公司應該重視企業文化建設，增強員工的歸屬感和凝聚力。小編為大家提供了一些實用的公司總結范文，歡迎大家一起來學習和分享。
2023年公司年終晚會總結（模板24篇）篇一
歡迎來到本站，下面是小編給大家整理的公司年終晚會方案，希望對大家有幫助。
通過本次文藝晚會豐富員工的業余文化生活，活躍假前氛圍;加強部門管理者和員工之間的團隊合作精神;提高員工對企業的認同感和歸屬感。為明年打下一個良好的精神基礎，也為來年的生活和工作創個良好的精神環境。為此，我公司將通過舉辦年終晚會，大家共聚一堂，表達對公司的美好祝福，并激勵所有員工邁好新生活的第一步。晚會的主題是“事業夢想遠航”，著重突出一個“愛”字。借這個晚會讓全體員工再次感受公司大家庭的溫暖以及美好回憶。
1、年夜飯時間：x年1月19日17：00(地址：);。
年夜飯：(準備：就餐場地、播放歌曲、預算就餐費用)。
2、文藝晚會時間：x年1月19日19：00(地址：);。
公司全體員工。
1、擬定責任人：
每次活動都必須有相應的一個負責人，對于此次的活動來說，人員較多，必須要統籌好所有的事情，所以在各個方面都要先擬定好負責人，這樣有利于活動的正常開展。
2、宣傳階段：
給每位公司成員都發布這次活動的消息，并積極對此次活動進行宣傳。組織大家都報名參加此次活動，為活動更加熱鬧的展開，奠定一個人氣基礎。
3、節目準備工作：
a、節目的收集，大力督促同事們參加此次活動。每位員工都必須要參與其中。
c、為了使晚會更加的豐富，在晚會的進行過程中會穿插入幾個分段活動。
d、各個成員的活動都必須進行登記、安排。并對每個節目都要跟蹤、落實，以防現場出現演出事故。
e、晚會舉辦的前一個星期，節目策劃小組要定出晚會的節目單，包括互動環節的節目，并模擬出晚會的情景。主持稿，也要發給主持人，邀請嘉賓也要邀請好。
f、總結彩排，修改細節，同時現場布置方案也要出來。
4、物品準備工作：
a、道具、音箱和表演中的表演工具都要轉備好;準備好舞臺布置和其他一些效果裝飾物(包括幕布獎品等)。
b、會場布置：(氣球、彩帶、禮品、抽獎箱的堆放、游戲所需的道具的擺放、餐桌排列、擺放評委牌、節目單、評分卡、水筆、計算器、統計表、衛生清理)。
c、花生、水果、紅酒。
(1)、開場舞(勇往直前)。
(2)、主持人開場，主持人。
介紹特邀嘉賓評委;計分(財務會計、出納)攝影：
節目獎金：一等獎1000元(1個)。
二等獎800元(1個)。
三等獎600元(1個)。
優勝獎300元(3個)。
參與獎(禮品)。
中途三輪游戲有禮品、嘉賓有禮品;。
(3)、總經理宣布晚會開始。
(4)、按照節目的流程，正式現場演出及現場活動。
(5)、表演結束后，評比團隊前三名;優勝節目：3個;。
(6)、發放年終獎金、宣布晚會結束，并對到場的各位嘉賓及同仁表示最衷心的感謝和祝福。
(7)、主持人安排負責清潔的人員留下，清理現場。
(二)、晚會現場。
1)16：00所需服裝及道具到位。
2)16：00場地布置，燈光音響開始調試。
4)19：00所有演職人員開始化妝。
5)19：20主持人到場。
6)：19：20各部門領取節目單通知參演人做好準備。
7)19：25邀請嘉賓入席并發送節目單。
8)19：30主持人宣布晚會正式開始。
(三)、晚會結束后費用處理與總結。
1)費用處理2)晚會總結。
1、各個策劃人員需積極配合，將每個表演都落實到位。
2、各個部門需提供與本部門人數成正比的節目，并不能有二個以上形式雷同的節目。
3、支持人需在晚會開始前，務必將整個晚會的流程都整理清楚。
4、各個有表演的人員，需在自己的節目即將開始前10分鐘趕到現場做好節目準備。
5、大家需保持會場和諧的環境，行為禮貌。活動結合公司形象充滿積極向上，活而不。
6、亂，格調高雅，各個部門的負責人，都必須負責好自己的分內工作。
7、晚會期間注意調動現場氣氛，互動活動和獎品的發放盡量照顧到每位員工和嘉賓。
2023年公司年終晚會總結（模板24篇）篇二
晚會圓滿結束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準備的同事們。因為有你們，這次活動才會如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝!
今年10月初，接到晚會的任務。決定組建活動籌備小組做準備工作，實實在在的把每項工作做好。考慮到參加人數的需求;場地的限制;籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。
在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準備。晚會活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻。活動效果了決定是正確的，準備是充分和有序的。充分體現了公司員工的紀律作風和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責任感，團結協作能力強，體現出了一種拼搏向上的精神!
本次晚會的得到了公司領導的大力支持。措施有力，準備和各種協調會推進著活動工作不斷進展!為確保活動的順利進行，及相應后勤保障。籌備小組多次召集小組成員開會討論，根據各階段最新情況安排任務，明確各方面階段工作任務，使整個準備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊隊員配合方面十分突出。活動期間的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執行籌備組各項組織措施的基礎上，還負責本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現出一種良好的精神風貌。活動籌備期間各小隊之間傳遞經驗，交流展示，充分體現出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現出一種“團結協作、不甘人后”的精神。
晚會活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。所以要使每位同事都參與到活動中來。
通過我們的晚會活動增加大家的凝聚力，體現我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的`精神我們的企業進一步加快發展，做大做強，發展才是硬道理。我們要繼續積極開拓公司的企業文化建設，把晚會期間的敬業精神延續到工作中去，為公司的發展做出應盡的貢獻。
總之，通過這次晚會活動體現了各部門的協調應急能力，同時鍛煉培養了一批企業文化活動骨干，發掘人才是這次晚會活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業文化宣傳工作打下了良好的基礎。通過這次活動，我們看到了公司發展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次晚會活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發展公司的熱情。總結過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔，我們仍須耕耘不息。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們去獲得。明天一定會更加美好!
2023年公司年終晚會總結（模板24篇）篇三
1、活動名稱：綠色環保協會年終總結晚會。
2、活動時間：20xx年12月22日。
3、活動地點：逸夫樓w203。
4、活動目的：總結綠協半年來舉行的活動，在此系列活動中的收獲與不足。對下一年的活動指定計劃，增加會員之間的交流。
5、活動形式：以文藝節目為主的.綜藝晚會。
6、活動性質：娛樂。
7、活動負責人：王丹、張超、牛慧敏等。
1、召開會議，向各部介紹本次活動情況，分配各部工作。
2、文藝部負責選拔主持人，確定主持人人選。
3、文藝部征集節目，向各部發出征集節目信息。
4、文藝部負責進行篩選和節目彩排，列出節目清單。
5、策劃書打印多份分發各部。
6、向會員征集新年禮品形式。
7、確定禮品形式，數量交財務部負責購買。
8、組織部負責教室審批等相關事宜。
1、組織部負責布置會場，維持會場秩序。
2、安排專人負責與支持人合作，搞好節目銜接。
3、安排人員負責晚會中的道具擺放和回收。
4、安排專人負責禮品發放。
5、組織部，宣傳部負責會員有序退場，整理教室。
1、財務部進行財務總結，列出清單。
2、通訊部負責上傳照片、策劃書、活動總結、通訊稿等。
3、各會員寫出對本次活動的感想及對綠協的建議并上交，并發至博客。
1、出現斷電等情況時，穩定會員情緒，短時不能恢復的安排會員有序退場。
2023年公司年終晚會總結（模板24篇）篇四
公司的年終晚會是我一手操辦的，中間有二處環節受到了提醒與批評。以此為戒，日后在工作中再不可犯：
1、陽光普照獎的跟蹤：本年度陽光普照獎由廠家提供，一共13樣產品，廠家先送貨到倉庫，倉庫清點后就理應由我人資部接手，何時運送，何時分拆，何時包裝，包裝袋如何安排。可我沒有考慮周全，沒有做到牽頭跟蹤的作用。以至營運和品牌互相推來推去，幸好銷售總監善意提醒，我第二天緊急跟蹤，僅用一天時間，從獎品的運輸到分揀配貨，到包裝一系列問題全部搞定，陽光普照ok。
2、年終晚會通知的正式發放：我們基本做好了年終晚會整個流程，環節，細節的一系列工作，甚至游戲的小小道具，環節的配樂都力求做到完美極致，但恰恰忘記了發放正式的年終晚會通知，我本以為12月31日，每年的最后一天晚上是公司歷年的慣例要吃年夜飯，大家早早就再惦記著，我們人資部也是最忙的時候，但是，我忽略了不在辦公室工作的人員，比如理貨員，他們是在市外做督導工作的，沒有正式的辦公室，我只通知了在外的倉儲部，但卻忘記了理貨員一組人，導致昨天他們主動問年終晚會在哪里，怎么去。這明顯是我的失職所在，導致總經理親自給我電話，較客氣的訓了我一頓。我接受！
在日常的工作中，真的不能忽視每一個細節，哪怕貌似所有人都應該知道的事情，我們必走的流程，還是要正式去走一遍，一是為了正規；二是為了負責。真的落下一個人，都是我的失職所在！從頭到尾，從上到下，從點到面，都應該考慮全面！這就是工作的作風！
感謝批評我的人，批評我，是為了我的進步，甚至是一種關愛！
知錯就改，堅強的挺過來，沒問題！
路在腳下，路在前方！
2023年公司年終晚會總結（模板24篇）篇五
準備開會，請大家把手機關機或調到靜音狀態。
一、 宣布大會開始
光陰似箭，日月如梭。我們*********度過了一個緊張、忙碌的20xx年，又迎來了嶄新的20xx年。在新的一年到來之際，我謹代表公司感謝公司的所有員工在20xx年對公司做出的貢獻，為了在20xx年更好的完成公司安排的工作，我們在此召開年度總結大會，希望全體員工認真聽講、認真記錄學習，現在我宣布大會開始。
二、 大會進行第一項，請公司總經理劉總發言。
三、 大會進行第二項，請常務副總張總發言。
四、 大會進行第三項，請工程部高總發言。
五、 大會進行第四項，請吳總發言。
六、 大會進行第五項，請 ***發言。
七、 大會進行第六項，請 ***發言。
八、 大會進行第七項，請 ***發言。
九、 大會進行第八項，請 ***發言。
十、 大會進行第九項，宣布公司20xx年優秀個人獲獎人員，經過公司認真的評選獲得優秀項目經理的是***同志；優秀生產經理的是***同志；優秀技術管理員的是***同志；優秀管理人員的是***同志；優秀機械操作手的是***同志、吳文君同志；優秀司機的是***同志、***同志，有請張總為獲獎人員頒獎，并發表獲獎感言。
十一、 下發任命通知書及調整工齡工資的通知。
十二、 有財務科公布3號挖掘機20xx年分紅情況。
今天的會議開得非常好，各部門負責人、各項目部負責人認真總結了20xx年的成績也提出了20xx年的工作目標這讓我們看到了20xx年公司蓬勃發展的曙光，這個會議可以讓我們認識20xx年的不足，又可以讓我們把壓力變為動力。通過這次會議我們充分相信，20xx年我們會在公司劉總的領導下，同心同德，艱苦奮斗、開拓創新，我們一定會譜寫出道正公司輝煌燦爛的新篇章。
最后，祝全體員工在新的一年工作愉快，身體健康，合家歡樂。
現在我宣布，會議到此結束。
2023年公司年終晚會總結（模板24篇）篇六
東陽紅十字志愿服務總隊橫店分會從20xx年5月12日成立半年多以來，志愿者都能在繁忙的工作之余，以自己赤誠之心，去溫暖、奉獻他人之大愛，在橫店這塊熱土上，踐行了愛的錚錚誓言。
半年多時間的志愿服務活動中，橫店分會涌現出了一大批活動積極、樂善好施的先進集體與先進個人。為了總結分會工作，表彰先進集體、先進個人，也為會員們提供一個相互溝通、加深志愿者之間的.友誼，讓我們共同展現與分享分會這個團隊“大愛無疆”之風采，將使今后分會工作做得更好。橫店分會研究決定：組織開展20xx年志愿者隊伍年終晚會。
20xx年2月1日18：30。
橫店國貿大廈二樓。
（一）東陽市相關領導。
（二）橫店鎮相關領導。
（三）東陽各愛心組織代表：
1、東陽紅十字救援隊、
2、東陽愛心聯盟、
3、東陽義工協會。
4、文化志愿者：東陽市明星書畫院、橫店合唱團、橫店民樂隊。
（四）志愿者隊隊長各組組長及家屬親友。
（五）所有有時間的志愿者及家屬親友。
（一）領導發言致辭，總結報告；（二）各個獎項：
2、個人獎項：優秀志愿者；捐資先進；特別貢獻獎。
（三）接受橫店夢幻谷錦旗和青海受助學校錦旗和宣讀感謝信及志愿者隊愛心基地授牌。
（四）獲獎集體、個人代表發言；
（五）晚會組織安排志愿者進行文藝節目表演及互動；
（六）其他活動內容：幻燈播放活動照片。
市紅會、橫店國貿大廈、橫店翔龍影視吊車隊、志愿者陳旦丹。
2023年公司年終晚會總結（模板24篇）篇七
男：銀猴辭舊歲!
女：金雞報春來!
男：尊敬的各位領導、各位來賓。
女：親愛的各位同事、各位朋友。
合：大家晚上好!
男：我是今晚的主持人**。
女：我是今晚的主持人**。
男：過去的一年是建華人奮斗不息的一年!
女：過去的一年，**之舟一路劈波斬浪，浩浩而行!
男：過去的一年，市場的寒冬沒有擋住我們前進的步伐，我們用熱情征服著每一塊市場;。
女：是啊，在我們**人面前，沒有闖不過去的關、沒有趟不過去的河!我們要開足馬力，奔向更加輝煌的20xx!
男：新的一年讓我們蓄勢待發，為**的發展吹響前進的號角!
女：新的一年讓我們有更多的憧憬，憧憬**人更加美好的明天!
男：在這美好的日子里，讓我們唱起來，舞起來，樂起來!
女：下面我宣布:**公司20xx年年終晚宴。
合:現在開始!
女：在晚會開始前，請允許我為大家介紹今晚的獎項及獎品設置;。
特等獎1名價值**元的**。
一等獎2名價值**元的**;。
二等獎5名價值**元的**;。
三等獎10名價值**元的**;。
紀念獎60名現金獎若干名**、**元、**、**元、**元不等。
**你看，咱們今晚的獎項夠豐富吧?
男：說到這，我看在座的同事們已經按捺不住激動的心情了，相信我們的領導也有很多的話要和我們一起分享，下面，讓我們用最熱烈的掌聲請出**總上臺為晚宴致辭!
女：再次感謝**總對我們的祝福與激勵，我相信在蔣總的帶領下，在各位同仁的努力下，公司的明天一定會更加輝煌!
男：馬上要過年了，你知道大家最愛說的一句話是什么嗎?
女：什么呀?
男：每條大街小巷，每個人的嘴里，見面第一句話，就是恭喜恭喜。
女：哦，那你要恭喜什么?
女：一首恭喜發財可謂是喜氣十足，也祝愿我們**在新的一年財源滾滾，祝愿在座的各位今天都能抽到大獎、抽到紅包!接下來，讓我們進入第一次抽獎環節：
第一次抽獎(紀念獎20名+現金獎100元10名)。
女：恭喜以上獲獎者，請到工作人員處領取獎品;。
男：接下來請**經理為我們抽取兩名幸運經理，請——。
女：公布獲獎號碼。
男：已經明顯感覺到現場氣氛的熱烈，干了杯中酒，明年定能發大財，敬請關注下次抽獎!
男：**能從一個小廠到行業龍頭，這與每位**人的執著、努力是分不開的。
高：是的，尤其生產部的兄弟們，他們無論是寒冬，還是酷暑，都盡心盡力的在一線奮戰著、拼搏著，是他們用汗水，澆灌著建華每一步的成長!在此祝愿奮戰在一線的兄弟姐妹們身體健康、萬事如意，接下來請欣賞生產部帶來的合唱《眾人劃漿開大船》)。
男：一首激昂的歌曲，唱出了**人昂揚的斗志，唱出了奮勇前行的動力。
女：是啊，讓我們牢牢抱成團，團結一致，眾志成城，為**的明天，為自己的未來而拼搏!!接下來，讓我們進入第二次抽獎環節：
第二次抽獎(紀念獎20名+現金獎100元20名)。
女：恭喜以上獲獎者，請到工作人員處領取獎品;。
男：接下來請**經理為我們抽取兩名幸運經理，請——。
女：公布獲獎號碼。
女：祝賀獲獎者，怎么樣?大家眼饞了嗎?沒事，后面還有大獎呢!好，接下來請繼續欣賞節目。有請我們**20xx年的勞模**為大家演唱《姑娘別走》，掌聲歡迎!
第三次抽獎(紀念獎20名+100元現金獎20名)。
女：恭喜以上獲獎者，請到工作人員處領取獎品;。
男：接下來請**經理為我們抽取兩名幸運經理，請——。
女：公布獲獎號碼。
男：一首軍哥唱出了保安隊的精氣神，也唱出了在座每一個人的心聲：放心吧，**，為了勝利，我們將勇敢前進!
第四次抽獎(三等獎5名+200元現金獎30個)。
女：恭喜以上獲獎者，請到工作人員處領取獎品;。
男：接下來請**經理為我們抽取兩名幸運經理，請——。
女：公布獲獎號碼。
女：**，聽說你歌唱的不錯，是嗎?
男：說實話嗎?
女：當然了!
男：那是相當的不錯!(夸張一點的表情)難道要我證明一下?
女：證明就不必了，不過我要考考你的記憶力。告訴我這句歌詞出自哪里：“幸福沒有那么容易，才會讓人特別著迷”答對的話下一個獲獎者就是你!
男：等等等等，好熟悉啊，容我想想，是《簡單是幸福》吧?
女：很遺憾，你與大獎失之交臂了，幸福可沒有那么簡單。我還是問問現場的觀眾吧!(找一名觀眾，答對后)恭喜**，看來下一個大獎就是你了!
男：好，下面請欣賞**美女帶來的《沒那么簡單》，掌聲有請!
男：**部的美女美不美，歌唱的好不好，在這里我也給大家透漏個小秘密，美女**可是單身貴族哦，各位帥哥們可以行動啦…..
女：開個玩笑啊，下面讓我們進入第五次抽獎環節。
第五次抽獎(三等獎5名+300元現金獎30個)。
女：恭喜以上獲獎者，請到工作人員處領取獎品;。
男：接下來請**總為我們抽取兩名幸運經理，請——。
女：公布獲獎號碼。
男：五千年的古老文明是讀不完的書，
女：八千里山川河岳是觀不盡的畫。
男：黃山黃河黃土地世代養育了黃皮膚，
女：長江長城長歷史延續了民族長相知。
男：不論你來自何方。
女：不管你將去何處。
合：讓世界知道我們都是中國人!
男：下面請欣賞**選送的歌曲《中國人》。
女：掌聲有請---。
女：一首蕩氣回腸的《中國人》沸騰了每個中國人的熱血：讓世界知道我們都是中國人，讓中國知道我們都是**人!
男：讓我們再次把掌聲送給這群帥氣的小伙們!平復一下心情，讓我們進入第六次抽獎環節。
第六次抽獎(二等獎5名，現金獎500元10名)。
男：接下來請**總為我們抽取兩名幸運經理，請——。
女：公布獲獎號碼。
女：在我很小的時候，父親教會了我一首歌。歌的名字叫《少年壯志不言愁》如今20多年過去了，這首歌依然廣為傳唱。
高：是啊，這首歌不僅紅遍了大江南北，它的演唱者那標志性的馬尾辮也深深印在了大家的腦海中，他就是劉歡。
男：要過年了，劉歡有點忙，我們沒有清他到現場來，但是我們很榮幸地邀請到生產部一位標志性的人物為我們演繹這首經典老歌!
男：大家瞧，他來了!掌聲有請**!
男：讓我們再次用掌聲感謝**深情的演唱，接下來讓我們進入第七次抽獎環節。
第七次抽獎(一等獎2名+現金獎1000元3名)。
男：讓我們用最熱烈的掌聲有請**為我們抽取今晚的一等獎2名，有請;一等獎獲獎者是：*號、*號女：恭喜以上獲獎者，請到工作人員處領取獎品;接下來再有請**為我們抽取1000元現金獎3名，有請;1000元現金獎獲獎者是：*號、*號、*號，請到工作人員處領取獎金。
男：朋友一生一起走，那些日子不再有，的確，也許以前的朋友都已經不經常聯系了，但也不會忘記，每次偶爾想起，還是感覺那么溫暖、那么親切、那么柔情。
女：是的，我們大家相聚在**不容易，讓我們從今天開始敞開心扉，成為彼此的朋友吧!下面請欣賞技術部選送的歌曲《朋友》。
第八次抽獎(特等獎)。
男：感謝技術部的同事們!隨著時間的推移，我們的晚會也漸漸步入了高潮。
部分，激動人心的時刻也到了!
女：不要眨眼哦，可能就是你!
男：讓我們用最熱烈的掌聲有請**為我們抽取特等獎。獲獎號碼為：**號，**號在哪里?恭喜這位同事，請到臺上作獲獎感言。
女：祝賀今天所有的獲獎者!
男：快樂的時光總是那么短暫!
女：團聚的日子特別讓人感動!
男：今天我們歡歌笑語!
女：今天我們暢想未來!
男：讓我們記住今天!
女：讓我們期待明天!
男：20xx年年終晚宴到此結束!合：朋友們，讓我們明年再相會!
----全場結束---。
2023年公司年終晚會總結（模板24篇）篇八
流光溢彩，萬眾期待。1月6日晚上，在柳州市藝術中心大劇場里，那多彩炫目的舞臺、優美動人的舞姿、自豪歡唱的歌聲和熱情如火的觀眾共同演繹屬于我們十一冶人的精彩。
火紅的中國結編出美麗的畫卷，拉開了集團公司20xx年度表彰會暨“喝彩十一冶、加油十一冶”文藝晚會的序幕。一個個精心編排的節目或回首公司發展征程，或展現公司干部員工奮勇爭先、辛勤工作的畫面，或描繪公司“十二五”發展宏偉藍圖，尤其是舞臺中間大型led屏幕播放的精美視頻與精彩節目遙相輝映，向觀眾呈現一場美倫美煥的視聽盛宴。最難忘記，那從集團公司分布在海內外近百個項目部（分公司）傳回的一段段“十一冶加油”視頻，“十一冶加油”的聲音響徹全場，真切感人、令人振奮，激蕩在心中的是屬于我們十一冶人的共鳴。
歷時一個半小時的晚會，給我們帶來無限的精彩和深深的感動。傾力打造的《十一冶集團公司宣傳短片》讓我們為身為十一冶人而自豪；《十一冶人譜新篇》敲打出公司鏗鏘有力的前進步伐；融街舞與現代舞于一體的《工地節奏》告訴人們精品如何鑄就，鐵軍如何練就；那幽默詼諧的《名人風》帶給人的是歡樂；回顧公司重組前的艱難歲月、再現改革重組后的跨越發展和對未來發展的堅定信心，《在路上》為我們傾情演繹；歡快舞步、甜美笑容，跳出我們《當代十一冶人的歡樂》；青春活力，《加油歌》唱出十一冶人的心聲，舞出十一冶人的氣魄；面對艱難險阻，我們勇往直前，展望“十二五”發展藍圖，我們共同《奮進》；那輕盈細雨潤荷心《細雨心荷》讓我們感受到柳州城市職業學院學子們對集團公司給予的幫助和機遇的感激之情；《祖國不會忘記我》唱出十一冶人的豪邁之情；山川為伴，四海為家，《我們是自豪的建設者》；當我們齊唱《十一冶集團之歌》時，心中那一份對企業深深的感情，化為了奮勇前行的無限動力。
“今晚的演出真的很震感，內心充滿著感動，感受到了十一冶的精神和力量，真的非常了不起。”一位員工家屬觀看演出后道出了真切的感受。演出結束后，不斷有員工詢問演出光碟什么時候出來，能不能給自己發一份，與親朋好友分享，留下珍貴的記憶。成功的演出不僅感動了現場觀眾，柳州電視臺還在黃金時間的《柳州新聞》進行了新聞報道，在柳州人民中引起了廣泛關注。
科學謀劃巧安排創新實施顯成效。
經濟有形，文化有神，神形齊備，方顯活力。20xx年，集團公司繼續按照頒布實施的《企業文化建設五年規劃》要求，一步一個腳印地推進企業文化建設。作為文化建設的重要內容，每年舉辦一場內容豐富、寓意深刻的表彰會暨文藝晚會不僅是集團公司董事會、黨委的要求，也是全體員工的熱切期盼和文化需求。集團公司董事會、黨委高度重視，集團公司董事長、總經理杜少華，黨委書記祝建國，紀委書記、工會主席姚源浩等領導對晚會的組織籌備提出了明確要求，并由集團公司黨委工作部負責晚會的組織籌備工作。
為了圓滿完成本次晚會的組織籌備工作，集團公司黨委工作部全體員工在李世杰副部長的帶領下，做了大量富有成效的工作，突出表現在“早、新、實”：
“早”——“謀劃早、安排早、落實早”。為了能夠把本次晚會打造成為集思想性與藝術性一體的大型綜合性晚會，集團公司黨委工作部在20xx年年初就對年底晚會進行了設想，并廣泛征求意見和建議，7月，對年底晚會進行構思，8月，制定出晚會的策劃，對晚會的組織籌備工作進行分步驟、分階段并落實責任主體，從而確保籌備工作有條不紊地開展。
“新”——“主題新、模式新、創意新”。充滿新意是本次晚會給觀眾留下最大的印象，這源自于組織籌備人員的'打破常規、大膽嘗試的創新精神和水平。
一是主題新。晚會立足于在以杜少華同志為董事長、總經理的新一屆領導班子的帶領下，全體員工深入推進和實施“十六字方針”和“一軸兩翼、多元發展”戰略，以敏銳的市場眼光和務實的工作作風，成功推動公司轉型升級，實現“十一五”規劃目標和取得“十二五”發展開門紅，展望未來我們信心百倍的歷史新起點，晚會主題確定為“建設鐵軍展風采、奮發有為向未來”，分為“喝彩篇”和“加油篇”兩大篇章，為公司輝煌成就喝彩，為公司美好未來加油，兩者承上啟上，相得益彰。
二是模式新。晚會節目由集團公司藝術團舞蹈隊和各分公司編排組成，取消以往評獎模式，最終使晚會主線清晰，基調一脈相承，節目銜接渾然天成。20xx年11月，集團公司組建了更具活力和表演水平的第二屆舞蹈隊。為了錘煉出一支具備一定舞蹈編排水平的十一冶“本土”舞蹈隊伍，培養文藝骨干，降本增效，公司決定舞蹈隊節目采用不邀請專業老師指導，由公司文藝骨干編排的模式進行排練。晚會籌備還特別增加了拍攝“十一冶加油”視頻環節，自治區國資委領導、公司各級領導及一線員工共同參與到晚會當中，為十一冶加油吶喊，成為了晚會最感人的環節。同時，還租用藝術中心大型led屏幕，根據晚會每一個節目的特點，制作了精美的視頻伴隨著節目演出播放，視頻與節目相互交融，共同向觀眾呈現了一場精彩十足的視聽盛宴。
三是創意新。無論是晚會的主題和內容，還是表現形式等方面，處處顯現了本次晚會的與眾不同，主題更加鮮明，內容更加豐富，形式更加多樣，于細微處展現公司輝煌業績和特有文化。
“實”——“工作實”。面對晚會策劃、節目排練、視頻拍攝制作、場地租賃及布置、晚會流程及彩排等大量復雜的組織、協調和實施工作，集團公司黨委工作部以務實高效的工作作風，科學謀劃、精心組織，對每一項工作進行了細化和量化，落實責任到人，并制定晚會組織籌備時間安排表，一個一個環節扎實推進，確保了晚會的順利舉行。
“眾人拾材火焰高”。晚會的舉辦還得到了集團公司各主體分公司和駐外項目部（分公司）的鼎力支持，各主體分公司和駐外項目部（分公司）結合自身實際，尤其是駐外項目部（分公司）克服了施工繁忙、缺乏視頻拍攝設備等困難，按時高質地完成了“十一冶加油”視頻拍攝工作，在視頻拍攝過程中，員工們豪情滿懷抒發了對公司的的熱愛之情，“十一冶加油”的聲音響遍各個施工現場，匯聚成一股股強大的十一冶力量。同時，五大主體分公司分別精心編排了高質量的節目參加晚會，駐外項目部（分公司）則抽調員工回柳參加節目排練。參加節目排練的員工不僅做好本職崗位工作，還犧牲業余時間練習節目。特別是承擔著晚會近半成節目演出任務的集團公司藝術團舞蹈隊28名隊員，在短短一個半月時間里，相繼排練出5個舞蹈，大部分隊員還參加了各自分公司的舞蹈排練，一部分隊員還是籃球隊、排球隊隊員，球賽還未結束之時，就投入了緊張的舞蹈排練當中。面對高強度的排練，隊員們絲毫沒有畏懼，在隊長胡艷的指導下，一個動作一個節奏反復來回地練，直至最佳效果。腰酸了、膝蓋腫了、腳麻了，咬咬牙——堅持。嚴寒中，感冒了、發燒了，吃點藥——堅持。一個月的緊張排練，大部分隊員消瘦了很多，大家樂呵呵地說：“看，我這身材，標準吧！”晚會的舉辦還得到了柳州城市職業學院的大力支持，學院學生及“十一冶建筑工程班”的同學們在繁重的學業中抽出時間排練精彩的節目登臺演出。
建設鐵軍展風采奮發有為向未來。
難忘今宵最美夜，建設鐵軍喜相聚。精彩的晚會，為我們一年一次的大團聚增添了美好的回憶，令人倍加珍惜，激勵著建設鐵軍勇往直前，再創佳績。如今，碩果累累的20xx年已然過去，充滿希望的已經到來，在企業文化建設的征程上，我們將繼續深入實施《企業文化建設五年規劃》，扎實推進企業文化建設工作，構筑文化新高地，集聚人氣促發展，為集團公司圓滿實現“十二五”規劃目標提供強大的精神動力。
2023年公司年終晚會總結（模板24篇）篇九
我從今年8月份到xxx游戲公司以來，在公司領導的正確領導下，堅持“玩家至上”的服務宗旨，圍繞公司“為中國玩家提供優秀品質的游戲產品”為最終目標，嚴格要求自己，遵守公司各項規章制度，與同事之間相處融洽；工作上，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠，較好地完成了各項工作任務。現將我本人五個月來的工作情況總結如下：
20xx年是公司成立的第一年，也是我在公司工作的第一年，五個月來，在公司領導的指導下和同事的幫助下，各方面有了一定的進步，一方面虛心向技術主管請教基本業務技能，一方面自學技術業務書籍，進一步熟悉和把握網絡維護基本知識，提高了自己的業務水平，具備了較為扎實的專業知識。
網絡運行維護是公司網絡游戲的心臟所在，擔負著公司整個通信網絡的核心工作，必須保證通信暢通、網絡優化。維護工作的好壞直接關系到客戶對公司服務質量的滿意程度。我作為公司的一名運維值班技術人員，一方面做好日常的維護和故障處理工作；一方面自覺向老技術人員學習故障處理思路和專業技術，避免多走彎路，具備了一定的專業素質和技能，為網絡游戲后臺的管理和支撐打下了堅實的基礎。
（1）及時維護公司的電腦軟件、硬件、郵件、網絡。降低設備使用故障率，在出現故障的時候，做到了能在當地解決就當地解決,不能當地解決的也在最短的時間內給予了解決。
（2）及時的對網絡系統進行更新，防止了病毒通過系統漏洞進行的破壞和攻擊。
（3）交換機、路由等網絡硬件設備的維護,屏蔽不用的端口,安全設置等,保證公司所有電腦的安全正常工作,優化路由運行速度,節約帶寬,提高上網的速度化和穩定化,使我們上網的速度大大提高,保證網絡順暢。
（4）在硬件條件允許的情況下安裝，網絡流量檢測軟件，對局域網進行監測，及時發現網絡故障和排錯，使網絡快速高效的運行。
（5）針對服務器被攻擊的情況，重新部署服務器。硬件的安裝、維修、調試，投影儀設備的定期清理，維護。
（6）建立詳實的資料管理，為日常維護提供詳實的依據。
（7）通過網絡分析制定維護計劃和進行網絡優化。
（8）暢通前后端的業務流程，為前端提供快速高質的響應。
五個月來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，努力做好本職工作，在具體工作中，我努力做好網絡運行維護工作，學到了不少的知識和技術。
一是自己的思路還很窄對現代網絡游戲技術的發展認識的不夠全面，自己對新技術掌握速度還不夠快。
二是簡單的問題重復出現重復解決，到位不及時。
總之，在新的一年里，我將加強業務學習，樹立以公司為家的思想，先公司后個人，強調執行力和團隊合作精神，并積極發展良好的維護文化，根據公司的考核制度、維護人員月計劃表、工作周記等，自動激勵自己提高工作效率，規范自己的行為，希望盡自己微薄的力為公司創造一個更好的未來。
2023年公司年終晚會總結（模板24篇）篇十
轉眼歲末，公司的年終晚會如期而至，大家歡聚一堂，細數過去一年中風雨同舟奮力拼搏的點點滴滴，聆聽各部門對于去年一年的工作總結，展望公司未來發展的蓬勃藍圖，在喜悅的同時，內心也隱隱感到一種責任的重量。
都說“一個人之所以能夠成功，總有其過人之處；一種產品之所以占有優勢銷路，常因其具有獨特的優點；一個企業之所以能夠歷經大風大浪獨占鰲頭，必定與其不可抗拒的凝聚力息息相關。”對我們這種一畢業就進入豫園的小兵們來說，豫園是我們的“夢工廠”，是夢想開始的地方，也是夢實現的地方。從進入公司，自己一共參加了兩次年終晚會，不同的是，第一次只是被動的聆聽和參會，而這一次卻是親身參與到了會議的籌備之中。從會議前期的選址，費用的預算，各地人員到長沙的住宿安排，到人員返程情況的匯總，會議全程的后勤支持，雖然都是些小事情，但仍有很多細節需要注意，通過與部門同事的良好互動和配合，最終年終晚會進行的比較順利。而年終晚會期間，又正好趕上發放公司全員過節費，中間不得不離開會場往返于銀行和公司之間。但是還好會議的培訓工作準備充分，組織并印發了全套的培訓教材，可以讓我們在會后更好的學習。
回望過去的一年，當凝視團隊中這些可愛的人們，這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。歲月無痕，對于過去一年豫園人走過的路程、取得的成績進行梳理時，無論是震撼還是感動，無論是眼淚還是歡笑，在這一刻，已經漸漸顯現出它超越時間的力量，因為一切的變動最終都會投射到人們的內心，并留下無法抹去的印記。領導們樸實無華的語言道出了我們共同的心聲，最后肖總的培訓，更是讓每個人心中都洋溢著對未來的憧憬。
當公司的規模逐步擴大，資產由3523萬增加到6146萬元，當一項項擬建項目頻繁提上議程，當我們的項目營銷模式一步步完善，當經歷了震蕩調整后的公司架構更加分明了責權利，我們沒有理由不去相信，相信這是一個起能帶給我們夢想和希望的地方。作為豫園人，這里就是我們夢的港灣，是我們實現夢的地方。而“成于忍，毀于躁”，所有的成功都需要付出時間去等待它的果實，相信豫園，相信自己，相信這股激流般的力量。為了夢想成真，我們要時刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著夢想一步步踏實前進。
2023年公司年終晚會總結（模板24篇）篇十一
今年上半年，我公司在局黨委和行業主管部門的正確領導下，以規范經營、安全行車、優質服務為總體要求，認真執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，積極貫徹落實上級主管部門的各項工作部署，不斷完善落實各項安全制度，通過開展一系列規范經營、從業人員繼續教育和培訓，日常工作也有了很大的起色，圓滿的完成了上級布置的各項任務和公司擬定的各項工作計劃。現將我公司上半年的工作做如下小結：
公司在建立健全安全組織體系的同時，企業領導做到一崗雙責，明確企業是安全生產責任的主體，企業一把手是安全生產的第一責任人，分公司經理是分公司安全的第一責任人，切實落實安全生產責任制，做到層層把關，層層負責。
根據《出租汽車駕駛員從業資格管理規定》，通過注冊，把好準入關;通過日常管理,把好動態管理關;通過繼續教育來解決運營服務，安全知識和技能的更新，把好素質提高關;通過查處違法行為，把好“監督關”。對已進入出租行業的駕駛員做到“五查”，即查遵章守紀、查安全行車、查文明服務到位、查車容車貌的整潔、查投訴舉報核實處理。
解決工作中突出的矛盾和問題，嚴查群眾反映意見較大的難以根治的：不規范使用計價器、拒載、宰客、亂停亂放、亂掉頭、超速、車容車貌較差、亂貼廣告等違規違章現象。建立長效管理機制，每月進行一次集中整治，做到每星期不少于三次上路督查，對嚴重違規造成惡劣影響的，一律暫扣車輛三至七天，并按相關規定處理。
今年上半年，我公司結合春運、20xx千垛**節、夏季安全生產月等活動，對出租車駕駛員從業資格進行再教育，通過培訓，從業人員的素質有了明顯的提高，乘客對出租車的投訴率有了明顯的下降，駕駛員拾金不昧、好人好事也有了明顯的增多，部分駕駛員還收到了縣、市級媒體的宣傳報道。
在工作中我們牢固樹立“安全第一，預防為主、綜合治理”的十二字方針，進一步落實科學發展，做到以人為本，統籌兼顧。
今年來，我公司根據市局的統一安排，積極開展了“20xx今冬明春防火工作”、“安全生產月”、“平安交通建設”、“消防安全工作”和安全生產標準化建設等專項活動。
堅持每月對所有車輛進行安全大檢查并召開一次安全例會，通過交通安全的法律、法規和操作技能的學習，提高了廣大從業人員的安全意識。我們始終堅持日常管理和上路督查相結合的長效管理制度，每周由安全科長帶隊上路督查安全(20xx年1月至6月，共計路查21次，路查車輛1211輛，查出安全隱患9起，整改安全隱患9起);除公司內部督查安全外，我們還積極配合運政稽查部人員，進行現場規范經營檢查，及時糾正出租車的違規現象和不規范經營行為，對輕度違規現象按人性化管理，首次做現場糾正和批評教育，對嚴重違規和屢教不改的進行當場處罰(20xx年1月至6月，路查及夜查16次，查出違規經營7起，查處違反《道條》21起)。
嚴禁超速行駛，針對興泰線、**線和部分重點駕駛人員的情況，進行有針對性的管理，通過gps監控對超速車輛進行及時查詢，發現有超速車輛及時提醒，有效的控制了車輛的超速行駛，確保了車輛的行車安全(20xx年1月至6月查處超速26起)，并對超速車輛進行了停車教育處理。
20xx年1月至今，懸掛宣傳標語8條，印制車輛宣傳標語4類4500張。
20xx年6月7日至9日高考期間，組建20輛高考愛心出租車，免費接送高考學生，得到了社會表揚。
建立榮譽榜和曝光臺，對好的駕駛員進行表揚;對違反規定的駕駛員進行曝光。20xx年1月至今，開除駕駛員5名，取消經營租賃資格2名。
雖然取得了一些成績，但還存在不少問題，盡管管理上有了許多規章制度，但還有好多制度沒有得到完善和有效執行，駕駛員素質任然存在參差不齊，極少數的車輛有宰客，甩客，不打表和亂漲價、車容車貌不整潔等現象。
針對以上這些現象，我們將及時采取措施，強化出租車車輛的規范經營和管理，繼續開展對出租車駕駛員的業務知識和職業道德以及法律、法規培訓，使之成為規范化、制度化。同時推進gps升級換代、出租車服務中心選址建設。
我們將繼續努力不懈，做好出租車的服務與管理工作，進一步完善我公司的各項規章制度，狠抓交通安全和規范經營文明服務工作，尤其是在國慶期間，要全力以赴的抓好出租車不打表和亂漲價現象。及時查處乘客的投訴，發現一起查處一起。為營造文明和諧的出租車營運環境而努力。
2023年公司年終晚會總結（模板24篇）篇十二
大家好，這一鞠躬有兩層含義：一是給大家拜個早年，二是感謝大家兩年來與我一起風雨同舟，不離不棄，走到現在，感謝大家對我的信任、理解和支持，感謝各位的父母、妻子、丈夫，為你們能更好、更安心的工作所付出的諸多艱辛。
剛才就工程、銷售、項目等工作幾個大的方面的工作，幾位代表對20xx年的工作做了一些回顧、總結;并對20xx年的工作做了一下展望。
前排在座的各位分管各個口，如果都逐一發言的話時間會很長，我想大家付出的辛苦勞動，大家所創造的業績，我們心里都有數，以后會有機會安排大家在不同的場合進行交流，再一次衷心的感謝各位為山東集團的工作所付出的努力!
到20xx年末，山東集團成立整整兩周年，在楊總領導和各位同仁的共同努力下，我們在文登完成了香水海、機械城、港口三大項目集群的資源控制，為楊總提出的造城計劃創造了最基本的條件，奠定了堅實的基礎。
經過山東集團全體員工的共同努力，取得了階段性的成果。
雖然有些業績，但這些業績還不足以讓我們驕傲和滿足，我們不能安于現狀，更不能失去曾經有過的激情和干勁。
雖然這些項目足夠我們集團干十幾年乃至更長的時間，但這跟國內一超級財團每年創造利潤幾十億、上百億的業績相比，我們還有相當大的距離，所以我們沒有理由驕傲，沒有理由不繼續腳踏實地的努力工作。
我們必須加強學習、自我提高、縮短差距。
當今全球激烈的市場競爭、人才競爭以及對稀缺資源的競爭如火如荼，大家平時通過網絡和報紙都能感覺的到，無時無刻不在威脅著每一個公司，大到一個行業、一個國家，小到一個公司、一個團隊乃至我們個人。
可以說，無不存在著生存、發展之憂，各種新知識、新技術、新概念日新月異、層出不窮，升級換代之快令人咂舌，這個速度是前所未有的。
it業、航空業、通訊業，還有我們所從事的房地產業也是如此，行業標準越來越高，對從業人員的素質要求也越來越高，所以競爭的結果必然是大浪淘沙、優勝劣汰，未來的天下必定是強者的天下。
不論公司還是員工個人，倘若有點業績就感到滿足，就不求上進、駐足不前，勢必會喪失昂揚的斗志，喪失更多的市場機會，以至逐漸被邊緣化，最終被淘汰出局。
因此始終保持清醒的頭腦，正確衡量，加強學習，找出自身不足，加以克服，才能使我們跟上快速發展的步伐。
我們必須滿懷激情，不懈創造，坦然面對一切困難。
公司要想在本行業的競爭中立于不敗，成為業內翹楚，只有做大做強。
能具備跟國內一流財團競爭的唯一條件就是你必須成為一流的財團。
也就是說，我們在與狼共舞的時候要想不被狼吃掉，你必須變成狼，或者你就是狼，或者是你比狼強大!狼是無所畏懼的，大家知道這種動物是不容易被馴服的。
我們每個人也一樣，要想在激烈的競爭中立于不敗，要想在公司有所作為，受人尊敬，唯一的條件就是你必須做得的很優秀，優秀并非與生俱來，而是來自于你堅持不懈的學習、踏實勤奮的工作、廣博扎實的知識;來自于正直的品格、高度的責任感、對公司的忠誠，來自于良好的合作精神、狂熱的創新精神、賦于感染力的激情，來自于你的愛心、奉獻精神和工作能力等等。
因此，我們要有長遠目標，要始終保持清醒的頭腦和思路，始終保持堅定的意志和堅韌不拔的毅力，始終保持狂熱的工作激情和創新精神，始終保持良好的學習習慣和高度的敬業精神。
工作中遇到困難要坦然處之，迎難而上，解決問題時要挖空心思，多動腦筋。
我們經常說的有孔必鉆，無孔也要鉆，無孔怎么鉆?無孔可以想辦法打一個孔，這就是想象力，也是創造力。
打孔需要工具，在給我們的工具里挑來挑去沒有可用的，就唉聲嘆氣的等嗎?不能!所以必須想辦法，不能放棄。
否則，我們拿什么向公司交代?拿什么向自己交代?又拿什么向默默支持我們、深愛我們的家人交代?因此，不把問題徹底解決我們絕不死心，絕不輕言放棄，我們可以自己制造打孔的工具，就算自己不會，我們可以花錢請人給我們制造，所以任何事情沒有做不到，只有想不到，想到了不一定做好，不想肯定做不好。
我們必須盡職盡責，勤奮工作，在工作中享受快樂。
我們竭心盡力、拼命工作究竟為了什么?值得嗎?毫無疑問，當然值得!還以打孔來說，我們最終追求的絕不僅僅是打孔的工具，也絕不是要打開的那個孔，而是孔那邊的另一個世界。
那里有我們用大腦、用智慧、用誠心、用堅韌不拔的毅力為公司成功解決一個又一個難題后而獲得的喜悅，有我們為了給公司項目開發節省時間、節省費用，用真誠、用責任加快手續辦理，為公司合理減免巨額費用后而感到的欣慰，有我們高質量、高效率完成公司交給的任務，并為公司創造了效益，同時自己也得到提高而獲得的成就感，有我們通過勤奮工作并獲得豐厚的回報，使深愛我們也被我們所深愛的父母妻兒生活更加穩定和幸福感到的快樂，有我們為公司發展出力獻策、盡職盡責，并做出巨大貢獻而獲得的自豪感，這才是我們追求的打孔的終極目標。
我們必須提升自我，創建品牌，個人魅力與公司品牌要高度統一。
我們集團在楊總高瞻遠矚、嘔心瀝血、精心謀劃下，經過多年的努力，完成了集團未來發展的整體戰略布局。
迄今為止，集團控制的土地資源總量在全國同行中已經居于首位，其中，我們山東集團所控制的土地資源在集團控制的土地資源總量中所占的比例將近80%。
兩年來，我們做事都相對低調，當然低調有低調的好處，然而，當集團的事業發展到一定階段和規模的時候，再保持低調就未必是好事，當然不低調不代表我們隨意張揚，而是應該讓更多人了解我們，清楚我們，認同我們，以至融入我們當中。
因此，該大力宣傳時一定要宣傳，這是一種需要，我們要在半島藍色經濟區這一國家戰略正式批復下來之前抓住時機，在強化山東集團內部管理，狠抓工程質量管理，提高物業管理水平，推出系列精品項目，加大全國營銷力度的基礎上，維護好集團的品牌形象，要精心策劃，借助全國一流的媒體宣傳造勢，要讓更多的機構來了解卓達，了解卓達在南海新區的項目，加強與各機構的合作，創造良好的合作條件。
公司是民營企業，機制靈活，反應迅速，我們絕不允許官僚主義，衙門作風和一些惡習在這里滋長，什么爭權奪利，投機取巧、推諉扯皮、兩邊討好等等這些極其令人反感的現象絕不允許在公司存在。
我們必須不斷強化自我，挑戰自我。
公司尚且如此，作為員工就更應該有強烈的危機感和緊迫感，要自我加壓，想想自己是否做到了盡職盡責，想想自己的狀態是否適應集團的高速發展，我們務必要正視現實，調整好心態，切不可以自以為是，跟那些優秀的人相比，我們還存在很大的差距。
我們應該清楚不足，要有強烈的競爭意識，覆巢之下，安有完卵?要把每天都當成試用期一樣如履薄冰、如臨深淵。
要積極鉆研業務，提高綜合素質，做事要心無旁鶩，一絲不茍。
要多關心公司的事業，多關愛同事，胸懷坦蕩，內心陽光。
我們千萬不要只停留在力所能及的事上，更不要只滿足現有的成績，目標達到后更要遙望遠方，滿懷信心與激情去實現我們更高的新的目標。
20xx年是非常關鍵的一年，也是非常辛苦的一年。
在這一年里，有辛酸、有快樂，也有孤獨和寂寞，但是我們畢竟走過來了。
這兩年的金融危機給我們集團帶來了巨大的影響，但是以我們山東集團在文登南海新區的地位和在這里的影響，以及地方政府對我們的期待，使得我們不能有絲毫懈怠，使得我們不能完全按照我們原有的計劃去執行，但我們不能停止，我們也沒有停止。
我之所以說取得了階段性的成果而不算是勝利，因為一個勝利代表下一個新的起點，一個勝利代表下一個更大壓力的到來。
我們總算走過來了，但是前面的路更長，前面的路更難走。
這幾天我們第二批的地款已經付過去了，幾千畝地很快就要辦理完畢，這些資源壓在我們手里，對于有的人來講可能會感到自豪，但是對于我們在座的，對于我來講，我們感到誠惶誠恐。
為什么?這是真金白銀砸出來的，我們投入十個億，就要讓它產生二十億、三十億、五十億的回報，何時能夠實現?何時能夠達到這樣的目標?何時能夠回報總部?這幾年都是總部往這里投錢，何時能使我們山東集團的項目具備強大的造血功能?這都需要我們大家集思廣益、出謀劃策，共同并肩攜手，克服一切困難和障礙，昂首往前走。
這幾千畝地我們要把它盤活，不能壓在手里，壓在手里會給公司帶來巨大的負擔，資源就是這樣，做好了，盤活了就是好事，做不好也可以把你扯垮。
20xx年的工作為新的一年起到一個承上啟下的作用，也為我們20xx年走向更高的目標吹響了號角，萬里長征我們剛抬起腿來，沒有邁出去呢，這是多大的項目。
所以，我們經常提到，多大的項目我們都不值得沾沾自喜，只有把它全部變成了錢，產生了豐厚的利潤才是我們成功的時候。
20xx年應該是經濟逐漸復蘇的一年，金融形勢要恢復到兩三年以前的狀態還有一些時日，不是一年半載就能夠恢復的，短則一兩年，長則三年五年，但是較為欣慰的是形勢在走上坡路。
也就是說，在這兩年，我們以低成本迅速地控制了大量的資源，接下來這個舞臺就看我們怎么表演了，這對我們在座的每一位都是一個極大的挑戰。
我面提到過，要提高、要突破，你的觀念是否跟的上，你的狀態是否跟的上，你的學識、你的能力是否跟的上，這都要打問號，這個問號我要問我自己，也要問你們，你們也要自我提問。
跟不上就要趕快學習，趕快加強，跟上來，我不希望我們團隊當中的任何一員掉隊。
在此前，我們這個團隊當中有去培訓的，有辭職的，有確實不符合公司標準和要求被辭退的，今天離開了一兩百人，以后可能就要回來五百人、八百人、一千人，因為我們的項目在不斷擴大。
在幾年前，我記得楊總曾經開會說過集團需要300個總經理，這個一點不夸張，僅就山東集團而言恐怕就得需要300個總經理，每一個項目板塊，每一個項目集群下分幾十個大項目，都是特大型的，可以想象需要多少總經理，需要多少職業經理人，所以我希望我們未來的總經理從你們當中產生，也希望我們在座的各位能盡快承擔更重的擔子。
20xx年的工作重點剛才幾位負責人簡單的概括了一下，我再說一下。
第一，團隊建設。
多次提到，這么大的一個項目，這么大一個盤子，沒有極其優秀的鐵一樣的團隊，這個項目做不起來，把我們在座的每一個人當三個人使都不行，所以團隊建設是長期的話題。
我們在座的每一位必須要有這個責任心、有這個義務，也要主動、積極參與團隊建設，為打造陽光團隊而努力。
我們真正要做到集團其他公司包括總部的同仁們到這里來都能感到很開心，不僅僅是因為我們這里的陽光燦爛、空氣純凈，而是因為我們有一支陽光的團隊。
所以，每一個人都要陽光，都要胸懷寬廣，都要天天笑對生活、笑對工作、笑對你身邊的每一個人。
團隊建設一方面是要提高它的凝聚力，一方面是要提高它的執行力，組織能力、業務能力等綜合素質。
今年我們要有很多工作要做，特別是培訓。
20xx年、20xx年我們的集中培訓不多，當然有的部門分別做了培訓，20xx年這塊工作一定要抓起來。
人力資源部馮丹經理春節回來以后把今年的培訓計劃拿出來，培訓哪些方面都要羅列出來，請真正有水平的專家來給我們講課。
第二方面還要建立良好的溝通平臺。
這個溝通平臺橫向的是部門跟部門之間，你部門內部的人員之間，縱向的是你部門員工跟你之間，或者你跟我之間，溝通一定要通暢。
有些人想說話，憋在心里難受，都憋瘋了，有多少好的想法、多少好的建議不知往哪說，說了以后石沉大海，到底怎么樣呀?我的建議公司有沒有采納?采納以后有沒有產生良好的效果?我想每個人都有這樣的需求，所以溝通必須要順暢，溝通渠道要廣泛，總裁信箱要定期的打開，多收集意見。
今年我們要加大銷售，使我們能夠產生強大的造血功能，以后我們才會有更多的費用支配，不能每一分錢都跟總部要，總部都支持已經不小了。
今后還會設立一些基金，除了總部獎勵以外，我們山東集團也要設立一些獎勵，以鼓勵人才成長。
團隊建設是一個長期的話題，一切好與不好，能否成功就依賴這個團隊，團隊不行一切都無從談起，有了好的戰略、有了好的計劃得有好的團隊來執行。
第二，資本運作。
20xx年，對于我們來講資本運作將是首要的工作，我們這么多的資源要盤活它，這么多的工程需要錢來投，沒有錢不行，要的這些錢不是個小數目，所以資本運作將是最為重要的工作。
怎么辦?首先要對項目進行全面包裝，提升項目價值，在這樣的基礎上開展資本運作就具備了一定的條件。
要進行一流的規劃設計，包括單體戶型，這是我們房地產這塊。
我們的港口也是一樣，要有一份切實可操作的令人相信的高質量的商業計劃書，招商這塊兒要把工作做好，缺人一定要報，把人給你配上，不然將來出去招商，問你幾個問題你不能說服人家。
就像上市一樣，有的公司上市要出去路演，在美國華爾街上市需要到幾十個國家路演，各個國家的投資者的理念、需求、想法、對風險的認識截然不同，所以問你的問題也不同。
我們也一樣，我們招商不僅僅是在國內傳統意義上普通的招商，而是大招商，面對全球招商，尤其是港口這塊兒，所以高質量的商業計劃書是非常關鍵的，要配合資本運作包裝項目。
還有我們的高爾夫訓練場、跑馬場、商業配套要在今年全部完善。
還有我們的水系、主題公園、人工湖、景觀打造等等這些都是為項目包裝所提供的基礎條件。
20xx年我們跟很多機構在談，我們以前不懂，尤其是大融資、大資本運作，通過多次談、多次聊，我們把他們提的問題拿來，有針對性的解決，逐漸的我們也就學會了。
所以資本運作依然是全員的，我們在以后的培訓當中，融資的培訓將是一個重點，為什么要學習這方面的知識?你具備基本的常識，有人說我這里有幾十個億，你要不要，你問他兩三個問題，通過這兩三個問題你就可以判斷這個事是真的假的，具備不具備可操作性，不具備可操作性你就不要跑這個事了，耽誤工作。
尤其是去年，過一段時間打個電話，說我這有幾十個億，費用多少多少，用幾年，后來我聽了就告訴他，不是潑你冷水，這沒有一個搞成的。
所以大家對這方面的基本常識要學習、要掌握。
楊總很早就提出全員融資，全員資本運作，這也是為解決我們整個城市開發建設所需大量資金而必須要做的工作。
第三，全國營銷。
做好全國營銷，產品要升級，推廣要升級，營銷也要升級，盈利能力更要升級。
說到產品，我們英倫灣從外觀來看，在青煙威地區都是首屈一指的，但是它的戶型還是有好多不足，這也不是誰的問題，當時讓山東設計院來做耽誤了好幾個月，最后要盡快的開工，于是倉促的找了上海的一家公司給我們設計，時間不充裕，勢必會存在這樣那樣的問題。
這個不要緊，我們下一步有更多、更充分的時間來把這個產品做好，做的更精細。
產品要升級，設計要升級。
我們要走出去學習，春節回來過后，工程部、規劃設計、項目也要拿一個考察計劃，我們確定好以后把這個計劃報給楊總，20xx年要大量的派人到不同的地方去考察、學習，不然我們始終在這里閉門造車，自己感覺很好，拿出去一比就不行了，所以要走出去、請進來，要拓寬視野。
同時還要繼續擴大代理范圍，我們原來計劃在全國設立三千個代理點，這個目標一聽挺大，2005年、2006年就有二三百家在北京賣，所以這個目標也并不是不能實現，但更多的還是要講求質量。
先先拓展，廣種薄收，這也不需要我們花太多費用，逐步篩選，定下來以后，有了這個量我們的銷售就有保障，但是我們絕對不能完全依賴于代理商。
近一兩年代理商的作用肯定是非常大的，我們也期待有更多有強大營銷能力的代理商跟我們進行長期戰略合作，我想這也是他們所期待的，所以擴大代理也是我們的一項工作之一。
舉辦全國性的論壇，爭取在五六七八九十這五六個月每個月都要舉辦一次論壇，我們這里的平臺已經具備了這樣的條件，去年、前年我們都在謀劃。
讓人們到這里來直觀感受，每一次論壇要有全國性的媒體跟隨，倒不至于都必須具體報道我們的項目，但起碼得把整個地區宣傳出去，擴大影響面，對我們營銷肯定有極大的促進作用。
營銷策劃韓士安總一定要把這塊工作做在前面，把題選好，要跟集團總部的傳媒助理一起商量，還要跟當地宣傳部、文化局的當面進行一些溝通，把政府的資源整合起來，很多工作可以讓他們來做，不能完全讓我們來做，我們可以花錢，但是花錢要花的非常合理，所以全國性的論壇要搞。
央視、人民日報等一流的媒體報道，這個報道應該是系列性的，這也應該全面的策劃，這個策劃我們提選題，可以交給他們來策劃，我們花錢，這項工作在20xx年楊總提出過要做，那么20xx年我們要具體實施。
士安總也提到了要提高銷售價格，你們在座的前段時間可能關注過海南房地產的動態，每天一漲，平均多的一天都漲5000元/平米，這個并不存在不正常，因為它跟90年代初宏觀經濟調控的時候還不一樣，那時候只是炒樓花，人們的購買力也沒有這么強大，那都是真正的泡沫。
現在不一樣了，現在是要建國際旅游島，全世界在消費海南島，它的價格賣到七八萬并不奇怪，國際旅游島嘛。
這種影響力，這種商業機會，這種潛力，這種巨大的需求是別的地方無法比的。
海南房價上漲跟內地各中心城市的房價上漲的情況是不一樣的。
在內地北京也好，濟南也好，房價漲到大部分老百姓買不起了，他們勢必要給政府施加壓力，政府不能不出一些政策來進行所謂的抑制，抑制也只是相對的，因為政府、銀行、房地產是一個利益團體，不會真抑制，否則政府也會受傷害，幾敗具傷，但是它又不能不做這些動作，你抑制的下來嗎?抑制不下來，因為有巨大的需求量存在。
中央20xx年的第一個文件提出了加速農村城市化，鼓勵農村建房，拉動內需。
房地產作為國家的支柱產業短期內是不會改變的。
我們卓達在南海新區的項目也一樣，我們付出了巨大的艱辛，絕不僅僅是一平米賺個三幾百塊錢就滿足了。
在銀灘，有的開發商的利潤還沒有代理商的利潤高，這是一種悲哀。
我們有楊總超前的理念，有強大的運作能力和品牌影響力，我們的產品絕對不能賤賣，應該創造很豐厚的利潤。
對地方政府而言，賣的高，稅收也多。
關于價格，前幾天韓我和士安總、常富康總就如何在20xx年五一房價漲到5000元/平米的可能性進行了討論，有一些思路，和一些措施，很多工作跟我們在座都有關系，已經報給了總部，只要批復下來，明年就要大量的做，要花很多錢，花錢是為了掙錢，付出是為了更大的回報，錢不是省出來的。
只要我們做到位，硬件上創造出高品質的產品，進行全方面的`形象宣傳，提高我們的服務等等，相信豐厚的利潤是能實現的，5000元/平米也不是什么難事。
我們漲別人也會漲，我們的目標一定是引領整個膠東半島的房地產市場，假使有一天我們能引領全國的旅游市場，那將是我們集團的榮耀，我們會朝著這個目標去努力，我們手里擁有的資源可做十年二十年做，會有這種機會。
第四，全面招商。
包括市政配套項目的招商，商業項目招商、旅游項目招商，臨港工業招商。
20xx年、20xx年招商條件欠缺，經過這兩年的準備，具備了一定的基礎，要達到更理想的要求還是不行，我們邊完善邊招商。
投資模式要豐富，獨立投資，合作開發，可以主要針對學校、醫院、酒店、商業這方面的。
我們出土地，對方出資金，合作開發等等，這方面目前沒有啟動，但是不代表以后不做。
產權買斷、租賃經營等可以針對商業項目。
還有旅游資源的整合，去年五六月份楊總在這邊工作的時候提出過，我們要做大旅游，由于方方面面的原因，各種工作千頭萬緒，這方面的工作沒有往深了做。
20xx年我們要往深處做，把這個資源整合起來，要把南海新區，重點是我們卓達這個板塊作為一個旅游目的地，要讓外地人到這里來能住上三天五天甚至十天半月，讓更多的人奔這里來。
第五，加快工程建設。
(一)16萬平方米的英倫灣要交付使用。
(二)50萬平米的華僑城，包括b2啟動區要動工。
(四)卓達1號路(高島路)以及一號橋(香水河大橋)，現在正在修，在7月1號要全線通車，這條路通車以后對香水海整體項目的形象提升會起到很大的作用，這條路通了以后，我們從金海路到機械裝備城三五分鐘就過去了。
(五)沿金海路的90米寬，2000多米長的人工河要初顯效果，要把它挖出來，河的兩岸做成什么樣的景觀需要有一個正式的方案。
我們邊設計邊挖它的主要部分，起碼要放上水，看著波光粼粼的，這個效果要出來。
這條河的竣工對同樣對香水海整體土地附加值的提高也會起到很關鍵的作用。
(六)4000多米的科研路，從高島路一直到濱海路的一條南北路，穿越我們的地塊，直接經過我們的b3、高爾夫和b2，最后到濱海路，這條路要動工建設。
(七)海上公園要部分動工。
(八)6000畝的人工湖要部分動工。
這個人工湖在哪里可能好多人都不知道，我們的香水海項目的中間那一塊，香水河西岸部分要開始挖掘、拓寬，這塊大概在下半年。
要看總部的總體安排和資金情況，如果上半年的融資情況理想，資金非常充盈，應該還有一些項目會快速啟動。
(九)卓達的油輪，我們可以叫“公主號”或者其他名字，這個船要裝修完工。
這艘船去年從武漢買回來的，四層樓2000多平方米的一艘油輪，按照四星級的標準裝修，放在海上。
這個船現在在石島停著，前段時間進行了維修，20xx年要把它裝修出來，非常漂亮，有這個船放在我們的海邊，對我們整個香水海的旅游功能是一個很好的補充。
(十)高爾夫訓練場要竣工。
到時候我們會分期分批的安排一些人參加訓練，有教練教我們，張曉軍總這塊兒會安排。
高爾夫是一種高尚運動，很多感情交流、商業機會、很多買賣就是在高爾夫球場上做成的。
很多想法、很多思路也是從高爾夫球場上產生的，將來我們自己有了這樣的場地，我們的員工們應該受益，這也是一種技能。
(十一)跑馬場要竣工。
這個跑馬場不是速度型的，這屬于花樣的、表演式的，我們會招一批女孩作為騎士，這將來是一道靚麗的風景，這個在今年也要投入使用。
每天工作累了可去看一眼，馬不一定會騎。
(十二)濱海大橋的設計要完成。
濱海大橋在我們的濱海路最東邊，跨香水河這座橋的設計要完成。
秦正林總，原來的方案不算了，我已經跟政府協調好了，原來的方案投資兩個億，太高，要有斜拉的造型，如果五千萬能做下來就做五千萬，七千萬能做下來的就七千萬，越便宜越好，原來的水八卦已經取消了，對橋的要求也就降低了，既然大規劃變了，橋的總投資也必須大幅度降下來，寬度基本定了，大概是1.2公里。
一定要想盡辦法把投資降下來，這個橋今年要完成設計。
六、新型高科技建材項目要動工。
這個項目好多領導都考察過，跟北京的一家公司合作，在我們的機械裝備城，占地大概500畝地，一種新型的材料，麥秸稈是主要材料，可以仿造任何的木頭、石頭，都能做出來，很環保，而且還釋放負氧離子，這種材料的市場潛力是無限大的。
楊總已明確同意在山東做這個項目，要把這個項目做成在兩年以后可以上市。
山東集團應該有兩三個板塊或者兩三個項目在兩三年以后上市，這也是楊總提出的一個目標，到時候我們會在里邊買到一些原始股，會有這個優勢，大家都有這樣的機會。
七、港口的一期引堤工程完工，二期兩個5萬噸的立項批文爭取在今年下半年批復下來。
這兩個5萬噸的批文要是下來了，港口項目的融資條件就更加具備了，很多財團和機構來看了以后，都盯住我們的港口，但遺憾的是我們的一期的泊位太小，投資太少，不論跟他們怎么解釋是分期分批報建的，但是他們只看現在。
所以這兩個5萬噸的立項批文非常重要，政府的計劃也跟我們一樣，也想盡快的辦下來。
20xx年的基本工作還有很多很多，得有幾十項，我就不逐一的說了，我們商業集團還提高管理水平，以后這個商業集團所有員工的工資就從商業項目利潤中出，要盡可能的創造條件提高盈利。
要站在運營城市的高度，為將來做更大的商業、運營更大的商業項目培養團隊。
銷售也一樣，你不能光在這里接待代理商，你的能力、水平，達到做代理商的教練、培訓師、顧問。
很多代理商的水平比你們高，做業務的經驗比你們豐富，你不要以為你是甲方你就不得了。
你記住了，你是在服務，客戶、代理商是我們的衣食父母，你必須要把這個心態擺好。
還有我們內部的協調、協作部門也一樣，銷售拿提成你不要眼紅，你可以做銷售去，沒問題，我們在座的所有人都是營銷高手，那我們有多少項目都不夠賣。
你做好你應該做的，你拿你這塊工資，做好你的本職工作。
以后不論是誰影響銷售、阻礙銷售，要那你是問。
這么多資源得賣出去，我們在座的每一位都應該有很強的服務意識，客戶到這一看，你工作細致入微，很有耐心，客戶也很感動。
卓達品牌很好，選定了卓達的房子，結果在辦理合同過程當中，由于你的一個舉動讓客戶看了很不舒服，這就會影響銷售。
所以我提醒各位，你要把每一天都當做試用期，要有如履薄冰的感覺。
我們以后要設投訴箱，目的是為了提高我們的工作水平和服務水平。
有的置業顧問也要注意，你把東西往那一放，給我辦!大爺一樣，這是不可以的，誰都有誰的工作，所以互相協作、互相支持、互相配合才是你所應該做的。
20xx年一個月已經過去了，今天是2月份的第一天，按理說這個會應該放在元旦期間開，正好要到春節了，就在春節之前開，再有幾天就要放假了。
在這里我再次感謝在座的各位，在過去的兩年中所付出的努力和辛苦，以及給予我的配合和支持。
“海不辭水，故能成其大;山不辭土石，故能成其高。
總理在總結中國發展的時候，說了這句詩，同志們，這句詩，也體現了我們【星宇交通工程有限公司維修中心】的發展。
國際風云變幻，各種過激環境的影響，我們是否有能力度過這場危機，時代正考驗著我們。
未來的不可知性使我們的前進充滿了風險，面對著不確定性，各級主管要抓住主要方向，工作的主要方面，要有清晰的工作思路，以及實現這些目標的合理節奏與態度;多作一些自我批判，要清醒感知周圍世界的變化，多挖掘一些內部潛力，確保增強核心競爭力的投入，確保對未來的投入，即使在金融危機時期也不可以動搖;我們的各個部門要自己與自己比，今年與去年比，看看你進步了沒有，沒有進步的，你是不是應該去學習別人的先進經驗。
只要我們能不斷提高效率，我們就能度過風險，不斷的成長起來。
誰來呼喚炮火，應該讓聽得見炮聲的人來決策。
過去機關不了解前線，為了控制風險，自然而然的設置了許多控制點，而且不愿意授權，過多的流程控制點，會降低運行效率，增加運作成本。
現在，我們把前端組織的技能要變成全能的，基層作戰單元在授權范圍內，有權力直接呼喚炮火，以需求確定目的，以目的驅使保證，一切為前線著想，就會共同努力地控制成本進行有效服務。
從而提高運行效率，為生存下去打好基礎。
當然支援也是有成本的，誰呼喚了支援，誰就要承擔呼喚的責任和付出的成本。
各級領導組織變成整個系統的支持力量，必須及時、有效地提供支持與服務，并且實時的進行分析和監控。
我們以美軍在阿富汗的特種部隊來舉例。
以前前線的連長指揮不了炮兵，要報告師部請求支援，師部下命令炮兵才開炸。
現在系統的支持力量超強，前端功能全面，授權明確，特種戰士一個通訊呼叫，飛機就開炸，炮兵就開打。
前線3人一組，包括一名信息情報專家，一名火力炸彈專家，一名戰斗專家。
他們互相了解一點對方的領域，緊急呼叫、連線，打擊等都經過訓練。
當發現目標后，信息專家利用先進的衛星工具等確定敵人的集群、目標、方向、裝備……，炸彈專家配置炸彈、火力，計算出必要的作戰方式，其按授權許可度，用通信呼喚炮火支援，完全消減了敵人。
在今后的工作中，前方要準確清晰地提出并輸入需求，后方要能清楚準確地理解前方的需求，按需求提供支持。
只要前方的需求沒有發生變動，所有的協調工作，應由后方平臺之間自行協調完成，而且必須在前方需求的時限內完成。
前方的需求變化了，要及時準確提供給后方。
以后我們的平臺要以支持前方為中心，按需要多少支持，要提高后方業務的綜合度，減少平臺部門設置，減少內部協調，及時準確地服務前方。
我們要積極的加強前線的作戰能力，要綜合后方平臺的服務與管理，非主業干部要加強對主業務的理解，減少前后方的協調量。
然后冷靜地思考整個大平臺的適應性，審慎的一步一步前行。
哪怕每年提高千分之一的效率都是可喜的，千萬不要倒退，也千萬不要停滯不前。
“江山不夜月千里，天地無私玉萬家” 我們要在時代的大潮中，迎著風浪快速前進。
只要我們努力地提高效率，我們一定會應對過每一個困難。
期望我們的平臺更加高效，完美，讓我們一起肩負我們的未來。
2023年公司年終晚會總結（模板24篇）篇十三
尊敬的女士們、先生們：
大家晚上好！
看蛇歸去，金馬飛降，才知道一年又過去了。今天我們吳江祥和全體人員歡聚一堂，把酒話豐年。這是一個可以狂歡喜慶的夜晚，可以激情飛漲的夜晚，可以熱血沸騰的夜晚。站在這里，我非常高興，也非常激動，就像這酒店名字一樣，心中好有一種幸福感。此時我腦海里涌起了三個詞語：感謝、感動與感想。
一、感謝：我要感謝文xx總經理對我的信任、關心與支持，給我一個機會，讓我從講臺上口若懸河，轉變到企業中的運籌帷幄，讓我帶領吳江祥和這條日益壯大的雛龍，昂首闊步走過了五個春秋，更將跨入新一個龍的紀元。我也感謝在座的各位同仁，還有這幾年里與我們并肩戰斗過的那些兄弟姐妹，是你們陪伴我，陪伴祥和，走過這風風雨雨，甘苦與共，一路有歡歌，也有苦澀，有爭執，也有理解，但更多更大的是成功與喜悅。感謝你們，因為一路有你，祥和的今天才會這樣精彩，祥和的未來才會那樣美好。千言萬語、無限感慨化成一句真誠的感謝：謝謝大家！你們辛苦了！（鞠躬禮）。
二、感動：20xx年，我們有過太多的感動。9月16到18號，三天時間，我們就把工廠從八坼搬遷到了同里，僅僅是三天，就完成了革命陣地的轉移。我永遠也忘不了你們那幾天的艱辛與勞累，這是你們的功勞與光榮。新廠房，文總一次性投入150萬建設與裝修，還不包括每年房租的翻倍支出，這都是為了提升祥和的品牌，也讓我們大家有了更舒適的工作與生活環境。在今天的尾牙晚會上，文總共捐出現金35000元，用于公司抽獎，特等獎像去年一樣還是5000元，只不知今天會花落誰家，是你，是我，還是他，等下抽獎時請拭目以待。我感動，年頭年尾，繁忙時節，上自廠長陶xx，下自每一位員工，大家為完成突飛猛增的訂單與急單，下車間操作機器，擠時間手工插pin，跨部門工作調劑，放棄休息自愿超時加班，總是一絲不茍，無怨無悔。我感動，你們頂著酷暑，將自己的汗水揮灑成騰騰的水氣，帶走了夏日里那一份狂熱；我感動，你們冒著嚴寒，用自己的溫暖融化冬日里的`那層寒冰。無論怎樣，你們的工作總是那樣的有條不紊，扎扎實實。是你們的敬業感動了我，也感動了祥和的每一分子。你們形成了祥和的一種精神，永遠傳承。
三、感想：古希臘哲學家、物理學家阿基米德說：給我一個支點，我將撬動地球。我說，給我一個支點，我將實現企業中老板與員工的雙贏。今天，我想說，我找到了這個支點，那就是齊抓共管，以管理求質量，以質量求效益，讓我們的利潤來源于大家的共同努力。我們祥和這個勤勞勇敢的團隊，在新的一年里，將要更好地團結協作，不斷提升自己、完善自己、創新自己，以滿腔熱情與開拓進取投入到工作中去，把祥和作為自己的家，以管理與質量為首要任務，實現企業利潤與員工工資福利的最大化。前途是光明的，道路是曲折的。只要大家共同努力，目標就一定能實現。希望就在前方，加油，祥和人！請讓我們一起舉杯，共同喝下這杯喜慶的美酒，為20xx的成功，也為20xx的遠大目標，干杯！
謝謝大家！最后祝大家龍年吉祥，龍體安康，萬事如意！
2023年公司年終晚會總結（模板24篇）篇十四
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為20xx年公司的每一名員工，我們深深感到貴陽國際會議展覽中心有限公司之蓬勃發展的熱氣，會展中心人之拼搏的精神。
我是會展中心展示工程部的一名普通員工，剛到會展中心時，我對中心和貴陽地區的各方面并不十分了解，對于新環境、新同事也比較陌生。在公司領導和同事的幫助下，我很快重新認識了貴陽展會市場及公司流程性質。作為展示工程部中的一員，我深深覺到自己身肩重任。
作為公司營銷及執行項目的一員，自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己,在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外，還要廣泛了解整個會展市場的動態，走在市場的前沿，并且努力像優秀的會展人員而不懈努力著。回顧我到公司的這2個月的時間，做的業務相對來說都不算大型，為了給自己扎實基礎，每一次小單子我也在用心用力的去完成。今年完成的業務有11月與12月齊家網整場搭建，中南卡通木結構搭建，貴州艾科特公司、3d打印區、知聞天下、出版集團的桁架搭建及貴州西南動漫的鋁型材展位搭建。這些小小成績的取得都是上級領導對我的考驗以及信任，也是自己對公司業務的熱情。無論怎樣的項目我都在盡心為會展中心的好口碑貢獻自己微薄的力量。在領導的幫助與督促下，我能夠在有效的時間內及時完成項目及款項回執。
但在項目的執行上仍然還存在如下幾點問題：
1、在項目執行時，一直以客戶為中心的服務理念需要改進一下。因很多時候客戶的要求不合理也不現實，自己雖給出建議但也不夠堅定，經常是客戶的所有要求都去滿足，這樣也給自己帶來了很多不必要的麻煩。希望自己在日后工作中能夠慢慢改善這點，以自己的專業知識給客戶堅定的建議。
2、專業知識仍然還不夠完善，很多展覽新型材料和展覽新興技術的運用還是一知半解，希望自己在日后的工作中多積累知識，多看、多學習，使自己眼界開闊。對于自己明年工作的展望，做為會展中心展示工程部的一個新人，我不敢說自己能做多少錢的業務量，我希望通過自身的努力，和部門其他同事的配合，能夠在20xx年里超越公司給我們下達的業務目標，這是我對自己明年業務的一個安排。在此，做為會展中心的一個新人，對公司很多方面還沒有完全適應。
但做為新人也同樣看到了一些問題，想淺薄的表速一下：
1、對于新人剛進入公司時對環境的了解與適應需要行政部這邊能夠更好的引導與幫助。
當然這一點也是考驗一個人的人際關系處理的有效方式，但做為公司和一個溫暖的大家庭，我認為公司的在職員工有必要展示出一個友好熱情的態度來迎接新同事的加入。
2、在工作接觸方面，因新員工到公司時對公司各方面流程及人員還不夠熟悉了解，特別是針對展示工程部的員工。
如20xx年有新入職的員工加入，而他還是一個對展示工程方面不算很了解的同事，希望公司能給新員工指派一個師傅，而這個師傅要是在他的工作范圍內對應的，在其試用期內給予充分有效的指導與幫助。而這位被指派的同事同樣希望他能夠熱情耐心的給予對方誠懇的幫助，這樣我們這個部門在日后才能夠蓬勃的向上發展。以上是我的一點小小建議，也是希望大家與公司共同發展進步！有效的團隊工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間也相處融洽。在工作中除了互相學習，借簽對方的長處，學為已用。經過工作中不斷充實豐富學習，我也經常不斷地總結思考，也獲得了許多心得與體會。平時也不斷自我學習自我完善。從中也不斷自我總結，這樣才能把生活與工作都改善得越來越好，因為工作中，總會接觸到新東西，總結也很重要，下班時間，也會不斷充電思考與總結，才能讓自己業務工作有更多的了解與感悟。由于社會發展，行業競爭激烈，我感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力還是有限的，所以總是不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習，向周圍領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有一定的進步。
經過不斷學習，不斷積累，從容處理日常工作中出現的各類問題，保證了本崗位工作的正常進行，以正確態度對待工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去，積極提高自身素質，爭取工作的主動性，從而具備了較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。在以后的工作中，我仍將不斷完善自身的不足，將工作的不斷進取、提高銷售業績作為我孜孜不倦追求的目標，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司做出更多的貢獻。
20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。
2023年公司年終晚會總結（模板24篇）篇十五
不知不覺中，時間已匆匆走過，驀然回首才發現20xx年的日歷已剩下了最后幾頁，讓人不僅感嘆，是不是時間列車也提了速。或許是因為這個冬天下了太多的雨吧，帶給人一種錯覺，回首剛進公司的情形，仿佛就發生在昨天。從進入公司到現在兩個多月的時間，過的是那樣的匆忙，匆忙的還沒來的及為自己能加入這樣優秀的集體而慶幸；沒來的及向幫助自己的同事說聲謝謝，09年就已開始悄然謝幕。
在這個即將結束的**年，向關懷自己的領導，幫助自己的同事說聲謝謝，同時也對進入司以來的工作做一個總結，揚長避短，以期在以后的工作中有更出色的表現。總結如下：
一、初步了解了車間的設備，從每天做好一件事開始，做好了維修與協助維修工作。
二、在維修過程中通過對配件申購、領用的跟蹤，熟悉了配件申購、領用的整個流程。
三、逐步接手一些廠家售后、外協的聯系工作，擔負起自己的職責。
四、整理石英小倉庫，把常用配件分類放置，并做成表格記錄，便于管理。
五、做好設備的維修記錄、年檢保養等工作。
在即將到來的20xx年，我主要做好以下工作：
一、進一步了解車間設備，努力提高自身水平，做好設備維修與協助維修工作。
二、做好石英小倉庫常用配件的管理，在對車間設備了解的基礎上，把一些常用的、易損的配件備齊備全，做到有備無患。
三、加強與相關部門及機床廠家售后人員和外協人員的溝通交流，提高自己的溝通技巧，為以后快速高效工作打下基礎。
四、繼續做好設備的維修記錄、年檢保養等工作。
一年的結束，并不代表我們可以放下自己的擔子，對于我們來說，仍然任重道遠。總之，放眼過去，展望未來，我將以更大的努力，做好自己的本職工作。
2023年公司年終晚會總結（模板24篇）篇十六
競爭不同情弱者，競爭不相信眼淚。競爭激發人的無限潛能。同學們，你們的發展也逼迫老師們更快地發展，其實老師們也在跟你們展開一場競爭，學習的競爭，進步的競爭，發展的競爭。但是這場競爭雙方都不能失敗，對我們來說，而且永無止境。畢竟發展才是硬道理。我們老師們發展是為了更好地勝任工作，更好地引導你們，不是為了給你們知識，更不僅僅僅是讓你們考上大學，知識要你們自己去探究，要你們親自去創造，老師就應是引導者，是放飛學生夢想的人，是點燃學生激情的人，是激發學生創造的人，是鼓勵學生永遠進取的人，是以人格魅力塑造學生高雅品味的人。這是老師的崇高目標和神圣職責。我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁，以自己的良心和職責真誠應對學生的前途。
同學們，放飛你們的夢想，點燃你們的激情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩。青春不承認失敗，青春不屬于灰色。
如果在明天的社會上，所有曾從一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服務社會，創造財富，福澤他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會修身之范，那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福，更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標！
三年發展規化描繪了我們近期就應到達的發展程度，省級禮貌單位也是我們早已就應的擁有，把一中辦成全省示范性高中乃至全國知名高中也必須會在我們的手中實現。讓我們一齊夢想，讓我們一齊創造，讓我們共同期盼。時代在變，社會在變，觀念在變，但奮斗不變，執著不變，未來無限。
成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創造，讓我們攜手共進，把濟源一中變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠的自豪！
2023年公司年終晚會總結（模板24篇）篇十七
各位嘉賓、各位朋友、各位同仁：
大家晚上好！
今天，是個很高興的日子，是**公司春節抽獎晚會歡聚喜慶日子，我在這兒，代表**公司先跟大家拜個年，祝大家新年好！愿今晚大家開心渡過！更祝愿大家好運，抽到大獎！
xxxx年**公司取得了**億銷售業績，而之所以能取得這些成績，全賴于在坐以及不在坐的所有公司同事、各位好友辛勤付出和鼎力支持，因此，在這晚會美好時刻，我要代表**公司，向你們表示最誠摯的感謝！感謝你們！用你們的汗水，鑄就了**xxxx業績！我更相信，因為有你，**的明天會更好。
xxxx年春節晚會旨在宣揚**的企業文化，在生產任務緊張情況下，各部門編排自娛自樂節目并加緊排練，表達工作生活在**的歡樂之情，晚會穿插抽獎方式回報員工，中間對優秀員工表彰并頒獎，同時對互助基金會捐款儀式啟動，相信**各位同仁，會互相關愛與公司一起攜手并進，再創佳績。
xxxx年我們將任重而道遠，要把**集團再提高一個檔次，打造一個中國前列，多產精品銷售額翻番、爭取更多的大客戶合作。建立精英團隊。希望全體員工一如既往，繼續努力，團結高效，一步一個腳印、一年一個臺階，讓我們一起創造出一個更加美好的、更加輝煌的**而努力。
2023年公司年終晚會總結（模板24篇）篇十八
律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20xx年，是不平凡的一年。南通潤創歷經坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波，員工情緒極不穩定，生產任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創人齊心協力，共同前進。總公司也抽調了一批技術骨干，加入到潤創的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。
通過提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優化生產流程，加強產前、產中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線，通過大家的共同努力，到年底實現10條生產線（比年初預計十二條線差一點），總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。20xx年全年產量86萬件，超過了xx年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點。
總之，通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比xx年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。
我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對潤創發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組誰有歷經千辛萬苦的意志，誰就能達到任何目的。
2023年公司年終晚會總結（模板24篇）篇十九
人口計劃生育事業是一項社會系統工程，從200*10月至今，xxxxx有限公司在局、處各級黨委的高度重視及相關部門的大力支持配合下，計劃生育工作取得了明顯成效。
從更新計劃生育觀念上抓起，加大“關愛女孩行動”宣傳教育力度。統一各級領導干部對治理出生人口性別比重要性的認識，開展多途徑、多形式的廣泛宣傳，繼續深入開展婚育新風進萬家活動。今年，公司制作以計劃生育為主題的宣傳櫥窗6期，印制禁止性別鑒定和選擇性終止妊娠警告學習資料50份，懸掛宣傳教育橫副6條，組織員工開展人口與計劃生育知識答題76人次，合格率98%，通過多種形式的宣傳教育，員工的思想認識逐步提高。
公司各部門層層建立領導干部計劃生育工作性別比控制工作責任制。黨政一把手親自抓、負總責；其次在上一年工作的基礎上，進一步完善育齡婦女登記卡、月、季報、避孕花名表等基礎資料，更加細化、精確了各項統計指標和數字，并統一規范，合理設置基礎臺帳，積極配合xxxxx計生工作，加快建全計劃生育育齡婦女信息庫，逐步將計劃生育工作納入正規化管理。
全公司各部門將非法鑒定胎兒性別和非法進行選擇性終止妊娠工作內容作為治理出生人口性別比的重點來抓，至今，公司未發生一例性別鑒定事件；其次，公司針對近年來離婚率逐步提升的現狀，嚴把計劃生育關，組織員工進行了2次針對性的摸底調查，對重點人群實施監控，保持了公司連年無超生現象的良好局面。
關愛女孩行動是計劃生育工作的一項重要內容，這項工作的成敗，直接影響低生育水平的穩定，影響計劃生育工作的和諧進展，關愛女孩行動的核心是愛，在各項工作的開展與服務中，為將這項工作做細、做實，公司以這次活動為契機，積極鼓勵獨生子女員工家庭，為他們發放獨生子女經費共計4.54萬元，并在六一節日期間為獨生子女發放慰問品共計3000余元，這些工作的開展，為計劃生育工作的有效推進奠定了良好的基礎。
經過近一年的努力，xxxxx公司在計劃生育工作中取得了一定的成績，但是我們的工作還存在一些不足，管理人員還不夠成熟，在工作中缺乏足夠的經驗，今后，公司將進一步組織人員加強業務知識學習，認真領會國家計劃生育政策文件精神，積極配合上級部門工作，持續性的將這項工作做到更好。
2023年公司年終晚會總結（模板24篇）篇二十
活動細則：在地上放10個酒瓶子(啤酒瓶)，在1.5米外用竹竿挑起繩子，在規定的時間內以繩子掉入瓶口里面為獲勝。(由于瓶口小，繩子是軟而飄所以難度是很大的)
目的：溝通配合能力，借著分工合作來完成任務
人數：每組限六人
場地：不限
道具：主持人準備每組各六張簽，上寫：嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)
汽球(每組一個)
適合：全部的人
游戲方法：
1. 分兩組，但每組必須要有六人。
2. 主持人請每組每人抽簽。
概要：在報紙上挖兩個洞來進行拔河的游戲
道具：舊報紙
方法：
1、在報紙上挖兩個人頭大小的洞;
2、2人對坐各自把報紙套上進行拔河(站著拔亦可);
3、報紙破裂離開脖子的一方輸。
注意事項：不可以用手去拉。
最好是男女搭配的任務
比如雙方各派一對學生：一男一女哦
站在一張報紙上石頭剪子布
輸的則要折疊腳下的報紙 再設法站上去
呵呵 空間越來越小 兩人越來越近
一定氣氛活躍
這是個簡單的游戲，但又是絕對具有挑戰的游戲。
人數：5-10人
道具：無
適合場合：酒桌、趣味競賽
規則：
1、所有人圍成一圈，需要共同完成一件任務——數數。數數的規則是每人按照順序一個人數一個數，從1數到50，遇到7或7的倍數時，就以拍巴掌表示。然后由原來的逆時針順序改為順時針開始數。
2、比如，開始按順時針方向數到6以后，數7的.人拍一下巴掌，然后按逆時針方向數8，當數到14的時候，拍一下巴掌，方向又變為順時針，如此類推，直到數到50。
3、數錯的人可以罰酒或者分小組進行競賽。
一、活動名稱：新型時裝秀
二、活動目標：
1、促進成員間的多人合作概念。
2、感受個人在團隊合作中發揮的作用。
三、活動過程 ：
1、每組出五人，并進行工作分工。三名設計師、一名模特、一名裁判
2、“設計師們”在規定的時間內以報紙為“模特”設計并制作全套的服裝
3、“裁判”對個小組的完成情況做評判。以評分的高低和觀眾掌聲的熱烈程度作為決定勝負的因素。
四、說明：
1、時裝評判標準：新穎性、觀賞性、可行性、搞笑性
2、裁判必須公平、公正，各裁判打分要被公開
五、道具：
報紙(大量)、剪刀(每隊一把)、透明膠(每隊一卷)
2023年公司年終晚會總結（模板24篇）篇二十一
公司還有更多的挑戰在等待著我。金融危機的陰影還沒有散去，房地產公司的前景不被看好，房價也是漲降中來回打轉，讓人摸不著頭腦，所以房地產行業是極難做的。本站為大家帶來了“房地產公司年終總結范文”，感謝大家支持。
篇一：房地產公司年終總結范文
自從進入房地產公司已經有3個年頭了，在這3年里，我進步了很多，不僅僅是在業務方面上的進步，還有很多現實中的問題。比如為人處世原則、處理緊急事件的能力，以及和同事客戶之間的關系。這些我都取得了很大的進步。我感覺自己在房地產公司工作真的是沒有選錯，自己進入了一個適合自己的行業和公司，我感覺十分的幸運。20xx年已經走過，我就我在過去一年的工作做一下我的總結：
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為******企業的每一名員工，我們深深感到*****企業之蓬勃發展的熱氣，*****人之拼搏的精神。
****是******銷售部門的一名普通員工，剛到房產時，該同志對房地產方面的知識不是很精通，對于新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下，****很快了解到公司的性質及其房地產市場。作為銷售部中的一員，該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面，企業的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外，還要廣泛了解整個房地產市場的動態，走在市場的前沿。經過這段時間的磨練，****已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。
房地產市場的起伏動蕩，公司于****年與****公司進行合資，共同完成銷售工作。在這段時間，****積極配合****公司的員工，以銷售為目的，在公司領導的指導下，完成經營價格的制定，在春節前策劃完成了廣告宣傳，為**月份的銷售高潮奠定了基礎。最后以****個月完成合同額****萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮，****從中得到了不少專業知識，使自己各方面都所有提高。
20xx年下旬公司與******公司合作，這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊制造出**火爆場面。在銷售部，**擔任銷售內業及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規化，工作顯得繁重和其中。在開盤之際，該同志基本上每天都要加班加點完成工作。經過一個多月時間的熟悉和了解，****立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數額巨大，在收款的過程中該同志做到謹慎認真，現已收取了上千萬的房款，每一筆帳目都相得益彰，無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會，該同志不斷總結自己的工作經驗，及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤，而且一期余房也一并售罄，這其中與****和其他銷售部成員的努力是分不開的。
20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。
20xx年，公司還有更多的挑戰在等待著我。金融危機的陰影還沒有散去，房地產公司的前景不被看好，房價也是漲降中來回打轉，讓人摸不著頭腦，所以房地產行業是極難做的。不過相信只要我們全體員工一致努力，做好自己的本職工作，做好市場調查，我們就會取得一個不錯的結局，相信我們一定能夠做好20xx年的工作!
篇二：房地產公司年終總結范文
一、20xx年主要做了以下幾個方面的工作：
一、確立項目
集團公司在今年年初在位于商州區政府南門路東、江濱大道北購得土地十畝，投資金額1200多萬元，用于房地產開發，根據項目的確立在當地工商部門注冊登記了陜西欣利源房地產開發有限公司，同時在建設部門注冊辦理了房地產開發資質(暫定三級 )。
二、組建機構
在今年的工作中，我們在行政管理、機構布置、制度建設及運行機制等方面進行認真的剖析、經過梳理針對公司管理制度進行修改補充和完善，并及時組織全體員工集中學習，提高員工在工作中的管理水平，使企業的整個管理有所提高。
房地產公司根據需要，組建了公司人員機構，招聘各類技術人員四名，為公司長期發展儲備人才，招聘大學生兩名。為完善各部門的職責，組建財務部、工程技術部、預算部，各部門在經理的領導下，部門分工明確，各負其責，為公司的發展打下良好的基礎。
三、項目推進方面
經過一年的艱苦工作，完成了的前期策劃及產品功能定位。
(1)完成了用地范圍內的各種雜物的清運工作，于20xx年4月25日開始——20xx年5月6日結束。共計清運雜土3萬5千多方。
(2)20xx年5月7日于西安堪察設計院簽訂了合同。對宗地內的地質進行勘察為設計部門提供詳細的地質資料，為我們的`產品設計打下了良好的基礎。
(3)宗地內原污水管道的遷移工作，由于宗地內的污水管道直接影響我們的工程施工。經于市政局、市污水處理廠、市政園林所等相關部門聯系溝通，同意我們的遷移方案。于20xx年8月28日于商洛市工程公司簽訂了施工合同，共計遷移100mm管道80米，40mm管道70米，順利的完成了污水管道的遷移工作。
(4)用電手續及審批 工作，我們對施工用電及周邊的線路進行了詳細的考察和了解，南門路的公網線路對我們很有利，抓住這個機遇，我們和供電部門及時聯系溝通，順利的完成和辦理了用電的各項手續。修建電房及設備已全部到位。
(5)設計;為是我們設計的產品高水準、高要求、是客戶滿意我們做了大量的工作，通過考察走訪了解選擇設計隊伍，通過聽取各方意見和建意確定此項目由陜西設計院設計。
(6)前期策劃，控規調整及產品功能定位。通過進行各方位專家及有關人士的多次論證，在設計、使用功能、合理使用土地、戶型布置等方面做了大量有效的工作，規劃方案設計新穎、布局合理、戶型多樣化、方便用戶。圖紙由陜西設計院已完成設計并通過了方案的審批。
(7)完成了項目手續并取得了土地使用證。辦理了土地規劃許可證，辦理了項目環評手續，發改委立項批復等。
(8)監理;監理是施工的一項重要環節，我們對此項工作非常重視慎重選擇，通過篩選于陜西世監理有限公司簽訂了合同。
(9)招標;此項工作直接關系到甲乙雙方利益問題，我們同樣慎重經過與3家招標代理公司考察對比，最終先定由咨詢事務所簽訂了合同。
(10)施工單位的確定，經過多次考察討證，確保項目高標準、高質量，創房地產公司形象。我們先后考察了8家施工企業，通過篩選最終確定該項目由陜西航建施工，并于施工方簽訂了施工合同，施工方已進入工地按計劃在施工中。
四、工作中存在的問題;
按照集團公司年初工作計劃，項目總體推進比較緩慢。究其原因，主要有以下方面：
(1)國家實行宏觀調控，建設部門的機構改革，政策性文件出臺是領導在戰略上調整放慢了進度。
(2)宗地內的污水管道的遷移上。由于遷移難度大，降水施工論證在實際運行工作中幾經周折，影響了項目整體推進時間。
(3)在項目產品及產品定位上反復推敲花費了時間。
(4)由于機構的改革使我們的手續在辦理中難度變大，直接影響了整個工程施工進度。
盡管項目整體推進有所滯后，但對項目下一步的運作還是利大于弊。首先，我們的項目產品和功能定位準確。根據商洛房地產市場形勢，房價在升高狀態，市場需求比較活躍，將更利于項目的建設和銷售。其次通過努力，增大了項目規模，。項目通過控規調整，建設規模由原來的2.3萬平米增加到4.8萬平米，潛在經濟效益可觀。同時項目通過協調和利用政策，還節省了土地成本。為項目的下一步運作奠定了堅實的基礎。
五、積極開展營銷工作
新的一年里我們我們必須集中精力，將項目做為公司的形象工程進行打造。全力全力以赴抓好項目建設、銷售及市場招商工作，并力爭運作出一兩個亮點出來，是企業品牌及公司形象能得到較大提升。
(1)首先我們要確保項目品質具有較強的市場競爭力。
(2)是要積極組織強有力的營銷班子。
(3)加強項目施工過程中各個環節的建設管理，保證項目高質、高效按計劃推進。
(4)加強和做好市場調研制定切實可行的營銷推廣、市場招商方案，搭建好營銷及招商隊伍，加強營銷及招商人員的業務培訓，加大銷售及招商工作力度，保證項目銷售及招商計劃的順利實現。
(5)房地產公司應該抓住機遇，搞好銷售及資金回籠工作。
(6)通過彩頁、電視、短信等形式加大宣傳力度，確保項目的資金調配及新項目的運作，實現資金回籠達到百分之——。
六、 解放思想開拓進取
在新的一年里我們要解放思想，開拓進取、加快發展，必須有敢想、敢干、敢闖、敢試的精神，有敢為人先的膽略，要實現繁榮興旺，就必須保持開拓創新精神，不要畏首畏尾、左顧右盼，要有發展眼光，與時俱進。具體說公司要在激烈市場競爭中站穩腳步必須有縱橫發展的戰略思想，就是說我們房地產公司要想得到長足發展，首要敢想、敢做只有新思想才有新思路，如果連想都不敢想怎么去做。所以我們一有機遇排除一切干擾和困難大膽地走出去。
總之;在過去的一年里取得的成績是鞭策我們奮進的準繩，過去一年里存在的問題是激勵我們發展的動力，認清形勢嚴峻性，掌握好市場的發展趨勢，才能使我們在日益激烈的市場中立于不敗之地。從當前形勢看，我們公司上下齊心協力，干勁十足，職工精神面貌煥然一新，對公司今后的發展都充滿希望和信心。全體員工在集團公司領導下，抓住開發主線，發展多種經營、加大改革力度、提高建筑質量、內部強化管理、外樹良好形象的工作思路，解放思想、與時俱進、努力拼搏、扎實工作，為打造利源新都品牌，為商洛的經濟建設美化城市，服務社會做出積極的貢獻。
2023年公司年終晚會總結（模板24篇）篇二十二
看著日歷，地球終沒有如瑪雅預言毀滅貽盡，20xx年12月悄然翻至尾頁。離8月16踏進筑奧已是4月有余。筑奧文字策劃我第一份正式的工作。雖然之前有過銷售、服務各種兼職經歷，也曾登上三尺講臺與學生一起沐浴知識海洋，但曾經的一切無可挽留地成為過去，筑奧才是我現如今我所能把握的新的起點。現在，我將在此4月的對公司的感受與個人工作總結，付諸如下文字。
公司成立至今已有十余年的歷史，經過的多年的努力與積淀，已經形成了規模效益。特別是自去年與東莞公司合并以來，筑奧發展如沐春風，無論接單能力、客戶群的維護拓展，還是工作完成狀況，都令人欣慰。
（一）項目運營流程的成文成冊，讓設計師們的工作有了明確的制度規范。
這套規范嚴謹的項目運營流程和成本控制體系，嚴格控制了出圖的時間及客戶要求、降低運營費用和維護成本，最大程度提高項目運作效率。但是，任何舉措的實施往往是把“雙刃劍”，正是因為嚴格將出圖時間控制在預付款項之后，也引起了部分客戶的不滿。如何在規范與情面之間找到一個平衡點，保障公司利益的同時讓客戶愉快接受，這是接下來值得我們去完善的工作。
（二）設計人才有了大量儲備，為公司長遠發展奠定了一定的基礎。
自公司從生態廣場搬至中航沙河工業村，成員也從過去的30多人增長至現在的60多人，實現了人才的成倍增長。年輕的設計師有如一股新生的力量注入到筑奧團隊，這從一定程度上解決了公司發展的根本問題。美中不足的是相較于國內外一流的園林企業，我公司在知名人才方面還有一定的差距，對于具有極高理論修養和豐富實踐經驗的優秀人才，還是比較稀缺。對于人才的引進、人事的組織管控，尤其是對異地分公司的人才培養上，我們應當更為重視，讓更多的優秀人才將筑奧作為發展平臺，在此發光發熱，與筑奧共同進步。
（三）企業文化建設初見起色，一定程度上增加了大家的歸屬感與認同感。
文化，企業之魂，對于任何一個企業都如此。在兩位張總的督促下，各職能部門集思廣益、各顯其能，輕松愉快的下午茶、滿懷祝福的生日會、揮汗如雨的運動日、充滿知識的培訓日，還有“筑奧金色秋天一日游”一系列活動的舉辦，豐富了大家的工作與生活，增強了團隊的凝聚力。同時，各種平面文化的建設也受到了參訪人員的稱贊。設計營養餐，通過及時更新設計新鮮事，幫助設計師在閑暇之時開拓眼界、尋求靈感。“筑奧足跡墻”展示企業發展歷程，“主題文化墻”以某一特定主題展示如節慶等特定文化。“廁所文化墻”以激勵、幽默、健康等話題放松大家的心情。當然，棋類、飛鏢、孔明鎖、各種遙控車受到大家的喜愛。能過我們的共同努力，筑奧充滿了設計公司的活力與文化氣息。但是，大家疑惑的，也是久經討論的是，在這些物質、制度之外的，如何以一個核心價值觀來使大家達到思想的統一。畢竟是“上層建筑”層面的活兒，這一代一代筑奧人長期的努力。
通過四個月來對園林行業現狀的了解與具體日常事物的工作與學習，對于做人、做事，我有很深刻的感受。通過不斷發現自己的問題，并且試著去解決這些問題，然后從中總結出了一些經驗。
（一）工作找好定位，制定明確的職業生涯規劃。
很多人不解為何在別人都埋頭于書海準備考研時，我會放棄免費保研的大好機會。一直以來，我都覺得自己是個非常理性的人，我所認定好的事就會不計后果地去做。后來，我又放棄在省重點高中留任教師，放棄長沙電視臺政法頻道記者的行當，放棄去衡陽水口山有色金屬這個國有企業秘書的職位，義務反顧南下深圳，這完全是出于對這個美麗的城市的憧憬。在人生的重要節點，我選擇了筑奧，當然，在眾多的求職者當中，筑奧也選擇了我。企劃，企業文化與品牌發展策劃，曾經離我那么遙遠的詞匯現在離我如此之近，挺喜歡這份工作，我會沿著企劃這條路一直走下去，做好本職工作的同時，制定一個詳細的個人學習與發展計劃了。
（二）工作實踐中，注重信息溝通與團隊合作
這段時間，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處也較為緊密和睦。部門的分工很明確，文字策劃、平面設計、資料管理，大部分的工作，都需要按照計劃緊密配合完成。在這個過程中，大家互相提醒和補充，共同完善。比如說公司宣傳ppt的制作就是大家一起討論、不斷完善的集體智慧的結果。每周五的部門例會，大家坐在一起匯報工作制定計劃，分享故事心得。這是一個信息溝通、互相了解學習的過程，也培養了我們用心去思考，從簡單的故事中提煉出生活中為我們所運的哲理。在工作中，通過及時有效的溝通，在信任自己和他人的基礎上，保持思想與行動的統一，凝聚成一個優秀的團隊，我相信我們會攻不克、戰無不勝的。
（三）工作每一步力求精準細致，保持高度的責任擔當意識
在工作中，經過實際的教訓，我漸漸變得有責任感。記得剛來公司的一個星期，因為打圖曬圖的事，蘭姐耐心地跟我說：“以后的路還很長，要學會做人做事的方法。丁工是領導，不是你請他辦的事，他都會事無巨細地幫你落實好，一定要一步一步地跟進。事情沒辦好，責任還是在于自己。”后來，雖然藍圖還是按時打印出來了，但這件我一直記得。只要在擔當與責任中，才能快速成長。張總開會的時候不止一次地提到“人為什么活著？”“勞動光榮嗎？”這樣類似的問題。因為對家庭、對社會的擔當，張總帶著筑奧逐漸發展壯大。只有擔當與責任，會讓我們有做“公司主人翁”的思想，在這種心態的引領下，才能做出有價值的工作，才能得到領導們所要的結果。
（四）把握工作節奏，注意事情的緩急之分
對于我的工作，每天承擔的事情比較繁雜，除了部門的工作，有時會配合張總、人事行政做一些臨時交待的工作。要不自亂陣腳，有計劃地把這些事情來完成，必須捏清事情的輕重緩急。通常情況下，我會把計劃的工作各交辦的工作列出來，選擇有次序地完成事情后，在這項工作前打上一個小勾，對于工作中難忘的經驗、教訓記錄在旁邊，偶爾拿出來看一看，總結一番。因為我清楚地知道，時間的滯延可能會對公司產生很大的傷害。比如青浩剛來工作還未進行入職培訓，就犯了這樣一個錯誤，到達時間與客戶約定的時間相隔了整整兩個小時。在以后的工作中，我會不斷地思考和學習，加強對工作的認知能力從而做出工作的最優流程。
20xx緩緩過去，20xx匆匆而至，新年新氣象，新的一年，我會更加努力，以全部的激情投入到工作學習當中，fighting!
2023年公司年終晚會總結（模板24篇）篇二十三
尊敬的女士們、先生們：
大家晚上好！
看玉兔歸去，金龍飛降，才知道一年又過去了。今天我們吳江祥和全體人員歡聚一堂，把酒話豐年。這是一個可以狂歡喜慶的夜晚，可以激—情飛漲的夜晚，可以熱血沸騰的夜晚。站在這里，我非常高興，也非常激動，就像這酒店名字一樣，心中好有一種幸福感。此時我腦海里涌起了三個詞語：感謝、感動與感想。
一、感謝：我要感謝文xx總經理對我的信任、關心與支持，給我一個機會，讓我從講臺上口若懸河，轉變到企業中的運籌帷幄，讓我帶領吳江祥和這條日益壯大的雛龍，昂首闊步走過了五個春秋，更將跨入新一個龍的紀元。我也感謝在座的各位同仁，還有這幾年里與我們并肩戰斗過的那些兄弟姐妹，是你們陪伴我，陪伴祥和，走過這風風雨雨，甘苦與共，一路有歡歌，也有苦澀，有爭執，也有理解，但更多更大的是成功與喜悅。感謝你們，因為一路有你，祥和的今天才會這樣精彩，祥和的未來才會那樣美好。千言萬語、無限感慨化成一句真誠的感謝：謝謝大家！你們辛苦了！（鞠躬禮）
二、感動：20xx年，我們有過太多的感動。9月16到18號，三天時間，我們就把工廠從八坼搬遷到了同里，僅僅是三天，就完成了革命陣地的轉移。我永遠也忘不了你們那幾天的艱辛與勞累，這是你們的功勞與光榮。新廠房，文總一次性投入150萬建設與裝修，還不包括每年房租的翻倍支出，這都是為了提升祥和的品牌，也讓我們大家有了更舒適的工作與生活環境。在今天的尾牙晚會上，文總共捐出現金35000元，用于公司抽獎，特等獎像去年一樣還是5000元，只不知今天會花落誰家，是你，是我，還是他，等下抽獎時請拭目以待。我感動，年頭年尾，繁忙時節，上自廠長陶xx，下自每一位員工，大家為完成突飛猛增的訂單與急單，下車間操作機器，擠時間手工插pin，跨部門工作調劑，放棄休息自愿超時加班，總是一絲不茍，無怨無悔。我感動，你們頂著酷暑，將自己的汗水揮灑成騰騰的水氣，帶走了夏日里那一份狂熱；我感動，你們冒著嚴寒，用自己的溫暖融化冬日里的那層寒冰。無論怎樣，你們的工作總是那樣的有條不紊，扎扎實實。是你們的敬業感動了我，也感動了祥和的每一分子。你們形成了祥和的一種精神，永遠傳承。
三、感想：古希臘哲學家、物理學家阿基米德說：給我一個支點，我將撬動地球。我說，給我一個支點，我將實現企業中老板與員工的雙贏。今天，我想說，我找到了這個支點，那就是齊抓共管，以管理求質量，以質量求效益，讓我們的利潤來源于大家的共同努力。我們祥和這個勤勞勇敢的團隊，在新的一年里，將要更好地團結協作，不斷提升自己、完善自己、創新自己，以滿腔熱情與開拓進取投入到工作中去，把祥和作為自己的家，以管理與質量為首要任務，實現企業利潤與員工工資福利的最大化。前途是光明的，道路是曲折的。只要大家共同努力，目標就一定能實現。希望就在前方，加油，祥和人！請讓我們一起舉杯，共同喝下這杯喜慶的美酒，為20xx的成功，也為20xx的遠大目標，干杯！
謝謝大家！最后祝大家龍年吉祥，龍體安康，萬事如意！
2023年公司年終晚會總結（模板24篇）篇二十四
今晚，公司的團年飯，與大家一起辭舊歲，迎新年。借今天的機會，講幾句話。
公司剛剛渡過了它的20周年，在感受這歡樂氣氛的同時大家也可能感受到因金融風暴的延續與加深帶來的陣陣寒風，很多企業還是欠訂單的，甚至因此而倒閉。而我們在過去一年雖然艱辛，但仍是走過來了，訂單能夠滿足生產的。
這要感謝在座的各位xx的同仁、以及因工作于北京、上海、香港等地而缺席的`同事們，大家的努力配合與支持，陪伴著公司走過了復雜的一年。
在去年4.17風災中大家表現出來的團結協作，也使我感動，再次感謝大家！
同時也要感謝我們眾多的海內外客戶，在全球經濟困難的情況下，仍給予我們足夠的訂單！
也感謝我們的供應商一直以來的支持！
也深信有大家的支持，我們xx也能渡過20xx年這個艱難、調整、升級的年份。
吃過這頓團年飯，可能不少同事就要準備回家過年了，也有一些同事留于順德過年，都希望大家過個開心的龍年春節。
最后，我代表董事會先向大家拜個早年，祝大家萬事如意，新年進步，家庭幸福！
謝謝！