演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在社會發展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高。優質的演講稿該怎么樣去寫呢？下面小編給大家帶來關于學習演講稿模板范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

競選學生會演講稿200字篇一

大家晚上好!我是來自機電系電子應用班的楊xx，今天晚上很榮幸能站在這里，首先我要感謝我們秘書處秘書長對我的栽培，同時也感謝大家的支持以及系提供這次展現抱負的機會，今天，我參加競選的目標是學生會xxx，目的只有一個：服務同學、服務本系、鍛煉自我。

本人性格樂觀直率，有上進心，對工作認真負責。有較強的組織能力，無論在學習上還是生活上都樂于幫助同學。

進入xx一年來，我一直積極參加各種活動來鍛煉和提高自己。從活動中，我學會了怎樣處理學習與工作之間的矛盾，怎樣更好的與他人相處，怎樣協調部門各成員之間的關系，怎樣處理秘書處與其他部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，為學生會服務，為同學服務。因此今天，我憑借以往的經驗、憑借高漲的熱情，站在這里爭取這份責任。我有自信心與責任心，我確信自己能夠勝任學生會xxx的工作，盡職盡責完成系領導、主席交給我的任務，把這份職責帶上一個新的臺階。

如果我當選上xxx，我將繼續以“服務同學，服務本系”為宗旨，繼續發揚學生會優良作風：

一：進一步完善自我，公私分明，以身作則，處處樹立榜樣。廣納賢言，做到擇其對者而從之，其不對者而避之。全面深入地對學生會以往工作進行一次總結，做出客觀評析，揚長避短。認真負責地履行xxx的基本職責，及時發現并解決問題，敢于面對及挑戰困難。

二：加強各部門之間的聯系與溝通，提供學生會各成員交流的機會，大家互相了解，結交友誼，齊心協力打造強有力的集體。在老師和主席的領導下，完善各種制度以及建立各種溝通渠道，增強學生會工作執行力和凝聚力，提高學生會的工作效率，使各部門定位明確，分工合理，建立其學生會有序的、完善的內部體系。

三：加強與系團委的聯系與溝通，相互交流學習，取長補短，共同發展，共同進步。實行以人為本，全心全意為同學服務，踏踏實實為同學做事，樹立學生干部良好形象，讓同學們真正感受到學生會與團委的團結，充分信任與支持學生會與團委的工作。

四：同時加強與其他系學生會的聯系與交流，把本系的文體活動推展到其他系，向外系展現我系的風采，同時借鑒其成功經驗，發展自我，從而提高機電系的知名度，提高機電系對外界的影響力，讓更多人更好地認識機電系、了解機電系、關注機電系。

鮮花與掌聲固然重要，但是最重要的是以一顆平常心去爭取不平凡的成功。我堅信“態度決定一切”，如果我當上了xxx，我將以共同的目標凝聚大家，以科學規劃管理大家，以自身行動帶動大家。用理解和信任，真誠地對待學生會成員，給彼此一個歡松的發展空間，讓我們像圓規一樣明確定位，像尺子一樣公正無私，像竹子一樣一步一小節。

我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是最實在的。我承諾：我將用全部力量完成副主席的職責，為學生會的發展貢獻一份堅實的力量。請各位相信我、支持我。謝謝!

競選學生會演講稿200字篇二

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家下午好！

首先，我要感謝老師和同學們的信任和支持，給我這樣的一個機會參加學生會主席的競選。

我是顏龍生，中共黨員，現擔任財政0712班副班長，財經學院學生會辦公室副主任，財政專業學生第一黨支部宣傳委員，曾擔任班級心理委員。

大一剛進財院的時候是學生會的成員幫我拿行李到宿舍的，大二的時候，我是幫大一新生拿行李到宿舍的學生會成員，我知道我和學生會是有緣的。時間過得很快，兩年了，我和其他學生會成員一樣，為學生會的各項工作付出了自己辛勤的汗水。記得剛進學生會的時候我說過：“既然選擇了，風雨兼程，我都會堅持到最后。”從大一的干事到大二的副主任，從新生的游園會到剛剛落下帷幕的團支部全能大賽，每個活動我都踏踏實實的去做，當干事的時候，我努力從干部身上學到了許多東西，我覺得溝通是非常重要的，當副主任的時候，我在繼續學習的基礎上，更認真的傾聽大家的意見，我知道“三個臭皮匠抵個諸葛亮”的道理。

我覺得自己無論在工作上，還是學習上，都有我的優勢。在學生會辦公室工作了近兩年，一路走來，不是鮮花滿地，也不是荊棘密布，有的只是波瀾不驚，緩坡小溪。從以前只會按上級要求辦事到現在能獨立策劃、組織各種活動，我經歷了一個由不會到會，從不好到好的過程，現在工作起來覺得游刃有余，得心應手。在處理各種問題的時候我會放開自己的思路，大膽的去想，由于突破了常規，常常會得到一些意想不到的效果。

說到本屆學生會，首先，我要感謝xx主席帶領全體成員為學生會所作出的貢獻。我們無論是在工作思路還是在組織管理方面都取得了較大的突破，我們更多的是強調團隊意識，學生會也積極向“學習型學生會”的方向努力，這讓我們看到學生會廣闊的發展前景。

1、部門間協調不夠，大局意識不強。部門意識過強，做事考慮全局的意識欠缺，記得林老師跟我們強調過“每一場活動都要有各部門的干部到場”，盡管辦公室在每次活動前都會做好通知協調，但效果不是很明顯。主人翁意識不夠，有些人做事熱情不高，導致辦事效率較低。

2、部門內部建設有待加強。有些部門除了組織成員參加工作外，很少有自己的活動。各部門內部在形成部門文化，提高成員素質，豐富成員生活，調動成員積極性方面仍需進一步加強。

3、“學習型學生會”需要繼續努力。今年有些活動重心已向學習型轉變，但由于是“摸著石頭過河”，經驗不足，活動形式單一，吸引力不夠，取得的效果不是很明顯，有些班級的反應也不是很好，活動參與的積極性不高。

4、為同學服務的意識不夠。今年我們繼續做“天氣預報、溫馨提醒”欄目，但沒有很好的堅持，到活動后期就松懈了。

5、與各班級交流不夠。向班級傳達活動信息時經常存在信息不對稱問題，導致有些班級不能理解學生會的工作，認為這些活動是負擔。

一、堅持以人為本的思想。我們要堅持以人為本，人文管理，人文工作，我覺得需要從以下幾個方面努力：

1、在學生會內部，要讓大家有一種歸屬感，形成一種互相關心的溫馨氛圍，讓成員感愛到集體的溫暖，融入學生會大家庭。比如，在成員生日時及時送上生日祝福；捕捉各部門工作的瞬間，讓瞬間成為永恒。

2、在與其他組織社團交流中，應以人為本，平等交流，和諧商討。

3、在與各班級的聯系中，同樣要有人本思想。學生會和各班級干部一樣，都是為同學服務的。所以，在工作中應加強與各班干部的溝通交流，懂得換位思考，以理服人，以情動人，爭取他們的理解與支持，以更好的為同學服務。

二、堅持全面的工作思路。

學生會作為第一大組織，我們的工作涉及范圍較廣，工作事情較多，要做好各項工作，就要堅持在黨委的領導和分團委的直接指導下，用全面的工作思路來指導工作：

1、在活動項目方面。活動是學生會與外界交流的重要方式，活動貴在精，而不在多。文藝活動對于展示大家的能力固然重要，但我們的活動不能僅停留在文藝方面，一方面，在對原有的精品活動進行完善，將平常的活動做新、做精的同時，我們要向學習型學生會轉變，向職業生涯方向努力，注入新元素，增強吸引力；另一方面，要結合時代主題，抓住契機，與時俱進，推出具有時代先進性的活動。

2、在活動宣傳方面。只有注重宣傳，才能讓更多的人參與到活動中來，才能讓更多的人了解我們的活動，特別是新推出的活動。宣傳工作要打破一直以來的海報、傳單等傳統方式，充分利用廣播電臺、網絡等方式進行全方位的宣傳。

3、在老師指導方面。老師是我們巨大的財富，與老師交流是我們進行工作不可缺少的一部分。“人非圣賢，孰能無過”我們在工作中出現的錯誤，我們要敢于面對，勇于承擔，通過老師的批評、指導、幫助及自己的努力來改正，決不允許在同樣的地方跌倒兩次。

三、堅持協調的工作方法。

工作需要協調，在協調中獲得雙贏，在雙贏中取得進步。在學生會工作中要堅持協調的工作方法，需要從這幾方面努力：

1、各部門間的協調。這一屆學生會，xx主席跟我們強調更多的是團隊意識，學生會是個大團隊，我們要在各項活動中協調好部門間的工作，讓資源優化配置，提高工作效率。

2、部門內部的協調。部門內部的工作協調好了才能充分調動成員的積極性。

3、與各班級的協調。我們的活動是從班級中來到班級中去的，能否與班級做好協調關系到活動的成敗。

4、加強對外交流協調合作。加強學生會與學院內各學生組織、社團及學院外等組織的協調、合作與交流，整合資源，優勢互補，達到資源最優化配置。我們可以從中認識不足，努力改進，加強學習。

四、堅持可持續的發展理念。

學生會應該是可持續發展的組織，我們應具有可持續發展的理念，做好以下幾點：

1、思想上重視。思想指導行動，我們只有從思想上重視，向全體成員灌輸可持續的發展理念，樹立為同學服務的意識，才能走得更遠，發展得更好。

2、做好學生會物料管理。為學生會的持續發展提供堅實的物質基礎。

3、加強學生會內部培訓。對學生會所有成員進行團隊意識、組織策劃、部門職能以及禮儀的素質拓展培訓。各部門多讓干事參與活動策劃，同時也適當培養干事的外聯能力，組織能力，提高組織的整體素質。

4、堅持創新。之前新年晚會的現場布置創新和十佳歌手賽的投票箱創新為活動的順利開展貢獻重要作用，我們應繼續堅持創新。

5、強調組織紀律性，規范組織制度。完善例會制度和考核制度，進而完善獎懲制度。無規矩不成方圓，制度的完善，才能使組織運作得更好。每半個月進行一次干部例會，對過去半個月工作進行反思、總結；由辦公室在主席團的監督下對全體干部進行量化考核，各部門內由部長、副部長對干事進行考核，并在期末匯總上報，作為評定榮譽、提拔新干部的重要依據。

6、經驗傳承。各部門以文字形式把部門所做的活動流程、注意事項等記錄下來，保存到辦公室，由各部門對自己的成員不定時進行培訓，積累經驗教訓，盡量少走彎路。

以上的這些想法都是為了把我們學生會打造成為一個“高效、團結、溫馨、和諧”的團隊，更好的服務同學，鍛煉自我。我想，今天我和所有的候選人一樣，都有著一個共同的愿望，那就是讓我們的學生會走得更遠、更好、更完美。俗話說：“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。作為我自己，我需要一個更廣闊的空間來發揮自己的能力。“欲窮千里目，更上一層樓”，只有站得更高才會看得更遠，我希望在更高的位置發揮更大的作用，和大家一起把學生會建設得更美好。即使我沒有被選上，我也將抱以同樣的態度和熱情去對待學生會里的每件事，克服自身缺點，更好的為同學服務。

我沒有華麗的詞藻，沒有激昂的語調，只有我認真的態度，一切靠事實說話。我相信我有能力勝任學生會主席這個職位。再次感謝在座的各位領導，老師和同學們，在此呈上我最衷心的祝愿和期待，謝謝！

競選學生會演講稿200字篇三

各位老師、同學：

晚上好！

今天，作為高一（17）班幸運兒之一的我，十分榮幸地站在這里參加本屆學生會主席團成員的競選。我競選的是學生會副主席一職，雖然我很清楚，我的競爭對手都是各班經過精挑細選選出來的精英，實力不可小覷，但我充分相信自己的能力，所以，今天，我能夠站在這里挑戰主席團！

也許，在我說出這番“豪言壯語”后，有些人會暗自發笑：這小姑娘怎么這么自負！可是我想說，這不是自負，這是自信！一個人如果連自己都不相信，那么他就沒有資格做任何事，即使做了，也很難成功！我之所以能夠站在這里，大部分是由于我的自信！當然，能力也很重要，因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。

自從在班里擔任紀檢委員后，我覺得我各方面能力都有了很大的提高，憑著極大的熱情和干練的處事，贏得了同學們的好評，曾兩次獲得“優秀學生干部”的榮譽。不過成績代表過去，未來的路還很漫長，在今后我將更加努力，使自己的能力進一步提高！

在管理班級的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，面對這些困難時，我也曾哭過，也產生過放棄的念頭，但我一次又一次的說服自己不要放棄，因為放棄，就意味著以前的努力都白費了，我不甘心。所以，到了今天，我已能坦然面對各種困難，盡自己最大的力量去解決它們。

在參加班級管理的過程中，尤其是參加競選后，我明白了許多道理：做任何事都要有強烈的責任感，要認真履行自己的職責，才能無愧于心。在管理的同時，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學們看在那里，如果連自己都管不好，如何去管別人？當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學們的感受，不要去品嘗“高處不勝寒”的滋味。否則，會給今后的工作帶來許多困難。即使有困難，也應勇敢面對，不能因為自己是女孩子就過分依賴別人。

也許大家會覺得我說的都是班級管理的瑣事，但是，如果連一個班的事都處理不好，怎么會處理好整個學校的事呢？

加入主席團，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態度。如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態，大膽地管理學生會事務，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學生會的工作！

如果我不能當選，我也不會灰心、氣餒，我將在今后努力提高自己的能力，同時希望學生會的工作在本屆學生會成員的管理、協作下越做越好！

我的演講完畢，謝謝大家！

競選學生會演講稿200字篇四

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：<

大家下午好！

首先，我要感謝老師和同學們的信任和支持，給我這樣的一個機會參加學生會主席的`競選。

我是顏龍生，中共黨員，現擔任財政0712班副班長，財經學院學生會辦公室副主任，財政專業學生第一黨支部宣傳委員，曾擔任班級心理委員。

大一剛進財院的時候是學生會的成員幫我拿行李到宿舍的，大二的時候，我是幫大一新生拿行李到宿舍的學生會成員，我知道我和學生會是有緣的。時間過得很快，兩年了，我和其他學生會成員一樣，為學生會的各項工作付出了自己辛勤的汗水。記得剛進學生會的時候我說過：“既然選擇了，風雨兼程，我都會堅持到最后。”從大一的干事到大二的副主任，從新生的游園會到剛剛落下帷幕的團支部全能大賽，每個活動我都踏踏實實的去做，當干事的時候，我努力從干部身上學到了許多東西，我覺得溝通是非常重要的，當副主任的時候，我在繼續學習的基礎上，更認真的傾聽大家的意見，我知道“三個臭皮匠抵個諸葛亮”的道理。

我覺得自己無論在工作上，還是學習上，都有我的優勢。在學生會辦公室工作了近兩年，一路走來，不是鮮花滿地，也不是荊棘密布，有的只是波瀾不驚，緩坡小溪。從以前只會按上級要求辦事到現在能獨立策劃、組織各種活動，我經歷了一個由不會到會，從不好到好的過程，現在工作起來覺得游刃有余，得心應手。在處理各種問題的時候我會放開自己的思路，大膽的去想，由于突破了常規，常常會得到一些意想不到的效果。

說到本屆學生會，首先，我要感謝xx主席帶領全體成員為學生會所作出的貢獻。我們無論是在工作思路還是在組織管理方面都取得了較大的突破，我們更多的是強調團隊意識，學生會也積極向“學習型學生會”的方向努力，這讓我們看到學生會廣闊的發展前景。

當然事物發展的道路是曲折的，學生會在改革的過程中必然會帶來傷痛。我們在取得成績的同時，也出現一些問題，存在一些值得改進的地方。

1、部門間協調不夠，大局意識不強。部門意識過強，做事考慮全局的意識欠缺，記得林老師跟我們強調過“每一場活動都要有各部門的干部到場”，盡管辦公室在每次活動前都會做好通知協調，但效果不是很明顯。主人翁意識不夠，有些人做事熱情不高，導致辦事效率較低。

2、部門內部建設有待加強。有些部門除了組織成員參加工作外，很少有自己的活動。各部門內部在形成部門文化，提高成員素質，豐富成員生活，調動成員積極性方面仍需進一步加強。

3、“學習型學生會”需要繼續努力。今年有些活動重心已向學習型轉變，但由于是“摸著石頭過河”，經驗不足，活動形式單一，吸引力不夠，取得的效果不是很明顯，有些班級的反應也不是很好，活動參與的積極性不高。

4、為同學服務的意識不夠。今年我們繼續做“天氣預報、溫馨提醒”欄目，但沒有很好的堅持，到活動后期就松懈了。

5、與各班級交流不夠。向班級傳達活動信息時經常存在信息不對稱問題，導致有些班級不能理解學生會的工作，認為這些活動是負擔。

針對以上這些問題，著眼學生會未來的發展，我覺得我們學生會應該走“堅持以人為本，全面、協調、可持續”的科學發展之路。

一、堅持以人為本的思想。我們要堅持以人為本，人文管理，人文工作，我覺得需要從以下三方面努力：

1、在學生會內部，要讓大家有一種歸屬感，形成一種互相關心的溫馨氛圍，讓成員感愛到集體的溫暖，融入學生會大家庭。比如，在成員生日時及時送上生日祝福；捕捉各部門工作的瞬間，讓瞬間成為永恒。

2、在與其他組織社團交流中，應以人為本，平等交流，和諧商討。

3、在與各班級的聯系中，同樣要有人本思想。學生會和各班級干部一樣，都是為同學服務的。所以，在工作中應加強與各班干部的溝通交流，懂得換位思考，以理服人，以情動人，爭取他們的理解與支持，以更好的為同學服務。

二、堅持全面的工作思路。學生會作為第一大組織，我們的工作涉及范圍較廣，工作事情較多，要做好各項工作，就要堅持在黨委的領導和分團委的直接指導下，用全面的工作思路來指導工作：

1、在活動項目方面。活動是學生會與外界交流的重要方式，活動貴在精，而不在多。文藝活動對于展示大家的能力固然重要，但我們的活動不能僅停留在文藝方面，一方面，在對原有的精品活動進行完善，將平常的活動做新、做精的同時，我們要向學習型學生會轉變，向職業生涯方向努力，注入新元素，增強吸引力；另一方面，要結合時代主題，抓住契機，與時俱進，推出具有時代先進性的活動。

2、在活動宣傳方面。只有注重宣傳，才能讓更多的人參與到活動中來，才能讓更多的人了解我們的活動，特別是新推出的活動。宣傳工作要打破一直以來的海報、傳單等傳統方式，充分利用廣播電臺、網絡等方式進行全方位的宣傳。

3、在老師指導方面。老師是我們巨大的財富，與老師交流是我們進行工作不可缺少的一部分。“人非圣賢，孰能無過”我們在工作中出現的錯誤，我們要敢于面對，勇于承擔，通過老師的批評、指導、幫助及自己的努力來改正，決不允許在同樣的地方跌倒兩次。

三、堅持協調的工作方法。工作需要協調，在協調中獲得雙贏，在雙贏中取得進步。在學生會工作中要堅持協調的工作方法，需要從這幾方面努力：

1、各部門間的協調。這一屆學生會，xx主席跟我們強調更多的是團隊意識，學生會是個大團隊，我們要在各項活動中協調好部門間的工作，讓資源優化配置，提高工作效率。

2、部門內部的協調。部門內部的工作協調好了才能充分調動成員的積極性。

3、與各班級的協調。我們的活動是從班級中來到班級中去的，能否與班級做好協調關系到活動的成敗。

4、加強對外交流協調合作。加強學生會與學院內各學生組織、社團及學院外等組織的協調、合作與交流，整合資源，優勢互補，達到資源最優化配置。我們可以從中認識不足，努力改進，加強學習。

四、堅持可持續的發展理念。學生會應該是可持續發展的組織，我們應具有可持續發展的理念，做好以下幾點：

1、思想上重視。思想指導行動，我們只有從思想上重視，向全體成員灌輸可持續的發展理念，樹立為同學服務的意識，才能走得更遠，發展得更好。

2、做好學生會物料管理。為學生會的持續發展提供堅實的物質基礎。

3、加強學生會內部培訓。對學生會所有成員進行團隊意識、組織策劃、部門職能以及禮儀的素質拓展培訓。各部門多讓干事參與活動策劃，同時也適當培養干事的外聯能力，組織能力，提高組織的整體素質。

4、堅持創新。之前新年晚會的現場布置創新和十佳歌手賽的投票箱創新為活動的順利開展貢獻重要作用，我們應繼續堅持創新。

5、強調組織紀律性，規范組織制度。完善例會制度和考核制度，進而完善獎懲制度。無規矩不成方圓，制度的完善，才能使組織運作得更好。每半個月進行一次干部例會，對過去半個月工作進行反思、總結；由辦公室在主席團的監督下對全體干部進行量化考核，各部門內由部長、副部長對干事進行考核，并在期末匯總上報，作為評定榮譽、提拔新干部的重要依據。

6、經驗傳承。各部門以文字形式把部門所做的活動流程、注意事項等記錄下來，保存到辦公室，由各部門對自己的成員不定時進行培訓，積累經驗教訓，盡量少走彎路。

以上的這些想法都是為了把我們學生會打造成為一個“高效、團結、溫馨、和諧”的團隊，更好的服務同學，鍛煉自我。我想，今天我和所有的候選人一樣，都有著一個共同的愿望，那就是讓我們的學生會走得更遠、更好、更完美。俗話說：“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。作為我自己，我需要一個更廣闊的空間來發揮自己的能力。“欲窮千里目，更上一層樓”，只有站得更高才會看得更遠，我希望在更高的位置發揮更大的作用，和大家一起把學生會建設得更美好。 即使我沒有被選上，我也將抱以同樣的態度和熱情去對待學生會里的每件事，克服自身缺點，更好的為同學服務。

我沒有華麗的詞藻，沒有激昂的語調，只有我認真的態度，一切靠事實說話。我相信我有能力勝任學生會主席這個職位。再次感謝在座的各位領導，老師和同學們，在此呈上我最衷心的祝愿和期待，謝謝！

競選學生會演講稿200字篇五

親愛的老師同學們：

大家下午好!

這里有一個故事。一對夫妻，他們生了一個孩子，發愁怎么給孩子起個名字，父親姓莫，母親姓邵，于是這個孩子就用“莫相離，韶華易逝，情意森森”的意境來給這個孩子取名—莫邵森，這就是我的問世。

可能在座的您第一次認識我是在09年委的競選大會上，我成功競選了年級長;也可能是在十大歌手上我的那首《你怎么舍得我難過》;也許還會是大學生藝術團承辦的各項活動之中一個胖胖的身影在忙碌;或者是生涯規劃大賽之中那個對未來侃侃而談的我…其實說到這里才發現自己大學真的參加了很多活動，可是，以上所有的東西我們把它清零。現在站在你們面前的只是一個普普通通的競選者，他或許已經胖到你不得不注意他，他就是莫邵森。

在我心中，學生會是一個為大家服務的一個組織，是老師的左膀右臂，是老師和同學之間溝通的橋梁和紐帶。試想，如果我能進入學生會，并不代表我比大家優秀，不代表我比大家強，更不覺得我比大家高一級，而是肩上擔上了一份責任，肩負起了老師和同學們的信任。每一個職務背后支撐它的絕對不是權利，而是一種責任、一種熱愛，一種心甘情愿的付出比回報多的愛。我記得自己的初衷：因為有愛，對集體的愛，對自己生活的集體充滿著希望。正因為有了初衷，所以我不怕累，我會向著正確的方向堅定不移的走下去。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”這句話大家都聽過。可是想要飛的更高更遠，<中國教育文摘>就先要有一個起飛的平臺。學生會無疑是一個最好的平臺。可能有同學會疑問：莫邵森你沒有在學生會工作過，你能不能適應學生會的管理模式、運行概念呢?我深知，學生會工作經驗的欠缺是我的一個短板，但是請相信我能將學生會各項事務處理好：首先，擔任班長、年級長以及在校級組織任職讓我積累了比較豐富的學生工作經驗，從中學會了怎樣為人處世、學會忍耐、學會解決一些矛盾、調解人際關系，學會怎樣動員并團結力量，了解同學們的需要并貫徹到工作中;其次我是一個穩重，做事認真的人，我相信這樣能成為老師和同學們信得過的伙伴，我飽滿的熱情、積極的心態和執著的勁頭也會指引我攻克一個一個難關;同時，我還是一個樂觀，開朗，熱情，樂于交朋友的人，我希望能和每一個同學都能成為朋友，彼此都能以心相待。 猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦