總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!
糾風辦上半年工作總結 糾風工作開展情況篇一
為將糾風專項治理工作落到實處，我院將強化“一把手”糾風工作責任，加強醫德醫風建設，規范醫療行為作為院長的重要職責，建立了院長一手抓醫院管理，一手抓醫德醫風的“一崗雙責”制度，成立了由院長任組長，紀委書記、業務副院長為副組長、各分管副院長為成員的醫院糾風領導小組，下設辦公室作為專門的辦事機構，由各職能科室負責人共同參與糾風專項治理工作的具體運作。制定了《糾風專項治理實施方案》，把糾風建設工作計劃，專項治理的目標任務的具體事項予以明確并落實到具體的科室和責任人，以確保糾風專項治理工作不走過場，落到實處。
按照“管行業必須管行風”的原則，我院堅持把行業管理和行風建設緊密結合，做到日常工作與糾風工作一起部署，一起監督檢查，一起考核落實。堅持做到每月對科室考核一次，對在行風方面出現問題的要扣除該科效益工資相應的分配系數;每年對所有醫務人員的醫德醫風考評一次，對考評不合格者予以暫停其職稱、職務晉升資格;對因行風問題被投訴者，一律予以1—12個月待崗的處罰，情節嚴重者可能受到除名的處罰。
為維護群眾的切身利益，我院堅持貫徹執行《全國醫療服務價格項目規范》，全院采用微機管理系統統一收費，嚴禁任何科室或個人以任何名目私自收費，并在收費大廳醒目位置將常規手術、檢查收費標準及常用藥品價格予以公示，使患能夠明明白白消費。同時，還在收費大廳設立了電腦觸摸屏，方便患者查詢。對住院病人實行“一日費用清單制”，并要求有關人員負有對清單解釋之責。在收費過程中，做到統一標準、統一收費，不分解收費項目，不提高收費標準，不自立收費項目。對新增的收費項目堅決做到先報物價部門審批后再予執行。
在藥品購銷中，與各供貨單位簽訂了責任狀，要求他們不派駐醫藥代表，不給回扣，不付“統方費”和“處方費”，對本院職工參與此類活動者，一律予以下崗處理。
在醫務活動中，三令五申不準醫務人員利用職務之便，收受或索要患者及其親友的“紅包”、禮品和宴請，一經發現，即予嚴懲不怠。
由于此項工作常抓不懈，至今未接到此案案件的舉報，醫德醫風明顯好轉，群眾評價日益提升。
嚴格執行國家有關藥品、醫用耗材、試劑、儀器設備、基建工程等項目的集中招標采購政策。在招標過程中，要求投標單位不得少于三家。招標工作過程始終必須有業務科室、分管院領導、紀檢監察、工會、財務、專家等方面的人員參與，并恪守“公平、公開、公正”的原則，綜合“效價比”，最終經集體討論、當場確定中標單位，杜絕了“暗箱”操作行為的發生。僅今年前10個月的集中招標采購便給醫院節約運營成本上百萬元，特別是藥品集中招標采購918.4萬元，直接讓利患者608.5萬元。醫院前10個月藥品收入只占醫院總收入的41.6%，處于全市各直屬醫院的前列。
我院一貫注重高素質人才的培養，不僅在業務上有一套人才培養進修計劃，而且對所有醫務人員有著品德上的嚴格要求。經過多年的反復實踐，我院在市衛生局《一次性投訴待崗制》的基礎上，結合我院實際，制定了一套細化和量化了的、操作性強的《醫務人員違反醫德醫風處罰細則》，經過向全院職工征求意見、院長辦公會集體討論，已通過并付諸實施。有效扼制了行業不正之風的蔓延，取得了非常好的效果。
為保障各項規章制度的嚴肅性和持續性，我院每年對新進人員都要經過崗前培訓，內容涉及業務技術、醫德醫風、法律知識、優良傳統、規章制度等方面，使新進人員工作未上崗，思想先上崗，嚴防新進人員因不了解情況而誤涉“雷區”，從而做到了未雨綢繆，防患未然。
針對重點人員、重點部門，我院行風辦采取了一些具有針對性的警示、教育措施、告誡我們的醫務人員恪守職業道德。如在醫生辦公室、藥房等地門口，張貼了“拒絕紅包”、“謝絕醫藥代表”、“抵制回扣”的宣傳牌，并公布了舉報電話，以起到警鐘常鳴、群眾監督的雙重效果。
為配合醫德醫風教育，我院還經常性地開展形式多樣的活動。僅今年便先后開展了“樹醫院新形象，展天使新風采”和“假如我是病人換位思考”演講比賽，聘請了理論界專家舉辦“醫務人員職業道德”和“樹立和落實科學發展觀”主題講座。每月一期院辦《簡報》，介紹發生在醫務人員身邊的好人好事、先進人物和先進事例，推薦產生了一名“市十大杰出青年”和一名“市十大杰出女性”，表彰了一批“巾幗建功立業”先進集體和先進個人，涌現出一批優秀黨員和黨務工作者，起到了先進模范作用。
為強化行風建設，我院向社會公布了十項服務承諾，并聘請了11名社會義務監督員。同時科室向醫院、個人向科室也分別作出六項承諾，承諾的內容重點都是放在不準收受“紅包”、回扣、開單提成等有損群眾切身得益方面的內容，同時倡導臨床一線為病人服務，行政后勤為臨床一線服務的模式，以保障各種承諾能夠切實兌現對不兌現承諾的科室或個人，醫德醫風考評一律予以否決。今年以來，全院醫護人員退回“紅包”1900元，上交800元，謝絕各種宴請和禮品數次，未做詳細統計。
醫德醫風考評是我院堅持多年來的一項極為嚴格的制度。每終，所有醫務人員都要求有否向病人索要“紅包”或收受病人貴重禮物;在醫療活動中，有否收受“回扣費”、“介紹費”、“開單費”;有否利用職務之便，開具假證明、假檢查報告而謀取私利;有否對病人態度生硬，語言粗魯、推諉、拖延、甚至與病員爭吵等現象;有否利用病人名字開搭車檢查、治療等;有否利用職務之便和收取病人應付或不應付的項目收費;有否假結扎、假引產、性別鑒定、擅自復通輸卵管等違反計劃生育行為;有否因服務態度差、責任心不強、無故脫崗造成差錯事故和重大醫療糾紛等八個考評項目及群眾來信來訪情況和獎懲情況先行自我小結，再由科室、黨支部考評、最終由醫院紀檢監督部門作考評結論。對考評不格者，在評聘技術職稱、晉級晉升工作中實行一票否決。
堅持醫療服務綜合信息公開，充分尊重病人的知情權，選擇權和監督權，歡迎社會各界的監督，從而使病人對醫院增加了信任感，融洽了醫患關系，避免了不必要的爭執和糾紛。
為加強醫療質量管理，醫院將每周三下午定為“醫務人員繼續教育日”，除了介紹業務新知識外，還把《執業醫師法》、《藥品管理法》、《護士管理辦法》和《醫療機構管理條例》等相關法律法規知識的傳授穿插其中，使廣大醫務人員在提高業務能力的同時，學會運用法律武器保障病人和自己的合法權益，密切醫患關系。
在醫療服務中，堅持以人為本，以病人為中心，推行人性化服務模式。對危、急、重病開放“綠色通道”，實行先看病，后收費，僅今年便為“三無”(無家屬、無身份、無錢)病人墊付醫藥費98593萬元，挽救12名。為全市特困戶減免醫藥費用6890.70元。推行“醫院花園化、病房賓館化”等人性化服務模式，對病人實行整體護理，對“三無”病人不歧視、不慢待。為病人提供免費茶水、針線、郵寄報告單等36項便民服務措施，極大方便了患者就診。
堅持首診負責制和病人選醫生制度，不管任何病人，首診醫師均須認真接待，不得推諉。各科室懸掛醫生照片，公布姓名、職稱、業務專長，以供病人選擇在服務的全過程中，要求醫務人員用醫院的文明規范語言，不準說“喂”、“不知道”等不文明用語，必須禮貌接待每位病人及陪伴的親友。積極采納患者對醫院優質服務的意見和建議，如有位病人曾以“海爾”品牌作比喻，希望醫院提供“醫后服務”，醫院當即采納，建立了“出院病人電話(信函)回訪制度”，指派專人對近期出院病人逐一進行回訪、征求病人意見或需求，很受病人歡迎。自20xx年7月設立隨訪電話以來，共受理回訪4500余人次，發出隨訪信1815封(件)，春節發出慰問明信片2305封。
認真貫徹落實衛生部“八條行業紀律“，不僅以科室為單位反復組織醫務人員學習還制作了精美的宣傳牌掛在醒目之處，要使醫務人員牢記在心。對觸犯衛生部“八條行業紀律”、“衛生系統實行一次性投訴待崗制的暫行規定”和本院“醫務人員違反醫德醫風處理細則”者一律按章處罰，決不手軟。
為及時、認真客觀、公正地查處患者投訴案例，我院向社會公開了舉報投訴電話，在院內設立了舉報信箱，由糾風辦指定專人負責定期開啟和受理，要求在五個工作日之內處理完畢并反饋患者。例如今年7月28日，有位老年病人在打針時，因護士態度生硬憤然投訴。院糾風辦受理后，僅用了兩個工作日便查清事實，給予這名護士全院通報批評扣除效益工資200元的處罰，使病人及家屬感到非常滿意。8月市紀律轉來投訴我院亂收費信件進行了認真調查，并及時進行了回復。9月份，我院對碎石中心的違規現象進行了停業整頓。這些違規現象的處理，進一步凈化我院的就醫環境。
我院在查處違規問題時，將群眾深惡痛絕的收受回扣、“紅包”、“開單提成”和亂收費等損害群眾切身利益的問題為重點，常以“高壓線”、“雷區”警示醫務人員不可逾越。值得慶幸的是，經多次調查問卷、走訪病人，至今尚未發現有人觸犯此類問題。通過近幾次問卷調查、門診病人和住院病人的滿意率均在90%以上。
糾風辦上半年工作總結 糾風工作開展情況篇二
州地方稅務局20xx年糾風工作圍繞州局黨組確定的“戒虛務實”工作主題，堅持標本兼治，糾建并舉的方針，以治理糾風目標為重點，進一步提升大廳功效，健全服務措施，積極開展優質服務工程建設，著力轉變稅務人員的作風，保證了各項稅收工作的順利完成。現將工作總結如下：
根據自治區地稅局和自治州人民政府確立的糾風目標，結合州直地稅系統在“懶、散、庸、拖、貪、奢”方面存在的問題，制定了《州地稅系統20xx年糾風工作實施意見》，確定了工作任務。
（一）20xx年糾風治理目標
1、辦稅服務質量。按照納稅服務規范和標準，辦稅服務人員嚴格落實首問責任制、限時辦結制、延時辦結制；辦稅場所建立健全應急處理機制，并能及時處理群訪事件；服務態度、辦稅效率受到投訴舉報，能夠及時進行回復上報。
2、稅額核定程序。按照稅收征管法規定程序，對應核定稅額的納稅人做到公正、公平、公開；按照稅收定額核定程序進行定額核定；核定稅務文書手續齊全完備；按照稅收定額管理辦法按時進行調整。
3、涉稅事項辦理。按照區局“一窗式“辦稅服務標準和進一步減少辦稅環節、減少辦稅人提供資料的要求，辦稅人員不得要求納稅人重復提供資料，杜絕出現多部門、多窗口“跑、問”現象，內部資料流轉做到規范及時順暢。
（二）主要工作任務
確定從嚴肅上下班工作紀律、上班時間不辦私事、不玩游戲，對納稅人說話和氣、辦稅認真細致、減輕納稅人負擔等這些最基本、最容易引起大家不滿和社會關注的小事抓起，把規范稅收執法、簡化行政審批、優化納稅服務、提升辦稅效率質量作為開展績效管理考評的切入點，提高工作質量和效率。
（一）認真落實了責任制
在年初州直地稅系統黨風廉政建設工作會議上，對20xx年的糾風工作做了具體安排。要求加強組織領導，層層簽訂責任書，局長與各基層局局長簽訂了《糾風工作目標責任書》；各業務分管領導與各處室簽訂了《糾風工作目標責任書》。三月份召開糾風工作專題會議，部署監督檢查內容，更加明確責權，一級抓一級，對糾風工作進行安排部署。形成了“黨組統一領導，班子齊抓共管，紀檢監察組織協調，部門各負其責，干部積極參與”的有形責任網絡。
（二）完善落實工作制度
認真落實上級改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定，制定了《州地方稅務局黨組關于改進工作作風密切聯系群眾的八條規定》，大力倡導“說話和氣、辦稅認真、依法征管、人民滿意”的工作理念，落實好文明辦稅“八公開”、“陽光評稅”、“首問負責”、“限時辦結”、“一次性告之”、“一窗式辦理”、“同城通辦”等納稅服務制度和措施，努力提高稅收執法、稅收征管、納稅服務的質量和效率。為加強稅收規范性文件的制定和管理，制定了《州地方稅務局稅收規范性文件審核制度》，確保了州直地稅系統稅收規范性文件規范、合法、有效。進一步完善了州局機關的《績效管理考核辦法》，把各項目標任務層層落實到具體崗位，扎實開展績效考評工作。通過各項制度的完善，進一步強化宗旨意識，推動組織收入工作有效落實，真正做到“兩促進、兩不誤”。
（三）加強糾風治理，解決存在的問題
一是針對“伊廣行風熱線”、“新廣行風熱線”及州長信箱提出的對新稅收政策、稅率變化及定額調整等方面存在的方法簡單、態度生硬、解答不準確至使納稅人誤解問題，州局制定了“關于增強服務意識做好納稅服務工作的通知”，提出了三項治理措施，進一步增強了納稅服務意識，提高了納稅服務質量。
二是針對全區20xx年納稅人服務滿意度和自治州公眾評議中的不滿意問題，制作了服務經濟、辦事效率、服務態度、工作作風等10項內容問卷調查表，及時了解社會對地稅部門的所期所盼。利用州直機關單位內保工作現場會在我局召開的時機，向參會的各部門負責人發放問卷調查36份，收回23份，其中滿意率69%，基本滿意率為19、8%，不滿意率為1、93%，收集意見建議2條。
三是針對公開辦稅、網上辦稅及政策宣傳3項不滿意問題和加強基層局辦稅服務廳環境建設建議，提出具體整改措施。公開辦稅程序，擴大政策宣傳面。著力解決服務態度生硬、方法簡單以及“門難進、臉難看、話難說、事難辦”等問題。在工作期間，凡因工作紀律、服務態度被納稅人舉報投訴的，嚴格按照制度規定進行處理問責，并將處理情況反饋到納稅人。
（四）開展“大走訪”活動，進一步改進工作作風
州局和各基層局領導帶隊，共組織了46個小組，按照區局“五個必訪”工作要求，對當地四套班子領導和相關部門發函走訪，印制《納稅指南》手冊和單位的整體工作介紹，廣泛征求社會各界的意見建議。深入納稅企業、個體戶進行走訪，與企業負責人、財務人員、辦稅人員召開座談會，從生產經營情況入手進行談心交流，面對面拉家常、談稅情、宣傳稅法、解決難題，講解納稅人關注的營業稅、契稅、企業所得稅法等政策規定。全系統共發放問卷調查表2100份，收回829份，總體滿意率達95、83%。征集政策宣傳輔導、網上申報、文書資料、發票開具、稅控機等問題建議76條，其中已解決22條。
察縣局提供便民服務設施，在辦稅服務廳安裝外網和免費電話，方便納稅人辦理相關涉稅事宜；特克斯、昭蘇、口岸局借助“大走訪”，簡并不合理和不必要的流程和環節，進一步解決涉稅信息多頭采集和納稅人辦稅“多頭找、多次跑”的問題；xx縣、尼勒克、奎—獨局建立與企業建立聯系制度，定期召開稅企座談會，邀請企業的負責人、財務代表參加會議，了解掌握企業的生產經營情況和納稅中存在的問題，及時為企業送去稅收政策和納稅輔導；新源、察布查爾縣局以“納稅人有需求、地稅人有追求”為宗旨，抽調干部組成維穩扶貧幫困組，深入村鎮，給扶貧戶送去日常生活用品，使大走訪活動與縣委、縣政府倡導的維穩安保、扶貧幫困等各項社會活動結合起來，了解群眾所思所盼所憂，真心實意為群眾服務；xx市、xx市、鞏留、霍城局延伸走訪內容，征求對經濟發展軟環境、投資環境等方面的意見和建議，并充分發揮本級特邀監察員、行風評議員的作用，多渠道征集意見建議。州局機關、稽查局開展“網上在線”互動活動，通過內、外網站“局長信箱”、“納稅咨詢”、“舉報投訴”等欄目廣泛聽取網民意見，積極回應網絡熱點。各局發揮稅企qq群宣傳平臺，開展稅收咨詢和政策宣傳。及時回復“12366”納稅服務熱線及投訴舉報箱留言，進一步融洽了征納關系。
（五）結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步查找和整改問題。
1、全面收集意見和建議。一是局領導深入基層和服務一線，通過座談、個別交談等方式，以真誠的態度征求職工的意見和建議31條。二是通過設計科學合理的表格，向州四套班子、州直范圍1020納稅戶、州局機關和基層局全體人員發放征求意見表，收集意見和建議39條。三是利用局域網設立了地稅論壇，搭建平臺讓干部職工充分發表意見。開展群眾路線教育實踐活動中，共收集意見建議89條。
2、認真研究落實整改。20xx年9月27日，我局制定了《州地稅局開展群教活動即查即改互助工作方案》，并依據該方案，于20xx年9月30日、20xx年10月12日兩次將群眾意見和建議梳理后，確定了整改措施，明確了整改部門和時限，指定了責任領導，以正式文件的形式（伊州地稅函〔20xx〕309號和328號），向全系統印發，主動接受群眾的監督。
在今后的工作中，我們將按照區局及自治州糾風工作部署和要求，解決干部隊伍中存在的“懶、散、庸、拖、貪”不良作風，積極探索從源頭上預防和治理行業不正之風的新途徑，不斷推進我局糾風工作再上新水平。
糾風辦上半年工作總結 糾風工作開展情況篇三
****年衛生局糾風工作在市衛生局、縣糾風辦的正確指導下，在縣委、縣政府的領導下，全面貫徹落實省、市糾風工作會議及縣廉政工作會議精神，與時俱進、創造性地開展糾風工作，較好地完成了各項工作任務，收到了一定的社會效益，為全縣經濟發展、社會穩定和人民身體健康做出了一定貢獻。下面，就今年上半年我局糾風工作簡要匯報如下：
根據《**縣人民政府辦公室關于****年全縣糾風工作主要任務分解的通知》(政辦發﹝****﹞**號文件)對我縣糾風工作的部署和要求，年初，我們在全縣衛生工作會議上強調了糾風工作，并對今年的糾風工作進行了部署。
為了確保廉政糾風工作長期有效的開展，我局成立了糾風領導小組，組成由局長為組長、副局長及紀檢組長為副組長、各醫療衛生單位負責人為成員的廉政糾風領導小組，研究廉政糾風工作，開展各項廉政糾風具體工作。為樹立廉潔、熱情、高效、優質的服務形象，切實提高醫務工作者的職業道德，培養醫務工作者高尚的情操，采取各種措施，不斷加強職工思想政治學習。建立定期學習制度，全縣衛生系統各級各類人員的思想意識明顯得到了提高，為廉政糾風建設奠定了一定的基礎。
今年，我縣醫療機構實行藥品集中招標或跟標采購總金額達***余萬元，占醫院用藥總金額的**%，讓利給患者****萬元。查處非法行醫、假劣藥品和醫療器械、違規廣告等問題**件(次)。各醫療單位9月1日起均嚴格執行《云南省非營利性醫療服務價格》的有關規定。開展了拒收“紅包”，樹先進典型活動。對執行藥品降價和醫療服務價格政策的情況進行專項檢查，未發現醫療服務收費高、亂、雜問題，藥品降價幅度均大于5%。醫藥購銷和醫療服務中的不正之風得到杜絕，一定程度上抑制醫藥費用的過快增長，切實維護了廣大群眾的利益。
在醫德醫風建議上，我們注重從“三個結合”上抓起，一是把醫德醫風建設與行風建設結合起來，通過抓單位的行風建設，在衛生系統內形成黨政領導齊抓共管的良好氛圍，全員實施崗位目標考核制等，每名醫務人員明確目標、職責和任務，使他們自覺地轉變服務作風，提高服務質量，以前那些生、冷、硬等不良現象基本消除，吃、拿、要等收受紅包、開單提成現象得到有效遏制，維護了患者的利益，保證了人民群眾的身體健康和生命安全;二是把醫德醫風建設同制度建設結合起來。為從源頭上治理醫藥服務中的不正之風，衛生系統完善了醫德醫風考核激勵和懲戒制度，衛生局與各醫療衛生單位負責人簽定了任期目標責任書，如發現在醫療服務中有“開單提成”、收受“紅包”等違反醫德醫風的問題，在考核中嚴格考核扣分。通過建立健全各項規章制度，有效地阻塞了那些利用職務之便鉆制度之空的人的不良思想和行為，使他們既沒機會又不敢違之;三是把學習與教育結合起來，通過集中學習組織與平時自學，把學習與教育結合起來，不斷提高醫務人員自身的道德修養和醫療水平，使之更好地為人民服務。
結合今年保持共產黨員先進性教育活動的開展，號召各單位在開展行風建議中，把保持共產黨員先進性教育與開展醫院管理年活動，樹立行業良好形象結合抓，真正使黨員干部素質得到提高、機關和部門的工作作風得到改善、窗口服務單位的服務水平進一步提高、執法執紀人員的工作行為更加規范，群眾的利益得到充分保障。
今年，我局糾風工作雖然取得了較為明顯的成效，但與黨和政府的要求、人民群眾的期望還有很大差距，損害群眾利益的不正之風在一些單位還不同程度地存在，我們的工作還有死角，存在不足。一是“行風熱線”雖然已開通，但因直播設備不到位，至今無法實現互動;二是與協辦單位聯系不夠，組織協調不到位;三是查處違紀案件力度還不夠，一些單位損害群眾利益的現象時有發生，這些問題我們將在今后的工作中認真加以解決。
(*)各醫療單位加大藥品集中招標或跟標采購的力度。
(*)繼續加強醫德醫風建設，增強醫務人員廉潔行醫的意識，樹立良好的醫德醫風，營造杜絕回扣、“紅包”和“開單提成”的良好氛圍。
(*)協調有關單位對幾家大一點的醫院的收費情況進行檢查。
(*)加強民主評議行風工作，廣泛開展群眾調查。
**縣衛生局
糾風辦上半年工作總結 糾風工作開展情況篇四
為充分發揮政府參謀助手作用，支行認真關注轄區金融發展態勢，從實際出發，切實做好金融統計分析工作。截止十月份，轄區金融機構各項存款余額66億元，比年初增加9.6億元，增長17%。其中居民儲蓄存款余額53.8億元，比年初增加9.7億元，同比多增1.5億元。企業存款余額7億…
為充分發揮政府參謀助手作用，支行認真關注轄區金融發展態勢，從實際出發，切實做好金融統計分析工作。
截止十月份，轄區金融機構各項存款余額66億元，比年初增加9.6億元，增長17%。其中居民儲蓄存款余額53.8億元，比年初增加9.7億元，同比多增1.5億元。企業存款余額7億元，比年初增加0.7億元，同比多增2.9億元。
各項貸款不斷增加。全年各家金融機構各項貸款余額達到76.6億元，比年初增加10.2億元，同比少增1.7億元。其中短期貸款比年初增加9億元，同比多增0.2億元;中長期貸款比年初增加1.2億元，同比少增1.9億元。為保證轄區現金供應，積極做好貨幣發行工作，共投放現金272.5億元，回籠261.8億元，凈投放10.7億元，保證了轄區生產生活對現金的合理需求。
截止目前，全市金融機構發放農業貸款14.2億元，有力地支持了轄區對農業生產資金的投入。
認真扎實地做好農村信用社改革資金試點的資金支持工作。建立連續動態的監測考核機制，加強監測考核工作，認真做好專項票據的日常監測和兌付考核工作;按時報送《農村信用社改革試點資金支持考核季報表》、《農村信用社改革試點實施進展情況專題報告》，目前距成功兌付市農村信用社專項票據18,698萬元已經一年，農村信用社各項經營指標正常,改革平穩有序進行。
做好轄區利率管理工作，及時反饋有關利率調整的效果和影響，今年5次上調存款準備金率和兩次下調利率后，我們及時撰寫了《準備金利率上調對農村信用社經營的影響》和《存款準備金上調對基層社會各界的影響》上報長春中心支行，為上級行提供了有參考價值的素材。
認真維護中央銀行會計集中核算系統，全面提高核算質量，嚴格遵守日間業務處理的有關規定，及時向核算中心綜合柜、網點柜、聯行柜發出業務信息，準確接收來帳信息，嚴格控制地方金融機構存款準備金下限及財政性繳存款的繳存，嚴格執行會計業務審查和事后監督制度，實現了零差錯，使業務處理得到規范;積極做好經理國庫業務， 月 日，支庫橫向聯網業務正式上線運行，標志著在實現稅收電子化繳庫方面邁出了重要一步。認真落實主管行長、國庫部門負責人，會計主管和經辦人員四級目標管理責任制，嚴格遵守崗位責任制度，確保工作每個環節都不出現差錯。建立了有效的監督制約機制，對每一項業務的事前、事中和事后進行嚴格檢查監督，由于制度執行嚴密，管理長抓不懈，確保了上半年的支庫工作安全穩健運行。開展了反假幣宣傳工作，截止 月末，共收繳假幣350元，比去年下降5,560元。由于公安機關嚴厲打擊制販假幣的犯罪活動，加上轄內各金融機構加大了反假幣的宣傳力度，提升了群眾的反假能力，使轄區假幣流通勢頭得到有效遏止。 月 日召開全轄金融系統貨幣管理工作聯系會議，對轄內貨幣流通質量檢查及人民幣反假進行了具體的工作部署，提升了市場人民幣流通質量及人民幣反假工作力度。認真做好金融統計調查工作，順利完成了金融統計監測管理信息系統的升級，及時準確上報金融統計數據。加強科技管理工作和計算機安全管理，保證業務系統和信息網絡的安全運行;嚴格執行制度，嚴格執行報帳制的各項規定，使財務指標控制在規定范圍內。
我行以支持地方經濟發展為己任，不斷加大支農再貸款投放力度，在上年的基礎上，年支農再貸款的累積投放量達到8000萬元，廣泛用于支持農村種植、養殖業和其他副業生產。為確保貸款真正用于農業生產，我們對支農再貸款的投放進行了檢查監督，有效監測貸款的運做。
協調市農村信用聯社開展了下崗失業人員小額擔保貸款業務。具體由市信用聯社承辦，由財政部門擔保。截止目前，已經發放了304筆貸款，金額608萬元，使412名下崗失業人員得到了優惠貸款，用于開展二次創業。
積極組織開展社會公益活動，貫徹落實政府部門組織開展的“雙日捐”活動。積極開展捐資助學活動。及時開展扶貧助困活動。組織干部職工開展送溫暖，獻愛心活動。
進一步健全完善與各家金融機構的工作聯系機制，認真貫徹執行從緊的貨幣政策，抓好金融宏觀調控措施的落實。充分發揮支農再貸款杠桿作用，要求農村信用社按照“有保有壓，區別對待”的原則投放支農貸款，嚴格按照規定的用途、期限、利率使用支農資金，確保支農再貸款專項用于支持重點鄉鎮、重點農戶和重點項目，讓農民得到真正的實惠，達到支持“三農”的目的。充分發揮支農再貸款杠桿作用，要求農村信用社按照“有保有壓，區別對待”的原則投放支農貸款，嚴格按照規定的用途、期限、利率使用支農資金，確保支農再貸款專項用于支持重點鄉鎮、重點農戶和重點項目，讓農民得到真正的實惠，達到支持“三農”的目的。繼續做好下崗失業人員小額擔保貸款工作，大力宣傳和解釋小額擔保貸款相關政策，加強對轄區內小額擔保貸款新政策貫徹落實情況的調研和檢查工作，做好小額擔保貸款有關數據統計和上報工作。配合地方政府探索完善金融生態環境建設的措施，積極參與地方政府組織的金融生態環境建設工作，加快推進社會信用體系建設，開展金融知識宣傳普及工作，提高社會公眾金融意識和誠信意識。
進一步完善轄區金融穩定協調機制，建立區域金融穩定信息數據庫。繼續貫徹執行市金融機構風險預案和金融風險處置操作規程，制定完善《中國人民銀行市支行金融機構突發事件應急預案》，積極支持、配合地方政府和金融監管部門處置金融風險，促進有關金融機構市場準入、退出工作的順利實現。繼續建立和完善轄區金融風險監測指標系統，關注轄區經濟金融總體運行情況，按時上報監測報告;對地方高風險金融機構的風險狀況進行及時監測，按季反映上報風險監測報告做好反假貨幣工作，依法防范和打擊制販假幣違法犯罪行為。金融業改革的跟蹤監測，繼續關注和推進金融體制改革，反饋國有商業銀行改革效果。
結合中心支行精神，加強一線業務人員學習，提高崗位風險防范意識，堵塞業務管理中存在的漏洞。優化崗位設置，認真實行強制休假制度。進一步完善基礎工作,有效防范支付結算風險，強化會計管理工作，達到會計工作“核算”和“管理”齊頭并進加強，嚴格財經紀律。認真落實財務會計崗位責任制度，保證各項財務支出符合制度規定，杜絕發生財務資金風險。強化國庫監管、完善內控機制、防范國庫資金風險。加強日常核算管理，嚴把預算資金的支撥和退付關，對退庫業務嚴格執行審批制度。認真做好上下級國庫之間、國庫與征收機關、財政等部門之間的對賬工作，確保國庫資金的準確安全。做好發行基金調撥工作。依據本轄區現金投放、回籠特點，參照歷年貨幣投放、回籠規律，及時調撥發行基金，確保轄區現金及時準確供應。做好反假貨幣工作，依法防范和打擊制販假幣違法犯罪行為。加強調查統計工作，及時、完整、準確上報統計報表和統計數據，按時完成數據采集和分析工作。
認真做好貸款卡發放核準行政許可、年審和銀行信貸登記咨詢系統管理工作;組織地方金融機構按要求順利接入企業和個人信用信息基礎數據庫，加強征信系統數據核對。積極開展反洗錢工作。進一步加強反洗錢工作組織建設，提高對反洗錢工作領導能力。進一步完善反洗錢聯系會議制度，健全反洗錢工作部門協調機制，加強與各成員單位的工作交流與合作，增強反洗錢工作合力。
糾風辦上半年工作總結 糾風工作開展情況篇五
按照市委、市政府、黨風廉政建設和糾正行業不正之風的工作布署，上半年，我局認真開展廉政糾風工作，通過制定、完善廉政糾風工作制度，加強廉政監督，開展糾正行業不正之風，使廉政糾風工作取得了明顯成效。現將上半年工作匯報如下：
一、成立局廉政糾風領導小組、建立定期學習制度，提高工作人員思想認識。
為了確保廉政糾風工作長期有效的開展，我局成立了廉政糾風領導小組，組成由局長為組長、紀檢書記為副組長、局屬單位一把手為成員的廉政糾風領導小組，研究廉政糾風工作，開展各項廉政糾風具體工作。為樹立廉潔奉公的服務形象，切實提高水利工作人員的職業道德，培養水利工作人員高尚的情操，采取了“以定帶動、以點帶面”的措施，原創：實行了崗位責任考核制，不斷加強職工思想政治學習。“以定帶動、以少帶多”是指以建立定期學習制度，來促進和提高全局工作人員廉潔奉公的服務意識，“以少帶多”是指在全局黨員中樹立模范榜樣，以身作則，帶動全局工作人員自覺加強廉政服務意識，使全局工作人員在工作崗位上養成“立黨為公、執政為民”的好作風。建立定期學習制度，使全局工作人員做到以廉潔為榮、勤政為耀。局里以每周星期五為定期學習日，認真組織學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政許可法》等法律法規。在學習中給每個工作人員發言和表述的機會，充分發揮全局工作人員的主觀能動性，加強全局工作人員的廉潔自律教育，培養全局工作人員廉潔服務意識。由于定期學習制度的建立，全局工作人員的思想意識明顯得到了提高。為廉政糾風建設奠定了一定的基礎。
二、采取切實措施、確保廉政監督。
為了鞏固廉政糾風建設成果，完善全局工作人員的服務意識，局里結合定期學習制度，采取了以“自檢自查、騁請社會義務監督員”的辦法，不斷加強全局自身廉政建設，要求全局工作人員從自身做起，從崗位小事做起，以“文明服務、秉公辦事、注重效率”為辦事標準，認真做好本職崗位工作。現在，已形成了“上有主管部門監督檢查、原創：中有局自身的自檢自查、下有騁請社會義務監督員和廣大群眾的監督”的全方位監督機制，對加強廉政糾風建設、鞏固廉政糾風成果起到了一定的推動作用。
三、加強制度建設，規范執法和服務行為。
在全局范圍內實施“五項禁令：
即在工作時間不準喝酒或參加休閑娛樂活動；不準參與賭博等非法活動；不準接受當事人的宴請或禮品；不準態度生硬或推委扯皮；不準粗暴執法和越權執法。對頂風違紀的，要從嚴處理，以此來約束工作人員的行為，提高辦事效率，改善服務水平，樹立政府新形象。
全局工作人員在各自的工作中自覺遵守上述制度，在工作中形成了一種“有制度可依、依制度辦事、違制度必究的”的一種約束機制。使全局的廉政糾風建設步入制度化、規范化和法制化軌道，今年以來，全局沒有發生違紀行為，行風比往年有明顯好轉。
糾風辦上半年工作總結 糾風工作開展情況篇六
（一）沖目標，鎮域經濟穩中有升
1、1—10月完成稅收總收入7。0004億元，預計全年完成稅收總收入8。3億元；1—10月完成稅收收入2。2287億元，預計全年完成稅收收入2。7037億元。
2、預計全年完成工業總產值32億元，其中規模工業總產值完成7。36億元；實現工業增加值8。6億元，其中規模工業增加值2。45億元，完成全年目標100%。
3、預計全年固定資產投資額完成13。2億元，完成全年目標110%，其中工業投資完成1。35億元。
4、預計全年社會消費品零售總額完成59。6億，完成全年目標100%。其中，限上企業社會消費品銷售額完成24。2億，限上企業社會消費品零售額完成6。3億元。
5、預計全年實現農業增加值28510萬元，增長3。3%；農民人均純收入達到16970元，增長12%；糧食總產量2。57萬噸。
（二）求質量，重點項目推進有序
加快新居建設，減少過渡人員。今年共承擔12個新居工程建設任務，建筑面積共約134萬m2，總投資約43億元。團結一期、燕塘小區已完成竣工驗收，新東一期已全面完工，團結二期等4個在建小區正全力推進，糧食物流一期等5個擬建小區正在做前期準備工作。全年計劃安置11000余人，目前已完成5240余人的安置、結算及鑰匙發放工作，其余5760余人安置工作正在進行。
建設農業項目，促進產業優化。投資3。2億元，打造三個現代都市農業項目。目前“四季花語”項目區內已栽種牡丹、紅繼木等花卉樹木60余萬株，完成西朱路入口處園區標志性景觀建筑設計；“芳華桂城”項目土地流轉20xx余畝；都正達生態葡萄園建立設施化生產基地370畝，完成道路渠系建設33千米。
（三）抓治理，城鄉面貌愈趨優化
風貌塑造成效顯著。完成川音小區外立面、道路管網、水電氣改造；完成新軍街示范街立面整治和綠化帶整治；完成39個三無老舊院落改造，正在進行整治4個，計劃春節前完成；完成新橋村等4個農村散居院落整治，剩余13個正加緊推進。
社建機制大膽創新。實踐與推廣“系統治理法”，在錦水苑社區建立了“八大體系”，實現了“八個治理”，為進一步統籌城鄉發展提供了借鑒，并得到《光明日報》《成都日報》等各級媒體大力宣傳與報道。實踐與推廣“五感工作法”，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，夯實黨的社區執政基礎，開創了社會治理新亮點，多次受到上級肯定。
（四）強作風，干部隊伍風清氣正
群教活動扎實開展。按照高起點開局、高標準開展、高質量推進的要求，全街道107個基層黨組織，7480名黨員主動參與，全面完成三個環節目標任務，領導建立聯系點16個，聯系走訪群眾3740人，查擺“四風”等問題248個，解決群眾訴求400余件，制定整改措施162條。
兩項建設切實加強。開展“兩項建設”定期通報和定期測評3次。深化街道便民服務中心“五星級”服務，嚴格執行首問負責制、限時辦結制、責任追究制和社會評議制，進一步提高服務質量和效率。
（一）舉街道之力，大力推進開放新都建設新突破
全力以赴招大引強。圍繞優化產業結構，以現代制造業、服務業、新興產業為重點，充分利用主城區和現代都市立體農業的優勢，以節招商、以商招商、以產業招商，大力引進占地少、投資大、效益好的總部經濟項目。
積極培育經濟增長點。通過板橋、馬超等舊城改造工程，著力發展商業綜合體配套以及結合農貿市場“三化”改造形成新的現代服務業，積極培育服務業新的增長點。
（二）謀富民之策，大力推進實力新都建設新突破
加快發展都市現代農業。依托省農科院技術優勢，深化院地合作，不斷推進一三產業聯動發展。投資4。1億元實施“百景宜”“四季花語”“芳華桂城”“念藤香葡萄園”4個都市生立體農業項目，發展花卉、苗木、果蔬種植、銷售，并結合農業觀光與旅游，發展休閑觀光農業。
提升發展現代服務業。抓住xx市現代服務業新一輪發展機遇，大力發展現代商貿、休閑旅游等新xx市經濟，投資26億元實施大件路4、5、6、7號地塊高端商住綜合體建設，穩步提升現代服務業對區域經濟的貢獻度。
（三）集全民之智，大力推進創新新都建設新突破
深入實施創新驅動戰略。狠抓技術創新，利用信息化手段改造傳統產業，促進產業轉型升級。鼓勵科倫藥業、龍虎型材、新大洋車輛等企業進行技改，其中科倫藥業軟包裝生產線技改項目預計明年投入生產。
建立優勝劣汰長效機制。淘汰落后產能，推進產業結構調整和優化升級，加強對園區外“兩高一低”企業調遷關閉力度，實現綠色增長。
（四）匯全民之慧，大力推進治理新都建設新突破
強化依法行政。創新載體、搭建平臺，加強街村黨員干部的普法教育，強化黨員干部法治思維，使其自覺學法、守法、依法行使權力。
創新社會治理。深入推廣“系統治理法”和“五感工作法”，推進社會治理機制創新，大力培育社會組織和志愿者組織，提高村級自治組織服務功能，構建政府治理與居民自治的多元社會治理模式。
（五）盡公仆之責，大力推進服務新都建設新突破
加快重點項目建設。投資4億元啟動新東二期、紅星小區三期、糧食物流二期3個安置小區建設。在全區發展的大盤子里更好地擔當起“求進”“快進”的積極因素，體現“新都速度”。
深化城鄉環境綜合治理。按照“嚴、精、細”的要求和“暢、潔、美”的導向，通過完善制度、突出重點、逗硬獎懲，深入推進城鄉環境綜合整治。投資4000萬元啟動正因小區風貌整治工程，改造小區基礎設施，塑造建筑風貌，并對小區業態進行提檔升級。投資1500萬元進一步實施農村散居院落風貌塑造，打造美麗鄉村。投資9。58億元實施板橋、馬超城中村改造工程，由社區和開發商對現有城中村實施自主改造、和諧更新。
（六）興惠民之政，大力推進幸福新都建設新突破
完善城鄉基礎設施建設。按照xx市標準，投資400萬元實施村（社區）活動中心打捆項目，擴建萬和村、桂東路等村（社區）活動場所。投資8000萬元啟動紅星小區農貿市場建設。投資5992萬元實施村道改造。投資1600萬元對天元小區、醫學院小區等4個小區進行提檔升級，重點突出屋面整治、管線改造、綠化整治等。
糾風辦上半年工作總結 糾風工作開展情況篇七
20xx年，醫院認真貫徹落實衛生局關于糾風工作的指示精神，搞好醫院的行風建設，促進醫療服務質量、管理水平的進一步提高，為廣大患者提供良好的就醫環境，現將全年工作總結如下：
為抑制醫療費用不合理上漲，降低藥品價格，我院著重抓好藥品采購工作、降低藥品收入占業務收入的比例及門診人次平均費用和住院病人人次平均費用的工作，嚴格執行“收支兩條線”，把好藥品購銷和調價工作，最大限度地減少購藥成本，從源頭上堵住藥品回扣的渠道，醫院對所有藥品進行零差率銷售，解決職工群眾看病難、看病貴的問題。嚴格執行“收支兩條線”，今年認真把好藥品購銷和調價工作，做好財務預算、報帳、“每日清單”和日清月結工作。認真執行國家基本藥物制度，所有基本藥物及非基本藥物均按照發改委、衛生局的規定，由配送企業進行配送，與供貨單位100%簽訂藥品質量保證協議書，藥品購進憑證完整真實。同時加強醫院醫務人員對基本藥物臨床應用的學習，及時對接國家基藥政策，鼓勵醫務人員使用基本藥物、宣傳基本藥物，堅持做到合理使用抗生素，實行抗菌藥物分級管理，指導醫師合理使用抗菌藥物，保證患者用藥安全。實行收費價格公開、透明，堅決落實“一日清單”制度，切實抓好規范醫療服務收費，杜絕無據收費，分解收費，重復收費，自立項目收費，堅決查處亂收費的情況，要切實解決群眾看病貴的問題。
為加強醫療質量監控，嚴抓醫院醫療質量，我院積極組織醫療文書的書寫、質控、歸檔、醫護人員的業務培訓、考核工作，提高醫護人員的業務水平，完善了醫生外出會診、參加學習、培訓、進修的管理制度，健全了醫院核心管理制度，加大對各項醫療制度執行情況的監督檢查力度。以《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國護士管理辦法》和《醫療機構管理條理》、《醫療事故處理條例》等為基本教材，加強衛生法律法規的學習教育活動，使醫務人員熟知衛生法律法規的內容，切實增強法律觀念和紀律觀念，全年共組織學習三次。
加強醫德醫風建設，強化服務意識，轉變服務觀念，醫院黨支部經研究通過了新的《醫德醫風考核細則》，細化醫德醫風考核標準，規范醫務人員行為。年初召開全院職工大會，要求所有醫務人員從自身做起，從行醫的一點一滴做起，共同維護“白衣天使”形象,帶頭遏制醫療行業不正之風，杜絕“紅包”“回扣”“開單費”的發生，要求醫護人員向病人作出不受禮、不吃請、不收紅包的承諾，自覺抵制不正之風的影響，并與醫護人員簽訂責任書，凡發現違規者，將根據醫院制定的相關制度處理。同時，加大對病人的宣傳力度，通過入院介紹、致住院病人書等形式，讓病人知道在我院不送紅包同樣能得到優質服務，形成一種病人不送，醫生不收的氛圍和風氣。努力改變“臉難看”“惜話如金”的現象，開展“百日無差錯”紅旗臺、“每月服務明星評比”等工作，在全院形成比、學、趕、幫、超的良好風氣，變被動服務為主動服務，變單一服務為全方位服務。
醫院在醫德醫風、服務質量方面繼續貫徹"誰主管誰負責"和管行業必須管行風的原則，堅持黨政主要領導"一崗雙責"的領導格局；規范醫療服務項目和診療行為，公開承諾規范服務項目和診療行為的"十必須"和"十不要"；繼續開展誠信守諾服務，深化以滿足患者知情同意權為主要內容的醫務公開工作，建立體現醫患雙方平等、維護醫患雙方權益的溝通制度，聘請為社會行風監督員， 定期召開行風監督員會議，請監督員進行行風醫德醫風測評，測評結果做為醫務人員獎勵的重要條件之一。對舉報一經查實，處理決不手軟。設監督投訴電話：，專門處理行風問題的來電來訪等，使醫務人員樹立刻苦鉆研業務、全心全意為患者服務的思想。
糾風辦上半年工作總結 糾風工作開展情況篇八
市紀委糾風辦：
根據20xx年全市糾風工作的總體安排部署，市住房公積金管理中心按照分解任務的要求，結合部門實際認真組織開展了住房公積金糾風和專項治理工作。現將糾風和專項治理工作情況總結報告如下。
住房公積金是廣大繳存職工自己的錢，保障資金安全、維護好職工利益是住房公積金管理中心的基本職責。20xx年新的機構成立以來，市住房公積金管理中心確立了“保證資金安全不亂是前提、全面發揮資金住房保障作用是目的”的工作指導思想，把維護資金的安全完整作為一切工作出發點，把規范有序作為管理工作始終追求的目標，通過制定政策，完善制度，理順機制，嚴格程序，加強監控，全市住房公積金經過8年的強化管理已步入有序運行的正常軌道。通過糾風和專項治理工作，落實住房公積金歸集、管理、使用等環節的各項制度和措施，使住房公積金監管力度明顯增強，及時發現、糾正違紀違規行為，健全制度，加強內部管理，落實工作責任，確保資金安全，資金運作風險得到有效控制，群眾投訴的、在審計中暴露出來的各類問題切實得到解決，不斷改進工作作風，提高辦事效率，為解決廣大職工住房困難、促進和諧社會建設發揮積極作用。
市住房公積金管理中心十分重視糾風工作任務的落實，根據全市糾風工作的總體部署，“中心”認真制定了全市住房公積金行業開展糾風工作的具體方案，將4個方面的糾風任務一一分解落實到六個縣（市、區）管理部和5個科室。一年來，各科室、各管理部結合各自承擔的工作任務，按照即分工又合作的原則，在“中心”的統一領導下較好地完成了安排的各項糾風工作任務，在加強行風建設、完善管理制度、加強信息化工作、保障資金運行安全、提高資金利用率、維護職工權益、防范貸款風險方面取得了明顯的成效。
20xx年機構調整以前，住房公積金由各縣（市、區）自行管理，此間形成了違規向地方財政出借資金12000萬元。機構調整后，在省住房公積金專項督辦和市、縣兩級政府的支持下，市住房公積金管理中心加大違規清收力度，挪用借款資金本金已于20xx年底以前全部收回。20xx年收回羅江縣財政借款利息35.2萬元，目前仍有22.6萬元中江縣財政借款利息未收回，我中心已再次向中江縣政府發出催收函，以盡快解決這一歷史遺留問題。
（一）加強行風建設，提升服務質量，樹立良好形象
提升服務質量，樹立良好形象。
“中心”始終把改善服務質量，提升服務水平作為重要工作來抓。20xx年，“中心”深入貫徹省住建廳關于加強和改進住房公積金服務工作的有關精神，落實各項服務措施，結合我市實際創造性地開展工作，在健全服務制度、優化業務流程、改善服務環境、加強信息化建設、強化人員素質、維護繳存職工利益等方面下功夫，切實加強和改進住房公積金服務工作。近年來，旌陽、中江管理部窗口每月被當地政務服務中心評為“紅旗窗口”，市本級和什邡、綿竹、羅江等縣（市、區）管理部也多次受到當地政務服務中心的表彰。廣漢管理部窗口被廣漢市評為“三八”紅旗集體。
（二）理順管理體制，強化制度建設，實現管理規范
20xx年，“中心”繼續開展為期三年的標準化建設活動，以制定一系列科學的管理制度，建立一套成熟與完善的業務操作程序，培養一支高素質的職工隊伍為目的，為住房公積金事業的發展創造一個良好的環境。目前，已出臺了包括《考勤與休假制度》在內的十五項內部管理制度，建立了科學、規范、嚴謹、操作性較強的《財務工作手冊》和《信貸管理規程》，下發了法制體系建設實施意見，修訂出臺了《服務指引》，明確各類業務辦理要件、時 限等。
（三）健全完善公積金管理機構內控制度，實現大額資金的實施監控，防范資金風險
1、實施業務工作標準化建設，建立風險防控制度體系
對綜合、行政執法、信貸、財務核算等主要四大業務事項進行分片實施，進一步修改完善內控制度，制定了100多項覆蓋全部業務活動和管理活動的管理制度和操作規程，實現了所有管理活動有制度約束，業務辦理有流程控制。
2、建立風險防控的組織體系
根據分工職責，重大事項由主任辦公會決策，貸審小組、財務核算工作會等業務專項決策等會議制度，業務工作實行授權管理，專項及全面考核制度。
3、確立資金管理的“五原則”，提高資金的風險防控
為實現住房公積金資金管理的制度化，管理中心根據國務院《住房公積金管理條例》和財政部《住房公積金財務管理辦法》的制度制定了《xx市住房公積金資金管理辦法》提出“統一管理、計劃管理、有償管理、備付管理，授權管理”五原則，對資金實施管理，強化大額、超額資金的集中、安全、有序管理，防范了資金風險。
4、建立風險防控方法體系
建立了內部檢查與外部審計，過程控制與事后檢查、檢查結果與考核評價、綜合審計與專項審計等相結合風險控制方位體系。
（四）加大住房公積金制度宣傳和執法力度，不斷擴大住房公積金制度覆蓋面，提高資金使用率，發揮住房公積金在實現住房保障的方面的重要作用
“中心”始終堅持從《條例》宣傳著手，重點在歸集擴面、繳存規范化兩個方面開展工作。旌陽管理部、什邡管理部、廣漢管理部等積極探索在非公企業建立住房公積金制度的路子，維護職工權益，使全市住房公積金增量擴面工作取得較大突破。綿竹管理部歸集余額已超過6億元。中江管理部、廣漢管理部等積極尋求當地黨委、政府的支持，不斷提高行政事業單位職工和廣大教職員工住房公積金繳存基數和繳存比例。特別是中江縣委、政府千方百計籌集資金，今年將財政供養人員繳存比例由8%提高到10%，同時繳存基數人均年提高4000元。縮小了區域和行業的繳存差異，進一步保證了制度公平性。1-9月，全市新增住房公積金繳存單位111個，新增繳存人數17868人。截止9月末，全市住房公積余額達476000萬元。
按照《關于開展住房公積金專項檢查的通知》（xx建金管發[20xx]392號）要求，依據《住房公積金管理條例》以及省、市相關規范性文件，我市于20xx年10月26日至11月10日開展了全市住房公積金資金使用情況專項檢查。
我市住房公積金管理委員會對本次住房公積金專項檢查工作高度重視，管委會副主任、常務副市長蕭同志組織召開了專題會議，由市糾風辦牽頭，財政局、審計局、人民銀行、銀監局、住房公積金管理中心等成員單位，成立了專項檢查領導小組，下設檢查小組，明確和落實了工作責任，開展住房公積金專項檢查。包括：是否存在擠占挪用住房公積金、違規發放公積金貸款、違規使用公積金購買國債、受委托銀行違規轉存公積金資金和騙提騙貸公積金等行為以及住房公積金制度建設和落實情況。
本次專項檢查由成員單位組織了專業人員成立檢查小組，充分利用近三年財政、審計機關對住房公積金的審計結果，結合對有關問題的重點檢查或抽查，和落實審計結果的整改情況，對住房公積金使用情況進行檢查。
檢查結果表明，xx市住房公積金管理中心內部財務管理制度基本健全，住房公積金貸款審批手續比較嚴謹，住房公積金的歸集、提取、個人貸款、增值收益分配等方面基本能按照《住房公積金管理條例》等規定執行。住房公積金歸集及個人貸款管理較好，未出現逾期貸款和呆壞賬。未發現挪用或違規借款現象。沒有違規使用公積金購買國債現象。
20xx年，市住房公積金管理中心通過狠抓分解任務和整改措施的落實，全市住房公積金行業糾風和專項治理工作取得顯著成效。但糾風和專項治理工作是一項長期任務，加之歷史遺留問題仍未完全解決，下一步我們要繼續加強以下幾個方面的工作：
一是全面推進財務會計、信貸管理、綜合管理和執法監督的標準化建設工作。
二是落實科學發展觀要求，以黨群工作為抓手，鞏固提升市級最佳文明單位創建成果。
三是進一步完善住房公積金決策機構和決策體制。
四是加大《條例》宣傳和執法力度，做好增量擴面工作。
五是貫徹落實中央宏觀調控政策措施，穩步推進住房公積金個人貸款工作。
六是要繼續加強和改進行業風氣，不斷提高服務質量
七是以完善懲治和預防腐敗體系建設為主線，貫徹落實黨風廉政建設責任制。
糾風辦上半年工作總結 糾風工作開展情況篇九
今年，市民政局認真貫徹黨的十八大精神以及中央、省、市有關民政工作的方針政策，牢固樹立“以人為本，為民解困，為民服務”工作理念，結合工作實際，以深入開展“中國夢”主題教育活動為契機，以創建和諧民政為目標，切實履行民政職能，發揮民政職能作用，扎實推進各項工作，著力提升民政工作水平，保障了我市人民群眾的基本生活權益和民主政治權利，推動了民政事業健康發展。現將我局開展糾風工作情況總結如下：
年初，按照市紀委黨風廉政建設要求，市民政局重新調整充實了由一把手任組長、黨組成員任副組長，部分中層干部為成員的糾風工作領導小組。領導小組下設辦公室并負責日常工作。同時，進一步明確了一把手為第一責任人，分管領導為第二責任人，有關科室（單位）負責人為第三責任人。全局工作著眼于改革、穩定、發展大局，突出民生建設主題，發揮民政在社會建設和管理中的職能作用，加強自身建設，促進社會和諧。工作推進過程中加強黨員干部職工的理論學習，加強思想政治教育，堅持引導黨員干部職工在思想政治教育、專業知識等方面的學習，從而形成正確的世界觀、人生觀、價值觀、全局觀、群眾觀。同時不放松落實“一崗雙責”，強化黨風廉政、依法行政和作風建設，為今年民政工作目標任務的全面完提供了堅強的思想保障。
認真組織學習《行政監察法》、《中共中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《行政許可法》、《反腐倡廉建設問答》、《中華人民共和國政府信息公開條例》、中共xx市紀委xx市監察局《廉政風險防控機制建設工作指導》（試行）等內容，全面貫徹落實重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務信息查詢等陽光政務四項制度切實加強自身建設，改進機關工作作風，為推進社會發展軟環境建設提供政策保障。
（一）全面實行嚴格的首問責任制。局機關各科室和直屬事業單位嚴格按照首問責任制要求，業務具體落實到人，做到凡一事一部門能解決的，必須由該部門以最快速度解決到位；凡一事涉及多個部門才能解決的，由首問責任人或部門負責協調相關部門盡快解決。否則，將按市糾風辦相關規定，追究相關責任人責任。
（二）認真做好“政風行風熱線”工作。切實加強對政風行風熱線工作的組織領導，組織協調好定期上線內容，認真解答群眾關心的民生問題，落實好首聽責任制、限時辦結制和責任追究制，推動民政政風行風健康發展。
（三）嚴格落實服務事項公開承諾制度。我局政務信息公開工作按照政府信息公開“以公開為原則，不公開為例外” 的要求，結合我局實際情況，將傷殘軍人撫恤補助標準、“三屬”補助標準、在老復員軍人和帶病回鄉退伍軍人補助標準、農村義務兵家屬優待金標準、婚姻登記事項等在門戶網站為城鄉廣大群眾公開；在xx市政府信息網上公開民政局內設機構和下屬單位工作職能職責、辦事程序，城市最低生活保障標準、保障金計算辦法和申請程序、社會團體依法登記的程序、婚姻登記程序、工作人員工作紀律、咨詢電話和監督電話等內容，全面公開工作人員的姓名、職務、職責接受群眾監督。
（四）嚴格落實高效及時、準確規范的限時辦結制。按照限時辦結制的要求，規范了辦結時限相關制度。凡來我局辦理業務屬于登記類，只要資料證件齊全，當場當時辦結；凡備案類，只要資料手續齊全，當日辦結；凡審批類，凡符合申請條件的，按辦結制時限給予辦結，對不符合條件的及時向申請人說明理由。
（五）嚴格落實責任追究制。凡企業、群眾、服務對象投訴的不作為、亂作為、濫作為行為，一經查實，嚴格按相關規定進行問責處理。被問責的科室負責人、事業單位負責人及其工作人員涉嫌違反政紀應給予行政處分的，主動報請監察機關依照有關規定和程序處理；涉嫌違反黨紀的，移送黨的紀律檢查機關處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。民政局至今未發現有任何違紀違規現象。
局糾風工作領導小組嚴格按照民政行政許可和行政審批事項的范圍及要求，對婚姻登記、社團、民辦非企業、收養登記等行政權力事項進行了認真清理，未發現違反行政許可和超越行政審批事項范圍的行為。
此外，我局始終把督查督辦工作納入重要議事日程，一把手嚴格落實第一責任人責任，高度重視督查隊伍建設，及時研究解決督查工作中發現的各種問題和存在的困難，積極為督查工作順利開展創造良好的氛圍。為全面實行嚴格監督、管理，我局設立了投訴舉報電話和信訪箱專門受理涉及民政系統各部門及領導干部的投訴，做到投訴百分之百受理、百分之百查清，百分之百依紀依規嚴肅處理。
市民政局堅持以關注民生、服務群眾為主線，強化政風行風建設，正確履行職責加強隊伍建設。通過民主測評、行風監督解決群眾反映的突出問題，真正做到讓群眾滿意。結合“實現偉大中國夢·建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動、黨的十八大精神宣講、“走基層”等主題教育活動，主動解決群眾不滿意的政風行風問題，堅持“標本兼治、糾建并舉”方針和“誰主管、誰負責，管行業必須管行風”原則，不斷改進工作作風，增強廉政和服務意識，扎實推進全局政風建設和基層窗口單位的行風建設。一是調整充實民主評議政風行風工作機構，制定評議工作實施方案；二是按照“誰主管，誰負責和管行業必須管行風”的原則，落實“一崗雙責”，廣泛聽取群眾對加強救災資金監管和加強機關作風建設的意見和建議；三是針對本部門、本系統存在的突出問題，認真組織干部職工、評議代表對問題進行自查自糾，建立反腐防控點，對業務工作中群眾比較敏感、關注的事項列出詳細的防范措施。四是各參評科室和部門對自查和抽查出的問題，進行分類整理，制定整改措施，落實整改任務，逐步建立并完善機關和下屬單位政風行風建設的長效工作機制。
進一步強化監督，嚴格評議，及時解決存在問題，確保不留死角、不留空白。嚴格按照市紀委的要求，結合工作實際認真梳理，查找問題根源，積極推進學習型機關建設，提高民政干部隊伍整體素質。同時，把依法行政和黨風廉政建設緊密結合起來，進一步完善單位內部管理規章制度，建立長效工作機制，切實轉變和改進工作作風，提高工作效率和服務水平，促進我市經濟、社會、文化的和諧發展。
糾風辦上半年工作總結 糾風工作開展情況篇十
**縣xx年的糾風工作，按照盛州對糾風工作的部署和要求，認真貫徹落實xx屆中紀委二次全會、省紀委八屆三次全會、州紀委七屆三次全會和縣委十一屆四次全會精神，認真貫徹落實《xx年糾風工作實施意見》，進一步加大糾風工作力度，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持“標本兼治、糾建并舉、注重預防、綜合治理”的方針，采取有力措施，以解決群眾最關心、最直接、最現實的問題為重點，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，為構建和諧**，促進**經濟社會全面協調發展，發揮了積極作用。現將一年來開展的工作情況總結如下：
（一）認真開展教育收費專項檢查活動，治理教育亂收費。根據中央的精神，我縣認真貫徹落實國務院深化農村義務教育經費保障機制改革的各項政策，切實加強對學校教育收費情況的監督檢查。今年春秋兩個學期，**縣糾風辦聯合縣教育局、縣發改委物價部門的相關人員，對全縣義務教育階段的中小學教育收費情況進行了專項檢查。檢查組一行在聽取學校領導對教育收費情況的匯報后，認真查閱學校的收費票據，查看學校的收費許可證、收費公示欄，對學生進行走訪詢問調查。經過檢查，我縣各中小學在xx年春秋季學期的教育收費工作中，認真執行國家規定的政策，學校沒有發生亂收費現象。學生所需的教輔資料根據學生及家長同意和自愿的原則，由學生向新華書店自愿購買。義務教育階段的中小學生教材已經由國家免費提供，不再向學生收取教材費。經過教育收費專項檢查，促進了教育收費的依規和透明。今年以來，我縣通過實行免費提供教科書和補助寄宿制學生生活費，共減輕貧困學生家庭經濟負擔593.66萬元，受益學生47372人。
（二）認真糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。我縣嚴格落實公立醫院院長“一崗雙責”制度，建立醫院院長糾風工作責任制。在醫院設立醫德醫風、醫療服務舉報電話，在各臨床科室設立舉辦箱，主動接受群眾監督。在醫務人員中開展醫德醫風演講比賽，在醫院職工中進行職業道德考試考核，促進了醫德醫風的進一步好轉。各級各類醫院加強醫院內部管理，全面推行醫院院務公開；嚴格規范診療和收費行為，堅持合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費；強化醫德醫風建設，完善醫療服務評價體系，改革和完善激勵機制，糾正和制止科室承包和醫療收費與醫務人員獎勵掛鉤等行為。對醫院亂加價、亂收費、濫檢查、開大處方、醫務人員收受“紅包”等行為進行查處和規范，促進醫德醫風的進一步好轉。積極推進農村藥品監督網絡和藥品供應網絡建設，推進覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生保健制度的建立，推行新型農村合作醫療，擴大醫療保險覆蓋面，從源頭上緩解了群眾“看病難、看病貴”問題。認真執行藥品集中招標采購制度，今年共集中采購藥品1604萬元，占醫院用藥總量的90.71％。省級定價藥品降價71.08萬元。
（三）加強市場物價監督檢查，確保價格政策措施落實。根據楚糾辦明電〔xx〕2號和楚紀辦發電〔xx〕3號的通知精神,我縣糾風辦與物價部門及時采取措施，及時成立了價格監督檢查領導小組，由縣監察局分管糾風工作的領導和縣發改委分管價格的領導分別任組長和副組長，加大對城區豬肉及副食品價格的跟蹤、監測、檢查力度，加強市場物價監管，對部分關系國計民生的重要商品價格進行跟蹤、監測、調查、檢查，確保了市場價格秩序穩定。物價部門及時上報《糧食、肉禽蛋魚價格監測報表》、《種子、化肥價格監測報表》、《重要商品價格監測月報表》，對市場物價情況及時進行監測。在抗災救災恢復重建期間，加強對建材物資市場的價格監管，嚴厲查處哄抬物價、串通漲價、捏造散布漲價信息等各種價格違法行為。根據盛州確定的商品目錄，我縣對部分關系民生的重要商品價格實行臨時價格干預措施，選定縣糧食儲備公司、萬家興商嘗鹿城大廈商嘗中石油滇黔桂液化氣供應站及3家鮮牛奶供應站作為價格干預對象，對其所經營的植物油、肉制品、大米、牛奶、液化氣等5個商品價格實施價格干預，嚴格執行提價申報和調價備案制度。對客運公司、土林景區、**人陳列館等旅游窗口行業的價格執行情況及價格公示情況進行全面督查。加強節日和周末值班制度，確保“12358”價格舉報電話24小時暢通，及時上報市場價格秩序情況及查處案件情況。通過一系列行之有效的監督檢查和加強監管，確保了我縣市場物價的基本穩定。
（四）加強涉農監測網絡建設，著力解決損害農民利益的突出問題。我縣切實加強涉農收費監測網絡建設，認真糾正損害群眾利益的不正之風。經過精心的調研部署，我縣在10個鄉鎮共設有涉農收費監測聯系點10個，共有涉農收費監測聯系戶70戶，覆蓋面達100％，有效的在全縣發揮了涉農收費的監測效能。為增強涉農收費監測聯系戶的光榮感和責任感，擴大對涉農收費監測工作的宣傳，今年4月，為全縣70名涉農收費監測聯系戶統一制作了由**縣人民政府糾風辦、**縣監察局授予的“涉農收費監測聯系戶”門牌，為每一名涉農收費監測聯系戶制作了“涉農收費監測聯系戶”工作牌證，使涉農收費監測聯系戶有名有份的開展工作，增強了涉農收費監測工作的影響力、宣傳力和人民群眾的.知曉力。為每名涉農監測聯系戶提供手提袋、筆記本、筆等辦公文俱及年均100元的工作補助經費，提高了監測戶開展工作的積極性。今年以來，通過各項支農惠農政策的落實，使農民得到實惠1007.78萬元。為認真貫徹落實中央農村工作會議精神、中央1號文件精神，今年3月份，我縣深入開展了“紅盾護農保春耕”行動，嚴厲打擊坑農害農行為。共出動執法人員236人次，出動車輛62臺次，檢查農資經營單位258個，檢查農資經營管理責任書312份，查獲涉嫌銷售過期農藥9戶、銷售過期種子7戶、無照經營化肥8戶、生產銷售假劣化肥5戶，查扣過期種子1009袋、農藥269袋，扣留、封存涉嫌假劣化肥150余噸，沒收假冒偽劣農藥18.87公斤，罰款41730元，沒收違法所得1423.50元。通過深入開展“紅盾護農保春耕”行動，嚴厲打擊了制售假冒偽劣農資和嚴重坑害農民利益的違規違法行為，凈化了農資生產經營市場，維護了人民群眾利益。
（五）認真清理涉農收費項目，全面推進收費公示公開工作。為進一步加強對涉農收費工作的監管，提高廣大人民群眾對收費項目、價格的知曉率，切實糾正部門和行業亂收費行為，維護好人民群眾利益，我縣認真開展了涉農收費項目清理工作，進一步完善收費公示制度，全方位推進收費公示公開。成立了以常務副縣長為組長，縣發改委、監察局等部門領導為成員的**縣價格和收費公示工作領導小組，下發了《關于印發〈**縣價格和收費公示制度實施方案〉的通知》，要求各級各部門加強對收費和價格公示工作的管理，堅持“誰收費，誰公示”，“未經公示，不得收費”，“沒有規定，不得收費”的原則。各級各部門認真執行收費公示制，使涉農收費價格項目向社會全方位公開。通過認真清理，共清理出現今執行的收費項目14191項，其中行政事業性收費項目867項、經營服務性收費項目210項、醫療服務收費項目3966項、藥品收費項目9148項。現今執行的價格和收費項目清理出來后，我縣要求各級各部門全方位多角度公開價格和收費項目。一是充分應用網絡資源，將統一清理出的全部收費目錄在“**紀檢監察網”、“**縣公眾信息網”、“**縣監察局政府信息公開網”上公開，各收費單位將涉及的收費項目在本單位的公示欄和網站上公開，鄉鎮和村社將縣價格和收費公示協調領導小組審核的涉農收費項目在本鄉鎮、本村社的公示欄和網站上公開。二是充分發揮媒體作用，領導小組辦公室將清理出的現今執行的收費項目在縣電視臺分期滾動播出，將國家和省州決定增加、取消或調整的收費項目也及時在縣電視臺播出，向全縣人民公開。三是按照就近方便的原則，要求各收費單位繼續維護、更新好原有的價格和收費公示牌，保證公示內容與現行的價格和收費項目標準相一致；各鄉鎮、村社也采用公示欄、黑板報、墻報等靈活多樣的形式，把涉及群眾的收費項目向群眾公開。四是以文件形式進行公開。縣糾風辦和縣發改委聯合發文，把現今執行的收費項目以文件形式向全縣各級各部門、各鄉鎮公開。方便了人民群眾對各收費單位的監督，促進了各級各部門依法依規收費。
（六）認真開展治理公路“三亂”工作。根據盛州糾風辦《關于加強元旦春節期間治理公路“三亂”工作的通知》精神，我縣由縣人民政府糾風辦、縣公安局、縣交通局、縣林業局及時聯發了《關于建立**縣公路水路“三亂”監督網絡和快速反應機制的意見》，建立監督和快速反應工作網絡，安排部署治理公路“三亂”工作。縣監察局、糾風辦、公安局、交通局、交警隊、運政所、稽查所、安監局、森林公安分局的領導及時召開了治理公路“三亂”工作聯席會議，對全縣的治理工作進行了安排部署，對治理工作提出了相關要求。抽調了交通、公安、運政的相關人員5名組成檢查組，認真開展了專項治理檢查活動。要求交通行政執法人員樹立“以人為本、以車為本”的觀念，提高服務意識，堅持秉公執法，文明執法。執行公務時，佩戴標志，持證上崗。實行執法公示，嚴格執行“收支兩條線”。在道路交通主管部門全面落實治理工作責任制，實行“一把手負責制”和“一票否決制”，建立嚴格的責任追究制度。對發現的公路“三亂”案件，按照《黨風廉政責任制》的規定，嚴格追究有關領導的責任，堅決遏制公路“三亂”反彈。通過認真開展治理公路“三亂”工作，我縣公安、交通、運政、安監等部門在執法過程中，嚴格按照“誰主管，誰負責”的要求，緊緊圍繞“維護社會穩定，確保公路運輸安全、暢通”的工作目標，認真履行法定職責，規范執法行為，公開執法，文明執法，沒有借執法之名謀取私利行為，也沒有亂設檢查站點，隨意攔截車輛檢查和罰款行為等“三亂”現象。
（七）認真開展“四項資金”監督檢查工作。根據國務院糾風辦《關于xx年糾風工作的實施意見》及省州對糾風工作的部署和要求，加強對社保基金、住房公積金、扶貧和救災專項資金的管理，嚴肅查處資金管理使用中截留、挪用、貪污等違法違紀問題，確保“四項資金”安全，我縣認真開展了對“四項資金”的監督檢查。 一是及時下發了元政字〔xx〕51號文件《**縣人民政府關于開展社保基金住房公積金扶貧和救災專項資金監督檢查的通知》，成立了“四項資金”監督檢查工作領導小組，由縣人民政府常務副縣長任領導小組組長，縣監察局局長、縣財政局局長、縣審計局局長分別擔任領導小組副組長，領導和安排部署全縣的“四項資金”監督檢查工作。抽調縣糾風辦、財政局、審計局、扶貧辦等部門業務骨干10人，組成兩個監督檢查組，對全縣10個鄉鎮、8個縣級部門“四項資金”的管理使用情況進行重點檢查。通過督查組一行深入單位聽取主要領導匯報、查閱財務會計材料、實地察看項目實施情況、詢問基層群眾等方式開展監督檢查，檢查組向“四項資金”管理使用單位提出整改意見建議12條，有效促進了征收管理使用單位加強對專項資金的管理，避免了在“四項資金”管理使用過程中違規違紀違法現象的發生，確保了我縣專項資金的安全運行。
（八）認真開展清理節慶活動。根據《楚雄州人民政府辦公室關于批轉認真組織開展清理節慶活動的通知》（楚政辦通〔xx〕78號）要求，我縣及時向全縣各鄉鎮、縣直各部門下發了《**縣人民政府辦公室關于批轉認真組織開展清理節慶活動的通知》，成立了由縣監察局、縣人民政府糾風辦、縣經委（減輕企業負擔辦公室）、縣財政局、縣民宗局、縣法制局等部門參加的清理節慶活動工作聯席會議，履行清理工作統籌協調、政策指導、監督落實等職責。縣糾風辦根據國務院、省人民政府對清理黨政機關舉辦節慶活動的有關要求，嚴格按照“誰審批、誰負責”的原則，對各鄉鎮、各單位xx年度黨政機關舉辦的各類節慶活動認真開展監督檢查。全縣各鄉鎮、縣直各部門根據《**縣人民政府辦公室關于批轉認真組織開展清理節慶活動的通知》要求，認真開展了部門內的自檢自查。通過認真的清理檢查，我縣沒有違紀違規舉辦節慶活動的情況。法定節慶日本著根據國務院、盛州的安排部署來開展，縣級舉辦的節慶活動本著有利于促進地方經濟社會發展，提高對外宣傳形象，促進產業發展升級來考慮和舉辦。所舉辦的節慶活動都是財政負擔，沒有以舉辦節慶為名亂收費、亂拉贊助和攤派等違規違紀違法行為，所舉辦的節慶活動群眾反映較好，宣傳效果、社會效果較好。通過認真的自檢自查，我縣現今舉辦和決定保留的節慶活動有：**縣蔬菜節、**紅軍節、羊街花山節。我縣重點從節慶活動的主辦單位、批準機關、資金數量及來源、節慶成果等方面認真審核把關，從嚴控制節慶活動，建立清理工作長效機制，確保清理整治工作取得實效。
（九）認真開展民主評議政風行風工作。為切實加強部門和行業政風建設，根據省州對糾風工作的安排部署和《**縣xx年糾風工作實施意見》的要求，今年我縣認真開展了民主評議政風行風活動，成立了以常務副縣長為組長的民主評議政風行風工作領導小組，及時下發了《**縣xx年民主評議政風行風工作實施意見》、《關于成立**縣xx年民主評議政風行風工作領導小組的通知》。縣糾風辦重點組織對**縣公安系統、教育系統、醫療衛生系統開展政風行風民主評議工作，其他部門、鄉鎮的民主評議政風行風工作由各單位自己組織，分管聯系的紀工委負責督促完成，于11月20日前完成各自單位部門的民主評議政風行風工作，并把民主評議政風行風工作實施意見和評議報告報縣糾風辦。我縣以“樹立行業新風、優化發展環境、維護群眾利益”為主題，以解決群眾反映的突出問題為重點，以為群眾辦實事好事為基本要求，以源頭防治為著眼點，以人民群眾滿意為根本標準，認真開展民主評議政風行風活動。評議組共召開各層次座談會12場次，走訪群眾300多人，發放問卷調查表1000多份。通過認真開展民主評議，向被評議單位提出整改意見7條。被評議單位對評議組提出的整改意見進行了認真整改，有效促進了部門和行業作風建設。部門和行業作風明顯加強，為**經濟社會健康快速發展提供堅強的作風保證。
（十）認真辦理政風行風熱線和群眾反映事件，切實糾正損害群眾利益不正之風。今年以來，縣糾風辦加大對政風行風熱線和群眾反映事件的辦理力度，共辦理政風行風熱線和群眾反映件18件（上級轉辦件6件），已辦結18件。及時糾正了**供電有限責任公司職工工作作風問、題，糾正了**縣道路交通安全協會收取會員費問題，糾正了平田鄉小學的教輔資料費問題，糾正了**縣個私協會收取會員費問題，糾正了**縣衛生監督所多收鏡框費226.60元問題，糾正了**縣姜驛鄉貢茶村委會違規收費3304元問題，糾正了**縣水利局水管員工作作風問、題，協調解決了熱線反映人李開林購買房屋問題，協調解決了熱線反映人冉陽周反映的**建筑公司差欠其工程款問題，調查核實了熱線反映“8.30”地震恢復重建部門工作問題。通過辦理政風行風熱線和群眾反映件，糾正部門和行業作風8件次，共清退違規收費3530.60元，維護了人民群眾的合法利益，促進了部門和行業政風的好轉。
（十一）認真撰寫糾風工作信息和編印政風行風監測情況反映期刊，加大糾風工作宣傳力度。我縣切實加大對糾風工作的宣傳力度，認真撰寫編印糾風工作信息。今年以來，縣糾風辦共撰寫糾風工作信息12篇，被**縣公眾信息網刊載6篇，**紀檢監察網刊載5篇，**黨風廉政信息刊載3篇。認真編發《**縣政風行風監測情況反映》期刊。今年1－9共編發《**縣政風行風監測情況反映》3期，編發政風行風熱線和群眾反映問題糾正和解決落實情況11件次。期刊印發到縣委、政府、人大、政協和被反映的部門，以及縣政府分管糾風工作的領導和全縣10鄉鎮。使縣委、政府、人大、政協知曉群眾反映的問題、出現問題的部門，從而督促部門和單位認真解決和落實群眾反映的熱點難點問題，促進部門和行業作風建設，維護群眾利益。通過每季度一期的《**縣政風行風監測情況反映》，也以通報的形式把群眾反映的部門問題在全縣范圍內進行了通報，促進被反映部門和其他未被反映部門不斷加強部門和行業作風建設，更好的服務群眾，更多為人民群眾辦實事、辦好事，密切了黨群干群關系，促進了經濟社會的發展。
我縣今年的糾風工作，在盛州糾風辦的精心指導下，在縣委、政府的正確領導下，在各級各部門的大力支持下，雖然取得了一定的成績。但是，我縣的糾風工作也還存在以下問題：
（一）部分單位、部門的領導對糾風工作的重要性認識不足，對單位部門的糾風治亂工作抓得不緊，部門和行業不正之風還不同程度存在。
（二）糾風工作責任制的落實還有差距。部門和行業不正之風雖然得到了及時糾正和制止，但是，對相關責任人的責任追究還未完全落實，體制機制還需進一步理順和健全。
（三）長效機制建設上還有差距。有效制止和杜絕部門和行業不正之風的長效機制還未健全和完善。
（一）加強領導，落實責任。進一步加強對部門領導的糾風工作責任意識教育，使各級各部門從大局的高度，進一步提高對糾風工作重要性的認識，堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風政風建設工作的重點，切實加強部門和行業作風建設，認真解決群眾反映強烈的突出問題。認真落實糾風工作責任制，把貫徹落實糾風工作責任制與貫徹實施行政問責等“四項制度”結合起來，敢于問責，敢于碰硬，切實建立起強有力的“不敢為”的糾風工作責任制。
（二）突出工作重點，加強監督檢查。按照中央、盛州對糾風工作的安排部署，認真抓好各項糾風工作任務的落實。針對部門和行業不正之風發生的實際情況，有針對性地對重點單位、重點部門開展糾風治亂工作，使糾風治亂工作做到有的放矢，糾出實效。針對當前糾風工作重點和專項整治工作任務的要求，加強對工作落實情況的監督檢查。切實糾正有令不行、有禁不止等違紀違規行為，切實糾正冷漠群眾、工作推諉、效率不高等部門行業政風問題，切實糾正違規收費、吃拿卡要等侵害群眾利益問題。使糾風重點工作抓出成效，群眾反映強烈的突出問題得到解決。
（三）加大源頭防治，完善工作機制。縣糾風辦將協調配合有關部門，不斷建立和完善糾風工作長效機制，充分發揮制度建設在糾正和預防不正之風中的重要作用。我們將以貫徹實施行政問責等“四項制度”為契機，不斷加強糾風工作責任制建設，認真貫徹落實“管行業必須管行風”的原則，加強部門單位領導的糾風工作責任。堅持教育、監督、制度并舉，注重從源頭上下功夫，建立健全預防和根治不正之風的機制、體制和制度。重點針對糾風工作中暴露出來的問題，采取措施修訂和完善各項工作制度，防范不正之風的發生和蔓延，建立糾風工作長效機制，切實糾正損害群眾利益的不正之風，為促進**經濟社會又好又快發展發揮積極作用。
糾風辦上半年工作總結 糾風工作開展情況篇十一
20xx年，我們認真貫徹落實中、省紀委七次全會、市紀委十一屆二次全會、縣紀委xx屆二次全會和國務院、省、市、縣廉政工作會議及糾風工作會議精神，堅持以人為本、執政為民，標本兼治、糾建并舉的原則，突出工作重點，狠抓工作落實，加大糾風治亂力度，著力解決群眾反映強烈的突出問題，大力加強政風行風建設，糾風工作科學化水平不斷提升。
按照“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的要求，縣糾風辦切實履行職責，認真落實糾風工作責任制，充分發揮牽頭部門的職能作用，及時制訂印發了《xx年全縣糾風工作要點》，全面部署安排糾風工作，強化監督檢查，有力推進糾風工作深入開展。
我們以解決群眾反映強烈的突出問題為重點，強化督查，深入推進專項治理，切實維護群眾合法權益。
1、扎實開展六個重點領域亂收費專項治理。及時成立了六個重點領域專項治理工作領導小組，制訂印發了《關于治理商業銀行等六個重點領域亂收費問題的實施意見》，部署開展了商業銀行、電信行業、物流領域、大型零售企業向供應商及教育、涉農等六個領域亂收費問題專項治理，明確提出治理內容、標準要求、工作步驟和各牽頭單位和部門工作職責。各單位、各行業及時召開會議動員部署，認真開展了行業自查和集中整改，清理收費項目，設立收費公示欄，對收費項目、標準等進行公示。
組織有關部門對教育收費、農民負擔和涉農收費、“綠色通道”政策落實及公路“三亂”等情況進行專項檢查5次，有力的糾正了有關行業隨意增設收費項目、擴大收費范圍、提高收費標準的問題，維護了群眾合法權益。共查處涉農亂收費、亂罰款、集資攤派等損害群眾利益案件1件，哄抬農資價格、出售假劣農資坑農害農案件3件涉及15萬元，套取國家移民搬遷資金案件1件涉及1.5萬元。追究教育系統相關人員責任3人。
2、深化清理和規范慶典研討會論壇活動工作。把展會、博覽會納入清理范圍，在全縣組織開展了展會、博覽會、論壇、研討會等清查工作，并對各類中介組織進行了調查摸底，規范活動報批、審核、備案等管理制度，嚴格控制活動次數和規模，減少節慶活動1個，節約經費47萬元，鞏固了專項治理成果。
3、切實糾正征地拆遷、保障性住房等方面的不正之風。督促住建、國土等有關部門認真落實土地征收和房屋拆遷補償相關法律法規，加強信息公開、制度建設、監督管理，嚴格征地拆遷工作程序，規范征地拆遷等執法行為，縣城西大街和南大街拆遷改造進展順利，依法依規拆遷1.87畝涉及30戶。同時，強化對保障性住房建設的監管，推動建立和完善保障性住房建設、分配、監管機制制度，向萬成佳苑保障性住房建設工程派駐監察組，全程參與工程建設、資金監管和保障性住房公開搖號及分配等事項，確保了保障性住房建設工程的規范實施。
4、堅決糾正食品藥品安全領域的不正之風。建立健全食品藥品安全事故責任調查制度和責任追究機制，落實各級各部門工作責任，部署開展小餐飲專項整治，嚴格采購登記、留樣等管理制度，加強日常檢查，通報處理2人，確保了群眾飲食用藥安全。
5、扎實抓好公務用車專項治理。認真貫徹落實省、市公務用車專項治理工作會議精神，按照“堅持分級負責，齊抓共管,總量控制，規范管理,積極穩妥，注重實效,標本兼治，糾建并舉”的原則，成立領導小組，制定了《隴縣黨政機關公務用車問題專項治理工作實施方案》，嚴把公車標準和審批關，對全縣66個單位的公務用車進行清查登記，建立了車輛數據庫和單位車輛檔案，對全縣黨政機關、直屬事業單位和所屬事業單位逐一核編了公務車輛數，新核編車輛數比實有車輛數均縮減了6%以上，專項治理取得實效。
以制度建設“深化提升年”活動為主題，堅持在鞏固中深化，在創新中提升，拓展延伸覆蓋領域，著力提高制度的執行力和實際效果。
1、全面深化醫療機構藥品“三統一”制度。基層醫療機構藥品“三統一”制度延伸到所有縣級醫院和165個村級衛生室，2所縣級醫院全部實現藥品網上集中采購，全縣集中采購配送藥品2625萬元，降價幅度達到20%。大力加強醫德醫風教育，在全縣醫療機構開展了“三好一滿意”、衛生職業精神大討論、“講職業道德、樹行業新風”演講比賽、創建人民群眾滿意基層醫療衛生單位等活動，教育引導衛生工作者遵守職業道德規范、廉潔行醫、文明行醫、優質服務。強化對新合農制度推行的監督管理，開展了合理檢查、合理用藥、合理收費專項檢查，查處擅自調高檢查收費項目等不正之風7件，責任追究3人。
2、不斷健全完善便民服務網絡體系。突出“以人為本、服務群眾”主題，以便民利民、務實高效、規范管理為原則，進一步完善服務制度，規范服務行為，基層便民服務工作制度不斷深化，建立了縣市民中心、行政服務中心，全縣12個鎮158個村全部設立了公共服務中心(站)，全部投入運行。部分村創新便民服務模式，將服務點延伸到組，推行鎮干部為群眾代理辦事制，為群眾提供便捷服務，在全縣形成了縣、鎮、村、組四級互動的全方位、網格化服務網絡，實現了服務群眾“零距離”，密切了干群關系，提高了便民、利民、為民服務水平。
我們把政風行風建設作為展示政府形象、提高政府公信力的重要途徑，創新方法，豐富內涵，扎實推進，務求實效。
1、全力抓好政風行風測評工作。對xx年測評中群眾提出的意見建議，及時歸類整理，下發整改建議書，督促有關單位全面整改。同時，在去年信息庫的基礎上，組織各部門、各單位按照“一點三面”要求，對政風行風測評信息“母庫”進行擴充完善，全縣共采集服務對象、鎮村干部、群眾代表信息75746條，有效信息達到38611條，占全縣總人口的14.68%;按照各單位“三定”方案和工作職能，經與各單位協商確認，確定了69個參與測評單位的信息庫比例構成。通過發布電視公告、拍攝電視專題節目、印發宣傳資料等方式，組織各有關單位進行了深入廣泛的宣傳，提高了群眾參與測評工作的積極性。10月31日至11月1日，組織69各單位在寶雞電信大廈通過現場抽取“子庫”、現場電話測評的方式圓滿完成了測評工作。
2、深入開展創建人民群眾滿意基層站所活動。在通報表彰xx年度先進單位的基礎上，實現動態管理，全面安排深化創建活動，下發文件，明確創建目標、實施步驟，完善領導體制、工作機制。堅持典型引領，大力宣傳近兩年我縣在基層站所創建活動中涌現出的先進典型和標兵單位，發揮示范帶動作用，推動各基層單位改進服務，爭先創優。把創建人民群眾滿意基層站所活動與基層站所負責人述廉述效等活動緊密結合，基層站所開展點題述廉述效15場次，解答群眾點題65個，整改問題12個，基層站所為民服務的質量和水平不斷提高。
3、不斷提升“政風行風熱線”效果。堅持精心組織、規范流程、完善機制、提升效果，年內組織人社、國土、交通運輸、民政、林業、工信、質檢等7個部門在縣電視臺舉辦政風行風熱線節目7期，41名領導干部現場解答群眾關心的養老保險、就業創業和惠農政策落實等熱點問題73個，整改問題18個，拓寬了群眾反映問題、表達訴求和民主監督的渠道，為黨群干部搭建了一個交流對話的平臺，取得了良好的社會效果，“政風行風熱線”節目已成為廣大群眾喜愛的品牌欄目。
按照及時跟進寶雞副中心建設、跟進重點項目建設暨招商引資和民生工程、跟進全縣經濟社會發展大局“三個跟進”的要求，我們不斷強化對全縣經濟社會發展重點工作的監督檢查，努力為縣域經濟發展提供堅強保障。
1、深入開展優化發展投資環境集中整治。成立領導小組，制定印發了《關于在全縣開展投資發展環境集中整治活動的通知》，部署在全縣行政執法部門開展以“三規范一改進兩提高”為主要內容的“規范行政執法行為、優化投資發展環境”活動，從治理干部作風入手，以改善服務環境、法制環境、信用環境等為重點。
分行業開展專項整治、專題調研，深入招商引進企業、重點項目建設和公共服務窗口單位檢查督查2次，全方位規范行政審批行為、規范行政管理和執法手段、規范政務和辦事公開、不斷改進行業干部作風、提高服務發展的質量和水平、提高行政執法效能，堅決糾正查處破壞發展投資環境的突出問題，切實促進招商引資、項目建設工作，全縣發展投資環境持續優化。
2、加強重大工程項目資金的監管。出臺《隴縣項目建設和招商引資工作效能問責辦法》，強化對重大工程項目和專項資金的監管力度。全年共開展項目專項檢查4次，形成檢查通報4期，對未完成項目建設和招商引資節點工作任務的4個單位的8名領導干部及相關人員實施了警示訓誡，對4個項目建設進度滯后和11個招商引資不力的單位進行了通報批評。向投資總額在1千萬元以上的隴州文化廣場等3個重大建設項目派出監督檢查組。
總之，我們在糾風工作中，取得了一些成效，但還存在工作進展不平衡、糾風治亂工作不夠深入等問題，與上級對我們的要求還有一定的差距。
今后，我們將堅持圍繞中心、服務大局，認真落實省市關于糾風工作的決策部署，強化措施，創新載體，加大力度，健全機制，奮力開創糾風工作的新局面，為打造寶雞副中心、建設幸福新隴州做出新的更大的努力。
糾風辦上半年工作總結 糾風工作開展情況篇十二
20*年上半年，在縣委、縣人民政府的正確領導下，在上級林業部門的大力支持和幫助下，全縣林業干部職工以*精神為指導，全面落實《自治區關于加快特色林果業發展的意見》及自治區、自治州林業局場長會議精神，認真貫徹縣委八屆四次全委（擴大）會議和20*年農業農村工作會議精神，以構建綠色*、生態*為中心，以林業增效、農民增收為重點，堅持生態保護與產業發展并重，積極調整工作思路，優化林業生產力布局，有力地推進了新農村和生態建設。現將*縣林業局20*年上半年林業工作總結如下：
以全民義務植樹活動為重點，紅棗種植為核心,開展了形式多樣的植樹造林活動。
（一）人工造林。今年自治州給我縣下達造林任務7400畝（其中：經濟林7000畝，農田防護林400畝），完成州計劃的154%,其中紅棗經濟林完成計劃的120%,農田防護林完成計劃的749%。我縣計劃造林10900畝（其中：經濟林10000畝，農田防護林900畝）。
經初步統計，全縣完成人工造林面積11371.6畝，其中：紅棗生態林8376.7畝，防護林2994.9畝（含義務植樹，更新造林37畝）完成縣計劃的104%,其中紅棗經濟林完成計劃的84%,農田防護林完成計劃的330%;補植紅棗經濟林4973.8畝,補植防護林37.2畝。
鐵干里克鄉計劃種植紅棗生態林3000畝，實際完成3*3.8畝,完成造林計劃的103%，計劃營造防護林250畝，實際完成410.5畝，完成造林計劃的164%。吾塔木鄉計劃種植紅棗生態林3000畝，實際完成2611.2畝,完成造林計劃的87%，計劃營造防護林250畝，實際完成301.6畝，完成造林計劃的130%。瓦石峽鄉計劃種植紅棗生態林3500畝，實際完成1117畝,完成造林計劃的32%，計劃營造防護林300畝，實際完成230.2畝，完成造林計劃的77%。*鎮計劃種植紅棗生態林500畝，實際完成7.1畝,完成造林計劃的14%，計劃營造防護林100畝，實際完成2.6畝，完成造林計劃的26%。
（二）育苗生產。我縣計劃育苗255畝（其中：紅棗育苗95畝，防護林育苗160畝）。據統計今年完成育苗面積514.9畝(含留床22畝)，其中：新育492.9畝，完成計劃的193%。按樹種分：紅棗(酸棗)苗木222.6畝，胡楊苗木167畝，楊樹苗木33.1畝，沙棗苗木70.2畝。20*年上半年新辦《林木種子生產許可證》及《林木種子經營許可證》1戶。
鐵干里克鄉計劃紅棗育苗30畝，實際完成58.7畝,完成育苗計劃的196%，計劃防護林育苗50畝，實際完成99.1畝，完成育苗計劃的198%。吾塔木鄉計劃紅棗育苗30畝，實際完成31.7畝,完成育苗計劃的106%，計劃防護林育苗50畝，實際完成62.9畝，完成育苗計劃的126%。瓦石峽鄉計劃紅棗育苗30畝，實際完成42.2畝,完成育苗計劃的141%，計劃防護林育苗50畝，實際完成99.1畝，完成造林計劃的198%。*鎮計劃紅棗育苗5畝，實際完成90畝,完成育苗計劃的1800%，計劃防護林育苗10畝，實際完成3畝，完成造林計劃的30%。
（三）全民義務植樹活動。一是3月28日至4月5日在全縣89個單位開展了義務植樹活動，實際參加人數1600余名，完成義務植樹造林1350畝，義務植樹20.67萬多株，盡責率達99%。
今年我縣成立了城鄉防風林建設管理站，現有11名管護人員、負責對城東、城西防風林進行管理。為提高苗木成活率，制定了管理人員崗位職責、考勤管理制度、滴灌用電及設備運行管理制度、管理站值班制度、安全等制度。目前城東防風林苗木成活率達85%以上，苗木長勢良好。城西防護林滴灌設備由于年久失修、滴灌管子爆裂等因素苗木死亡嚴重，從6月20日開始安排13人，對城西防護林進行滴灌整理、維修和樹木修剪、施肥、病蟲害防治等工作。
（四）庭院綠化情況
3月31日印發了《關于全面開展全縣庭院綠化活動的通知》，計劃于6月30日對全縣31個花園式單位和47個單位“綠化合格單位”庭院綠化工作進行一次全面檢查。
1、紅棗種植與管理并重。今年紅棗種植從4月初開始，縣、鄉、村齊動員，縣四套班子領導親自到現場指揮，全縣各單位出錢出力，幫助包聯村組種植紅棗，林業技術人員現場指導，確保了紅棗定植質量。據各鄉鎮上報統計，完成棗樹整形修剪38909畝，389.2萬株，完成劣質品種棗樹嫁接1571畝，13.7萬株，棗樹大苗移栽303805株；全縣共調進油渣2680余噸，優質鉀肥74噸，以價格補貼的形式發放給農民，全縣共完成紅棗施肥面積45899畝。
2、加大紅棗實用技能培訓，努力提高干部群眾整體素質。認真組織第18屆“科技之冬”，林業（紅棗）組舉辦培訓班15場（次）共培訓干部群眾2435余人次。
3、認真做好林果凍害跟蹤調查工作。今年我縣遭遇了零下20度以下強降溫天氣，縣委、縣人民政府高度重視，我局立即組織林農技術人下鄉對災后進行指導自救，指導各單位人員對包聯幫扶村棗樹進行掃雪、涂白、包扎、根部培土等措施來減小災情，并制定了《棗樹防凍措施九條、補救措施八條》，據各鄉鎮上報統計全面棗樹凍害面積達13263.1畝，259840株。根據調查情況結合自治區林業廳要求，編制了我縣20*年林果業凍害救災資金使用實施方案，落實救災資金自治區林果業凍害救災資金60萬元，近期下撥各鄉。
今年上半年，縣林業局又積極爭取申請自治區林果業財政專項資金，得到《*縣優質紅棗科技示范園項目》10萬元，《*縣優質苗木繁育基地建設項目》20萬元，在自治區將我縣作為林果機械化生產服務試點縣（市）基礎上，爭取自治區林果機械購置補貼資金30萬，與州林業局合作開展科技興農建立了400畝《紅棗優質豐產技術示范園建設與推廣》項目實施。
（一）退耕還林工程
一是認真組織實施退耕還林工程：今年1月底自治區給我縣下達了2007年退耕還林工程2萬畝荒山荒地造林任，我縣委托自治區林產品質檢站編制完成了《*縣2007年退耕還林工程荒山荒地造林作業設計》，將2萬畝荒山荒地造林工程放在了自治州新農村建設試驗區－塔什沙依開發區，由縣農業開發辦組織負責實施，目前共完成荒造任務700畝，剩余工作將與明年春天完成。目前正組織技術人員對全縣2003－2006年的13.9萬畝退耕還林地進行縣級檢查驗收。
二是認真組織兌現退耕還林補助：今年4月初，我縣到達2003－2006年退耕還林工程（4.9萬畝退耕地）2007年度80％糧食現金補助548.8萬元，縣退耕辦加班加點組織人員編制完成了《*縣“2003-2006年退耕還林工程”2007年度80％糧食現金補助兌現表》，補助資金已拔付到各鄉鎮，資金正在組織兌現當中。
三是認真開展林權登記發證：根據自治區《關于轉發<國家林業局關于進一步加強退耕還林林權登記發證工作的通知>的通知》（新林資字[2003]212號）和《國家林業局關于退耕還林林權登記發證有關問題的意見》（林資發[2004]132號）有關要求，縣退耕辦結合我縣實際，制定了《*縣退耕還林工程造林地林權登記發證工作方案》，并根據工作方案，組織技術人員于去年10月底至今年3月對我縣2003-2004年退耕還林工程的3.2萬畝造林地發放了林權證，由于退耕還林工程涉及面廣，涉及農戶達2733戶、7000多塊林地，工作量非常大，先后建立了林權登記申請檔案、林權證發放登記檔案、林權登記臺賬檔案。
四是加大業務培訓力度：隨著我縣紅棗特色林果產業的發展及國家對林業重點工程造林質量要求越來越嚴格，為盡快改善我縣生態環境，全面建設社會主義新農村，使退耕還林、“三北”四期等林業重點工程在我縣健康發展。今年2月，我縣林業工作站及各鄉鎮林業工作站抽調主要技術負責人員參加了巴州林業局在我縣組織開展的巴州林果業技能骨干培訓班,3月份組織技術人員參加了縣委開辦的紅棗"素質工程"培訓班；并利用"素質工程"培訓班、科技之冬向干部、農牧民宣傳講解了森林法、退耕還林政策等林業政策法規，同時派技術骨干參加了在阿克蘇地區舉辦的林果防凍措施經驗交流會。
（二）重點公益林工程
一是加強業務培訓，提高管護質量。組織參加了自治區重點公益林和國有胡楊管理總站舉辦的編制《2007年中央財政森林生態效益補償基金實施方案》培訓班。全局舉辦了職工業務培訓班。對各管護站站長、監管員及檔案員進行了為期三天的重點公益林管護檔案規范培訓。通過加強業務培訓提高了管護人員的素質，達到了預期的目的，為深入做好重點公益林管護工作奠定了堅實的基礎。
二是落實目標管理責任制。年初縣人民政府與林業局，林業局與胡楊林管理站，胡楊林管理站與各監管員、護林員簽訂了責任書和管護合同書。共簽訂《重點公益林監管合同書》15份、《重點公益林管護合同書》123份、《重點公益林管護責任書》123份，各管護站站長與義務護林員都簽訂了《義務管護合同》93份，通過層層簽訂責任書，做到每個林班、小班都責任到人，落實到了山頭地塊，使管護職責和任務得到明確，切實保證了重點公益林管護工作的順利實施。
三是強化管理，嚴格執行規章制度。今年5月份，管理人員下站考核，針對部分管護站在前幾個月檔案填寫方面不符合規范要求的，沒有按要求進行整改的，給予13名管護員、1名站長、1名監管員給予扣發當月10%管護費用的處罰。同時，對阿拉干中心站監管員，依干布吉瑪管護站站長進行了調整。對阿西托克坎管護站無故曠工10天以上的管護員和老英蘇管護站不服從管理、違反規章制度的管護員，給予解除《重點公益林管護合同》的處理。對管護員起到了警示作用。
四是加強巡護，確保森林資源得到有效保護。在管護過程中，我們重點加強對易發事故地區的巡護，特別是針對車爾臣河下游、塔河下游、米蘭林區。在遇到發生的各類破壞森林資源的事件時及時制止、嚴厲的進行了打擊。今年上半年，米蘭管護站在巡護過程中，發現有盜挖甘草的不法分子，及時向森林派出所匯報，并協助森林派出所查處2起盜挖甘草的案件；2?3月份，博孜庫爾管護站、康拉克管護站、瓦石峽管護站多次組織管護員，聯合從且末境內沿車爾臣河一直到臺特瑪湖行程1000多公里，出動30人次，歷時半個月進入車爾臣河下游清查挖甘草的人員；有一次，管護員進入車爾臣河林區巡護，洪水下來，擋住了去路，摩托車被淹，站長果斷下令，把摩托車放到河對岸，下入冰冷的水中，徒步進行巡護，一個星期，在野外露宿，所帶的干糧已用盡,在零下十幾度的氣溫下,我們的管護員選擇了堅持,整整徒步走了50多個小時,才安全返回。通過加強管護，使森林資源得到有效保護，林區內未出現森林火災、濫伐林木、亂捕濫獵野生動物、濫采亂挖野生植物和非法征占用林地的現象，管護質量得到進一步提高。
五是加強宣傳力度，使森林資源得到有效保護。護林員在巡護過程中，向農牧民進行護林防火、野生動植物保護、禁止毀林開墾、森林法等法律法規知識口頭宣傳1500人次。集體進行宣傳，發放宣傳資料2000余份，并與林區及周圍的農牧民簽訂護林防火責任狀210份。做到一個護林員就是一個流動宣傳站,把宣傳工作提到空前的高度。
六是設立重點公益林資源監測樣地，及時掌握資源變化情況
為有效加強重點公益林的管護，根據重點公益林的有關要求，并結合我縣實際，在我縣重點公益林區設立監測樣地，對樣地內的林木進行定期監測，以檢驗重點公益管護實績和成效，及時掌握我縣內重點公益林的資源變化情況。在塔里木河下游各管護站每種地類設立一個樣地，共設立7個樣地，每個樣地706.5平方米，對樣地內具有代表性的胡楊、檉柳若干株，進行編號造冊，技術人員帶領各管護站負責人分別在3月15日_16日、對編號造冊的林木進行了監測，認真詳細填寫重點公益林樣地監測登記表，并由技術人員收集匯總，按照小班定點監測表的各項填寫要求進行了匯總，并由專人負責做出監測分析報告。按照樣地設立的原則及規范要求，實行全封的方式，監測樣地的圍欄正在實施中。經監測：胡楊平均樹高增高10cm，胸徑增大0.3cm;灌木林的平均高度增高了4cm,覆蓋度提高1%，說明植物的生存環境不斷改善，生態環境正在修復。
七是積極開展重點公益林管護質量自查驗收工作，查找管護工作中存在的不足。根據巴州林業局《關于認真開展2007年度重點公益林管護質量自查驗收工作的通知》（巴林字［20*］147號）文件的要求，我縣重點公益林管護質量自查驗收工作領導小組組織管理人員、監管員認真學習了《關于認真開展2007年度重點公益林管護質量自查驗收工作的通知》、《重點公益林管護核查辦法》、《新疆維吾爾自治區重點公益林管護辦法》（試行）和《新疆維吾爾自治區重點公益林管護質量檢查驗收辦法》文件，于20*年5月17日至23日對照重點公益林管護自查驗收評分表的內容，通過查閱各管護站檔案資料、到各站管護區域現地檢查對照、實地踏查、走訪調查等對我縣重點公益林管護工作進行了自查驗收，并將自查驗收報告上報到州林業局，為6月份巴州林業局組織工作組對自查驗收情況進行抽查驗收工作做好了準備。另外，4名管理人員于6月11日至16日，深入到各站對各項工作開展情況進行了調研，于23日下站開始對各站進行半年考核。
八是中央財政森林生態效益補償基金使用管理情況。*縣中央財政森林生態效益補償基金嚴格財經紀律，實行報帳制集中管理，嚴格執行專戶儲存、專款專用的規定，沒有擠占挪用現象。管護資金按時足額按月發放。
（一）林木采伐。年初，自治州林業局預安排我縣平原人工林商品材采伐計劃490立方米，出材量270立方米，截止目前，我縣已完成林木采伐量282.55立方米,出材量146.93立方米，完成限額的57.7％。我局嚴格執行林木采伐有關規定，對申請采伐林木的，做到了安排專人到采伐地點測量和計算，在采伐過程中，嚴格監督，杜絕了超計劃、超限額采伐事件發生。林木屬農民個人所有的，林權證正在辦理中，目前，申請辦理林權者有3戶，符合辦理林權證條件的有2戶，現1戶林權證已核發，1戶正在公示期。
（二）護林防火。建立健全了縣、鄉、村三級護林防火組織，成立了鄉(鎮)護林防火工作領導小組4個，村級護林防火工作領導小組12個，做到了行政一把手總負責，分管領導分工負責的工作責任制。組織了半專業和義務撲火隊，半專業撲火隊270人，義務撲火隊368人，為確保護林防火各項任務的落實奠定了基礎。簽訂了244份護林防火責任狀，其中與各成員單位簽訂了18份《護林防火責任區責任狀》，與各管護站簽訂了16份護林防火責任狀，與林區及周圍的農牧民簽訂210份護林防火責任狀。1月份對全縣范圍內13家木材經營加工場所檢查，查處違法經營加工木材者1家,同時與全縣7家木材經營加工單位簽定了安全生產管理責任狀，對存在問題的3家木材加工廠（店）發放了“限期整改通知書”，責令其認真進行整改，并在限期時間內排除隱患。
（三）案件查處。20*年上半年共接警36起，查處林業行政案件36起，打擊處理違法人員14人，案件查處率為100％。其中過失引起森林火災案件12起，非法狩獵案件1起，濫伐林木案件4起，非法經營加工木材4起，毀壞林木1起，林業行政當場處罰案件14起，以上案件共處罰14997元。給國家直接挽回經濟損失是7315.89
林業行政案件于去年同期上升500%。
(四)野生動物保護。為了嚴格執行野生動物疫源疫病監測防控工作，我局建立健全了野生動物疫源疫病監測防控工作值班、上報、監測等制度，做到了人不離崗、嚴密監測，每日采集監測信息，認真填寫電話上報記錄，并按時上報，截止目前未發現野生動物疫源疫病情況。今年3月，對馴養繁殖馬鹿的單位和個人進行了普查和登記造冊工作，全縣共有馴養單位和個人3家，養有馬鹿198頭。
為杜絕疫情傳入我疆，*縣林業植物檢疫檢查站未建成，2月份*縣林業局抽調森防站專職檢疫員1名，派出所民警2名，胡楊林管護站職工2名，在依吞不拉克設立林業檢疫臨時檢查站，堅持24小時值班，對外省調入我疆3*.3萬株紅棗苗木、1427萬芽紅棗接穗、0.338萬株綠化苗木全部進行了復檢，對發現全國、新疆以及調出苗木地檢疫性病蟲害進行處理。對調入我縣的193.3萬株優質紅棗苗和69.18萬株農田防護林等苗木全部進行了復檢，未發現檢疫性病蟲害。完成檢疫外調木材126立方米。使我縣木材和苗木檢疫率達100%。上半年下發有關有害生物預防和防治文件6次、森防工作簡報7期、測報信息6期，有力地指導了防治工作的及時科學防治。為做好20*年農田防護林春尺蠖防治工作，在我站的指導下，三個農業鄉成立了防治隊伍3個，共計10人，出動防治車輛41輛次對全縣春尺蠖蟲害發生面積進行了防治，防治藥劑以40%的b?t生物乳油防治為主，以敵殺死為輔，對嚴重發生蟲害的林帶進行2?3次重復噴藥防治，完成農田防護林防治面積7600畝，用農藥0.51噸，防治率達98%。3月中下旬，以農戶為單位動用手動式噴霧器在縣林業、科技等部門技術人員現場指導，采用石硫合劑對全縣49061畝棗樹進行了全面噴灑，使用農藥8.68噸。2007年冬，對全縣10萬畝棗樹全部進行了樹干涂白，涂白率達到了100%；
4月11，在我縣部分綠化樹木上出現了紅棗大球蚧，林業局對42棵發生重度棗大球蚧的榆樹從根挖出，拉到指定地點集中燒毀后深埋，并購買30%機油?石硫微乳劑、24.5%阿維菌素柴乳油等農藥對帶有病蟲害的樹木周圍綠化樹木全部進行了打藥防治處理。4月12日與5月5日林業局全體干部職工分成五個小組，在技術人員的帶領下，對全縣道路、小區、單位院內的庭院綠化樹木、苗圃、鐵干里克鄉、*鎮大田地紅棗樹地進行兩次全面的紅棗大球蚧專項調查，*鎮紅棗地發生面積有3.2畝102株；鐵干里克鄉紅棗地發生面積有1*.9畝313株,防護林有180棵榆樹發生了棗大球蚧；全縣各單位的庭院綠化樹苗普查時發現有39棵樹上有棗大球蚧。林業局立即購買24公斤介清清（超強破殼，溶蠟型轉業殺蚧）,對全縣各單位庭院綠化樹木,*鎮158畝棗樹及鐵干里鄉2000畝棗樹，防護林面積40畝(8條林帶)進行了打藥防治，動用了9車(次)。
（一）認真抓好干部職工的思想政治學習
今年1月份我局舉辦了干部職工業務培訓班，制定了《*縣林業局業務培訓實施方案》、《*縣林業局業務培訓計劃》；共11人進行了授課，授課人有局領導班子成員、各站所負責人及參加上級業務培訓人員,培訓參加率達98%，參加人員合格率100%，每人寫筆記5000字左右。通過培訓，使廣大干部職工理論素養顯著提升。
（二）健全組織，確保精神文明建設工作有效開展
林業局工青婦組織健全，成立20個領導小組，各領導小組都各盡其能，積極發揮作用。結合“三八”、“五四”、“公民道德建設月”、“民族團結教育月”等重要節日，參與并舉辦了板報、知識競賽、張貼標準、懸掛橫幅等多種文體活動，被評為2007年度計劃生育工作先進集體；今年全縣慶“三八迎奧運?創和諧”跳繩比賽獲得了第三名”，強化了精神文明建設教育實踐活動，結合我局工作實際，積極開展了紅棗修剪、施肥、嫁接、病蟲害防治等技術服務，不斷增強了林業局廣大干部職工的服務意識和服務水平。堅持把信息工作作為下情上達、服務林業的重要方式，截止目前，我局報送林業信息22期。
（三）著力開展好民族團結教育活動
我局結合實際深入開展了以“愛黨、愛祖國、愛社會主義”為主題的思想教育活動。提高了全體干部職工維護穩定的責任心和自覺性。為深入廣泛地開展軍政軍民團結和民族團結宣傳教育，營造雙擁共建的良好輿論氛圍，幫助縣人武部搞好營區綠化美化，我局組織技術人員16人，幫助縣人武部完成了棗樹抹芽和摘心21畝2000余株；在傳統的節假日期間局領導看望了離退休困難職工，送去了慰問品，進一步鞏固和發展了平等、團結、互助的新型社會主義民族關系，戰斗力、凝聚力進一步增強。
（四）認真抓好黨風廉政建設和糾風工作
我局始終重視黨風廉政建設和糾風工作，嚴格執行一把手負責制，建立健全了領導小組。上半年我局被農業系統黨委吸收正式黨員1人、發展對象2人、積極分子3人；我局圍繞“創優環境促發展”的主題，組織干部職工開展“創優發展環境，從我做起，從現在做起”的大討論，結合實際，制定了*縣林業局創優發展環境年活動實施方案，建立健全了首問負責制、崗位責任制、政務公開和服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制、節假日服務預約制、投訴受理制、績效考核制、過錯責任追究制等制度，確保實現“用制度管人，用制度管權，用制度管事”，并在*縣政府的網站發布了服務承諾書,辦事指南、違諾責任追究制。
（五）加大包聯扶貧工作力度
今年上半年，加大了對包聯村的幫扶力度，2月份幫助包聯村清掃積雪，3月份，局領導帶領技術人員16人，幫助包聯村完成棗樹春季修剪5000株，督促指導并幫助包聯村完成了棗樹施肥。5月份，我局下派技術人員16人，幫助開展棗樹摘心、抹芽工作；春節、古爾邦節之際，我局為生活困難的6戶退休老干部送去了面粉、大米、清油、掛歷；林業干部職工為四川災區捐款7165元。
（一）班子建設。我局領導班子人員少，隨著退耕還林、重點公益林等林業重點工程實施面積的進一步擴大，以及后續工程的啟動，領導分管的工作任務越來越多。且干部職工職數少，局機關及所屬站所多，人員少，一定程度影響了工作的正常開展。
（二）林業總體工作較好，但因干部職工人員少，致使工作在某些方面滯后或不能及時完成，部分項目爭取后無力實施。
九、下半年工作安排
1、加大對干部職工的政治理論和業務知識的學習力度，努力提高單位職工的政治思想素質和業務水平。
2、繼續做好各類項目的爭取和實施工作，特別是鞏固退耕還林、“三北”四期、重點公益林等林業重點工程成果。
3、繼續加大我縣城東防風林撫育管護力度，認真規劃組織指導做好我縣秋季450畝城東防風林義務植樹基地造林工作。
4、組織好20*年新造林驗收，并嚴格做好2003-2006年退耕還林工程復查驗收工作。
5、認真及時組織兌現退耕還林工程的錢糧補助，落實退耕還林政策。
6、對“三北”四期封育工程及退耕還林封育工作組織進行封育管護，定期進行監測，以確保封育質量。
7、繼續做好重點公益林保護宣傳工作，努力爭取，進一步擴大納入重點公益林項目的實施面積；同時，利用塔河綜合治理的契機，引洪灌溉，不斷促進森林資源恢復。
8、積極做好315國道*縣境內設立自治區森林植物檢疫檢查站工作。
9、開展秋季植樹造林活動，進一步加大315、218國道綠色通道，工程建設力度。
10、精神文明各領導小組加大工作力度，做好檔案整理工作，努力創建自治區級精神文明單位。
另外，積極做好紅棗病蟲害的預防和防治、林政資源管理、護林防火宣傳、林業行政執法、種苗技術指導、野生動物保護等工作。
糾風辦上半年工作總結 糾風工作開展情況篇十三
1、服務發展，助推創業創新，讓群眾滿意。
一是，開展“創業創新年”活動，解放思想促發展。市委、市政府結合麗水實際，開展了“創業創新年”活動，在全市范圍內進行了“加快創業創新、建設生態文明、推進麗水新跨越”解放思想大討論，要求廣大干部在“創業創新年”活動中率先垂范，做服務發展的排頭兵，積極圍繞項目推進、破解難題、改善民生、優化環境等方面進行破舊立新，著力破除不符合科學發展觀和建設生態文明的思想觀念，改革束縛創業創新、跨越式發展的機制弊端，改正缺乏全局觀、片面維護部門利益的做法，去除只求過得去、無所作為的思想行為，力求在“建機制優環境破難題促落實”上得到鍛煉與升華。同時，通過下基層蹲點調研，積極開展對信訪穩定問題和重點工程、重點項目、重大項目前期存在的難題進行破解等工作，提升廣大干部不斷破解發展中遇到的難題，并在破解難題中促進經濟社會的科學發展、和諧發展、創新發展的能力和水平。
二是，開展“為民辦實事推進月”活動，以項目推動促發展。在開展解放思想大討論活動的基礎上，我市共梳理出了今年要辦的實事和要做的重點工作共計461項，并在《麗水日報》上公開。市委還將6月定為“為民辦實事推進月”，對辦實事項目的進展情況進行認真梳理，努力實現完成一批、啟動一批、推動一批。市委書記陳榮高對全市十件大事、市區十件實事和市直部門“實事實辦461”項目提出明確要求。市委副書記、代市長要求切實抓好電網、路網、水網、“天網”等“四網”建設，夯實區域經濟發展的基礎。各位市委常委、分管副市長也都按照工作分工，深入基層，加強調研，及時協調解決推進中的問題。目前，麗水市全市十件大事、市區十件實事進展順利，“實事實辦461”項目在有序推進中，我們還將在10月份再開展一次督查。堅持項目推動，打造生態品牌，是全面開展“為民辦實事推進月”活動的重要抓手。通過項目推動，在全市掀起了為民辦實事、服務發展的新高潮。
三是，優化發展環境，有效服務促發展。我市以治理企業反映強烈的突出問題為重點作為優化發展環境的突破口，提出有效服務于企業、服務于項目促發展，切實減輕企業負擔，并開展了專項治理活動。從年初開始就制定了工作計劃，確定重點工作，明確市企業減負辦各成員單位的職責。半年多來，各成員單位根據各自的工作職責，突出重點，創新工作方式方法，取得了初步成效。如：物價部門繼續加強涉企收費規范管理，嚴格收費項目和收費標準審批制度，進一步完善和落實涉企收費公示制度，繼續清理整頓代收代扣和搭車收費行為；經貿等部門以深化企業服務年和工業經濟服務月活動為載體，主動上門聽取企業的意見建議，較好地解決了企業反映強烈的突出問題；民政等部門在鞏固行業協會與行政機關“四脫鉤”成果的基礎上，深入調研，對行政機關與行業協會“明脫暗不脫”的現象提出了整治的建議。最近，由市糾風辦牽頭，會同市效能辦、發改委、經貿委、審批服務中心等部門，正在對存在涉企收費行為的市本級行政機關、事業單位及其下屬部門以及中介機構、協會、學會開展一次涉企涉項目的收費專項檢查，為我市企業創造良好的發展環境。
四是，加強制度建設，建章立制促發展。在市委二屆七次全會上，按照省委“兩創”總戰略的要求，市委就加快創業創新作出了部署。市委二屆八次全會上審議通過了《中共麗水市委關于認真貫徹黨的十七大精神扎實推進創業富民創新強市的決定》。在出臺服務“兩創”總戰略相關制度的同時，麗水市委、市政府對涉及經濟社會發展的規范性文件作了全面清理，對那些不符合黨的十七大和省第十二次精神，不適應“兩創”總戰略的規定和做法予以了修訂和完善，確定廢止規范性文件22件，修訂24件。根據清理情況，市政府組織編輯了《麗水市人民政府規范性文件匯編》1350冊，下發各縣（市、區）及各部門。確定修訂的24件規范性文件，6件已完成修訂并通過市政府常務會議審議發文實施，有8件已基本完成修訂草案。
2、服務民生，切實解決群眾反映強烈的問題，讓群眾滿意。
第一，繼續深化“四項治理”。一是切實減輕農民負擔，維護農民群眾的合法權益。全市各農村社區普遍實行了涉農收費、價格“公示制”，嚴格執行農民負擔案（事）件責任追究制。完善農民負擔監督管理監測網絡，建立了縣（市、區）、鄉（鎮）農民負擔監督員制度，共聘請監督員102名。完善農民負擔監測點的運行管理，設立了龍泉市、遂昌縣和縉云縣等三個監測縣，36個監測鄉（鎮）、50個監測村、 255戶農民負擔監測點，同時監測農民專業合作社14家，落實專人負責，按季統計監測農戶農業生產性收費、行政事業性收費、農村義務教育收費、集資攤派、“一事一議”籌資籌勞和政府支農惠農補貼情況，真實掌握農民負擔第一手資料。堅持農民負擔月報制，每月由下一級農負辦向上一級農負辦及糾風部門上報涉農負擔案（事）件發生情況，層層監督，層層把關，形成了較為完整的市、縣（市、區）、鄉（鎮）、村四級監測網絡體系。二是深入治理教育亂收費，規范群眾最關注的教育收費。重申教育收費的有關規定，積極落實義務教育經費保障機制改革工作，開展了義務教育經費審計調查。實行收費公示制，各級教育主管部門會同物價部門制作了永久性收費公示牌，在學校醒目地點進行公示，并在開學其間，集中在新聞媒體上公布有關收費事項，全面接受社會監督。今年春季開學初，市、縣（市、區）糾風、教育、物價等部門聯合檢查所屬學校的收費情況，對各縣（市、區）中小學、大中專和市直中小學收費情況進行了檢查。一批教育系統涉及商業賄賂的案件正在查處中。三是繼續糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，減輕群眾醫藥費負擔。進一步完善藥品集中采購制度，創新藥品招標后續管理辦法，規范推進醫療器械集中采購工作，繼續治理醫藥購銷領域商業賄賂，配合有關部門加強對醫療機構的監管，堅決制止和糾正各種亂加價、亂收費行為。督促醫療主管部門把醫德醫風建設納入醫院綜合目標管理和院長任期目標責任制，建立和完善醫德醫風考核、群眾投訴舉報、懲戒公示等制度，切實解決醫療服務中開單提成、索要和收受“紅包”等問題。四是鞏固治理“公路三亂”的成果。認真實施《查處公路“三亂”案件快速反應機制和公路無“三亂”達標摘掛牌制度》，將防止“公路三亂”行為發生作為行政執法考核的重要內容，納入交通部門下屬單位年度目標考核，實行一票否決制。制定和完善有關制度，規范交通執法隊伍執法行為，如運管稽征處先后制定《麗水市公路稽征行政處罰自由裁量權實施辦法》、《行政執法案卷評查制度》、《行政執法錯案追究制度》等制度。還成立了市治超廉政共建工作領導小組，定期召開聯席工作會議、組織開展廉政執法教育，治超執法監督、派駐治超站（點）廉政督察員。我市交通執法隊伍網絡監管系統正在建設當中（這種監管優點是迅速、便捷、直觀，在辦公室就能了解一線執法隊伍執法情況），通過加強網絡監管、明查暗訪等手段，加強對執法隊伍的監管。
第二，強化“五項資金”監管。根據全國和省糾風工作會議部署的加強“四項資金（基金）”監管的內容，結合我市實際，增加了對移民資金的監管。市糾風辦督促配合有關部門對社保基金的征繳、支付和管理進行了規范，加強了基金征繳和對財政專戶的監督。市住房公積金管理中心加強了內部管理，在提高辦事效率，提升服務質量的同時，完善并出臺了公積金管理使用的規定、辦法，為解決中低收入家庭住房問題發揮更大作用。協調督促各有關部門從關注民生、保障民生的大局出發，加強了對移民、扶貧、救災專項資金的監管，確保專款專用，及時足額發放到位，嚴肅查處貪污、截留、擠占、挪用、騙取移民、扶貧、救災專項資金等行為。
第三，加強“三項督查”。一是加強對價格監管的督查，維護社會穩定。督促有關部門對“米袋子”、“菜籃子”工程的落實加強了監督檢查、加大了市場價格監測巡視頻率和力度、加強價格監測點的價格監測報告工作的指導、加強對全市主要商場超市糧油批發網點重點行業重要商品價格進行干預和調控等；嚴格控制政府定價和政府指導價的調整，認真做好政府定價項目計劃管理工作，各縣（市、區）調整的政府定價和政府指導價項目出臺一律實行調整申報制度；對全市部分重要商品及服務實行臨時價格干預措施，以麗水市人民政府公告（［2010］1號）向社會公告；加強市場價格監督檢查，今年以來，物價部門出動檢查人員233人次，重點對與人民群眾生活密切相關的農副產品以及醫藥、住宿、餐飲等價格和收費行為進行了檢查，共受理價格投訴舉報137件，辦結率為97%。二是加強對汶川地震救災款物的管理使用情況的督查。市委、市政府高度重視此項工作，成立市抗震救災資金物資監督檢查領導小組，印發了《關于加強救災助困公益事業捐贈工作管理的通知》，各地、各部門都成立了相應機構，層層建立監管機制，形成抗震救災資金物資監管體系，迅速開展工作，確保監管工作不留死角。從監督檢查結果看，我市抗震救災資金物資管理使用的總體情況較好，全市各級組織和群眾捐贈的8758.68萬元款物、全市82818名共產黨員自愿交納的1798.2萬元“特殊黨費”，均沒有發現擠占挪用、貪污私分、截留克扣等違法違紀行為。三是加強對雨雪冰凍災害救災款物撥付發放情況的督查，為老百姓交上一本放心帳、明白帳。市紀委及時制定下發了《關于嚴明災后恢復重建工作紀律的通知》（麗紀發[20xx]7號），強調了三大紀律。市糾風辦組織市民政等部門對各地救災款物的撥付發放情況進行了監督檢查，各縣（市、區）糾風辦還會同審計、財政、監察等部門，開展了救災款物使用情況的監督檢查，對救災款物管理使用情況進行全程追蹤檢查，杜絕在救災款物的使用上違規和違紀的事件出現，并及時向社會公布救災款物使用管理情況，自覺接受新聞輿論監督和群眾監督。從檢查的情況看，我市救災工作領導重視，組織嚴密，各地、各部門反應迅速，貫徹落實上級指示要求情況較好。
第四，繼續抓好“三個糾正”。一是繼續抓好糾正征用土地中侵害農民利益問題。嚴格按照法定程序征地，合理確定補償標準，對被征地農戶補償安置到位，杜絕暗箱操作，防止拖欠、截留、挪用土地補償費用等問題的發生。通過糾正征地中侵犯農民利益問題專項推進，努力實現我市征用土地工作依法、有序進行，促進城市建設可持續發展。二是繼續抓好糾正城鎮房屋拆遷中侵害居民利益問題。針對容易侵害被拆遷人利益的環節，從規范管理入手，通過規范許可、裁決、評估、拆遷行為等，不斷探索從源頭上預防拆遷中侵害被拆遷居民利益的有效途徑。堅持依法行政，把安置資金足額到位和安置房源落實作為拆遷許可審批的前置條件，從根本上防止被拆遷人利益受到侵害；規范拆遷評估行為，完善市場評估機制，公開、公平、公正選擇拆遷評估機構，確定補償價格；禁止野蠻拆遷和暴力拆遷，依法保護被拆遷人合法權益；妥善處理好“雙困”家庭的拆遷安置問題，維護社會穩定。三是繼續抓好糾正拖欠農民工工資問題。建立重點監控制度、工資保證金制度、問責制度等，引導企業自覺承擔起相應的社會責任。在解決拖欠農民工工資的問題上，嚴格把握清理舊欠與預防新欠并重的原則，在清理舊欠的同時，防止新欠。同時，進一步拓展工資保證金范圍，加大拖欠工資案件的查處力度，做到投訴有門、立即辦理、查實必糾，對情節嚴重的惡意拖欠，依法責令停業整頓、降低或取消資質、直至吊銷營業執照、向社會公開曝光。
3、服務基層，維護群眾的合法利益，讓群眾滿意。
一是，大力推行“一線工作法”，為基層送服務。上半年，我市有關部門組織開展了一系列面向基層群眾的送服務活動，如市衛生局等部門牽頭開展“百名名醫送醫下鄉服務”、“百名法律工作者送法下鄉服務”、“百場戲進農村服務”、“百名農業專家送技術下鄉服務”、“百場普及科技知識展”和“百名優秀教師進農村上示范課活動”等“六個百”活動；市交通局抓熱點促民生，積極開展以“幸福班車通百村”、“百場講座到基層”、“千名專家送技術”等為主要內容的交通惠民送服務“雙百三千”活動，促進新農村建設；市經貿部門和麗水經濟開發區繼續深入推進“工業經濟服務月”活動，23個經辦部門和單位積極行動，抓緊辦理企業反映的困難和問題；市質監局積極落實加快品牌培育與質量提升的政策意見，為企業品牌培育、維護、提升提供幫助與指導服務；市政府舉行銀企合作懇談會，9家商業銀行與100余家企業代表進行了交流對接，現場簽約企業42家，涉及金額達27億元，等等，真正做到在一線了解情況、在一線促進工作落實、在一線提高才干、在一線轉變作風，為基層送去服務，讓群眾滿意。
二是，開展進村入戶幫扶低收入農戶活動，為基層送溫暖。市、縣兩級領導班子成員，市直、縣（市、區）部門主要負責人，鄉鎮黨政領導班子成員，都選擇一個鄉鎮、一個村、一個產業（企業）、一個低收入農戶、一項重點工作或群眾集中反映的一些突出問題開展一次以上的集中蹲點調研。蹲點時做到確定一個主題，形成一個調研報告，理出一個工作思路，幫助聯系單位至少解決一個實際問題。4月份以來，麗水市級領導干部圍繞實現農民增收“六大目標”，分別到各自聯系村蹲點調研，加強工作指導，重點幫助解決低收入農戶的增收難題。半年多來已有14位市級領導干部開展專題蹲點調研。在市級領導干部的帶動下，55位市直單位負責人、220位縣（市、區）領導干部、1200多名縣屬單位負責人、1300多名鄉鎮（街道）領導干部相應開展了蹲點調研，全市各級領導干部共撰寫蹲點手記、蹲點感悟和“創業創新建議書”300多篇。
三是，不斷完善鄉村兩級便民服務平臺，為基層送技術。組建了以鄉鎮行政服務中心和村級為民服務站為主體的鄉村兩級便民服務平臺，提升了鄉鎮政府的服務功能。以服務群眾為目的，圍繞農村特色產業和重點工作任務設置課程，由鄉鎮干部根據自身特長和興趣愛好選擇具體科目，規定每人每年至少取得1門以上技術證書。同時，把培訓延伸到村干部、黨員、入黨積極分子、示范戶、低收入農戶、企業主。依托“住村聯心”流動輔導團對鄉鎮干部分片、分類、分批開展集中培訓的基礎上，組織鄉鎮干部統一參加技能考試，并將干部的技能學習培訓及認證情況納入個人年度考核。據統計，全市共有3400多名鄉鎮干部通過技能培訓，考取技能證書。堅持農村工作指導員和科技特派員選派制度。市級機關向全市農村選派了4批共400多名農村工作指導員、2批共100名科技特派員，在為農村直接提供技術服務的同時，極大充實了鄉鎮、村干部技術培訓師資力量。
四是，深化“住村聯心”制度，強化基層干部作風。圍繞農村災后恢復重建、實施低收入農戶增收工程、鞏固和深化村級民主管理、維護農村穩定等重點工作，進一步深化“住村聯心”工作制度。各地鄉鎮黨委政府結合新一輪“先鋒工程”創建活動的實施，把深化“住村聯心”工作制度作為“創五好”工作的主要內容，加以健全和完善；同時，將鄉鎮干部開展住村工作情況作為從基層一線選拔干部的依據，以制度的形式加以鞏固。對因執行制度不到位而引發的負面案例，及時查處和通報，并嚴肅處理當事人。自6月份開始，市主要領導帶隊，到各鄉鎮、村進行夜談，對“住村聯心”工作情況及農村基層黨風廉政建設、防汛抗災、農村社會穩定等工作開展督查，推動各項工作的落實，至目前，已組織夜訪16次，走訪鄉鎮16個、村18個。
五是，鞏固和深化“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”的創建活動，增強服務基層的能力。主要采取了聽匯報、察看現場、走訪用戶、辦事詢問、問卷調查、查閱資料、召開座談會和向社會公開征集意見等形式鞏固和深化創建化活動。各基層站所根據自身的工作實際，把解決群眾關注的熱點難點作為工作重點，選擇開展了系列優質服務活動，不斷增強自身服務基層的能力。如市電業局創建“群眾滿意基層站所（窗口）”、深化供電服務品牌建設活動，“走進”企業、社區、學校、農村，開展各項服務活動；推出延伸服務舉措，組織“陽光電力服務隊”等開展以關愛弱勢群體為主旨的服務活動。通過加強基層站所管理的精細化、規范化、標準化建設，引導干部職工提高服務意識，提高政風行風建設水平。
4、構建糾正損害群眾利益問題的長效工作機制，最大限度提高群眾滿意率。
一是，完善“百姓熱線”工作機制，“三位一體”構建行風監督服務網絡。麗水“百姓熱線”通過電視廣播電臺報紙“三位一體”聯合舉辦，充分發揮各家媒體特長，優勢互補，有利于動態監督投訴件的辦理落實，增強監督的綜合效果，構建一個多角度的輿論監督服務網絡。為確保熱線的正常運行，我市還建立了一系列配套制度，如市直部門一把手上線制度、聯絡員制度、投訴件轉辦（交辦）制度、督查考核制度、公開反饋制度等。為及時解決群眾反映的問題，進一步擴大“百姓熱線”的影響，我們還推出了“百姓熱線”走進縣（市、區）大型現場直播活動，已經成功舉辦了縉云、青田、松陽、遂昌、云和、龍泉站五站的現場直播活動，發放宣傳資料15800多份，處理各類問題150多個，受到了當地群眾的熱烈歡迎。為確保把這項工作落到實處，我們把領導上線和接受采訪情況列入市政府年度目標責任制和黨風廉政建設責任制考核內容。
二是，完善作風建設工作機制，使“三服務一滿意”工作落到實處。進一步鞏固作風建設年活動成果，開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，創新載體，豐富內容，深化政風建設。市委把作風建設工作的組織領導作為領導班子思想政治建設工作的重點，列入市委2010常委會工作要點和黨建工作要點之中，擺上黨委重要議事日程。形成黨委統一領導，黨政齊心協力，部門各負其責，全社會廣泛參與、社會各界共同監督的領導體制和工作機制。出臺了《關于進一步建立健全作風建設長效機制的意見》，制定完善了作風建設九大長效機制，進一步明確黨委（黨組）書記作為作風建設第一責任人，對本地本部門作風建設負總責；領導班子其他成員切實履行一崗雙責，抓好分管范圍內的作風建設。紀檢監察機關積極協助黨委政府抓好協調工作，嚴肅查處違規違紀案件。黨政各部門充分發揮自身職能和優勢，加強協調配合，形成工作合力。
三是，完善民主評議政風行風的工作機制，把評判權交給群眾。我市在年初“兩會”期間，對市政府各部門服務態度和工作效率、辦事公正和廉潔自律、工作實效和社會影響三方面的內容進行評議，把評議結果納入政府部門工作目標責任制考核。按照省里的統一部署，我市精心組織、層層動員，以加強衛生事業發展和提高醫療衛生服務為切入點，堅持以群眾滿意為標準，認真開展衛生行業民主評議行風活動，各縣（市、區）還結合各地實際，對評議工作進行延伸和拓展。以評議活動為契機，衛生行業不斷加強作風建設和行風建設，初步形成了教育、制度、監督并重的行風建設運行機制，不僅使廣大群眾感受到了衛生行業良好的服務，也有力推動了衛生事業的健康發展。同時，對我市各個行業的行風建設也起到了推動和促進作用。
我市“三服務一滿意”主題活動雖然取得了一定的成效，但也存在一些不容忽視的問題。“三服務一滿意”主題活動的宣傳還不夠深入，服務發展、服務民生、服務基層的方法、手段和措施還不夠多，在如何深化上還需進一步加強。“三服務一滿意”工作開展不平衡，有的地方和部門對該項工作還不夠重視，工作抓得不緊、抓得不實，少數干部和部門作風還不夠踏實，一些基層站所，仍然存在工作效率低、服務質量不盡如人意等問題。下一步，我們將根據這次會議的精神，進一步作好整改，“三服務一滿意”主題活動的各項任務抓實抓好，進一步常態化。
按年初的工作部署，要求各地各部門各負其責，抓好各項工作的落實，及時查漏補缺，及時做好總結調研，全力以赴做好整改，要嚴格責任追究，落實好長效機制，不斷提升廣大干部“服務發展、服務民生、服務基層，讓群眾滿意”的能力和水平。
1、抓好督促檢查，確保各項工作落實到位。要求各地各部門抓好對“三服務一滿意”主題活動的各項任務完成情況的督促檢查，不斷提高抓工作落實的能力，及時發現哪些地方工作不力，需要及時糾正，及時明了哪些地方有不足之處，需要及時彌補，及時找準哪些地方存在苗頭性、傾向性問題，需要及時研究解決。要針對檢查中發現的問題，分析背后的深層次原因，提出預防問題發生和改進工作的建議和意見，把“三服務一滿意”的各項工作任務真正監督落實到位。對于工作進度緩慢的，各地各部門要抓緊補課，結合實際制定工作進度表，把工作任務細化到月、到周、到日，充分發揮廣大干部主動性和創造性，把工作進度盡量往前趕，確保“三服務一滿意”各項工作的完成。
2、抓好整改落實，強化責任追究。一是要繼續做好“三服務一滿意”主題活動的宣傳工作，在知曉率上要有提高，在活動的層面上要有擴大，不斷增強廣大干部服務發展、服務民生、服務基層工作的自覺性和主動性。二是要找準切入點，立足解決實際問題，對“三服務一滿意”主題活動中基層和群眾反映的問題，實行一事一議，凡能及時整改的，立即整改。三是要開門納諫，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督，取信于民，立足群眾滿意。四是要樹典型，強化責任追究。樹立狠抓工作落實、抓好整改落實的先進典型，鼓勵先進，激勵后進，對發現不抓落實、整改落實不到位的反面典型，要強化責任追究，特別是在“三服務一滿意”主題活動中發現的損害群眾利益的不正之風嚴重、群眾反映強烈、長期得不到治理的、造成惡劣影響等四方面作為責任追究的重中之重。五是要建立責任追究機制。年底要對“三服務一滿意”工作嚴格進行考核，對因工作不力，影響主題活動的責任單位和相關責任人要嚴肅批評教育，堅決取消責任單位、責任人的評先資格。
3、抓好總結調研，為新年度工作作好準備。一是要求各地各部門抓好總結調研工作，把本地、本部門的“三服務一滿意”主題活動的亮點、特色工作體現出來，通過調查研究找準問題，有的放矢，提出對策，拿出思路、落實舉措，立足當前、謀劃來年，真正把調研的實際成果體現到工作決策上，轉化到解決問題、推動工作的實際行動中來；二是總結調研要緊貼省委、市委的中心工作和階段任務，圍繞是否符合科學發展的要求來展開，要注意實地調研和深入思考相結合，在認真領會中央、省、市的有關精神基礎上，和本地工作實際結合好，研究“三服務一滿意”主題活動中的新情況和發現新問題，并不斷給予解決；三是在總結調研活動時，要注意深度和廣度，注意聽取群眾意見，仔細查擺突出問題，剖析根源，為新年度制定出符合本地工作實際、具有科學決策的指導性意見早作準備；四是要認真研究，舉一反三，充分運用總結調研成果，精心制定整改方案，實施重點突破，推動“三服務一滿意”主題活動的深入開展。
4、抓好制度建設，健全糾風工作長效機制。要加強制度建設，把糾風工作寓于各項政策措施之中，不斷完善內部管理機制。建立和完善群眾廣泛參與的監督機制。要大力加強政風行風建設，把民主評議作為糾正和解決問題、推動政風行風建設的重要舉措，把注重實效作為民主評議的核心，著力于解決群眾反映突出的問題，把體民情、聽民意、解民困、得民心貫穿于整個民主評議工作全過程，按照問題不解決不放過、群眾不滿意不通過的要求，努力做到事事有回音、件件有著落，讓群眾反映的問題切實得到解決。繼續做好麗水電臺“百姓熱線”節目的組織協調工作，制定完善有關工作制度，以嚴格的制度來保障節目的運行，重點督查各部門、單位領導上線情況、辦理群眾咨詢投訴情況及反饋情況。繼續完善黨委統一領導、政府總體部署、部門各負其責、監察機關和糾風部門組織協調和監督檢查的糾風工作領導體制和工作機制。要繼續開拓新思路，推出新舉措，創造新方法，建立健全相關制度，逐步鏟除滋生蔓延不正之風的土壤和條件。