辭職報告是一個正式的程序，它需要我們用文字和事實準確地描述離職的原因和過程。以下是一些成功離職的案例分享，希望能夠給您帶來一些關(guān)于辭職報告撰寫的思路和靈感。
研究所的設計人員辭職報告（精選17篇）篇一
您好！
來到公司研究所工作已經(jīng)七個多月了，在此期間感覺所里就像是一個大家庭，大家相處得融洽和睦，在領(lǐng)導和各位同事的幫助下，讓我學到不少東西，在此表示衷心的感謝。
從去年十二月進研究所到現(xiàn)在，做零件圖冊幾乎成了我工作的全部，日復一日的做零件圖冊，漸漸讓我失去了前進的動力，消耗了我向前的勇氣和信心，讓我看不到前進的方向。工作上的毫無成就感讓我倍感彷徨與失落。每當看到別的同事都做與設計有關(guān)的工作而自己只能與零件圖冊為伍時，這種感覺尤其顯得深刻。讓我覺得自己不是所里的一部分，沒在所里的計劃之中。所有這些與我當初積極爭取進研究所時的理想產(chǎn)生了很大的偏差。
也很清楚在這個時候向公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，各方面的工作在公司上下的極力重視下正有條不紊的向前推進。也正是考慮到今后所里的工作安排，本著對公司負責的態(tài)度，一方面為了不讓公司因我造成失誤，另一方面覺得自己并不適合這項工作，同時也想換一個的工作環(huán)境。經(jīng)過我慎重的考慮，現(xiàn)決定辭去這份工作。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，心里確實有些舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的一年時間里，公司已經(jīng)發(fā)生了很多可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升，公司領(lǐng)導和各位同事工作順利！
懇請公司領(lǐng)導同意我的離開。
祝愿公司蒸蒸日上！
此致
敬禮
xxx。
xx年xx月xx日。
研究所的設計人員辭職報告（精選17篇）篇二
院經(jīng)過這么多年的發(fā)展由小變大，業(yè)務從幾十萬到數(shù)百萬，多少人為了研究所的發(fā)展殫精竭慮加班加點。我們曾經(jīng)無怨無悔，因為研究所是我們的母親，是我們賴以生存的家。但在業(yè)務量創(chuàng)出新高時，我們卻心痛的看到研究所正走向落后——體制上的落后、管理上的落后、意識上的落后、技術(shù)上的落后。
研究所幾年前在獎懲機制上進行的改革者曾為研究所的業(yè)務發(fā)展注入了強大的動力，但到今天，它對研究所發(fā)展的推動力越來越小，在以市場為依托的研究所，陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場競爭中的不靈活性、獎金到位的不確定性、對業(yè)主義務技術(shù)咨詢服務的不重視性在這種體制中研究所的領(lǐng)導由上級任命，而非群眾公選，何來代表群眾的利益，何來長遠的發(fā)展打算。得過且過，明哲保身。改革開拓也許會阻力重重，默守陳規(guī)也許是不做不錯。這種陳舊的體制不改何來代表最廣大群眾的利益，何來企業(yè)的長遠發(fā)展。
在用人方面研究所沒有很好的發(fā)揮各人能力上的優(yōu)勢，使他們能夠各司其職、協(xié)同工作，從一開始以技術(shù)為先對市場不重視，發(fā)展到后來集體出擊市場，拋棄了技術(shù)與內(nèi)部管理、職能互相交錯、各自為政。領(lǐng)導層對研究所的作用已不是一輛齊奔的馬車，而是五馬分尸。與其它管理有序的研究所相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開會、不談心、不交流、不溝通，想法各異、誤會重重，古人尚談廣開言路，我們又何妨聽一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百丑，今天的研究所正以漂亮的經(jīng)營數(shù)字遮蓋著重重的管理危機，而這些危機將帶著研究所走向深淵。
這兩年來我們對外及內(nèi)部的交流非常之少，在技術(shù)日新月異的今天，如果出去走一圈會發(fā)現(xiàn)我們在技術(shù)上已經(jīng)開始落伍，作為研究所我們沒有專門的技術(shù)負責人，沒有技術(shù)學習計劃與活動的安排，缺乏對外的視野，尤如井底之蛙。
痛定思痛，我們不想否認研究所的成績與發(fā)展，但常言到"居安思危"，更何況我們已處危境。言辭雖然激烈，但均發(fā)自肺腑。研究所是我們的家，愛之越深責之越切。
今天，我們辭職離開研究所，只是想去探索一種新的經(jīng)營理念。國家培養(yǎng)了我們這些大學生，而今正是我們用自己的技術(shù)和能力回報社會的時候，我們不想把時間浪費在無畏的爭吵與摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去學習技術(shù)，服務社會。況且設計人員的獨立工作，合作經(jīng)營，這也是我國設計市場與國際接軌的發(fā)展趨勢。我們離開后，與研究所會有競爭，但永遠只有在技術(shù)與服務上的競爭，這更有利于雙方能力的提高與進步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作，在研究所需要時，我們完全愿意在市場上和設計上進行合作與交流。這種在競爭中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經(jīng)營思路。
各位領(lǐng)導，我們辭職了，即將離開工作了十幾年的地方，心情是沉重的，但不管我們走到哪里，都是在為蘇州服務，在為國家服務，就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次，全身心地為事業(yè)奮斗一次，為技術(shù)投入一次。我們走了，感謝您對我們十幾年的培養(yǎng)，今后我們努力的工作，踏實的服務也許就是對您和對國家最好的回報。
此致
敬禮
xxx。
xx年xx月xx日。
研究所的設計人員辭職報告（精選17篇）篇三
尊敬的領(lǐng)導：
你好！我是工程部的xx，下面是我的辭職報告。
非常感謝領(lǐng)導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷！由于某些個人原因，今天我在這里提出辭職申請。
在××兩年的時間里，公司給予我多次參加大大小小的工程項目，使我在這個施工方面上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對工程部，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
×的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
尊敬的姜總：
非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的`理想去憧憬與奮斗。
姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激-情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激-情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿激-情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應有的作用。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在10年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號。
此致
敬禮！
研究所的設計人員辭職報告（精選17篇）篇四
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職，來公司四個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變，幾個月的時間，有過歡笑也有過許多的收獲。公司照明領(lǐng)域的專業(yè)水準讓我一度感到自豪，然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨.拘束。不能完全的放開自己去處理公司事務。非常感謝多位領(lǐng)導四個月來對我的關(guān)愛和培養(yǎng)，同時也得到同事的許多幫助。在申科得到了我人生中的第一份工作。我很認真也很努力，我希望在這個舞臺上展示我的才能，為申科的飛速發(fā)展貢獻我的一份力量。
幾個月下來，我時常在思索自己，在自己身上尋找原因，思考的記過是，我不適合照明這份工作。在未到來公司之前"照明"對我來說是個陌生的專業(yè)，幾個月下來，從公司及工作中我初識了照明這一行業(yè)也認識了照明設計，但幾個月實習下來，我給了自己一個否定的答案，否定自己是一件很痛苦的事情，然而，人總要面對現(xiàn)實，興趣是什么，喜歡什么，適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且確定了這個念頭，本著對公司負責的態(tài)度，我想這個決定對公司以及我個人都是有益的?；蛟S只有重新在跑道社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我的下一步選擇。
我很抱歉，辜負公司以及領(lǐng)導對我的傾注栽培，也感謝領(lǐng)導以及同事們在工作中給予的耐心指導和幫助，愿同事們工作開開心心，愿公司在今后的發(fā)展途中興旺發(fā)達。但是我的努力程度跟不上公司的發(fā)展，我覺得力不從心，而且我的專業(yè)又和公司的要求不相對應，使我感到了工作的難度。近些日子來我的舊病復發(fā)，并且我還感覺食欲不振，經(jīng)常失眠，我感覺自己不能勝任這份工作。
我考慮到公司的發(fā)展，決定辭職，希望公司找到更合適的人選。
此致
敬禮！
xxx。
xx年xx月xx日。
研究所的設計人員辭職報告（精選17篇）篇五
現(xiàn)今，換工作是一件再正常不過的事了，可能會由于某些問題而辭職，這種情況下要提前寫好辭職報告。現(xiàn)在你是否對辭職報告一籌莫展呢？以下是小編收集整理的電氣設計人員辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
尊敬的h總、s部長：
你們好！
在藍迪公司工作的近三年時間里，我從一個剛走出校門的學生，到如今對電氣設計有初步了解的電氣工程師，專業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開藍迪公司各位領(lǐng)導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。
然而在應該對公司做出回報的時候，經(jīng)過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：首先，我與丈夫mjh同處一個單位，公司員工不多，兩個部門之間還經(jīng)常配合，感覺在開展工作中有諸多不便；其次，基于家庭經(jīng)濟方面考慮，夫妻在一個單位，抗風險能力太差。
提出辭職，經(jīng)過了很長時間的.考慮，有太多的不舍。我忘不了s部長在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照，忘不了師傅zcy對我的傾心指導與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體，年長師傅對新人的指導和愛護毫無保留，年輕同事之間知識共享的毫無保留，都是我所感謝和懷念的。
現(xiàn)在，由于私人原因，我提出辭職，選擇離開這個集體，但是我心懷感激。感謝藍迪公司，感謝電氣部，感謝領(lǐng)導和同事們，是藍迪公司培養(yǎng)了我！在藍迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。
在離開之前，我會認真做好一切的交接工作。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年x月x日
研究所的設計人員辭職報告（精選17篇）篇六
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我懷著復雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的信任，使我得以再次加入公司，讓我感覺重新找到了自己的歸宿，并且在短短的幾個月里獲得了不少的機遇和挑戰(zhàn)，對此我深懷感激！經(jīng)過這些個月在公司從事平面設計工作，使我對技術(shù)工作、對印刷或是對人生都有了新的體驗及思考。
由于已為人母的原因，考慮到既然事業(yè)和孩子我不能兼顧，那么，我希望自己能成為一個好媽媽，所以我選擇回家照顧小孩。為此，我不得不向公司提出申請，并希望最晚能于20xx年5月20日正式離職！也希望您能盡快找到適合的人來接替我的工作。
當然，若您容許的`話，我愿意、并且渴望在允許的空余時間里，為我們公司繼續(xù)出力！此時，說什么也表過不了我對公司、對這個充滿希望的團隊的情誼和不舍！無聲勝有聲，一切盡在不言中！只能忠心地對您說聲對不起！謝謝您??！并祝愿您和大家能開創(chuàng)出無限美好的未來。
真的很抱歉在公司正值用人之時提出離職，也深感遺憾！但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請盡快予以批準為盼！再次謝謝各位領(lǐng)導的理解和厚愛！
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
研究所的設計人員辭職報告（精選17篇）篇七
我的'家鄉(xiāng)在××省××縣。父親現(xiàn)年七十三歲，于患半身不遂病，衣食不能自理。我于20結(jié)婚，愛人在家務農(nóng)，現(xiàn)有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。
這些年以來，祖國的經(jīng)濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的科技人員理應在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟建設之中，我特請求領(lǐng)導批準我的辭職。能就近安排我的工作。
此致
敬禮！
研究所的設計人員辭職報告（精選17篇）篇八
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
來到公司設計所工作已經(jīng)七個多月了，在此期間感覺所里就像是一個大家庭，大家相處得融洽和睦，在領(lǐng)導和各位同事的幫助下，讓我學到不少東西，在此表示衷心的感謝。從去年十二月進設計所到現(xiàn)在，做零件圖冊幾乎成了我工作的全部，日復一日的做零件圖冊，漸漸讓我失去了前進的動力，消耗了我向前的勇氣和信心，讓我看不到前進的方向。工作上的毫無成就感讓我倍感彷徨與失落。每當看到別的同事都做與設計有關(guān)的工作而自己只能與零件圖冊為伍時，這種感覺尤其顯得深刻。讓我覺得自己不是所里的一部分，沒在所里的之中。所有這些與我當初積極爭取進研究所時的理想產(chǎn)生了很大的偏差。
也很清楚在這個時候向公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，各方面的工作在公司上下的極力重視下正有條不紊的向前推進。也正是考慮到今后所里的工作安排，本著對公司負責的態(tài)度，一方面為了不讓公司因我造成失誤，另一方面覺得自己并不適合這項工作，同時也想換一個的工作環(huán)境。經(jīng)過我慎重的考慮，現(xiàn)決定辭去這份工作。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，心里確實有些舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的一年時間里，公司已經(jīng)發(fā)生了很多可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升，公司領(lǐng)導和各位同事工作順利！
懇請公司領(lǐng)導同意我的離開。祝愿公司蒸蒸日上！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
文檔為doc格式。
研究所的設計人員辭職報告（精選17篇）篇九
從2011年10月至今，進入公司工作兩年多的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝?。?/p>
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。
所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
尊敬的各位領(lǐng)導：
我在公司工作已經(jīng)近十二年的時間了。在這些年中，公司的領(lǐng)導和同事一直都給予我極大的關(guān)懷與幫助，使我順利的從一名公路工程施工技術(shù)員轉(zhuǎn)變?yōu)槭姓缆吩O計人員。在這里的工作也讓我增長了知識、增加了閱歷，受益良多。然而隨著時間的流轉(zhuǎn)，我逐漸感覺到自己已經(jīng)不能適應公司的工作環(huán)境，所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作，開拓自己的視野。同時從個人方面，我也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經(jīng)過反復慎重的考慮，我決定提出辭職，請領(lǐng)導批準。 盡管我不能繼續(xù)為公司服務，但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大，相信一定會有更多更好的人才加入公司，市政設計院一定會取得更大的成功。
在此，我特別向公司的各位同事表示感謝，感謝你們在這十幾年中對我工作的諄諄教導以及對我個人的親切關(guān)懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。
此致
敬禮！
辭職人：
日 期：
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
在經(jīng)過我長時間的考慮之后，結(jié)合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導不愿意看到的。
每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激-情?？墒?，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激-情與敏銳，這是我無法接受的。 再這里感謝領(lǐng)導對我在這段時間的幫助和照顧,希望領(lǐng)導批準!
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的**總：
非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者?；厥走^去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。(本文由 點夢時刻 傾情奉獻)
每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
*總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激-情?？墒?，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激-情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿激-情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大設計、旅行、影視、攝影、科技、音樂、藝術(shù)、人文、出版、飲食、漫畫游戲業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對我的`信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應有的作用最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在xx年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號。
此致
敬禮!
辭職人：xx-x
尊敬的姜總
非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者?；厥走^去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激-情?？墒?，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激-情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿激-情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應有的作用。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在10年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號。
此致
敬禮!
研究所的設計人員辭職報告（精選17篇）篇十
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
來到公司研究所工作已經(jīng)七個多月了，在此期間感覺所里就像是一個大家庭，大家相處得融洽和睦，在領(lǐng)導和各位同事的幫助下，讓我學到不少東西，在此表示衷心的感謝。
從去年十二月進研究所到現(xiàn)在，做零件圖冊幾乎成了我工作的全部，日復一日的做零件圖冊，漸漸讓我失去了前進的動力，消耗了我向前的勇氣和信心，讓我看不到前進的方向。工作上的毫無成就感讓我倍感彷徨與失落。每當看到別的同事都做與設計有關(guān)的工作而自己只能與零件圖冊為伍時，這種感覺尤其顯得深刻。讓我覺得自己不是所里的一部分，沒在所里的計劃之中。所有這些與我當初積極爭取進研究所時的理想產(chǎn)生了很大的偏差。
也很清楚在這個時候向公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，各方面的工作在公司上下的極力重視下正有條不紊的向前推進。也正是考慮到今后所里的工作安排，本著對公司負責的態(tài)度，一方面為了不讓公司因我造成失誤，另一方面覺得自己并不適合這項工作，同時也想換一個的工作環(huán)境。經(jīng)過我慎重的考慮，現(xiàn)決定辭去這份工作。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，心里確實有些舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的一年時間里，公司已經(jīng)發(fā)生了很多可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升，公司領(lǐng)導和各位同事工作順利。
懇請公司領(lǐng)導同意我的離開。祝愿公司蒸蒸日上！
此致敬禮！
研究所的設計人員辭職報告（精選17篇）篇十一
公司人事部：
我因為要去美國留學，故需辭去現(xiàn)在的工作，請上級領(lǐng)導諒解。
公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之后，仍愿意回公司就職。
感謝公司領(lǐng)導和同事在工作中對我的關(guān)心和支持，并祝公司生意興隆!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
美工辭職報告(三)。
研究所的設計人員辭職報告（精選17篇）篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
我懷著復雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的信任，使我得以再次加入公司，讓我感覺重新找到了自己的歸宿，并且在短短的幾個月里獲得了不少的機遇和挑戰(zhàn)，對此我深懷感激!經(jīng)過這些個月在公司從事平面設計工作，使我對技術(shù)工作(設計)、對印刷或是對人生都有了新的體驗及思考。
由于已為人母的原因，考慮到既然事業(yè)和孩子我不能兼顧，那么，我希望自己能成為一個好媽媽，所以我選擇回家照顧小孩。為此，我不得不向公司提出申請，并希望最晚能于xx年5月20日正式離職!也希望您能盡快找到適合的人來接替我的工作。
當然，若您容許的話，我愿意、并且渴望在允許的空余時間里，為我們公司繼續(xù)出力!此時，說什么也表過不了我對公司、對這個充滿希望的團隊的情誼和不舍!無聲勝有聲，一切盡在不言中!只能忠心地對您說聲對不起!謝謝您！并祝愿您和大家能開創(chuàng)出無限美好的未來。
真的很抱歉在公司正值用人之時提出離職，也深感遺憾!但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請盡快予以批準為盼!再次謝謝各位領(lǐng)導的理解和厚愛!
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
研究所的設計人員辭職報告（精選17篇）篇十三
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
時間過得真快，來到公司也有四年的時間了，在這里我學習到很多不同于學校的知識和理念，在學校我們是老師布置題目，展現(xiàn)自己的想法，但是步入社會，踏上工作崗位，一切都是為了別人而服務，我們只是一個媒介，繁忙的工作，反復的修改，這四年里好像要將我整個人給撕裂開來。在這里確實能夠?qū)W習到很多知識，也很多提升的空間，但是也沒有什么自己的個人空間，更沒有精力去實現(xiàn)我一直以來的愿望。在這段時間我想了很久，也猶豫不決，是不是應該放棄這四年的拼搏去尋求一個未知，最終我想好了，闖過不同的關(guān)卡，經(jīng)歷不一樣的人生才符合我心目中的未來。
在這里我正式的向您提出辭職，也感謝您一直以來對于我的教導和照顧，沒有您也就沒有今天的我，沒有公司的培養(yǎng)我也就不會發(fā)現(xiàn)自己還有這么多潛力可挖。雖然還是要辜負您的期望，不在公司繼續(xù)工作了，我還是會在這條路上繼續(xù)走下去，我一直把您當做我的老師，您教導我人生道理，了解工作內(nèi)容，怎么提高自己的業(yè)務水平，我很感激您，有時候也覺得自己過于愚鈍，不是很能理解您的想法，但最終還是要對您說一句：謝謝！
我覺得自己現(xiàn)在有了一定的工作經(jīng)驗，但是還缺乏一些知識的底蘊，需要進一步的進修學習，想要變得更好就需要不斷地學習，只有充實自己才能有更好的作品出現(xiàn)。繁忙的工作讓我也沒有時間好好地休息，長時間的工作身體也已經(jīng)向我提出了抗議，腦袋也叫囂著要罷工，所以這也是給我好好放松一段時間。
在最后祝愿公司找到更多更好強勁的員工，發(fā)展的更加的迅速，也愿領(lǐng)導您走的更高。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
研究所的設計人員辭職報告（精選17篇）篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導：
我在公司工作已經(jīng)近十二年的時間了。在這些年中，公司的領(lǐng)導和同事一直都給予我極大的關(guān)懷與幫助，使我順利的從一名公路工程施工技術(shù)員轉(zhuǎn)變?yōu)槭姓缆吩O計人員。在這里的工作也讓我增長了知識、增加了閱歷，受益良多。然而隨著時間的流轉(zhuǎn)，我逐漸感覺到自己已經(jīng)不能適應公司的工作環(huán)境，所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作，開拓自己的視野。同時從個人方面，我也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經(jīng)過反復慎重的考慮，我決定提出辭職，請領(lǐng)導批準。
盡管我不能繼續(xù)為公司服務，但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大，相信一定會有更多更好的人才加入公司，市政設計院一定會取得更大的成功。
在此，我特別向公司的各位同事表示感謝，感謝你們在這十幾年中對我工作的諄諄教導以及對我個人的親切關(guān)懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
研究所的設計人員辭職報告（精選17篇）篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我懷著復雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的信任，使我得以再次加入公司，讓我感覺重新找到了自己的歸宿，并且在短短的幾個月里獲得了不少的機遇和挑戰(zhàn)，對此我深懷感激！經(jīng)過這些個月在公司從事平面設計工作，使我對技術(shù)工作、對印刷或是對人生都有了新的體驗及思考。
由于已為人母的原因，考慮到既然事業(yè)和孩子我不能兼顧，那么，我希望自己能成為一個好媽媽，所以我選擇回家照顧小孩。為此，我不得不向公司提出申請，并希望最晚能于20xx年5月20日正式離職！也希望您能盡快找到適合的人來接替我的工作。
當然，若您容許的話，我愿意、并且渴望在允許的空余時間里，為我們公司繼續(xù)出力！此時，說什么也表過不了我對公司、對這個充滿希望的團隊的情誼和不舍！無聲勝有聲，一切盡在不言中！只能忠心地對您說聲對不起！謝謝您！！并祝愿您和大家能開創(chuàng)出無限美好的未來。
真的很抱歉在公司正值用人之時提出離職，也深感遺憾！但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請盡快予以批準為盼！再次謝謝各位領(lǐng)導的理解和厚愛！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
研究所的設計人員辭職報告（精選17篇）篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我懷著復雜的心情寫這封辭職報告，由于您對我的'信任，使我得以再次加入公司，讓我感覺重新找到了自己的歸宿，并且在短短的幾個月里獲得了不少的機遇和挑戰(zhàn)，對此我深懷感激。經(jīng)過這些個月在公司從事平面設計工作，使我對技術(shù)工作(設計)、對印刷或是對人生都有了新的體驗及思考。
由于已為人母的原因，考慮到既然事業(yè)和孩子我不能兼顧，那么，我希望自己能成為一個好媽媽，所以我選擇回家照顧小孩。為此，我不得不向公司提出申請，并希望最晚能于5月20日正式離職。也希望您能盡快找到適合的人來接替我的工作。
當然，若您容許的話，我愿意、并且渴望在允許的空余時間里，為我們公司繼續(xù)出力，
此時，說什么也表過不了我對公司、對這個充滿希望的團隊的情誼和不舍。無聲勝有聲，一切盡在不言中。只能忠心地對您說聲對不起。謝謝您。。并祝愿您和大家能開創(chuàng)出無限美好的未來。
真的很抱歉在公司正值用人之時提出離職，也深感遺憾。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請盡快予以批準為盼。再次謝謝各位領(lǐng)導的理解和厚愛。
此致
敬禮!
辭職人：unjs。
研究所的設計人員辭職報告（精選17篇）篇十七
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
來到公司研究所工作已經(jīng)七個多月了，在此期間感覺所里就像是一個大家庭，大家相處得融洽和睦，在領(lǐng)導和各位同事的幫助下，讓我學到不少東西，在此表示衷心的感謝。
從去年十二月進研究所到現(xiàn)在，做零件圖冊幾乎成了我工作的全部，日復一日的做零件圖冊，漸漸讓我失去了前進的動力，消耗了我向前的勇氣和信心，讓我看不到前進的方向。工作上的毫無成就感讓我倍感彷徨與失落。每當看到別的同事都做與設計有關(guān)的工作而自己只能與零件圖冊為伍時，這種感覺尤其顯得深刻。讓我覺得自己不是所里的一部分，沒在所里的計劃之中。所有這些與我當初積極爭取進研究所時的理想產(chǎn)生了很大的偏差。
也很清楚在這個時候向公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，各方面的工作在公司上下的極力重視下正有條不紊的向前推進。也正是考慮到今后所里的工作安排，本著對公司負責的態(tài)度，一方面為了不讓公司因我造成失誤，另一方面覺得自己并不適合這項工作，同時也想換一個的工作環(huán)境。經(jīng)過我慎重的考慮，現(xiàn)決定辭去這份工作。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，心里確實有些舍不得，舍不得同事之間的'那片真誠和友善。在短短的一年時間里，公司已經(jīng)發(fā)生了很多可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升，公司領(lǐng)導和各位同事工作順利！
懇請公司領(lǐng)導同意我的離開。
祝愿公司蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。