工作方案的制定也需要靈活性和適應性，隨時做出調整和應對不可預見的情況。如果你正在制定一個工作方案，不妨看看以下精選的工作方案示例。

學校綜治維穩工作專題方案（優秀15篇）篇一

4月7日下午，衡陽市蒸湘區蒸湘街道召開平安創建與綜治民調工作動員會。會議旨在全面夯實平安建設各項工作措施，確保全街社會大局和諧穩定，街道黨政領導、綜治辦成員、各社區支部書記及綜治專干參加會議。

會上，綜治分管領導范立強對與會人員進行了民調工作培訓，將上級文件精神逐項傳達，就上半年平安創建工作作了全面的安排。要求各社區、各單位深化工作部署，扎實有效推進我街平安建設，進一步提高群眾安全感和滿意度，提升綜治民調水平，切實做好今年的綜治民調工作。

黨工委書記鄧勰強調，當前我街綜治維穩壓力大、任務重，街道及各社區干部要有緊迫感，著力推進各項工作落實。他提出幾點要求：一是加強宣傳，推動平安創建在全街范圍內全覆蓋，提高活動實效;二是深入群眾，融洽感情;三是多管齊下，維護穩定;四是嚴格督查，保證效果。要進一步增強轄區內群眾的安全感，狠抓落實，為全街營造一個更和諧、安定的社會環境。

學校綜治維穩工作專題方案（優秀15篇）篇二

朵什鎮窯洞灣小學。

朵什鎮窯洞灣小學。

為了切實貫徹有關會議精神，維護社會穩定，把學校綜治維穩工作落到實處，防備和打擊學校及周邊各類違法犯罪活動，積極營造有助于學生健康成長旳良好社會文化氛圍，提高學校解決應急事件旳迅速反映和應急能力，創立和諧平安旳學校環境。我校堅持“一切為了學生，為了一切學生”和“誰主管，誰負責”旳原則，按照“安全第一、避免為主”旳方針，結合學校旳具體狀況，特制定本方案：

一、健全組織，嚴格管理。

為使學校安全檢查、綜治維穩工作順利開展，學校成立綜治維穩工作領導小組，負責學校綜治維穩工作方案具體實行與操作、貫徹與檢查，負責階段性旳綜穩工作旳總結，負責向上級定期通報綜穩狀況，負責監督體育、實驗、活動、課間學生旳安全工作，配合做好學生上學時間出校門管理，實行校園巡視制，有安全隱患及時解決或上報。具體成員及分工如下：

組

長：

劉應彪。

校長。

副組長：王克金黨支部書記。

蘭生云政教主任。

王明輝教導主任。

成

員：祁鳴鳳。

趙學娒。

王占迪。

郭曉媛。

司玉英。

李玉成。

任海林。

領導小組下設辦公室，辦公室設在政教處。由蘭生云同志兼任辦公室主任和學校安全負責人，具體工作由全體教師共同負責。

具體分工：

1、劉應彪同志主持學校全面工作，負責全校綜治維穩工作，為第一負責人。

2、王克金同志主持學校黨務工作，負責總務后勤管理，分管學校庫房、公用財產、用火、用電、鍋爐房和學生宿舍及食堂安全工作。

3、蘭生云同志具體負責綜合安全，分管政教、各班及學生安全工作。

4、王明輝同志負責教育教學工作，分管教導處、教研室、辦公室、實驗室、閱覽室、圖書室、檔案室、微機室、音體美器材室旳安全工作。

5、祁鳴鳳同志負責學生社團活動工作。

6、各年級學生及教室安全由各班主任負責。

二、認真學習，提高結識。

重，是學校領導義不容辭旳職責。我們必須提高思想結識，明確工作態度，增強抓好安全工作旳自覺性。

1、認真學好、深刻領略上級旳批示精神。為了提高結識，全校師生務必要學習國家及省市縣輔導站有關文獻，深刻領略文獻精神，明確規定，提高結識，切實貫徹。

2、結合實際，開好二個會議，使上級精神進一步到每個師生旳心中。一方面認真開好全體教師會議，認真地學習上級文獻精神，統一結識，明確綜治維穩安全工作旳重要性，提高安全管理旳理論水平和工作能力。通過學習強化全體員工安全責任、人人參與旳責任感，提高員工做好安全工作旳能力。二是各教學班開好對學生進行安全意識教育和傳授安全防備知識旳班會，提高學生旳應急能力，掌握有關旳自護、自救、逃生、報警措施，制定切實可行旳應急預案。

3、全面鋪開，抓好二個側重，力求工作主次分明。學校維穩工作是多方面旳，因此我們必須把問題估計得嚴重某些，規定再嚴格某些，工作再細致某些，這些都基于要想得全面某些。諸如：防水、防火、防電、防盜、防暴、防食物及煤煙中毒、疾病傳染、防交通事故、防擁擠踩踏、意外傷害……要方方面面都結識到，力求以避免為主，綜合治理。第二個側重點是流行病旳傳染，由于學校寄宿生多，居住分散，如果避免不好，勢必導致嚴重后果。因此，我們必須對上述兩方面高度注重，把工作做細、做實、做嚴，消除隱患，把安全事故降到最低限度。

學校綜治維穩工作專題方案（優秀15篇）篇三

為了為進一步加強維穩工作，切實確保學校的安定穩定，構建和諧校園，特制定學校維穩工作責任書。

一、加強組織領導，全面落實維穩工作領導責任制。學校要成立維穩工作領導小組，學校的校長為維穩工作的第一責任人，對本學校的維穩工作負總責，分管領導負直接責任，抓各項具體工作的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的維穩工作領導責任體系。

二、強化工作措施，確保學校的安定穩定。

1、要建立健全矛盾糾紛的排查，摸清情況，登記建檔，梳理歸類，動態管理，對排查出來的矛盾糾紛，要及時認真加以解決，化解矛盾，要積極消除矛盾隱患。

2、要建立健全處置突發事件和群體性時間的工作機制。學校要及時、妥善處置突發事件和群眾性事件，尤其是發現超級或群體性上訪的，應及時勸阻疏導并果斷處置。同時，積極配合上級部門處理好越級上訪問題。

3、要建立健全信息匯集分析機制，學校要及時、準確、全面地報送信訪，確保信息傳遞渠道暢通。

4、強化思想疏導工作，學校要積極地做好教師的思想穩定工作，積極引導教師理性合理地表達訴求，自覺維護信訪秩序，努力將信訪矛盾化解在萌芽狀態。

5、標本兼治，努力解決當前學校存在的'突出矛盾和問題。堅持以人文本，標本兼治，著力化解矛盾，認真對待教師反映的問題，要給予教師合情合理的答復，真誠為教師服務，特別是學校要處理好流動教師的思想穩定工作，確保這些人員的思想穩定。

三、追究工作責任。對因工作不力或不負責任引發信訪等問題的，造成嚴重后果和惡劣影響的，要嚴肅追究學校有關領導和工作人員的責任，根據有關規定，給予黨政紀處分。

四，本責任書一式二份，中心小學、村小各一份。

三寶鄉中心小學校長簽字：

篇二。

為貫徹關于加強安全工作一系列重要指示精神，從講政治、促發展、保穩定的高度進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，切實加強學校的安全管理，消除隱患，防止各類事故的發生，維護學校和社會的穩定，根據有關規定，制定此教師安全工作責任書。

1、學校每位教職工都是學生在校安全的管理者、責任人，應依法按照學校各項安全教育規定、措施，履行對學生安全的管理、教育責任。

2、班主任要充分利用班隊會對學生進行安全知識宣傳和教育，開展以安全教育為主的活動，讓學生在活動中受教育，增強學生的安全意識。經常與家長保持聯系，增強家長對子女的安全教育意識，家校齊抓共管，形成教育合力。

3、認真參加值班工作，加強課間巡視，及時處理偶發事件，阻止學生玩不正當的游戲、危險性活動。

4、學生集會、大掃除、外出活動等，要周密考慮各種安全因素和預見可能出現的安全問題，做好防范工作，任課教師根據學校安排進入相應的班級，幫助班主任維持秩序。

5、任課教師不能體罰、變相體罰、謾罵、驅趕學生。

6、要關注學生行為。學生出現行為異常時，要及時詢問、教育，防止意外發生。

7、寒暑假、節假日、雙休日，未經學校同意，不得讓學生來校，或組織學生外出活動。

8、學生上學進校后，教師不準以任何理由讓其離校。特殊情況需有教師或。

家長陪同。

9、與宿管交接班時，班主任必須在場，不能出現學生無人看護的情況。不得在工作中相互推諉責任，出現問題班主任老師是第一責任人。

10、為維持正常的教學秩序，任何教師未經教務處同意，不得擅自調課，無特殊情況，課堂中途不得擅自離開。

11、學校實行“首遇負責”制度，對首先遇到事故的教師要負起責任，及時處理，及時匯報。教師一旦遇到事故就要高度負責，妥善處理好事故。

12、學校對教育管理不力、玩忽職守、違反制度而造成事故的，要批評教育，并依法追究責任。

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學校綜治維穩工作專題方案（優秀15篇）篇四

為了扎實推進學校安全綜合治理工作，不斷提高校園安全防范能力，確保師生人身安全和教育大局穩定，特制定本方案。

一、指導思想。

以黨的“xx大”精神為指導，認真貫徹落實各級穩定工作會議精神，牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全管理理念，緊緊圍繞學校中心工作，進一步落實治安綜合治理領導責任制，構筑防、管、控一體化的治安格局。

二、實現“四無”工作目標，即：無校園內刑事案件，無重大群體性事件，無引發慌恐的社會治安案件，無師生傷害事故。努力探索學校綜合治理和安全穩控的新路子、新經驗，逐步實現學校綜合治理和安全穩控制度化、規范化，建立矛盾化解、治安防控、綜治責任三大體系，為學校創建穩定和諧的社會環境和公正高效的法制環境。

三、加強領導，明確責任。

(一)成立太吉河鎮中心小學綜治穩控工作領導小組。

組長：上官忠軍(副鎮長)。

副組長：陶成才(派出所所長)。

柴棋(交警中隊隊長)。

操勇(中心小學校長)。

成員：(工商所所長)。

張忠富(衛生院院長)。

陳大財(司法所所長)。

劉秀琴(畢家灣村村委會主任)。

晏根才(中心小學副校長)。

中心小學校委會成員，村校校長。

領導小組下設辦公室，晏根才同志兼辦公室主任。

(二)領導小組各成員工作職責。

1、組長和副組長對全鎮小學及周邊綜治及維穩工作負總責，組織協調有關單位開展相關工作。

2、各村完小校長負責本校及所轄初小綜治維穩工作，認真排查本片(校)師生之間、教師之間、學生之間和學校與周邊群眾之間有無矛盾糾紛，及時化解矛盾，消除安全隱患。

3、公安派出所職責。

1、摸清全鎮刑滿釋放人員等有既往違法犯罪行為人員底子并做好監控工作，及時處理鎮區范圍內的打架斗毆以及違法犯罪案件，協助各村摸清精神病患者和有暴力傾向的高危人群底子，并嚴格監控。

2、做好校園保安的培訓、管理工作。

3、做好治安環境的整治、巡查，學校受騷擾時在第一時間內趕到現場，嚴厲打擊不法分子違法活動。

4、嚴查校園周邊聚眾賭博事件和黑網吧。

5、做好全鎮學校周邊矛盾的排查、化解工作。

6、做好學校師生的安全、法制專題教育活動。

7、安排民警協助學校做好學生上下學、尤其是周五放學、周日上學時段的安全防控。

4、交警中隊職責。

1、負責落實交通安全各項規定，嚴查農用車、無照車輛搭載學生和一摩多載、黑車拉載學生、客車超載學生現象。

2、學生上學、放學期間在學校路口及周邊公路進行巡查，嚴厲打擊過往車輛超速、超載現象，協助各校管理好學生上、下學安全。

3、做好學校師生法制、交通安全教育。

4、在學校學生出入路口設立警示牌。

5、工商所職責。

1、具體負責校園周邊小賣部、流動攤點、飯店食品檢查工作，嚴禁“三無”食品和垃圾食品出售給學生。

2、依法取締黑網吧。

6、衛生員職責。

1、做好校園及周邊食堂衛生檢查、查處工作。

2、指導、協助學校做好衛生防疫、消毒工作，杜絕各種傳染病在校滋生和蔓延。

3、做好學校食堂從業人員崗前培訓和健康體檢工作。

4、做好高危人群的心理疏導工作和學校健康教育工作。

7、中心小學職責。

1、做好各村小安全檢查、督導，隱患排查、治理工作。

2、負責所轄學校落實門禁制度、家長接送制度。

3、協助各村委會、公安派出所做好高危人群的摸排、監控工作。

4、做好學生在校常規安全管理教育工作，嚴格落實學校門禁制度、家長接送學生制度、安全“三個一”制度和學生安全應急演練制度。

5、建立家校聯防安全管理體制，下發《安全告家長書》，與學生家長簽訂各種《安全責任書》，明確家長安全職責。

6、學生在校反常現象要及時反饋家長。

7、做好校園食品衛生管理工作，嚴防食品中毒事件和食源性疾病事件發生。

8、畢家灣村委會職責。

1、摸清本村精神病患者和有暴力傾向的高危人群底子，并嚴格監控。

2、做好屬地學校治安保護工作。

3、對學生家長及周圍群眾進行愛校護校教育。

4、及時化解本村范圍內的各類矛盾糾紛，尤其是村民與學校之間的矛盾糾紛，防止出現上訪或違法犯罪行為的發生。

5、督導學生家長按時接送孩子上下學。

6、做好節假日學生在家安全監控工作，嚴禁學生私自下河洗澡。

7、保護、管理、監督好學校水源。

8、協助公安派出所摸清本村刑滿釋放人員等有既往違法犯罪行為人員底子并做好監控工作，協助公安機關及時處理本村范圍內的打架斗毆以及違法犯罪案件。

9、辦公室主任責任相關臺賬、信息、文件資料的收集整理和報送工作。

四、幾點要求。

1、抓好學校綜治穩控工作，不僅是維護學校正常教育教學秩序的需要，而且是保一方社會和政治穩定的大事。相關部門和有關責任人，要從講政治、促發展穩定的高度，把學校安全工作擺上重要議事日程，明確責任，扎實按排，狠抓落實。

2、堅持教育為先、預防為主、多方聯動、綜合治理的工作方針。為師生人身安全和學校財產安全提供保障。

3、堅持把教育與管理相結合，治理與防范相結合，建立健全學校安全教育，安全聯防和責任追究制度，群防群治，著力改善學校及周邊治安狀況，預防違法犯罪案件和安全事故的發生。

4、建立學校安全聯系會議制度，定期通報情況，交流信息，查找工作中的薄弱環節，研究解決問題的對策與措施。

學校綜治維穩工作專題方案（優秀15篇）篇五

4月5日，張家川鎮召開綜治維穩暨矛盾糾紛大排查大調處工作推進會，會議由縣委、張家川鎮黨委書記蘇紅娟主持，鎮村兩級干部120余人參會。

會上，通報了自去年“大走訪，回頭看”活動開展以來全鎮信訪維穩及矛盾糾紛排查化解工作基本情況，并就如何做好下一步工作做了詳細安排部署。

蘇紅娟就全鎮綜治維穩工作提出了三點要求：一是深入排查化解矛盾糾紛。各村要圍繞關系群眾切身利益、群眾關注度高的問題，扎實開展矛盾糾紛大排查、大調處工作，真正把存在的問題找準找全、查深查細，做到無盲區、全覆蓋、底數清、情況明，努力使糾紛早解決、隱患早消除、矛盾不上交。二是全面清理化解信訪積案。要重點對近年來各級交辦過但信訪人仍未息訴罷訪的積案，以及近年來進京非訪、到各級纏訪鬧訪人員的案件，要逐一明確包案領導和責任人的職責，開展一次攻堅化解。對交辦的重點案件，要實施銷號管理制度，做到問題未解決到位不松勁、群眾合理訴求未解決不銷號。三是集中整治規范信訪秩序。要堅持法治主導，強化宣傳引導，積極營造依法信訪、依法治訪的良好氛圍。進一步暢通群眾訴求表達渠道，夯實信訪工作責任，確保群眾信訪事項得到及時受理和妥善解決。要依法處理信訪活動中的違法行為，堅決維護法律尊嚴和法制權威，維護正常的信訪工作秩序。

學校綜治維穩工作專題方案（優秀15篇）篇六

去年以來，洛南縣始終把維護社會大局穩定放在更加突出位置來抓，全縣矛盾糾紛總量較去年同期下降9.7%，上訪、纏訪、鬧訪、越級訪等現象比同期下降了60%以上，更好的維護了社會穩定，促進了經濟社會的持續快速發展。

洛南縣通過多次召開縣委會、專題會議研究綜治維穩工作，并及時召開了縣委政法工作會、政法部門業務會和全縣信訪工作會，層層傳導壓力，級級壓實責任，通過與16個鎮辦、35個維穩成員單位簽訂了維穩責任書，進一步建立健全了矛盾糾紛排查化解機制，加速了法治信訪進程。全面總結“千人下訪”經驗，分別在縣住建局、國土局等26個縣級部門、單位設立了信訪辦公室，在16個鎮辦建成了維穩信訪大廳，在243個村組設立了信訪工作崗位，做到“月排查月調處”“三調聯動”“兩所聯調”“多元化解”等信訪工作機制不斷完善，讓依法信訪、法治信訪、陽光信訪工作機制在基層落地生根，促使信訪綜治維穩工作高效有序開展。

學校綜治維穩工作專題方案（優秀15篇）篇七

應市發《關于加強學校安全防范工作的緊急通知》及5月4日縣召開的學校綜治維穩工作指示精神，為保護我鎮小學及幼兒園廣大師生生命安全，維護學校正常的教育教學秩序和生活秩序，特制訂綜治維穩工作方案如下：

5月5日，我鎮召開了各校長、園長會議，認真落實《關于加強學校安全防范的緊急通知》及縣會議精神，成立綜治維穩工作領導小組：

組長：黃培常。

副組長：鄧秋權黃志輝。

成員：張東生黃輝明梁敏張海平黃日賢。

曾碧偉鄧海強黃泉林方奕天。

領導小組下設辦公室：教研中心辦公室。

辦公室主任：黃志輝電話：1382788xxxx。

辦公室副主任：張東生電話：13829xxxx。

1、各校及各園相應成立綜治維穩工作領導小組，指定一名學校領導為綜治維穩工作負責人。

3、加強安全防范，維護師生的生命安全。各校及各園要吸取幾起安全事故的教訓，切實加強教師輪值防范工作，建立健全外來人員準入登記制度，了解陌生人進校的意圖和動機，防止無業人員、精神病患者、來歷不明人員等進入校內;要切實加強校園特別是教學樓巡邏檢查工作，發現異常情況，及時上報教研中心。

4、各校及各園要切實加強校園及周邊安全隱患排查整治。從即日起，立即對校園及周邊安全進行地毯式排查。邊排查，邊整治，徹底消除校內及周邊安全管理的盲區、死角。因各種原因暫時無法整改的，要及時報告教研中心或當地村委，請求有關部門采取有效措施防范。各校及各園要主動加強與公安、司法、安監、衛生、工商等部門的配合，爭取對校內安全工作的指導和管理。

5、各校及各園要建立健全校內安全管理工作的各項規章制度和安全應急機制，健全和完善安全工作長效機制。

6、各校及各園要把綜治維穩工作當學校工作的首要任務。利用晨會、班隊課進行宣傳教育，請派出所、司法人員為學生重點講對地震、火災、防洪、搶劫等突發性災難的應急處理，增強學生、兒童自我防護意識。

7、切實加強校園安防建設。各校及各園要盡快建立健全人防、技防、物防三結合安全防范體系，中心小學要盡快開展校園安防建設，爭取期末在校門口和校內重要場所安裝視頻監控設施。同時，各校及各園與派出所要緊密聯系，確保一旦發生突發事件和緊急情況，派出所能夠快速反應，迅速行動。

8、各幼兒園必須加強教師輪值，強化校車、周邊環境及食品衛生管理。

9、切實落實校園安全管理責任。各校各園要認真落實校園安全工作“一把手負責制”和安全責任事故“一票否決”制，凡是發生安全責任事故，依法依規追究相關責任人的責任，確保校園安全責任落到實處。

三、綜治維穩工作要求。

1、提高認識，維穩第一。

校園及周邊環境綜合治理工作是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，是落實科學發展觀的迫切需要，是創造和諧穩定的社會環境必然要求，校園及周邊治安秩序的穩定是促進教育事業發展的重要保證。各校各園要從維護穩定、促進發展的高度來認識，從創造良好育人環境的認識出發，從教育自身的特點和實際出發，把校園及周邊環境綜合治理工作放要第一。

2、結合實際，突出重點。各校各園要結合本校的實際，樹立平安的觀念，按照確保穩定、安全的要求，對帶有普遍性的熱點問題予以高度重視，統籌考慮，既要全面抓，更要結合實際突出重點抓。

3、立足經常，重在落實。校園及周邊環境綜合治理是一項長期性的任務，需要長期抓，經常抓，既要有長期的計劃，又要有短期的安排。各校各園要把這項工作作為一項經常性的工作來抓，通過多種手段，把工作任務落到實處，務求實效。

4、加強宣傳，營造氛圍。校園及周邊環境綜合治理工作是造福師生的一項重要舉措，也是需要廣大師生共同參與的一項重要工作。要通過多種形式的廣泛宣傳，激發積極性、主動性、創造性，努力營造人人關心、人人支持、人人參與校園及周邊環境綜合治理的濃厚氛圍。

學校綜治維穩工作專題方案（優秀15篇）篇八

學校全面貫徹教育方針，實施素質教育，把綜治工作滲透到學校建設中去，在學校管理、師資水平、辦學條件、學生素質、教育教學質量等方面爭創一流。全面扎實地開展文明創建活動，使學校綜治工作和學校建設與時俱進，達到新的水平。

一、加強領導，優化隊伍，建立機制，全面提高育人能力。

“火車跑得快，全靠車頭帶”，學校的綜治工作學校建設能否有成效，有新的突破，干部是關鍵，教職工是根本，科學的管理是保證。因此學校在綜治工作中加強領導，優化隊伍，建立機制，把全面提高育人能力作為首要工作來抓。

1、加強領導，建立機制，保證綜治目標的實現。

學校領導始終把“團結協作，勤奮進取，開拓創新”作為班子建設的目標。把“團結”視為力量的象征，把“協作”視為成功的第一要素，把“勤奮”視為做好工作的必備條件，把“進取”視為工作進展的支柱，把“開拓”視為打開新局面的鑰匙，把“創新”視為工作的奮斗目標。每年初，綜治領導小組召集有關各方人員進行討論研究，制訂學年度計劃和目標。

（1）健全領導機制。

我校對學校及周邊治安綜合治理工作高度重視，我校綜治工作的辦事機構健全，責任到人，分工明確。由綜治領導小組負總責。法人代表為總責任人，成立了以校長為組長，分管領導、德育處、教務處、團委、年級組長為成員的綜治工作領導小組，實行一級對一級負責的責任制。堅決做到“四個落實”：組織人員落實、辦公地點落實、規章制度落實、經費保障落實。

（2）健全責任機制。

學校實行定人員、定責任、定時間、定任務、定標準、定獎懲的“六定”責任制。綜治辦公室對學校及周邊治安綜合治理工作實行半年檢查評比與年終檢查評比同步進行，構建了領導責任制、目標管理責任制、責任追究制、“一票否決制”為框架的工作責任落實機制。

（3）健全保障機制。

學校對周邊治安整治和安全文明創建活動工作中遇到的實際問題優先予以解決。

（4）建立健全綜治議事制度，把綜治列入黨政重要議事日程。學校及時研究解決綜治工作中存在的問題，確保單位內部穩定。在綜治領導小組統一領導下，對群眾關心的熱點、難點問題，認真做過細的思想工作，并積極推進校務公開，增加透明度，為群眾辦實事，辦好事，力所能及地解決教師工作、生活中所遇到的困難，把問題解決在萌芽狀態之中。這幾年來，校園一直很穩定，沒有出現問題。

總之，學校全面規劃和協調學校的綜治工作，建立了一系列的規章制度，做到工作有計劃，辦事有規章，職責分工明確，任務分部解到人，確保綜治目標如期實現。

2、優化教師隊伍，提高育人水平。

學校的一切教育教學工作都是靠教師去實現的，建設一支思想過硬，業務精湛的教師隊伍是學校工作的重心，也是辦好一所學校的關鍵，是充分體現以人為本的指導思想的重要體現。學校堅持把提高教師思想政治覺悟和法制意識放在教師隊伍建設的首位，把熱愛學生，為人師表作為衡量師德水平的重要標尺，把“教學生學會”向“教學生會學”作為激勵教師業務進修，加強教學研究，注重教育科研，提高教學水平的導向目標。多年來，學校通過報告會、師生演講、業務進修、短期培訓，參觀學習等多種培訓教師，進一步提高教師的法制意識和師德水平。

二、堅持教育內容與形式統一，全面提高學生的法制意識和道德水平。

學校的根本任務是育人，培養具有創新精神和實踐能力的社會主義“四有”新人是時代賦予我們的使命。“德”是一個人智能發展，身心健康，審美能力以及勞動技能的形成和發展的必備條件。在此學校必須堅持教育的內容與形式的統一，全面提高學生的法制意識和思想道德水平。

1、建立德育教育運行機制。

長期以來，學校堅持全面、全員、全程的育人方針，開展以“愛國主義”，“中華民族傳統美德”和“中學生行為規范”法制宣傳教育等為主旋律的系列教育活動，把思想品德、法制教育行為規范教育作為學校德育工作的主要內容，構建了學校、家庭、社會相結合的德育一體化網絡，聘請了法制副校長，建立了德育常規管理“三個一”制度，即：一日常規，一周一個行為規范教育，一月一個活動主題。建立了《班級目標管理評價細則》，對班級的各項工作進行評估。

2、“凈化工程”，培養學生良好的道德修養。

學校努力建設校園文化，積極營造育人氛圍，使每一堵墻壁說話，使每一處景點閃光。校風、校訓，樓梯有文明行為要求，走廓有科學家、英雄模范人物畫像及名人名言，教室后面有豐富多彩的板報、書刊，校園內有各種規范學生行為的制度、標牌和準則。實施凈化工程，達到了凈化環境，凈化心靈的目的。

3、寓教育于課堂教學和各項活動中。

加強對學生的思想道德教育、法制教育和心理健康教育，有效預防和減少在校學生違法犯罪。進一步規范和完善學校兼職法制教育副校長選聘、管理工作，協助學校溝通與社區、家庭及社會的聯系，促進完善學校、家庭、社區“三位一體”法制教育機制。

對學生進行思想品德教育，活動是載體，課堂是主渠道。教師在傳授文化課的同時，必須注重學生進行愛國主義和理想教育。多年來，學校一直十分注重以活動為載體的育人模式，觀看愛國主義教育影片，請模范人物做報告，舉辦運動會、校園文化藝術節、演講、美術、書法作品展覽，請法制副校長做法制報告，“六五”普法宣傳活動等，開展德育工作。

在開展工作中，我們深深地體會到，做好綜合治理工作和學校建設工作必須堅持“四個基本原則”，即堅持立意高，起點低，能做到的原則；堅持激勵、希望、成功的原則；堅持教育形式的隱性化的原則；堅持內容序列性原則。在科學原則的指導下，堅持優化設計新穎的教育形式，使思想政治工作規范化、制度化。

三、加強校園文化建設營造良好的教育氛圍。

近年來，在綜合治理和學校建設中我校始終堅持以端正校風為龍頭，全面開展“教書育人、管理育人、服務育人、環境育人”等多種形式和內容的校園文化建設。

1、進行優良的校風建設。

優良的校風，能起到教育人、感化人的作用。幾年來，我校把握時代特征，結合學校實際，提煉出“人本、開拓、勤勉、和諧”的校風，“正己、愛生、育德、啟智”的教風和“勵志、樂學、健康、負責”的學風，這種反映時代特征和學校個性的校訓校風內容，得到全校師生的普遍認同，并成為端正思想和指導行為的準則，成為陶冶師生情操和人格的座右銘，成為激勵全校師生積極向上，開拓創新的精神動力，成為優良校風形成的支柱。

2、開展豐富多彩的校園活動。

近兩年來，學校開展形式多樣、豐富多彩的活動。學校組織各類學術報告、籃球賽等，開展形勢報告會，法制報告會，演講比賽，征文比賽，觀看愛國主義教育影片，利用學校墻報、板報欄等加強對學生的法制教育愛國主義教育，革命傳統教育，革命理想、信念教育，同時還開展校園讀書活動，歌詠比賽和體育運動會，開展各類學科競賽，組織各類文化知識考試等營造一個濃厚的教育氛圍，培養同學們感受美、欣賞美、創造美的能力，通過藝術教育來塑美。

學校綜治維穩工作專題方案（優秀15篇）篇九

穩定壓倒一切，在全國上下掀起“構建和諧社會”的大浪潮中，我校倍感責任重大，高度重視此項工作，通過認真研究,特制定維穩工作實施方案。

成立以校長為組長，副校長為副組長，學校行政、后勤、工會、團隊人員為成員的維穩工作領導小組。

組長：

副組長：

組員：

（一）堅持以人為本，切實解決事關群眾切身利益的問題。全面落實科學發展觀，牢固樹立正確的政績觀，自覺做到“作決策時把穩定作為重要價值取向、作部署時把穩定作為重要內容、抓落實時把穩定作為重要環節、搞獎懲時把穩定作為重要依據”，始終視人民群眾和學生利益為最高利益，切實解決事關人民群眾切身利益的問題，努力從各個環節和方面促進源頭治理。

（二）強化維穩機制建設，積極預防和妥善處置群體性的事件。進一步健全完善維護穩定的主體責任、預測預警、協調督辦、快速反應、經費保障、考評獎懲等工作機制。進一步健全處置突發事件和群體性的事件工作體系，完善應急處置預案。堅持對不穩定因素開展定期排查，對排查發現的突出不穩定因素堅持實行掛牌督辦、跟蹤督辦、重點督辦、限期解決、回復消帳制度，做到早發現、早報告、早預防、早處置，切實把矛盾解決在當地，化解在基層。

（三）加強基層基礎工作，認真收集并及時反饋涉穩信息。進一步加強維護穩定“五道防線”建設，確保層層工作正常開展，層層作用有效發揮。不穩定因素定期排查做到有會議記錄，有臺帳資料，有化解措施和方案。切實加強維穩調處網絡建設，發展信息員隊伍，擴大信息來源，暢通信息渠道。認真堅持涉穩信息報送制度，按要求準確填報維穩報表，重大緊急情況做到及時報告，無遲報、漏報、瞞報信息。

（一）形成學校治安綜合治理“點”、“線”、“面”網絡。明確責任，健全工作制度，建立充分發揮群眾、整合各種社會力量參與學校治安防范的工作機制。認真履行社會治安綜合治理成員單位職責，積極參與各項活動，充分發揮職能作用。

（二）堅持學校治安綜合治理工作定期排查、建立臺帳、掛牌督辦、零報告、責任查究等制度。

（三）增添措施，深入推進平安創建活動。

（一）加強正面建設。認真落實遂安教發[2015]75號文件精神，把防范和處理穩定工作納入基層組織建設，夯實基層基礎工作，完善教長效機制。

（二）加強法制教育。

（三）嚴密防范監控。實現教育系統“零進京”、“零進省”、“市區非正常信訪為零”的“三零”目標，確保教育系統大局穩定。

1、退休教師的安撫工作。

亂，如果有什么要求和困難要先向學校反映，決不私自采取上訪等過激行為。（分工見附表）。

（2）實行“聯系人制度”。包保人要經常聯系被包保的退休教師，了解其動向和心理趨勢，交流思想，做到“動之以情，曉之以理”，消除退休教師和單位之間的隔閡，使退休教師有家的感覺，感化退休教師。

2、做好在職教師穩定工作。

學校維穩領導小組加強對教師的訪談工作，時時了解教師思想狀況，有針對性地做其思想工作。組織學習宣傳黨的各項方針、政策。（分工見附表）。

3、原解聘民師和代課教師。

凡是在原中小學從事過教學工作的被辭退的民師、代課教師等人員，學校抽調專人經過復雜的摸排調查，翻閱相關資料，進行了登記造冊。并想方設法與這些人員取得了聯系，傳達了上級部門有關的政策法規和優撫措施。只要符合參加社保條件的人員動員他們積極參加了社會養老保險。現我校所處轄區的這批人員情緒穩定。

學校綜治維穩工作專題方案（優秀15篇）篇十

為進一步加強我校治安安全工作，杜絕校園治安案件的發生，保障學校正常的教育教學秩序，建設平安和諧校園，根據《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《山西省學校安全管理辦法》的有關規定及中央、省、市、區、鎮綜治維穩工作專題會議精神，結合我校實際情況，制定本方案。

以中央、省、市、區、鎮綜治維穩工作專題會議精神為指導，堅持“以人為本”的科學發展觀和“安全第一，預防為主”的方針，協調配合鎮黨委政府、鎮職能部門徹底解決當前影響我校治安安全管理的突出問題，遏制校園惡性傷害案件發生，為創建“平安校園，和諧校園”，促進教育事業持續、健康發展提供有力保障。

1、堅決遏制學校師生傷害事件，建立長效機制，確保學校長治久安;。

2、著力解決學校及周邊的治安問題，整治存在治安隱患的校園周邊環境;。

3、進一步加強師生的道德和法制宣傳教育。認真開展預防青少年違法犯罪教育活動，達到教育為先、防范在前的工作要求。

4、大力開展“平安學校”創建活動，以此次集中整治為契機，將學校及周邊治安環境綜合治理納入規范化、法制化的軌道，把學校建設成為安全文明示范單位，讓學生及家長滿意，讓領導、社會各界放心。

5、進一步落實學校內部安全管理措施，提高學校自身安全防范能力。

通過此次專項整治行動，使學生法治安全意識得到增強，學校周邊環境得到改善，青少年違法犯罪現象得到遏制，學校校風校紀得到根本好轉。

組長：馬紅生(校長)。

成員：班主任任課老師門衛保安。

整治范圍：學校、幼兒園及周邊環境。

整治重點：

1、全面排查校園內打架斗毆、偷、盜、搶、以大欺小等危害校園治安的安全隱患。

2、排查校園周邊治安安全的不安定因素，上報、請求區教育局、北格鎮黨委、政府及相關職能部門協助化解。

3、凈化學校周邊地區治安環境，清理違法經營的文化娛樂場所和違法攤點，上報、請求區教育局、北格鎮黨委、政府及相關職能部門進行取締，嚴厲整治校門內外車輛亂停亂放行為。

4、學校建立治安安全綜合治理長效工作機制，加強師德師風建設，構建完善安全責任網絡，細化落實各級各人安全責任。

5、加強安保隊伍建設，充實安保力量，增設安保設施。

6、定期召開家長會，邀請民警配合對學生、家長進行法制安全教育，明確學校與家長的安全管理責任。

1、召開師生大會傳達流澗學校安全綜治穩定會議精神，統一思想，提高認識。

2、學校召開好三個會議，一是全體教師會，使老師明確學校的《學校安全綜治穩定工作的實施方案》;二是由班主任分班召開家長會，使家長懂得孩子安全教育的重要性，明白自己的職責，配合學校的工作;三是班主任召開法制安全主題班會，加強對學生的法制安全知識的教育，懂得保護自己。

3、充實安保力量，強化安保工作。

(1)按規定配齊達標保安人員、保安器械及服裝。明確保安職責，建立無事故獎勵機制。

(2)門衛、保安堅持24小時輪流巡校、值班、記錄，掌握校園、周邊動態，隨時向分管領導匯報情況。

(3)嚴格執行外來人員出示身份證、請示登記準入制度，隨時關注、揣摩外來陌生人員精神神態及動機，做好應急準備。

(4)校園實施封閉式管理，通學生上、放學憑胸卡入、出校門，平時學生必須出示班主任準假條，登記后尚可離校。控制時段，嚴防無業人員、精神病患者、流竄人員闖進入校內。

(5)安裝視頻監控報警裝置，監控情況，作好記錄。

4、做好校園安全隱患排查、整治工作，建好校舍檔案。

5、協調鎮政府和相關職能部門做好學校周邊環境的安全隱患排查和整治工作。

6、教師較上課時間提前30分鐘到崗，村校有學生到校前老師必須到校。值周老師起床鈴響之前必須到崗，輪流巡查校園情況。學生午休，值周教師至少有一人在宿舍樓值班。值周教師晚上10點才能離崗下班。

7、學生上、放學時，值班門衛、保安、值周教師和值周領導要到校值班巡查，安全執勤教師按時到崗。

8、強化班主任安全管理職責。

(1)班主任必須落實“六到位”工作制。

(2)班主任每周至少對學生進行一次法制安全教育，有教案。抓好學生心理健康教育。每位學生要自覺地寫內容為“遵守學校的作息時間，按時到校回家，不私自下河、塘、堰、庫、池等洗澡、不進網吧”的保證書。

(3)班主任充分利用家校通保持與家長的信息暢通，隨時向家長匯報學生的情況，交流對學生的管理。

(4)班主任對問題學生進行摸底建檔，制定幫教措施，進行心理疏導。

(5)班主任對問題家長要心中有數，多與他們進行溝通，使他們了解老師，理解老師、支持老師，達到共識，產生共鳴。

(6)班主任寫班級綜治穩定承諾書，切實擔當起本班的安全教育管理的責任。

9、德育處強化學生的政治思想工作，開展豐富多彩的娛樂、教育活動，把學生的精力引導正道上來。

10、加強師德師風建設，幫助老師樹立正確的價值觀、人生觀、需求觀、消費觀;樹正氣，開展好首席教師、模范班主任的評選活動;充分利用績效工資的激勵機制調動老師的工作積極性。對問題教師進行摸底，多于他們交心，及時進行心理疏導，幫助他們正確認識自己，正確對待他人。

11、加強食品安全衛生管理。

(1)使學生懂得飲食衛生的安全常識，養成不吃零食或少吃零食的良好行為習慣;。

(3)定時或不定時對食堂進行食品質量、衛生，環境衛生、消毒督查，杜絕剩飯剩菜賣給師生。

學校綜治維穩工作專題方案（優秀15篇）篇十一

體育工作是學校工作的一個重要方面，體育工作抓緊、抓實才能更好地貫徹黨的教育方針，培養全面發展的學生的重要保證。因此，根據我校實際情況，本著“繼續開拓進取爭創一流業績”的精神將繼續做好體育工作。

一、指導思想：

認真貫徹和落實體育工作條例，大力推進素質教育。以加強、發展與提高為指導思想，切實做到教書育人、德育育人、體育育人，促進學生德、智、體全面發展，使我校體育工作再上新臺階。

二、工作目標：

加強基礎教育，改進教學模式，力求創新。認真貫徹落實教育教學法規和體育工作條例，爭取出新成果。

三、工作重點：

1、認真貫徹和落實體育工作條例，建立健全各種規章制度和整改措施，加強體育工作的規范化管理。

2、加強教師基本功的培訓，關心青年教師的成長，做好師帶徒工作。

3、充分發揮骨干教師的模范作用，努力使我校的體育工作在原有的基礎上再有創新。

4、建立和健全我校體育工作管理檔案，使我校的體育管理工作更加規范化，制度化。

5、認真學習體育教學大綱，刻苦鉆研教材，加強和提高教師工作能力和教學水平，在教學中有所創新。

四、教學工作：

1、認真學習大綱和學科改進意見，認真備課、鉆研教材，提高教學質量。

2、加強教學工作管理與指導工作，努力使我校教學工作更加規范化、科學化。

3、加強課堂教學，爭取在本學期出一、二節特色課或精品課對外開放。

五、陽光體育大課間、課外活動和體育與藝術“2+1”項目工作：

1、加強陽光體育大課間、課外活動和體育與藝術“2+1”項目的指導與管理工作，使我校的體育與藝術質量好上加好。

2、開展一、二年級廣播操競賽活動，加強和提高學生的整體意識。

3、加強課外活動的管理工作，確保學生每天一小時的課外體育活動時間，并做到專時專用，隨機檢查。

4、認真抓好各類訓練工作，有措施、有目標、有計劃。

5、認真抓好開學初冬季長跑活動，充分利用我校的場地和器材。

6、積極開展群眾性的單項比賽活動，提高廣大師生的全民健身意識。

六、競賽與訓練工作：

1、認真抓好運動隊的訓練與管理工作，做好訓練計劃和人員記錄。

2、組建兩支長年訓練的專項運動隊，并有專人負責訓練(田徑、小籃球)。

3、組織一、二年級廣播操競賽。

4、組織召開學校運動會。

5、組建學校乒乓隊伍。

6、組建學校棋類比賽隊伍。

七、具體安排：

1、制定體育教研組工作計劃。(徐迅春)。

2、各人做好開學準備工作，各年級體育教學計劃和進度表,提前備課(一、二周)。

3、參加區中小學體育教研組長會議。(徐迅春)。

4、組織學習并傳達區體育會議精神,布置本學期體育工作。(李廉祥、徐迅春)。

5、抓好陽光體育大課間一操與一舞和一活動的質量。(各班班主任)。

6、陽光體育大課間體育教師值班表：

總負責人音響總負責人星期二負責人星期三負責人星期四負責人星期五負責人。

李廉祥李璐黃梅周彩云袁紅梅徐迅春。

鄭莉張志蘭魯建華。

7、抓好冬季鍛煉的收尾工作。

8、檢查各學校體育工作計劃。(內容：各項競賽、課外活動、體育與藝術“2+1”、體育課堂教學)。

9、檢查各學校的教研組工作計劃、集體備課記錄，各人的教學進度表、計劃表。

10、區研究課。小學：九龍、蘇陳。

11、區小學優質課評比。(每個學校報1人，時間12月份)。

要求報名上區小學優質課評比的同志有：周彩云、黃小敏。

12、校內一人一課：周彩云、黃小敏、鄭莉、袁紅梅、李璐、徐迅春。

13、準備材料迎接省體育調查。

14、體育課的安全教育。

15、制定各運動隊訓練計劃。

16、準備一、二年級廣播操比賽工作。(10月中旬);(負責人：各班班主任);(總負責人：鄭莉)。

17、校運會。(比賽時間：11月中旬);(規程：徐迅春);(具體操作1：周彩云、鄭莉、袁紅梅、李璐負責本部;具體操作2：黃小敏負責分部);(編排：袁紅梅、黃梅);(計時：魯建華、張志蘭、周彩云);(投擲：李璐、徐迅春);(跳躍：黃小敏);(終點：鄭莉)。

18、做好區中小學生乒乓球比賽準備工作。(項目負責人：袁紅梅、張志蘭);。

(男女各4人，比賽時間10月份，地點：實小)。

19、做好區棋類比賽準備工作。(項目負責人：馬桂華、鄭莉、徐迅春);。

(比賽時間12月份);。

20、討論校本研究課事宜。(全體專職體育教師)。

21、檢查并整理學校體育器材。

22、集體交流備課。

1、認真學習討論學校工作計劃和體育工作條例。

2、準備迎接省體育調查。

3、抓好冬季鍛煉的收尾工作。

4、一、二年級廣播操比賽。(負責人：鄭莉)。

5、三---五年級各班組建參加校運會比賽隊員，訓練時并要注意安全工作。(負責人：各班班主任)。

6、參加區中小學生乒乓球比賽。(時間10月份，地點：實小)(負責人：袁紅梅、張志蘭)。

7、棋類訓練工作。(項目負責人：馬桂華、鄭莉、徐迅春)。

8、集體交流備課。

9、做好前期校運會準備工作。(規程：徐迅春)。

10、一人一課。

1、準備迎接省體育調查。

2、三---五年級各班班主任抓好本班運動隊訓練，還要抓好安全工作及準備比賽工作。(負責人：各班班主任)。

3、校運會比賽。

4、棋類訓練工作。(項目負責人：馬桂華、鄭莉、徐迅春)。

5、校本研究課。

6、集體交流備課。

7、一人一課。

1、做好區棋類比賽準備工作。(項目負責人：馬桂華、鄭莉、徐迅春)。

2、一人一課。

3、集體交流備課。

4、體育課成績測試。

5、區小學優質課評比。(每個學校報1人)。

1、體育課成績測試。

2、集體交流備課。

3、總結本學期工作。

4、上交各種材料。

學校綜治維穩工作專題方案（優秀15篇）篇十二

學校綜治維穩工作專題方案（優秀15篇）篇十三

為進一步完善校務公開制度，加強學校民主管理，推進校務公開工作，促進學校和諧發展，規范學校的辦學行為，把廣大教師和社會大眾的知情權、參與權、監督權真正落到實處，保證教育事業健康、穩定、協調發展，實現“學校管理法制化、科學化、民主化、現代化”的目標，結合我校實際，特制定以下方案：

一、明確校務公開塬則。

1、依法真實塬則。校務公開應依據相關規定進行，公開的內容必須真實；

3、講求實效塬則。校務公開要及時，要便于教師和學生及家長知情、參與和監督。

二、工作任務與要求。

1、堅持學校校長負責制，教師積極參與的工作格局。嚴格按照“誰主管、誰負責”健全校務公開組織機構，及時調整充實工作人員，確保領導到位、機構到位、人員到位、責任到位。

2、加大宣傳教育力度。充分利用各種載體，加大對校務公開工作的宣傳教育力度，引導教師提高開展校務公開工作重要性的認識，積極宣傳典型經驗和工作成效，指導和推動校務公開工作的深入開展。

3、推行“陽光收費”。認真落實收費公示制度，推行“陽光收費”，及時向社會公布收費政策，凡涉及學生的學校收費項目和標準必須向家長和社會公示，切實維護群眾的知情權、監督權。

4、加強監督檢查。結合學校民主評議活動，組織監督，加強對學校校務公開的情況進行明察暗訪，加大監督檢查的力度，認真查找校務公開工作存在的問題和薄弱環節，提出整改意見，確保校務公開工作的深入扎實開展。

叁、主要措施。

1、建立健全領導機構成立以校長為組長，學校行政人員任組員的校務公開領導小組，全面負責落實校務公開工作。校長作為主要負責人，加強對校務公開工作的領導，進一步健全和完善組織機構，充實人員。確保校務公開的不斷深化、鞏固和發展。

2、抓學習，提高認識深入學習上級有關事務公開的會議精神，把校務公開工作作為發展社會主義民主政治、保障人民群眾民主權力的重要內容，依法有序推進。健全公開監督保障措施，提高公開的針對性和實效性。制定和落實校務公開實施制度，并把該制度列入學校章程。對校務公開的目標、內容、方式、方法、步驟、組織等作出明確的規定，逐步建立健全實施制度。校務公開工作要與落實黨風廉政建設責任制相結合，使之更加充滿生機和活力。

3、充分發揮監督機制的作用，首先是組織監督。一是接受上級主管部門的定期檢查。二是群眾監督，接受廣大師生、學生家長、社會各界對公開內容的質疑。叁是接受輿論監督。

4、校務公開是依法治校，加強學校內部管理的重要形式，校領導對公開工作負責真正把黨的全心全意依靠教職工辦好學校的方針落實到實處。

推廣好的做法和經驗，把校務公開工作推上新臺階。

學校綜治維穩工作專題方案（優秀15篇）篇十四

維護穩定就是維護社會穩定。這是為維護中國社會穩定和經濟可持續發展而采取的措施。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

為落實省市縣安全維穩工作會議精神和有關文件精神，推動“三項行動”和“三項建設”活動的有序開展，牢固樹立“安全第一、預防為主”的安全責任意識，全面構建學校安全維穩工作長效機制，雙鳳中學始終把安全放在第一位，配合各職能部門，努力把學校綜治工作做好。現將近期來我校的綜治維穩工作簡要總結如下：

我校在多年的工作中，始終將綜合治理工作放在工作的首位，并把其作為一項重點工作來抓。多年來，我校的綜合治理工作卓有成效，得到了上級有關部門的一致好評，今年我校更是在以往工作的基礎上，做好了全年的規劃，并將各項工作責任到人，落實到位。在工作初始，就召開全校領導會議，成立了學校綜合治理工作領導小組。

我校是一所有著2000多位師生的學校，日常的安全檢查工作十分重要。學校每年都要對學校的場地、大樓、教學設施、教師宿舍等進行安全大檢查，平時由綜治專干定期檢查，對檢查中發現的問題立即進行整改，確保學生的安全，在今年的檢查過程中，我們發現了一些問題，并及時地進行了整改，如：加高加固了教學大樓走廊圍欄，更新了教室陳舊的門窗等，對教學大樓內電源線路進行全面更換，大量更新學生課桌椅，針對學校走廊光線較暗的問題，我們全部重新安裝了照明燈。在今年的校舍安全檢查中，學校前棟女生宿舍被檢查存在安全隱患，學校高度重視，采取應急措施，制定應急預案，轉移所有女生，抓緊時間對宿舍進行加固、改造，把事故消滅在萌芽狀態，杜絕一切安全隱患。

為了加強消防工作，學校定期對消防設施進行排查，發現問題及時解決;今年為每幢教學樓配備了滅火器，還有為電教室等有電子設備的場所配備了滅火器，經常檢查，確保消防器材能正常使用。學校還成立了義務消防隊，并進行了消防演練，以防萬一。學校還聘請警官為全校師生進行消防安全講座，提高了師生的防患意識。今年，學校組織全校學生進行了消防疏散演練，本次活動得到了上級的好評。

要使大家都提高安全意識，經常性的教育工作是必不可少的，所以學校經常組織全校師生進行安全教育。首先，學校開展了安全教育，校長每周一講，每次講一個專題，解決一個具體問題。提高了師生的安全意識，杜絕了安全事故的發生;教育學生互相友愛、互相幫助，不罵人、不打架斗毆，不聚眾玩耍，不從事危險性的活動(如：玩水、玩火、爬樹等);其次，學校還組織開展了安全教育活動月活動，并在全校召開了“安全伴我在校園，我把安全帶回家”主題班隊會，并組織了“安全教育大家談”的班級討論活動，進行了“安全大家談“的征文比賽，獲獎文章在校安全教育專欄內展示，使安全意識扎根于學生心中;另外，我們在每天的晨會上通報前一天的值日情況，對不安全的事情要進行通報，在每周的教師會上，學校也及時對上周的安全問題進行通報，以引起全體教師和學生的重視。遇到有重大活動，我們都要對學生進行安全教育，上級如有有關安全的文件、通知、精神，都認真及時地學習傳達，學校經常定期召開師生安全知識講座，收到了良好的效果。

（一）維護教師隊伍穩定。

1.加強教師隊伍思想政治建設，努力提高教師的政治理論素養。學習講話精神，不斷提高隊伍政治覺悟整體水平，始終在思想上，行動上做到與黨中央保持高度一致，積極維護教育改革發展打好形勢。

2.加強師德師風建設，努力提高隊伍的職業道德整體水平。大力開展宣傳和弘揚師德師風先進典型活動，不斷增強師德師風信念與修養。努力踐行教師職業道德規范，不侮辱學生的人格，不歧視貧困生，不體罰或變相體罰幼兒，自覺履行教書育人的神圣職責。

3.加強與村干部的溝通交流，積極發揮村干部的作用，協助學校處理各種矛盾。

4.加強民主管理，關愛困難教職工。加強學校民主管理，對不合理的指導進行修改完善，不出臺可能引起不穩定因素的改革措施和管理制度。完善教代會指導，構筑以教代會為載體的校務公開監督機制。按照“公開、公平、公正”的原則，對職稱評聘、績效考核、評優評先等事關教師切身利益的工作實施“陽光”操作，努力將引發矛盾的概率降到最低。關愛困難教職工，落實措施送溫暖。班子成員要經常深入基層，及時掌握教工實際困難，開展多種形式的送溫暖活動，進一步密切干群關系，增強教師隊伍的凝聚力和爭斗力。

（二）加強學校安全管理。

1.加強學校安全制度建設，積極落實安全穩定工作各項措施。建立和完善學校安全工作責任、安全工作管理，安全工作檢查、安全穩定應急機制等制度。尤其要加強消防安全管理和食品衛生管理，將各項管理措施嚴格落實到位，堅決杜絕交通、消防、食物中毒等事故發生。

2.加強師生安全教育，努力提高師生安全知識和防范意識水平。對全體教職工開展相關安全知識教育和培訓；將安全教育列為素質教育的重要內容，利用校園網站、宣傳欄、致家長一封信、主題班會、安全演練等形式，全方位對幼兒開展交通安全、防溺水、防火、防踩踏、防中毒、防意外傷害等教育，不斷增強師生的安全防范意識與能力。

3.加強安全隱患、矛盾糾紛排查和整治。切實開展好學校及周邊的安全隱患及矛盾排查，尤其要加強水、電、氣、體育器材設施等安全隱患排查。

4.加強門衛及重點人員防范。嚴格執行門衛制度，落實外來人員驗證準入登記制度，對校園進行封閉式管理，嚴防精神疾病、惡意報復社會等人員進入校園襲擊師生。嚴密防范敵對、傳銷、邪教組織等不法分子對學校的侵害和滲透，防止其制造和破壞校園安全穩定事件的發生。

（三）加強學校及周邊環境整治。

1.維護校園交通安全。配合交警部門全面摸排學校及周邊道路交通流量，科學制定學校周邊交通限時管制，及時修復學校周邊交通安全設施，完善交通標志標線，嚴禁門前亂停亂放，預防交通事故的發生。加強學校周邊環境的安全管理，并在學生上下學集中路段懸掛醒目的安全警示牌。

2.重視食品衛生安全。強化學校內部食堂管理，健全衛生安全管理、從業人員持證上崗、食品原料采購索證、食品留樣檢驗等制度，確保食品衛生安全。

（四）加強教育信訪和網路輿情管理。

1.加強教育信訪工作，提高預防和處理信訪問題的能力，及時聽取教工的合理述求，并予以及時解決。確保不發生集體上訪和個人極端事件。

2.成立網絡管理工作領導小組，加強校園網絡安全管理。保持高度的政治敏銳性，教育全體教工不知足、查閱、復制和傳播各類不健康信息，及時刪除危害國家安全、破壞社會穩定等言論。對扭曲事實、煽動輿論的，以事實真相進行揭露，對不明真相、發泄情緒的進行疏導，將網絡輿論可能帶來的不穩定因素及時化解。

1.加強領導，明確職責。成立安全穩定工作領導小組，并對安全穩定工作進行周密部署，做到責任到位，分工明確，協調一致，配合密切，確保各項工作措施落實到位。

2.屬地管理，一崗雙責。各部門要“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”，切實擔負起學校安全穩定工作責任。班子成員實行安全穩定工作領導包干制度。

3.加強值班和信息報送工作。做好值班工作，落實好值班制度。充分發揮安全穩定信息員的積極作用，搜集整理安全穩定工作，按照現行分級管理原則，及時向上一層級報送，做到有事報事，沒事報平安。

4.嚴格落實責任追究。要以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情投入到安全穩定工作中，如因措施不到位，處置不力而導致造成嚴影響社會政治穩定的，將堅決依法進行責任追究。

安全保衛工作方案總則：為認真貫徹執行大型群眾性活動安全管理條例，保證本屆展覽會的順利進行，本著安全第一、預防為主的方針，堅持承辦者負責、政府監管的原則特制定安全保衛工作方案如下：

為確保活動的圓滿成功，本著安全第一的原則，我單位決定成立此展覽會安全領導小組，并制定如下安全措施：

安全總負責人：

組長：

組員：

a）做到展覽符合安全、防火等要求。

b）維護好現場秩序及門前交通秩序。

c）防止會場發生安全事故。

d）處理好各種可能出現的突發事件。

成立展覽會安全保衛工作領導小組，成員有xxx。同時請負治安、防火的領導到現場監督指導，并在現場設公安辦公室。所有領導小組成員均佩戴特殊標識的小組證件。

為配合安全保衛工作，展覽會期間擬雇請xxx名專業保安人員，xx名專業安檢人員負責安檢工作，xx名負責門前驗票及門前秩序，xx名在館內巡視，負責館內秩序及消防檢查，xx名負責外圍車場秩序，xx人在應急門執勤，負責疏散工作，設立兩個安檢門進行安檢，所有保安員均著保安服裝。

1）嚴格按《北京市展覽展銷活動消防安全管理暫行規定》執行，本著安全第一、預防為主的方針，堅持承辦者負責的原則，由承辦單位楊光遠負責消防工作。

2）展前以書面通知布展單位，布展材料（包括展板、展柜、模型、圖表等）不得用易燃材料制作，展板與墻壁不小于0.6米，高度一般不超過3.5米。

3）電氣設備的安裝嚴格執行《北京地區電氣工程安裝標準》和有關國家標準技術規范的要求，電源線使用雙層絕緣護套銅線，變壓器，調光器，高溫燈具等進行隔熱保護措施，所有電氣設備設施由北京正式電工進行操作。

4）保證通道寬度不小于3.5米，展位不堵塞消防栓及疏散應急門和其它消防設施。

5）要求每個參展單位指定一名消防安全負責人，分別承擔個單位的消防安全事宜。

1）擬定有關安全事項的專題通知，報請大會組委會及早核發，要求參展團體照辦。

2）力求國內各參展團體均指定一名安全負責人，分別承擔個參展單位的安全事宜。

3）屆時由安全組出面向各參展團體負責人和安全負責人宣傳有關此次展覽會現場的各項安全規則。

4）凡參展物品需經過安全檢驗認可，方可布展。

5）在整個展出期間有專人檢驗證、票，維護秩序。

6）各展出場地安全通道必須暢通，安全門均設明顯標志。

7）展覽廳內設立明顯的禁止吸煙標志，并用廣播進行宣傳，有求人人知道。

8）規定展出期間一律憑證、票入場，()并注意控制票的發放數量，擬定每天約xxxx人次，防止產生擁擠。

9）由項目負責人同志協同海關人員對參展物品及宣傳品進行嚴格檢查，發現情況及時通知公安機關。

10）展架照明、場館照明采用兩路供電，保證發生問題時館內的照明。

11）保證場館的消防系統、供電系統運轉正常，年檢合格。

中國國際展覽中心（新館）xx、xx號館可容納人員數量單場xxxx人，本次活動預計參加人數單場xxxx人。展館內的應急疏散門上都有緊急疏散標志指向治安緩沖區地點。

進場人員必須進行條形碼識別后才能進入場館。還設立了xx個安檢門和xx臺x光機，安排專業安檢人員進行安檢，進場人員須經過安檢后進館。

執勤保安定崗、定責，維護好正常的參觀秩序，當館內局部通道擁擠時，館內巡邏保安馬上到場，勸阻觀眾走其它通道，巡邏保安不足時，馬上呼叫應急組保安到場支援進行疏導。

為進一步加強我校治安安全工作，杜絕校園治安案件的發生，保障學校正常的教育教學秩序，建設平安和諧校園，根據《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《山西省學校安全管理辦法》的有關規定及中央、省、市、區、鎮綜治維穩工作專題會議精神，結合我校實際情況，制定本方案。

以中央、省、市、區、鎮綜治維穩工作專題會議精神為指導，堅持“以人為本”的科學發展觀和“安全第一，預防為主”的方針，協調配合鎮黨委政府、鎮職能部門徹底解決當前影響我校治安安全管理的突出問題，遏制校園惡性傷害案件發生，為創建“平安校園，和諧校園”，促進教育事業持續、健康發展提供有力保障。

1、堅決遏制學校師生傷害事件，建立長效機制，確保學校長治久安;。

2、著力解決學校及周邊的治安問題，整治存在治安隱患的校園周邊環境;。

3、進一步加強師生的道德和法制宣傳教育。認真開展預防青少年違法犯罪教育活動，達到教育為先、防范在前的工作要求。

4、大力開展“平安學校”創建活動，以此次集中整治為契機，將學校及周邊治安環境綜合治理納入規范化、法制化的軌道，把學校建設成為安全文明示范單位，讓學生及家長滿意，讓領導、社會各界放心。

5、進一步落實學校內部安全管理措施，提高學校自身安全防范能力。

通過此次專項整治行動，使學生法治安全意識得到增強，學校周邊環境得到改善，青少年違法犯罪現象得到遏制，學校校風校紀得到根本好轉。

組長：馬紅生(校長)。

成員：班主任任課老師門衛保安。

整治范圍：學校、幼兒園及周邊環境。

整治重點：

1、全面排查校園內打架斗毆、偷、盜、搶、以大欺小等危害校園治安的安全隱患。

2、排查校園周邊治安安全的不安定因素，上報、請求區教育局、北格鎮黨委、政府及相關職能部門協助化解。

3、凈化學校周邊地區治安環境，清理違法經營的文化娛樂場所和違法攤點，上報、請求區教育局、北格鎮黨委、政府及相關職能部門進行取締，嚴厲整治校門內外車輛亂停亂放行為。

4、學校建立治安安全綜合治理長效工作機制，加強師德師風建設，構建完善安全責任網絡，細化落實各級各人安全責任。

5、加強安保隊伍建設，充實安保力量，增設安保設施。

6、定期召開家長會，邀請民警配合對學生、家長進行法制安全教育，明確學校與家長的安全管理責任。

1、召開師生大會傳達流澗學校安全綜治穩定會議精神，統一思想，提高認識。

2、學校召開好三個會議，一是全體教師會，使老師明確學校的《學校安全綜治穩定工作的實施方案》;二是由班主任分班召開家長會，使家長懂得孩子安全教育的重要性，明白自己的職責，配合學校的工作;三是班主任召開法制安全主題班會，加強對學生的法制安全知識的教育，懂得保護自己。

3、充實安保力量，強化安保工作。

(1)按規定配齊達標保安人員、保安器械及服裝。明確保安職責，建立無事故獎勵機制。

(2)門衛、保安堅持24小時輪流巡校、值班、記錄，掌握校園、周邊動態，隨時向分管領導匯報情況。

(3)嚴格執行外來人員出示身份證、請示登記準入制度，隨時關注、揣摩外來陌生人員精神神態及動機，做好應急準備。

(4)校園實施封閉式管理，通學生上、放學憑胸卡入、出校門，平時學生必須出示班主任準假條，登記后尚可離校。控制時段，嚴防無業人員、精神病患者、流竄人員闖進入校內。

(5)安裝視頻監控報警裝置，監控情況，作好記錄。

4、做好校園安全隱患排查、整治工作，建好校舍檔案。

5、協調鎮政府和相關職能部門做好學校周邊環境的安全隱患排查和整治工作。

6、教師較上課時間提前30分鐘到崗，村校有學生到校前老師必須到校。值周老師起床鈴響之前必須到崗，輪流巡查校園情況。學生午休，值周教師至少有一人在宿舍樓值班。值周教師晚上10點才能離崗下班。

7、學生上、放學時，值班門衛、保安、值周教師和值周領導要到校值班巡查，安全執勤教師按時到崗。

8、強化班主任安全管理職責。

(1)班主任必須落實“六到位”工作制。

(2)班主任每周至少對學生進行一次法制安全教育，有教案。抓好學生心理健康教育。每位學生要自覺地寫內容為“遵守學校的作息時間，按時到校回家，不私自下河、塘、堰、庫、池等洗澡、不進網吧”的保證書。

(3)班主任充分利用家校通保持與家長的信息暢通，隨時向家長匯報學生的情況，交流對學生的管理。

(4)班主任對問題學生進行摸底建檔，制定幫教措施，進行心理疏導。

(5)班主任對問題家長要心中有數，多與他們進行溝通，使他們了解老師，理解老師、支持老師，達到共識，產生共鳴。

(6)班主任寫班級綜治穩定承諾書，切實擔當起本班的安全教育管理的責任。

9、德育處強化學生的政治思想工作，開展豐富多彩的娛樂、教育活動，把學生的精力引導正道上來。

10、加強師德師風建設，幫助老師樹立正確的價值觀、人生觀、需求觀、消費觀;樹正氣，開展好首席教師、模范班主任的評選活動;充分利用績效工資的激勵機制調動老師的工作積極性。對問題教師進行摸底，多于他們交心，及時進行心理疏導，幫助他們正確認識自己，正確對待他人。

11、加強食品安全衛生管理。

(1)使學生懂得飲食衛生的安全常識，養成不吃零食或少吃零食的良好行為習慣;。

(2)嚴把食堂從業人員健康持證上崗關，嚴把食堂食品采購質量、索證、入校關，杜絕不合格食品進入校園;。

(3)定時或不定時對食堂進行食品質量、衛生，環境衛生、消毒督查，杜絕剩飯剩菜賣給師生。

為了扎實推進學校安全綜合治理工作，不斷提高校園安全防范能力，確保師生人身安全和教育大局穩定，特制定本方案。

以黨的“xx大”精神為指導，認真貫徹落實各級穩定工作會議精神，牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全管理理念，緊緊圍繞學校中心工作，進一步落實治安綜合治理領導責任制，構筑防、管、控一體化的治安格局。

(一)成立太吉河鎮中心小學綜治穩控工作領導小組。

組長：上官忠軍(副鎮長)。

副組長：陶成才(派出所所長)。

柴棋(交警中隊隊長)。

操勇(中心小學校長)。

成員：(工商所所長)。

張忠富(衛生院院長)。

陳大財(司法所所長)。

劉秀琴(畢家灣村村委會主任)。

晏根才(中心小學副校長)。

中心小學校委會成員，村校校長。

領導小組下設辦公室，晏根才同志兼辦公室主任。

(二)領導小組各成員工作職責。

1、組長和副組長對全鎮小學及周邊綜治及維穩工作負總責，組織協調有關單位開展相關工作。

2、各村完小校長負責本校及所轄初小綜治維穩工作，認真排查本片(校)師生之間、教師之間、學生之間和學校與周邊群眾之間有無矛盾糾紛，及時化解矛盾，消除安全隱患。

3、公安派出所職責。

1、摸清全鎮刑滿釋放人員等有既往違法犯罪行為人員底子并做好監控工作，及時處理鎮區范圍內的打架斗毆以及違法犯罪案件，協助各村摸清精神病患者和有暴力傾向的高危人群底子，并嚴格監控。

2、做好校園保安的培訓、管理工作。

3、做好治安環境的整治、巡查，學校受騷擾時在第一時間內趕到現場，嚴厲打擊不法分子違法活動。

4、嚴查校園周邊聚眾賭博事件和黑網吧。

5、做好全鎮學校周邊矛盾的排查、化解工作。

6、做好學校師生的安全、法制專題教育活動。

7、安排民警協助學校做好學生上下學、尤其是周五放學、周日上學時段的安全防控。

4、交警中隊職責。

1、負責落實交通安全各項規定，嚴查農用車、無照車輛搭載學生和一摩多載、黑車拉載學生、客車超載學生現象。

2、學生上學、放學期間在學校路口及周邊公路進行巡查，嚴厲打擊過往車輛超速、超載現象，協助各校管理好學生上、下學安全。

3、做好學校師生法制、交通安全教育。

4、在學校學生出入路口設立警示牌。

5、工商所職責。

1、具體負責校園周邊小賣部、流動攤點、飯店食品檢查工作，嚴禁“三無”食品和垃圾食品出售給學生。

2、依法取締黑網吧。

6、衛生員職責。

1、做好校園及周邊食堂衛生檢查、查處工作。

2、指導、協助學校做好衛生防疫、消毒工作，杜絕各種傳染病在校滋生和蔓延。

3、做好學校食堂從業人員崗前培訓和健康體檢工作。

4、做好高危人群的心理疏導工作和學校健康教育工作。

7、中心小學職責。

1、做好各村小安全檢查、督導，隱患排查、治理工作。

2、負責所轄學校落實門禁制度、家長接送制度。

3、協助各村委會、公安派出所做好高危人群的摸排、監控工作。

4、做好學生在校常規安全管理教育工作，嚴格落實學校門禁制度、家長接送學生制度、安全“三個一”制度和學生安全應急演練制度。

5、建立家校聯防安全管理體制，下發《安全告家長書》，與學生家長簽訂各種《安全責任書》，明確家長安全職責。

6、學生在校反常現象要及時反饋家長。

7、做好校園食品衛生管理工作，嚴防食品中毒事件和食源性疾病事件發生。

8、畢家灣村委會職責。

1、摸清本村精神病患者和有暴力傾向的高危人群底子，并嚴格監控。

2、做好屬地學校治安保護工作。

3、對學生家長及周圍群眾進行愛校護校教育。

4、及時化解本村范圍內的各類矛盾糾紛，尤其是村民與學校之間的矛盾糾紛，防止出現上訪或違法犯罪行為的發生。

5、督導學生家長按時接送孩子上下學。

6、做好節假日學生在家安全監控工作，嚴禁學生私自下河洗澡。

7、保護、管理、監督好學校水源。

8、協助公安派出所摸清本村刑滿釋放人員等有既往違法犯罪行為人員底子并做好監控工作，協助公安機關及時處理本村范圍內的打架斗毆以及違法犯罪案件。

9、辦公室主任責任相關臺賬、信息、文件資料的收集整理和報送工作。

1、抓好學校綜治穩控工作，不僅是維護學校正常教育教學秩序的需要，而且是保一方社會和政治穩定的大事。相關部門和有關責任人，要從講政治、促發展穩定的高度，把學校安全工作擺上重要議事日程，明確責任，扎實按排，狠抓落實。

2、堅持教育為先、預防為主、多方聯動、綜合治理的工作方針。為師生人身安全和學校財產安全提供保障。

3、堅持把教育與管理相結合，治理與防范相結合，建立健全學校安全教育，安全聯防和責任追究制度，群防群治，著力改善學校及周邊治安狀況，預防違法犯罪案件和安全事故的發生。

4、建立學校安全聯系會議制度，定期通報情況，交流信息，查找工作中的薄弱環節，研究解決問題的對策與措施。

為了切實加強十九大期間的維穩安保督導工作的督查督導，促進維穩各項工作要求和措施的貫徹執行，學校維穩工作領導小組決定建立健全安保工作督查機制，全面開展督導檢查工作，進一步增強師生的安全防范意識，提高學生的自護自救能力，維護正常的教學和生活秩序，確保教育健康穩定發展，全面提高教育教學質量。下面就我校開展維穩安保督導工作特制訂我校的實施方案：

以黨的十八大和省委、市委有關會議精神為指導，在區教育局的統一部署下，根據學校的實際情況，立足當前、著眼長遠，加強和改進學校的各項安全維穩工作，提高突發事件的防范和處置水平。充分發揮黨團隊組織的戰斗堡壘作用和黨團員的先鋒模范作用，切實維護好校園的安全穩定，為學校教育教學質量的提高和學生的全面發展提供可靠地保證。

通過各項工作的開展，力爭使我校實現以下目標：一是思想教育引導取得新成效，廣大師生思想認識得到新提升，通過珍愛生命教育，提高學生珍惜青春、熱愛生活的態度。二是師生的法制觀念不斷加強，自覺遵守法律法規，維護學校及校園周邊治安環境，師生和校園安全得到保證。三是學校安全防范和衛生保健意識進一步增強，安全維穩工作長效機制進一步健全，各類不安全隱患消除，重大安全事故得以杜絕。通過矛盾排查、專項整治、全面從嚴管理，將我校建設成學生喜歡、家長放心、社會滿意的平安、健康、文明和諧校園，努力為廣大師生營造一個人際關系和諧、秩序井然、環境優美、安全衛生的良好校園環境。

1．健全組織機構，落實工作職責（1）成立維穩安保工作領導小組組長：程洪忠。

副組長：俞長田劉海榮孫成奎楊克志劉善璽成員：李永強李文茂許存輝王永成趙有偉。

趙以東石中東張德元張玉顯各班班主任。

（2）根據相關的規定和要求，完善門衛安保職責，加強衛生監管，確保學生公寓、學生食堂的人員配備，明確職責和任務，層次簽訂目標責任，落實學校安全工作管理職責。同時學校設立以行政領導、政教處為主要成員的安全管理機構，落實教師安全職責，構建學校安全責任體系，做好學校安全防范工作。

2．完善規章制度，建立工作機制。

落實學校安全工作的法律法規、規章制度和規范標準，建立健全學校安全工作機制，完善安全管理制度、應急預案，健全安全教育制度，落實學校安全工作流程，健全學校崗位職責。開展學校安保、校舍、食品安全、衛生防疫、水質安全、消防安全、危化品等安全排查，以學校安全責任制為核心，建立激勵約束、督促檢查、行政問責等制度保障體系，加強學校及周邊安全綜合治理，健全和完善相關安全管理制度，貫徹落實《中小學幼兒園安全防范工作規范（試行）》等要求。完善維穩工作臺賬，開展矛盾糾紛排查調處和重大事項穩定風險評估工作情況。加強學校及周邊安全綜合治理，建立學生安全區域，協調綜治、公安、城管、工商等職能部門，將學校周邊一定范圍劃定為學生安全管理區域，加強學生安全管理區域的交通管理、治安防控、環境治理的監管和校園周邊綜合治理，建立安全管理臺賬，將安全隱患排查治理納入日常管理和安全監管的重要內容，及時協調解決學校安全工作中的重大問題，對重大安全隱患限時整改。

3．做好矛盾排查調處，提高防范處置能力。

對學校的各種矛盾糾紛和安全隱患進行一次全面深入的排查，能解決的及時安排相關處室予以解決，不能及時解決的，一方面要努力創造條件解決，同時做好解釋說明工作，消除師生的不滿情緒。高度重視矛盾糾紛排查工作，及時化解各種不穩定因素。設立校長信箱，及時了解師生反映的情況，掌握學生的思想動態。要求班主任細化班級管理工作，及時排查化解學生之間出現的矛盾糾紛，做到及時發現，及時化解，杜絕打架斗毆事件的發生。

組織開展地震、火災、防恐等應急疏散演練，進一步增強防范處置能力。

4．開展安全教育，推進思想教育引導。

學校保證公共安全教育的時間，結合不同學段的課程方案，在學科教學和綜合實踐活動課程中滲透公共安全教育內容、傳染病防治及衛生應急知識，采取多途徑、多方式的安全教育活動。通過集中宣講、座談討論、談心對話、專題研討、印發宣講資料和相應的學習資料等方式，積極開展安全防范活動。進一步加強愛國主義和社會主義法制宣傳教育、健康教育，使廣大師生的思想認識、法制觀念、安全防范意識和能力、衛生保健意識、心理調節能力得到提高和增強。抓好校內安全教育，把預防校園發生擁擠踩踏安全教育工作放在突出位置，確保活動過程不發生任何意外傷害事故。抓好衛生防病和飲食安全教育，加強對學生的生理衛生、心理衛生教育、個人和集體飲食衛生、防食物中毒等衛生常識的教育，促進學生的健康成長。

5．關注重點領域，嚴防欺凌、暴力事件。

學校重點對溺水、交通事故、踩踏、學生欺凌和暴力行為加強教育和因對防范，及時做好學校安全專項報告和統計分析。強化重點領域安全教育，幫助和引導學生了解掌握保護個體生命安全和維護社會公共安全的知識和法律法規，利用心理輔導室開展學生心理健康咨詢和疏導，發揮法制副校長與警務室的作用，有針對性的開展普法教育，增強學生法制觀念。貫徹落實《關于防治中小學生欺凌和暴力的指導意見》，進一步落實主體責任、健全制度，實施教育懲戒，形成工作合力，切實防止學生欺凌和暴力事件的發生。

6．全面落實管理措施，改進學校各項管理工作。

（1）加強領導，堅持從嚴治校、嚴格管理。進一步健全完善適合學生年齡和學段特點、符合學校實際的管理制度，嚴肅校紀校規，將各項責任分配到人，落實督查、追究到人，確保各項任務落實到位。嚴格學生管理，引導學生強化自我約束，遵守學校各項紀律和規章制度。

校園內巡邏制度，組織班主任、生活教師、值周教師對管制刀具、鐵棒及其他危險物品進行清繳活動。

（3）加強寄宿生和食品衛生管理。把寄宿生的食宿和在校活動全部納入制度化管理范圍，責任到人，不留空白。進一步做好學校食堂和營養餐的衛生安全管理工作，嚴把食堂采購關，完善食堂衛生管理制度，對食品加工、保存以及食堂內的衛生、從業人員的管理，做到職責明確，責任到人，嚴防食物中毒事件的發生。

7．加強班團組織建設，提升教師隊伍建設。

（1）結合學校實際，開展“春暖校園關愛行動”，做好“手拉手”、“一幫一”活動。

（2）實施好素質教育，提高學生的個性發展。通過開展形式多樣、生動活潑的課外體育和藝術活動，滿足全體學生個性發展和多樣化的活動需要。

（3）組織好各種校園文化活動。根據學校的實際，結合學生的特點，制訂活動內容，定期舉辦文藝演出、繪畫、誦讀、制作、球賽、拔河、跳繩等文體活動。

總之，通過維穩安保工作的開展，能夠使我校師生的思想覺悟得到進一步提升，師生的法制觀念得到進一步的改變，師生的安全意識得到進一步的提高，這樣，我校的安全維穩工作就一定會取得可喜的成績。

學校綜治維穩工作專題方案（優秀15篇）篇十五

該方案從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的方案“方案”，即案例前獲得的方法，案例前呈現的方法為“方案”。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

1、深入貫徹落實有關安全經營的規章、制度，嚴格執行市政府關于安全經營工作的有關規定，確保政令暢通。2、將安全經營工作納入重要議事日程，落實一崗雙責，安全經營第一責任人或委托其他人員定期召開會議，分析公司安全經營形勢，研究制定防范措施，積極支持安全經營所需資金，并鼓勵和支持安全經營科學研究和開發。

3、建立和完善安全經營責任制和安全事故行政責任追究制，將安全經營工作指標和事故控制指標層層分解，并逐級簽訂責任書。

4、嚴格落實我公司重特大事故應急處理預案，并制定和完善公司重特大安全事故處理應急預案，建立應急救援隊伍，并定期演練。

5、加強安全經營管理機構建設和隊伍建設。按照公司章程的要求，健全公司安全經營管理機構并按要求配備專(兼)職工作人員。

6、突出“以人為本”，做好安全經營宣傳教育工作。加強安全規章、制度等法規的宣貫;并結合實際，營造關注安全、關愛生命的安全氛圍。

7、依規加強培訓。加大對從業人員特別是特種作業人員的安全培訓。

8、加強行政審批。涉及安全經營的事項必須按照公司規章制度及安全經營條件和程序進行審批;重視勞動保護和設備安全工作。

9、定期開展安全經營檢查和專項整治。建立重大隱患和重大危險源檔案，建立和完善檢查責任制和隱患整改責任制，明確整改期限，消除事故隱患。深入開展七項專項整治，完善方案，細化措施，強化組織，達到驗收條件。

10、完善企業安全經營保障條件，嚴厲查處違規事件和各類事故;及時上報各類安全事故;嚴格組織調查處理，批復、處理率達到100%。

11、推進安全經營工作的創新。重點在監管方法、監管方式、監管手段、事故防范和救援機制、科技創新等方面實現新突破，使安全經營、綜合監管與社會和公司發展相適應。

1、總經理、副總經理、安全員必須執行“三不放過”(即：發生事故未查出原因不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過)。

2、新進員工必須經過公司安全教育，經考核合格后方能上崗工作。

3、各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。

4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

5、各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。

6、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全要作，布置今后的安全工作。

7、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

8、部門主管在每次布置工作的同時，要根據公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。

9、各崗位發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

1、通過考核為優秀等次的部門，總公司給予表彰獎勵。

2、凡因領導忽視安全、責任不到位、失職失察發生重、特大事故的，依法依紀追究責任。

為切實做好2020年全國“兩會”特別防護期期間我街道信訪維穩工作，根據省、市、區各級各部門安排部署和要求，結合我街道實際，特制定本工作方案。

總體目標是做到“八個不發生”、“一個確保”的工作日材料，即“不發生重大群體性事件，不發生重大惡性刑事、治安案件，不發生群死群傷事件，不發生敵對勢力、邪教組織搗亂破壞活動，不發生暴力恐怖活動，不發生重大安全生產事故，不發生重大輿情，確保社會大局穩定”。

2020年5月11日至5月31日為全國兩會信訪維穩特護期。在此期間，街道成立信訪維穩工作領導小組，全面協調調度街道信訪維穩接訪勸返等工作。

領導小組成員如下：

組?長：周玉艷。

常務副組長：郭曉暉、王小先、張敏。

副組長：陳增美、唐啟鐵、李遠進、蔣錚。

成?員：宋海勇、潘愛平、石華生、趙欣欣、李小峰、呂紹純、李文、伍國鋒。

領導小組下設辦公室，由張敏同志兼任辦公室主任，街道綜治辦、信訪辦、安監站、楊家橋派出所等相關部門根據各自職責分別具體負責全街道信訪維穩接訪勸返工作。辦公室下設4個工作組：

1、綜合聯絡調度組：負責日常值班調度，上傳上達，并分別向上級有關部門單位報送每日情況。（責任部門：黨政辦，責任人：張敏、李偉）。

2、接訪穩控勸返組：負責做好對上訪人員的接訪接談，穩控上訪人員，將上訪人員迅速分流并接送回。（負責部門：信訪辦、維穩辦，責任人：陳增美、李遠進、宋海勇、石華生，負責轄區內兩會期間信訪具體工作及調度協調工作）。

3、應急處置組：參與現場聯合行動，負責及時接待、處置，帶離上訪人員，處理集體上訪等突發性事件，強制接返上訪人員，搜集固定非正常上訪人員的違法證據及預警信息等。（負責部門：街道綜治辦、楊家橋派出所。責任人：張敏、蔣錚）。

4、督導檢查指導組：負責檢查、督促各工作組及穩控責任人的工作落實情況，并提出指導意見。（負責部門：街道紀委。責任人：唐啟鐵）。

各社區居委會要迅速建立相應的工作機構，嚴格落實“村為主”工作機制，結合社區工作實際制定方案，配足配強工作人員，負責值班、接訪、穩控、尋查、攔截、送返、信息、綜合、依法處理等工作；要安排適當的應急力量。不折不扣地服從區、街道工作領導小組的統一指導調度，扎實開展相應的工作。

（一）、矛盾排查化解要到位。各社區、組室要把工作重點從事后處理轉移到事前排查化解上來，從被動應對群眾來信來訪轉移到主動化解矛盾糾紛上來，堅持齊抓共管、協調聯動，對不穩定因素要進行一次全面排查，深入到每個領域、每個行業、每個群體、每個環節進入調查，各社區要分類建立穩控臺賬，落實穩控責任，制定穩控措施，因人施策，認真落實“三到位一處理”。

（二）、包案穩控要到位。要對重點人員、重點群體，特別是對有赴省進京上訪傾向的人員，實行領導帶頭包案。按照“五包一”的工作方法，強化包案責任，宋家洲綜合治理項目社區、工作站要實行社區“兩委”班子人員負責包居民小組，工作站工作人員實行包戶穩控，做到一天三見面兩報告，隨時調度，密切關注人員異動。發現人員失聯失控，務必在半小時之內上報街道。包案領導要堅持“四包”責任制，采取接訪、下訪、約訪等形式，深入基層，深入群眾，做好包案對象的化解穩控工作。

（三）、接訪處置要到位。各社區要針對兩會期間可能發生的信訪事項，制定完善周密的工作預案，確保快速反應、有效應對、妥善處置，把影響和損失減少到最低程度。一要加強接訪力量。做到現場接訪及時到位、隨有隨接、送返過程穩控得力、不出問題，返回后專人接送、專人處理。二要加強接訪領導。發生20人以上集訪的，街道黨政主要負責人、社區主要負責人必須現場接訪；發生5人以上20人以下集訪的，分管領導、社區主任必須到現場接訪；如果上訪事項已有包案領導的，包案領導必須到現場接訪。接訪勸返工作中，各社區帶隊領導要在第一時間趕赴現場，靠前指揮，帶頭做工作，及時控制事態，防止矛盾激發、事態擴大。三要實現票務信息清零。凡是區聯席辦提供的票務信息，社區在接到信息一個小時內必須查清票務人員外出的原因，如是重點穩控人員，必須找到票務人員，并且做好退票工作。兩會期間，對異常訪，要快速處置；對規模集訪，要采取必要的措施進行疏散和分流；對極小數已經多次教育仍無理纏訪鬧訪、擾亂會議秩序的，要依法強制帶離；對個別組織、煽動、挑起群體性事件，有意滋事的骨干分子和實施過激行為的，要當場進行訓誡；構成治安處罰的，要依法給予治安處罰；對個別違法上訪人員要收集情況，固定證據，堅持依法打擊。

（一）、要強化領導責任，各社區、組室負責人要牢固樹立“發展是第一要務，維穩是第一責任”的觀念，切實負起第一責任人的責任，迅速研究部署本社區、分管領域的信訪維穩工作。

（二）、要形成工作合力。各社區、組室要把省兩會期間的信訪維穩工作，作為當前壓倒一切的頭等大事，動員一切力量，整合一切資源，形成合力，握成拳頭，打一場保穩定、促和諧的攻堅戰，切實做到哪里有上訪人群，哪里應有信訪維穩力量；哪里有矛盾，哪里應有調解組織。

（三）、要加強督查督辦。“兩會”期間，各社區、組室負責人要加強對信訪維穩工作的督促指導，確保各項維穩措施落到實處，信訪突出問題得到依法處理、矛盾糾紛得到及時化解、重點老戶得到有效穩控，社區及包案領導，每天上午八點四十，下午四點四十向張敏同志有事報事，無事報平安。

（四）、要嚴格責任追究。信訪、維穩要依照《關于違反信訪工作紀律適用，〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》(中紀發[2008]23號)、《關于違反信訪工作紀律處分暫行規定》，加強對省兩會期間信訪維穩工作的監督檢查，加大追責力度。

為切實做好我市2021全國“兩會”期間信訪維穩工作，按照__市紀委《關于做好2021年全國“兩會”期間信訪維穩工作的方案》要求，結合我市實際，現制定工作方案如下：

全面、準確掌握可能進京上訪人員的底數和動態，對去年我市進京到中央紀委上訪案件化解情況和存在可能再次進京訪案件進行一次全面排查，確定重點案件和重點人員，對已經調查完畢的案件要做好反饋工作，正在調查的要明確時限、盡快查結;對調查結論有疑義有再次進京到中央紀委上訪可能的重點人員，要組織協調有關部門，逐人落實穩控工作責任，采取強有力措施，嚴防失控進京上訪。

嚴格落實《__市紀委關于化解進京到中央紀委上訪問題督導檢查辦法》、《__市紀委關于進京到中央紀委上訪問題約談主要負責人辦法》、《__市紀委關于進京到中央紀委上訪信息報告與處置辦法》、《__市紀委關于進京到中央紀委上訪問題和中央紀委轉辦件情況通報辦法》等信訪工作制度，細化工作內容，規范工作流程，強化工作措施。

(一)認真排查化解。_月_日前，了解和掌握相關情況，確定重點案件和重點人員，對有可能再次進京到中央紀委上訪人員進行認真梳理，排查潛在的進京到中央紀委上訪人員，研究化解措施，落實包保責任。

(二)切實搞好穩控。在全國“兩會”期間，對排查出的信訪不穩定因素和隱患，要會同信訪等相關部門采取有效措施，切實做好穩控工作。

1、各有關單位要逐人建立由所在村(社區)組成的包保工作小組，盡一切力量將重點人員控制在單位內部或居住地。

2、各有關單位要在進出口要道、客運交通站點設立勸返點，對可能外出上訪人員進行掌握，并及時報告和勸阻。

3、各有關單位要建立應急隊伍，做到人員到位。

一旦發現有人外出上訪，立即出發沿途查找，堅決做到人員不帶回、隊伍不撤回。

(三)注重統籌協調。既要以排除出的重點人員為重中之重，又不能只顧一方，堅持突出重點抓一般，對不穩定群體要落實穩控措施，把責任落實到人，并隨時做好突發問題的處置工作。重點人員所在村(社區)及有關部門的工作要加強統籌調度、協調統一、形成合力。

(四)堅持多效并舉。要始終堅持把為民辦實事作為一切工作的出發點和落腳點，堅持思想教育與行為控制相結合、防范方式與掌握政策相結合，確保萬無一失。對一意孤行、有嚴重違法行為的人員，要協調公安機關及時依法進行處理。

一要落實工作責任。成立__市紀委監察局信訪維穩工作臨時領導小組，組長由市紀委副書記__擔任，副組長由市紀委信訪室主任___、信訪室科員__擔任。領導小組辦公室設在市紀委信訪室，具體負責“兩會”期間有關進京到中央紀委上訪動態掌握、情況的調度、監督和檢查工作。

各鄉鎮、各部門及涉事單位嚴格執行領導責任制和包保責任人追究制，“一把手”作為轄區維穩工作的第一責任人。要成立重點人員穩控工作領導小組。對每位重點人員的穩控工作制定預案，明確責任，細化措施，分解到人，落到實處。

二要加強溝通聯系。市、鄉、村三級組織要保持信息靈敏，跟蹤掌握重點人員的動態。從_月_日起，對重點人員的動態落實零報告制度，并逐個實行一日一報(每天下午15：30分前)，“兩會”開始后，實行一日雙報告(每天上午9：30、下午15:30分前)。堅持24小時值班備勤和領導帶班，在兩會期間，各鄉鎮、各部門要嚴格履行值班制度，不得擅自離開本轄區。因特殊情況離開本轄區的必須履行書面報告，經批準方可離開。必須做到手機24小時開機，保持信息暢通，注重細節，緊繃思想，不能心存任何的麻痹和僥幸。

三要嚴肅責任追究。“兩會”結束后，市紀委將對各鄉鎮、各部門在全國“兩會”期間進京到中央紀委上訪情況進行通報，對排名靠前的鄉鎮和部門有關責任人員要進行約談;對因穩控工作不力造成上訪人員到中央紀委監察部門前非訪、鬧訪或發生信訪安全事故的，將對相關責任人進行誡勉談話，構成違紀的將依據有關黨政紀條規給予相應的紀律處分。

根據上級信訪維穩安全工作會議精神，為切實抓好我園信訪和維穩工作，增強我園對突發事件的處置能力，及時、妥善調處化解不穩定因素，有效預防群體性事件，調處突發性事件，維護教育的和諧穩定，結合我園實際，特制定本工作方案。

以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十八屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，以人為本，有序推進教育的改革與發展，建立暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序，形成與構建社會主義和諧目標任務相適應的信訪工作新機制，切實保證群眾合法權益，著力解決影響穩定的突出問題，最大限度增加和諧因素，減少不和諧因素，維護穩定，努力構建“和諧幼兒園”，將一些不穩定因素消化在萌芽狀態，確保幼兒園教育穩定發展。

組長：孫建永。

成員：何娟閔艷高紅梅。

1、分類排摸信訪維穩突出問題。

(1)排摸涉及教職工切身利益的評職評優、福利待遇、歷史遺留問題和教師師德、績效工資等方面引發的矛盾糾紛與不穩定因素;。

(2)排摸涉及幼兒園教育工程建設、園舍、園產安全、財務管理等方面的矛盾糾紛與不穩定因素;。

(3)排摸涉及幼兒園自然災害方面的信息和相關部門調處化解幼兒園自然災害問題引發的矛盾糾紛與不穩定因素;。

(4)排摸涉及幼兒園及周邊治安秩序引發的矛盾糾紛與不穩定因素;。

(5)招生、幼兒園收費等社會熱點問題;。

(6)排摸影響正常教育教學秩序和舉行非法集會、組織較大規模群體性事件的動向，以及敵對組織或敵對分子插手教育矛盾糾紛可能引發的群體性事件的信息等。

2、制定措施調處和化解突出問題。對排摸出的信訪突出問題和矛盾糾紛，落實化解責任，明確主要責任人、責任單位和責任人員，擬訂解決方案，限期妥善解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態。對于無力化解的問題，提出處置要求，報請鎮黨委政府、鎮中心校及相關部門給予解決。

1、按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理、分級負責”的原則，堅持經常排查和集中排查相結合，及早發現信訪苗頭和傾向，及早調處和化解矛盾糾紛，真實反映情況，及時通報信息，防止矛盾升級、激化。

2、堅持幼兒園接待群眾來訪制度。經常開展調查研究，傾聽群眾意見，了解群眾愿望，關心群眾疾苦，及時為群眾排憂解難。

3、對群眾來訪要堅持文明熱情接待，對群眾來信要認真負責辦理，不推諉拖延或轉移矛盾，做到依法按政策，實事求是，客觀公正，處理到位，提高辦理質量。

4、進一步加強法制宣傳教育，把握正確的輿論導向，引導群眾以合理合法的形式提出信訪訴求，解決利益矛盾，自覺維護信訪秩序。

5、把信訪維穩工作納入幼兒園工作目標進行考核管理。園長是信訪維穩工作第一責任人，對本園信訪維穩工作負總責，采取有力措施解決群眾的合理訴求。對因失職、瀆職、不作為、亂作為、違法行政、侵害群眾合法權益引發信訪問題，或對群眾反映的信訪問題推諉扯皮、敷衍塞責，不認真解決并造成嚴重后果的，要按照有關規定追究相關人員責任人的責任。

6、嚴格信息報送制度。凡涉及突發群體性事件等穩定信息，必須按照時限向當地黨委、政府報送，不得遲報、漏報和瞞報。

3月份召開的全國“兩會”，是我國政治生活中的一件大事。為及時有效處置進京上訪，營造良好的政治、社會環境，根據中省市縣紀委有關通知精神，制定本實施方案。

一、指導思想。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中全會精神以及十九屆中央紀委二次全會精神，牢固樹立“四個意識”，提高政治站位和政治覺悟，強化責任擔當，認真做好群眾來訪接待工作，維護進京上訪秩序，為全國“兩會”順利召開營造良好的政治、社會環境。

二、工作目標。

以“兩會”期間信訪穩定工作為目標，嚴格落實信訪工作第一責任，按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，以源頭預防、處理并解決信訪問題為手段，強化責任落實及責任追究，矛盾就地化解、人員就地穩定，實現“兩會”期間零進京上訪。

三、組織領導。

縣工業園成立“兩會”期間信訪維穩工作領導小組，統一協調指揮園區在“兩會”期間發生的到中央紀委監察部機關非正常上訪的應急處置工作。

組長：張社軍。

副組長：黃龍、黃震、周平、鄧立桂、歐陽小文。

聯絡員：饒凱。

領導小組主要工作職責：

3.應急處置完畢后，督促相關項目區妥善解決上訪人的合理訴求，密切關注其思想動態，并將有關情況向縣紀委監察委匯報。

四、工作要求。

(一)加強日常信訪接待工作。“兩會”特防期，園區黨工委領導帶頭認真開展大走訪和開門接訪活動，保持信訪渠道暢通，落實首訪、領訪責任制，引導群眾正常上訪，防止因處理不及時、處置不當導致信訪事項拖延擴大，出現規模性到市、赴省、進京上訪情況。

(二)加大矛盾糾紛和問題隱患排查。盯住重點領域、重點問題和重點人員，深入開展矛盾糾紛和問題排查化解，確保發現得早、控制得住、化解得好，把問題解決在當地，把不穩定因素化解在基層。

(三)做好值班備勤工作。嚴格按照《2018年“兩會”期間縣工業園值班備勤表》做好值班備勤工作，值班人員手機實行24小時開機，隨時與紀委信訪室保持聯系，確保一旦發生到中央紀委監察部的大規模集體訪、異常訪和突發情況能隨時上傳下達，確保信訪信息渠道暢通。現場處置進展情況要隨時向園區主要領導匯報。

五、責任追究。

在特防期間出現進京非正常上訪事件，一旦接到上級紀委的處置任務，應立即啟動本預案，決不允許出現延誤失措，造成不良社會影響;決不允許簡單地將人員帶回后層層移交，一交了事;決不允許打擊報復，激化矛盾。對因工作失職造成進京非正常上訪事件的，或因不及時到位、處置不力，或善后工作沒有跟上，造成群眾長時間滯留帶來不良影響的，依照有關規定和程序嚴肅追究相關責任人員的責任。

為保障期間的安全穩定，切實做好我鎮維穩安保工作，根據市委市政府對維穩安保工作的安排部署和要求，結合我鎮實際，特制定本方案。

深入貫徹落實市委市政府關于文博會期間安保工作的部署要求，以市綜治委《首屆絲綢之路（）國際文化博覽會維穩安保工作實施方案》為指導，堅持“穩定第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，緊緊抓住影響文博會期間社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題，實行黨委統一領導、綜治辦牽頭協調、各站所和各村具體落實的工作機制，集中排查化解社會矛盾，強化社會治安嚴防嚴控體系，夯實維護社會穩定各項基礎工作，完善綜治維穩長效機制，確保文博會期間我鎮社會政治大局穩定。

維穩安保工作的總體目標是做到“六嚴防”、“三減少”、“一確保”，即“嚴防發生群體性上訪事件，嚴防發生爆恐襲擊事件，嚴防發生重大惡性刑事、治安案件，嚴防發生邪教組織的搗亂破壞事件，嚴防發生重大安全事故，嚴防發生大規模突發群體性事件，減少各類社會矛盾糾紛及個訪事件，減少各類一般性治安案件、刑事案件，減少各類一般安全事故，確保文博會順利召開。

（一）安排部署階段（6月22日至30日）。召開綜治維穩會議，迅速安排各村、各站所落實具體工作。認真分析我鎮社會治安現狀，有針對性的開展工作。采取多種有效形式，大力宣傳開展維穩安保工作的重要性和必要性，積極營造濃厚的工作氛圍。

（二）排查摸底階段（7月1日至7月31日）。各村、各站所要進行深入細致的摸底排查工作，根據鎮上實施方案的要求，開展拉網式、滾動式調查摸排，真正做到無盲區、全覆蓋，底數清、情況明。切實保障摸底排查工作的長效機制，對重點區域、重點戶每周不少于一次，發現并及時上報影響和諧穩定的各類隱患。

（三）集中整治階段（8月1日至9月15日）。堅持“即排查即整治”和“誰主管、誰負責”原則，對排查出的各類隱患要及時信息匯總、建立臺賬，由包村領導包案協調整治和化解，主責部門具體落實，及時消除涉穩問題和隱患。

（四）戰時嚴控階段（9月16日至9月27日）。按照市綜治委要求啟動社會面一級超常防控等級，嚴格落實維穩安保工作機制，以學校、加油站、集鎮社區等為重點區域，以纏訪鬧訪等重點人群為重點戶，實施全天候、全方位防控，加強群防技防力量，為文博會保駕護航。

24小時通訊暢通，及時掌握動態、科學判斷形勢，快速處置不穩定因素，切實做到排查工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前。

責任領導：**。

責任單位：各村、各站所。

（二）做好重點人口、重點領域排查管控。認真做好刑釋解教人員安置幫教和社區矯正工作，積極協調解決好刑釋解教人員中“三無人員”的救助幫扶問題，提供就業、培訓等信息，推進社區矯正工作。加強監外執行罪犯的監督管理，防止脫管、漏管和重新犯罪。健全青少年違法犯罪防控體系，落實閑散青少年、服刑在教人員子女、低收入家庭青少年等特殊群體的幫扶、教育管理工作。嚴密高危人員管控，摸清了解精神疾患人員、吸毒人員、邪教人員等重點人群的情況，及時跟蹤了解他們的生活動態，有針對性的落實教育管理措施，加強服務救助。

責任領導：**。

責任單位：綜治辦、司法所、派出所。

1次以上，對各類安全隱患要做到及時發現，當場整改。開展一次消防應急演練，加強對重特大突發火災事故的綜合指揮處理能力。

責任領導：李翔。

責任單位：安全生產監督管理站、道路交通安全管理站。

（四）加強流動人口和出租屋管理。按照“底數清、情況明、人來登記、人走注銷、發現得了、管控到位”的工作思路，全面落實“以證管人、以房管人、以業管人”的實有人口管理模式。以入戶調查為基本手段，對流動人口和出租房屋進行拉網式、地毯式滾動清查，建立臺賬，徹底澄清底數，及時掌握動態。對流動人口中的刑釋解教人員、上訪人員、精神障礙患者及揚言報復社會的極端分子等，要嚴格落實分級管控措施，各村治安巡邏員要實現全天候盯守，發現安全隱患及時上報，確保不脫管失控。

責任領導：**。

責任單位：綜治辦、派出所。

（五）進一步做好治安巡邏和社會面控制工作。要針對刑事犯罪的發案特點，調整巡邏時間和方式，加大巡邏密度，在集鎮社區、學校、加油站等各種公共復雜場所組織晝夜巡邏防控，嚴防被盜丟失和被破壞。要加大對重點場所、部位的人防、物防、技防力度，發現并破獲一批現行案件，當場抓獲一批違法犯罪分子，力爭使打架斗毆、盜竊等多發性犯罪案件發案有所下降，有針對性地開展治安防范工作。

責任領導：**。

責任單位：綜治辦、派出所。

（一）提高認識，加強領導。

為切實維護文博會期間的社會政治穩定，鎮黨委決定成立維穩安保工作督導組，由黨委書記擔任總督導，由人大主席、綜治辦主任任副導，由綜治專干任維穩安保聯絡員，每周各村、各站所對排查出來的安全隱患、上訪隱患、矛盾糾紛隱患進行匯總并報送鎮維穩安保聯絡員。

(二)要形成工作合力。各村、各站所要把文博會期間的維穩安保工作，作為當前壓倒一切的頭等大事，動員一切力量，整合一切資源，形成合力，握成拳頭，打一場保穩定、促和諧的攻堅戰。

（三）把握工作重點，加強督促檢查。維穩安保工作要求真務實，注重實效。要把握好工作重點，抓住關鍵環節，采取強有力的措施，扎實推進各項重點難點工作的落實。同時加大工作督查力度，通過定期、不定期的各種大檢查，推動各項工作措施制度落實到位。

根據xx部署今年開展“矛盾問題攻堅化解年”活動，市退役軍人事務局高度重視，安排分管領導走訪對接市委政法委、公安、信訪等部門，要求縣區組織開展退役軍人重點群體、重點人員情況摸排，結合重要節日、敏感時節組織調研，現就有關情況匯報如下：

二、風險問題梳理。

退役軍人信訪穩控人群：

一是參戰退役軍人;二是涉核部隊退役軍人;三是農村籍無工作退役軍人;四是軍齡認定存在疑問退役軍人;五是下崗失業退役軍人。

主要訴求集中在以下幾個方面：

一是要求解決看病難等問題;二是要求解決養老問題;三是部分退役士兵軍齡認定問題。

原因分析：

的狀況時有發生，但目前優撫對象的大病救助政策報銷比農村低保戶還低，無法幫助其解決當前困難。在鄉老退役軍人，認為自己曾經為國家流血流汗，現在無依無靠，訴求超出國家優撫優待政策標準，目前無政策依據解決其生活困難，因而造成信訪不斷。

二是部分優撫對象，部分退役軍人及家屬對政策理解不夠，互相攀比，心理失衡，認為只要和政府“鬧”就可以達到自己的目的，甚至以聲稱進京上訪等手段和籌碼，和政府討價還價，威脅組織解決其不合理訴求。

三是個別退役軍人認為“一個身份可以享受多種待遇”，以功臣自居，借“軍”字尋找個人問題的解決途徑。

按照全國退役軍人事務部門信訪工作會議精神，從以下幾個方面抓好工作落實。

映問題表達訴求，都必須在法治軌道上、在法律框架內、通過法定渠道進行。

二是開展走訪慰問、帶著感情做好退役軍人信訪工作。繼續根據市政府領導要求，迅速對歷年來退役軍人信訪事項建立臺帳，按照一人一策、一事一案的要求，理清底數，建檔立卡，落實責任，包抓包辦。廣匯開展“三組織三送”走訪慰問活動，市縣(區)兩級聯動，實現擁軍慰問“全覆蓋”。通過信訪工作既回應廣大退役軍人關注的現實訴求，又及時回應社會大眾的普遍關切，既維護廣大退役軍人的合法權益，又營造全社會尊崇退役軍人的氛圍群。

三是依規依法辦事、著力提升退役軍人信訪隊伍的素質能力。按照“件件有著落、事事有回音”的工作要求，每一位來訪人員、每一封來信、每一件網上信訪都得到了嚴謹、細致、高標準地對待，推動退役軍人合理訴求及時得到解決，實現了“讓信息多跑路，退役軍人少跑腿”。凡是符合政策的退役軍人信訪訴求，在落實上更加主動，“事要解決”是信訪工作的實踐屬性和生命力所在。

著革命軍人的優良傳統，沖在黨和國家需要的第一線建功立業。大力弘揚愛國敬業、遵紀守法的精神，大力弘揚履行責任、服務社會的精神，大力弘揚自力更生，艱苦奮斗的延安精神。

省市重大活動、領導到基層視察工作、重要會議和“七一”、“八一”、“十一”等重要節日期間，成為退役軍人信訪的敏感期和易發期。我市將重點做好以下工作：

一是密切關注，掌握動態。重點節日和敏感時期組織開展全面排查，及時掌握重點人員思想動態、動向和目前所在地，全面深入了解了他們的實際生活狀況。不斷更新完善重點人員工作臺賬，落實工作責任。

二是加強宣傳，做好穩控。對重點群體、重點人員做好政策宣傳，及時掌握動態，加大教育力度，加強教育疏導和穩控，切實把矛盾化解在其層，化解在萌芽狀態。

三是積極主動，解決困難。落實好生活補助政策，切實解決生活困難，對生活特別困難的，采取走坊慰問、臨時救助等措前給予愛善解決。

四是完善制度，暢通信息。在重點節日和敏感時期加強報告制度，每天報告重點對象和其他退役軍人群體穩定情況，遇有重大情況即時報告。

為切實抓好我鎮近期的信訪維穩工作，營造平安、和諧、穩定的社會環境，根據省、市、縣的工作部署，結合我縣信訪維穩工作實際，特制定本方案。

為認真貫徹落實上級關于做好社會穩定工作的要求，全面提高我鎮涉軍維穩工作能力，及時有效地處置涉軍人員群訪事件，進一步加強我鎮農村退伍軍人穩控工作，確保轄區社會治安和諧穩定，結合我鎮實際情況，特制此方案：

以科學發展為指導，以法律規定為依據，堅持依法保障農村退伍等涉軍人員的正當權益，有訪必接，有信必辦，依法處置群訪、急訪等問題，確保社會治安和諧穩定。

通過建立健全**鎮涉軍人員不穩定因素日常監督和動態管理機制，發揮村委會地處基層能夠掌握第一手信息渠道的作用，全面掌握轄區涉軍人員思想、生活和工作動態，做好涉軍人員穩控工作，從源頭上預防和化解我鎮涉軍人員參與群體性上訪事件，減少不穩定因素，努力創造和諧穩定的社會環境。

三、組織領導。

組長：梁歡樂（黨委委員、武裝部部長）。

副組長：朱秀雄（武裝部副部長）。

成員：沈呈熹（武裝部干事）。

李海湖（武裝部干事）。

一是加強領導，強化責任落實。按照屬地管理，誰主管、誰負責和預防教育相結合的原則，采取一個問題一名掛鉤領導包案到底的解決方式，，明確專門盯控責任人，落實領導負責、專人穩控的工作措施，堅決做好農村退伍軍人的穩控工作，定期研究解決，做到早發現、早報告、早控制、早解決，件件有著落，事事有回音，將問題解決在基層，將矛盾化解在萌芽狀態。

二是提高認識，做好思想引導。除了對涉軍人員進行重點穩控外，還要通過走訪排查、談心交流、解決困難等形式進行監督;充分了解退伍軍人的思想動態，安撫他們的情緒，使他們切身感受黨和政府的關懷和溫暖，并按照法律、法規，耐心細致的開展法制宣傳和說服工作，從維護涉軍人員合法權益、維護社會公共秩序的角度認真做好引導工作，提高他們的大局意識，尤其在敏感時期落實專人對他們進行誡勉談話，掌握動態，力求從根本上解決農村退伍軍人上訪問題。

三是信息暢通，有效掌握動態。及時掌握涉軍人員思想、生活和工作上的波動。如發現涉軍人員有參與集體上訪的苗頭，及時向相關部門報告，以便鎮相關部門能及時做出正確的應對措施。

根據上級有關要求，為了切實做好信訪穩定工作，防止本轄區不安定因素引發事端，確保本轄區不出現非法聚訪鬧訪事件和群體性極端事件，確保社會穩定，特制定此方案。

切實加強本轄區不安定因素的排查，對重點對象做好說服教育工作，化解矛盾隱患，確保我區教育系統大局穩定。

文苑街道小學成立信訪穩定工作領導小組。

組長：邱小幫。

副組長：徐廣智李海平。

組員：李衛平喬獻花韓秋云仝麗霞柳老憨。

張小影周小芳鄒艷芳李金霞趙毅。

何秀平聶白旦抄龍虎。

(一)落實工作責任制。實行在職教師包村制，包村教師要密切關注民師穩定工作。發現不穩定因素或上訪苗頭，及時上報學校領導。

韓平陵：韓秋云13693915473。

周平陵：仝麗霞13721476874。

史平陵：柳老憨15036504430。

欽平陵：張小影15993781357。

盧堡村：周小芳15978779008。

南李萬：鄒艷芳18739102599。

和屯、永興屯村：李金霞13782607219。

仇化莊：趙毅13608634258。

張建屯：何秀平13783912624。

住郭莊：聶白旦15839113329。

抄平陵：抄龍虎13839100722。

（二）配合社會事業局和鄉鎮街道黨委政府或職能部門做好重點涉穩對象的談話和慰問工作。

（三）實行24小時報告制，發現不穩定因素或上訪苗頭，包村教師要在第一時間上報，堅決杜絕各類安全事故和極端事件的發生。

包村教師要查清重點涉穩對象的底子，掌握“重點對象”基本情況并記錄在冊，及時向文苑街道小學匯報情況，配合做好穩控工作。若因工作不到位引發群體性事件、越級上訪或其他極端事件，由相關責任人承擔維穩的紀律責任。

1.嚴格落實矛盾排查制度。各村(居)委、相關單位要加大矛盾糾紛的排查力度，依法及時就地化解信訪問題。排查工作要做到橫到邊、縱到底、不留死角;對排查出來的矛盾糾紛，要逐一建立臺賬，明確責任領導、責任單位、責任人員和化解時限。特別是對群眾反映比較強烈的問題，對可能越級上訪的重點問題、重點地區、重點單位及重點人群進行全面排查，重點圍繞涉復退軍人、勞資糾紛、征地拆遷、問題樓盤、醫患糾紛、涉眾型金融、涉軍涉少、涉法涉訴、外嫁女等重點問題開展全面的排查和調處，確保做到早排查、早發現、早處理、早化解，把矛盾隱患消除在萌芽狀態。

2.積極調處化解信訪問題。對前期排查出來的矛盾糾紛，各村(居)委、相關單位要逐宗進行對照檢查，對還未成功化解的矛盾糾紛要加緊調處化解。對新排查的矛盾糾紛要逐一建立臺賬，明確責任和化解時限，依法化解矛盾糾紛，做好初信初訪的調處，把問題化解在基層。

3.執行信訪維穩會商研判機制。繼續落實信訪維穩會商研判制度，各村(居)委、相關單位每日召開一次會商研判會，加強信訪形勢預測研判工作，重點分析研判可能發生的群體性事件、個人極端事件及媒體、網絡熱炒事件，或可能到省進京上訪的苗頭性、傾向性、預警性的情報信息。

4.加大重點信訪人員的穩控工作力度。對排查確定的重點信訪人員，要采取切實可行的穩控措施;發現可能到省進京上訪苗頭的，勸返工作組要及時協調綜治維穩、公安、交通運輸等部門進行勸返。各村(居)委穩定不了的要報鎮，鎮穩控不了的要報縣，切實把重點人員穩控在當地。

5.堅持開展領導干部“四訪”活動。繼續開展領導干部基層接訪、帶案下訪、上門探訪及基層巡查等“四訪”活動，進一步推動信訪工作中心下移，解決基層群眾合理訴求。xx月xx日至xx月xx日期間，鎮將每日安排一名黨政領導干部到鎮維穩中心定點接待群眾來訪，同時駐村領導干部要帶頭深入基層，帶頭深入群眾，帶頭參加接待群眾工作，面對面開展群眾思想工作，引導上訪群眾就地反映訴求，推動把矛盾化解在萌芽狀態。

6.全方位加強請報信息報送。各村(居)委、相關單位要發揮各自優勢，動用各種手段，搜集內幕性、行動性、預警性情報信息，及時發現苗頭性問題，嚴密掌握重點人員的動向，并加強信訪信息收集報送工作，密切關注網絡輿情和及時掌握群眾信訪狀態。xx月xx日至xx月xx日期間，各村(居)委、各部門要實行每日“零報告”制度，必須在每日下午3時前，將當日的信訪信息情況編輯手機短信報鎮信訪辦，不得遲報、漏報、瞞報，做到有事報情況，無事報平安，確保信息暢通，請報準確及時，處置得力有效。

7.全天候加強值班接訪和應急處置。各村(居)委、相關單位要做好接訪值班安排，實行24小時全天候信訪維穩值班。各村(居)委、相關單位一把手要保持手機全天候暢通，值班領導、值班人員，時刻關注維穩安保動態，遇到重大問題和突發事件要及時處理、及時溝通、及時上報。對信訪和群體性案件苗頭，做到早發現、早報告、早解決，一旦出現上訪案件和群體性事件，做到第一時間趕到現場，第一時間控制事態，第一時間化解矛盾。同時，制定應對各類事端、處置各類突發事件的應急預案，建立健全快速有效處置事件的應急處置工作機制。

xx，男，現年49歲，大學文化程度，現任xx。熟悉他的人對他都有這樣的印象：他年富力強，領導能力出眾，辦事干練高效，平易近人，工作扎實，富有個人魅力。進駐渭干村開展“訪民情、惠民生、聚民心”工作以來，他憑著對農村工作的無限忠誠和執著追求，用一個共產黨員特有的情和愛，成為“訪惠聚”工作的忠實實踐者，用真情和汗水譜寫出了一曲動人的敬業之歌，為渭干村的社會穩定和長治久安作出了貢獻。

xx同志時常涌動著為新疆社會穩定和長治久安無私奉獻的豪情，具有堅定的政治立場、政治信念和政治素養。“訪惠聚”活動一開始，他就表達了為基層群眾奉獻愛心的強烈愿望，憑著自己在鄉鎮工作十幾年對政策的了解、扎實嚴謹的作風得到地委政研室的信賴，委任以工作組組長。開展駐村工作的日子里，他率先垂范，身體力行，團結組里其他成員，堅決執行上級黨委部署，虛心向鎮領導和村干部學習請教，主動與村干部和村民打成一片，很快贏得大家的信賴。

斗隊的作用，全力確保了渭干村社會大局穩定。

項制度”依法加強宗教事務管理。根據“兩項制度”要求，他帶領2名組員定期不定期聯系5組清真寺，與伊瑪目和寺管會成員逐個談話，提高寺管會成員和信教群眾辨識非法宗教活動和抵制“三股勢力”的意識和能力。

xx對自己高標準，嚴要求，注重學習中央及自治區、地委有關反腐倡廉的文件精神，通過正反典型事例，不斷教育提醒自己，增強廉潔自律的自覺意識，注重加強自身黨性修養，不斷改造自己的主觀世界，嚴格遵守黨的各項紀律，始終堅持以身作則，時時、事事、處處以一個共產黨員、領導干部的標準規范約束自己的言行，遵守政治紀律，奉公守法，言行一致，謙虛謹慎，忠于職守，踏實工作，堅持講團結，時刻做到自重、自省、自警、自勵。

為確保省兩會的順利召開，營造安定和諧的社會環境。各村(居)委、相關單位要加大矛盾糾紛排查調查力度，依法及時就地化解信訪突出問題，把問題吸附在基層，把上訪人員穩控在當地，確保群眾“三個不發生”的目標，即我鎮群眾不發生進京、集體到省、大規模到市上訪，不發生進京人員以任何借口滋事擾亂秩序和個人極端事件，不發生因信訪問題處置不當引發群體性事件和負面炒作，維護我鎮良好形象。

為切實做好2020年全國“兩會”特別防護期期間我街道信訪維穩工作，根據省、市、區各級各部門安排部署和要求，結合我街道實際，特制定本工作方案。

一、工作目標。

總體目標是做到“八個不發生”、“一個確保”的工作日材料，即“不發生重大群體性事件，不發生重大惡性刑事、治安案件，不發生群死群傷事件，不發生敵對勢力、邪教組織搗亂破壞活動，不發生暴力恐怖活動，不發生重大安全生產事故，不發生重大輿情，確保社會大局穩定”。

二、組織領導。

2020年5月11日至5月31日為全國兩會信訪維穩特護期。在此期間，街道成立信訪維穩工作領導小組，全面協調調度街道信訪維穩接訪勸返等工作。

領導小組成員如下：

組?長：周玉艷。

常務副組長：郭曉暉、王小先、張敏。

副組長：陳增美、唐啟鐵、李遠進、蔣錚。

成?員：宋海勇、潘愛平、石華生、趙欣欣、李小峰、呂紹純、李文、伍國鋒。

領導小組下設辦公室，由張敏同志兼任辦公室主任，街道綜治辦、信訪辦、安監站、楊家橋派出所等相關部門根據各自職責分別具體負責全街道信訪維穩接訪勸返工作。辦公室下設4個工作組：

1、綜合聯絡調度組：負責日常值班調度，上傳上達，并分別向上級有關部門單位報送每日情況。（責任部門：黨政辦，責任人：張敏、李偉）。

2、接訪穩控勸返組：負責做好對上訪人員的接訪接談，穩控上訪人員，將上訪人員迅速分流并接送回。（負責部門：信訪辦、維穩辦，責任人：陳增美、李遠進、宋海勇、石華生，負責轄區內兩會期間信訪具體工作及調度協調工作）。

3、應急處置組：參與現場聯合行動，負責及時接待、處置，帶離上訪人員，處理集體上訪等突發性事件，強制接返上訪人員，搜集固定非正常上訪人員的違法證據及預警信息等。（負責部門：街道綜治辦、楊家橋派出所。責任人：張敏、蔣錚）。

4、督導檢查指導組：負責檢查、督促各工作組及穩控責任人的工作落實情況，并提出指導意見。（負責部門：街道紀委。責任人：唐啟鐵）。

各社區居委會要迅速建立相應的工作機構，嚴格落實“村為主”工作機制，結合社區工作實際制定方案，配足配強工作人員，負責值班、接訪、穩控、尋查、攔截、送返、信息、綜合、依法處理等工作；要安排適當的應急力量。不折不扣地服從區、街道工作領導小組的統一指導調度，扎實開展相應的工作。

三、工作措施。

（一）、矛盾排查化解要到位。各社區、組室要把工作重點從事后處理轉移到事前排查化解上來，從被動應對群眾來信來訪轉移到主動化解矛盾糾紛上來，堅持齊抓共管、協調聯動，對不穩定因素要進行一次全面排查，深入到每個領域、每個行業、每個群體、每個環節進入調查，各社區要分類建立穩控臺賬，落實穩控責任，制定穩控措施，因人施策，認真落實“三到位一處理”。

（二）、包案穩控要到位。要對重點人員、重點群體，特別是對有赴省進京上訪傾向的人員，實行領導帶頭包案。按照“五包一”的工作方法，強化包案責任，宋家洲綜合治理項目社區、工作站要實行社區“兩委”班子人員負責包居民小組，工作站工作人員實行包戶穩控，做到一天三見面兩報告，隨時調度，密切關注人員異動。發現人員失聯失控，務必在半小時之內上報街道。包案領導要堅持“四包”責任制，采取接訪、下訪、約訪等形式，深入基層，深入群眾，做好包案對象的化解穩控工作。

（三）、接訪處置要到位。各社區要針對兩會期間可能發生的信訪事項，制定完善周密的工作預案，確保快速反應、有效應對、妥善處置，把影響和損失減少到最低程度。一要加強接訪力量。做到現場接訪及時到位、隨有隨接、送返過程穩控得力、不出問題，返回后專人接送、專人處理。二要加強接訪領導。發生20人以上集訪的，街道黨政主要負責人、社區主要負責人必須現場接訪；發生5人以上20人以下集訪的，分管領導、社區主任必須到現場接訪；如果上訪事項已有包案領導的，包案領導必須到現場接訪。接訪勸返工作中，各社區帶隊領導要在第一時間趕赴現場，靠前指揮，帶頭做工作，及時控制事態，防止矛盾激發、事態擴大。三要實現票務信息清零。凡是區聯席辦提供的票務信息，社區在接到信息一個小時內必須查清票務人員外出的原因，如是重點穩控人員，必須找到票務人員，并且做好退票工作。兩會期間，對異常訪，要快速處置；對規模集訪，要采取必要的措施進行疏散和分流；對極小數已經多次教育仍無理纏訪鬧訪、擾亂會議秩序的，要依法強制帶離；對個別組織、煽動、挑起群體性事件，有意滋事的骨干分子和實施過激行為的，要當場進行訓誡；構成治安處罰的，要依法給予治安處罰；對個別違法上訪人員要收集情況，固定證據，堅持依法打擊。

四、工作要求。

（一）、要強化領導責任，各社區、組室負責人要牢固樹立“發展是第一要務，維穩是第一責任”的觀念，切實負起第一責任人的責任，迅速研究部署本社區、分管領域的信訪維穩工作。

（二）、要形成工作合力。各社區、組室要把省兩會期間的信訪維穩工作，作為當前壓倒一切的頭等大事，動員一切力量，整合一切資源，形成合力，握成拳頭，打一場保穩定、促和諧的攻堅戰，切實做到哪里有上訪人群，哪里應有信訪維穩力量；哪里有矛盾，哪里應有調解組織。

（三）、要加強督查督辦。“兩會”期間，各社區、組室負責人要加強對信訪維穩工作的督促指導，確保各項維穩措施落到實處，信訪突出問題得到依法處理、矛盾糾紛得到及時化解、重點老戶得到有效穩控，社區及包案領導，每天上午八點四十，下午四點四十向張敏同志有事報事，無事報平安。

（四）、要嚴格責任追究。信訪、維穩要依照《關于違反信訪工作紀律適用，〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》(中紀發[2008]23號)、《關于違反信訪工作紀律處分暫行規定》，加強對省兩會期間信訪維穩工作的監督檢查，加大追責力度。