當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié)。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
中石油計量員工作總結(jié)篇一
為構(gòu)建誠信計量的和諧醫(yī)療環(huán)境,切實貫徹《計量法》,加強(qiáng)醫(yī)療計量器具管理,有效提升了我院醫(yī)療計量工作水平,取得了一定的成績。下面談?wù)勎覀兊木唧w做法和體會。
醫(yī)學(xué)計量工作是為了保證在用醫(yī)療設(shè)備的量值可靠,為臨床醫(yī)師提供準(zhǔn)確的測量數(shù)據(jù),以得出正確的臨床診斷。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,醫(yī)學(xué)計量廣泛應(yīng)用于醫(yī)院的各個科室。臨床醫(yī)師已越來越多的依靠各種儀器所得的數(shù)據(jù)作為診斷依據(jù)。醫(yī)學(xué)計量問題不僅是單純的計量問題,而更是安全問題,甚至是關(guān)系人的生命的安全問題,醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生命線,“安全重于泰山”。因此,增強(qiáng)計量意識勢在必行。醫(yī)院數(shù)次組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)了計量管理的法律法規(guī),并請市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局的專家來院對計量管理骨干進(jìn)行培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)全面提高對醫(yī)學(xué)計量重要性的認(rèn)識。
計量管理是一項系統(tǒng)工程。做好計量管理的首要任務(wù)就是建立健全組織機(jī)構(gòu),職責(zé)明確的管理網(wǎng)絡(luò)。多年的實踐經(jīng)驗證明,健全的組織領(lǐng)導(dǎo)是促進(jìn)各項工作順利推進(jìn)的前提。我院有以一把手為組長的計量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。明確規(guī)定醫(yī)療設(shè)備管理辦公室(設(shè)備辦)為計量管理職能部門,設(shè)備辦副主任為全院計量管理員,配有計量器具的科室有兼職計量管理人員。各級各類人員職責(zé)明確。
我院計量文件主要分為管理文件、程序文件和技術(shù)文件。
管理文件包括:計量文件的編制及執(zhí)行日期、計量管理制度、組織機(jī)構(gòu)與人員職責(zé)。我院計量管理組織機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)層是院長,職能層是設(shè)備辦副主任,基礎(chǔ)層是計量器具使用單位的兼職計量管理人員。我院的計量方針是:計量準(zhǔn)確、保證質(zhì)量、守法誠信、服務(wù)患者。我院的計量目標(biāo)是:為能滿足臨床診療、教學(xué)、科研的需求,提供可靠的計量保證,保證計量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可靠性、可追溯性,確保:強(qiáng)檢計量器具受檢率100%,合格率100%;非強(qiáng)檢計量器具受檢率98%,合格率95%。
程序文件包括:計量器具流轉(zhuǎn)制度,周期檢定制度,使用保養(yǎng)制度,報廢更新制度,人員管理制度。計量器具流轉(zhuǎn)制度規(guī)定了計量器具的計劃、采購、請領(lǐng)、保管、維修、調(diào)用、報廢的程序和方法。周期檢定制度強(qiáng)調(diào),醫(yī)院所有計量器具必須按照計量檢定規(guī)程的檢定周期要求進(jìn)行周期檢定。對超過檢定有效期的強(qiáng)制檢定器具一律不得使用。
技術(shù)文件主要是各種計量器具的操作規(guī)程。
20xx年8月醫(yī)院通過計量確認(rèn),20xx年8月復(fù)審計量確認(rèn),并順利通過,確實對醫(yī)院計量管理起到了推動作用。20xx年江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出了承信計量的要求。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視,一致認(rèn)為,承信計量能構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境,確保醫(yī)療診斷、治療中計量器具安全、準(zhǔn)確、有效,確實保護(hù)患者的切身利益,對醫(yī)院計量管理將會起到積極的促進(jìn)作用,它即是一個學(xué)習(xí)過程,也是實踐過程,更是一個對醫(yī)院所編制的計量文件有效性的檢驗過程。
一是領(lǐng)導(dǎo)要重視計量管理工作,要有職責(zé)明確的網(wǎng)絡(luò)。二是抓好落實,要堅持年初有計劃、落實有專人、檢定有記錄、年終有匯總。三是編制的各種管理文件要切實可行,具可操作性。假、大、空的文件是一堆廢紙,要說得到做得到,或者通過努力能做到。以上三點是做好醫(yī)院計量工作的重要保證。
1、單位要和諧,事業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。隨著科技的發(fā)展,醫(yī)學(xué)計量已滲透到檢驗、制劑、診斷、治療、護(hù)理等醫(yī)院的各個領(lǐng)域,這便要求計量人員除必須掌握一定的計量基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識外,還必須具有醫(yī)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等知識背景。我院的計量管理人員和其他大多數(shù)醫(yī)院一樣,缺少計量管理知識背景,缺少相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。建議相關(guān)部門組織醫(yī)療計量管理人員進(jìn)行補(bǔ)課。
2、醫(yī)療計量管理牽涉到醫(yī)院的方方面面,建議相關(guān)部門將醫(yī)學(xué)計量作為一個學(xué)科來重視,提升計量管理在醫(yī)院中的地位。
中石油計量員工作總結(jié)篇二
20xx年是我們公司不帶平凡的一年。我們計量科在以龐總領(lǐng)導(dǎo)的指引下也做了大量的工作,保證了原輔料及產(chǎn)成品計量的及時性和準(zhǔn)確性,并以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為我們公司樹立了光輝的形象。下面我把計量科全年的工作做一總結(jié)。
我們計量科在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,依考核實施細(xì)則,使職工的工作直接與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,提高了職工的積極性;與職工多交流多勾通,及時掌握職工的思想動態(tài),對職工錯誤的思想及時糾正,職工好的想法積極采納,使職工樹立高度的主人翁責(zé)任感;提倡全員參與管理,定期要求職工對科里的工作提出意見,對提出的合理化的建議積極采納。
利用例會的機(jī)會,把公司的精神和指示及時的傳達(dá)給每位職工,集中處理一些工作中的問題,對不良現(xiàn)象進(jìn)行批評教育,做到防微杜漸,對違反制度的職工點名批評和處理;加強(qiáng)考勤力度,全員指紋考勤,避免遲到、早退現(xiàn)象的發(fā)生。
20xx年完成計量任務(wù):鋁水噸、鋁錠噸、非合金鋁板材噸、外賣鋁水噸、煤噸、鋁粉噸、陽極噸、其他原輔料噸、處理廢舊物資噸。
計量工作是一項很重要且很認(rèn)真的工作,嚴(yán)格依照程序操作是計量工作的關(guān)鍵問題。建立建全監(jiān)督機(jī)制,使臨磅員與司磅責(zé)任清晰,充分發(fā)揮監(jiān)磅員的作用;針對計量工作是對外服務(wù)的窗口的特殊性,嚴(yán)禁客戶在計量室內(nèi)逗留,禁止計量人員與客戶發(fā)展不正當(dāng)?shù)年P(guān)系,吃請、收受賄賂等。
為避免鋁錠計量時,叉車鏟子的.磁性對計量結(jié)果的影響,對叉車劃定應(yīng)退的區(qū)域;對應(yīng)該先化驗后計量的物品,化驗單上經(jīng)常注明“已取樣”而無化驗結(jié)果的情況,及時理性化驗室勾通,避免不合格物資進(jìn)廠。
為提高電腦的監(jiān)督作用,避免人為作弊或失誤,司磅單一律改為電腦打印;針對鋁水磅出門證管理混亂的情況,要求過時的出門證一定要銷毀,磅房只能留當(dāng)天的出門證,這樣堵住了鋁水無證出廠的漏洞;針對煤磅環(huán)境差的特點,我們在磅的四周用鐵板擋住,既保證了電子秤的平穩(wěn)運行,又改善了環(huán)境。
確保電子秤始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)是干好計量工作的最起碼的條件。咱們公司使用的汽車衡和電子平臺秤都精密儀器,受客觀條件的影響很大如:溫度、碰撞、風(fēng)等,在平時的工作中定期標(biāo)定和維護(hù),多觀察,勤思考,消除故障隱患,除縣技術(shù)監(jiān)督局每年一次的強(qiáng)制監(jiān)訂外,每月對所有磅秤標(biāo)定一次,并與集團(tuán)其它幾個單位相比較,確保其準(zhǔn)確性。
干好計量工作要有過硬的素質(zhì)。針對每位職工的文化水平不同,加大了對職工在業(yè)務(wù)技能上的培訓(xùn),實行理論知識與現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合的辦法,注重職工進(jìn)行一對一的“傳、幫、帶”業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。利用例會的機(jī)會對所出現(xiàn)的問題總結(jié)、分析,防止類似問題的再次發(fā)生。提高職工學(xué)習(xí)的積極性,創(chuàng)造了一個互幫互學(xué)的氛圍。
回顧即將過去的一年,有也經(jīng)驗也有教訓(xùn),我們要總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓(xùn),使20xx年使工作更上一個新的臺階。
中石油計量員工作總結(jié)篇三
總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編整理的計量工作總結(jié)范文,歡迎閱讀與收藏。
1、建立計量管理體系,修訂和完善計量管理體系文件:
2、對測量設(shè)備推行“a、b、c”分類分級和彩色標(biāo)志管理:
(2)對在用計量檢測設(shè)備實行分類、分級管理。根據(jù)這些計量檢測設(shè)備的分布情況、使用頻度、使用年限、使用環(huán)境、準(zhǔn)確度等因素合理確定檢定周期,制定周期檢定計劃,安排在年度大修進(jìn)行全面的檢定(校準(zhǔn)),平時利用有停車的機(jī)會進(jìn)行抽檢;并嚴(yán)格執(zhí)行檢定(校準(zhǔn))規(guī)程,同時對其檢定、校準(zhǔn)、比對的結(jié)果分別貼上合格、準(zhǔn)用、限用等狀態(tài)標(biāo)識,確保在用計量檢測設(shè)備始終處于受控狀態(tài)。實現(xiàn)了在用計量檢測設(shè)備的管理有序不混亂。
3、車間自查與職能部門監(jiān)督檢查相結(jié)合,并和獎懲掛鉤:
各車間、部門每月對生產(chǎn)過程控制用計量檢測設(shè)備的運行情況進(jìn)行自查,職能部門定期或不定期的進(jìn)行監(jiān)督與檢查,并將檢查結(jié)果(發(fā)現(xiàn)的問題),及時反饋到相關(guān)部門和電議車間進(jìn)行整改。同時,將整改的結(jié)果納入工藝、設(shè)備管理的經(jīng)濟(jì)考核中,真正做到計量管理工作的有獎有懲。
1、對在用計量檢測設(shè)備的檢定或校準(zhǔn),并與現(xiàn)場抽檢相結(jié)合;
2、加強(qiáng)對采購進(jìn)廠新的`計量檢測設(shè)備的檢查與驗收。
公司制定了《xx管理辦法》、《xx辦法》,在保證能源計量器具準(zhǔn)確可靠的前提下,對能源計量數(shù)據(jù)進(jìn)行人工采集,所記錄的各項計量數(shù)據(jù)有原始的抄表記錄、規(guī)范的電子文檔。原始記錄數(shù)據(jù)真實、完整、準(zhǔn)確,以保證統(tǒng)計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產(chǎn)運行、統(tǒng)計、財務(wù)報表中能源消耗計量數(shù)據(jù)真實、一致;實行能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理,有專職人員對能源數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,利用計算機(jī)技術(shù)實行能源計量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理,按生產(chǎn)周期(班、日、周)及時更新能源計量數(shù)據(jù),并計算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。并且把能源計量數(shù)據(jù)運用到實際生產(chǎn)中。
2、在計量檢定工作中,實時更新計量管理方面的法律法規(guī)和其他要求,堅實計量基礎(chǔ)工作,為計量檢定的長周期運行鞏固了基礎(chǔ)。確保計量人員業(yè)務(wù)技能水平能滿足計量儀表檢定技術(shù)和公司管理體系等工作的需要,為我公司的安全生產(chǎn)發(fā)揮計量檢測設(shè)備的監(jiān)視和測量的作用。
我們雖然在計量管理和節(jié)能降耗方面做了一些工作,也取得了一定成績,但離上級主管部門的要求及規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理還有很大差距,我們決心在政府計量行政部門、集團(tuán)公司及行業(yè)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,按照_的要求,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實,嚴(yán)格執(zhí)行管理程序,使富源公司管理更規(guī)范、更科學(xué)。為振興墊江經(jīng)濟(jì)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
中石油計量員工作總結(jié)篇四
近年來,在上級質(zhì)監(jiān)部門及區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,x區(qū)質(zhì)監(jiān)局計量工作以“三服務(wù)”為工作方針,以深化落實“五個轉(zhuǎn)變”為根本,大力實施計量惠民和推進(jìn)節(jié)能減排工作為重點,為地方經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
主要對與群眾生活密切相關(guān)的瓶裝液化石油氣、加油站的計量監(jiān)督檢查。
一是加強(qiáng)對瓶裝液化石油氣等的計量監(jiān)管。我們的具體做法:一是要求各氣站采用“一次性”封口栓。二是要求各供應(yīng)站必須配備檢定合格的公平秤,以便進(jìn)出瓶裝液化石油氣的自檢和接受消費者監(jiān)督。三是邀請新聞單位人員參與計量執(zhí)法檢查行動,加大宣傳力度和廣度。
二是加油站計量監(jiān)管有效有序進(jìn)行。目前我區(qū)加油站基本都實行了每季度檢定/校準(zhǔn)一次的校驗制度。至今共處理近x多宗由市局轉(zhuǎn)來和接群眾投訴加油站存在計量欠量問題,從計量執(zhí)法檢查情況來看,目前,未發(fā)現(xiàn)有利用高科技作弊違法行為,也未發(fā)現(xiàn)有計量欠量違法行為。
三是加強(qiáng)對定量包裝商品計量監(jiān)督檢查。我們主要加強(qiáng)對水泥、大米、電線、農(nóng)資化肥等定量包裝商品進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查。
一是大力開展了加油站、汽車衡、水表、電子計價秤等專項計量監(jiān)督檢查。通過開展以上專項整治行動,有效防止了我區(qū)加油站計量欠量違法行為的發(fā)生,確保了在用汽車衡及水表的有效監(jiān)管,清理了市場上國家明令淘汰的桿秤和非法定計量單位的計量器具,有效維護(hù)了人民群眾合法權(quán)益。
二是開展轄區(qū)內(nèi)農(nóng)資計量專項整治。根據(jù)國家質(zhì)檢總局《關(guān)于開展農(nóng)資計量專項整治的通知》要求,維護(hù)春耕化肥等農(nóng)資市場的計量秩序,保護(hù)廣大農(nóng)民消費者的合法權(quán)益。今年以來,我局先后組織抽查了化肥等農(nóng)資類定量包裝商品x批次,對全區(qū)x家農(nóng)資銷售企業(yè)重點檢查全區(qū)農(nóng)資產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)和重點流通環(huán)節(jié)的化肥、種子等農(nóng)資定量包裝商品的凈含量及其標(biāo)注情況以及計量器具的配備和檢定情況。在檢查的同時,還大力宣傳定量包裝商品相關(guān)法律法規(guī),讓生產(chǎn)企業(yè)把好“廠門關(guān)”,讓銷售者把好“進(jìn)貨關(guān)”。嚴(yán)厲查處缺斤短兩、凈含量不足等坑農(nóng)害農(nóng)行為,切實保障農(nóng)資市場計量秩序。
三是大力開展“關(guān)注民生、計量惠民”專項行動。此次專項行動堅持監(jiān)督檢查和計量惠民相結(jié)合、重在計量惠民的基本原則,通過監(jiān)督檢查和服務(wù)宣傳,確保集貿(mào)市場、醫(yī)療衛(wèi)生單位、眼鏡店在用強(qiáng)檢計量器具和普通民用計量器具量值準(zhǔn)確。與此同時,結(jié)合實際,采取多種形式的惠民措施,讓老百姓真正感到計量給他們帶來的實惠,帶來的溫暖,讓民生計量真正地走進(jìn)百姓生活。
四是積極走進(jìn)社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了計量惠民活動,共進(jìn)社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)24個,覆蓋率達(dá)到100%,派發(fā)計量法律法規(guī)宣傳材料和計量知識材料5200多份,為老百姓普及了計量知識,對老百姓送檢的637臺件生活用計量器具100%進(jìn)行免費計量檢測服務(wù),尤其是開展了為社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)60歲以上老人配送老花鏡活動,共送出4000余副老花鏡,更是讓老人家感到政府和企業(yè)的溫暖,此次活動確實讓老百姓在家門口享受計量帶來的實惠。
我們走訪了全區(qū)重點耗能企業(yè),還在重點能耗企業(yè)比較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了能源計量器具配備方面的集中培訓(xùn)輔導(dǎo),宣傳新《節(jié)約能源法》。對重點能耗企業(yè)能源計量器具的配備率逐一進(jìn)行了檢查,并做了詳實的檢查記錄。通過開展節(jié)能降耗宣傳活動,企業(yè)普遍提高了能源計量方面的認(rèn)識,積極配合做好能源計量器具配備工作,以提高企業(yè)的計量管理工作和自身效益。
今年4月初,我局組織了160多家企業(yè)近300名企業(yè)法人代表和鍋爐操作工舉辦了一期特種設(shè)備使用企業(yè)節(jié)能降耗培訓(xùn)班,區(qū)政府x副區(qū)長出席了培訓(xùn)班并作了重要講話。通過開展節(jié)能降耗培訓(xùn)活動,推動了企業(yè)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤等節(jié)能工作,促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)節(jié)能降耗,為在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式實現(xiàn)由粗放型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變過程中作出了質(zhì)監(jiān)部門的應(yīng)有貢獻(xiàn)。
近兩年來,x區(qū)質(zhì)監(jiān)局通過開展“5.20世界計量日”、“3.15”消費者權(quán)益日、質(zhì)量月等活動發(fā)放了相關(guān)計量宣傳資料3000多份。下來,我局還將按照省局“五個轉(zhuǎn)變”的要求,努力開創(chuàng)計量工作新局面,在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型、服務(wù)x“三個區(qū)”建設(shè)過程中作出更大的貢獻(xiàn)。
中石油計量員工作總結(jié)篇五
我院始建于抗戰(zhàn)烽火的1938年,地處成都市西部溫江區(qū),是集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的三級乙等綜合醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有在職員工1224人,衛(wèi)生技術(shù)人員1087人,高級職稱128人,碩士69人,博士2人,核定床位880張,23個臨床醫(yī)技科室。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視計量管理工作,成立了以院長為組長的計量管理領(lǐng)導(dǎo)小組專門對醫(yī)院的計量管理工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督,行駛最高領(lǐng)導(dǎo)權(quán),同時將醫(yī)院計量管理工作納入醫(yī)療質(zhì)量管理考核范疇,統(tǒng)一參加院長行政大查房,確保醫(yī)院計量工作的有序開展。網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架的形成,為醫(yī)院計量工作的有效開展提供了可靠的組織保障。
由于我院規(guī)模擴(kuò)大,各專業(yè)科室更加細(xì)化,人員分配方面發(fā)生了較大變化,我院根據(jù)自己的實際情況,結(jié)合國家計量法的要求,于20xx年4月從各科室抽調(diào)部分工作責(zé)任心較強(qiáng)的同志進(jìn)行了為期兩天的計量管理培訓(xùn),根據(jù)個人對計量知識的掌握程度,重新調(diào)整了各科室兼職計量管理員,以便更好地開展計量管理工作。6月又重新修訂了《計量管理手冊》下發(fā)各科室,各科室按照新的計量管理標(biāo)準(zhǔn)開展計量管理工作。
1、嚴(yán)格按照國家計量法的要求,認(rèn)真開展強(qiáng)檢計量器具的周期檢定工作
由于我院醫(yī)療設(shè)備的購置由設(shè)備科負(fù)責(zé),因此強(qiáng)檢計量器具的首次檢定難免出現(xiàn)疏漏,為了杜絕這種不符合計量法管理要求的現(xiàn)象發(fā)生,我院在設(shè)備購置方面作了新的要求:新購計量設(shè)備由設(shè)備科和商家協(xié)商完成首次檢定,檢定合格證書交由計量管理科保管,以保證計量器具受檢率達(dá)到100%,確保診療質(zhì)量,減少醫(yī)療糾紛。
我院計量器具檢定日期分為三個時間段:每年6月份邀請成都市測試院的工作人員來院對血壓計、天平、砝碼、人體稱、氧壓表、氧氣流量計、壓力表進(jìn)行周期檢定;9月份邀請成都市測試院的工作人員來院對監(jiān)護(hù)儀、心電圖機(jī)、dr、ct、b超、彩超等大型、精密計量器具進(jìn)行周期檢定;12月份邀請成都市測試院的工作人員來院對血壓計、氧壓表、氧氣流量計、壓力表進(jìn)行周期檢定;20xx年年共檢定計量器具820余臺件,受檢率100%;20xx年共檢定計量器具870余臺件,受檢率100%;校準(zhǔn)計量檢測設(shè)備30余臺件,合格率達(dá)到100%;20xx年共檢定計量器具890余臺件,受檢率100%;校準(zhǔn)計量檢測設(shè)備30余臺件,合格率達(dá)到100%;檢定合格的計量器具一律貼上綠色合格標(biāo)簽,校準(zhǔn)合格的計量設(shè)備一律貼上黃色準(zhǔn)用證標(biāo)簽,不合格的計量器具及時維修,對于完全沒有修復(fù)價值的計量器具及時撤離現(xiàn)場,作報廢處理。
2、自校設(shè)備的管理
無檢定規(guī)程的強(qiáng)檢計量器具如:糖化血紅蛋白分析儀、時間分辨熒光分析儀、動態(tài)血沉壓積測試儀等,由檢驗科兼職計量員聯(lián)系相關(guān)廠家來院對機(jī)器性能進(jìn)行測定,制定科學(xué)的校準(zhǔn)時間,作好自校記錄。自校資料一式二份,分別保存在計量管理科和檢驗科。自校合格的檢測設(shè)備一律貼上黃色準(zhǔn)用證標(biāo)簽。
3、大型、精密計量器具的日常使用和維護(hù)
大型、精密計量器具如監(jiān)護(hù)儀、心電圖機(jī)、b超、x光機(jī)等由設(shè)備科制作設(shè)備卡和操作規(guī)程,隨機(jī)掛上,方便使用者按操作規(guī)程正確使用儀器;監(jiān)護(hù)儀建立了儀器日常使用記錄本,內(nèi)容包括日期、病員科別、姓名、住院號、項目檢測、開機(jī)、關(guān)機(jī)時間、設(shè)備操作者簽名,如遇機(jī)器故障,則在下一欄寫明故障原因及維修情況;x光、b超等建立了大型、精密儀器日常使用記錄本,內(nèi)容包括日期、開機(jī)、關(guān)機(jī)時間、運行狀況、操作人簽字、備注,如遇機(jī)器故障,則在備注欄寫明故障原因及維修情況。機(jī)修組工作人員每天下科室查看設(shè)備運行狀況,作好維護(hù)記錄,并不時提醒科室人員按操作規(guī)程正確使用設(shè)備。
4、功能檢測報告單的溯源
臨床功能檢測報告單均在報告單上設(shè)置了設(shè)備編號欄,設(shè)備溯源率達(dá)到100%;由于醫(yī)療技術(shù)的日益發(fā)達(dá),所有功能檢測報告單的原始記錄均采用微機(jī)管理,溯源率達(dá)到100%。
5、質(zhì)控考核
檢驗科每日室內(nèi)質(zhì)控考核進(jìn)行微機(jī)管理,定期參加四川省組織的室間質(zhì)控考核,對于考核成績較差的項目,科室負(fù)責(zé)人及時組織科室人員進(jìn)行討論、分析,擬出整改方案,并以書面報告的形式上報主管領(lǐng)導(dǎo)審閱,及時整改;化驗單原始報告采用微機(jī)管理,溯源率達(dá)到100%。
6、生化檢測試劑和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的管理
檢驗科指定專人負(fù)責(zé)登記檢測試劑和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的名稱、生產(chǎn)廠家、批號和有效期,每周對試劑的有效期進(jìn)行核實,將離失效期較近的試劑羅列出來先使用,及時處理失效試劑,以保證化驗結(jié)果的準(zhǔn)確性。
7、藥品管理
藥房成立藥品管理小組,指定專人負(fù)責(zé)藥品的入庫和出庫登記,臨床用藥由藥房提供有效期和批號,以保證臨床用藥的安全性和有效性,臨床所用藥品、大輸液抽查溯源率達(dá)到100%。
8、能源器具管理
我院根據(jù)gb1716720xx6《用能單位能源計量器具配備和管理通則》進(jìn)行能源器具管理,總務(wù)科派專人管理水、電、氣表的配備和使用。
由于醫(yī)院病人較多,科室較忙,我科根據(jù)我院的實際情況制定了一套科學(xué)的日常抽查計劃:每月按照我院《計量管理手冊》的要求對全院32個臨床、醫(yī)技科室進(jìn)行抽查,并將抽查結(jié)果及時反饋給科室兼職計量員,做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理,及時整改。對于計量管理工作開展較好的科室予以肯定,并作為年終評選優(yōu)秀科室和先進(jìn)個人的依據(jù)之一;對于計量管理工作開展較差的科室予以批評,并根據(jù)我院計量管理獎懲條例的要求,實行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,以激勵其作得更好。
提高計量人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),是保證計量管理質(zhì)量,提高工作效率的重要基礎(chǔ)。所以我院注重對計量管理人員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),經(jīng)常不定期組織計量管理人員學(xué)習(xí)醫(yī)院計量管理規(guī)范,提高業(yè)務(wù)水平,各科兼職計量管理員已能完全作到就計量方面的問題主動和我科聯(lián)系和探討;同時,加強(qiáng)與兄弟單位之間的交流,揚(yáng)長避短,逐步提高醫(yī)院計量管理水平。
計量工作涉及面廣,對外加強(qiáng)與技術(shù)監(jiān)督局和成都市測試院的聯(lián)系,對內(nèi)進(jìn)一步協(xié)調(diào)各科室和各相關(guān)人員之間的關(guān)系,作好上傳下達(dá)工作,認(rèn)真領(lǐng)會和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖和決議,督促各科室人員嚴(yán)格按照《計量管理手冊》開展計量工作。總之,我院計量工作在領(lǐng)導(dǎo)的重視下,在各科室的配合下,正朝著制度化、規(guī)范化、法制化的方向發(fā)展。
中石油計量員工作總結(jié)篇六
計量是企業(yè)管理的重要基礎(chǔ)工作,計量管理貫穿到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的整個過程,直接為生產(chǎn)、經(jīng)營提供計量保證。安徽金種子酒業(yè)股份有限公司高度重視計理管理工作,把計量作為企業(yè)管理的基礎(chǔ),是企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高經(jīng)濟(jì)效益的有力保證。下面我把公司在計理管理方面的做法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報,不足之處請給予指導(dǎo)。
企業(yè)計量管理是質(zhì)量管理體系的重要組成部分,是完成企業(yè)計量工作的基本保證,安徽金種子酒業(yè)股份有限公司設(shè)立了專職計量管理機(jī)構(gòu),對計量工作實行統(tǒng)一管理,實行二級計量管理,并配備專職計量管理人員,制定了計量管理制度,明確職責(zé),形成了一個計量管理網(wǎng)絡(luò),為公司的計量工作提供了有力的保障。公司嚴(yán)格按照《計量法》、《計量器具配備通用原則》合理配備計量器具,定期校檢,確保量值傳送的準(zhǔn)確性、一致性。
1、完善計量器具的管理。對公司計量檢測設(shè)備實行“a、b、c”類管理,實行“全面管理,保證重點,區(qū)別管理”的管理方法,即:計量標(biāo)準(zhǔn)器具和強(qiáng)制檢定的計量檢測設(shè)備重點控制,做到登記臺帳并嚴(yán)格執(zhí)行計量管理規(guī)定,合理編制周期檢定計量,向上級計量部門或有資格有可溯源的部門定期送檢查并取得檢定合格證書;工作用計量檢測設(shè)備嚴(yán)格執(zhí)行檢定規(guī)程,根據(jù)計量檢測設(shè)備的分布情況、使用頻度、使用年限、使用環(huán)境、準(zhǔn)確度等因素合理安排周期檢定計劃,分類管理,確保在用計量檢測設(shè)備始終處于受控狀態(tài)。從而保證了計量標(biāo)準(zhǔn)和強(qiáng)制檢定的計量檢測設(shè)備合格率100%,實現(xiàn)在用計量檢測設(shè)備的管理有序不亂。
2、完善規(guī)章制度的建立與落實。加強(qiáng)計量管理基礎(chǔ)工作,制度是保證,人員是基礎(chǔ),公司制定了《計量器具配備、使用、維護(hù)管理制度》、《計量器具量值溯源制度》、《計量器具檢定規(guī)程管理制度》等管理制度,明確管理部門和管理人員的職責(zé),定期考核,使制度落實到實處。
計量管理做好了對企業(yè)產(chǎn)生的是直接經(jīng)濟(jì)效益,公司將計量管理與節(jié)能減排相掛鉤,按照節(jié)能目標(biāo),制定了獎罰措施。計量器具的完好率、送檢率均制定了考核指標(biāo),按月考核,定期開展計量器具的檢驗和檢定工作,確保計量器具在用效期內(nèi)運行。同時公司在水、電、汽等方面計量實行了全覆蓋,計量管理人員每周、每月對各部門在用的計量器具的準(zhǔn)確性進(jìn)行檢查,采取抽查成品酒計量驗證量筒、溫度計、酒精計、灌裝機(jī)的準(zhǔn)確度,同時生產(chǎn)車間每天將成品酒送到化驗室進(jìn)行檢驗,確保計量器具滿足生產(chǎn)需求,符合計量標(biāo)準(zhǔn)。
公司加強(qiáng)對計量器具的配備與選型工作,配置合理又科學(xué)的計量器具,不斷對計量器具進(jìn)行更新改造,引進(jìn)智能化、技術(shù)含量高的新型計量設(shè)備,公司于20xx年投資配備有體積流量計和質(zhì)量流量計用來對白酒和純凈水進(jìn)行計量,實現(xiàn)了白酒計量自動化輸送,滿足生產(chǎn)和管理過程中對計量準(zhǔn)確性的需求,同時每周、每月對計量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、收集和分析,及時發(fā)現(xiàn)工藝缺陷,處理管理漏洞,不斷對藝過程進(jìn)行優(yōu)化控制,充分發(fā)揮計量在生產(chǎn)經(jīng)營、成本核算等各項工作中的作用,不斷提升計量管理水平。
為不斷提高公司計量能力,市計量所不定期到公司進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo),對公司計量人員進(jìn)行計量知識培訓(xùn),通過電子郵箱進(jìn)行交流與學(xué)習(xí),在企業(yè)與職能部門之間搭建了交流的平臺,了解同行業(yè)計量標(biāo)準(zhǔn),找出差距,不斷完善與提高。在市計量所的指導(dǎo)與幫助下,公司于20xx年順利通過了定量包裝“c”標(biāo)志的換證審核工作,金種子、種子、三秋、和泰、潁州五大系列產(chǎn)品區(qū)得了“c”標(biāo)志證書。20xx年7月公司順利通過“三標(biāo)一體”認(rèn)證外部監(jiān)督審核工作,獲得了“三標(biāo)一體”證書,成為阜陽市食品行業(yè)第一家將質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全合并認(rèn)證的企業(yè),提高了公司的整體管理水平。目前,公司正在著手準(zhǔn)備申報測量管理體系認(rèn)證。
公司所取得的每一個進(jìn)步,是與各級主管部門的關(guān)心和支持分不開的,企業(yè)與職能部門是密不可分的。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家對公司的計量管理工作提出寶貴意見,使我們不斷進(jìn)步與提高。