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監測報告制度（優質22篇）篇一
一、各臨床科室必需對每例住院病人實施全程醫院感染監控，以把握我院醫院感染發病特點，為我院醫院感染控制提供科學依據。
二、醫院感染病例由臨床主管醫生根據《醫院感染診斷標準》舉行初步診斷，準時舉行病原微生物檢測，仔細填報'醫院感染病例報告卡'和'醫院感染個案調查表'，同時在出院病例首頁院內感染名稱欄內填寫醫院感染疾病名稱。
三、明確診斷后，由經治醫生于24小時內報告院感辦，院感辦接到醫院感染發病報告卡后，準時到臨床科室咨詢和查閱病例等，把握病人狀況，對發覺特別病原體感染及傳染病患者、多重耐藥菌感染者應準時舉行隔離、治療指導，以防醫院感染暴發流行。
四、確診為傳染病的醫院感染病例，尚需按《中華人民共和國傳染病防治法》的有關規定舉行報告，并做好消毒隔離措施。
五、對疑似醫院感染的診斷，主管醫生報告科主任，會同該科染管理小組'一同研究，并作進一步的`分析及檢查，作好研究記錄，研究后能確定的按本制度第三條的規定舉行報告。
六、小組研究尚不能認定的，須將該病員的所有資料及研究的結果報院感辦，由院感辦組織專家研究后認定或否定。
七、科室經治醫生仔細填報醫院感染病例記下表，院感辦采納前瞻性監測辦法每月2次對全院住院病人舉行監測，準時發覺醫院感染的危急因素、特別類型或暴發流行的趨勢時，實行有效措施加以控制，避開暴發流行。
八、院感辦必需每月準時對監測資料舉行匯總、分析，上報醫院感染委員會和反饋各臨床科室，每季度舉行效果評價，提出預防措施。監測資料應妥當歸檔保存。
監測報告制度（優質22篇）篇二
一、 認真貫徹執行國家衛生部院內感染控制標準及有關規定，建立健全院內感染病例的發現、登記、報告、分析、反饋系統。
二、 臨床各科醫師，要熟悉院內感染分類診斷標準，并不斷加強有關院內感染的'基礎理論學習，不斷提高院內感染控制水平。
三、 發現院內感染病例或爆發流行時，應立即按規定程序報告，及時進行隔離治療，采取相應的防范措施。
四、 院領導每周深入科室，督促檢查院內感染病例報告執行情況，將院內感染控制在8%以內。
五、 感染病例調查表，由各科住院醫師填寫，兼職醫師、護士、專職工作人員負責核對，共同完成，填寫院內感染病例登記表時，應字跡清楚，項目齊全。感染病例報表由兼職醫師每周星期一報感染辦公室。
六、 感染病例的報告應做到不漏報、不錯報。
一、認真貫徹執行國家衛生部醫院感染控制標準及有關規定，建立健全醫院感染病例的發現、登記、報告、分析、反饋系統。
二、臨床各科醫師，要熟悉醫院感染分類診斷標準，并不斷加強有關醫院感染的基礎理論學習，不斷提高醫院感染控制的水平。
三、發現醫院感染病例或爆發流行時，應立即按規定程序報告，及時進行隔離治療，采取相應的防范措施。
四、院領導每月深入科室，督促檢查醫院感染病例報告執行情況，將醫院感染控制在8%以內。
五、感染病例調查表由各科住院醫師填寫，兼職醫師、護士、專職人員負責核對共同完成。填寫醫院感染病例登記表時應字跡清楚、項目齊全。感染病例報表由兼職醫師每周星期二報醫院感染管理科。
六、感染病例的報告應做到不漏報、不錯報。
監測報告制度（優質22篇）篇三
1.醫療器械風險管理體系應有醫院管理人員、醫護人員、醫學工程人員組成，建立相關組織機構，應對重點在用醫療器械舉行平安風險分析、評估、控制，定期監測和建檔，以保證醫療設備應用的平安、有效。
2.從事醫療器械相關工作的技術人員，應該具備相應的專業學歷、技術職稱。對醫療器械臨床使用技術人員和醫學工程技術人員建立培訓、考核制度。組織開展新產品、新技術應用前規范化培訓。開展醫療器械臨床使用過程中的質量控制、操作規程等相關培訓，建立培訓檔案，定期檢查評選。
3.臨床使用部門應嚴格遵照產品使用說明書、技術操作規范和規程使用產品，對產品的禁忌癥注重事項及存放環境要求應嚴格遵守，需向患者說明的事項應照實告訴:一次性使用的醫療器械按相關法律規定不得重復使用，按規定可以重復使用的醫療器械，應嚴格按要求清洗、消毒或者滅菌，并舉行效果監測。
4.設備管理部門應按照各類醫療器械在使用過程中可能浮現的平安風險因素舉行評估分析，制定相應措施，對生命支持的醫療器械應定期巡檢，并按照反饋的狀況，準時整改。設備管理部門配備專職，負責收集、保存并匯總醫療器械平安大事監測記錄，常常與臨床使用科室交流聯系，定期巡查并記錄。
5.醫療器械使用科室應配備專職人員擔當醫療器械平安大事監測工作，收集、建立并保存醫療器械平安大事監測記錄，發生的平安大事時舉行初步評價并準時報告相關設備管理部門。
6.主管職能部門對于發生的.醫療器械平安大事要準時上報衛生行政部門和相應監督管理部門，大事發生緣由未查清前，對發生平安大事的該批同規格型號庫存產品暫緩使用。設備管理部門幫助主管職能部門，開展調查，并對相關產品舉行封存記下，迎候上級部門處置。
7.醫院鼓舞醫學裝備使用科室上報醫學裝備平安大事的監測報告，并把此項工作納入科室及職工的年終考核。
監測報告制度（優質22篇）篇四
為促進我診所合理用藥品(醫療器械)，提高藥品(醫療器械)質量和藥械治療水平，根據《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品不良反應報告與監測管理辦法》、《醫療器械不良事件監測和再評價管理辦法》等有關法律法規，特制定本制度。
三、藥品不良反應主要包括藥品已知和未知作用引起的副作用、毒性反應及過敏反應等；
七、應定期匯總、分析藥械不良反應信息，指導合理用藥。
監測報告制度（優質22篇）篇五
1、本院各科室臨床醫生，每季度召開一次死因監測工作會議，主要內容為討論死亡信息的收集、報告及《死亡醫學證明書》的填寫等，并對發現的問題及時提出、及時解決。
2、醫院每半年組織召開死亡報告討論會，對存在的問題要及時解決，使《死亡醫學證明書》的.填寫得到不斷的完善。
3、公共衛生科相關人員要參加死因監測工作會議，了解存在的問題并給予技術上的指導和協調。
1、建立健全死因登記報告管理制度，完善填報流程。
2、將此項工作納入各級醫院綜合考核內容。
3、明確相關科室職責，由專人負責全院的《死亡醫學證明書》的收集、整理、核查、蓋章及編碼工作，并進行臺帳登記，建立死亡登記冊。
1、公共衛生科工作人員安排專門人員及時審核醫院上報的《死亡醫學證明書》。
2、對無法編碼的《死亡醫學證明書》進行復查，住院死亡以醫院病歷為依據；急診死亡及來院時已死亡、無診療記錄或病史不詳的個案，要進行入戶調查。
1、建立死亡信息（包括原始記錄、死亡登記冊、各種報表和計算機數據庫）管理制度。
2、安排專人對資料進行管理。
3、原始資料須長期保存，錄入后的數據應使用有效方式備份保存。
1、每年對全院院醫生有針對性地進行業務知識培訓，培訓內容應側重于出生死亡信息的收集和根本死因的確定。
2、每年對院內相關人員和新上崗人員進行培訓。
3、醫務人員必須參加“關于正確填寫死亡醫學證明書”課程的培訓，每年至少一次，并將此納入醫院對醫務人員的考核。
1、公共衛生科專職人員定期對醫生開具《死亡醫學證明書》的死亡登記報告工作進行督導、檢查，記錄檢查情況，定期進行通報，完善獎懲機制。
2、公共衛生科專職人員定期組織開展死亡報告工作考核，每個月進行漏報調查，并將調查結果納入單位考核內容，完善獎懲機制。
監測報告制度（優質22篇）篇六
一 、監測監控系統一旦發生故障，值班人員應立即向值班領導報告，積極組織廠家和系統維修人員進行搶修，盡可能在短時間內恢復正常，發生故障超過1小時后得不到處理，應向上一級調度機構報告；并做好故障發生的時間、地點、現象、原因以及處理辦法和恢復正常的.記錄，留檔備查。
二、網絡出現故障要立即報告，積極組織維修，在盡可能短的時間內恢復正常，并將發生故障的時間、現象、原因等及處理辦法、恢復時間等做好記錄。
三、通信線路出現故障要立即與線路運營商取得聯系，積極配合檢修人員進行修復工作。
四、值班人員平時要注意系統的運行狀況，系統運行中的一切不正常狀態都要一一記錄在《故障報告登記表》中，做到有備可查，并及時報告值班領導。
中心站值班員在值班期間若系統出現突發故障或事故報警時，必須對產生故障和報警的具體原因認真分析排查，在故障期間按照以下制度工作：
一 、匯報及匯報程序，
1 .發生故障后應及時匯報礦調度室，值班領導，通風調服，監測隊長，信息中心主任，當涉及到通風系統時，要匯報當日通風值班領導并通知通風調度。
2 . 匯報程序
礦調度-調度值班 -監測隊長-通風調度-通風值班
二 、處理
要及時分析故障原因，了解具體情況，安排值班員去處理故障，并協調安監和通風等相關部門安排工作人員配合監控人員排查和處理故障，確實為瓦斯超限報警的由通風區負責組織隱患排查，查明原因后立即采取措施進行處理，每半小時應向礦調度室匯報一次。
三 、建檔
中心站值班員要做好故障原因，事故報警的分析整理工作，認真填寫工作記錄及故障處理記錄，填寫完成后要呈報有關領導審閱后方可做存檔等工作。
監測報告制度（優質22篇）篇七
1.為增進合理用藥，提升藥品質量和藥物治療水平，按照《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品不良反應監測管理方法》等有關法律規矩，特制定本規定。
2.藥品不良反應主要指合格藥品在正常用法用量下浮現的與用藥目的無關的或意外的有害反應。主要包括藥品已知和未知作用引起的副作用、毒性反應及過敏反應等。
3.藥品不良反應采取逐級、定期報告制度。嚴峻或罕見的藥品不良反應必需隨時報告，須要時可以越級報告。
4.藥品不良反應的報告范圍。上市五年以內的藥品和列為國家重點。
監測的藥品，報告該藥品引起的全部可疑不良反應。上市五年以上的藥品，主要報告該藥品引起的嚴峻、罕見或新的不良反應。
5.醫院設立藥品不良反應監測小組，負責全院藥品不良反應監測和藥品不良反應報告的收集。
6.門診發覺可疑不良反應，需舉行具體記錄、調查，按要求填寫報告并報送門診藥房。
7.各臨床科室有指定的.醫師擔任科室adr監測員。臨床科室adr監測員在科主任的領導下從事工作，要求責任心強，作風嚴謹，對adr工作制度認識，準時仔細地填寫并上報adr報告表。保持與藥劑科的密切聯系。
8.藥劑科詳細承辦對臨床上報的adr報告表的收集的收集收拾、分析鑒別，向臨床醫師提供adr的處理建議、負責匯總本院adr資料并上報及轉發上級adr監察機構下發的adr信息材料。填報的adr表由藥劑科專人負責存檔、上報。
9.醫院組織對全院醫、藥、護人員舉行adr監察工作的詢問指導，組織對臨床adr監測工作中的問題舉行研究、解答。對某些藥物在使用中可能浮現重大的adr的信息準時提供應臨床藥師，以引起醫師的注重并做好防范措施。
監測報告制度（優質22篇）篇八
為促進化妝品的合理使用，保證其安全性和有效性，特制定本制度。本制度適用于xxx化妝品有限公司生產及已交付的產品出現不良事件的監察、報告。
1、質量管理部為企業不良反應監測管理小組，負責收集、分析、整理、產品不良反應信息。
2、有關部門應注意收集正在經營的產品不良反應信息，填報不良反應報告，每季度第一個月10號前上報季度不良反應報告表，上報質量管理部。
3、應重點收集首營品種的不良反應信息并及時反饋。
4、本企業出品新產品時，應該就產品質量追蹤，做好銷售登記，及時搜集顧客對該產品的`質量意見，及時整理并做好處理記錄。
5、發生不良反應的產品，應就地封存于不合格區不得銷售，以便妥善安置。
6、必須集中不良反應報告表，根據確認的信息對經營品種做出調整，并提醒生產部門注意，以便妥善處理。
7、對質量問題處理不及時、發生不良反應隱情不報者，根據情節輕重，在季度質量考核中進行處罰。
監測報告制度（優質22篇）篇九
為切實抓好學校安全工作，創建平安校園，嚴防各類重大安全事故的發生，特制定本校安全工作零報告制度：
1、學校發生重大事故以及關系社會穩定、青少年身心健康的重要事件，一小時之內電話報告中心校和教育局。
2、學校發生重大事故要采取有利措施，對事故進行妥善處理，并隨。
時關注事態的發展。事故處理結束后，2日內書面上報，不得遲報、漏報、瞞報。
3、凡事故隱瞞不報的，一經發現將嚴格追究有關責任，并對有關人員進行處理。
4、凡是正常教學時間，每天報告學校學生安全情況，沒有事故保平安。
5、不斷強化學校安全管理措施，加大隱患檢查和整改力度，積極預防了學校安全事故的發生。
監測報告制度（優質22篇）篇十
第一條為加強上市藥品的安全監管，規范藥品不良反應報告和監測的管理，保障公眾用藥安全，根據《中華人民共和國藥品管理法》制定本辦法。
第二條國家實行藥品不良反應報告制度。藥品生產企業、藥品經營企業、醫療衛生機構應按規定報告所發現的藥品不良反應。
第三條國家食品藥品監督管理局主管全國藥品不良反應監測工作，省、自治區、直轄市人民政府（食品）藥品監督管理局主管本行政區域內的藥品不良反應監測工作，各級衛生主管部門負責醫療衛生機構中與實施藥品不良反應報告制度有關的管理工作。
第四條本辦法適用于中華人民共和國境內的藥品生產、經營企業和醫療衛生機構，
藥品不良反應監測專業機構，（食品）藥品監督管理部門和其它有關主管部門。
第五條國家鼓勵有關單位和個人報告藥品不良反應。
第二章職責
第六條國家食品藥品監督管理局負責全國藥品不良反應監測管理工作，并履行以下主要職責：
（一）會同衛生部制定藥品不良反應報告的管理規章和政策，并監督實施；
（二）通報全國藥品不良反應報告和監測情況；
（三）組織檢查藥品生產、經營企業的藥品不良反應報告和監測工作的開展情
況，并會同衛生部組織檢查醫療衛生機構的藥品不良反應報告和監測工作的開展情況；
（四）對突發、群發、影響較大并造成嚴重后果的藥品不良反應組織調查、確認和處理；
（五）對已確認發生嚴重不良反應的藥品，國家食品藥品監督管理局可以采取緊急控制措施，并依法作出行政處理決定。
第七條省、自治區、直轄市（食品）藥品監督管理局負責本行政區域內藥品不良反應監測管理工作，并履行以下主要職責：
（四）對本行政區域內發生的藥品嚴重不良反應組織調查、確認和處理；
（五）對在本行政區域內已確認發生嚴重不良反應的藥品，省、自治區、直轄市（食品）藥品監督管理局可以采取緊急控制措施，并依法作出行政處理決定。
第八條國務院衛生主管部門和地方各級衛生主管部門在職責范圍內，依法對已確認的藥品不良反應采取相關的緊急措施。
第九條國家藥品不良反應監測中心承辦全國藥品不良反應監測技術工作，在國家食品藥品監督管理局的領導下履行以下主要職責：
（一）承擔全國藥品不良反應報告資料的收集、評價、反饋和上報工作；
（二）對省、自治區、直轄市藥品不良反應監測中心進行技術指導；
（三）承辦國家藥品不良反應信息資料庫和監測網絡的建設及維護工作；
（四）組織藥品不良反應宣傳、教育、培訓和藥品不良反應信息刊物的編輯、出版工作；
（五）參與藥品不良反應監測的國際交流；
（六）組織藥品不良反應監測方法的研究。
第十條省、自治區、直轄市藥品不良反應監測中心在省、自治區、直轄市（食品）藥品監督管理局的領導下承辦本行政區域內藥品不良反應報告資料的收集、核實、評價、反饋、上報及其它有關工作。
第十一條藥品不良反應監測中心的人員應具備醫學、藥學及相關專業知識，具有正確分析藥品不良反應報告資料的能力。
第三章報告
第十二條藥品不良反應實行逐級、定期報告制度，必要時可以越級報告。
第十三條藥品生產、經營企業和醫療衛生機構必須指定專（兼）職人員負責本單位生產、經營、使用藥品的不良反應報告和監測工作，發現可能與用藥有關的不良反應應詳細記錄、調查、分析、評價、處理，并填寫《藥品不良反應/事件報告表》，每季度集中向所在地的省、自治區、直轄市藥品不良反應監測中心報告，其中新的或嚴重的藥品不良反應應于發現之日起15日內報告，死亡病例須及時報告。
第十四條《藥品不良反應/事件報告表》的填報內容應真實、完整、準確。
第十五條新藥監測期內的藥品應報告該藥品發生的所有不良反應；新藥監測期已滿的藥品，報告該藥品引起的新的和嚴重的不良反應。
藥品生產企業除按第十三條規定報告外，還應以《藥品不良反應/事件定期匯總表》的形式進行年度匯總后，向所在地的省、自治區、直轄市藥品不良反應監測中心報告。對新藥監測期內的藥品，每年匯總報告一次； 對新藥監測期已滿的藥品， 在首次藥品批準證明文件有效期屆滿當年匯總報告一次，以后每5年匯總報告一次。
第十六條進口藥品自首次獲準進口之日起5年內，報告該進口藥品發生的所有不良反應；滿5年的，報告該進口藥品發生的新的和嚴重的不良反應。此外，對進口藥品發生的不良反應還應進行年度匯總報告，進口藥品自首次獲準進口之日起5年內，每年匯總報告一次；滿5年的，每5年匯總報告一次。
進口藥品在其它國家和地區發生新的或嚴重的不良反應，代理經營該進口藥品的單位應于不良反應發現之日起一個月內報告國家藥品不良反應監測中心。
第十七條藥品生產、經營企業和醫療衛生機構發現群體不良反應，應立即向所在地的省、自治區、直轄市（食品）藥品監督管理局、衛生廳（局）以及藥品不良反應監測中心報告。省、自治區、直轄市（食品）藥品監督管理局應立即會同同級衛生廳（局）組織調查核實，并向國家食品藥品監督管理局、衛生部和國家藥品不良反應監測中心報告。
第十八條個人發現藥品引起的新的或嚴重的不良反應，可直接向所在地的省、自治區、直轄市藥品不良反應監測中心或（食品）藥品監督管理局報告。
第十九條省、自治區、直轄市藥品不良反應監測中心，應每季度向國家藥品不良反應監測中心報告所收集的一般不良反應報告；對新的或嚴重的不良反應報告應當進行核實，并于接到報告之日起3日內報告，同時抄報本省、自治區、直轄市（食品）藥品監督管理局和衛生廳（局）；每年向國家藥品不良反應監測中心報告所收集的定期匯總報告。
第二十條國家藥品不良反應監測中心應每半年向國家食品藥品監督管理局和衛生部報告藥品不良反應監測統計資料，其中新的或嚴重的不良反應報告和群體不良反應報告資料應分析評價后及時報告。
第二十一條藥品不良反應監測中心應對報告藥品不良反應的單位或個人反饋相關信息。
第四章評價與控制
第二十二條藥品生產、經營企業和醫療衛生機構應經常對本單位生產、經營、使用的.藥品所發生的不良反應進行分析、評價，并應采取有效措施減少和防止藥品不良反應的重復發生。
第二十三條省、自治區、直轄市藥品不良反應監測中心應及時對藥品不良反應報告進行核實，作出客觀、科學、全面的分析，提出關聯性評價意見，并將分析評價意見上報國家藥品不良反應監測中心，由國家藥品不良反應監測中心作進一步的分析評價。
第二十四條根據分析評價結果，國家食品藥品監督管理局可以采取責令修改藥品說明書，暫停生產、銷售和使用的措施；對不良反應大或者其他原因危害人體健康的藥品，應當撤銷該藥品批準證明文件，并予以公布。
已被撤銷批準證明文件的藥品，不得生產或者進口、銷售和使用；已經生產或者進口的，由當地（食品）藥品監督管理部門監督銷毀或者處理。
第二十五條對已確認發生嚴重不良反應的藥品，依照《藥品管理法》第七十一條的有關規定進行處理。
第二十六條國家食品藥品監督管理局定期通報國家藥品不良反應報告和監測情況。
第五章處罰
第二十七條省級以上（食品）藥品監督管理部門對藥品生產、經營企業和除醫療機構外的藥品使用單位有下列情形之一的，視情節嚴重程度，予以責令改正、通報批評或警告，并可處以一千元以上三萬元以下的罰款；情節嚴重并造成不良后果的，按照有關法律法規的規定進行處罰。
（一）無專職或兼職人員負責本單位藥品不良反應監測工作的；
（二）未按要求報告藥品不良反應的；
（三）發現藥品不良反應匿而不報的；
（四）未按要求修訂藥品說明書的；
（五）隱瞞藥品不良反應資料。
醫療衛生機構有以上行為之一的，由（食品）藥品監督管理部門移交同級衛生主管部門進行處理。
第二十八條（食品）藥品監督管理部門及其有關工作人員在藥品不良反應監測管理工作中違反規定、延誤不良反應報告、未采取有效措施控制嚴重藥品不良反應重復發生并造成嚴重后果的，依照有關規定給予行政處分。
第六章附則
第二十九條本辦法下列用語的含義是：
（一）藥品不良反應是指合格藥品在正常用法用量下出現的與用藥目的無關的或意外的有害反應。
（二）藥品不良反應報告和監測是指藥品不良反應的發現、報告、評價和控制的過程。
（三）新的藥品不良反應是指藥品說明書中未載明的不良反應。
（四）藥品嚴重不良反應是指因服用藥品引起以下損害情形之一的反應：
1．引起死亡；
2．致癌、致畸、致出生缺陷；
3．對生命有危險并能夠導致人體永久的或顯著的傷殘；
4．對器官功能產生永久損傷；
5．導致住院或住院時間延長。
第三十條藥品不良反應報告的內容和統計資料是加強藥品監督管理、指導合理用藥的依據，不作為醫療事故、醫療訴訟和處理藥品質量事故的依據。
第三十一條中國人民解放軍的藥品不良反應報告和監測管理辦法根據本辦法制定具體實施辦法。
第三十二條本辦法由國家食品藥品監督管理局會同衛生部進行解釋。
為加強我校傳染病和突發公共衛生事件監測報告管理工作，及時有效預防與控制傳染病和突發公共衛生事件的危害，保障全校師生身體健康與生命安全，根據《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規，制定本制度。
一、傳染病和突發公共衛生事件監測報告，堅持依法管理，分級負責，快速準確，安全高效的原則。
二、學校衛生工作領導小組對校內傳染病和突發公共衛生事件監測報告實施統一監督管理。
三、學校在傳染病和突發公共衛生事件發生時，應加強晨檢。并按規定填寫報告卡和登記簿，記錄患者名單、發病日期、班級分布、主要癥狀、目前狀況、接觸史等。
四、建立報告第一責任，指在第一時間內第一發現傳染病及公共衛生突發事件的人，應在第一時間內向學校衛生工作領導小組人員或者校長報告信息。
五、學校發現突發公共衛生事件時，應當在2小時內向市人民政府衛生行政部門等報告。
六、任何人不得任意將傳染病病人及其家屬的姓名、住址和個人病史以任何形式向社會公開。
七、所有人必須按照規定及時如實報告傳染病疫情與突發公共衛生事件信息，不得瞞報、緩報、謊報或者授意他人瞞報、緩報、謊報。
八、必要時在電話報告后1小時內呈上書面報告。書面報告發映事故發生全程概況，人數病情狀況等，并經學校責任人簽名和學校蓋章。
監測報告制度（優質22篇）篇十一
為了加強醫院臨床用藥的安全監管，規范藥品不良反應與藥害事件監測報告管理程序，研究藥品不良反應與藥害事件的因果關系和誘發因素，保障臨床用藥的安全性，同時也為評價淘汰藥品提供服務和依據，根據《中華人民共和國藥品管理法》和《藥品不良反應報告和監測管理辦法》（衛生部令第81號）的相關規定，醫院實行藥品不良反應與藥害事件監測報告管理制度。
（一）定義。
1．藥品不良反應（adr）：是指合格藥品在正常用法下出現與用藥目的無關的或意外的有害反應。adr主要包括副作用、毒性作用、后遺效應、變態反應、繼發反應、特異性遺傳素質反應、藥物依賴性、致癌、致突變、致畸作用等。
2．藥品不良事件（ade）：是指藥物治療期間所發生的任何不利的醫學事件，但該事件并非一定與用藥有因果關系。為了最大限度的降低人群的用藥風險，本著“可疑即報”的原則，對有重要意義的ade也要進行監測。
3.藥品群體不良事件：是指同一藥品在使用過程中，在相對集中的時間、區域內，對一定數量人群的身體健康或者生命安全造成損害或者威脅，需要予以緊急處置的事件。
4.藥害事件：泛指由藥品使用導致的患者生命或身體健康損害的事件，包括藥品不良反應以及其他一切非預期藥物作用導致的意外事件。相對于藥品不良反應，藥害事件概念的內涵和外延都被擴大。藥害既包括非人為過失的不良反應，也包括人為過失導致的其他負面藥物作用。藥害事件主要有三種類型：
一是由于藥品質量缺陷(假藥、劣藥)導致損害的事件；
二是由于合格藥品使用過錯(超劑量中毒、用錯藥和不合理用藥等)導致損害的事件；
三是合格藥品在按說明書正常使用的情況下發生的不良反應損害，即藥品不良反應事件。
5.藥品不良反應與藥害事件監測報告：是指藥品不良反應與藥害事件監測報告的發現、報告、評價和控制的過程。
6.藥品重點監測：是指為進一步了解藥品的臨床使用和不良反應發生情況，研究不良反應的發生特征、嚴重程度、發生率等，開展的藥品安全性監測活動。
7.同一藥品：指同一生產企業生產的同一藥品名稱、同一劑型、同一規格的藥品。
（二）機構設置和職責。
機構：醫院藥品不良反應與藥害事件監測管理機構由醫院藥事管理與藥物治療學委員會領導的醫院藥物安全性監測管理組、藥品不良反應與藥害事件監測辦公室及臨床藥品不良反應與藥害事件監測網組成，其主要任務是負責全院藥品不良反應與藥害事件報告的收集、核實、評價、上報、反饋及其相關工作。從事藥品不良反應與藥害事件監測報告管理的工作人員應當具有醫學、藥學、流行病學或者統計學等相關專業知識，具備科學分析評價藥品不良反應與藥害事件的能力。
1．醫院藥物安全性監測管理組：由主管行政領導、醫學、藥學、流行病學、統計學等相關的專家組成。職責如下：
1.1根據國家《藥品不良反應報告和監測管理辦法》，在所在地藥監局和國家adr監測中心的領導下，制定醫院藥品不良反應與藥害事件監測報告的管理辦法，并監督實施。
1.2全面指導醫院開展藥品不良反應與藥害事件監測工作，從法規及業務上協助并督促監測工作的落實。
1.3對醫院藥品不良反應與藥害事件監測提供咨詢和指導，如對新的、嚴重、突發、群發、影響較大并造成嚴重后果的藥品不良反應與藥害事件的調查、分析、評價和確認提供具體的技術指導，對特殊或疑難病例給予評判；對全院藥品不良反應與藥害事件監測的熱點、難點問題進行討論。
1.4審核醫院藥品不良反應與藥害事件工作情況；了解、督促、檢查各項工作執行、進度和完成情況。
1.5負責協調全院藥品不良反應與藥害事件報告信息平臺的建設、運轉和維護。
1.6開展藥品不良反應與藥害事件宣傳、培訓、咨詢工作。組織開展藥品不良反應與藥害事件監測方法的研究工作。
1.7起草或提請修訂相關工作制度，技術規范和應急預案。
1.8提請審議藥品不良反應與藥害事件監測委員會的改組；提請審議相關的獎勵和處罰事項。
1.9承擔國家及所在地藥物不良反應監測中心委托的工作、配合嚴重藥品不良反應與藥害事件和群體不良事件相關調查工作。
2.藥品不良反應與藥害事件監測辦公室：藥品不良反應與藥害事件監測辦公室為醫院藥品不良反應與藥害事件工作的核心機構，設在藥劑科。職責如下：
2.1藥品不良反應與藥害事件監測辦公室承辦全院藥品不良反應與藥害事件監測技術工作，在醫院藥物安全性監測管理組及藥劑科的領導下工作。
2.2擬定藥品不良反應與藥害事件年度工作計劃；掌握各項工作的執行、進度和完成情況，及時向醫院藥物安全性監測管理組匯報。
2.3擬定具體執行和落實全院藥品不良反應與藥害事件監測工作計劃的實施方案，安排日常工作。
2.4負責全院藥品不良反應與藥害事件資料的收集、評價、上報和信息反饋；組織對疑難、復雜的藥品不良反應與藥害事件病例進行調查、確認和處理；參加藥品不良反應與藥害事件監測工作，了解和掌握全院藥品不良反應與藥害事件監測總體情況，及時進行調研。
2.5組織全院藥品不良反應與藥害事件監測工作的宣傳、教育、培訓，并負責建立、保存藥品不良反應與藥害事件監測報告管理檔案。
2.6對收集到的藥品不良反應與藥害事件監測報告管理資料進行分析和評價，并采取有效措施減少和防止藥品不良反應與藥害事件的重復發生。2.7負責醫院藥品不良反應與藥害事件報告信息平臺的建設及維護工作。
3．臨床藥品不良反應與藥害事件監測網：醫院臨床科室的各級醫、藥、護、技人員。各臨床科室（包括各病房、急診科、門診部）均設立兩名兼職監測員（老總或科秘書及護士長），藥劑科下屬部門各設立一名兼職監測員（組長），與臨床藥師共同組成臨床藥品不良反應與藥害事件監測網。職責如下：
3.1各網點監測員會同各科室或部門主管，按照本管理制度對本部門區域內的藥品不良反應與藥害事件報告及管理工作進行宣傳、教育并實施。
3.2負責本區域內發生的藥品不良反應與藥害事件的收集、整理、初步分析評價及上報工作。
3.3對本區域內發生的藥品嚴重不良事件組織調查、確認和處理。
3.4及時向原報告人反饋有關信息，提醒用藥者注意藥品不良反應與藥害事件的危害性，向醫師和患者提供藥品安全性方面的資料及用藥注意事項。
3.5負責指導和培養本部門人員的藥品不良反應與藥害事件監測意識，不斷提高監測工作水平。
3.6參加藥品不良反應與藥害事件工作會議，學術會議、學習和培訓，參加藥品不良反應與藥害事件宣傳與教育工作。
（三）藥品不良反應與藥害事件報告程序及要求。
1報表：按照我國《藥品不良反應報告和監測管理辦法》的要求，如發現adr/ade，應先填寫《藥品不良反應/事件報告表》/《藥品群體不良反應/事件報告表》，再由藥品不良反應與藥害事件監測辦公室通過國家藥品不良反應監測信息網絡報告。報告內容應當真實、完整、準確。
2報告程序及要求：
2.1在本院范圍內發生的adr/ade逐級、定期報告，必要時可以越級報告。
2.2醫師、藥師、護士及其他醫護人員相互配合對患者用藥情況進行監測，重點監測非預期（新發現）的、嚴重的藥品不良反應。有原始記錄。發生嚴重不良反應或藥害事件，積極進行臨床救治，做好醫療記錄，保存好相關藥品、物品的留樣，并對事件進行積極地調查、分析。
2.3各級醫護人員發現可能與用藥有關的adr/ade需詳細記錄，及時匯報給本科室的藥品不良反應與藥害事件監測員。各科室的藥品不良反應與藥害事件監測員調查、分析和初步評價adr/ade后，協助發現adr/ade的有關人員立即填寫《藥品不良反應/事件報告表》，如發生群體不良反應/事件，則需填寫《藥品群體不良反應/事件報告表》，對每一病例還應當及時填寫《藥品不良反應/事件報告表》，及時上報醫院的藥品不良反應與藥害事件監測辦公室。
2.4藥品不良反應與藥害事件監測辦公室對收集的報表進行必要的調查、分析、評價、處理，每月通過國家藥品不良反應監測信息網絡報告。
2.5對新的、嚴重、突發、群發、影響較大并造成嚴重后果的藥品不良反應與藥害事件，積極救治患者的同時應立即上報本院藥品不良反應與藥害事件監測辦公室，并由辦公室迅速提交藥品不良反應與藥害事件監測委員會，組織有關專家迅速開展臨床調查，分析事件發生的原因，必要時可采取暫停藥品的.使用等緊急措施。核實后應當立即通過電話或者傳真等方式報所在地的藥品監督管理部門、衛生行政部門和藥品不良反應與藥害事件監測機構，必要時可以越級報告。
2.6所在地藥品不良反應與藥害事件監測中心對各醫院上報的adr/ade報表的填寫質量、報告內容及歸因分析進行評價，并向報告單位反饋評價內容，同時定期將所在地藥品不良反應與藥害事件監測中心的整體情況反饋到醫院藥品不良反應與藥害事件監測辦公室。
2.7藥品不良反應與藥害事件監測辦公室及時向部門監測員或原報告人反饋有關信息，提醒用藥者注意藥品不良反應與藥害事件的危害性，向醫師和患者提供藥品安全性方面的資料及用藥注意事項。
2.8藥品不良反應與藥害事件監測辦公室還將密切跟蹤國家藥品不良反應與藥害事件通報的有關信息，對已通報需重點監測的藥品，通知有關部門及監測員，密切跟蹤監測，并協同有關部門采取如暫停或停止藥品購入等相應措施，防止或減少藥品不良反應與藥害事件的重復發生。
3報告范圍和報告時限：為了最大限度的降低人群的用藥風險，本著“可疑即報”的原則，各科室部門需報告發現的所有藥品的不良反應及可疑不良反應，藥品不良反應與藥害事件監測辦公室按以下原則對院內收集的報告進行篩選、歸類后，按要求上報。
3.1新藥監測期內的國產藥品應當報告該藥品的所有不良反應/事件；其他國產藥品，報告新的和嚴重的不良反應/事件。
3.2進口藥品自首次獲準進口之日起5年內，報告該進口藥品的所有不良反應/事件；滿5年的，報告新的和嚴重的不良反應/事件。
3.3新的或嚴重的藥品不良反應/事件應于發現或者獲知之日起15日內報告，其中死亡病例須立即報告，其他藥品不良反應/事件30日內報告。有隨訪信息的，應當及時報告。
（四）獎勵和處罰辦法。
為推動醫院藥品不良反應與藥害事件監測工作的發展，提高藥品不良反應與藥害事件報告的質量和數量，調動全院各部門和人員參與藥品不良反應與藥害事件報告的積極性，真正落實藥品管理法和藥品不良反應與藥害事件報告制度，根據國家《藥品不良反應報告和監測管理辦法》第一章總則第五條“國家鼓勵公民、法人和其他組織報告藥品不良反應”，特制定本辦法。獎勵辦法：
1.各級醫護人員向監測辦公室提供藥品不良反應與藥害事件報表一經審核采納，根據報告質量予以獎勵。
2.如提供特別有價值的藥品不良反應與藥害事件報告（包括提供嚴重、罕見的藥品不良反應與藥害事件報告或藥品說明書上未收載的新的不良反應的報告），予以特別獎勵。
處罰辦法：在藥品不良反應與藥害事件工作中存在以下行為之一者，視情節嚴重程度，予以責令改正、通報批評或警告，情節嚴重并造成不良后果的，按照有關法律法規的規定進行處罰。
1.無兼職人員負責本科室部門藥品不良反應與藥害事件工作的。
2.未按要求報告藥品不良反應與藥害事件者。
3.發現藥品不良反應與藥害事件匿而不報者。
4.隱藏藥品不良反應與藥害事件資料者。
5.醫院藥品不良反應與藥害事件監測辦公室及其有關人員在藥品不良反應與藥害事件管理工作中違反規定、延誤不良反應報告、未采取有效措施控制嚴重藥品不良反應與藥害事件重復發生并造成嚴重后果的。依照有關規定給予行政處分。
監測報告制度（優質22篇）篇十二
1、在“非典”流行時，相關部門規定各地按時報告疫情動態，即使沒有出現新情況，也要將報表填上“0”上報。
2、由于零報告制度具有反應及時、控制目標明確的功能，現在已經推廣到生產安全、交通安全、自然災害等領域。
3、零報告制度可以提醒人們一直保持對某種現象的關切。
4、《零報告報表》上報時間是上級規定的.，目的是為了掌握某時段內的最新情況。
1、落實指揮部各項安全規章制度，有效監控施工現場安全。
2、發揮管理者的主動性，加強各施工單位自我監管力度。
3、促使施工人員自查自改安全生產隱患的行為常態化。
4、更加準確使用獎罰規定，使每一次實施的獎罰處理都能起到促進隱患整改、保證生產安全的作用。
三、《現場hse事故（隱患）零報告表》填寫說明：
1、《事故（隱患）零報告表》由各項目部安全負責人或專職安全員填寫。
2、按照表格要求，“發生次數”欄填寫實際發生次數，沒有發生的填零“0”，“處置措施”欄簡述處置方法和結果。
3、報告起始時間從7月1日開始。
4、本次報告周期為一個星期，即下周一（7月9日）上交《現場hse事故（隱患）零報告表》。
5、以后的報告周期根據各施工項目部風險作業量的大小，由現場hse管理小組確定。
送：監理部、現場各專業組。
現場hse事故（隱患）零報告表。
指揮部現場hse：
現將我項目部本期內（20月日—月日）安全管理情況如實。
4.吊物上站人；5.埋在地下物；6.斜拉、斜牽、斜吊；7.散物捆扎不牢；
8.零、散、小物件無容器；9.吊物重量不明，吊索具不符合規定；10.六級以上大風。
報告人：
項目負責人簽字確認：
填報時間：20xx年月日。
監測報告制度（優質22篇）篇十三
(一)一般而言，凡向上級請示的問題，應屬于以下幾種情況：
1、屬于上級領導明確規定必須請示批準才能辦理的事項。
2、對現行方針、政策、規章、制度等不甚了解，有待上級領導明確答復才能辦理的事項。
3、工作中發生了新情況而無章可循，有待上級明確指示才能辦理的事項。
4、因情況特殊難以執行現行規定，有待上級重新指示才能辦理的事項。
5、因意見分岐，無法統一，難于工作，有待上級裁決才能辦理的事項。
6、有章可循，有法可依，可以開展工作，但因事由重大，為防止工作中失誤，需請示上級審核的事項。
7、按公司規章制度，完成一個任務，需報請上級審核的有關事項。
8、事關公司政治、經濟利益的任何工作。
(二)撰寫請示需掌握的三個要領：
1、詳細、準確地寫明請示事由。不僅應在標題上寫清，還要在在正文里寫明請示什么問題，為什么要向上級請求。請示事項要專題專文，以便上級及時答復。
2、明確提出本人或本部門對解決這一問題的意見或建議，供上級參考。意見或建議要寫得有理有據，必要時可引證有關的現行政策、規定條文。如本部門意見分岐，要分別陳述不同意見的內容，并加以分析比較，還可提出傾向性的意見，供上級權衡、批復。
3、具體提出對上級的建議。包括希望按某個最佳方案批示;由于時間限制，或事態嚴重，希望上級盡快答復;提請上級批復時需要注意或強調的問題，否則可能引起什么不良后果;在上級正式批復前，建議上級同意暫先按什么原則進行工作等等。向上級提出上述要求的目的，是為了得到上級及時、準確的批復。
監測報告制度（優質22篇）篇十四
為了有效預防，及時控制妥善處理學校突發重大事故的危害，保證廣大師生生命健康與生命安全，維護學校正常教學、生活秩序和社會穩定，建立起“信息暢通，反應快速，指揮有力，責任明確”的工作機制，特制定本制度。
嚴格實行學校重大事件信息報告制度，確保突發事件及時得到有效控制。學校突發事件的信息傳報的第一責任人為學校校長，相關責任人為學校工作分管或負責人員。相關責任人確認突發事件的第一時間報告學校領導，學校在核實情況后立即報教育局安全科，并同時報相關的衛生、公安、消防等主管部門或單位。村小在事故發生后立即報告中心小學。
發生重大事件時，要實行“零報告”和日報告制度，堅持二十四小時值班制度和信息暢通制度。
對不報、瞞報、漏報、緩報的要依法追究相關人員法律責任。
1、發生一般安全事故或了解有與安全有關信息的，第一現場的責任人或知情人要及時將情況報告給該學生的班主任、學校值班領導，并采取有效措施，防止事態惡化。
2、發生嚴重安全事故，學校在了解情況后，按照安全信息報送程序將安全信息報教育局安全科。發生食物中毒或傳染病疫情，還要報衛生防疫部門。
3、發生安全事故的，班主任要及時通知家長到校，主動協助解決，不遲延。
4、發生安全事故，為了保證學校穩定，作好安全教育工作，可以將情況向全體學生通報。
5、班主任應將學校規定的學生到校和放學時間、學生非正常缺勤或者擅自離校情況、以及學生身體和心理的異常狀況等關系學生安全的信息，及時告知其監護人。
6、對有特異體質、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常的學生，班主任應當做好安全信息記錄，妥善保管學生的健康與安全信息資料，依法保護學生的個人隱私。
監測報告制度（優質22篇）篇十五
1、實行局長負責制和分級責任制。局長負責全面工作，副局長協助局長分管部分工作。辦事員對主任、所長負責；主任、所長對分管局長負責；局長對人社局負責。
2、工作回報堅持"逐級匯報"制。即各中心、所、室工作人員向負責人匯報，各中心、所、室負責人向主管領導匯報，主管領導向局長匯報，一般情況下不得越級匯報。
3、匯報內容主要是自己分管工作的進展情況；領導安排的臨時性工作完成情況；外出參加會議的情況；各單位目標實施情況及存在的問題，對工作的看法及建議；其他需要匯報的內容。
4、一般情況下，各中心、所、室負責人應每月主動向主管領導匯報一次全面工作。根據需要，也可隨時召開匯報會，以便了解情況，安排工作。
5、堅持請示、報告和重大問題集體審定制度。中心、所、室需請示匯報的問題，要及時報告。凡有明確規定的，由分管局長負責處理；涉及到全局性工作，須報告局長；重大問題由支委會或局務會研究決定，必要時，須向區人社局黨組或分管局長、局長請示報告。
6、樹立"快、準、細、嚴"的報表作風。講究辦事效率，提高工作質量。做到：積極主動、及時準確、不推不拖、不出差錯。
7、凡因工作不匯報，造成影響和損失的，將追究當事人的主任，并視情節輕重做出相應處理。
監測報告制度（優質22篇）篇十六
市政務服務中心根據市編委會《關于市政務服務中心設立下屬事業機構的批復》（編發〔〕49號）文件精神，設立了“市國家投資工程建設交易中心”、“市政務中心網絡信息管理中心”兩個事業單位，核定財政全額撥款事業編制各3名，共6名。
根據市編委會《關于設立市公共資源交易服務中心有關事項的批復》（遂編發〔〕55號）文件精神，撤銷了市政務服務中心所屬國家投資工程建設交易中心，組建市公共資源交易服務中心，為市政務服務中心管理的財政全額撥款事業單位。并將市財政局所屬政府采購中心全額撥款事業編制6名連人帶編整體劃轉到市公共資源交易服務中心，現共有全額撥款事業編制9名，在職占編人員9名。
市政務服務中心下屬的市公共資源交易服務中心在職占編人員9名，網絡信息管理中心在職占編人員3名。在用人上，我們嚴格按照公開招聘制度和選調政策的相關要求從嚴把握。
一是按照公開招聘制度的要求，將空余編制納入統招范籌，面向社會實施公開招聘。
二是按照市委、市政府考調工作人員的相關要求，從區、縣機關優秀工作人員中選撥、考調工作人員。在進人用人上我們都是嚴格按照有關政策和制度及相關程序進行，沒有違反規定招聘工作人員。
在實施崗位管理制度上。
一是嚴格按照崗位設置的政策和要求，科學合理設置崗位，并將崗位設置方案報經主管部門批準后再組織實施，嚴格按崗位設置聘用工作人員。
二是沒有因人設崗和超崗聘人的現象，從嚴實施崗位管理制度。
原所有事業單位工作人員，都按要求從市人才服務中心領回標準規范的聘用合同文本，簽訂了聘用合同并歸檔保存。新組建的市公共資源交易服務中心的現有工作人員，我們將在完善相關的人事調動手續后，再與所有工作人員簽訂聘用合同。
監測報告制度（優質22篇）篇十七
為理順工作關系，提高工作人員的整體意識，加強對上、對下和對內、對外的溝通聯系，制定本制度。
請示匯報必須堅持實事求是的原則，如實、全面反映情況，不準瞞報，要嚴格按規定和程序辦事。
二、本著層級管理和逐級負責的精神，除特殊情況外，一般不得越級請示匯報。
三、凡屬本部門職權范圍內可以解決和決定的事項，由本部門解決和決定。超出職權范圍或須向上級領導請示報告的事項，必須向上級領導請示、匯報。
三、員工或部門負責人要經常向上級領導請示匯報工作。請示匯報問題要抓住重點，簡明準確，不準隨意歪曲。
四、各個部門間的工作交叉和協調不易解決的事項，要及時向領導請示報告。
五、員工受上級委托參加的各種會議或公務活動結束后，要認真整理匯報材料，如實向上級領導匯報，不得延誤。
六、下列情況，可越級請示匯報或處理完后再請示匯報：
(一)遇到重大突發事件和生產事故、火災等急需有關領導處理的情況時;。
(二)時間緊急又無法與直接主管領導聯系或直接主管領導授權同意時;。
(三)上一級領導在某些事項或某一方面要求向其請示或匯報時;。
(四)直接主管領導處理問題或安排工作有偏頗時;。
七、各級領導在下級請示匯報工作后，應視情況給予答復。對要求解決的問題，能當場解決的應當給予解決;對一時解決不了的應說明情況，力求在最短時間內予以解決;對超過職權范圍無法答復解決的應盡快向上級請示。
領導出差、休假回來后，下屬部門或工作人員要把上級領導出差、休假期間的工作以書面形式匯報，對于需要請示的的工作以書面形式上報。
九、若遇緊急事情需用電話向上級領導請示時，要做好詳細的電話記錄。
十、我公司實行定期和不定期請示匯報相結合的制度：
定期匯報請示：每周六匯報本周工作，每月月底匯報本月工作，遇急需處理工作等可不定期進行請示匯報。
十、部門負責人扣壓下屬的報告或請示，給下屬工作造成不良影響，或者影響下屬工作的開展，將按公司有關規章制度予以處罰。
十一、因不堅持請示報告制度，或借口請示報告而推諉扯皮、回避矛盾和將矛盾上交等，造成工作失誤或出現其他重大問題的，要視情節輕重分別給予警告直至辭退等處分。
附件一：請示的寫作要求及范文。
附件二:匯報的寫作要求。
附件三：請示匯報的排版格式。
附件一：請示的寫作要求。
(一)一般而言，凡向上級請示的問題，應屬于以下幾種情況：
1、屬于上級領導明確規定必須請示批準才能辦理的事項。
2、對現行方針、政策、規章、制度等不甚了解，有待上級領導明確答復才能辦理的事項。
3、工作中發生了新情況而無章可循，有待上級明確指示才能辦理的事項。
4、因情況特殊難以執行現行規定，有待上級重新指示才能辦理的事項。
5、因意見分岐，無法統一，難于工作，有待上級裁決才能辦理的事項。
6、有章可循，有法可依，可以開展工作，但因事由重大，為防止工作中失誤，需請示上級審核的事項。
7、按公司規章制度，完成一個任務，需報請上級審核的有關事項。
8、事關公司政治、經濟利益的任何工作。
(二)撰寫請示需掌握的三個要領：
1、詳細、準確地寫明請示事由。不僅應在標題上寫清，還要在在正文里寫明請示什么問題，為什么要向上級請求。請示事項要專題專文，以便上級及時答復。
2、明確提出本人或本部門對解決這一問題的意見或建議，供上級參考。意見或建議要寫得有理有據，必要時可引證有關的現行政策、規定條文。如本部門意見分岐，要分別陳述不同意見的內容，并加以分析比較，還可提出傾向性的意見，供上級權衡、批復。
3、具體提出對上級的建議。包括希望按某個方案批示;由于時間限制，或事態嚴重，希望上級盡快答復;提請上級批復時需要注意或強調的問題，否則可能引起什么不良后果;在上級正式批復前，建議上級同意暫先按什么原則進行工作等等。向上級提出上述要求的目的，是為了得到上級及時、準確的批復。
監測報告制度（優質22篇）篇十八
為進一步搞好安全信息工作，保證上下聯絡暢通，反應迅速，及時處置各類重大安全事故，防止發生事故后瞞報或不報現象的發生，確保學校的安全與穩定，實行學校安全事故零報告制度。
一、建立健全值班制度和緊急重大情況及安全事故零報告責任制。安全事故零報告工作由王勇負責。
二、每周（特殊時期每天）將本單位安全事故情況報學校辦公室，由于遲報、漏報、瞞報、而影響及時妥善處置緊急重大情況、重大安全事故及重大事件，造成不良后果的，除進行通報批評外，要追究主要領導和有關責任人的責任。
三、每月上報安全事故零報告統計表給中心學校，要將發生各類事故情況做簡要說明（包括事故種類、發生時間、事故原因及處理結果）。
監測報告制度（優質22篇）篇十九
為了維護學校的正常教學秩序，切實為廣大師生創造一個良好的工作，學習環境。根據國家的有關法律、法規，行政規章的規定，并結合我校實際，現就門衛的安全職責明確如下：
一、門衛負責學生出入的安全工作，加強學生進、出校安全教育，以增強學生的安全意識和安全防范本事，門使之養成良好的安全行為習慣。
二、嚴把入口關，嚴禁閑雜人員進入學校內，凡校外人員進入校門，須經接待人員同意，并認真作好外來人員的記錄(何時來校、姓名、性別、年齡、尋找對象及出校時間)。
三、嚴把開、關校門的時間。節假日期間，任何人不經領導同意一律不得入校。
四、平時學生因病、因特殊事出校，須由班主任親自送出校門，門衛不許讓學生獨自出校門。
五、家長到校找教師或給學生送東西，門衛不得讓其入內，須和班主任聯系，由班主任親自接待，也可由門衛在適當時候將東西轉交給學生。
六、門衛必須堅守崗位，不得擅自離崗，如因擅自離崗而發生安全事故，由門衛負責。
七、對進入學校尋釁滋事者，要堅決予以阻止，并及時與學校領導、派出所聯系，以確保師生安全。
八、本職責書一式兩份，學校、門衛各執一份，經雙方簽字或蓋章即產生法律效力。
監測報告制度（優質22篇）篇二十
一、企業職工傷亡事故分類為適應傷亡事故報告、調查、處理、統計分析工作需要、防止傷亡事故的發生，根據國家有關法律、法規、規程、規定的標準，對職工因工傷亡事故按傷害程度分類為輕傷、重傷、死亡三類。
二、事故嚴重程度分類。
1.輕傷事故：是指一次事故中只發生輕傷的事故。
2.重任事故：是指一次事故發生重傷(包括伴有輕傷)、無死亡的'事故。
3.死亡事故：是指一次事故死亡1-2人的事故。(包括伴有重傷、輕傷)。
4.重大死亡事故：是指一次事故死亡3人(含3人)以上10人以下的事故。包括發生事故以后30日因事故而延長的均計入(排除醫療事故或自然死亡)。
5.特大死亡事故:是指一次事故死亡10人(含10人)以上的事故。
6.特別重大死亡事故：(1)一次造成直接經濟損失1000萬元及以上的(或其它發生一次死亡30人及以上或直接損失在500萬元以上的事故)。(2)一次性造成職工100人及以上的急性中毒事故。(3)其它性質特別嚴重，產生重大影響的事故。
三、傷亡事故與應急防范管理傷亡事故管理工作包括事故報告、統計、調查、處理等，目的是及時掌握事故動態，做好事故的善后工作，查明事故原因、吸取事故教訓、積極采取預防措施，防止事故發生。
(一)企業應根據國家有關法規建立并實施傷亡事故的報告、統計、調查、處理的內容、程序、負責部門或人員及及其職責，做好傷亡事故管理工作。
(二)事故的報告統計：(1)發生事故后，現場有關人員應立即直接或逐級報告企業負責人，企業應當立即組織人員搶救，并保護好現場;(2)發生重傷以上事故，企業應當以快速的辦法報告當地企業主管部門、安全生產監督部門、公安部門、工會等，最遲不超過24小時;(3)報告的內容包括事故的時間、地點、傷亡者姓名、性別、年齡、傷害程度以及事故的簡要經過等;(4)企業應當根據政府安全生產監督管理等部門的要求，按月、年定期報送傷亡事故的統計報表。
(三)事故的調查：1.事故調查的組成：輕傷、重傷事故由企業的有關人員組織;死亡以上事故由政府主管部門、安全生產監督部門、公安部門和工會組織組成。2.事故調查組職責：(1)查明事故的原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況;(2)確定事故責任者;(3)提出事故處理意見和防范措施建議;(4)寫出事故調查報告。
(四)事故處理：事故的目的是防止事故重復發生，因而事故處理要做到“四不放過”即事故的原因不查不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大員工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。
文檔為doc格式。
監測報告制度（優質22篇）篇二十一
一級標題：小2號黑體。
二級標題：3號黑體。
三級標題：4號黑體。
若標題較少，字號從三級標題字號標準開始。
二、標題格式。
一級標題：一、二、三、
二級標題：(一)(二)(三)。
三級標題：1.2.3.
三、行距：1.5倍行距。
字距：默認。
四、頁面設置：
用紙：a4。
頁碼位置：下居中。
頁邊距：上2.5厘米;下2厘米、左2.5厘米、右2厘米。
主送：董事會。
監測報告制度（優質22篇）篇二十二
按照xx人民政府辦公室《關于xx集體林權制度主體改革檢查驗收工作方案的通知》（xx政辦發xxxx號）文件精神，x黨委、政府高度重視、統籌安排，對全xxx個村的集體林權制度改革工作情況進行了認真自查驗收，現將自查情況報告如下：
（一）加強領導，健全組織機構。成立了由x黨委書記任組長、x長及分管農業的副x長任副組長的xxx集體林權制度改革領導小組，下設集體林權制度改革辦公室，落實了辦公場所，配備了辦公設施，并抽調x上責任心強、業務能力好的工作人員協助各村開展林改工作。集中開展政策宣傳、協調落實、矛盾調處、指導檢查等日常工作。建立了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實”的工作責任制。全xxx個村也都成立了村村集體林權制度改革領導小組，各村民小組成立了林改理事會。全x共組建各類林改工作機構xx個，形成了xx余人的林改工作隊伍，為推進全x集體林權制度改革工作提供了堅強的組織保證。
（二）宣傳培訓，掌握操作程序。從xx年xx月開始，全x開展了林改宣傳培訓工作，共發林改宣傳單xx份，《集體林權制度改革問題解答》xx冊，x領導進村入戶調研林改工作xx次，組織召開林改專題調研會xx次，出黑板報xx期、張貼宣傳標語xx條、懸掛條幅xx條，培訓x村林改工作人員xx余人次，x林改辦深入各村進行林改專題培訓一次。通過宣傳培訓，使x村林改工作人員全面系統的掌握了林改政策，熟悉了林改程序，為全x集體林權制度改革工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
（三）調查摸底，制定林改方案。我x認真分析研究各村組實際，制定了《xxx集體林權制度改革工作實施方案》。一是組織x村干部入戶，對全xxxx村的社會經濟狀況、戶數、人口進行了全面摸底；由區林業局分管局長帶隊，對我x集體林地現狀、林地面積進行了深入調查摸底，全面掌握了村情、林情，為集體林權改革提供了準確詳實的基礎資料。二是把握這次林權改革重點，深入各村廣泛征求村民意見，從確保大多數農民的利益角度出發，制定了切合全x實際、可操作性較強的實施方案，方案明確了林改的指導思想、目標任務、范圍、原則、內容、方法步驟和工作措施等，為全x集體林權制度改革工作提供了依據。
（四）明晰產權，落實經營主體。將規范操作與群眾意愿、統一部署與分類指導有機結合，始終把群眾利益作為推進林改工作的重要依據，村組實際情況與林改政策有機結合，在調查摸底工作完成后，及時召開群眾大會以及村民代表大會，討論制訂村級《集體林權制度改革承包方案》，并按照“公平、公正、公開”的原則，對村組集體林地進行了公平合理的評估，按照不同地類、不同小班，以評估結果為依據進行了分配；堅持深入林地，逐班進行編號確權；對集體林地由村民自主決定采取家庭承包、股份制等方式進行了分配；對于已承包到戶，符合政策的集體林地，采取完善續簽承包合同、村民評議等形式明晰了權屬；對于有爭議、合同不規范的林地，采用村民表決的方式，重新確定產權，落實承包經營主體，在林改中，沒有暗箱操作等違法違規現象。
（四）加強監督，強化服務意識。在具體實施過程中，嚴格執行《森林法》、《農村土地承包法》等有關法律，尊重歷史，加強督查，兼顧公平，及時解決林改糾紛，化解矛盾。林改工作開展以來，未發生群眾上訪事件，各村林改工作人員都能按照林權改革相關政策法規，及時把矛盾化解在基層，為群眾排憂解難，切實做到了公開、公平、合理、合法。在具體工作過程中，隨時召開林權改革領導小組會議，邀請群眾代表監督，廣泛聽取群眾意見建議，隨時微調工作思路，及時解疑答惑，為全面推進全x林改工作奠定了良好的群眾基礎。
（五）完善資料，規范檔案管理。對于在林改期間產生的所有數據資料、圖表，堅持分類管理、專卡專柜。村級林改工作的相關表冊資料，采取x上統一印制，統一規范填寫，統一裝訂，統一購置檔案盒，實行一把手負責，一套表統計，一個標準要求，一套程序運行。各村都配備了專門的檔案柜，切實做到了依法、規范、有序。
我x的林改工作雖進展順利，有序推進，但還存在一些突出的問題。
一是由于林改工作時間為期兩年，周期長，個別村工作有時松時緊現象發生。
二是林改工作已接近尾聲，資料建檔立卡任務繁重，個別村資料有待進一步完善。
一是對已完成的林改工作采取回頭看。在林改工作中邊驗收邊整改，嚴格按照林改操作十五道程序進行，確保工作圓滿完成，不留死角。
二是積極鞏固林改工作成果，全面推進配套改革，推進林權規范流轉，完善林業服務體系，全面建立“產權歸屬清晰、經營主體到位、責權劃分明確、利益保障嚴格、流轉順暢規范、監管服務有效”的現代林業產權制度，努力促進林業生態建設和林果產業快速發展。
三是進一步規范林木采伐管理和林地林木流轉制度，切實加強森林資源管護，鞏固林改成果，確保生態安全。對于已確權到戶的林地林木，要建立管護機制，規范流轉行為，達到生態受保護，農民得實惠的目的。堅持林木限額采伐、憑證采伐制度。對借林權改革之機盜伐濫伐林木、以權謀私，煽動群眾毀林等惡性案件，要依法從重、從快查處，并公開查處結果，以教育廣大群眾，保證林權制度改革工作平穩、健康地向前推進。