月工作總結是一個自我激勵和激勵他人的機會,通過總結,我們能夠更好地認識自己的優勢和劣勢。以下是一些成功的月工作總結案例,讓我們來看看這些優秀的總結是如何撰寫的。
誠信創建工作總結(優秀19篇)篇一
促進我園幼兒健康、全面發展,xx幼兒園帶領全體干部教工以優化校園文化建設為抓手,以促進學校整體素質為目標,全園上下齊心努力,積極開展新一輪和諧校園創建,回顧總結和諧校園的創建過程,我們著重抓好以下工作:
我園黨政始終把學校作為精神文明建設的重要窗口,把“內練教工素質、外塑教師形象”作為創建工作的核心,并貫穿于學校發展的全過程。加強教職員工的學習,確保兩周一次的政治學習,將理論學習和實踐結合在一起,有交流、有小結,并結合學校制訂的工作目標不斷完善創建機制,豐富創建內涵,引導激勵全體教工積極投入到創建活動中。
在創建活動中,我們將“文明禮儀教育”作為我園教職工的立身之本。學期初,幼兒園提出了“圍繞課改精神,敢挑課改重任”的口號,圍繞幼兒園的發展規劃,黨支部和工會共同制訂了政治學習計劃,組織教職員工進行專題討論,撰寫學習筆記,并將寫得好的學習筆記張貼在“學習園地”中,供大家相互學習。通過制定“文明禮儀教師、禮儀兒童、禮儀家長”的標準、“組室推薦文明禮儀教師候選人”、“師生共同評選禮儀兒童、禮儀家長”至每年六月一日的“表彰活動”,都顯示我園以禮儀教育為載體進行的一系列舉措,目的就是進一步弘揚教師良好的師德師風。
禮儀,作為德育的一個組成部分,我園將禮儀教育作為一項特色項目,不斷拓展它的外延,豐富它的內涵,并將它納入到課程體系中,開展各類禮儀活動。如大班組自制環保旗、環保箱向路人宣傳,做“環保衛士”的宣傳員,小班組開展“大家一起來”的交往活動,中班組開展“讓我們的校園更美麗”,還針對進餐禮儀、居住禮儀、公共場合禮儀開展了相關的活動,通過生動形象的活動、家長的言傳身教培養孩子的文明禮儀。
其次利用節慶日進行禮儀教育,如三月份,利用植樹節開展“護綠、愛綠”活動;四月份,清明節開展“愛國主義”教育;五月份的“愛勞動教育”;九月份的“感恩教育”;元旦時分,開展“大手牽小手活動”,請來了鎮養老院的孤老們共度佳節,通過表演節目,愛心奉送棉鞋、手套給孤老等形式,使孤老們感受到孩子們的濃濃愛意,同時也培養了孩子們尊敬老人,關心愛護他人的品質。
其次,開展不同形式的家教指導活動,使家長成為一個合格的教育者、指導者,并通過親子指導,使禮儀教育達到事半功倍的效果。
為了幫助幼兒養成良好的行為習慣,我們考慮幼兒的身心特點和接受能力—起點低,訓練實,方法靈活多樣。通過多種形式讓幼兒與禮儀親密接觸,幫助幼兒了解禮儀知識、學習禮儀言行、增長禮儀經驗。如每天早上有禮儀兒童迎接來園的家長和幼兒,向他們問候;每周一的升旗儀式,這些都培養孩子要有良好的意儀表、儀態。
其次良好的生活衛生習慣也是禮儀教育的一個方面,個人衛生教育以養成教育方法為主;集體生活教育以常規教育方法為主;公共衛生教育以制度規范影響方法為主。尤其公共衛生方面的教育,是幼兒禮儀培養中極為重要的一個方面。通過一日三巡檢查、定期參加班級的禮儀活動,了解班中禮儀教育的情況,同時各班定期開展“禮儀寶寶”、“每周一星”的評比活動,每年全園開展一次“禮儀寶寶”評選和表彰活動,每學期開展一次文明班級的評比活動,使禮儀教育卓有成效,逐步形成了“團結、和諧、勤奮、創新”的園風。
誠信創建工作總結(優秀19篇)篇二
為了進一步營造開放、誠信、文明、和諧的發展環境,引導和促進我公司增強誠信觀念,改善誠信狀況,全面提升我公司的整體素質和競爭力,按照中廣協[xxxx]7號和省廣協辦(冀廣協辦字[xxxx]4號)文件精神,結合我公司的實際,現就我公司創建誠信經營單位活動所做工作總結如下。
(一)加強組織領導,確保創建“誠信經營單位”工作取得實效。為了保證我公司創建“誠信經營單位”活動有序開展并取得實效,我公司成立了創建“誠信經營單位”等專門機構,落實專人負責此項工作,以加強對創建活動的工作進程。
(二)加大宣傳力度,為創建“誠信經營單位”活動營造良好氛圍。按照中廣協[xxxx]號和省廣協辦(冀廣協辦字[xxxx]4號)文件精神,結合我公司的實際情況,我公司按照中廣協《關于開展廣告行業誠信經營單位創建活動的通知》,積極深入開展創建“誠信經營單位”宣傳活動,先后制定了以開展創建“誠信經營單位”活動的.重要意義活動內容、基本標準即六個信用(誠信經營單位)要達到以下信用標準:
1、基本信用,合法經營、照常納稅、遵紀守法、遵守社會公德;
2、質量信用,不設計、制作、代理、發布虛假、違法廣告。
3、商業信用,重合同、守信用、無商業欺詐和惡意違約毀約等行為;
4、價格信用,遵循公平、合法和誠信的原則制定價格無價格欺詐行為;
5、勞動保障信用,不拖欠職工工資,應上繳社保費)等為主要內容的宣傳材料,先后散發各類宣傳資料600多份;充分利用廣播、電視臺等新聞媒體進行廣泛宣傳創建“誠信經營單位”的重要性和基本要求,努力營造創建“誠信經營單位”的良好氛圍。同時,通過創建“誠信經營單位”活動工作的開展,使我公司達到了“五有五無”,培育了一批結構合理、機制完善、信譽良好、發展潛力較大的中小企業,促進了區域經濟的發展壯大。
(三)注重創建工作實效,不斷將創建工作推向深入。為了將創建“誠信經營單位”活動工作開展的有聲有色,公平公正,我公司嚴格按照中廣協、省廣協關于創建“廣告行業誠信經營單位”活動的基本標準,積極引導我公司各部門開展創建自評活動。創建自評活動要始終堅持創建工作與公司生產經營實際相結合,防止了為創建而創建,促進了我公司樹立依法經營、守法誠信的理念,推動我公司又快又好的發展。在具體工作中我們通過前階段深入我公司各部門進行宣傳動員,積極引導我公司各部門參加到創建活動中來,使各部門和職工充分認識到創建活動的重要意義,并能主動參加到創建活動中來,始終堅持把“奮力打造品牌,全力塑造公司形象”作為企業發展的宗旨,把強化科學管理、創建“誠信經營單位”作為發展壯大的生命線,把重合同、守誠信作為企業發展的基石,強化質量作為立企之本,始終堅持“守誠信重質量、守合同重信用”作為企業發展之本和基本誠信。堅持誠信對待客戶,嚴格兌現合同承諾,由于我公司重合同、守信用,經營狀況良好,財務制度健全,所以我公司發展蒸蒸日上。衡水新視界廣告策劃有限公司從創業以來堅持“以誠信求發展、靠質量要效益”的發展宗旨。通過建立誠信教育培訓制度,重在守誠信理念,開展員工道德教育,使員工牢固樹立“誠信為本”的從業理念,有效引導公司員工誠信行為,堅持經常性對員工進行誠信知識培訓教育,不斷完善誠信服務制度和誠信檔案,逐步形成企業誠信建設的評價體系。
誠信創建工作總結(優秀19篇)篇三
20xx年以來,根據區委、區政府的要求,我局按照《20xx年法治南長建設工作要點》,緊緊圍繞法治建設工作目標任務,加強隊伍素質建設,將普法教育與推進依法行政工作緊密結合,通過制定教育計劃,認真組織實施,抓好領導帶頭,促進教育內容落實,注重學習提高等有效手段,積極貫徹落實普法依法治區內容,在普法依法治區工作中,作出了積極的努力,取得了顯著的成績。
【一、加強組織領導,完善工作體制機制】。
為了認真落實區里提出的今年普法依法治區工作重點內容,局領導專門召開會議研究了實施意見,成立了法治建設領導小組,下設辦公室。結合本單位實際制定了法治建設規劃和年度工作計劃,對局各科室、監察大隊提出來五項具體要求。即:營造學習宣傳氛圍,促進干部職工認識提高;領導帶頭學習,促進全員普法到位;抓好監督檢查,保證時間、內容效果到位;積極組織培訓,深化法律法規學習;重視學用結合,推進依法行政。定期組織全局干部職工集中法律自學。在普法教育經費上,我局給予充分的保障,按要求購買發放了普法教材、輔導書,保證了普法教育扎實有效地推進。
【二、學用緊密結合,推進依法行政】。
為了增強運用法律法規指導工作的能力,針對每年普法教育內容的不同,局法治建設領導小組認真實施教育中的指導,注重通過普法教育,加強全局干部職工的法制觀念,提高干部職工應用法律知識解決實際問題的能力。依據區里的要求,收集了一些單位的工作案例,在案例剖析中闡述法理知識。同時,將生活中遇到的法律問題歸納起來,開展討論,這種學習形式不僅增強了學習興趣,也為干部職工解決了工作中遇到的一些實際法律問題,受到了普法教育對象的歡迎。通過普法教育,不僅使我局廣大干部職工法律素質和運用法律的能力得到提高,也進一步推進了我局依法行政工作。在依法行政過程中,我局認真落實《南長區環境保護局行政執法責任制》,自覺運用法律規章,遵守局制定的各項制度,使普法教育的效果日益顯現。同志們都認為,依法行政不僅是法律的要求,更利于執法者規范執法,高效執法,避免執法過錯。干部職工都能自覺按照法律規章賦予的職權進行環境監督管理,沒有發生一例違法違紀的人和事。
【
三、
推行法治惠民,創新社會管理】。
為深入貫徹法治惠民實事工程五個一活動,我局在全區范圍內開展了企業環保信用評價及應用信用信息試點工作。按照先重點后一般,篩選出64家重點企業參加試點工作,結合環境監察業務管理平臺工作、環保專項行動和百日宣傳活動等,對參評企業20xx年的21個方面的環境信息進行核實打分,確保依法、嚴格、規范地推進企業環保信用評價工作。評價結果確定后,召開了20xx年度企業環保信用評價信息發布會,會上,我局向40家綠色企業、9家藍色企業頒發了獎牌。通過向全社會公開企業環保信用評價結果,推動政府信息公開,提高企業環保自律意識,防范信貸風險,推動綠色信貸及循環經濟低碳經濟的發展,建立公眾參與機制。企業環保信用評價信息公布后,我局主動加強與金融部門、行業監管部門、以及信用信息管理部門的對接與信息交流,促進企業環保信用信息應用并加強后續跟蹤管理,使綠色信貸、證照監管聯動等信用政策取得實效,確保全面完成實事項目的各項目標。
【四、規范執法行為,強化效能建設】。
在認真實施普法教育中,著力提高全局執法人員的依法行政水平,加強機關效能建設,樹立公正廉潔的執法形象;結合文明評議行風、優化政務環境的雙評活動,堅持落實機關效能建設十項制度和政務公開各項制度;根據《行政許可法》要求,對環保法律法規、行政審批事項進行了清理;向社會公布了區環保局對外服務承諾;嚴格落實了行政處罰依法集體研究、逐級審批,罰繳分離制度;對機關效能建設實行日常督導檢查,使機關形象、辦事效益有明顯進步;區行政服務中心環保服務窗口落實首席代表制,環保審批辦證全部集中統一到窗口;全局設立政務公開欄,環保行政執法管理、服務內容、標準、辦結時限全部公開,充分發揮新聞媒體、社會各界對環保行政執法監督作用;社會各界對環保行政執法工作意見和服務咨詢隨時可以通過南長區環保局網站、熱線舉報電話等多渠道查詢、投訴;對市民群眾反饋的問題建立了查處責任制度,回復反饋查處情況制度;今年受理各類信件、電話投訴共計326件(含12369熱線),全部按規定辦結。全局無重大責任事故和安全生產事故,達到了推進實施依法治區、依法行政,機關形象好、辦事效率高的建設目標。
【五、明年的工作思路】。
(一)繼續加強黨組織建設,提高依法執政能力。進一步加強思想、組織、作風和制度建設,不斷提高黨員干部的思想政治素質和業務能力;進一步健全領導制度和工作機制,認真貫徹民主集中制,改革和完善決策機制,提高決策水平。深入推進依法行政,完善法治建設機制。
(二)深入推進依法行政,完善法治建設機制。提高行政效率,增強公共服務能力;推行行政執法責任制,完善行政執法的公示聽證、信息公開、評議考核及過錯責任追究等制度,完善便民高效、制約有效的行政執法程序,提高新政執法能力。
(三)積極開展環境普法教育,提高公眾的環保法律意識。積極開展環境普法教育,提高公眾的環保法律意識。結合6.5世界環境日、12.4全國法制宣傳日等大型主題活動,不斷提高公民的環保法治理念和素質;抓好以領導干部為龍頭的重點對象法制教育,結合一學三講活動,不斷增強普法教育的針對性和時效性。
【縣科技局法治創建工作總結】法治創建工作總結(2)|返回目錄。
xx年來,我局法治創建工作以xx大、xx屆四中全會精神為指導,深入學習實踐科學發展觀,堅持實施依法治縣基本方略,以弘揚法治精神、維護公平正義、促進民主和諧為核心,以服務科學發展、惠及人民群眾為宗旨,以依法行政、法制宣傳為重點,推動法治理念在全局深入踐行,為創建全國“法治縣”,為建設幸福美麗的茶鄉做出應有的貢獻。根據縣委依法治縣領導小組《xx年普法依法治縣工作要點》,堅持深入普法,模范守法相結合,在全社會廣泛開展《科學技術進步法》、《專利法》等法律法規的宣傳教育,切實解決人民群眾反映的突出問題,為促進全縣科學發展、和諧發展、又好又快發展創造公正高效權威的法治環境。現將xx年我局開展法治建設工作總結如下:
一、加強組織領導,強化工作機制。
年初我局制定了《xx年法治創建工作實施意見》,全局上下緊緊圍繞法治建設工作目標和任務,從自身做起,不斷提高認識,加強制度建設,完善領導機制,嚴密工作制度。成立以局長為組長,副局長為副組長,局股室負責人何志良、為成員的法治建設工作領導小組,領導、協調、督促“法治”建設的各項工作。做到工作職責明確,確保領導到位,人員到位、責任到位、落實到位。并將法治建設列入局務重要議事日程,在抓好組織保障、基礎性創建工作的同時,逐漸把工作重點轉向強化措施,落實制度和求實效上來,對照創建“法治創建”標準,推動法治建設各項工作在本局得到落實。
二、依法行政,深入推行政務公開。
按照“依法公開,真實公正,注重實效,有利監督的原則”,對科技局年度工作任務、目標、機關職能、工作職責、年度科技計劃項目及申報程序等進行了全面公開,采取了在科技局科技信息網站和縣政府網百件實事網上辦上發布等形式向全社會公開。
三、深入普法,提高領導干部和廣大群眾的法律意識。
1、通過科技信息網站、舉辦專題講座、知識培訓班、組織法律知識競賽、廣場宣傳咨詢活動、引發宣傳資料、懸掛橫幅等內容豐富的多種形式,進一步加大普法工作力度,扎實有效地推進普法依法治理、依法行政工作,促進我縣科技事業的不斷向前發展。
2、開展精神文明建設活動。深入實施《公民道德建設實施綱要》,廣泛開展社會公德、職業道德、家庭道德教育,大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業精神”基本道德規范,發揚光大“自信、包容、求實、創造”精神,豐富單位的文化生活,建設學習型單位,倡導健康文明的生活方式,提升城市文明程度。
今年以來,我鎮“法治鎮”創建工作在市法治辦的精心指導下,在鎮黨委、政府的正確領導下,認真貫徹落實全國和省、市法治工作精神,堅持以科學發展觀和社會主義法治理念為指導,堅持憲法和法律至上的價值取向,以維護社會公平為主旨,緊緊圍繞“法治鎮”創建工作目標,著眼于四個文明建設協調發展。通過“法治鎮”創建活動的深入開展,政府的依法行政能力得到進一步提高,公民的法治意識、法治觀念得到進一步增強,法治建設工作取得了明顯的成效。
一、強化組織領導,依法執政水平不斷提升。
我鎮法治建設工作緊緊圍繞“六個堅持,六個做到”,以維護廣大人民群眾的合法權益為宗旨,不斷增強廣大干部群眾特別是各級領導干部的法治觀念和依法執政能力。一是黨委政府依法執政能力得到增強。完善和建立了法治建設工作領導小組,依法行政協調指導小組,“xx”普法領導小組等一系列創建工作組織。黨委健全依法決策、科學決策、民主決策機制,積極推進黨務政務公開、建立健全黨內情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度、決策失誤責任追究制度,進一步健全了黨政主要領導權力監督機制和黨風廉政建設責任制,黨委依法執政能力得到了進一步提高。政府牢固樹立依法行政觀念,做到權責統一、依法行政、秩序正當、高效便民,進一步完善執法公示制、告知制,政務公開實行制度化、規范化,依法行政水平也得到了進一步提高。二是組織網絡進一步得到健全。建立健全法治新橋建設網絡組織,黨政領導、機關干部分工包干到村(居)和企事業單位,指導負責分工蹲點單位的法治建設工作。各村(居)和企事業單位實行“一把手”負責制,并指定專人負責,強化責任,把法治建設工作落到實處。三是績效考核進一步得到完善。黨委政府把創建法治新橋工作納入四個文明建設考核內容之一,對村(居)和企事業單位的法治建設工作的考核與四個文明建設同步考核、同步檢查。并做到考核成績與工資掛鉤,實行績效考核。每年年初,黨委政府以文件形式下發《年度“法治鎮”建設重點工作安排表》和《創建“法治鎮工作責任分解表》以及《法治新橋建設工作年度計劃》。年底,鎮黨委還組織市、鎮兩級黨代表與人大代表對基層法治建設工作和政府依法行政能力進行視察和監督,加快推進依法治鎮的進程。
二、加大宣教力度,學法守法意識不斷深入。
為加大對“法治鎮”建設的宣傳教育力度,在全鎮營造輿論氛圍,黨委政府多舉措進行宣傳教育。一是動員部署。年初黨委政府專門印發《全鎮法治宣傳工作要點》和《年度普法工作重點》,召開專題會議進行動員部署,不同層面廣泛宣傳,宣傳教育部門擬定宣傳教育工作計劃,不定期深入基層開展宣傳。二是學法守法。黨委健全黨政領導干部學法制度,把法治建設列入鎮黨政領導班子中心組學習的重要內容,中心組學習法律知識和法學理論,每年不少于三次,機關干部組織開展了普法知識測試。近年來,我們還舉辦了村(居)治保調解主任普法知識培訓班,民營企業家普法講座,企業經營管理人員《學習新勞動合同法》培訓班,組織基層婦女主任學習婦女權益保障法等,多形式、多內容、多層面進行培訓教育。三是營造氛圍。為了使法治新橋建設深入人心,我鎮各村(居)在主要街道、路口、住宅小區懸掛橫幅、定期不定期利用櫥窗、專欄、黑板報刊登法治建設內容進行宣傳。黨委政府還利用《新橋簡訊》對法治建設進行報道,開展“千戶家庭”學法競賽活動,消費者協會開展“消法”進社區宣傳活動,工商分局進行“商標法”知識問答等等。通過不同形式的法制宣傳活動,公民的法治意識不斷增強。
三、以創新為抓手,著力打造法治新橋特色。
近年來,我鎮堅持以三大載體建設為抓手,“法治鎮”創建活動得到深化。
一是以鎮黨代會常任制為載體,建立黨代表參政議政新機制。我鎮從xx年6月以來,就對鎮黨代會常任制活動作了積極的探索,并逐步成熟和完善起來。逐步形成了以明確責權為重點,健全完善黨代表活動例會制度;以發展為主題,落實黨代表調研制度;以促進為目的,貫徹黨代表視察制度;以強化考核為目標,全面實施二級評議制度;以上下聯動為抓手,堅決執行征求意見和通報情況制度。工作中,以制度建設為主要內容,不斷規范和正常黨代表活動,保證黨代表各項活動正常化、連續化和規范化,從而使黨建工作推動了法治工作的進程。
二是以構建懲防體系為載體,建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗新機制。為深化黨風廉政建設和反腐敗工作,保證改革發展,穩定等工作健康有序發展,通過深入調查研究,我鎮建立了懲防體系基本框架。主要內容:
1、加強宣教力度,筑牢拒腐防變的思想道德防線;[蓮山課~件]。
2、健全制度,規范管理,依紀管黨;
3、強化監督,健全監控機制;
4、依法辦案,強化懲處和責任追究;
5、加強領導,明確責任,抓好落實。
通過懲防體系建設,全鎮黨員、干部依法行政、依法執政的理念、水平得到進一步提升。近年來,全鎮黨員、干部無一人違法犯罪,懲防體系建設的成效,得到省、市紀律監察部門的高度認可。新橋鎮懲防體系基本框架作為鎮江市鎮級模式于今年在全市得到推廣。
三是以深化黨務公開為載體,著力打造陽光政府。我鎮是市黨務公開工作最早的試點單位,近年來,不斷深化黨務、政務公開的內涵,完善鎮、村兩級公開目錄,堅持做到除正常目錄公開外,鎮村兩級重大事項必須在事前、事中、事后實行動態,全過程公開。其他事項可依照群眾意愿,實行依法申請公開。對村級財務實行網上公開,群眾可在網上對村、組財務收支情況進行查詢。通過這種做法,給群眾一個明白,還干部一個清白。今年11月5日,省紀委副書記江里程專程來我鎮對黨務、村務公開進行調研,聽取我鎮黨委近年來黨務公開工作的情況匯報,視察了我鎮村(居)務公開和“三資”管理,高度評價我鎮黨務公開和村(居)務公開已經逐步走上了民主化、法治化的軌道。
四、夯實各項措施,依法行政取得明顯成效。
深入推進法治新橋建設,必須堅持以人為本,維護好人民群眾的經濟、政治和文化利益,為富民安民服務。因此,我鎮把解決人民群眾最關注的熱點難點問題,作為深入推進“法治鎮”建設的重要切入點。一是建立健全各項規章制度。黨委印發了《新橋鎮黨風廉政建設責任制追究實施辦法(試行)》的通知,黨政領導每年度開展一次述職述廉報告活動,建立健全依法科學民主決策機制的實施意見,定期開展黨務、政務、村務、居務、廠務、所務、院務、校務等公開工作。制定《機關科室及工作人員績效考核實施辦法》、《新橋鎮村(居)干部管理辦法》、《機關干部“法治鎮”建設包村蹲點分工工作制度》,建立重大事項社會穩定風險評估機制,通過一系列的制度,規范了黨委政府的操作行為,提高了依法行政水平。二是法治惠民工程不斷拓展。法治建設的關鍵是構建和諧社會。我鎮積極開展法治惠民實事工程,認真解決農民在土地流轉、社會保障方面存在的突出問題。對農民土地流轉簽訂合同,對失地農民按政策規定及時測算生活補助、按年齡段發放生活補助費。三是依法行政職能不斷增強。近年來,執法部門依法履行職能,依法行政水平得到不斷提高。司法所廣泛開展“民主法治示范村”創建活動,全鎮七個村(社區)全部建成“民主法治示范村”,其中金橋村成為省級“民主法治示范村”。開展法律援助,村(居)及相關規模企業建立了法律援助服務站,全鎮現有法律援助聯絡員50人,今年接受服務對象咨詢36人次。開展專項治理,經濟服務中心防患于未然,抽調21人,組成7個工作組開展安全生產百日督查專項行動。勞動部門開展勞動用工執法大檢查,對企業拖欠工資行為制定清欠計劃,對勞動爭議情況進行調解,切實維護勞動者利益。村建部門制訂農民建房管理的實施細則,嚴格查處違障建房。新橋工商分局開展多次專項檢查,積極推進誠信新橋建設,使全鎮公民、法人和其他組織整體信用狀況良好,市場秩序井然有序,公平開放、誠信規范。國土部門加大對違法占地的清查力度,有效地維護了法律的尊嚴,有力地支持了全鎮經濟的發展。
誠信創建工作總結(優秀19篇)篇四
我局認真組織廣大干部職工開展多種形式的學習教育活動,以社會主義核心價值體系為重點,以誠信建設為核心,圍繞弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想,加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設。通過學習《公民道德建設實施綱要》與“二十字”公民基本道德規范,引導廣大職工牢固樹立誠信觀念,以熱情服務,誠信辦事,誠信服務的實際行動取信于民。
我局還進一步督促各方責任主體完善安全設施、落實安全責任、強化安全監管,以城鄉環境綜合整治促進安全生產工作開展,達到互相促進、共同提高的目的。開展2011年建筑施工安全專項整治工作,重點整治建筑施工起重機械安全管理不落實,腳手架及臨邊洞口防護不到位,管理人員不到位、不履職,安全教育流于形式等問題,進一步加強“強化主體責任,落實安全生產領導責任制;嚴格市場準入關,嚴格執行安全生產許可證。
制度。
;強化日常監管督察,細化安全管理措施;加大生產安全責任事故查處力度”四個方面的工作,建立起安全生產參與方齊抓共管、賦權負責、分工配合的良好局面。年初以來,約談了11個項目的建設、施工單位負責人,向施工單位下整改。
通知。
書41份。
誠信創建工作總結(優秀19篇)篇五
今年以來,在市委、市政府的正確領導下,在各區、各部門的共同努力下,我市社會信用體系建設取得了較好成績,政務誠信、商務誠信、社會誠信、司法公信建設全面鋪開,信用法規制度、信用信息平臺、信用信息應用加快推進,統一社會信用代碼、行政許可和行政處罰信息“雙公示”等工作都取得了積極進展。
一、持續完善頂層設計。
根據國家規劃綱要的任務安排并結合我市實際,出臺了《xx市“十三五”時期社會信用體系建設規劃》,明確了“十三五”時期我市社會信用體系建設的總體思路、建設目標和重點任務。
同時,各部門也積極建立了本領域的信用體系建設實施方案,為信用體系建設在各行各業廣泛開展提供了有力的政策支撐和制度保障。
二、大力開展信用信息歸集共享。
20xx年我市利用“政務云中心”技術和資源,建成了政務信用信息綜合平臺,開通了“信用xx”網站。
截至目前,平臺累計征集全市72個職能部門的信用信息數據163786條,其中法人主體信息78656條,“紅黑名單”信息1947條,“雙公示”信息31806條,其他類信息42787條。
此外我市信用信息平臺還在全區范圍內率先實現了自然人基礎信息及重點人群信息的歸集共512810條。同時,“信用xx”網站也積極發揮作用,向社會提供信用信息查詢、信息公示等服務。
三、切實抓好信用信息的應用工作。
今年5月,我市在全區范圍內率先實現了市信用信息共享平臺與市區兩級政務服務平臺、公共資源交易中心招投標平臺的互聯互通,信用信息數據每日更新、推送,政務服務中心各窗口部門在使用電子政務平臺進行審批的過程中必須完成辦事主體的“信用驗證”,才能進入下一個審批環節。
各主體在公共資源交易中心招投標平臺辦理業務時,將自動匹配“紅黑名單”數據,可對招投標加分或限制招投標報名。
信用信息還同步推送到了xx機場布控數據庫,失信被執行人在xx無法購票及乘坐飛機。
四、全面推進統一社會信用代碼轉換工作。
統一社會信用代碼是社會主體身份識別和信息檢索共享的基礎。按照國家有關要求,市發改委、編辦、工商質監局、民政局等部門積極推進全市統一社會信用代碼的賦碼轉換工作,截至今年4月底,各類代碼已完成了新舊代碼的映射關系,并在市社會信用信息平臺實現了全面歸集,統一社會信用代碼轉換率已達到找總結之百,按期完成了國家任務要求。
五、扎實規范推進“雙公示”工作。
按照國家發展改革委《關于認真做好行政許可和行政處罰等信用信息公示工作的通知》要求和自治區政府對“雙公示”工作的.安排部署,我市積極組織協調各部門上報、公示信息。
截至目前,我市社會信用信息平臺已通過政務外網、互聯網為全市167個職能部門開通“雙公示”上報賬號203個,累計報送雙公示類信息31806條。“雙公示”信息同步在“信用xx”網站及市區兩級政府門戶網站進行集中公示。
六、穩步實施守信聯合激勵及失信聯合懲戒。
聯合獎懲是信用建設的核心機制,只有讓守信者獲得獎勵,失信者的成本更高,才能讓市場主體充分認識信用的重要性。在激勵誠信方面,郵儲銀行xx分行積極探索新模式,推進雙基聯動“新用戶、信用村、信用鄉鎮”建設,相繼成立了7個“信用村”,共評選出360戶信用戶,今年以來,已為提交貸款申請的93戶“信用戶”發放貸款低利率無擔保的信用貸款436萬。
xx銀監分局與市國、地稅聯合開展了“銀稅互動”助力小微企業發展活動,誠信納稅企業可憑借信用等級直接貸款,截至目前,我市線上線下共為13家企業發放誠信稅收貸款1481萬,有效緩解小微企業融資難問題,為企業便利融資和健康發展營造了良好的信用環境。
在懲戒失信方面,20xx年我市召開了第三次“紅黑名單”新聞發布會,發布“紅名單”108個,“黑名單”545個。“紅黑名單”通過“信用xx”網站、xx日報、xx電視臺等媒體對外發布。此外,還通過市內各大公共場所電子顯示屏、出租車電子屏以及海報等多種形式對“黑名單”進行曝光。市旅體委、市食藥監局、市郵管局等多家單位制定了相關領域的“紅黑名單”制度;市統計局、市環保局、市國地稅、市衛計委、市住建委、市食藥監局等部門建立并實施了信用分級分類監管制度,形成聯合激勵守信和聯合懲戒失信的工作合力。
同時,按照《xx市“構建誠信懲戒失信”合作備忘錄》及《企業信用信息共享與聯合懲戒合作備忘錄》,我市多家單位對失信主體開展聯合懲戒,截至目前,政務服務平臺共調用比對“黑名單”數據1363次,限制辦理業務134人次;公共資源交易中心招投標平臺調用比對“黑名單”數據3495次,限制企業投標13次。多地區多部門的聯合懲戒對嚴重失信主體產生了強大震懾作用,自簽署合作備忘錄以來,我市共有877個失信被執行人履行了義務。
七、積極培育信用服務市場。
為促進第三方征信機構更好地參與我市社會信用體系建設,進一步強化對市場主體信用信息的動態記錄和風險監測預警,我市積極引入內蒙古立德征信、內蒙古北開資信、內蒙古南瓜征信三家征信公司,參與重點領域的行業信用建設和信用監管工作。
7月27日,三家征信公司已全部入駐我市政務服務中心,并設立信用服務窗口。信用服務窗口可以免費為全市所有企業建立信用檔案,向金融機構推送優質客戶,解決企業融資困難等問題,還可提供現場信用記錄查詢服務,為市場主體、評標(審)專家提供精準、專業的信用報告及咨詢服務。第三方征信機構的引入,為實現資源與服務的共享,進一步推動信用體系建設健康發展奠定了良好的基礎。
八、全力搞好誠信教育宣傳。
宣傳是抓好社會信用體系建設工作的重要內容,是擴大社會知曉度的重要途徑。近年來,我市多家單位積極開展了形式多樣的誠信主題宣傳教育實踐活動。多次在廣場、公園、社區等公共場所宣傳和普及信用知識,發放宣傳手冊1萬余冊。在全市562個小區(包括平房、獨棟樓)、各市直部門、駐市單位、窗口單位張貼宣傳海報及“紅黑名單”,張貼誠信宣傳海報、“紅黑名單”13000份。
在《xx日報·晚報》上開設“信用xx”宣傳專欄、制作《信用xx》公益視頻并在xx廣播電視臺三個廣播頻率、兩個電視頻道的黃金時段播出;在xx廣播電視臺官方微信平臺上發布xx市創建社會信用體系建設示范市相關的圖文。
在機場、商場、酒店、超市、商鋪、小區內、公交車、出租車的電子顯示屏上滾動播放誠信宣傳標語及“紅黑名單”。利用“信用記錄關愛日”、“征信知識宣傳周”、“質量月”、“3.15消費者權益保護日”等主要時間節點,相繼開展了形式多樣的誠信主題宣傳活動,提高了社會公眾的誠信意識,營造了誠實守信的社會氛圍。
誠信創建工作總結(優秀19篇)篇六
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20xx年,在區委、區政府和區文明委、市交委的領導下,我局精神文明建設工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,以學習宣傳貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神為主線,以構建社會主義核心價值體系為根本,以參與“成都綜合文明指數”測評為重點,以提高全體干部職工個人文明素質和整體文明程度為目標,大力開展深化文明城市鞏固、公民道德建設、群眾性精神文明創建和志愿服務活動,為加快“六個新都”建設提供強大的精神文化力量和堅實道德支撐。
一、加強思想道德教育,努力提高職工文明素質。
圍繞加快“六個新都”建設,以“公民道德宣傳月”、“公民道德宣傳日”為契機,廣泛組織開展“建設美麗家園,我做什么?”討論活動。在全行業中廣泛開展“做愛國守法公民”、“誠信從我做起”、“做文明新都人”為主題的宣傳活動。開展以《公民道德建設實施綱要》為主要內容的講文明、守紀律、有禮貌的社會公德教育,講誠信、守信用的職業道德教育和講和諧、勤致富的家庭美德教育。
通過墻報、板報、宣傳欄、政務公開欄等形式,大力宣傳社會主義榮辱觀、公民基本道德規范、社會公德、職業道德、家庭美德、文明禮儀,宣傳張麗莉、吳斌、高鐵成同志愛崗敬業、恪盡職守、關愛他人、樂于助人的高尚情操先進典型。通過宣傳教育不斷提高和引導干部職工養成文明、健康、科學的生活方式和良好的文明素質。
二、深化文明城市建設,努力提升行業文明形象。
(一)開展“除陋習、樹新風”活動。圍繞全面提高干部職工綜合素質和服務水平,積極踴躍參與綜合文明指數測評迎檢工作,并主動對照標準檢查分析,查找存在的問題和不足。同時,教育引導干部職工在日常工作和生活中,從自己做起、從家庭做起、從不良行為習慣改起,自覺維護公共環境衛生,模范遵守城鄉環境綜合治理的各項要求,不亂扔垃圾、不亂停亂放車輛、不隨地吐痰,努力培養文明、健康、有序的生活習慣,創優美環境、做文明職工。
(二)大力開展文明創建活動。加強對出租車、公交客車駕駛員的教育和督查,做到文明駕駛、禮貌行車,自覺遵守交通法規、社會公德和城市管理的各項規定。執法人員堅持文明執法、公正執法、廉潔執法、為民執法。交管所、鵬程集團公司兩個道德講堂堅持“每月一講”,建設“一堂一檔”(一個道德講堂、一個電子文檔)網絡展示平臺,以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”,有效引導干部職工自覺成為道德建設的傳播者和實踐者,形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好社會氛圍。配合區文明委、區直機關工委開展的道德講堂在交通運輸管理所的巡講活動,組織20人次參與區上道德講堂總堂活動。積極組織廣大干部職工參與“中國好人榜”、“成都好人榜”網絡投票。
(三)弘揚雷鋒精神,開展志愿服務活動。大力弘揚“服務人民,助人為樂”的雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神,按照“關愛他人、關愛社會、關愛自然”的要求,切實發揮志愿服務在推動社會文明進步中的作用,認真組織開展各種志愿服務活動,特別是在雷鋒活動日期間,開展了以政策咨詢、扶貧濟困、文化宣傳、法治宣傳、文明城市宣傳和慰問困難群眾等為主要內容的宣傳服務活動。
(四)扎實推進道德講堂建設。今年以來,為深入貫徹實施《公民道德建設實施綱要》,扎實推進社會主義核心價值體系建設,增強全體干部職工思想道德建設的吸引力和感染力,促使道德建設的氛圍更加濃厚、基礎更加扎實、實踐更加深入、成效更加明顯,努力在本單位營造學習、崇尚、爭當道德模范的良好氛圍。成立了新都區交通運輸管理所道德講堂。通過每月一次的道德講演活動,以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”的形式,大力倡導社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設,使先進的道德理念入腦入心,外化于行,營造“講道德,做好人,樹新風”的濃厚氛圍,推動我所精神文明建設工作再上新臺階。
(五)按照“嚴、細、精”的要求,大力開展城鄉環境治理。一年來,整治提升綠化57000平方米,更新中央綠化帶4500平方米,栽種喬木1660株、灌木3034平方米,補植(喬灌木)520平方米,草坪撒播10000平方米,新設花臺140平方米,綠化裸土補植28000平方米;鋪設瀝青砼1500平方米,瀝青砼罩面60000平方米,平整場地3300平方米、回填土方700立方米,修補路面坑凼10930平方米;清理、清除道路兩側建渣2800立方米;統一路燈桿、公交站臺刷漆16000平方米,清理非公路標志標牌390處,清理占道經營127處、堆積物160處、加水點18處、非法道口6處;查處污染路面車輛36臺次,處罰超限運輸車輛399臺次,查處“五違”案件38件;建設工地出動灑水車1300臺次、揚塵治理保潔人員120xx人次,彩鋼打圍24000平方米,道口硬化800平方米,鋪設麻袋1200條,裸土覆蓋20xx0平方米。
三、開展節日主題宣傳活動,營造良好的創建氛圍。
為充分利用中華民族傳統節日,以節日文體活動、中華經典誦讀活動、民俗活動、扶貧幫困等為重點,在春節、元宵節、清明節、端午節、七夕節、中秋節、重陽節等中華民族傳統節日期間廣泛開展了“我們的節日”系列宣傳教育和慶祝活動,不斷引導廣大干部職工認知傳統、尊重傳統、弘揚傳統,增進愛黨、愛國、愛社會主義情感,努力營造和諧、歡樂的節日氛圍。
20xx年,雖然我們在精神文明創建活動中取得了一定成效,但也存在一些問題。在新的一年里,我們在區委區政府的領導下,認真學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神,認真落實“嚴、細、精”和“暢、潔、美”的要求,為加快推進“六個新都”建設,譜寫偉大“中國夢”新都新篇章提供有力保障。
我校自遷址以來,在市教育局的正確領導下,堅持預防為主、防治結合的原則,從增強師生安全意識、強化學校安全管理入手,通過明確責任,落實措施,深化和拓展平安建設工作,扎實做好校園及周邊治安綜合治理工作,通過完善各項管理制度,優化工作效率,加強與街道、派出所的協作,齊抓共管,切實把學校安全工作作為提高依法治校和構建和諧社會的一件大事來抓緊抓好。我校在創建“平安校園”的工作中作了大量的工作,現總結如下:
一、統一思想,提高認識,切實提高“平安校園”創建工作的責任感。
營建安全、穩定、文明、健康的育人校園,既是我校“一切為了孩子的成長和發展”的辦學理念的需要,又是踐行“三個代表”重要思想的需要,更是加強黨的執政能力的具體體現。學校對全體校委會成員和教師工專門進行創建精神的傳達,要求全體校委會成員、教師樹立安全第一的思想,不僅要有安全意識,更要具備安全能力。
同時對學生進行各種形式的安全知識教育,學生安全意識明顯增強。在遷址初期,我校針對安全問題,就對體育器材設施、教學設施、建筑物等進行了全方位檢查,并在寒暑假期進行了大規模的維修。維修內容包括消防器材、圍墻、門窗、水電等。學校“平安校園”創建工作領導小組成員分工負責,責任到人,簽訂安全。
責任書。
在學校統一要求下,細化責任內容,落實安全措施,并以此形成有效的長期管理機制在抓好內部安全工作的同時,主管安全的副校長經常與城西派出所保持聯系,使得我校周邊治安環境時時刻刻得到較好的治理。
二、健全制度,強化責任,切實把學校安全管理工作落到實處。
學校成立學校平安校園創建工作領導小組,層層落實學校治安綜合治理責任制。學校領導高度重視學校安全工作,專門召開學校綜合治理工作會議,分管副校長親自帶隊并邀請當地公安、消防、安全生產部門檢查校園及學校周邊安全情況,督促隱患整改,學校各相關部門簽訂安全責任書,層層落實責任制,做到安全工作人人有責。
制定和完善校園安全建設管理的。
規章制度。
是創建活動的重要內容之一我校嚴格執行校園準入制度、規范日常管理;建立健全突發事件處置工作預警預案體系落實應急反應機制;建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制;制定安全保衛工作制度;嚴格落實24小時治安巡邏和巡查制度;建立健全平安校園建設工作責任追究機制。我校制定各類安全制度達10多種。
責任落實:根據“誰主管,誰負責;誰主辦,誰負責”的原則,學校各部門相繼與安全責任人簽訂了安全責任書。
措施具體:定期進行安全大檢查,發現問題及時整改。
經費落實:在安全管理中,學校領導保證資金的落實到位。學校教學設施的改造、體育器材的更新、校園圍墻的修繕、照明設施的增添、校園文化建設等等,遷校四年來,學校投入資金就達10多萬元,為“平安校園”的創建提供了強有力的資金保障。
三、以學生安全為創建工作重點,采取多種措施有效防范各種安全事故。
1、加強防火工作,筑牢防火墻。學校按照公安消防部門的要求嚴格校園防火管理,開展消防安全專項整治工作,對圖書館、多媒體教室、實驗室、會議室等學生學習、活動、生活場所,對電器、電線、滅火器材、消防水源全面檢查。查出隱患,明確責任,限期整改,確保防火工作再上新臺階。
2、加強校園建筑物、施工安全管理。學校嚴格按照上級要求,定期對校舍建筑物、構筑物開展檢查,寒、暑假期間,我們開展了幼兒玩具等設備安全檢查維修。對校內樓梯等設備逐項檢測,發現問題及時維修,保證設備運行正常。
3、嚴格食品衛生安全管理,防止食物中毒。加大宣傳力度,杜絕學生購買不潔食品,對校園周邊食品商店進行了嚴格的監督。
4、開展學生放學路隊護送制度及家長接送制度,防止學生交通安全事故。學校與家長簽訂行車安全責任書,明確職責,落實責任,加強教師、家長、學生交通安全教育。及時與家長溝通,取得家長的支持與配合,結合安全教育主題,向家長們發放《致家長的一封信》使家長們充分了解我校創建“平安校園”的具體活動,提醒家長們在家中加強安全教育。
四、加強宣傳教育,提高安全意識。
黑板報。
等形式進行了廣泛的宣傳,并發動各班廣泛開展班隊活動、知識講座、知識競賽等活動,提高師生的安全防范意識。
學生安全教育常抓不懈,通過開展“創建平安校園大家談”主題班隊會,每個班級結合自己班級的特點,制定出創建“平安班級”的方案。學校根據不同年級學生的特點全面開展安全教育,以交通安全、消防安全、食品衛生安全等為主要內容,豐富學生安全知識,提高學生自防自救能力。
2、以安全教育月、安全教育周為載體,全體動員、全員參與,開展防盜、防竊、防火、防電、防溺水的活動,寓安全教育于活動中。加強節假日、勞動生產實踐、課外活動等的安全教育,增強全體師生的安全意識。加強家校聯系,通過家長學校等渠道形成學校與家庭預防減少未成年人違法犯罪的合力,有效預防在校學生違法犯罪和安全事故的發生。
3、加強法制宣傳教育,積極開展反邪教、禁毒教育,增強師生的法律意識,學校全體師生都能做到遵紀守法,維護安全穩定和法律的意識較強,沒有發生師生違法犯罪行為。
4、加強心理健康教育,開展心理咨詢,關心學習、生活困難的學生,耐心教育經常違紀的學生,工作措施到位,教育效果好。全體學生熱愛學習,健康向上。
五、參與社會管理,維護治安秩序。
學校把參與社會治安綜合治理工作納入學校。
中,認真落實上級社會治安綜合治理會議精神,密切配合有關部門加大學校周邊地區治安秩序的整治力度,校園周邊200米范圍內無網吧、無治安亂點,無非法經營的報刊點、音像攤點、飲食攤點等影響學校教學秩序和學生身心健康的營業場所,交通秩序良好,保證了學校教育教學工作的正常開展,維護師生的正當權益,創造了穩定的教學秩序,優化育人環境。
六、齊抓共管,群策群力,平安校園呈現蓬勃生機。
學校領導高度重視,并進一步加強管理,整治校園環境,學校教學區、運動區整齊有序、環境優美,得到了各級領導的充分肯定,學校的平安創建活動如火如荼,多次接待本市和外縣市兄弟學校的參觀考察。我校一直堅持“教育為重,預防為主,標本兼治,重點治本”的方針,做足做好“防”文章,學校教育學生養成良好的生活習慣,在提高安全防范意識的基礎上定期組織對學校各處進行安全大檢查,摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾,并做出相應的對策,把事故消除在萌芽狀態中。由于工作扎實,學校沒有出現重大的事故,師生中沒有出現違法亂紀的行為,學校內部治安秩序良好,無突出治安案件、無重大安全事故,未被公安機關進行行政處罰。
通過“平安校園”創建活動的開展,進一步增強小學生和教師的安全防范意識,健全學校內部安全管理制度和工作機制,切實提高學校的治安防范能力,有效預防未成年人違法犯罪和重大安全事故。學校與有關部門加強協調配合,持續深入地開展校園周邊環境綜合治理,切實改善學校育人環境和校園周邊治安狀況,實現全年無安全事故的平安校園。我們將繼續努力,進一步深化平安校園創建的各種活動,不斷提高我校的安全工作水平,為把我校建設成為“平安校園”而努力。
在市文明委和區精神文明辦的關心指導下,認真貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞圍繞我區“”精神文明建設規劃,把文明建設同交通發展有機結合起來,“三個文明”一起抓,富有成效地開展工作,為促進全區經濟社會加快發展、科學發展、又好又快發展作出了積極的貢獻。現就20xx年交通精神文明建設工作情況總結如下:
一、加強領導,扎實開展文明建設活動。
領導班子堅持以鄧小平理論為指導,努力實踐“三個代表”重要思想,認真落實科學發展觀,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,高度重視文明單位建設工作,不斷完善文明單位建設工作機制。一是文明單位建設工作堅持實行“一把手”負責制,將文明建設工作納入全局工作規劃、列入黨組重要議事日程,并圍繞中心工作堅持做到同規劃、同部署、同檢查;二是成立了以黨組書記、局長為組長,局領導為副組長,各處室負責人為組員的文明建設領導小組,在領導干部變動的情況下及時調整分工,確保文明單位建設工作常抓不懈,不斷提高;三是廣泛深入發動營造文明氛圍,每年局主要領導結合年度工作部署對文明創建工作進行宣傳動員、搞好思想發動、部署工作任務、提出具體要求。
全局干部職工的文明意識和責任意識不斷增強,營造了濃厚的氛圍;四是堅持考評制度,加強對系統各單位文明建設工作的指導和監督檢查,堅持每個季度開展一次專項檢查的同時結合交通工作不定期檢查,并把檢查情況列入對系統單位的年終考核;五是以開展爭先創優活動為抓手,促進精神文明建設。20xx年中先后開展“人民滿意公務員”、城鄉環境綜合整治“婦女自愿者服務隊”等活動。陳錦瑛、羅輝萍在人民滿意公務員活動中獲得100%的滿意票,被平為優秀公務員;婦女自愿者服務隊在參加城鄉環境整治工作中,處處以身作則,帶頭參與,塑造了婦女先進典型形象,帶動了交通干部職工參與城鄉整治活動,增強了全局干部職工的爭先創優意識,鼓舞了士氣,形成了積極向上、團結奮進的良好氛圍。
二、深化教育,培養良好道德風尚。
黨組注意加強對職工的政治思想教育、職業道德教育和業務理論的學習。一是始終堅持以堅定正確的政治方向引導職工。在開展干部職工教育中特別強調,要以講政治、講大局為重,在政治上同黨中央、同區委、區政府保持高度一致,時刻保持清醒的政治頭腦和敏銳的政治嗅覺,圍繞區委、區政府的中心任務做好本職工作。二是引導全局干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀,積極開展了黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育,認真組織學習了xx屆三中、四中全會精神以及科學發展觀理論,進一步解放思想、堅定信念、樹立信心。三是組織開展集中學習,增強干部職工黨性修養。20xx年3月通過召開全系統黨風廉政建設大會,重點開展廉政承諾活動,主要領導對全體干部職工,下級對上級開展廉政承諾;針對我區斷頭路建設和交通執法工作情況,20xx年11月17日再次召開系統黨風廉政建設懇談會,加強對交通重點部位的廉政監管,防止在工程建設和行政執法中可能滋生的腐敗行為。四是立足本職工作,加大精神文明建設選產力度。利用交通窗口優勢,在車站、碼頭、客運車船上張貼文明標語,開展了廣泛宣傳,為社會文明進步發揮應有的作用。20xx年中張貼宣傳標語1500余條。
三、加強文明管理,樹立文明機關形象。
(一)深化精神文明建設各項活動。我們始終把加強機關文明建設作為推動各項工作的重要保障,強化內抓管理,外樹形象,爭創一流工作意識,有效地促進了文明創建活動的開展。一是加強了局黨組班子自身建設,黨組班子堅持以鄧小平理論為指導,努力踐行“三個代表”重要思想,認真落實科學發展觀,按照“學習、團結、廉潔、求實、創新”的要求,樹立以創新求發展,以服務謀地位的工作思想。堅持黨性教育、樹立大局意識,堅持以人為本、構建和諧機關,堅持求真務實、狠抓規范管理,堅持精誠團結、發揮堡壘作用,堅持正確引導、倡導愛崗敬業,堅持嚴格要求、勤政廉政、率先垂范,堅持集體領導、民主集中、科學決策,形成了講政治、講正氣、講團結的良好風氣,營造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于負責的工作氛圍,增強了領導班子的號召力,凝聚力和戰斗力。二是不斷完善規章制度,以“風險防范管理”為抓手創新管理機制。全年完善各項制度25項,建立了一套行之有效的管理運行機制、做到了用制度管人,按規定辦事,有章可循,確保了管理制度化、規范化和科學化。三是認真組織參加去上開展的“學習實踐科學發展觀活動”、“黨風廉政建設風險防范管理活動”、“向王英學習的活動”“扶貧濟困救助募捐活動”、“希望工程一日捐活動”等文明建設主題活動。特別是在交通養路段職工盧聕家庭出現特殊困難時,組織機關職工捐資9630元,為其解決了實際困難,讓困難職工感受到團隊的溫暖,增強了交通團隊意識,凝聚了集體戰斗力;四是局成立了綜合治理領導小組,實行分管領導和干部負責綜合治理工作,并分片包干,跟蹤考核,獎罰分明的目標管理責任制。堅持教育與管理相結合,德治與法治并舉的原則,落實了各種防范和管理措施,全局干部職工無違法違紀案件,無行政責任事故,無“黃、賭、毒”等丑惡現象,無邪教活動。五是圍繞城鄉環境和迎接國家衛生城市檢查,加強了交通衛生綜合整治和健康衛生教育活動。先后開展職工健康教育活動4次,努力凈化、綠化、美化工作和生活環境。投資改善了局機關辦公條件、衛生綠化環境,投資20xx多萬元對全區損毀道路進行了修補,加大了道路衛生整潔情況的監督,同時,交通局在干部職工中積極組織開展我為家鄉植棵樹的活動,捐資1000元為打造城區綠色通道作出應有的貢獻。
誠信創建工作總結(優秀19篇)篇七
要求,幼兒園認真細致地重新修善和簽訂了各類人員的《安全工作責任狀》,還增加了新的規章制度,如:《幼兒交接-班制度》、《安全工作應急預案》、《幼兒接送制度》等。各類制度的制訂,使全園工作有章可循,有制可依,使每個教職工清楚自己的崗位職責,懂得安全工作人人有責、人人知責、人人盡責,增強工作的規范性,增加保教工作的安全系數。
一、責任落實,宣傳到位。
1、為了把安全工作落到實處,我園成立了由園長掛帥的創建“安全文明校園”領導小組,負責全園各項安全工作,定期每月對幼兒園設施進行檢查,查找園內不安全隱患,包括顯在的、隱蔽的,如,開關、電器、食品衛生、消毒,消防栓、滅火器,戶外大型運動器械,等等,發現問題及時采取措施加以消除,確保幼兒了的安全。并建立了安全檢查檔案,及時總結和改進安全工作。
2、為深入發動群眾,保證全員參與綜治“平安創建”工作,我園重視安全工作,充分利用各班的“家園之橋”向廣大師生進行宣傳、教育,增強孩子的自我保護意識,提高自我防范能力。我園還利用“致家長一封信”等形式加強與家長的溝通,提高家長對安全教育的認識,配合我園做好孩子的安全自我防范意識和能力的培養。我園還積極發動教師主動家訪,多與家長聯系,提高家長的監護意識,讓家長切實負起孩子的安全教育與監護工作的職責。
有關部門,也加強了我園的宣傳教育工作。
二、加強對食品衛生的管理。
明確食堂建設方面的思路:“高起點,大投入,高標準,嚴要求,創水平,爭一流”。食堂作為幼兒園后勤工作的一個“窗口”,我們做到了“設施、安全、衛生”三者并重,上抓設施打基礎,下抓安全衛生保安全,收到了良好的效果。同時,努力按照創建食品衛生a級單位的具體要求,成立了由園長、后勤副園長、保健教師組成的創建小組,與食堂和班級保教人員鑒定了“安全責任狀”。充分讓教師們知道安全工作重于泰山,我們自身的責任是非常重的,要時刻警醒,避免安全事故的發生,消除一切不安全因素的存在。
三、開展安全教育活動,增強幼兒防范意識。
安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本,才是最有現實意義的。為此我們開展了豐富多樣的游習、訓練、實踐活動。
(一)、消防安全主題活動。
我園每學期都要求各班開展形式多樣的安全教育主題活動,加強對孩子的安全教育。我園每學期還定期開展安全主題教育活動周活動,通過各班級的安全教育主題活動墻面加強對幼兒的宣傳教育。
(二)開展消防演練活動。
定期開展“安全消防演練活動”。在警報聲中,幼兒在本班教師的帶領下,用濕毛巾捂住鼻子、嘴,半蹲著一個跟著一個安全逃離火場。幼兒通過親身體驗,從感官上感知、認識火災,掌握了基本的逃生自救技能。接著,全園幼兒觀看消防滅火表演(油盆滅火)。最后幼兒聽消防員的講解消防知識。通過講解,使幼兒認識到火災給人們生命財產帶來的危害,知道了容易引起火災的因素,火災的類型,各類火災的撲救方法、常見安全警示標示的認識、“119”火警報警電話以及自救逃生的辦法等消防知識。活動開展過后并通過照片“精彩瞬間”的展示形式向家長展示,讓家長了解和支持我們所開展的各項工作。
(三)、“安全園地”
我園充分發揮家長的智慧和力量,共同做好幼兒安全工作,各班定期在家園聯系欄上張貼有關幼兒自我保護能力的小常識,向家長宣傳一些培養幼兒自我保護能力的方法,發動家長收集并教給孩子有關安全的常見標志、知識等。
(四)預防各種傳染病,做好晨間檢查工作。
(1)對幼兒進行衛生教育,要求幼兒勤洗手、勤洗臉、勤飲水、勤換衣服,保持好個人衛生。
(2)每天定時用紫外線和醋薰方法對教室、寢室消毒;用消毒液擦洗幼兒桌椅、玩具等;地面噴灑來蘇;餐具餐餐消毒;堅持一人一杯,并定時消毒。
(3)嚴格執行晨檢制度,醫務人員做到一摸、二看、三問、四查,及時掌握幼兒健康狀態,發現問題及時處理。
總之,安全直接關系到幼兒的生命安危,必須做到警鐘長鳴!要以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導,樹立“以人為本”的科學發展觀,按國家、省、市有關幼兒園安全工作的精神,時刻繃緊安全工作這根弦,深入持久地開展創建“平安校園”工作,為優化幼兒園育人環境而努力奮斗。
誠信創建工作總結(優秀19篇)篇八
校園文化是以學生為主體的業余文化,長期以來由于受到應試教育的制約,導致基礎教育無形地變為升學教育、應試教育,致使中小學校園文化建設嚴重削弱,學生素質畸形發展,社會公民的素質也每況愈下。因此,學校要把構建和諧的校園文化建設放在工作的首位,在范圍上應滲透到學校的各個領域,從而營造一種健康、文明、高品位的文化氛圍。這不但對于培養和提高師生的審美情趣、高尚情操和健康人格大有裨益,同時也充分體現學校內涵發展的精神底蘊。
一、合理布局,創設和諧的校園環境。
校園環境建設是學校精神文明建設的窗口,同時,也是學校日常德育的載體。優美的環境氛圍、高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量。它不僅有助于學生的學習和健康,而且在潛移默化中能提高學生對美的感知能力,對學生的發展起著相當重要的作用。
為此,我們合理布局,充分凸現了“綠化”、“美化”、“香化”的特色,使校園一年四季綠色常駐,花開不斷。師生在這樣美好和諧的環境中學習、工作和生活,自然是身心愉悅,倍感舒適。
在構建和諧校園物質環境的同時,還不忘突出整個校園的人文內涵,我校在圍墻上布置“學會思考,善于創新,學會共處,善于協作”,“全員發展,全面發展,個性發展,和諧發展”“學高為師,身正為范”等醒目的標語。另外,在校園的綠地花圃中,還有書寫著中外名人警句的標牌等。所有這些都使師生在耳濡目染之中既得到了美的熏陶,又得到了心靈的凈化。
二、立足課堂,構建和諧互動的學習氛圍。
在校園文化建設中,課堂文化無疑具有獨特而又相當重要的地位。因此我們一方面從建立新型的師生關系入手,逐步形成民主、平等、和諧、合作的課堂文化特色。在課堂上,教師不再是死板教條的知識傳授者,而是學生學習全過程的引導者,要求教師通過美的語言、美的情感,營造和諧合作的學習氛圍,從而使學生自由發展、全面發展、和諧發展的內在需要自然的被激發出來。另一方面,我校加大課堂教學改革的力度,提倡教師不斷改進課堂教學的形式和手段,使學生的學與教師的教更為協調,有效地促進學生智力與非智力因素的協同和諧發展,激發了學生的學習興趣。我校年輕教師圍繞和諧課堂成立了一個課題研究小組,立足于課堂教學出了多篇論文,且已在省市級報刊上發表。
三、注重引導,促進師生和諧的共同發展。
師生是校園文化建設主體,良好的校園文化不僅能調節、激勵師生的思想行為,培養和激發師生的群體意識和集體精神,而且也能促進師生的自我約束、自我管理和自我完善,保持學校的長期穩定。為此,我校特別注重對師生的思想引導,加強雙向教育與管理。
學校以人為本,不求全責備,以尊重人、激勵人、關愛人、發展人為前提,為每個教師的智慧和才能的發揮創造機會和條件,營造平等、友愛、融洽、和諧的教職工關系,創造民主的、積極向上的學習氣氛,讓教師在三尺講臺上各顯神通,甘于奉獻自身的教育崗位。學校還以“學會做人”為核心,抓好學生的常規教育,用“養成教育”塑造學生;用“創新教育”培養學生;用“理想教育”鞭策學生;用“挫折教育”鍛煉學生,用“賞識教育”激勵學生;用“愛心教育”溫暖學生;用“協作教育”團結學生;用“禮儀教育”親和學生,用“感恩教育”感染學生;用“責任教育”督促學生,為學生的健康成長營造一種良好的育人環境。
為了促進師生的共同發展,學校要積極培植載體,創設師生騰飛的舞臺。通過組織大量豐富多彩的課外活動,組織了生物、書法、體育等課外興趣小組,學校安排有經驗的老師進行輔導。還組織了讀書征文活動,從教師的師德演講到學生的誠信演講,無一不結合當前學校德育建設的實際情況。同時,每學期組織一次書畫聯展,為學生提供一展身手的廣闊空間,給學生發展個性、展示特長提供了廣闊的舞臺,這既展示了小學生應有的風采,又為校園文化增添了靚麗的色彩。可以說,學生主體廣泛參與,使學生自身在和諧發展的道路上走得更為舒暢,讓學生在安全、文明、健康、和諧的氛圍下接受充分的教育,使教育的春風沐浴每一顆成長的心靈。
在和諧校園的建設中,我校仍有很薄弱的一面,比如:由于歷史的原因,學校整體布局較差,一些硬件建設缺乏資金,還缺少一些活動性的體育設施等。
總之,良好的校園文化可以對師生進行美的熏陶,師生也能為校園文化作出美的奉獻,這兩種的和諧也正是學校教育進入良性發展的重要例證。
誠信創建工作總結(優秀19篇)篇九
1、學校作為培養人才的基地,培養出什么樣的人,這與開展德育教育是十分重要。因此,學校把德育工作放在學校工作的重要位置上。在開展工作的過程中,我們不斷進行自我完善,自我提高,為了更好地鞏固創強的勞動成果,我們結合自身的實際,制訂了相關的。
規章制度。
和工作措施,進一步規范要求。加強師德師風的建設。學校組織黨員開展以先進性教育為動力,加強黨的凝聚力。我們還要求全體黨員、教師要嚴于律紀,敬崗愛業。把握時代的脈搏,樹立良好的競爭意識、服務意識。強調師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學生。在以人為本,以愛育人的教育思想指導下,我們全體的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生尊重、平等、民主、關心。各班主任及科任教師能以身作則,做好學生的表率。
2、繼續在師生中廣泛深入開展學習黨的“xx”大精神,十一屆人大精神,“八榮八恥”的教育和開展愛國、守法、誠信、知禮的現代公民教育。經常利用校會、國旗下的講話和班隊課加強學生的個人修養、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。同時,結合當前時事形勢的發展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進,為適應社會發展的需要。使學生認識學習的重要性和必要性。為培養學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人奠定良好的基礎。
3、抓好校風的養成。做好學校衛生工作計劃,以開展文明班級、衛生清潔標兵評比等一系列活動,扎實地推動師生各方面規范化的養成,使學校基本上形成了一個誠信、文明和諧、安全的校園。在這方面做得比較好的有三、四、五年級。全體老師工作做得細致、卓有成效。
4、抓好班級工作。各班主任和科任基本上形成自主管理、協調發展、誠信互助、親力親為的局面。在本學期老師們都能本著對學生負責、對家長負責、對學校負責,對社會負責的工作責任感和事業心開展工作的。能密切注意抓好學生的思想教育。做好后進生的轉化輔導工作。
5、積極開展相關的教育活動。本學期我們開展活動有:
(1)幫助益林小學一年級學生捐款活動;全校師生共捐款370元。
(2)“拒絕零食、從我做起”簽名;。
(3)突發事件安全緊急疏散演練。
(4)六一節有村委會和學校共同組織小學生游園活動。
誠信創建工作總結(優秀19篇)篇十
今年是我院令人振奮的一年,按照醫院的統一部署,為搶占有限的醫療市場,為我院爭取穩定的病患資源,我科于20xx年底由醫院本部遷址分院建科,三年來全科室人員一直為“創建二甲醫院”打基礎,作準備,并積極配合,團結協作、共同努力,使我院創建“二級甲等”綜合型醫院愿望得以夢圓。為了總結經驗、理清思路,保證創建工作的連續性,實現醫院可持續發展,為我院創建“三級醫院”下堅實的基礎,特對科室創建工作進行如實回顧和總結:
一、制定創建二甲醫院的實施方案。
1、完善科室創建班子建制。
2.1鞏固基礎醫療護理質量,加強各環節質量監控,提高醫療質量,保障醫療安全。
2.2認真貫徹執行國家衛生管理法律、行政法規,醫院規章制度及診療護理規范,常規,做到依法執業。
2.3健全、科室規章制度,并付諸實施,特別是對與醫療安全相關的核心制度的學習,強化崗位責任制,竭力保障醫療安全,杜絕醫療事故的發生。
2.4進一步健全落實醫療質量監控評價和保障體系,結合我科實際,加強“三基”、“三嚴”、“四心”、“四職”教育和培訓,增強責任意識。牢固樹立“安全穩定”和“責任重于泰山”的觀念,定期分析和排查隱患制度。
2.5嚴格消毒、滅菌、隔離與醫療廢物管理工作,有效預防和控制醫院感染。醫務人員必須嚴格執行無菌技術操作、消毒隔離制度和衛生規范。加強傳染病防治知識的培訓和傳染病報告工作。
2.6醫患溝通的重要性,減少了醫療資源的不正當流失,防范醫療糾紛的發生,建立和諧醫患關系。
二、改進服務流程,改善就診環境,方便病人就醫。
1.科室標識規范、清楚、醒目,設立導醫咨詢臺。
2.增添便民措施,為病人提供清潔、舒適、溫馨的就醫環境。3.為患者提供私密性良好的診療環境。
4.增強服務意識,轉變服務觀念,改善服務態度,讓“四心”落到實處。
三、提升服務質量,建設良好醫德醫風。
1、科主任經常性、常規性地組織全科室人員認真學習并貫徹落實相關醫德醫風法律法規及規章制度。
2、尊重、關愛患者,主動、熱情地為患者服務、做到文明行醫、規。
范執業不斷充實和提高自己,不斷增強業務素質和責任意識,立足本職,盡職盡責,踏實進取,加強業務學習,提高自身的業務技能和執業水平,竭誠為患者服務,謀病人所想,急病人所痛,為病人所需,解病人所難,讓科室的各項工作落到實處。
3、加強醫德醫風制度建設,落實獎懲措施并認真執行。
4、科室嚴禁向患者索要、收受紅包、物品、有價證券和謀取其他不正當利益。
5、不得索要、收受醫療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業或人員以各種名義、形式給予的回扣、統方費、開單提成等。6、嚴禁推諉、拒診患者。
四、端正工作及學習態度。
1、科室高度重視并積極配合“醫院創建二甲醫院”,科室規章、制度等軟件資料的建立健全、收集、整理和歸檔,盡其所能地做好科室在這一方面的本職工作,不拖醫院創建工作的后腿。為了使“二甲”能順利達標,為了更好完善“二甲”相關資料及病歷,科室全體人員毫無怨言,經過近二月的深夜加班,并放棄國家規定假期,終于提前高質量的完成醫院下達的各項任務,共修改病歷約400余份,完成二甲相關資料百余份。
2、堅持每月一次的定期政治學習慣例,并期待能達到預期的效果增強科室的凝聚力、職工的危機感和緊迫意識以及職工的奉獻精神,加強了科室團結,保持政令暢通。
3、不折不扣地執行了每月兩次的業務學習制度,并注重授課題材主任把關制,做到不敷衍,高質量,把業務學習真正辦成了職工業務知識和操作技能交流的平臺,較大程度的提高了職工的專業知識和執業水平。
4、響應醫院號召,組織科室人員開展“崗位練兵”活動,通過此“活動”的開展,我科醫護人員的計劃、組織、協調、控制能力顯著增強,科室護理質量有了進一步提高,醫護隊伍得到了錘煉,人才梯隊趨向合理。醫生理論基礎扎實,基本技能及操作規范嫻熟。醫護人員樹立了“以人為本”的服務觀念,醫患關系進一步融洽。
5、為了使創建“二甲”醫院一舉成功,我科人員克服了麻痹、懈怠及厭倦情緒,擯棄了陳舊思想陋習,自覺執行上班、值班到、在崗制度,基本上形成了無特殊例外不休息的慣例,滿負荷工作,基本上做到全月30(或31)天上班,下班后主動加班更是常有的事。科室職工不只一次為完善“二甲”資料因連日加班后拒絕休息,導致暈倒在工作崗位上,仍無怨無悔,繼續堅持工作。
6、我科室狠抓了醫療護理質量的提高,加大了科室質檢小組的督察力度,為保障科室醫療安全打下了堅實的基礎,杜絕了醫療差錯、糾紛及醫療事故的發生。
7、逐漸規范交班行為,改變了以前無序雜亂的混沌狀態,做到了“有案可稽,一目了然,管理方便”,初步建立了適合康復理療科交班特點的科室規范。
8、加強醫患溝通,樹立“以病人為中心”“全心全意為人民健康服務”的宗旨,為病人提供“優質、高效、低耗、便捷”的服務,取得了患者的廣泛信任,建立起了和諧醫患關系,成績固然喜人,我們也自知工作沒能盡善盡美,有待進一步完善。我科正為把我院建設成為“技術一流、服務一流、設備一流、管理一流”的現代化綜合性醫院繼續作出不懈努力。創建“三級醫院”固然困難重重,需要作出加倍的努力,但我們更懂得“攀登有心唯久鍥,攻關無前在熟謀”的道理,我科同仁對未來充滿信心。
中醫骨傷針推科。
20xx年4月16日。
誠信創建工作總結(優秀19篇)篇十一
為了進一步營造開放、誠信、文明、和諧的發展環境,引導和促進我公司增強誠信觀念,改善誠信狀況,全面提升我公司的整體素質和競爭力,按照中廣協[xxxx]7號和省廣協辦(贛廣協辦字[xxxx]3號)文件精神,結合我公司的實際,現就我公司創建誠信經營單位活動所做工作總結如下。
(一)加強組織領導,確保創建“誠信經營單位”工作取得實效。為了保證我公司創建“誠信經營單位”活動有序開展并取得實效,我公司創建“誠信經營單位”成立了工作領導小組,分別成立了專門機構,落實專人負責此項工作,從組織上加強對創建活動的領導。各成員相互配合,各負其責,充分發揮了職能作用,真正形成了齊抓共管的創建工作局面。
經營單位”活動的重要意義活動內容、基本標準即六個信用(誠信經營單位)要達到以下信用標準:
1、基本信用,合法經營、照常納稅、遵紀守法、遵守社會公德;
2、質量信用,不設計、制作、代理、發布虛假、違法廣告。
3、商業信用,重合同、守信用、無商業欺詐和惡意違約毀約等行為;
4、價格信用,遵循公平、合法和誠信的原則制定價格無價格欺詐行為;
5、勞動保障信用,不拖欠職工工資,應上繳社保費)等為主要內容的宣傳材料,先后散發各類宣傳資料700多份;充分利用廣播、電視臺等新聞媒體進行廣泛宣傳創建“誠信經營單位”的重要性和基本要求,努力營造創建“誠信經營單位”的良好氛圍。同時,通過創建“誠信經營單位”活動工作的開展,使我公司達到了“五有五無”,培育了一批結構合理、機制完善、信譽良好、發展潛力較大的中小企業,促進了縣域經濟的發展壯大。
(三)注重創建工作實效,不斷將創建工作推向深入。為了將創建“誠信經營單位”活動工作開展的有聲有色,公平公正,我公司嚴格按照中廣協、省廣協關于創建“廣告行業誠信經營單位”活動的基本標準,積極引導我公司各部門開展創建自評活動。創建自評活動要始終堅持創建工作與公司生產經營實際相結合,防止了為創建而創建,促進了我公司樹立依法經營、守法誠信的理念,推動我公司又快又好的發展。在具體工作中我們通過前階段深入我公司各部門進行宣傳動員,積極引導我公司各部門參加到創建活動中來,使廣各部門和職工充分認識到創建活動的重要意義,并能主動參加到創建活動中來,始終堅持把“奮力打造品牌,全力塑造公司形象”作為企業發展的宗旨,把強化科學管理、創建“誠信經營單位”作為發展壯大的生命線,把重合同、守誠信作為企業發展的基石,強化質量作為立企之本,連續三年被縣工商局縣消費者協會評為“消費者信得過單位”企業,xxxx年被上饒市工業和信息化委員會、上饒市企業聯合會、上饒市企業家協會評為“優秀企業”。江西宏宇文化傳媒有限公司近年來始終堅持“守誠信重質量、守合同重信用”作為企業發展之本和基本誠信。堅持誠信對待客戶,嚴格兌現合同承諾,由于我公司重合同、守信用,經營狀況良好,財務制度健全,所以我公司發展蒸蒸日上。江西宏宇文化傳媒有限公司從創業以來堅持“以誠信求發展、靠質量要效益”的發展宗旨。通過建立誠信教育培訓制度,重在守誠信理念,開展員工道德教育,使員工牢固樹立“誠信為本”的從業理念,有效引導公司員工誠信行為,堅持經常性對員工進行誠信知識培訓教育,不斷完善誠信服務制度和誠信檔案,逐步形成企業誠信建設的評價體系。
(一)普遍沒有工會組織,其勞資糾紛比其他企業增長快,無法吸引優秀的員工,限制了企業的發展。
(二)公司治理薄弱,企業以家族制居多,企業領導人搞一言堂,管理不規范。
(一)提高企業和全社會的誠信意識,營造良好的社會誠信氛圍。提升公司員工的商業道德素質,在企業和全社會樹立講誠信的公德意識,形成誠信光榮、失信可恥、信用即財富的共識和理念。
(二)加強誠信制度建設,培育誠信社會監督機制。加快誠信立法進程,加大執法力度。市場經濟是法制經濟,應依靠法律的力量和制度政策來約束誠信關系各方面的行為,盡快建立和完善失信懲罰機制,加大失信者的成本,鼓勵誠信經營。
(三)規范企業內部管理,提高企業誠信管理水平。盡快形成企業和全社會的誠信約束機制,減少因授信不當導致合約不能履行缺乏管理而違約現象的發生。
誠信創建工作總結(優秀19篇)篇十二
省商務廳:
根據省商務廳等十七部門《關于印發甘肅省20xx年“誠信興商宣傳月”活動方案的通知》文件精神,為推動誠信宣傳,提高全社會誠信意識,促進社會信用體系建設,進一步加強政務誠信、商務誠信、社會誠信建設,大力提倡“誠信興商、和諧社會”的理念,增強全社會誠實守信的社會意識,營造誠實守信的社會氛圍為推動臨夏州誠信興商宣傳工作,及時制定了臨夏州20xx年“誠信興商宣傳月”活動方案,并印發給州直16個部門及各縣市商務局,于9月1日至30日在全州范圍內開展了“誠信興商宣傳月”活動,現將活動開展情況總結如下:
一、加強組織領導,確保宣傳工作順利進行。
為了確保“誠信興商”宣傳活動在我州扎實有效的開展,我州充分發揮“誠信興商”領導小組的協調領導作用,州直十六個單位主要領導親自安排,統一領導活動開展。州整規辦在征求各主辦單位意見的基礎上,制定下發了活動方案,對宣傳活動內容進行了統籌安排。各縣(市)、州直相關單位也根據實際情況建立了工作機制,制定了活動方案,確保了此項工作的順利開展。
二、圍繞主題,積極開展各項宣傳活動。
按照全州的統一安排部署,州直相關部門、各縣(市)結合。
商企業和個體戶發布了倡議書。四是利用正反典型案例,積極開展典型宣傳。突出宣傳了在開展“誠信興商”創建活動中涌現出來的依法經營,誠實守信的企業和個人事跡,同時通過爆光一批定性準確的典型案件,起到了警示和震撼作用。五是組織全州定點屠宰廠(場)員工、部分屠宰戶200余人學習了國務院《屠宰管理條例》、商務部《屠宰管理條例實施辦法》等法規。向酒類批發、零售、餐飲、酒吧等場所,發放《酒類流通管理辦法》法規600余份。對成品油經營企業的誠信經商教育宣傳,發放《成品油市場管理辦法》13份,要求各成品油經營企業誠信經商,堅決杜絕短斤少兩、以次充好,共同營造良好的成品油市場經營環境。六是食品藥品監管部門結合“聯村聯戶、為民富民”活動,為增強基礎群眾的`誠信觀念,多次在幫扶村進行“安全用藥、關注農村”的主題宣傳活動,普及了廣大人民群眾安全用藥科普知識,增強了基層群眾的誠信觀念,以及懂法、守法、用法意識;以政風行風評議活動相結合,多次在全州范圍內舉行了規模較大的“誠信興商”宣傳咨詢活動,宣傳活動期間邀請多家藥品企業參與,期間共發放宣傳資料1800多份,接受群眾咨詢6800多人次,張貼宣傳畫1000多幅,制作展板80多個。
三、存在的問題。
我們在“誠信興商”宣傳方面經驗不足,使宣傳效果受到了一定的影響,其次是由于大多數部門宣傳經費有限,宣傳的形式和規模受到了限制,使宣傳的廣度和深度受到了影響。今后開展“誠信興商”宣傳月活動應加強協調配合,進一步探索行之有效的工作方法,提高“誠信興商宣傳月”活動的影響力,使之取得更大的實效。
歷時一個月的“誠信興商”宣傳月活動,在各成員單位共同努力下,各部門密切配合,開展了豐富多彩、富有成效的宣傳活動,對提高我州經營者誠信意識,消費者自我保護意識以及構建和諧社會,加快我州誠信體系建設起到了積極的促進作用。今年的宣傳活動是以弘揚誠信興商、放心消費為重點的商業道德教育,為加強商務領域的信用體系建設、建立統一開放競爭有序的市場體系奠定了基礎,對于鼓勵和維護企業信譽、培育企業品牌、加大對知識產權的保護,嚴厲打擊各種侵權行為,充分發揮行業自律作用,樹立誠信立商、誠信經商、誠信活商、誠信興商都將起到積極的作用。
臨夏州商務局。
二oxx年xx月xx日。
誠信創建工作總結(優秀19篇)篇十三
20xx年,xx公司深入貫徹省市公司各項決策部署,認真落實縣委、縣政府各項工作要求,以創先爭優活動為載體,夯實安全生產基礎,加快堅強電網建設,強化依法從嚴治企,提高優質服務水平,全力優化社會發展環境,團結一致,奮勇爭先,各項工作取得了新的成績。
(一)注重精益管控,生產能力進一步提高。保電工作成效顯著,圓滿完成了元旦、春節、國慶、高考、禪宗文化節、兩會等重要節假日以及重大活動的保電任務;完成了迎峰度夏保電目標;防汛抗旱期間電力有序供應,得到了各界的一致好評。
(二)強化措施,狠抓價格行為規范公司在落實價格行為規范上,牢牢把握了三個環節:一是把好規范關。公司在電費價格執行中過程中,嚴格執行省、市、縣各級部門的指定價,不搞價格壟斷、價格欺詐、牟取暴利等不正當價格行為;二是把好公開透明關。公司認真執行明碼標價制度和收費公示制度,規范電費電價,標價率達到x%,使經營活動公開透明。三是把好自查整改關。規范經營,積極進行三指定問題自查整改,召開了三指定問題自查自糾專題會,嚴格按照五個一律要求落實整改;全體員工恪守職業道德,維護消費者權益。對國家規定的服務收費價格標準,均按規定如期調整,達到了部門和用戶雙滿意的效果。
(三)提升服務能力,企業形象進一步彰顯。供電服務水平進一步提升。通過開展供電服務進萬家,滿意百分百和居民用電服務質量管理年活動、星級員工評選、服務技能培訓,全面提高全員服務能力;進一步拓展四級客戶服務體系建設,牢固樹立把客戶的用電需求在最近處得到最快的解決,把供用矛盾化解在基層、消滅在萌芽狀態的工作理念,最大限度抑制越級投訴;加強聯系溝通,主動接受電監會、消費者協會、政府有關部門、客戶和媒體的監督,著力踐行你用電,我用心的服務承諾。行風建設全面深化,全面貫徹落實國網公司新三個十條,嚴格落實行風建設責任制,加強投訴舉報閉環管理;深入開展三指定專項治理、優質服務明查暗訪、十佳三差評選、群眾最滿意基層站所創建等活動,不斷提升公司社會形象力和美譽度。20xx年,公司供電服務工作廣受好評,多次收到用戶送來的錦旗和感謝信。
誠信創建工作總結(優秀19篇)篇十四
親愛的同學們:
大家晚上好,風來了又走了,花開了又落,又是一秋繁華!時光飛逝,不經意間,本學期的學習已被時間消失將盡,我們將迎來期末考試,自古以來,考場上少不了兩個字,便是“誠信”,誠實守信使是我們每個同學所遵守的準則,自古以來讀書人都是以節操為本以誠信為基。我們學校更應該遵守這種傳統美德。
誠實是中華民族的傳統美德,是一切道德的基礎和根本,是當代大學生基本道德行為準則,更是社會賴以生存和發展的基石。考試作弊不僅是對自己能力的否定和蔑視,對是對民族傳統的踐踏。大學生作為民族的未來,是精神文明的傳播者,是社會誠信的倡導者。20xx—20xx學年第一學期期末考試即將來臨,這不僅是對同學們學習成果的檢驗,更是考察我們道德與誠信的試金石。
我作為行政一班的學習委員,作為廣大學生中的一員,我覺得我應該做到以下幾點:
1、認真復習,積極備考,不存僥幸心里,不投機取巧。
2、嚴明考紀,誠實應考,在考試中積極思考,獨立完成試卷。
3、充分識到考試弊的可恥行為和嚴重后果。
4、在考試中沉著應考,認真答題,發揮出自己的真實水平,達到考試檢測的真正目的。
5、充分利用一切時間,認真復習,不抱有僥幸心理,滿懷信心地迎接考試。
6、提高自身修養,端正考試態度,真誠地面對自己,用真實的成績證明自己的實力,還考場一片純凈的天空。
7、在考試過程中尊重監考老師,嚴格遵守考場紀律,實事求是,杜絕任何形式的作弊行為。
8、弘揚誠信品質,樹立與不良風氣作斗爭的信心和勇氣,勇于檢舉和揭發考試作弊行為。
分數不是衡量人的標準,品德才是人類不可或缺的品質。同學們讓我們攜起手來,發揚中華民族的傳統美德,腳踏實地的學習,為提高素質,嚴肅考風考紀,杜絕考試作弊之風而共同努力。“書山有路勤為徑,學海無涯樂作舟。”親愛的同學們,讓我們共勉、互勵、共進,自覺遵守學校考試紀律和有關規定,堅決杜絕作弊,用誠信撐起一方蔚藍的天空,讓舞弊行為遠離校園,讓誠信常駐心間。用扎實的知識、求實的態度、頑強的拼搏精神,向自己、老師、父母交一份完美的答卷,還考場一片潔凈的天空,為自己贏得真實的成績。
最后,衷心祝愿行政一班的全體同學在期末考試中取得優異的成績!
誠信創建工作總結(優秀19篇)篇十五
xx鎮地處渠縣東大門,屬城郊結合部,襄渝鐵路318國道橫穿境內,是達州市重點經濟強鎮,全鎮幅圓面積33.5平方公里,有8個行政村,3個社區居委會,67個村(居)民小組,人口5.3萬人,轄區內有國有、集體、民營、私營、個體企業468家。20xx年,全鎮實現工農業總產值4.48億元,人均純收入5545元。通過社會穩定實踐證明,要推進鎮域經濟的發展,必須保持社會穩定,要保持穩定穩定,必須拓展平安創建工作的新思路。
近幾年來,xx鎮黨委、政府把平安創建工作擺在重要位置,鎮、村、社區、企、事業單位建立健全了平安創建工作的領導機構和辦事機構,把維穩工作真正落到實處。20xx年1月至12月全鎮發生刑事案件35件,比20xx年43件下降81%,治安案件71件,比20xx年86件下降82.5%,民事糾紛133件,比20xx年168件下降79%,安置刑滿釋放、解除勞教人員29人,比20xx年85件下降59%。在縣委、縣政府的正確領導下,在縣綜治委的具體指導下,扎實工作,xx鎮在20xx年被評為社會治安綜合治理模范鎮。
為適應新情況新變化,完成新任務新要求,根據縣委、縣政府決定利用三年時間,在全縣開展“平安渠縣”創建活動的安排部署,鎮委、鎮政府把創建工作作為黨政“一把手”工程,納入“十一五”規劃和社會治安綜合治理工作目標考核,并層層分解,落實任務,明確責任,真抓實干,務求實效,現就xx鎮平安創建工作開展情況匯報如下。
根據中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關于在全省開展平安創建活動的意見,20xx年7月,鎮黨委、鎮政府成立了維護穩定和創建“平安xx”活動領導小組。鎮領導換屆調整后,鎮黨委、鎮政府充實和調整了平安創建領導小組,由鎮委書記郭行泉任組長,鎮長郭青春、副鎮長何彪為副組長,黨政辦、派出所、司法所、綜治辦、共青團、婦聯、工商、稅務、國土、就業、教育等部門負責人為成員。領導小組下設辦公室,負責創建活動的日常工作,轄區各單位各部門也成立了相應的領導機構和辦事機構,加強對“平安”創建工作的領導、組織、協調。
開展了具體活動。其中:xx鎮第一小學、火電廠、文峰社區、長青村的領導親自抓,常抓不懈,傾力打造平安學校、平安廠礦、平安村、社區;渠縣xx中學強化依法治校,加大了法制宣傳力度,實行封閉式管理,保證了正常的教育秩序;xx鎮司法所大力開展法律“五進”活動,加大普法力度,及時化解各類矛盾糾紛,排查各種不穩定隱患,做到無矛盾糾紛激化,無群體上訪;渠縣火電廠把平安創建工作同企業生產、改革創新、節能增效、安全生產有機結合,確保了企業內部穩定,鎮屬各單位、部門加強了對干部職工的法制教育。
1、加強治安專業防范力量。進一步完善了社會面流動犯罪,重點部位、社區、單位內部、農村、行政區域邊界等整體聯動防范體系建設,加強專業防范力量。20xx年10月,我鎮組建了分管政法的副鎮長何彪為隊長,政治思想水平高、文化素質強、身體條件好、年齡結構優的復員、轉業、退休軍人和預備役人員為隊員的專業治安巡邏、突發事件應急隊伍,由鎮綜治委統一領導指揮,鎮派出所加強業務培訓和管理,以強化社會面的控制。
委下發限期整改通知書,責令限期整改;扣5分以上的單位,鎮綜治委將對該單位實行“一票否決”。
3、整合治安防范力量。組建了社區治安防范義務工作者隊伍,明確東大街、火車站、巷道協防人員和守樓護院人員,設立了治安報警點,確保了社區治安防范和平安創建工作有力開展。選拔了5輛長安車、20輛摩托車治安積極分子參加了治安防范工作;推行“十戶聯防”制度,增強企業、商業店鋪從業人員自我防范和參與社會防范的能力。實行“一崗雙責”,城市管理人員佩戴治安執勤袖章,強化火車站、“318”國道、東大街等區域控制。加強義務治安信息員隊伍建設,聘請了“兩員”(衛生保潔員、水電氣收費員)60名、“五老”(老黨員、老干部、老干警、老教師、老工人)100名為義務治安信息員,強化了治安防范體系建設。
4、提高整體聯動防范能力。鎮綜治委建立健全了11支群防群治隊伍和30人的專業治安巡邏隊伍,并實施集中演練,開展全民大聯防。建立了專職保安隊伍、義務治安信息員隊伍、社區義務巡邏隊伍、單位內部保安隊伍、義務巡邏車隊伍、守樓護院隊伍、整合轄區各種治安防范隊伍,做到了召之即來、來之能戰、戰之能勝。
罪,突出打擊“兩搶一盜”和其它多發性、侵財性和毒品犯罪,依法嚴厲打擊邪教組織活動,有針對性地開展專項整治,并結合本區、本部門情況,及時分析治安形式,掌握治安動態,隨時保持對犯罪分子實行嚴打的高壓態勢。
6、解決治安難點、熱點問題。按照縣委、縣政府平安創建要求,進一步開拓思路、創新方法,強化流出地和流入地“雙向管理”措施,建立了流動人口協管員隊伍,協管員隊伍對流出、流入人口做到了底細清、情況明,形成了互通信息、協作配合、共同管理的工作制度,加強了對流動人口、暫(寄)住人口、房屋出租的管理;深入貫徹落實“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作職責規范化”的刑釋解教人員安置幫教措施;制定和實施了“預防青少年違法犯罪工程”的具體方案;開展了創建“未成年人零犯罪社區、學校”和青少年維權崗創建活動。鎮黨委成立了整治校園周邊活動領導小組,召開了整治校園周邊環境動員大會,與轄區相關職能部門互相配合、通力協作,加大了對學校周邊、火車站、東大街人口流動區域治安秩序混亂地區的整治力度。
7、提高科技防范力量。進一步加強了“110”報警點建設,使其成為功能強大、指揮高效、處置快速的公共應急平臺。全面啟動整體聯動指揮平臺,并在東大街、中心村、長青村、火車站等重要路段及治安復雜場所和重點單位實施了重點監控,大大提高了轄區科技治安防范力量。
8、加強基層基礎工作建設。認真落實片區警務戰略,全面規范。
誠信創建工作總結(優秀19篇)篇十六
1月28日下午,城關鎮財政所召開文明創建專題會議,所長武春彩傳達了縣文明委會議精神,成立了組織、制訂了規劃、完善了制度。并安排部署了x年文明創建工作。
我所在縣文明委的指導下,全體干部職工積極參與,把創建工作深入貫徹落實到日常工作中,在全所營造人人參與創建的良好氛圍。
1、極強思想道德建設,弘揚社會正能量。積極開展“五個一”活動集中抓好一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播“五個一”建設。“一堂”就是建好用好道德講、成立學雷鋒志愿服務隊,組織全體干部職工廣泛參與關愛關愛留守兒童、勸導文明交通等活動,讓他們在實踐中陶冶情操、提升境界。“一牌”就是在文明單位內部設立“遵德守禮”溫馨提示牌,營造濃郁道德文化氛圍,引人崇德尚善。“一桌”就是“文明餐桌”行動,引導單位職工就餐不剩飯不剩菜,文明用餐。“一傳播”就是文明單位要建立網絡文明傳播志愿服務小隊,通過網絡傳播文明引領風尚。將建設社會主義核心價值體系的要求落到實處,落實到具體項目上。
2、突出抓好誠信建設。結合道德領域突出問題專項教育和治理活動,大力推進誠信建設,強化職業道德教育。以服務窗口為重點,加強行風建設,大力整治誠信方面的突出問題,著力構建講求誠信的長效機制。
3、扎實開展未成年人思想道德建設工作。把關心未成年人作為文明創建的一項重要內容,切實加強未成年人思想道德建設。
4、開展關愛空巢老人志愿服務活動,大力弘揚新時期的雷鋒精神,努力營造知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風尚。
5、開展群眾文化活動,發揮思想教化作用。利用傳統節日,廣泛開展系列活動,。利用春節、清明、中秋節和五一、六一、十一、元旦等重要節日,開展“我們的節日”主題系列活動,豐富群眾精神文化生活。
x年度我所將不斷加大督促檢查和任務落實的力度,保證文明創建工作進一步開展。
誠信創建工作總結(優秀19篇)篇十七
期末將至為進一步規范學校考試工作,樹立良好的考風、考紀同時也響應學校關于嚴肅考風考紀的通知我班同學在各班委的組織下于20xx年x月x日在我院招開了一次以“誠信考試”為主要內容的主題班會,會上同學們積極發言并為樹立良好的考風、考紀提出了寶貴的意見,以下是這次主題班會的主要內容:
首先班長在會上向同講解了關于考試作弊的危害,考試作弊踐踏了誠信理念,加劇了信用危機。同時也濫助長了部分學生不勞而獲、投機取巧的心理,作弊風氣的形成會引發同學們所厭惡的不正當競爭的產生,會影響同學們學習的積極性,干擾良好學風的形成。對那些積極上進的學生則是一個沉重的打擊,嚴重阻礙著教育的健康發展。
圖為班長在會長講解了關于作弊的危害。
其次同學們在會上進行了積極討論,不少同學對如何做到誠信考試發表自己的看法和意見,其中有些方法對于我們樹立誠信考試很有幫助。
(1)老師要多跟學生家長溝通,確保家長以正確的態度對待自己孩子的成績,不要跟孩子太大的考分壓力,逼迫孩子鋌而走險。
(2)加大考試監督力度,抓住考試作弊的學生,不要姑息遷就,按照校紀校規嚴格執行處罰,形成約束。
(3)加強誠信教育,培養學生的誠信意識,讓學生討論誠信、責任等問題,讓學生形成誠信意識,從根本上去除作弊想法。
(4)考試盡量不要排名,以一種更隱秘的方式讓學生自己知道成績的好壞。
圖為同學對如何做到誠信考試發表自己的看法和意見。
最后通過此次主題班會同學們對誠信考試有了更深刻的認識,絕大部分同學當場表示在以后考試中可以做到誠信考試,并在誠信考試的承諾書上光榮的簽上了自己的名字。
誠信創建工作總結(優秀19篇)篇十八
為樹立學生誠信為本的道德觀念,進一步推進公平公正的考風考紀建設,迎接即將到來的考試周,12月30日晚,我系于博學樓201教室舉辦了誠信考試動員大會。現對此次大會進行總結:
通過開展“誠信考試動員大會”活動,讓同學們樹立優良的考風考紀,端正和加深對考試舞弊帶來的嚴重后果的認識,避考試過程中舞弊現象的發生,督促大家認真復習備考。
首先xx老師對考試的重要性和考試中的紀律要求進行了重點宣講,號召學生干部以身作則,做出表率,并建議大家簽訂誠信考試承諾書。接著栗艷玲老師對《山西農業大學信息學院教學管理規章制度》上關于違反考試的處理規定作了詳細說明,并希望大家端正態度,踏實考試。兩名學生代表也進行了發言,提出了自己應對考試的經驗技巧。最后郭斐文同學帶領大家進行了誠信考試的宣誓。
“人無信而不立”,這是每個大學生都知道的箴言,誠信也是每個大學生應有的道德基礎,但是,面對社會上的造假和腐敗等一些不良風氣,被視為一方凈土的大學校園也出現了誠信缺失的問題。對于當代大學生來講,明禮誠信是立身處世之本,是走向社會的“通行證”。加強大學生誠信教育,為社會主義現代化建設輸送德能兼備的合格人才,已是大學思想政治教育的當務之急。誠信自古有之。通過本次活動,我們取得了預期目標。大學里要學的不僅僅就是書本知識,我們更重要的是學會做人。考試成績不能說明一切,一味地因追求高分而忽略道德,這不僅是對其他同學的不公平,更是對自己不自信和不負責任的表現。
這次動員大會增強了同學們積極備考的意識,強化了同學們誠信考試的概念,為信息學院加強考風建設、嚴肅考紀、營造良好的學院考試環境打下了堅實基礎。
誠信創建工作總結(優秀19篇)篇十九
為加強政務誠信、商務誠信、社會誠信建設,在經濟領域大力提倡“誠信興商、和諧發展”的經營理念,普及信用知識、增強全社會誠實守信的社會意識,營造“誠信經商、和諧共贏”的經商氛圍,營造誠實守信的社會氛圍,按照贛市商務局關于轉發《贛江西省商務廳關于印發《〈江西省商務廳關于開展20xx年“誠信興商宣傳月”活動方案〉》的通知,贛商秩字文件要求,我局認真組織,深入開展了以“誠信興商”為主題的宣傳活動,具體情況如下:
一、加強領導,精心組織。
成立了以瑞金市商務局劉紅敏局長為組長,胡春花副局長為副組長的瑞金市“誠信興商宣傳月”活動領導小組,成員有各科室負責人,制定了實施方案,以普及宣傳信用知識,弘揚以誠信經商為重點的商業道德建設,為市場營造良好的誠信經商環境、采取在日常市場監管工作中加強對企業的誠信宣傳教育,利用公共場所大力開展誠信宣傳,開展現場咨詢,發放宣傳資料等方法,普及信用和防范欺詐等知識。
二、緊密結合工作實際,努力打造誠信興商的經營環境。
(一)組織瑞金市天元食品有限責任公司員工、部份生豬屠宰戶180余人學習國務院《生豬屠宰管理條例》、商務部《生豬屠宰管理條例實施辦法》、《生豬定點屠宰廠(場)病害豬無害化處理管理辦法》等法規。
(二)組織轄區內各大超市、市場、農貿市場食品安全管理人員,
安全生產管理人員80余人學習商務部《流通領域食品安全管理辦法》、《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》等法規。
(三)在辦理酒類備案登記證時,向每戶酒類批發、零售、餐飲、酒吧等娛樂場所,發放《酒類流通管理辦法》法規手冊。
(四)以成品油換證為契機,加強對成品油經營企業的誠信經商教育宣傳,放發《成品油市場管理辦法》60余份,要求各成品油經營企業誠信經商,堅決杜絕短斤少兩、以次充好,共同營造良好的成品油市場經營環境。
(五)深入瑞金市有進出口經營權的11戶企業了解生產經營情況,并著重宣傳了《對外貿易法》、《對外貿易經營者違規行為公告辦法》、《低開出口發票行為處罰暫行辦法》等法律法規。
對我市新引進的13戶外商投資企業開展了對外商投資企業及投資者履行合同和章程情況的檢查,加強對我區投資的外商企業守法經營,誠信經營意識。
三、利用公共場所,大力開展現場咨詢、發放宣傳資料、營造良好的誠信興商環境。
9月23日,由市商務局組織工商、衛生、稅務、質監等6個部門參加的20xx年“誠信興商”宣傳活動在紅都廣場舉行,這次宣傳活動共出動車輛4輛、工作人員60余人,向市民發放《成品油市場管理辦法》、《酒類流通管理辦法》、《生豬屠宰管理條例》、《零售商促銷行為管理辦法》、《商品零售場所塑料袋有償使用管理辦法》、《商業特許經營管理條例》、《禁止價格欺詐行為的規定》等宣傳資料10000余份,現場咨詢1000余人次,制作宣傳展版57塊,并在各大超市、商場懸掛“誠信興商”宣傳布標30余幅。
這次宣傳活動是以弘揚誠信興商、誠信經營、守法經營為重點的商業道德教育,為加強商務領域的信用體系建設、建立統一開放競爭有序的市場體系奠定了基礎,對于鼓勵和維護企業信譽、培育企業品牌、加大對知識產權的保護,嚴厲打擊各種侵權行為,充分發揮行業自律作用,樹立誠信立商、誠信經商、誠信活商、誠信興商都將起到積極的作用。
四、下步工作及思路。
(一)嚴格按照《江西省商務廳關于開展20xx年“誠信興商宣傳月”活動方案》贛商秩字[20xx]418號文件要求,繼續深入開展以“誠信興商”為主題的教育宣傳活動,加強行業自律,促進我市商務事業又好又快發展。
(二)在日常的業務管理活動中,加強對流通企業“誠信經商”的宣傳教育、建立行業信用評價試點,宣傳推廣使用信用保險,普及信用風險防范和知識,幫助企業建立信用風險管理制度。
(三)充分發揮新聞媒體社會輿論的監督作用,對失信違法企業實行公示,讓誠信守法企業享有最大便利,通過誠信體系建設,樹立良好的經商環境。