公司在法律法規(guī)的規(guī)范下，履行社會責任，保護消費者權益。推薦查閱一些行業(yè)研究報告和市場調研數(shù)據(jù)，了解公司運營的最新趨勢。

公司內部下發(fā)的通知（熱門14篇）篇一

為了進一步優(yōu)化集團公司部門績效管理，對各部門的.工作進行客觀、公平、公正的評價，進一步提高集團公司管理水平，保障集團戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，企業(yè)管理與發(fā)展總部組織制訂了《集團公司部門績效考評方案》，現(xiàn)予以下發(fā)，各部門務必遵照執(zhí)行。

附件：集團公司部門績效考評方案。

　xxx股份有限公司。

20xx年x月x日。

公司內部下發(fā)的通知（熱門14篇）篇二

公司員工：

為使我公司各部門工作順利的開展，并且保證各部門之間能夠衍接順暢，有效地提高工作效率。經(jīng)公司領導研究決定將定期召開公司員工例會。具體通知如下：

例會召開時間：每周五下午4：00;

例會召開地點：公司小會議室;

參會人員：公司總經(jīng)理及全體員工，如有緊急工作不能參會請?zhí)崆巴ㄖ姓縿Ⅺ惣?

例會主題及安排：各部門員工本周工作總結及下周工作計劃，需協(xié)調待解決的工作。

本通知自發(fā)布之日起執(zhí)行。

通知人：xxx

20xx年xx月xx日

公司內部下發(fā)的通知（熱門14篇）篇三

在新春佳節(jié)來臨之際，為體現(xiàn)公司黨委、董事會"以人為本"的管理理念，公司為在職員工及離(內)退休人員工發(fā)放福利，以慰問金形式發(fā)放，標準為在職員工400元/人，離(內)退休人員200元/人，計算個人所得稅后，將在節(jié)前統(tǒng)一發(fā)放。

特此通知。

xxx有限公司。

20xx年xx月xx日。

公司內部下發(fā)的通知（熱門14篇）篇四

部門(內部)通知 ：

(收函部門名稱) ：

(事件主題與詳細內容)

事件發(fā)起部門：

經(jīng) 辦 人：

事件發(fā)起部門經(jīng)理： 年 月 日

事件接收部門意見：

接收部門經(jīng)理(簽字)： 年 月 日

分管副總意見：(事件需要時確認)

分管副總(簽字)： 年 月 日

總經(jīng)理意見：(事件需要時確認)

總經(jīng)理(簽字)： 年 月 日

公司內部下發(fā)的通知（熱門14篇）篇五

公司各科室、項目部：

為建立健全安全生產(chǎn)的'組織領導體系，分公司研究決定：成立公司級安全生產(chǎn)領導小組，對安全生產(chǎn)統(tǒng)一領導，下設安?？曝撠熅唧w的安全生產(chǎn)工作。各項目部相應成立以項目經(jīng)理任組長的項目部安全生產(chǎn)領導小組。

望各科室、項目部接到此通知后，認真貫徹執(zhí)行。

xxx有限公司。

20xx年xx月xx日。

公司內部下發(fā)的通知（熱門14篇）篇六

公司定于20xx年10月9日召開全體員工工作會議，具體要求通知如下：

一、會議時間：20xx年10月9日下午18：00。

二、會議地點：公司總部會議室。

三、參會人員：公司全體員工(值班人員除外)。

四、主持人：xx。

五、攝像：xx。

六、相關要求：

1、參會人員不得無故遲到、早退、請假等。

2、參會人員統(tǒng)一著工裝參會。

3、參會人員需攜帶筆與，做好會議記錄。

4、參會人員會議前需將手機調至振動或靜音，會議期間不得隨意走動。

xxxxxxxxxx有限公司。

20xx年10月9日。

公司內部下發(fā)的通知（熱門14篇）篇七

3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的'影響。

據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工××因小推車領料一事，與×××發(fā)生爭執(zhí)，××動手將×××當場打暈，造成×××受傷休息半天。

根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，××等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當事人總裝車間××四月份崗位工資100元，×××受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖國民承擔;罰責任部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

特此通告

xx公司

20xx年xx月xx日

公司內部下發(fā)的通知（熱門14篇）篇八

尊敬的客戶:。

您好!承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的'感謝!因業(yè)務發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴大，自20xx年3月1日起，公司將搬遷至新的地址(具體聯(lián)系方式附后)，因公司搬遷期間給您帶來的不便，我們深表歉意!我司將以此次搬遷為一個新的起點，進一步為您提供更優(yōu)質的產(chǎn)品和服務，與您共同發(fā)展，并再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作!

新地址：電話：0577-xx傳真：0577-xx。

如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解!

特此通知!

南京王統(tǒng)防雷科技有限公司。

20xx年2月22日。

公司內部下發(fā)的通知（熱門14篇）篇九

各部(室)：

為全面推進公司內部管理體制改革，為優(yōu)秀人才提供更多脫穎而出的機會和施展才華的舞臺，促進公司事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)公司辦公會研究，決定第三次在公司內部競聘總監(jiān)代表，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、競聘原則。

1、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;。

2、群眾公認、注重實績原則;。

3、公開平等、競爭擇優(yōu)原則;。

4、民主集中、依法辦事原則。

二、競聘條件。

1、身體健康，品行端正，作風正派;。

2、中專以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗，特殊情況，條件適當放寬;。

3、具有較強的組織協(xié)調能力及一定的領導才能;。

4、專業(yè)技術扎實;。

5、熟悉監(jiān)理工作程序和資料歸檔流程;。

6、基本掌握公司信息化系統(tǒng)的應用;。

7、具有強烈的事業(yè)心和責任感，能嚴格要求自己，以身作則。

三、競聘流程。

1、競聘者本人寫出自薦書(手寫)遞交到公司綜合辦公室或者發(fā)掃描件到公司郵箱();。

2、公司組織評審委員會根據(jù)資料情況對競聘者進行初審;。

3、通過初審后，進行面試及復試;。

4、根據(jù)復試及面試成績擇優(yōu)推薦相關崗位試用;。

5、自薦書上報截止時間x年4月18日。

河南建設工程管理有限公司。

x年4月4日。

公司內部下發(fā)的通知（熱門14篇）篇十

為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的.整體形象，經(jīng)公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓?，F(xiàn)將培訓有關事宜通知如下：

1、員工心態(tài)。

2、職場商務禮儀。

3、知識技能。

4、管理素質。

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(每周六下午2：00至5：00)。

xxx會議室。

1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執(zhí)單后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。

2、請妥善安排好工作，不得請假。

3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統(tǒng)一考試。

xxxx公司。

20xx年xx月xx日。

公司內部下發(fā)的通知（熱門14篇）篇十一

___各部門：

為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類火災等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進行一次安全專項培訓活動，現(xiàn)就培訓活動的有關情況通知如下：

一、培訓時間：20__年4月28日至20__年5月3日(各部門自行安排培訓時間)。

二、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。

三、培訓對象：__全體人員。

四、培訓內容：

見附件。

五、要求：

1.根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定:安全生產(chǎn)實行誰主管誰負責和。

屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。

2.各部門必須在20__年5月5日前，統(tǒng)一上交《___員工安全培訓記錄表》。

附件：1.

2.

3.消防培訓錄像——沈磊4。

4.4。

5.4。

6.

_________有限公司。

20__年4月28日。

公司內部下發(fā)的通知（熱門14篇）篇十二

集團各部門、各下屬子公司：

為培養(yǎng)一支優(yōu)秀的員工隊伍，某某新能源集團有限公司人事行政部擬開展第。

二次新員工入職培訓，現(xiàn)就相關事項通知如下：

一、培訓時間：20xx年5月22日至x月x日。

二、培訓地點：集團公司會議室。

三、參訓人員：集團20xx年新入職員工(名單見《某某新能源集團培工作大綱》)。

五、參訓要求：

1、請各部門提前安排好工作，并通知本部門參培人員按時參加培訓。如有特殊情況不能參加，請?zhí)崆皶娓嬷耸滦姓?需經(jīng)部門經(jīng)理簽字)。

2、參培人員請攜帶紙筆，準時參加培訓，不得遲到及無故缺席。

3、培訓課程結束后，所有參培人員必須參加閉卷考試，考試成績將與試用期考核掛鉤。考試不合格人員將延長試用期，直至考試合格后方可轉正。

xx新能源集團有限公司人事行政部。

20xx年五月二十一日。

公司內部下發(fā)的通知（熱門14篇）篇十三

為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入企業(yè)文化。

為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：

日期時間課程內容及安排負責部門培訓地點

物業(yè)公司行政管理部集團公司一號會議室

請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。

附：《新員工培訓人員名單》

行政人事部

20xx年xx月xx日

公司內部下發(fā)的通知（熱門14篇）篇十四

為進一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務素質，公司將在近期開展公司內部人員的`培訓，希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關事宜通知如下：

一、培訓時間：本周三開始每天上午和晚上(預計持續(xù)一周)。

二、培訓地點：會議室;。

三、培訓對象：公司全體員工。

四、要求與說明：

1、請各部門、各員工提前安排好工作，按時參加培訓;。

2、參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的會議筆記;。

3、請各部門負責人相互傳達，無特殊情況不準請假;。

特此通知，謝謝大家的支持與配合!

綜合管理部。

20xx年6月23日。