寫月工作總結是一個學習和成長的過程，通過總結反思，我們可以不斷完善自己的工作方式和方法。隨著工作的不斷變化和發展，寫一篇完美的月工作總結變得越來越重要，以下是小編為大家整理的一些范文，希望對大家有所啟發。

區政協上半年工作總結和下半年工作計劃（精選20篇）篇一

中國人民政治協商會議南陽市第五屆委員會第四次會議，于2017年2月5日至8日在南陽舉行。

會議聽取并討論了霍好勝同志所作的政府工作報告以及其他報告，聽取并審議通過了劉朝瑞同志所作的政協南陽市第五屆委員會常務委員會工作報告、吳冬煥同志所作的提案工作報告。

會議認為，過去的一年是不平凡的一年。一年來，面對復雜的外部環境和繁重的發展任務，在中共南陽市委的堅強領導下，全市上下深入貫徹落實中央和省委各項決策部署，堅持“四一二”工作大局和“一優一高一穩定”工作方針，奮力躬耕，攻堅克難，全市經濟社會平穩健康發展，實現了“十三五”良好開局。委員們對過去一年市政府的各項工作給予高度評價。2017年是黨的召開之年，也是落實省、市黨代會和“十三五”規劃的關鍵之年，當前我市經濟社會發展很快、任務很重、潛力很大，市政府準確分析研判形勢，正確面對困難和問題，科學提出了新常態下創新轉型跨越發展的總體要求和基本思路，明確了八項重點工作，即強力推進產業升級，加快構建現代產業體系;強力推進城鄉一體化，加快新型城鎮化進程;強化項目支撐，加快培育新的經濟增長點;強化科技創新，加快培育新動能和核心競爭力;著力深化改革開放，增強發展新活力;著力強化基礎能力，增強發展新動能;著力改善生態環境，增強發展新優勢;著力維護和諧穩定，增強人民新福祉。會議認為，今年的政府工作指導思想明確、部署科學、思路清晰、措施有力、目標可行，委員們對我市順利完成各項任務充滿信心。

委員們以飽滿的政治熱情和高度的責任感，圍繞強化項目建設、科技創新引領轉型發展，推進供給側結構性改革，加快發展現代服務業、現代農業、現代金融，推進新型城鎮化，做大做強非公有制經濟，發展文化旅游，打好脫貧攻堅戰等經濟社會發展的重大問題和民生重要關切提出了許多寶貴的意見建議。

會議認為，過去的一年，政協南陽市第五屆委員會常務委員會在中共南陽市委的領導下，高舉愛國主義、社會主義旗幟，堅持團結和民主兩大主題，廣泛團結各黨派團體和各族各界人士，圍繞中心，服務大局，扎實推進協商民主，著力推動工作創新，不斷提升履職能力，為我市經濟社會平穩健康發展作出了積極貢獻。

會議指出，2017年市政協工作的總體要求是：深入貫徹以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念、新思想、新戰略，認真學習貫徹省十次黨代會、市六次黨代會和市委經濟工作會議精神，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，圍繞中心，服務大局，凝心聚力，突出參政水平、協商質量、監督實效、自身建設四大重點，加強黨的建設，加強委員隊伍管理，全面提升履職能力，為實現轉型跨越發展、全面建成小康社會作出積極貢獻。

會議號召，全市各級政協組織、政協各參加單位和廣大政協委員，要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的中共中央周圍，在中共南陽市委的堅強領導下，服務大局有作為，務實重干有擔當，忠誠履職，務實進取，努力開創我市政協工作新局面，為建設大美南陽、活力南陽、幸福南陽作出新的更大的貢獻，以優異成績迎接黨的勝利召開!

區政協上半年工作總結和下半年工作計劃（精選20篇）篇二

認真學習貫徹習近平總書記關于人民政協工作的系列重要講話精神，主動適應推進國家治理體系和治理能力現代化的新要求，把握政協定位，用好政協話語權，聚焦改革發展獻計出力。組織學習xx屆五中全會精神，切實增強政協委員和政協干部的法律意識、大局意識，善于運用法治思維指導工作、服務履職，提高協商議事、商量辦事、合作共事的本領。更加重視制度建設，從政協工作實際出發，進一步規范政協履行職能的內容、形式和程序，強化制度規范的執行力，切實把制度優勢轉化為履職實效。充分發揮委員主體作用，依托各專委會、活動小組，規范、有序開展委員活動，注重發揮委員的特長和優勢，不斷增強委員活動的活力和成效。推進委員工作的科學化，堅持和加強委員聯絡制度，積極深入開展走訪委員活動，完善委員履職服務工作，加強委員履職培訓，進一步提高政協機關服務委員、保障履職的工作水平。

二、搭建平臺，不斷豐富協商民主實踐。

以學習貫徹習近平總書記關于加強協商民主建設的重要講話精神為動力，按照“推進協商民主廣泛多層制度化發展”的要求，發揮政協作為專門協商機構的作用，積極推進協商民主在我市的生動實踐，為實現“十三五”良好開局獻計出力。認真組織實施年度協商工作，拓展協商民主形式，深化專題協商、對口協商、界別協商、提案辦理協商和基層民主協商，提高協商實效。進一步堅持和完善專題協商工作機制，圍繞“穩增長”的目標推動服務業發展、中小城市綜合改革、邊境旅游業發展、跨境電子商務和深化邊貿互市改革等，深入開展以常委會議、主席會議為平臺的協商議政活動。進一步組織開展對口協商、界別協商，積極主動探索實踐，規范協商的形式和程序，并注重提煉和總結。進一步提高提案辦理協商實效，建立健全承辦單位、提案者、政協組織三方溝通協商機制，加大辦理協商力度，提高委員對提案辦理落實的滿意度。進一步發揮政協在密切聯系群眾方面的優勢作用，在總結20xx年開展基層民主協商工作經驗的基礎上，建立和完善開展基層民主協商的途徑和方法，推動基層群眾的意見建議通過理性、合法、有序的渠道進行反映和表達。

三、圍繞中心，努力提高民主監督和參政議政水平。

適應社會主義民主政治建設和政協事業發展需要，加強和改進政協民主監督。圍繞產業發展、轉型升級、跨境電商等工作，開展專項視察和民主監督，助推經濟發展。針對社會事業發展和民生改善等問題，反映民意和建言獻策，促進民生熱點問題解決。重視委派民主監督員工作，對有關部門(單位)及其工作人員工作情況進行經常性監督，提出民主監督建議書，增強民主監督實效。加強和改進調查研究方式，提高參政議政質量。堅持問題導向，突出課題少而精，有針對性地組織專題視察、委員約談，深入實際，廣泛聽取各方面的意見，把更多的時間和功夫用在分析問題、研究對策建議上，努力提出務實管用的意見建議。搭建多形式、多渠道的議政平臺，支持政協委員充分履行職能，通過撰寫調研報告、提案和社情民意信息等形式，建睿智之言、獻務實之策。

四、凝心聚力，扎實做好團結聯誼工作。

切實加強和改進團結聯誼工作，在實踐中不斷創新理念、拓展內涵、豐富載體、提高成效。廣泛搭建平臺，認真組織政情通報會、迎春茶話會、主題實踐活動、界別座談會等活動，積極為委員履行職責、做好工作，提供機會、創造條件。著力提高聯系群眾能力，組織政協委員深入基層、走進群眾，真實反映社情民意信息，進一步完善工作程序，形成收集、反映、辦理、反饋的規范工作機制。不斷擴大政協工作的社會開放度，根據會議議題，繼續邀請政委員或其他有關方面人士列席政協常委會議、主席會議等協商議政活動，密切對話交流，擴大公民有序政治參與。繼續開展“三親”史料的征編出版工作，發揮政協文史工作存史、資政、團結、育人作用，經常開展文化聯誼活動。

五、做好委員產生工作，籌備好召開九屆一次全會。20xx年是政協換屆年，要按照市委的部署要求，加強同市委組織部、統戰部等部門的聯系，進一步完善委員產生制度，嚴把委員入門關，使新一屆委員既具有較強的代表性、影響力和參政議政能力，更要有責任擔當意識積極履職盡責，做好市政協九屆一次會議籌備工作，確保換屆工作與各項工作共同推進。

區政協上半年工作總結和下半年工作計劃（精選20篇）篇三

5月17日是第三十個法定助殘日，我市開展了形式多樣內容具體的助殘活動：一是強化宣傳，營造濃厚氛圍。助殘日期間，在市殘聯院內組織了一次咨詢宣傳活動，宣傳黨和政府對殘疾人的有關政策、法規，并發動各殘工委單位懸掛宣傳條幅、標語，廣泛宣傳殘疾人權益保障知識、殘疾人康復知識及其它相關知識，營造了助殘日濃厚氛圍。二是走訪慰問貧困殘疾人家庭。助殘日期間，市殘聯與市殘工委單位開展了走訪慰問貧困殘疾人家庭活動，共走訪慰問貧困殘疾人家庭76戶，發放慰問金28400元。

（二）認真做好殘疾人社會保障工作。

配合民政部門做好殘疾人“兩項補貼”發放工作。加強與民政部門的數據共享、信息溝通，每月將殘疾人名單發給民政局，民政局通過與殘聯的名單比對篩選出符合發放條件的殘疾人，確保殘疾人兩項補貼及時按月發放，避免出現漏發少發的情況。20xx年殘疾人兩項補貼按新標準（生活補貼每人每月60元，護理補貼每人每月70元）發到6月份。

（三）做好公益性崗位殘疾人專職委員、殘疾人農家書屋管理員的選聘工作。對公益性崗位殘疾人專職委員、殘疾人農家書屋管理員進行重新選聘，目前38名公益性崗位殘疾人專職委員、174名殘疾人農家書屋管理員已完成選聘工作（其中公益性崗位安置精準扶貧對象9名，農家書屋安置精準扶貧對象96名）。

（四）扎實做好殘疾人康復工作。認真抓好民生工程項目。為91名貧困殘疾人配發輔助器具，為1名殘疾兒童提供助聽器補貼6000元，為2名殘疾兒童提供人工耳蝸手術補貼14萬余元，為89名0-6歲殘疾兒童提供康復訓練補貼133.5萬元。

（五）做好殘疾人脫貧攻堅工作，發揮脫貧攻堅“十大工程”牽頭單位作用。一是摸清在公益性崗位就業的殘疾人底數，完善殘疾人勞動力公益性崗位臺賬。截止目前，我市共有537名殘疾人通過公益性崗位就業，其中建檔立卡貧困戶464人；二是加強殘疾人公益性崗位選聘管理工作，對專職委員的履職情況進行監督管理，對履職不到位或不能正常履職的殘疾人，今后不再推薦到公益性崗位就業。我單位于5月進行了貴溪市公益性崗位規范清理工作，排查清理不符合公益性崗位的對象共計66人。20xx年，我市公益性崗位就業的貧困殘疾人有105人，其中公益性崗位專職委員9人，農家書屋管理員96人。三是督促鄉（鎮、街道、場）將符合辦理殘疾人證的建檔立卡對象應辦盡辦，截止目前，已發放1-6份殘疾人兩項補貼。四是按照貴溪市人民政府辦公室《關于印發貴溪市加快推動鄉鎮（街道）賦權工作落實實施方案的通知》（貴府辦字【20xx】62號），從20xx年6月1日開始，市殘聯將殘疾人辦證權限下放到各鄉（鎮、街道）。

20xx年下半年將重點做好如下工作：

1、開展殘疾人培訓和勞動就業工作。一是完成包括30名殘疾人職業技能培訓民生工程任務和53名農村貧困殘疾人農村實用技術培訓在內的200名殘疾人職業技能提升培訓任務；二是積極協調稅務部門加大殘疾人就業保障金的征繳力度，促進以“收金促就業”，推動殘疾人就業工作上臺階。

2、配合民政部門做好殘疾人兩項補貼的發放工作。加強與民政部門的數據共享、信息溝通，確保殘疾人兩項補貼及時按月發放，避免出現漏發的情況。

3、進一步開展康復輔助器具補貼工作。對鄉（鎮、街道）殘聯理事長進行業務培訓。

4、落實殘疾人機動車燃油補貼發放工作，為150名肢體殘疾人發放殘疾人機動輪椅車燃油補貼。

5、為219名貧困殘疾人家庭實施無障礙改造。

6、認真做好20xx年殘疾人基本服務狀況和需求動態更新工作。

7、積極完成鷹潭市殘聯及市委、政府交辦的各項工作。

下半年，我們要繼續發揚“團結、實干、高效、開拓”的工作作風，認真履行好“代表、服務、管理”的職能，樹立科學的發展觀，堅持以人為本，全心全意為殘疾人服務，進一步完善工作手段，創新工作思路，確保全年各項工作任務和目標完成，推動殘疾人工作再上新臺階。

區政協上半年工作總結和下半年工作計劃（精選20篇）篇四

上半年，在區委、區政府和市教育局正確領導下，謝家集區教育局堅持不懈推進城鄉教育均衡發展，千方百計促進教育公平，教育工作呈現出良好的發展態勢。

一、上半年工作總結

一是實施義務教育經費保障機制改革。上半年累計撥付資金1209萬元，維護學校工作正常運行。

二是實施學前教育三年行動計劃。20xx年，我區學前教育三年行動計劃任務是新建孤堆鄉中心幼兒園、史院鄉中心幼兒園和熙城春天幼兒園。目前，孤堆鄉中心幼兒園新建項目進入籌備階段。史院鄉中心幼兒園新建項目在田區移時已經委托史院鄉政府完成前期的招標工作，區教育局正與史院鄉政府協調準備開工建設事宜；熙城春天幼兒園新建項目為小區配套建設工程，現已建成，待移交。

三是加快學校標準化建設。楊祠小學、二道河小學、唐山中學是我區最后三所標準化創建學校，目前，區教育局有計劃、有步驟實施標準化建設工作。

四是強化校園安全管理。區教育局與淮南市社會安防應急中心簽訂協議，80名專職保安進入學校，實行24小時安全值班，應急處置校園突發事件。組織了汛期校園安全督查，對教師危房進行了摸底排查，舉辦了首屆校園安全文化匯演，同時，加強校園安全教育，實行一校兩表安全隱患報告，開展防震、防火、防踩踏疏散演練活動，防溺水安全和環保知識的宣傳教育，校車安全排查和校園周邊環境整治行動，維護校園安全穩定。

五是推進城鄉教育均衡。為確保義務教育發展基本均衡縣區創建工作的順利完成，20xx年，區教育局提前啟動創建工作。第一，完成了學校基本情況摸底。3月份，區教育局由督導室牽頭，對照十項指標，開展辦學情況摸底調查，摸清家底，找準差距。6月份，區教育局到省教育廳就創建工作亟待解決問題進行了專家論證，問診把脈，明確創建重點。第二，改善了辦學條件。利用教育費附加，配備計算機等基礎設施，改善薄弱學校辦學條件，部分考核指標基本達到要求。第三，制定創建工作實施方案。區教育局成立創建工作領導小組，制定實施方案，實行包保責任制，保障創建工作的順利進行。

六是規范招生工作。第一，界定招生服務區范圍。為切實做好20xx年義務教育階段秋季新生入學工作，區教育局于4月份組織有關人員，對區屬各小學的招生服務區范圍進行了一次全面的摸底界定。本著尊重歷史，立足實際，按照就近或相對就近的原則，以安全、方便、均衡為前提，對各小學的招生服務區進一步細化和明確，并在淮南日報、淮河早報進行了公示。第二，反復修訂招生工作意見。擬定了招生工作意見草案并及時上報市教育局審核，并報經區政府同意后形成終稿。招生工作意見中進一步明確了“劃片、就近、免試入學”的原則和各校招生計劃，全面實行單校劃片或多校劃片，爭取盡早全面實現單校劃片。第三，嚴明了招生紀律。嚴格執行招生意見和招生計劃，嚴謹違規招生以及影響招生行為。區教育局通過跟蹤督查發現，各學校能夠嚴格落實招生意見和要求，招生工作正在有序進行。第四，耐心做好政策宣傳工作。目前，我區招生總體形勢是好的，但也存在個別群眾對招生劃片不滿意，對招生政策不理解的情況，區教育局耐心細致做好招生政策的宣傳工作，維護正常的招生秩序。

七是全面發展素質教育。第一，強化德育工作。舉辦了 “奮發向上，崇德向善”愛國主義讀書教育活動和五好小公民“上年向上，真善美伴我行”讀書教育活動，開展了“皖新教育杯”社會主義核心價值觀征文和故事大賽和謝家集區首屆少兒書信大賽，提高德育水平。第二，加強體、衛、藝工作。成立了謝家集青少年校園足球工作領導小組，舉辦了謝家集區首屆中小學足球教練培訓班，9所學校成立了校園足球隊。對全區中小學和幼兒園衛生及傳染病工作進行了全覆蓋檢查，加強學校、幼兒園衛生工作的力度。組織學校積極參與淮南市第五屆中小學生藝術展演，報送藝術展演節目10個，藝術作品20幅。

八是加強教育信息化建設。制定謝家集區教育信息化發展規劃（20xx—20xx年），與中國電信淮南分公司簽訂網絡共建框架協議，參加全國教育信息化應用展覽，穩步推進教育信息化建設。全區中小學（包括教學點）校寬帶接入率達到100%，中小學校園網建有率達100%，實現學校教學場所網絡全覆蓋。各級各類學校多媒體教學設備配備覆蓋率達到39.95%，90%以上的教師都已開通自己的網絡空間。

九是加強師資隊伍建設。第一，積極爭取政策，妥善解決了托管三鄉鎮47名無編制教師的同工同酬問題。第二、配合人社部門，穩步做好了教師定崗定編工作。第三，依托市編制等部門，繼續實施26名教師招考計劃。第四，經鄉鎮初審、市級核定、省級批準備案，全區農村原民辦教師身份和教齡認定已經完成五批備案工作，截止6月份，320名原民師教齡補貼所需資金已經撥付。第五，加強農村教師隊伍建設。實施農村中小學教師專業發展援助項目，開展音體美和信息技術等農村學校短缺、薄弱學科專項培訓。組織開展農村初中教師脫產培訓，城鎮名教師、學科帶頭人送課（送教）下鄉研討等活動。開展農村教師到城鎮學校掛職學習、參加教研和聽課等系列活動，促進農村中小學教師專業發展。

十是深化教學改革。推進課堂教學改革。把課堂教學改革作為提升教學質量、促進教育發展的突破口和有力抓手，多領域、多方位組織了課堂教學展示交流、專家引領等活動，鼓勵廣大教師積極參與，努力促進教學方法和教育理念的不斷提升。積極改進教學方法，通過教學視導、教學觀摩、開展教研教改，優質課評比等活動，努力打造高效課堂。強化目標管理。進一步完善教育質量評價體系，將“六率”（各學段普及率、鞏固率、實驗技能與音體美成績合格率、學業成績合格率、綜合素質評價合格率）納入質量考評內容，充分調動各學校和廣大教師抓質量的積極性和主動性。

二、下半年工作安排

一是加強作風建設。深入學習討論三嚴三實，結合中央、省市區改進工作作風的有關要求，大力整治“四風”方面的突出問題，歷行勤儉節約，嚴格執行公務接待、外出學習、教師培訓等有關規定。進一步規范辦學行為，杜絕亂收費、亂辦班、亂訂教輔材料等各類教育亂象問題，嚴肅查處教師有償補課行為、嚴禁訂購和集體使用非審定教輔材料。著力抓好制度建設，形成作風建設的長效機制，從嚴整治校風渙散的長效機制。

區政協上半年工作總結和下半年工作計劃（精選20篇）篇五

2020年縣政協的總體思路可簡要表述為“一五五五”。即強化一個基礎、突出五項重點、落實五項職責、加強五項建設。

(一)強化一個基礎，凝聚政治共識。強化一個基礎，即強化思想政治基礎。結合新一屆政協委員特點，精心制定學習計劃，全面推進學習型政協組織建設，切實抓好各項理論學習。

(二)突出五項重點，服務發展大局。一是搞好四項專題協商。即圍繞“加快發展生活性服務業”“農村綜合改革成果”“創新社會治理機制”議題進行專題協商。二是開展六項專題調研。即圍繞“企業科技創新”“培育農業新型經營主體”“電子商務”“養老產業”開展專題調研。三是抓好三次專項視察。即針對“創建全域旅游示范縣”“縣政協十一屆一次會議提案辦理情況和全縣10件民生實事辦理情況”進行專項視察。四是組織三個專題座談。即圍繞“民族團結宗教和順”專題召開座談會。五是做好三項民主監督。即做好強化民主監督載體、廣辟民意直通渠道、抓好民主協商三個方面的民主監督工作。

(三)落實五項職責，發揮委辦作用。一是加大提案督辦力度;二是提升宣傳交流實效;三是發揮文史資政作用;四是加強對外聯絡聯誼;五是積極參與中心工作。

(四)加強五項建設，提升履職能力。一是加強履職能力建設;二是加強規章制度建設;三是加強領導班子建設;四是加強機關作風建設;五是加強委員隊伍建設。

區政協上半年工作總結和下半年工作計劃（精選20篇）篇六

xx年上半年，xx省()商會在政府領導及各界朋友關心支持下，在全體同仁的共同努力下，按照商會章程,致力于倡導誠信服務，促進企業間的溝通、交流與合作;反映會員企業呼聲，維護會員企業權益;開拓創新思路，構建和諧商會。并按照年初制定的工作目標及有關要求，細化今年工作任務，著力協調各項工作有條不紊的推進和落實，并取得了一定成果，使商會工作邁上了一個新臺階。現將上半年工作總結和下半年計劃闡述如下：

xx省()商會緊緊圍繞溝通發展和諧進步的辦會宗旨，與時俱進，開拓創新，積極摸索辦會思路，通過搭建交流平臺等形式，努力提高運作質量，為本行業健康發展作出了積極貢獻，較好地發揮了行業商會的橋梁和助手作用。在xx年上半年主要做了以下方面的工作：

(1)召開商會總結表彰大會暨新春聯誼會。

在年初，xx年總結表彰大會暨xx年迎春聯歡晚會在國際會展酒店順利舉行。兩百多名會員及嘉賓歡聚一堂，共同慶祝過去一年分會喜結豐收果，迎接充滿希望的xx年。

(2)構建會員單位網上商貿平臺。

在今年二月份，我商會與“國際商貿平臺”正式簽約合作，免費為會員單位提供網上商貿平臺服務，這一平臺的建立標志著商會電子商務時代的正式到來，該平臺為商會會員提供了一個高效、便攜、開放的商務應用平臺，以電子商務的手段促進商會發展、加快傳統產業升級。

(3)開展豐富多彩的文體活動，增進會員企業的情感聯系。

在今年三月份，第一屆xx省()商會“匯星杯”籃球比賽在東城高級中學隆重舉行。此次籃球比賽共×只球隊，×余人參與。在愉悅身心的同時，也增進了會員企業之間的情感，為以后展開更加密切的合作打下了堅實的基礎。

(4)關注消防安全，交流企業文化。

在今年四月份，xx省()商會受邀參觀完正業科技股份有限公司企業文化建設和石源館后，在xx市消防局副局長陪同下，×多家會員企業先后參觀了百貨消防安全“防火墻”，及xx市公安消防支隊厚街大隊消防教育培訓基地，并在全國唯一一家消防模擬體驗逃生中享受了一場“消防盛宴”。此次消防館體驗活動，使商會會員們切實感悟了消防、了解了消防、認識了消防，增強了商會會員的消防常識，為企業將來持健康發展增添了一堵消防安全墻。

(5)開展各具特色的文化旅游活動和商務考察。

在今年五月份，我商會組織了一次省內旅游，但由于天氣原因，未能出行。此外，在×月還組織會員企業去了江蘇、上海等地進行商務考察，吸取發達地區先進經驗，為企業發展帶來更多幫助。

(6)商會紅娘搭建校企合作平臺。

面對現在企業用工荒的局面，xx省()商會在今年×月份通過以商會扮演紅娘角色，讓xx職業技術學院和企業來一次零距離“相親”。通過“相親”，讓會員企業招攬適合的人才，增強會員企業人才競爭力。

沒有溝通就沒有發展，沒有了解就沒有未來，xx年上半年，xx省()商會開展了一系列積極走訪會員單位及參與會員企業活動。通過走訪，意在聽取各會員單位對協會的印象、期望與意見;了解各會員企業的生產經營情況;談論本行業的現狀與前景。上半年具體活動如下：

(1)秘書處每月拜訪×至×家會員企業，目的是進一步了解會員的需求，以方便明確商會工作的重點及方向。同時在與會員交流過程中，了解了當前行業現狀及所面臨的問題，我商會將盡可能的幫助會員單位解決難題。

(2)xx年×月×日，xx省()商會常務副會長徐地華企業正業科技股份有限公司在松山湖科技園正式落成.我商會會長滕鷹，常務副會長張軍生，副會長程小華、楊清、陳文鋒、張有良、何斌、羅會忠、李向陽出席了此次的落成典禮。

(3)xx年×月×日我商會常務副會長張軍生、副會長楊清共同出資組建的“xx市質鼎裝飾工程有限公司莞城分公司”隆重開業，我商會副會長程小華、何斌、羅會忠到場祝賀。

(4)參與商會會員企業山天畫院舉辦的“綠城·綠道·綠生活—幸福、環保啟航暨環保藝術畫卷創作”活動，該活動于xx年×月×日在美麗的植物園拉開帷幕，我商會會長滕鷹到場祝賀。

為全面提升xx省()商會整理形象，通過參與一系列對外活動，把商會的社會地位提到一個新的水平。在xx年上半年主要參加了以下幾次大型會議活動。

(1)×月份期間，參加工商聯(總商會)第九屆七次執委會議;。

(4)×月份期間，xx省()商會參加甘肅商會組織的異地商會論壇，同月參加xx省商會組織的秘書處工作會議。

“沒有規矩，不成方圓”，為進一步加大商會制度建設，建立和健全相關制度，更有效地把會員企業有序地組織起來，充分發揮商會的積極作用，確保商會日常工作的有效開展，xx省()商會進一步加強了創新載體，開展了扎實有效的工作，增強商會工作的向心力，努力把商會建設成會員企業的“娘家”。上半年具體工作內容如下：

(1)小創新大成效——建立商會qq群聯絡平臺。

二月份，xx省()商會專門創建了一個“商會分會”qq群，此舉進一步加強了商會會員間的聯系和溝通。目前該群已有×多個商會會員企業，商會qq群的建立，為商會今后做好各項工作增加了一個新的溝通平臺，作為現代通訊，有qq、建qq群的很多，但實實在在想到創建“商會qq群”的卻很少。我商會在工作上邁出的一小步，卻在會員聯絡溝通上進了一大步，體現了工作上的“用心”，大大提升了商會的服務職能。

(2)會長辦公會議，謀劃未來發展。

在今年三月份，xx省()商會第一屆第三次會長辦公會議在匯融土地房地產評估有限公司會議室舉行，會議上，各副會長各抒己見，就商會發展出謀劃策。

(3)改版商會網站，提高網絡服務功能。

在今年四月份，xx省()商會對旗下網站進行改版升級，升級后的網站建立會長信箱、增加贛商雜志下載、商會樂捐榮譽，會員服務等功能，使針對會員企業的服務更加全面了。除此之外，還完成了第二期“贛商”會刊順利出版工作。

(4)推出消費一卡通，提供會員便捷服務。

在今年五月份，我商會推出消費一卡通，意在為會員企業提供更加便捷的服務。我商會與優秀商家簽訂合作聯盟協議，廣泛涵蓋了人們消費的各個領域，包括衣、食、住、行、教育培訓、醫療保健、休閑娛樂等各個行業最優質的商家。目前我商會合作的商家已達×多家，并且還在不斷的更新中。

(5)推出入會手冊，方便非會員入會。

在今年六月份，我商會推出入會手冊。目的是通過入會手冊，讓更多的贛籍企業了解商會，而且方便會員查看消費一卡通的合作商家。

1、積極發展新會員，擴大我會影響力。

新會員是商會發展的動力，所以在下半年，xx省()商會將積極吸納新會員入駐，以擴大商會影響力。

2、與多個政府部門建立合作關系。

會員企業的順利發展，離不開政府相關部門的大力支持。下半年，xx省()商會將積極與政府多個部門進行溝通，展開一系列合作事宜。如中小企業局、經貿局等。

3、進一步增進會員企業間的交流與發展。

在下半年，我商會將每月組織會員企業參加豐富多彩的活動，意在加強會員企業交流及社會各界聯系，促進資源共享。

4、加強與銀行間的緊密聯系。

進一步加強與銀行間的緊密聯系，打造融資平臺，解決會員企業的資金瓶頸問題。商會先后與交通銀行、工商銀行、中信銀行、光大銀行、九江銀行、農業銀行建立了合作關系，開辟了融資渠道。努力為會員企業“借雞下蛋”、“借船下海”創造條件。

5、繼續完善消費一卡通服務。

為了會員可以享受到更多加盟商家帶來的優惠，為了更多的贛商知道我商會，我們將繼續尋求優質商家，完善消費一卡通的服務功能。

6、制作商會宣傳片及電子企業形象名錄、會刊。

下半年，我商會將通過制作商會宣傳片、戶外led屏及電子企業形象名錄、會刊等形式，進一步提升商會形象。

7、擬成立專業委員會。

商會開設多個專業委員會，分行業功能組織開展各種活動，通過沙龍的方式，達到拓展商機、資源共享。以多層次、多內容的豐富了商會的活動。

8、擬成立重點地區聯絡點。

成立重點地區聯系點，是為更好的聯系溝通廣大會員，了解會員需求，幫助會員解決問題;及時傳達商會工作動向，積極發展新會員，讓更多贛商加入商會，擴大會員隊伍，提高商會影響力。

9、積極推動“贛商大廈”建設。

為了進一步提升贛商品牌、凝聚贛商力量、促進贛商抱團發展，我商會正在積極努力的向市政府建議，推動“贛商大廈”的建成。

我商會今年上半年工作，積極為會員開展各項活動，努力為會員企業提供更多的資源共享平臺、企業維權平臺、會員聯誼平臺、政府與企業溝通平臺。我們在實際工作中還有很多不足的地方，希望在今后的工作中，大家一起不斷探索，不斷改進。為構建和諧社會，為商會建設作出應有的貢獻，共促發展，實現多贏，為不斷開創商會工作的新局面而共同努力!

區政協上半年工作總結和下半年工作計劃（精選20篇）篇七

(一)加強學習，筑牢思想政治基礎。為全面推進學習型組織建設，縣政協切實抓好常委會議、黨組會議和機關例會學習，堅持“每兩月常委會學習、每兩周黨組學習、每一周支部學習”制。針對自治區政協十屆五次會議和市政協十一屆一次會議精神，自治區第十二次黨代會精神和石嘴山市第十四屆人民代表大會第二次會議精神，組織全體機關干部召開專題學習會，對四個報告進行了原文學習。并利用每周一學習時間，對《習近平在慶祝中國人民政治協商會議成立65周年大會上的講話》《俞正聲在慶祝人民政協成立65周年理論研討會上的講話》《中共中央關于加強社會主義協商民主建設的意見》和《關于加強人民政協協商民主建設的實施意見》等文件進行了通篇的學習研究，并將其編訂成為《學習參考》印發給政協委員，力爭從思想上提高認識，從行動上貫徹落實。

(二)建章立制，確保工作有序開展。為使新一屆縣政協工作開好局、起好步，實現工作規范化、制度化，結合區、市會議要求，縣政協研究制定了《中共xx縣政協黨組議事規則》《政協xx縣第十一屆委員會常務委員會工作規則》《政協xx縣第十一屆委員會主席會議工作規則》《政協xx縣委員會全體會議工作規則》《政協xx縣第十一屆委員會各專門委員會工作職責和工作制度》等15項規則制度，形成了較完備的制度體系，保證了各項工作有序開展。

(三)創新方式，提升政協履職能力。一是全面開展協商活動。積極搭建協商平臺，上半年組織各界別委員，就縣政協工作及市第十次黨代會提出的“優勢再造、彎道超車”新理念、“挖掘xx縣民間文化資源”等議題召開專題座談會，豐富了協商形式，強化了協商效果。圍繞“實現全面建成小康社會目標”進行專題協商，組織有關人員對xx縣小康目標實現程度進行分析研究，找準xx縣2020年小康目標實現程度的5大類25項指標中存在的優劣勢，攻破難點，補齊短板，形成《xx縣“全面建成小康社會目標”實現情況分析報告》，為xx縣與全市同步實現全面小康目標提出建議。二是探索民主監督機制。在強化民主監督載體的基礎上，縣政協在“民主監督評議鄉鎮、部門”這項工作上轉變了方式，探索與鄉鎮、部門及委員進行民主協商的監督方式。即由之前的鄉鎮、部門被動接受監督評議，變為鄉鎮、部門和政協委員主動請纓，邀請縣政協幫助其梳理問題、理清思路、制定措施和促進工作。在提振鄉鎮、部門及委員信心的基礎上，拉近了縣政協與各部門的距離，促進了監督工作的開展。目前，已有部分鄉鎮和政協委員提出要求，縣政協正在制定方案并組織實施。三是精心組織調研視察活動。圍繞縣委、政府中心工作，精選調研課題，本年度共計劃了6項調研，上半年已組織開展了“村莊整治”“脫貧攻堅”專題調研活動。由政協領導帶隊，組織相關部門和部分政協委員組成調研組，一方面開展實地調查研究，掌握第一手資料，另一方面赴山東、河南等地學習考察，吸收借鑒外地成功經驗。目前，這兩項調研活動已全部完成，形成的政協專報已上報縣委、政府，為其科學決策提供了理論依據。圍繞部門提出的調研課題，組織有關界別政協委員對xx縣城供水情況開展實地調研，為保障城市供水提出了意見建議，形成專題調研報告上報縣委，確保我縣經濟社會可持續發展。按照縣政協常委會2020年工作安排，抓好三次專項視察工作。目前，已組織部分經濟界委員及部門負責人對全縣正在建設的26個重點項目進行專項視察，將委員提出的意見建議通過政協專報上報縣委，為推進全縣重點項目建設進度出謀劃策。四是積極參與中心工作。主動參與和融入縣委、政府中心工作，認真抓好聯系的部門、企業和重點項目工作;做好信訪大廳接待、節日期間慰問困難戶、困難黨員和脫貧攻堅工作等;主動深入基層了解聯系點的情況，積極協調，幫助基層解決實際問題。

(四)搭建平臺，強化委員服務管理。一是搭建信息服務平臺。積極暢通委員聯系交流渠道，一方面創建了政協委員微信交流群，促進了委員學習探討、問題研究和信息、新聞的傳播;另一方面制作了政協委員通訊錄，為三級政協委員下基層活動提供了聯系通道，增進了委員之間的相互了解，促進了工作交流。二是搭建教育培訓平臺。通過訂報幫學、以會代培、召開界別座談會、組織委員參與調研、視察等多種形式，大力加強對縣政協委員的學習培訓。縣政協將本屆政協委員的培訓由“請進來”變為“走出去”，制定委員外出培訓計劃，“七一”前組織部分政協委員分二期赴江西井岡山開展紅色文化教育培訓，進一步提高政協委員的思想政治素質和業務素質，提高委員的履職能力和水平。三是搭建建言議政平臺。縣政協制定了《政協xx縣委員會關于加強反映社情民意工作的意見》《政協xx縣委員會社情民意等信息稿件考核暫行辦法》和《政協xx縣第十一屆委員會關于加強同委員聯系的決定》，一方面鼓勵委員多提建議、多寫信息、多為基層群眾發聲;另一方面充分發揮了政協信息和民意直通車的作用，提高了委員履職的積極性。

區政協上半年工作總結和下半年工作計劃（精選20篇）篇八

你準備好了嗎?本站小編特意為大家整理了關于下半年。

工作計劃范文。

的相關材料，希望對大家有幫助，歡迎大家閱讀借鑒。

今年以來，我街政協聯絡處在臨潼區委的正確領導和街道黨工委的大力支持下，認真貫徹落實科學發展觀，堅持團結，民主兩大主題，正確處理好各種關系，切實履行政治協商，民主監督、參政議政三大職能，立足本職，圍繞中心較好地完成了各項工作任務，現將具體做法匯報如下：

一、加強學習，不斷提高委員參政議政能力。

半年來，我們始終把政治理論學習放在首位，組織全體委員認真學習《政協章程》、xx屆五中、六中等會議精神，同時，我們還按照區政協的統一安排和部署，落實了各項學習制度。把主題學習和實踐活動與學習新時期人民政協理論結合起來，與履行政協職能的各項工作結合起來，真正使科學發展觀內化為工作理論，外化為實際行動。通過學習實踐活動，使委員們進一步增強了責任感，參政議政的意識和能力也得到了進一步提高。

二、關注民生，圍繞何寨重點項目進行視察調研上半年，我們緊緊圍繞經濟工作中心，組織全體政協聯絡組成員認真開展調研視察活動，主要抓了以下幾方面的工作。

1、視察新農村建設重點村。

今年，我們組織聯絡組成員,邀請了部分人大代表和黨工委成員對新農村建設重點村圣力寺、樊曹兩個村的基礎設施建設等情況進行了視察。包括通村道路的籌資及使用情況、路燈的安裝、排水溝的修建、道路綠化問題、村委會的建設、垃圾臺、改廁、環境衛生等等方面的工作進行了詳細的視察，聯絡組成員提出了很好的建議和意見，找出了相關存在的問題，落實了切實可行的整改措施。通過視察，圣力寺、樊曹兩個村道路硬化、村級場所建設、農民體育健身廣場等各項基礎設施建設完成建設任務的百分之七十，農民人居環境逐步得到有效改善。目前其他配套設施正在積極地進一步完善之中。等年底建成后，將極大豐富了村民的精神文化生活。

2、視察特色農業的發展情況。

近幾年我街特色農業不斷加快發展，目前，已有2300畝的耕地經過土地流轉的方式種植蔬菜、瓜果等品種。4月中旬，我們組織聯絡組成員對特色農業下一步準備新增苗木花卉項目進行了督查，并聽取了匯報。聯絡組成員切實對轄區“福柳現代農業示范園”在生產、管理、包裝、銷售等環節上形成的產業化發展給予了積極地肯定。在規劃擴大示范園規模上，政協聯絡組成員連同街道負責人，積極聯系規劃部門對整個園區進行了總體規劃，包括溫室護坡、園區道路等進行加固改造。

3、視察街道環境衛生整治工作。

近幾年我街城鄉建設不斷加快，全街面貌有所改善，但環境問題卻是阻礙城鄉發展的一大難題。加之今年全區上下花大力氣抓創衛工作，環境問題更是刻不容緩。5月中旬，我們組織全體聯絡組成員對環衛工作進行了督查，在聽取村各村主任的匯報后，聯絡組成員視察了集會街道和各村衛生狀況，了解了各村環境衛生整治工作的基本情況，查看了各村環衛工、垃圾臺、垃圾托運車等配套設施情況。通過檢查發現了許多問題，一是群眾衛生意識淡薄，垃圾到處亂扔;二是街道每次集會占道經營陋習難改，集會后街道衛生極差等方面的問題，對此聯絡組成員提出街辦愛衛辦要認真落實整體規劃，加大教育處罰力度，形成正確的輿論導向和氛圍，要創新工作方法，克服一切困難，確保全街創衛工作的順利完成。

4、視察食品安全市場。

重點開展了食品添加劑和塑化劑專項整治，尤其在3.15活動中，通過宣傳教育，說服勸導等方式，進一步加大了整治力度，有效遏制了假冒商品的泛濫，維護了食品經營秩序，確保了轄區食品消費安全。我街政協聯絡組工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，其主要表現在一是聯絡組成員的政策水平有待提高;二是聯系群眾工作需要加強;三是督辦提案力度不大，這些都需要我們在今后的工作中努力改進。

下半年，我們將繼續圍繞區政協和街道黨工委的中心工作，扎實抓好以下幾個方面的工作。

1、繼續抓好理論學習，不斷提高政策水平。

今年是實施“”規劃的第五年，是促進我街經濟發展的尤為關鍵的一年。我們擬定在8月中旬再組織一次學習活動，并將學習貫徹活動與推進各項工作結合起來，以提高委員參政議政能力，培養聯絡組成員的責任感和使用感。

2、認真開展民主監督，不斷創新工作方式。在今后的工作中，我們要積極同群眾聯系，做群眾最貼心的朋友的和最堅實的后盾。利用各種途徑和方法，傾聽人民群眾的最真實的呼聲和要求，協助街道黨工委、辦事處解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

3、扎實開展調查研究，服務經濟建設大局。

作為一個農業大辦，轄區地處臨潼城區東北23km處，由于地理位置原因，工業欠發達，基本無大型現代企業，農民自古以來主要依靠種植糧食為生，經濟條件不佳。但全街干群招商引資的動力從未衰減，今年上半年更是在政協聯絡組的積極幫助下，一個制藥廠已經有意向遷進，具體事宜正在商談中。今后我們將繼續發揮政協聯絡組成員的積極作用，重點對招商引資，產業發展，加快街道經濟發展，農田水利基本建設等方面開展調查研究，為街道黨工委、辦事處科學決策提供依據和參考。

區政協上半年工作總結和下半年工作計劃（精選20篇）篇九

進一步健全和完善城鄉低保工作有關制度，強化對低保資金的監管力度，確保按時發放，對城鄉低保開展一年一度動態管理，準確認定低保對象，切實做到應退盡退、應保盡保，使最困難的群眾得到應有救助，同時，加強對低保信訪工作的查處力度，做到有調查、有落實、有反饋，確保低保資金發放及時安全。

(二)認真落實《五保供養條例》。

督促已建的敬老院投入使用，建立和完善敬老院管理制度，落實“五保戶”基本生活條件，按時足額發放“五保戶”供養資金，努力提高“五保戶”集中供養率。

(三)加快醫療救助“一站式”服務體系建設。

繼續資助城鄉低保對象、五保戶參合參保，對低保對象中的特殊疾病、重癥病人和“三無”對象進行門診救助。對農村低保、五保、低收入重病患者、重度殘疾人、低收入家庭老年人等困難群體要逐步取消醫療救助病種限制，逐步提高城鄉大病醫療救助標準。大力推進醫療救助“一站式”服務，爭取全面實現新農合補償與農村醫療救助的“一站式”服務無縫銜接，實行即時結算。

二、強化對社會福利的管理指導。

繼續加強福利機構的管理，把安全作為第一要務，配備安全設施，完善規章制度。加強機構服務能力建設，完善養護、康復等功能，提升專業化、規范化水平。宣傳動員社會各界力量參與慈善事業，積極開展“慈善一日捐”和重大災害“定項捐”活動。建立慈善受助(項目)數據庫，力推1—2個品牌響、社會效應好的慈善項目，并配套建立和完善募捐管理、資金管理、項目管理、救助管理等方面的監督辦法，及時將捐贈款物的來源及使用情況向社會公開。

三、加強救災體系建設和救災物資儲備工作。

一是強化防災抗災體系建設，加快救災信息員隊伍和工作網絡建設，加強自然災害風險綜合防范能力建設、救助能力建設，規范救災物資倉儲管理。積極推進自然災害救助應急綜合協調機構和減災中心和避災安置場所建設，提高救災應急水平。

二是加快救災應急指揮體系建設，加強突發自然災害的防范和救助。加強災情信息收集、會商、評估，規范災情報送。

三是認真貫徹落實《自然災害救助條例》，制定配套政策，探索和推廣新型救災保險制度。

四是健全救災捐贈工作機制，開展減災救災志愿服務，提升減災救災社會動員能力;修訂完善各級自然災害救助應急預案，開展針對性的防災抗災救災演練。

五是開展“全國綜合減災示范社區”創建活動、防災減災宣傳教育活動和國家“防災減災日”、“國際減災日”活動，提高群眾防災減災意識，增強群眾抗災能力。

六是嚴格特殊黨費管理使用，確保所有項目年底前投入使用。及時上報報表、資料，并積極做好各類檔案資料歸檔完善工作。

四、持續抓好民政民生工程建設。

積極協調發改、國土、建設、環保等部門辦理各種手續，安排專人跟蹤抓好項目設計、招標代理、監理等各項工作，采取靈活多樣的方法制定項目實施方案，有效地加快項目建設進度。認真執行民生項目建設招投標、工程監理、竣工驗收、廉政責任等各項制度，嚴格審查施工單位資質和建設業績情況，把好工程建設每道工序，對建筑材料、施工程序、技術要求以及建筑安全進行現場監督指導。

加大對各工程建設巡回檢查，發現問題及時處理，對整改不到位的不驗收、不付款，防止工程質量問題的發生，確保每一個項目都符合程序，施工規范，質量優良，經得住歷史和實踐的檢驗。

五、全力提高為老服務水平。

做好敬老模范縣區的創建工作。按照區、鄉鎮、村(社區)三級聯創同步推進的要求，突出以創模推動老齡整體工作。努力探索適合農村居家養老、互助養老的服務模式。積極推進老年協會建設的“五個標準”，充分發揮老年人自我服務、自我教育和自我管理的作用。認真落實各項老年優待政策，擴展老年人優待項目，提高困難老人、大病老人救助標準，落實老人高齡補貼的政策。

六、認真落實優撫安置政策，扎實開展雙擁工作。

一是優撫工作。檢查督促落實優撫對象優待優惠政策和自然增長機制標準，并足額發放到位，繼續開展“關愛功臣”活動，解決重點優撫“三難”問題。抓好義務兵優待金兌現落實。

二是安置工作。繼續貫徹落實好《退役士兵安置條例》，把安置改革工作當做一項政治任務來抓，做好政策宣傳，就業推介，落實各項優惠政策，確保自謀職業率達80%以上。積極協調財政部門做好自謀職業人員補償金發放工作。完成重點安置對象任務。

三是雙擁工作。進一步鞏固和發展雙擁工作成果，下大力抓好雙擁工作，在省級雙擁模范縣的基礎上，認真抓好創建全國雙擁模范區補缺補漏工作，完善材料整理歸檔，力爭一次達標。深化國防教育，增強全民國防意識，推動經濟建設與國防建設，擁軍優屬與擁政愛民協調發展，切實提高雙擁工作水平。

七、規范做好社會行政事務工作，提高服務保障水平。

1、依法做好婚姻登記和收養登記工作。強化對婚姻登記規范化建設，加大婚姻登記國標級服務窗口的建設力度;嚴格執行婚姻登記程序，逐步實現婚姻登記信息聯網工作，婚姻登記合格率達100%;每月定期向計生部門通報結婚、離婚登記情況;依法規范做好收養登記工作，履行好收養登記機關職責，依法辦證，確保質量。

2、強化對民間組織管理。按照社團登記管理和民辦非企業單位登記有關章程，督促指導他們依法履行章程;積極宣傳引導興辦經濟性、專業性的社團和民辦非企業組織;組織社團和民辦非企業單位運行情況調查;開展社團和民非單位的年檢工作，對新社會組織加強同業務主管部門的聯系，規范新社會組織的從業行為和收費行為，規范和嚴格財務管理制度。

3、加強區劃地名管理。扎實推進地名公共服務工程建設;繼續抓好平安邊界創建活動;認真做好縣、鄉兩級勘界聯檢和縣、鄉、村三級門樓牌的規范管理;做好門樓牌的補證發放工作。

八、努力做好基層政權和社區建設。

加強對基層農村“四個民主”建設的指導，指導村(居)委員會進一步做好村(居)委會自治章程和各項制度的補充和修訂工作，真正把村(居)委會的各項工作列入制度化、規范化軌道;繼續指導開展和諧社區建設工作，提高保障水平;做好農村社區建設的總結考評工作，迎接上級對我區農村社區建設的考評驗收。

九、加強綜治、平安建設，保持本系統安定、穩定堅持把綜治、平安工作擺上日常工作重要日程，與業務工作同部署、同檢查、同落實，強化組織領導，加強思想教育和督促檢查，加強重點部門、重點部位和重點人員的管理教育，認真做好矛盾糾紛排查化解和安全隱患檢查整治工作，確保本系統不發生安全責任事故和違法違紀案件。

十、認真履行好計生工作成員單位職責。

強化對計生工作的宣傳教育，落實計生工作有關法律法規，健全計生工作臺帳，落實計生有關惠民惠農政策，認真實施有利于計生工作的社會救助政策，繼續做好w計劃生育“三結合”工作，協助指導掛包村做好人口和計劃生育及扶貧救困工作。

十一、全面完成區委、區政府下達的任務。

積極做好精神文明、普法教育、新農村建設、婦女兒童、人大代表建議和政協委員提案辦理、政風行風建設、績效管理等工作，同時，抓好本局機關效能、信訪、保密、黨務政務公開，信息宣傳及內部安全防控等工作。

十二、全力抓好民政隊伍建設。

全面完成鄉鎮民政機構改革任務，維護好基層民政隊伍穩定，切實加強民政干部職工的思想作風、業務管理和執政能力建設，樹立真抓實干的作風，文明執法，打牢服務理念，努力打造一支深懷愛民之心、善謀為民之策、多辦利民之事的為民服務隊伍，提升民政隊伍的整體素質。

文檔為doc格式。

區政協上半年工作總結和下半年工作計劃（精選20篇）篇十

中國人民政治協商會議新疆維吾爾自治區第十一屆委員會第五次會議，于201月8日至12日在烏魯木齊舉行。

會議聽取并討論雪克來提·扎克爾主席所作的政府工作報告，討論自治區高級人民法院工作報告、自治區人民檢察院工作報告及計劃、財政報告，對上述報告表示贊同，并提出意見建議。會議審議批準努爾蘭·阿不都滿金主席代表自治區十一屆政協常務委員會所作的工作報告、劉志勇副主席所作的提案工作情況的報告，增補選舉馬敖·賽依提哈木扎為自治區十一屆政協副主席、韓軍為自治區十一屆政協秘書長。

會議認為，過去的一年，自治區黨委深入貫徹落實中共和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，貫徹落實系列重要講話精神、特別是在第二次中央新疆工作座談會上的重要講話和視察新疆時的重要講話精神，聚焦總目標，堅定堅決落實黨中央治疆方略，維護了社會總體穩定，保持了經濟平穩發展，推進了脫貧攻堅進程，改善了各族群眾生活，深化了民族團結工作，加強了美麗新疆建設，實現了“十三五”良好開局。自治區召開第九次黨代會，緊緊圍繞黨中央確定的社會穩定和長治久安總目標，明確了今后五年新疆工作的指導思想、基本要求、奮斗目標和重大舉措，新疆各項事業在新的起點上邁上了新的征程。一年來，全區各級政協組織和各族各界政協委員高舉愛國主義、社會主義旗幟，堅持團結和民主兩大主題，認真踐行“懂政協、會協商、善議政”重要思想，統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，圍繞總目標，認真履行職能，推進工作創新，為推動新疆改革開放和經濟社會發展凝聚了人心、增添了力量，為促進社會穩定和長治久安作出了積極貢獻。

會議指出，年是黨的召開之年，是供給側結構性改革的深化之年，是實施“十三五”規劃、落實自治區第九次黨代會精神、打牢社會穩定和長治久安基礎的重要一年。全區各級政協組織、各族各界政協委員要始終堅持正確的政治方向、始終堅持圍繞總目標凝聚共識和力量、始終堅持以總目標統領政協工作，堅決貫徹落實自治區第九次黨代會部署要求，認真履職盡責、充分發揮作用。要緊扣促進社會和諧穩定凝心聚力，圍繞維護社會穩定、鞏固發展民族團結、促進宗教和睦和諧，深入開展黨的民族宗教政策宣傳、民族團結宣傳教育和“去極端化”宣傳教育，引導各族群眾牢固樹立“三個離不開”思想、增強“五個認同”;扎實開展“民族團結一家親”活動，努力把各族群眾緊密團結在黨和政府周圍。要緊扣推進改革發展獻計出力，堅持穩中求進工作總基調，圍繞“十三五”規劃實施、推進供給側結構性改革、絲綢之路經濟帶核心區建設、推進城鎮化、加快電氣化新疆建設、美麗新疆建設等重點問題開展調查研究、協商議政。要緊扣保障和改善民生建言獻策，圍繞“九項惠民工程”，重點就促進就業、職業教育、精準扶貧、健康新疆建設等進行調研議政，積極協助黨委、政府落實好各項惠民政策措施。要緊扣加強民主法治建設盡責盡力，自覺踐行社會主義法治，積極傳播先進文化理念和生活方式，為增強各族群眾法治意識，培育形成崇尚科學、健康向上、現代文明的社會氛圍多作貢獻。按照自治區黨委深化“訪惠聚”駐村工作要求，在落實“一個目標、兩項任務、五件好事”上發揮好作用。進一步做好海外涉疆僑務工作，廣泛團結匯聚愛國愛疆友我力量。

會議要求，貫徹落實黨中央治疆方略、實現社會穩定和長治久安，人民政協要更好地發揮獨特優勢。全區各級政協組織要發揮好政協協商民主作用，貫徹落實自治區黨委加強人民政協協商民主建設的實施意見，認真組織實施2017年協商計劃，緊緊圍繞改革發展穩定重大問題和涉及群眾利益的實際問題協商議政。全區各級政協組織要發揮好民主監督作用，加強民主監督能力建設，圍繞自治區黨委各項決策部署的落實情況以及重要法律法規、重要文件的貫徹執行情況開展民主監督。全區各級政協組織要發揮好人民政協愛國統一戰線組織作用，以增進思想政治共識為重大政治任務，以維護祖國統一、促進民族團結、遏制宗教極端思想蔓延為重點，積極引導各族各界人士堅定不移站在維護民族團結的第一線、反分裂斗爭的第一線、凝聚人心匯聚力量的第一線，最大限度促進大團結大聯合，鞏固和發展最廣泛的愛國統一戰線，匯聚起實現社會穩定和長治久安的磅礴力量。

會議強調，貫徹落實黨中央治疆方略、實現社會穩定和長治久安，必須落實全面從嚴治黨要求，以鐵的紀律、良好的作風作保障。全區各級政協組織要結合促進“兩學一做”常態化長效化，教育引導各族各界政協委員、廣大政協干部自覺踐行“三嚴三實”要求，嚴守政治紀律和政治規矩，進一步把思想認識統一到社會穩定和長治久安總目標上來，統一到自治區黨委對當前穩定形勢的判斷和把握上來，統一到自治區黨委關于“‘三股勢力’是新疆各族人民共同的敵人，作風不實是我們更大的敵人”這一準確判斷上來，弘揚忠誠履責、真抓實干、勇于擔當、踏實苦干的作風，做老實人、說老實話、干老實事，撲下身、沉下心、扎下根，以嚴明的紀律、務實的作風建真言、謀良策、出實招。

會議號召，全區各級政協組織和各族各界政協委員要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在自治區黨委堅強領導下，在自治區人民政府大力支持下，深入貫徹落實自治區第九次黨代會部署要求，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，凝心聚力、奮發有為，以人民政協履職新成效迎接黨的勝利召開!

區政協上半年工作總結和下半年工作計劃（精選20篇）篇十一

中國人民政治協商會議海南省第六屆委員會第五次會議，于202月19日至23日在海口舉行。

會議期間，中共海南省委書記羅保銘，省委副書記、省長劉賜貴等省委省政府領導同志出席大會，參加小組、聯組討論，與政協委員深入交流、共商大計。會議聽取并討論劉賜貴省長所作的政府工作報告，聽取并討論省高級人民法院工作報告、省人民檢察院工作報告和其他報告，對各項報告表示贊同，并提出意見和建議。會議審議批準于迅主席代表政協海南省第六屆委員會常務委員會所作的工作報告，審議批準陳莉副主席代表政協海南省第六屆委員會常務委員會所作的提案工作情況的報告，選舉了政協海南省第六屆委員會副主席、秘書長和常務委員。委員們以高度的政治責任感和求真務實的精神，認真貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，圍繞我省經濟社會發展重大問題和涉及人民群眾切身利益的實際問題，深入協商討論、積極議政建言，提出許多有價值的意見和建議。會議開得簡樸務實、風清氣正、富有成效，是一次團結、民主、求實、奮進的大會。

會議認為，20xx年是實施“十三五”規劃的開局之年。中共海南省委、省人民政府團結帶領全省人民，認真貫徹中共和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，全面踐行新發展理念，深入推進供給側結構性改革，有效應對錯綜復雜的國際形勢和國內經濟持續下行壓力，全省經濟整體呈現增速平穩、結構優化、效益提升的良好態勢，社會民生不斷改善，脫貧攻堅成效顯著，環境質量保持全國一流，海南國際旅游島建設呈現新氣象，順利實現了“十三五”良好開局。

會議認為，過去的一年，中共海南省委、省人民政府高度重視政協工作，進一步加強人民政協協商民主建設，大力支持政協履行職能。政協海南省第六屆委員會及其常務委員會在省委的正確領導下，廣泛團結動員參加人民政協的各黨派團體、各族各界人士，堅持圍繞中心、服務大局，充分發揮社會主義協商民主重要渠道和專門協商機構作用，調查研究扎實深入，協商議政成果豐碩，民主監督實效增強，團結聯誼廣泛拓展，人民政協事業呈現出團結和諧、務實進取的良好局面，為推動海南經濟社會發展作出了積極貢獻。

會議指出，年是中共和省第七次黨代會召開之年，是實施“十三五”規劃、決勝全面小康的重要一年，也是本屆省政協的收官之年，人民政協肩負著更加重要的責任和使命。全省各級政協組織和廣大政協委員要毫不動搖地堅持中國共產黨的領導，把堅持和發展中國特色社會主義作為鞏固共同思想政治基礎的主軸，堅定不移地走中國特色社會主義政治發展道路;要不斷加強思想理論建設，深入學習貫徹系列重要講話精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實把思想和行動統一到中共中央和中共海南省委的決策部署上來;要堅持政協性質定位，認真履行好政治協商、民主監督、參政議政職能，準確把握“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局要求，把圍繞“十三五”規劃實施建言獻策作為工作主線，緊扣改革發展重大問題和人民群眾關心的熱點難點問題深入調查研究，積極建言獻策、有效協商議政，提出具有前瞻性、針對性、操作性的意見建議;要繼續高舉大團結、大聯合的旗幟，著眼形成最大公約數、畫出最大同心圓，更好發揮人民政協作為愛國統一戰線組織的作用，不斷為我省人民政協事業發展凝聚人心、增添力量;要圍繞提高政協協商活動組織能力和委員協商建言能力，著力提高自身建設水平，完善工作制度，更加活躍有序、富有成效地開展經常性工作，全面提升履行職能實效。

會議號召，全省各級政協組織、政協各參加單位和廣大政協委員要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的中共中央周圍，在中共海南省委的領導下，不忘初心，繼續前進，同心同德，開拓創新，為海南全面建設國際旅游島、全面建成小康社會作出新的貢獻，以優異成績迎接中共和省第七次黨代會勝利召開!

區政協上半年工作總結和下半年工作計劃（精選20篇）篇十二

一、以開展和諧企業活動為切入點，通過勞動競賽、提合理化建議等活動，幫助企業共度難關，達到企業增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩定的目的。

二、組織開展豐富多彩的職工文休活動，進一步增強企業的凝聚力。

三、學習貫徹落實全總-大會議精神，提高自身素質，為推動企業發展、促進社會和諧作工獻。

四、圓滿完成區委辦、區府辦下達的基層工會組建任務。

五、深入開展企業工會活力“6+1”活動，進一步規范基層企業工會建設。

六、認真組織學習《勞動合同法實施細則》，繼續抓好《勞動合同法》的貫徹落實，切實維護職工群眾的合法權益。

七、服務、指導、幫助街道工會中層組織建設，規范各中層機構的各項制度和工作程序，提高中層機構的活力。

作為學校的一名骨干教師，在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的責任。在這新的一年里，我決心更加嚴格的要求自己，起好骨干教師的帶頭作用，以課改為中心，以科研為導向，注重課堂常規教學，在學習中成長，在反思中進步。

計劃一：

(一)預期目標。

1、要不斷的提高自己在教育教學方面的能力，積極的參加學校的各種競賽和教研活動，不斷的磨練自己。

2、不斷的提高自己的科研能力，平時多讀一些有關自己學科的最新前沿資料，注意收集，注意積累。用新課標的理念不斷的充實自己。

3、加強和結對教師的交流和切磋，發揮骨干教師的帶頭引領作用，注重培養學生各方面的能力。

(二)現狀分析。

在教學方面積累了一些經驗，但離要求還有一定的距離。需要不斷的加強學習充實自己，使自己的業務水平有更大的提高。

(三)具體措施。

1、在本學期里閱讀教育理論的書籍，并寫好讀后感。

2、積極開展與本學科教師的手拉手活動，要有實效，積極進行研討及反思，共同進步。

3、平日要多進行互相聽課活動，交流思想，相互學習，共同進步。

4、在教學中，做到“三反思”：即實踐前的反思，實踐中的反思，實踐后的反思。

5、在課堂中改變傳統的教學方式，根據學生實際情況，創新一些適合學生的活動，轉變學生的學習方式，使學生會學、樂學。

7、采用多種形式進行教育理論和新課標學習，以學導行，以學促教，以學提升個人素質。

8、應用信息技術輔助課堂教學。要靈活、合理使用網上下載課件，吸引學生的注意力，激發學生的學習興趣，使學生樂學。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式，有效地激發學生的學習興趣，使生產生強烈的學習欲望。

9、繼續利用課余時間多讀書多學習，不斷提高自身教育教學水平及修養。

區政協上半年工作總結和下半年工作計劃（精選20篇）篇十三

隨著酒店新標準的實施，我們酒店的未來將任重而道遠，雖然我們經歷了將近四年的實踐與探索并取得了部分成功經驗，但是我們必須時刻保持清醒的頭腦，意識到鄆城市場的局限性，消費群體進一步分化和影響部分消費群體做回頭客的各方面內部因素，以及同行業不斷涌現和激烈競爭帶來的影響。所以，我們要針對上半年存在的問題不斷地加強提高管理水平、服務水平和人員素質。針對下半年的工作特制定計劃如下：

一、繼續加強員工的業務技能培訓，提高員工的綜合素質。

餐飲部的每一位成員都是酒店的形象窗口，不僅整體形象要能經受得住考驗，業務知識與服務技巧更是體現一個酒店的管理水平，要想將業務知識與服務技巧保持在一個基礎之上，必須抓好培訓工作，如果培訓工作不跟上，很容易導致員工對工作缺乏熱情與業務水平松懈，因此，下半年計劃每月根據員工接受業務的進度和新老員工的情況進行必要的分層次培訓，培訓方式仍主要是偏向授課與現場模擬，并督導其在工作中學而用之。同時在每個月底向酒店質檢部上交下一月的培訓計劃，方便酒店質檢部及時給予監督指導。

二、進一步加強吧臺餐飲預訂的靈活性以及包廂服務員的酒水推介意識和技巧，提高酒水銷售水平，從而多方面提高酒店的經濟效益。

三、加強員工思想教育。利用一切機會不斷地向員工灌輸顧客就是上帝的理念；同時激勵員工發揚團結互助的精神，增強員工的凝聚力，樹立集體榮辱觀。

四、繼續做好“節能降耗”工作。

1、嚴抓日常消耗品的節約。如餐巾紙、牙簽、布草、餐具等。

2、降低設備運行的消耗。如空調合理開啟及時關閉等。

3、杜絕馬桶長流水、長明燈等。

五、突出以人為本的管理理念，保持與員工溝通交流的習慣，以增近彼此的了解，便于工作的開展。計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話，主要是圍繞著工作與生活為重點，讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象，保證溝通程序的暢通，根據員工提出合理性的要求，管理人員時刻將員工心里存在的問題當成自己的問題去用心解決，為員工排憂解難。如果解決不了的及時上報酒店領導尋求幫助。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視，從而人人能有個好心情，這樣更有助于更好地服務于顧客。

六、繼續做好部門內部的質檢工作。

每日質檢，主要檢查各崗位員工的`儀容儀表、禮節禮貌、衛生紀律、餐中服務細節、宿舍紀律衛生等方面的巡檢。定期報請酒店質檢部來本門監督指導工作，并主動匯報部門質檢情況，從而不斷提高本門質檢水準。

七、增強監督機制和競爭機制，逐步改觀個別管理人員執行力不強的局面。

20xx年下半年是新的征程，新的起點。我決心一如既往地視酒店的發展為已任、視部門的發展為已任、視員工的發展為已任、視自己的發展為已任。我堅信在酒店領導的帶領下，全體員工團結一心，努力工作，我們酒店的生意會越來越紅火，酒店的明天也會更加輝！

區政協上半年工作總結和下半年工作計劃（精選20篇）篇十四

xx年上半年，鎮團委堅持貫徹"黨"xx的精神，以科學發展觀為指導，以“服務大局、服務青年、服務基層”為宗旨，沿著鎮黨委、政府的總體工作發展思路，團結帶領廣大團員青年，切實加強共青團員的思想意識教育和團的組織建設，在促進我鎮“三個文明”建設和各項社會事業發展中發揮了重要作用，使團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力得到進一步增強，團組織密切聯系青年、服務青年的能力得到提高，現將我鎮共青團上半年工作總結如下：

第一、持續開展一團一品活動

一團一品活動自啟動以來，各支部紛紛推出自己的品牌活動，極大的增強了團組織的凝聚力，提高了團員青年的積極性。今年，我鎮在原有品牌活動的基礎上，繼續堅持開展一團一品，并挑選我鎮常州市德春電器有限公司團支部、白兔村團支部、小河中心校團支部等10個團支部的一團一品上報至團區委。

第二、加快非公企業團建步伐

自以來，我鎮已在常州市永光車業有限公司等61家非公企業中組建了團組織，并在各支部開展了豐富多彩的支部活動。為了響應團中央“眼睛向下，重心下移”的號召，按照團省委和團市委的非公企業團建要求，結合我鎮實際情況，今年上半年，我鎮加大了非公企業團建力度，在全鎮所有已建團組織的企業中，推選10家團組織作為團建活動示范基地，進行重點培養，并在“五四”慶祝大會進行了授牌。

第三、做強大學生村官服務工作

自我鎮成立大學生村官聯誼分會之后，鎮團委聯合其他部門，在大學生村官的生活、學習、工作等各方面關懷備至，開展了多次活動及業務培訓等。今年上半年，鎮團委繼續加強對大學生村官的服務工作，開展了志愿者活動，并與帶領村官籃球隊赴羅溪、新橋等兄弟鄉鎮進行了籃球聯誼賽等文體活動。

第四、加大青年創業就業工作力度

青年創業就業是與青年密切相關的事情，也是關系青年切身利益的事情，團組織應做好青年創業就業相關工作，使青年切身利益能夠得到保障。上半年，團委召開工作會議，就如何繼續做好青年創業就業工作進行了部署，并下發了創業貸款流程、見習基地單位崗位需求等材料，要求各支部在今后工作中要進一步加強青年創業就業宣傳與培訓工作，并在常州市德春電器有限公司創建我鎮第二家青年創業就業見習基地。

第五、穩步推進志愿服務工作

志愿服務工作是團委常年開展的常規工作，志愿服務站的建設在團委班子及各志愿者的積極行動下，建設的更加完善。上半年，鎮團委志愿者在植樹節赴先鋒村委開展義務植樹活動；5月15日，聯合工會、婦聯、工商、計生等十多個部門，在惲代英廣場開展大型的集中志愿服務活動；端午前夕，組織志愿者赴鄭良村貧困家庭張榴梅家開展慰問活動。

第六、深入開展少先隊工作

少先隊是共青團的后備力量，少先隊工作是共青團工作的重要組成部分。鎮團委發揚“全團帶隊”的光榮傳統，按照州區少工委的要求，以培養新世紀社會主義合格建設者和接班人為目標，以抓德育為重點，以教學質量為中心，在注重抓教書育人，管理育人工作的同時，開展系列活動，使全鎮少先隊工作健康穩步發展。一是加強對少先隊的領導。鎮團委成立少先隊工作委員會，并邀請有關領導擔任校外輔導員。二是結合學校實際，有計劃、有目的地組織開展愛國主義教育，堅持升降旗制度，深入開展“民族精神代代傳”、“生態小主人”活動等，使廣大少先隊員在活動中受到教育，得到培養。

回顧上半年的工作，團干作雖然有一些成績和做了一些事，但我們深切的感到，青年的每上步成長，團工作的每一點成績，都離不開黨的領導和關懷，離不開社會各界的大力支持和幫肋，離不開廣大團干部和團員青年的共同努力，還有很多方面的工作做得不夠，需要在今后的工作中不斷努力，不斷改進，不斷完善。在下半年中，我們將以更高的要求嚴格自己，力爭把我鎮的共青團工作做得更好。

正視不足，著眼發展，下半年鎮團委將重點抓好以下幾個方面的工作：

（一）進一步加強團干部隊伍建設和團員隊伍建設。重點加強團干部、團員的隊伍建設與業務知識培訓，要求各支部團干部深入實際，深入團員青年，自覺按照《團章》及相關要求，抓好支部的隊伍建設，并切實有效的對團員進行相關的團的業務知識培訓。

（二）進一步加強志愿服務站建設，加大志愿者服務力度。為促進志愿服務隊的工作積極性，發揮生力軍作用，積極吸收青年加入志愿者隊伍中，加強志愿者隊伍建設；強化服務效果、服務范圍、服務重點。

（三）進一步加強大學生村官服務工作。以提高大學生村官們的凝聚力、戰斗力為目目的，計劃開展豐富多彩的大學生村官聯誼活動，開展好大學生村官的攝影比賽，并組織村官與兄弟鄉鎮的大學生村官們進行聯誼活動。

（三）在原來的鄉村青年節“八大杯賽”基礎上，拓寬改進青年活動的方式方法，多組織積極向上、健康活潑的各類活動，豐富青年及群眾的文化生活。以“服務大局、服務社會、服務青年、服務基層”為宗旨，為廣大青年提供學習、就業、維權等服務項目，豐富青年人的農村文化生活，使團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力得到進一步增強，團組織密切聯系青年、服務青年的能力得到提高。

（四）進一步加強團隊伍的組織建設，在去年的基礎上，繼續開展非公企業團支部的建設活動，將我鎮更多的有建團條件的企業納入到建團范圍，拓寬團組織的覆蓋面，使團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力得到進一步增強，團組織密切聯系青年、服務青年的能力得到進一步提高。

區政協上半年工作總結和下半年工作計劃（精選20篇）篇十五

200*年是實現“十一五”計劃的重要一年，也是我鎮經濟社會大跨越、大發展的關鍵一年。半年來，我們在縣委、縣政府的正確領導和廣大干部群眾的共同努力下，按照年初確定的奮斗目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，抓住重要戰略機遇期，真抓實干，各項工作取得了可喜成績。1-6月份，全鎮實現社會總產值文秘部落億元，同比增長%，其中，企業總產值億元，同比增長%；實現利稅億元，同比增長％；實現企業增加值億元，同比增長%，出xx創匯萬美元，企業固定資產投入億元，引進縣域外資金萬元，實現鎮級財政收入萬元。

（一）加大業投入和技改力度，促產品結構優化升級。今年，全鎮各集團叫出“調控也是發展機遇”的xx號，多方協調資金，緊緊抓住重點項目不放松，全鎮已開工建設的較大工業性投資項目17項，實現了企業集團經濟總量的迅速膨脹。盛泰集團全鋼載重xx胎二期項目，總投資1.5億元，新增生產能力30萬套全鋼載重xx胎，目前設備已安裝完成，預計7月份投資完成。興源集團全鋼載重xx胎二期項目，總投資1.5億元，新增生產能力30萬套全鋼載重xx胎，目前設備已購進，正在安裝，預計7月份投資完成。xx集團永一橡膠公司輪胎膠囊項目，總投資1億元，新增生產能力30萬套輪胎膠囊，設備已訂購，基礎土建工程已完成。xx驁集團7萬噸／年低溫脫酚棉蛋白項目，總投資4900萬元，已于6月28日試車成功投產。萬通模具公司的xx胎活絡模具項目，土建工程已基本完工，開始試生產。xx安化工有限公司高分子材料項目，總投資5000萬元，設備已購進，土建工程已完成60%。重點工業項目的順利進展，進一步優化了企業產業的結構，提高了企業產品的競爭實力，促進了企業規模的膨脹壯大，增強了我鎮企業抵御市場風險的能力。1－6月份實現固定資產投入10.53億元，同比增長208.6％。

（二）加大招商引資廣度，促引入項目推進升級。今年以來，全鎮上下按照縣委、縣政府關于招商引資工作的總體部署，實施“工業優先”戰略，把招商引資作為經濟發展的重中之重來抓，全鎮招商引資工作取得了可喜成績。截止6月份，全鎮共引進正式注冊并已投產的項目9個，簽訂合同、協議項目12個，在談項目4個，計劃利用外資7087萬元，實際到位固定資產投資4614萬元。山xxxx驁集團與濟南客商共同投資5000萬元新上的xx營市xx英棉籽造粒有限公司，現土建工程已完成46％，部分設備已購進，正在安裝過程中，預計11月份可正式投產。xx營市蒙德金馬有限公司與山xxxx日車業有限公司共同投資1200萬元的廣饒縣海通全鋼車棚廠，現已正式投產。山xxxx集團xx安化工有限公司與江蘇客商共同投資3200萬元的高科技化裝品添加劑項目，現土建工程已完成72％，設備已訂購完成，正在運進過程中，預計10月可正式投產。山xxxx集團永一橡膠公司與馬來xx亞客商共同投資xx萬元的農用機械項目，現協議已基本達成，正在進一步的洽談過程中。大海集團與意大利歐紗纖維公司共同合資的歐紗二期項目，設備已在訂購過程中。這些項目投產運行后，新增產值1億元，利稅2340萬元。

（三）加大出xx創匯深度，促國際市場開拓升級。全鎮各重點骨干企業，充分發揮自營進出xx優勢，采取有力措施，千方百計擴大出xx。加強產學研結合，努力提高產品質量和科技含量，增強企業產品的市場競爭力。充分發揮駐外辦事處的作用。把國外辦事處作為企業的窗xx，全方位了解國際市場動態，掌握外商對企業產品品種、質量、價格等方面的要求，指導企業不斷調整生產計劃和方向，擴大出xx。大海集團的印花布、xx集團的汽車輪胎、xx驁集團的油酸、聚酰胺樹脂、豆臍、棉蛋白等產品已遠銷到美國、韓國、日本、阿聯酋、臺灣、香港等二十多個國家和地區。今年1－6月份，全鎮企業實現出xx創匯萬美元，同比增長％。

（四）加大工業規劃高度，促園區規模建設升級。在廣饒縣高新技術開發區規劃建設的基礎上，xx鎮圍繞三大骨干企業，制定出臺了xx鎮加工制造業基地規劃。規劃建設了大海紡織工業園區、xx橡膠工業園區、xx驁植化工業園區3大工業園區。為鼓勵民營企業向園區集中，形成資源的“集聚效應”和間接的“基礎效應”，制定出臺了優惠政策，鼓勵新上、搬遷、技改項目到園區建設經營，以實現資源信息共享。目前，xx工業園已形成規模，繼去年兩個xx胎落戶xx工業園，今年又有鋼絲簾線、汽車配件、xx胎二期項目落戶并投產。目前，xx工業園入園工業企業達到21家，年產xx胎120萬套，斜交胎1000萬套，簾布8000噸，鋼絲簾布1萬噸。

（一）是糧食生產穩中有增。全鎮3.19萬畝小麥實現了豐產豐收，單產達到了471.8公斤，總產達到了1505萬公斤，比去年增產105萬公斤。完成玉米套播面積2.9萬畝，為實現全年糧食豐收奠定了基礎。

（二）是生態環境進一步改善。今春，我鎮新栽植樹木32萬株，完成了xx青高速路、青墾路、濰高路、紅旗路路域綠化，織女河水系綠化，以及“四縱一橫”道路林帶的補植，并組織實施了33個村的村莊綠化工程。健全了管護隊伍，落實了管護責任，強化管護措施，確保了新栽樹木成活率和保存率達到98％以上。

（三）是落實農業扶持政策，加快產業結構調整。落實國家糧食補貼政策，發放小麥種植補貼44.66萬元；發放xx年沼氣池建設補貼16.65萬元，指導灰堆村集中建設沼氣池102個；發放畜牧生產扶持獎勵資金7.66萬元，指導稻三村建設高標準養殖小區1處；協調光聚實業有限公司來我鎮投資，加快肉鴨養殖業的發展。同時，從鎮儲備地中規劃1000畝，同xx營市鑫合農資公司合作建設種子繁育基地。

“橋梁”、“紐帶”。鎮肉雞生產合作社服務范圍進一步拓寬，反季節芹菜等農村經紀人隊伍不斷發展壯大。（五）是搞好“三夏”生產及防汛工作。切實抓好“三夏”安全生產及林木管護工作。麥收期間，實行機關承包xx包辦事處，機關干部包村、包地片制度，對林木管護、林地和麥地防火工作落實責任制，確保了“三夏”生產安全。同時，進一步加強對林木管護人員的管理，強化管護責任，落實管護措施。全面做好了抗旱防汛準備工作。成立了防汛抗旱指揮部，制定出臺了全鎮防汛抗旱實施方案，落實了防汛隊伍和防汛物資，加強了織女河、xx河排洪險工險段的查防，為防大汛、搶大險做好了充分的準備。

根據《xx鎮城鎮建設規劃方案》，對全鎮小城鎮建設作了初步規劃，劃分了行政辦公區、文教區、住宅區、工業區等分工合理的功能區，適當超前合理規劃。聘請xx營市宏圖測繪有限責任公司對我鎮北至首集市場，南至2號路，xx至刁孟路，xx至孟勝路并輻射到稻一、稻二、稻三及xx大等村范圍內的地塊進行了實地測量。繪制了現狀平面圖，并對實驗中學、石家、陽光住宅小區等單位進行了單體建筑測量，根據測繪資料由同濟大學為我鎮鎮區做出詳細規劃，現規劃方案及成果已基本完成。為迎接好全鎮科學發展現場會召開及紅旗路的綜合整治工作，使鎮區更加綠化、美化、亮化，結合全鎮三月份開展的綜合整治工作，一是共拆除紅旗路兩側亂搭亂建房屋棚子57處，二是對紅旗路兩側隔離帶內花草樹木進行了修剪、更新、綠化，面積達17000平方米，三是在紅旗路兩側新樹燈桿82盞，四是對紅旗路兩側、青墾路兩側墻壁進行粉刷，面積達40000余平方米，并且在織女河及紅旗路兩側補植樹木1000余株，五是對紅旗路兩側及織女河內垃圾進行徹底清理，共清運垃圾及動用土方xx0立方米，六是根據季節氣候變化，對紅旗路兩側的花木進行澆水、施肥、除蟲等正常管護工作，確保了花木成活率達到100％。

在農村黨員干部中開展以實施“三項教育”提高“三種能力”為主要內容的執政能力集中教育活動。采取以會代訓、專題會議、集中培訓等形式，對村“兩委”成員進行教育培訓。通過培訓，村干部的執政能力進一步增強，干事創業的熱情空前高漲。xxxx、xx劉等11個村修建了村內柏油公路或對村內公路進行了整修；灰堆、徐灣等村對村文化大院進行了改造；xx朱營、段一等13個村打了深水井或對輸電線路進行了改造；xx朱營、南成等9個村在村內道路兩旁植樹2萬余株，綠化美化了環境；xxxx、馮xx、等6個村集體負擔合作醫療費用，減輕了農民的負擔，全鎮共完成資金投入500多萬元，廣大村干部干事創業的激情和干勁得到了充分體現。二是派駐工作組，加強后進村整頓工作。今年以來，在認真調查了解各村工作的基礎上，確定了皂李、xx朱營、高灣、賈劉四個相對后進村，派駐四個駐村工作組進行整頓幫扶。xx朱營村工作組投入資金60余萬元，整修了村內道路。高灣村工作組協調資金12萬元，為群眾打了一眼吃水井。賈劉村工作組籌集資金2萬元，修建了排水溝。三是開展好無職黨員設崗定責活動。為充分發揮無職黨員的作用，在全鎮農村無職黨員中開展了設崗定責活動，在各村設置村務監督崗、經濟發展崗、社會治安崗、履行義務監督崗、文明新風倡樹崗、民意收集崗，使農村無職黨員能充分行使權力、履行義務。另外，根據我鎮實際，我們還設定了廉潔勤政崗，用以監督村干部的廉潔勤政情況。加強遠程教育工作，使黨員干部受教育。四是充分發揮遠程教育作用。鎮遠程教育管理站定期組織到各接收站點進行督促檢查。各接收站點做到了制度上墻，設施、檔案齊全，大部分管理員能熟練操作。每周下發中央和山xx網臺的節目單，并張榜公布，各接收站點每周至少組織一次黨員群眾進行集中收看，真正成為了“干部受教育，群眾得實惠”的有效載體。五是切實加強黨員的教育與管理。推行黨員活動日制度，規范了黨組織活動。加強對入黨積極分子和后備干部的考察培養教育，1-6月份共有25名入黨積極分子納入發展對象。

臺次，刷寫宣傳標語50余條，印發宣傳材料8010余份，并設立和公布舉報電話，發動群眾檢舉揭發違法犯罪線索，與村民簽訂責任狀4000余份，組織全體機關干部和公安干警多次進行大規模的清理清查，共查獲收繳煙花爆竹成品、半成品170多盤，生產工具一宗，嚴厲打擊了非法生產戶的囂張氣焰。

同時，加大對全鎮171家民營企業的安全檢查力度，發現隱患，限期整改，整改安全生產隱患50多條，確保了企業的生產安全。深入實施“亮點”工程。在全鎮深入實施“雙創”工程，即政法綜治工作創新創優工程，突出抓好“民主法治示范村”創建活動。確保今年全鎮18個村建設成為“民主法治示范村”，全部達到市優以上水平。

以“網底工程”建設為載體，全面做好信訪工作。組織機關干部和廣大農村黨員干部認真學習新《信訪條例》。做好信訪苗頭的排查摸底工作，落實包案領導和責任人，限期處理。今年以來，共處理各類信訪案件3起，全鎮未發生一起到縣以上上訪事件。幫貧扶困，排憂解難，落實國家的各項優撫政策。共計發放醫療補助金3.7萬元；共為227戶，389人發放保障金194500元、保障糧125900斤。收繳農村養老保險金2.2萬元。5月15日，開展了助殘日活動，為全鎮280名持有殘疾人證的殘疾人加入了新型合作醫療，對全鎮符合條件的60名重度特困殘疾人按每月80元的標準申請了專項救助金。近日，我鎮被推薦為“全國殘疾人工作先進鄉鎮”。廣泛深入的開展了計劃生育行政執法月和流動人xx專項治理工作。出臺了《關于開展計劃生育行政執法月活動的實施方案》和《關于開展流動人xx專項治理活動的通知》兩個文件，召開了動員培訓班大會。

通過宣傳發動、集中清理清查等工作形式，共清理核查流入已婚育齡婦女143人。進一步規范了查環、查孕工作。目前，共查體5次，為育齡群眾查環、查孕、查病8945人次。加強了計劃生育協會工作。鎮計生協及時指導稻一等17個村的計生協會召開會員大會，選出了新的計劃生育協會會長，并對他們進行了培訓。新型農村合作醫療工作進展順利。今年共籌集資金66.16萬元，其中農民籌資51.78萬元，鄉鎮補貼14.38萬元。全鎮農業人xx加入率99.7%。截止目前，合作醫療已報銷5.1萬余元。xx年1月，我鎮衛生院被縣衛生局授予“新型農村合作醫療先進單位”稱號。全面實施素質教育，加強基礎設施建設，優化教育資源配備，配合市政府的食宿工程建設，投資160萬元建成了高標準的學生宿設樓，同時投資15萬元配備了學生用床，解決了遠距離學生的吃住問題。切實增強有線電視的入戶率。半年來，廣播電視站共新增有線電視用戶120余戶。配合縣廣播電視局查處非法盜接戶100戶。共排除故障160余處，維修有線電視信號220余處，協助縣局更換放大器10臺，光纜接收機2臺，有效地維護了用戶的利益，做好科教電影和故事片的放映工作，豐富群眾業余文化生活。目前，全鎮有線電視入戶率達98％，放映科教片200場次。

以重大節日為載體，創造性的開展群眾文化工作，豐富群眾的文化生活。組織全鎮12支代表隊近1000人參加全縣民間藝術匯演，獲得了一等獎。廣大婦女參與經濟建設有了新發展。組織部分養殖戶、群眾30余人先后到壽光養殖小區、xx譽集團高標準養殖基地進行了參觀學習。指導新建稻三村高標準養殖小區1處，引進了濕簾降溫先進技術。規范建設了南成村三八養殖基地，被縣委宣傳部、縣婦聯授予“三八科技示范基地”,李素珍、孫桂芳2人被縣婦聯授予“廣饒縣科技致富帶頭人”。大力加強婦聯自身建設，目前，全鎮51個行政村婦代會組建整頓率已達100%。

當前，全國經濟社會發展勢頭良好，我縣經濟發展勢頭強勁，我鎮經濟和社會發展情況良好，總體上看，做好下半年的各項工作，目前面臨的形勢比較有利，下半年，我們要繼續以“三個代表”重要思想統攬工作全局，結合實際，認真分析和總結當前的經濟形勢，對經濟發展的狀態、趨勢要做到心中有數，把工作著重點落實到抓準、抓住經濟增長點上來，從改進作風、改善環境、培育市場主體著手，制定相應措施，真抓實干，以發展的新思路、改革的新突破、開放的新局面和各項工作的新舉措，確保完成全年各項目標任務。

一是進一步深化企業改革，對已改制的企業，按照公司法和公司章程規法運作，努力建立現代企業制度。二是大力推進土地制度改革，政府高度壟斷土地一級市場，全面推進土地有償使用制度。

加強產學研結合，有條件的企業要建立自己的研發中心，不斷增強企業自身的自主開發能力；加大企業投入，不斷進軍高科技領域，提高企業的裝備水平，提高企業產品的科技含量和附加值，增強市場競爭力。

一是加大市場培育、建設力度。加快建設鎮區、紅旗路沿線兩側的規劃，大力發展商貿流通、飲食服務業，走商貿活鎮之路。二是大力開拓市場。建立健全市場信息網絡，及時了解市場信息，以市場為導向，認真研究營銷方式，實施多元化和以質取勝戰略，只要產品能銷出去，就因地制宜，大膽創新和突破。

一是加快三大工業園區的規劃建設。進一步加大xx工業園區、大海工業園區、xx驁植化工業園區的建設，并對高灣工業園和鎮直工業園進行新的規劃與設計，完善其功能，制定優惠政策，鼓勵新上企業、新建企業、老企業搬遷到園區內落戶。二是創新園區建設經營機制。在土地使用方面，采取將土地集中起來，統一進行規劃開發和招商開發。在建設融資方面，建立以政府投入為引導，企業投入為主體，全社會投入為目標的多元化投入格局，加快園區建設步伐，為招商引資和民營經濟發展提供載體。

一是突出招商引資的重點和主攻方向。瞄準國內外大型企業集團，主動出擊，重點突破，力爭引進幾個大項目。二是創新招商方式，拓寬招商領域。重點抓好項目招商，盡快篩選一批符合國家產業政策、吸引力強、市場發展前景廣闊的項目建立項目儲備庫，為招商引資提供載體。三是促進項目升級。對已簽訂協議項目要盡快促進其簽訂合同；對合同項目要盡快促進其開工建設。四是搞好項目的推進工作。實行全過程跟蹤服務，必要時采取一事一議、特事特辦的方式，及時幫助外來投資者解決實際困難和問題，確保項目的順利進行。

重點協調做好大海集團錦綸簾子布、xx集團兩個xx胎、永一橡膠有限公司的輪胎反包膠囊、xx安公司的高分子材料、xx驁集團棉蛋白二期、萬通公司活絡模具等項目建設，加強調度，確保項目順利開工建設。

加大對農業龍頭企業的支持力度，幫助企業爭取項目，實施項目，建設項目，擴大企業規模，提高市場競爭力和輻射帶動能力。重點支持xx驁集團和大海集團的油料和棉花加工項目的建設。加強農產品市場建設，完善提高xxxx蔬菜批發市場、馮xx香蔥批發市場、徐樓草莓基地以及肉鴨、肉牛、肉羊、肉食雞等基地建設，促進市場繁榮，搞活農產品流通。

推廣種植濟南17、濟麥20、濟麥21、特優72、9801等優質專用小麥新品種30000畝；加快良種繁育基地建設，年內建成種子田600畝；依托各地蔬菜加工龍頭企業，發展無公害、綠色、有機蔬菜生產基地10000畝；加快畜禽品種改良，完成改、擴、新建畜禽標準化養殖小區12處，奶牛存欄達到700頭，出欄肉牛4500頭、肉羊2萬只、肉食雞160萬只、肉鴨50萬只；引進草莓加工品種、改良當地品種，建設草莓生產基地2處，種植面積達到1500畝；出臺優惠政策，扶持發展馮xx、王xx、南禹xx、北禹xx等村的香蔥種植。通過優化品種結構，改變產品包裝，加大宣傳力度，培育專業協會等措施，打造地方名牌香蔥，實現香蔥生產、加工、銷售的一體化，提高其商品價值；并將其作為一個地方品種加以保護，提高其社會價值。

切實做好農業科技信息和疫病防治服務體系建設試點工作。一是健全完善農業科技創新和推廣體系。加強“百姓科技”網絡建設，組織實施“科技入戶工程”，加強科普示范村建設，扶持發展科技示范戶，提高新技術、新成果的普及率。大力推進農業機械化，重點推廣玉米機收、秸稈青貯或粉碎還田作業，促進資源節約和綜合利用，玉米機收率年內達到60％以上。利用現代科學技術，搞好農作物病蟲害防治和畜牧防疫水平，防止重大病蟲害和動物疫病的發生。二是加強對農民的科技培訓。堅持多渠道、多形式實施農民科技培訓工程。今年重點培訓800戶，使受培訓農民每人掌握1～2門實用技術。三是扶持培育農村合作經濟組織。根據我鎮農業發展的實際，突出對草莓、家禽、反季節芹菜、香蔥等特色效益農業的扶持，重點培育相關行業的協會組織，搞好龍頭企業、專業市場和生產基地、農戶的有效對接，形成農業生產一體化運行機制；四是實施好測土配方施肥工作；五是認真組織實施沼氣建設工程。

繼續實施農業綜合開發，在紅旗路以北，廣碼路以南，刁孟路以xx，青墾路以xx，建設路、林、溝、機井、井房完善配套的農田設施，形成良好的農業生態環境。加強水利工程建設，積極協助實施xx河水庫續建工程；以美化綠化為重點，實施織女河綜合治理工程；加強防汛抗旱工作的協調指揮。通過周密組織，科學安排，抓住時機，搶澆搶灌，為全年農業豐收打好基礎。同時，切實做好防汛準備，確保夏季安全度汛。

區政協上半年工作總結和下半年工作計劃（精選20篇）篇十六

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我辦圍繞“干在實處，務求實效”的新目標，主動確立“爭創最簡流程、最短時限、最優環境”的服務追求，致力培樹“擔當至真、服務至優”的品牌服務意識，聚力難點，聚焦痛點，以重大項目審批提速提效服務為突破口，進一步強化政務服務建設，打造優良營商環境，為推進“兩聚一高”，建設“強富美高”新海陵提供有力保障。

“網上批、快遞送、不見面”審批新模式，逐步解決網上政務服務門戶不統一、政務服務數據難共享、服務事項無法通辦等問題，讓辦事企業和群眾少跑腿。

2、相對集中行政許可權改革，優化服務環境。為解決審批時間長和蓋章多、收費多、中介多、材料多等“一長四多”突出問題，區政務辦會同區編辦啟動了相對集中行政許可權改革前期工作。按照“一窗受理、合并審查、集約審批、一站辦結”的審批模式，對改革涉及到的審批部門行政審批事項進行了梳理和分類，提出了設立區行政審批局的初步方案。

3、“兩證”辦理搭建新平臺，煥發市場活力。年初，下發《關于明確處理全區工業企業“兩證”不全遺留問題相關事項的通知》，明確了“現場辦公、集中會商、分類審核、掛圖作戰、限期辦結”的工作思路。政府辦、經信委、政務服務辦牽頭國土、規劃、環保、安監、住建、消防等部門組成工作班子，分期分批對各鎮（街道、園區）工業企業“兩證”遺留問題進行“會診”，提出推進方案。目前，全區已有20多家企業順利辦理了產權證。

1、靠前靠實，走進園區前移服務。今年以來，區政務辦先后會同市政務辦走進海陵工業園區、罡楊鎮為重點項目提供現場會辦，幫助協調解決審批難題。對項目涉及的土地規劃、施工許可、環保驗收、工程竣工驗收等審批手續逐一對接溝通，對審批所需準備資料進行面對面指導。

2、聚焦難點，精準服務重大項目。根據重大項目代辦工作需要，舉全中心之力，全方位、立體式、保姆式跟蹤服務重大項目，為項目建設消痛點、疏堵點、排難點，“包辦墻外事，幫辦墻內事”。上半年，先后為民慧鋼鐵、海華機械、樂葉光伏、東滬科技等重大項目提供了代辦、幫辦服務，解決審批難題20多個。

3、政府采購工作規范，凸顯公信公正。一是采管分離，相互制約。二是科學操作，嚴格把關。在采購活動中，嚴格把握五個關口，即“項目委托關”“采購文件編制關”“信息公告關”“開標評標關”“質疑關”。上半年，中心共組織各類項目進場交易30場次，采購預算近318.53萬元，實際采購258.32萬元，節約資金60.21萬元，節約率18.9%，有效地降低了財政支出，最大限度地發揮了資金使用效益。

4、強化作風建設，保證品牌新發展。通過多種形式，對窗口服務和辦事過程實行全程監管。嚴格執行工作人員和服務窗口的月度考核制度。以“x學x做”、“大走訪”為契機，深入開展廉政教育活動，形成務實高效氛圍。今年以來，開展一把手上廉政黨課2次，觀看警示教育片3部，談心談話5次、黨紀黨規知識測試1次，作風效能警示教育大會2次，道德講堂2次，廉政文化建設月系列活動1次、專項檢查5次。

一是配合市、區政府打造縱橫全覆蓋、服務全渠道的政務服務“一張網”，線上線下融合高效平臺。

二是繼續做好事項承接清理、流程最優化工作。

三是按照省市部署，積極籌建行政審批局，加快實現“一枚印章管審批”。

不見面”清單內容。二是創新服務理念，聚焦富民、創業短板，優化服務舉措，持續開展黨員干部走進鎮街（園區）服務重大項目活動，暢通“綠色通道”，爭創“雙快服務”品牌新亮點。三是充分發揮黨員干部示范帶頭作用，扎實開展志愿服務活動，定期開展“大走訪大落實”活動，解決實際問題。

主動服務，明確專人負責“兩證”全程辦理；加強指導，因企定策，銜接管理歸口部門服務；強化聯動，結合幫辦包辦，推進各部門前置服務；緊密合作，相互協調，提高整體辦理效率。

區政協上半年工作總結和下半年工作計劃（精選20篇）篇十七

201x年上半年，在總行的正確領導與大力支持下，在監管部門的科學指導下，……分行認真貫徹總行年度工作會議精神，緊緊圍繞總行的工作部署，確立分行全年的經營策略、目標任務和工作重點，認清形勢，堅定信心，銳意進取，狠抓落實，各項工作穩步推進，主要業務健康發展，內部管理體系逐步完善，管理能力不斷增強，企業文化建設和團隊建設逐步加快，實現了“開好門、起好步”的預定目標。

一、主要經營指標完成情況。

截止6月末，分行本外幣各項存款余額為18.24億元，其中單位存款17.65億元，儲蓄存款0.56億元，保證金存款0.03億元。吸收同業存款余額13.5億元。存款折算成分行開業后實際日均14.21億元，其中公司條線實際日均存款12.44億元，小企業條線實際日均存款1.45億元，零售條線實際日均存款0.32億元。

截止6月末，分行各項貸款余額7.08億元，其中公司貸款6.75億元，小企業貸款0.294億元，零售貸款0.0378億元，銀行承兌匯票余額3億元。

上半年分行累計實現營業收入1690.04萬元，其中利息收入1671萬元，手續費收入19.04萬元;累計發生營業支出20xx萬元，其中利息支出666.37萬元，手續費支出3.89萬元，業務及管理費637.94萬元，累計折舊支出1.11萬元，營業稅金及附加11.51萬元，提取貸款一般準備708.18萬元;上半年營業利潤為-338.96萬元。

二、主要工作開展情況。

(一)圓滿完成了分行開業前后的相關工作。

經過緊張籌備，于201x年獲得監管部門開業的批復，在較短時間完成了工商、稅務登記，實現與人行金融網和銀監局監管信息系統的對接，于4月1日對外試營業，4月16日舉行了開業慶典。開業慶典體現了莊重、喜慶、節儉、緊湊的原則，參加慶典的領導和嘉賓近300人，活動安排樸實節約、輕松有序，慶典現場氣氛活躍，受到了社會的好評，是分行在……社會各界面前的第一次精彩亮相。開業慶典活動，體現了招商銀行對社會和客戶的尊重和關愛，展現了招商銀行親和、樸實的企業文化。

為確保分行開業安全運營，按照總行有關要求和分行實際情況，科學設置分行各部門與崗位，合理界定部門和。

崗位職責。

部門、崗位做到相互配合、相互監督不相容崗位嚴格分離按照內控制度要求理順各項業務處理環節初步建立各項業務管理體系。在總行各項。

規章制度。

的基礎上，初步建立起分行的各項管理辦法、實施細則和操作規程，基本滿足開業初期內控管理和業務管理要求。

(二)確立業務經營目標和工作重點。

根據總行及各專業條線年度工作會議精神，結合當前宏觀經濟金融形勢和……地區的經濟特點，明確提出201x年分行總體工作思路：建立并完善全員營銷管理機制，全力推進交叉銷售，以負債業務營銷為主，推動各項營銷工作;努力轉變發展方式，以中間業務為突破口，逐步實現從單純依靠存、貸款增長向中間業務增長的轉變;結合地方經濟特點，加大國際業務拓展力度，實現本外幣業務同步發展;堅持以支持中小企業發展為主的市場定位，建立遞進式營銷模式，以點帶面，逐步建立……分行真正的客戶群體，夯實基礎，傳承優勢，努力打造經營特色，實現各項業務又好又快發展。

根據總行下達分行的經營目標，結合……地區同業競爭態勢，分行領導班子經過多次醞釀，制定了分行全年業務發展目標，適時引導，全面發動，并將任務分解到各業務營銷部門，指導全行各項業務的有序開展。

(三)逐步建立和完善業務營銷機制。

一是推進全員營銷。分行明確提出，全員營銷是必選的營銷策略，不僅是建行初期業務發展的需要，也是拓展市場空間、搶占市場份額的需要。為了發揮正確的激勵導向，在全年業務考核辦法中，制定了全員營銷管理辦法，明確了全員營銷考核機制，確保全員營銷機制的深化與落實。分行通過各種會議宣講全員營銷的理念，領導班子不僅深入營銷部門解決營銷工作中遇到的實際問題，還身體力行，親自參與客戶營銷工作。

二是開展交叉銷售。在營銷過程中，分行以“經營客戶”為中心，實現信息資源共享，努力實現經營效益化，適時采取正向激勵機制，引導營銷人員樹立“經營客戶”的營銷理念，改變單向營銷意識，深度挖掘客戶全方位金融需求，挖掘客戶上下游資源，初步形成了公司業務、小企業業務、零售業務交叉銷售的良好局面。

三是樹立負債業務營銷為主的思想。分行堅持負債業務營銷先行的理念，夯實業務發展基礎，以負債業務帶動資產業務、中間業務的營銷，任何業務的開展首先要考慮存款業務的拓展，對只貸不存的業務原則上放棄，同時努力爭取企業的派生存款，堅決杜絕人為增加存款的現象。

(四)穩步推進各項業務，不斷壯大經營規模。

在明確分行各業務條線目標任務的基礎上，分行著力強化目標任務的推進工作，通過各種專題會議、條線月度工作會議和周例會等形式，研究具體營銷措施，跟進目標任務，落實序時進度。

寧電器、蘇寧環球、雨潤食品和南一農等大型民營企業;既有江寧建設、江寧交通、江寧科學園、江北新城、河西國資等政府平臺公司，也有維維股份、江淮動力、南鋼股份等上市公司;各地在寧商會、行業協會、重點區域市場的中小企業客戶群也得到不斷擴展。

二是公司授信業務穩步開展，信貸投放逐步加快。分行定期研究篩選授信項目，指導、督促客戶經理做好項目調查工作，授信業務流程不斷完善，逐步提高項目調查、審查、審批和放款等環節的效率。資產業務穩健開展，已經授信的企業有生產型企業、商貿流通企業，也有基礎設施企業、政府融資平臺，同時還儲備一些備選項目。

三是小企業業務、零售業務有步驟開展。開業后，分行堅持中小企業市場定位，在認真研究我行現有產品特色的基礎上，以各地在寧商會、行業協會、重點市場為突破口，通過商會、協會、擔保公司等各種資源，大力發展小企業業務，小企業信貸業務品牌逐步形成，負債業務初顯成效。零售業務以渠道拓展、社區營銷為重點，積極開展零售業務營銷宣傳活動。

四是同業合作初顯成效。分行把握shibor利率上漲預期，累計吸收同業存款13.5億元，為支持總行資金流動性做出貢獻;開業初期，已商談確定商業票據轉貼現額度10億元，滿足客戶多樣化的融資需求，為客戶創造價值，為分行突破信貸規模限制開拓渠道，同時增加分行的轉貼現利差收入。

五是國際業務開始啟動。上半年，在總行的支持下，分行在較短時間內完成了國際業務各項準備工作，6月下旬獲監管部門批準，正式開辦所有外匯項下的業務。經過分行領導的積極組織和帶頭營銷。

(五)初步構建風險與內控管理體系。

一是搭建風險與內控管理體系。建行伊始，分行即成立了內控與風險管理委員會、信貸評審委員會、經營預算管理委員會、資產負債管理委員會、反洗錢工作領導小組等風險管理、合規管理領導機構，在全行信貸審查審批、合規制度建設、重大風險管理事項上發揮了積極的領導決策作用。同時建立了操作風險管理體系，加強對操作風險的管理。風險管理與合規部負責分行操作風險管理牽頭工作，業務運營管理部負責放款環節操作管理和臨柜操作風險管理，各管理部門負責各職能范圍內的條線操作風險管理。

二是加強制度建設和流程梳理。上半年，分行按“急用先行”的原則，結合總行規章制度梳理建設工作，加快規章制度建設進度，對各業務條線管理及操作流程進行梳理，分行層面共制定規章制度31篇。通過制度建設推動流程操作合規管理，在分行成立初期逐漸形成了良好的合規氛圍。

三是注重風險全流程管理。在貸前調查與申報、獨立授信審查、獨立授信審批、放款審查與見證等環節，加強信用風險與操作風險的有效識別、管理和控制，確保我行信貸資產安全。

(六)加強基礎管理工作，提高合規意識。

進行培訓，探討當前的宏觀經濟形勢，學習監管政策和產業政策，努力做到授信業務流程的規范統一。根據安防工作需要，還邀請消防專家到分行講解消防知識，傳授消防工作經驗，進一步提高員工安防意識。開好戶”的工作目標，不斷擴大分行基礎客戶群體，擴大分行金融服務的領域和服務范圍。貫徹前臺為客戶服務、中后臺為前臺服務、一切為發展服務的指導方針，在……市場樹立良好的服務形象。

2、加大純存款營銷力度。繼續引進各類人才，進一步提高關系型客戶經理營銷純存款的工作積極性和主動性，完善營銷措施，擴大吸存渠道，在激勵機制和費用配置方面，不斷跟蹤了解同業水平，提供具有市場競爭力的營銷支持;充分利用現有各類支付結算平臺，提高服務水平，加強與客戶的溝通聯絡，減少客戶轉移存款的現象發生。

3、通過資產業務、中間業務帶動負債業務。逐步實現信貸資源向生產流通型企業傾斜，不斷優化存款結構，減少派生存款中單筆大額存款、定期存款、保證金存款占比，加大企業收入匯入、信用卡收單等經營現金流入，增加結算存款沉淀，提高派生存款穩定性。

4、有針對性的開展各類營銷計劃。推進總行實施進度，結合本地市場具體情況，制定實施細則，努力爭取吸收上市公司、擬上市公司一般性存款和募集資金，爭取城郊結合部集體經濟資金和拆遷資金的歸集。繼續開展代發工資勞動競賽活動，通過增加代理業務品種，提高個人存款穩定性。

5、繼續加強交叉銷售。對分行信貸支持的征地拆遷項目，公司業務與零售業務主動配合，有針對性地提出服務方案，提高儲蓄存款留存率。加大外幣資金的吸收力度，實現本外幣業務的聯動發展。繼續加強小企業和零售業務渠道建設，打開小企業和零售業務局面，拓展新的業務增長點。

(二)提高信貸業務綜合收益水平，提升全行公司業務盈利能力。

1、優化信貸結構，強化授信準入和方案營銷。下半年授信業務將重點拓展中小型、生產型企業客戶，與客戶建立全面合作關系，努力爭取成為主;對于優質大型企業仍堅持通過適度介入，帶動負債業務和上下游中小企業的營銷;控制政府融資平臺信貸規模，適當選擇實力雄厚、綜合回報高的平臺融資，介入合法合規、資金來源和運用明晰、滿足監管要求的新增項目;對所有申請的公司業務授信項目，嚴格實行信貸準入制度，建立業務發展部門與授信審批部門溝通合作機制，協助客戶經理完善授信方案，在風險可控的前提下爭取利益化。

2、推動項目進度。建立公司業務工作分析例會制度，包括周例會、月例會與季例會制度，周例會由各公司業務營銷部門的負責人召集，月例會和季例會由風險總監、分管行長、風險部門負責人、審批人、審查人、公司業務管理部門相關人員共同參加，審議各業務發展部門工作匯報和。

對擬授信客戶進行初步篩選。公司業務管理部門根據會議確定的營銷重點和項目工作進度進行推動和監測對于超3000萬元授信申請分行業務管理部門派員全程參與項目調查和申報。

3、強調綜合收益，對客戶進行全方位營銷。針對每個客戶制定差別化營銷授信方案，綜合考量包括對小企業業務、零售業務的推動效力，綜合分析派生存款、利息收入、國際結算和中間業務收入等多個收益來源，選擇對全行業務發展最有利的營銷方向，杜絕團隊、個人為了個別指標的完成而放棄對全行而言更高的收益的做法。

(三)加大創新力度，努力實現經營方式的轉變。

定位，圍繞“專營、專業、專心”建設小企業品牌，著力創新小企業營銷、考核和風險控制機制。一是建立小企業專營機制，從業績和風險等方面建立區別于大中型公司業務的考核激勵機制，調動小企業從業人員的營銷積極性;二是建立小企業風險管理體系，優化小企業信貸審批流程;優化小企業內部管理流程，在小企業機制內建立“流程銀行”，以標準化、流程化操作控制小企業風險;三是拓展小企業渠道建設，提高小企業品牌市場影響力。

2、加快國際業務拓展，培育新的利潤增長點。努力擴大國際結算業務客戶群體和結算量，提高業內知名度和認同度;加大外幣存款吸收力度，增加可用外幣敞口，加快本外幣聯動營銷，根據市場對人民幣的升值預期和客戶的需求，盡早推出人民幣質押外幣貸款配套遠期結售匯業務的產品，直接創造收入并間接推動人民幣負債業務發展。

3、積極爭取籌備資金市場業務、票據業務，轉變收益來源單純依靠存貸利差的狀況。不斷加大同業資金業務的規模并提升操作水平，爭取以較低的利率吸收同業存款，在取得總行授權的基礎上對同業資金進行本地化操作，提高資金的利用率和收益。大力開展各項票據業務，通過保證金開票、承兌保付等帶動負債業務;通過票據貼現、商票保貼、票據轉讓等調節信貸規模和額度;根據票據市場利率變動趨勢持有或轉出票據，賺取利差收入;針對小型銀行機構票據貼現利率相對較高的市場行情，對……地區實力較強的農村信用社進行同業授信，取得票據貼現額度，提高貼現利息收入。

(四)進一步完善風險管理體系建設。

1、下半年分行將在公司業務條線推行風險經理制度，強化貸款“三查”制度落實，尤其是提高貸款調查的質量;嚴格評級管理，制定分行評級檢查考核辦法，進一步規范和約束內部評級工作，提高評級質量;制訂并實行“授信客戶準入制度”和“授信業務前期調查制度”，提高評級和授信申報質量和效率。

2、做好風險預警工作，加強貸后檢查。分行除對授信業務總體資產質量情況、風險分類情況、資產質量的遷徙變化等進行監控外，還將根據宏觀經濟環境、當地區域經濟特點和本行經營范圍，提示和發布本行需要重點關注的行業風險狀況。同時督促業務部門按時、保質完成貸后檢查工作，制定貸后管理考核辦法，不定期組織實施專項或全面信貸檢查，風險管理部門參與貸后實地檢查，并對業務部門的貸后管理工作進行考核考評。

(五)加強基礎管理工作，切實防范各類風險。

1、加強業務學習和培訓，重點提升柜面人員、客戶經理業務技能。結合“內控與案防制度執行年活動”及總行相關業務條線上崗考試，加大培訓力度與深度;加強學習型組織的建設工作,在全行組織開展“業務知識學習月”活動，全面提升全行管理能力、服務質量和營銷技能。

2、梳理、完善、細化各項規章制度和操作流程。根據總行出臺的《制度管理辦法》和總行正在進行內控制度建設和流程設計項目，三季度，組織分行條線管理部門業務骨干，對分行內控管理制度進行一次全面梳理細化，爭取在三季度末建立一套較為完整的分行內控管理制度體系。

(六)加強黨群工作，促進業務發展。

以黨工團組織的建設和完善為機遇，加強黨群工作。結合總行“四性、四強、四優”要求抓好黨建工作，在分行基層黨組織和黨員中深入開展“創優爭先”活動，進一步增強全行黨員的自覺性、堅定性，努力提高黨員黨性修養，充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷提高黨員隊伍的整體素質和戰斗力。發揮群團組織作用，積極組織開展好各項群團工作，使黨群組織成為團結、帶領、教育員工同心同德完成全年工作任務的堅強堡壘。

農銀村鎮銀行為履行把村鎮銀行打造成為具有農字特色、機制靈活、競爭力強、可持續發展的農村精品銀行的承諾，村鎮銀行充分發揮地處農村鄉鎮、直面農民的優勢，抓住國家服務三農、擴大內需、提振經濟的機遇，不遺余力服務三農。一年來，全行總資產5868萬元，各項存款3804萬元，各項貸款4150萬-元，賬面利潤85萬元，貸款收息率和到期貸款收回率均達到100%，圓滿實現了存貸雙增、質量提升、保本微利、安全經營的目標。

一是找準定位，全力打造村鎮銀行是農民自己的銀行形象。為踐行貼近農民需求，貼身服務農民、立足城鄉，面向市場，服務三農的經營理念，創建伊始，除采用傳統的宣傳單、報紙、電視等宣傳模式外，該行員工還利用休息時間走村串戶，深入村委會、村民小組和種養加大戶，宣傳村鎮銀行貼心為農民服務，是農民自己銀行的服務宗旨，并通過舉辦銀農、銀企聯誼會，積極參加當地人行組織的產品推介會等形式，讓廣大客戶了解和認同村鎮銀行。

二是積極創新，全力探索服務三農新途徑。針對農戶擔保方式單一、抵押物缺失的現狀，積極創新擔保方式，加強與村委會和農戶聯動，通過村委會了解農戶的生產經營情況，借力控制信貸風險。對沒有有效資產可抵押的農戶，采取三高(高職、高薪、高知)人員擔保的方式放貸，三高人員可擔保貸款5萬元。是養殖大市，對于要發展生產，又不能提供有效抵押擔保的農戶，該行與武漢通威擔保公司合作發放擔保貸款。同時，該行還創新開辦動產抵押、林權抵押和農機具抵押貸款，有效緩解了農民貸款難、擔保難問題。

三是貼心服務，全力打造農民滿意的銀行。在服務上突出靈活、優質、高效，積極向當地農戶、村委會、鎮直部門、中小企業等客戶提供存款、貸款、結算三大類金融業務。在服務時間上突出活字，堅持節假日不休，延長營業時間，上門辦理業務，為及時滿足農戶需求，有時還晚上開辦業務。在服務效率上體現快字，處處為農戶著想，在風險可控和操作合規的前提下，只要是能一次操作完成的業務，決不讓農戶跑第二次。由于制度適應性強、管理鏈條短、審批環節少，辦貸時間大大縮短，5天之內甚至最快1天就可將貸款發放到農戶手中，深受廣大農戶好評。在金融產品上突出新字，針對農村、農民和涉農小企業，開發出方便、靈活的金融產品，形成自身獨有特色，不斷拓寬三農服務領域。一年來，采取自助反復可循環貸款方式，向107戶涉農小企業和農戶發放貸款2100萬元;采取村委會推薦，以農村土地經營權抵押方式，向13戶農戶發放貸款60萬元;采取在職公務員擔保、擔保公司擔保、多戶聯保等多種方式，向78戶農戶發放貸款580萬元，滿足農戶生產小額資金需求。為做實服務，該行還在全轄同業率先免費推出短信通業務，客戶首次到村鎮銀行咨詢或辦理業務時，記下客戶的服務需求和聯系方式，并以短信形式通知客戶什么時間前來辦理業務比較方便，并提醒客戶辦理所需業務應準備哪些要件，需要經過什么程序，有效避免了客戶由于業務不熟悉造成的不必要的往返奔波，極大地方便了客戶。目前，該行的客戶既有當地農戶、村民委員會、鎮直各部門、種植專業戶、養殖專業戶、運輸專業戶、個體工商戶，還有一批涉農中小企業，成為農戶放心滿意的農民自己的銀行。一年來，該行服務涉農企業58家，鄉鎮居民和農戶等客戶近1160戶，一大批農戶通過貸款支持實現了增產增收。

四是強化內控，全力防控風險。在大力拓展業務的同時，該行充分發揮自身獨特的股權結構、管理體制等優勢，結合鄉鎮實際，借鑒農行服務三農的成熟做法，健全完善了存款、貸款和風險管理等制度體系，積極探索構建適應三農特點的風險防范體系。在對客戶采用簡易評級授信的基礎上，總結出一看二摸三查四訪五網的五字調查法，實地查看客戶基本情況，全方位了解客戶生產經營現狀，掌握客戶誠信記錄，訪問客戶周邊人群，了解客戶有無不良嗜好，調查客戶提供的信息是否真實，從而有效保證了貸款質量。

一年來，湖北農銀村鎮銀行通過創新金融產品、簡化服務流程、延伸服務觸角，全心全意服務三農，不但贏得了廣大客戶的信賴和支持，也得到了包括各級政府、新聞媒體在內的社會各界的廣泛贊譽。中央和省、市級20多家媒體先后報道了該行服務三農、積極支持地方經濟發展的成功做法。湖北農銀村鎮銀行成立一年來的成功試點，為全國農村金融體制改革積累了經驗，為村鎮銀行如何更好地立足縣域、服務三農提供了可貴的借鑒。

半年來，我司在省市公司的正確領導下、在武岡市委、市政府的關心和支持下，全體干部職工同心協力，嚴格按照公司年初工作指導思想，以經濟效益為中心，以安全生產為基礎，以“精益管理年活動”為目標，以改革創新和“三嚴三實”及“轉、守、強”專題教育活動為行動指南，努力調動和發揮全體職工的積極性，全司各項工作進展勢態良好，整體工作并舉發展，為全面實現年度工作目標奠定了堅實的基礎。

——一精益管理再現高潮，創建意識進一步加強。按照市局“精益管理年活動”要求，我們始終把創建一流供電企業作為促進各項工作進步的龍頭來抓，圍繞“一流的設備、一流的管理、一流的隊伍、一流的效益、一流的服務”目標，健全領導機構，制定。

活動方案。

廣造聲勢深入動員全方位分解精益管理責任指標層層簽訂責任狀增強創一流工作的責任感和緊迫感通過突出工作重點落實工作責任開展自查整改采取符合實際的工作計劃和保證措施確保了“精益管理年活動”各項創建目標和指標的順利實現。

——安全生產局面日趨穩定。上半年，全司安全工作堅持以人為本，從嚴管理，狠抓“三級控制”和反習慣性違章兩個重要環節，加強“三種人”培訓，通過層層落實安全責任制，開展舉一反三的安全教育，嚴格以責定位的監督機制，營造出濃郁的安全氛圍。

——主要經濟技術指標完成良好。上半年，面對日益復雜的內外部用電環境，我公司嚴抓嚴管，經濟技術指標超預定目標。1—5月累計完成購電量20614.04萬kwh，同比上升21.42%，完成年度指標41.36%、進度的98.69%;累計完成售電量19410.62萬kwh，同比上升22.52%，完成年度指標43.75%、進度104.79%;應收電費14390.4470萬元，實收14123.467萬元，電費回收率98.14%，除龍江、龍坪兩煤礦欠費266.98萬元外，其余電費100%收回;售電均價完成741.37元/千千瓦時，同比上年757.29元/千千瓦時降低15.92元/千千瓦時,對比年度指標750.74元/千千瓦時下降9.37元/千千瓦時。其主要原因是楊柳、司馬沖兩供電所的并入及今年一些煤礦、五小三高企業被政策性關停所致;1—5月累計全口徑綜合線損5.84%，同比下降0.84%，對比年度指標(12.00%)下降6.16%。

——電力市場整頓和優質服務活動開展有條不紊。電力市場整頓和優質服務是“精益管理年活動”的重要內容，根據省市電力公司的統一要求和部署，公司領導親自帶領員工上街宣傳供電服務承諾，回答用戶反映的用電問題，在社會上造成了良好的宣傳氛圍，樹立了良好的國企形象。與此同時，我們還積極響應市人大、政協的號召，對人大代表提出的建議提案及時調查并予以答復，今年，我司收到的提議案只有兩件，均已正式回復了代表。

——各項基礎管理工作不斷加強。精益管理活動的深入開展，為公司全面提高基礎管理水平提供了良好的條件，內部審計工作在搞好財務收支審計的基礎上，有效地開展了事前審計、效益審計、基建工程審計、承包審計，為提高資金使用效益起到了監督和服務作用，杜絕和減少了在資金管理上的隨意性支出，提高了經濟效益。上半年，沒有各類刑事治安案件發生，火災事故繼續保持零的記錄。

——多經產業健康發展。我們遵照市場經濟規律，從調整生產關系，促進生產力發展的實際，大力發展多經產業，上半年，承接簽訂高低壓業擴安裝項目合同63份，合同金額1701萬元，主營業各收入達944余萬元，其中已竣工投運高壓業擴收入22個，收入847萬元;低壓戶表安裝48萬元,零星維修工程收人49萬元;1-6月份累計生產產值達1879萬元，預計全年實現收入2400余萬元。

——黨建工作。文明建設進一步深化，半年來，我們以提高企業整體素質為中心，組織全體黨員、干部職工認真搞好“轉、守、強”與“三嚴三實”專題教育活動，著力打造企業精品文化，積極開展思想政治工作，使職工的思想覺悟不斷提高，責任心不斷加強，服務水平不斷提高，企業形象不斷優化，保證了全司精神文明建設的有序開展。

——電力體制改革穩步推進。根據省公司的統一部署，我公司于5月初正式啟動直管上劃，武岡市委市政府成立了專門工作組，統籌電力體制改革的各項工作，人員安置等歷史遺留問題正按有關程序進行處置，7月底，直管上劃改革有望取得新突破。著手籌備生產營銷基地的選址，相關工作正在運作之中，年底有望破土動工。

——堅持“安全第一，預防為主”的方針，加大反習慣性違章力度，在制度、措施、管理手段三個方面做文章，保證安全生產局面穩定。一是落實安全制度，強化安全責任。在工作實踐中，我們完善了領導包片、部室包點和黨政工團齊抓共管的安全生產網絡和各崗位、各工種、各級安全生產責任制。年初，公司都與各部門簽訂了安全生產責任狀，實行安全風險抵押制度，在安全生產上，我們把實施“兩措”貫穿于安全工作的全過程，增強了全員的安全意識。進行安規考試，使參考率和合格率都達到100%。二是強化安全措施，實現現場管理，年初，我們制發了“安全技術措施計劃”和“反事故技術措施計劃”，要求各部門認真學習計劃，并要求完成率要達到100%。對春季安全大檢查中查出的隱患，列出整改計劃，要求各單位認真對照計劃進行限期自查整改，同時按期校試了安全工用具，對不合格的安全工用具進行了報廢和更換補充。狠抓施工現場的管理，嚴格按照制定施工方案，落實安全措施、組織措施和技術措施的施工程序落實到每個施工現場，保證了現場施工的安全。三是宣傳、監察、查處三管齊下，加大反習慣性違章力度。半年來，我們在全司系統內采取查苗頭、抓典型、相互制約的監督措施，采取定期和不定期的形式，到所、班組、施工現場檢查安全措施和制度執行情況，及時查處有習慣性違章的人和事，有效地促進了全司的安全生產。

——深入開展“精益管理年活動”，努力開創經營管理新局面。在全司系統內大力開展“精益管理年活動”，各單位、各部門對照活動實施細則的標準，認真將必備條件和考核內容逐項分解，責任到人。我們加大安全管理、文明生產、設備管理等方面的工作，通過每月定期召開安全生產例會和用電工作例會，聽取供電營業所在安全生產和用電上的困難和建議，安排部署下月工作，有效地提高了電壓合格率和供電可靠性。我們還針對活動工作中的難點和重點，進行專題研究和工作安排，對難點和重點，安排局領導牽頭，負責部室全力配合，到基層進行督導和指揮，努力確保各項量化否決性指標達到創一流工作要求。

——精心組織網改施工，整體推進農電體制改革步伐。上半年，全面完成了原赧水公司201x年兩個批次980萬的電網改造工作任務，爭取了201x年4000萬電網建設資金共計53個網建工程項目的落地，實現了201x年第一批兩個批次工程12個單項工程的全面開工，公司電網建設工作正以十足馬力向前奮進，為全面加強地方電力建設和進一步服務好公司主業工作打下了扎實基礎。

——加大增供擴銷、電費回收力度。突出做好抄表質量管控，營銷部用電檢查班每月4-9日對抄表質量進行現場檢查，對查出的問題進行處罰。1-5月，共出示考核通報17個，處罰205人次，共計處罰金額26756元。制定《武岡電力有限責任公司201x年抄表質量專項整治方案》，加強對抄表質量的管控，嚴厲懲治抄核收領域的違紀違規行為。強化臺區線損管理。制定《武岡電力有限責任公司201x年高損臺區專項整治。

工作方案。

》，強化臺區線損分析整治。按月開展高(負)損臺區跟班稽查，及時進行情況分析、通報、處理，狠抓臺區線損數據的真實性，杜絕因管理原因產生高損臺區。精簡規范業擴報裝，進一步簡化業擴手續，優化辦電流程，完善服務機制，堅持“一口對外，便捷高效、三不指定，辦事公開”的原則。供電方案答復期限兌現率100%。業擴報裝無超時限現象，客戶接電時限兌現率100%。

——合理控制成本，嚴格計劃支出，上半年，我們重點抓了資金的控制使用，優化投向、合理使用。對機關基層的可控費用進行分解下達，并設立臺帳，每月進行考核登記，有效地遏制了超計劃性的支出。與此同時，加大財務審計監督的力度，減少了資金開支上的損失和浪費。

——強化黨建、精神文明建設。上半年，我們公司緊緊圍繞省公司黨組“三抓一樹”的決策部署，貫徹市公司黨委“112233”的工作思路和要求，堅持黨建“融入中心、服務發展”思路，積極應對新形勢、新任務、新要求，扎實開展“三嚴三實”及“轉作風、守法規、強責任”教育實踐活動，全面加強“三型”黨組織建設、企業文化建設和隊伍建設，提升了黨組織的政治引領力、組織戰斗力、改革創新力、凝聚保障力，為公司健康、穩定、快速發展提供了強有力的政治保證。精益管理，黨建工作務實高效。聚焦“四風”，扎實開展主題教育活動。“三嚴三實”和“轉、守、強”主題教育活動做實規定動作，做優自選動作，做好宣傳工作。強基固本，廉政責任制落實有力;同頻同振，工青婦工作有聲有色。

20xx年上半年，我司各項工作雖然取得了很大的進步，但也存在一些不容回避的困難和問題。

1、部分人員思想觀念滯后于改革發展和社會變革形勢。改革意識，市場觀念仍然十分淡薄，對于競爭意識、風險意識、生存意識承受力十分薄弱，仍習慣于大鍋飯的陳規陋習。

2、我們機關和有些部門工作程序還沒有完全理順，特別是機關部分同志事不關已，高高掛起，渾渾沌沌，不思進取，自由散漫，工作作風漂浮的問題嚴重。

3、管理工作中存在薄弱環節，有的技術指標還不穩定，或者以劣充優，或者弄虛作假，或是欺上瞞下。在經營管理上，不平衡用電的問題比較嚴重，偷漏電問題屢禁不止，赧水公司并入后電費回收難度進一步加大。

4、電網建設仍不能滿足人民生活水平需要，電網布局結構不合理的狀況至今未得到根本性的改變，農網改造由于資金及體制等原因還有許多遺留問題，農電體制改革步調不一致。農網改造任務重，矛盾大，時間緊，困難多。

6公司直管上劃舉步維艱，人員安置等歷史遺留問題成了公司電力體制改革的“絆腳石”。

四、下半年的工作重點及采取的措施。

一、進一步扎實地開展“精益管理年活動”，下半年，我們將針對“精益管理年活動”工作實際，在進一步鞏固安全管理、用電管理、文明生產、設備管理、優質服務、節能與技術進步等6個方面工作成果的同時，重點穩固安全生產、線損率、電壓合格率、供電可靠率、電費回收等5項量化否決性指標。進一步完善各項規章制度和各級、各環節的責任制度，健全技術，管理和工作等三大標準體系建設。

二、進一步完善和增強安全生產體系，不斷強化安全生產基礎。我們將鞏固上半年取得的安全成果，進一步深化對“安全第一、預防為主”的認識，正確認識安全與改革，安全與發展，安全與施工，安全與經濟的關系，把安全工作的主要任務放在對廣大職工的安全思想教育和遵章守紀教育上，狠抓安全責任制的落實，對各級、各類人員、各崗位的安全責任進一步完善、修改、使之更加具體、明確、具有可操作性，從上至下形成逐級管理、全員負責的安全管理體系，繼續狠抓反習慣性違章，加大、加重考核和管理力度，嚴肅查處各類違章的人和事，進一步強化全體職工的安全意識和自我保護意識，狠抓“兩措”計劃落實，抓好現場管理，加強電力設施的保護，不斷提高設備完好率和可靠性，堅持宣傳、監察、獎懲三管齊下的方針，逐一落實到位，齊心協力，確保全年安全生產目標的順利實現。

三、堅持發展、穩定的基本方針，積極穩妥推進改革。下半年，我們將舉全司之力實現直管上劃，努力完成電力體制改革，為公司發展爭取更大空間。大力抓好農管理體制的改革，規范農村供用電管理，把“三公開”、“四到戶”、“五統一”等行之有效的管理方式制度化，搞活分配機制，將崗位工資全部浮動納入績效考核范圍，運用促進發展的競爭激勵機制，探索符合我局局情的分配機制改革。

四、深入開展優質服務活動和“雙百計”工程。對用戶投訴和反映的問題，一經查實堅決曝光，嚴厲查處，決不手軟。對于技術上和管理上的薄弱環節，切實采取改進措施。

五、加大電費的回收力度。電費回收中采取因地制宜，行之有效的管理措施，爭取各級政府和有關部門的支持和理解，嚴格執行有關規定，運用行政的、技術的、經濟的等各種手段加大電費回收的力度，做到有理、有節、審時度勢，避免矛盾激化，確保電費按期結零。

六、持續強化財務管理工作，要從全面計劃性管理的要求出發，進一步加強資金使用和成本控制的管理，加大資金、生產材料、差旅費，小型基建、科室費用的計劃控管力度，堅持財金管理一支筆的審批制度，嚴格按資金程序辦事，加強財務審計監督，加大資金、資產的監督力度。

七、持之以恒地開展“三嚴三實”與“轉、守、強”專題教育活動，全方位推進企業文化建設。堅持以同志“四個全面”重要論述為指針，切實加強干部職工的思想政治工作和精神文明建設，使思想政治工作貫穿于全方位的工作之中，滲透到生產、經營、管理的各個環節，充分發揮工會、共青團等群團組織在改革發展中的積極作用，全心全意依靠廣大職工創建一流企業，充分發揮他們的積極性、主動性和創造性。要進一步關心職工生活，大力開展豐富多彩的職工文體活動，引導職工參與健康向上的文體娛樂活動。全面實施“司務公開”，提高企業決策和管理的透明度，讓全體職工共同參與決策，共同參與管理，共同關心企業的發展，共同探討企業管理新的機制與體制。

同志們，下半年，我們要深入落實省市公司年中工作會議精神，客觀總結上半年取得的成績與存在的不足，分析當前形勢，明確目標任務，周密部署下半年的工作，揚長避短，攻堅破難，為實現全年目標任務而努力奮斗。為武岡經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻。

區政協上半年工作總結和下半年工作計劃（精選20篇）篇十八

進一步推進經濟社會發展。常委會就推進硚口民營經濟發展打造民營經濟強區課題進行調研協商。主席會議重點就四個課題進行視察協商。一是加快“城中村”改造步伐，促進區域經濟帶動就業再就業，二是推進我區房地產開發，三是加強未成年人道德教育，四是刑罰的社區矯正。積極參與我區“十一五”規劃的調研工作，為我區“十一五”規劃的制訂提出合理化建議，不斷推進區委、區政府決策的科學化、民主化。

積極探索民主監督的新途徑、新方法。圍繞區委、區政府的中心工作，充分運用提案、社情民意、民主評議等有效形式，履行民主監督職能。今年重點就實施《行政許可法》和糾正損害群眾利益的不正之風和等方面開展民主監督。進一步拓寬監督渠道，探索民主監督的有效形式，建立健全民主監督的各項制度，進一步完善區政府與區政協工作聯系制度。

進一步完善界別工作聯絡機制。要積極發揮民族、宗教界代表人士在促進不同民族、不同宗教信仰群眾的相互團結和服務經濟社會發展中的重要作用。廣泛團結港澳同胞、臺灣同胞、海外僑胞和海內外一切愛國力量。多形式、多渠道、多領域地對外聯系和交往，為推進祖國統一，為擴大硚口的對外交流與合作多做實事。探索各種有效形式，為委員知情明政提供更好的服務。要繼續完善委員走訪制度和委員約談日制度，定期向各民主黨派、工商聯、人民團體、各族各界人士通報情況。

進一步加強作風建設。切實按照建立學習型、服務型、創新型組織和機關的要求，以優良的作風推動履行職能的制度化、規范化、程序化。健全政治協商、民主監督、參政議政的各項工作規則和工作程序，進一步提高用制度推動工作的能力。建立健全民主監督的各項制度，進一步完善區政府與區政協工作聯系制度。進一步提高工作效率和質量。籌備組織并開好政協硚口區十一屆第四次會議，全面完成機關目標管理任務。

區政協上半年工作總結和下半年工作計劃（精選20篇）篇十九

環衛托管費。各鎮（街、區）村莊落實“一事一議”籌集托管資金情況，市政府督查辦每季度對鎮（街、區）進行督察通報，市人大、政協督導組每季度對鎮（街、區）進行專項督導。各各鎮（街、區）對各行政村落實資金籌集情況，每周進行調度，每月進行通報。

2、不斷改進垃圾處理收費方式。為解決鎮（街、區）環衛托管資金挪用、遲繳問題，環衛局改變托管費收繳模式，行政村托管費由原來的鎮（街、區）經管站代管改變為經經管站監督直接支付給環衛局。各單位的有償服務費直接向環衛局繳納。通過完善資金保障機制，規范了資金的收取途徑和方式，保證了托管資金的及時到位，保障了環衛托管業務的正常進行。

3、不斷擴大垃圾處理設施建設融資渠道。環衛局積極探索融資途徑，通過市場化運作，與濰坊金絲達環境工程有限公司合作，采取bt模式融資建設了生活垃圾資源化再利用項目工程，實現了生活垃圾資源化利用目標、達到了處理過程污染零排放的效果。

1、設置垃圾桶，實行集中收集，實現了城鄉生活垃圾日產日清。

實踐經驗讓我們認識到：設置露天生活垃圾存放點或建設大門無窗式樣垃圾房及垃圾池，無法解決垃圾二次污染，加之清運不及時，特別到夏季臭氣熏天，蚊蠅滿天飛。雖然以前予以重點治理，效果仍不明顯。自去年以來，市環衛局創新思路，采取設置垃圾桶的方法，實行生活垃圾集中收集，在城區26條街道定點設置垃圾桶500個、果皮箱560余個；在城區域內的機關、企事業單位、賓館、學校、社區、沿街飯店設置垃圾桶2600余個，由保潔人員全日制常態化收集保潔，督查人員對垃圾桶的保潔情況一日多查，一周一通報。在城中村和基礎條件好的托管行政村村內按照每15-20戶設1個垃圾桶的標準設置垃圾桶10000余個，按每100戶設1名保潔員負責對本村生活垃圾的集中收集和日常道路清掃保潔。一招妙棋盤活全局。使用垃圾桶密封式統一收集，既方便又衛生，效果明顯。

2、增強運力，統一清運，避免了城鄉生活垃圾的二次污染。

市環衛局堅持走“科技強環衛，裝備就是戰斗力”之路，加大資金投入，不斷提升垃圾清掃和清運能力。近年來，投資300余萬元，購買了大型清掃車8輛、小型清掃21輛，提高了機掃率和工作效率；投資840萬建設了7處鎮街（區）垃圾中轉站；投資近100萬購買了側掛式封閉垃圾清運車20輛、壓縮車3輛，統一調度，負責農村生活垃圾的統一清運、壓縮、中轉，減少了運輸成本，避免了城鄉生活垃圾的二次污染。另外，投資近20萬元為7處環衛所各配備一輛管理用車，用于農村垃圾清運、保潔工作的日常管理和調度，增強了服務功能。在此基礎上，對所有車輛和管理人員配置gps衛星定位裝置和對講機，并通過該裝置對所有垃圾點的清運處理情況實時監控，確保城鄉生活垃圾統一清運、車走路凈、全封閉、零污染的目標。

區政協上半年工作總結和下半年工作計劃（精選20篇）篇二十

3.在班委工作基礎之上，樹立班級形象、爭創院級、校級先進優秀班級。

4.實行班務公開。設立班務公開日(一月一次)，是班級事務更加公開化、透明化，使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時，廣泛采納同學們對班級事務的意見，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓。

5.在已建立班級群的基礎上，創建班級校友錄或主頁，在網絡上展現班級的風采。班級校友錄或主頁也可以作為同學們心與心交流的無限空間，讓大家更好地溶入到班級體這個大家庭中。還可以建設成為宣傳班級形象的陣地，提高班級影響力，方便今后組織交流及活動通知，并有利于先進班級的評定。還要建立個人檔案、個人簡介，向來訪者展示水政班每位同學的獨特魅力。可能的話，還將成為日后用人單位認識本班同學的窗口。

6.在工作方面，班長、團支書及副班長、副團支書既要分工明確又要相互配合，堅持每周開班委會，針對班內出現的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開，應積極準備，保證開會效率。另外，對于班會負責人要做好紀錄，以便開展工作。

以上是我作為新一任班長在本學期的工作計劃。在這個學期，我會好好工作，努力為同學們服務，使同學們更加團結、友愛，使我們的班級更加優秀。