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單位工作方案(實用21篇)

時間:2025-06-21 作者:文軒

制定工作方案是組織管理的重要一環,可以幫助實現預定目標。通過參考工作方案范文,我們可以學習到制定工作方案的常用寫作技巧和表達方式。

單位工作方案(實用21篇)篇一

一是以人為本,服務群眾。把為人民群眾辦實事、做好事、解難事作為創建工作的出發點、落腳點。轉變機關作風,改進服務態度,提高工作效率,徹底遏制“門難進、臉難看、事難辦”的官僚衙門作風,樹立黨務部門公正、清廉的良好形象。二是創新思路,完善體系。適應新的形勢和發展要求,要緊緊圍繞黨建工作的開展把創建活動有機融合,做到相互推進協調發展。進一步完善創建活動的工作保證體系,服務標準體系、社會監督體系,增強創建工作的針對性、有效性。三是豐富載體,打造品牌。根據工委機關實際,精心設計創建活動載體,今年要結合保持共產黨員先進性教育,組織開展“創文明機關,當人民公仆”、“做人民滿意公務員”、“共產黨員示范崗”等活動,同時要繼續開展爭創文明科室、文明樓棟、文明市民等活動。

單位工作方案(實用21篇)篇二

在本局范圍內形成一個人人遠離有毒的物品侵害,家家拒絕有毒的物品危害的社會環境。繼續保持我局范圍內無制毒、販毒和吸毒人員。全局干警參與“無毒單位”創建活動達100%,努力完成創建“無毒單位”的工作目標。

單位工作方案(實用21篇)篇三

為進一步推動“八個一”聯系幫扶工作的深入開展,切實加強干部隊伍作風建設,增進群眾感情,轉變思想作風和工作作風,盡力解決貧困群眾的實際困難。根據《中共泗洪縣委泗洪縣人民政府關于建立領導干部“八個一”聯系幫扶工作機制的通知》的文件精神,結合科技局日常工作實際,特制定本實施方案。

以科技局扶貧掛鉤的曹廟鄉陳大莊村為主要幫扶對象,開展結對幫扶活動,科技局科級以上干部,每人選擇掛鉤村的殘疾人、特困戶、孤兒等弱勢群體予以幫扶資助(名單附后)。

二、工作目標。

進一步加大幫扶工作力度,通過開展“八個一”幫扶工作,幫助曹廟鄉陳大莊村改善基礎設施,提高村民的生產生活條件,幫助被幫扶的貧困戶、殘疾人、孤兒解決就業難、就醫難、就學難等問題。

三、

工作措施。

聯系點開展工作。

(二)進一步落實相關幫扶措施。

1、突出資金幫扶。針對幫扶對象的實際情況,積極為幫扶村牽線搭橋,協調相關部門解決其在基礎設施建設、資源開發、項目推進等方面資金需求。同時,通過一定的資金支持,幫助解決被幫扶對象在住房、生活飲用水、用電、教育、衛生等方面遇到的困難和問題。

2、開展扶智活動。在資金幫扶的同時,結合實際情況,幫助被幫扶對象理清發展思路,研究落實投資少、見效快、風險小的生產項目和創業服務項目,積極引導他們選準致富項目,加快脫貧步伐。

3、開展節日慰問。遇到中秋、春節等法定傳統節日,由科技局主要領導帶頭走訪慰問,開展談心活動,了解他們的思想、生產和生活現狀,及時給予生產生活幫助,加強與被幫扶對象的感情聯絡,并動員辦公室全體人員參與“獻愛心、送溫暖”活動,給予被幫扶對象一定資金和物品資助,使他們能過好傳統節日。

附件:科技局科級干部“八個一”聯系幫扶點。

泗洪縣科技局。

2011年7月26日。

科技局科級干部“八個一”聯系幫扶點。

陳勝,男,9歲,吳河小學三年級,陳大莊五組,父親,陳曉健,32歲,困難戶,父母在外打工,孩子隨祖父讀書。

吳立言,男,8歲,曹廟小學二年級,陳大莊四組,父親,吳四春,31歲,殘疾人。

單位工作方案(實用21篇)篇四

以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以提高職工素質和單位文明衛生程度為目標,以貼近職工、關愛職工、全心全意為患者服務為宗旨。通過積極有效的創建工作,把單位建設成管理有序、服務完善、環境優美、人際關系和諧的.文明平安單位。

(一)健全組織領導:

1、成立以院長為組長的文明衛生平安單位創建領導小組;。

2、制訂創建工作規劃,落實目標管理責任制;。

3、加強黨組織在創建工作中的領導作用,做到職工有突發事件必到、職工患病必訪;。

(二)開展教育活動:

1、定期組織職工開展社會公德、文明衛生平安單位創建知識教育;。

2、進行法制宣傳和法制教育;。

3、辦好衛生宣傳欄;。

4、開展計劃生育宣傳活動,杜絕計劃外生育;。

(三)美化環境:

1、做好庭院綠化;。

2、搞好門診樓的改建工作;。

3、抓好環境衛生;。

4、積極開展除“四害”工作;。

(四)抓好治安工作:

1、落實好綜治工作的各項措施;。

2、成立護院隊;。

3、設立警務室;。

4、完善電子監控系統;。

單位工作方案(實用21篇)篇五

1、深入扎實地開展好教職工思想道德教育實踐活動、組織開展全員技能培訓和崗位練兵活動,切實提高教職工的思想素質和業務素質。

2、嚴格執行學校首屆教代會以來通過的管理文件,依法規范辦學;修改完善各項規章制度,量化考核細則,健全長效的管理機制。

3、加強學生的法制、安全教育,深入貫徹學生守則、行為規范、學生管理條例,強化行為養成教育。

4、深入開展“五講一創”活動,即“講文明、講誠信、講發展、講素質、講質量、創業績”活動,提高教職工的綜合素質。

5、認真扎實地開展師德教育,提高師德水平。

6、搞好校內外宣傳,及時宣傳學校教育發展取得的成果。

7、開展豐富多彩的文化活動,豐富校園文化。

8、加強德育工作。加強對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義教育;利用多種形式對學生進行思想道德和文明行為教育,自覺養成文明行為習慣。

9、開展創文明學校、文明辦公室、文明班級、文明個人活動,定期檢查、考核、總結,年末進行評選。

單位工作方案(實用21篇)篇六

為進一步加強綜合治理工作和平安建設宣傳月活動的順利開展,著力營造全校師生及周邊居民人人關心平安建設、支持平安建設、參與平安建設的良好氛圍,不斷提高人民群眾對平安建設的知曉率和參與率,推進和諧平安校園建設,形成學校、家庭、社會三位一體平安建設網格,根據瑞昌市教體局《關于開展綜治(平安建設)宣傳活動的通知》文件精神,結合我校實際,特制定本方案。

緊密結合實際,廣泛開展宣傳教育活動,努力營造濃厚輿論氛圍,使廣大師生對社會治安綜合治理工作更加深入了解、積極參與、廣泛支持,形成齊抓共管的工作格局,努力推動各項綜合治理措施的落實及平安建設活動的深入開展。

成立學校綜治及平安建設工作領導小組負責組織開展此次活動,明確職責。組長:田海文(校長)。

副組長:陳利紅(分管安全副校長)。

干慧云(少先隊輔導員)曹伶俐(政教處干事)成員:各班主任及全休科任教師。

陳利紅同志負責平安建設日常事務的.策劃、宣傳和動員工作,其他成員協助抓好各項工作的落實,確保些項工作正常開展。

從即日起至3月底結束。

(一)廣泛宣傳黨的政策和各級政法工作關于加強社會治安綜合治理,做好平安建設各項工作的安排部署,使綜治工作方針、政策深入人心;大力宣傳建設“平安校園”的重大意義、目標任務和學校平安創建工作的內容和方法,扎實開展平安創建活動。

(二)深入開展“法律進學校”活動,廣泛宣傳依法治校、依法治教工作成果,宣傳《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等有關教育法律法規的主要內容,同時加強《治安管理處罰法》、《消防法》、《環境保護法》和交通法律法規的宣傳教育,增強廣大師生及家長的法律意識和法制觀念,提高師生家長的自我防范能力。

(三)宣傳預防和減少各類違法犯罪,尤其是預防和減少青少年違法犯罪、酒后犯罪、盜竊犯罪以及預防火災事故的成功經驗和做法。

(四)解決好人民群眾最關心、最直接的有關教育問題,著力化解各類矛盾,最大限度地增加和諧因素,減少不和諧因素,切實承擔起維護社會穩定的各項工作任務和責任。

(五)廣泛宣傳各地開展社會治安綜合治理工作的好做法和好經驗;宣傳師生及家長投身綜治平安建設工作的先進典型。

(一)與全校所有學生和家長簽訂安全協議書,與全校所有老師層層簽訂安全責任狀。

(二)在校園醒目位置懸掛一條有關綜合治理(平安建設)內容的宣傳標語。

(三)充分利用板報、宣傳欄、校園廣播、班(團、隊)會、國旗下講話等多種形式,開展宣傳報道活動。

(四)在宣傳月期間,要邀請法制輔導員和管片民警到校為師生、家長上1節法制輔導課。

(五)認真組織開展一次以“平安建設”為主題知識競賽。

(六)辦一期專刊或黑板報;發一封關于平安建設知識致家長一封信。

(一)各班要把抓好綜治宣傳月活動作為當前的一項重點工作,制定切實可行的班級平安建設活動開展計劃,確保宣傳月活動扎實開展。

(二)各班要按照宣傳月活動的內容和形式,將任務逐項落實;各校領導班子要帶頭開展宣傳活動,并積極收集好宣傳資料。

(三)要把開展宣傳月活動與推動當前綜治工作有機結合起來,與推進“平安校園”建設結合起來,重點做好“平安知識、自律意識、防范常識”宣傳落實,認真開展好小手牽大手活動,狠抓各項實事的落實,對校園存在的治安突出問題開展一次專項治理活動,以提高宣傳月活動的實際效果。

(四)做好綜治宣傳月活動的信息報送工作,于3月底前將開展活動的圖片和總結整理上交局綜治辦。

單位工作方案(實用21篇)篇七

為保證復工復產整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產,特成立了以廠長xxxx起為組長的領導小組:

組長:

副組長:

成員:

由組長周泓起主持召開復工復產專題會議,研究制定周密的復產復工方案,逐級落實復。產復工責任制,切實做好各項準備工作。

為確保安全復產,復工復產領導小組在組長周泓起的帶領下,對我廠的配電設備、辦公大樓、車間、倉庫、員工宿舍以及各安全設施設備進行了全面細致的檢查,針對之前提出的隱患,認真深入地排查和消除隱患,組織開展對設備的.檢測和維護保養。發現問題及時整改,整改落實到人。

安排專人對員工進行離崗后復崗安全生產培訓。主要針對操作規程,職業衛生,應急能力的培訓。

對主要負責人、特殊作業人員的證件進行檢查,確保持證上崗,并保證所持證件在有效期內。

隱患整改及培訓完成后,報復產復工領導小組、逐一檢查驗收,在確保設備,材料安全的情況下,通過領導小組審批后確認。

通過驗收,做到“零隱患,零風險”的情況,領導小組同意后復產復工。

單位工作方案(實用21篇)篇八

創建“法治單位”是提高法治化管理水平的重要法治實踐,是全面落實科學發展觀、深入推進依法治國基本方略的實施、構建社會主義和諧社會的重要手段。為切實做好“法治單位”創建工作,特制定“法治單位”創建活動方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入落實科學發展觀,深入開展“法治單位”創建活動,提高法治化管理和服務經濟社會水平,為構建和諧社會營造良好的法治環境。

二、創建目標

以建設服務型、法治型、效能型和廉潔型機關為目標,通過開展“法治單位”創建活動,使廣大干部職工的法治觀念、法律素質進一步提高,服務社會的水平進一步提高;公務員隊伍法治理念和依法行政能力進一步提高,實現有法可依、人人知法守法、各方依法辦事的“法治單位”目標。

三、創建標準

(一)堅持立黨為公,做到依法執政

1、認真落實方案提出的各項工作任務,創建工作組織機構健全,責任分工明確。

2、建立重大事務依法決策、科學決策、民主決策機制,遵守國家法律法規。

(二)堅持高效便民,做到依法行政

1、牢固樹立依法行政理念,做到依法行政、高效便民、權責統一。

2、完善行政執法公示制、告知制,實現政務公開制度化、規范化。強化行政執法責任制和執法過錯責任追究制,實行嚴格執法、公正執法、文明執法。

3、保護公民合法權益、依法防范、化解社會矛盾。

(三)堅持執法為民,做到公正執法

1、抵制各種權力對執法工作干擾,做到公正、文明、規范執法。

2、全面推行辦事公開制度,便民利民措施落到實處。

(四)堅持學法用法,做到依法辦事

1、“五五”法制宣傳教育規劃得到落實,民主法治理念深入人心,全體職員法律意識得到強化,法律素質不斷提高。

2、積極開展“法律進機關”活動,普及率達100%。

3、嚴格標準,確保不發生重大違法犯罪案件;不發生因有法不依、徇私枉法造成惡劣影響的案件。

四、工作任務

點加強科技類法律法規的宣傳。大力開展《中華人民共和國科學技術進步法》、《科學技術普及法》、《專利法》、《促進科技成果轉化法》、《江西省專利保護條例》等法律法規的宣傳,促進科技法制的貫徹和實施,形成全社會知法、尊法、守法的良好氛圍。

2、利用每年“科技下鄉”活動,通過宣傳欄、發放資料等載體普及科技知識和傳遞最新科技信息,將科技法律法規送進社區、送進企業、送到農村,引導人民群眾依法有序地參與科技進步,營造社會法治輿論環境。

3、健全和完善領導干部、公務員學法用法制度。進一步推進領導干部法制教育日常化、制度化、規范化。繼續完善和落實局黨組理論學習中心組集體學法、領導干部法制講座、領導干部法律培訓、領導干部自學法律、重大事項決策法律咨詢等制度,把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部年度考核的重要內容。

4、推行公務員學法制度,加強對公務員的法制教育和培訓,把加強依法行政培訓納入公務員初任、任職、年度培訓規劃,逐步實現公務員法律知識考試考核工作規范化。充分利用法制培訓、法制講座、法制報告等形式,開展公務員學法和法治實踐活動。

5、嚴格科技執法,定期開展專項治理和專項行動,突出預防為主,綜合運用法律、經濟、技術和必要的行政手段解決科技問題。

五、工作措施

取工作情況匯報,要全面掌握創建進展,研究解決重大問題,確保建設“法治單位”活動扎實有效開展。

(二)健全工作機構,切實加強指導。建立“法治單位”創建領導小組,成立由局長繼賢同志為組長、副局長賴道洋同志為副組長的創建工作領導小組,研究決定推進創建工作的重大事項,安排部署階段性工作。

(三)完善綜合保障措施。根據建設“法治單位”工作的目標任務,從實際出發,確保必要的經費、人員,促進各項工作順利完成。

參考

創建“法治單位”是提高法治化管理水平的重要法治實踐,是全面落實科學發展觀、深入推進依法治國基本方略的實施、構建社會主義和諧社會的重要手段。為切實做好“法治單位”創建工作,特制定“法治單位”創建活動方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入落實科學發展觀,深入開展“法治單位”創建活動,提高法治化管理和服務經濟社會水平,為構建和諧社會營造良好的法治環境。

二、創建目標

以建設服務型、法治型、效能型和廉潔型機關為目標,通過開展“法治單位”創建活動,使廣大干部職工的法治觀念、法律素質進一步提高,服務社會的水平進一步提高;公務員隊伍法治理念和依法行政能力進一步提高,實現有法可依、人人知法守法、各方依法辦事的“法治單位”目標。

三、創建標準

(一)堅持立黨為公,做到依法執政

1、認真落實方案提出的各項工作任務,創建工作組織機構健全,責任分工明確。

2、建立重大事務依法決策、科學決策、民主決策機制,遵守國家法律法規。

(二)堅持高效便民,做到依法行政

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參考

1、牢固樹立依法行政理念,做到依法行政、高效便民、權責統一。

2、完善行政執法公示制、告知制,實現政務公開制度化、規范化。強化行政執法責任制和執法過錯責任追究制,實行嚴格執法、公正執法、文明執法。

3、保護公民合法權益、依法防范、化解社會矛盾。

(三)堅持執法為民,做到公正執法

1、抵制各種權力對執法工作干擾,做到公正、文明、規范執法。

2、全面推行辦事公開制度,便民利民措施落到實處。

(四)堅持學法用法,做到依法辦事

1、“五五”法制宣傳教育規劃得到落實,民主法治理念深入人心,全體職員法律意識得到強化,法律素質不斷提高。

2、積極開展“法律進機關”活動,普及率達100%。

3、嚴格標準,確保不發生重大違法犯罪案件;不發生因有法不依、徇私枉法造成惡劣影響的案件。

四、工作任務

點加強科技類法律法規的宣傳。大力開展《中華人民共和國科學技術進步法》、《科學技術普及法》、《專利法》、《促進科技成果轉化法》、《江西省專利保護條例》等法律法規的宣傳,促進科技法制的貫徹和實施,形成全社會知法、尊法、守法的良好氛圍。

2、利用每年“科技下鄉”活動,通過宣傳欄、發放資料等載體普及科技知識和傳遞最新科技信息,將科技法律法規送進社區、送進企業、送到農村,引導人民群眾依法有序地參與科技進步,營造社會法治輿論環境。

3、健全和完善領導干部、公務員學法用法制度。進一步推進領導干部法制教育日常化、制度化、規范化。繼續完善和落實局黨組理論學習中心組集體學法、領導干部法制講座、領導干部法律培訓、領導干部自學法律、重大事項決策法律咨詢等制度,把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部年度考核的重要內容。

4、推行公務員學法制度,加強對公務員的法制教育和培訓,把加強依法行政培訓納入公務員初任、任職、年度培訓規劃,逐步實現公務員法律知識考試考核工作規范化。充分利用法制培訓、法制講座、法制報告等形式,開展公務員學法和法治實踐活動。

5、嚴格科技執法,定期開展專項治理和專項行動,突出預防為主,綜合運用法律、經濟、技術和必要的行政手段解決科技問題。

五、工作措施

取工作情況匯報,要全面掌握創建進展,研究解決重大問題,確保建設“法治單位”活動扎實有效開展。

(二)健全工作機構,切實加強指導。建立“法治單位”創建領導小組,成立由局長繼賢同志為組長、副局長賴道洋同志為副組長的.創建工作領導小組,研究決定推進創建工作的重大事項,安排部署階段性工作。

(三)完善綜合保障措施。根據建設“法治單位”工作的目標任務,從實際出發,確保必要的經費、人員,促進各項工作順利完成。

xxxxxxxxxx

關于創建法治示范單位實施方案

為進一步貫徹落實、縣政府《關于開展法治示范縣創建活動的實施意見》(xxxx號)和、縣政府關于印發《xxxxxxxxxx法治示范縣創建活動實施辦法》的通知(峨委辦〔2015〕7號),著力構建總工會維權體系,依法維護職工合法權益,組織全縣職工開展法治示范縣創建活動。特制定本實施方案:

一、創建目標和任務

xxxxxxxxxx法治示范縣創建活動的總體目標是:開展法治宣傳教育活動,確保廣大職工法治意識得到顯著增強;加強基層職工組織建設;大力引領職工創業就業,切實提高職工的社會經濟地位;創新職工維權工作機制,有效維護職工合法權益;認真落實來信來訪接待制度,確保群眾來信來訪處理率達100%。

二、創建措施

1、加強組織領導。xxxxxxxxxx領導高度重視創建工作,把創建工作擺上議事日程,廣泛發動、齊抓共管、落實責任、形成合力,推動創建活動的深入開展。成立xxxxxxxxxx法治示范縣建設領導小組。xxxxxxxxxx副主席任組長,成員有xxxxxx。

1、開展法治宣傳教育。在全縣職工和總工會組織中進行以《憲法》為核心,以《職工權益保障法》、《工會法》、《勞動法》為重點的法治宣傳教育,進一步增強全縣職工的法治觀念,不斷提高職工干部依法管理,依法辦事的能力和水平,充分發揮職工和總工會干部的積極性,開拓創新、務求實效,為我縣職工工作的規范化、制度化、法治化營造良好的法治環境。利用群眾喜聞樂見的形式,開展多種教育活動。如文藝演出、上街開設法律咨詢服務、發放宣傳資料、現場答疑解難,進行輔導講座等。確保職工學法活動有陣地、有組織,使教育活動經常化和制度化。

2、進一步加強基層職工組織建設。一是進一步推進黨建帶婦建工作,規范新建企業職工組織和村級工會、社區工會的基礎工作。二是進一步抓好總工會干部的培訓工作。

3、著力構建總工會維權體系。進一步強化總工會維權

度、信訪工作定期分析制度、老信訪戶定期回訪制度、重大信訪會辦制度等,開通維權熱線電話,堅持每月辦公會議上匯報分析疑難信訪案例,做好信訪熱點難點問題的調查和分析,確保信訪調查工作落到實處。

xxxxxxxxxx

2015年4月23日

xxxxxxxxxx法治示范單位創建工作

領導小組名單

組 長:xxx xxxxxxxxxx副主席 成 員:xxx

單位工作方案(實用21篇)篇九

對鋼鐵、焦化、有色(氧化鋁)、鑄造、化工(煤制氮肥)、建材(磚瓦、耐火、陶瓷、石灰、水泥熟料及粉磨站)等重點涉氣行業企業實施秋冬季錯峰生產。

1.統籌保障安全。將安全生產放在首位,在確保安全生產的基礎上開展錯峰生產。

2.統籌保障民生。全面落實“六保”工作,充分考慮民生保障,對城市供熱、供氣的企業,根據供熱、供氣需求優化錯峰生產措施;對保障民生的其它類企業,按照保障需求開展錯峰生產。

3.統籌穩增長。對滿足環保排放要求且污染物排放總量小、對穩增長、穩就業、穩外貿等影響大的生產企業,可適度減少錯峰。

4.統籌應急管控。參照生態環境部《重污染天氣重點行業應急減排措施制定技術指南》,錯峰生產計劃安排要優先滿足重污染天氣應急減排基本要求,與重污染天氣應急減排措施做好銜接。錯峰企業在秋冬季期間(20xx年11月1日-20xx年3月31日)執行錯峰生產措施,在預警管控期間要嚴格執行相應級別的應急減排措施。

20xx年11月1日-20xx年3月31日。分兩個階段實施,第一階段:20xx年11月1日-20xx年12月31日;第二階段:20xx年1月1日-20xx年3月31日。

錯峰生產方式以停止生產線或主要生產工序(設備)為主,對可中斷工序行業企業采取輪開輪停方式實施,對不可中斷的生產線或生產工序,采取整個秋冬季調整生產負荷方式實施。

各縣(區、市)錯峰生產可采取輪開輪停方式或調整生產負荷方式安排并具體組織實施,結合本轄區實際,因地制宜,因行業、因企施策。

按照《重污染天氣重點行業應急減排措施制定技術指南》確定的環保績效分級、綠色工廠評定、超低排放改造等情況,實施差異化管控。

(一)被評定為d級的企業或未按期完成治理任務的涉氣企業實施錯峰停產。對可中斷工序行業企業秋冬季期間實施錯峰停產;對不可中斷工序行業企業秋冬季期間實施最嚴格的限產措施(不低于紅色預警措施進行生產調控)。秋冬季結束后仍未完成治理任務的企業改造完成前不得恢復生產或解除限產。

(二)被評定為b級、b-級、c級、非引領性的企業實施錯峰生產。對可中斷工序行業企業實施輪開輪停,按照不低于橙色預警減排比例確定停產天數(鑄造c級企業按照不少于90天實施停產),生產期間如遇重污染天氣預警響應,嚴格執行應急減排;對不可中斷工序行業企業秋冬季期間按照不低于橙色預警措施進行生產調控。

(三)被評定為a級和引領性的企業、工信部認定的`綠色工廠以及焦化、水泥企業全面完成超低排放改造評估監測并備案公示的企業可豁免錯峰生產。

(四)充分考慮民生保障,對城市供熱、供氣的企業,根據供熱、供氣需求,制定科學合理的錯峰生產措施。按照發改經貿〔20xx〕1351號文件,允許a、b級化肥生產企業在秋冬季重污染天氣期間自主減排。

(五)錯峰生產期間,針對重點涉氣行業如出臺更嚴格的管控措施要從嚴執行。水泥熟料企業錯峰生產時間和要求按照《山西省20xx年水泥行業秋冬季錯峰生產指導意見》(晉工信原材料字〔20xx〕128號)執行。

(一)制定地方方案。

各縣(區、市)工信局、生態環境分局要聯合制定本行政區錯峰生產方案,明確錯峰企業名單,確保清單可操作、可核查。各縣(區、市)錯峰生產方案及清單于10月29日前分別報至市工信局、市生態環境局,并在媒體上予以公告,接受社會、媒體和同行的監督,確保錯峰生產公平、公正、公開。各縣(區、市)可根據民生保障等情況按照原則適度調整錯峰生產名單和錯峰生產措施。

(二)加強督導檢查。

各縣(區、市)工信局、生態環境局要對參與錯峰生產企業開展巡查檢查,嚴查不執行錯峰生產要求的行為。生態環境部門要依法查處超標排放,監測數據弄虛作假、違反排污許可證規定排放污染物的行為。工信部門要按照行業管理職責,建立錯峰生產工作調度制度(自20xx年11月起,每月4日前各縣(區、市)報送上月錯峰生產工作落實情況),掌握行業內重點企業錯峰生產動態,對行政區內錯峰生產執行情況進行督促督導,及時協調解決企業錯峰生產中出現的問題。

(三)加強工作指導。

各縣(區、市)工信局、生態環境分局要對參與錯峰生產企業開展指導,及時解決工作推進中存在的問題,確保工作實效。

(四)加強輿情引導和宣傳教育。

各縣(區、市)要建立宣傳引導協調機制,及時發布權威信息,統籌做好秋冬季期間錯峰生產信息發布、宣傳報道、輿情引導等工作,避免引發不安定因素。

單位工作方案(實用21篇)篇十

單位資產清查工作方案,以下是由文書幫小編提供單位資產清查工作方案閱讀。

為認真貫徹落實《國務院關于編制2007年中央預算和地方預算的通知》(國發[2006]37號)和《行政單位國有資產管理暫行辦法》(財政部令第35號)、《事業單位國有資產管理暫行辦法》(財政部令第36號)的有關要求,行政事業單位資產清查工作將于2006年12月-2007年7月在全國范圍內組織實施。為確保此次資產清查工作的順利開展,特制定如下工作方案。

(一)全面摸清家底。對行政事業單位基本情況、財務情況以及資產情況等進行全面清理和清查,真實、完整地反映單位的資產和財務狀況,為加強行政事業單位國有資產監督管理奠定基礎。

(二)建立監管系統。通過資產清查,為行政事業單位國有資產管理信息數據庫提供初始信息,在此基礎上,建立全國行政事業單位國有資產動態監管系統,實施動態管理,為加強資產管理提供信息支撐。

(三)實現兩個結合。建立起資產管理與預算管理,資產管理與財務管理相結合的運行機制,為財政部門編制2008年及以后年度預算、加強資產收益管理、規范收入分配秩序創造條件。

(四)完善管理制度。對資產清查過程中發現的問題,財政部門、主管部門和行政事業單位要在全面總結、認真分析的基礎上,提出相應整改措施和實施計劃,建立健全資產管理制度。

(一)清查基準日。

此次行政事業單位資產清查工作,統一以2006年12月31日為資產清查基準日。

1.2006年12月31日以前經機構編制管理部門批準成立的、執行行政、事業單位財務和會計制度的各類行政事業單位、社會團體。

2.執行民間非營利組織會計制度、并同財政部門有經費繳撥關系的社會團體等單位。

行政單位附屬的未脫鉤經濟實體,執行企業財務和會計制度的事業單位,以及事業單位興辦的具有法人資格的企業,不列入此次清查范圍,但須根據本方案規定由行政事業單位填報相關數據。

行政事業單位資產清查工作按照“統一政策、統一方法、統一步驟、統一要求和分級實施”的原則,由各級財政部門按行政隸屬關系組織本級政府管轄范圍的行政事業單位開展資產清查工作。各主管部門按照財務隸屬關系負責組織所屬單位資產清查工作。財政部對中央部門和全國各省(自治區、直轄市、計劃單列市)的資產清查結果進行統一匯總。其中:

(一)對于近三年已經進行過行政事業單位資產清查工作的地方,允許在以前工作的基礎上,按照此次資產清查的統一政策和要求對其資產清查結果進行補充、調整,審核更新有關數據后,匯總上報。

(二)中央級行政事業單位資產清查,首先由部門(單位)進行自查,然后請社會中介機構對自查結果進行專項審計及相關工作。各部門(單位)向財政部上報的資產清查工作結果報告,應當包括社會中介機構出具的專項審計報告。參與資產清查專項審計工作的社會中介機構,由財政部統一招標確定。

地方各級財政部門組織開展本級行政事業單位資產清查時,自行確定社會中介機構參與工作的方式。

(三)經過清查的固定資產,要按照財政部的統一要求建立健全賬卡,為資產管理信息系統建設奠定基礎。

(四)資產清查工作結束后,各級財政部門、主管部門、行政事業單位應當根據《行政事業單位資產核實暫行辦法》(另行制訂)和實際情況,對資產清查結果逐步予以核實認定。財政部門、主管部門、行政事業單位在資產清查結果核實、資產損溢認定等方面的具體權限,由省級以上財政部門根據此次資產清查工作的具體情況另行確定。

根據《行政事業單位資產清查暫行辦法》(財辦[2006]52號)有關規定,相關部門和單位應當做好基本情況清理、賬務清理、財產清查和完善制度等項工作。具體步驟如下:

(一)準備階段(2006年9月-12月)。

1.研究確定資產清查報表。

2.組織開發資產清查工作軟件。

3.擬訂有關資產清查的工作文件。

4.組織開展資產清查試點工作,修正報表和軟件。

5.對中央部門和各省(自治區、直轄市、計劃單列市)財政部門進行業務培訓。

6.財政部組織招標,確定參與中央級行政事業單位資產清查專項審計工作的社會中介機構。

7.中央部門、各地區組織本系統、本地區的培訓,布置開展資產清查工作。

(二)實施階段(2007年1月-6月)。

1.中央各部門(單位)自查,資產清查結果經社會中介機構審計后,根據《行政事業單位資產清查暫行辦法》(財辦[2006]52號)第十一條、第十五條的規定,將有關資料于2007年5月31日前報送財政部。

2007年6月,財政部對中央部門(單位)資產清查結果進行分析匯總,并形成資產管理信息數據庫,為2008年及以后年度預算編制提供支撐。

2.各省(自治區、直轄市、計劃單列市)于2007年6月30日前將本地區資產清查統計表匯總報送財政部。

1.財政部對全國資產清查工作進行總結、表彰。

2.財政部將根據資產清查結果,完善相關資產管理制度;部門和地方要根據各自實際情況,完善具體的實施辦法。

為切實加強領導,保證資產清查工作順利進行,財政部將成立“全國行政事業單位資產清查工作小組”,統一領導全國行政事業單位資產清查工作,并組織開展中央級資產清查工作。工作小組下設辦公室,具體負責組織開展資產清查工作。

地方各級財政部門(或財政部門會同相關部門)成立資產清查工作小組和辦公室,負責本地區資產清查工作的組織和實施。具體組織機構和職責,按照分級負責的原則自行確定。

主管部門和單位要建立健全由資產、財務、紀檢、人事、基建、后勤等相關部門組成的資產清查組織和工作機構,負責領導和實施本單位的資產清查工作。主管部門應當將組織機構情況報同級財政部門備案。

按照現行財政體制,除財政部統一配發資產清查軟件、資料等外,各級財政分別負擔本級行政事業單位資產清查工作所需經費,并列入本級財政預算予以保障。資產清查專項審計費用,按照“誰委托,誰付費”的原則,由委托方承擔。參與中央級行政事業單位資產清查專項審計工作的社會中介機構所需費用,由財政部統一支付。

(一)加強領導。各部門、各地方要加強資產清查工作的組織領導,部門(單位)內部應當分工明確、落實到人,配備強有力的領導班子,有關負責人應當切實履行管理責任,保證資產清查結果真實可靠,確保資產清查工作按時完成。

(二)精心組織。各部門、各單位要做好動員、培訓工作,認真學習相關文件,并結合本部門本單位實際制定資產清查的具體實施方案,保證工作順利完成。

(三)嚴肅紀律。各部門、各行政事業單位應當堅持實事求是的'原則,如實反映資產管理情況和存在問題,不得瞞報虛報,不得干預社會中介機構依法執業。社會中介機構應當客觀公正地出具專項審計報告等鑒證材料,嚴格履行保密義務。對于資產清查工作中出現的違紀違法行為,按照相關法律法規處理。

(四)工作督導。各部門、各地方要加強對本系統、本地區行政事業單位資產清查工作的監督指導,及時上報資產清查工作進展情況。財政部將通過《行政事業資產管理簡報》等方式對全國資產清查工作進展情況及時予以通報,并組織監督檢查。

為認真貫徹落實《國務院關于編制2007年中央預算和地方預算的通知》(國發[2006]37號)和《行政單位國有資產管理暫行辦法》(財政部令第35號)、《事業單位國有資產管理暫行辦法》(財政部令第36號)的有關要求,行政事業單位資產清查工作將于2006年12月-2007年7月在全國范圍內組織實施。為確保此次資產清查工作的順利開展,特制定如下工作方案。

(一)全面摸清家底。對行政事業單位基本情況、財務情況以及資產情況等進行全面清理和清查,真實、完整地反映單位的資產和財務狀況,為加強行政事業單位國有資產監督管理奠定基礎。

(二)建立監管系統。通過資產清查,為行政事業單位國有資產管理信息數據庫提供初始信息,在此基礎上,建立全國行政事業單位國有資產動態監管系統,實施動態管理,為加強資產管理提供信息支撐。

(三)實現兩個結合。建立起資產管理與預算管理,資產管理與財務管理相結合的運行機制,為財政部門編制2008年及以后年度預算、加強資產收益管理、規范收入分配秩序創造條件。

(四)完善管理制度。對資產清查過程中發現的問題,財政部門、主管部門和行政事業單位要在全面總結、認真分析的基礎上,提出相應整改措施和實施計劃,建立健全資產管理制度。

(一)清查基準日。 此次行政事業單位資產清查工作,統一以2006年12月31日為資產清查基準日。 (二)清查范圍。 1.2006年12月31日以前經機構編制管理部門批準成立的、執行行政、事業單位財務和會計制度的各類行政事業單位、社會團體。

2.執行民間非營利組織會計制度、并同財政部門有經費繳撥關系的社會團體等單位。 行政單位附屬的未脫鉤經濟實體,執行企業財務和會計制度的事業單位,以及事業單位興辦的具有法人資格的企業,不列入此次清查范圍,但須根據本方案規定由行政事業單位填報相關數據。

行政事業單位資產清查工作按照“統一政策、統一方法、統一步驟、統一要求和分級實施”的原則,由各級財政部門按行政隸屬關系組織本級政府管轄范圍的行政事業單位開展資產清查工作。各主管部門按照財務隸屬關系負責組織所屬單位資產清查工作。財政部對中央部門和全國各省(自治區、直轄市、計劃單列市)的資產清查結果進行統一匯總。其中:

(一)對于近三年已經進行過行政事業單位資產清查工作的地方,允許在以前工作的基礎上,按照此次資產清查的統一政策和要求對其資產清查結果進行補充、調整,審核更新有關數據后,匯總上報。

(二)中央級行政事業單位資產清查,首先由部門(單位)進行自查,然后請社會中介機構對自查結果進行專項審計及相關工作。各部門(單位)向財政部上報的資產清查工作結果報告,應當包括社會中介機構出具的專項審計報告。參與資產清查專項審計工作的社會中介機構,由財政部統一招標確定。

地方各級財政部門組織開展本級行政事業單位資產清查時,自行確定社會中介機構參與工作的方式。

(三)經過清查的固定資產,要按照財政部的統一要求建立健全賬卡,為資產管理信息系統建設奠定基礎。

(四)資產清查工作結束后,各級財政部門、主管部門、行政事業單位應當根據《行政事業單位資產核實暫行辦法》(另行制訂)和實際情況,對資產 清查結果逐步予以核實認定。財政部門、主管部門、行政事業單位在資產清查結果核實、資產損溢認定等方面的具體權限,由省級以上財政部門根據此次資產清查工作的具體情況另行確定。

根據《行政事業單位資產清查暫行辦法》(財辦[2006]52號)有關規定,相關部門和單位應當做好基本情況清理、賬務清理、財產清查和完善制度等項工作。具體步驟如下:

1.研究確定資產清查報表。

2.組織開發資產清查工作軟件。

3.擬訂有關資產清查的工作文件。

4.組織開展資產清查試點工作,修正報表和軟件。

5.對中央部門和各省(自治區、直轄市、計劃單列市)財政部門進行業務培訓。

6.財政部組織招標,確定參與中央級行政事業單位資產清查專項審計工作的社會中介機構。

7.中央部門、各地區組織本系統、本地區的培訓,布置開展資產清查工作。

1.中央各部門(單位)自查,資產清查結果經社會中介機構審計后,根據《行政事業單位資產清查暫行辦法》(財辦[2006]52號)第十一條、第十五條的規定,將有關資料于2007年5月31日前報送財政部。

2007年6月,財政部對中央部門(單位)資產清查結果進行分析匯總,并形成資產管理信息數據庫,為2008年及以后年度預算編制提供支撐。

2.各省(自治區、直轄市、計劃單列市)于2007年6月30日前將本地區資產清查統計表匯總報送財政部。

1.財政部對全國資產清查工作進行總結、表彰。

2.財政部將根據資產清查結果,完善相關資產管理制度;部門和地方要根據各自實際情況,完善具體的實施辦法。

為切實加強領導,保證資產清查工作順利進行,財政部將成立“全國行政事業單位資產清查工作小組”,統一領導全國行政事業單位資產清查工作,并組織開展中央級資產清查工作。工作小組下設辦公室,具體負責組織開展資產清查工作。

地方各級財政部門(或財政部門會同相關部門)成立資產清查工作小組和辦公室,負責本地區資產清查工作的組織和實施。具體組織機構和職責,按照分級負責的原則自行確定。 主管部門和單位要建立健全由資產、財務、紀檢、人事、基建、后勤等相關部門組成的資產清查組織和工作機構,負責領導和實施本單位的資產清查工作。主管部門應當將組織機構情況報同級財政部門備案。

按照現行財政體制,除財政部統一配發資產清查軟件、資料等外,各級財政分別負擔本級行政事業單位資產清查工作所需經費,并列入本級財政預算予以保障。資產清查專項審計費用,按照“誰委托,誰付費”的原則,由委托方承擔。參與中央級行政事業單位資產清查專項審計工作的社會中介機構所需費用,由財政部統一支付。

(一)加強領導。各部門、各地方要加強資產清查工作的組織領導,部門(單位)內部應當分工明確、落實到人,配備強有力的領導班子,有關負責人應當切實履行管理責任,保證資產清查結果真實可靠,確保資產清查工作按時完成。

(二)精心組織。各部門、各單位要做好動員、培訓工作,認真學習相關文件,并結合本部門本單位實際制定資產清查的具體實施方案,保證工作順利完成。

(三)嚴肅紀律。各部門、各行政事業單位應當堅持實事求是的原則,如實反映資產管理情況和存在問題,不得瞞報虛報,不得干預社會中介機構依法執業。社會中介機構應當客觀公正地出具專項審計報告等鑒證材料,嚴格履行保密義務。對于資產清查工作中出現的違紀違法行為,按照相關法律法規處理。

(四)工作督導。各部門、各地方要加強對本系統、本地區行政事業單位資產清查工作的監督指導,及時上報資產清查工作進展情況。財政部將通過《行政事業資產管理簡報》等方式對全國資產清查工作進展情況及時予以通報,并組織監督檢查。

單位工作方案(實用21篇)篇十一

實行差別化錯峰生產,嚴禁采取“一刀切”方式。重點對全市建材、鑄造、有色、化工等高排放行業,實行采暖期錯峰生產,并根據采暖期月度環境空氣質量預測預報結果,適當縮短或延長錯峰生產時間。

(一)20xx--20xx年秋冬季工業企業錯峰生產的實施對象為全市范圍內水泥(不含粉磨站)、有燃煤設施的鑄造、有色(主要指電解鋁、鋁用炭素)、建材(含磚瓦窯、陶瓷、玻璃棉、巖棉、石膏板等)、醫藥(涉及原料藥生產的涉vocs排放工序)、農藥(生產過程中使用有機溶劑的)等行業的企業。

(二)實施差異化管理,參照生態環境部印發的《重污染天氣重點行業應急減排措施制定技術指南》,嚴格評級程序,細化分級辦法,確定a、b、c等級(名單由生態環境部門確定),對達到a、b級的企業,可不錯峰、也可適當減少錯峰時間;對c級等各類污染不能穩定達標排放,未達到排污許可管理要求,或未按期完成20xx--20xx年秋冬季大氣污染綜合治理改造任務的,全面采取錯峰生產措施。

(三)錯峰生產企業涉及供暖、協同處置城市垃圾或危險廢物等保民生任務的,應保障基本民生需求,但應根據承擔任務量核定最大允許生產負荷,并報市政府批準。

錯峰生產的時間原則上為20xx年11月15日至20xx年3月15日。

(一)加強組織領導。各鎮(區)人民政府(管委)、街道辦事處是本區域秋冬季差異化錯峰生產工作組織實施的責任主體,要把秋冬季重點行業差異化錯峰生產工作放在重要位置,并結合本地產業結構和企業污染排放績效情況,按照“一廠一策”要求,制定錯峰生產實施方案,細化落實到企業具體生產線、工序和設備,并明確具體的安全生產措施。

(二)強化監督檢查。工信局、生態環境局將聯合各鎮街(區)建立錯峰協調機制,采取用電監控、污染物排放在線監測、督查、暗訪等方式,加強對錯峰生產企業及豁免綠色標桿企業的.監督檢查。建立健全舉報制度,強化社會監督,及時處理投訴信息。對發現錯峰生產落實不到位的實行清單式管理,掛賬督辦,限期整改,對存在環境違法問題的依法依規處罰。

(三)要加大檢查問責力度。監督企業認真執行相關法律法規和強制性標準,強化對企業環保設施運行情況檢查,督促不能達標排放的企業在錯峰生產期間統籌做好水泥窯檢修、技術改造等工作,確保達標排放。組織開展冬季工業企業錯峰生產專項督查,嚴厲打擊不執行錯峰生產要求等環境違法行為,對未按要求落實停限產要求的企業,一律納入停產管控范圍,并依法依規進行嚴肅查處。

(四)注重宣傳引導。要做好錯峰生產政策的宣傳解讀,廣泛宣傳錯峰生產的必要性和重要性,公布舉報電話、微信公眾號等,營造全民治污、科學治污、依法治污的濃厚氛圍。大力宣傳先進典型,對不執行行規行約、不守信不開展錯峰生產的企業,不及時改正的要通過媒體公開曝光。

(五)做好總結匯報。各鎮街(區)請于錯峰生產工作結束后10日內,將錯峰生產工作開展情況、存在的問題和工作建議形成書面材料報工信局、生態環境局。

單位工作方案(實用21篇)篇十二

20_年已經到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于_年_月_日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題:增加公司于員工之間的凝聚力。

二、年會地點:辦公區大會議室。

三、年會時間安排:

(1)年會策劃及準備期(_月_日至_月_日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(_月_日至_月_日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(_月_日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間:_年_月_日晚_:_至_:_。

四、年會節目報名方式:

1、及時通報名、電話報名、現場報名。

2、聯系人:_。

3、聯系方式:__。

五、參會人員:_、_。

六、年會節目要求:_。

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲。

(2)青春、陽光、健康、向上。

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈。

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等。

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品。

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等)。

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限。

5、提倡跨部門組合報名。

七、年會進行流程。

1、參會人員入場。

2、主持人宣布年會開始。

3、總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工。

4、表彰:各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎。

5、優秀員工發言。

6、聯歡會節目表演。

7、互動小游戲。

8、閉幕詞。

注意事項:__。

單位工作方案(實用21篇)篇十三

為了打贏藍天保衛戰,切實做好20xx-20xx年秋冬季重點行業工業企業錯峰生產工作,結合我縣(壺關縣,下同)實際,特制定本方案。

錯峰生產行業:鋼鐵、有色、化工、建材(陶瓷、石灰、商砼)等重點行業企業。

20xx年11月1日——20xx年3月31日。

1、按照市生態環境局提供的《重污染天氣重點行業應急減排措施制定技術指南(20xx年修訂版)》,被評定為a、b、b-級和引領性的企業、工信部認定的綠色工廠,不納入錯峰(秋冬季鼓勵采取協商自主減排)。我縣磊發氧化鈣經山西省生態環境廳確認為b級,符合要求。

2、被評定為c級、非引領性的企業,實施錯峰生產。

3、被評定為d級的企業,或未按期完成治理改造任務的企業,實施停產(因生產工藝和安全因素無法停產的,實施最嚴格錯峰)。

4、在重污染天氣預警期間,錯峰企業按照重污染天氣預警級別采取相應的`停限產措施。

5、各行業差異化管控清單可根據企業實際情況適當進行調整,總停產天數不變。調整企業需經縣工信、生態環境部門同意后,報市工信、生態環境部門備案。

(一)鋼鐵行業:

1、鋼鐵企業名單:(金燁鋼鐵集團有限公司)。

在未預警期間:

a級、b級、b-級企業結合實際,自主采取減排措施。

c級企業:每座轉爐(電爐)日出鋼數不大于50爐,帶動整體降低生產負荷。

d級企業:每座轉爐(電爐)日出鋼數不大于30爐,帶動整體降低生產負荷。

重污染天氣預警期間,企業按照《重污染天氣重點行業應急減排措施制定技術指南(20xx年修訂版)》執行。

(二)有色金屬:

1、有色金屬:(山西中鋼再生能源回收利用有限公司)。

未預警期間:企業整體限產50%,停產75天。20xx年1月6日至20xx年2月18日停產,20xx年3月1日至20xx年3月31日停產。

重污染天氣預警期間,企業按照市政府重污染天氣應急預案的相關規定采取相應停限產措施。

(三)建材行業:(陶瓷、石灰、商砼)。

1、商砼行業:

(1)企業名單:(藍鉆商砼、潞海商砼)。

未預警期間:錯峰生產企業限產50%,停產75天。

潞海商砼于20xx年11月1日至20xx年12月31日停產,20xx年2月11日至20xx年2月24日停產。

藍鉆商砼于20xx年1月6日至20xx年2月18日停產,20xx年3月1日至20xx年3月31日停產。

重污染天氣預警期間,企業按照市政府重污染天氣應急預案的相關規定采取相應停限產措施。

2、石灰行業。

(1)企業名單:(宏海高鈣)。

未預警期間:錯峰生產企業限產50%,停產75天。20xx年1月6日至20xx年2月18日停產,20xx年3月1日至20xx年3月31日停產。

重污染天氣預警期間,企業按照市政府重污染天氣應急預案的相關規定采取相應停限產措施。

3、陶瓷行業:

(1)企業名單:(太行陶瓷)。

未預警期間:錯峰生產企業限產50%,停產75天。20xx年1月16日至20xx年3月31日停產。

重污染天氣預警期間,企業按照市政府重污染天氣應急預案的相關規定采取相應停限產措施。

(五)企業廠區內錯峰運輸:

鋼鐵、焦化、有色、化工等企業廠內運輸用車一律實施錯峰運輸。廠區內作業車輛全部采取國三以上非道路移動機械。有條件使用鐵路運輸的,原則上全部采用鐵路運輸。

對協同處置城市垃圾或危險廢物的水泥企業及承擔居民供暖、供氣等民生保障任務的企業、保障重點工程和重大項目建設、維持環保設施政策運行或其他特殊情況的企業,若其排放的大氣污染物達到行業特別排放值的并已進行環保備案的,應根據其承擔的任務量核定最大生產負荷,由項目單位申報,經縣政府審核后,報市政府批準執行。

(一)加強組織領導。各企業是工業企業錯峰生產的責任主體,要高度重視,明確責任,細化任務,安排進度,積極主動開展大氣污染防治工作,加強環保設施運行維護,嚴格落實環境保護相關法律法規和標準,做好秋冬季錯峰生產工作。

(二)制定錯峰方案。各企業要根據本方案的要求,按照“一企一策”的原則,制定工業企業錯峰生產方案,分類、分行業列出管控企業清單,將錯峰生產要求細化到企業生產線、工序和設備,確保可操作、可核查。并于10月25日前將本企業的錯峰方案報送縣工信局、縣生態環境局。

(三)強化任務落實。相關企業是本次錯峰生產和企業廠區內運輸的實施主體,要切實增強使命感和責任感,要制定具體的操作方案,明確停產生產線、工序或工藝環節、設備,將任務落實到具體生產線,具體責任人,積極為改善環境質量做貢獻。

(四)嚴格監督檢查。要嚴格落實錯峰生產網格化監管職責,嚴格監督各企業落實秋冬季工業企業錯峰生產任務,加大錯峰生產企業的監督管理和檢查,確保錯峰生產措施落實到位。

(五)建立信息報送機制。為及時掌握錯峰生產工作進展情況,從20xx年11月起,錯峰期間,每月5日前將企業上月錯峰生產工作進展情況報送縣工信局、縣生態環境局。

單位工作方案(實用21篇)篇十四

(一)資產清查工作按照“統一政策、統一方法、統一步驟、統一要求和分級實施”的原則進行。此次資產清查工作由我校資產清查領導小組領導并組織。

(二)各單位在學校資產清查領導小組的指導下開展資產清查工作,并嚴格按照學校資產清查領導小組制定的工作程序,做好自查工作。在各單位自查的基礎上,學校資產清查領導小組選派工作組對各單位自查情況進行復查、統計。

單位工作方案(實用21篇)篇十五

為體現服務、效率的原則,避免不必要的重復檢查,原則上,對市級放心糧油示范單位一年檢查一次(不含專案檢查和受理舉報核實)。時間計劃是:

第一次,4月底前,落實對其中不低于50%的單位的檢查和質量抽樣工作;

第二次,10月底前,組織對余下的單位落實監督檢查活動,同步落實質量抽檢。

具體檢查單位、檢查時間由本局在組織檢查時隨機確定。

單位工作方案(實用21篇)篇十六

為進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源,更好保障人民群眾生命安全和身體健康,按照中央和省市委的防控工作部署,根據有關法律法規和我省突發公共衛生事件一級應急響應安排及我市《關于延遲復工的通告》要求,現就我市企業復工和疫情防控工作有關事項通知如下:

一、總體要求和基本原則。

全面落實中央和省市委要求,扎實做好企業有序復工和疫情防控工作,加強疫情監測,嚴格落實早發現、早報告、早隔離、早治療措施,按照回來前有準備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”要求,做到存量防擴散、增量防輸入,確保企業平穩過渡,逐步恢復正常生產經營秩序。

二、企業復工相關內容。

(一)復工時間節點。

全市行政區域內企業不得早于2月9日24時前復工。疫情管控形勢嚴峻的區鎮,報市疫情防控指揮部批準后,可適當再延遲復工時間。涉及保障公共事業運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業除外。對春節期間連續生產,無新增返海人員,繼續生產不會造成人員流動的企業,必須報市疫情防控指揮部審核,經同意后,可以在維持原有生產規模且不新增加員工的基礎上繼續生產,同時必須嚴格落實疫情防控措施。對因特殊情況且已落實各項防控措施確需提前復工的企業,如涉及承擔國家、省、市重大工程和重點項目的企業,必須向市政府提出書面申請,并經南通市政府同意后方可復工。

(二)企業復工標準。

企業在復工時要嚴格落實疫情防控主體責任,嚴格落實檢疫查驗和健康保護措施,滿足以下條件方可復工:

1.機制建立到位。企業必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組,組成專班負責疫情防控工作。建立疫情防控的內部責任機制,健全疫情防控管理體系,明確信息報告人,明晰主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責,制定疫情防控應急預案和工作方案,制定員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應急處置措施、隔離觀察措施和送醫治療等預案。

2.員工排查到位。企業要組織對每一名員工返海前兩周內活動軌跡進行細致排查,認真填寫《返崗員工行程登記表》(見附件1),簽訂《員工疫情防控承諾書》(見附件2),凡來自或者有湖北、武漢、溫州等疫情嚴重地區旅居史的員工及其密切接觸者,一律不得來海。原則上,江蘇省外員工不得回廠工作,如確需回廠工作的,經審核同意后,企業需安排實施不少于14天的隔離觀察,經體溫測量正常后方可上崗。

3.防控物資到位。企業要購置必需的防控物資,口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資必須有7天的使用量并動態保證;企業要落實隔離場所,設置有集體宿舍的企業,要設置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間作為疫區返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業,要按照屬地政府(管委會)的統一安排,確定具體的隔離觀察地點。

4.涉穩評估到位。企業要對職工住宿進行穩定風險評估,充分認清當前村、居實行封閉式管理背景下,職工難以進入村、居的實際,預先統籌安排職工住宿問題,嚴防發生員工來海后無地居住或與當地村居民發生沖突。凡穩評不通過的一律不得復工。

5.內部管理到位。企業原則上要實施封閉管理,嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所;企業要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測,在入口處使用紅外測溫儀,對所有進入企業的人員開展體溫探測,并按規定上報復工人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況等;企業要做好場地的通風、消毒和衛生管理及隔離區管控,復工前對工廠進行徹底消毒、復工后每天進行消毒;食堂禁止宰殺活畜禽,餐具實行消毒,注意食物安全衛生。服務人員每日崗前必須開展健康檢查,測量體溫并保留檢測記錄。

6.宣傳教育到位。建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度,為員工準備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻,在宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳,并組織專題培訓,切實提高員工個人疫情防控意識。

單位工作方案(實用21篇)篇十七

(一)提高認識,強化領導。全局干警要充分認識到有毒的物品對單位、對家庭、對社會的危害性,提高對有毒的物品的防范意識,樹立一個人人遠離有毒的物品、拒絕有毒的物品、參與打擊有毒的物品犯罪的良好社會氛圍。局班子要加強對禁毒工作的組織領導,要落實領導、落實人員、落實工作措施,把此項工作抓緊抓落實。局里成立以局黨組書記、局長李興師為組長、黨組成員戴曉春為副組長,李逢光、劉春蘭、黃艷、劉忠茂為成員的無毒單位”創建活動領導小組,加強對禁毒工作和“無毒單位”創建活動的督察和組織領導。領導小組下設辦公室,辦公室與綜治辦合署辦公。

(二)強化宣傳,注重防范。要切實加強對創建活動的宣傳,制定切實可行的宣傳計劃,認真組織全局干警學習《禁毒法》,在“6?26”國際禁毒宣傳日印發禁毒宣傳資料,積極組織全局干警開展好“6.26”國際禁毒日宣傳活動。在六月未組織全局干警到永興一中禁毒展覽室參觀禁毒圖片,從而提高全局干警的禁毒意識,營造全局干警創建“無毒單位”的良好社會氛圍。

(三)抓排查,摸清毒情。要積極配合社區民警開展一次毒情排查活動。5月底以前完成這次毒情排查活動,做到不留死角,不漏一人,如有涉毒人員要登記造冊,建檔立卡。對本局干警以及進入本局機關院內的租房人員的毒情做到底子清,情況明。同時在對毒情進行認真分析、排查的基礎上,積極配合相關職能部門有針對性地進行重點整治,促進“禁毒”工作的順利開展,使我局真正成為名副其實的“無毒單位”。

單位工作方案(實用21篇)篇十八

以“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,以創先爭優活動為契機,以群眾滿意為標準,大力加強行政受理窗口的硬件、軟件建設,積極參與爭創“群眾滿意窗口服務單位”“創建活動,全面提升服務理念、服務水平、辦事程序、政務公開、廉潔從政、依法行政等方面能力,努力塑造街道社會事業隊伍的良好形象。

單位工作方案(實用21篇)篇十九

(一)精心組織、周密部署。精心組織,集中精力,對轄區內的各類餐飲具集中消毒服務單位和餐飲服務單位進行一次清理檢查,用實際行動展現政府執法部門維護人民群眾餐飲具消費安全的決心。

(二)健全機制,標本兼治在專項整治工作中要建立健全餐飲具消毒服務機構和餐飲服務單位檔案(一戶一檔),落實監督管理人員的監管責任和企業主是食品安全第一責任人的責任,要加大執法力度,及時查處違法行為。

(三)加強宣傳、暢通信息大力宣傳餐飲具消毒的基本知識和監督管理的重要意義,形成強大的輿論攻勢。引導人民群眾舉報投訴違法行為,提供案件線索。對具有典型意義的大案要案要及時曝光,震懾違法犯罪分子,擴大社會影響。

單位工作方案(實用21篇)篇二十

(一)強化餐飲具集中消毒服務單位的監管整治。依據《消毒管理辦法》《消毒服務機構衛生規范》和《食飲具消毒標準》等規定,加強餐飲具集中消毒單位的日常監督管理,重點監督檢查餐飲具消毒單位的選址、消毒效果驗證、消毒方法、工藝流程、工作環境、設施設備、使用的洗滌劑、消毒劑、包裝材料、消毒質量控制、索證驗證、生產和自檢記錄、從業人員查體和培訓、包裝標識等內容。

(二)規范餐飲具集中消毒企業生產經營行為。餐飲具消毒企業要按照《集中式餐飲具消毒企業衛生管理規范》的要求進行硬件設施的改造,在生產過程中餐具集中消毒服務場所應嚴格按照去渣、洗滌、清洗、消毒、包裝、貯存的流程合理布局;使用的設備、餐飲具、洗滌劑、包裝材料等,均應符合國家相關衛生標準并建立索證索票制度;嚴把終端關口,消毒餐飲具必須做到每批次檢驗合格后方可出廠,建立不合格產品召回制度,嚴防不合格消毒餐具上餐桌。

(三)加強餐飲服務單位餐飲具消毒監管治理。《食依據品安全法》及其實施條例和有關法規的規定,監督餐飲服務單位對購入使用的消毒餐飲具建立索證制度,索取餐飲具集中消毒單位的營業執照和消毒合格證明,加強對餐飲服務單位餐飲具消毒情況的監督檢查,依法查處使用不符合標準餐飲具的違法行為。在大中型餐飲單位積極推廣使用蒸汽消毒柜、洗碗機或遠紅外消毒等熱力消毒方法;小型餐飲單位以藥物消毒為主的,應創造條件,逐步向熱力消毒過渡,保證消毒效果;沒有消毒條件的小型餐飲單位必須使用一次性集中式消毒餐飲具。采取藥物消毒餐飲單位,應按照就餐場所面積和申報最大供餐人數,核算該單位每日使用的餐飲具數量,重點檢查消毒流于形式或消毒液使用量不足等問題。

單位工作方案(實用21篇)篇二十一

為切實加強領導,保證此次固定資產清查工作高效有序地完成,成立固定資產清查工作小組。

(一)固定資產清查工作小組。

組長:

副組長:

成員:

職責:

1、負責組織開展省公司總部固定資產清查工作。

2、匯總省公司總部固定資產清查工作情況,研究解決清查過程中發現的有關問題。

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