構健全，規章制度健全，5a建設作為長期和常態工作來抓。

5、繼續加強企業內部管理，改善職工生活環境，提高工資福利待遇水平，把公司建設成為一個讓社會人人羨慕的企業。通過我們自身不懈努力，公司經濟效益也會越來越好。公司將根據企業經濟實力增長不斷改善職工生活環境，提高每個職工的生活福利待遇和工資水平，并加大對職工的培訓力度，為職工營造一個良好的發展環境。

同志們：公司2020年各項工作得到上級認可，受到上級好評和表彰。在2020年，公司分別榮獲市旅游局、工商局、達拉特旗旗委、鄂爾多斯總工會、授予的“誠信旅游企業”“、優秀基層黨組織”、“五一勞動獎狀”等光榮稱號。又被自治區旅游局推薦為全國旅游系統先進單位。我們要倍加珍惜這些榮譽，化作鞭策和鼓勵我們繼續前進的強大精神動力。同志們：讓我們緊密的團結在公司董事會的周圍，同心同德，共同努力，聚精匯神搞建設，一心一意謀發展，我們的奮斗目標一定會實現，旅游事業的明天一定會更加美好。

中報告總結與下半年計劃大全（22篇）篇十四

下半年，我們將重點圍繞縣委、縣政府工作總結及我局年度目標任務進行查漏補缺，下大力氣、采取有效措施抓好以下幾方面工作：

一是以“法治xx”建設為主線，推動“七五”普法工作落地生根、收到成效。

二是以“法治扶貧”為抓手，結合“法律七進”活動，持續開展普法宣傳助力扶貧、法律服務助力脫貧、法律援助助力幫貧活動，精準發力、愛心幫扶，使“法治扶貧”更加精準、務實、高效。

三是夯實基層基礎工作，全面完成司法所規范化建設任務，推動司法所職能作用有效發揮;加大行業性調解組織建設力度，有效提升矛盾糾紛化解水平。

四是不斷提升社區矯正科學化矯治水平，開展集中教育，積極打造法治教育、道德修養、心理教育、職業技能精品課堂，著力提升教育矯正工作水平。

五是全面落實黨風廉政建設責任制，健全管理考核機制，狠抓干警作風建設，強化問責問效工作，努力在全系統營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。

中報告總結與下半年計劃大全（22篇）篇十五

xxxx年上半年，x鎮在市委、市政府的堅強領導下，面對經濟下行的強大壓力，迎難而上抓發展，強化整治優環境，牢記宗旨惠民生，扎實推進各項工作，全鎮經濟社會實現穩步發展。

萬元，完成全年目標任務的xx%。（全年目標任務xxx萬元）。x-x月固定資產投資完成xxxxx萬元。（半年目標值xxxxx萬元、前三季度目標值xxxxx萬元）。x-x月社會消費品限上零售完成xxx.x萬元，同比增幅xx%。（全年社會消費品限上零售目標任務為增幅達xx%，新入庫x家限上企業）。新引進項目情況：截止目前已簽約x個重大項目，完成全年新引進協議資金x.x億元，新引進項目到位資金x.x億元。

1.荷蘭風情酒店項目。該項目是x省泓杰投資有限責任公司負責投資xxxx萬元，建設并運營荷蘭風情養生酒店，總建筑面積合計約xxxx平方米，租用土地xxx畝左右。擬建設集會議、娛樂、餐飲、健康養生為一體的荷蘭特色風情酒店。項目位于x鎮欣禾社區xx組，緊臨新sxxx線。目前該項目正在編制規劃設計方案，推動指標覆蓋。

2.青城水溫泉項目。該項目是由x省公達房地產開發有限公司負責投資xxxx萬元，建設并運營青城水溫泉特色旅游度假項目，總建筑面積合計約xxxx平方米（不包括地下部分，擬建設集住宿、會議、娛樂、餐飲、運動休閑、健康養生為一體的溫泉特色度假項目。由于目前已完成規劃方案編制。

3.圣泰體育運動休閑公園項目。該項目占地約xxxx畝（含國有建設用地共xxx畝）。項目業主為x圣泰有限公司，原定建設體育運動休閑公園，由于政策原因，現擬轉型為集旅游觀光、溫泉療養、酒店、會議、房地產開發為一體的森林公園項目。目前業主已取得國有土地xxx畝，完成xxxx畝林地的補償、流轉及項目環境影響評估，目前業主方已基本完成了項目策劃方案編制工作。

4.天涯海角項目。項目位于外山景區內，畝，由x天涯海角旅游開發有限公司于xxxx年取得，因不符合規劃一直未啟動建設。目前，在普照寺xa級景區規劃中，該地塊作為景區旅游配套設施用地，擬建設約x.x萬平方米禪修中心，主要包括酒店、特色客房、靜心閣、素齋坊等。

5.統建辦項目。項目畝，由x市民用建筑統一建設辦公室于xxxx年取得。通過多次與業主溝通，業主方擬進行房地產項目開發，但尚未明確建設意向。

按照《大青城旅游區旅游產業發展總體規劃》和我鎮建設國際養生小鎮的目標，主導產業實現由以房地產業為主的一次性經濟向具有可持續性的康體養生產業穩步轉型。積極促進青城郡、青城根園、青山逸品等房產項目與途家合作，成功打造了一批高品質特色養生主題酒店。啟動了五千畝都市現代農業園區規劃建設，高端藍莓基地、伊甸園珍奇花卉苗木基地、千畝獼猴桃產業園等初步建成，新sxxx線休閑觀光體驗農業帶初見成效。嚴格項目準入，緊盯康體養生產業，積極招引特色項目，共洽談項目xx余個，基本完成xxx余畝國有土地拆遷工作。

（一）計生衛生工作。截止目前，全鎮共出生xxx人，其中政策內xxx人，政策外x人，%。投入計生經費約x萬余元，創建x市“流動人口社會融合示范社區”活動。購買女性x保險xxx人、為xx名計生特殊困難人員開展免費健康體檢。為xxxx名已婚育齡婦女開展“生殖健康免費檢查”優質服務、xxx名已婚育齡婦女免費婦檢服務。免費孕前優生健康檢查xx對，繼續在x社區開展創建x市“流動人口社會融會示范社區”。積極開展食品安全城市創建，辦理居民健康卡xxxx人，為xxx名xx歲以上老人開展免費健康檢查、xxx名xx歲以上老人免費接種肺炎疫苗、xxx名xx歲至xx歲婦女開展了“兩癌”篩查。啟動紅梅、雙樂、大通x個社區日間照料中心建設，全面完成地名和社會組織登記。

（二）精準扶貧工作。扎實開展精準扶貧，嚴格篩選和識別精準扶貧戶xx戶，基本實施完成扶貧項目待驗收。深入推進紅梅、桃源經濟發展緩慢村建設，結合實際開展精準扶貧項目的申報。嚴格低保審批程序，救助低保對象xxx人，發放低保金xxxxxx元；落實低保對象各類救助資金xxxxx.x元。按標準發放優撫金xxxxxx元，落實xxx名高齡老人發放生活補助xxxxxx元、殘疾人救助資金xxxxxx元。

（三）文化教育工作。大力開展青少年兒童關懷關愛活動，繼續在全鎮范圍開展青少年兒童綜合素質提升計劃，參與免費培訓的常住青少年兒童達xxxx人次。積極推進雙樂社區幼兒園、紅梅社區留守兒童之家建設和x外國語學院為期一年的“大手牽小手”關愛青少年活動。主動與x外國語大學x學院、東軟信息技術學院合作，啟動了創新創業中心建設，全面開啟“雙創”工作，目前已有x家企業完成工商登記注冊。

（四）城鎮建設工作。積極推進場鎮建筑物風貌改造和郵電街、八角街、小場街等區域房屋改造以及藍屋頂拆除工作，推進荷園廣場、高爾夫大道、雙鳳路、二期安置點等景觀節點升級打造。按景區標準“一村一品”打造幸福美麗新村，推動xx公里紅梅“賞梅花”、桃源“賞桃花”景觀走廊建設，艷景萬畝彩葉林基地建設，繼續推進sxxx線、兩大路等主要旅游通道“花香路徑”工程建設。

（五）城鄉環境整治工作。對場鎮、道路主干道、農集區、溝渠等重點部位常態化開展環境整治。簽訂目標責任書，落實責任到社區。強化網格化管理，劃分了xx個環境管理網格，將工作任務落實到人，做到任務明確、責任具體。清理、拆除鎮域范圍內各類店招、廣告（布幅）進行xx余處、大型戶外廣告xx處，規范普照寺路口水果攤販x家，取締川外流動水果攤販x家。完成xx個散居院落改造任務。加強街面和主要旅游交通沿線巡查，確保規范有序。

建立健全了鎮、社區、組三級矛盾調處體系。組建xx支關愛青少年志愿者服務隊開展x場預防青少年違法犯罪宣傳。健全完善了流動人口服務管理工作網絡和公共服務平臺，流動人口信息更新維護率在xx%以上。積極開展“一標三實”工作，基本完成采錄工作任務，目前我鎮排名前x名。深入開展反邪教警示教育、無邪教社區創建活動。大力開展“黃、賭、毒”重點整治工作，建立社區康復工作站，加強涉毒人員三級管控。強化轄區消防安全，簽訂了消防安全責任書，對轄區x家消防安全重點單位和重點林區、景區進行專項檢查，確保全年重大消防安全事故無一例發生。

切實加強農作物秸稈綜合利用和禁燒工作，全面完成秸稈禁燒違規現象。層層簽訂森林防火目標責任書，制定資源保護聯動方案，強化管理。全面完成大熊貓國家公園（都江堰片區）建設前期摸底和第三次農業普查。對全鎮xx個地災隱患點確定點位監測人員，實行xx小時監測。扎實做好宿仙社區山溪河整治工程和黑臭河（沒頭河）整治工作；全力做好欣禾、大通等社區溝渠淘修整治，確保春灌用水。加強道路交通安全，分別在危險路段、彎路處安裝防護網和凸透鏡。今年新建道路x.x公里，改建道路x.x公里。

1.全面啟動了“兩學一做”學習教育，組織班子成員、按正（副）局級待遇干部、機關中層干部、社區黨支部書記召開專題培訓會，全面啟動各黨支部“兩黨一做”學習教育。鎮黨委召開x次“中心組專題學習”和x次“固定黨日”專題會，黨委書記作“兩學一做”專題黨課講座x次。印刷“兩學一做”學習資料x套xxx余份，形成簡報xx余期，開展各種形式的學習活動xx余次，發放“兩學一做”學習宣傳資料xxxx余份，收集各支部黨員發展建議xxx余條。

2.認真開展鎮領導班子換屆工作。一是壓實工作責任。成立了以鎮黨委書記為組長，鎮長、鎮人大主席和黨委副書記為副組長，其他班子成員為成員的領導小組。領導小組下設x個工作組，分別負責整個換屆選舉的工作。制定印發了《x鎮黨委換屆選舉工作方案》（都大委發〔xxxx〕xx號），并通過都江堰市委組織部審核備案。及時組召開全鎮領導班子換屆工作動員會，對全鎮領導班子換屆工作進行全面部署，提要求。通過專題學習、適度宣傳、談心談話、開展風險點排查和下發相關紀律保證措施，嚴格落實換屆選舉紀律。二是統籌抓好換屆選舉各項工作。認真選好每一名黨代表。研究確定中共都江堰市x鎮第十五次代表大會代表名額為xxx名，并按黨代表結構席位制要求分配到xx個選區進行選舉，共依法選舉出黨代表xx名。籌備一次高質量的黨代會。按照鎮黨委召開黨代會的既定時間節點要求，鎮換屆選舉工作組認真準備各項資料，從黨代表的資格審查、黨代會列席人員建議人選和大會期間的工作人員的確定，各代表團召集人的落實等進行了充分的研究和討論。鎮黨委主要負責同志親自把關，對個大會期間的材料逐句逐項審核，確保大會不出紕漏。于x月xx日-xx日召開了黨代會，選舉了新一屆黨委班子。

3.深化“一核多元、合作共治”。按照市委要求，積極開展“一核多元、合作共治”基層治理新模式，目前已完成了x社區示范點位打造和建設，并作為第一批示范點位。剩余欣禾、紅梅、雙樂社區示范點位打造工作持續推進中。

4.嚴格紀律，加強黨員干部隊伍的管理。穩步推進黨政正職監督試點工作、紀檢監察機構廉政風險防控工作。加大對干部的監督管理，立違紀案x件，正在辦理之中。

利用微信平臺的及時性、互動性和便捷性等特點，依托“discoverx”微信平臺，探索打造“微課堂、微行動、微話題”“三微”空間，改變以往單純的以會代學的學習方式，扎實開展“兩學一做”學習教育，拓展學做空間。

（一）打造“三微”空間。一是開設“微課堂”。主要涵蓋學習篇目、學習剪影、心得體會三個欄目，把黨的理論文章、黨章黨紀、系列講話，各黨支部活動圖片，黨員的學習心得體會刊登上傳，構建橫向到邊縱向到底xx小時線上即時學習的“微課堂”。目前，“discoverx”微信公眾號已有xxx余名轄區內黨員關注，基本實現xx周歲以下的黨員全覆蓋。二是打造“微話題”。結合當前中心工作和群眾熱點話題，將教育內容分解成時尚有趣的“微話題”，一周至少設計x個引領時勢、引導群眾思想的典型案例、熱點話題、好人好事等，以群眾身邊的事跡引發黨員群眾討論，縱深引導活動深入開展。三是踐行“微行動”。推廣“項目認領”“志愿者積分制管理”等做法，分類開展“黨員示范+志愿服務”“黨員示范+精準扶貧”“黨員示范+矛盾調處”“黨員示范+創業創新”等主題示范行動，并建立“接單-服務-評價-反饋”服務機制。如：荷園社區支部籌資為低保戶建房、欣禾社區關注老年群體精神生活、紅梅社區支部為困難群眾整治房屋隱患，等等，這些“微行動”都有圖有真相地鼓舞激勵著全鎮黨員做好示范，引導群眾，弘揚正能量。

（二）強化“三微”保障。一是強化人力支撐。抽調專人成立“兩學一做”工作辦公室，做好統籌協調、信息審編、督促指導、臺賬管理、綜合考核等工作。二是強化技術支撐。與后臺服務和管理公司合作，由服務公司負責及時推送信息和圖片，更新平臺，并在各社區每個村民小組推出二維掃描。三是強化內容支撐。要求各黨支部每周報一件“黨員示范”行動、一個好的建議、一句好的觀點和諫言。同時，引導廣大黨員發動身邊群眾關注微信平臺，建言獻策。四是強化結果運用。對每個支部和黨員上報的情況進行考核，納入黨支部黨建目標管理、黨員積分制管理。社區和非公組織以支部為單位進行積分制管理，統籌考核，考核結果將作為優秀黨支部的評選重要條件之一。機關干部黨員采取以個人積分制動態管理考核，考核結果將與年終目標考核和優秀黨員推薦等掛鉤。

（三）踐行都江堰探索。作為我鎮黨員干部教育新載體，“三微”空間讓組織的聲音、黨員干部的交流、學習的內容、示范的活動深入日常生活，推動了黨組織和黨員干部之間“親密”“即時”“微距”的接觸，初步形成了“輕松自主學習、實時互動交流、示范行動趕超”的良好氛圍。下一步，我們將堅持群眾主體作用，依托“三微”空間，深化“一核多元、合作共治”，創新打造“黨建引領微服務”品牌。一是引導擴大關注范圍。將增設“便民服務”“旅游推介”“項目認領”“群眾微評”“留言板”等欄目，努力引導全鎮普通群眾及游客的關注。積極探索語音授課，擴展“三微”空間成員廣度和深度，便于文化程度不高的老黨員、群眾學習關注。同時，通過“黨員向群眾‘曬單’—群眾為服務‘簽單’”定制服務模式，有效推動“黨員示范+”活動開展。二是全覆蓋建立黨組織。在集中居住區、場鎮新居區等探索“社區-小區-樓棟”三級自治體系，全覆蓋成立院落黨小組（小區黨支部）。通過采取經營主體單獨建、產業鏈條聯合建、新興媒介線上建等方式，推動獼猴桃協會等社會組織全覆蓋成立黨小組，并把黨小組納入“三微平臺”考核對象，實現“讓每一位成員找得到組織，每一位黨員找得到‘娘家’，讓每一個黨組織在產業鏈上發揮作用”。三是探索“黨建引領微服務”品牌。整合全鎮黨員資源，探索打造黨員示范崗、黨員示范院落、黨員示范農家樂、黨員示范街區、黨員示范服務團，推動黨建引領城鄉環境綜合整治、產業發展、精準扶貧、矛盾糾紛調處、創業創新等工作，促使每個黨員耕好“責任田”、每個黨組織展示先進性，形成“一個黨員一面旗、一個黨組織一堡壘”的良好局面。

xxxx年下半年，我鎮將積極推進各項工作任務，確保全年的任務的完成。下半年將全力推進的重點工作有：

（一）實施重大項目招引促建行動。堅持“聚焦大項目、攻堅大項目、服務大項目”，圍繞“三大組團”建設，繼續推動荷蘭風情酒店、青城水溫泉酒店等項目盡快投營，加快“隱道文化”展示體驗基地、智慧傾城“xx度走道”基地等項目招引落地。同時積極加強與市級部門項目產業組對接，爭取項目布局支持力度，力爭今年至少x個重大項目、x個以上一般性項目落地建設。

（二）實施品質酒店（民宿）培育行動。切實推動山區聯建房向以康體養生旅游為主題的品質酒店轉型。依托散居院落和集中安置點，全面梳理空閑房產資源，支持引導群眾以自主建設、資產入股、資源交換等方式打造一批特色民宿。

（三）實施農業景觀化打造行動。推動異域風情農業x園、萬畝元寶楓彩x項目建設，做優做靚新sxxx線觀光農業帶，努力培育“一個項目基地就是一個旅游景點”發展格局。

（四）實施旅游精品線路提升行動。全力推進普照寺、味江河流域整體打造，重點培育“旅游+”業態，推動打造沿山環線養生體驗游、森林野趣生態游、佛教養生靜心游等旅游精品線路。

（一）全面落實文教衛計政策。全面建成雙樂社區幼兒園。完善“控輟保學”機制，探索建立分層教育獎教助學機制，繼續實施青少年兒童素能提升工程和“三個一點”殘疾兒童就學計劃。嚴格落實人口與計劃生育政策，加強流動人口計生服務管理。扎實開展文化惠民和體育設施建設，豐富群眾文體生活。繼續推進國學文化進課堂、進社區活動。

（二）全面落實社會保障政策。抓好城鄉居民養老基金征集，扎實做好新合醫療參保工作，參保率達xx%。切實抓好被征地農民社保工作，做到應保盡保。繼續推行勞動關系三方調解，著力構建和諧勞動關系。抓好雙樂、紅梅、大通日間照料中心建設，全方位、菜單式為老年人群服好務。繼續實施xx歲高齡老人“雞蛋工程”，繼續為鎮域xx歲以上老人免費體檢。做好危舊房改造和土坯房改造，不斷改善群眾居住條件。

（三）全面推進社會治理創新。加強社工培訓，加大社會組織培育力度，不斷擴大“三社互動”工作面。創新社區治理機制，推進以信息化為支撐的農集區“網格化”服務管理，繼續深入推進物業管理全覆蓋工作。深化村級公共服務管理，落實“六步工作法”，加強村公資金使用監管，切實抓好“三資”管理。強化國土監管，全力拆除違章建筑。強化交通安全，加強交通安全設施的維護和建設。深入開展六五普法、道德講堂、文明家庭評選、最美家庭評選等主題活動，不斷提升群眾文明素養。加快推進創新創業基地建設。

（四）全力推動重大問題化解。一是強化分析研判。主動與市維穩辦、信訪局等部門加強聯系，積極爭取建立重大風險問題聯席會議制度，強化風險評估預判。通過班子成員每周至少召開一次“鄉村夜話”，黨委主要負責人“預約式半月談”等方式，集中收集群眾意見建議，掌握矛盾發展動向，努力緩解矛盾隱患。二是強化包案調處。建立班子成員包案調處制度，按照工作分工，把重大問題全部納入班子成員包案調處。三是強化應急預案。與市級相關部門建立重大突發事件響應機制，強化信息對稱、爭取工作指導。積極發揮法律顧問作用，依法依規分類做好各項應急預案。針對矛盾隱患集中的村組，建立以村組干部、黨員群眾為主的民情偵查員隊伍，并于重大敏感期建立每天動態報送基本情況。四是強化強基固本。建立已化解案件穩控觀察機制、包案主體責任倒查和定期督查通報制度，將化解（辦結）情況納入包案班子成員個人年度目標考核。

一是結合鎮領導班子換屆選舉，全面加強班子成員隊伍建設，通過開展中心組學習會、專題會等形式，統一班子思想，形成發展共識。二是提前謀劃，超前安排，扎實做好政府、社區“兩委”換屆選舉工作，對新當選的村組干部、議事會成員等進行業務培訓，強化社區黨支部書記業務培訓和監督管理力度，糾正干部作風中的苗頭性、傾向性問題，打造一支政治素質硬、管理能力強、群眾基礎好、工作作風實的農村基層組織帶頭人隊伍。三是建立務實管用的制度，理順“兩委”班子關系，指導社區黨組織履職盡責，提高基層組織謀發展、推發展的能力。四是扎實抓好“兩學一做”學習教育各項工作，全面完成規定動作，不斷創新自選動作。

完善各項規章制度，全面貫徹“兩個意見”，剛性落實“兩個責任”，嚴格遵守“八項規定，深入開展干部作風建設的專項整治，切實解決“庸、懶、散、慢、拖”、損害群眾利益、信訪積案、等突出問題。強化紀律監督，加大違紀查處力度，對違紀行為“零容忍”。不斷從制度層面、執行層面嚴明黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律和工作紀律，努力營造風清氣正的發展環境。全面落實市委第八巡察組反饋的各項事件。

特此報告。

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中報告總結與下半年計劃大全（22篇）篇十六

xx年，是實施“十一五”規劃的開局之年,也是大廳繼續夯實基礎，增強后勁之年。截止5月底，大廳共辦理各類審批項目48922件，按時辦結率為100%；收費311萬元。現將半年工作情況作簡要總結如下：

一、上半年工作基本情況。

（一）進一步理清工作思路。

今年上半年，管委辦在繼承中發揚，提出了新的工作思路：1.工作理念：以群眾滿意為最高標準。2.工作目標：努力把大廳陽光、高效的作用發揮出來，為區委、區政府爭光，為公務員隊伍爭氣，進一步優化發展環境，更好地便民利民。3.工作角色：一是當好入駐大廳的審批項目的管理員、協調員；二是當好入駐大廳的窗口工作人員的服務員、督查員；三是當好行政審批制度改革的宣傳員。4.工作作風要求：熱情、周到、廉潔、高效。5.主要工作內容：一是以人為本，進一步把窗口工作人員凝聚起來；二是與入駐部門加強協調，進一步把行政審批效率提高起來。6.六條工作措施：一是嚴格勞動紀律；二是規范工作著裝；三是統一服務用語；四是改進審批方式；五是精減審批環節及要件；六是強化群眾測評。

（二）進一步加強制度建設。

為進一步提升大廳窗口形象，優化沙區發展環境，更好地為企業、群眾服務，大廳管委辦根據原《考核規則》施行的實際情況，在反復征求窗口工作人員意見的基礎上，再次修訂了《大廳服務窗口及其工作人員考評規則》、《大廳服務窗口考核實施細則》和《大廳窗口工作人員考核實施細則》等三個制度，新制度的修訂主要有3個變化：1.強化了《**區人民政府關于印發重慶市**區行政審批服務大廳暫行管理辦法的通知》（沙府發[xx]121號文）“第六章大廳考核獎懲”中關于對窗口工作人員進行月度考核和年度考核的評比要求；2.細化了月度“流動文明窗口標兵”和“服務明星”的評比細則，并加大了獎勵力度；3.考核的形式從以前扣錢（凡違紀被扣錢者均取消月度評優資格）改為在100分的基礎上實行加、減分制，與經濟掛鉤，更大程度地激發窗口工作人員創優積極性。

（三）進一步完善服務硬件環境。

上半年，管委辦圍繞打造讓群眾和工作人員感到舒心、溫心、歡心、安心的“四心型”服務大廳做文章，采取了六條措施營造工作、服務的'硬件環境。一是重新排版編印了近3萬4千份辦事指南，供辦事群眾取閱；二是添置了背景音樂設備，堅持早、中、晚上、下班前播放動聽的音樂和廣播一些溫馨提示，及時調節大廳的工作節奏，密切與窗口工作人員、群眾的聯系；三是開展下午一刻鐘的工間操活動，讓窗口工作人員舒展筋骨，鍛煉身體。四是改造衛生間、開水房區域，增設蹲位、洗手池等，并常年擺放鮮花，使服務后臺的功能更完善；五是針對窗口工作人員調節緊張的工作神經需要，開通了互聯網，增強了學習新聞的實效性；六是在原健身中心已有跑步機、腹肌板、乒乓球臺等文體設施基礎上，添置了羽毛球拍、健身繩，更大程度地豐富了大家的業余文體生活。

（四）進一步提高服務質量。

一是為認真貫徹《行政許可法》“行政機關受理或者不予受理行政許可申請，應當出具加蓋本行政機關專用印章和注明日期的書面憑證”的相關規定，在去年7月實行“行政審批專用章”制度的基礎上，管委辦規范了窗口不予受理行政審批申請回執單，以避免群眾對申請的受理時間產生誤會。二是管委辦將工作崗位前移，在大廳設立值班臺和投訴臺，實行值班長制度。管委辦干部從后臺――辦公室走到前臺――大廳內輪流擔任值班長，履行四條職責：一是主動、親切當好群眾的接待員；二是及時、有效當好突發事件的調停員；三是細致、周到當好窗口工作人員的服務員；四是客觀、公正當好窗口工作人員風紀風貌的督查員。值班長的設置使服務更加便民利民，進一步拉近了與老百姓的距離。有了值班長的示范表率，大家的服務意識有了明顯的提高，盡心盡力地搞好各項審批服務工作。國稅、地稅、勞社、衛生、消防、工商、規劃、建委、人事等窗口工作量大，大家接待群眾熱情、提供服務優質、辦理審批高效，樹立了良好的公仆形象。規劃、建委、消防、環保等窗口業務政策性強，辦理周期較長，對工作人員的素質要求高，這些窗口的同志能夠嚴格依法行政，認真搞好審批。勞社局、工商分局、計生委、衛生局等窗口多次獲得了群眾民意測評表揚。大廳形成了思想共識、行動共向、工作互動的良好氛圍：有群眾到窗口“問路”，我們的工作人員不會不理或隨手一指，很多都會本著“首問負責”的態度為其指明方向，有的在不忙的情況下還會主動將群眾帶領到辦事窗口；有需要臨時離開的會放置出“請稍候”的溫馨提示牌，網絡出現故障，會放置出“網絡故障、暫停服務”的友情提示牌，并積極想辦法聯系相關人員盡快修復或積極作好耐心細致的解釋工作，讓群眾理解；90%的窗口工作人員積極登記響應為群眾提供預約服務的號召；“錢物遺失不用愁，大廳人員為您留”是大廳拾金不昧蔚然成風的真實寫照，上半年有記載的拾金不昧的窗口就有7個，共15人次。

中報告總結與下半年計劃大全（22篇）篇十七

為落實中央和省環保督查反饋意見，切實做好問題整改，促進我鎮生態治理保護，實現可持續綠色發展，河長制進一步完善，林長制初步建立。新建高標準農田林網1.2萬畝，新造片林800多畝，其中，結合產業扶貧，發展核桃等經果林360畝。繼沱湖、懷洪新河拆網還湖(河)后，今年元月份以來，又集中組織力量對天井湖圍網進行拆除，對8家已拆除窯廠進行平整復墾，對衛片監測沱湖周邊違法圖斑進行徹底整治，對“散亂污”企業、非法砂石廠和禁養區畜禽養殖場進行強制關閉。對全鎮污染源進行普查。農村垃圾、污水、旱廁專項整治“__”深入推進。鎮村環衛保潔完成市場化運作，生活垃圾日產日清實現全覆蓋。清理農村陳年存量垃圾9000余噸，全年改廁任務1500戶，已完成760戶。

中報告總結與下半年計劃大全（22篇）篇十八

2020年上半年，邢塘街道黨工委、辦事處在縣委縣政府的堅強領導下，扎實開展新冠疫情防控工作，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，有序推動企業復工復產，埋頭苦干、求真務實、開拓創新，穩步推進各項事業向前發展。現將今年上半年工作。

總結。

持續開展疫情防控宣傳。目前疫情防控工作已常態化開展。

2、注重政治理論引導，深入開展意識形態工作。持續深入開展政治理論學習，通過學習研討會、“學習強國”、微信平臺等多種形式高頻率、多層次、多角度學習、宣傳新時期中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話精神。把意識形態相關工作列入黨工委中心組學習計劃，及時傳達上級黨委關于意識形態工作的決策部署及精神，大力踐行社會主義核心價值觀，牢牢把握正確的政治方向。5月20日街道組織全體領導干部及社區書記參加意識形態知識考試，有效提高了黨員干部對意識形態工作必要性的認識。嚴格加強對宗教及宗教思想傳播的管理，街道領導班子學習、研究部署宗教工作2次，召開街道社區統戰干部會議3次。

3、順利完成脫貧摘帽，保障脫貧質量總提升。

2019年3月底1969位有就業意愿的貧困勞動力實現就業。????

二是舉一反三，問題整改不留遺漏。針對中央專項巡視“回頭看”反饋問題、國家成效考核反饋問題、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題和省“抗補促”專項督導調研反饋問題，街道黨政領導班子主動認領15個方面26條問題、剖析問題產生原因、制定100項整改措施、逐條對照落實，截至目前，認領問題已全部整改到位。

三是聚焦核心，實現“兩不愁、三保障”。為貫徹落實習近平總書記關于“兩不愁、三保障”重要講話精神，切實解決脫貧攻堅中存在的核心問題，街道對貧困人口進行全覆蓋核查，對2017年以來實施的1835戶戶廁改造進行全面排查，共發現問題272條，已整改完畢，并建立了問題整改臺賬。結合“抗補促”及日常走訪工作，對貧困戶及邊緣戶住房安全及附屬設施完善進行排查，發現附屬設施問題241條以“四不兩直”方式開展督導發現問題40條，已全部整改到位。

南園安置區至5月底450套安置房已分配給南園前后劉277戶被征遷群眾，前后劉已進入安置收尾階段，預計7月底全部安置完成。實施精準拆遷，臨港路、興業路、外環東路、迎仙路、北外環路西延、迎賓大道、豐秀路、楊小街路、四化東路、現代路等10條道路建設項目涉及到的6個社區、18個自然村、344戶，目前評估基本結束，334戶已簽訂征遷協議，保障了基礎設施建設的有序推進。

對縣交辦的施工工地、道路揚塵等問題，能立行立改的當天問題銷號；

不能立行立改的制定整改方案并督促其整改到位；

依據街道大氣監測點位的監測情況倒排污染源，力促區域內環境空氣質量改善和提高。

6、落實政策，有序推動企業復工復產。嚴格按照縣疫情指揮部通告精神推動企業有序復工復產，截至目前街道轄區企業均正常經營中。1-5月實現工業總產值40.13億元，工業增加值10.08億元，完成固定資產投資16.99億元,稅收2.06億元。

7、協調推進基建類工程建設，進一步改善基礎設施和基本公共服務建設。上半年“村村通”暢通工程新修建郭營什莊入村800米主干道1條，已竣工等待驗收，牛莊、郭營共三條自然村道正在施工，預計7月初竣工。完成養老服務中心的建設工作，2020年上級撥付居家養老服務站合計180000元雙基建設資金，其中劉橋社區新建100000元、南園社區改建50000元，獎勵街道30000元。殘疾人之家服務站建設初見雛形，各社區殘疾人工作站（各社區衛生室）醫療輔助器具已全部安裝完畢，辦公設施桌子、椅子、資料柜、電腦、打印機都已配發到位。分年度、分類別整體推進戶廁收尾工作，在全面整改的基礎上，新增44戶，對2017年的457戶全部增設波紋管、增設井脖，與社區共同探尋蓋板自建、購買、調整材質的方案，順利完成了縣級驗收。

8、統籌推進各項民生工作。一是加快推進失地農民養老保險辦理，截止到6月份中旬，上報至人社局3425人，較去年同期翻一番，2020年1-6月社保局審批邢塘街道2273人，為社保局去年全年的審批量。2020年失地保險到齡新增649人，累計到齡3231人。目前西園、北園、邢塘、王樓所有符合條件的失地農民已全部辦理，余外各社區也在緊張辦理中。二是高標準推進城鄉居民養老保險的辦理業務。上半年邢塘街道共完成城鄉居保參保人員繳費劃扣24907人，預計到7月底將完成對邢塘街道辦事處所有參保人員的繳費劃扣工作。另外辦理新增到齡領取待遇人員316人，死亡注銷人員162人，信息變更人員17人，重復領取待遇人員27人，補審人員200余人。三是透明審核發放農村低保金2390460元、城市低保金407550元、五保金537840元、冬春救災資金18萬元、殘疾人生活補貼205200元、殘疾人護理補貼資金227520元、精神病殘疾人補助195000元、上報大病救助3卷。

受新冠病毒疫情影響，邢塘街道各項工作未能全部完成既定目標。下半年邢塘街道將全力奮戰、補差補缺，爭取超標準完成縣委縣政府下達的各項任務。

一是持續推進脫貧攻堅工作。將中央巡視整改工作貫穿全年脫貧攻堅工作，著力推進習近平總書記關于扶貧工作重要論述等理論學習，切實提升業務水平、強化項目資金落實監管、預防扶貧領域腐敗問題等。圍繞兩不愁三保障方面，著力聚焦重點任務、推進重點工程、強化重點舉措，完成脫貧普查工作。未脫貧戶和脫貧不穩定戶，依照綜合施策戶、兜底保障戶分類，規范制定“一戶一案”，做到應填盡填，謀準謀細幫扶措施，落實幫扶政策，同時，對“一戶一案”中產業幫扶措施、就業幫扶措施和社會保障措施預計增收情況要進行測算，寫出具體增收金額。加強對邊緣戶的救助幫扶，堅持缺什么補什么的原則，制定救助幫扶措施，落實扶持資金，安排幫扶項目。扎實開展脫貧攻堅項目庫動態調整和清理，及時入庫有利于增加貧困戶收入的項目，提升系統錄入項目數據質量、完善項目信息。加大信息公開力度，提高扶貧資金使用、項目管理的透明度和精準度，堅持主動、全面，分級、分類，真實、及時公告公示。

二、持續優化營商環境，提振經濟發展。深入貫徹落實中央經濟工作六穩六保政策，構建“親”“清”政商關系，為企業發展送發展理念、送支持政策、送創新項目、送生產要素，為實體經濟提供優質服務，及時協調解決項目建設過程中遇到的各種困難和問題，為項目建設營造和諧、寬松、順暢的環境，確保經濟平穩健康發展。

三、

做好被征遷群眾的安置、失地養老保險辦理工作。加班加點整理南園被征遷群眾的資料整理，迅速完成前后劉安置收尾工作，爭取年前完成前后李、皮莊、白莊等被征遷群眾的安置工作。繼續推進失地農民養老保險業務辦理，爭取年前為所有符合條件的被征遷群眾完成辦理，解除群眾后顧之憂。

重點摸排疫情風險區和境外疫區進入人員、發熱人員；

繼續做好衛生健康工作。提高街道及社區綠化、美化、凈化及愛衛健康教育，引導人民群眾樹立自我保健意識和衛生觀念，養成講文明、講衛生、自覺改變不良的衛生習慣，維護公共衛生、保護社會環境。

加大工作信息反饋、數據統計工作，堅持每月一次矛盾糾紛排查和預警研判，結合信訪、政府熱線等工作化解社會矛盾、維護社會持續穩定。

進一步深化學校食堂及周邊、農村食品等食品安全專項整治，杜絕發生重大食品安全事件。建立健全進貨查驗、出廠檢驗、索證驗票、購銷臺賬記錄、產品追溯等各項管理制度，進一步落實食品安全屬地管理責任。對轄區的食品、藥品經營商鋪和超市做了全面檢查，重點檢查營業場所營業執照、衛生、從業人員健康證等，對檢查出的問題當場督促整改，切實保障人民群眾吃得放心、吃得安心。

中報告總結與下半年計劃大全（22篇）篇十九

上半年，我鎮緊緊圍繞黨工委管委會工作部署安排，以“三嚴三實”的要求，搶抓機遇、務實創新、勇破難題，在“保穩定、促改革、謀發展”上取得顯著成效。現將我鎮xxxx年上半年工作總結及下半年工作計劃報告如下。

上半年，全鎮經濟平穩發展，截至x月，全口徑工商稅收xxx萬元；引進落戶企業x家，億元；實際到位省外內資xxxx萬元；固定投資實際完成xxxx萬元，超全年目標任務；限額以上商貿營業收入較上年同比增長xx.x%。全鎮圍繞“四個一”重點項目，主要作了以下工作。

1.積極主動招商引資，突出做實一個農業綜合項目，讓永興真正“紅”起來。上半年，我鎮充分利用鎮域內交通、區位、產業等優勢，多措并舉抓項目包裝策劃和招商引資工作并取得顯著成效。成功引進“新一天園”，擬投資x.x億打造丹土農業綜合體；成功引進“明水灣”公司，億打造農旅綜合體；在“勝澤源”公司因土地成本、投資回報等原因有“積極性消褪”跡象后，又積極與“x中大”就合作開發丹土農業文化旅游綜合體進行對接，現已完成實勘及規劃方案。

2.探索創新體制機制，突出做亮一個村級基層組織，讓群眾真正“動”起來。充分調動群眾參與，采取“自下而上、上下聯動”的方式，以“xxxxx”模式著力探索村級基層治理，即“x個清楚奠定基礎、x套班子高效運轉、x項工程貼心服務、x元結構統籌兼顧、x個目的群眾滿意”。半年來，完成村級活動陣地提檔升級方案；完成鎮、x村、社區“三合一”政務服務中心整合遷建設計等前期工作；厘清村級四套班子責權；完成村級干部“定崗定責”；以群眾需求為出發點，試點優化《村規民約》制定程序并獲社事局肯定；積極回應民生訴求，在各村組建黨員、群眾、青少年志愿者隊伍并切實開展活動；積極引入社會服務參與村級治理。目前，“鎮村同心抓發展惠民生、干群同心抓服務聚合力”的工作方向、方式逐步匡正，良好的社會氛圍日漸濃郁。

3.引導扶持特色產業，突出做強一個農業專合組織，讓產業真正“興”起來。一是做活“精品園”項目。完成xxxx精品園建設驗收，項目共投入xxxx余萬元用于特色產業規模化、設施化發展及產業配套，項目實施及xxxx精品園方案雙雙獲全區一等獎。二是做強“名特優”養殖。成功赴日考察日本錦鯉繁養并洽談引種，與日方達成合作備忘，吸納丹龍漁業合作社為國際錦鯉普及中心成員并成為中國分中心。目前，已指導和扶持漁業合作社參股成立“x百泓養殖科技有限公司”；完成隔離池建設、養殖基地土地流轉及設計規劃等工作；有序推進錦鯉進口檢驗檢疫、海關等手續辦理；積極籌備再度赴日進行技術學習并正式選種引苗。引進成功后，我鎮將成為自上世紀xx年代初以來，全省范圍內從日本引進錦鯉的“首例”。

4.統籌謀劃環境提升，突出做優一條郊區公路建設，讓鄉村真正“美”起來。一是開展專項整治優城市管理。以“四改六治理”為重點，切實開展環境衛生、市容秩序、亂搭亂建等x項專項整治。完成xx畝人工林種植；完成丹土地街污水治理工作；強化農民聚居點和中心村xx座污水處理一體化設施維修維護；啟動了x座公廁改造；完成貨運大道兩側存量違建拆除。二是結合道路建設優郊區生態。積極配合“永高路”永興段建設工作，完成沿線土地利用情況摸底，高規格做好沿路“立體彩觀”及節點配套設計等前期工作。三是加力農村垃圾治理凈鄉村環境。通過會議、廣播、印發資料等形式廣泛宣傳；簽訂責任書，實行網格化管理；發動群眾積極參與清理盲點和死角；確保生活垃圾日產日清。作為必查點，代表區、市圓滿通過國家級農村生活垃圾治理驗收。

1.農業綜合體項目和美麗村鎮建設進度滯后。其原因主要是意向投資方受土地規劃限制和成本投入過大的制約，對投資回報缺乏信心，態度搖擺不定、工作推進滯后。

2.專業人才潰乏。財會、規建等有特殊崗位要求的正編干部潰乏，“有出未進”又無補充渠道，工作推進吃力。

1.以“實”的作風抓各項工作推進。一是促進項目落地。突出招商引資工作，積極促進“明水灣農旅”和“日本錦鯉基地”項目啟動；積極與中大集團對接，力促“丹土農業綜合體”盡早簽約。二是抓好投資促進。借力“xxxx精品園項目”、“永高路”、“干塘小區”等項目，確保完成基礎設施建設投資。三是加快項目推進。配合土儲、天投作好干塘小區建設及現場監管；爭取供電部門支持，及時完成明水、場鎮等區域老化線路改造；按要求啟動村級活動場所“提檔升級”；全面完成鎮村兩級衛生院（站）示范試點建設；按時完成“航煤”輸油管線拆遷工作并交地；配合完成永高路建設工作；依托x市“鎮容鎮貌示范鎮”建設，全面完成黃金橋路、世紀街街面改造提升，進一步規范和完善市政管理體制機制；結合“美麗村鎮”建設，認真研究土地綜合整治政策、程序，積極爭取項目，制定并完善鄉村規劃。

2.以“嚴”的標準抓干部隊伍建設。一是以“工作半月談”為抓手，促進領導班子正思想、轉作風、促落實。常態堅持間周一次的領導班子工作半月談，就“思想政治建設、目標任務推進、民生訴求響應、農村基層治理、黨風廉政建設、改革創新舉措和安全穩定情況”進行定期匯報、分析和集體研究。二是以“綜合大講堂”為平臺，促進鎮村干部擴眼界、長見識、提素質。半月定期開展“綜合大講堂”，采用領導講、專家講、律師講、工作人員講等方式，開展法律法規、黨性教育、黨風廉政、安全生產、心理疏導、傳統文化和專業知識等培訓，切實提升鎮村干部對新形勢、新格局、新常態的認識力、適應力和應對力。

3.以“闖”的膽識抓社會治理創新。一是積極試點村級干部隊伍建設。作為新區基層改革試點鎮，積極探索村級兩委干部交叉任職、崗位系數薪酬體系、后備干部面向社會選拔培養等隊伍建設機制。二是探索開展多元化服務。以大樹村試點，努力探索形成“自治化組織+社會化服務+志愿者隊伍”三結合的方式開展村級事務。三是探索實施網格化治理。打破固有的“村民小組”和“老社”界限，探索實施“代表”和“村民”雙向選擇的“民情民愿代表”制，實施網格化治理，在民愿表達、民生訴求上真正實現“自下而上”、“代而能表”。四是積極推行自治化管理。完成指向明、操作強的《村規民約》，試點推進“農戶積分管理”，繼續開展“文明戶”評選，揚清抑濁，實現群眾自我教育、自我管理、自我服務、自我監督。

特此報告。

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中報告總結與下半年計劃大全（22篇）篇二十

20_年，我鎮開展駐鎮機關、村、社安全生產達標活動，要求在去年的基礎上進一步提高和鞏固。年初，鎮政府起草制定了《關于對鎮干部實行安全工作目標考核的實施辦法，把我鎮安全工作列為20_年鄉鎮工作目標考核的重要內容。針對我鎮安全生產工作較薄弱的地方進行了安全生產工作督促檢查，在“強化意識、加強領導、確保機構、人員、經費、制度、責任”五落實方面，提出了具體工作要求，按照上級有關要求，按季度定期檢查，根據平時工作重點不定期檢查，對存在問題較大的單位，專門下發了限期整改或停業整頓通知書，要求及時整改。

二、主要工作。

今年，我鎮繼續把安全生產管理工作擺上了重要議事日程，加強了組織領導，及時根據組織人事的變動情況，建立和完善了我鎮安全生產委員會及辦公室，并結合實際明確了我鎮安全生產管理體系，落實2名公務人員具體負責安全生產工作，配備專門辦公室，并面對新情況進行了調查研究和有關資源的整合，明確了安全生產工作思路和工作模式，保證了安全生產工作的順利銜接和連續。鎮上成立了由鎮長親自任主任的安全生產委員會，鎮上還設立了獨立行使安全生產監督職能的安全生產監督管理辦公室。

在鞏固過去專項治理的基礎上，開展安全排查，將排查結果作為整治重點，從源頭上制止不具備安全生產條件的企業進入市場。繼續以道路交通，非煤礦山、危險品、消防、易爆物品、煙花爆竹、水上安全和旅游安全為重點;狠抓落實，務求實效。

按照重點抓、抓重點的原則，突出重點轄區、重點行業、重點時段，采取切實可行的措施，確保安全。針對重點時期，做到早安排、早部署、早落實，有效遏制各類重特大事故發生。同時廣泛開展安全宣傳工作，提高群眾安全意識，通過形式多樣、內容豐富，生動活潑，與人民群眾生活密切相關的安全生產宣傳教育活動，增強全社會的安全生產法制觀念和安全意識，提高廣大群眾自我保護和依法維護自身合法權益的能力，并逐步在中、小學開設安全生產知識教育課，并要求今后召開各類會議都要加入安全生產內容，并按照“統一部署、分級培訓、歸口管理”的原則，開展安全生產培訓教育工作。按照職責分工，組織開展企業經理和安全管理人員進行安全培訓，專門騁請有關部門對汽車駕駛員、船員的安全意識培訓，從嚴要求，從嚴把關，確保持證上崗作業。

三、存在不足。

2、個別地方由于資金不到位，始終形成安全隱患，需要得到有關部門的重視和支持。

中報告總結與下半年計劃大全（22篇）篇二十一

(一)“七五”普法工作穩步推進。一是圍繞全縣“七五”普法目標任務，結合xx經濟社會發展和廣大人民群眾生產生活實際需求，制定出臺了《2020年xx縣普法依法治理工作總結》，全面推進法治宣傳教育各項工作。二是通過開展憲法巡回宣講、“送法下鄉”、法律七進等系列活動，大力宣傳憲法，提升法律素養。上半年，舉辦各類宣講咨詢活動50余場次，累計向干部群眾免費發放法治文化讀本8000余本、各類宣傳資料5萬余份，受教育群眾達35065人(次)。三是全力推進“誰執法誰普法”普法責任制落實，推動鄉鎮、部門將普法融入執法的全過程、各環節。

(二)法律惠民行動成效明顯。一是指派了121名司法助理員、律師、公證員、法律工作者，深入到211個貧困村擔任免費法律顧問;成立了11個法律服務巡回顧問團，深入到271個20戶以上建檔立卡貧困戶的非貧困村開展法律服務。二是依托鄉鎮司法所和法律服務所，在全縣設立了29個規范化鄉鎮法律援助工作站，開通法律援助綠色通道，為弱勢群眾提供便捷、優質、高效的法律服務。截至目前，免費為貧困村提供法律服務217次，調解重大疑難糾紛32件，開展各類幫扶活動350余次，提供法律咨詢1665人次。三是組織開展法律援助宣傳月活動。3月份，在全縣組織開展了為期一個月的法律援助民生工程宣傳月活動，發放各類法治宣傳資料4000余份。1-6月，全縣共受理法律援助案件233件，其他法律援助事項1025人次，接待群眾來電來訪咨詢1491人次，為受援人挽回經濟損失達800余萬元，新建了南壩鎮規范化法律援助工作站點。

(三)人民調解維穩能力持續增強。一是創新施行“2+3+n”信訪矛盾化解工作模式。二級化解模式。要求基層司法所(調委會)與信訪部門實行信息互通、資源共享，有效化解信訪矛盾積案;同時以轄區信訪辦和基層司法所為依托，建立以轄區各行政村(社區)調委會為聯絡點的二級訪調對接工作模式，推動各類信訪矛盾在第一時間得到解決，有效促進社會和諧。三定工作方案。班子成員主導參與化解重大矛盾糾紛，明確了“三定”方案(定案件、定人員、定時間)，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，明確責任，將各項工作措施落到實處，實現“化解一案，帶動一片”的工作效果。多方聯動機制。由司法局牽頭，聯合縣法院、信訪局等部門定期研判分析、解決信訪矛盾糾紛化解工作;在法院訴訟服務中心建立律師調解室，引導律師積極參與涉法涉訴信訪問題的處理;對涉法涉訴類信訪問題，符合《法律援助條例》規定援助條件的，實行“應援盡援”。二是圍繞平安xx建設，積極組織開展了矛盾糾紛集中排查調處專項活動，重點排查調處人民群眾關心的社會難點熱點問題。1-6月，全縣各類調解組織共排查出矛盾糾紛1849起，成功化解1794起，調解成功率達97%，有力地維護了社會和諧穩定。

(四)特殊人群幫教工作全面加強。一是大力推進社區矯正規范化建設工作，運用科技手段建立動態監管、巡查督查、應急處置、在線教育、執法管理“五位一體”的監管模式。上半年，新接收社區矯正人員95人，社區矯正綜合管理信息系統錄入率達100%。二是健全完善刑釋人員基礎數據庫，落實刑釋人員幫教措施，壓實幫教責任。上半年，共接收刑釋人員248人，幫教率達98%，安置率達95%，為25名“三無”刑釋人員發放首月救助金20400元。

(五)司法行政隊伍素質不斷提升。一是抓制度建設，強化隊伍管理。完善落實《局機關內部管理制度》，形成局機關干部職工良性考勤機制。以股室為單位細化分解全年工作任務44項，制定并下發了《xx縣司法局2020年司法行政工作任務分解表》，根據時序時進有效推進落實各項司法行政工作。二是抓黨建工作，增強履職能力。堅持領導班子帶頭，加大對局機關辦公紀律、法律服務窗口服務質量、公車使用、法律服務等重點事項的日常督查通報頻次和力度。加強基層黨建力度，嚴格落實“三會一課”“主題黨日”等制度，組織開展“黨員活動日”活動，要求全系統黨員干部按照黨的十九大精神要求，找準自己在新時代大背景下的定位和作用，切實把十九大精神落到崗位具體工作中。三是抓主題活動，增強政治擔當。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，將學習十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想納入黨組理論中心組計劃。主要領導召開專題黨課，持續推動“兩學一做”學習教育制度化常態化。嚴格落實各項主題教育活動，并結合正風肅紀等檢查對落實情況進行督促檢查。

中報告總結與下半年計劃大全（22篇）篇二十二

伴隨著緊張而忙碌的工作，2020年上半年又悄然過去了，在公司及辦公室各位領導的正確領導，辦公室各工作人員的共同努力下，我們在全年較好的完成了各項工作任務。2020年是公司比較特殊的一年，隨著公司生產逐步進入了正軌，公司的管理也逐漸的正規化，這就要求我們辦公室辦公人員的工作也需要從細、從精入手，更好、更細致的做好自己的本職工作，將辦公室變為公司生產、生活的堅強后盾。回顧過去半年的工作，留給我的有成功的經驗，也有不足的教訓。為了在新的半年里更加順利的開展工作，作出更好的成績，特將過去半年里工作的得與失總結如下：一、工作內容總結：

在2020年上半年的工作里，經主任的安排我主要把行了會議、文件、宣傳、合同、制度、印信、檔案、接待、文書報紙的收發工作，具體是：

1.協助辦公室主任建立本部門各項工作制度，及時向上級傳遞請示、報告，及時反饋、落實領導指示。

2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負責公司紅頭文件的登記、發放、存檔工作。

4.對外來公文、信件、郵件、報刊函件進行簽收、整理保管和發送工作。

5.負責公司印章使用的登記、簽字工作。

6.負責食堂飯卡的沖值、費用支出、流水帳登記工作。

其中文件管理情況為了使公司文件管理秩序化，以提高文件處理工作的效率和文件質量，促進與提高公司管理工作效率，在過去半年的文件管理工作中，按照文件的類別、日期、重要性進行了分類歸檔，針對各分類文件進行了標記，并建立了詳細的登記臺帳、存檔工作，使各類文件的存取工作效率得到很大的提高。宣傳工作情況在2020年上半年的宣傳工作中，在主任的指導下，圍繞著更好的做好接待工作，創造一個良好的接待環境為目的，針對每年的安全月、消防月、以及今年的h1n1流感的實際情況，對大家以文字的形式做了宣傳，為公司的形象增添光彩。生產協調會情況經主任安排，我代表辦公室參加了每日早晨的生產協調會議，會議上我認真記錄各班組、區塊人員對辦公室工作提出的要求，并及時報告主任，爭取當天事情當天解決，讓辦公室做好生產的堅強后盾..職工食堂管理情況在主任的領導和安排下，我從今年月份開始成為食堂每日、每月經費核算的主要人員，為了使職工食堂在不虧損的情況下對飯菜質量進行提高，在主任的指導下我對職員的沖卡費用做了詳細的現金收支臺帳，爭取做到日清月結，將現金合理支出給食堂，讓辦公室做好員工生活的堅強后盾。