通過寫培訓心得,可以激發自己對學習和進修的熱情和動力。以下是一些優秀的培訓心得范文,希望能夠給大家一些寫作啟示。
學校新入職教師的培訓心得(模板18篇)篇一
通過了石屏高級中學的面試成為了一名物理教師。為了讓新進教師進一步了解學校教育教學改革動態,了解學校的工作環境,做一名好的老師,8月_日到8月_日,石屏高級中學特意為新教師進行了為期三天的集中培訓,雖然培訓時間短暫,但卻在培訓中受益匪淺。
首先要感謝這個時間段認真培訓我們的學校領導。之前在網絡和書上學習了不少理論知識,但都是脫離實際的一些理論,似乎這些理論顯得蒼白無力,因此我需要花更多的時間去思索去適應。而這次培訓是非常貼切的,非常實用的,更具實踐性。之前在頂崗實習中積累了一些經驗,也遇到了不少問題,這次培訓正是解決了這些問題,同時也提升了我的教學經驗及對教育教學的認識。
其次是培訓的內容,讓我受益匪淺。這些內容以教育理論為基礎,從學校發展歷史、招生情況、班主任管理、教師心理健康、職業發展規劃、學生管理等方面為我們進行了富有深刻意義的指導,也就是涵蓋了一名新教師成長所需要的全部知識。在培訓指導過程中,學校領導以自身經歷及積累的豐富的治學經驗全方位的展現給了我們新進的教師,在演講言語中,我們無時無刻不被他們的智慧所震撼,同時也為我們新進教師今后的職業規劃指明了方向。通過培訓,我有了以下幾點體會:
一、正確認識教師職業,在挑戰中提升自我素養。
作為教師,師德是很重要的。
1、教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。
2、教師是榜樣,學高為人師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。讓學生猶如潤物細無聲搬的見賢思齊,見賢思齊則蔚然成風,讓學生養成一種良好的學習習慣,真正做到潛入學生內心的教育。
3、教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。
4、教師猶如父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子一樣,并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。
5、教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。
6、教師不僅僅應該是學生知識的傳授者,更應該是學生的心理健康的輔導者。
教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,應給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。
二、用新的教育教學理念以及教育教學理論指引自己的工作。
培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經驗豐富的學校領導根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位領導都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法。
在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,通過“聽課、評課、反思”的指導,讓我更加明確上好一堂專業課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,在穩步前進中得到提升。
通過班主任工作的指導,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,尤其是德育方面,讓我深刻地意識到要做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。
三、做好正確的人生職業規劃。
培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我,對新的生活、新的責任、新的工作充滿熱情,但是在方法上缺少經驗,這樣形成一個心理矛盾。在本次培訓中,從學校幾位領導身上獲得了很多富有價值的經驗和方法,這對自己來說是一種莫大的鼓勵。鼓勵新教師適應教學環境、生活環境、人際關系環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識、新問題、新環境的老師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。
在培訓課上,老師告訴我們要想在教師這條道路上取得有所成就必須做到:對自己感興趣事物的巨大的內在興趣和高度熱情,不可阻止的自發的學習行為,強烈的成長動機,孜孜不倦的工作態度和克服困難的堅韌精神,獨立性、創造性和求新求異性,反潮流精神。我深知教師這行業是不平凡的,要在教師這一行業獲得成就,自己首先要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鉆研下去,一切為的就是一份熱愛和執著,在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。
四、未來的我的一些行動指南。
通過培訓,我進一步確定了自己的方向,并且有了日后工作的指導方向。
1、終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。
同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。
2、提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。
這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。
3、熱愛學生,不管學生做了什么,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。
讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。
4、不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節,不斷的反思、改進。
教師職業沒有最好,只有更好,在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,為先進教育教學理論注入一份新鮮的血液。
經過3天的培訓,學校領導生動、幽默的講授給我留下了深刻的印象,集中體現了領導們豐富的治學智慧及獨到的人生見解,對于新進老師的我來說將會受益無窮。我將以此勉勵自己將傾盡我所有的智慧和努力,將“千教萬教教人求知,千學萬學學做真人”的真諦應運到教師職業,做一名真正合格的人民教師。
學校新入職教師的培訓心得(模板18篇)篇二
真正的收獲永遠比想象中的更多,教育事業任重而道遠,作為一名青年教師,更是需真、向善、向美,才是教育的真諦?!按蟮乐梁啞保屨n堂簡約而不簡單,需要我們不斷提高教學水平,用簡單的方式引導學生去理解不簡單的知識和道理,做到這一點,需要我們更多的去實踐總結,探索適合自己的教學方式,自簡而繁,在化繁為簡,這是一個過程,是成長的。
真正的收獲永遠比想象中的更多,教育事業任重而道遠,作為一名青年教師,更是需要不斷地學習和成長,感謝各位領導和前輩用珍貴的經驗引導我們進步,同時我也會盡快的轉變和適應角色,認真學習,不斷提高自身的專業素質,堅決理想信念,為教育事業奉獻一生。對于我的教育理念,雖然還不太成熟,但也根本確定,“聰明是一種天賦,善良是一種選擇”,許多人聽過讀過這句話,用來表達我的教育理念也剛剛好。善良從來都是對人最高的褒獎,要求每個孩子都考第一上名校是不可能的,但是一個善良的人不管將來走到那里,都不會太差。我把這句話在開學第一天就送給我的學生,我希望每一個從我的班里走出去的孩子,不一定是成績最好的,但一定是為人善良的,一身正氣,坦坦蕩蕩,方能無愧與心,方能談及民族與國家的使命和擔當。
9月21至9月23日,我們今年這批新進老師在分宜二小參加了新教師入職培訓。培訓時間雖短,帶給我的感受卻很深。幾位培訓講師的發言中沒有太多華美的詞匯,卻流露出一種樸實真誠、勤奮敬業的工作態度。他們講授的都是實實在在的東西,分享的經驗以及小故事既給我們帶來了樂趣又給我們帶來了啟發,解開了我入職以來的一些小困惑,讓我可以去細細體會與“消化”。
首先上場的是黃小松校長,他給我們帶來開學第一課。在這一課中,黃老師教導我們身為一名教師,不但要注意個人形象,還要關注自身的內在修養,多閱讀專業書籍,在教書育人的同時也別忘記自身的學習,做一名“有道德情操、有仁愛之心、有理想信念、扎實學習”的四有教師。而后的禮儀教師也幫助我們了解了一些平時不太能注意到的禮儀事項。
其次便是讓我印象最深刻的邱艷萍老師。她不僅多才多藝,課還講得特別引人入勝,牢牢地吸引住了我的目光。邱老師分享的案例也特別暖心,讓我感受到了一名好的教師對于學生來說,可能就是一盞指路明燈——在他們困惑迷茫時,指引他們前進的方向。邱老師有著豐富的班級管理經驗,她的分享給身為新手教師兼班主任的'我指明了工作方向,帶來了信心。曾在二小工作過多年的鐘老師很優秀,她有著豐富的教學經驗和寫作經驗。在她的分享中,我感受到了一名教師的不易,也體會到了一名教師的自豪感和幸福感。幾位教師都提到過一個詞:記錄。他們教導我們:身為教師要學會反思,要記錄教學生涯中的點滴,這將是我們未來珍貴的財富。在培訓的后期是教學觀摩課,數學教師的課堂環環相扣,時間節點把握的恰到好處。在教學實例中,我更加直觀的看到了要上好一堂課實屬不易,這需要教師優化設計、不斷磨課改良。
最后上場的是潘老師和黃老師。潘老師循循善誘,在教學過程中一直引導學生在發現中學習并探索新知。黃老師的課堂非常生動形象,在教授新知的同時還科普了相關知識并進行了素質教育,起到了非常好的借鑒作用。
學校新入職教師的培訓心得(模板18篇)篇三
通過參加這次短期培訓,我學到了很多東西。老師們的精彩講解和閃光的個人魅力,使我受益匪淺,我體會到了他們對于自己的教育理想的執著和堅守?!笆刈∫婚g教室”、“戴著鐐銬跳舞”,這些話語讓人心潮澎湃。聽到老師與孩子們的感人故事以及用愛譜成的一首首教育樂章,我無法抑制自己的感動。沒有崇高的教育理想,沒有鍥而不舍地向理想邁進的人生態度,沒有奉獻青春與愛心的精神,他們怎么能在自己的教育人生中創造教育奇跡?這將是我為之奮斗的方向,是我需要用自己的一生去詮釋的意義。
做事,用情做人,關注每個生命的成長”,這是陳老師教育生活的真實寫照,也是我們新教師在工作崗位上要奉行的準則。關愛學生是教師師德的靈魂,是教師職業道德的最根本的表現。著名的教育家夏丏尊說:教育沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛,也就沒有教育。因此,教師要公平地對待和評價每一位學生,關愛、尊重、激勵每一個學生,不拋棄,不放棄。不僅要關心學生的學習,也要關心學生的心理健康,引導學生全面、健康的成長。
培訓為我們新教師的實際發展也給予了指導。教學常規方面,張老師指導了我們如何寫教學計劃以及課后記;丁老師就如何進行教學設計以實現有效課堂教學進行了深刻的講解;在教學教法經驗方面,韓老師通過“聽課、評課”的指導,讓我們更加明確上好一堂專業課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。對于教師專業發展,各位教師先后提到了教師進行教學反思的重要性,楊老師講述的自己對教學過程的反思更讓我們體會到教育名家的成功之路--教學反思。
這次培訓點亮了我即將踏上的教師之路,使我更加明確了自己努力地方向,堅定了為理想奮斗的決心。
文檔為doc格式。
學校新入職教師的培訓心得(模板18篇)篇四
1、勤于反思,成就自我———一位新入職教師的“吶喊”
20xx年9月14、15日我們新入職的教師經歷了兩天別開生面的學習培訓。通過學習培訓,我收益匪淺。要想當個好老師,必須要先做個好學生,對于剛剛畢業,缺乏經驗和教師專業技巧的我而言,尤其重要。這次培訓真真切切地給我上了非常及時的一課。
在兩天充實的學習里,我們聆聽了北京教育學院遲希新教授的關于“做最好的自己,做幸福的自己”的精彩講座,了解了xx進修學校張榮華老師關于“現代教師心理健康與自我調適”的內容,學習了李老師關于“教師網絡資源的收集與處理”和呂維智老師的“教學成果是這樣煉成的”的專業化的知識。其中令我印象最為深刻的是遲教授和呂老師的講座中有關“教師反思”的問題。在此,我特別想就“教師反思”這一問題,談談自己的培訓學習感想和體會。
古人云:“君子有九思?!薄拔崛杖∥嵘??!本硬W而日參省乎己,則知明而行無過矣?!狈此?,使人的思想不甘于平庸;反思,使人的大腦變得富有智慧;反思,使可遇不可求的靈感倏忽而至。反思對我們的人生有重大的作用。
著名教育心理學家波斯納提出了一個教師成長的公式:“經驗+反思=成長”。教育家葉瀾也指出:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思可能成為名師“。在我們培訓中,遲教授也指出“勤于反思是教師專業發展的路徑之一。勤于反思主要包括:總結提升、創新能力、獨立研究三個方面?!笨梢?,反思能讓教師的生命變得五彩繽紛,反思能讓我們的教育變成一支抑揚頓挫的交響曲。一個善于反思的人,永遠擁有前進的動能;我們的教育也需要勇敢的反思以不斷超越再超越,一個善于不斷反思的教師,才能不斷完善自己的工作,科學地施教,深受學生們的敬仰。勤于反思是我們教師成長的必由之路。
那么,那些因素促使我們教師進行自我反思呢?我認為主要有以下三點。
首先,教師自身的成長都是由新教師到合格教師再到優秀教師的過程。而這個過程離不開反思。我們教師反思能力的養成是確保我們不斷再學習的基本條件。我們在個人反思或集體反思的過程中,可以發現個人或他人的優缺點,從而拓寬專業視野,激發不斷追求、不斷超越的動機。
第二,“好課永遠是下一節”?,F代課堂教學需要我們反思。課堂教學所以被稱為“遺憾的藝術”,是因為我們每位教師都會有這樣的體驗:教案初成,往往難以發現毛病,下課之后,教學設計的疏漏不找自現。再優秀的老師,再成功的教學,也會小有不足之處。在我們培訓中,呂老師曾說:“經常反思課堂遺憾既能上出好課!”所以作為教師,我們在每一堂課后,都要進行認真的自我反思。對自已的課堂教學進行反思,思考哪些地方取得了預期的效果,哪些問題讓你措手不及,哪些環節的掌握有待改進。教師因智慧而優秀,專業因發展而精彩。一個教師要經常梳理自己的教學行為,不斷地反思教育教學中的得與失,才可以獲得寶貴的經驗、教訓,及時發現新問題;才可以不斷吸取他人的經驗和長處,內化自己的知識和水平。反思,能夠激勵我們把教學實踐提升到新的高度,實現我們的自我超越。
最后,新課程本身的發展需要教學反思。新一輪基礎教育課程改革是一項任務艱巨而復雜的系統工程,也是一個需要在實踐中逐步實驗、不斷完善的體系。我們教師是改革活動的具體實施者,新課程要求教師積極參與到課程的開發、實施、評價等過程中來,這就需要我們教師不斷反思,提升自己的理論素養。
教育不僅是一門科學,也是一門藝術。教師自身的經驗和反思是教學專業知識和能力的源泉。勤于反思是幫助教師形成自己教育理想的有效途徑。我們教師不僅要有反思的意識,還要經常性地認真總結經驗,把自己在課堂實踐中的一些想法、做法、體會、感受等用反思日記等形式及時記錄下來,逐漸積累資料便于今后對比、分析、總結。只有這樣,我們才可以在反思中促進專業成長,進一步促進教學活動有效進行。
作為新教師,讓我們從現在開始,做一個善于反思的教師,做一個會思考、有思想的人,愛思、勤思、會思。在不斷反思與實踐中吸取教訓,挖掘自己、提升自己、完善自己、超越自我,使自己迅速成長起來,逐漸形成自己獨特的教學風格,從而真正體會“山窮水盡疑無路,柳暗花明又一村”的教師職業幸福感,盡情地在教學中享受快樂,享受幸福,活出最精彩的自己!
學校新入職教師的培訓心得(模板18篇)篇五
首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。在培訓中,邱先明局長談到了當代教師身肩重任、角色特別,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。
教師永遠都是學生的榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。教師是父母。
所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。培訓也為我們即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
在培訓中,多為名師專家根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位教師都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法,使我們對自身專業成長有了更準確的定位。短暫培訓僅僅是我們專業成長道路的開端,接下來的道路還很漫長,需要一個明確的目標,真正激勵著我們去努。
在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家老師們提出了如何加強教師之間團結合作的方法,并指出,作為一名新教師,在學校一定要注意盡快融入所在的教學團隊,正如一句話所說沒有完美的個人,只有完美的團隊。
在教學教法經驗方面,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,不斷反思,正如葉瀾教授說:“一個教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果寫三年反思則有可能成為名師,專家老師多次提醒我們要在在反思中進步,在反思中成長,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,精益求精。
對于新課程,各位專家老師強調一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。使自己能夠有質量有效率有能力地教育好學生,使學生能夠持續地從心靈深處接受我們的教學。
總的來說,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。教師是朋友。
學校新入職教師的培訓心得(模板18篇)篇六
作為一名剛入職不到一年的新教師,我有幸參加了市人事局組織的事業單位公開招聘工作人員初任培訓班。共有132名來自30多個事業單位的初任人員接受了此次培訓。
在這短暫美好的12天中,我們聆聽了多個單位分管領導和黨校教授們精心準備的講座,這些講座內容有的與我們平常工作中可能會觸犯到的法律有關,比如《保密法講座》、《職業道德教育》、《國防知識講座》等。在此之前我在工作中的法律意識并不強,收到上級的文件隨手一扔、在會議場內自拍,種種行為雖不是有意而為,卻有可能造成一些地方乃至國家機密的泄露。在聆聽了關于保密法和國防知識的講座之后,我認識到今后一定要有保密意識,保衛國家,匹夫有責。而職業道德講座則讓我更加清醒的意識到工作中常常會有"紅包"陷阱在等著我們,可這些"紅包"往往是藏在法律的紅線之下,不可觸碰。君子愛財,取之有道,決不能通過職務便利為自己謀取不義之財。
還有的講座與我們工作生活中的安全因素息息相關,譬如《消防知識講座》、《應急救護知識講座》以及《安全生產知識講座》等,其中內容有的關于遇到火災如何正確逃生、在食物卡住喉嚨時正確運用海氏手法逼出等等。學到這些知識,對于一名小學教師而言不僅僅能在突發情況下自救,更能夠在校園生活中保障學生的安全,并且還可以將這些應急救援知識傳授給學生,讓他們逐漸增強自保和自救能力。
讓我印象最深刻的是戶外拓展訓練。在為期兩天的戶外拓展訓練中,我們消耗的是體力,但換來的不僅僅是健康。整個訓練過程緊湊有序,以小組為單位,每組必須在規定時間內完成教練布置的任務,這些任務有急速60秒、漢羅塔、穿越火線等。我所在的奔跑組一開始并沒有很好的狀態,雖然人人都有聰明的腦袋、敏捷的伸手,但想要光靠一個人的力量完成任務是遠遠不夠的,完成各種任務的目的就在于把同一組的人擰成一股繩,為了讓我們每個人意識到自己不是一個人在行動,必須要有團隊意識!
其中最讓我感動的要數大家在完成"穿越火線"這個任務時的表現。教練給出及其嚴苛的要求:要8個小組同時完成任務,132個人里只能兩人指揮說話,其他人只能聽指揮做動作,并且身體只能向上穿越火線(需要人抬起),任何東西不能觸碰到"火線",有一次犯規,所有人重來,并且指揮還要罰做俯臥撐。在嘗試了七八次失敗后,很多男隊員的手腳已經發抖,體力幾近極限,可他們還是咬牙堅持下來,許多女隊員則自發幫助要穿越的隊員扯衣角、頭發,以免觸碰到"火線",這是對我們所有人的考驗,就在體力快要耗盡的時候,大家為了彼此咬牙堅持下來,最后,終于所有隊員順利通過。從中,我看到一種集體的力量,看到了不拋棄不放棄的精神。
每段結束都是新的開始,短短十幾天的培訓能讓我們的能力有質的飛躍是不可能的,但學習的過程不在于學到了多少知識而更在于讓我們認清自己,認清形勢!讓我們調整姿態,繼續前行!祝愿每一位參加此次培訓的學員都能在今后的工作中繼續發光發熱。
學校新入職教師的培訓心得(模板18篇)篇七
在得到自己應聘上了xx幼兒園教師消息的那一刻,我就無時無刻不在期待著去xx幼兒園工作的日子,當然也有一點小緊張,畢竟自己剛從學校畢業出來,別說教學的經驗豐富,就是連社會工作的經驗都很少。所以懷著一顆緊張又期待的心理,我開始了在xx幼兒園的培訓之旅。
這場培訓的時間是在xx月xx日到xx月xx日,整整進行了一個星期之久。但是在這場培訓中,我的收獲也頗多,不僅讓我熟悉了幼兒園工作的教學環境,也讓我提前熟悉了我之后所要工作的內容,還讓我結識到了很多老師,增進了我和他們之間的感情和交流??傊@次培訓對我的意義非凡,這既是一個我從學校轉到社會工作的過渡時期,也是一個我進入到xx幼兒園工作的適應時期。
這次培訓的內容有兩點,一個是對我們老師職業素養方面的培訓,一個是對我們新教師專業技能的培訓。
關于職業素養的培訓就是每天上午都會觀看一些幼兒園的教師都需要具備哪些職業素養的視頻,然后在觀看結束后,xx幼兒園的園長還會給我們提出一些問題,這些問題有關于樂于奉獻的,有關于愛崗敬業的,也有關于道德和知識方面的。特別是在道德這一層面,園長尤其的重視。因為我們作為一名學生的老師,作為他們的榜樣,我們必須要在道德上過關。
其次是關于職業技能方面的培訓,那就是在這段時間每天的下午,我們xx幼兒園的優秀老師代表都會給我們新來的老師進行課堂上的實際演練,并且還把在上課過程中,我們需要注意的事項,和突然會發生的意外情況以及解決方案都跟我們舉例說明了一遍,我一邊看,一邊把他們所說的點全部都用心的記了下來。在培訓的最后一天里,園長讓我們新來的教師也上臺演練一下我們培訓的成果,也就是在眾多老師面前進行一次課堂的模擬,而當時我鼓起勇氣上了臺,雖然表現的不太好,但是我能因此得到其他老師的指點和建議也是十分值得的。
一個星期的培訓已經結束了,在這個星期里我所學習和收獲到的,都對我以后的正式工作有一個很大的幫助。面對我即將要開啟的教學之路,我依然忐忑和不安,但是我卻多了一份堅定。
學校新入職教師的培訓心得(模板18篇)篇八
經歷了這段時間的中學數學網絡培訓,從最初的抱怨和迷茫到最后的快樂和收獲,我覺得今年的培訓更具有實用性和針對性,回憶培訓歷程就像老師們說的培訓是一個勞累、充實,收獲的過程。
下面簡要總結自己在本次培訓中的收獲:在這次網絡培訓中,我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。
作為青年教師,我深知自己在數學教學上存在改進的空間的,教學工作中還有很多不足,但通過這些日子的學習,我堅信在以后的工作學習中一定能取得更大的進步。
下面是我通過培訓獲得的點滴體會:一、數學理念的提升雖然從事教育工作已經有十個春秋,教學經驗可以說是有一些的,教學技能也是有一點的。
但是面對當今的形式,時代要求我們不斷進步,吸取營養,為祖國的教育事業能夠有突飛猛進的發展貢獻我們的力量。
在這次學習中王永斌老師為我們總結了數學的思想方法和活動經驗,這讓我在數學理念上有了更深刻的認識。
集合思想、對應思想、符號化思想、化歸思想、類比思想、分類思想、統計思想、極限思想和模型化思想這么多數學教學思想方法在數學教學中的應用是復雜和實效的。
我正是缺少了這樣的一些理論基礎,使得在實際教學中缺乏高度和深度。
曹文香老師關于課堂教學預設與生成的關系論述非常貼近我們的實際教學,這也是我們在日常教學中,尤其是公開教學中面臨的最為頭疼的環節。
除了教師自身要具備較高的隨機應變的能力外,更要汲取豐富。
學校新入職教師的培訓心得(模板18篇)篇九
九天的培訓轉瞬即逝,雖然只有短短的九天,但是在這九天里,我們每一個人都仿佛受到心靈的洗禮,感受頗深,現將自己的體會總結如下幾點:
一、經過此次培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。
首先,教師是文化的傳播者,正如韓愈所說:“師者,傳道授業解惑也。”這是從知識傳播的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,“學高為師,身正為范”正是這個意思,同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使課堂教學更有效率,更能促進學生的身心發展。第四,教師是父母?!皭圩约旱暮⒆邮侨耍瑦蹌e人的孩子是神。”而作為一名新教師更要富有愛心,教師對學生的愛是無私的、平等的,就像父母對待孩子。第五,教師是朋友,“良師益友”就強調了作為教師要懂得和學生做交心的朋友,師生之間相處要融洽,親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心里輔導者。教師必須要懂得教育學、心理學、健康心里學等,作為教師應了解不同學生的心里特點、心里困惑、心里壓力等,并給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心里品質。
二、對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識。
認識到了教師責任的重大,要做一名合格的好教師必須要具備敬業精神,奉獻精神,創新精神,拼博精神,這使我深深的體會到了作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘,更要“愛生如子”時時為學生著想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生。新時代的教師應具備高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心理素質和比較扎實的專業理論知識和專業水平,有敏捷的思維,較強的語言表達能力和感染力。對待學生要多問“為什么?”還要多鼓勵、多安慰、經常開導,說實話,少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話、威脅的話。這些都是作為一名合格教師應具備的素質。
三、
培訓為我面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
在培訓中,聽了幾位老師為我們總結的工作方法,我認為當好一名老師要做到以下幾點。第一,用一點情感;多一點善意;講一點差異。第二,把眼光放遠一點;把工作做實一點;把金錢看輕一點;把名譽看淡一點。第三,教育方式要改變;教師角色的變化;學習方式的變化。更使我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。
四、培訓使我了解了如何做一個好教師。
1、要學會學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習其它的,要做到多而廣。同時我們也要學會處事。教師從事的畢竟是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系。那么相對來說,工作起來就會方便些。
2、要學會公平,對待學生要講究原則,應一視同仁,不能歧視后進生。如果是優等生犯了錯不能從輕處理。
3、要學會愛學生,不管學生做了什么,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。
4、要定教學反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。
五、培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。
在本次培訓中,教育局領導、和參加講座的老師,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應自己所處的教學環境、生活環境、人際關系環境等。其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會。認識自己的角色,改變以往的工作生活態度。
作為一名新入職的小學教師,在日后工作中要學習的東西有很多很多,只有通過反復地研究和領悟,才能真正成長為一名合格的人民教師。既然選擇了教師這個職業,就要懷著一顆為學生無私奉獻的心,帶著對學生全部的愛走上講臺。
學校新入職教師的培訓心得(模板18篇)篇十
9月14、15日我們新入職的教師經歷了兩天別開生面的學習培訓。通過學習培訓,我受益匪淺。要想當個好老師,必須要先做個好學生,對于剛剛畢業,缺乏經驗和教師專業技巧的我而言,尤其重要。這次培訓真真切切地給我上了非常及時的一課。
在兩天充實的學習里,我們聆聽了北京教育學院遲希新教授的關于“做最好的自己,做幸福的自己”的精彩講座,了解了進修學校張榮華老師關于“現代教師心理健康與自我調適”的內容,學習了李老師關于“教師網絡資源的收集與處理”和呂維智老師的“教學成果是這樣煉成的”的專業化的知識。其中令我印象最為深刻的是遲教授和呂老師的講座中有關“教師反思”的問題。在此,我特別想就“教師反思”這一問題,談談自己的培訓學習感想和體會。
古人云:“君子有九思。”“吾日三省吾身。”君子博學而日參省乎己,則知明而行無過矣。”反思,使人的思想不甘于平庸;反思,使人的大腦變得富有智慧;反思,使可遇不可求的靈感倏忽而至。反思對我們的人生有重大的作用。
著名教育心理學家波斯納提出了一個教師成長的公式:“經驗+反思=成長”。教育家葉瀾也指出:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思可能成為名師“。在我們培訓中,遲教授也指出“勤于反思是教師專業發展的路徑之一。勤于反思主要包括:總結提升、創新能力、獨立研究三個方面。”可見,反思能讓教師的生命變得五彩繽紛,反思能讓我們的教育變成一支抑揚頓挫的交響曲。一個善于反思的人,永遠擁有前進的動能;我們的教育也需要勇敢的反思以不斷超越再超越,一個善于不斷反思的教師,才能不斷完善自己的工作,科學地施教,深受學生們的'敬仰。勤于反思是我們教師成長的必由之路。
那么,那些因素促使我們教師進行自我反思呢?我認為主要有以下三點。
首先,教師自身的成長都是由新教師到合格教師再到優秀教師的過程。而這個過程離不開反思。我們教師反思能力的養成是確保我們不斷再學習的基本條件。我們在個人反思或集體反思的過程中,可以發現個人或他人的優缺點,從而拓寬專業視野,激發不斷追求、不斷超越的動機。
第二,“好課永遠是下一節”?,F代課堂教學需要我們反思。課堂教學所以被稱為“遺憾的藝術”,是因為我們每位教師都會有這樣的體驗:教案初成,往往難以發現毛病,下課之后,教學設計的疏漏不找自現。再優秀的老師,再成功的教學,也會小有不足之處。在我們培訓中,呂老師曾說:“經常反思課堂遺憾既能上出好課!”所以作為教師,我們在每一堂課后,都要進行認真的自我反思。對自己的課堂教學進行反思,思考哪些地方取得了預期的效果,哪些問題讓你措手不及,哪些環節的掌握有待改進。教師因智慧而優秀,專業因發展而精彩。一個教師要經常梳理自己的教學行為,不斷地反思教育教學中的得與失,才可以獲得寶貴的經驗、教訓,及時發現新問題;才可以不斷吸取他人的經驗和長處,內化自己的知識和水平。反思,能夠激勵我們把教學實踐提升到新的高度,實現我們的自我超越。
最后,新課程本身的發展需要教學反思。新一輪基礎教育課程改革是一項任務艱巨而復雜的系統工程,也是一個需要在實踐中逐步實驗、不斷完善的體系。我們教師是改革活動的具體實施者,新課程要求教師積極參與到課程的開發、實施、評價等過程中來,這就需要我們教師不斷反思,提升自己的理論素養。
教育不僅是一門科學,也是一門藝術。教師自身的經驗和反思是教學專業知識和能力的源泉。勤于反思是幫助教師形成自己教育理想的有效途徑。我們教師不僅要有反思的意識,還要經常性地認真總結經驗,把自己在課堂實踐中的一些想法、做法、體會、感受等用反思日記等形式及時記錄下來,逐漸積累資料便于今后對比、分析、總結。只有這樣,我們才可以在反思中促進專業成長,進一步促進教學活動有效進行。
作為新教師,讓我們從現在開始,做一個善于反思的教師,做一個會思考、有思想的人,愛思、勤思、會思。在不斷反思與實踐中吸取教訓,挖掘自己、提升自己、完善自己、超越自我,使自己迅速成長起來,逐漸形成自己獨特的教學風格,從而真正體會“山窮水盡疑無路,柳暗花明又一村”的教師職業幸福感,盡情地在教學中享受快樂,享受幸福,活出最精彩的自己!
學校新入職教師的培訓心得(模板18篇)篇十一
在學校的第一堂課,是從我的暑期培訓的那一刻,正式開始的,作為一名剛步入校園的新老師,這樣的培訓機會對于我來說,是十分難得的機會。在兩天的培訓中,我認識了大量的有豐富教學經驗的老師及班主任;細心聆聽了他們繪聲繪色的報告,他們的侃侃而談,精彩的講說,讓我的內心既佩服又倍感壓力。因為我深知臺上的他們,只是代表了學校老師的一部分,還有更多沒有機會上臺的骨干教師,能與這樣的老師共事,我想是我人生職業生涯之幸,他們身上有無數的閃光點值得我去學習,他們將成為我之后工作的榜樣。
在暑期培訓的報告會中,五位班主任把他們帶班的體驗講的深入淺出,讓我認識到了他們工作的艱辛,班主任工作不僅是一項體力活,更是對管理能力的一種挑戰;校領導關于“明確德育現狀途徑,提高師德修養水平”的報告,以專業扎實的基本功為根底,其中穿插了大量鮮活生動、令人深思的哲理小故事,讓我對于德育有了深入的理解;“新課改”是新時期黨和國家對于教育工作提出的新的要求,做報告的老師滿載著在教育先進地方學習到的新知識,通過自己的理解和詮釋,為我們呈現了大量的新課改的理論知識及他們自己的一些切身體會。
班主任工作和新課改對于“初出茅廬”的我,只能停留在感性認識的層面,自己沒有全面的去關注學生生活的各個方面,很難深入體會班主任工作之繁復;沒有一線教學的經驗,很難對新課改有靈活的發揮,在這兩方面,我需要通過更過的時間來磨礪自己,提升自我。而“德育”,不僅貫穿學生一生的成長中,更是一個年輕教師應該注重培養的內在能力。
在現代所編的教育學教材中,對于德育的理解為道德教育,而學校的德育,一般說來,是指學生在教師的教導下,以學習活動、社會實踐、日常生活、人際交往為基礎,同經過選擇的文化,特別是一定的道德觀念,政治意識、處世準則、行為規范相互作用,經過自己的感受、判斷、體驗,從而生成的道德品質、人生觀和社會理想的教育。這些概念更多的是借鑒西方國家的教育理念,在中國傳統的文化中,沒有嚴格意義上的“德育”觀念,更多的對于德,育,教,道等的零星闡釋。但是,我們現在再來具體深入的談德育的核心內容,很難逾越古人的一些思想。
中國作為一個有著幾千年悠久歷史的文明禮儀之邦,歷來把“德”看的高于一切?!洞髮W》中首篇寫到:“大學之道,在明明德,在親民,在止于至善。古人欲明明德于天下者,先治其國;欲治其國者,先齊其家;欲齊其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先誠其意;欲誠其意者,先致其知;致知在格物。自天子以至于庶人,一是皆以修身為本?!痹诠湃说挠^念中,德行為人之根本,也是每個人必須努力具有的一種內在能力?!兑捉洝分型瑯犹岬搅恕疤煨薪。右宰詮姴幌?。地勢坤,君子以厚德載物?!逼渲械摹昂竦隆笔侨寮易穼さ睦硐肴烁?,這里的德包括孝仁義禮智信等美好的道德品行?!墩撜Z》一書是孔子思想的集中展現,該書以“仁”為核心觀念,涉及到了國家的治理,制度的完善,人的品行、交友等各方面,其中有大量的關于道德的深刻闡釋,更有對于德本身的一些褒獎,“仁”以及以其為中心展現的觀念更是傳統德的一個重要組成部分。如子曰:“有德者必有有言,有言者不必有德。仁者必有勇,勇者不必有仁。”在儒家的觀念中,德是一個人內在最重要的品質,猶如水之源頭,樹之根蒂。在現代社會中,德育一直是學校教育工作的重要環節,德育的途徑也多種多樣,作為即將走向工作崗位的語文教師,我認為,閱讀傳統經典文化,在傳統文化中熏陶自我,讓學生在更高層次上對于德有一個深刻的領悟,是德育工作的一個有效途徑。
在學生的教育工作中,我們時常會產生這樣的一種錯覺,學習好的學生一切都好,以后一定會成才。經過一些實踐證明卻并非如此,曾經有一項調查,追蹤了二十年后一群學生的職業和發展狀況,得出的結論是那些班上名列前茅的學生并沒有預想中的`那么出色,反而當年的中等以上資歷的學生卻取得了不錯的成績。這個調查讓我們認識到學習成績反映的是一個人智力的高低,而一個人德行、性格及為人處世的方式決定著他的一生??梢?,德育工作對于學生成才的重要性,它似乎不能用成績這么客觀的標準來衡量,但是卻潛移默化的影響著一個人的一生。在學校工作中,我們可能會遇到這樣的一個困惑,智力與品行,才與德,哪一個更重要?司馬光在其《資治通鑒》中,有精辟的議論,他認為:“才者,德之資也;德者,才之帥也。夫聰察強毅之謂才,正直中和之謂德。才者德之資,德者才之帥。才德全盡謂之圣人,才德兼亡謂之愚人,德勝才謂之君子,才勝德謂之小人。”從中我們可以看出,德遠比才重要,對于人的影響深遠?,F代的教育工作者,也有這樣的通俗講法,智育沒有德育的基礎,智育就是犯罪的幫兇;體育沒有德育的基礎,體育就是暴力的前衛;美育沒有德育的基礎,美育就是腐化的催化劑。這些言論對于我們的教育啟發就是作為一個教育工作者,除了知識本身的傳播,學生學習能力的培養之外,對于學生的德行、品行、性格、心理、價值觀等等方面都有一個足夠的重視,絕不能做那種教條、古板的,以成績來評定學生好壞,用有色眼鏡看待學生的老師。
德,對于學生來說是進行德育教育,使他們學會做人;作為一名教師,德更多的蘊含在我們的師德師風乃至人生中,有德行的老師必是一位好的老師。
師德,是教師的立身之本,是學校的發展之基。師德更是一個剛剛步入教師隊伍的老師應該首先學習的第一課,有了良好的師德,之后的教育之路才不會走偏。師德也是教師素質的一個重要方面,更是衡量一個優秀教師的重要標準,同時關乎著一個學校的發展水平。
學高為師,身正為范。一個優秀的老師,不僅要有扎實的專業基礎和淵博的知識,還要有較高的德行,繼承中國傳統文化中“士”的精神。德才兼備的老師才會培養出健全的學生,名師出高徒,作為一名年輕的教師,我需要不斷加強自己的專業知識,及時吸取最新的教育理念,讓學生的學習更加有效率,同時多讀傳統文化經典,古今中外的各類名著,吾日三省吾身,把個人的修養放在重要的位置。
孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!痹趯W生的教學過程中,過多的說教容易導致學生的反感和厭倦,而老師的一言一行,卻會對學生產生微妙的作用。在以后的教學工作中,我會更加的注重自己在學生面前姿態、情緒、言行,用積極樂觀的心態去面對學生,讓他們獲取更多的正能量。
滎陽教師進修學校,我們四十五名來自滎陽各個小學的新教師,在這里相逢。在這里,我們彼此交流,解決了一個又一個的教學困惑;在這里,我們相互學習,取長補短,提高了自己的教學水平;在這里,我們認真聽講,努力汲取更多的教育知識;在這里,我們彼此欣賞,并有了屬于我們自己的展示與交流平臺。
經過了七位不同領域和不同人格魅力的專家老師的培訓,我們在教育學、心理學、教育法規以及教師的職業道德等方面結合自己的教學實戰經驗又有了新的不同認識和見解。通過了解一線名師的教育教學經驗,讓我懂得了在教育的道路上沒有捷徑可走,唯有腳踏實地,不斷學習,大膽創新,突破自我才能走出一條與眾不同屬于自己的道路。
這次的學習,我收獲了知識、友情、和更廣闊的發展交流空間,也更加清晰了自己以后該從什么方面來提升自己,快速的讓自己成長,也非常期待第二階段的“青藍工程”,我相信有了這么多名師的經驗,和自己師傅的細心指點,我也一定會快速成為一個專家型的教師,為我們滎陽教育的更加輝煌奉獻出自己的力量!
學校新入職教師的培訓心得(模板18篇)篇十二
教師;一個平凡而又偉大的職業,在經過了開學前的一次新教師培訓之后我最終踏上講臺成為了一名教師。那時的興奮難以言表正因最終能夠站在講臺上去實現自己的人生價值,把自己所學的知識傳授給學生。轉眼間三個月過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。
這次組織的新教師培訓,對我們都十分有好處,正因我們工作過了就能有切身的體會。短短的三天培訓十分短暫寶貴,資料涉及很多:有新時期師德行為規范培訓,教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座,還有安吉縣有效課堂規范年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。
新的歷史階段,新的形式對我們小學教師隊伍建設提出了更高的要求。作為新時代的教師,僅有具備全面的素質,才能培養出適應21世紀需要的社會主義新人。通過新時期師德行為規范培訓,我懂得了比學高為師,德高為范;更重要的,還是對自己所從事的職業的`價值和好處的深刻認識和堅定信念,這是21世紀教師素質的最重要的方面。教師務必時刻牢記自己肩負的社會和歷史職責,不斷提高自身的素質修養,自覺維護教師職業道德,愛崗敬業、關愛學生、廉潔從教、精心育人、團結協作、勇于創新。
關于教科研的講座給我留下了很深的印象。教師教書是一方面可是科研也很重要,我們要學做一名研究型教師。對于我們新教師來說可能參與一個大的課題比較難,可是科研意識卻不能忘記,它就應伴隨著我們的成長。正因這種實踐加理論的科學方法能夠加快我們的成長速度。例如,我們的教后感。把每次的成功之處和不足、困惑記錄下來。能夠方便我們從中找到不足,總結經驗。當然,不足要通過教育專著或者向專家、老教師請教解決。
通過培訓我也對班主任和少先隊工作有了更深的認識。班主任工作在學校教育和管理中占據著十分重要的地位,它是溝通學校教育、家庭教育和社會教育的橋梁,是聯系所有任課教師的紐帶。湯校長給我們組織的分小組設計班級班徽、班歌、班名的活動,更是讓我們從實踐中了解到了一個班級團結凝聚的力量是無窮的。
對于我們這些新教師來說如何與家長溝通是一個難題,學生心理輔導與家庭教育的講座給我們帶來了幫忙。使我們對家庭教育的好處有了進一步的認識,家庭教育并不是孤立的,它與學校教育、社會教育緊密配合,共同構成了我國社會主義的嚴密的教育體系。家庭教育是學校教育的基礎,社會教育是學校教育的補充和繼續,家庭教育亦有一種社會職能。
作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們為榜樣,恪守教師的職業道德,刻苦鉆研。在教學中,我會發奮去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。
學校新入職教師的培訓心得(模板18篇)篇十三
20xx年9月14、15日我們新入職的教師經歷了兩天別開生面的學習培訓。通過學習培訓,我收益匪淺。要想當個好老師,必須要先做個好學生,對于剛剛畢業,缺乏經驗和教師專業技巧的我而言,尤其重要。這次培訓真真切切地給我上了非常及時的一課。
在兩天充實的學習里,我們聆聽了北京教育學院遲希新教授的關于“做最好的自己,做幸福的自己”的精彩講座,了解了xx進修學校張榮華老師關于“現代教師心理健康與自我調適”的內容,學習了李老師關于“教師網絡資源的收集與處理”和呂維智老師的“教學成果是這樣煉成的”的專業化的知識。其中令我印象最為深刻的是遲教授和呂老師的講座中有關“教師反思”的問題。在此,我特別想就“教師反思”這一問題,談談自己的培訓學習感想和體會。
古人云:“君子有九思。”“吾日三省吾身?!本硬W而日參省乎己,則知明而行無過矣?!狈此?,使人的思想不甘于平庸;反思,使人的大腦變得富有智慧;反思,使可遇不可求的靈感倏忽而至。反思對我們的人生有重大的作用。
著名教育心理學家波斯納提出了一個教師成長的公式:“經驗+反思=成長”。教育家葉瀾也指出:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思可能成為名師“。在我們培訓中,遲教授也指出“勤于反思是教師專業發展的路徑之一。勤于反思主要包括:總結提升、創新能力、獨立研究三個方面。”可見,反思能讓教師的生命變得五彩繽紛,反思能讓我們的教育變成一支抑揚頓挫的交響曲。一個善于反思的人,永遠擁有前進的動能;我們的教育也需要勇敢的反思以不斷超越再超越,一個善于不斷反思的教師,才能不斷完善自己的工作,科學地施教,深受學生們的敬仰。勤于反思是我們教師成長的必由之路。
那么,那些因素促使我們教師進行自我反思呢?我認為主要有以下三點。
首先,教師自身的成長都是由新教師到合格教師再到優秀教師的過程。而這個過程離不開反思。我們教師反思能力的養成是確保我們不斷再學習的基本條件。我們在個人反思或集體反思的過程中,可以發現個人或他人的優缺點,從而拓寬專業視野,激發不斷追求、不斷超越的動機。
第二,“好課永遠是下一節”?,F代課堂教學需要我們反思。課堂教學所以被稱為“遺憾的藝術”,是因為我們每位教師都會有這樣的體驗:教案初成,往往難以發現毛病,下課之后,教學設計的疏漏不找自現。再優秀的老師,再成功的教學,也會小有不足之處。在我們培訓中,呂老師曾說:“經常反思課堂遺憾既能上出好課!”所以作為教師,我們在每一堂課后,都要進行認真的自我反思。對自已的課堂教學進行反思,思考哪些地方取得了預期的效果,哪些問題讓你措手不及,哪些環節的掌握有待改進。教師因智慧而優秀,專業因發展而精彩。一個教師要經常梳理自己的教學行為,不斷地反思教育教學中的得與失,才可以獲得寶貴的經驗、教訓,及時發現新問題;才可以不斷吸取他人的經驗和長處,內化自己的知識和水平。反思,能夠激勵我們把教學實踐提升到新的高度,實現我們的自我超越。
最后,新課程本身的發展需要教學反思。新一輪基礎教育課程改革是一項任務艱巨而復雜的系統工程,也是一個需要在實踐中逐步實驗、不斷完善的體系。我們教師是改革活動的具體實施者,新課程要求教師積極參與到課程的開發、實施、評價等過程中來,這就需要我們教師不斷反思,提升自己的理論素養。
教育不僅是一門科學,也是一門藝術。教師自身的經驗和反思是教學專業知識和能力的源泉。勤于反思是幫助教師形成自己教育理想的有效途徑。我們教師不僅要有反思的意識,還要經常性地認真總結經驗,把自己在課堂實踐中的一些想法、做法、體會、感受等用反思日記等形式及時記錄下來,逐漸積累資料便于今后對比、分析、總結。只有這樣,我們才可以在反思中促進專業成長,進一步促進教學活動有效進行。
作為新教師,讓我們從現在開始,做一個善于反思的教師,做一個會思考、有思想的人,愛思、勤思、會思。在不斷反思與實踐中吸取教訓,挖掘自己、提升自己、完善自己、超越自我,使自己迅速成長起來,逐漸形成自己獨特的教學風格,從而真正體會“山窮水盡疑無路,柳暗花明又一村”的教師職業幸福感,盡情地在教學中享受快樂,享受幸福,活出最精彩的自己!
學校新入職教師的培訓心得(模板18篇)篇十四
在8月13日上午開始的高新區新教師入職培訓啟動儀式是由高新區教研室的唐主任和李主任主持的,先是由分管人事的老師給大家介紹了整個成都高新區的概況,分析了高新區“小機構、大服務、高效率”的體制特點以及教師人事管理的具體4點特點,分別是:1、全員聘用管理;2、績效工資制;3、崗位設置管理;4、與高新區體制相適應。高新區社會事業局教育處的楊處長還對我們新老師提出了“立師德,樹師愛,強師能,穩心態,習常規,擅創新,求發展”的七點希望,表達了對所有新老師們殷切的關懷。
入職培訓題正式開始,首先是由來自電子科立大學的唐老師發表了題為“轉變”的演講。唐老師熱情洋溢的演講可以說是給了剛剛踏上教師生涯第一步的我一個下馬威,真是讓之前一片茫然的我獲益良多。
唐老師在整個發言中,著重強調了4點內容:第一,清空歸零。所謂不破不立,剛進入一個新的環境,要盡快放下自己以前的成績,從自己之前的生活中走出來,走出之前的思維和做事的定式,融入到新的工作和生活環境;第二,團隊意識。一個人真正的優秀是由于他身處一個優秀的團隊。
切記不要對外講自己團隊的壞話,要真正地以團隊為榮;第三,教師要注重自己的態度和專業,做到“量、現、德、才”四個字。教師的立身之本就是自己的專業,無論對自己以后有怎樣的職業期許都必須首先要讓自己成為一個優秀的專業課老師;第四,教育是一項講心的事業,具有巖壁的過程。這一點不難理解,我們也聽過很多,但對我而言,無論重復多少遍都是有必要的。
之后,來自芳草小學的漂亮女老師梁艷跟我們大家分享了她從教11年來的點點滴滴,對她的每一個學生都如數家珍地展示給我們,讓我看到了一位青年教師艱辛卻又無悔的成長歷程,也讓我真正明白了作為教師最大的成功,莫過于像胡適先生說的“爭取學生熱愛你的學科”。
下午被請來給我們做講座的是德高望重的馮老師。馮老師對從教者提出了“知、情、意、行”四個方面的要求,即教育思想、情感態度、意志品質、行為實踐,并著重從知和情的角度加以伸發闡述,深入淺出,有理有據。整個講座中,氣氛十分親近,馮老師通過劉翔受傷、體育教學、《窗邊的小豆豆》等生動的例子,引起來大家廣泛的共鳴和深入的思考。馮老師不僅用扎實的知識引導我們,同時她平易近人的謙和態度以及樂觀豁達的處事風度也讓我們受益匪淺。在講座的最后,馮老師還對我們新老師提出來自己的建議:1、正確的價值觀、責任感、使命感;2、堅持師德規范、行為規范;3、不斷學習,勇于創新;4、堅持夢想,走自己的路。
14日上午的講座是由七中初中學校的楊校長講的題為“站在學校文化的‘肩膀上’”的報告。在報告中,楊校長首先要注重對學校文化的感知的選擇。新教師要分別去感知學校文化的各個組成部分,感知學校的規章制度,感知領導的只言片語,感知師生的行為習慣,感知同行的交流學習;然后對所感知到的一切做出選擇,選擇遵守制度,選擇遵從領導,選擇尊重同行,選擇效仿骨干。在感知和選擇的基礎上,新教師要領會和融入學校的文化大環境,高新區的學校有這樣一些共同的文化氛圍:激昂奮進的辦學追求;求真務實的工作作風;開拓創新的教改精神;團結奉獻的工作態度;和諧包容的工作氛圍;民主協商的管理。
第三就是要在完全融入學校文化之后,要爭取和學校的文化產生良性的互動關系,積極參與到學校文化的建設中。對于楊校長在報告中提到的“云技術”、“電子書包”等新鮮名詞,引起了我極大的探索熱情。
下午題為“教師形象管理”的講座的報告人是成都大學的張教授。張教授首先是用個人端莊得體的言談舉止來詮釋今天報告的主題的。張教授的報告可以說是讓我茅塞頓開,原來自己一直以來的行為舉止中有諸多不和社交禮儀的地方,問題雖然看似不大,但有時候這些小問題卻可以毀掉大家長時間的努力。張教授所講的見面、餐廳、語言、握手等各方面的社交禮儀在實際的工作和會客中都十分有用。最后,張教授還送給我們三個主題詞作為忠告,分別是接納、欣賞和贊美。
講座的最后一天,是由教研員劉老師的題為“青年教師規劃職業生涯”的報告開始的。因為我也是一名未來的語文教師的緣故,我感覺劉老師所說的內容處處幾乎都是為我量身訂做而成。我會開始閱讀《江蘇教育》、《四川教育》,我會重讀周國平,我會盡力捍衛孩子的童年,我會關注兒童文學,我會努力實行“不言之教”·····下午,高新區教研室唐主任為我們作了關于“走向成熟”的講座。唐老師提出了一個從大學生到教師再到合格教師再到成熟教師再到優秀教師最后到教育專家的成長路徑,指出教師作為一份職業,首先是讓我們用以謀生的手段。
大學生剛從象牙塔中走出而步入社會,不缺知識,缺乏的是方法和技巧,我們需要熟悉、把握教材,從而駕馭課堂,要重視“師傅”的指點,順利地渡過職業倦怠期,掌握先進的教育技術和藝術。作為一名教師,他必須具備先進的教育思想;較強的科研能力;終生學習并影響學生的習慣,最終達到“道法自然”的境界,時刻了解到學生在想什么,需要什么,我能為他們做些什么。最后,唐主任根據自己多年從教的經驗對我們新教師提出來寶貴的建議。
這三天的講座堂堂精彩,各有千秋。針對我們新入職的教師在工作中可能出現的各種問題都提出了相當有價值并極具實用性的意見和建議,使我有醍醐灌頂之感,真是字字珠璣,發人深省。當然,我的從教之路才剛剛開始,在以后漫長的教師生涯中,我必將“如臨深淵,如履薄冰”,把我的最美好的時光獻給教育,獻給孩子們,做一個永遠長不大的孩子王!
學校新入職教師的培訓心得(模板18篇)篇十五
作為一個新進入xx大家庭的成員,我滿懷著憧憬,好奇,擔憂,和對未知的忐忑來到了這里。不知道接下來會面對怎樣的生活,不知道接下來會遇見怎樣的孩子,更不知道接下來會是怎樣的挑戰在等著我。但我必須接受,必須成長,像孟老師所說:我必須有新員工謙虛的態度,并像老員工一樣用熟悉的狀態迎接新的挑戰!
對我來說,剛入職的緊張感說沒有那是騙人的,但是學校開啟為期四天的培訓成功緩解了我的緊張情緒,讓我能認真且正確的開始接下來的生活,適應了新的環境,也認識了可愛的家人們,下面我談一談這四天培訓為我帶來的收獲。
第一天:聽了xx的講話,啟發很大,各位領導為我們xx教育付出了很多,也正因為付出,所以收獲頗豐,為我們xx成員起了很好的帶頭作用,我們都堅持著一個目標去努力,就是美好,但是美好,并不是一蹴而就就可以的,我們必須有勇氣,并持之以恒的堅持下去,我相信,在各位優秀領導的帶領下,我們終將走向美好!
第二天:聽了各位前輩的課,真的覺得受益匪淺,xx老師的晨誦生動感人,xx老師的游戲數學好玩,xx老師的教材課認真,xx老師的識字課專業,xx老師的圓角分有趣,xx老師的繪本引人入勝。我像學生一樣認真的做好筆記,學習前輩的授課方法和經驗,一天的時間,讓我從什么都不懂的小白,一點一點豐富自己的學識,真的很感謝各位前輩。
第三天:聽了優秀前輩的授課總結和經驗,我同樣也認真的做好筆記,學習前輩的教學方法以及遇到各種情況應該怎樣解決,更令我受益良多。各位前輩愿把自己的經驗總結出來與我們一起分享,也讓我看到了我們xx大家庭的團結和凝聚力,我覺得自己沒有選擇錯,也愿意跟大家一起為xx的明天努力。
第四天:聽了《中低年級的閱讀推進》的研討,深深地明白了語文的重要性?,F如今“得語文者得天下”但如何能“得語文”就得從一年級做起,從小培養孩子的閱讀興趣,讓孩子不再覺得閱讀是作業,而是發自內心的想去閱讀。另外我覺得我們學校引進南明教育,是非常正確的選擇,告別以前古板,死板的教學,不再墨守成規,而是在“學中玩”在“玩中學”,我們一起相信種子,相信歲月!
最后,用xx主任的一句話總結:我們將用盡全部的力量,緊握“勇氣和堅持”,和孩子們一起成為想要的模樣!
學校新入職教師的培訓心得(模板18篇)篇十六
20xx年xx月xx日和日,我參加了黃驊師范學校組織的新教師入職培訓,約有180人參加了培訓。兩天聽了鄧的《做個幸福快樂的班主任》,的《做智慧型的老師》,的《信息技術在課堂教學中的應用》,陸主席的《教師激情成長四重奏》。這些研究都讓我對教師這個職業的內涵有了更深的理解。幾位領導的發言也為我以后的工作指明了方向,讓我明白了教師這個職業是神圣的,讓我受益匪淺。面對我們剛上崗的新老師,領導都很體諒我們。從教師管理到深入課堂教學,從先進教學設備的`應用到教師專業成長的培養,真的涵蓋了方方面面。可以幫助我們建立師德,邁出這第一步。下面說說我自己在學習內容上的一些體會:
魏徵總統的演講是如此生動。我只覺得時光飛逝。我什么時候能再聽一遍魯校長的講座?我們應該把工作當成游戲,把學習當成游戲。把教學作為一種高級游戲,增加教學內容的趣味性,可以調動所有學生的積極性,尤其是學習有困難的學生。我們班就是這樣。有幾個學習有困難的同學,平時上課的時候在教室里感受別人,心里早就飛到操場上了。還有很多錯題,老師講解完也不知道怎么改。在未來的教學中,我將努力把課堂變成游戲課堂,釋放學生的激情,讓學生在游戲中學習,提高學習興趣。作為班主任,你要拿出你的激情;愉悅他人,永遠保持激情。在激情的控制下,人可以調動身心的巨大潛能,促進我們的健康。在工作中,我們應該是快樂的人?!奥牪坏胶迷挼目鞓返娜?,很難被搞糊涂!”我們應該嘲笑流言蜚語。作為老師,喜歡學生是我們神圣的選擇。我們要執著,全心全意愛自己選擇的東西,全心全意愛自己選擇的人。
短暫的訓練和學習讓我的心情久久不能平靜,這可以說是我未來教學生涯中一次難忘的學習和交流。讓我從這次學習中受益匪淺,百聽不厭,百學不厭。
教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變。在教學的路上一定要充分享受游戲的樂趣,一定要創新,創新,再創新。自覺樹立終身學習的觀點,不斷提高自身素質,以適應現代教育的需要。
兩天的訓練時間短,效果好,這兩天我集中精力的教學是一門藝術,是一份神圣的工作。我需要在以后的工作中學習和與老教師、優秀教師、同事交流,提高自己的素質,提升自己。希望能早日成長為一名優秀的老師,為祖國培養更多的棟梁之才。
學校新入職教師的培訓心得(模板18篇)篇十七
20xx年9月19日,我有幸參加了安海教委辦舉辦的20xx年秋新教師培訓會,我的心情是無比激動的。我欣喜著經過這一年的努力,我終于如愿以償,踏上了公辦教師的行列。
這次培訓時間雖然短暫但是內容全面而細致,深刻而生動。
其中,來自成功中心小學的陳鴻莉老師談論了芻議學生行為規范養成教育,第一點講到了教師形象教育的重要性。這點我十分認同。確實,教師應當以身作則,給孩子們樹立好榜樣。“學高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的一種認同感,同時學生受教育的過程是人格完善的過程。教師的人格力量是無形的、不可估量的。教師應該真正成為學生的引路人。
西隅小學的倪露雯老師強調好習慣的重要性。同時,她的一些評價方法,如,“節能衛士”、“眼操小醫生”、“童心閱讀銀行”、“獎勵小鋪”、“收拾抽屜小達人”這些稱號都很新穎也很值得借鑒。這些評價機制,模擬生活情境,學生能人人參與,個個可攀登,人人會成功,讓學生體驗到成功的喜悅。陶行知先生說過,“生活即教育?!蔽颐磻撟寣W校教育真正延伸到學生的生活,生命中去,獲得學生的認同。
施妮老師講座主題是:駕馭課堂能力的自我錘煉與提高。它的教學之路是“邊教邊學邊思考,邊思考邊修正邊改進”。這個教學之路讓我明白學無止境,教無止境,作為老師我們需要時刻不斷的充實自己、不斷的反思自己的教學,從而更加成功的駕馭課堂。只有自己有一桶水,才能給孩子們一杯水。
顏丹蘭老師用她的實際行動告訴我們,教育要用心,教育者必須要奉獻自己的愛心,用自己的愛去溫暖孩子的心田。有愛,就有希望。最后王主任發表重要講話,給教師們四個“新”的建議:一個工作新態度,一份做人新責任,一種教學新觀念,一幅人生新規劃。并希望新教師們做好三年成長規劃,選擇適合自己的目標,不畏選擇,勇敢前行。
總之,通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有很多需要學習的地方。
用心成長,讓夢起航。希望我可以在教師這條道路上不斷收獲成長的喜悅。
學校新入職教師的培訓心得(模板18篇)篇十八
作為一個新進入xx大家庭的成員,我滿懷著憧憬,好奇,擔憂,和對未知的忐忑來到了這里。不知道接下來會面對怎樣的生活,不知道接下來會遇見怎樣的孩子,更不知道接下來會是怎樣的挑戰在等著我。但我必須接受,必須成長,像孟老師所說:我必須有新員工謙虛的態度,并像老員工一樣用熟悉的狀態迎接新的挑戰!
對我來說,剛入職的緊張感說沒有那是騙人的,但是學校開啟為期四天的培訓成功緩解了我的緊張情緒,讓我能認真且正確的開始接下來的生活,適應了新的環境,也認識了可愛的家人們,下面我談一談這四天培訓為我帶來的收獲。
第一天:聽了講話,啟發很大,各位領導為我們教育付出了很多,也正因為付出,所以收獲頗豐,為我們成員起了很好的帶頭作用,我們都堅持著一個目標去努力,就是美好,但是美好,并不是一蹴而就就可以的,我們必須有勇氣,并持之以恒的堅持下去,我相信,在各位優秀領導的帶領下,我們終將走向美好!
第二天:聽了各位前輩的課,真的覺得受益匪淺,xx老師的晨誦生動感人,xx老師的游戲數學好玩,xx老師的教材課認真,xx老師的識字課專業,xx老師的圓角分有趣,xx老師的繪本引人入勝。我像學生一樣認真的.做好筆記,學習前輩的授課方法和經驗,一天的時間,讓我從什么都不懂的小白,一點一點豐富自己的學識,真的很感謝各位前輩。
第三天:聽了優秀前輩的授課總結和經驗,我同樣也認真的做好筆記,學習前輩的教學方法以及遇到各種情況應該怎樣解決,更令我受益良多。各位前輩愿把自己的經驗總結出來與我們一起分享,也讓我看到了我們xx大家庭的團結和凝聚力,我覺得自己沒有選擇錯,也愿意跟大家一起為明天努力。
第四天:聽了《中低年級的閱讀推進》的研討,深深地明白了語文的重要性。現如今“得語文者得天下”但如何能“得語文”就得從一年級做起,從小培養孩子的閱讀興趣,讓孩子不再覺得閱讀是作業,而是發自內心的想去閱讀。另外我覺得我們學校引進南明教育,是非常正確的選擇,告別以前古板,死板的教學,不再墨守成規,而是在“學中玩”在“玩中學”,我們一起相信種子,相信歲月!
最后,用主任的一句話總結:我們將用盡全部的力量,緊握“勇氣和堅持”,和孩子們一起成為想要的模樣!