在現(xiàn)代社會中，計劃書已成為我們工作和學(xué)習(xí)中必不可少的一部分。計劃書范文是了解和學(xué)習(xí)優(yōu)秀計劃書的重要途徑，可以借鑒他人的經(jīng)驗和思路。

秩序維護方案（通用17篇）篇一

1、立法律規(guī)矩，正尊法正氣!

2、舉全市之力，深入開展交通秩序大整治行動!

3、行文明路、開文明車、做文明人!

4、以最嚴(yán)格的執(zhí)法，全面落實嚴(yán)管重罰交通違法行為的常態(tài)機制!

6、樹立交通文明意識，共創(chuàng)良好的交通出行環(huán)境!

7、實施文明交通工程，優(yōu)化城市綜合環(huán)境!

8、倡導(dǎo)文明交通，提升城市品位!

9、交通連著你我他，安全暢通靠大家!

11、紅燈停，綠燈行，平安幸福伴隨您!

12、自覺遵守交通法規(guī)，共同建設(shè)文明蘭州!

13、紅綠燈下講文明，斑馬線上知榮辱!

14、行車走路有規(guī)矩，道路交通有秩序!

15、整治道路通行秩序，構(gòu)建和諧交通環(huán)境!

16、以遵守交通法規(guī)為榮，以違反交通法規(guī)為恥!

17、社會協(xié)同治理，安全文明出行!

18、全民動員，全警參與，堅決打贏交通秩序整治攻堅戰(zhàn)!

19、行人請走斑馬線，出行才會有安全!

20、見違必糾，糾違必處，處罰必嚴(yán)!

21、嚴(yán)查違法車輛，消除安全隱患!

22、推進協(xié)調(diào)治理，警民齊抓安全!

23、創(chuàng)新管理模式，構(gòu)建文明交通!

24、增強管理意識，樹立執(zhí)法權(quán)威!

25、你爭我搶道路窄，互謙互讓心路寬!

26、愛護交通安全設(shè)施，遵守道路交通法規(guī)!

27、超標(biāo)電動車上路危害大，生命安全無保障!

28、美麗蘭州是我家，安全暢通靠大家!

29、為了他人的出行暢通，請您不要隨意亂停亂放機動車!

30、擯棄交通陋習(xí)，禁止亂鳴喇叭1。

31、公交車出租車是城市的形象，文明行車是應(yīng)有的責(zé)任!

32、提倡綠色出行，樹立文明新風(fēng)!

33、讓一讓，讓出文明。等一等，等出風(fēng)格!

34、以全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法的態(tài)度，始終保持對交通違法行為嚴(yán)管重罰態(tài)勢!

35、全市交警總動員，嚴(yán)管重罰保平安!

36、告別一切不文明交通行為，創(chuàng)造良好的社會交通環(huán)境!

37、文明，從心開始;交通，從愛做起!

38、倡導(dǎo)文明交通新風(fēng)尚，爭當(dāng)平安出行守法人!

39、紅綠燈前看文明，斑馬線上顯溫馨!

40、從我做起，為建設(shè)一個天更藍、路更暢、人民生活更美好的新蘭州而共同努力!

秩序維護方案（通用17篇）篇二

123。

號）精神，結(jié)合渝北實際，特制定本實施方案。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中、四中全會精神，圍繞使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，堅定不移地以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持穩(wěn)中求進、問題導(dǎo)向和底線思維，大力實施臨空都市區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，推進全面深化改革，著力解決市場體系不完善，政府干預(yù)過多和監(jiān)管不到位等問題，堅持放管并重，實行寬進嚴(yán)管，激發(fā)市場主體活力，保護市場主體合法權(quán)益，維護公平競爭的市場秩序，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

“發(fā)動機”作用，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

在不屬于法律法規(guī)禁止進入的領(lǐng)域，政府不得限制市場主體基于自愿的投資經(jīng)營和民商事行為。大力減少行政審批事項，禁止變相審批，打破地區(qū)封鎖和行業(yè)壟斷，釋放市場主體活力。對于違反法律法規(guī)禁止性規(guī)定和達不到強制性標(biāo)準(zhǔn)的市場主體，

依法予以取締。簡化企業(yè)注銷流程，健全企業(yè)退出機制。

堅持依法平等、公開透明的監(jiān)管方式，依法規(guī)范市場行為，營造誠信守法的市場環(huán)境。強化生產(chǎn)經(jīng)營者主體責(zé)任，試行擴大重點領(lǐng)域的市場主體責(zé)任。依據(jù)國家強制性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格監(jiān)管執(zhí)法。嚴(yán)厲懲處壟斷行為和不正當(dāng)競爭行為，保障公平競爭。加強風(fēng)險管理，嚴(yán)密防范區(qū)域性、行業(yè)性和系統(tǒng)性風(fēng)險。加強科技手段在市場行為監(jiān)管中的運用。建立健全信息公示、信息共享和信息約束等體制機制，促進市場主體誠實守信。加快市場主體信用信息平臺建設(shè)，

強化執(zhí)法監(jiān)督和行政問責(zé)，建立科學(xué)監(jiān)管的規(guī)則和方法，切實解決不執(zhí)法、亂執(zhí)法、執(zhí)法擾民等問題。整合優(yōu)化執(zhí)法資源，減少執(zhí)法層級，健全協(xié)作機制，提高監(jiān)管效能。完善相關(guān)法律法規(guī)，健全執(zhí)法法律責(zé)任制度，加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法保障能力。充分發(fā)揮社會力量在市場監(jiān)管中的作用，促進市場自我管理、自我規(guī)范、自我凈化。

1

．改革市場準(zhǔn)入制度。

制定產(chǎn)業(yè)禁投清單，完成市場準(zhǔn)入負(fù)面清單的編制工作。制定深化工商登記制度改革方案，在全區(qū)范圍內(nèi)實行“先照后證”制度改革。結(jié)合我區(qū)實際，貫徹落實國務(wù)院《注冊資本制度改革方案》。推行工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證“一窗受理、多表填報、多證聯(lián)辦、并聯(lián)審批、限時辦結(jié)”的登記審批流程，一次性辦結(jié)設(shè)立企業(yè)的相關(guān)證照和手續(xù)。嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的市場準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，確保透明公正。探索外商投資“準(zhǔn)入前國民待遇

+

負(fù)面清單”管理模式。

2

．大力減少行政審批事項。

進一步規(guī)范行政許可設(shè)立程序，貫徹落實評比達標(biāo)表彰兩級審批制度，嚴(yán)格把關(guān)政府規(guī)章中有關(guān)行政審批事項的審查。放開部分行業(yè)的業(yè)務(wù)資費和服務(wù)收費，進一步完善主要由市場決定價格的機制。嚴(yán)格控制設(shè)定臨時行政許可，杜絕超期實施臨時性行政許可。做好現(xiàn)有行政審批前置環(huán)節(jié)的中介服務(wù)事項清理工作，分類提出規(guī)范管理的措施，并向社會公示，能取消的盡快予以取消，確需保留的要規(guī)范時限和收費。全面建成區(qū)、鎮(zhèn)、村三級服務(wù)中心，并納入重慶市服務(wù)群眾工作信息管理系統(tǒng)。

3

．禁止變相審批。

嚴(yán)禁違法設(shè)定行政許可、增加行政許可條件和程序。完善涉企收費基金項目公示制度，接受社會監(jiān)督。結(jié)合部門職能調(diào)整，清理合并相關(guān)行政事業(yè)性收費項目。加快全區(qū)非稅收入數(shù)據(jù)庫建設(shè)，并納入重慶市財政票據(jù)電子化暨非稅收入收繳管理系統(tǒng)。適時開展對行政審批制度改革政策措施貫徹落實情況的聯(lián)合督查，制定加強事中事后監(jiān)管辦法，確保行政審批制度改革貫徹落實到位。

4

．打破地區(qū)封鎖和行業(yè)壟斷。

積極開展地區(qū)封鎖和行業(yè)壟斷的清理和破除工作，廢除妨礙市場統(tǒng)一公平競爭的規(guī)定。開展行政機關(guān)和具有管理公共事務(wù)職能機構(gòu)的價格違法行為專項檢查，消除妨礙商品自由流通的價格歧視違法行為和價格壟斷行為。清理并糾正違反法律法規(guī)實行優(yōu)惠招商的行為和要求購買指定產(chǎn)品等違規(guī)行為。

5

．完善市場退出機制。

嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)的禁止性規(guī)定，依法取締達不到強制標(biāo)準(zhǔn)的市場主體，完善節(jié)能環(huán)保、安全生產(chǎn)、食品藥品、建筑工程等市場主體退出機制。制定實施個體工商戶簡易注銷登記程序。制定試行兒童老年用品、交通運輸、建筑工程領(lǐng)域違法人員從業(yè)禁止規(guī)定。全面梳理并嚴(yán)格執(zhí)行金融領(lǐng)域、食品藥品、安全生產(chǎn)、新聞出版違法人員從業(yè)禁止規(guī)定，建立健全相關(guān)行業(yè)禁入人員“黑名單”制度。

6

．強化生產(chǎn)經(jīng)營者主體責(zé)任。

嚴(yán)格落實國家對市場各行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者主體責(zé)任的要求。在環(huán)境保護、產(chǎn)品質(zhì)量、食品藥品、市場交易和自然資源等方面，強化生產(chǎn)經(jīng)營者主體責(zé)任。推動食品安全、生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)等與公眾利益關(guān)系密切領(lǐng)域的責(zé)任保險提質(zhì)擴面。

7

．強化依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)管。

全面清理地方強制性標(biāo)準(zhǔn)，修訂、整合和廢止一批地方標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)化法規(guī)和重慶市標(biāo)準(zhǔn)化條例，強化標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)督檢查。

8

．嚴(yán)厲懲處壟斷行為和不正當(dāng)競爭行為。

以公用事業(yè)為重點，建立反壟斷集中度審查的長效機制。加強自然壟斷行業(yè)成本監(jiān)審和反價格壟斷執(zhí)法監(jiān)管，制止濫用行政權(quán)力排除、限制競爭的行為。加大反價格壟斷案件調(diào)查力度。嚴(yán)厲打擊價格欺詐、侵權(quán)假冒等不正當(dāng)競爭行為。建立重點產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險防范和涉外知識產(chǎn)權(quán)糾紛快速應(yīng)對機制，強化知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助工作。

9

．強化風(fēng)險管理。

建立健全各類安全風(fēng)險監(jiān)測中心和風(fēng)險監(jiān)測專家委員會，完善部門聯(lián)席會議制度。全區(qū)高危行業(yè)基本建立動態(tài)檢測系統(tǒng)，建立全區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)領(lǐng)域風(fēng)險評估和預(yù)警機制。采取一系列監(jiān)管防控措施，杜絕區(qū)域性、行業(yè)性和系統(tǒng)性風(fēng)險發(fā)生。

10。

．運用科技手段實施監(jiān)管。

推動信息網(wǎng)絡(luò)在線技術(shù)在貨物進出口、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、食品藥品、環(huán)境保護、文化市場、市場交易等方面的應(yīng)用，加強非現(xiàn)場監(jiān)管執(zhí)法。大力推廣移動執(zhí)法、電子案卷等工作手段。加強肉類蔬菜流通體系建設(shè)，建成農(nóng)產(chǎn)品出口企業(yè)出口農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量可追溯體系。按照國家要求完善認(rèn)定電子簽名法律效力機制。

11。

．加快市場主體信用信息平臺建設(shè)。

夯實信用查詢基礎(chǔ)，建立多領(lǐng)域信息采集長效機制，健全完善市場主體信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫完善市場主體信用信息記錄，做好金融業(yè)信息交換與共享建立以公民身份證號碼和組織機構(gòu)代碼作為統(tǒng)一社會信用代碼制度，推廣機構(gòu)信用代碼證，推廣機構(gòu)信用查詢工作

12。

．建立健全守信激勵和失信懲戒機制。

按照經(jīng)營異常名錄管理辦法，建立針對違背市場競爭秩序等企業(yè)失信行為信息的“黑名單”，建立“黑名單”共享系統(tǒng)，推動“黑名單”信息應(yīng)用到日常監(jiān)管工作中制定實施失信聯(lián)合懲戒辦法，推進信用報告和信用記錄在工程建設(shè)、安全許可、生產(chǎn)許可等行政管理中的應(yīng)用

13。

．積極促進信用信息的社會運用。

完善個人信用報告查詢網(wǎng)絡(luò)體系，滿足征信服務(wù)需求。堅持市場化取向，支持社會征信機構(gòu)發(fā)展，依法培育征信市場。開展小額貸款公司和融資性擔(dān)保公司信用評級試點工作，強化評級結(jié)果應(yīng)用。對信用評級機構(gòu)實施備案管理。制定實施信用信息公開管理辦法，完善失信信息披露制度。制定實施政務(wù)共享應(yīng)用平臺建設(shè)工作方案，夯實行政管理中信用信息公開基礎(chǔ)。

14。

．嚴(yán)格依法履行職責(zé)。

加快推行行政權(quán)力清單制度，強化對行政權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。開展市場監(jiān)管執(zhí)法評議，加強日常督查，限期整改相關(guān)問題。充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員在執(zhí)法評議考核中的建議和監(jiān)督作用。建立和完善行政決策機制及配套監(jiān)督機制，落實責(zé)任追究機制。加大行政問責(zé)力度，努力提高行政復(fù)議辦理質(zhì)量，加強職責(zé)審計，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部項目決策終身負(fù)責(zé)制。

15。

．規(guī)范市場執(zhí)法行為。

在市場交易、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、食品藥品、產(chǎn)品質(zhì)量等方面落實具體監(jiān)管規(guī)則和方法，完善以隨機抽查為重點的日常監(jiān)督檢查制度。優(yōu)化細(xì)化執(zhí)法工作流程，確保“程序公開、執(zhí)行公開、結(jié)果公開”。健全執(zhí)法案件辦審分離制度，開展行政處罰案卷年度考評制度。修訂完善各市場領(lǐng)域行政處罰裁量基準(zhǔn)。強化“人本執(zhí)法”“文明執(zhí)法”理念，加強警示教育，推行柔性執(zhí)法方式。按照全市統(tǒng)一部署，推進監(jiān)管執(zhí)法職能與技術(shù)檢驗檢測職能相對分離。

16。

．公開市場監(jiān)管執(zhí)法信息。

開展行政權(quán)力清理和規(guī)范工作，建立區(qū)級行政權(quán)力清單，取消、轉(zhuǎn)移、下放、整合一批區(qū)級行政權(quán)力。制定區(qū)級行政權(quán)力運行流程圖，健全區(qū)級行政權(quán)力監(jiān)督制約機制。制定區(qū)級行政審批項目目錄并對外發(fā)布。以公共門戶網(wǎng)站為主要平臺，及時準(zhǔn)確發(fā)布執(zhí)法案件相關(guān)信息，對市場監(jiān)管中的檢測、抽檢等活動的依據(jù)、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和結(jié)果做到“應(yīng)公開盡公開”。健全完善信息公開內(nèi)部審核、檔案管理等制度。

17。

．解決多頭執(zhí)法。

強化區(qū)級有關(guān)部門在市場監(jiān)管方面職能，進一步理順職責(zé)關(guān)系，由市場監(jiān)管部門直接承擔(dān)執(zhí)法職責(zé)。積極探索整合執(zhí)法主體，對有條件的部門和領(lǐng)域，相對集中執(zhí)法權(quán)。

18。

．消除多層重復(fù)執(zhí)法。

研究理順區(qū)級各部門和鎮(zhèn)街的執(zhí)法重點、范圍、對象，合理劃分區(qū)級各部門和鎮(zhèn)街的執(zhí)法權(quán)責(zé)，推動執(zhí)法力量向重點領(lǐng)域和基層一線傾斜。加強重點領(lǐng)域執(zhí)法監(jiān)管部門建設(shè)，強化執(zhí)法監(jiān)管能力。

19。

．規(guī)范和完善監(jiān)管執(zhí)法協(xié)作配合機制。

打破部門間信息封鎖，推進社會公共信息資源整合與應(yīng)用，實現(xiàn)信息資源優(yōu)化配置。加強行政執(zhí)法案件與刑事司法的銜接聯(lián)動，加強市場監(jiān)管部門與公安機關(guān)、檢察機關(guān)的執(zhí)法協(xié)作聯(lián)動。從嚴(yán)查處無照經(jīng)營和違法經(jīng)營行為。

20。

．做好市場監(jiān)管執(zhí)法和司法的銜接。

在安全生產(chǎn)、環(huán)境資源保護、產(chǎn)品質(zhì)量、食品藥品及市場交易等方面，出臺市場監(jiān)管部門與公安機關(guān)和檢察機關(guān)執(zhí)法銜接工作實施辦法，建立健全市場監(jiān)管部門、公安機關(guān)、檢察機關(guān)間案情通報機制，實現(xiàn)市場監(jiān)管部門與公安機關(guān)、檢察機關(guān)協(xié)調(diào)處理案件機制化、常態(tài)化。完善行政案件辦理程序、移送案件標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定。嚴(yán)格履行人民法院的生效裁定和判決。對不履行行政決定的當(dāng)事人，依法向人民法院申請強制執(zhí)行。

21。

．發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會的自律作用。

引導(dǎo)和督促行業(yè)協(xié)會、商會建立健全內(nèi)部治理制度，支持和鼓勵行業(yè)協(xié)會、商會依法解決業(yè)內(nèi)糾紛，開展專業(yè)調(diào)解。厘清和明確行政機關(guān)與行業(yè)協(xié)會職責(zé)權(quán)限，實現(xiàn)職責(zé)脫鉤。按照國家要求，貫徹落實好“一業(yè)多會”相關(guān)政策。

22。

．發(fā)揮市場專業(yè)化服務(wù)組織的監(jiān)督作用。

加強對會計師事務(wù)所和資產(chǎn)評估機構(gòu)的日常管理和執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查，保障和提高行業(yè)的服務(wù)水平。開展檢驗檢測認(rèn)證機構(gòu)整合，并逐步推進跨部門、跨行業(yè)、跨層級技術(shù)機構(gòu)整合。推進從事行政審批前置中介服務(wù)的市場中介組織在人、財、物等方面與行政機關(guān)或者掛靠事業(yè)單位脫鉤改制。

23。

．發(fā)揮公眾和輿論的監(jiān)督作用。

營造公眾參與監(jiān)督的良好社會環(huán)境，在各市場領(lǐng)域出臺具體辦法明確有獎舉報規(guī)則并嚴(yán)明相關(guān)工作紀(jì)律。發(fā)揮消委會社會監(jiān)督作用，拓寬和暢通消費糾紛解決渠道，優(yōu)化和完善投訴調(diào)解機制，投訴解決率達到

90%。

以上。加大對有關(guān)市場監(jiān)管方面意見建議的收集力度，及時轉(zhuǎn)辦、交辦和督辦群眾反映的市場監(jiān)管方面問題，健全反映問題的調(diào)查、處理、反饋、公布機制，通過量化考核、回訪抽查等方式加大對受理處置情況的監(jiān)督力度。整合區(qū)政府有關(guān)職能部門，優(yōu)化資源配置，形成方便群眾投訴，有力解決問題的綜合舉報平臺。嚴(yán)厲依法打擊新聞媒體以有償新聞惡意中傷生產(chǎn)經(jīng)營者、欺騙消費者的違法行為。

24。

．健全行政復(fù)議運行機制。

在國家和市里對法律、法規(guī)、規(guī)范性文件修改完善的基礎(chǔ)上，啟動行政規(guī)范性文件的立、改、廢工作，確保市場監(jiān)管有法可依。督促規(guī)范性文件報備，加強規(guī)范性文件的合法性審查。健全行政復(fù)議權(quán)相對集中、行政復(fù)議委員會、公開聽證、行政復(fù)議案件審理等運行機制，提高行政復(fù)議公信力。

25。

．加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。

按照市里關(guān)于嚴(yán)控機構(gòu)編制的要求，嚴(yán)格控制新增機構(gòu)和人員編制，確保財政供養(yǎng)人員總量只減不增。加大執(zhí)法隊伍公開遴選公務(wù)員工作力度，建立健全公開、規(guī)范、順暢的交流制度，優(yōu)化執(zhí)法機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)。研究解決基層執(zhí)法機關(guān)特殊崗位和艱苦崗位招人留人難問題。健全執(zhí)法隊伍考核獎勵機制，大力開展教育培訓(xùn)工作，加強作風(fēng)建設(shè)，落實執(zhí)法經(jīng)費保障，利用現(xiàn)代科技手段開展執(zhí)法活動，不斷提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。加強具體行政執(zhí)法監(jiān)督培訓(xùn)，提升執(zhí)法監(jiān)督水平。按照渝府辦發(fā)〔

123。

號文件的任務(wù)分工要求，結(jié)合我區(qū)實際，對工作進行細(xì)化、分工，確定每項任務(wù)的責(zé)任單位，制定工作目標(biāo)和工作措施，由區(qū)發(fā)展改革委匯總后形成實施方案，報區(qū)政府審定后印發(fā)實施。

深入推進各項工作任務(wù)，建立協(xié)同推進機制。對改革實施中出現(xiàn)的重點難點問題，由責(zé)任單位召集有關(guān)部門協(xié)商解決。做好試點工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。細(xì)化好

2015。

2016。

2017。

年工作方案，加強督促檢查，確保各項工作按期完成，力爭到。

2017。

年基本實現(xiàn)商品要素自由流動、平等交換，市場體系統(tǒng)一開放、競爭有序，監(jiān)管體系權(quán)責(zé)明確、公平公正、法治高效。

全面總結(jié)改革推進情況，評估改革效果。對改革成效顯著的工作任務(wù)，實行制度化、常態(tài)化運行；對改革成效不明顯的工作任務(wù)，由責(zé)任單位向區(qū)政府作出書面說明，由區(qū)政府統(tǒng)一研究提出解決方案。通過鞏固改革成果，改進工作方式，強化考核督查，到

2020。

年實現(xiàn)商品要素自由、平等交換市場體系開放、公平、透明、法治，市場監(jiān)管體系體制比較成熟、制度更加定型。

各責(zé)任單位要把有關(guān)改革事項列入重要議事日程抓實抓好建立和完善部門溝通協(xié)調(diào)機制，形成責(zé)權(quán)明確、分工協(xié)作、齊抓共管的工作格局，及時研究解決改革中的突出矛盾和重大問題有關(guān)部門要建立健全推動改革的工作機制，明確人員，落實經(jīng)費，細(xì)化措施，每年總結(jié)工作進度，切實為改革提供有力的組織保障有關(guān)部門要將促進市場公平競爭維護市場正常秩序作為一件大事來抓，統(tǒng)籌安排，認(rèn)真部署，研究制訂實施方案，落實工作責(zé)任，穩(wěn)步扎實推進改革對市擬出臺的新政策要加強銜接，及時跟進，積極爭取支持。要增強全局思維，結(jié)合加快建設(shè)臨空都市區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，努力在機制上探索創(chuàng)新，激發(fā)改革活力。把人民群眾反應(yīng)強烈、關(guān)系人民群眾身體健康和生命財產(chǎn)安全、對經(jīng)濟社會發(fā)展可能造成危害的問題放在突出位置。全面清理各行各業(yè)存在的阻礙市場公平競爭和破壞市場正常秩序的體制機制弊端，加強對市場監(jiān)管不作為、亂執(zhí)法等問題的治理力度，確保市場對資源配置發(fā)揮決定性作用和更好發(fā)揮政府職能。把促進市場公平競爭維護市場正常秩序工作納入?yún)^(qū)政府對區(qū)級各部門和鎮(zhèn)街的績效考核評價指標(biāo)體系中，建立科學(xué)、統(tǒng)一、規(guī)范的考核制度。區(qū)政府督查室定期和不定期對各階段工作開展督導(dǎo)和檢查，對政策不落實、服務(wù)不到位、

工作不得力的區(qū)級部門和鎮(zhèn)街要追究責(zé)任，對改革績效突出的予以表揚，確保各項改革工作順利推進。

秩序維護方案（通用17篇）篇三

知識與技能：

社會管理秩序的含義；《治安管理處罰條例》關(guān)于維護社會管理秩序的有關(guān)規(guī)定。

過程與方法：

通過閱讀教材，提高學(xué)生的閱讀能力；運用“以案說法”，培養(yǎng)學(xué)生透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力；通過案例分析和條例有關(guān)規(guī)定的講解，培養(yǎng)學(xué)生的比較、分析能力、辯證思考問題的能力，分清什么對、什么錯，什么能做，什么不能做。

情感、態(tài)度與價值觀：

培養(yǎng)學(xué)生正確的是非觀、榮辱觀，教育學(xué)生克服小毛病，防止失足、違法。培養(yǎng)學(xué)生的主人翁責(zé)任感，疾惡如仇，與之斗爭。

教學(xué)建議。

重點分析：

有關(guān)維護社會管理秩序的規(guī)定是本框的教學(xué)重點。學(xué)法總要知些法，這是依法辦事的前提。只有知道條例的具體規(guī)定，才能在公共生活中按條例去辦。因此，對于條例中的規(guī)定，應(yīng)作為重點來處理。

難點分析：

分清妨害社會管理秩序行為罪與非罪的界限是本框的教學(xué)難點。本框教材著重講治安管理處罰條例關(guān)于維護社會管理秩序的規(guī)定，但也與刑法有關(guān)。罪與非罪，受行政處罰還是刑罰處罰，有嚴(yán)格的界限。這個問題對于學(xué)生來說，理解起來有一定難度。教師要通過教學(xué)，讓學(xué)生明白道理，學(xué)會判斷，找到行為的準(zhǔn)繩。

教法建議：

（1）注意“讀”和“議”的作用。教材的內(nèi)容比較淺顯，有的還專門作出解釋或提供例證，因此可讀性較強。建議教師在教學(xué)中注意培養(yǎng)學(xué)生閱讀教材的能力。

（2）在教學(xué)中，還可以運用“以案說法”的教學(xué)方法，通過案例理解法理，掌握法律條文。

（3）注意使用教材上的小欄目。小欄目的設(shè)計或多或少有其特定的啟發(fā)作用，運用好小欄目，引導(dǎo)學(xué)生思考議論，有助于提高教學(xué)效果。

教學(xué)設(shè)計示例。

教學(xué)過程：

復(fù)習(xí)導(dǎo)入：上節(jié)課我們學(xué)習(xí)了《治安管理處罰條例》關(guān)于維護公共秩序、保障公共安全的內(nèi)容，這節(jié)課我們來了解一下《治安管理處罰條例》關(guān)于維護社會管理秩序的內(nèi)容。

請同學(xué)們認(rèn)真閱讀第29頁到第30頁的內(nèi)容，并準(zhǔn)備回答以下問題。

（可將學(xué)生分為六個組，在閱讀完指定內(nèi)容后，由老師任意抽選回答問題。本組回答不出，其他組可以搶答。運用這種方法可以提高學(xué)生的積極性，活躍課堂氣氛，在愉快而又激烈的競爭中，強化學(xué)生對知識的理解和記憶。）。

2000年5月22日近中午時分，尖峰鎮(zhèn)山道村農(nóng)民李關(guān)念和麥亞省兩人包了輛車，運輸自家產(chǎn)的腰果去東方市板橋鎮(zhèn)賣。車開出1公里左右，突然后面追來一輛吉普車，將他們攔住，領(lǐng)頭的是縣司法局副局長洪清貴，他掏出手槍，喝令他們把車開到尖峰鎮(zhèn)腰果場。過磅后，腰果場的保安把腰果搬進倉庫。洪清貴令縣司法局干部王勝文用一張白紙開了收據(jù)，收據(jù)上寫著“現(xiàn)沒收到李關(guān)念和麥亞省的腰果35包，毛重為2547斤”，落款為“樂東縣委工作組”，收據(jù)沒寫明沒收理由。接著洪清貴又以貨車非法營運為由，扣下車輛證件，并要罰款1000元。經(jīng)過討價還價，李關(guān)念交了200元，貨車才得以放行。

事后，尖峰鎮(zhèn)委書記陳海東、鎮(zhèn)長劉征強分別以書面形式，向縣司法局說明李關(guān)念和麥亞省的腰果屬自產(chǎn)自銷產(chǎn)品，要求縣司法局和洪清貴歸還農(nóng)民腰果。李、麥兩人也到縣司法局和縣貿(mào)易局去說明情況，洪清貴不僅不歸還，還說“你們的腰果有一部分是其他農(nóng)民盜竊來的”，并擅自把沒收的2547斤腰果賣掉，錢留在自己手里。洪清貴的所作所為經(jīng)新聞媒體曝光后，在社會上引起強烈反響。省司法廳、省政府法制辦公室、省檢察院審查起訴處等單位和部門的負(fù)責(zé)人指出，司法局沒有行政處罰權(quán)，洪清貴作為縣司法局的副局長，帶人上路攔車，沒收農(nóng)民腰果，處罰貨運車輛，完全是違法行為。群眾紛紛責(zé)問：“這與土匪有什么區(qū)別？”

在強大的輿論壓力下，樂東縣委最近派縣紀(jì)檢部門進行調(diào)查，證實了洪清貴帶人攔車沒收農(nóng)民自產(chǎn)腰果一事，樂東縣也不存在“縣委工作組”這樣的機構(gòu)。

日前，樂東縣委作出決定：免去洪清貴縣司法局副局長職務(wù)，調(diào)離縣司法部門，并給予留黨察看一年、行政降一級工資的處分。

學(xué)生回答：社會管理秩序，是指國家機關(guān)對社會的管理活動及秩序。維護社會管理秩序，是我國法律的重要作用之一。因為只有在正常的社會管理秩序下，人們才能各安其位，各司其職，保持政令暢通。國家對社會的管理活動包括對文物的管理，對公用設(shè)施的管理，對毒品的管理等等。我國法律維護社會管理秩序，就要同時規(guī)范管理者和被管理者的行為，使雙方都按法律的規(guī)定行事。如果管理者不受約束，利用手中的權(quán)利為所欲為，不僅會給社會造成損失，也會破壞管理者在人們心目中的形象，直接導(dǎo)致公眾對他們的不信任甚至產(chǎn)生抵觸心理。這樣，不只社會管理秩序被破壞了，法律的尊嚴(yán)與威懾力也打了折扣。因此，這就要求管理者依法行政，被管理者依法做事，依法律己，依法服從管理。如果其行為違反了法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，那么他的行為就屬于妨害社會管理秩序的行為，就要受到法律的制裁。

學(xué)生閱讀教材或看動畫回答問題：

1、比較教材上的兩個案例，胡某和趙某受到的處罰一樣嗎？為什么？你能根據(jù)這兩個案例，再舉出類似的對比案例嗎？（目的：區(qū)分罪與非罪的界限。）。

犯罪行為。

觸犯了《刑法》。

依《刑法》處罰。

一般違法行為。

違反了《治安管理處罰條例》。

依《條例》處罰。

2、為什么要禁毒？青少年應(yīng)該怎么做？（毒品的危害極大。它于個人是前途殆盡，家破人亡；于國家是摧殘民族肌體，敗壞社會風(fēng)氣，瓦解民族精神。在我國近代史上曾兩次爆發(fā)鴉片戰(zhàn)爭。前車之鑒，必須記取。青少年更不能由好奇墮入深淵。要做到：一要遠離毒品，二要對制毒、販毒等行為依法揭露。）。

3、某人游故宮，在柱子上刻字留念，應(yīng)如何處理？

4、砸壞提款機應(yīng)如何處理？（動畫）。

5、明知是贓物而購買應(yīng)如何處理？如果你碰到這種情況，應(yīng)該怎么辦？（動畫）。

6、破壞花草樹木應(yīng)如何處理？（動畫）。

（對于社會的公用設(shè)施，要人人愛護。因為它是人們共有的家園。從愛護一草一木做起，不能以善小而不為，以惡小而不忌。）。

通過閱讀分析，加深學(xué)生對《治安管理處罰條例》關(guān)于維護社會管理秩序的規(guī)定的認(rèn)識，并在此基礎(chǔ)上，歸納出下表：

小結(jié)：今天，我們學(xué)習(xí)了一個新概念，分清了一個重要界限：罪與非罪。希望同學(xué)們今后能從我做起，從小做起，去維護社會的管理秩序。

探究活動。

心靈的選擇（在某種情況下，你是如何選擇的？為什么？）。

教師可以設(shè)置幾種場景，由學(xué)生回答自己的處理方式。如：

2、去公園玩時，售票處排了很長的隊，你會怎么辦？加塞兒？依次排隊？

3、公共汽車上，人非常多，你是主動買票，還是趁亂逃票？

在某一位學(xué)生回答的時候，其他同學(xué)可以贊同，也可以持反對意見，這樣就可以自發(fā)地形成討論加辯論的氣氛。

秩序維護方案（通用17篇）篇四

知識與技能：

社會管理秩序的含義；《治安管理處罰條例》關(guān)于的有關(guān)規(guī)定。

過程與方法：

通過閱讀教材，提高學(xué)生的閱讀能力；運用“以案說法”，培養(yǎng)學(xué)生透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力；通過案例分析和條例有關(guān)規(guī)定的講解，培養(yǎng)學(xué)生的比較、分析能力、辯證思考問題的能力，分清什么對、什么錯，什么能做，什么不能做。

情感、態(tài)度與價值觀：

培養(yǎng)學(xué)生正確的是非觀、榮辱觀，學(xué)生克服小毛病，防止失足、違法。培養(yǎng)學(xué)生的主人翁責(zé)任感，疾惡如仇，與之斗爭。

建議。

重點分析：

有關(guān)的規(guī)定是本框的重點。學(xué)法總要知些法，這是依法辦事的前提。只有知道條例的具體規(guī)定，才能在公共生活中按條例去辦。因此，對于條例中的規(guī)定，應(yīng)作為重點來處理。

難點分析：

分清妨害社會管理秩序行為罪與非罪的界限是本框的難點。本框教材著重講治安管理處罰條例關(guān)于的規(guī)定，但也與刑法有關(guān)。罪與非罪，受行政處罰還是刑罰處罰，有嚴(yán)格的界限。這個問題對于學(xué)生來說，理解起來有一定難度。要通過，讓學(xué)生明白道理，學(xué)會判斷，找到行為的準(zhǔn)繩。

教法建議：

（1）注意“讀”和“議”的作用。教材的內(nèi)容比較淺顯，有的還專門作出解釋或提供例證，因此可讀性較強。建議在中注意培養(yǎng)學(xué)生閱讀教材的能力。

（2）在中，還可以運用“以案說法”的方法，通過案例理解法理，掌握法律條文。

（3）注意使用教材上的小欄目。小欄目的設(shè)計或多或少有其特定的啟發(fā)作用，運用好小欄目，引導(dǎo)學(xué)生思考議論，有助于提高效果。

設(shè)計示例。

過程：

復(fù)習(xí)導(dǎo)入??：上節(jié)課我們學(xué)習(xí)了《治安管理處罰條例》關(guān)于維護公共秩序、保障公共安全的內(nèi)容，這節(jié)課我們來了解一下《治安管理處罰條例》關(guān)于的內(nèi)容。

（）。

2、?的兩個方面（）。

請同學(xué)們認(rèn)真閱讀第29頁到第30頁的內(nèi)容，并準(zhǔn)備回答以下問題。

（可將學(xué)生分為六個組，在閱讀完指定內(nèi)容后，由老師任意抽選回答問題。本組回答不出，其他組可以搶答。運用這種方法可以提高學(xué)生的積極性，活躍課堂氣氛，在愉快而又激烈的競爭中，強化學(xué)生對知識的理解和記憶。）。

2000年5月22日近中午時分，尖峰鎮(zhèn)山道村農(nóng)民李關(guān)念和麥亞省兩人包了輛車，運輸自家產(chǎn)的腰果去東方市板橋鎮(zhèn)賣。車開出1公里左右，突然后面追來一輛吉普車，將他們攔住，領(lǐng)頭的是縣司法局副局長洪清貴，他掏出手槍，喝令他們把車開到尖峰鎮(zhèn)腰果場。過磅后，腰果場的保安把腰果搬進倉庫。洪清貴令縣司法局干部王勝文用一張白紙開了收據(jù)，收據(jù)上寫著“現(xiàn)沒收到李關(guān)念和麥亞省的腰果35包，毛重為2547斤”，落款為“樂東縣委工作組”，收據(jù)沒寫明沒收理由。接著洪清貴又以貨車非法營運為由，扣下車輛證件，并要罰款1000元。經(jīng)過討價還價，李關(guān)念交了200元，貨車才得以放行。

事后，尖峰鎮(zhèn)委書記陳海東、鎮(zhèn)長劉征強分別以書面形式，向縣司法局說明李關(guān)念和麥亞省的腰果屬自產(chǎn)自銷產(chǎn)品，要求縣司法局和洪清貴歸還農(nóng)民腰果。李、麥兩人也到縣司法局和縣貿(mào)易局去說明情況，洪清貴不僅不歸還，還說“你們的腰果有一部分是其他農(nóng)民盜竊來的”，并擅自把沒收的2547斤腰果賣掉，錢留在自己手里。洪清貴的所作所為經(jīng)新聞媒體曝光后，在社會上引起強烈反響。省司法廳、省政府法制辦公室、省檢察院審查起訴處等單位和部門的負(fù)責(zé)人指出，司法局沒有行政處罰權(quán)，洪清貴作為縣司法局的副局長，帶人上路攔車，沒收農(nóng)民腰果，處罰貨運車輛，完全是違法行為。群眾紛紛責(zé)問：“這與土匪有什么區(qū)別？”

在強大的輿論壓力下，樂東縣委最近派縣紀(jì)檢部門進行調(diào)查，證實了洪清貴帶人攔車沒收農(nóng)民自產(chǎn)腰果一事，樂東縣也不存在“縣委工作組”這樣的機構(gòu)。

日前，樂東縣委作出決定：免去洪清貴縣司法局副局長職務(wù)，調(diào)離縣司法部門，并給予留黨察看一年、行政降一級工資的處分。

學(xué)生回答：社會管理秩序，是指國家機關(guān)對社會的管理活動及秩序。，是我國法律的重要作用之一。因為只有在正常的社會管理秩序下，人們才能各安其位，各司其職，保持政令暢通。國家對社會的管理活動包括對文物的管理，對公用設(shè)施的管理，對毒品的管理等等。我國法律，就要同時規(guī)范管理者和被管理者的行為，使雙方都按法律的規(guī)定行事。如果管理者不受約束，利用手中的權(quán)利為所欲為，不僅會給社會造成損失，也會破壞管理者在人們心目中的形象，直接導(dǎo)致公眾對他們的不信任甚至產(chǎn)生抵觸心理。這樣，不只社會管理秩序被破壞了，法律的尊嚴(yán)與威懾力也打了折扣。因此，這就要求管理者依法行政，被管理者依法做事，依法律己，依法服從管理。如果其行為違反了法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，那么他的行為就屬于妨害社會管理秩序的行為，就要受到法律的制裁。

學(xué)生閱讀教材或看動畫回答問題：

1、?比較教材上的兩個案例，胡某和趙某受到的處罰一樣嗎？為什么？你能根據(jù)這兩個案例，再舉出類似的對比案例嗎？（目的：區(qū)分罪與非罪的界限。）。

犯罪行為。

觸犯了《刑法》。

依《刑法》處罰。

一般違法行為。

違反了《治安管理處罰條例》。

依《條例》處罰。

2、?為什么要禁毒？青少年應(yīng)該怎么做？（毒品的危害極大。它于個人是前途殆盡，家破人亡；于國家是摧殘民族肌體，敗壞社會風(fēng)氣，瓦解民族精神。在我國近代史上曾兩次爆發(fā)鴉片戰(zhàn)爭。前車之鑒，必須記取。青少年更不能由好奇墮入深淵。要做到：一要遠離毒品，二要對制毒、販毒等行為依法揭露。）。

3、?某人游故宮，在柱子上刻字留念，應(yīng)如何處理？

4、?砸壞提款機應(yīng)如何處理？（動畫）。

5、?明知是贓物而購買應(yīng)如何處理？如果你碰到這種情況，應(yīng)該怎么辦？（動畫）。

6、?破壞花草樹木應(yīng)如何處理？（動畫）。

（對于社會的公用設(shè)施，要人人愛護。因為它是人們共有的家園。從愛護一草一木做起，不能以善小而不為，以惡小而不忌。）。

通過閱讀分析，加深學(xué)生對《治安管理處罰條例》關(guān)于的規(guī)定的認(rèn)識，并在此基礎(chǔ)上，歸納出下表：

小結(jié)：今天，我們學(xué)習(xí)了一個新概念，分清了一個重要界限：罪與非罪。希望同學(xué)們今后能從我做起，從小做起，去維護社會的管理秩序。

探究活動。

心靈的選擇（在某種情況下，你是如何選擇的？為什么？）。

可以設(shè)置幾種場景，由學(xué)生回答自己的處理方式。如：

2、去公園玩時，售票處排了很長的隊，你會怎么辦？加塞兒？依次排隊？

3、公共汽車上，人非常多，你是主動買票，還是趁亂逃票？

在某一位學(xué)生回答的時候，其他同學(xué)可以贊同，也可以持反對意見，這樣就可以自發(fā)地形成討論加辯論的氣氛。

秩序維護方案（通用17篇）篇五

俯瞰中山大道，大道兩旁排列著整齊的郁郁蔥蔥的樹木，同時也有花的襯托，給人一種舒暢感；在炎炎的夏日里，交警巡邏員依然各行其職，堅守崗位，依法執(zhí)法；道上的公交車，汽車等各種車輛依法行車，行人依法行路，道路上暢通無阻，給人一種有序的感覺，顯示出我們中山市的和諧與文明。

要建立城市的和諧與文明，就要培養(yǎng)文明的交通習(xí)慣，創(chuàng)建良好的交通秩序。

我們的交通行為，不僅涉及個人的道德素質(zhì)，而且關(guān)系到自己和他人的生命安全。培養(yǎng)文明的交通習(xí)慣，需要從基礎(chǔ)抓起，讓我們從小接受交通知識的教育和守法意識，其次要從我們的每次出行做起，做到有法必依，看到“燈”時按燈行，自覺履行交通法的義務(wù)。在絕大多數(shù)回家，那里的人都特別遵守交通規(guī)則，無論在深夜，還是在遠郊，即使沒有警察，只要有紅綠燈，他們都會按“燈”行。但是在我們這里，現(xiàn)在人們守法意識不夠強，有時候在交通警察的眼皮底下，車輛也會闖紅綠燈，行人也會大搖大擺地橫穿馬路。

隨著社會的發(fā)展和人們生活水平的提高，汽車已經(jīng)成為人們?nèi)粘Ｉ蠲懿豢煞值囊徊糠郑纱似嚨臄?shù)目急劇上升，人們在每天享受它為我們的生活帶來便捷的同時，各種交通堵塞和交通事故的發(fā)生卻在不斷困擾人們，甚至付出慘痛的.代價。同時也都存在許多不良現(xiàn)象，公交車進站特別是上下班的高峰時，人們蜂擁而上，行人視斑馬線為裝飾線，行馬路中間翻越護欄，他們將生命置之度外，法律置之度外，完全背離文明。

一個道路交通秩序混亂的城市，談不上和諧與文明！人們?yōu)槭裁磿鄙俳煌ㄎ拿髂兀繌母旧险f缺少人與人之間的尊重，這就是關(guān)系到一個人的道德素質(zhì)了，人們應(yīng)該在公路上也要表現(xiàn)出一種寬容，理解和文明，要使道德約束成為一種自覺性！那么要怎么樣才可以提高人們的道德自覺性呢？我們可以在人們中開展活動，讓他們從活動中借鑒意義，從而使他們可以做到車讓人，車讓車，人讓車，從而使城市交通秩序有明顯的好轉(zhuǎn)，由此可以培養(yǎng)人們的交通習(xí)慣。

我們培養(yǎng)交通習(xí)慣的同時，也不忘創(chuàng)建良好的交通秩序！

禮貌行車，文明走路，創(chuàng)建良好交通秩序，是創(chuàng)建文明交通秩序的最終目的。創(chuàng)建良好的交通秩序，一可以提高交通效率；二可以減少交通事故；三可以樹立城市文明形象。面對車輛的日益增多，城市的交通越來越成為一個社會問題，每個人都想走得快些，結(jié)果往往誰也不能快。同時絕大多數(shù)交通事故，都是因為交通違規(guī)產(chǎn)生。只有遵守交通法規(guī)則，各行其道，交通效率才會最大限度的提高，交通事故才會最大限度地減少，交通效率提高了，交通事故減少，交通文明的形象也就自然就有了。

但是眼下的交通狀況，無疑與文明有很多的差距。酒后駕駛，無證駕駛，亂停亂放，不遵守標(biāo)志路線。這些都嚴(yán)重影響我們中山城市的形象，為各種交通事故留下隱患。所以，我們積極行動起動起來，為搞好自己城市的形象而努力，使交通秩序有一個大的改變，使城市的文明形象有一個大的提高。

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秩序維護方案（通用17篇）篇六

為進一步改善交通狀況，美化行車環(huán)境，創(chuàng)造安全、有序、暢通的交通氛圍，我縣加大了交通秩序整治力度。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:。

一、成立了組織機構(gòu)。

為切實加強領(lǐng)導(dǎo),成立了以縣委常委、副縣長××為組長，副縣長××為副組長，相關(guān)單位責(zé)任人為成員的交通秩序?qū)ｍ椪喂ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合宣傳組和綜合執(zhí)法組兩個工作組，負(fù)責(zé)專項整治的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作。

二、明確了目標(biāo)任務(wù)。

此次專項整治活動的目標(biāo)任務(wù)是：

1、縣交警大隊對不按規(guī)定停放的車輛先教育后處理；嚴(yán)格按照《中華人民共和國道路交通安全法》對三超現(xiàn)象進行嚴(yán)肅處理；對“摩的、拐的”進行整治，無牌無證的，堅決取締，未整改好之前堅決不準(zhǔn)上路。

2、縣公路分局對占道堆放的材料進行治理，下達《責(zé)令整改告知書》限期清除。

3、縣運管所對出租車營運市場進行規(guī)范。

4、縣稽征所對逾期不繳納公路規(guī)費和整治期間查處的車輛從嚴(yán)處罰。

5、縣城市管理執(zhí)法局對違規(guī)攤點拆除，對攤主進行處罰。

6、工商局負(fù)責(zé)對臨街面工商業(yè)主的規(guī)范管理，嚴(yán)禁業(yè)主占道經(jīng)營。在專項整治過程中，對妨礙執(zhí)法、打擊報復(fù)等違法犯罪行為進行依法嚴(yán)懲。

三、確定了整治范圍。這次專項整治活動的整治范圍是：

1、規(guī)范城區(qū)機動車輛擺放秩序，加強機動車臨時占道停放管理；

2、嚴(yán)查機動車輛超載、超員、超速三超現(xiàn)象；

3、整治以盈利為目的的“摩的、拐的”；

4、完善路政設(shè)施；

5、美化營運車輛外觀；

6、規(guī)劃公共停車場；

7、拆除違章建筑；

8、清除路面亂堆亂放的材料；

9、規(guī)范出租車營運市場；

10、規(guī)范臨街工商業(yè)主的規(guī)范管理。

四、制定了整治步驟。

整治工作從20xx年10月15日開始，至20xx年12月31日結(jié)束，分三個階段進行。

1、宣傳發(fā)動階段（20xx年10月15日至10月25日）。公布整治活動實施方案和通告，明確整治活動的目的、意義、方法、步驟和目標(biāo)。

2、實施整治階段（20xx年10月26日至12月15日）。按照縣委、縣政府和縣創(chuàng)建辦的統(tǒng)一安排和部署，在專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，開展集中整治行動。

一是深入調(diào)查研究，全面掌握情況。

二是集中開展交通安全專項整治行動。

三是堅持文明執(zhí)法，做到公開、公平、公正，切實維護政府職能部門的形象。

3、整治總結(jié)階段（20xx年12月16日至12月31日）。對專項整治活動進行總結(jié)，通過總結(jié)經(jīng)驗，建立健全長效機制和嚴(yán)管重罰制度，使我縣交通秩序得到根本性好轉(zhuǎn)。

五、嚴(yán)格了整治要求。

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。開展該項整治活動，有利于維護我縣交通安全，提升城市整體形象。

2、嚴(yán)肅紀(jì)律，文明執(zhí)法。在整治工作中，要實行教育與處罰相結(jié)合，公開、公平、公正處理違法案件，提高處罰的透明度。

3、加強協(xié)作，齊抓共管。

文檔為doc格式。

秩序維護方案（通用17篇）篇七

一、消防工作：

2、對消防日檢、月檢、季檢工作進一步細(xì)化，讓其更便于操作并進一步完善各項記錄；

3、對大廈的所有消防設(shè)備的標(biāo)簽進行規(guī)范及更新，明確消防責(zé)任區(qū)域；

4、制定中控工作的各項流程，以便于更好的操作和執(zhí)行；

5、落實好11月份的消防演練工作。

二、崗位執(zhí)勤：

1、對上半年中心統(tǒng)一的工作流程進一步完善，并逐步落實；

6、繼續(xù)強化全員做到“打不還手、罵不還口”的要求。

7、加強對地庫崗的關(guān)注，防止中暑造成非戰(zhàn)斗減員；

8、加強各崗位對物品出入的管理，大力度落實物品出門條制度。

三、車輛管理：

2、對特殊車輛要進行統(tǒng)一，車管員及車庫保安要牢記在心儀便于更好的開展服務(wù)工作，

四、內(nèi)部管理：

1、對宿舍的公共設(shè)施和衛(wèi)生區(qū)域進行責(zé)任劃分明確管理責(zé)任；

2、對宿舍的管理規(guī)定進行從新修訂；

3、對非標(biāo)時間內(nèi)部人員的管控工作進一明確并制定管理辦法；

5、協(xié)調(diào)宿舍的風(fēng)扇安裝和安全使用，杜絕安全事故；

6、繼續(xù)完善內(nèi)部的建設(shè)（如：宣傳欄的規(guī)范使用及想辦法豐富員工文化生活）力爭給員工創(chuàng)造一個舒適的生活環(huán)境。

五、加大招聘力度、加強內(nèi)部管理、注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)、嚴(yán)格崗位執(zhí)勤。

秩序維護方案（通用17篇）篇八

安全是人人都想擁有的東西，它不僅和我們的生命有著密切的關(guān)系，而且還會讓家庭不在幸福，甚至關(guān)系到一個國家的社會的穩(wěn)定，而在我們身邊，卻有著數(shù)不勝數(shù)的危險，所以，我們即要保護自己的安全又要提醒別人注意安全。

但是，危險是不能預(yù)測的，它也許就在下一分鐘和下一秒。如果不及時接受安全教育，后果不堪設(shè)想，如：來來往往的車輛，很容易發(fā)生車禍，導(dǎo)致失血過多而死亡;因電器使用太久，而容易著火，導(dǎo)致被火燒死或被濃煙嗆死;平時不注意飲食習(xí)慣，后來得了疾病，對身體健康有大大地影響……在我們?nèi)魏我粋€小小的舉動里，都可能會有危險存在，所以，安全教育是必不可少的。我們學(xué)校都會用各式各樣的方法來宣傳安全教育，電視臺上也常請有關(guān)人員來給我們講解逃脫方式，大人們也時常叮囑我們注意安全，可是，就算如此，也有很多不聽勸告的人，沖動地打開危險大門，到后來，受了重傷或直接死亡，給家里人帶來了極大的痛苦，讓本來幸福的家庭變得不幸福或是被拆散。

如果真的發(fā)生了這此事危險，首先，不要慌張，保持頭腦冷靜;第二要有序思考逃脫方式，以免逃脫中發(fā)生危險;第三，不要因任何寶貴的物資而耽擱最好逃脫時間，什么也沒命寶貴;第四，要注意不隨便跳樓或坐電梯逃脫。能有序掌握這幾點，除特殊情況，很大概率便能逃脫。

我們是青少年，祖國是我們的搖籃，我們不能辜負(fù)國家對我們的期望。我們是祖國的希望，祖國的前途，國家的輝煌掌握在我們手中，讓我們從小事做起，守護國家安全，別人安全。好好創(chuàng)造祖國的未來。

秩序維護方案（通用17篇）篇九

為保障安全工作順利展開,落實工作責(zé)任制,杜絕因交接班不清而造成的責(zé)任事件。

適用于秩序維護部交接班工作。

2.班長負(fù)責(zé)對崗位上的值班記錄進行抽查;。

3.秩序維護部主管負(fù)責(zé)對各班次崗位情況匯總及各類資料進行整理、書寫,領(lǐng)導(dǎo)指示精神的上傳下達。

1.交班的準(zhǔn)備工作。

2.交班資料的準(zhǔn)備;。

3.各崗位當(dāng)值秩序維護員對值班記錄整理、書寫,報班長簽字;。

4.各崗位當(dāng)值秩序維護員將所有資料放回原位,清理衛(wèi)生,并認(rèn)真填寫《秩序維護部值班記錄》并簽字。

1.各崗位提前20分鐘將交班物品及區(qū)域情況匯報監(jiān)控中心;。

3.各崗位當(dāng)值秩序維護員記錄完后,交當(dāng)值班長審批后與接班班進行交接;。

1.公司、部門領(lǐng)導(dǎo)各項指示精神的.傳達;。

2.各項物品及崗位存在問題的交接處理;。

3.本班次未完成事宜交下班跟進處理;。

4.交接完后,雙方班長在《秩序維護部交接班記錄》上簽字。

1.交接時崗位第一時間互'敬禮';

2.交接時崗位對講機應(yīng)當(dāng)驗收,對存在的問題當(dāng)時解決;。

3.交接時對區(qū)域注意事項進行傳達;。

1.交班班收隊講評。

2.由交接班班長負(fù)責(zé)整理隊伍;。

3.當(dāng)值班長對本班次工作情況進行總結(jié)講評;。

4.講評內(nèi)容:主要指出工作中好的方面,好的個人進行表揚,對存在的問題,差的個人進行批評指正,并安排班后工作。

1.接班前要求:。

2.接班班必須提前10分鐘到監(jiān)控中心,提前5分鐘到達崗位接班;。

3.接班班長負(fù)責(zé)隊伍整隊及儀容儀表、著裝檢查;。

4.接班班長在班前提要求,主要針對領(lǐng)導(dǎo)指示精神、崗位注意事項、上班遺留問題;。

5.點評完后由班長負(fù)責(zé)崗位安排。

1.對講機、充電器、備用電池的數(shù)量及損壞情況的統(tǒng)計;。

2.警棍、頭盔、雨衣等工具的數(shù)量及損壞情況的統(tǒng)計;。

3.監(jiān)控信號的測試;。

4.《秩序維護部值班記錄》是否記錄完整;。

5.各崗位公共區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備及綠化等情況的統(tǒng)計;。

6.小區(qū)電梯運行、路面停車、垃圾堆放等情況的統(tǒng)計。

1.交接班人員應(yīng)相互'敬禮';

2.接班人員詳細(xì)清點接班物品,對交接不清楚造成物品丟失或損壞:。

3.在30分鐘內(nèi),由交班班負(fù)責(zé)處理;。

4.超過30分鐘,由接班班自行處理。

5.對物品造成損壞,由雙方班長簽字確認(rèn)。

秩序維護方案（通用17篇）篇十

1、做好日常消防工作，有計劃、有步驟的對大廈公共區(qū)域及各業(yè)戶單位進行消防安全檢查并建立完善的消防安全檔案，對每天的巡查結(jié)果做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，加強對各重點部位的巡查力度，禁止無關(guān)人員進入重要部位。

2、秩序維護部所有員工均為義務(wù)消防員，要求每位在職員工必須做到“四懂”：即懂得火災(zāi)危險性，懂得預(yù)防火災(zāi)的措施，懂得火災(zāi)撲救的方法，懂得火場逃生的方法;“四會”：即會報火警119，會使用滅火器材，會撲救初期火災(zāi)，會組織人員疏散。

3、對公司員工開展消防知識教育培訓(xùn)，提高消防安全防范意識，每年進行不少于兩次的公司員工及業(yè)戶單位消防應(yīng)急演練，提高所有大廈人員的應(yīng)急處置能力。

4、提高公司員工消防“四個能力”建設(shè)，即：提高檢查消除火災(zāi)隱患的能力;提高組織撲救初起火災(zāi)的`能力;提高組織人員疏散逃生的能力;提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力。

5、開展消防普法教育，提高員工消防法律意識。

1、貫徹和落實轄區(qū)派出所關(guān)于治安管理的規(guī)定，實行群防群治，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的治安管理制度及相關(guān)規(guī)定，從自身做起，狠抓落實。

2、加強對陌生人詢問及公共區(qū)域的巡查力度，防止可疑人員及無關(guān)人員進入管理區(qū)域，進行偷竊及破壞活動。

3、做好大廈的治安保衛(wèi)任務(wù)，做到預(yù)防為主，防止突發(fā)事件的發(fā)生。

4、對外來施工人員嚴(yán)格的加強管理，外來施工人員必須到公司做好相關(guān)登記，辦理相關(guān)的手續(xù)，接受秩序維護部安全教育和落實有關(guān)規(guī)定，經(jīng)同意后方可進入，并對違反規(guī)定者給予相應(yīng)的處罰。

6、加強內(nèi)部管理力度，監(jiān)督外來施工人員和外派員工走指定通道，并對外出物品進行嚴(yán)格檢查，并對電動車、自行車指定其位置的擺放，不得亂停亂放。

7、加強員工的培訓(xùn)力度，使其有較好的能力處理各種突發(fā)事件，達到辦事高效的工作方針。

1、加強和完善秩序維護部的管理制度及崗位操作流程，對員工實行半軍事化的管理，針對員工的優(yōu)勢和不足進行全方面的技能培訓(xùn)，以增強員工的全面素質(zhì)，每周二、周五進行例會及技能培訓(xùn)制度。

2、樹立秩序維護部員工的整體形象，無論上、下班都嚴(yán)格規(guī)定，特別是對客服務(wù)、儀容儀表、禮節(jié)禮貌方面要做到主動給同事及業(yè)戶問好、服務(wù)、儀容儀表干凈整潔、語言文明禮貌、盡量盡快地滿足業(yè)戶的要求。

1、每日接班前對員工的儀容儀表進行檢查，并對文明用語及業(yè)務(wù)知識進行培訓(xùn)(限用普通話)。

2、每日進行消防安全檢查，并做好相關(guān)記錄，開展防火宣傳，制止違反公司消防安全規(guī)定的一切行為。

3、增強秩序維護部員工與各部門之間的協(xié)調(diào)能力，發(fā)揚傳、幫、帶作用，做到取長補短。

4、培養(yǎng)每位員工有良好的上進心及主觀能動性，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，履行辦事高效的方針，以積極的心態(tài)完成上級交代的各項任務(wù)。

5、做好交接班工作記錄，使每位員工對上班情況有所了解，秩序維護部經(jīng)理對值班記錄進行嚴(yán)格的批閱。

1、保持每天員工寢室干凈整潔、寢室沒有內(nèi)亂扔亂放物品現(xiàn)象。

2、床單、被褥保持整潔，衣服統(tǒng)一掛整齊。

3、個人衛(wèi)生保持干凈整潔，有良好的個人形象，衣物勤洗勤換、督促員工勤洗澡、身上不能有異味，結(jié)合員工手冊對儀容儀表的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

總之，通過不斷深化治理，激勵全體秩序維護員堅持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓新思路，完成好創(chuàng)收任務(wù)的同時努力打造一個高效、務(wù)實、文明的公司安保新形象，為公司的發(fā)展做好保駕護航的工作。

秩序維護方案（通用17篇）篇十一

維護社會秩序一直以來都是每個人的責(zé)任，依法治國的基礎(chǔ)就在于每一個公民都遵守法律、維護秩序。無論是家庭、學(xué)校還是社會，秩序都是必不可少的。而隨著社會進步，秩序問題也隨之增多，如何維護秩序成為了每個人都需要思考的問題。

家庭是一個人成長的重要場所，家庭秩序的維護是每個家庭成員的責(zé)任。在家中，我們需要遵守家庭規(guī)矩，做到言聽計從，尊重家長。同時，家長也需要樹立正確的價值觀念，以身作則，給孩子做出良好的榜樣，使家庭所處的環(huán)境良好。

學(xué)校是每個學(xué)生學(xué)習(xí)的場所，也是塑造性格的重要環(huán)境。學(xué)校秩序的維護不僅需要學(xué)校管理人員的努力，也需要每位學(xué)生的共同努力。我們需要遵守學(xué)校規(guī)定，不在校園內(nèi)隨意嬉鬧，不擅自進入教學(xué)樓、實驗室等場所。同時，我們還需要珍惜校園環(huán)境，不亂扔垃圾，保持校園的整潔。

社會是一個復(fù)雜的大家庭，維護社會秩序不僅需要個人的努力，還需要社會的共同協(xié)作。我們需要遵守法律法規(guī)，不違法亂紀(jì)。同時，我們還需要關(guān)注周圍的環(huán)境和他人的需求，做好公共設(shè)施的使用，不將自己的行為影響到他人的利益和權(quán)益。

第五段：結(jié)語。

維護秩序的核心是個人的意識和行動，只有人人積極行動，才能使整個社會變得更加文明、和諧和進步。因此，我們需要時刻關(guān)注自身的行為，遵紀(jì)守法，做一個遵紀(jì)守法、尊重環(huán)境、尊敬他人的公民。只有這樣，社會才能變得更加美好。

秩序維護方案（通用17篇）篇十二

時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又將迎來新的進步，寫一份計劃，為接下來的工作做準(zhǔn)備吧~以下小編在這給大家整理了一些秩序維護工作計劃，希望對大家有幫助！

20__年秩序維護部作為物業(yè)公司其中的一個部門，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，部門全體人員以飽滿的工作熱情和積極的思想勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)地完成本職工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

在新的一年里，秩序維護部將堅持把提高全體人員的綜合素質(zhì)做為一項重要工作來抓，加強培訓(xùn)力度，不斷提高業(yè)務(wù)技能，在此基礎(chǔ)上加強軍事及體能訓(xùn)練，從而達到提高綜合素質(zhì)的目的。在做好本職工作的同時，積極配合其他部門做好各項工作。做到分工不分家，以大局為重，從公司的利益出發(fā)，為更好的體現(xiàn)出我們的服務(wù)形象，提升公司的品牌，20__年計劃將圍繞工作有計劃、計劃有實施、實施有反饋、反饋有檢查、檢查有整改、整改有復(fù)查的思路及以下幾個方面開展工作：

一、消防安全。

1、做好日常消防工作，有計劃、有步驟的對大廈公共區(qū)域及各業(yè)戶單位進行消防安全檢查并建立完善的消防安全檔案，對每天的巡查結(jié)果做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，加強對各重點部位的巡查力度，禁止無關(guān)人員進入重要部位。

2、秩序維護部所有員工均為義務(wù)消防員，要求每位在職員工必須做到“四懂”：即懂得火災(zāi)危險性，懂得預(yù)防火災(zāi)的措施，懂得火災(zāi)撲救的方法，懂得火場逃生的方法；“四會”：即會報火警119，會使用滅火器材，會撲救初期火災(zāi)，會組織人員疏散。

3、對公司員工開展消防知識教育培訓(xùn)，提高消防安全防范意識，

每年進行不少于兩次的公司員工及業(yè)戶單位消防應(yīng)急演練，提高所有大廈人員的應(yīng)急處置能力。

4、提高公司員工消防“四個能力”建設(shè)，即：提高檢查消除火災(zāi)隱患的能力；提高組織撲救初起火災(zāi)的能力；提高組織人員疏散逃生的能力；提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力。

5、開展消防普法教育，提高員工消防法律意識。

二、治安管理。

1、貫徹和落實轄區(qū)派出所關(guān)于治安管理的規(guī)定，實行群防群治，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的治安管理制度及相關(guān)規(guī)定，從自身做起，狠抓落實。

2、加強對出入口的觀察及公共區(qū)域的巡查力度，防止可疑人員及無關(guān)人員進入管理區(qū)域，進行偷竊及破壞活動。

3、做好大廈的治安保衛(wèi)任務(wù)，做到預(yù)防為主，防止突發(fā)事件的發(fā)生。

4、對外來施工人員嚴(yán)格的加強管理，外來施工人員必須到公司做好相關(guān)登記，辦理相關(guān)的手續(xù)，接受秩序維護部安全教育和落實有關(guān)規(guī)定，經(jīng)同意后方可進入，并對違反規(guī)定者給予相應(yīng)的處罰。

6、加強內(nèi)部管理力度，監(jiān)督外來施工人員和外判員工走指定通道，并對外出物品進行嚴(yán)格檢查，并對摩托車、自行車指定其位置的擺放，不得亂停亂放。

7、加強員工的培訓(xùn)力度，使其有較好的能力處理各種突發(fā)事件，達到辦事高效的工作方針。

三、隊伍建設(shè)及培訓(xùn)。

1、加強和完善秩序維護部的管理制度及崗位操作流程，對員工實行半軍事化的管理，針對員工的優(yōu)勢和不足進行全方面的技能培訓(xùn)，以增強員工的全面素質(zhì)，每周二進行技能培訓(xùn)，并且實行班前、班后例會及點名制度，提高秩序維護部員工的在位率。

2、樹立秩序維護部員工的整體形象，無論上、下班都嚴(yán)格規(guī)定，特別是對客服務(wù)、儀容儀表、禮節(jié)禮貌方面要做到主動給同事及業(yè)戶問好、服務(wù)、儀容儀表干凈整潔、語言文明禮貌、盡量盡快地滿足業(yè)戶的要求。

四、日常工作。

1、每日接班前對員工的儀容儀表進行檢查，并對文明用語及業(yè)務(wù)知識進行培訓(xùn)（限用普通話）。

2、每日進行消防安全檢查，并做好相關(guān)記錄，開展防火宣傳，制止違反公司消防安全規(guī)定的一切行為。

3、增強秩序維護部員工與各部門之間的協(xié)調(diào)能力，發(fā)揚傳、幫、帶作用，做到取長補短。

4、培養(yǎng)每位員工有良好的上進心及主觀能動性，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，履行辦事高效的方針，以積極的心態(tài)完成上級交代的各項任務(wù)。

5、做好交接班工作記錄，使每位員工對上班情況有所了解，秩序維護部經(jīng)理對值班記錄進行嚴(yán)格的批閱。

五、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。

1、保持每天員工寢室干凈整潔、寢室沒有內(nèi)亂扔亂放物品現(xiàn)象。

2、床單、被褥保持整潔，衣服統(tǒng)一掛整齊。

3、個人衛(wèi)生保持干凈整潔，有良好的個人形象，衣物勤洗勤換、督促員工勤洗澡、身上不能有異味，結(jié)合員工手冊對儀容儀表的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

總之，通過不斷深化治理，激勵全體秩序維護員堅持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓新思路，完成好創(chuàng)收任務(wù)的同時努力打造一個高效、務(wù)實、文明的公司安保新形象，為公司的發(fā)展做好保駕護航的工作。

1、關(guān)心隊員業(yè)余生活，引導(dǎo)隊員參與健康有益的業(yè)余活動，如讀書、體育運動等。部門在人力、財力能安排的前提下，適當(dāng)組織一些健康有益的文體活動，豐富隊員文化生活，活躍隊員身心。

二、加強隊員日常管理與培訓(xùn)，努力提高秩序維護部隊員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

1、注重隊員思想政治教育，加強法律法規(guī)的培訓(xùn)，積極培訓(xùn)隊員遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國交通安全法》、《刑法》等。引導(dǎo)隊員提高思想認(rèn)識，強化政治覺悟。

三、注重安防設(shè)施設(shè)備維護，確保監(jiān)控、消防設(shè)施完好。

四、規(guī)范進出人員管理，確保人員管理上不出現(xiàn)漏洞。

五、加強車輛安全管理，維護管區(qū)內(nèi)正常交通秩序，保障車輛安全。

六、做好物品進出管理工作，控制物品流失。

七、加強大廈消防安全管理，杜絕發(fā)生火險隱患。

1、加強秩序維護部人員的消防安全培訓(xùn)，提高秩序維護部隊員消防安全意識和消防業(yè)務(wù)技能，建立義務(wù)消防隊伍：由主管為消防安全管理人，管理處全體人員都是義務(wù)消防員。小區(qū)內(nèi)各租戶領(lǐng)導(dǎo)是本單位的消防安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)做好各自所屬范圍的消防安全工作。

2、編制應(yīng)急預(yù)案并組織演練：根秩序維護部據(jù)小區(qū)防火需要和防火安全形勢，編制《消防應(yīng)急預(yù)案》，秩序維護部人員和參與消防演練人員必須熟悉《消防應(yīng)急預(yù)案》的內(nèi)容。根據(jù)消防應(yīng)急預(yù)案進行定期的消防實際演練。使所有員工除掌握工作環(huán)境和崗位的消防安全知識外，還要了解一定公共聚集場所的消防防范知識。

八、加強地面及樓層日常巡視，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種問題。

九、注重個性化、特色化服務(wù)，體現(xiàn)秩序維護部形象。

十、注重與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，積極協(xié)助其他部門做好各項管理服務(wù)工作。

1、配合租賃公司陪同客戶參觀房型、做好小區(qū)參觀的引導(dǎo)工作。

十二、在實踐中進一步驗證和完善部門各項規(guī)章制度，積極提出管理建議。

一、消防工作：

2、對消防日檢、月檢、季檢工作進一步細(xì)化，讓其更便于操作并進一步完善各項記錄;。

3、對大廈的所有消防設(shè)備的標(biāo)簽進行規(guī)范及更新，明確消防責(zé)任區(qū)域;。

4、制定中控工作的各項流程，以便于更好的操作和執(zhí)行;。

5、落實好11月份的消防演練工作。

二、崗位執(zhí)勤：

1、對上半年中心統(tǒng)一的工作流程進一步完善，并逐步落實;。

3、抓好各的落實，主要是讓員工先知道該做哪些工作，應(yīng)該怎么做，這是關(guān)鍵所在;。

6、繼續(xù)強化全員做到“打不還手、罵不還口”的要求。

7、加強對地庫崗的關(guān)注，防止中暑造成非戰(zhàn)斗減員;。

8、加強各崗位對物品出入的管理，大力度落實物品出門條制度。

三、車輛管理：

2、對特殊車輛要進行統(tǒng)一，車管員及車庫保安要牢記在心儀便于更好的開展服務(wù)工作，

四、內(nèi)部管理：

1、對宿舍的公共設(shè)施和衛(wèi)生區(qū)域進行責(zé)任劃分明確管理責(zé)任;。

2、對宿舍的管理規(guī)定進行從新修訂;。

3、對非標(biāo)時間內(nèi)部人員的管控工作進一明確并制定管理辦法;。

5、協(xié)調(diào)宿舍的風(fēng)扇安裝和安全使用，杜絕安全事故;。

6、繼續(xù)完善內(nèi)部的建設(shè)(如：宣傳欄的規(guī)范使用及想辦法豐富員工文化生活)力爭給員工創(chuàng)造一個舒適的生活環(huán)境。

五、加大招聘力度、加強內(nèi)部管理、注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)、嚴(yán)格崗位執(zhí)勤。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)和幫助下，部門全體人員以飽滿的工作熱情和積極的思想勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)地完成本職工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

在新的一年里，秩序維護部將堅持把提高全體人員的綜合素質(zhì)做為一項重要工作來抓，加強培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)技能。在做好本職工作的同時，積極配合其他部門做好各項工作。做到分工不分家，以大局為重，從公司的利益出發(fā)，為更好的體現(xiàn)出我們的服務(wù)形象，提升公司的品牌，20__年計劃將圍繞下幾個方面開展工作：

一、消防安全。

1、做好日常消防工作，有計劃、有步驟的對大廈公共區(qū)域及各業(yè)戶單位進行消防安全檢查并建立完善的消防安全檔案，對每天的巡查結(jié)果做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，加強對各重點部位的巡查力度，禁止無關(guān)人員進入重要部位。

2、秩序維護部所有員工均為義務(wù)消防員，要求每位在職員工必須做到“四懂”：即懂得火災(zāi)危險性，懂得預(yù)防火災(zāi)的措施，懂得火災(zāi)撲救的方法，懂得火場逃生的方法;“四會”：即會報火警119，會使用滅火器材，會撲救初期火災(zāi)，會組織人員疏散。

3、對公司員工開展消防知識教育培訓(xùn)，提高消防安全防。

范意識，每年進行不少于兩次的公司員工及業(yè)戶單位消防應(yīng)急演練，提高所有大廈人員的應(yīng)急處置能力。

4、提高公司員工消防“四個能力”建設(shè)，即：提高檢查消除火災(zāi)隱患的能力;提高組織撲救初起火災(zāi)的能力;提高組織人員疏散逃生的能力;提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力。

5、開展消防普法教育，提高員工消防法律意識。

二、治安管理。

1、貫徹和落實轄區(qū)派出所關(guān)于治安管理的規(guī)定，實行群防群治，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的治安管理制度及相關(guān)規(guī)定，從自身做起，狠抓落實。

2、加強對陌生人詢問及公共區(qū)域的巡查力度，防止可疑人員及無關(guān)人員進入管理區(qū)域，進行偷竊及破壞活動。

3、做好大廈的治安保衛(wèi)任務(wù)，做到預(yù)防為主，防止突發(fā)事件的發(fā)生。

4、對外來施工人員嚴(yán)格的加強管理，外來施工人員必須到公司做好相關(guān)登記，辦理相關(guān)的手續(xù)，接受秩序維護部安全教育和落實有關(guān)規(guī)定，經(jīng)同意后方可進入，并對違反規(guī)定者給予相應(yīng)的處罰。

6、加強內(nèi)部管理力度，監(jiān)督外來施工人員和外派員工走指定通道，并對外出物品進行嚴(yán)格檢查，并對電動車、自行車指定其位置的擺放，不得亂停亂放。

7、加強員工的培訓(xùn)力度，使其有較好的能力處理各種突發(fā)事件，達到辦事高效的工作方針。

三、隊伍建設(shè)及培訓(xùn)。

1、加強和完善秩序維護部的管理制度及崗位操作流程，對員工實行半軍事化的管理，針對員工的優(yōu)勢和不足進行全方面的技能培訓(xùn)，以增強員工的全面素質(zhì)，每周二、周五進行例會及技能培訓(xùn)制度。

2、樹立秩序維護部員工的整體形象，無論上、下班都嚴(yán)格規(guī)定，特別是對客服務(wù)、儀容儀表、禮節(jié)禮貌方面要做到主動給同事及業(yè)戶問好、服務(wù)、儀容儀表干凈整潔、語言文明禮貌、盡量盡快地滿足業(yè)戶的要求。

四、日常工作。

1、每日接班前對員工的儀容儀表進行檢查，并對文明用語及業(yè)務(wù)知識進行培訓(xùn)(限用普通話)。

2、每日進行消防安全檢查，并做好相關(guān)記錄，開展防火宣傳，制止違反公司消防安全規(guī)定的一切行為。

3、增強秩序維護部員工與各部門之間的協(xié)調(diào)能力，發(fā)揚傳、幫、帶作用，做到取長補短。

4、培養(yǎng)每位員工有良好的上進心及主觀能動性，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，履行辦事高效的方針，以積極的心態(tài)完成上級交代的各項任務(wù)。

5、做好交接班工作記錄，使每位員工對上班情況有所了解，秩序維護部經(jīng)理對值班記錄進行嚴(yán)格的批閱。

五、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。

1、保持每天員工寢室干凈整潔、寢室沒有內(nèi)亂扔亂放物品現(xiàn)象。

2、床單、被褥保持整潔，衣服統(tǒng)一掛整齊。

3、個人衛(wèi)生保持干凈整潔，有良好的個人形象，衣物勤洗勤換、督促員工勤洗澡、身上不能有異味，結(jié)合員工手冊對儀容儀表的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

總之，通過不斷深化治理，激勵全體秩序維護員堅持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓新思路，完成好創(chuàng)收任務(wù)的同時努力打造一個高效、務(wù)實、文明的公司安保新形象，為公司的發(fā)展做好保駕護航的工作。

關(guān)心隊員業(yè)余生活，引導(dǎo)隊員參與健康有益的業(yè)余活動，如讀書、體育運動等;部門在人力、財力能安排的前提下，適當(dāng)組織一些健康有益的文體活動，豐富隊員文化生活，活躍隊員身心。

二、加強隊員日常管理與培訓(xùn)，努力提高秩序維護部隊員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

注重隊員思想政治教育，加強法律法規(guī)的培訓(xùn)，積極培訓(xùn)隊員遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國交通安全法》、《刑法》等。引導(dǎo)隊員提高思想認(rèn)識，強化政治覺悟。

三、注重安防設(shè)施設(shè)備維護，確保監(jiān)控、消防設(shè)施完好。

四、規(guī)范進出人員管理，確保人員管理上不出現(xiàn)漏洞。

五、加強車輛安全管理，維護管區(qū)內(nèi)正常交通秩序，保障車輛安全。

六、做好物品進出管理工作，控制物品流失。

七、加強大廈消防安全管理，杜絕發(fā)生火險隱患1、加強秩序維護部人員的消防安全培訓(xùn)，提高秩序維護部隊員消防安全意識和消防業(yè)務(wù)技能，建立義務(wù)消防隊伍：由主管為消防安全管理人，管理處全體人員都是義務(wù)消防員。小區(qū)內(nèi)各租戶領(lǐng)導(dǎo)是本單位的消防安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)做好各自所屬范圍的消防安全工作。3、編制應(yīng)急預(yù)案并組織演練：根秩序維護部據(jù)小區(qū)防火需要和防火安全形勢，編制《消防應(yīng)急預(yù)案》，秩序維護部人員和參與消防演練人員必須熟悉《消防應(yīng)急預(yù)案》的內(nèi)容。根據(jù)消防應(yīng)急預(yù)案進行定期的消防實際演練。使所有員工除掌握工作環(huán)境和崗位的消防安全知識外，還要了解一定公共聚集場所的消防防范知識。

八、加強地面及樓層日常巡視，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種問題。

九、注重個性化、特色化服務(wù)，體現(xiàn)秩序維護部形象。

十、注重與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，積極協(xié)助其他部門做好各項管理服務(wù)工作。

配合租賃公司陪同客戶參觀房型、做好小區(qū)參觀的引導(dǎo)工作;。

十二、在實踐中進一步驗證和完善部門各項規(guī)章制度，積極提出管理建議。

一、規(guī)范小區(qū)公共安全防范管理工作，確保業(yè)戶生命和財產(chǎn)安全。

1、加強人員的進出登記管理工作，并通過巡邏隊員，加強對小區(qū)內(nèi)外部可疑、推銷及迷路人員的管理，及時做好制止與指引工作。

2、采用24小時定線和不定線集合的巡邏方法，對各樓層及重點區(qū)域進行巡邏。尤其加強夜間、惡劣天氣和節(jié)假日重點巡邏和防范。

3、“人防、物防、技防”相結(jié)合，加強交接班管理，日常巡查管理及安防設(shè)施設(shè)備的定期檢查和維護，發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題及時整改。

4、對搬入小區(qū)的大宗物品進行盤問，確認(rèn)是否屬于危險品。對搬出物品，嚴(yán)格執(zhí)行“放行條”登記放行制度。特殊情況逐級報告。

5、對業(yè)主裝修施工現(xiàn)場的安全進行管控，發(fā)現(xiàn)情況立即報告。

6、將空置房的管理作為長期的工作重點來抓，定期巡邏和檢查時，應(yīng)特別注意空置房的防火、防盜工作及未經(jīng)允許擅自占用等情況。

7、制定各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，并在實際的服務(wù)工作中貫徹實施。

8、管轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生偷盜搶劫等治安事件或意外事故時，及時通知相關(guān)部門(派出所、社區(qū))，并協(xié)助做好調(diào)查取證及善后處理等工作。

9、通過各類宣傳教育，引導(dǎo)小區(qū)業(yè)戶注意安全防范，創(chuàng)建和諧社區(qū)。

二、在“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的指導(dǎo)原則下，加強消防安全管理。

1、加強對業(yè)戶的消防安全知識宣傳和教育，培養(yǎng)業(yè)戶消防安全意識。

2、秩序維護部所有員工及物業(yè)所有工作人員均為義務(wù)消防員。所有義務(wù)消防員通過培訓(xùn)必須做到“四懂”：即懂得火災(zāi)危險性，懂得預(yù)防火災(zāi)的措施，懂得火災(zāi)撲救的方法，懂得火場逃生的辦法;“四會”：即會報火警119，會用滅火器材，會撲救初期火災(zāi)，會組織人員疏散。

3、做好日常消防設(shè)施設(shè)備的配備、使用和維護工作，建立并完善小區(qū)的消防安全檔案，做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題立即匯報或整改。

4、定期組織開展x小區(qū)重點部位(配電房、消控室、地下車庫等)的細(xì)致的消防安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，不能整改的立即上報。

5、針對x小區(qū)安置房的特點，重點做好用電線路檢查、燃?xì)馐褂冒踩珯z查、裝修動火安全管理及對占用公共通道等隱患進行整改。

6、制定x小區(qū)消防安全滅火預(yù)案，報當(dāng)?shù)毓蚕拦芾聿块T備案。每半年組織一次消防安全滅火預(yù)案的演練，并做好演練記錄和總結(jié)。

7、長期堅持不懈，組織秩序維護部隊員，做好出租房尤其是房中房、堆貨倉庫房的消防安全管理工作，發(fā)現(xiàn)問題，立即要求整改及匯報。

三、做好海桐小區(qū)的交通管理，為業(yè)戶提供安全有序的車輛停放服務(wù)。

1、根據(jù)小區(qū)的實際情況，合理的劃分車輛停放區(qū)域，逐步完善停車場指示標(biāo)識，主要包括出入口標(biāo)識、停車位標(biāo)識、方向指示、嚴(yán)禁煙火標(biāo)識、消防疏散指示及樓梯電梯通道指示，設(shè)備機房指示等。

2、健全車輛管理隊伍，有針對性的開展停車場管理培訓(xùn)，重點是車輛出入管理、停放管理、交通疏導(dǎo)等方面的操作規(guī)程和注意事項。

3、對地下停車庫各類設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)如消防系統(tǒng)、供電照明系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)及停車場系統(tǒng)進行檢查和維護，建立設(shè)備檔案及巡查記錄。

4、修復(fù)停車場智能收費管理系統(tǒng)，制定收費程序和管理職責(zé)等制度，

指導(dǎo)秩序維護員按規(guī)定對進出海桐小區(qū)的車輛進行收費。

5、定期對停車場的車輛停放情況進行檢查，特別注意車輛停放應(yīng)符合消防管理要求，嚴(yán)禁占用消防通道，以免影響消防疏散和搶救。

6、制定停車場各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，主要包括交通堵塞與停車場事故應(yīng)急處理預(yù)案，消防安全滅火預(yù)案等，并落實貫徹實施。

四、加強秩序維護部員工日常管理與培訓(xùn)，培養(yǎng)有戰(zhàn)斗力的隊伍。

1、加強員工思想政治教育，讓員工認(rèn)清就業(yè)形式，珍惜工作機會，端正工作態(tài)度，積極做好本職工作，預(yù)防員工出現(xiàn)違法亂紀(jì)的事件。

2、鼓勵員工積極學(xué)習(xí)，追求進步，對于工作積極，有一定管理能力，具備管理人員基本素質(zhì)的隊員，加強關(guān)注，引導(dǎo)其向更高層次發(fā)展。

3、關(guān)心員工的日常生活，幫助員工解決實際問題，提高員工對職業(yè)、公司集體的認(rèn)同感，并適當(dāng)組織一些健康有益的文體活動，豐富隊員文化生活，活躍隊員身心，凝聚人心，提高員工的團隊意識。

4、嚴(yán)格落實公司規(guī)章制度，對于新入職隊員，加強二級培訓(xùn)，使秩序維護部員工盡快適應(yīng)公司的管理;注重員工在崗狀態(tài)的監(jiān)督，通過秩序維護班長切實落實日常工作管理，確保安全管理工作的有效性。

5、加強員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：隊列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、消防培訓(xùn)、禮節(jié)禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規(guī)等方面，注重培訓(xùn)形式的多樣化，采用集中講授和崗位指導(dǎo)相結(jié)合，理論教學(xué)與實際操作相結(jié)合，使員工熟練掌握業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)小區(qū)安全管理工作的需要。

時光飛逝，眨眼間到了x年末，在此一年中，秩維護部齊心協(xié)力完成公司布置的各項任務(wù)，現(xiàn)將x年度工作具體情況總結(jié)如下：

1、團隊合作，效率提升。

秩序維護部為公司重要部門，對小區(qū)的秩序維護起到。

實現(xiàn)了具備團隊合作的精神，工作效率得到進一步的'提升。

2、堅守崗位，義不容辭。

狀態(tài)，在職的安防員工作任務(wù)重、壓力大的情況下，休息時間減少，公休時間被占用工作，并且保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。在消防栓漏水的期間，秩序維護部全體人員高度警備，關(guān)注天氣情況，及時將地下室、車庫的積水清掃干凈，維護了公司的利益。

1.行業(yè)規(guī)范，定期培訓(xùn)。

物業(yè)保安培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)是培養(yǎng)高質(zhì)量的、合格的保安人才，崗前培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。每月的車輛指揮、消防知識等培訓(xùn)和演練，通過講解、學(xué)習(xí)和演練培訓(xùn)使全體保安員在思想認(rèn)識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強保安隊伍的工作能力。

定期對全體保安人員進行內(nèi)訓(xùn)教育，積極營造員工的榮譽感、上進心與責(zé)任感。在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服從意識、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務(wù)能力，結(jié)合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。

秩序維護方案（通用17篇）篇十三

公安部向國務(wù)院報送《關(guān)于將12月2日設(shè)立為“全國交通安全日”的請示》。月18日國務(wù)院正式批復(fù)同意自年起將每年12月2日設(shè)立為全國交通安全日。

今年12月2日是第xx個“全國交通安全日”。xxx區(qū)教育局11月25日發(fā)布關(guān)于關(guān)于組織開展“全國交通安全日”“交通安全宣傳月”主題活動的通知，黃石井后小學(xué)將12月2日至12月8日作為集中宣傳周，開展“全國交通安全日”“交通安全宣傳月”主題活動。

我校積極響應(yīng)號召，各班班主任在本班開展以“知危險會避險、安全文明出行”主題班會，以“提高學(xué)生交通安全意識、法治意識、規(guī)則意識、文明意識”為總目標(biāo)，針對性開展道路交通安全常識普及、交通違法危害剖析、典型事故案例警示等宣傳教育工作。各班班主任通過生動的事例教育學(xué)生珍愛生命，遵守交通規(guī)則。生命是寶貴的，不管是騎車、乘車、走路，都應(yīng)該自覺遵守交通法規(guī)，安全文明出行。

此外，各班還組織學(xué)生登入福建省安全教育平臺，完成“20xx年中小學(xué)學(xué)生（幼兒）交通安全教育專題”活動，學(xué)習(xí)交通安全的有關(guān)知識。

我校本次活動重點放在：1.深入常識宣傳教育；2.開展法制文化傳播；3.加強交通安全管理。通過此次一系列的活動開展，我校全體師生對交通出行安全認(rèn)識地更加全面，進一步提升了交通安全意識、法治意識、規(guī)則意識和文明出行意識。

秩序維護方案（通用17篇）篇十四

時光飛逝，眨眼間到了xxx年末，在此一年中，秩維護部齊心協(xié)力完成公司布置的各項任務(wù)，現(xiàn)將xxx年度工作具體情況總結(jié)如下：

秩序維護部為公司重要部門，對小區(qū)的秩序維護起到。

實現(xiàn)了具備團隊合作的精神，工作效率得到進一步的提升。

狀態(tài)，在職的安防員工作任務(wù)重、壓力大的情況下，休息時間減少，公休時間被占用工作，并且保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。在消防栓漏水的期間，秩序維護部全體人員高度警備，關(guān)注天氣情況，及時將地下室、車庫的積水清掃干凈，維護了公司的利益。

物業(yè)保安培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)是培養(yǎng)高質(zhì)量的、合格的保安人才，崗前培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。每月的車輛指揮、消防知識等培訓(xùn)和演練，通過講解、學(xué)習(xí)和演練培訓(xùn)使全體保安員在思想認(rèn)識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強保安隊伍的工作能力。

定期對全體保安人員進行內(nèi)訓(xùn)教育，積極營造員工的榮譽感、上進心與責(zé)任感。在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服從意識、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務(wù)能力，結(jié)合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。

秩序維護方案（通用17篇）篇十五

隨著社會的發(fā)展，人們越來越關(guān)注社會秩序的維護。不論是在日常生活中還是工作學(xué)習(xí)中，我們都需要保持一定的秩序來維護整個社會的運轉(zhuǎn)。作為一個普通的公民，我也有自己的一些關(guān)于秩序維護的心得體會。在這篇文章中，我將分享一下我對于秩序維護的一些感悟，希望能夠為大家提供一些思考和參考。

第一段：認(rèn)識到秩序維護的重要性。

秩序維護是社會運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是我們生活中無處不在的一部分。我認(rèn)識到秩序維護的重要性是在一次出行的經(jīng)歷中。那天，我去坐地鐵，車站人群擁擠、秩序混亂，很難找到自己的方向。等待了半個小時還未能上車，我心中產(chǎn)生了一種無力感和不滿情緒。這個經(jīng)歷讓我深刻地意識到?jīng)]有良好的秩序，我們的生活將會陷入一片混亂之中。因此，我開始注重自己在日常生活中對于秩序的維護。

第二段：堅持個人規(guī)范與底線。

維護秩序不僅僅是社會問題，更是個人修養(yǎng)的一部分。在日常生活中，我們應(yīng)該從自己做起，堅持個人的規(guī)范與底線。在我看來，個人的規(guī)范首先體現(xiàn)在遵紀(jì)守法上。我們要遵守國家法律和社會道德規(guī)范，不做危害社會安全和利益的行為。其次，個人的底線是不侵犯他人的權(quán)益。我們應(yīng)該尊重他人的隱私和人身安全，不進行言語和身體上的侮辱和傷害。只有每個人都能夠堅持個人的規(guī)范與底線，整個社會秩序才能夠得到有效的維護。

第三段：加強社會公德的培養(yǎng)和踐行。

隨著社會的發(fā)展，人們之間的交往日益頻繁，社會公德的培養(yǎng)和踐行就顯得尤為重要。社會公德是人們在社會交往中應(yīng)該遵循的一種行為準(zhǔn)則。我在與人交往的過程中，認(rèn)識到社會公德對于維護秩序的重要性。例如，在公共場合排隊時，我會遵循先來后到的原則，不插隊而是等待自己的輪次。此外，我還積極勸導(dǎo)身邊的人對于社會公德的重視，向他們解釋公德的意義和作用，希望大家能夠共同維護良好的社會秩序。

第四段：參與到社會維護秩序的行動中。

秩序的維護不僅僅是口號，更需要我們積極參與到實踐中。作為一個有責(zé)任心的公民，我認(rèn)為每個人都應(yīng)該積極行動起來，為維護社會秩序出一份力。例如，在我所居住的小區(qū)，我積極參與了社區(qū)的志愿者工作，為社區(qū)居民提供幫助和服務(wù)。我還主動擔(dān)任了社區(qū)秩序管理的一員，與居民一起維護社區(qū)的安全和秩序。我相信只有積極參與到社會維護秩序的行動中，我們才能真正感受到秩序給我們帶來的好處和幸福。

第五段：養(yǎng)成維護秩序的良好習(xí)慣和態(tài)度。

維護秩序是一個長期的過程，需要我們養(yǎng)成良好的習(xí)慣和態(tài)度。在我看來，養(yǎng)成良好的習(xí)慣和態(tài)度是維護秩序的前提和基礎(chǔ)。無論是在家庭中、學(xué)校里還是工作場所，我們都應(yīng)該時刻保持良好的秩序，不亂扔垃圾，不隨地吐痰，不大聲喧嘩等等。這需要我們每個人時刻提醒自己，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，并以積極的態(tài)度影響身邊的人。只有我們每個人都能夠養(yǎng)成良好的維護秩序的習(xí)慣和態(tài)度，整個社會才能夠得到更好、更持久的發(fā)展。

總結(jié)：

作為一個普通的公民，我對于秩序維護有著自己的一些心得體會。我認(rèn)識到秩序維護的重要性，堅持個人規(guī)范與底線，加強社會公德的培養(yǎng)和踐行，積極參與到社會維護秩序的行動中，養(yǎng)成維護秩序的良好習(xí)慣和態(tài)度。希望通過我的分享，能夠引起更多人對于秩序維護的重視，共同為社會秩序的維護出一份力。只有每個人都能夠積極參與到維護秩序的行動中，我們才能共同享受到良好秩序帶來的便利和幸福。

秩序維護方案（通用17篇）篇十六

1.規(guī)范接待服務(wù)工作,樹立公司品牌。

范圍。

1.適用于物業(yè)公司秩序維護部接待服務(wù)工作。

職責(zé)。

工作內(nèi)容。

接待級別分類。

一級接待:公司總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)帶來的參觀團或小區(qū)各種評優(yōu)活動。

二級接待:公司副經(jīng)理及重要業(yè)務(wù)單位或新聞媒體拍攝采訪。

三級接待:一般性參觀。

接待工作原則。

1.認(rèn)真執(zhí)勤、堅守崗位;。

2.保持路面暢通,無違章現(xiàn)象;。

3.秩序維護部監(jiān)控中心必須對接待過程進行錄像存檔。

接待程序。

秩序維護部接到公司領(lǐng)導(dǎo)指示后,按接待級別進行組織實施,具體實施方案如下:。

1.一級接待由早、中班及巡邏隊全員上崗,按指定崗位接待流程進行實施;.a:接待前所有隊員對服裝進行整燙;b:秩序維護員執(zhí)勤著裝統(tǒng)一,戴貝雷帽(冬天)、方便帽(夏天)、白手套、穿皮鞋、配戴工作證;c:巡邏班戴鋼盔、白手套、腰帶、著穿迷彩服、制式皮鞋、配戴工作證,按制定的路線不間斷巡邏。d、監(jiān)控中心值班人員準(zhǔn)備現(xiàn)場錄像,把所有鏡頭調(diào)式到指定接待路線位置;e、不當(dāng)班班次隊員提前30分鐘到達各指定崗位;f、來賓與領(lǐng)導(dǎo)所經(jīng)過的`崗位,值班隊員須向來賓與領(lǐng)導(dǎo)敬禮,若與巡邏班的巡邏隊相遇,巡邏隊全體隊員必須在相隔5米的位置停止前進,向來賓與領(lǐng)導(dǎo)敬禮,直至來賓與領(lǐng)導(dǎo)離開隊形5米的位置。

2.二級接待由早班及巡邏隊隊員上崗,按正常崗位、接待流程進行實施;a、接待前所有隊員對服裝進行整燙;b、秩序維護員執(zhí)勤著裝統(tǒng)一,戴貝雷帽(冬天)、方便帽(夏天)、白手套、腰帶、穿皮鞋、配戴工作證;c、來賓與領(lǐng)導(dǎo)所經(jīng)過的崗位,值班隊員須向來賓與領(lǐng)導(dǎo)敬禮,若與巡邏班的巡邏隊相遇,巡邏隊全體隊員必須在相隔5米的位置停止前進,向來賓與領(lǐng)導(dǎo)敬禮,直至來賓與領(lǐng)導(dǎo)離開隊形5米的位置。

3.三級接待就按正常的崗位實行實施。a、接待前所有隊員對服裝進行整燙;b、來賓與領(lǐng)導(dǎo)所經(jīng)過的崗位,值班隊員須向來賓與領(lǐng)導(dǎo)敬禮,若與巡邏班的巡邏隊相遇,巡邏隊全體隊員必須在相隔5米的位置停止前進,向來賓與領(lǐng)導(dǎo)敬禮,直至來賓與領(lǐng)導(dǎo)離開隊形5米的位置。

接待工作要求。

1.所有崗位必須服從命令、聽從指揮;。

2.當(dāng)值班長提前將準(zhǔn)備工作完成情況匯報部門負(fù)責(zé)人;。

3.接待中必須保持路面暢通,無違章、無外來人員。

巡邏隊和崗位必須提前一天對小區(qū)違章現(xiàn)象進行清理;。

秩序維護方案（通用17篇）篇十七

第一段：引言（200字）。

維護社會秩序是每個公民應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，只有保持良好的社會秩序，才能實現(xiàn)社會的穩(wěn)定和繁榮。在日常生活中，我們要時刻注意自己的行為，遵守法律法規(guī)，尊重他人的權(quán)益，共同維護社會的秩序。在我多年的生活經(jīng)驗中，我領(lǐng)悟到了一些秩序維護的心得與體會，希望與大家分享。

第二段：自律是基礎(chǔ)（200字）。

自律是維護秩序的基石，只有自律才能讓我們更好地控制自己的情緒和行為。在公共場合，我經(jīng)常會遇到一些人因為個人利益或怒氣爆發(fā)而打破秩序，破口大罵或者使用暴力。我們應(yīng)該從自己做起，時刻保持冷靜和自制力，不輕易被外界因素影響，始終遵守社會道德規(guī)范。只有這樣，我們才能真正成為社會秩序的守護者和推動者。

第三段：尊重他人是關(guān)鍵（200字）。

秩序維護的一個重要方面就是尊重他人的權(quán)益和尊嚴(yán)。社會是一個由每個個體組成的整體，每個人都有自己的權(quán)利和感受，我們應(yīng)該尊重他人的不同意見和選擇。對于他人的言論和行為，即使我們不同意，也要保持理性和寬容，采取合適的方式來表達自己的觀點，避免矛盾的激化。只有充滿尊重和理解的交流，才能夠使社會形成和諧的氛圍，而不是爭吵和沖突。

第四段：參與社區(qū)建設(shè)（200字）。

為了維護社會秩序，我們不能僅僅停留在口頭上的贊美和承諾，更要實際行動起來。每個人都是社區(qū)的一份子，只有積極參與社區(qū)建設(shè)，才能使社區(qū)更加美好。參與社區(qū)活動，與社區(qū)居民建立聯(lián)系和溝通，提供自己的幫助和建議，都是為了共同維護社區(qū)的秩序。例如，我經(jīng)常參加社區(qū)清潔活動和社區(qū)安全巡邏，幫助提醒居民注意安全防范，共同打造和諧宜居的社區(qū)環(huán)境。

第五段：教育引導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)法的重要性（200字）。

除了個人自律和積極的參與，教育引導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)法也是維護社會秩序的重要手段。教育是人們成長過程中的重要環(huán)節(jié)，通過教育，我們可以樹立正確的價值觀和行為規(guī)范，培養(yǎng)公民的責(zé)任感和社會意識。監(jiān)督執(zhí)法則是對違法行為的嚴(yán)肅處理，通過處罰來維護社會的公平和正義。只有教育引導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)法的正確運用，才能確保社會秩序的真正維護，讓每個人在一個公平、安全的社會環(huán)境中生活和發(fā)展。

總結(jié)（200字）。

維護社會秩序是每個公民的責(zé)任和義務(wù)，需要我們從自身做起，堅持自律和尊重他人；同時，積極參與社區(qū)建設(shè)，教育引導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)法也是維護秩序的重要手段。只有通過個人和集體的努力，才能共同維護社會的穩(wěn)定和繁榮。作為一名公民，我將時刻保持警覺，發(fā)揮自己的作用，為社會的秩序維護貢獻自己的力量。我希望每個人都能認(rèn)識到自己的責(zé)任和義務(wù)，共同建設(shè)一個和諧有序的社會。