實施方案的成功與否往往取決于執行力的強弱，所以要注重團隊的協作和溝通。看看以下的實施方案案例，您可以從中找到一些好的思路和方法。
職業技能提升行動實施方案完整文檔（精選17篇）篇一
2016。
〕
4
號）精神，積極推進食品領域安全隱患大整治行動，進一步加強食品生產加工小作坊、小食雜店、小餐飲和小食品攤販的監督管理，消除食品安全隱患，特制定本方案。
深入貫徹落實科學發展觀，堅持。
“疏堵結合、分類監管、綜合治理、引導提升、標本兼治、逐步規范”工作方法，健全“政府負總責、有關部門各負其責、全社會齊抓共管”的監管體系，按照“規范一批、疏導一批、取締一批”的原則，以校園周邊、景區旁邊、道路兩邊等“三邊”重點區域為切入點，強化食品加工小作坊、小食雜店、小餐飲、小食品攤販“四小”食品單位監督管理，全面消除食品安全隱患，有效提升食品安全水平，切實保障人民群眾身體健康和生命安全。
“疏堵結合、整規并舉”，切實加大工作力度，通過半年多的努力，整體提升轄區食品加工小作坊、小食雜店、小餐飲單位及小食品攤販規范管理水平，努力消除食品安全隱患。通過提升行動，達到以下工作目標：
100%。
無過期食品及食品原料；旅游景區內及其周圍。
200。
100%。
食品及其原料安全、環境整潔衛生。
（二）建立校園周邊食品安全綜合治理機制，校園周邊。
200。
米內小食雜店、小餐飲食品經營許可證持證率、證照上墻率和從業人員健康證持證率達。
100%。
經營場所整潔衛生無過期食品及不合格原料。無食品生產加工小作坊和小食品攤販經營行為。
（三）以轄區道路兩邊為重點，全面加強轄區內。
100%。
93%。
100%。
90%。
以上，小食品攤販納入轄區登記監管范圍，登記（備案率）不低于。
85%。
通過此次集中開展優化食品環境。
“三邊四小”提升行動，進一步摸清底數、掌握實情，準確建立食品生產經營者戶籍檔案和信息庫；清理無證無照生產經營食品等違法行為，進一步規范提升轄區“四小”食品行業整體水平。
一是依靠基層力量，對本轄區食品生產加工小作坊進行全面摸底，掌握轄區內小作坊底數和基本情況；二是對于目錄內小作坊，基礎條件尚可，業主愿意加大投入，改善加工經營條件，根據其改造提升實際情況核發小作坊生產許可證；三是對列入小作坊負面清單的行業類別，限期提升仍未能取得食品生產許可證的，一律關停取締；四是對于其他未列入許可目錄且不在當地負面清單內的食品生產加工小作坊，按規定予以登記備案納入監管。
一是采取基層排查、軟件核查等形式，及時吊銷、注銷一批。
“僵尸”主體，及時全面掌握轄區小食雜店實際經營現狀，特別是對處于“三邊”地段的小食雜店要及時建檔立冊、掌握底數。二是嚴查食品經營者是否及時辦理相關證照，證照是否齊全有效，是否把證照在經營場所醒目處懸掛，做到主體合法、亮照經營。三是嚴查食品經營者是否在首次進貨時向供貨方索取、查驗、保存相關證照臺賬，是否及時將索取的進貨票據裝訂成冊，形成進貨臺賬。四是嚴查食品經營者是否建立并執行從業人員健康管理制度，從事直接入口食品的食品經營人員是否每年進行健康檢查，并取得健康證明；嚴查食品經營者是否按照保證食品安全的要求貯存銷售食品，是否定期檢查庫存食品，及時清理變質或者超過保質期的食品，是否及時采取無害化處理、銷毀不符合食品安全標準或者有證據證明可能危害人體健康的食品。
“規范一批、提升一批、取締一批”的原則，加大對小餐飲的幫扶指導和提升改造，切實推進小餐飲達到標準；同時對整改仍達不到要求的，瀝海鎮要牽頭市場監管、環保、城管執法、公安等單位力量，堅決予以取締。三是要根據小餐飲單位特點，以問題為導向，對小餐飲制售食品實施定期不定期抽檢，實施風險監測評估和預警。四是要出臺一些幫扶獎勵政策，鼓勵和倡導小餐飲單位誠信守法合法經營，對基礎條件較好、群眾認知度較高、有一定自主管理能力的，要切實加強規范和指導，通過整改幫扶使之盡快達到規范要求，發揮示范帶動作用。
一是對轄區范圍內食品攤販基本情況進行全面調查登記，摸清轄區內各類小食品攤販的基本情況，建立轄區小食品攤販信息檔案，并進行分類提升。二是在調查摸底的基礎上，組織開展對允許經營的小食品攤販負責人及從業人員的食品安全主體責任、食品安全法律法規、食品攤販標準要求等專題培訓，提高各經營者參與提升規范的積極性，在限定的時間內，對照標準要求盡快完善軟硬件設施，實現合法經營。三是鼓勵和引導小食品攤販逐步進入市場、店鋪等場所，依法從事生產經營活動，堅決取締無證經營行為。
新城食安辦：做好轄區。
“三邊四小”提升行動工作的組織協調工作，開展對轄區專項提升行動工作的指導檢查和暗訪通報工作，負責做好“三邊四小”提升行動相關情況匯總、總結工作。
市場監管分局：牽頭做好轄區小作坊、小食雜店、小餐飲摸排、整治、提升工作。加強日常監管，引導小作坊、小食雜店、小餐飲單位提升改造，持有效證照規范經營；對未按要求進行整改，或整改后仍不符合條件的單位，依法予以關停取締。負責允許區域內早餐和夜宵攤點等小食品攤販食品安全監管，會同城管執法部門做好允許區域內小食品攤點經營者食品安全業務培訓。
“定點、定時、定人”經營進行管理，牽頭組織轄區允許區域內小食品攤點經營者規范經營和相關培訓；依法取締未經允許的小食品攤販。
公安分局：加強。
“三邊四小”提升行動執法保障，嚴厲打擊妨礙執行公務和暴力抗法行為，依法對涉嫌犯罪的行為進行立案查處。
建交局：配合市場監管分局和城管執法分局做好區內主次干道兩側和高速服務區。
“四小”提升工作，及時將發現的違規違法經營行為通報相關單位。
社事局：配合市場監管分局和城管執法分局做好學校周邊。
“四小”提升工作，及時將發現的違規違法經營行為通報相關單位，加強對學生的食品安全宣傳教育。
瀝海鎮：組織實施對本區域范圍內的。
“三邊四小”提升行動，制定轄區提升行動工作方案，召開會議進行部署落實，保障提升行動所需工作經費，定期組織聯合檢查。建立健全“三邊四小”長效監管機制，加強對轄區食品加工小作坊和小食品流動攤販的登記、備案、管理。
提升行動從。
2016。
年
3
月份開始，到。
2016。
年
10。
月末結束。分四個階段進行：
結合食品安全城市建設，對轄區“三邊四小”專項提升工作進行安排，對“四小”單位進行再調查再摸底，全面掌握區域內無證無照經營單位的基本情況在充分掌握信息的基礎上，制定轄區“三邊四小”整體工作方案，召開動員會議，加大宣傳引導，為提升行動創造良好的輿論氛圍針對提升行動使達到發證條件的一批無證（照）“四小”單位，通過檢查、指導，督促食品生產經營單位盡快整改后領證并規范經營；針對一批不符合辦理證照條件、食品安全隱患突出、周邊居民反映強烈的“四小”單位，勸其搬離現址或轉變業態。對采取上述措施仍不服從管理的，相關單位要聯合開展綜合治理工作，依法進行查處取締。在集中提升的基礎上，針對轄區內存在的問題和薄弱環節制定改進和加強有關工作的措施，對查處取締無證無照經營的工作進行總結，建立定期清理整頓、規范提升等一系列機制，以鞏固提升行動工作成果。各相關單位要認真總結專項整治和提升行動的一些好經驗、好做法，加強信息報送工作，及時上報工作進展情況。各相關單位要切實加強組織領導，把
“三邊四小”提升行動作為食品領域貫徹新城黨工委、管委會優化環境“八大行動”重要措施。瀝海鎮要成立專門的領導小組，實行主要領導親自抓、分管領導具體抓；各相關單位要按照部門職責，強化協作配合；共同研究和采取有力有效措施，切實把組織領導和責任制落到實處，確保“三邊四小”提升行動工作取得實效。
各相關單位要在細化實化具體化上下功夫，要一抓到底、抓出實效，做到有部署、有檢查、有考核、有落實，進一步建立健全抓落實的工作機制，把
“三邊四小”提升行動納入年度食品安全工作重要考核內容。新城食安辦要會同相關單位對行動工作完成情況和進度進行督查，對存在問題進行通報。
各相關單位要堅持標本兼治，堅持打防結合，重點部署，常抓不懈，集中力量抓好整治提升通過這次專項提升行動，建立長效監管機制，鞏固食品安全專項整治提升成果要及時總結提升行動經驗教訓，按照鞏固成果、打建并舉的要求，提高責任意識，尋找問題，補齊短板，切實建立起長效監管機制各相關單位要充分利用各類新聞媒體，宣傳食品安全法律法規，普及食品安全知識，注重提升全民食品安全意識。要暢通監管渠道，加強與行業組織溝通和聯系，鼓勵行業組織參與食品安全監管工作。要主動加強溝通協調，確保各單位間信息溝通無障礙、相互配合更緊密。要積極發展發揮食品安全協管員、信息員隊伍作用，拓展社會監督和群防群控路徑。要暢通食品安全舉報和獎勵渠道，充分調動全社會參與食品安全監督的積極性，共同營造良好的食品安全環境。
職業技能提升行動實施方案完整文檔（精選17篇）篇二
（一）加強組織領導，壓實工作責任。各部門、各單位要把效能提升年六項行動工作納入重要議事日程，主要負責人要親自研究部署、親自組織推動、親自督促指導。分管負責人要對分管工作進行全面自查和對比分析，找準制約效能提升瓶頸所在，制定針對性、操作性較強的工作措施。
（二）加強作風建設，狠抓工作落實。深入開展作風整治，持續治理“吃拿卡要”“推拖繞躲”“庸懶散浮”等不作為慢作為亂作為現象。力戒形式主義、官僚主義，堅決杜絕“走過場”“做虛功”和以會議落實會議、以文件落實文件。切實防范和糾治不落實、假落實、慢落實、軟落實等現象和行為。
（三）加強督查督辦，強化跟蹤問效。建立與效能建設相適應的調度督查督辦機制，利用各領域大數據平臺，強化效能提升工作的跟蹤問效。區政府督查室要切實發揮全區政府系統“總督辦部”作用，加強對效能提升工作落實推進情況的調度、協調、指導、督促。區效能辦要結合開展專項督查和工作調研，定期不定期對各地各部門效能提升工作進行全面督導、重點督查、現場督辦。
（四）加強評估考核，實施激勵約束。將效能提升年六項行動工作列入本部門本單位目標績效考核重要內容。區效能辦會同區委組織部等單位，于2022年12月底前對各部門各單位工作實施情況進行評估考核。同時，邀請各級人大代表、政協委員以及引入第三方評估機構對政府系統效能提升行動開展評價工作，并作為各地各部門目標績效考核的重要依據。區政府督查室要充分利用國務院“互聯網+督查”平臺、“12345”政府服務熱線、人民網等平臺，受理監督舉報投訴。根據日常工作掌握情況和評估考核結果進行正向激勵、負面約束。對真抓實干成效明顯的單位和部門進行通報表揚并給予政策、資金、項目等實實在在的激勵支持。對不作為、慢作為、亂作為和庸政懶政怠政現象進行通報批評、嚴肅問責。
（五）加強宣傳引導，營造濃厚氛圍。各部門各單位要充分利用公眾號、電視臺等多種載體，廣泛宣傳政府系統效能提升工作，大力推廣先進典型和經驗做法，適時曝光典型負面案例。區效能辦要加大工作信息收集，組織撰寫一批質量高、有見地的效能提升經驗稿件，做到向上級推送一批、向內部公開一批、向社會宣傳一批。xx時訊、xx電視臺等媒體，要組織記者深入基層一線對各地各部門效能提升工作進行新聞采編，對發現的典型經驗進行宣傳報道，營造良好輿論氛圍。
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職業技能提升行動實施方案完整文檔（精選17篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為貫徹落實省、市安委會關于打非治違工作部署及省、市領導關于昆山“8.2”特大事故的批示精神，深化城市客運行業“打非治違”工作，根據市交通委《交通運輸行業集中開展“六打六治”打非治違專項行動實施方案》精神，結合行業實際，制定如下實施方案。
一、總體要求。
認真學習貫徹黨***、國務院及省市領導關于安全生產的重要指示精神，全面落實市委市政府《關于加強安全生產促進安全發展的意見》，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”總體要求，嚴格落實停產整頓、關閉取締、上限處罰和嚴厲追責的“四個一律”執法措施，集中打擊、整治一批當前表現突出的非法違法、違規違章行為，進一步規范行業安全生產法治秩序，全面提高事故防控能力，努力實現“三個持續下降、一防一制”工作目標，為行業的科學平穩發展提供安全保障。
二、重點內容。
根據市交通委“六打六治”專項行動內容要求，結合行業特點，并根據“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，實行屬地管理、分類指導、分工負責的原則，重點實施六個方面打非治違工作。
2.打擊公交、出租汽車違規行駛行為，整治超速、超員、疲勞駕駛等問題；
4.打擊非法用工、無證上崗行為，整治無資質人員從事城市客運相關崗位行為；
5.打擊無資質施工行為，整治層層轉包、違法分包等問題；
6.打擊安全生產條件達不到要求的城市客運企業，整治生產經營中的各類事故隱患。
三、組織機構和職責分工。
（一）組織機構。
為確保城市客運行業“六打六治”打非治違專項行動順利開展，市客管局成立局長為組長、各副局長為副組長，局各部門負責人為成員的專項行動領導小組，強化對專項行動的領導。
領導小組辦公室設在局安全法規科，安全法規科科長兼任領導小組辦公室主任。
（二）職責分工。
2.領導小組辦公室牽頭做好“六打六治”打非治違專項行動的協調、指導、督查工作，并根據隱患整改督查跟蹤表（附件1），督促各單位、部門按照“一崗雙責”的原則，落實管轄范圍內的隱患督促整改工作。
四、時間步驟。
專項行動從2014年8月開始，至12月底結束。分三個階段進行：
（一）動員部署和自查自糾階段（8月中旬）。
要制定針對性實施方案，層層動員部署，廣泛宣傳發動，實施方案于9月3日前報市客管局專項行動領導小組辦公室。
2.各縣（市）區行業管理機構和局安全法規科要加強行政許可管理，組織對企業依法取得經營許可情況進行全面梳理，將未取得證照或證照過期的企業向社會公告。
3.各單位、部門要將文件傳達至轄區每個企業，督促企業落實主體責任，認真組織自查自糾，凡存在重點打擊整治的六方面違法行為，立即整改，增強專項行動的針對性。
（二）集中打擊整治階段（8月下旬－11月中旬）。
尤其對違法用工、超速、超載運營，疲勞駕駛等違規違章行為要從嚴查處，不留“死角”和“盲區”。
2.各單位要根據計劃，對公交重點線路、首末站、樞紐站、軌道交通站實施暗查暗訪，及時發現和解決問題，推動專項行動扎實深入開展。
3.活動開展中，結合重點監管企業、管道整治等任務，分別制定治理方案，加大治理力度，及時消除事故隱患。
（三）鞏固深化階段（11月中旬－12月底）。
1.要結合“平安交通”、“平安公交”、“道路客運安全年”和“隱患排查治理”等專項活動開展情況，加強對非法違法、違規違章行為重點督查，著力解決影響行業安全生產突出問題，鞏固此次專項行動成果。
2.要認真總結專項行動情況，深入貫徹落實各級關于加強安全生產促進安全發展的意見，著力構建“三個體系”，提升“一個能力”，完善相關制度措施，探索建立根除各類非法違法行為的治本之策，實現“打非治違”工作常態化、規范化、制度化。
專項行動領導小組辦公室匯總、分析，總結好的經驗，提煉好的做法，為長效機制提出措施，并于11月底前將全市城市客運行業“打非治違”工作總結報市交通委。
五、重點工作措施。
（一）開展聯合執法。加強橫向聯系。
當前隱藏內容免費查看，會同公安、安監等部門，嚴厲企業違法用工、車輛超速行駛、超載運營、駕駛員疲勞駕駛等違法違規行為，聯合執法每月不少于1次。同時，各單位要把維護市場秩序與打擊非法違法經營建設行為并舉，確保行業“打非”與“治違”工作取得實效。
（二）嚴格掛牌督辦。對發生較大以上交通事故或存在嚴重事故隱患的企業實施掛牌督辦，各單位要掌握整治動態，督促企業按時完成治理工作。
（三）組織暗查暗訪。以“四不二直”、暗查暗訪的方式對企業安全生產情況進行重點檢查、督查，檢查督查每月不少一次，檢查中發現的問題和突出事故隱患，要落實責任督促整改，重大隱患要實施掛牌督辦。
（四）推行“黑名單”監管。落實城市客運行業安全生產重點監管名單管理規定，將嚴重違反安全生產法律法規及規章的企業、車輛和有關駕駛人員列入重點監管名單，并向社會公布，接受社會監督，以督促和警示有關企業和人員及時整改存在的問題，有效防范事故發生。
（五）開展聯合約談。會同有關部門對事故多發、違法違規率高的城市客運企業，進行聯合約談，提出整改要求，督促企業落實安全主體責任。
（六）聯合專家檢查。邀請行業內專家參與檢查活動，檢查深層次隱患，提出切實可行的整改措施。
六、工作要求。
（一）提高認識，加強領導。各單位要充分認識“六打六治”打非治違專項行動的重要性，把專項行動作為履行行業安全生產監管職責的重要抓手，作為解決行業安全生產問題的有效手段。各單位要迅速開展一次安全生產大檢查，主要領導要親自抓、親自帶隊檢查。要加強協調組織，抓細抓實專項行動，推動專項行動各項重點工作落到實處。
（二）注重結合，互為促進。要把“六打六治”專項行動與其它安全專項行動有機結合。一是與安全生產較大事故防控專項行動緊密結合起來，堅守安全生產“紅線”，推動行業科學發展安全發展。二是與“平安公交”創建活動緊密結合起來，有效打擊公交行業違規違章行為，提高反恐警惕，穩定公交行業安全形勢。三是與“安全生產大檢查”活動緊密結合起來，督促企業有效履行對所屬從業人員、運營車輛及設施設備的安全管理責任，打擊超速、超載行駛、疲勞駕駛等違法行為，提升企業安全生產管理水平。
（三）明確責任，狠抓落實。各單位要將專項行動擺上單位的重要議事日程，作為下半年安全生產工作的重中之重，明確責任，專人負責。要強化安全風險管理，進一步摸清安全生產事故隱患，制定排查治理措施，消除安全隱患。要落實“一崗雙責”要求，強化機關業務處室在安全方面的直接監管作用，切實形成齊抓共管的局面，推動專項行動深入開展。對當前非法違法、違規違章現象突出的企業，要嚴格按照停產整頓、關閉取締、上限處罰和嚴厲追責的“四個一律”執法措施，集中打擊、徹底整治。市客管局將牽頭組織各單位開展督查，對專項行動推進不力，實施通報批評和重點督查，并在年度安全考核中視情扣分。
（四）廣泛宣傳，發動群眾。各單位要充分發揮電視臺、電臺、報社、網站等作用，向全社會開展持續、廣泛宣傳，營造聲勢浩大的輿論氛圍，讓專項行動的重要性家喻戶曉。要把宣傳的重心向企業下移，推動政企間在打非治違方面形成高度共識，促使企業主動落實安全生產有關要求，進一步提升安全防范意識。要暢通舉報渠道，鼓勵員工（群眾）舉報非法違法線索，落實舉報獎勵制度。
職業技能提升行動實施方案完整文檔（精選17篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為進一步規范我縣成品油市場秩序，依法打擊非法經營、儲存、使用、輸成品油等違法違規行為，強化成品油經營企業自律意識，提高消費者對不合格油品危害性的認識，引導消費者自覺抵制不合格油品銷售行為，規范成品油市場秩序，保護守法經營者和消費者權益，決定在全縣范圍內開展成品油市場專項整治行動。為確保專項整治行動取得預期成效，制定本方案。
一、指導思想。
以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持依法監管與企業自律相結合、專項整治與日常監管相結合、預防與查處相結合，嚴格市場準入，強化管理，取締非法，打擊違規,促進全縣成品油市場秩序、消費環境持續向好。
二、工作目標。
根據市人民政府辦公室《關于建立成品油市場監管長效機制的通知》(政辦發(2020)3號)文件精神，在全縣范圍內開展成品油市場專項整治行動，依法清理查處證照不全、違規建設、偷逃稅款、計量造假、質量低劣、來源不明等違法違規經營行為，嚴厲打擊取締黑加油窩點，嚴肅整治清理企業自備儲油設施點，依法查處加油站環境違法行為，持續凈化成品油市場，構建合法經營、監管有序、責任明確的成品油市場經營管理新格局。
三、組織領導。
為確保此次專項整治工作取得成效，縣政府成立三個協調辦公室，第一辦公室設在商務局，負責統籌協調各部門檢查成品油經營企業規范經營情況，依法查處違規經營情況，優化網點布局，保障農村及偏遠地區成品油市場供應。第二辦公室設在應急管理局，負責統籌協調各行業主管部門對企業自備儲油設施點的監督管理。第三辦公室設在市場監督管理局，以“雙打”辦公室統籌協調打擊無證無照煉油廠和黑加油窩(點)違法經營油品的行為。
四、整治范圍。
以城鄉結合部、國省公路沿線、成品油經營網點集中地、廠礦物流輸企業為重點區域，以成品油輸、批發、零售為重點環節，以非法建設、非法儲用、非法輸、非法買賣為重點對象，依法依規查處瞞報收入、偷逃稅款、虛開和違規開具發票等稅收違法行為;嚴厲打擊取締黑加油站(點);依法清理企業自備儲備油設施。
重點整治以下非法經營行為:。
(二)使用流動加油車非法售油行為;。
(三)不符合國家質量標準，摻雜摻假、以次充好、質量不合格成品油的經營違法行為;。
(四)超越經營范圍、假冒商標及標識行為;。
(五)成品油價格、計量違法行為;。
(六)私自建設企業自備儲油設施點行為;。
(七)違反企業自備儲油設施點安全管理規定行為;。
(八)違反散裝汽油實名購銷安全監管規定行為;。
(九)偷逃稅款、虛開和違規開具發票等行為;。
(十)其它違法違規行為。
五、工作職責。
(一)鄉(鎮)職責。
嚴格落實屬地責任，積極配合職能部門，重點做好本轄區黑站、黑點取締，擅自設立企業自備儲油設施的清理整頓，加快對已經規劃確認的加油站點土地規劃手續辦理等配合協作工作和安全環保日常監督管理。
(二)部門職責。
商務局:負責對成品油經營企業“三統一”落實情況，證照是否齊全、參加年度檢驗等情況進行檢查。對取得規劃確認后，超過規定年限未動工建設的加油站進行全面清理。
應急管理局:負責依法查處儲油庫、加油站、本行業的企業自備儲油設施點的安全違法行為，依法對其他行業主管部門的企業自備儲油設施點安全違法行為實施綜合監督管理。
市場監督管理局:負責依法查處加油站(點)的質量、計量、價格違法行為，查處摻雜摻假、以次充好、假冒商標標識等行為。嚴格車用燃油監管，嚴肅查處生產、銷售假劣車用油品等違法經營行為。牽頭打擊取締黑加油站(點)。
公安局:負責依法打擊成品油非法經營違法犯罪活動，對阻礙執法人員執行公務和暴力抗法的違法犯罪行為，依法予以嚴厲打擊，構成犯罪的依法追究刑事責任，及時受理有關部門移交的涉嫌犯罪線索，依法開展偵查，嚴厲打擊非法銷售散裝汽油行為。公安交警部門負責配合有關部門對成品油輸車輛依法進行路面檢查。
自然資源局:負責檢查加油站(點)用地情況，依法查處違法用地和違法建設行為，負責農村及偏遠地區加油站(點)規劃調整、土地指標的保障。加快對省商務廳和市行政審批部門規劃確認的加油站優先給予土地指標供給，以確保農村及偏遠地區加油站的建設。
交通局:負責依法查處未取得道路危險貨物輸許可擅自從事成品油輸的車輛，從道路輸渠道打擊非法油品流入、負責牽頭處置查扣違法輸成品油的道路輸車輛。
市生態環境局分局:負責依法查處加油站(點)的環境違法行為，牽頭開展成品油經營企業雙層罐改造、油氣回收設備年度檢驗等工作;依法查處黑加油窩點涉嫌污染環境違法行為。
住建局:負責對未經過消防設計審查及竣工驗收的加油站(點)的違法行為依法進行查處。
稅務局:負責依法查處偷逃稅款、虛開和違規開具發票等稅收違法行為。
氣象局:負責油庫、加油站(點)防雷裝置安全監督管理，對不符合防雷安全技術標準的依法依規進行查處。
中石化、中石油分公司負責承擔被查沒非法油品的輸、收儲，對現場查封的非法油品處置提供技術支持。負責指導所屬加油站自查自糾，配合提供非法經營成品油的相關線索。
六、工作安排。
此次專項整治行動為期二個月，共分三個階段進行。(一)安排部署，全面排查。
各責任單位要按照部門職責，結合工作實際，認真制定本部門專項行動整治方案，迅速開展本部門成品油市場專項整治，全面進行清理整頓。
(二)扎實推進，全面治理。
各責任單位要加強聯合行動、聯合執法、突出重點，深入開展排查工作，做到全覆蓋、無死角，對摸排發現的案件線索要及時處置，特別是加大對已取締站點的跟蹤檢查，堅決防止死灰復燃。對尚不構成犯罪的，依法給予行政處罰，構成犯罪的，要及時立案，依法從嚴打擊，確保舉報一例、核實一例、發現一例、打擊一例，堅決防止成品油市場違法違規行為的發生。
(三)形成合力，確保實效。(全程督導)。
縣政府辦將會同三個協調辦公室，抽取相關工作人員，成立聯合督導組，針對各部門的工作職責，開展督導檢查，確保專項整治行動取得實效。
七、工作要求。
(一)切實履行職責。各責任單位要充分認識專項行動的重要性、緊迫性，強化責任意識，按照工作方案的要求，切實抓好工作落實。要認真落實主體責任，制定專項行動工作具體方案，精心組織實施，確保專項行動有效開展各涉及部門6月5日前將負責專項行動的主管領導、聯絡員名單連同工作方案一并報縣商務局(聯系人:xxx)。
(二)形成工作合力。各責任單位要加強溝通合作和聯合執法，形成監管合力，建立案件通報移交機制。屬本部門牽頭處理的，會同相關部門及時處理;屬其他部門牽頭處理的，在責令經營者停止違法違規行為的同時，及時將線索移交牽頭部門處理，確保分工明確、溝通順暢、聯管共治。
(三)堅持依法行政。各責任單位要嚴格依法打擊，堅持以事實為根據、以法律為準繩，把好事實關、證據關、程序關、法律適用關，文明規范執法，確保法律效果和社會效果的統一。
(四)強化宣傳引導。各責任單位要通過懸掛宣傳標語、制作宣傳專欄、公布舉報電話等多種方式，加強輿論引導，接受公眾投訴舉報，營造良好的社會輿論氛圍。
(五)加強信息報送。此次專項行動實行信息周報制度，各責任單位于每周四下午6:00前，填報本周工作進展情況(附表2)，并于8月3日前報送此次成品油市場專項整治工作總結。
職業技能提升行動實施方案完整文檔（精選17篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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為深入貫徹落實國家、省、市、縣打擊整治養老詐騙專項行動部署會議精神，經鎮班子會研究決定，利用半年時間，在全鎮組織開展打擊整治養老詐騙專項行動，根據《全縣打擊整治養老詐騙專項行動實施方案》，結合實際，制定如下實施方案：
一、總體要求。
（一）指導思想。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平法治思想，堅持穩中求進工作總基調，堅持以真抓實干作風辦好民生實事，堅持專項治理與系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理相結合，堅持宣傳教育、依法打擊、整治規范“三箭齊發”，依法嚴懲養老詐騙違法犯罪，延伸治理侵害老年人合法權益的涉詐亂象問題，促進養老事業健康發展，為廣大老年人安享幸福晚年營造良好社會環境。
（二）工作原則。堅持黨的領導，切實發揮平安建設領導小組協調機制作用，有效整合各方資源力量。堅持以人民為中心，把保障老年人合法權益、維護人民根本利益作為出發點和落腳點。堅持改進工作作風，對群眾呼聲做到有求必應，切實通過專項行動推動作風建設展現新氣象、邁上新臺階。堅持源頭治理，堅持邊打邊治邊建，建立健全從源頭上預防治理的長效工作機制。
針對養老詐騙暴露出的共性問題，總結專項行動積累的成功經驗，完善相關管理制度，推動建立長效機制，鞏固深化打擊整治成果，進一步提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
二、主要任務。
堅持充分發動和依靠群眾，引導廣大群眾積極主動提供違法犯罪線索、有效識騙防騙，形成“不敢騙、不能騙、騙不了”的良好態勢。
一是抓好宣傳教育。充分發揮基層組織、綜治中心、聯防長、網格員等力量作用，對老年人“點對點”發布風險提示和預警信息。通過印發宣傳冊、張貼標語等形式，讓涉老反詐宣傳進村組、進超市、進廣場、進家庭。突出宣傳重點，結合公開宣判的典型案例加強法制宣傳，揭露養老詐騙“套路”手法，最大限度擠壓“行騙空間”。
二是暢通舉報渠道。各村、各成員單位要暢通舉報渠道，鎮專項辦設立舉報電話（×-×），廣泛收集線索，建立舉報線索登記、研判、報告、反饋等機制。各村、各成員單位對接收到的線索要逐條研究，及時核實、及時上報。嚴格落實保護舉報人措施，切實消除群眾不敢舉報顧慮，堅決避免因舉報人信息泄露受到打擊報復的情況發生。
三是加強輿論引導。嚴格落實“三同步”要求，對養老詐騙重大敏感案件，加強輿情風險評估監測，細化工作預案，打好主動仗。一旦出現負面輿情升溫，相關成員單位和各村要及時協調加強引導管控，嚴防惡意炒作。
四是抓好建章立制。各村、各成員單位及時總結借鑒專項行動的有效創新舉措和成功經驗，將其固化為服務規范和工作制度，為我鎮打擊養老詐騙、規范行業發展提供堅實的法治保障。
三、方法步驟。
專項行動為期半年，分為宣傳發動、線索摸排、總結提升三個環節，可以疊加壓茬推進，其中宣傳發動和線索摸排環節貫穿專項行動始終，做到邊宣傳發動、邊摸排線索。鎮專項辦將視進展情況，適時組織開展“回頭看”，確保專項行動取得實效。
（一）宣傳發動（4月底至5月中旬）。開展集中宣傳，成濃厚的打擊氛圍。隨后根據行動進展，及時開展以案說法、線索征集、戰果展現等常態化宣傳。
（二）線索摸排（5月中旬至10月上旬）。集中力量對養老詐騙違法犯罪線索進行地毯式摸排并上報相關部門打擊處理。
（三）總結提升（10月上旬至10月中旬）。總結固化成果，加強建章立制，確保常治長效。
四、組織領導。
（一）建立協調機制。成立×鎮打擊整治養老詐騙專項行動辦公室（簡稱“鎮專項辦”），由鎮派出所、司法所、財政所、資規所、市場監管所、民政辦、城建辦、衛生院、文化站等9個部門組成。鎮專項辦下設宣傳發動組、線索摸排組。鎮專項辦要充分發揮統籌謀劃、組織實施、協調推動、督辦落實等職能作用，各工作組要細化方案、壓實責任、主動擔當、真抓實干。
（二）壓實工作責任。各村、各成員單位要按照本方案要求和各自職責抓好落實。嚴格落實平安建設領導責任制，履行屬地責任和主體責任，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，切實把專項行動作為×鎮平安建設重點工作。
對推進不力的及時通報、約談。
職業技能提升行動實施方案完整文檔（精選17篇）篇六
為認真貫徹落實******關于厲行節約、反對鋪張浪費的重要指示精神，弘揚中華民族勤儉節約的傳統美德，發揮黨政機關及學校等公共機構榜樣作用，營造光盤行動濃厚氛圍，結合我鎮工作實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
全面貫徹******關于厲行節約、反對鋪張浪費的重要指示精神，堅決制止餐飲浪費行為，倡導群眾養成愛惜糧食、健康飲食的良好習慣，提高厲行節約、反對浪費意識，促進源頭減量，在全社會營造浪費可恥、節約為榮的良好氛圍。
二、工作目標。
培育餐飲行業經營者樹立垃圾源頭減量意識，推動餐飲行業經營者采取有效措施鼓勵就餐人員落實“光盤行動”，在全鎮營造“浪費可恥、節約為榮”的社會風尚。加大黨政機關、事業單位及學校等公共機構食堂“光盤行動”推進力度，實現文明用餐示范、引領帶動作用。
三、主要任務。
（一）推進餐飲節約行動。引導餐飲行業對標“文明餐桌”，鼓勵餐飲企業在餐廳醒目位置張貼節約標識，在菜單上標明食材份量，在套餐上注明建議消費人數，并根據顧客要求提供不同規格大、中、小份量的餐品。深入推進“光盤行動”，鼓勵餐飲企業根據人數和餐品份量主動提醒顧客適量點餐、適時提醒顧客打包，支持鼓勵餐飲企業通過提供獎勵券等多種方式對顧客“光盤行動”的節約消費行為予以獎勵。
（二）發揮黨政機關、企事業單位及學校等公共機構榜樣作用。黨政機關、事業單位等公共機構要充分發揮示范帶頭作用，加強對干部職工的宣傳教育，加強單位食堂管理，落實凈菜采購、深化餐飲節約，在干部職工教育、食堂環境中持續推行“光盤行動”等宣傳活動。促進黨政機關、事業單位等公共機構建立長效機制。各中小學校要切實加強引導和管理，培養學生勤儉節約的良好美德。
（三）營造“光盤行動”濃厚氛圍。策劃“光盤行動”系列宣傳作品，充分利用各種新聞媒體、載體，宣傳普及“綠色餐廳”“放心餐廳”“文明餐廳”標準，鼓勵餐飲企業切實采取措施，推進“光盤行動”。提倡科學、健康的飲食習慣，將倡導綠色生活、反對餐飲浪費的理念融入生活的方方面面。在全鎮機關事業單位及學校等公共機構掀起“光盤行動”的活動高潮和宣傳浪潮，積極營造適度點餐、減少浪費、當前隱藏內容免費查看文明餐飲的濃厚社會氛圍。
（四）廣泛開展志愿服務宣講活動。組織文明新風志愿服務宣講隊，加大對廣大群眾特別是婦女和青少年的宣傳力度，將厲行節約、文明就餐、綠色發展、節能節水、垃圾分類等內容進機關、學校、各村（社區）。
四、工作要求。
（一）加強領導，高度重視。各村（社區）黨支部、各村（社區）村民委員會、各站辦所、各中小學校要高度重視開展“文明餐桌”、推廣“光盤行動”，將鎮黨委、政府的工作部署落到實處，形成一級抓一級，層層抓落實、齊抓共管的長效機制。
（二）加大宣傳，營造氛圍。各村（社區）黨支部，各村（社區）村民委員會，各站辦所，各中小學校要廣泛開展宣傳活動，展示機關食堂開展“光盤行動”取得的成果，充分利用各種宣傳媒體，采取多種宣傳形式，大力宣傳“光盤行動”活動中涌現出來的好做法、好經驗，通過學習***、省、州、縣關于厲行節約、反對鋪張浪費行為有關精神，努力讓勤儉節約、文明用餐的理念入腦入心，形成習慣。
（三）強化督查，確保實效。各村（社區）黨支部，各村（社區）村民委員會，各站辦所，各中小學校要將開展“文明餐桌”、推廣“文明行動”工作納入到食堂日常服務工作的各個環節，對開展情況進行動態監督檢查，持久堅持，確保取得實效，助推全省文明城市創建。
職業技能提升行動實施方案完整文檔（精選17篇）篇七
我省將抓黨建促基層治理能力提升作為一個專項工作、專項行動來推進，體現了省委貫徹落實習近平總書記考察調研重要指示精神的高度思想自覺、政治自覺、行動自覺，彰顯了省委發揮黨建引領作用、提升基層治理能力、破解基層治理難題的堅定決心。各級各部門要進一步提高政治站位，深化思想認識，深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神，全面落實中央、省委部署要求，把抓黨建促基層治理能力提升與向人民群眾交好賬密切結合起來，全面貫通起來，切實抓緊抓實抓細抓出成效，確保走在全省前列。
職業技能提升行動實施方案完整文檔（精選17篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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為全面落實市第**次黨代會明確的今后五年奮斗目標和主要任務，教育引導全局廣大干部職工進一步解放思想、開拓創新、轉變觀念、擴大開放、真抓實干，結合我局實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平總書記重要指示精神，認真貫徹自治區黨委**屆**次全體（擴大）會議精神和市第**次黨代會精神，緊緊圍繞建設高標準市場體系這一中心任務，深入開展“解放思想、轉變作風、提升能力”專項行動，確保市委各項決策部署落地見效。通過專項行動的開展，教育和引導廣大干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記“國之大者”，促使廣大干部職工擔當實干，敢于突破，勇于創新，切實轉變工作作風，著力提升能力素質，為高效推進市場監管事業高質量發展提供堅強的思想、作風和能力保障。
二、目標任務。
思想“閘門”不緊，行為做派就會“漏風”。全局干部要以“解放思想、轉變作風、提升能力”專項行動為抓手，切實轉變思想觀念、創新思路方法，大力倡導“實”字當頭、“干”字為先的工作作風，全面提升“七種能力”，保“底線”，攀“高線”推動全市市場監管工作取得新成效。
（一）堅持深學細悟，以思想大解放激發高質量發展動力。
1.深學細悟，淬煉思想。一是要自覺提高政治站位、增強政治意識，以更高標準、更嚴要求，堅持讀學原文、悟原理，重點學習習近平總書記關于解放思想、轉變作風、提升能力的重要講話和重要指示精神，以及中央、自治區黨委、市委關于解放思想、轉變作風、提升能力的文件、會議精神。二是把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想緊密結合起來，與持續深入貫徹落實“三大定位”新使命、“五個扎實”新要求和“四個新”總要求，以及習近平總書記重要指示批示精神緊密結合起來，真正吃透精神實質，把握精髓要義。要結合當前開展的黨史學習教育，加強對“四史”學習，不斷從歷史中汲取更好推動工作開展的智慧和營養，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。三是加強對哲學知識的學習，從原著里面尋找理論支撐，特別是加強對一些闡述如何運用辯證思維去思考問題、研究問題、解決問題原理書籍的學習，不斷開拓思路，掌握抓落實的方法論。加強對專業知識的學習。要結合自身本職工作，采取自主學習和“走出去”學習的方式，多學習專業知識。在局機關推行“科長講堂”，每月由各科長輪流走上講臺，帶領全局干部學習法律知識和業務技能。在加強自主學習基礎上，多到先進地區學習先進理念和方式方法。每名黨員、干部在20**年**月底前撰寫1篇有深度的學習心得體會。
2.深入實際，篤行實干。堅決破除等待觀望、靜靠支持，當“甩手掌柜”、“搶抓機遇能力差”等思想頑疾。聚焦市場監管中心工作，在全局大興調查研究之風，堅持從實際出發和堅持問題導向，樹立以一域服務全局意識，形成一批高質量調研成果。主動對接，不等不靠。強化協調外聯，對接跑辦能力建設，帶著問題主動向自治區市場監管局征求好思路、好辦法，尋找政策的突破口和扶持措施，發現機遇、搶抓平臺、推動發展，形成推動我市市場監管工作高質量發展的良策。局每年至少向自治區市場監管局專題匯報2次。深入一線，凝聚共識。要深入基層、企業、商貿市場一線，聽真話、察真情，真研究問題、研究真問題。領導干部每年深入基層調研不少于60天，每名班子領導成員要精心設計、深入思考，組織開展一次有深度、接地氣的調研活動。要緊扣自身和分管區域在思想、作風、能力三個方面存在的突出問題，堅持問題導向、目標導向，不能走馬觀花、蜻蜓點水，真正找到找準找實存在的突出問題。全局在解放思想、轉變作風、提升能力三個方面各找準**-**個突出問題，總計**-**個。每名班子領導成員在20**年**月前撰寫1篇高質量的調研報告，對于專題調研中找準的問題要認真分析、查找原因，分別從思想、作風、能力三個方面進行剖析，制定出符合實際、符合群眾心聲的解決辦法，定好解決問題的目標任務、具體措施、完成時限、牽頭單位、責任單位，并實行清單化、項目化管理。解決問題的措施辦法要路徑清晰，具有可操作性并可督查評估，原則上半年內要有實際成效。根據工作實際，整改時限可分短期（半年至一年）、中期（2年內）或長期（3年及3年以上）。局專項行動領導小組辦公室將全局解決問題的實際成效、成果以表格化、清單化形式報市委專項行動領導小組辦公室，實行每月一報告制度。
3.不甘落后，力爭上游。堅決破除干事缺乏精氣神，躺在“功勞簿”上歇歇腳、吃老本，小富即安、小得即滿、小進即止、沉醉在“過去排行榜”等思想頑疾。領導干部特別是局班子領導成員要以上率下，帶領干部迎接挑戰、克難攻堅，爬坡過坎、趕超跨越，永不滿足、永不止步。助力全產業鏈優化升級再加力。緊扣我市經濟社會發展存在的主要問題，聚焦綠色制造業體系，立足市場監管職責，設立“產業扶持辦公室”，由專人對接重大企業，幫助企業協調解決品牌培育、質量提升、標準制定、專利申報、高端認證、知識產權保護、打假維權、信用監管和特種設備安全管理中遇到的實際困難，促進企業高質量發展，引導推動高耗能生產企業對全生產鏈優化升級，向高端化、智能化、綠色化發展。樹牢“一盤棋”思想，立足崗位，守土盡責。圍繞全局20**年工作重點，切實抓好常態化疫情防控，食品藥品、特種設備、產品質量安全監管等工作。壓實領導干部“一崗雙責”責任，明確責任分工，率先垂范帶頭研究、部署、攻克制約工作推進的難題。領導干部要深入一線抓落實，對具體工作做到心中有數。營造濃厚氛圍，加大輿情監督力度。在官網、公眾號、抖音等媒體開設專題專欄，組織動員全局干部深入一線，對全局開展各項重大工作推進情況進行跟蹤報道，推動做到各項工作“落地為要”。
4.敢闖敢干，勇于突破。堅決破除循規蹈矩、按部就班，推諉扯皮、患得患失、瞻前顧后、本位意識嚴重等思想頑疾。聚焦產業新政策再突破。主動對標對表中央、自治區“能耗”雙控政策，主動強化政企對接，不斷提升找準阻礙工作推進關鍵問題能力，破解制約發展瓶頸。20**年**月前，制定出臺市場監督管理局服務經濟若干措施，助力我市高質量發展實現質的提升。聚焦民生事業再突破。以服務經濟發展、解決民生熱點問題和服務我市醫學試驗區中心工作為切入點，圍繞社會關注、群眾關心的行業和領域，加大執法力度，尤其是食品、藥品、化妝品、醫療器械案件查處力度，規范市場秩序，保障群眾飲食用藥安全，辦好民生事。聚焦責任落實再突破。堅持落實主體責任，堅持權責統一，以嚴格的責任追究倒逼責任落實。針對實際工作中出現的各類問題列出清單，分門別類，明確追究責任的具體情形和范圍，使責任追究制度化、常態化、規范化。20**年**月至20**年**月，在全市開展創建食品安全示范城，提升我市公眾食品安全滿意度。
5.鼎新革故，敢為人先。堅決破除缺乏競爭意識、創新意識，唯政策瓶頸論、資源稟賦論等思想頑疾。加大創新政策宣傳力度，將自身擺到全國全區的示范性工作中找標桿、定位次、量差距，全力比學趕超、競相發展。堅持每周召開局務會，組織開展重大政策大討論活動，用創新的思路解決好推進發展中的問題，明確各項工作發展思路。聚焦營造最優營商環境，堅持問題導向，強化風險管理和過程監管，深化醫療器械監管改革創新，全力推進醫療器械全生命周期質量監管，打通制約高質量發展的難點、痛點、堵點。通過對企業實施包容審慎監管，持續推行企業開辦“510標準”服務，牽頭推進“證照分離”改革工作持續優化營商環境，積極助力國際醫學開放試驗區建設與東興國家重點開發開放試驗區、國家邊境旅游試驗區等開放平臺聯動發展。牢固樹立工作創新品牌化建設的理念，加強質量認證體系建設工作，重點加強香港優質“正”印認證、香港綠色標志認證、有機產品認證等高端品質認證工作，幫扶指導本地特色產業積極申請高端品質認證，提高產品的附加值，增加企業利潤，提升我市產品的品牌影響力，推動我市經濟高質量發展。圍繞知識產權助力精準扶貧同推動鄉村振興的有效銜接，做好專利技術強農、商標品牌富農、地理標志興農工作，充分發揮示范引領作用，形成和推廣一批可借鑒的經驗做法。
（二）整治干部隊伍作風頑疾，力促干部擔當作為。
不主動、不認真、工作冷熱不均；
辦事拖拉、推諉扯皮；
對局里分工方案中未明確的、有交叉的事項“一推了之”，不愿擔當等問題，引導干部職工主動擔當，積極作為，做到用心想事、用心謀事、用心干事。開展紀律作風專題教育。支部、黨組結合“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等黨內主題教育，把紀律作風專題教育納入局黨組會議、中心組學習、黨支部“三會一課”的必學內容，開展專題研討，增強干部紀律規矩意識。推動正向激勵政策落實。堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，積極推動激勵干部新時代新擔當新作為政策落實，推動廣大干部想干事、敢擔當、善作為。注重典型引領，加強正面宣傳和引導，大力宣傳勤廉榜樣、先進典型，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風尚。大膽容錯糾錯。落實《容錯糾錯辦法》、《容錯正面負面清單》及市委《關于建立容錯糾錯機制的實施辦法（試行）》等文件精神，積極配合駐局紀檢監察組嚴格按照“三個區分開來”要求，對受到不實舉報的及時澄清，嚴查誣告陷害行為，對被問責和受處分干部開展回訪教育工作，讓干部卸下思想包袱，輕裝上陣大膽作為。
2.整治“效率低下慢作為”，樹立“勤勉高效”作風。著力解決多頭匯報、文來文往、效率低下等問題，引導干部職工爭做雷厲風行的快把式，使勤勉高效之風成為一種常態、一種職業習慣。深化優化營商環境“護航行動”。強化政治監督，圍繞優化營商環境、提高服務保障質效，重點理清服務意識、服務效率上的差距，列出護航清單逐一整改落實，開展專項檢查和明察暗訪，整治“門難進、臉難看、事難辦”等企業和群主反映強烈的突出問題，積極為企業和群眾提供優質服務，進一步深化優化營商環境“護航行動”。持續推進減負專項整治。貫徹落實中央、自治區和市委關于解決形式主義突出問題為基層減負有關部署要求，嚴格文件、會議清單式管理，完善監測機制，嚴防文山會海反彈回潮。提高會議實效，能開座談會、專題會的不開大會，提倡合并開會、套開會議，利用信息化手段開視頻會，從嚴控制基層單位參加視頻會議的范圍。整治“指尖上的形式主義”。對各科室（單位）的微信群、qq工作群進行規范管理，要求指定專人負責，嚴防“紙上談兵”、“微來微往”和用鍵對鍵代替面對面，糾正重“痕”不重“績”、重“跡”不留“心”等問題，為干部“松綁”減負。
對作風問題突出，連續**個季得“黑旗”的，并對其科室負責人進行約談。開展作風整頓“面對面”。發揮媒體監督作用，邀請“兩代表一委員”、特邀監察員、企業、群眾等代表，對作風虛浮、懶政怠政、漠視群眾利益等突出問題，通過面對面質詢，由相應科室（單位）負責人解答，并作出承諾，主動接受群眾監督、回應群眾期盼。
4.整治“應付了事假作為”，樹立“真抓實干”作風。著力解決重形式輕落實、工作應付了事、弄虛作假等問題，引導干部職工銳意進取。開拓創新。開展作風問題“談心面對面”。黨組書記切實履行第一責任人職責，對發現作風存在突出問題的及時進行談話提醒，抓早抓小、防微杜漸，督促整改落實。貫通融合各類監督，增強監督實效。針對作風突出問題，每季度列出監督清單，綜合運用巡察、專項督查等機制，形成事前、事中、事后閉環式監督，推動作風建設常態化。堅守責任擔當，嚴肅執紀問責。暢通信訪舉報渠道，廣泛收集作風問題線索，協助紀檢監察部門從嚴從實查處一批作風問題典型案件，加大通報曝光力度，形成有力震懾。
（三）突出思想建設、政治引領、實踐歷練、專業訓練，進一步提升局領導班子和干部隊伍治理能力。
1.突出思想建設，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，夯實思想陣地。抓好“集中訓”。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓的第一任務。組織干部職工認真研讀習近平談治國理政第三卷和習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，結合市場監管工作實際，不斷提高運用能力。突出對局領導班子成員、關鍵崗位干部、優秀年輕干部的培訓，組織此類人員每年到高校進行素質能力的再提升，同時營造積極向上、你追我趕的良好氛圍。抓實“團隊學”。嚴格落實黨組理論中心組學習、黨支部“三會一課”等制度。局機關黨委加強學風整頓、以督促學，結合黨的建設等專項考核，適時隨機檢查各黨支部理論學習情況并進行通報。抓活“自主研”。鼓勵線上與線下相結合方式開展培訓，深入開展調查研究和交流研討，持續開展科長講壇活動，激勵黨員干部自發自學、比學趕超。
2.突出政治引領，在提高干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力上下功夫。教育引導各級領導干部善于從政治上看待問題，在斗爭實踐中積累政治經驗，在大是大非面前保持清醒政治頭腦、站穩政治立場、把準政治方向，把“兩個維護”貫徹到履職盡責全過程、各方面。把政治歷練融入實踐。堅持把干部參與斗爭實踐作為必修課，對標貫徹落實習近平總書記的重要講話重要指示、上級部署要求，引導廣大干部積極投身基層一線。堅持在重大產業、重大項目、重大工作“三個重大”以及鄉村振興、疫情防控、搶險救災等重大斗爭一線考察識別干部，建立干部重大斗爭表現紀實檔案，及時掌握干部在重大原則問題上、在處理復雜矛盾和防范化解各種風險挑戰時的應對表現、群眾口碑等情況，作為選人用人的重要參考依據。把政治歷練融入日常。教育引導領導干部把政治歷練融入日常工作，把崗位作為政治歷練的平臺，認真貫徹執行民主集中制，嚴肅黨內政治生活，參與對黨忠誠教育，主動檢視自我、自覺修正自我。突出考常考長考細考微，健全完善經常性、動態化、全方位、多渠道了解干部的平時考核評價機制。完善推動干部政治歷練機制。堅持把政治標準放在首位，嚴格落實《黨政領導干部選拔任用條例》，考準考實干部政治表現，把政治上的兩面人及時辨別出來、堅決清除出去。抓實抓細干部政治素質考察考核，發揮考核“指揮棒”作用，推動干部在服務市場監管事業發展中勇于擔當、愛崗敬業。
3.突出實踐歷練，推動干部經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。堅持把改革發展前沿、重大斗爭一線、克難攻堅陣地作為干部實踐的最好課堂，提升干部解決問題、破解難題能力。主動對接發展壯大村級集體經濟工作領導小組成員單位工作職責，制定聯系點工作制度，由班子成員牽頭負責，各科室分片聯系指導那良、華石鎮若干個村（社區）的村級集體經濟工作，實行精準督導、責任捆綁，推動所聯系鄉鎮、村（社區）切實加大工作力度、加快工作進度。實施年輕干部一線鍛煉機制。積極選派政治素質好、有發展潛力的優秀年輕干部，到鄉村振興一線、工業振興一線、重點企業一線、信訪維穩一線、開發開放等一線歷練蹲苗，不斷提升干部的服務群眾能力、專業化能力、經濟工作能力、應急處突能力和科學決策能力。扎實推行局領導聯系服務企業制度。建立健全領導干部掛鉤聯系服務企業工作機制，每位局領導分別定點聯系服務1家私營企業、1戶個體工商戶和1個基層“小個專”黨組織。每年要深入聯系點1-2次。通過預約上門服務、指導延伸服務、特事特辦服務等方式傾聽企業的心聲，協調解決企業生產經營和發展中遇到的具體問題。
4.突出專業訓練，增強干部適應高質量發展要求的能力。圍繞我市“四個發展定位”和“12345”經濟社會發展思路，積極配合推行“五大講堂+分級輪訓+點名調訓+行動學習+培訓評估”融合培訓模式，聚焦建設高標準市場體系開展專題業務培訓，每年安排在職干部參加1次1周左右的專業化能力專題培訓，幫助干部不斷提升業務素質和能力水平。對標學習先進地區、榜樣城市，每年選派一批重要崗位的領導干部、業務骨干“走出去”對標學習培訓，借鑒先進理念、思想觀念和務實舉措。推廣行動學習。推動干部培訓與行動學習深度融合，積極運用案例式、講授式、研討式、體驗式等方式開展教學，探索開展“培訓+實踐+培訓”分段式培訓。堅持“走出去”和“請進來”相結合，推廣應用“區內+區外”培訓模式，開闊干部視野。強化培訓評估。重點實行干部專業訓練考核評價機制，建立完善干部專業化能力提升考核評估指標體系，分別對學員受訓時、受訓后進行初期、中期、后期評估，全面考核評價干部學員的學習態度表現、知識掌握程度、作風養成情況、解決問題能力等，確保專業訓練終端見效。
對由于主觀原因造成承接的自治區指標任務不完成，年終考核被自治區扣分的，相關科室科長和副科長在年度考核中不得評定為“優秀”等次。加大領導干部能上能下若干規定落實力度，對只想當官不想干事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力的干部，堅決處理、果斷調整，倒逼干部增強擔當作為的能力和本領。
三、工作要求。
（一）加強組織領導。局成立“解放思想、轉變作風、提升能力”專項行動領導小組，負責對專項行動的組織協調、督促指導。下設辦公室和解放思想、轉變作風、提升能力3個專項小組，在局領導小組領導下開展工作。各科室（單位）要高度重視，把專項行動擺上重要議事日程，密切配合，真正把專項行動抓緊抓好、抓出成效。
（二）營造濃厚氛圍。加大宣傳力度，充分發揮主流媒體和新興媒體作用，深入宣傳我局安排部署，及時更新各專項工作開展情況，生動展現局全體干部在推動我市“四個發展定位”、“12345”經濟社會發展思路，以及“三個重大”工作的飽滿熱情和嶄新風貌，不斷掀起干事創業熱潮，形成強大聲勢，營造濃厚氛圍。
（三）強化督促檢查。專項行動領導小組辦公室牽頭負責對專項行動開展情況進行督查，及時發現和解決問題，推動專項行動扎實開展。要總結推廣先進經驗，用先進典型帶動專項行動深入開展。堅決防止和杜絕形式主義，對搞形式、走過場的要嚴肅問責。
職業技能提升行動實施方案完整文檔（精選17篇）篇九
2016。
—
2018。
年）的通知》（黑政發〔。
2016。
〕
8
2016。
—
2018。
年）〉的通知》（黑市政辦規〔。
2016。
〕
3
號）精神，本著統籌兼顧、防治并重、突出重點、明確責任、完善機制的原則，結合愛輝區實際，制定本實施方案。
嚴格貫徹落實《中華人民共和國大氣污染防治法》《大氣污染防治行動計劃》（國發〔。
2013。
〕
37。
2014。
〕
1
號）省委省政府《關于加快推進生態文明建設的實施意見》（黑發〔。
2015。
〕
15。
2016。
—
2018。
）》文件精神，以改善環境空氣質量為核心，突出重點區域、重點時段、重點環境問題，采取最有效的治理措施、最嚴格的監督管理、最嚴厲的責任追究，對侵害人民群眾環境權益的行為，動則即咎，寸步不讓，確保供熱鍋爐和小企業生產鍋爐燃煤、城鄉面源污染治理和特殊時段空氣質量管控三方面工作取得實效，實現全區環境空氣質量總體提升。
到
2018。
pm10。
）、細顆粒物（。
pm2.5。
）年均濃度逐年有所降低，力爭可吸入顆粒物（。
pm10。
）比。
2015。
年下降。
4%。
全年空氣質量優良率達到。
95%。
以上。
1
．控制燃煤消費總量。
各有關單位實施燃煤消費總量控制制度，研究制定燃煤消費總量控制和煤質種類結構控制方案，優化能源結構。到
2017。
年年底，煤炭占能源消費比重由。
2014。
年的。
66.5%。
降低到。
65%。
以下。
2
．提高燃煤質量。
各有關單位要嚴格按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關于加強燃煤質量管理做好大氣污染防治工作的通知》（廳字〔
2015。
〕
44。
號）要求，認真履行煤炭生產、運輸、銷售、燃用等各環節監管職責，堅決杜絕質量不符合標準的煤炭進入市場。區煤管局組織、會同有關單位負責監管煤炭質量。區工信局會同有關單位負責組織低質煤鍋爐摸底調查及改造工作。市市場監督管理局愛輝分局負責及時提供轄區內重點耗能企業的水、煤、氣（汽）、電、油、熱等主要能源消耗數據信息。
3
．淘汰分散小鍋爐。
區住建局負責協調市城鄉建設局開展供熱燃煤小鍋爐淘汰工作。到
2017。
年年底，除保留必要的應急、調峰供熱鍋爐外，全部淘汰城市建成區內。
10。
蒸噸。
/
10。
蒸噸。
/
小時以下燃煤供熱鍋爐。到。
2018。
年年底，建成區集中供熱普及率達到。
80%。
以上。到。
2017。
年年底，璦琿對俄進出口加工基地基本實現集中供熱。
4
．完成燃煤鍋爐達標治理。
區環保局負責組織實施燃煤鍋爐污染防治設施升級改造。自
2016。
年
7
月
1
日起，單臺出力。
65。
蒸噸。
/
gb13271。
—
2014。
），顆粒物、二氧化硫和氮氧化物排放濃度分別不高于。
80。
毫克。
/
立方米、
400。
毫克。
/
立方米和。
400。
毫克。
/
立方米，保證污染物穩定達標排放。
5
．推進建筑供熱計量和節能改造。
各有關單位要有針對性地進行供熱改革，深入研究、探索推廣電采暖、燃氣采暖等新型供熱方式。大力推進公企、學校等公共建筑按用熱量計價收費。
1
．實施清潔能源替代。
加大力度在供熱管網覆蓋不到的城鄉結合地區建設潔凈煤配送中心，推進潔凈煤、新能源或再生能源使用。
2
．完善高污染燃料禁燃區劃定。
開展高污染燃料禁燃區劃定和調整，城市近郊、上風向和不利于大氣污染物擴散的地區應逐步劃入高污染燃料禁燃區。禁燃區內，禁止銷售、燃用高污染燃料，禁止新建、擴建燃用高污染燃料的設施，到
2018。
年年底，禁燃區面積不低于城鎮建成區面積的。
80%。
3
．加強秸稈禁燒和綜合利用。
大力推廣秸稈“肥料化、飼料化、能源化、工業原料化、食用菌基料化”的綜合利用。區農業局負責秸稈禁燒和資源化利用工作，推廣和使用秸稈還田新技術。區工信局、區發展和改革局負責推進秸稈綜合利用產業發展和項目建設。
4
．推進氨排放控制。
區畜牧獸醫局負責畜禽養殖廢棄物綜合利用的指導和服務，推廣畜禽糞便生物處理技術。區農業局負責組織實施農業清潔生產，爭取化肥減量施用試點；引導和鼓勵農民使用有機肥料、生物肥料，減少化肥使用過程中氨的排放。區環保局依據職責對規模化畜禽養殖場污染防治情況進行監督檢查，并加強對畜禽養殖環境污染的監測。
1
．完善重污染天氣應急預案。
根據愛輝區實際，對現行預案的啟動條件和應急響應措施進行修訂完善，制定高標準預警預報要求和應急響應措施。
2
．提高重污染天氣預警預報能力。
區氣象局和區環保局要強化重污染天氣預警、預報和會商，建立定期會商、應急會商和信息通報機制，推動重污染天氣預測預報體系建設。提升預測預報準確度，及時預警極端不利氣象條件對空氣質量的影響。
3
．強化重污染天氣應急響應措施。
根據污染源大氣污染物排放狀況和社會敏感度，明確應急響應優先次序、限產比例和停產啟動條件，與轄區內重點排污單位簽訂應急響應責任承諾，向社會公布。啟動重污染天氣一級（紅色）預警后，嚴格實行重點排污單位限產、停產；易產生揚塵的運輸車輛全部禁行，機動車實行單雙號行駛；禁止燃放煙花、露天燒烤和秸稈焚燒。按照《中華人民共和國大氣污染防治法》規定，切實改善本轄區大氣環境質量，建立以鄉鎮政府主要負責人為
12。
完善大氣污染防治聯席會議制度和商品煤質量管理聯席會議制度，強化部門執法監管聯動。區有關部門加大聯合檢查、專項督查和隨機抽查頻次，對進口、銷售不符合質量標準的煤炭，一律依法予以查處；對不正常運行防治污染設施造成環境污染尚未構成犯罪的，一律行政拘留；對大氣污染物超標、超總量排放的，一律停產整治；對違法問題嚴重且治理無望的，一律停業關閉；對涉嫌構成環境污染犯罪的，一律移送司法機關。探索實施政府與社會資本合作（
ppp。
10。
蒸噸。
/
小時及以下燃煤鍋爐資金補助項目。區級財政投入資金對城區內拆除燃用原煤的供熱鍋爐、洗浴鍋爐和企業生產鍋爐給予適當補貼。加大對農業、林業大氣污染防治工作的財政政策支持力度，鼓勵引導各地調整農業種植結構，提高秸稈粉碎還田、轉飼料等處理能力。加大對涉及民生的“煤改氣”項目等政策的支持力度，對重點行業清潔生產示范工程給予引導性資金支持。
納入愛輝區實績考評體系，作為區有關部門領導班子和領導干部綜合考核評價的重要依據。對未完成工作目標和重點任務的，對監管不履職、查處不及時、推諉不作為的，對未按時啟動重污染天氣預警預報的，對限制、阻礙生態環境監管執法的，堅決追究責任。情節較輕的，給予通報批評、責令書面檢查；情節較重的，給予誡勉、責令公開道歉；情節嚴重的，給予調離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等。涉嫌違紀的，給予黨紀政紀處分。探索建立生態環境損害責任終身追究制。提倡文明、節約、綠色、低碳的生活方式，動員社會力量，積極參與改善環境空氣質量行動。鼓勵公眾通過微信公共平臺、
“
12369。
”環保投訴電話等渠道舉報環境違法行為。新聞媒體要充分發揮監督、引導作用，積極宣傳大氣污染防治工作決策部署、重要舉措和階段成果，主要新聞媒體要與執法人員同步檢查、同步曝光、同步回訪，監督企業違法行為整改到位。
職業技能提升行動實施方案完整文檔（精選17篇）篇十
同志們：
全市抓黨建促基層治理能力提升專項行動動員暨培訓會以來，各縣(市、區)堅決落實省委、市委部署要求，精心組織、高位推進，全市抓黨建促基層治理能力提升專項行動開局良好、進展順利，在部署推進上形成了強勁之勢，在破題攻堅上取得了初步成效，在疫情大考中經受了現實檢驗，在特色做法上進行了積極探索，呈現出整體推進見實效、重點突破有亮點的良好態勢。但也要清醒地看到工作中還存在問題和不足，必須高度重視，在下一步工作中采取針對性措施認真加以解決。
一是思想認識要再提高。
我省將抓黨建促基層治理能力提升作為一個專項工作、專項行動來推進，體現了省委貫徹落實習近平總書記考察調研重要指示精神的高度思想自覺、政治自覺、行動自覺，彰顯了省委發揮黨建引領作用、提升基層治理能力、破解基層治理難題的堅定決心。各級各部門要進一步提高政治站位，深化思想認識，深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神，全面落實中央、省委部署要求，把抓黨建促基層治理能力提升與向人民群眾交好賬密切結合起來，全面貫通起來，切實抓緊抓實抓細抓出成效，確保走在全省前列。
二是目標任務要再明確。
各級各部門要學深學透中央、省委“四個文件”精神，與學習全省動員暨培訓會上的講話精神結合起來，一體學習、一體領會，逐字逐句精研細讀，做到政策清、思路清、任務清。同時，要在認真學習領會的基礎上，進行任務分類，明確“干哪些事”、列出“任務清單”，明確“定哪些制度”、列出“制度清單”，明確“在什么時候完成”、列出“進度計劃清單”。
三是推進措施要再加強。
要突出項目管理抓推進，將列入清單的每一項工作都納入項目管理，強化項目實施的過程管控，確保每一個時期、每一個階段的工作任務都推進到位、落實到位。要突出解決問題抓推進，主動領題、親自破題，聚焦基層治理中的重點難點堵點問題集中攻堅、力求突破。要突出專班專責抓推進，明確職責、分頭研究、協同共進，形成工作合力，爭取最大戰果。要突出速度質量抓推進，處理好速度和質量的關系，堅持速度和質量并重，做到又快又好。
四是典型培育要再加力。
要堅持把抓典型作為推動工作的有效方式，認真學習借鑒先進地區做法，及時總結提煉自身經驗，深入實際、深入基層、深入群眾，搞好調查研究，善于發現典型，積極培育典型，大力推廣典型，加大總結報送力度，努力創造更多可復制、可推廣的特色經驗、特色模式。
五是工作責任要再壓實。
縣(市、區)委書記要親自研究謀劃、親自部署推進，親自調研指導、親自推動落實，以精力投入的全身心保證專項行動的高質量。鄉村兩級書記要扛責在肩，從嚴抓、全面抓、具體抓，把思想重視、扎實推進、務求實效貫穿于專項行動全過程。市縣組織部門要牽頭抓總，發揮統籌協調作用，把總體安排謀劃好、具體任務梳理好、部門責任分解好、工作要求落實好。各督導組要緊扣關鍵節點，敢于較真碰硬，多到基層、多到現場、多聽群眾意見，對專項行動中的苗頭性、傾向性問題及時校正，對工作推動不力、失職失責的干部嚴肅問責，全力推動專項行動各項任務落實落地。
職業技能提升行動實施方案完整文檔（精選17篇）篇十一
要突出項目管理抓推進，將列入清單的每一項工作都納入項目管理，強化項目實施的過程管控，確保每一個時期、每一個階段的工作任務都推進到位、落實到位。下面是星星閱讀網小編為您推薦抓黨建促基層治理能力提升專項行動工作調度會講話材料。
同志們：
全市抓黨建促基層治理能力提升專項行動動員暨培訓會以來，各縣（市、區）堅決落實省委、市委部署要求，精心組織、高位推進，全市抓黨建促基層治理能力提升專項行動開局良好、進展順利，在部署推進上形成了強勁之勢，在破題攻堅上取得了初步成效，在疫情大考中經受了現實檢驗，在特色做法上進行了積極探索，呈現出整體推進見實效、重點突破有亮點的良好態勢。但也要清醒地看到工作中還存在問題和不足，必須高度重視，在下一步工作中采取針對性措施認真加以解決。
一是思想認識要再提高。我省將抓黨建促基層治理能力提升作為一個專項工作、專項行動來推進，體現了省委貫徹落實習近平總書記考察調研重要指示精神的高度思想自覺、政治自覺、行動自覺，彰顯了省委發揮黨建引領作用、提升基層治理能力、破解基層治理難題的堅定決心。各級各部門要進一步提高政治站位，深化思想認識，深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神，全面落實中央、省委部署要求，把抓黨建促基層治理能力提升與向人民群眾交好賬密切結合起來，全面貫通起來，切實抓緊抓實抓細抓出成效，確保走在全省前列。
二是目標任務要再明確。各級各部門要學深學透中央、省委“四個文件”精神，與學習全省動員暨培訓會上的講話精神結合起來，一體學習、一體領會，逐字逐句精研細讀，做到政策清、思路清、任務清。同時，要在認真學習領會的基礎上，進行任務分類，明確“干哪些事”、列出“任務清單”，明確“定哪些制度”、列出“制度清單”，明確“在什么時候完成”、列出“進度計劃清單”。
三是推進措施要再加強。要突出項目管理抓推進，將列入清單的每一項工作都納入項目管理，強化項目實施的過程管控，確保每一個時期、每一個階段的工作任務都推進到位、落實到位。要突出解決問題抓推進，主動領題、親自破題，聚焦基層治理中的重點難點堵點問題集中攻堅、力求突破。要突出專班專責抓推進，明確職責、分頭研究、協同共進，形成工作合力，爭取最大戰果。要突出速度質量抓推進，處理好速度和質量的關系，堅持速度和質量并重，做到又快又好。
四是典型培育要再加力。要堅持把抓典型作為推動工作的有效方式，認真學習借鑒先進地區做法，及時總結提煉自身經驗，深入實際、深入基層、深入群眾，搞好調查研究，善于發現典型，積極培育典型，大力推廣典型，加大總結報送力度，努力創造更多可復制、可推廣的特色經驗、特色模式。
五是工作責任要再壓實。縣（市、區）委書記要親自研究謀劃、親自部署推進，親自調研指導、親自推動落實，以精力投入的全身心保證專項行動的高質量。鄉村兩級書記要扛責在肩，從嚴抓、全面抓、具體抓，把思想重視、扎實推進、務求實效貫穿于專項行動全過程。市縣組織部門要牽頭抓總，發揮統籌協調作用，把總體安排謀劃好、具體任務梳理好、部門責任分解好、工作要求落實好。各督導組要緊扣關鍵節點，敢于較真碰硬，多到基層、多到現場、多聽群眾意見，對專項行動中的苗頭性、傾向性問題及時校正，對工作推動不力、失職失責的干部嚴肅問責，全力推動專項行動各項任務落實落地。
職業技能提升行動實施方案完整文檔（精選17篇）篇十二
同志們：
全市抓黨建促基層治理能力提升專項行動動員暨培訓會以來，各縣（市、區）堅決落實省委、市委部署要求，精心組織、高位推進，全市抓黨建促基層治理能力提升專項行動開局良好、進展順利，在部署推進上形成了強勁之勢，在破題攻堅上取得了初步成效，在疫情大考中經受了現實檢驗，在特色做法上進行了積極探索，呈現出整體推進見實效、重點突破有亮點的良好態勢。但也要清醒地看到工作中還存在問題和不足，必須高度重視，在下一步工作中采取針對性措施認真加以解決。
職業技能提升行動實施方案完整文檔（精選17篇）篇十三
同志們：
全市抓黨建促基層治理能力提升專項行動動員暨培訓會以來，各縣(市、區)堅決落實省委、市委部署要求，精心組織、高位推進，全市抓黨建促基層治理能力提升專項行動開局良好、進展順利，在部署推進上形成了強勁之勢，在破題攻堅上取得了初步成效，在疫情大考中經受了現實檢驗，在特色做法上進行了積極探索，呈現出整體推進見實效、重點突破有亮點的良好態勢。但也要清醒地看到工作中還存在問題和不足，必須高度重視，在下一步工作中采取針對性措施認真加以解決。
職業技能提升行動實施方案完整文檔（精選17篇）篇十四
要堅持把抓典型作為推動工作的有效方式，認真學習借鑒先進地區做法，及時總結提煉自身經驗，深入實際、深入基層、深入群眾，搞好調查研究，善于發現典型，積極培育典型，大力推廣典型，加大總結報送力度，努力創造更多可復制、可推廣的特色經驗、特色模式。
職業技能提升行動實施方案完整文檔（精選17篇）篇十五
各級各部門要學深學透中央、省委“四個文件”精神，與學習全省動員暨培訓會上的講話精神結合起來，一體學習、一體領會，逐字逐句精研細讀，做到政策清、思路清、任務清。同時，要在認真學習領會的基礎上，進行任務分類，明確“干哪些事”、列出“任務清單”，明確“定哪些制度”、列出“制度清單”，明確“在什么時候完成”、列出“進度計劃清單”。
職業技能提升行動實施方案完整文檔（精選17篇）篇十六
要突出項目管理抓推進，將列入清單的每一項工作都納入項目管理，強化項目實施的過程管控，確保每一個時期、每一個階段的工作任務都推進到位、落實到位。要突出解決問題抓推進，主動領題、親自破題，聚焦基層治理中的重點難點堵點問題集中攻堅、力求突破。要突出專班專責抓推進，明確職責、分頭研究、協同共進，形成工作合力，爭取最大戰果。要突出速度質量抓推進，處理好速度和質量的關系，堅持速度和質量并重，做到又快又好。
職業技能提升行動實施方案完整文檔（精選17篇）篇十七
“春雷行動”視頻會議精神，結合我市實際情況，為保障我市環境安全，嚴厲打擊環境違法行為，切實解決當前危害群眾健康和影響可持續發展的突出環境問題，對我市“土小”企業進行全面關停取締，特制定如下實施方案。
以黨的十八大三中、四中和五中全會精神為指導，認真貫徹習總書記關于生態文明系列講話精神，即把環境污染治理好，把生態環境建設好，為人民群眾創造良好生產生活環境。堅持以人為本，建立政府牽頭、屬地負責、部門聯動、公眾監督、企業自律的工作機制，嚴厲查處群眾反映強烈、影響社會穩定、危害群眾身體健康和生命安全的土小企業環境污染問題，保障環境安全，改善環境質量。
自
2016。
年
2
月
23。
日至。
4
月
23。
日，全面徹底整治轄區內嚴重污染環境的土小企業，要堅決取締，做到“兩斷、三清、四個一律”，即斷水、斷電、清原料、清設備、清產品；對無環保審批手續的、燃煤土作坊、污染物不能達標排放的、廢水無規范去向的一律關停。
整治步驟：
“土小企業”進行“拉網式”排查，對查出的土小企業要建立臺賬，留影存照，做到心里有底，賬上有數。
對排查出的土小企業實行領導包點責任制，明確責任主體、取締時限，做到。
“網格責任不漏人，鄉鎮村街不漏點”，不講條件、不計代價，堅決徹底關停取締。對違法的土小企業業主，尤其對性質惡劣、頂風違法、阻撓執法、暴力抗法的企業主，要依據有關環保法律法規嚴厲懲處，該罰款的罰款，該行政拘留的拘留，涉嫌犯罪的要移送相關部門追究刑事責任。
確保。
“春雷行動”措施落實到位、案件查處到位、責任追究到位；要進一步加強監管力度，同時要及時向社會公布此行動進展情況，違法企業名單、典型環境違法案件的查處情況，營造全社會高度關注、廣泛支持環保的良好氛圍。
按照。
“屬地管理原則”，市政府組織各相關部門、各鄉鎮（辦）、園區管委會，結合網格化做到責任不漏人，村不露點，對我市轄區內土小企業開展專項整治行動。市政府組織市環保局、市公安局、市水利局、市國土局、市場監督管理局、市供電公司等部門抽調業務骨干，進行部門聯動。
“兩斷三清”的要求，對拒不執行環保法律法規的企業，予以斷水；市商務局負責對再生資源回收利用許可證管理工作；市國土局負責違法用地違法建設的制止、拆除和復耕復綠等；市場監督管理局負責對拒不執行環保法律法規的企業，有營業執照的，予以吊銷；市供電公司負責按照“兩斷三清”的要求，對拒不執行環保法律法規的企業，予以斷電；各鄉鎮（辦）負責按照屬地管理原則配合各部門工作。
根據中央環保督察組交辦的環境問題和各級環境信訪部門受理的污染舉報來看，土小企業的污染問題較為突出，各相關部門、各鄉鎮（辦）、園區管委會，要切實引起重視，立即行動起來，充分發揮網格化監管體系的威力，對土小企業露頭就打，絕不姑息遷就，嚴防其死灰復燃。
1.
按照上級要求，各相關部門、各鄉鎮（辦）、園區管委會要針對土小企業多在夜間偷著生產的情況，加大夜間打擊力度。
2.
有抗法行為的按照環保法追究其相關責任。
3.
加強引導，加強整合力度，實現產業上檔升級，同時向社會公布整治的“土小”企業進度情況；土小企業一經發現，要迅速采取斷水、斷電、拆除設備等強制措施堅決予以取締。
對于在此次土小企業專項整治工作中行動遲緩、工作開展不利，要嚴格問效追責，對不能按期完成整治任務的單位和個人，嚴肅追究相關責任人責任并在全市通報批評。
自
2
月
23。
日起，各單位負責人、工作人員名單、聯絡電話于。
2
月
23。
日報送市環保局，將統計好的數據于每周二、五下午。
3
時前上報市環保局。電話：
3593602。
；郵箱。