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黨支部書記述職評議上的講話（通用16篇）篇一

同志們：

聽了大家的述職報告，真切地感受到大家一年來在基層組工崗位上所付出的辛勞。2019年，大家工作的任務是繁重的，服務中心、服務發展、服務基層黨員干部群眾，工作千頭萬緒，擔子重，壓力大，全體同志任勞任怨、敬業奉獻、令人敬佩。一年來，大家工作的業績也是顯著的，收獲多多，可圈可點。在這里，我代表xx向大家表示真切的慰問和誠摯的謝意。下面，在各位述職的基礎上，我講三點意見：

一、認真總結，相互學習，努力構建推進工作的新平臺。

2019年的工作已告一段落，這次述職考評主要是對照年初制定的目標任務，進行一次“回頭看”，開展一次“大盤點”，總結經驗，找出不足，明確方向，促進工作的再深化、再提高，為2020年的工作打造新的平臺。綜合剛才各位組織委員的述職，2019年的工作主要體現以下幾個特點：

(一)重點工作進一步落實。

干部創辦的青少年校外輔導站、家長廣播學校、政治技術學校的“一站兩校”做法市級推廣。xx等鎮積極籌措資金，改善老干部活動陣地。xx鎮組織開展了“夕陽工程”基金捐贈工作。xx等鎮定期召開情況通報會，向老干部介紹經濟社會事業發展形勢，贏得老干部對工作的支持。

(二)特色工作進一步豐富。

黨委組織開展的黨建工作檢查中發現的問題和存在的不足，一律以交辦單形式實行交辦，保證問題的及時整改。xx鎮在村級黨組織實施“村情民意懇談會”制度，有效促進黨支部工作作風的改進。xx鎮建立黨課規范化管理制度，以政工書記、組、宣、紀等成員組成支部黨課輔導組，成員每季度到黨支部上示范課，每年組織一次支部黨課觀摩活動，促進支部黨課的正常化、規范化。在組織設置上，xx鎮結合海上流動黨員組織生活不正常的實際，設立了海上流動黨小組，有效加強黨員了管理。在載體創新上，xx鎮通過推選三個黨建工作先進典型，開展大規模“學先進典型，創先進業績”競賽活動，通過典型引路，推動黨建工作的開展。xx鎮在鎮機關所有部門中開展“隊伍強、作風實、形象好、服務優、貢獻大”的五星部門接力賽評比活動，提升了機關服務效能，增強了服務水平。xx鎮推行機關人手一冊“民情日記”的做法，保證了社情民意的有效搜集，密切了干群關系、黨群關系。城東鎮開展了村村結對共建活動，率先開展了“富村幫貧村，強村幫弱村”的振興行動。這些工作的開展為進一步深化和拓展我縣基層組織工作提供了借鑒。

(三)服務大局的意識進一步增強。

各位組織委員都能自覺以大局為重，把組織工作放到。

全縣經濟發展的大環境中統籌規劃，為黨的中心工作服務。在招商引資、發展民營經濟工作等中心工作中積極參與，主動搜尋信息，提供周到服務，為地方經濟發展盡心盡力。在蠶繭收烘、工業園區建設、鎮村公路建設等工作中，大家也有突出表現，凸顯了組工干部較強的責任意識和大局觀念，各鎮黨委對此評價都比較高。

(四)組工干部的形象進一步提升。

作為基層黨委負責組織工作的直接責任人，在保證黨的路線方針貫徹執行、加強和改善黨的領導等工作方面，大家都發揮著十分重要的作用。不少同志還兼任司法、人事等工作，從我們所了解的情況來看，絕大多數組織委員都能夠按照公道正派的要求，做好村班子配備，干部獎懲考核、黨員教育管理等各項工作，并主動將自己置于黨組織和黨員群眾的嚴格監督之下，用實實在在的行動對“什么是公道正派”進行了最好的詮釋，贏得了廣大黨員干部群眾的肯定和褒揚。

主觀方面，也與少部分同志缺少刻苦鉆研的精神、雷厲風行的作風和勇爭一流的氣度有直接的聯系。二是開展常規工作與推進創新工作存在明顯的不對稱，不少鎮組織工作的開展墨守于常規套路，習慣于按部就班，滿足于傳統做法，缺少了組織工作的生機與活力，對工作中的創新、改革意識不強，形成的特色、亮點工作不多。三是做好本職工作與服務中心工作存在一定的不協調，做好本職與服務中心應是并駕齊驅，然而，少數組織委員沒能妥善處理好兩者關系，更多的精力投入到中心工作，一定程度沖淡了做好本職工作的責任意識和“守土”意識，使組織工作的開展不能強勢推進。這些問題要引起我們足夠的重視，并在2020年的工作中自覺加以改進，使全縣的組織工作水平實現新的提升。

二、注重實踐，強化鍛煉，不斷提升開展工作的新本領。

道遠。新的任務，提出新的要求，新的要求，召喚新的本領，因此進一步加強自身能力建設，不斷提高做好基層組織工作的本領，就顯得尤為重要。

1、在加強學習上下功夫，增強工作的源動力。

本職的行家，也要努力學習經濟社會事業領域等方面的知識，成為廣泛涉獵的雜家，更要結合學習，緊扣工作，多動腦筋，學以致用，成為有個性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不斷增強工作的全局意識，全面提升服務發展的能力和水平。

2、在聯系群眾上下功夫，增強工作的推動力。

本利益。

3、在服務中心上下功夫，增強工作的執行力。

眾、人大代表等不同群體的意見，整合力量做工作;做好干部培訓、人才工作和加強基層黨組織建設，組織委員就要善于調動各方力量廣泛參與，發揮相關部門的職能作用，形成強大的合力推進工作;黨員的教育管理，也要主動征求和吸納各方面的意見與建議，自覺接受社會各方面的評議和監督。要強化與紀檢、宣傳、統戰等部門干部的協作聯動，合作辦事，建立縱橫協調、運轉有序的工作機制，只有聚合多方力量抓組織工作，才能有效化解有的同志感受的“單槍匹馬”、“勢單力薄”做工作的矛盾，緩解“工作擔子重，精力不足”的矛盾，切實把組織工作做好做實做到位。

三、立足大局，把握重點，準確定位2020年工作的新思路。

新的一年新的氣象，新的起點謀劃新的發展。二月初，將召開全縣組織工作會議，對2020年的工作進行全面部署，這里先對2020年的工作思路向各位作簡單的滲透，便于大家早知道、早準備、早思考、早謀劃今年各鎮的組織工作。

2020年全縣組織工作的主題是：構建服務于率先發展、科學發展、和諧發展的黨建工作大格局，為“工業超千億、提前進百強”、建設社會主義新農村及打造服務發展新環境提供堅強的組織保證。

組織工作的重點體現在三個方面：在農村，以推進社會主義新農村建設為目標，推進產業性黨組織的組建和“雙帶”型農村黨員干部隊伍建設;在企業，以促進縣域經濟又好又快發展為目標，實現規模以上非公企業黨組織建設“全覆蓋”，探索黨組織作用發揮的新途徑;在社區，以和諧社區建設為目標，創新黨組織設置模式，探索專兼職社區工作者隊伍建設的有效舉措。

緊扣全縣組織工作的主題和重點，就鎮組織工作而言，要著力加強三個方面的探索：一是探索黨組織設置新模式。按照規模適度的原則調整黨支部設置，增強戰斗力;推進功能性黨組織建設，增強帶動力;探索社區樓院黨支部作用發揮新方式，增強影響力。二是探索黨組織發揮作用新載體。實施農村黨員干部“雙帶富民”工程，帶動農民致富;開展村、企“結對聯創”活動，推動新農村建設;開展機關干部“兩治理一推進”主題教育活動，構建政令“綠色通道”和服務“快速車道”。三是探索黨組織服務黨員新機制。加強對中央頒發的四個長效機制文件的貫徹落實，進一步鞏固和發展先進性教育活動成果。在農村、社區普遍建立黨員服務中心，落實流動黨員積分管理、農村黨員結對幫學等長效管理措施，不斷提高服務黨員的水平。

圍繞全縣今年組織工作的重點、探索的方向，各鎮組織委員必須緊扣中心，準確把握、認真謀劃，要積極創新、扎實推進，保證各項工作的順利開展。

黨支部書記述職評議上的講話（通用16篇）篇二

全區各級黨組織能夠認真貫徹落實中央和省、市、區委的部署要求，圍繞全區經濟社會發展大局，突出重點、創新舉措，全面落實各項黨建工作任務，全區基層黨建工作水平穩步提高。

一是思想基礎更加牢固。全區各級黨組織堅持按照“四個一”學習要求，嚴格落實黨員活動日制度和集中學習制度，認真學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神，特別是黨的十九大召開后，全區上下始終在學懂弄通做實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，迅速掀起了學習熱潮，營造了濃厚的學習氛圍，廣大黨員干部切實增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”。

二是基層組織更加堅強。不斷完善“三委一會”管理模式，全面完成村(社區)“兩委”換屆，切實選優配強了村(社區)“兩委”班子，基層組織進一步強化。著力推進城市區域化黨建工作，完善黨建聯席會議機制，開展“十個一”共駐共建活動，城市大黨建工作格局初步形成。成立政府部門黨組14個，配齊配強班子成員，黨的領導核心作用進一步發揮。不斷擴大“兩新”組織“兩個覆蓋”，黨在基層的執政基礎更加牢固。

三是黨員管理更加嚴格。堅持發揮黨支部主體作用，嚴格落實黨支部“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等基本制度，完善并落實黨員積分制管理，切實讓黨支部在教育黨員、管理黨員、監督黨員上唱主角。探索運用信息化手段開展黨員教育管理，結合全國黨員信息管理系統，建立金川智慧黨建云平臺，全面開展組織關系、黨員信息排查，探索“雙找雙建”流動黨員管理機制，有效擴大了黨員教育管理的覆蓋面。廣泛開展“四必訪、四必到”和“先鋒圓夢微心愿”等活動，黨員先鋒模范作用進一步發揮。

四是工作保障更加有力。堅持人財物向基層傾斜，選派x名年輕干部到村擔任第一書記，完善城市社區人大工委建制，不斷增強基層工作力量。制定完善村干部激勵保障機制和廉潔承諾制，大幅提高村干部待遇，進一步激發了村干部工作熱情。加大村(社區)黨建陣地改擴建力度，通過黨建示范點創建工作，打造黨建陣地x個，營造了濃厚的黨建工作氛圍。完善“3141”黨建責任落實機制，專門成立黨建督查室，強化基層黨建督導，有力促進了黨建工作任務落實落地。

總體上看，2019年全區黨建工作取得了新的突破和進展，成效也比較顯著。但從述職和平時的調研、督查看，基層黨建工作中仍然存在一些薄弱環節和不容忽視的問題：一是對抓黨建工作的重要性認識還有差距。目前，全區經濟發展形勢依然嚴峻，經濟穩中向好、提質增效的基礎還比較薄弱，面對總量、周期和結構性矛盾的復合交織，面對經濟下行壓力，個別黨組織書記對“黨建是根本、經濟是基礎”的認識還不到位，原來重經濟、輕黨建的思想又有了滋長的勢頭，黨建工作虛化的現象依然不同程度存在。二是黨組織政治功能發揮還有差距。近幾年，全區各級黨組織在打造服務型黨組織上狠下功夫，基層黨組織的服務意識、服務能力、服務水平明顯提高，但部分基層黨組織對功能屬性定位還不準，沒有做到政治功能與服務功能“兩手抓、兩手硬”，還存在將滿足居民服務需求簡單的等同為發揮黨組織政治功能，忽視了黨組織“做群眾工作”的政治功能，不同程度地存在一些弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。三是創新推動工作落實上還有差距。雖然通過建立“3141”黨建責任機制，進一步壓實了基層黨組織和黨組織書記的責任，但一些基層黨組織“就黨建抓黨建”的片面意識沒有根本轉變，等靠上級的思想還依然存在，機關和“兩新”黨組織黨建工作特色還不突出，習慣按部就班、亦步亦趨，缺乏寬廣視野和創新意識。四是破解黨建工作難題上還有差距。部分基層黨組織在破解黨建難題上缺乏久久為功的韌勁，比如在流動黨員教育管理上，還存在辦法不多、方式單一的現象，有些甚至繞著問題走，置之不理，致使黨組織對流動黨員思想動態掌握不夠及時，思想教育跟進也不夠及時，黨員教育管理責任落實還有缺失;在發展壯大村級集體經濟方面，沒信心、缺魄力，思路不寬、辦法不多，土地的文章做不活，農業產業體系難形成，經濟發展沒后勁等等。這些突出問題如果得不到有效解決，勢必會影響基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，削弱黨的執政基礎。我們必須高度重視，有針對性地做好工作。

黨支部書記述職評議上的講話（通用16篇）篇三

保障與落實考核并重，頂層與基層實踐貫通，組織開展黨建創先爭優活動，樹牢“上下一盤棋”的思想，開拓工作新局面。要強堡壘，開展基層黨支部建設標準化“鞏固提升”行動，嚴格按照黨支部建設標準化要求，牢固樹立標準意識和質量理念，注重對標與創新相結合，做到“一個支部一個亮點”。要強班子，開展黨支部書記“領頭雁”行動，強化領導干部隊伍特別是黨支部書記隊伍建設，充分發揮好“領頭雁”作用，做到“一個書記一個形象”。要強隊伍，開展創建“黨員先鋒崗”行動，建立黨員先鋒崗，明確黨員責任區，做到關鍵任務有黨員引領、關鍵技術有黨員攻關、關鍵部位有黨員盯守、關鍵時刻有黨員沖鋒，發揮“一個黨員一面旗幟”作用。

黨支部書記述職評議上的講話（通用16篇）篇四

同志們：

正當全縣人民興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，努力推進達州發展新跨越之際，縣人大常委會在過去述職評議的基礎上繼續開展述職評議工作，對被任命的*名政府組成部門的局長、主任進行述職評議，具有十分重要的意義。

這是具體踐行“三個代表”重要思想，督促國家機關工作人員自覺堅持黨的根本宗旨，不斷提高依法行政水平的重要手段，是新形勢下加強民主法制建設，完善監督體制、強化監督職能、提高監督實效的有力舉措。剛才，縣人大常委會?主任做了很好的動員報告，縣委常委、縣政府常務副縣長?也提出了要求。這里，我主要講四點意見：

一、正確對待述職評議工作，不斷增強接受人大及其常委會監督的自覺性。

jzm同志指出：“發展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明，是全面建設小康社會的重要目標。”“發展社會主義民主政治，最根本的是要把堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統一起來。”這就對堅持和完善人民代表大會制度提出了新的更高的要求。我們貫徹“三個代表”重要思想，就是要不斷地發揮人大制度的優勢和作用，把執行黨的政策和執行法律統一起來，把發揚民主和依法辦事結合起來，使黨的路線、方針、政策通過國家權力機關的工作得以正確地實現，從而更好地堅持黨對國家工作的領導，鞏固黨的執政地位，保持國家政權的性質，實現人民民主的制度化、法律化，實現人民當家作主，調動廣大人民群眾的積極性、主動性和創造性，為建設中國特色社會主義事業而奮斗。加強對權力的制約和監督，這是我們黨推進民主政治建設的新要求，是監督工作與時俱進的重大決策，符合黨心民心。國家行政機關、審判機關、檢察機關都由人民代表大會產生，對人大負責，受人大監督。人大常委會對被任命的國家機關工作人員進行監督，是法律賦予的職責，是任免工作的重要環節。這種監督是國家權力機關對國家機關工作人員的監督，是國家監督體系中最高層次、最具法律效力和權威性的監督。這種監督從制度上和法律上保證了黨的路線方針政策的貫徹實施，保證國家機器的高效運轉，保證人民利益的最終實現。因此，我們一定要從建設社會主義政治文明、發揮我們國家政治制度優勢和實施依法治國基本方略的高度，不斷增強人大意識，切實尊重人大的法律地位，自覺地把自己的工作置于人大及其常委會的監督之下。

近年來，在縣委的領導下，縣人大常委會已連續三年開展了對任命干部的述職評議工作。應該說，這項工作的指導思想明確，發展是健康的，成效是明顯的，干部群眾的反映也是好的。幾年來述職評議的工作實踐表明，對任命干部進行述職評議，有利于提高干部的法制意識，促進依法行政，推進依法治縣進程;有利于增強干部的宗旨觀念和公仆意識，完善干部監督機制，促進廉政勤政;也有利于人大和政府間的相互溝通、相互理解、相互支持，進一步密切政府部門與人大代表和人民群眾的聯系。作為人大常委會任命的干部，要提高認識，擺正位置，把人大常委會的評議當成一次改進自身工作、提高執法水平、加強廉政建設、密切聯系群眾的難得機會，自覺接受、主動配合人大的監督，廣泛聽取群眾意見，實事求是地總結自己任職以來的工作，勇敢地面對問題，正視問題，認真地改進工作，以不斷地完善自己，提高自己，當一名稱職的、群眾滿意的領導干部。

二、認真貫徹“三個代表”重要思想，不斷提高依法行政水平。

這次*名被述職評議人員，都是部門的“一把手”，在貫徹“三個代表”重要。

思想，推動改革和建設各項事業中肩負著重大責任。

我們的工作千頭萬緒，面對的情況千差萬別，工作上出現一些失誤或差錯也是難以避免的。關鍵是我們要看到問題和差距，要努力改進，不斷提高工作水平。衡量述職評議工作效果的主要標準，應該是通過評議后，是否真正找準了問題，理清了思路，制定并落實了整改措施。我覺得，述職人員通過這次評議，重點應該在以下三個方面有新的提高：

第一，要在增強法治觀念、堅持依法行政上有新的提高。隨著依法治國方略的深入實施、社會主*場經濟的不斷發展和我國加入wt0.全社會的法律意識、法制觀念日益提高，迫切要求各級政府學會運用法律手段管理經濟和社會事務，按照經濟發展的客觀規律進行經濟建設，遵循國際通行規則開展對外經濟交流和合作。因此，我們必須盡快轉變政府職能，轉變管理觀念和手段，不斷提高依法行政的能力和水平。通過人大常委會的述職評議，被評議對象要認真對照檢查自己在貫徹執行憲法、法律和法規，貫徹執行縣委、縣政府決策，貫徹落實人大及其常委會決定、決議方面還有哪些差距;對照分析自己帶領本部門在依法行政、嚴格執法上還有哪些不足，在具體執法過程中執法程序是否得當、執法行為是否文明等等，從而有針對性地采取整改措施，力爭在依法行政上有新的提高。

第二，要在堅持勤政為民、不斷創新工作上有新的提高。jzm同志強調，貫徹“三個代表”重要思想，關鍵在堅持與時俱進，核心在保持黨的先進性，本質在堅持執政為民。必須把發展作為黨執政興國的第一要務，不斷開創現代化建設的新局面。這就要求我們全體黨員干部尤其是黨員領導干部，必須始終把堅持勤政為民，扎實工作，開拓創新，維護和發展最廣大人民群眾的根本利益作為首要職責。一個干部是否具備強烈的工作責任感和開拓進取精神，是否在本職崗位上取得了良好的業績，是否維護了人民群眾的利益，群眾是看在眼里，記在心里，是最有發言權的。人大常委會的述職評議有很廣泛的群眾基礎，從評議前對被評議對象的公告，到調查階段聽取被評議對象所在部門、下屬單位干部職工和上下對口部門的意見，調查了解的面非常廣泛，群眾的參與度也很高。因此，被評議對象到底怎么樣，人民群眾是否滿意，可以說，述職評議是一把很好的檢驗尺子。通過人大常委會的評議，政府部門的組成人員應當進一步增強貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和緊迫性，緊緊圍繞改革、發展、穩定這個大局，充分發揮本部門的職能作用，促進經濟和社會各項事業的健康發展;要堅持與時俱進，開拓創新，努力提高新形勢下解決新問題的能力，不斷開創部門工作的新局面;要牢記手中的權力是人民賦予的，必須全心全意為人民服務，想問題、辦事情都要從人民的愿望和根本利益出發，扎扎實實地為群眾辦實事、辦好事，讓廣大人民群眾更好地享受到改革和發展的豐碩成果。

第三，要在加強廉潔自律、樹立良好形象上有新的提高。加強廉潔自律，關鍵在各級黨員領導干部的率先垂范。應該說，我們大多數黨員領導干部在廉政建設上頭腦是清醒的，自我要求是嚴格的。但也確有個別干部沒有樹立正確的馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，抵御不住享樂主義、拜金主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，產生了濫用職權、以權謀私、貪贓枉法等腐敗現象。反對腐敗既要靠教育、靠自覺，更要靠法制、靠監督。人大常委會開展對被任命干部的述職評議，把國家權力機關的監督和群眾監督有機地結合起來，通過充分的調查了解，對述職干部進行全方位的“透視”。經過這樣一次評議檢驗，每位領導干部都應該從中有所感悟，每位領導干部都是人民的公仆，應該深感肩上擔子的沉重，從而更加珍惜手中的權力，增強執政為民、廉潔奉公、秉公用權的權力觀。

要堅持依法用權，按照法定權限使用權力，不攬權，不越權，不濫用職權，認真做好職責范圍內的工作;要堅持按原則用權，公正、公平地處理政務，不憑感情辦事，不搞庸俗的人際關系;要堅持按程序用權，遵循民主集中制原則，不搞獨斷專行，克服用權的隨意性;要堅持“自重、自省、自警、自勵”，防微杜漸，清廉從政，樹立新時期黨員領導干部的良好形象。

三、進一步完善評議工作，不斷增強評議實效。

述職評議已經被實踐證明是一種有效的監督手段，但畢竟這是一項探索性的工作，需要在實踐中認真總結經驗，從制度上加以改進和規范。在這次述職評議中，應該注意把握這樣幾個原則：

一是堅持黨的領導和黨管干部的原則。人大工作是黨的事業的重要組成部分，加強黨對人大工作的領導，是我們黨執政的一個重要方面。縣人大常委會黨組從開展述職評議工作以來，始終堅持將黨管干部原則貫穿于評議的各個環節，緊緊依靠黨委的領導和支持，堅持自始至終把這一工作置于黨委的領導之下。每次制定評議方案后，及時請示縣委同意;評議中的主要情況和一些重大問題，主動向縣委匯報，評議結束后，認真總結經驗，將結果向黨委全面匯報。為黨委了解干部、考察干部、正確使用干部提供了一個重要渠道。在今后的述職評議工作中仍要進一步堅持這一原則，以確保評議工作的正確方向。

二是堅持依法評議的原則。人大工作一個顯著的特點就是緊扣“法”字，嚴格依法辦事，突出法律監督。述職評議是一項法律性很強的工作，評議的過程，就是用憲法和法律法規來評價、衡量和促進工作的過程。離開了法，述職評議工作就會失去應有的尺度和標準。一是評前要學法，這是搞好評議工作的前提和基礎。二是評議的重點應放在執法上，著重評議是否依法行政，依法管理。三是評議發言要以法律為準繩，依法論事，從法律的角度看問題、提建議。四是述職評議的組織實施工作應嚴格按人大及其常委會的職權及法定的程序進行，既不越權，也不失職。

三是堅持實事求是、客觀公正原則。參加評議人員，要依法嚴格履行監督職責，本著對黨對人民負責的精神，堅持“兩點論”，客觀公正地評價，評議發言要力求做到有情況、有問題、有分析、有建議，有利于被評議人員整改工作，講成績要恰如其分，擺問題要有根有據，提建議應切實可行，在分析客觀實際的基礎上指出努力方向，幫助述職干部有的放矢地改進工作。這既是監督，也是對述職者的一種鞭策和鼓勵，它充分體現了監督與支持的一致性，體現了縣人大常委會對自己所任命干部的關心和愛護。

四是堅持講求實效的原則。評議是手段，整改、促進和推動工作才是真正的目的。述職評議工作實效如何，就是看整改是否動了真格，是否真正推動了工作。要把整改貫穿于述職評議的全過程，使述職評議切實收到實效。述職評議前，被評人員及其所在單位應主動自查自糾，做到未評先改;述職評議中，要認真聽取常委會組成人員和代表的意見，認真進行反思，搞好邊整邊改;述職評議后，要逐條分析評議中的意見和建議，采取切實措施，搞好集中整改。整改情況要及時向人大常委會作報告，對評議大會上提出的建議、批評和意見，要做到事事有回音，件件有落實。縣人大常委會也要做好跟蹤、檢查、監督和落實工作，必要時還可以組織常委會組成人員和代表督促被評人員“回頭看”。

四、精心組織，通力合作，確保述職評議順利進行。

這次述職評議工作涉及*名縣政府組成人員，一定會成為社會普遍關注的熱點問題。

因此，縣人大常委會必須精心組織，周密安排，通力合作，確保述職評議工作順利進行，并取得成功。

一是縣人大常委會要制定完整、系統、操作性強的評議工作方案，評議調查一定要有廣泛性，掌握的情況一定要反映真實性，評價述職對象一定要體現客觀公正性，整改工作一定要有很強的時效性，對述職評議對象，評價要盡量全面、準確、客觀，結論要有權威性。

二是今年縣人大常委會的述職評議工作，被評議對象多，涉及范圍廣、時間緊、任務重，希望組織、紀檢、監察等部門*級有關單位，積極配合，齊心協力，做好這次述職評議工作。

三是各新聞媒體要全面、深入地做好評議工作的宣傳報道。要根據評議工作的進程，分階段有重點地開展宣傳報道工作。

同志們,讓我們在縣委的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，按照“三個代表”的要求，認真學習貫徹hjt總書記“七.一”重要講話精神，把思想和行動統一到講話精神上來，把講話精神貫徹落實到我們的各項工作實踐中去，集中時間、集中精力、協調一致、緊密配合，圓滿完成這次述職評議的各項工作任務，為推進我縣發展新跨越，全面建設小康社會而共同奮斗。

黨支部書記述職評議上的講話（通用16篇）篇五

?按照省直機關工委黨建述職評議的相關要求，剛才，中心9名黨支部書記，就本年度的工作向機關黨委認真的做了述職述責，詳細總結了一年來履行黨建工作第一責任人和落實全面從嚴治黨工作情況，大家講得都比較中肯，比較符合實際，抓住了基層黨建的關鍵點，述出了責任和意識，查找出了問題和不足，也謀劃了下一步的目標任務。下面，我從3個方面對中心2020年機關黨建工作進行簡要的總結。

???一年來，中心各級黨組織和廣大黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，堅持全面從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活，狠抓新形勢下黨員干部政治思想、黨紀黨規教育和作風建設，不斷加強黨的組織引領作用，不斷強化黨建工作與調查研究工作相互促進、深度融合，取得了較好的工作成效。

???（一）認真做好換屆和支部建設工作。2020年4月中心機關黨委所轄的10個黨支部均完成了換屆工作，期間綜合處黨支部由于人員調整，與開發開放處黨支部合并。各支部書記能夠牢牢把握住黨支部星級達標創建工作，認真履職盡責，在年末工委組織的黨建考核驗收中，中心10個基層黨組織全部被評定為“五星”；全年轉為正式黨員2人，接收預備黨員5人，培養積極分子1人；被評為優秀共產黨員9人、被評為優秀黨務工作者3人、社會處機關黨委黨支部和人事處黨支部被評為先進基層黨組織。

???（二）堅持履行好黨建工作責任。中心黨組能夠堅持將政治責任扛在肩上，堅持定期議黨、專題議黨，認真謀劃推動中心黨建工作，全年共召開定期議黨會議2次、專題議黨會議4次；中心各黨支部能夠充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，加強理論學習和黨員的教育管理，圍繞中心工作，積極開展各項支部活動。

???（三）常態化學習常抓不懈。中心黨組能夠堅持領導干部帶頭學、做表率，與所在黨支部一起落實好“三會一課”基本制度，每個支部全年學習均在40次以上；還扎實開展了班子成員抓支部聯系點活動，使中心3個支部的黨建工作實現了真改變、上層次。

???（四）強化紀律建設，守好初心。通過警示教育學習等方式，切實提高了黨員干部的綜合素質和反腐倡廉意識，認真落實了談心談話制度和一崗雙責制度，制定了中心《權力總圖》《預算資金走向總圖》《監督保障圖》《財務報銷流程圖》，對職責范圍內出現的突出問題及時提出整改措施，建立臺賬，督促整改。

???（五）實現了黨建工作和業務工作的深度融合。在專題調研方面，全年36個課題得到了省政府領導的批示；在脫貧攻堅方面，落實了4個重點幫扶項目，爭取項目資金1500余萬元，投入幫扶資金8.16萬元；在疫情防控方面，認真落實了中心內部防控的各項措施，并組織中心全體黨員干部與綠園區春城街道海迎社區結對共建，較好的完成了疫情防控各項工作。

???這些成績的取得，是中心全體黨員干部共同努力的結果，當然，我們通過自檢自查也發現了很多不足，比如：理論學習主動性不強，缺少對政治理論內涵的深入思考，不能很好的發揮政治理論對實際工作的指導作用；知行合一方面還需要提高，在實際工作中對黨建理論的探索和實踐還不夠深入，導致工作特色和創新不夠鮮明；拓寬基層黨組織黨建思路方面還需要提升，個別基層黨組織履責方式比較單一，沒有形成有思考、有部署、有檢查、有落實的系統思維等等。我們要著重從自查出來的問題下功夫，進一步履行“一崗雙責”，不斷的提高理論水平，把支部的短板補齊，將優勢發揮出來，進一步指導實踐工作。

???今年中心黨建要按照中央的要求，開展好黨史學習教育，做到“學黨史、悟思想、辦實事、開好局”。要按照省委的安排，結合黨史學習教育，開展好“作風建設年”活動，以作風建設體現新擔當、展現新作為、實現新突破，促進吉林各項工作高質量發展。

????（一）要切實提高政治站位，在“學”字上下功夫。一是切實抓好日常學習。結合“三會一課”“主題黨日”活動開展，充分利用學習強國、新時代e支部、發展研究大講堂等學習平臺，進一步創新學習方式，持續加強習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神的學習，堅持推動黨的創新理論落地生根。二是注重理論聯系實際。轉變思路方式和工作方法，創造性開展調查研究工作，緊緊圍繞省委省政府的中心工作，圍繞全省工作的大局開展決策咨詢服務，只有站位更高、眼光更遠，才能多提創新性意見、多拿高質量調研報告、多出高質量的研究成果。三是不斷拓寬學習視野。要通過理論學習，不斷提升思想水平，不斷提高分析問題解決問題的能力，加強與國研中心的聯系，向浙江等外省優質智庫學習，向兄弟省學習，取長補短，不斷提高決策咨詢水平和調查研究能力。

???（二）要強化組織建設，在“實”字上做文章。一是推進黨支部規范化建設。以“五化”工作法和黨建工作質量提升星級達標為抓手，進一步規范主題黨日制度、黨課制度、組織生活會和民主評議黨員等組織生活制度。二是完善黨建工作責任制。進一步落實從嚴治黨主體責任，明確責任主體，充分發揮黨組、黨委一班人的作用，形成人人有責、團結一致、齊抓共管的良好局面。三是嚴格黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”、談心談話、黨員領導干部雙重組織生活等黨內政治生活制度。

???（三）要加強紀律建設，在“細”字上謀舉措。一是開展好“作風建設年”活動。抓細黨風廉政建設和反腐敗工作，把落實“兩個責任”擺到重要議事日程，經常調度和指導，用紀律約束，用典型案例教育和警示，防微杜漸，警鐘長鳴。二是抓實監督檢查。繼續深入開展對落實中央八項規定、“廉潔過節”、紀律作風等情況的監督檢查，做到早發現、早提醒、早糾正。三是抓好機關廉政文化教育。以政治理論學習和群眾性精神文明為抓手，發揮廉政文化在黨風廉政建設中的導向作用，營造機關廉潔從政的文化氛圍。

???同志們，做好新時代機關黨建工作，任務艱巨、責任重大、使命光榮，我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，要把心思集中在“想干事”上，把才干體現在“能干事”上，把目標鎖定在“干成事”上。處室和事業單位負責人要率先垂范，扛起責任；廣大干部職工要跟上步伐，勇于爭先；各處室之間要通力合作，加強配合，形成合力。全體黨員干部要牢記初心使命、勇于擔當作為、善于攻堅克難，努力推動全面從嚴治黨向縱深發展，為新時代吉林全面振興全方位振興做出新的更大貢獻！

黨支部書記述職評議上的講話（通用16篇）篇六

同志們：

從20**年開始，我們就在市委全會上開展了縣(市)區委書記黨建述職活動，并以制度化的形式堅持下來，進一步增強了各級黨委管黨治黨的責任意識，促進了各縣(市)區委書記更好地履行黨建職責，提升了全市黨建工作整體水平。這次我們按照省委要求，專門召開市委擴大會，對各縣(市)區委書記抓基層黨建工作進行述職評議，同時就選人用人、作風建設和反腐敗工作進行書面述職。剛才，各位書記無論是口頭述職還是書面述職都很實，既述出了特色和亮點，也述出了差距和不足，并且通過第一次現場基層同志直接提問和點評互動，大家普遍受到了觸動、感到了壓力，明確了努力方向。

黨的以來，黨中央高度重視從嚴治黨，相繼發表了一系列重要講話。特別是在黨的教育實踐活動總結大會上，鮮明提出了“從嚴治黨必須具體地而不是抽象地、認真地而不是敷衍地落實到位。這是這次活動給我們提供的最深刻的啟示”，并系統提出了從嚴治黨的八方面要求，即，落實從嚴治黨責任、堅持思想建黨和制度治黨緊密結合、嚴肅黨內政治生活、堅持從嚴管理干部、持續深入改進作風、嚴明黨的紀律、發揮人民監督作用、深入把握從嚴治黨規律。這些富有創見性的新思想新觀點新要求，是思想建黨的新成果。圍繞落實中央部署，巴音朝魯書記在市州委書記抓基層黨建述職會上發表了重要講話，在這個講話當中，巴音朝魯書記連發“十問”，針對性非常強，我們一定要認真研究，從基層的角度做答案、抓落實。就在這次省委十屆四次全會上，巴音朝魯書記又提出了從嚴落實管黨治黨責任、從嚴加強作風建設、從嚴強化干部管理、從嚴抓基層打基礎、從嚴推進反腐敗斗爭“五個從嚴”要求，這些都為我們從嚴治黨指明了方向，提供了行動準則和科學方法。

從嚴治黨，關鍵是落實責任。權力的本質是責任，責任的本質在擔當。中央強調的責任很多，涉及到黨建的具體責任，每一項我們都要落實到位。大家一定要對責任有一個清醒的認識，首先是明確責任，其次是落實責任，第三是責任追究。具體到一個縣(市)區，作為書記必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責，承擔好這樣幾項責任。一是選人用人的責任。無論是抓基層黨建，還是抓班子、帶隊伍，都有選人用人的責任。必須嚴格把關，用新時期好干部標準和“三嚴三實”要求選人用人，堅決防止帶病上崗、帶病提拔。二是貫徹中央八項規定精神，抓作風建設的責任。現在從嚴治黨就是新常態，在這方面中央態度非常明確，就是要做到思想不松、標準不降、力度不減。一定要克服過了關、松口氣、歇歇腳的想法，堅決避免“四風”問題反彈回潮，一旦出了問題，要倒查上級責任，要追究黨委書記責任。三是落實黨風廉政建設責任制的主體責任。各級黨委要落實好主體責任，特別是黨委書記作為黨風廉政建設第一責任人，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。一定要強化這個責任意識，黨風廉政建設的主體責任也包括紀委的監督責任要落實到位。四是抓基層黨建的責任。這幾個責任，一個不能放松，都要扛在肩上。今天我們進行這次述職評議，也是落實抓基層黨建責任的實際舉措。下面，我重點就落實基層黨建責任，抓好基層黨建工作，講幾點意見。

1、要站在戰略和全局高度，深刻認識抓好基層黨建工作的重大意義。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，抓基層黨建，事關全局，事關長遠。要重視基層黨建，絕不能把黨建和經濟工作、中心任務對立地看、分割地看。正像有的同志講的那樣，凡是基層黨建抓得好，其他工作肯定也抓得好;如果基層黨建抓不好，其他工作也很難抓好，這是一個辯證關系。面對新的形勢和任務，我們必須時刻強化一心一意謀發展、聚精會神抓黨建的意識，站在戰略和全局高度來認識抓基層黨建的重大意義。要站在鞏固黨的執政地位，提高黨的執政能力的高度，來認識抓好基層黨建的重大意義。上級的部署在基層落實，群眾的呼聲需要基層反映，黨的形象靠基層樹立。群眾看我們黨的形象，首先就是看基層干部的形象，基層干部形象好，黨的形象才能好。要站在落實中央從嚴治黨新要求的高度，來認識抓好基層黨建的重大意義。黨的以來，中央圍繞從嚴治黨，鮮明提出了一系列重大部署和要求，基層黨建是整個黨建大局中的重點，必須按照中央的部署，按照省委的要求來抓好落實。要站在完成新形勢下黨所面臨的任務，促進奮斗目標實現的高度，來認識抓好基層黨建的重大意義。當前我們面臨的改革發展穩定任務之重前所未有，面臨的矛盾風險挑戰之多前所未有。中央圍繞實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興“中國夢”，正協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨的各項重大任務;省委提出了突出發揮“五個優勢”、推進“五項舉措”、加快“五大發展”的思路和要求;長春也圍繞落實中央、省委要求，突出中部創新轉型核心區建設任務，抓發展、抓改革、抓民生、抓穩定、抓落實，全力以赴推進城市轉型升級、建設幸福長春。要完成好這些重大任務，實現我們的奮斗目標，都離不開黨的組織特別是基層黨組織作用的充分發揮。全市各級黨組織，特別是黨委書記，要聚焦主業，把抓黨建作為第一位的責任，認真審視一下你那個地方、部門基層黨建究竟抓得怎么樣，查清查實成績背后的問題有多少、是什么，看看自己抓基層黨建到底用了幾分力、使了多大勁，有沒有管到位、抓到份，絕不能心中沒數、渾渾噩噩、得過且過，絕不能只抓點不抓面，滿足于造幾個盆景充門面，抓幾個典型當政績。今后我們考評黨委書記，不僅要看抓改革發展穩定和民生工作情況，更要首先看黨建特別是基層黨建抓得怎么樣。這個問題大家都要心中有數，絕不能有絲毫麻痹大意和放松懈怠，一定要切實承擔起書記主導的總攬統籌責任、書記掛帥的推進落實責任、書記牽頭的考評問責責任、書記負責的最終兜底責任，落實好“兩議、四抓、一述”制度，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實，以久久為功的態度和干勁，推動全市基層黨建工作再上新臺階。

2、要找準工作重心，扎實推進基層服務型黨組織建設。黨的提出，要加強基層服務型黨組織建設。這是當前和今后一個時期，我們加強基層黨建的目標和方向。我們必須按照中央“六有”和省委“六好六強”要求，圍繞中心、服務大局、分類指導、統籌兼顧，全力推進基層服務型黨組織建設。要明確服務內容。就是服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員，具體到長春市，就是圍繞抓發展、抓改革、抓民生、抓穩定、抓落實，抓好服務。要健全服務體系。這幾年我們始終努力推行具有長春特色的基層黨組織服務民生工作體系，共建立了15個民生指導服務中心、164個民生服務總站、6472個民生工作站和1萬個黨員中心戶，每年都為群眾解決一批實際困難和問題，充分發揮了“察民情、解民憂、傳民聲、聚民心”的作用。下一步，我們抓服務型基層黨組織建設，還是要把鞏固和完善這個體系作為核心抓手。特別是要與“人性化、網格化、信息化、法治化”社會治理模式建設結合起來，與落實各級黨代表聯系黨員服務群眾制度結合起來，與進一步發揮好網格長、綜治協管員、民情信息員、安全督察員作用結合起來，進一步強化走訪座談、民情懇談等人性化服務方式，進一步夯實網格化服務、點對點服務等服務平臺，進一步暢通微博、微信等現代信息化服務渠道，進一步提升法律服務、法律援助等依法服務水平，加快形成以黨組織為核心、全社會共同參與的服務格局。要強化服務功能。要加快與廣大群眾實際需求對接，全力完善服務功能，重點圍繞滿足群眾民生需求、文化需求、健康需求、安全需求、法律需求等各類生產生活需要，抓緊建立“一站式”的服務站、服務室、服務大廳、服務窗口等，發揮好自治服務的功能、自我管理的功能、自我教育的功能，讓功能更齊備，讓群眾辦事更方便。要增強服務能力。一是場所。這幾年我們累計投入近10個億加強社區硬件建設，全市384個社區辦公用場所超500平方米的達98.2%，包括農村村部建設也有很大提升，基本解決了服務場所的問題。下一步，村級場所一定要達標，重點要消滅“薄弱村”，消滅“空白點”。二是投入。各項經費投入保障必須到位，包括社區和村級組織運轉經費、黨組織黨建經費、服務群眾專項經費以及社區和村干部各項待遇等。這些錢從哪來，靠誰給?巴音朝魯書記在“十問”中講得很清楚：加強基層基礎，鑰匙握在上級手中，關鍵在于上級要真正給力。各級黨委都要全力幫扶基層、夯實基層，絕不能只給任務不給支持。要切實加大投入，真正做到真金白銀投向基層。精兵強將充實基層，排憂解難關愛基層，保證基層黨組織有資源、有能力為群眾服務。三是發展集體經濟。過去這是我們一個“短板”，今后一定要把它突出出來。就是鼓勵支持各村級組織通過盤活集體土地等資源，進一步增加村集體和群眾收入。總之，就是要通過不斷提升這三個方面的能力，不斷提升服務群眾水平、提高群眾收入、增強群眾幸福感。要提高服務成效。哪里有群眾呼聲，哪里就有黨組織回聲;哪里有群眾需求，哪里就有黨組織服務。我們抓基層服務型黨組織建設關鍵要有成效，成效如何?為群眾服務得怎么樣?不能自己說了算，必須把群眾滿意作為根本標準。我們推進“三滿意”機關建設，其中，最核心的也是讓群眾滿意。各級黨委要圍繞這個標準，抓緊建立群眾廣泛參與的評價和監督機制，讓群眾來評價、讓群眾來打分、讓群眾來監督，并將結果作為基層黨組織績效考核、兌現獎懲的重要依據，使我們的基層黨組織和黨員干部人人有責任、人人有壓力，進一步牢固樹立全心全意為群眾服務的宗旨意識。

3、要突出問題導向，認真抓好基層黨組織建設中的關鍵環節。加強基層黨建必須找準工作的著力點，緊緊抓住那些影響和制約全局的基礎性、關鍵性問題，鍥而不舍地打好攻堅戰，促進整個基層黨建水平和層次的提升。從當前我市基層黨建實際看，街道社區黨建要“鞏固”和“提高”。今年7月，全國社區黨建工作座談會在我省召開，中組部領導及與會同志視察了我市40個社區，給予了高度評價。這幾年我們在街道社區黨建方面，做了一些積極探索，下了很多功夫，但我們也要看到不足，下一步要在鞏固的基礎上，以更高標準，繼續深入推進“幸福社區”建設，要多創建像吳亞琴領導的寬城區團山街道長山花園社區這樣的社區，要多創建零上訪、零犯罪、零就業家庭動態保護為零、服務群眾特別是特困群眾零距離的“四零”社區，不斷提升市民的幸福感和滿意度。鄉(鎮)村黨建要“加強”和“提升”。明年省里黨建工作的重點在農村，我們的重點也要轉向農村，抓村級黨組織責任，鄉鎮黨委書記更直接，要重視發揮鄉鎮黨委書記作用。農村環境是一個既關系發展又關系民生的大問題，要扎實推進“美麗鄉村”建設，落實好鄉村道路、飲水安全、垃圾處理、泥草房改造等重點任務，全面改善農村人居環境。另外，軟弱渙散基層黨組織整頓也很重要，如果不能及時有效地整頓轉化，就會成為嚴重影響基層黨建整體水平提高的制約因素。這個問題在農村相對更突出一些，明年市里要按照不低于15%的比例確定整頓村，整改不到位的，要嚴肅追責，促進農村基層黨建升級晉檔。非公經濟黨建要“創新”和“突破”。目前，我市共有非公有制企業10519個，社會組織達2169個，抓好這些群體黨建工作是我們的一個新課題。下一步，要把非公黨建工作突出出來，要繼續按照“雙覆蓋雙增強”要求，深入實施“火種計劃”，積極探索把黨支部建在網格上、產業鏈上、群眾組織上的新辦法，并且抓好非公企業黨建工作典型選樹工作，做到以點帶面，推動基層黨建從有形覆蓋向有效覆蓋提升。同時，還要繼續開展“萬名機關干部聯系服務萬戶民營企業”行動，切實幫助中小民營企業解決實際困難，努力以“黨建強”推動非公企業“發展強”。

4、要加強基層黨員干部隊伍建設，特別是抓好帶頭人隊伍建設。群眾富不富，關鍵在支部;隊伍強不強，全靠領頭羊。隊伍建設非常關鍵，從當前我市實際看，要突出抓好這樣三件事：一是抓好職業化的基層黨務工作者隊伍。包括帶頭人隊伍，專職黨務工作者隊伍，黨員隊伍建設，和后備力量隊伍建設。這幾年，寬城區團山街道長山花園社區各項工作開展得比較好，主要就是因為有吳亞琴這樣的優秀帶頭人。前不久吳亞琴被中宣部確定為全國“時代楷模”，這個典型非常突出，很有代表性，集中展示了我市基層黨組織建設成果和基層干部隊伍的整體面貌，具有鮮明的時代特色和重要的示范意義。省委省政府非常重視，前幾天，巴音朝魯書記和蔣超良省長親切接見慰問了吳亞琴先進事跡報告團，要求要在全省廣泛宣傳吳亞琴同志的先進事跡，用時代楷模的模范行為和高尚品格凝聚價值共識和精神力量，感召大家、帶動群眾，為全省人民團結奮斗、實現吉林全面振興提供強大精神動力。下一步，全市各級黨組織要把學習宣傳吳亞琴事跡作為加強基層黨建的一項重要任務，切實在全市形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍。今后在社區和村書記選拔上，要向吳亞琴看齊，堅持高標準，本地沒有合適的，要從縣(市)區后備干部和鄉(鎮)街道干部中選，并且抓好選調生招錄和“大學生村官”選聘，加快培養一批吳亞琴式的先進基層帶頭人。后備力量培養問題也不能忽視，要按照“控制總量，優化結構，提高質量，發揮作用”的總要求，進一步加大從優秀青年、工人、農民、知識分子中發展黨員的力度，解決好黨組織班子后繼乏人的問題。朝陽區的發言當中，圍繞專職黨務工作者隊伍建設講了一些想法，大家可以借鑒一下。二是抓好全覆蓋的教育培訓。基層黨員干部離群眾最近，天天和群眾打交道，要帶頭學法、知法、懂法、守法，切實提高依法辦事的能力，學會用法治化思維和手段化解矛盾、推動工作、服務群眾，提高我們基層黨務工作者的水平，市委黨校要研究，把培訓覆蓋到基層的黨務工作者，推動基層治理法治化。三是要抓好長效化的激勵機制。廣大基層黨員干部身處一線，工作繁雜、非常辛苦，今后要在全市形成這樣一種導向，就是想干事的給機會、會干事的給平臺、干成事的給說法，市委組織部要拿出具體辦法，面向優秀基層黨組織書記招錄鄉(鎮)、街道公務員和事業編制人員，選拔進入鄉(鎮)、街道領導班子，落實好普通黨員干部的工資報酬和各項待遇，讓大家有干勁、有奔頭。

5、要堅持齊抓共管，進一步營造合力抓基層黨建的良好氛圍。管黨治黨是全黨的共同責任，抓黨建不是組織部一個部門的事，各個部門、各級黨委組織、宣傳、政法、紀檢都要抓基層黨建，我們各個部門的精力都要向基層傾斜。各級黨委組織部是抓基層黨建的主責部門，必須切實承擔起參謀建議、謀劃設計、牽頭協調、督導落實和考評問責等職責;紀檢監察機關要重點抓好基層黨員干部作風建設，嚴厲查處發生在基層和群眾身邊的不正之風和腐敗問題;黨委辦公系統要重點抓好基層黨建重大活動的綜合協調和工作督查;宣傳部門要抓好基層黨建工作的輿論宣傳工作，夯實基層黨建的群眾基礎;政法部門要著力組織推動基層法治建設，不斷營造公平有序充滿活力的良好環境;統戰部門要重點在加強非公企業和社會組織黨建工作方面發揮作用;各級財政部門要加大對基層黨建的資金支持力度，確保基層組織工作運轉和服務經費、基層黨建經費、基層干部報酬待遇保障到位;其他部門也都要從自身職能出發，在支持基層黨建上有行動、有成效，真正形成齊抓共管的整體合力。

同志們，非嚴不足以立規，非實不足以克難。落實管黨治黨責任，必須在“嚴”字上下功夫，在“實”字上動腦筋。雖然述職評議即將結束，但敲鐘要聞響，承諾必須兌現。會后，大家要圍繞述職找出的問題和努力方向，抓緊制定解決措施，深入抓好整改。各地要參照市里做法，在12月底前組織開好述職評議會。各縣(市)區還要對下一級黨委的基層黨建工作進行考核，考核結果要向上級黨委報告，真正達到鼓勵先進、鞭策后進、鼓勁加油的目的，為把我市基層黨建工作再提高到一個新水平作出新貢獻。

黨支部書記述職評議上的講話（通用16篇）篇七

同志們：

受x副市長委托，由我就市直機關基層黨組織書記述職作點評。

此次年度市直機關基層黨組織書記集中述職評議大會，是按照市直機關工委統一部署，經請示省黨委同意后召開的。會前，x副市長簽批了述職方案，機關黨委做了周密部署，各基層黨組織進行了認真落實。會上，x位基層黨組織書記作了集中述職，x個單位作了書面匯報。總體看，各基層黨組織書記高度重視，態度認真，準備都很充分，履行基層黨建“第一責任人”職責比較到位，分析問題比較客觀，對上級部署要求理解把握比較準確，下步工作緊密聯系實際、措施比較具體。按照述職評議工作要求，我作簡單點評，提出幾點意見。

一、述職的特色和亮點。

先說說對基層黨組織書記履職情況的感受。認真細致聽取了各位基層黨組織書記的述職匯報，特別是履職情況和黨組織作用發揮情況，感覺既充實又具體，既振奮又深受啟發。

當前隱藏內容免費查看。

(一)在謀劃基層黨組織建設、發揮黨組織統領作用方面。各基層黨組織能圍繞黨建工作重點任務，結合實際謀劃全年黨建工作任務目標，創新活動方式，統籌組織推進，確保取得實效。綜合管理黨支部堅持問題導向，針對黨建工作分頭抓，整體性、連續性不強等問題，成立了黨建工作專班，統籌謀劃方案計劃、制度規范，為黨建工作全面順利開展奠定堅實基礎。思想文化建設黨支部堅持設計謀劃在先，突出黨建統領，以著力提升“一個素質、四個能力”為黨建、隊建工作主線，全面提升黨員政治素質，信息化工作能力、業務工作能力、拒腐防變能力，實現兩級部署謀劃，整體協同推進。新聞宣傳黨支部堅持黨建工作“長期抓、經常抓”目標導向，在支部年度黨建工作要點中確定18項任務目標，分解到各黨小組并制定工作清單，堅持每月例會匯報點評，壓實黨建工作主體責任。法制管理黨支部年初3次召開支委會議，研究確定“以黨建突出問題為導向，切實解決責任制落實不到位、組織生活缺乏創新、黨建陣地發展不夠等問題，著力打造新時代優秀法制團隊”的全年黨建工作目標，創新謀劃黨建工作新思路。后勤管理黨支部按照“樹立科學理念、積極改革創新、遵循客觀規律、注重實際成效”思路，健全完善中心黨委、機關黨委、黨總支、黨支部、黨小組“五位一體”的黨建工作體系，實施黨建工作聯動機制，科學謀劃布局基層黨建工作。機關黨委黨支部立足高站位謀劃、高起點布局、高質量推進，充分發揮黨建部門領導指導、組織協調職能，創新推動市直機關基層黨建整體工作高質量發展。市直機關黨建工作連續兩年在省直機關目標考評中名列前茅、年內兩次在省直機關黨建工作會議上介紹經驗。

(二)在嚴格黨內政治生活、黨員思想教育、強化政治功能建設方面。扎實開展黨史學習教育，以提高“三會一課”質量為重點，嚴格落實組織生活會、民主評議黨員、談心談話和主題黨日等制度，經常開展批評和自我批評，確保規定動作不打折扣、政治要求更加嚴格。辦公室黨支部從嚴從實落實黨建主體責任，推行崗位責任制管理體系，創新學習方式方法，扎實開展“周自學”“月微講”“季黨課”活動，全面強化了黨支部政治功能。人員隊伍建設處黨支部推出強化意識形態工作“103”管理措施，突出管理制度、運行標準和評價體系工作重點，牢牢掌握意識形態工作主動權。主題黨日特色突出，效果明顯。信息中心黨支部結合主題黨日活動，支委會組織“宣傳教育小分隊”深入我市定點幫扶村莊，實施黨建扶貧，開展反詐宣傳教育，并捐獻衣物、書籍等，取得了良好的社會效果和政治效果。組織人事處黨支部在黨史學習教育活動中，堅決貫徹落實市委黨史學習教育領導小組指示，緊扣目標要求，強化領導、科學統籌、嚴格標準，確保“規定動作”不折不扣完成。特別在承擔市黨史學習教育第三聯絡組工作中，成功承辦“市領導讀書班”活動，協助市領導對分管10個部門黨史學習教育開展情況進行督導檢查，聯絡指導成效得到市黨史學習教育領導小組肯定。培訓中心黨支部把開展經常性談心作為嚴肅黨內政治生主要抓手，組織開展各類談心活動41次，收集黨員有效建議7條，及時發現不良傾向苗頭2個，及時征求基層黨員對總隊班子意見、掌握黨員思想脈搏，做好傾向性苗頭性問題防范。

(三)在推動基層黨建全面提升工程等黨建重點工作方面。各基層黨組織均能將黨建提升作為工作主線和基礎工程，細化分解《基層黨建全面提升工程》《黨員責任落實清單》目標任務，研究建立基層黨組織書記工作任務臺賬，以銷號完成方式落實黨建各項重點任務。綜合行政執法總隊黨支部按照黨支部年度工作計劃和支部書記任務臺賬，堅持工作推進制度化，每周開一次例會，每月報一張進度表，及時銷號清零，年度責任清單任務全部完成。技術中心黨支部堅決落實x市長“思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減”要求，充分發揮黨支部凝聚、統領作用，及時調整改革后組織設置，保證黨支部工作連續性和穩定性。充分利用自身優勢，在“三會一課”黨課活動中，將請“回家”上黨課，做好“傳、幫、帶”，實現了精神和業務“雙傳承”活動目標。離退休干部處黨支部創新提出“常規黨建工作就是重點工作”工作理念，堅持重點工作與日常工作同步抓，實現處黨建工作與老干部黨建工作同頻共振、環環相扣，切實推動老干部工作整體提升。

(四)在加強紀律作風建設、從嚴管理監督黨員方面。各基層黨組織帶頭轉作風、糾“四風”，防止和糾正不作為、慢作為等不良風氣。嚴格執行黨的紀律，對違反黨的政治紀律和政治規矩的言行堅決批評制止，發現苗頭性、傾向性問題能及時談話提醒。能認真貫徹落實《市委落實監督執紀“四種形態”實施辦法》，實現教育監督常態化。政治處黨支部結合工作實際，量化細化機關考核工作標準，制定和完善考勤制度，黨支部委員帶頭遵守，在近兩年“雙考”工作中，總分均排在前列。市場監管處機關黨委年初與各基層黨支部簽訂黨風廉政建設責任狀，每季度總結部署一次黨風廉政建設工作。落實措施責任，通過嚴格監督保證隊伍無違法違紀問題發生。交通信息中心黨支部緊密結合“三會一課”，堅持把把法律知識學習納入黨小組必修課程，定期開展“堅守初心使命、強化作風建設”等方面黨課輔導，不斷提升黨員政治理論和業務工作水平。心理健康教育中心黨支部針對青年黨員多的實際，以交友、婚戀、家庭等情況為切入點，對發現的黨員情緒反常、活動異常等苗頭性、傾向性問題，及時進行思想疏導和組織干預，并認真落實結對幫教，做到早預警、早提醒、早處置，將黨員違法違紀違規可能性降到最低。

二、問題和不足。

通過年度述職和日常了解掌握，雖然黨建工作重點任務均能完成，但基層黨組織目前存在的問題和不足更不容忽視。

一是基層黨組織書記自身能力素質不能真正適應新形勢新任務新要求。個別基層黨組織書記抓黨建意識不夠強、工作不夠主動、黨建業務不精通、對基層黨建“誰來抓、抓什么、怎么抓”心中無數等問題依然存在，基層黨組織書記自身抓黨建能力不足已成為制約基層黨建工作高質量發展的突出問題。

二是制度執行不夠到位。個別基層黨組織落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度不夠嚴格，有形式化、搞應付的現象;基層黨組織議事制度落實不到位，仍有個別人搞“一言堂”;支委作用發揮不夠，還存在個別負責黨務工作的同志在單打獨奏的現象;黨建制度執行不力、基層黨建工作不實、不嚴、不細已成為影響基層黨建工作整體質量提升的關鍵問題。

三是黨建和業務工作融合不夠。仍有個別基層黨組織書記對“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”理念認識不深、理解不透，“一崗雙責”落實不夠到位，只看重業務工作，忽視黨建引領作用，造成業務工作獨立于黨建工作統領之外，黨建工作脫離中心工作、業務工作，只憑經驗開展、靠文件落實，導致黨建與業務“兩層皮”。

三、下步工作意見。

基層黨組織書記述職評議工作，是壓實管黨治黨責任、提升管黨治黨水平的重要手段，是不斷推進基層黨組織建設全面進步、全面過硬的必要措施，是固化的規定和要求。必須要進一步增強做好基層黨組織書記述職評議工作的責任感和主動性，不折不扣開展好、落實好，以此為牽引帶動，引領、指導、督促、推動基層黨建工作全面提升、全面過硬。

(一)堅持打鐵首先自身硬，切實提高基層黨組織書記自身能力素質。要進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的“五個過硬”標準，錘煉忠誠、干凈、擔當的政治品格，旗幟鮮明講政治，嚴肅認真開展黨內政治生活，牢牢掌握意識形態工作領導權，建強基層黨組織陣地，切實發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。

(二)堅持強根基利長遠，大抓黨支部標準化規范化建設。認真落實《中國******支部工作條例(試行)》，以黨支部標準化規范化建設為抓手，全力推進并實現黨支部政治建設、思想教育、黨員管理、組織設置、支委會建設、組織生活、基礎保障、考核評價標準化。

(三)堅持黨建業務緊密融合，全力服從服務中心大局。要緊緊圍繞服務中心、建設隊伍機關黨建核心任務，樹牢樹立中心意識、大局意識，堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，堅持圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務，推動黨建與業務緊密結合、深度融合，真正實現黨建引領、一體推進。

(四)堅持紀律作風常抓不懈，打造清正廉潔過硬隊伍。要深入貫徹落實《市委關于加強新時代全省機關黨建工作的指導意見》(x〔2021〕3號)，堅持紀律作風嚴管嚴防，堅持常態化建設，發現黨員苗頭性、傾向性問題，要及時談話提醒，并向上級黨組織報告。認真推進落實廉政風險排查與防控和科級黨員領導干部廉政檔案建設工作，不斷基層黨組織黨風廉政建設水平。

黨支部書記述職評議上的講話（通用16篇）篇八

xx縣堅持問題導向，認真組織開展基層黨組織書記抓黨建工作述職評議工作，突出三項要求，從嚴審核黨建述職材料，確保述出責任、述出壓力、述出實效，不斷提升述職質效。主要工作匯報如下：

一是細化目標要求。制定下發《關于開展全縣基層黨組織書記履行基層黨建“聯述聯評聯考”工作的實施方案》，明確了撰寫黨建述職報告“五個必須”，即：必須突出問題導向，找準薄弱環節和癥結所在；必須緊扣“黨建第一責任人”職責，用數據、事例“答卷”，著重報告自己所做的工作、所起的作用；必須圍繞2017年度問題整改、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、履行基層黨建責任、加強“三基建設”、抓黨建促脫貧攻堅等內容，客觀實際撰寫黨建述職材料；必須明確抓黨建的思路規劃措施、取得的成效，存在的不足和下一步打算，其中成效、不足和打算要各占三分之一的篇幅；必須要體現整改落實舉措，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好整改落實。

二是堅持實地檢驗。明確提出“四看”的具體要求，即：看履職特色和亮點是否鮮明、看突出問題是否講清講透、看剖析原因是否深刻具體、看下一步工作思路和措施是否務實管用，對不符合要求的打回重寫，確保了述職報告不偏題、不空虛，有亮點、有措施。同時，由縣委組織部抽調專人，深入各鄉鎮和縣直黨工委進行隨機抽查，結合述職材料內容進行實地考察了解，開門見山指出存在的問題和不足，防止述職對象虛報成績、唱功好、做功差，進一步增強基層黨組織抓黨建的主業主責意識。

三是嚴格審核程序。鄉鎮和縣直黨工委分別組織召開黨委會議，對述職材料進行了討論，反復修改推敲再按規定程序報審；縣委組織部按照“職能科室、分管副部長、常委部長”三個層次，逐一認真審核，對述職材料中出現的“虛”、“空”、“飄”等問題，提出修改意見，對成績超過篇幅三分之一的，一律退回重寫；縣委主要領導審閱后提出修改意見，責成縣委組織部有重點地溝通提醒，督促進一步修改完善。1月23日，召開了全縣鄉鎮黨委書記和縣直黨工委書記履行基層黨建工作責任述職評議考核會議，xx名鄉鎮黨委書記、xx名縣直黨（工）委書記分別向縣委進行了述職，會前，每份述職材料都經過了xx輪以上的修改。

黨支部書記述職評議上的講話（通用16篇）篇九

同志們：

????按照市委統一部署，受xx書記委托，今天我們召開市直機關黨組（黨委）書記抓基層黨建述職評議會議。剛才，我們聽取了10位機關黨組（黨委）書記的現場述職，其他單位也做了書面述職。我在會前認真看了大家的述職。

報告。

今天又聽了現場述職感到大家都講得很實在都能結合各地各單位實際情況把自己擺進去把職責擺進去既講面上工作又講個人履職情況既實事求是總結經驗和好的做法又客觀分析工作中存在的問題及原因并有針對性地提出今后的努力方向和整改措施講得都很具體實在。

????總的感覺，過去一年，市直機關各單位黨組（黨委）都能貫徹落實中央、省委和市委關于全面從嚴治黨的各項決策部署，提高政治站位，強化政治擔當，聚焦基層黨建三年行動計劃，以“規范化建設”為主題，以提升組織力為重點，強力抓基層打基礎，推動基層黨建工作全面進步全面過硬。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，政治思想更加堅強，工作措施更加務實，工作效果更加明顯。具體表現在以下幾個方面：一是在筑牢政治思想根基上下了實功。市直機關各單位把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話，重要指示批示精神作為頭等大事和首要政治任務，堅持黨組（黨委）書記帶頭抓學習貫徹，開展領學帶學督學。如財政局黨組去年召開黨組理論學習中心組（擴大）會24次，黨組（擴大）會議和黨組專題會議26次，組織召開支部黨員大會48次，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神議題116個。二是在打牢基層黨建基礎上用了實勁。各單位進一步強化抓基層黨建責任意識，及時研究部署基層黨建工作，圍繞基層黨建三年行動計劃的8個方面128項工作任務，有序抓好貫徹落實。在市直機關基層黨支部優秀組織生活創新案例評選中，20個基層黨支部當選并發揮正面示范引領作用，進一步推進黨內政治生活的規范化、制度化建設。三是在黨建工作品牌創建上出了實招。市直機關各級黨組織圍繞抓基礎、促規范、強服務、樹特色的要求，全力推進“黨建+”項目創建，打造黨建特色品牌，有10個“黨建+”品牌項目入選市級“黨建+”品牌項目庫。如市司法局抓律師行業黨建，并于11月召開了律師行業黨建三年行動計劃推進會；茂名供電局黨委“生命樹管理推進黨建標準化建設”項目得到省直機關工委書記李學同同志的充分肯定。四是抓黨建促發展上干出了實效。各單位突出黨建引領作用，充分發揮市直機關自身職能在脫貧攻堅、鄉村振興、社會治理等重大工作中的領導作用。如農業農村局10個在職黨支部與高州市長坡鎮彎腰村等10個農村黨支部進行對接共建，各黨支部通過黨建引領，發揮專業技能優勢，在共建村舉辦種養技術培訓班，建立新品種示范點，指導建設薯苗繁育基地。市住房和城鄉建設局以“黨建引領打造一流城鄉環境”為目標，打造“黨建+城鄉清潔工程”品牌項目，在結對扶貧點東坡村，組織黨員領導干部以“三清三拆”、綠化植樹、入戶宣傳等方式開展整治工作，村容村貌發生了積極變化。還有其他單位有很多很好的做法。

????在看到成績的同時，也應該清醒認識到，我們的工作仍然存在一些共性的薄弱環節。一是重視程度仍然不夠。部分黨組（黨委）書記對黨建工作存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的現象仍然存在，抓基層黨建的內在動力不足，自覺性、主動性不強，沒有投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。剛才現場述職的個別單位，從匯報情況來看，像是業務工作述職，可以看出平時黨建工作無高度、深度、力度。二是責任落實不夠到位。在市委巡察和平時督查調研中發現，有的單位黨組（黨委）書記未能把機關黨建主體責任擔起來，落實黨建主體責任不力、管黨治黨不擔當、黨內監督形同虛設；有的單位黨的領導核心作用缺失，往往以局務會、班子會等代替黨組會決定“三重一大”事項；有些單位政治紀律落實不嚴，甚至個別單位黨組織連公章都沒有。三是基層黨建工作創新不足。有的黨組（黨委）書記面對新時代基層黨建工作缺乏新思維、新辦法，習慣于走老路，滿足于完成上級工作要求，黨建工作亮點不夠突出，創新性工作開展不夠，單位年度工作計劃多是依照上級計劃內容制定，結合單位實際不夠。還有一些其他問題，剛剛有些單位在查擺自身問題時也都談到了。

????今天現場述職的單位也有各自的薄弱環節和突出問題：如市發展改革局黨員隊伍的年齡結構不合理，黨員年齡普遍偏大，年輕黨員占比不高，35歲以下的年輕黨員人數僅占黨員總數的13%；市民政局黨員領導干部落實雙重組織生活制度不夠嚴格，個別班子成員對參加所在支部組織生活不夠重視；市司法局落實黨的組織生活制度仍不夠有力，個別黨員在參加組織生活時，態度不夠嚴肅認真，存在被動、應付思想；市財政局基層黨支部書記綜合素質有待進一步提升，未能正確處理好業務與黨建之間的關系；市生態環境局對黨員干部的教育管理還不夠嚴格，在落實市委、市政府污染防治攻堅戰重大決策部署上，個別黨支部黨員干部存在等待觀望、推諉扯皮的思想，一些環保措施沒有完全落實到位。市住房城鄉建設局黨內組織生活吸引力和凝聚力不夠，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥；市水務局對下屬企業改制后，黨的組織關系未及時理順，如一些水電站在改制后，未能及時將黨組織轉到屬地“兩新”組織黨工委管理；市農業農村局黨組織生活不夠靈活，基層黨組織開展組織生活方式單一，沒有充分發揮組織生活對黨員的有效教育管理和凝聚、感召作用；團市委黨建與團建業務融合不夠，在抓黨建工作上站位不高、重視度不夠，對黨建工作統攬全局認識不夠、著力不夠，黨建工作沒有擺上應有的位置；市人民醫院部分黨支部黨建與業務工作存在“兩張皮”現象，在抓黨建工作上有所顧慮，怕影響醫學臨床工作，沒有把黨建工作與醫院的業務工作有機結合、相互促進等等。除了以上問題，還有剛才10個現場述職單位都很中肯的查找了黨建工作各種問題，有些沒參加現場述職的單位要借鑒現場述職單位好的做法，對照存在問題查擺自身問題，共同提高基層黨建工作質量，希望明年再述職評議時，市直機關黨建工作能有大的提升。

???2019年是中華人民共和國成立70周年，也是茂名建市60周年。市直機關是市委、市政府決策部署的具體組織者、執行者、落實者和服務者。做好今年機關黨建工作，意義重大深遠。大家要強化責任擔當，積極作為，一起拼搏、一起奮斗，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以強有力的黨建引領開創各項工作新局面。下面，我就如何進一步抓好機關黨建工作講幾點意見。

????按照學懂弄通做實的要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及對廣東重要講話和重要指示批示精神，持續推動學習貫徹往深里走、往實里抓。

????（一）推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想常態化制度化。堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為市直單位領導班子會議的第一議題和黨組（黨委）理論學習中心組學習的常設議題，作為各級黨組織“三會一課”的長期主題，作為各級黨校培訓的第一課程，作為黨員干部的案頭必備之冊、手頭常翻之卷，探索黨員領導干部領學、專題討論研學、黨性鍛煉悟學、崗位練兵踐學等多種學習方式，推動學習貫徹形成一種習慣，一種工作生活方式，一種精神追求，爭做學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的表率。

???（二）深刻把握習近平新時代中國特色社會主義思想所蘊含的科學思想方法和立場觀點。要以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把握思想精髓，掌握精神實質，追求思想共鳴，追求情感認同和理性認同的有機統一，以旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護”，杜絕“七個有之”，推動市直機關黨組織和廣大黨員在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上堅決服從、行動上緊緊跟隨，在始終同黨中央保持高度一致上作表率。

???（三）大力推動知行合一、學用結合，持續深化“大學習、深調研、真落實”工作。把習近平新時代中國特色社會主義思想切實貫徹到思路謀劃、政策制定、措施出臺、工作推動，檢查落實的各方面全過程，學習運用總書記教導的思想方法解決實踐中遇到的問題、困難和矛盾，應對和化解各種風險，戰勝各種挑戰和考驗，緊密結合市情變化學深悟透抓落實，著力解決脫離實際、學用脫節等問題，真正用習近平新時代中國特色社會主義思想統領茂名一切工作，真正把學習成果體現在推進“建設產業實力雄厚的現代化濱海城市，打造沿海經濟帶上的新增長極”總體目標，落實三個階段性目標，推進改革開放、科技創新、鄉村振興和三大攻堅戰四項重大工作，全力實施沿海經濟帶、現代產業、交通建設、城市發展、社會治理、民生與基本公共服務六大行動計劃等重點任務的貫徹落實上，在堅決貫徹落實黨中央、省委和市委各項決策部署上作表率。

????習近平總書記有過振聾發聵的“四問”：“是不是各級黨委、各部門黨委（黨組）都到了聚精會神抓黨建？”“是不是各級黨委書記、各部門黨委（黨組）書記都成為了從嚴治黨的書記？”“是不是各級各部門黨委（黨組）成員都履行了分管領域從嚴治黨責任？”“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？”我們要把這“四問”作為警示和鞭策，強化政治擔當，切實把市直機關全面從嚴治黨主體責任扛起來、承擔好。如果現在還有書記認為抓黨建是虛的、是耽誤時間的話，那就是不符合新時代要求的書記。

????（一）堅持把黨的政治建設擺在首位。市直機關首先是政治機關，必須旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領導，堅持不懈推進黨的政治建設。要深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和推進中央和國家機關黨的政治建設的重要指示精神，認真學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，進一步增強推進市直機關黨的政治建設的自覺性和堅定性。黨組（黨委）書記要拿出足夠時間精力謀劃推進機關黨的政治建設，當好管黨治黨的書記。要把政治建設全面融入業務工作，加強政治建設和業務工作的統籌協調，確保業務工作始終保持正確政治方向。

????（二）堅守抓基層黨建工作責任擔當。市直機關各單位黨組（黨委）要把加強基層黨建工作擺上黨組（黨委）重要議事日程。要扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。要深刻領會中央和省委關于當前國內外嚴峻復雜形勢的重大判斷，充分發揮機關黨組織在防范化解重大風險的重要作用，未雨綢繆，主動作為，組織引導廣大機關黨員干部著力增強防范化解各類風險的意識和能力。黨組（黨委）書記要定期聽取情況匯報，定期開展分析研判，做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事情親自督辦，每年至少要專題研究一次基層黨建工作。要帶頭抓好《支部工作條例》貫徹落實，推動形成夯實基層、大抓支部的鮮明導向，提升黨支部組織力。帶頭執行各項組織生活制度，加強機關及其下屬單位黨員教育管理監督，認真落實雙重組織生活制度，帶動基層黨建嚴起來、實起來。嚴格黨費的收繳、管理和使用，這是一個政治生活的具體表現，從中央到省委部署黨費補繳工作，有些單位打折扣、搞變通，這就是不守政治規矩的表現。近期，我們將組織人員，抽調審計等部門的同志一起，對黨費管理使用情況進行專項檢查。

????（三）堅決嚴肅整改“燈下黑”問題。市直機關各單位黨組（黨委）要結合市委巡察組對市直單位開展巡察監督發現的機關黨建問題，認真查擺本單位“燈下黑”問題。要開展專項整治，逐項梳理分析，建立問題清單，制定整改方案，細化整改措施，鍥而不舍、持之以恒抓好問題整改，通過把問題找準確、把原因分析透、把措施想明白，把整改抓到位，不斷提高機關黨建質量。要堅持敞開大門抓整改，整改的過程請群眾監督，整改的效果由群眾評價，真正讓整改落實成為解決問題、取信于民的“試金石”。

????各地各單位要圍繞2019年“組織力提升”主題，深入實施基層黨建三年行動計劃，抓住重點工作和關鍵環節，推動市直機關黨建全面進步全面過硬。

???（一）建設模范機關。去年7月12日，習近平總書記作出重要指示，要求機關各級黨組織和廣大黨員干部要做到“一個帶頭、三個表率”，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。省委書記李希同志去年8月在省委召開的省直機關黨的政治建設推進會上也提出要深入建設模范機關。根據中央、省委的統一部署，我市在今年1月印發了《關于開展模范機關創建活動方案》。全市各級機關要深入開展模范機關創建活動，全面提高機關各級黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。市直機關各單位黨組（黨委）要爭創“學習模范”“擔當模范”“黨建模范”“廉潔模范”“實干模范”。要把模范機關創建與機構改革工作緊密結合起來，做好思想政治工作，廣泛開展談心談話，做到機構改革推進與思想政治工作同步推進。

???（二）開展創優達標。要抓好《中國共產黨黨支部工作條例（試行）》和省《黨支部規范化建設指導意見》的貫徹落實，全面開展基層黨組織達標創優活動，提升黨支部建設水平。要開展基層黨組織達標考評，在達標的基礎上開展創優考評，選樹一批優秀黨組織，對不達標的進行督導整改。要全面摸查市直機關黨組織設置情況，嚴格按照黨章規定以及有利于黨員教育管理等作用發揮的原則，切實規范黨組織的設置，理順基層黨組織和黨員的隸屬關系。

???（三）強化隊伍建設。要抓好“頭雁”工程，嚴格黨組織換屆選舉任免，選優配強機關黨組織書記，把一些有能力、想干事、能干事的黨員干部選配到黨組織書記上來。落實《關于進一步加強基層黨支部書記集中輪訓工作的實施方案》，每年全覆蓋輪訓機關黨支部書記，切實提高機關黨組織書記抓黨建理論素養和業務水平。要深入推進黨員先鋒工程，加強黨員評星定級管理，推進市直機關各級黨組織根據本單位工作領域和職能，設立黨員示范崗和黨員責任崗，讓黨員亮身份、作表率。引導年輕黨員干部在推進產業、交通、城建、民生、社會治理等工作一線崗位上加強歷練，在重點項目工程建設等艱苦復雜環境和急難險重一線發揮先鋒模范作用。要強化黨務工作者隊伍，以提升“八種本領”為重點，以“五個過硬”為目標，注重從優秀年輕干部中選拔機關黨務工作者，使黨務干部隊伍始終充滿活力、富有朝氣。嚴格標準、從嚴把關，注重選拔熟悉黨務工作、熱愛黨務工作、能夠勝任崗位要求的優秀黨員干部擔任機關黨組織專職副書記。

???（四）夯實基礎保障。要從鞏固黨執政基礎的高度認識基層基礎保障工作，實實在在加大投入力度。要強化經費保障。各單位要按照中央、省委和市委要求，從加強機關黨的工作的現實需要出發，把基層黨組織建設保障經費納入年度預算，完善以財政投入為主、穩定的、逐步增長的經費保障制度，落實好黨建工作經費，保證專項經費支持。要加強陣地建設。嚴格落實《茂名市直機關黨群服務中心建設指引》，按照統一場所、統一系統、統一內容、統一制度、統一標識的要求，圍繞黨建元素莊重、功能設施齊備、環境氛圍優良、黨員群眾滿意的原則，突出“五有”標準，建設市直機關黨群服務中心。

???（五）服務中心工作。服務中心、建設隊伍，是新時期機關黨建工作的根本職責和核心任務。要根據市委十一屆八次全會旗幟鮮明提出的“樹立大抓產業鮮明導向，奮力打造沿海經濟帶上的新增長極”部署要求，充分發揮黨建促發展作用，著力在招商引資、做強產業平臺、營造良好營商環境、支持民營企業發展壯大等工作中切實加強黨的領導，破解我市產業發展短板，為打造新增長極形成穩定集聚力和支撐力。要以基層黨建引領基層社會治理，深化社會治安重點地區和突出問題排查整治，打造共建共治共享的社會治理新格局；要全面實施城市基層黨建“紅色細胞”工程，以城市基層黨建整體效應助力全面打贏“四城同創”攻堅戰。要深化創建“黨建+”品牌活動，精心培育和打造一批機關黨的工作品牌，把機關黨的工作品牌創建工作落實到貫徹市委、市政府重大決策和部署之中，落實到推動機關黨建工作創新發展之中，落實到為基層和群眾辦實事中。

????同志們，加強基層黨組織建設責任重大、任務艱巨。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，為茂名奮力建設產業實力雄厚的現代化濱海城市，打造沿海經濟帶上的新增長極提供堅強組織保證，以優異成績獻禮新中國成立70周年，獻禮茂名建市60周年！

黨支部書記述職評議上的講話（通用16篇）篇十

同志們：

按照市委統一部署，受xx書記委托，今天我們召開市直機關黨組（黨委）書記抓基層黨建述職評議會議。剛才，我們聽取了10位機關黨組（黨委）書記的現場述職，其他單位也做了書面述職。我在會前認真看了大家的述職報告，今天又聽了現場述職，感到大家都講得很實在，都能結合各地各單位實際情況，把自己擺進去，把職責擺進去，既講面上工作，又講個人履職情況，既實事求是總結經驗和好的做法，又客觀分析工作中存在的問題及原因，并有針對性地提出今后的努力方向和整改措施，講得都很具體實在。

總的感覺，過去一年，市直機關各單位黨組（黨委）都能貫徹落實中央、省委和市委關于全面從嚴治黨的各項決策部署，提高政治站位，強化政治擔當，聚焦基層黨建三年行動計劃，以“規范化建設”為主題，以提升組織力為重點，強力抓基層打基礎，推動基層黨建工作全面進步全面過硬。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，政治思想更加堅強，工作措施更加務實，工作效果更加明顯。具體表現在以下幾個方面：一是在筑牢政治思想根基上下了實功。市直機關各單位把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話，重要指示批示精神作為頭等大事和首要政治任務，堅持黨組（黨委）書記帶頭抓學習貫徹，開展領學帶學督學。如財政局黨組去年召開黨組理論學習中心組（擴大）會24次，黨組（擴大）會議和黨組專題會議26次，組織召開支部黨員大會48次，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神議題116個。二是在打牢基層黨建基礎上用了實勁。各單位進一步強化抓基層黨建責任意識，及時研究部署基層黨建工作，圍繞基層黨建三年行動計劃的8個方面128項工作任務，有序抓好貫徹落實。在市直機關基層黨支部優秀組織生活創新案例評選中，20個基層黨支部當選并發揮正面示范引領作用，進一步推進黨內政治生活的規范化、制度化建設。三是在黨建工作品牌創建上出了實招。市直機關各級黨組織圍繞抓基礎、促規范、強服務、樹特色的要求，全力推進“黨建+”項目創建，打造黨建特色品牌，有10個“黨建+”品牌項目入選市級“黨建+”品牌項目庫。如市司法局抓律師行業黨建，并于11月召開了律師行業黨建三年行動計劃推進會；茂名供電局黨委“生命樹管理推進黨建標準化建設”項目得到省直機關工委書記李學同同志的充分肯定。四是抓黨建促發展上干出了實效。各單位突出黨建引領作用，充分發揮市直機關自身職能在脫貧攻堅、鄉村振興、社會治理等重大工作中的領導作用。如農業農村局10個在職黨支部與高州市長坡鎮彎腰村等10個農村黨支部進行對接共建，各黨支部通過黨建引領，發揮專業技能優勢，在共建村舉辦種養技術培訓班，建立新品種示范點，指導建設薯苗繁育基地。市住房和城鄉建設局以“黨建引領打造一流城鄉環境”為目標，打造“黨建+城鄉清潔工程”品牌項目，在結對扶貧點東坡村，組織黨員領導干部以“三清三拆”、綠化植樹、入戶宣傳等方式開展整治工作，村容村貌發生了積極變化。還有其他單位有很多很好的做法。

在看到成績的同時，也應該清醒認識到，我們的工作仍然存在一些共性的薄弱環節。一是重視程度仍然不夠。部分黨組（黨委）書記對黨建工作存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的現象仍然存在，抓基層黨建的內在動力不足，自覺性、主動性不強，沒有投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。剛才現場述職的個別單位，從匯報情況來看，像是業務工作述職，可以看出平時黨建工作無高度、深度、力度。二是責任落實不夠到位。在市委巡察和平時督查調研中發現，有的單位黨組（黨委）書記未能把機關黨建主體責任擔起來，落實黨建主體責任不力、管黨治黨不擔當、黨內監督形同虛設；有的單位黨的領導核心作用缺失，往往以局務會、班子會等代替黨組會決定“三重一大”事項；有些單位政治紀律落實不嚴，甚至個別單位黨組織連公章都沒有。三是基層黨建工作創新不足。有的黨組（黨委）書記面對新時代基層黨建工作缺乏新思維、新辦法，習慣于走老路，滿足于完成上級工作要求，黨建工作亮點不夠突出，創新性工作開展不夠，單位年度工作計劃多是依照上級計劃內容制定，結合單位實際不夠。還有一些其他問題，剛剛有些單位在查擺自身問題時也都談到了。

今天現場述職的單位也有各自的薄弱環節和突出問題：如市發展改革局黨員隊伍的年齡結構不合理，黨員年齡普遍偏大，年輕黨員占比不高，35歲以下的年輕黨員人數僅占黨員總數的13%；市民政局黨員領導干部落實雙重組織生活制度不夠嚴格，個別班子成員對參加所在支部組織生活不夠重視；市司法局落實黨的組織生活制度仍不夠有力，個別黨員在參加組織生活時，態度不夠嚴肅認真，存在被動、應付思想；市財政局基層黨支部書記綜合素質有待進一步提升，未能正確處理好業務與黨建之間的關系；市生態環境局對黨員干部的教育管理還不夠嚴格，在落實市委、市政府污染防治攻堅戰重大決策部署上，個別黨支部黨員干部存在等待觀望、推諉扯皮的思想，一些環保措施沒有完全落實到位。市住房城鄉建設局黨內組織生活吸引力和凝聚力不夠，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥；市水務局對下屬企業改制后，黨的組織關系未及時理順，如一些水電站在改制后，未能及時將黨組織轉到屬地“兩新”組織黨工委管理；市農業農村局黨組織生活不夠靈活，基層黨組織開展組織生活方式單一，沒有充分發揮組織生活對黨員的有效教育管理和凝聚、感召作用；團市委黨建與團建業務融合不夠，在抓黨建工作上站位不高、重視度不夠，對黨建工作統攬全局認識不夠、著力不夠，黨建工作沒有擺上應有的位置；市人民醫院部分黨支部黨建與業務工作存在“兩張皮”現象，在抓黨建工作上有所顧慮，怕影響醫學臨床工作，沒有把黨建工作與醫院的業務工作有機結合、相互促進等等。除了以上問題，還有剛才10個現場述職單位都很中肯的查找了黨建工作各種問題，有些沒參加現場述職的單位要借鑒現場述職單位好的做法，對照存在問題查擺自身問題，共同提高基層黨建工作質量，希望明年再述職評議時，市直機關黨建工作能有大的提升。

2019年是中華人民共和國成立70周年，也是茂名建市60周年。市直機關是市委、市政府決策部署的具體組織者、執行者、落實者和服務者。做好今年機關黨建工作，意義重大深遠。大家要強化責任擔當，積極作為，一起拼搏、一起奮斗，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以強有力的黨建引領開創各項工作新局面。下面，我就如何進一步抓好機關黨建工作講幾點意見。

按照學懂弄通做實的要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及對廣東重要講話和重要指示批示精神，持續推動學習貫徹往深里走、往實里抓。

（一）推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想常態化制度化。堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為市直單位領導班子會議的第一議題和黨組（黨委）理論學習中心組學習的常設議題，作為各級黨組織“三會一課”的長期主題，作為各級黨校培訓的第一課程，作為黨員干部的案頭必備之冊、手頭常翻之卷，探索黨員領導干部領學、專題討論研學、黨性鍛煉悟學、崗位練兵踐學等多種學習方式，推動學習貫徹形成一種習慣，一種工作生活方式，一種精神追求，爭做學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的表率。

（二）深刻把握習近平新時代中國特色社會主義思想所蘊含的科學思想方法和立場觀點。要以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把握思想精髓，掌握精神實質，追求思想共鳴，追求情感認同和理性認同的有機統一，以旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護”，杜絕“七個有之”，推動市直機關黨組織和廣大黨員在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上堅決服從、行動上緊緊跟隨，在始終同黨中央保持高度一致上作表率。

（三）大力推動知行合一、學用結合，持續深化“大學習、深調研、真落實”工作。把習近平新時代中國特色社會主義思想切實貫徹到思路謀劃、政策制定、措施出臺、工作推動，檢查落實的各方面全過程，學習運用總書記教導的思想方法解決實踐中遇到的問題、困難和矛盾，應對和化解各種風險，戰勝各種挑戰和考驗，緊密結合市情變化學深悟透抓落實，著力解決脫離實際、學用脫節等問題，真正用習近平新時代中國特色社會主義思想統領茂名一切工作，真正把學習成果體現在推進“建設產業實力雄厚的現代化濱海城市，打造沿海經濟帶上的新增長極”總體目標，落實三個階段性目標，推進改革開放、科技創新、鄉村振興和三大攻堅戰四項重大工作，全力實施沿海經濟帶、現代產業、交通建設、城市發展、社會治理、民生與基本公共服務六大行動計劃等重點任務的貫徹落實上，在堅決貫徹落實黨中央、省委和市委各項決策部署上作表率。

習近平總書記有過振聾發聵的“四問”：“是不是各級黨委、各部門黨委（黨組）都到了聚精會神抓黨建？”“是不是各級黨委書記、各部門黨委（黨組）書記都成為了從嚴治黨的書記？”“是不是各級各部門黨委（黨組）成員都履行了分管領域從嚴治黨責任？”“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？”我們要把這“四問”作為警示和鞭策，強化政治擔當，切實把市直機關全面從嚴治黨主體責任扛起來、承擔好。如果現在還有書記認為抓黨建是虛的、是耽誤時間的話，那就是不符合新時代要求的書記。

（一）堅持把黨的政治建設擺在首位。市直機關首先是政治機關，必須旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領導，堅持不懈推進黨的政治建設。要深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和推進中央和國家機關黨的政治建設的重要指示精神，認真學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，進一步增強推進市直機關黨的政治建設的自覺性和堅定性。黨組（黨委）書記要拿出足夠時間精力謀劃推進機關黨的政治建設，當好管黨治黨的書記。要把政治建設全面融入業務工作，加強政治建設和業務工作的統籌協調，確保業務工作始終保持正確政治方向。

（二）堅守抓基層黨建工作責任擔當。市直機關各單位黨組（黨委）要把加強基層黨建工作擺上黨組（黨委）重要議事日程。要扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。要深刻領會中央和省委關于當前國內外嚴峻復雜形勢的重大判斷，充分發揮機關黨組織在防范化解重大風險的重要作用，未雨綢繆，主動作為，組織引導廣大機關黨員干部著力增強防范化解各類風險的意識和能力。黨組（黨委）書記要定期聽取情況匯報，定期開展分析研判，做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事情親自督辦，每年至少要專題研究一次基層黨建工作。要帶頭抓好《支部工作條例》貫徹落實，推動形成夯實基層、大抓支部的鮮明導向，提升黨支部組織力。帶頭執行各項組織生活制度，加強機關及其下屬單位黨員教育管理監督，認真落實雙重組織生活制度，帶動基層黨建嚴起來、實起來。嚴格黨費的收繳、管理和使用，這是一個政治生活的具體表現，從中央到省委部署黨費補繳工作，有些單位打折扣、搞變通，這就是不守政治規矩的表現。近期，我們將組織人員，抽調審計等部門的同志一起，對黨費管理使用情況進行專項檢查。

（三）堅決嚴肅整改“燈下黑”問題。市直機關各單位黨組（黨委）要結合市委巡察組對市直單位開展巡察監督發現的機關黨建問題，認真查擺本單位“燈下黑”問題。要開展專項整治，逐項梳理分析，建立問題清單，制定整改方案，細化整改措施，鍥而不舍、持之以恒抓好問題整改，通過把問題找準確、把原因分析透、把措施想明白，把整改抓到位，不斷提高機關黨建質量。要堅持敞開大門抓整改，整改的過程請群眾監督，整改的效果由群眾評價，真正讓整改落實成為解決問題、取信于民的“試金石”。

各地各單位要圍繞2019年“組織力提升”主題，深入實施基層黨建三年行動計劃，抓住重點工作和關鍵環節，推動市直機關黨建全面進步全面過硬。

（一）建設模范機關。去年7月12日，習近平總書記作出重要指示，要求機關各級黨組織和廣大黨員干部要做到“一個帶頭、三個表率”，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。省委書記李希同志去年8月在省委召開的省直機關黨的政治建設推進會上也提出要深入建設模范機關。根據中央、省委的統一部署，我市在今年1月印發了《關于開展模范機關創建活動方案》。全市各級機關要深入開展模范機關創建活動，全面提高機關各級黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。市直機關各單位黨組（黨委）要爭創“學習模范”“擔當模范”“黨建模范”“廉潔模范”“實干模范”。要把模范機關創建與機構改革工作緊密結合起來，做好思想政治工作，廣泛開展談心談話，做到機構改革推進與思想政治工作同步推進。

（二）開展創優達標。要抓好《中國共產黨黨支部工作條例（試行）》和省《黨支部規范化建設指導意見》的貫徹落實，全面開展基層黨組織達標創優活動，提升黨支部建設水平。要開展基層黨組織達標考評，在達標的基礎上開展創優考評，選樹一批優秀黨組織，對不達標的進行督導整改。要全面摸查市直機關黨組織設置情況，嚴格按照黨章規定以及有利于黨員教育管理等作用發揮的原則，切實規范黨組織的設置，理順基層黨組織和黨員的隸屬關系。

（三）強化隊伍建設。要抓好“頭雁”工程，嚴格黨組織換屆選舉任免，選優配強機關黨組織書記，把一些有能力、想干事、能干事的黨員干部選配到黨組織書記上來。落實《關于進一步加強基層黨支部書記集中輪訓工作的實施方案》，每年全覆蓋輪訓機關黨支部書記，切實提高機關黨組織書記抓黨建理論素養和業務水平。要深入推進黨員先鋒工程，加強黨員評星定級管理，推進市直機關各級黨組織根據本單位工作領域和職能，設立黨員示范崗和黨員責任崗，讓黨員亮身份、作表率。引導年輕黨員干部在推進產業、交通、城建、民生、社會治理等工作一線崗位上加強歷練，在重點項目工程建設等艱苦復雜環境和急難險重一線發揮先鋒模范作用。要強化黨務工作者隊伍，以提升“八種本領”為重點，以“五個過硬”為目標，注重從優秀年輕干部中選拔機關黨務工作者，使黨務干部隊伍始終充滿活力、富有朝氣。嚴格標準、從嚴把關，注重選拔熟悉黨務工作、熱愛黨務工作、能夠勝任崗位要求的優秀黨員干部擔任機關黨組織專職副書記。

（四）夯實基礎保障。要從鞏固黨執政基礎的高度認識基層基礎保障工作，實實在在加大投入力度。要強化經費保障。各單位要按照中央、省委和市委要求，從加強機關黨的工作的現實需要出發，把基層黨組織建設保障經費納入年度預算，完善以財政投入為主、穩定的、逐步增長的經費保障制度，落實好黨建工作經費，保證專項經費支持。要加強陣地建設。嚴格落實《茂名市直機關黨群服務中心建設指引》，按照統一場所、統一系統、統一內容、統一制度、統一標識的要求，圍繞黨建元素莊重、功能設施齊備、環境氛圍優良、黨員群眾滿意的原則，突出“五有”標準，建設市直機關黨群服務中心。

（五）服務中心工作。服務中心、建設隊伍，是新時期機關黨建工作的根本職責和核心任務。要根據市委十一屆八次全會旗幟鮮明提出的“樹立大抓產業鮮明導向，奮力打造沿海經濟帶上的新增長極”部署要求，充分發揮黨建促發展作用，著力在招商引資、做強產業平臺、營造良好營商環境、支持民營企業發展壯大等工作中切實加強黨的領導，破解我市產業發展短板，為打造新增長極形成穩定集聚力和支撐力。要以基層黨建引領基層社會治理，深化社會治安重點地區和突出問題排查整治，打造共建共治共享的社會治理新格局；要全面實施城市基層黨建“紅色細胞”工程，以城市基層黨建整體效應助力全面打贏“四城同創”攻堅戰。要深化創建“黨建+”品牌活動，精心培育和打造一批機關黨的工作品牌，把機關黨的工作品牌創建工作落實到貫徹市委、市政府重大決策和部署之中，落實到推動機關黨建工作創新發展之中，落實到為基層和群眾辦實事中。

同志們，加強基層黨組織建設責任重大、任務艱巨。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，為茂名奮力建設產業實力雄厚的現代化濱海城市，打造沿海經濟帶上的新增長極提供堅強組織保證，以優異成績獻禮新中國成立70周年，獻禮茂名建市60周年！

黨支部書記述職評議上的講話（通用16篇）篇十一

(一)、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

20xx年上半年***黨支部和領導班子在公司黨委的正確領導及公司各部門的支持下，認真學習貫徹十九大精神，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格按照公司的指示要求，忠實履行崗位職責，以廉潔從政為重點，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，與領導班子成員一起，執行好上級的指令，抓好管理，全處職工齊心協力，團結奮進，緊緊圍繞保安全、保暢通這一要務，不斷增強應急救援能力，各項工作穩步提高，取得了較好的成績，順利圓滿完成了公司交給的各項工作任務。

(二)、嚴格落實黨建工作責任制，圓滿完成黨建工作任務。

在標準化黨支部建設中，***黨支部明確專職的工作人員，完善各項流程資料。落實三會一課和談心談話制度，進一步完善黨員發展流程資料，按時收繳黨費，健全黨建資料。黨支部召開組織生活會和黨員評議，各項工作進一步規范。20xx年上半年依托黨建燈塔學習平臺，組織黨員燈塔在線學習平均學時達65課時，邊學習，邊實踐，理論聯系實際，在實際工作中求創新，在創新中求發展，在開展活動的同時將三會一課、組織生活會等日常黨建工作融入其中，使工作開展更加高效，更具實踐意義。

(三)、從嚴抓管黨治黨，全面推進黨風廉政建設工作。

堅持加強黨的全面領導，推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，制定推進制度措施，抓好任務落實，從嚴抓管黨治黨。

一是堅持民主集中制，健全落實議事規則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策，切實把加強黨的領導與中心工作統一起來。

二是自覺踐行“三嚴三實”要求，發揮黨員示范帶頭作用，開展了“黨員先鋒崗”活動，黨員立足崗位,承諾踐諾，全體黨員佩戴黨徽，設置“黨員先鋒崗”標識標牌。20xx年上半年黨支部先后開展了“弘揚雷鋒精神，爭做高速先鋒”活動，獻愛心捐資助學儀式。

三是嚴格落實“三會一課”、主題黨日、談心談話等制度。20xx年上半年黨支部為加強領導班子思想政治建設，先后組織黨員集中學習6次;采取支部書記和優秀黨員帶頭講黨課2次;在召開組織生活會同時，開展談心談話2次;在深入開展學習落實十九大精神基礎上，先后組織開展主題黨日活動12次。

(四)、從嚴抓作風建設，推進作風建設常態化、長效化。

嚴格落實中央八項規定精神及實施細則，馳而不息糾正“四風”，繼續緊盯享樂主義、奢靡之風，加大對形式主義、官僚主義的查處力度，組織開展了“提高應急救援能力，保障道路安全暢通”調研活動。5月份認真梳理制度建設和執行情況，對存在問題進行整改，激勵黨員干部忠誠、干凈、擔當。轉變作風，密切聯系群眾，深入開展調查研究，解決好清障救援管理熱點難點問題以及黨員群眾反映的突出問題。

一是在貫徹新時代中國特色社會主義思想方面，支部黨員通過學習對貫徹新時代中國特色社會主義思想有了新的認識和理解，但是理解領會不是很透徹、把握不深，分析原因主要是沒有處理好工作與學習之間的矛盾，對學習的重視程度不夠，工作忙時就放松了自我學習。

二是在對黨員學習教育方面有待于加強，支部對黨員的教育模式相對單一，內容單調，缺乏吸引力及活力，學習內容主要集中于黨的路線方針政策的傳達學習等方面，忽視了黨員素質進步的多方面、多層次需求。

三是工作方式方法方面還有待于改善，在黨建工作管理方法和管理模式缺乏創新，思想解放力度不大，安排布置工作多，督促落實少，分析原因主要是對高科技信息和新思維獲取的信息量少，視野不夠開闊，對新事物、新科技學習少，研究問題深入不夠，遇到難題繞著走，攻堅克難的信心不夠堅定，導致了進取精神有所淡化，理論聯系實際有待提高。

一是處黨支部將繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

二是按照《中國共產黨支部工作條例》，認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，靈活開展主題黨日活動，用好批評和自我批評武器，讓黨員在嚴格規范的黨內政治生活中經受錘煉和考驗，增強黨支部的凝聚力和戰斗力。

三是加強“燈塔黨建平臺應用，做到支部黨建內業資料整理等基礎性工作同步留痕。

四是認真履行全面從嚴治黨主體責任，以更加堅定的決心，更加嚴密的制度，更加有力的措施，推進黨風廉政建設，為公司健康發展提供堅強有力的政治保障。

以上是***黨支部20xx年上半年所做的工作和今后工作方向的思考打算，懇請各位領導和同事多提寶貴意見。

黨支部書記述職評議上的講話（通用16篇）篇十二

同志們：

推行黨組織書記抓黨建工作專項述職評議是落實管黨治黨責任、推進全面從嚴治黨的重要抓手和舉措。剛才，x?等黨組織書記對2020年抓黨建工作、履行黨建責任制情況作了會議述職，談了很好的經驗做法，也查找了問題不足，明確了整改目標措施。其余x個部門黨組織書記及支委成員都對今年抓黨建工作、落實“基本清單”情況作了書面述職。

總的來看，自黨組織書記抓黨建工作專項述職評議施行以來，各部門黨組織書記堅持“一崗雙責”，認真履行黨建工作責任，圍繞服務中心、建設隊伍，助力脫貧攻堅，黨建責任意識不斷增強、壓力傳導不斷深化、問題整改力度不斷加大、服務大局成效不斷顯現，黨建工作水平得到不斷提升，應當充分肯定。但我們也要清醒地認識到，還有一些部門單位沒有牢固樹立起“抓好黨建是最大政績”這一核心理念，黨建工作與業務工作相融互長問題未能得到較好地解決，黨建責任制落實不到位等問題還不同程度地存在。希望大家以抓專項述職評議工作為契機，相互借鑒、取長補短，進一步鮮明導向、傳導壓力、壓實責任，以踏石留印、抓鐵有痕的決心和勇氣抓好黨建、帶好隊建。

下面，我就扎實抓好機關黨建工作講幾點意見：

思想建設是黨的建設的重要組成部分，是我們黨的重要政治優勢，是干部隊伍建設的靈魂。一是抓好理論武裝，確保在思想上向黨中央看齊、堅決維護黨的集中統一。要深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習十九屆四中、五中全會精神，用中國特色社會主義建設的創新理論武裝頭腦，教育引導黨員掌握蘊含其中的馬克思主義立場、觀點、方法，從習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略中堅定信心決心、科學判斷大勢、強化責任擔當，帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是抓好班子思想政治建設，進一步提高執政本領和水平。要持續深入開展思想理論、法紀、警示和先進典型“四項教育”，扎實有效開展以學習創新、民主團結、勤政為民、勤政廉潔為主要內容的“四好”活動，引導黨員特別是領導干部牢固樹立理想信念、黨性原則、為民宗旨、廉潔觀念、擔當精神，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，始終不忘初心、繼續前進。三是抓好政治文化建設，不斷培厚良好政治生態的土壤。堅持以德育人，以文化人，努力培育和踐行社會主義核心價值觀，大力加強機關精神文明建設，經常性開展思想政治和黨風廉政教育，引導黨員筑牢以廉為榮、以貪為恥的思想防線，增強黨員集干凈干事于一身、勤務與清廉為一體的行為自覺。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，要牢固樹立“落實到基層、落實靠基層”理念，堅持不懈做好抓基層打基礎工作。一要加強和規范黨內政治生活。要扎實推動“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活制度的落實。黨員領導干部要認真落實雙重組織生活制度，特別要以普通黨員身份帶頭參加所在黨支部的組織生活，通過領導干部的示范帶動，增強組織生活的思想性、針對性，推動機關組織生活質量全面提高。黨支部要認真開展主題黨日活動，突出一月一主題，豐富黨內組織生活內容。二要加強基層組織建設。落實全面從嚴治黨要求，重點在基層、難點也在基層。黨組織書記要深入研究黨建規律，注重吸收新形勢下務實管用的、受黨員歡迎的創新性做法，不斷增強黨組織的凝聚力吸引力創造力。各部門要大膽開拓創新，認真總結提煉出具有部門特點，符合支部建設需要的支部工作法。要引導廣大黨員牢記職責使命，充分發揮黨員的積極性、主動性和創造性，團結帶領黨員在推動重大決策部署中做合格黨員、當干事先鋒。三要加強黨務干部隊伍建設。要以黨組織書記為重點，加強機關黨務干部隊伍建設。要加強機關黨務干部特別是黨支部書記的培訓，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。同時，要發現、選樹、培養一批優秀黨支部書記，發揮好他們的先鋒模范和帶動輻射作用。

落實機關黨建責任是抓好機關黨建各項工作的前提和基礎。一要層層壓實黨建責任。要牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，切實把“第一要務”與“最大政績”統籌好，推動形成圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心的生動局面。要落實好黨建責任清單，使黨建工作從“軟指標”變成“硬任務”。二要認真開展聯述聯評聯考工作。按照要求，各級黨組織書記既要向上一級黨組織述職，又要向所在黨組織的全體黨員述職。各部門書記既要抓好自身述職，又要組織好本單位基層黨組織的述職評議考核工作，結合本單位實際，可采取現場述職與書面述職相結合的方式進行，確保黨組織書記述職全覆蓋。三要嚴格制度執行的責任追究。就機關黨建來講，很多制度都是健全完善的，關鍵是一些黨組織在執行上、落實上打了折扣。比如說“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、黨組織按期換屆、民主評議黨員等，這些制度都有明確的規定和要求。黨員領導干部一定要參加黨支部的活動，黨支部一定要落實好“三會一課”制度，提高組織生活的質量，各級黨組織一定要做到按期換屆。要嚴格落實抓黨建工作責任追究，對組織軟弱渙散、不及時解決問題，造成不良影響和嚴重后果的，按照相關規定追究責任。

機關作風的好壞，直接影響職責任務的履行，直接影響人民群眾的利益和福祉，直接影響黨和政府的形象和公信力。一要扎實推進服務型黨組織建設。加強服務型黨組織建設既是政治意識和宗旨意識的體現，也是作風建設的必然要求。要堅持把服務中心、服務基層、服務機關、服務黨員，作為服務型黨組織建設的重點內容，理清工作思路、完善服務內容、創新服務形式、提高服務能力、健全服務機制，引導黨員干部在制定、完善和執行相關政策、法律法規中為民服務。二要不斷深化“走基層”聯系群眾。切實推動“走基層、送溫暖”活動常態化、長效化，經常性組織黨員深入聯系點、重大項目等基層一線，宣講黨委新部署新要求，推動重大決策部署落實。各部門要細化具體措施，明確工作重點，以問題為導向，加強調查研究，真正為基層解決一批難題、辦成一批事實，推動黨委重大決策部署的落實。三要扎實推進精準扶貧和“雙聯”工作。精準扶貧工作已經取得歷史性突破，對口幫扶對象已經全部實現了脫貧目標，這一成績來之不易。下一步，我們要做到“扶上馬”和“送一程”相結合，繼續關注和解決幫扶對象實際困難。要常態化過問本部門結對幫扶工作，領導班子成員要輪流到對口貧困戶開展走訪慰問和幫扶工作。相關部門要在政治上、感情上、生活上、工作上關心關愛駐村干部，落實好省上出臺的相關政策措施。四要加強黨風廉政建設。把嚴守黨的政治紀律和政治規矩擺在首位，持續用力正風肅紀，持之以恒糾正“四風”，嚴格執行中央八項規定，加大對發生在重點崗位、關鍵環節和群眾身邊腐敗案件的排查力度，不斷強化“兩個主體責任”，推動責任落實，鞏固和發展良好政治生態。

同志們，經過各級黨組織尤其是黨組織書記的共同努力，?黨建責任制、基層組織建設不斷夯實，全面從嚴治黨的良好政治生態不斷鞏固發展。下一步，我們要以黨的十九屆五中全會精神為引領，把握機遇、乘勢而上，不斷探索機關黨建工作新理念新思路，推動機關黨建工不斷邁上新的臺階！

黨支部書記述職評議上的講話（通用16篇）篇十三

2020年，綜合職能黨支部以黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神為指引，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真學習傳達習近平總書記重要講話、中央重要會議和文件精神，認真落實“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化要求，按照集團公司黨組、省分公司和市分公司黨委關于黨的建設工作部署，突出政治功能，通過全體黨員的共同努力，開拓創新，踏實工作，工作更加規范、高效，基層黨建的工作水平進一步提升，為各項工作開展提供了堅強的組織保障和作風紀律保障。現從自身建設和發揮作用兩個方面對2020年綜合職能黨支部的工作開展情況進行。

總結。

如下：

一、以黨的政治建設為統領，深入貫徹重大部署。

一是加強政治建設。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上講政治立場、政治原則，在行動講維護黨中央權威、執行黨的路線。2020年支部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員集中學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，堅持問題導向，對照黨建基礎工作檢查等發現的問題，開展研究整改工作，切實將初心使命轉化為新時代的“六個責任擔當”。二是突出做好疫情防控。2020年新冠肺炎疫情發生以來，支部黨員時間回到崗位，強化防疫制度建設、物資儲備，推行日報表制度，強化日常檢查。支部組織黨員時間學習中央關于疫情防控會議精神、學習疫情防控指南，組織黨員落實口罩分發、包裝、運輸工作，組織黨員突擊隊到郵件處理中心、投遞部等生產一線開展生產支援。三是助力“三大攻堅戰”。為加快推進綠色建設行動，2020年支部與經營黨支部結對共建，以技業融合為抓手，為經營支部重點客戶丹昌、丹六等建設電子面單打印系統，提高電子面單使用率；電子接口對接推進醫藥線上配送項目落地；持續推進營業投遞部布局模型應用推廣。四是促進技業融合。2020年支部開展“創新技術服務，積極推進流程優化，探索技業聯合平臺建設模式”為課題的研學踐活動，與經營黨支部開展結對共建，推進落地中院集約投遞項目；建設了獨具特色的投遞段道預分揀系統；開發寶倉自動收寄小程序，為業務發展貢獻技術力量，全年可節約成本至少*萬元。

二、以黨的理論建設為載體，提升支部理論水平。

一是完善學習機制。綜合職能黨支部堅持“三個時間”學習機制，每月支委先開展時間學習，黨小組會、支部黨員大會均開展時間學習，學習習近平總書記重要講話精神和黨中央重要會議精神。二是強化理論武裝。支部為持續推進“理論武裝提升行動”，組織黨員學習十九大、十九屆四中、五中會議精神、《中國共產黨章程》、《中國*集團公司黨員應知應會100條》、理論武裝提升三大題庫、集團公司和省公司重要會議精神，并在三月份的統一活動日中，組織黨員登錄先鋒論壇開展理論測試。2020年6月支部通過黨小組會開展形勢任務教育，綜合辦也以會議、微信的形式對員工開展了教育，*同志也通過專題黨課開展形勢任務教育。三是用好線上平臺。自“學習強國”“先鋒論壇”平臺上線以來，支部迅速行動，積極部署，支部將“學習強國”平臺學習工作納入年度工作計劃和積分管理，定期組織積分達人進行學習經驗交流分享，力求抓出成效、學出成績，在支部中形成了比學趕超的濃厚學習氛圍。截至目前，支部黨員已全部安裝注冊了“學習強國”和“先鋒論壇”app，該學習的平臺已成為支部學習理論知識、提高政治素養的“新途徑”。四是加強日常提醒。支部每月支委會和每季度支部黨員大會，均由紀檢委員帶領學習最新紀檢信息，強化紀律規矩意識。2020年全年支部召開支部黨員大會4次，支委會18次，黨小組會24次，統一活動日12次，專題黨課4次。黨員每年集中學習培訓時間不少于32學時。通過集中學習、在線學習、專題測試等提升全體黨員政治意識和理論水平。

三、

以支部日常工作為依托，夯實組織建設責任。

綜合職能黨支部現共有正式黨員共19人，設支部書記1名、支部委員4名。一是提升支部工作計劃性。支部年初制定全年工作計劃，并根據實際情況動態調整。每月上旬召開支委會，支委根據分工向支委會報告上月工作落實情況，下月支部工作計劃。支委每季度向支部大會回顧季度工作情況。二是認真落實黨員發展工作。2020年支部嚴格執行《發展黨員工作標準化操作手冊》要求，確定*、*為入黨積極分子并開展培養教育，完成*同志預備黨員轉正工作。下一步支部將繼續做好*、*的培養跟蹤和輔導工作。三是強化支部基礎工作建設。支部對因退休、工作調動等原因，對黨員及時進行調入調出，下半年因*同志工作調動，補選*同志為缺額的1名支委，并及時調整了支委分工。2020年支部每月足額收繳黨費，按年對黨費的收繳、支出和結余進行公示。四是加強陣地建設。支部在*、9樓北面會議室、*設有黨建陣地，有專人管理。*開設“黨建圖書角和文化墻”，為支部黨員配備黨建書籍100余冊，主要涉及重要領導人傳記、黨史、黨建研究、黨務工作等多方面內容，同時做好黨建書籍管理工作，定期了解各黨小組圖書需求，對閱讀資源進行及時補充更新。

四、以精神文明建設為抓手，營造選優樹優氛圍。

支部*、*、*、*、*以及入黨積極分子*積極參與市分公司黨委組織的2020年市文明城市創建志愿者活動。支部入黨積極分子王*同志參與市分公司舉辦的“講好敬業故事”活動，講述劉*同志的抗疫故事，支部積極發掘“十佳道德模范”劉*、“十佳服務新事”陳*同志等先進典型。2020年支部獲評省市公司黨支部建設示范點，支部彭*同志獲評省、市分公司黨員先鋒崗，劉*同志獲評省分公司抗疫先鋒。支部凝聚提煉“五個一”黨建工作法，并在全區推廣交流。

2020年以來，綜合職能黨支部團結帶領綜合辦公室全體黨員干部落實國有企業黨建工作會議精神，立足綜合辦公室本職工作，堅持扛起主責、抓好主業，助力改善普遍服務質量水平、提升業務核心能力、推動金融“五化”轉型，圍繞打造行業“國家隊”目標，以高質量黨建推動高質量發展。

雖然2020年工作取得了一定的成效，但仍存在問題：一是學習不細不深。在基層黨建工作檢查發現，支部理論學習在較短時間內學習內容較多，時間不夠充足、不能確保學習效果的情況。二是組織生活會辣味不足。2020年基層黨建工作檢查中提出，市分公司綜合職能黨支部黨小組主題教育組織生活會，會議記錄中絕大多少黨員對其他黨員無不同批評意見。

2021年，綜合職能黨支部將進一步堅持以“發展有需求，黨建有行動，落實有成效”為導向，主要做好四個方面工作：一是強化理論學習。要提高學習質量，在會前預習的基礎上做好集體學習的討論、課后的復習。要創新學習方式，通過線上+線下學習結合、邀請專家輔導等形式，豐富學習內容。要通過定期組織考試等抓手，及時檢驗和考量支部黨員的學習成效，并將成績進行通報。二是豐富教育形式。開展形式豐富的主題黨日活動。2020年支部開展了多種形式的主題黨日活動，2021年支部將圍繞黨員教育，強化黨員政治意識和責任意識，精心設計組織主題黨日活動，豐富主題黨日活動載體，不斷強化綜合職能黨支部的凝聚力和戰斗力，將支部建設為堅強的戰斗堡壘。三是嚴肅組織生活。針對組織生活會，在會前進行充分準備，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，認真撰寫發言材料。在深入剖析個人存在問題的基礎上，從思想政治、精神狀態、工作作風等方面，做到開門見山、直奔主題，對其他黨員認真開展批評工作。對標優秀支部，學習先進經驗，始終在嚴標準、高要求的對照下開展組織生活會。通過組織生活會質量提升，達到提升支部戰斗堡壘的作用。四是持續推進共建。2020年支部與經營支部開展結對共建，通過黨建引領、技業結合，取得了顯著的成效。2021年支部將保持發展勢頭，持續推進支部共建工作。以支部共建為平臺，深入一線了解業務發展需求，解決業務發展中的問題，真正為業務發展貢獻力量。

黨支部書記述職評議上的講話（通用16篇）篇十四

機關第十三黨支部現有黨員17人，黨員人數占到支部所轄部門總人數的55%，其中正式黨員17人，入黨積極分子4人，分布在市分公司風險管理實驗室、信息技術部。黨支部班子成員共4人，其中書記1人，組織、宣傳、紀委委員各1人。

支部年初按要求制定了月度學習計劃，為進一步提升學習效果，自20xx年支部成立起，就制定了普通黨員上黨課的領學制度，今年進一步落實人人領學制度。目前，普通黨員已完成7次領學，超過普通黨員半數。同時將自學和集中學習相結合，多次強調自學的重要性和筆記的質量要求，在黨委組織的抽查中情況良好。并在9月份提出每個季度開展評選支部最佳自學筆記活動，目前第一期活動正在籌備中。針對檢查中發現個別黨員因日常工作和黨建學習有沖突而缺席的情況，自9月起支部固定支委會、黨建學習的時間段，以便大家能夠提前安排工作，盡量減少請假。

截止12月13日，共開展黨課3次，集中學習6次，支部黨員大會4次，內容涉及糾正四風、廉政建設、傳達集團會議精神等。在晨會上進行了以“保險科技”為主題的十九大微黨課宣講。黨工團建設板塊共發布新聞稿8篇。為豐富黨建形式，增強支部凝聚力，本年度共開展黨支部主題實踐活動3次，一次重走桑洲紅色老區“不忘初心，方得始終”，其余兩次和鄞州中支共同開展。

1、助力構建信息化、智慧化黨建工作平臺。

發揮支部特色，動員支部黨員積極配合分公司黨委建立寧波分公司黨建工作平臺。2月起，信息技術部全體黨員、積極分子主動參與系統開發，后期支部所有黨員參與系統測試工作，為推進平臺開發貢獻了每個人的力量。上線后，支部姜夢娜同志在黨校培訓中給各支委宣導了黨建e+系統，后期，又和組織部張琳共同走訪本部各支部，了解系統使用情況，進一步對系統使用中遇到的問題進行了釋疑與指導，收集對系統的意見的和建議，對于反饋的功能性問題和調整性需求，及時開發升級。

2、支部活動。

本年度，支部鼓動黨員、團員積極帶頭參加總分公司各項活動，并且取得了良好的成績。在“講忠誠、守紀律、做標桿”演講賽中，朱銳同志入圍演講賽決賽，獲得了優秀獎。七一唱黨歌活動中，丁天慧同志擔任領隊，支部黨團員6人參加合唱活動，取得第一名的優秀成績。分公司第十三屆籃球賽籃球賽，支部鐘舒、王雷、朱銳、唐宇挺積極參賽，獲得甲a組第六名的成績。姜夢娜參加寧波企事業單位廣場舞大賽分公司舞蹈隊，獲得銀獎。公司運動會，支部黨員、積極分子共11人參與到護旗手、項目參賽和志愿者隊伍中，并取得了優異的成績彭程為隊長、參賽人員50%為信息技術部人員的廣播操隊伍獲得了第三名，唐宇挺獲跳遠第一名、4*100接力第二名，姜夢娜獲50米第六名、4*100接力第二名。同時，在總公司20xx-20xx創新項目評審中，呂靜沙、黃珊、劉欣倩、丁天慧、張偉參加的汽車金融項目和電動車項目分別獲得了三等獎和優秀獎，鐘舒、王雷參與的電梯綜合保險獲區域創新三等獎。

1、黨員發展情況。

今年支部發展了4名積極分子，目前均已順利完成培訓班教育。同時，支部今年吸納了3名正式黨員，其中2名同志因工作調動組織關系轉至我們黨支部，另外1名同志，在摸排組織關系不在分公司時，通過多次談話溝通，已于8月份組織關系順利轉至我們支部。

2、加強宣導，增加個性維度，公正量化，做好先鋒指數考核。

自分公司黨委下發分公司黨員先鋒指數考核評價要求后，支部高度重視，對先鋒指數支部進行多次宣導和討論。對于增值加分指標，廣泛征求全體黨員意見，三次進行條目的增加、修改，使之更契合支部的實際情況。對先鋒指數的基數分，如黨員活動佩戴黨徽、學習時看手機、按時保質完成自學筆記等，由支委進行收集打分，對于檢查中發現的不符合規范的行為直接指出，絕不“唱白臉”。對于加分項，由黨員自報，支委審核，支部微信群公示，確保公正公開。

本人認真履行黨建“第一責任人”的職責,始終把從嚴治黨新常態作為工作的重心，深入推進支部黨建工作，堅持黨建與崗位工作齊抓共管。認真落實分公司黨委組織部對于基層支部年度考核辦法和全面從嚴治黨責任狀中明確的各項工作，抓實“三會一課”，推進“兩學一做”，規范黨員發展，認真抓好十九大精神的學習貫徹，全面推進黨支部和黨員隊伍建設，認真落實黨風廉潔建設主體責任，加強黨員、干部管理，加強經常性思想政治工作。20xx年本支部召開支委會議12次，本人講黨課1次，支委其他三個成員講黨課4次。

(1)組建聯合團隊、制定年度計劃為推動聯合共建落到實處，兩個支部支委討論定制了相關計劃。對兩個支部優劣勢進行了全面的剖析，以期達到共建幫扶的效果，并形成書面推動計劃表，指定對接負責人，組建支委共建群、支部共建群。

(3)學習基層經驗，提升服務意識支部黨員都在后臺崗位工作，缺乏基層工作經驗。為此，借助共建平臺，與鄞州支部黨員多次座談，學習基層工作經驗。特別是邀請舒衡同志，作為從機關走到基層的黨員同志，分享了從機關到基層，所遇到的困難及化解方法，基層工作中需要機關配合所遇到的問題，使支部黨員對基層一線有了更深入的了解，提升了服務意識。

(4)豐富黨建形式，提高共建效果將共建形式從會議室拓展到室外，在創新形式的同時，帶動業務發展。在今年保險宣傳日當天，兩個支部聯合在格蘭云天小區進行電梯故障演練，在社區擺放保險咨詢臺，向居民推廣保險知識。兩支部黨員共同參加安責險推進會，共商出租房責任保險以及車輛救援保險項目可行性。

支委分工明確，相互配合，較好地貫徹執行了分公司黨委的決策部署。針對7月份黨總支專項檢查反饋的3個問題支委會少部分未記錄商議發言過程;組織生活會和黨員民主評議記錄較為簡單，缺乏發言過程記錄;“兩優一先”的推薦人選在支委會上商議時無相關記錄。本人組織支委進行了專題討論，主要問題在于記錄不夠規范，為此要求支委加強學習，特別是在本次檢查中因本人擔任檢查人員，從而學習到了其它支部一些好的做法結合到支部的工作中去。

1、政治理論學習有待加強對理論學習不夠主動，一是認為對業務幫助不大，有應付的想法，二是有企業特殊論的想法，認為我們是家企業，抓好業務，做好本職工作是職責，輕黨建重業務，沒有把握好兩者的平衡關系。

2、無論是我本人還是支委，作為基層黨務工作者的工作技能仍需要進一步提升，特別是基層黨建工作需掌握的的基本知識，比如積極分子的發展、預備黨員的轉正、支委會議記錄等各項制度規定的學習有待深入。

3、工作的責任心和擔當精神有待加強本人從一個熟悉的環境來到一個陌生的環境工作，雖已有二年，但由于電梯、安責、風控等工作的專業性很強，而且是屬于跟保險“跨界”的工作，客觀上確實需要較長時間的學習和適應，但在主觀上，本人對一些事情往往以“我不懂，還在學習階段”為借口，不敢拍板，大膽工作。

4、基層黨建工作創新不足作為機關兩個部門組成的支部，客觀上因兩個部門的工作內容、工作節奏不一，為支部工作帶來一定的困難。本人和支委忙于日常工作，對黨務工作，只是按要求組織學習、組織支部活動等，但對于如何解決當下存在的突出問題，比如機關支部怎么做好一崗雙責，怎么與內外部支部結對幫扶、黨員先鋒指數考核真正落到實處等問題，以及創新基層黨務工作方法，切實提升基層黨務工作水平等問題缺乏深度思考。

5、為基層服務的能力和意識有待加強作為后臺服務部門，無論是部門的黨員還是群眾，為基層服務的意識和能力有待提升。兩個部門在公司黨委組織的機關作風排查和整改工作中，都收到了基層公司反映的問題，比較突出的是it運維工作量大，響應不夠及時，設備采購周期長，無法確定到貨時間，影響基層的工作安排等。對于反映的問題，一方面是客觀原因造成的，比如設備采購由總公司統一進行，每個環節的時間節點確實很難控制。it運維工作因設備大幅增加，而運維人員因工作量大，收入低，流動較大。加上兩個部門新入司員工居多，對本崗位的工作和保險業務還在學習培養中，而且基本沒有在基層工作的經歷，對基層工作體會不夠，因此，在服務能力和服務意識確實有待提高。另一方面還是放松了世界觀改造，主人翁意識和牢記為人民服務的宗旨不夠，以客觀原因為借口，以系統內都存在這些問題為借口，止步于眼前的困難，沒有從基層角度出發，去想辦法解決問題，或者簡單地把問題推給部門領導，滿足于完成領導布置的工作。

1、加強理論學習，提高自身素質。不斷加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。同時緊跟時代潮流，學習宣傳貫徹黨的十九大精神，立足公司發展，大力弘揚馬克思主義學風，把黨的十九大精神落實到各項工作中去，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論水平和工作能力。

2、牢記黨的宗旨，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。增強使命感和事業心，跳出個人得失的小圈子，以司興我榮，司衰我恥，把個人的工作融入公司的事業中。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，突破思想束縛，開拓創新，面對新時代，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題。

3、慎獨慎微，時刻不忘支部書記的身份，以比一般黨員更高的標準，來要求自己、警示自己，不因事小而放松對自己的要求，做到不只自身正，更要積極凈化周邊氛圍，用自己的行動帶動支部集體氛圍的不斷凈化向上，充分體現共產黨員的先進性。

4、鼓勵黨建創新。認真研究制定黨支部結對幫扶方案，調研基層黨支部在開展日常工作尤其是黨建工作中存在的問題，共同商議尋找解決路徑，進一步提升黨員同志服務基層的意識。

5、繼續做好黨員先鋒指數考核工作。黨員先鋒指數考核作為抓好黨員隊伍建設的有效工具，和促進黨建工作和崗位工作融合的有效抓手，一方面進一步拓寬思路，豐富先鋒增值指標，如增加本職崗位工作表現，支持支部建設，推進黨建創新工作方面的指標。另一方面，對考核結果進行公示，對先進進行表揚，對后進進行談話，確保考核落地。

6、加強與基層溝通交流，提高服務意識。要求支部黨員，要通過各種途徑，加強與基層溝通交流，支部結對幫扶是主要途徑，同時支部的風控人員、信技的運維人員去基層培訓宣導，甚至包括通過參加公司組織的“人人做車險”活動，來體會保險，從而加深對基層工作的理解，提升服務意識。

黨支部書記述職評議上的講話（通用16篇）篇十五

同志們：

今天又聽了現場述職感到大家都講得很實在都能結合各地各單位實際情況把自己擺進去把職責擺進去既講面上工作又講個人履職情況既實事求是總結經驗和好的做法又客觀分析工作中存在的問題及原因并有針對性地提出今后的努力方向和。

整改措施。

講得都很具體實在。

總的感覺，過去一年，市直機關各單位黨組（黨委）都能貫徹落實中央、省委和市委關于全面從嚴治黨的各項決策部署，提高政治站位，強化政治擔當，聚焦基層黨建三年行動計劃，以“規范化建設”為主題，以提升組織力為重點，強力抓基層打基礎，推動基層黨建工作全面進步全面過硬。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，政治思想更加堅強，工作措施更加務實，工作效果更加明顯。具體表現在以下幾個方面：一是在筑牢政治思想根基上下了實功。市直機關各單位把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和***總書記重要講話，重要指示批示精神作為頭等大事和首要政治任務，堅持黨組（黨委）書記帶頭抓學習貫徹，開展領學帶學督學。如財政局黨組去年召開黨組理論學習中心組（擴大）會24次，黨組（擴大）會議和黨組專題會議26次，組織召開支部黨員大會48次，學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神議題116個。二是在打牢基層黨建基礎上用了實勁。各單位進一步強化抓基層黨建責任意識，及時研究部署基層黨建工作，圍繞基層黨建三年行動計劃的8個方面128項工作任務，有序抓好貫徹落實。在市直機關基層黨支部優秀組織生活創新案例評選中，20個基層黨支部當選并發揮正面示范引領作用，進一步推進黨內政治生活的規范化、制度化建設。三是在黨建工作品牌創建上出了實招。市直機關各級黨組織圍繞抓基礎、促規范、強服務、樹特色的要求，全力推進“黨建+”項目創建，打造黨建特色品牌，有10個“黨建+”品牌項目入選市級“黨建+”品牌項目庫。如市司法局抓律師行業黨建，并于11月召開了律師行業黨建三年行動計劃推進會；茂名供電局黨委“生命樹管理推進黨建標準化建設”項目得到省直機關工委書記李學同同志的充分肯定。四是抓黨建促發展上干出了實效。各單位突出黨建引領作用，充分發揮市直機關自身職能在脫貧攻堅、鄉村振興、社會治理等重大工作中的領導作用。如農業農村局10個在職黨支部與高州市長坡鎮彎腰村等10個農村黨支部進行對接共建，各黨支部通過黨建引領，發揮專業技能優勢，在共建村舉辦種養技術培訓班，建立新品種示范點，指導建設薯苗繁育基地。市住房和城鄉建設局以“黨建引領打造一流城鄉環境”為目標，打造“黨建+城鄉清潔工程”品牌項目，在結對扶貧點東坡村，組織黨員領導干部以“三清三拆”、綠化植樹、入戶宣傳等方式開展整治工作，村容村貌發生了積極變化。還有其他單位有很多很好的做法。

在看到成績的同時，也應該清醒認識到，我們的工作仍然存在一些共性的薄弱環節。一是重視程度仍然不夠。部分黨組（黨委）書記對黨建工作存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的現象仍然存在，抓基層黨建的內在動力不足，自覺性、主動性不強，沒有投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。剛才現場述職的個別單位，從匯報情況來看，像是業務工作述職，可以看出平時黨建工作無高度、深度、力度。二是責任落實不夠到位。在市委巡察和平時督查調研中發現，有的單位黨組（黨委）書記未能把機關黨建主體責任擔起來，落實黨建主體責任不力、管黨治黨不擔當、黨內監督形同虛設；有的單位黨的領導核心作用缺失，往往以局務會、班子會等代替黨組會決定“三重一大”事項；有些單位政治紀律落實不嚴，甚至個別單位黨組織連公章都沒有。三是基層黨建工作創新不足。有的黨組（黨委）書記面對新時代基層黨建工作缺乏新思維、新辦法，習慣于走老路，滿足于完成上級工作要求，黨建工作亮點不夠突出，創新性工作開展不夠，單位年度工作計劃多是依照上級計劃內容制定，結合單位實際不夠。還有一些其他問題，剛剛有些單位在查擺自身問題時也都談到了。

今天現場述職的單位也有各自的薄弱環節和突出問題：如市發展改革局黨員隊伍的年齡結構不合理，黨員年齡普遍偏大，年輕黨員占比不高，35歲以下的年輕黨員人數僅占黨員總數的13%；市民政局黨員領導干部落實雙重組織生活制度不夠嚴格，個別班子成員對參加所在支部組織生活不夠重視；市司法局落實黨的組織生活制度仍不夠有力，個別黨員在參加組織生活時，態度不夠嚴肅認真，存在被動、應付思想；市財政局基層黨支部書記綜合素質有待進一步提升，未能正確處理好業務與黨建之間的關系；市生態環境局對黨員干部的教育管理還不夠嚴格，在落實市委、市政府污染防治攻堅戰重大決策部署上，個別黨支部黨員干部存在等待觀望、推諉扯皮的思想，一些環保措施沒有完全落實到位。市住房城鄉建設局黨內組織生活吸引力和凝聚力不夠，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥；市水務局對下屬企業改制后，黨的組織關系未及時理順，如一些水電站在改制后，未能及時將黨組織轉到屬地“兩新”組織黨工委管理；市農業農村局黨組織生活不夠靈活，基層黨組織開展組織生活方式單一，沒有充分發揮組織生活對黨員的有效教育管理和凝聚、感召作用；團市委黨建與團建業務融合不夠，在抓黨建工作上站位不高、重視度不夠，對黨建工作統攬全局認識不夠、著力不夠，黨建工作沒有擺上應有的位置；市人民醫院部分黨支部黨建與業務工作存在“兩張皮”現象，在抓黨建工作上有所顧慮，怕影響醫學臨床工作，沒有把黨建工作與醫院的業務工作有機結合、相互促進等等。除了以上問題，還有剛才10個現場述職單位都很中肯的查找了黨建工作各種問題，有些沒參加現場述職的單位要借鑒現場述職單位好的做法，對照存在問題查擺自身問題，共同提高基層黨建工作質量，希望明年再述職評議時，市直機關黨建工作能有大的提升。

2019年是中華人民共和國成立70周年，也是茂名建市60周年。市直機關是市委、市政府決策部署的具體組織者、執行者、落實者和服務者。做好今年機關黨建工作，意義重大深遠。大家要強化責任擔當，積極作為，一起拼搏、一起奮斗，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以強有力的黨建引領開創各項工作新局面。下面，我就如何進一步抓好機關黨建工作講幾點意見。

按照學懂弄通做實的要求，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想以及對廣東重要講話和重要指示批示精神，持續推動學習貫徹往深里走、往實里抓。

（一）推動學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想常態化制度化。堅持學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為市直單位領導班子會議的第一議題和黨組（黨委）理論學習中心組學習的常設議題，作為各級黨組織“三會一課”的長期主題，作為各級黨校培訓的第一課程，作為黨員干部的案頭必備之冊、手頭常翻之卷，探索黨員領導干部領學、專題討論研學、黨性鍛煉悟學、崗位練兵踐學等多種學習方式，推動學習貫徹形成一種習慣，一種工作生活方式，一種精神追求，爭做學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想的表率。

（二）深刻把握***新時代中國特色社會主義思想所蘊含的科學思想方法和立場觀點。要以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把握思想精髓，掌握精神實質，追求思想共鳴，追求情感認同和理性認同的有機統一，以旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護”，杜絕“七個有之”，推動市直機關黨組織和廣大黨員在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上堅決服從、行動上緊緊跟隨，在始終同黨中央保持高度一致上作表率。

（三）大力推動知行合一、學用結合，持續深化“大學習、深調研、真落實”工作。把***新時代中國特色社會主義思想切實貫徹到思路謀劃、政策制定、措施出臺、工作推動，檢查落實的各方面全過程，學習運用總書記教導的思想方法解決實踐中遇到的問題、困難和矛盾，應對和化解各種風險，戰勝各種挑戰和考驗，緊密結合市情變化學深悟透抓落實，著力解決脫離實際、學用脫節等問題，真正用***新時代中國特色社會主義思想統領茂名一切工作，真正把學習成果體現在推進“建設產業實力雄厚的現代化濱海城市，打造沿海經濟帶上的新增長極”總體目標，落實三個階段性目標，推進改革開放、科技創新、鄉村振興和三大攻堅戰四項重大工作，全力實施沿海經濟帶、現代產業、交通建設、城市發展、社會治理、民生與基本公共服務六大行動計劃等重點任務的貫徹落實上，在堅決貫徹落實黨中央、省委和市委各項決策部署上作表率。

***總書記有過振聾發聵的“四問”：“是不是各級黨委、各部門黨委（黨組）都到了聚精會神抓黨建？”“是不是各級黨委書記、各部門黨委（黨組）書記都成為了從嚴治黨的書記？”“是不是各級各部門黨委（黨組）成員都履行了分管領域從嚴治黨責任？”“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？”我們要把這“四問”作為警示和鞭策，強化政治擔當，切實把市直機關全面從嚴治黨主體責任扛起來、承擔好。如果現在還有書記認為抓黨建是虛的、是耽誤時間的話，那就是不符合新時代要求的書記。

（一）堅持把黨的政治建設擺在首位。市直機關首先是政治機關，必須旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領導，堅持不懈推進黨的政治建設。要深入學習貫徹***總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和推進中央和國家機關黨的政治建設的重要指示精神，認真學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，進一步增強推進市直機關黨的政治建設的自覺性和堅定性。黨組（黨委）書記要拿出足夠時間精力謀劃推進機關黨的政治建設，當好管黨治黨的書記。要把政治建設全面融入業務工作，加強政治建設和業務工作的統籌協調，確保業務工作始終保持正確政治方向。

（二）堅守抓基層黨建工作責任擔當。市直機關各單位黨組（黨委）要把加強基層黨建工作擺上黨組（黨委）重要議事日程。要扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。要深刻領會中央和省委關于當前國內外嚴峻復雜形勢的重大判斷，充分發揮機關黨組織在防范化解重大風險的重要作用，未雨綢繆，主動作為，組織引導廣大機關黨員干部著力增強防范化解各類風險的意識和能力。黨組（黨委）書記要定期聽取情況匯報，定期開展分析研判，做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事情親自督辦，每年至少要專題研究一次基層黨建工作。要帶頭抓好《支部工作條例》貫徹落實，推動形成夯實基層、大抓支部的鮮明導向，提升黨支部組織力。帶頭執行各項組織生活制度，加強機關及其下屬單位黨員教育管理監督，認真落實雙重組織生活制度，帶動基層黨建嚴起來、實起來。嚴格黨費的收繳、管理和使用，這是一個政治生活的具體表現，從中央到省委部署黨費補繳工作，有些單位打折扣、搞變通，這就是不守政治規矩的表現。近期，我們將組織人員，抽調審計等部門的同志一起，對黨費管理使用情況進行專項檢查。

鍥而不舍、持之以恒抓好問題整改通過把問題找準確、把原因分析透、把措施想明白把整改抓到位不斷提高機關黨建質量。要堅持敞開大門抓整改整改的過程請群眾監督整改的效果由群眾評價真正讓整改落實成為解決問題、取信于民的“試金石”。

各地各單位要圍繞2019年“組織力提升”主題，深入實施基層黨建三年行動計劃，抓住重點工作和關鍵環節，推動市直機關黨建全面進步全面過硬。

（一）建設模范機關。去年7月12日，***總書記作出重要指示，要求機關各級黨組織和廣大黨員干部要做到“一個帶頭、三個表率”，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。省委書記李希同志去年8月在省委召開的省直機關黨的政治建設推進會上也提出要深入建設模范機關。根據中央、省委的統一部署，我市在今年1月印發了《關于開展模范機關創建活動方案》。全市各級機關要深入開展模范機關創建活動，全面提高機關各級黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。市直機關各單位黨組（黨委）要爭創“學習模范”“擔當模范”“黨建模范”“廉潔模范”“實干模范”。要把模范機關創建與機構改革工作緊密結合起來，做好思想政治工作，廣泛開展談心談話，做到機構改革推進與思想政治工作同步推進。

（二）開展創優達標。要抓好《中國共產黨黨支部工作條例（試行）》和省《黨支部規范化建設指導意見》的貫徹落實，全面開展基層黨組織達標創優活動，提升黨支部建設水平。要開展基層黨組織達標考評，在達標的基礎上開展創優考評，選樹一批優秀黨組織，對不達標的進行督導整改。要全面摸查市直機關黨組織設置情況，嚴格按照黨章規定以及有利于黨員教育管理等作用發揮的原則，切實規范黨組織的設置，理順基層黨組織和黨員的隸屬關系。

（三）強化隊伍建設。要抓好“頭雁”工程，嚴格黨組織換屆選舉任免，選優配強機關黨組織書記，把一些有能力、想干事、能干事的黨員干部選配到黨組織書記上來。落實《關于進一步加強基層黨支部書記集中輪訓工作的實施方案》，每年全覆蓋輪訓機關黨支部書記，切實提高機關黨組織書記抓黨建理論素養和業務水平。要深入推進黨員先鋒工程，加強黨員評星定級管理，推進市直機關各級黨組織根據本單位工作領域和職能，設立黨員示范崗和黨員責任崗，讓黨員亮身份、作表率。引導年輕黨員干部在推進產業、交通、城建、民生、社會治理等工作一線崗位上加強歷練，在重點項目工程建設等艱苦復雜環境和急難險重一線發揮先鋒模范作用。要強化黨務工作者隊伍，以提升“八種本領”為重點，以“五個過硬”為目標，注重從優秀年輕干部中選拔機關黨務工作者，使黨務干部隊伍始終充滿活力、富有朝氣。嚴格標準、從嚴把關，注重選拔熟悉黨務工作、熱愛黨務工作、能夠勝任崗位要求的優秀黨員干部擔任機關黨組織專職副書記。

（四）夯實基礎保障。要從鞏固黨執政基礎的高度認識基層基礎保障工作，實實在在加大投入力度。要強化經費保障。各單位要按照中央、省委和市委要求，從加強機關黨的工作的現實需要出發，把基層黨組織建設保障經費納入年度預算，完善以財政投入為主、穩定的、逐步增長的經費保障制度，落實好黨建工作經費，保證專項經費支持。要加強陣地建設。嚴格落實《茂名市直機關黨群服務中心建設指引》，按照統一場所、統一系統、統一內容、統一制度、統一標識的要求，圍繞黨建元素莊重、功能設施齊備、環境氛圍優良、黨員群眾滿意的原則，突出“五有”標準，建設市直機關黨群服務中心。

（五）服務中心工作。服務中心、建設隊伍，是新時期機關黨建工作的根本職責和核心任務。要根據市委十一屆八次全會旗幟鮮明提出的“樹立大抓產業鮮明導向，奮力打造沿海經濟帶上的新增長極”部署要求，充分發揮黨建促發展作用，著力在招商引資、做強產業平臺、營造良好營商環境、支持民營企業發展壯大等工作中切實加強黨的領導，**我市產業發展短板，為打造新增長極形成穩定集聚力和支撐力。要以基層黨建引領基層社會治理，深化社會治安重點地區和突出問題排查整治，打造共建共治共享的社會治理新格局；要全面實施城市基層黨建“紅色細胞”工程，以城市基層黨建整體效應助力全面打贏“四城同創”攻堅戰。要深化創建“黨建+”品牌活動，精心培育和打造一批機關黨的工作品牌，把機關黨的工作品牌創建工作落實到貫徹市委、市政府重大決策和部署之中，落實到推動機關黨建工作創新發展之中，落實到為基層和群眾辦實事中。

同志們，加強基層黨組織建設責任重大、任務艱巨。讓我們更加緊密地團結在以***同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，為茂名奮力建設產業實力雄厚的現代化濱海城市，打造沿海經濟帶上的新增長極提供堅強組織保證，以優異成績獻禮新中國成立70周年，獻禮茂名建市60周年！

黨支部書記述職評議上的講話（通用16篇）篇十六

進行了書面述職。從述職情況來看各黨支部書記均能夠圍繞履行全面從嚴治黨和抓黨建工作的主體責任講亮點、找不足、查原因、談措施在結合本單位實際抓黨建工作方面都有一些新思路、新舉措希望大家相互學習借鑒。總體上看有以下幾個共性特點：

一是全面從嚴治黨主體責任意識增強，責任落實進一步牢固。

管黨治黨，從嚴治黨是落實基層黨建工作的根本，一年以來，各黨支部書記能夠自覺以***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導，充分認識和踐行第一責任人主體責任，強化責任擔當，認真落實黨建工作責任制，立足公司生產經營大局，緊貼中心工作，落實黨政融合，系統謀劃全面從嚴治黨、黨建工作與生產經營任務，將基層黨組織的政治優勢轉化為促進生產經營中心任務優質完成的強大動力。

二是雙基管理進一步固化，黨建規范化管理水平進一步提升。

各支部遵照《黨章》有關規定和黨要管黨、從嚴治黨的要求，明確責任和義務切實履行好有關職責。在抓支部黨建工作中進一步強化基層基礎雙基管理，嚴格按公司規范化建設標準，扎實做好中心組學習、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員以及黨費收繳、黨員發展、主題黨日、“兩學一做”學習教育等基礎性工作，嚴格各項組織管理制度，確保“規定動作”不走樣。

三是抓好“一個支部一個品牌”，黨建品牌引領作用進一步深化。

各黨支部按照“一個支部一個品牌”的要求，實施黨建品牌“亮化”工程，xxxx年在前期品牌培育的基礎上，圍繞品牌內涵豐富提煉、品牌載體充實完善、品牌作用充分發揮等深化支部品牌培育，查找不足、發揚優勢，彰顯個性、突出特色，提升品牌質量，持續營造品牌創建氛圍，鞏固黨員的品牌意識、服務意識，推動黨建特色品牌創建活動持續深入開展。

在看到成績的同時，我們必須清醒地看到，與公司黨委的要求相比，與干部職工的期望相比，基層黨組織建設工作還存在著一些不容忽視的問題，面對新形勢新任務還存在著一些急待解決的問題。從剛才各位書記述職情況，結合平時工作調研情況，具體到每個黨支部來講點評如下：

xx一黨支部：落實從嚴治黨主體責任的政治意識不牢，黨建工作創新主動力和原創力不足，雙基管理與標準要求還有差距，黨員績效考核作用不明顯。

xx二黨支部：基層調研開展不充分，對黨建方面出現的新情況新問題研究不深、把握不透，領導班子和黨支部圍繞重點工作的領導力、組織力和執行力落實上仍有欠缺。

xx三黨支部：對“黨政同責，一崗雙責”理解和運用不深入，圍繞中心抓黨建沒有貫徹不到位，黨支部在生產經營中戰斗堡壘作用發揮不明顯，各項管理偏松偏軟，抓責任落實不足。

xx四黨支部：對新形勢下黨建工作要求認識不到位，缺乏系統思考和過程督導，抓落實力度較弱，缺乏積極思考、主動創新的意識，黨建品牌作用發揮不明顯。

除此之外，各支部黨建工作還存在一些共性問題。

一是黨支部書記從嚴治黨意識不強，對肩上的責任認識不清，對如何更好地履行全面從嚴治黨責任和抓好支部黨建工作，思路不清晰、措施不明確，缺乏創先爭優、創新創效的意識。“第一責任人”作用發揮不充分，導致支部職能弱化，直接影響了黨支部的凝聚力、戰斗力。

二是“黨政同責，雙責一體”落實上還存在差距，與中心工作融合不夠，多多少少還存在一定程度的脫節，在充分調動班子落實“兩個責任”上，支委的作用發揮不到位，統籌推進工作的力度不夠，缺乏有效開展工作的辦法手段和載體。

三是支部黨建工作從嚴抓落實不到位，滿足于常規性工作，基礎基層工作存在不平衡，黨內政治生活不規范，在推進工作中存在形式主義現象，部分離要求還存在一定差距。

四是作為黨支部書記，如何更好地創新開展工作上意識和能力不足，在已經固化形成的基礎上如何進一步完善和創新工作機制、方式方法需要進一步研究思考，探索實踐。

五是黨員績效考核作為抓落實落地的直接手段，運用不夠充分，蜻蜓點水，沒有拉開差距，針對性實效性不強，黨員作用榜樣的效果不能顯而易見，進而影響黨員作用發揮。

希望各位書記對照以上問題，認真梳理，對號入座、主動認領，找準各自的薄弱環節，制定切實可行的提升方案并抓好落實。

下面，按照公司黨委的部署安排，結合實際，就下一步如何落實全面從嚴治黨，抓好基層黨建工作，我談三個方面的意見。

各黨支部書記作為全面從嚴治黨和抓基層黨建的第一責任人，必須牢固樹立擔當作為，狠抓落實的責任意識，堅決克服形式主義，不搞“兩張皮”，扎扎實實的系統性開展工作，事無巨細，到點到位，切實履行黨支部“把方向、管大局、保落實”的作用，將黨支部的戰斗堡壘作用充分發揮出來。

今年公司黨委在策劃黨組織建設中，也將“黨政融合，雙責一體”作為黨建工作的重要內容納入方案中，大家都已經看到了。因此各黨支部書記要牢固樹立“抓好黨建是最大xx”的理念，深入落實好“黨政融合，一崗雙責”，將黨建工作與生產經營中心任務緊密結合，與公司管理思路和管理體系深度融合，把服從服務于企業發展和職工根本利益作為深化黨組織建設的出發點、落腳點，不走形式不搞“兩張皮”，培育共同價值觀;抓中心，求實效，黨政同責一體推進;嚴管理，強督導，從嚴治黨治企協同并進;系統化，閉環管理，建立工作長效機制，以此推動各級黨組織充分發揮政治優勢，為企業改革發展、精益運營提升，生產經營任務目標全面完成提供政治保障和組織保障。

今年我們抓基層黨建工作的重點之一就是“解放思想，突破創新”。幾點要求：

一是面對不斷變化的新形勢、新任務，要有“時不我待，只爭朝夕”的緊迫感，要以堅持解放思想、改革創新為根本要求，打破思維定勢，堅決摒棄因循守舊、固步自封等不合時宜的觀念和認識，不斷強化支部班子和廣大黨員的創新意識和創新思維，充分尊重廣大黨員的創新主體作用，充分挖掘他們的巨大創新潛能，引導黨員立足崗位創新創效。

二是要在理論創新、強化指導上下功夫，在實踐創新、形成合力上想辦法，不斷創新方式和載體，搭建創新工作平臺，努力實現資源利用最優、功能發揮最佳、滿足需求最好，持續提升黨建創新工作水平。

三是加強各級黨組織工作機制、服務機制、保障機制、考評機制等制度機制創新，形成建設創新型黨組織的長效機制，使黨組織的推動發展力得到不斷提升。

同志們：黨的建設特別是基層黨建工作，是黨要管黨、從嚴治黨的重要內容，也是推進黨的建設新的偉大工程的永恒課題。各級黨組織和全體黨員要以本次會議為新起點，不忘初心，牢記使命，進一步增強責任意識和大局意識，以更富成效的措施和更加扎實的作風，不斷開創基層黨建工作的新局面，為全面完成公司下達的各項任務目標提供堅強的政治保障。