通過月工作總結可以發現自己在工作中的強項和改進的方向,從而提高工作效率。請參考以下月工作總結的范文,了解如何寫出一份優秀的總結報告。
新員工季度總結工作總結(精選18篇)篇一
20xx年的第x個季度轉瞬已成為歷史,起筆間思討自我這3個月來所做的工作,心里頗有幾分感觸。我是20xx年x月x日,才有幸加入xx,成為銷售部的一名員工,在此之前自我從未正式從事過汽車銷售工作,對汽車知識也比較模糊。經過這半年來對銷售工作的學習及和企業文化的磨合,我深切的感受到了自我有所提高,同時也感覺自身還存在許多問題,工作方法也存在許多薄弱之處。但回望過去,展現未來我覺得第x季度收獲還是不少的。以下是我的幾點總結:
1、銷售任務完成情景。
2、結合總辦銷售工作安排,每位員工輪流到xx飛值班,在那邊我一共接待x個有效客戶,其中成交的有x個。有力的給競爭對手一個重要打擊。
(1)入職感言。
在銷售崗位上,首先我要提到兩個人一個是總辦x總監和銷售部x經理,我要十分感激他們倆人在工作上對我的幫忙。我在接觸汽車銷售時,對汽車知識和銷售知識十分缺乏,我的工作能夠說是很難入手的。前兩個月,我都是在x總監和x經理的帶領下進行客戶談判、客戶情景的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或比較車型優勢比較的時候我總想到他們。正因為有了他們在銷售技巧、談判工作中的幫忙,還有前期這些經驗做鋪墊,所以八月份我才能順利的在崗位中開展工作,整個學習的過程,能夠說完全是兩個領導言傳身教的結果。
(2)職業心態的調整。
銷售員的一天應當從清晨睜開第一眼開始,每一天早上我都會從自我定的歡快激進的鬧中醒來,然后以精神充沛、歡樂的心態迎接一天的工作。如果我沒有別人經驗多,那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務。
(3)重點客戶的開展。
我在那里想說一下:我們要把b類的客戶當成a類來接待,就這樣我們才比其他人多一個a類,多一個a類就多一個機會。拜訪,對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的,首先要集中精力去做一個客戶,僅有這樣才能有收效,等重點客戶認可了,我再將精力轉移到第二重點客戶上。
(4)自我工作中的不足。
在銷售工作中也有急于成交的表現,不但影響了自我銷售業務的開展,也打擊了自我的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并進取學習、請教老銷售員業務知識,盡快提高自我的銷售技能。
在發展過程中,我認為要成為一名合格的銷售員,首先要調整自我的理念,和統一思想、統一目標,明確的發展方向,才能充分溶入到的發展當中,才能更加有條不紊的開展工作。
首先,從理念上:我應當和堅持一致的經營思想、經營理念,與高層統一目標和認識,協助促進企業文化方面的建設。
第二,業務上:了解客戶的資料務、興趣愛好、家庭情景等,挖掘客戶需求,投其所好,搞好客戶關系,隨時掌握信息,力爭第4季度要比x季度翻一翻。
第三,意識上:無論在銷售還是汽車產品知識的學習上,摒棄自私、強勢、懶惰的性情,用進取向上的心態,學習他人的長處,學會謙虛,學會與上司、朋友、同事更加融洽的相處。
最終我期望第4季度的業績更加輝煌!
新員工季度總結工作總結(精選18篇)篇二
我從入職至今已快一年了,這一年里,在領導和同事的幫忙下,我對工作流程了解許多,之后又經過公司的專業培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。以下是我的個人工作總結。
一、以情服務、用心做事。
工作中我對來訪的客人以禮相待,堅持著熱情,耐心地幫忙他們,對他們提出的問題自我不能回答時,我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自我代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每一天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:“進入施工區域沒戴安全帽,高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。
對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,以堅持到“最終一分鐘”的心態去工作,一如既往地做好每一天的職責,生活中我也常常關心同事,經常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。
工作中我也有很多不足處,但我時刻以嚴格的標準來要求自我,以同事為榜樣去提醒自我,爭取能做一名合格的xx人,能在xxx這個大舞臺上展示自我,能為xxx的輝煌奉獻自我的一份力量。
新員工季度總結工作總結(精選18篇)篇三
轉眼,xx四個阿拉伯數字將成為歷史的記憶。站在xx歲末的尾巴上,回想這一年的點滴經歷,鮮活的記憶如翻滾的潮水洶涌而來。xx年,有太多的感動,有太多的心酸,也有太多的成長。這一年,注定是一個值得永遠銘記的一年。
清楚地記得去年剛來報到的時候,面對全新的工作環境和領導、同事,有過不適應,有過局促,而今,經過一年多的歷練,各方面的工作已是輕車熟路游刃有余,也逐漸褪去了剛出大學校門時的拘謹和青澀。
其次是感情問題。
而說到感情問題,當然回避不了我的相親經歷。說實話,前前后后我也見了為數不少的女孩子,有學校的老師、醫院護士、公務員、單位會計,但是無一例外都是落花有意流水無情,不是你看不上眼,就是我覺得別扭。我覺得,自己很悲哀,自己的個人問題會以曾經嗤之以鼻的方式“廣而求之”,并且還會成為如此多人關注的“焦點”。不過想想也是,畢竟我目前這個年齡,不大也不小,我不著急,可是我身邊的人倒是替我著急呀!所以面對人家的好意,我不好意思拒絕,只好硬著頭皮上陣,無論我是愿意還是不愿意,都會傻傻地被推到那個相親的那個位置上。而出于習慣和禮貌,盡管每次見面后我都會留下對方的聯系方式,但是大多數都是“見光死”的那種。次數多了,我也就麻木了,也不再刻意去掩飾自己,也沒有了第一次的生澀和靦腆,自認為反正我人就這樣了愛理不理。而這樣相親的結果就是有人說我脾氣不好,有人說我個性高傲,有人說我霸道強勢,還有的人說我大男子主義,呵呵!想不到在別人的眼中,我還是一個有著如此多“毛病”的人!
再次是學習。
雖然畢業好幾年了,但我還是保持著學生時代的習慣。平時喜歡讀點小說、散文、詩歌,偶爾也寫寫豆腐干類的小文章,但是我壓根沒有想到在我寫的五篇文章中,竟然有一篇文章上了xx門戶網站--xx網,有兩篇上了xx省xx網站,三篇上了xx市xx網站,還有一篇調研文章上了《xx》。除了理論宣傳文章,今年參加的考試結果也還算理想,盡管分數并不是我所希望的。
最后是關于生活。
這一年,我最大的變化不是別的,而是學會了獨立生活,學會了對自己好一點。在之前的時日里,我一直信奉并嚴格執行著“是男人,就要對自己狠一點”生活各方面嚴格要求自己,從不在乎吃、住、健康養生等問題,認為吃飽穿暖就行。然而,我現在最大的樂趣除了看書、聽音樂、看電影之外就是逛菜市場,沒事的時候去菜市場逛逛,同那些小商小販們討價還價一番買來一些紅豆、綠豆、桂圓、小米、蕎麥等,然后一個人熬著粥,犒勞著自己的胃,盡管有時顯得是那么的笨拙并且不協調,甚至有時為了弄一頓吃的花上幾個小時,但是我依然卻樂此不疲。也終于體會到生活是本教科書,他會教會你成長,教會你堅強,并且還會教會你獨立。
歲末年初,一個多思的季節,新的一年,新的期許。xx,不管我過得如何,終究一切已過去。逝者已逝,來者可追。xx,翹首可盼,但愿在明年這個時候,回首全年的工作、學習、生活不會跟今年一樣,至少不是目前的“孤家寡人”吧!
新員工季度總結工作總結(精選18篇)篇四
一、加強基本樓房理論學習,提升理論水平。書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。沒來售樓處之前,我對房地產方面知識可以說是一無所知。對于新的環境、新的事物都比較陌生,在公司領導和同事的幫助下,認真學習基本樓房理論,很快了解到公司的性質及房地產市場,明白了置業顧問的真正內涵以及職責。
二、加強售樓業務知識學習,提高工作能力。積極學習售樓方面業務知識,了解房地產市場行情,準確掌握了樓房戶型、面積、單價等情況。用基本樓房理論指導自己實踐工作,用熟練業務知識取信客戶,開闊了視野,鍛煉了自己,達到了本職工作的要求。
三、堅持客戶就是上帝理念,提高銷售成績。售樓看似簡單,但做好很不容易。一要堅持不懈,不放棄任何一個客戶。銷售中我始終把客戶當作自己的朋友,時刻保持熱情的微笑,耐心跟客戶進行溝通,拉近與客戶的距離,讓客戶有種備受關注的感覺。二要耐心聆聽,不要以貌取人。銷售中針對客戶提出的各種各樣的疑問,我都認真聆聽,從不以貌取人,從而掌握客戶真實信息,把握客戶心理。三要保持熱情,不半途而廢。銷售中我始終保持熱情、熱誠的態度對待每一位客戶,腳踏實地的跟進客戶。同時,我經常回訪老客戶、挖掘潛在客戶,爭取帶來新客戶,并從中獲得更多客戶信息和市場行業信息,使我們的工作成績能更上一層樓。
總結半個月來的工作,雖然增長了一些見識,賣了幾套樓,但仍存在很多問題和不足,業務知識有待提高,售樓方法有待改進,售樓技巧有待于提高。
下個月工作中,我一定在總結今年工作經驗基礎上,以一個積極、飽滿的精神狀態來迎接自己的工作,從而贏得更多的收獲。
1、加強業務方面的學習,多看書、多上網查閱相關資料,開拓視野,豐富知識;與同行們交流,學習更好的方式方法。注重銷售技巧的培訓與鍛煉,把專業知識與銷售技巧相結合。
2、繼續做好市場調查,分析周邊各樓盤的優劣勢,做詳細對比表,做到知己知彼,百戰不殆。
3、及時向主管領導匯報工作情況,經常與同事溝通感情,探討經驗。保持健康樂觀積極向上的工作態度,與同事和睦相處。
4、樹立先做人再做生意理念,全力幫助解決客戶遇到的困難。經常回訪老客戶、挖掘潛在客戶,爭取帶來新客戶,并從中獲得更多客戶信息和市場行業信息。
5、時常總結經驗做法,查找工作不足,以提高自身素質和水平。
新員工季度總結工作總結(精選18篇)篇五
20xx年的春天,我加入進了xx公司,成為了xx公司里的一名前臺禮儀。雖然前臺的工作比較簡單,但是為了培養我們的專業能力,為了讓我們能夠更好的了解公司,也為了減少我們工作中的失誤,所以xx公司的主管親自給我們上了一節崗前培訓課。
在這次的培訓課上,主管很用心的為我們每人準備了一本前臺禮儀手冊,上面寫的都是關于前臺禮儀需要注意的工作事項。我覺得這個小冊子對我們這些新人來講是很有用的,因為作為一名新人,我們在自己的崗位上肯定會有很多不懂的地方,也會有很多出錯的時候,所以有了這本小冊子,我們就可以提前了解到在這個崗位上有哪些比較容易出錯的地方。唯一感到有一點不足的就是它上面沒有寫到遇到工作中的種種困難該怎么去解決的問題。但是這個也沒有太多的關系,因為在培訓課上,xx主管就為我們講到了這一點。我都把它們認真的記錄了下來。
另外就是關于禮儀方面的培訓,在培訓課上,xx主管為我們做了很多禮儀方面的培訓,講了很多禮儀方面的知識。她親自給我們示范作為一名禮儀在工作中該有的坐姿和站姿,親自給我們示范接待客戶的禮儀,包括手勢,包括語言神態。并且她還讓我們自告奮勇的上臺演示,她會幫我們糾正錯誤。我不想錯過這次機會,所以我鼓起勇氣上了臺,但是我發現并沒有之前想的那么緊張,反而感覺到很輕松,可能還是因為xx主管很親切的原因。xx主管指出了我很多的錯誤,并幫我進行了糾正,所以我很感激她讓我知道了自己身上還有這么多的不足,我也會在以后的工作中做到改正。在經過了這次培訓后,我才知道作為了一名前臺需要注意這么多的禮儀技巧。但是也多多少少增加了我見識。
作為一名公司的前臺,除了形象好和氣質佳外,還有很重要的一點就是需要有一個良好的服務意識和服務態度。在培訓過程里,xx主管告訴我們在工作崗位上要時刻保持著微笑,時刻保持著熱情的服務態度。接待客戶的時候,我們要做到牢記三要點:耐心,細心,貼心。
這次崗前培訓,讓我學到了很多東西,也讓我對前臺禮儀這個崗位有了重新的認識。感謝xx主管為我們親自進行的培訓,我會帶著在這次的培訓課上所學到了知識和技巧來用心對待我今后的工作。
新員工季度總結工作總結(精選18篇)篇六
本人于20xx年6月5日,在xx教育擔任文員一職,主要負責學生信息的統計,電話咨詢等方面的工作,剛開始的幾天,單位負責人主要是讓我進我們學校的網站熟悉基本情況,了解基本的流程,辦公室的同事都很熱情,我不懂的東西,她們都會幫我,真的很謝謝!
沒過幾天我第一次和單位的古老師,龔老師,萬婷在xx學院負責組織公開課的講座,同事們都很賣力,我主要是負責發傳單,登記簽到,一切都井然有序。期間,負責人派我去華圖教育聽過一次公開課,并寫了一篇報告,說明一下情況。
時間過的真快,轉眼就到了6月12號,這一天,是我們教師招考培訓班開課的日子,我很榮幸能帶領這個班,做一個臨時的老班,此次培訓(12號—15號)我們請來了師大的教授為學員們講解綜合基礎知識,老師們憑借其豐富的教學經驗,將大綱中的重點,難點,易考點與學員做分析,學員們聽得是津津有味,當然有贊美聲的同時,也會有一點抱怨,但總體來說,我覺得還是挺不錯的。
接下來,是專業課的培訓,包括小學語文,小學數學,小學英語,雖然每個專業班的學員只有幾個人,但同學們聽得都很投入,非常認真的對待每一天培訓。
面沒有很大的變動,我負責簽到,記錄學員的聯系方式以及其他的一些信息,經過這段時間的培訓,我與學員們都熟了,即使在路上無意中碰面,我也能夠叫出她們的名字,這應該也是一種收獲吧,這幾天下來,我也學到了不少。
xx教育,這是我的第一份工作,我很珍惜在這里的點點滴滴,謝謝你!
作為一個大專畢業生,知識真的很重要!所以我希望自己循循漸進,以后有更好的表現!
新員工季度總結工作總結(精選18篇)篇七
:
(1)粉刷了住戶家的陽臺,使小區的外觀煥然一新。
(2)小區出入口安裝了電子門禁系統,加強了小區的智能化管理,進一步保障了小區的`安全。
(3)在公司的大力支持下,與移動通信公司簽署了通信信號覆蓋合同,很快將解決小區手機信號弱的問題。
(4)對小區的所有機電設備進行了全面檢修保養,重點維修調試好了所有的消防報警系統。
(5)進行了公共設施的養護:解決設備房的通風問題,在配電房、水泵房等加裝排氣扇。
(6)針對小區內部分業主信箱發現了有人散發xx宣傳資料的情況,配合派出所、居委會、街道辦事處進行調查,并抓獲了xx犯罪分子。
(7)公司領導的大力支持下,申報了xx市安全文明標兵小區,接待了xx區政法委及綜治辦、派出所一行領導到我小區檢查安全文明小區標兵單位的創建工作,對小區的各項創建工作給予了積極的肯定,現已基本完成其它各項準備工作。
(8)開展了社區文化活動,組織近百名小區老人去xx、xx一日游,讓老人們渡過了一個愉快的重陽節。
二、經營工作方面。
xx花園(1-3)月份經營收入總額為1107834元,其中管理費收入為871411元,每月平均收入在96823元左右,收繳率達99、8%以上。
停車場(1-3)月份收入總額為189654元,每月平均收入為21072元,會所(1-9)月份的經營收入總額為46769元,每月平均為5197元。
今年計劃支出總額為1098788元,實際支出總額為1164735元,超支65947、33元,虧損主要原因為:
1、2號樓、xx區。
教育。
幼兒園的接管問題一直未得到解決,已售出停車場未收到管理費。
2、今年因"創優"及"創安全文明小區"工作,完善及改造了部分設施。
3、業委會的開支去年未列入經營。
計劃。
新員工季度總結工作總結(精選18篇)篇八
我是一名入職不久的新員工,雖說是新員工,但在公司已經有將近一個月的工作時間了。轉瞬之間已經過去了一個月,在這個月的時間里,我有過歡喜,也有過失落。自己不但學得了很多專業知識,同時也學會了人與人之間的交往,這對自己來說是十分寶貴的。同時也是自己取得的巨大進步。
也許這份工作對大家來說,都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負責收銀,其他員工各司其職,不會有什么難的。我以前也是這么認為的,可是現在看來,等我自己成為商場員工的時候,我才感覺到其中很多的困難,并沒有想象中那么簡單,那么容易,我想說,其實做什么工作都會遇到困難,沒有一項工作是簡單易做的,只有努力才能夠做好!
通過近一個月的工作和學習,商場的工作我也可以應付自如了,或許說這些話有些自滿,但當有狀況發生時,公司的同事都會向我伸出援助之手。這使我心中不經萬分感動。在這一個月的時間里,自己一直保持著對工作的熱情,心態也是以平和為主。我深深的知道,作為一名工作人員,堅決不可以把個人的情緒帶到工作中來。顧客永遠是對的,不能與顧客發生任何的不愉快,所以我們要以會心的微笑去接待每一位顧客,縱然顧客有時會無理取鬧,但我們也要做到沉著冷靜,保持好自己的心態,盡量避免與顧客之間發生矛盾。
雖然自己做收銀工作的時間不是太長,自身的專業素質和業務水平還有待提高,但是自己覺得只要用心去做,努力去學習,就能夠克服任何困難。我們要樹立良好的形象,因為我們不僅僅代表著我們自身,更代表著公司的形象。在工作期間我們要積極的向老員工請教和學習,能夠踏實認真的做好這份屬于我們自己的工作。這是公司的需要更是自己工作的需要。針對自己在工作中遇到的問題,探討自己的心得和體會,也算是對自己的一個工作總結吧。
在這段工作期間內,自己感覺到還有很大的不足,對于自己的業務水平和技能還有待提高,這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自己的工作,使我們的工作效率有所提高。當然自己覺得對顧客的服務才是最重要的,作為服務行業的一員,我們能做的就是服務顧客,讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質,做到熱情耐心的接待好每一位顧客,不要在工作中將自己的小情緒帶進來,更不能在工作時間內聊天、嬉戲,這樣會讓自己在工作中出現許多不必要的麻煩,為了防止自己與顧客之間產生矛盾,我們必須要保持好自己的心態。
在工作之余,自己還應該多學習關于自己工作方面的專業知識,自己只有不斷的學習,不斷的提高,不斷的進步,才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中,這也是我們為自己所做的準備,只有做好這些,有足夠的資本,才能在這份崗位中脫穎而出,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績,這并不是一件易事。
時光飛逝,雖然自己在這份崗位中工作了短短一個月的時間,但給自己的的感受卻很深,無論是在自己做人方面,還是在自己的工作當中都給了自己很大的幫助,在今后的工作當中自己應該多學習多進步,做好做精自己的工作。為了美好的明天,我們努力吧。
新員工季度總結工作總結(精選18篇)篇九
我是財產保險股份有限公司的一名普通的業務員,我入司半年以來,無時不刻的感受著財產保險文化的熏陶。在那種:以人為本,我為人人,人人為我的公司精神禮貌的感染下,自身素質得到了快速的提高和成長,在此我衷心的感謝公司各位領導給予的關懷與幫忙。同時在近兩年的工作中也遇到了一些困難和問題。
例如:1公司的出單系統程序比較的不給力,有時出個單子因為系統的緣故,需要客戶多等將近半個至一個小時,這樣一來的后果將是導致客戶產生不信任感和焦躁情緒,以至于對我們業務員以后的展業造成必須影響。
2公司核保政策變動較快:對于我們業務員來說,如果業務要做的好,平時就需要有一些大客戶的支持與幫忙,在此狀況下同樣的我們也需要給予這些客戶些政策上的支持與幫忙,這樣才能換來彼此的真誠與信任,雙方都得到長足的發展。
3公司組織的培訓較少:誠然如古人所云,學習知識如逆水行舟,不進則退;做業務的其實也是如此,我們需要不斷的在實踐中積累經驗及借鑒一些好的,與時俱進的銷售手段。這樣我們才能不被時代拋棄及淘汰,才能為公司貢獻更多的力量!
最后再此衷心的感謝各位公司給予的幫忙及關懷,同時也祝愿**財產保險股份有限公司在新的一年里:蓬勃發展,蒸蒸日上。祝福公司的每位員工:身體健康,萬事如意!
新員工季度總結工作總結(精選18篇)篇十
轉眼間到寶昌化纖工作已經有一個多月的時間了,這是我職業生涯的一個嶄新的起點,我對此十分珍惜,盡最大的努力去適應這個新的環境。從剛進公司時的無知到此刻的有所認知,漸漸地熟悉了這個全新的氛圍,并深刻的體會到學習的重要性,現特對這段時間的學習做如下幾點的總結:
無論到哪家廠,廠里都會給一段時間的適應期。這段期間里很多人都會覺得很無聊,沒事可做。我剛來的幾天也是。每一天在廠辦公室等安排真的很空虛。但是,我至少也明白了辦公室是一個廠的樞紐工程,辦公室里有很多瑣碎的事情,個性是很多突發的狀況,很能鍛煉人的應變潛力。
之后,我被分到一樓的銷售部學習。銷售部的同事也是埋頭做自己的事。我像是被擱置在那里,無人問津。我迷惑過,但是我很快就明白過來,廠里的學習和學校的學習是完全不同的。學校老師會逼你,會每一天不管你愿不愿意的講給你聽。可廠里,大家都有自己的事,所以,想學到東西就要多問,不會的,不懂的,身邊的同事都會回答你的。
最主要就是主動。新人進來,廠里都不會立刻分配具體的工作給新人做,但我們不能自己閑著。相反,我們就應主動找一些事情做,從小事做起,為將來更好的給廠出力打下良好的基礎。而且這樣也能與同事拉近關系,便于與同事的融洽相處。
帶著這么多的疑問解不開只能請教身邊的同事了,別人不能幫你,沒有課堂和老師了啊。于是我問出了我的第一個問題:我要學些什么呢?此刻想來這個問題很可笑也很難讓別人回答。因為學的專業是信息技術,所以當時的我對銷售部真的就是那么一無所知。
萬事開頭難,接下來的日子我變被動為主動,只要自己發現了的不懂的問題我就問同事。之后我還參加了銷售部在車間停產檢修前的會議,了解的越來越多,發現的問題也就越來越多。從開始只懂“銷售”兩個字到此刻了解了我們公司的產品、規格、生產車間、產品行情,以及銷售部的基本工作流程。我此刻能夠幫忙制作銷售合同,去倉庫取樣,了解了運輸上的一些事情,制作提貨單等等。明白了怎樣給予業務人員最好的配合,怎樣和車間持續聯系。個性是這一次停產檢修,我看到了業務員之間,業務員與計劃科之間,銷售與生產之間怎樣到達好的溝通,做到好的協調。當初,我被分到銷售部是到計劃科學派車的。但我認為只和一個人學到的東西是不全面的,工作的開展在乎合作,重要的就是群眾思想和團隊精神。
1,管理:我以前從未進過廠,不明白現實中的廠里工作是什么樣貌的,就從我,一個新人的角度來說,我覺得我們廠管理嚴格又不失人性化,分工明確又很合理化。
就說上、下班吧,每個騎車的人經過南門都會很主動的下車推過去。還有西門和北門都有不同的規定,但是廠里的每個人都遵守的很好。即使違反了也是有相應的懲罰。有制度、有條例、有獎、有罰,我覺得這就是廠里進行生產活動的有利前提。也是我來我們廠的第一體會。
2,工作:在那里的每一個上午都很充實,因為我發現大部分的事情都放在上午來辦妥。早上上班很早,比我上學時候早,上午下班也早。以至一些來拉貨的司機趕到我們廠的時候差不多已經是我們廠午飯時間了。
但是我想我們廠人的工作態度,服務態度是最好的。個性是倉庫的同事,他們經常加班,為的就是給來拉貨的行個方便。有時候晚上十點也來加班,換作我們的競爭廠家必須不會有這樣的服務。
多集中,多活動:就像我們華西經常召開村民大會一樣,我們廠也能夠多搞些活動。能夠在安排好工作的狀況下輪流參加,就像上次團委組織的游泳活動一樣。我覺得這樣不僅僅豐富了我們長期處在工作環境中的疲勞狀態也給了我們同事之間學習和交流的機會。這是個很好的形式,不必須要多隆重也不必須要出去遠的地方。給大家一個平臺,一刻簡單,對再次投入活動必須大有益處。
建立一種企業文化:企業文化它當然不是什么能直接獲得效益的工具。但是就我的認識,有了一種適應時代的企業文化,就有一種凝聚力。讓大家自覺的擰成一根繩,決定著企業內部的軟環境。
就我此刻的知識技能和對我們廠的了解,我覺得我做一些帶有創造性的工作會比較困難點,因為剛畢業參加工作,各方面我還都不夠成熟,比如工作的總體思路等。我性格穩重,比較有耐心,不怕麻煩,也不厭倦枯燥。我此刻對銷售部這塊比較熟悉,當然有新的安排我只會更加努力,不會辜負同事的幫忙和領導的支持。
以上是我一個多月來的總結以及一點推薦。從一個新人的角度出發的,我還有不少不懂的地方,有一些不成熟的想法。
新的一個月,可能還有新的工作安排,我也必須以新的面貌、更加用心主動的態度去迎接,爭取更大進步。
新員工季度總結工作總結(精選18篇)篇十一
時光荏苒,轉眼間來xx公司已有三個多月了,這是我人生中珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里各級領導及同事們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分了解到了xx公司“海納百川”的胸襟,真切感受到了海螺員工“團結、創新、敬業、奉獻”的精神風貌,也體會到了“安全第一,預防為主”的安全工作重要性。在對公司發展歷程和企業文化肅然起敬的同時,也為我有機會成為海螺的一份子而激動萬分。
初到xx公司時,我被安排負責xx工程土建現場管理,與畢業前實習期在施工單位負責施工管理不同,現在我是作為甲方代表,代表公司履行工程管理職責。如何改變工作角色,如何盡快適應新環境,如何管理好現場,如何不會辜負領導的希望,所有這一切對我來說,處處存在挑戰,處處存在壓力。有壓力才有動力,不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里,同事們耐心的給我講解現場管理知識,傳授工程管理經驗,同時幫助熟悉公司環境和施工單位人員;為了讓我盡快熟悉xx公司文化,了解xx公司發展歷程,處領導每天給我安排時間,讓我認真閱讀學習公司下發的文件、xx報及相關圖片和文字資料,日積月累使我對xx公司文化有了較為深刻的認識,也深刻領會到了“一份耕耘,一份收獲”的內在涵義。
剛來時對環境和人員不熟,我沒有主動的參加公司舉辦的各類活動,因而感到業余生活乏味,這些我還沒有來得及向公司反映,領導和同事們就敏銳的察覺到了我的心思,于是推薦我參加公司舉辦的晚會、拔河、畢業生座談會、茶話會等,通過與大家面對面的溝通交流,拉近了距離,更讓我感到了家的溫暖,看到了公司一直在關心著我們新進人員、也努力培養我們,更給了我們面對工作、面對未來的信心。“勤勉精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障”,這是我加入xx公司3個月時間里最大的感觸。兢兢業業做好本職業工作,不遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,是xx公司每位員工真實的工作表現。看得出每天下班后,同事們的心里是甜的,因為大家很充實。而我也一樣為順利完成當日的工作計劃、工程進度受控而感到歡欣。
xxxx年是一個充滿激情的一年,是我正式進入工作角色的第一年。在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,堅持不懈地努力學習土建理論知識,并用于指導實踐;通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的組織協調能力;不斷總結經驗,通過現場管理提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作,為公司的“xx”發展規劃多做貢獻。
“男兒立志出鄉關,學不成名誓不還。”在xx公司這個廣闊天空里,我立志早日成為合格而優秀的xx員工。相信公司明天更加美好,xx公司的未來也一定更加燦爛輝煌。
新員工季度總結工作總結(精選18篇)篇十二
憶往昔,蟬鳴六月,小河旁,榕樹邊,象牙塔里的我們細數著未來憧憬,拍照留念;而如今寒冬臘月,柜臺邊,鈔票前,網點里的我們干得熱火朝天,心潮澎湃。時光流轉,歲月如梭,褪去學士服的稚氣,換上一身整潔的行服,轉眼間,我為即將能夠結束為期半年的實習生涯,成為一名真正的農行人而感動,也為自己在未來的日子里能否成為一名合格的農行人而忐忑。回顧過去的六個月,有歡笑,有淚水,有成功,也有失敗,路漫漫其修遠兮,以后的路還很長,僅以此文,對我的工作進行總結。
報到當日,與匆匆父母道別,便一個人落腳在這個城市。霓裳錯落,車水馬龍,深圳不夜城,雖無東京璀璨,也自成一派,別具一格。我對深圳的記憶是模糊的,只記得它有令人向往的世界之窗,毗鄰香港的深圳河,當然,還有小平同志畫的那個圈。正是因為這種模糊,才有了對這座城市的向往與探索。當汽車駛過林蔭大道,看到一座座現代化的建筑,一排排節能燈柱;當漫過人山人海的市中心,人們輕快的腳步,如年輕的心臟急促有力地跳動,而地鐵交織的網絡線,如筋骨血液,把移民城市的多元文化,輸向了每一個角落。在東京待久了,喜歡它的規劃整齊,錯落有致,比如不會迷路的站牌,貼心的車站便當,以至于在深圳的地鐵站找到了一些小小的歸屬感。夜晚的農行大廈,背靠京基,毗鄰人行,雖不及周邊建筑的高挑新潮,但也是穩扎穩打,坐落四方,夜空中金色的麥穗logo熠熠生輝。
培訓結束后,同期的小伙伴們都回到了各自的營業網點,開始了正式的職業生涯,也意味著學生時代的所有榮譽,褒獎和挫折都會盡數退去,一切歸零,從頭做起。第一次押鈔,第一次領到帶有自己名字的辦訖章,第一次面對客戶,第一次背交易碼,第一次打開boeing系統學著辦理業務,第一次見到堆成一堵墻一樣的'百元大鈔,第一次發白花花的工資,那么多而又那么多生澀、難忘的“第一次”也許在未來漫長且充滿挑戰的職業生涯中變得微不足道,但帶著對新事物的好奇,堅定信心,一步一個腳印地切實踐行,在工作生活的磨礪中逐漸從農行新人成長為一名合格乃至優秀的農行人。每蓋下辦訖章的那一刻,心中神圣的自豪感油然而生,同時,也為銀行業處處是風險而感到責任重大。也許一個多了一筆一劃的錯字,也許一句未能真實了解客戶意圖的話語,也許午間睡意漫來的一時打盹,小至出業務差錯,大至聲譽風險,每天打起十二分的精神,是攻無不克的法寶。正式上柜三個多月以來,主管的諄諄教導,客戶的善意體諒,同事的互幫互助,怎能不讓我心懷感恩,勢必要做得一天比一天好。在人頭攢動,車水馬龍的華強路段,能夠接觸到各行各業,各色各類的客戶群,在銀行業競爭激烈的今天,如何做好柜面優質文明服務,跑在前頭,首先,要用會心的笑容溫暖每一個行色匆匆的客戶。
新入行的我們總被親切地稱為90后,對于比我們年長的同事,我們的年紀就像他們的孩子,從父母的角度看,我們純真又可愛,可是從一個社會人的角度來看,我們粗心又魯莽,自大有驕傲,每次做錯事情,都渴望被原諒,被寬恕,就像在家里打翻了碗。然而在這個處處是危機,道道是風險的銀行柜臺,一次錯誤,主管或者老同事可以幫你解決,但一而再再而三的出錯,羽翼尚未豐滿的翅膀,如何承受“責任”二字之重?實習期觀摩老員工做業務時與客戶的一段對話總讓我記憶猶新。當時一位客戶抱怨開戶書上填錯一個數字都被要求重填多遍,為何不可直接涂改。老同事打趣兒地答復到:“銀行就是這樣作風嚴謹、要求嚴格,要不然如何讓把幾千萬血汗錢存到銀行的儲戶放心呢?”想明白了這個道理,就想明白了自己手中的辦訖章,私章,握緊的筆桿子寫一筆一劃都有著重要的意義。
記得曾經有位客戶前來咨詢,自己第一次辦農行卡開戶的時候,當時沒有發現經辦人把自己的名字中一個“琳”輸成了另一個同音字“玲”,結果這張卡片正式啟用后,除了在atm上完成過幾筆現存現取的交易外,就再也沒用過了。過了很久,客戶才想起這張卡,想要在深圳辦個網銀,才被同事告知,名字錄入錯,不能在柜臺執行任何交易,除非回到省外的開戶行,重新出示公安機關給予的證明,才能把錄錯的賬戶id刪除,用原名重新開戶。
可想而知,因為柜員的一時疏忽,給客戶帶來了多大的不便,因此,責任感不僅是對自己的所作所為負責,也是對自己的客戶,同事負責。有詩云“勿以善小而不為”,在新的工作環境中,我要清晰地認識到學生與農行員工角色上的轉變,對可能面臨的'種種困難做好充分的思想準備,時刻保持虛懷若谷的心態,一切從零開始,多向老員工,老同事和領導請教,盡快掌握自己工作崗位的業務知識,為客戶排憂解難。
三尺柜臺,人情冷暖,也許我只是花一兩分鐘做完一個現金取款交易,對于我來說只是敲幾個交易碼的事,對別人來說可能是救命的錢財,親人的牽掛,未來的設想,再多一些生活的便利。贈人玫瑰,手留余香,更何況我是領著工資在干活,雖然只是幫客戶開通個網銀,看著他們滿足的表情,難道不也是一種收獲嗎。當然,現在詐騙的人這么多,我們既要有換位思考,體諒客戶,活學活用,另辟蹊徑的本領,也要有識別詐騙,打擊犯罪,防范風險的本事。偶爾聽聽客戶抱怨,認真分析他想要解決的問題,唾沫星子算得了什么。其實突然發現,臨柜業務也是其樂無窮的。
記得剛入行在中心區支行報到時,行長和我們說過一段話,在工作中一定要堅定自己的信心,將所經歷過的一切困難都當成是激勵自己積極向上的機會,要相信,只要你能從中汲取向上的力量,哪怕是最痛苦的經驗,也會成為人生珍貴的財富。確實如此,生命的道路很長,成功不是一蹴而就的,很多工作知識需要在實踐中不斷學習,鍛煉和提高。一步一個腳印,穩扎穩打,未來的道路才會走得更穩更遠。
在“創新、專業、包容、穩健、卓越”五種精神、五種理念指引下,我會努力鉆研金融業務知識,認真掌控前臺業務風險,虛心請教,熱情待客,讓客戶高興而來,滿意而歸,努力實現從一個優秀學生到優秀員工角色轉變。
無論未來有多大的困難,農行是我家!我相信,未來的日子,陽光總在風雨后!
新員工季度總結工作總結(精選18篇)篇十三
走過了xx,人生中重要的一年,自己從學校走向了社會。
經過一次次的應聘,一次次的競爭,4月份結束了自己的學生生涯,走進中國石化遼寧丹東石油分公司,開始自己的工作。4月14日在石化大廈參加省公司組織的入職培訓,4月15日到丹東公司報到,4月16日到鳳城加油站開始實習,在這里從基本工作開始學習各個崗位知識,在站長、核算以及各位同事的幫助下,將理論知識運用到實際工作中,自己很快熟悉了加油站各個崗位的工作內容。實習的時間很短暫,4月26日調至寬甸油庫繼續實習,可是對鳳城的那份情,遠遠不止那10多天,好像已經很長很長時間了。
在寬甸實習的日子里,自己開始真正接觸自己專業的知識,接觸到銷售、費用、結算、稅務等等工作,在兩位同事的教導下,慢慢熟悉整個財務流程,將自己零散的知識點慢慢串聯起來,逐漸形成一個完整的財務網絡。開始學習做出納,記現金日記賬;開始接觸銷售業務,做銷售憑證;開始接觸費用報銷,做費用憑證;開始學著搞月末結算,結轉成本費用,一系列的業務只在課堂上聽老師講過,沒有實際操作過,感覺什么都是那么的新鮮那么的生疏。
剛剛走進社會,有太多的東西自己沒有接觸過,當兩位導師因為工作需要調離寬甸,自己突然有一種無依無靠的感覺,極度的不適應。之前有不會的不懂得,我會問他們讓他們教我如何做,或者他們做我看著學著。反之,這樣也給了我鍛煉的機會,我開始自己試著做很多事情,處理很多事情,試著接觸之前都由他們去接觸的人,就像瞬間被放大空間的嬰兒一樣,有些適應不了。有了很多的鍛煉機會,同時自己也需要付出很大的代價,部分憑證做的亂七八糟,尤其是銀行存款,銀行調節表不會。我總結:一是基礎知識還是不夠扎實,在校期間沒有好好學習,一些理論知識不會。二是理論和實際相結合做的不夠好,不能把理論充分的融入到現實工作中。三是全局意識差,部分細節知識脫節,沒有一個完整的知識網絡。四是工作不夠嚴謹,隨意性大,不重視原始憑證。
在缺陷中不斷總結和反省自己,完全微笑的接受導師的批評和教導,剛剛上班能遇到這樣一位導師真的不容易,感謝您的耐心和寬容,謝謝您的關心和幫助。
自己上班已經9個月了,我想過渡期已經結束,以新環境為契機,犯過的錯誤堅決不要出現第二次,一定要提高嚴謹性,不主觀隨意工作,一定要有客觀依據。穩定自己,落實想法,做好本職工作,做好屬于我的xx年。
新員工季度總結工作總結(精選18篇)篇十四
我在公司工作也已經有一段時間了,對于我的工作內容我也有了一定的了解,雖然現在自己還不能把工作完成得很好,也不能在下班時間之前把自己的工作都做完,但是我相信只要我努力的去學,是一定能夠把自己的這份工作做好的,我也一定能夠在這里學到很多的東西。現在為自己這段時間的工作做一個總結吧,這樣才能夠知道自己這段時間的工作表現,和之后的方向。
自己的工作速度確實是比較的慢的,其實自己心里也是會有一些著急的,別人是同樣的工作量但是卻能夠準時的下班,自己在還需要在公司里面加班才能夠把工作做完。我也知道作為新員工是會有這樣的一個過程的,但是自己也不能把這個當做完不成任務的.借口,心里還是要有緊迫感的,也要有提高自己的工作能力的意識才行。還是要努力的去加快自己的工作速度的,這樣才能夠有進步,而不是不管來公司多久都是這樣的一個新員工的工作能力。
經過了這段時間的工作跟剛剛進入公司的時候相比也還是有進步的,這也讓我對自己的能力有了信心,我相信我繼續努力的話是一定能夠做到和別人一樣的好的。我也一直都有在努力的學習,現在我還是注重自己的工作質量的,若是在剛開始的時候一直出錯我想是連試用期也通過不了的,我也已經把自己的工作質量提高上去了,下一步的目標就是要把工作的速度提高上去,但同時也要保證自己的質量,若是只注重速度而忽略了質量那也是不行的,那我前一段時間的努力就都白費了。
雖然自己是有在努力的,但還是不可避免的在工作上出現了一些錯誤,我覺得不僅要做到避免讓自己出現錯誤,在犯錯之后也要積極的去尋找自己的問題,然后保證自己之后不會再犯那樣的錯誤。這一點我確實是做到了的,我一直都是這樣的去要求自己的,我知道自己的工作能力現在是算不上好的,那就只能盡量的去做到不出現錯誤,再慢慢的有進步吧。現在我對自己還是比較的有信心的,相信我是一定能夠把工作給完成好的。
之后的時間也要繼續的努力,不能把自己當做是一個新員工了,也不能用新員工的標準來要求自己了,這樣就能夠接受自己的缺點,是不會有太大的進步的。我現在已經知道了自己之后的努力方向,我相信我是能夠把工作做好的。
新員工季度總結工作總結(精選18篇)篇十五
自20xx年8月4日入職集團公司企業發展中心行政秘書崗位,本月工作即將結束,本月的工作情況做如下匯報:
一、思想狀況。
工作以責任為先,責任為重。
1、對公司負責。
公司提供工作平臺、付薪水給自己,首要任務就是認真履行。
領導下發工作任務,按時完成個人崗位職責和目標。
2、對自己負責。
努力工作,努力學習,逐步成長,從細節做起,爭取做一名優秀的職業人。為公司創造更多的財富,獲得更多的個人勞動報酬,實現自己的人生價值。
二、工作進度及愿景。
1、個人非常熱愛現今工作,入職至今未有請假、遲到、缺勤;
4、積極完成了董事長和部門經理下發的工作計劃之內任務和臨時交代的其他工作任務;
6、以集團公司董事長為職業標桿、企業發展中心周經理為現階段目標,希望在領導的指導下能青出于藍而勝于藍。
三、個人建議。
1、適時實施更多的獎罰激勵型管理制度,做到該罰的不徇私、該獎的不吝嗇。具體如下:
(2)以新員工轉正時間激勵點,對于實習期表現優異的新員工可以在1-2個月轉正。
2、關于酒店帶動商場品牌服飾店的初步營銷方案。
方案目的:發揮商業廣場一條龍服務優勢,以效益高的產業帶動效益低的產業,實現共同發展,提高公司綜合效益,讓恒辰世紀商業廣場服務更加完善。
方案內容:在酒店預定婚慶、吃飯消費的客人,根據消費額度每消費200元送出40元公司商場品牌服飾店的代金券。顧客在每家公司商場品牌服飾店每次消費只能使用一張代金券。(注:具體送出代金券金額需要與商場品牌服飾店溝通)。
方案優勢:
2、在酒店預定婚慶、吃飯的客人和品牌服飾店服裝價格檔次相符合。相應額度的代金券優惠,品牌服飾店也可以接受。
四、工作不足。
1、服務于董事長過程中一些細節性工作需要學習及提高,個人重點工作安排需要完善;
2、在熟悉和掌握個人崗位職責后需要去承擔更多的公司事務和責任。
新員工季度總結工作總結(精選18篇)篇十六
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作為一名剛入職xx的新員工,盡管剛走進一個新的工作環境,周圍的一切都是陌生的,但我很快適應了這的環境和熟悉了這份工作,這將是我職業生涯的一個騰飛點,我對此也十分珍惜,盡努力去做好這一工作。
下面就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和總結。
一、虛心請教、努力學習。
作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主,所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產品的結構,控制流程,在遇到不明白的地方時,我就積極的向領導和同事請教。
二、遵守制度、服從安排。
嚴格遵守公司的規章制度,在這段時間內從未出現遲到早退現象。我對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,對于自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經驗。
三、辭舊迎新,展望未來。
通過這段時間的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經驗不夠豐富,做不到統籌規劃。展望20xx,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習外,還應該加強與其他部門同事之間的溝通交流,通過不斷的學習和總結積累自己的工作經驗,逐步提高自己的工作能力,更好的為公司服務。
總體來說,我對20xx充滿了期望,新年新氣象,希望在20xx年里,大家相互共勉,共同打造美好的藍海。
新員工季度總結工作總結(精選18篇)篇十七
光陰似箭,日月如梭,不知不覺中來永春工作就半年了。在永春上班的這短時間里,我深切的感受著累并快樂著。因為我對這份工作充滿激情,感覺到這里上班讓我煥然一新。
從2010年12月6號入職以來,這份工作就深深的吸引著我。也許是我和它有緣吧!在這里我和各位領導及周邊的同事喜愛那個出的都很融洽。剛剛上班那會兒,我對業務有些陌生,店長和同事們都很有耐心的指導我,至今我對產品價格和產品特點和不可發貨區域都很熟悉,這和她們的耐心指導是很密切的。所以,我很感謝她們在工作以及生活中的幫助。
在任何的部門都有規章制度,作為一名門市營業人員,我們要很好的鞏固老客戶,優秀推銷員除了要有說服力、自信心和洞悉顧客心理的能力外,還要能經常介紹公司的最新或最暢銷的產品,讓他們的業績充分的得到提升和發展:對于新客戶我們要認真仔細的介紹每一款產品給他們,讓他們對我們的產品完全深刻了解和認識,使他們對我們的產品產生興趣。不關交易是否達成,都要不厭其煩地向顧客解釋使用方法,以建立彼此信心,訓練現實實地介紹產品的特色和性質,對于推銷者來說是十分必要的。
公司門市部是一個重要的部門。我們店面人員在顧客面前代表的不僅僅是我們自己,而是整個公司的形象,所以,永遠要保持著良好的心態和對工作的熱情。無論是打掃衛生.配貨.理貨.還是接單,都要做到疏而不漏,在服務上要讓顧客感覺到溫馨,滿意。在細節上要讓領導省心,在自己的崗位上按部就班的工作,成長。
以上就是我的工作心得。在以后的日子里,我會繼續努力的工作。希望領導能夠多多指教,有什么不足和缺點說出來,好讓我改正。祝愿公司的業績蒸蒸日上!
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境,有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識,自己的技術水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,xx是關心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現自己!
在xx,我喜歡業務員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰性,能讓我把十多年的知識學以致用,并能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領導交給我的每一項任務。
對于我來說,xx是一個區別于以往的新環境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環境,同時也要將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。
社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質。xx公司的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有能力把握機遇,與xx一起迎接未來。
我做為網站的編輯,從入職到現在已經有兩個月的時間了,在這段時間里,我主要負責網站制作和文章編輯工作,我在工作中認真努力,抓緊時間進行業務上的學習,充分了解和自身工作相關的知識,我在熟悉工作流程的同時找到自己不足的不方,并及時改正。現將個人工作情況總結如下。
一、工作基本內容介紹
這兩個月來我每天的工作
包括:預測文章、預測字謎、公益新聞、雙色球故事、雙色球新聞的收集更新以及一些臨時性問題。每周二、四、日開獎后的預測文章更新、預測字謎更新、首頁焦點新聞更新、專家專欄的預測文章更新、中獎詳細信息后臺更新、擂臺賽更新現在已完成的臨時性工作:雙色球論壇的改版意見和雙色球論壇的用戶體驗分析的整理、雙色球走勢圖的bug整理、雙色球走勢圖說明信息整理、50套預測文章模版整理、殺藍算法整理。
現在未完成的臨時性工作:預測字謎題庫的收集整理
二、工作不足
經過兩個月的工作,發現自身還存在一些問題需要改正。
1、工作主動性有待提高
剛接觸工作往往有的時候不知道該去做什么,現在正在努力改變這種現象,相信在今后的.工作中會有提高。
2、專業知識不夠豐富
雖然對彩票有很大的興趣,但是在獎號分析與預測上還有很大的不足,今后要多花一些時間來研究彩票的預測和分析,使自己變得更專業。
2、工作要更細心
因為彩票預測文章主要就是與數字打交道,所以往往數字上的錯誤就會導致邏輯上的錯誤,所以細心尤為重要。今后的工作中應該更注意細節上的問題,盡量減少問題的出現。
三、下一段工作計劃
在下個月“雙色球門戶網”就要進入正常的推廣階段,代購系統也將相繼推出,如何來吸引用戶,留住用戶;如何讓彩民朋友們信任我們網站,成為了我們現在要考慮的問題。下一段時間的計劃大體分為幾個方面:
1、對預測文章的質量進一步的提高,來贏得用戶的認可。
2、收集彩票相關網站走勢圖表的優點,對我們網站的走勢圖表進行改進。
3、針對現有雙色球論壇提出相應的改版辦法,使其內容更加豐富。
4、網站專業性的體現,增加用戶的信任度。
*月1日至5日公司對新入職的職工進行了系統的培訓。培訓的主要內容有公司概況介紹及企業忠誠度教育、公司政治思想建設和企業文化建設、公司新業務招攬、工程承包項目管理、工程合同管理、公司經營及安全生產教育、公司財務管理工作簡介、公司人力資源管理工作簡介、公司出國人員管理工作簡介、公司公文管理工作簡介。
此次培訓的主講人有公司總經理---陸總、黨委書紀---王書紀、副總經理---王總及各部門負責人。公司領導在百忙中抽出時間來給我們作了細致的講解,把他們在公司多年沉淀的精髓及心得傳授給我們,可以看得出公司領導對我們新員工的重視和關愛,我們沒有理由不為公司努力地工作。
通過對公司概況介紹使我解了公司的成長、發展的過程,同時對公司的發展有了更好了展望;通過對忠誠度教育的學習,使我對忠誠的作用有了更深刻的認識,更加堅定了對公司的忠誠奉獻;通過對公司新業務招攬的學習使我了解了開拓市場(特別是國外市場)和占有市場一些精髓,對資格預審文件編制及投標文件的編制有了進一步的認識;通過對公司人力資源管理方面的學習使我了解了公司工資管理、員工錄用、保險福利等方面規定;通過對公司出國人員管理方面的學習使我對出國相關的知識有了初步的了解,知道了辦理出國手續的一般流程;通過對公司公文管理方面的學習使我了解了公司內外收發文流程、公事用章、外事接待等方面的規定;通過對工程合同管理的學習使我了解了fidic合同及ice合同的區別,了解了合同版本選擇的依據、合同條件的構成和優先次序、fidic合同的特點等方面的知識;通過對公司經營方面的學習使我了解了公司的質量體系、項目管理、國外資產的管理、物資采購等方面的知識;通過對安全生產教育方面的學習使我更深刻地認識到了樹立安全意識、保護自己和他人安全和健康的重大意義,同時對公司的安全生產管理有了初步了了解;通過對公司財務管理工作方面介紹的學習使我對中水電財務發展、中水電財務制度等方面有了一定的了解。
很高興來到中國水利電力對外公司,也很高興公司給了這樣一個學習培訓的機會,通過公司組織的這次培訓,我對公司有了更深入的了解、更深的認識,這次培訓為今后我能更快、更好的溶入到公司,更好地做好各項業務工作奠定了基礎。
新員工季度總結工作總結(精選18篇)篇十八
自月進入公司以來,在領導的關心培養下,在同事們的幫助支持和幫助下,我不斷加強政治業務學習,對工作精益求精,圓滿地完成了自己實習期的各項工作任務,個人思想政治素質和業務工作能力都得到了一定的.提高,為今后走上正式崗位工作打下了良好的基礎,近期的工作學習情況總結如下:
學習對于每個職工來說至關重要,因為它直接關系到政治上的與時俱進,業務方面的不斷提高。政治理論學習方面,我堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想為指導,堅持提高思想素質,力求在學習實效上下功夫,使自己時刻明白自己的職責重要性,認真工作。另外,我也積極學習公司的相關制度和業務知識,做到學深學透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎。
作為部門的中控工,我認真熟悉工作流程,每個細節都做到心中有數。在此期間,在組長和同組同事的指導下,我了解了污水處理工藝流程、工藝參數,熟悉了中控儀表、儀器及自動控制系統的運行原理,掌握了自控系統操作規定,并能夠獨立進行部分儀器的操作。在平時的工作中也積極協助中控班長管理日常工作,無責班組的組織建設,完成中控室班長下達的生產任務。在值班過程中做到每小時到現場巡視一次,并負債晚班、凌晨班的化驗班水質取樣工作;發現設備異常,立即報告班長及值班領導,做好詳細的值班記錄。平時還負責中控室室內衛生工作,并保持室外衛生區清潔,物品擺放整齊等等。
不積跬步,無以成千里。在過去的個月中,由于工作經驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。有了這些不可或缺的經驗,我的業務水平也相應的有所提高,現在工作起來也會感覺比剛進入公司時順手多了,每天知道自己應該做什么,工作效率也有相應的提高。
在領導和同事的幫助下,我認真努力工作,各方面都有進步,但還是存在一些不足的地方,比如:學習還不夠,工作細節考慮不夠周密,組織能力還有待提高,自身執行力還需要加強。這些在工作中存在的問題,都需要在今后的工作中,切實加以提高和改進。
作為公司的一名新員工,目前對公司的了解還是有限的,我想,如果能夠對新員工進行輪崗訓練,將會使我們更快的了解公司各部門的職能和運作流程,更快的熟悉公司的運作模式。在這一個月中,我看到了我們團隊的工作激情,看到大家每天都緊張而忙碌的工作,但是大家長期處于緊張和忙碌的狀態,是很不利于自己身心健康的。如果我們可以適時的舉行一些行之有效的活動,不僅對大家的身體有益,更可以提高大家的工作熱起,提高公司的知名度和形象。比如登山活動,可以增進同事之間的感情,增強團隊的凝聚力,從而提高團隊的整體能力;自愿者進社區活動,深入百姓身邊,做一些力所能及的事情,不僅可以向大家宣傳保險業務,更可以提高公司的形象。這樣的活動可以說是一舉兩得。
在今后的工作中,我對自己要做到高標準、嚴要求,發揮出個人自身價值。一要勤奮學習,學習黨的理論、相關政策法律,做到思想上有所提高。二要提高素質,從學習各方面的專業知識上探索新思路和新方法,改正以前工作中存在的不足問題,努力提高自身各方面素質,認真努力工作,力爭今后工作取得優異成績。
最后,我要感謝各位領導、各位伙伴們對我的幫助和支持。使我能夠順利的走上工作崗位,希望在以后的工作中能夠得到各位對我一如既往的支持。
謝謝大家!