不同行業的生產方式和生產模式各有特點，但都追求高效和可持續發展。下面是一些生產管理的最佳實踐和方法，可以幫助企業提高生產效率。

化工生產安全論文（優秀15篇）篇一

論文摘要:改革開放以來,道路運輸業得到了較快發展,在綜合運輸體系中的優勢地位和基礎性作用明顯增強。但是,面對快速發展的國民經濟對道路運輸的需求形勢,我們的道路運輸業還遠遠不能適應。營運駕駛員隊伍在道路運輸業中是最為關鍵的人的因素,是運輸生產力的組成部分。因此,嚴把從業資格關成為我們道路運輸經濟建設一項重要的工作。道路運輸業從業人員的資格管理要堅持高標準、高起點、高要求,要走跨越式發展的道路,才能使營運駕駛員隊伍建設和管理跟上形勢發展的需要。

論文關鍵詞:道路運輸;從業人員;運輸生產。

1開展營運駕駛員職業培訓重要意義。

多年來,由于道路運輸市場的放開,使我們的道路運輸營運車輛和駕駛員不斷增加。目前,黑龍江省有營運車輛17萬臺,營運駕駛員24萬名。一方面他們為運輸經濟發展起到積極作用;另一方面我們也可以看到進入運輸市場的從業人員良莠不齊,素質不同導致經常出現偷拉私運、野蠻服務、偷漏稅費、事故頻發等現象。因此,為了加強對營運駕駛員的管理,國家交通部出臺了營業性道路運輸駕駛員職業培訓管理規定。作為專門規范營運駕駛員管理的第一部行政規章,它的頒布實施標志著我國道路運輸從業人員的管理將進一步納入規范化、法制化的軌道,也必將促使黑龍江省的道路運輸業再邁上一個新臺階。

1.1開展營運駕駛員職業培訓是道路運輸業發展的需要。

國家交通部在十五期間道路運輸工作的總體目標中提出,要實現“行業服務質量明顯改善,道路運輸重要崗位從業人員中,營運駕駛員持證上崗率達100%,修理工、乘務員等重要崗位的從業人員持證上崗率達60%以上;一二級客貨運輸企業、二級以上客貨運輸站場國際質量認證率達到15%以上;客運‘三優、三化’服務明顯加強,貨運商務事故率明顯降低;道路運輸企業交通安全事故率、年重特大安全事故次數和死傷人數分別降低10%”。但從目前情況看,我國交通事故每年都在增長,屬于駕駛員為主要因素的事故約占70%以上,近幾年重大的客、貨車和危險貨物運輸車輛的重大事故也時有發生。營運車輛的重大事故造成的人身和經濟損失是十分巨大的。危險貨物運輸車輛的重大事故往往在經濟損失之外,還會釀成對環境的'嚴重污染,引發更為嚴重的生態環保問題。同時,因運輸服務質量差,宰客、甩客、超載現象屢禁不止,不按安全行車操作要求駕駛車輛、疲勞駕駛等情況也時有發生。由于交通運輸事故頻發,旅客、貨主的生命財產安全缺乏應有的保障,社會反響十分強烈。

分析這些事故和問題的具體原因,可以明顯看出,有的屬于職業道德問題、有的屬于駕駛技術問題、有的屬于業務知識問題,但是歸納起來,應該看到營運駕駛員隊伍的綜合素質不高是釀成重大道路運輸車輛事故的主要原因。因此,開展營運駕駛員職業培訓是十分必要的,是保障道路運輸業順利發展的重要前提。

1,2開展營運駕駛員職業培訓是保證道路運輸安全的重要手段。

營運駕駛員是運輸生產一線直接服務社會、服務旅客和貨主的主要工種,肩負著比為單位內部、個人服務的普通駕駛員更重大的社會和經濟責任。職業的特殊性決定了營運駕駛員應當具備相應的職業道德、運輸服務知識和服務技能,了解道路運輸法規業務規范,同時還要掌握一定的車輛維修、故障處理知識和嫻熟的駕駛技能。營運汽車駕駛員不僅關系國家、人民生命財產的安全,也直接關系著駕駛員個人的生命和家庭幸福的安危。

我國各級交通主管部門一直認為,持有駕駛證》的正式駕駛員在沒有經過后續培訓和再教育的情況下,不斷涌入營運駕駛員隊伍,由于其綜合素質遠不能滿足營運駕駛員職業化要求,致使營運駕駛員隊伍的整體素質下降,是造成運輸秩序的混亂,運輸成本升高、運輸效率降低,運輸服務質量下降,運輸服務糾紛、客戶投訴增加的主要原因,與我國社會經濟發展狀況極不適應。所以開展營運駕駛員職業培訓就是要在我國建立起統一、規范、科學的營運駕駛員從業資格管理制度,將會提高營運駕駛員隊伍素質,改善道路運輸服務質量,保障道路運輸安全,促進道路運輸業發展,適應國民經濟發展及滿足人民群眾日益增長的物質文化需求等方面起到積極的作用。

1.3開展營運駕駛員職業培訓是與世界通行的管理模式接軌的需要。

發達國家普遍將駕駛員分為私家車駕駛員和商用車駕駛員兩類分別進行管理,相應地把駕駛員培訓也分為私家車駕駛員培訓和商用車駕駛員培訓。私家車駕駛員培訓是汽車駕駛技能的普及培訓,是為人們進入社會開始工作和新的生活進行的特殊能力補充。但在這些國家如果準備從事營業性道路運輸,成為職業駕駛員,除需具有一定的私家車駕齡要求外(如美國規定為3年),還必須參加商用車駕駛員的職業培訓。所謂職業培訓,實質是進行職業技能、職業道德、職業規范的全面教育過程,其培訓內容廣、項目多、要求嚴、時間長(如美國商用車駕駛員培訓時間為200~300學時)。同時他們對于已從事營業性道路運輸的商用車駕駛員,還采取每隔幾年進行再教育的辦法(如日本規定每隔3年對職業駕駛員進行輪訓檢測),以保證從業人員的技能和素質水平。而我國在這些管理模式方面仍是很大的空白。隨著加入世貿與世界通行的管理模式相比,我們明顯不夠規范。因此,開展營運駕駛員職業培訓,將會加快與世界通行的管理模式接軌。

2開展職業培訓工作發展的根本途徑。

作為營運駕駛員職業培訓的管理部門,在開展職業培訓中應該做到思路清、決心大、起點高、合力強;在宣貫過程中應做到統一認識、統一部署、統一行動、統一監督;在實施過程中做到宣傳到位、培訓到位、技術到位、考核到位。

2.1加強師資隊伍建設,提高培訓質量。

職業培訓工作的開展,教員教練員如果沒有經過系統全面的培訓,整體教練水平不高,將影響培訓質量。黑龍江省現有教員教練員300名,為此要把教員教練員的培訓作為一項重點工作來抓,定期舉辦教員教練員培訓班,使所有的受訓人員系統地學習駕駛理論,實際操作技能以及職業道德規范等,經考試合格后核發“中華人民共和國營運駕駛員準教證”。通過系統的培訓,教員教練員的執教水平得到明顯提高。同時還可以舉辦全省職業培訓教員,教練員大比武活動,這樣既可以調動學習熱情,又起到考核教員、教練員技能的作用。

2.2設立機構,建立考核組織。加強職業培訓工作。

要做好營運駕駛員職業培訓和考試工作,就要依照合理布局,擇優選擇的原則在全省范圍內設立培訓機構。黑龍江省現有培訓單位83家,這些職業培訓機構主要負責在本轄區內需進行職業培訓的營運駕駛員的職業培訓工作。作為職業培訓的管理部門應每年對這些職業培訓機構進行綜合考評,合格的將繼續從事職業培訓工作,不合格的將取消其職業培訓資格。只有推行這樣的競爭機制,才能推動職業培訓機構的前進步伐,才能促進營運駕駛員職業化的健康發展。同時,為了嚴格從業資格考試制度,應在全省范圍內,設立統一的考核小組。并制定考核的規范標準,明確考核員的條件,申報程序,考核員的職責及監督管理等。考核員應參加統一的培訓,持證上崗。

2.3運用現代化信息手段,規范從業資格管理工作。

營運駕駛員職業培訓工作任務重,要求高,涉及面廣,為了能及時、準確的發放從業資格證,應當在黑龍江省范圍內開發和推廣微機軟件系統。運用現代化信息手段建立以“一個中心,兩個系統,三個層次”為基礎的職業培訓管理信息網絡。實現信息處理和數據共享。“一個中心”是指統一的管理中心,應以行業管理單位為牽頭,即黑龍江省運輸管理局為行業管理中心;“兩個系統”是指信息管理建立和傳送系統、信息補丁和升級系統;“三個層次”是指省、市兩級行業管理單位和培訓單位。同時,建立培訓學校之間橫向聯系的信息網絡,以及職業培訓全過程管理和監督系統,引導和鼓勵培訓單位開發和應用先進的培訓和管理技術設備,提高職業培訓的科技含量,為全省職業培訓行業發展的宏觀決策提供快速、可靠、準確的數據和信息,以滿足職業培訓發展的需要。

不斷拓展培訓業務范圍,逐步開展站乘人員、汽修人員培訓有條件的地市開展汽車駕駛員、修理工技術等級培訓。今后,票據使用要嚴格執行黑龍江省職業培訓專用發票填寫使用規定》,各培訓辦要充分認識到票據使用在我們培訓工作中是管理上的一個重要手段。某種意義上說,這些票據的使用可直接反映整個培訓工作管理是否到位,責任是否明確的一種表現。因此,票據的使用上各培訓辦須做到登記明確,使用合理,檔案對應,賬目清晰,以高度的政治責任感,抓好此項工作。

化工生產安全論文（優秀15篇）篇二

摘要:監測監控在煤礦安全生產中的作用越來越廣泛，煤位檢測裝置就是礦山自動化領域里一個重要組成部分。與傳統的監測方法相比，自動化監測系統有著控制準確、監測方便和操作安全等優點，它能夠提供實時監測，提前預警，及時斷電等種種實用功能。文章首先介紹了煤倉煤位檢測裝置在礦山安全生產中的重要作用，其次闡述了超聲波煤位探測裝置的基本原理和技術特點，最后針對當前常村煤礦的實際情況，詳細介紹了螺旋煤倉煤位檢測裝置接入kj95n監控系統后的使用方法，以及當煤倉達到上限值后的自動化聯動等問題，這對于防止煤倉中的煤溢出，確保煤礦煤倉有序放煤有著至關重要的作用。

關鍵詞:煤位檢測裝置;監控分站;遠動開關。

在生產實踐中，煤倉是按照礦井的出煤量來設計大小的。按照原來的設計規劃，常村礦每年的原煤產量是三四百萬噸，所以設計的煤倉大小屬于中等煤倉。近年來，由于煤炭銷路的打開，常村礦每年生產的原煤有八百萬噸左右，原煤產量增加了一倍多，而原來設計的煤倉就不能滿足原煤儲運的需要，在原煤儲運系統未改變的情況下，就只能在原煤運輸調度上下功夫。這就首先提到煤位檢測裝置的運用，它的主要作用是:當進入煤倉的煤炭量大于輸出的煤炭量時，由于煤炭的累積，就會導致煤倉中的煤越來越多，當達到一定的量時，煤位檢測裝置就會發出報警信號，調度指揮中心通過生產上的調控，放緩煤倉中的煤炭輸入速度，提高煤倉中的煤炭輸出速度;當煤倉中的煤量達到上限值時，調度指揮中心就要發布指令停止膠帶的運行，防止煤倉中的煤溢出，從而避免出現設備的損壞和人員的傷亡。煤倉是煤礦井上和井下連接的一個中轉站，連接著煤礦的產量和銷量的一個動態平衡，所以說，煤倉煤位檢測系統是保障煤炭企業安全生產順利進行的重要設施之一，在煤礦的安全生產、和諧發展中有著至關重要的作用［1］。

1超聲波煤位檢測系統的工作原理。

利用超聲波技術測量物位是目前應用最為廣泛的物位測量方法，相比于傳統的物位測量方法具有價格合理、性能穩定、在惡劣的環境條件下有較強免疫力的優點。超聲波物位計有一個壓電陶瓷換能器，由其發出高頻脈沖信號通過傳輸介質傳遞到聲源傳感器上，而聲源傳感器由一塊或多塊的壓電晶片組成;當壓電晶片接收到高頻脈沖信號時，壓電晶片一供電就產生微小的機械運動，根據壓電晶片微小的機械運動由膜片轉換為聲信號。反之，接收聲波時，膜片也會產生機械運動，進而機械運動則被相連的壓電晶體轉換為電信號(反射信號)［2］。超聲波測位的原理是:首先發射探頭發出超聲波脈沖信號，經過傳輸介質傳遞到界面，然后經界面通過傳輸介質返回接收探頭，根據從發射到接收脈沖信號的時間和聲波在介質中的速度，就可以求出被測煤位的距離。被測煤位的的距離s的計算公式為:s=12ct式中:c為空氣中的聲速。

2超聲波煤位檢測系統的特點。

1)定向性強。由于超聲波的能量消耗緩慢，在介質中的傳播距離較遠，所以對于物位的檢測有較強的方向性，不管對于靜止的'物體還是移動的物體，都能夠適用。2)方便檢測。由于煤礦的生產作業環境比較惡劣，而基于超聲波技術的煤位檢測裝置不需要與煤層直接接觸，因而減少了煤礦惡劣環境對設備的侵蝕性，從而延長了設備的使用壽命，這就決定了超聲波煤位檢測裝置在煤倉煤位的檢測中有較強的實用性。3)測量精度高。目前國內的超聲波測距集成電路的測量精度已經達到了厘米級，這種測量精度已經不亞于人的目測精度，在煤礦安全生產中對于煤位的檢測和調控已經足夠了。4)實時控制。超聲波檢測物位迅速、方便、計算簡單，所以易于做到實時控制。這對于煤礦安全生產的順利進行，避免造成設備損壞和人員傷亡有著至關重要的作用。盡管基于超聲波技術的煤位檢測裝置有上述諸多優點，但是它也有自身的局限性。例如，設備本身存在著測量盲區大、測量深度有限、對煤倉的直徑及其表面是否光滑等有嚴格的要求;檢測精度又受溫度、聲壓和風力等因素的影響。為保障煤礦安全生產的順利進行，又適應當前煤炭經濟形勢下行，達到降本增效的目的，在不需要增加額外支出的前提下，結合我礦井下環境的具體情況，這就需要我們在對設備的維護和保養上下功夫。

化工生產安全論文（優秀15篇）篇三

石油化工企業的安全評價技術方法主要包括對石油化工企業運作生產的危險性進行詳細的分析,全面地了解特定石油化工企業的潛在危險,在此基礎上針對性地提出防護措施。安全評價技術方法還包括對各項石油化工企業的指標進行確定,為石油化工企業各步驟的操作奠定基礎,提供最佳的操作方案,指出操作注意事項。石油化工企業的安全評價技術方法的最后一點就是對石油化工企業進行全面勘察,進行各項防護措施以及預防操作的安全系數分析,確定改進操作,實現石油化工企業的運作穩定化以及安全保障最大化。

石油化工企業的生產原料本就存在易燃易爆的特性,原料主要為天然氣、原油,在石油生產過程中,通過對這兩種原料的加工、處理、反應等,最終出產石油。但是,在這一系列操作過程中,出現的問題就是對于操作的規范性以及操作的順序、操作的技術等有嚴格的要求,一旦在某一環節出現任何細微的操作失誤或者操作不規范等,都會引發不同程度的事故以及不同程度的問題；加之,在處理過程中,由于化學反應過程中會出現各種有毒物質、有毒氣體,因而操作的失誤不僅僅會引起設備的故障、設備的爆破、人員的傷亡,還會引起大規模的中毒現象,這是石油化工企業生產過程中的一大安全隱患。石油化工企業的安全評價技術方法在危險性分析中,其具體操作就是對各設備進行檢查,包括運行過程中的或者停運狀態的,分析設備的運作潛在危險層面,以及引發這一情況出現的主要原因；再對人員的操作進行監督,確定人員的操作存在的'不穩定因素；最后對石油化工企業的出產石油進行分析,更進一步地確定石油化工企業運作的內部問題以及運作的潛在危險部位,將這些信息進行綜合,能夠實際地獲知石油化工企業的安全評價等級,為石油化工企業的安全性保障奠定基礎、指明方向。

石油化工企業的安全評價技術方法確定的主要指標類型包括人員傷亡指標、經濟損失指標、環境損失指標,從這3個指標能夠全面地實現安全評價,得出安全評價結論。人員傷亡指標的確定方法就是所造成人員傷亡的數量,這樣能夠確定傷亡的性質,能夠進一步地確定石油化工企業的安全性。經濟損失指標則根據損失的對象而進行性質的定義,經濟損失的范圍以及經濟損失的數量與事故的危險程度有關,能夠通過這一指標來進一步確定石油化工企業所能夠達到的安全系數范圍、石油化工企業所需要改進的內容以及所需要改進的操作步驟。環境損失指標則是指石油化工企業生產過程中出現的事故對于環境造成影響之后,環境自我恢復的時間長度,這能夠直接地反映出事故的危險程度以及事故的波及范圍,綜合性地對三者指標進行分析,能夠實際地確定企業安全評價的內容以及評價的操作進展。

石油化工企業會根據自身存在的顯著問題而設計相應的防護措施以及相應的防范操作,以避免出現類似的事故以及在事故發生的第一時間進行控制。石油化工企業的安全評價技術方法還需要對這些部件進行分析,這樣能夠實際地確定防護措施的安全系數,以及防護措施所能夠發揮的作用,同時還能夠相應地確定存在的防護不當部分,有方向以及有標準地進行相應的改進,實際地推動石油化工企業的整體安全防范方案的執行;能夠從細節上、整體上實現危險最小化,以及潛在危險最少化,實際促進石油化工企業的運作穩定化以及運作的相對可靠化,很大程度上降低石油化工企業的生產局限性,推動產量質量的同步提高。

化工生產安全論文（優秀15篇）篇四

金屬礦地下開采破壞礦山地質環境的特點:引發地面塌陷地質災害的危險性較小;對地形地貌景觀的破壞程度較輕,對土地資源占用破壞較嚴重,對地下水資源的破壞程度最為嚴重,在采礦生產中,需加強對礦山地質環境的保護與恢復治理工作,以免對環境造成無法挽回的災難性后果。

資源-經濟-環境相協調的研究，首先要把握國家未來經濟社會發展的資源需求，把握世界礦產資源開發創新的發展趨勢，并把重點放在關系到國家未來發展戰略方向和世界資源有可能發生重大突破的領域。當今世界，人口的增長，發展中國家工業化現代化進程的加快，使全球資源消費總量進一步增加，盡管全球性經濟危機導致資源價格出現大幅波動，但資源稀缺的態勢不會改變。資源開發的前瞻研究與環境科學發展，不僅要研究如何高效清潔利用好礦產資源，如何加快開發利用可再生資源，更要把握世界資源生產與消耗的發展趨勢，把握世界資源發展的態勢。為了實現資源-經濟-環境相協調的礦產資源可持續利用，要解決一系列關鍵的資源開發問題，包括可再生資源的開發和醞釀新的技術突破及其帶來的安全與環境問題等。

1.金屬礦山開發對生態環境的影響及破壞特征。

1.1金屬礦山開發對生態環境的影響金屬礦山開發的同時,對開發區域也將造成不可逆轉的生態環境惡化。不同的開采方式對生態環境影響也有很大差異,如露天開采將直接毀壞地表土層和植被,地下開采會導致地層塌陷,從而引起土地和植被的破壞。另外,金屬礦山開發過程中的廢棄物(如尾礦、廢石等)需要大面積的堆置場地,會導致土地的過量占用和堆置場所原有生態系統的破壞。原料及礦石運輸產生的揚塵和尾氣,會影響沿途道路兩側的植被。露天開采過程中爆破產生的粉塵,擴散后會污染周圍的土壤。從生態環境影響程度上看,露天開采的影響要比地下開采嚴重。

1.2金屬礦山開發對生態環境的破壞特征金屬礦山開發主要包括對自然景觀、地質結構、生態環境的影響和破壞。

2我國金屬礦山安全生產現狀與問題。

2.1.金屬采礦業是對經濟社會發展具有重大影響的資源性和基礎性產業，是為國民經濟增長、人民生活改善和社會文明發展提供原材料的支柱產業。改革開放以來，我國金屬采礦業產量持續增長，礦產資源市場需求強勁，重要礦產消費持續增長。

目前全國共有金屬礦山近萬座，大、中、小型礦山分別約占金屬礦山總數的0.58%、2.36%、96.9%。我國金屬礦山的基本特點：一是數量大;二是小型礦山比例極高;三是礦種多，金屬礦山涉及100多種礦種;四是分布散，因礦種數量多、成礦構造區別大，全國有30個省(區、市)都有金屬礦山;五是基礎差，特別是小型礦山因安全投入不足、技術力量不夠等因素，安全基礎十分薄弱;六是人員總體素質低，金屬礦山從業人員中農民工占有一半以上的比例。而且，金屬采礦業帶來了諸多安全與環境問題.

2.2在經濟快速發展的同時，全國金屬礦山安全生產形勢總體穩定，事故起數和死亡人數逐年下降，金屬礦山安全生產工作取得了明顯成效。(1)各省(區、市)都建立了安全監管機構，基本形成了省、市、縣三級安全監管體系，金屬礦山重點鄉鎮建立了安全監管站。(2)初步建立了金屬礦山安全法規體系，為促進金屬礦山安全生產規范化、制度化提供了基本依據。(3)充分利用安全許可制度，嚴把金屬礦山安全準入關。(4)金屬礦山整頓關閉、尾礦庫和地下礦山機械通風等專項整治取得了階段性成果。

2.3.據國家安全生產監督管理總局組織調查的統計結果，近年我國金屬礦山每年事故死亡人數約為1500~人。金屬礦山企業重大以上事故也時有發生。上述事故呈現的基本特征：一是中西部地區和礦業大省為事故集中、高發區，“十一?五”期間，云南、湖南、河北等7省(區、市)事故起數和死亡人數占全國金屬礦山事故起數和死亡人數的50%以上;二是事故的主要類型為物體打擊、高處墜落、坍塌與片幫冒頂、放炮及中毒窒息等，該六類事故的起數和死亡人數分別占事故總數的80%以上;三是非法違法生產行為造成的事故比例較高，占總數的50%以上;四是中毒窒息事故死亡人數較多，平均每起死亡2.5人，是其他事故類型的2倍，不少中毒窒息事故都因施救不當造成事故擴大。事故的主要原因集中表現為：一是金屬礦山地質條件復雜，作業環境不良，受到采空區塌陷、透水、地壓活動、高溫等多種災害的威脅;二是非法違規生產行為大量存在，如金屬礦山的較大事故中涉嫌非法開采的事故約占較大事故總起數的'48.9%和死亡總人數的49.7%;三是礦山企業主體責任不落實，安全投入不足，安全保障能力差，特別是小型礦山先天設計不足或無正規設計，開采工藝、技術裝備落后，無法保證安全生產;四是缺乏采礦技術支撐力量，盲目生產，隱患排查與治理的技術力量不足;五是員工安全素質和安全意識差，“三違”現象嚴重，因違反操作規程和勞動紀律發生事故的死亡人數平均占金屬礦山總死亡人數的30.89%。六是金屬礦山應急救援工作仍是薄弱環節，多起中毒窒息事故都因盲目施救、處置不當造成事故擴大。

當前，全社會高度關注安全生產，形成了良好的輿論氛圍，促使企業重視安全生產管理，隨著經濟社會的發展，企業安全生產投入逐年加大，不斷改善安全生產條件，等等，這些有利因素為金屬礦山安全生產工作帶來了難得的發展機遇。但是，金屬礦山領域也面臨著嚴峻形勢與挑戰。

化工生產安全論文（優秀15篇）篇五

摘要：于氯堿化工企業而言，其實際生產過程通常都需要鋪設較長的工藝管線，且在露天布局比較多，在控制方面十分復雜，需要經過多重工序，所以，實際操作的難度很大。尤其是在冬季期間，受自然條件多變的影響，霧和霜比較常見，而且路滑，溫度較低，一定程度上更加劇了操作控制難度，很容易發生季節性安全生產事故。所以，要想全面強化冬季的安全生產，就需要全面衡量氯堿化工企業冬季安全生產特點，綜合考慮氯堿化工生產具體情況，采取相應的安全管理措施，確保氯堿化工企業在冬季期間的生產更加安全與穩定。

化工生產安全論文（優秀15篇）篇六

雖然化工企業所發生的安全生產事故是由生產人員直接引發的`，但是究其最終的原因還是由于管理人員管理的不到位。管理人員在一個企業的管理當中起著至關重要的作用，如果想從根本上改善安全事故的發生，應培養管理人員具有較高的安全意識，在對安全生產進行管理的過程中起到表率的作用，能夠有效遏制化工企業發生安全事故的概率。由于企業管理人員安全意識的提高，使其在生產管理過程中嚴格按照相應的制度進行管理，對一些所存在的不安全行為規范進行嚴格的處理，如此才能夠降低安全事故的發生。此外，管理人員在實際的生產管理過程中能夠將安全生產意識傳遞給生產人員，能夠在一定程度上培養生產人員的安全生產意識，保障化工產品的安全生產。只有管理人員和生產人員兩者同時擁有良好的安全生產意識，才能夠最大程度保障化工企業的安全生產，促進化工企業良好的運營和發展。

2.2及時更新和維護安全生產設備。

生產設備是化工企業進行生產的要素，生產設備所具有的性能能夠對化工產品的生產產生重要的作用，性能越好的設備所生產出來化工產品的質量和性能也就越好。并且，生產設備越先進，其所具有的安全性能也就越好，能夠在一定程度上降低安全事故發生的概率[3]。因此，化工企業的領導者應該對企業內所使用的生產設備進行及時的更新，避免設備長期使用出現性能不佳的現象。對于更新后的設備，應該定期對其進行維修和保養，從而保障其在生產過程中的安全性能，能夠有效控制安全事故發生的概率。此外，安全事故應急設施也是十分重要的，其能夠在發生安全事故時最大程度降低化工企業和生產人員的損失。

3結語。

總之，人們的生活越來越依賴化工產品，提高化工產品的質量，保障化工產品的安全生產是化工企業在發展過程中需要重點解決的問題。但是，我國化工行業的發展還處于一個發展階段，存在很多的不足和問題，這給化工企業的安全生產帶來了嚴重的隱患。所以，化工企業應該根據自身的情況分析存在的問題，并制定有效的管理措施，對生產進行嚴格的管理和監督，避免安全事故的發生，提高化工企業生產的安全性，從而降低化工企業和生產人員所遭受的損失。

參考文獻：

化工生產安全論文（優秀15篇）篇七

摘要：近年來，我國經濟迅速發展，石油化工產業占據了越來越重要的位置，已成為國民經濟中的支柱產業。石油化工產業由于本身的危險性較大，如果頻繁發生生產事故，會造成極其嚴重的后果，造成嚴重的經濟損失。因此，生產過程中的安全性尤其重要，對生產過程中的安全性進行管理，是石油化工企業能夠可持續發展的保障。本文旨在通過對石油化工企業的安全管理問題進行分析，探究出改進和優化安全管理問題的措施，提出建議。

關鍵詞：安全管理；石油化工企業；問題；措施。

我國市場經濟正在快速發展，隨著經濟的發展，石油化工產業在市場經濟的發展中占據了越來越重要的地位，成為推動經濟發展的重要動力。由于石油化工存在著一定的危險性，因此石油化工產業是個危險性極高的行業，在生產過程中，一著不慎或管理不當，就很容易發生事故，影響企業的發展，更會造成嚴重的經濟損失。例如，今年7月份，山東日照一化工企業發生爆炸，連續爆炸四次，造成了很嚴重的損失，而就是因為安全管理不到位，加上施工人員操作不當等問題，發生了這樣的慘劇。這些慘劇的發生給企業帶來了嚴重損失，也影響著企業員工的生命安全，更給社會帶來了不好的影響。因此，本文將對石油化工企業的安全管理問題進行詳細的分析。

1.1安全管理意識還很淡薄。

安全意識淡薄，是目前石油化工企業安全管理很重要的原因。目前，我國的石油化工企業發展情況也參差不齊，以跨國企業及合資企業為首的一些大型石油化工企業，安全生產技術比較先進，安全管理水平也較高，在人員和設備的管理上都較為完善，所以發生事故的概率也較低。但在一些小型乃至微型企業中，人員的安全管理意識較為薄弱，再加上安全生產技術相對較落后，粗放式的管理模式，并且過度追求企業的經濟效益，很容易忽略安全問題，管理工作做的不到位等都會造成嚴重的安全隱患，引發嚴重的事故。

1.2安全管理方面投入不足。

安全管理投入不足跟安全意識薄弱有著分不開的關系。正是由于部分企業管理人員的安全意識薄弱，對安全管理問題沒有清楚的認識，導致在實際的生產過程中不重視安全管理，就不會對安全管理有過多的投入，安全管理人員分配也不足，更沒有完善的安全管理制度，因此安全系數也較低，發生事故的幾率就會增大。

1.3人員素質有待提高。

目前，部分石油化工企業人員素質較低，主要體現在一些鄉鎮級的小型石油化工企業。在這些企業中，無論是生產技術人員還是安全管理人員，素質都普遍較為低下，在工作中很容易出現粗心大意、操作不當等問題，再加上遇到問題不能從容冷靜對待，從而引發安全事故。這些小企業中的安全管理人員大都沒有經過專業系統的培訓，不具備基礎知識。進行安全管理的時候，相關知識缺乏，不能合理科學的制定相關的安全管理制度，而沒有規范、嚴格的制度約束，在生產過程中就會產生各種安全隱患，導致安全事故發生。

1.4懲罰力度有待加強。

從目前我國發生過的安全事故的懲處方式來看，懲罰力度不夠，懲處方式較輕，因而加重了部分企業對生產過程中的安全管理的不重視。石油是易燃易爆的危險品，安全問題必須引起重視。由于利益的趨勢，部分企業在生產過程中忽視安全問題，只是片面的強調生產效率問題，導致安全隱患越來越多。要使企業足夠重視安全問題，國家就應該加重懲罰力度，從源頭上給企業敲警鐘。

在石油化工企業的安全管理中，每個環節的`每個員工都應該提高規范生產的意識，要從細節抓起，將完善生產技術和安全防范的措施結合在一起，這樣才能體現出我國石油化工企業的安全生產及管理的嚴密性。只有在這樣完善的基礎上，才能談論企業的效益。

2.1制定應急備案。

在石油化工產品的生產過程中，會用到一些強腐蝕性、高毒性的危險化學品，因此，按照規定，石油化工企業應該有基本的安全管理緊急備案。企業應該定期展開系統的調查，盡可能在源頭上防止重大事故的出現，一旦出現重大泄露、爆炸等事故，能夠及時采取緊急措施盡可能將損失降到最低。

2.2嚴格制定規范原材料標準。

行業監管機構對石油化工行業制定的政策較為明確，核心是節能減排，嚴格控制能耗比。國際對石油化工類行業的原材料也制定了嚴格的標準，在生產過程中，企業要嚴格按照國家制定的標準挑選相關原材料，操作人員也應盡可能選擇自動化、機械化的手段來進行生產，以此避免人體與危險物質直接接觸，將這些物質對人體造成的傷害降到最低。

2.3對技術人員進行系統的安全教育。

定期對技術操作人員進行培訓，提高員工的安全意識，盡量杜絕在生產過程中因為員工個人失職發生事故。目前在我國，部門石油化工企業的員工的個人素質和生產水平都存在問題，違規操作就是企業經發生安全事故很重要的一個原因。因此，在培訓過程中，制定詳細的培訓計劃，幫助員工更好的了解安全生產的重要性，并做好技術指導，讓他們掌握先進規范的處理方法，嚴格按照規范進行操作。再配以相應數量和品種的消防器材，以及針對石油化工產品的泄露等問題的應急措施，用系統性的內部宣傳模式來進行企業安全管理。

眾所周知，石油化工行業是高危行業，各部門都應重視安全問題，尤其是安全管理部門要做好把關工作，始終將“安全”放在首位。在實際的工作中，要不斷的在事故中總結經驗及教訓，探索出新方法、新技術和新的理念，積累更多的管理經驗，為企業更好的發展作支撐。

3.1嚴格把控質量。

隨著石油化工產業的不斷發展，石油化工企業的生產規模也在不停的擴大，生產工藝的不斷改進和產量的大幅度增加，一些常年運作的機器在高強度的作業下，就會出現一些異常現象，也就是安全隱患；而一些剛投入運作的新設備，也會因為不適應工作環境、工作人員操作失誤等原因，引發交通事故。在平時的作業中，一旦發現任何安全隱患，都應該及時報告相關的負責人員，將安全問題及時的扼殺在萌芽狀態。

想要進行安全管理，建立完善的企業安全文化是必不可少的。首先，應該堅持嚴格遵守國家的法律法規，將繼承與創新很好的結合，也要很好的與當地文化融合，企業依靠員工同時也能服務于員工。其次，要構建企業自身的安全管理文化體系，以人為本，以本質安全為目標。將安全價值觀植入到每個員工的腦海中，體現到整個生產過程中，對管理層也需要進行文化建設，落實管理層安全管理責任制，定期檢查的制度，進行素質教育等，在日常的生產活動中，也要重視安全文化的建設，進行相關的安全文化宣傳活動。石油化工企業存在著極大的危險性，因此需要一個安全管理部門，更需要健全的安全管理制度，以提高安全管理的整體水平。一個完善管理機構，需要有決策部門、職能部門和管理部門，三個部門相輔相成，加以健全的安全管理制度，才能更好的完成安全管理工作。決策機構，主要負責對企業生產安全、衛生、環保等部門進行相關的評估和審查，指導其它部門的工作。職能部門，主要負責完成決策部門下達的任務，并且制定相應的管理制度，并進行落實和監督。管理部門，則負責具體落實安全管理工作，而這個部門主要由車間的安全員組成，他們主要負責對生產工作進行有效的管理和監督，這也是企業生產安全管理的重要環節。

3.4構建科學管理模式。

長期以來，我國都把重點放在了對事故的處理上，也就是事后處理，而沒有把重心放在事發之前的預防，這樣的處理方式缺乏一定的科學性。因此，應該轉化思路，將重心放在事故發生之前的預防上，用科學有效的管理模式，及時的消除安全隱患，將事故扼殺子啊搖籃里，根據企業自身的特點，制定與企業相符合的管理方式，保證生產活動順利進行。

3.4.1管理模式要與企業的生產實踐配套。

目前，我國大部分的石油化工企業，都采用了hse管理模式來進行安全管理配置，應適時的根據生產工藝的不斷改進，對安全管理模式進行調整，要不斷與時俱進，跟上時代的步伐，采取最先進的生產模式，保證日常生產活動，因此，選用的安全管理模式應該跟當下企業的生產實踐進行配套。

3.4.2安全管理理念和環保理念相結合的模式。

目前，我國石油化工產業發展迅速，為社會的整體發展都帶來了良好的影響。但從環保的角度來講，石油化工產業的發展來環保帶來的負面影響還需要進一步的探究。因此，石油化工企業要不斷調整自己的安全管理理念和生產模式，以與我國現行的環保理念相結合。要堅持發展和環保并重，在發展企業的同時，也注意環保，更好的實行石油化工產業的可持續發展。

4結語。

綜上所述，石油化工企業安全管理的職責在于保護員工的安全，避免企業里各種事故的發生，維護企業及國家的財產安全不受侵害，確保生產活動能夠長期有效地運行。因此，安全管理是十分重要的，關系到企業的存亡，應該被多加重視。加強安全生產管理，促進企業可持續發展。

作者:翟瑋單位:中海油氣開發利用公司。

參考文獻：

[1]劉炳新.馬向民.淺談石油石化企業安全管理模式的轉變[j].中國科技信息，01期.

[2]張雙慶.王煜.吳立強.石油化工企業安全管理的改進和優化[j].中國石油和化工標準與質量，10期.

化工生產安全論文（優秀15篇）篇八

安全對于每個人來說都不會陌生，而對一個化工企業來說，它包含的意義尤為深刻。我們天天都在生產一線，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業發展的美好前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和責任，每一個化工企業的建設者都能感受到這份責任的重大。我小時候生活在礦區，安全給我的第一課，便是孩提時天天見到母親佇立街頭焦急地等待不能按時下班歸來父親的情景，父親的每一次平安歸來都包含了全家人的深深牽掛，而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永遠抹不掉的回憶。

長大后我背負著父母的期望，懷揣著自己的夢想邁入化工企業這個特殊的行業，成為一名光榮的電氣工人。參加工作后，耳濡目染了許許多多的安全生產事例，我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責任，一個人的安全不僅是對自己負責，更多地是對關心你的家人負責;安全又等同于效益，我們更能體會到安全生產帶給化工企業的勃勃生機。

這么多年來發生在我身邊太多的安全事故，無論是親眼看到被電弧燒傷的兩位同事，還是造氣爐爆炸壓死的同事父親，還有被氧壓機皮帶輪夾死的同事姑姑，沒有一件不令人痛心疾首。廠里曾舉辦過安全教育圖片展，所陳列的是兄弟單位發生的各種事故圖片。照片一張張觸目驚心，慘不忍睹，車禍身亡，高空墜落殘廢，被電弧燒傷，一段段文字都是血與淚寫就的教訓。每當夜幕降臨，望著萬家燈火，霓虹閃爍，我就會感慨萬千。這美妙的夜景凝鑄著無數企業職工的心血與汗水，冥冥之中我也在默默為一些永遠遠離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星，只在一瞬間就消失在了人們的視線中。在年復一年的工作中，我深深感到：如果說還有什么可以和幸福等同的話，我會毫不猶豫地回答——安全!雖然是兩個普通的字眼，但卻聯系著千家萬戶，涉及到我們每個人，因此它在每個人的心中有著不同的分量。

安全是一項長期、艱巨、復雜的系統工程，不僅是企業生產的薄弱環節，同時也直接影響著家庭的安危。2004年來到神木化工這個新建的企業，作為班長，我更加感到安全生產，責任重大，因為我所帶領的是一批剛剛畢業的學生。看著他們一張張年輕的面孔，讓我想起剛參加工作時發生在我自己身上的一起電弧短路事故，雖然沒有給我的臉上留下痕跡，但卻是當頭棒喝，將我從安全意識淡薄的懸崖邊上打了回來。我給他們講發生在我身邊一例例血的教訓，因為公文寫作一時的疏忽和麻痹而付出的代價往往是慘痛的，而那些僥幸者，他們雖在搶救之下活了下來，可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的創傷和痛苦。痛定思痛，從一幕幕血的教訓中我們應該樹立一個正確的、堅強的安全意識。

曾給他們講看過的一篇文章，至今還記憶猶新，某火電公司在一化工工廠施工時，一位日本專家曾這樣說施工人員：“你們中國人的確有不怕死的可貴精神，在施工現場有不戴安全帽的現象。在日本，廠長，經理開會時安全帽都系得緊緊的。”這是對違章現象的莫大諷刺。出國留學它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知，對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴，奉勸可嘆的“勇士們”，收起你的蠻干和無知吧!有人說：安全生產的難點在我們自己，在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理今天。“安全生產月”活動的展開，《安全生產法》的頒布實施，“兩票三制”的嚴格執行……，這不都是為了搞好安全生產，領導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍，隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為，伺機侵吞我們健康的生命。“在崗一分鐘，安全六十秒”，我們每個人都應該做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘，我們不僅要做到保證自己的人身安全、同時要保證自己所轄的電氣設備和電網的安全。

誰都清楚，燦爛的青春之花，會在安全的沃土上開的絢麗多姿，也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來，我們每個人該走的路還很長，肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下，我們的一舉一動應當更穩健更成熟。當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起，金色的沙漠上管道縱橫……，每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們一定會情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩!然而，有兩個字是至關重要的，因為如果沒有這兩個字的相拌相依，我們將無法感受和擁有這美好的一切，這就是安全!

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化工生產安全論文（優秀15篇）篇九

為了規范本公司安全生產的變更管理，消除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患，特制定本制度，本制度適用于公司生產過程中工藝技術、設備設施及管理等永久性或暫時性的變化。

1.1、變更申請人負責提出書面變更申請經部門負責人確認；

1.2、分管經理負責歸口部門的變更審核；

1.3、總經理負責變更的審批；

1.4、分管副經理負責對變更情況進行驗收。

2.1、工藝技術變更。

2.1.1、生產主要原料變更。

2.1.2、工藝流程和主要生產條件的重大變更。

2.1.3、工藝設備的改進和變更。

2.1.4、操作規程的重大變更。

2.1.5、工藝參數的變更。

2.1.6、公用工程的水、電、氣等的變更。

2.2、設備設施變更。

2.2.1、設備設施的更新改造。

2.2.2、安全設施的變更。

2.2.3、更換與原設備不同的設備和配件。

2.2.4、設備的材料變更。

2.2.5、臨時的電氣設備變更。

2.2.6、監控、測量儀表的變更。

2.2.7、設備運行程序軟件的變更。

2.3、管理變更。

2.3.1、法律、法規和標準規范的變更。

2.3.2、安全標準化管理的變更等。

3.1、變更申請人提出書面變更申請，說明變更的具體情況及相關依據，并對變更存在的風險情況進行分析，變更申請部門負責人簽字認可。

3.2、變更申請部門負責人將變更報告送交分管副經理審核。

化工生產安全論文（優秀15篇）篇十

當前我國安全生產形勢嚴峻，難在存在著許多亟待解決的深層次問題，但關鍵還在許多工作“落實不下去”。抓落實是各級領導干部的重要責職，有些地方的領導常常感嘆工作落實難。如何分析并妥善解決落實難這些問題，對于更好地把握新形勢下安全生產抓落實的特點和規律，進一步提高安全生產抓落實的質量，有十分重要的意義。

（一）責任制落實難。

生產事故頻發的重要原因，正如中央領導指出的那樣，許多安全生產法規制度“嚴不起來，落實不下去”。之所以“嚴不起來，落實不下去”，關鍵是安全責任制沒有落實。怎樣才能使各級各類人員有很強的安全生產意識呢？一個人自覺性的高低取決于責任制的約束力、道德水準的高低。責任制能增強履行安全生產責任意識，但并不能保證所有的人自覺遵章守紀、履職盡職，因為責任制始終是事故后處理和事故后追究，不能完全解決事故前的違章。

責任制不落實不一定發生事故，發生了事故不一定查得出來是我的責任，查出我的責任也不一定給我什么處理。于是，有的責任制說在嘴上，層層強調，無人落實；有的責任制掛在墻上，沒有具體分工落實，缺乏明確的責任；有的責任制寫在紙上，責任狀簽后鎖在柜子，形同虛設，從而使責任狀成了“裝飾品”，沒有發揮其應有的作用。究其原因，主要有五方面：

一是缺乏有效性。有的領導思想認識不到位，簽訂責任狀是為了推責任和應付上級的安全檢查，“空”對“空”，有的根本說不出所簽責任狀的內容，落實從何談起。

二是缺乏對等性。缺乏雙方約束機制，制度中只規定下級應怎么做，應負何安全責任，并未對領導規定應做什么，缺乏權利義務的對等性。

三是缺乏可操作性。有些責任狀內容由于不是從各地的實際出發，照搬照抄，千篇一律，流于形式，沒有針對性，更沒有可操作性。

四是缺乏監督性。責任狀簽完后，有的人就把它束之高閣，中間沒人監督，沒人對照檢查落實，以至我們督查時請領導拿出時，翻箱倒柜找不到，不知擱置何處，成了一紙空文。

五是缺乏責任追究嚴肅性。出了事故要追究責任時，本人喊冤，領導也說手下留情，該處理正職卻處理副職，該嚴懲卻大事化小，小事化了，傷不了皮毛，起不到應有的教育作用。一項工作分工到具體部門、具體人，落實起來就容易；反之，如果分工不明，大家都管，遇到難題就難落實。這實際上是有些工作沒有責任制，責任機制不完善造成的。

政府領導和部門分工負責是辯證統一的關系，事關安全生產重大問題和全局的重要工作，政府必須統一領導、統一部署、明確分工，主要領導要負總責；在此基礎之上，各部門各司其職、分工協作，這才能抓好落實。具體地講，就是安排部署每一項工作，都必須明確抓什么，怎么抓，誰來抓，什么時間完成，促使各級各類人員在其位，謀其政。任務明確了，職責清楚了，落實就不是難題。

（二）無形的工作落實難。

安全工作真正落到實處的關鍵在人，在人的安全意識、安全責任感、安全操作技能和自我防護能力。這里說的無形的工作，是指安全意識培養、安全規章制度的落實、安全氛圍建設等，這些工作沒有具體考察的硬杠杠，落實起來也比較難。有些單位和領導抓工作，存在著重有形輕無形、重硬件輕軟件的現象。安全意識具有不穩定性和易失散性，如果長時間不再提醒鞏固，它會弱化甚至完全散失。有的同志由于對安全意識的規律缺乏正確認識，認為費力、費時又沒多大效果，這些工作是形式主義，是花架子，輕視它。而有形的工作如發放文件、召開會議、組織安全檢查等易于考察、便于用統計數字表達的工作，落實起來則相對容易些。有形工作與無形工作，二者是辯證的統一，有形要靠無形支撐，無形要靠有形體現。

因而，抓有形工作，要著眼于無形建設；抓無形的工作，要注意通過有形的東西反映。在一定意義上說，抓無形的工作更為重要，因為無形的'工作往往是基礎性、根本性的工作，如果抓不好，有形的東西就難以鞏固和發展。比如，我們抓安全生產意識，既要抓各種安全會議和檢查，更要抓教育，抓培訓，抓安全氛圍建設，下功夫提高各級各類人員的安全生產意識，才能有效地提高安全技能，有效防止事故。

（三）安全投入落實難。

安全投入產出反映的形式與其它有形新產品不同，安全產品的出現可能以一個地區或單位在一定時期內事故的減少、安全環境的有效改善、企業工作效率的提高、企業商譽的提高等多種方式體現，時效長、見效慢，沒有引起各級各部門的足夠重視。長期以來，我國在安排生產性新建、擴建、改建項目時，往往由于投資不足或出于“節時的考慮，對項目中配套的安全衛生項目無法正常運轉，或安全生產不能健康運行。

企業在建設生產性項目時，往往由于投資不足或“節時的考慮或為了先生產，解決工人的吃飯問題，而不能保證項目中配套的安全設施。我國每年因人為事故和職業危害要損失1000億-2500億元人民幣。對安全的投入，是最基本、最必要的投入，是回報率最高的投入，也是預防事故的有力保障。目前我國對安全的投入占gdp的比重僅為0.7%左右，而在發達國家，安全投資占gdp的3.3%，以我國20世紀90年代的國民生產總值為基數推算，我國年平均安全生產投入應超過1500億元，但實際投入僅300多億元，安全欠賬嚴重。生產經營單位要及時更新改造安全設施，淘汰嚴重危及安全生產的工藝和設備，該配備的安全設施要配備。

只有企業自身重視安全生產，加大安全投入，才能形成長久的安全機制。各級政府要加大安全生產投入，改進安全生產資金管理方式。建立機制鼓勵全社會以及中外實業家們對安全設施進行投資，特別是對治理重大事故隱患的投資，科學論證實施隱患治理的投資回報，鼓勵企業自覺治理，讓業主感到這一投入就像生產原料的投入一樣，是有產出的，是能增值的。

（四）經常性工作落實難。

在日常安全生產工作中，總有一些人認為只要安全不出大事故就可以，經常性工作作為大量的、具體的基礎性工作，做起來費時費力，因而產生麻痹松懈，使工作落不到實處。一些領導抓工作也習慣性地認為，安全生產每年抓幾件重點性、突擊性工作就可以。

應當說，這樣的工作指導思想存在偏差。突擊性工作作為一個階段的重點，當然要全力以赴抓好；但經常性工作事關安全生產的基礎和根本，更是任何時候都不能忽視。只有扎扎實實地做好經常性工作，把安全生產的基礎打牢，做重點性、突擊性工作才有可靠保證。經常性工作落實了，基礎牢靠，再抓“重點”、“整治”就容易得多。有的單位只注重抓“重點”、“整治”，結果是某項工作上去，事故冒出來，教訓就在于沒有把握好經常性工作和突擊性工作的關系，本末倒置所致。

當前我國生產力發展水平低且參差不齊，大量非公有制小企業、小網點，技術落后，質量低劣，根本不搞安全投入，作業條件差，事故頻發；有的企業安全生產基礎工作薄弱，安全投入不足，安全防御能力下降，新矛盾層出不窮，有些老大難問題依然存在，安全生產形勢嚴峻。這些問題之所以沒有引起有些地區和部門、單位領導的高度重視，是有的領導和機關對當前安全生產工作出現的新情況、新問題認識不足，對本地區、本部門安全生產狀況掌握不全面不細致，看不到問題和隱患，導致一些經常性工作落實不力，發生了問題和事故。

（五）指導性工作落實難。

指導性工作，一般指上級僅提出原則性要求、下級可以根據本單位實際情況靈活掌握的工作。這些工作伸縮性、靈活性大，干好干壞都似乎“關系不大”；同時，要落實好指導性工作，必須發揮主觀能動性和創造性，善于把上級指示與本單位的實際結合起來，采取切實有效措施，是件不容易做好的工作。正因為有難度，有時更顯得重要。

化工生產安全論文（優秀15篇）篇十一

化工生產安全論文（優秀15篇）篇十二

1、安全是家庭幸福的保證，事故是人生杯具的禍根。

2、落實安全規章制度，強化安全防范措施。

3、事故出于麻痹，安全來于警惕。

4、安全是生命之本，違章是事故之源。

5、寧為安全操心，不讓親人悲痛。

6、安全做得細，大家都受益;。

7、勞動創造財富安全帶來幸福。

8、安全人人抓，幸福千萬家。安全兩天敵，違章和麻痹。

9、船到江心補漏遲，事故臨頭后悔晚。

10、筑起堤壩洪水擋，練就技能事故防。

11、嚴格要求安全在，松松垮垮事故來。

12、疾病從口入，事故由松出。

13、工作為了生活好，安全為了活到老。

14、安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。

15、氣泄于針孔，禍始于違章。

16、學習安全知識，增強安全意識。

17、僅有緊繃安全意識的弦，才能彈出平安歡樂的調。

18、安全法規生命換，前人吃苦后人鑒。

19、驕傲自滿是事故的導火線，謙虛謹慎是安全的鋪路石。

20、鏡子不擦試不明，事故不分析不清。

21、提高全民安全素質必須從娃娃抓起，進取開展中小學安全日活動。

22、鎖鏈最脆弱的一環決定它的強度，安全最危險的一面決定你的生命。

23、安全知識，讓你化險為夷。

24、幸災樂禍笑哈哈，自我出事沒人拉。

25、沒有安全生產，服務一流也是空話。

26、安全編織幸福的花環，違章釀成悔恨的苦酒。

27、不懂莫逞能，事故不上門。

28、走在企業生產的道路上，安全是最堅實最可靠的鋪路石。

29、蠻干是走向事故深淵的第一步。

30、安全保健康，千金及不上。

31、事故后果緊系心，安全素質不斷升。

32、安全生產牢牢記，生命不能當兒戲。

33、打工在外不容易，安全首先放第一。

34、安全生產做得好，企業效益才有保;安全成效要展現，持之以恒是關鍵。

35、寧可千日慎重，不可一時大意。

36、專管成線，群管成網;上下結合，事故難藏。

37、無論是誰，無論你多么優秀，只要一不注意安全，你就會失去活著的權力。

38、防止火災，消除隱患。公共場所，嚴防火災。

39、生命僅有一次，安全伴君一生。

40、想要無事故，須下苦功夫。

化工生產安全論文（優秀15篇）篇十三

摘要：隨著我國經濟的快速發展，科技水平的快速提升，電力企業業務涉及面更為廣泛，社會對電力生產安全更加關注。電力生產安全，不僅直接影響群眾的日常生活，還關系到國家財產安全及電力企業職工人身安全。電力生產安全，是電力企業發展進程與經營活動的基礎，也是電力企業形象的一種表現。為確保電力的安全生產，應加強企業安全管理工作，構建合理、有效的安全管理機制。

電力企業是我國最為重要的工業企業，電能的良好供給對人們的生產生活以及國家財產安全都有著重要意義，電能也在我國社會經濟中起著重要作用。伴隨我國大力推進城市化進程，使各種各樣的事物都呈現現代化，促使我國對電能的需求日益增加，這就導致人們開始對電力的安全生產重點關注。本文是對我國電力生產中存在的問題和解決措施進行具體闡述。

一、安全生產管理工作中存在的問題。

（一）缺乏安全意識。

電力企業的工作人員對安全的認知比較淺，不知道安全生產對于企業有多么重要，生產過程操作不當容易引起安全問題的發生，導致電力系統發生故障。

（二）企業的基層管理不當。

電力企業的一個通病就是只關注較大的電力項目，對于基層工作反而不關注，但是基層的工作往往是決定企業質量的關鍵，所以，必須要提高電力企業的基層管理工作，保證電力企業電力生產工作的順利進行。

（三）習慣性違章。

在工作人員進行工作時，經常發生違規操作，這種情況做多了就會形成一種操作習慣，工作人員自己不認為這是一個錯誤。這種情況對于電力企業的生產安全有著重要的影響，會為人們的人身安全造成一定的傷害。

（四）安全保護器具缺乏管理。

在進行電力生產工作時，設備的安全措施是一項極為重要的安全保護措施，但是因為沒有專門人員看管，導致這些設施已經老舊，甚至不能使用，為電力企業的生產工作留下安全隱患。

（一）增強企業安全管理意識。

電力企業在進行電力生產時，要秉承安全理念，并且要采取有效的預防措施。這是我國電力生產企業必須要堅持的安全理念，在進行電力生產時，所有工作都要建立在安全的條件下。并且在電力生產過程中，主要以工作人員的安全為重點，電力生產的安全設施、設備要對工作人員進行，這樣才能為電力生產工作提供保障，保證工作人員的生命財產安全不受侵害。此外，還需提高電力生產工作人員的安全思想，為相關工作人員進行安全課程教育，從潛意識中提升安全的觀念，將電力生產安全提高至最大程度。在電力生產過程中，電力企業要為相關工作人員創造完善的電力生產環境，避免操作失誤的情況產生，防止在電力生產過程中出現問題。電力企業生產安全一定要得到相關高層的重點關注，并且要進行相關制度和體制的加強管理，為工作人員的安全工作起到良好的引導，對工作人員進行督促，利用電力企業的多媒體設施、設備，對安全管理進行大肆宣傳，進而促使電力生產企業的安全意識能夠從根本上提高。

（二）加強組織安全培訓。

只有提高電力企業工作人員的安全知識和理念，才能從根本上保證電力企業的生產安全。只有將電力企業工作人員的整體素質提升上來，才能促使電力企業的進步，提高電力企業的社會影響力。要提高電力企業工作人員的安全思想和生產規范，必須要對電力企業的工作人員進行相關教育，對工作人員灌輸最新的安全準則，并且采取定期教育模式。在進行教育時，要依照國家頒布的最新標準和規范進行全面教育，促使電力企業工作人員的安全思想得以提升。在對工作人員進行教育時，不能光對其進行安全知識教育，還需讓工作人員進行實際的安全操作，這樣的方式更能加深電力企業工作人員對安全操作的印象。

（三）加強現場安全監督。

提高點企業生產現場的監督力度，并安排專門人員按照電力企業制定的安全規范守則對電力生產現場進行良好的監督，提高電力生產過程的管理。在進行電力生產安全工作的關鍵在于生產安全和生產小組人員管理。電力企業安全生產的根本就是對生產小組進行安全管理工作，生產小組在進行電力生產工作時要注意生產中的安全問題，每名生產工作人員要對生產工作進行總結，并集中探討在生產過程中遇到的安全問題，使每名工作人員都能在以后的工作中能夠避免這些問題的發生。并且要對已經發生的安全問題進行深入分析研究，采取適當的安全措施進行解決，還需要依據新的安全問題對電力企業的安全標準進行更新，促使電力生產工作的安全運行，保障電力生產的質量和工作人員的人身安全。在電力企業工作人員的生產工作中，必須提高安全思想觀念，加強安全管理，制定相應的安全保障措施進行預防，保證電力企業生產的安全。

（四）加強設備的.更新，維修和養護工作。

電力企業的生產設施、設備優良是保證電力安全生產的前提條件，伴隨著我國經濟發展進步，科學技術水平不斷上升。現代化設備應用在電力企業中能夠提高電力生產的安全性和電力質量。提高新設施的運用，充分發揮新設備的功能性，并且需要對老舊的設施進行更換，并對更換下來的老舊設施進行維修。工作人員要對電力生產設備采取有效的安全措施，預防問題的發生，保證電力企業生產和工作人員的安全。相關工作者要對設備、設施的運行情況進行詳細的備案，為以后驗收和檢查工作提供便利條件。

三、結語。

以上是關于電力生產工作中的問題和措施的敘述，就是要建立良好的安全舉措，在容易發生問題的地方進行預防措施，安排專門人士對電力企業的生產設施進行檢查和修護，還需做好對電力生產工作人員的安全知識教育，建立相關安全體制，提高對生產現場的監督。并且，電力企業還要加強安全設施、設備的投資力度，這樣能夠保證電力生產工作的安全進行，提高電力企業的安全質量。

化工生產安全論文（優秀15篇）篇十四

三、安全是最大的節約，事故是最大的浪費。

四、小洞不補，大洞吃苦。

五、想要無事故，須下苦功夫。

六、出門帶傘防天雨，上崗遵章防事故。

七、記住山河不迷路，記住規章防事故。

八、蠻干是走向事故深淵的第一步。

九、只有防而不實，沒有防不勝防。

十、多乘公交車少用私家車。

十一、為安全投資是最大的福利。

十二、生產再忙，安全不忘。

十三、絆人的樁不在高，違章的事不在小。

十四、求快不求好，事故常來找。

十五、樹立企業安全形象，促進安全禮貌生產。

十六、小蟲蛀大梁，隱患釀事端。

十七、安全靠規章，嚴守不能忘。

十八、遵章守紀光榮，違章違紀可恥。

十九、莊稼離不開陽光，安全少不了規章。

二十、事故隱患不除盡，等于放虎歸山林。

二十一、眼睛容不下一粒砂土，安全來不得半點馬虎。

二十二、安不可忘危，治不可忘亂。

二十三、安全第一預防為主綜合治理。

二十四、性命只有一次，安全伴君生命。

二十六、嚴格要求安全在，松松垮垮事故來。

二十七、遵章是愉悅的保障，違紀是災禍的開端。

二十八、秤砣不大壓千斤，安全帽小救人命。

二十九、安全不離口，規章不離手。

三十、抓基礎從小處著眼，防隱患從小處著手。

三十一、雜草不除禾苗不壯，隱患不除效益難上。

三十二、萬千產品堆成山，一星火源毀于旦。

三十三、寧繞百丈遠，不冒一步險。

三十四、思想走了神，事故瞬間生。

三十五、健康的身體離不開鍛煉，美滿的家庭離不開安全。

三十六、不怕千日緊，只怕一時松。

三十七、病魔乘體虛而入，災禍因麻痹而生。

三十八、繩子斷在細處，事故出在松處。

三十九、忽視安全抓生產是火中取栗，脫離安全求效益如水中撈月。

四十、人人講安全，事事為安全；時時想安全，處處要安全。

四十一、安全是愉悅的源泉安全是效益的保障。

四十二、留意無大錯，粗心鑄大過。

四十三、生產務必安全，安全促進生產。

四十四、群策群力科學管理，戒驕戒躁杜絕事故。

四十五、漏洞不補，事故難堵。

四十六、船到江心補漏遲，事故臨頭后悔晚。

四十七、毛毛細雨濕衣裳，小事不防上大當。

四十八、專管成線，群管成網；上下結合，事故難藏。

四十九、一人違章，眾人遭殃。

五十、常添燈草勤加油，常敲警鐘勤堵漏。

五十一、綠葉底下防蟲害，平靜之中防隱患。

五十二、工作為了生活好，安全為了活到老。

五十三、麻痹是最大的隱患，失職是最大的禍根。

五十四、安全花開把春報，生產效益節節高。

五十五、環境與人類共存開發與保護同步。

五十六、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。

五十七、安全生產，生產蒸蒸日上；禮貌建設，建設欣欣向榮。

五十八、見火不救火燒身，有章不循禍纏身。

五十九、無事勤提防，遇事穩如山。

六十、落實安全規章制度，強化安全防范措施。

六十一、閉著眼睛捉不住麻雀，不學技術保不了安全。

六十三、只有大意吃虧，沒有留意上當。

六十四、災害常生于疏忽，禍患多起于細末。

六十五、落實一項措施，勝過十句標語。

六十六、安全在心中事故去無蹤。

六十七、事故教訓是鏡子，安全經驗是明燈。

六十八、走平地，防摔跤；順水船，防暗礁。

七十、時時注意安全處處預防事故。

七十一、勞動創造財富，安全帶來愉悅。

七十二、安全人人抓，愉悅千萬家。

七十三、粗心大意是事故的溫床，馬虎是安全航道的暗礁。

七十四、氣泄于針孔，禍始于違章。

七十五、違章違紀不狠抓，害人害己害國家。

七十六、重視安全碩果來，忽視安全遭禍害。

七十七、防護加警惕保安全，無知加大意必危險。

七十八、治病要早，除患要細。

七十九、驕傲自滿是事故的導火線，謙虛謹慎是安全的鋪路石。

八十、抽一塊磚頭倒一堵墻，松一顆螺絲斷一根梁。

八十一、疾病從口入，事故由松出。

八十二、生產再忙，安全不忘，人命關天，安全在先。

八十三、時時注意安全，處處預防事故。

八十四、多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。

八十五、安全為了生產，生產務必安全。

八十六、質量是企業的性命，安全是職工的性命。

八十七、安全保健康，千金及不上。

八十八、珍惜資源永續利用綠化環境凈化心靈。

八十九、好鋼靠鍛打，安全要嚴抓。

九十、入海之前先探風，上崗之前先練功。

九十一、管理基礎打得牢，安全大廈層層高。

九十二、安全勤勞，生活完美。

九十三、企業負責，行業管理，國家監察，群眾監督。

九十四、愉悅是棵樹，安全是沃土。

九十五、思想松一松，事故攻一攻。

九十六、不懂莫逞能，事故不上門。

九十七、安全是朵愉悅花，合家澆灌美如畫。

九十八、傳播安全文化，宣傳安全知識。

九十九、安全是家庭愉悅的保證，事故是人生杯具的禍根。

一百、只有麻痹吃虧，沒有警惕上當。

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化工生產安全論文（優秀15篇）篇十五

經過這段時間對于安全知識的學習，我開始明白為什么要將這件事情時時作為重點，經常掛在口頭強調，因為人大多都是有僥幸心理的，當沒有發生在自我的身上時，沒有發生過在自我的身邊引起關注，我們也就是在嘴上說是會注意注意，可是在行動還是會不由自主的放松警惕，做出一些超出安全范圍外的事情。

可是這樣的事情的`發生不能說是偶然，而就是因為我們不去在意才會發生，那些沒有發生事故的人應當慶幸沒有發生在自我的身上，沒有經歷那樣的痛苦。我們對于工作，對于賺錢是很看重，可是最重要的還是我們的身體健康，僅有擁有健康我們才擁有無限的可能。在這次的學習中，我以前也有過新聞里報到的信息就是偶然事件，這樣的安全事件離我還是很遙遠的，就心安理得的為了工作的效率做一些危險的事情，可是這次的學習告訴我們不是這樣。除了和往常一樣的理論安全知識學習之外，領導還準備了相當多的資料，將這些資料制作成ppt放映給我們看，還有一些如果我們在工作上操作越過線會造成什么樣的后果，還有一些親自走訪來的真實案件告誡我們在工作中不能對這樣潛在的危險視而不見。

我們在工作中不能在學習時，活動期間就口頭上喊一喊，卻從來沒有想過要去做，在平時更是有人檢查時做做樣貌，沒人就放松警惕，到真正發生讓人后悔的事情時只會怨天尤人。而是應當時時刻刻謹記廠里宣傳的安全知識，將這樣的知識貫徹到我們的行動中去，身體力行的去做到，才能保證我們的安全。

我們在工作時總有一些規章條例，有些是為了規范我們的行為，讓我們工作的質量得到提高，有些就是在一次次工作中積累的檢驗和教訓，讓我們遵守是為了我們著想，我們應當以在工作上做的更好，更優秀而努力，而不是差不多就行，為了外物忽視自我的安全，這是得不償失的一件事。