情況報告是一種詳細記錄特定情況或事件的書面材料，它可以提供全面的信息和數(shù)據(jù)分析。情況報告可以用于工作、學習和研究等領(lǐng)域，以幫助人們做出決策和解決問題。小編為大家整理了一些實際情況下的報告范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)和幫助。

2023年退耕還林的專項檢查情況報告范文（21篇）篇一

根據(jù)盟就業(yè)社保專項資金檢查組所查出的問題，我局逐項分析，研究具體整改措施，按照檢查組反饋意見，進行全面的審視和疏理，認真進行整改，進一步促進社會保險工作向規(guī)范化，制度化轉(zhuǎn)變。

20xx年1—9月城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金收入xxxx萬元（其中：個人繳費xxxx萬元，中央財政補貼xxx萬元，盟市級財政補貼xx萬元，旗縣級財政補貼xxxx萬元｛包括20xx年欠撥的xxxxx萬元｝，利息收入xx萬元）。

20xx年1—9月城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金支出xxxx萬元（其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金支出xxxxx萬元（中央補貼支出xxx萬元、自治區(qū)補貼支出xxxx萬元、盟市級補貼支出xxxx萬元、旗縣級補貼支出xxxx萬元）、個人賬戶支出xxx萬元、轉(zhuǎn)出支出xxx萬元）。

20xx年1—9月份社保專項資金累計滾存結(jié)余xxxxx萬元。

三、

整改的主要內(nèi)容：

（一）關(guān)于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險到齡人員未及時辦理退休手續(xù)問題。

存在問題原因：一是各蘇木鎮(zhèn)、嘎查村未及時上報到齡人員退休審批表等相關(guān)材料，導致未能及時辦理。二是部分到齡人員繳費年限未達到15年，存在斷繳情況。

整改措施：一是定期與各蘇木鎮(zhèn)對接，對到達退休年齡的及時填報材料。二是對各蘇木鎮(zhèn)上報的相關(guān)材料進行復核，對到齡人員繳費年限未達到15年且存在斷繳的，電話告知本人補齊斷繳保費。

（二）信息系統(tǒng)操作一人多權(quán)限問題。

存在問題原因：為群眾方便查詢、錄入信息導致一人多個權(quán)限。

整改措施：一是按照自治區(qū)社會保險信息系統(tǒng)建設(shè)的標準，規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫，按照信息系統(tǒng)操作流程執(zhí)行各項操作。規(guī)范業(yè)務(wù)操作人員、系統(tǒng)維護人員的職責和權(quán)限。二是建立數(shù)據(jù)錄入、修改、訪問、使用、保密、維護的權(quán)限管理制度，加強對信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控，建立數(shù)據(jù)備份機制，確保數(shù)據(jù)安全。

（三）參保繳費核定至劃賬等工作一人操作問題。

存在問題原因：因工作人員短缺，導致一人兼多項業(yè)務(wù)經(jīng)辦。

整改措施：一是著力規(guī)范權(quán)力運行機制，抓好各項工作制度的貫徹落實，優(yōu)化權(quán)力運行機制。二是明確具體權(quán)力事項的業(yè)務(wù)操作程序，簡化辦事程序，減少不必要的環(huán)節(jié)。三是建立起職權(quán)清楚、責任明確，既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力制衡機制。確保權(quán)力事項應(yīng)控盡控。

（一）統(tǒng)一思想認識，樹立風險防范理念。要進一步統(tǒng)一思想，讓干部職工充分認識加強內(nèi)控機制建設(shè)對防范風險、強化源頭治理、推進懲防體系建設(shè)的重要意義，樹立“防風險、抓管理、促規(guī)范、上水平”的工作理念，強調(diào)認真履行職責，把對權(quán)力運行的監(jiān)督制約融入業(yè)務(wù)管理工作中，把監(jiān)督貫穿于社會保險管理工作的過程中，把法紀教育作為預防教育的基礎(chǔ)內(nèi)容，堅持用科學的理論來武裝人，用文化的力量培育人。

（二）強化組織領(lǐng)導，為內(nèi)控機制建設(shè)提供組織保障。要抓住加強內(nèi)控機制建設(shè)、防范經(jīng)辦風險點的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在全局建立起“堅持統(tǒng)一領(lǐng)導，齊抓共管，稽核審計組織協(xié)調(diào)，股室各負其責”的工作運行機制。把好查找風險點和制訂防范措施的審核關(guān)，保證風險點找得準，制訂的措施能切實解決問題。把內(nèi)控機制建設(shè)貫穿于社會保險工作的全過程，科學制定工作方案，明確工作目標和工作要求，強化落實措施，使工作有序推進，確保取得實實在在的效果。

2023年退耕還林的專項檢查情況報告范文（21篇）篇二

中共***市委組織部：

截至2012年底，我縣共有基層黨組織1067個，黨員22145人。近年來，我們在黨費收繳、使用和管理工作中，嚴格執(zhí)行中組部關(guān)于黨費的繳納標準，定期檢查基層黨組織的黨費收繳管理情況，并將檢查情況及時進行通報，確保了全縣各級黨組織收繳、上交黨費都做到及時、足額。

2012年，全縣共收繳黨費402536.90元，使用381826.40元，結(jié)存32457.79元。其中，使用的具體開支項目有：征訂各類黨報黨刊117475.40元；電教片制作6900元；七一主題活動9929元；入黨積極分子培訓8320元；黨員表彰68000元；貧困黨員慰問75600元；農(nóng)村干部培訓56466元，等等。

我們的主要作法是：

1、實行專人專項管理，做到責任明晰。年初，我們將黨費收繳管理作為一項重要內(nèi)容納入縣委組織部與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各戰(zhàn)線黨組織負責人簽訂的《黨建工作目標管理責任》書中，要求各基層黨組織的負責人必須高度重視黨費收繳和管理工作，嚴格落實黨費收繳“專人、專賬、專項管理”的“三專”制度，嚴格實行“證、票、薄、帳”配套管理。同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各戰(zhàn)線要對基層黨組織從事黨費收繳的工作人員實行備案管理，定期進行培訓。工作人員變動時必須搞好帳目清理核查，辦好交接手續(xù)。

2、及時收繳上交黨費，做到標準嚴格。在黨費收繳工作中，我們始終強調(diào)各基層黨組織要嚴格執(zhí)行中組部關(guān)于黨費收繳的標準，充分利用上黨課、黨內(nèi)學習、民主生活會等機會對黨員加強教育，增強每月按時向黨組織繳納黨費的自覺性。對工資來源比較固定的黨員，要求各黨支部要逐一核查其工資收入，確定應(yīng)交黨費的工資基數(shù)、交納比例和具體數(shù)額，分月、分季度狠抓落實；對沒有固定工資收入的外出務(wù)工經(jīng)商黨員和個體工商戶黨員，要確定一個相應(yīng)的交納基數(shù)。如能核準其收入的，則按每個月實際收入標準交納黨費。任何黨組織都不得隨意降低黨員交納黨費的標準，切實保證黨費及時、足額入庫。

3、加強日常監(jiān)督管理，做到定期檢查。每年我們都要結(jié)合半年和年終黨建工作檢查，分兩次對全縣各級黨組織黨費的收繳管理情況在各單位自查的基礎(chǔ)上進行專項檢查，并將檢查結(jié)果及時在全縣范圍內(nèi)進行通報。檢查中，我們重點掌握以下幾個方面的情況：一是查各單位的黨費收繳管理制度是否建立健全；二是查黨員是否按時足額向黨支部繳納黨費，看有無無故不交黨費或連續(xù)六個月以上不向組織繳納黨費的現(xiàn)象；三是查基層黨組織是否及時全額地向上級黨組織上交黨費，黨費帳目是否清楚規(guī)范，證、薄、帳、據(jù)是否齊全，黨費收繳統(tǒng)計數(shù)據(jù)上下是否一致；四是查有無截留、挪用或借用黨費等現(xiàn)象。

結(jié)合全縣半年基層組織建設(shè)檢查，我們認為全縣各級黨組織對黨費收繳管理工作非常重視，絕大多數(shù)黨員都能夠自覺交納黨費。但在具體工作中，也存在一些比較普遍但又不容忽視的問題。

一是收繳標準不統(tǒng)一。一些黨組織對黨員工資調(diào)整后的黨費不及時變動，仍以原工資交納黨費；少數(shù)單位不按規(guī)定核定黨費基數(shù)，收入多少一個樣，“眉毛胡子一把抓”；還有少數(shù)“口袋黨員”、下崗職工黨員很少參加組織生活，更談不上按期交納黨費。

二是收繳程序不規(guī)范。一些機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織“圖省事、怕麻煩”，直接從工資中“代扣”黨費；一些農(nóng)村黨員認為“每月交一次黨費，太繁瑣”，有的半年交納一次黨費，有的一年交納一次黨費；有的把黨費納入農(nóng)村征收任務(wù)強行收取。

三是組織處置不徹底。一些基層黨組織對不按標準及時交納黨費的黨員，聽之任之，搞好人主義，“寬大處理”；對故意拖延和長期不交黨費的黨員，不說服教育，不能及時有效處理，致使少數(shù)黨員游離于組織管理之外，久而久之，淡化了黨員的組織觀念和黨性意識。

根據(jù)中組部對黨費收繳標準和《黨章》作出的規(guī)定，明確要求對6個月不交納黨費的黨員作自行脫黨處理，但在實際操作中，又有故意和無意之別，應(yīng)該視具體情況而定。基于上述問題，建議上級黨委迅速制定出臺統(tǒng)一硬性規(guī)定，對不交納黨費或不規(guī)范收繳黨費的行為，堅持一個標準，從嚴從快處理。

特此報告。

2023年退耕還林的專項檢查情況報告范文（21篇）篇三

按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于請報送“約法三章”貫徹落實情況的通知》(國辦發(fā)明電〔20xx〕29號)和政府辦公廳有關(guān)要求，現(xiàn)就我鄉(xiāng)對“三公經(jīng)費”“約法三章”貫徹落實情況自查匯報如下：

我鄉(xiāng)嚴格對照《雅安市公務(wù)接待費清理整改情況統(tǒng)計表》所列清理事項類別對我鄉(xiāng)公務(wù)接待的管理使用情況進行認真清理。

1、我鄉(xiāng)建立了嚴格的單位公務(wù)接待內(nèi)控制度，并切實按照該制度的要求開展公務(wù)接待工作。

2、嚴格接待管理。嚴格控制陪餐人數(shù)，實行對口接待。無超標準超規(guī)格，無非公務(wù)情況納入接待；無贈送土特產(chǎn)、紀念品等情況發(fā)生。

3、嚴格經(jīng)費報銷制度及流程，實行一事一結(jié)。

4、20xx年的公務(wù)接待費開支低于20xx年決算數(shù)和20xx年預算數(shù)。

二、公務(wù)用車運行維護方面。

我鄉(xiāng)對公車運行實行單列記賬，定點維修、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度。如實登記上報公務(wù)車輛情況；節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫龋粺o超標準配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為；無違規(guī)接受企業(yè)事業(yè)單位、個人損贈車輛；無在專項項目經(jīng)費中超預算列支公務(wù)用車購置及運行經(jīng)費。20xx年的公務(wù)用車運行維護費開支低于20xx年決算數(shù)和20xx年預算數(shù)。

20xx年我鄉(xiāng)沒有安排有因公出國(境)費用開支。

2023年退耕還林的專項檢查情況報告范文（21篇）篇四

根據(jù)上級相關(guān)文件要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，積極準備，對全鎮(zhèn)發(fā)展黨員情況、黨員管理情況和黨費收管工作進行了嚴格的自查。本次工作通過“聽看查訪議”相結(jié)合，認真梳理了我鎮(zhèn)發(fā)展黨員和黨費收管工作的各個環(huán)節(jié)，總結(jié)出了一些成績和不足，為下一步工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)，現(xiàn)將自查情況匯報如下:。

1、高度重視，全面宣傳。我鎮(zhèn)黨委長期以來嚴格按照《黨章》精神和上級相關(guān)文件，對發(fā)展黨員工作做到有研究、計劃、有培訓、有調(diào)研、有總結(jié)，力爭在黨員隊伍中女性比例有所提高、年齡趨于年輕化、文化素質(zhì)更為提升、行業(yè)范圍更為廣泛，不斷給黨員隊伍注入新鮮的血液。自2014年以來，我鎮(zhèn)發(fā)展xxxx名新黨員，2014年、2014年都超額完成了發(fā)展黨員目標數(shù)。其中35周歲的占xx*%，初中以上學歷占xxxx%，女性比例占xxxx%。

2、規(guī)范管理，嚴密程序。在日常黨員管理中，通過邀請黨校老師開展講座、集體討論和自習相結(jié)合等方式，每年組織兩次對入黨積極分子、預備黨員進行不少于40學時的培訓，另外，定期組織各支部黨務(wù)干部參與業(yè)務(wù)培訓，提高他們的工作水平。在黨務(wù)管理上嚴格落實發(fā)展黨員工作的每一條規(guī)定，對入黨積極分子進行培訓、政審、考察、“測評制”、“公示制”，嚴格落實“預審制”，確保吸收預備黨員的“宣誓制”、“集體討論制”、“談話制”，黨員轉(zhuǎn)正的“票決制”，及時上報，黨委討論決議，做到各項材料齊全，記錄規(guī)范，程序嚴密，人人建檔。

1、提高認識，嚴格黨費收繳工作。指定專人具體負責黨費的收繳管理工作，認真核算黨費交納數(shù)額。對因工資調(diào)整的黨員同志，能及時按調(diào)整工資當月的實際重新核算黨費交納基數(shù)，確保基層黨組織和黨員個人足額交納黨費。同時，規(guī)定各支部必須在每季度最后一個月的26日前交清該季度的黨費，嚴格黨費交納時間。對收繳的黨費按時按比例上繳上級黨組織。2014年、2014年前兩季度我鎮(zhèn)黨委分別繳納黨費xxxx*元、xxxx元。

2、認真審批，嚴格黨費使用范圍。在黨費使用方面，我鎮(zhèn)始終堅持黨委集體研究決定，嚴格按照黨費的使用范圍，規(guī)范黨費使用程序。對上級下?lián)艿狞h費，如困難黨員補助、離退休支部回撥黨費等，做到及時到位、專款專用。

3、健全制度，嚴格黨費管理規(guī)范。在黨費管理上，做到黨費帳戶單立，黨費帳簿清楚、按規(guī)定歸檔，并實行會計、出納分設(shè)。同時，嚴格履行收繳黨費手續(xù)，做到黨員交納黨費有登記，黨支部收繳黨費有收據(jù)，鎮(zhèn)黨委上繳黨費有匯款單。利用黨務(wù)公示欄，認真執(zhí)行黨費公示報告制，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委還將黨費收繳與管理工作納入黨建目標管理責任書中進行檢查考核，與黨建各項工作同部署、同檢查、同考核，形成黨委主要領(lǐng)導負總責、專人收繳專人管理的工作機制。另外，依托遠程教育、網(wǎng)絡(luò)等平臺開設(shè)黨務(wù)知識課程，有針對性地講解黨費收繳的意義，使每個黨員充分認識到按時交納黨費是每個共產(chǎn)黨員的義務(wù)，是黨性觀念的體現(xiàn)，是關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)，是衡量黨員組織觀念和政治覺悟的重要標志，從而為切實做好黨費收繳工作打下了基礎(chǔ)。

1、發(fā)展黨員工作存在的不足：個別非公有制企業(yè)仍存在支部活力不夠，發(fā)展黨員動力不足的現(xiàn)象，個別黨務(wù)干部工作能力較差，促使黨員材料規(guī)范進程緩慢，女性黨員比例待進一步提高，農(nóng)村發(fā)展的新黨員大專以上學歷占較低水平。

2、黨費收繳工作存在的不足：部分流動黨員、部分地處偏遠地區(qū)的村黨支部的黨費收繳不及時，部分村支部下派到非公企業(yè)支部的黨員仍在村支部交納黨費;黨費管理還需要進一步適應(yīng)新時期基層黨建工作的需要。

今后，將進一步加強對黨員的教育，增強支部黨建，利用分類定級，促進支部自查自糾，做好工作臺賬，亮崗履職，以機制促黨員、黨建發(fā)展，力爭發(fā)展高素質(zhì)的人才，提高女性黨員比例。同時引導各黨支部和黨員提高對黨費收繳和管理工作的認識，嚴格執(zhí)行黨費收繳工作的有關(guān)規(guī)定，及時總結(jié)經(jīng)驗，解決存在的問題，切實做好黨費的收繳和管理工作。

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2023年退耕還林的專項檢查情況報告范文（21篇）篇五

我校各項教育收費在學校工作中是一項非常重要的工作，是搞好學校教育教學工作、改善辦學條件、校容校貌的有力保障。學校教育收費的開展是否能做到合理、合規(guī)、合法，將有限的經(jīng)費用在刀刃上，使學校得到發(fā)展，關(guān)建在于學校對教育收費的管理以及對各項收費制度的執(zhí)行力度。因此，我校歷來對教育收費的管理都非常嚴格，將教育收費抓好抓實，在教育收費的開展中，做了大量的工作，取得了一定的成績，但也存在著不足。為此，根據(jù)《關(guān)于開展××年全區(qū)治理教育亂收費規(guī)范教育收費工作專項檢查的通知》，結(jié)合我校實際，現(xiàn)將我校教育收費的開展情況自查自糾如下：

為了這次教育收費專項檢查的檢查力度，使教育收費作的開展做到合理、合規(guī)、合法，通過自查自糾，查找收費工作開展中存在的不足和問題，以便在下一步將收費工作做得更好，成立了學校收費工作自查自糾工作領(lǐng)導小組。

組長：××。

副組長：××。

成員：××。

具體事務(wù)由××負責。

1、制度建設(shè)。

制定有財務(wù)室工作管理制度、收費經(jīng)辦人員工作職責、出納人員工作職責、記賬人員工作職責、嚴格按國家收費法律法規(guī)搞好收費管理工作。

2、收費情況。

制定規(guī)范學校服務(wù)性收費和代收費的相關(guān)制度措施情況，我校及下屬的`村校和幼兒園無任何違反自愿和非營利原則，強制收取服務(wù)性收費和代收費從中牟利情況。

(1)××年秋學期開學注冊收費項目有學前班收費，其中中心校學費207元，課本、練習冊66元，合計：273元。村校學費135元，課本、練習冊66元，合計：201元。收費前曾向?qū)W生家長公示，家長無異議。

(2)住宿生每人每天伙食費為8元/生，收費前曾向?qū)W生家長公示，家長無異議。

(3)教材、教輔資料征訂堅持“一個渠道、一個目錄”的原則，即堅持向縣新華書店征訂，堅持按上級部門審核通過的目錄范圍內(nèi)進行征訂。教輔資料按家長自愿的原則征訂，無硬性要求。學校規(guī)范教輔材料使用和管理，制定相關(guān)管理辦法，不準集體或個人私自購買教輔材料。

3、校服征訂。

學校考慮學生在校統(tǒng)一著裝校服，這是學生成長和發(fā)展的需要，是學校管理和促進養(yǎng)成教育的需要，是促進學生身心健康的需要，因此向家長征求意見，本著家長自愿的原則征訂，無硬性要求。

4、兩免一補。

學校嚴格按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行“兩免一補”工作，無違規(guī)行為。

5、收費公示。

我校在每學期收費工作開展的過程中都及時利用櫥窗展板向廣大學生和家長公示收費標準，并建立舉報箱，接受廣大師生及家長的監(jiān)督。

雖然學校在收費工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，難免在教育收費的開展中存在一些不足，主要表現(xiàn)在學校制度建設(shè)還不太完善，有些收費工作條例需要從新制定和改進等。

今后，學校嚴格管理教育收費工作，將教育收費抓好抓實，使學校教育收費工作能做到合理、合規(guī)、合法。

為認真貫徹市教委等七部門《關(guān)于××年上海市規(guī)范教育收費工作的意見》(滬教委監(jiān)[××]11號)的規(guī)定，進一部規(guī)范區(qū)各級各類學校收費行為，推動教育系統(tǒng)政風行風建設(shè)的有關(guān)精神，根據(jù)區(qū)糾風辦、教育局、財政局、物價局、審計局等區(qū)規(guī)范教育收費聯(lián)席會議規(guī)定的要求，我園本著誠信、嚴肅、務(wù)實的態(tài)度，由任韋敏為領(lǐng)導朱紅等人員的領(lǐng)導小組對幼兒園規(guī)范教育收費工作情況開展自查自糾工作，明確任務(wù)，規(guī)范工作流程，對各項收費規(guī)范化進行嚴格的審視和管理。

我園是一所示范性幼兒園，現(xiàn)有4個年齡段(托班、小班、中班、大班)的12個班級在園幼兒300多名，歷年來，幼兒園在開展規(guī)范教育收費工作中，本園領(lǐng)導高度重視學校的此項工作并加強組織落實，經(jīng)常與財務(wù)工作人員交流思想，理清思路，結(jié)合幼兒園的實際情況，建立了規(guī)范收費制度及相應(yīng)措施，為按時、準確收費并服務(wù)于每位幼兒家長得到了有力保障，切實有效的使收費工作順利進行。

長期以來，幼兒園在實施幼兒招生入園中，不提前預收各項費用，不存在違規(guī)將捐資贊助費用與入學掛鉤。收費嚴格執(zhí)行物價部門核準的收費范圍和標準，并使用財政局票據(jù)規(guī)范操作，做到不該收的一分不收。讓每位家長有目共睹。

我園一直以來執(zhí)行教育收費公示制度，并按規(guī)定的內(nèi)容和方式實行公示，所有公示項目與標準都是經(jīng)過有關(guān)部門審核確定，如遇收費政策調(diào)整，及時更新公示相關(guān)內(nèi)容，以便讓家長明白了解，并且提供收費監(jiān)督聯(lián)系方式。每年新生入園前，召開家長會向每位家長告示物價部門核準的收費范圍與標準。

按照“市教育委員會、市物價局、市財政局關(guān)于進一步規(guī)范代辦服務(wù)性收費管理有關(guān)事項的通知”，我園不存在強制收取有關(guān)代辦性生活用品與學生學習用品。在園幼兒使用校服、被服等是通過家委會討論決定，區(qū)物價局備案，同供應(yīng)商簽訂合同，根據(jù)幼兒在園活動實際需求，家長自愿訂購。我園還用公用經(jīng)費每學期為每位幼兒提供各種讀物，為幼兒、為教育提供良好的服務(wù)。

我園經(jīng)教育局同意有出租出借與李惠宜教師培訓中心，用于師資培訓辦公室，并按規(guī)定交納一定比例的租賃稅，不存在將教室出租給社會力量辦學違規(guī)辦班等情況。幼兒園合理使用各項經(jīng)費，保證提供幼兒日常教學活動的有序展開。不存在違反國家教育部規(guī)定的擅立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍、攤派服務(wù)性費用等。按工作要求，通過對本園的對照自查清理，目的在于進一步地加強監(jiān)督，維護工作意見的嚴肅性，進一步促進教育事業(yè)的全面、健康、有序發(fā)展，依法治校，更好地提高家長及社會各方面對教育收費的滿意度。全面提升全心全意服務(wù)思想。

2023年退耕還林的專項檢查情況報告范文（21篇）篇六

根據(jù)習衛(wèi)食藥通5號文件要求，我院認真組織學習，嚴格按照要求進行安全排查，認真解決存在問題。現(xiàn)將自查報告如下：

一、我院安全領(lǐng)導小組及相關(guān)人員對醫(yī)院重點安全要求范圍進行自查，對供電線路、壓力容器、壓力管道、放射科設(shè)施設(shè)備、化驗科、門診/病區(qū)等人員聚集場所、收費室、藥房、會議室、供應(yīng)室、手術(shù)室等重點科室進行了自查。發(fā)現(xiàn)滅火器壓力表不在正常范圍內(nèi)的即刻進行更滑；消毒設(shè)備、烘干設(shè)備、水電設(shè)施等壞的即刻安排人進行維修；發(fā)現(xiàn)隱患立即整改糾正，控制各類易燃易爆物品在各項工作環(huán)節(jié)的`安全，確保設(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

二、對庫房、化驗室、配電房、氧氣站、藥房、食堂等科室管理力度，設(shè)專人管理，并懸掛非工作人員嚴禁入內(nèi)警示牌。要求各類剩余物及時清理，存放在制定地點。注意危險物品運送，嚴控嚴防撞擊、振動、摩擦、重壓和傾斜。對各種安全防護裝置、照明、信號、監(jiān)測儀表、警戒標記等做一次專項檢查。

三、醫(yī)院安全領(lǐng)導小組組織健全，建立了安全生產(chǎn)組織，配備了安全員，人員和責任明確，建立了安全生產(chǎn)管理制度，以及安全生產(chǎn)教育培訓、檢查制度。()定期組織“安全知識”培訓教育，提高職工的安全意識；定期組織相關(guān)人員對醫(yī)院安全進行排查，有效遏制事故發(fā)生。

四、院領(lǐng)導及時召集各業(yè)務(wù)科負責人進行醫(yī)療安全專題討論，統(tǒng)一思想，提高認識，組織開展全院醫(yī)療質(zhì)量教育，提高醫(yī)療安全意識，醫(yī)療管理質(zhì)量組織在全院廣泛開展檢查，落實醫(yī)療管理制度與操作規(guī)程規(guī)范，嚴控質(zhì)量環(huán)節(jié)，清除安全隱患，為病人提供和諧、安全的就醫(yī)換環(huán)境。

五、提高重視程度，加大管理力度，做好宣教工作。定期檢查易燃易爆物品，查找隱患及時排除，做好檢查記錄。

溫水鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。

2023年退耕還林的專項檢查情況報告范文（21篇）篇七

黨費是黨員為黨的事業(yè)和活動向黨組織支付的資金。按照黨章規(guī)定向黨組織繳納黨費，是黨員必須具備的最低要求，也是黨員對黨組織應(yīng)履行的義務(wù)。黨員應(yīng)當主動按月繳納黨費。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

中共***市委組織部：

截至2012年底，我縣共有基層黨組織1067個，黨員22145人。近年來，我們在黨費收繳、使用和管理工作中，嚴格執(zhí)行中組部關(guān)于黨費的繳納標準，定期檢查基層黨組織的黨費收繳管理情況，并將檢查情況及時進行通報，確保了全縣各級黨組織收繳、上交黨費都做到及時、足額。

2012年，全縣共收繳黨費402536.90元，使用381826.40元，結(jié)存32457.79元。其中，使用的具體開支項目有：征訂各類黨報黨刊117475.40元；電教片制作6900元；七一主題活動9929元；入黨積極分子培訓8320元；黨員表彰68000元；貧困黨員慰問75600元；農(nóng)村干部培訓56466元，等等。

我們的主要作法是：

1、實行專人專項管理，做到責任明晰。年初，我們將黨費收繳管理作為一項重要內(nèi)容納入縣委組織部與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各戰(zhàn)線黨組織負責人簽訂的《黨建工作目標管理責任》書中，要求各基層黨組織的負責人必須高度重視黨費收繳和管理工作，嚴格落實黨費收繳“專人、專賬、專項管理”的“三專”制度，嚴格實行“證、票、薄、帳”配套管理。同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各戰(zhàn)線要對基層黨組織從事黨費收繳的工作人員實行備案管理，定期進行培訓。工作人員變動時必須搞好帳目清理核查，辦好交接手續(xù)。

2、及時收繳上交黨費，做到標準嚴格。在黨費收繳工作中，我們始終強調(diào)各基層黨組織要嚴格執(zhí)行中組部關(guān)于黨費收繳的標準，充分利用上黨課、黨內(nèi)學習、民主生活會等機會對黨員加強教育，增強每月按時向黨組織繳納黨費的自覺性。對工資來源比較固定的黨員，要求各黨支部要逐一核查其工資收入，確定應(yīng)交黨費的工資基數(shù)、交納比例和具體數(shù)額，分月、分季度狠抓落實；對沒有固定工資收入的外出務(wù)工經(jīng)商黨員和個體工商戶黨員，要確定一個相應(yīng)的交納基數(shù)。如能核準其收入的，則按每個月實際收入標準交納黨費。任何黨組織都不得隨意降低黨員交納黨費的標準，切實保證黨費及時、足額入庫。

3、加強日常監(jiān)督管理，做到定期檢查。每年我們都要結(jié)合半年和年終黨建工作檢查，分兩次對全縣各級黨組織黨費的收繳管理情況在各單位自查的基礎(chǔ)上進行專項檢查，并將檢查結(jié)果及時在全縣范圍內(nèi)進行通報。檢查中，我們重點掌握以下幾個方面的情況：一是查各單位的黨費收繳管理制度是否建立健全；二是查黨員是否按時足額向黨支部繳納黨費，看有無無故不交黨費或連續(xù)六個月以上不向組織繳納黨費的現(xiàn)象；三是查基層黨組織是否及時全額地向上級黨組織上交黨費，黨費帳目是否清楚規(guī)范，證、薄、帳、據(jù)是否齊全，黨費收繳統(tǒng)計數(shù)據(jù)上下是否一致；四是查有無截留、挪用或借用黨費等現(xiàn)象。

結(jié)合全縣半年基層組織建設(shè)檢查，我們認為全縣各級黨組織對黨費收繳管理工作非常重視，絕大多數(shù)黨員都能夠自覺交納黨費。但在具體工作中，也存在一些比較普遍但又不容忽視的問題。

一是收繳標準不統(tǒng)一。一些黨組織對黨員工資調(diào)整后的黨費不及時變動，仍以原工資交納黨費；少數(shù)單位不按規(guī)定核定黨費基數(shù)，收入多少一個樣，“眉毛胡子一把抓”；還有少數(shù)“口袋黨員”、下崗職工黨員很少參加組織生活，更談不上按期交納黨費。

二是收繳程序不規(guī)范。一些機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織“圖省事、怕麻煩”，直接從工資中“代扣”黨費；一些農(nóng)村黨員認為“每月交一次黨費，太繁瑣”，有的半年交納一次黨費，有的一年交納一次黨費；有的把黨費納入農(nóng)村征收任務(wù)強行收取。

三是組織處置不徹底。一些基層黨組織對不按標準及時交納黨費的黨員，聽之任之，搞好人主義，“寬大處理”；對故意拖延和長期不交黨費的黨員，不說服教育，不能及時有效處理，致使少數(shù)黨員游離于組織管理之外，久而久之，淡化了黨員的組織觀念和黨性意識。

根據(jù)中組部對黨費收繳標準和《黨章》作出的規(guī)定，明確要求對6個月不交納黨費的黨員作自行脫黨處理，但在實際操作中，又有故意和無意之別，應(yīng)該視具體情況而定。基于上述問題，建議上級黨委迅速制定出臺統(tǒng)一硬性規(guī)定，對不交納黨費或不規(guī)范收繳黨費的行為，堅持一個標準，從嚴從快處理。

特此報告。

根據(jù)市委組織部《關(guān)于在全區(qū)組織開展對發(fā)展黨員工作、黨費收繳及使用情況進行專項檢查的通知》文件精神，xx系統(tǒng)黨委高度重視，迅速組織人員對xx系統(tǒng)黨費收繳管理工作和發(fā)展黨員工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

xx系統(tǒng)下屬46個黨支部，目前共有黨員800余名。其中女黨員433名，35周歲以下黨員121名，本科及以上學歷黨員561名。2018年發(fā)展黨員4名，據(jù)統(tǒng)計2018年未發(fā)展黨員支部有36個。

發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機活力，才能使我們黨興旺發(fā)達，后繼有人。三年來，xx系統(tǒng)在組織部的正確領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，發(fā)展黨員程序嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀發(fā)展黨員情況，也不存在突擊發(fā)展、集中發(fā)展、跨年度發(fā)展和超計劃發(fā)展等問題。發(fā)展黨員資料實現(xiàn)全程檔案記實，相關(guān)會議記錄、表決票、公示、決議，上級黨（工）委批復等印證資料完善，扎實做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。三年來，教育局黨總支共發(fā)展新黨員13名，2016年發(fā)展黨員6名、2017年未發(fā)展黨員。2018年發(fā)展黨員3名。所發(fā)展的新黨員均為本科及以上學歷，全部在一線從事教育教學工作。文化局2018年發(fā)展黨員1名，文旅中心黨支部2017年發(fā)展黨員1名。2019年發(fā)展黨員14名。隨著黨員隊伍不斷壯大，黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高，黨員結(jié)構(gòu)有所改善，有力地促進了各項事業(yè)的發(fā)展。

各黨支部十分重視黨費收繳與管理工作。做到專人負責收繳黨費，健全支部黨費臺賬；對照工資收入嚴格按規(guī)定比例交納黨費，并提供工資收入的相關(guān)證明；黨員準時按月交納黨費，黨支部按季度繳納黨費，黨費證使用規(guī)范。黨費賬簿規(guī)范合理。各黨支部使用統(tǒng)一印制的黨員交納黨費登記冊,執(zhí)行嚴格的交費登記程序,保證賬目清晰,同時保存好上交黨費的所有票據(jù),統(tǒng)一憑證入賬條件，做到建帳、入賬、記賬三規(guī)范，達到賬、據(jù)、戶相符，以便于隨時核對和上級黨組織檢查。

目前，xx系統(tǒng)黨組織在發(fā)展黨員和黨費收繳工作中還存在以下問題：一是對入黨積極分子的教育培養(yǎng)力度還不夠，特別是在經(jīng)常性和針對性方面還需要進一步探討和研究；二是在黨員的教育和管理上需要進一步下功夫，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮和對一般群眾的影響力還不夠，一些黨員的自我教育、自我要求、自我管理和自我提高的意識還不夠強；三是老黨員的帶頭、帶領(lǐng)、帶動作用發(fā)揮不到位，年輕黨員的政治思想、理想信念和宗旨意識還有待進一步加強；四是個別支部還存在黨費催繳情況，個別黨員不能做到主動及時交納黨費，有的支部按季度收繳黨費，不符合“逐月收繳”的要求。

下一步，xx系統(tǒng)黨委將以這次專項檢查為契機，進一步加強黨建工作規(guī)范化建設(shè)，嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量，健全黨員發(fā)展體系。加大黨員培養(yǎng)力度，按照申請入黨人、申請入黨積極分子、擬發(fā)展黨員這三個層次有針對性地進行專題培訓教育，建立經(jīng)常性的思想?yún)R報制度和立檔制度。繼續(xù)抓好教育環(huán)節(jié)，提高黨員隊伍素質(zhì)；抓好考察環(huán)節(jié)，確保新黨員質(zhì)量；抓好發(fā)展環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行各項制度。同時強化黨員的黨性修養(yǎng)，提高黨員繳納黨費的自覺性，并不斷完善黨費收繳制度，將黨費管理納入規(guī)范化、制度化、科學化的軌道，使xx系統(tǒng)黨的隊伍始終保持旺盛的生機和活力。

根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》和省委組織部有關(guān)工作要求，校黨委把黨費收繳、使用和管理工作作為學校黨建工作的重要內(nèi)容，實行了定期收繳、專人管理、開支審批、嚴格檢查等制度。現(xiàn)將我校2017年1月—2021年9月中旬的黨費收繳、使用和管理情況報告如下：

2017年1月至2021年9月中旬止，共收繳黨費**元，共收到省委教育工委下?lián)茳h費**元，黨費利息收入共**元。2017年1月至今黨費收入共計**元。

根據(jù)中組部和省委組織部、省委教育工委組織部關(guān)于黨費的收繳、使用、管理的有關(guān)規(guī)定，每年收繳黨費的40%上繳省委教育工委，2017年至今，共上繳省委教育工委組織部黨費**元。

按照專款專用規(guī)定，黨費自留部分主要用于全校的黨員教育及黨組織活動。2017年至今，黨費支出情況如下：慰問老黨員、老干部及困難黨員共支出**元；訂閱各種用于黨員教育的書籍、雜志、光盤等教育學習資料共支出**元；黨員教育管理、七一表彰及黨費賬戶維護管理共支出**元；下?lián)芨骰鶎狱h組織活動款共支出**元；積極分子、發(fā)展對象、預備黨員、支部書記等教育培訓共支出**元；精準扶貧共支出83550元；黨支部購置設(shè)備以及下?lián)苤Р繉ｍ椈顒涌畹裙仓С?*元；發(fā)展黨員等相關(guān)檔案資料印制費共支出**元；疫情防控慰問等工作共支出**元。

2017年至今，黨費支出共計**元。

2016年底，我校結(jié)存黨費**元，截止2021年9月中旬止，我校黨費累計結(jié)存**元（其中，包含2018年、2019年下?lián)芑鶎狱h組織未實際支出經(jīng)費**元；2020年下?lián)芨骰鶎狱h組織未實際支出經(jīng)費361872.56元；2021年截至目前應(yīng)向教育工委上繳黨費**元及2021年截至目前下?lián)芑鶎狱h組織經(jīng)費**元。校黨委留存黨費可實際支配數(shù)額為**元。

按照《中共中央組織部印發(fā)關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定的通知》及《中共中央組織部辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范黨費工作的通知》等文件精神，2017年至今，我校全體黨員每年年初重新核定一次黨費，切實做到足額、按時繳納。校黨委組織部還對黨費的收繳、管理、使用各個環(huán)節(jié)的工作都做出了明確具體、可操作的規(guī)定。我校黨費在中國工商銀行設(shè)立黨費專用賬戶，黨費管理有2名專人負責，嚴格實行會計、出納分設(shè)。規(guī)定了嚴格的黨費使用審批手續(xù)，加強了對下?lián)茳h費使用情況的監(jiān)督檢查，使用黨費支出審批單據(jù)、支出通知單據(jù)，建立健全了黨費使用賬務(wù)賬簿，實現(xiàn)了每一筆收入、支出都有收據(jù)、有審批、有票據(jù)，黨費財務(wù)工作規(guī)范，黨費管理工作情況良好，符合專款專用規(guī)定，無挪用現(xiàn)象及其他違反黨費管理使用規(guī)定的情況。

五年來，黨費使用符合中組部有關(guān)規(guī)定，黨費收支經(jīng)與銀行核對，票據(jù)相符，賬款相等。按照省委組織部、省委教育工委有關(guān)黨費工作精神，下一步，我校黨費賬戶將移交計財部統(tǒng)一管理，以實現(xiàn)更加規(guī)范、科學、有序的黨費管理。

在校黨委的領(lǐng)導下，黨委組織部本著對黨組織和黨員個人負責的原則，認真貫徹執(zhí)行中央組織部和省委教育工委關(guān)于黨費收繳、使用和管理工作的有關(guān)規(guī)定，把收好、管好、用好黨費作為一項重要工作來抓，我校各級黨組織對黨費收繳工作比較重視，堅持對廣大黨員進行自覺交納黨費意識的教育，做到了把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結(jié)合起來，同黨員教育結(jié)合起來，對加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員作用起到了積極的作用。2021年6月，我校開始推行中國銀行黨費收繳系統(tǒng)“復興壹號”，大力推進黨費收繳工作信息化，進一步提升黨費收繳管理工作效率，切實提升黨費管理工作質(zhì)量。

我校基層黨組織對黨費收繳工作都很重視，多數(shù)黨員都能夠認真履行應(yīng)盡的義務(wù)，按時按規(guī)定交納黨費，表現(xiàn)出了較高的黨性觀念和自覺性。當然，在黨費管理工作中還存在一些問題和不足之處，如：個別支部對黨費收繳管理還缺乏嚴肅認真的態(tài)度；個別黨員不能按規(guī)定按時繳納黨費；學生黨員畢業(yè)離校后，一時聯(lián)系不到接收單位，黨組織關(guān)系不能及時轉(zhuǎn)出，也存在不能按時繳納黨費情況；部分支部的管理制度還不夠完善等。

今后，我們將進一步加強對黨員的教育和管理，增強黨員的黨性意識，進一步提高對黨費管理工作的認識，健全黨費收繳管理制度，加強檢查指導，及時總結(jié)經(jīng)驗，解決問題，進一步做好黨費的收繳、使用和管理工作。

特此報告，請予審議。

2023年退耕還林的專項檢查情況報告范文（21篇）篇八

市政府采購執(zhí)行情況專項檢查領(lǐng)導小組：

根據(jù)市財政局、市監(jiān)察局、市審計局《關(guān)于開展政府采購執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》(湛財采[2012]22號)(以下簡稱《通知》)的通知精神，我局領(lǐng)導高度重視，依據(jù)《中華人民共和國政府采購法》、《廣東省實施〈中華人民共和國政府采購法〉辦法》(以下簡稱《辦法》)的規(guī)定，認真對我局2011年度政府采購執(zhí)行情況進行自查自糾。現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

2011年度我局政府采購預算金額936760元，采購金額901660元，節(jié)約金額35100元。其中：公開招標458640元，包括貨物122590元、服務(wù)336050元;由公開招標改變?yōu)楦偁幮哉勁?48000元，包括服務(wù)148000元;單一來源90000元，包括服務(wù)90000元。項目主要包括：各類參展會議、招商會議資料的編制、印刷;局網(wǎng)站建設(shè)硬件購置;政風行風熱線建設(shè)硬件購置;市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、成品油分銷體系“十二五”規(guī)劃;《**市工貿(mào)經(jīng)濟分析與對策》印制;委托編制**市餐飲業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2010-2020)等。以上采購項目均報經(jīng)市財政局采購管理部門審批，并嚴格按審批的項目采購預算、采購方式及程序執(zhí)行。

(一)精心準備。根據(jù)《通知》的要求，黃寒局長立即召集分管副局長、紀檢組長、辦公室負責人、相關(guān)科室負責人、政府采購專員和財務(wù)人員召開會議，傳達《通知》精神，認真學習《中華人民共和國政府采購法》、《辦法》的規(guī)定，并要求相關(guān)人員嚴格開展自查工作。

(二)認真自查。經(jīng)全面開展自查工作，我局政府采購工作執(zhí)行情況如下：一是政府采購預算、計劃編制和采購實施按規(guī)定執(zhí)行，不存在不編、錯編、漏編預算及不按照計劃執(zhí)行的現(xiàn)象;二是依法實施采購，不存在化整為零或者以其他任何方式、理由規(guī)避公開招標或規(guī)避政府采購行為，嚴格按照財政部門審批的采購方式組織實施，無違規(guī)或不規(guī)范行為，采購組織流程、合同訂立履行、供貨執(zhí)行均按《辦法》規(guī)定執(zhí)行;三是按規(guī)定設(shè)立專職采購人員負責政府采購工作，建立健全政府采購管理工作制度和采購員制度;四是政府采購文件，執(zhí)行《辦法》審批備案事項的規(guī)定，文件檔案管理有序，資料歸檔齊全;五是發(fā)現(xiàn)政府采購工作中存在合同報送采購機構(gòu)備案時間不及時及漏報2011年度第一、二季度政府采購季度信息統(tǒng)計報表。

(三)及時糾正。對于自查中出現(xiàn)的問題，局領(lǐng)導召開會議分析原因，對相關(guān)人員進行批評教育、要求整改，提出進一步完善政府采購內(nèi)部管理制度，確保更好的執(zhí)行《中華人民共和國政府采購法》及《辦法》，增強依法采購意識，提高依法采購水平。

2023年退耕還林的專項檢查情況報告范文（21篇）篇九

根據(jù)市委組織部《關(guān)于在全區(qū)組織開展對發(fā)展黨員工作、黨費收繳及使用情況進行專項檢查的通知》文件精神，xx系統(tǒng)黨委高度重視，迅速組織人員對xx系統(tǒng)黨費收繳管理工作和發(fā)展黨員工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

xx系統(tǒng)下屬46個黨支部，目前共有黨員800余名。其中女黨員433名，35周歲以下黨員121名，本科及以上學歷黨員561名。2018年發(fā)展黨員4名，據(jù)統(tǒng)計2018年未發(fā)展黨員支部有36個。

發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機活力，才能使我們黨興旺發(fā)達，后繼有人。三年來，xx系統(tǒng)在組織部的正確領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，發(fā)展黨員程序嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀發(fā)展黨員情況，也不存在突擊發(fā)展、集中發(fā)展、跨年度發(fā)展和超計劃發(fā)展等問題。發(fā)展黨員資料實現(xiàn)全程檔案記實，相關(guān)會議記錄、表決票、公示、決議，上級黨（工）委批復等印證資料完善，扎實做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。三年來，教育局黨總支共發(fā)展新黨員13名，2016年發(fā)展黨員6名、2017年未發(fā)展黨員。2018年發(fā)展黨員3名。所發(fā)展的新黨員均為本科及以上學歷，全部在一線從事教育教學工作。文化局2018年發(fā)展黨員1名，文旅中心黨支部2017年發(fā)展黨員1名。2019年發(fā)展黨員14名。隨著黨員隊伍不斷壯大，黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高，黨員結(jié)構(gòu)有所改善，有力地促進了各項事業(yè)的發(fā)展。

各黨支部十分重視黨費收繳與管理工作。做到專人負責收繳黨費，健全支部黨費臺賬；對照工資收入嚴格按規(guī)定比例交納黨費，并提供工資收入的相關(guān)證明；黨員準時按月交納黨費，黨支部按季度繳納黨費，黨費證使用規(guī)范。黨費賬簿規(guī)范合理。各黨支部使用統(tǒng)一印制的黨員交納黨費登記冊,執(zhí)行嚴格的交費登記程序,保證賬目清晰,同時保存好上交黨費的所有票據(jù),統(tǒng)一憑證入賬條件，做到建帳、入賬、記賬三規(guī)范，達到賬、據(jù)、戶相符，以便于隨時核對和上級黨組織檢查。

目前，xx系統(tǒng)黨組織在發(fā)展黨員和黨費收繳工作中還存在以下問題：一是對入黨積極分子的教育培養(yǎng)力度還不夠，特別是在經(jīng)常性和針對性方面還需要進一步探討和研究；二是在黨員的教育和管理上需要進一步下功夫，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮和對一般群眾的影響力還不夠，一些黨員的自我教育、自我要求、自我管理和自我提高的意識還不夠強；三是老黨員的帶頭、帶領(lǐng)、帶動作用發(fā)揮不到位，年輕黨員的政治思想、理想信念和宗旨意識還有待進一步加強；四是個別支部還存在黨費催繳情況，個別黨員不能做到主動及時交納黨費，有的支部按季度收繳黨費，不符合“逐月收繳”的要求。

下一步，xx系統(tǒng)黨委將以這次專項檢查為契機，進一步加強黨建工作規(guī)范化建設(shè)，嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量，健全黨員發(fā)展體系。加大黨員培養(yǎng)力度，按照申請入黨人、申請入黨積極分子、擬發(fā)展黨員這三個層次有針對性地進行專題培訓教育，建立經(jīng)常性的思想?yún)R報制度和立檔制度。繼續(xù)抓好教育環(huán)節(jié)，提高黨員隊伍素質(zhì)；抓好考察環(huán)節(jié)，確保新黨員質(zhì)量；抓好發(fā)展環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行各項制度。同時強化黨員的黨性修養(yǎng)，提高黨員繳納黨費的自覺性，并不斷完善黨費收繳制度，將黨費管理納入規(guī)范化、制度化、科學化的軌道，使xx系統(tǒng)黨的隊伍始終保持旺盛的生機和活力。

2023年退耕還林的專項檢查情況報告范文（21篇）篇十

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開展黨費工作檢查的通知》文件要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，對黨費收繳和管理進行嚴格自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：

(一)我鎮(zhèn)嚴格按照標準核準黨費收繳基數(shù)和比例。我鎮(zhèn)各黨支部黨員黨費嚴格按照標準收繳，對全體黨員的繳納基數(shù)進行核查，一次性核準基數(shù)和比例，做到嚴格遵照標準，確保黨費不少繳，不漏繳，不多繳。全體黨員能按規(guī)定比例及時、足額交納黨費。嚴格按照標準收繳黨費，有力保證了我鎮(zhèn)黨費收繳不存在遺漏、少交、拖交、隱瞞等現(xiàn)象。同時，各黨支部收繳的黨費及時足額上交鎮(zhèn)黨委，沒有截留使用黨費現(xiàn)象。

(二)我鎮(zhèn)黨委把收繳黨費作為增強黨員黨性觀念的重要措施來抓。鎮(zhèn)黨委對黨費收繳工作高度重視，堅持對黨員進行自覺交納黨費的教育，通過組織黨員學習《黨章》及縣委有關(guān)黨費收繳和管理的通知精神，把黨費收繳工作與嚴格黨的組織生活結(jié)合起來，與黨員教育結(jié)合起來，與民主評議黨員結(jié)合起來，與黨員日常管理結(jié)合起來，對加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員作用起到了積極作用。

20-年，我鎮(zhèn)實收黨費35839元，20-年，我鎮(zhèn)實收黨費36809元，20-年，我鎮(zhèn)實收黨費46800元，全數(shù)足額匯繳縣委組織部。

黨費管理是一項十分嚴肅的工作，我鎮(zhèn)黨委高度重視黨費管理工作，始終堅持嚴格管理、規(guī)范管理的原則，做到統(tǒng)一管理。一是指定專人負責黨費管理，實行了會計、出納分設(shè);同時要求各黨支部也選派素質(zhì)高、責任心強的支委負責收繳黨費，有力地保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性;二是我鎮(zhèn)黨委黨費賬戶實行專人專柜保管，黨費賬目齊全，確保賬面金額與報表金額、賬面存款與銀行存款相符;三是嚴格履行收繳黨費手續(xù)，做到黨員交納黨費有登記，黨支部上繳黨費有收據(jù)。四是實行了黨費收繳通報制，鎮(zhèn)黨委對各黨支部黨員交納黨費的情況及上交情況進行了通報。

我鎮(zhèn)黨委嚴格按照黨費使用規(guī)定，認真做好明細賬目，確保專款專用。

通過自查，我鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)在各黨支部還存在這黨費收繳、管理工作中的一些不足，具體表現(xiàn)為：極少數(shù)黨員自覺主動繳納黨費的意識不夠強，個別黨支部存在收繳不夠及時的現(xiàn)象，還存在催繳的現(xiàn)象。

針對上述情況，我鎮(zhèn)制定以下整改措施：

2、按照縣委、縣政府有關(guān)文件要求，進一步完善各種相關(guān)制度，加強黨費管理，強化檢查督促，進一步提高負責黨費收繳、管理工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力將黨委的黨費收繳、管理和使用工作制度化、規(guī)范化。

2023年退耕還林的專項檢查情況報告范文（21篇）篇十一

寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳等八部門決定從20xx年11月28日至20xx年2月5日開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，對重點行業(yè)、重點區(qū)域及發(fā)生過欠資問題的用人單位要逐戶進行現(xiàn)場檢查，切實維護廣大勞動者的工資報酬權(quán)益。

據(jù)了解，本次專項檢查的重點是使用農(nóng)民工的各類用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶等。

對存在拖欠工資問題的用人單位，各級人力資源社會保障部門將按照有關(guān)規(guī)定，責令其改正，對拒不改正的，處以罰款;對惡意拖欠、情節(jié)嚴重的，將會同有關(guān)部門依法責令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)、吊銷營業(yè)執(zhí)照。對違反自治區(qū)最低工資標準支付農(nóng)民工工資、延長農(nóng)民工工作時間不依法支付加班工資的用人單位，也將依法處理。

與此同時，將實行重大案件曝光制度。各市、縣(區(qū))對無故拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額較大、時間較長、性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法進行處理的同時，還要向社會公布。對清欠中遇到的惡意欠薪“釘子戶”和難以查處的重大案件，在新聞媒體上曝光，促使欠薪問題盡快解決。

此外，還將嚴厲打擊惡意欠薪的違法犯罪活動，對違法刑法案件將及時向公安機關(guān)移送，堅決依法查處。對依法申請人民法院強制執(zhí)行的案件，當?shù)厝嗣穹ㄔ簩⒈M快執(zhí)結(jié)。

2023年退耕還林的專項檢查情況報告范文（21篇）篇十二

為確保農(nóng)民工按時足額拿到工資，維護農(nóng)民工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，我局按照市人力資源和社會保障局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、公安局、工商行政管理總局、總工會的統(tǒng)一部署，于20xx年xxx月xxx日至20xx年xxx月xxx日在全區(qū)組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，現(xiàn)將目前排查工作報告如下：

（一）高度重視，精心組織。

區(qū)人力資源和社會保障局牽頭上報區(qū)政府召開農(nóng)民工工資支付情況專項檢查協(xié)調(diào)會，會同區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、xxxxxx派出所、工商行政管理局xxxxxx分局、區(qū)總工會共同研究制定了《xxxxxx區(qū)農(nóng)民工工資支付情況專項檢查方案》，成立專項檢查領(lǐng)導小組，要求聯(lián)合執(zhí)法、各司其職、密切配合、齊抓共管，共同做好此項工作。

（二）廣泛宣傳、營造氛圍。

采用多種形式，廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重大意義，普及《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行條例》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識，通過送法律知識上門、設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)告示牌、張貼相關(guān)宣傳品等形式，提高廣農(nóng)民工運用法律手段維護自身合法權(quán)益的能力，營造維護農(nóng)民工合法權(quán)益的法制環(huán)境。同時，要求被檢查用人單位應(yīng)對20xx年工資支付情況開展自查自糾，主動糾正存在的問題。

（三）聯(lián)合執(zhí)法、重點整治。

本次專項檢查重點是使用農(nóng)民工的各類用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶等。主要檢查用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況、遵守最低工資規(guī)定情況及依法支付加班工資情況；企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿情況、用人單位與勞動者之間勞動合同簽訂情況等。

（四）完善長效機制，加強監(jiān)察力量。

首先是確保社會和諧穩(wěn)定。完善舉報、投訴制度，實行首問責任制、限時辦結(jié)。向社會公布舉報投訴電話、網(wǎng)絡(luò)郵箱，建立勞動保障監(jiān)察應(yīng)急處置預案，發(fā)生群體性突發(fā)事件、上訪事件，勞動監(jiān)察人員在第一時間趕到現(xiàn)場，妥善處置，確保維護社會穩(wěn)定。其次，確保將拖欠工資隱患及時化解在萌芽狀態(tài)。建立清欠臺賬，排查出的問題及時登記臺賬，逐案銷號解決。及時調(diào)查拖欠主體，主要對用人單位是否按時足額支付農(nóng)民工工資，建筑工程承包和分包是否合法等情況依法逐戶進行檢查，收集有效證據(jù)，確定拖欠工資數(shù)額及人數(shù)。集調(diào)解、執(zhí)法于一體化解矛盾，提高維護農(nóng)民工的合法權(quán)益效率。再次是發(fā)揮農(nóng)民工記工考勤卡制度、農(nóng)民工工資保障金制度等長效機制作用，化解建筑總承包企業(yè)因?qū)訉愚D(zhuǎn)包、工程款不到位而導致的拖欠勞動者工資問題。發(fā)現(xiàn)拖欠、克扣工資的用工單位，我們按照《勞動保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定，責令其改正，拒不改正的，給予行政處罰。

截至目前，檢查xxx家建筑企業(yè)用工單位，涉及農(nóng)民工xxx余人，責令補簽訂勞動合同xxx余人，下達責令整改指書xxx份，協(xié)調(diào)解決xxx起拖欠工資案件，共為xxx余名民工清欠工資xxx余萬元。

2023年退耕還林的專項檢查情況報告范文（21篇）篇十三

經(jīng)市政府研究，宜春市決定從即日起至春節(jié)前在全市范圍內(nèi)組織開展清理拖欠農(nóng)民工工資支付情況專項檢查行動，全力確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，有效保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。

此次檢查是對使用農(nóng)民工的各類建筑工地，特別是對全市范圍內(nèi)的政府投資項目進行清查，重點清查用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況、遵守最低工資規(guī)定的情況及依法支付加班工資的情況，以及企業(yè)經(jīng)營者拖欠工資后逃匿、用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同等情況。

宜春市人社部門負責牽頭組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資支付專項行動工作，對拖欠、克扣農(nóng)民工工資的案件及時進行調(diào)查，依法作出行政處理或處罰;公安部門負責審查處理人社部門移送的涉嫌犯罪的拒不支付勞動報酬的案件，協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性事件;城建、城管、房管、交通、水利、公路部門參與對本行業(yè)的執(zhí)法檢查，并配合人社部門做好有關(guān)工作;財政部門負責各類政府投資項目資金及時撥付、及時完成政府工程決算并督促用工方及時足額支付工資;國資部門負責協(xié)助人社等有關(guān)部門處理國有企業(yè)及國有控股企業(yè)發(fā)生的拖欠農(nóng)民工工資案件;國土部門負責依法審查國有、集體土地使用和流轉(zhuǎn)等合法性;工會組織開展貫徹實施人社部門法律法規(guī)情況的監(jiān)督活動，對用人單位拒絕改正違法行為的，要及時提請人社、城建等有關(guān)部門處理。各級發(fā)改、監(jiān)察、工商、司法、人民銀行等部門的協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，形成整體合力，共同做好解決拖欠農(nóng)民工工資的工作。

各地要將治理拖欠農(nóng)民工工資工作納入社會治安綜合治理目標管理考評內(nèi)容，認真督促企業(yè)依法履行農(nóng)民工工資支付主體責任。對保障農(nóng)民工工資支付工作中存在領(lǐng)導不力、監(jiān)管不力、配合不力、處置不力和工作人員推諉扯皮等不作為的行為，要依法依規(guī)嚴肅追究相關(guān)人員的責任。

為扎實開展排查，宜春將組成聯(lián)合專項行動小組，集中時間、集中力量，對全市在建和已建工程項目逐一進行排查;同時市人社局根據(jù)已受理的欠薪投訴案件和各成員單位的自查臺賬，對案件所涉項目的整體工資支付情況進行全面檢查，做到底數(shù)明確、心中明了。檢查組各成員單位要及時了解掌握有關(guān)情況，在職責范圍內(nèi)依法依規(guī)責令建設(shè)單位或施工企業(yè)出實招化解工資支付問題，排除隱患;對惡意拖欠、情節(jié)嚴重的，城建、工商等部門可依法責令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，予以企業(yè)不良行為記錄，并向社會公示，限制參與政府投資(或國有資金投資)項目投標，禁止入市，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照;對依法申請人民法院強制執(zhí)行的工資案件，人民法院要按照《最高人民法院關(guān)于集中清理拖欠工程款和農(nóng)民工工資案件的.緊急通知》精神盡快執(zhí)結(jié);對已移送公安部門偵辦的工資案件，公安部門要加大工作力度，加強人員配置和技術(shù)配合，及時偵辦。對因特殊原因?qū)е峦锨返霓r(nóng)民工工資一時無法整改到位的，應(yīng)拿出具體的工作方案或解決措施，確保工資按時足額發(fā)放。

2023年退耕還林的專項檢查情況報告范文（21篇）篇十四

我施工隊承包的青州市王府街道辦事處春暉橋橋面鋪裝鋼筋及砼澆筑工程，截至到2015年9月30日，已完成工程量合計為人民幣()金立君已支付人民幣()，在此我承諾我施工隊農(nóng)民工工資已全部支付完畢，如發(fā)生涉及我施工隊工人因工資問題上訪事件，青州市銀和投資有限公司可直接罰款人民幣伍仟元整，罰款直接從我施工隊剩余工程款中扣除，所有責任由我本人承擔。剩余工程款金立君承諾于2015年11月1日前支付。金立君承諾如支付不及時或其他情況，剩余工程款可委托青州市銀和投資有限公司代為支付。

承諾人：

2023年退耕還林的專項檢查情況報告范文（21篇）篇十五

2023年退耕還林的專項檢查情況報告范文（21篇）篇十六

邢衡高速公路管理處：

為保護農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，對農(nóng)民工工資的支付作如下鄭重承諾：

1、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》、勞動部《工資支付暫行規(guī)定》、《河北省交通廳關(guān)于加強交通建設(shè)項目工程款及農(nóng)民工工資支付管理工作的指導意見》邢臺市有關(guān)農(nóng)民工工資文件精神以及合同文件等有關(guān)規(guī)定，并按相關(guān)規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，依法和農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同。

2、保證如期、足額支付工資，并工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人。

3、按勞務(wù)合同約定標準支付農(nóng)民工工資，不低于當?shù)厣鐣骄べY水平。

4、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪等行為，除按有關(guān)合同條款接受罰款外，并由我單位承擔因此而引發(fā)的法律、經(jīng)濟等一切責任。

承諾人：xxx。

時間：xxxx年xx月xx日。

2023年退耕還林的專項檢查情況報告范文（21篇）篇十七

為保證我項目部農(nóng)民工工資支付順利進行，認真貫徹落實《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《四川省工資支付條例》，宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》，依據(jù)四川省勞動和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)開展整治欠薪行動工作方案的通知》門付情況專項檢查活動的通知的文件精神，特制定開展我項目部農(nóng)民工工資支付專計劃。

（1）、我公司進場后，在業(yè)主指定的當?shù)劂y行為本項目開設(shè)專戶，專款專用，確保資金使用的安全。

（2）、不挪用本項目資金，隨時接受監(jiān)理工程師和業(yè)主對本項目資金的使用進行監(jiān)督和檢查。在施工過程中，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定繳納工資保障金，存入當?shù)卣付ǖ膶簦糜趬|付拖欠的農(nóng)民工工資；若由于工程款糾紛而致使拖欠農(nóng)民工工資的，我公司先行墊付農(nóng)民工被拖欠的.工資。

（3）、項目部根據(jù)勞動合同約定的農(nóng)民工工資標準等內(nèi)容，按照依法簽訂的集體合同或勞動合同約定的日期按月支付工資，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。具體支付方式項目部將結(jié)合建筑行業(yè)特點在內(nèi)部工資支付辦法中規(guī)定。

（4）、所有民工工資直接由我公司造冊發(fā)放，經(jīng)業(yè)主或監(jiān)理工程師核準后直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。或勞務(wù)分包在項目部指定銀行建立蓮寶葉則旅游區(qū)扎尕爾措景區(qū)（二期）農(nóng)民工工資支付方案民工工資專用賬戶，與銀行營業(yè)網(wǎng)點簽訂《代發(fā)農(nóng)民工工資協(xié)議書》，由項目部從勞務(wù)費專用賬戶中按月將農(nóng)民工工資打入農(nóng)民工工資專用賬戶中，專項用于支付農(nóng)民工工資。

（5）、項目負責人與各勞務(wù)分包負責人就民工工資支付工作簽定責任書，明確民工工資支付工作的管理目標、管理措施以及處罰辦法，使民工工資支付管理工作做到制度化，確保民工們能按時領(lǐng)取報酬。

（6）、項目部內(nèi)部工資支付辦法應(yīng)包括以下內(nèi)容：支付項目、支付標準、支付方式、支付周期和日期、加班工資計算基數(shù)、特殊情況下的工資支付以及其他工資支付內(nèi)容。

（7）、項目部支付農(nóng)民工工資編制工資支付表，如實記錄支付單位、支付時間、支付對象、支付數(shù)額等工資支付情況，并保存兩年以上備查。

（8）、項目部因被拖欠工程款導致拖欠農(nóng)民工工資的，項目部追回的被拖欠工程款，將優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。

（9）、項目部定期如實向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T及建設(shè)行政主管部門報送本單位工資支付情況。

華蓉市中大建筑有限責任公司。

2023年退耕還林的專項檢查情況報告范文（21篇）篇十八

我縣根據(jù)部、省、市的有關(guān)統(tǒng)一部署和要求，于xx年11月1日至xx年年2月12日在全縣范圍內(nèi)對各類用人單位重點是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集企業(yè)，個體工商戶支付農(nóng)民工工資的情況開展了一次農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動。共檢查用人單位98戶,涉及勞動者0.87萬人，其中農(nóng)民工0.67萬人；責令11戶用人單位補發(fā)勞動者工資19.03萬元，其中農(nóng)民工工資18.43萬元，涉及勞動者319人，其中農(nóng)民工291人,責令1戶用人單位退還職工押金1人200元；全縣共抽調(diào)檢查的人員10人，組織召開現(xiàn)場咨詢活動1場，散發(fā)宣傳資料xx余份，現(xiàn)場咨詢200余人次；共立案5起，責令限期改正3件，行政處理2件。通過此次專項檢查活動，較好地規(guī)范了勞動用工行為，維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

一、加強領(lǐng)導，制訂檢查方案。

根據(jù)勞社部函[xx]202號、蘇勞社電[xx]11號和市連勞社發(fā)[xx]248號文件的通知精神和要求，我縣高度重視，立即召開了勞動保障、建設(shè)、公安、總工會四部門的負責人聯(lián)席會議，成立了“縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動工作領(lǐng)導小組”。勞動保障局局長任組長，勞動保障局、建設(shè)局、公安局、總工會分管領(lǐng)導任副組長，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室并抽調(diào)10名執(zhí)法人員集中辦公聯(lián)合執(zhí)法，確保此次專項檢查活動取得實效。我縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動領(lǐng)導小組還按照部、省、市的要求結(jié)合我縣實際情況認真研究制訂了“專項檢查活動的工作方案”，將專項檢查活動分為四個階段：（一）普法宣傳階段（xx年11月1日―11月10日）；（二）組織用人單位開展自查階段（xx年11月11日―11月20日）；（三）匯總上報拖欠工資數(shù)額階段（xx年11月21日―11月24日）；（四）執(zhí)法檢查階段（xx年11月25日―xx年年2月12日）。確保此次專項檢查活動取得實效。

二、廣泛宣傳，營造維權(quán)氛圍。

我縣于xx年11月1日至11月10日采取各種形式的宣傳方式通過新聞媒體的報道，組織相關(guān)部門的人員去街頭宣傳和政策咨詢活動，散發(fā)宣傳資料xx余份，現(xiàn)場咨詢200余人次。在縣城主要街道懸掛橫幅5幅，到縣工業(yè)區(qū)、街道張貼宣傳標語，在社會上廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題和進行農(nóng)民工工資專項檢查活動的意義，進一步普及《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策知識，提高用人單位和勞動者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，按時足額支付勞動者工資。幫助農(nóng)民工學法、懂法，使其在權(quán)益受到侵害時，能通過正確方式和法律渠道維護自己的合法權(quán)益，營造依法維護農(nóng)民工合法權(quán)益的良好社會氛圍。

三、認真排查，確定執(zhí)法重點。

在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，我縣于xx年11月11日開始組織用人單位開展自查，我們把印發(fā)的《關(guān)于在全縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動的通知》及用人單位自查表、相關(guān)的法律、法規(guī)政策資料逐戶送達各類用人單位，明確要求各類用人單位對農(nóng)民工工資支付情況認真開展自查，對存在的問題提出整改方案，并將自查情況及整改方案于xx年11月20日前報縣勞動保障局，對存在拖欠、克扣農(nóng)民工資行為的，要在整改方案中詳細說明拖欠的時間、產(chǎn)生拖欠的原因，并制定具體的償還計劃。在要求各類用人單位自查的同時，我縣也對各類用人單位的具體情況進行了摸底，了解各類用人單位的初步情況，對各類用人單位上報的相關(guān)資料以及我們進行的摸底情況進行匯總并一一梳理歸類，從中排查出重點行業(yè)和重點用人單位，并制定了具體的聯(lián)合執(zhí)法檢查方案，為下一步開展好執(zhí)法檢查活動奠定基礎(chǔ)。

四、聯(lián)合執(zhí)法，確保取得實效。

2023年退耕還林的專項檢查情況報告范文（21篇）篇十九

根據(jù)《關(guān)于督查全市社會保險基金自查整改工作的通知》（大人社發(fā)〔〕號）要求，連日來，由我局牽頭，聯(lián)合財政局、審計局和社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)等部門，對全市社會保險基金工作進行了全面自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：

一、基本情況。

我局負責社會保險基金征繳和支付的單位共有個，即市就業(yè)服務(wù)中心、社會保險基金管理中心、機關(guān)事業(yè)單位社會保險中心和職工醫(yī)療保險管理中心和新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心。

目前，全市企業(yè)養(yǎng)老保險參保人，工傷保險參保人，生育保險參保人，失業(yè)保險參保人。機關(guān)事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險人，參加失業(yè)保險人，參加生育保險人，參加工傷保險人。醫(yī)療保險參保人（其中，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保人，參保率為%）。

今年上半年，共征繳社會保險費萬元（其中，征繳企業(yè)養(yǎng)老保險費萬元、工傷保險費萬元、生育保險費萬元、失業(yè)保險費萬元，征繳機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費萬元、工傷保險費萬元、生育保險費萬元、失業(yè)保險費萬元，征繳醫(yī)療保險費萬元），支付各項社會保險金萬元（其中，支付企業(yè)養(yǎng)老保險金萬元、工傷保險金萬元、生育保險金萬元、失業(yè)保險金萬元，支付機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險金萬元、失業(yè)保險金萬元、生育保險金萬元、工傷保險金萬元，支付醫(yī)療保險金萬元）。

年，有人參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療（含低保、五保人），參合率為農(nóng)村常住人口的.%。籌集新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金萬元，已有人次住院就醫(yī)，支付住院醫(yī)療費補助萬元,人均補助元。

二、自查工作。

（一）提高思想認識，加強組織領(lǐng)導。

作。

（二）健全規(guī)章制度，嚴格規(guī)范管理。

一是建立財務(wù)、會計制度。為規(guī)范和加強社會保險基金的管理使用，各經(jīng)辦機構(gòu)認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，并通過iso質(zhì)量管理體系認證，進一步健全了財務(wù)管理制度，實行收支兩條線，對征收的各項社會保險費均單獨核算，分開管理，專款專用，沒有社會保險基金之間相互串用問題。在銀行建立社會保險資金財政專戶，各經(jīng)辦機構(gòu)征繳的社會保險基金全部存入財政專戶，做到專款專用，沒有挪用問題。設(shè)立財務(wù)管理機構(gòu)，配備具有專業(yè)技術(shù)水平的管理人員，建立健全統(tǒng)計臺賬，加強財務(wù)管理，做到日清月結(jié)。嚴格執(zhí)行社會保險基金會計制度，規(guī)范會計核算，做到社會保險基金會計報表編報及時、數(shù)字真實、內(nèi)容完整、說明清楚、手續(xù)齊備。努力做好社保基金的計劃、控制、核算、分析和考核工作，如實反映基金收支狀況。

二是建立內(nèi)部監(jiān)督制度。各經(jīng)辦機構(gòu)建立內(nèi)部控制制度，防止出現(xiàn)紕漏。機關(guān)事業(yè)單位社會保險中心建立層層報批制度。職工基本醫(yī)療保險管理中心在基金征繳和支付方面建立了部門間相互監(jiān)督機制，征繳科與基金科每天核對應(yīng)收款項與開出的票據(jù)，保證了票款賬相符，并建立了領(lǐng)取、收回簽章負責制。市就業(yè)服務(wù)中心失業(yè)保險科制定了計算機收繳管理制度、基金上繳制度、審核認定發(fā)放制度，銀行進賬單全部實行計算機網(wǎng)絡(luò)化管理。

三是建立基金及時上解制度。各經(jīng)辦機構(gòu)社保基金收入及時上解到財政專戶，定期與財政專戶對賬，保證了賬賬相符。

四是建立投訴舉報制度。為維護參保人員的切身利益，建立投訴舉報制度，各經(jīng)辦機構(gòu)公開投訴舉報電話號碼，設(shè)舉報箱，隨時接受監(jiān)督。對舉報的問題進行調(diào)查，業(yè)經(jīng)查實，實行責任追究制度，嚴肅處理。

（三）強化基金征繳，嚴把支出關(guān)口。

為做好基金征繳，嚴把支出關(guān)口，我們不斷加大基礎(chǔ)工作，設(shè)立了征繳、審核、支付、監(jiān)察、審計、財務(wù)、微機管理等科室，安排業(yè)務(wù)能力強、具有專業(yè)知識的人員。同時，通過業(yè)務(wù)學習、崗位培訓和業(yè)務(wù)競賽，加強干部隊伍建設(shè)，提高經(jīng)辦能力，逐步實現(xiàn)社會保險經(jīng)辦管理的專業(yè)化。

嚴把收入關(guān)，確保基金征繳應(yīng)收盡收。一是加強政策宣傳，做好擴面工作。通過送法到企、政策宣傳周、就業(yè)洽談會、舉辦培訓班、在新聞媒體開設(shè)專欄、發(fā)宣傳單、張貼標語等形式，廣泛宣傳社會保險的目的、意義及政策規(guī)定，使更多的人了解政策，從而提高勞動者和企業(yè)法人的參保意識，擴大社會保險覆蓋面，實現(xiàn)應(yīng)保盡保的目標，增強基金保轉(zhuǎn)自http://障能力。二是加強領(lǐng)導，落實責任，將指標任務(wù)層層分解落實到每個工作人員，與工資、評優(yōu)掛鉤，做到人人有指標，充分調(diào)動全員收繳的積極性。三是大力清欠，實現(xiàn)顆粒歸倉。社會保險基金管理中心成立清欠小組，組成專門科室，抽調(diào)專門人員，深入欠費企業(yè)和企業(yè)主管部門進行稽查，對少繳、漏繳的單位，敦促及時補繳。失業(yè)保險科定期對繳費單位進行稽查，核對企業(yè)參保人數(shù)，核實繳費基數(shù)。機關(guān)事業(yè)單位加大清欠征繳力度，通過政策宣傳、電話催繳等行政和法律手段進行催繳。醫(yī)保中心建立基金欠繳備查賬，每月月末由征繳科提供當月基金欠費明細，根據(jù)明細，及時催收，保證了基金足額征繳。各經(jīng)辦機構(gòu)對欠費個月單位由主任調(diào)度，欠費個月由主管局長調(diào)度，欠費個月的報局長親自調(diào)度，有效地敦促了企業(yè)及時繳費，產(chǎn)生了較好的效果。

嚴把支出關(guān)，確保基金合理使用。一是建立網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息臺賬，采取電腦操作業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)流程按市基金監(jiān)督規(guī)定執(zhí)行，實現(xiàn)社會保險經(jīng)辦管理的信息化。各經(jīng)辦機構(gòu)建立信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，嚴格工作程序，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。社會保險基金管理中心嚴格追款沖賬業(yè)務(wù)手續(xù)，凡是重復繳費的，需提供繳費收據(jù)原件，由窗口審核打印，注明原因，助理審核簽字，主管領(lǐng)導審批方可返款。機關(guān)事業(yè)單位社會保險中心常年堅持報批制度，凡涉及新增參保人員的保險費征繳、合同制人員的保險費補繳、新增退休人員的養(yǎng)老金支出、死亡離退休人員的喪葬費、撫恤金支出、個人賬戶的轉(zhuǎn)移支出等方面，全部經(jīng)由初審、復審后上報局里，審批后執(zhí)行等等。職工基本醫(yī)療保險管理中心在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建立數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上，又建立一套系統(tǒng)人工賬臺，記載參保、征繳、支付等各項內(nèi)容，隨時更新，以備查驗。二是與社區(qū)勞動保障平臺、公安戶籍管理等部門共同把關(guān)，每年做好兩次離退休人員生存信息認定，杜絕養(yǎng)老金冒領(lǐng)，從源頭上防止基金流失。三是做好待遇核準，認真做好失業(yè)職工的接收和檔案審驗認定，做好工齡認定和失業(yè)保險待遇標準核定工作。四是加強醫(yī)療服務(wù)監(jiān)督，重點是對定點醫(yī)院和定點零售藥店的管理，落實好各項規(guī)章制度，定期檢查和考核，杜絕不合理支出。五是嚴格失業(yè)救濟金發(fā)放程序，對失業(yè)保險申領(lǐng)登記的失業(yè)職工實行逐級審批制度，對申請住院的失業(yè)職工實行定期走訪制度。經(jīng)自查，各項社會基金均嚴格執(zhí)行國家和省、市社會保險基金支付政策，沒有擅自擴大使用范圍，沒有貪污、截留、擠占、挪用社會保險基金情況發(fā)生，也沒有采取欺詐手段套取、騙取社會保險基金現(xiàn)象。

（四）健全監(jiān)督體系，實行全方位監(jiān)督。

效性，我們主動接受行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督，充分發(fā)揮社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督的作用。

度，市人大和市政協(xié)也加強對社保基金的監(jiān)督檢查力度，確保社保基金安全運行，健康發(fā)展。

三、存在問題。

繳現(xiàn)象發(fā)生；機關(guān)事業(yè)單位社會保險中心計算機系統(tǒng)軟硬件建設(shè)不能適應(yīng)當前復雜的業(yè)務(wù)需要等。

四、下步打算。

加強社保基金的監(jiān)督管理，確保基金安全，是社會保障體系正常運行的前提條件。我們認為，領(lǐng)導重視是做好社會保障基金安全工作的關(guān)鍵，規(guī)范業(yè)務(wù)操作、落實目標責任制是做好社會保障基金自查與整改工作的基礎(chǔ)，實行社保基金信息化監(jiān)管是做好監(jiān)督工作的保障，積極開展各項檢查是做好社保基金行政監(jiān)督工作的重要手段。根據(jù)自查情況，下步重點做好三個方面的工作：

（一）落實協(xié)議，催繳欠費。

具體情況問事保。

（二）加大征繳力度，確保應(yīng)收盡收。

各經(jīng)辦機構(gòu)都成立稽查科，并派專人深入企業(yè)，定期、不定期對繳費情況進行檢查，檢查各參保單位是否有漏繳漏報現(xiàn)象發(fā)生，做到應(yīng)收盡收。對當期欠費或拒不繳費單位，勞動保障局采取行政、法律、輿論措施，強制催繳，減少社會保險費當期欠費現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）安裝財務(wù)軟件，提高經(jīng)辦能力。

針對機關(guān)事業(yè)單位社會保險中心計算機系統(tǒng)超期服役和基金安全得不到保證的實際，已向市政府上報《關(guān)于更新瓦房店市機關(guān)事業(yè)單位社會保險中心計算機系統(tǒng)的論證報告》和資金請示，建議新建一套性能穩(wěn)定、安全、高效、隨需而變的計算機應(yīng)用系統(tǒng)，主服務(wù)器采用ibmxseriesquotationx的配置，軟件采用華信軟件開發(fā)公司設(shè)計開發(fā)的軟件，以實現(xiàn)與市“金保工程”網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)鏈接，確保社會保險基金的安全，維護參保人員的合法權(quán)益。

總之，今后，我們要進一步建立健全社會保險基金的各項規(guī)章制度，做好基礎(chǔ)工作，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，嚴格執(zhí)行上級統(tǒng)一部署和要求，不斷創(chuàng)新工作思路，積極探索基金安全運行的有效途徑，確保社會保障基金的收繳、支付、管理、運營的安全。

自查報告。

一、自查工作。

（一）提高思想認識，加強組織領(lǐng)導。

社會保險基金是社會保險的生命線，基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益，影響社會和諧穩(wěn)定，也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。我中心高度重視社會保險基金自查整改工作，接到《通知》后，立即召開專題會議進行安排部署。并將任務(wù)逐一分解，明確責任，落實任務(wù)。根據(jù)《通知》要求，我中心結(jié)合自身實際情況，制定了自查計劃和整改方案，重點圍繞社會保險基金的征繳、管理和支付等方面，認真開展自查和整改工作。

（二）健全規(guī)章制度，嚴格規(guī)范管理。

一是建立財務(wù)、會計制度。為規(guī)范和加強社會保險基金的管理使用，我中心進一步健全了財務(wù)管理制度，實行收支兩條線，對征收的社會保險費單獨核算，分開管理，專款專用。嚴格執(zhí)行社會保險基金會計制度，規(guī)范會計核算，做到社會保險基金會計報表編報及時、數(shù)字真實、內(nèi)容完整、說明清楚、手續(xù)齊備。努力做好社保基金的計劃、控制、核算、分析和考核工作，如實反映基金收支狀況。

二是建立基金及時上解制度。我中心社保基金收入及時上解到財政專戶，定期與財政專戶對賬，保證了賬賬相符。

三是建立投訴舉報制度。為維護參保人員的切身利益，建立投訴舉報制度，各經(jīng)辦機構(gòu)公開投訴舉報電話號碼，設(shè)舉報箱，隨時接受監(jiān)督。對舉報的問題進行調(diào)查，業(yè)經(jīng)查實，實行責任追究制度，嚴肅處理。

四是建立定期自查制度。我中心定期對社保基金運行情況進行監(jiān)督檢查，對易出現(xiàn)問題的崗位實行隨時檢查和定期輪崗制度，嚴肅基金紀律。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時、認真加以整改。同時，分析查找在機制、制度、管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，規(guī)范管理，嚴格監(jiān)督。

（三）健全監(jiān)督體系，實行全方位監(jiān)督。

效性，我們主動接受行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督，充分發(fā)揮社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督的作用。

二、存在問題。

盡管我們在社會保險基金管理使用方面做了大量工作，取得了一定成效，但一些工作環(huán)節(jié)仍有不足之處。如老農(nóng)保領(lǐng)取保費程序較繁瑣；計算機系統(tǒng)軟硬件建設(shè)不能適應(yīng)當前復雜的業(yè)務(wù)需要等。

三、下步打算。

加強社保基金的監(jiān)督管理，確保基金安全，是社會保障體系正常運行的前提條件。我們認為，領(lǐng)導重視是做好社會保障基金安全工作的關(guān)鍵，規(guī)范業(yè)務(wù)操作、落實目標責任制是做好社會保障基金自查與整改工作的基礎(chǔ)，實行社保基金信息化監(jiān)管是做好監(jiān)督工作的保障，積極開展各項檢查是做好社保基金行政監(jiān)督工作的重要手段。根據(jù)自查情況，下一步我們將完善基金支付審批程序；及時、足額支付農(nóng)保待遇；進一步簡化辦事程序。

總之，今后，我們要進一步建立健全農(nóng)村社會保險基金的各項規(guī)章制度，做好基礎(chǔ)工作，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，嚴格執(zhí)行上級統(tǒng)一部署和要求，不斷創(chuàng)新工作思路，積極探索基金安全運行的有效途徑，確保社會保障基金的收繳、支付、管理、運營的安全。

參考資料:http://。

2023年退耕還林的專項檢查情況報告范文（21篇）篇二十

我縣根據(jù)部、省、市的有關(guān)統(tǒng)一部署和要求，于xx年11月1日至xx年年2月12日在全縣范圍內(nèi)對各類用人單位重點是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集企業(yè)，個體工商戶支付農(nóng)民工工資的情況開展了一次農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動。共檢查用人單位98戶,涉及勞動者0.87萬人，其中農(nóng)民工0.67萬人;責令11戶用人單位補發(fā)勞動者工資19.03萬元，其中農(nóng)民工工資18.43萬元，涉及勞動者319人，其中農(nóng)民工291人,責令1戶用人單位退還職工押金1人200元;全縣共抽調(diào)檢查的人員10人，組織召開現(xiàn)場咨詢活動1場，散發(fā)宣傳資料xx余份，現(xiàn)場咨詢200余人次;共立案5起，責令限期改正3件，行政處理2件。通過此次專項檢查活動，較好地規(guī)范了勞動用工行為，維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

一、加強領(lǐng)導，制訂檢查方案。

根據(jù)勞社部函[xx]202號、蘇勞社電[xx]11號和市連勞社發(fā)[xx]248號文件的通知精神和要求，我縣高度重視，立即召開了勞動保障、建設(shè)、公安、總工會四部門的負責人聯(lián)席會議，成立了“縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動工作領(lǐng)導小組”。勞動保障局局長任組長，勞動保障局、建設(shè)局、公安局、總工會分管領(lǐng)導任副組長，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室并抽調(diào)10名執(zhí)法人員集中辦公聯(lián)合執(zhí)法，確保此次專項檢查活動取得實效。我縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動領(lǐng)導小組還按照部、省、市的要求結(jié)合我縣實際情況認真研究制訂了“專項檢查活動的工作方案”，將專項檢查活動分為四個階段：(一)普法宣傳階段(xx年11月1日―11月10日);(二)組織用人單位開展自查階段(xx年11月11日―11月20日);(三)匯總上報拖欠工資數(shù)額階段(xx年11月21日―11月24日);(四)執(zhí)法檢查階段(xx年11月25日―xx年年2月12日)。確保此次專項檢查活動取得實效。

二、廣泛宣傳，營造維權(quán)氛圍。

我縣于xx年11月1日至11月10日采取各種形式的宣傳方式通過新聞媒體的報道，組織相關(guān)部門的人員去街頭宣傳和政策咨詢活動，散發(fā)宣傳資料xx余份，現(xiàn)場咨詢200余人次。在縣城主要街道懸掛橫幅5幅，到縣工業(yè)區(qū)、街道張貼宣傳標語，在社會上廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題和進行農(nóng)民工工資專項檢查活動的意義，進一步普及《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策知識，提高用人單位和勞動者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，按時足額支付勞動者工資。幫助農(nóng)民工學法、懂法，使其在權(quán)益受到侵害時，能通過正確方式和法律渠道維護自己的`合法權(quán)益，營造依法維護農(nóng)民工合法權(quán)益的良好社會氛圍。

三、認真排查，確定執(zhí)法重點。

在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，我縣于xx年11月11日開始組織用人單位開展自查，我們把印發(fā)的《關(guān)于在全縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動的通知》及用人單位自查表、相關(guān)的法律、法規(guī)政策資料逐戶送達各類用人單位，明確要求各類用人單位對農(nóng)民工工資支付情況認真開展自查，對存在的問題提出整改方案，并將自查情況及整改方案于xx年11月20日前報縣勞動保障局，對存在拖欠、克扣農(nóng)民工資行為的，要在整改方案中詳細說明拖欠的時間、產(chǎn)生拖欠的原因，并制定具體的償還計劃。在要求各類用人單位自查的同時，我縣也對各類用人單位的具體情況進行了摸底，了解各類用人單位的初步情況，對各類用人單位上報的相關(guān)資料以及我們進行的摸底情況進行匯總并一一梳理歸類，從中排查出重點行業(yè)和重點用人單位，并制定了具體的聯(lián)合執(zhí)法檢查方案，為下一步開展好執(zhí)法檢查活動奠定基礎(chǔ)。

四、聯(lián)合執(zhí)法，確保取得實效。

通過廣泛的宣傳發(fā)動、用人單位的自查自糾和摸底排查重點工作，我縣從xx年11月25日對98戶排查出重點行業(yè)和重點用人單位進行了嚴格的聯(lián)合執(zhí)法檢查，共涉及勞動者0.87萬人，其中農(nóng)民工0.67萬人;責令11戶用人單位補發(fā)勞動者工資19.03萬元，其中農(nóng)民工工資18.43萬元，涉及勞動者319人，其中農(nóng)民工291人,責令1戶用人單位退還職工押金1人200元。聯(lián)合執(zhí)法檢查組分別由縣勞動保障局、縣建設(shè)局、縣公安局和縣工會的分管領(lǐng)導親自帶隊，上工地，進廠房對重點用人單位逐一檢查，我們每到一戶用人單位都調(diào)閱查看該單位的用工資料、考勤表以及職工工資表，進行逐項登記檢查，確定單位職工人數(shù)及發(fā)放工資情況，并深入各用人單位走訪勞動者并與勞動者座談等形式詢問勞動者的工資發(fā)放周期、數(shù)額及是否存在拖欠工資與工資發(fā)放相關(guān)的問題，從而掌握了用人單位是否存在拖欠農(nóng)民工工資的實際情況，檢查中我們發(fā)現(xiàn)大部分用人單位能夠確定了具體的工資支付時間，在每月的工資支付日能按時足額發(fā)放工資，在對使用農(nóng)民工較多的建筑領(lǐng)域進行檢查中發(fā)現(xiàn)，正規(guī)的有資質(zhì)的建筑公司在工資支付方面能嚴格按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放和使用勞動計酬手冊并按時足額發(fā)放工資，對于存在工程款未到位的情況，我們及時和開發(fā)商取得聯(lián)系，開發(fā)商對農(nóng)民工工資支付工作也非常重視并進行摸底調(diào)查，發(fā)現(xiàn)其中一個承建單位存在工資支付缺口，通過協(xié)調(diào)，開發(fā)商同意xx年1月底前在按合同支付工程款的基礎(chǔ)上放寬10%的支付比例以填補農(nóng)民工的工資缺口，確保每名工人能按時拿到工資回家過年。但也有的用人單位存在平時只發(fā)生活費，年底一次性結(jié)算工資或者壓一個月工資的現(xiàn)象，這些用人單位往往是為了能夠控制企業(yè)勞動者，減少人員流動給企業(yè)帶來的影響，還有些用人單位在每月的工資支付日能按時足額發(fā)放工資，但如果勞動者提出辭職，用人單位往往以公司有財務(wù)制度規(guī)定只能等到工資支付日才能發(fā)放為借口拖欠發(fā)勞動者工資，給勞動者帶來損失，檢查中就有兩個單位的三名離職員工因此來我局投訴，我局現(xiàn)已作出了行政處理，要求單位立即按規(guī)定支付勞動者工資。另外有些單位無正規(guī)的工資表、企業(yè)管理制度不規(guī)范，也給我們的執(zhí)法檢查帶來了一些困難，有2起勞動者投訴反映離職時老板未按雙方約定的工資數(shù)額支付工資，通過調(diào)查單位與勞動者雙方未簽訂勞動合同只是口頭約定且無法提供工資表等有效證明材料，由于單位支付給勞動者的工資低于最低工資標準，我們要求單位進行了補發(fā)，使勞動者得到了不低于最低工資標準的工資。此次檢查期間我局共立案5起，責令限期改正3件，行政處理2件。對用人單位存在的輕微違法行為我們提出改正意見并要求用人單位全面落實勞動法律、法規(guī)和有關(guān)政策，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范用工行為，從源頭上扼制侵害勞動者的合法權(quán)益行為的發(fā)生。

五、存在問題。

3、要進一步加大政府部門間的協(xié)調(diào)和配合，建立起一個長效的聯(lián)動機制，從而更好的開展維護農(nóng)民工權(quán)益保障的工作。

2023年退耕還林的專項檢查情況報告范文（21篇）篇二十一