通過寫述職報告，可以展示自己的工作能力和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。推薦一些寫得很好的述職報告樣本，讓大家有更多的借鑒和學(xué)習。

上半年黨建述職報告（通用19篇）篇一

現(xiàn)在我將2021年履行職責抓機關(guān)黨建工作的情況作如下述職。

一、忠實履行“第一責任人”的責任。

作“七一工作法”實施意見，對全系統(tǒng)各級黨員干部落實“一崗雙責”提出了要求，明確“抓好黨建是本職、是義務(wù)，不抓或抓不好黨建就是失職”，實行一票否決。行動上到位。今年，在抓機關(guān)黨建工作中我注重親力親為，先后八次參加支部和黨小組的活動，遇事不能參加都履行請假和補課的手續(xù)。六次帶隊開展“三走進、三服務(wù)”系列活動，先后赴??開展“牽手致富”扶貧幫困活動，赴??社區(qū)進行“結(jié)對幫扶”登門慰問活動。在??社區(qū)開展創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)文義務(wù)勞動。在龍岡工業(yè)園區(qū)開展“黨員志愿者、園區(qū)服務(wù)行”活動，完成服務(wù)項目78項，為企業(yè)節(jié)省資金8萬多元;在/??農(nóng)村開展“農(nóng)業(yè)標準化服務(wù)行”;分別在??社區(qū)、/?社區(qū)開展“質(zhì)量安全進社區(qū)”活動，擴大了機關(guān)黨建工作的服務(wù)成效。保障上有力。首先健全各級基層組織，今年，三個到期的基層總支、支部進行了換屆，同時選拔優(yōu)秀人才充實各級黨的組織，缺額一個補充一個;其次，從制度上保障，確保黨建工作和活動常態(tài)化有序化。第三，從經(jīng)費上保障，全年累計用于黨建活動的費用達30多萬元。

二、認真落實“七一工作法”。

市委組織部、市級機關(guān)工委下發(fā)了《市直部門單位黨委(黨組)書記落實抓黨建工作“七一工作法”的實施意見》以后，我進行了認真學(xué)習，并逐一落實。

支部作為我的黨建工作聯(lián)系點。先后十數(shù)次到聯(lián)系點黨組織調(diào)研指導(dǎo)工作，三次與聯(lián)系點黨員干部進行座談，并為聯(lián)系點黨員干部進行了一場“???”的輔導(dǎo)報告。六月十二日，在聯(lián)系點???總支我主持召開了全系統(tǒng)黨建工作現(xiàn)場推進會，各直屬單位的黨組、黨總支和黨支部的書記、組織委員參加了會議，為各基層黨組織提供了一個學(xué)習和借鑒的機會，市級機關(guān)工委???書記親臨現(xiàn)場指導(dǎo)并講話，進一步推動了我局機關(guān)黨建工作的開展。

今年，我們確定機關(guān)黨建工作的創(chuàng)新項目為進一步擦亮和打響我局機關(guān)黨建工作品牌，以“???黨員的承諾，以“一支部一主題，一支部一特色”為目標，以“流動現(xiàn)場”推進機制為抓手，以“三走進、三服務(wù)”系列活動為載體，以“開放式”黨建為形式，以活力黨建為基礎(chǔ)。從而確定了我局機關(guān)黨建工作“開放式、特色化、活力型”的工作思路，目前已經(jīng)取得了較好的成效。??測試所“計量惠民”、??檢驗所“??”、機關(guān)二支部“??”等主題均產(chǎn)生了較大的影響。11月19日，我們召開了機關(guān)黨建工作專題研討會，各總支、支部進行了黨建工作交流。今年3月28日，我為全系統(tǒng)黨員干部上了一堂題為“立足本職崗位，爭做優(yōu)秀黨員”的專題黨課。在今天我向市委述職以后，我局各直屬單位黨組書記，將在十二月下旬，向市局黨組述職。

三、堅持黨建引領(lǐng)，推進服務(wù)助發(fā)展。

近兩年來，我局機關(guān)黨建工作得到各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助，市委朱書記、省局??局長先后視察我局黨建工作并作出重要指示，為我局機關(guān)黨建工作注入了新的活力和動力，呈現(xiàn)出生機勃勃的局面。在黨建工作的引領(lǐng)下，各項職能和服務(wù)工作也取得了長足的發(fā)展。

1、創(chuàng)品牌，推進質(zhì)量強市。申報江蘇省質(zhì)量獎企業(yè)2家，申報江蘇名牌企業(yè)72家，申報國家局“品牌價值評價”4家，召開了全市質(zhì)量強市工作推進會，在國家質(zhì)量監(jiān)督抽查中，全市工業(yè)產(chǎn)品合格率達92.4%。

2、建標準，促進提質(zhì)增效。采用國際標準和國外先進標準58個，省級地方標準7個，市級地方標準8個，獲批12個標準化試點項目，???地理標志保護產(chǎn)品即將通過審查驗收。

3、強計量，惠及百姓民生。開展“計量惠民生，誠信促和諧”雙十工程，對187個農(nóng)貿(mào)市場12432臺計量器具、185個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、個村衛(wèi)生室及128個計劃生育指導(dǎo)站11001臺醫(yī)用計量器具進行了免費鑒定，組織開展了“綠色計量進企業(yè)”、“健康計量進社區(qū)”、“光明計量進校園”等活動。

展了白酒質(zhì)量安全、烤魚片、明膠食品生產(chǎn)企業(yè)專項檢查和農(nóng)村食品市場專項整治活動。

5、抓執(zhí)法、規(guī)范市場秩序。開展10個專項整治行動，搗毀制假售假窩點6個，查處大要案56起。培育省級優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品示范區(qū)3個，市級優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品示范區(qū)4個。

我們在機關(guān)黨建方面做了一些工作，但與市委的要求、黨員群眾的期盼還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在，一是基層黨建工作還不夠平衡，有的差距還比較明顯;二是部分基層黨組織書記主體責任落實不力，特別是在黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)方面辦法不多、思路不寬;三是一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建引領(lǐng)的意義認識不足，在部署工作、思考問題的時候常常把黨建工作與中心業(yè)務(wù)工作割裂開來，導(dǎo)致黨建工作的作用發(fā)揮不明顯，影響了黨建工作的開展。

今后，我將按照今天會議精神和??講話要求，進一步明確機關(guān)黨建工作的主體責任，在全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中全面落實“一崗雙責”。更有成效地實施“七一工作法”，拓寬黨建工作的聯(lián)系點范圍，在黨建工作中，強化服務(wù)功能，致力創(chuàng)新推動，優(yōu)化學(xué)習機制，提升能力活力，彰顯名牌特色，統(tǒng)籌各種資源，不斷提升我局機關(guān)黨建工作的科學(xué)化水平。

在嚴守黨的政治紀律、堅決以與同志為的黨中央保持高度一致這個重大原則問題上，自己做到思想上堅定、行動上自覺，對中央和省委及市委的每次決策部署都堅決有力落實，認真貫徹從嚴治黨方針，自覺履行“兩個責任”嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定，以釘釘子精神狠抓作風建設(shè)，以零容忍態(tài)度堅決懲治腐敗，旗幟鮮明反對政治自由主義。帶頭發(fā)揚黨內(nèi)民主，嚴格黨內(nèi)政治生活，認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則和決策程序，推動形成整體工作合力。今后，我將堅持更高標準、更嚴要求，講政治、講大局、講紀律，確保黨的路線方針政策在我局系統(tǒng)得到貫徹落實，絕不走樣。

上半年黨建述職報告（通用19篇）篇二

今年以來，我嚴格按照市委關(guān)于加強黨建工作各項決策部署，聚精會神抓黨建，全力以赴打基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、履職工作主要情況。

（一）學(xué)習二十大精神開啟新征程。始終把學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)和重要政治內(nèi)容，召開*次黨委中心組專題會議，研究部署貫徹落實工作。全局各級黨組織開展宣講報告*場次，學(xué)習討論知識測試*余場次，制作專題微信*期，推送學(xué)習短信*余條，撰寫心得體會*余篇，舉辦“學(xué)習新思想、奮進新征程”歌詠、朗誦比賽，切實做到學(xué)懂弄通做實。認真履行第一責任人職責，成立由我為組長、班子其他成員為副組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把黨建工作與全局重點工作同部署、同落實、同考核。逐級簽訂《基層黨建隊建工作目標責任書》，層層傳壓加責。走訪調(diào)研基層黨支部*余個，督促指導(dǎo)下級黨組織書記進一步理清工作思路，明確努力方向。

（二）基層黨建工作實現(xiàn)新突破。始終把黨的政治建設(shè)擺在重要位置，召開黨委中心組（擴大）學(xué)習會*次，班子成員深入各部門單位講黨課*次。創(chuàng)辦學(xué)習“微課堂”、“微平臺”，開設(shè)“短信黨課”，每天定時動態(tài)發(fā)布學(xué)習內(nèi)容和黨建知識應(yīng)知應(yīng)會。舉辦系列活動*場次，開展各類談心談話活動*場次，編發(fā)各類黨建簡報、信息*期。各級黨組織開展專題黨課學(xué)習教育、專題研討*場次，同市上*家單位開展黨建結(jié)對共建，全員政治理論培訓(xùn)學(xué)習參與率100%。按期完成各級黨組織換屆選舉，發(fā)展黨員*名，完成*名黨員電子身份信息登記。扎實開展黨支部評星定級活動，啟動黨員教育管理紅黃預(yù)警，整頓軟弱渙散黨組織*個。對群眾反映的*個問題和*條意見建議逐一核實、梳理歸類，細化整改措施，下發(fā)督查通報*份，停止履行職務(wù)、警告、通報批評*人。

（三）四建四強四提升樹立新形象。優(yōu)化黨組織設(shè)置，加強全局業(yè)務(wù)窗口服務(wù)單位黨組織建設(shè)，配齊配強支部班子，率先實行“一門式受理、一站式辦結(jié)、零距離服務(wù)”“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”“3+3”等便民服務(wù)新模式，辦理各類業(yè)務(wù)*萬余件，接受群眾咨詢*萬余人次，切實使窗口成為展示黨的形象、熱心服務(wù)群眾的主陣地。

（四）黨建促業(yè)務(wù)取得新成效。抓牢黨建工作“牛鼻子”，把黨的組織建在工礦企業(yè)、中小微企業(yè)中，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持學(xué)做互促、知行合一。上半年全市工業(yè)固定資產(chǎn)投資同比增長*%，規(guī)上工業(yè)增加值增長*%，電信業(yè)務(wù)總量同比增長*%，全市社會消費品零售總額完成*億元，同比增長*%，努力實現(xiàn)了各項經(jīng)濟發(fā)展“開門紅”，黨建促業(yè)務(wù)作用進一步發(fā)揮。

二、存在的主要問題及原因。

一是戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。一些黨支部片面強調(diào)經(jīng)濟發(fā)展任務(wù)重、人員難集中，對黨建工作要求不高、標準不嚴。二是黨員教育管理不全面。對干部職工教育管理部署要求多，談心談話少，個別黨員把自己等同于普通群眾，先鋒模范帶頭作用不明顯。三是黨建工作開展不均衡。個別支部黨員人數(shù)相對較少，黨建工作創(chuàng)新力度小，習慣于憑經(jīng)驗、走套路，缺少亮點特色。

反思問題原因，一是抓黨建思想認識不到位，日常督促巡查力度不夠強，個別支部書記對抓黨建帶隊建促業(yè)務(wù)認識不足。二是從嚴管理考慮不周祥，對打造新時代思想政治工作升級版研究不夠深入，干部職工全方位、深層次、常態(tài)化學(xué)習教育仍需加強。三是抓黨建工作創(chuàng)新不足，注重了“點上開花”，忽視了“全面提升”，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建能力仍需提高。

三、下一步工作思路和措施。

（一）狠抓學(xué)習教育，把好“總開關(guān)”。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，采取理論與實踐、歷史與現(xiàn)實、當前與未來相結(jié)合的方法，深學(xué)篤行，進一步增強政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、依法辦事本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風險本領(lǐng)。扎實組織開展好學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，筑牢政治忠誠。每周堅持安排1天時間專門學(xué)習黨建知識，班子成員每季度開展專題調(diào)研1次，每半年聽取黨建工作匯報1次。利用大講堂、專題講座、主題黨課、演講征文等多種形式，依托“一網(wǎng)兩微”等自媒體平臺，教育引導(dǎo)全體干部職工切實增強忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心的思想自覺、政治自覺、行動自覺，堅定做到“兩個維護”。

（二）狠抓組織建設(shè)，鍛造“大熔爐”。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，按照新時代黨的建設(shè)總要求，全面落實管黨治黨主體責任，健全完善黨委書記負總責、班子成員具體抓、總支支部一崗雙責黨建責任體系，以提升水平抓好責任落實，理清抓基層黨建問題清單、任務(wù)清單和責任清單。堅持黨員到哪里，黨的工作就覆蓋到哪里，黨組織的作用就發(fā)揮到哪里，補齊短板抓好重點任務(wù)落實。扎實開展活動，根據(jù)各單位業(yè)務(wù)不同，加強基層黨建工作調(diào)研指導(dǎo)力度，持續(xù)深化非公經(jīng)濟黨建工作，切實發(fā)揮好政治合格、業(yè)務(wù)過硬、服務(wù)群眾、作風扎實的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。在鞏固提升現(xiàn)有*個黨建典型基礎(chǔ)上，力爭再培育*個黨建示范點，全年至少組織*次黨建“互學(xué)互查互評”交流活動，把每根“神經(jīng)末梢”都打造堅固的前沿陣地。開好民主生活會和組織生活會，用好批評與自我批評，堅決執(zhí)行請示報告制度，把黨的建設(shè)抓在日常，嚴在經(jīng)常。堅持用法治思維、法治方式謀劃推動工作，不斷提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。

（三）狠抓從嚴治黨，架起“高壓線”。牢固樹立“嚴是最大的關(guān)愛”理念，把思想和行動統(tǒng)一到作風建設(shè)新部署、新要求上，每季度堅持開展*次黨風廉政建設(shè)工作專題會，常態(tài)化開展干部職工思想狀況分析研判，查擺糾正突出問題。每季度開展*次廉政約談，每年舉辦*次領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，打牢貫徹執(zhí)行兩項法規(guī)思想根基。開展違紀違規(guī)問題“回頭看”，堅持抓常抓細抓小，強化日常作風養(yǎng)成，使全體干部職工習慣在有約束的環(huán)境中工作生活，為切實擔負起新時代賦予的新使命提供強有力的保證。

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上半年黨建述職報告（通用19篇）篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我現(xiàn)任x村黨總支書記。自任職以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)人大的監(jiān)督、指導(dǎo)下，本人堅持以xx理論為指導(dǎo)，積極實踐xxx重要思想，認真貫徹落實xxx我和全村領(lǐng)導(dǎo)班子成員齊心協(xié)力、廉潔奉公，以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，全面推進反腐倡廉工作，帶領(lǐng)全村干部開拓進取、團結(jié)奮斗，較好地完成了各項工作目標和任務(wù)，尤其是從3月份開始的圍烏路綠化、亮化工作以及5月3日以來開展的圣家莊美好鄉(xiāng)村建設(shè)等工作。現(xiàn)將本人在20_年來工作情況匯報如下，請大家評議：

一、加強理論學(xué)習，增強思想認識。

雖然20_年工作任務(wù)比較繁忙，但本人還是在在重視政治學(xué)習的基礎(chǔ)上，認真抓好理論學(xué)習，深刻領(lǐng)會黨的__大精神。尤其是今年黨的__大勝利召開以來，我堅持學(xué)習黨的__大精神，并且邀請_市__大精神宣講團主要講解員___主任和市委辦夏云新主任來我村為村兩委以及部分黨員做十九大精神宣講報告。

我積極樹立正確的人生觀、價值觀，保持較高的道德水準。堅持以xx理論，xxx重要思想以及xxx，服從大局，團結(jié)協(xié)作，配合支持上級政府開展各項農(nóng)村工作。工作上廉潔奉公，以一名黨員的高標準嚴格要求自己，確保村里的工作公平、公正、公開。注重學(xué)習農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務(wù)知識，尤其是今年開展美好鄉(xiāng)村建設(shè)以來，我積極學(xué)習美好鄉(xiāng)村建設(shè)的相關(guān)政策，積極探索積累美好鄉(xiāng)村建設(shè)的方法和經(jīng)驗。不斷拓寬自己的知識面，使自己能夠較好地適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要。

二、加強黨的建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)。

今年以來，黨支部始終堅持以重在聯(lián)系實際、重在講求質(zhì)量、重在取得實效為要求，組織全村黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、積極抓住主題教育的契機、抓住重點環(huán)節(jié)，通過學(xué)習的開展，讓黨員更新了觀念，解放了思想。

（一）、進一步規(guī)范村“兩委”班子的工作，完善相關(guān)工作機制。自覺維護“兩委”班子團結(jié)，積極主動地做好分管的工作，增強了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，與“兩委”班子成員一起把村里的事情辦好、管好。逐步完善了村各項管理制度，進一步落實了村務(wù)、財務(wù)、民主管理、群眾監(jiān)督制度，按照鎮(zhèn)黨委的要求成立了村務(wù)監(jiān)督委員會，增強了工作透明度。嚴格要求村委會成員每天堅持按時到村工作，堅持做好村民的每一件事，使得村里各項工作有章可循，做到職責分明，有效開展。

（二）、是進一步加強了黨員干部的教育培訓(xùn)。堅持每月的黨日活動，通過組織黨員干部集中學(xué)習、收看現(xiàn)代遠程教育專題、積極開展主題教育活動、開展專題討論等多種形式，組織廣大黨員干部認真學(xué)習黨的十九大會議精神和黨委、政府的有關(guān)精神，xxx和農(nóng)業(yè)科技知識等。在全村的黨務(wù)工作、經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、計劃生育、矛盾調(diào)解等各方面，黨員干部都充分發(fā)揮了先鋒模范作用，有力地推動了我x村各項工作的順利開展。

三、積極開展美好鄉(xiāng)村建設(shè)，節(jié)約土地、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，加強村集體經(jīng)濟建設(shè)。

自從今年三月份圍烏路綠化亮化工程開始，到五月三日圣家莊美好鄉(xiāng)村建設(shè)正式開始，我與村委會所有成員，在鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，積極投身到這項在當涂熱土上亙古未有的偉大事業(yè)中來。通過大力整治村莊環(huán)境，完善村莊基礎(chǔ)設(shè)施，提高村民精神面貌，豐富村民的文娛活動，把原本普通破舊的圣家莊小村民組改造成多次受到省級主要領(lǐng)導(dǎo)稱贊的省級美好鄉(xiāng)村建設(shè)示范村。

村里的環(huán)境衛(wèi)生，基礎(chǔ)設(shè)施，村民的精神面貌迅速上了一個大臺階，讓群眾實實在在的感受到改革開放，國家富強給我們帶來的福利，感受到了黨和政府對三農(nóng)問題的關(guān)注，對農(nóng)民生活的關(guān)心。圍烏路的綠化亮化極大的方便了群眾的出行和生活，帶動了周邊相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提高了村民的收入，是一項讓群眾得實惠的民生工程。通過美好鄉(xiāng)村建設(shè)，充分利用村里現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)資源，大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)，帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)，提高農(nóng)民收入，努力加強村集體經(jīng)濟建設(shè)，從而達到改變我村集體經(jīng)濟薄弱的局面。

四、加強精神文明建設(shè)，提高農(nóng)民精神文化生活水平。

在本人在任期間，我繼續(xù)致力于農(nóng)村書屋建設(shè)和開展農(nóng)村黨員遠程教育工作，為村民學(xué)習科學(xué)文化知識、黨員提高認識和覺悟，創(chuàng)造了良好的條件。在鎮(zhèn)政府和市委辦的幫助下，進一步加快全村道路的硬化和亮化工作，加強全村環(huán)境、衛(wèi)生的治理，努力做到村容村貌整潔。積極完成了鎮(zhèn)政府下達的計劃生育指標和工作，做好為全村育齡婦女服務(wù)的工作。在圣家莊改造完成之際，在鎮(zhèn)政府的大力支持下，邀請縣黃梅戲劇團來我村舉辦中秋文藝演出，鼓勵村里婦女同志組建舞蹈隊，大力改善村民的文娛習慣，鼓勵村民開展文明健康，積極向上的科學(xué)文娛活動。

五、加強作風建設(shè)，增強勤政為民意識。

作為一名村黨總支書記，我深知自己的一言一行都關(guān)系著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不斷加強作風建設(shè)，做到不該說的話不說，不該做的事不做。堅持全心全意為村民服務(wù)，帶頭落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持按制度辦事，堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志，以上便是我在20_年全部工作的基本情況。雖然在即將過去的一年中，我的工作取得了一些成就，但我深知這點成績是上級領(lǐng)導(dǎo)大力支持幫助的結(jié)果，是全體村民、黨員、干部共同努力的成果。而我自己只是在做自己應(yīng)該做的，在完成作為一名村書記該完成的職責。當然即使我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯矝Q不能驕傲自滿，應(yīng)該清醒地看到我們在基層黨建，經(jīng)濟發(fā)展過程中還存在一些問題。工作中還存在一些亟待解決的遺留問題。在新的一年里，我將繼續(xù)帶領(lǐng)村兩委，全村村民，在各級政府的幫助和指導(dǎo)下，全力開展美好鄉(xiāng)村建設(shè)，完善村里的基礎(chǔ)設(shè)施，提高村民精神面貌，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶領(lǐng)全村村民共奔小康。

上半年黨建述職報告（通用19篇）篇四

按照會議要求，現(xiàn)將本人抓黨建工作情況匯報如下：

一、履行職責情況。

1、抓落實，強責任，嚴格履職盡責。上半年，我共組織召開x次黨委會議專題研究黨建工作。與x個基層黨組織簽訂黨建目標責任狀和黨風廉政建設(shè)責任狀。到基層“巡聽”黨建工作x次，為全系統(tǒng)黨員講黨課x次，參加基層黨組織生活會x次。組織開設(shè)黨建微信學(xué)習平臺x個。

2、抓班子，帶隊伍，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。一是配齊配強基層班子，嚴格執(zhí)行民主集中制。認真組織基層黨組織換屆，有x名優(yōu)秀黨員選入基層班子。我始終堅持“三重一大”事項集體研究，組織召開黨委會x次，解決重大事項x件。二是嚴格執(zhí)行“周五學(xué)習日”，率先垂范把學(xué)習落靠。自覺做到“三個基本”，即：學(xué)習掌握基本內(nèi)容，吃透領(lǐng)悟基本精神，理解把握基本要求，參加集中學(xué)習x次。三是活化學(xué)習形式，提高黨員素質(zhì)。親自組織開展“請進來，走上臺”、“雙講”活動x次，編印了《黨員品讀》“口袋書”。

加強作風建設(shè)，轉(zhuǎn)變風氣；

組織黨員干部為貧困戶謀劃脫貧措施x個，送去錢物x萬余元；

帶頭參與社區(qū)活動x次，組織黨員為社區(qū)清理巷道垃圾x延長米；

帶頭開展重溫入黨誓詞和廉政警示教育活動。

二、存在問題及原因。

一是抓黨建工作開拓力不夠。工作思路不寬，缺乏創(chuàng)新意識，還停留在上級安排什么就干什么的狀態(tài)。二是從嚴教育管理黨員不夠。在黨員教育管理上，依靠基層黨組織抓的多，自己親自抓的少，致使部分黨員干部不在狀態(tài)，責任意識和擔當意識不強。三是對黨員干部監(jiān)管不夠。對黨員干部辦公效率低下等問題，只是在會上點到為止，缺乏行之有效的監(jiān)督措施。

分析問題產(chǎn)生的原因：一是思想不夠解放，過于求“穩(wěn)”。認為剛剛到交通局工作半年，在工作上存在求穩(wěn)怕亂的心理。二是對黨員干部的管理失之于寬，失之于軟。有時自己礙于“情面”，沒有處理好個人感情與工作的關(guān)系，特別是對部分年齡偏大的黨員干部存在“差不多就行”的思想。三是缺乏及時有效監(jiān)管制約手段和激勵問責機制，沒有傳導(dǎo)足夠的壓力和動力。

三、下步工作思路。

1、把學(xué)做實，在創(chuàng)新黨建工作上下功夫。帶頭調(diào)研，找準機關(guān)黨建與中心工作切入點；

深入基層開展“巡聽”活動，全年“巡聽”不少于x次；

率先垂范，組織開展“星級創(chuàng)優(yōu)”活動。

以星級黨員評比活動為載體，組織黨員干部對照標尺，引導(dǎo)黨員履職盡職、擔當作為；

組織開展“主題黨日”、“黨性錘煉日”和“十個一”系列活動；

結(jié)合“千名干部下基層幫聯(lián)扶、促發(fā)展”活動，扎實推進脫貧攻堅工作。

認真履行主體責任和監(jiān)督責任，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴格實行“一問三責”，發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時約談，讓“咬耳扯袖，紅臉出汗”“四種形態(tài)”成為常態(tài)，讓督查問責成為常態(tài)。

上半年黨建述職報告（通用19篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照會議要求，現(xiàn)將本人抓黨建工作情況匯報如下：

一、履行職責情況。

村級換屆選舉我包的村每個環(huán)節(jié)都第一個開展，讓全體包村干部現(xiàn)場觀摩，確保按一個模式不走樣。

2、注重基礎(chǔ)建設(shè)，把經(jīng)費保障落到實處。每個村從轉(zhuǎn)移支付里預(yù)留必要的黨建活動費用，確保了村屯村級黨建正常開展。爭取包村單位扶持一點、鎮(zhèn)黨委補貼一點、村級自籌一點，維修了x個村的辦公室，x個村屯配備了辦公設(shè)施。為了保證冬季村級活動場所正常運轉(zhuǎn)，我們從鎮(zhèn)經(jīng)費中平均給每個村發(fā)放供暖補貼x元。

開展了黨員包組活動；

協(xié)調(diào)市直x個單位和鎮(zhèn)政府共投入近x萬元，用于設(shè)施更新和維修。二是抓好村“兩委”換屆工作。采取開展離任審計和考核現(xiàn)任班子、提前調(diào)查摸底黨員基數(shù)、提前走訪黨員和村民代表、提前分析支部班子組成形式和結(jié)構(gòu)、提前組織競爭對手見面溝通的辦法，全鎮(zhèn)x個行政村黨支部書記連任x人。

4、不斷創(chuàng)新載體，切實發(fā)揮黨員作用。在全鎮(zhèn)推行了帶頭包保制度，x名黨委委員包片、x名鎮(zhèn)干部包村、x名村干部包街、x名農(nóng)民黨員包組，負責組織科技推廣、信息發(fā)布、政策答疑、環(huán)境整治、矛盾調(diào)處和應(yīng)急疏散，既形成有效組織形式，又調(diào)動了黨員和村民代表的積極性。

二、存在的主要問題及原因。

1、村級黨組織管理規(guī)范程度低，日常工作開展不好。村級黨支部的日常活動開展不平衡，有的村一年也開不幾次支部會議，支部軟件管理流于形式，不規(guī)范，有檢查時突擊補材料較多。這些問題的出現(xiàn)，有地處偏遠、黨員群眾居住分散等客觀原因，更主要的是黨委主觀重視不夠，影響了戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。

2、對農(nóng)民黨員的教育提升抓的不夠，黨員隊伍素質(zhì)偏低。對最基礎(chǔ)的知識和組織程序都不清楚，工作摸不到頭緒。甚至有的村發(fā)展黨員履行程序都漏項，導(dǎo)致個別黨員無法正常參加活動。后備干部沒有形成梯次化，導(dǎo)致有些村屯出現(xiàn)斷檔，換屆時候無人可用。反思主要原因，有農(nóng)民外出打工、進城居住造成的黨員發(fā)展培養(yǎng)面窄的原因，但主要還是黨委對黨員發(fā)展和黨員教育做的不夠。在黨員發(fā)展上沒有真正重視質(zhì)量，沒有真正把入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)鍛煉落到實處，導(dǎo)致了農(nóng)民黨員的培養(yǎng)不到位。

3、對黨員干部，特別是村級黨員干部監(jiān)督約束不到位。近x年來，村級干部有超過x人次受到了紀檢監(jiān)察部門的查處，有x名支部書記被免職，x名村主任和村會計被罷免和撤職。表面看是我們加大了懲治腐敗的力度，但出現(xiàn)這些問題的根本原因就是平時對干部監(jiān)督不到位、約束不嚴格造成的。總覺得在一個地方工作多年，干部對自己工作支持很大，對干部一些小毛病，不能及時提醒了處理，導(dǎo)致他們膽子越來越大，最終小毛病釀成大錯誤。有時候干部被上級差處，自己還去說情，現(xiàn)在看來，說是保護干部，其實是原則性不夠，導(dǎo)致了村級干部紀律意識較差，違紀現(xiàn)象頻發(fā)。

三、下步工作思路和主要措施。

1、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，力爭都有一個能形成合力的支部班子。重點是抓好班子的配備，要通過這次換屆，實現(xiàn)全鎮(zhèn)每個村級支部班子都有一個政治素質(zhì)較好、責任心強的支部書記，有兩名能夠在村居住、積極參與村級工作的支委。力爭實現(xiàn)年齡和文化結(jié)構(gòu)的有效改善。同時，抓好新上任支部班子的教育培訓(xùn)，利用冬閑時間，邀請黨校有計劃有針對性地對新任兩委成員進行教育培訓(xùn)，今冬明春，至少完成村級兩委干部的輪訓(xùn)，重點在黨的知識、法律基礎(chǔ)知識、民主管理、科技信息等課程的培訓(xùn)，全面提升村級班子的整體素質(zhì)。

2、做實載體，力爭都有一支能發(fā)揮作用的黨員隊伍。本次換屆把有基礎(chǔ)、有威信的黨員選進了支部班子，同時就要把村普通黨員參與村里工作的包組工作做實，更有效的發(fā)揮他們的作用，徹底扭轉(zhuǎn)支部干、黨員看、群眾怨的不利局面。嘗試采取黨員和村民代表共同建立網(wǎng)格化管理機制，劃分為若干個社會單元網(wǎng)格，每個網(wǎng)格制定一名有能力的黨員干部和一名村民代表作為網(wǎng)格負責人，負責網(wǎng)格內(nèi)開展黨的政策落實、科技致富信息發(fā)布、社會矛盾調(diào)處、環(huán)境衛(wèi)生治理、惠農(nóng)政策監(jiān)督、基層民意反饋。實現(xiàn)基層民主管理和黨員模范作用發(fā)揮的雙贏，讓基層黨建和基層民主管理實現(xiàn)真正的社會化和日常化。

針對社會矛盾調(diào)處，采取網(wǎng)格負責人第一時間掌握資料、村民小組研究調(diào)處、兩委會和村民代表會集中調(diào)解和包村干部領(lǐng)辦的矛盾化解機制，最大限度發(fā)揮基層矛盾化解的能動作用。

4、加大投入，力爭都有一處能正常運轉(zhuǎn)的活動場所。目前還有x個村的辦公室面積達不到標準，新班子上任第一件大事，就是要擴建和維修辦公室，完善辦公設(shè)施，確保在有一面紅旗、有塊牌子、有個辦公地方的基礎(chǔ)上，再實現(xiàn)有個整潔辦公環(huán)境、有些必要的辦公室用品、有套統(tǒng)一的制度軟件、有個像樣的會議室、有個正常運轉(zhuǎn)的辦公氛圍。

通過黨員評議選拔有能力有影響的黨員擔任網(wǎng)格負責人，參與村級事務(wù)管理；

加強黨務(wù)政務(wù)財務(wù)公開力度，最大程度爭取群眾的理解和支持；

定期開展工作考核和群眾滿意度測評，讓群眾參與監(jiān)督，最終實現(xiàn)支持理解的目的。

上半年黨建述職報告（通用19篇）篇六

2018年以來，市中院黨組堅持“抓黨建帶隊建促審判”工作思路，認真學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面推進法院黨的建設(shè)向縱深發(fā)展。

院黨組把黨建工作牢牢抓在手中，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確主要職責、議事規(guī)則和成員單位主要職責，完成機關(guān)黨委和工會、共青團、婦委會等群團組織換屆工作，黨建工作齊抓共管的局面基本形成。

制定《2018年度黨組書記、機關(guān)黨委書記、班子成員、黨支部書記抓基層黨建工作責任清單》，明確了黨組書記、機關(guān)黨委書記、班子成員和支部書記正、負面清單，基本形成了責任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、規(guī)范有序、保障到位的工作機制。

把發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題作為壓實黨建責任的突破口，緊盯問題不放松，反饋的9個問題已整改到位，2個問題作為長期整改目標常抓不懈。黨建工作的引領(lǐng)有力地促進了審判工作的發(fā)展。

院黨組把講政治作為全面履行主體責任的第一要求，堅持重要事項、重大問題和重要案件審理情況及時向市委和市委政法委匯報。嚴格執(zhí)行中院《2018年度落實黨風廉政建設(shè)主體責任、監(jiān)督責任實施意見》和相關(guān)配套制度，細化班子成員責任清單，督促認真履行“一崗雙責”。全力支持駐院紀檢組轉(zhuǎn)換職能、聚焦主業(yè)，自覺接受駐院紀檢組對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的派駐監(jiān)督。院領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課，帶頭參加雙重組織生活，帶頭聯(lián)系指導(dǎo)基層黨組織生活會。嚴格按照程序選用干部，確立正確選人用人導(dǎo)向。

按照“讀原著、學(xué)原文、悟原理”的要求，開展全員讀書活動，認真組織黨員干部學(xué)習《習近平談治國理政》（二）、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀和黨的十九大精神，教育引導(dǎo)黨員干部認識和把握新時代，切實打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。對照市委學(xué)習教育督導(dǎo)組反饋的七個方面的問題，深入剖析，找準癥結(jié)，細化整改措施，明確整改時限和責任單位，提高了做合格黨員的自覺性。

扎實推進“支部主題黨日”活動，督促引導(dǎo)支部和黨員干部嚴格落實“三會一課”、談心談話、組織生活會、民主評議黨員等組織制度，確保“支部主題黨日”活動常態(tài)化、規(guī)范化。及時做好黨員組織關(guān)系集中排查，對全院204名黨員逐一建檔。認真開展黨費收繳工作專項檢查，規(guī)范黨費收繳。開展“兩新”組織黨組織集中組建和合格支部建設(shè)，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序和標準，嚴格落實黨內(nèi)組織生活基本制度。深化“先鋒黨支部”爭創(chuàng)活動，努力營造黨支部創(chuàng)“星”示范、黨員爭“星”創(chuàng)優(yōu)、干警追“星”爭先的良好氛圍。

持續(xù)開展司法巡查、審務(wù)督查和紀律作風專項督查。堅持問題意識、問題導(dǎo)向、問題牽引，及時整頓庸懶散慢作風。大力開展廉政警示教育、廉政文化教育，筑牢拒腐防變思想防線，弘揚新風正氣。加強對重要崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管，形成全程留痕的監(jiān)督體系。繼續(xù)緊盯違反審判執(zhí)行紀律的問題，加大查處力度，全市法院共約談函詢25人次，組織處理3人，紀律處分8人，2名干部受到刑事追究。

推進“支部+審判團隊”建設(shè)融合,把審判隊伍建設(shè)與加強法院黨的建設(shè)結(jié)合起來。建立黨建微信群，豐富黨建工作內(nèi)容和形式。動員黨員干部積極參與“魅力中國城”競演和全國文明城市爭創(chuàng)活動。扎實開展抓黨建促脫貧活動，動員黨員干部捐獻幫扶資金5余萬元支持xx發(fā)展家庭養(yǎng)殖業(yè)。注重法院文化建設(shè)，先后開展了“不忘初心牢記使命”演講比賽等系列文化活動，實現(xiàn)黨建工作與法院工作的深度融合。

學(xué)習教育活動記錄規(guī)范性有待加強；

‘三會’、組織生活會落實力度不夠;機關(guān)黨建工作存在被動應(yīng)付多，創(chuàng)新亮點少；

機關(guān)黨委與支部、支部與黨員之間聯(lián)動合力不夠”等問題，我們重點從以下幾方面進行了整改：

逐條剖析原因，注重從主觀上分析，為制定整改措施奠定基礎(chǔ)。

按照“條條要整改，件件有著落”的要求，制定了整改清單，明確了整改措施、完成時限和責任人。

副書記委員黨內(nèi)評先評優(yōu)的依據(jù)，并加大對支部書記約談力度。

回顧過去半年的。

黨建。

服務(wù)審判和隊伍建設(shè)等中心工作不夠，仍然存在聯(lián)系不緊、融入不夠；

工作創(chuàng)新不夠，導(dǎo)致特色品牌不多。

活動，教育引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”。化、基礎(chǔ)規(guī)范化。堅持問題導(dǎo)向，抓整改不放松，促工作上質(zhì)量。建立完善指導(dǎo)、督查、通報、問責等常態(tài)化督辦機制，促工作落地生根。評議考核為抓手，推進合格支部建設(shè)。以建設(shè)“四鐵”黨員隊伍為抓手，進一步嚴格規(guī)范黨員日常教育管理。

創(chuàng)新方式方法，豐富活動載體，促進基層黨建工作與審判工作、隊伍建設(shè)有機融合，相互發(fā)展。深化“雙十星”創(chuàng)建活動，堅持業(yè)務(wù)工作品牌與黨建工作品牌聯(lián)創(chuàng)，激發(fā)黨員干部立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)。

上半年黨建述職報告（通用19篇）篇七

20，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，認真履行黨委書記工作職責，抓班子、帶隊伍、謀發(fā)展、促落實，使全鄉(xiāng)黨的建設(shè)與經(jīng)濟工作同步推進，協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、履職工作的特色和亮點。

1、抓全局，在履行崗位職責上找準黨建工作的切入點。為了使黨建工作規(guī)范化、長效化，嚴格落實科級干部聯(lián)村工作制，并與各村簽訂了《黨建目標管理責任書》，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的黨建工作良好格局。同時，在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上，結(jié)合全鄉(xiāng)重點工作，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，村級集體經(jīng)濟等實際情況，制定了《什社鄉(xiāng)目標管理責任制管理考核辦法》、《什社鄉(xiāng)蘋果產(chǎn)業(yè)整鄉(xiāng)推進扶持辦法》、《什社鄉(xiāng)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟實施辦法》等考核或?qū)嵤┺k法。圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，逐步構(gòu)建了以鄉(xiāng)黨委牽頭抓總，村黨總支為主體，產(chǎn)業(yè)黨支部為基礎(chǔ)，農(nóng)村黨員為骨干的產(chǎn)業(yè)黨建新框架，形成了新莊村“三個三分之一”利益分配的壯大村級集體經(jīng)濟新模式，李嶺村“富在農(nóng)村，學(xué)在農(nóng)村，美在農(nóng)村，樂在農(nóng)村”的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)新模式和賀塬村多種產(chǎn)業(yè)扶持貧困戶發(fā)展的產(chǎn)業(yè)到戶精準扶貧新模式。

2、抓落實，在班子建設(shè)上找準基層黨建工作的著力點。充分利用黨委中心學(xué)習組、黨員干部遠程教育這一平臺，加強班子成員及黨員干部政治理論、思想道德、廉政建設(shè)等方面的學(xué)習教育，年內(nèi)親自主持各類學(xué)習培訓(xùn)20余次,利用李嶺村警示教育基地組織鄉(xiāng)村干部接受警示教育3次。按照“一崗雙責”和“兩個責任”具體要求，召開了黨委班子和村兩委班子約談會，建立了作風專項治理、案件查辦、民主評議“三位一體”的工作機制。結(jié)合村級換屆，先后調(diào)整村黨總支5個，黨支部5個。面向鄉(xiāng)機關(guān)選拔9名優(yōu)秀年輕干部到重點村任黨總支副書記、支部委員，并集體約談新一屆村兩委班子2次。培養(yǎng)入黨積極分子62名，發(fā)展黨員41名，培育“雙強”村黨支部書記4名，加大后進村班子整治力度，使鄉(xiāng)村班子綜合能力得到了提高。

3、抓作風，在黨員干部管理上找準作用發(fā)揮的制約點。結(jié)合路線活動“八學(xué)法”,開展了班子成員“講學(xué)”談心得、帶頭講黨課、知識競賽、干部心得交流、先進事跡在身邊等活動。在機關(guān)開展了“白天走干講，晚上讀寫想;甘當老實人，爭做好干部”主題實踐活動，使干部在“走”中“干”，“干”中“想”，真正使“老實人”，“好干部”得到群眾公認和組織認可。年內(nèi)推薦干部3名，2名科級干部通過交流到區(qū)直部門工作，1名副科級干部走上了正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，13名一般干部通過招考到區(qū)直部門工作。與此同時，制定了《什社鄉(xiāng)黨委政府工作制度》、《什社鄉(xiāng)干部管理制度》、《什社鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)制度》等，嚴格落實周例會、工間操、首問責任制、辦事引導(dǎo)制、公開承諾制等制度。并對對違反管理制度的鄉(xiāng)村干部進行了通報批評和相應(yīng)處罰6起26人。依托“雙聯(lián)”和扶貧攻堅行動，在全鄉(xiāng)形成了黨員負責協(xié)調(diào)、致富能人牽頭、吸引農(nóng)戶參與的產(chǎn)業(yè)共富機制，使黨員帶頭創(chuàng)業(yè)的活力得到充分發(fā)揮。

4、抓服務(wù)，在創(chuàng)新載體上找準提升黨建水平的結(jié)合點。

為了建設(shè)服務(wù)型黨組織，結(jié)合全鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動中“十深入”征求到的意見建議，我積極督促班子成員，鄉(xiāng)村干部圍繞“六個一”立行立改，即知即改，制定整改方案18項。開展了“三解三著力”主題實踐活動，不斷加強對窗口部門業(yè)務(wù)人員的管理教育力度，規(guī)范了鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)中心和村級便民服務(wù)中心建設(shè)，采取“逢集集中服務(wù)、輪流值班服務(wù)、進村入戶服務(wù)、全程代理服務(wù)”的“一站式”辦公方式，年內(nèi)共計為群眾辦理業(yè)務(wù)(實事)余件。同時，利用農(nóng)村黨員干部“冬訓(xùn)”組織開展“三抓三學(xué)三強”培訓(xùn)活動，讓廣大黨員群眾接受政策法規(guī)以及農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，增強他們的法制意識和致富能力，真正使通過服務(wù)群眾提升黨建工作水平。

5、抓統(tǒng)籌，在營造良好發(fā)展環(huán)境上找準群眾的關(guān)注點。圍繞群眾關(guān)心的水、電、路、宅、田等熱點問題，完成了西合公路什社段年度建設(shè)任務(wù)，硬化村級道路30多公里，啟動農(nóng)民安置小區(qū)建設(shè)項目2個，復(fù)墾土地1000多畝，土地確權(quán)登記試點工作正在有序展開。以“雙聯(lián)”和扶貧攻堅行動為依托，對全鄉(xiāng)637戶貧困戶實施了產(chǎn)業(yè)到戶精準扶貧。積極培育蘋果、小米、西甜瓜三大支柱產(chǎn)業(yè)，新建百畝以上示范基地5處入。同時，自覺把綜治維穩(wěn)貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展全過程，結(jié)合全區(qū)“踐行群眾路線百名干部帶案下訪解民憂”活動，年內(nèi)批辦或親自參與化解矛盾糾紛189件。以創(chuàng)建省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，以李嶺村道德講堂為平臺，積極引導(dǎo)廣大群眾準確把握社會主義核心價值觀。并利用村級文化廣場組織開展了各類群眾喜聞樂見的文化活動，形成了村級自樂班演出和廣場舞等常態(tài)化的文化活動，省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)和李嶺省級文明村順利通過了省文明辦的驗收。在此基礎(chǔ)上，堅持統(tǒng)籌兼顧，齊抓共管，認真落實黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建工作職責，促使各項工作協(xié)調(diào)推進。

二、存在的主要問題及原因。

一年來，我認真履行了黨委書記職責，取得了一定成績，但還存在一些不足之處。

1、流動黨員的教育管理有待于加強。流動黨員的管理存在“四難”(去向難掌握、活動難開展、管理難到位、組織隸屬關(guān)系難接轉(zhuǎn))。全鄉(xiāng)現(xiàn)有流動黨員32人(其中流往外省22人，流往外市縣區(qū)5人，流往市內(nèi)其它縣區(qū)5人)。由于外出黨員流動性大，很難隨時掌握其動向，大多數(shù)流動黨員在工作、學(xué)習或生活居住地發(fā)生變化后都不能及時地接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，致使其不能正常參加組織生活，主動接受管理。

2、壯大村級集體經(jīng)濟措施不夠靈活。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的形式比較單一。部分村兩委班子不能立足已有的土地、資源等優(yōu)勢求發(fā)展，競爭意識不強，不能很好地結(jié)合產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、地域優(yōu)勢探索壯大村級集體經(jīng)濟的新辦法、新思路。加之我鄉(xiāng)是以農(nóng)業(yè)為主，集體經(jīng)濟基礎(chǔ)發(fā)展的空間較小，村干部沒有發(fā)展經(jīng)濟的余地。個別村將一些資產(chǎn)一次性發(fā)包給他人收取以后多年度的承包款，致使后繼發(fā)展陷入了一種“挖東墻補西墻”的惡性循環(huán)中。

3、村級后備干部培養(yǎng)存在斷片現(xiàn)象。雖然村兩委班子成員結(jié)構(gòu)有所優(yōu)化，但是隨著外出打工人員的增多，隊伍不穩(wěn)、后繼乏人的現(xiàn)象日趨嚴重。加之村干部報酬較低，很多村干部在擔任村干部后收入有所下降，造成部分村出現(xiàn)了沒能力的人想當村干部但干不了，有一定能力的合適人選又不愿干的尷尬局面，直接影響到村級班子建設(shè)的正常開展。

通過以上存在問題的分析，我認為主要存在以下幾方面原因：一是在抓基層黨建投入的精力不足、難點問題的辦法不多。在日常工作中，由于經(jīng)濟工作的繁雜多變，個人在精力上投入不足，偶有顧此失彼的現(xiàn)象。二是圍繞發(fā)展抓黨建的思路還沒有完全融入日常工作中。特別是在壯大村級集體經(jīng)濟積累方面思路不廣，點子不活。三是抓黨員干部教育管理不是很到位。存在忙時抓發(fā)展，閑時抓教育的想法，黨員干部教育管理常態(tài)化、長效化堅持地不是很好。

三、下步工作思路和措施。

在新的一年里，我將以黨的十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，按照市委創(chuàng)建“三個生態(tài)”及區(qū)委的部署要求，創(chuàng)新思路、優(yōu)化班子，聚內(nèi)力、激活力，努力使全鄉(xiāng)黨建工作再上新臺階，各項工作再有新突破。

1、在嚴格落實基層黨建工作責任制上下功夫。作為基層黨建“第一責任人”，在下一年的工作中我將始終把黨建工作納入到全鄉(xiāng)大局中去思考、去謀劃、去推進，按照“夯實基礎(chǔ)、能人帶動、活力提升、經(jīng)濟強鄉(xiāng)”的黨建工作思路抓工作。并以此為切入點，對事關(guān)項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等重大事項以及黨建工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題，發(fā)揮班子的集體智慧，充分討論，認真醞釀，決策實施。通過產(chǎn)業(yè)培育、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村鎮(zhèn)開發(fā)等方式，不斷壯大村級集體經(jīng)濟，真正使黨的建設(shè)成為經(jīng)濟發(fā)展的“助推器”。

2、在夯實班子基礎(chǔ)建強干部隊伍上下功夫。按照“班子隊伍共抓、精神文明共創(chuàng)、經(jīng)濟社會共建、社會治安共管”的要求，建好鄉(xiāng)村兩級班子，抓好干部隊伍。努力形成“五個一”(建設(shè)一個務(wù)實創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子，形成一套運行有序的工作機制，營造一種催人奮進的發(fā)展氛圍，培育一批示范帶動的先進典型，創(chuàng)新一系列黨建工作載體)黨建工作機制，使基層黨建與經(jīng)濟發(fā)展互動“雙贏”、協(xié)調(diào)推進。針對部分黨員干部不作為、慢作為以及農(nóng)村黨員模范作用發(fā)揮不充分、宗旨意識淡薄等實際情況，倡導(dǎo)自豪、創(chuàng)新、包容、誠樸、奮進的協(xié)作奉獻精神。在對農(nóng)村黨員的教育管理上，將緊扣全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等，鼓勵支持黨性素質(zhì)高、帶富能力強的黨員圍繞產(chǎn)業(yè)辦園區(qū)、建基地。

3、在加強流動黨員教育管理和提升服務(wù)上下功夫。利用春節(jié)務(wù)工人員返鄉(xiāng)之機，以支部為單位召開黨員座談會，向他們介紹全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，同時組織回鄉(xiāng)黨員座談思想工作情況以及外地的先進理念，教育外出黨員“在外不忘家鄉(xiāng)，富了不忘鄉(xiāng)親”，以實際行動支持家鄉(xiāng)建設(shè)。同時力所能及地幫助外出流動黨員的家庭解決一些生產(chǎn)生活方面的實際困難，為外出務(wù)工黨員送去組織的關(guān)心，充分體現(xiàn)黨組織的溫暖。

4、在扎實推動村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大上下功夫。結(jié)合我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特點和優(yōu)勢，按照“把黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”的要求，通過“黨組織+合作社(協(xié)會)+農(nóng)戶”的模式，為群眾提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，實現(xiàn)村集體、合作社、農(nóng)戶利益共贏。借助農(nóng)業(yè)項目，引進企業(yè)落戶，引進資本投入，擴大集體經(jīng)營規(guī)模，增加村級集體經(jīng)濟積累。在抓好“開源”的同時，注重“節(jié)流”，認真執(zhí)行村級零招待費制度，嚴格控制村級招待費支出，對村級不合理負擔進行徹底清理整頓，減少各類活動開支，真正達到減輕村級負擔，壯大村級集體經(jīng)濟的目的。

上半年黨建述職報告（通用19篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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為深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實省第**次黨代會、市第**次黨代會、市委**屆**次全會、縣**次黨代會和縣委**屆**次全會精神，***鄉(xiāng)緊扣“12345”工作布局，扎實推進“15555”實施路徑，以基層黨組織建設(shè)為引領(lǐng)，積極打造基層治理新格局，為全方位推動***鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

一、緊抓隊伍建設(shè)，提高治理能力。

二是培優(yōu)配強村“兩委”班子。通過換屆回頭看，確保村“兩委”人員齊全，工作開展高效。在突出教育培訓(xùn)、強化履職擔當，嚴格日常管理等方面不斷加強村“兩委”班子隊伍建設(shè)，不斷完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，切實提升基層治理能力和治理水平。

二、強化組織引領(lǐng)，激發(fā)治理活力。

三是扎實開展“三零”單位創(chuàng)建，具體深入抓落實。對“三零”單位創(chuàng)建工作進行宣傳，廣泛發(fā)動群眾、激發(fā)廣大群眾參與熱情，營造“零上訪、零事故、零案件”的濃厚氛圍。明確“三零”單位創(chuàng)建工作的標準、重點工作和主要措施，著力化解身邊因上訪、事故和案件引發(fā)的不穩(wěn)定因素，妥善化解各類矛盾糾紛，及時處置各類風險隱患。

三、突出政治引領(lǐng)，凝聚治理合力。

村級網(wǎng)格化管理體系由村組干部和無職黨員全員參與，鼓勵動員鄉(xiāng)賢參與，將黨建工作與網(wǎng)格服務(wù)、社會治理、文化活動等結(jié)合起來，構(gòu)建起網(wǎng)格黨員、居民共同參與的服務(wù)管理新格局。

下一步，***鄉(xiāng)將持續(xù)強化組織、強化領(lǐng)導(dǎo)、強化落實，以更加堅強有力的黨建工作，為***鄉(xiāng)的高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有貢獻，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

上半年黨建述職報告（通用19篇）篇九

上半年黨建述職報告（通用19篇）篇十

1、繼續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動，讀原著、學(xué)原文、悟原理。

2、抓嚴個人自學(xué)，打牢思想基礎(chǔ)。

3、堅持群眾路線，加強校與校之間和廣大師生聯(lián)系，了解分析并反映師生思想狀況。

4、抓好三會一課，營造學(xué)習先進、爭當優(yōu)秀的良好氛圍。

5、邀請專家和黨建工作者面對面溝通，探討黨建工作面臨的新形勢與新任務(wù)，交流基層黨建工作經(jīng)驗，提升黨員干部的思想理論水平。

(6)、支部與各校(園)密切配合，共同抓好師德師風建設(shè)，共同推動教育教育改革，更好地提高教學(xué)質(zhì)量。

上半年黨建述職報告（通用19篇）篇十一

述職報告。

是指各級各類機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述，下面小編帶來市委書記上半年黨建工作述職報告范文，歡迎大家閱讀學(xué)習。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

去年以來，特別是教育實踐活動開展以來，在中央和省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與市委一班人精心謀劃推進基層黨建工作，并取得了一定成效。現(xiàn)述職如下：

一是堅持以上率下，精心部署推動.把抓好基層黨建工作。

二是創(chuàng)新工作栽體，培育打速亮點.給組織部門出題目、給縣區(qū)黨委壓任務(wù)，深化農(nóng)村基層黨建“三項工程”.提出在全市街道社區(qū)推行“一委一居一中心’，領(lǐng)導(dǎo)體制和社區(qū)黨委、網(wǎng)格黨支部、黨員中心戶、志愿服務(wù)隊“四位一體”的工作模式以及“四訪三議兩跟蹤”工作法.采取成立個體私營企業(yè)黨委、非公黨建工作站、非公黨建聯(lián)盟等措施，培育樹立了利源精制等一批非公企業(yè)黨建典型.

—是存在“一手硬一手軟”的問題。對基層黨建工作投入精力不足，調(diào)查研究不夠，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位，有時忙起來甚至把黨建當成“副業(yè)”，還沒有真正管到位、嚴到份.

二是農(nóng)村黨建保障條件有待ac41-.破解黨建保障方面難題的方法不多。目前全市村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費年均6.56萬元，扣除村干部工資所剩無幾，很難維持正常運轉(zhuǎn).村級集體經(jīng)濟薄弱，年經(jīng)營性收入5萬元以上的村占比不到50%，90%的村有負債.村干部平均報酬偏低，年均只有1.21萬元，影響了工作積極性和崗位吸引力。

三是非公企業(yè)和社會組織“短板”突出.在推進非公企業(yè)黨建全覆蓋方面研究不夠深入，缺少有效方法.全市7人以上非公企業(yè)、社會組織黨組織覆蓋率只有42%，低于全省平均水平.

四是部分基層黨組織軟弱渙散.對基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀缺乏深入調(diào)研，對基層黨組織薄弱帶來的消極影響估計不足，跟進措施不及時、不到位。20xx年村“兩委’換屆時，全市45歲以下村黨組織書記和35歲以下村黨組織委員兩項指標沒達到全省要求，有7。3%的村無合適人選，只能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派或跨村任職.目前全市村黨組織書記年齡偏大、后繼乏人問題突出，50歲以上占47.4%.落實“四議兩公開一監(jiān)督”等民主管理制度還有差距，個別村干部作風和形象比較差.去年以來查處村干部違法違紀案件142件.

五是基層黨組織服務(wù)群眾能力不強。對抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認識，聚焦不到位。在職黨員到社區(qū)開展服務(wù)的形式比較單一，考評機制和監(jiān)督機制還有待于完善.農(nóng)村基層黨組織帶富致富能力不強，在滿足人民群眾精神文化需求等方面還有很大差距。有的村級組織活動場所建設(shè)沒有達標，部分村部綜合服務(wù)功能不完善，發(fā)揮作用不充分，群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里’還沒有完全打通.

六是部分黨員不能充分發(fā)揮先鋒模范作用。對基層黨員的思想政治建設(shè)工作重視不夠，抓得不實.一些基層黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用;少數(shù)基層黨組織形象不佳，影響力凝聚力不強，群眾入黨的積極性受到影響，目前全市35歲以下黨員僅占14。6%.

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在五個方面：

一是政績現(xiàn)有偏差，從我內(nèi)心深處，存在重發(fā)展輕黨建的問題，認為抓經(jīng)濟工作見效快，看得見，抓黨建工作見效慢，沒有擺正“顯績”與“潛績’的關(guān)系，對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊認識.

二是沒有形成有效的責任落實體系，主要是抓責任落實有欠缺，考核評價、激勵約束等制度缺失或乏力，問賁不到位，抓與不抓一個樣，干多干少一個樣，導(dǎo)致責任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破.

三是缺乏以“釘釘子’精神創(chuàng)新抓好工作落實的韌性。在抓非公企業(yè)和社會組織黨建工作方面，視野還囿于傳統(tǒng)，破解困難和障礙的招法不多，有時存在畏難情緒;在整頓軟弱渙散基層黨組織方面，雖然也意識到造成薄弱村的最根本原因就是缺少好的帶頭人和強有力的黨組織，但對基層基礎(chǔ)工作投入精力不足，對新形勢下農(nóng)村基層黨組織書記的培養(yǎng)選拔缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，也沒有做到抓常、抓細、抓長。

四是對基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。由于自己對基層黨建重要性認識不足，在本地區(qū)經(jīng)濟總量小、財力弱的情況下，把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟、城市建設(shè)和民生保障上，對黨建工作的投入缺少緊迫感。

針對存在的問題，我將與市委班子同志一道，團結(jié)和帶領(lǐng)全市各級黨組織，認真學(xué)習貫徹中央和省委要求，以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，下大氣力研究解決各種重點難點問題.

一是強化主體責任落實，從我做起，進一步樹立黨委書記作為黨建“第一責任人”的責任意識，牢固樹立抓好黨建是最大政績的正確政績觀。建立定期議黨、專題議黨制度，逐級健全黨建工作責任制和督查機制.改進完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系，突出抓好一把手履行管黨治黨責任的考核.對抓黨建工作不重視、不到位的嚴肅問賁，對問題嚴重的及時調(diào)整。建立軟弱渙散基層黨組織動態(tài)監(jiān)測和常態(tài)整頓機制，強力推動整改提升.

三是強化基層經(jīng)費保障，推動工作重心和資源向基層下沉，優(yōu)先保障基層黨建資金投入.建立市級財政對縣區(qū)基層黨建經(jīng)費適當補充機制，堅持將村、社區(qū)黨組織工作經(jīng)費和服務(wù)群眾經(jīng)費納入財政預(yù)算，并逐年提高標準。力爭明年6月底前，村級組織年運轉(zhuǎn)經(jīng)費達到10萬元以上，社區(qū)每年工作和服務(wù)群眾經(jīng)費達到20萬元以上。

四是鞏固和拓展教育實踐活動成果.堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，突出抓好黨性教育和警示教育，落實好各級黨組織負責人談心談話制度，促進思想政治工作經(jīng)常化。著力完善民主集中制，嚴格黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度，不斷提高制度治黨水平.落實好加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作規(guī)劃、市委聯(lián)系基層和群眾“六個一”等29項制度，推動服務(wù)群眾工作常態(tài)化、長效化。

上半年黨建述職報告（通用19篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

堅持大力加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍、黨員隊伍建設(shè)，努力提升黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)能力，形成以黨建為統(tǒng)領(lǐng)、黨務(wù)政務(wù)居務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展的區(qū)域化黨建新局面。

一、主要做法及成效。

1、搭建三座平臺，增強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍履職盡責能力。一是以經(jīng)驗交流會議為平臺，不斷激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部工作熱情。我結(jié)合社區(qū)工作實際，探索建立了一周兩會、工作交流匯報會等制度，使班子成員能夠經(jīng)常總結(jié)工作亮點、開展工作互評，同時我對每位干部工作情況做出點評，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終有沖勁、不懈怠。二是以黨校社區(qū)分校為平臺，不斷提高全體干部理論修養(yǎng)。爭取黨校支持，建立了社區(qū)分校，定期邀請黨校骨干教師講解政治經(jīng)濟、熱點時事、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等課程，進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的把握大局能力和落實能力。三是以服務(wù)機制為平臺，提高工作效能。我要求班子成員分別牽頭，組建服務(wù)小組，實行居民滿意度打分制度，增強各小組責任感。一年來集中協(xié)調(diào)解決熱點問題22件。

2、堅持三個原則，激發(fā)社區(qū)黨員隊伍活力。一是堅持全程把關(guān)，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。在接收、培養(yǎng)、考察等環(huán)節(jié)，按照黨外群眾、黨支部委員和黨工委成員x的分值比例，對發(fā)展對象進行全方位考核，避免帶病入黨。2019年，有x名被取消發(fā)展資格。二是堅持學(xué)習推動，提高黨員綜合能力。依托“社區(qū)大講堂”，舉辦專題輔導(dǎo)、演講體會、模擬服務(wù)等活動x場，以良好的學(xué)習氛圍帶動全員綜合素質(zhì)不斷提升，有x人通過社會工作師資格考試。三是堅持典型示范，增強黨員服務(wù)熱情。以居民黨員、全省道德模范為樣板，建立社區(qū)道德基地，營造互學(xué)互促、爭當先鋒的良好氛圍。目前，已有x人被評為全市道德模范，達到了以一點帶動一大片的效果。

社區(qū)文藝團黨小組創(chuàng)作出xx、xx等優(yōu)秀作品，組織各類文藝演出x場，引領(lǐng)了社區(qū)文化新風。三是規(guī)范內(nèi)控運行機制，注入?yún)^(qū)域化黨建新動力。為使各項工作更加便民高效，規(guī)范完善社區(qū)原有內(nèi)部管理制度x項，新建ab頂崗、錯時工作制度x項，同時開展“體驗日”活動，主動請居民體驗社區(qū)工作，為黨員干部找不足，提措施，打通了服務(wù)群眾“最后一公里”。

二、存在主要問題。

1、沒有深刻認識到和發(fā)揮好社區(qū)陣地的綜合作用。主要體現(xiàn)在我比較重視各社區(qū)活動場所的正面宣傳導(dǎo)向作用，但是就社區(qū)陣地日常接待群眾休閑娛樂如何管理還沒有足夠經(jīng)驗，沒有開發(fā)出符合各社區(qū)場所規(guī)模和社區(qū)居民特點的活動項目，沒有發(fā)揮好社區(qū)場所的群眾文化服務(wù)功能，不能滿足群眾多樣化需求。

2、沒有充分重視社區(qū)志愿者隊伍長效服務(wù)機制。主要問題集中體現(xiàn)在當前志愿者隊伍已經(jīng)具有一定規(guī)模，但是我忽略了志愿者也需要對其進行經(jīng)常的思想和專業(yè)培訓(xùn)，以確保志愿服務(wù)的時效性和長效性，對當前存在的志愿服務(wù)活動隨意無序、服務(wù)與需求脫節(jié)的現(xiàn)狀束手無策，阻礙了志愿服務(wù)的常態(tài)化和社會化進程。

3、沒有對部分黨員干部紀律松懈引起足夠警覺。主要表現(xiàn)在部分干部在工作落實中存在的拖沓怠工情況、工作效率不高問題，以及部分管理人員缺乏擔當問題，沒有及時發(fā)現(xiàn)處理并擔起第一位責任，客觀上助推了這種不良風氣。

三、原因分析。

以上問題出現(xiàn)雖然有客觀原因，但更重要的是我的主觀因素使然。經(jīng)過反思，我感到出現(xiàn)以上問題，自己在以下幾方面負有責任：

1、奮斗意識不足。主觀上缺乏有條件要上、沒有條件創(chuàng)造條件也要上的思想，坐等上級改善條件，沒有主動協(xié)調(diào)駐區(qū)單位開放現(xiàn)有場所，沒有組織社區(qū)充分利用現(xiàn)有條件舉辦豐富多彩、群眾歡迎的活動形式，對人的主觀能動作用估計不足。

2、群眾觀點不強。社區(qū)服務(wù)項目設(shè)置上自以為是，沒有真正做到尊重群眾，依靠群眾，沒有真正掌握居民不同程度的物質(zhì)文化需求，造成部分居民對社區(qū)工作參與興趣不高，支持力度不大。

3、有老好人思想。總覺得這些年社區(qū)廣大黨員干部比較努力，做了一些實事，取得了一些成績，不自覺地對自己、對干部放松了要求，認為即使有點松懈也無礙大局，有了讓干部喘口氣的想法，說到底還是在自己思想覺悟、宗旨意識方面根基不夠牢固，在面向未來的趕考面前，沒有做好足夠的思想準備。

四、下步工作思路及措施。

下一步我要切實履行好黨建第一責任人職責，把黨建工作謀劃落實與個人素質(zhì)提升緊密結(jié)合起來，做好政治思想教育頂層設(shè)計，強化責任意識和服務(wù)意識，努力做到管理和服務(wù)方面的四個到位。

1、把群眾需求訪到位，確保工作群眾滿意。要認真加強自身實踐學(xué)習，提高政治思想意識，充分發(fā)揮黨委書記統(tǒng)籌謀劃職責，設(shè)計好訪民配套制度和健全反饋機制，確保責任明確落實到人。要結(jié)合“兩代表一委員”接待制度，引領(lǐng)帶動黨代表、人大代表和政協(xié)委員定時定點訪民情、問民需，通過“走下去”和“請上來”的方式，積極開展個別訪談和集體座談，運用微信、微博、網(wǎng)站、電視、報紙等信息渠道，通過問卷調(diào)查、有獎?wù)骷确绞剑皶r收集民情民意，為社區(qū)發(fā)展提供科學(xué)參考，為解決居民問題提供有力依據(jù)。

2、把隊伍建設(shè)做到位，確保團隊服務(wù)高效。今后要重點建立志愿者循環(huán)服務(wù)機制，以志愿者、社工、在職黨員為主力，按照文體娛樂、醫(yī)療保健、家政服務(wù)等不同類別組隊，在志愿者與志愿者、志愿者與居民間形成互幫互促的運行新模式。要以社區(qū)大講堂和“社區(qū)黨校”為依托，提高服務(wù)技能和服務(wù)意識，確保思想認識到位、服務(wù)優(yōu)化到位，使志愿者服務(wù)成為政府服務(wù)有力補充。

3、把文化正能量發(fā)揮到位，確保核心引導(dǎo)力提升。要舉辦廉政文化周、趣味運動會、廣場文化活動、百姓爭霸賽等健康向上、群眾喜聞樂見的文體活動，深入挖掘草根文化，傳播群眾藝術(shù)，營造格調(diào)高雅的文化氛圍。要圍繞公民道德建設(shè)，擴大道德孵化基地規(guī)模，吸引更多居民參與到正能量傳遞中，起到引領(lǐng)帶頭作用。

4、把區(qū)域化黨建落實到位，確保形成聯(lián)動合力。要積極探索社區(qū)老年人黨建工作新思路和區(qū)域化黨建新方法，拓展社區(qū)黨建廣度與深度。要將老年人黨支部建設(shè)與道德模范先進社團組織有效融合，形成資源互補，充分發(fā)揮宣傳、關(guān)愛、引導(dǎo)、教育等特色作用。同時，要進一步健全黨建聯(lián)席會議機制，加大資源共享，協(xié)調(diào)轄區(qū)優(yōu)勢資源，對活動場所功能進行改造和擴大駐區(qū)單位場地對居民開放力度。

上半年黨建述職報告（通用19篇）篇十三

回顧這一學(xué)年的工作，我情系三尺講臺，心系每一個學(xué)生，認認真真地對待每一件事，做到勤勤懇懇教書，踏踏實實做人，我正是以自己的辛勤、執(zhí)著，表達著對教育教學(xué)的鐘愛。

我熱愛黨的教育事業(yè)，在工作崗位上，我能樹立正確的教育觀、人才觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀，自覺全面地貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，認真學(xué)習相關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習陶行知“捧著一顆心來，不帶半根草去”的崇高思想，我能為人師表，教書育人，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，從集體利益出發(fā)，堅守崗位，又能夠做到不無故請假，不缺課、不遲到、不早退，遵紀守法，認真執(zhí)行上級的規(guī)章制度，自覺抵制各種不良風氣、不良現(xiàn)象的侵蝕。

作為一名教師，認真上好每節(jié)課，是一個教師價值體現(xiàn)的基本途徑。鉆研教材、研究教法、總結(jié)教學(xué)所得，是我平常教育教學(xué)工作的重點。課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，我們必須立足課堂，靈活運用各種教學(xué)方法，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習的積極性，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習的能力，才能不斷提高教學(xué)質(zhì)量。在教學(xué)中，我始終把學(xué)生的全面發(fā)展作為目標，正確把握教材，結(jié)合新課程理念，充分了解學(xué)生情況，精心設(shè)計教案，積極探索，求實創(chuàng)新，努力激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣。

在完成一般教育教學(xué)任務(wù)的同時，我還積極參加教育研究活動。對一些教育教學(xué)中遇到的問題，進行有目的的分析和選擇，抓住其中的核心問題，有計劃地進行研究。在教學(xué)上，我能注意多向同事請教，和同事一起探討，俗話說“三人行必有我?guī)煛保綍r自己也注重多看成功課例，多聽示范課。面對一些后進生，我在教學(xué)中采取了這樣的辦法：

一、做好思想工作，讓他們知道學(xué)習重要性，端正好學(xué)態(tài)度。

二、減輕學(xué)習負擔，在作業(yè)難度、作業(yè)量方面區(qū)別對待。

三、充分發(fā)揮優(yōu)生的作用，給他們結(jié)好對子，重點幫助復(fù)習基礎(chǔ)知識，每天都有一定的量，一定的類型。

我把熱愛學(xué)生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解。擔任班主任兼輔導(dǎo)員工作時，工作落實到位，真心實意地關(guān)心愛護學(xué)生。我通過晨會課、班隊課等時機加強學(xué)生思想教育，使每一位學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面都得到生動活潑、主動健康的發(fā)展。平時安全衛(wèi)生工作，緊抓不懈。平時我總是體貼理解，平等對待每一個學(xué)生，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的心理變化，并給予心理指導(dǎo)，盡可能貼近學(xué)生，和他們打成一片，帶著親和力走進學(xué)生的世界。我總是堅信“精誠所至，金石為開”，只要我對孩子們真心地付出了，孩子們就會還以真情。我常與任課老師互相溝通，反映學(xué)生平時的學(xué)習、活動、生活情況，共同管理好學(xué)生；積極主動地與家長聯(lián)系，通過家訪、電訪了解學(xué)生在家里、在假日的情況，并向家長報告學(xué)生在校的表現(xiàn)，互相溝通，共商教育孩子們的方法，使學(xué)生能健康發(fā)展。

“學(xué)無止境”，“學(xué)到老活到老”，在日常生活中，我能不斷主動學(xué)習，利用課余時間認真閱讀各類教育教學(xué)雜志及書籍，注意積累理論知識，積極撰寫教育隨筆和教育教學(xué)論文。因為我深深的知道，只有把自己的思維經(jīng)常處于一種開放的狀態(tài)，才能不斷接受新知識、新觀點、新理念，也才能去發(fā)現(xiàn)問題，進而去研究問題，新知識的不斷輸入，對自身從事的教育教學(xué)工作，也有莫大的幫助。

工作中，我不足是有時缺少對自己教學(xué)的深刻反思，自己偶爾有的一些教學(xué)方面的想法，不能細致深入地研究下去，使自己不能成為一個研究型的教師。但是，在教育教學(xué)中，我會充滿信心，朝著目標，不懈努力，因為教師這份事業(yè)將是我一生的鐘愛。

上半年黨建述職報告（通用19篇）篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

上半年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過。在這半年里，每一天記賬，結(jié)賬，做傳票，寫賬簿，雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè)，但我盡心盡力，忠于職守。我用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲豐收的喜悅。

在xx支行，我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說，普通的柜員何談事業(yè)，不，柜臺上一樣能夠干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡，完美源于認真。我熱愛這份工作，在這個崗位上我一干就是十八年。作為一名xx行員工，異常是一線員工，我深切感受到自我肩負的重任。柜臺服務(wù)是展示銀行系統(tǒng)良好服務(wù)的“禮貌窗口”，所以我每一天都以飽滿的熱情，用心服務(wù)，真誠服務(wù)，以自我積極的工作態(tài)度贏得顧客的信任。

是的，柜員是直接應(yīng)對客戶的群體，柜臺是展示x行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的，然而應(yīng)對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務(wù)，日復(fù)一日，用點點滴滴的周到服務(wù)讓客戶真正體會到x行人的真誠，感受到在x行辦業(yè)務(wù)的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自我的崗位而自豪！為此，我要求自我做到：一是掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、時刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習；二是堅持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī)；三是培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系，與同事之間和睦相處；四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

銀行工作需要的是團體的團結(jié)協(xié)作，一個人的力量總是有限的。作為一名老員工，我不僅僅滿足于把自我手中的工作干好，還注意做好傳、幫、帶的作用，主動、熱情、耐心地幫忙新來的同事適應(yīng)新環(huán)境，適應(yīng)新崗位，適應(yīng)新工作，使他們更快地熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，較好地掌握業(yè)務(wù)技能。結(jié)合我自我做新人時的經(jīng)驗，我注意引導(dǎo)他們從賬理出發(fā)，而不是教他們?nèi)绾芜M行簡單的菜單操作。在平時的工作中，我還將自我的工作學(xué)習經(jīng)驗毫無保留地告訴他們。我想，這樣的教法不必須是最好的，但必須會讓他們學(xué)到業(yè)務(wù)知識點的本質(zhì)，學(xué)會融會貫通，舉一反三。今年相繼有三名新同事加入，他們雖有必須的金融專業(yè)知識，但對于臨柜操作技能來說，尚有欠缺。為了能使他們盡快上崗，我對跟班實習的新同事耐心進行操作章程的培訓(xùn)，異常是要嚴格按照規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程辦事，人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等，養(yǎng)成良好的工作習慣。對于他們的薄弱環(huán)節(jié)—技能，也將自我平常練習的心得告訴他們，供他們參考。經(jīng)過一段時間的雙向努力，他們已能熟練進行單人上崗操作了。

銀行新進人員漸漸增多，在幫忙他們同時，我也看到他們的優(yōu)點，時時讓我有危機感，我時常告誡自我不能滿足現(xiàn)狀，要甘于平淡，但不能流于平庸，既要心無旁騖、腳踏實地將手中的工作完成，也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰(zhàn)。時代是在不斷發(fā)展的，銀行工作的競爭也日趨激烈。我深切地體會到作為一名合格的前臺柜員應(yīng)當具備更高的業(yè)務(wù)水平，僅有不斷地增強自身的綜合素質(zhì)，不斷地擴大自我的知識面才能將工作干得更好。

在市場競爭日趨激烈的今日，在具有熱情的服務(wù)態(tài)度，嫻熟的業(yè)務(wù)本事的同時，必須要不斷的提高自我，才能更好的向客戶供給高效、快捷的服務(wù)。支行舉辦的各類培訓(xùn)和技能考核為我盡快提高業(yè)務(wù)技能供給了有力的保障。我始終積極參加各類培訓(xùn)，堅持認真聽課，結(jié)合平時學(xué)習的規(guī)章制度和法律、法規(guī)，努力提高著自我的業(yè)務(wù)理論水平。

回顧檢查自身存在的問題，我認為：

一是學(xué)習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情景新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世，應(yīng)對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)，專業(yè)知識，文化水平，工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自我政治素質(zhì)不高，也是世界觀，人生觀，價值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對以上問題，今后的努力方向是：

一是加強理論學(xué)習，進一步提高自身素質(zhì)。二是增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自我的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。

述職人：xx。

20xx年x月x日。

上半年黨建述職報告（通用19篇）篇十五

去年以來，城建規(guī)劃建設(shè)審批權(quán)下放，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟注入活力，但工作壓力加大。一方面要求分管部門嚴格審批，建立聯(lián)席會議審批制度，另一方面，提高辦事效率，壓縮流轉(zhuǎn)時間，為發(fā)展經(jīng)濟盡職盡責，上半年，共審批各種事項50余起。尤其xx經(jīng)濟園，投資建設(shè)再現(xiàn)活力，迎來第二次發(fā)展高峰。xx社區(qū)服務(wù)中心、xxx小學(xué)，做為辦事處兩大民生工程，現(xiàn)進展順利，即將完工。其中，xx社區(qū)服務(wù)中心室內(nèi)工程全部結(jié)束，中央空調(diào)安裝完成，電子監(jiān)控方案確定，室外工程正在加緊施工。小學(xué)，室內(nèi)工程結(jié)束，餐廳和階梯教室正在施工，室外設(shè)計已完成，內(nèi)部設(shè)施正在配備，力爭新學(xué)期正式啟用。

土地管理繼續(xù)保持了良好發(fā)展勢頭，工作經(jīng)驗被主管部門予以認可。除日常加強管控外，對違法占地一直保持高壓態(tài)勢。在今年的土地衛(wèi)片檢查中，我處對四宗違法占地，率先整改，最早完成任務(wù)。受今年社區(qū)建設(shè)、合村并居等因素影響，城管工作經(jīng)受了嚴峻考驗，違章建筑明顯增多。城管中隊與市執(zhí)法局緊密聯(lián)系，加大巡查力度，努力做到早發(fā)現(xiàn)、早整改、早拆除。到目前為止，違章建筑均在規(guī)定時限內(nèi)拆除，未發(fā)生被市通報案例。

繼續(xù)抓好環(huán)境綜合整治工作。打造xxx文化廣場、xx經(jīng)濟園兩個重點片區(qū)，搞好xx路、xx路路域整治，培植xxx、xxx兩個先進村，在市環(huán)境整治檢查中，取得較好成績。堅持不懈的抓好西部農(nóng)業(yè)村環(huán)境整治，加強環(huán)境衛(wèi)生、公路養(yǎng)護專業(yè)隊伍建設(shè)，保持較高的管理水平。加強綠化工程、健身場所管理，及時督促檢查，克服重建輕管現(xiàn)象。制定考核獎懲政策，并及時檢查兌現(xiàn)，調(diào)動了各村居工作積極性。

xx路建設(shè)是市委市府確定重點工程。我處按照進度要求，及時清點賠償?shù)孛娓街铮瑓f(xié)調(diào)施工便道、線桿遷移、占用土場等矛盾糾紛，進展順利，得到市指揮部好評。中石油天然氣管線，途徑我處六個村莊，全長5.8公里，情況復(fù)雜，在建設(shè)局協(xié)調(diào)指導(dǎo)下，國土、鎮(zhèn)村等工作人員，認真排查問題，科學(xué)制定賠付辦法，按照先易后難的原則，加班加點，攻堅克難，進度快，質(zhì)量高，基本完成施工任務(wù)。

作為城區(qū)街辦，我處是文明城市創(chuàng)建的重點單位。按照文明城市要求，重點整治了交通干道、公共場所、居民樓院等環(huán)境衛(wèi)生，努力提升轄區(qū)居民整體素質(zhì)，較好地完成文明城市創(chuàng)建任務(wù)。計劃生育是我處重點難點工作任務(wù)之一。面對違法生育居高不下，社會撫養(yǎng)費征收難等現(xiàn)狀，配合主管領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取上級主管部門支持，認真研究工作措施和考核辦法，調(diào)動處村干部工作積極性，順利通過xx、xx兩級半年檢查驗收。今年是我市環(huán)保模范市復(fù)檢驗收年，我處領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各部門配合協(xié)作，在環(huán)保部檢查驗收中，取得較好成績。市通報檢查結(jié)果，我處無任何紕漏。另外，按分工要求，本人還積極參與宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、文化體育等工作，發(fā)揮政協(xié)聯(lián)絡(luò)組長作用，組織政協(xié)委員參加各項會議、培訓(xùn)、視察活動。

xxx社區(qū)是今年分工的新任務(wù)之一。社區(qū)村莊多，信訪量大，環(huán)境基礎(chǔ)較差。本人和社區(qū)工作人員一道，克服畏難發(fā)愁情緒，突出重點，解決難點，努力學(xué)趕先進。通過例會制度、巡回檢查等手段促進工作，村容村貌、村莊穩(wěn)定有了一定進步。認真謀劃社區(qū)未來發(fā)展，規(guī)劃建設(shè)社區(qū)中心、幼兒園、健身廣場，并組織實施了征地拆遷等前期工作。配合相關(guān)部門做好轄區(qū)內(nèi)招商引資工作，為項目實施搞好服務(wù)。

嚴格自律是本人一貫要求。能力有大小，態(tài)度更重要。一直以來，學(xué)習上，結(jié)合業(yè)務(wù)分工，認真鉆研業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度，堅持學(xué)以致用；工作中，求真務(wù)實，扎實深入，堅持不搞形式，不走過場；作風上，發(fā)揚民主，集思廣益，堅持群策群力解難題，努力做一名合格的基層干部。在自我約束的基礎(chǔ)上，積極做好紀檢監(jiān)察工作。一方面加強處村干部教育，抓好“三資”管理，另一方面，嚴格處理違紀黨員，努力促進機關(guān)作風、干部作風的根本好轉(zhuǎn)。

回顧半年工作，還存在不少問題。城建工作，重建輕管現(xiàn)象依然存在，環(huán)境整治，任重道遠；計劃生育，違法生育和社會撫養(yǎng)費征收兩大難題，短時間內(nèi)難以克服；社區(qū)工作，在抓班子，帶隊伍，發(fā)展集體經(jīng)濟，維護村莊穩(wěn)定等方面還存在較大差距。這些問題，在今后工作中，必當揚長補短，努力改進。寫好上半年述職報告需做到三個創(chuàng)新：

1、標題的創(chuàng)新。

比如可以把自己的一個核心觀點、體會、建議作為述職報告的主標題，而在副標題中體現(xiàn)述職報告，還可以是其它的形式。

2、內(nèi)容的'創(chuàng)新。

在述職報告正文中，除了必須應(yīng)當包含的內(nèi)容外，還要重視反映自己希望反映的其它東西——關(guān)鍵在于這些東西，且必須是具有對工作和團隊績效起促進作用的內(nèi)容。

3、風格的創(chuàng)新。

在反映述職報告必要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，要盡量使用別具一格的文風。

上半年黨建述職報告（通用19篇）篇十六

轉(zhuǎn)眼間上半年已通過去，回憶這半年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與協(xié)助下，我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政人員，半年來，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，本身在各方面都有所提升，但也有缺乏之處，需要今后不斷學(xué)習，不斷積累工作經(jīng)歷，現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習情況匯報如下：

一、行政工作較為復(fù)雜和瑣碎，不斷以來，我認真做好各個部門的效勞工作，保證各部門的正常運轉(zhuǎn)。

二、盡心盡責做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和治理。

四、人事治理工作：上半年公司在人員招聘方面采納多個渠道，分別有網(wǎng)絡(luò)、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準時參見，完成各個部門缺少的人員招聘，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門招聘任務(wù)；網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采納的是長期合作的方式，不斷和和招聘網(wǎng)站長期合作，對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果。

五、日常行政事務(wù)工作：在公司的車輛治理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。

六、公司材料辦理工作：辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。

七、制度建立方面：在公司各種制度的根底上，接著完善公司的《車輛治理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)域，車輛治理制度中，把車輛的'使用范圍詳細的責任到個人，合理利用資源，為公司節(jié)約費用。按照公司的詳細情況，制定出差治理制度并下發(fā)到各個部門。

八、公司的審批流程上：重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，標準投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。

九、參與公司投標文件的制造：分別參與了礦業(yè)集團、法院、產(chǎn)學(xué)研基地、人民醫(yī)院等標書的制造，分別和北京和深圳等公司保持溝通和聯(lián)絡(luò)。

十、缺乏之處：在公司環(huán)境美化工作中有待提高；在公司文化建立中要加強；治理認識欠缺。關(guān)于其它部門的工作，監(jiān)視得少，后勤效勞做得多。行政部將正視本人工作中的缺乏之處，積極改善，更好的完本錢部門的工作，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。

上半年黨建述職報告（通用19篇）篇十七

我受黨政的信任和委托擔任團委書記一年來，在黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，圍繞我改革和發(fā)展大局，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，定位于服務(wù)企業(yè)(在服務(wù)企業(yè)中開發(fā)青年人才資源)、服務(wù)青年(在服務(wù)青年中代表青年利益)，不斷深化青年文明工程、人才工程，夯實團的自身建設(shè)，帶領(lǐng)廣大團員青年較好地完成了各項任務(wù)。

1、為加強基層組織建設(shè)，20xx年我重新規(guī)范健全了各級團的組織機構(gòu)，將原先42個團總支(支)部整合為33個團總支(支)部，并開展了團支部標準化建設(shè)活動，擬定了支部建設(shè)標準化方案(討論稿)，在統(tǒng)一支部建設(shè)內(nèi)容的框架中，使各支部貼近生產(chǎn)實際開展各自特色工作，從而脫離繁冗的表面文字工作，精干業(yè)務(wù)，強化服務(wù)企業(yè)的職能。

同時，加大了對各級團組織的交叉考核力度，對各團總支(支)部進行組織建設(shè)、生產(chǎn)建設(shè)、文化建設(shè)等方面的考察評議，在每月的月度例會上進行通報，并同黨委的“六好支部”考核相掛鉤，這樣有利的督促了基層團組織更好地開展工作，提高了基層組織的主觀能動性，有利于各支部間相互學(xué)習和促進，及時了解團員青年的思想動態(tài)和切身需要，從而更好地發(fā)揮團組織聯(lián)系團員、青年和上級領(lǐng)導(dǎo)的橋梁、紐帶作用，也為年度評優(yōu)提供了素材和依據(jù)。

2、進一步加強團員青年的思想政治教育、形勢教育、道德與法制教育。今年以來，隨著國企改革的深入，我們的企業(yè)面臨著前所未有挑戰(zhàn)，對我們廣大團員青年也提出了新的考驗，我要求各級團組織通過開展團員青年學(xué)習培訓(xùn)、理論座談、研討等多種形式，認真深入地學(xué)習黨的路線、方針、政策，把黨政的精神真正傳達到每個團員青年，教育廣大團員青年，轉(zhuǎn)變觀念，認清當前的艱巨任務(wù)，加強對新知識、新科技、新技能的學(xué)習，提高適應(yīng)新世紀的能力，增強廣大團員青年的競爭意識、危機意識、和市場意識。05年全年共舉辦青工培訓(xùn)班兩期，110人次，團干部培訓(xùn)班兩期，62人次。我們將針對各單位用人情況和青工狀況，開展訂單式的青工培訓(xùn)活動。

1、實施以“黨建”帶“團建”，以“團建”促“推優(yōu)”，加強企業(yè)團的建設(shè)。按照黨政的整體布置，進一步用青工參與建功活動成效好壞、贏得黨政領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認可程度、企業(yè)文化的培植、青工成長成才的力度、企業(yè)受益的多少、企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展與否作為新時期團建工作的檢驗標準，以“實”的業(yè)績衡量團建創(chuàng)新的效果，用“硬”的指標促進團建創(chuàng)新工作的發(fā)展。

2、圍繞安全生產(chǎn)工作方面，組織開展了青年安全監(jiān)督崗和“青年安全生產(chǎn)示范崗”工作，為青年提供了參與企業(yè)管理的實踐舞臺，發(fā)現(xiàn)事故隱患能夠及時處理、匯報、擬定整改措施，很大程度上促進了安全生產(chǎn)。一方面，堅持不定期巡視檢查、考核安全工作及崗徽佩帶情況，加強對青監(jiān)崗崗長、崗員進行培訓(xùn)，05年同職工學(xué)校組織了兩期青監(jiān)崗崗員培訓(xùn)班，重點學(xué)習培訓(xùn)了《青年安全監(jiān)督崗管理考核方案》和《青年安全工作計劃》等文件和有關(guān)業(yè)務(wù)安全知識，安排了“四個一”(每月開展一次安全培訓(xùn)，每月提一條合理化建議，每月當一天安全員，每月查處一起安全隱患)為主題的青監(jiān)崗每月活動計劃，并進行了認真的考試。

另一方面，為進一步強化青年安全崗位責任制，3月份，根據(jù)黨政一號文件黨、政、工、團齊抓共管安全工作的精神，下發(fā)了《青年安全工作計劃》，根據(jù)具體工作實際，重新修訂了青年安全監(jiān)督崗管理考核表，同各“安全生產(chǎn)示范崗”簽訂了責任書，并提出減少輕傷，確保“五為零”的目標。

3、樹先進、立榜樣，讓青年職工學(xué)有目標，趕有方向。03年，我們開展的先進集體、先進個人、“青年文明號”、“十佳青年安全衛(wèi)士”、“十佳青年”等評選命名表彰活動，在青年中影響大，反應(yīng)強烈。使各單位有標桿可攀，使廣大青年、團員在工作、學(xué)習、生活各領(lǐng)域有模范可學(xué)，從而引導(dǎo)廣大青年職工在本職崗位上創(chuàng)造一流成績，并且得到領(lǐng)導(dǎo)、職工群眾的一致認可，增強了青年正確實現(xiàn)自身價值的信心和決心。

我始終認為堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝教育青年，是共青團工作的首要任務(wù)。在進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念上下功夫。我們充分利用《新聞》、廣播、板報等宣傳渠道，明確要求我共青團組織緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，繼承和發(fā)揚“五四”傳統(tǒng)，自覺服從于企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，團廣大青年愛崗敬業(yè)、銳意進取、艱苦奮斗、無私奉獻，在企業(yè)生產(chǎn)實踐中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，05年，圍繞我重點工程的開展，組建了青年突擊隊，并進行嚴格的跟蹤考核，突擊隊取得了突出的成績，原定計劃任務(wù)均提前或超額完成。同時，以重大活動為契機，在全青工中廣泛深入地開展了形式多樣、豐富多彩的宣傳教育活動。三月五日組織青年志愿者開展了“學(xué)雷鋒，樹新風”青年志愿者服務(wù)日活動;四月一日，組織青年團員參加“安全在我心中”為主題的知識競賽;四月中旬組織團員青年深入社區(qū)開展“建設(shè)綠色、文明青年文明小區(qū)”活動。

五月份利用“五四”青年節(jié)開展了“弘揚先進、比學(xué)趕超、堅定信心”等一系列有針對性的活動;六月份圍繞“決戰(zhàn)六月份、實現(xiàn)雙過半”的中心任務(wù)，開展了“健康、安全、生命”為主題的安全宣講活動、班組安全知識問答、“同心同德、迎難而上、決戰(zhàn)決勝”安全簽名行動、“送溫暖、保服務(wù)、促高產(chǎn)”深入一線慰問等活動;七月份組織承辦了在我舉行的“安全三大員技術(shù)比武競賽”活動，八月份開展了全青工狀況調(diào)查活動，并制定了我共青團工作發(fā)展規(guī)劃，并按照上級和礦有關(guān)安全會議的要求，組織全青監(jiān)崗員召開了“青年安全事故警示分析會”，并布置實施了青年安全三項措施。

九月份我們對的導(dǎo)師帶徒活動進行總、評比，圍繞重點工作，成立了青年突擊隊，并取得良好效果;十月份開展了為期一周的中小學(xué)青年教師賽講活動;十一月份我們開展了青年文明號評比競賽活動，打破青年文明號終身制，實行紅黃牌制度;十二月份，我們根據(jù)和有關(guān)會議要求，開展了“青年爭先保安全、突生產(chǎn)”活動，在創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動基礎(chǔ)上，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督，截至目前，我單位十二月份已組織開展青監(jiān)崗小分隊活動三次，查出問題隱患23條等等，利用活動引導(dǎo)青年團員愛崗敬業(yè)，提高安全技能和意識，大力倡導(dǎo)青年職工立足崗位、扎實進取、艱苦奮斗、忘我拼搏的工作風范。

在肯定成績的同時，我們的工作中還存在很多不足，一是對青年工作特別是在滿足青年各方面需求上缺乏系統(tǒng)的全面的戰(zhàn)略性的規(guī)劃和思考;二是在當前的新形勢下，對青年工作面臨的新情況、新問題，尤其是針對我經(jīng)濟體制改革與青年工作自身建設(shè)等方面反映的問題研究不夠，創(chuàng)新手段不足;三是團干部培訓(xùn)、學(xué)習、交流的力度有待于進一步加強。對這些問題要在今后的工作中全面分析，認真加以解決。

上半年黨建述職報告（通用19篇）篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

時光飛逝，不知不覺已經(jīng)過去半年，在這過去的半年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利的完成了本職工作，現(xiàn)對上半年工作做好述職。

前臺接待是客服部的服務(wù)窗口，保持信息渠道暢通，監(jiān)督區(qū)域管理、調(diào)度和協(xié)調(diào)各部門工作，是前臺接待的主要職責。接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，一言一行都代表著公司，是聯(lián)系小區(qū)住戶的窗口。

在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，接待來訪人員以禮相迎，態(tài)度和藹的接聽和轉(zhuǎn)接電話，仔細認真的處理日常事務(wù)，耐心聽取業(yè)主反映的問題、需要解決的困難，細心解答并詳細的記錄，在第一時間安排人員上門服務(wù)。每個月月末，將來電記錄匯總，上半年共接到來電68個、去電130個，業(yè)主有效投訴2宗。業(yè)主的所有咨詢來電，我們都給予滿意回復(fù)；業(yè)主的報修問題，通過我們的及時聯(lián)系，根據(jù)報修內(nèi)容的不同積極進行派工，爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決。同時，根據(jù)報修的完成情況及時的進行上門回訪或電話回訪。業(yè)主的投訴，已上報有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。

通過這些平凡的日常工作，使我的工作水平有了明顯的提高，受到了小區(qū)業(yè)主及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，也塑造了我們物業(yè)人的新形象。

檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料，嚴格按照檔案管理規(guī)定對業(yè)主資料、各部門檔案、報修單、工作聯(lián)絡(luò)函、放行條等資料進行較徹底的分類整理，做到目錄清晰，檢索方便，各棟住戶資料進行盒裝化、各部門檔案進行袋裝化管理，按期、細致的整理完成。實現(xiàn)規(guī)范化管理，同時制定完善資料的保密制度。定期檢查檔案情況，改動或缺少及時完善。上半年共接到各類報修共x宗，辦理放行條x張，工作聯(lián)絡(luò)函x張。

鑒于物業(yè)管理是一個高投資、高成本、低回報的服務(wù)行業(yè)。要確保工作持續(xù)正常進行，

私家花園養(yǎng)護費xx元；光纖使用費xx元；預(yù)存水費xx元；有線電視初裝費xx元；燃氣初裝費xx元。

半年來，通過努力學(xué)習和不斷積累，思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，已具備了客服中心工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心、責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

1、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。

2、進一步加強客服中心的日常管理工作，明確任務(wù)，做到嚴謹有序。

3、結(jié)合實際情況，多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

述職人：xx。

20xx年x月x日。

上半年黨建述職報告（通用19篇）篇十九

20____年，市____公司按照市委市政府的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞服務(wù)城市建設(shè)這個中心，突出改革創(chuàng)新，將投融資工作和平臺轉(zhuǎn)型工作相結(jié)合，積極發(fā)揮政府融資平臺的職能作用。20____年度簽訂貸款授信額度182.66億元，再創(chuàng)歷史新高。有力保障了喜迎門、陶山保障房，黃山大道、中環(huán)線等道路新建改造，監(jiān)管中心、三館建設(shè)，以及小新莊、柴油機廠改造等73個項目的順利實施。回顧20____年工作：

(一)國開行160余億元棚戶區(qū)改造項目成功簽約。

20____年5月落實蚌埠市xxxx年棚戶區(qū)改造項目，9月落實安徽省xxxx年棚戶區(qū)改造項目，兩個項目的成功簽約，為我市在全國率先完成集中連片棚戶區(qū)改造的戰(zhàn)略規(guī)劃提供了堅強的保障。

(二)社保基金理事會10億社保基金貸款注入棚改項目。

20____年6月，成功簽訂10億元社保基金貸款，該筆貸款一次性到位，全部用于棚戶區(qū)改造。社保基金貸款的投放是對蚌埠棚改模式的肯定，進一步加快了我市棚改的速度，標準的提升，這也是我市首次爭取到社保基金貸款支持棚改項目。

20____年我公司積極運用成功經(jīng)驗，大力推進三期企業(yè)債，同時，積極研究融資新品種，廣泛收集市場信息，運用中期票據(jù)、保險資金債權(quán)投資、融資租賃、保理等新型融資工具，并取得了較大進展。33億元企業(yè)債券發(fā)行申報材料已上報省發(fā)改委，30億元中期票據(jù)融資申報材料已上報交易商協(xié)會，直接融資渠道的拓寬，進一步滿足了城市建設(shè)資金的需求。

公司始終堅持投融資和財務(wù)運行“雙保障”原則，盡最大努力保障重點工程建設(shè)資金需求同時，也要保障公司財務(wù)正常安全運行，規(guī)避財務(wù)風險，遵守合同約定，及時還本付息，在資本市場建立了良好信譽，為融資工作穩(wěn)步奠定了良好基礎(chǔ)。

根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于加強地方政府性債務(wù)管理的意見》(國發(fā)[20____]43號)等政策，積極研究開展平臺轉(zhuǎn)型工作，順利完成債務(wù)甄別等轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)性工作，同時，在對合肥、蕪湖、阜陽、亳州等兄弟平臺公司改革情況進行學(xué)習調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合我公司具體情況審慎思考，理清未來轉(zhuǎn)型發(fā)展思路，形成了《市____公司轉(zhuǎn)型發(fā)展有關(guān)思路》，報市委市政府研究，____公司將在新政下以新的形式繼續(xù)履行自身職責，更好的服務(wù)城市建設(shè)發(fā)展。

工作中盡管取得了一些的成績，但我們也清醒的認識到企業(yè)在發(fā)展中自身的不足和存在的困難：

(一)從宏觀政策上看，融資形勢更加嚴峻。國發(fā)43號文等規(guī)范政府舉債融資相關(guān)政策制度，明確規(guī)定剝離融資平臺公司政府融資職能，盈利性項目市場化融資、準公益性項目ppp模式融資、純公益性項目市政債方式融資，就目前城市建設(shè)需求來看，絕大部分為道路等純公益性項目，而市政債遠遠不能滿足龐大的資金需求。因此要求我們必須緊緊把握國家政策導(dǎo)向，拓寬思路、創(chuàng)新模式，發(fā)起設(shè)立城市發(fā)展基金，形成多元化的資金來源。

(二)從自身發(fā)展上看，公司資產(chǎn)需要進一步做大做實。經(jīng)過幾年的發(fā)展，____公司已具備了一定的規(guī)模，但仍不夠強，特別是平臺轉(zhuǎn)型后，____公司將以市場化的方式參與城市建設(shè)，對公司資產(chǎn)質(zhì)量、規(guī)模要求更高，還需利用各種契機，進一步做大、做實、做強平臺。要爭取更多的資本金注入、土地等有效資產(chǎn)注入，爭取更加優(yōu)質(zhì)合理的資源配置，實現(xiàn)____公司的強身健體。

(三)從團隊建設(shè)上看，職工能力素質(zhì)仍需進一步加強。新常態(tài)和公司轉(zhuǎn)型發(fā)展對職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)提出了更高的要求，還需進一步強化學(xué)習，增強履職能力。

20____年，公司將圍繞“從單一承擔基礎(chǔ)設(shè)施項目投融資職能的政府融資平臺，轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)于城市建設(shè)的市場主體以及國有資本投資運營主體。”的目標，加快改革轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)變?nèi)谫Y思路，科學(xué)調(diào)度資金，努力打造一個新形勢、新要求下健康、合規(guī)、可持續(xù)的城市建設(shè)保障主體。為此，重點做好以下幾點工作：

(一)創(chuàng)新融資模式，科學(xué)合規(guī)融資。

轉(zhuǎn)變?nèi)谫Y思路，創(chuàng)新融資模式，積極關(guān)注國家政策走向和金融動態(tài)，加快推進30億元中期票據(jù)、33億元企業(yè)債、融資租賃、國核保理等已啟動的直接融資工作，爭取30億元中期票據(jù)、33億元企業(yè)債資金到位，同時，強化ppp模式、發(fā)起設(shè)立城市發(fā)展基金等新政新要求下城市建設(shè)資金來源渠道的研究探索，學(xué)習借鑒成功經(jīng)驗，科學(xué)合規(guī)融資，充分保障城市建設(shè)資金。

(二)加快轉(zhuǎn)型步伐，做大做實____。

按照新政要求，加快推進改革轉(zhuǎn)型。強化增量資產(chǎn)注入力度，加快推進新增土地注入工作，做大____資產(chǎn);強化存量資產(chǎn)盤活力度，對存量資產(chǎn)進行梳理整合，發(fā)揮資產(chǎn)效益最大化，保證資產(chǎn)的保值增值，做強____資產(chǎn);強化資產(chǎn)運營管理力度，加快推進土地變性、房產(chǎn)確權(quán)、應(yīng)收賬款、資產(chǎn)回收，做實____資產(chǎn)。

(三)科學(xué)調(diào)度安排，保證運行安全。

科學(xué)合理安排調(diào)度資金，保證續(xù)建項目和還本付息資金，同時進一步深入探索推動投融資管理模式，健全完善“借、用、還”良性循環(huán)的長效機制，切實保證運行安全有序、資源配置合理、財務(wù)結(jié)構(gòu)健康，更好更有力地服務(wù)城市建設(shè)發(fā)展。

(四)深化作風建設(shè)，提升工作效能。

進一步加大黨風廉政建設(shè)力度，深化作風建設(shè)管理，營造風清氣正的工作氛圍，提升干部員工干事創(chuàng)業(yè)精氣神，提升工作效能，適應(yīng)新常態(tài)、符合新要求，切實成為上級放心、群眾滿意的五新____。