事跡材料是一種對個人或團體在特定事件或活動中所取得成就和表現進行描述和總結的一種文獻材料。接下來，我們就一起來欣賞一些成功人士的事跡材料，看看他們是如何取得輝煌成就的。

鐵路先進個人工作事跡材料（模板20篇）篇一

他們以“全心全意為人民服務”為宗旨做好“雙聯”行動各項工作，接下來是小編為大家精心收集的雙聯工作先進個人。

供大家參考借鑒。

自全縣開展“聯村聯戶、為民富民”行動以來，縣建設局嚴格按照縣委、縣政府的安排部署，以“聯村聯戶”為載體，以幫扶發展為重點，以為民富民為目的，突出重點、狠抓落實，切實為群眾辦實事辦好事，推動本單位“雙聯”行動取得了階段性成果。特別是作為縣建設局黨委書記的袁長榮同志，在“雙聯”行動中身先士卒，帶頭表率，有力的促進了“雙聯”行動各項任務的落實。

為做實“雙聯”工作，推動聯系村經濟發展，真正為村民鋪設一條脫貧致富的“致富橋”，袁長榮同志多次到聯系的南華鎮先鋒，通過進村入社、與村民、村干部座談交流、駐村實地了解等方式，詳細了解先鋒村農業產業結構，深入田間地頭詢問村民的生產生活和農作物的長勢情況。圍繞“加強基礎設施建設，夯實農業發展后勁;發展高效節水農業，增加群眾收入”這個中心，在玉米制種、規模養殖、勞務輸出等優勢產業和加強道路、文化、畜牧等基礎設施方面，他指導完善了先鋒村的發展規劃和年度幫扶。

工作計劃。

進一步明確了先鋒村今后發展的思路為先鋒村經濟強勁發展注入了新的活力。

作為黨委書記的他，始終緊抓熱點難點問題，在領導班子會議上專題研究建設局“聯村聯戶、為民富民”行動工作，強調“雙聯”行動的重要意義，告誡干部職工不能把“聯村聯戶、為民富民”行動簡單的理解為給聯系戶給點錢、送點物，圖形式、走過場，要深入基層、深入群眾，真正為聯系戶脫貧致富出謀劃策，在實踐中增進與群眾的感情，在鍛煉中增才識、長才干，使這一行動真正成為機關作風轉變的形象提升工程、教育培養干部的能力鍛造工程、造福人民群眾的德政民心工程。針對先鋒村產業規模不大、自我發展能力不足，道路、文化、畜牧等基礎設施落后，缺技術、缺資金等問題，他組織干部職工有針對性的開展了一系列幫扶活動，幫助先鋒村落實玉米種植面積1500畝，幫扶春耕化肥72袋，發展養殖大戶7戶，開展各種科技培訓3場次，培訓勞動力120人次，為實現農民人均純收入增長18%以上打下了堅實的基礎。根據先鋒村集體經濟底子薄，財力有限的實際，為了能使黨員干部群眾能有良好的學習培訓和辦公環境，在財力十分困難的情況下，建設局以單位名義給先鋒村捐助現金35000元，用于先鋒村委會辦公條件的改善，完成了村委會辦公室墻面粉刷和屋面防水改造。

南華鎮先鋒村三社的姚海春家庭是袁長榮的聯系戶，這個家庭本該是一個生活相對比較寬裕的普通農民家庭，靠種植業和勞務輸出為生，家庭成員年富力強，也有一定的經營頭腦，過去每年家庭收入都在三、四萬元以上，但是，一次意外車禍事故使這個家庭立即致殘返貧，姚海春雙腿碰斷，一條腿已高位截肢，另一條腿也粉碎性骨折，腦部和腰部也不同程度的受到損傷，市醫院住院治療三個多月，至今智力不是完全正常，醫療費高達20多萬元，巨額醫療費給這個家庭帶來了沉重的經濟負擔和巨大的精神壓力，家庭失去了頂梁柱和主心骨。他多次入戶開展慰問調查，姚海春妻子都是以淚洗面，情緒不順，表現出諸多無奈。針對這一情況，袁長榮同志耐心細致的給姚海春夫婦做思想疏導，鼓勵其樹立生活的信心和勇氣，使姚海春家庭深刻感受到黨和政府的關愛，讓他們感受到，他們并不是孤立無助的，還有全社會對他們的幫助和期待，鼓勵家庭成員相互鼓勵，克服困難，勇敢的面對現實，保持冷靜的頭腦，鼓足生產生活的信心，今年袁長榮同志盡自己的能力給他們送去了化肥兩袋和輪椅一輛。平時，他工作比較忙，閑暇之余他經常打電話到姚海春家中噓寒問暖，了解姚海春的病情和生產生活情況，鑒于姚海春一家目前的困境，袁長榮同志為他們制定了長遠發展計劃，特別在姚海春的康復治療上，他積極聯系縣殘聯爭取假肢安裝項目，希望能幫助度過暫時的生活困境。

“為政之要在于安民，安民之要在于察其疾苦”。作為一名共產黨員，他努力以“全心全意為人民服務”為宗旨做好“雙聯”行動各項工作;作為一名單位領導，他運籌帷幄，把握大局，悉心推進單位“雙聯”工作;作為一名駐戶干部，他訪貧問苦、平易近人、真心為民。在“雙聯”行動中，他以飽滿的工作熱情、務實的工作作風受到聯系村、幫扶群眾的充分認可。

在聯村聯戶、為民富民活動開展以來，作為人社局黨支部書記，他始終將聯系村經濟發展和社會穩定作為“雙聯”活動的主要任務來抓，深入村社農戶家中、田間地頭，積極溝通交流，立足長遠，著眼當前，理清思路，找準發展路子，制定重點項目幫扶計劃和長遠發展規劃，積極引導農戶發展富民產業，為農戶脫貧致富鋪下了致富路，在輸血的同時他還不忘造血，積極組織全局44名干部與上壩村44戶貧困戶結成幫扶對子，為干部群眾搭建起了“連心橋”，幫助解決發展難題和實際困難，他就是高臺縣人社局黨支部書記王興潮同志。

自“雙聯”活動開展以來，他首先組織干部職工認真學習“雙聯”行動精神，進一步明確目標任務，領會精神實質，把“雙聯”行動同全局工作緊密結合起來，擺上了重要議事日程，動員和組織全體黨員干部深入上壩村開展調查研究，全面了解村上的基本情況、經濟發展狀況、基礎設施狀況、社會事業狀況，梳理出制約上壩村經濟發展緩慢、集體經濟薄弱等突出問題，上壩村共有耕地面積2824畝，為了引導該村農民調整產業結構，發展富民產業，王書記結合本村發展實際，因地施策，制定了聯系幫扶行動方案，細化了幫扶工作計劃，確定了幫扶措施，建立了幫扶對象基礎臺賬，為他們脫貧致富理清了發展思路，找準了發展路子，支持和幫助他們提高了自我發展能力和脫貧致富能力。

在具體工作中，他把干部駐村蹲點工作同局業務工作結合起來，把44名干部分成六組，分批分期駐村蹲點為聯系戶“把脈問診”“傳經送寶”，他要求干部白天同聯系農戶到田間地頭開展農業生產工作，晚上與他們面對面地交流，了解聯系農戶家里的經濟發展情況，交流對今后經濟發展的意見，在一線捕捉信息、掌握資料。通過駐村蹲點，與聯系農戶交心談心，使干部了解了群眾的意愿和訴求，感受到了群眾的疾苦，在與群眾同勞動、幫助解決實際困難的過程中，也增近了與群眾的感情，密切了黨群關系。一年來，共召開座談會25期，進行各類社情民意訪談38次，排查矛盾糾紛7期，調處化解2期，破解處理困難問題1個。

要想富，發展思路是關鍵。在開展“聯村聯社、為民富民”行動中，他深刻地認識到要富農民口袋，必須先富他們的腦袋，他要求干部在開展工作時，用自己講得出、群眾能聽懂、政策不走樣的話語，耐心細致、深入淺出地向群眾宣講黨的路線方針政策、國家法律法規和縣委、縣政府關于加強農業農村工作推進現代農業發展的重大決策部署及縣委1號文件精神和縣委、縣政府的發展定位和未來的發展方向，并結合單位工作實際，為他們帶去了就業信息、外出務工常識，社會保險知識等，使各項政策方針深入人心、家喻戶曉，切實幫助群眾解疑釋惑、加深了對黨的政策的理解，增強了群眾脫貧致富的信心，也提高了群眾的致富能力和法律意識。止目前，為上壩村幫扶群眾送去了肉雞養殖、肉牛養殖、設施葡萄種植、瓦工培訓等農村實用技術光盤44套，農村實用技術培訓教材、農民工進城務工培訓讀本等各44套，全縣企業用工信息、各項強農惠農富農政策、法律維權常識、社會保險基本常識等政策法規知識宣傳資料500多份。

為了進一步加強村級班子建設，切實加大黨建示范點的提升力度，幫助村“兩委”班子提高工作創新能力、領導發展能力、凝聚群眾能力、致富帶頭能力和維護穩定能力。去年以來，他積極與縣上各部門協調溝通，硬化體育文化廣場一處1000平米，協調價值20萬元的體育器材10臺件;大力引導發展牲畜業，建成養殖小區一個，現有奶肉牛養殖1200頭，羊4000只，雞6000只;積極向交通局爭取通村道路村村通項目資金，并向招商引資企業聯系協商，投入水泥70噸，硬化村社道路一條3.2公里;同時，他及時抓住小額擔保貸款培訓的有利時機，協調全村有創業意愿的農戶進行創業培訓，并為他們提供小額貸款，扶持其自主創業。三社農戶鄭錄通過培訓貸款，投資30萬元承包五社移動塔附近場地1500平方米，修建圈舍28間，養羊300只;八社農戶李杰通過扶持開起了電焊鋪，開展車輛和機電維修服務，踏上了創業致富之路。通過積極培育致富帶頭人，充分發揮了黨組織在新農村建設和帶領群眾增收致富促進作用。至目前，已開展設施葡萄種植技術培訓班2場次200多人，開展siyb創業培訓班1期30人，發放小額擔保貸款100萬元，培養致富帶頭人24人。

在駐村入戶開展工作中，他嚴格要求干部按照“三結合兩防止”的工作要求，真心實意地撲下身子、沉下心，為群眾辦實事、解難事，不搞形式主義，不走過場。嚴格自律，嚴格要求，自備生活用品，吃住在村上，自食其力，不給群眾添麻煩、增負擔。要求干部的同時，他也是這樣要求自己的，按照安排，他也聯系上壩村四村貧困村民許國會一家，許國會家有5口人，有耕地14畝，母親和妻子黨年多病，為此他及時與許國會溝通，引導許國會立足當前，著眼長遠，通過算賬對比，積極調整產業結構，增加高效經濟作物面積，種植制種玉米10畝，以提高土地經濟收入。并建議許國會積極開展勞務經濟，提供勞務信息，幫助其兩個子女外出務工，增加家庭經濟收入，同時幫助許國會擬定了一份脫貧計劃，爭取一年打基礎，三年變樣子，五年成為富裕戶。切實在增收致富上為許國會找準了一條發展路子，謀劃了一個主導產業，指導、協調和幫助許國會提高了自我發展能力和脫貧致富能力和信心。

農村是一片廣闊的天空，惠農政策的宣傳、為民富民目標的實現還需要我們來完成，作為一名黨員領導干部，他自覺任重而道遠，一刻也不放松，以聯村聯戶為載體，以為民富民為目的，把依靠群眾、服務群眾貫穿始終，時刻關心著群眾的疾苦，任勞任怨，真抓實干，務求實效，切實為聯系戶辦一些看得見、摸得著的實事、好事，促進群眾奔上致富路，密切黨群關系、促進社會和諧而努力著。

鐵路先進個人工作事跡材料（模板20篇）篇二

中共黨員，中國鐵路xx局集團有限公司xx工務段鋼軌探傷車間探傷工，曾獲全國五一勞動獎章、火車頭獎章、全路優秀共產黨員等榮譽。

他業務精湛，練就了一雙探傷鋼軌的“火眼金睛”，沒有出現一次漏檢錯判；他堅持創新，用一項項技術新成果提高現場傷損檢出率和數據回放質量，還帶出了一個探傷領域的“種子團隊”。

扎根探傷一線二十載，在管內近2000公里的鐵路線上留下了堅實的奮斗足跡和感人的勵志故事——他，就是中國鐵路xx局集團有限公司xx工務段鋼軌探傷車間探傷工黃xx。

勤學苦練終有所成。

黃xx一上班就和鋼軌打上了交道。2002年2月，他從線路工調整到探傷工崗位。剛開始干鋼軌探傷的時候，他認為這份工作就是一天到晚推著探傷儀走走路，沒有什么技術含量。

然而一周后，黃xx就改變了這種看法。時至今日，他還清楚地記得，當時在包蘭線暖泉站進行探傷檢查，師傅胡高云推著儀器作業時發現顯示屏有疑似傷損波形，隨后就停下來反復校準查看。經過判斷，那是一處鋼軌內部核傷。“真是太神奇了！”黃xx親眼見證了整個過程，并對這個發出“嘀嘀嘀”聲的探傷儀產生了濃厚的興趣。“這玩意真厲害，只要從鋼軌上推過去就能發現鋼軌里面有沒有傷損，而這些傷損幾乎都是眼看不到、手摸不到的。”黃xx回憶道。

從那以后，黃xx立下了“干活不怕累、學習不言苦、技術不服輸”的錚錚誓言，每天跟著師傅學、對著書本啃、現場反復練，遇到不懂的問題就主動請教。只要有時間，他就推著探傷儀在練功場里一遍遍實作、一遍遍練習，查看波形圖，反復對比，不斷總結傷損鋼軌出波規律，準確判斷傷損等級。短短2年時間，他記滿了3本5萬多字的學習筆記，成長為探傷領域的行家里手。他隨身攜帶的背包里，有好幾本探傷業務書籍，已經被翻得掉頁卷角。

機會總是留給有準備的人。2006年，黃xx參加全段探傷工技術比武，并獲得了第一名的好成績。這也是黃xx工作以來參加技術比武獲得的第一份榮譽。這份榮譽更加堅定了他鉆研鋼軌探傷技術的信心。現場作業中，他不斷研究總結傷損波形特點，最終摸索出自己的一套傷損判定辦法。憑借這套“秘籍”，黃xx先后在2008年xx鐵路局探傷工職業技能競賽和2013年全路工務系統鋼軌探傷職業技能競賽上奪冠。

“那時候連做夢都是在看書背題，雖然非常累，但是充滿了動力。”回想起當時備賽時經歷的嚴格訓練，黃xx不禁感慨道。

黃xx之所以能夠練就“火眼金睛”，其秘訣主要是細心、細心、再細心。一次在包蘭線作業時，探傷儀顯示出一段可疑波形，作業人員誤認為是螺孔不規則引起的回波，黃xx卻堅持拆卸觀察，結果發現第一螺栓孔至第二螺栓孔間有25毫米長的裂紋，及時防止了一起重大漏檢事故。一次在定銀線作業時，黃xx發現一處異常波形很微妙，于是果斷停了下來，經過十幾遍反反復復地檢測，最終發現一處2平方毫米的鋼軌內部病害。

黃xx就是這樣，在每一個作業環節都十分謹慎認真。他及時歸納總結作業要領并運用到實踐中，總能發現別人發現不了的傷損。正因為如此，黃xx創造了一系列“傳奇”，例如發現過2平方毫米的縮孔和1。5平方毫米的氣孔。全段探傷工紛紛為之折服，再小的傷損都逃不過他的“火眼金睛”，他成了xx局集團公司響當當的“鋼軌神探”。

攻堅克難超越自我。

2013年初，xx工務段黨委成立了“黃xx探傷工作室”，這讓黃xx既感到無比榮耀，又深深感到了責任和壓力。因為他知道，他的奮斗目標絕不僅僅是掌握過硬的探傷業務技術，更重要的是要帶領一個團隊，結合現場作業實際，對現場安全生產難題進行精準研判和技術攻關。他肩上的擔子更重了。

“黃xx探傷工作室”成員單金慧回憶說，2018年6月，在局集團公司首臺雙軌式鋼軌超聲波探傷車投用前的測驗任務中，黃xx和同事們經過連續60天通宵達旦的鉆研摸索，硬是“馴服”了這輛百萬級“豪車”，并提出了13條優化建議，均被生產廠家采納。

以前，職工進行探傷作業時，需要攜帶近10公斤重的探傷儀器和備品徒步行走10公里左右。為了減輕職工的勞動強度，xx工務段給探傷車間配備了5臺便攜式手推車，方便職工將探傷儀器、工具備品放置在手推車上行走。可是用了不到半年時間，手推車就因為材質及設計缺陷等原因無法使用，探傷工們又回到了肩挎手提的“負重時代”。

黃xx坐不住了，他立即進行市場調查，研究對比幾種手推車模型，光是設計圖紙就畫了10余張。經過3個月的反復試驗和現場調試，黃xx終于制作出新型的便攜式手推車，不僅解決了職工的負重作業問題，而且一勞永逸地破解了頻繁取放儀器備品、插拔儀器探頭的現場難題，廣受現場職工歡迎。

近年來，黃xx不斷超越自己，勇攀技術革新高峰，在創新大道上一路高歌猛進。他參與研究制作的電動液壓撅軌器大大提高了工作效率，增加了安全系數；先后研發23個技術革新及發明創造項目，其中集成串列式掃查架榮獲國家發明專利，為安全生產和節支創效提供了技術保障。他通過探傷檢查、現場判定、視頻“會診”等形式，累計解決了25件探傷疑難雜癥。

事實證明，黃xx沒有辜負組織的信任。說起黃xx和“黃xx探傷工作室”的貢獻，xx工務段主管探傷工作的副段長馬治財如數家珍。近些年，黃xx帶領團隊秉承“技術攻關、技藝傳承、技術推廣”的“3j”理念，通過無數次的現場調研和反復試驗，制定了機械傷損、貝氏體轍叉、可動心轍叉作業標準；研究制定的《鋼軌外部輪廓機械傷損的判定標準》，填補了xx局集團公司鋼軌外部輪廓機械傷損判定標準的空白。幾年來，他和同事一起努力，共修訂完善15項作業標準；經過不斷探索和現場檢驗，總結出焊縫探傷作業和儀器測試“七字訣”、數據回放“三字經”，簡單、順口、易掌握，解釋了焊縫作業流程、儀器測試及數據回放卡控要點，成為探傷人員學習借鑒的工作寶典。

桃李不言下自成蹊。

一花獨放不是春，百花齊放春滿園。針對全段探傷職工隊伍青黃不接、專業技能參差不齊的現狀，如何培養更多探傷人才，成為黃xx接續努力的奮斗目標。

黃xx有一個好習慣，會把每次現場作業發現的典型傷損波紋拍成照片。從作業現場回來后，他就一個人悶在辦公室，對傷損波形進行整理分類，制作ppt、微視頻等，為下一次車間探傷集訓準備鮮活的授課素材。黃xx還通過微信和全路的探傷精英進行業務交流，將多種從未見過的鋼軌傷損波形圖整理成培訓資料，將這些知識點、業務難題、新技術知識帶上課堂，結合自己的理解和體會進行“現身說法”式的講解，直到學員全部掌握、吃透。

“我在學校學的是鐵道工程專業，鋼軌探傷對我來說完全是‘跨界’，師傅黃xx用超聲波教學模擬器演示了一遍后，我立即明白了探傷工作原理，說得通俗一點兒，鋼軌探傷就像醫生給病人做‘b超’。”青工小王指著模擬器高興地說。2018年7月，黃xx和工作室團隊成員歷時3個多月，利用彩色激光探頭，配合有機玻璃鋼軌模型，研究制作出超聲波教學模擬器，將鋼軌探傷超聲波工作原理從隱性變為顯性，取得了事半功倍的培訓效果。

這些年，黃xx編制了《鋼軌探傷數據分析圖譜》等培訓教材20余本，豐富了職工培訓學習資料。他還多次深入隴西、隴南、中衛、武威、定西及中國鐵路成都局集團有限公司、中國鐵路青藏集團有限公司管內單位，將看家本領無私傳授給更多的同行，幫助更多探傷工提高業務技術水平，補齊業務技術短板。

長江后浪推前浪。2015年9月，黃xx的“90后”徒弟孫陽陽一路過關斬將，榮獲了全路鋼軌探傷工職業技能競賽個人全能第一名的優異成績。2021年9月，黃xx的女徒弟呂葉同樣在“振興杯”鐵道行業青年職業技能賽上奪冠。近年來，他累計培養出探傷工技師和高級技師11名、火車頭獎章獲得者4名，他所在的車間還榮獲了火車頭獎杯。

光陰如梭，白駒過隙。回望走過的路，黃xx攻堅探傷領域技術難題的信心堅如磐石。他說：“鋼軌探傷的技術創新沒有終點，也容不得一絲馬虎，必須百尺竿頭更進一步。”

鋼軌為伴，留下青春印記。

不負韶華，勇攀技術高峰。

心懷熱愛和執著。

黃xx走出了一條。

不斷超越自我的奮斗之路。

奏響拼搏奮進的時代之歌。

鐵路先進個人工作事跡材料（模板20篇）篇三

xx，男，漢，職業衛生管理員，中共黨員，重慶大學畢業，獲得顧橋礦“五小”成果三等獎2次；連續多年獲得顧橋礦“服務之星”榮譽稱號；榮獲顧橋礦度“優秀共產黨員”榮譽稱號和顧橋礦抗擊新冠肺炎“先進個人”榮譽稱號。

二、健康素養。

職業衛生工作是一門專業性很強科學，要當一名稱職的職業衛生管理員，光有工作的熱情是不夠的，首先必須掌握過硬的業務技能和豐富的專業知識。為了不斷提高自己的業務水平，更好地服務于職工、服務于現場，平時xx注意在工作中細心觀察，努力吸取和借鑒兄弟單位及同行的先進經驗，不放過任何學習機會，并經常利用業余時間學習專業知識，在最短的時間內掌握煤礦職業病防治的法律、法規，日常工作的程序，職工職業健康體檢的周期以及相關的專業知識。定期職業危害因素檢測，是礦井每年必須開展的一項重點工作，直接影響安全生產許可證的換證，多年來對測點的布置沒有相關的布局圖和測點示意圖，聶德超在接手初期就敏銳的察覺這是一個技術漏洞，他一邊查找相關資料，一邊聯系相關專家，經過三個月的努力最終設計出具有針對我礦現場實際的布局圖和測點示意圖，為我礦以后的職業危害檢測布局設點樹立了典范。

他以身作則，主動踐行職業健康行。為該同志牢固樹立“要職業，更要職業健康”的理念，在從事職業健康工作期間，始終起到模范帶頭作用，以實際行動踐行職業健康行為。

三、耐心工作，服務至上。

工作中他注重履職盡責，參與職業健康管理。在上級領導的帶領下，他細心工作，秉持服務職工的理念，常說不怕職工挑刺兒，就怕服務不到位，只有把服務做到了職工的心坎里，才能真正做到職工百分百的滿意。在國家局要到我礦一級礦井驗收期間，職防院在我礦培訓中心進行職工職業健康體檢，他全月沒休一個班，每天趕時間整理基礎資料，日常加班到晚上10點，第二天雷打不動的6點10分即趕到培訓中心門口，一邊維護體檢秩序，一邊耐心的指導職工填寫健康檢查表，協調各單位合理安排職工有序參加體檢，對于現場部分職工排隊時間長，牢騷滿腹，情緒不穩他及時耐心的給予解答，確保了20天的體檢工作無一起鬧事或糾紛，圓滿完成了在崗體檢任務，事后職防院領導到場給予了充分肯定，并給予高度贊揚，同時一級礦井驗收取得了淮南礦區職業衛生專業的最高分。

四、職業健康工作影響力。

xx參加工作以來長期從事職業病防治工作，參與擬定礦井《職業衛生管理規定》、《職業病危害防治計劃及實施方案》、《職業健康監護計劃》等相關規章制度，并能按文件要求落實相關工作，改善了現場作業環境，保障了勞動者合法權益。編制了礦井十四五職業病防治規劃，為兄弟礦井樹立了典范。

針對礦井以往僅以體檢通知來代替職業健康監護計劃。不能根據職業健康檢查種類、接觸職業病危害因素種類及相應的檢查周期、上年度職業健康檢查結果等情況確定檢查人數、檢查人員、檢查項目、檢查時間和地點。他請教職防院相關專家，走訪中煤公司所屬礦井，結合本礦實際情況，創新職業健康體檢程序和方式，既解決了漏檢，又解決離崗檢查不參檢和檢查結果無法告知的難點。

當問起他時，他說：“我只干了份內的工作，并沒有什么可說可講的事，職業健康直接關系到職工的切身利益，職工利益無小事，必須服務好職工，服務好安全生產。”他是這樣說也是這樣做的，一如既往的熱愛工作崗位，努力提高服務意識，提高業務能力，提高服務水平，為顧橋礦的職業衛生工作做出自己更大的貢獻。

鐵路先進個人工作事跡材料（模板20篇）篇四

xx，一名58歲的中共黨員。盡管從小雙腿殘疾，所遇困難無數，但他堅信“辦法總比困難多。”敬業的他在曾在村干部崗位頗有建樹，現在又為殘疾人輔助性就業中心的創建與運營盡心盡力。

xx以高票進入村兩委班子。他第一次感受到村民的信賴，便暗下決心不辜負黨員和群眾的信任。

20xx-正遇新興村全面拆遷，xx堅持群眾工作無小事，盡管雙腿殘疾，但是從拆遷動員，評估、騰房、舊房拆除、新房選址建造、統一標準等工作，他一一參與。在工作中，xx時刻謹記“差之毫厘，失之千里”的忠告，在各項計算中做到不出差錯，白天采集數據晚上還要加班計算。

五年的努力，望海街道新興社區800余戶農戶全部拆搬遷集聚，使全體社區居民在這潔凈的環境中快樂地生活。xx覺得，沉甸甸的石頭落了地，他以認真負責的工作態度沒有愧對信任他的村民群眾。

20xx年又是xx的“打拼年”，他參與了望海街道新亞殘疾輔助性就業中心的籌建工作，當時條件非常艱苦，站久了腿疼就在磚塊上坐坐，講起那段籌建的時期，xx說，“那段時間挺苦的，但是想到以后會有很多殘疾人進來，學習、工作、康復，我就覺得有干勁！”經過三個月的精心籌建，工程終于在5月初順利完成。并于5月16日正式運營。

在沒有創辦先例的情況下，xx的辛苦還在繼續，一步一步摸著石頭過河，他主動聯系各村分管殘聯專干，廣泛聽取了意見建議，全面了解了殘疾人的需求和愿望，為就業中心面向社會殘疾人提供就業奠定了良好的基礎；積極到村（社區）做好摸底調查工作，起草建立中心規章制度，制定就業實施方案，嚴格把握就業條件，從智力、精神和重度肢體殘疾人員類型著手了解，上門詢問情況，做好甄別入選工作，好讓真正需要并符合就業條件的殘疾人得到就業。

望海街道永福社區的沈佳偉，智力殘疾3級。原本一家四口生活全靠父親做泥水匠維持生計，誰知一場病痛帶走了沈父，只留一家三口全部是智力殘疾人，生活陷入困頓。xx了解到當時沈佳偉已滿16周歲，但是還沒有到18周歲的情況后，他向縣人力社保局咨詢，了解到年滿16周歲可以參加工作，并繳納社保。于是安排沈佳偉母子與20xx年5月進入就業中心工作，目前不僅沈佳偉一家的基本生活得到了保障，沈佳偉本人的狀態也因為在就業中心的學習和工作取得顯著進步。

為選擇好殘疾職工的工療方式，他想方設法聯系相關企業和經濟人，以企業提供勞務外包的方式，讓殘疾人通過簡單穿吊牌勞作進行工療，每來一個新加工產品總要手把手地教他們怎么做，一遍不行二遍，二遍不行三遍，不厭其煩。讓他們體會到勞動樂趣，忘掉殘疾給他們帶來的煩惱和痛苦。xx就這樣手把手帶就業中心的全體殘疾人員工走上社會勞作的正軌，使他們在這里得到日間照料的同時，用工資收入減輕了各自家庭的負擔。

“我們要做就做最好的！”xx如是說。兩年的摸索與堅持不懈的努力，就業中心在xx的手里已經形成一整套完整的管理體系，目前中心已通過“殘疾人之家”星級考評。

工作使得xx找到自信自強，樹立了更加積極樂觀的生活態度。在他看來，只要殘疾人康復效果顯現了，生活質量得到提升了，那么他所有的艱辛和付出，都是值得的。作為一名肢體殘疾人、一名為殘疾人服務的中國共產黨員，xx用赤誠的忠心踐行著全心全意為人民服務的宗旨；用強烈的責任實現著“讓殘疾人過上好日子”的承諾；用真誠的愛心溫暖著每一個殘疾朋友！讓所有人相信殘疾人的未來一定會更美好。

鐵路先進個人工作事跡材料（模板20篇）篇五

1、鎮領導非常重視老齡工作，政府的年初工作計劃、年終工作總結和鎮2會工作報告都涉及到老齡工作，特別是人口老齡化問題及現在的空巢老人現象，鎮里搞普法宣傳都會把《老年法》列入普法教育。每年重陽節和年底黨委都會開會研究重陽“敬老月”活動和年底慰問活動。

2、鎮老齡工作在去年由黨委委員、組織部長、副鎮長吳金光同志分管外，今年還增加了一名黨委委員雷陳同志協管，有專門的老齡辦公室，有3名老齡工作人員。

3、鎮老齡工作每年都制訂有年初工作計劃和年終工作總結，對老齡先進工作者在年初全鎮開勞模表彰會的時候一并表彰，經費方面都是實報實銷，去年重陽“敬老月”期間共用去經費近18萬元，比前年增加近5萬元。

鎮老年人協會、關心下一代工作委員會、老體協班子配備齊全，若有人員變動，就及時下文調整。村、社區、部門單位老齡工作機構健全，基本上是一套班子，三塊牌子，有專門的老齡辦公室，有專人負責老齡工作。

1、通過不斷的宣傳、調查、摸底、核實、登記等大量的工作，切實做好90歲以上老人高齡津貼發放工作。去年上半年共對69名高齡老人發放了長壽保健費和生活補助費，下半年發放了86人。今年到現在為止上報的90歲高齡老人達到了100人。

2、對60周歲以上的老年人通過長期宣傳、進行老年人優待證發放和換證工作。并考慮到農村的老人進城不便，經常是每月都要跑幾次到行政辦證中心和公汽公司為他們辦理優待證和愛心卡。

3、每年重陽節期間都要開展一系列內容豐富、影響大、效果好的尊老敬老活動，總結如下：

一）大力宣傳《老年法》、政府301號令及鄂發[2019]21號文件。由鎮黨政辦利用宣傳車于“兩節”期間在全鎮巡回宣傳根據《老年法》制作的《陳貴鎮尊老敬老宣傳標語口號》，并在鎮有線電視臺播出尊老敬老有關內容，同時督促各部門單位開展貼標語、掛橫幅、辦專欄、開座談會等宣傳活動。

二）組織鎮退休和退二線、退養干部重陽節期間出去旅游，開闊老年人的視野，使他們老有所樂。去年出去旅游的干部共有50名，每人2019元的標準，共用資金10萬元整。

三）走訪和看望本鎮70歲以上原任村級正職干部、80歲以上老人。由鎮黨委、政府組織鎮干部和村以上干部對全鎮70歲以上村級（退休時擔任各村和鎮辦工口、農口企業正職）干部、80歲以上老人進行入戶走訪和看望。去年共慰問1041名老人，其中70歲以上村級正職干部60人，80歲以上老人981人，每人發放5斤肉，共用資金78075元。

四）慰問福利院老人。由鎮黨委書記親自帶領班子全體成員到福利院慰問孤寡老人，并帶去100斤肉，10箱水果等近3000元的愛心慰問品。同時鎮礦業集團、國土所、財經所等單位也紛紛到福利院慰問孤寡老人，獻愛心。

五）上門看望鎮百歲老人和特困老人。鎮領導親自上門看望3名鎮百歲老人和2名特困老人，為他們送去節日的祝福。

六）做好鎮60歲以上老年人的摸底。鎮老齡辦和村、社區分別建立了老年人檔案，為了更好地掌握全鎮老齡人口的動態，做到老年人口信息心中有數，更好地服務于老人，每年鎮老齡辦都會于重陽節期間對全鎮60歲以上老年人進行一次摸底，并要求各村、各單位上報時要詳細填寫每位老人的年齡、性別、家庭住址、家庭人口、聯系方式、是否空巢、是否特困、是否底保、是否重大疾病、是否享受合作醫療、是否享受新農保、是否辦老年人優待證等等，然后根據上報的數據，再分門別類對各村各單位進行統計，60—79周歲的老人有多少，80—89周歲的老人有多少，90—99周歲的老人有多少，100周歲以上的老人有幾個等，每年各村、各單位60—79周歲、80—89周歲、90—99周歲的空巢老人有多少，特困老人有多少，享受底保的有多少等等，并分別制成電子檔案進行存檔，并與有電腦的村聯網，實行互動，這項工作鎮老齡辦一直沒有間斷。且現在各村老人享受新農保，老年人隨時有增減，實行動態管理，使老年人檔案更為完善。今年響應市里的政策，對全鎮80—89周歲的老人又進行了上門見面調查摸底，并根據市里的要求以每個村、社區為單位，對80—89歲老年人的信息建立了更為詳細的檔案，每個貼有身份證復印件及相片的老人調查表及村匯總表除上報一份到市老齡委外，也分別裝檔案盒存檔一份，共存檔20盒。

4、去年鎮老齡辦聯系鎮衛生院到各村免費為老人量血壓，發放預防各種傳染病的宣傳冊，對一些特困老人、孤寡老人還免費發放藥品，并聯系民政給予救濟，送去米、油等生活必需品。并督促村做好這些老人的幫撫工作，使老人基本生活得到保障。以后將繼續這項工作。

5、配合民政辦、福利院等做好對社會孤老、離退休孤老、空巢老人及貧困老人的居家養老等服務工作，去年根據市老齡委的要求對全鎮空巢老人及80周歲以上的老人進行了摸底，共統計出全鎮空巢老人871人，80歲以上的老人856人。

6、去年除“七一”期間組織政府退休干部和老齡干部到麻城去參觀學習外，還組織了幾次機關退休干部黨支部的老同志座談會，并積極組織老年人參加由鎮出資一萬元的“陳貴”杯大冶市老年人象棋比賽。

1、積極開展老年法規宣傳。在轄區內形成良好的尊老、敬老、養老、助老的社會風氣。

2、各項優待老年人政策落實到位。全鎮19個村都定期向老年人發放新農村養老補貼，發放率達到95%。銅山口村和陳貴村還每年重陽節對全村60歲以上的老人進行慰問，每人發兩斤肉，已形成了慣例。

3、要求各村對90歲以上享受高齡津貼的老人進行張貼公示，做到公開、公證。對敬老助老的先進典型，報到市里進行表彰，去年9月份市里對鎮老齡辦及福利院院長吳著情同志給予了敬老模范表彰。

4、認真接待老年人的來信來訪，切實維護老年人的合法權益，為他們解決實際困難。對老年人反映的一些問題都能與財經所、經發辦、組織辦等單位接洽，盡一切力量為他們解決問題。

5、無虐待、遺棄老人和因侵權而造成老年人非正常死亡的事件。

鐵路先進個人工作事跡材料（模板20篇）篇六

自我投身教育事業以來，我一直秉持著“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的信念，不斷探索和追求。在工作中，我始終堅持以大局為重，積極協調部門工作，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中，我要求自己嚴格遵守紀律，待人寬容熱情，與同事們和睦相處，團結協作。同時，我還認真研究貫徹黨的教育方針和政策，積極構建和諧校園。

作為學校的德育主任和副校長，我深感肩負著重大的責任。為了全面提升學校德育隊伍的整體素質，我積極組織德育干部和班主任開展校本培訓、專題講座、經驗交流、研討會等活動。通過這些措施，學校的德育干部和班主任隊伍逐漸具備了戰斗力，管理水平不斷提高，同時也形成了德育隊伍建設體系。

在德育工作中，我注重精細化管理，以“養成教育”為重點，打造了“禮儀之花處處開，xxx玩放異彩”的德育特色。我積極推進“學會玩、玩得好、玩得巧”課題研究，開展“我是男子漢、我做小才女”德育特色主題教育活動，加強學生思想道德建設。同時，我還以班級文化建設為切入點，強化班級管理，推進學校文化建設，提升了學校的文化內涵和品味，豐富了學校的德育內容，促進了學生全面發展。

此外，我非常重視家庭教育工作，通過組織家長學校授課、家教經驗交流、家長志愿者進課堂、家長開放周、家教咨詢、親子共讀、改革家長會、家校座談會等活動，推進了學校家庭教育工程的提升。我還在每年的校園藝術節表彰大會上對“優秀家庭教育典型示范家庭”、“書香家庭”和“感動七小最美家長”進行表彰，通過這些活動進一步促進了學校家庭教育工作的發展。

她在工作中表現出色，不僅教學成績優異，而且在學校各項工作中都有出色的表現。她多次獲得校級優秀教師、優秀班主任等榮譽稱號，為學校爭得了榮譽和口碑。同時，她還積極參加各種教育培訓和研究活動，不斷提升自己的專業素養和教育教學水平，取得了多項專業證書和資格。

除此之外，她還積極探索學校的特色德育課程。以兒童自身、教育規律、課程結構為出發點，學校引進了《國旗下講話與主題班會xxxxxx》課題。在她的帶領和組織下，構建了“四段式國旗下課程”的`德育系列課程模式。通過國旗下課程，讓教育由單純的說教變成思想的碰撞、心靈的交流，注重道德實踐與道德評價的作用，把家長、教師、學生引入到共同的教育場景中來，形成教育合力，培養學生的生命自覺。

她自覺遵守并模范執行學校各項規章制度，努力為全體老師做好樣子。在日常工作中，既管理，也帶課，經常加班加點，忙里忙外，工作雖然非常累，但她努力做到個人利益服從集體利益。她還時刻牢記教育工作無小事，隨時準備應對緊急情況，扎實做好每一項工作，防止突發事件反彈。

她在工作中表現出色，不僅教學成績優異，而且在學校各項工作中都有出色的表現。她多次獲得校級優秀教師、優秀班主任等榮譽稱號，為學校爭得了榮譽和口碑。同時，她還積極參加各種教育培訓和研究活動，不斷提升自己的專業素養和教育教學水平，取得了多項專業證書和資格。她的績能得到了同事和學生的認可和贊揚。

鐵路先進個人工作事跡材料（模板20篇）篇七

1985年6月，21歲的××子承父業參加了鐵路工作，成為一名普通的鐵路工人。從大山環繞的重慶市萬縣農村來到了省市××鐵路專用線工地，開始了自己與大山難以割舍的筑路之緣。

跟隨著鐵路建設隊伍，××先后參加了徐州鐵路樞紐京杭運河大橋、漯阜鐵路、商阜鐵路、寶中鐵路、京九鐵路、西康鐵路、神延鐵路、西南鐵路、渝懷鐵路、長沙瀏陽河大橋的建設。20年的風雨滄桑，××已經習慣了鉆山溝、伴大河的生活，不惑之年的××留下了太多與實際年齡不相符的印記。說實話，××也向往城市優美的生活環境，也向往城市優越的生活條件，也向往著親人團聚的家庭生活。但是想著山區人們希望走出大山的那種迫切，想著沿線老百姓渴望致富的那種無奈，想著老少邊窮地區人民生活的那種窮困，善良的××被深深地震撼了，立志扎根一線、勇網當開路先鋒，與大山的不解之緣越來越深。盡管身邊的同齡人一批接一批地調到條件優越的工程項目工作，矢志不渝的××依然在大山中穿梭。

平凡的××沒有多少豪言壯語，也沒有多少承諾約定，只知道立足本職工作崗位，完成領導交給自己的工作任務。別人工作崗位的變動，往往伴隨著工作職務的升遷;而××工作崗位的調整，卻是一成不變的一線工作崗位。20年來，××從做鍛工開始，干過鋼筋工、電焊工、鉗工、管道工等多個工種，如今又干起了施工員。每一次工作崗位的變動，××都沒有絲毫怨言，都當作提高自己工作能力的機會，都當作一種人生的歷練。保持平常的心態，××工作起來信心百倍。多年的工作實踐，造就了××的滿身絕技，工作踏實的他成了一個名符其實的多面手。10月，渝懷網鐵路王坡隧道搶險，××沖在最前面，在無任何支撐的情況下，完成了第一片拱架的焊接就位，為搶險贏得了時間。××深知：自己的成長離不開單位的培養和領導的關懷，因此，只要是工作的需要，他總是義無反顧地挺身而出，承擔起最繁重艱苦的工作。6月份，××因超強度的勞作患上了肺炎，領導安排他利用工余時間好好休息。可是事有不巧，正在掘進的渝懷鐵路磨沙溪隧道使用的空壓機突然出現了故障。事不宜遲，得到消息的××不顧病痛的身體，毅然投入到空壓機的檢修中。

××高速公路上馬，××奉命來到湘西自治州。××高速公路31標遠離集鎮、山高谷深，道路陡峻、崎嶇難行，且水源潰乏、無法自給。這里通訊閉塞、網信皆無，物資短缺，電力不通。艱苦的生活條件沒有嚇倒堅強的××，卸下行裝，××立即投入到經理部駐地的建設之中。時值雨季，淅淅瀝瀝的陰雨連綿不絕，建筑材料拉不進來，駐地建設十分緩慢，××看在眼里、急在心里，和其他職工一道，冒雨前去5公里外的吉首市太平鄉搶運材料，保證了經理部各部門搬進了駐地。為了使一個多月未洗澡的職工及早洗上澡，經理部領導限令在三天之內加工制作一個3×4米的蓄水箱并安裝到位。××帶著一個助手拼上了，冒雨加班加點，按時完成了工作任務。看到職工們洗澡時的那種暢快勁，××忘記了連日的疲勞。

為了打通××高速公路31標段度龍田隧道進口端的施工通道，二公司××項目經理部在與業主和監理處多次協商的情況下，爭取到了與30標共用施工便道跨峒河施工便橋的工作任務。跨峒河施工便橋開工，剛剛安頓好的××又被領導點將到瀘溪縣譚溪鎮工地打援，背上簡單的行囊，××來到了潭溪鎮工地。6月底至7月初，席卷湘西大地的爆發山洪沖垮了剛剛露出水面的圍堰。事不宜遲，××甩掉鞋子、挽起褲腿，毫不猶豫地與80多名外協隊伍員工一起開始了三天三夜的圍堰搶險戰役。5月23日，跨峒河施工便橋由于業主變更設計方案和選址的原因，在湘西地區的山洪再次爆發時被沖毀，橋墩外部基礎被掏空出現位移、上部結構貝雷架嚴重扭曲變形，成了一座危橋。××再次臨危受命，承擔了貝雷架拆除搶險工作，他不顧個人安危，晝夜奮戰，如期完成了組織交給的光榮任務。

k208+105通道是橫亙在31標管段內的攔路虎，由于變更設計等原因，直到10月24日才動工，4米寬151米長9100多立方砼，基礎開挖16000多立方，一邊緊靠高高在上正在掘進的兒門坡隧道，一邊是陡峭的山涯，位于峽谷地段的105通道必須趕在雨季前主體完工，否則，耽誤了水系的恢復，雨季來臨，后果不堪設想，近在咫尺的路基將被爆發的山洪沖毀。大任當前，經理部領導又不約而同地想到了××。于是，××又馬不停蹄地挑起了通道現場施工員的工作。為了加快進度，保證計劃任務的完成，××豁出去了，每天除了吃飯、睡覺外，成天都盯在了工地，有時碰上連續打灰，他一天只能睡上三、四個小時，××就是這樣一直挺了過來，105通道終于趕在雨季來臨之前主體完工。

度龍田隧道是××高速公路31標的控制性工程，左右洞累計2252米。3月份，度龍田隧道左右洞的累計進尺只有800余米，經理部又安排××到現場負責管理監控工作。他深知經理部領導的希望，毅然卷起行李住進了度龍田隧道進口施工隊用彩條布和樹木搭建的簡易工棚里，開始了又一次艱難的跋涉。他除了協調生產，還積極加強與協作隊伍的溝通聯系，很快扭轉了施工進度滯后的被動局面。11上中旬，度龍田隧道右洞和左洞分別進洞。由于工作的需要，××又承擔起度龍田隧道進口端進場原材料的驗收與調配工作。3、4月份，度龍田隧道右洞和左洞先后貫通，××所在的進口端累計完成開挖掘進800多米，為實現經理部確保隧道按期貫通的戰略部署起到了關鍵性的作用。

××就是這樣，平凡而樸實，勤勞而善良。把滿身的苦和累，把滿腔的愛和情融進項目建設，用實際行動彰顯出共產黨員的先進性。

鐵路先進個人工作事跡材料（模板20篇）篇八

玉林市玉州區城西街道蓮塘村，一個距離玉林城區不足5公里的小村子，黎湛鐵路穿境而過。十多年來，蓮塘村村民堅持義務護路，沒有發生一起路外安全事故，先后榮獲中宣部、司法部授予普法宣傳教育先進單位，自治區文明村、安全示范村榮譽稱號，多次成為自治區鐵路護路聯防工作的現場觀摩點。

8月29日，筆者前往蓮塘村一探究竟，村支書鐘坤宏自豪地說：“蓮塘村鐵路護路有成效，因為我們有‘八個一’！”

什么是“八個一”？面對記者的疑問，鐘坤宏講述了一個故事：2005年上半年，鐘坤宏在鐵路上巡防，看見有耕牛掙脫牛繩向鐵路跑來，他立即上前阻攔。他牽住牛的時候發現牛繩粗大異常，顏色鮮艷。耕牛戶告訴他，這是為了防止耕牛掙脫，同時如果耕牛逃脫，村民可以根據牛繩的顏色辨別是誰家的牛。

“蓮塘村有養牛戶13戶，耕牛21頭，平時耕牛上道的現象常發生，危及鐵路行車安全。”當年剛上任村支書的鐘坤宏突然想到：護路工作就應該從防耕牛上道入手。

2005年下半年，蓮塘村把防止耕牛上鐵道納入護路聯防目標管理，實行“八個一”工作制度。一是一月一排查，每月對村內耕牛進行排查，對排查出來的問題和隱患及時處理；二是成立安全督察小組，每5天不少于一次上鐵路督查耕牛上道問題，發現險情立即處理并對牛主進行教育；三是一村一塊警示牌，在村口明顯出入口設立防止耕牛上道警示牌；四是一戶一份責任書，村委每年與耕牛戶逐一簽訂加強牲畜管理安全責任書；五是一周一廣播，進行一次有關法制、愛路護路、防止耕牛上道等內容的廣播宣講；六是一月一課堂，每月邀請鐵路派出所、街道護路辦同志給附近學校師生上愛路護路安全知識宣傳課；七是一欄一塊警示牌，在每一個牛欄的墻壁上或門上統一掛上一塊防止耕牛上道的警示牌；八是一牛一繩，對全村耕牛發放一條有統一標志的牛繩。

同時，蓮塘村強化鐵路治安隱患排查和鐵路護路宣傳教育，組織開展“小手拉大手”活動，以“一名小學生帶動一個家庭，一個家庭帶動一個組，一個組帶動一片”，使護路安全意識深入人心。如今，“八個一”工作制度在玉林市得到推廣。

“現在我們還多了一個‘一’哩。”鐘坤宏笑著說。隨著玉林經濟快速發展，蓮塘村集體收入和村民人均收入大增，成為當地遠近聞名的富裕村。經濟收入增長了，蓮塘村不忘對社會治安、護路安全宣傳等方面加大投入，其中蓮塘村8名護路隊員每個月的工資，也全部由村委會負責，這在整個玉林市絕無僅有。

“經濟發展了，村民富裕了，村風和民風得到極大改善，護路工作就會做得好，違反鐵路治安條例的行為自然就減少。護路聯防和經濟發展有機結合相互促進，就是我們村護路工作取勝的第九個‘法寶’。”鐘坤宏說道。

鐵路先進個人工作事跡材料（模板20篇）篇九

方，女，1982年10月出生，20xx年11月入黨，現任拱墅區政府接待辦副主任。2019年獲杭州市政務接待先進個人稱號。

20xx年，在區委、區政府的正確領導下，在全辦同志的支持下，方緊緊圍繞區委、區政府的中心任務，認真履行職責，服務工作大局，加強學習鍛煉，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。

(一)加強學習，不斷提高自身素質。學習是干部提高思想政治素質和業務能力的基礎。我著力在兩個方面下功夫。一是強化政治理論學習。通過學習使自己的思想作風、工作作風、生活作風和領導作風得到了提高，宗旨觀念得到了加強，理論水平得到進一步的提升。二是加強專業知識學習。主動應對接待工作面臨的新形勢和新要求，解決接待工作實踐中出現的新情況和新問題。通過不同形式的學習使自己的理論水平和業務能力得到了提高。

(二)認真執行民主集中制，自覺堅持組織原則。按照科學發展觀的要求，認真貫徹黨的路線、方針、政策，積極參加黨的各項活動，始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，能站在大局的高度考慮和處理問題。積極維護領導班子的協作團結，注重把握四個原則：一是尊重原則。尊重領導、尊重前輩。二是信任原則。注意自己的言行，做到被人信任和信任別人。三是支持幫助的原則。依靠班子成員之間的良好合作和相互支持幫助，充分發揮集體的力量和智慧，形成合力，才能出色完成所肩負的任務。遵守規章制度，嚴格按程序辦事，在自己的職責范圍內做好工作，同時，擺正位置，當好配角，做好領導的助手和參謀。

(三)堅持求真務實，牢固樹立為大局服務思想。一年來，能以科學發展觀重要思想為指導，堅持求真務實的工作態度，牢固樹立為大局服務的思想，自覺抵制弄虛作假和浮夸作風，認真做好各項工作。平時工作中，能夠自覺執行上級指示，善于圍繞各個階段的重點工作，有較強的政治意識、大局意識、責任意識。有較強的群眾觀念，團結同志，虛心向同志們學習，能經常與同志們交流、溝通，做到集思廣益，發揚團結協作的團隊精神，能講正氣，公正坦率，誠實守信，在平時工作中能與同志們和諧相處，致力營造和諧一致、積極向上的良好工作氛圍。

(一)精心謀劃工作，盡善盡美完成接待任務。堅持接待工作服務經濟發展的思路，按照細致、周到、安全的工作原則，認真做好各項接待工作。面對我區接待任務日益繁重，接待批次、接待檔次日益提高的新形勢，我能按照上級領導的要求，克服任務重、人手緊的困難，按照熱忱、周到、安全、節約、細致的工作原則，圓滿完成各項接待任務，給客人留下了深刻的印象。

(二)加強協調聯系，上下聯動暢通接待環節。加強溝通做好部門之間的聯絡、聯系，保持各個接待環節關系順暢，是我們做好接待工作提高接待工作服務質量的關鍵所在。在日常工作中，我能積極發揮職能作用，加強縱向、橫向、內部協調工作，促進了各方關系和諧順暢，為高質量完成各項接待任務打下了良好基礎。

主要不足：一是細節問題還欠注意，工作欠大膽;二是學習尚需抓緊，自身素質還需進一步提高;三是工作中存在著性格偏急的現象。存在問題有待于在今后的工作中加以改進和克服。

在新的一年里，我將在領導的正確領導下，團結和依靠全辦同志努力開拓，扎實工作，不斷提高自身政治、業務素質，堅定宗旨觀念，為我區經濟發展作出應有的貢獻。

鐵路先進個人工作事跡材料（模板20篇）篇十

我市高度重視，組織有關部門對我市政府信息公開保密審查工作進行了全面的自查，未發現泄密內容和不宜公開的政務信息。現將我市開展政府信息公開保密審查工作的情況報告如下：

一、建立健全保密組織和保密制度。

我市一直以來十分重視政府信息公開保密審查工作，把政府信息公開保密審查工作作為一項重要工作常抓不懈。一是健全組織機構，確保領導到位。20xx年4月，由于市委保密委員會部分成員的工作變動，我市對市委保密委員會成員作了相應調整，明確了保密工作的領導機構和人員，由市委副書記擔任市委保密委員會主任，市委、常務副市長、市政府辦公室主任、市委辦公室副主任擔任副主任，成員由市人大、市紀委、市委組織部等重要部門領導組成，形成主要領導親自抓，分管領導直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開展信息化建設工作奠定了堅實的組織基礎。二是建立健全各項保密工作制度，確保制度到位。我市嚴格按照《政府信息公開條例》的要求，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》、《廣東省政府信息公開保密審查辦法》及有關法律法規，出臺了《關于落實連州市人民政府公眾信息網建設和政府信息公開工作責任的通知》、《連州市人民政府公眾信息網網站建設和管理規則》、《連州市涉密計算機及其網絡保密管理規定》等文件，做到以制度管人，按程序辦事，確保政府信息公開保密審查工作順利開展。

二、積極開展政府信息公開保密審查宣傳教育。

一是組織有關人員參加有關部門舉辦的各種學習培訓，增強保密能力和意識。二是深入開展保密法制宣傳，充分利用市廣播電視臺、《連州報》等媒體以及參觀保密法法制宣傳展覽等形式，采取多渠道加強對領導干部、重點涉密人員和保密干部的保密法制宣傳意識，通過學習教育增強機關干部的保密意識，提高業務能力。三是積極開展保密知識競賽。去年11月，我市按照清遠市保密局的工作要求，積極組織全市各鎮(鄉)及市直副科以上單位開展新《保密法》知識競賽，共發放500多份競賽試題，回收500多份，有效地擴大了新《保密法》學習宣傳的覆蓋面和影響力。

三、認真開展政府信息公開保密審查專項檢查。

我市積極開展對全市政府信息公開保密審查的檢查工作。去年5月，我市對市紀委、市委辦、市府辦、市檢察院、市法院和市政法委等7個重點部門進行了涉密載體清理情況檢查;去年11月中旬，我市對有關單位的信息安全保密情況進行抽查，對抽查中發現的如部分涉密計算機交叉使用u盤和部分單位上互聯網的計算機存儲涉密文件等存在問題立即要求整改。本月中旬，對我市政府信息公開保密審查工作進行自查，檢查中發現全市各機關單位門戶網站均能貫徹落實《廣東省政府信息公開保密審查辦法》的規定，按照“誰公開、誰審查、誰負責”的原則，嚴格執行信息發布保密審查制度，建立健全信息公開保密審查制度，對在網站發布的文件資料進行嚴格審查，落實審查責任，切實做好門戶網站發布信息的保密審查工作。到目前為止，我市沒有出現門戶網站上違規發布涉密文件資料，不存在網絡泄密事件，杜絕了泄密事件發生。

四、存在問題和今后工作措施。

(一)不斷加大保密工作的教育力度。在檢查過程中，發現有個別干部保密意識有待進一步加強，今后要繼續開展對保密工作人員的業務培訓，提高保密工作人員干部的素質，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，進一步完善相應的規章制度，切實加強和重視網上信息的保密管理，確保信息公開審查到位。

(二)以監督檢查為手段，堵塞管理漏洞。為了確保保密審查管理工作各項規章制度的落實，堵塞管理漏洞，今后需對信息發布工作進行定期檢查。

鐵路先進個人工作事跡材料（模板20篇）篇十一

一年來，在局黨委的正確領導下和上級業務部門的具體指導下，我發揚“團結、務實、創新、高效”的工作作風，愛崗敬業，弘揚女性“四自”精神，以“三個代表”重要思想為指導，在工作中充分發揮一名共產黨員的先鋒模范作用，履行共產黨員的責任和義務。加強理論學習，不斷提高政治素質和業務素質，認真履行職責，全面完成了婦女工作的各項任務，體現了優秀婦女工作者的高尚情操。現將情況總結如下：

一、加強理論學習，提高自身綜合素質。

學習是一個人獲取知識、提高素質、增長本領的重要方式。在日常工作生活中，注重加強政治理論學習，努力提高自己的思想道德素質和科學文化素質，認真貫徹黨的路線方針政策，在重大原則問題上立場堅定，旗幟鮮明，在思想政治、行動上自覺地與黨中央保持一致。認真貫徹落實上級和局黨委的重大決策和工作部署，積極發揮婦委會聯系婦女群眾的橋梁紐帶作用。做到顧全大局、團結協作，下級服從上級，個人服從組織，尊重和服從黨委的領導和決策，積極配合、密切合作，努力做好工作。自覺維護婦委會內部的團結和集體榮譽，樹立良好的形象，在建設團結協調、積極向上、富有戰斗力的團體中發揮積極作用。

二、履行職責，圓滿完成各項婦女工作任務。

在工作中注重團結協作，干一行，愛一行，立足本職，勤奮工作，開展了大量扎實有效的工作，多次被評為婦女工作先進個人。

1、注重女職工思想教育，激勵引導廣大婦女自尊、自信、自立、自強，干事創業，工作積極主動，從政廉潔自律。我局共有女職工60多人，約占全局人員總數的三分之一，做好女職工工作對全局各項工作的.完成具有舉足輕重的作用。我作為婦委會成員，積極主動的協助局婦委會開展各項活動。一是狠剎形式主義和官僚主義作風。大力提倡忠于職守、愛崗敬業、舉止文明、依法行政、謙虛謹慎、勇創一流的工作作風，樹立農業部門的良好形象。二是組織女黨員干部認真貫徹學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》“兩個條例”的內容，加強理想信念和黨性、黨風教育，提高婦女黨員干部的政治素質。三是樹立宗旨意識，端正服務態度。要求女職工要積極轉變思想觀念，增強大局意識、服務意識，不斷提高工作服務水平。通過加強學習使全體女職工能夠樹立健康向上的思想，在工作中更加積極主動，為全面完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。

2、緊密聯系婦女群眾，維護她們的合法權益，充分發揮婦委會聯系婦女群眾的橋梁紐帶作用。婦委會是局黨委領導下的婦女群眾組織，我作為婦委會成員想婦女群眾之所想，急局黨委之所急，辦婦女群眾之所需，盡婦女組織之所為，切實維護婦女的合法權益，努力為女職工辦實事、辦好事。通過組織專題講座，維權知識答卷等形式，組織女職工認真學習《婦女權益保障法》《婚姻法》等法律法規，幫助她們提高依法維權的認識和能力。經常與女職工們開展談心活動，隨時隨地的了解女職工的思想動態和生活工作的情況，對女職工反映的工作、家庭等各方面情況給予關心，并將有關情況積極向局黨委反映，以便得到更好的協調與解決。

3、積極開展“雙學雙比”活動，努力提高單位女職工的自身素質。

社會的不斷進步和經濟社會的發展，為女性提供了廣闊的發展空間，同時，對女性素質也提出了嚴峻挑戰。為使全體女職工能在做好本職工作的同時，不斷提高自身綜合素質，我們婦委會在單位女職工中開展了“雙學雙比”活動，即學業務比技能，學先進比工作。婦委會成員充分發揮組織和帶頭作用，制訂業務學習計劃和內容，定期開展評比活動。組織全體女職工參加《行政許可法》、十七屆四中全會和有關農業法律法規的學習。通過學習和思想教育，促使女職工牢固樹立“有為才有位”的思想意識，保持了積極進取的精神狀態，使她們進一步增強了信念、樹立了自信，以飽滿的熱情投入到工作中。

4、加強精神文明建設，樹立新世紀婦女新形象。

女同志在搞好本職工作的同時，也要肩負起家庭的重負，如何讓她們以良好的心態處理好工作與家庭的關系，加強精神文明建設至關重要。我們婦委會成員們主要從以下幾方面開展了工作。一是開展送溫暖活動。首先我們婦委會成員統一思想，明確目標責任，確定分管科室，時時關心女職工生活，把她們的冷暖放在心上，對女職工家庭生活中遇到的問題，及時給予關懷和解決;對有家庭矛盾的，及時做好調解工作。女同志及其家庭成員遇有重大疾病的，婦委會及時予以看望;有婚喪事宜的，及時表示慰問和祝賀;特別是女職工出嫁，婦委會成員全部到場，使女同志在心中感受到婦委會的溫暖，感受到婦委會就是她們的“娘家人”，從而以良好的心態做好工作。同時，對男職工生活中遇到困難或重大問題，我們也積極地去慰問和幫助。對促進我局精神文明建設，發揮了重要作用。二是開展“比學趕幫”活動。為了營造良好的工作氛圍，創建美好工作環境，婦委會向全體女同志發出倡議，從細微之處著手，開展“比學趕幫”活動。在家庭中，努力爭當好媳婦、好婆婆，爭創文明家庭;在工作中，從小事做起，積極為全局搞好服務工作，充分樹立良好的婦女形象。在“比學趕幫”活動中，女性自身優勢和良好的思想品質得到了充分體現，愛崗敬業意識明顯增強。

總之，雖然在工作中取得了一定的成績，這些成績的取得離不開領導與同事的關懷與支持。在今后的工作中我會更加努力，將自己所承擔的工作做的更好更出色。

鐵路先進個人工作事跡材料（模板20篇）篇十二

我自擔任xx鄉工會主席以來，通過加強職工思想政治教育，組織職工文化體育活動，提高工會會員整體素質，豐富職工文化生活，充分發揮了政府工會職能作用，為全鄉經濟和社會全面發展做出了積極貢獻。

作為xx鄉工會主席，我始終把學習放在首要位置，狠抓干部職工的理論素質和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論、《工會法》、《勞動法》、《工會章程》和國內外重大事件為學習重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機關工會實際的學習制度,并認真堅持緊抓不放，現在已形成習慣，學習的積極性和主動性，增強學習效果。每周五的學習幾乎做到了雷打不動。三是充分調動干部職工參加四是加強職業道德教育，鼓勵職工愛崗敬業，在工作中鼓足干勁，爭先創優。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎。

會工作的主戰場和突破口，采取強有力的措施推進非公企業建會工作。至目前我鄉已形成哪里有企業、哪里有職工，哪里就有工會。我鄉非公企業工會組建工作穩扎穩打、步步為營，取得了良好的成效。其次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規范化、制度化。做到年初有計劃、年終有檢查總結。采用請進來、送出去的辦法，培訓工會干部，以提高工會干部的素質。

維權是工會重中之重的工作。針對維權工作中的突出問題，我通過推行平等協商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。一是推行平等協商、集體合同制度，維護職工合法權益。經過努力，今年全鄉有4家企業推行了集體合同制度，同時，我們抓住集體合同的核心問題，探索在非公企業中開展工資協商工作。全鄉現已簽訂區域集體工資協議。從檢查的情況看，凡簽訂了工資協議的企業，在過去一年都沒有發生重大勞動爭議和拖欠工資現象，職工的勞動報酬、工作時間、安全衛生落實得較好，企業勞動關系較穩定，企業和職工利益實現了雙贏。二是積極探索非公企業職工民主管理新路子，依法維護職工民主權利。在非公企業推行職工（代表）大會制度，有利于調動員工的積極性和創造性。一年來，我鄉規模較大、管理規范的企業在民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。如綠源面業有限公司于xx年建立了職代會制度，制定了《職工（會員）代表大會實施辦法》，規定涉及企業職工利益的重大事項，須經職工代表大會討論通過。建立《員工（會員）代表大會手冊》等管理臺帳，《職工代表提案表》等表格。為了讓員工真正參與企業的民主管理、民主決策，該公司工會還發出《致全體員工的信》，員工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的.效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。又如綠源面業有限公司采用召開座談會、征求意見等形式，讓企業領導與職工對話，使員工及時了解企業各項管理決策。該廠還把《企業用工制度改革實施方案》、《企業分配制度改革方案》在職工（員工）大會上討論，增加了企業用工和工資分配制度的透明度，使企業和職工之間的權、責、利更加明確。目前我鄉已有2家非公企業建立了職工（員工）代表大會制度。

今年xx份，程主席積極組織機關干部職工開展了“送溫暖”活動，向貧困學生及下崗困難職工捐資捐物。同時，我結合鄉黨委、政府．中心工作，動員每位職工從自身做起，爭做群眾滿意公務員，積極爭創群眾滿意部門，切實轉變了政府機關工作作風，為群眾排憂解難，進一步密切了黨群、干群關系。在今年全縣義務勞動中，程主席積極組織職工參加義務植樹等勞動，并帶頭扎實苦干，保證后勤供應，使各項任務保質保量的完成。

在技術創新、技術培訓、崗位練兵、勞動競爭、安全生產方面在勞動爭議以及困難職工、女職工的幫扶方面認真落實職工代表大會的精神和決議，全面推動了工會整體工作的順利開展。一是以勞動競賽為載體，調動職工積極性。各基層工會根據企業的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經濟技術創新活動，并取得了一定的效果。綠源面業有限公司、宏海面業有限公司和伍鈺泉面業有限公司積極開展經濟技術創新活動，提出建議8條，其中回收余料、改進機器二項建議，每年可節省成本10多萬元。綠源面業有限公司建立了“職工經濟技術創新領導小組”，制定了《職工經濟技術創新活動實施細則》、《職工科技創新獎勵辦法》等5項制度，調動了公司職工的積極性。二是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質。幾年來，由鄉工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年“三八節”、“五一節”“七一節”、“國慶節”，鄉工會都要舉辦大型文體活動，展現工人階級的精神面貌，xx年我們舉辦慶“三八節”舉辦演講比賽，“五一”藍球比賽，“七一”舉辦演講比賽，又舉辦慶“十一”職工象棋大賽等。通過舉辦文化活動，豐富了職工的文化生活，并發現和培養了一批文體骨干。

自從我擔任工會主席以來，xx鄉工會在縣總工會的大力支持和指導下，做了一些探索，取得了一定的成績，我將加倍努力地做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在實現xx鄉跨越式發展中開創工會工作新局面。

鐵路先進個人工作事跡材料（模板20篇）篇十三

我是1989年到省委組織部工作的。近20年來，在部辦公室承擔機要保密工作，專門負責傳遞、整理、保存各類機密重要文電和領導批示。工作中，我始終把謹慎細致、兢兢業業、無私奉獻作為自己的工作準則，在部領導和辦公室負責人的領導和指導下，在各位同事的支持、配合下，做了一些具體工作，保證了機要工作的順利開展，我部連續多年被上級主管部門評為機要、保密工作先進單位。

去年上半年，部機關開展了保持共產黨員先進性教育活動，去年和今年，省委、省級政府組織開展了省直機關加強效能建設活動，近期，省紀委等部門又組織開展了作風教育月活動。通過參加這些活動，認真開展學習，并結合日常工作，感受很深收獲較大。今天，結合本職工作，談談對轉變作風、加強效能，進一步做好工作的一點體會。

一是政治立場要堅定。機要工作是一項政治性、政策性很強的工作。政治立場堅定，思想作風過硬是對機要人員的最基本要求。機要人員必須首先在政治上把握自己，堅定正確的政治方向，堅定對共產主義的信仰，堅定對黨和政府的信任，堅定對建設中國特色社會主義的信心，尤其在大是大非面前，要自覺做到考慮問題著眼黨的事業，開展工作牢記黨的根本宗旨，解決矛盾堅持黨的基本原則。我們每一個黨員都在一定的崗位上承擔著一定的任務，很多工作和任務看起來很普通，很平凡，但都同一個單位乃至黨的整個事業緊密聯系在一起。因此，要保持共產黨員的先進性，最根本的是每一個共產黨員都能立足本職崗位，創造一流業績，這是黨員先進性的重要標志。我認為，一個人“政治立場對不對，政治品質好不好，不是看他嘴上怎么說，而是看他實際上怎么做。”具體到我個人來說，我就要求自己以對組織極端負責的態度，把自己全部的精力投入到工作中去，把發揮作用的立足點落在機要保密崗位上，落在日常平凡而瑣碎的工作中，努力在本職崗位上做出應有的貢獻，創造無愧于組織、無愧于黨員身份的工作業績，那么也就較好地體現了先進性。

二是工作責任心要強。機要保密工作雖然光榮，但工作責任異常重大，要干好、干出色并非易事。它要求機要人員忠誠于黨的機要事業，具有強烈事業心和責任感，加強督促檢查，嚴防錯、漏、誤、壓，確實做到機要保密絕對安全，密碼通信絕對暢通。

近年來，由于省委組織部本身工作量的急劇提升，加之客觀上辦公條件的限制，特別是辦公人員不足和部機關分多處辦公的影響，往往要花上比以往更多的時間來處理各類機要文電。面對這樣的工作狀況，我能始終堅持對自己高標準、嚴要求，不論是各類文電的處理、傳遞，還是重要事項、緊急事務的辦理，從來都是愉快接受、從來都是全力投入、從來都是兢兢業業。有突發事件的時候，只要一接到電話，哪怕是深夜，也會立即放下家里或個人的事務，馬上到辦公室處理。特別是在揭批“功”邪教組織和“非典”期間，工作量非常大，從早到晚，幾乎沒有歇息的時候，雖然苦點、累點，但在領導和同志們的共同努力下，圓滿地完成了工作任務，令我感到十分充實。在部領導和同志們的關心、支持下，確保了連續多年來處理中央、中組部、省委、省級政府文件、信件上萬份，受理各級領導批示幾千條無一丟失、延誤，無一錯漏、泄密，保證了上情下達和下情上報，在發揮機要工作的“紐帶”作用方面，為部機關各項工作的順利開展貢獻了自己的微薄之力。

三是工作作風要扎實。就機要崗位來說轉變作風，提高效能就是推動機要工作更好地為機關服務。機要工作關系到黨和國家機密安全、政令的暢通，是黨委、政府以及各單位、部門之間文件快速傳遞的中間環節和提高機關辦事效率的保證。就省委組織部的機要交換、傳遞工作來說，任務重，責任大，風險高。經常在節假日都需要送發和領取文電，每天都有大量的送發文和收文，如20xx年中送出去的文電就有1500多件，通過交換收到各廳局、市委組織部的文件1000多件。在去年的換屆期間，我嚴格按照中組部和省委的要求，認真做好保密工作，為工作的順利進行作出了貢獻。再比如印章和介紹信管理工作，看起來平淡無奇，但在我的心中，卻有著重要的地位。因為這看似平淡無奇，恰恰最容易出現問題，一旦疏忽，即成大禍。因此在日常管理中我倍加小心，甚至到隔壁辦公室，我也從來要把門關好，以防萬一。每次用印時，我都嚴格按照審批程序進行，相關內容認真審核，按規定用印，多年來沒有出現過印章使用事故。

“細節決定成敗”，為避免工作出現差錯，我注意了以下一些細節。一是工作前做好準備。每天提前做好保潔工作，確保環境整潔、物品擺放整齊;定期對辦公設備進行全面檢查，對于查出的問題若不能進行自排，則及時與維修人員聯系，確保設備正常運轉。二是工作中做好服務。對于份內工作應做到積極主動，確保交換件運轉準確、及時。重點是強化機要文件管理。一是來文登記，突出一個“細”字。對上級發來的機要文件，對照清單逐份核對，準確無誤后進行登記。為此，我做到：細查文件份數是否與清單相符，細看文件是否缺頁殘角，并對來文時間、來文機關、文號、份數、秘級、標題都要作詳細的登記。在文件分發中突出一個“快”字。按照上級發文范圍和編號，及時準確地分發，并督促受文處室人員及時領取。三是文件傳閱突出一個“勤”字。由于文件傳閱過程中涉及人員多，既有省委領導、部領導，也有相關處室人員，文件安全存在著一定的隱患，因此文件傳閱是機要文件管理工作的重中之重，同時也是文件管理工作中最薄弱環節。因此，我做到四“勤”。一是“腦勤”，即注意觀察部領導工作特點，力求掌握部領導的工作規律，并根據機要文件的內容和要求，把握好傳閱文件的最佳時機。二是“手勤”，即動手記錄文件過程中的特殊情況，同時堅持把領導未閱的文件放在最顯著的位置，以便領導及時批閱。三是“腿勤”，即緊急文件當面送呈，當時取回，力爭每份機要文件能在一至二日內傳閱完畢。四是“嘴勤”，即勤提醒領導及時閱文，經常征求有關領導對文件管理工作的意見。四是文件回收，突出一個“嚴”字。機要文件回收率達到100%已不是最高要求，而是基本要求，對此，我堅持回收時間決不動搖，嚴明回收手續決不含糊,確保文件回收率達到100%。

四是塑造遵章守紀良好形象。機要人員知密范圍廣，知密時間早，在上傳下達中有時還充當領導“代言人”，必須養成堅持原則的習慣。我始終繃緊保密這根弦，時刻用法律、規章、條令條例來約束自己，不該看的不看，不該說的不說，不該聽的不聽，嚴格保守黨和國家的機密。同時，管住自己的言行，管好自己的“生活圈”、“交際圈”，嚴守法紀底線，保持清醒的頭腦。決不能因為考慮面子，隨意開口子。什么文件什么人能看，什么文件什么時間要收回，都遵照“保守機密，慎之又慎”的原則，嚴格執行保密工作制度，自覺維護組織部門工作人員的良好形象。

毛澤東同志曾說過：“人總是要有點精神的”。比如紅軍完成長征并奪取革命的勝利靠的是“長征精神”，女排的五連冠靠的是“女排精神”，“神舟”五號載人飛船上天憑的就是“中國航天精神”，等等。對照機要工作崗位的要求，結合自己的工作經歷，機要人員要真正做到“及時、安全、高效”，為組織工作大局提供優質服務，我認為也必須具備自己的“機要精神”，我想應該包括三個方面。

第一，不計報酬、樂于吃苦、默默奉獻的“老黃牛”精神。機要工作性質決定了它的默默無聞，這是一項不顯山露水的事業，機要人員必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，任憑風浪起，穩坐。不跟風，不攀比，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，甘做無名英雄，自覺從工作需要出發，心甘情愿地在自己的崗位上默默奉獻、辛勤工作。

第二，不計名利、心態平和、勇往直前的“馬前卒”精神。平和是一種心性的修養，是一種道德的修養;平和是對人生、對社會呈現的一種境界，一種哲學。保持一種平和心態，是為人快樂之本。機要人員要讓自己保持r一種清凈的心態，加強學習，從作中到自己的樂趣。同時，必須時刻意識到自己的工作是全局工作的一部分，自覺克服各種消極觀念，充分發揮主觀能動性，不折不扣地完成領導交辦的各項任務，爭當貫徹落實領導意圖的“馬前卒”。

第三，不計得失，忠于職守、認真負責的“螺絲釘”精神。機器再大，沒有螺絲釘或者螺絲釘松松垮垮不行;人再有本事，沒有“螺絲釘精神”也不行。你一輩子可以動多少個地方、可以干多少種行當，但是無論在哪里，都要有“螺絲釘精神”。一個人沒有扎實之心，心猿意馬，心浮氣躁，那還怎么有心思做事，怎么能夠做成事呢?“螺絲釘精神”是一個人有所作為、有所成就的不二法門。海爾集團總裁張瑞敏有句話：“什么叫不簡單?能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單。什么叫不容易?大家公認的非常容易的事情非常認真地做好它，就是不容易。”此話我看就是對“螺絲釘精神”的最好注解。也是機要人員要孜孜追求的一種境界。

我更深知，我所做的一些工作與領導的要求相比，與同志們的期望相比，還有不足和差距。今后，我將虛心向領導和同志們學習，繼續兢兢業業、任勞任怨地做好機要工作，為組織事業的持續發展做出自己應有的貢獻。

鐵路先進個人工作事跡材料（模板20篇）篇十四

鐵路班始終把提高隊伍素質擺在工作的首位，不斷加強政治理論學習，掌握煤礦安全知識，為企業發展蓄積力量，接下來是小編為大家精心搜集的鐵路先進個人。

供大家參考借鑒。

中共黨員是鐵路運輸處中心站作業區運轉一班調車員、副班長,連續六屆被評為鐵路處生產工作標兵。憑著對東風鐵路事業的執著與忠誠，在平凡而艱苦的鐵路行車一線上，腳踏實地、無怨無悔地走出了一串串閃光的青春足跡。是鐵路處車站工人的楷模。

調車員，是鐵路處工作環境和勞動強度最為惡劣的工種，他們手持著信號燈旗，常年扒乘在日夜穿梭的車列上，頂酷暑、冒嚴寒，經受著風雨雷電的洗禮，艱辛可在這個崗位上一干就是十六年。十六年來，他辛勤的汗水，灑遍了轄區每一節鋼軌、每一根枕木;十六年來，支撐他的不僅是他健康的體魄，更是他“敬業愛崗、用艱辛創造價值”的可貴信念。常說“我不怕艱辛，越是艱辛的崗位，就越需要人員，也越能體現自我價值”。是這樣說的，更是這樣做的。

安全生產是鐵路運輸工作的重中之重，作為班組安全員的，不僅自己嚴格遵章守紀，加強對各類事故的防控，對班組人員的違章行為和現象敢于制止和幫助糾正，幫助班組成員提高安全意識。中心站作業區鐵路線十余條，延綿縱橫數十里，分布于鬧市區和東風公司各專業廠區，設各類道口幾十處，線路上時常有人穿越或行走，幾乎每年都要發生數起火車撞壓汽車及行人的路外事故，這種惡劣的作業環境是對調車員安全知識和責任心的嚴峻考驗。從連接員到調車員，近六千個日日夜夜，他從未發生任何責任事故，個人安全生產成績顯著。今年，預防路外事故3起，收集上報作業現場安全隱患5處，并協助車站進行整改，為車站的安全工作做出了突出貢獻。

“保證安全，提高效率，還要優質服務”。為加速國鐵車輛周轉，他非常注重在細節中提高作業效率，積極與站調商討當班的作業計劃、出場迅速，科學控制機車速度，將高效運輸體現在工作的每個環節。做為直接面對用戶的調車員，始終視用戶為上帝，全心全意地為用戶服務，盡自己所能將方便留給用戶，車輛對位充分考慮貨主裝卸方便，多次受到用戶單位的贊揚。

“打鐵還需自身硬”，能把工作和學習很好地結合起來，努力加強對業務知識的學習。除了積極參加車站組織的培訓外，還充分利用業余時間抓緊自學，經過不懈努力，業務水平達到了一個較高的水平。在我處的車務系統技能競賽中連續三年蟬聯調車員第一名，今年撰寫的論文《淺談如何加強車站班組管理》在我處公開發表。

就是這樣情系鐵路、把自己無悔的青春奉獻企業，在平凡的崗位上盡職盡責、任勞任怨、忘我工作，用實際行動書寫了一個新時期東風鐵路工人的新形象。

在實踐中，她深深感到客運服務的確是一門藝術，要想不斷把自己的服務工作提高到新的水平，達到新的境界，就必須下苦功夫研究它，琢磨它，哪怕是一個細節，一個手勢，一句話，都要不厭其煩地認真琢磨，換位思考，刻苦磨煉，否則就不會達到使每一位旅客都滿意和旅客無過錯的境界。

自xx年參加工作以來，她在本職崗位上腳踏實地，一步一個腳印地干好本職工作，范文之。

演講稿。

:個人先進事跡演講稿。記得她剛參加工作的時候，作為一名新職工看到老師和大姐們熱情地、耐心地把一批批旅客送上遠去的列車時，她不由被觸動了，她暗下決心，一定要向她們學習，干好服務工作，而且要干出自己的樣子來，她滿懷工作熱情，全身心投入到工作中，“我只是做了一些應該做的事，卻能給旅客帶來極大的方便和對我們由衷的謝意”，她深深感到，急旅客所急，幫旅客所需，使旅客滿意才是我們服務的根本目的。

俗話說：“在家千般好，出門事事難，”幫助旅客排憂解難是我的職責，是這樣想的，也是這樣做的。記得有一次，正值值班，在候車室她發現一位老大爺倒在地上，臉色蠟黃，嘴角不停地抽動，她急忙替老大爺叫來救護車，經搶救，老人才轉危為安。

原來這位老人因在候車室丟失了錢物，心里一著急，突發心臟病，老人醒來后，大夫感慨地對老人說：“你老好福氣呀，如果不是遇到這位好姑娘的及時幫助搶救要車，后果不堪設想。”這位老人滿含熱淚地說：“好姑娘，你救了俺一條命，菩薩會保佑你的”。

這件事的發生對她觸動很大，事情雖然是應該做的，卻贏得了旅客的感謝，這使她進一步認識到服務工作的關鍵和重要所在，自此，她在工作中經常的發現和幫助一些有困難的旅客。

在服務工作中，越來越發現，只有一腔熱情是遠遠不夠的。一次，在候車室剛剛清掃完衛生，一名旅客在座席上悠閑地瞌著瓜子，瓜子皮不時地往地面上扔，這時，走過去對旅客說：“同志，我們剛剛清掃完衛生，麻煩您把瓜子皮扔進衛生箱里。”很有禮貌的原以為會得到旅客的支持與配合，誰知旅客竟說：“我不往地面上扔垃圾，你不就失業了嗎?”頓時滿臉通紅。

通過這件小事，反復揣摩，自己的文明禮貌，為什么會換來旅客的無理。原來，經過分析，發現，盡管自己使用了“十字”文明用語，但此時，卻傷及旅客的面子。在實踐中，她深深感到客運服務的確是一門藝術，要想不斷把自己的服務工作提高到新的水平，達到新的境界，就必須下苦功夫研究它，琢磨它，哪怕是一個細節，一個手勢，一句話，都要不厭其煩地認真琢磨，換位思考，刻苦磨煉，否則就不會達到使每一位旅客都滿意和旅客無過錯的境界。

為了更好地干好服務工作，她從基礎抓起，不斷提高自身業務技能，勤學苦練基本功，并打下了堅實的基礎。為了練剪票，她自制票樣，每天反復練習，拿剪子的手上磨起了繭子，終于練出了一分鐘檢張票的好成績，為了熟記全面五大干線的接算站站名和全國接算站示意圖，她堅持每晚睡前背一遍，最后達到了分鐘內默化全國鐵路示意圖。

客運工作看起來容易，干起來卻很難，除了掌握本職工作基本業務技能外，她還買了《心理學》、《演講與口才》、《交談的藝術》等書籍，認真學習、反復揣摩，通過各種方法使她的服務工作提高到一個新的境界，有些外地旅客得知有許多名勝，在候車時詢問，為此，她學習了一些關于旅游景點的地理位置和交通路線。功夫不負有心人，她成功了，她把自己的一言一行、一舉一動都和鐵路信譽聯系起來，為有困難的旅客添一份溫暖，送一片真情，用具體行動真正實現了“服務無上限”的服務新理念。

面對運輸市場的激烈競爭，和班組的同志深深地理解了“旅客是上帝，是我們的衣食父母”的深刻內涵。她帶領班組成員，把候車室建成“愛心通道”，讓愛貫穿于工作的全過程，共同努力在“優”字上做文章，在“好”字上下功夫，在“全”字上求發展，在“實”字上見精神。

創出了一個個立得住、叫得響、推得開的“為人民服務沒有終點站”的優質服務名牌精品。“青年文明號服務法”“青年文明號五、四、一工作模式”“四項服務原則”等先進的作業、服務方法，都受到了廣大旅客及領導的普遍好評。

作為先進集體的帶頭人，始終把深化班組建設，提高班組整體水平作為工作的重點，針對服務、管理等方面的不足，在青年文明號的深化創建中，積極引入qc攻關科學管理辦法，立項攻關，不斷提高班組整體水平。

一是從完善服務標準入手，改進服務方式，細化作業標準，堅持作業標準化，把各種優質服務法納入一班作業標準，立項定標。

二是從優質服務環境入手，創新服務內涵。

在候車室內開辟了“愛心通道”，實行愛心服務;開展文化候車，增加了候車室的文化氛圍;實施延伸服務，滿足了不同層次的旅客需求。在帶領下，候車室qc小組已連續五年獲得xx省及xx局“優秀質量管理小組”稱號。她們的攻關課題也多次獲得省、局優秀成果獎。

正是她，一個普普通通的鐵路職工，在平凡的崗位上，奉獻著自己的青春，把一片真情，獻給廣大旅客，把自己的光和熱貢獻給了她所熱愛著的鐵路事業。

運搬工區鐵路班，在日常工作中以創一流素質、一流工作、一流服務、一流業績、一流團隊為主要內容，對標先進、明確目標，不斷在強化自身素質、提高業務水平上下功夫，積極開展全體職工技能競賽、崗位練兵、技術比武活動，通過職工的不懈努力，圓滿地完成了公司交辦的各項工作任務。

鐵路班現有職工13人，其中班組長3人，黨員1人，從事軌道鋪設工作均在2019年以上，具有較豐富的工作經驗，近年來，在班長韓金強的帶領下，全班組積極響應公司的各項號召，強化班組建設、發揚特別能吃苦、能戰斗的優良作風，按質按量按時的完成了公司和區隊布置的各項任務。不斷學習企業。

規章制度。

和煤礦安全知識，提高了全班職工的整體素質，使向心力、凝聚力明顯增強，潛移默化地推動了職工的企業主人翁意識，職工干工作的積極性得到了明顯的提高，使各項工作走在了全區的最前列。

1、加強班組隊伍建設，提高業務能力。

該班組認真執行質量標準化標準，加強現場質量管理，夯實標準化基礎工作，以工序質量促工程質量，作業人員從軌道鋪設施工，嚴格把關，對照標準抓落實，從根本上消滅不合格品。同時，加大動態中質量標準化達標工作力度，由于采取了嚴格的質量管理，杜絕了軌道鋪設質量驗收走過場、檢查留死角、考核看關系的現象，全面提高了軌道質量和質量標準化管理水平，為安全生產奠定了堅實的基礎。

2、增強職工集體榮譽感、班組生產任務、精神文明建設雙豐收。

思想政治工作是該班組搞好各項工作的政治優勢，該班組始終堅持圍繞中心，緊扣主題，貼近生產經營實際，深入扎實地開展思想政治工作。加強對本班職工進行宣傳教育，用科學的理論武裝職工的思想，以正確的理論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作風鼓舞人，不斷提高班組職工的思想道德綜合素質和科學文化素質，努力培養和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工，，充分發揮職工群眾的積極性、主動性和創造性。

該班組還結合不同時期的特點和要求，利用多種形式開展了符合時代、符合我礦新形勢需要的思想教育活動，幫助廣大職工正確地看待當前的形勢，排除各種不良因素對職工的干擾和影響，保證職工始終有良好的精神狀態，積極投身于企業生產經營之中。區隊領導把談心工作作為思想政治工作的一個重點，長期堅持與一線職工談心交流，及時化解職工的思想矛盾，幫助他們解決工作、生活中的實際困難，密切了黨群、干群關系，有力地促進了全隊生產經營的健康發展。突破歷史以來最好成績，消滅了輕傷以上人身事故的發生;質量標準化工作卓有成效，原材料消耗情況始終控制在計劃之內;班組民主管理意識高，能夠主動對本隊各種不合理制度措施提出建議和整改措施;團結協作意識強，該班人員能夠主動幫助落后職工，為全隊職工樹立了模范標榜作用，并在本年度杜絕了各類違章作業行為現象的發生，為全區精神文明建設和安全生產工作立下了不可磨滅的功績。

改變是一切進步的起點，學習是改變成功的因素。鐵路班始終把提高隊伍素質擺在工作的首位，不斷加強政治理論學習，掌握煤礦安全知識，為企業發展蓄積力量。該班組堅持以煤礦安全規程和軌道質量標準化管理制度學習為龍頭。堅持從實際需要出發，做到安全學習常抓不懈，專業技術學習并駕齊驅，安全管理制度熟記于心。

為了督促學習，鞏固學習成果，該班組適時組織開展了多種形式的安全技術措施學習教育活動，通過“每日一題”活動，將安全知識和作業規程做了進一步的分解，每班班前會講解提問，并對班中工作任務完成情況進行點評，肯定好的做法，指出存在問題，并通過事故案例及當班工作特點，明確安全注意事項，增強班組成員的安全自我防護能力，深入淺出，融化于心，固化于行。每月月底，組織班組安全技術知識考試，考試成績與班組成員工分掛鉤浮動，較好的調動了大家學習積極性，在全班形成了學技術、學業務的熱潮。

在今年公司開展的技術大比武活動中，該班組三組參加比武人員，其中兩組獲得了第一名、第三名的成績，在日常工作中嚴格按照軌道質量標準化要求施工，加強現場質量管理，夯實標準化基礎工作，現場施工嚴格把關，發現問題現場立即整改，直到達到質量要求，從根本上消滅不合格品。同時，加大動態下質量標準化達標工作力度，每月進行軌道質量自檢、互檢、專人檢查工作，第二天在班前會上公開考核，對造成質量問題的責任人，按責任大小給予相應的經濟處罰。由于采取了嚴格的質量管理，杜絕了質量驗收走過場、檢查留死角、考核看關系的現象，全面提高了工程質量和質量標準化管理水平，為安全生產奠定了堅實的基礎。

本年度，該班組強化自身建設，嚴明勞動紀律，建立健全考核機制，積極組織本班職工參加各種專業技能學習和礦舉辦的各種活動，均取得了較為優異的成績。消滅了輕傷以上人身事故的發生，質量標準化工作卓有成效，工程質量優良率達到95%以上，原材料消耗情況始終控制在計劃之內;班組民主管理意識高，能夠主動對區隊各種不合理制度、措施提出建議和整改措施;團結協作意識強，吃苦耐勞，特別能戰斗，任何艱巨任務都能夠無條件的保質保量的順利完成，為全區職工樹立了先鋒模范標榜作用。該班組職工緊緊圍繞“團隊精神”，團結一心、和諧向上、團結一致、發揚優點，改進不足，積極主動的完成區隊下達的各項任務，鐵路班正以自己的實際行動，踐行著對區隊的承諾，落實責任、強化管理，為企業發展默默的奉獻著自己的力量。

鐵路先進個人工作事跡材料（模板20篇）篇十五

一年來，在局黨委的正確領導下和上級業務部門的具體指導下，我發揚"團結、務實、創新、高效"的工作作風，愛崗敬業，弘揚女性"四自"精神，以"三個代表"重要思想為指導，認真學習黨的會議、xx屆三中全會精神，貫徹落實科學發展觀，在工作中充分發揮一名共產黨員的先鋒模范作用，履行共產黨員的責任和義務。加強理論學習，不斷提高政治素質和業務素質，認真履行職責，全面完成了婦女工作的各項任務，體現了優秀婦女工作者的高尚情操。現將情況總結如下：

學習是一個人獲取知識、提高素質、增長本領的重要方式。在日常工作生活中，注重加強政治理論學習，努力提高自己的思想道德素質和科學文化素質，認真貫徹黨的路線方針政策，在重大原則問題上立場堅定，旗幟鮮明，在思想政治、行動上自覺地與黨中央保持一致。認真貫徹落實上級和局黨委的重大決策和工作部署，積極發揮婦委會聯系婦女群眾的橋梁紐帶作用。做到顧全大局、團結協作，下級服從上級，個人服從組織，尊重和服從黨委的領導和決策，積極配合、密切合作，努力做好工作。自覺維護婦委會內部的團結和集體榮譽，樹立良好的形象，在建設團結協調、積極向上、富有戰斗力的團體中發揮積極作用。

在工作中注重團結協作，干一行，愛一行，立足本職，勤奮工作，開展了大量扎實有效的工作，多次被評為婦女工作先進個人。

1、注重女職工思想教育，激勵引導廣大婦女自尊、自信、自立、自強，干事創業，工作積極主動，從政廉潔自律。我局共有女職工60多人，約占全局人員總數的三分之一，做好女職工工作對全局各項工作的完成具有舉足輕重的作用。我作為婦委會成員，積極主動的協助局婦委會開展各項活動。我們以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指針，努力加強女職工思想政治教育，使全體女職工能夠保持積極向上的精神狀態，促進思想進步和工作進步。一是狠剎形式主義和官僚作風主義作風。大力提倡忠于職守、愛崗敬業、舉止文明、依法行政、謙虛謹慎、勇創一流的工作作風，樹立農業部門的良好形象。二是組織女黨員干部認真貫徹學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》"兩個條例"的內容，加強理想信念和黨性、黨風教育，提高婦女黨員干部的政治素質。三是樹立宗旨意識，端正服務態度。要求女職工要積極轉變思想觀念，增強大局意識、服務意識，不斷提高工作服務水平。通過加強學習使全體女職工能夠樹立健康向上的思想，在工作中更加積極主動，為全面完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。

2、緊密聯系婦女群眾，維護她們的合法權益，充分發揮婦委會聯系婦女群眾的橋梁紐帶作用。婦委會是局黨委領導下的婦女群眾組織，我作為婦委會成員想婦女群眾之所想，急局黨委之所急，辦婦女群眾之所需，盡婦女組織之所為，切實維護婦女的合法權益，努力為女職工辦實事、辦好事。通過組織專題講座，維權知識答卷等形式，組織女職工認真學習《婦女權益保障法》《婚姻法》等法律法規，幫助她們提高依法維權的認識和能力。經常與女職工們開展談心活動，隨時隨地的了解女職工的思想動態和生活工作的情況，對女職工反映的工作、家庭等各方面情況給予關心，并將有關情況積極向局黨委反映，以便得到更好的協調與解決。

3、積極開展"雙學雙比"活動，努力提高單位女職工的自身素質。

社會的不斷進步和經濟社會的發展，為女性提供了廣闊的發展空間，同時，對女性素質也提出了嚴峻挑戰。為使全體女職工能在做好本職工作的同時，不斷提高自身綜合素質，我們婦委會在單位女職工中開展了"雙學雙比"活動，即學業務比技能，學先進比工作。婦委會成員充分發揮組織和帶頭作用，制訂業務學習計劃和內容，定期開展評比活動。組織全體女職工參加《行政許可法》、xx屆四中全會和有關農業法律法規的學習。通過學習和思想教育，促使女職工牢固樹立"有為才有位"的思想意識，保持了積極進取的精神狀態，使她們進一步增強了信念、樹立了自信，以飽滿的熱情投入到工作中。

4、積極開展各種文體活動，培養女職工奮發向上的進取精神。

積極向上的文體活動，能增強全體女職工的團結、拼搏、進取的精神。適應女職工文化生活的需求，我積極建言獻策，并制定活動計劃與細節，開展豐富多彩的文體活動。除組織女職工積極參加"國慶60周年"大型歌詠比賽外，為慶祝"三·八"婦女節，我們組織全局女職工舉行了趣味體育比賽活動，慶"七一"女職工跳繩比賽、拔河比賽等活動。全體女職工都積極、熱情的參與，比賽現場氣氛熱烈，極大激發了女職工的團結意識、競爭意識。女職工在參與活動的過程中，增進了團結和友誼，在比賽中形成的集體凝聚力和團隊精神，成為一種精神動力，增強了集體榮譽感和積極向上的工作熱情。

5、加強精神文明建設，樹立新世紀婦女新形象。

女同志在搞好本職工作的同時，也要肩負起家庭的重負，如何讓她們以良好的心態處理好工作與家庭的關系，加強精神文明建設至關重要。我們婦委會成員們主要從以下幾方面開展了工作。一是開展送溫暖活動。首先我們婦委會成員統一思想，明確目標責任，確定分管科室，時時關心女職工生活，把她們的冷暖放在心上，對女職工家庭生活中遇到的問題，及時給予關懷和解決;對有家庭矛盾的，及時做好調解工作。女同志及其家庭成員遇有重大疾病的，婦委會及時予以看望;有婚喪事宜的，及時表示慰問和祝賀;特別是女職工出嫁，婦委會成員全部到場，使女同志在心中感受到婦委會的溫暖，感受到婦委會就是她們的"娘家人"，從而以良好的心態做好工作。同時，對男職工生活中遇到困難或重大問題，我們也積極地去慰問和幫助。對促進我局精神文明建設，發揮了重要作用。二是開展"比學趕幫"活動。為了營造良好的工作氛圍，創建美好工作環境，婦委會向全體女同志發出倡議，從細微之處著手，開展"比學趕幫"活動。在家庭中，努力爭當好媳婦、好婆婆，爭創文明家庭;在工作中，從小事做起，積極為全局搞好服務工作，充分樹立良好的婦女形象。在"比學趕幫"活動中，女性自身優勢和良好的思想品質得到了充分體現，愛崗敬業意識明顯增強。

總之，雖然在工作中取得了一定的成績，這些成績的取得離不開領導與同事的關懷與支持。在今后的工作中我會更加努力，將自己所承擔的工作做的更好更出色。

鐵路先進個人工作事跡材料（模板20篇）篇十六

我是張麗，是中文系1105班學生，擔任本班的組織委員，很有幸成為此次表彰中楹聯協會的工作先進個人。

進入楹聯協會這個集體之前，團支書根據我的表現，建議我參加楹聯協會，學習期間，我刻苦努力，認真聽講，不遲到，不早退。在會長的領導和關懷下，自己的能力得到很大提升。

作為協會一員，我本著奉獻自己的理念，憑借自己為這個溫暖的團隊獻一份自己的力量，我相信憑借著自己勤懇、努力的態度與不服輸的性格，一定可以將自己本職工作做到最好，不僅讓自己滿意，還要讓老師和同學滿意。

作為班級的組織委員，我認真聽從團支書的領導，受大家的監督，積極參加協會，起到模范帶頭作用，鼓勵同學們積極參加，從而壯大我們的楹聯協會。

一直以來，我積極的參與學習，堅持以標桿形象嚴格要求自己，嚴格約束自己。作為協會里的一員，我有信心去完成好我的任務，我會盡我所能做好一名合格的協會會員，一名優秀的共青團員，全心全意為同學們服務。

經過多半年的學習，我認為對自己的能力更有了進一步的了解，我能夠及時的配合老師和會長所指派的任務，并且會總結自我。

除此之外，我為班級組織舉行了許多活動，促進了同學之間的.情感，具體有：

并且聽從團支安排，對黑板報、手抄報進行管理負責，大家的點評是我不斷前進的動力，也是大家對我工作的認可。

從今以后，堅決維護協會的管理，切實落實會長的管理理念，團結就是力量，凝聚誕生希望，提高個人素質，倡導大家“人盡其才，才盡其用”之外，積極參加社團活動，在班內與大家交流，從而豐富大家的課余文化生活，豐富大家的知識面。

知識無止境，學習無止境，作為先進個人，我要做的就是不斷適應時代的發展，跟上時代的步伐，不斷擴充自身的知識儲備，以提高自身的修養，不斷在學習中磨煉自己，做一個適應潮流的優秀大學生。

在日常生活中，與社友關系和睦，大家互幫互助，團結一致，搞好朋友之間的關系非常重要，這直接關系到我的大學生活能否充實，在協會里，我結交了許多的朋友，與朋友溝通是一件非常開心的事，我感到十分欣慰。

我是一個性格開朗、為人誠懇、上進心強、集體觀念強、與人友善的學生，在今后的學習中，我一定會勤勤懇懇，兢兢業業，協助會長搞好協會工作，認真學習，充實自我。

感謝大家對我的厚愛，請大家在實踐中鼓勵我，繼續給我以支持!

鐵路先進個人工作事跡材料（模板20篇）篇十七

___，女，19__年生人，在社區工作以來，一直秉承全心全意為人民服務為己任，工作上盡心盡力、恪守職責，行為上時刻傳遞著正能量，感染著身邊的每一個人，在創建文明城市，建立和諧社會，發揚中華民族傳統美德，積極奉獻社會精神的今天，___同志是我們學習的榜樣。

在擔任安全干事中，每年春節，清明等消防安全多發季節，她都入戶走訪沿街工商戶，反復向他們耐心宣講消防安全;為了更好的保證工作順利進展，她克服北行社區商戶林立，人員流動大的困難，每天不定時巡檢，排查可能的安全的隱患，無論為居民辦理何種業務，最后都不忘提醒注意消防安全。只要功夫深鐵杵磨成針，在她的努力下北行社區從未發生一次消防安全事故。獲得上級部門好評和肯定。

寧山中路25號樓退休楊阿姨，兒女不在身邊一直獨居，平時喜歡拾荒，并把雜物堆放在公共走廊。異味、安全隱患給鄰居造成巨大的困擾。每次都是清完又堆，與行政執法、社區打游擊。誰敢清理就罵誰。有一年冬天，___看到她家大門破舊漏風，馬上帶著保潔員幫換個新門。特別是在處理楊阿姨與樓上漏水鄰里糾紛中，在兩家間多次調節。樓上樓下跑斷了腿，經過一次次的接觸，楊阿姨終于被___行動感動，自已主動清理了雜物。抵觸只因不理解。___用心用情做好居民群眾與政府之間的溝通橋梁。

___的婆婆患有食道癌，在醫大住院，晚上下班后她要在醫院走廊打地鋪守候老人，為老人處理方方面面的瑣事。就這樣她也沒耽誤一天工作。洗臉、洗腳、理發、換上干凈的衣服，刮梨沬喂老人。每當家人老人有情況，她總是第一個出現身邊許多……鄰床的病友都以為是老人的女兒。她用那顆金子般的心，詮釋新時期好兒媳的標準。

老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。___用一個在他自己看來最平常的舉動，見證了一個一個普普通通的社會公民、平平常常的社區工作者，日復一日，年復一年的盡己所能，愛崗敬業，愛家愛社會。這一切一切都是那么真實、那么自然。這些真實的寫照令人尊敬，讓人感動。

鐵路先進個人工作事跡材料（模板20篇）篇十八

作為一名優秀共產黨員，人民公仆，有哪些值得我們學習的先進事跡呢？即使在鐵路工作，仍然有優秀的職工黨員，他們的先進事跡激勵著我們奮發向上。下面是小編為大家收集整理的鐵路職工黨員先進。

事跡材料。

歡迎大家閱讀。

××*常說，三分公司管理人員少，作為部長就應該吃苦在前，她不僅是這樣說的，也是這樣做的。合同管理部是負責公司經濟效益的重要部門，承擔著三分公司所有項目的工程預(決)算、驗工計價、工程變更設計計價和外協隊伍管理工作，而部門只有3名職員且清一色全為女性。面對部門工作任務重、人員少、女同志相對集中的特點，××*處處身先士卒、勇挑重擔。合同管理部成立初期，一切都需從零開始，在新型分公司沒有現成管理經驗可借鑒的情況下，她結合分公司自身的管理實際，下功夫研究項目管理內容和管理程序，不分晝夜加班加點起草制定《責任預算編制法》、《施工承包考核管理法》、《外協隊伍管理法》等管理辦法，給公司領導決策提供了第一手資料。

地為施工一線服務，協調有關部門對項目進行全過程監督、檢查和指導，使公司項目管理工作得到不斷提高。有人給她做過統計，在她就任合同部長的一年多時間里，有三分之二的時間是在現場忙碌的，平時工作根本沒有雙休和8小時之外的概念，只要現場需要，她就會千網方百計滿足，這其中付出了多少心力可想而知。在當今物欲橫流的社會，××*時刻不忘自己是一名共產黨員，她甘于奉獻，不講價錢，今年，公司項目管理部人員大都到項目蹲點，為此，領導安排她分擔其部門相關工作，她二話不說，積極協助領導抓好應急工作，很多時候還要加班到深夜，今年以來，她沒有睡過一個安穩覺，長期超負荷的工作，使她體力透支，時常被累的背痛腿腫，她就是這樣忘我工作，用行動履行著自己在黨旗下的誓言。而對于家庭，她卻是個匆匆過客，沒有盡到為妻為母的責任。一家三口兩地分居，她很少有機會照顧家人，孩子就讀初中，她沒有精力過問學習情況，她帶著滿腔熱情和對企業的深厚感情默默耕耘著，樂在其中，不知疲倦，實現著自己的人生價值。

不畏艱難。

熟悉××*的人都知道，她是一個不畏艱難、敢于碰硬的人。在處理重大問題和突發事件面前，巾幗不遜須眉。在公司所屬項目遇到棘手問題時，公司領導和項目人員首先想到的是讓她來擺平。每個項目開工前，她都被派到項目蹲點，參與對現場主材、地價、水電費、周轉料等的調查摸底，計算經理部的管理費用，形成項目責任成本的主導意見。去年，一個項目由于施工單位內部發生矛盾，經經理部反復做工作沒有結果，她接到領導電話立即趕到工地，找來鬧矛盾的雙方，從大局出發，站在雙方的立場對問題進行了分析和調解，化解了他們之間的矛盾，妥善地解決了有關問題，保證了施工生產的正常進行。一次，××*參加公司工作組到衢常鐵路項目經理部幫助解決施工難題，正遇上部分村民因征地拆遷問題而阻工，為了不影響項目的正常施工，她不顧民工圍攻，主動向村民宣傳有關政策，做好村民思想工作，講明事理，分析利弊，動之以情、曉之以理，得到了阻工居民的理解和支持，由于疏導工作及時到位，為施工生產創造了良好環境。

××*無論是在平時的管理工作中，還是解決應急事件的關鍵時刻，都表現出了一名共產黨員的優秀品格，成為大家的楷模。

李青青堅持白天和職工們一起上道作業，工區的臺帳和日作業計劃都是利用晚上完成。他在跟班中發現，有的帶班人員作業習慣不好，簡化作業程序，有的作業標準大打折扣，久而久之，導致線路質量不高，“晃車”現象突出。他將部隊訓練那套使了出來。布置日班計劃，點點滴滴講得清清楚楚，執行的時候又和帶班人員一起帶領職工干。全部作業完成后，他又帶領著帶班人員逐一回檢一次。現在，全工區養成了良好的作業習慣，線路質量動靜態控制達到全優。

工區實行“天窗點”以后，大家的工作時間與原來發生了很大變化，“天窗點”時間緊，任務重，李青青根據“天窗點”迅速調整了。

工作計劃。

他把“以汗水換質量以質量保安全”作為工區抓好安全生產的。

座右銘。

面對工區生產任務重、漢丹線增建二線安全卡控及工區人員少的情況下，他顧不上家中年幼的孩子，一心撲在工區。

工區管轄的確良10公里線路、28組道岔、5條到發線等設備成了他生活的主題。他記不清父母、妻子的生日，而工區的每一公里線路、每一組道岔、每一條曲線在他心中都有一本明細帳。有一次，李青青腎結石突發了，他晚上打點滴，白天堅持工作，硬撐著在施工工地上奔忙，敬業愛崗的精神激勵人工區每一位職工。3月3日5時50分，因下大雨，他及時出巡冒雨檢查，發現管內k113+500處新頂進立交雨水沖刷路基，造成路基塌方，嚴重危及行車安全。他立即采取防護措施，并組織人員進行搶險。由于該險情發現及時，避免了一起重大事故的發生，受到路局和工務段的通報表揚和嘉獎。

“兵馬未動，糧草先行。”李青青深知要想讓職工們干好工作，就得讓職工吃好。工區食堂是他一手操辦起來的，考慮到職工收入狀況，他要求在吃飽吃好的前提下，要求炊事員變化花樣，讓職工們吃得滿意，職工們干活的勁頭更足了。

他心里時刻裝著職工，工區門前有一條馬路，由于施工單位車輛經常在馬路上碾壓，變成了泥巴路。特別是每逢大雨時，道路泥濘，車難進人難行，職工們苦不堪言。李青青看在眼里，急在心里，他四次找到施工單位協調補償解決，終于把破壞的水泥路修好了，改善了職工們上下班進出難的問題，筆直寬敞的路面讓職工上下班心情更加舒暢了。工區職工王紅軍，一條腿患上內風濕病，走起路來十分不便，全家靠他一個人養家糊口，李青青安排他在工區從事后勤工作，并多次向上級請求救濟他，組織動員工區職工多次幫助他解決實際困難，讓王紅軍十分感動：“我不做好工作，對不起大家”。

安陸工區職工14人當中，女職工就占了5人，為了讓女職工安心工作，李青青認真做男職工思想政治工作同時，盡量讓女職工從事一些體力較輕的工作，她們深受感動：“工區現在管轄設備多、生產任務重，女職工多，在工務段是少見的，在這種情況下還安排我們做駐站防護，真是破例的做法，我們一定好好工作，保證安全，讓工長放心，讓大家放心!”。在去年設備質量整治、復線施工防護等工作任務中，工區女職工工作搶著干，個個變得又黑又瘦，跟換了個人似的。

李青青，一名普通的鐵路工務工區工長，他沒有感人至深的豪言壯語，更沒有驚天動地的偉大壯舉，僅僅憑著保持本色，嚴于律已，依靠大家，科學管理，撐起了一片小天地。他連續兩年榮獲段先進生產工作者光榮稱號、被段評為“十大安全標兵”、被路局、路局黨委評為先進生產工作者、優秀共產黨員。

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鐵路先進個人工作事跡材料（模板20篇）篇十九

在這場沒有硝煙的疫情防控阻擊戰中，涌現出許許多多的優秀共產黨員，在各自的崗位上迎難而上，沖鋒一線，全心投入，傾情奉獻，默默作出自己的貢獻。——東昌區教育局疫情防控聯絡員__就是其中一員。

疫情就是集結號。自疫情發生以來，__作為東昌區教育局一名普通的機關干部，他與教育系統的黨員干部、工作人員一同堅守在抗疫最前線，深入社區入戶消毒、值班值守……處處都能看到他的身影。

按照東昌區新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部的總體部署，東昌區教育局負責配合光明街道辦事處做好轄區內光復、前進、西關四個社區六個防疫卡點的小區居民出入排查防控任務，__同志作為區教育局疫情聯防聯控總聯絡員。接到任務后，他堅決落實局黨組部署要求，立足本職，積極協調教育局機關和事業單位工作人員嚴陣以待，嚴防死守，全力做好每個卡點值班值守防控任務。

__話不多，對于他來說只有一個字，那就是“干”。在嚴峻的疫情防控形勢下，他堅持每天六點出發，白天他在教育局負責的各社區卡點排查、宣傳、勸導、巡邏，確保當天的疫情防控工作落實到位。晚上他參與到社區卡點值班值守、巡邏檢查等，在防控崗位上戰斗到深夜。家中有兩個年幼的孩子需要照看，可他毅然每天堅守，無暇顧及家人，沖鋒一線，以大愛踐初心，兌現黨員鏗鏘誓言。

在疫情防控過程中，他嚴格要求自己，認真對待工作。每天他都對各卡點的記錄進行檢查，給予指導，要求作到細致、詳實。當各卡點遇到難題、困難時，他總是第一時間趕到，及時給予解決。一次，在光復社區卡點職守的工作人員排查出外地返鄉人員，雖然社區已有備案，并對其嚴格執行居家醫學觀察措施，但部分居民還是出現過分擔憂和恐慌情緒，他立刻與社區取得聯系，采取聯防聯控機制，主動對居民進行解釋，及時消除了社區居民心中的疑慮和不安。

“他是一個肯吃苦，敢擔當的好黨員。”這是同事們對__的評價。每天他協助做好各卡點的物資保障，強降雪的幾天里，他為卡點值守的同志送去遮雪傘，地上的雪太厚，駕車無法送到，他就扛著大傘步行送到。他的帽子被汗水浸透，鞋子里被雪水浸濕，雙手凍得通紅，可他卻顧不上更換，繼續奔波于每一個防控卡點，頂風雪，冒嚴寒，同事們關心他，可他卻說：“大家和我一樣都在克服困難，堅守崗位，作為黨員吃點苦，沒關系!”

在防控期間，他在做好聯絡員工作的同時，也認真做好局機關的本職工作。在接到上級通知需要完成財務報表時，他安排好各防控卡點工作，立即回到局里，認真核對數據、填寫好財務報表，做到準確及時地完成上報工作。工作結束，再立刻返回卡點，有時顧不上吃一口熱乎飯，喝不上一口熱乎水。正是憑借一份執著與擔當，才使自己出色的完成每一次的工作任務。

在這個沒有硝煙的防“疫”戰場，__同志在自己的崗位上，執著堅定、精益求精、堅持不懈地工作著。疫情不退，堅守不退，他用堅守和擔當書寫一名共產黨員的本色。

鐵路先進個人工作事跡材料（模板20篇）篇二十

改變是一切進步的起點，學習是改變成功的因素，下面是小編為大家收集的鐵路先進個人。

供大家參考借鑒希望可以幫助到有需要的朋友!

運搬工區鐵路班，在日常工作中以創一流素質、一流工作、一流服務、一流業績、一流團隊為主要內容，對標先進、明確目標，不斷在強化自身素質、提高業務水平上下功夫，積極開展全體職工技能競賽、崗位練兵、技術比武活動，通過職工的不懈努力，圓滿地完成了公司交辦的各項工作任務。

鐵路班現有職工13人，其中班組長3人，黨員1人，從事軌道鋪設工作均在2019年以上，具有較豐富的工作經驗，近年來，在班長韓金強的帶領下，全班組積極響應公司的各項號召，強化班組建設、發揚特別能吃苦、能戰斗的優良作風，按質按量按時的完成了公司和區隊布置的各項任務。不斷學習企業。

規章制度。

和煤礦安全知識，提高了全班職工的整體素質，使向心力、凝聚力明顯增強，潛移默化地推動了職工的企業主人翁意識，職工干工作的積極性得到了明顯的提高，使各項工作走在了全區的最前列。

1、加強班組隊伍建設，提高業務能力。

該班組認真執行質量標準化標準，加強現場質量管理，夯實標準化基礎工作，以工序質量促工程質量，作業人員從軌道鋪設施工，嚴格把關，對照標準抓落實，從根本上消滅不合格品。同時，加大動態中質量標準化達標工作力度，由于采取了嚴格的質量管理，杜絕了軌道鋪設質量驗收走過場、檢查留死角、考核看關系的現象，全面提高了軌道質量和質量標準化管理水平，為安全生產奠定了堅實的基礎。

2、增強職工集體榮譽感、班組生產任務、精神文明建設雙豐收。

思想政治工作是該班組搞好各項工作的政治優勢，該班組始終堅持圍繞中心，緊扣主題，貼近生產經營實際，深入扎實地開展思想政治工作。加強對本班職工進行宣傳教育，用科學的理論武裝職工的思想，以正確的理論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作風鼓舞人，不斷提高班組職工的思想道德綜合素質和科學文化素質，努力培養和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工，，充分發揮職工群眾的積極性、主動性和創造性。

該班組還結合不同時期的特點和要求，利用多種形式開展了符合時代、符合我礦新形勢需要的思想教育活動，幫助廣大職工正確地看待當前的形勢，排除各種不良因素對職工的干擾和影響，保證職工始終有良好的精神狀態，積極投身于企業生產經營之中。區隊領導把談心工作作為思想政治工作的一個重點，長期堅持與一線職工談心交流，及時化解職工的思想矛盾，幫助他們解決工作、生活中的實際困難，密切了黨群、干群關系，有力地促進了全隊生產經營的健康發展。突破歷史以來最好成績，消滅了輕傷以上人身事故的發生;質量標準化工作卓有成效，原材料消耗情況始終控制在計劃之內;班組民主管理意識高，能夠主動對本隊各種不合理制度措施提出建議和整改措施;團結協作意識強，該班人員能夠主動幫助落后職工，為全隊職工樹立了模范標榜作用，并在本年度杜絕了各類違章作業行為現象的發生，為全區精神文明建設和安全生產工作立下了不可磨滅的功績。

改變是一切進步的起點，學習是改變成功的因素。鐵路班始終把提高隊伍素質擺在工作的首位，不斷加強政治理論學習，掌握煤礦安全知識，為企業發展蓄積力量。該班組堅持以煤礦安全規程和軌道質量標準化管理制度學習為龍頭。堅持從實際需要出發，做到安全學習常抓不懈，專業技術學習并駕齊驅，安全管理制度熟記于心。

為了督促學習，鞏固學習成果，該班組適時組織開展了多種形式的安全技術措施學習教育活動，通過“每日一題”活動，將安全知識和作業規程做了進一步的分解，每班班前會講解提問，并對班中工作任務完成情況進行點評，肯定好的做法，指出存在問題，并通過事故案例及當班工作特點，明確安全注意事項，增強班組成員的安全自我防護能力，深入淺出，融化于心，固化于行。每月月底，組織班組安全技術知識考試，考試成績與班組成員工分掛鉤浮動，較好的調動了大家學習積極性，在全班形成了學技術、學業務的熱潮。

在今年公司開展的技術大比武活動中，該班組三組參加比武人員，其中兩組獲得了第一名、第三名的成績，在日常工作中嚴格按照軌道質量標準化要求施工，加強現場質量管理，夯實標準化基礎工作，現場施工嚴格把關，發現問題現場立即整改，直到達到質量要求，從根本上消滅不合格品。同時，加大動態下質量標準化達標工作力度，每月進行軌道質量自檢、互檢、專人檢查工作，第二天在班前會上公開考核，對造成質量問題的責任人，按責任大小給予相應的經濟處罰。由于采取了嚴格的質量管理，杜絕了質量驗收走過場、檢查留死角、考核看關系的現象，全面提高了工程質量和質量標準化管理水平，為安全生產奠定了堅實的基礎。

本年度，該班組強化自身建設，嚴明勞動紀律，建立健全考核機制，積極組織本班職工參加各種專業技能學習和礦舉辦的各種活動，均取得了較為優異的成績。消滅了輕傷以上人身事故的發生，質量標準化工作卓有成效，工程質量優良率達到95%以上，原材料消耗情況始終控制在計劃之內;班組民主管理意識高，能夠主動對區隊各種不合理制度、措施提出建議和整改措施;團結協作意識強，吃苦耐勞，特別能戰斗，任何艱巨任務都能夠無條件的保質保量的順利完成，為全區職工樹立了先鋒模范標榜作用。該班組職工緊緊圍繞“團隊精神”，團結一心、和諧向上、團結一致、發揚優點，改進不足，積極主動的完成區隊下達的各項任務，鐵路班正以自己的實際行動，踐行著對區隊的承諾，落實責任、強化管理，為企業發展默默的奉獻著自己的力量。

9月奉命從精心經營扭轉了艱難局面的邵懷34標調往工期緊、工程量大的鐵路，他沒一句怨言，未洗征塵即趕赴皖西，經過半年來的努力，取得了驕人的成績。擔任項目經理以來，率先垂范、克已奉公、業務精熟，充分發揮作為一名黨員的先鋒模范作用，并取得了令人矚目的成績，多次受到業主稱贊和嘉獎，被集團公司評為、“先進個人”，獲公司“最佳項目經理”稱號，多次被評為公司“優秀共產黨員”、“先進生產工作者”。

鐵路i標第一經理部工程管段全長38.9km，4.5億的工程，工期只有短短的一年時間，設計標準高、工期壓力大，又是一個難打的硬仗。鐵路第一項目部全體員工在帶領下，克服人員少、任務重、起步難、點線長，僅用10多天，在局工指管段率先完成安攤建點任務，僅僅兩個月時間，他就創造了中鐵四局鐵路上“三個第一”第一個建成拌和站、第一個路基試驗段施工、第一個成型鐵路第一樁。建點至今，已完成樁基根、墩身145個、土石方200萬立方米、涵洞78座，累計完成產值1.7億元，多次得到了業主、集團公司、局指、公司網各級領導的贊揚。

責任成本是反映項目管理的一項綜合指標，為強化成本管理，他采取了以下措施：1、加強物資機械管理，成立了以物資、財務、試驗等相關人員參加的物資采購小組。對材料供應商的信譽、質量、價格進行評估和分析，做到擇優選材。機械使用上實行單車結算，避免浪費，注重日常的保養和維修，確保機械的出勤率和完好率;2、加強外協隊伍的管理，對進度快、重信譽、質量好的隊伍進行獎勵，對完不成工期計劃的隊伍予以處罰，形成了外協隊之間比進度、比質量的良好風氣;3、嚴格施工技術規范，強化技術培訓和技術創新，鼓勵qc技術攻關，通過優化施工組網織以降低成本;4、加大力度壓縮非生產性開支，鼓勵節能降耗。

做為項目經理，認真遵守黨的決議和國家的法律法規及方針政策，以《中鐵四局項目經理部領導干部廉潔勤政十二條》為行動指南，多次拒收外協隊及供應商的請客送禮，成立了以自已為組長的創“雙優”及“黨風廉政建設”領導小組。把創“雙優”活動與“保先”教育結合起來，建立健全項目部黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設和反腐工作與施工生產緊密結合起來，做到施工生產同部署，同落實，同檢查，為施工生產創造了良好的環境，同時與各施工隊簽訂了廉政協議，與各職工簽訂了廉政。

承諾書。

在他的帶領下項目部形成了廉潔自律的良好氛圍使鐵路第一經理部真正達到了“工程優質干部優秀”的雙優標準。

擔任項目經理以來，率先垂范、克已奉公、業務精熟，充分發揮作為一名黨員的先鋒模范作用，并取得了令人矚目的成績，多次受到業主稱贊和嘉獎，被集團公司評為、“先進個人”，獲公司“最佳項目經理”稱號，多次被評為公司“優秀共產黨員”、“先進生產工作者”。專啃硬骨頭的“滅火隊長”

中共黨員是鐵路運輸處中心站作業區運轉一班調車員、副班長,連續六屆被評為鐵路處生產工作標兵。憑著對東風鐵路事業的執著與忠誠，在平凡而艱苦的鐵路行車一線上，腳踏實地、無怨無悔地走出了一串串閃光的青春足跡。是鐵路處車站工人的楷模。

調車員，是鐵路處工作環境和勞動強度最為惡劣的工種，他們手持著信號燈旗，常年扒乘在日夜穿梭的車列上，頂酷暑、冒嚴寒，經受著風雨雷電的洗禮，艱辛可在這個崗位上一干就是十六年。十六年來，他辛勤的汗水，灑遍了轄區每一節鋼軌、每一根枕木;十六年來，支撐他的不僅是他健康的體魄，更是他“敬業愛崗、用艱辛創造價值”的可貴信念。常說“我不怕艱辛，越是艱辛的崗位，就越需要人員，也越能體現自我價值”。是這樣說的，更是這樣做的。

安全生產是鐵路運輸工作的重中之重，作為班組安全員的，不僅自己嚴格遵章守紀，加強對各類事故的防控，對班組人員的違章行為和現象敢于制止和幫助糾正，幫助班組成員提高安全意識。中心站作業區鐵路線十余條，延綿縱橫數十里，分布于鬧市區和東風公司各專業廠區，設各類道口幾十處，線路上時常有人穿越或行走，幾乎每年都要發生數起火車撞壓汽車及行人的路外事故，這種惡劣的作業環境是對調車員安全知識和責任心的嚴峻考驗。從連接員到調車員，近六千個日日夜夜，他從未發生任何責任事故，個人安全生產成績顯著。今年，預防路外事故3起，收集上報作業現場安全隱患5處，并協助車站進行整改，為車站的安全工作做出了突出貢獻。

“保證安全，提高效率，還要優質服務”。為加速國鐵車輛周轉，他非常注重在細節中提高作業效率，積極與站調商討當班的作業計劃、出場迅速，科學控制機車速度，將高效運輸體現在工作的每個環節。做為直接面對用戶的調車員，始終視用戶為上帝，全心全意地為用戶服務，盡自己所能將方便留給用戶，車輛對位充分考慮貨主裝卸方便，多次受到用戶單位的贊揚。

“打鐵還需自身硬”，能把工作和學習很好地結合起來，努力加強對業務知識的學習。除了積極參加車站組織的培訓外，還充分利用業余時間抓緊自學，經過不懈努力，業務水平達到了一個較高的水平。在我處的車務系統技能競賽中連續三年蟬聯調車員第一名，今年撰寫的論文《淺談如何加強車站班組管理》在我處公開發表。

就是這樣情系鐵路、把自己無悔的青春奉獻企業，在平凡的崗位上盡職盡責、任勞任怨、忘我工作，用實際行動書寫了一個新時期東風鐵路工人的新形象。

在實踐中，她深深感到客運服務的確是一門藝術，要想不斷把自己的服務工作提高到新的水平，達到新的境界，就必須下苦功夫研究它，琢磨它，哪怕是一個細節，一個手勢，一句話，都要不厭其煩地認真琢磨，換位思考，刻苦磨煉，否則就不會達到使每一位旅客都滿意和旅客無過錯的境界。

自xx年參加工作以來，她在本職崗位上腳踏實地，一步一個腳印地干好本職工作，范文之。

演講稿。

:個人先進事跡演講稿。記得她剛參加工作的時候，作為一名新職工看到老師和大姐們熱情地、耐心地把一批批旅客送上遠去的列車時，她不由被觸動了，她暗下決心，一定要向她們學習，干好服務工作，而且要干出自己的樣子來，她滿懷工作熱情，全身心投入到工作中，“我只是做了一些應該做的事，卻能給旅客帶來極大的方便和對我們由衷的謝意”，她深深感到，急旅客所急，幫旅客所需，使旅客滿意才是我們服務的根本目的。

俗話說：“在家千般好，出門事事難，”幫助旅客排憂解難是我的職責，是這樣想的，也是這樣做的。記得有一次，正值值班，在候車室她發現一位老大爺倒在地上，臉色蠟黃，嘴角不停地抽動，她急忙替老大爺叫來救護車，經搶救，老人才轉危為安。

原來這位老人因在候車室丟失了錢物，心里一著急，突發心臟病，老人醒來后，大夫感慨地對老人說：“你老好福氣呀，如果不是遇到這位好姑娘的及時幫助搶救要車，后果不堪設想。”這位老人滿含熱淚地說：“好姑娘，你救了俺一條命，菩薩會保佑你的”。

這件事的發生對她觸動很大，事情雖然是應該做的，卻贏得了旅客的感謝，這使她進一步認識到服務工作的關鍵和重要所在，自此，她在工作中經常的發現和幫助一些有困難的旅客。

勤學苦練基本功，不斷提高自身業務技能。

在服務工作中，越來越發現，只有一腔熱情是遠遠不夠的。一次，在候車室剛剛清掃完衛生，一名旅客在座席上悠閑地瞌著瓜子，瓜子皮不時地往地面上扔，這時，走過去對旅客說：“同志，我們剛剛清掃完衛生，麻煩您把瓜子皮扔進衛生箱里。”很有禮貌的原以為會得到旅客的支持與配合，誰知旅客竟說：“我不往地面上扔垃圾，你不就失業了嗎?”頓時滿臉通紅。

通過這件小事，反復揣摩，自己的文明禮貌，為什么會換來旅客的無理。原來，經過分析，發現，盡管自己使用了“十字”文明用語，但此時，卻傷及旅客的面子。在實踐中，她深深感到客運服務的確是一門藝術，要想不斷把自己的服務工作提高到新的水平，達到新的境界，就必須下苦功夫研究它，琢磨它，哪怕是一個細節，一個手勢，一句話，都要不厭其煩地認真琢磨，換位思考，刻苦磨煉，否則就不會達到使每一位旅客都滿意和旅客無過錯的境界。

為了更好地干好服務工作，她從基礎抓起，不斷提高自身業務技能，勤學苦練基本功，并打下了堅實的基礎。為了練剪票，她自制票樣，每天反復練習，拿剪子的手上磨起了繭子，終于練出了一分鐘檢張票的好成績，為了熟記全面五大干線的接算站站名和全國接算站示意圖，她堅持每晚睡前背一遍，最后達到了分鐘內默化全國鐵路示意圖。

客運工作看起來容易，干起來卻很難，除了掌握本職工作基本業務技能外，她還買了《心理學》、《演講與口才》、《交談的藝術》等書籍，認真學習、反復揣摩，通過各種方法使她的服務工作提高到一個新的境界，有些外地旅客得知有許多名勝，在候車時詢問，為此，她學習了一些關于旅游景點的地理位置和交通路線。功夫不負有心人，她成功了，她把自己的一言一行、一舉一動都和鐵路信譽聯系起來，為有困難的旅客添一份溫暖，送一片真情，用具體行動真正實現了“服務無上限”的服務新理念。

提煉先進服務方法，提高班組整體服務水平面對運輸市場的激烈競爭，和班組的同志深深地理解了“旅客是上帝，是我們的衣食父母”的深刻內涵。她帶領班組成員，把候車室建成“愛心通道”，讓愛貫穿于工作的全過程，共同努力在“優”字上做文章，在“好”字上下功夫，在“全”字上求發展，在“實”字上見精神。

創出了一個個立得住、叫得響、推得開的“為人民服務沒有終點站”的優質服務名牌精品。“青年文明號服務法”“青年文明號五、四、一工作模式”“四項服務原則”等先進的作業、服務方法，都受到了廣大旅客及領導的普遍好評。

作為先進集體的帶頭人，始終把深化班組建設，提高班組整體水平作為工作的重點，針對服務、管理等方面的不足，在青年文明號的深化創建中，積極引入qc攻關科學管理辦法，立項攻關，不斷提高班組整體水平。

一是從完善服務標準入手，改進服務方式，細化作業標準，堅持作業標準化，把各種優質服務法納入一班作業標準，立項定標。

二是從優質服務環境入手，創新服務內涵。

在候車室內開辟了“愛心通道”，實行愛心服務;開展文化候車，增加了候車室的文化氛圍;實施延伸服務，滿足了不同層次的旅客需求。在帶領下，候車室qc小組已連續五年獲得xx省及xx局“優秀質量管理小組”稱號。她們的攻關課題也多次獲得省、局優秀成果獎。

正是她，一個普普通通的鐵路職工，在平凡的崗位上，奉獻著自己的青春，把一片真情，獻給廣大旅客，把自己的光和熱貢獻給了她所熱愛著的鐵路事業。