培訓心得是在一段時間內對所接受培訓的整體感受和成果進行總結的一種記錄方式。以下是小編為大家整理的培訓心得范文，供大家參考和借鑒。

能力提升培訓班心得范文（19篇）篇一

20__年7月7日至13日，我有幸參加了縣紀委監委組織的赴上海交通大學徐匯校區開展的霍山縣紀檢監察干部綜合能力提升培訓班的學習。此次培訓班時間雖短，但是對我們40名紀檢監察干部來說，這是一次極其寶貴的學習機會，同時也給我們基層紀檢監察干部提供了探討交流溝通的平臺。通過7天的學習培訓，加深了我對當前黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢新任務的理解，加深了對紀檢監察工作相關規定和上級相關會議精神的理解，同時也讓我深切感受到縣紀委監委領導在大力提升全縣紀檢監察干部綜合素質方面的工作力度。本次培訓我收獲良多，體會頗深。

一是開拓了視野，增強了大局觀念。此次培訓班課程安排非常豐富，學習了《十九屆中央紀委三次全會精神解讀》、《當前黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢新任務》、《推動新時代紀檢監察工作高質量發展的戰略思維及路徑選擇》、《當前紀檢監察審查調查工作新特點新舉措》、《監督執紀與談話技巧》、《陽光心態和紀檢監察干部心理健康》等方面的內容;同時結合現場教學，并對所學知識進行交流研討。通過以上課程、活動的學習和實踐，一是讓我更加明白了牢牢掌握意識形態工作領導權的重要性。目前境內外敵對勢力加緊對我國進行意識形態滲透，在我國大肆宣傳各種錯誤思潮、觀點，如西方“憲政民主”、新自由主義、歷史虛無主義等，惡意蓄謀動搖中國共產黨的執政地位，給我國改革發展穩定帶來嚴重干擾。二是讓我更加明白了一以貫之增強居安思危憂患意識防范化解風險挑戰的重要性。隨著中國特色社會主義進入新時代，社會主義主要矛盾發生轉變，各方面風險也逐步積累甚至集中暴露。這些風險既包括國內的經濟、政治、意識形態、社會風險以及來自自然界的風險，也包括國際經濟、政治、軍事風險等，如果發生這些重大風險，我們扛不住，國家安全就會面臨重大威脅，人民群眾的幸福生活就可能被破壞，中華民族偉大復興的進程就可能被迫中斷。三是讓我更加明白了社會主義制度的優越性高效性。例如，7月9日，世界銀行發表了名為《中國的高速鐵路發展》的報告，指出中國自以來高鐵運營里程已經超過2.9萬公里，遠遠超過世界其他國家高鐵營業里程的總和。

二是豐富了知識，提升了政治站位。“打鐵必須自身硬”，我們紀檢監察工作的政治性決定了紀檢監察干部素質必須全面過硬。本次培訓班上，上海交通大學的專家教授們的授課深入淺出、生動精彩，既深入講解理論知識，又剖析典型案例，結合紀檢監察工作現狀，全面系統地講解了當前黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢，以及執紀審查、監察調查、案件審理、談話技巧、心理調適調節等具體業務知識，具有很強的針對性、指導性和操作性。一是強化了我對“兩個維護”的堅守捍衛。紀檢監察機關是黨中央統一領導下的政治機關和反腐敗機構，我們要增強思想自覺、政治自覺、行動自覺，帶頭做到“兩個維護”;紀檢監察機關是專責監督機關，我們要認真履行政治監督責任，督促各級黨組織和廣大黨員做到“兩個維護”，保證黨組織充分履行職能、發揮核心作用，保證廣大黨員發揮先鋒模范作用，保證黨的領導干部忠誠干凈擔當。二是加深了我對“兩個責任”的理解把握。張國新教授講授的“四責協同責任體系”對我影響深刻。“四責協同責任體系”指的是構建黨委(黨組)主體責任、紀委(紀檢委員)監督責任、黨委(黨組)書記第一責任、班子成員“一崗雙責”的四責協同合力運行的責任體系。這個責任體系對有效有力壓緊壓實“兩個責任”發揮著巨大作用，使責任意識更加強化，知責明責更加清晰，履責盡責更加到位。三是夯實了我對“尊重事實”的責任意識。對于涉嫌違紀違法或者職務違法、職務犯罪案件，我們必須尊重事實，以事實以依據，遵守“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合規”二十四字方針，嚴格依規依紀依法審核把關，提出紀律處理或者處分意見。在培訓班上，章靖教授特別強調：違紀問題無追溯時限的限制，一旦違紀將永遠追究其責任。

三是明確了責任，找準了努力方向。這次培訓中，我們參觀了中共一大會址、錢學森圖書館等愛國主義教育基地，開展了“不忘初心牢記使命”主題教育，接受了愛國主義教育和洗禮，作為紀檢監察干部，作為中共黨員，我們肩負著正風反腐、懲惡揚善的光榮使命。立足工作崗位，我們應在以下幾個方面下功夫再努力：一是持續強化自身黨性錘煉鍛造。正人先正己，律人先律己。工作期間我們要謹言慎行、以身作則，在八小時之外也要一如既往、一以貫之，堅持慎獨、慎初、慎微、慎欲、慎交友，加強自身黨性錘煉鍛造，努力提高黨性修養，努力保持紀檢監察干部清正廉潔的政治本色。二是運用好培訓學到的工作技巧。結合紀檢監察工作實際，我們要采取有效舉措，積極運用好培訓所學到的工作技巧。如，及時識別談話對象說謊的標志特征，積極消除談話對象的對抗情緒，轉移談話對象的注意方向，促成談話對象正確認識錯誤，主動向紀委交代問題，爭取組織的寬大處理等方面技巧。三是強化監督職能突出精準監督。聚焦監督第一職責，堅持把監督挺在前面，聚焦政治監督，強化日常監督，突出對遵守黨章黨規，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，模范遵守憲法法律情況;以及對維護黨中央集中統一領導，牢固樹立“四個意識”，貫徹落實黨的理論路線方針政策情況進行監督檢查。以強有力的監督檢查，保障黨中央、省委、市委、縣委各項決策部署落地見效。

這次赴上海交大學習培訓雖然時間短暫，但是對我來說收獲很多，使我眼界開闊巨大、知識儲備巨增、經驗獲取巨豐。因為加強學習提升能力是永無止境的，回到工作崗位上，我將秉持“溫故而知新”的學習態度，深入研讀培訓班所學知識，結合工作實際，做到學有所思、學以致用、知行合一，以良好的精神狀態和飽滿的工作熱情把所學知識運用于紀檢監察工作實踐中，努力使自己逐步成長為一名理論功底深厚、業務技能熟練的紀檢監察干部。

能力提升培訓班心得范文（19篇）篇二

近年來，黨中央、中央紀委提出了把紀律挺在前面、抓早抓小、動輒則咎等重大策略，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的縣委書記在2022年全縣機關黨務干部培訓班上的演講材料，希望大家喜歡。

同志們：

今天，很高興受邀和從事黨務工作的同志們一起交流、探討黨風廉政建設方面的有關問題。這次廉政黨課的主題是《強化紀律意識，廉潔履職盡責，做一名忠誠干凈擔當的好干部》。我主要談三個方面的內容：一是保持清醒，堅守定力;二是深化認識，嚴守紀律;三是從嚴要求，廉潔自律。下面，我就從這三個方面和大家作一交流。

一、保持清醒，堅守定力。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質，以重典治亂的決心，以壯士斷腕的勇氣，堅持“不敢腐、不能腐、不想腐”齊抓并舉，持續深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，取得了舉世矚目的成就，反腐敗斗爭節節勝利，目前，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并持續鞏固發展。

關于不敢腐、不能腐、不想腐三者的關系，是一個有機整體。“不敢腐”是紀律、法治、威懾，是不能腐和不想腐的前提，重在懲治和震懾;“不能腐”是制度、監督、約束，是不敢腐的鞏固和深化，重在制約和監督;“不想腐”是認知、覺悟、文化，是不敢腐、不能腐的最高境界和終極目的，重在教育和自律。“三不”貫穿著紀律、法律、制度、規矩、理想、道德要求，是一個不可分割的系統整體，不是三個階段的劃分，也不是三個環節的割裂。“三不”一體推進體現了內因和外因、自律和他律的辯證關系，三者內在一致、相輔相成、互為支撐、相得益彰，缺一不可。一體推進“三不”的關鍵，在于強化三者的內在邏輯聯系，增強工作的系統性、整體性、協同性。必須把懲治、預防和教育結合起來謀劃，貫通起來推進，只有經過持續的震懾、制度的約束、思想的教育，覺悟不斷提高，習慣漸漸養成，才能達到自覺的不想腐。

在“三不”機制的強力推進下，當前反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并得到鞏固發展。但還要清醒認識到，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，決不能掉以輕心，決不能行百里而半九十。黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構政治生態的工作依然艱巨繁重。作為黨員干部，要清醒把握以下三點：

(一)要看到成績。

黨的十八大以來，黨風廉政建設和反腐敗斗爭能夠卓有成效地開展，這是與黨中央在反腐敗方面具有堅強的意志和堅定決心是分不開的，這是根本也是前提。以習近平同志為核心的黨中央，抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭旗幟鮮明、立場堅定，意志品質頑強，領導堅強有力，圍繞推進反腐敗斗爭作出了一系列重要指示和講話，并親自抓落實，推動了反腐敗斗爭深入有效開展，取得了舉世矚目的成就，極大地振奮了黨心民心。

一是堅定不移“打虎”“拍蠅”，形成了強力震懾。黨中央堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，堅定不移、精準有序懲治腐敗。黨的十九大以來，中央紀委立案審查調查省部級干部*人。在高壓震懾下，全國共有*萬余名黨員干部主動交代違紀違法問題，包括多名省部級干部在內的*余名黨員干部主動投案。數字背后，彰顯出的是“打虎拍蠅”不手軟、懲治腐敗不停歇的決心。

二是馳而不息整治“四風”，凈化了黨內政治生態。以落實中央八項規定精神為突破口，從具體問題抓起，以“小切口”推動“深治理”，精準發力、久久為功，解決了多年來看似不可能解決的頑癥，實現了黨內正氣上升、社會風氣上揚，黨內政治生態不斷好轉。據統計，僅2021年，全國共查處違反中央八項規定精神問題數*萬余個、處理*萬余人、給予黨紀政務處分人數*萬余人，中央八項規定精神在持續狠抓中得到有效落實。

三是實踐運用監督執紀“四種形態”，純潔了黨員干部隊伍。各級紀委把握好“樹木”和“森林”的關系，貫通運用監督執紀“四種形態”，既充分運用好第一種形態，又綜合運用好第二、第三種形態，同時堅決不放松第四種形態，保持和強化了懲治腐敗高壓態勢，純潔了黨員隊伍，保持了黨的先進性和純潔性，進一步增強了黨的創造力、凝聚力和戰斗力。

(二)要正視問題。

在肯定成績的同時，也要冷靜清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗斗爭還存在一些不容忽視的問題。在履行管黨治黨責任上，有的黨組織和黨員領導干部對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深，抓黨風廉政建設的自覺性不高，主體責任還沒有扛在肩上、抓在手中、落到實處。在嚴守政治紀律和政治規矩方面，有的置若罔聞，搞拉幫結派、團團伙伙，一門心思鉆營權力;有的搞非組織活動、小山頭、拉小圈子，對黨中央決策部署陽奉陰違。在腐敗問題上，有的仍心存僥幸，搞迂回戰術，賣官帽、批土地、搶項目、收紅包，變著花樣收錢斂財;有的欺騙組織、對抗組織，藏匿贓款贓物，與相關人員訂立攻守同盟，企圖逃避黨紀國法懲處。在“四風”問題上，面上有所收斂，但并沒有絕跡;十八大之后查處的領導干部，很多在享樂主義和奢靡之風上沒有收手;有的改頭換面、花樣翻新，出現了各種變異。針對這些問題，中央判斷，當前全面從嚴治黨任務依然艱巨，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。我們必須把思想和行動統一到中央的形勢判斷上來，緊跟中央的步伐和節奏，持續保持高壓態勢，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

(三)要把握形勢。

大家一定要對反腐敗斗爭有清醒認識，特別是要準確把握“三個越來越嚴”的新趨勢。

一是正風反腐越往后越嚴。黨中央、中央紀委強調，堅持黨紀國法面前沒有例外，以永遠在路上的勇氣和決心，嚴肅查處違紀違法案件，讓那些想搞腐敗的人斷了念頭、搞了腐敗的人付出代價。中央對當前反腐敗斗爭的要求是，堅決查處政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，對黨的十八大后不收斂不收手，特別是黨的十九大后仍不知敬畏、膽大妄為的，發現一起查處一起。加大重點領域和關鍵環節反腐力度，堅決斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈，堅決破除權錢交易的關系網。推進追逃防逃追贓，深度參與反腐敗國際治理，以天羅地網切斷腐敗分子外逃后路。通過構建不敢腐的懲戒機制，持續強化不敢腐的震懾，真正實現讓制度“長牙”、紀律“帶電”，為深化標本兼治和奪取反腐敗斗爭根本性勝利夯實基礎。這是中央根據形勢任務確定的紀律審查的政策和尺子，充分體現黨中央對腐敗問題一查到底、絕不姑息的鮮明態度和堅定決心。

二是紀律要求越往后越嚴。近年來，黨中央、中央紀委提出了把紀律挺在前面、抓早抓小、動輒則咎等重大策略，這是對黨紀嚴肅性的重申和強調，就是要喚醒黨員干部黨章黨規黨紀意識，使紀律要求從“寬、松、軟”轉到“嚴、緊、硬”，用紀律管住黨員干部大多數，使之不敢踩“紅線”、越“雷池”、闖“禁區”。“抓早抓小”體現了中央全面從嚴治黨、堅決鏟除腐敗滋生土壤的政治決心，體現了零容忍、全覆蓋、無禁區的反腐敗戰略方針，體現了露頭就打、嚴格執紀的更加凌厲的高壓趨勢。中央新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，對黨員領導干部遵守黨的紀律提出了更高更嚴的要求。這些都是紀律要求越來越嚴的體現。

三是執紀標準越往后越嚴。十八大以來，中央強力實施全面從嚴治黨，每月中紀委網站都公布全國查處的違反中央八項規定精神的問題。中央八項規定實施七年來，全國各級紀檢監察機關共查處違反中央八項規定精神問題*萬起，處理黨員干部*萬人，其中給予黨紀政務處分*萬人。從查處的違反中央八項規定精神黨員干部結構看，七年來處理的*萬人中，共有省部級*人、地廳級*人、縣處級*萬人、鄉科級及以下*萬人。從運用監督執紀“四種形態”處置黨員干部情況來看，僅2022年，全國紀檢監察機關運用監督執紀“四種形態”處理*萬人次。其中，充分運用第一種形態處理*萬人次，占*%;妥善運用第二種形態處理*萬人次，占*%;準確運用第三種形態重處分和重大職務調整*萬人次，占*%;果斷運用第四種形態處理*萬人次，占*%。無論是“四種形態”處置總量，還是第四種形態的處置量，都遠遠超過監察體制改革前的數量，這也恰恰印證了“越來越嚴”的要求。

就我縣而言，反腐敗斗爭形勢與中央的判斷也是一致的。近幾年來，縣紀委持續保持反腐敗斗爭高壓態勢，全縣每年都查處有一大批違規違紀人員，在運用監督執紀“四種形態”上，每年都處置黨員干部在*人左右，其中給予黨紀政務處分的在*人左右。2022年*月至今，全縣紀檢監察機關共運用監督執紀“四種形態”處理*余人次，黨紀政務處分*余人。受處分人員中，受到黨內警告*人，黨內嚴重警告*人，撤銷黨內職務*人，留黨察看*人，開除黨籍*人，移送司法機關處理*人;在受處分人員中，鄉科級干部*人(其中一把手*人)，占受處分人數的*%，村(社區)黨支部書記、村(居)委會主任*人，占受處分人數的*%。

過去一頓公款吃喝、接受一個小“紅包”、一次違規用車、瞞報個人事項等看似不起眼的“小問題”，現在就是違反了黨的紀律和規矩。過去也許“無所謂”，現在是動輒則咎、寸步不讓，發現一起查處一起，絕不含糊，并點名道姓通報曝光。這就是形勢，這就是標準，我們必須時刻保持頭腦清醒。

二、深化認識，嚴守紀律。

黨的紀律要求涉及方方面面，條條都與我們黨員干部密切相關。今天，我主要想講一下監督執紀“四種形態”、黨紀處分的“五種類型”，以及黨的六項紀律這三個方面的內容，以便加深同志們對黨的紀律的認識，更好地明確紀律底線、遵紀守紀。

(一)監督執紀“四種形態”

監督執紀“四種形態”是全面從嚴治黨的重大實踐和理論創新，黨章和黨內監督條例都作出了規定，是遏制腐敗蔓延勢頭的有力武器，是全面從嚴治黨的具體舉措，體現了我黨對管黨治黨和反腐敗規律認識的深化，對加強黨的建設、推動全面從嚴治黨、開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有重大意義。

“四種形態”主要目的是懲前毖后、治病救人，該提醒談話、紅臉出汗的及早提醒警示;該給予黨紀輕處分、進行組織調整的及時給予黨紀輕處分、進行組織調整，讓違紀情節較輕的及時懸崖勒馬，防止錯誤越來越重;該給予黨紀重處分和重大職務調整的及時依規依紀處理，防止滑向犯罪的深淵;該移送司法機關的堅決移送司法機關處理，及時清除害群之馬。

這里我想先強調一下組織措施有哪些。這在第一、第二、第三種形態中都有體現和運用。組織措施涵蓋面很寬，不僅包含第二種形態中的組織調整，也包括第三種形態中的重大職務調整，還包括第一種形態中的談話、批評等措施。主要有三類：

第一類，批評教育類措施：主要有*項，這主要包含在第一種形態中。包括經紀律審查后給予的提醒談話、警示談話、批評教育、糾正或責令停止違紀行為、責成退出違紀所得、限期整改、責令作出口頭或書面檢查、召開民主生活會批評幫助、責令公開道歉(檢討)、通報(通報批評)、誡勉(誡勉談話)，以及其他批評教育類措施。

第二類，組織調整類措施：主要有*項，這包含在第二種形態中。包括取消榮譽稱號、撤銷政協委員資格、終止(罷免、撤銷、責令辭去)人大代表資格、取消預備黨員資格、取消(罷免)當選資格、終止黨代表資格、停職(停職檢查)、調整職務(調離崗位)、免職、引咎辭職、責令辭職、改任非領導職務、安排提前退休、降低退休待遇，以及其他組織調整類措施。

第三類，重大職務調整類措施：主要有*項，這包含在第三種形態中。包括降職、取消退休待遇、解聘、解除勞動合同、辭退、組織除名(勸退)，以及其他重大職務調整類措施。

下面，我著重講講“四種形態”的具體內容。

第一種形態，是指經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。這是以教育警醒為主，通過加強日常監督、經常紅臉出汗，讓黨員干部和行使公權力的公職人員在犯錯誤早期或將犯未犯錯誤時，就得到組織及時提醒，防止犯小的錯誤或者防止小錯釀成大錯。

在運用第一種形態方面，縣紀委這幾年下功夫很大，2022年以來，全縣紀檢監察機關運用第一種形態處理*人，占處理黨員干部總數的*%，超過了三分之一。比如對有的夠不上違紀的錯誤行為，對年度黨風廉政建設考核中排名靠后的單位班子成員，對在履職中存在輕微過錯行為的黨員干部，縣紀委都及時運用第一種形態，給予提醒談話，或者警示談話，早提醒，敲警鐘。

第二種形態，是指讓黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數。這是以輕懲戒為主，對問題較輕或不適宜在原崗位工作的，予以黨紀輕處分，或者進行組織調整。這也是挽救人。有的人犯了錯誤，在原單位改比換個環境改要難一些，那么就讓他換個環境去改，給他一個“重打鑼鼓另開張”的機會。有些人的錯誤不是太嚴重，給予輕處分，讓他汲取教訓，避免以后再犯。

2022年以來，全縣紀檢監察機關運用第二種形態處理*人，占受處理黨員干部總數的*%，接近一半。

第三種形態，是指讓黨紀重處分、重大職務調整的成為少數。這是以重懲戒為主，對違紀違法問題嚴重的，給予黨紀或政務重處分，或者作出重大職務調整，采取“斷崖式”降級處理，防止嚴重違紀違法發展成犯罪。或者說他一只腳已經踩進了犯罪的界限，我們用重處分把他拉回來。

這些受到“斷崖式”降級的黨員領導干部，只是今年中央紀委在運用第三種形態處理干部的一個縮影，十八大以來受到“斷崖式”降級的黨員領導干部更多。省、市、縣紀委在給予違紀黨員領導干部黨紀重處分的同時，并用重大職務調整組織處理手段的也不少。這里不再一一細說。

第四種形態，是指讓嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。這就是要堅決懲處打擊，對嚴重違紀違法涉嫌犯罪，不收斂、不收手，執迷不悟、拒絕挽救、負隅頑抗的，不但要依法懲處，還要依規依紀嚴肅處理，不但要移送司法機關，移送司法機關前還應該開除黨籍、開除公職。今年元至*月，全國紀檢監察機關運用第四種形態處理黨員干部*萬人次，與去年同期相比，增幅達*%。

“四種形態”中的前兩種形態，主要是及時拉拉袖子、提個醒，該談話的及時談話、該提醒的及時提醒、該批評教育的及時批評教育，該給予誡勉談話或輕處分、組織處理的及時依規依紀辦理，目的就是要抓早抓小、關口前移、防微杜漸，警示作用大于懲治作用;后兩種形態側重嚴肅查處問責，懲治作用大于警示作用，要體現有腐必懲、有貪必肅，確保底線常在、“后墻”不松。前三種形態約束的是違法違紀但不是犯罪，只有第四種形態才會進入刑法、刑事訴訟法的范疇。

(二)黨紀處分的五種類型。

知道了監督執紀的“四種形態”，那么我們也要清楚對黨員給予黨紀處分有哪幾種。

黨紀處分共有五種：黨內警告、黨內嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。雖然這塊很簡單，但不意味著我們每一個黨員干部都了解和熟悉。比如，黨紀輕處分也就是黨內警告和黨內嚴重警告一般是不涉及職務的，但是也有可能出現給予黨內嚴重警告處分的同時免去現有職務，就是黨紀和組織處理手段一并運用，這幾年區紀委在處理違紀黨員干部時也多次這樣運用，這也是中央和中央紀委的要求。

在這里，不僅想讓大家了解黨紀處分的五種類型，更想讓大家知道受到不同類型黨紀處分時帶來的后果，也就是不同的黨紀處分，黨員干部受到的影響期不一樣。

現在給予黨紀處分時，有些同志不是不承認錯誤，而是怕處分之后有影響，所以這里給大家重點介紹一下黨紀處分的影響期問題。這也是紀委在廉政把關時，即對評先評優和干部調整使用以及“兩代表一委員”提名選舉時的廉政把關。

黨內警告的影響期是一年，黨內嚴重警告的影響期是一年半，撤銷黨內職務的影響期是兩年。在影響期內最關鍵的是不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高于原任職務的黨外職務。這個概念是說在處分期內，是不能提拔、不能重用的，提拔是比原來的級別要高一些，重用是級別還是那一級，但位置不一樣，責任不一樣，比如鄉鎮長是正科級，鄉鎮黨委書記也是正科級，但鄉鎮長到書記就是重用。

留黨察看處分根據違紀情節輕重分為留黨察看一年和留黨察看兩年，期間沒有表決權、選舉權和被選舉權，其黨內職務自然撤銷。恢復黨員權利后二年內，不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。留黨察看和撤銷黨內職務一樣，同時還得行政降級，降一級或降兩級。比如是正科級領導職務，受到撤銷黨內職務或留黨察看處分，正科級肯定就沒有了，職務自然撤銷了，行政降一級為副科，降兩級就降為股級了。

開除黨籍處分五年內不得重新入黨，也不得推薦擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的黨外職務。

(三)黨的六項紀律。

黨的紀律是黨的生命線。加強紀律教育是黨的紀律建設的重要組成部分，是全面從嚴治黨的基礎環節，也是一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的一項重要工作。

黨紀處分條例明確了黨的六項紀律，即政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。這六項紀律，是每一名黨員必須遵守的，也是為每一名黨員劃定了一條言行底線。

1.政治紀律。

政治紀律是指黨的各級組織和全體黨員在政治方向、政治言論和政治行為方面必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一的根本保證。這是黨在長期實踐中形成的政治規則、組織約束、優良傳統和工作習慣的總和，需要我們自覺接受組織和紀律的約束，這是黨的十八大以后新增的內容。

這塊與過去相比有一個大的變化。過去在組織調查，包括談話函詢過程中，不如實向組織說明情況、弄虛作假、欺騙組織、對抗審查這些情況，在紀律處分中作為從重處理的情節予以考慮。現在在新條例中，這些行為就屬于違反政治紀律，是應該給予黨內警告以上處分的違紀行為，也就是說反映的事查實了，如果還有對抗組織調查，包括弄虛作假、串供等，都是違反政治紀律的行為。這樣原本是一個違紀行為，加上違反政治紀律的行為，就是兩個違紀行為，這就得合并處理。如果原本那個違紀行為應給予黨內嚴重警告處分，那么再加上違反政治紀律，就要在黨內嚴重警告基礎上再加一檔，就是應給予撤銷黨內職務處分了。

如果沒有對抗組織調查，如實向組織坦白，那原本的違紀行為該給黨內嚴重警告處分的，可能降一檔為黨內警告處分，就是不降，也只是黨內嚴重警告，不至于又因為違反了政治紀律，受到加重處理而被撤銷黨內職務，這是有著質的區別。這就提醒我們，有了違紀行為，要對黨忠誠，如實交代坦白，接受組織寬大處理。現在新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，包括監察法、刑事訴訟法，都引入了認罪認罰從寬制度，在審查調查期間主動認罪悔罪改過，是可以從寬從輕處罰的，包括在紀檢環節和司法環節，這體現了懲前毖后、治病救人，而不是一棒子打死。

從近幾年中央紀委和各級紀委查處的案件情況看，違反政治紀律的黨員干部不在少數。中央、中央紀委通過對違反政治紀律的黨員領導干部“亮劍”，消除了黨內政治隱患，有力維護了黨的集中統一。典型的案例還有：

近幾年，我縣也查處了一批違反政治紀律的黨員干部，僅2022年*月以來，全縣紀檢監察機關共查處違反政治紀律的黨員干部*人，其中鄉科級干部*人，村(社區)組干部*人。

2.組織紀律。

組織紀律是指黨的組織和黨員必須遵守和維護黨在組織上團結統一的行為準則，是處理黨組織之間和黨組織與黨員之間關系的紀律。這里面一個是民主集中制，一個是“四個服從”，還有個人重大事項報告。凡是要求進行個人重大事項報告的，以及填寫廉政檔案的，一定要實事求是，如實填寫。不管組織按多大的比例核查，只要如實填寫了就沒問題，但不如實填寫，存在少報、漏報、瞞報的情形，是要受到相應處理的，包括監督執紀“四種形態”中第一種形態的問責，包括黨紀政務處分，還可能影響提拔任用以及“兩代表一委員”的提名和選舉。

據今年年初中紀委發布的*反腐通報：*%的被通報落馬中管干部“不夠老實”，存在不如實說明問題的情況。有的不如實填寫個人有關事項報告，有的在組織談話和函詢時不如實說明，有的在接受組織審查調查時還企圖瞞天過海，有的在干部、職工錄用中違規為他人謀取利益。

重大事項包括共同生活子女的一些情況也要報告，一定要按說明填報，不要因小失大，這塊的教訓也很多，區紀委查處的一些黨員干部，有的是故意瞞報漏報房產，有的是故意瞞報漏報違規經商辦企業信息，有的是瞞報漏報婚姻變化情況或計劃外生育子女情況等。2022年*月以來，全縣紀檢監察機關共查處違反組織紀律的黨員干部*人，其中鄉科級干部*人，村(社區)組干部*人。

3.廉潔紀律。

廉潔紀律是指黨組織和黨員在從事公務活動或者其他與行使職權有關的活動中，應當遵守的廉潔用權的行為規則。

貪污受賄是最典型的違反廉潔紀律行為。同時，還需要注意廉潔紀律和中央八項規定是密切相關的，一定要按照中央八項規定精神要求做好相關工作，各個重要時間節點紀委都會安排檢查，大家要嚴格按照規定執行。特別是工作日中午不得違規飲酒，市里已經作了明確要求，所有公務活動一律不得上煙酒，工作日中午不管是公事、私事，公職人員包括農村(社區)“兩委”成員都不得飲酒，飲酒就要受到黨內警告處分。所有公務活動一律不得上煙酒，也包括晚上的公務活動，酒是從家里拿的也不行，只要違規了，被人反映了就要被調查。

違反廉潔紀律的案例很多，被查處的從省部級到鄉科級，甚至一般黨員干部和村社區干部，都不少。有的收受現金，有的收受禮金和消費卡，有的收受物品，有的接受管理服務對象宴請，甚至有的索賄，等等。大家只要關注中央紀委國家監委網站，或者省、市紀委官方網站，上面有很多案例。

2022年*月以來，全縣紀檢監察機關共查處違反廉潔紀律的黨員干部*人，其中，鄉科級干部*人，村(社區)組干部*人。

4.群眾紀律。

群眾紀律是指黨組織和黨員在貫徹執行黨的群眾路線和處理黨群關系過程中必須遵循的行為規則，是黨的性質和宗旨的具體體現，更具有執政黨紀律的特色。這是規范黨組織和黨員在與群眾打交道的過程中需要遵守的準則。

作為黨員干部，要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，樹立一切以人民為中心的理念，把自己真正作為人民的公仆，而不是當官做老爺，這樣才能做好與群眾利益密切相關的各項事項，才不會危害群眾的利益，不觸犯群眾的利益。

紀檢監察系統這兩年開展的扶貧領域的腐敗和作風問題專項治理，以及民生領域的腐敗和作風問題整治，是各級紀委今后一個時期重點查處的領域，而且違紀行為如果涉及到脫貧攻堅和民生領域的項目和資金，大多是加重處理的情節。

這塊不要看事不大、錢不多，但是危害非常大，影響非常大，也是人民群眾深惡痛絕的。上級明確指出，要解決全面從嚴治黨壓力傳導層層衰減的問題，解決反腐敗上熱中溫下冷的問題，讓老百姓在打虎的力度上能夠看到黨中央反腐敗的決心，也能感受到反腐敗取得壓倒性勝利的巨大成果。對基層老百姓來說，尤其關注身邊“蠅貪”的懲治，這也是我們今后一個時期的工作重點。我們都要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，千方百計為群眾排憂解難，不能吃拿卡要，不能推諉扯皮，不能懶散推拖。

2022年*月以來，全縣紀檢監察機關查處違反群眾紀律的黨員干部*人，其中村(社區)組干部*人。

5.工作紀律。

工作紀律是指黨組織和黨員在黨的各項具體工作中必須遵循的行為規則，是黨組織和黨員依規開展各項工作的重要保證。黨的工作內容十分豐富，包括宣傳工作、政法工作、組織工作、紀律檢查工作、統戰工作、群眾工作等，嚴明的工作紀律是黨的各項工作順利開展的重要保證。

要落實好工作紀律，出了問題都要被追究責任。這里還包括巡察，要配合好巡察，不能干擾影響巡察，不能虛假整改，出了問題都是要處理的。市里的巡察回頭看移交了一些問題線索，也對相關人員作了問責。在紀律處分條例、巡視條例中都有規定，干擾影響巡視巡察的，情節較重的給予黨內警告以上處分，情節嚴重的給予黨內嚴重警告、撤銷黨內職務處分，再嚴重的給予開除黨籍處分。

2022年*月以來，全縣紀檢監察機關查處違反工作紀律的黨員干部*人，其中鄉科級干部*人，村(社區)組干部*人。主要是有的工作日中午飲酒，有的遲到早退，有的上班時間干與工作無關的事情，比如玩游戲、看電影等，有的不認真履行職責、失職失責，等。這些年區內外查處的這方面案例都不少。

6.生活紀律。

生活紀律是指黨員在日常生活和社會交往中應當遵守的行為規則，涉及黨員個人品德、家庭美德、社會公德等各個方面，關系著黨的形象。

這里面涉及生活作風問題，紀律處分條例上規定的都不少。大家注意近一個時期上級通報的案件中，有不少違紀的高級干部在違反生活紀律里面都有這些，特別是一些長期與他人保持不正當兩性關系，還有些搞權色交易、錢色交易等。

縣里也有相應的案件，2022年*月以來，全縣紀檢監察機關查處違反生活紀律的黨員干部*人，其中鄉科級干部*人。大家要嚴格遵守生活紀律，對黨忠誠，對家庭忠誠，對家人忠誠。

三、從嚴要求，廉潔自律。

“打鐵必須自身硬”。參加這次培訓班的都是各單位的黨務干部，“打鐵必須自身硬”這句話對大家來講，意義尤為重大。這里，我主要提三點要求。

一要嚴守底線。就是要嚴守“三個底線”。要嚴守法紀底線。黨員干部面對著種種利益誘惑，必須堅持依法辦事、依紀辦事，堅決抵制吃拿卡要、優親厚友等不正之風，廉潔奉公，遵紀守法。要嚴守道德底線。要在塑造健康人格和優良品行上下功夫，加強修養和陶冶情操，恪守社會公德、職業道德、家庭美德，自覺筑牢思想防線，弘揚新風正氣，塑造個人良好形象。要嚴守制度底線。要始終對黨內法規制度懷有敬畏之心，認識到制度是干部創業的底線，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的心態，自覺遵守制度，善于把制度作為想問題、抓工作的依據和遵循，嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作。同時要堅持原則，敢抓敢管，敢于并善于同一切違反制度的行為作斗爭。

二要嚴肅作風。在嚴肅干部作風問題上，習近平總書記針對“為官不為”指出，“這個問題極為重要，現在看來也十分緊迫。”面對繁重的工作任務，黨員干部干工作，一方面要遵規守矩、依法行政，另一方面更需要以優良的作風履職盡責、主動作為。我們有的干部自認為年齡大一些，干的時間長一些，或者有些資歷，就想輕松一點，表現在工作上，四平八穩，不緊不慢。要清醒認識到，庸政、懶政、怠政是公權力的異化，是政治生態不良的一個突出表現。身在崗位不作為、拿著俸祿不干事，這也是一種腐敗，會嚴重污染政治生態。必須從內心深處把作風建設重視起來，切實解決好動力不足不想為、能力不足不能為、擔當不足不敢為等一系列作風問題。

三要嚴明紀律。加強紀律性，革命無不勝。沒有嚴明的紀律作保證，我們黨就會成為一盤散沙，就會喪失凝聚力和戰斗力。我們黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要嚴明黨的紀律。在座的都是黨務干部，是每個單位黨員干部隊伍的“火車頭”。我們紀律遵循的如何，就會在整個隊伍中形成什么樣的風氣;我們奉行什么樣的規矩，就會在干部中產生什么樣的規則。大家要認真學習黨章黨規黨紀、憲法法律法規，強化黨紀國法的約束，時刻繃緊紀律這根弦，知道有所為有所不為，時刻心懷對紀律的敬畏之心，始終清白做人、規矩辦事、嚴格要求，做遵守紀律的表率。

同志們，堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀是當前和今后一個時期不變的主題。希望大家清醒認識當前全面從嚴治黨形勢，熟知牢記黨的紀律，從嚴從實要求自己，習慣在受監督和約束的環境中工作生活，使鐵的紀律真正轉化為我們的日常習慣和自覺遵循，形成風氣和風貌，帶頭營建起本單位的好氛圍，為打造全區政治生態上的綠水青山做出貢獻。

同志們，今天我就講這些，希望能給大家帶來一些思考。同時，也祝愿大家培訓期間學有所獲、學有所成、綜合提高，在今后從政的道路上，不忘初心、牢記使命，永葆共產黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色，做一名忠誠干凈擔當的好干部!

謝謝大家!

能力提升培訓班心得范文（19篇）篇三

尊敬的﹡﹡﹡，各位領導、同志們：

大家上午好!

﹡﹡﹡第一期一把手領導干部培訓班在這里正式開班了，這是2012年城區干部教育培訓主體班次之一，也是換屆以來對一把手進行的最大規模的一次集中教育培訓，其目的就是進一步統一思想、理清思路、開拓創新，堅定實現率先發展、更好發展、更快發展的信心和決心，不斷推動城區經濟社會上臺階、上水平。首先，我代表區委對培訓班在﹡﹡﹡的順利開班表示熱烈的祝賀，對為這次培訓提供幫助和服務的﹡﹡大學繼續教育學院各位領導、老師表示誠摯的問候和衷心的感謝!同時，也向全體學員提幾點意見和希望。

﹡﹡大學大師名家云集，學術積淀深厚，

教學資源。

豐富，管理理念先進，在國內外各學科領域享有很高的聲譽。一直以來，﹡﹡大學積極支持和參與地方建設，為國家培養大批經濟社會建設急需的高、中級管理和科技人才，贏得了社會的肯定和高度贊譽。此次培訓班我們將圍繞城區的中心工作，采取課堂集中授課、案例討論、專題辯論、參觀考察相結合等形式，重點學習現代產業發展及轉型升級、現代商貿物流服務業、城鄉規劃建設和管理、三舊改造建設、保障民生建設、社會管理及創新、基層組織建設及創新、心態調整與創新思維等方面的課程。

區委歷來很重視對一把手的選派和培養，在去年的換屆中更是將一批工作務實、年富力強、發展潛力較大的干部充實到了一把手領導崗位。這是區委對大家能力素質和工作業績的肯定。但是我們應該更清醒地意識到隨著社會的變化，經濟的發展，許多城市建設發展和社會管理中的新事物、新情況、新問題不斷出現，迫切需要我們不斷學習，進一步豐富政治理論，擴大視野，提高科學決策、領導發展的能力，提高駕馭全局和解決復雜問題的能力，全面實現城區﹡﹡﹡會提出的六項工作、六個新突破的總體目標。

組織培訓是加強干部學習，提升干部能力的有效途徑。但從滿足干部成長的需要和工作需求來看，更重要的是把組織培訓和自主學習有機結合起來，廣學博學，博采眾長，兼收并蓄。各位學員要將培訓內容與研究專題緊密結合起來，**學用脫節問題，切實提高四種能力，履行好一把手職責。(一)切實提高政策、決策落實能力。作為一把手，對于黨委和政府的方針政策、重大決策，不但要學習傳達好，更重要的是貫徹落實好。區委把一個地區、一個部門的發展重任交給大家，大家就要切實負起責任、挑起擔子，以一種高度負責的精神，認真研究，注重形成抓落實的合力，同時要堅持民主集中制，集體議事，集體決策，保證決策的民主、依法、科學和規范。

(二)要切實提高改革創新能力。一個地區的發展是不是具有持久動力，關鍵取決于帶頭人是否具備創新意識和能力。

我們要學習﹡﹡市﹡﹡﹡人文精神，創新履職方式，提高履職實效。要破除傳統束縛，樹立創新意識，緊密結合自身實際，要學理論、重實踐，更要勇于超越理論和權威、經驗和習慣，要勇于投身社會實踐，在實踐中掌握新知識，積累新經驗，創造性地開展工作。

(三)要切實提高維護穩定能力。當前我城區三舊改造等引發的土地征用、房屋拆遷、涉法涉訴等方面的問題較多，情況復雜，很多問題如果處理不當就可能影響社會的安定團結，這就要求我們要結合城區開展的結一聯五等活動，深入基層，聽百姓苦，解百姓憂，切實提高維護穩定的能力，承擔好維護穩定的任務。

(四)要切實提高防腐拒變能力。我們要把加強黨員干部黨性教育和作風養成變成一種自覺行動，落實到工作中，貫穿到生活的每個細節，切實提高防腐拒變能力，杜絕在自己身上出現黨性黨風黨紀方面存在的突出問題。

這次培訓班雖然時間短，但內容豐富、形式多樣、層次較高，區委高度重視，城區組織部、黨校與﹡﹡大學及繼續教育學院多次進行溝通，在課程設置、課題精選、參觀考察、生活安排等方面費了不少心思,做了大量工作。希望大家珍惜這次難得的學習機會，集中精力，靜下心來，認真聽課，深入思考，真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲。

一要嚴肅學習紀律。大家作為行一把手，承擔著重要職責，工作都很忙，任務都很重。但磨刀不誤砍柴功，大家要既來之，則安之，端正學習態度，認真遵守培訓紀律，嚴格要求自己，自覺服從培訓班的教學管理，確保高質量完成此次培訓任務。

二要加強培訓管理。組織部要加強對培訓班的管理，搞好對學員的服務。要建立嚴格的學習考勤登記制度和考評制度，如實記錄學員的學習情況，培訓結束后要對學員的學習情況進行匯總分析，并作為年末對干部考學評價的重要依據。

三要力爭學有所獲。這次一把手領導干部培訓班，在培訓內容的上我們進行了精心選擇，都是圍繞一把手應知應會的知識和應具備的能力確定的，都是大家在實際工作中實實在在需要的，實實在在用得到的。所以希望大家一定要認真聽講，掌握知識要點，領會精神實質，把學習的過程當成充實自己、提高自己、完善自己的過程，力求培訓取得實實在在的成效。

最后，祝﹡﹡﹡大學各位領導、各位同志以及培訓班全體學員學習順利、身體健康，在今后的工作中取得更大更好的業績。

謝謝大家!

能力提升培訓班心得范文（19篇）篇四

在某某單位各級領導的關懷和組織下，我非常榮幸的參加了第期基層隊長能力提升培訓班。通過這次學習，讓我無論在班組長應當擔負的使命和職責上，還是在基層單位的管理和群眾工作上都有了進一步的體會，使我受益非淺。

培訓期間，來自不同單位、不同崗位的40名學員在班主任某某老師的帶領下破冰分組，分成5個團隊，并通過設計隊名、隊徽、隊訓、隊歌、推選隊長等形式進行快速有效的溝通，無論是課間的報數游戲、節目展示還是拓展培訓，都讓我們充分體驗了“團結就是力量”，學習了團隊精神，培養了團隊意識。

高培黨校的xxx、xxx、xxx等優秀的講師及管理局組織部、紀委監察處的各位領導，就基層隊長在團隊建設與管理溝通、基層文化及“三基”建設、基層隊長的責任意識、黨風廉政教育、專業技術等各方面的知識進行了非常生動、有趣的講解，通過一些簡單的游戲和生活中一些常見的事件、案例，讓我們在輕松愉快的氣氛中學到了豐富知識，找到了分析問題和解決問題的方法。

能力提升培訓班心得范文（19篇）篇五

今天，我們借座省委黨校，舉辦全市領導干部能力素質提升專題培訓班，主要目的就是借助省委黨校的優質教學資源，幫助大家進一步開闊眼界、思路和胸襟，為提升能力素質輸送“營養”。在此，我代表中共xx市委，對培訓班的開班表示熱烈的祝賀！對省委黨校、省級機關管理干部學院給予的大力支持表示誠摯的感謝！參加這次培訓的同志，大多是近年來通過換屆選舉、競爭性選拔等方式走上副科職領導崗位的年輕干部，平均年齡35歲，年紀最輕的25歲，是我市干部隊伍的新鮮血液和有生力量。大家與全市其他x多名鄉科級領導干部一起，是進一步推動我市經濟社會發展的骨干中堅，這支隊伍能力的強弱、素質的高低，直接關系到發展的成效。借此機會，我就提高新形勢下領導干部能力素質這個話題，與大家作個交流。

能力，是指順利完成某一活動所必需的主觀條件，能力與知識、經驗和個性特質共同構成人的素質，成為勝任某項任務的條件。不同歷史時期，對領導干部能力素質的要求不盡相同。革命戰爭年代，領導干部要經受炮火和對敵斗爭的考驗；社會主義革命和建設時期，要探索建立工業體系，恢復國民經濟；改革開放初期，要適應從計劃經濟向社會主義市場經濟的轉變。那么在當下，領導干部又該具備怎樣的能力素質?省委提出建設眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣的“三寬四有”干部隊伍，要求廣大干部著力提高領導科學發展、做好群眾工作、駕馭復局面的能力。市委也研究出臺了進一步加強領導班子和干部隊伍建設的意見，作出了具體部署。提高“三種能力”、實現“三寬四有”，就是新形勢下大家必須不懈努力的方向。

當前，正處于經濟社會發展加快轉型的時期。就xx而言，去年全市實現地區生產總值xx億元，人均gdp接近x美元，正處于“中等收入陷阱”階段，面臨許多新情況新問題。比如，如何處理穩定增長與提高質量的關系?如何處理發展經濟與改善民生、促進和諧的關系?如何推動城鄉協調發展、加快新農村建設、縮小城鄉差異?在群眾的民主意識、參政意識、維權意識、法制意識普遍增強的情況下，如何更好地應對社會輿情、加強社會管理，等等。及時應對和化解這些難題，真正實現全面協調可持續發展，迫切需要領導干部積極應對挑戰、緊跟時代步伐，增強做好工作的本領。

市委x屆x次全體（擴大）會議，提出了“xxx”的目標任務。政治路線確定之后，干部就是決定因素。目前，我市干部隊伍的整體素質是好的，但對照新形勢新任務，還存在一些不相適應的地方。比如，有的同志比較熟悉傳統產業，但對戰略性新興產業缺乏了解，推動經濟轉型的能力不強，發展創新型經濟的辦法不多；有的對招商引資比較在行，但對解決民生問題、管理基層社會比較生疏；有的習慣于機關工作，缺乏做群眾工作的經驗；有的忙于日常事務，疏于學習思考和調查研究，抓工作缺乏全局觀念、系統思維和戰略眼光。可以說，只要是有進取精神、事業追求的同志，就會感到“知識危機”和“本領恐慌”。如果不抓緊提升能力素質，就無法適應事業發展所需，無法擔當科學發展重任。對此一定要有清醒的認識，并切實加以改進和提高。

年輕干部提高能力素質，需在以下幾個方面堅持不懈、持之以恒：

第一，以崇高的追求為動力之源。追求是發自內心的努力求索，崇高的追求是提升能力素質的內在動力。我們常說，志向有多高，作為就有多大。吳仁寶同志把人民群眾過上幸福美好生活作為畢生追求，始終堅信“人民幸福就是社會主義”，堅持“物質精神雙富有才是真正的富有”，帶領華西村民走上了共同富裕、文明和諧的發展之路。年輕干部就應當有這樣的追求和抱負。有了這種追求，心靈就會得到滋養，前進就會有動力，干工作就會有勁頭，能力提升就有強大的思想保證。年輕干部應當立志做大事，不務虛名、崇尚實干。不務虛名，就是要樹立正確的權力觀、事業觀、政績觀，堅持為黨分憂、為民服務，時刻把事業的興衰成敗和群眾的安危冷暖放在心頭，想問題、做決策、抓落實，都要圍繞大局所需和群眾所盼，而非撈取自己的“政績”、“聲譽”、“威望”，不為名所累，不為利所惑。崇尚實干，就是要少說多做，講真話、干實事，把崇高追求與本職工作結合起來，沉得下身、靜得下心，從解決一個個具體問題開始、辦好一件件事情做起，不做表面文章，不做討巧之事，用實際行動贏得組織和群眾的信任。原中央黨校常務副校長李景田同志有篇文章《討巧之風不可長》，他把“討巧”之風歸納為六點：工于設計自我、愛做表面文章、好走“上層路線”、會借媒體造勢、奉行好人主義、一味明哲保身，寫得很深刻、很形象，對此一定要堅決杜絕。

第二，以勤勉的學習為進步之道。學習是提升能力素質的首要途徑。一個勤勉學習的干部，才能始終充滿成長進步的動力，才能步入成長進步的正道。當前，干部學習的積極性總體是好的，但忙于事務、忙于應酬、輕視學習的現象也不少。據調查，有六成干部每周讀書學習時間不足7個小時。有些年輕干部不扎實學習，自詡聰明過人，以為靈機一動，照樣干事，其實只能應付一般性工作。要想成為有真才實學的領導干部，必須下真功夫學習，切實做到博學之、審問之、慎思之、明辨之。要樂于學習。正所謂“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”。要把學習作為一種追求、一種愛好，多向書本學知識、向實踐學經驗、向偉人學思維，努力追求學而不厭、學而樂乎的境界。要勤于學習。力戒淺嘗輒止的浮躁情緒，堅持在學習中工作、在工作中學習，把零碎的時間充分利用起來，以“咬定青山不放松”的毅力刻苦學習，哪怕每天擠出半個小時，即使讀幾頁書，只要堅持下去，必定會積少成多、學有所成。要善于學習。“學而不思則罔，思而不學則殆”。要學會思考，帶著問題邊學邊思，真正做到學有所悟、學有所得、學以致用，否則，只會原地打轉。

第三，以執著的實踐為攀登之梯。實踐是知識的源泉，執著的探索實踐是提升能力素質的根本途徑。對年輕干部而言，躲避實踐就是躲避成長。有些同志由于實踐不夠，處理問題時心里發虛，腿上發軟；而有些同志則像電腦感應器一樣，得到第一信號，后臺高速運轉，馬上就有辦法，拿出幾套方案。這些方案從哪里來?從實踐而來，絕不是憑空來的。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。年輕干部要把實踐作為成長進步的階梯，努力在實踐中砥礪品質、錘煉作風、積累經驗、增長才干。否則，漏掉了實踐這一重要環節，就會像“虛焊”一樣不牢固，平時尚可應付，稍有壓力，就會掉鏈子。要勇于擔當、迎難而上。立足崗位，敢于負責，主動接受危難險重任務，愿為別人不為之事，能為別人不能之事。在矛盾面前敢抓敢管，不計較個人得失，敢于動真碰硬，做到任務面前不推諉、困難當頭不退縮。要敢于創新、知難而進。對于工作中的難點問題，大膽突破思維定勢和傳統方法的束縛，敢于走前人沒有走過的路，積極到實踐中去尋良方、謀新策。凡是有利于發展的，就要義無反顧、敢冒風險，毫不猶豫、堅定不移地大膽闖、大膽試。要把握關鍵、克難制勝。年輕干部有朝氣、有活力，敢作敢為，但不能盲目蠻干，必須把握關鍵、注意方式。要善于區分輕重緩急，在影響全局的要害問題上研究對策，克難攻堅。要善于解剖麻雀，從中尋找規律，抓點帶面，推動全局。

第四，以科學的反思為得法之要。所謂反思，就是回頭看，就是及時總結實踐中的經驗教訓、成敗得失。科學的總結反思是強化能力素質的重要手段，是提高認識水平、提升思維層次、積累實踐經驗的重要法寶。古人云“一日三省吾身”，新時期的領導干部如果只顧埋頭苦干，不注意思考和研究，就會陷入原地踏步的怪圈。實際工作中，大家要經常對照目標要求，回頭看看做了哪些工作?取得了什么成效?有什么經驗和啟示?還存在哪些不足?怎樣去改進?只有經常自我反省、自我總結、自我完善，才能懲前毖后，少走彎路，不斷進步。要學會分析。就是善于由表及里、由淺入深、去粗存精、去偽存真，尋找解決問題的思路和辦法，總結工作的經驗和教訓。善于分析，大家就會不斷理清頭緒、發現門道、掌握竅門。要尋找必然。必然就是事物的本質聯系，總結反思的目的在于探求事物發展的規律性，為做好以后的工作提供指導和幫助，達到事半功倍的效果。只要堅持把工作當作學問去研究，在實踐的基礎上注重總結，就一定能實現“頓悟”，駕馭工作，由必然王國邁向自由王國。

最后，希望大家珍惜學習提升的機會，沉下心來“加油充電”，積蓄新的能量，并以此為新的起點，以奮發的姿態投入到今后的學習和工作中去，不斷取得新的進步和業績！

能力提升培訓班心得范文（19篇）篇六

第一是要認真學習，準確把握新形勢下加強社會組織黨建工作的新要求新舉措，認真研究，改進工作方法，采取行之有效的措施抓好協會黨建工作，實現黨對社會組織的領導。社會發展，經濟模式的多樣化，政府簡政放權，讓更多的民營企業、民營資本參與到國家一些重大建設項目上來，等等，如何確保非公企業、協會商會在遵守國家的法律法規、行業行規上快速發展，用什么的途徑、什么樣的方法、什么樣的制度來保證呢?實踐證明，在社會組織中建立黨的組織，充分發揮黨組織在社會組織中的政治核心作用，堅持把引領社會組織正確發展方向作為首要任務，這是確保社會組織發展方向的重要前提和保證。要提高思想認識，圍繞社會組織的服務管理和改革發展，把加強黨建工作與加強行業的管理、發展聯系起來，將黨的工作與社會組織業務工作有效結合，使黨組織的活動為社會組織發展所需要，充分發揮黨組織和黨員在推動發展、凝聚人心、服務群眾、促進和諧中的作用，通過抓黨建，幫助、引導、促進行業健康發展。

第二是要積極推動行業協會商會在章程中寫入建立黨的組織、開展黨的工作等內容，引導監督社會組織依法執業、誠信從業。團結培育領軍人物，通過黨組織這個橋梁紐帶，加強對社會組織領軍人物的政策宣傳和教育引導，積極發現和推薦優秀領軍人才；要通過積極宣傳黨的路線方針政策和國家有關法律法規，引導社會組織依法依章開展活動；通過參與涉及職工切身利益、發展規劃等重大問題決策，提出意見和建設，協調解決影響社會組織健康發展的各種矛盾和問題；通過對本單位群團組織的領導和發揮黨員的先鋒模范作用，把員工隊伍緊緊地團結在黨組織周圍，共同做好社會組織的發展工作。

二、要著眼行業特點，把黨建工作與行業企業發展有機統一。

首先，黨建工作要與行業發展相統一。當前我國正處于經濟結構調整和產業結構轉型升級的關鍵階段。作為中西部的安徽，在強化基礎建設、承接產業轉移、加速產業升級、推動企業創新發展、吸納各類人才等方面，都給廣大非公企業帶來了新的發展機遇和挑戰。因此，作為行業協會的黨組織，必須要緊緊圍繞行業企業發展第一要務，引導行業協會、企業，站在政治的高度，站在創新發展的高度，用心關注政府重點發展方向，重大政策出臺，重點領域重大項目招標等，這樣，就可先得市場信息，提前謀劃，搶占先機。

其次，黨建工作要與行業誠信建設相統一。我們許多民營企業家都是創業成功人士，是社會公眾人物。他們的舉手投足、一言一行，對社會有很強的示范效應。因此，黨組織要經常開展“守法誠信”方面的學習活動，引導企業家潔身自好，走正道，依法經營、依法治企、依法維權。偷稅漏稅、走私販私，制假販假等違法的事情堅決不做，偷工減料、缺斤少兩、質低價高等沒良心的事堅決不做，遵紀守法辦企業，光明正大搞經營，做守法經營的典范。同時，也要引導企業家加快企業自身發展，注重在練好內功上下功夫，構建“親”“清”政商關系。

三、要針對突出問題，充分發揮黨組織監督把關作用。

民營企業、民營經濟已經成為我國國民經濟的重要組成部分，行業協會是加強和改善行業管理與市場治理的重要力量。當前行業協會商會學會一個突出的問題，就是涉企違規收費問題。今年以來，國家有關部門對行業協會商會的收費問題，抓得很緊，很嚴肅。今年上半年，國家審計部門通報了7家行業協會商會違規收費問題，中央電視臺新聞聯播指出8家行業協會商會違規收費，xx月xx日，民政部召開了電視電話會議，明確要求嚴肅處理當前行業協會商會違規收費問題，9月12日，民政部社會組織管理局通報了29家全國性行業協會涉嫌違規涉企收費線索，布置了整改和查處工作，xx月xx日，國務院常務會議，又要求相關部門出臺措施，整治行業協會商會學會違規收費問題。從以上可以看到，當前行業協會商會學會在收費問題上，亂象很多，必須嚴肅整治。在這里，我想說的是，有的行業協會商會雖然設立了監事會，但由于各方面的原因，監事的監督工作是不到位的，有的發現問題，沒有勇氣，不敢堅持原則。因此，只有建立黨組織，從講政治的高度，從落實制度的角度，來監督把關行業協會依法依規收費和開支。黨支部要參與協會有關決策，對違反政策法規和上級有關要求的事項，敢于堅持原則，必要時向上級黨委報告。同時，社團登記機關和上級黨委，對協會黨建工作發揮監督作用，黨建工作不好的，實行一票否決，也不能通過相關的評級。

最后，選一個好的支部書記、創新黨組織活動載體、黨建工作必要的經費保障等，都需要在實踐中探索和研究，在這里就不一一展開來講了。總之，這次培訓，受益匪淺。我有信心有決心，做好協會黨建工作。以上是我這次參加培訓學習的一點粗淺的認識和體會，不對之處，請給予批評指正。

能力提升培訓班心得范文（19篇）篇七

20xx年xx月xx日至xx日，參加了市直機關工委組織的東營市機關黨建業務能力提升培訓班。這次培訓班不僅給我們提供了一個良好的學習機會，同時給我們創造了一個相互熟悉、相互交流的機會，這對我這個機關黨務戰線的新兵來說十分及時，也十分需要。這次培訓班的時間雖然不長，但內容豐富，有很強的針對性，使我豐富了機關黨建的相關知識，更加清楚了作為一名機關黨建干部肩負的重大責任，增強了工作的責任感、使命感和緊迫感。可以說是收獲很大，感慨甚多。下面就將個人參加這次培訓班的心得體會匯報如下，總結起來主要有以下五點：

一是進一步加深了對機關黨建工作的認識。

培訓班圍繞提升機關黨建業務能力，黨內法規，加強機關文化建設，黨風廉政建設，堅定理想信念等不同層面給我們上了八堂生動的課，主題突出、內容豐富，專家水平高，理論聯系實際的給我們機關黨務干部描述和反映了機關黨建工作，使我對所從事工作有了更新、更全面的認識。不僅澄清了一些模糊認識，而且在思想上進一步增強了對加強機關黨建工作的必要性、重要性的認識。

二是進一步豐富了機關黨建工作理論知識堅定了理想信念。

培訓授課中，各位專家教授給我們講述機關黨建工作的相關基礎理論知識，如機關黨建的總體要求、職責定位、重大任務以及機關黨務干部的素質等內容，通過各位領導的授課，使我全面系統地了解了工作的形勢、任務等，開闊了視野，明晰了思路，加深了對相關知識的理解，進一步豐富了機關黨建理論知識。同時，通過現場參觀辛亥革命武昌起義紀念館和武漢市革命博物館，感受到了革命先驅為國為民的無私情懷，更加堅定理想信念，要以革命先輩為榜樣，不忘初心、牢記使命，繼承和發揚黨的優良傳統，提高黨性修養，始終保持求真務實、昂揚向上的工作作風，爭做優秀黨員、時代先鋒和廉政模范，更好地加強機關黨的建設，為服務中心提供堅強保障。

三是進一步提高了機關黨建工作業務技能。

給我們授課的各位專家教授，不僅理論素質高，而且具有豐富的實踐經驗，給我們傳授了一些具體的工作策略和技巧。馬哲軍教授從新時期機關黨建怎么看、怎么學、怎么做三個方面給我們詳細講解了如何提升機關黨建工作水平；程瑋常委給我們講述了加強機關文化建設應注意的一些細節，這些經驗對我這個新任機關黨務干部來說十分寶貴，會使我們在今后的工作中少走很多彎路。通過培訓，加深了對相關的機關黨建業務知識的認識，提高了干好機關黨建具體工作的業務技能。

四是進一步增進了機關黨務干部之間的溝通和了解。

這幾天的培訓，給我們各單位的機關黨務干部創造了一個相互熟悉、相互交流、相互學習的機會。大家互相交流工作情況，共同探討關心話題，增進了溝通和了解，結下了深厚的友誼，這對于我們來說是一筆財富，必將會推動我們今后工作的開展。

五是進一步堅定了干好機關黨建工作的信心。

這次培訓，在認識得到深化、理論知識得到豐富、業務技能得到提高的同時，進一步增強了自己干好機關黨建工作的信心。在今后的工作中，我要以黨的政治建設為統領，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，以高度的責任感和使命感，把所學的知識靈活運用到實踐工作中去，更好地履行職責，不辱使命。

能力提升培訓班心得范文（19篇）篇八

第一段：導語（200字）。

提升能力是每個人成長的必經之路。在這個競爭激烈的社會，不斷提高自己的能力已經成為一種迫切的需求。我曾經屢次反思和總結，通過實際行動不斷提升自己的能力。在這個過程中，我深深地體會到了提升能力的重要性以及一些方法和技巧。下面我將從自身經歷出發，分享一些心得體會，希望對讀者們有所啟發。

第二段：明確目標，開展系統學習（200字）。

提升能力首先需要明確一個具體的目標。一個明確的目標有助于我們有計劃地學習和提高。在我自己提升能力的過程中，我首先明確了自己想要提升的方向和目標。比如，我希望提高自己的溝通能力，于是通過讀書、參加培訓、多與人交流等方式進行系統學習。系統學習不僅使我在知識層面上得到了提升，更讓我在實踐中得到了驗證和鞏固。

第三段：積累經驗，不斷反思（200字）。

學習和理論只是提升能力的一部分，更重要的是在實踐中積累經驗并進行不斷的反思。在我提升溝通能力的過程中，我將自己置身于不同的溝通場景中，積極參與討論和交流，并時刻關注自己的表達方式和反應。通過經驗的積累和反思，我更加明確了自己的優勢和不足，并針對性地進行改進和提升。這個過程需要耐心和毅力，但回顧過往，我深刻感受到了它的有效性和必要性。

第四段：主動參與，與他人合作（200字）。

提升能力的過程不僅是個人修煉的過程，更是與他人共同進步的過程。在我實踐中發現，主動參與和與他人合作是提升能力的關鍵。通過參與團隊活動、協作項目，我學會了傾聽他人意見，發揚合作精神，并從中提高了自己的團隊協作能力和領導能力。與他人合作不僅加速了提升能力的過程，也讓我更加深刻地認識到成就力量，團隊的力量是無窮的。

第五段：持之以恒，循序漸進（200字）。

提升能力是一場持之以恒的馬拉松。在實踐中，我明白了不放棄、持之以恒的重要性。要堅持不懈地學習和實踐，不斷地追求進步和創新。同時，也需要注意循序漸進，因為能力的提升是一個漸進的過程，一步一個腳印，才能更好地攀登高峰。通過持之以恒和循序漸進的努力，我已經感受到了自己能力的增長，也越來越自信地面對各種挑戰。

結尾（200字）。

人們常說：“天道酬勤”。提升能力需要付出努力和耐心，但這其中的回報是巨大的。通過明確目標，開展系統學習，積累經驗，與他人合作，持之以恒和循序漸進，我學到了很多關于提升能力的寶貴經驗。這些經驗不僅幫助我在個人成長和職業發展中取得了進步，也培養了我的自信和勇氣。我堅信，在持續努力下，每個人都可以提升自己的能力，并實現自己的目標與夢想。讓我們一起努力，追求進步！

能力提升培訓班心得范文（19篇）篇九

20xx年10月，教育部發布了《教育部關于實施全國中小學教師信息技術應用能力提升工程的實施意見》。20xx年5月，由能力提升工程催化的《全國中小學信息技術應用能力標準》發布。這是規范與引領中小學教師在教育教學和專業發展中有效應用信息技術的準則，也是能力提升工程頂層設計的一部分。今年5月，《湖北省“國培計劃（20xx)”信息技術應用能力提升工程）終于開班了。我有幸參加這次的培訓學習，這無疑是在我的教育教學成長上添上一道亮麗的彩虹。為了能讓本次培訓學習起到真正的實效，真正讓自己獲得一定的長進，我以在培訓期間各位專家教授的授課精髓為指導，制定一套自我研修方案：

通過專家教授的講解引領，不斷更新自己的教育觀念，促使自己向專業化方向發展。

1、轉變固有的教育觀念，與新時期的教育觀念保持一致。

2、提高自己對信息技術應用在教學中應用的理解能力和操作能力。

3、能結合有關信息技術應用能力，針對學科教學不斷反思和總結，提高自身的專業發展能力。

1、積極學習。

珍惜這次培訓提升機會，認真遵守培訓能力提升工程的各項要求，每天擠出時間上網學習，專心聽講，認真聆聽專家報告，并做好必要的記錄。無論專家報告何種風格，都堅持在最快的是時間內調整思路，融入專家講解思路，內化成自身的知識，彌補自己專業知識的不足。

2、聆聽請教。

對講解中不明白問題和教學中的困惑，及時上網查詢并向同行請教，努力向尋求專家幫助解決。積極參與研修班的各項研討活動，努力向各位學員交流學習，拿出自己的問題請教各位學員，與各位學員共同探討。

3、反思提升。

每天結合自己在培訓學習中的感受寫出學習心得、研修日志，發表在班級培訓平臺上，與各位學員共同交流探討不斷提升自己的信息技術在生物教學中應用能力。

4、學以致用。

爭取通過學習，在研修結束后寫出研修學習的體會和收獲。在所教學科課堂教學中恰到好處地運用多媒體信息技術提高課堂效率，培養發展學生能力，激發學生興趣，促進學生自主學習。合理運用信息技術，能使傳統與現代教學媒體互相滲透，彌補傳統教學手段的不足。

有老師說，好學才能博學，博學才能讓教學生動有意義。一個教師的認知背景是怎樣的，他的學生的能力就是怎樣的。作為一名教師，只有不斷學習，更新自己的認知背景，才能得到學生的喜歡。俗話說，要給學生一碗水，教師必須要有一桶水，我們要樹立終身學習的觀念，做一名新型的，符合時代要求的教師。希望能得到導師的指導，助我成長。

能力提升培訓班心得范文（19篇）篇十

在現代社會中，能力的提升是每個人都追求的目標。擁有一定的能力，不僅能夠在職場中脫穎而出，更能夠在生活中取得成功。而對于如何提升能力這一話題，我從個人的實踐中總結了一些心得體會。首先，努力學習是提升能力的基礎，其次，鍛煉自己的實踐能力、團隊合作能力和溝通能力也是非常重要的，在此基礎上，積極參加各種活動和社交，拓寬自己的眼界和能力。最后，打破自我限制、勇于創新和自我評估也是提升能力的關鍵。

首先，努力學習是提升能力的基礎。我們常說“好學上進是成功的基石”，這并非空洞的口號，而是深含智慧的真理。只有通過不斷學習，我們才能不斷進步。毫無疑問，學習需要投入大量的時間和精力，但正是這種付出使我們不斷成長。通過不斷學習，我們可以積累更多的知識和技能，提高我們的專業素養，并開闊我們的視野。因此，我們應該堅持努力學習，不斷提高自己的能力水平。

其次，鍛煉實踐能力、團隊合作能力和溝通能力也是提升能力的關鍵。實踐是檢驗真理的唯一標準。只有在實踐中，我們才能將理論知識變為實際操作。通過實際操作，我們可以獲得更多的經驗和技巧，從而提升我們的實踐能力。此外，在團隊合作中，我們能夠學習如何與他人合作、如何協調與他人的關系，并提高我們的團隊合作能力。而良好的溝通能力，則是我們與他人交流合作的重要保證。通過鍛煉這些能力，我們可以成為更加全面的人才。

在這些基礎上，積極參加各種活動和社交，拓寬自己的眼界和能力也是非常重要的。活動和社交能夠為我們提供更多的機會，讓我們與更多的人接觸。通過參加活動和社交，我們可以結識許多志同道合的人，同時也可以了解到更多的資源和機遇。活動和社交還能幫助我們拓寬自己的眼界，了解更多的行業動態和前沿知識，從而提高我們的專業素養。因此，我們應該積極參加各種活動和社交，拓寬自己的眼界和能力。

最后，打破自我限制、勇于創新和自我評估也是提升能力的關鍵。當我們遇到困難和挑戰時，我們常常會在舒適區內尋找一個可以滿足自己的位置，然而，只有勇于面對挑戰、打破自我限制，我們才能真正提升自己的能力。同時，勇于創新也是提升能力的重要環節。我們應該不斷嘗試新的方法和思路，尋找更好的解決問題的方式。此外，我們還應該時常進行自我評估，及時發現自己的不足，并制定相應的改進計劃。只有不斷進行自我評估和改進，我們才能不斷提高自己的能力水平。

總之，提升能力是每個人都要追求的目標。通過努力學習、鍛煉實踐能力，團隊合作能力和溝通能力，積極參加各種活動和社交，拓寬自己的眼界和能力，以及打破自我限制、勇于創新和自我評估，我們可以不斷提升自己的能力水平，從而在職場和生活中取得更大的成功。讓我們一起努力吧！

能力提升培訓班心得范文（19篇）篇十一

通過參加此次支行長培訓學習，學習了作為支行長應當全面掌握的各個方面，特別是馬洪寧行長在研修班上提出的“四個中心”的戰略規劃。這次的研修班不能苛求在管理能力，知識水平有很在提高，但通過學有所悟，我收獲的更多是在思維，理念上的更新，懂得了更多的是領導溝通藝術，以及為人處事的道理，對我今后的工作生活都產生積極的影響。通過學習使我進一步認識到作為二級支行以利潤為中心的關鍵點，深刻認識到依法合規經營是現代商業銀行經營管理的基本原則，也是堅持正確的經營方向的保證，支行應該成為客戶中心的意義和如何將支行成為一個培養人才的地方。因此，在經營管理工作中，我個人總結出以下幾點。

以客戶為本，抓好客戶建設。銀行是服務性行業，客戶是我們的衣食父母，是經營利潤的來源，決定銀行的發展。支行的一切工作都是圍繞客戶展開的，良好的客戶基礎能促進支行快速發展，取得市場競爭中的優勢。支行要發展必須以客戶為本，抓好客戶建設，夯實客戶基礎。支行行長應把客戶建設作為頭等大事抓，要求全行不斷提高優質文明服務水平，滿足客戶的服務要求；與客戶加強溝通，了解客戶的需求，提供量身定做的優質金融服務，鞏固客戶關系。同時，還要強化客戶營銷，有計劃有針對性地組織營銷團隊拼搶潛在客戶資源，用優質服務留住客戶，不斷擴大客戶基礎，促進支行快速發展。

完善各項制度措施。激勵機制是確保支行發展的關鍵一環，員工可以不計較短時間的個人得失，但如果激勵機制缺位，時間一長，員工的工作熱情就會消失殆盡，消極應對工作，影響支行的發展。完善的激勵機制是激發員工工作熱情，提升員工執行力的重要要素。支行行長應根據員工在不同階段、不同部門、不同崗位，實施不同的激勵政策，采用不同的激勵手段、方法和技巧。實行崗位職責與績酬掛鉤考核，完善績效考核和評價辦法，建立健全分類分級考核制度，有針對性地制定考核內容、考核標準和考核辦法，激發員工的工作熱情和工作動力。通過激勵措施充分調動員工的積極性，讓員工主動工作，用心工作，而不是被-迫工作，在全行形成積極工作的氛圍，支行的市場競爭力也就提高了。

牢固樹立合規經營的意識，防范和化解風險。銀行是高風險行業，嚴格嚴厲的管理，是銀行安全運行、健康發展的強大保障。支行行長應牢固樹立合規經營的意識，懂管理、會管理、善管理、敢管理,切實加強內部管理,防范控制風險，確保有效發展。一方面要自覺遵守國家法律法規和商業銀行的各項規章制度，嚴格按章辦事、規范從業；堅決維護規章制度的權威，保證規章制度的落實。另一方面要帶頭揭露和批評違法亂紀行為，同一切違法亂紀行為作斗爭。在具體工作中，重點抓好風險防控，完善風險管理與內控體系建設，切切實實抓好防范風險工作的每一個環節，保證支行安全運營。同時，要不斷對員工加強依法合規教育，使全體員工養成遵章守紀、合規操作的好習慣、好氛圍，有效防范和化解風險。

以團隊精神“凝聚人”，在支行形成心往一處想，力往一處使的團隊合作氛圍。通過此次培訓活動，使我找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增強了合規辦理和合規經營意識，進一步了解供應鏈金融的管理工作有著很好的幫助，也增強了維護郵政儲蓄銀行利益的責任心和使命感，真心希望此后還有更多這樣的學習機會。

2012-7-29。

2017年10月12日至10月16日，我參加了株洲市中小學教師教育信息技術能力提升培訓。這次培訓，我感觸很深。經過一段時間的緊張學習，在傾聽專家的經驗傳授的同時與小組學員一起學習、交流，對現代教育技術條件的教育理念得到了深刻的認識和理解,也促使了自己在以后的教育教學過程中積極運用。我深深地體會到利用教育技術設計教學方案的特點和作用，認識到課堂上要把信息技術完美地融合到教學之中,充分發揮計算機工具性能，利用網絡資源，搜集信息、處理信息，從而提高教學質量。

本次培訓，資源豐富，信息量大。在學習中，讓我感受到：

1、壓力大,高密度的培訓任務及大量的培訓作業，全新的培訓平臺感受至深，以前從沒有過的這種培訓模式，以“任務驅動、強調活動，強調參與”為原則，要求每個學員都必須參與，而且必須按時完成作業，使我們拿出十分的精力來學習這門適應未來教育的必須掌握的技術能力，并且從中受益匪淺。

2、在學習中，我最大的體會是我在教學思想上的轉變。雖然在平時的工作中，我們已經十分重視教師和學生的交流，但學習讓我們更加重視對學生的培養，只有把我們的學生培養成為具有獨立學習能力的人，他們才能在將來的生活和學習中適應激烈的競爭。

3、學習內容非常實用，像powerpoint多媒體演示文稿制作在現今的現代化教學中經常使用，上網查找資源和一些軟件的學習和使用，又為教師深入開展教科研、更多的`獲取資料、展示成果提供了幫助。

4、本次的學習給我感受最深的是，我覺得本次學習重要的不是學技能，學模式，而是學一種思想，一種促進學生主動探究學習為主的思想，一種教師必須具備的先進的教育技術能力。培訓更加注重用未來教育的先進思想武裝每一位學員的頭腦，從而達到使思想和技術融為一體，使信息技術和其他課程有機整合，培養學生探索精神和創造能力的目的。

5、培訓過程中，有許多非常精彩而且值得我們深思的教學案例，通過和小組老師們一起“現場說課式”的討論與分析，更加深化了對這些案例中滲透的教育思想與理念的認識。

6、認識了新的課程——微課。

通過本次培訓，我初步認識了“微課”這一門新的課程。他們指出“微課”是指以視頻為主要載體，記錄教師在課堂內外教育教學過程中圍繞某個知識點或教學環節而開展的精彩教與學活動的全過程。“微課”具有教學時間較短、教學內容較少、資源容量較小、資源使用方便等特點。對教師而言，微課將革新傳統的教學與教研方式，突破教師傳統的聽評課模式，是教師專業成長的重要途徑之一。對于學生而言，微課能更好的滿足學生對不同學科知識點的個性化學習、按需選擇學習，既可查缺補漏又能強化鞏固知識，是傳統課堂學習的一種重要補充和拓展資源。在網絡時代，隨著信息與通迅技術的快速發展，特別是隨著移動數碼產品和無線網絡的普及，基于微課的移動學習、遠程學習、在線學習將會越來越普及，微課必將成為一種新型的教學模式和學習方式。

培訓時間雖然短暫，但使我們受益匪淺，其感觸非一言能盡。在以后的工作崗位上，我一定扎實工作，努力學習，把用所學到的教育技術知識更好地應用學校的信息技術教學中，做一名對學生負責，對學校負責，對社會負責的優秀教師。最后我要感謝培訓老師，他們的講解令人信服，一絲不茍的工作態度令人欽佩。我相信，在今后的教學工作中，我所學到的知識一定會有用武之地，并肩負起主講教師的責任，引領我的同事走向教育技術培訓提高自己能力的大潮中。

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能力提升培訓班心得范文（19篇）篇十二

學習輿情應對心得體會當前，互聯網技術迅猛發展，網絡輿論隨之孕育而生。互聯網技術的發展，造就了“官”與“民”互動交流的新模式，“網絡問政”驟然興起。置身于網絡輿論的新時代中，作xxxxxx工作人員，能否正確應對網絡輿論，不僅關乎自身的形象，同時也關乎xxxxxx的形象。

一、了解互聯網是正確應對輿情的基礎一要加強學習。了解并掌握互聯網的一些基礎知識，運用互聯網技術的一些基本技巧。

二要了解網絡輿論。要看得懂網絡輿論，知曉網絡語言的基本含義。能對網絡輿論的性質作出基本的判斷，正確區分出一般網絡輿論、網絡群體性的事件、網絡謠言。知曉網絡輿論的發展規律，網絡輿論產生的載體，網絡輿論產生的現實背景。三要了解并掌握與網絡媒體打交道的基本的技巧。發表具有傾向性的觀點時要進行充分的思考，不成熟的不講，不合理的不講。

二、提升網絡技能是正確應對輿情的條件網絡輿論雖然產生并流傳于網絡上，其根源還在現實生活。因此，正確應對網絡輿論，加強日常工作的處理是重要一環。首先，要加強自身素質建設。要對時代背景有基本的判斷，準確的理解并掌握上級的精神，不說、不做與時代精神、發展趨勢和上級精神相違背的話、相違背的事；對所主管或分管的工作了然于胸，不說外行話；時刻提醒自己注意自己的身份，不說與自己身份不符的話；時刻牢記黨為人民服務的宗旨，不說與黨的基本政策、基本信仰相違背的話；不斷的聆聽并吸收群眾意見，尊重民意，不說“雷人”的話。

其次，要創新政府新聞機制建設。包括建設好并充分發揮好新聞發言人制度的作用，堵死流言產生的現實途徑；建立健全網絡新聞發言人制度，定期的、有針對性的對群眾共同關心的問題釋疑答難；加強與網友的'溝通，采取“做客”、與網友網上聊天等形式，主動的說明問題；加強政府網絡平臺的建設，主動設置話題，主動的引導網友。五要加強網絡信息的回應工作。

第三，要做好信息公開工作。主動公開人民群眾關心的熱點問題、涉及到人民群眾切身利益的一些決策的結果，并做好充分的解釋工作。第四，要建立健全網絡輿情監督機制。針對一般性的網絡輿論，要知曉，能判斷，有回應。要特別注意網絡群體性的事件的監控，對網絡群體性的事件要做到有預案、有應對、有措施。

二、提高應對能力是正確應對輿情的方法應對網絡輿論要注意方式方法，正確的應對措施才能產生預期的效果，這是應對網絡輿論的落腳點。對網絡輿論，特別是網絡群體性的事件，一定要第一時間知曉，第一時間應對，不能拖拖拉拉。堅持開放的原則。網絡在上達民意、公開訴求、輿論監督、參政議政中的作用越來越明顯和重要。網絡已成為作為社會公眾一部分的網民群體最為直觀、便捷、互動、順暢的參政議政平臺，要讓網友充分的發聲，這既是政府的職能之所在，也是政府應盡的義務；堅持包容并蓄的原則，對于合理性的建議和意見，要有針對性的進行吸收，一時做不到的，吸收不了的，要進行充分地、合理地解釋，解釋要盡量做到詳細，不但要講清楚為什么沒有采納，而且要講清楚在什么條件下、經過多長時間會采納，同時，還要講清楚已經或即將采取的具體措施；堅持依法處理的原則。

能力提升培訓班心得范文（19篇）篇十三

作為紀檢干部，感覺自身缺乏紀檢監察知識的系統培訓與指導。這次上海交通大學培訓，給了我很好的學習與提升的機會，通過學習本人體會有如下四方面：

一、理論水平得到進一步提高。

通過培訓學習紀檢監察綜合業務涉及的相關理論知識和政策、法規，更加堅定了我從事紀檢監察工作的決心和信心，在今后工作中我要更加深入學習黨的路線、方針、政策，國家法律法規和各項規章制度，在預防和懲治腐敗時，更加注重治本，注重預防，注重制度建設，進一步加強廉政風險防控機制建設，拓展從源頭上防治腐敗工作的領域，健全紀檢監察的監控機制，加大監督、檢查、考核力度。加強領導干部廉潔自律工作，提高黨員干部拒腐防變能力，使領導干部能積極帶領干部職工愛崗敬業，扎實工作，確保質監事業的健康發展。

二、工作思路得到進一步拓展。

通過專家們豐富多彩的授課，我深受啟發，豁然開朗，對紀檢監察工作有了一些新的認識、新的思路，感覺這次的培訓是對我以前零散知識以及理論和方法的一次梳理，知識更為系統，提高了自己系統思考和解決問題的能力。紀檢監察是一項長期、復雜、艱巨的政治工作，必須長抓不懈。要切實做好此項工作，必須自覺地加強自身黨性鍛煉，提高黨性修養、思想品德修養，培養良好的工作作風，講原則，做到公道正派，表里如一，講實話，辦實事。在實際工作中，堅持懲處與教育引導相結合，重在加強教育，嚴肅慎重，做到紀律面前人人平等，使違規違紀和不正之風無藏身之處，為三都經濟社會發展保駕護航。

三、責任意識得到進一步強化。

作為一名紀檢組長、分局局長，通過這次學習，使我更進一步明確了自己的工作職責。充分認識做好各項工作是關系到我縣反腐倡廉工作的全局，是當前反腐敗斗爭形勢發展的迫切需要。這項工作領域十分廣闊，我們每個紀檢組長都要充分認識這項工作的重要意義，進一步增強工作的責任感和使命感，在抓好全縣黨風廉政建設和反腐敗工作中，發揮重要的作用，作出應有的貢獻。作為一名紀檢干部，要從職能出發，強化監督檢查，督促干部職工在開展各項業務工作中，始終做到勤政、廉潔;正確處理紀檢監察工作與業務工作的關系。抓好紀檢監察工作與業務工作的結合點，把紀檢監察工作融入到各項業務工作之中，突出紀檢監察工作的特色。以奮發有為的精神狀態和真抓實干的工作作風，高標準、高質量地完成紀檢監察各項工作任務。

四、通過學習我對紀檢監察工作的新認識。

(一)隨著交通事業的不斷發展，基層紀檢監察工作呈現出涉及面廣、政策性強、情況復雜、任務繁重的錯綜復雜局面，責任主體是領導班子，紀檢干部的職責就是去組織、去協調，我們一手拿利劍，一手撐保護傘。我們既要撐把保護傘組織協調干部職工幫助領導班子開展好各項工作，又要手執利劍監督好領導班子在開展各項工作中是否嚴格執行各種規章制度。這就要求我們首先要精通黨紀政紀條規，力求學的精、學的透，既要知其然，也要知其所以然;既要懂原則，也要吃透具體細則。在精通黨紀黨規政紀條規的前提下，才能開展好宣傳、教育、疏導工作。

(二)實事求是，一切從實際出發，密切聯系干部職工是我們的工作原則。基層黨風廉政的出發點就是維護權益，在干群關系中架起一道溝通橋梁，疏導與溝通干群關系，這樣既能引導干部群眾積極參與黨風廉政建設，自覺地開展自我教育、自我監督，也能避免和消除一些不必要的猜疑，最大限度地調節干群關系。

(三)作為一個紀檢監察干部，敢于堅持原則是我們必備的素質。加強監督是本職;疏于監督是失職;不予監督是不稱職。如何在堅持原則的情況下有效地開展監督，這就要求我們堅持合紀合法與合情合理的統一、堅持嚴上與嚴下的統一、堅持懲治與預防的統一，把預防放在首位，以治本為主。

(四)作為一個紀檢監察干部，以身作則保持良好形象必不可少，我們置身在反腐倡廉的第一線，務必堅守底線，決不放松第一次，時刻守牢自己的精神家園，以求真務實的態度，把政策法規作為衡量是非的標準。紀檢監察干部要適應新形勢新任務的要求，就必須“內強素質，外樹形象”。內強素質，就是要做到政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良;外樹形象，就是要樹立可親、可信、可敬的形象。這是新時期加強紀檢監察干部隊伍建設的總體目標和根本要求。

能力提升培訓班心得范文（19篇）篇十四

為深入貫徹落實全市組織部長會議精神，持續加強“三基建設”，4月13日—19日，祁縣組織全縣各鄉鎮（城區、開發區）黨（工）委副書記、組織委員、部分農村“紅五星”黨組織書記、第一書記等共計60人，在江蘇省蘇州市農村干部學院舉辦了祁縣基層黨組織書記能力提升培訓班。

一、培訓基本情況。

舉辦“祁縣基層黨組織書記能力提升培訓班（第一期）”，主要是通過學習蘇州市“抓黨建促鄉村振興”的成功經驗，進一步拓寬基層黨組織書記工作思路，提升“三個能力”，推動鄉村振興。

一是培訓對象好中選優。此次培訓對象以基層黨組織書記為主，著重從表彰命名的農村“紅五星”黨組織、發展潛力較大的村、第一書記中選派培訓對象，讓全縣最優秀的基層干部參加培訓，開拓思路，增長見識。

二是課程內容精心設置。縣委組織部堅持圍繞“三個如何”即“如何開展基層黨建工作全面打造黨建品牌”“如何壯大村級集體經濟”“如何轉變思路實施鄉村振興戰略”，科學設置培訓課程，切實讓培訓接地氣，可參考借鑒，能復制推廣。

三是培訓方式形式多樣。培訓采取專題講座、參觀考察、現場。

教學。

典型交流等方式，分別邀請蘇州干部學院教授蘇州市委農辦多年從事農村工作人員以及蘇州市優秀村黨組織書記，圍繞如何堅持黨建引領實施鄉村振興戰略農村村級集體經濟發展農村土地制度改革以及如何做一名優秀的村干部等主題進行理論授課，先后深入蘇州市甪直鎮北聯村吳江現代農業園區樹山村永聯村和黨建特色村蔣巷村就“產業興旺生態宜居鄉風文明治理有效”等專題進行實地考察，用活生生的案例說話，讓學員有觸動有行動。

二、主要成果。

一周的培訓，學員們解放了思想，開闊了眼界，更新了理念，創新了思路，收獲頗多，有理論知識方面的，有經驗做法方面的，但更多的是學會了實干與擔當。

黨性更加堅強。通過參觀考察、現場教學、村級黨組織負責人現身說法，無論是黨建特色村還是村級集體經濟發展較好的村，無一不是有一個好的村級黨組織帶頭人，從永聯村到蔣巷村再到占上村。或感人或勵志的事跡讓學員們經過了一次黨性鍛煉，理想信念更加堅定，黨性更加堅強，為人民服務的宗旨意識更加明確，是一次世界觀、人生觀、價值觀的改造，學員們真正明白了作為一名黨員、一名基層黨組織負責人所肩負的光榮使命和應具備的政治能力。

思路更加清晰。蘇州市的農村發展，目標明確，思路清晰，逐步形成了自己獨特的發展思路和經驗做法。學員們結合學到的、看到的和各自實際，分別有了自己的發展思路，要敢于突破舊的思維模式，抓住每一次發展機遇，吃苦耐勞、敢闖敢試，把握好國家政策，發揮好自身優勢，通過加強黨建引領發展，通過發展經濟推動發展，在發展中不斷解放思想、銳意進取。

干勁更加飽滿。幸福是奮斗出來的。實現每個人心中的中國夢、建設美麗鄉村必須靠自己的辛勤耕耘。學員們一致表示要勤勉工作，擼起袖子加油干，以更加飽滿的熱情、高昂的精神狀態、一流的工作作風，不忘初心、牢記使命，凝心聚力、攻堅克難，奮勇拼搏，為爭創鄉村振興示范縣貢獻自己的力量。

三、

幾點啟示。

蘇州經驗告訴我們，要實現建設美麗文明、無煤有為新祁縣目標，就要聚焦“一個好班子，一個好思路，一個好作風”這三個關鍵要素，勇于改革創新，扎實推動。

（一）要有一個好班子。基礎不牢，地動山搖。農村黨組織是新時代農村事業的帶頭人和排頭兵，也是實現鄉村振興戰略的“關鍵少數”，必須選優配強村級“領頭雁”。村“兩委”班子成員必須要有科學文化知識，掌握現代農業生產技能，具備一定的經營管理能力。堅持黨是領導一切的，加強對基層黨組織書記的選拔培養，注重選任一批有勇氣、有智慧、有實力的村級黨組織帶頭人。大打“鄉情牌”“鄉愁牌”，鼓勵高校畢業生、退伍軍人、鄉賢回村創業，將科技理論知識、先進技術理念、發展思路從學校、發達地區引回農村、發展農村、服務農村，著力打造一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”鐵軍。

（二）要有一個好思路。思路決定出路。要學會解放思想，努力走出一條適合自身發展的祁縣路徑。一要靈活用好用足國家政策。把中央省市政策與祁縣實際有機結合起來，抓住晉中入選國家現代農業示范區這一重要機遇，充分發揮祁縣作為農業大縣的資源優勢，整合24個部門涉農建設性資金，積極爭取省、市農業信貸擔保體系向縣延伸，最大限度發揮政策的引導助推效應。二要科學合理長遠統一規劃。圍繞“果、菜、牛”三大主導產業，放大“食品農產品（酥梨）質量安全示范區”“國家級畜禽養殖標準化示范場”品牌效應，注重規劃的整體性、綜合性和協調性，依托首農集團養殖園項目，推動建設現代農業產業示范園。突出特色產業優勢，打造特色產業示范鎮，實現村村有產業，鎮鎮有特色。三是大力發展“互聯網+”農業。推動大數據、云計算、物聯網等新一代信息技術與農業生產管理有效融合，積極構建全縣統一的農業大數據服務平臺。以阿里、京東、樂村淘等電商企業入駐為契機，打造覆蓋所有行政村的農村電子商務平臺和電商服務體系，加快農業現代化進程。

（三）要有一個好作風。一個好作風，對于增強基層黨組織的戰斗力和凝聚力，全面加強和改進新形勢下群眾工作，意義重大。一是要樹立終身學習理念。堅持與時俱進，學政策，學理論，學方法，學經驗，把學習轉化為一種需要、一種責任、一種追求、一種境界，不斷獲取新信息、新機遇，進一步轉變觀念，提升素質能力，踐行新發展理念。二是要有崇尚實干巧干的精氣神。要把心思用在干事業上，把精力用在抓工作上，勇于面對問題，敢于動真碰硬，有擔當、能擔當、敢擔當，注重工作思路，講究工作方法，夙興夜寐，實干巧干，做到守土有責、守土盡責，謀其政、司其職、干其事、建其功，干一件、成一件，善始善終、善做善成。三是心里要始終裝著群眾。以人民為中心，強化宗旨意識，把群眾當成自己的“親人”，把村里的事情當成自己的“家事”，真正帶領群眾大力發展產業項目、鄉村旅游，夯實基礎設施，改善居住條件和環境等民生工程，干群一條心推動鄉村振興。

能力提升培訓班心得范文（19篇）篇十五

能力提升培訓班心得范文（19篇）篇十六

隨著社會的不斷發展和競爭的加劇，個人能力的提升變得越來越重要。無論是在工作中還是在個人生活中，擁有高超的技能和全面的能力都能給我們帶來更多的機會和成功。在我個人的成長過程中，我深刻體會到能力提升的重要性，下面我將分享我的心得體會。

首先，要提升能力，首先要明確自己的目標。在個人的能力提升過程中，沒有一個明確的目標，就像是在迷霧中行走一樣，不知道往哪個方向前進。所以，要想提升能力，首先要有一個清晰的目標，明確自己想要在哪個領域取得突破。只有有了目標，才能將自己的努力和時間投入到正確的地方，避免無謂的浪費。在我追求能力提升的過程中，我將目標定為提升自己的溝通能力，通過參加演講比賽和加入社交團隊，我逐漸提升了自己在這方面的能力。

其次，要提升能力，就要持續學習和不斷積累。人的能力是有限的，只有持續地學習和積累，才能不斷提升自己。現在處于信息時代，我們有很多途徑獲取知識，比如讀書、上網、參加培訓等等。我們應該利用好這些途徑，時刻保持學習的狀態，不斷充實自己。在我擴展自己的能力方面，我經常閱讀有關個人發展和職業技能方面的書籍，這不僅為我提供了豐富的知識，還幫助我不斷完善自己。

第三，要提升能力，就要主動參與實踐和挑戰。能力提升不僅僅是理論的學習和知識的積累，更需要我們將所學應用于實際中。只有在實踐中不斷總結經驗和教訓，才能真正提升自己的能力。在我個人的成長過程中，我主動參與各種實踐和挑戰，比如參加實習、組織活動，這不僅讓我學到了更多的知識，還提高了我的實踐能力和解決問題的能力。

第四，要提升能力，就要注重培養良好的習慣。良好的習慣能夠幫助我們高效地完成任務和規劃時間，提升我們的工作效率和創造力。比如良好的時間管理能夠讓我們避免拖延和浪費時間，保證我們的學習和工作都能按時完成；良好的溝通習慣能夠讓我們更好地與他人合作，解決問題和減少沖突。在我個人的能力提升過程中，我培養了良好的閱讀習慣和時間管理習慣，這讓我更加高效地學習和工作。

最后，要提升能力，就要積極尋求反饋和改進。只有不斷了解自己的不足和問題，才能找到解決的辦法和提高自己的方法。通過尋求他人的意見和建議，我們能夠更加客觀地認識自己的不足和改進方向。在我個人的提升過程中，我經常向我的導師和同事請教和交流，通過他們的指導和建議，我迅速發現了自己的問題并加以改進。

能力提升是一個持續的過程，它需要我們時刻保持學習的狀態，持續培養自己的技能和能力。在這個過程中，我們要有明確的目標，持續學習和積累，主動參與實踐和挑戰，培養良好的習慣，并積極尋求反饋和改進。只有這樣，我們才能不斷提高自己，迎接更大的挑戰和機遇，實現自己的人生價值。

能力提升培訓班心得范文（19篇）篇十七

胡剛。

5月9日到13日，我參加了局干部能力提升培訓班的學習，這次學習是第一次組織到正規高等院校進行的集體培訓，講課的老師都是上海財大和復旦大學的教授、副教授，給我們講了很多平時接觸不到的新的理論知識，使我受益匪淺。總結這次學習的體會如下：

一是比較深刻地了解了經濟危機理論，對當前經濟形勢有了進一步深刻的認識。老師講了美國和中國的經濟周期和經濟危機，使我對于市場經濟下我國經濟存在周期性危機有了進一步的認識。周期波動的經濟要求我們能夠有效地應對它，以實現經濟平衡快速的增長，這對平時工作也提出了更高的要求。

二是對公共財政下財政關注的重點有了進一步深刻的認識。老師把公共財政歸結為關注民生的財政，而民生包括三大項：就業、收入分配和社會保障。就業和社會保障我們已經在做了，而收入分配是一塊應該重視的領域。現在我國的收入分配不公已經相當嚴重，吉尼系數已經達到0.5，而國際上公認的警戒線是0.4，也就是說超過0.4就應當引起重視并采取行動了。提高人民收入水平是我們財政工作的目標，我們財政在收入分配上應當有所作為，這是值得我們深入研究的領域。

三是對學習和工作方法有了新的認識。老師教我們平時上網應當有目的地搜索資料，輸入關鍵詞就能搜索到相關資料內容，再把相關內容拷貝下來存在電腦有關文件夾里，到需要時就能拿出來作為素材以供領導決策。

這些都是我這次學習的體會，有了學習才會有新的認識，這對我們實際工作部門的同志有相當大的裨益，希望今后這樣的學習能多搞幾次。

能力提升培訓班心得范文（19篇）篇十八

為進一步提升基層黨建工作能力和水平，更好的推動全縣基層黨建全面進步，全面過硬，通過“走出去”“帶進來”的方式深層次學習發達地區黨建工作先進經驗和做法，進一步拓寬視野，增長才干，推進全縣基層黨建工作上臺階、上水平。縣委組織部精心謀劃，扎實部署，組織全縣機關事業單位黨務工作者一行50人赴紅色革命圣地，美麗山城__市取經學習，我很榮幸成為其中的一員。為期8天的培訓學習，既有理論課堂又有現場教學，接授的課堂內容信息量大面寬，應該是我擔任黨建辦主任后，甚至是我入黨以來，所接受到的內容最全、體會最深、收獲最大的一次黨務知識培訓。

在理論課堂上，我認真聽取了__市委宣講團資深專家周放、__市委宣傳部新聞處處長王亞、西南政法大學行政學院教授張渝和__市委黨校二級教授、碩士生導師黃遠固等為我們精心準備并講解的《團隊建與執行力》、《黨的十九大精神》、《情緒管理與心理減壓》、《基層黨建面臨的挑戰與機遇》。他們的每一黨授課，都是一桌精美豐盛的菜肴，讓我們每一位學習都“吃”的津津有味，回味無窮，就如同__市的第一張名片火鍋一樣香辣，觸及到我們每位學員的“味覺”神經。

在現場教學中，我們先后來到__市三峽博物館、解放碑、__歌樂同烈士陵園、白公館、渣滓洞、經崖村等紅色革命教育基地。每到一處，聆聽觀看每一位革命先烈的英雄事跡和壯舉，都深深觸及了我們培訓班每一位學員的靈魂。特別是在歌樂山烈士陵園，我們向革命先烈敬獻花圈，重溫入黨誓詞后繞先烈公墓一圈，看到一排排、一列列英勇犧牲的熟悉或不熟悉的先烈姓名后，讓我對緊緊80個字的入黨誓詞有了鋼鐵一般的認識和堅定。通過一系列的紀念活動，使我們每一位培訓班學員都接受了一次紅色記憶和老一輩共產黨人理想信念的“精神洗禮”，真正使我們在思想上“充足”了“電”，在思想上“加滿”了“油”。

通過培訓參觀學習，感受到__市渝北區黨政機關、事業單位、街道社區在黨建工作方面展現的先進經驗和做法，是近年來__市基層黨建提升工作過程中的一個先進典型的縮影，是黨建工作創新成果的一種集中體現，是基層黨建工作模式的一個成功轉型，這些都給了我們每位學員深刻的啟示。不管是交流發言還是坐談閑聊，話語間無不顯露出大家的所聽、所見、所想、所悟。

一是解放思想，求實創新。思想決定思路，思路決定出路。__市渝北區黨政機關、事業單位、街道社區的一條基本經驗，就是面對基層黨建工作不斷變化的新形勢、新任務、新要求，必須要主動謀劃，主動出擊，打好“搶位戰”。只有圍繞中心，有的放矢，用創新的理念和方法，在謀劃中落實，在落實中創新，在創新中進步，在進步中提升才能使基層黨建工作體現時代性，把握規律性，富于開拓性，始終保持“一池活水”。

二是有效融入，緊密結合。搞好基層黨建工作的核心問題是務實。在具體的參觀中，__市渝北區緊扣工作中心和大局，圍繞重點工作任務和社情民意開展活動，針對工作中的突出問題進行整改組建。如：龍塔街道魯能西路社會開設的老年歌唱舞團、七彩課堂項目-社區興趣教育公益活動等平臺，為老年人豐富了老年生活，解決了工作人員上下班、孩子上學、放學時差中的接送和作業輔導問題，貼近黨員群眾需求并提供幫助和服務，全面推進基層黨建和經濟社會建設從有效融入到緊密互動的轉變，切實解決了“兩張皮”的現象，真正把黨的組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展優勢，把組織活力轉化為發展活力。

三是落細落小，精準施策。細節決定成敗，黨建工作的精細化程度不僅能體現黨建專業化水平，更能反映黨務工作者的工作態度和形象。__市渝北區在陣地建設管理、活動載體謀劃設計、軟件資料管理及宣傳展板制作等方面無不體現“精細化管理”的思路和做法。只有牢固樹立從細節入手，打造精品工程的思想和理念，才能不斷推進基層黨建水平的提升，才能達到全面過硬，才能實現爭先進位創一流的目標。

在今后的工作中，我將積極借鑒和吸收__市渝北區的先進經驗和做法，結合我鎮實際，進一步扎實作風，振奮精神，苦干實干，不折不扣抓好各項工作的任務落實，不斷提升我鎮黨建工作全面提升，全面過硬。

一要在深化認識上提“升”。長期以來，我們在推進基層黨建工作中，核心的差距在于認識不夠，要求不嚴，標準不高，沒有從根本上把黨建工作放在重中之重來抓來管。在工作中只求過得去，不求過得硬，更談不上出彩。要過硬，要出彩，我們各黨支部和廣大黨員干部就必須要提高認識，深刻查擺個人在思想認識上存在的問題和短板。作為一名黨務工作者，要不斷強化對黨建工作重要性的認識，要加強黨性修養和理論業務知識的學習，把抓黨建工作像抓“1號工程”和重大項目建設一樣來抓，不斷提高標準意識，奮力打造麻子川鎮基層黨建的精品工程。

二要在教育培訓上提“效”。我鎮廣大黨員干部文化水平相對比效薄弱，要大力開展黨員干部教育培訓，在提高思想認識的基礎上規范日常管理和組織生活。在嚴格落實“三會一課”、“主題黨日”和利用好遠程教育、黨員冬訓、智慧云平臺的同時，以習近平新時代中國特色社會主義思想講習所為契機，重點在黨員干部個人政治思想，素質能力和工作創新上求突破。要進一步解放思想，查找不足，開拓思路，凝聚合力，創新性、經常性的開展培訓，不斷提升教育培訓的實效性，從而提高廣大黨員干部政治思想覺悟、綜合素質和駕馭工作的能力及水平。

三要在示范創建上提“名”。要樹立打造創建全鎮全縣乃至全市精品黨建示范點建設的“大志向”，進一步規范管理和運行綠葉村“黨建民情網格化管理”機制和深入推進“三維化”管理模式。結合三次學習培訓成果，結合我鎮工作實際，以支部建設標準化為契機，進一步規范各村黨支部陣地建設，豐富支部組織生活內容，注重工作標準，注重工作融合，注重作用發揮，在規范提升上狠下功夫。從政治建設標準化、組織建設標準化、組織生活標準化、村黨支部建設標準化、黨員隊伍建設標準化、基礎保障標準化、考核評價標準化入手，逐一扎實推進標準化建設工作，率先在全縣范圍內打造一至兩個“喊得響、叫得亮”的黨建精品示范點。

四要在宣傳教育上提“質”。要加大黨建工作宣傳教育力度，進一步提升黨建宣傳教育水平，持續推進“黨建+互聯網”的工作模式，在管好用好“麻子川黨建微信公眾號”和“麻子川黨員干部飛信群”兩大信息平臺的基礎上，進一步拓展服務和信息宣傳渠道，不斷豐富模塊設置，增強信息平臺的吸引力。把全鎮廣大黨員干部的視覺和嗅覺聚攏，使廣大黨員干部心往一處想，勁往一處使，切實起到展示交流、查詢互動、信息共享、政策宣傳、教育引導、理論推送的作用。

總之，通過此次赴外培訓學習，讓我真正體會到培訓學習是只是從事基層黨建工作的一個起點，也是今年黨支部建設標準化工作的開始。__市渝北區黨政機關、事業單位、街道社區基層黨建先進的工作理念、豐富的黨建經驗，切實有效的做法給了我許多啟發，但要把這理念、經驗和做法運用到我鎮的黨建工作中，還需要一個過程，需要認真的揣摩和拿捏。把__市渝北區基層黨建的理念、經驗和做法運用到我們黨建工作中，才能體現此去培訓學習的初衷，才能體現培訓學習的成果，才能更好的推進黨建工作上水平、上臺階。

能力提升培訓班心得范文（19篇）篇十九

能力提升是每個人追求進步的目標，通過不斷地學習和實踐，我們可以提高自己的技能和知識，從而在個人事業和生活中取得更好的成果。在我多年的能力提升的過程中，我積累了一些寶貴的心得體會。接下來，我將分享我從能力提升中所學到的關鍵要素，以及這些要素對我個人的影響。

第二段：設定目標。

能力提升的第一步是設定明確的目標。只有明確知道自己想要提升的能力，才能有針對性地采取行動。在過去，我發現如果沒有設定明確的目標，容易陷入無效的努力中。一旦我明確知道自己要提升的能力，我就能更有方向地制定計劃和選取學習資源。通過設定目標，我可以更加有信心地邁向能力提升的旅程。

第三段：持續學習。

能力的提升需要不斷地學習。我相信學習的樂趣并不能被替代，這需要我們有持續學習的心態。在過去的日子里，我每天花一段時間學習新的知識或技能，通過讀書、參加培訓課程和在線學習平臺，不斷積累新的知識。我發現，只有不斷地學習，我們才能保持競爭力，緊跟時代的發展。學習是能力提升的不可或缺的一環。

第四段：實踐經驗。

學以致用是我在能力提升中的重要經驗。只有把學到的知識應用于實踐中，我們才能真正地將其轉化為能力。舉個例子，我在學習項目管理時，不僅讀了相關的書籍和課程，還積極地參與實際的項目，通過親身經歷了解項目管理的各個方面，從而將所學的理論知識轉化為實際操作中的技能。通過實踐，我能夠更加深入地理解所學的知識，并發現其中的不足和改進的空間。通過實踐經驗的積累，我的能力得到了大幅提升。

第五段：持之以恒。

能力提升是一個持之以恒的過程。在過去的學習經歷中，我發現要持續提高自己的能力，需要付出持續的努力和堅持不懈的毅力。毫無疑問，能力提升的過程中會遇到困難和挑戰，但只要堅持下去，就一定會取得成功。在我個人的經歷中，每當我面臨困難時，我會回想起自己的目標，并總結之前的成就，這給了我繼續前進的動力。堅持不懈是能力提升的關鍵，只有持之以恒，才能取得更大的突破。

總結：

通過設定目標、持續學習、實踐經驗和持之以恒，我在能力提升的過程中取得了顯著的進步。能力的提升不僅帶給我更好的職業發展和個人成長，更重要的是給予我更多的自信和滿足感。我相信，只要我們愿意不斷努力和學習，就能夠不斷提升自己的能力，成為更好的自己。