演講稿還可以借助心理和語言技巧來增強演講的影響力和記憶性。推薦閱讀以下精選演講稿,它們涉及不同主題和領域,具有很高的參考價值。
溝通交流的演講稿(匯總18篇)篇一
溝通是一門學問也是一門藝術,社會是人與人相互組成的,所以在日常生活中學會與人溝通交流是一件非常重要的事。以下是本站小編這里為大家整理了關于溝通交流的。
演講稿。
希望大家喜歡。
剛才幾位組長都已經談了很多好的學習方法,我就不再談這些了,我就來談談網上那些事。
最近網上有一幅圖片很火,說的就是切糕:圖片上是一個賣切糕的少年,少年雙腳張開,頭偏向一方,雖然看不清少年的面部表情,但是他給人一種自信的感覺,原因就在于他的雙腳張的比肩寬。有研究表明:人在站立時如果雙腳張開的距離比肩寬則代表著自信,如果與肩平行則代表著中立,如果雙腳的距離比肩還窄,那么這個人就可能有點自卑,諸如此類,我們可以從很多非語言的交流來獲取信息,比如瞳孔的放大、眼睛的轉動,反重力行為等等肢體語言來判斷一個人的心理,這就是所謂的讀心術。
其實讀心術沒你想象的那么神秘那么高深,它就是一種溝通方式,今天我演講的主題也就是溝通。
溝通是一門學問也是一門藝術。日常生活中我們要學會與人溝通。
僻如,一個人怒氣沖沖的進來,把書包往桌子上一摔,這個時侯,你千萬不要去問他:你看起來好象很生氣,如果你問了,說不定他就一大耳光過來,你可以把你手上的東西也摔在桌子上,告訴他:我完全能夠理解你的心情,如果我是你,我也會很生氣!這樣你們之間的距離就拉近了,兩人之間交流的主導權就掌握在你的手中了,接下來你可以告訴他:其實這個事情有更好的解決方法,你可以這樣處理這就是一種良性的溝通。
在我們的日常學習過程中,無論是你給別人講題還是別人給你講題,都需要一種良好的溝通:講題前你要清楚的了解別人的習慣是邊講邊問還是全部講完了再問,試著去迎合別人的習慣,那么講題和聽題都會變成一件快樂的事。
同樣,在你告訴別人去做一件事時,如果發現他們有逃離的情緒,你就應該馬上結束對話,并且在結束時不要告訴他任何重要的事情,因為告訴了也是白搭,他們根本沒有功夫去理你,這也是溝通。
總之,生活離不開溝通。
今天大致就講這么多,謝謝大家!
我是一名小學班主任,感覺孩子小,懂得不多,很少與孩子溝通。
在最近的一次六一露一手活動中,我深深的體會到,孩子內心渴望與班主任交流,但是他們需要的是正常的思想和感情交流。問題是有時候我有時不給孩子這樣的機會,因為班主任每天所要做的事情很多,加上課程的壓力有時候容易忽視一些想要溝通的孩子,但是一旦有時間我就要趁機過問孩子的學習問題,正襟危坐跟孩子談。或者就是問那些不知問過多少次的問題。這樣的談話,孩子當然盼望早點結束。
反思自己的過去,我跟孩子談心交流確實有些少,今后我會對自己要有個適當定位,要有個恰當的心態,還要有個恰當的切入點,更要想方設法營造一個隨心所欲的自然和諧的氛圍。要隨意一些,不要表現出明顯的目的性。
通過六一活動的交流,我覺得溝通特別重要,與孩子溝通時應該注意以下幾點:
一、首先要傾聽。
傾聽是溝通的前提。傾聽可以滿足對方自尊的需要,減少對方自衛與對抗的意識,為心理溝通創造有利的條件和氛圍。傾聽的過程是深入了解對方的過程,也是準備做出反應的過程。師生交際中,傾聽不僅是教師尊重學生的體現,而且能避免教師在處理問題時由于武斷而造成的失誤。但傾聽并不是只用耳朵去接受信息,必須用心去理解,做出應有的反應。
二、學會微笑。
我曾經看到這樣一段話:我多希望老師每天能笑著上課呀!這是孩子們發自內心的感慨。對他們而言,微笑是老師對自己獨有的愛與鼓勵,是他們渴望獲得進步的動力!微笑著面對每一個學生,微笑著面對人生,會在獲得與學生溝通的最佳時機的同時,自己的心靈也獲得平靜。
三、做好表率。
無論班主任還是父母在日常生活中一定要嚴以律己,要在孩子的心目中樹立一個良好的形象,要讓孩子感覺到自己周圍的人很棒,并為身邊有這樣的人而引以為自豪。這就給班主任與孩子進行正常的交流和溝通奠定了一個良好的基礎。
四、換位思考。
老師要站在孩子的立場去想問題、考慮問題、處理問題,同時也讓孩子做做老師班主任的角色,讓他們體驗一下互相的難處,角色的互換就很容易贏得相互的理解和信任。相互之間的理解和信任是進行交流和溝通最重要的前提條件。不妨試試和孩子輪流做老師,讓孩子體驗一把做老師的感覺,負責整個班級某一段時間的日常事務。關于溝通的演講稿關于溝通的演講稿。到時候,他不和你們溝通,恐怕也不行了。
五、和孩子交朋友。
放下老師的架子,坦開自己的胸懷,尊重孩子的觀點,和孩子平等地交談。給孩子營造一種他們已是大人的氣氛,讓他們享受大人的部分權利,同時引導他們自覺地履行大人的義務。如果做到這些,他們與老師的共同語言就多了,父母與孩子的交流和溝通自然就更容易了。時間一長,孩子就會什么都告訴你的,老師和孩子就會成為無話不談的好朋友了。
此外我還積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關系,并且通過他們的言傳身教將德育滲透到班級的各個角落。
世界之大,無奇不有。請大家聽到我這個題目的時候,也別太驚訝。也許和尚也會有需要梳子的時候。好了,言歸正傳,今天我要演講的題目是《如何將一千把梳子賣給和尚》。
周末在和朋友聊天的時候,朋友問了這樣一個問題,如果要你把一千把梳子賣給和尚,你會怎么做?我當時是這樣回答的:和尚一生都在積德,我會去寺廟勸說和尚,讓他們把梳子買下送給那些需要幫助的人,多積點德。
聽完我的回答,朋友給我講了《水煮三國》里的這個故事。故事中賣出一千把梳子的主人公式這樣對老和尚說的,廟里經常接受別人的捐贈,得有回報給別人才隊。買數字送給這些人,并在梳子上刻上積善梳,這樣作為禮品儲備在那里,誰來了就送,廟里香火豈能不旺。
回學校以后,我一直在想,如果真的在現實中遇到類似這樣的困難。我們會用什么樣的思維去思考這些問題呢?這個故事就讓我明白了一種看似復雜卻極其簡單的道理。凡事都要善于動腦筋,想辦法,克服思考的障礙,創造性地開展工作。在現實生活和學習中,有很多問題看起來很難,但只要經過長期堅持不懈地努力,本著一顆一定能克服困難的決心,就一定能成功。
熟話說:事在人為就是這樣的道理。路都是人闖出來的,當今世界,可謂八仙過海,各顯其能,是龍就能飛起來,是虎你就能躍起來,到處都是展現自己才能的舞臺。關于溝通的演講稿文章關于溝通的演講稿出自我想把把一千把梳子賣給和尚的故事送給大家,因為在我們這個年齡,對我們而言這一生的路還很長,所遇到的困難和挫折還會很多,但如果我們能保持快樂的心態,打破固定的思維模式去對待,等待我們的明天會更好。
溝通交流的演講稿(匯總18篇)篇二
簡單一些。溝通的時候,最重要的仍是弄明白你們雙方角色的關系,是單純的同事還是朋友的關系。特別是利益上有沖突的雙方在溝通的時候,一般都會搶著表達自己的意思,卻忽略對方的意思。那么,當你過多地考慮自己的利益,對方卻沒有什么感覺的時候,溝通就無法進行。所以,既然利益是雙方共同的關注點,那么,在溝通的時候,一定要考慮到對方的利益所在,才能讓溝通變得順暢。
要解決互有矛盾的同事之間的溝通問題,溝通雙方的細節問題也很重要。對于心理有缺陷的人,若他能夠有意識地來改變自己的缺陷,這是最好的。當然,跟這樣的人進行溝通時,一定要了解對方的這個缺陷。因為,在溝通不暢時,心理有缺陷的人很容易形成對某件事不滿意,但不在此事上表現出來,卻會在其他事情上表現出來的結果。這主要是因為在溝通的時候,溝通雙方缺少一種直接溝通的方式。如果有同事跟這樣的人的矛盾已經到了影響工作的地步,可以找一個具體的時間,跟這個人進行面對面的直接溝通,把你們真實的想法都直接說出來,看對方的反映是什么,他究竟需要怎么樣,才會滿意。假如你選擇摔書本或摔杯子的間接方式,很容易令對方誤解。
溝通里包含了很多要素,其中重要的一點就是情緒控制問題,如果能在溝通前,把要說的話,先從腦子里過一遍,也許會保險一點。人往往在遇到不公平待遇的時候,情緒受到刺激,就不能保持冷靜的心態去對待溝通。當一個人處在情緒激動的狀態下,智商幾乎等于零。如果你是一個情緒波動非常大的人,在和別人說話時,不妨用一些強制手段,如數數,念你12345這樣的方式,來調整心情,為理智反應爭取時間。換用專業的話來說就是,當人們出現溝通障礙時,情緒的反應速度會比理智的反應快。
溝通交流的演講稿(匯總18篇)篇三
尊敬的老師們、親愛的同學們:
大家好!
朋友不是書,而書卻是朋友。朋友可以背叛你,而書卻不會背叛你。我認為:“最出色的讀者,不一定是最出色的作家,而最出色的作家,一定是最出色的讀者”。
我們每個人都想要進步,都想要成為最出色的一員,那就選擇書吧,“書是人類進步的階梯”。高爾基的話一直在鼓勵我,給我勇敢和自信。從文學的書中走來,我像是一位文人。從大自然的書中走來,我像是一名游者。從自己的書中走來,我像是我的另一個“分身”
書像朋友,但有時書更像一面鏡子。在我開心的時候,我像書中的精靈。在我傷心的時候,我像是書中的枯葉。在我煩悶的時候,我像書中的狂風。書,它猜透我的一切。我的成長離不開書,它和我連成一體,它充滿了懸念,令人捉摸不透。厚度不能決定它的分量,大小不能決定它的好壞。讀一本好書,才能體會它的旋律。書的旋律有高亢敬請,有溫柔靦腆,更有低調羞澀。在書中,我體會了做人的道理,感受了親情,友情的.珍貴。我覺得,我是世界上最幸福的人,因為,我擁有了我一生的財富--書。光陰可以豐富經驗,而讀書卻能夠伴我快樂成長。成長中,我經歷了考試失利的打擊,令我有厭學的念頭。可是當我翻開書的第一頁,我改變了,我開始接受挑戰,決定努力、努力在努力。書給我力量,在我考前翻開書的中間一頁,我頓時充滿的信心與期待,書,在給我自信。在我考試完畢的最后一天,我翻開書中的最后一頁,我期待考試成績的出現。書,在給我結果讀書不一定會有所收獲,但不讀書,一定不會有收獲。
讀好書,才能取得好成績,最后預祝你們這次月考成功吧!
我的演講完畢,謝謝大家!
溝通交流的演講稿(匯總18篇)篇四
各位領導,各位同仁:
大家好!首先我感謝學校領導給我這次學習交流的機會,同時也感謝在坐的同仁給我這個學習交流的平臺。
我來這里才兩個月的時間,剛一開學,擔當四年級班主任兼語文教師,面對班上一張張嶄新的面孔,班主任當務之急是快速記住每個學生的名字,在最短的時間內能以親切的語調與學生交流,使每個學生感受到新老師十分關注自己,尊重自己,進而對老師留下美好的第一印象,感受到老師的關愛,體驗到尊重的愉悅。
有人說世界上最怕“認真”二字,我說如果再加上“用心”二字干起工作差不多都能事半功倍達到預期的效果。
就一個班主任的管理而言我就是“認真、用心”地做到以下幾個方面的工作,現在與大家交流不妥之處,請多多指導。
所謂了解學生,一是指對班上每一位學生的了解,不但要了解學生干部,也要了解一般學生;不但要了解表現好的學生,也要了解后進的、曾經犯過這樣那樣錯誤的學生;不但要了解每個學生的情況,還要了解學生之間的關系,了解影響學生的各種因素。
二是指對每個學生的各方面的情況都要了解。
不僅要了解學生的過去,包括德、智、體諸方面的發展水平,成績、榮譽、挫折和教訓,更要了解他們的現狀,把握學生的思想脈搏。
三是指了解學生要經常化,學生的情況是不斷發展的變化的,特別是少年兒童正處在生理和心理上的發展變化期,他們的可塑性大,加上受社會多種信息、思想的影響,往往會發生這樣那樣的問題。
正如俄國教育家烏申斯基說:“如果教育家希望從一切方面教育人,那么,首先就必須從一切方面去了解人。”只有經常了解學生,并在正確的教育思想指導下分析研究學生,從不同學生的實際出發,因材施教,有的放矢地組織教育活動。
而了解學生的方法有多種途徑,有側面了解、個別談話,注意觀察每個學生在各種活動中的表現等,但最切實有效的途徑是開班會,大家暢所欲言,把心里的話說出來。
“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。
為了很好地服務學生,引導學生,班主任要注重深入學生群體。
要做到這一點,班主任的每一言行都應讓學生感受到老師對他的尊重。
班主任也要嚴格要求自己,凡要求學生做到的,自己要首先做到。
常言道,有什么樣的班主任就有什么樣的班級,學生是班主任的影子,班主任是學生的靈魂。
在帶班期間,每當下課后,我不會急于回辦公室,而是走下講臺,融入學生活動群體,與學生親切交流,詢問學生情況,幫助學生解決學習困惑和生活苦惱;每當課余活動,我會與學生快樂地做游戲;每當大掃除,我會與學生一起參與勞動。
這時候,我在學生眼中不僅是老師,更是伙伴、朋友、“自己人”,學生會敞開心扉與我交流,學生會把快樂與我分享,學生會把苦惱向我傾訴。
這樣,我對學生的實際情況也有了深入了解,在工作中能對癥下藥,教育教學工作能得以順序開展。
通過與學生近距離的接觸,學生對我增添了一份信任和愛戴,學生自己也增添了一份自信和自律,上課不敢發言的學生能積極舉手發言了,不愛完成作業的學生能按時交作業了,不遵守紀律的學生能上課安靜了,不愛勞動的學生能積極參與了。
我想,這也許就是老師愛的力量,榜樣的力量吧!
一個成功的班主任,不用家長權威式的高高在上地強制學生做這做那,而是用自己的言行舉止作榜樣,并有意識地告訴學生“你有這方面的能力,相信你能成功”,從而增強學生的自信心。
一個成功的班主任,用自己博大的胸襟去接納曾經做過錯事的孩子,容忍孩子的一切過錯,并告訴學生,“老師相信你能改變”;用自己的誠心去喚起學生的信任。
善于發現學生的長處和閃光點,及時鼓勵表揚學生的點滴進步,真心做孩子的朋友、知己。
我國著名教育家陶行知先生說:“播種行為,就收獲習慣;播種習慣,就收獲性格;播種性格,就收獲命運。”這一育人哲理道出了培養行為習慣的重要性。
我主要從以下幾方面做起:
1、習慣訓練無小事。
習慣的養成正是一件件小事中情緒體驗的積累。
譬如,下課時關電燈,可以使學生養成勤儉節約的好習慣;放學排隊,可以使學生養成按時離校,遵守紀律的好習慣。
下課擺放學習用具,可以使學生養成積極主動學習的習慣。
我們班每天早上對學生進行零用錢登記,原則上不準學生帶錢到學校來,即使帶來了也要向老師說明用處,這樣就杜絕了學生買零食現象的發生,使學生養成節約、珍惜勞動成果等好習慣。
2、榜樣的力量,教師要以身作則。
俗話說,“近朱者赤,近墨者黑。”兒童時代是模仿力最強的時期,他們的學習從模仿開始,由于他們的認識能力,分辨是非的能力非常有限,因此,老師要以身作則,做出榜樣,正面誘導是十分重要。
首先我從自身開始,身體力行,自覺拾起一片廢紙,扶正課桌椅,堅持使用普通話,學生受到這種行為的影響也自覺堅持學習。
榜樣對學生具有很強的說服力和感染力。
我經常向學生介紹一些科學家、藝術家、偉大和古人是怎樣的行為習慣,以及他們有什么良好的行為習慣等。
另外凡是學生行為習慣好的,有進步的,改正缺點快的我就充分發揮星卡的激勵作用。
3、協調學生的“知”與“行”。
學生知道了要做什么,也知道了為什么要這樣做,但做起來時往往會因為主觀的或者客觀的原因而不能順利地進行,如有些學生總是忘記戴紅領巾和胸卡,了解情況后得知,學生多數情況是因為換衣服時不注意取紅領巾下來,或者取下來隨地一扔,第二天上學匆忙就把此事忘了,針對情況,我建議學生放學回家后就把紅領巾放書包里,這樣就可以解決這個問題了。
4、鼓勵上進,鞏固習慣。
為了使學生盡快形成良好的行為習慣,我們班建立了一整套評比制度,開展文明小組、愛學小組、衛生小組的評比活動,組織班干部互相督促檢查,每月做好總評一次。
那個小組做得最好,給予鼓勵或獎勵,一步一個腳印,扣緊每一階段,利用每一件事,用規范行為教育,從小事中發現學生的細微變化和剛冒出來的不良習慣,一旦發現就竭盡全力將其消滅在萌芽狀態中,不給學生重復不良行為習慣的機會。
五、班級衛生管理。
衛生工作是班級日常事務,得靠每個學生的積極努力與配合。
我在確定個人負責制的同時,時刻注意自己的榜樣力量。
看到地上的紙屑,我都會動手去撿。
平時做值日都在旁邊指導提醒。
經過一段時間,學生的衛生習慣有了初步的養成,這時候我放手讓學生自己去做。
除去每個人都有自己的職責,多鼓勵多表揚先進,樹立榜樣之外,我抓衛生不是抓全班,而是只抓衛生委員一個人。只要班級衛生差了,我就找他。而且我還教給他辦法:不要只是自己去撿,要責任下放,你可以把教室分成幾個區域,再責任到小隊長,小隊長再責任到小組長,小組長再責任到每個組員。
雖然有點株連九族的意思了。
但責任明確了,不負責任怎么辦?當然要制定科學嚴明的獎懲制度。
誰的責任感強,可以得到星卡獎勵,組員是否可以獲獎,組長說了算,這樣層層上傳。如果不負責任或者有令不行,那么可以增加做值日的次數,作為懲戒。我覺得這種懲戒方式不算是體罰。懲戒之前必須教育他真正認識到自己的錯誤,這樣懲戒才會有效。
當然我也考慮到這個學生的家長是否會對這種懲戒方式有不滿的情緒,懲戒之前我主動給家長解釋清楚,避免不必要的誤會和麻煩。
再有,每天進了教室我第一件事就是巡視一下,檢查衛生,如果不滿,就先主動打掃,再追究責任。
當然還有班級的文化陣地,家校配合聯系社會實踐活動等許多方面的工作,在此就不一一再交流。
總之班主任工作是一次長期的復雜的工作,是一個平凡的繁瑣的工作,你只有從點滴做起,從小事做起,并認真,用心地做,持之以恒,堅持不懈,并做到精細化的班級管理,才能把班主任工作做的到位,才能得到你辛苦付出得到的相應效果。
最后讓我們互勉,嚴于律已,給學生更多的關注、關懷、激勵、鼓舞,用心澆灌祖國的美麗的花朵,在班主任這個工作實踐中去探索更加行為效之的方法,讓班級管理工作更上新的臺階,在德育工作這塊陣地上發揮更好的推動作用。
謝謝大家!
溝通交流的演講稿(匯總18篇)篇五
溝通與交流演講稿,以下的溝通與交流演講稿范文,歡迎閱讀。
尊敬的高總、尊敬的李總,各位領導,上午好:
今天,我們很高興也很激動。
一年前交流人員出發前的動員會上,高總和各位領導對我們交流人員的諄諄教導仿佛還在耳邊,那天以后,我們交流人員帶著領導的囑托和信任奔赴交流崗位,投身到整個中國電信開展全業務經營的事業中,同時也見證了河南公司在市場上不斷壯大的進程。
如今我們又回到這里,向各位領導匯報一年以來的情況。
在這段不同尋常的一年里,我們得到了各級領導的高度信任和大力支持,以及江蘇公司全體上下的大力支持,我覺得,我們不僅是15個交流人員,或說30個交流人員在努力,而是代表了整個江蘇電信對北方電信發展的關注和支持,體現了整個電信集團對北方電信業務的發展關注與支持。
我們在北方交流的這一年時間是中國電信全業務發展重要一年,也是我們交流人員職業生涯中極為重要的一年,是全面進步的一年,豐富多彩的一年。
在這一年里,整個交流團隊的同事們嚴格遵照集團交流工作的精神,牢記江蘇公司領導對我們的要求,積極深入河南電信的業務發展及經營管理第一線,認真向領導及同事學習,為河南及江蘇電信的全業務經營付出了辛勤的勞動,在江蘇與河南電信公司之間搭起了友誼的橋梁。
在這一年里,交流同事們在工作和學習上積極主動,勇于承擔責任,注重團隊精神。
不但交流團隊內部十分重視交流溝通,各人在各自崗位上也推動和加強了河南電信本身的業務團隊,同時還注意發揮了原工作團隊的支撐作用。
在各方面與包括地市人員深入交流,保證經驗的河南化、實用化,同時也把河南電信的好的競爭經驗介紹到江蘇公司。
在各級領導、同事的關懷和指導下,我們無論在工作能力、工作方法上,還是工作態度,精神面貌上都有了很大的提高。
可以說所有交流同志都充分表現了江蘇電信員工認真、扎實的工作作風,圓滿完成了各項工作任務。
合河南業務發展的實際情況,與河南電信的同事,以及安徽交流同事一道,先后啟動了加強基礎管理、深化經營分析、全面重新設計業務套餐結構,組織了河南全業務套餐的設計,共清理老套餐近萬個,及時開放了全業務新套餐體系,在北方率先開通了緊密融合套餐,支持了業務發展。
另外還在多方推動政企、公眾渠道管理,建立營銷體系、客戶維系體系,梳理、建立代理傭金制度,并在商話營銷、校園營銷、09年三季度、四季度勞動競賽集市營銷各項營銷活動中發揮了重要作用。
交流人員還全面參與了bss優化、升級,os、oc、od及維系挽留系統等多個項目建設,其中oss系統河南公司在北方九省率先完成全省系統上線。
另外值得一提的是,我們專業公司支撐北方建設也有了成果,鴻信系統集成公司直接或間接地參與了河南多個行業信息化項目,建立了良好的業務關系,獲得了河南電信上下的一致好評。
在這一年里,我們見證了河南電信同事們不畏艱難,勇猛頑強的工作態度;不拘成規,勇于創新的工作作風。
交流人員與河南電信的員工一起,設計業務套餐,培訓內部員工,上門營銷客戶,到地市督促業務發展;一同為業務發展不夠快而焦急,一同為完成了工作任務而喜悅,與河南電信的全體員工同呼吸。
河南電信的移動出賬收入從09年5、6月起止住下滑趨勢,從7月起穩步上升,同比增長已超過100%,市場占有率從承接時不到3%,目前上升到了5%左右。
在這一年里,我們個人的作用實際上是很有限的。
如果說我們對交流公司的發展作了什么貢獻的話,不如說是我們與交流公司的員工一起見證了北方電信在全業務經營中不斷壯大的進程;如果說我們經歷了一年艱苦奮斗的話,不如說是我們被北方電信人艱苦奮斗,辛勤創業的精神風貌所感染;如果說我們建立了江蘇電信與交流公司之間友誼橋梁的話,倒不如說這個橋梁在交流工作一開始,公司領導把我們送到當地的時候就已經建立,我們只不過是盡自己的.力量不斷加寬、加固這座友誼的金橋。
一年前,我們全省、各分公司都派出了非常優秀的同志奔赴交流崗位,而今天,我們十分自豪地為江蘇電信帶回了更加優秀的員工。
我們交流人員到了新的工作崗位后,一定會發揮在交流一年內所學習到的經驗,更多、更好地承擔起工作任務,更好地發揮作用。
最后,我們再一次感謝省公司領導、同事,交流公司的領導和同事對我們的極大信任,工作上的悉心指導,生活上無微不至的關心,謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!
今天很榮幸能和大家在xxx相聚,感謝xxxxxx工作會議,為我們提供了相互交流和學習提高的機會。
面對新形勢,辦公室如何做到科學服務、和諧服務,是擺在我們面前的一個重要課題。
下面,我將結合xxxx綜合工作部實際情況,談幾點粗淺認識。
一、強化管理,完善工作流程,不斷提高工作質量和水平
綜合工作部現有員工xx人(其中司機4人),是我院和各部門的橋梁紐帶,處于承上啟下、聯系左右、協調各方的重要位置,擔負著人事勞資、財務審計、檔案管理、公文文秘、行政事務等重要職責,其工作效能和服務水平的高低直接影響我院科學決策的貫徹實施。
經驗交流發言稿。
為此,我們把健全工作機制,完善工作流程作為日常工作的重要內容,力推進工作規范化,既降低了經營管理成本,又提高了工作效率,為全院職工提供了比較滿意的服務。
1、建章立制,明確職責任務,確保工作有序進行。
通過近兩年來的企業標準化建設,我院已完成了管理標準、技術標準、工作標準三大制度體系中的60余項制度、規定,完成企業標準化建設的90%。
績效考核管理辦法修訂稿、督辦工作制度、服務承諾制等管理標準與多項制度相繼出臺。
管理的流程化、規范化,對綜合部的職責進行了量化細化,使每位員工做到了各司其職、相互配合。
工作部于月末將每位員工本月工作完成情況和下月重點工作計劃進行匯總,在月工作例會上對每位員工進行考核并評出等級,考核結果直接與該月績效掛鉤,激勵員工以強烈的責任心對待每一項工作任務。
2、完善協作機制,形成工作合力。
綜合部的工作涉及點多、面廣,需要各部門的相互配合與共同努力。
為此,我們重點做好兩方面的工作。
一是切實加強內部團結協作,對工作中存在的問題和困難,大家出謀劃策,齊心協力,打造團結和諧有戰斗力的隊伍。
二是切實加強上級單位與有關職能部門的聯系,建立良好的工作關系,及時做好溝通協調等相關工作,以得到他們的大力支持和配合。
通過建立與各有關方面良好的協作機制,充分調動了各個方面的工作積極性,有效整合了各方面的優勢,形成了工作合力,保證了工作的順利運轉。
二、創新服務意識,豐富工作內涵, 創造性地開展各項工作 我們的服務理念是“服務永無止境”,我們的服務僅僅局限于“鞍前不越位,馬后不掉隊”是遠遠不夠,為了適應形勢變化,就需要不斷創新,做到全方位提高服務品位和服務水平。
1、想盡一切辦法,解決員工最關心、最現實的焦點問題。
為了盡快改善員工工作、生活環境,院工作部積極努力,開展了大量的前期工作。
經過全面深入的調查了解,通過公開拍賣,成功競得 市區一塊土地的使用權,基地建設邁出了關鍵的一步,并迅速進行規劃設計、鐵塔遷移等工作,采取有效措施,爭取有利條件及政策,加快院基地建設的步伐,廣大員工期盼環境優美、鳥語花香的辦公、生活環境指日可待;今年,在完成了員工定崗定級崗位系數調整的基礎上,進一步完善了企業內部分配及績效考核制度,在很大程度上調動了員工的積極性和主動性,激發了職工的工作熱情。
落實員工休假和體檢制度,不斷改進員工食堂工作,保證大家用餐衛生、安全、健康。
時刻關注員工心態變化,工作、學習、生活狀況,善于傾聽員工心聲,及時發現問題解決問題,切實為員工排憂解難,做些實事。
先后為幾名家庭困難的員工組織捐款及慰問;員工的生日,及時送去生日蛋糕和良好的祝愿;每逢節假日,為了讓那些不能回家的員工快快樂樂過節,我們把他們組織來一起安排活動,讓設計院員工充分感受到了這個大家庭的溫暖,感受了集體的力量,營造了和諧的工作氛圍,維護了企業發展與穩定的大局。
2、加強調研,勤于思考,為領導科學決策當好高參。
綜合部的參謀助手作用發揮的好不好、充分不充分、領導滿意不滿意,是檢驗辦公室工作水平高低的重要標志。
為了發揮好參謀助手作用,為領導科學決策當好高參,要創新工作思路,在改進工作方法上下功夫,我們要求員工努力做到以下三個必須:一是必須參領導之所需,謀職工之所求,謀到點子上,參在要害處。
二是必須超前謀劃工作,要敢于打破傳統思維定式,換位思考,超前思考,考慮問題快半拍、早半拍、搶半拍,對領導關注的重點問題,做到領導未謀有所思;對群眾關注的熱點問題,做到領導未聞有所知;對工作中的難點問題,做到領導未示有所行。
三是必須搞好調查研究分析,深入一線摸實情,廣泛收集信息和資料,然后對各類信息進行科學分析,結合本院實際加以整理提煉,形成比較有價值的調研報告和方案,為領導決策出思路、出新招、出良謀,讓領導多做“選擇題”,少做“問答題”。
以上是xxxx部一些做法和體會,希望大家批評指正。
通過這次聯絡員會議,我們也看到了與同行的差距和不足,我們將虛心學習各方先進經驗,不斷提高工作水平。
最后,祝大會圓滿成功,各位領導、同仁身體健康,工作順利!
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!很高興能有這個機會,在這里和大家交流一下變電檢修工區在人才培養方面取得的經驗和成果。
近幾年來,變電檢修工區在各級領導的關懷下,在兄弟單位的幫助下,在工區全體員工的努力下,實現了長周期的安全生產,圓滿完成了武威電網檢修維護的各項任務,同時培養出了一大批優秀的技術人才,并榮獲了省公司和公司的多項榮譽,在此,我代表工區全體職工對給予我們幫助的公司領導、兄弟單位表示衷心的感謝。
如何在變電檢修工區生產任務異常繁重的情況下,行之有效地開展好職工的教育培訓工作,一直是我們開展培訓工作的核心。
以往,工區在對職工的培訓中,主要是選擇生產任務相對較少的時機,采用集中學習的方式進行培訓。
然而,作為一線生產工區,由于近幾年電網建設明顯加快,設備維護任務日益繁重,人員學習培訓和工區生產任務常常發生沖突,使全工區的培訓工作一度受到制約。
開展培訓工作是一個持續的過程,它不只是做幾道題、聽幾節技術講課、開展幾次考試,更多的是需要將學習到的東西如何應用在日常的工作中,對培訓后,在實際工作起到的效果進行評估。
采用傳統的集中講課培訓方式,學習時間刻板,使得職工在工作和學習之間的矛盾日趨嚴重;而且授課內容、方式、方法也無法滿足不同水平員工的需要,經常是“聽的時候,感受不少;聽完之后,忘記不少;用得時候,走樣不少;實際效果,基本很小”。
變電檢修工區總結多年培訓工作的經驗,認為 “實際工作就是最好的培訓,檢修現場就是最好的課堂,檢修缺陷就是最好的考題”這一培訓理念,采用 “全員講課+實際操作+技術比武”的方式,大力開展行之有效的全員培訓,有效地解決了工作與學習的矛盾。
第一、全員講課,三人行,必有我師
實際上,我認為每一個人都有自己獨特的特點,有別人比不上的長處,可以說,天生我材必有用。
在以往的培訓中,坐在講臺上的都是專家、技術員,但是現在,不管是新員工還是老師傅,都有機會在講臺談一談自己對某一方面專業知識的理解,交流工作經驗、探討學習心得。
通過交流和探討,我們可以將他們好的做法進行推廣應用,我們也可以通過他們的經驗教訓引以為戒,避免其他人重蹈覆轍。
同時,上臺講課前的準備工作,本身就是一個最好的學習過程,所謂“臺上三分鐘,臺下十年功”,備課和制作課件對于每個員工來說本身就是一次不折不扣的專業知識強化學習過程,在臺上不管講的水平如何,也不論是否有足夠的深度,對于每個上過講臺的員工來說,從表達能力、心理素質以及專業知識方面都是一次難得的歷練,而在講課過程中臺上臺下自由討論,許多專業問題在講課過程中越辯越明。
2011年冬訓中我們工區有十幾位員工先后登上講臺,有參加工作兩三年的80后,也有工作十多年班組長,還有臨近退休的老師傅,職工培訓工作收到了很好的效果。
第二、實際操作,從工作中來,到工作中去
為了幫助各班的青年員工盡快成長,工區利用變電站退役的舊設備,在工區建立了變電檢修、繼電保護、電氣試驗三個實訓室,如繼電保護實訓室可開展110千伏線路保護裝置故障查找、保護調試、斷路器傳動試驗、二次端子箱接線等實訓項目,電氣試驗實訓室可開展變壓器、互感器、避雷器的圈套試驗項目,變電檢修實訓室可開展隔離開關安裝與調試、10千伏真空斷路器檢修與調試、高壓電纜頭制作等項目,實現了現場培訓室內化,學用一體化,不但提高了安全系數,而且極大的提高了實訓的便利性。
學用一體化的培訓方法,既可以使培訓人員在實驗室面對現場實際設備,練習操作技能,減少實際工作時對現場設備的陌生性,還可以使員工將現場培訓內容在教、學、用中同時進行,干中學,學中干,既不影響正常工作及生產秩序,又使人人都有機會爭做能夠獨當一面的技術全面的員工。
這種培訓手段的應用徹底打破了一直以來培訓工作與現場實際相脫節局面,加快了技能人才的培養,形成了培訓服務生產、生產促進培訓的良性循環。
第三,技術比武,比學趕超,助青工成長成材 技能比武不只是一種技能的較量,更是素質的考驗,工區一改以往各專業技術比武各自為戰的方式,要求每人掌握本專業技能的同時掌握其他專業的一些基本知識,實現員工一專多能,全面發展。
為了比出好成績,賽出高水平,青年員工們自發學習大量專業書籍,主動請教專業技術人員,請現場實際操作經驗豐富的老師傅幫助知道,糾正操作錯誤。
通過技術比武即帶動了廣大員工學技能、練技能的良好風氣,又引導員工樹立了“依靠技能生存、依靠技能發展、依靠技能創造價值”的學習理念,營造了比、學、趕、超的良好氛圍,使青工真正感受到只有擁有好技術才能實現安全生產,形成了青年職工鉆研技術、創優爭先、矢志成才的熱潮,不但實現培訓效益最大化,而且為青年技能人才脫穎而出搭建了舞臺。
實踐證明,變電檢修工區運用多種培訓方式相結合的模式,較以往傳統培訓形式更能適應基層班組的培訓需要,它充分調動了青年員工的學習熱情,為青年員工成長成才搭建的更廣闊的舞臺,鼓勵青年員工主動學習,積極實踐,提高了年青同志的現場作業水平,加快了青工成長的步伐,推動了工區整體生產工作水平的全面發展。
總之,只有不斷創新培訓方式,開拓培訓新思路,才能更好的服務企業,服務職工,真正實現通過培訓工作為企業培養人才、保障安全、促進發展,為建設“一強三優”現代公司打下堅實的基礎。
我的發現完畢,謝謝!
溝通交流的演講稿(匯總18篇)篇六
各位教師、同學:
大家好!今天我要講的話題是溝通。
溝通向來是人與人進行交流的橋梁,它能使我們更好地了解對方,知道對方在想什么,想干什么。
在生活中,溝通對我們來說至關重要。為什么這樣說呢?一個人,如果沒有了溝通,那么他永遠都只是會照著自己的想法去做事,有時就是因為他缺少溝通而使自己面臨失敗,但他卻始終不明白是什么原因導致自己失敗。而有的人,卻擅長與人溝通,在與他人的溝通中,他不僅可以將自己的意見說出來,同時也可以傾聽他人的意見,做到取長補短,合二為一,完善自己的想法。
在日常生活中,到處都需要溝通不是嗎?我們與父母需要溝通,與老師需要溝通,與同學需要溝通,與朋友需要溝通,所以說,溝通無處不在。那么,我們要怎樣做才能讓自己與他人進行更好地溝通呢?首先,我們要熱情地去與他們說話,去聽他們說自己的意思,有時候我們會發現他人的想法有時使我們自己沒有思考過的。接著,要謙虛地將自己的想法表露出來,讓對方了解自己,告訴自己是否還有哪些方面可以改進。
溝通時,我們必須尊重他人,營造一種良好的氛圍,讓大家愉快的談論,這樣不僅對自己有所幫助,同時還增進了彼此之間的感情。其實,溝通很簡單,同時很重要,讓我們做一個擅長溝通,容易溝通的人吧。
溝通交流的演講稿(匯總18篇)篇七
態度:態度決定一切,一個好的態度能讓你在一開始就獲得上司的好感和青睞,面對領導要謙虛低調,禮貌客氣,這是首要條件。
工作能力:工作能力是很重要的一點。在學校是看學習成績,而在職場看的當然是你的工作能力,沒有哪個公司或上司需要沒有工作能力的員工和下屬。做得好自然就能得到欣賞,努力了當然就有回報。
積極主動分擔:作為下屬,在上司需要你賣力的時候,你當然也要挺身而出。時刻關注你的上司,在他忙不過來的時候,過去主動給他幫忙,做些自己能做的事情,不要等到他去找你,那樣就沒有多大意義了。
私下交流:平時工作時,大家都是認真嚴肅的,但是這種正經的態度可不能帶到私底交流中去,該放松的時候就要放松,私底下和上司溝通的時候可以用勤快愉悅的態度。歡暢的私下交流,也是有助于工作上的溝通的。
6言行舉止:工作的時候注意自己的言行舉止,該說的時候就要大聲的說出來,不該說的時候,要閉緊自己的嘴巴。做自己應該做的事,不要擅自主張去管別人的事情!
溝通交流的演講稿(匯總18篇)篇八
溝通是一種行為習慣,也是一項有技巧的技能,更是與他人相處的必備條件。人這一生,會有很多溝通:父母與孩子、老師與學生、老板與員工、朋友與朋友,這中間都需要溝通。如果這一生想要出人頭地,就一定要學會溝通,特別是面向很多人講話。
首先我們要了解的是,溝通的目的是什么,溝通的問題存在哪些方面,溝通是怎樣的一個過程。其次我們要了解的是,溝通的障礙有哪些,我們該如何克服這些障礙。然后我們要了解,溝通應該以什么樣的態度去進行。最后我們要了解的就是如何更好地去溝通。
溝通的目的就是控制成員的行為遵守公司政策,激勵員工參與管理,改善自我績效。通過溝通也是用來表達感情,分享挫折與成功,加強信息的流通。而激勵參與就是一種溝通當中的最終目的,因為溝通的目的就是要產生一種情緒,產生激勵情緒,讓成員參與進來。而在溝通中很容易產生一些問題:因為一些自私、自我、自大的心態,會增加溝通的難度。這就需要我們學會在溝通的時候,關心別人的狀況與難處、關心別人的需求與不便、關心別人的痛苦與問題,主動地去支援別人,主動地把信息反饋給別人,主動地監控這個溝通的過程。
溝通有一個過程,如果過程中的方法不正確,或者沒有足夠的技巧,溝通的效果就不能達到預期,所以我們要知道如何更好地控制整個過程。首先要會說,說出來的話,要別人聽得懂,知道是什么意思,而且說出來的就是自己心里想的。在這個過程中要注意的是不同的人,知識、社會文化背景不同,所以你就要是自己說的東西通俗易懂。其次是要會聽,聽懂別人說的話,要有筆記,不能夠不懂裝懂,不懂得時候不要不好意思,要主動去問。在會說會聽之間,我們要注意的是溝通的渠道,溝通的時候要注意環境,移除外界干擾,而且要注意做筆記。提前做好筆記,說的人可以說的更明白,聽得過程中做筆記,聽的人可以記得更仔細,這樣溝通的效果才會更好。
反饋。個人障礙中我們要注意的是,地位有差異,下級同上級溝通必然會拘束;不能以個人主觀經驗來判斷,想當然的說我認為怎樣怎樣;對于一些信息的準確性,要有理有據;在溝通中不能帶有個人的感情色彩,該是怎樣就是怎樣。組織障礙中我們要注意的是,對于信息要進行篩選和篩減,進行級別的分類,便于閱讀和識別;組織溝通中別人的講話,不要隨意打斷,不要批評,出現錯誤要在事后告知,提出好的建議要獎勵;事情出現變化要及時地反饋;大事情要慎重考慮,小事情盡快解決。
障礙的克服需要我們從三個方面來進行,有效利用反饋、簡化語言、主動傾聽。有效利用反饋需要我們對事情,在事前問清楚,不能不懂裝懂。在事后承擔其責任,有問題主動去處理解決。簡化語言需要我們在溝通時,講話有重點,善于用比喻。用最少的時間,講清楚最重要的事情,而且講出來的話通俗易懂。主動傾聽在溝通時,需要我們多聽少說,在聽的過程中發現別人的破綻,發現自己的不足。傾聽時要集中精神,不要隨意打斷對方的講話,或者說出批評的話,但是可以適時的提一些自己不明白的問題,讓別人知道你在聽。并且要注意,不要做一些小動作,例如:低聲、狼顧、關系親密等。
溝通需要我們擁有一個積極地態度,不能太過退縮,也不能具有侵略性。退縮,你就不能夠準確及時的表述自己的觀點;侵略,你就盛氣凌人,不利與團隊的和諧,所以我們需要有一個積極的說話方式。
積極的說話方式主要分為六大類型:基本型,直接了當的說出自己的想法或意見;諒解型,同情對方,擔任說明自己的需要;提示型,之處過去的承諾與現況有所出入;直言型,提醒對方他的行為對你有不良影響;警戒型,告誡對方若不改邪歸正會有什么后果;詢問型,希望了解他人的立場、感受或愿望。
溝通還可以通過其他的方式來加強,那就是行為(肢體)語言,也就是結合動作、表情和身體距離,這些都可以用來作為溝通的有效方法。
其實溝通就是一個簡單的循環,傾聽者尊重的傾聽別人講話,過程中提出自己的觀點,別人講完以后說出自己了解的狀況,講話的人通過傾聽者的所了解的狀況,來確認自己講話的內容別人是否聽懂,且自己講話的內容是否完整的表達了自己的意思。只有形成這樣一個循環,溝通所要達到的目的才能完美的實現。
溝通交流的演講稿(匯總18篇)篇九
與孩子交流感情的時候,最好是睡覺前,這是孩子心情最為平穩的時候。
2、創造和諧的溝通氛圍
和諧的氣氛永遠是與孩子溝通的最好添加劑,要專心聽他們的意見和看法,要理解他們的情感和需求。
3、平行的對話藝術
聰明的孩子與孩子談話時,并不總是正面對著,而是并肩同行,朝著一個方向,這樣談起話來,顯得輕松、自然、很有人情味、孩子愿意聽、也樂于接受。
4、語言簡明扼要
5、不當裁判當顧問
孩子經常對父母的規勸常表現出逆反心理,他們總覺得自己已經不需要大人管教,此時的孩子最需要一個顧問、一個參謀,幫他們出主意、想辦法,教他們正確處理方法,指導他們學會依靠自己的指揮擺脫困境,做出正確的選擇。
6、給孩子留點獨立空間
孩子應有獨立空間,家長應給孩子留點獨立空間,讓他們有良好、健康的心境,只有這時,他才會她心里的話掏給你。
7、語言不要過激
好的意思要用好的語言表達才行,只要心平氣和的言語才能達到良好的效果,“良言一句三春暖”就是這個道理。
8、動之以情
9、尊重孩子的意見
在討論一般的“家事”時,不妨讓孩子也來參與一下,不管最后是否采納了他的建議,也讓他感受一下自己在家庭中的重要性。如此一來,他們會尊重長輩的。
10、給孩子說話的機會
不管你給孩子講什么,你都應該讓孩子把話說完,如果還沒聽孩子的話就發脾氣,事后應該給孩子賠不是,事實證明:給孩子說話的機會,是一種成功地育兒法。
1、與父母保持良好聯系
經常與父母打電話、發短信,讓父母了解你的生活,會使他們感覺你一直在他們身邊。交流時應主動關心父母,詢問父母身體工作等情況。不可一味抱怨自己的'不如意,應多與父母分享自己的喜悅。
2、常回家陪家人長輩
大學生的假期一般都比較集中,但除去實習、聚會等,與父母家人見面的時間并不多。父母都希望自己的孩子能躲陪陪自己,所以要盡量擠出時間陪父母吃飯、聊天、逛街、看電視等,讓他們感受到溫暖。
3、學會關愛他人
良好的愛心素質,有助于讓人了解到人與人之間感情的美好。關愛身邊的人,使人更依戀親情,發現親情的美好。一個不懂得關愛他人的人,不會有親情觀,更不會有親情觀念。
4、學會理財,為父母分擔經濟負擔
在大學里,學生有很多機會鍛煉自己,同時也可以做一些兼職作為自己的日常花費。在理財方面,應做到該花的花,不該花的不花,不能盲目追求不屬于自己經濟能力范圍的東西,更不要與人攀比。大學生現在花的每一分錢都是父母辛苦賺的,孝敬父母,就不能浪費他們的心血。
5、回家幫助父母分擔家務
大學生課業任務較初中生、高中生要少得多,在家期間應多利用空余時間幫助爸媽做家務,讓父母感覺到孩子的體貼。
6、避免與父母發生正面沖突
由于年齡差異,父母與孩子難免發生沖突。此時應盡量心平氣和地與父母溝通,學會換位思考,當父母在氣頭上時,避免與其頂撞,要學會反省自身、主動認錯。
林子煜
溝通交流的演講稿(匯總18篇)篇十
2.成功者絕不放棄,放棄者絕不會成功。
3.一步主動,步步主動,步步領先,享受光榮;一步被動,步步被動,步步落伍,煎熬受窮。
4.比別人多一點執著,你就會創造奇跡。
5.這個社會,是贏家通吃,輸者一無所有,社會,永遠都是只以成敗論英雄。
6.只有千錘百煉,才能成為好鋼。
7.生命的廣闊,不是跟合適的人相處得投機,而是與不堪的人周旋得從容。
8.瓜是長大在營養肥料里的最甜,天才是長在惡性土壤中的最好。
9.有謙和愉快誠懇的態度,而同時又加上忍耐精神的人,是非常幸運的。
10.在人生的歷程中,人們的幸福生活在很大程度上要依靠人們自身的努力,依靠自己的勤奮自我修煉自我磨練和自律自制。
11.每天都冒出很多念頭,那些不死的才叫做夢想。
12.人生目標確定容易實現難,但如果不去行動,那么連實現的可能也不會有。
13.世上只有一種英雄主義,就是在認清生活真相之后依然熱愛生活。
14.生活不是林黛玉,不會因為憂傷而風情萬種。
15.要想改變我們的人生,第一步就是要改變我們的心態。只要心態是正確的,我們的世界就會的光明的。
16.我們每一個個體都是獨特的,我們是自己的主人,我們的人生由我們自己掌握。我們要珍惜每一個遇到的人,珍惜每一段緣分。
17.黑發不知勤學早,白首方悔讀書遲。
18.發現者,尤其是一個初出茅廬的年輕發現者,需要勇氣才能無視他人的冷漠和懷疑,才能堅持自己發現的意志,并把研究繼續下去。
19.相信別人,放棄自己,這是許多人失敗人生的開始。
20.很多時候,不快樂并不是因為快樂的條件沒有齊備,而是因為活得還不夠簡單。
21.要成功,就要時時懷著得意淡然失意坦然的樂觀態度,笑對自己的挫折和苦難,去做,去努力,去爭取成功!
22.總有一天我會從你身邊默默地走開,不帶任何聲響.我錯過了很多,我總是一個人難過。
23.生活中處處充滿著溫情,只要我們有一雙善于發現的明亮的眼睛。
24.人生就有許多這樣的奇跡,看似比登天還難的事,有時輕而易舉就可以做到,其中的差別就在于非凡的信念。
25.即使遭遇了人間最大的不幸,能夠解決一切困難的前提是——活著。只有活著,才有希望。無論多么痛苦多么悲傷,只要能夠努力地活下去,一切都會好起來。
26.真正成功的人生,不在于成就的大小,而在于你是否努力地去實現自我,喊出自己的聲音,走出屬于自己的道路。
27.要想改變我們的人生,第一步就是要改變我們的心態。只要心態是正確的,我們的世界就會的光明的。
28.人生最后悔的,莫過于年輕是沒有好好學習。
29.合理生活的目的就在于懂得什么是正義的東西,感受什么是奇妙的東西,渴求什么是美好的東西。
30.大海的寬廣在于匯集大大小小的川流,生命的汪洋在于包容深深淺淺的緣分。
31.懂得感恩,是收獲幸福的源泉。懂得感恩,你會發現原來自己周圍的一切都是那樣的美好。
32.只要有信心,人永遠不會挫敗。
33.前有阻礙,奮力把它沖開,運用炙熱的激情,轉動心中的期待,血在澎湃,吃苦流汗算什么。
34.沒有比人更高的山,沒有比心更寬的海,人是世界的主宰。
35.配件雖小作用大,謹慎小心沒誤差。
36.堅持把簡單的事情做好就是不簡單,堅持把平凡的事情做好就是不平凡。所謂成功,就是在平凡中做出不平凡的堅持。
37.不要問別人為你做了什么,而要問你為別人做了什么。
38.事情是很簡單的人,全部秘訣只有兩句話:不屈不撓,堅持以底。陀思妥耶夫斯基。
39.我相信所有堅韌不拔的努力,遲早會得好報酬。
40.要有夢想,即使遙遠。
41.經驗是由痛苦中粹取出來的。
42.成功人的性格:勇敢正直;挑戰生活;態度溫和;寬厚待人;樂于助人;禮貌謙和;低調做人;自強自立。
43.樂觀者在災禍中看到機會,悲觀者在機會中看到災禍。
44.成功不是將來才有的,而是從決定去做的那一刻起,持續累積而成。
45.能把在面前行走的機會抓住的人,十有八九都會成功。
46.我走得很慢!但我從不后退!
47.健康的身體是實現目標的基石。
48.抓住現實中的一分一秒,勝過想像中的一月一年。
49.人的活動如果沒有理想的鼓舞,就會變得空虛而渺小。
50.要想改變我們的人生,第一步就是要改變我們的心態。只要心態是正確的,我們的世界就會的光明的。
51.人生偉業的建立,不在能知,乃在能行。
52.人生就像騎單車,想保持平衡就得往前走。
53.誰若游戲人生,他就一事無成;誰不主宰自己,永遠是一個奴隸。
54.要克服生活的焦慮和沮喪,得先學會做自己的主人。
55.暗自傷心,不如立即行動。
56.責任是從現在開始就要承擔的,父母不再年輕,能回報的時候及時回報,不要總覺得時間還很多,歲月不等人。
57.風帆,不掛在桅桿上,是一塊無用的布;桅桿,不掛上風帆,是一根平常的柱;理想,不付諸行動是虛無縹緲的霧;行動,而沒有理想,是徒走沒有盡頭的路。
58.把時間分給靠譜的人和事。
59.厭倦,就是一個人吃完盤子里的食物后對盤子的感情。
60.論命運如何,人生來就不是野蠻人,也不是乞討者每日一句正能量_正能量語錄集_勵志人生心語每日一句正能量_正能量語錄集_勵志人生心語。人的四周充滿真正而高貴的財富-身體與心靈的財富。
61.站起來的次數能夠比跌倒的次數多一次,你就是強者。
62.生活學會簡單,做事大凡認真,思想糾于復雜,人才能在有限的人性光芒面前坐看命運的誤差。
63.在歲月中跋涉,每個人都有自己的故事,看淡心境才會秀麗,看開心情才會明媚。累時歇一歇,隨清風漫舞,煩時靜一靜,與花草凝眸,急時緩一緩,和自己微笑。
64.如果有天我們湮沒在人潮之中,庸碌一生,那是因為我們沒有努力要活得豐盛。
65.善于與人溝通,適度采納別人意見。
66.傷害是別人帶來的,開心是自己尋找的,想哭就哭,哭完了接著笑,沒有人能把誰的幸福沒收。
67.傷心了難過了,一個人靜靜,不要在任何人面前掉眼淚,我不能原諒我的懦弱。
68.身體是自己的,健康是自己的,難受也是自己的,所以不要想吃什么就吃什么。
69.心情,是一種感情狀態,擁有了好心情,也就擁有了自信,繼而擁有了年輕和健康。就擁有了對未來生活的向往,充滿期待,讓我們擁有一份好心情吧,因為生活著就是幸運和快樂。
70.人活著,要有所追求,有所夢想,要生活得開心,快樂,這才是理想的人生。上天給我們機會,讓我們來到世間走一遭,我們要珍惜,因為生命是如此的短暫,如果我們不知道珍惜,它將很快的逝去,到頭來我們將一事無成。
71.錢雖不是萬能的,沒錢是萬不能的,一切美好都必須以金錢作保障,金錢來源于拼搏,沒有拼搏精神,就是富裕也會變貧窮,坐吃山空,及使有金山銀山,到最后也會變成窮光蛋,就是做個守財奴,想保持原財產不動,都還需拼搏才行。
72.失敗是什么?沒有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路,只剩下條路,那就是成功的路。
73.生活沒有真正的完美,只有不完美才是最真實的美;生活沒有一帆風順的,只有披荊斬棘才能路路順;生活沒有永遠的成功,只有在挫折中站起才是真正的成功,只有閃光的人生才算是生命的永恒。
74.生命中,好多的事是這樣,生活中,好多的情是這樣,沒有理由,也無需理由,愛就是愛,喜歡就是喜歡,沒有結果,也無須結果,心甘情愿,無怨無悔。
75.人活著,便注定了這輩子的奔波與勞累。有太多的選擇與無數的十字路口,這些太多的背后,我們只能選擇讓心去承受,學會沉淀。
76.生活就是這樣,有時候想念也是一種幸福,是那樣的美所以愿每一個身邊的朋友都珍惜自己來之不易的幸福吧,不管你的幸福是小時大,做最真實的自己,擁有最平凡的幸福!
77.人不會苦一輩子,但總會苦一陣子。許多人為了逃避苦一陣子,卻苦了一輩子。
78.我們所能夠做的事,也許就是對我們莫大的痛苦一笑置之,就像人世間的一些偉大人物所做的那樣每日一句正能量_正能量語錄集_勵志人生心語心情說說。要像一個男子漢那樣地處理這件事,向著你的目標勇往直前。
79.要成功,就要長期等待而不焦躁,態度從容卻保持敏銳,不怕挫折且充滿希望。
80.人生需要一些風情點綴的。就是我們的靈魂總要一點點歷史的問候,一些詩意的觸摸,一些自然的慰藉。
81.杜絕事必躬親,學會抓大放小。
82.多人的飯局盡量少參加,因為難有真心的交流,多為應酬。
83.多想什么是自己真正想要的東西,想不透就繼續想。
84.什么事情都可以拖一拖,沒必要那么著急,事緩則圓。
85.人與人之間的距離,要保持好,太近了會扎人,太遠了會傷人。
86.時光的殘忍就是,她只能帶你走向未來,卻不能夠帶你回到過去。
87.我們的生命,就是以不斷出發的姿勢得到重生。為某些只有自己才能感知的來自內心的召喚,走在路上無法停息。
88.人生的快樂在于自己對生活的態度,快樂是自己的事情,只要愿意,你可以隨時調換手中的遙控器,將心靈的視窗調整到快樂頻道。學會快樂,即使難過,也要微笑著面對。
89.我未曾見過一個早起勤奮謹慎誠實的人抱怨命運不好;良好的品格,優良的習慣,堅強的意志,是不會被假設所謂的命運擊敗的。
90.相信生活是美好的,相信人生是充滿希望的,懂得人比錢重要,能用錢解決的問題都不是問題。
91.減少被別人利用的次數,學會減負。
92.跟正常人講道理,不正常的人不需要道理。該和善的時候一定要和善,該罵的時候千萬別忍讓,時時處處的彬彬有禮那是爛好人。
93.給自己一份好心情,讓世界對著你微笑:給別人一份好心情,讓生活對我們微笑,好心情是人生的財富,讓好心情與我們時時相伴。
94.幫別人的事做完就忘記,別人為自己做的事時時記著,哪怕這個人只有那么一次好,他也是曾經幫助過你的人。
95.你不喜歡我,我一點都不介意。因為我活下來,不是為了取悅你!
96.切都經過了,一切都走過了,一切都熬過了,生命的底色里,增了韌,添了柔。這時候平和下來的生命,已經沉靜到擾不亂,已經穩健到動不搖,已經淡定到風打不動。
97.努力去做自己該做的,但是不要期待回報,不是付出了就會有回報的,做了就不要后悔,不做才后悔。
98.生命不息,奮斗不止!只要相信,只要堅持,只要你真的是用生命在熱愛,那一定是天賦使命使然,那就是一個人該堅持和努力的東西,無論夢想是什么,無論路有多曲折多遙遠,只要是靈魂深處的熱愛,就會一直堅持到走上屬于自己的舞臺!
99.人生,在歷經大大小小的各種坎坷與收獲后,我的思想真的成熟了,不再幼稚的面對問題,而是沉著冷靜的思考。
100.學會孤獨,沒有誰會把你當寶護著。學會獨立,不能再一味的麻煩別人,自己的事自己做。學會絕情,該滾的就滾,該留的就留。學會長大,不能再那么任性。學會忘記,不能活在過去的時光中。
溝通交流的演講稿(匯總18篇)篇十一
早上,溫暖的陽光灑在陽臺上,灑在我的書桌上。那里擺放著一盆茶花,包裝地很精美。是我專門為媽媽挑選的紅顏色的,只希望媽媽的心情天天如花怒放,興高采烈。心里老盼著媽媽明白我的一片心意,主動收下這束花。說真的,我是一個很少與媽媽溝通的孩子,好想與媽媽敞開心扉,說知心話。
我早看到了女兒小書桌上的那朵紅茶花,十分喜歡有時,我猜想:是不是女兒專門買來送給我的?可我不能妄加猜,萬一不是我的,我這個作媽媽的可不好交待呀!還是過些時間再說吧。
媽媽,我明明看見了我桌上的花,為什么不拿?過幾天,花兒枯萎了,一切都晚了。媽媽,一定要拿起那朵花,不然我的心都要碎了。上天保佑。
這幾天女兒很孝敬我。常常虛寒問暖,給我端茶捶背。我可真幸福呀!可是我總覺得女兒有些害羞,不大愛說話,常常獨自一個人悶悶不樂,在想什么呢?作媽媽的可真不希望恧兒這樣。哎!
媽媽,一天一天就這樣過去了。我桌上的花仍一動不動地擺著。媽媽,請您一定要讀懂女兒的心。拿起它吧,拿起它吧!我和您之間就差這一步了。我也不明白,"我愛您"這幾個字始終說不出口。
奇怪了,女兒桌上的花都一天了,還是沒動靜。我真猜不著女兒要干什么?都怪我平時與她交流少了,親情都疏遠了。我想這花一定有什么特殊意義,我還是收下它吧!找個機會與女兒談談。我想這花一定是上天給予我的一次機會。想信自己,拿著它不會有錯的。我也不知哪里來的這股勇氣。
今天,我特別高興,因為媽媽打開了我心靈上的大鎖。我的"愛"終于被媽媽體諒,我也更加了解了媽媽。相信我對媽媽的愛永不失價值,永遠,珍重,媽媽!
溝通交流的演講稿(匯總18篇)篇十二
要問寶寶跟誰最親,當然是媽媽,這是一個不爭的事實。但是很多人就奇怪,寶寶剛出生沒有多久,人也分別不出來,但是就是能感覺到是誰在抱他。這究竟是什么原因呢?專家研究發現,主要是因為母嬰之間有獨特的溝通交流方式。下面是小編為大家收集關于母嬰溝通交流的方式,歡迎借鑒參考。
嗅覺、味覺和觸覺:新生兒5天時,能區別乳母和其他母親奶的氣味。出生第一天,就表現為對濃度高的糖水有興趣,吸吮強,吃得多。新生兒觸覺是很敏感的。有的寶寶哭鬧時,只要用手放在他們的腹部或同時限制嬰兒的雙臂就可使他們安靜下來。
新生兒具有和成人交往的能力:新生兒和父母或看護人交往的重要形式是哭。這些正常新生兒的哭有很多原因,如饑餓、口渴、尿布濕等等,還有在睡前或剛醒時不明原因的哭鬧,一般在哭后都會安靜入睡或進入覺醒狀態。年輕父母經過2~3周的摸索就能理解小兒哭的原因,并給子適當處理。新生兒還用表情,如微笑或皺眉及運動等,使父母體會他們的意愿。過去認為在父母和新生兒交往中,父母起主導作用,實際上是新生兒在支配父母的行為。
新生兒具有運動能力:胎兒在子宮內就有運動,即胎動。出生后新生兒已有一定活動能力,如新生兒會將手放到口邊甚至伸進口內吸吮。四肢會做伸屈運動,當您和寶寶說話時,寶寶會隨音節有節奏地運動,表現為轉頭、手上舉、伸腿類似舞蹈動作,還會對談話者皺眉、凝視、微笑。這些運動和語言的韻律是協調的,有時寶寶手試圖去碰母親說話的嘴,實際上寶寶是在用運動方式和成人交往。新生兒還有一些反射性活動,如扶起直立時會交替向前邁步,扶坐位時頭可豎立1-2秒或以上,俯臥位有爬的動作,口有覓食的活動,手有抓握動作,并有抓住成人的兩個手指使自己懸空的能力。
母親為嬰兒授乳是最常見的觸覺交流,授乳已不單是為嬰兒提供生長發育的營養,而且為嬰兒最初的觸覺產生和發展提供條件。嬰兒以其最為敏感的口角、唇邊和臉蛋,依偎著溫暖的乳房后,能在大腦中產生安全、甜蜜的信息刺激,這對其智力發育起催化作用。母親經常撫摸、擁抱嬰兒所產生的肌膚接觸,也會獲得同樣的效果。高橋的研究發現,一生下來就失去上述交流的嬰兒,在成長過程中會表情冷淡,發音遲緩,性格孤僻而難與同齡兒和睦相處。
生物學研究證實,人類在視覺相當發達后,嗅覺便開始退化了。但是,嬰兒的嗅覺卻相當靈敏。剛出生幾天的嬰兒,便能聞出氣味的好壞。在試驗中,如果把浸過母乳的布片靠近嬰兒鼻端,嬰兒會頓時止哭而做出尋乳的姿態。由于嬰兒能嗅出是不是母親,故高橋提出,嬰兒期由母親陪睡可產生良性刺激,有利于其智力發育。他指出,那種不停更換陪睡者的嬰兒,心理常處于緊張狀態,睡眠時間和質量均大幅度下降。這對其身心發育不利,嚴重者可導致嬰兒發育遲緩和幼兒期心理障礙。
研究表明,嬰兒出生一周后,即能分辨出人聲或物聲。這是因為,嬰兒自出生起,便有聲響需要,并能從各聲響中產生“誘發效應”,從而很快以聲音辨別是不是母親。可別小看母親與嬰兒間的“對話”,細心的母親會發現,在對嬰兒說話時,他會動手動足,一副滿足的模樣。更重要的是,多與嬰兒“對話”,可使大腦正處在急劇發育中的嬰兒,很快牙牙學語,為日后語言發展奠定良好的基礎。事實上,缺乏母嬰語言交流的嬰兒,發語均遲于有母嬰語言交流的同齡兒,且發語不清,表情不活潑。
嬰兒出生一月左右,視網膜已經形成,但中心凹尚未發育成熟,故其可見距離不會超過40厘米,可見區限于45度,幾乎只能見到眼睛正前方。不過,此時他們對于人臉,特別是人眼已有識別能力。母親在喂奶時,總會發現嬰兒邊吃邊用眼睛直視著自己的眼睛,這是嬰兒情感發育過程中的視覺需要。因此,嬰兒可在吃奶速度和進奶量上,達到所需要的標準;失去這種交流,嬰兒吃乳時會頻繁轉身搖頭,甚至煩躁不安。當然,除授乳以外,平時多與嬰兒作對視交流,也有益于其心理健康發育。對于人工喂養的嬰兒,母親在使用奶瓶授乳時,更應有這種視覺交流。
溝通交流的演講稿(匯總18篇)篇十三
溝通絕對是不可或缺的一環.出色的溝通技巧,不但有助于我們建立良好的人際關系,還能為職業生涯帶來重大益處,下面本站小編整理了溝通交流的技巧,供你閱讀參考。
在馬斯洛需求層次理論中,尊重的需要是較高層次的需求,每個人都需要獲得他人的尊重、認可、贊揚。
尊重、認可是雙向的,銷售人員想獲得顧客的尊重、認可,首先要表現出對顧客的尊重、認可。無論地位的高低,成就的大小,收入的多寡,每個個體均存在優點,這就需要銷售人員有細致入微的察言觀色發現顧客身上的優點,并真誠的告知顧客。
贊美是一種無形的獎勵。
在做木地板調研時,發現一個特征,顧客進店后都是先快速巡視完店內的樣板,發現中意的后會上前伸手摸一下地板,這時一個優秀導購常用的話術:
“您的手保養得真好!”(針對女性顧客)。
“您眼光真好,一眼就看上我們店里賣得最好的一款!”
顧客的外部穿著打扮、審美眼光,均有優點,發現了,就告訴他。在溝通過程中,顧客表露出的信息也有優點。
顧客:“你這種地板防滑好不好?家里有老人。”
導購:“您太有孝心了,您家里的老人真幸福!家里有老人,選地板一定要考慮防滑性,腳感也要好……”(顧客購買地板,考慮老人的安全,說明顧客是有孝心的人,告知顧客的優點后再講產品賣點,會有事半功倍的效果。)。
顧客:“這種地板的環保等級是幾級?”
導購:“您真專業,一聽就知道您是木地板的專家,這種地板的環保等級是e0級,比自來水的甲醛釋放量還低!”(一般顧客關注環保,但在問的時候都是問你這個地板環保嗎?這個顧客直接問是幾級,說明他對地板很了解。)。
所以贊美是無處不在的。
告知顧客的優點,是在表明自己的立場,自己在很用心接待,很看重你這個顧客。告知他的優點,能減弱他的戒備心理,降低挑釁性。
溝通過程中,顧客會有自己的觀點表達,顧客的觀點有對有錯。有些導購無法容忍顧客錯誤或偏激的觀點,總想與顧客辯論,就算你辯論贏了,那你也失去了這個顧客。
顧客:“##是老牌子了,就是有點貴!”
導購:“您應該裝修過幾套房子吧?很關注地板行業,估計您對地板了解很多,買地板絕對不會盲目。##地板已經做了20多年!靠的是品質獲得顧客的認同購買。”(顧客說出##是老牌子,說明顧客對地板關注過,不是盲目購買,這是顧客的優點,毫不猶豫的告訴他。##地板已經做了20多年了,質量當然沒的說,通過質量化解價格高的觀點。)。
在認同觀點的同時,順便再化解異議,這就是技巧。也有沒技巧的說法:
顧客:“##是老牌子了,就是價格有點貴!”
導購:“是的,便宜沒好貨,好貨不便宜!”(雖然認同了顧客的觀點,但很生硬,一般人難以接受)。
顧客:”你這個只能耐磨6000轉,人家的能耐磨10000轉,你這個地板不耐用吧?”
導購:“我是第一次遇到您這么專業的顧客,確實是耐磨轉數越高,地板就越耐磨。您是買家用地板還是商用地板?”(很多顧客會受其他品牌的影響,只看重一個參數,而忽略了整體性能,但不能直接告訴顧客你的觀點錯誤的。而是迂回引導,慢慢講解為什么是6000轉而不是10000轉。)。
所以“認同+引導”會讓銷售更順暢哦。
顧客并是產品專家,他的觀點不能全是正確的。正確的要贊揚,錯誤的觀點先認同,先和顧客達成一致性,降低挑釁性后再迂回引導。成交的心是迫切的,可以理解,但和顧客的溝通一定要有方法,直線應對雖然省時卻不省事,效果卻大打折扣,所以一定要養成曲線應對的表達方式。
大多導購怕顧客產生問題,總是一人講,不給顧客提問的機會。信息的交互、碰撞才能達成一致,躲避不能解決問題,首先要對企業、產品、自己有信心,不要怕顧客提問。顧客的對產品的不專業性,導致問題的模糊。面對顧客的疑問,首先要幫助顧客確認你問的是不是這個問題?問的本意是什么?模糊的問題再給予分解確認。
問題一:顧客:“你們地板的款式很少啊?”
導購:“您指的是顏色少還是規格少?”
問題二:顧客:“這種地板不適合裝在光線弱的房間吧?”
導購:“您是指客廳、臥室還是書房?”
分解顧客的異議,一是挖掘顧客問的本意,而是幫助顧客自己梳理問題。模糊的問題最難解答,明確問題后,才能針對性有效解答,讓顧客滿意。
這三個核心技能組合使用,會讓溝通更順暢,顧客在不知不覺中產生共鳴,最后達成銷售。
溝通交流的演講稿(匯總18篇)篇十四
大家好!
書到用時方恨少,事非經過不知難。有人說:“一本教育雜志,也應當是一所學校,有先進的教育理念,有切實、具體的能夠給讀者以啟迪的教育案例,有高水平的服務……”而《初中數學教師》恰恰如此,它的文章精短實用,可讀性強,資料實在,在推動教學改革、傳遞教學信息方面都有獨到之處。
在轟轟烈烈的教改之風中,《初中數學教師》宣揚對學生做為“人”的尊重;宣揚對學生生命的喚醒與賞識;宣揚人格平等基礎上的情感交流;教育我們用心靈感受心靈,用生命點燃生命,用智慧開啟智慧。
所以,每當我竭盡所能地傳授知識給學生卻看到學生似懂非懂的目光時,我都能從《初中數學教師》中再次找尋到信心的起點;每當遇到教學中我自我也弄不太清、搞不太懂的知識時,《初中數學教師》為我解決了燃眉之急;每當我想在教學上有所突破、有所創新時,都是《初中數學教師》為我導航,讓我有所創想,尋找到教學的“亮點”。
閑暇時翻看一下里面的資料,總是對自我教學的一個充電。學記》曰:“是固教然后知困,學然后知不足也。”對于我們教師而言,要學的東西太多,而我明白的東西又太少了。有人說,教給學生一杯水,教師應當有一桶水。這話固然有道理,但一桶水如不再添,也有用盡的時候。愚以為,教師不僅僅要有一桶水,并且要有“自來水”、“長流水”。“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,“是固教然后知困,學然后知不足也”。
所以,在教學中,書本是無言的教師,讀書是我教學中最大的樂趣。比知識更重要的是方法,有方法才有成功的路徑。教師今日的學習主要不是記憶很多的知識,而是掌握學習的方法——明白為何學習從哪里學習怎樣學習如果一個教師沒有掌握學習方法,即使他教的門門功課都很優異,他仍然是一個失敗的學習者。因為這對于處在終身學習時代的人來說,不啻是一個致命的缺陷。學習型社會為全體社會成員供給了充裕的學習資源。
溝通交流的演講稿(匯總18篇)篇十五
xx:
我跟大家說,我最怕這種講堂,原因講過,作為一個演講的人,他要很禮貌地照顧每一位,可是當講堂是這個樣子的時候,從左到右,從右到左,我就覺得我自己是一臺電風扇。諸位的注目讓我覺到一種,生怕收到款子交不出貨色的惶恐來,掌聲再熱烈一些給我點勇氣好不好親愛的同學們!好了,不掰掰了,我們進入正題。我是來自哪哪的誰,我要向大家談的書是《世界因你而不同》。
最初李開復先生在我的印象里不是很深,只知道他是一個了不起的名人。但在一次偶然的機會,讓我接觸到了《世界因你而不同》。這本書是李開復先生唯一的一本自傳,字里行間,是歲月流逝中沉淀下來的寶貴的人生智慧。從小朋友,到11歲的留學生,美國總統的大學同學,26歲的副教授,33歲的蘋果副總裁,谷歌中國的'創始人,他有著太多傳奇的經歷。為了他,兩家最大的it公司對簿公堂。而他的每一次人生選擇,都是一次成功的自我超越。從那以后,他在我心里,成了現實的神話。
于是,我常常反思為什么李開復先生的每一次探險都能取得成功?大腦里總是流連于李開復那些充滿傳奇色彩的故事,總是陶醉于書中那如明燈般的美麗詩句。心中有股電流沖擊著大腦,回憶、思考接連不斷。
通過反思發現,李開復先生每一步始終都跟隨者自己的內心。
(這是中心),就像他所說的,不要被信條所惑,盲從信條就是活在別人思考的結果里。不要讓別人的意見淹沒了你內在的心聲。最重要的,擁有跟隨內心與直覺的勇氣,你的內心與直覺多少已經知道你真正想要成為什么樣的人。任何其他事物都是次要的。比如與其在公司里當一個隨時可被替換的“光鮮零件”,他更愿意在中國做開創性的工作,幫助中國大學生。于是,一種力量驅使他作出了另一個令人激動的選擇。(刪)他放棄了世界最大、最成功的微軟,從這架龐大的機器上把自己替換出來,選擇把另一個硅谷童話帶回中國。隨后他加入了谷歌,為谷歌帶去了另一個神話。在他這幾次經歷中,就很明顯體現出了他的想法,反復叩問自己的內心,向人生更遠的方向看去,而不是被眼前的喧囂所迷惑正如我們現在,視野要明晰,眼光要端正,不隨波逐流,不為所欲為。正當大家沉浸在電腦游戲中你沉浸在高數里,當大家都在泡妹子時你在泡圖書館,你不覺得很爽你不覺得驕傲,你不覺得當大部分人流著淚懺悔青春而你會大踏步走出校園時滿懷信心,你不覺得那時和現在的你很自豪嗎!
李開復先生一直有著一顆勇敢自信的心,在聽到著名記者懷特?霍布斯說,“成功就是當你醒來,無論身在何處,無論年齡多大,你很快從床上彈起,因為你迫不及待地想去做你愛做的、你深信的、你有才華做的工作。這工作比你個人偉大、神圣。你迫不及待地要起床,跳進它的懷里。"他選擇在大二下半學年進入計算機系,開始研究他最感興趣的東西。克服種種語言的困難,始終勇敢的走下去。林語堂曾說過紳士的演講,應當像女孩子穿的迷你裙一樣,愈短愈好。可我覺著長裙更適合裝扮我高貴的夢想。
以前我常常問為什么我和別人不一樣?”讀完這本書后我常常問為什么要和別人一樣呢?”對啊,為什么要和別人一樣?我們每個人,生于不同的院落,經歷著不一樣的故事;每個人,來自不同的過去,也將走向不同向的遠方;每個人,都有著比別人技高一籌的優勢,也有著或多或少的人生斑點;每個人,匆匆來到世間又匆匆化為塵土;每個人,人生的足跡都始于自己足下。聽聽我們自己內心的聲音,堅持走好每一段路程。因此,喜歡《世界因你不同》這本書,開始看重自己的價值和選擇,開始遵從自己內心的向往。演講,對我來說,也是個挑戰,可今天,我來了,我站這里了,就是因為這本書賦予了我信心、勇氣,和即使做電風扇也堅持下來的樂觀。(鄭重)。
有太多太多讓人難以割舍的情懷,那一縷縷如煙如絲的哲理情愫,恰如綠葉中零星點綴的紅花,朵朵綻放著整個春天的節奏。那些故事,都將定格在紙上等待時間將它們逐個洗涮得泛黃,然而那些故事沉淀下來的思考與感傷,卻永不褪色。
“一個世界有你,一個世界沒有你,讓兩者的不同最大,就是你一生的意義”這就是我所有的感想。
謝謝各位。在這里表示衷心的感謝。
溝通交流的演講稿(匯總18篇)篇十六
1、良好的溝通來自于良好的態度。
2、上下溝通達共識,左右協調求進步。
3、以微笑融化陌生,用信任溝通心靈。
4、交流構筑師生友誼,溝通融化師生隔閡。
5、溝通,別留下誤會;牽手,別輕易放下。
6、與其他部門溝通,盡量考慮周到,避免麻煩。
7、真正善于溝通的人不拿自己的標準要求別人。
8、談話的藝術是聽和被聽的藝術。——赫茲里特。
9、溝通的品質,在某種程度上能決定生命的品質。
10、推心置腹的談話就是心靈的展示。——溫?卡維林。
11、推心置腹的談話就是心靈的展示。——溫·卡維林。
12、多與孩子溝通交流,能給孩子架起通向成功的橋梁。
13、與其說廣告是一種溝通,不如說廣告是一種挑逗的藝術。
14、溝通的5個基本要素:點頭、微笑、傾聽、回應、做筆記。
15、永遠苦與懷疑、背叛、出賣、嫉妒、見異思遷及溝通不良。
16、文明是快樂的源泉。文明是彼此溝通的橋梁。文明是的花蕊。
17、沉默是一種處世哲學,用得好時,又是一種藝術。——朱自清。
18、一場爭論可能是兩個心靈之間的捷徑。——哈·紀伯倫。
19、我智商太低理解不了,你太超前了,你還是找愛因斯坦溝通吧。
20、管理者的最基本功能是發展與維系一個暢通的溝通管道。——巴納德。
21、眼色是女子們常用以補充她們對于一個男子的意見。——小仲馬。
22、我以獨立軍赴死的心情就直言一句,姐姐這種風格呀,不能跟粉絲溝通。
23、有效的溝通取決於溝通者對議題的充分掌握,而非措辭的甜美。——葛洛夫。
24、關愛,使孩子健康成長;尊重,讓孩子獨立自主;溝通,我和孩子成為朋友。
25、簡單的溝通能拯救世界上大多數關系。只有雙方都公開坦誠才能把事情做好。
26、角色就是人格。如果人沒有建立起這個概念的話,很難建立起高品質的溝通。
27、偉大的互聯網應用要么改變人們對信息的獲取方式,要么改變人們的溝通方式。
28、他看似恃才傲物,不愿與任何人交往,其實只是因個性保守,不善與人溝通而已。
29、微笑是最具振撼力的語言,是人與人溝通的橋梁,是人臉上最美麗最燦爛的花朵。
30、談話,和作文一樣,有主題,有腹稿,有層次,有頭尾,不可語無倫次。——梁實秋。
31、有許多隱藏在心中的秘密都是通過眼睛被泄露出來的,而不是通過嘴巴。——愛默生。
32、我喜歡拿音樂和全世界的人溝通,我相信音樂的力量,能夠改變人的生活,改變整個世界。
34、溝通基本動作,兩個字,是的,沒錯,認同,同意,你講的很有道理,一開始我也這樣認為。
35、會拍馬屁(這是和頂頭上司溝通的重要途徑之一),但小心不要弄臟手。切忌用舌頭去舔馬屁。
36、人與人的溝通關系更困難了,因為對話變成了短信,討論變成了電話,而感受變成了朋友圈的更新。
39、要能做到這一點,就要能與人民溝通,瞭解社會及人民的生活,而非閉門造車,單單把自己的理想實施。
40、善長于溝通的管理者,也可能善長于掩飾真正的問題。——柯利斯·阿格利斯(哈佛大學教授)。
41、對待家長,教師要冬天般的冷靜思考,要春天般的溫馨溝通,要夏天般的熱情工作,要秋天般的美好憧憬。
42、銷售人員在與客戶溝通時,熱誠表現出來的興奮與自信能引起客戶的共鳴,從而相信他說的話,樂于接受。
43、信任,好似悄悄來臨的春天,讓緊閉的花蕾瞬間綻放。善良,會像一雙翅膀飛進你、我的心,讓心與心溝通。
44、自我解嘲自嘲,就是自己嘲諷自己,它是心靈溝通最有效的方法,能引起對方注意,使對方產生情感的共鳴。
45、助人是某種層面的溝通;不是一相情愿的施舍。很多自以為是的助人,不僅僅是多余;更造成了被助者的反感。
47、這里有沒有閉門造車,而最重要的是,互聯網為我們提供了一個空間擠滿了人誰熱衷于溝通,并分享產品和經驗。
48、果想要改變自己的人生,就必須謹慎選用字眼,因為這些字眼能使你振奮、進取和樂觀。——安東尼·羅賓斯(美)。
49、我深信任何可以增進人與人之間溝通的方法都具有長遠的價值,人們借此相互學習,并且共同努力達到彼此認同的自由。
50、有部分企業家是技術出生重實干輕表達,溝通能力,尤其是發揮作為一個領導者應該具有的領導風范和振奮人心的影響力。
55、在嚴厲環境下長大的孩子,會變得自卑,性格內向,缺少人際溝通能力,缺少自我反思和自我管理能力,壞脾氣,甚至是墮落等等。
56、愛,不等于喜歡,愛,不等于認識。愛,其實是很多不喜歡、不認識、不溝通的借口。因為有愛,所以正常的溝通仿佛可以不必了。
57、微笑意味著理解和友善,微笑意味著真誠和愛意,微笑是生活中盛開的花朵,微笑是社會里快樂的音符,微笑是溝通人與人心靈的紐帶。
58、新新人類心愛的中央之一,就是很坦白,坦白到連大人們的尷尬都領會不出來。希看美意的溝通和真情的擁抱,可以讓代溝真的不見了。
59、愛像一杯醇酒品過才體會其中滋味。理解溝通是愛的紐帶,真情付出是愛的真諦,相知相戀的日子你我擁有,幸福甜蜜的日子你我相伴。
62、相愛的時候需要真誠,爭執的時候需要溝通,生氣的時候需要冷靜,愉快的時候需要分享,指責的時候需要諒解,過日子的時候需要包容。
64、忍讓和寬容不僅是一種美德,亦是人生的最高境界,它是化解矛盾的良藥,是溝通心靈的橋梁,它在消除怨恨的同時又讓我們獲得了愛與快樂。
65、而這一段路中比較關鍵的環節就是要鋪設機構與企業之間的關系渠道,使他們之間的溝通協調機制成為一種常態,而不是心血來潮的短期行為。
66、如果你是對的,就要試著溫和地、技巧地讓對方同意你;如果你錯了,就要迅速而熱誠地承認。這要比為自己爭辯有效和有趣得多。——卡耐基(美)。
67、機構臃腫、人浮于事;部門之間缺乏溝通與協調,過分強調自身利益,看不到全局,看不到部門之間的關系;業務流程不夠完善,各環節設置欠合理。
69、古人云隱忍不怒的人,勝于勇者、修己冶心的人勝于攻城掠地的將領。生活中,寬容可以減少人與人之間的隔閡,可以讓大家更好地溝通,彼此多一些體貼和關懷。
70、說真的,我面對歌迷時,和我面對街上一群不認識的人,沒什么區別,他們可能知道很多關于我的事,可是我不認識他們,不知道怎么跟他們溝通,這方面我很笨。
71、寂寞確實和孤單不一樣,孤單只表示身邊沒有人。但寂寞是一種,你將無法將感覺跟人溝通或者分享的心理狀態。而真正的寂寞應該是,連自己都忘了,喜歡一個人的感覺。
72、一個人跟寂寞是兩回事。一個人可以不寂寞,假如你樂在其中,享受寧靜和獨處的話。兩個人也可以很寂寞,當你們無法溝通,無法欣賞彼此存在的價值,無法分享愛與關懷時。
73、要從爭執和分歧中學會反省總結,擇機溝通徹底,避免再在類似的問題上起沖突。兩個人的生活,生活是兩個人的,兩人在一起要學會的是生活。沒有道理的愛情,依然很多疑問。
74、我有迫切的心情將周恩來總理晚年含辛茹苦、忍辱負重為祖國和人民所奉獻的一切好好演繹出來,讓觀眾更好地了解他的一生,也讓我在與他晚年的交流和溝通中,更好地提升自己。
75、領導全心協力投入熱誠,是企業最大的鼓動力。與員工互動溝通,對同事尊重,才可建立團隊精神。人才難求,對具備創意、膽識及謹慎態度的同事,應給予良好的報酬和顯示明確的前途。
溝通交流的演講稿(匯總18篇)篇十七
時間像一條緩緩流淌的小溪,我隨它自由飄蕩,沿途中,花香四溢,流水潺潺。而您靜立在岸邊,仿佛一棵屈曲盤旋的老樹,庇護著他的孩子,流露出驕傲的神情,看著我漸漸長大。
夜已深了,狂風在窗外無情地呼嘯著,仿佛要吃掉我似的,坐在屋內的我,忙了一晚上的作業后,無精打采地倚在書桌前,六神無主地望著那塊褪色的手表,手里斷斷續續地轉動著筆桿,嘆了一口氣:“都十點了,我爸怎么還不回來?”
“早知道就不讓爸爸幫我買作業本了,都這么晚了,不會又忘了吧?”
我心中正忐忑著,突然,一陣清脆的門鈴聲打亂了我的思緒,我三步并兩步沖出門外,迎面而來的是爸爸,只見他一臉疲憊,神色黯淡,還夾雜著濃濃的酒味,兩手空空的,我心里一陣失望,沮喪地轉過身去,嘴里嘟囔著:“不是說好給我買本子嗎?我明天要用呢!”
我躺在床上,久久不能平息心中的郁悶。我望著窗外的夜空,月亮被烏云遮得嚴嚴實實,厚重的云層仿佛伸手一動就會落下傾盆大雨。
迷迷糊糊中,門開了,父親悄悄地探進頭來,滿臉訕訕的微笑,手里拿著我正需要的作業本,還有我最喜歡吃的一大包零食,長舒了一口氣說:“附近的超市都關門了,幸虧我找到了一家還沒關門的。”接過他手里的東西,才發現父親的衣服是濕的。我頓時說不出話來,推開窗,發覺外面不知什么時候已經下起了雨。我意識到剛才的自己有點傻,淚水一下子從眼眶里涌了出來。
我真的錯怪了父親,父親還是原來的父親!淚水中,父親那被雨滴打濕了的身軀,那本數學本子,我喜歡吃的零食一一浮現在我眼前。父親每天忙于工作,忙于應酬,兩鬢過早的染上了白發,可他還是一樣愛我。我不禁愧疚:我與父親之間的溝通太少了啊!我需要回報父親的愛還有太多太多……這一刻,我才真正讀懂了父愛。
靜靜地躺在床上,耳邊回響起《父親》那首蕩氣回腸的歌:“時光時光慢些吧,不要再讓你變老了,我愿用我的一切換你的歲月常留……”
溝通交流的演講稿(匯總18篇)篇十八
請學會溝通吧!這需要你的細心。下面小編告訴你,善于溝通交流的。
作文。
應該怎么寫。
語言作為思想載體的形式,在這個越來越小的世界中變得猶為重要。
當今的社會,文化交流與商品流通已變得越來越頻繁,也越來越重要了。于是,在國與國之間、民族與民族之間的交流中,語言成為了最重要的溝通工具。
在當今這個社會,溝通的方式很多,但又有哪一種方式比用語言來得直接而迅速呢?是圖像,還是動作?也許圖像比語言形象,而動作會更有趣、生動。然而,用語言進行的面對面溝通會更加直接、迅速,更加親切,更加能夠營造出當時所想要的氛圍。我們可以用語言來進行心與心的交流,讓雙方可以隨時掌握情緒的變化,而讓溝通進行得更加融洽和深入。
當然,由于世界上語言有千萬種,而且即使同一語系也會因為方言而有著千差萬別的口音,加上科技發達和交通便利,人口流動愈來愈頻繁,因此,由語言交流不成功而引起的誤解,甚至爭吵的現象時有發生。但往往在這個時候,如果雙方都有耐心,進行更深入的溝通,彼此交換心中的所思所想,那么,那些不愉快的結果是有可能避免發生的。
城市越來越多,樓房林立在城市的每個角落,鋼筋水泥為人們筑起一間間寓所,但往往也筑起了人與人心靈與心靈之間的那堵墻。因此,不少城市中生活的人心靈感到孤寂。而愈來愈高節奏的生活也阻隔了人與人之間的溝通。
在城市中呆久了的人,寂寞已成為一種習慣。但是,請你學習傾聽,傾聽各種各樣的聲音之后,你會感覺到,其實人類的語言最能真正地讓人倍感親切。也許你還會記得《紅樓夢》中的史湘云,她的那句“愛哥哥”聽得讓人覺得又可愛又可笑又親切。也許這就是語言的魅力。它讓人的心貼得更近,讓文化的交流變得更融洽。
請你掌握好語言,用好語言,讓語言發揮其最大的功用,切勿讓語言成為你與他人之間燃起戰火的火花。用好語言,讓語言真正成為溝通的橋梁。
有一座橋,連接著希望一輝煌;有一種愛,化解了矛盾與戰爭。就是溝通。——題記。
溝通是一次噓寒問暖的問候;溝通是一次面對面的暢談;溝通是一次善意的微笑……。
生活中因為有了溝通,才出現了冰釋前嫌、和睦相處、門庭若市……等四字詞語,我們的生活才更美好。生活中不能沒有了溝通,就像傲視蒼穹的紅杉不能沒有了堅固的根基,芳香四溢的鮮花不能沒有給予它自信的陽光。
溝通是生活中不可或缺的陽光雨露。也許你的成功就在于溝通,又或許是因為你不善溝通才會離成功尚有一路之遙,那么,你一定要學會溝通,只有這樣你的成功之路才會平坦,才會贏得更多的鮮花和掌聲。
溝通,讓生活更美好。
早上,溫暖的陽光灑在陽臺上,灑在我的書桌上。那里擺放著一盆茶花,包裝地很精美。是我專門為媽媽挑選的紅顏色的,只希望媽媽的心情天天如花怒放,興高采烈。心里老盼著媽媽明白我的一片心意,主動收下這束花。說真的,我是一個很少與媽媽溝通的孩子,好想與媽媽敞開心扉,說知心話。
我早看到了女兒小書桌上的那朵紅茶花,十分喜歡有時,我猜想:是不是女兒專門買來送給我的?可我不能妄加猜,萬一不是我的,我這個作媽媽的可不好交待呀!還是過些時間再說吧。
媽媽,我明明看見了我桌上的花,為什么不拿?過幾天,花兒枯萎了,一切都晚了。媽媽,一定要拿起那朵花,不然我的心都要碎了。上天保佑。
這幾天女兒很孝敬我。常常虛寒問暖,給我端茶捶背。我可真幸福呀!可是我總覺得女兒有些害羞,不大愛說話,常常獨自一個人悶悶不樂,在想什么呢?作媽媽的可真不希望恧兒這樣。哎!
媽媽,一天一天就這樣過去了。我桌上的花仍一動不動地擺著。媽媽,請您一定要讀懂女兒的心。拿起它吧,拿起它吧!我和您之間就差這一步了。我也不明白,"我愛您"這幾個字始終說不出口。
奇怪了,女兒桌上的花都一天了,還是沒動靜。我真猜不著女兒要干什么?都怪我平時與她交流少了,親情都疏遠了。我想這花一定有什么特殊意義,我還是收下它吧!找個機會與女兒談談。我想這花一定是上天給予我的一次機會。想信自己,拿著它不會有錯的。我也不知哪里來的這股勇氣。
今天,我特別高興,因為媽媽打開了我心靈上的大鎖。我的"愛"終于被媽媽體諒,我也更加了解了媽媽。相信我對媽媽的愛永不失價值,永遠,珍重,媽媽!