心得體會是對自己在某一特定經(jīng)歷或事件中的感受和領(lǐng)悟的總結(jié)。在寫作心得體會時，范文是一個很好的參考和借鑒，以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些范文。
做幸福的班主任心得體會（精選15篇）篇一
一、班主任的幸福來自于辛勤的勞動。
勞動本身就是幸福的。勞動創(chuàng)造了人類，創(chuàng)造了五彩繽紛的世界，創(chuàng)造了我們今天的嶄新美好生活。作為班主任，我們通過辛勤的勞動幫助學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣，創(chuàng)建了良好的班風(fēng)，實現(xiàn)了后進生轉(zhuǎn)化。雖然付出的是心血、汗水和智慧，是辛酸艱苦的，但付出中我們能體驗到喜悅與幸福。這種體驗洋溢在我們每一天勤奮工作并獲得收獲的每一點喜悅中，體現(xiàn)在每一項身心投入的勞動所帶來的那種精神充實與成果創(chuàng)造中。辛勤的勞動作為一種愉悅的體驗始終貫穿于我們的生命歷程。
二、班主任的幸福來自于學(xué)生的喜歡。
作為班主任被學(xué)生喜歡是幸福的。當(dāng)你時時注意自身修養(yǎng)，處處樹立良好形象，給學(xué)生展示一個朝氣蓬勃的班主任形象，你就會讓學(xué)生愛戴；當(dāng)你加強讀書學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，上課高屋建瓴、游刃有余，講話是旁征博引、縱橫捭闔，你自然就會讓學(xué)生崇拜；當(dāng)你時刻把學(xué)生放在心上，給學(xué)生以平等關(guān)愛，你必然會得到學(xué)生的信任；當(dāng)你堅持以學(xué)生為本，創(chuàng)新工作方式，給學(xué)生適宜的發(fā)展空間，你一定會學(xué)生的擁護；當(dāng)你充分發(fā)揚民主，給學(xué)生充分的自主權(quán)，讓生真正成為班級的主人，你必定能夠擁得學(xué)生的支持。學(xué)生喜歡你，就會崇拜、信任、支持、擁護你、愛戴你，你就會體驗到做班主任的幸福。
三、班主任的幸福來自于家長的信賴。
四、班主任的幸福來自于領(lǐng)導(dǎo)的重視。
被人重視是一種幸福。班主任是學(xué)校的重要崗位，班主任是學(xué)校日常思想道德教育和學(xué)生管理工作的主要實施者，是學(xué)生健康成長的引領(lǐng)者，是學(xué)生的人生導(dǎo)師。作為班主任，我們承載如此重任，我們應(yīng)該感到自豪。當(dāng)我們認(rèn)真做好班級管理工作，維護好班級良好秩序，培養(yǎng)好學(xué)生的規(guī)則意識、責(zé)任意識和集體榮譽感，營造出民主和諧、團結(jié)互助、健康向上的集體氛圍，引起領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，我們應(yīng)該感到做班主任的幸福。
五、班主任的幸福來自于學(xué)生的成功。
幸福是可以觸摸的。對于農(nóng)民而言，幸福是沉甸甸的麥穗；對于建筑工人而言，幸福是一幢幢拔地而起的高樓大廈；對于警察而言，幸福是一方平安；對于班主任而言，幸福則是桃李滿天下。班主任陪伴著早晨八九點鐘的太陽一起成長，和生機勃勃的孩子們朝夕相處應(yīng)該是幸福的快樂的。班主任關(guān)注的是一個個鮮活的生命，班主任的勞動成就了每一個學(xué)生，使原本自卑的心靈自信起來，使原本瘦弱的體魄強壯起來，使原本狹隘的心胸開闊起來，使原本迷茫的眼睛明亮起來，讓愚昧走向智慧，讓弱小走向強大培養(yǎng)學(xué)生求真向善趨美的心靈，引導(dǎo)學(xué)生健康快樂成長，這既是班主任的責(zé)任，更是班主任的幸福。
做幸福的班主任心得體會（精選15篇）篇二
一個人的幸福僅有物質(zhì)的滿足是不夠的，還應(yīng)包括精神世界的豐富。改變學(xué)生的心靈世界是幸福的教育者，當(dāng)好模范班主任當(dāng)然是最幸福的。
一、教育學(xué)生煥發(fā)人性光輝。
不空喊道德教育，奉行以人為本，將人性中的光輝發(fā)揚光大，同時盡量抑制人性中的黑暗與弱點的肆意滋長。善良，是一切人性之美中最為光彩照人的。
曹z，是個膽小而又內(nèi)向的小女孩，學(xué)習(xí)成績又很一般。在班里，很少聽到她的聲音。可就這樣乖的孩子，還被一個男生打了，原因是課堂上知識競賽小組比賽中，每次到她，都不吭聲，以至于他們組最后一名，沒得上獎。上班會課時，我把曹z請到講臺上來，問其他同學(xué)：“在我班，有沒有丑小鴨？”
“沒有。”
“假如獵狗來欺負(fù)丑小鴨時，你們怎么辦？”
“把他驅(qū)趕出去。”
“聽到了吧，曹z，班里有這么多喜歡你的同學(xué)，還有老師，你還有什么顧慮不敢說話，不愿和他們一起玩？”
從那以后，曹z敢上課舉手了，有事，在同桌的陪伴下敢去辦公室找我了。學(xué)習(xí)也有了慢慢的進步。人性光輝足以照亮世界，善良定會檢驗愛的成色。
二、傾情特殊兒童。
殘疾兒童最讓媽媽揪心，用幸福牽手成為第二位“媽媽”。
我班有個可憐的孩子叫z，先天性腦癱，6歲時爸爸去世。一直靠藥物維持生命，不吃藥只有痛苦和等待死神。13歲入學(xué)從二年級上起，校長希望我收下。那一刻我好迷茫：是拖累還是福音？我女兒對她的同情，我對女兒的親情，校長對殘疾家庭的真情，使我選擇了留下，并期盼福音。轉(zhuǎn)眼3年過去，對于宋媛來說卻是最燦爛的一段生命的綻放和延續(xù)。3年里我安排學(xué)生輪換接送宋媛上學(xué)、上下樓、上衛(wèi)生間。同學(xué)們沒有嫌棄她的鼻涕滿臉、神志不清、胡言亂語、污垢染身，以姊妹親情般照顧。責(zé)任、義務(wù)、高尚成就愛心海洋，我便是其中那承載著所有孩子童心的一葉扁舟。有些日子他們母子外出看病歸來，宋媛忙找到我連比帶說：“老師我想你了！”我很感動，班集體就是她溫暖的家，而我就是他們幸福的“媽媽”。
容納與諒解是一朵芳香的“玫瑰”，是一種高尚的品德，孩子們心中裝著大海，就一定能夠感受到大海的寬闊。
三、撫慰學(xué)生健康心靈。
一個在充滿了愛與笑聲的家庭中長大的孩子，他的心靈是舒展的，心境是樂觀的。我班的z，經(jīng)歷卻非同一般。5歲時，家庭破裂，爸爸不辭而別，毫無音訊。接著，最疼愛他的爺爺也病逝了。四年后，媽媽帶著他改嫁。在陌生的新家里，倔強的王斌更加思念他的“親生壞爸爸”。直到四年級時，爸爸突然到學(xué)校來看他，還要帶他走。小小年紀(jì)的他陷入了矛盾中：走，舍不得媽媽；不走，在這個家里，他一點兒也不快樂。最終還是沒走，但“爸爸的出現(xiàn)”讓他沒了學(xué)習(xí)的心思。過元旦時，在同學(xué)們的“新年祝福”中，王斌哭的很傷心。在日記中寫道：每次過節(jié)的時候，我也不知為什么，眼淚總是忍不住流出來。我要拼命的學(xué)習(xí)，考上大學(xué)，帶媽媽遠走高飛，離開這個讓我痛苦的地方。
我在課下鼓勵他：“父母的矛盾孩子沒法化解，但你要知道他們都很愛你。王斌堅強、快樂一點，父母的愧疚之心才會輕一些，尤其你柔弱的母親，她心中更苦。”他懂事地點點頭。又幫他借一些勵志成才的課外書，階段性的和他談心、愈合創(chuàng)傷。如今給人一種活潑陽光的灑脫，無論誰看到都是幸福的。
四、和家長共同探討教育孩子的方法。
據(jù)調(diào)查顯示我國是世界對孩子教育投入最大的國家之一，也是對父母怎樣教育子女投入最少的國家之一。這也許正是中國家庭教育的悲劇所在！
我們學(xué)校教育服務(wù)礦區(qū)工人子弟，學(xué)生父母離異多，單親孩子多，留守兒童多，貧困家庭多。文化和經(jīng)濟相對落后的現(xiàn)狀使得學(xué)校和教師的教育責(zé)任加重。加強學(xué)生教育的同時，加大對家長教育的傳授。家長要轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整心態(tài)，塑造良好的人格，分?jǐn)?shù)不是衡量孩子的唯一標(biāo)準(zhǔn)，打罵不能讓孩子改正錯誤，關(guān)注孩子潛意識的塑造等等。
抓住兒童成長中出現(xiàn)的叛逆心理、撒謊惡習(xí)、上網(wǎng)游戲、哥們團伙、好奇早戀等現(xiàn)象召開家長會講解應(yīng)對方法、處理策略；使用家長聯(lián)系本，真實了解學(xué)生家長對孩子的過程反映，對方法不當(dāng)和不知所措的給予書面指導(dǎo)。
現(xiàn)在我班學(xué)生好人好事多，省心省事多，榜樣模范多，榮譽獎勵多，受到學(xué)校的好評，接連評為優(yōu)秀中隊。這就是教師—家長—孩子—家長—教師循環(huán)式教育的成果。
這次模范班主任評選推薦是學(xué)校對我工作的鼓勵，更是更高期望；也是學(xué)生家長用他們的辛勤付出給予我榮譽。感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們！在實行績效工資班主任津貼落實和下發(fā)時，多拿津貼的背后不只是對班主任工作的認(rèn)可，不只是經(jīng)濟進步的體現(xiàn)，關(guān)鍵是希望我們要在新時期以高度的、全新的使命感、責(zé)任感、緊迫感來對待班主任工作。
做一個班主任是幸福的！憑精神行動，用事實說話。創(chuàng)造人才，造福民族！
做幸福的班主任心得體會（精選15篇）篇三
做幸福鄉(xiāng)村班主任，是一件令人充滿挑戰(zhàn)和樂趣的事情。作為一個鄉(xiāng)村學(xué)校班主任，我們需要面對到課程設(shè)計、教育教學(xué)和家校溝通等多種挑戰(zhàn)。但是，隨著教育的發(fā)展，如今的鄉(xiāng)村學(xué)校也開始變得越來越重視人的發(fā)展，在培養(yǎng)學(xué)生的同時，更是注重培養(yǎng)學(xué)生的思維能力。作為班主任，在教育的道路上，我們需要先把自己的幸福感和思想境界提高，才能在帶領(lǐng)學(xué)生成長的路上更好地幫助他們。
第二段：教育感悟。
我的工作已經(jīng)有10年了，也正是在這十年的時間里，我慢慢理解到教育應(yīng)該注重貫穿于學(xué)生生涯中的教育和思想體驗。班主任不僅是教育工作者還是充滿責(zé)任和使命的引路人。我們需要從教學(xué)和思想的角度出發(fā)，教會孩子一些有價值的經(jīng)驗和知識。例如，在我班中，我會經(jīng)常以講故事的形式，讓孩子感受到教育的重要性，并且讓他們深入了解世界和人生。
第三段：課程發(fā)展。
為了提高班級教育的效益，班主任不僅需要關(guān)注教學(xué)過程中的形式，還需要了解當(dāng)?shù)睾腿珖逃陌l(fā)展。目前，大部分鄉(xiāng)村與城市學(xué)校相比，有較大的差異性，我們需要不斷地督促自己去了解并關(guān)心教育資訊和最新教育理念。通過自我培養(yǎng)和提高關(guān)注度，班主任能夠更清楚地知道自己的教育使命和學(xué)生的需要，才能更好地為孩子提供優(yōu)質(zhì)教育。
第四段：家校合作。
家校合作在鄉(xiāng)村班主任的工作中是極為重要的，我們需要在家長溝通中展示出我們教育和思想素質(zhì)的優(yōu)點。在與家長溝通時，班主任需要保持平等和尊重，因為家長和班主任的距離會對孩子的成長產(chǎn)生重大影響。因此，班主任風(fēng)格要溫和、舒緩、優(yōu)雅，體現(xiàn)出文明和人文素質(zhì)，不追逐金錢、虛榮和名譽。班主任需要在家長的評價和鼓勵中成長和發(fā)展自我。
第五段：總結(jié)。
在工作和生活中，班主任需要不斷地提高生活質(zhì)量和教育優(yōu)勢，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育和助力。堅定自己的道德、性格素質(zhì)、人文素質(zhì)和魅力素質(zhì)，為學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)體驗提供更好的服務(wù)和支持。同時，班主任也應(yīng)該保持著清醒的頭腦，審視自我和工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，為全校的成長和發(fā)展進獻聰明才智。通過這樣的方式，我們才能實現(xiàn)學(xué)校與社區(qū)對于教育美好未來的愿景。
做幸福的班主任心得體會（精選15篇）篇四
作為一名班主任，我一直以來的目標(biāo)是使學(xué)生們在我的班級里感受到幸福。我深知幸福對于學(xué)生的成長和發(fā)展至關(guān)重要。因此，我一直努力著做好班主任這個角色，為學(xué)生們營造一個愉快、積極向上的學(xué)習(xí)環(huán)境。以下是我在這一過程中的一些心得體會。
首先，作為班主任，我認(rèn)為最重要的是關(guān)注學(xué)生的情感需求。每個學(xué)生都是獨一無二的個體，有著不同的情感需求。有的學(xué)生可能需要安慰和鼓勵，而有的學(xué)生可能需要更多的自主空間。因此，了解每個學(xué)生的情感需求是十分重要的。我通過經(jīng)常與學(xué)生進行交流和觀察，盡可能多地了解他們的內(nèi)心世界。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)有學(xué)生情緒低落或面臨困難時，我會及時與他們進行溝通，并提供必要的幫助和支持。通過細心的關(guān)注，我希望能夠幫助學(xué)生們積極地面對和解決各種情感問題，從而讓他們擁有更多的幸福感。
其次，注重班級內(nèi)的團隊合作和集體氛圍也是非常重要的。一個團結(jié)融洽的班級能夠讓學(xué)生們感到溫暖、安全，從而更好地投入到學(xué)習(xí)中。為了培養(yǎng)這樣的團隊文化，我會組織各種班級活動和集體建設(shè)。例如，我們會定期組織班級聚餐、戶外拓展活動和班級達標(biāo)競賽等，通過這些活動，學(xué)生們可以增進彼此之間的了解和協(xié)作能力。同時，在日常管理中，我也注重培養(yǎng)學(xué)生們的集體責(zé)任感。我鼓勵學(xué)生們參與班級事務(wù)的決策和執(zhí)行，并給予他們一定的自主權(quán)利。這樣的做法不僅讓學(xué)生們積極參與到班級建設(shè)中，還培養(yǎng)了他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和合作精神。
第三，多元化的教學(xué)方法和關(guān)注學(xué)生的興趣愛好是提高班級幸福指數(shù)的重要途徑之一。我相信每個學(xué)生都有自己獨特的興趣和潛能。因此，我會根據(jù)學(xué)生的特點和需求，嘗試不同的教學(xué)方法和方式。我鼓勵學(xué)生們通過小組合作、角色扮演、實踐活動等方式參與到課堂中，積極參與討論和思考。同時，我也注重開展各種興趣小組和俱樂部，供學(xué)生們發(fā)展自己的特長和愛好。這樣的做法不僅能夠讓學(xué)生們更加主動地學(xué)習(xí)，還可以培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和綜合素養(yǎng)。
第四，與學(xué)生家長的密切合作是實施幸福班主任工作的關(guān)鍵之一。家庭是學(xué)生成長的第一課堂，與家長的良好溝通和合作對于學(xué)生的發(fā)展十分重要。在每個學(xué)期初，我會與家長們進行面談，了解他們的期望和對學(xué)生的要求。與此同時，我也會通過家長會和班級微信群等途徑與家長們及時溝通，與他們分享學(xué)生的表現(xiàn)和成績，互通有無。在與家長的交流中，我會根據(jù)學(xué)生的個性和需求，給予家長們一些建議和指導(dǎo)，共同關(guān)心和關(guān)注學(xué)生的成長與幸福。
最后，作為一名班主任，我自身也不能忽視自己的成長和幸福。為了保持專業(yè)性和自我成長的動力，我會不斷學(xué)習(xí)和提升自己的教育教學(xué)能力。我定期參加各種教師培訓(xùn)和研討會，更新教育理念和教學(xué)方法。同時，我也注重與同事們的交流和合作，通過互相促進與學(xué)習(xí)，共同提升班級和學(xué)校的整體素質(zhì)。在這個過程中，我也努力保持良好的心態(tài)和生活習(xí)慣，保證自己的身心健康。只有我們自身幸福，才能給學(xué)生提供更好的教育和引導(dǎo)。
總之，作為一名班主任，努力讓學(xué)生們感受到幸福是我的責(zé)任和使命。通過關(guān)注學(xué)生的情感需求、注重團隊合作和集體建設(shè)、多元化教學(xué)和關(guān)注學(xué)生的興趣愛好、與家長的合作以及自身的成長與幸福，我相信我能夠更好地履行班主任的職責(zé)，為學(xué)生們創(chuàng)造一個幸福的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境。
做幸福的班主任心得體會（精選15篇）篇五
信手翻閱《做幸福的教師》，時時讓我感受到的是做一個教師真的很幸福，而這種幸福的感受從何而來，來源于那一種長期的修身養(yǎng)性，來源于精神上不斷超越，超越自我，逐漸達到一種忘我的境界，不斷打造幸福的人生，陶老師將這種高尚的追求化為一種行動就是不斷地讀書，讀古人圣賢書，讀經(jīng)典的文本，在古人經(jīng)典的思想里遨游。作者說，“在我的記憶里，就一直沒有和書疏離過”“以書為伴，以讀為樂”“讓讀書成為生活的必需，甚至成了審美追求，特別是高品位的閱讀，甚至是背誦，幾乎沒有停止過。”陶老師特別注重了對孔子精神的研究，也正是因為數(shù)十年不斷地對經(jīng)典作品的.廣泛涉獵，潛心地鉆研，陶老師才具有了溫溫爾雅的大師一樣的儒家風(fēng)范，除此之外，陶老師對自己所從事的編輯記者工作的熱愛，更是養(yǎng)成了一種優(yōu)秀的品格，寵辱不驚，泰然自若，所以我感受最深的就是這倆章。
第一、教師為什么要讀書？
作者認(rèn)為讀書是教師生命成長的必需。我們都知道人的生命形式有兩種，即常態(tài)的肉體形式和內(nèi)化的精神和心靈維度。大詩人臧克家說過“有的人死了，他還活著；有的人活著，他已經(jīng)死了”就很好地詮釋了生命的這兩種形態(tài)。對于常態(tài)的生命來說，空氣、陽光、食物和水是必需的養(yǎng)料；而對于精神和心靈維度的生命來說，它需要的養(yǎng)料來自于讀書。用陶老師的話來說就是“因為我們教師肩負(fù)著一種特殊的歷史使命，是人類靈魂的工程師，需要在精神和心靈層面涵養(yǎng)學(xué)生，通過對其潛能的開發(fā)，讓其擁有豐盈的知識與智慧，從而實現(xiàn)生命的飛躍。”
以前我們常說這樣一句話“要給學(xué)生一碗水，老師得有一桶水”。我想現(xiàn)在這句話恐怕就很不恰當(dāng)了。一則現(xiàn)在的孩子知識面之廣甚至已經(jīng)超過我們老師了，也就是說人家的碗比你的桶還大呢，你說這怎么行？二則社會的發(fā)展要求孩子越來越全面，家長對孩子的期望也越來越高，孩子不是需要一碗水，而是需要兩碗水，甚至更多的水，你說光有一桶水夠嗎？三則世界越來越小，都成為一個地球村了，知識的需求日新月異，你桶里的水都臭了，還怎么給學(xué)生？所以，當(dāng)代的教師你得有源源不斷的活水才行，而這活水從何而來？從書中來。你說我們教師怎么能離開讀書？這正所謂是“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”啊。想一想我們熟知的那些特級教師，哪一個不是博覽群書，學(xué)富五車？又有哪一個是死摳教科書而終有所成？所以從教師這份職業(yè)的需要來說，教師離不開讀書。
第二、教師應(yīng)該讀什么書？
既然讀書是教師生命成長的必需，那么教師應(yīng)該讀什么書呢？陶老師的回答很清楚，那就是“取法乎上，讀古今中外經(jīng)典”。讀書應(yīng)有所選擇，經(jīng)典能不斷滋養(yǎng)人的精神和心靈；而非經(jīng)典的書不但不能滋養(yǎng)生命，反而會損害和破壞已有的文化積淀，產(chǎn)生負(fù)面作用。所以讀書要“有舍有得”。舍棄那些三流的“下品”，選擇那些一流的“上品”。大家都知道猶太人很了不起，可你知道嗎，以色列這個猶太國家平均每人每年讀書64本，他們的孩子一出生就舔舐涂著蜂蜜的《圣經(jīng)》，從小就知道書是甜的。
這個民族能歷經(jīng)磨難而不垮，處身包圍而不敗，與熱愛讀書至關(guān)重要。是經(jīng)典滋養(yǎng)了愛因斯坦，馬克思這些猶太偉人，成就了以色列這個特殊的國度。俄羅斯也是一個愛好讀書的國家，人均年讀書55冊。在俄羅斯的車站碼頭機場，俄羅斯人捧著名著等車候機的場景是一道道靚麗的風(fēng)景。恐怕俄羅斯的崛起于此不無關(guān)系吧？我們也偶爾看見國人候車（機）時手拿書刊，可全是茶余飯后的消遣之作。據(jù)統(tǒng)計我國人均年讀書不夠5冊，這就是現(xiàn)狀。如果教師還不喜歡讀書，或讀下乘之作，則何益之有？我們常說“讀一本好書，就是和許多高尚的人談話”，我想這好書就應(yīng)該是經(jīng)典。
《做幸福的教師》讓我明白，如果我們能潛心讀書，豐富自己，提高自己，讓“文化不斷為你增值”，那你就會成為你所在單位的優(yōu)秀分子，甚至是更大范圍的教育名人，不但不用再去考慮那些職稱啊，職務(wù)啊，調(diào)動啊等亂七八糟的事，還會有“更上一層樓”的快樂體悟。更為重要的是“你的生命深層有了經(jīng)典滋養(yǎng)，就有了一生幸福的本錢，就會永遠快樂。”這是從教師的生存必需來說的，教師離不開讀書。這本書，深深地啟發(fā)和激勵著我，堅定了我與書終生為伴的信念。我將在“流淌著智慧的光華，搖曳著思想的要義”的經(jīng)典文化中，不斷汲取營養(yǎng)，拓寬生命的維度，尋找生活的幸福。
文檔為doc格式。
做幸福的班主任心得體會（精選15篇）篇六
近年來，隨著城鄉(xiāng)發(fā)展差距的不斷拉大，城市中的繁華和鄉(xiāng)村中的落后格外明顯。為了促進鄉(xiāng)村經(jīng)濟的發(fā)展，各地紛紛啟動“做幸福鄉(xiāng)村”工程，而作為這一項目中的重要組成部分，鄉(xiāng)村班主任也承擔(dān)了重要的責(zé)任和使命。作為一名做幸福鄉(xiāng)村班主任的這幾年，我深刻地體會到了這項工程的意義，同時也積累了一些心得體會。
一、愛鄉(xiāng)愛村。
做幸福鄉(xiāng)村班主任的工作首先需要的是一顆愛鄉(xiāng)愛村的心。班主任要深入了解自己所在鄉(xiāng)村的種植、養(yǎng)殖、旅游等產(chǎn)業(yè)，熟悉鄉(xiāng)村的地理環(huán)境和人文風(fēng)情，更要了解當(dāng)?shù)鼐用竦纳詈退枷霠顩r。在這個基礎(chǔ)上，班主任還要注意和學(xué)生進行心理溝通，讓每個學(xué)生都樹立起愛鄉(xiāng)愛村的情感。
二、整合資源。
做幸福鄉(xiāng)村班主任的工作涉及面很廣，在推進鄉(xiāng)村振興方面也必須善于整合資源。班主任可以通過學(xué)生的家庭資源、村民的社會資源和學(xué)校的人文資源等多方面來積極介入到幸福鄉(xiāng)村工程中。例如，通過邀請鄉(xiāng)村成功企業(yè)家、鄉(xiāng)土文化藝術(shù)家、社會各界名人來授課，更可以邀請旅游資源開發(fā)專家到校指導(dǎo)，改善學(xué)校的辦學(xué)條件，這樣不僅能夠豐富學(xué)生的知識面，提高他們的就業(yè)能力，也能夠為鄉(xiāng)村經(jīng)濟的發(fā)展出力。
三、推進創(chuàng)新。
做幸福鄉(xiāng)村班主任的工作迫切需要推進創(chuàng)新，在這個過程中班主任需要有前瞻性和遠見。班主任可以通過了解前沿科學(xué)技術(shù)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意等內(nèi)容來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，也可以組織學(xué)生創(chuàng)新實踐、創(chuàng)意實踐等活動，讓學(xué)生們感受到新知識、新技能給他們帶來的收獲和挑戰(zhàn)。
四、引導(dǎo)道德與法制建設(shè)。
做幸福鄉(xiāng)村班主任的工作決不能忽視了道德和法制建設(shè)，這是鄉(xiāng)村振興的重要基石。班主任可以通過每周舉辦道德或法制課等項目，讓學(xué)生們了解倫理和法律的基本概念，讓他們知道什么是對、什么是錯，怎樣遵紀(jì)守法。這樣，學(xué)生們也會在日常生活中學(xué)會自律和自省，養(yǎng)成一個健康的人生態(tài)度，完善鄉(xiāng)村文明。
五、培養(yǎng)社會責(zé)任意識。
做幸福鄉(xiāng)村班主任的工作最終目的是培養(yǎng)社會責(zé)任意識，這將帶動一個鄉(xiāng)村社區(qū)的繁榮。班主任可以通過學(xué)生自治、教育公益、慈善志愿、公益講座等項目來引導(dǎo)學(xué)生們積極關(guān)注社會問題，提高社會責(zé)任心，不僅立意向社會奉獻，也能發(fā)揮積極的社會影響力，推進鄉(xiāng)村向好發(fā)展。
總之，做幸福鄉(xiāng)村班主任是一項耐心、細致、充實的工作，這項工作比其他教育工作更具挑戰(zhàn)性。能夠成就的同時，班主任也必須深入思考，探索真正佳的路線和方法。通過以上五點心得體會，在以后的工作崗位中做幸福鄉(xiāng)村班主任將更加得心應(yīng)手。
做幸福的班主任心得體會（精選15篇）篇七
勞動本身就是幸福的。勞動創(chuàng)造了人類，創(chuàng)造了五彩繽紛的世界，創(chuàng)造了我們今天的嶄新美好生活。作為班主任，我們通過辛勤的勞動幫助學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣，創(chuàng)建了良好的班風(fēng)，實現(xiàn)了后進生轉(zhuǎn)化。雖然付出的是心血、汗水和智慧，是辛酸艱苦的，但付出中我們能體驗到喜悅與幸福。這種體驗洋溢在我們每一天勤奮工作并獲得收獲的每一點喜悅中，體現(xiàn)在每一項身心投入的勞動所帶來的那種精神充實與成果創(chuàng)造中。辛勤的勞動作為一種愉悅的體驗始終貫穿于我們的生命歷程。
作為班主任被學(xué)生喜歡是幸福的。當(dāng)你時時注意自身修養(yǎng)，處處樹立良好形象，給學(xué)生展示一個朝氣蓬勃的班主任形象，你就會讓學(xué)生愛戴；當(dāng)你加強讀書學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，上課高屋建瓴、游刃有余，講話是旁征博引、縱橫捭闔，你自然就會讓學(xué)生崇拜；當(dāng)你時刻把學(xué)生放在心上，給學(xué)生以平等關(guān)愛，你必然會得到學(xué)生的信任；當(dāng)你堅持以學(xué)生為本，創(chuàng)新工作方式，給學(xué)生適宜的發(fā)展空間，你一定會學(xué)生的擁護；當(dāng)你充分發(fā)揚民主，給學(xué)生充分的自主權(quán)，讓生真正成為班級的主人，你必定能夠擁得學(xué)生的支持。學(xué)生喜歡你，就會崇拜、信任、支持、擁護你、愛戴你，你就會體驗到做班主任的幸福。
被人重視是一種幸福。班主任是學(xué)校的重要崗位，班主任是學(xué)校日常思想道德教育和學(xué)生管理工作的主要實施者，是學(xué)生健康成長的引領(lǐng)者，是學(xué)生的人生導(dǎo)師。作為班主任，我們承載如此重任，我們應(yīng)該感到自豪。當(dāng)我們認(rèn)真做好班級管理工作，維護好班級良好秩序，培養(yǎng)好學(xué)生的規(guī)則意識、責(zé)任意識和集體榮譽感，營造出民主和諧、團結(jié)互助、健康向上的集體氛圍，引起領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，我們應(yīng)該感到做班主任的幸福。
幸福是可以觸摸的。對于農(nóng)民而言，幸福是沉甸甸的麥穗；對于建筑工人而言，幸福是一幢幢拔地而起的高樓大廈；對于警察而言，幸福是一方平安；對于班主任而言，幸福則是桃李滿天下。班主任陪伴著早晨八九點鐘的太陽一起成長，和生機勃勃的孩子們朝夕相處應(yīng)該是幸福的快樂的。班主任關(guān)注的是一個個鮮活的生命，班主任的勞動成就了每一個學(xué)生，使原本自卑的心靈自信起來，使原本瘦弱的體魄強壯起來，使原本狹隘的心胸開闊起來，使原本迷茫的眼睛明亮起來，讓愚昧走向智慧，讓弱小走向強大培養(yǎng)學(xué)生求真向善趨美的心靈，引導(dǎo)學(xué)生健康快樂成長，這既是班主任的責(zé)任，更是班主任的幸福。
做幸福的班主任心得體會（精選15篇）篇八
信手翻閱陶老師的《做一個幸福的教師》，時時讓我們感受到的是做一個教師真的很幸福，而這種幸福的感受從何而來，來源于那一種長期的修身養(yǎng)性，來源于精神上不斷超越，超越自我，逐漸達到一種忘我的境界，不斷打造幸福的人生，陶老師將這種高尚的追求化為一種行動就是不斷地讀書，讀古人圣賢書，讀經(jīng)典的文本，在古人經(jīng)典的思想里遨游，做一個幸福的教師讀書體會。
陶老師說，“在我的記憶里，就一直沒有和書疏離過”“以書為伴，以讀為樂”“讓讀書成為生活的必需，甚至成了審美追求，特別是高品位的閱讀，甚至是背誦，幾乎沒有停止過。”陶老師特別注重了對孔子精神的研究，也正是因為數(shù)十年不斷地對經(jīng)典作品的廣泛涉獵，潛心地鉆研，陶老師才具有了溫溫爾雅的大師一樣的儒家風(fēng)范，除此之外，陶老師對自己所從事的編輯記者工作的熱愛，更是養(yǎng)成了一種優(yōu)秀的品格，寵辱不驚，泰然自若。
陶老師認(rèn)為讀書是教師生命成長的必需。我們都知道人的生命形式有兩種，即常態(tài)的肉體形式和內(nèi)化的精神和心靈維度。大詩人臧克家說過“有的人死了，他還活著；有的人活著，他已經(jīng)死了”就很好地詮釋了生命的這兩種形態(tài)。對于常態(tài)的生命來說，空氣、陽光、食物和水是必需的養(yǎng)料；而對于精神和心靈維度的生命來說，它需要的養(yǎng)料來自于讀書。用陶老師的話來說就是“因為我們教師肩負(fù)著一種特殊的歷史使命，是人類靈魂的工程師，需要在精神和心靈層面涵養(yǎng)學(xué)生，通過對其潛能的開發(fā)，讓其擁有豐盈的知識與智慧，從而實現(xiàn)生命的飛躍。”
以前我們常說這樣一句話“要給學(xué)生一碗水，老師得有一桶水”。我想現(xiàn)在這句話恐怕就很不恰當(dāng)了。一則現(xiàn)在的孩子知識面之廣甚至已經(jīng)超過我們老師了，也就是說人家的碗比你的桶還大呢，你說這怎么行？二則社會的發(fā)展要求孩子越來越全面，家長對孩子的期望也越來越高，孩子不是需要一碗水，而是需要兩碗水，甚至更多的水，你說光有一桶水夠嗎？三則世界越來越小，都成為一個地球村了，知識的需求日新月異，你桶里的水都臭了，還怎么給學(xué)生？所以，當(dāng)代的教師你得有源源不斷的活水才行，而這活水從何而來？從書中來。你說我們教師怎么能離開讀書？這正所謂是“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”啊。想一想我們熟知的那些特級教師，哪一個不是博覽群書，學(xué)富五車？又有哪一個是死摳教科書而終有所成？所以從教師這份職業(yè)的需要來說，教師離不開讀書。
我們常常發(fā)現(xiàn)，我們周圍那些退休的老教師一旦離開學(xué)校，便形容枯槁，精神憔悴，甚至郁郁而終。我們只當(dāng)是他們離不開學(xué)校，離不開學(xué)生之故，豈不知是他們精神生命的終結(jié)使然。退休前，他們教的是教科書，看的是教參書，改的是教輔題，一天到晚忙忙碌碌，好像很充實。可退休后，沒有了題可改，沒有了書可教，生命中好像一下子沒有了陽光，失去了意義。運氣好的抱抱孫子外甥，運氣不好的連孩子都沒得抱，終日無所事事，你說怎能不生病？陶老師建議大家“在精神世界中為自己搭建一座輝煌的宮殿”，要“提前為60歲作準(zhǔn)備”，與書為友，同書結(jié)伴，不斷地豐盈自己的精神，滋潤自己的心靈，這樣，“退休不再是精神生命走到了盡頭，而會歡欣鼓舞地迎接另一個精神生命的誕生”。這是從教師自身的幸福需要來說的，教師離不開讀書。
每兩年一次的評聘是大家特別關(guān)注的，一不留神就落聘了，丟人現(xiàn)眼外加經(jīng)濟損失，沒辦法只得求爺爺告奶奶，再例如進城這件事，也是脫關(guān)系走門路，耗神費力。如果我們能潛心讀書，豐富自己，提高自己，讓“文化不斷為你增值”，那你就會成為你所在單位的優(yōu)秀分子，甚至是更大范圍的教育名人，不但不用再去考慮那些職稱啊，職務(wù)啊，調(diào)動啊等亂七八糟的事，還會有“更上一層樓”的快樂體悟。更為重要的是“你的生命深層有了經(jīng)典滋養(yǎng)，就有了一生幸福的本錢，就會永遠快樂。”這是從教師的生存必需來說的，教師離不開讀書。
既然讀書是教師生命成長的必需，那么教師應(yīng)該讀什么書呢？陶老師的回答很清楚，那就是“取法乎上，讀古今中外經(jīng)典”。讀書應(yīng)有所選擇，經(jīng)典能不斷滋養(yǎng)人的精神和心靈；而非經(jīng)典的書不但不能滋養(yǎng)生命，反而會損害和破壞已有的文化積淀，產(chǎn)生負(fù)面作用。所以讀書要“有舍有得”。舍棄那些三流的“下品”，選擇那些一流的“上品”。大家都知道猶太人很了不起，可你知道嗎，以色列這個猶太國家平均每人每年讀書64本，他們的孩子一出生就去舔涂著蜂蜜的《圣經(jīng)》，從小就知道書是甜的。這個民族能歷經(jīng)磨難而不垮，處身包圍而不敗，與熱愛讀書至關(guān)重要。是經(jīng)典滋養(yǎng)了愛因斯坦，馬克思這些猶太偉人，成就了以色列這個特殊的國度。俄羅斯也是一個愛好讀書的國家，人均年讀書55冊。在俄羅斯的車站碼頭機場，俄羅斯人捧著名著等車候機的場景是一道道靚麗的風(fēng)景。恐怕俄羅斯的崛起于此不無關(guān)系吧？我們也偶爾看見國人候車（機）時手拿書刊，可全是茶余飯后的消遣之作。據(jù)統(tǒng)計我國人均年讀書不夠5冊，這就是現(xiàn)狀。如果教師還不喜歡讀書，或讀下乘之作，則何益之有？我們常說“讀一本好書，就是和許多高尚的人談話”，我想這好書就應(yīng)該是經(jīng)典。
那么什么是經(jīng)典？陶老師認(rèn)為經(jīng)典就是“經(jīng)由時間的流逝，大浪淘沙，仍然定格在有文化品格者的心靈層面的、他所揮之不去的、能不斷引領(lǐng)人的生命成長的精神產(chǎn)品”。經(jīng)典無國界：不管是中國的《四大名著》還是外國的《莎士比亞全集》；經(jīng)典無年代，不管是現(xiàn)代的《茅盾文學(xué)獎作品》還是古代的《古文觀止》；經(jīng)典無新舊，孔子的“三人行，必有我?guī)熝伞薄皩W(xué)而不思則罔，死而不學(xué)則殆”等經(jīng)典名言至今仍光芒萬丈。經(jīng)典不會過時，因為他們的“思想是永恒的，他們的思想可以穿越時空，慰藉不同時代的天下蒼生”。當(dāng)我們每天都用經(jīng)典來滋養(yǎng)我們的精神和心靈，那我們的生命將是何等燦爛。
簡單地說，怎樣讀書就是讀書的方法和原則。我們要最大限度地提高我們讀書的質(zhì)量和效率，就必須知道怎樣讀書。有的人會說讀書誰不會？我也曾這樣想，但現(xiàn)在看來，我們的讀書還真的存在著許多不盡如人意的地方。否則你也讀了不少的書，怎么效果并不明顯呢？并沒有從根本提高你的生命質(zhì)量呢？恐怕與讀書方法和原則把握不準(zhǔn)不無關(guān)系吧。
首先讀書得與教學(xué)聯(lián)系在一起。古人云“教學(xué)相長”，這學(xué)就包括讀書。我們很多教師在備課上花了很多時間，可效果并不理想。原因就是教師只關(guān)注教材文本與教參文本，“沒有超越教材和教參的屬于自己精神文化的東西”。我們是不是有這樣的經(jīng)驗，特級教師的教案我們原封不動地拿來，可課堂上卻往往捉襟見肘，破綻百出。什么原因？就是我們本身的文化素養(yǎng)不夠，不能盡得其妙矣。而一個文化積淀很厚的教師，他也會看教材和教參，但“他更關(guān)注課外更大范圍的文化”。由于讀書他有了屬于自己的話語和思想，就能夠“旁征博引，縱橫捭闔，進入教學(xué)如有神”的境界。無論是特級教師沈紅旗，于漪，還是教壇新星韓興娥，蘇靜都是把讀書與教學(xué)聯(lián)系在一起，用深厚的文化素養(yǎng)來滋養(yǎng)教學(xué)，從而使他們的教學(xué)也登堂入室。
其次讀書要和寫作結(jié)合起來。用陶老師的話說就是“讓讀寫成為生命成長之雙翼”。從某種意義上來說，讀寫是相互促進的。大量的閱讀能為寫作積累大量的素材，而時常練筆則能更快更好更多地內(nèi)化閱讀的內(nèi)容，二者相互作用，使閱讀更有品位，使寫作更有思想和深度第三教師要把讀書和思考結(jié)合起來。子曰：“學(xué)而不思則罔，死而不學(xué)則殆”，就是要提醒大家讀書不能看熱鬧，要學(xué)會思考。陶老師認(rèn)為，“深度思想的介入，是閱讀主體和作者的心靈對話”。只有把讀書和思考結(jié)合起來，才能讓閱讀深入我們的內(nèi)心，滲入我們的靈魂和血液，這樣的閱讀才算得上是真正的閱讀。
有句古話叫作“盡信書不如無書”。人云亦云只能算得上是鸚鵡學(xué)舌，邯鄲學(xué)步，只能算得上是傳話筒錄音機。我們都有這樣的感受，有的人做報告我們屏息凝神，生怕錯過一句話，而有的人做報告，對于我們的耳朵和神經(jīng)來說都是一種折磨，為什么？因為有的人只會“把別人的東西羅列了一下”而已，由于沒有自己的思想，沒有自己的創(chuàng)造，所以顯得死氣沉沉，沒有色彩。假期中我們聽了幾十場報告，這種感受一定很深吧？所以教師要把讀書和思考結(jié)合起來，這樣書中的內(nèi)容因為有了我們的參與和醞釀而散發(fā)出更加迷人的芬芳。
另外書中的有些內(nèi)容受時代和作者經(jīng)歷的限制，具有一定的局限性和片面性，這就需要我們得有清醒的頭腦和睿智的目光去判斷，去選擇，從這方面來說思考也很重要。魯迅先生曾提到過“拿來主義”，就是要我們審慎地對待書中的內(nèi)容，有用的我們吸收消化，最后內(nèi)化為我們自己的思想和精神，沒用的甚至有害的我們要毫不惋惜地拋棄，從這個角度講，光讀是不行的，還必須有自己的思考，甚至是“深入的思考”。因為“沒有思考或很少思考的閱讀，僅僅是在表面行走，難以抵達心靈的深處”，也就難以融入我們的靈魂和血脈之中。
做幸福的班主任心得體會（精選15篇）篇九
幸福是什么呢?有人說幸福就是你的時候有可以填飽肚子的饅頭。有人說，幸福就是在你需要幫助的時候有人拔刀相助伸出援助之手。有人說，幸福就是能夠和心愛的人平平淡淡走完一生。我認(rèn)為幸福是一種心態(tài)，是一種讓自己開心的能力，這種心態(tài)和能力能讓你每天朝氣蓬勃，充滿生機，斗志昂揚。做一名幸福的教師就是修煉這種能力和心態(tài)。
做一名幸福的教師首先要少抱怨。抱怨最無益。首先，經(jīng)常抱怨的人常常是充滿怨氣，總認(rèn)為外在因素為自己設(shè)置了障礙，阻礙了自己的成功，每天一副苦大仇深、怨天尤人的表情。很難想象一個人在這樣的面孔下，懷著一顆抱怨的心能夠理智的面對問題，積極的解決問題。其次，抱怨的情緒會傳染。一個人抱怨會影響到其他人的心態(tài)，隨著這種不良情緒的蔓延整個大環(huán)境就會處于一種壓抑、不滿的狀態(tài)。作為一名教師，這種抱怨的心態(tài)會帶給同事、帶給無辜學(xué)生，進而牽連學(xué)生的學(xué)習(xí)。因此，做一名幸福的教師要遠離抱怨，試著與抱怨絕緣，實現(xiàn)與抱怨再見。
做一名幸福教師要不斷為自己充電。隨著課改的進行，教師的教學(xué)方式方法在不斷的變革和完善，這就需要教師開拓創(chuàng)新，打破成規(guī)，勇于探索，不斷進步。有人說，教給學(xué)生一杯水，教師應(yīng)該有一桶水，但是我認(rèn)為教師應(yīng)該有的是“活水”，正所謂，“問渠哪得清如許，為有源頭活水來。”因此，教師需要不斷的學(xué)習(xí)，抓住一切機會拓展自己的知識面。在教學(xué)過程中用自己的活水不斷與學(xué)生互動，進而達到教學(xué)相長的目的。
第三，做一名幸福教師還要有敬業(yè)精神。教師是一項辛苦的差事，需要從業(yè)者具有認(rèn)真、負(fù)責(zé)、恭敬的工作態(tài)度。我國《札記.學(xué)記》中明確提出“敬業(yè)樂群”。敬業(yè)就是專心致志以事其業(yè)，長期保持工作的積極性，踏踏實實、任勞任怨、真心真意對待自己的學(xué)生。
第四，做一名幸福教師還要愛自己的學(xué)生。教師要有一顆包容的心，當(dāng)孩子學(xué)習(xí)進步的時候我們要及時鼓勵他，當(dāng)孩子學(xué)習(xí)下降的時候我們要時刻提醒他，當(dāng)孩子失去學(xué)習(xí)信心時我們要關(guān)心他，為他量身打造學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo)，幫助他共度難關(guān)，當(dāng)孩子犯錯時，要給孩子改正的機會，讓他重新振作，做一個健康的孩子。
其實幸福就在我們身邊，只要你懷著一顆博大的胸懷與孩子相處，那你一定會成為孩子的良師益友，你一定會發(fā)現(xiàn)生活的幸福!
做幸福的班主任心得體會（精選15篇）篇十
作為一名班主任，承擔(dān)著學(xué)生教育和成長的重責(zé)任。能夠?qū)W(xué)生視為自己的孩子，并且為他們的幸福付出努力，是每位優(yōu)秀班主任的追求。在這個過程中，我積累了許多心得體會，讓我更加懂得如何做一位幸福的班主任。以下是我對這一主題的五段式連貫論述。
首先，作為班主任，我們要關(guān)注學(xué)生的成長與幸福。每個學(xué)生都是獨特的個體，有著不同的優(yōu)點和潛能。作為班主任，我們應(yīng)該努力發(fā)現(xiàn)并激發(fā)學(xué)生的潛能，幫助他們實現(xiàn)自己的人生價值。在日常教育中，我經(jīng)常和學(xué)生進行溝通，了解他們的家庭背景、興趣愛好和個人發(fā)展目標(biāo)。通過個性化的關(guān)注和指導(dǎo)，我?guī)椭鷮W(xué)生們找到適合自己的學(xué)習(xí)方式和興趣愛好，讓他們在學(xué)習(xí)中感到快樂和滿足，從而提升他們的幸福感。
其次，班主任應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的情感和品德素養(yǎng)。學(xué)習(xí)知識只是學(xué)生成長的一部分，更重要的是培養(yǎng)他們的情感和品德素養(yǎng)。作為班主任，我倡導(dǎo)和鼓勵學(xué)生們關(guān)注他人，培養(yǎng)同理心和團隊合作精神。我經(jīng)常組織學(xué)生進行公益活動，讓他們親身感受到幫助他人的快樂和成就感。此外，我還注重培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)，教育他們遵守校規(guī)校紀(jì)，講究誠信和道德。通過這些舉措，我希望幫助學(xué)生們塑造正確的價值觀和積極的人生態(tài)度，讓他們在成長的道路上更加幸福。
第三，班主任應(yīng)該注重與學(xué)生家長的溝通和合作。學(xué)生的成長是學(xué)校和家庭共同努力的結(jié)果，與家長的密切合作對于班主任來說是十分重要的。作為班主任，我積極與家長進行溝通，及時了解學(xué)生在家庭中的情況和問題。我定期組織家長會議，向家長詳細介紹學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和進步，同時也了解家長對學(xué)校教育的期望和建議。在與家長的合作中，我以誠信和尊重為原則，與家長共同努力，為學(xué)生的成長創(chuàng)造更好的條件和環(huán)境。通過與家長的密切合作，我相信學(xué)生在家庭和學(xué)校的雙重支持下，能夠更好地實現(xiàn)自己的夢想和幸福。
第四，班主任要善于啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。現(xiàn)代社會對人才的要求越來越高，對創(chuàng)新能力和創(chuàng)造力的要求也越來越大。作為班主任，我積極引導(dǎo)學(xué)生發(fā)散思維，鼓勵他們勇于創(chuàng)新。我經(jīng)常組織學(xué)生進行小組活動和討論，讓他們學(xué)會傾聽他人的觀點和理解不同的觀點。同時，我鼓勵學(xué)生們勇于表達自己的想法和觀點，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維。通過這樣的教育方式，我希望學(xué)生們能夠擁有獨立思考和解決問題的能力，從而更加幸福地迎接未來的挑戰(zhàn)。
最后，一個幸福的班主任應(yīng)該注重自身的成長和提升。幸福的班主任不僅要關(guān)注學(xué)生的成長，也要關(guān)心自己的成長。作為班主任，我積極參加各種培訓(xùn)和研討會，不斷提升自己的專業(yè)水平和教育理念。我注重與其他班主任和老師的交流和分享，從他們身上學(xué)習(xí)借鑒，不斷完善自己的教育方法和工作技巧。通過不斷學(xué)習(xí)和反思，我相信我的專業(yè)水平會不斷提升，我也能成為學(xué)生們心目中的幸福的班主任。
總而言之，做一幸福的班主任需要關(guān)注學(xué)生的成長與幸福，注重培養(yǎng)他們的情感和品德素養(yǎng)，與家長緊密合作，啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力，并注重自身的成長和提升。通過這些努力，我相信每個班主任都能成為學(xué)生們心中的幸福和榜樣，為他們的成長和幸福奠定堅實的基礎(chǔ)。
做幸福的班主任心得體會（精選15篇）篇十一
從事班主任工作這么多年了，每天從家到學(xué)校，面對一群群年少的學(xué)生，忙著處理一件件永遠做不完的事情，做班主任的幸福感在哪里呢？從反感做班主任到適應(yīng)做班主任，再到慢慢從中找到樂趣，經(jīng)歷了一個漫長的過程。漸漸體會到，班主任的幸福感源于學(xué)生的成功和學(xué)生對班主任的真情回報，源于教育教學(xué)的成就，源于家長社會的信任，源于豁達的生活態(tài)度和自覺高雅的生活情趣。
在張萬祥主編的《做一個幸福的班主任》里，我真實感受到了書中那16位知名青年班主任濃濃的幸福感，為他們的管理智慧所折服，更為他們的豁達心態(tài)所觸動。在這本書里，他們奉獻出了他們最精彩的探索，他們最深刻的感悟，他們最動人的業(yè)績，他們最美麗的人生軌跡，他們最真摯的忠告。在這里，我與這些青年班主任一起“享受做班主任的幸福”，領(lǐng)會“班主任，活出自己的精彩”，學(xué)習(xí)“輕輕松松做班主任”的秘訣，聆聽“讓學(xué)生擁有幸福完整的教育生活”的真諦，“經(jīng)歷‘紅孩兒’的教育百味”，學(xué)習(xí)“打造班級文化名片”，“為學(xué)困生‘雪中送炭’”的方法，體會“用心靈潤澤心靈”的真經(jīng)，思考“教師閱讀走向哪里”……從這本書里既可以感受到這些功成名就的知名班主任當(dāng)年敗走麥城的尷尬，也看到了他們從重重錯誤中怎樣跌跌撞撞走出低谷，成為了幸福的班主任。以下是學(xué)習(xí)筆記。
每一個學(xué)生成長的經(jīng)歷都不一樣，他們的觀念、行為也會不盡相同，作為老師，尤其是班主任，要去了解學(xué)生，真正走進他們的內(nèi)心世界，用心靈潤澤心靈。班主任是用心靈潤澤心靈的事業(yè)，用真心、真情潤澤學(xué)生的同時，也提升了我們自己生活的質(zhì)量。
鄭學(xué)志老師說：“人要有一顆善于感恩的心靈。感恩的最大好處，不是在于我們改變了別人，而是在于拯救了我們自己的心靈，它使我們從自怨自艾、處處不滿中解脫出來。”“用生命感受生命，我們在傳遞生命的正能量，也提升了我們自己的生存境界。只要你細心觀察了你的學(xué)生，細心關(guān)心了他們的生活起居，細心解決了他們的思想問題，你的班級就能夠非常成功，你的人生也就會非常成功。”
走進學(xué)生的心靈是教育的最高境界。那么班主任要如何走進學(xué)生的心靈呢？除了多鼓勵、多表揚、多正面引導(dǎo)，不斷激起學(xué)生的進取心，取得良好的教育效果之外，還要通過一些方式讓學(xué)生看得見、摸得著，在實踐中增強效果。李迪老師的方法之一就是“組織班級活動”。
班級活動意義深遠，陶行知的“六大解放”這樣概括的：解放兒童的頭腦，使之能想；解放兒童的雙手，使之能干；解放兒童的眼睛，使之能看；解放兒童的.嘴，使之能談；解放兒童的空間，使之能接觸大自然和大社會；解放兒童的時間，不逼迫他們趕考。
首先著手班級文化建設(shè)，讓班級文化建設(shè)適合自己的學(xué)生，與他們的精神生活緊密聯(lián)系起來。讓教室的每個角落里都留下學(xué)生思考的痕跡。其次讓學(xué)生參加社會實踐活動。學(xué)生在實踐活動中豐富了經(jīng)驗，增進了和老師之間的融洽。既開動了腦筋，又鍛煉了實踐操作能力。第三，做好主題班會的召開。每一個主題班會都是針對學(xué)生中出現(xiàn)或即將出現(xiàn)的問題來設(shè)計的。在班會活動中，每個學(xué)生都認(rèn)真準(zhǔn)備、參與。有針對性、趣味性、多樣性原則的班會，解決了實際問題，很受學(xué)生歡迎。
班級里的學(xué)生很多一直處于被忽視的狀態(tài)，他們在班級里默默無聞，不惹事生非，所以我們老師要讓學(xué)生有存在感，讓他們感覺到“我很重要”。而這需要我們班主任去重視。班主任不斷體驗到教育的幸福和快樂，才能對學(xué)生情深似海、丹心一片。班主任要以積極和熱情的心態(tài)來對待生活，以欣賞和感恩的心態(tài)對待社會，只有對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，對自己嚴(yán)格要求、為人表率，將關(guān)注的目光投射到每一個學(xué)生的身上，并從中體驗到收獲人才的快樂和幸福。
陳宇老師的“集體生日會”“按照學(xué)號的順序和學(xué)生聊天”，設(shè)置各種平臺促學(xué)生發(fā)展——班級工作招標(biāo)制、懸賞分認(rèn)定方案與玫瑰卡、班級工作各司其職、建立多元評價機制等，讓每個學(xué)生都參與到班級事務(wù)中，讓他們感受到自己的重要性。
在我的教育教學(xué)中，習(xí)慣了在課間十分鐘到教室看著學(xué)生，靜心觀察每一個學(xué)生的表情和動態(tài)，借以了解學(xué)生的想法，給予他們及時的幫助，解答他們學(xué)業(yè)和生活上的困惑，喜歡看到他們快樂地生活、快樂地學(xué)習(xí)。每每看到他們可愛的笑容和搞怪的動作，都會讓我忍俊不禁地開心大笑起來，把他們那些讓我嘔氣的習(xí)慣都忘得一干二凈。在那許多與學(xué)生共處的美好時刻里，我也是一位陶醉于淺淺而香甜的幸福味道中的班主任。
做幸福的班主任心得體會（精選15篇）篇十二
如果一個人決定實現(xiàn)某種幸福，他就一定會得到這種幸福。做一個既專業(yè)又幸福的班主任是我的追求，我也一直在為之而努力，努力是做好工作的一個必要條件，它和辛苦是不一樣的，因為有著目標(biāo)的努力是幸福的。
對于一個班級而言，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感是非常重要的。學(xué)生有了主人翁責(zé)任感，才能不斷進取，產(chǎn)生積極向上的愿望。在與學(xué)生第一次見面時，我向?qū)W生提出了這里是我們的家，我們?nèi)巳艘獝奂业奶栒佟．?dāng)我們都把這里當(dāng)成家之后，作為核心，我要努力關(guān)心我們家中的每一個成員。和大家一樣，我并不把分?jǐn)?shù)高低作為評價學(xué)生好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。通過和學(xué)生的接觸，我發(fā)現(xiàn)，我更容易和分?jǐn)?shù)差的同學(xué)成為好朋友，因為這些學(xué)生更需要關(guān)注，可能一句極簡單的問候，就會讓他死心塌地，無條件地服從你了。我們班有幾個學(xué)生，他們的成績中下，但從和他們的交往中我發(fā)現(xiàn)他們特別愛集體，講義氣。有時候，我會在他們的作業(yè)本上寫一些鼓勵的話，也會指出他們幾天中好的表現(xiàn)和不好的表現(xiàn)。時間長了，我們相處得非常融洽和快樂。有時，上完晚自習(xí)，感覺口干舌燥時，他們會買一瓶綠茶給我;過節(jié)時，尤其是我生病時，他們會輪番打電話，發(fā)安慰的短信，讓我照顧好自己。與這樣的學(xué)生相處，你很難認(rèn)為自己苦呀，累呀，相反，他們讓我相信，愛是可以傳遞的，也是相通的，我也要更加努力地去對每個學(xué)生好。
當(dāng)然，也不是每個學(xué)生都會很容易就感動。所以，在處理學(xué)生事件的過程中，遇事要冷靜，控制好情緒，能夠處理好各種突發(fā)問題。當(dāng)然這種能力不是一天兩天就能具備的，自己要不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)。我要努力做到真正以學(xué)生為本，以自治自理為出發(fā)點引導(dǎo)學(xué)生做到更好。這不僅可以培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力，而且也能使學(xué)生不斷保持和發(fā)展健康的心理和精神世界。談到著，我又想到自己工作上的另外一個弊端，就是不能很好的利用班會對學(xué)生進行引導(dǎo)教育，錯過了對學(xué)生進行思想教育的最佳形式和最有力的陣地。這也是我接下來要好好學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié)。讓自己能夠從愛心勤勞型轉(zhuǎn)化為愛心智慧型。
當(dāng)我們作為班主任付出真愛和真心時，往往會得到幾倍甚至幾十倍的回報。在這個愛和被愛的過程中，我們是在真正的享受著工作中的快樂和幸福。為師十多年，擔(dān)任班主任也十多年，也算是老班主任了。對于班主任工作的酸甜苦辣深有體會，說到班主任，所有的班主任，所能想到的字眼大概都是“辛苦、繁雜、事多……所有沒有當(dāng)過班主任的老師可能也會一味地排斥、逃避班主任這個崗位。的確，現(xiàn)在人們冠之人類靈魂工程師稱號;家長期望高，家長把一切希望寄托在教師身上;再加上一個班上的孩子多，每天給你出點小亂子，心情的確好不到哪里去。面對如此重的壓力，班主任該怎么辦呢?班主任，在學(xué)生的心目中有著神圣的地位。班主任的一言一行無不影響著學(xué)生的心靈。我關(guān)心、呵護學(xué)生的一樁樁、一件件"瑣事"，同學(xué)們看在眼里，激動在心里。他們懂得了：人與人之間的真情，友情是那樣的美麗，班主任的愛是那樣的細膩，對學(xué)生的愛已深深根植在我的心里，我幸福著他們幸福。
做幸福的班主任心得體會（精選15篇）篇十三
一位朋友曾經(jīng)問過我這樣一個問題：“你是學(xué)生的晴雨表，還是學(xué)生是你的晴雨表？”是啊，是學(xué)生影響著我的心情，還是我影響著學(xué)生的心情呢？班主任工作真的是一件苦差事，千頭萬緒的工作有時真讓人感到苦不堪言，尤其是現(xiàn)在的班主任更是難當(dāng)！那么，我們做班主任的只能是愁眉苦臉，讓繁瑣的工作給自己帶來痛苦嗎？我覺得不是這樣的，我們的確無法改變我們的工作環(huán)境，但是我們可以摸索尋找合適的工作方法技巧，盡量變“痛苦的應(yīng)付”為“快樂的工作”，并以自己積極樂觀的情緒感染學(xué)生，讓學(xué)生也能以愉快的心情投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中來。二十多年的班主任工作的磨練加上再加上其他老師們的指導(dǎo)、建議，我逐漸摸索出一些我覺得是在我工作中對我有幫助的一些方法，現(xiàn)在就與大家分享一下：
常聽人們感嘆：人長大了，快樂也走遠了。每天面對幾十個學(xué)生，聽話的，調(diào)皮的，習(xí)慣有好的也有不好的，不完成作業(yè)的，和老師頂嘴的，應(yīng)有盡有。如果你每天都帶著一股怨氣和“恨鐵不成鋼”的急燥心理，你就無法從工作中尋找快樂。
記得有人這樣說過：和成年人在一起，領(lǐng)略的是對方的冷漠和虛偽，和孩子們在一起，感染的是他們的快樂和純真，從他們的身上我常常能找到自己童年的影子，這種快樂是無法用金錢買到的。我現(xiàn)在覺得工作就應(yīng)該是在得到物質(zhì)回報的同時，也使自己的精神得到愉悅，只有在快樂中工作，工作才不會成為一種負(fù)擔(dān)，不會成為一種僅僅為了養(yǎng)家糊口的手段。惟有熱愛工作本身，我們才會被這種快樂所滋養(yǎng)。當(dāng)我走在馬路上或坐在公交車上時猛然間聽到有人高喊“老師”時,使我深深的感受到學(xué)生對老師的那份愛，一股暖流洋溢在心中。諸如此類的事情很多：比如當(dāng)你訓(xùn)斥完學(xué)生，他轉(zhuǎn)身卻親切的叫你一聲老師時；比如課后你與學(xué)生時聊天時，學(xué)生用最自然的動作遞給你愛吃的小零食的時侯；比如你不舒服，學(xué)生們圍在你身邊噓寒問暖時等等，這一切無不讓人感到辛苦著并快樂著。
班集體是學(xué)生健康成長的沃土。我經(jīng)常對學(xué)生說：“我們這個班，就是一個大家庭，無論老師還是同學(xué)，都是這個家庭中的一員，要想家庭興旺，就必須大家一起努力。”在班級管理中，必須認(rèn)真做好以下幾點：
（1）強化學(xué)生的主人翁意識，班中大小事務(wù)責(zé)任到人，從公務(wù)維護、室內(nèi)、外衛(wèi)生分工、從擦黑板到倒垃圾都有明確的分工。切實做到“人人有事做、事事有人管”，“人人為我，我為人人”。
（2）制定科學(xué)的班級考評制度。“沒有規(guī)矩，無以成方圓”。學(xué)期一開始，我就利用班會、晨會時間，帶領(lǐng)學(xué)生從兩操、衛(wèi)生、學(xué)生行為習(xí)慣、大型活動等都對學(xué)生提出明確的要求，并根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定制訂了《班級一日常規(guī)考評辦法》，從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、作業(yè)、考勤、好人好事等方面對學(xué)生的在校行為進行評比，較好的調(diào)動了學(xué)生的積極性。
（3）培養(yǎng)班干部，讓他們當(dāng)好老師的小助手。
班干部是班主任和學(xué)生聯(lián)系的橋梁，是學(xué)生的精英，是教師的助手，是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。
記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的，很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學(xué)生，有時弄得自己情緒很糟糕，而且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學(xué)生，即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴(yán)而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索，摸索出一些我自認(rèn)為行之有效的方法。那就是我在批評學(xué)生時盡可能先表揚他的優(yōu)點，每一個學(xué)生都有自己的優(yōu)點，作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個學(xué)生身上的閃光點，雖然可能只是一個小小的閃光點，但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話：“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點，用縮小鏡看學(xué)生的缺點”。
你微笑著對待學(xué)生，學(xué)生也會也會微笑著對你。當(dāng)老師尤其是班主任更應(yīng)學(xué)會微笑。一個自身感覺到快樂的教師，那么她的學(xué)生也一定是快樂的。通過找快樂，我們會學(xué)會賞識學(xué)生；激勵著學(xué)生向我們所希望的方向發(fā)展，這樣，我們和學(xué)生之間的關(guān)系會形成一個良性循環(huán)，使得我們師生雙方都能在一個民主、平等、和諧的班級氣氛中快樂地學(xué)習(xí)和生活。
當(dāng)班主任很累，事情很多，很操心，有時還會很心煩，但是我仍會努力做一個快樂的班主任，用微笑去迎接孩子，用愛心去打動孩子，做一名快樂的班主任。
做幸福的班主任心得體會（精選15篇）篇十四
3月26日，非常榮幸地參加了鎮(zhèn)“做有幸福感的班主任”青年教師培訓(xùn)活動，聆聽了八位有經(jīng)驗的班主任的經(jīng)驗交流，并參與了老帶新的分組互動交流，從中受益匪淺，感同身受。幾位老師都從自身說起，講述著自己的感人、智慧、幸福的教育故事，風(fēng)格平實，語言或幽默風(fēng)趣、或樸素真摯，深入淺出地給我們闡述了一些班主任工作的方法。
不少老師在交流中都談到了“寬容”，班主任要容得下孩子所犯的任何錯誤。參加工作以來，自己也擔(dān)任了多年的班主任，處理孩子的事情多了，也總結(jié)出一條：孩子就是孩子，他再調(diào)皮搗蛋，他的心靈也是純潔的，美好的。偶爾讀到這樣一篇文章：《送你一輪明月》，說的是一位老禪師在月夜回到寺院，發(fā)現(xiàn)有一盜賊來到了他的小屋。老禪師看到山高風(fēng)涼，盜賊又穿得太過單薄，于是脫下自己的外衣送給了驚魂未定的.盜賊。盜賊接過衣服，倉皇離去。老禪師望望天上的明月，看看盜賊遠去的背影，沉吟道：但愿我能送他一輪明月。第二天，老禪師打開寺院的門，發(fā)現(xiàn)門前的臺階上，放著被盜賊疊得整整齊齊的那件外衣。老禪師用自己的慈悲與寬容，真的送給了那位盜賊一輪明月，一輪心中的明月。
我們做班主任的最重要的就是要擁有一顆像老禪師那樣能容納百川的胸懷，蘇霍姆林斯基說：有時寬容引起的道德震撼比懲罰更強烈。班主任的寬容就是潤澤孩子心靈的雞湯，就是孩子心中的明月。正確處理孩子在成長過程中發(fā)生的事情，就可以讓孩子的身心得到健康在成長，甚至是會影響到孩子一生的走向。
談到班主任，老師們都少談不了“愛心”，我認(rèn)為班主任不僅要對學(xué)生有愛心，更重要的是要培養(yǎng)孩子的愛心。
記得曾讀過這樣一個故事：有個繪畫大師畫佛像非常逼真。兩個極有天賦的學(xué)生來跟這位大師學(xué)繪畫。名師出高徒，兩個學(xué)生經(jīng)過刻苦練習(xí)，終于將佛祖像畫得惟妙惟肖，栩栩如生了。但優(yōu)中選優(yōu)的話，學(xué)生甲的作品總是略勝一籌，作品中那雙眼睛慈眉善目，眼含笑意，氣定而神閑。學(xué)生乙輸就輸在佛祖的那雙眼晴上，所畫出的佛祖的那雙眼睛總是給人一種憂郁之感，憂郁中還透出一股隱隱的殺氣，無論老師如何示范如何點撥，學(xué)生乙也改不掉這個毛病。師傅通過與兩位學(xué)生親切的談話，終于明白了真相。原來，學(xué)生甲的父親是位大善人，總是教育自己的孩子要懂得感恩，要同情弱者。而學(xué)生乙很小的時候，他們家與別人發(fā)生矛盾沖突，在沖突中他的父親吃了大虧。因此心中時刻想著要報仇，并時時叮囑兒子，千萬不要忘了復(fù)仇。看來我們心中的愛和恨都會自然流淌出來，浸染我們的生活。
為了讓孩子們能幸福快樂地生活，做班主任的更要培養(yǎng)孩子的愛心。老師們的交流中對如何培養(yǎng)學(xué)生的愛心的事例都談了不少，概括起來可以從三個方面去做。
（1）教育孩子要愛自己的父母，一個連自己父母都不愛的人，你還能指望他去愛誰呢？愛父母這三個字跟愛祖國一樣，有點抽象。但我們可以把愛父母這三個字還原成一件件具體的可執(zhí)行的事情，比如：自己的事情自己做，認(rèn)真完成自己的學(xué)習(xí)任務(wù)，看到勞累了一天的父母回到家，給父母倒杯水、捶捶背等。
（2）教育學(xué)生要愛自己的老師和同學(xué)，要做到這一點，我認(rèn)為最好的辦法就是樹立榜樣。因為榜樣的力量是無窮的。（3）教育學(xué)生要愛所有需要幫助的人或物。在孩子的互相幫助中，讓每一個孩子都從中受到啟迪。
由于社會、家庭等各方面的影響，雖然我們老師的力量有時顯得很微薄，但我們還是要盡力去培養(yǎng)孩子的愛心。讓每一個從我們手中走出去的孩子有良知，有愛心。即使他學(xué)不會一個字，即使他連一加一等于幾都弄不明白，但只要他有愛心，至少他不會危害社會。
培訓(xùn)時間雖短，但感觸卻深。班主任工作也是千頭萬緒，雖然辛苦，但也不乏快樂與幸福，如果我們把班級看作是一個大的珍珠蚌，把每一個孩子看作投進這個珍珠蚌的珠胎，相信經(jīng)過我們智慧、愛心與責(zé)任心的慢慢培育，他們一定會成長為晶瑩剔透的珍珠。
做幸福的班主任心得體會（精選15篇）篇十五
“不以規(guī)矩?zé)o以成方圓”，完善而有特色的班級管理制度，有助于良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成，有利于體現(xiàn)品牌班級形象的建立。因此，作為班主任要根據(jù)班級實際及學(xué)校各項規(guī)章制度要求，因班制宜、因人制宜地與學(xué)生一道制定體現(xiàn)時代特色的班級學(xué)生管理制度，如值日制度、課前紀(jì)律制度、作業(yè)上交制度、班干輪流制度，使學(xué)生有規(guī)有矩。
班級文化是班主任利用和創(chuàng)設(shè)班級的精神氛圍、文化制度、文化關(guān)系、文化環(huán)境等來熏陶和培育學(xué)生文化人格的影響活動。班級文化環(huán)境是班級文化的重要組成部分。
要營造品牌班級文化環(huán)境，班主任需要及時捕捉教育的新信息，需要付出全身心的愛，需要創(chuàng)新意識，需要與班干部和學(xué)生一起群策群力策劃和營造。
蘇活姆斯基說過：“無論是種植花草樹木，還是懸掛圖片標(biāo)語，或是利用襁褓，我們都將從審美的高度深入規(guī)劃，以便挖掘其潛移默化的育人功能，并最終連學(xué)校的墻壁也在說話的遠大目標(biāo)。”
可見，對教室的精心“包裝”，讓教室的每個角落都具有教育內(nèi)容，是多么富有教育意義。
進行班級文化建設(shè)，還可以通過設(shè)計班徽、確立班訓(xùn)、出版班報來增強同學(xué)們對班的“歸屬感”，提高班級“小主人”意識。
條件成熟的話，甚至建立起班級網(wǎng)頁，為學(xué)生拓寬展示自己與展示班級的空間，就會增加班級的凝聚力，為打造班級的“品牌”形象提供了一個很有效的渠道。
建立一支德才兼?zhèn)涞钠放瓢喔申犖椋茏尠嘀魅芜M行班級工作如魚得水。班干部作為聯(lián)系班主任與學(xué)生的橋梁，班干部整體性的好壞往往能夠決定一個班級的精神面貌與風(fēng)氣。
在班級建設(shè)過程中引入競爭機制，班干部上任采取上崗，通過自薦、推薦、民主評議產(chǎn)生，讓學(xué)生民主推選出他們心目中的榜樣。當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力。
為了調(diào)動大家為集體服務(wù)的積極性，還可設(shè)置多種職務(wù)，創(chuàng)設(shè)機會盡量使多數(shù)學(xué)生以各種較色活躍于班集體管理的位置上，多給大家創(chuàng)造更多的鍛煉空間。在多元多項的競爭中，給每位學(xué)生帶來寄語與挑戰(zhàn)，是他們積極進取的活力與源泉。