總結心得體會可以幫助我們從中汲取經驗教訓，為自己的人生道路提供寶貴的指導。以下是小編為大家整理的心得體會范文，希望可以為大家提供一些參考和借鑒。

干部作風整頓學習心得體會（優秀13篇）篇一

自暑期教師整訓會以來，我們認真學習了縣教體局及我們學校關于干部紀律作風教育整頓動員大會精神，學習了《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》、《師德八查八解決》、《商洛市教師十不準》等文件。通過這一個多月的認真學習，我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。

一、提高認識，統一思想。通過學習，我深刻地認識到，胡錦濤同志在中紀委第七次全體會議上的重要講話，高瞻遠矚，內涵豐富，思想深刻，具有很強的政治性和指導性，為做好新形勢下反腐倡廉工作和領導干部作風建設指明了方向。本次教師思想作風紀律教育整頓活動，是貫徹胡錦濤總書記重要講話精神的重要舉措，對在社會主義建設的新時期，全面落實科學發展觀，構建和諧學校具有重要意義。作為一名教師，我一定結合學校工作實際，努力做好各項工作，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”。

為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創造業績的行動。

五、改進方法，大膽創新。改進工作方法、完善工作機制、創新工作思路，是學校工作始終充滿活力的關鍵，如果僅憑經驗辦事，按部就班，不愿創新，怕承擔風險，就會被時代發展的車輪遠遠地拋在后面。我要通過思想作風紀律整頓活動，進一步解放思想，更新理念，與時俱進，不斷改進工作方式，講究工作方法，特別是在新課程實施過程中，把新的教學思想、新的教學方法、運用新教學手段的能力放在更加突出的位置，不斷增強自身的綜合素質。善于運用新的教學理念改進教學方法，轉變學生的學習方式，以此激發學生創新活力。在學習借鑒的基礎上大膽創新，逐步形成自己的教學特色，不斷提高課堂教學實效，為全面提高學校教育教學質量做出新貢獻。

干部作風整頓學習心得體會（優秀13篇）篇二

本次全市領導干部思想能力作風建設研討班規格高、要求嚴、內容實、形式新，吹響了全市廣大干部思想大解放、能力大提升、作風大轉變的集結號。陳平書記的動員講話、專家的輔導報告以及先進地區的成功案例，既讓我看到了差距不足，也使我堅定了信心決心。想都是困難，干才有辦法。下步，我將堅持對標對表、接續奮戰、加力奔跑、爭先進位，全力跑出龍山發展的“加速度”。

一是以思想破冰，引領發展突圍。把解放思想作為干事創業的邏輯起點，爭當干事創業“領頭羊”、改革創新“開山斧”。尤其在老城更新、重點企業服務上，敢于打破“慣例”，大膽創造“新例”，力爭實現新突破，為全區經濟發展大局增光添彩、助力加油。

二是以能力提升，賦能爭先進位。堅持“干什么學什么，缺什么補什么”，不斷提升專業精神和專業水平，真正當好行家里手。樹牢“逢一必爭、唯旗是奪”工作理念，聚焦重點項目推進、群眾滿意度提升等核心工作，力爭開創新局面，使龍山各項工作從第一走向更多第一。

三是以作風轉變，促進擔當作為。持續用“五比五看”要求砥礪工作作風、校正工作導向，對看準的事情、定下的思路、部署的工作，雷厲風行去“拼”，腳踏實地去“干”，以“朝受命，夕飲冰”“晝無為，夜難寐”的責任感和“逢山開路遇水搭橋”的英勇姿態，竭盡全力推動區委、區政府各項決策部署在龍山落地開花。

干部作風整頓學習心得體會（優秀13篇）篇三

宋書記結合自身工作經歷，就年輕干部在新時代新征程上該如何開展好工作提出了明確要求，言雖簡意深遠，就像長輩親切的諄諄教誨，飽含了對廣大年輕干部的親切關懷和殷切厚望。于我而言，恰似敲響在耳畔的鐘聲，既讓我深受鼓舞、豁然開朗，又讓我反省自身、時時警醒。作為一線上的科技工作者，我要將個人的命運與市中的發展結合起來，牢記宋書記的囑托，珍惜美好年華，把好政治方向，堅定理想信念，嚴守紀律底線，磨礪干事本領，勇挑時代重擔，為加快新時代社會主義現代化強區建設貢獻力量！

干部作風整頓學習心得體會（優秀13篇）篇四

按照市委、市政府統一安排，局機關開展了干部紀律作風整頓教育活動，經過一段時間的學習教育和自查反思，使我在思想上、組織上、作風上又有一次新的提高，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就務必加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，主動嚴格要求自己，與新的形勢、新任務相適應。透過自查，我將在以下幾個方面改善提高：

強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干，始終持續奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強職責感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的職責，透過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、享受在后優良傳統。進一步強化服務意識，把基層單位、企業的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。

只有透過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上持續清醒的頭腦，也只有透過努力學習專業知識，才能具備相應的業務潛力。自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業務水平。

要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。發揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優良傳統，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與群眾，艱苦樸素，勤儉節約，遵紀守法，理解監督。

總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領會和準確把握市委、市政府工作部署，把思想和行動進一步統一到完成中小企業和非公有制經濟發展的各項目標任務上來，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為我市中小企業和非公有制經濟健康快速發展而不懈努力。

為了進一步提高干部隊伍的整體素質，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照縣委的統一安排，黨委決定在全鎮干部中開展一次作風集中整頓。通過前一階段的認真學習，本人就此次干部作風集中整頓有以下幾點體會和認識：

通過第一階段的學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用鎮機關服務的語言規范，牢記禁忌語言，用“黨委政府的規定”規范我們的服務言行，模范遵守鎮機關的各項規章制度，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務，為八洞的建設發展事業盡心盡力、盡職盡責;要解放思想，開拓創新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

其次，我們每一位干部都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為八洞的發展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，大力推動科學發展;始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向;始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養;始終牢記黨紀國法，愛崗敬業干凈干事。

第三，對于本次作風整頓，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立鎮黨委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認真做到：一是加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上符合工作的規范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。因此我們要認真學習工作相關的法律法規和黨中央、國務院的有關農村政策、方針，提高自身的業務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯系實際。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象。

黨的紀律是各級黨組織和全體黨員務必遵守的行為規則，對于全黨統一意志、統一行動至關重要。我軍作為執行黨的政治任務的武裝集團，務必高度自覺地遵守和維護黨的紀律。

我們黨是靠共同理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨。具有嚴密的組織性和紀律性，是我黨的鮮明特征和取得勝利的一個重要保證。紀律嚴明，黨的事業就能無往而不勝。

嚴守黨的紀律，是維護黨的高度集中統一的必然要求。黨的團結和統一是黨的生命，是黨的力量所在。只有紀律嚴明，才能維護黨的團結統一。1938年，毛澤東同志在《中國共產黨在民族戰爭中的地位》一文中指出：鑒于張國燾嚴重地破壞紀律的行為，務必重申黨的紀律：(一)個人服從組織;(二)少數服從多數;(三)下級服從上級;(四)全黨服從中央。誰破壞了這些紀律，誰就破壞了黨的統一。改革開放之初，鄧小平同志總結黨的歷史經驗，深刻指出：我們這么大一個國家，怎樣才能團結起來、組織起來呢一靠理想，二靠紀律。在深化改革開放和發展社會主義市場經濟的條件下，江澤民同志針對黨的紀律建設上存在的問題，嚴肅指出：如果容許和聽任黨組織或黨員無視組織紀律，為所欲為，那末，我們黨就不成其為馬克思主義的政黨，就會喪失戰斗力，甚至瓦解。進入新世紀以來，胡錦濤同志十分重視嚴守黨的紀律問題，突出強調：全黨同志要堅決維護黨的集中統一，自覺遵守黨的政治紀律，始終同黨中央持續一致，堅決維護中央權威，切實保證政令暢通。我們黨90多年的歷史充分證明，黨什么時候紀律嚴明，什么時候就步調一致，就朝氣蓬勃、勝利前進;否則，黨的力量就會渙散，黨的事業就會遭受損失。

嚴守黨的紀律，是持續黨的先進性和純潔性的必然要求。先進性是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在，純潔性是先進性的重要體現。新形勢下，我們黨要經受住四個考驗、化解四個危險，最根本的是要加強黨的自身建設，始終持續黨的先進性和純潔性。黨的紀律體現黨的意志，反映黨的宗旨，是持續黨的先進性和純潔性、防止黨員干部腐化變質的有力保證。當前，軍隊黨員干部隊伍總體是先進的、純潔的、有戰斗力的，同時也要看到，隨著形勢任務的發展和黨員干部隊伍成分結構的變化，個性是面臨的各種利益誘惑明顯增多，各種腐朽思想文化的侵蝕影響加劇，使持續黨員干部隊伍先進性和純潔性面臨著嚴峻挑戰。這就更加需要嚴明紀律、嚴格監督，大力加強思想作風建設，持續黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔，永葆共產黨人的政治本色。

嚴守黨的紀律，是增強我軍凝聚力戰斗力的必然要求。紀律是軍隊的命脈。古今中外凡是能征善戰的軍隊，無不紀律嚴明。我軍作為黨絕對領導下的人民軍隊，具有建立在共同理想信念、高度政治自覺基礎上的鐵的紀律，這是我軍一往無前、具有無堅不摧強大戰斗力的保證。在革命、建設和改革的各個歷史時期，我軍模范執行黨的紀律，并把黨的紀律的要求貫徹到軍隊紀律建設的方方面面。井岡山斗爭時期，紅軍就唱響了三大紀律六項注意;抗日戰爭時期，八路軍和新四軍廣泛開展以鞏固黨的領導、提高自覺紀律、提高戰斗力為根本目的的新式整軍運動;解放戰爭時期，我軍以重新修訂頒發三大紀律八項注意為契機深入開展嚴明紀律教育;新中國成立后，以頒布紀律條令為標志大力推進部隊的紀律建設，個性是黨的十一屆三中全會以來，深入貫徹從嚴治黨、從嚴治軍方針，構成了一整套科學嚴密的紀律。80多年來，我軍正是靠著這種嚴明的紀律，戰勝了各種艱難險阻和一切強大的敵人，經受住了各種政治風浪的嚴峻考驗，出色完成黨和人民賦予的各項任務，書寫了聽黨指揮、服務人民、英勇善戰的光輝篇章。

從嚴治黨，嚴肅黨紀，最根本的就是全黨各級組織和全體黨員干部，都要做到嚴格按照黨章辦事，按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事。

一是嚴守政治紀律。政治紀律是維護黨的政治方向、政治原則的紀律，是黨的紀律中最重要、最核心的紀律，是黨的全部紀律的基礎。只有政治紀律嚴明，才能保證組織、軍事、群眾、宣傳和財經等方面紀律的嚴明。確保黨對軍隊的絕對領導是軍隊政治紀律的核心，也是軍隊最高的政治紀律。各級黨組織和廣大黨員干部要堅定不移地高舉旗幟、聽黨指揮，對黨的理論和路線方針政策，對黨中央、中央軍委和胡主席的決策指示，務必及時認真地傳達學習，不折不扣地貫徹執行，確保政令軍令暢通。要增強政治敏銳性和政治鑒別力，高度警惕和堅決抵制軍隊非黨化、非政治化和軍隊國家化等錯誤政治觀點的侵蝕影響，旗幟鮮明地批駁攻擊黨的理論和路線方針政策、丑化黨和國家形象的政治言論，在重大政治原則問題上持續清醒頭腦、站穩正確立場。要嚴格落實軍隊政治紀律十不準和七個決不允許要求，堅決反對政治上的自由主義。透過嚴格政治紀律，確保全軍凝聚在中國特色社會主義偉大旗幟下，在思想上政治上與黨中央始終持續高度一致，堅決維護黨中央、中央軍委的權威，堅決聽從黨中央、中央軍委和胡主席指揮。

二是嚴守組織紀律。黨的組織紀律，是維護黨在組織上團結統一的準則，是處理黨組織之間和黨組織與黨員之間關系的紀律。嚴守黨的組織紀律，根本的是貫徹民主集中制，最基本的是做到四個服從。每個黨員干部對組織的決議、命令、指示都要堅決服從，無條件地置于各級組織的領導之下。各級黨組織要認真貫徹黨委(支部)統一的群眾領導下的首長分工負責制，凡屬重大問題都務必充分發揚民主，按規定程序群眾討論決定，不搞個人或少數人說了算。尤其要嚴格組織人事紀律，堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持公道正派、公開透明，嚴格落實干部考評選拔任用制度規定，切實把那些政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾公認，關鍵時刻經得起考驗的優秀干部選拔上來。

三是嚴守廉政規定。廉政建設各項規定是黨的紀律的重要資料，是黨員干部秉公用權、廉潔自律的基本規范，是維護黨的形象、確保黨的肌體健康的重要保證。黨員干部個性是各級領導干部，要認真落實黨中央和中央軍委頒發的一系列廉政建設制度規定，個性是嚴格執行《軍隊黨員領導干部廉潔從政若干規定》，經常對照這些規定進行自查，凡是規定不準做的事情絕對不做。像《規定》中明確的禁止利用職務之便謀取私利，禁止違反規定從事經營性活動，禁止違反規定選拔任用干部，禁止違反規定插手干預工程建設、物資裝備采購和處置軍隊資產以及插手干預涉及官兵切身利益的敏感事務，禁止奢侈浪費、搞形式主義、弄虛作假等方面的70個不準，領導干部在行使權力和日常生活中會時常應對這些狀況，必須要作為緊箍咒來常念，作為道德操守來堅持，作為高壓線來規避，做到任何時候都穩得住心神、管得住行為、守得住清白。要堅持自重、自省、自警、自勵，時常打掃自己思想上的灰塵，持續艱苦奮斗的政治本色，追求健康向上的生活方式，純潔生活圈、交往圈、娛樂圈，管住管好配偶、子女和身邊工作人員，樹立清正廉潔的良好形象。

同時，還要嚴格遵守軍隊的條令條例和規章制度，嚴格遵守軍事紀律、群眾紀律、財經紀律、保密紀律，使黨組織和黨員干部始終處于各項紀律的約束之中、規范之中，使我軍始終持續威武之師、禮貌之師、勝利之師的良好形象。

黨的紀律建設是黨的建設的永恒課題。各級務必貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，把加強黨的紀律建設擺在突出位置，抓住關鍵，標本兼治，不斷提高黨的紀律建設的水平。

靠教育引導內化于心。強化紀律意識是守紀律的前提。要把紀律教育融入黨的創新理論武裝工作中，融入當代革命軍人核心價值觀培育中，融入黨性黨風和反腐倡廉教育中，融入軍營文化建設中，引導黨員干部在堅定政治信仰、端正價值追求中打牢嚴守紀律的思想根基。要組織黨員干部深入學習黨章、黨的各項紀律以及其他黨內法規，了解掌握黨的紀律的具體資料、基本要求和精神實質，真正懂得就應怎樣做和不就應怎樣做，增強用紀律規范和約束自己行為的自覺性。要堅持正面教育與警示教育相結合、經常性教育與集中教育整頓相結合、嚴格管理與解決思想問題和實際問題相結合，增強紀律教育的針對性實效性。

抓日常養成外化于形。高度的紀律性不是一天兩天能夠構成的，而是長期教育、點滴養成的結果。要堅持從大處著眼、小處著手，把紀律養成滲透到黨員日常教育管理和工作、生活的各個方面，使嚴守紀律逐步成為黨員干部的一種習慣、一種修養。要認真落實組織生活制度，引導黨員在嚴格的黨性鍛煉中，不斷糾正在遵規守紀上的偏差。要把軍事訓練和完成各項工作任務作為紀律養成的重要實踐載體，透過嚴格訓練、嚴格要求，培養令行禁止、英勇頑強、一往無前的嚴明紀律和良好作風。抓紀律養成，務必有一種反復抓、抓反復的韌勁，有一種抓不出成效不撒手、出了成效不放松的狠勁，日復一日、年復一年地堅持，使各項紀律要求成為廣大官兵的自覺行動。

以嚴格督查剛化于矩。紀律的效用取決于執行力。加強紀律建設，關鍵是要從嚴執紀。堅持紀律面前人人平等，把黨紀國法、軍隊的條令條例和規章制度作為剛性標準，一把尺子量長短，不能有任何的隨意性和伸縮性。堅持賞罰嚴明，對那些執行命令指示堅決、自覺嚴守紀律的要給予表彰獎勵，對違反紀律規定、給黨和軍隊事業造成危害和損失的務必嚴肅查處，切實防止好人主義和失之于寬、失之于松、失之于軟的現象。加強執行紀律狀況的監督檢查，堅持領導按級監督、機關按職責監督、業務部門按分工監督、發動群眾參與監督，及時發現和糾正存在的問題。

在紀律建設上，上行下效的效應尤為明顯。上面帶頭遵守紀律，下面就會不令而行跟著做;上面在一件事上無視紀律，下面就可能在更多事上違反紀律。黨委機關和領導干部要從自身抓起做起，堅持嚴下先嚴上、嚴人先嚴己，要求部屬做到的自己首先做好，要求別人不做的自己堅決不做，一級抓一級，一級帶一級，以實際行動帶動和促進黨員干部構成嚴守紀律的良好風尚。

按照市委、市政府統一安排，局機關開展了干部紀律作風整頓教育活動，經過一段時間的學習教育和自查反思，使我在思想上、組織上、作風上又有一次新的提高，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就務必加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，主動嚴格要求自己，與新的形勢、新任務相適應。透過自查，我將在以下幾個方面改善提高：

強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干，始終持續奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強職責感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的職責，透過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、享受在后優良傳統。進一步強化服務意識，把基層單位、企業的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。

只有透過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上持續清醒的頭腦，也只有透過努力學習專業知識，才能具備相應的業務潛力。自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業務水平。

要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。發揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優良傳統，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與群眾，艱苦樸素，勤儉節約，遵紀守法，理解監督。

總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領會和準確把握市委、市政府工作部署，把思想和行動進一步統一到完成中小企業和非公有制經濟發展的各項目標任務上來，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為我市中小企業和非公有制經濟健康快速發展而不懈努力。

為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態度，改善紀律作風，促進做好工作，經過認真學習，查找不足，改善提高，使我在思想上、工作上、生活上對自我的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。

一、堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀一名優秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中，經過不斷地總結和提高自我的思想境界才構成的。僅有經過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。僅有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終堅持清醒的頭腦。僅有不斷地學習法律和業務知識，才能具備嚴格地執法本事，具備熱情為民服務的素質。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，所以，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自我在思想上堅持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。

二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象.....的宗旨是全心全意為人民服務，我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自我放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執法，熱情服務，要增強事業心和職責心，兢兢業業地做好本職工作，認真執行機關“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。

三、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰斗力。所以，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執法辦事，禮貌執法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。

這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，自我要在局黨組的正確領導下，認真學習，扎實整改，用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我市中小企業和非公有制經濟發展作出一點貢獻。市委、市府決定開展干部作風整頓教育活動，進一步促進全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展干部作風整頓教育活動，是按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，堅持先進性和與時俱進，鞏固黨的執政地位、提高執政本事的必然要求，是加強干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相貼合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，到達塑造形象、促進工作的目的。

為了進一步提高干部隊伍的整體素質，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照省委、市委的統一安排，全市在機關干部中開展一次作風集中整頓工作。經過第一階段的認真學習，本人就此次干部作風集中整頓有以下幾點體會和認識：

經過第一階段的學習，自我充分認識到，必須徹底轉變以往一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的職責意識，對企業、對區、縣和基層農民工，我們都要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用公務員守則，并用守則規范我們的服務言行，嚴格遵守各項規章制度，在與群眾交往、溝通時，必須要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫忙他們解決所遇到的困難，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為村、企業以及基層群眾服務好，貼近群眾，為我鎮各項事業發展盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創新，勤奮學習業務知識，熟悉和掌握好本職工作方面的有關法律、政策、法規，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。在今后的工作中，我會重點從以下幾方面入手提高效能、轉變作風。

（一）、進一步轉變工作作風，著力在“五個方面、二十三個問題”實現新突破。

加強和改善黨的作風建設，核心是堅持黨同人民群眾的血肉聯系，一是要克服官僚主義，不盲目決策，不勞命傷財，充分聽取民聲民意，多為群眾所想，多關心群眾疾苦。二是不搞形式主義，不搞虛報浮夸，不加重群眾負擔，不侵害群眾利益。要經過作風整頓，真抓實干，了解實情、體察疾苦，真正把群眾當主人、當親人，思想上尊重群眾、政治上代表群眾。我縣干部作風總體上是好的，異常是近年來經過開展“三個代表”重要思想學習教育、...員堅持先進性教育，以及“學先進、找差距、解放思想大討論”等活動，我局的干部作風有了較大改善，為實現縣發展新跨越和構建和諧社會供給了有力保障。但也要看到，應對新的形勢和任務，對照上級的要求也存在著許多不適應的方面，這些問題，雖然只是發生在個別地方和少數干部身上，但與我們黨的宗旨格格不入，與“發展、為民、創新、實干”的要求格格不入，為此，我們必須進一步加強政府自身建設、轉變機關工作作風、提升政府行政效能，著力在“用心想事、用心謀事、用心干事”上有新的突破。

（二）、要不斷學習，著力在“開拓創新”上實現新的突破。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自我肩負職責的重要保障。僅有經過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展，在行動上貼合工作的規范，在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。一個優秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐和總結，不斷地提高自我的思想境界，才構成的，所以在任何時候我們都必須不斷地學習，不斷地更新知識，才能增強自我的工作技能和實踐本領。而僅有經過不斷地學習，才能在工作中有所創新，做為一名基層工作人員，必須要銳意改革，進取進取，敢于創新，才能提出新的思路和見解，才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。

（三）、強化服務意識，著力在“服務群眾”上實現新的突破。

強化服務意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自我的終生追求和義不容辭的職責，實實在在地為群眾辦實事、辦好事。

（四）、著力在“求真務實”上實現新的突破。

這就要求我們大興求真務實之風，把進取進取精神和科學求實態度很好地結合起來，堅持一切從實際出發，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效；大興調查研究之風，就改革發展中面臨的一些重大問題開展深入調研，得出解決問題的可行辦法；提高科學確定形勢的本事，善于分析錯綜復雜的新情景，正確把握時代發展的新要求；提高處理眼前利益與長遠利益關系的本事，既要堅持從群眾最關心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業長遠發展，建立健全促進持續發展的長效機制，不斷開創科學發展的新局面堅持良好的工作作風是國家和民眾對一名公務人員基本的要求。堅持良好的工作作風，從點點滴滴做起，自覺地踐行我黨全心全意為人民服務的宗旨，把整頓機關工作作風的要求貫穿到日常的具體工作當中，否則，就不能算是一名合格的公務人員。

這次干部作風集中整頓的指導思想、基本原則和目標就是要以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，以解決當前干部作風建設方面存在的突出問題為突破口，堅持以學習教育為主，依靠群眾，開門整頓為輔，做到工作整頓兩不誤、兩促進，努力使干部的思想作風、學風、工作作風和生活作風有明顯轉變，工作有明顯起色。進一步堅持和發揚黨的理論聯系實際、實事求是的優良傳統和作風，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在思想理論水平、政治意識、大局意識和職責意識方面得到增強，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅持實事求是、奮發有為、貼近實際，充分認識這次干部作風集中整頓的重要性和必須性，認真搞好整頓，努力開創我局工作新局面。

我們每個人都應從此刻做起、從我做起、從小事做起，對自我的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改善，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為我縣城建事業的發展添磚加瓦！

干部作風整頓學習心得體會（優秀13篇）篇五

按照永仁教育局黨委和永定中心小學的統一部署和要求，我良田小學27位教職工認真開展了教職工工作風整頓教育學習活動，通過學習，使自己對加強自身作風建設有了新的認識和體會。

一、開展教職工工作作風整頓建設活動的重要意義。

加強教職工工作作風建設關系黨的形象，是新時期黨對教職工的要求，是廣大人民群眾對教職工的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。加強教職工作風建設，是全面落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性的必然要求。我們黨一貫重視領導干部作風建設，改革開放以來，黨的十一屆五中全會、十二屆二中全會、十三屆六中全會、十四屆四中全會、十五屆六中全會、十六屆四中全會，都針對不同時期的不同情況專門對黨的作風建設作出部署。黨的十六屆六中全會也對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出了明確要求。當前我們正處在全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會，加快推進社會主義現代化的新的發展階段，要完成好黨所肩負的執政任務、歷史責任，就必須始終保持黨的先進性，充分發揮先鋒模范作用。在這改革發展的關鍵時期，如果教職工工作作風不正、作風不實，不但難以成為和諧校園建設的領頭人，至激化社會矛盾。如果教職工不能真正做到為民、務實、清廉，勢必影響和諧的家校關系，影響構建社會主義和諧社會、和諧校園的偉大事業。

二、圍繞“五個突破”，積極推進經濟建設又快又好發展通過動員部署階段的學習，我認為作為教職工的領頭人，必須在思想上、政治上、組織上、作風上保持先進性和純潔性，始終站在時代前列，切實提高執政能力，圍繞“發展、為民、創新、實干”的要求去做，力求在“三用心”（用心想事、用心謀事、用心干事）上實現新突破、在“開拓創新”上實現新突破、在“師生”上實現新突破、在“求真務實”上實現新突破、在“清正廉潔”上實現新突破，為實現我校教書育人強有力的保證。

（一）、進一步轉變工作作風，著力在“三用心上”實現新突破。加強和改進黨的作風建設，核心是保持黨同人民群眾的血肉聯系，1、要是克服官僚主義，不盲目決策，不勞命傷財，充分聽取民聲民意，多為師生所想，多關心師生疾苦。

對照縣教育局的要求也存在著許多不適應的方面，這些問題，雖然只是發生在個別地方和少數教職工身上，但與我們黨的宗旨格格不入，與“發展、為民、創新、實干”的要求格格不入，為此，我們必須進一步加強校務自身建設、轉變學校校務工作作風、提升學校校務效能，著力在“用心想事、用心謀事、用心干事”上有新的突破。

（二）、要不斷學習，著力在“開拓創新”上實現新的突破。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展；在行動上符合工作的規范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。一個優秀的人民教師不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐和總結，不斷地提高自己的思想境界，才形成的，所以在任何時候我們都必須不斷地學習，不斷地更新知識，才能增強自己的工作技能和實踐本領。而只有通過不斷地學習才能在工作中有所創新，做為一名學校負責人，必須要銳意改革，積極進取，敢于創新，才能提出新的思路和見解，才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。

事。不斷地為教職工、學生、家長提供更多更好地服務，1、是在努力改善師生教學、學習活條件。

2、是在建立健全校園安全制度等。

3、盡責盡力為新課改提供各項條件。

（四）著力在“求真務實”上實現新的突破。這就要求良田小學教師大興求真務實之風，把積極進取精神和科學求實態度很好地結合起來，堅持一切從實際出發，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效；大興教學研究之風，就課改發展中面臨的一些重大問題開展深入探討，得出解決問題的可行辦法；提高科學判斷形勢的能力，善于分析錯綜復雜的教學情況，正確把握新課程發展的新要求；提高處理眼前素質教育與全面提高教學質量關系的能力，既要堅持從師生最關心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于教書育人長遠發展，建立健全促進持續發展的長效機制，不斷開創良田小學教育教學科學發展的新局面。

黃晉。

在教師作風整頓學習活動中，我認真學習了教育局有關作風整頓工作的文件精神，深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學習的認識，通過這次整風學習，變被動教育為主動受教育，在學習活動中，通過深刻反思和認真聽取別人的批語意見，我有如下一些認識。

4、在教育教學工作中，始終堅持以人為本的教育發展觀，不斷學習、勇于創新的教育實踐觀，關注細節、追求的教育價值觀，確保教育各項任務、工作目標順利完成。落實到工作中就是干好每一天的工作，上好每一節課。關注每一個學生的健康成長，讓孩子全面發展，全面完成上級布置的各項任務。

但也存在著一定的問題，主要表現在：

一是聯系群眾不夠密切。在工作實踐中，有時以一種懷疑的心態去對待群眾的智慧和能力，不夠重視群眾的創造性和能動性。

二是不能大膽開展批評與自我批評。在日常工作實踐中，對于出現的工作問題和漏洞，總是檢討自己的時候多，說普遍存在的問題多，具體到個人的少。

三、工作上的積極主動性。

這一方面自認為做得不錯，但是有時有一定依賴性。有些工作認為領導會有具體的指示，我不用先急著干，以免做得不好，反招來非議。還有一方面，在教學上，逐漸缺乏創新精神，對已經成為一種傳統的教學模式很依順，不太動腦筋去創新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

四、工作作風。

工作很熱情，但耐持久性不夠強，工作時間久了，沒有新鮮事物出現，有時就有一種厭倦的情緒產生。總想在工作中找到捷徑，急于求成，最好不要花費太多的時間，對問題有時不能作深層次思考，處理方法簡單。

下一步整改措施，今后，自己一定從思想上、行動上嚴格按照“三個代表”的要求辦事，改正問題和不足，努力干好工作，爭取新的成績，具體是做到“五心”：

1、政治上要忠心。要全面認真系統地學習黨的方針政策，毛澤東思想、理論和“三個代表”的重要思想，認真學習黨的十六大精神，扎扎實實地投入到活動中去。

2、教育教學要有雄心。做好日常工作要不斷加強政治理論學習及業務學習，提高工作水平，切實以過硬的本領來完成好領導交辦的日常工作，并且要不斷更新教育工作理念，工作要積極、主動，勤動腦，多研究，力求工作上創新，有新突破。

干部作風整頓學習心得體會（優秀13篇）篇六

全省性干部作風大整頓活動，是省委部署的針對干部隊伍作風建設的一次大排查、大掃除、大檢修的重要活動，中央關注，省、市、縣委高度重視，作為鄉鎮干部更應責無旁貸，全身心參與到此次干部作風大整頓活動中來，以勇于大破大立、自我革新、自我革命的決心，身體力行，馳而不息強化作風建設。

學習反思以正心。深入學習反思，是此次干部作風大整頓活動的首要要求。作為鄉鎮干部，認真學習習近平總書記關于問題疫苗案件的重要指示及省市縣主要領導的重要講話，做到學有所悟、學有所想、學有所鑒，把習近平新時代中國特色社會主義思想深植于心，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，在政治上持續清醒的頭腦，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，達到正心的目的。同時，自覺加強業務知識學習，全面提高理論素養，增強自身綜合素質，處理復雜問題、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自我的思想境界和業務水。

查深問題以正己。“金無足赤，人無完人”。在一個工作崗位上工作久了，難免會產生這樣或那樣的問題。在此次干部作風大整頓活動中，我們每一位干部一定要真正把問題導向立起來，從此刻做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想、學習、工作和生活作風方面進行認真檢視梳理和對照檢查，發現問題、查深問題，并及時加以整改。“己所不欲，勿施于人”，要刀刃對著自己，敢于剖析自身的“病根兒”，以“刮骨療毒”的魄力，對自身存在的各種問題來一次大排查、大掃除、大檢修，以良好的作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為我鎮的發展添磚加瓦！

轉變作風以正身。我們始終要牢記理想信念，持續政治上的清醒；始終牢記職責使命，大力推動科學發展；始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向；始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業干凈干事。對待群眾提出的問題、遇到的困難一定要真心誠意地對待，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析解決問題。熟記和使用鎮機關服務的語言規范，牢記禁忌語言。用“黨委政府的規定”規范我們的服務言行，模范遵守鎮機關的各項規章制度，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為群眾服好務，為本質工作盡心盡力、盡職盡責。

通過此次干部作風整頓活動，我一定力求自身的政治思想有明顯進步、工作作風有明顯改進、法紀觀念有明顯增強、業務水平有明顯提高，從而促進自身全面發展。

干部作風整頓學習心得體會（優秀13篇）篇七

近年來，隨著我國經濟的快速發展，工廠干部隊伍也逐漸壯大。然而，在一些工廠里，仍存在著一些干部作風不正、服務意識不強等問題。為了解決這些問題，我所在的工廠進行了一次干部作風整頓，讓我受益匪淺。以下是我對這次整頓活動的心得體會。

首先，整頓期間，我們組織了一系列的培訓和宣講活動。通過學習干部作風相關的法律法規和政策文件，我們更加清晰地了解到干部在工作中應該做到的“三嚴三實”要求。同時，通過學習先進單位的典型案例，我們深刻認識到優秀的干部應該具備的工作態度和價值觀。這些培訓和宣講活動不僅使我們明確了自己的工作目標和責任，同時也激發了我們進一步提高自身素質的動力。

其次，在整頓期間，我們注重對干部作風進行考核和評估。通過定期的考核和評估，既確定了干部作風整頓的重點，也發現了干部作風存在的不足之處。這讓我們明白了自身問題的所在，并督促我們不斷改正、提高。同時，透明、公正的考核和評估機制也讓大家明白，只有不斷提高自己的工作能力和作風，才能在工作中獲得更好的表現和發展。

第三，整頓期間，我們重視激勵機制的建立。在干部作風整頓過程中，我們充分認識到激勵對于改進干部作風的重要性。因此，我們建立了一套有效的激勵機制，采取了一些激勵措施，如表彰優秀干部、獎勵工作成績顯著的個人等。這些激勵措施不僅能夠激發干部們的工作熱情和創造力，也能夠讓干部們明白，只有不斷努力，才能獲得更好的回報。通過建立激勵機制，我們更加堅信，優秀的干部作風將會得到更多的認可和回報，從而形成良好的工作氛圍。

第四，在整頓期間，我們注重力量的整合和合力的發揮。通過整頓期間的各種交流和研討會，我們發現，干部作風的改進需要通過不同部門和不同層級的合力來完成。因此，我們加強了部門間的配合與交流，積極整合資源和力量，形成了一個合作的機制。只有通過大家的共同努力，才能夠實現干部作風的整頓和改進。

最后，在整頓期間，我們堅持以身作則，成為身邊員工的榜樣。干部作風的整頓不僅僅是對干部個體的要求，更是對整個干部隊伍的責任。因此，我們干部應該以身作則，始終保持正確的工作態度和行為規范。只有在我們身邊的員工看到我們嚴格要求自己、克己奉公的表現時，他們才會更好地認同我們的改革舉措，也才能更好地引領員工們一起前進。

在這次干部作風整頓中，我深切體會到優秀的干部作風對于一個單位的發展至關重要。只有通過不斷的整頓和改進，才能形成一支充滿活力、富有責任感的干部隊伍。我相信，只要我們干部們每天都以正確的工作態度去面對每一個工作細節，用心對待每一個員工和事物，就一定能夠建設一個更加和諧、高效的工廠。

干部作風整頓學習心得體會（優秀13篇）篇八

最近發生的長春長生公司疫苗案件，教訓極其深刻，嚴重威脅人民群眾生命安全。該案件的發生反映出行業監管的嚴重失責，也同時反映出各級領導干部作風出現嚴重問題。

對于本次針對疫苗案件開展的作風整頓，我認為是必要的，這次干部思想作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，對進一步樹立鄉黨委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。我會認真學習，扎實整改，用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作。

一、加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上符合工作的規范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。作為全鄉一把手，我將帶領全鄉廣大干部職工認真學習工作相關的法律法規和黨中央、國務院的有關農村政策、方針，此次省市縣干部作風大整頓相關材料及吳波書記的重要講話精神，提高自身的業務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯系實際。

二、牢記宗旨，全心全意為人民服務。時刻把自己放在人民公仆的位置上。“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。在今后的工作中，我將牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求，認真落實科學發展觀，始終堅持以民為重、富民為先，既注重增加財政收入，又注重增加農民的收入;既注重發展傳統農業，又注重發展現代農業;既注重發展第二產業，又注重發展適宜就業的第三產業，力爭讓廣大群眾盡快富起來，錢包鼓起來，生活好起來。要建立定期接訪制度，對對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象。

三、嚴格標準，構建風清氣正的工作氛圍。我將按照上級部署，把“嚴、實、深、細”貫穿于作風大整頓活動全過程和各環節，用求真務實的作風抓好大整頓活動。堅持“嚴”的標準，一嚴到底，堅決清除作風方面的頑瘴痼疾;強化“實”的作風，客觀評價分析問題，實打實地解決問題;把握“深”的尺度，深入查找問題、深刻剖析問題、著力解決問題，以問題解決的成效衡量活動實效;落實“細”的要求，把上級部署要求體現到推進每項工作、解決每個問題上。通過黨員干部作風大整頓活動，對不擔當、不作為的干部堅決調整，對違反紀律規定的干部嚴肅處理和通報曝光，對積極擔當、奮發進取的干部認真選樹，對苦干實干、敬業奉獻的干部大膽使用，實現全鄉黨員干部作風明顯轉變，構建風清氣正的工作氛圍。

四、深入查擺，堅持立行立改。對照“悟初心、守初心、踐初心”要求，帶領全鄉廣大干部職工圍繞上級提出的作風建設方面突出問題再認識、再聚焦、再查擺、再剖析，在找準找實問題上下“真功夫”，為整改提高奠定堅實基礎。重點查找四方面問題。一是責任意識不強，“不想為、不想擔”問題。二是工作動力不足，“不愿為、不愿擔”問題。三是干事魄力不夠，“不敢為、不敢擔”問題。四是能力素質不高，“不會為、不會擔”問題。堅持邊查邊改、即知即改、開門整改，努力在真改實改徹底改上下功夫、要質量、見成效。要公開查擺問題、整改措施，承諾整改目標和時限，跟蹤整改完成情況，接受干部群眾監督。

五、以民為本，充分尊重群眾愿望與訴求。領導干部手中的權力是人民群眾賦予的，沒有任何理由輕視群眾。極少數干部從骨子里瞧不起群眾，甚至認為老百姓素質低，不能與“我”為伍。這是極其有害的，實質上是“官本位”意識作祟，是黨性不純的表現。在接下的工作中，我將與鄉黨政班子一起，齊心協力，銳意進取，大膽創新，樹立愛崗敬業、恪盡職守、求真務實、堅韌不拔的崇高精神，嚴格推行鄉村黨務政務公開，保障公民享有充分的知情權、參與權和監督權，力求從細微之處體現對群眾人格、權利、地位的尊重，使他們充分享受當家做主的權利。要堅持以群眾滿意作為工作的標準，以“群眾利益無小事”的態度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，使群眾利益得到切實維護和發展。要充分利用現有的財力、物力、政策，把工作做深入、做扎實、做細致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿意的事情，為人民帶來更多福祉。當要圍繞構建社會主義和諧社會的目標，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，切實把“用水難”、“行路難”、“發展農業產業難”等問題解決好，尤其要關注困難群眾，切實把他們的工作生活安排好，使廣大群眾共享改革發展的成果。

干部作風整頓學習心得體會（優秀13篇）篇九

作風問題一直是社會關注的焦點，特別是在干部隊伍中更為突出。為了進一步規范干部作風，提高服務群眾的能力和水平，各級黨委紛紛開展干部作風整頓專項行動。黨的干部必須深刻認識到，整頓作風不僅是當前工作的必然要求，更是黨的事業永續發展的重要基石。在此次整頓行動中，我深有體會，整理出以下幾點心得與大家分享。

首先，干部必須保持清正廉潔的作風。干部作風決定了黨風政風和社會風氣的好壞，在整頓行動中，我們必須站在作風建設的最前沿。作為一名黨員干部，我們要牢記黨的初心，始終保持廉潔自律的思想和行為。堅持正確的決策和執行，不得以權謀私，不搞利益輸送，不任性行事。在工作中，要樹立崇高的公仆意識，時刻保持自己的清正廉潔，不違紀不腐敗，以身作則，做到正直、廉潔、敬業。

其次，干部應該注重改進工作作風。作風問題是干部隊伍中最為突出的問題之一，在現實工作中，我們要以改進工作作風的決心和力度去全面提高工作效率和質量。要提高服務意識，強化工作紀律，時刻保持對人民群眾的關心和服務。要培養嚴謹細致的工作態度，注重細節，做到工作有條理，注重辦事效益。同時，干部還應注重溝通能力和團隊合作能力的提升，善于協調各方面的矛盾，解決問題，推動工作的順利進行。

再次，干部要加強為民服務的意識。作為一名干部，就是要為人民服務，為人民謀利益，為人民排憂解難。要注重傾聽民意，了解民情，真正把人民群眾的期待和利益放在首位。要注重激發群眾的積極性和創造力，深入了解他們的需求和訴求，主動承擔起為民服務的責任和義務。為了讓人民群眾更好地受益于我們的工作，我們必須增強為民服務的使命感和責任感，不驕不躁，全心全意為人民服務。

最后，干部要不斷提高自身素質和能力。干部的成長和發展沒有止境，我們要不斷提高自身的綜合素質和工作能力。要加強學習，提高理論水平，不斷拓寬自己的知識面。要注重自我反思和自我批評，總結經驗教訓，不斷改進自己的不足之處。要加強團隊合作和溝通交流，互幫互助，在集體中相互促進，相互學習，共同進步。

總之，當前干部作風整頓不僅是一場行動，更是一次思想的洗禮和革命的覺醒。通過這次整頓行動，我深刻認識到，良好的作風是黨員干部的基本要求，也是我們黨立于不敗之地的標志。只有通過對自身作風的不斷整頓和提高，才能讓黨始終保持充滿生機和活力的政治力量，以更高的工作效率和水平服務于人民群眾，推動黨和國家事業的健康發展。我相信，只要我們堅守初心，不忘使命，在工作中始終保持良好的作風，我們一定能夠不辜負人民的期望，譜寫出更加輝煌的新篇章。

干部作風整頓學習心得體會（優秀13篇）篇十

通過開展機關干部思想作風整頓學習活動，使我鎮干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，廣大干部就必須始終保持先進性，充分發揮干部先鋒模范作用。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性。

強化干部“五種”意識。強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思干事業。同時我要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業績。

強化干部意識。強化干部意識必須把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變;每一位干部都應該明白，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現先進性。

發揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業、哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。做到關鍵時刻站得出來。每一位干部都要時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發生沖突時，是否能夠高風亮節;在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。

樹立干部形象。一要樹立為民形象，多做加快發展的事。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，不搞浮夸虛報的假政績，不搞徒有虛名的達標升級活動，不搞沽名釣譽的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關經濟社會發展大局的重要領域和項目上來，用在解決關系群眾切身利益的重大問題上來。樹立務實形象。要按照保持先進性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“副”，切實做到講實話、知實情、出實招、登陸范文先鋒查看更多文章辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。

在各項工作的落實中，發揮表率作用;要求下級做到的，上級先做到，形成領導干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。我們手中的權力來自于人民，決不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取私利的工具，只能把權力當作為人民服務的責任和義務。

干部作風整頓學習心得體會（優秀13篇）篇十一

為了全面貫徹鄉__屆代會精神，進一步提高領導干部、職工的整體素質，解決機關工作人員在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，促進機關作風進一步好轉，機關工作人員的辦事效率和工作能力進一步提高，4月12日，全鄉召開了全體干部職工大會，就整頓作風工作進行了認真動員。經黨委統一安排，于4月13日至4月20日，在我鄉領導干部、職工中進行了集中學習和整頓。

首先，通過認真學習毛澤東同志的《反自由主義》、鄧小平同志的《解放思想、實事求是，團結一致向前看》和習近平在__大發表的重要講話、《企業領導人員廉潔從業若干規定》等，使我認識到了此次活動的重要性和必要性。深深地感到國家要進步，民族要振興，作為一名年輕的黨員更有這個責任和義務。體會到加強干部作風建設關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。一個共產黨員，應該是襟懷坦白，忠實，積極，以革命利益為第一生命，做到廉潔自律，自覺糾正部門和行業不正之風，切實解決群眾反映強烈的突出問題，加強自身業務學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉變作風、務實高效、開拓創新的模范。

其次，通過集中整頓學習，自己充分認識到了自己存在理論學習還不夠深入，工作作風還不夠扎實，業務知識不夠鉆研，缺乏開拓創新意識等不足，因此決心克服各種畏難情緒，認真學習，認真整改，使自己在整頓中達到工作作風和精神面貌有新的改觀，讓本職工作有新的進展，自身形象有新的轉變。我要繼續加強對事業的進取心，繼續解放思想，堅持政治學習和業務學習永不放松，努力提高自己的政治素養和業務水平;在工作中勇于創新，更新觀念，摒棄陳舊觀念和做法;要積極進取，不能安于現狀;要扎實工作，不怕困難，敢于攻堅破難;要振奮精神面貌，保持昂揚向上的工作作風，踏踏實實，認真負責的干好每一件工作，對得起黨和國家對我們的厚望，對得起自己的良心。力爭做到“講黨性，守紀律，重品行，做表率”。因此我決心做到以下幾點：

一、加強理論知識的學習，紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要繼續努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，使理論與實踐相結合，不斷提高自身素質和業務能力，提高服務質量。要按黨員干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識，進一步落實科學發展觀，在工作中展現機關干部良好的工作作風和干部形象，在思想覺悟上再上一個新的高度。

二、敬業愛崗、扎實工作、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，創造性地開展工作，要站在全局的高度思考問題，在不斷練習中逐步提高文字精煉度和反映領導意圖的精確度;要團結同志，加強協作，與辦公室同志一起做好工作，當好領導的好助手、好參謀。開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

三、發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，始終保持飽滿的熱情服務于本職工作，努力提高工作效率和服務質量，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責，在有能力的情況下，主動幫助他人工作，積極配合好辦公室內、外的各項工作，爭取在新的一年里各項工作取得新的進展。

對于本次作風整頓，我認為是必要的。通過集中整頓學習，我們要以三個代表為指導，落實科學發展觀，進一步解放思想，開拓進取，全面加強思想作風、學風、工作作風等建設，弘揚新風正氣，增強工作使命感和責任感，增強愛崗敬業精神，認真履行崗位職責，保持奮發有為、干事創業的工作激情，做到“想干事、會干事、干成事、不出事、好共事”，工作中不支差應付，不推委扯皮，認真努力工作，以作風促工作，工作力爭第一，用作風建設促進工作，務求抓出實效，抓出成果，提高工作效率和工作質量。爭創一流的工作業績，為全面完成我廠下達工作目標而努力工作!

干部作風整頓學習心得體會（優秀13篇）篇十二

作為一名干部，參加干部作風整頓黨課是我職業生涯中的重要一課。這門課對于我們干部而言，不僅僅是一次學習理論知識的機會，更是一次思想洗禮和心靈之旅。通過學習，我深刻認識到干部作風整頓對我們黨的建設和改革事業的重要意義，同時也有了一些具體的心得體會。

首先，干部作風整頓是我們黨一項永恒的課題。黨的作風問題一直備受關注，也一直是黨內外批評的焦點。干部作風整頓黨課深入解析了作風問題的深層次原因，揭示了其與黨的性質、任務和性格的內在聯系，從制度建設、黨風廉政建設、干部選拔任用等不同角度全面闡述了干部作風整頓的必要性和緊迫性。黨員干部是黨的骨干力量，正確的作風態度是確保黨的事業始終充滿活力的關鍵。這就要求我們明確作風整頓的意義，并將之視為一項長期的、系統的工作，不斷加強自身的作風建設。

其次，干部作風整頓需要從自身做起。干部作風問題的根本在于個人的修養和素質，因此，作風整頓的關鍵也在于個人的自我反省和調整。在干部作風整頓黨課上，我們學習了黨規黨紀和廉潔自律的內在要求，深入了解了違反作風要求的典型案例，并進行了剖析和討論。這使我深刻認識到，作風問題的根源是人的思想和行為，只有從自身做起，堅守黨的原則，反思自己的行為，才能真正糾正自己的錯誤，提高自身的作風素質。

第三，干部作風整頓需要時刻保持清醒的頭腦。作風問題容易在工作中悄然滋生，所以要始終保持高度警惕。在干部作風整頓黨課上，我認識到作風問題是一個漸進的過程，往往從小事開始，并逐漸發展成大問題。因此，我們必須時刻保持警覺，隨時準備糾正自己的錯誤并接受他人的監督。同時，作風問題也需要通過自己的努力來改變，不能僅僅依賴上級的檢查和管理，要有自覺性和自我約束力。

第四，干部作風整頓需要注重隊伍建設。黨的事業是集體行動，不是個人行為。因此，干部作風整頓需要抓好隊伍建設。一個具有良好作風的黨組織和領導干部隊伍，是推動黨的事業發展的重要保障。在干部作風整頓黨課中，我了解到要建設一支優秀的干部隊伍，需要從加強干部教育培訓、建立健全激勵機制、營造良好的工作環境等多個方面入手，打造一支忠誠干凈擔當的隊伍。

最后，干部作風整頓需要不斷監督和完善。作風問題的治理需要持續的努力和改進。干部作風整頓黨課中，我認識到不僅要自覺接受上級的檢查和監督，還要主動加強對同志的監督，發揮黨內民主監督的作用。同時，還要加強制度建設，完善相關制度和規章，使其真正能起到約束和規范作風的作用。只有不斷監督和完善，才能夠真正實現好作風整頓的目標。

總之，干部作風整頓黨課對于我們每位干部而言，是一場思想啟蒙和行為規范的過程。通過學習這門課程，我深刻認識到作風問題的嚴重性和緊迫性，明確了自身的不足之處，并得到了提高和改進的機會。我堅信，在以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導下，通過干部作風整頓的不懈努力，我們一定能夠建設一支忠誠干凈擔當的干部隊伍，推動黨和國家事業的發展。

干部作風整頓學習心得體會（優秀13篇）篇十三

村干部作為基層政府的代表，其行為舉止以及管理風格更是直接關系著整個村莊的形象和發展。近年來，隨著“三農”政策的不斷推進，村干部的作風也逐漸受到重視，整頓村干部的作風也成為了近年來全國范圍內的一項重要工作。本文將探討在整頓村干部作風中的體會和心得。

二、對作風整頓的認識。

作風整頓是一項利在長遠的工作，其目的在于凈化村莊政治生態，構建廉潔從政的氛圍。通過整頓村干部作風，可以營造出一種風清氣正、干事創業、民主自治的良好發展環境，進而提高村民的自治能力和主人翁意識。同時，作風整頓還能夠減少腐敗和權錢交易這類社會弊端的發生，保護村民的合法權益。

整頓村干部作風不是一朝一夕的工作，需要長期持續的努力和堅持。在整頓村干部作風的過程中，我深刻體會到了以下幾點：

1.以身作則。

村干部的言行舉止往往成為村民評價政府的重要依據，因此村干部在整頓作風中首先要求在自己身上做出榜樣，以正面的行為和高尚的品德樹立起村民對基層政府的信任和尊重。

2.監督與配合。

整頓村干部作風的過程遠非村管理層能夠獨自完成的工作，在整頓的過程中，村民的積極參與是必不可少的。村干部必須不斷加強對村民的宣傳、教育和動員工作，同時要配合屬地政府的整頓工作，協助管理層跟蹤掌握每一位村民的情況，及時發現并糾正不良作風。

3.著重教育與培訓。

如何讓村干部養成廉潔、勤政、擔當、有為的風范，這就需要在以后的工作中給予他們系統的教育和培訓。通過提高村干部的專業素質、理論知識、處理問題的能力和進行情緒管理等方面來提高村干部的工作意識和水平，進一步完善黨和政府對基層干部的培養、管理和考核機制。

四、作風整頓成效。

在長期的作風整頓工作中，我發現村莊的治理方式不斷得到了優化和加強，民主政治、廉潔政治和法治政治建設都得到了積極推進，村莊內部的社會環境也逐漸發轉向良好的方向。同時，通過作風整頓，更加堅定了基層黨員干部對中國特色社會主義的信仰和追求，為促進“三農”發展打下了堅實的基礎。

五、總結。

作風整頓是早期村莊治理的一項重要工作，其目的是通過整頓村干部的作風，推進黨的建設和基層自治的發展，推動經濟建設和社會進步。在長期的工作中，需要村民和村干部的共同配合、不斷探索，更加注重基層干部的引導與培訓，在不斷完善和改進中，創造出適合自己農村特點的工程。