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干部聘用合同(優(yōu)秀14篇)

時(shí)間:2025-07-10 作者:ZS文王

聘用是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ),只有招聘到合適的人才,才能提高組織的競爭力。我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了一些成功聘用的案例,希望可以為您提供一些建議和借鑒。

干部聘用合同(優(yōu)秀14篇)篇一

甲方(用人單位)名稱:

乙方(教師)姓名:

為了搞好學(xué)前教育,提高教育教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)上級(jí)教育行政部門批準(zhǔn)和許可,平略小學(xué)兼辦學(xué)前班,在甲方支付一定報(bào)酬的情況下,乙方愿意替甲方完成學(xué)前班教學(xué)任務(wù)和管理任務(wù)。

為加強(qiáng)管理,使管理規(guī)范化,秩序化,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,擬定以下合同:

自20_____年下期開學(xué)至20_____年上期期末止。

1、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為:_____小學(xué)。

2、甲方根據(jù)工作崗位實(shí)際需要,安排乙方從事學(xué)前班教育教學(xué)工作和班級(jí)日常管理工作(包括保管和分發(fā)本班在校開中餐學(xué)生的飯票或飯卡)。甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以安排從事臨時(shí)性工作。

3、乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的`平略小學(xué)教職工工作規(guī)章制度。

1、甲方安排乙方執(zhí)行學(xué)校統(tǒng)一安排的上下班工作制,嚴(yán)格按照學(xué)校的作息時(shí)間開展工作。

2、休息休假與我校各個(gè)班級(jí)一致。

3、乙方依法享受法定節(jié)假日以及婚喪、計(jì)劃生育等休假權(quán)利。

4、乙方的病、事假必須提出書面假條,經(jīng)過批準(zhǔn)才能離崗,否則按學(xué)??记谥贫葓?zhí)行。

5、甲方不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。

經(jīng)雙方協(xié)商,甲方按下列形式支付乙方工資:

1、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按每年十個(gè)實(shí)際工作月計(jì)算。工資由基礎(chǔ)工資、提成工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資三部分組成。

2、基礎(chǔ)工資:每月基礎(chǔ)工資為1000元(大寫:壹仟拾元整)。

3、獎(jiǎng)勵(lì)工資:出滿勤且無重大安全事故,每期獎(jiǎng)勵(lì)200元。

4、發(fā)放時(shí)間:每月末發(fā)給乙方應(yīng)得的月實(shí)際工資。

1、如因乙方脫離班級(jí),導(dǎo)致班級(jí)混亂,出現(xiàn)安全事故等,由乙方負(fù)主要責(zé)任。

2、甲方有責(zé)任協(xié)助乙方搞好班級(jí)管理,給予支持和幫助,如因甲方不履行相關(guān)職責(zé)出現(xiàn)的問題由甲方負(fù)責(zé)。

3、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

4、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽字)。

簽字日期:20_____年8月28日

干部聘用合同(優(yōu)秀14篇)篇二

根據(jù)《中國科學(xué)院聘用制干部管理暫行規(guī)定》(試行)(以下簡稱“規(guī)定”)和單位科研、生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂聘用合同如下:

一、雙方一致同意在合同期內(nèi),嚴(yán)格執(zhí)行“規(guī)定”的各項(xiàng)有關(guān)條款。

二、本合同_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。

三、乙方自愿人事甲方安排的工作,并同意實(shí)行試用期制度,試用期滿考核不合格或不能堅(jiān)持正常工作,甲方可以解除聘用合同。

四、乙方自愿接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理、教育;遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,積極完成各項(xiàng)科研、生產(chǎn)、工作任務(wù);甲方負(fù)責(zé)向乙方提供完成科研、生產(chǎn)、工作的必要的科研、生產(chǎn)、工作條件。

五、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、安全制度教育,進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和必要的培訓(xùn)。

六、乙方在聘用期間的工資和福利待遇,甲方嚴(yán)格按照“規(guī)定”第四條執(zhí)行。

七、合同期間,乙方出現(xiàn)“規(guī)定”第十條有關(guān)款項(xiàng)時(shí),甲方可以解除聘用合同;出現(xiàn)“規(guī)定”第十二條有關(guān)款項(xiàng)時(shí),甲方不得解除聘用合同,甲、乙單方要求解除聘用合同都須提前兩個(gè)月通知對(duì)方,方可辦理手續(xù)。

八、本合同一式二份經(jīng)雙方簽章后生效,甲乙方各自保存。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):_______________。

_____年_____月_____日。

甲方(蓋章)。

乙方(益章)。

_____年_____月_____日。

干部聘用合同(優(yōu)秀14篇)篇三

合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。文書幫為你準(zhǔn)備了大學(xué)生村干部聘用服務(wù)合同范例,敬請(qǐng)關(guān)注!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(甲方)

大學(xué)生村干部(乙方)

xx縣大學(xué)生村干部管理工作辦公室印制

甲方基本情況:

名稱法定代表人詳細(xì)地址聯(lián)系電話乙方基本情況:

姓名性別民族出生

年月政治

面貌職位全日制學(xué)歷

所學(xué)

專業(yè)在職教育聯(lián)系

電話戶口所在地身份證號(hào)為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),接受基層培養(yǎng)和鍛煉,根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“大學(xué)生村干部”計(jì)劃的實(shí)施意見》的通知(x辦〔2008〕69號(hào))精神,乙方自愿申請(qǐng)到大學(xué)生村干部崗位進(jìn)行鍛煉,并自愿申請(qǐng)簽訂本合同。為規(guī)范合同雙方權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限為三年,自年月日起至年月日止。

第二條崗位和工作內(nèi)容

根據(jù)工作需要,乙方為甲方村“大學(xué)生村干部”崗位提供服務(wù),主要從事農(nóng)村黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、制度建設(shè)、村鎮(zhèn)建設(shè)、治安民調(diào)、信訪穩(wěn)定、計(jì)劃生育、農(nóng)村教育、精神文明等工作,擔(dān)任職務(wù)。大學(xué)生村干部為農(nóng)村特設(shè)崗位人員,非國家工作人員身份。

第三條工作待遇

(一)乙方按照甲方要求提供服務(wù),甲方按照規(guī)定給予乙方生活補(bǔ)貼和相關(guān)待遇。

(二)乙方在村服務(wù)期間,甲方按照規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn),給予乙方崗位補(bǔ)貼,其中大專學(xué)歷每人每月1500元,本科學(xué)歷每人每月1600元,研究生以上學(xué)歷每人每月1700元。資金由市、縣財(cái)政按3:7的比例承擔(dān)。

(三)在村任職期間,乙方參照事業(yè)單位同等人員為到村任職大學(xué)生村干部辦理養(yǎng)老、醫(yī)療(含補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn))保險(xiǎn)。乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療(含補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn))保險(xiǎn)單位負(fù)擔(dān)部分由市、縣財(cái)政按3:7的比例承擔(dān),個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分由各縣(市)區(qū)在大學(xué)生村干部崗位補(bǔ)貼中代扣代繳。具體事務(wù)由縣(市)區(qū)負(fù)責(zé)發(fā)放大學(xué)生村干部崗位補(bǔ)貼的部門到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。人身意外傷害保險(xiǎn)由縣(市)區(qū)通過商業(yè)保險(xiǎn)途徑協(xié)商辦理。

第四條工作紀(jì)律

(一)甲方應(yīng)建立健全服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定,遵守甲方的各項(xiàng)工作規(guī)范,達(dá)到甲方規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

(三)乙方違反甲方工作規(guī)范和紀(jì)律的,甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,并可按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

第五條合同的變更、解除與終止

(一)本合同簽訂后,甲乙雙方必須全面履行合同約定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽定書面變更協(xié)議。

(二)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,合同可以解除。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除合同:

4、參與農(nóng)村家庭宗派矛盾糾紛,影響班子團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定的;

5、合同期內(nèi)年度考核被確定為不稱職等次的;

6、合同期內(nèi)受到黨政紀(jì)處分的;

7、被依法追究刑事責(zé)任的。

(四)有下列情形之一的,合同終止。

1、合同到期的;

2、乙方被錄用到國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的`;

3、按照國家有關(guān)大學(xué)生村干部的政策,需要終止合同的;

4、雙方當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

第六條違約責(zé)任

(一)甲乙雙方中任何一方違反法律、法規(guī)規(guī)定和本合同約定解除合同或者違反合同中約定事項(xiàng),給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失和不良社會(huì)影響的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后解除合同,對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用的補(bǔ)償在合同中有約定的,按照合同的約定補(bǔ)償。乙方違反規(guī)定使用或者允許他人使用其在服務(wù)期內(nèi)所知悉的服務(wù)單位的秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,依法承擔(dān)法律責(zé)任。

第七條爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以通過仲裁、訴訟等途徑解決。

第八條本合同未盡事宜,按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。本合同與國家新頒布法律、法規(guī)、政策不一致時(shí),按新頒布的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第九條本合同一式四份,自雙方簽字蓋章后生效。

甲方(簽字、蓋章)乙方(簽字)

簽訂日期:年月日

服務(wù)合同變更書

經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意對(duì)______年______月______日簽訂的服務(wù)合同書內(nèi)容,作如下變更(可增加活頁插入):

甲方(簽字)乙方(簽字)

所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(蓋章)

簽訂日期年月日

終止或解除服務(wù)合同證明書

根據(jù)《大學(xué)生村干部服務(wù)合同書》第______條第_______款,甲方__________和乙方_________于______年______月______日解除(或終止)服務(wù)合同。

特此證明

甲方(簽字)乙方(簽字)

所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(蓋章)

簽訂日期年月日

干部聘用合同(優(yōu)秀14篇)篇四

性別:_______出生年月:____________。

文化程度:___________________________。

專業(yè)技術(shù)職務(wù):_______________________。

參加工作時(shí)間:_______________________。

身份證號(hào)碼:_________________________。

根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《江蘇省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》、國辦發(fā)(__)35號(hào)文《_辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、合同期限。

本合同采用下列方式之第種。

1.固定期限合同:自________年____月____日起,至________年____月____日止,為期________年____月;其中試用期為_______個(gè)月,試用期自________年____月____日起,至________年____月____日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理,人事檔案放人才交流中心管理。

2.無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。

3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限,自________年____月____日至該任務(wù)完成后,本合同即終止執(zhí)行。

二、工作內(nèi)容和條件。

1.甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。

2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的安全與健康。

三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇。

1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。

2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),其中,乙方個(gè)人應(yīng)交納的`部分,由甲方按月從乙方的工資中代為扣納,統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

3.乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工保護(hù)待遇,因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇,非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工作紀(jì)律。

1.甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

2.甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,積極參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力完成本職工作。

五、聘用合同的變更、解除、終止。

1.因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同。

2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。

(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

(5)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的。

(6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

3.有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

(1)試用期內(nèi)的。

(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。

(3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入征,以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

4.有下列情況之一的,聘用合同終止:

(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

(3)乙方被開除、自動(dòng)離職以及死亡的。

5.有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:

(1)乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié),經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

(2)乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(3)乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、合同解除方式。

甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,其中有本聘用合同第五條第2款的第項(xiàng)情形的,應(yīng)提前_______天通知對(duì)方。

七、違約和解除合同責(zé)任。

甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

1.乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,甲方可適當(dāng)收取費(fèi)用,數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限,以每年遞減所支費(fèi)用的______%的比例計(jì)算。

2.乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問題,而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按國家相應(yīng)的法律、法規(guī),乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。

八、聘用合同爭議的處理。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決。

九、雙方其他約定。

1.乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方購買甲方住房或享受甲方購房補(bǔ)貼,乙方基本服務(wù)期(________年)滿前,房產(chǎn)證由甲方保管。基本服務(wù)期滿且考核合格的,房產(chǎn)證交給乙方。

3.乙方若提前解除合同,需向甲方繳納違約金,違約金金額按______________號(hào)文執(zhí)行。

4.合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘,乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘。

十、其他事項(xiàng)。

1.本合同一式三份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存入檔案。

2.本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無效。

3.本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。

4.本合同未盡事宜,按國家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行,國家及《______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。

甲方:_____________________(蓋章)。

甲方代表(簽字):_________________乙方:_____________________(簽字)。

________年____月____日________年____月____日。

干部聘用合同(優(yōu)秀14篇)篇五

根據(jù)《中國科學(xué)院聘用制干部管理暫行規(guī)定》(試行)(以下簡稱“規(guī)定”)和單位科研、生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂聘用合同如下:

一、雙方一致同意在合同期內(nèi),嚴(yán)格執(zhí)行“規(guī)定”的各項(xiàng)有關(guān)條款。

二、本合同_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。

三、乙方自愿人事甲方安排的工作,并同意實(shí)行試用期制度,試用期滿考核不合格或不能堅(jiān)持正常工作,甲方可以解除聘用合同。

四、乙方自愿接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理、教育;遵守甲方的.規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,積極完成各項(xiàng)科研、生產(chǎn)、工作任務(wù);甲方負(fù)責(zé)向乙方提供完成科研、生產(chǎn)、工作的必要的科研、生產(chǎn)、工作條件。

五、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、安全制度教育,進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和必要的培訓(xùn)。

六、乙方在聘用期間的工資和福利待遇,甲方嚴(yán)格按照“規(guī)定”第四條執(zhí)行。

七、合同期間,乙方出現(xiàn)“規(guī)定”第十條有關(guān)款項(xiàng)時(shí),甲方可以解除聘用合同;出現(xiàn)“規(guī)定”第十二條有關(guān)款項(xiàng)時(shí),甲方不得解除聘用合同,甲、乙單方要求解除聘用合同都須提前兩個(gè)月通知對(duì)方,方可辦理手續(xù)。

八、本合同一式二份經(jīng)雙方簽章后生效,甲乙方各自保存。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

_____年_____月_____日。

干部聘用合同(優(yōu)秀14篇)篇六

勞務(wù)方:____________。

姓名:__________________。

性別:__________________。

身份證號(hào)碼:____________。

家庭住址:____________。

戶籍所在地:____________。

聯(lián)系方式:______________。

緊急聯(lián)系人:______________。

聯(lián)系電話:___________________。

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國民法典》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法典》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限。

本協(xié)議期限自__________年______月______日起,至__________年度營銷工作結(jié)束為止。

二、勞務(wù)內(nèi)容。

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為:

三、勞務(wù)要求。

1.乙方按照甲方的要求,盡職盡責(zé)做好工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理。

4.對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

四、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報(bào)酬及福利。

1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),實(shí)行不定時(shí)工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。

2.甲乙雙方約定,乙方的勞務(wù)報(bào)酬為____________元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。

3.乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

4.任職期間,甲方為乙方購買“人身意外保險(xiǎn)”,甲方只承擔(dān)該商業(yè)險(xiǎn)所列的風(fēng)險(xiǎn)。乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

五、協(xié)議的解除與終止。

1.在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

4.本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等解約手續(xù)。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù),甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用,以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。

六、其他。

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

3.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

甲方:____________。

乙方:____________。

甲方法定代表人:____________。

日期:_________________________

干部聘用合同(優(yōu)秀14篇)篇七

乙方:。

甲方聘用乙方為機(jī)動(dòng)車駕駛員,為了維護(hù)甲.乙雙方的合法利益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》制定本合同,具體協(xié)議如下:。

一.甲方車輛必須手續(xù)齊全,根據(jù)國家規(guī)定購買車輛保險(xiǎn)。

二.乙方入職時(shí),甲方為乙方購買“人身意外傷害險(xiǎn)”,每年保險(xiǎn)費(fèi)用為人民幣500元,由甲.乙雙方各負(fù)擔(dān)50%。

三.乙方必須擁有駕駛員必備的合法證件并提供真實(shí)有效的身份證明。乙方上崗試用期一個(gè)月,經(jīng)甲方考核認(rèn)為乙方合格者入用為公司正式員工,若乙方不能勝任工作的,可以提前解聘乙方。

四.乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),如果從事違法活動(dòng),甲方有權(quán)解除合同;甲方不承擔(dān)違法活動(dòng)的任何責(zé)任。

五.乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)管理制度,如有違反,根據(jù)甲方制度處理。

六.乙方必須嚴(yán)守甲方的商業(yè)機(jī)密,不得泄露甲方有關(guān)貨源等一切商業(yè)信息,如有違反,輕者支付違約金壹千元以上,給甲方造成嚴(yán)重后果的,按實(shí)際損失賠償。

七.自交車之日起,乙方對(duì)車輛和車輛配置的各種工具.證件及車輛維修負(fù)責(zé),工具和證件遺失由乙方照價(jià)賠償,具體維修費(fèi)用。根據(jù)公司制度報(bào)銷。同時(shí)乙方向甲方交納壹萬元車輛風(fēng)險(xiǎn)保證金。

八.運(yùn)輸過程中,乙方要對(duì)運(yùn)載貨物的安全負(fù)責(zé),如發(fā)生遺失、短斤、損壞及淋濕貨物等損失由乙方負(fù)責(zé),不可抗拒因素除外。

九.乙方聯(lián)系的運(yùn)輸業(yè)務(wù)必須經(jīng)過甲方批準(zhǔn),私自運(yùn)輸或虛報(bào)運(yùn)輸費(fèi)用者除上繳運(yùn)費(fèi)外,另支付違約金壹萬元并解除勞動(dòng)合同。

十.乙方必須對(duì)甲方的每單業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)執(zhí)行,承擔(dān)甲方和委托方運(yùn)輸協(xié)議的各項(xiàng)責(zé)任,無特殊原因不能按要求完成任務(wù)的,乙方承擔(dān)甲方的違約責(zé)任。

十一.運(yùn)輸過程中發(fā)生交通事故,如果我方車輛負(fù)全責(zé)或主要負(fù)責(zé),除保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠款外的賠款由甲.乙雙方各負(fù)責(zé)50%。交警部門追究的刑事責(zé)任及賠償由乙方全部負(fù)責(zé)。

十二.車輛正常運(yùn)營的.費(fèi)用由乙方根據(jù)規(guī)定執(zhí)行,并提供票據(jù)到甲方報(bào)銷,包括油費(fèi).路橋費(fèi).維修費(fèi).住宿費(fèi)。乙方虛報(bào)費(fèi)用或賣油賣配件造成甲方損失為偷盜行為,經(jīng)查實(shí),甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方違約金壹萬元,情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。

十三.合同期間乙方的手機(jī)必須24小時(shí)開機(jī),隨時(shí)聽從甲方的工作安排,特殊情況必須提前一天請(qǐng)假,違者罰款300元/次,影響嚴(yán)重者,乙方賠償甲方損失。

方培訓(xùn)費(fèi)人民幣叁千元,乙方若私自離崗應(yīng)向甲方支付違約金壹萬元。

十五.乙方在運(yùn)輸業(yè)務(wù)中所收取的現(xiàn)金和單據(jù)必須及時(shí)上交甲方,無故拖延罰款100元/天。

十六.乙方出車在外不得與人結(jié)仇結(jié)怨,出車前不得飲酒,工作期間不得從事違法活動(dòng),乙方應(yīng)提高自我保護(hù)意識(shí),在從事裝卸貨物及其它事務(wù)時(shí)所發(fā)生的一切意外事故由乙方自行負(fù)責(zé),特殊情況甲方只作道義上的補(bǔ)償。

十七.乙方出車在外不得挪用公款賭博或從事與工作無關(guān)的事,如有違反,作為違反勞動(dòng)紀(jì)律,從乙方工資中扣除。

十八.乙方出車時(shí)必須維護(hù)公司利益,在可控制的情況下,不得浪費(fèi)公司資源。停車必須關(guān)閉發(fā)動(dòng)機(jī),行車時(shí)在確保安全和時(shí)間允許的情況下走最節(jié)約的路線,各種費(fèi)用不得高于市場平均值。

十九.乙方效益工資為600元/月,另加提成(按毛利潤的9.5%提成),話費(fèi)補(bǔ)助100元/月。(另12481/12491/12442在不超載的情況下提成按10%算;12476/12620/12369提成按9%算)。

二十.駕駛員違章操作(超速超車證件不齊)所造成的罰款后果自負(fù)。

二十一.合同期限:自年月日至年月日。

甲方簽字:乙方簽字:

干部聘用合同(優(yōu)秀14篇)篇八

受聘人員:(以下為乙方)身份證號(hào)碼:

中心幼兒園因工作需要,聘用為本園班幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

一、合同期限:

聘期從年月日起至年月日止。

二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù):

(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

(2)甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。

(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

受聘人員的義務(wù)職責(zé):

(1)遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。

(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé):

三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬:

聘用期間月工資元。因?yàn)槭切⌒“?,教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平,幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人,不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的,按人數(shù)比列計(jì)算工資。

四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1),屢次遲到,或曠工一天以上,或需長期請(qǐng)假;(2),品行不正,造成不良社會(huì)效果;(3),工作不負(fù)責(zé),造成重大安全事故。(4),惡意終止合同。

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

(1),保教質(zhì)量差,不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),情節(jié)嚴(yán)重;

(2),體罰幼兒,情節(jié)嚴(yán)重;

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止;有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止,自行解除,不再是本園的教師。

五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。

六、合同期滿,本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。

八、本合同于年月日簽訂,從簽訂之日起生效。

聘用單位(蓋章):

受聘人員(簽章):

法人代表(簽名、章)。

中心幼兒園年月日。

干部聘用合同(優(yōu)秀14篇)篇九

二、按其培訓(xùn)內(nèi)容指標(biāo),認(rèn)真安排暑期教學(xué)訓(xùn)練、周教學(xué)訓(xùn)練計(jì)劃;。

三、誠懇踏實(shí),自覺提高自身文化素質(zhì)及修養(yǎng),教學(xué)訓(xùn)練先育人,嚴(yán)于律己,為人師表;。

四、組織實(shí)施教學(xué)訓(xùn)練計(jì)劃,堅(jiān)持從難、從嚴(yán)、從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)的`教學(xué)訓(xùn)練原則;。

五、教練員在試課期間,應(yīng)展示難度、精彩技能,提高在會(huì)員心中的的地位,及本機(jī)構(gòu)的知名度。在試課期間,教練員由照顧到每位會(huì)員,以樹立學(xué)習(xí)的信心。在結(jié)課時(shí)期,教練員應(yīng)展示新穎的動(dòng)作或舞段,以吸納會(huì)員的續(xù)報(bào)和擴(kuò)大潛在的會(huì)員。

1、根據(jù)炎華兄弟有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理,保護(hù)乙方應(yīng)有的各項(xiàng)權(quán)利與義務(wù);。

2、依照炎華兄弟有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方培訓(xùn)指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核與獎(jiǎng)勵(lì);。

4、為乙方完成合同規(guī)定的培訓(xùn)指標(biāo)及目標(biāo),提供良好的工作條件、支持與幫助;。

1、自覺遵守國家的法律法規(guī),嚴(yán)于律己,為人師表;。

3、乙方須積極配合負(fù)責(zé)人的招生和管理工作;。

4、全面履行崗位責(zé)任,完成培訓(xùn)工作任務(wù),接受甲方的監(jiān)督、考核與管理;。

5、享受甲方為其提供的工作條件及其它支持與幫助;。

9、未經(jīng)甲方許可,教練員禁止與會(huì)員進(jìn)行任何商業(yè)交易;。

11、教練員禁止向外泄漏甲方一切內(nèi)部資料、宣傳策略,及相應(yīng)的商業(yè)機(jī)密。

聘期自年月日至年月日。

每節(jié)課元。

每節(jié)課時(shí)90分鐘。

二、乙方未完成培訓(xùn)指標(biāo),須向甲方交納違約金500元(人民幣);。

甲方簽字:乙方簽字:。

蓋章蓋章(簽名)。

干部聘用合同(優(yōu)秀14篇)篇十

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。自覺遵守甲方規(guī)章制度,按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)。

第三條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第五條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條 乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),遵守廣安市人政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定,按甲方工資計(jì)核標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放。

第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及公司各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求,盡忠職守,維護(hù)公司利益。

第九條 乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。

第十條 乙方應(yīng)杜絕污、侵占公司財(cái)物,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除,情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

第十一條 本合同期滿終止后,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動(dòng)合同期滿后,沒有辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),而存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,視為延續(xù)勞動(dòng)合同,延續(xù)合同的期限與原合同相同。

第十二條 雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。任何一方提出解除合同,均應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。

第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的';

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)單位利益造成重大損害的;

4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;

5.甲方因經(jīng)營發(fā)生困難需要裁減人員;

6.依法追究刑事責(zé)任的。

第十五條 甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家和廣安市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十六條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:

第十七條 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。

第十八條 本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方(公章) 乙方(簽字)

簽訂日期年 月 日

干部聘用合同(優(yōu)秀14篇)篇十一

甲方:

乙方:

根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)和單位用人管理的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立聘用合同。

本聘用合同期限自年月日至年月日。

第二條聘用崗位及其職責(zé)要求。

(一)、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我單位廚師工作,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方能夠勝任的工作崗位。

(二)、熱愛本職工作,樹立一切為單位服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

(三)、努力鉆研業(yè)務(wù),調(diào)高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

(四)、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗(yàn)收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì)、食具餐具消毒,蔬菜加蓋,生熟分開,嚴(yán)防食物中毒。

(五)、注意個(gè)人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生,并定期消毒。

(六)、嚴(yán)格執(zhí)行單位的工作制度,按時(shí)開餐。

(七)、虛心聽取意見,服從單位安排和管理。

(八)、乙方必須身體健康,定期進(jìn)行體格檢查,確保無任何傳染疾病。

(九)、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,保護(hù)自己。

第三條工作報(bào)酬。

(一)、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成任務(wù)的情況,月工資1000元,個(gè)人保險(xiǎn)300元,合計(jì)每月1300。

(二)、甲方在每月五日前支付上月工資,如遇特殊情況,乙方可提前申請(qǐng)預(yù)支1個(gè)月工資。

(三)、工作業(yè)績表現(xiàn)佳,受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng),在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

(四)、因乙方工作問題給甲方造成損失,乙方必須依法賠償,情節(jié)嚴(yán)重的甲方可依據(jù)向人民法院提起訴訟。

(一)、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時(shí)本合同自行終止。

(二)、聘用期間,如乙方違反協(xié)議規(guī)定,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個(gè)星期通知乙方,所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。

(四)、乙方不得在中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金500。

第五條雙方約定的其他事項(xiàng)。

本合同有效期為壹年,合同期滿如甲方崗位不需要在繼續(xù)聘用,合同立即終止。合同期滿如甲方需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,續(xù)聘必須重新簽訂合同。

第六條附則。

(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方另行協(xié)商約定。

(二)、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

(三)、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

甲方:

乙方:

干部聘用合同(優(yōu)秀14篇)篇十二

馬亮退休后經(jīng)朋友介紹,被一家汽車修理公司聘用.雙方?jīng)]有辦理任何聘用手續(xù),只是口頭約定公司每月給馬亮800元。200l年3月的一天,馬亮受公司指派,搭乘公司工具車前往外地某客戶處檢修豐輛。途中因?qū)γ嬉惠v貨車違章發(fā)生車禍,公司工具車司機(jī)當(dāng)場死亡,馬亮左腳被壓斷。事故經(jīng)公安交通部門認(rèn)定為貨車司機(jī)負(fù)主要責(zé)任。馬亮出院后,向汽車修理公司提出申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定傷殘等級(jí)并享受工傷事故待遇的要求,被公司斷然拒絕。公司認(rèn)為,馬亮為退休人員,雖被公司短期聘用,但其與公司不存在勞動(dòng)關(guān)系,因此不能享受正式工才能享受的有關(guān)保險(xiǎn)待遇,并強(qiáng)調(diào),公司里類似馬亮這樣的退休返聘人員很多,都不享受類似待遇。如果馬亮要申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定和工傷保險(xiǎn)待遇,應(yīng)向其原單位提出.

馬亮在多次申請(qǐng)無果后,向勞動(dòng)爭議仲裁部門提出仲裁申請(qǐng),請(qǐng)求裁決汽車修理公司負(fù)責(zé)為其申報(bào)工傷鑒定,并按規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)待遇.按照規(guī)定,馬亮被汽車修理公司返聘后應(yīng)簽訂聘用合同,明確雙方的`責(zé)、權(quán)、利,實(shí)際上雙方并無聘用合同,對(duì)此,汽車修理公司作為用人單位應(yīng)負(fù)主要責(zé)任;其次,有關(guān)法規(guī)明確規(guī)定,職工被借調(diào)或者聘用期間發(fā)生工傷事故,應(yīng)由借調(diào)或者聘用單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,本案中汽車修理公司作為聘用單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任;再次,從這起事故看,馬亮受指派搭乘公司工具車前往外地檢修車輛,應(yīng)視作因工隨車外出,其間發(fā)生交通事故而造成的傷亡,按規(guī)定應(yīng)認(rèn)定為工傷。在協(xié)商無效的情況下仲裁委做出裁決,汽車修理公司為馬亮申請(qǐng)勞動(dòng)傷殘等級(jí)鑒定,并按傷殘等級(jí)給予其工傷保險(xiǎn)待遇。

【評(píng)析】。

本案與其他工傷事故處理的最大差異在于,當(dāng)事人馬亮不是汽車修理公司正式職工,而是退休返聘人員。汽車修理公司以為工傷保險(xiǎn)待遇只能是在職職工享受,而聘用人員則不能享受。他們?cè)谄赣萌藛T時(shí)只知支付工資而不懂還要承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。一些單位往往把危險(xiǎn)的活讓聘用人員干,或許這也是其中一個(gè)重要原因。在修理公司看來,馬亮系退休人員,出了事故應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)。實(shí)際上,對(duì)于這一問題有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定得清清楚楚,并無多少疑義。本案中企業(yè)經(jīng)營者對(duì)工傷保險(xiǎn)法規(guī)如此生疏,應(yīng)當(dāng)引起有關(guān)部門的重視。

作為退休返聘人員,馬亮在本案中也有教訓(xùn)可以汲齲一是在被聘用時(shí)應(yīng)要求聘用方簽訂聘用合同;二是在簽訂聘用合同中要明確醫(yī)療、工傷事故待遇等條款,免得將來出了問題時(shí)扯皮。

[政策法規(guī)參考]。

《勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》(勞部發(fā)[]354號(hào))第13條:已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí),用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議,明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。

《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》(勞部發(fā)[1996]266號(hào))第48條第3款:職工被借調(diào)或者聘用期間發(fā)生工傷事故的,由借調(diào)或者聘用單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

《勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于處理工傷爭議有關(guān)問題的額》(勞辦發(fā)[1996]28號(hào)):對(duì)職工在工作時(shí)間、工作區(qū)域因工作原因造成的傷亡(包括因工隨車外出發(fā)生交通事故而造成的傷亡),即使職工本人有一定的責(zé)任,都應(yīng)認(rèn)定為工傷,但不包括犯罪或自殺行為。

干部聘用合同(優(yōu)秀14篇)篇十三

法定代表人:

乙方(受聘人員):身份證號(hào):

甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任哈鎮(zhèn)小太陽幼兒園保安工作。經(jīng)《共和國合同法》及規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商,特簽訂本合同。

1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度,按規(guī)定、按時(shí)間開門、關(guān)門。

2、工作時(shí)間不得離崗,離崗時(shí)有人頂替才能離開。

3、衣著整潔,待人接物和氣有禮貌,不聚眾聊天。注意儀容儀表,講究團(tuán)結(jié)協(xié)作,值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

4、幼兒入離園時(shí)門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位,在門前巡視。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。幼兒走失一次扣工資300元,如造成嚴(yán)重后果將追究法律及刑事責(zé)任。

5、工作時(shí)間不得接待自己的朋友入園,嚴(yán)禁各類商販入園。值班期間嚴(yán)禁打牌、酗酒。

6、外來人員必須登記或出示證件后經(jīng)允許方能入園。維護(hù)幼兒園大門口的正常秩序,保證園門口及周邊的暢通。

7、做好清潔衛(wèi)生工作,每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生,使幼兒進(jìn)園時(shí),感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

8、值班時(shí),注意防火防盜,每天下午幼兒全部離園后,要檢查各班門窗和水電安全工作,如遇可疑情況及時(shí)報(bào)告園長。堅(jiān)守崗位,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員,協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好幼兒園治安防范工作。

9、幼兒園財(cái)產(chǎn)物品,未經(jīng)園長同意禁止帶出。

10、上班時(shí)間,任何人離開幼兒園。保衛(wèi)人員都須詢問教職工離開幼兒園的原因,并做好登記。

11、隨時(shí)接受臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

12、未經(jīng)允許不得擅自留宿他人或擅自存放他人貨物。

13、如園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后,應(yīng)沉著處理,并同時(shí)報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)處理。

14、乙方不得參與干涉幼兒園管理,更不得與幼兒園老師和學(xué)生家長發(fā)生矛盾。

1、甲方應(yīng)為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件。

2、乙方的薪資由基本工資、崗位工資合計(jì)每月工資元整,工資發(fā)放時(shí)間為:在當(dāng)月的月底發(fā)放工資,甲方不得無故拖欠。

3、乙方同意從工資內(nèi)扣除元(000.00元)人民幣作為押金,押金到合同期滿時(shí),乙方無違約行為的全額退還。

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為作出懲罰,對(duì)乙方在工作中確有成績的,將予以獎(jiǎng)勵(lì)。

甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律,將視情況予以處罰:。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

2、雙方應(yīng)該在合同失效之前的三十日內(nèi)提出關(guān)于續(xù)約與否的決定,如雙方均未提出,合同到期后自動(dòng)終止。

甲方簽字:

乙方簽字:

簽訂時(shí)間:年月日。

干部聘用合同(優(yōu)秀14篇)篇十四

根據(jù)鎮(zhèn)黨委分工,***同志協(xié)助鎮(zhèn)長***同志抓農(nóng)村工作和財(cái)政工作。三個(gè)月來,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,認(rèn)真履行職責(zé),扎實(shí)開展工作,始終保持了思想上的先進(jìn)性,工作上的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和工作能力。

該同志堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。積極參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)和“以講促學(xué)”活動(dòng),堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間自學(xué),并注重深入基層,向群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。

二、真抓實(shí)干,創(chuàng)造性開展工作。

掛職期間,該同志在盡快熟悉工作情況的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持以改革的精神抓工作、促落實(shí),以創(chuàng)新的思路抓重點(diǎn)、促全盤,分工的各項(xiàng)工作都取得了明顯成效。一是林業(yè)建設(shè)邁出新步伐。突出荒山造林這個(gè)重點(diǎn),通過采取強(qiáng)化宣傳教育、加強(qiáng)管護(hù)、加大政策扶持力度等措施,提高了全鎮(zhèn)造林綠化水平。全鎮(zhèn)新造林3663畝。二是“平安**”建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。按照“關(guān)口前移,重心下移,強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作”的要求,積極開展矛盾糾紛和信訪隱患的排查調(diào)處,建立了排查、反愧調(diào)處、回訪“四位一體”的工作機(jī)制,保證了矛盾糾紛和信訪隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)、超前化解,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。三是財(cái)源建設(shè)富有成效。圍繞構(gòu)筑大財(cái)源體系,鞏固壯大現(xiàn)有稅源,培植后續(xù)稅源,引進(jìn)外來稅源,健全社會(huì)綜合治稅網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化稅收征真抓實(shí)干,創(chuàng)造性開展工作。掛職期間,該同志在盡快熟悉工作情況的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持以改革的精神抓工作、促落實(shí),以創(chuàng)新的思路抓重點(diǎn)、促全盤,分工的各項(xiàng)工作都取得了明顯成效。一是林業(yè)建設(shè)邁出新步伐。突出荒山造林這個(gè)重管,增加了地方財(cái)政收入。上半年,全鎮(zhèn)完成地方一般預(yù)算收入4143萬元,同比增長27.4%,占計(jì)劃的60%。此外,還參加了《征地安置補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放辦法》、《農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放辦法》的起草工作,建立起保障農(nóng)民利益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的長效機(jī)制。

三、嚴(yán)于律已,樹立良好形象。

掛職期間,該同志能夠嚴(yán)格要求自己,帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持原則,敢于負(fù)責(zé),崇尚實(shí)干;堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),狠抓落實(shí),深入企業(yè)、村莊調(diào)研,在“一線”解決問題,以務(wù)實(shí)的`態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)樹立了黨員干部的良好形象。

存在的問題和不足:

由于掛職時(shí)間較短,到基層深入細(xì)致地了解掌握全鎮(zhèn)情況不夠。

掛職期間,該同志在盡快熟悉工作情況的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持以改革的精神抓工作、促落實(shí),以創(chuàng)新的思路抓重點(diǎn)、促全盤,分工的各項(xiàng)工作都取得了明顯成效。一是林業(yè)建設(shè)邁出新步伐。突出荒山造林這個(gè)重要。

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范文范本是學(xué)習(xí)寫作的好素材,它能夠幫助我們更好地掌握總結(jié)的技巧和方法。值得一讀的范文范本,希望能給大家的寫作提供一些思路和啟發(fā)。尊敬的家長:您好!孩子是祖國的未
長期堅(jiān)持寫日記可以培養(yǎng)自己的觀察能力和思考能力,讓我們的思維更加敏銳和深入。以下是小編為大家收集的日記范文,希望能給你們一些靈感和啟發(fā)。7月份的時(shí)候,我們一家人
社會(huì)實(shí)踐是一種迎接挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),可以讓學(xué)生從實(shí)踐中培養(yǎng)解決問題的能力。以下是小編為大家收集的社會(huì)實(shí)踐總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家?guī)盱`感。實(shí)習(xí)對(duì)我們本質(zhì)上就是
優(yōu)秀作文能夠通過文字的力量感染讀者,引起讀者的共鳴和思考。接下來,我們將為大家分享一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?ldquo;卻道天涼好個(gè)秋”。夏天的炎熱
演講稿是一種通過演講形式將自己的想法、觀點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)等表達(dá)給聽眾的文學(xué)作品。希望這些范文可以激發(fā)我們的靈感,幫助我們寫出與眾不同的演講稿。ted是世界知名的演講節(jié)目
經(jīng)典作品之所以成為經(jīng)典,是因?yàn)樗鼈儾粌H展現(xiàn)了時(shí)代的風(fēng)貌,更傳達(dá)了永恒的人性和價(jià)值觀。以下是一些經(jīng)典作品的重要主題和思想,希望能夠引領(lǐng)你對(duì)作品的獨(dú)特解讀。
通過撰寫月工作總結(jié),我們可以回顧過去一個(gè)月的工作成果和不足之處,為接下來的工作提供參考和指導(dǎo)。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,希望能給大家在寫作月工作總結(jié)
學(xué)生工作總結(jié)有助于培養(yǎng)學(xué)生的自我認(rèn)知能力,能幫助我們更好地規(guī)劃未來的學(xué)習(xí)和發(fā)展。接下來是一些值得一讀的學(xué)生工作總結(jié)例文,希望能給大家寫作提供一些思路和參考。
優(yōu)秀作文需要有獨(dú)到的觀點(diǎn)和創(chuàng)新的表達(dá)方式,才能引起讀者的興趣和共鳴。以下是一些膾炙人口的優(yōu)秀作文示例,大家可以參考其中的寫作技巧和表達(dá)方式。那天,原本晴空萬里的
黨員思想?yún)R報(bào)是對(duì)自己的思想認(rèn)識(shí)和工作實(shí)踐的深入反思和總結(jié),有利于提高自身素質(zhì)與能力。小編整理了一些優(yōu)秀的黨員思想?yún)R報(bào)參考,希望能夠幫助大家更好地理解和掌握這一寫
發(fā)言稿不僅是一個(gè)表達(dá)自己觀點(diǎn)的工具,更是演講能力和語言表達(dá)能力的重要體現(xiàn)。"在這個(gè)特殊的時(shí)刻,我想向大家表達(dá)我的感激和敬意。"組織生活會(huì):是黨支部或黨小組以交流
自我介紹是展示自己自信和自尊心的機(jī)會(huì),也能增加自己與他人的互動(dòng)機(jī)會(huì)。下面的范文可以作為一個(gè)參考,但記得要根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和修改。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好
工作心得體會(huì)是對(duì)工作中遇到的挑戰(zhàn)和解決方案的總結(jié),可以幫助我們?cè)陬愃魄闆r下更加從容應(yīng)對(duì)。以下是小編為大家收集的一些具有啟示和借鑒意義的工作心得體會(huì),歡迎大家一起
在小班教案的編制中,要注重培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。小班教案是教師為小班學(xué)生設(shè)計(jì)并組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)安排和教學(xué)資源的一種記錄。在小班教案中,教師通常會(huì)包括課
述職報(bào)告需要客觀真實(shí)地記錄和呈現(xiàn)自己的工作內(nèi)容和成果,不得夸大或夸張。在這里,我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些高質(zhì)量的述職報(bào)告范文,供大家參考。大家好!步入大學(xué),能夠成為班
編寫策劃書可以幫助我們明確目標(biāo)、制定計(jì)劃、安排資源。在編寫策劃書時(shí),可以參考一些經(jīng)典的策劃書范文,從中獲取靈感和經(jīng)驗(yàn)。1、市場定位:經(jīng)過市場調(diào)查,分析顧客群體,
通過綜合實(shí)踐,學(xué)生可以更好地理解和體驗(yàn)所學(xué)知識(shí),提高學(xué)習(xí)的深度和廣度。以下是小編為大家收集的一些綜合實(shí)踐案例分析,希望可以幫助大家更好地理解和應(yīng)用實(shí)踐知識(shí)。
承包合同規(guī)定了項(xiàng)目的工作內(nèi)容、工期和價(jià)格等重要事項(xiàng)。小編精心挑選了幾份優(yōu)秀的承包合同樣本,供你參考和借鑒。甲方:乙方:甲乙雙方就乙方承包經(jīng)營甲方所有的棋牌室事宜
記得去年的六一兒童節(jié)文藝表演的時(shí)候,我們表演了一個(gè)叫《勞動(dòng)最光榮》的舞蹈。我像是被音樂激勵(lì)了一般,對(duì)關(guān)于勞動(dòng)的一切都充滿了興趣。可是對(duì)勞動(dòng)的熱衷也隨著文藝表演的
在座的各位來賓都是我們學(xué)校的重要客人,請(qǐng)大家給予熱烈的掌聲。接下來,將為大家展示一些獨(dú)具特色的主持詞范例,希望能給大家?guī)硪恍┬碌乃伎肌<祝捍合那锒?,黑夜清晨?/div>
心得體會(huì)的寫作可以幫助我們更好地反思問題,進(jìn)一步提高解決問題的能力。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。金秋十月,我們迎來了“十九大時(shí)光”,中
承包合同是建立在法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,明確各方權(quán)責(zé)的重要文件。下面是一些具有實(shí)操性的承包合同模板,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍?shí)用的寫作和操作方法。發(fā)包人:______簽
作文是語文考試的重點(diǎn),很多考生都希望能寫出一篇優(yōu)秀作文。這些優(yōu)秀作文范文展現(xiàn)了作者扎實(shí)的文學(xué)素養(yǎng)和深入的思考能力。到了荷花公園,天色已晚,樹枝在微風(fēng)的吹拂下?lián)u曳
寫心得體會(huì)可以加深對(duì)學(xué)習(xí)和工作中的問題的認(rèn)識(shí),有助于我們更好地改進(jìn)和優(yōu)化。9.以下是一些啟發(fā)性的心得體會(huì)范文,希望能夠幫助大家更好地把握寫作方法和技巧。
在黨課中,我們可以認(rèn)識(shí)到黨的路線方針政策的重要性,加深對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)和理解。接下來是一些黨課學(xué)習(xí)的常見問題和解答,希望可以幫助大家解決學(xué)習(xí)中的困惑。
月工作總結(jié)是一個(gè)反思過去一個(gè)月工作的機(jī)會(huì),通過總結(jié)和概括過去的工作情況,我們可以更好地規(guī)劃未來的工作計(jì)劃。如果你還不知道怎么寫月工作總結(jié),不妨參考一下以下的范文
在活動(dòng)總結(jié)中,我們可以回顧活動(dòng)的過程、分析活動(dòng)的效果,并提出改進(jìn)的建議。以下是小編為大家收集的活動(dòng)總結(jié)范文,供大家參考。通過閱讀這些范文,我們可以了解不同類型活
通過月工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己工作中的潛力和機(jī)會(huì),為個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃提供指引。接下來,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。
在社區(qū)工作總結(jié)中,還需要對(duì)社區(qū)工作中的亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和推廣,促進(jìn)社區(qū)長遠(yuǎn)發(fā)展。小編為大家整理了一些經(jīng)典的社區(qū)工作總結(jié)樣本,并附上了一些寫作技巧和注意事項(xiàng),希
除了書面語言,還需要注意講話稿的演講技巧和語音語調(diào)的運(yùn)用。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的講話稿范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。三月的蓓蕾綻放早春第一抹殷紅,新女性的詩
感恩是一種心靈的寄托,能夠給予我們精神上的慰藉和寧靜。小編為大家準(zhǔn)備了一些感恩的真實(shí)故事,希望能夠給大家?guī)硪恍└袆?dòng)和啟示。。鮮花感恩雨露,因?yàn)橛曷蹲虧櫫怂砷L
演講稿是一種通過口頭表達(dá)方式向聽眾傳遞信息和觀點(diǎn)的文本材料。以下是一些充滿正能量的演講稿范文,讓我們一同感受其中的力量。同志們:新一屆政府班子組建以來,我們一起
自我介紹可以幫助我們建立自信,讓自己在別人面前更加從容。自我介紹是一種展示自我的方式,我會(huì)盡力讓大家對(duì)我有更多的了解和認(rèn)可。尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:大家好!我
通過大班教案的編寫和使用,教師可以更好地把握教學(xué)進(jìn)度,達(dá)到讓每個(gè)學(xué)生都能有效參與、取得進(jìn)步的目標(biāo)。接下來是小編為大家整理的大班教案案例,希望對(duì)大家有所幫助。
優(yōu)秀作文要能夠引人入勝,讀者讀完之后會(huì)被作者的思想、情感和文筆所折服。下面是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀作文范文,希望對(duì)大家的寫作有所幫助。今天我到一個(gè)朋友家玩,她
寫心得體會(huì)可以讓我們更深入地了解和洞察事物的本質(zhì)和內(nèi)涵。小編整理了一些優(yōu)秀的心得體會(huì),希望能給大家提供一些有益的啟示和借鑒。孩子小學(xué)四年級(jí)又一個(gè)學(xué)期馬上就要過去
我將會(huì)以我的主持優(yōu)勢(shì),為大家?guī)硪粋€(gè)不同尋常的活動(dòng)體驗(yàn)。接下來,讓我們一起來欣賞一些精彩的主持詞范文,看看如何運(yùn)用語言魅力和藝術(shù)感染聽眾。甲:今天,來自全縣的1
合同協(xié)議應(yīng)該包含明確的條款和條件,以確保各方的權(quán)益。下面是小編為大家整理的合同協(xié)議樣本,供您參考和學(xué)習(xí),祝您的合同順利簽署。出租方:______________
優(yōu)秀作文可以通過感人的語言、精確的描述和獨(dú)特的觀點(diǎn),打動(dòng)讀者的心靈。下面是一些著名作家的優(yōu)秀作文摘錄,希望對(duì)大家的寫作有所啟示。“沙沙沙”,那熟悉的聲音又在我耳
一個(gè)有條理和詳細(xì)的月工作總結(jié)有助于我們更好地管理和安排工作。接下來請(qǐng)看小編為大家整理的月工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。自從成為團(tuán)組織其中一員以來,我從這個(gè)組
工作報(bào)告不僅僅是對(duì)自己工作的總結(jié),也是對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流溝通的重要途徑。請(qǐng)大家看一下下面的工作報(bào)告范文,可能會(huì)給你們帶來一些靈感和啟發(fā)。此次實(shí)習(xí)是畢業(yè)設(shè)計(jì)的
思想?yún)R報(bào)是表達(dá)個(gè)人對(duì)工作、學(xué)習(xí)和生活的思考和感悟的一種方式。接下來是一些成功人士的思想?yún)R報(bào)摘錄,讓我們一起來學(xué)習(xí)他們的智慧和思考。敬愛的黨組織:。__年已經(jīng)過完
一篇優(yōu)秀的作文不僅是作者對(duì)某個(gè)主題或事件的敘述,更是對(duì)人生和社會(huì)的思考和反思。下面是一些來自各個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)秀作文,值得我們學(xué)習(xí)和欣賞。星期五晚上放學(xué)回家后,我和媽
服務(wù)月活動(dòng)的開展可以為弱勢(shì)群體提供更多的幫助與支持。整理了一份服務(wù)月活動(dòng)的視頻集錦,讓我們一起回顧這段充滿意義的時(shí)光。乙方:_________________。
辯論是一種通過對(duì)不同觀點(diǎn)的爭論和辯駁來尋求真理或解決問題的方法,它可以鍛煉我們的思維能力,提高我們的辯論技巧。那么,接下來請(qǐng)大家閱讀一些經(jīng)典的辯論案例,一起探索
在合同協(xié)議中,各方應(yīng)當(dāng)充分揭示信息,確保交易內(nèi)容的真實(shí)性和合法性。閱讀和分析合同協(xié)議范本是提升合同寫作水平和技巧的一種有效方式,希望對(duì)您有所幫助。其實(shí)沒什么大區(qū)
在商業(yè)交易中,簽訂合同協(xié)議是確保雙方權(quán)益的重要步驟。在起草合同協(xié)議時(shí),可以參考這些范文,并根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和調(diào)整。本合同雙方當(dāng)事人:出租方(以下簡稱甲方):
自查報(bào)告是對(duì)自己的工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行全面檢查和評(píng)估的機(jī)會(huì)。借鑒以下自查報(bào)告的寫作風(fēng)格和思路,相信大家也能夠完成一份出色的自查報(bào)告。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、關(guān)懷支持下,
心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)或者工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和感悟的重要方式之一。在閱讀他人的心得體會(huì)范文時(shí),我們可以對(duì)比自己的寫作風(fēng)格和表達(dá)能力。。今天是開學(xué)的日子,我在晚上觀看了
優(yōu)秀作文是一塊文化瑰寶,代表著作家的水平和創(chuàng)作才華。推薦大家閱讀以下優(yōu)秀作文范文,它們展現(xiàn)了不同層次的寫作能力,對(duì)寫作有很好的啟發(fā)作用。一.教學(xué)目標(biāo):(1)知識(shí)
教學(xué)工作總結(jié)是對(duì)自己教學(xué)工作的反思和總結(jié),可以幫助我們明確目標(biāo),指導(dǎo)自己進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。下面是一些經(jīng)過精心整理的教學(xué)工作總結(jié)范文,希望能給大家提供一些啟示和
在致辭中,演講者需要注意掌握語言的表達(dá)方式、控制演講的語氣和節(jié)奏,以及運(yùn)用適當(dāng)?shù)男揶o手法。以下是一些政府官員的致辭摘錄,讓我們一起來回顧和思考其中的智慧和勇氣。
教案模板可以幫助教師清晰地組織教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)效果。以下是一些教案模板示例,具有針對(duì)不同年級(jí)和學(xué)科的特點(diǎn)和要求。活動(dòng)目標(biāo):1.感受音樂節(jié)奏,用身體表現(xiàn)乘坐汽車
培訓(xùn)心得體會(huì)可以幫助我們對(duì)自身的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)方法進(jìn)行反思和調(diào)整,提高學(xué)習(xí)效果。我們整理了一些經(jīng)典的培訓(xùn)心得體會(huì),希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍懽鞯乃悸泛挽`感。
優(yōu)秀作文需要具備獨(dú)到的觀察力和敏銳的思考能力,以及對(duì)語言表達(dá)的靈活運(yùn)用。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。香港――東方之珠,香港是大人向往的
范文范本是寫作學(xué)習(xí)中必不可少的一部分,通過對(duì)范本的學(xué)習(xí)和分析,可以提升我們的寫作能力。范文范本的閱讀和分析可以幫助我們更好地理解和掌握各種文本的寫作特點(diǎn)和技巧。
報(bào)告范文的結(jié)構(gòu)一般包括引言、正文、結(jié)論和參考文獻(xiàn)等部分,每個(gè)部分的寫作都要有所側(cè)重與考慮。歡迎大家瀏覽以下這些報(bào)告范文,它們是本領(lǐng)域的佳作,值得一讀。
寫一篇優(yōu)秀作文需要具備一定的閱讀和思考能力,能夠準(zhǔn)確把握文章要點(diǎn)和主題。以下是小編為大家收集整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。
在進(jìn)行任何活動(dòng)之前,制定一個(gè)合理的活動(dòng)方案是非常重要的?;顒?dòng)方案范文中包含了活動(dòng)的目標(biāo)、內(nèi)容、流程和資源使用等細(xì)節(jié),通過閱讀范文可以更好地理解和掌握活動(dòng)方案的制
思想?yún)R報(bào)要注意言之有物、言簡意賅,用深入淺出的語言概括自己的觀點(diǎn)。接下來,小編為大家整理了一些黨員思想?yún)R報(bào)的精彩范例,一起來學(xué)習(xí)一下吧!敬愛的黨組織:第一季度即
演講稿是一種需要經(jīng)過精心準(zhǔn)備和組織的文學(xué)作品,它可以幫助我們提高口頭表達(dá)的能力。演講是一種可以影響到他人思想和情感的強(qiáng)有力的方式,我們應(yīng)該不斷提高自己的演講能力
綜合實(shí)踐涵蓋了科學(xué)實(shí)驗(yàn)、社會(huì)調(diào)研、藝術(shù)創(chuàng)作等各個(gè)領(lǐng)域。以下是小編為大家收集的一些綜合實(shí)踐案例分析,希望可以幫助大家更好地理解和應(yīng)用實(shí)踐知識(shí)。當(dāng)代的中小學(xué)生大多數(shù)
述職報(bào)告是一種自我檢查和自我成長的機(jī)會(huì),通過對(duì)自己在工作中的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié),能夠不斷提高自己的能力和素質(zhì)。看過一些范文后,大家會(huì)對(duì)如何撰寫一份詳細(xì)、有邏輯、有條理
演講稿范文可以幫助演講者更好地控制時(shí)間,合理安排演講的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,使得演講更加精彩和緊湊。如果你正在苦苦思索如何寫一篇吸引人的演講稿,不妨看看以下范文。
調(diào)查報(bào)告在職場中也扮演著重要角色,它可以為企業(yè)提供市場研究、客戶滿意度調(diào)查等重要參考依據(jù)。以下是一些經(jīng)過專業(yè)審核和認(rèn)可的調(diào)查報(bào)告范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
通過年終總結(jié),我們可以整理和梳理自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)。以下是一些經(jīng)典的年終總結(jié)范文,讓我們一起來感受一下吧。時(shí)光如水,歲月如舟。轉(zhuǎn)眼間2016年即將過去,回首往
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