整改報告的編寫是對工作中不足之處的一種反思和總結，有助于我們取得更好的工作成績。接下來，小編為大家推薦了一些整改報告的范文，希望能夠對你的整改工作有所啟發和幫助。

村級軟弱渙散整改報告（實用14篇）篇一

為進一步深化教育改革，對學院教學秩序、教學質量進行有效監督，建立健全教學質量監控體學院，保證教學質量和提高辦學水平，特制定本條例。

一、組織機構。

1、設教學督導小組，在學院正、副主任直接領導下，對全學院的教學工作進行監督、檢查、評估、指導。以形成與教學管理相配套的教學監控體學院。

2、學院督導小組成員由3—5人組成。學院督導小組組長由學院主任聘任，督導小組成員從在職教師中選聘。學院督導成員的考核由學院主任負責，并接受群眾監督，不稱職的應予以解聘。

二、督導小組職責。

1、學習和掌握教育部、自治區教育廳和學院及有關上級領導部門關于高等職業教育工作、教學工作的有關政策、文件精神，并貫徹落實于督導工作。

2、對教師理論教學情況的檢查，主要以定期與隨機聽課的方式進行，并對教學基本文件如教學大綱、授課計劃、教案、教學情況記錄表及作業批改等進行檢查評價，召開教師、學生座談會聽取反映意見。

3、對實踐教學檢查，主要對某一實踐教學的計劃學時及執行學時數、實踐教學過程、效果等進行監督。

4、對教學計劃、教學管理規章制度和文件等執行情況采取專題調查、檢查等形式進行監督、評價。

5、以專項評價（評估）的形式對某一些重要的教學工作或問題進行檢查、評價。

6、督導小組要按期研究、部署、總結工作，向學院主任定期匯報工作。

村級軟弱渙散整改報告（實用14篇）篇二

村級軟弱渙散整改報告（實用14篇）篇三

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排部署，現就“8+5”專項整治整改工作情況匯報如下。

一、提高政治站位，加強組織領導。

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，xxxxxx結合實際情況，自覺將專項整治工作作為當前的重大政治工作進行安排部署，作為確保主題教育取得實效的重要舉措，堅持全面整治和重點整治相結合，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，在專項整治上集中發力、務求實效。

(一)迅速安排部署。

認真學習領會《關于做好“不忘初心牢記使命”主題教育整治整改工作的通知》等相關文件精神，對中央部署開展的8個方面專項整治重點任務，省委部署的5個方面整治整改任務進行安排部署。對照“8+5”整治整改任務進行深挖徹查，凝聚思想共識、明確主攻方向。

(二)強化責任落實。

專項整治工作在“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組領導下開展，領導小組組長抓統籌，其他副組長按照分工抓好落實。明確整治責任、細化整治措施、明確整治時限。以基層黨組織為重點，認真開展專項整治工作。

(三)狠抓延伸拓展。

以推進專項整治為契機，既徹底解決問題，又深挖問題根源，著力建立完善長效機制，徹底解決突出問題。堅持把專項整治工作與改革創新發展聯系起來，全區上下聯動抓整改、抓自查、抓深化、抓拓展、抓延伸，確保各項工作有序推進、相互促進。

二、瞄準靶向，全力打好專項整治攻堅仗。

堅持事事有回音、件件有著落，對突出問題始終緊抓不放、一抓到底。

……。

整治干事創業精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為的問題。

……。

(三)整治違反中央八項規定精神的突出問題。

……。

……。

(五)整治領導干部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業的問題。

……。

(六)整治對群眾關心的利益問題漠然處之，空頭承諾、推諉扯皮，以及辦事不公、侵害群眾利益的問題。

……。

(七)整治基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松;軟，基層黨建主體責任缺失的問題。

一是……。

整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之甚至充當保護傘的問題。

根據中央、省、市的要求，設立舉報信箱，公開舉報電話，持續加大破“網”打“傘”力度，徹查影響企業、項目建設的“關系網”“保護傘”。目前，配合公安部門開展排查“黑惡勢力”問題線索1次。

1.推進脫貧攻堅方面。

……。

生態環境保護方面。

一是……。

宗教工作方面。

xxx不存在此方面的問題，但我們時刻關注形勢動態。

掃黑除惡專項斗爭方面。

xxx黨工委高度此項工作，牽頭整治“對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責，甚至包庇縱容、充當保護傘的問題”。目前，配合公安部門開展排查“黑惡勢力”問題線索1次。

5、“改革創新、奮發有為”大討論“對標一流整改提升清單”落實情況方面。

在開展“改革創新、奮發有為”大討論活動中，xxx制定了“對標一流整改提升清單”，建立了問題清單和下一步打算。目前“問題清單”中圍繞“六個破除”的六個方面問題已全部整改落實到位，下一步打算中圍繞推進的八個方面正在狠抓落實鞏固成果。

二、存在的問題。

專項整治雖然取得了進展，但是專項整治中還不同程度存在站位不夠高、措施不夠得力、臺賬不夠健全、制度不夠嚴密等問題。

下一步工作計劃。

下一步我……。

(二)鍥而不舍抓好專項整治。

盯緊“8+5”個方面突出問題,扭住整治不松懈,確保高標準、高質量全部完成整治任務。對已經基本完成的任務,適時組織“回頭看”,鞏固整治成果;對需要長期整治的,加快工作進度,抓緊整治到位。在整治的基礎上,見微知著,舉一反三,不斷深化擴大專項整治成果。

(三)持之以恒深化主題教育。

以專項整治為契機,深化”不忘初心、牢記使命”主題教育,從橫向和縱向維度確保主題教育深化拓展、發揮作用。……。

村級軟弱渙散整改報告（實用14篇）篇四

經過整頓，村基層組織建設取得了明顯的成效，村的面貌明顯改觀，整頓工作也深受干部群眾的歡迎。

一、取得的成效。

1、村級組織規范化運轉，村黨支部的領導核心地位明顯增強。村級組織規范化管理的推行，使村級各類組織職責得到了進一步明確，工作中能做到相互配合，共同協作。村黨支部認真執行民主集中制原則，有效地實施了對其它村級組織的領導。

2、解決了一大批群眾反映強烈的熱點、難點問題，促進了農村社會的穩定。整頓中，堅持從群眾反映強烈的熱點、難點問題入手，不回避矛盾，不草率決斷，有效地促進了矛盾的解決，群眾心平了，氣順了，上訪的少了，平時有意找岔的人沒有了。

3、錘煉了干部，推動了工作作風的改變，進一步密切了黨群干群關系。過去有些兩委干部在工作方法上習慣于對群眾發號施令，作風粗暴，方法簡單，脫離群眾，群眾怨聲載道，通過整頓，加深了與群眾的感情，學會了走群眾路線，現在工作中遇事能主動同群眾商量，深入細致地做群眾的思想政治工作。

二、存在問題。

在整頓軟弱渙散村級組織工作中，雖做了大量工作，取得了一些成效，但也存在一些不足：一是部分黨員由于自身條件影響，如年邁體弱等原因，先鋒模范作用不能充分發揮;二是部分黨員黨性意識不強，要求不高，把自己混同于一般群眾。

三、下一步工作打算。

1、將軟弱渙散整頓建設作為一項長期工作，繼續加強組織領導，切實改變后進村的局面，達到整頓建設的目標要求，爭創“五好”村黨支部。

2、進一步加強黨支部班子建設，加強理論學習，培育市場意識，提高辦事能力，發揮村黨支部戰斗堡壘作用，增強村黨支部的創造力和戰斗力、凝聚力。

3、幫助黨員和群眾認清形勢，轉變觀念，拓寬思路，提高發展意識和開拓精神;要挖掘發展潛力，選準致富路子，積極爭取政策上優惠、技術上幫助、資金上扶持發展1-2個富有特色、市場競爭力強的經濟項目;爭取有關涉農部門指導和幫助建立完善服務體系，努力提高農業產業化經營水平，加快調整農業和農村經濟結構，提高農業綜合生產能力和可持續發展能力。同時，發展壯大村集體經濟，增強支部的凝聚力。

村級軟弱渙散整改報告（實用14篇）篇五

xx縣司法局緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以維護我縣社會穩定為已任，認真貫徹全縣司法行政會議精神，開局良好，圓滿完成了第一季度工作任務，各項工作取得了明顯成效，第一季度工作情況總結如下：

一、普法工作穩步推進。

1、抓起步定方案，確保普法工作有序開展。一季度制定各項法治宣傳工作的計劃和方案。根據省、市、縣“七五”普法規劃方案，起草我局的“七五”普法規劃，確保我局各項法制宣傳工作有方案、有依據，有條不紊的順利開展，制定法治宣傳股目標責任書，確保全年工作有計劃，有步驟進行。

2、圍繞中心，開展法治宣傳教育。第一季度法宣股共開展7次宣傳活動。1月9號，深入縣城小學開展了“法律進校園”活動。1月12日，在我縣馬鬃山鎮開展了“法律進鄉村”和“法律進軍營”活動。3月5日，xx縣司法局開展以“弘揚雷鋒精神共建美好家園”為主題法律志愿者服務活動。3.8婦女保護日來臨之際，縣司法局積極參與開展了“活力無限，環繞紫亭湖”為主題婦女維權宣傳活動。3月13日與縣交警大隊協調，深入石包城鄉開展了宣傳活動。3月14日同工商局、消費者協會開展“3.15國際消費者權益保護”宣傳活動。3月17日，在xx縣會展中心開展綜治宣傳活動。

3、開拓新媒體，擴大宣傳面。為貫徹落實“互聯網+法治”的新工作思維及以多元化的方式促進我局的法治宣傳工作，我局申請并開通了“一點資訊”、“今日頭條”、“微信公眾平臺”、“微博”等新媒體，并認真對其進行維護與管理，做到“時時更新，事事更新”。

4、抓宣傳造輿論，提高群眾知曉率。主要抓好信息和新聞宣傳工作。一季度圍繞普法工作的開展，積極撰寫信息和新聞稿件14篇，縣、市報刊都有一定數量的錄用。

二、社區矯正安置幫教工作有序開展。

截止目前，新接收社區服刑人員5人，解除矯正8人，做了9個適用社區矯正調查評估工作，刑滿釋放人員9人。

1、完善工作基礎臺賬。建立20xx年各項工作基礎臺賬，慰問特困社區服刑人員和刑滿釋放人員共3人。

2、按時完成常規工作。組織基層司法所召開會議，強調了今年的工作重點，安排部署近期要完善的幾項工作內容并討論了司法所工作中存在的問題。上報全省遠程會見幫教系統有關事項的通知要求及時上報了會見室準備情況及準確收貨地址。前后兩次測試全市社區矯正視頻監管會議并上報測試情況匯報。

3、結合綜治宣傳月集中開展社區矯正安置幫教工作宣傳活動。3月8日在會展中心前參加宣傳活動，發放《社區矯正實施辦法》、社區矯正宣傳頁等宣傳資料100余冊。3月23日下午，借助《xx縣20xx年就業創業政策宣傳暨“春風行動”現場招聘會》為契機，為報名參加招聘會的10多家企業及個體戶，大力宣傳吸納刑滿釋放人員到企業就業的相關社會保險優惠政策，并對為刑滿釋放人員尋求適合的崗位進行登記報備。

三、法援工作再創佳績。

1、案件數量提前完成半年任務。20xx年12月至20xx年3月份，法律援助中心共受理法律援助案件45件，辦結法律援助案件30件，其中刑事案件2件，民事案件25件，非訴訟案件3件。

2、積極參與宣傳活動。第一季度開展法律援助宣傳6次，開展法制講座2場次。20xx年12月26至27日，在馬鬃山鎮邊防營開展法制宣傳活動，為邊防官兵開展法治講座。20xx年1月9日，前往xx中學為同學們上了一堂寒假前的法治課，發放400余份法制宣傳資料。

3、進一步完善工作制度。制定20xx年度《法律援助中心業務學習計劃表》，制定20xx年《法律援助中心目標責任書》。

4、及時報送信息報表。將20xx年辦結的法律援助案件錄入法律援助信息管理平臺，將辦結的法律援助案件整理歸檔，制作第一季度法律援助案件補貼，按照辦案補貼文件發放規定依法發放案件補貼。

四、基層工作扎實推進。

1、健全制度，規范案卷，夯實司法所規范化建設。已健全完善教育培訓常態機制，積極開展崗位練兵、業務交流等活動，進一步提高基層隊伍整體素質和工作水平。設立司法所季工作例會制度，每季度定期召開，在匯報季度工作的同時計劃部署下季度工作，以此為契機評比規范司法所案卷和文書、臺賬等。擬定新一輪司法所規范化建設計劃，亟待局務會批準。擬定司法所業務培訓計劃并針對司法所規范化建設相關工作制定方案。

2、矛盾糾紛排查方面細致深入。堅持貫徹楓橋經驗，化解矛盾在源頭，一季度以兩節兩會矛盾糾紛排查調處工作為契機已在全縣范圍內進行矛盾糾紛排查每半月一次，并形成分析報告上報市局。

3、人民調解委員會規范化建設加強。及時調整因人員工作變動而發生變動的調解委員會。一季度已對各鄉鎮和村（社區）調委會已將人員變動和調解員花名冊進行收集匯總，并對轄區內的專行業性調委會重新摸排做好調研工作，初步擬定變動情況公示。在人民調解委員會工作實行"六個一"的基礎上，再定期對調委會情況進行摸底，對于資質不健全的予以撤并。一季度已擬定物業糾紛人民調解委員會的成立文件，調委會建設的相關事宜正在商榷中。

4、進一步健全人民調解制度。一季度已落實矛盾糾紛月排查調處制度，并對人民調解案卷規范卷和“四聯單”標準樣式進行確定，對三調聯動、疑難問題及時報告、個案補貼、調解協議訴前司法確認等工作也擬定相應制度。

5、加大對基層民調人員培訓力度。一季度已制定計劃，上報培訓安排。擬在全年組織兩次人民調解員集中培訓學習和交流經驗，并進行業務大比武，對人民調解案卷進一步規范統一。截止三月份，全縣各級調解組織共排查調處矛盾糾紛42件，調解率100%，履行率100%。通過多次集中矛盾糾紛排查，社會穩定，沒有發生政治事件、越級上訪事件，沒有重大的刑事、治安和民轉刑案件。

五、法律服務工作規范化發展。

1、及時學習法律法規，律所工作初見成效。律所組織律師經常性開展學習法律法規學習。組織學習《人民法院關于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規定》、《人民法院關于辦理財產保全案件若干問題的規定》、《律師執業管理辦法》、《律師事務所管理辦法》。3月20日上午，我局組織干部職工學習3月15在第十二屆全國人民代表大會第五次會議表決通過的《中華人民共和國民法總則（草案）》。

2、完善律所制度。制定《20xx年xx縣司法局律師事務所目標考核責任書》。制定律師事務所章程，制定律師事務所考核制度、會議制度、收案審批制度、印章及函證管理制度、違紀行為處罰通報制度、執業利益沖突審查制度、投訴查處制度、重大敏感案件報告制度、重大疑難案件集體討論制度。制定律師事務所收案登記表、收案審批表、信訪接待臺賬、授權委托書、委托筆錄、委托代理合同等規范辦案的基礎材料。

3、積極參與宣傳活動。積極參加3月5日學習雷鋒精神法律宣傳活動，3月17日參加綜治宣傳活動。

4、公證處工作有條不紊。一是案件數量按進度遞增。一季度公證處辦理案件21件，提供上門服務1次。二是積極配合開展法制宣傳活動。配合局里開展宣傳活動，積極參加了3月5日學習雷鋒精神法律宣傳活動，3月17日參加了綜治宣傳活動。三是做好日常咨詢工作。接待法律咨詢，講解公證辦理程序。

六、辦公室工作。

1、全面部署年度司法行政工作。3月2日召開了xx縣司法行政暨黨風廉政建設工作會，對全年的司法行政工作及黨風廉政工作進行了安排部署。并層層簽訂司法行政工作目標責任書及黨風廉政建設責任書，切實將各項司法行政工作落到實處，工作具體細化，落實到每季度每月，確保全年工作按時，不折不扣完成。

2、開展牧農村環境整治活動。按照《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關于印發xx縣20xx年牧農村環境綜合整治突破行動實施方案的通知》精神，制定了《xx縣司法局20xx年牧農村環境綜合整治突破行動實施方案》，對我局包掛的13戶村民進行了任務分解，并組織全體干部職工開展了5次農村環境整治工作。

3、堅持從嚴治黨，建設高素質司法隊伍。一是加強思想政治建設。扎實組織開展“兩學一做”學習教育活動，深入學習黨章黨規，習近平系列講話和黨的十八屆五中、六中全會，中紀委十八屆六次全體會議以及省、市委有關重要會議精神，有效增強了干部職工的四種意識。

4、加強黨建工作。健全工作體系，堅持“三會一課”、民主集中制的基礎上，進一步健全基層黨建工作制度體系，建立黨員干部激勵和幫扶機制，研究制定完善黨內民主討論、反映黨員意愿、提高議事水平，實現自身標準化建設。

5、加強黨員自身修養。加強了對各股室、司法所廉政建設和黨員干部廉潔自律的檢查力度，堅持把黨建和黨風廉政建設作為主業來抓，及時制定下發20xx年第一季度黨建學習計劃安排表，并及時報送相關材料，按照縣委下發的城市和鄉村環境衛生整治的通知要求，組織屬于紫亭社區的在職黨員參加黨員所居住區域樓群環境整治活動。根據縣直機關工委要求，開展20xx年度社區在職黨員報到工作，分解細化縣紀委黨風廉政建設責任書，根據局機關干部職工各自分工及職責，層層簽訂黨風廉政建設目標考核責任書，使黨風廉政工作做到有部署、有落實、有檢查、有考核，確保年內不發生違反黨風廉政建設制度規定的人和事。

一季度工作存在的問題：各股室協同配合不夠；司法所工作滯后，拖延現象嚴重；部分干部工作職工積極性、主動性不強。

村級軟弱渙散整改報告（實用14篇）篇六

根據區委組織部《關于認真開好黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，針對三個方面對照檢查，共計查擺出9個問題。會后，支部針對存在的問題，進行了研究和梳理，逐條制定整改措施，特制訂方案如下：

一、指導思想。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以貫徹落實黨的十九大精神為動力，按照區紀委、區委組織部關于開好度民主生活會的通知精神，對照《區__機關__黨支部20民主生活會對照檢查材料》，抓好整改落實關鍵環節，解決問題，突出實效，促進__工作高質量發展。

二、整改目標。

通過抓好民主生活會整改措施落實，進一步加強領導班子自身建設，把習近平總書記對廣東的親切關懷轉化為以習近平新時代中國特色社會主義思想指導一切工作、處理一切問題的政治自覺和行動自覺，堅決聽從以習近平同志為核心的黨中央集中統一領導指揮，越是環境復雜，越能保持定力、把握大局，看清方向、站穩腳跟，堅持穩中求進工作總基調，堅定信心、擔當作為，不忘初心、不辱使命、不負重托，帶領廣大黨員干部和群眾，繼續推進新時代改革開放，扎實做好各項工作，努力實現高質量發展，以新擔當新作為推動__打造成為國內一流____。

三、整改問題、整改措施及任務分工。

(一)對習近平新時代中國特色社會主義思想精髓領會不夠深刻。

整改措施：以“兩學一做”學習教育常態化、制度化為契機，帶頭認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著力在學懂弄通做實上下功夫，在充分結合我區實際貫徹落實上下功夫。堅決用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動實踐、指導工作，讓科學理論時時處處體現為行動的力量。

責任人：___。

完成時限：___。

(二)踐行“四個意識”不夠自覺。

整改措施：自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，認真貫徹執行中央和省、市、縣委各項決策部署，始終堅持正確的政治方向，牢固樹立正確的政績觀，深入研究省第_巡視組巡視__的反饋意見，充分運用巡視成果抓好__各項工作整改落實。

責任人：___。

完成時限：___。

整改措施：堅持把政治建設擺在首位，牢記樹立四個意識，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，始終與黨中央同頻共振，做到政治上堅定、思想上同心、行動上同向，真正把對標看齊的政治要求內化于心，外化與行，努力提高政治敏銳性和政治領導力，確保中央、市委決策部署在__系統不折不扣落實。

責任人：___。

完成時限：___。

(四)對機構改革的宣傳教育力度不夠。

整改措施：把思想和認識統一到全面推進國家治理體系和治理能力現代化的重大戰略上來，深刻把握全區深化改革的總基調,結合我區發展實際，全面深化機構改革，重構符合經濟社會發展現代化治理體系，為再創__發展新輝煌做好準備。

責任人：___。

完成時限：___。

(五)工作主動性、進取心有待提升。

整改措施：堅守無私奉獻和艱苦奮斗的精神,把個人價值的實現與社會需要、人民群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民群眾的利益第一。樹立正確的政績觀，切實抓好打基礎利長遠的工作。善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

責任人：___。

完成時限：___。

(六)班子成員對意識形態領域的敏感性還不夠。

整改措施：牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理。加強組織領導和統籌指導，像分析經濟形勢一樣定期分析研判意識形態領域形勢，定期聽取意識形態工作匯報，定期在黨內通報意識形態領域情況，切實當好意識形態工作的領導者、推動者、執行者。

責任人：___。

完成時限：___。

(七)嚴格執行黨的紀律和規矩還不夠堅定自覺。

整改措施：認真履行黨風廉政建設責任制各項職責要求，對照黨章黨規黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，養成遵規守紀的高度自覺。嚴格執行廉潔自律有關規定，從生活中的點滴小事做起，帶頭嚴于律己，帶頭艱苦奮斗。嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，在做到廉潔自律的同時，管好親屬和身邊工作人員，始終保持良好的家風和清正廉潔的政治品格，做黨和人民最忠誠、干凈、擔當的干部。

責任人：___。

完成時限：___。

(八)抓工作務求實效的韌勁不足。

整改措施：牢固樹立群眾觀點，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，把“立黨為公、執政為民”落實到實際行動中去，竭盡所能為群眾排憂解難，解決生活中的實際問題。堅決克服蜻蜓點水式的漂浮作風，定期到基層開展調查研究，摸實情、聽實話、出實招，使決策和監管服務更貼近基層、更符合群眾實際需要。保證每年深入基層調研時間不少于_天，每年到自己所包貧困戶家中不少于_次，與基層站所工作人員電話溝通工作每周不少于_次，年內撰寫的調研報告不少于_篇。

責任人：___。

完成時限：___。

(九)思想認識上還沒有劃清形式與形式主義的界線。

整改措施：大興求真務實之風，扎扎實實，實實在在，強化各項措施，狠抓工作落實。特別是對那些與群眾切身利益密切相關的重點工作，要緊緊抓住不放，一抓到底，抓出成效，以此促進我區__事業健康發展。

責任人：___。

完成時限：___。

圍繞這次整改方案我們將繼續對整改事項及進度情況進行檢查總結，再查找問題，再解決困難，及時調整整改措施、方向，確保整個整改工作順利開展，達到預期目標。

村級軟弱渙散整改報告（實用14篇）篇七

按照區委組織部下發《關于開展“基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失問題”專項整治的方案》文件要求，結合我局工作實際，認真開展“基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失問題”三個方面的專項整治，現將工作進展情況匯報如下。

1.認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，對照機關黨支部規范化建設標準，圍繞班子配備不齊、書記長期缺崗，班子不團結、工作不能正常開展，組織制度不健全、組織生活不正常，組織力弱、黨員發揮作用不明顯、群眾威信不高等問題，逐一自查，營商局黨支部均不存在相關問題。

2.深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員領導干部雙重組織生活、請示報告、經常性提醒和批評等8項組織生活制度，結合“大學習、大檢查、大規范、大提升”活動對進行自查，切實增強基層黨組織的凝聚力戰斗力。

1.抓實黨員學習教育。嚴格按照區委組織部、機關工委要求，采取理論宣講、黨課等形式，運用“學習強國”學習近平臺，組織黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記關于東北、遼寧振興發展重要指示批示精神，增強廣大黨員貫徹落實的自覺性和堅定性。

2.加強黨員日常管理監督。認真貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，健全黨員管理臺賬，嚴格黨員組織關系管理，規范黨員按月足額繳納黨費。嚴格落實共產黨員不得信仰宗教和參加宗教活動的要求。

壓實基層黨建主體責任，黨(工)委(黨組)書記履行第一責任人職責。實行黨(工)委(黨組)書記抓基層黨建工作項目化管理，帶頭建立基層黨組織聯系點，帶動班子成員抓好分管領域基層黨建工作。已確定2個基層黨建重點項目。

村級軟弱渙散整改報告（實用14篇）篇八

根據《北海市績效考評領導小組關于印發北海市2019年度社會評價反饋意見建議整改方案的通知》（北績發〔2020〕4號）精神，我校黨支部經過認真分析研究，結合實際，按照“五個有”（有明確的整改目標、明確的整改措施、明確的整改時間表、明確的整改責任單位和明確的可檢驗成果形式）要求，結合實際制定如下整改落實方案。

強化黨組織在我校各項工作中的指導地位，實現黨建促進教學；組織生活嚴格按照黨組織各項規章制度實行，嚴格“三課一會”制度，落實換屆選舉工作，加強黨小組的學習聯動，完善珠城先鋒志愿服務制度，充分發揮黨員先鋒模范作用，建立堅實教育戰斗堡壘。

成立加強黨的政治建設工作領導小組，對我校黨建工作進行專項整改。

組長：毛東文。

副組長：李德尚。

組員：趙淑鳳?李志勇?李志凌。

（一）筑牢思想之基，強化理論武裝。創新“互聯網+學習”形式，提升學習質量。全力推進“學習強國”app和機關在線教育分平臺學用，開展“。

不忘初心。

牢記使命——大家談講讀學”活動，持續推進“新時代講習所”，線上線下同步開展書記月講堂勤廉e講堂掌上微講堂和德育大講堂活動，把學習落實到干好本職工作上，推動學校各項工作持續健康發展。

（二）規范組織生活，強化組織建設。全面落實“聯述聯評聯考”，加強黨支部自身建設。加大黨務干部培養選拔力度，建設“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強”的“四強”黨支部，推動“三會一課”、換屆選舉、“共產黨日活動日”、雙重組織生活、民主評議黨員等各項制度進一步落細落實，切實提高黨內組織生活質量，提升黨支部標準化、規范化建設水平，推動黨支部全面對標強基礎、促規范、上臺階。嚴格黨員教育管理監督。大力挖掘選拔在疫情防控期間表現優秀的黨員干部，加大發展黨員力度，嚴把黨員入口關。通過佩戴黨員徽章、創建共產黨先鋒崗、爭當服務群眾標兵、黨員承諾踐諾等，引導全體黨員增強黨員意識、彰顯先進性。

（三）開展志愿服務，爭當黨員先鋒。完善和落實黨員干部直接聯系群眾機制；深入開展“珠城先鋒”互聯共建行動，建立、更新2020年與銀灣社區社區黨組織“資源、需求、項目”等“三個清單”，與銀灣社區黨組織開展互聯共建活動；每月至少開展1次志愿服務活動，領導干部年內帶頭參加活動不少于2次，推動共建共治共享形成常態。組織黨員志愿者深入銀灣社區開展“美我珠城?城鄉清潔志愿服務”活動，主要參加銀灣社區與我校周邊馬路的清潔，并帶動全校師生參加北海市各類社會志愿服務活動。

（四）以政治建設為統領，全面推進從嚴治黨。深入學習貫徹十九屆中央紀委四次全會精神，嚴格執行黨風廉政建設責任制。嚴格按照規范開展相關黨員活動，建立健全簽到反饋與活動制度，及時在黨員群及公示欄公示。實施落實全面從嚴治黨政治責任“書記點題談”工程，發揮我校支委會的引領作用。

（五）強化督促檢查。加強對全體黨員各項工作落實情況進行督查與檢查，確保各項重點工作任務落到實處。實行每月抽查黨小組組員學習筆記與會議記錄制度，督促全體黨員用理論武裝頭腦。

有制度、有公示、有落實、有反饋。

（一）制定整改方案階段（2020年6月）。于6月30日在黨務公示欄公示，接受群眾監督，按時向上級黨委報送相關材料。

（二）整改落實階段（2020年6月至11月）。結合實際方案，嚴格落實工作進度，對整改不到位的問題及時處理，按時完成各項整改任務。

（三）整改完成階段（2020年11月15日前完成）。在規定的時限內完成整改任務，對整改工作進行全面自查，做好整改工作總結。

報告。

按時報送。

（四）成果展示階段（2020年11月底至12月初）。整改成果展示，各項活動、會議等有計劃、有總結、有照片、有臺賬，分類歸檔，可供隨時查閱。

黨支部全體黨員要提高思想認識，嚴格按照整改措施仔細核對工作落實，抓住工作重點，落實整改要求，按時完成整改任務，杜絕麻痹思想，嚴肅工作作風，加強執紀問責，把黨的政治建設工作做得扎實有效。

村級軟弱渙散整改報告（實用14篇）篇九

xx村由原xx村、原xx村合并而成,距離縣城5km，現有17個村民小組，共691戶，2722人，其中建檔立卡貧困戶49戶158人，2015年脫貧29戶95人，2018年預脫貧16戶51人，兜底保障4戶12人。xx村黨支部有黨員102名，下設6個黨小組。農作物以水稻為主，人均年收入5000余元。

1、班子不團結、不協調，凝聚力、戰斗力不夠強，沒有形成合力；

3、部分黨員群眾對合并前xx村村級財務及黨員發展的信訪問題較為突出；

4、村級集體經濟薄弱；

5、城鎮化管理滯后，市容市貌較為臟、亂、差。

按照支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化的“五化”要求，以基層組織建設為龍頭，不斷夯實黨建基礎，大力發展村級集體經濟，完善基礎設施建設，堅持改善民生，不斷提高村黨支部的凝聚力、向心力、戰斗力。

開展集中整頓，做到“五個一”，即拿一套整改方案、派一支工作隊伍、配一名“第一書記”、定一批扶貧項目，建一個堅強班子。突出做好以下工作：

（一）制定整頓方案。

成立整頓工作組，街道組織委員全程負責，組織干事、駐村干部為成員。通過召開座談會、走訪調研、征求意見等形式進行摸底調查后，制定《xx街道xx村軟弱渙散黨組織集中整頓工作實施方案》，建立《軟弱渙散基層黨組織整頓工作臺賬》，明確整頓目標、措施、時限和責任，有針對性地開展集中整頓工作。

（二）加強村“兩委”班子建設。

建議由縣下派“第一書記”，推行支部“五化”建設，著力提升黨組織戰斗力，加強村“兩委”班子建設，開展班子成員談心交心活動，化解班子內部矛盾。

（三）黨員教育管理常態化。

深入學習貫徹黨的十九大精神和鄉鎮振興戰略，加強黨員日常管理，開展主題黨日活動、黨員設崗定責和積分管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用，村干部值班值守常態化。

（四）完善各種規章制度。

整章建制，嚴格按制度辦事，實行黨務村務公開，“三會一課”、黨員民主評議、支部書記“雙述雙評”、組織生活會等工作制度落到實處，按照“四議兩公開”要求規范村級民主管理決策程序，高度重視黨員群眾的信訪問題，妥善化解到位。

（五）做好部門幫扶工作。

1、通過產業幫扶，大力發展村級集體經濟。

2、城鎮化管理規范有序，市容市貌大為改觀。

3、完善基礎設施，堅持改善民生。

村級軟弱渙散整改報告（實用14篇）篇十

摘要：社會實踐是大學生在社會中得到鍛煉的一個平臺，它可以讓我們開拓視野，鍛煉能力，增長知識。我們可以掌握一定的技術，能夠學會如何處理人際關系，同時可以更新我們的思想和觀念，提高自身的競爭力，提高社會適應力，為將來立足于社會，貢獻社會打下基礎。

關鍵詞：實踐鍛煉更新提高人際關系基礎。

正文：

一.社會實踐的目的：

(1)走出學校，走進社會，從實踐中感知和體驗生活，擴展自身的知識面，擴大與社會的接觸面。

(2)向來看病的農民講解基本醫療衛生常識和簡單的急救知識，使之在日常生活中養成良好地衛生習慣及提高村民對突發事件的處理能力。

(3)向農民介紹國家的合作醫療政策，讓他們知道國家是以民為重的，是切實重視和保障老百姓的利益的。

二.社會實踐的內容：

一年的大學生活，匆匆而過，轉瞬間，又是個暑假。與往年不同的是今年身份改變了，是個大學生了，大學，學的是理論，所以趁著暑假，想要鍛煉鍛煉自己的實踐能力。

因此，我在彭圩村衛生院開始了我的暑假社會實踐活動。

此衛生院是成立于的一家公立衛生院，位于村里比較熱鬧的中心十字路口處，醫生是來自于蚌埠醫學院的畢業生，醫院的簡單醫療設備還是比較齊全的，有b超室，x光室等，醫院主要治療村民們的常見病。如，發燒，腹痛，外傷等簡單病癥。衛生院有配藥室，診斷室，治療室，藥房，b超室，放射室等。

經過與衛生院的協商，我在藥房開始了我的實踐生活。

作為配藥員，首先要知道一些常用藥的名稱和用法，比如，用于治療敏感細菌所導致的尿路感染，皮膚軟組織感染以及扁桃體炎的頭孢羥安卡，用于止咳，祛痰，平喘的咳特靈和銀黃清肺膠囊，用于消化不良，食欲缺乏的多酶片，用于發燒的退燒片，三九感冒沖劑以及用于治療真菌引起的皮炎，濕疹及過敏性皮炎的咪康脞氯倍他索乳膏等，所以我拿了一個筆記本，把一些常用藥物記錄下來。其次還要知道藥物的用法用量以及注意事項。記得有一次，一個農民吃完藥，吃午飯的時候喝酒，吃了海鮮，后來導致皮膚過敏，全身特別的紅，。由于大多數農民不識字，所以在給他們藥的時候我會向他們交代清楚，尤其是注意事項，嚴格給病人抓藥，配藥期間，一定要仔細認真，不可有一點馬虎。

我還發現在衛生院的墻上都有藥物的價目表，而且我也去了賬房，我了解到。

所有收費必須按照國家統一標準，實行打卡打票制度，并且規定，合作醫療報銷的所有資金全部要用于購買藥物。這樣一來，可以控制醫院的亂收費現象，切實保障農民利益，使國家惠農政策落到實處。有村民感慨說，這下我們看病心里總算有個底了。

在衛生院實習期間，我經常和一些村民們交流，了解來看病的村民們是否加入了農村合作醫療，我還向參加合作醫療的病人了解他們對農村合作醫療的滿意程度以及他們對合作醫療制度的一些意見建議。同時，結合《社會保障概論》等相關知識向沒有加入農村合作醫療的病人講解國家農村合作醫療制度給農民帶來的好處，勸說他們志愿加入農村合作醫療。

在診斷室，我發現了“十不準”，比如，不準利用工作時間，擅離職守，私自從事各種收費性醫療活動牟取個人利益；不準利用職務之便接受醫療器械，設備，藥品試劑等生產銷售企業或個人以各種名義的回扣，提成或其他；不準私自收現金等。俗話說，無規矩不成方圓，在這神圣的崗位上更要嚴于律己，遵守規則。

從衛生院我了解到，衛生部已經下發通知，在全國醫療衛生系統開展“三好一滿意”活動，著力解決醫療衛生服務和行業作風方面存在的突出問題，確保深化醫藥衛生體制改革順利進行，維護醫療衛生事業的公益性。所謂的“三好一滿意”，是指醫院要做到“服務好，質量好，醫德好，群眾滿意”，而這些，正是普通老百姓的一直呼吁并期待的。我也清楚的看到彭圩村衛生院正在積極貫徹落實這一政策。在農村，很多老年人都是獨自在家，家中孩子都外出打工，老年人還容易生病，為了貫徹“服務好”，衛生院的醫生們經常去老年人家中給他們診斷，治療，風雨無阻。在藥品方面，由于我在藥房實習，我發現所有藥品都是大廠正規藥，切實保障了藥品的`質量，讓村民能夠少花錢治好病。在《思修》學習中，我們知道醫德醫風是社會精神文明建設的一部分，她是每個醫務人員道德的表現形式。在衛生院，醫生們把治病救人，挽救性命作為自己的神圣使命，堅持從自身做起，努力改善服務，保證醫療質量。在藥房，我也深受感染，嚴格律己，敬職敬業，熱心服務，盡最大努力確保萬無一失。

有一次，一個老爺爺來拿藥，醫生給他開了甘草片，而我感覺那個效果不好，擅自給他拿了另外我常吃的咳特靈和銀黃清肺片，我還感覺很高興，感覺自己做了一件有用的事情。可是，第二天，那位老爺爺又來了，說胃不舒服，血壓測量也高，醫生問他吃了昨天的藥沒有，他把情況都說了出來，我當然也被醫生批評了幾句，原來，那個老爺爺有長期的胃病和高血壓，不能吃那些刺激性比較大，副作用比較大的藥物，我的擅自主張卻給老爺爺帶來了更多的病癥。我那次哭了，我罵了自己，我不應該擅自主張，尤其在我什么都不太懂的前提下。我也明白了，以后無論做什么都要虛心請教有經驗的人，多聽聽他們的建議，切記不能盲目地擅自主張。

在整個社會實踐中，雖然有時候很累，但很快樂，每當給病人們拿藥，仔細給他們交代細節后，看到他們燦爛的微笑，心里有種說不出的滿足。

三．實踐總結：

經過暑期的社會實踐，我明白了很多事，也有不少感悟。

一．耐心和熱情。每天在藥房做著同一件事情，確實感覺有些單調枯燥。就好比我們以后出海，生活依然是單調的，所以我們要鍛煉自己的耐力，在平凡的工作中尋找熱情和快樂。

二．虛心請教。作為大學生的我們，很多事情都沒有經驗，所以我們要經常地請教他人，虛心聽取他人意見，切記不可擅自主張，自作聰明，自以為是。

三．善于溝通。社會實踐鍛煉最多的就是我們的交際，在宿舍我們要學會和舍友溝通，在醫院要學會與病人溝通，要勤于和同行，同學以及領導溝通，只有擁有良好地人際關系，我們才能更好更快樂的工作。

四．有良好地職業道德。品德是評價一個人的關鍵，更是評價人才的重要標準，德才兼備才可稱為真正的人才。小到關懷備至、樂于助人，大到虛懷若谷、大義凜然，都體現著品質和德行的光芒。不管做什么職業，我們不僅要有過硬的技術，不僅要敬職敬業，還要時刻遵守職業道德，有技術又有道德，才能成為國家有用的人才。作為國家未來的航海人，我們更要敬職敬業，遵守職業道德，我們走出去，代表的不是自己而是我們整個國家的形象。

五．腳踏實地，學好專業知識，同時注意理論與實踐的結合。作為大學。

生的我們，在大學除了修身，還有一個重要的事情，那就是求學。在學校我們要腳踏實地，刻苦學習，虛心請教，努力學好自己的專業知識，做一個真正有學問的人，為以后的工作打下良好的知識基礎。我們只有通過自身的不斷努力，拿出百尺竿頭的干勁，胸懷會當凌絕頂的壯志，不斷提高自身的綜合素質，在與社會的接觸過程中，減少磨合期的碰撞，加快融入社會的步伐，才能在人才高地上站穩腳跟，才能揚起理想的風帆，駛向成功的彼岸。

六．學會珍惜時間。大一時，很多時候，都不知道自己要做的是什么，

怎樣合理運用好時間，此次實踐，雖然工作是輕松了點，但是對比別人在同樣時間里所做成的成效，再看看自己的，就覺得很多時間就在不經意間流逝了。這次實踐讓我明白了時間的寶貴，我們要珍惜時間，在有限的生命里作更多有意義的事情。

七.大事有原則，小事要風格。做什么事情都要有希望，這一秒不絕望，

下一秒就有希望。我們不要在夢里走太多理想的路，而現實生活中還在原地踏步。我們要把握現在，立足現在，從現在的每一天開始刻苦勤奮，一步一步的去實現我們的理想。

村級軟弱渙散整改報告（實用14篇）篇十一

自檢報告是單位或部門在一定時間內對某項工作執行中存在的問題進行自檢的報告樣式。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

按照上級黨組織關于整頓軟弱渙散基層黨組織的安排部署要求，我所黨支部于認真落實、仔細排查，對軟弱渙散基層黨組織整頓整改工作進行了自查，現將自查情況報告如下：

**黨支部現共有正式黨員13名，支部委員會由黨支部書記、紀檢委員、宣傳(組織)委員3人組成。

2020年，**黨支部對軟弱渙散黨組織資料和整頓整改情況進行了認真自查。通過自查認為，黨支部非軟弱渙散黨組織，但也存在以下問題：“三會一課”等組織制度不完善，沒有建立經常自查、定期互查、及時督查、適時復查等常態化檢視整改制度;黨內生活不嚴肅、不經常;黨員日常教育監督機制不完善。

(一)加強組織領導。針對自查出的問題，支部委員會在研究的基礎上，針對存在的突出問題，制定了切實可行的整改措施，落實工作責任，切實加強對存在的問題整頓整改。落實督查考核，嚴肅黨內組織生活。

(二)提高學習，健全制度。結合“三會一課”，“固定黨日”和“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”學習教育常態化、制度化，五所黨支部制定了年度學習計劃，落實集中學習研討，落實學習陣地，落實學習時間，每月相對固定黨員集中學習兩次，學習有資料、有記錄、有體會。嚴格落實“三會一課”制度、黨風廉政建設責任制度、民主評議黨員制度、民主管理制度，每月支部委員會不少于一次;固定黨日活動不少于1次;黨員大會每季度不少于1次;講黨課每季度不少于1次。

(三)豐富內容，強化載體。支部全體黨員下載了“學習強國”網絡學習近平臺，通過多種媒體形式的學習近平臺豐富學習內容活動。采取組織召開支委會、黨員大會，邀請管理局包所領導講黨課，支部書記、支部班子成員講黨課，觀看專題片，創新固定黨日等多種形式，在全管理所全面掀起學習熱潮。

(四)轉變作風，提高效率。制定了單位請銷假制度，按時上下班是對每個職工最基本的要求，尤其是黨員干部要起帶頭作用，做到了不遲到、不早退、文明辦公。

經過整改，全體黨員提高了學習能力、增強了拒腐防變能力，單位精神面貌明顯改觀，戰斗力明顯增強。抓班子、強隊伍，切實加強自身建設,完善了各項制度，加強督查考核，工作熱情和積極性明顯增強，班子全體成員干勁足、動力強，各項工作有序開展。

下一步支部將以河灌總局系統“最強黨支部”創評為抓手，圍繞所存在的問題進一步強化措施、完善制度并建立長效機制，著力打造“學習型”、“創新型”黨支部，深入開展服務灌戶工作，充分發揮基層水利所作用，進一步提升支部工作。繼續結合“兩學一做”加強學習教育，堅持鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育制度，加強黨員干部理論學習，建設學習型黨組織，增強黨員干部學理論、學法規、學業務、學典型的實效，營造團結和諧的工作氛圍。同時，認真落實“三會一課”，嚴肅黨內政治生活，充分發揮黨支部的作用。

xx村由原xx村、原xx村合并而成,距離縣城5km，現有17個村民小組，共691戶，2722人，其中建檔立卡貧困戶49戶158人，2015年脫貧29戶95人，2018年預脫貧16戶51人，兜底保障4戶12人。xx村黨支部有黨員102名，下設6個黨小組。農作物以水稻為主，人均年收入5000余元。

1、班子不團結、不協調，凝聚力、戰斗力不夠強，沒有形成合力；

3、部分黨員群眾對合并前xx村村級財務及黨員發展的信訪問題較為突出；

4、村級集體經濟薄弱；

5、城鎮化管理滯后，市容市貌較為臟、亂、差。

按照支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化的“五化”要求，以基層組織建設為龍頭，不斷夯實黨建基礎，大力發展村級集體經濟，完善基礎設施建設，堅持改善民生，不斷提高村黨支部的凝聚力、向心力、戰斗力。

開展集中整頓，做到“五個一”，即拿一套整改方案、派一支工作隊伍、配一名“第一書記”、定一批扶貧項目，建一個堅強班子。突出做好以下工作：

（一）制定整頓方案。

成立整頓工作組，街道組織委員全程負責，組織干事、駐村干部為成員。通過召開座談會、走訪調研、征求意見等形式進行摸底調查后，制定《xx街道xx村軟弱渙散黨組織集中整頓工作實施方案》，建立《軟弱渙散基層黨組織整頓工作臺賬》，明確整頓目標、措施、時限和責任，有針對性地開展集中整頓工作。

（二）加強村“兩委”班子建設。

建議由縣下派“第一書記”，推行支部“五化”建設，著力提升黨組織戰斗力，加強村“兩委”班子建設，開展班子成員談心交心活動，化解班子內部矛盾。

（三）黨員教育管理常態化。

深入學習貫徹黨的十九大精神和鄉鎮振興戰略，加強黨員日常管理，開展主題黨日活動、黨員設崗定責和積分管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用，村干部值班值守常態化。

（四）完善各種規章制度。

整章建制，嚴格按制度辦事，實行黨務村務公開，“三會一課”、黨員民主評議、支部書記“雙述雙評”、組織生活會等工作制度落到實處，按照“四議兩公開”要求規范村級民主管理決策程序，高度重視黨員群眾的信訪問題，妥善化解到位。

（五）做好部門幫扶工作。

1、通過產業幫扶，大力發展村級集體經濟。

2、城鎮化管理規范有序，市容市貌大為改觀。

3、完善基礎設施，堅持改善民生。

按照區委組織部下發《關于開展“基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失問題”專項整治的方案》文件要求，結合我局工作實際，認真開展“基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失問題”三個方面的專項整治，現將工作進展情況匯報如下。

1.認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，對照機關黨支部規范化建設標準，圍繞班子配備不齊、書記長期缺崗，班子不團結、工作不能正常開展，組織制度不健全、組織生活不正常，組織力弱、黨員發揮作用不明顯、群眾威信不高等問題，逐一自查，營商局黨支部均不存在相關問題。

2.深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員領導干部雙重組織生活、請示報告、經常性提醒和批評等8項組織生活制度，結合“大學習、大檢查、大規范、大提升”活動對進行自查，切實增強基層黨組織的凝聚力戰斗力。

1.抓實黨員學習教育。嚴格按照區委組織部、機關工委要求，采取理論宣講、黨課等形式，運用“學習強國”學習近平臺，組織黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記關于東北、遼寧振興發展重要指示批示精神，增強廣大黨員貫徹落實的自覺性和堅定性。

2.加強黨員日常管理監督。認真貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，健全黨員管理臺賬，嚴格黨員組織關系管理，規范黨員按月足額繳納黨費。嚴格落實共產黨員不得信仰宗教和參加宗教活動的要求。

壓實基層黨建主體責任，黨(工)委(黨組)書記履行第一責任人職責。實行黨(工)委(黨組)書記抓基層黨建工作項目化管理，帶頭建立基層黨組織聯系點，帶動班子成員抓好分管領域基層黨建工作。已確定2個基層黨建重點項目。

按照上級黨組織關于整頓軟弱渙散基層黨組織的安排部署要求，我所黨支部于認真落實、仔細排查，對軟弱渙散基層黨組織整頓整改工作進行了自查，現將自查情況報告如下：

**黨支部現共有正式黨員13名，支部委員會由黨支部書記、紀檢委員、宣傳（組織）委員3人組成。

2020年，**黨支部對軟弱渙散黨組織資料和整頓整改情況進行了認真自查。通過自查認為，黨支部非軟弱渙散黨組織，但也存在以下問題：“三會一課”等組織制度不完善，沒有建立經常自查、定期互查、及時督查、適時復查等常態化檢視整改制度；黨內生活不嚴肅、不經常；黨員日常教育監督機制不完善。

（一）加強組織領導。針對自查出的問題，支部委員會在研究的基礎上，針對存在的突出問題，制定了切實可行的整改措施，落實工作責任，切實加強對存在的問題整頓整改。落實督查考核，嚴肅黨內組織生活。

（二）提高學習，健全制度。結合“三會一課”，“固定黨日”和“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”學習教育常態化、制度化，五所黨支部制定了年度學習計劃，落實集中學習研討，落實學習陣地，落實學習時間，每月相對固定黨員集中學習兩次，學習有資料、有記錄、有體會。嚴格落實“三會一課”制度、黨風廉政建設責任制度、民主評議黨員制度、民主管理制度，每月支部委員會不少于一次；固定黨日活動不少于1次；黨員大會每季度不少于1次；講黨課每季度不少于1次。

（三）豐富內容，強化載體。支部全體黨員下載了“學習強國”網絡學習平臺，通過多種媒體形式的學習平臺豐富學習內容活動。采取組織召開支委會、黨員大會，邀請管理局包所領導講黨課，支部書記、支部班子成員講黨課，觀看專題片，創新固定黨日等多種形式，在全管理所全面掀起學習熱潮。

（四）轉變作風，提高效率。制定了單位請銷假制度，按時上下班是對每個職工最基本的要求，尤其是黨員干部要起帶頭作用，做到了不遲到、不早退、文明辦公。

經過整改，全體黨員提高了學習能力、增強了拒腐防變能力，單位精神面貌明顯改觀，戰斗力明顯增強。抓班子、強隊伍，切實加強自身建設,完善了各項制度，加強督查考核，工作熱情和積極性明顯增強，班子全體成員干勁足、動力強，各項工作有序開展。

下一步支部將以河灌總局系統“最強黨支部”創評為抓手，圍繞所存在的問題進一步強化措施、完善制度并建立長效機制，著力打造“學習型”、“創新型”黨支部，深入開展服務灌戶工作，充分發揮基層水利所作用，進一步提升支部工作。繼續結合“兩學一做”加強學習教育，堅持鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育制度，加強黨員干部理論學習，建設學習型黨組織，增強黨員干部學理論、學法規、學業務、學典型的實效，營造團結和諧的工作氛圍。同時，認真落實“三會一課”，嚴肅黨內政治生活，充分發揮黨支部的作用。

十四道溝鎮共有9個黨支部，黨員271人，其中農村黨支部6個，農村黨員194人，鎮直機關黨支部、社區黨支部、政府機關黨支部合計為77人。

按照中央組織部《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中集中整頓軟弱渙散基層黨組織實施方案》和省委組織部《關于開展“基層黨組織軟弱渙散、黨員教育管理寬松軟、基層黨建主體責任缺失問題”專項整治工作方案》要求，十四道溝鎮高度重視，迅速行動，召開了專題會議傳達了中央省市關于開展軟弱渙散基層黨組織文件精神，并對黨支部負責人進行了集中培訓、學習，通過學習使大家領會了文件精神，使廣大黨員干部進一步提高了認識。同時，由鎮領導班子成員親自帶隊，于9月底前完成了對所轄村黨支部、社區黨支部排查摸底工作，雖未發現軟弱渙散情況，但我鎮以本次專項整治工作為契機，對基層黨組織建設、黨員教育等方面存在的問題進行全面梳理，通過發放黨支部征求意見表200份,梳理出意見、建議7條，集中反映在黨支部帶領群眾致富、提高黨員素質，增強服務意識，進一步轉變工作作風等方面，使我們對各支部現狀做到了底數清、情況明。

一是基層黨組織的作用和功能“弱化”。部分基層黨組織在自身能力、工作手段、執政水平等方面，存在著不適應新形勢、新任務的問題，影響了黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰斗堡壘作用的充分發揮。二是部分村村集體經濟發展動力不強，雖然能夠達到收入標準，收入來源主要依靠村集體資源發包、出租，黨支部及領導班子在謀劃落實產業項目和帶動群眾致富等方面缺乏引領和示范帶動作用。三是黨員干部隊伍存在老齡化嚴重和后繼乏人的問題。全鎮黨員隊伍中35周歲以下的僅有6人，36至55周歲的有92人，56周歲以上的達到81人，35周歲以下有入黨意向的僅有27人。6個行政村黨支部書記中有4人50周歲以上，其中1人已達到60周歲。各村普遍存在年輕人大部分外出務工，青年新生力量多處于外出、流動狀態，難以開展教育和培養，年輕積極分子呈逐年下降趨勢。四是個別黨組織負責人存在違規違紀現象(望天鵝新村黨支部書記趙堂華違規使用村集體土地養牛，安樂村黨支部書記王家林未進行“四議兩公開”違規實施圍墻和路燈建設)，已經進行紀律處分，下一步要在全鎮開展警示教育活動。五是6個行政村中，望天新村和雞冠砬子村目前還不是“一肩挑”，在下一次換屆工作中還存在一定隱患。

對照開展集中排查摸底中發現的問題，全力落實整改，是“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的內在要求，是全面推動基層黨建工作的重要舉措。重點聚焦基層黨組織帶領群眾致富、提高黨員隊伍素質，增強服務意識，進一步轉變工作作風等方面，深入研究分析，把問題查找清楚，把原因分析透徹，把對策研究清楚，把措施落實下去。

(一)進一步完善黨員教育機制。實現黨員教育全覆蓋。依托廣播、網絡、手機、報刊雜志等平臺，多渠道、全方位加強基層黨員教育，特別是新錄用公務員、選調生、大學生村官的崗前培訓，要加大農村黨建的培訓課程，開展農村黨員素質大提升活動，在各村、社區開展科學素質教育大提升活動，著力培養一批想干事、能干事、干成事的農村黨員干部。

(二)進一步創新組織管理方式。健全村級黨組織工作規則，進一步理順“村兩委”關系，明確規定村黨支部的地位、職責任務、監督約束等。完善黨員干部直接聯系群眾制度，暢通民意渠道，將問政于民、問需于民、問計于民制度化、規范化，落實群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，從制度層面解決黨員干部不樂于、不敢于、不勤于聯系群眾。制定發展黨員計劃，調整發展方向，使各支部黨員年齡結構年輕化、知識化，增強基層黨組織的戰斗力與活力。

(三)進一步夯實基層組織基礎。一是增強班子服務意識，基層黨組織主要領導要把精力放在服務群眾上，善于與群眾談心交心，征求群眾意見，夯實班子在群眾心中的基礎。二是進一步加大農村基礎設施建設和社會事業投入力度，積極改善農村生產生活條件，整合各方資源，推進“美麗鄉村”建設，推動全鎮基礎設施進一步完善，為將十四道溝鎮打造成主題景區開發組團和高端旅游度假區奠定堅實的基礎，力爭率先納入全縣“兩主三輔”、“三大組團”的發展格局中來，積極融入全縣旅游發展大局。三是大力發展村集體經濟。根據前期深入調研，結合各村實際發展村集體經濟項目，如：干溝子村農田大枝條人參種植觀光采摘項目和圍繞穢陌古部落遺址文化(干溝子古墓群)、基層黨組織60年發展歷程史料、供銷聯社、山南里密營遺址等資源，開發歷史文化、紅色文化旅游項目。望天鵝新村依托景區游客資源，進一步規范發展旅游服務行業。十四道溝村紅色旅游開發項目。雞冠砬子村鹿鳴谷(石門湖水庫)旅游綜合開發項目。冷溝子村開發林下經濟和綠色生態旅游項目。安樂村娑羅古城藥王谷旅游度假區綜合項目和萬年青(珍珠草)種植項目。

十四道溝鎮將以貫徹本次會議和于部長講話精神為契機，全面深入推動“不忘初心、牢記使命”主題教育取得實效，為十四道溝鎮高質量轉型發展奠定堅實的思想和組織基礎。

向陽社區黨總支瓦窯坡支部班子成員共有3名，黨支部書記1名，組織委員、宣傳委員各1名。支部現有正式黨員11人，60歲以上黨員2人，40-60歲7人，30-40歲的2人。

一是黨支部的各項規章制度不完善，缺乏支部活動陣地、設施設備差；二是支部活動載體不明確，便民服務措施開展少；三是政治理論學習不夠，黨員政策水平不高；四是思想僵化，帶動作用不強，宗旨意識有所淡化；五是黨員老化，黨員隊伍存在人心散亂、黨員意識淡化、雙帶能力不強、年齡結構偏大、知識水平低等諸多問題。

這次整改以基層黨組織建設五個好為依據和標準（領導班子好、干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好），整改措施主要由以下幾點：

（一）強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。

我支部通過組織生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支部書記與班子成員、成員與成員之間定期互相談心、交換意見，自覺強化大局意識和責任意識，班子成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應，積極營造心往一處想，勁往一處使的氣氛。以班子建設為抓手，增強基層黨支部的凝聚力和戰斗力。重點健全組織、配強班子，建好陣地、開展活動，理清思路、解決問題，盡快扭轉后進局面。由于瓦窯坡支部黨員年齡偏大，去年支部對班子成員進行了調整，選出了2名年富力強、責任心強、個人素質較高的黨員充實到了支部班子中，并由向陽社區黨總支對支部班子成員進行了集中培訓學習。。

（二）加強教育學習，提升素質。

搞好支部的思想理論建設、精神文明建設，進一步提高黨員各方面素質，定期開展支部生活會和黨員民主評議活動，使黨員自覺對照標準進行自我檢查、自我評估，消除思想障礙，增進理解、信任和支持。

1、組織黨員認真學習黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習黨的方針、政策，認真貫徹執行上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會的決議，組織本支部黨員開展各項政治學習，努力提高政治理論水平。并在學習中做到”五有三落實”。即：學習有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學習時間落實、容落實、人員落實，確保學習成效。每月集中學習不少于3天，認真做好學習考勤和學習記錄，注重提高學習效果。

2、組織黨員積極參加黨支部學習及社區舉辦的學習和理論講座等活動，幫助黨員強化宗旨意識，提高黨性修養，以黨章的保準嚴格要求每位黨員。認真開展黨員亮身份活動。

3、開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少撰寫1至2篇學習體會，并適時召開學習交流會，達到互學互助、共同提高的目的，著力營造主動學習、善于學習的良好氛圍。

4、加強對黨員學習的指導和督查，每半年對黨員的學習情況進行一次集中檢查，并將檢查結果予以通報。

（三）是健全支部工作新機制，開展批評與自我批評教育。

1、切實規支部對黨員的日常教育管理，堅持三會一課制度，在支部開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。

2、通過開展批評與自我批評教育，建立談心制度，支部委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，調動支部的積極性，發揮支部帶領群眾的先鋒模作用。

1、班子成員之間加強了溝通，工作上團結協作，凝聚力不斷增強；黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強，提升了黨員隊伍的整體素質。

2、支部通過多次與公司協調，在其辦公樓上爭取到了一間辦公室作為瓦窯坡支部的活動陣地，有效地解決了支部無活動陣地的局面。

3、完善了黨支部的各項規章制度，為今后支部工作開展提供了保障。

村級軟弱渙散整改報告（實用14篇）篇十二

xx月初，市政協學宣委對我市村級衛生室建設情況展開調研，現將有關情況報告如下：

一、基本情況。

我市現有村衛生室3xx2個，其中行政村衛生室2xx3個，通過省標準化村衛生室驗收241個，建成省級示范村衛生室1xx個。現有在崗鄉村醫生1211人，平均每個村衛生室有醫生3。4人。

目前，我市已取得鄉鎮執業助理醫師及以上執業資格的鄉村醫生xxxx6名，取得國家執業醫師資格23人，執業助理醫師87人，鄉鎮執業助理醫師446人。具備鄉村醫生執業資格6xxxx人，退職離崗鄉村醫生373人。

二、突出問題。

（一）建設與發展不平衡，設施滯后。一是鎮域間不平衡。相比其他鄉鎮（街道），墨河街道辦衛生室建設與發展情況較差。全辦共有21個衛生室，其中13個設在私人家中，形成了夫妻店、父子店、兄妹店等。二是村級間不平衡。即同一鄉鎮的村衛生室，建設與發展情況也不平衡。比如高流鎮的石澗村和黑沙墩村衛生室對比明顯，差距較大。據統計，目前我市尚有20個行政村衛生室和27個非行政村衛生室業務用房需要進一步改善。另外，還有1xx個行政村、16個非行政村衛生室業務用房產權屬個人所有，給管理帶來一些問題和困難。三是基礎設施嚴重滯后。部分村衛生室房屋陳舊老化，用房設置與面積未達到標準，“六室”（即診斷室、治療室、換藥室、觀察室、健康教育室和藥房）沒有獨立分開，不符合消毒滅菌和感染管理的基本要求。

（二）年齡與學歷不合理，水平不高。一是年齡老化。我市鄉村醫生平均年齡46歲，其中，4xx歲以上xx87人，36—44歲473人，3xx歲以下僅有1xx1人，占總數的13%。正規大中專醫學院校畢業生又不愿意到農村工作，留不住人，導致鄉村醫生隊伍青黃不接，后繼乏人。二是學歷層次低。我市鄉村醫生中，中專學歷1120人，占總數的92%。專科學歷28人，占總數的2。xx%，本科學歷僅有3人。三是業務水平不高。受年齡和學歷影響，大多村醫知識結構老化，診療方式陳舊，培訓不夠，視野不寬，整體業務水平不高。四是存在非法行醫現象。由于受經濟利益驅動和一定的市場需求等多種因素影響，黑診所和游醫依然存在。

（三）待遇與生存不樂觀，保障不全。一是收入降低。20xx年12月起，我市村衛生室全部實施基本藥物制度，藥品實行零差率銷售。據統計，實施基本藥物制度后，我市村醫人均年收入從23714元降至19xx82元。二是維持艱難。村衛生室醫療項目單一、用藥品種少，加之農村人口大量外流，工作總結就醫人數急劇減少，醫療收入很難維持日常開支。三是機制不全。鄉村醫生定額補償機制尚未落實，公共衛生服務經費杯水車薪，鄉醫積極性難以充分調動。

（四）資金與土地不充足，改擴較難。一是經費投入不足。有的鎮衛生院自身運轉不暢，在村衛生室建設中沒有任何投入，僅靠省、市下撥的建設資金，杯水車薪。二是重建或擴建困難。個別衛生室房屋嚴重老化，出現墻體裂縫及地面塌陷等現象，已經成為危房，比如合溝的前朱村，墨河的力莊村衛生室等。但由于土地或資金不足，部分衛生室無法改建或重建。特別是墨河、高流、瓦窯等鎮（街道），土地協調異常困難。

三、建議與對策。

（一）加大投入，切實推進村級衛生室的建設。一是加大建設力度。要將標準化（示范）村衛生室建設納入衛生工作的考核內容，適當調整部分村衛生室布局。另外，建議鎮（街道）、村兩級政府協調解決村衛生室建設土地困難問題；建議市、鎮兩級政府采取以獎代補等方式安排相應的專項資金推進村級衛生室建設。二是整合各類資源。目前，村級衛生室改建或擴建有困難的，應將衛生室納入村級綜合服務中心，整合資金，節約資源。衛生室建在村醫家里的，要逐步理清關系，明晰產權。另外，可以動員有條件的民營企業、個體業主和熱心公益事業的人士扶助村衛生室建設。三是完善配套設施。各鎮（街道）衛生院要根據村衛生室的實際需要，加大投入，合理配置常用醫療器械，完善相關附屬設施等，切實改善村衛生室的服務條件。

（二）加快培養，提升鄉村醫生隊伍素質。一是強化培訓，提升能力。要通過教育培訓、范文參考網業務指導、外出學習等有效手段，安排專項資金用于鄉村醫生的繼續教育和實用技術培訓；建立村醫輪訓制度，提高實際操作能力。二是定向培養，提升層次。依托“徐州市鐘吾衛生學校”，實施定向培養或委托培養，簽訂定向培養及服務協議，確保鄉村醫生后繼有人和提高專業學歷層次。三是完善機制，維護利益。要盡快建立落實村衛生室藥品零差率補償機制，維護好鄉村醫生的切身利益，盡可能讓鄉村醫生感受到全社會的.關懷與尊重。

（三）加強保障，切實提高鄉村醫生待遇。一是完善養老保障體制。將在職鄉村醫生養老保險集體承擔的部分列入財政預算，以保證養老保險金及時足額上繳。另外，對未參加養老保險的退職離崗村醫，適當提高其生活補助標準，建立退職離崗村醫生活補助年增長機制。二是建立健全補償機制。落實市財政對鄉村醫生的補助政策，對在職鄉村醫生給予定額補償，補助水平與當地村干部相銜接。三是建議實行最低工資保障制度。建議實行鄉村醫生工資最低保障線制度與工資正常增長機制，個人簡歷保障鄉村醫生工資水平與社會發展同步。

（四）強化管理，提升農村公共衛生服務水平。一是加強一體化管理。加強市衛生行政部門、鎮（街道）衛生院和村衛生室的各自責任，共同推進村衛生室的發展；要加強對村衛生室的人員、業務、制度、藥械、財務、檔案等方面實行統一管理，進一步提升公共衛生服務水平。二是建立績效考核機制。各鎮（街道）衛生院要制定切實可行、操作性強的考核激勵辦法，對村級衛生室進行全面、客觀、科學的績效考評，并將考核結果與鄉村醫生崗位工資發放、職稱評定、崗位聘用掛鉤，調動鄉村醫生的積極性。三是規范醫療服務行為。市衛生行政部門要堅決打擊、嚴厲整治非法行醫行為，保障人民群眾的就醫安全。要加強鄉村醫生從業管理，規范執業行為，從嚴控制輸液行為，促進合理用藥，為農村居民提供安全保障的衛生服務。

村級軟弱渙散整改報告（實用14篇）篇十三

為進一步強化局黨支部的凝聚力、號召力和戰斗力，鞏固我局發展穩定的良好局面，根據上級領導部門指出的我支部存在的相對軟弱渙散問題，局黨支部高度重視，認真開展了整頓工作，并較好的完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標任務，現將我局支部整頓工作開展情況報告如下：

(一)支部基本情況。

支部成立于20xx年4月19日。黨支部班子成員共有5名，黨支部書記、黨支部副書記各1名，組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1名。支部現有中共黨員17名，入黨積極分子2名。

(二)存在的問題。

一是班子成員溝通不夠;二是極個別黨員的思想覺悟渙散，支部和黨員的先鋒模范作用和堡壘作用不強;三是領導對職工的了解不夠;四是對流動黨員管理不到位;五是制度建設不夠完善。

二、整頓工作開展情況。

(一)強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。我支部通過民主生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支部書記、副書記與班子成員、成員與成員之間定期互相談心、交換意見，自覺強化大局意識和責任意識，班子成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應，積極營造“心往一處想，勁往一處使”的氣氛，在研究單位重大問題上禁止一言堂，堅持少數服從多數，保證了科學決策、民主決策、公開決策，提高了科學決策的水平和質量，增強了班子的創造力、領導力、執行力、號召力和凝聚力。

(二)加強黨員思想教育，提升黨員隊伍整體素質。

為了對個別黨員思想渙散進行整頓，我局采取了強化學習、完善制度等方法對其進行整改。一是落實了"三會一課"制度、黨風廉政建設責任制度、民主評議支部制度、民主管理制度等，并堅持執行。二是積極開展黨員集中學、領導幫帶學、座談討論學和考試測評學活動，開展黨史、宗旨教育及黨的xx屆六中全會精神培訓，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、在中紀委全會上的重要講話，掌握《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》基本要求和內容，提高黨員思想認識，筑牢反腐防線。并在培訓工作中做到"五有三落實"。即：學習有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學習時間落實、內容落實、人員落實，確保學習成效。三是在6月19日，7月20日，局領導班子成員和全體干部職工在縣交委的帶領下，分別到永川監獄和榮昌檢察院警示教育基地接受了警示教育。通過參觀學習，進一步增強了全體干部職工拒腐防變的能力，使大家思想上得到了警醒，心靈上得到了洗禮，紛紛表示，一定要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。珍惜工作，珍惜家庭，珍惜自由。自覺廉潔自律，提高拒腐防變的能力，全力搞好本職工作。

(三)加強領導與職工溝通，提升職工工作積極性。一是要求領導班子樹立腳踏實地工作作風做出表率，要求職工做到的首先必須自己做到，不能只要求職工去做，自己卻得過且過。要處處起到先鋒帶頭作用，工作任勞任怨、兢兢業業，工作在先，享受在后，不能說一套做一套，當好職工領路人，做楷模和榜樣。二是要求領導干部加強與職工溝通交流，關心職工工作、學習和生活。經常深入各科室解職工的思想、工作及生活情況，并采取個別談話等正確方法幫助和引導職工提高工作積極性，鼓勵職工在各自崗位工作上不斷創先爭優。

(四)加強流動黨員管理，確保黨員流動不流失。一是建立流動黨員檔案管理制度，對流動黨員的地址、姓名、年齡、流動去向、通迅地址及聯系方式逐一登記造冊。對流入黨員及時給予登記，掌握其流入前的基本情況，建立流動黨員管理臺帳。根據流動黨員的變化情況及時進行調整，實現對流動黨員的動態管理。二是組織流動黨員定期參加組織生活，每月固定一天為支部活動日。事先告知流動黨員，使其能夠安排好自己的工作業務，按時回來參加支部活動。流動黨員每季度向支部匯報一次思想、工作情況，支部將對流動黨員不良思想傾向給予及時引導糾正。三是在春節、元宵、“七一”等重大節日期間對全體黨員進行看望和慰問，傳達黨組織的關懷和問候。了解黨員的思想、工作和生活情況，聽取對黨組織的意見建議，并對黨員立足本職、創先爭優、發揮先鋒模范作用提出要求。四是對那些不履行黨員義務，長期不參加黨組織生活，不繳納黨費，不起帶頭作用的流動黨員，實行戒免談話。五是加強同縣公路養護段聯系，召集流動黨員參加支部其他活動，確保流動黨員離家不離黨。促進黨員之間相互交流溝通，進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

(五)完善制度建設，提高管理水平。

今年來我局支部將“整頓軟弱渙散組織”與“黨風廉政建設”相結合，修訂完善了四項制度，提高了管理服務水平，增強了整頓工作的實效性。一是完善財務管理制定。為了加強我局財務管理工作，根據國家《會計法》和有關法律、法規以及上級財務管理相關規定，結合實際修訂定完善了關于發票的簽報、餐費的報銷、出差費的報銷;關于駕駛員過路橋費、停車費等其他交通費的報銷;關于車輛油料費、維修費的報銷;慰問職工費用的報銷;關于職工借款、財產物質的購置及報銷，進一步規范了本單位的財務管理。二是完善了省、縣道小修工程管理辦法。成立了專門的工作領導小組，負責組織縣公路養護段30萬以下的公路小修工程及勞務分包競爭性談判工作的具體事宜，以及完善了評分計算標準。進一步規范了我縣公路工程的管理，使縣公路養護段小額養護工程發包及勞務分包實現了信息公開化，交易規范化，管理程序化。三是完善了農村公路“片區巡查”服務制。對農村公路的監督指導由局領導班子成員分別帶隊，黨員干部職工共同參與。實行片區管理模式，“一支隊伍上陣，三大業務齊抓”，充分發揮黨員干部帶頭模范作用。各巡查小組每月對各片區巡查指導次數不得少于2次,要求對巡查過程中發現的問題及時告知相關鎮街，并給出合理的整改建議。最大限度地為各鎮街農村公路建管養工作提供優質服務。四是制定了《農村公路建設管理辦法》和《農村公路養護管理辦法》。明確了農村公路建設程序、施工工藝、技術標準和養護責任主體等相關事宜，進一步規范了我縣農村公路建設和養護管理。五是完善了監督約束機制。通過設置公開投訴電話、公開信箱等方式接受社會各界的監督，在廣泛接受社會各界監督的基礎上，對無職黨員進行了設崗定責，并組織全體黨員、干部“公開承諾”，認真接受人民群眾監督。通過以上制度的修訂完善，切實提高了我局管理水平，使各項工作有章可循、有律可依、規范運行。

一是班子成員之間加強了溝通，工作上團結協作，凝聚力不斷增強;二是黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強，提升了黨員隊伍的整體素質。特別是在今年“7.21”特大暴雨后，全體黨員干部積極奔赴搶險救災第一線督促指導各鎮街對水毀路段進行修復，確保農村公路安全暢通，充分發揮了先鋒模范作用帶頭作用;三是促進了黨員干部職工之間的相互溝通交流，提高了職工的工作激情，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，強化了黨組織堡壘作用;四是加強了對流動黨員的管理，確保了流動黨員離家不離黨;五是建立健全了各項規章制度，提高了管理水平，預防了干部職工各類腐現象的發生，使機關各項工作有章可循、有律可依、規范運行。

通過半年的整頓，我局支部的軟弱渙散形象明顯得到改變。在肯定成績的同時我們也清醒地認識到與上級領導的要求相比還存在一定差距和不足的地方。下一步我局支部將積極適應新形勢，繼續圍繞所存在的問題進一步強化措施、完善制度并建立長效機制，著力打造學習型、誠信型、廉潔型、效能型、服務型“五型”機關，徹底改變“軟弱渙散”形象，重樹支部良好形象。

村級軟弱渙散整改報告（實用14篇）篇十四

根據市委統一部署，市委第七檢查組于2021年1月4日至2月3日對黨組進行了檢查。2月26日，市委檢查組向本單位黨組反饋檢查意見。現將檢查整改落實情況報告如下。

(一)完善管理制度，補充供銷人才。對于文化素質低、經營理念落后、素質低、經營理念落后、缺乏法律知識、法律紀律意識、個人利益、無專業培訓、管理經驗、決策水平低、法律意識薄弱、責任意識差、資產處置不規范，為短期利益甚至個人利益、欺詐、欺詐，制定發布了《資產管理辦法》，細化社會資產監管，規定資產管理、產權管理、資產收益及相應責任；堵住漏洞，深化制度建設實際成果鞏固成果。

單位要求下屬單位完善會議制度，做好決策會議記錄，通過多種渠道發現和引進人才；通過開放辦公室的形式，補充和更新下屬單位的領導，提高下屬單位的經營理念和決策水平。

（2）配合土地資產檢查百日戰爭專項整改活動，首先進行自查自糾，比較國有土地檔案登記，了解家庭背景，建立資產清單，結合相關部門處理長期合同、附近村民占用土地等侵犯國有土地資產安全的行為。

(3)優化機構設置。參照三定方案，結合本單位實際情況，在縣編辦指導下制定了《本單位三定方案》，進一步優化職能，明確職務數量，確定理事會、監事會領導班子一對一對兩對；確定編制數量，包括參與編制和職業編制；2021年，一名工作人員通過了職業編制考試。組織部正在調查主任和副主任的候選人。

（一）資產處置資料丟失嚴重，資產處置情況難以調查清楚。

首先，由于個別下屬單位長期沒有負責人，資產處置尚不清楚。例如，所有資產都已長期租賃給個人，下屬沒有收入或支出，找不到相關負責人，約0畝國有土地租賃對象、處置方法和收入支出難以調查。

單位通過多渠道引進人才；從現有人；

村兩委合作社村內能人退伍軍人等渠道，尋找熱心供銷事業的人才，通過“開放辦社”的形式，加強與發展潛力大成長性強，承認下屬章程接受下屬管理的社會經濟組織的合作，吸納其進入下屬體系；補充更新下屬單位領導班子，提高下屬單位主任的法紀意識法律意識文化素質，改善下屬單位經營理念決策水平。

目前，已選用年輕人才擔任主要負責人，正在物色人選。

二是因個別原下屬主任已死亡，找不到合同，資產處置情況無法調查清楚。如資產處置時任主任已死亡本單位加強對社有資產、下屬單位的監管，完善了《本單位社有資產監督管理辦法》。

通過實地走訪、同社內老同志溝通等方式正在對本社資產進行摸底。

三是由于下屬單位主任時不履行正常的離任審計，工作交接不清，人為造成合同、賬目丟失等。如畝下屬畝國有土地，因未交接賬目，租賃對象、處置方式、收益支出不明。

經現任負責人了解，該社土地29畝多被當地使用，多年來沒有收入，下屬13畝土地位于東街路北，鄉政府擴展路面占用4畝，現出租21間門面房，由往屆主任出租，由于合同未交接，租期、租金不明；單位要求屬、屬主要負責人強化擔當，通過合法手段，向租賃方討要租賃合同，核實合同細節，并對資產實際情況做出說明。同時單位將對基層單位主要負責人履行離任審計，幫助基層單位順利完成業務交接，防止防止出現合同、賬目丟失造成社有資產流失。

本出租土地總面積屋。由于資產被占壓時間長遠，土地租賃對象、處置方式、收益支出均難以調查清楚，土地收回或合同改簽難度非常大。計劃根據國家和山東省《關于有資產監督管理辦法》的規定，通過縣財政、縣國土等有關部門辦理土地出讓手續，由租賃戶繳納相應數額的土地出讓金，出讓金全部追返還下屬單位用于解決職工遺留問題。對于阻力較大的問題，下一步結合土地資產清查“百日會戰”專項整治活動，開展工作。

（三）低價處置、無償處置社有資產，侵害集體利益嚴重。租賃合同存在租賃費明顯偏低或無租金長期租賃的。長期租賃中有12處約25畝無收益。

1.如下屬存在3份無租金且租期為30年的租賃合同;。

經ss下屬考證三處無租金合同分別是：呂租賃王呂集南北街路西門市；郝租賃地塊，該地塊存在爭議，郝認為土地是本家老一輩土地，只承認買了下屬在其上建設的房屋，ss下屬持有該塊土地的土地證書；王租賃地塊，王租賃該地后轉租給張等五人，張等在地塊上蓋起永久性住房。

2.2002年ss下屬將500平方米土地及房屋以2000元價格永久租給個人。類似問題幾乎每個下屬單位都存在。

下屬因職工王（2020年4月退休）生活困難、妻子殘疾需要治療（2003年病退）、孩子需要上學且ss下屬2000年之后基本沒發過工資，為照顧困難職工，將土地低價租賃。

為防止防止社有資產流失，單位制定出臺了《本單位社有資產監督管理辦法》規定社有資產處置應當有利于合作經濟布局和結構的戰略性調整，遵循有償、公開、公平、公正的原則，采取拍賣、招投標、協議轉讓等方式進行，轉讓成交后要及時辦理產權變更手續。對外出租社有資產，原則上應采取公開招租的形式確認出租價格，必要時可采取評審或者資產評估的辦法確定出租價格，對不適宜采用上述方式確定出租價格的可采用市場比較、集體談判等方式。

同時單位將結合土地資產清查“百日會戰”展開資產清查工作，發現長期合同、無償處置、低價租賃、私自處置社有資產等情況的，由單位牽頭向司法機關申請廢除合同，并對相關責任人依法依規處置。

在清查中如發現社有企業負責人和其他有關人員在處置社有資產過程中違反國家法律法規、社有資產監管制度、內部管理制度等，未履行或未正確履行職責，造成資產損失或其他嚴重不良后果，經調查核實和責任認定，依紀依規依法對相關責任人進行問責；構成違法犯罪的，依法追究當事人法律責任。單位將定期對社有資產進行盤點、審計，對各項資產監管制度的落實情況對基層單位進行考核、督導。

本單位組織基層單位主要負責人學習了《本單位社有資產管理辦法》，要求社屬企業、下屬單位處置社有資產，必須向單位上報資產處置書面報告。經單位理事會研究同意（有的上報縣級政府）方可實施；要按照國家法律法規及相應的法定程序執行；簽訂的合同或協議必須符合國家法律法規，合同或協議須報經單位理事會研究同意，交單位存檔一份；要及時組織開展資產評估，按照財務制度要求調整資產帳目，做到資產賬目賬實相符。