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最新感恩同事發言稿(匯總14篇)篇一
敬愛的老師、親愛的同學們:
大家好!
今天我發言的主題是“學會感恩”。
牙牙學語時,聽媽媽講“黃香溫席”的故事,小小的我就已經對孝順父母有了模糊的認知;漸漸長大,跟著老師吟誦“羊有跪乳之恩,鴉有反哺之義”,我便知道原來動物也懂得回報父母;現在,在閱讀中,我明白了“誰言寸草心,報得三春暉”“滴水之恩當涌泉相報”這些詩句的意思。在中華傳統文化的浸潤中,我深刻體會到中華民族自古就是一個知道感恩,懂得回報的偉大民族。
我們來到這個世界上,什么都還沒來得及做,就已經開始享受前人帶給我們的物質和精神上的一切成果了。這就提醒著每一個人,時時要心懷感恩。作為小學生,我們無法去做轟轟烈烈的驚人之舉,但可以通過身邊小事來踐行自己的感恩之心。
走在干凈的馬路上,不亂丟垃圾,是對清潔工阿姨的感恩;吃完碗里的飯菜,不浪費糧食,是對農民伯伯的感恩;坐上公交車,抓好扶手,注意安全,是對司機叔叔的感恩;努力學習,按質按量完成作業,是對老師的感恩;聽話懂事,做力所能及的家務活,是對父母的感恩……如果能多考慮別人的感受,發自內心地感謝那些為社會做出貢獻的人,感謝那些為我們真心付出的人,那我們自己也能收獲無盡的幸福和滿足。
由此可見,學會感恩其實并不難,而且這是一種于人于己都有益處的舉動。那么,就讓我們將中華民族的這一美德傳承下去,把感恩作為自己的一種習慣,以積極向上的心態來迎接每一個燦爛的明天吧!
謝謝大家!
最新感恩同事發言稿(匯總14篇)篇二
敬愛的老師,親愛的同學們:
今天我講的題目是《感恩父母》。
落葉在空中盤旋,譜寫著一曲感恩的樂章,那是大樹對滋養它大地的感恩;白云在蔚藍的天空中飄蕩,繪畫著那一幅幅感人的畫面,那是白云對哺育它的藍天的感恩。感恩是一種美德,是一種歷史悠久的精神遺產,更是我們初中生必須具備的品質。而我們最應該感恩的人便是我們的父母。
鴉有反哺之義,羊有跪乳之恩。孝敬父母是我們做人的根本。從古至今,從偉人到平民百姓再到我們身邊的同齡人,有多少人給我們做了最好的榜樣!黃香九歲溫席,李密陳情報祖母,花木蘭替父從軍、失去父親僅8歲的唐銀花安慰失明的母親說:“媽媽——我就是你的眼睛……”
樹欲靜而風不止,子欲孝而親不在。——這是件十分悲哀的事。鮮花可以枯萎,滄海可以變桑田。但我們感恩的心不能變,讓我們從一點一滴做起,感恩父母,孝親敬老!
最新感恩同事發言稿(匯總14篇)篇三
尊敬的各位領導:
很高興今天有這個機會,在這里跟大家做討論發言,羅部長在開學典禮上提出的“心中四有”,即講要求,又交方法,諄諄教導,用心良苦,循循善誘,宛若尊長。既然領導已經提了要求,交了方法,關鍵就靠我們大家去落實了,靠什么落實?我想結合自身的體會,談談年輕干部成長要做“四有心人”。
隨著經濟社會的高速發展和進步,干部隊伍的年輕化已經是個主要趨勢。十八大報告提出“中國特色社會主義事業是面向未來的事業,需要一代又一代有志青年接續奮斗。全黨都要關注青年、關心青年、關愛青年,傾聽青年心聲,鼓勵青年成長,支持青年創業。讓青春煥發出絢麗的光彩!”這體現了黨中央對年輕人的關懷與冀望。也讓年輕干部倍感振奮、深受鼓舞。作為我們年輕干部,必須自覺加強從政道德修養,樹立正確的心態,做新時代的“四有心人”,即有愛心、有恒心、有事業心、有廉潔心。
一、有愛心。這是作為年輕干部成長的基本素質。“圣人無常心,以百姓之心為心。”這體現了真正圣明的人處處要以百姓的感受為感受,以百姓的意見為意見。只有做一個善待他人、富有人情味的年輕干部,才有可能攀升到“偉大”的高度。
二、有恒心。這是作為年輕干部成長的必備要求。年輕干部要耐得住寂寞,善于坐冷板凳,無論做什么事都要以平常心來對待,等時機一到,梅花香氣自然來。要做到"不以物喜,不以己悲","勝不驕,敗不餒","得意不忘形,失意不泄氣",始終立足現實、做好本職工作,給黨和人民交一份滿意的答卷。
三、有責任心。這是作為年輕干部成長的關鍵所在。年輕干部要用強烈的事業心責任感樹立親民、務實、清廉、創新的形象,并在實踐中率先垂范、身先士卒,勤勉敬業、扎實苦干,真正發揮年輕干部的作用,在社會建設的偉大實踐中建功立業,有所作為。
四、有廉潔心。這是作為年輕干部成長的根本保證。在當前市場經濟條件下,紅塵滾滾,誘惑紛紛,年輕干部保持一顆廉潔心顯得尤為重要。要按照“自重、自省、自警、自勵”的要求,牢固樹立社會主義榮辱觀,自覺抵制腐朽思想文化的侵蝕,保持兩袖清風,一身正氣。
年輕干部成長有了這“四心”,方能以優良的作風引導人,以優秀的品質影響人,以高尚的人格感染人,以榜樣的力量鼓舞人,樹立起年輕領導干部可親、可敬、可信的良好形象。
以上是我對年輕干部成長途徑的一點愚見,與大家交流的同時,還希望對我見解不成熟的地方予以指正。
謝謝!
最新感恩同事發言稿(匯總14篇)篇四
尊敬的領導,同事們:
大家好!
我是加工車間員工xx。今天能站在這里代表優秀員工發言,我感到非常榮幸,同時也非常激動。此時此刻,我最想說的話只有兩個字:感謝!作為xx公司的一名普通員工,我覺得是非常幸運和幸福的。請允許我代表優秀員工,向公司各級領導表示衷心的感謝,向同舟共濟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的'敬意!
作為加工車間一名普通的鉆工,在公司的正確領導和車間的具體指導下,我嚴于律己,認真負責,吃苦耐勞。在工作中,服從分配,任勞任怨,主動為車間排憂解難,加班加點完成車間交給我的各項任務。在質量方面,嚴格遵守三檢制度,幾年來產品質量未出現一次重大事故。在節能降耗方面,積極響應公司降成本的號召,在加工過程中,盡量節省鉆頭和輔料,為車間降低消耗,為車間、為公司爭取最大效益,盡到了一個員工應盡的職責。
今年我被評為20xx年度“優秀員工”,其實也沒有特別值得榮耀的業績,我只是在做好份內的本職工作,能夠取得這一點成績,離不開車間領導和同事們的關心與幫助,離不開公司領導的支持與信任。成績只能說明過去,昨天,我努力了,明天,我將更加努力。在此,我鄭重承諾:我將懷著一顆感恩的心投入到今后的工作之中,繼續發揚吃苦耐勞,認真負責的工作精神,團結同事,熱愛金海豐,力求高質高效的完成各項工作任務,同時不斷克服自己的缺點和不足,請各位領導和廣大同事們監督我。最后,忠心的祝愿xx公司蒸蒸日上,致此新春佳節,也祝愿所有的xx人在新的一年里,工作順利,身體健康,合家歡樂!
最新感恩同事發言稿(匯總14篇)篇五
尊敬的各位領導,各位來賓,親愛的同事們大家晚上好!
在這個歡樂的日子里,作為蠟筆小新包裝一車間的一名普通員工,我很榮幸能被評為的優秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。在此感謝公司為我提供了這樣充分展示自我的平臺,也要感謝在工作中給予我無比信任和支持的所有領導!感謝一年里和我同舟共濟、榮辱與共的工作伙伴!更要感謝我們的車間主任溫曉華同志,感謝他對我在過去的一年中所做工作的認可與肯定。壓力和困難磨練的是堅強的意志,集體的溫暖和融洽成就的是完美的信念,我想說,蠟筆小新這個舞臺讓我執著!
加入蠟筆小新這個大家庭是在三年前,記得剛進公司時,我就感受到了一種蓬勃向上的工作氛圍,感受到了同事們的熱情、執著和敬業。正是在他們的啟發和感染下,我開始努力學習專業知識,扎扎實實地苦練專業技能。知識一點一滴的學習、心靈一分一分的融入,經驗一點一點地積累,工作一天一天的進步。漫漫人生長河中,每個人都有自己的工作崗位。崗位是一個人一生所有理想和汗水澆灌的土地;是一個人熱情和青春年華的坐標。
作為一名物料員,我感到肩上的擔子和責任的重大,在這個崗位我的工作就是與物料和數字打交道,我必須隨時保持高度的責任感和警惕性。物料員工作雖然平凡,但卻是公司一線工作必不可少的重要崗位。我每天在物料收發、登帳、對帳等等工作中周而復始地進行著,看著經過我的努力公司生產工作正常進行,我的心里別提多踏實了。但是,面對枯燥乏味的'數字,有時臨下班了還有幾個數字對不上,我們就會加班加點的找到問題之所在。我體會到了物料工作的酸、甜、苦、辣。我深信:一份耕耘,一分收獲。從點點滴滴的工作中,我的業務技能得到了提高,為以后的工作奠定了堅實的基礎。在已經來臨的新的一年里,我會一如既往的努力工作,為公司的進一步發展在做出一份貢獻。
我覺得我們拼搏努力的20xx年,也是公司不斷騰飛的一年,我們深信,通過大家互助協作,新的一年,我們會取得更加輝煌的成績。
在此,愿蠟筆小新食品有限公司更加興旺!祝諸位新年快樂、工作順利、身體健康、萬事如意!謝謝!
最新感恩同事發言稿(匯總14篇)篇六
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家好!
金秋時節,碩果累累。這是個美麗的季節,也是個收獲的季節。豐收需要付出,收獲也不忘感恩。今天我要講的題目是:學會感恩,尊重他人。
由此看來,感恩不是抽象的概念,不是口頭的承諾,而是實實在在的行動。這種行動,就是以尊重他人的勞動和付出為基礎。學會感恩,從尊重他人做起,從身邊的事做起,從細微的小事做起。同學們,讓我們行動起來吧!用我們真誠的心去感恩;用我們的實際行動去感恩。讓社會更加和諧,讓我們的生活更加美好!謝謝大家!
最新感恩同事發言稿(匯總14篇)篇七
各位同仁:
新年好!
我們在經歷了20xx年的輝煌之后,又度過了20xx年不平凡的春秋。過去的一年,旅游市場跌蕩起伏,給我們企業的、經營帶來很大的變數。我們攜手并肩,互相激勵,共同努力,終于取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司,藍圖繪就、開始盈利。愿意和企業一起奮斗、成長的各位同仁,將在一個新的平臺上繼續創業的'征程。
各位同仁:我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明,我們已經有能力實現我們多年的愿望——建設一個現代化的旅游企業集團,這是我們多年來共同奮斗、勵精圖治的結果,是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛護她。
企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業。
我們的企業集團好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了全國各省區的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演著不同的角色,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公。
企業大家庭又是一個學校,一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核,通過學習、工作和鍛煉,在工作中學習,在前進中成長。同時,企業提供給員工發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到,在我們企業從小到大的發展過程中,已經培養和造就了大批人才,他們在企業的各個崗位發揮著越來越重要的作用。
我衷心期待全體同仁與我們企業共成長,期待全體同仁的家屬對我們企業繼續予以大力支持。作為大家庭中的一員,我想對你們說:公司的每一個員工都是公司寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰,更關系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業努力工作的同時,都能關注健康,珍惜生命,一同創造我們企業明日的輝煌,共同分享奮斗的成果。
愿每一員工在企業度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與企業一道走向成功。
勝利的榮耀屬于我們企業,屬于企業的全體同仁。
值此新春佳節將臨之際,送上我誠摯的問候和衷心的祝福,祝愿各位身體健康,工作順利,事業有成,家庭幸福。
最新感恩同事發言稿(匯總14篇)篇八
尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:
大家早上好!
今天是我們四年一班第一次在這里升國旗,我們的心情無比激動。今天我發言的主題是“學會感恩,尊重他人”。
感恩,是一種生活態度,是一種品德、一種責任。
學會感恩,從今天開始,學會感恩,從現在做起。
同學們讓我們共同倡議:
1、作為學生,首先要勤奮刻苦,學業有成,從而有能力報答父母、社會和國家。
2、關心體貼父母,并試著主動理解父母。生活中難免與父母有一定的代溝,當意見有分歧時,要學會換位思考。要常說感恩的話、勤做孝敬的事。
3、珍愛老師的勞動成果,專心積極聽課,認真獨立作業,用優異的成績回報老師。
當然,我們能做的不僅僅是這些。同學們,讓我們懷著一顆感恩的心,更加努力地學習,人人爭做一名“陽光學生”。
最后祝全體老師和同學每天進步,天天快樂!
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最新感恩同事發言稿(匯總14篇)篇九
尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:
大家早上好!
今天是我們四年一班第一次在這里升國旗,我們的心情無比激動。今天我發言的主題是“學會感恩,尊重他人”。
感恩,是一種生活態度,是一種品德、一種責任。
學會感恩,從今天開始,學會感恩,從現在做起。
同學們讓我們共同倡議:
1、作為學生,首先要勤奮刻苦,學業有成,從而有能力報答父母、社會和國家。
2 關心體貼父母,并試著主動理解父母。生活中難免與父母有一定的代溝,當意見有分歧時,要學會換位思考。要常說感恩的話、勤做孝敬的事。
3、珍愛老師的.勞動成果,專心積極聽課,認真獨立作業,用優異的成績回報老師。
當然,我們能做的不僅僅是這些。同學們,讓我們懷著一顆感恩的心,更加努力地學習,人人爭做一名“陽光學生”。
最后祝全體老師和同學每天進步,天天快樂!
最新感恩同事發言稿(匯總14篇)篇十
尊敬的各位與會家長:
你們好!對于你們的到來我除了感謝之外,更有十分的敬佩之情。因為你們是明智的家長,分得清只有孩子的事才是天大的事,再就是,你們的到來也是對你孩子的尊重,因為現在社會講究的就是相互尊重。沒能到會的家長,除了對學校工作的不配合,也有對你自己孩子的不尊重,更是對我們初一教師的一片良苦用心的傷害,因為不安排這個會,他們一分錢也不少掙,但是他們更懂得,孩子的健康成長對你們更重要。所以我會與各班主任一起,安排時間單獨召集或拜訪沒能到會的學生家長。
我知道大家都忙,難道今天到會的家長就不忙嗎?我看未必,經濟社會,不干事業不行,不掙錢不行。但是不關心自己的孩子成長,孩子沒人管學壞了,掙再多的錢,干再大的事業又有什么意義呢?,干工作、做生意是為國家作貢獻,把孩子培養成人同樣是為黨和國家作貢獻!打工、經商是掙大錢,把孩子培養好了,一樣是掙錢!所以說,今天到會的家長,至少是合格的家長,或者說是優秀家長。
古語說得好:子孫若如我,留錢做什么,錢多易損其志。子孫不如我,留錢做什么,錢多易增其過。
今天沒到會的家長,除了個別家長真的外出趕不回來,有的家長找借口說忙之外,其中還有一部分家長,對家長會的不理解。在座的家長,可能從你孩子上學也沒參加過家長會,倒是可能因為孩子在學校犯過錯被學校的老師傳喚到學校,所以有的家長誤認為家長會的召開,就意味著,自己的孩子在學校犯了錯了,我今天在這里給家長會正名。家長會既不是告狀會,更不是批斗會。而是加強學校與家庭聯系的紐帶,或平臺。目的就是通過家長會,使家長們更好的了解學校的辦學方針,更好的了解教師的教學情況,更好地了解孩子在學校的表現;同時也使老師們能進一步了解家長對孩子的關注態度,使老師們能更好的了解學生在家的表現,以便找到最好的教育方法,最佳的教育結合點。大家理解了家長會的目的,以后孩子在校三年的時間,我們還會擇機召開家長會的。希望真正關心孩子成長的各位能準時參加。
開學二個多月了,教師們早想找機會與家長進行交流。因為我校迎接了全市中小學120名校長、主任參加的的現場會,因為我們準備迎接了浙江省兩項重大工作的檢查驗收。所以這個家長會不得已推遲到今天。因為這些重大的工作,過來的這三個月當中,我每天目睹著老師忙碌的身影,目睹著她們身體難受卻仍能在學生面前展露笑容,目睹著他們親人有病,卻毅然的撇下親人,走上講臺的堅定神情。我被教師們這種忘我的敬業精神所感動。今天我想把這份感動與你們一起分享,讓你們更多的了解我們的老師。讓你們也象我一樣為我們的孩子跟著這樣的好老師而感到自豪。
當今社會,一提教師,立刻會引起羨慕的眼光,工作體面,旱澇保收。其實當老師的苦只有老師自己知道。老師所付出的辛苦和承受的壓力以及付出與報酬的不平衡是外人不知道的。網上流傳著一首順口溜:“教師奴隸化,學生祖宗化,加班日夜化,上班無償化,待遇民工化。當了教師吃苦受罪,教書育人終日疲憊。工資不高還要交稅。從早到晚比牛還累,一日三餐時間不對,拋家舍業愧對長輩。”雖是戲談,卻也是我們老師工作的真實寫照。
當老師真苦。每天七點多就來到班級,一頭扎在班級,從早到晚,沒有一時歇息的時候。每天除了上課,還要批改作業。中午一邊吃飯一邊看著學生,有沒有吃不飽的,有沒有剩飯的。趕快吃完飯批卷子、輔導學生。放學后,班主任老師很少能按時下班。給學生補課的、看著寫作業的天天都有。當老師拖著疲憊的身體回家。稍作休息,又開始夜戰。準備第二天的課,寫教案、寫反思、寫論文。往往忙到半夜。晚上在學校上課的老師,上完課還要查宿舍,清點學生人數,看看同學的被子蓋好了沒有。所以我們老師的家長反映,怎么比當年高考還忙、還累。因為我們這些教師深知:一個學生在班里僅占幾十分之一,但是對于每個家庭來講就是這個家的全部。
當老師真累。身體的累尚能承受,但心累使教師承受著其他行業不曾承受的壓力。據調查,壓力最大的有兩個職業:醫生和教師。醫生醫療事故導致一個人的生命損滅,而教師的教育卻涉及到幾十個乃至上百個人一輩子甚至幾輩的命運。
正是我們的教師具備這種責任感,使得老師們能不請假就不請。但身心的疲憊使老師的身體狀況很不樂觀。賈紅寧老師手術后,第十二天,沒等身體完全康復,就回學校上課,誰能想象憔悴的面容,柔弱的身軀,卻堅持著每天要備好課、上好課,批閱作業。
老師擔心學生的安全。每天下課,教學樓的走廊里三步一崗,五步一哨。就怕學生追逐打鬧,現在的學生身體素質很差,身體一碰就青,牙一嗑就碎。家長最關心的是自己的孩子別受委屈。同學之間出現點磕碰,往往孩子之間沒怎么樣,家長之間卻象仇人一樣。所以,教師比你們家長更操心。
老師怕學生的成績上不去。各科任教師想辦法,承包學困生。老師上課講完就考,盡量做到當堂清。另外還要找中午時間無償補課。
老師怕自己落后。工作之余,努力提高自己的業務能力。不斷學習、培訓。學校經常考教師,教育局也年年組織考老師。但我校的教師都以優異的成績通過。
當老師的丈夫、親人、孩子真遭罪。每一個家庭,丈夫需要妻子多分擔家務,親人有困難需要幫忙,孩子有病需要陪護。但有時對于老師來說卻很為難。初一的這幾位教師,都有孩子在不同的學校上學,但是從沒有用他們接送過。因為他們要來得早,他們要走的晚。
盡管老師的工作,苦、累、窮、壓力大,但于村中學的老師依然快樂的工作、生活著。他們把課堂作為享受幸福的重要舞臺,和學生一起痛苦、一起歡樂,一起成長。他們幸福的源泉就是看到學生的健康成長和長大后的成功。
最新感恩同事發言稿(匯總14篇)篇十一
4月23和24日,我隨班上31位同學一起參加了三合公司在清遠市清新縣名將基地舉辦的拓展。
雖然是春夏相交之際,但已是驕陽似火,熱氣逼人。在兩天的體驗式培訓中,自己流過汗,有過歡笑也有疲憊,但更多的卻是收獲。
通過兩天的緊張訓練,特別是教官的引導,感受很深,受益良多。現我用“聆聽、團隊、責任、感恩”這八個字來概括,并一一加以闡述。
一、聆聽此次負責培訓的梁教官把公司31位同學分成了三個團對——“野狼隊”、“閃電隊”和“亮劍隊”,透過一些項目由三個團隊所有成員參與完成教官布置的任務。剛開始幾個項目大家都是聽完教官的布置后,馬上就開始進行,結果都失敗了。
并且,是在經過了多個項目結束后的感想交流會時,大家在分享各自感受的時候,才有人在分析失敗的原因時提出是沒有集中注意力去聽清楚教官的全部要求,就盲目開始。所以,從一開始就注定了失敗的結果。
后來大家在這方面加以改善,每個項目開始都認真聽完教官的任務講解和注意事項后,還再次跟教官確認,然后,又家上其它方面的改善,項目完成的情況就開始好轉了。所以,這一點讓我感受是何等深刻!一個簡單的“聽”就讓我們吃盡了苦頭!而在我們平時的實際工作中又何嘗不是如此呢?我們以前在工作中,有時已竭盡全力地去做上司安排的工作,等任務完成給上司一看,但最終結果卻與上司的要求大相徑庭。
我想,可能我們在接受上司任務時沒有仔細聽清上司的全部要求而造成。所以,當我們在平時的工作中,上級主管在向我們下達指令或傳達精神的時候,同事在同我們溝通交流的時候,下屬在向我們反饋問題的時候,我們是否做到了認真、仔細地聆聽,這不僅僅說明我們對對方尊重與否,更為重要的是我們是否真正完全掌握了對方表達的信息。
這是我們成與敗的第一步。所以,我決心今后除了自己要養成聆聽的良好習慣之外,還要督導公司各級主管養成聆聽的好習慣,為圓滿完成公司賦予的各項任務,夯實基礎,邁出成功的第一步!
二、團隊在此次培訓的項目中,我們三個團隊,都是從最開始的無序發言、行動、項目失敗,到舉手發言、隊長決策、分工、協調,讓團隊的所有成員都參與到項目中來,讓每一位團隊成員都能感覺到他的重要性和被重視,然后項目的成功率提高,教官通過一系列的項目,讓大家感受到了團隊的力量和重要性,如何建設團隊、管理團隊,以及如何做一名高績效團隊的領袖等。
一條生產線、一個車間、單位、部門和整個公司,都可當作一個團隊。我該如何督導他們建設和管理好自己的團隊,且讓各級主管能成長為優秀的團隊領袖;然后怎樣把各個大小團隊的運作,融入到公司這個大團隊中來,彼此之間能有良好的溝通與協調,減少摩擦,減少內耗,從而推動整個團隊績效的提升。
我將在后續的工作中從以下方面努力打造團隊和推動公司內部各個團隊的運作和績效的提升。
3、團隊內外的溝通與協調:a、溝通:要做有效的溝通,通過溝通要能解決問題;相互提意見或問題時,最好能帶著解決問題的方案,以表自己對事不對人和真誠的溝通態度而非相互指責、抱怨和推卸責任;溝通是團隊成員之間、團隊與團隊之間相互信任、協調配合的基礎。
b、協調:要有換位思考的跨部門合作;以大局為重,以公司利益為重,個人利益和局部利益要服從整體利益。c、通過溝通,增進團隊成員的深入了解和加強團隊成員間的深度交流與合作;通過溝通,加快大家融入角色和角色轉換的速度,從而提升團隊的執行力。
4、團隊的組織建設:a、確立團隊領袖和其他負責人;b、進行合理的分工與授權;c、團對內外沖突的管理;d、團隊行動計劃的擬定和執行;e、團隊意識的樹立和團隊精神的培養。
5、團隊績效的考核:a、制定考核計劃b、全面、客觀地評估;c、團隊績效的改善;d、團隊的績效追蹤。
通過從上述方面督導各級主管建設和管理自己的團隊,高度認識到團對的力量與作用,真正能夠把各自的團隊打造成高效團隊。
三、責任在培訓的第二天下午,進行按順序翻牌和按順序快速拍號的項目時,當隊員犯錯誤而大家一起承擔責。
最新感恩同事發言稿(匯總14篇)篇十二
下午好!
在這樣一個關于閱讀與青年教師成長話題的演講會上,我想和老師們聊聊閱讀。
李鎮西老師在《尷尬與自豪》一文中把自己及其他的一些當代的教育名師和朱自清時代的語文教師相比較,認為自己其實是"很尷尬的一代",這種尷尬就是"文化尷尬",正是因朱自清們的文學、歷史、政治閱讀。因為有廣泛而深厚的閱讀,所以能夠從社會的高度看教育,能夠跳出教育看教育,能夠對教育有更多的智慧理解。第二,堅持的閱讀讓我們與時俱進地理解教育,教育需要與時俱進的教育,不同的時代對于教育的理解不同,我們要不斷地閱讀,才能不斷吸收新的知識,保持永遠的智慧。第三,專題的閱讀讓我們更深刻地理解教育與教學,對教育的理解也將隨著閱歷的增長而不斷深化。從這個意義上來說,閱讀,實實在在成為了教師專業成長的支點。
中央教科所所長朱小蔓這樣說過:一個人太渺小,沒有那么聰明;一個人的精力太有限,沒有那樣的精力充沛。這些東西從哪里去尋找呢?不外兩個途徑:一是從前人、從他人的經驗中來;二是從人類的理性積淀——優秀的著述中來。真正的會讀書在于使兩者在不斷連接、轉化、往返互動和螺旋上升中永恒地保持著對讀書的.摯愛。保持著每每讀書時不斷被激起的沖動、想像、思考和希冀,它們慢慢地、漸漸地便會在你的精神和人格上留下越來越深、難以磨滅的印記。閱讀,又的的確確為我們的生命成長營造了葳蕤的暖意。
著名教育家朱永新說:"教師的讀書不僅是學生讀書的前提,而且是整個教育的前提。"我們致力于營造書香校園,營造書香校園的含義遠遠不局限于教師讀書,但教師讀書是營造書香校園的重要內涵。
教師專業發展取決于讀書生活,教師專業高度取決于讀書寬度,教師專業成就取決于讀書深度。
最后,送給大家一句話"書香里跳躍的人生,一定是智慧的人生;書香里浸潤的生活,一定是美好的生活。"也以此,和全體團員教師,及在座的關心青年教師成長的曾經的青年們共勉!
最新感恩同事發言稿(匯總14篇)篇十三
親愛的長輩們:
早上好,我是會銷二部的李志仁,非常高興能在這個分享會現場見到大家,我今天特別高興,因為我要和大家匯報一下,我們會銷公司20xx年都取得了哪些成績,這些成績都離不開在場的同仁們對我們的支持和幫助,在這里呢,我要謝謝您們,非常的感謝大家。
20xx年至今發生的大事太多太多,
20xx年第一件大事當數公司養生基地的創辦,為了更好的服務好我們的叔叔阿姨們,為了打造一個真正的老年人的'樂園,為了我們休閑養老的老年朋友們的一個全方位的活動場所。
20xx年,我們的會議營銷健康品超市也正式開張了,里面涵蓋了家居生活所有必須必備的健康生活用品,為我們老年朋友打造優質的老年生活提供了堅實的物質基礎。
20xx年,我們公司的集中辦公,服務全面升級,活得了越來越多的叔叔阿姨們的支持和認可,全年業績較前年翻了一番。
20xx年,秉承著“老有所養,老有所樂,老有所學”為宗旨的“會銷公司新型養老方案”正式啟動。
20xx年3月,第二屆會銷公司“健康風采綜藝大賽”也正式開賽,到目前已經進入第三輪選拔,打造一個全省老年朋友一個自娛自樂,自我挑戰的一個舞臺。
公司的發展壯大離不開掌舵人xxx先生的辛勤付出,更離不開在座叔叔阿姨一路以來的支持和對我們的關愛。在此,我代表全體員工謝謝你們了,謝謝你們。
那么說到這里,我還想跟大家講一下,真心的感謝一下我們各位長輩們,因為叔叔阿姨們一直以來對我們的幫助和支持,小李在這里真的想跟你們說,你們辛苦了。
親愛的叔叔阿姨,我還記得在那一天早上,我為了早早參加活動,來不及吃早餐,(因為我往往一忙一起來就忘了吃早餐)當我正在為工作忙個不停的時候,xxx阿姨突然出來在我面前,偷偷的但是用力的把一個瓶子塞到我懷里,說:“趕緊去吃早餐先,別忙得把身體餓壞了”。我愣住了,但是很感動。原來是黃阿姨在以前經常參加我們的活動時候,用她慈母般的細心觀察到我早上忙起來經常不吃早餐。
最新感恩同事發言稿(匯總14篇)篇十四
同學們,當你走在干凈整潔的道路上時,你是否會想起辛勤勞作的清潔工阿姨呢?當你舒舒服服的坐在公共汽車里時,你會想到忙忙碌碌的司機叔叔嗎?當你在餐廳里享受美味的時候,你會想到正在廚房了汗流浹背的廚師叔叔嗎?他們正在為社會默默的做著貢獻。這些看似很微不足道的貢獻,卻是我們不可缺少的。我今天演講的題目就是:學會感恩。
感恩是人最樸實、最真誠的一種情感,也是一種高尚的價值觀和人生觀的體現。我們應該學會感恩,去感謝那些為社會做出貢獻的人們,給他人一份溫暖,給他人一份快樂。能夠給別人帶來快樂的人,同樣也是很偉大的,大家就會更加喜歡你,尊重你。給別人帶來痛苦的人,是遭人唾棄和厭惡的,沒人會愿意接近他,跟他做朋友。
有同學會問:“那我們該如何感恩別人呢?”其實很簡單。比如,你去面包房買早餐,對賣早餐的叔叔阿姨說一聲”謝謝“,一個溫柔的微笑,就能給別人帶來快樂與成就感,從而感恩別人。再比如,走在路上、吃著零食的時候,把包裝袋隨手扔進垃圾桶,就是對清潔工們的一種感恩。這是很容易做到的小事,卻能給別人帶來快樂,是一件多么有意義的事情!
同學們,感謝別人,從小事做起。讓我們一起行動起來吧!