工作匯報能夠讓我們及時發現和解決工作中的問題和困難。這是我們部門最近整理的一份工作匯報范文,大家可以參考一下,寫出更專業的報告。
關工委向領導匯報工作(實用19篇)篇一
1、過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。
回顧過去的一年,現將工作總結如下:
2、20xx年在全體同仁的共同努力下,在領導的正確指揮下,我們收獲了豐收的一年,今天我的業績完成了指標,這和大家的努力分不開,應為有了我們這個優秀的團隊,大家相互幫助,通過扎扎實實的努力,給20xx年畫上了一個完美的句號。
3、光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,20xx年即將過去,20xx年即將來臨。
新的一年意味著新的起點新的`機遇新的挑戰、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。
在20xx年,更好地完成工作,揚長避短,現總結如下:
4、在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。
回顧這一年的工作歷程,作為企業的一名員工,我深深感到xx企業之蓬勃發展的熱氣,xx人之拼搏的精神。
5、20xx年在全體同仁的共同努力下,在領導的正確指揮下,我們收獲了豐收的一年,今天我的業績完成了指標,這和大家的努力分不開,應為有了我們這個優秀的團隊,大家相互幫助,通過扎扎實實的努力,給畫上了一個完美的句號。
關工委向領導匯報工作(實用19篇)篇二
今天,非常高興參加中國某分公司某年工作會議。首先,我代表省通信管理局和省通信管理局黨組,對中國某分公司一年來所取得的良好業績表示熱烈祝賀!并借此機會,向奮戰在通信行業的中國某分公司全體員工同志們表示親切的問候!
2006年,是中國某分公司發展較快、綜合實力明顯提高的一年,你們堅持科學發展觀,夯實管理基礎,提高網絡能力,提升服務水平,理性開拓市場,在全體員工的共同努力下,全面實現年度工作目標,為促進某經濟發展做出了新的貢獻。
你們參與“數字某”建設,促進了地方經濟發展。認真按照省委省政府提出的“積極推進‘數字龍江’和‘數字化城市’建設,建成覆蓋全省的信息化網絡系統,以信息化帶動工業化”的要求,加大網絡建設力度,提高了通信能力。認真實施“村村通”工程。一年來,中國某分公司投入了較大資金,加大農村通信網絡建設力度,為農民提供了方便、快捷的通信服務,深受廣大用戶的歡迎。同時,你們還緊緊圍繞省委省政府關于“加快政務、農業、企業、電子商務、社會保障、教育等重點信息化工程建設”的要求,創造性地開展工作,有力地促進了地方經濟發展。
你們服務鐵路運輸,確保了國民經濟大動脈暢通。一年來,中國某公司堅持“立足鐵路、服務運輸、面向社會、市場經營”的方針,充分發揮百年鐵路通信的優勢,加大鐵路信息化建設力度,形成了覆蓋某省全境鐵路信息化網絡體系,為列車安全運行提供了保障。在全國鐵路第五次大提速、哈爾濱鐵路局生產力布局調整等重要時刻,你們顧全大局,不講困難,全力以赴,盡職盡責,千方百計地滿足鐵路需求,確保了鐵路重點工作的順利實施。在搶運電煤戰役中,你們認真貫徹落實溫家寶總理指示精神,按照省政府的統一部署,以提供優質的通信服務為搶運電煤做出了貢獻。
你們強化服務,樹立了良好的企業形象。為進一步提高服務質量,更好地服務廣大用戶,你們按照省委省政府糾風辦、省通信管理局開展的“正行風、促發展,民主評議行風”活動和中國某集團公司開展的“客戶滿意年”活動總體工作部署,遵循“所有市場依托服務,所有管理圍繞服務,所有工作面向服務,所有員工參與服務”的要求,在全面開展“客戶經理負責制”的基礎上,確立了“服務理念上定位、服務行為上定標、服務視覺上定型、服務管理上定責”的工作思路,全面開展了學標、兌標活動,使全員服務技能和素質有了明顯提高,受到了社會各界的好評。
展望某年,國家實施信息化帶動工業化、振興老工業基地發展戰略,省委、省政府全面建設小康社會的部署,都將為通信業發展提供了前所未有的歷史機遇。希望你們在某年工作中,第一、要搶抓發展機遇,積極尋找新的經濟增長點。某作為我國電信運營行業的一支新生力量,要牢牢把握發展機遇,進一步加大技術創新、業務創新和體制創新的力度。要堅持社會公眾電信市場和鐵路通信市場“兩個市場”一起抓,積極參與市場競爭,努力為用戶提供優質、高效、周到的通信服務,為某通信業發展注入新的生機和活力。第二、要加快改革步伐,推動企業健康發展。只有加快推進改革,完善機制,才能進一步解放生產力,發展生產力,才能不斷地增強中國某分公司的競爭實力和抗御風險能力。要進一步完善人盡其才,能上能下,充滿活力的用人機制,發揮好分配機制的激勵杠桿作用,以改革的成果推動某分公司經營管理水平的提高。第。
三、
要依法依規經營,促進龍江電信業健康發展。要認真學習貫徹國務院、信息產業部等有關政策法規,扎實做好互聯互通工作,做到依法依規經營,嚴格自律,自覺維護電信市場秩序。要嚴格遵守互聯互通紀律,搞好網間互聯工作,確保互聯互通質量,杜絕人為中斷通信事件的發生,為龍江電信業健康發展貢獻力量。第四、要樹立競合觀念,營造良好經營環境。電信企業之間要加強溝通,相互理解,互相支持,在競合中創造效益。要堅持有限競爭、有序競爭和有效競爭,把競爭的著力點放在提升企業綜合實力上,通過優質的服務贏得市場。第五、要堅持誠信經營,樹立良好企業形象。要繼續深化“正行風、促發展,民主評議行風”和服務滿意活動,完善服務流程,規范服務行為,做到誠信經營,不斷提升客戶滿意度,以誠信的經營行為樹立中國某企業形象。
省通信管理局將一如既往地為中國某分公司發展創造良好的外部環境,全力支持中國某分公司做大做強,使其盡快發展成為具有綜合實力的通信運營企業。
最后,衷心祝愿中國某分公司在某年里取得輝煌的業績,為加快老工業基地振興,為某省實現“努力快發展,全面奔小康”目標做出新的更大的貢獻。
關工委向領導匯報工作(實用19篇)篇三
同志們:
組織部長是鄉鎮領導干部中非常重要的一員,大家的工作態度、工作能力、工作作風如何,直接影響著農村基層組織工作的水平和效果。今天,我們專門召開全縣鄉鎮組織部長基層黨建工作匯報會,既體現了基層黨建工作在全縣組織工作中的重要性,也體現了各位組織部長在農村工作中的重要作用。這次匯報會,既是一次相互交流、取長補短的學習會,更是查找不足、強化責任、推進工作的動員會。通過平時掌握的情況及剛才各位組織部長的匯報,對各鄉鎮的基層黨建情況有了進一步的了解。從成績方面看,主要有以下五個方面:
一是黨建責任意識進一步提高。從今天的述職看,各位組織部長都能夠以高度的政治責任感和扎實的工作作風,協助黨委主要領導抓好基層黨建工作,積極主動謀思路,開拓進取求創新,基層黨建工作水平不斷提高。有的鄉鎮堅持定期對村“兩委”班子進行工作調度,有的鄉鎮注重建立完善黨建工作規章制度,有的鄉鎮加大對基層黨建工作的謀劃力度,這充分說明鄉鎮黨委對黨建工作認識到位、思路清晰、措施得力。
二是引領發展能力進一步增強。各鄉鎮黨委都能緊緊圍繞第一要務,結合區域經濟發展,謀劃、部署、落實黨建工作,實現了基層黨建和經濟社會發展的互動雙贏。有網的鄉鎮不斷加強非公有制企業黨建工作,有的鄉鎮通過深入實施“五雙”建設,積極推動支部+協會的黨建工作模式,黨組織引領經濟發展的作用不斷強化。
三是黨員干部先鋒模范作用進一步發揮。各鄉鎮黨委能夠把基層班子建設和黨員隊伍建設作為黨建工作的重點來抓,深入實施農村黨員致富“明星行動”和“為民服務”活動,深化農村干部素質工程,努力建設強有力的村“兩委”班子和高素質的黨員隊伍。20xx年,各鄉鎮都對“兩委”干部進行了培訓,全面推進黨員致富“明星行動”,有效地提高了黨員干部的整體素質。同時,農村黨支部書記基層黨建述職、村“兩委”干部村務述職活動都開展的扎實有效,農村干部的服務意識明顯增強。
四是基層組織建設工作進一步規范。各鄉鎮能夠從基礎工作入手,切實加強農村“兩室”陣地建設,全面落實《昌黎縣農村“兩委”工作規程》,認真落實村務運作的各項制度措施,扎實推進了基層組織建設工作的規范化。
五是基層組織建設特色進一步顯現。多數鄉鎮黨委能夠積極探索加強基層組織建設的新方式、新途徑,不斷推動工作創新。有的鄉鎮積極打造基層黨建精品村,發揮輻射引導作用;有的鄉鎮創新形式開展黨員干部學習教育活動,有的鄉鎮設立流動黨員聯絡員,加強了黨員的教育管理。
對于取得的工作成效,各位組織部長在匯報時進行了闡述,就不再一一列舉。在肯定成績的同時我們也必須清醒地看到,全縣基層黨建工作還存在一些亟待解決的問題:有的鄉鎮黨委管黨責任沒有完全落實到位,基層黨建工作的擺位還有待提高;有的鄉鎮黨委基層黨建工作創新力度不夠,缺乏特色和有效抓手;有的鄉鎮農村黨組織建設不夠規范,個別村黨支部軟弱無力的現象長期存在;黨員教育管理不到位,發展黨員工作進展緩慢,特別是有的鄉鎮在工作中違反發展黨員程序,把關不嚴,使有的村存在黨員“家族化”現象,有的新發展黨員素質不高,引起黨員、群眾不滿,導致到縣、市上訪,造成了很壞的影響。對此,我們要認真進行研究,切實加以解決。為進一步做好農村基層黨建工作,下面,我對各位組織部長提四點要求:
一要加強學習,努力提升素質。基層黨建工作紛繁復雜,中央、省、市、縣工作部署很多,這就需要組織部長增強學習意識,全面掌握黨建工作理論和業務知識。作為組織部長,不能連-發展黨員的程序、“三會一課”等黨員教育管理制度、“兩推一選”等換屆工作程序都不了解。大家工作都很繁忙,要善于擠出時間學習。要拓寬學習渠道,既要學理論,又要學農村實用技術知識,既向書本學,又向實踐學,既向領導學,又向基層干部群眾學,處處留心皆學問。要養成勤于思考、善于思考、獨立思考的良好習慣,持之以恒,不斷增強獨擋一面的能力。遇到矛盾和問題,不能簡單上交,要善于分析,要有自己的觀點、思路和解決問題的辦法。
文檔為doc格式。
關工委向領導匯報工作(實用19篇)篇四
首先,請允許我代表法制辦全體工作人員向出席我辦民主生活會的各位領導表示熱烈的,對你們多年來,特別是法制辦機構單列以來對我辦工作的關心和支持表示衷心的感謝。下面,就這次民生活會的前期籌備情況及今天的會議安排,我向各位領導作個匯報:
接《縣紀委、縣組織部關于召開20xx年領導班子民主生活會有關事項的通知》后,我辦高度重視,當即召集全辦人員開會,研究部署相關籌備工作,確保召開一次高質量的領導班子民主生活會。我們一致認為,這次民主生活會是法制辦機構單列和成立黨組后的第一次民主生活會,開好這次會議,對于加強組織領導,搞好黨建工作,對于解決找出的問題,糾正發現的不足,對于團結全辦人員,促進法制辦發展都具有非常重要的意義。會議要求全辦人員統一思想,充分認識到民主生活會是黨內一項重要的組織生活制度,是加強領導班子建設,維護班子團結的重要舉措,也是鞏固和擴大先進性教育活動成果,促進各項工作開展的必然要求。因此,必須把開好民主生活會作為當前的重點工作、中心工作來抓,來落實。會議還對籌備方案、任務分工等事項作了具體安排,明確了主要措施和工作要求。
9月12日,根據通知的要求,我辦向各鄉鎮人民政府及縣直機關各單位發放了《縣法制辦領導班子民主生活會告征求意見函》,就我辦領導班子在理想信念、黨性原則、勤政廉政、履行職責、工作作風等方面的現狀及存在的問題,廣泛征求各單位的意見和建議。截止到10月18日,共收到42個單位的回函。其中,收到白沙鄉、星沙鎮、衛生局、審計局等30個單位的書面回函。同時,通過黨政計算機網絡網收到12個單位的郵件回函。我辦對收悉的回函逐一、認真進行了查閱,并就各單位所提的意見和建議進行了分析、整理,主要有以下幾個方面:
(三)希望我辦能一如既往的支持相關單位的各項工作;
(四)建議我辦能夠繼續加強行政執法監督、落實行政執法責任制等政府法制工作,進一步發揮做為政府依法行政的參謀、助手和法律顧問作用,為推進我縣依法行政、建設法治政府作出更多的努力。上述建議和意見的總結和梳理,既為民主生活會提供了重要的內容和資料,也為確保開好民主生活會打下了堅實的基礎。
經過全辦工作人員的努力,民主生活會的前期工作基本完成,經請示聯絡我辦民主生活會的縣級聯點領導同意,今天在這里召開民主生活會。會議的主要內容是針對征求意見收集到的意見和建議,本著批評和自我批評的原則,研究、討論如何整改班子中存在的問題和不足,敬請各位領導幫助和指導我們找出問題、分析問題和解決問題,確保民主生活會取得預期效果。今天會議由我主持,會議議程主要是:
1、主持人總結會議前期籌備工作,說明會議的主要議題、內容和具體要求;
2、請縣級聯點領導對會議提出具體要求;
3、主持人結合收集的意見和建議,對法制辦班子運行情況進行總結、分析;
4、各班子成員分別進行批評和自我批評;
5、請領導講話;
6、主持人總結會議情況,會議結束。
在會議議程正式開始之前,我代表法制辦領導班子向各位領導表個態:我辦領導班子一定會虛心接受意見和建議,嚴格按照領導的要求,切實整改存在的問題和不足,提高班子凝聚力和戰斗辦,帶領全辦工作人員扎實工作,開拓創新,為全面推進依法行政,加快建設法治政府,為我縣經濟社會實現更快更好的發展作出新的貢獻!
關工委向領導匯報工作(實用19篇)篇五
茲將一旬財經要事報告如下:
一、各部門、各機關的高級干部對目前財政困難和解決辦法不甚了解。例如,開的預算太大,在恢復經濟和建設計劃中,不分先后和輕重緩急,什么都想干。軍隊干部則因前線生活常難保證而埋怨,說“既很窮,為什么養九百多萬人”。地方干部則說“公糧稅收任務太重”。個別余糧省份的干部說“公糧不宜調往大城市”,要求留在本省。所有這些,都有一面的道理,但從全局看來,是不可能的,也是不恰當的。他們不了解財經狀況的重要原因,是我們未向他們作報告。
因此,我們擬采取“通氣”辦法,以后每旬、每半月或一月,發通報一次,報導財經要聞,使軍隊和地方的領導人員知道財經情況,以便交換意見,統一看法,共同克服困難。
二、自人民幣發行以來,到目前為止,共發四萬一千億元。每月發行的新鈔票,依當時的物價計算,總值是二百一十四億斤小米。這四萬一千億元鈔票,因為貶值,現在只值四十九億斤小米。即是說,通貨貶值中,人民損失了一百六十五億斤小米,等于戰前銀洋八億二千五百萬元。為時只有一年即損失這么多,是一個極大的數字。這是人民生活水平降低的一個具體材料。這樣下去,人民將很難支持。
三、去年夏秋冬,軍政人員大增,但是征糧未到時間,新解放區稅款又收得少而慢,加之自去年十二月全國財糧稅收統一后,到今年二月這三個月,因為要先保證下面開支,才能將糧、稅統收上來,因而支出與發行更多。這樣做是必要的`,但只能限于這三個月,不能再延長。否則,糧、稅都在省、縣之手,中央只出不進,金融物價必然發生大亂。糧、稅由中央統收(地方稅劃歸地方一部分),首先保證野戰軍的供給。至于中央和各大行政區的直屬部隊所需,省以下的地方經費,即令遲發半月一月,也決不致餓死人。三月份實行糧、稅及財政基本統籌,在解放不久的地區,是有困難的但提早實行的困難小,為害小;如繼續不統一則困難大,為害大。
為此,各大行政區于我軍已經到達的一切縣市,必須抽出人員于二月底以前建立國庫,以后逐日或三、五日將稅款解庫。人民銀行為建庫的主要負責機關。各庫附于分行或縣政府內,保證三月初以后稅款入庫。此事勢在必行,已列為二月十日財政會議的主題,各大行政區須立即準備。
四、現在問題的中心是,多收稅少發鈔票,還是少收稅多發鈔票,路子只有這兩條。少收必得多發,想少發必得多收,不是多收便要多發,此外別無出路。有人要求少收,而又要物價穩,這辦不到,收稅和發鈔這兩者比較,在可能限度內,多收一點稅,比多發鈔票,為害較小。這樣做,工商業負擔雖稍重,但物價平穩,對正當的工商業有好處。
反之物價波動大,任何人也不愿拿出錢去經營工業,資金都囤積在物資上,或放在家中不用,勞動者也跟著沒有活干了。這樣,勢必造成資金和勞動力的浪費,使生產受到嚴重影響。有人說,“溫和的”物價上漲,是可以刺激生產的,這種說法我認為是不妥當的。物價的波動,只能打擊生產,使經濟停滯。這是后退的辦法。少發行多收稅,負擔是重了一些,但物價平穩,經濟逐漸發展,則不失為一種前進的辦法。
五、糧食、紗布是市場的主要物資,我掌握多少,即是控制市場力量之大小。游資突擊的重點,是滬京津三地,其突擊的物種是糧、布。游資是狡猾的,常常先攻或僅攻一地一物(例如此次上海之米)。今年華東、華北缺糧三十億斤,雖已規定各區調運,但應看到糧食危機比紗布更大。因此,滬京津須常有應付游資沖擊的糧布。為了應付春節后“紅盤”漲風和由農產品交易落冷而來的市場籌碼剩余現象,必須對糧布兩項預有措施。
軍政所需單衣布不能一次撥出,兩套單衣只能分期縫制。目前京津存粗糧三億五千萬斤(需要四億斤),細糧一億余斤。上海存糧太少,不到一億斤。據華東財委一月二十六日電,在舊歷年前只能由蘇皖浙公糧中運到一億斤。華東是新區,公糧遲收,確有困難,但無論如何必須設法于舊歷年關前后,力爭上海糧食公司存米達到四億斤。來路有二:一是蘇皖浙的公糧,這是主力;二是東北、華中、西南撥華東的稻米。撥糧地區要不斷加工趕運,華東則應派人接運。
今后必須保證在秋糧上市前,上海、京津兩點除日常出售外,各常囤四億斤。其辦法:(甲)華東公糧只能用作口糧,不能隨便移作經費開支。(乙)由華東全年不斷用大力向華中、西南接運糧食。(丙)中貿部購外米四億斤濟滬。
六、公債京津已經派到各業,上海、華中尚無報告。上海工商界似持觀望。依目前金融狀況看,除西南外,各大城市必須于二月十六日前將公債在各業各戶派完,爭取二月下旬將公債款收起一部分,三月基本收齊。這是某某同志起草的、以他和某某某同志的名義向黨中央的報告。有情況,有分析,不僅提出了問題,而且提出解決辦法。
關工委向領導匯報工作(實用19篇)篇六
(一)。
今天的會議,標志著衛生和計劃生育局正式成立。實行機構改革,是黨中央、國務院的一項重要決策部署,縣委、縣政府高度重視,大家也要正確認識這次機構改革,在思想上、行動上與這次機構改革的精神保持高度一致。
衛生、計生的合并,實現了優勢資源互補,有利于加快推進醫藥衛生體制綜合改革,加強衛生和計生公共管理服務工作,滿足群眾不斷增長的醫療服務、公共衛生和計劃生育服務需求。近年來,在上級主管部門的領導和關心支持下,縣衛生局、計生局廣大干部職工緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署,凝心聚力、勤奮敬業,埋頭苦干、勇于開拓,扎實開展各項工作,積極改革創新,為人民群眾的健康而努力辦好事、辦實事,受到了社會的普遍好評。
同志們,成績值得肯定,工作任重道遠。我希望合并后的衛生和計劃生育局能再接再厲,團結一心,查找不足,迎難而上。
一是要盡快進入角色,工作要有新思路。針對當前全縣衛生計生工作實際情況,班子要立即調研學習,抓緊熟悉各種情況,制定新的發展思路,做到隊伍思想不亂、工作制度不散、工作運行不斷,全力推進衛生計生工作落實。火車快不快,全靠車頭帶,一把手要明確責任,善于“抓班子、帶隊伍、攬全局、做表率”。要做好統籌安排,強化合理分工,充分調動全局上下工作積極性;要堅持一手抓隊伍建設,一手抓業務發展,平均施力;要從正面教育和制度建設入手,強化隊伍紀律;要帶頭學習,率先垂范,身先士卒,做好榜樣。班子成員要統一目標,齊心協力,團結協作謀發展,把心思都用到工作上來;要勤于溝通交流,推心置腹,坦誠相待;要強化職能職責,做好各自分管工作;要公平對待每一位職工,對待原單位職工和現單位職工要做到不偏心、不偏愛。職工要自覺加強業務學習,自覺服從單位和組織安排,嚴格遵守各項紀律,提升業務能力水平和素質,認真做好本職工作。
二是抓好工作落實,工作要有新起色。衛生計生工作緊緊連著民生大業,責任重大,使命光榮,衛生計生系統要勇于擔當重任,不懈怠、不驕傲、不松氣,一以貫之抓好工作落實,做好衛生計生經常化工作。當前,一方面,要做好機構合并“人財物”的清理、交接和管理工作,嚴格遵守政治紀律、組織人事紀律、財經紀律和工作紀律,保證機構改革的順利進行;另一方面,要按照目標管理的相關細則,認真盤點全年工作內容,努力完成全年目標,爭取實現機構合并后的“開門紅”。
革、促工作上來,抓好衛生民生工程,內強素質、外樹形象,做到“安全、高效、方便、價廉”,努力打造法制型、惠民型、服務型衛生計生品牌,讓組織放心,讓群眾滿意。
同志們,時不我待,歲不我與。大家要以只爭朝夕的緊迫感,以奮勇爭先的雄心壯志和奮發圖強的昂揚斗志,堅持科學發展,改革創新,為不斷健全基本醫療和公共衛生計生服務體系,滿足群眾日益增長的醫療衛生服務需要而不懈努力。
公司合并領導講話范文(二)剛才黨委組織部宣布了兩個分公司的業務整合及新領導班子成員的任命和人員構成,這標志著新一屆領導班子的誕生。作為分公司的黨委書記,我堅決擁護公司的決定和組織的安排和決策。兩分公司的合并,是公司持續開展區域整合,實施區域化管理、整合地區資源、發揮地區優勢的重要舉措,為分公司的發展空間,創造了難得的發展機遇,同時也對我們的工作提出了更高的標準和要求。我們面臨著光榮而艱巨的任務,肩負著重要的責任和使命。我有決心、有信心和新的領導班子成員一起,在公司黨委、行政的堅強領導下,堅決貫徹落實好公司的決策部署,按照公司三會”的要求,加快分公司生產業務整合,保持員工隊伍和諧穩定,在新的起點上爭取新的進步和提高,全面實現“十二五”規劃目標,并重點從以下三方面的開展工作:
一、強化班子團結,密切干群關系。
大干部員工盡快融入新的集體,充分發揮廣大干部員工的積極性和創造性,通過強強聯合,達到一加一大于二的效果,并按照公司既定的方針、政策及年度工作部署,團結帶領廣大干部員工,保質保量的完成交給我們的各項任務,絕不會辜負領導的重托及歷史賦予我們的使命。
二、加快整合后黨、工、團、婦組織結構。
一是要健全組織結構,加快完成加快整合后黨、工、團、婦建設工作;二是按照年初既定目標及工作內容,迅速理順整合會黨、工、團、婦工作,確保各項工作有序運轉;三是充分吸取兩分公司經驗,確保工作水平再上新臺階;四是在分公司營造一個政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相關心的氛圍,確保整合會塔輸員工有歸屬感和認同感。
三、圍繞公司中心工作,穩步推進年度重點工作的實施。
緊密圍繞公司生產經營任務目標,按照服務公司發展大局的思路,以切實加強黨建和領導班子建設為抓手,在夯實業務發展組織保障和思想政治基礎上,持續開展“形式、理念、目標、任務、責任”主題教育,進一步細化和完善專業公司黨委工作計劃,加快推進兩型機關建設、職工之家等重點工作,完善基層建設規劃方案及標準化站隊建設方案,并穩步推進。堅持黨委中心組和各黨支部學習制度,結合黨的十八大召開,認真開展專題學習活動。深化“四好班子”創建活動,落實“三重一大”決策制度,堅持科學決策、民主決策,不斷提升領導班子凝聚力和戰斗力。
今天,我們在公司召開兩級干部和在司員工會議,會議主要內容是宣布本次中層干部調整任命的決定。這是公司今年以來,按照集團公司的要求,依據《集團公司企業中層管理人員管理規定》的相關規定,通過xxxx年年度考核、群眾測評、考察醞釀、綜合評價等程序基礎上,通過發揚民主,充分考慮公司改革發展與經營工作的實際情況和現有中層干部的工作經歷、管理能力、知識結構和協調能力綜合因素考慮,并上報集團公司任前備案后做出的決定。
這次中層干部調整是部門跨專業合并后進行的一次干部調整工作。這次中層干部調整總的來看,要求個人素質比較高,要適應公司改革發展和經營工作的需要,這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實踐經驗、對外協調、寫作能力等諸多方面具備能力。對公司原有中層干部未能續聘的兩位年輕同志,公司將作為中層后備人員進行培養,安排到公司主管崗位上做好技術管理工作。我們原有的兩名年輕干部人品好,文化層次高,不足的是工作閱歷淺,處理問題方法欠缺,解決問題的能力有待提高,在個人帶領大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發展與壯大,公司在管理方面和技術管理方面需要的管理干部還很多,希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調整工作,把個人優勢在今后的工作中發揮出來,把個人存在的不足彌補上來,通過做好每一件事、每一項工作,全面提高自身工作能力和管理水平,為公司后續發展儲備力量。
這次公司中層干部調整的幾個特點:
一是體現了干部個人綜合能力原則。
xxxx年,公司獨立運營以來成立了5個部門,專業性較強,管理工作較具體,業務相對較獨立,只要專業能力較強的人就能夠承擔起部門的管理工作。本次公司中層干部的調整,是按照集團公司新的領導班子提出新的要求,公司進行了部門跨專業合并后做出的任命,如:計劃經營部與財務產權部合并,成立了計劃財務部,規劃建設部與綜合管理部合并,成立了前期綜合部,煤炭運銷部業務相獨立運作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個顯著特點就是比較了每位干部綜合知識、工作經歷、協調能力、管理水平等方面統籌考慮的。
二是體現了公司業務重要性原則。
xxxx年-xxxx年之間,公司的主要工作任務仍然是做好彬東煤礦項目前期手續的辦理和煤炭運銷業務的進行,以及職工隊伍建設和企業管理能力素養的提高為重點。本次公司中層干部調整是圍繞這一原則統籌考慮的。前期綜合部成立后,由負責前期工作的干部擔任部門第一負責人,計劃財務部成立后,由負責計劃經營工作的干部擔當部門第一負責人,煤炭運銷業務由責任心強、敢于擔當、敢于超越的人擔當第一負責人,公司還將成立兩個黨支部,準備配備兼職支部書記,充分說明了目前公司前期工作、煤炭運銷業務和計劃經營工作,以及隊伍建設的重要性。
三是體現了公司“一盤棋”工作原則。
公司從xxxx年年初開始,作為集團公司三級法人實體獨立開展各項工作管理,既然是三級法人實體公司,這就要求公司具有健全的組織機構、健全的規章制度、配齊中層管理干部。為此,集團公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會,配齊了公司領導班子成員,建全了公司組織機構。為確保公司各項工作能夠按照集團公司、集團公司的要求開展工作。本次干部調整同步調整了黨支部書記人選,由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記,由計劃財務部主任兼任經營黨支部書記,使公司各項管理工作和隊伍穩定工作得到進一步加強。同時,前期綜合黨支部書記負責人,還要承擔公司黨群系統管理工作,充分體現了公司“一盤棋”的工作原則。
對本次任命的中層干部提幾點要求:
一、要珍惜本次機會。
按照集團公司新領導班子對公司提出的新的要求,中層干部職數設置由原來7人減少到5人,少了2個中層干部職數,這樣就有2名干部受到中層職數設置的限制,無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此,希望本次任命的部門中層干部,要倍加珍惜本次機會,努力工作,千萬不要辜負組織的重托和員工的期望。
二、要正確看待自己。
好;有的干部眼中看不到問題,心中不裝事情,得過且過。這些現象在公司兩級干部身上均有體現,對待這些問題,我們黨員干部要正確對待,有則改之,無則加勉。到干部崗位上任職,對做事一定要認真,對員工一定要謙和,對領導一定要尊重,對自己一定要正確認識、正確評價、正確看待、積極向上。
三、要認真履行職責。
各部門主任要結合部門崗位調整做好人員組合上崗工作,盡快帶領部門員工熟悉崗位職責,進入工作狀態。部門主任要對部門各項工作進行全面管理,每月要召開部門工作會議,研究部署落實公司各項工作要求,要站在公司層面來看待部門職責所在。在做好部門內部管控的同時,要做好部門對全公司的管控工作。要結合管理提升活動和本次部門職責調整,細化崗位職責、細化工程流程、落實責任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實,確保部門管理工作正常化。
四、要搞好團結工作。
能不能搞好團結是衡量和檢驗黨員領導干部素質高低、黨性強弱的一個重要標志。根據公司發展與經營工作的需要,經黨總支研究將成立前期綜合和經營兩個黨支部,待集團公司直屬黨委同意后,兼職黨支部書記就要發揮好組織與協調作用,要嚴肅黨內組織生活,嚴肅黨內工作紀律,嚴肅黨內工作制度執行,在工作上要相互理解、相互支持,形成凝聚力,齊心協力謀發展、謀效益。
五、要做好服務工作。
從公司目前工作實際情況看,公司兩級干部即使管理者又是。
服務者,要支持一線員工工作的開展,要想法設法去幫助他們、支持他們開展工作,千萬不能用自己手中的權力約束工作的開展,要學會這一本領。凡今后,再聽見有關業務部門告訴我要向哪個部門、哪個負責人打個話,才能辦成事的聲音,首先進行批評教育,提高個人服務意識。如果還做不到,就降級安排工作。我們每位黨員領導干部必須具有大局意識,必須具有很強的服務意識,一定要站在公司層面來對待公司重要業務工作的開展,要多出主意、想辦法,盡最大努力支持公司各項工作的開展。
最后,希望公司兩級干部和全體員工,認清形勢,開拓創新,敢于擔當,認真履職,挑戰自我,遵章守紀,為全面完成公司年度確定的工作目標任務而努力,為給自己創造一個美好的明天而奮斗。
關工委向領導匯報工作(實用19篇)篇七
匯報工作應把握好以下五個關鍵點:
其一,明確目的。事先一定要思考好:這次匯報應該達到什么目的。這是一個帶有根本性、方向性的問題,也是要匯報的主題思想。可以說,這個問題解決好了,你的匯報就成功了一大半。有的同志之所以匯報得不大成功,關鍵就是目的性不明確,準備的材料零亂無章,讓人聽了半天不知道說的是什么。在解決匯報目的上,主動匯報問題不大,因為匯報者在萌發匯報意識時,就比較明確匯報意圖。被動匯報時要多動腦筋,一是要分析領導聽匯報的目的,要把此次匯報放在一個較大的背景下進行分析,比如:為什么在這個時候領導要聽匯報?要聽的內容與當前中心工作的關系是什么?要聽匯報的領導平時的習慣是什么?等等,都要琢磨透徹。二是結合自身的工作情況,怎樣才能讓領導聽后得到肯定的評價,留下好的印象。
其二,抓住重點。根據匯報目的和領導的要求,選擇重點內容,并找準切入點。有的同志其實也非常重視匯報工作,總想抓住機會把所有工作都一股腦地倒出來,惟恐領導對自己或本單位了解得少,匯報時不分主次,面面俱到,既抓不住要領,又吸引不住領導,甚至適得其反。所謂重點沒有固定的規定,應該說適應領導要求匯報的內容就是重點,但也不完全是,要具體情況具體分析。以被動匯報為例,一般來說,選擇重點要從三個方面考慮:一是領導最想聽、最關心的東西,或者說領導想強調的事,你已經做到位了,領導想說的話你說出來了。二是自己認為最能表現成績的事績,或者說最出色的工作。三是有自己特點的東西。如果說匯報的目的是“主線”,那么匯報的重點就是“主干”。
其三,不說廢話。首先要根據匯報的要求和重點,事先進行認真準備,列出提綱或形成文字材料。匯報時非特殊問題無須過多解釋。特別是有時間限制時,更要嚴格把握,充分利用有效時間把該匯報的內容都說出來。其次盡量做到每句話都有分量,繁簡適度,表達得體,既不過時,也不浪費機會,讓人聽后有一種新鮮感和透亮感。
其四,靈活把握。有時在匯報當中領導會提出一些要求,比如匯報內容的增減、對一些問題的關注程度、匯報時限的變化等。遇有這類情況時就要調整匯報思路,這也是應變能力的考驗。其對策有二:一是如沒有排列順序,要注意搶占“最佳點”,即選擇最好時機匯報。一般來說,先說比后說強,既能“先入為主”,給人留下深刻印象,又有時間保證,免得“白準備”。二是如被排列到靠后而又面對新要求時,一定不要再去照本宣科,要選準重中之重,用最佳切入點、最精煉的語言,把最重要的問題匯報好,在被動中求主動,處理得好也能收到事半功倍之效。
其五,實事求是。向領導匯報工作,無論怎么切入,怎么加工潤色,都必須本著認真負責的態度和實事求是的精神,一定要把匯報工作建立在事實清楚的基礎之上,決不能憑主觀想象隨意編造,更不能弄虛作假欺騙領導。這既是個職業道德問題,也是個人格問題。
范文:
我鄉是一個以畜牧業為主的少數民族鄉,幅員面積73萬畝,現有耕地7.8萬畝,草原12.4萬畝,林地8.3萬畝,水面和葦塘34萬畝。共轄9個行政村,34個自然屯,總戶數3972戶,總人口15066人,有農戶3876戶,農業人口14763人,分別占總戶數和總人口的97.5%和98%;有少數民族戶986戶,4143人,分別占總戶數和總人口的24.8%、27.5%。全鄉現有奶牛存欄18796頭,是大慶市“萬頭奶牛鄉”。
幾年來,我們認真貫徹落實中央、省、市關于加強社會治安綜合治理和社會治安防范工作意見,堅持“打防結合,預防為主”的方針,以安全創建為載體,以群防群治為重點,狠抓社會治安綜合治理措施的落實,取得了初步成果。今年1—8月份,全鄉共發生刑事案件6起,破獲13起(其中隱案7起);由于經濟發展、“兩免一補”政策落實和資源發包到戶等因素的影響,經濟、資源糾紛增多,治安案件發生84起。但全鄉無民轉刑案件,無重大交通、火災事故,群眾滿意率達95%以上。我們的主要做法是:
一、以創建“平安克爾臺”為載體入手,建立社會治安綜合治理工作長效機制。
一是納入日程,擺上重位。年初召開鄉綜合治理委員會議,傳達了市委、市政府、市綜治委關于加強社會治安綜合治理和社會治安防范工作意見“兩個”文件精神,統一思想,形成共識。年初以來,按照縣委、縣政府創建“平安杜爾伯特”的部署,我們結合鄉情實際,繼續深入開展了“平安克爾臺”創建活動。自去年“平安克爾臺”創建活動開展以來,鄉黨委召開專題會議,研究“平安克爾臺”創建工作,出臺了實施方案,成立了以黨委書記、鄉長為組長、有關部門負責同志為成員的創建領導小組和辦公室,抽調專人抓創建工作。各村也都相應成立了創建小組。鄉創建領導小組先后召開8次會議,就宣傳發動群眾、分片包干、落實責任、落實防范措施、創建經費保障等問題進行專門研究,并做出了具體決定。二是廣泛宣傳,大造聲勢。為了宣傳動員全鄉村民積極參與創建,我們采取了“集中宣傳造影響、重點宣傳找對象、入戶宣傳有印象”的辦法,擴大綜治及創建工作的影響。在集中宣傳上,通過召開村民大會、利用有線廣播等方式進行了集中宣傳,反復宣講社會治安綜合治理和創建“平安克爾臺”的方案、要求、目的和意義;通過張貼標語、出墻報、掛橫幅等形式開展宣傳活動。在鄉村的主要街路、集貿市場、學校、單位門前懸掛橫幅20多條,寫墻標50多條,大造創安聲勢,使全鄉百姓和過往人員都了解創建,參與創建,提高了防范意識。在重點宣傳上,分別召開了治安聯防員、養殖大戶、民營企業、個體業戶、農用車主會議,講綜治、創建意義,講防范知識,提高了宣傳的針對性。在入戶宣傳上,印發了有創建目標、任務、措施的宣傳單3000多份,發放到每個農戶家中,使創建工作和創建知識家喻戶曉,人人皆知。還組織村干部、聯防員、治安員、調解員經常深入到農戶家中,利用各種機會反復講,使社會治安綜合治理和創建“平安克爾臺”工作深入人心。三是分片包干,落實責任。我們把社會治安綜合治理和創建任務分為11大項:來信來訪、民事調解、社會治安、依法治村、安全防火、普法教育、防范邪教、處置各種突發事件、了解社情民意、掌握弱勢群體情況、掌握本轄區內重點人和事等。為了確保各項責任落實到位,實行領導包干、責任到人。實行黨委書記包全鄉穩定、鄉長包防范措施落實、人大主席包民事調解、武裝部長包民兵突擊連、婦聯主任包平安家庭、團委書記包未成年人教育、綜治辦主任包重點整治、村干部包屯的治安聯防承包責任制,促進了工作措施的落實。鄉黨委書記、鄉長、人大主席、綜治辦主任等鄉領導分別承包9個村的創安達標任務,他們與各村簽訂了創建工作責任書,并納入村級年度工作目標考核范圍。鄉社會治安綜合治理工作匯報提綱。鄉綜治辦對每名領導創安工作實績建立了考評紀實檔案,年終兌現獎懲。形成了鄉、村、屯干部人人有目標、人人有責任、人人有行動,共同抓創建的良好局面。
二、從抓各項措施落實入手,健全完善社會治安綜合治理防控體系。
乘之機,采取了多種防盜措施。各村屯都做到了家有墻,院有門,倉有鈴,大牲畜和機動車有鏈有鎖。。今年元月的一天深夜,有3人開車到后五代屯周佳勤家,把兩頭奶牛裝上車想偷走,被聯防隊員發現。開車逃跑時,被村民用木頭設置的路障檔住,將其當場抓獲。我們在全鄉推廣奶牛舍飼,舍門上鎖加固,養牛大戶安裝電視監控器和斷線報警器的作法。3月10日,有人潛入官爾屯村關來奇家中,準備將四輪車偷走,在正在向外推的過程中,報警器響了,將竊賊嚇跑。目前,全鄉安裝斷線報警器210個,電視監控器37套,收到明顯效果。我們還加強了報警體系建設,實現了鄉有報警站、村有報警點、屯有報警電話,農戶報警電話安裝率達70%以上,10頭以上規模養牛戶電話安裝率達95%,做到了一旦有警情,迅速聯絡,快速出警。4月20日,有2名外地人趁大部分村民忙于春耕時進村偷大鵝,被村民發現,立即打報警電話,村聯防隊員及時趕到,將兩人抓獲。五是減少火災損失上想辦法。由于我鄉部分村屯距離縣城較遠,一旦發生火災,很難控制。為解決這一問題,我們因地制宜,將農用四輪車改裝成簡易消防車,能夠及時控制火情。今年5月15日晚,前伍代村東新屯農民劉國文,夜間喂牛時,發現吳福山家柴草垛著火,便立即用報警電話通知屯消防員,他們立即趕到,利用自制消防車,將火撲滅,避免了一場火災事故的發生。全鄉34輛簡易消防車分布在9個村,年初以來,共撲滅火災4起,預防火災8起,沒有發生大的火災事故。六是著重治理校園周邊環境。全鄉有中小學11所,多年來我們始終把學校及周邊治安環境治理作為全鄉“民心工程”進行部署,確定了“學生安心、家長放心、社會滿意”的總體目標。綜治辦組織協調派出所、司法所、共青團與各學校開展共建活動。年初以來共開展法制、消防教育45次。先后采取集中行動取締學校周邊非法經營攤點15處,取締學校周邊200米內游戲室和網吧3處。七是多方籌措,加大投入力度。搞好社會治安綜合治理工作,有必要的經費保障,各項措施才能落到實處。為此,我們采取“三個一點”的辦法,為社會治安綜合治理工作多方籌措資金,提供保障。一是投一點。按照市、縣關于加強綜合治理工作的文件要求,我們把綜治辦工作經費和防范經費納入鄉財政預算。年初以來,鄉村兩級共投入4多萬元,用于保安員開資、服裝裝備,基礎建設,宣傳等工作,滿足了工作需要。二是省一點。我們想方設法壓縮開支,投入4萬元用于維修派出所的辦公用房,改善辦公環境。三是籌一點。協調包扶及友好單位,籌集部分資金,用于治安防范。年初以來,通過采取“三個一點”的辦法共籌集資金6萬元,為社會治安綜合治理工作提供了有力保障。
三、從抓法制和道德建設入手,推動社會治安綜合治理工作邁上新臺階。
社會治安綜合治理工作是一項系統工程,工作難度大,須調動各方面力量,共同參與,齊抓共管。一是發揮黨支部、村委會的職能作用,超前化解矛盾。我們健全完善了村級組織建設制度37項,在農村推進村民自治,實行民主選舉、民主議事、民主管理、民主監督,深入開展普法教育,全面落實“兩公開”制度,增強工作透明度。明確要求各村嚴格履行黨支部議事會和村民代表會議制度。村級在資源發包和重大事項決策上必須請包村領導列席會議,各種合同的起草必須由經管中心和司法所把關,以此避免矛盾糾紛的發生。同時建立了社會治安綜合治理信息員例會制,定期排查全鄉苗頭性矛盾糾紛,維護農村社會政治穩定。二是發揮司法所職能作用,推進依法治鄉。組建了普法宣傳員,輔導員,報告員,“三員”隊伍157人。到目前,共舉辦面向“三員”、鄉村干部的專題法制輔導培訓班三期,培訓532人次;法律服務所工作人員共為9個村,6個私營企業擔當法律顧問,共為顧問單位修改完善合同67份;法律服務所共訴訟代理案件8起,現已結案7起,當事人都很滿意;非訴訟代理152件,結案89件;以來,全鄉共有釋解人員14名。釋解人佟寶權在鄉司法所長佟占文的傾力說教、幫扶下,現飼養奶牛8頭,年收入三萬元以上。經司法所工作人員的努力,14名釋解人員中有5人外出務工經商,其余9人均有承包地,從事著農牧漁業生產,收入穩定,無一重新犯罪。三是發揮婦聯、共青團等群團組織的引導作用。鄉婦聯在婦女中開展了“五無家庭”創建活動,提高了婦女參與創建工作的積極性。鄉團委在未成年人群中開展了理想、道德和法制教育,大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范,組織他們在服務社會、服務人民的實踐中逐漸養成良好的道德習慣,提高思想道德素質和法制觀念。四是發揮“改環境、塑形象、樹新風”活動的推動作用。按照縣委“改、塑、樹”活動方案要求,我們以提高公民法律、道德素質為目標,以規范、教育、監督為主要手段,堅持“厚德重法、德法并舉、民主自治、修身理家”,按照家庭教育經常化、經濟交往契約化、日常行為規范化、庭院建設整潔化的標準,認真開展了“百面紅旗”選樹、“誠信”建設、“超星級文明戶”評選等系列活動,努力實現群眾自我教育、自我管理、自我約束和自我發展。在社會治安綜合治理工作方面,經過選樹和培養,樹立了煙屯村踏踏實實工作的治保主任馬家祥,敢于負責、不懼危險的第二聯防組組長徐振軍兩個典型。
雖然我鄉社會治安綜合治理工作取得了一些成績,但與上級領導的要求還有一定的差距。我們將繼續加大投入力度,狠抓物防、技防、人防三項工作,不斷提高社會治安綜合治理工作水平。
5.落實兩個責任工作匯報。
6.工作情況匯報。
7.巡視工作匯報報告怎么寫。
8.從嚴治黨工作情況匯報。
關工委向領導匯報工作(實用19篇)篇八
我的工作職責是配合局領導班子和其它業務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標,當好局領導班子的助手,做好各業務科室的后勤保障服務工作,做好外事協調和宣傳工作。做好上情下達,將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹,對基層反映的問題及時整理和上報,完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作,完成上級部門交辦的各項工作和任務。
一、努力學習,不斷提高政治理論水平和業務素質。
書到用時方恨少,我越來越深刻地認識到知識的欠缺,只有抓緊一切可利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被環境所淘汰。努力學習理論知識,學習黨的民族宗教政策法規,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨中央保持一致,保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,結合本職工作,我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識,不斷武裝自己的頭腦20__年領導干部個人工作總結20__年領導干部個人工作總結。并根據工作實際情況,努力用理論指導實踐,解決自己在工作中出現的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。
二、腳踏實地,認真做好本職工作。
我深深地感觸到辦公室綜合性協調部門的重要性,辦公室的工作擔負著參謀,監督,協調,服務的職能,半年來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創造性地開展工作。
安質按時地完成了各項工作,保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規章制度的制定工作,堅持二、五中心組學習和政治學習,按照年初制定的學習計劃,認真準備好學習資料,按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料,為局領導班子更好地決策,服務與業務科室提供參考依據。通過半年實踐,使我不僅在政治上得到進一步錘煉,文字上得到提高,而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。
二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情,要加班加點,有時節假日、雙休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同時也要回答客人提出的各種問題,在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
關工委向領導匯報工作(實用19篇)篇九
冷書記的講話,為許繼集團的營銷之路展示出一幅波瀾壯大闊的優美長卷,同時指出的各種現象,對工作也更是一種鞭策,作為普通一員,才能在集團發展的長卷上留下自已的汗水一筆。
冷書記在講話中從集團公司的長遠發展核心目標、發展戰略、發展模式等幾個方面進行了鮮明而又深入的闡述。冷書記的講話主題鮮明、立意高遠、思想深刻、內涵豐富,體現了寬廣的全球視野和深邃的'戰略眼光,具有很強的前瞻性和指導性,是我們當前和今后一個時期的戰略綱領,也是我們的奮斗目標。我充分認識到我們的使命之崇高、責任之重大。我們要進一步堅定理想信念,努力超越,追求卓越,奮力實現做優、做強的目標,促進企業跨越發展。
回望2010年,集團公司啟動和做大了一批具有關鍵技術的公司,抓住了國網公司快速推進產業的大好時機,并快馬加鞭將2011年確定為“產品年”,全面推進“產品領先戰略”,戰略性的確定了“煉內功、強產品、夯基礎、全提升”十二字的經營方針,這一系列的定位措施使我們更加有理由相信,我們許繼集團在未來的電力裝備制造產業里將再次乘風遠航。20xx年許繼集團“質量年”我們更應該意氣風發,努力向前。
通過深刻學習報告精神,我對集團公司營銷工作整體發展的輪廓和現狀有了較為清晰的了解,也對我們投標工作在集團公司中的角色定位有了較為準確的概念。
集團公司要實現跨越式發展和打造國際一流裝備企業的宏偉目標,必須強化大局意識:要求各單位從大局出發,從整體利益出發,樹立上下一盤棋的思想,提升執行力;必須強化質量意識:要求各單位深刻認識電力裝備產品質量對國民經濟可能造成的影響和所承擔的社會責任,尤其作為直屬產業單位,更有責任把為客戶提供優質可靠的產品放在首位;必須強化誠信意識:要求各單位和營銷人員誠實守信、注重承諾。必須強化服務意識:要準確把握客戶需求,堅持“主動式服務、全過程服務、超預期服務”的理念,肩負“服務樹立品牌、服務助推營銷、服務創造價值”的使命,為客戶提供滿意服務;必須強化效益意識:要求各單位發揮集團化運作優勢,降低營銷成本,提升運營效率,為客戶創造價值的同時,提升企業效益。
作為投標管理員,我要積極響應冷書記領導,深入研究招標、評標規則,充分了解客戶的需求,了解競爭對手的策略。投標過程中要加強價格策劃,增強和業務員溝通,提高應標能力和標書制作水平。開標后要對投標情況進行全面的總結,積累經驗。
東風催放花千樹。許繼正處在一個飛速發展,逐步壯大的重要時期,我相信在集團公司第三次創業的號召下,公司“五年規劃”戰略目標的規劃下,以及李總2011年工作報告的指引下,以我們必勝的信心,務實的態度,扎實的作風,一定可以創造企業發展進步的美好未來,共同譜寫許繼明天的輝煌篇章!
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關工委向領導匯報工作(實用19篇)篇十
同志們:
組織部長是鄉鎮領導干部中非常重要的一員,大家的工作態度、工作能力、工作作風如何,直接影響著農村基層組織工作的水平和效果。今天,我們專門召開全縣鄉鎮組織部長基層黨建工作匯報會,既體現了基層黨建工作在全縣組織工作中的重要性,也體現了各位組織部長在農村工作中的重要作用。這次匯報會,既是一次相互交流、取長補短的學習會,更是查找不足、強化責任、推進工作的動員會。通過平時掌握的情況及剛才各位組織部長的匯報,對各鄉鎮的基層黨建情況有了進一步的了解。從成績方面看,主要有以下五個方面:
一是黨建責任意識進一步提高。從今天的述職看,各位組織部長都能夠以高度的政治責任感和扎實的工作作風,協助黨委主要領導抓好基層黨建工作,積極主動謀思路,開拓進取求創新,基層黨建工作水平不斷提高。有的鄉鎮堅持定期對村“兩委”班子進行工作調度,有的鄉鎮注重建立完善黨建工作規章制度,有的鄉鎮加大對基層黨建工作的謀劃力度,這充分說明鄉鎮黨委對黨建工作認識到位、思路清晰、措施得力。
二是引領發展能力進一步增強。各鄉鎮黨委都能緊緊圍繞第一要務,結合區域經濟發展,謀劃、部署、落實黨建工作,實現了基層黨建和經濟社會發展的互動雙贏。有網的鄉鎮不斷加強非公有制企業黨建工作,有的鄉鎮通過深入實施“五雙”建設,積極推動支部+協會的黨建工作模式,黨組織引領經濟發展的作用不斷強化。
三是黨員干部先鋒模范作用進一步發揮。各鄉鎮黨委能夠把基層班子建設和黨員隊伍建設作為黨建工作的重點來抓,深入實施農村黨員致富“明星行動”和“為民服務”活動,深化農村干部素質工程,努力建設強有力的村“兩委”班子和高素質的黨員隊伍。2015年,各鄉鎮都對“兩委”干部進行了培訓,全面推進黨員致富“明星行動”,有效地提高了黨員干部的整體素質。同時,農村基層黨建述職、村“兩委”干部村務述職活動都開展的扎實有效,農村干部的服務意識明顯增強。
四是基層組織建設工作進一步規范。各鄉鎮能夠從基礎工作入手,切實加強農村“兩室”陣地建設,全面落實《昌黎縣農村“兩委”工作規程》,認真落實村務運作的各項制度措施,扎實推進了基層組織建設工作的規范化。
五是基層組織建設特色進一步顯現。多數鄉鎮黨委能夠積極探索加強基層組織建設的新方式、新途徑,不斷推動工作創新。有的鄉鎮積極打造基層黨建精品村,發揮輻射引導作用;有的鄉鎮創新形式開展黨員干部學習教育活動,有的鄉鎮設立流動黨員聯絡員,加強了黨員的教育管理。
對于取得的工作成效,各位組織部長在匯報時進行了闡述,就不再一一列舉。在肯定成績的同時 ,我們也必須清醒地看到,全縣基層黨建工作還存在一些亟待解決的問題:有的鄉鎮黨委管黨責任沒有完全落實到位,基層黨建工作的擺位還有待提高;有的鄉鎮黨委基層黨建工作創新力度不夠,缺乏特色和有效抓手;有的鄉鎮農村黨組織建設不夠規范,個別村黨支部軟弱無力的現象長期存在;黨員教育管理不到位,發展黨員工作進展緩慢,特別是有的鄉鎮在工作中違反發展黨員程序,把關不嚴,使有的`村存在黨員“家族化”現象,有的新發展黨員素質不高,引起黨員、群眾不滿,導致到縣、市上訪,造成了很壞的影響。對此,我們要認真進行研究,切實加以解決。為進一步做好農村基層黨建工作,下面,我對各位組織部長提四點要求:
一要加強學習,努力提升素質。基層黨建工作紛繁復雜,中央、省、市、縣工作部署很多,這就需要組織部長增強學習意識,全面掌握黨建工作理論和業務知識。作為組織部長,不能連-發展黨員的程序、“三會一課”等黨員教育管理制度、“兩推一選”等換屆工作程序都不了解。大家工作都很繁忙,要善于擠出時間學習。要拓寬學習渠道,既要學理論,又要學農村實用技術知識,既向書本學,又向實踐學,既向領導學,又向基層干部群眾學,處處留心皆學問。要養成勤于思考、善于思考、獨立思考的良好習慣,持之以恒,不斷增強獨擋一面的能力。遇到矛盾和問題,不能簡單上交,要善于分析,要有自己的觀點、思路和解決問題的辦法。
二要深入調研,掌握全面情況。鄉鎮黨委組織部長直接和農村基層打交道,應該是最熟悉村情、最了解農村干部和群眾所思所想,對基層最有發言權的人。據我了解,在座的同志絕大多數能夠深入下去,與農村黨員、干部、群眾打成一片,全面掌握本鄉鎮基層組織建設的實際情況。但在實際工作中,個別同志對村“兩委”的情況掌握不清,對所轄村村情不熟,可見深入村里的時間少。因此,各位組織部長要切實轉變作風,通過撲下身子,深入基層、深入群眾、深入實踐,加強調查研究,在調研中學知識、長見識、增才干。
各位領導:
結合我局承擔的主要工作職能和當前國土資源管理形勢,根據世界旅游精品建設和“五年大變樣”城市建設綱要的總體要求。現將今年全市國土資源工作情況以及年全市國土資源工作思路匯報如下:
一、年全市國土資源工作情況
、市政府和省廳的正確領導下,全市國土資源系統堅持以科學發展觀為統領,緊緊圍繞全市經濟社會發展大局,以“保護資源、保障發展、維護權益、服務社會”為主線,總體部署工作任務,逐項落實工作措施,嚴格規范管理,積極主動服務,基本實現年初各項工作目標。全市組織申報各類建設用地254.67公頃,出讓國有土地使用權501宗,面積255.67公頃,今年來。成交價款16.14億元。預計全市可實現國土資源凈收益5.56億元,其中市本級1.95億元。組織實施各類土地開發整理項目33個,完成投資5286.09萬元,補充耕地380.46公頃,連續9年實現了耕地占補平衡目標。地質找礦取得較好效果,省國土資源廳已批準480萬元,用于永定區釩礦和鎳鉬礦的詳查。礦山超深越界開采(全市共查出9家)專項行動扎實推進,目前進入整治階段。汛期發生地質災害49起,成功避讓6起,安全轉移1800多人,避免經濟損失3000多萬元;組織爭取各級資金1300多萬元,啟動9個地質災害應急治理項目;組織完成《市2020年地質災害防治規劃》編制工作,已報市人民政府。市級土地利用總體規劃、四個區縣及兩個縣城所在建制鎮的土地利用總體規劃修編成果已獲省人民政府批準,其他鄉鎮規劃正在編制之中。第二次土地調查農村土地調查數據庫成果已通過了省二調辦的驗收,城鎮數據庫建設正在掃尾,預計年底可通過省級驗收。創先爭優和“黨員示范崗”活動扎實推進,機關作風得到進一步改進。
二、年工作發展思路
認真貫徹十七大及十七屆五中全會精神,堅持以科學發展觀為統領。緊緊圍繞我市“旅游立市、新型工業化強市、現代服務業興市”經濟社會發展戰略,統籌保發展與保紅線、穩增長與調結構、優服務與嚴監管、惠民生與保穩定的關系,切實提高行政審批時效,著力強化批后監管,全面加強班子和隊伍建設,不斷增強國土資源對全市經濟社會可持續發展的保障服務能力。
一)主要工作目標
主動爭取省里的支持,1主動爭取優惠政策。就建設用地審批、地質遺跡保護、礦業權價款分成等方面。請求同意參照湘西自治州享受國土資源管理相關優惠政策。
加快報批進度,2加快啟動全市建設用地增減掛鉤工作。努力保障重點工程、市政工程、旅游、高新技術和民生工程等各類建設項目用地需求。
完成市級占補平衡任務200公頃,3大力推進土地綜合整治。爭取國家和省投資土地整理資金5000萬元以上。
力爭全市完成國土資源收入8億元。其中,4加強土地資產和礦業權管理。市本級完成國土資源收入5億元,實現凈收益2億元以上。
嚴厲查處各類國土資源違法行為,5加強國土資源執法監察。實現土地、礦產開發利用秩序的進一步好轉;加強非煤礦山安全生產監管,確保礦山安全。
做好征地補償和信訪工作,6堅持依法行政。維護群眾合法權益。
確保人民群眾生命財產安全。加強地質公園管理,7加強地質找礦、災害防治和礦山地質環境治理。服務全市旅游產業轉型提質。
提高工作效率;推進管理理念、機制、業務和科技創新,8推進改革創新。做好國土資源行政審批方式改革工作。進一步提高服務質量和水平。
著力增強干部職工和基層保障發展、保護資源、依法行政、維護權益、服務社會的能力。9加強干部教育管理和基層建設。推進“三位一體”干部培訓機制。
二)主要工作措施
抓好建設用地管理工作。加快國土資源行政審批方式轉變,1圍繞保發展。提高用地預審和報批效率。加快啟動全市建設用地增減掛鉤工作,加快推進重點項目拆遷補償工作進度,踩準土地供應節奏,確保全市各類建設項目用地。
抓好耕地保護工作。健全和完善耕地保護責任目標績效考核體系,進一步落實耕地保護共同責任。抓好農村土地綜合整理,重點抓好市級占補平衡項目和省投資桑植縣人潮溪鄉塔坪土地開發項目和慈利縣三合口鄉池巖村雙溪界土地開發項目(總投資2518萬元,總規模235.68公頃,2圍繞守紅線。預計可新增耕地143.7公頃)實施。加強國土資源執法監察,重點查處破壞耕地、囤地行為。
著力解決關系民生的系列問題。繼續落實領導接訪和包案制度以及信訪問題限時辦結制度,3圍繞保穩定。扎實開展重復訪、群體訪等重大疑難信訪問題集中處理行動,切實解決群眾最關心、最直接、最現實的問題。加強征地管理,做好征地補償和失地農民保障工作。加強汛期地質災害隱患排查和治理,加大礦山地質環境治理投入,預防和遏制礦山地質災害事故的發生。
著力加強規劃計劃管理。開展土地需求預測,4圍繞調結構。制定合理的年度土地供地計劃;加強土地儲備和土地市場動態監測,調整土地供地結構,確保住宅用地計劃重點用于廉租房、經濟適用型住房和中小戶型房地產項目用地。發揮市場配置資源的基礎性作用,做好經營性用地及工業用地國有土地使用權、新設礦業權的招標、拍賣、掛牌出讓工作。開展礦產開發秩序整治行動,維護礦產開發秩序。
著力抓好重點基礎工作。大力推進電子政務系統的應用,5圍繞促發展。進一步提高工作效率;加快鄉鎮土地利用總體規劃和第二輪礦產資源總體規劃修編;加強礦產勘查,重點做好永定區釩礦和鎳鉬礦詳查,協助做好桑植縣深層頁巖氣勘查工作;加快城鎮土地利用數據庫建設進度,完成第二次土地調查任務;開展城內1500與11000比例尺數字地形圖測制,不斷提高測繪服務水平。
著力加強班子隊伍建設。以制度建設為抓手,6圍繞強素質。加強黨風廉政建設,落實“一崗雙責”執行內部會審制度,強化系統內部管理,規范權力運行;加強機關作風、效能建設,強化為發展服務、為基層服務、為群眾服務的意識,努力創造行為規范、運轉協調、公開透明、廉潔高效的政務環境。
三、幾點建議
市土地供需矛盾初步顯現,一)積極爭取優惠政策。近幾年。十二五”期間將明顯加劇;新增費返還、礦業權價款分成等政策已全面調整,市級耕地占補平衡難度加大。為此,建議市政府領導牽頭,部門配合,盡快爭取省里同意我市參照湘西自治州執行西部開發優惠政策。
市級參與分成的國土資源項目減少,二)加強土地出讓管理。隨著省直管縣政策的實施。比例減小,導致我市國土資源分成收益會相應減少。建議:加強土地出讓管理,一律實行凈地出讓,追求土地最大收益,增加政府土地收益。
同志們:
市民政局召開這次會議,主要目的是,為貫徹落實、市政府深化企業改革的指示精神,進一步統一廣大干部職工對企業改革形勢的認識,振奮精神,知難而進,加大力度,強化措施,打好深化企業改革攻堅戰,確保今年基本完成改制任務,推動全市經濟超常規、跳躍式發展。下面,我著重講三個方面的問題。
一、進一步統一思想,增強深化企業改革的緊迫感和責任感
近幾年來,、市政府對企業改革工作高度重視,各級各部門各企業做了大量卓有成效的工作,創造了許多成功的經驗和做法,取得了明顯成效。通過改革,一大批企業走上了健康發展的軌道,呈現出良好的發展勢頭。我市鄉鎮街辦以上288家企業,已有272家進行了改制,大部分企業按《公司法》要求規范升級為有限公司或股份公司,基本建立起了市場經濟體制的框架,這些企業在國內市場上具有很強的競爭力。因此,改制是形勢的需要,是大勢所趨,勢在必行。但是,從全市面上的情況看,在個別部門和企業身上,仍然存在著許多問題。一是思想不夠解放。個別企業,對改制工作重視不夠,認識不足,對、市政府提出的“四化”戰略思想理解不透徹;有的部門和企業找借口,找理由,故意推遲改制時間。二是缺乏與時俱進的創新精神。個別企業,存在著小富即安、小成即滿、安于現狀、不思進取的思想;缺乏做大企業家的理想和抱負,缺乏敢想、敢干、敢闖、敢試的氣魄和膽略。三是改制過于簡單化。特別是個別部門,打著改制的旗號,自主行事,一賣了之,對出售的國有資產隨意截留;改制企業干部職工的合法權益得不到充分保護,改制后企業的法人治理結構不健全等。存在這些現象和問題的原因是多方面的,但最根本的原因就是一些領導干部缺乏了對黨對人民高度負責的精神,對待改革缺乏正確的認識,前怕狼,后怕虎,畏前畏尾,怕這怕那。實踐充分證明,早改早主動,早改早受益;改得越早,機制越活,投入越大,發展越快,不改革就是死路一條。只要改革到位,就沒有困難企業,或者說,只要改革到位,再困難的企業也能擺脫困境。我市在這方面的典型很多,北汽福田和義和車轎公司都是成功的范例。我市的福田車輛廠通過產權無償轉讓、組建股份公司、股票發行上市等改革“三步曲”,促進了企業做大做強和跳躍式發展。義和車轎公司,通過改制,轉換了經營機制,增強了內部活力,使企業扭虧增盈,由一個瀕臨破產的企業變成了今天我市機械行業的利稅大戶。現在一些好的、發展快的企業,幾乎無一不是改革的成果。企業改革對經濟和社會事業的推動作用不亞于當年農村“大包干”責任制,農業“大包干”解決了農民的溫飽及致富問題,穩定了農民,富裕了農民,發展了農村經濟。企業改革解決的不僅僅是城鎮居民的溫飽及致富問題,而且是從根本上穩定城市,解決了強國富民的首要問題。
二、進一步強化措施,打好深化企業改革的攻堅戰
這次深化企業改革總的要求是,以黨的十六大精神和三個代表重要思想為指導,按照(上級市)、市政府提出的“三個堅持”、“兩個促進”、“一個建立”、“一個目標”的指導原則,以工業化、民營化、國際化、城鎮化的“四化”戰略為目標,打好企業改革攻堅戰。三個堅持是,堅持“三個有利于”的標準,發展是硬道理;堅持多種形式改制,不求所有,但求發展;堅持以放為主、以退為主的原則,力求改革一步到位。兩個促進是,促進資產的優化重組,盤活存量資產;促進企業向集團化方向發展,增強市場競爭力。一個建立是,建立現代企業制度,增強企業的活力。一個目標是,最大限度地調動企業干部職工的積極性并充分發揮其聰明才智。工作中,注意把握好以下幾點:
(一)要因企制宜,多形式改制,一廠一策,一廠多策,該賣的賣,該送的送,該租的租,該并的并,該破的破,怎么搞活,怎么干,能改成民營企業的,要盡可能一步到位轉成民營。實踐證明,民營企業產權明晰、利益直接、機制靈活、發展動力強,適應市場經濟發展要求。因此,凡是競爭性領域中的企業,能改為民營的,要改為民營企業。(二)要把企業改革與招商引資、發展民營經濟結合起來,實現“三力合一”,加快發展。企業改革與招商引資相結合,就是要充分利用我們現有的投資環境和企業廠房、土地等資源優勢,把廣大干部職工的積極性充分調動起來,把廣大干部群眾的關系都利用起來,拿出最優惠的政策,提供最優厚的條件,千方百計吸引國內外企業和財團來我市合資合作和參股并購企業,盤活存量資產,引進外來投資和先進生產技術、管理經驗,借助外力加快現有企業的發展。
(三)要依法進行,規范操作,積極推進。企業改制政策性強,涉及多方面利益的調整,是一項極其嚴肅的工作。在運作過程中,必須堅持依法進行,嚴格把關,規范操作,積極推進,力求達到改制一個成功一個,經得起歷史的檢驗。作為主管部門的民政局和各企業要按照“改革前盡可能周密設計,改革中精心操作,改革后深化完善”的要求,依據有關法律、法規和政策,積極穩妥地進行。要堅持公開、公平、公正的原則,依法認真做好產權界定和資產評估工作。要充分發揮職工在企業改制中的作用,認真聽取職工意見,改制方案的制定和實施都要經過職工大會或職工代表大會通過。
三、進一步加強領導,形成推進企業改革的強大合力
完成、市政府提出的企業改革目標,時間緊,任務重,難度大,必須切實加強領導,精心組織,統籌安排,努力奪取企業改革的全面勝利。
一要加強組織領導。按照、市政府的總體要求,今年內基本完成市屬企業的改制,時間緊迫,任務艱巨,作為民政部門必須高度重視,切實加強組織領導,確保企業改制的順利進行。
三要形成合力。市民政局和所屬企業要牢固樹立全局意識、服務意識,識大體、顧大局,自覺把企業改革作為份內的任務,積極參與,主動配合,做改革的促進派。
四要保持穩定。社會穩定是搞好改革和各項工作的前提。要正確處理改革發展穩定的關系,努力使改革的力度與發展速度和社會承受程度相適應。對企業改革既要堅定不移,大膽推進,確保年內基本完成改制任務,又要從穩定大局出發,因勢利導,扎實推進,確保不出問題。要切實維護職工的合法權益,無論怎么改,都要依照國家有關法律法規,對職工安置、社會保障、欠發職工工資性款項的兌付等問題,制定明確的政策和措施,切實維護職工的切身利益。要深入細致地做好職工的思想政治工作,釋疑解惑,化解矛盾,引導廣大干部職工自覺主動地支持改革,參與改革。
同志們,搞好企業改革事關全局,意義重大。希望大家一定要按照、市政府的統一部署,進一步解放思想,大膽創新,開拓進取,扎實工作,全力打好深化企業改革攻堅戰,為全市經濟持續快速健康發展做出新的更大貢獻。
關工委向領導匯報工作(實用19篇)篇十一
各位領導:
結合我局承擔的主要工作職能和當前國土資源管理形勢,根據世界旅游精品建設和“五年大變樣”城市建設綱要的總體要求。現將今年全市國土資源工作情況以及年全市國土資源工作思路匯報如下:
一、年全市國土資源工作情況
、市政府和省廳的正確領導下,全市國土資源系統堅持以科學發展觀為統領,緊緊圍繞全市經濟社會發展大局,以“保護資源、保障發展、維護權益、服務社會”為主線,總體部署工作任務,逐項落實工作措施,嚴格規范管理,積極主動服務,基本實現年初各項工作目標。全市組織申報各類建設用地254.67公頃,出讓國有土地使用權501宗,面積255.67公頃,今年來。成交價款16.14億元。預計全市可實現國土資源凈收益5.56億元,其中市本級1.95億元。組織實施各類土地開發整理項目33個,完成投資5286.09萬元,補充耕地380.46公頃,連續9年實現了耕地占補平衡目標。地質找礦取得較好效果,省國土資源廳已批準480萬元,用于永定區釩礦和鎳鉬礦的詳查。礦山超深越界開采(全市共查出9家)專項行動扎實推進,目前進入整治階段。汛期發生地質災害49起,成功避讓6起,安全轉移1800多人,避免經濟損失3000多萬元;組織爭取各級資金1300多萬元,啟動9個地質災害應急治理項目;組織完成《市2020年地質災害防治規劃》編制工作,已報市人民政府。市級土地利用總體規劃、四個區縣及兩個縣城所在建制鎮的土地利用總體規劃修編成果已獲省人民政府批準,其他鄉鎮規劃正在編制之中。第二次土地調查農村土地調查數據庫成果已通過了省二調辦的驗收,城鎮數據庫建設正在掃尾,預計年底可通過省級驗收。創先爭優和“黨員示范崗”活動扎實推進,機關作風得到進一步改進。
二、年工作發展思路
認真貫徹十七大及十七屆五中全會精神,堅持以科學發展觀為統領。緊緊圍繞我市“旅游立市、新型工業化強市、現代服務業興市”經濟社會發展戰略,統籌保發展與保紅線、穩增長與調結構、優服務與嚴監管、惠民生與保穩定的關系,切實提高行政審批時效,著力強化批后監管,全面加強班子和隊伍建設,不斷增強國土資源對全市經濟社會可持續發展的保障服務能力。
一)主要工作目標
主動爭取省里的支持,1主動爭取優惠政策。就建設用地審批、地質遺跡保護、礦業權價款分成等方面。請求同意參照湘西自治州享受國土資源管理相關優惠政策。
加快報批進度,2加快啟動全市建設用地增減掛鉤工作。努力保障重點工程、市政工程、旅游、高新技術和民生工程等各類建設項目用地需求。
完成市級占補平衡任務200公頃,3大力推進土地綜合整治。爭取國家和省投資土地整理資金5000萬元以上。
力爭全市完成國土資源收入8億元。其中,4加強土地資產和礦業權管理。市本級完成國土資源收入5億元,實現凈收益2億元以上。
嚴厲查處各類國土資源違法行為,5加強國土資源執法監察。實現土地、礦產開發利用秩序的進一步好轉;加強非煤礦山安全生產監管,確保礦山安全。
做好征地補償和信訪工作,6堅持依法行政。維護群眾合法權益。
確保人民群眾生命財產安全。加強地質公園管理,7加強地質找礦、災害防治和礦山地質環境治理。服務全市旅游產業轉型提質。
提高工作效率;推進管理理念、機制、業務和科技創新,8推進改革創新。做好國土資源行政審批方式改革工作。進一步提高服務質量和水平。
著力增強干部職工和基層保障發展、保護資源、依法行政、維護權益、服務社會的能力。9加強干部教育管理和基層建設。推進“三位一體”干部培訓機制。
二)主要工作措施
抓好建設用地管理工作。加快國土資源行政審批方式轉變,1圍繞保發展。提高用地預審和報批效率。加快啟動全市建設用地增減掛鉤工作,加快推進重點項目拆遷補償工作進度,踩準土地供應節奏,確保全市各類建設項目用地。
抓好耕地保護工作。健全和完善耕地保護責任目標績效考核體系,進一步落實耕地保護共同責任。抓好農村土地綜合整理,重點抓好市級占補平衡項目和省投資桑植縣人潮溪鄉塔坪土地開發項目和慈利縣三合口鄉池巖村雙溪界土地開發項目(總投資2518萬元,總規模235.68公頃,2圍繞守紅線。預計可新增耕地143.7公頃)實施。加強國土資源執法監察,重點查處破壞耕地、囤地行為。
著力解決關系民生的系列問題。繼續落實領導接訪和包案制度以及信訪問題限時辦結制度,3圍繞保穩定。扎實開展重復訪、群體訪等重大疑難信訪問題集中處理行動,切實解決群眾最關心、最直接、最現實的問題。加強征地管理,做好征地補償和失地農民保障工作。加強汛期地質災害隱患排查和治理,加大礦山地質環境治理投入,預防和遏制礦山地質災害事故的發生。
著力加強規劃計劃管理。開展土地需求預測,4圍繞調結構。制定合理的年度土地供地計劃;加強土地儲備和土地市場動態監測,調整土地供地結構,確保住宅用地計劃重點用于廉租房、經濟適用型住房和中小戶型房地產項目用地。發揮市場配置資源的基礎性作用,做好經營性用地及工業用地國有土地使用權、新設礦業權的招標、拍賣、掛牌出讓工作。開展礦產開發秩序整治行動,維護礦產開發秩序。
著力抓好重點基礎工作。大力推進電子政務系統的應用,5圍繞促發展。進一步提高工作效率;加快鄉鎮土地利用總體規劃和第二輪礦產資源總體規劃修編;加強礦產勘查,重點做好永定區釩礦和鎳鉬礦詳查,協助做好桑植縣深層頁巖氣勘查工作;加快城鎮土地利用數據庫建設進度,完成第二次土地調查任務;開展城內1500與11000比例尺數字地形圖測制,不斷提高測繪服務水平。
著力加強班子隊伍建設。以制度建設為抓手,6圍繞強素質。加強黨風廉政建設,落實“一崗雙責”執行內部會審制度,強化系統內部管理,規范權力運行;加強機關作風、效能建設,強化為發展服務、為基層服務、為群眾服務的意識,努力創造行為規范、運轉協調、公開透明、廉潔高效的政務環境。
三、幾點建議
市土地供需矛盾初步顯現,一)積極爭取優惠政策。近幾年。十二五”期間將明顯加劇;新增費返還、礦業權價款分成等政策已全面調整,市級耕地占補平衡難度加大。為此,建議市政府領導牽頭,部門配合,盡快爭取省里同意我市參照湘西自治州執行西部開發優惠政策。
市級參與分成的國土資源項目減少,二)加強土地出讓管理。隨著省直管縣政策的實施。比例減小,導致我市國土資源分成收益會相應減少。建議:加強土地出讓管理,一律實行凈地出讓,追求土地最大收益,增加政府土地收益。
同志們:
今天把開發區、各鎮和經濟有關部門召集過來,主要任務是貫徹落實近期市政府出臺的《關于扶持企業發展的若干意見》等文件精神,以及近期召開的全市“三維”項目調度會、全市工業工作暨民企產業項目洽談簽約籌備會、區政府經濟工作務虛會等會議精神,認真分析1-8月全區經濟運行情況,查找存在的困難和問題,研究提出下一步工作措施,確保全面完成全年各項目標任務。剛才,開發區、戰役辦、發改、經貿、外經、統計等單位都分別作了匯報。下面,我講幾個具體問題:
一、關于貫徹落實《市政府關于扶持企業發展的若干意見》問題。一要加大政策宣傳。這是市政府針對當前國內、外嚴峻經濟形勢制定出臺的優惠政策,共有15條,涉及融資、減稅、審批、用地等方面,含金量非常高。各相關部門要認真組織學習,加強政策研究,提出貫徹落實意見;開發區、各鎮要大張旗鼓,深入企業開展宣傳活動,一定要把政策宣傳夠、宣傳透。二要加強輿-論監督。經貿、宣傳部門要下狠心加強政策落實跟蹤,組織開展專題宣傳活動,對政策不落實或落實不到位的要給予曝光,確保政策有效落實,營造企業“暖冬”環境。三要積極爭取資金。經貿局今年組織上報的17個項目,目前已有3個項目落實資金310萬元;發改局今年組織上報的12個項目,目前有6個項目落實資金1023萬元。要加強對上銜接,繼續跟蹤落實好項目補助資金,同時也要著手謀劃好明年的補助項目。四要加快審批速度。《區五大戰役項目審批提速提效意見》已經制定出臺,發改局要抓好貫徹實施,切實加快項目審批速度。五要做好企業上市、出口保險工作。目前,發改局又重新篩選16家企業擬上報“年市百家后備上市企業成長工程”,要進行重點跟蹤服務,爭取年底前再有1-2家企業上市。要重視企業出口信用保險,目前已有14家企業簽訂投保合同,投保額6330萬美元,要加強政策宣傳引導,鼓勵企業用好用足出口信用保險政策,幫助企業防范出口風險。
二、關于工業發展指標問題。一是規模工業產值方面。1-8月,全區完成規模工業產值103.6億元,按現價計算增長27.4%,增幅居全市第11位,比全市平均水平低8.5個百分點。其中,開發區完成75.6億元,比序時進度慢3.3個百分點;鎮完成7.9億元,比序時進度慢1.9個百分點;鎮完成1.07億元,比序時進度慢23.8個百分點;鎮完成12.8億元,比序時進度慢2.9個百分點;郭坑鎮完成6.2億元,比序時進度慢6.3個百分點。規模工業產值統計修正后增長12.2%,其中:開發區增長13.8%,鎮增長5.5%,鎮下降22.6%,鎮增長11.6%,郭坑鎮增長9.9%。二是規模工業企業方面。1-8月,開發區新增14家,退出6家,凈增8家,完成任務的80%;鎮新增2家,退出1家,凈增1家,完成任務的20%;郭坑鎮新增2家,凈增2家,完成任務的67%;其它2個鎮沒有下達指標,但鎮退出1家,鎮退出3家。三是億元企業培育方面。1-8月,開發區培育19家,完成任務的58%;鎮培育2家,完成任務的67%;鎮培育4家,完成任務的67%;郭坑鎮培育1家,完成任務的33%;鎮沒有下達指標。
一要確保年初任務完成。工業發展指標是我們的薄弱環節,8月份的形勢雖有所好轉,但還是不夠,差距還很大,區委、區政府年初下達的目標是不會修改的。統計局、工業辦要采取措施加強指導、加強督查;開發區、各鎮要盯住企業、盯住目標,認真研究行業增加值率,力促規模工業產值有效增長,確保全年目標任務的完成。二要確保工業發展質量。加大規模工業特別是億元企業的培育力度,對照年初目標加強跟蹤落實,鼓勵引導企業做大做強,提升工業發展實力。
三、關于固定資產投資問題。1-8月,全區完成全社會固定資產投資70億元,增長81%,完成年計劃的81.4%,比序時進度快14.7個百分點。增幅位居全市第2位,總量位居全市第4位。一要確保按序時進度完成任務。全區固定資產投資到年底總體要控,但開發區、各鎮的序時進度不能減。1-8月,開發區完成12.8億元,比序時進度快2.6個百分點;鎮完成9.1億元,比序時進度慢12.2個百分點;鎮完成42.2億元,比序時進度快33.8個百分點;鎮完成4.9億元,比序時進度快11.3個百分點;郭坑鎮完成0.98億元,比序時進度慢27.2個百分點。二要強化項目督查工作。1-8月,全區82個區級在建重點項目有17個項目未開工建設;61個投資500萬元以上工業項目有7個項目未開工建設。開發區、各鎮要好好查找一下原因,切實加強項目跟蹤協調,努力解決好項目規劃、建設資金、前期準備、用地征遷、工程的質量和安全等問題,推動項目盡快開工建設,特別是要千方百計加快工業項目建設,確保完成市里下達的工業投資指標。三要編制好明年重點項目。開發區、各鎮要按照發改部門的要求,圍繞“十二五”專項規劃,認真組織篩選項目,做好項目基礎資料;發改部門要加強審核,確保在10月15日前完成2012年省、市重點項目的篩選上報工作。
四、關于招商引資問題。一要提高項目履約率。今年來全區共落實簽約項目12個,注冊外資13489萬美元,目前已履約項目5個,注冊外資4771萬美元,履約率分別為41.67%和35.37%,項目履約率偏低,這必須引起我們的重視,切實將招商引資作為當前一項迫切工作,加強項目跟蹤報批,促進項目盡早履約。二要做好后4個月招商活動安排。今年的招商活動比較多,接下來還有全省民營企業產業項目洽談會、東南亞招商和“11?18”農博會?花博會等幾個大型招商活動。其中,全省民營企業產業項目洽談會本月27日在福州舉行,經貿局要抓緊做好相關準備工作;其余幾個招商活動外經局也要抓緊。花博會之前還會舉辦一次項目集體慶典活動,開發區、各鎮要提早落實一批竣工投產、開工奠基項目。三要建立招商工作機制。要成立招商工作辦公室,由區外經局牽頭負責,組織開展項目考察、洽談活動,發改、經貿、建設、環保、國土等部門配合;開發區、各鎮要指定專人每周向外經局報送1次接洽項目、在談項目情況,進一步完善園區規劃設計和產業布局規劃;區招商辦要加強招商工作研究,堅持按規劃招商,確保招商項目按產業規劃、區域規劃合理布局,提高招商引資的效率和水平。
五、關于園區建設問題。一要做好土地儲備。開發區、各鎮目前上報的在談意向項目有37個,總投資85.1億元,擬用地面積4987畝,其中:工業項目32個,用地面積3772畝;物流項目5個,用地面積1215畝,均存在用地不落實問題。開發區、各鎮要加大土地報批、征地拆遷和土地整理工作力度,確保年底前有一定量的土地儲備。二要加強園區規劃。規劃設計要高起點、高標準,具有前瞻性,堅持一次規劃、分步實施。開發區、各鎮的主要領導對轄區內園區規劃的路網、標高、排污、排水等一定要做到心中有數,同時要加強綜合配套,處理好園區工業、商住、垃圾中轉、公園綠化、公交公廁等布局問題。三要加快園區建設。開發區和、郭坑2個鎮要把園區建設安排好,堅持“以商補工”,抓住秋冬建設的黃金季節,盡快落實資金、項目安排,加快園區“三通一平”、設計招投標和開工建設工作,為項目落地創造條件。四要及時反映問題。開發區、各鎮在園區規劃建設方面,有存在困難和問題需上報區委、區政府主要領導的要及時上報,主動爭取解決,確保園區建設有序推進。
六、關于宣傳服務工作問題。宣傳工作是軟件,是促進經濟發展的.重要手段,宣傳工作一定要講質量。一要建立通報制度。今后,開發區、各鎮每月在工業、投資、項目、招商等方面的完成情況,要在會議上、領導上、報紙上(報)進行通報,接受全區干部群眾的監督,各職能部門要做好與宣傳單位的溝通、銜接。二要突出宣傳重點。在當前企業發展面臨困難的情況下,宣傳單位要從服務經濟發展的大局出發,深入宣傳政府扶持企業的政策措施,重點跟蹤宣傳各單位貫徹落實《市政府關于扶持企業發展的若干意見》情況,增強企業應對困難的信心,全力幫助企業渡過難關。三要提升宣傳層次。要加強宣傳工作策劃,立足國家和省級重要媒體找突破,大力宣傳我區加快經濟建設、服務經濟發展的成效和舉措,提高宣傳工作的質量和水平。
七、關于當前需要協調解決的幾件事。一是年度政府績效評估問題。市績效評估領導小組要求9月20日前將各縣、區政府績效目標上報,區統計局要同步分解,各級各相關部門要認真對照,努力查找薄弱環節,制定改進措施,提高績效管理水平。二是泉大都市區同城化問題。9.8期間已正式簽訂泉大都市區同城化合作框架協議,發改局要加強政策措施的研究跟蹤,及時提出工作意見。三是海西規劃落實問題。區發改局要抓緊出臺《區貫徹落實海西規劃行動方案》,明確責任分工,確保海西規劃行動方案落到實處。四是區行政服務中心籌建問題。區委、區政府計劃利用九中綜合樓設立區行政服務中心,集中審批,提高機關辦事效率,目前已成立籌備工作協調小組,要加快設計裝修、制度規范等前期工作,爭取元旦前投入使用。五是龍門蔬菜批發市場遷建規劃用地調整為機電市場用地問題。鑒于目前華東工業品市場已形成一定規模的機電市場,不宜再重復建設,建議鎮對市場分布情況再次進行調查研究,重新定位該用地的建設項目后再上報市規劃局審批。六是郭坑水泥廠搬遷問題。該廠與重新修編后的郭坑鎮區總體規劃和產業布局不相符合,需要進行搬遷,由于牽涉到長泰縣,需要作進一步商榷。
八、關于指標模擬考評問題。1-7月我們的模擬考評綜合得分是1514分,1-8月我們的模擬考評綜合得分是2263分,總體考評得分情況不錯,但指標分化很明顯,有些指標完成情況非常好,如城鎮固定資產投資完成68.9億元,增長81.9%;財政分成總收入5.16億元,增長58.9%;地方級財政收入3.55億元,增長61.6%;實際利用外資6031萬美元,增長160.3%;社會消費品零售總額完成22.4億元,增長18.8%,這些指標的增幅均排在全市第2位,對考評得分貢獻很大。有些指標完成情況很不理想,如規模工業產值完成103.6億元,統計修正后增長12.2%,增幅居全市第10位;規模工業增加值完成28.3億元,統計修正后增長12.5%,增幅居全市第11位;工業綜合效益指數為185.3%,提高17.3個百分點,增幅居全市第10位;企業用電量21134萬千瓦時,增長18.2%,增幅居全市第11位;工業投資完成9.3億元,增長0.1%,增幅居全市第11位;限額以上消費品零售額完成16.4億元,增長11.6%,增幅居全市第11位;外貿出口完成(1-7月)2.3億美元,增長27.4%,增幅居全市第8位。
一要提高統計質量。統計部門要深入調查研究,加強縱向、橫向溝通聯系,找出統計數據存在的原因,改進提高統計工作質量,讓統計工作真正反映我們經濟發展應有的水平。二要加強考評指導。戰役辦要堅持每月進行模擬考評,加強對上溝通銜接,及時做好考評工作指導。三要加強指標調節。各職能部門要加強對考核指標的研究,有些指標低了要補缺補漏,有些指標高了要合理調節,既要確保考核工作在全市排名靠前,又要為明年的發展打好基礎。
同志們:
組織部長是鄉鎮領導干部中非常重要的一員,大家的工作態度、工作能力、工作作風如何,直接影響著農村基層組織工作的水平和效果。今天,我們專門召開全縣鄉鎮組織部長基層黨建工作匯報會,既體現了基層黨建工作在全縣組織工作中的重要性,也體現了各位組織部長在農村工作中的重要作用。這次匯報會,既是一次相互交流、取長補短的學習會,更是查找不足、強化責任、推進工作的動員會。通過平時掌握的情況及剛才各位組織部長的匯報,對各鄉鎮的基層黨建情況有了進一步的了解。從成績方面看,主要有以下五個方面:
一是黨建責任意識進一步提高。從今天的述職看,各位組織部長都能夠以高度的政治責任感和扎實的工作作風,協助黨委主要領導抓好基層黨建工作,積極主動謀思路,開拓進取求創新,基層黨建工作水平不斷提高。有的鄉鎮堅持定期對村“兩委”班子進行工作調度,有的鄉鎮注重建立完善黨建工作規章制度,有的鄉鎮加大對基層黨建工作的謀劃力度,這充分說明鄉鎮黨委對黨建工作認識到位、思路清晰、措施得力。
二是引領發展能力進一步增強。各鄉鎮黨委都能緊緊圍繞第一要務,結合區域經濟發展,謀劃、部署、落實黨建工作,實現了基層黨建和經濟社會發展的互動雙贏。有網的鄉鎮不斷加強非公有制企業黨建工作,有的鄉鎮通過深入實施“五雙”建設,積極推動支部+協會的黨建工作模式,黨組織引領經濟發展的作用不斷強化。
三是黨員干部先鋒模范作用進一步發揮。各鄉鎮黨委能夠把基層班子建設和黨員隊伍建設作為黨建工作的重點來抓,深入實施農村黨員致富“明星行動”和“為民服務”活動,深化農村干部素質工程,努力建設強有力的村“兩委”班子和高素質的黨員隊伍。2015年,各鄉鎮都對“兩委”干部進行了培訓,全面推進黨員致富“明星行動”,有效地提高了黨員干部的整體素質。同時,農村基層黨建述職、村“兩委”干部村務述職活動都開展的扎實有效,農村干部的服務意識明顯增強。
四是基層組織建設工作進一步規范。各鄉鎮能夠從基礎工作入手,切實加強農村“兩室”陣地建設,全面落實《昌黎縣農村“兩委”工作規程》,認真落實村務運作的各項制度措施,扎實推進了基層組織建設工作的規范化。
五是基層組織建設特色進一步顯現。多數鄉鎮黨委能夠積極探索加強基層組織建設的新方式、新途徑,不斷推動工作創新。有的鄉鎮積極打造基層黨建精品村,發揮輻射引導作用;有的鄉鎮創新形式開展黨員干部學習教育活動,有的鄉鎮設立流動黨員聯絡員,加強了黨員的教育管理。
一要加強學習,努力提升素質。基層黨建工作紛繁復雜,中央、省、市、縣工作部署很多,這就需要組織部長增強學習意識,全面掌握黨建工作理論和業務知識。作為組織部長,不能連-發展黨員的程序、“三會一課”等黨員教育管理制度、“兩推一選”等換屆工作程序都不了解。大家工作都很繁忙,要善于擠出時間學習。要拓寬學習渠道,既要學理論,又要學農村實用技術知識,既向書本學,又向實踐學,既向領導學,又向基層干部群眾學,處處留心皆學問。要養成勤于思考、善于思考、獨立思考的良好習慣,持之以恒,不斷增強獨擋一面的能力。遇到矛盾和問題,不能簡單上交,要善于分析,要有自己的觀點、思路和解決問題的辦法。
二要深入調研,掌握全面情況。鄉鎮黨委組織部長直接和農村基層打交道,應該是最熟悉村情、最了解農村干部和群眾所思所想,對基層最有發言權的人。據我了解,在座的同志絕大多數能夠深入下去,與農村黨員、干部、群眾打成一片,全面掌握本鄉鎮基層組織建設的實際情況。但在實際工作中,個別同志對村“兩委”的情況掌握不清,對所轄村村情不熟,可見深入村里的時間少。因此,各位組織部長要切實轉變作風,通過撲下身子,深入基層、深入群眾、深入實踐,加強調查研究,在調研中學知識、長見識、增才干。調研要身入,更要心入,真心實意地聽取基層意見,全面掌握農村基層的各種情況,為抓好農村基層組織建設工作打好基礎。
三要強化責任,抓好工作落實。組織工作突出的特點是,面廣量大,工作難度大;標準高,要求嚴。近年來,中央及省、市、部署的基層組織建設任務很重,連續開展了村級組織活動場所建設、“三雙”活動、“五雙”建設、“設崗定責、以崗促為”、“深入農村、服務農民”、農村黨員致富“明星行動”等多項活動,這些工作主要由各位組織部長去進行落實,需要付出大量的心血和汗水。因此,鄉鎮黨委組織部長要牢固樹立責任意識,不辭辛苦,認真落實中央及省、市、基層組織工作各項部署,采取切實有效的措施,真正把基層黨建工作抓緊、抓實、抓出成效。
四要突出特色,勇于工作創新。各鄉鎮黨委在基層黨建工作中取得了一些成績,但是在工作創新上不足,特色工作、亮點工作還不夠突出。要使基層黨建工作出亮點、出特色,就要勇于進行工作創新,只有創新才能推動發展。因此,鄉鎮黨委組織部長在工作中既要善于抓好落實,又要善于創新,抓棱角,抓特色。創新說起來難,但并不是高不可攀,關鍵是把心思用在做好工作上,在工作的實踐中去思考、去歸納、去總結。今年,組織部將在農村基層黨建工作考核辦法中,加大基層黨建創新所占的分值,鼓勵和引導大家創造性開展工作,通過創新性的工作使全縣基層黨建出特色、出成果,使基層黨建工作體現時代性、把握規律性、富有創造性,切實增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
同志們,抓好基層黨建工作意義深遠、責任重大。希望大家履職盡責,不辱使命,不負重托,真抓實干,以求真務實的作風扎實推進基層黨建工作,為全縣經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保障。
關工委向領導匯報工作(實用19篇)篇十二
3.缺乏工作經驗,面對問題過于急躁,一心想干點事情,做點成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹慎周密,工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。
4.服務意識不到位,對于各分理處返貨的及時分流以及貨款的統計督查工作服務態度有待改善,工作方法有待改進。
關工委向領導匯報工作(實用19篇)篇十三
本人自進入 村以來,就受到鄉黨委領導及村委會干部的關心,各級領導先后為本人解決了語言、生活不便等影響工作的諸多問題,為本人更快地適應駐地環境提供了極大地便利。近三個月的時間里,本人通過走訪村民、與村干部交流、參與村委會活動等方式,深入體驗了基層干部的生活,從中受益匪淺。駐村期間,本人以不忘關注村級事務,提升自身服務基層、處理事務的能力為宗旨,積極配合村干部工作,現將駐村期間各項工作匯報如下:
一、駐地基本情況:
村是一個偏遠的邊境村,有村民 戶,黨員 人。村民以發展種植業、畜牧業為主,自然條件優越,社會環境穩定,村主任有較強的號召力,在村民中的威信較高,村級兩委班子能多方籌措資金解決老百姓最關心的行路難問題,并能在危急時刻恰當處理各類突發事件:洪水沖毀公路,能及時修補,減少了老百姓的財產損失,得到村民的廣泛認可。
二、開展工作情況:
1、詢問村務進展情況。對村“兩委”會議、黨員大會和村民代表大會安排的各項工作,做到常詢常問,心中有數,并督促執行。
2、了解民情民意。把走訪群眾作為傾聽取意見、發現問題的好機會,時常主動與農戶進行交流,在田間地頭、村民農閑聚會點與大家溝通交流,及時了解村民關心的熱點難點問題,并有效地提升了自身與基層群眾溝通交流的能力。
3、巡查突發事件。每天進行維穩排查,與村干部加強信息溝通,發現苗頭,果斷處理。協助村干部做好應急處理工作。
4、認真填寫“四知四清四掌握”工作手冊。
5、用心記錄駐村民情日記,將每天工作的所見所思所感記錄下來,為日后工作積累寶貴的素材。
一是做好方針政策的“宣傳員”,動員工作單位力量參與新農村建設。向基層黨員、村民群眾宣傳中央新疆工作座談會精神、自治區七屆九次全委擴大會議精神以及張春賢書記來伊調研講話精神,讓基層群眾了解當前新疆發展的形勢及各族群眾能夠享受到的政策優勢,并以此作為村民發展村集體經濟的良好機遇。
二是做好農村經濟發展的“策劃員”,促農村經濟發展,增加農民收入。
三是做好群眾生活的“服務員”,辦實事好事,全力解決難點熱點問題。著力解決群眾迫切需要解決的難點熱點問題,尤其是重點解決目前“行路難”、“用水難”、“就學難”等問題。
四是做好基層組織建設的“督導員”,抓好基層黨組織建設和農村黨員隊伍建設,夯實戰斗基礎。緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設,增強農村黨組織的凝聚力、戰斗力創造力和充分發揮農村黨員先鋒模范作用,進一步加強農村基層組織建設。幫助村委會完善村務公開、黨務公開、民主理財等各項制度。
三、幾點思考:
1、要加大對農村居民點的住房建設、道路改造和環境整治力度,改善村民的居住環境。村黨支部應當在農閑時節,帶領村民改善居住區內的道路,凈化村容村貌,使村莊面貌煥然一新。
2、村級兩委應當不斷加強村級文化陣地建設。發揮閱覽室、村級衛星接收裝置的作用,以先進的文化引領村民的精神世界,用健康向上的娛樂方式滿足村民的精神文化需求。有關部門應當出資,幫助村民到村級經濟發展較成熟的地方取經。對村民進行養殖、種植技術的培訓,以提高村民的生產能力。
3、加強村務公開的力度,廣泛集中村民意見建議,提升村級管理民主、科學的廣泛性。
4、充分利用當地現有光熱、土壤、水等資源,保護當地特有的環境和物種,擴大產業發展途徑:開展綠色農家游;提升綠色經濟質量:在林果業的發展上下功夫,為村民增收服務,這方面大有可為。
2015年羊頭崖鄉下鄉駐村工作本著“駐村不增員、幫民不擾民”的原則,以“干部經常受教育、群眾長期得實惠”為目標,緊緊圍繞發展農村經濟這一中心,抓住加強農村基層組織建設這個關鍵,扎實開展了駐村工作,進一步密切了黨群、干群關系,全面推進我鄉各村經濟發展。
一、以黨建統領基層組織建設 駐村干部針對村一級干部整體文化素質不高,管理相對粗放、工作效率低下的實際,通過組織討論交流、培訓講座,改善其知識結構、法制觀念和能力水平;以制度建設為切入點,強化“有章理事、照章辦事”,大力推行“四化”管理(即:規范運行機制,實現工作程序化;規范民主決策機制,實現決策科學化;規范監督約束機制,實現工作民主化;規范科學管理機制,實現工作的制度化),建立科學、系統、規范、可行的相關規章制度,不斷增強班子合力,努力提高辦事效率,確保所在村經濟社會能持續健康發展。理順村兩委工作關系,健全工作協商機制,培養村級后備干部,為村組干部發展本村經濟起到了參謀和助手的'作用。
扎實有效的農技服務,群眾反映較好,通過規范的管理,駐村干部走訪群眾,宣傳致富信息,指導農戶正確使用種植技術,與農民群眾結下了深厚的感情。紅洼村通過組織培訓會等群眾喜聞樂見的形式,積極學習宣傳黨在農村方面的重要政策和保持黨的純潔性重要精神。目前,共組織各類宣講活動3次,受訓100余人次,解放了農民思想,增強了本村群眾發展農村經濟的信心,提高了轉型跨越發展的能力。
駐村干部確定實施好了全村發展思路和規劃,幫助村民走上正確、良性發展的軌道。駐村干部配合、指導,結合各自實際,制定各村的“十二五”發展規劃和年度計劃,同時還要組織黨員討論規劃初稿,采納合理化建議和意見。
吃上了自來水,解決了群眾多年來飲水困難的大問題;紅洼村駐村干部通過與縣單位協商,撥付該村5萬元的修路款,切實解決了資金不足的問題,現在該工程正在籌建準備中;通過各種渠道,為該村解決了5萬元的核桃苗款補助,鼓勵該村發展經濟,改變落后現狀。
四、存在的問題、下步工作打算
根據一年來工作情況看,駐村工作還存在以下幾方面的問題。一是有些駐村干部把村上的行政工作和抓技術、抓項目工作沒有區別開,個別村上還有依賴現象。二是一些調查摸底工作還不細致,只是粗線條的進行了解。三是駐村干部普遍反映駐村工作和開展原單位本職工作在時間上有時存在矛盾。
駐村干部在抓農村服務工作的同時,分階段積極配合村上抓好落實各村確定的發展思路和工作重點,;圍繞各村的實際,除抓好農民的技術服務外,還要在項目建設上下功夫,爭取每個村要有帶動經濟發展的項目,以項目帶動經濟發展;抓好村級集體經濟組織的積累工作,解決“有錢辦事”的問題;按照城鄉一體化的要求,抓好基礎設施及公益設施的建設;抓好黨的群眾路線教育實踐活動,確保活動取得實效。
關工委向領導匯報工作(實用19篇)篇十四
同志們好:
我就前一段信息工作作以簡要回顧,并就今后如何抓好信息工作講幾點意見:
一、關于今年信息工作的簡要回顧
今年,教育系統的信息工作在局領導的高度重視和關懷下,在各學校、各單位信息工作者的共同努力下,緊緊圍繞教育工作重點和確定工作思路,以教育改革與創新為中心,全方位搜集編發各類信息,拓寬信息渠道,努力提高信息質量,為各級領導科學決策和指導工作提供了大量有參考價值的信息,及時把相關教育政策法規傳達到基層,反映了人民群眾關注的教育熱點、難點問題,對全市教育事業的發展起到了重要作用。
據初步統計,今年,局信息辦共收到各學校和單位上報各類信息1000多條,編發《鳳城教育信息》30期,向辦、市政府辦、丹東市教育局呈報各種教育信息70余條,采用了15條,市報被辦、市政府辦、市紀委辦采用10條。
《教育專刊》共辦26期,刊登稿件500余件,去年,市教育局被市政府辦、丹東市教育局評為信息工作先進單位。
今年前8個月,局信息辦共收到各校上報稿件和各類信息 條,編發《鳳城教育信息》20期,向辦、政府辦和丹東市局上報信息30余條。總體來說,教育系統的信息工作呈現出良好的發展態勢。尤其是今年年初創刊的《鳳城教育》,我們自己的報刊目前已出版了11期,并逐步得到各級領導和社會各界的認可。在此,我代表市教育局向摯愛這片熱土的教育界的諸位同仁表示誠摯的謝意!
回顧前一階段的信息工作,雖然取得了一定的成績,但我們也應該清醒的看到,我們的工作還存在許多差距和不足,主要問題:
一是信息工作發展還不夠平衡。有少數單位還沒有把信息工作擺在應有的位置上,領導很少過問,信息工作無具體人員負責,也不上報信息和精神,個別學校一直處于空白,年終考核分數必然為零。
二是信息、稿件的質量有待進一步提高。從上報信息和送上稿件來看,存在反映學校日常工作過程的信息多,教與學帶有研討性的信息少,有的學校送來的稿件較多,但由質量低下,很少能用上。
三是有些學校雖然設立了兼職信息員,但由于兼職過多,沒有時間和精力搜集、編報信息,影響了信息工作的正常開展。
四是一些單位信息工作制度流于形式或尚未建立健全信息工作制度、網絡不健全,信息渠道不暢通,致使信息工作經常出現“斷流”現象。
五是一些學校發行工作不及時,不能把報刊按時發到村小、教師和學生手里,更有甚者個別中心校兩、三個月發一次。這些問題,都需要我們在今后的工作中認真加以改進和克服。
二、對下步教育信息工作的幾點要求:
新的學期開始了,隨著教育改革的不斷深化,教育事業的不斷發展,我們信息工作也面臨著許多新情況、新問題,對信息工作也提出了新的更高的要求。在這種情況下,我們必須努力工作,開拓進取、大力提高信息服務水平和質量,更好地為領導科學決策和指導工作服好務,為此,我們要抓好以下幾方面工作:
一要抓需求。教育信息的功能就是讓領導機關和全社會了解教育,關心教育,展示教育教學成果,促進教育事業健康發展,要使信息工作有針對性、有時效性、有參考性,就必須認真研究對信息的需求。從事信息搜集、加工、報送、刊發的工作的同志,要善于找準本學校、本單位與教育行政部門需求的結合點,根據需求拓寬和拓涂信息工作的領域。要積極報送本學校業務范圍內的具體業務性信息。提倡報送由本學校教師、學生涉及其它領域引伸的,具有一定科研水平、學術價值的信息。
二要抓重點。教育信息工作要圍繞教育的中心,要善于捕捉信息點,提高稿件的命中率。比如,新學期開學之后,新課程改革如何搞,這個題目就只夠準備許多內容。新一輪課程改革,各學科都給老師們留有充分的、任你創造性開發的空間。需要我們充分地發揮主觀能動性。新課程倡導在新理念指導下的富有個性的創造性教學,教師除了具有崇高的職業道德、豐厚的專業知識,扎實的教學基本功外,尤為重要的更應具備創造性教學的意識和能力,這就需要我們每一位新課程的實踐者,堅持不懈地去探索“如何做、怎樣做才會更好?類似這樣信息題目很多、很多,需要我們去挖掘、探討、引導、總結。所以,我們寫的內容是豐富的,教育天地是廣闊,就看我們如何來把握。
三要抓精品。要樹立嚴格的質量意識。教育系統全體信息工作人員,在信息稿件的開發、收集、編寫以及報送、刊發上抓精品,要想解決好目前教育信息稿件選編方面數量不足、質量不高的問題,克服信息報送刊發上的“舊”、“虛”、“晚”現象,在信息隊伍和信息工作中大力倡導求真務實的學風。
四要抓隊伍。高質量的信息要依靠一支高素質的信息員隊伍。根據目前各校信息隊伍的現狀,主要抓三點:一是抓配備,對本系統網絡信息員隊伍配備進行一次調查和檢查,督促各校、各單位配齊信息員,消滅空白點。要求不論機構、人員如何變動,信息工作必須有人管、有人去做,不能斷檔,有校報的單位處理好與局信息辦的關系,要有大局觀念,局部利益服從整體利益。
二是抓好激勵政策。暑假期,局信息辦同志經過反復琢磨,認真研究論證,制定并出臺了《關于進一步加強信息工作的意見》,在這里對作考核通報、具體評比辦法等做詳細規定,大家拿回去之后要向領導及時匯報并加以學習,并在實際工作中加以落實。同時我有個想法將試行定期把信息工作名次向單位主要領導通報的辦法。
三是進一步抓好培訓。今后定期組織教育系統網絡單位的信息員進行培訓,幫助指導信息員把握工作重點,提高業務水平和信息工作能力。
同志們,當前教育改革與發展需要教育信息工作發揮更重要作用,為此,全市教育系統從事信息工作的同仁們,要團結一致,努力工作,積極探索,不斷創新,樹立終身學習的理念,默默耕耘,孜孜以求,不計清苦,甘于奉獻,用我們手中的筆,去書寫、描繪鳳城教育事業更加美好的明天。
謝謝大家!
同志們:
組織部長是鄉鎮領導干部中非常重要的一員,大家的工作態度、工作能力、工作作風如何,直接影響著農村基層組織工作的水平和效果。今天,我們專門召開全縣鄉鎮組織部長基層黨建工作匯報會,既體現了基層黨建工作在全縣組織工作中的重要性,也體現了各位組織部長在農村工作中的重要作用。這次匯報會,既是一次相互交流、取長補短的學習會,更是查找不足、強化責任、推進工作的動員會。通過平時掌握的情況及剛才各位組織部長的匯報,對各鄉鎮的基層黨建情況有了進一步的了解。從成績方面看,主要有以下五個方面:
一是黨建責任意識進一步提高。從今天的述職看,各位組織部長都能夠以高度的政治責任感和扎實的工作作風,協助黨委主要領導抓好基層黨建工作,積極主動謀思路,開拓進取求創新,基層黨建工作水平不斷提高。有的鄉鎮堅持定期對村“兩委”班子進行工作調度,有的鄉鎮注重建立完善黨建工作規章制度,有的鄉鎮加大對基層黨建工作的謀劃力度,這充分說明鄉鎮黨委對黨建工作認識到位、思路清晰、措施得力。
二是引領發展能力進一步增強。各鄉鎮黨委都能緊緊圍繞第一要務,結合區域經濟發展,謀劃、部署、落實黨建工作,實現了基層黨建和經濟社會發展的互動雙贏。有網的鄉鎮不斷加強非公有制企業黨建工作,有的鄉鎮通過深入實施“五雙”建設,積極推動支部+協會的黨建工作模式,黨組織引領經濟發展的作用不斷強化。
三是黨員干部先鋒模范作用進一步發揮。各鄉鎮黨委能夠把基層班子建設和黨員隊伍建設作為黨建工作的重點來抓,深入實施農村黨員致富“明星行動”和“為民服務”活動,深化農村干部素質工程,努力建設強有力的村“兩委”班子和高素質的黨員隊伍。20xx年,各鄉鎮都對“兩委”干部進行了培訓,全面推進黨員致富“明星行動”,有效地提高了黨員干部的整體素質。同時,農村基層黨建述職、村“兩委”干部村務述職活動都開展的扎實有效,農村干部的服務意識明顯增強。
四是基層組織建設工作進一步規范。各鄉鎮能夠從基礎工作入手,切實加強農村“兩室”陣地建設,全面落實《昌黎縣農村“兩委”工作規程》,認真落實村務運作的各項制度措施,扎實推進了基層組織建設工作的規范化。
五是基層組織建設特色進一步顯現。多數鄉鎮黨委能夠積極探索加強基層組織建設的新方式、新途徑,不斷推動工作創新。有的鄉鎮積極打造基層黨建精品村,發揮輻射引導作用;有的鄉鎮創新形式開展黨員干部學習教育活動,有的鄉鎮設立流動黨員聯絡員,加強了黨員的教育管理。
一要加強學習,努力提升素質。基層黨建工作紛繁復雜,中央、省、市、縣工作部署很多,這就需要組織部長增強學習意識,全面掌握黨建工作理論和業務知識。作為組織部長,不能連-發展黨員的程序、“三會一課”等黨員教育管理制度、“兩推一選”等換屆工作程序都不了解。大家工作都很繁忙,要善于擠出時間學習。要拓寬學習渠道,既要學理論,又要學農村實用技術知識,既向書本學,又向實踐學,既向領導學,又向基層干部群眾學,處處留心皆學問。要養成勤于思考、善于思考、獨立思考的良好習慣,持之以恒,不斷增強獨擋一面的能力。遇到矛盾和問題,不能簡單上交,要善于分析,要有自己的觀點、思路和解決問題的辦法。
同志們:
今天把開發區、各鎮和經濟有關部門召集過來,主要任務是貫徹落實近期市政府出臺的《關于扶持企業發展的若干意見》等文件精神,以及近期召開的全市“三維”項目調度會、全市工業工作暨民企產業項目洽談簽約籌備會、區政府經濟工作務虛會等會議精神,認真分析1-8月全區經濟運行情況,查找存在的困難和問題,研究提出下一步工作措施,確保全面完成全年各項目標任務。剛才,開發區、戰役辦、發改、經貿、外經、統計等單位都分別作了匯報。下面,我講幾個具體問題:
一、關于貫徹落實《市政府關于扶持企業發展的若干意見》問題。一要加大政策宣傳。這是市政府針對當前國內、外嚴峻經濟形勢制定出臺的優惠政策,共有15條,涉及融資、減稅、審批、用地等方面,含金量非常高。各相關部門要認真組織學習,加強政策研究,提出貫徹落實意見;開發區、各鎮要大張旗鼓,深入企業開展宣傳活動,一定要把政策宣傳夠、宣傳透。二要加強輿-論監督。經貿、宣傳部門要下狠心加強政策落實跟蹤,組織開展專題宣傳活動,對政策不落實或落實不到位的要給予曝光,確保政策有效落實,營造企業“暖冬”環境。三要積極爭取資金。經貿局今年組織上報的17個項目,目前已有3個項目落實資金310萬元;發改局今年組織上報的12個項目,目前有6個項目落實資金1023萬元。要加強對上銜接,繼續跟蹤落實好項目補助資金,同時也要著手謀劃好明年的補助項目。四要加快審批速度。《區五大戰役項目審批提速提效意見》已經制定出臺,發改局要抓好貫徹實施,切實加快項目審批速度。五要做好企業上市、出口保險工作。目前,發改局又重新篩選16家企業擬上報“年市百家后備上市企業成長工程”,要進行重點跟蹤服務,爭取年底前再有1-2家企業上市。要重視企業出口信用保險,目前已有14家企業簽訂投保合同,投保額6330萬美元,要加強政策宣傳引導,鼓勵企業用好用足出口信用保險政策,幫助企業防范出口風險。
二、關于工業發展指標問題。一是規模工業產值方面。1-8月,全區完成規模工業產值103.6億元,按現價計算增長27.4%,增幅居全市第11位,比全市平均水平低8.5個百分點。其中,開發區完成75.6億元,比序時進度慢3.3個百分點;鎮完成7.9億元,比序時進度慢1.9個百分點;鎮完成1.07億元,比序時進度慢23.8個百分點;鎮完成12.8億元,比序時進度慢2.9個百分點;郭坑鎮完成6.2億元,比序時進度慢6.3個百分點。規模工業產值統計修正后增長12.2%,其中:開發區增長13.8%,鎮增長5.5%,鎮下降22.6%,鎮增長11.6%,郭坑鎮增長9.9%。二是規模工業企業方面。1-8月,開發區新增14家,退出6家,凈增8家,完成任務的80%;鎮新增2家,退出1家,凈增1家,完成任務的'20%;郭坑鎮新增2家,凈增2家,完成任務的67%;其它2個鎮沒有下達指標,但鎮退出1家,鎮退出3家。三是億元企業培育方面。1-8月,開發區培育19家,完成任務的58%;鎮培育2家,完成任務的67%;鎮培育4家,完成任務的67%;郭坑鎮培育1家,完成任務的33%;鎮沒有下達指標。
一要確保年初任務完成。工業發展指標是我們的薄弱環節,8月份的形勢雖有所好轉,但還是不夠,差距還很大,區委、區政府年初下達的目標是不會修改的。統計局、工業辦要采取措施加強指導、加強督查;開發區、各鎮要盯住企業、盯住目標,認真研究行業增加值率,力促規模工業產值有效增長,確保全年目標任務的完成。二要確保工業發展質量。加大規模工業特別是億元企業的培育力度,對照年初目標加強跟蹤落實,鼓勵引導企業做大做強,提升工業發展實力。
三、關于固定資產投資問題。1-8月,全區完成全社會固定資產投資70億元,增長81%,完成年計劃的81.4%,比序時進度快14.7個百分點。增幅位居全市第2位,總量位居全市第4位。一要確保按序時進度完成任務。全區固定資產投資到年底總體要控,但開發區、各鎮的序時進度不能減。1-8月,開發區完成12.8億元,比序時進度快2.6個百分點;鎮完成9.1億元,比序時進度慢12.2個百分點;鎮完成42.2億元,比序時進度快33.8個百分點;鎮完成4.9億元,比序時進度快11.3個百分點;郭坑鎮完成0.98億元,比序時進度慢27.2個百分點。二要強化項目督查工作。1-8月,全區82個區級在建重點項目有17個項目未開工建設;61個投資500萬元以上工業項目有7個項目未開工建設。開發區、各鎮要好好查找一下原因,切實加強項目跟蹤協調,努力解決好項目規劃、建設資金、前期準備、用地征遷、工程的質量和安全等問題,推動項目盡快開工建設,特別是要千方百計加快工業項目建設,確保完成市里下達的工業投資指標。三要編制好明年重點項目。開發區、各鎮要按照發改部門的要求,圍繞“十二五”專項規劃,認真組織篩選項目,做好項目基礎資料;發改部門要加強審核,確保在10月15日前完成2012年省、市重點項目的篩選上報工作。
四、關于招商引資問題。一要提高項目履約率。今年來全區共落實簽約項目12個,注冊外資13489萬美元,目前已履約項目5個,注冊外資4771萬美元,履約率分別為41.67%和35.37%,項目履約率偏低,這必須引起我們的重視,切實將招商引資作為當前一項迫切工作,加強項目跟蹤報批,促進項目盡早履約。二要做好后4個月招商活動安排。今年的招商活動比較多,接下來還有全省民營企業產業項目洽談會、東南亞招商和“11?18”農博會?花博會等幾個大型招商活動。其中,全省民營企業產業項目洽談會本月27日在福州舉行,經貿局要抓緊做好相關準備工作;其余幾個招商活動外經局也要抓緊。花博會之前還會舉辦一次項目集體慶典活動,開發區、各鎮要提早落實一批竣工投產、開工奠基項目。三要建立招商工作機制。要成立招商工作辦公室,由區外經局牽頭負責,組織開展項目考察、洽談活動,發改、經貿、建設、環保、國土等部門配合;開發區、各鎮要指定專人每周向外經局報送1次接洽項目、在談項目情況,進一步完善園區規劃設計和產業布局規劃;區招商辦要加強招商工作研究,堅持按規劃招商,確保招商項目按產業規劃、區域規劃合理布局,提高招商引資的效率和水平。
五、關于園區建設問題。一要做好土地儲備。開發區、各鎮目前上報的在談意向項目有37個,總投資85.1億元,擬用地面積4987畝,其中:工業項目32個,用地面積3772畝;物流項目5個,用地面積1215畝,均存在用地不落實問題。開發區、各鎮要加大土地報批、征地拆遷和土地整理工作力度,確保年底前有一定量的土地儲備。二要加強園區規劃。規劃設計要高起點、高標準,具有前瞻性,堅持一次規劃、分步實施。開發區、各鎮的主要領導對轄區內園區規劃的路網、標高、排污、排水等一定要做到心中有數,同時要加強綜合配套,處理好園區工業、商住、垃圾中轉、公園綠化、公交公廁等布局問題。三要加快園區建設。開發區和、郭坑2個鎮要把園區建設安排好,堅持“以商補工”,抓住秋冬建設的黃金季節,盡快落實資金、項目安排,加快園區“三通一平”、設計招投標和開工建設工作,為項目落地創造條件。四要及時反映問題。開發區、各鎮在園區規劃建設方面,有存在困難和問題需上報區委、區政府主要領導的要及時上報,主動爭取解決,確保園區建設有序推進。
六、關于宣傳服務工作問題。宣傳工作是軟件,是促進經濟發展的重要手段,宣傳工作一定要講質量。一要建立通報制度。今后,開發區、各鎮每月在工業、投資、項目、招商等方面的完成情況,要在會議上、領導上、報紙上(報)進行通報,接受全區干部群眾的監督,各職能部門要做好與宣傳單位的溝通、銜接。二要突出宣傳重點。在當前企業發展面臨困難的情況下,宣傳單位要從服務經濟發展的大局出發,深入宣傳政府扶持企業的政策措施,重點跟蹤宣傳各單位貫徹落實《市政府關于扶持企業發展的若干意見》情況,增強企業應對困難的信心,全力幫助企業渡過難關。三要提升宣傳層次。要加強宣傳工作策劃,立足國家和省級重要媒體找突破,大力宣傳我區加快經濟建設、服務經濟發展的成效和舉措,提高宣傳工作的質量和水平。
七、關于當前需要協調解決的幾件事。一是年度政府績效評估問題。市績效評估領導小組要求9月20日前將各縣、區政府績效目標上報,區統計局要同步分解,各級各相關部門要認真對照,努力查找薄弱環節,制定改進措施,提高績效管理水平。二是泉大都市區同城化問題。9.8期間已正式簽訂泉大都市區同城化合作框架協議,發改局要加強政策措施的研究跟蹤,及時提出工作意見。三是海西規劃落實問題。區發改局要抓緊出臺《區貫徹落實海西規劃行動方案》,明確責任分工,確保海西規劃行動方案落到實處。四是區行政服務中心籌建問題。區委、區政府計劃利用九中綜合樓設立區行政服務中心,集中審批,提高機關辦事效率,目前已成立籌備工作協調小組,要加快設計裝修、制度規范等前期工作,爭取元旦前投入使用。五是龍門蔬菜批發市場遷建規劃用地調整為機電市場用地問題。鑒于目前華東工業品市場已形成一定規模的機電市場,不宜再重復建設,建議鎮對市場分布情況再次進行調查研究,重新定位該用地的建設項目后再上報市規劃局審批。六是郭坑水泥廠搬遷問題。該廠與重新修編后的郭坑鎮區總體規劃和產業布局不相符合,需要進行搬遷,由于牽涉到長泰縣,需要作進一步商榷。
八、關于指標模擬考評問題。1-7月我們的模擬考評綜合得分是1514分,1-8月我們的模擬考評綜合得分是2263分,總體考評得分情況不錯,但指標分化很明顯,有些指標完成情況非常好,如城鎮固定資產投資完成68.9億元,增長81.9%;財政分成總收入5.16億元,增長58.9%;地方級財政收入3.55億元,增長61.6%;實際利用外資6031萬美元,增長160.3%;社會消費品零售總額完成22.4億元,增長18.8%,這些指標的增幅均排在全市第2位,對考評得分貢獻很大。有些指標完成情況很不理想,如規模工業產值完成103.6億元,統計修正后增長12.2%,增幅居全市第10位;規模工業增加值完成28.3億元,統計修正后增長12.5%,增幅居全市第11位;工業綜合效益指數為185.3%,提高17.3個百分點,增幅居全市第10位;企業用電量21134萬千瓦時,增長18.2%,增幅居全市第11位;工業投資完成9.3億元,增長0.1%,增幅居全市第11位;限額以上消費品零售額完成16.4億元,增長11.6%,增幅居全市第11位;外貿出口完成(1-7月)2.3億美元,增長27.4%,增幅居全市第8位。
一要提高統計質量。統計部門要深入調查研究,加強縱向、橫向溝通聯系,找出統計數據存在的原因,改進提高統計工作質量,讓統計工作真正反映我們經濟發展應有的水平。二要加強考評指導。戰役辦要堅持每月進行模擬考評,加強對上溝通銜接,及時做好考評工作指導。三要加強指標調節。各職能部門要加強對考核指標的研究,有些指標低了要補缺補漏,有些指標高了要合理調節,既要確保考核工作在全市排名靠前,又要為明年的發展打好基礎。
聯社領導們、各位兄弟社的主任們:
你們好,很榮幸藉著今天這個會議讓我來匯報**信用社在xx年上半年的經營情況、存在的主要問題和下半年工作計劃措施以至于未來三年的發展狀況預測,閑話不多說,十五分鐘時間不長,讓我簡單的概括一下:
一、我社在上級聯社的正確領導下,在人民銀行、銀監局的有效監管下和當地鎮黨政的關心支持下,圍繞縣聯社年初下達的工作目標,結合我社年初工作計劃,確定工作重點,強化信貸管理,狠抓不良貸款清收,抓好資金組織工作,大力發展中間業務,加強職工隊伍建設。通過全體員工共同努力,各項工作取得了一定的成績,各項業務運行平穩,可持續發展后勁十足。主要經營情況如下:各項存款***萬元,比年初增加***萬元;各項貸款***萬元,比年初減少***萬元,其中:不良貸款比年初下降5萬元。中間業務收入1.62萬元,比去年同期增加了0.75萬元。實現總收入94萬元,比去年同期增加了23萬元。利潤總額***萬元,比去年同期增長4.35萬元。
二、存在的主要問題有:一是信貸投放力度跟不上還貸情況,上半年雖然新發放貸款400多萬元,但是大筆貸款到期償還等情況,貸款還是有所下降。二是不良貸款壓降力度不夠,出現前清后增現象。三是內控制度執行力不強硬,致使時常出現常規問題。四是已置換不良貸款處置率未達標。
三、圍繞上半年存在的主要問題和全年工作任務,提出以下措施辦法:一是加大貸款營銷力度,立足農村、服務“三農”為出發點,逐步實施“以客戶為中心”的經營戰略,以服務上門的方式找資金出路,目標是各項貸款到年底凈增300萬元;二是大力壓降不良貸款,重點采取依法收貸手段進行攻堅戰,全力盤活舊不良清理新不良,加強對貸款“三查”的執行力度,建立合規信貸文化,防范貸款新增不良的風險。預算不良貸款到年底凈壓30萬元,占比控制下降4%;三是各項存款凈增額到年底預算保持750萬以上,各項總收入200萬元,其中:中間業務收入突破5萬元,總支出控制在180萬元以內,實現利潤20萬元。四是加強內控制度執行力,突出人防監督,確保社內資金人員安全無事故。五是致力于已置換不良貸款的處置力度上,為盡快達到央行票據兌付條件而努力。
四、預測未來三年發展狀況
1、繼續努力組織資金,狀大本社實力,預測存款每年增長***萬元以上。
2、將貸款營銷作為實現我社可持續發展的突破口,提高資產盈利水平,發展優質客戶,預測貸款每年增長***萬元左右。
3、大力拓展中間業務,根據自身資源結合本地實際大力開展中間業務。力求中間業務收入每年以翻倍的速度增長。
4、開源節流,搞高盈利能力,全力壓降不良貸款,提足拔備,力求盡快達到央行票據兌付條件。
以上就是結合我社實際的工作匯報,謝謝各位領導。
關工委向領導匯報工作(實用19篇)篇十五
年初以來,x在區委、區政府的正確領導和大力支持下,全面貫徹落實黨的十九屆五中全會精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,不斷強化黨建引領作用,緊扣社會主要矛盾變化,堅持穩中求進工作總基調,牢固樹立和落實新發展觀念,圍繞x和x的工作目標,上下一心,努力進取,全面推進轄區經濟社會健康發展,圓滿完成了各項目標任務,現將情況匯報如下:
一、抓班子、帶隊伍,提高執政能力。
x始終把加強隊伍建設作為推進各項工作落實的關鍵,堅持以改進作風、優化服務、提高效率為目標,加強領導,強化教育,不斷提高領導班子依法行政、科學施政、為民執政的能力水平。
(一)注重學習,全面提高班子整體素質。
x領導班子結合x實際,注重政治理論、方針政策和法律法規等知識的學習與積淀,全面提升履職必備的基本素養。通過集中研討、個人自學和專家授課等形式,堅持理論聯系實際,把學習與貫徹中央、省、市、區重大決策和重要工作部署結合起來,與更好地推動x發展結合起來,努力提升班子成員學以立德的境界,開闊班子成員學以增智的視野,強化班子成員學以致用的本領。
(二)堅持民主集中制,凝聚領導班子發展合力。
按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,嚴格執行各項規章制度,規范決策程序。健全和完善了黨工委議事決策規則、決策程序、決策制度等,通過召開民主生活會、組織生活會和專題研討會,班子成員之間、班子成員與機關干部、社區干部形成了互相信任、互相支持、上下一心、共謀發展的良好氛圍。
(三)加強率先垂范,打造干事創業干部隊伍。
一是發揮好街道黨工委的龍頭作用,樹立班子成員在工作中率先垂范,爭當標兵的好作風。二是發揮社區黨組織的戰斗堡壘作用。建立社區黨組織,居委會、監委會相互配合,相互支持,共同促進的好機制。三是發揮黨員的先鋒模范作用。開展“亮身份。
當先鋒”活動,讓廣大黨員以自己的模范行動來引導群眾,形成率先垂范的好風氣。
二、創新活動載體,增強黨建活力。
(一)重落實,提升黨建工作水平。
加強社區黨組織建設。一是拓寬黨建宣傳服務平臺。結合x和社區黨建宣傳欄、qq、微博平臺,發揮x黨建網和微信公眾號作用,共推送黨建信息x余條,逐步擴大黨建宣傳服務與創新。二是充分發揮黨員先鋒作用,繼續開展黨員“亮身份,當先鋒”活動。通過創建黨員先鋒崗、黨員示范崗和黨員責任區,引導黨員立足本職崗位發揮示范帶頭作用,對所有黨支部書記、黨員制作公示牌在院落和樓棟中進行公示,接受監督。三是認真開展黨員學習活動。黨委和黨支部及時組織黨員學習黨報黨刊,及時掌握社區建設和發展;以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果要求,建立學習園地,營造濃厚學習氛圍。四是拓寬“兩新”黨組織黨建工作局面,實現“三跟進、三強化”。黨建指導員跟進,強化黨建工作意識;教育培訓跟進,強化工作人員的業務素質;服務跟進,強化黨建工作的信心和決心,確保“兩新”黨支部組織生活順利開展。
認真落實x黨建工程。按照區委工作部署,x認真制定印發《關于在x全面進步年實施x黨建工程方案》、通過落實x黨建工程,辦好黨建十件實事,努力在抓基層、打基礎上實現“五個全面進步”。
在創新爭優弘揚正氣上下工夫。在各社區開展十大模范人物評比活動。對社區居民共駐共建、扶貧救濟、安置就業、見義勇為、文體活動、明星樓棟長、模范志愿者,每半年評選一次,共評比出x名并在社區樓院廣泛宣傳,號召大家向他們學習。
(二)正風肅紀,廉政建設常抓不懈。
一是深入貫徹“兩個責任”的落實。
及時召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議,制定《x責任追究辦法》,完善懲防體系建設領導小組職能,認真研究制定了《x年黨風廉政建設工作計劃》《黨風廉政建設責任分解意見》《x黨風廉政建設考核辦法》,領導班子成員根據分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任,并與x個社區、x名中層、x名黨員干部層層簽訂“廉政承諾書”和“黨風廉政建設責任書”,形成各負司其責,齊抓共管的工作局面。二是抓好以案促改工作。堅持把以案促改工作納入重要工作日程,以案例查,跟蹤預防,做好專項以案促改后續工作,通過剖析典型案例,研究案發規律,深挖問題根源,推動基層權力結構配置科學分解,權利運行規范透明的良性局面。三是開展“正承諾、倒核查、促治本”工作。各部門各社區按照崗位職責,逐部門、逐社區、逐崗位、逐個辦事流程進行風險點排查,制定防控措施,x個科級干部、x個中層和x個社區書記簽訂崗位職責清單承諾書x份和負面清單承諾書x份,進行逐級承諾。x紀工委以電話回訪為主要形式開展回訪核查工作,每季度對服務窗口隨機抽取部分事項對其工作人員的服務態度、工作能力、廉政情況等進行回訪核查,有效發揮紀工委監督職能。四是開展廉潔家風建設工作。一方面在傳統節日等關鍵時刻召開家庭會,春節期間組織廉潔家訪、書寫廉情寄語和簽訂家庭廉潔承諾書,紅色家風教育,家風家訓格言、故事征集,廉政書畫展和廉政朗誦比賽等活動,另一方面組織開展“廉政警示夜校”x次,學習違反中央八項規定通報x次,進一步增強了黨員干部的思想意識和政治覺悟,夯實了不想腐、不敢腐的根基。五是學習貫徹監察法,自覺維護監察法權威。x制作宣傳版面x塊,宣傳彩頁x余張,舉辦答題活動x次。通過形式多樣的活動為轄區居民詳細講解宣傳了我國《監察法》的工作原則、增強尊法、學法、守法、用法的思想和行動自覺。
三、科學謀劃,真抓實干,推動經濟穩步發展。
財稅收入:累計完成x萬元(x億),同比增速x%,完成全年目標的x%,全區排名第一。招商引資:實際利用省外境內資金x億元,占年度目標x億元的x%。項目建設:累計計完成x億元,擬開工項目x個,續建項目x個,前期項目x個,謀劃項目x個。固定資產和統計工作:固定資產投資全年累計完成x萬元,比去年同期增長x%,全區排名第x。征遷工作:x征遷任務全部完成。
四、科學管理,扎實推進社會服務與管理工作。
(一)全力保障改善民生,群眾幸福指數持續提升。
勞動保障救助工作。勞動保障事務所超額完成全年就業再就業工作任務,完成就業x,占全年目標任務x%。計生工作。辦理生育服務證x份;辦理再生育服務證x個。mis數據庫統計準確完整率x%。mis數據庫統計準確完整率x%。x年度城鎮獨生子女父母x歲養老補貼審核審核x人,申報率x%。民政工作。走訪低保邊緣戶x人,現役軍人x人,發放慰問物品x份。退役軍人和其他優撫對象信息采集,已采集x余人。
(二)加強城市管理,營造和諧社區。
一是大力度開展城市綜合管理工作。今年以來,根據創建工作要求,x組織對全轄區城市環境進行大規模的集中整治,花會期間制作公益廣告宣傳版面x塊,清除小廣告x余處,更換垃圾桶x個,做到了全轄區衛生干凈整潔。二是開展健康教育和控煙工作。在各社區設立了板報、宣傳櫥窗等健康教育陣地x個,印發宣傳資料x余份,材料入戶率達x%,控煙活動取得顯著成果。三是開展病媒生物防制工作。年初,x與轄區x個單位簽定了除“四害”目標責任書,共制作橫幅x條、宣傳版面x塊在轄區內廣泛宣傳,使除“四害”工作達到了家喻戶曉。五是環境整治百日會戰工作。按照環境整治百日會戰要求,重點解決好小區垃圾積存、樓體破舊、樓道臟亂等現象,清理垃圾x余噸、小廣告x萬余張。六是安全生產工作常抓不懈。召開安全生產會議x次,專題工作會議x次,分別與轄區單位、社區居委會簽訂了安全生產責任書和消防安全責任書,簽訂率達x%;x年,省安委會、省安監局領導對x安全監管工作給取予了充分肯定。
(三)多措并舉,不斷提高群眾安全感和滿意度,“平安建設”工作穩步推進。
按照區委、區政府的要求,與轄區x個社區均簽訂平安建設目標責任書,組織對各社區進行培訓考試,完善資料整理,建立工作臺賬。x本級調處機構共調解各類糾紛x起,社區調處調解各類糾紛x起。共接訪信訪案件x批,共x余人。
雖然我們取得了不小的成績,但是離上級要求和群眾的期望還存在一定差距。下一步,我們將緊緊圍繞區委中心工作,緊盯目標任務,狠抓責任落實,創新黨建模式,重點服務民生,努力營造優美和諧社區,同時調整工作思路,進一步開闊視野,充分調動廣大干部職工的積極性,樹立大局意識,發展意識,切實糾正班子中存在的問題和不足,以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態和求真務實的工作作風,帶領干部職工共同奮斗,向區委、區政府和轄區人民交上一份滿意的答卷。
關工委向領導匯報工作(實用19篇)篇十六
一年來,在衛計局和鎮黨政領導以及同事們的大力支持下,我較好地履行了支部書記和院長的崗位職責。現將一年來的德、能、勤、績、廉情況報告如下:
一、堅定信念,提高政治素養;--中心一個“德”字。
我始終堅持堅定的政治信念,在思想上和行動上始終與大政方針政策保持高度一致,時刻把政治素養放在立世安身的第一位,牢固樹立奉獻勝于享樂的人生觀、事業重于生活的價值觀、黨性高于一切的自律觀、服務先于個人的公職觀、整體大于局部的大局觀,自覺做到忠于職守,敬業奉獻,勇于進取,奮發有為。
二、加強學習,提高履職能力----中心一個“能”字。
加強學習既是事業要求,又是工作所迫,我始終堅持“非學無以立德、非學無以增智、非學無以廣才”的指導思想,除參加上級組織的學習培訓外,在繁忙的工作之余,減少應酬,擠時間學習,做到工作和學習兩不誤、兩促進。既全面學習黨章黨規,又系統學習講話,還認真學習加快推進衛生發展的相關政策,認真落實黨風廉政建設支部書記的主體責任制的要求,提高自己的政策水平和依法行政能力。
三、忠于職守,推進事業發展----中心一個“勤”字。
一年來,我以兌現當初承諾(做到三個心:讓領導放心、讓職工安心、讓服務對象舒心;兩個意:讓自己活得有意義,讓職工過得有意義),和干好本職工作為己任,兢兢業業、勤勤懇懇、克己奉公,堅持發展為第一要務,咬定發展不放松,埋頭實干,扎實工作。
(一)加強調研,理清思路。明確了20xx年發展計劃,修訂了績效管理方案,確保醫院發展有章可循,不迷失方向。
(二)加強團結,聚力發展。緊密團結院支部、行政一班人,充分發揮院領導班子整體功能作用,充分調動干部職工尤其是中層骨干的工作積極性、主動性和創造性,集中精力抓大事、想大事、謀發展、促跨越。一是爭取項目強基礎,改善病員就診環境;二是人才建設強隊伍,增強醫院發展后勁;三是醫療管理強質量,激發職工競爭活力;四是打造科室強特色,努力提升服務能力;五是執行政策強落實,實現醫療業務新突破;六是建章立制強管理,提高管理服務水平;七是廉政建設正行風,樹立務實清廉形象;八是文化建設強群團,凝心聚力加快發展。
(三)加強協調,創優環境。積極爭取上級領導的重視,經常向上級相關部門匯報工作,努力協調各相關部門的關系,營造醫院寬松的發展環境。
(四)建章立制,逗硬獎懲。建立了一套較為完善的醫院管理制度和績效經營方案,形成了靠制度管人,靠制度管事,制度面前人人平等。
四、勵精圖治,工作成績斐然----中心一個“績”字。
經過艱苦卓絕的不懈努力,醫院行政管理已成體系,醫院面貌煥然一新,醫院運行機制靈活有效,績效管理杠桿作用突出,資金爭取長效機制基本建立,醫院發展外環境持續改進,醫療業務突飛猛進,今年業務收入1078萬元,是三年前180萬元的6倍,是前三年業務收入的總和,平均每年實現了翻番,發展速度前所未有、發展成效前所未有、發展面貌前所未有、各級公認和社會滿意程度前所未有,這些成績看得見、摸得著、拿得出、叫得響、有回報、可持續。在班子述職中已有敘述,這里不再重復。
五、勤政廉潔,自覺履行職責----中心一個“廉”字。
我常常告誡自己,必須時刻注意“自重、自省、自警、自勵”,自覺履行黨風廉政建設的主體責任,過好”三關”。一是過好權力關。我始終正確看待和行使手中的權力,從不敢放松對自己的約束,在用人上,以干成之事評判干事之人,以德才兼備群眾公認作為選賢任能的唯一標準,不搞裙帶關系或任人唯親;在公務活動中,勤政奉公,不假公濟私;在理財時,帶頭嚴格執行各項財經制度,不私帳公報;在職業道德方面,帶頭恪盡職守,抵制行業不正之風。二是過好金錢關。作為院長,直接參與經濟活動機會多,我總是確立正確的價值取向,警惕拜金主義的影響,自覺做到不見利忘義,不見利忘紀,在基礎建設上成立了基建領導小組,在藥品上成立了藥事委員會,在物資上成立了采購辦,在醫院內審小組的基礎上,又聘請了金信會計師事務所,建立第三方監管機制,對醫院各項經濟活動進行動態監察,一年來除拒收一切好處費而外,拒收未果的通過紀檢書記退回8。4萬元。三是過好苦樂關。醫院事多面大工作繁重,但我沒有絲毫退縮,一心撲在工作上,雖然感覺辛苦,但我沒有辜負領導的信任,群眾的期盼,總是以苦為榮,竭盡全力。
一年以來,盡管我在工作上取得了一些成績,但仍然存在一些問題和不足。一是時有松懈懈怠的想法,我也是有血有肉有情感的人,不是機器,對個別壞人和壞事因外界的干預未能嚴格落實制度已深惡痛絕,時有怨言,甚至想放棄;二是生性耿直,沉浮淺,有話直說,不轉彎磨角,容易傷害領導和同事間的感情;三是管理制度和管理規范執行還有不到位的地方;四是人民群眾對醫院服務感到不方便、不放心、不滿意的問題仍然比較突出。對于我身上存在的其他缺點和問題,還需要在與同事們的進一步交流中發現和改進,需要在座的領導和同事們給予中肯的批評。總之,在今后工作中,我愿和大家一起在開拓中前進,在前進中奮進,保持積極進取的良好精神狀態,恪盡職守,奮發有為,以前所未有的工作熱情,和大家一起團結奮斗,發揮優勢,投入到醫院建設發展之中,開創醫院發展新局面。
關工委向領導匯報工作(實用19篇)篇十七
(***年***月***日)。
尊敬的***書記及各位領導:
短短半年時間,***書記三次親臨***檢查指導工作,充分體現了***書記及各位領導對***工作的重視,對***發展的關心,也是對我們的極大鞭策和鼓舞。在此,我謹代表中共***縣委、縣人大、縣政府、縣政協以及96萬人民,向***書記一行表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!下面,我就有關情況作一簡要匯報。
一、上半年的主要工作及成效。
今年以來,我們在自然災害頻發、穩定壓力加大的不利形勢下,認真貫徹市委四屆四次全會和***書記視察***時的重要指示,全縣上下團結一心、真抓實干,經濟社會實現了新的發展。1-6月,實現gdp***億元,同比增長***%;地方財政一般預算收入***萬元,增長***3.5%;農民人均現金收入***元,增加***元。
(一)產業培育成效明顯。工業上,扎實推進工業集中區建設,啟動了***、***、***,實施了***、***等10項技改,招引建設了***、***等工業企業。龍崗氣田天然氣輸氣管道工程順利推進,爭取天然氣凈化項目落戶***取得一定進展。農業上,著力建設***、***2個10萬頭肉豬養殖場和***個***頭規模生豬養殖小區,連片新發展優質葡萄***畝,規模發展海椒“二荊條”1.5萬畝、優質花椒8000畝、茶葉3000畝。
(二)基礎建設扎實推進。加快推進交通建設,積極配合做。
好達成鐵路復線建設征地拆遷工作,預計8月開始鋪軌;積極爭取南(充)梁(平)高速公路過境***,省交通廳設計院已完成南梁高速預可研方案;完成***個鄉鎮通鄉油路建設,啟動建設村道公路***條***公里。
(三)民生問題有效解決。實施了安全飲水、城市廉租房、鄉鎮衛生院改造、中小學危房改造等民生工程;啟動城鎮居民醫療保險試點,解決了新征地農民養老、醫療保險和村三職干部養老保險。全面落實惠民政策,積極開展城鄉特困戶、殘疾人等社會弱勢群體救助行動。加大安全隱患排查力度,集中開展安全專項整治,積極推進村(居)委會安全監管試點,強化安全生產執法檢查,杜絕了重特大安全事故發生。加強信訪穩定工作,狠抓重點信訪案件、重大矛盾糾紛排查調處,無重大集訪、越級訪事件發生。
(四)縣城整治初見成效。確立了“鞏固省衛成果、三年創建國衛”奮斗目標;啟動縣城南北兩河治理工程前期工作,實施新營渠大道、新民路東段等城市建設重點工程,穩步推進西干道、工業集中區等新區開發。針對城市臟、亂、差等突出問題,痛下決心,對癥施治,加強城市管理,狠抓環境整治,市容市貌明顯改觀。
修整治受損道路***公里、橋梁***座、水利設施***處、房屋***萬平方米。同時,堅持一手抓抗震救災,一手抓經濟發展,做到“兩手抓、兩不誤”,全縣較快恢復了正常生產生活秩序。
在看到成績的同時,我們也清醒地認識到,***經濟社會發展中還存在著一些突出的困難和問題。一是基礎設施建設滯后。我縣舊城改造較早,城市規劃前瞻性不強,城市功能不配套;全縣沒有上等級公路,還有部分村沒通公路,三分之一的村晴通雨阻。二是財政運轉困難。***發展不足,經濟基礎差、底子薄,稅源少,財力弱,是典型的吃飯財政;2007年財政一般預算收入只有***萬元,其中有一半以上是非稅收入。三是信訪穩定壓力大。舊城改造、企業改制、征地拆遷、軍轉人員等遺留問題較多,維護穩定難度較大。我們將直面矛盾,沉著應對,在市委、市政府的堅強領導下,千方百計克服各種困難,奮力推進***的各項工作。
二、下一步工作打算。
善人居環境。四是強化城市管理,提升城市形象。以創建國家級衛生縣城為目標,抓好城市凈化、綠化、亮化、美化工程,規劃建設精品小區,真正把***建設成川東北宜居宜業中等城市。
四、順宇等現有骨干企業,壯大機械鑄造、農產品加工、紡織服裝、電器建材等優勢產業。大力發展特色農業,堅持龍頭帶動,規模發展,做大做強通旺、潤豐等產業化龍頭企業,采取以點連線、連線成片的辦法,推進“多鄉一業”、“多村一品”,著力建設農業產業化百里長廊,努力實現資源優勢向發展優勢的轉變。大力建設和完善商業網點,突出發展商貿物流和旅游文化產業,打造南充東大門的商貿物流中心。三是扎實抓好基礎項目。積極協助抓好達成鐵路復線建設,跟蹤落實南充至梁平高速公路過境***,完成17個鄉鎮通鄉油路建設,著力推進區位劣勢向區位優勢轉變。
發生。三是強力整治社會治安。開展“百日社會治安”專項集中整治活動,加大掃黑除惡力度,徹底整治治安亂點,營造安全穩定的社會環境。四是切實抓好災后重建。堅決執行有關政策規定,準確及時足額發放救災資金和物資。加快城鄉垮塌房屋、d級危房重建進度,確保10月底前全面完工。力爭8月底前完成所有學校教學用房維修加固,年底前完成學校危改工程;7月底前完成***平方米醫院危房維修加固。同時,抓緊抓好危橋、危路和危庫等損毀基礎設施整治修復。
(四)抓組織建設推動發展。一是抓好班子隊伍建設。狠抓班子建設,凝聚班子力量,集中班子智慧,將縣級四大班子建設成“同心圖強、共謀發展”的戰斗集體。加強干部隊伍建設,抓好干部教育培訓,強化基層組織建設,深入推進“三級聯創”、“三滿意”、“六制一法”等活動,努力培育一支執行力強、敢打硬仗、能打勝仗的干部隊伍。二是創新機制抓落實。創新干部工作機制,建立重點工作縣級領導負責制,完善領導干部協調推進工作機制。創新投融資機制,搭建投融資平臺。創新行政效能監管機制,強化目標考核機制。三是憑實績用干部。堅持以實干評價干部,以實績使用干部。用鋼鐵般的紀律管理干部,用慈母般的愛心關懷干部,真正讓敢創新、敢負責、敢碰硬的受重用,讓想干事、能干事、干成事的有舞臺,讓守攤子、空論道、不作為的無位置,著力營造一心謀事、舒心辦事、放心干事的良好氛圍,努力形成風清氣正、同心圖強的良好局面。
三、懇請解決的幾個問題。
(一)懇請解決我縣用地指標的問題。今年上級下達給我縣的年用地計劃僅***畝,城市建設和工業用地嚴重不足。懇請市上協調追加我縣今年用地計劃***畝,并請求今后每年給予一定指標傾斜。
(二)懇請對我縣重點項目給予支持。一是請求協調解決交通重點項目。目前,省交通廳勘測設計院已完成南梁高速公路預可研方案,懇請市上進一步幫助落實,協調盡快開工建設。同時請求將省道204線改造納入全省干線公路建設補助計劃給予資金補助。二是懇請協調解決我縣南北兩河防洪治污工程項目。我縣縣城南北兩河防洪治污工程經市發改委批準已申報省上立項,完成了項目可研、環評和初設,懇請幫助協調盡快通過評審。同時,請求市上在環保小流域治理、防洪堤建設、污水處理及配套管網建設等方面的項目和資金上給予重點傾斜支持。三是懇請幫助協調在***建設天然氣凈化項目。目前,龍崗氣田已在我縣布設勘探井8口、開采井2口,從現有情況看,我縣境內天然氣儲量較大,具備建設凈化廠的基礎條件。懇請市上協調爭取該項目落戶***。
請給予我縣工業技改貼息支持。今年我縣啟動工業重點技改項目***項,計劃投資***億元。懇請市上給予貼息支持。
關工委向領導匯報工作(實用19篇)篇十八
---快樂生活,全面發展。
一、認真貫徹落實自治區少工委四屆三次全委(擴大)會議精神。
自治區少工委四屆三次全委會議召開之后,阜康市少工委立即組織學習會議精神,并及時將會議材料在團委網站公布,通知各少先大隊立即組織開展學習,要求各少先隊在2010年按照會議要求認真做好以下工作:一要深入學習宣傳xx賀信精神,引導各族少年兒童勤奮學習、快樂生活、全面發展,在全隊掀起學習賀信精神、爭當“四好少年”的新高潮。二要全面加強少年兒童思想道德教育,扎實推進民族團結教育工程——紅領巾行動。三要大力加強少先隊組織自身建設,推進少先隊工作全面發展。四要繼續深化少先隊品牌活動,竭誠服務少年兒童健康成長。五要加強少先隊工作者隊伍作風建設,筑牢少先隊事業發展根基。
二、加強少先隊基層組織建設。
一是通過召開“學校共青團、少先隊。
2---織對社團的指導和干預。
三、深入學習宣傳xx賀信精神,掀起爭當“四好少年”的新高潮。
4---下來,爭當品德優良,團結友愛的好少年。
天龍小學要求少先隊員簽訂不進“三廳一室”和網吧承諾書;開展陽光體育運動活動,學生每天堅持一個小時的體育鍛煉,并詳細記錄自己的陽光體育運動情況,爭當體魄強健,活潑開朗的好少年。
6----。
關工委向領導匯報工作(實用19篇)篇十九
×××:
根據×××要求,進一步圍繞中心,服務大局,促進×××經×××研究,決定成立×××工作領導小組。
一、成員組成組長:副組長:成員:
領導小組下設辦公室,局辦公室主任×××兼主任,辦公室成員由局辦公室有關同志組成。
×××。
××年××月××日。
(共印×份)××辦公室××年×月×日印發。