情況報告是對某一情況或問題進行客觀闡述和回顧的重要方式。下面是一些實用的情況報告范文，希望能給大家提供寫作的參考和指導。

群眾意見建議整改情況的報告（優質17篇）篇一

建設完善社保網上經辦系統，同時依托“網上業務經辦大廳”系統開通微信公眾服務號“xx市社會保險事業局”和“xx社保”，提供網上辦事的服務平臺。個人用戶通過互聯網實現醫保賬戶信息查詢等部分社保業務的網上辦理。針對網上經辦的業務優化業務流程，實現網上申報，核心業務系統審核，與社保核心業務系統建立信息資源同步機制，提高業務經辦效率，全面提升社會保險業務經辦服務水平和質量，讓群眾足不出戶就可以享受到優質、高效、便捷、安全的社保經辦服務，無需到窗口辦理，實現“零跑腿”辦結。其中醫保個人賬戶授權業務也可在網上經辦大廳辦理，參保群眾在家里就可以辦理業務，實現辦理“業務零跑腿”的同時也減輕了醫保前臺的業務量。今年1-11月份，我市個人賬戶網上授權共4827人，占同期我市受理的個人賬戶辦理總量的92.80%，極大的緩解了前臺的經辦壓力。

群眾意見建議整改情況的報告（優質17篇）篇二

按照綏江縣教育局學習科學發展觀活動要求，結合綏江縣第三中學的工作實際，征求群眾意見建議表。綏江三中黨支部學習科學發展觀領導小組精心組織，周密部署。支部采取設立意見箱、真做好征求群眾意見建議且放征求意見表、召開座談會等三種方式征求意見，找準學校和個人存在的突出問題。支部領導組辦公室進行梳理匯總，形成書面材料。共向干部職工、退休教師、學生家長發放了征求意見表64份，回收64份。反饋意見匯總歸類為20條。現將有關情況報告如下：

（1）有5人次提出：對科學發展的認識和理解不夠系統深入。個別黨員干部沒有從內涵上真正把握科學發展觀的精神實質，沒有真正用科學發展觀指導實踐、推動工作。

（2）有4人次提出：個別黨員干部思想不夠解放。個別黨員干部因循守舊、不思進取滿足現狀，缺乏敢闖敢干、敢為人先的精神狀態，不善于主動創新，不敢承擔責任，不愿冒風險。個別教師仍然采用傳統的教學模式進行教學。個別領導干部工作措施和方法落后，不能適應綏江三中教學教育的實際情況，與當今社會發展形勢嚴重脫節。

（3）有3人次提出：“官本位”的觀念仍然存在。有的干部只以個人利益為重，把官位大小作為唯一的價值評判標準；有的干部工作中有唯我獨尊的官僚作風，搞家長制、一言堂，聽不進群眾意見和建議，嚴重脫離實際，違背群眾意愿，搞強迫命令；部分領導干部與普通教師溝通的少。

（4）有4人次提出：個別教研組大局意識淡保有些教研組工作中只從教研組利益出發，特別是個別領導有好處就干，沒好處就推，見榮譽就爭，出問題就躲，甚至搞上有政策，下有對策，嚴重地影響了教育教學工作的發展。

（5）有2人次提出：有關部門督查工作不到位。上級部門制定的政策、措施、規劃、計劃等存在落實不到位的問題，范文《征求群眾意見建議表》。個別黨員干部對一些問題看得準、工作部署早，但推進落實的力度不夠大。個別黨員干部作風浮飄，說大話空話，工作不主動、工作不到位。

（6）有7人次提出：部分領導干部思想不夠解放，開拓創新精神不夠，發展信心不足；有宣傳，不落實，搞形式主義，不認真解決實際問題。

（1）有2人次提出：外部競爭壓力逐步加大。受大學生找工作難的影響，加上應試教育的干預。目前存在學生學習的積極性不高、生源減少、伙食差等問題。

（2）有3人次提出：自主創新能力有待加強。學習教育技術和關鍵技術較少；人才的培養使用機制不健全，高層次創新人才嚴重不足；存在學生流失現象；學習環境有待優化。

（3）有9人次提出：教育發展滯后，教師素質偏低，教學水平有待提高。學校布局不合理，農村兒童入學難。

（4）有2人次提出：學校周邊環境差，尤其是綏江三中的大門口：擺攤設點現象嚴重，這既影響了環境衛生，也影響了學生的身體健康。

（1）有2人次提出：影響校園穩定的因素增多。受綏江社會環境的影響，部分社會閑散青年到學校附近來敲詐學生的錢財，威脅學生的人生安全。特別是一些從三中流失出去的學生，時常到附近搗亂。給綏江三中的校園增加了新的不穩定因素。

（2）有1人次提出：全心全意為人民服務程度不夠，工作作風不務實，不踏實、工程太多。如：校園內的風景樹、花草問題，缺乏管理。

（3）有2人次提出：個別領導干部官僚主義比較嚴重，對群眾反映的問題不能及時解決，會上說與實際做不一樣，鋪張浪費現象嚴重。

（4）有2人次提出：教師隊伍整體素質還有待于進一步提高。部分教師職工文化素質偏低，服務群眾意識弱、能力低、水平差，工作作風簡單粗暴，不適應教育教學工作新形勢的需要。

（1）有2人次建議：加強組織領導。既要把學習實踐活動作為一次學習教育活動組織好、落實好，又要與日常工作密切聯系起來，做到以學習實踐活動促進工作開展。特別是領導干部要帶頭學習理論、帶頭轉變觀念、帶頭查找問題、帶頭落實整改措施，發揮表率作用。

（2）有2人次建議：注重活動實效。要突出實踐特色，辦學特點，重點解決實際問題。要把握“以人為本”的核心，把關注學生、促進校園和諧擺在突出位置，從群眾滿意的事情做起，從群眾不滿意的事情改起，把關系學生的各項工作落到實處。

（3）有2人次建議：形式靈活多樣。要針對各教研組、各學科的特點，科學安排時間。在統一總體時間要求前提下，建議給各位教師更大的主動權，有利于教學工作的推進。

（4）有4人次建議：要把重實干、求實效作為本次活動的主要目標。要通過學習推動實踐，在實踐中深化學習，以學習促進發展，以發展推動更好的實踐。

有4人次建議：真正提高干部職工的素質，提高工作能力，提高服務質量。

以上意見的收集，為學校黨支部認真分析檢查提高了有力的依據。體現了我校在學習科學發展觀活動中實事求是的精神。

群眾意見建議整改情況的報告（優質17篇）篇三

縣委巡察辦：

掃黑除惡。

作風建設等三方面存在的11類問題，涉及26條具體問題，并提出了相應的整改意見和要求。截止目前，我鄉已完成各項問題的整改，現將我鄉整改工作情況匯報如下：

鄉黨委政府高度重視縣委第一巡察組反饋意見，會后立即召開了巡察整改工作專題布置會和整改專題民主生活會，認真研究并制定了整改方案和措施，把整改事項細化為一個個具體問題，把巡察組提出的建議分解為一項項具體舉措，明確整改內容、整改目標、責任主體和整改時限，建立問題清單、責任清單、任務清單。鄉黨委政府緊緊圍繞中央、省、市、縣關于巡察工作的要求，以整改為契機，推動改革、促進發展，推動全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

（一）脫貧攻堅工作方面。

1.落實上級黨委有關決策部署不夠扎實。

落實情況：一是將習近平總書記關于扶貧工作的重要論述納入鄉黨委和各村各單位理論學習主要內容，結合我鄉實際組織貧困戶進行扶貧宣講活動。二是貫徹落實好黨中央和省市縣脫貧攻堅決策部署，扎實開展“愛心超市”和扶貧產品“五進”特色活動。三是結合我鄉實際情況，嚴格落實上級脫貧攻堅政策精神，扎實做好貧困戶“兩不愁，三保障”，大力推動脫貧攻堅各項整改工作落到實處（如貧困戶四通一改落實、交通補貼落實等）。四是規范了會議記錄格式，保證會議記錄內容的準確性和完整性。

第二條整改事項：“兩業”帶動貧困戶脫貧還存在短板。在產業發展中與貧困戶建立的利益連接不緊密，貧困戶從產業發展中獲得的利益一般是固定比例的分紅,收益偏少。貧困戶的就業技能培訓較少，貧困戶脫貧的內生動力激發不足，等靠要思想比較嚴重。

落實情況：一是宣傳落實好《貧困戶發展產業獎補辦法》，積極鼓勵引導貧困戶發展合適產業，目前幫扶干部、第一書記正在組織進行驗收。二是5月29日，寮塘鄉開展2019年貧困勞動力技能培訓，共計50余貧困戶參加，邀請縣農業局技術員進行實地講課技能培訓，增強貧困戶的自主發展能力，調動貧困戶發展產業的積極性。三是開展了扶貧扶志感恩行動，取消平時對貧困戶送錢送物，每月由第一書記、幫扶干部、村干部根據貧困戶在人居環境、遵紀守法、家庭美德、配合工作、主動脫貧等方面進行評分，讓貧困戶以現實表現換積分，以積分換取愛心超市物品，4-7月累計投入資金47875元，幫助貧困戶擺脫“等靠要”思想。

2.黨委履行主體責任有欠缺。

第三條整改事項：壓力傳導還不到位。部分村干部認為脫貧攻堅是縣里鄉里的事情，工作敷衍應付甚至帶頭違反扶貧政策。

落實情況：一是實行每周一召開鄉村干部會議，村書記或村主任參加，總結上周工作，布置本周工作，表揚先進，鞭策后進，做到層層傳導工作責任壓力。二是加強了村干部管理，下發了《關于進一步加強村干部隊伍建設和管理實施辦法》，嚴格實行坐班和輪班制，確保有人辦事、有時間辦事。三是抓好脫貧攻堅任務分解、責任分解，落實工作要求和標準，積極督導工作落地落實。四是由鄉紀委、扶貧站組成工作組開展了一次脫貧攻堅常態化巡察，對3個村干部進行通報批評。

第四條整改事項：對扶貧工程項目監管不嚴。決算價格與驗收價格不符，存在多支付工程款現象，且未按照合同對項目進行維護。

3.鄉紀委監督執紀落實不到位。

第五條整改事項：由鄉紀委牽頭組織的每季度一次的督查流于形式，各村交叉督查沒有真正起到效果，督查人負責制沒有落實到位。

落實情況：一是加強不打招呼的常態化督查，發現工作中存在的不足，按時進行通報，并實行責任鏈接、問責倒查等機制，切實增強督查效果，4月份組織開展了一次脫貧攻堅和。

掃黑除惡。

聯合專項督查。二是不定期對扶貧領域腐敗和作風問題運用第一種形態處理情況進行自查，防止監督執紀畸輕畸重、問責泛化和簡單化的問題，及時發現糾正監督執紀偏寬偏軟等問題。

第六條整改事項：整改工作還不扎實，存在假整改的現象，印證材料不充分或缺失。

落實情況：一是加強對整改臺賬的整理，及時補充完善相關佐證資料，做到佐證資料規范齊全，能對問題銷號形成了印證，確保問題真抓實改，目前除了村莊整治和危房改造正在實施中，其余問題基本整改到位。二是已對過度醫療情況進行全面排查，全鄉不存在過度醫療情況，已督促鄉衛生院落實報銷控制在90%。

第七條整改事項：少數問題還未進行整改，仍有21戶貧困戶未解決“四通一改”問題，還有的貧困戶信息更新不及時。

落實情況：一是對歷年來監督檢查發現問題進行一次全面“回頭看”，對于尚未完全整改到位的，在“夏季提升”攻勢中統籌進行了集中整改。截止目前，21戶貧困戶未解決“四通一改”問題已全部完工，整改已到位。二是組織村第一書記、幫扶干部對貧困戶村戶檔及“五個一”再次梳理，進行了2次集中走訪和“回頭看”活動，對信息及時更新,龍佳村公示牌信息已更正。

（二）掃黑除惡專項斗爭方面。

1.政治站位不高，重視程度不夠。

第八條整改事項：2018年黨委中心組僅一次學習傳達掃黑除惡工作的會議記錄，黨委會議記錄未見學習傳達部署掃黑除惡工作的內容。黨政班子會議雖有四次提到了掃黑除惡工作，但記錄都是一兩句話。

落實情況：一是規范建立了鄉黨委中心組學習制度，7月份、8月份每月1次對掃黑除惡專項斗爭工作進行專題學習；二是在召開黨委會議和黨政班子會議時，對會議上學習傳達部署掃黑除惡專項斗爭工作內容按實際記錄，不準進行提綱式記錄。

2.黨委履職不到位。

第九條整改事項：《寮塘鄉掃黑除惡專項斗爭“5+x”工作清單臺賬》中全部的臺賬清單都未簽字，所有清單的起始時間都是1月1日。

落實情況：全面核查了《寮塘鄉掃黑除惡專項斗爭“5+x”工作清單臺賬》，對臺賬清單全部進行核實簽字，2018年清單起始時間已改為2018年3月1日。

第十條整改事項：組織摸排線索力度不夠。

落實情況：全面開展“基層走親”特色活動，按照“走訪不漏戶、戶戶見干部”的要求，深入群眾對涉黑涉惡線索進行摸排，宣傳掃黑除惡專項斗爭工作舉報獎勵辦法，鼓勵群眾積極提供線索。

第十一條整改事項：沒有重點領域重點行業的摸排臺賬，線索核查沒有出具核查報告書。

落實情況：一是組織力量對群眾反映強烈的行業亂象和突出問題，深入調查摸排，形成重點領域重點行業摸排臺賬。二是嚴格落實涉黑涉惡線索核查制度，8月份鄉掃黑辦核查的一起線索已經按照一般線索核查承辦人、分管領導、主要領導簽字制度，出具了核查報告書。

3.壓力傳導不到位，職能部門履職盡責不力。

第十二條整改事項：村黨支部對掃黑除惡工作認識不到位，認為掃黑除惡是政法部門的事情。

落實情況：在每周一村支部書記例會上不斷強化對掃黑除惡專項斗爭工作的重要性、緊迫性的認識，加強對掃黑除惡的各項政策進行集中學習，將掃黑除惡工作列入年度考核重要內容，不斷提高村黨支部對這項工作的重視程度。

第十三條整改事項：有的村對掃黑除惡工作未進行傳達部署，村三大頭對掃黑除惡工作知之甚少。

落實情況：一是組織全體鄉、村干部召開應知應會知識培訓會及掃黑除惡專項斗爭工作知識測試，發放了掃黑除惡應知應會知識手冊。二是嚴格規定村級掃黑除惡專項斗爭工作的傳達部署，做到一個月至少一次。

第十四條整改事項：摸排線索工作流于形式，18個村的線索摸排都是零。

落實情況：每周一村黨支部書記例會時，下發線索摸排表，要求村里及時上報摸排信息。

第十五條整改事項：職能部門工作存在形式主義，工作。

方案。

照搬照抄。

落實情況：已將錯誤的文件內容進行修改，并對掃黑辦工作人員進行批評和強化培訓，要求實事求是地制定。

方案。

通知，撰寫材料，堅決杜絕照抄照搬現象再度發生。

4.鄉紀委履行監督執紀責任落實不到位。

第十六條整改事項：鄉會議記錄只有對掃黑除惡專項斗爭工作的研究部署，沒有體現監督執紀問責工作。鄉紀委所有的掃黑除惡資料都和鄉掃黑辦提供的一致，問題也一致，沒有從紀委自身角度安排部署工作，沒有深入對黨員干部涉黑涉惡腐敗問題進行摸排，沒有深入摸排黨員、干部充當黑惡勢力“保護傘”問題，也沒有督導相關職能部門及工作人員掃黑除惡專項斗爭中的問題。

落實情況：一是加大對黨員干部的督查力度，實行帶隊監督檢查制度，鄉紀委對陂下村、寮塘村、崗口村、掃黑辦開展掃黑除惡工作情況進行督查，對相關問題進行督促提醒。二是對黨員干部充當黑惡勢力“保護傘”進行專項督查，要求全體黨員干部自查自糾，加大各方面信息線索搜查工作。三是完善各項掃黑除惡監督執紀工作臺賬。

（三）作風建設方面。

1.黨委落實作風建設主體責任不到位。

第十七條整改事項：落實中央八項規定精神有差距。存在超標準提取超范圍發放烤煙生產獎勵現象。

落實情況：組織學習黨的十九大及習近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市、縣有關文件要求3次。規范財經紀律和獎勵辦法，嚴格執行上級有關文件和制度，對2019年度提前發放的烤煙獎，所有相關人員全部予以追回。

落實情況：強化執紀監督，每季度進行一次由全體鄉村干部參加的作風建設測評，鄉紀委對鄉村干部定期進行作風督查，并做好督查臺賬，嚴肅處理發現的問題。今年以來共進行了5次作風督查，對3人次進行了通報批評。

第十九條整改事項：違反專項資金管理規定。

落實情況：嚴格執行財務管理制度，規范財務管理各項行為，提高財務管理人員業務水平，建立健全專項資金管理制度，堅持專款專用，加強內部審計。組織全鄉財會干部進行業務知識培訓2次。

2.整治“怕、慢、假、庸、散”等作風頑疾不夠徹底。

第二十條整改事項：作風頑疾整治不到位，部分鄉村干部缺乏擔當實干、馬上就辦的精神，對鄉黨委政府分配的工作任務執行不力。

落實情況：加強作風整頓，不定期對作風情況進行督查，對鄉服務大廳工作作風以及村干部進行坐班制度督查，對竹山村干部不在崗外出進行通報批評。組織開展“基層走親”活動，按照“走訪不漏戶、戶戶見干部”的要求，所有黨員干部全部下沉一線，發現問題，解決問題，在10月中旬完成全部走訪。

第二十一條整改事項：部分干部辦事拖拉，不能主動采取措施解決問題，部分問題久拖不決。

落實情況：每周一召開全體鄉村干部大會，通報各項工作進度情況，分析當前工作問題，壓實責任，提高工作效率和解決問題的能力水平，每季度對全鄉干部工作情況和作風建設情況進行量化計分測評。目前竹山村、龍佳已全部完成問題整改工作。

第二十二條整改事項：存在報假賬應付檢查的現象。部分工作中只有措施沒有落實情況佐證材料，崗口村委會一間辦公室掛了村掃黑辦的牌子，但里面無任何體現掃黑除惡的東西。

落實情況：完善“最美脫貧戶”各類臺賬資料，下發掃黑除惡應知應會政策知識、文件資料和線索摸排臺賬，充實各項臺賬資料，進一步完善日常工作舉措，著力解決應付檢查現象，樹立實事辦實、好事辦好意識。

3.推進便民服務“一次不跑”還有待進一步完善提高。

第二十三條整改事項：發展不平衡，有的村辦了上百件業務，有的村只辦幾件業務。

落實情況：對全鄉代辦員進行了一次業務培訓，對各村業務辦理情況進行指導，成立鄉代辦員業務工作交流群，定期對各項業務知識進行指導，下發“一次不跑”宣傳單1000份，每周對各村代辦員辦理情況進行統計通報和督促。

第二十四條整改事項：硬件設施配備不齊全，如龍佳村、陂下村無復印機；思塘村網絡不穩定問題。

落實情況：對各代辦點硬件進行全面篩查，確保各代辦點能正常投入使用。龍佳村、陂下村已購買打印機，思塘村網絡已恢復正常使用。

第二十五條整改事項：臺賬記錄填寫不規范，存在漏填、不填現象，如竹山村臺賬未記錄，官田村、龍佳村聯系電話、申報號未填寫。

落實情況：組織工作人員對各代辦點臺賬進行檢查，對各臺賬問題已按要求整改，確保臺賬資料完善。

第二十六條整改事項：代辦員管理不規范，如龍佳村首席代辦員常年在縣城打工，沒有及時更換。

落實情況：加強代辦人員管理，選用長期在家工作人員為代辦員，對不能勝任的進行及時調整。

經過兩個月的整改，我鄉雖取得了初步成效，但與上級要求還有差距。下一步，我鄉將繼續按照縣委和縣委第一巡察組的要求，采取更有效的措施，建立健全各項機制，鞏固巡察反饋問題整改成果，推動寮塘鄉各項事業向更好的方向發展。

（一）繼續強化整改落實。堅持抓整改工作力度不減，繼續抓好整改、抓好落實，確保高質量、高標準完成整改任務。把整改融入日常工作長抓不懈，立足長遠鞏固整改成效，以實實在在的整改成效推進各項工作。

（二）建立健全長效機制。對已完成的所有整改事項，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果；對需要長時間推動的整改事項，時刻緊盯問題整改進度，以“釘釘子”精神，推動各項整改任務落實到位。針對各問題形成有效的制度，通過制度來推動工作，確保整改工作落實到位，問題不會反彈。

（三）強化紀律監督，深化作風建設。牢固樹立“四個意識”，自覺踐行“兩個維護”，認真履行監督職責，落實全面從嚴治黨主體責任，堅持把紀律和規矩挺在前面，以高度負責的政治擔當推進紀律作風轉變，堅定政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律，嚴防“四風”問題反彈。

群眾意見建議整改情況的報告（優質17篇）篇四

認真開好20xx年度民主生活會，確保民主生活會質量，應急局緊密班子自身實際，著重從“帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、帶頭堅持和加強黨的全面領導、帶頭履職盡責擔當作為、帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、帶頭落實全面從嚴治黨責任”五個方面進行對照剖析，查找存在問題，深刻剖析原因，明確改進方向。共收集涉及領導班子的各類意見建議10條，梳理歸納為5個方面10條內容，具體如下：

一、在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

1、建議在學習黨建理論知識上投入更多的時間，樹立終身學習意識，培養肯鉆、能擠的學習習慣。

2、加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習。

二、在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。

3、要經常性的深入基層調研，向群眾宣傳黨的政策方針。

4、建議在今后工作中，繼續多深入群眾，做好群眾的思想工作。

三、在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。

5、加大力度破解突出矛盾和問題，防范化解風險。

6、對重點工作研究的較多，建議加大力度解決群眾反映較多的問題。

四、在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質量發展方面。

7、建議繼續加強學習，不斷提高理論水平，繼續深入學習，做到與時俱進。

8、嚴格貫徹落實黨的十九屆五中全會精神。

五、在落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。

9、要多開展黨風廉政教育，建立干部廉政預警機制，定期組織黨員干部收看警示教育宣傳片。

10、建議繼續加強機關作風建設，徹底根除作風浮躁和形式主義。

群眾意見建議整改情況的報告（優質17篇）篇五

一、翠園現有的苗木清單、綠化面積如下：

1、苗木清單如下：

2、草坪有高羊茅、百慕大，面積有24648平方米；色塊面積有429平方米。

二、翠園草坪缺肥：

翠園目前綠化整體效果不是太好，草坪色塊營養不良，缺肥，未得到預期的生長效果，有的種植不合理。一方面由于管理處人員不足，養護水平差；另一方面管理人員對此沒有引起足夠重視。目前苗木已死亡10%，我們要充分重視這些情況，減少損失，進行整改。

三、整改計劃：

1、首先對4棟、6棟、7棟樓前面進行整改，先栽行道樹，11月份栽紫葉李，最后中間主干道栽櫻花。

2、17棟、18棟、19棟、20棟栽廣玉蘭做行道樹，西邊圍墻栽紫薇或紫葉李。

3、把色塊移到路邊，擴大色塊面積，色塊種好以后打樁保護起來，這樣可以阻止車輛亂停亂放，破壞綠化，并且減少了草坪的面積，降低了養護的工作量。

四、后期養護。

1、定期修剪枯枝，及時清掃落葉、除雜草。

2、合理用藥，以預防為主，防止產生藥害。如：瓜子黃楊3月份要進行治蟲，以后每隔20天到一個月一次。

3、及時灌溉排水，如高羊茅發黑發白就要灌溉。

目前公司項目部人員對小區綠化重視程度不夠，專業水平也不高，造成我們管理的小區普遍綠化水平差，業主不滿意的狀況。我想通過我們的努力，對各小區實施有效的綠化整改，會提高小區的綠化質量，為廣大業主營造一個優美舒適的美好環境，提高了業主的滿意度，提升了公司的形象，同時有利于今后的物業收費。

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群眾意見建議整改情況的報告（優質17篇）篇六

8月28日，縣委棠委、組織部長畢新榮主持召開老干部座談會，聽取老干部對縣第十四次黨代會工作報告的意見和建議。

座談會上，老干部們在聽取了報告起草組工作人員就縣第十四次黨代會工作報告（征求意見稿）形成過程、起草原則等情況的介紹后，暢所欲言、各抒己見，圍繞報告進行了熱烈討論，并從加強黨建、推進現代農業發展、脫貧攻堅、工業轉型升級、文化旅游產業發展等方面提出了許多富有建設性的意見建議。

畢新榮代表縣委對與會老干部的積極建言獻策表示感謝。他說，老同志們威望高，群眾基礎好，工作經驗豐富，對平遙情況熟悉，大家提出的意見建議，對進一步修改完善黨代會工作報告有很大幫助，報告起草組將認真梳理，加以吸收采納。他希望老同志們繼續關心支持我縣各項事業發展，為推動我縣經濟社會發展發揮余熱。

群眾意見建議整改情況的報告（優質17篇）篇七

按照保持共產黨員先進性教育活動領導小組的統一部署，從3月29日開始正式轉入分析評議階段。針對該階段環節多、政策性強、組織難度大的實際，公安局高度重視，充分準備，周密部署，精心組織，圍繞重點環節開展活動，確保了工作扎實穩步推進。目前該階段的工作任務已經完成。從總體上看，我們達到了預期的目的，取得了實際成效。現將工作的主要情況總結如下：

(一)認真搞好思想動員 3月30日，公安局召開了分析評議階段動員大會。會上，xxx政委著重就分析評議階段的工作做了安排部署，并對分析評議階段工作提出了具體要求。在前一階段學習的基礎上，公安局又提出了在本階段增加20個學時,要求全體黨員對照《黨章》和北安分局組織部下發的《公安戰線共產黨員先進性具體要求》再次深入學習，精讀兩個《讀本》，進一步掌握思想武器。同時公安局還在此階段組織全體民警觀看了《于尚清先進事跡》光碟、21集電視連續劇《任長霞》，在墾區公安局征訂《榜樣的力量》一書，共計141本，要求全體民警對照先進，正衣冠、知得失、量差距，進一步活躍和推動了教育工作。

(二)廣泛征求意見建議 進入4月份以來，公安局黨組堅持充分發揚民主，走群眾路線的方針，采取了召開座談會、發放征求意見表、設置征求意見箱、個別訪談等形式，廣泛征求了各服務單位、黨員群眾對局領導班子、黨組織和黨員的意見。根據反饋信息整理意見建議20余條，經匯總、梳理，分別整理出了對黨員個人、黨組織和領導班子的意見4條，區分情況進行了反饋。

(三)切實做好自我分析 在意見多層次的反饋基礎上，公安局全體黨員按照

“三個代表”

重要思想、黨章規定的黨員標準和教育學習階段提出的公安機關黨員先進性具體要求，認真進行了先進性分析。按照“重點寫問題、認真找原因、關鍵查自身”的原則，全體黨員本著實事求事，治病救人的態度，認真撰寫了不少于3000字的黨性分析材料，并分層次進行了嚴格審查。在黨性分析報告上我們統一了格式，并每個黨員的報告前面附各級組織領導的反饋意見欄，通過逐級的把關，及時找出了黨員黨性分析材料聯系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透等問題。

(四)認真開展民主評議 按照上級安排，公安局分黨組、黨支部、黨小組等三個層次召開了專題組織生活會。全體黨員分別作了嚴肅認真、求真務實的個人的黨性分析報告，并接受了同志們的評議。黨組成員認真過好雙重組織生活，一方面以普通黨員的身份參加了所在黨小組的民主評議會，另一方面把黨組年度民主生活會與這次先進性教育活動民主評議結合起來，以先進性分析為主，結合具體工作，召開了一次專題民主生活會。

(五)深入開展交心談心 公安局黨組制定了“四個必談”要求，即在領導班子成員之間、黨員領導干部與所分管科室負責人之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間開展談心活動。要求以幫助黨員提高認識、查找問題、修正錯誤、互相幫助為目的，進行多層次交互式交心談心活動。黨員們之間坦誠相見，開展批評與自我批評，做到與人為善，坦誠相見，溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識。

(六)嚴肅做好民主評議情況通報。即向群眾了通報民主評議黨員情況，主要是通報了專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認識和整改意見以及今后努力方向，黨支部的評議結果。領導班子專題民主生活會也向黨員、群眾通報了情況，主要是領導班子存在的突出問題、整改措施、今后的重點工作。

根據季世春書記在第二個階段回頭看工作部署中的“十個字”要求和徐樹清部長在公安局抽查中的具體安排，我們把此階段的工作重點放在了“廣、高、準”上。

(一)立足于“廣”，廣泛征求黨內外意見 為了找準基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，使“黨性分析、民主評議”階段的工作增強針對性，在征求意見上，我們做到覆蓋面廣、渠道廣、監督評估廣，確保了征求意見具有廣泛性。一是征求意見覆蓋面廣。我們共發放并收回征求意見表276張，平均每個農場20張。同時我召開了群眾座談會，設立了意見箱14個，對近兩年的案件當事人，特別是近期案件的受害人進行了個別訪談，充分反映出黨組織誠懇的聽取群眾意見的意識;二是征求意見的渠道廣。為了廣開言路，進一步拓寬征求意見的渠道，我們還利用網絡手段、開通了舉報信箱、監督電話和郵政等投訴渠道;三是監督評估廣。我們提出了“知情、互助、幫助、監督”8字工作方針，三次組織黨小組長開展互查工作，在六個黨小組中開展了黨小組工作實不實、程序和規定動作是否按要求完成、黨性分析問題是否找準、活動是否見成效、黨員的思想認識、精神面貌、工作作風、工作態度有否明顯改變等互查互幫工作，使得各小組之間能夠互相學習、整體推進。

(二)立足于“高”，高起點搞好黨性分析 一是分析問題起點高。我們要求每個黨員在黨性分析時，要從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風、工作作風等方面，查找自己存在的主要問題，制定了“一學習、二對照、三結合、再修改”的辦法，幫助黨員搞好黨性分析，“一學習”就是理論學習，從理論上提高廣大黨員的黨性覺悟。“二對照”就是對照黨章要求，對照黨員先進典型事跡，高標準的要求每個黨員。“三結合”就是結合梳理出來的意見，結合個別訪談到的意見，結合本身的實際表現，寫出黨性分析初稿。“再修改”就是根據支部的反饋意見，根據組織生活會上大家的批評幫助，重新修改自己的黨性分析材料。對問題沒找準、分析不深刻、整改措施不具體的，我們責令重來。公安局有幾個黨員的自我分析材料返工重寫三、四次。

通過這種形式，使每個黨員得到一次深刻的教育和黨性鍛煉;二是批評幫助質量高。根據分局關于本階段要認真開好組織生活會的要求，我們首先召開了黨組民主生活會，黨組成員再以普通黨員身份參加所在的支部、黨小組會，他們帶頭開展自我批評，主動接受大家的批評幫助。領導同志能主動溝通講真話，消除了基層同志的顧慮和誤解，同志間敞開心扉談心里話，加強了相互之間內心的了解，達到團結進步的目的;三是驗收標準高。為了扎實做好這個階段的工作，此階段我局還繼續沿用“周計劃”工作法，即在每周一根據分局先教辦、機關黨委的部署制定詳細的周計劃下發給各黨小組長，讓小組長知道本周該做什么，該達到什么目標。黨組和支部嚴格驗收，意見及時反饋，確保了這個階段的工作萬無一失。

(三)立足于“準”，準確把握民主評議 一是反饋意見準。我局每個黨員同志黨性分析材料至少要經過黨小組長、支部書記、業務領導等4個層次的把關，一看平時表現，二看民主測評，每個人的評語都是由業務領導、黨政干部聯合起草，真正對號入座，杜絕了千人一面的現象;二是具體指導準。我局先后召開兩次支委會、3次黨小組長會，按照“關鍵在領導、基礎在小組、落實在黨員”的要求，黨組書記xxx多次到各科室了解進度，并聽取大家反映的共同難點問題，面對面的研究解決辦法，以研究的結果，指導整個面上的工作。增強了基層搞好這個階段工作的信心，使他們看到了機關轉變作風的具體表現;三是黨員定格準。

嚴格把握政策界限，做好黨員的定格工作。我們本著正面教育和自我教育為主的原則，采取“總體把握，一上一下”的辦法，做好黨員的定格工作。“總體把握”，就是對照黨員必須履行的八項義務，對照不同警種黨員的具體要求，根據評比優秀黨員的比例，將優秀黨員的數量控制在20%，大部分掌握在合格之內。“一上”就是黨小組，根據民主測評和自評、互評、群眾評的情況，召開黨員會，根據黨員的一貫表現和這次先進性教育提高情況，作出對每個黨員的初步定格意見并上報局黨組研究。“一下”就是局黨組根據所屬黨小組對本單位黨員的'初步定格意見，進行反復比較平衡，將黨組意見反饋給黨小組再次討論研究，然后再提交全體黨員大會進行投票表決。從而評選出了優秀黨員9名，合格黨員34名，無不合格黨員。

1、全體黨員的黨性觀念進一步增強。經過征求意見、查找問題、黨性分析等環節，全體黨員找準了存在的突出問題，深挖了思想根源，明確了努力方向，宗旨意識、黨性觀念明顯增強。刑警大隊教導員xxx在黨性分析材料中說：“過去戰爭年代，共產黨員拋頭顱、灑熱血都在所不惜，與他們相比，我這點病算不了什么，我要以更加飽滿的精力，按一名黨員的標準干好刑偵工作”。

2、密切了黨群關系。全體黨員特別是各級領導干部誠心誠意征求意見，堅持邊學邊查邊改，解決了一批群眾反映強烈的突出問題，讓群眾看到了教育工作的成效和帶來的可喜變化，維護了黨的形象。

3、我們堅持以教育活動促工作，將群眾的意見建議和民警中互評的結果與個人工作相掛鉤，認真研究新的工作思路，采取新的工作措施，公安各項工作健康發展。現在全局刑事案件破案率達到了83%，重特大刑事案件破案率分別達到75%和100%，命案破案率達100%，特別是通過先進性教育活動，全體民警放下了包袱，精神振奮，熱情飽滿，干勁十足。

存在的問題是：在批評和自我批評中極少數同志怕得罪人，擔心政策不好把握，表現出了等待觀望思想;對評定為合格黨員中后進分子的思想政治工作有待進一步加強;輿論宣傳的力度有待進一步加大等。

一是抓好“一個結合”。將整改工作與民警的政治練兵、業務練兵和技能練兵結合，按照“干什么，練什么，缺什么、補什么”的原則，進一步組織全體黨員民警深入學習

“三個代表”

重要思想，努力在理論武裝上達到新高度，在實踐

“三個代表”

重要思想要求上取得新成效。

二是突出“一個重點”。重點抓好集中整改工作，對查找出來的問題，從最突出、最緊迫而又有條件解決的問題改起，從群眾最關心、最不滿意的事情做起，認真進行整改。對那些一時難以解決而又必須解決的問題，比如警務體制、人事制度改革工作，擬定方案，創造條件，逐步解決。對需要上下聯動解決的問題，上級黨委和有關部門給予配合，明確職責，形成合力。 三是解決“一個難點”。針對極少數民警面對新形勢、新任務、新要求的創新能力不夠以及工作不求進取、缺乏爭先創優意識這一難點，深化公安機關的警務和人事改革工作，迅速建立起能夠調動民警工作積極性的公正、公開的競爭機制。

其一是建立競爭上崗制度，擺脫論資排輩、平衡照顧、求全責備的舊觀念，使大批優秀干部脫穎而出，走上領導崗位;其二建立末位淘汰制度，消除公安隊伍中的不純潔分子，解決不稱職民警的出口問題;其三是熱點崗位交流制度，既防止干部犯錯誤，又全面鍛煉干部，調動干部的工作積極性，煥發新的工作熱情。 四是探索“一個機制”。即隊伍管理的長效機制，堅持“真抓、早抓、主動抓”的原則，在嚴格教育、嚴格管理、建立健全監督制約機制上狠下功夫，繼續完善《從嚴治警十條局規》、《從嚴治長十條罰則》、《錯案追究制》、《民警行為規范》、《辦事公開、向群眾匯報工作規定》等規章制度，摒棄行政管理為制度管理，讓制度管用。并通過進一步定崗定責、量化任務、細化目標、嚴格考評、兌現獎懲等環節，把每個民警的工作都納入到考評機制中來，使各項工作走規范化、程序化、科學化的軌道，用考評機制規范隊伍，使隊伍建設具有可靠的制度保障。

群眾意見建議整改情況的報告（優質17篇）篇八

14日，市領導陶誠華主持召開專題座談會，就金華市第六次黨代會報告工作報告（征求意見稿）的補充與完善，征求我縣部分市黨代表的意見和建議。縣領導陳偉、金艷、湯志勇、樓國康參加了座談會。

會上，陶誠華就黨代會報告的形成過程和報告的結構、框架以及主線作了介紹。黨代表們結合工作實際，圍繞黨代會工作報告（征求意見稿）提出的總體思想、奮斗目標和主要任務，從宏觀發展戰略到具體的文字表述，字斟句酌、各抒己見、暢所欲言提出了意見和建議。大家一致認為，黨代會報告（征求意見稿）主線突出、主題鮮明、思路明確，言簡意賅，既全面客觀地總結了過去7年金華市取得的成績，又準確透徹地分析了發展面臨的形勢，并對未來幾年發展指明了方向。大家還本著對金華未來發展高度負責的態度，立足實際、著眼大局，就基層組織建設、干部作風建設和衛生、民生事業等方面的工作提出了許多很好的意見和建議。

陶誠華指出，討論黨代會報告，既是對過去成績、經驗進行回顧總結，又是對未來工作進行展望和謀劃。作為本次大會的綱領性文件，黨代會報告的起草和完善，對于開好大會至關重要。市委及報告起草小組會集思廣益，認真梳理和歸納在座談會中聽到的意見和建議，并及時將其吸納和補充到黨代會報告中，使其更加符合科學發展觀要求，符合金華發展實際。

群眾意見建議整改情況的報告（優質17篇）篇九

關于落實巡察反饋意見的整改情況報告（共5篇）?（篇一）?按照十二屆縣委第八輪巡察第一巡察組對巡察反饋意見的安排部署，**年4月9日至5月7日縣委第一巡察組對縣衛健局黨組進行了巡察。**年7月8日第一巡察組向局黨組反饋了巡察意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨黨內監督條例》有關規定，局黨組高度重視及時召開巡察專題民主生活會、認真制定整改方案，精心組織整改工作，現將整改情況匯報如下：

一、巡察整改組織情況?局黨組切實肩負起管黨治黨的政治責任，深刻學習領會習近平總書記關于巡視工作的重要論述，認真貫徹省委孫志剛書記巡視整改重要講話精神，把講政治貫穿整改各方面、全過程，把整改的過程和成效作為對黨忠誠、牢固樹立“四個意識”、落實“兩個維護”的政治檢驗，以堅決的態度、務實的作風全力抓好整改落實，從嚴從實做好縣委巡察“后半篇文章”。

健系統廣大黨員干部的一次深刻政治教育和黨性淬煉，指出的問題一針見血、切中要害，提出的意見務實中肯、切合實際，具有很強的針對性和指導性。高度重視巡察整改工作，認真學習貫徹中央、省、州、縣委從嚴管黨治黨特別是關于巡察工作的各項決策部署，不斷深化對巡察整改工作的思想認識，把整改工作作為一項重大的政治任務來抓。

（二）強化組織領導、壓緊壓實責任。局黨組堅決擔負起巡察整改主體責任，成立了以局黨組書記楊凱華任組長，局黨組成員、班子成員、各股室所為成員的整改工作領導小組，負責領導推進整改工作，由黨組成員、班子成員牽頭負責，具體抓好整改任務落實，堅持誰主管誰負責、誰牽頭誰協調，以身作則、主動認領、帶頭整改，確保問題逐一整改到位。對照…………………………此處隱藏部分文章內容…………………………………………?，以提升學生及家長的滿意度，更好地服務師生。

(三)繼續抓好責任落實。

嚴格落實校黨支部的主體責任，紀檢委員的監督責任。認真執行黨風廉政建設責任制，切實做到領導認識到位、監督權力到位、教育管理到位、干部把關到位、執行紀律到位、檢查問責到位，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，推動黨風校風學風持續好轉。

以上是**縣職業教育中心落實縣委巡察整改意見建議的整改情況，我們誠懇歡迎社會各界和人民群眾對我們的整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。

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群眾意見建議整改情況的報告（優質17篇）篇十

區委第二巡察組：

按照區委巡察工作安排部署，區委第二巡察組從2020年6月5日至7月2日，進駐區政府辦開展了集中巡察，8月20日反饋了巡察意見。為全面深入做好巡察反饋意見整改落實工作，切實把巡察整改工作作為全面深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神，作為深入推進全面從嚴治黨，推動辦公室工作上新臺階的重大機遇，區政府辦公室黨組嚴格按照區委第二巡察組反饋意見進行整改，目前整改工作取得了明顯成效。現將整改情況報告如下：

（一）提高政治站位，強化組織保障。成立整改工作領導小組，區政府辦黨組書記唐光輝任組長，相關黨組成員任副組長和成員，將整改任務具體落實到相關股室和負責人，逐項解決，逐級落實。領導小組辦公室設在綜合股，由趙春貴同志牽頭負責日常工作，李云川、張雁寧、毛昱婷負責具體工作，區紀委監委派駐區政府辦紀檢組、其他股室和代管單位部門參與，共同做好整改工作。

（二）明確目標措施，壓實整改責任。區政府辦黨組自覺扛起整改主體責任，黨組書記唐光輝承擔第一責任人責任，負責組織落實巡察整改任務，對重點問題整改負總責、負主責，直接抓、抓到底。黨組班子成員嚴格落實“一崗雙責”，負責分管領域整改工作，主動認領任務，帶頭整改落實。將整改任務落實推進情況納入民主生活對照檢查和年度。

述職報告。

內容。各責任股室和代管單位負責同志履行直接責任，負責抓好分工整改事項的具體落實。駐政府辦紀檢組履行好監督責任，確保問題整改一個不落、見底清零。區政府辦黨組會定期研究巡察整改工作，聽取有關整改情況匯報。

（三）堅持從嚴從實，統籌推進整改。嚴格把控整改工作時間節點。按照集中整改、分類處理的原則，用3個月時間，以“零容忍”的姿態對問題即知即改、立行立改、持續推進。9月上旬召開區政府辦公室黨組會研究整改工作方案，分解落實各項整改任務。各班子成員自覺認領問題、自覺推動解決，示范帶動認真整改。11月下旬召開辦公室黨組會研究整改工作，上報整改情況。

（四）注重建章立制，常態長效整改。

把建立和完善規章制度作為整改落實構建長效機制的關鍵環節，研究制定科學、管用、長效的工作機制，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態化、制度化。目前，共修訂或新制定19項規章制度，廢除15項制度，進一步扎緊扎密制度的“籠子”。

二、整改落實情況。

區委第二巡察組對區政府辦公室黨組共反饋了16個方面45個問題，加上自查自糾的3個問題，共48項。經過認真整改，現已整改完成42個具體問題，正在整改6個問題，整改率為87.5%。

（一）聚焦貫徹落實黨的理論路線方針政策和上級決策部署方面。

1.區政府辦黨組理論學習有差距。

（1）對理論武裝重視不夠。學習形式單一，照本宣科。

整改情況：一是修訂區政府辦公室黨組理論中心組學習制度，完善理論中心組學習計劃。二是豐富學習形式，組織辦公室全體干部職工到市民中心圖書館（不負國家使命主題展）、大田會議舊址開展參觀考察學習，進行現場。

教學。

三是合理安排學習內容和領學人員，辦公室開展理論中心組學習均結合辦公室工作實際開展討論發言四是安排辦公室人員做好理論中心組學習會議記錄和資料歸檔。

整改完成時間：2020年11月底前已完成（2）理論實踐結合不緊密。知行還有脫節，重要制度的指導思想沒有與時俱進。

整改情況：一是修訂完善理論中心組學習制度，將“習近平新時代中國特色社會主義思想”及中央和省、市、區委重要決策部署列入中心組學習內容。將“市委市政府、區委區政府十項規定及實施細則”列入辦公室黨組談話提醒制度。二是開展辦公室制度“廢、改、立”工作，根據辦公室工作實際，新擬定辦公室制度5個、修改完善制度14條，廢除15個，進一步完善辦公室內控制度體系。

整改完成時間：2020年11月底前已完成2.落實上級重大決策部署還有差距。

（3）政治敏銳性不強。緊急公文處理不及時、不到位。

整改情況：一是提高責任意識，通過召開股務會或討論學習的方式重點組織文秘股及機要股全體人員開展業務培訓，對重點、敏感信息及文件處置開展交流討論。截至目前，已召開文秘股股務會8次。二是從制度上加強監管執行，對公文處理流程進行梳理完善，印發辦公室公文處理制度規范。三是加強信息溝通，加強與市政府辦、區委辦等的溝通，保證上級文件精神和領導批示指示精神及時傳達貫徹。四是建立辦公室公文內部通報制度，及時反饋公文處理情況。五是區紀委監委派駐區政府辦紀檢組2020年10月21日下午對12人開展集體談話提醒，涉及文秘股9人，主要涉及公文處理不及時、職能目標未完成、信息工作未完成、文書管理不嚴格、會議通知不及時、廉政風險防控意識不強等問題。

整改完成時間：2020年10月底前已完成（4）督查督辦工作機制不健全。對重大項目、重點工作督查缺位。

整改情況：一是組建區政府辦公室督查工作機構，落實綜合股譚建明同志專門負責政府重大項目、重點工作等政務督查。二是制定政務督查工作制度，明確督查內容、程序、方式及各重大項目的進度表，確保督查工作有序開展。三是及時組織開展督查，先后開展中通快遞物流園、京東云倉、銅鑼灣時代廣場、攀大高速、四好農村路示范縣創建、第五屆中國康養產業發展論壇籌備工作等工作督查，并及時反饋意見，督促各責任單位按要求整改落實到位。

整改完成時間：2020年9月底前已完成（5）實施“三項行動”有差距。牽頭民生改善項目避實就虛。

整改情況：一是落實譚建明同志負責區政府辦公室政務督查工作，定期向辦公室匯報督查情況。二是做好民生改善行動項目進度收集，定期使用項目進度表收集匯總進度情況，對存在問題、進度滯后的及時督辦處理。三是對民生改善行動的進度報表進行歸檔，建立政府督查工作檔案。

整改完成時間：2020年11月底前已完成（6）落實領導批示不迅速。

區紀委監委派駐區政府辦紀檢組組長于2020年10月21日對文秘股全體成員開展集體談話及廉政談話。二是組織學習《習近平有關重要論述—強執行、做表率》等重點文章及講話精神，提高干部職工政治站位和思想意識。三是具體責任人已將未辦結的文件辦理完成。

整改完成時間：2020年11月底已完成3.黨組領導核心作用發揮不夠充分。

（7）資金使用決策還不規范。黨組研究大額資金制度空轉，集體決策時有虛置。

整改情況：一是修訂《中共攀枝花市仁和區人民政府辦公室黨組議事決策規則》，研究明確5萬以上的大額資金收支和物資處理等問題，以及重大工程和重要項目的安排。二是加強財經紀律學習，納入黨組會、辦公會學習議題，嚴格執行集體決策程序。三是嚴格財務審批把關，做到材料齊備、手續齊全、程序合法。

整改完成時間：2020年9月底前已完成（8）職能目標完成不力。上級下達的任務未完成。

整改情況：一是組織開展政務信息寫作培訓交流，掌握政務信息報送相關技能、要求，提高政務信息質量。二是建立政務信息寫作報送機制，明確職責分工，落實專人負責政務信息撰寫工作，成立區政府辦公室文秘股信息工作組，下設4個信息小組，每小組由1個組長、2名組員組成，每小組負責一周的政務信息撰寫工作，有力確保政務信息的質量和數量。信息小組成員結合所聯系部門的重點工作，撰寫省政府提出的“農業多貢獻、工業挑大梁、投資唱主角、消費促升級”相關政務信息，其中“攀枝花市仁和區促貧困勞動力務工就業”“攀枝花市仁和區做強芒果產業促農業多貢獻”等信息被省政府政務工作交流采用。自信息小組成立以來，辦公室政府信息的質量得到很大提升，每周撰寫的政務信息由2條提高為12條左右，省、市專報采納率也大幅提高。同時，辦公室堅持每月定期通報政務信息采納情況，并納入年度考核，切實營造辦公室爭貢獻、比擔當的工作氛圍。三是對各鄉鎮、部門報送信息情況加強督促與考核。四是加強與市委黨史研究室和市地方志辦公室對接，兩項工作2020年度目標任務均完成較好。

整改完成時間：2020年11月底前已完成（9）對代管工作督促不夠。區地方志工作事務中心工作拖沓，相關工作進度嚴重滯后。

整改情況：一是在辦公室黨組成員分工中明確趙春貴同志聯系區地方志工作事務中心（區委黨史研究室），經常聽取工作匯報，研究解決問題。二是已積極向區政府反映爭取地方志和黨史研究工作所需經費。三是《中國共產黨攀枝花市仁和區歷史》已通過市委黨史研究室審查，即將正式出版。四是《仁和年鑒》《執政實錄》年度印刷經費已經區政府主任辦公室和區政府黨組會通過。《仁和年鑒》《執政實錄》已印刷完畢。

整改完成時間：2020年11月底前已完成。

4.落實意識形態責任制不到位。

（10）意識形態責任不明晰。未明確班子其他成員履行意識形態“一崗雙責”責任。

整改情況：已印發辦公室班子成員分工文件，明確班子其他成員履行意識形態“一崗雙責”責任。

整改完成時間：2020年9月底已完成。

（11）意識形態履職不充分。未檢查、聽取班子其他成員對意識形態工作落實情況匯報。

整改情況：一是2020年11月4日，辦公室。

第1。

6次黨組會聽取分管負責人及其他班子成員履行意識形態述職。二是每季度開展意識形態工作研判，2020年已按要求向區委宣傳部報送全年四個季度的意識形態研判報告。

整改完成時間：2020年12月底已完成（12）意識形態問題不整改。

整改情況：一是定期在黨組會上開展季度意識形態工作研判，并堅持每季度開展研判，形成報告上報，目前已向區委宣傳部報送2020年四個季度意識形態研判報告。二是進一步規范管理意識形態陣地，已于2020年9月9日將微信群、qq群調離人員清理完畢。

整改完成時間：2020年底前已完成。

（二）聚焦群眾身邊的腐敗問題和不正之風方面。

5.“四風”問題依然存在。

（13）形式主義禁而不止。文風不正，照抄照搬。

整改情況：一是認真開展自查自糾，對內部發文、外部發文進行自省，文秘股召開8次股務會學習攀枝花市人民政府辦公室印發的關于公文質量“紅黃牌”預警處置每月統計情況的通報，進一步改進文風，杜絕上下一般粗。二是加強文件審核把關，建立內部通報制度及公文處理制度，在辦公室明確專人負責報送市政府公文的文字校對工作，《攀枝花市人民政府辦公室關于2020年8-10月公文質量“紅黃牌”預警處置統計情況的通報》中，仁和區未被扣分。三是組織開展公文寫作業務培訓，不斷提升辦文水平，黨組、紀檢組對文秘股工作人員進行提醒談話2次。

整改完成時間：2020年11月底前已完成。

（14）編審把關不嚴，文字錯誤較多。

整改情況：一是組織區地方志工作事務中心（區委黨史研究室）開展分析，區政府辦公室文秘股對區地方志工作事務中心開展辦文指導與工作交流。二是辦公室黨組書記、主任唐光輝及時進行提醒談話處理。三是區地方志工作事務中心（區委黨史研究室）建立《攀枝花市仁和區地方志工作事務中心（區委黨史研究室）校對審核制度》，嚴格審核把關文字工作。

整改完成時間：2020年11月底前已完成（15）官僚主義禁而不絕。下沉基層調研少。

整改情況：一是完善領導干部調研制度，各班子成員結合工作職責，明確調研課題，今年第三季度到同德鎮調研脫貧攻堅工作，并完善調研報告，針對調研情況，及時對接同德鎮開展幫扶工作。二是區公務服務中心已牽頭組織對12個單位開展公務接待業務培訓。

整改完成時間：2020年11月底前已完成（16）制度更新不及時，內容設置不切實際。

整改情況：開展辦公室制度“廢、改、立”工作，根據辦公室工作實際，新擬定《攀枝花市仁和區人民政府辦公室公務車輛管理制度》《攀枝花市仁和區人民政府辦公室督查工作制度》《攀枝花市仁和區人民政府辦公室關于成立辦公室信息工作小組的通知》《攀枝花市仁和區地方志工作事務中心（區委黨史研究室）校對審核制度》5個制度，修改完善《中共攀枝花市仁和區人民政府辦公室黨組議事決策規則》《攀枝花市仁和區人民政府辦公室主任辦公會議議事規則》等14個制度，廢除原《中共攀枝花市仁和區人民政府辦公室黨組議事決策規則》原《攀枝花市仁和區人民政府辦公室主任辦公會議議事規則》等15個制度，進一步完善辦公室內控制度體系。

整改完成時間：2020年11月底前已完成（17）作風不實，為民服務有差距。區政府門戶網站公開內容缺失、更新不及時。

整改情況：一是及時更新區政府門戶網站公開內容，截至目前，已更新人大建議56條、政協提案60條。二是結合機構改革更名的實際情況，及時更新網站中的部門名稱。三是印發《關于加強政府門戶網站維護管理工作的通知》文件，要求各鄉鎮（街道）、區級各相關部門要加強對政府門戶網站維護管理工作的領導，確定政務公開和政府網站工作分管領導，明確責任科室，指定網站內容保障負責人，專崗專責，將單位分管領導和具體經辦人員名單報區融媒體中心收集匯報。

整改完成時間：2020年10月底前已完成6.“三辦三服務”還有不足。

（18）文書管理審核不嚴格。公文多次出現錯情。

總結。

易出錯情況，各工作人員結合錯情開展討論交流。二是建立了公文錯情內部通報制度，督促各工作人員提高責任意識，落實各口審核責任、部門責任，形成合力。三是對重要文稿落實工作人員1名負責文稿校對，不斷提高規范化處置水平，《攀枝花市人民政府辦公室關于2020年8-10月公文質量“紅黃牌”預警處置統計情況的通報中》，仁和區未被扣分。

整改完成時間：2020年10月底前已完成（19）落實“精文減會”精神有差距。同一文號印發兩個文件。

整改情況：一是完善辦公室發文登記管理制度，規范建立臺賬及發文登記簿，落實專人負責管理。二是嚴格審核把關發文工作，精簡文件。三是做好會議統籌工作，為領導積極獻言獻策，采用套開會議、視頻會議等形式，提高效率，降低全區鄉鎮、部門參會負擔。

整改完成時間：2020年10月底前已完成（20）工作作風不踏實。會議通知不及時，銜接不到位，貽誤工作。

整改情況：一是加強辦公室工作人員思想政治教育，及時開展談心談話和警示教育，對會議通知不及時、貽誤工作的進行通報批評。二是在辦公室明確專人負責會議登記統計工作，及時收集上級調研、會議情況報送至文秘股微信工作群，建立健全辦公室內部信息共享平臺，目前仁和區未出現因漏會被通報情況。

整改完成時間：2020年9月底前已完成（21）牽頭考核工作虛化。日常工作不督促。

整改情況：針對區政府辦公室牽頭負責的黨史工作、“兩城”建設、政務信息、政務公開等工作，分別細化完善考核細則，提高考核科學性。注重過程考核，對各單位黨史工作、政務公開、政務信息等工作開展情況進行了實地檢查，檢查情況作為年終目標績效考核的重要參考。2020年起，嚴格實行差異化考核，充分發揮年終目標績效考核“指揮棒”作用，鼓勵先進，鞭策后進。

整改完成時間：2020年12月底前已完成7.執行制度寬松軟。

（22）請銷假制度執行不嚴格。制度執行不帶頭。

整改情況：一是對全區請銷假制度、辦公室請銷假制度進行集中學習，完善辦公室內部管理制度，落實專人負責收集整理。二是嚴格請銷假審批，做好流程管理，避免類似情況再次出現。三是2020年11月30日，由黨組書記唐光輝同志對未嚴格執行請銷假制度的干部職工進行批評教育。

整改完成時間：2020年11月底前已完成。

（23）選擇性執行制度。不按要求辦理政府采購審批手續。

整改情況：一是建立辦公室辦公用品采購和領用制度，并于2020年11月30日辦公室黨組會審議通過。利用黨組會、主任辦公會集中組織學習辦公室政府采購制度，增強制度執行的自覺性。二是嚴格辦公室采購審批把關，加強程序管理，及時完善采購手續。三是嚴格財務管理，加強工會經費收支管理規定執行，對無依據發放加班費和補助予以糾正。

整改完成時間：2020年11月底前已完成。

（24）貫徹厲行節約、反對鋪張浪費精神有差距。節約意識不強。

整改情況：一是修訂完善辦公室辦公用品采購管理制度，加強事前審核把關、登記工作。二是在辦公室大樓張貼積極開展節約型機關創建工作宣傳好報，引導職工增強節約用水、用電、辦公耗材意識。

整改完成時間：2020年11月底前已完成8.（25）新官不理舊賬。單位往來款項長期無人清理。

整改情況：一是對紅旗農場借款情況與原農場負責人及財務人員等進行核實，并核查紅旗農場賬務，相關資金用途明確，賬務清楚，經請示區政府分管領導同意，并經區政府辦公室主任會議、區政府辦公室黨組會議研究，已對紅旗農場17.5萬元掛賬進行核銷。二是鄧明知3000元借款已歸還入賬。三是對原購火車票押金3000元和郵電押金150元，因原機構撤銷和人員更換，已無法追繳，經研究已予以核銷。三是對多還借款10000元，通過與本人核實、賬務清理，多還借款情況屬實，已退還本人。

完成時限：2020年11月底前已完成9.落實中央八項規定精神還有差距。

（26）同一事務兩次報銷同類費用。

整改情況：已提交情況說明，不存在同一事務兩次報銷的問題。在工作自查中，發現同一天重復報銷差旅費50元，已按規定退回。

整改完成時間：2020年11月底前已完成（27）違規發放加班補助。非法定節假日發放加班補助。

整改情況：一是對反饋問題進行核實，違反規定的及時組織清退，現已于2020年12月4日收回區政府辦公室違規發放的加班補助2230元。二是對加班補助政策進行梳理，修訂辦公室加班補助審核制度，組織職工會集中學習。三是嚴格做好審核把關，避免類似問題再次出現。四是辦公室黨組書記、主任對非法定節假日領取加班補助問題所涉及人員進行集體談話提醒。

10.落實黨建主體責任不到位。

（28）黨建責任不分解。黨建工作分工細化不到位。

整改情況：一是印發辦公室黨組成員分工文件，明確班子成員履行黨建工作“一崗雙責”。二是辦公室黨組聽取分管負責人及其他班子成員履行抓黨建工作責任述職。

整改完成時間：第1條2020年9月底已完成，第2條正在整改中。

（29）黨建重要工作不討論。對黨總支換屆及預備人選不研究。

整改情況：一是辦公室黨組會組織學習了《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，結合巡察發現問題進行剖析。二是黨組書記主動聽取了總支、支部工作匯報，在黨組會上研究組織建設，聽取辦公室各黨組成員的工作意見。

整改完成時間：2020年11月底前已完成（30）黨建工作不檢查、不督促。

整改情況：一是辦公室黨組書記在黨組會上聽取黨建工作開展情況匯報，組織研究了黨建工作。辦公室支部書記和黨總支書記及時向黨組書記匯報黨員發展、黨組織建設和黨員學習方面的情況。在城市發展集團支部不再隸屬辦公室黨總支后，黨總支書記及時組織研究，成立區公務服務中心支部，并對工作開展進行指導。二是辦公室黨組將聽取分管負責人及其他班子成員履行抓黨建工作責任述職。

整改完成時間：第1條2020年12月底前已完成，第2條正在整改中。

（31）黨建規范化程度不高。發展黨員未票決。

整改情況：一是在辦公室黨組會和支部學習活動上組織開展《中國共產黨發展黨員工作細則》《發展黨員工作規程》相關規定的業務學習。二是對正在培養的發展對象規范了檔案管理，指派人員作為聯絡人，聽取思想匯報。

整改完成時間：2020年11月底前已完成11.黨員教育還不精細。

（32）教育黨員履行義務不到位。不按規定繳納黨費。

整改情況：一是辦公室黨總支和下屬支部支委會組織開展黨員收繳方面的業務知識培訓。二是已責成區建設集團完成黨費收取標準調整，并補缺少繳納的黨員。

整改完成時間：2020年10月底前已完成（33）黨員學習搞應付、安排學習走形式。

整改情況：一是辦公室黨總支開展黨建“三會一課”規范化檢查，督促完善相關學習記錄，明確專人負責支部會議記錄和資料歸檔工作。二是對“學習強國”app學習開展情況和學習積分定期進行通報，辦公室黨組成員、黨總支書記對積分后3位的同志進行批評教育，督促其履行黨員學習義務。目前，3位同志學習積分有明顯提升。

整改完成時間：2020年11底前已完成12.規矩意識還不夠強。

（34）制度未報批已執行。

整改情況：建立報銷禮儀費、講解費在內的相關制度審定后規范執行，大額支出需向辦公室黨組匯報。

整改完成時間：2020年11月底前已完成（35）工作安排錯位。

整改情況：在文秘股業務學習會上進行案例分析，提高業務水平和政治站位，嚴防類似問題發生。

整改完成時間：2020年11月底前已完成13.履行全面從嚴治黨主體責任不到位。

（36）黨風廉政建設和反腐敗工作責任不分解。

整改情況：一是進一步完善2020年年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解。二是定期上報區政府辦公室干部日常監管“紅黃牌”預警處置臺賬，截至目前，本年度無需紅、黃牌預警處置情況。三是黨組已聽取班子成員上半年落實黨風廉政建設工作任務情況匯報，對黨風廉政工作進行督促指導和檢查。黨組聽取全年落實情況匯報正在籌備中。

整改完成時間：一、二條2020年12月底前已完成，第三條正在整改中。

（37）履行黨風廉政“一崗雙責”意識不強。

整改情況：一是結合談心談話制度，黨組書記、主任唐光輝及派駐區政府辦紀檢組進行集體談話提醒，主要提醒公文處理不及時、職能目標未完成、信息工作未完成、文書管理不嚴格、會議通知不及時、廉政風險防控意識不強等，進一步嚴明工作紀律。二是辦公室定期召開集體廉政談話，年度不少于4次。

整改完成時間：2020年12月底前已完成（38）黨風廉政建設崗位責任沒有針對性。

整改情況：結合工作實際，對照崗位情況，研究梳理出政府辦各個崗位責任清單，規范黨風廉政建設提醒書，辦公室廉政風險臺賬已收集完畢。

整改完成時間：2020年10月底前已完成。

（39）紀律建設不夠深入。廉政警示教育結合實際不緊密。

整改情況：一是按照要求，及時組織開展黨風廉政建設方面制度學習和會議精神的傳達，強化黨風廉政建設宣傳教育。二是組織學習并嚴格執行差旅費報銷、加班補貼、值班補助等方面的規定，從嚴落實中央八項規定精神，執行省、市、區十項規定及實施細則。三是結合工作實際和當前熱點問題開展黨風廉政警示教育，通報仁和區“十型”問題干部典型案例，通過仁和區典型案例的學習，深挖問題根源，提高警示教育質量，發揮警示教育作用。辦公室黨組會議集中學習了《關于做好關鍵時期意識形態工作的通知》、“三爭三比”競賽“守紀律、提效能、強執行、做表率”活動專題學習，重點學習了習近平總書記重要文章《為打贏疫情防控阻擊戰提供強大科技支撐》《以嚴實作風推動各項決策部署落地落實》《中共中央辦公廳印發關于持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》、仁和區“十型”問題干部典型案例等相關文件精神。制作辦公室廉政風險臺賬并定期更新。

整改完成時間：2020年12月底前已完成。

14.開展廉政風險防控的意識不強。

（40）不重視崗位廉政風險排查。

整改情況：區政府辦全體干部職工結合崗位實際，以股室（代管單位）為單位，在分管領導的指導下查擺個人崗位廉政風險點，制定防范措施，辦公室廉政風險臺賬已收集完畢。

整改完成時間：2020年10月底前已完成。

（41）未進行廉政風險動態管理。

整改情況：切實加強崗位廉政風險動態管理的監督。每季度定期開展一次廉政風險點排查，根據人員崗位調整不定期對風險點進行調整完善。

整改完成時間：2020年10月底前已完成。

15.黨內政治生活不嚴肅。

（42）民主生活會戰斗性不強。質量不夠高。

整改情況：一是印發巡察專題民主生活會學習資料，辦公室理論中心組學習中專題學習《中國共產黨巡視工作條例》《中國共產黨黨組工作條例》《關于開好被巡察黨組織領導班子巡察整改專題民主生活會的意見》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《習近平總書記有關重要論述摘編－做表率》等文件精神，為進一步提高黨員領導干部民主生活會質量打下基礎，并提出相關要求。二是現在正在廣泛征求意見，為開好年度民主生活會準備。

整改完成時間：第一條2020年11月底前已完成。第二條正在整改中。

（43）組織生活會政治性不夠高。規范性不強。

整改情況：一是辦公室黨總支和支部委員會已通過支委會開展黨建業務培訓，規范“三會一課”。二是已明確要求民主評議黨員必須開展黨員互評，年度組織生活會和民主評議黨員正在籌備中。

整改完成時間：第一條2020年11月底前已完成。第二條正在整改中。

（44）領導干部雙重組織生活落實得還不夠好。參與黨員雙報到活動不主動。

整改情況：一是統籌安排好組織生活，盡量將組織生活與辦公室黨組會、中心組理論學習等安排在同一天里，為領導干部參加組織生活提供方便。均統計，辦公室班子成員下半年均參加了支部組織生活會。二是完善并公示領導干部雙重組織生活臺賬。三是明確要求領導干部參加黨員民主評議必須開展相互評議。年度組織生活會和民主評議黨員正在籌備中。

整改完成時間：一、二條2020年12月底前已完成，第三條正在整改中。

（四）巡察整改方面。

16.（45）巡察整改“久久為功”的韌性還不強。區政府辦履行依法行政監督指導職責不到位，巡視整改成效還不夠明顯。

積極應對，依法妥善處理復議應訴案件，認真聽取當事人意見，有針對性化解矛盾糾紛，息訴罷訪。

整改完成時間：2020年12月底前已完成（五）自查自糾方面。

（46）干部隊伍建設力度不夠。有的崗位長期沒有輪崗交流，有的股室和代管單位未補充或調整人員，導致活力不足。政務信息、督查督辦無專職人員。

整改情況：一是已對辦公室人員力量進行調配，通過調訓、招考方式新補充工作人員2名。二是安排專門人員負責政務信息、督查督辦工作。制定工作制度，加強對文秘股工作人員信息工作的指導。

整改完成時間：2020年12月底前已完成。

（47）辦公室多年來未發展新黨員。

整改情況：一是通過集中學習、現場教學、談心談話，豐富組織生活形式，廣泛宣傳黨的理論和相關知識。二是辦公室已培養入黨積極分子1名。

整改完成時間：2020年11月底已完成。

（48）辦公室黨組對代管單位代管職責不明。

整改情況：一是調整黨組成員分工，明確黨組成員聯系代管單位。二是明確黨組成員履行代管單位的黨建、黨風廉政建設和意識形態工作“一崗雙責”。三是代管單位“三重一大”由黨組會研究決定，多次向黨組聯系同志反映問題、研究解決問題，相關制度、經費使用上會研究。

整改完成時間：2020年11月底前已完成。

三、

下一步工作安排。

當前，區政府辦公室黨組整改工作取得一定成效，但對照區委巡察組提出的整改要求，還需持續加大整改力度。下一步，辦公室黨組將按照區委和區委第二巡察組要求，進一步增強政治自覺和行動自覺，繼續履行好巡察整改的主體責任，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大制度執行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果。

（一）嚴格落實主體責任。認真落實全面從嚴治黨新要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實辦公室黨組主體責任，切實做到領導認識到位、監督權力到位、教育管理到位、干部把關到位、執行紀律到位、檢查問責到位，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，著力建設一支政治過硬、業務優良、作風清正、服務高效的政務服務隊伍。

對需要長期堅持的，緊盯不放，加強跟蹤問效，確保見到實實在在的效果。

（三）建立健全長效機制。對整改工作中已經建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發揮作用。對根據工作需要還要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學、不健全的制度，要進一步規范完善，構建堵塞漏洞、解決問題的長效機制，有效防止問題反彈。

中共攀枝花市仁和區人民政府辦公室黨組。

2021年1月22日。

文章自然動人！

群眾意見建議整改情況的報告（優質17篇）篇十一

xx年按照學校《關于做好xx年度基層黨支部組織生活會和民主評議黨員工作的通知》文件要求，結合我處實際，學工處黨支部組織召開了xx年度民主生活會，學工處黨支部領導班子認真查擺問題，進行對照檢查，現將xx年度學工處黨支部領導班子整改措施落實情況報告如下：

一、整改事項落實推進情況。

（一）針對在學懂弄通做實上下功夫還不夠，學習形式比較單一，缺乏系統深入的鉆研學習問題。20xx年學工處黨支部要求支部每名黨員加強自學，并采取自學和集體學習相結合，每周四安排一次支部所有黨員的集體學習，學習形式包括朗讀報告等原文，每人撰寫讀后感，觀看《大國重器》等視頻，交流討論發言等。

（二）針對對于突發事件應變能力有待加強，工作方式有待進一步改善。20xx年學工處黨支部定期召開支部委員會、黨員大會、處務會等，由班子領導給大家介紹遇到突發事件如何處置、如何改進工作方式方法；同時結合機關黨委開展的“精細化管理大家談”建議征集活動，解決工作中存在的問題，改進和創新工作方法，以師生為本，微笑服務，提升學生工作服務水平。

二、存在問題。

（一）黨員自學方面有待加強。

三、下步打算。

（一）進一步規范組織生活，強化理論學習，明確學習內容和具體要求，豐富學習形式，并積極傳播黨的理論、模范踐行黨的理論；通過考試等方式考察支部黨員自學情況。

（二）將民主生活會學習成果與做好學生工作緊密結合，進一步提升工作服務水平。創新工作理念、手段和機制，加強檢查監督。

群眾意見建議整改情況的報告（優質17篇）篇十二

根據湛江市委巡察工作的統一部署，20xx年3月中旬至7月上旬，市委第五交叉巡察組對中共湛江市公安局經濟技術開發區分局黨委開展了巡察。20xx年9月10日，巡察組將巡察情況向我委作出反饋，指出其中有“黨的領導核心弱化,政治引領作用不強”方面問題5個、“?廉政風險防控不力，為民服務意識不強”方面問題5個、“?基層黨組織建設不扎實，選人用人工作不規范”方面問題7個，共17條問題，其中16條已整改完畢，另1條正在積極推進整改中。經過三個多月的集中整改，巡察工作取得了預期成效，現將有關整改的情況通報如下：

（一）強化理論學習，提高思想認識。收到巡察組反饋意見后，分局黨委高度重視，切實把巡察整改工作作為一項重要任務來抓。堅持以習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，立即召開了黨委擴大會議和班子會議，就整改工作進行了全面安排部署。

（二）加強組織領導，壓實主體責任。制定下發了《實施方案》，成立了由區管委會副主任、公安分局黨委書記、局長江浩明任組長，分局黨委副書記、政委萬國偉同志、黨委委員、紀委書記李永華同志任副組長，其他班子成員為組員。領導小組下設整改辦公室在監督室（下稱整改辦），由監督室主任任辦公室主任，成員由監督室副主任等組成，同時從分局監督室、指揮中心、政工室、警務保障室抽調精干力量充實加強。隨后基層各支部單位參照分局做法成立相應的整改工作領導小組，主動承擔起相應的整改責任。

（三）明確工作責任，扎實推進整改。整改活動中，對照市委第五巡察組反饋意見，我們以刀刃向內的決心全面整改、以各單位“一把手”對本部門的巡察整改落實工作親自抓、負總責，不回避問題，立行立改，狠抓建章立制，完善《領導班子議事制度》《公務用車輛管理制度》等17項制度，堅持對整改工作實施整改進度管理，嚴格“對賬銷號”，確保整改工作件件有落實，件件有回音，融合共抓，切實做到靠前指揮，整改落實到位。整改活動中，整改辦中主要業務骨干部門如政工室、監督室及警務保障室分抓負責，緊緊圍繞巡察組提出的黨的領導弱化方面、黨建工作方面的缺失、資金監管不到位、財務制度執行不力各方面展開督導梳理、督查催辦。

完成整改情況經綜合《湛江市委巡察組對經開區公安分局巡察情況的反饋問題整改進度表》及各部門單位的整改情況報告，列舉為三大方面17個問題：

（一）“黨的領導核心弱化，政治引領作用不強”方面。

1、關于“政治理論學習不夠深入問題”的整改。

（1）分局黨委會已嚴格執行第一議題制度，每2個月組織一次黨委中心組學習。（2）推動學習常態化、制度化，推行“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記最新論述。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委會議、理論學習中心組、黨支部會議的第一議題，作為各級組織開展黨員教育的核心課程和第一堂黨課，作為黨員干部教育培訓的重中之重。（3）結合“堅持政治建警，全面從嚴治警”教育整頓活動，深入開展理論學習，做到學以致用。

2、關于“執行民主集中制不嚴問題”的整改。

整改工作中，分局黨委為凝聚強大合力，嚴格執行民主集中制，在“三重一大”問題上，嚴格落實集體決策制度，對需討論的事項，強調科學決策、民主決策和依法決策，每個黨委成員發表自己的意見和建議，并記錄。在召開巡察整改專題民主生活會時，分局局長率先發言，認真進行自我批評反思，其他班子成員逐一對照自己的崗位職責，深刻剖析思想根源，提出有針對性的整改措施，得以充分體現分局黨委通過民主集中制決策能力的提升。以點帶面的帶動各科隊所支部定點定期組織一周一次的專題學習，營造學習整改的濃厚氛圍。

3、關于“黨委違規決策問題”的整改。

為嚴格執行收支兩條線等相關規定，為落實該問題的及時整改，分局局領導與相關人員進行了深入的交心談心有序地展開該項工作。20xx年11月1日，該項工作得到及時整改。

4、關于“掃黑除惡工作有待加強問題”的整改。

針對巡察組提出的問題，分局黨委重拳出擊，在掃黑除惡方面：（1）局領導親自掛牌督辦重點線索，親自過問督促線索辦結；定期組織法制大隊、線索核查人員召開線索會商會議，研究分析線索核查方向，不斷攻堅克難；通報線索辦結情況，表揚先進督促后進，不斷提升線索辦結率。目前辦結率94.5%。經統計，至20xx年12月初，分局“粵警”工作指標完成暫居全市第一。（2）高度重視掃黑除惡工作，制定出臺黨委研究掃黑除惡制度，黨委每月定期研究掃黑除惡工作。專項斗爭以來，黨委多次研究掃黑除惡工作，切實把掃黑除惡工作列為重要日程。至20xx年12月初，分局“颶風20xx”行動全市各分局排名中暫居第二，而且還有上升勢頭。（3）我局組織刑偵、網監、情報偵控等部門加強對網絡新型犯罪的分析和研判，加緊摸排涉網絡新型犯罪線索，力爭在打擊涉網絡新型犯罪方面取得突破。如10月29日下午，省公安廳蒞臨我局對隊伍規范化建設工作進行檢查驗收指出：經開區隊伍軟件基礎好，隊伍年輕化，有激情有活力，想干事能干事，并提出了進一步做大做強的要求。

5、關于“扶貧不夠精準問題”的整改。

分局黨委根據巡察對扶貧工作的反饋意見，特意沉下心來研究，對扶貧的措施、形式、效果等進行了商榷，對有關村委進行全面排查、針對個別村民因病、因學等返貧情況，根據省、市扶貧精神，對相關貧困戶進行網格化全面排查。20xx年8月份，我局已發動組織民警捐款，共籌款44780元，同時已為相關貧困戶申請630扶貧濟困資金。

（二）“?廉政風險防控不力，為民服務意識不強”方面問題。

6、關于“黨委履行從嚴治黨責任不力問題”的整改。

整改過程中，分局定期開展專題研究黨風廉政建設工作，將黨廉工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進。20xx年4月，分局黨委召開20xx年黨風廉政建和反腐敗工作部署分工研究會。同月召開分局黨風廉政建設暨“正風肅紀”會議。20xx年分局紀委黨風廉政建設責任制監督年度報告經認真撰寫，并對前期工作責任人進行批評教育。

7、關于“班子成員履行‘一崗雙責’不到位問題”的整改。

整改過程中，（1）嚴格落實“一崗雙責”要求，簽訂黨風廉政責任書，定期組織黨風廉政警示教育活動，增強民警的廉政意識。（2）分局黨委領導班子每季度到基層單位進行廉政工作監督和指導。（3）各派出所所長及刑偵副所長加強對案件監督指導工作，及時跟進案件偵辦情況。（4）負責案件民警加大案件偵辦力度，同時做好對受害人安撫工作。

8、關于“沒有嚴格落實抓早抓小談話提醒制度問題”的整改。

9月份以來，分局班子成員之間，分管領導與各科隊所負責人之間，各科隊所負責人與民警之間加強了溝通交流，層層壓實責任，及時發現苗頭性的問題，杜絕小問題演變成大問題，切實把握讓“紅臉出汗”成為常態。按照區紀委的要求，分局紀委已制定提醒談話制度，每季度按時按質報送談話情況。

9、關于“形式主義仍然存在問題”的整改。

針對整改問題（1）刑偵二大隊召開黨員大會通報巡察情況，相關民警作深刻的自我批評，組織全體黨員對《發展黨員工作細則》再學習，要求其本人重新上報20xx年至20xx年的思想匯報，同時提高思想認識，杜絕類似的問題再次發生。（2）分局領導對相關派出所教導員進行提醒談話，召開支部會議，通報情況，該所所領導根據民警的具體情況開展談心談話，重點加強民警“8小時以外”活動的管理。

10、關于“資金資產管理不到位問題”的整改。

整改情況：完成大部分的整改，其中一項正在積極推進中。截至20xx年10月，分局對所有公務車、油卡進行立行立改，于20xx年6月1日正式執行一車一卡用油制度。（1）執法場所工程驗收報告已補充歸檔。（2）已嚴格實行一車一卡用油制度。（3）正確執行相關財務規定。（4）完善罰沒手續對相關取保候審保證金足額上繳國庫。

（三）“?基層黨組織建設不扎實，選人用人工作不規范”方面問題。

整改工作中，我們嚴格工作制度，強化教育管理，堅持把黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起推進，找準缺口，細處著力，找準問題，從嚴較真，確保將從嚴治黨落到實處，落到關鍵處，落到具體的事情上，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。9月份，巡察意見反饋后，我們嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作，對照黨風廉政建設工作責任書，認真履行黨風廉政建設專題研究部署會議主題并分解和設立臺帳。分局黨委圍繞問題展開研究，分析解決的方法，同時組織多層次的業務培訓，從民警的思想意識、業務能力、政策法規方面入手，不斷夯實公安工作的基礎。多次敦促分局紀委監督室、政工部門負責人加強了工作、學習上的督促檢查，加強了績效、考勤打卡的管理掛鉤。

11、關于“會議記錄不規范問題”的整改。

9月份以來，我們已嚴格執行“三會一課”制度，并要求各黨支部組織委員高度重視，對支委會、黨課、黨員大會等認真做好筆記記錄。結合紀律教育整頓專題活動，組織觀看廉政教育片，并提交心得體會。（1）嚴格規范落實“三會一課”，對黨支部工作手冊進行自查，規范記錄內容。（2）各室隊所召開黨員大會，通報巡察情況，及時落實整改內容。

12、關于“黨內基本組織制度落實不到位問題”的整改。

整改過程中，（1）按巡察組建議，將民主生活會會議內容記錄在黨委會會議記錄本上。（2）嚴格執行組織生活會制度，相關黨支部召開黨員大會，通報巡察情況開展自查自糾，及時落實整改內容。

13、關于“重業務，輕黨建問題”的整改。

我局邀請廣告公司對黨員活動室籌建提供設計方案，現我局的黨員活動室的建設工作正在完善中。我局四樓已開辟有黨務公開欄。

14、關于“發展黨員審核不嚴問題”的整改。

（1）相關黨支部召開黨員大會，相關民警作深刻檢討。（2）相關兩個支部對履行主體責任進行批評與自我批評。（3）黨委進一步加大對發展黨員審核力度。

15、關于“對退休老黨員管理不到位問題”的整改。

巡察指出：分局現有退休黨員全部納入政工室黨支部管理。（1）成立退休黨員黨支部。（2）在老干部活動中心設立退休黨員活動室。

16、關于“擅自增設職位問題”的整改。

分局指揮中心虛設1名副科長，屬歷史遺留問題，目前該同志已于20xx年9月退休。

17、關于“中層缺乏交流問題”的整改。

今年以來，我局已提拔正科、副科、股級干部等多人，交流正科、副科、正股級干部若干人。目前，均按相關干部選拔任用程序進行公示。

經過三個多月的集中整改，我分局黨委在遵照規章制度、黨的建設及公安工作業務上均有很大的提升。然而，治安形勢日益復雜，治安防控難度加大。開發區東海片區基層基礎薄弱，人防物防技防建設相對滯后，構建立體化社會治安防控體系基礎薄弱，治安防控難度較大。隨著中科煉化即將投產、巴斯夫等重大項目的落戶，外來人口日漸增多，轄區治安形勢日益復雜，社會管控壓力增大。下一步，為扎實做好巡察整改工作，分局黨委將始終堅持問題的導向，緊緊圍繞市委巡查組反饋的問題和群眾反映強烈的問題，堅持舉一反三，持續抓好整改落實工作，切實鞏固整改的成果。一是強化“四個意識”，落實全面從嚴治黨主體責任。分局黨委更為牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、生活及紀律。二是加強黨建工作，進一步夯實基層組織建設。堅持把黨建工作擺在突出位置，全面履行主體責任，堅持“一崗雙責”，兩手抓兩手硬。抓好分局黨委班子自身建設，帶頭嚴肅黨內政治生活，深入開展批評和自我批評。不斷加強基層組織建設，加大黨建工作監督檢查、黨務干部培養和黨員教育管理力度。三是強化“兩個責任”，落實全面從嚴治黨要求。通過制度規范、監督檢查、整改糾風、層層傳導壓力、層層分解責任，加強監督問責，嚴格標準、健全制度、規范程序，真正把對黨忠誠、務實進取、德行兼備的干部選用，增強民警隊伍的生機活力。四是建立長效機制，以巡察整改成果激發經開區公安工作的新局面。今后的一段時間里，我們堅決落實整改工作的要求，努力整改，對賬銷號，對已完成的整改事項，加以檢查，防止反彈；對于已作出部署的強力推進，確保落實到位；對需要長期不懈堅持抓的，要緊盯不放。要加強正面宣傳，占領新聞宣傳主陣地，唱響人民公安為人民的主旋律，努力塑造公安機關的良好形象，以正確的輿論導向，不斷提高公安機關的公信力和親和力。

今將我局黨委關于落實湛江市委第五巡察組的反饋意見的整改的情況通報，廣大干部群眾對巡察整改情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。

群眾意見建議整改情況的報告（優質17篇）篇十三

鎮關于巡察反饋意見落實整改情況報告（五篇）?（篇一）?根據縣委統一部署，**年4月29日至5月30日，縣委第一巡察組對**黨委開展了巡察。**年12月3日，縣委第一巡察組向**黨委反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現將**黨委落實巡察整改情況報告如下。

一、高度重視，提高站位，堅決完成巡察整改任務（一）切實加強組織領導，壓緊壓實整改責任。收到巡察組反饋意見后，鎮黨委立即召開專題會議對反饋意見進行傳達貫徹、安排部署，成立了書記為組長的整改落實工作領導小組，全面負責整改工作，黨委把整改工作作為重要政治任務，全鎮上下凝心聚力、密切配合，全力推進整改工作。

（二）黨委部門率先垂范，強力推進整改工作。在整改工作中，黨委多次召開黨委會、整改責任人碰頭會，專題聽取整改進展情況匯報，協調解決存在問題，敦促牽頭各部門對巡察整改工作抓好落實。

導、責任單位、責任人、整改要求、整改時限，堅持逐個問題整改銷號。

（四）自覺堅持問題導向，從嚴從實督查督辦。對巡察組指出的問題及建議，端正態度，虛心接受，不回避、不遮掩、不護短。整改中堅持標本兼治，既注重個性問題整改，又注重共性問題研究，認真核實所有問題線索，深挖細查，查清問題原因，實行嚴格的責任追究。

（五）建立健全長效機制，強化落實跟蹤問效。對完成整改過程中已經建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發揮作用，對需要建立健全的制度，盡快規范完善，堵塞制度漏洞，加快建立制度體系。

&…………………………此處隱藏部分文章內容…………………………………………?抓早、抓小、抓預防的作用，找出了工作中存在制度不健全，檢查無常態，管理不到位，執紀不堅決等問題。下一步我們要繼續緊盯自身的問題，堅持整改不放松，抓緊抓實抓兌現，工作中進一步增強“兩個責任”，聚焦主責主業，突出問題導向，敢于頂真碰硬，增強“四個意識”，注重自身建設，注重長效管理，推動新常態，在貫徹中央“八項規定”精神上態度堅定，措施有力，堅決把紀律和規矩挺在前面，切實抓好我鎮黨風廉政建設和作風效能建設，落實好各項工作，為奪取脫貧攻堅的全面勝利，為羅文的發展提供堅強有力的組織保證和紀律保證。

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群眾意見建議整改情況的報告（優質17篇）篇十四

堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，主要領導帶頭學，牽頭把關制定政研室理論學習中心組學習方案，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年政研室落實巡察組反饋意見整改情況報告，希望大家喜歡。

根據統一部署，第一巡察組對政策研究室(以下簡稱政研室)開展了常規巡察。巡察組向政研室反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況予以公布。

一、強化責任擔當，把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓實抓好。

政研室把巡察整改作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治檢驗，召開室務會、巡察整改工作動員會、專題工作會議等，深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨和巡視工作重要講話和重要指示精神，認真研究巡察整改工作，堅決把思想和行動統一到黨中央決策部署上來。成立由主要領導任組長，各科室負責同志為成員的巡察整改工作領導小組，加強對整改工作的組織領導。制定《關于第一巡察組向政策研究室反饋意見的整改方案》，以過硬的措施，整改一件銷號一件。截至目前，巡察組反饋的問題已全部整改完成。

(一)關于貫徹落實黨的路線方針政策方面。

1.深化理論武裝，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。一是堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，主要領導帶頭學，牽頭把關制定政研室理論學習中心組學習方案，推動理論學習中心組學習制度化、規范化;持續把習近平總書記最新理論文章、指示批示精神，自治區黨委、重要會議精神納入理論學習中心組學習、集體學習和自學內容，增強學習的實效性;完善落實常態化學習機制，采取集中學、自主學、觀看專題片學、網絡平臺學等方式，激發黨員干部主動學、深入學的動力。二是將中央、自治區黨委、下發的重要文件，及時轉發至各科室進行學習，創造條件安排文秘人員積極參加各項會議，了解上級政策、領會領導意圖、掌握基層實際，把學習成果有效轉化為履行綜合文稿服務、調查研究、全面深化改革三項職能的能力。

2.深入貫徹落實黨內工作條例。理論學習中心組專題學習黨內法規，深入學習《中國共產黨工作機關條例(試行)》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等篇目。研究制定《政策研究室室務會議事規則》，將室務會確定為政研室議事決策機構，形成議事決策長效機制，凡“三重一大”事項，均自覺接受地區紀委監委派駐紀檢監察組現場監督、由室務會討論決定后執行。

3.認真履行三項職能。一是堅持把學習作為安身立命之本，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的理論方針政策，學習自治區黨委、主要領導講話和重要文件，深入基層調研，吃透上情、摸透下情，在日積月累中提升黨員干部素質，增強綜合文稿服務能力，為決策提供高質量服務。二是重新修訂《關于政研室調查研究的工作方案》，將中心工作和群眾關心的熱點一體納入調研范圍，加強與地直單位、縣市、相關科研院所和自治區黨委政研室的合作交流，通過開展考察學習、聯合調研、合作課題等方式，形成“大調研”工作格局;加強干部調研能力的培訓，做到每季度、每半年定期開展學習和培訓。三是健全完善會議推進、調研指導、對賬銷號、督察考核等工作機制，組織各專項小組、各縣市開展“互學互研”，對推進緩慢的改革任務選派干部進行督察指導，強力推動各項改革任務按時完成、對賬銷號;制定《全面深化改革工作20xx年度績效考核方案》，發揮考核“指揮棒”作用，倒逼責任落實、工作落實;加強人員配備，形成《關于各縣市委改革辦人員配備情況的調研報告》，推動各縣市改革辦按要求配齊工作人員;嚴格落實中央關于基層減負的相關規定，探索建立電子化檔案。

4.嚴格落實意識形態工作責任制。一是與黨史學習教育相結合，深入學習習近平總書記關于意識形態工作的重要講話，學習自治區黨委的決策部署和的具體安排。二是及時調整意識形態工作領導小組成員，召開工作會議專題研究部署意識形態工作;修訂完善《政研室關于加強意識形態工作的實施方案》，堅持“一崗雙責”，將意識形態工作細化分解到科室到干部，推動意識形態工作責任制落實。三是將意識形態工作納入單位重點工作，做到與政研改革工作同部署、同落實、同考核。

(二)關于落實全面從嚴治黨方面。

1.嚴格履行主體責任。一是及時調整黨風廉政建設領導小組，完善《政研室20xx年度黨風廉政建設工作實施方案》，定期召開室務會、黨風廉政建設會，專題研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設等工作，主要領導與科室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，全面壓實黨風廉政建設責任。二是健全完善《政策研究室20xx年度黨風廉政建設責任清單》，紀檢委員加強日常監督，推動清單任務落實落地。三是完善考勤、會議記錄等制度，按照規定召開黨員大會、支委會，班子成員定期講黨課，按時開展主題黨日活動。四是對2020年、20xx年政治生態分析報告和2019年、2020年黨支部工作總結進行自查梳理，逐項整改，全部整改到位。五是堅持以案促治、以案促改，組織黨員干部學習黨內法規制度、警示教育通報、警示教育片，組織干部按時參加紀檢“一月一測試”。

2.持續落實好談心談話制度。一是主要領導與科室負責人、各科室負責人與普通黨員干部開展談心談話達到全覆蓋;制定《政研室談心談話記錄表》，進一步規范談心談話流程和檔案。二是做好干部崗位變動、組織處理、發生家庭變故、發現苗頭性問題的談心談話。三是在按規定開展集體談話的基礎上，采取朋友式聊天、工作式探討等方式開展個別談話，談深談透，進一步提升談話質量。

(三)關于落實新時代黨的組織路線，發揮基層黨組織作用方面。

1.加強黨支部建設。一是堅持集中學和自主學相結合，深入學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》等黨內法規;召開黨員大會、支委會選舉黨支部書記、支委，并對支委進行分工，按程序報機關黨委。二是將隊伍建設、基本活動、黨風廉政建設、精神文明建設等工作納入《政研室黨支部20xx年度工作計劃》，召開支委會審定后實施，推進支部工作制度化、規范化、科學化。三是堅持把黨務工作崗位作為培養鍛煉干部的重要平臺，注重選拔政治強、業務精、作風好的干部兼職從事黨務工作。

2.進一步執行黨內政治生活制度。一是召開理論學習中心組學習會，認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，深刻反思歷年來出現的不規范問題。二是由主要領導親自審核把關，提前撰寫相關材料，做好征求意見收集，認真開展批評與自我批評，積極開展思想斗爭，提高民生生活會質量。三是充實完善《20xx年度政研室領導班子黨課計劃》，黨支部書記為第一責任人、負總責，組織委員為具體責任人、具體抓，結合單位和黨員干部實際，認真準備黨課講稿，把講黨課、上黨課融入日常，做到經常。

3.加強領導班子和干部隊伍建設。一是研究制定《政策研究室干部隊伍建設規劃》，堅持德才兼備、以德為先、文字為重，擇優提拔晉升干部，加強干部隊伍的選拔和培養，落實能進能出機制，推動干部到其他部門、縣市交流任職。二是成立文稿起草小組，堅持以老帶新、梯次培養、團隊作戰、集體議稿等培養方式，認真做好綜合文稿服務工作。三是通過外出學習培訓、聯合考察調研、“傳幫帶”、專題輔導、參加會議、集體議稿等形式，加強對干部的培養教育，不斷開闊視野、提升能力、增強本領。

(四)關于落實巡視巡察反饋問題及各類監督檢查反饋問題整改方面。

一是認真履行優化營商環境改革聯絡員單位職責，在自治區人民政府優化營商環境實地督查工作中，地區被通報表揚。二是制定《深化“放管服”改革優化營商環境專項督查工作方案》，開展專項督查和“回頭看”，形成專項督查情況通報和問題反饋清單，推動問題整改落實。三是將優化營商環境納入全面深化改革工作績效考核范圍。四是進一步健全完善月調度、月通報、任務臺賬、定期督導等工作機制，推動優化營商環境工作走深走實。

三、突出持續整改，著力鞏固和拓展巡察整改成果。

經過近期集中整改，巡察反饋問題整改工作取得階段性成效，但也清醒認識到，目前的成效只是初步的。下一步，政研室將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以對黨和人民高度負責的態度，持續把巡察整改與“三項職能”結合起來，以更高的政治站位和政治自覺，堅持整改標準不降、措施力度不減，持之以恒，久久為功，建立長效機制，持續深化巡察整改工作。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。

群眾意見建議整改情況的報告（優質17篇）篇十五

總結。

分析原因：一是服務群眾意識不強，部分法官習慣于就案辦案，溝通調解、判后釋疑工作并不到位；二是審判作風不良，存在案件久拖不決、久拖不執的現象；三是審判管理不到位，對各節點流程評查尚有缺失；四是司法宣傳不夠全面，方式內容過于單一。

針對以上原因，xxx堅持問題導向，明確目標任務，從以下四方面入手，制定整改方案，扭轉人民群眾安全感和滿意度落后的狀況。

一、進一步優化訴訟服務質量。

一是不斷健全“互聯網+訴訟服務體系”，加強訴訟服務信息平臺建設，完善案件信息查詢系統，及時提供案件訴訟、執行信息，不斷拓寬網上立案適用范圍，簡化訴訟流程，提升立案效率。二是加快推進人民法庭建設，進一步完善法庭功能和布局規劃，以依法公正審判、參與基層社會治理為著力點，加強與社區街道的溝通協作。提高訴訟效率，依法及時化解矛盾糾紛。三是加快推進速裁程序與訴調對接結合，構建完善案件訴前調解、訴調對接、繁簡分流速裁相互銜接的工作機制，建立開展行業調解、委托調解，加快組建多元聯動的糾紛化解平臺，提升調解工作質量；四是持續深化信訪服務工作，暢通當事人聯系法官渠道，暢通當事人與法官的聯系，努力解決“電話難打、法官難尋”問題。構建信訪評估、聯動長效機制，明確承辦部門和辦理期限，認真對待群眾提出的合理訴求，有效化解信訪案件，提升群眾滿意度。

二、進一步完善審判管理機制。

一是完善審判流程管理。對案件審理的各個環節限定期限，明確收案、分案、庭前準備、審理、結案、上訴移送、案卷歸檔等每個步驟及相應期限，提升審判效率。二是完善案件審判規則。制定庭審操作規則、案件評議規則、文書質量規范、案卷管理規則等一系列制度，對庭前準備、開庭審理、評議研究、文書制作、案卷歸檔等審判工作各個環節制定統一規范，提升審判環節規范性。三是完善案件評查機制。完善案件評查方案，落實獎懲機制，定期抽査各庭室各員額法官所辦案件，并通報抽查結果，以查促改。同時對超審限和長期未結案件進行專項整治，對發回改判案件進行逐案評查。不斷規范執法辦案，提高案件質量，提升干警執法辦案的水平。四是完善庭審公開工作。充分發揮科技法庭的作用，以庭審公開為常態、不公開為例外，從審判作風、庭審程序、駕馭能力、法律適用、整體效果等方面進行評議，促進庭審活動的規范，提高法官駕馭庭審的能力。

三、

進一步加強法官隊伍建設。

一是加強政治素質建設。以本次政法隊伍教育整頓工作為契機，全面開展大討論活動，強化干警的服務意識、宗旨意識和大局意識，提升工作能力，轉變工作作風。二是加強業務能力建設。著重強化窗口建設，提升窗口服務規范化、人性化水平，樹立司法為民良好形象。三是加大司法巡查力度。堅持開展司法巡查活動，對巡查中發現的問題及時通報整改，重點對紀律作風進行檢查，對發現的問題就地反饋、就地督促制定整改措施、就地驗收整改結果。利用數據監控系統對全院院容院貌、工作紀律、庭審禮儀、警車管理使用等情況進行監控，并對監控情況進行通報，全力打造忠誠擔當的法院隊伍。

四、進一步加大司法宣傳力度。

一是拓寬宣傳渠道。通過官網、官方微信微博、宣傳欄、手機短信等多渠道、多形式進行宣傳，讓廣大群眾全方位、多角度深入了解法院工作。二是豐富宣傳內容。在司法公開三大平臺的基礎上，充分利用新媒體，向社會公眾公開辦案流程、審判人員基本情況和法院重點工作。同時通過微信公眾號重點宣傳便民利民新舉措、打擊違法犯罪取得的實效、干警先進典型事跡等，增強司法透明度和群眾認同感。三是提升宣傳效果。定期邀請人大代表、政協委員、基層組織人員旁聽和觀摩庭審，對于社會重大影響案件，主動邀請社會各界參與旁聽，以公開促進司法公正。堅持在傳統節日及其他涉法紀念日選取典型案例進社區、學校開庭，通過舉辦普法講座、指導模擬法庭、法院開放日、新聞發布會等多種形式，不斷提升全社會法治化治理水平。

xxx將始終抓住司法辦案首要任務，進一步優化便民舉措，化解涉訴信訪難題，提升訴訟服務質量；進一步推進辦案辦公規范、高效化，大力推進司法公開和司法民主；進一步改進工作作風，嚴格工作紀律、強化廉潔自律意識；進一步加強宣傳溝通，為群眾提供公正、優質、高效的司法服務，不斷提升社會公眾對區法院的執法工作的滿意度。

群眾意見建議整改情況的報告（優質17篇）篇十六

根據縣委部署，2020年10月9日至11月7日，縣委第三巡察組對內蒙古涼城縣岱海機場有限公司進行了巡察。根據《關于巡察縣屬企業聯合黨支部的反饋意見》的通知，我公司高度重視，對巡察組反饋的6個問題進行了深刻剖析和深入研究，制定了整改措施，落實了整改責任和整改時限，為確保公司整改工作取得實效，推進工作，現將整改情況報告如下：

一、安排部署情況。

針對縣委第三巡察組反饋意見中指出的問題，我公司高度重視、態度鮮明，完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和壯士斷腕的責任擔當打贏整改“攻堅戰”，以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。

(一)強化組織領導。成立巡察整改工作領導小組，董事長任組長，2020年12月份以來召開領導班子巡察整改專題會議3次、干部職工會議2次，專題部署、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作。

把整改事項落實到責任領導、責任科室和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現。

（一）聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況，推動被巡察黨組織和黨員干部踐行黨的初心使命，做到“兩個維護”方面。

1.存在問題：學習制度不健全，對習近平總書記重要思想和全面擴大開放重要指示精神缺乏系統全面的學習，沒有制定學習計劃，未撰寫學習心得。

整改措施：進一步完善健全學習制度，圍繞增強黨員干部的責任感和主動性，用好“學習強國”等教育平臺，有針對性地抓好黨員學習培訓，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原文、悟原理，用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

整改完成情況：有計劃的組織了黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習。現已全部整改完成。

2.存在問題：落實中央關于加強國有企業黨的建設部署要求行動遲緩。

整改措施：貫徹落實《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》，堅持和加強黨的全面領導。

整改完成情況：認真深入的學習了《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》，現已全部整改完成。

3.存在問題：黨組對意識形態工作的重要性認識不足，缺乏總體規劃部署。

整改措施：落實意識形態工作責任制，把意識形態工作納入干部學習、民主生活會、

述職報告。

內容，黨組定期研究、定期向縣委意識形態領導小組報告工作。抓好意識形態輿論引導工作，旗幟鮮明針對重點部位和薄弱環節開展監管。

整改完成情況：成立了意識形態領導小組，嚴格認真的向縣委領導小組定期報告工作，現已全部整改完成。

（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風，切實增強群眾獲得感幸福感安全感方面。

4.存在問題：公司法人結構不合理。

整改措施：協助企業完善企業法及相關制度，推進董事會責權歸位工作，完善公司“四會一層”議事管理規則，提高董（監）事履職能力，提升公司決策效率，形成權責對等、運轉協調、有效制衡的決策執行監督機制，全面推進企業依法治企。

整改完成情況：規范管人用人，加大人才管理力度。現已全部整改完成。

5.存在問題：黨支部戰斗堡壘作用發揮不充分。

整改措施：指派專人負責“主題黨日”活動的開展和記錄。指派專人定期參加組織部開展的黨建業務培訓會。健全黨支部“三會一課”的會議記錄。

整改完成情況：制定詳細的學習計劃，完善“三會一課”的會議記錄，現已全部整改完成。

6.存在問題：落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠有力，黨支部主體責任意識不強。

整改措施：強化黨風廉政建設，定期研究廉政工作。擬定近期召開專題會議研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，從而加強黨風廉政建設主體責任。

整改完成情況：召開專題會議對年度黨風廉政建設工作進行安排部署；

對公司存在的廉政風險點進行了排查，現已全部整改完成。

通過三個月的時間，公司對巡察組提出的問題全部整改完成。通過分頭負責、強力督導、狠抓落實，整改總體進展比較明顯，整改取得了一定成效，對此在以后的工作中，公司將繼續采取加強黨建廉政教育，開展頑固問題督查，組織不忘初心使命教育和習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育，把整改融入日常工作長抓不懈，立足長遠鞏固整改成效，以實實在在的整改成效推進各項工作。

2021年3月8日。

群眾意見建議整改情況的報告（優質17篇）篇十七

根據縣委統一部署，**年4月29日至5月30日，縣委第一巡察組對**黨委開展了巡察。**年12月3日，縣委第一巡察組向**黨委反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現將**黨委落實巡察整改情況報告如下。

一、高度重視，提高站位，堅決完成巡察整改任務。

（一）切實加強組織領導，壓緊壓實整改責任。收到巡察組反饋意見后，鎮黨委立即召開專題會議對反饋意見進行傳達貫徹、安排部署，成立了書記為組長的整改落實工作領導小組，全面負責整改工作，黨委把整改工作作為重要政治任務，全鎮上下凝心聚力、密切配合，全力推進整改工作。

（二）黨委部門率先垂范，強力推進整改工作。在整改工作中，黨委多次召開黨委會、整改責任人碰頭會，專題聽取整改進展情況匯報，協調解決存在問題，敦促牽頭各部門對巡察整改工作抓好落實。

（三）堅持倒排完成時限，逐一落實整改任務。針對縣委巡察組反饋意見，共梳理出36個整改事項，建立問題臺賬，明確責任領導、責任單位、責任人、整改要求、整改時限，堅持逐個問題整改銷號。

（四）自覺堅持問題導向，從嚴從實督查督辦。對巡察組指出的問題及建議，端正態度，虛心接受，不回避、不遮掩、不護短。整改中堅持標本兼治，既注重個性問題整改，又注重共性問題研究，認真核實所有問題線索，深挖細查，查清問題原因，實行嚴格的責任追究。

（五）建立健全長效機制，強化落實跟蹤問效。對完成整改過程中已經建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發揮作用，對需要建立健全的制度，盡快規范完善，堵塞制度漏洞，加快建立制度體系。

二、立行立改，抓實措施，全力確保巡察整改成效。

(一)關于黨的全面領導方面存在的問題整改。

1.關于黨委核心領導作用發揮不夠，黨委班子凝聚力、戰斗力不強的問題整改。

（1）黨委抓發展思路不清、班子成員大局意識不強、協作配合不緊密，對分管外的工作不提或甚少提建設性意見建議。

整改落實情況：整改完畢，長期堅持。12月6日，縣委梁磊書記到**組織召開黨委“不忘初心，牢記使命”主題教育專題民主生活會，班子成員嚴肅開展了批評與自我批評，相互提出批評意見100余條，通過“紅臉出汗”進一步強化了班子成員大局意識，提高戰斗力、凝聚力。**年12月23日，鎮黨委召開黨委會，進一步明確了班子成員分管工作。

（2）解決場鎮發展中產生的問題不力、處理不及時。在雙掛鉤項目、中央商務大道、綜合市場拆遷安置問題上久拖不決。

整改落實情況：正在整改，6月底完成。由項目辦牽頭，對59隊車站拆遷遺留問題，雙掛鉤項目、門華騰焦化輔助生產用房安置、中央廣場門市安置等久拖不決的安置問題進行專題研究，及時出臺處置方案，掛圖作戰，力爭在6月底完成。

（3）在場鎮以街代市、亂搭亂建，環境衛生臟亂差，機動三輪車載客等問題上整治不力，群眾意見大。

整改落實情況：整改完畢，長期堅持。組織了執法分局、交警、運管等職能部門就場鎮亂搭亂建、以街代市、車輛亂停、機動三輪車載人等方面開展了綜合執法。取締非法電動三輪車130余輛，并計劃引進共享單車，拆除亂搭亂建3處，發動企業捐贈集除塵、灑水、消毒多功能一體的霧炮車1臺，對場鎮進行全天候不間斷灑水除塵，規范了停車秩序，新建大型臨時停車場2個，并規劃在原59隊車站啟動綜合農貿市場建設項目。

2.關于貫徹上級重大決策部署不到位的問題整改。

未結合實際傳達學習《市紀委機關市委組織部關于開展庸懶散浮拖問題整治“回頭看”的通知》精神和制定工作方案。

整改落實情況：整改完畢，長期堅持。全鎮黨員干部200余人次對黨的十九大、十九屆四中全會和省委十一屆六次全會、市委四屆十四次全會和縣委十三屆五次會議精神進行了系統學習，并要求黨委班子成員結合上黨課的形式向全鎮**余名黨員進行了傳達貫徹。

（2）開展脫貧攻堅工作有差距。沒有按照規定由黨委副書記牽頭開展此項工作，存在貧困戶識別不精準，產業資金使用不規范等問題。

整改落實情況：整改完畢，長期堅持。調整鎮班子成員分工，由黨委副書記劉翔牽頭脫貧攻堅工作，副鎮長劉文兵具體負責原汪洋點脫貧攻堅工作，副鎮長夏毓廷具體負責原四公、松峰、涂家點脫貧攻堅工作，制定了脫貧攻堅迎接國家檢查工作方案，對全鎮脫貧攻堅資料員開展了4次業務培訓，班子成員對**戶貧困戶“一超六有”、“兩不愁、三保障”情況開展全覆蓋走訪、排查，排查問題422條，制定了脫貧攻堅月度工作計劃表，實行掛圖作戰，44個有脫貧任務的村社區，每周上報1次貧困戶問題研判并提交鎮黨委，黨委每周召開專題會議進行研判，及時解決問題。

對第三污水處理廠駐廠監督不力，人員未能及時到崗到位。

整改落實情況：整改完畢，整改后長期堅持。對**人民群眾最為關心的飲用水安全工作進行周密安排，對原汪洋供排水公司2名負責人由公安機關進行了立案調查，由縣供排水公司全面接管汪洋供水。同時進一步加強了對污水處理廠的駐廠監督，完善了監管臺賬。啟動了場鎮污水管網完善提升項目，目前已進入財評階段，預計5月底完工。

3.關于執行民主集中制原則不力的問題整改。

對“三重一大”事項未嚴格按照“集體領導，會議決定”的原則進行決策，重大事項未經過集體研究決定。

整改落實情況：整改完畢，長期堅持。一是制定完善的黨委議事制度，出臺了《黨委運行規則》，對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等集體決策事項進行了細化，明確了決策權限，為實施“三重一大”制度奠定基礎。二是進一步優化民主決策程序，在召開黨委會議之前認真執行會前醞釀、會中討論、會后落實的規定，對決策環節做好文字記錄，出臺會議紀要，確保決策過程有據可查。對“三重一大”事項，堅持由領導班子以會議形式集體討論決定。三是加大決策執行力度。對黨委確定的項重點工作進行掛圖作戰，明確責任單位、責任人和進度目標，實行“月督查、季通報”工作制度，加大工作推進力度。

4.關于抓意識形態工作有差距。

工作簡報，宣傳稿件完成質量不高。

整改落實情況：整改完畢，長期堅持。一是圍繞中心工作進行宣傳。突出報道鎮黨委團結帶領全鎮上下攻堅克難、真抓實干，全力爭創全國經濟百強鎮的宏偉目標。二是圍繞主題活動進行宣傳。深入宣傳全鎮上下貫徹落實中央、省委、市委和縣委各項決策部署，以及“兩學一做”學習教育常態化制度化、基層黨建、脫貧攻堅、綜治維穩、社會管理等方面的新做法、新成效、新典型、新經驗。三是圍繞社會民生服務進行宣傳。深入宣傳全鎮民生工程實施情況，惠民政策落實情況，產業發展情況，以及過程中的新舉措、新成效、新經驗。四是加強宣傳思想隊伍建設，加快建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的宣傳思想工作隊伍。

（二）關于黨的建設方面存在的問題整改情況。

1.關于黨建工作不扎實不深入的問題整改。

（1）**年鎮黨委未制定黨建工作責任清單；

鎮機關黨員干部對“三會一課”、“智慧黨建”和“四風”等黨建基礎知識知之甚少。

整改落實情況：整改完畢，長期堅持。2020年，2月27日組織召開了**2020年度大黨建工作會議，嚴格制定黨建工作責任清單，與47個黨支部書記簽訂了《黨建工作目標責任書》。二是舉辦全鎮黨員干部黨建業務知識培訓會，利用ppt、微信群、智慧黨建等媒介宣傳黨建知識，豐富黨員干部理論知識，營造了濃厚的黨建工作氛圍。

（2）兼職振興書記（主任）管理服務不上心。兼職振興書記（主任）大部分人都外出務工、經商，在管理和培養上達不到要求，作用發揮不明顯。

整改落實情況：整改完畢，長期堅持。制定出臺了《振興書記（主任）管理考核辦法》，對振興書記（主任）定期組織培訓，嚴格考核，對作用發揮不明顯的進行及時調整。

2.關于黨建第一責任人履職有偏差的問題整改。

（1）**年未落實班子成員分管黨建工作領導責任；

鎮黨委未按月研究黨建工作。

整改落實情況：整改完畢，長期堅持。黨委每月召開一次黨建工作專題黨委會議，建立和完善抓黨建跟蹤問效問責制度、目標管理制度，班子成員指導分管村（社區）黨建工作，同時每個村確定駐村黨員干部為黨建指導員，負責指導各村黨建工作，各村黨支部成立黨建工作領導小組，支部書記為第一責任人。

（2）對黨員干部的教育管理不到位。

整改落實情況：整改完畢，長期堅持。以“三會一課”組織生活，黨員積分制管理、黨群活動日等制度為抓手，嚴格黨員管理，嚴把黨員發展“培養、考察、談話、審批”關，建立了流動黨員支委聯系制度、外出登記等制度，準確掌握轄區內流動黨員的動向，妥善接收流入黨員，確保流動黨員能夠及時參加黨的組織生活，接受黨的教育管理和監督。

3.關于黨建基礎工作不牢不實的問題整改。

（1）未按月繳納黨費。大部分黨員半年繳納一次黨費。個別黨員**年8月至**年5月未繳納黨費，直至巡察發現后才補交。

整改落實情況：整改完畢，長期堅持。安排黨建辦唐剛負責，對黨員黨費按月收取，并按季度上交縣委組織部。

黨建問題清單無責任人、整改時限。

整改落實情況：整改完畢，長期堅持。對機關黨支部黨建資料及全鎮黨建資料進行了清理整改，查漏補缺，完善歸檔。

農民夜校存在以黨員大會、村民代表會、貧困戶會代替的情況。

整改落實情況：整改完畢，長期堅持。對村（社區）陣地設備進行排查，及時修復，確保遠程教育、村村響等正常開展，嚴格按照農民夜校要求按期開展，確保取得實效。

3.關于黨內組織生活未有效開展的問題整改。

（1）個別班子成員雙重組織生活落實不到位。

整改落實情況：整改完畢，長期堅持。抓實班子成員雙重組織生活、社區雙報道制度，發揮好組織生活的“熔爐”作用，用好批評和自我批評這個“利器”，推動黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。

黨小組會流于形式，無討論發言、交心談心環節。

整改落實情況：整改完畢，長期堅持。機關支部嚴格落實“三會一課”要求，常態化組織黨員干部開展活動，制定出臺了《**機關干部學習制度》，每周二下午開展學習教育活動。

（3）未按期開展主題黨日活動，無相關活動方案、照片、信息簡報；

談心談話活動，談工作多談思想、生活少。

整改落實情況：整改完畢，長期堅持。各黨支部按期開展主題黨日活動，并做好影像資料留存，黨委書記對全鎮47個村、社區支書、主任全覆蓋開展了談心談話。

4.關于選人用人不規范問題的整改。

（1）中層干部選任不夠民主、公開，存在主要領導指定任用現象。

整改落實情況：整改完畢，長期堅持。建立健全了公開透明的選人用人制度，制定了《**中層干部選拔辦法》，對干部選拔的考察、討論均召開黨委會集中研究導論，召開干部大會競爭上崗，堅決杜絕主要領導指定任用現象。

（2）組織委員**年8月至今上掛到省統計局工作，財政所所長長期借調到縣財政局工作，影響鎮政府相關工作的有效開展。

整改落實情況：整改完畢。行政區劃改革調整后，鎮黨委班子成員已全部配齊并到崗到位。

5.關于村級黨組織戰斗堡壘作用發揮不夠的問題整改。

（1）軟弱渙散黨組織轉化不明顯。

整改落實情況：整改完畢，長期堅持。對已完成轉化的軟弱渙散黨組織開展“回頭看”，由紀委對個別村進行專題剖析，及時查找問題，有效鞏固了轉化成果。

（2）村兩委班子配備不齊。如杉樹村支部副書記和文書換屆以來一直空缺。

整改落實情況：整改完畢，長期堅持。對全鎮缺編的村（社區）進行了黨委會議專題研究，按照程序，選舉產生了村（社區）主任3名，村（社區）委員10名，調整副支部書記16名，配強配齊了村兩委班子。

對群眾信訪問題處理不到位，重復訪、越級訪較多。

進一步加強信訪化解工作，對重點信訪落實了一包一責任人。

（三）關于全面從嚴治黨方面存在問題的整改情況。

1.關于黨委主體責任履行不到位的問題整改。

（1）黨風廉政建設責任分解、落實、監督措施不到位。**年度《黨風廉政建設主體責任書》未結合分管工作進行責任細化。

整改落實情況：整改完畢，長期堅持。根據**實際進一步細化并層層簽訂《黨風廉政建設主體責任書》，確保黨風廉政建設工作落實到位。

（2）黨風廉政建設教育管理不扎實，違紀現象頻發。黨的十八大以來，**3名黨委成員，6名機關干部，33名村（社區）、社干部及黨員受到黨紀處分。

整改落實情況：整改完畢，長期堅持。定期開展黨風廉政教育，組織全鎮黨員干部先后到眉州監獄、虞允文愛國主義教育基地開展廉政教育，組織觀看警示教育片4場次，有效筑牢了黨員干部拒腐防變意識。

（3）班子成員“一崗雙責”落實不到位，對分管領域的黨風廉政建設工作主體責任缺失，工作落實不到位。

整改落實情況：整改完畢，長期堅持。嚴格執行黨風廉政建設“一崗雙責”，層層簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，強化主體責任，確保工作落實到位。

2.關于監督執紀責任履職有偏差的問題整改。

超期辦理；

實名舉報無回復；

收集證據不全面、不規范的現象。

整改落實情況：整改完畢，長期堅持。配強配齊了紀委班子，對信訪件辦理中存在文書、程序不規范進行了清理整改。

（2）監督執紀寬松軟。“四種形態”運用不到位，以通報批評、誡勉談話代替紀律處分，震懾力度不大。

整改落實情況：整改完畢，長期堅持。定期對紀委工作人員開展業務培訓，提升監督執紀能力，嚴格按照《條例》對違規違紀人員進行處理。

（3）工作作風不扎實，“庸懶散浮拖”問題依然存在。上下班制度形同虛設，存在遲到、早退現象。

整改落實情況：整改完畢，長期堅持。開展“庸懶散浮拖”專項治理，制定了《**機關干部上下班、值班管理制度》、《**村（社區）坐班值班管理制度》、《庸懶散浮拖專項整治方案》，對干部上下班實行實行簽到考勤，鎮紀委不定期開展上班到崗情況督查，督查結果與目標考核直接掛鉤。

3.關于財務管理不規范的問題整改。

（1）一是差旅費審批把關不嚴，存在重復、違規、超標準報銷差旅費現象。

整改落實情況：整改完畢，長期堅持。制定了《**差旅費報銷制度》，嚴格審批把關。

**年7月26、27、30號憑證報銷**年、**年生活費發票，時隔一年以上。

整改落實情況：整改完畢，長期堅持。制定出臺了《**財經管理制度》，對財政所人員進行了優化調整，加強業務培訓，規范報賬要素，確保報賬的真實性、時效性。

（3）三是村級財務管理混亂。未按時做賬；

使用會計科目錯誤，賬實、賬表不符；

缺乏相應的內控管理制度，崗位之間缺少相互制約機制，資金使用隨意性大。

整改落實情況：整改完畢，長期堅持。制定了全鎮47個村（社區）內審工作方案，啟動了村級賬務審計工作。

（4）違反國家非稅收入管理制度。鎮執法分局將收到的有關費用超期滯留私人賬戶。

整改落實情況：整改完畢，長期堅持。嚴格落實國家非稅收入管理制度，對超期滯留私人賬戶的相關費用及時進行了追繳入庫。

4.關于工程項目實施不規范的問題整改。

（1）絕大部分工程項目資料缺失。如**年易地扶貧搬遷基礎設施項目無結算資料。

整改落實情況：整改完畢，長期堅持。成立工程建設問題整改工作領導小組，積極開展專項治理。對未批先建、違規辦證、以罰代管、該罰未罰等現象進行排查整改。

（2）新增工程程序不合規。如**年區域性養老服務中心基礎設施項目及**政府食堂加層改造工程項目在施工期間未按新增工程管理辦法規定新增簽訂3項及4項零星合同。

整改落實情況：整改完畢，長期堅持。進一步完善工程項目的審批流程，加強工程建設領域的有效監督，對因工作人員失職瀆職造成工程建設領域違法行為的，嚴肅追究當事人責任，追究相關領導責任。

5.關于違反中央八項規定精神的問題整改。

違規、超標準接待。

整改落實情況：整改完畢，長期堅持。嚴格執行中央八項規定，公務接待一律在鎮機關食堂嚴格按標準執行，制定出臺了《**機關食堂管理制度》，杜絕了違規和超標準接待現象發生。

三、建章立制，常抓不懈，不斷鞏固巡察整改成果。

目前，**黨委整改工作已取得階段性成效，但與縣委巡察組的要求相比還有一定差距，必須常抓不懈、持之以恒，不折不扣抓好整改落實，以實實在在的整改成效取信于民。

（一）深入開展“兩學一做”學習教育活動。堅持把黨的思想建設放在首位，將巡察整改落實工作與“兩學一做”活動相結合，緊抓“學”的基礎和“做”的關鍵，通過多種形式專題學，強化引領樹典型，嚴格標準雙評議，立足崗位做貢獻等措施，教育引導全鎮黨員自覺按照黨員標準規范言行。

督促紀委切實履行好黨內監督職責，執好紀、問好責、把好關，協助黨委做好黨風廉政建設和反腐敗工作。

建立和完善差旅、公務接待等方面的長效管理機制，堵塞漏洞，切實把權力關進制度的籠子里。

對需要一定時間整改到位的，嚴格按照整改工作方案要求，跟蹤督查；

對需要較長時間整改的事項，緊盯不放，一抓到底。對于已經建立的制度，加強制度落實情況監督檢查，對于制度尚不完善的，以問題為導向抓好制度建設，及時堵住制度漏洞，筑牢制度防線。

針對移交線索，已對1名相關人員進行處理，涉及科級干部0人，其中，立案0人，初核1人，談話函詢8人，暫存0人，了結2人，組織處理0人。現將整改落實情況報告如下：

一、提高政治站位、強化責任擔當。

（一）加強思想建設，主動擔當作為。**黨委認真學習了中央巡視工作領導小組署名文章《巡視整改落實是“四個意識”的試金石》，全面對照巡察反饋問題和意見，認真查擺了黨委在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力、違反中央八項規定精神、選人用人不規范等方面存在的問題。**黨委把巡察整改作為一項重大政治任務，對巡察反饋的**黨委存在的31個問題，虛心接受照單全收，并于9月6日召開巡察整改專題民主生活會，鎮班子成員聚焦巡察反饋問題，深入剖析、深刻查擺，開展批評與自我批評，主動領責擔責，引導全鎮上下樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以高度的政治責任感、使命感，切實增強巡察整改的思想自覺、政治自覺、行動自覺。

（二）加強組織建設，落實整改責任。**黨委認真履行主體責任，成立由鎮黨委書記任組長的巡察整改工作領導小組，統籌推進各項整改工作。鎮黨委書記認真履行第一責任人職責，5次召開巡察整改專題會，專題研究了山價款收繳、規范項目招投標、加強財務制度管理等重大問題，親自推動本單位整改方案科學制定，并自覺以普通黨員的身份把自己擺進去，帶頭深入學習、廣泛征求意見，帶頭認真查擺問題與整改落實、嚴肅開展批評與自我批評，形成鎮村抓落實有力、人人抓落實有效的工作格局，為巡察整改工作取得實效營造了良好氛圍。

（三）建立健全長效機制，持之以恒深化巡察整改。**黨委在抓好整改的同時，將預防與治本有機結合，著眼于用制度管人管事，把預防問題、解決問題與推進制度建設緊密結合，構建堵塞漏洞、解決問題、落實責任的長效機制。針對臨聘人員不能擔任站辦所主要負責人的問題，**黨委及時研究并確定正式在編人員擔任站辦所負責人。深入開展“業務大學習，能力大提升”活動，組織黨員干部認真學習《**機關事業單位關于公用經費報銷程序及單據審核的規定》、《關于規范**村級工程建設項目招標管理辦法的意見》等重要文件，提升干部項目運作、資金管理水平。同時，及時通報巡察指出的項目招投標不規范、財務管理混亂等問題，警醒全鎮黨員干部引以為戒、恪守法規。

（一）黨的政治建設方面。

1.關于民主集中制貫徹執行不到位的問題。

整改情況：嚴格按照《**黨政領導班子規范執行“三重一大”集體決策制度的實施意見》，堅持凡屬“三重一大”事項，嚴格按照事前調查溝通、會上集體討論，與會班子成員逐一發言表態，主要領導末位表態的原則，將民主決策落實到位。

2.關于落實全面從嚴治黨兩個責任有偏差的問題。

（1）**黨委主體責任未落實到位,將收繳山價款任務下達給鎮紀委的問題。

整改情況：巡察指出**年以來**各村應收山價款980866元,截至**年5月底收18213元,未收798733元。經我鎮認真核實，剔除村委會認定拍賣價已含山價款、自留山所有者可以免費使用林地等無需繳交山價款的類型后，實際我鎮**年以來各村應收山價款為953447元。截至**年11月4日已收219229元,未收734218元。10月16日**黨委召開山價款收繳工作推進會，專題研究山價款收繳工作。把未繳交山價款的對象細分為黨員、村干部及普通群眾，并將任務分解到各村，責任人員具體到鎮掛村領導及村兩委，采取不同的方法進行山價款的催繳。鎮、村已給各未繳納山價款的對象下發了繳費通知，后續將委托**區星至律師事務所實事求是、依法依規，按法律途徑，以向**區法院提起訴訟的方式進行山價款的追繳。

（2）關于**紀委履行監督責任不到位的問題。

情況說明：因我鎮各村山價款底數不清、情況復雜，存在多人共用同一本林權證、山場買賣合同混亂、本村村民的山座落在隔壁村管轄范圍等情況，**紀委要將監督責任落到實處存在很大難度。此次巡察發現**有27名黨員應繳未繳山價款共計172941元，但因數據更新不及時以及黨員同他人共用林權證等原因，這個數據存在誤差。經過**紀委認真核對，目前**疑似應繳未繳山價款普通黨員9名，疑似應繳未繳山價款19074元。

整改情況：**紀委正在對該9名普通黨員未繳山價款問題進行核查，若確實存在應繳未繳情況，**紀委將嚴格按照規定對其進行問責。

3.關于學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不扎實的問題。

（1）關于**黨委中心組學習不夠深入的問題。

10月16日，學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》關于“在黨的領導下依法治國、厲行法治”等內容，并針對學習內容進行專題學習討論。二是加強理論教育，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，下發《**開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》，組織班子成員重點學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，圍繞“踐行初心使命、堅定理想信念、加強政治建設、牢記為民宗旨、主動擔當作為（結合學習《中共中央國務院關于支持深圳建設中國特色社會主義先行示范區的意見》）、嚴明紀律規矩（結合學習習近平總書記強調的發揚斗爭精神以及“加強愛國主義教育、弘揚愛國主義精神”）”等6個專題組織開展集中學習研討。

（2）關于**“四民活動”宣傳欄內容陳舊的問題。

整改情況：**黨委及時對“四民活動”宣傳欄進行清理，并結合**黨建品牌，將宣傳欄版面更新為“樹旗幟、強堡壘、強活力”宣傳欄。

4.關于污染防治攻堅戰執行不徹底的問題。

整改情況：**年7月，兩家牛蛙養殖場均已關閉。至**年8月，貴源村牛蛙養殖地已完全恢復為農田，東魯村牛蛙養殖地部分恢復農田、部分改作他用。同時，**黨委、政府以此次巡察為契機，舉一反三，制定有力舉措，對全鎮環境潛在問題進行大排查，對環境保護政策進行大宣傳。一是組織環保、農業、國土、水利等部門，召開專題會議，傳達區委巡察反饋精神，要求各部門提高政治站位，根據職責使命，對全鎮企業、農田、林地等地點進行規范生產大排查，對發現的苗頭性、隱蔽性問題進行堅決扼制。二是積極引導企業科學規范做好環評手續、“三廢”排放等重要工作，結合中央環保督察發現存在的環保問題，目前已根據有關法律法規，區環保局對南平市**區恒偉體育用品有限公司開出2千元行政罰款，對南平市**區福昇碳業科技有公司開出了20萬元的行政罰款，并要求兩家企業根據環保督察要求限期抓好問題整改，我鎮將積極配合區環保局做好督促企業繳交罰款、限期整改等工作。三是統一制作“禁止非法養殖牛蛙、紅蟲，一經發現，嚴肅處理”的標語，懸掛于各村（居）人口聚集處，并結合中央環保督查回頭看的工作要求，每進一村，對環境保護工作進行再動員、再部署，杜絕破壞環境的非法養殖現象再次出現。

5.關于貫徹中央掃黑除惡決策不深入的問題。

（1）關于掃黑除惡重點行業重點領域、重點項目發現有效線索少的問題。

整改情況：一是加強輿論宣傳，引導群眾參與。通過圩日集中宣傳、掛點領導和駐村干部入戶走訪宣傳、懸掛橫幅和粘貼宣傳標語等方式，把掃黑除惡的政策和知識傳播到基層群眾之中，號召群眾廣泛參與到掃黑除惡專項斗爭中來。共制作掃黑除惡宣傳條幅40余條，粘貼宣傳標語100余處，發放宣傳圖冊、資料等**余份。二是加強部門聯動，積極摸排線索。9月份鎮掃黑辦聯合鎮派出所、司法所、水利工作站等相關部門聯合開展打擊違法采砂行動，對涉砂領域進行線索摸排。通過聯合鎮司法所、禁毒辦每月定期做好社區矯正對象及禁毒人員等特殊人員線索摸排工作。截止目前已收集線索摸排表60余份，現在正進行跟蹤摸排，如有有效線索將及時上報區掃黑辦。

（2）關于沒有堅持以人民為中心,群眾在掃黑除惡專項斗爭中獲得感不強的問題。

整改情況：一是召開黨政班子聯席會議，鎮安排部署平安三率工作，實行班子成員、機關干部分片包干的制度。二是鎮掃黑辦聯合派出所、司法所等相關部門在圩日向群眾宣傳掃黑除惡宣傳平安三率有關內容。三是由掛村領導帶隊，駐村干部及村兩委干部一同入戶宣傳，向村民群眾發放宣傳掛畫3000余幅及宣傳購物袋1000余個，并向其講解省上及區政法委測評要求及如何回答相關問題，做好平安三率的整改提升工作。**年9月**區將我鎮評為綜治一類鄉鎮。

（3）關于村里還存在不規范掃黑除標語情況的問題。

整改情況：一是黃地村已于6月份重新制作懸掛了規范的掃黑除惡標語。二是舉一反三，召開全鎮村主干及綜治協管員會議，提醒村干部檢查村內不規范標語及過時標語，并制定更換20余幅宣傳橫幅，手寫粘貼100余份最新宣傳標語。

6.關于落實移風易俗、殯葬改革不力的問題。

整改情況：一是在鎮、村兩級上墻移風易俗、殯葬改革的宣傳內容，與全體黨員簽訂移風易俗承諾書，形成濃厚的宣傳氛圍。二是選擇在集鎮圩日人流量大的時候，在鎮上發放印有移風易俗、倡導殯葬改革理念的購物袋，嚴禁在“三沿五區”亂埋亂葬，營造氛圍，讓村民將文明理念入腦入心。三是**年6月19日**召開移風易俗殯葬改革座談會，邀請當地的殯葬從業人員20多人參會。會上就移風易俗、倡導殯葬等政策宣傳。四是**政府及時下發整改通知書給**后窠公墓園管理機構，要求其對公墓山經營管理中存在的問題進行整改。五是下發《**人民政府關于殯葬領域突出問題專項整治行動實施方案》，**年召開3次專題會議，指導各村（居）加強移風易俗、移殯葬改革整治工作，并將整治成效納入村主干績效考核。六是對三沿五區范圍內存在的亂埋亂葬的問題，采取“一遷，二蓋，三植樹”的措施，截止目前官小路沿線完成遷墓15座，同時計劃今年底對摸排出的三沿五區范圍墓地進行統一植樹。

7.關于堅持高質量發展落實趕超有差距,“五個一批”項目推進較慢的問題。

（1）縣道x858徐建線官元至小湖公路改建工程項目前期工作對接不及時,準備不充分,在可行性研究報告編制和工程施工圖設計成果出來后,未能通過有關部門審,又重新進行編制和設計,二次支付費用,造成資金浪費的問題。

整改情況：縣道x858徐建線官元至小湖公路全長11.164公里（其中**負責管護8.746公里、童游街道負責管護2.418公里）。縣道x858徐建線官元至小湖公路改建工程**年6月起動可行性研究報告設計（二級公路標準，路基寬8.5米，路面寬7米，采用全幅路面鋪設），由于公路建設涉及童游街道，項目進展緩慢，造成工程可行性研究報告遲遲無法批復。因“百日攻堅戰”項目進展的需要，**年3月16日“潭發科批（**）042號文”，同意縣道x858徐建線官元至小湖公路改建工程（小湖段）的勘察、設計和地質鉆探設計的招標可在項目可行性研究報告審批前進行的批復，**年3月27日“潭國土資**預038號文”批復建設用地預審意見書指出：“該項目符合****-2020年土地利用總體規劃中擬占用基本農田指標方案。”由于上報的農轉用審批材料已超過了省國土廳限定的至**年5月31日止建設項目擬占用基本農田審批的收件期限，且取消了建設項目擬占用基本農田指標方案的審批，導致該項目無法上報有權機關審批，所以該二級公路設計也無法通過專家審查。之后區政府根據規定重新調整完善**土地利用總體規劃，取消重點項目擬占用基本農田指標的規劃，為了讓該項目不占用基本農田，因此，需在原二級公路設計的基礎上降至三級路標準重新新設計。現縣道x858徐建線官元至小湖公路改建工程（小湖段）建設正穩步推進。

（2）**區華晨速運物流倉儲項日計劃**年建設、**年完工,但直到本次巡察結束前該項目仍然在建的問題。

整改情況：**區華晨速運物流倉儲項目計劃**年建設、**年完工,因該公司重要股東涉刑涉訴，導致公司資金鏈斷裂，造成項目無法開工。經鎮黨委、政府積極協調和企業的積極配合，該項目已于10月開工建設，下階段鎮黨委、政府將會繼續緊密跟蹤企業狀態，及時做好相關服務工作。

（3）**佛跡山生態旅游風景區、**大山坪3a旅游景區建設項目、**大瀝溪森林狩獵場、**壺山森林公園建設四個項目**年謀劃,計劃**年完成簽約,但到**年6月前尚未簽約的問題。

整改情況：**佛跡山生態旅游風景區、**大山坪3a旅游景區建設項目、**大瀝溪森林狩獵場、**壺山森林公園建設四個項目**年謀劃,計劃**年完成簽約,至今尚未簽約，原因主要有兩個方面：一是黨委、政府發展心切，在項目還不是特別成熟的情況下，就推出去招商，導致效果不佳。二是梳理發現，**佛跡山生態旅游風景區項目因涉及到我鎮水源保護區，經研究決定取消該項目。三是**大山坪3a旅游景區建設項目、**大瀝溪森林狩獵場、**壺山森林公園建設3個項目屬于休閑旅游項目，所需資金大，未找到合適的有雄厚資金的實力投資方，至目前尚未簽約。下階段，**黨委、政府將會對已謀劃的項目進行深度優化，同時組織精干力量，進一步加大招商引資力度，爭取早日引進合作伙伴。

8.關于鄉村振興措施不足,地方特色產業未充分發展的問題。

（1）關于政府自有產業資產未得到很好經營利用的問題。

整改情況：一是認真組織班子成員學習《行政單位國有資產管理暫行辦法》的文件精神，并將在今后的工作中認真執行上述辦法規定，規范和加強對本單位資產的管理和監督，提高政府資產的利用率和回報率。二是調整鎮發電管理站班子成員，由鎮水利工作站謝桂義擔任發電管理站站長。鎮會計核算中心安排專門的財務人員負責發電管理站的財務工作。三是鎮黨委、政府將在電站承包經營合同到期后，根據實際情況和相關法律法規決定是否由政府自行經營。

（2）關于招商引資、扶持企業做大做強方面力度不足的問題。

整改情況：一是大力推廣“小湖水仙”品牌，促進小湖境內茶葉企業交流，提升制茶技術。于9月27日召開**區第二屆“小湖水仙”斗茶賽，有21家茶企31份茶樣參賽。聘請茶學系教師、高級評茶師等專家擔任評委，請財經961**經濟廣播電臺進行轉播宣傳。大賽評選出了茶王、金獎各一名，銀獎2名，優質獎6名。在**區建盞文化創意園投資100余萬元打造了“小湖水仙文化館”，作為宣傳小湖水仙茶文化、歷史及推銷產品的窗口，目前已有四家茶企入駐。二是鼓勵楊梅產業深加工發展。引進****追源電子商務有限公司進行楊梅干的生產銷售，該公司總投資6000萬元，建成后預計每年可加工楊梅干10萬斤，該公司已于今年7月份開始試生產，下一步將申請sc認證。三是加大小湖紅糖宣傳力度。我鎮正籌備舉辦第一屆“祝中紅糖”文化節，致力于推進祝中的紅糖產業發展、提高小湖紅糖知名度，計劃于今年12月舉辦。四是打造小湖“三寶小鎮”農產品市場綜合體，充分發揮我鎮優勢產業品牌效應，扶持地方企業做大做強。目前已委托**市城市規劃設計研究院福州分院進行規劃設計。

（3）關于鄉村振興、生態宜居建設宣傳力度不夠,主體作用發揮不足的問題。

整改情況：一是成立**實施鄉村振興戰略領導小組、城鄉人居環境整治專項領導小組和**宜居鄉村建設專項領導小組，嚴格按照《關于全面落實鄉村振興戰略（**-2022）實施方案》將**16個行政村合理劃分為煙葉產業、水仙產業、紅糖產業、桔柚臍橙產業、楊梅產業、筍竹產業，共六大產業。依據鄉村振興總要求“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕，制度保障”，制定6大模塊，共70個小項的鄉村振興戰略規劃項目表，每個項目均配有相關責任單位與責任領導，協調推進鄉村振興戰略實施。制定下發《**“四清六美”農村人居環境整治三年行動實施方案》和《**集鎮農村人居環境整治機關黨員干部分片包干實施方案》文件，認真做好鄉村振興，特別是農村人居環境整治工作。二是開展“四清六美”活動。截至目前，全鎮共上陣勞力800余人次，動用機械20余臺次，治理街道68條，清理排水溝1000余米，清理垃圾、雜物等5000余方，清理亂貼亂畫、亂搭亂建、亂擺亂設等300余處，拆除彩鋼瓦800余米，統一制作店招400余米。三是加大宣傳力度，營造良好氛圍。懸掛橫幅60多條，宣傳標語300多塊，粘貼宣傳海報200余張，發放倡議書3000余份，營造良好的社會氛圍，充分調動群眾的積極性和主動性。

（二）黨的思想建設方面。

1.關于理論學習重形式、輕實效的問題。

（1）關于未認真開展學習，記錄基本雷同的問題。

整改情況：8月27日**黨委書記鄭卓寧對所有支部書記進行了集中約談；

9月18日**黨委書記鄭卓寧對機關一支部、機關二支部、企業站支部、衛生院支部書記進行集中約談，要求各支部認真組織學習，強化記錄意識。

（2）關于學習流于形式,沒有結合實際開展討論的問題。

整改情況：定期由班子組織開展學習活動，并于**年9月19日**黨委理論學習中心組認真開展《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》學習，重新對習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》開展學習并展開討論。

（3）關于參加學習黨員人數覆蓋面不夠廣的問題。

整改情況：提高機關一支部的到會率，嚴格落實“三會一課”制度，及時通知和加強普通黨員參與學習，提高他們學習積極性，樹立主動學習意識。在全鎮范圍內全面開展“業務大學習，能力大提升”活動，制定活動方案和年度學習計劃，截止10月31日，已組織學習了《學習貫徹省紀委十屆四次全會精神，堅決破除形式主義官僚主義》《地址災害防治基礎知識》《移風易俗知識》《防汛知識》等各領域業務知識學習27次，進一步提升機關干部業務能力水平。

2.關于必學內容沒有安排學習的問題。

整改情況：一是**黨委召開專題會議專題研究**年**黨建重點任務，并制定下發了《**年黨建工作要點》，同時鎮黨委對機關一、機關二、企業站和衛生院黨支部書記進行集中約談，要求抓好學習制度落實。二是嚴格落實“三會一課”制度，把理論學習與實踐相結合，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育認真組織開展系列主題黨日活動。三是強化日常監督檢查，已開展基層黨建工作檢查3次，重點查看“三會一課”制度和黨務公開落實情況，進一步強化管黨治黨責任。四是組織班子成員、村黨支部書記觀看《榜樣》《永遠在路上》等視頻，并組織觀看學習廖俊波先進事跡圖片展。

3.關于落實意識形態工作責任制不到位，意識形態工作重要性認識不到位的問題。

整改情況：一是完善文明創建測評指標體系，根據省級文明鄉鎮創建要求將意識形態工作納入各村（居）考核內容。二是將意識形態工作納入干部考核、執紀監督等環節，倒逼責任落實。**年下發《**年度黨委落實意識形態工作責任制考評細則》，規范各村（居）、下屬單位的意識形態考核工作。

4.關于意識形態工作部署落實不到位的問題。

整改情況：一是將意識形態工作納入《**年黨建工作要點》，倒逼責任落實，對落實意識形態工作進行檢查，**年意識形態檢查2次，通報2次。二是把學習理論同各方面實際相結合，建立健全意識形態工作考核制度，把意識形態工作納入干部選拔任用、評先評優等重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。三是嚴格審查意識形態內業材料，對發現的不規范文件、不規范材料進行重新梳理，規范材料保存與收集工作。四是加強意識形態學習，要求班子成員將意識形態內容融入述職述廉報告、民主生活會材料中。五是積極推進“學習強國”平臺的推廣使用和學習工作。每月對全鎮學習強國進行通報，督促落實各支部抓好學習。9月4日鎮黨委書記鄭卓寧對排名靠后的井后村、大湖村和祝中村黨支部書記進行了集中約談，要求他們提高思想認識，切實加強黨員的學習教育工作。9月24日**組織召開學習強國頒獎活動，進一步激發**全體黨員干部對學習強國平臺的學習熱情。截止**年10月22日，我鎮學習強國排名位居全區鄉鎮（街道）前三。六是“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動后，全鎮17個村（居）加強宣傳氛圍布置，全部設置“不忘初心、牢記使命”主題專欄。

（三）黨的組織建設方面。

1.關于選人用人和干部日常監督管理不到位的問題。

整改情況：一是嚴格按照程序選人用人。在黨委會上組織學習區委組織部《關于規范新（提）任股級干部任職有關要求的通知》（潭委組發〔**〕32號）和《關于進一步規范股級干部任免的工作意見》（潭委組〔**〕干字68號）。**年8月以來，召開黨委會12次，其中2次黨委會研究人事工作。二是對干部選拔任用程序進行全面排查，做好清理整頓工作。于10月9日召開黨委會，研究決定免去全祖西、謝桂明、李海貴、李旺奴等聘用人員單位主要負責人職務。三是整理好提任股級干部過程中所需的考察、測評、任前公示等相關文書材料，做好歸檔工作。四是清理機關事業在編不在崗和“吃空餉”問題。目前謝義忠已返崗，安排到鎮勞動保障所上班。因其需退繳的生育險、醫保、養老保險和職業年金的金額數額較大，目前正在積極協商退回事宜。胡建華已向所在單位**村建規劃和經濟建設服務中心遞交辭職申請，經我鎮黨委行文經**區人力資源和社會保障局研究，同意其辭去公職，并印發了《關于同意胡建華同志辭去公職的通知》（潭人社〔**〕118號）文件，后續編制核減、檔案移交等工作還在持續辦理中。

2.關于落實黨建工作責任制存在管黨治黨壓力傳導不夠現象的問題。

整改情況：一是加強對下級黨支部黨建工作落實情況檢查和督促。鎮黨委書記鄭卓寧集中約談機關一、機關二、衛生院和企業站支部書記，要求認真開展組織生活會。二是加強督導檢查，對各支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度落實情況實行定期檢查、通報，督促落實整改，檢查情況與干部使用、年終績效考評掛鉤，將制度落到實處。

3.關于發展黨員程序不嚴謹的問題。

整改情況：一是嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總體要求開展發展黨員工作，下發《關于做好**年發展黨員工作的意見》，注重從農村青壯年、大中專畢業生、返鄉務工經商人員、退伍軍人中發展黨員，優化黨員隊伍結構。截止到11月4日，今年已發展10名預備黨員，其中35周歲及以下8人，中專及以上學歷9人。二是從**年開始，嚴格落實《**區發展黨員全程紀實制度》《**區發展黨員績效考核辦法》，從嚴考核入黨積極分子及預備黨員，通過嚴把“入口關、考察關、民主關、培訓關”，嚴肅發展紀律，把牢黨員質量。三是加強業務培訓，組織全鎮各支部書記、組織委員召開發展黨員業務培訓會，進一步增強全鎮組工干部業務能力，明確發展黨員工作由專門人員記錄和使用專門會議記錄本。

4.關于黨支部換屆不及時、不規范的問題。

整改情況：一是全面摸排我鎮支部到期未及時換屆的情況，制定工作臺賬，分類指導。同時加強換屆業務培訓，指導支部換屆資料歸檔整理，確保所有支部按期換屆。二是針對企業站支部一直未換屆的問題，分管領導鎮黨委副書記李國標多次與全體支部黨員交心談心，已于**年9月25日召開企業站支部黨員大會，成功選舉出了新一屆支部班子，圓滿完成換屆選舉工作。

5.關于“三會一課”制度執行不到位的問題。

整改情況：一是召開支部書記聯席會議，安排各支部自查自糾，加強“三會一課”學習計劃制定和填報紀實表。二是完善制度。把“三會一課”列入年度工作要點，納入黨建工作責任制考評及評先評優的重要內容，每季度對各支部“三會一課”落實情況進行督查。**年以來，共組織檢查3次，通報3次。例如，通報了美溪村、黃地村和葛墩村“三會一課”組織學習不規范問題。三是加強領導干部參加雙重組織生活會的嚴格制度，提高發言率，增加班子成員作為普通黨員的發言次數。班子領導帶頭落實“三會一課”制度，每位班子都深入掛點聯系單位上好“七一”黨課，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，每位班子都深入掛點聯系單位作1次輔導講座，參加1次主題黨日活動。

6.關于黨內政治生活不嚴肅的問題。

整改情況：一是嚴肅黨內政治生活，對作風不嚴謹，民主生活材料表述錯誤的同志進行談心談話，提高黨員的思想認識，出現錯誤表述的同志已重新撰寫民主生活會材料。二是認真做好會前征求意見，建立健全會前談心談話制度，廣泛開展干部談心談話，并做好材料收集，形成工作臺賬。三是嚴格執行民主生活會制度，提高民主生活會和組織生活會質量。9月5日，我鎮召開區委巡察整改專題民主生活會。鎮黨委書記鄭卓寧帶頭開展批評和自我批評，防止流于表面，拘于形式，確保達到紅臉、出汗的效果。針對查擺的問題，**黨委列出31條，村（居）列出165條整改清單，建立問題檔案，列出整改清單，抓好整改落實。四是開展落實組織生活制度專項檢查。堅持不定期抽查“三會一課”記錄本，實行痕跡化管理和通報制度，督促各支部把組織生活落到實處。

（四）黨的作風建設方面。

1.關于違反中央八項規定精神,存在公款吃喝現象的問題。

（1）關于巧立名目報銷吃喝費用的問題。

整改情況1：一是經調查，鎮公路站5076元的餐費開支費用，部分能提供有效證明，部分能說明用途與去向。鎮黨委要求公路站要更加嚴格落實中央八項規定精神，嚴格遵守財務制度，嚴格抓好三公經費支出，真正做到每筆資金都能得到合法、合規的使用。二是組織機關干部和各村主干學習《**機關事業單位關于公用經費報銷程序及單據審核的規定》《**村級財務管理制度》等內控文件，要求大家嚴格按文件規定執行。

整改情況2：一是經調查，財政所的這1132元餐費開支能說明用途和去向，鎮黨委要求財政所工作人員在今后的工作中要認真審核把關，及時做好費用的結算。二是組織財政所工作人員認真學習《**機關事業單位關于公用經費報銷程序及單據審核的規定》《**村級財務管理制度》等內控文件，要求大家嚴格按文件規定執行。

（2）關于違規接待的問題。

整改情況：一是立即整改，9月12日**民政辦已將**年兩次在城區的接待用餐費用637元退還。開展自查自糾，組織人員對公務接待不規范的接待單進行清查核實。二是加強制度管理，嚴格落實公函接待制度，嚴格按照《**機關事業單位關于公用經費報銷程序及單據審核的規定》《**村級財務管理制度》等文件要求開展公務接待工作。三是開展“業務大學習、能力大提升”活動，加強站所辦負責人及財務人員業務技能學習，進一步提高財務人員專業水平和法律意識。

（3）關于規避“三公經費”監管的問題。

整改情況：一是將企業管理站的財務管理納入鎮會計核算中心，加強監管。二是實現月通報制度。會計核算中心每月定期將各站所辦的“三公經費”情況報送給鎮紀委，加強監督。

2.關于財務制度混亂,財務管理不規范的問題。

公務用車辦理了加油卡；

公務用車的洗車費實行100元/月包干制。四是進一步嚴格規范財務審核制度，對于不合理的票據一律退回更正，完善相關手續。及時做賬，及時整理和保管好賬務憑證，確保原始憑證的真實性和完整性。

3.關于違規發放津補貼的問題。

湯文亮（退休干部）2700元；

葉禮成（退休干部）700元；

湯文亮(退休干部）300元；

葉禮成(退休干部）825元；

游小榮(退休干部）95元；

嚴格執行機關保留的改革性補貼和獎勵性補貼政策；

嚴格執行事業單位績效工資政策；

嚴格執行國家統一規定的特殊崗位津貼政策。

4.關于廉潔風險突出的問題。

（1)關于未按合同約定支付工程款的問題。

整改情況：一是**黨委下發文件，對該問題的相關責任人謝宗貴、謝小禮、黃蕊珠三人進行通報批評。二是組織站所辦負責人和財務人員進行問題通報和業務培訓，杜絕此類問題的再次發生。

（2）關于合同簽訂不合規的問題。

整改情況：縣道x858徐建線官元至小湖（黃茵嶺至小湖段）二級公路改建工程，項目設計招標由**瑞晟建設工程造價咨詢有限公司作為招標代理，于**年4月7日在南平市**公共資源交易中心進行公開招投標，中標單位為三明市交通規劃設計院。**年2月份，該項目被**區政府列為“百日攻堅”項目，時間緊，任務重，項目中標后按有關規定需到四月二十四日公示期滿后，方可簽訂合同。經向項目招標代理方**瑞晟建設工程造價咨詢有限公司了解，三明市交通規劃設計院中標后，7日內沒有收到其它參與投標公司投訴，因該項目建設時間緊、任務重，為加快工程設計進度和項目建設進度，**政府與中標方提前簽定“**區縣道x858徐建線官元至小湖二級公路（黃茵嶺隧道出口至小湖段）建設工程設計合同。今后**黨委、政府將嚴格按照《中華人民共和國合同法》的規定和相關文件精神，規范合同簽訂流程。

5.關于“四風”現象依然存在,形式主義問題仍未杜絕的問題。

（1）關于扶貧工作不認真、低保戶識別不精準的問題。

情況說明：針對美溪村低保戶識別不精準的問題，**年童人杰是未成年對象，當年低保需要一名成年戶主(監護人)才能到銀行給低保存折開戶，村里經過綜合考慮將陸相妹（常生病）一起納入，并經村民代表民主評議通過后上報鎮民政辦。

整改情況：**黨委高度重視該問題，立即組織民政辦人員入戶核查情況。后經民政辦與上級民政部門溝通協調，依據**省民政廳（閩民保〔**〕281號）文件精神和及時完善延保漸退機制要求，對不符合條件的美溪村村民陸相妹按相關程序及時清退出低保保障，對童人杰（智力一級重度殘疾）繼續給予保障。

（2）關于照搬、照抄上級文件的問題。

整改情況：一是規范文風，強化監管。落實專人負責文件印發、傳閱工作，加強監管，不發照抄照搬的文件。二是提高辦文效率。少發文，發短文，嚴格控制文件數量和質量。**年**黨委發文208件，政府發文204件。**年截止11月4日，**黨委發文51件、政府發文58件。三是嚴肅審批程序。凡印發各類文件，必須附擬稿人、核稿人、會簽人、簽發人層層修改把關并的簽名，最后按程序印發，杜絕發生照搬、照抄上級文件的問題。

（五）黨的紀律建設方面。

1.關于全面從嚴治黨存在寬松軟現象的問題。

（1）關于“一崗雙責”存在缺位,監督執紀力度有待加強的問題。

**年10月26日、**年1月25日分別召開問題線索處置會討論決定繼續暫存該問題線索。二是**年4月4日**區紀委實地了解情況后，建議將該問題線索長期暫存，待條件成熟后再重新召開問題線索處置會進行處置。

（2）關于廉政談話流于形式的問題。

情況說明：因**年年中**紀委人員調動，新的人員在做談話材料時，將部分班子成員信息弄混，且沒有及時發現并改正，導致出現上述問題。

整改情況：**黨委委員、紀委書記王國明已對當時工作人員進行批評。目前，該問題已整改。

2.關于黨委監督乏力,對有關站辦所違紀違規辦事監督檢查、督促整改不到位的問題。

整改情況：一是對鎮招投標負責人進行調整，任命葛建昌為鎮村建所所長，負責鎮招投標工作。二是**黨委下發文件對負責當時**馬坑雨污分流及街道路面硬化工程,大湖月布村道路面硬化、湖東大道綠化工程等7個項目招投標的相關責任人陳慶松和謝堂福進行通報批評。三是要求招標辦工作人員認真學習招投標相關法律法規，提升業務能力水平。

（六）反腐敗斗爭方面。

1.關于工程項目建設不規范的問題。

（1）關于工程項目未按要求進行招投標的問題。

整改情況：一是組織鎮招投標工作人員再次認真學習《南平市**區人民政府關于規范我區政府投資工程建設項目招標管理辦法的意見》《關于規范**村級工程建設項目招標管理辦法的意見》等文件，要求今后嚴格按照相關法律、法規和文件精神進行招投標。二是規定村級投資工程項目的招投標必須經過掛點領導簽字后，方可進行招投標。

（2)關于工程項目變更沒有履行相關手續的問題。

整改情況：鑒于所述的兩個問題關聯度較高，一并進行整改說明。具體如下：一是**年，區審計部門對我鎮進行領導干部自然資源資產離任審計，提出湖東大道二期工程項目無決算審計，我鎮及時委托第三方，對該項目進行全面梳理，并開展決算審計，因有關工作人員變動頻繁，資料缺失，導致審計無法進行。針對此問題，黨委、政府高度重視，**年后，政府所有項目均進行嚴格把關，對工程簽證、項目變更等程序均嚴格按照上級文件精神要求執行。現已重新委托**省騰眾建設工程有限公司進行決算審計。二是即時開展“以規范工程建設和工程項目資金使用”為主題的“業務大學習、能力大提升”，組織財政、水利、公路、村建等站所辦，重點學習規范工程建設和工程項目資金使用辦法和典型案例。三是根據有關規定，按照組織程序對公路站謝小禮進行約談。

（3）關于招投標程序不規范、資料錯誤多的問題。

整改情況：組織鎮招投標工作人員學習《招投標法》《招投標法實施條例》《**省政府投資小規模工程施工簡易招標辦法》以及**區人民政府出臺的《關于加強政府性投資工程建設項目招標投標管理的實施意見》等文件，完善內部控制制度，做到嚴把審核關，盡量避免因個人失誤造成的材料錯誤。

2.關于工程項目資金管理使用不規范的問題。

（1）關于以借款形式變相提前支付工程款的問題。