規章制度是組織內對于行為規范和管理措施的總結和系統化。以下是一些成功企業的規章制度案例，希望能夠為大家提供一些有價值的借鑒和參考。

2023年制度意識形態工作管理制度（專業18篇）篇一

意識形態屬于哲學范疇，可以理解為對事物的理解和認識。它是對事物的感官思維，是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

把校園文化建設作為創新和拓展學生思想政治教育的新途徑，新一步優化校園育人環境，夯實文化校園陣地，搭建學生特有的文化平臺構建學校宣傳思想工作大格局，扎實有效地推進我校意識形態陣地建設。

根據上級相關要求，為切實加強意識形態工作，落實屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，努力形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局，現結合我鎮實際，制定意識形態工作聯席會議制度。

聯席會議由鎮黨政辦、人大辦、紀委、組宣辦、綜治辦、民政辦、文化站、派出所分管意識形態工作的負責同志組成。

聯席會議由鎮宣傳委員召集，聯席單位分管意識形態工作的負責同志為聯席會議成員。聯席會議辦公室設在鎮黨政辦，宣傳委員負責日常工作。6各聯席單位指定一名聯絡員，共同做好聯席會議的組織、協調和聯絡服務工作。

聯席會議原則上每季度召開1次，一般在每季度末的當月下旬召開，遇特殊情況可以提前或延期召開。

(一)傳達學習中央和省、市、縣關于意識形態工作的決策部署和指示精神;。

(四)分析研判意識形態領域情況，提出對策;。

(五)積極向鎮委提出改進工作的意見和建議。

(一)凡聯席會議作出的決定，形成的會議紀要，一般由聯席會議召集人簽發，以鎮委名義形成文件或會議紀要。

(二)聯席會議成員單位要緊密結合本單位實際，采取切實有效的措施，認真抓好聯席會議決定事項的貫徹落實。貫徹落實的具體情況要專報縣委宣傳部。

(三)聯席會議成員單位貫徹落實會議決定事項的進展情況實際效果，由鎮文化站負責督促檢查。

(四)聯席會議成員單位要加強與鎮文化站的溝通聯系，及時報送相關輿情動態信息，為鎮委決策提供依據。信息報送情況將作為一項主要內容適時督查通報。

各坊每季度匯報意識形態工作，各部門成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容。

(二)意識形態領域情況分析研判機制。

成立由成立了由村黨工委書記為組長，各部門負責人為成員的意識形態工作領導小組的識形態領域情況分析研判小組，每年開展4次以上專題研判。綜合分析本村輿情和工作人員思想動態，準確把握村意識形態領域形式，對苗頭性、傾向性的問題及時提出處理意見和解決措施。

(三)建立意識形態輿情風險評估機制。

與人民群眾利益密切相關的重大決策、重要政策、重大改革措施、重大工程建設項目、與社會公共秩序相關的重大活動，在制定出臺、組織實施或審核前，對可能影響社會穩定的因素開展系統的調查，科學的預測、分析和評估，制定輿情風險對應策略和預案。

(四)意識形態領域重大問題處置機制。

當出現重大負面輿情或意識形態事件時，書記第一時間召開意識形態領域情況分析研判小組會議,研究部署應對之策，幾時采取有效措施進行處置，避免延誤發酵。同時做好與上級有關部門的溝通聯動，通報情況、協同處置。

(五)意識形態情況通報機制。

每年在黨員干部大會上通報意識形態領域情況1至2次;及時報告本村意識形態領域的重大情況，并提出針對性、建設性意見。

把意識形態工作納入黨組中心學習組學習的重要內容，納入黨員干部培訓的重要內容，積極選派從事意識形態工作的人員參加上級有關部門組織的相關培訓。

每年對意識形態工作組織開展一次專題督查，督查結果報旗委宣傳部門和網信部門。黨組書記對意識形態工作存在突出問題的單位和科室主要負責人進行約談。

黨員干部有關辦法規定的15種追責情形之一，造成不良影響的，視情節輕重，應當追究責任。情節較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話;情節較重的，給予通報批評。責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調離崗位;情節特別嚴重的，給予引咎辭職或責令辭職，免職，降職，辭退。以上問責方式可以單獨使用，也可以同時使用。

進一步落實主管辦和屬地管理原則，建立健全新聞輿論陣地、網絡陣地管理制度，堅決反對邪教，有效防范邪教在意識形態領域的滲透。

(一)新聞輿論陣地。

1、突發事件新聞應急處置制度。突發事件發生后，應在第一時間介入，做好信息報道、應急響應、后勤保障、輿情會商、輿情監控。局辦公室具體負責信息報送等工作。

(二)網絡陣地。

1、重大網絡輿情應急處置制度。成立由書記任組長的信息化建設管理與安全工作領導小組。發現重大敏感網絡輿情后，在30分鐘內電話或短信報告宣傳部。同時按照輿情監測、分析研判、輿情報送、應急處置工作流程做好輿情應急處置。

2、新媒體管理制度。新媒體管理部門為村辦公室，主要管理經黨組同意設立的qq群、微信群、微信公眾號等。凡屬政務、社會、商業類的微信、微博、客戶端、網站等新媒體要求按規定到旗委宣傳部登記備案。嚴格把好信息內容關，發布、轉載信息必須遵循政治性、真實性、引導性原則和“誰發布、誰負責”的原則，所有信息必須經分管領導審核后方能發布。嚴禁在qq群、微信發布轉載反黨、反社會、反人類和涉及敏感話題的言論、圖片和視頻。

2023年制度意識形態工作管理制度（專業18篇）篇二

為進一步加強和改進意識形態工作，全面落實黨管意識形態的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據中共中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。

第一條意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作，對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動農業健康發展，具有十分重要的意義。

第二條做好意識形態工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態工作的原則，建立黨支部統一領導、黨政齊抓共管的意識形態工作格局。

第三條我站成立意識形態工作領導小組，黨支部書記任組長，其他班子成員為成員。

第四條黨支部書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

第五條領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

第六條要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

第七條要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識。

形態工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。

第八條每半年至少專題研究一次意識形態工作。及時向上級組織報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作目標。

第九條要切實加強對各類意識形態陣地的管理，牢牢把握意識形態領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監督管理工作。

第十條要高度重視網絡信息管控工作，對于發布或轉發否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯。

誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。

第十一條加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署、分析研判意識形態領域狀況、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。

第十二條本制度自印發之日起施行，由農技站黨支部負責解釋。

2023年制度意識形態工作管理制度（專業18篇）篇三

為深入貫徹落實習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神以及《閬中市黨委(黨組)意識形態工作責任制實施意見》文件精神，進一步加強我鎮意識形態陣地管理，著力建好陣地、管好陣地、用好陣地，確保意識形態陣地牢牢把握在黨的手中，改進黨對意識形態工作的領導，認真落實好意識形態陣地管理責任，特制定本管理辦法，全體黨員干部要堅決抓好貫徹執行。

成立由黨委書記擔任組長的意識形態工作領導小組，負責組織領導開展全局意識形態工作。領導小組成員與各部門、村居簽訂意識形態安全工作責任書，負責對文化中心、文化櫥窗、微信平臺、qq群平臺、電視、局網站、老年活動中心等領域實行一對一責任制，明確各基層黨組織領導班子對本地區意識形態工作負主體責任。

增強機關娛樂文化基礎設施建設，加強我鎮文化服務中心、電視、網站等基層文化陣地建設。堅持以黨為領導，以人民為中心的工作導向，積極引導黨員干部和職工把思想和行動統一到習近平總書記系列重要講話精神上來。全鎮黨員干部每月需向鎮黨委作一次關于意識形態陣地管理情況的報告，對發現的非正常意識形態問題要及時匯報并做相關處理，發現問題及時提醒、糾偏，防止惡性思想進一步發展。

把意識形態陣地管理工作納入黨組織領導班子、黨員干部目標考核，局黨組要認真履行指導、組織、協調職責，針對存在的薄弱環節、隱患問題，隨時組織檢查，突出排查問題、突出問題整改，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。對工作不力，將嚴肅追究責任。

2023年制度意識形態工作管理制度（專業18篇）篇四

意識形態工作關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作極端重要，根據上級的通知精神，結合我校實際，制定本制度。

一、按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，行政班子對本單位意識形態工作負主體責任。校長是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作。

二、學校分管領導是直接責任人，協助學校抓好協調指導落實工作，做到知責履責盡責。

三、學校其他成員根據工作分工和“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

管理，與教育教學工作、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

五、全體教職員工要切實提高政治敏銳性和政治鑒別力，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格遵守“十要十不準”有關要求，進一步加強意識形態工作能力建設，不斷增強做好意識形態工作的能力和本領，不斷壯大主流思想輿論，牢牢掌握意識形態工作的領導權和話語權。

2023年制度意識形態工作管理制度（專業18篇）篇五

各車間要按季度進行思想工作匯報，各部門要把思想工作作為民主生活會議和工作匯報的重要組成部分。

（2）思想場域的分析與判斷機制。

成立了以村委會書記為首、各部門負責人為成員的思想工作領導小組，對思想領域的情況進行分析和判斷。每年進行四項以上的特別研究和判斷。全面分析全村輿情和工作人員思想動態，準確把握全村思想場形態，及時提出處理意見和解決問題的早期征兆和傾向性。

（3）建立思想輿情風險評估機制。

對重大決策、政策、改革措施、施工項目和公共秩序相關的活動與人民的利益密切相關，系統的調查，科學預測、分析和評價應進行可能影響社會穩定的因素，和輿論風險對應策略和計劃制定之前，制定實現或審查。

（四）思想領域重大問題的處理機制。

主要的負面輿論或意識形態上的事件，秘書應當召開小組會議，分析和判斷的情況盡快意識形態領域，研[]究和部署對策，采取有效措施處理，以避免延遲發酵。同時做好與上級有關部門的溝通和聯系，通報情況，協調處置。

每年在黨員干部會議上報告一次或兩次思想領域的情況；及時匯報全村思想領域的重大情況，提出有針對性的建設性意見。

（七）思想政治工作的教育培訓機制。

應當包括意識形態工作的重要內容，中央黨組學習小組的重要內容培訓黨員和干部，從事思想工作的人員應當積極選擇參加上級有關部門組織的相關培訓。

（八）思想政治工作監督考核機制。

思想工作組織每年都要進行一次專題檢查，檢查結果要報升旗委員會宣傳部和網絡信息部。黨組書記對思想工作存在突出問題的單位和部門的主要負責人進行了采訪。

（九）思想政治工作責任制。

黨員干部有關措施規定的15項問責事項中，如有造成不良影響的，視情節輕重追究責任。情節較輕的，給予批評教育、書面檢查、告誡和談話；情節較嚴重的，予以通報。責令公開復查或者公開道歉、停職檢查、調離崗位的；情節特別嚴重的，可以辭職或者責令辭職、撤職、降級或者開除。上述問責方法可以單獨使用，也可以同時使用。

進一步落實分管、屬地管理原則，建立健全新聞輿論陣地和網絡陣地管理制度，堅決反對邪教，切實防止邪教滲透思想領域。

（1）新聞輿論立場。

1、突發事件新聞應急響應系統。突發事件發生后，要第一時間介入，做好信息通報、應急響應、后勤保障、輿情咨詢、輿情監測等工作。主席團辦公室應負責提交資料。

（2）網絡的位置。

2023年制度意識形態工作管理制度（專業18篇）篇六

一、嚴格落實黨管意識形態工作原則，牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權。

二、認真貫徹落實上級關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

三、黨總支每年至少兩次專題研究本部門本單位的意識形態重點工作和責任制。

四、成立以院總支書記為組長、院長、副院長、副書記為副組長、總支委員、內設黨支部書記、辦公室主任、學工辦主任為成員的意識形態工作領導小組，加強對意識形態工作的統一領導，形成黨組織統一領導、黨政齊抓共管的工作格局。

五、統籌協調在黨建工作、思想政治教育、教學科研、學生工作、對外宣傳中體現意識形態工作要求，維護意識形態安全。

六、加強對報告會、研討會、講座、論壇、qq群、微信群、網站、微信公眾平臺、電子顯示屏、宣傳櫥窗、板報的管理，所有活動的開展、信息的發布，需經審定后方可實施。原則上，涉及教學科研方面的內容由院長審批，涉及黨建方面的內容由總支書記審批，涉及學生管理方面的內容由主管學生工作的副書記審批。

七、加強對輿論、輿情的監督管理，發現負面輿情，須及時向學校宣傳部門反映，并積極采取措施消除影響。

2023年制度意識形態工作管理制度（專業18篇）篇七

第一條：為進一步加強全段意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，鞏固黨的群眾基礎和執政基礎;充分發揮思想政治工作優勢，增強車務段的凝聚力、戰斗力和創造力，推進全段持續健康發展，明確段領導班子、領導干部及專兼職黨(總)支部書記的意識形態工作責任，根據《沈陽鐵路局黨委意識形態工作責任制辦法》，結合實際制定本辦法。

第二條：意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全、關乎鐵路事業發展。按照屬地管理、分級管理和誰主管誰負責的原則，段黨委對全段意識形態工作負主體責任。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作的第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委副書記是直接責任人，協助黨委書記抓好統籌協調、推進落實和檢查指導工作，抓好科室、車站、車間、班組的意識形態工作;各專兼職黨(總)支部對職責范圍內的意識形態工作負領導責任，黨(總)支部書記是第一責任人。

第三條：段黨委要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入各級班子、各級干部目標管理和履職考核，與段安全、經營、服務等工作緊密結合，做到同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核。

1.認真貫徹落實黨中央、總公司黨組和局黨委關于意識形態工作的重大決策和部署要求，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.定期分析研判意識形態領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地做好教育引導工作，維護意識形態安全。段黨委每季度研究一次意識形態工作，及時向局黨委報告意識形態領域重大情況并提出建設性意見。要采取適當形式定期在黨委會通報意識形態領域情況，統一思想認識，明確工作方向，作出工作安排。

3.加強對意識形態工作的統一領導，統籌協調段黨委在各項工作中體現意識形態工作要求、維護意識形態安全，切實形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳組織協調、科室分工負責的工作局面。指導和督促檢查各黨(總)支部意識形態工作。加強對黨員干部意識形態工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治敏感性和鑒別力。

4.全面加強對各類意識形態陣地的管理。意識形態陣地主要包括：通車之窗、小電視臺、段官方網站、官方微信微博，段榮譽室、文化活動室，車站廣播、書報亭等。

5.切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌控網絡意識形態主導權。把網絡意識形態工作作為意識形態工作的重中之重，確保網絡空間更加晴朗。黨委書記要親自上手，加強對職工網上家園、段官方網站、官方微信微博等管理，建立健全管用防并舉、方方面面劉動手的制度體制。做大做強網上正面思想輿論，提高網上議題設置能力和輿論引導水平。

6.領導、組織對意識形態領域重大問題的處置，對否定中國共產黨領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，利用報臺網和新媒體，旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節地開展思想輿論斗爭。

7.選優配強從事宣傳思想文化工作的黨員干部，確保意識形態工作牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰線的干部隊伍堅強有力。

第五條：黨辦作為段黨委主要負責意識形態工作的綜合職能部門，在段黨委的統一領導下，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責，每季度向段黨委報告意識形態領域的重要情況，提出工作建議;每半年對各黨(總)支部的意識形態工作進行一次專題檢查，將檢查結果報告段黨委。

第六條：段黨委把意識形態工作責任制落實情況，納入對各黨(總)支部書記一體化和黨支部書記履職考核。

第七條：段黨委每年向局黨委專題匯報一次意識形態工作，并把意識形態工作作為黨代表大會報告工作的重要內容，黨委委員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。

第八條：段紀委要意識形態工作納入各級干部執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍。

第九條：段勞人科要把意識形態工作情況納入各級干部的考核，作為評先、獎懲和評價使用的重要依據。

第十條：段各級干部有下列情況之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。

3.管轄范圍內發生意識形態領域問題的;。

5.對所管理的新聞媒體出現嚴重錯誤的;。

6.管轄范圍內公開發行或出售非法出版物，管控不力造成影響的;。

7.其他未能切實履行工作職責，造成后果的。

第十一條：實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。

第十二條：對各級干部進行問責，應當按照干部管理權限，依據有關規定實施。

2023年制度意識形態工作管理制度（專業18篇）篇八

一、會議制度。文旅局每季度召開一次意識形態工作會議并研究部署意識形態工作，同時根據需要不定期召開專題會議。

二、定期向上級匯報制度。文旅局每季度向區委宣傳部匯報一次意識形態工作，每半年分別向區委報送一次意識形態工作情況。

三、把意識形態工作作為民主生活會和述職報告重要內容制度。各班子成員應當把意識形態工作作為民主生活會和述職報告級黨組織領的重要內容，接受監督和評議。

四、研判和通報制度。意識形態工作領導組每季度研判一次意識形態領域形勢，每半年通報一次意識形態領域情況。意識形態工作領導組要建立研判機制，組織好分析研判工作，研判情況及時向區委宣傳部報告。

五、信息報送制度。全區各級黨組織每季度向區委宣傳部報送意識形態工作有關情況，包括工作進展、突出問題、制度建設、追責問責等方面，遇重大情況隨時報送。

六、配合巡察組對意識形態工作進行監督檢查。

七、文件及材料歸檔制度。完善意識形態工作相關文件審批和管理制度，由專人負責保管和歸檔有關文件。

為進一步加強和改進我分公司意識形態工作，貫徹落實縣委政府意識形態工作責任制，我分公司特建立了意識形態工作責任制的檢查考核制度。

建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。

1.黨支部要定期向上級黨組織專題匯報意識形態工作。對本單位意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。

2.把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。

3.意識形態工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨支部書記履行黨建責任制情況的重要內容。

4.意識形態工作要納入領導班子、領導干部目標管理和年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。

嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，對導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。領導班子、領導干部有下列情形之一，造成不良影響的，視情節輕重，報請縣紀委追究責任(一般干部職工參照執行)。情節較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話;情節較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查;情節特別嚴重的，報縣紀委處理。

3.管轄范圍內發生因意識形態領域問題引發群體性事件的;。

4.對重大敏感問題和突發事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的;。

6.所屬輿論陣地出現嚴重錯誤導向的;。

8.對管轄范圍內意識形態工作出現嚴重問題隱瞞不報的;。

12.其他未能切實履行工作職責，造成不良后果的。

同時我們還建立了網絡安全責任制，為進一步嚴格網絡管理，確保網絡信息安全、不發生失泄密事件，根據公司實際情況，特制定本網絡信息安全制度責任制。

1、按照“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責”的原則，公司所有網絡計算機由使用者負責日常管理，嚴禁私自改變網絡線端接口配置。

2、對黨政網、縣政府外網、業務網絡系統中的所有用戶所有權限、用戶口令及密碼由使用者負責保守秘密。黨政網公文交換管理權限由辦公室負責，業務辦公資源網管理權限由各部門負責。

3、除經辦公室主任同意外，其它人員一律不許更改用戶權限及系統口令，嚴禁非法用戶對非授權數據和操作權限進行訪問、使用及修改等，確保計算機數據的安全。

4、嚴禁黨政府連接國際互聯網和在業務網絡中安裝各種類型的游戲，嚴禁使用各種盜版和來源不明的程序及資料，在讀取外來單位存儲介質中資料時，必須使用防毒軟件進行查毒，有效防止病毒流行感染。

5、未經辦公室主任同意，任何人不得隨意使用各終端工作站，以訪操作不當破壞系統軟件和應用軟件及各種備份數據，在工作站上共享數據時，一般只設置“只讀”共享，特殊情況下，允許“完全共享”，使用完畢后應及時修改共享權限，向服務器上傳文件前，應先進行徹底查殺毒以保證網絡安全性。

6、增強計算機安全意識。黨政網相關資料由辦公室妥善保管，并遵守網絡和信息安全制度，對網絡和信息安全資料要按規定處理，不得外借，如需外借應按嚴格借閱手續辦理，并保守秘密。同時工作人員離開和下班時必須關閉機器及各種工作設備的電源，做好防火、防盜、防事故發生等相應工作。

以上條例公司干部職工應自覺遵守，如有違犯，造成網絡信息安全責任事故的，將按有關規定追究責任。

2023年制度意識形態工作管理制度（專業18篇）篇九

學校始終把校園網服務與教學和網絡輿論安全工作放在同等重要的位置，成立了網絡安全領導小組，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的學校關于意識形態工作總結報告，希望大家喜歡。

學校根據區委區政府及xx區教體局下發的《關于加強中小學意識形態工作的實施意見》的精神，并結合我校的實際情況，制定了具體的實施方案和具體舉措，以此為導向，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以樹牢和踐行“四個意識”、傳播社會正能量為重點，以人才培養為中心，以教師隊伍建設為保證，積極開展了符合本校實際的意識形態工作，有力地推動了學校各項事業的健康發展，現將具體工作匯報如下：

一、工作開展情況。

(一)及時傳達，全面部署。

接到上級下發的通知后，學校組織黨員教師召開了意識形態專題工作會議，傳達學習上級關于加強意識形態工作精神，并結合我校實際，制定了學校意識形態實施方案，強化責任意識，嚴格追究問責，將意識形態工作作為重要工作常抓不懈。

(二)明確工作職責，健全領導體系。

學校成立了意識形態工作領導小組，黨總支書記擔任組長，xx校長是第一責任人，全面負責意識形態工作的常規化、制度化，主抓推進、落實、督查等工作。領導小組下設辦公室，負責組織、協調全校意識形態工作。黨支部和學校領導班子成員根據自身工作分工，按照“一崗雙責”的要求，負責分管年級、處室的意識形態工作。

(三)加強思想引領，深化理想信念教育。

以支部書記講黨課開局，把黨員干部的意識形體教育滲透進黨支部“三會一課”和“兩學一做”學習教育的常態化計劃中，通過組織集體學習和個人自學，要求每一位黨員領導干部和黨員教師都認真撰寫學習筆記和心得體會，在平時工作中踐行“四個意識”，提高政治站位和政治自覺，強化責任擔當，發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

(四)強化師德師風建設，踐行社會主義核心價值觀。

學校堅持把師德師風建設擺在教師隊伍建設的首要位置，多渠道、多層次的開展師德師風建設工作。要求全體教師在加強業務知識學習的同時，不斷加強政治理論學習和教育相關法律法規的學習，用先進的文化方向和高尚的意識形態引導和武裝教師隊伍。通過學習，準確理解和把握社會主義核心價值觀的深刻內涵，使其認識到社會主義核心價值觀不是一句口號，更不是空洞的說教，而是上好每一節課，服務好每一個學生的實際行動。不斷提升了廣大教職工的職業態度、職業技能、職業紀律和職業作風，樹立了良好的職業形象，為學校可持續發展打下了良好的基礎。

(五)加強校園網絡輿論引導和管控，發揮網絡積極作用。

針對當前網絡信息量大、傳播快、吸引力強等特點，學校始終把校園網服務與教學和網絡輿論安全工作放在同等重要的位置，成立了網絡安全領導小組，負責校園內的網絡安全和信息安全管理工作，規范師生的微博、微信、qq等，建立定期匯報及網絡事故隨時報告制度。在加強管控的同時，積極宣傳傳播正能量，堅決抵制一些不良信息，虛假信息和有害app等對學生的影響和侵蝕，使校園網絡不僅服務與教學的主陣地，更是加強意識形態建設的主陣地。

(六)匯聚正能量，突出正面宣傳。

學校通過召開全體教職工大會、校園網絡、電子屏、微信工作群、樓道張貼等各種途徑，大力宣傳社會主義核心價值觀內容，利用班會、每周的升旗儀式等教育形式，把宣傳社會主義核心價值觀和弘揚傳統美德有機結合起來、與學校教育教學工作結合起來，對學生進行了教育活動，提升了廣大師生的文明素養。通過各種宣傳和學習手段，讓主流意識形態在學校中占據主導地位，不斷提高其傳播力、引導力和影響力。

二、存在的問題和差距。

一是理論學習方面不足。黨員學習的主動性和自覺性不足，系統性不強，理論學習傾向于機械化，習慣于會上學習，利用業余時間開展系統學習還不夠。

二是思想意識重視不夠。對意識形態工作的重要性意識不足，把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務輕思想工作”的傾向。

三是工作機制不夠健全。對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏組織性和指導性，存在工作部署多、檢查落實少等問題。

三、下一步工作打算。

1、繼續加強理論學習，充分加強黨支部學習的帶動效應，創新學習形式，完善學習手段。

2、切實加強組織領導，納入黨建工作責任制，完善考核工作機制，推動意識形態工作規范化常態化。

3、繼續加強意識形態工作隊伍建設，嚴格黨員干部紀律約束，加強對黨員教師的黨紀黨規教育。

4、繼續加強思想教育和輿論引導。號召全體師生進一步踐行社會主義核心價值觀，加強以中華民族偉大復興為中心的中國夢的宣傳教育，打造特色校園文化。

2023年制度意識形態工作管理制度（專業18篇）篇十

第一條為了認真貫徹上級部門有關專職輿情管理員的工作要求，及時了解和掌握輿情動態，積極引導輿論，營造有利于全校工作和社會穩定的良好輿論環境，特制定本辦法。

第二條上級互聯信息辦公室結合我校工作實際和工作需要，設置輿情管理員，確保我校通訊通暢。

第三條上級互聯網信息辦公室負責全市互聯網宣傳工作，負責組織輿情管理員開展工作，并對輿情管理員進行考核。

第四條輿情管理員的基本職責是主動掌握本校輿情動態，并在微信群、校訊通進行宣傳、評論，積極引導輿情輿論。針對重大突發事件，尤其是對不良信息和惡意炒作、網評文章，要澄清事實真相，矯正視聽、引導輿論、維護形象。

第五條輿情管理員要提升大局意識和責任意識，掌握及時發現不良信息的方法，提高辯駁不實報道和錯誤觀點的能力，要注重結合輿情語言特點，提高輿情管理員文字撰寫水平，掌握輿情管理技巧。不得向無關人員透露輿情政法信息巡查和引導工作情況，不得違反工作程序和紀律規定擅自在網上發布與維護穩定和法律工作相關的信息。

長安學校黨支部。

20xx年3月。

2023年制度意識形態工作管理制度（專業18篇）篇十一

學校根據區委區政府及蘭山區教體局下發的《關于加強中小學意識形態工作的實施意見》的精神，并結合我校的實際情況，制定了具體的實施方案和具體舉措，以此為導向，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以樹牢和踐行“四個意識”、傳播社會正能量為重點，以人才培養為中心，以教師隊伍建設為保證，積極開展了符合本校實際的意識形態工作，有力地推動了學校各項事業的健康發展，現將具體工作匯報如下：

一、工作開展情況。

（一）及時傳達，全面部署。

接到上級下發的通知后，學校組織黨員教師召開了意識形態專題工作會議，傳達學習上級關于加強意識形態工作精神，并結合我校實際，制定了學校意識形態實施方案，強化責任意識，嚴格追究問責，將意識形態工作作為重要工作常抓不懈。

（二）明確工作職責，健全領導體系。

學校成立了意識形態工作領導小組，黨總支書記擔任組長，王清群校長是第一責任人，全面負責意識形態工作的常規化、制度化，主抓推進、落實、督查等工作。領導小組下設辦公室，負責組織、協調全校意識形態工作。黨支部和學校領導班子成員根據自身工作分工，按照“一崗雙責”的要求，負責分管年級、處室的意識形態工作。

（三）加強思想引領，深化理想信念教育。

以支部書記講黨課開局，把黨員干部的意識形體教育滲透進黨支部“三會一課”和“兩學一做”學習教育的常態化計劃中，通過組織集體學習和個人自學，要求每一位黨員領導干部和黨員教師都認真撰寫學習筆記和心得體會，在平時工作中踐行“四個意識”，提高政治站位和政治自覺，強化責任擔當，發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

（四）強化師德師風建設，踐行社會主義核心價值觀。

學校堅持把師德師風建設擺在教師隊伍建設的首要位置，多渠道、多層次的開展師德師風建設工作。要求全體教師在加強業務知識學習的同時，不斷加強政治理論學習和教育相關法律法規的學習，用先進的文化方向和高尚的意識形態引導和武裝教師隊伍。通過學習，準確理解和把握社會主義核心價值觀的深刻內涵，使其認識到社會主義核心價值觀不是一句口號，更不是空洞的說教，而是上好每一節課，服務好每一個學生的實際行動。不斷提升了廣大教職工的職業態度、職業技能、職業紀律和職業作風，樹立了良好的職業形象，為學校可持續發展打下了良好的基礎。

（五）加強校園網絡輿論引導和管控，發揮網絡積極作用。

針對當前網絡信息量大、傳播快、吸引力強等特點，學校始終把校園網服務與教學和網絡輿論安全工作放在同等重要的位置，成立了網絡安全領導小組，負責校園內的網絡安全和信息安全管理工作，規范師生的微博、微信、qq等，建立定期匯報及網絡事故隨時報告制度。在加強管控的同時，積極宣傳傳播正能量，堅決抵制一些不良信息，虛假信息和有害app等對學生的影響和侵蝕，使校園網絡不僅服務與教學的主陣地，更是加強意識形態建設的主陣地。

（六）匯聚正能量，突出正面宣傳。

學校通過召開全體教職工大會、校園網絡、電子屏、微信工作群、樓道張貼等各種途徑，大力宣傳社會主義核心價值觀內容，利用班會、每周的升旗儀式等教育形式，把宣傳社會主義核心價值觀和弘揚傳統美德有機結合起來、與學校教育教學工作結合起來，對學生進行了教育活動，提升了廣大師生的文明素養。通過各種宣傳和學習手段，讓主流意識形態在學校中占據主導地位，不斷提高其傳播力、引導力和影響力。

二、存在的問題和差距。

（一）理論學習方面不足。

黨員學習的主動性和自覺性不足，系統性不強，理論學習傾向于機械化，習慣于會上學習，利用業余時間開展系統學習還不夠。

（二）思想意識重視不夠。

對意識形態工作的重要性意識不足，把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務輕思想工作”的傾向。

（三）工作機制不夠健全。

對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏組織性和指導性，存在工作部署多、檢查落實少等問題。

三、下一步工作打算。

1、繼續加強理論學習，充分加強黨支部學習的帶動效應，創新學習形式，完善學習手段。

2、切實加強組織領導，納入黨建工作責任制，完善考核工作機制，推動意識形態工作規范化常態化。

3、繼續加強意識形態工作隊伍建設，嚴格黨員干部紀律約束，加強對黨員教師的黨紀黨規教育。

4、繼續加強思想教育和輿論引導。號召全體師生進一步踐行社會主義核心價值觀，加強以中華民族偉大復興為中心的中國夢的宣傳教育，打造特色校園文化。

2023年制度意識形態工作管理制度（專業18篇）篇十二

為認真貫徹落實上級關于做好學校防汛工作的文件精神，確保學校防汛工作的每一個環節崗位責任落到實處，特制定本制度。

1、學校加強值班工作，遇到大風、大雨等惡劣天氣領導要在崗;學校值班電話、值日領導電話、校長電話必須保持24小時暢通。

2、學校進行制度性的安全排查，側重進行校舍、設施的安全狀況和學生違紀行為的排查，發現隱患及時解決。

3、學校密切關注天氣預報，遇到臺風、大雨等直接影響學生上學的惡劣天氣時，要提前與教育局聯系，經教育局同意，及時發出停課通知，學生在校時有大雨，學校要提前與教育局取得聯系，經同意可以提前放學;放學時遇到臺風大雨，或通知家長接送，或將學生暫時留校看護，嚴禁冒大風大雨放學。

5、強化班主任夏季和汛期安全工作的意識和責任。班主任嚴格落實相關工作：班主任必須確切掌握每一個學生的家庭電話;調查和確切掌握每一個學生家庭周邊的地勢環境狀況與危險隱患，與家長溝通，對家長提醒到位;要對學生認真進行自護自救、聯系、報警等常識教育;班級要認真做好學生防臺防汛應急組織落實工作，每一個學生必須在組織中，杜絕失控，發生汛情時，一切行動聽指揮。

6、發生險情和意外時，人人必須一切行動聽指揮，學校立即啟動應急預案。

7、責任追究。發生安全意外事故，學校將根據事故的事實以及相關責任人的履行安全崗位工作職責的狀況進行責任追究。

2023年制度意識形態工作管理制度（專業18篇）篇十三

各車間要按季度進行思想工作匯報，各部門要把思想工作作為民主生活會議和工作匯報的重要組成部分。

(2)思想場域的分析與判斷機制。

成立了以村委會書記為首、各部門負責人為成員的思想工作領導小組，對思想領域的情況進行分析和判斷。每年進行四項以上的特別研究和判斷。全面分析全村輿情和工作人員思想動態，準確把握全村思想場形態，及時提出處理意見和解決問題的早期征兆和傾向性。

(3)建立思想輿情風險評估機制。

對重大決策、政策、改革措施、施工項目和公共秩序相關的活動與人民的利益密切相關,系統的調查,科學預測、分析和評價應進行可能影響社會穩定的因素,和輿論風險對應策略和計劃制定之前,制定實現或審查。

(四)思想領域重大問題的處理機制。

主要的負面輿論或意識形態上的事件,秘書應當召開小組會議,分析和判斷的情況盡快意識形態領域,研究和部署對策,采取有效措施處理,以避免延遲發酵。同時做好與上級有關部門的溝通和聯系，通報情況，協調處置。

每年在黨員干部會議上報告一次或兩次思想領域的情況;及時匯報全村思想領域的重大情況，提出有針對性的建設性意見。

(七)思想政治工作的教育培訓機制。

應當包括意識形態工作的重要內容,中央黨組學習小組的重要內容培訓黨員和干部,從事思想工作的人員應當積極選擇參加上級有關部門組織的相關培訓。

(八)思想政治工作監督考核機制。

思想工作組織每年都要進行一次專題檢查，檢查結果要報升旗委員會宣傳部和網絡信息部。黨組書記對思想工作存在突出問題的單位和部門的主要負責人進行了采訪。

(九)思想政治工作責任制。

黨員干部有關措施規定的15項問責事項中，如有造成不良影響的，視情節輕重追究責任。情節較輕的，給予批評教育、書面檢查、告誡和談話;情節較嚴重的，予以通報。責令公開復查或者公開道歉、停職檢查、調離崗位的;情節特別嚴重的，可以辭職或者責令辭職、撤職、降級或者開除。上述問責方法可以單獨使用，也可以同時使用。

進一步落實分管、屬地管理原則，建立健全新聞輿論陣地和網絡陣地管理制度，堅決反對邪教，切實防止邪教滲透思想領域。

(1)新聞輿論立場。

1.突發事件新聞應急響應系統。突發事件發生后，要第一時間介入，做好信息通報、應急響應、后勤保障、輿情咨詢、輿情監測等工作。主席團辦公室應負責提交資料。

(2)網絡的位置。

主要網絡輿情應急響應系統。成立以局長為首的信息化建設管理和安全工作領導小組。發現重大敏感網絡輿情后，30分鐘內通過電話或短信向宣傳部匯報。同時，對輿情應急處置也應按照國家有關規定執行。

2023年制度意識形態工作管理制度（專業18篇）篇十四

根據市督查督辦局《關于對全市落實意識形態工作責任制、學習宣傳宣講黨的十九大精神和興辦“新時代農民（市民）講習所”工作情況進行專項督查的通知》，我辦對201x年意識形態工作責任制情況、黨的十九大精神宣傳宣講情況進行了自查，現將情況匯報如下：

（一）統一思想，形成工作共識。辦領導班子高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查。年初，及時組織全體干部職工學習《中共xx市委辦公室關于印發〈xx市黨委（黨組）意識形態工作責任制實話細則〉的通知》（x市辦發〔201x〕x號）。對全年的意識形態工作進行安排部署，要求全體人員充分認識學習貫徹中央、省、市意識形態工作相關文件、會議和講話精神的重要性和必要性，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。進一步深化***總書記系列重要講話的學習教育，重點領會黨中央治國理政的新理念、新思想、新戰略，把系列重要講話精神的學習與中國特色社會主義理論以及“兩學一做”常態化制度化學習教育結合起來，切實抓好中心組學習，積極發揮中心組學習的示范帶動作用，促進全體干部職工進一步提高認識，不斷增強責任意識。

（二）強化組織領導，落實主體責任。為進一步加強和改進意識形態工作，我辦及時成立意識形態工作領導小組，由主任任組長，副主任任副組長，各科（局）負責人為成員，由辦綜合科辦具體負責日常工作協調。在工作中，認真履行班子集體意識形態工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，定期召開會議分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入目標管理，與xx業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并將班子成員意識形態工作責任制落實情況作為黨建工作述職考評的重要內容，確保了意識形態工作責任的落實。

（三）夯實基礎，引領正確導向。我辦以學習型機關建設為平臺，結合“兩學一做”學習教育，把意識形態工作納入學習內容，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作，扎實推進社會主義核心價值體系建設，努力培養干部職工良好的道德風尚。利用黨組中心組擴大會，認真組織學習黨十八屆五中、六中全會、黨的十九大、省第xx次黨代會、市第x黨代會精神，學習***總書記重要系列講話、一準則兩條例、《中國共產黨巡視工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例》、《黨委工作方法》等重要理論，今年以來先后組織次中心組理論學習擴大會，進行集中學習，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全辦逐步形成良好的社會道德風尚。積極組織志愿者xx多人到結對幫扶村xxxxx村開展幫扶活動，并走訪慰問了孤寡老人、留守兒童、困難老黨員，先后為大樹村籌措資金近百萬元，為該村建橋修路等。通過組織系列活動，幫助廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐，引導大家認識新常態、適應新常態、引領新常態。

（四）注重輿論引導，維護網絡意識形態安全。始終堅持做好本系統網上輿論管理，掌控網絡意識形態主導權，把握正確輿論導向，做到主要負責人親自抓網絡意識形態安全。建立健全黨務政務公開制度，定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。平時注重掌握了解各級新聞媒體的輿情動態，健全重大決策及項目的輿情風險評估制度、政務輿情回應制度、澄清虛假或不完整信息制度等工作機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論，為網絡輿論引導工作的開展提供堅強的組織保障。

（一）嚴密組織學習。x月x日上午，xxxx組全辦干部職工和退休老干部共同收看了黨的十九大開幕會，共同聆聽了***總書記的報告。收看完開幕會后，編辦領導班子立即召開專題會議，對學習宣傳貫徹黨的十九大精神進行安排部署，根據市委學習宣講貫徹黨的十九大精神工作方案，認真擬制xxxx的學習宣傳貫徹工作計劃。相繼于x月x日、x月x日、x月x日、x月x日開展了學習黨的十九大精神專題會，組織全辦干部職工收看了xx省傳達學習貫徹黨的十九大精神領導干部大會直播、中央黨的十九大精神宣講團到xx宣講的直播，主要領導和分管宣傳工作的領導相繼參加了市委學習宣傳貫徹黨的十九大精神動員會、部署會。原文學習了***總書記在黨的第十九次全國代表大會上的報告，學習了中國共產黨第十九次全國代表大會關于《中國共產黨黨章》（修正案）的決議，學習了市委xx***、市委宣傳部xxx部長分別在市委學習宣傳貫徹黨的十九大精神動員會上和部署會上的講話。x月x日上午，組織全辦人員開展了學習省委第二屆二次全會、市委四屆第三次全會精神專題學習會，傳達學習了省委xx***所作的工作報告、市委xx***的講話。

xx篇。

2023年制度意識形態工作管理制度（專業18篇）篇十五

一、認真執行各種技術操作規程，保證檢驗質量。

二、嚴格執行查對制度。

1)采取標本時：查對床號、姓名、性別、年齡、檢驗目的;。

2)收集標本時：查對姓名、性別、年齡、標本數量和質量;。

3)檢驗操作時：查對試劑、項目、化驗單與標本是否相等;。

4)檢驗結束時：查對檢驗目的、結果;。

5)出報告時：查對姓名、檢查目的。

三、檢驗工作人員衣帽整潔，離開檢驗室更換工作服，以免環境污染。

四、普通檢驗一般應于當天發出報告，急診檢驗應在檢驗單上注明“急”字，隨采隨檢，及時發出報告，對不能及時檢驗的標本要妥善保管，標本不貼合要求應重新采集。

五、認真核對檢驗結果，填寫檢驗報告單，做好登記，簽名后發出，檢驗結果與臨床不符或可疑時，應重新檢查，發現檢驗項目以外的“陽性”結果應如實報告。

六、檢驗結束后，要及時清理器材、容器、被污染的器皿應高壓滅菌后方可洗滌，防止污染和交叉感染。

七、采血務必持續一人一管一針，嚴格無菌操作。

八、劇毒、易燃、易爆、強酸、強堿等試劑和藥品以及貴重儀器應指定專人保管定期檢查，防止意外事故發生。

九、檢驗室應持續清潔、整齊、各種儀器要及時保養、維修、定期檢查試劑和校對儀器靈敏度。

十、下班時檢查檢驗室水、電等，安全后方可離去。

2023年制度意識形態工作管理制度（專業18篇）篇十六

1.切實把黨管媒體原則，把政治家辦報、辦刊、辦臺、辦新聞網站的要求，貫穿到宣傳思想工作各領域、各環節，決不允許搞“輿論飛地”“文化特區”；由宣傳部門牽頭抓好本地部門新聞輿論、文藝出版、社科理論和互聯網意識形態陣地管理，確保導向正確。

2.按照“誰組織誰負責、誰審批誰監督”的原則，加強對全縣報告會、研討會、講座等社科理論類論壇的管理。必須事先經過本單位黨組織批準，提前10天報宣傳部門備案后，方可組政治方向。

3.積極同社科理論界、經濟界、科學界知識分子交流，做好學術帶頭人、領軍人物的工作，通過開展經常性走訪、建立聯系制度、參加學術活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通聯系的渠道。

4.各單位要嚴格落實新聞稿件“三審制”制度和社科論壇外請人員審批制度，對違規案例及時通報。

務號、網站、報紙、刊物等各類媒體，要向縣委宣傳部報備，自覺接受宣傳部門的管理調度。

6.加強對宗教及宗教思想傳播的管理；加強對外文化交流活動、學術交流合作的管理；加強對境外非政府組織和基金會在境內活動的有效管理；嚴厲打擊各種非法出版物。嚴密封堵境外政治性有害出版物向境內滲透。

8.完善應急處置，確保及時有效處置突發事件。重大輿情和意識形態，“邊處置、邊報告”，避免延誤發酵。對否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，必須敢抓敢管。

9.建立健全溝通聯系機制，出現重大負面輿情或意識形態事件時，做好上級主管部門的溝通聯動，通報情況、協調處置。

2023年制度意識形態工作管理制度（專業18篇）篇十七

第一條為加強學校意識形態陣地管理，努力構建全員、全過程、全方位育人的長效機制，根據中共中央、國務院《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》、山東省委《黨委(黨組)意識形態責任制實施細則》的具體要求，制定本辦法。

第二條中等職業教育肩負著培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業建設者和接班人的重大任務，必須堅持正確政治方向。做好思想政治工作與宣傳思想工作，加強學校意識形態陣地建設，是一項戰略工程、固本工程、鑄魂工程，要做到守土有責、守土負責、守土盡責。

第三條辦好我校中等職業教育，必須堅持黨的領導。學校各部門按照學校統一要求，負責本部門意識形態陣地的規劃。意識形態陣地的建設部門是管理的責任主體，主要負責人是第一責任人。意識形態陣地要按照“誰建設、誰負責主管、誰負責”的原則，在有效管理的前提下，有序推進建設和使用，決不給反主流意識形態的錯誤理念提供任何傳播渠道。

第四條學校意識形態陣地管理要增強系統思維、法治思維、底線思維，強化對校園網站、新聞網頁、校報、廣播站、新媒體平臺、出版物等的建設和管理，強化對各種講座論壇、研討會、報告會、學術沙龍、社團組織等的引導、監督和管理。

第五條課堂講壇管理。

(一)課堂講壇是學校宣傳思想陣地的重點。要堅持學術研究無禁區、課堂講授有紀律的原則，積極發揮課堂講壇立德樹人的主渠道作用。

(二)教師是課堂教學的組織者、實施者，對課堂紀律負責。教師要切實加強課堂管理，強化教學紀律，自覺遵守《冠縣職業教育中心關于加強和完善教學質量監控體系的若干意見》、《冠縣職業教育中心教學檢查條例》等課堂教學管理制度規范。

(三)相關科室和專業部要嚴肅課堂紀律，加強教學管理，決不允許任何利用課堂公然散布各種錯誤思想和錯誤觀點。教師要自覺依托課堂講壇，使課堂講壇成為傳播弘揚主旋律，激發正能量的堅強陣地。

第六條網絡信息安全管理。

(一)堅持“積極利用、科學發展、依法管理、確保安全”的方針，遵循信息網絡規律，樹立正確導向，著力內容建設，營造文明健康、積極向上的網絡育人環境，維護學校網絡信息安全。

(二)加強學校門戶網站、主題性教育網站、專業性學術網站建設，推進微博微信公共帳號等新媒體平臺建設，擴大網絡文化的育人覆蓋面和社會服務面。

(三)遵守國家關于網站、域名、ip地址備案的有關規定，加強校園網接入管理，規范校內部門接入移動互聯網、使用社會網絡資源管理。

(四)按照意識形態責任制相關要求，各單部門黨組織負責人及相關責任人必須擔負起網絡意識形態安全的管理工作，健全輿情防控體系，不斷完善組織保障機制、輿情搜集機制、分析研判機制、應急預警機制、應對處置機制和總結評估機制等，切實提高對網絡輿情的引導應對能力，提高對網絡的管控能力。發現意識形態苗頭性問題必須第一時間向學校黨委宣傳部上報。

(一)舉辦講座論壇(含形勢報告會和哲學社會科學報告會、研討會、講座、論壇等)必須堅持正確導向，增強政治意識、大局意識、責任意識，增強工作主動性，牢牢掌握領導權和話語權。

(二)舉辦講座論壇必須遵守憲法、法律、法規和學校規章制度，不得損害國家、社會、學校的利益和師生的合法權益。報告人要對自己的報告內容負學術、政治和法律責任。

第八條舉辦面向全校的講座論壇實行分級分類歸口管理，堅持“誰主辦，誰負責，誰審批、誰監管”的原則，實行申報、審批、備案制度，堅持“一會一報”制。

第九條對經批準召開的報告會、研討會、講座、論壇等，校外新聞單位需作宣傳報道的，必須征得主辦單位同意，并經學校黨委宣傳部批準，報道時要注意把握正確的政治導向。對未經批準召開的報告會、研討會、講座、論壇，一律不作宣傳報道。

第十條學校教職工原則上不允許以個人名義在校內舉辦講座論壇。特殊情況由校外機構或個人租借校內場地(報告廳、會議室、教室等)舉辦的報告會和講座，按下列程序辦理：

(一)申請人向本單位(部門)提出申請，填寫申報表;。

(二)申請人所屬單位(部門)黨組織負責人負責審批;。

(三)申請人所屬單位(部門)于審批后3個工作日之內報校黨委宣傳部備案。

第十一條主辦單位(部門)邀請校外人員舉辦講座論壇的，必須認真審查報告人身份和報告內容，必須向報告人明確政治紀律要求。

第十二條我校師生到校外舉辦講座論壇，報告人必須經所在單位(部門)批準。單位(部門)主要負責人要對報告人提出明確的政治紀律要求。

第十三條主辦講座論壇的單位(部門)應至少提前一天在校內指定位置張貼海報，公布報告人、報告內容、舉辦時間、地點等相關信息。

第十四條加強學生社團管理，實行社團成立和年度檢查制度，由團委負責制定實施辦法。

第十五條加強哲學社會科學成果發布管理，建立出版質量監督檢查體系，由社科處負責制定實施辦法。

第十六條校報、校園廣播、校園網、新媒體平臺、出版物以及宣傳櫥窗、墻報、海報等，由各相關科室加強管理。

第十七條黨委宣傳部和各科室應當建立健全意識形態陣地使用管理監督檢查機制，定期進行檢查。

第十八條違反本辦法給學校造成影響的，對相關單位(部門)和個人給予通報批評并督促整改;發生責任事故或者造成重大影響的，依照有關規定給與相應的黨紀政紀處分;涉嫌違法犯罪的，按照相關法律程序追究處理相應責任。

第十九條本辦法由校黨委宣傳部負責解釋。

第二十條本辦法自公布之日起實施。其他有關規定與本辦法不一致的，按照本辦法執行。

2023年制度意識形態工作管理制度（專業18篇）篇十八

意識形態是一個哲學詞匯，指的是一系列思想。它也可以理解為對事物的理解和認知。這是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他元素的總和。意識形態不是人類大腦固有的，而是來自社會存在。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

為深入貫徹落實習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神以及《閬中市黨委(黨組)意識形態工作責任制實施意見》文件精神，進一步加強我鎮意識形態陣地管理，著力建好陣地、管好陣地、用好陣地，確保意識形態陣地牢牢把握在黨的手中，改進黨對意識形態工作的領導，認真落實好意識形態陣地管理責任，特制定本管理辦法，全體黨員干部要堅決抓好貫徹執行。

成立由黨委書記擔任組長的意識形態工作領導小組，負責組織領導開展全局意識形態工作。領導小組成員與各部門、村居簽訂意識形態安全工作責任書，負責對文化中心、文化櫥窗、微信平臺、qq群平臺、電視、局網站、老年活動中心等領域實行一對一責任制，明確各基層黨組織領導班子對本地區意識形態工作負主體責任。

增強機關娛樂文化基礎設施建設，加強我鎮文化服務中心、電視、網站等基層文化陣地建設。堅持以黨為領導，以人民為中心的工作導向，積極引導黨員干部和職工把思想和行動統一到習近平總書記系列重要講話精神上來。全鎮黨員干部每月需向鎮黨委作一次關于意識形態陣地管理情況的報告，對發現的非正常意識形態問題要及時匯報并做相關處理，發現問題及時提醒、糾偏，防止惡性思想進一步發展。

把意識形態陣地管理工作納入黨組織領導班子、黨員干部目標考核，局黨組要認真履行指導、組織、協調職責，針對存在的薄弱環節、隱患問題，隨時組織檢查，突出排查問題、突出問題整改，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。對工作不力，將嚴肅追究責任。

(一)思想政治工作主要職責的定期匯報機制。

各車間要按季度進行思想工作匯報，各部門要把思想工作作為民主生活會議和工作匯報的重要組成部分。

(2)思想場域的分析與判斷機制。

成立了以村委會書記為首、各部門負責人為成員的思想工作領導小組，對思想領域的情況進行分析和判斷。每年進行四項以上的特別研究和判斷。全面分析全村輿情和工作人員思想動態，準確把握全村思想場形態，及時提出處理意見和解決問題的早期征兆和傾向性。

(3)建立思想輿情風險評估機制。

對重大決策、政策、改革措施、施工項目和公共秩序相關的活動與人民的利益密切相關,系統的調查,科學預測、分析和評價應進行可能影響社會穩定的因素,和輿論風險對應策略和計劃制定之前,制定實現或審查。

(四)思想領域重大問題的處理機制。

主要的負面輿論或意識形態上的事件,秘書應當召開小組會議,分析和判斷的情況盡快意識形態領域,研究和部署對策,采取有效措施處理,以避免延遲發酵。同時做好與上級有關部門的溝通和聯系，通報情況，協調處置。

每年在黨員干部會議上報告一次或兩次思想領域的情況;及時匯報全村思想領域的重大情況，提出有針對性的建設性意見。

(七)思想政治工作的教育培訓機制。

應當包括意識形態工作的重要內容,中央黨組學習小組的重要內容培訓黨員和干部,從事思想工作的人員應當積極選擇參加上級有關部門組織的相關培訓。

(八)思想政治工作監督考核機制。

思想工作組織每年都要進行一次專題檢查，檢查結果要報升旗委員會宣傳部和網絡信息部。黨組書記對思想工作存在突出問題的單位和部門的主要負責人進行了采訪。

(九)思想政治工作責任制。

黨員干部有關措施規定的15項問責事項中，如有造成不良影響的，視情節輕重追究責任。情節較輕的，給予批評教育、書面檢查、告誡和談話;情節較嚴重的，予以通報。責令公開復查或者公開道歉、停職檢查、調離崗位的;情節特別嚴重的，可以辭職或者責令辭職、撤職、降級或者開除。上述問責方法可以單獨使用，也可以同時使用。

進一步落實分管、屬地管理原則，建立健全新聞輿論陣地和網絡陣地管理制度，堅決反對邪教，切實防止邪教滲透思想領域。

(1)新聞輿論立場。

1.突發事件新聞應急響應系統。突發事件發生后，要第一時間介入，做好信息通報、應急響應、后勤保障、輿情咨詢、輿情監測等工作。主席團辦公室應負責提交資料。

(2)網絡的位置。

主要網絡輿情應急響應系統。成立以局長為首的信息化建設管理和安全工作領導小組。發現重大敏感網絡輿情后，30分鐘內通過電話或短信向宣傳部匯報。同時，對輿情應急處置也應按照國家有關規定執行。

習近平總書記強調，“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態，是全黨特別是宣傳思想戰線必須擔負起的一個戰略任務”。我們的工作就是堅守意識形態工作主陣地，我調研的課題就是探討如何加強基層意識形態陣地建設工作。

意識形態，即系統地、自覺地反映社會經濟形態和政治制度的思想體系。是社會意識諸形式中構成思想上層建筑的部分，表現在政治、法律、道德、哲學、藝術、宗教等形式中。一定的社會意識形態是一定的社會存在的反映,并隨著社會存在的變化或遲或早地發生變化。社會意識形態具有相對獨立性：它對社會的發展起巨大的能動作用;有自身的發展規律，具有歷史繼承性;它的發展同經濟發展并不總是平衡的，有時經濟上相對落后的國家在思想領域會超過當時經濟上先進的國家。自從階級產生以后，意識形態具有階級性。(摘自《辭海》)。

什么是意識形態?簡單地講，意識形態是指意識的表現形式。形態就是形式，形式是認識對象的彰顯和外露部分。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。黨的十八大以來，習近平總書記圍繞意識形態工作發表了一系列重要講話，深刻闡述了意識形態工作的重大理論和現實問題，為我們堅定不移做好新時代意識形態工作提供了指導思想和根本遵循。在2013年的全國宣傳思想工作會議上，習近平總書記對意識形態工作的重要地位和作用作了深刻闡述。他指出，經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是一項極端重要的工作，能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。在2016年2月19日召開的黨的新聞輿論工作座談會上，他又強調，做好新聞輿論工作，事關旗幟和道路，事關貫徹落實黨的理論和路線方針政策，事關順利推進黨和國家各項事業，事關全黨全國各族人民凝聚力和向心力，事關黨和國家前途命運。這是在新的歷史時期對意識形態工作重要地位和作用的總體判斷，強調了意識形態工作的根本性、戰略性、全局性意義，以及它在引領思潮、凝聚人心、推動發展方面的強大支撐作用。

圍繞做好意識形態工作的“三個事關”和做好新聞輿論工作“五個事關”，我對基層意識形態陣地開展了調研。這次調研主要圍繞互聯網新聞信息發布、重大主題性社會活動及意識形態責任制落實等方面工作。

為了做好本次調研，本人根據中央及國務院有關文件精神，對照基層意識形態陣地若干平臺，開展了相關調查。這些調查包括對于近年來政務新媒體的管理維護情況、民間互聯網媒體及移動新媒體的發布轉載情況極其合法性審視;對于重大主題性社會宣傳的主辦承辦及社會影響的關注。

(1)網絡新媒體亂象叢生。

網絡主權是國家主權的重要組成部分，一個重要體現就是網絡新聞信息能夠自主掌控管理。當前，網絡新媒體已經成為公眾獲取信息的重要來源，直接影響公眾對社會事件的判斷，甚至影響年輕讀者的價值取向。一段時間以來，我市一些組織、個人通過設立商業網站、公眾賬號、即時通信工具、網絡直播等形式肆意采編、轉載網絡新聞信息，甚至存在個別組織和個人在通過新媒體方式提供新聞信息服務時，存在肆意篡改、嫁接、虛構新聞信息等情況，導致網絡上“負面思維”、“反智傾向”、“審丑情趣”、“拜金主義”等情況較為突出，這些亂象對意識形態陣地形成危害。

(2)政務新媒體管理不善。

這里所稱政務新媒體，是指各級行政機關、事業單位及鄉鎮村(居)在微博、微信、抖音等第三方平臺上開設的媒體賬號或應用，以及自行開發建設的移動客戶端等。

政務新媒體是移動互聯網時代黨和政府聯系群眾、服務群眾、凝聚群眾的重要渠道，是引導網上輿論、構建清朗網絡空間的重要陣地，是探索社會治理新模式、提高社會治理能力的重要途徑。近年來，各地、各部門積極推進政務新媒體建設，取得了較好成效。但也暴露出了一些亟待解決的問題，一些政務新媒體存在功能定位不清晰、信息發布不嚴謹、建設運維不規范、監督管理不到位等突出問題，甚至出現了將媒體陣地交由私人或民間機構運維等突出問題。

(3)重大社會宣傳缺乏監管。

一些商家借助國家重大節日慶典開展商業活動招攬生意的現象時有發生，今年是中華人民共和國成立70周年，有商家專門策劃了大型少兒才藝選拔賽，公開打出規范性政治名詞。

(4)意識形態責任制落實不到位。

當前，意識形態領域面對的形勢依然錯綜復雜，面臨的風險挑戰依然嚴峻，意識形態斗爭和較量有時十分尖銳。片面強調經濟建設、輕視意識形態工作的問題在不少地方、部門、單位依然存在。

(1)社會思想意識復雜多樣、相互交織。

我國經濟社會深刻變革、利益格局深刻調整，使意識形態領域局部多元的趨勢日益明顯，人們的思想更加活躍，各種思想多樣雜陳、各種力量競相發聲成為常態。一些錯誤思想觀點仍然伺機冒頭，竭力爭奪意識形態話語權。意識形態領域多元思想文化相互交流交融交鋒，已是一種客觀存在，主流意識形態與多樣化社會思潮長期并存、相互激蕩趨勢更加顯著。

(2)社會主流價值遭遇市場逐利性的挑戰。

發展社會主義市場經濟有利于解放和發展社會生產力，增強國家綜合國力，提高人民生活水平，也有利于增強人們的自立意識、競爭意識、效率意識、民主法治意識和開拓創新精神，使社會主義的優越性進一步發揮出來。但也要看到，市場存在的自身弱點和消極方面，等價交換原則等觀念，必然反映和進入到人們的精神生活中來，甚至滲透到黨內生活中來。社會主義、集體主義、愛國主義受到新的挑戰，拜金主義、享樂主義、極端個人主義在一定范圍滋長蔓延，道德失范、唯利是圖、低俗庸俗媚俗等行為現象屢屢突破公序良俗底線，對弘揚社會主流思想道德和價值觀念產生消極影響。

(3)媒體格局和輿論生態發生深刻變化。

隨著新媒體快速發展，國際國內、線上線下、虛擬現實、體制外體制內等界限愈益模糊，構成了越來越復雜的大輿論場，更具有自發性、突發性、匿名性、難控性等特點。主流媒體主導作用受到巨大沖擊，網絡往往成為負面輿情發酵、錯誤思想傳播的策源地和放大器，增加了輿論引導和內容管理的難度。管好用好互聯網，是新形勢下掌握新聞輿論陣地的關鍵。掌握網絡意識形態主導權，就是守護國家主權和政權。

1.進一步加強網絡新媒體管理。

互聯網是意識形態工作主陣地。做好意識形態工作，必須把互聯網建設管理作為重中之重。把黨管媒體原則貫徹到網絡新媒體領域，依法依規加強網絡空間管理，加強對網絡新媒體發布流程的監管，營造積極健康、向上向善的網絡文化，形成良好的網絡信息傳播秩序。對此，市意識形態工作領導小組將加大管理工作力度，完善體制機制，全面提升各級政務新媒體規范運行。

(1)堅守互聯網陣地是重中之重。

根據國家互聯網信息辦公室發布的新《互聯網新聞信息服務管理規定》,互聯網新聞信息服務分為采編發布服務、轉載服務、傳播平臺服務三類,均實行許可制。

通過互聯網站、應用程序、論壇、博客、微博客、公眾賬號、即時通信工具、網絡直播等形式向社會公眾提供互聯網新聞信息服務,應當取得互聯網新聞信息服務許可,禁止未經許可或超越許可范圍開展互聯網新聞信息服務活動。

該規定明確指出，非公有資本不得介入互聯網新聞信息采編業務。非新聞單位、新聞宣傳部門主管的單位經辦的互聯網站,只有新聞轉載權,沒有新聞采編發布權。

為進一步加強對網絡新媒體管理。市互聯網信息辦公室應當建立日常檢查和定期檢查相結合的監督管理制度，依法對互聯網新聞信息服務活動實施監督檢查，有關單位、個人應當予以配合;市互聯網信息辦公室應當建立互聯網新聞信息服務網絡信用檔案，建立失信黑名單制度和約談制度。

(2)加強政務新媒體管理是大勢所趨。

政務新媒體是移動互聯網時代黨和政府聯系群眾、服務群眾、凝聚群眾的重要渠道，是引導網上輿論、構建清朗網絡空間的重要陣地，是探索社會治理新模式、提高社會治理能力的重要途徑。近年來，各地、各部門積極推進政務新媒體建設，取得了較好成效。但也暴露出了一些亟待解決的問題，一些政務新媒體存在功能定位不清晰、信息發布不嚴謹、建設運維不規范、監督管理不到位等突出問題，甚至出現了將媒體陣地交由私人或民間機構運維等突出問題。對此，市意識形態工作領導小組將加大管理工作力度，完善體制機制，全面提升各級政務新媒體規范運行。

這里所稱政務新媒體，是指各級行政機關、事業單位及鄉鎮村(居)在微博、微信、抖音等第三方平臺上開設的媒體賬號或應用，以及自行開發建設的移動客戶端等。

所有從事新聞信息服務、具有媒體屬性和輿論動員功能的政務新媒體都要納入管理范圍，自覺接受市意識形態工作領導小組及宣傳、網信部門的管理。要引導黨員干部善待、善管、善用網絡媒體，牢牢掌控網絡意識形態主動權。

各地各單位可根據工作需要規范開設政務新媒體。一個單位原則上在同一平臺只開設一個政務新媒體賬號，所有政務新媒體必須嚴格內容發布審核制度，堅持先審后發，落實“三審制”，確保安全發布。

開設政務新媒體的部門單位應當明確主管負責人、分管負責人和責任編輯人選，并確定相應的管理部門和工作人員負責政務新媒體的運營、維護和管理。也可通過購買服務等方式委托相關官方機構具體承擔政務新媒體日常運維工作。

黨和政府及所屬機構主辦的媒體是黨和政府的宣傳陣地，嚴禁將政務新媒體交由私人、民間機構或社會資本參與運維。

2.進一步加強文藝及社會活動管理。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，文藝及主題性社會活動是意識形態工作的重要組成部分，具有鮮明的意識形態屬性。黨委宣傳部統籌協調精神文化產品創作和生產，協調組織中華優秀傳統文化傳承發展的有關工作，指導協調推動群眾文化建設。

堅決完成“一個高舉”、“兩個鞏固”、“三個建設”的宣傳工作根本任務，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態，建設具有強大生命力和創造力的社會主義精神文明，建設具有強大感召力和影響力的中華文化軟實力。文藝及主題性社會活動要服從服務于這個根本任務，具體而言就是要弘揚主旋律，傳播正能量;就是要發揮主題性社會活動鼓舞干勁、增強信心、凝聚共識的重要作用;就是要始終堅持先進文化前進方向，牢牢把握正確導向，發揮文藝及主題性社會活動傳播社會主流價值的獨特優勢。

文藝及主題性社會活動包括：面向公眾舉辦的各類文藝、才藝賽事及評比活動。

各級黨組織要嚴格落實“兩手抓”原則。一方面，要把意識形態安全放在首位、切實增強意識形態風險研判能力，堅決抵制低俗、庸俗、媚俗;一方面，要始終堅持把文化建設和意識形態建設相結合，倡導講品位、講格調、講責任。

各級黨委政府部門及機關事業單位要認真落實重大活動事項報告備案制度，積極應對意識形態領域的風險與挑戰，確保各類社會活動堅持正確的方向。

實行文化及社會活動審批備案制度。按照屬地管理和歸口管理原則，要求市內各類社會組織、各級機關事業單位在組織重大活動前以書面形式將活動名稱、內容、方式、規模、參加人員、時間、地點、等方面情況向所在地黨委(黨組)、歸口管理單位黨委(黨組)報告，并向桐城市意識形態工作領導小組辦公室備案。經所在或歸口管理單位黨委(黨組)審核同意并出具政治承諾函，報相關業務管理部門批準同意后方可舉辦。未經審批不得舉(承)辦。舉(承)辦活動中要做到事前有審核、事中有把控，事后有備案，促進各類活動規范有序開展。要堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，分層分類系統策劃、有序組織主題宣傳。

各級機關事業單位舉行的節慶活動、評選頒獎活動及主題性社會活動不得交由私人或非公社會機構承辦合辦。

3.進一步落實意識形態工作責任制。

各級黨委政府、機關事業單位黨組織要站在事關黨和國家發展戰略高度，站在推動科學發展、促進社會和諧的全局高度，深刻認識意識形態工作的極端重要性，努力健全完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、各相關部門積極配合，共同做好意識形態工作的格局。

意識形態陣地我們不去占領，各種錯誤思想就會去占領。做好意識形態工作最重要是建立健全各項機制體制，強化輿論導向和陣地管理，確保意識形態領域安全。要嚴格落實主管主辦和屬地管理原則，確保各類宣傳思想陣地可管可控。要切實完善意識形態安全預警監測體系和分析研判機制，全力排查和化解意識形態領域風險點和隱患點。要毫不放松地加強新聞輿論、文化文藝等陣地管理，決不給錯誤思想提供傳播渠道。

各級黨委要把意識形態工作放在更高的位置，、牢記使命，進一步增強抓好意識形態工作的緊迫感、責任感、使命感和自覺性，始終保持政治上的清醒和堅定，始終把握好正確的前進方向，真正對意識形態工作負好總責。

各級黨委(黨組)書記要切實承擔起意識形態工作第一責任人的重大責任，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要議事日程。認真落實主管主辦和屬地管理原則，做到守土有責、守土負責、守土盡責。按照主管主辦和屬地管理原則，依法依規加強網絡空間治理，管好用好政務新媒體;要切實加強文化及社會活動管理，按照“堅持正能量是總要求、管得住是硬道理”要求，統籌社會主義精神文明建設和文化建設，確保舉辦的各類社會活動能夠堅持正確的政治方向、輿論導向、價值取向，使各類陣地始終成為傳播先進思想文化的堅強陣地，決不給錯誤思潮提供傳播渠道。

（一）意識形態工作主體責任定期報告機制。

每半年向旗委專題匯報意識形態工作，并書面報旗委宣傳部門和網信部門，黨組成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容。

（二）意識形態領域情況分析研判機制。

成立由黨組書記任組長，黨組副書記和分管領導任副組長，黨組成員、辦公室主任、專職黨務干部為成員的局意識形態領域情況分析研判小組，每年開展2次以上專題研判。綜合分析本單位輿情和職工思想動態，準確把握本單位意識形態領域形勢，對苗頭性、傾向性的問題及時提出處理意見和解決措施。

（三）建立意識形態輿情風險評估機制。

與人民群眾利益密切相關的重大決策、重要政策、重大改革措施、重大工程建設項目、與社會公共秩序相關的重大活動，在制定出臺、組織實施或審批審核前，對可能影響社會穩定的因素開展系統的調查，科學的預測、分析和評估，制定輿情風險應對策略和預案。

（四）意識形態領域重大問題處置機制。

當出現重大負面輿情或意識形態事件時，局黨組書記第一時間召開意識形態領域情況分析研判小組會議，研究部署應對之策，及時采取有效措施進行處置，避免延誤發酵。同時做好與上級有關部門的溝通聯動，通報情況、協同處置。

（五）意識形態情況通報機制。

局黨組每年在局系統黨員干部大會上通報意識形態領域情況1至2次；及時向旗委報告本單位意識形態領域的重大情況，并提出針對性、建設性意見。

（七）意識形態工作教育培訓機制。

把意識形態工作納入黨組中心學習組學習的重要內容，納入黨員干部培訓的重要內容，積極選派從事意識形態工作的人員參加上級有關部門組織的相關培訓。

（八）意識形態工作督查考核機制。

局黨組每年對意識形態工作組織開展一次專題督查，督查結果報旗委宣傳部門和網信部門。黨組書記對意識形態工作存在突出問題的單位和科室主要負責人進行約談。

黨員干部有關辦法規定的15種追責情形之一，造成不良影響的，視情節輕重，應當追究責任。情節較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話；情節較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調離崗位；情節特別嚴重的，給予引咎辭職或責令辭職，免職，降職，辭退。以上問責方式可以單獨使用，也可以同時使用。

進一步落實主管主辦和屬地管理原則，建立健全新聞輿論陣地、網絡陣地管理制度，堅決反對邪教，有效防范邪教在意識形態領域的滲透。

（一）新聞輿論陣地。

1、突發事件新聞應急處置制度。突發事件發生后，局黨組應在第一時間介入，做好信息報道、應急響應、后勤保障、輿情會商、輿情監控。局辦公室具體負責信息報送等工作。

（二）網絡陣地。

2、重大網絡輿情應急處置制度。成立由黨組書記任組長，黨組副書記和分管辦公室的副局長任副組長，辦公室主任和負責文秘、保密工作的人員為成員的局信息化建設管理與安全工作領導小組。發現重大敏感網絡輿情后，在30分鐘內電話或短信報告旗委宣傳部。同時按照輿情監測、分析研判、輿情報送、應急處置工作流程做好網絡輿情應急處置。

3、新媒體管理制度。新媒體管理部門為局辦公室，主要管理經黨組同意設立的qq群、微信群、微信公眾號等。凡屬政務、社會、商業類的微信、微博、客戶端、網站等新媒體要按規定到旗委宣傳部登記備案。嚴格把好信息內容關，發布、轉載信息必須遵循政治性、真實性、引導性原則和“誰發布、誰負責”的原則，所有信息必須經分管領導審核后方能發布。嚴禁在qq群、微信群發布轉載反黨、反社會、反人民和涉及敏感話題的言論、圖片和視頻。

1、思想工作機制。

(一)思想政治工作主要職責的定期匯報機制。

各車間要按季度進行思想工作匯報，各部門要把思想工作作為民主生活會議和工作匯報的重要組成部分。

(2)思想場域的分析與判斷機制。

成立了以村委會書記為首、各部門負責人為成員的思想工作領導小組，對思想領域的情況進行分析和判斷。每年進行四項以上的特別研究和判斷。全面分析全村輿情和工作人員思想動態，準確把握全村思想場形態，及時提出處理意見和解決問題的早期征兆和傾向性。

(3)建立思想輿情風險評估機制。

對重大決策、政策、改革措施、施工項目和公共秩序相關的活動與人民的利益密切相關,系統的調查,科學預測、分析和評價應進行可能影響社會穩定的因素,和輿論風險對應策略和計劃制定之前,制定實現或審查。

(四)思想領域重大問題的處理機制。

主要的負面輿論或意識形態上的事件,秘書應當召開小組會議,分析和判斷的情況盡快意識形態領域,研究和部署對策,采取有效措施處理,以避免延遲發酵。同時做好與上級有關部門的溝通和聯系，通報情況，協調處置。

每年在黨員干部會議上報告一次或兩次思想領域的情況;及時匯報全村思想領域的重大情況，提出有針對性的建設性意見。

(七)思想政治工作的教育培訓機制。

應當包括意識形態工作的重要內容,中央黨組學習小組的重要內容培訓黨員和干部,從事思想工作的人員應當積極選擇參加上級有關部門組織的相關培訓。

(八)思想政治工作監督考核機制。

思想工作組織每年都要進行一次專題檢查，檢查結果要報升旗委員會宣傳部和網絡信息部。黨組書記對思想工作存在突出問題的單位和部門的主要負責人進行了采訪。

(九)思想政治工作責任制。

黨員干部有關措施規定的15項問責事項中，如有造成不良影響的，視情節輕重追究責任。情節較輕的，給予批評教育、書面檢查、告誡和談話;情節較嚴重的，予以通報。責令公開復查或者公開道歉、停職檢查、調離崗位的;情節特別嚴重的，可以辭職或者責令辭職、撤職、降級或者開除。上述問責方法可以單獨使用，也可以同時使用。

2、建立思想崗位管理制度。

進一步落實分管、屬地管理原則，建立健全新聞輿論陣地和網絡陣地管理制度，堅決反對邪教，切實防止邪教滲透思想領域。

(1)新聞輿論立場。

1.突發事件新聞應急響應系統。突發事件發生后，要第一時間介入，做好信息通報、應急響應、后勤保障、輿情咨詢、輿情監測等工作。主席團辦公室應負責提交資料。

(2)網絡的位置。