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加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告填大全(18篇)

時(shí)間:2025-06-20 作者:筆硯

報(bào)告是對(duì)某一事件、問(wèn)題或研究的詳細(xì)描述和分析,通常包含數(shù)據(jù)和結(jié)論。接下來(lái)是一些精選的報(bào)告范文,希望能為大家的寫作提供一些實(shí)用的指導(dǎo)。

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告填大全(18篇)篇一

公司領(lǐng)導(dǎo):

總經(jīng)理辦公室后勤科食堂在餐飲接待服務(wù)中發(fā)揮著越來(lái)越重要作用,月度食堂接待費(fèi)用已從年初的數(shù)千元增加到11月份的'近13萬(wàn)元,且11月份食堂招待費(fèi)支出已接近公司招待費(fèi)支出(13.2萬(wàn)元),由此可見(jiàn)食堂餐服人員較以往,工作量大幅度提高,由于餐服工作的特點(diǎn),食堂人員的早到晚返已成常態(tài)。

12月以來(lái),公司機(jī)構(gòu)人員發(fā)生變化,公司總部的駐港人員大幅增加,考慮到飲食的衛(wèi)生和方便,駐港人員統(tǒng)一食堂就餐,并專門提高早晚餐服務(wù),每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人員制作菜肴提供服務(wù),滿足每餐近20人的就餐服務(wù)。

食堂原有的加班費(fèi),是經(jīng)人力資源部門核準(zhǔn),區(qū)分為工作餐加班費(fèi)和接待餐加班費(fèi),工作餐加班費(fèi)按早餐24元/人(8元/小時(shí)x3小時(shí))、晚餐32元/人(8元/小時(shí)x4小時(shí))核定。接待餐按接待桌數(shù)核定加班費(fèi),以接待單為依據(jù),由食堂按人頭申報(bào),人力資源部審核發(fā)放。

由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人員的大幅增加,需要更多的餐服人員投入到相關(guān)工作中,人力資源部門核準(zhǔn)的現(xiàn)行人員加班定額確無(wú)法滿足實(shí)際需要。

為簡(jiǎn)化核算程序,我們考慮可否采用包干制,以300元/天包干(早餐:100元/天、晚餐及接待200元/天),每月按30天計(jì),共9000元/月,由食堂根據(jù)人員加班情況,按勞分配,報(bào)人力資源部門審核,按月發(fā)放。

特此報(bào)告!

申請(qǐng)人:xx

xx年xx月xx日

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告填大全(18篇)篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是本單位員工xx,因上月加班費(fèi)未計(jì)算入上月工資,故申請(qǐng)補(bǔ)助。

我在工作中一向仔細(xì)負(fù)責(zé),以百分百的熱忱與認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲,每一份收獲都是源自自我的努力,更是證明白自我的`價(jià)值。而每一份收獲更是鼓勵(lì)自我連續(xù)努力工作的力氣源泉。為了能夠更好地工作,證明自我的價(jià)值,所以我申請(qǐng)補(bǔ)助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx。

20xx年xx月xx日。

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告填大全(18篇)篇三

公司領(lǐng)導(dǎo)(董事長(zhǎng)):。

根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定,春節(jié)加班的員工申請(qǐng)發(fā)放春節(jié)加班伙食用餐補(bǔ)貼費(fèi)。

具體補(bǔ)助如下:。

1、折合到工資里,和工資一并發(fā)放。

2、可以申請(qǐng)領(lǐng)取補(bǔ)貼費(fèi)。

以上意見(jiàn)妥屬實(shí),請(qǐng)董事長(zhǎng)批示。

申請(qǐng)人:

20**年**月**日。

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告填大全(18篇)篇四

領(lǐng)導(dǎo):

7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的狀況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講,始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說(shuō)淡旺季,且十一黃金周將近,部門實(shí)在無(wú)法進(jìn)行超多的調(diào)休。

經(jīng)研究,請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。

妥否,請(qǐng)批示。

申請(qǐng)人:xx

申請(qǐng)日期:年 月 日

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告填大全(18篇)篇五

公司領(lǐng)導(dǎo):。

總經(jīng)理辦公室后勤科食堂在餐飲接待服務(wù)中發(fā)揮著越來(lái)越重要作用,月度食堂接待費(fèi)用已從年初的數(shù)千元增加到11月份的近13萬(wàn)元,且11月份食堂招待費(fèi)支出已接近公司招待費(fèi)支出(13.2萬(wàn)元),由此可見(jiàn)食堂餐服人員較以往,工作量大幅度提高,由于餐服工作的特點(diǎn),食堂人員的早到晚返已成常態(tài)。

12月以來(lái),公司機(jī)構(gòu)人員發(fā)生變化,公司總部的駐港人員大幅增加,考慮到飲食的衛(wèi)生和方便,駐港人員統(tǒng)一食堂就餐,并專門提高早晚餐服務(wù),每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人員制作菜肴提供服務(wù),滿足每餐近20人的就餐服務(wù)。

食堂原有的加班費(fèi),是經(jīng)人力資源部門核準(zhǔn),區(qū)分為工作餐加班費(fèi)和接待餐加班費(fèi),工作餐加班費(fèi)按早餐24元/人(8元/小時(shí)*3小時(shí))、晚餐32元/人(8元/小時(shí)*4小時(shí))核定。接待餐按接待桌數(shù)核定加班費(fèi),以接待單為依據(jù),由食堂按人頭申報(bào),人力資源部審核發(fā)放。

由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人員的大幅增加,需要更多的餐服人員投入到相關(guān)工作中,人力資源部門核準(zhǔn)的現(xiàn)行人員加班定額確無(wú)法滿足實(shí)際需要。

為簡(jiǎn)化核算程序,我們考慮可否采用包干制,以300元/天包干(早餐:100元/天、晚餐及接待200元/天),每月按30天計(jì),共9000元/月,由食堂根據(jù)人員加班情況,按勞分配,報(bào)人力資源部門審核,按月發(fā)放。

申請(qǐng)人:

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告填大全(18篇)篇六

公司領(lǐng)導(dǎo):

因一年一度的新春佳節(jié)即將來(lái)臨,根據(jù)縣里要求,為加強(qiáng)春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類事故,為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬(wàn)無(wú)一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調(diào)動(dòng)值班人員的工作積極性,確保24小時(shí)值班不離人,我部特申請(qǐng)給予春節(jié)加班補(bǔ)助。

加班補(bǔ)助計(jì)算方式:按每人100元×13人,另外購(gòu)一條香煙200元。合計(jì):壹仟伍佰元整(1500元);。

以上妥否,敬請(qǐng)批準(zhǔn),謝謝!

申請(qǐng)人

年月日

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告填大全(18篇)篇七

公司領(lǐng)導(dǎo):

x月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,我們出色的完成了等各項(xiàng)指標(biāo)。在這些指標(biāo)完成的過(guò)程中,品保部沖焊檢驗(yàn)組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點(diǎn),為公司的發(fā)展而奮斗。在此,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)加班費(fèi)用,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)酌情批示。

附加班明細(xì):

20xx年xx月xx日

加班費(fèi)具體標(biāo)準(zhǔn)

按照勞動(dòng)法第四十四條的規(guī)定,支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是:在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于百分之三百的工資報(bào)酬。

標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間和休息日、法定休假日安排勞動(dòng)者工作,都是占用了勞動(dòng)者的休息時(shí)間,都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格加以限制,高于正常工作時(shí)間支付工資報(bào)酬即是國(guó)家采取的一種限制措施。但是,在上述三種情形下組織勞動(dòng)者勞動(dòng)是不完全一樣的,如法定休假日對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),其休息有著比往常和休息日更為重要的意義,也影響勞動(dòng)者的精神文體生活和其他社會(huì)活動(dòng),這是用補(bǔ)休的辦法無(wú)法彌補(bǔ)的,因此,應(yīng)當(dāng)給予更高的工資報(bào)酬。用人單位遇到上述情況安排勞動(dòng)者加班時(shí),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照勞動(dòng)法及本法的規(guī)定支付加班費(fèi)。屬于哪一種情形的加班,就應(yīng)執(zhí)行法律對(duì)這種情況所作出的規(guī)定,相互不能混淆,不能代替,否則都是違反勞動(dòng)法和本法的行為,都是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的侵犯,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

根據(jù)本條的規(guī)定,變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的,應(yīng)當(dāng)視為違反勞動(dòng)法的規(guī)定延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間。勞動(dòng)者可以依據(jù)勞動(dòng)法和本法的有關(guān)規(guī)定,要求用人單位補(bǔ)發(fā)其為了完成超過(guò)合理數(shù)量的勞動(dòng)定額而加班工作的工資報(bào)酬。

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告填大全(18篇)篇八

公司領(lǐng)導(dǎo):

x月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,我們出色的完成了xxx等各項(xiàng)指標(biāo)。在這些指標(biāo)完成的過(guò)程中,品保部沖焊檢驗(yàn)組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點(diǎn),為公司的發(fā)展而奮斗。在此,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)加班費(fèi)用,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)酌情批示。

附加班明細(xì):

20xx年x月x日

按照勞動(dòng)法第四十四條的規(guī)定,支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是:在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于百分之三百的工資報(bào)酬。

標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間和休息日、法定休假日安排勞動(dòng)者工作,都是占用了勞動(dòng)者的休息時(shí)間,都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格加以限制,高于正常工作時(shí)間支付工資報(bào)酬即是國(guó)家采取的一種限制措施。但是,在上述三種情形下組織勞動(dòng)者勞動(dòng)是不完全一樣的,如法定休假日對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),其休息有著比往常和休息日更為重要的意義,也影響勞動(dòng)者的'精神文體生活和其他社會(huì)活動(dòng),這是用補(bǔ)休的辦法無(wú)法彌補(bǔ)的,因此,應(yīng)當(dāng)給予更高的工資報(bào)酬。用人單位遇到上述情況安排勞動(dòng)者加班時(shí),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照勞動(dòng)法及本法的規(guī)定支付加班費(fèi)。屬于哪一種情形的加班,就應(yīng)執(zhí)行法律對(duì)這種情況所作出的規(guī)定,相互不能混淆,不能代替,否則都是違反勞動(dòng)法和本法的行為,都是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的侵犯,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

根據(jù)本條的規(guī)定,變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的,應(yīng)當(dāng)視為違反勞動(dòng)法的規(guī)定延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間。勞動(dòng)者可以依據(jù)勞動(dòng)法和本法的有關(guān)規(guī)定,要求用人單位補(bǔ)發(fā)其為了完成超過(guò)合理數(shù)量的勞動(dòng)定額而加班工作的工資報(bào)酬。

申請(qǐng)人:xxx

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告填大全(18篇)篇九

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好!我是本單位員工,因上月加班費(fèi)未計(jì)算入上月工資,故申請(qǐng)補(bǔ)助。我在工作中一直認(rèn)真負(fù)責(zé),以百分百的熱情與仔細(xì)對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲,每一份收獲都是源自自己的努力,更是證明了自己的價(jià)值。

而每一份收獲更是激勵(lì)自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作,證明自己的價(jià)值,所以我申請(qǐng)補(bǔ)助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

x年xx月xx日。

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告填大全(18篇)篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

為使國(guó)慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在國(guó)慶節(jié)期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理,現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報(bào)酬。因此,申請(qǐng)對(duì)國(guó)慶節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報(bào)酬,即上一天班支付三天工資,但必須符合以下條件:

? ? ? ?必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國(guó)慶期間實(shí)際上班時(shí)間計(jì)算。

? ? ? ?必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外,每人最多只能安排一天的國(guó)慶假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份進(jìn)行補(bǔ)休。

妥否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

申請(qǐng)人:

申請(qǐng)日期:

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告填大全(18篇)篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

為使國(guó)慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在國(guó)慶節(jié)期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,并且考慮到11—12月份將進(jìn)行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理,現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報(bào)酬。因此,申請(qǐng)對(duì)國(guó)慶節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報(bào)酬,即上一天班支付三天工資,但必須符合以下條件:

1、安管員、收費(fèi)員:必須10月1—3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國(guó)慶期間實(shí)際上班時(shí)間計(jì)算。

2、清潔工:必須10月1—3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外,每人最多只能安排一天的國(guó)慶假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份進(jìn)行補(bǔ)休。

妥否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

xxx

20xx年x月x日

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告填大全(18篇)篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講,始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說(shuō)淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實(shí)在無(wú)法進(jìn)行大量的調(diào)休。

經(jīng)研究,請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。

妥否,請(qǐng)批示。

申請(qǐng)人:

閱讀拓展:加班費(fèi)的計(jì)算方法。

平時(shí)晚上的加班費(fèi)是本人工資的150%,雙休日是200%,國(guó)定假日是300%。但這只是國(guó)家規(guī)定的比例,加班費(fèi)發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)。

職工加班費(fèi)的基數(shù)可以由企業(yè)和職工協(xié)商來(lái)確定,否則企業(yè)應(yīng)按照勞動(dòng)者本人正常勞動(dòng)應(yīng)得的工資確定。企業(yè)計(jì)算加班工資的工資基數(shù),首先應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

如果勞動(dòng)合同、集體合同沒(méi)有約定的,職工代表可與用人單位通過(guò)工資集體協(xié)商確定,協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議(用人單位經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制度的,則不執(zhí)行上述規(guī)定)。

如果用人單位與勞動(dòng)者無(wú)任何約定,假期工資的計(jì)算基數(shù)統(tǒng)一按勞動(dòng)者本人所在崗位正常出勤的月工資的70%確定。日工資計(jì)算是以基數(shù)除以每月平均制度工作天數(shù)20.92天。

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告填大全(18篇)篇十三

公司領(lǐng)導(dǎo):

總經(jīng)理辦公室后勤科食堂在餐飲接待服務(wù)中發(fā)揮著越來(lái)越重要作用,月度食堂接待費(fèi)用已從年初的數(shù)千元增加到11月份的近13萬(wàn)元,且11月份食堂招待費(fèi)支出已接近公司招待費(fèi)支出(13.2萬(wàn)元),由此可見(jiàn)食堂餐服人員較以往,工作量大幅度提高,由于餐服工作的特點(diǎn),食堂人員的早到晚返已成常態(tài)。

12月以來(lái),公司機(jī)構(gòu)人員發(fā)生變化,公司總部的駐港人員大幅增加,研究到飲食的衛(wèi)生和方便,駐港人員統(tǒng)一食堂就餐,并專門提高早晚餐服務(wù),每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人員制作菜肴供給服務(wù),滿足每餐近20人的就餐服務(wù)。

食堂原有的加班費(fèi),是經(jīng)人力資源部門核準(zhǔn),區(qū)分為工作餐加班費(fèi)和接待餐加班費(fèi),工作餐加班費(fèi)按早餐24元人(8元小時(shí)3小時(shí))、晚餐32元人(8元小時(shí)4小時(shí))核定;接待餐按接待桌數(shù)核定加班費(fèi),以接待單為依據(jù),由食堂按人頭申報(bào),人力資源部審核發(fā)放。

由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人員的大幅增加,需要更多的餐服人員投入到相關(guān)工作中,人力資源部門核準(zhǔn)的現(xiàn)行人員加班定額確無(wú)法滿足實(shí)際需要。

為簡(jiǎn)化核算程序,我們研究可否采用包干制,以300元天包干(早餐:100元天、晚餐及接待200元天),每月按30天計(jì),共9000元月,由食堂根據(jù)人員加班情景,按勞分配,報(bào)人力資源部門審核,按月發(fā)放。

申請(qǐng)人:

20xx年12月27日。

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告填大全(18篇)篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

你好!

因公司客服部目前工作量比較大,同一人員負(fù)責(zé)的工作任務(wù)比較繁雜。除日常工作住宅辦證、銷售下訂簽約,合同備案,資料統(tǒng)計(jì)存檔交接之外,由于近段時(shí)間,公司下了緊急任務(wù),將一期商鋪、二期二區(qū)商鋪及所有車位立即簽約辦證過(guò)戶給匯商公司,工作量非常之大,任備之重與急,我部即刻調(diào)整工作,急公司之所急,將此工作排在首位,由十月份開(kāi)始,除白天工作外,晚上基本都加班到九點(diǎn),有時(shí)十點(diǎn),希望能盡自己最大能力以最快的速度去完成任務(wù)。

另外由于客服部其中一位同事,因有身孕身休不適,需要休假至生育完成才能恢復(fù)上班,雖然在板房暫借調(diào)一名同事幫忙,但是由于這幾個(gè)月時(shí)間,客服部人員的不穩(wěn)定,在人手短缺的情況下,白天除了需要跑政府部門,于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進(jìn)度。為了鼓勵(lì)客服人員的工作積極性,希望公司能對(duì)客服人員這些日子以來(lái)對(duì)工作的高極熱情,以及主動(dòng)加班以達(dá)到完美完成任務(wù)的態(tài)度給予一定的嘉獎(jiǎng)與肯定.特向公司申請(qǐng)能給予一定的加班費(fèi)用補(bǔ)助。

敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批,謝謝!

申請(qǐng)人:

年 月 日

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告填大全(18篇)篇十五

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好!我是本單位員工張xx,因上月加班費(fèi)未計(jì)算入上月工資,故申請(qǐng)補(bǔ)助。

我在工作中一直認(rèn)真負(fù)責(zé),以百分百的熱情與仔細(xì)對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲,每一份收獲都是源自自己的努力,更是證明了自己的價(jià)值。而每一份收獲更是激勵(lì)自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作,證明自己的價(jià)值,所以我申請(qǐng)補(bǔ)助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

年 月 日

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告填大全(18篇)篇十六

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):。

您好!我是本單位員工張,因上月加班費(fèi)未計(jì)算入上月工資,故申請(qǐng)補(bǔ)助。

我在工作中一直認(rèn)真負(fù)責(zé),以百分百的熱情與仔細(xì)對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲,每一份收獲都是源自自己的努力,更是證明了自己的價(jià)值。而每一份收獲更是激勵(lì)自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作,證明自己的價(jià)值,所以我申請(qǐng)補(bǔ)助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講,始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說(shuō)淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實(shí)在無(wú)法進(jìn)行大量的調(diào)休。

經(jīng)研究,請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。

妥否,請(qǐng)批示。

申請(qǐng)人:

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

合同。

備案,資料統(tǒng)計(jì)存檔交接之外,由于近段時(shí)間,公司下了緊急任務(wù),將一期商鋪、二期二區(qū)商鋪及所有車位立即簽約辦證過(guò)戶給匯商公司,工作量非常之大,任備之重與急,我部即刻調(diào)整工作,急公司之所急,將此工作排在首位,由十月份開(kāi)始,除白天工作外,晚上基本都加班到九點(diǎn),有時(shí)十點(diǎn),希望能盡自己最大能力以最快的速度去完成任務(wù)。

另外由于客服部其中一位同事,因有身孕身休不適,需要休假至生育完成才能恢復(fù)上班,雖然在板房暫借調(diào)一名同事幫忙,但是由于這幾個(gè)月時(shí)間,客服部人員的不穩(wěn)定,在人手短缺的情況下,白天除了需要跑政府部門,于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進(jìn)度。為了鼓勵(lì)客服人員的工作積極性,希望公司能對(duì)客服人員這些日子以來(lái)對(duì)工作的高極熱情,以及主動(dòng)加班以達(dá)到完美完成任務(wù)的態(tài)度給予一定的嘉獎(jiǎng)與肯定.特向公司申請(qǐng)能給予一定的加班費(fèi)用補(bǔ)助。

敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批,謝謝!

申請(qǐng)人:

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告填大全(18篇)篇十七

公司領(lǐng)導(dǎo):

x月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,我們出色的完成了等各項(xiàng)指標(biāo)。在這些指標(biāo)完成的'過(guò)程中,品保部沖焊檢驗(yàn)組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點(diǎn),為公司的發(fā)展而奮斗。在此,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)加班費(fèi)用,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)酌情批示。

xxx。

20xx年xx月xx日。

加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告填大全(18篇)篇十八

公司領(lǐng)導(dǎo)(董事長(zhǎng)):

根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定,春節(jié)加班的員工申請(qǐng)發(fā)放春節(jié)加班伙食用餐補(bǔ)貼費(fèi)。春節(jié)。

具體補(bǔ)助如下:

1、折合到工資里,和工資一并發(fā)放。

2、可以申請(qǐng)領(lǐng)取補(bǔ)貼費(fèi)。

以上意見(jiàn)妥屬實(shí),請(qǐng)董事長(zhǎng)批示。

申請(qǐng)人。

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班主任工作總結(jié)是對(duì)自己擔(dān)任班主任期間的工作進(jìn)行回顧和總結(jié)的一種重要方式。以下是小編為大家整理的班主任工作總結(jié)范文,供大家借鑒,共同進(jìn)步。讓我們一起來(lái)看看吧!
它也是提高整個(gè)單位財(cái)務(wù)運(yùn)作水平和管理水平的重要手段。在下面的范文中,我們可以看到一些成功的財(cái)務(wù)工作總結(jié)案例,希望能給大家提供一些建議和借鑒。從20xx年1月至今
作文是一種情感的宣泄和思想的表達(dá),優(yōu)秀作文可以讓讀者感受到作者的情感和思考。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,它們不僅在表達(dá)方式上獨(dú)具匠心,還有著深刻的思
幼兒園教案可以有效提高教學(xué)效果,使幼兒在快樂(lè)學(xué)習(xí)的同時(shí),全面發(fā)展各方面能力。以下是一些針對(duì)常見(jiàn)課程內(nèi)容的幼兒園教案,希望對(duì)教師們的教學(xué)有所幫助。1、在掌握火車外
演講稿范文需要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練、條理清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),以及語(yǔ)氣感人、聲情并茂,以提升演講的說(shuō)服力和感染力。以下是小編為大家精心挑選的演講稿范文,希望能給大家提供借鑒和
春節(jié)是一個(gè)傳統(tǒng)和現(xiàn)代相結(jié)合的節(jié)日,人們?cè)趥鹘y(tǒng)慶祝方式的基礎(chǔ)上,也會(huì)融入一些現(xiàn)代元素,豐富節(jié)日的內(nèi)涵。春節(jié)期間,我們可以欣賞一些精彩的傳統(tǒng)舞蹈和表演,領(lǐng)略傳統(tǒng)文化
意見(jiàn)建議是我們對(duì)某個(gè)問(wèn)題或者某個(gè)情況提出的改進(jìn)意見(jiàn),以期推動(dòng)問(wèn)題的解決和進(jìn)步的實(shí)現(xiàn)。提高教師的待遇水平,加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn)和評(píng)價(jià)制度,提升教育質(zhì)量和教學(xué)水平。
購(gòu)銷涉及到產(chǎn)品的定價(jià)、市場(chǎng)推廣、售后服務(wù)等方面,對(duì)于企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和客戶滿意度具有重要影響。資深銷售經(jīng)理分享了一些購(gòu)銷技巧,希望對(duì)大家有所幫助。出賣人:買受人
合伙協(xié)議詳細(xì)規(guī)定了合作方的責(zé)任和義務(wù),確保雙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遵循法律規(guī)定,并促進(jìn)合作的順利進(jìn)行。以下是一份詳細(xì)的合伙協(xié)議模板,包含了各種條款和細(xì)則,供大家進(jìn)行參考
一個(gè)良好的規(guī)章制度可以幫助員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和行為準(zhǔn)則,提升整體工作素養(yǎng)。良好的規(guī)章制度能夠提高組織的效率和員工的工作積極性,希望大家共同努力。
心得體會(huì)是我們成長(zhǎng)和進(jìn)步的重要標(biāo)志,也是與他人交流和分享的重要內(nèi)容。現(xiàn)在為大家分享一些成功人士的心得體會(huì),希望可以給大家?guī)?lái)一些靈感。五四精神是一種強(qiáng)烈的愛(ài)國(guó)主
通過(guò)撰寫演講稿,可以更好地組織思路,確保演講內(nèi)容的連貫性和邏輯性。如果你正在為寫一篇出色的演講稿范文而苦惱,不妨參考以下這些精選范文,應(yīng)該能給你帶來(lái)一些啟示。
作為一名教師,我們經(jīng)常需要用到演講稿來(lái)分享我們的教育經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)心得,讓聽(tīng)眾們從中受益。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的教師演講稿,這些范文不僅內(nèi)容豐富,語(yǔ)言生動(dòng),而且
通過(guò)寫培訓(xùn)心得可以加深對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解和記憶,提升學(xué)習(xí)效果。為了幫助大家更好地理解和掌握寫培訓(xùn)心得的要領(lǐng),以下是一些范文供大家參考學(xué)習(xí)。居委會(huì)和村委會(huì)是基層社會(huì)
教學(xué)計(jì)劃是教師為指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握知識(shí)、培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)而制定的有針對(duì)性的教學(xué)方案。下面是一份精心設(shè)計(jì)的教學(xué)計(jì)劃,希望能夠給大家提供一些啟示。本學(xué)期繼續(xù)探索新課
競(jìng)聘讓我們明白,只有付出更多的努力和時(shí)間,才能獲得更好的機(jī)會(huì)。接下來(lái),我們一起來(lái)看看一些競(jìng)聘成功的案例和經(jīng)驗(yàn)分享,為自己的競(jìng)爭(zhēng)之路增添一些力量。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、
個(gè)人簡(jiǎn)歷是一個(gè)重要的工具,它可以幫助你展示你在過(guò)去的學(xué)習(xí)和工作中所取得的成就和經(jīng)驗(yàn)。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷,了解如何更好地展示個(gè)人能力和特長(zhǎng)
租賃合同可以為租賃雙方提供法律保護(hù),減少糾紛和爭(zhēng)議的發(fā)生。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的租賃合同樣本,供大家參考和學(xué)習(xí)。甲、乙雙方就房屋租賃事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、
當(dāng)你決定離開(kāi)當(dāng)前工作崗位時(shí),撰寫一份合適的辭職申請(qǐng)書(shū)非常重要。小編為大家整理了一些撰寫辭職申請(qǐng)書(shū)的最佳實(shí)踐和注意事項(xiàng),希望對(duì)大家的寫作有所幫助。尊敬的xx總:您
優(yōu)秀作文應(yīng)該在結(jié)構(gòu)上合理、邏輯清晰,能夠給讀者帶來(lái)良好的閱讀體驗(yàn)。接下來(lái),讓我們一起來(lái)閱讀一些具有代表性的優(yōu)秀作文范文,相信它們會(huì)給大家?guī)?lái)一些啟示和感悟。
通過(guò)活動(dòng)總結(jié),我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取相應(yīng)的措施來(lái)解決,保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的活動(dòng)總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。
優(yōu)秀作文是作者思想的精華,是對(duì)知識(shí)和情感的深度思考和表達(dá)。接下來(lái),我們將為大家分享一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭9怅幩萍赵氯缢蟆N以谀鸁o(wú)私
發(fā)言稿的內(nèi)容應(yīng)該圍繞主題展開(kāi),充分準(zhǔn)備的發(fā)言稿能夠增加演講者的自信心和口才流利度。希望這些發(fā)言稿范文能夠激發(fā)您的創(chuàng)作靈感,幫助您準(zhǔn)備出一場(chǎng)精彩、動(dòng)人的演講或發(fā)言
在職期間的工作表現(xiàn)和個(gè)人成長(zhǎng),我決定將它們總結(jié)并在辭職報(bào)告中詳細(xì)說(shuō)明。這是一份辭職報(bào)告的實(shí)例,大家可以根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行適當(dāng)修改和調(diào)整。尊敬的園長(zhǎng):您好!很抱歉,
培訓(xùn)心得體會(huì)的撰寫過(guò)程可以培養(yǎng)我們的分析和思考能力。下面是小編為大家搜集整理的一些培訓(xùn)心得體會(huì),供大家參考和借鑒。下面是小編為大家整理的,供大家參考。當(dāng)在某些事
寫心得體會(huì)是一種建立自我的過(guò)程,通過(guò)總結(jié)我們的體會(huì),我們不斷完善自己。以下是小編為大家搜集整理的一些心得體會(huì)范文,希望能夠給大家提供一些參考和幫助。
一篇優(yōu)秀的作文,不僅需要有扎實(shí)的素材和豐富的語(yǔ)言表達(dá)能力,還需要有獨(dú)特的觀點(diǎn)和深入的思考。讓我們一起來(lái)閱讀一些優(yōu)秀作文的精彩篇章,體味其中的獨(dú)特思想和表達(dá)方式。
通過(guò)月工作總結(jié),可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問(wèn)題,避免重復(fù)犯錯(cuò)。下面是一些精選的月工作總結(jié)范文,從中可以學(xué)到不少總結(jié)寫作的技巧和方法。20xx年即將過(guò)去,我來(lái)到x
申請(qǐng)書(shū)可以包括你的個(gè)人背景、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成績(jī)、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等,以突出自己的優(yōu)勢(shì)。以下是小編為大家收集的更多申請(qǐng)書(shū)范文,希望能夠給大家提供一些參考和靈感。
在活動(dòng)方案中,我們需要設(shè)置明確的目標(biāo)和相應(yīng)的績(jī)效指標(biāo),以便進(jìn)行有效的評(píng)估和改進(jìn)。下面是小編為大家準(zhǔn)備的一些活動(dòng)方案范例,供大家參考。希望能夠?qū)Υ蠹以谥贫ㄗ约旱幕?/div>
通過(guò)寫思想?yún)R報(bào),可以使我們更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,推動(dòng)個(gè)人成長(zhǎng)。這里給出了一些優(yōu)秀的思想?yún)R報(bào)范文,希望能夠給大家提供一些靈感和參考。敬愛(ài)的黨組織:自從
心得體會(huì)對(duì)于提高學(xué)習(xí)和工作效果,以及促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)都有非常重要的作用。接下來(lái),我們將分享一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。作為奧運(yùn)會(huì)金牌大戶,東京奧運(yùn)會(huì)
在寫作事跡材料時(shí),可以適當(dāng)?shù)厥褂靡恍┬揶o手法,提升文章的言之有物和藝術(shù)性。通過(guò)閱讀這些事跡材料,我們可以更好地了解人物或組織的領(lǐng)導(dǎo)智慧和行動(dòng)力。“工人先鋒號(hào)”是
低保申請(qǐng)書(shū)是一份申請(qǐng)低保資格的書(shū)面材料,它記錄了申請(qǐng)人的基本情況和需要低保的原因。下面是一些填寫低保申請(qǐng)書(shū)的注意事項(xiàng)和常見(jiàn)問(wèn)題解答,希望能夠解決申請(qǐng)人的疑惑。
教學(xué)計(jì)劃還可以幫助教師及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)自己的教學(xué)方法。以下是一些關(guān)于教學(xué)計(jì)劃編制的案例分析,幫助教師更好地理解和運(yùn)用教學(xué)計(jì)劃。
優(yōu)秀作文不僅僅是文字的堆砌,更是作者靈魂的抒發(fā)和思想的延伸。接下來(lái),我們將為大家分享一些優(yōu)秀作文范文,借鑒他人的優(yōu)秀之處可以使我們的作文更上一層樓。
教案模板是教師為備課而準(zhǔn)備的一種規(guī)范化的教學(xué)文件,它能夠幫助教師系統(tǒng)地組織教學(xué)過(guò)程。請(qǐng)大家閱讀以下范文,了解教案模板的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,以便更好地進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)。
優(yōu)秀作文是一種能夠通過(guò)文學(xué)語(yǔ)言表達(dá)情感和思想的藝術(shù)形式,它能夠觸動(dòng)人心、引起共鳴。大家可以參考一些優(yōu)秀作文的寫作技巧和思路,以提高自己的寫作能力。窗外陽(yáng)光明媚,
大班教案是教師備課的重要組成部分,它為教師提供了一個(gè)清晰的教學(xué)指導(dǎo)。以下的大班教案范文展示了一些優(yōu)秀的教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)策略,你可以從中找到適合自己的方法和思路。
優(yōu)秀作文是具有獨(dú)特的視角、深入的分析和豐富的內(nèi)容的作文。優(yōu)秀作文是一種通過(guò)文字表達(dá)思想、感情、體驗(yàn)等,具備良好組織結(jié)構(gòu)、合理論證和生動(dòng)形象的寫作作品。
優(yōu)秀作文需要有精準(zhǔn)的表達(dá)和恰當(dāng)?shù)男揶o,以及對(duì)細(xì)節(jié)的把控和觸動(dòng)人心的情感。現(xiàn)在就讓我們一起來(lái)看看一些優(yōu)秀作文的范例,相信會(huì)給我們帶來(lái)很多靈感和啟發(fā)。愛(ài),多么簡(jiǎn)單,
在個(gè)人總結(jié)中,我們可以客觀評(píng)價(jià)自己的工作和學(xué)習(xí)成果,并給出相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。小編為大家整理了一些出色的個(gè)人總結(jié)樣本,希望對(duì)你的寫作有所幫助。一年來(lái),在公司正確領(lǐng)導(dǎo)
自我評(píng)價(jià)有助于我們認(rèn)識(shí)自己在學(xué)習(xí)和工作生活中的成就和進(jìn)步。在寫自我評(píng)價(jià)時(shí),可以參考以下范文,以便更好地總結(jié)和表達(dá)自己的成就和潛力。轉(zhuǎn)眼之間,我將告別多姿多彩的高
在商業(yè)活動(dòng)中,擔(dān)保是一種重要的合同方式,可以提高借貸雙方的信任度。擔(dān)保是一個(gè)復(fù)雜的領(lǐng)域,需要多方面的專業(yè)知識(shí)來(lái)進(jìn)行研究。抵押權(quán)人:_________有限公司(
月工作總結(jié)可以讓我們更好地規(guī)劃未來(lái)的工作目標(biāo)和計(jì)劃。接下來(lái),為大家推薦幾篇優(yōu)秀的月工作總結(jié),希望對(duì)各位有所幫助。為執(zhí)行縣委縣政府關(guān)于公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類工作相關(guān)
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