總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

社區扶貧幫困工作總結社區幫扶活動實用篇一

一、黨建工作上水平在工作組的正確領導下，在鎮黨委的悉心指導下，我社區大大改變了以前社區支兩委思想認識不統一，行動步調不一致的局面，建立了一支會想事、能辦事、辦好事的社區級領導班子。新發展了2名新黨員，為基層黨組織增添了新鮮血液，提升了黨組織的戰斗力。**年，我社區以xx屆四中全會和縣委八屆八次會議為指導思想，深入學習實踐科學發展觀知識，結合我社區實際情況，將中央、省、市、縣各級部門的政策融合到實際工作當中去，大膽實踐，努力創新，為我社區今后的發展起到了有效保障。

二、基礎設施建設上臺階一直以來，栗術坪就以基礎設施差，經濟條件薄弱制約著全社區的發展。特別是道路交通的不便使得社區外的經濟流通嚴重受阻。**年，工作組駐社區以來，狠抓基礎設施建設，大力發展文娛項目工程。通過兩年的努力，終于將我社區建設成為了一個交通便利，水電無憂的新型社會主義新農社區。

1、道路設施全面改變

2、教育投資全線提升繼去年對學校的用水源進行改善，將學校禮堂翻新以及將學校圍墻進行修補之后，今年又實現了學校廁所改建工作，使得學校的學習環境有了極大的改觀。同時為了使學生有一個更好的學習環境，馬又專同志特意向有關部門爭取資金，為學校增添課桌椅50余套，大大改善我社區基礎教育設施條件。

3、水電供應放心穩定

4、文娛設施不斷完善農社區黨員先進性遠程教育站點建立為黨員組長獲取信息，開拓眼界開辟了又一新徑;正在建設當中的標準籃球場將是熱愛體育運動的年輕人的新向往，籌備組建的社區級文娛活動室將成為老年人茶余飯后的新去所。5、醫保農保逐步落實隨著農社區合作醫療不斷深入和新型農社區養老保險的試點進行，社區民熱情期盼的“病有所醫，老有所養”終將得以落實，以解決他們的后顧之憂。目前，我社區今年的農社區合作醫療參合率達到了100%，正在實施的新型農社區養老保險試點工作得到了絕大部分社區民的支持，社區支兩委和黨員組長將繼續加強政策宣傳和技術講解，力爭在試點期內實現全社區居民參與農社區養老保險。林權制度改革的實施著實實現了“山定權，人定心”的政策。社區支兩委通過采取社區干部集中宣傳，黨員組長分組實施的辦法，由各組制定出一個適合于本組的有效方法，將全社區的山地、林地下發證書，讓每座山有人管，讓每個人放心干，讓黨中央號召的土地流轉政策真正落到實處，得到發展。

三、科學發展出成績作為第三批深入學習時間科學發展觀活動社區，我社區堅持做到“學習時間靠后，學習進度不靠后，學習程度不靠后”在全鎮召開了動員大會之后，社區支兩委立即行動起來：收集資料，聘請老師，制作宣傳橫幅等等工作，分工有序，合作明確，為我社區營造出來一種黨員組長齊上陣，群眾代表共參與的良好氛圍。組織召開了5次黨員組長及社區民代表會議，2次聘請鎮科學發展觀指導老師來社區授課，幾種學習了科學發展活動的知識要義，打打開闊了黨員組長的眼界，使得學習科學發展觀的思想深入到每個人都心中，將科學發展觀的要義落到實處，為實現“資源節約型，環境友好型”兩型社會奠定理論基礎。 在學習會議上，社區支兩委做出要求：每一位黨員組長在活動期間要為社區民做一件實事，談一次體會，每一名社區干部要寫一篇心得，評一個成績，真正做到“黨員干部受教育，人民群眾的實惠”。

社區扶貧幫困工作總結社區幫扶活動實用篇二

一、提高認識，明確幫扶工作責任 一是高度重視幫扶工作， 做好社區幫扶工作， 促進社區工 作進一步開展， 是區委、 區政府建設和諧社會的一項重大舉措， 是惠民、利民的長期工程，也是實踐“三個代表”重要思想、 貫徹落實科學發展觀的具體體現， 是全面建設小康社會實現經 濟社會可持續發展的需要。

二是完善幫扶工作機制。成立了幫扶工作領導小組，由 xx 局紀委書記 xx，副局長 xx 和副局長 xx 為領導分別負責一 個社區的幫扶工作，確保幫扶工作高質量進行。

1、辦公設施嚴重落后：電腦老化，缺少打印機、照相機、 優盤。

2、辦公環境簡陋：辦公室桌椅缺乏，而且陳舊;空調無 法正常使用;辦公室房子狹窄老舊、門窗需要改造。

3、第二社區缺少一個經濟高效的物業管理公司。

三、有的放矢，扎實開展幫扶工作 針對社區實際情況，我局高度重視，認真研究幫扶對策， 積極采取幫扶措施。針對辦公設備老化問題，11 月 16 日，我局購買的三臺惠 普牌激光打印機順利交送給三個社區， 其他辦公設備的準備工 作正在積極進行中。針對社區辦公室狹窄、 門窗需要改造問題， 我們正積極與 社區所屬辦事處聯系，爭取盡快協調解決。針對物業管理公司問題， 我們正在積極考察， 力爭為社區 聯系幾個手續正規、口碑較好的物業公司供其選擇。

接下來，我們將更加積極了解社區實際，加大幫扶力度， 為我區“和諧之區”建設作出更大貢獻。

社區扶貧幫困工作總結社區幫扶活動實用篇三

社區扶貧幫困工作總結社區幫扶活動實用篇四

西北社區現有自然形成的居住方塊23個，樓房小區1個，棚戶區改造方塊3個，住戶7089戶，總人數17，723人，常住戶6，914戶，外縣流動戶175戶，低保家庭20xx戶，低收入家庭1000戶。市直機關共有15個單位幫扶28名困難職工，縣里幫扶的困難職工25戶，已有15戶實現脫貧目標，脫貧率近64.4%。上半年，共為困難職工解決生產和生活中的實際問題49件，幫助籌措資金16萬元，各級黨員干部捐款捐物折合人民幣1.6萬元，啟動幫扶項目5個，實現靈活再就業14人，自主創業6人，勞務輸出20人，技能培訓15人。

（一）深入調查，摸清底數，為扶貧解困工程的開展打好基礎

為使扶貧解困工程開展得扎實有效，在工程啟動前，我們對前兩輪工程的成功經驗及存在的問題進行了認真總結，并及時向鎮黨委主要領導進行了匯報。鎮黨委高度重視，進行了專題研究，并召開了相關部門的工作會議，對工程啟動前的準備工作進行了部署，組織人員深入基層、企業和社區，對下崗特困職工的基本情況進行了詳細調查。通過調查，摸清了特困職工家庭的七個底數，即自然情況底、身體狀況底、思想狀況底、經濟狀況底、貧困原因底、專業技能特長底、就業趨向底，基本做到了底數清、情況明。在充分調查的基礎上，重新建立了下崗特困職工檔案，并進行了分類排隊，為新一輪城市扶貧解困工程的順利開展奠定了良好的工作基礎。

（二）把握原則，確定對象，把扶貧解困工程打造成群眾滿意工程

我們牢固樹立“小工程”、“大政治”的觀念，把扶貧解困工作作為加強黨的執政能力建設的重要內容，作為密切黨群干群關系的重要舉措，作為推進和諧社會建設的實際步驟，為解決好貧困群體數量大與干部數量少、幫扶能力小的矛盾，在被幫扶對象的確定上，我們認真把握原則，即被幫扶對象必須具備三個條件：一是虧損或者停產、半停產企業下崗職工；二是具備一定勞動、經營技能，有脫貧致富愿望的困難職工；三是有一定技術專長，具備一定創業條件，或需通過幫扶能夠把產業進一步做大做強的。所以本輪扶貧解困工程確定的幫扶對象，與前兩輪不同，基本上屬于創業和就業型的。同時我們還嚴格審批程序，上報困難職工名單，縣總工會與相關部門組織人員認真核查，并在社區進行公開、公示。建立了舉報信箱和電話，認真接待群眾來信來訪，對在申報過程中弄虛作假等不良行為，一經發現嚴肅處理。由于我們在幫扶對象確定過程中，堅持原則、嚴格把關，真正把那些生活在最底層、最貧困的職工納入幫扶范疇，職工群眾都滿意，無一例上訪事件發生。

（三）黨委重視，層層推進，切實把扶貧解困工程擺上重要日程

縣委新一輪扶貧解困工程實施方案下發以后，鎮黨委高度重視，切實擺上重要工作日程，把扶貧解困工程納入了“十二五”規劃和縣域經濟發展的總體目標之中，作為促進經濟發展、保持社會穩定、增強執政能力的大事，作為密切黨群干群關系的橋梁和紐帶，作為鎮黨委20項重點工作之一，扎實推進。

按照縣委要求，鎮黨委召開了專門工作會議，進行專題研究，成立了由鎮黨委書記為組長，鎮長為副組長，4個社區的主要領導為成員的領導小組，并在縣各社區下設了辦公室，于去年3月10日召開了全縣新一輪扶貧解困工程啟動會，下發了工作方案和驗收細則，明確了各部門的職責和工作目標，把城市“一幫一”扶貧解困工作納入領導干部目標管理考核之中，作為評價領導干部績效的重要依據，與年終考核獎掛鉤，與干部選拔任用掛鉤。為把幫扶工作抓實落靠，鎮黨委定期召開專題會議推進此項工作，并多次在工作會議上強調、督促，確保了扶貧解困工程的深入開展。

（四）強化措施，標本兼治，切實解決扶貧解困工程幫扶對象的實際困難

各幫扶部門和單位在調查分析的基礎上，按被幫扶對象的不同情況進行了分類，并根據不同類型，制定了具體的幫扶措施，增強了針對性，突出了實效性，做到了有的放矢。

一是幫思想，著重鼓勵幫扶對象樹立信心。縣委出臺了《下崗職工再就業優惠政策》，為幫扶對象全部辦理了《再就業優惠證》，對開修理部、小賣部、理發店、租攤床等從事個體私營經濟的幫扶對象，憑《優惠證》享受工商、稅務、城管、衛生等相關部門的優惠政策，減免相關費用；對外出務工人員實行“一免三減”，即免收報名費，減半收證卡費、合同費、中介費。幫扶部門（單位）組織人員深入幫扶對象家中，面對面地與幫扶對象交流，傾聽幫扶對象意見，心貼心地做幫扶對象思想工作，與幫扶對象談心交友、增進感情，極大地增強了幫扶對象脫貧致富的信心。二是幫就業，著重安排幫扶對象工作崗位。參加幫扶的天泰、嵩天、海達、伊利等大企業，都把幫扶對象安排在本企業適當崗位就業，使他們有了一份固定工作和收入。政府辦、宣傳部、第四中學等單位通過協調，把本單位幫扶的困難職工安排在企業工作或靈活就業。目前已為54名幫扶對象安排了再就業。三是幫項目，著重引導幫扶對象自主創業。目前已籌集資金16萬元，啟動創業項目幫扶5個。工信局、藥品監督局、國稅局等單位為幫扶對象選擇了致富項目。工信局為由連增在小項目庫中選擇了淀粉設備制造，現在樣機已經被吉林客戶買走，簽訂單近10臺。縣工商局幫扶滕少輝辦起了鑄造廠，協調對其進行免費培訓鑄造技術，提供相關技術資料，幫助籌措和減免各種費用達1萬多元，去年年收入超過10萬元，當年實現脫貧。四是幫技能，著重提高幫扶對象生存本領。技術監督局為張立杰免費培訓并核發了司爐證，安排他到供熱公司從事司爐工作。縣委辦、教育局、畜牧局、計生局等單位為幫扶對象創造了學習就業技能的機會，并協調減免相關費用。縣總工會還把部分幫扶對象子女送進市總的技能培訓班，使幫技能培訓的人數達到15人。五是幫資金，著重解決幫扶對象實際困難。縣交通局、人社局等單位為幫扶對象協調了小額貸款，并動員親友用工資折進行了抵押。縣委黨校幫扶的困難職工鄭海，夫妻雙下崗，且身體都有病，不能從事重體力勞動，靠在自家門前開個小型洗車棚維持生活，去年夏天妻子患腦炎需住院治療，但苦于沒錢而無法住院，黨校就組織教職工為他家捐款20xx元，緩解了他家的燃眉之急，春節期間黨校還為其送去米、面、油等生活必須品。結合送溫暖活動，縣直各幫扶單位為幫扶對象送慰問金和慰問品折合人民幣約1.6萬元。

（五）突出重點，抓住關鍵，確保扶貧解困工程收到實效

在城市“一幫一”工程實施過程中，我們緊緊抓住影響全局工作的關鍵環節，理清工作思路，突出重點，不斷提高幫扶工作的質量，力求取得實效。

一是抓領導干部帶頭，發揮表率作用。各部門和各單位都把扶貧解困工程作為一把手工程，堅持領導抓、抓領導，突出領導干部帶頭，做到領導到位、對接到位、措施到位、幫扶到位，形成了上下聯動的工作格局。市、縣包扶部門的主要領導帶頭與特困職工結成幫扶對子，帶頭深入職工家中送溫暖、出主意、謀發展，幫助尋找脫貧致富的路子，解決實際問題；縣四大班子的主要領導也都率先垂范，親自部署、親自督促、親自檢查；各幫扶單位的主要領導作為第一責任人，認真履行職責，為各級干部做出了榜樣，推動了幫扶工作的有效開展。二是抓先進典型示范，促進觀念轉變。針對部分特困職工受計劃經濟影響太深、精神不振、觀望猶豫、等靠依賴等思想問題，我們培植和選樹了人力資源和社會保障局、農業局、畜牧獸醫局等幫扶單位的典型和困難職工就業創業的典型，認真總結他們的包扶經驗和致富經驗，召開了先進事跡報告會，用先進的典型事例激勵和鞭策后進單位，教育和引導困難職工樹立自主創業擺脫貧困的信心。三是抓各種媒體宣傳，營造輿論氛圍。為增強“一幫一”工程的社會影響力，引導扶貧解困工作的健康開展，我們充分利用新聞媒體和網站，加大對“一幫一”工程的宣傳力度，使這項工作深入人心，吸引更多的人參與扶貧解困工作。在縣電臺、電視臺開辟了“一幫一”工程專欄，定期宣傳幫扶典型和被幫扶典型的先進事例；每半年召開一次幫扶工作通報會，對表現突出的單位和個人進行表彰，對工作不利的單位及主要領導進行批評，起到了弘揚先進、鞭策后進的作用；利用“一幫一”工程工作簡報，及時反映工作中的新情況、新問題和新經驗，及時地掌握上級的精神，有力地指導了全縣幫扶工作的開展。四是抓工程載體創新，活化幫扶形式。為保證把“一幫一”工程抓實抓靠，并取得明顯成效，各級黨組織在普遍建立黨員干部聯系困難職工、職工互助、對接和考評等制度的基礎上，還創新了一系列幫扶活動的載體，充分利用這些載體，進一步推進“一幫一”工程向更深層次開展。為轉變機關工作作風，結合市委開展的“五個一”活動和縣委開展了“百千萬”工程，號召機關干部大下基層，深入到群眾之中，了解群眾所想、所需、所盼和所怨，解決實際問題，在機關干部中開展了“我為下崗職工找崗位”活動，通過干部協調，使54名幫扶對象實現了再就業。組織相關部門和單位開展了“送溫暖、送崗位、送權益”活動，對特困職工家庭進行了走訪慰問，解決幫扶對象生產生活中面臨的實際問題和困難；由工會、勞動、司法等單位聯合開展的勞動法宣傳和知識競賽，增強了再就業職工的維權意識。

在扶貧解困工程實施過程中，還存在以下問題：一是幫扶對象個體差異性較大，缺少自主創業和自主擇業的'能力；二是幫扶對象就業觀念陳舊，部分存在等靠要思想；三是個別幫扶單位幫扶的方法和措施還有待于進一步加強。

針對上述存在的問題，下步我們要在以下幾個方面著力推進：一是加大就業培訓力度，增加培訓投入，使有就業愿望而無就業技能的幫扶對象掌握一技之長，實現就業脫貧；二是進一步加大領導力度，特別是各幫扶單位的責任人要進一步明確（換屆人事變動后），體現工作的連續性；三是認真總結典型，既要總結各幫扶單位的先進典型，又要總結各種類型的脫貧典型，并以《扶貧解困工程簡報》形式印發，用典型經驗指導基層工作，同時對工作不利的單位進行通報；四是對幫扶對象自己選擇的項目嚴格把關，特別是存在市場風險的項目要格外慎重，確保幫扶對象不受損失，盡早脫貧。

社區扶貧幫困工作總結社區幫扶活動實用篇五

一、堅持不懈做好孤寡老人的監護和救助工作

1、認真落實《社區孤寡老人的監護救助工作制度》 ，對轄區 內的孤寡老人都進行了登記造冊，并做到不漏登記、不錯登記， 對行動不便的老人進行上門登記。經過核查，2010 年度我社區 共有 2 名孤寡老人登記在冊。

2、社區居委會每月安排工作人員探訪，開展一幫一活動， 組織社區志愿者上門服務，關心孤寡老人的生活情況，幫助其解 決生活中的困難。有一位孤寡老人是 80 多歲的退休老人，患有 慢性支氣管炎，無子女，我社區工作人員經常上門看望老人家， 與她聊聊天，了解其生活起居情況，幫助其購買藥品、打掃衛生 等;我社區給老人發放求助電話卡，老人生活中遇到困難隨時可 以撥打社區求助電話。

3、重陽節、春節等傳統節日給孤寡老人、困難老人發放慰 問品：重陽節，我社區組織轄區孤寡老人、進入社區實行社會化 管理的退休老人舉行茶話會， 發放慰問品， 對于行動不便的老人， 我們堅持個個上門慰問，讓轄區的老人感受社會大家庭的溫暖; 當新春佳節到來之前， 我社區組織志愿者對轄區的孤寡老人和困 難老人進行慰問，發放慰問品和慰問金，讓老人過上歡樂祥和的 新春佳節。

二、做好轄區退休老人的社會化管理工作 做好退休人員的造冊登記。

今年進入社區的退休人員累計有 725 人，新進入的有 43 人，我們對所有退休人員進行了入戶登記建立一 人 一卡，了解其基本情況。

積極開展敬老愛老活動，豐富老年人的文化生活。今年社區舉辦 座談會 2 次參加人數有近 200 人， 重陽節茶話參加的人數有 600 多人， 因行動不便不能參加茶話會我們上門慰問的有 64 人，組織退休人員 參加各種文娛活動 5 次。

關注退休人員的健康狀況。社區關心退休人員的日常生活狀況， 2007 年， 我社區聯系轄區醫療單位為轄區老年人免費義診和體檢有 3 次，得到這方面服務的人數有 400 多人，同時，凡是因病住院的退休 人員，我們知道后均及時到醫院探望的有 62 人。

此外，我們為社區居民辦理老年優待證 45 人，協助市社保所進 行生存認證有 670 人，供養對象生存認證的有 19 人。

三、做好殘疾人的幫扶工作 傳統節日走訪慰問殘疾人，幫助解決實際困難。

中秋佳節、 春節，社區均組織人員對轄區的困難殘疾人進行慰問;面對生活 困難的 29 戶殘疾人家庭戶，我社區均幫助申請城市居民最低生 活保障金，還有為 12 名精神殘疾人免費提供藥品。社區殘疾人 協管員經常深入轄區各個角落與殘疾人交流， 鼓勵殘疾人參加殘 聯、社區舉辦的各種活動，幫助那些有勞動能力的殘疾人做些力 所能及的事情。

四、做好下崗失業人員的幫扶工作 拓寬就業領域，幫助下崗失業人員實現再就業。

今年，我社 區通過組織下崗失業人員參加各種招聘會有 5 場， 參加的人數有 250 多人，深入密集形企業鼓勵單位招用我們失業人員，推薦并成功就業 有 70 多人，對有就業能力和就業愿望的失業人員按規定提供免費職 業介紹、職業指導和職業培訓的有 30 多人。今年完成城鎮新增就業 人員 380 人，下崗失業人員實現再就業 150 人，幫助大齡就業人員實 現再就業 20 人。

鼓勵失業人員自謀職業和自主創業。對從事個體經營自主創業 的，憑《再就業優惠證》按規定享受相關稅費減免政策的有 15 人， 自籌資金不足的可按規定申請小額擔保貸款 2 人， 對那些符合條件申 請小額貸款且有自主創業能力，資金不足又找不到擔保人的人員，我 們社區以信譽社區的承諾給予擔保有 5 人， 讓他們及享受到政府有關 優惠政策的扶持。

社區勞動保障工作站為零就業家庭和失業人員除了免費為他們 提供就業崗位外，還及時提供就業指導、技能培訓和創業培訓共 50 多人。 五、做好貧困家庭的幫扶工作 認真做好低保政策的宣傳工作，讓社區居民了解低保對象 的范圍，低保救助的方式，生活困難，經濟收入低時懂得如何申 請城市居民最低生活保障。

社區民政工作人員經常深入群眾，了解社區居民的生活情 況，做好排查工作，摸清城市居民最低生活保障對象人數，確保 應保盡保，同時認真做好低保的審核工作。居民如果提出申請，我 們社區工作人員均及時上門調查， 并向周邊居民了解申請家庭戶所有 家庭成員的生活、工作情況，并給予公示，嚴格按照“申請——調查 ——公示——審批——再公示”的程序進行低保的審批調查工作，對 群眾舉報給予調查核實， 符合低保條件的及時給予受理并向上級低保 機構呈送申請材料。

同時對低保對象實行動態管理， 每季度審核一次， 根據低保對象家庭成員收入情況， 按規定的程序及時調整低保差額補 助金，給予其增發、減發或者停發，努力做到應保盡保，應退盡退。

社區扶貧幫困工作總結社區幫扶活動實用篇六

1、“一對一“”包扶：一名黨員包扶一名困難農民戶。

2、困難幫扶：對家庭比較困難的農民戶上門了解其實際的困難并幫其解決。

3、一次性救助：對因天災人禍、子女上大學等特殊原因致困的給予扶貧幫困。

1、制定了扶貧幫困工作日程。

2、深入調研、認真分析，理清思路。對困難戶致困原因、困難程度、等的分析研究，分別制定出了不一樣的幫扶方案，因人制宜采取不一樣方式進行幫扶。

3.加大了扶貧幫困信息反饋工作，上報困難戶的現狀和存在的問題。

1、幫思想。即真心與困難戶交朋友，傾真情了解困難戶的思想狀況，幫忙困難戶更新觀念，轉變思想，提高認識、克服困難的堅定信念和決心。

2、幫創收。利用農村的有利條件搞產業開發，或者經過其它合法途徑增加自營收入，走勤勞致富之路。

3、幫信息和技術。進取熱情主動地向困難戶供給脫貧致富的信息和技術幫忙，竭誠為他們排擾解難。

4、幫資金。當困難戶在生活中遇到困難時，要伸出熱情之手，千方百計幫忙他們解決資金難題，使其渡過難關。

5、幫子女入學與就業。在困難戶子女入學遇到困難時，要想法設法幫忙其解決子女入學上的困難，保證能按時入學。同時要及時收集就業信息，多方尋找就業門路進取幫忙困難職工解決子女就業問題。

6、幫就醫。即在困難戶及其家庭成員就醫遇到突出困難時，要盡努力給予幫忙，以便使其病有所醫。

1、年初組織人員到幫扶戶進行插秧除草活動解決困難戶因人手少無法按期育秧的困難。

2、籌措資金為其解決因家境困難無力購買化肥而導致收入的難題，將化肥送到困難戶家，解決了化肥短缺的困難。

雖然扶貧幫困工作取了必須的成績，但仍存在一些問題與不足，扶貧幫困的力度還有待進一步提高，扶貧的具體措施、方法還需進一步完善。

社區扶貧幫困工作總結社區幫扶活動實用篇七

為進一步加強困難職工幫扶建設，切實幫助困難職工辦實事，辦好事使困難職工早日脫貧致富，一支部工會高度重視扶貧幫困工作，一支部成立了扶貧幫困領導小組，根據貧困戶標準，確定單位困難職工家庭，制定工作計劃幫扶措施，開展幫助工作，并按照工作計劃，措施逐步落定，使困難職工收入在年底有明顯增加，職工群眾對扶貧幫助工作十分滿意。

（一）、紅旗社區一支部根據特困戶標準，確定王龍同志為困難職工，家庭成員3人，妻子康云蘭沒有工作，女兒王莉莉在石河子大學護士學校上學，王龍在單位參加土地承包，今年承包50畝地，收入不高，連家庭基本生活都不能維持，根據他的情況，一支部工會把他確定為今年扶困對象，機關掛鉤科室與他結成“特殊親戚”重點幫扶。單位有杜紅、葉建良重點幫扶，從生產、資金、信息、技術上重點幫扶，幫扶人經常深入他的承包地，指導他怎樣管理棉花，給他傳授技術知識，提高其管理水平，經測產棉花單產300公斤，年底凈收入將達到2萬元，收入比往年有明顯增加。三秋期間，單位安排王龍在棉花場上當警衛，三秋后期單位介紹王龍到團加工廠干臨時工增加收入。張加子今年承包的35畝棉花，在前期管理還能跟的上，但到中期，由于勞力不足，地里雜草較多，黨支部副書記幫扶人陳偉、韓春華，組織全連干部黨員20人幫助義務除草一天，徹底解決了他的困難。經測產他的地單產280公斤，年底收入將達到3萬元。陳蟲獻同志，家庭成員3人，今年承包土地50畝，收入不高，根據他的情況，連工會把他確定為今年扶困對象，在生產中小組成員幫扶人卞玉龍、張良東經常深入他的承包地，指導他怎樣管理棉花，給他傳授技術知識，提高其管理水平，經測產棉花單產310公斤，年底凈收入將達到2萬元，收入比往年有明顯提高。彭新建同志，家庭成員3人，今年承包28畝棉花地，收入不高，根據他的情況，連工會把他確定為今年扶困對象，在生產中小組成員幫扶人陳闖、張宜君經常深入他的承包地，指導他怎樣管理棉花，給他傳授技術知識，提高其管理水平，經測產棉花單產250公斤，年底凈收入將達到1萬元，收入比往年有明顯提高。

（二）一支部建立幫扶長效機制，對困難戶做到不脫貧，不脫鉤。單位孤寡老人安秀英，生活貧困，無人管，支部一班人長期給她捐款600元，幫助她度過難關。隨時解決她在生活中遇到的困難。職工陳長華患惡性腫瘤住院，工會發動職工群眾給他捐款4000余元，工會給他申請幫扶救助款1000元。職工葉國蘭患精神病住院，工會給她申請幫扶救助款500元。幫助他們度過關。

一年來，扶貧幫困工作取得了一定成績，但工作中仍存在一定的不足，如扶貧方式不夠多樣，沒有創新。在今后的工作中，將采取靈活多樣的方式，把幫困工作做好，讓困難職工早日脫貧致富。

社區扶貧幫困工作總結社區幫扶活動實用篇八

一、提高認識，明確幫扶工作責任 一是高度重視幫扶工作， 做好社區幫扶工作， 促進社區工 作進一步開展， 是區委、 區政府建設和諧社會的一項重大舉措， 是惠民、利民的長期工程，也是實踐“三個代表”重要思想、 貫徹落實科學發展觀的具體體現， 是全面建設小康社會實現經 濟社會可持續發展的需要。

二是完善幫扶工作機制。成立了幫扶工作領導小組，由 局紀委書記 ，副局長 和副局長 為領導分別負責一 個社區的幫扶工作，確保幫扶工作高質量進行。

1、辦公設施嚴重落后：電腦老化，缺少打印機、照相機、 優盤。

2、辦公環境簡陋：辦公室桌椅缺乏，而且陳舊;空調無 法正常使用;辦公室房子狹窄老舊、門窗需要改造。

3、第二社區缺少一個經濟高效的物業管理公司。

三、有的放矢，扎實開展幫扶工作 針對社區實際情況，我局高度重視，認真研究幫扶對策， 積極采取幫扶措施。針對辦公設備老化問題，11 月 16 日，我局購買的三臺惠 普牌激光打印機順利交送給三個社區， 其他辦公設備的準備工 作正在積極進行中。針對社區辦公室狹窄、 門窗需要改造問題， 我們正積極與 社區所屬辦事處聯系，爭取盡快協調解決。針對物業管理公司問題， 我們正在積極考察， 力爭為社區 聯系幾個手續正規、口碑較好的物業公司供其選擇。

接下來，我們將更加積極了解社區實際，加大幫扶力度， 為我區“和諧之區”建設作出更大貢獻。

社區扶貧幫困工作總結社區幫扶活動實用篇九

為進一步加強困難職工幫扶建設，切實幫助困難職工辦實事，辦好事使困難職工早日脫貧致富，一支部工會高度重視扶貧幫困工作，一支部成立了扶貧幫困領導小組，根據貧困戶標準，確定單位困難職工家庭，制定工作計劃幫扶措施，開展幫助工作，并按照工作計劃，措施逐步落定，使困難職工收入在年底有明顯增加，職工群眾對扶貧幫助工作十分滿意。

（一）、紅旗社區一支部根據特困戶標準，確定王龍同志為困難職工，家庭成員3人，妻子康云蘭沒有工作，女兒王莉莉在石河子大學護士學校上學，王龍在單位參加土地承包，今年承包50畝地，收入不高，連家庭基本生活都不能維持，根據他的情況，一支部工會把他確定為今年扶困對象，機關掛鉤科室與他結成“特殊親戚”重點幫扶。單位有杜紅、葉建良重點幫扶，從生產、資金、信息、技術上重點幫扶，幫扶人經常深入他的承包地，指導他怎樣管理棉花，給他傳授技術知識，提高其管理水平，經測產棉花單產300公斤，年底凈收入將達到2萬元，收入比往年有明顯增加。三秋期間，單位安排王龍在棉花場上當警衛，三秋后期單位介紹王龍到團加工廠干臨時工增加收入。張加子今年承包的35畝棉花，在前期管理還能跟的.上，但到中期，由于勞力不足，地里雜草較多，黨支部副書記幫扶人陳偉、韓春華，組織全連干部黨員20人幫助義務除草一天，徹底解決了他的困難。經測產他的地單產280公斤，年底收入將達到3萬元。陳蟲獻同志，家庭成員3人，今年承包土地50畝，收入不高，根據他的情況，連工會把他確定為今年扶困對象，在生產中小組成員幫扶人卞玉龍、張良東經常深入他的承包地，指導他怎樣管理棉花，給他傳授技術知識，提高其管理水平，經測產棉花單產310公斤，年底凈收入將達到2萬元，收入比往年有明顯提高。彭新建同志，家庭成員3人，今年承包28畝棉花地，收入不高，根據他的情況，連工會把他確定為今年扶困對象，在生產中小組成員幫扶人陳闖、張宜君經常深入他的承包地，指導他怎樣管理棉花，給他傳授技術知識，提高其管理水平，經測產棉花單產250公斤，年底凈收入將達到1萬元，收入比往年有明顯提高。

（二）一支部建立幫扶長效機制，對困難戶做到不脫貧，不脫鉤。單位孤寡老人安秀英，生活貧困，無人管，支部一班人長期給她捐款600元，幫助她度過難關。隨時解決她在生活中遇到的困難。職工陳長華患惡性腫瘤住院，工會發動職工群眾給他捐款4000余元，工會給他申請幫扶救助款1000元。職工葉國蘭患精神病住院，工會給她申請幫扶救助款500元。幫助他們度過關。

一年來，扶貧幫困工作取得了一定成績，但工作中仍存在一定的不足，如扶貧方式不夠多樣，沒有創新。在今后的工作中，將采取靈活多樣的方式，把幫困工作做好，讓困難職工早日脫貧致富。

社區扶貧幫困工作總結社區幫扶活動實用篇十

一、工作落實到位，基礎工作全面完成。

從縣鄉機關抽調人員，專門負責承辦全縣兩項制度有效銜接試點的日常工作。各鄉鎮都設立了扶貧工作機構(扶貧辦)，明確了扶貧專干。對全縣“”期間的48個扶貧開發重點村的基本情況及扶貧成效進行了的基期調查，并把內容錄入了重點縣扶貧統計監測系統，上報到了國務院扶貧辦。在廣泛征求意見的基礎上，制定了全縣16個國定貧困村“”規劃，上報到了省市扶貧辦。

二、為民辦實事工作圓滿完成。

兩項制度項目全面啟動，今年考核的任務是幫扶貧困農民8850人。截止目前，我縣已幫扶貧困戶9549人，發放扶持資金300萬元，已超額完成今年考核的任務。幫助貧困戶發展白鵝養殖白鵝72466羽、筍竹林3304畝、油茶1070畝、藥材1100畝、茶葉475畝、造林1200畝、牲豬1786頭。雨露計劃有序進行，今年考核的任務是貧困農民培訓180人，截止目前已完成194人招生任務。分春秋三批選送62名農村的種養大戶到湖南生物機電學校的農村科技骨干培訓，重點學習種養業相關知識與技能。我辦與林業局、農業局、福來喜鵝業公司等部門及農村專業合作組織，在貧困村舉辦各類農村實用技術培訓班12期，培訓1800余人次，完成勞動力轉移就業培訓205人。

三、整村推進工作扎實開展。

20xx年，列入國定貧困村的第一輪整村推進村項目總投資834萬元，其中財政資金257萬元，整合部門、社會資金486萬元，群眾投工投勞自籌103萬元。目前已完成新修村組公路2.4公里，維修改造村組公路4公里，修建獨立橋1座，新修和維修水渠9公里，維修改造村級小學1所。完成80畝油茶林示范基地的土地平整，發展油茶林300畝，高標改造筍竹林2200畝，新種金銀花200畝，新建1個紅磚廠，發展高山特色水果200畝。

四、項目爭取取得新突破。

經過多方艱辛的爭取，我縣扶貧項目資金達到了1000萬，炎陵縣納入了羅霄山脈特困地區連片扶貧開發范圍。

二、20xx年工作和措施

20xx年，我縣扶貧開發工作總的指導思想是：深入貫徹落實中央、省、市扶貧工作會議精神，以科學發展觀為指導，以整村推進、“兩項制度”為平臺，突出抓好產業化扶貧、“雨露計劃”等重點工作，著力增強貧困人口自我發展能力，不斷加大扶持力度，積極創新扶貧方式，努力把扶貧開發工作提高到新的水平。

目標任務：在20個貧困村實施“整村推進”扶貧開發，重點扶持6個國定貧困村。在全縣15個鄉鎮全面實施“兩項制度”產業扶貧開發，扶持貧困對象1.25萬人，實現人均增收1000元以上。雨露計劃培訓671人。計劃通過項目扶持，實現脫貧人口3000人。

圍繞上述總體要求和目標，20xx年重點要抓好以下五個方面的工作：

(一)深化貧困村整村推進工作

幫助20xx年的整村推進扶貧開發項目村科學制定好規劃和實施方案，項目選擇堅持與當地的發展思路、產業結構相對接，與貧困群眾的意愿相統一，充分調動廣大群眾參與項目開發的積極性、主動性和創造性。整合各類涉農資金和機關定點幫扶、社會幫扶等資源，集中投入，分期分批實施整村推進。

(二)扎實抓好扶貧培訓工作

一是抓好貧困村農民實用技術培訓和職業學歷教育。不斷加大“雨露計劃”的組織實施力度，采取專家上門、學校培訓和依托扶貧龍頭企業培訓相互結合的方式，提高農民實用技術培訓質量，確保培訓效果。完成兩后生職業學歷教育任務297人、實用技術培訓1000人次。二是抓好扶貧干部培訓。突出抓好鄉鎮分管扶貧工作黨政領導和貧困村干部的培訓，提高基層干部組織、領導扶貧開發的政策水平和工作能力。

(三)全面推進“兩項制度”有效銜接工作

一是要切實加強對兩項制度有效銜接扶貧開發工作的領導。督促各鄉鎮明確扶貧專干，專門負責兩項制度的日常工作。制定并上報相應的扶貧開發項目實施方案。二是建立幫扶措施。在項目實施過程中做到“三到戶”“三到人”，即：項目實施到戶、檢查驗收到戶、資金落實到戶，幫扶責任到人、服務監管到人、工作聯系到人。三是繼續完善貧困農戶的信息數據。以鄉鎮為單位分類整理存檔，真正做到“戶有卡、村有冊、鄉有薄、縣有電子檔案”。四是加強調研，及時總結經驗，積極探索扶貧新機制。

(四)切實做好扶貧基礎工作

加強扶貧資金的監督與管理。嚴格履行財政扶貧資金報賬手續，不斷探索和完善管理措施，切實管好用好扶貧資金;完善項目村扶貧工作基礎資料，建立好扶貧資金使用管理臺帳，健全檔案，完善相關手續，鞏固已取得的扶貧開發成果;加強扶貧宣傳、政策研究及督查工作;按要求做好各項統計監測等基礎性工作。多深入基層調研，積極收集整理本區域內對農民增收帶動作用強的農業產業化龍頭企業和農民專業合作社的相關信息資料，精心策劃，包裝項目，完善“項目庫”建設。

(五)進一步加強自身建設

建立和完善內部管理規章制度，加強扶貧方針、政策理論和業務的學習，切實提高扶貧干部整體素質，提高服務水平和質量，樹立良好的扶貧干部形象。切實抓好機關黨建，認真落實黨風廉政建設責任制，繼續推進創先爭優、創建學習型黨組織等活動。堅持首問負責制、限時辦結制、責任追究制，進一步轉變機關工作作風。加大政務公開力度，進一步提高扶貧開發工作的透明度。