人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀恳韵率切【帪榇蠹沂占膬?yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
寫給經(jīng)理的一封信感謝篇一
你好!首先祝愿身體健康,工作順利,闔家幸福!
布嘉迪能有今天令人矚目的業(yè)績,凝聚著你的智慧、汗水、才干和艱辛。你是布嘉迪創(chuàng)業(yè)期的開拓者,是成長期的耕耘者,以不離不棄的堅(jiān)定信念,用勤奮、敬業(yè)、忠誠,鑄造了布嘉迪美好的今天,用你的青春和激情續(xù)寫著布嘉迪的新篇章。
公司能取得今天的成績,離不開你的不懈努力。感謝你幾年如一日的辛勤工作,感謝你對(duì)企業(yè)的忠誠、敬業(yè)與信任,感謝你不畏困難挑戰(zhàn)仍舊選擇為布嘉迪工作,感謝你對(duì)公司的支持,嚴(yán)格遵守公司制度。同時(shí)公司希望你能再接再厲,發(fā)揮優(yōu)秀老員工骨干作用,作新員工的良好表率,共同奮進(jìn),讓布嘉迪更上一層樓。
看到布嘉迪現(xiàn)在運(yùn)作有序,員工們和諧共處、樂業(yè)安居,公司發(fā)自內(nèi)心的向你表示深深的敬意和感謝,你辛苦了!也許公司還有很多地方存在不足,但公司確信,只要我們攜手共創(chuàng),布嘉迪將擁有更輝煌的未來!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
寫給經(jīng)理的一封信感謝篇二
20xx年在成功和收獲的喜悅中漸行漸遠(yuǎn),20xx年的鐘聲已然在我們的期盼中悄然敲響。在這個(gè)分享快樂的時(shí)刻,謹(jǐn)向全體員工致以親切的問候和深深的祝福,祝愿全體員工新年快樂,闔家幸福,節(jié)日愉快!
一年來,全體員工踏實(shí)工作,表現(xiàn)出了難能可貴的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,使公司經(jīng)營呈現(xiàn)出正常、穩(wěn)健的態(tài)勢(shì),在產(chǎn)品銷售、安全生產(chǎn)、模式創(chuàng)新以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)上均取得了可喜的成績。正是由于全體員工的努力,才使得我們?cè)诎l(fā)展的道路上越走越遠(yuǎn)。在成績面前,全體員工是最大的功臣,是支撐公司正常運(yùn)作的脊梁,是企業(yè)文化和企業(yè)精神的具體體現(xiàn),也是我們?cè)谀婢持猩婧桶l(fā)展的希望。
感謝全體員工長期以來對(duì)的忠誠和奉獻(xiàn);感謝全體員工在崗位上的兢兢業(yè)業(yè)、勤懇踏實(shí),用全體員工的專業(yè)和專注提升品質(zhì)、彰顯關(guān)懷;感謝全體員工在工作中的一絲不茍、真情相待,用全體員工的微笑和熱情提升企業(yè)服務(wù)、塑造企業(yè)品牌;感謝全體員工強(qiáng)烈的責(zé)任感和勇往直前的開拓精神。也許,全體員工的付出并不總是得到自己所滿意的回報(bào);但請(qǐng)相信,企業(yè)所致力于的,是希望能為每一位員工提供高尚事業(yè)的舞臺(tái)和體面生活的保障!感謝全體員工處處以公司為家,在工作中不計(jì)個(gè)人得失,在困難面前永不服輸。是全體員工讓企業(yè)的工作作風(fēng)得以光大,是全體員工讓企業(yè)的工作準(zhǔn)則得以繼承。全體員工用一顆感恩的心鑄就了企業(yè)昨日的輝煌,也必將能開創(chuàng)企業(yè)明天的燦爛。希望全體員工在來年的工作中再接再厲,為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦!
最后,再一次誠摯地感謝全體員工一年來為公司發(fā)展所做出的貢獻(xiàn),并向全體員工獻(xiàn)上春節(jié)來臨前最美好的祝福!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
寫給經(jīng)理的一封信感謝篇三
你們好!
月缺月圓又一秋。值此丹桂飄香,秋菊逸彩的中秋佳節(jié)來臨之際,我謹(jǐn)代表公司向各品牌、各部門、各專柜辛勤工作的每一位員工及家屬致以節(jié)日的問候。向你們道一聲辛苦了!祝大家中秋快樂,工作順利,闔家歡樂,萬事如意,以及默默支持我們的廣大家屬致以節(jié)日的祝賀和最真摯的謝意!
“每逢佳節(jié)倍思親”,這種痛并快樂著的心情我們共同感受,共同分享。當(dāng)然,作為人,我們更希望感受和分享的,是茁壯成長的喜悅。中秋佳節(jié),大家本應(yīng)同親人一起享受團(tuán)聚之樂,但是在這萬家團(tuán)聚的時(shí)刻,你們?nèi)匀粓?jiān)守工作崗位,在此,我謹(jǐn)代表公司向大家表示最誠摯的敬意!
企業(yè)能發(fā)展到今天,這其間浸透了多少員工無私的奉獻(xiàn)和一生的追求。回首企業(yè)發(fā)展的歷程,處處有著全體員工嘔心瀝血的身影;企業(yè)發(fā)展的每一步,每一個(gè)豐碩成果都烙下了你們辛勤耕耘的腳印。“百麗人,一個(gè)人;百麗人,一家人”這個(gè)口號(hào)時(shí)刻響應(yīng)在我們每一個(gè)家人的耳邊。公司領(lǐng)導(dǎo)向所有為公司的發(fā)展而忘我工作的廣大職工致以崇高的敬意!祝你們一生平安、一生幸福!
展望下半年,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。公司將迎來更加難得的歷史發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)也將面臨更加繁重的任務(wù)和更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),讓我們緊密的團(tuán)結(jié)在一起,繼續(xù)秉承“勤奮換得成功,科學(xué)爭得創(chuàng)新,合作贏得輝煌”的企業(yè)精神,緊緊圍繞公司的發(fā)展目標(biāo),群策群力,克難克堅(jiān),以更加輝煌的業(yè)績譜寫劃時(shí)代的絢麗篇章,為實(shí)現(xiàn)百麗人的目標(biāo)而奮斗,為推動(dòng)百麗集團(tuán)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
最后,我再次對(duì)全體充滿激情和愛心的百麗人,為公司無私奉獻(xiàn)的百麗人表示最真摯的感謝!祝大家中秋節(jié)快樂,身體健康!
此致
敬禮
x年x月
寫給經(jīng)理的一封信感謝篇四
從5月份開始,我們拉開了公司調(diào)整的步伐,目的是在暑假前完成調(diào)整,經(jīng)過這一暑假,在全體高管們以及全體員工們的共同努力下,華成業(yè)績凸顯,華成也變得更強(qiáng)壯,更有戰(zhàn)斗力,更能擋風(fēng)雨。
現(xiàn)在是時(shí)候,對(duì)那些曾經(jīng)為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月,離開的員工們一個(gè)詮釋了。他們?yōu)槿A成的成長付出了自己的力量,有些是因?yàn)榧依镉惺禄蛘邆€(gè)人原因離開,有些是因?yàn)楣镜母母锒x開,以下人員在上一季度的人力資源中有主動(dòng)退潮的也有黯然退潮的,無論是怎么退潮的,他們都是華成曾經(jīng)的一員,都是我們?cè)?jīng)的同事,走過了風(fēng)雨,也走過了彩虹,所以他們的名字和成績,永遠(yuǎn)銘刻在華成的成長史冊(cè)上。
他們把情義和熱血拋灑在這里,我謹(jǐn)代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。
誠如柳傳志說的一樣,當(dāng)我們?yōu)榱伺c現(xiàn)在在職的所有員工相比,為了對(duì)公司現(xiàn)在的每一個(gè)人負(fù)責(zé),曾經(jīng)離開的員工或者被裁掉的員工對(duì)于他們來說我們是“小愛”,為我們現(xiàn)在能夠坐在這里的每一個(gè)人負(fù)責(zé),這是一種大愛。這種大愛的具體表現(xiàn)就是:讓工作效率提升起來,對(duì)在職的每個(gè)員工的收入提高、能力提高和發(fā)展提高負(fù)責(zé);讓更多的人先富起來;讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續(xù)生活在這里負(fù)責(zé)。
謝謝大家!
寫給經(jīng)理的一封信感謝篇五
你們好!
對(duì)以上現(xiàn)象,我都有切身的體會(huì)和領(lǐng)悟,問題總會(huì)有解決的辦法!
我認(rèn)為,管理公司,說到底是對(duì)人的管理,根據(jù)公司現(xiàn)狀和部門的不同,應(yīng)采取不同的有區(qū)別的變通的管理策略,不能一刀切,并要從體制和制度上去完善和保證,這樣大家才能都自覺以一定的統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行和實(shí)施。
比如,公司某個(gè)部門有時(shí)生產(chǎn)產(chǎn)能不能飽和,但員工不愿意到其他部門幫忙的情況,改變以前包月保底的待遇體制xxx公司回虧損xx,采取了計(jì)件+記時(shí)+待料補(bǔ)貼xxx和生活費(fèi)相當(dāng)xxx的方式,即留住了員工,又解決了員工不愿意臨時(shí)到其他部門幫忙的問題,同時(shí)員工好管理,生產(chǎn)效率自動(dòng)提高,公司整體效益也提高了。
對(duì)于各部門領(lǐng)導(dǎo),到懂得授權(quán)藝術(shù),最基本的,要對(duì)人才進(jìn)行全面的了解,要以他們的能力和特長而定,是適合做管理、還是技術(shù)、還是業(yè)務(wù)、還是服務(wù),還是綜合性的,等等。以溝通了解和效果論英雄,要以短期和長期的綜合效果作評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)人的得與失,或許無足輕重,但有時(shí)對(duì)一個(gè)部門或一個(gè)公司來講,那可能是長遠(yuǎn)的。就好像一個(gè)公司如果有一個(gè)好的老板,那將是員工的福分,公司就成功了一半。
即要把合適的人放到合適的位置上,這樣,公司付出的工資,才能發(fā)揮最大的效應(yīng)。
如果您的下屬是一個(gè)有能力的下屬,充分授權(quán),那將事半功倍;如果他的能力一般,那就只能培養(yǎng)一程看看;如果沒有能力,那就不能放權(quán)了,要把他調(diào)離現(xiàn)在崗位,放到合適的位置和崗位上。
對(duì)一個(gè)公司來講,就好比一條龍,從前到后,分為龍頭、龍身和龍尾;從里到外,分為龍骨、龍肉和龍皮。
對(duì)一般公司而言,龍頭和龍骨一般都很健全,即業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),體制和基本架構(gòu)都不缺,不然,公司根本無法運(yùn)轉(zhuǎn),但老板一個(gè)人的精力是有限的,其他方面,他必須交給相應(yīng)的人去管理。但人的能力也各不相同,由于人才的匱乏性,往往不得已自己培養(yǎng)著,運(yùn)轉(zhuǎn)著,同時(shí)也一直在尋找合適的人來幫老板完成這個(gè)工作。
就我的觀察和了解發(fā)現(xiàn),大家一般都知道問題出在哪個(gè)部門,哪個(gè)環(huán)節(jié),但大家都是打工的,沒人敢,也每人愿意去講更多的。因?yàn)橹v了,也不可能改變很多,這是一個(gè)體系,是一個(gè)系統(tǒng)工程。還有,個(gè)人能力和見解不同,方式的效果也是不一樣的,能不能真的看到癥結(jié)所在,從根本上去解決問題,這需要有全局觀和局部觀的綜合能力,短期和長期效果相結(jié)合的能力,也需要他有這個(gè)權(quán)利和支持去保證改革方案得到不打折扣的完成,以達(dá)到公司的業(yè)績目標(biāo)。這個(gè)人的選擇也很關(guān)鍵,首先要有能力,然后是能敢于諫言,對(duì)公司忠心和了解,還有是最好與公司的主要職員沒有血緣關(guān)系。
我認(rèn)為,生產(chǎn)的效率是關(guān)鍵,要充分的得到保證,他關(guān)系到整個(gè)公司的資金運(yùn)轉(zhuǎn)周期和客戶的滿意度。有很多的辦法可以去采用,關(guān)鍵是管理者能不能夠根據(jù)小組、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、工藝及產(chǎn)品不同而采取不同的實(shí)際有效的激勵(lì)和考核措施去引導(dǎo)和考核,達(dá)到一定的層次后,再進(jìn)一步去提高他,完善他。
其他環(huán)節(jié),采購要按照pmc的要求及時(shí)完成采購任務(wù),業(yè)務(wù)要按照pmc的計(jì)劃跟客戶協(xié)調(diào)交貨時(shí)間,品質(zhì)部要保證相關(guān)的品質(zhì)檢驗(yàn)和預(yù)防,減少退貨和返工的次數(shù)及可能性,工程部要及時(shí)做好相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)用制具等,以保證生產(chǎn)的有序高效運(yùn)行,現(xiàn)在人工成本在升高,要減少不必要的人工消耗。同時(shí),不管是工程、采購、pmc還是業(yè)務(wù),針對(duì)不同的情況,都有辦法有針對(duì)性的去制定考核和激勵(lì)措施,讓他們積極主動(dòng)的去配合和完成自己的任務(wù)。
寫給經(jīng)理的一封信感謝篇六
您好 !
我是大侶小學(xué)的學(xué)生,我家前頭有一條清澈的小溪,每當(dāng)我寫完字,我都會(huì)去那散步,看那條余輝照映在小溪上的美景。每一次我去那都會(huì)把不開心的事忘記。可這幾天小溪沒有以前那么靜,那么清。當(dāng)我每次去都會(huì)聞到很臭的味道,還有很多死魚泛起來,都是因?yàn)檗r(nóng)民們把一些牛、羊、豬拿來洗,魚和水中的動(dòng)植物聞不過這種味道,全死了,我希望王叔叔你能告訴這些農(nóng)民們,叫他們不要亂扔?xùn)|西,要是他們?cè)谶@樣的話,另外的農(nóng)工、民們也會(huì)受不了的。
希望王叔叔您能幫小河找回原來的'容貌,那我會(huì)非常感激你的。
祝
身體健康!
大侶小學(xué) 金倩倩
寫給經(jīng)理的一封信感謝篇七
大家下午好!
舊的即將過去的,但我們餐飲企業(yè)受多方面影響,旅游市場跌蕩起伏,給我們餐飲企業(yè)經(jīng)營帶來很大的變數(shù)。
漁人__頭已經(jīng)依靠品牌、依靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)來贏得了市場。事實(shí)證明,我們已經(jīng)有能力實(shí)現(xiàn)我們共同的愿望,建設(shè)一個(gè)靠人__化管理來提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)、品牌的企業(yè)。這是我們所有員工共同奮斗、進(jìn)步的結(jié)果,是對(duì)我們所有員工三年來相濡以沫、不離不棄對(duì)企業(yè)對(duì)總公司的回報(bào)。企業(yè)是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應(yīng)該珍惜和愛護(hù)她,愛護(hù)她的文化和我們締造的氛圍,眼下,春節(jié)將近,部分員工思想去留,在此,向全體員工們致信一封,望思量。漁人__頭的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的開業(yè)至今的伙伴;__頭的發(fā)展,更需要新鮮血液不斷的加盟。不同的背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵(lì),才能成就一番事業(yè)。
我們的_頭好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了來自不同地區(qū)的伙伴。你們家境、品_不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會(huì)歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異,在企業(yè)中都卻扮演著不同的角色,有做衛(wèi)生的大姨、有對(duì)客服務(wù)的小妹們、有摘菜、殺魚、打荷的弟兄們,你們都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人公。
企業(yè)大家庭又是一個(gè)學(xué)校,一座熔爐。我們通過宣傳、培訓(xùn)、考核,通過學(xué)習(xí)、工作和鍛煉,在工作中學(xué)習(xí),在前進(jìn)中成長。同時(shí),企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺(tái)、表演的舞臺(tái)、客觀公正的評(píng)價(jià)。我作為店經(jīng)理,加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)較晚,但我欣喜地看到,在我們企業(yè)不斷發(fā)展過程中,已經(jīng)培養(yǎng)和造就了大批人才,如d區(qū)部長劉玉華、預(yù)訂部部長馬立偉等各區(qū)域的優(yōu)秀員工,他們?cè)谄髽I(yè)的各個(gè)崗位都發(fā)揮著重要的作用。這里更沒有職位高低之別,餐時(shí)忙碌時(shí)上到總經(jīng)理下到部長都將和員工們并肩作戰(zhàn),目標(biāo)就是共同的服務(wù)好來用餐的客人,因他們是我們的衣食父母。企業(yè)更不會(huì)忘記這些可愛的員工們,是他們靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)、感動(dòng)式服務(wù)贏得了客人的再次光臨。點(diǎn)點(diǎn)遺憾是大家的付出并沒有得到自己所滿意的回報(bào);但是,我們要相信,只有企業(yè)發(fā)展了,我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;有的說回家過年,明年在換個(gè)工作,但是,我要奉勸的是,漁人__頭依靠集團(tuán)管理優(yōu)勢(shì),在人力資源管理上、在企業(yè)以人為本的管理理念上,福利、政策、工資、待遇都將是同行業(yè)中最好的。各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)企業(yè)是如數(shù)執(zhí)行落實(shí),如每年享有帶薪年休假和法定節(jié)假日補(bǔ)助等。
企業(yè)衷心期望全體同仁能與_頭共成長,共進(jìn)步,期待全體同仁的家屬對(duì)我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持,正是您們?cè)诤竺娴哪С郑刮覀兊膯T工無后顧之憂,努力工作、勇往直前!愿每一員工在企業(yè)快樂工作中建功立業(yè),與企業(yè)一道走向成功。勝利的榮耀屬于我們企業(yè),也屬于企業(yè)的全體同仁。
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20__年_月_日
寫給經(jīng)理的一封信感謝篇八
你好!
首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在公司任職期間的兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)!感謝你對(duì)aurora的認(rèn)可與信賴!感謝你對(duì)aurora的忠誠和敬業(yè)!感謝你對(duì)aurora付出的辛勤和汗水!
可能是因?yàn)楣酒脚_(tái)及發(fā)展方向與你個(gè)人對(duì)未來規(guī)劃暫時(shí)不能保持一致,而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信,在aurora這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子里,因?yàn)槟愕呐ζ床⑻?shí)肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè),無論是在工作中或生活中,你都是最優(yōu)秀的!
優(yōu)秀員工是企業(yè)的財(cái)富,當(dāng)你決定離開時(shí),我們的心里都有一種說不出的感受------是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席,我們衷心祝福你:家庭和睦,健康幸福!同時(shí)請(qǐng)你記住:公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時(shí)間常回家看看,希望你能把a(bǔ)urora當(dāng)成你永遠(yuǎn)的“娘家”!
再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!
此致
敬禮
寫給經(jīng)理的一封信感謝篇九
你好!你好!
首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在公司任職期間的兢表示感謝兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)!感謝你對(duì)認(rèn)可與信賴!感謝你對(duì)忠誠和敬業(yè)!感兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)!的認(rèn)可與信賴!的忠誠和敬業(yè)!付出的辛勤和汗水!謝你對(duì)付出的辛勤和汗水!
可能是因?yàn)楣酒脚_(tái)及發(fā)展方向與你個(gè)人對(duì)未來規(guī)劃暫時(shí)不能保持一致,可能是因?yàn)楣酒脚_(tái)及發(fā)展方向與你個(gè)人對(duì)未來規(guī)劃暫時(shí)不能保持一致,而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信,離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信,在這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子里,因?yàn)槟愕呐ζ床⒆孕拧⑴笥迅唷⑿θ莞?在未來的日子里,因?yàn)槟愕呐ζ床⑻?shí)肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè),無論是在工作中或生活中,你都是秀的!在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè),無論是在工作中或生活中,你都是秀的!
作中或生活中優(yōu)秀員工是企業(yè)的財(cái)富,當(dāng)你決定離開時(shí),我們的心里都有一種說不出的感受-----優(yōu)秀員工是企業(yè)的財(cái)富,當(dāng)你決定離開時(shí),我們的心里都有一種說不出的感受-----是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席,我們衷心祝福你:家庭和睦,是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席,我們衷心祝福你:家庭和睦,健康幸福!同時(shí)請(qǐng)你記住:公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時(shí)間常回家看看,幸福!同時(shí)請(qǐng)你記住:公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時(shí)間常回家看看,希望你能把當(dāng)成你永遠(yuǎn)的“娘家”當(dāng)成你永遠(yuǎn)的“娘家”!
再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!
此致
敬禮
感謝人:
20xx年xx月xx日
寫給經(jīng)理的一封信感謝篇十
新年好!
在20xx年新春佳節(jié)來臨之際,僅代表公司向你們致以新春的問候和吉祥的祝福,祝您新春愉快、萬事如意、合家歡樂! xx年經(jīng)過全體員工的共同努力,公司圓滿完成了全年的目標(biāo),在金融危機(jī)的大環(huán)境下,公司依然穩(wěn)健增長,這一年,我們經(jīng)歷了無數(shù)的歷練,收獲了成長、快樂、幸福和滿足。公司的發(fā)展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻(xiàn),在這里向全體員工道一聲:你們辛苦了!
當(dāng)然取得優(yōu)異成績,更離不開你們——可愛的員工家屬們。當(dāng)我們忙于工作而無暇顧及家務(wù)的時(shí)候,您辛苦了,當(dāng)我們因?yàn)楣ぷ鞫鴾p少了陪伴您的時(shí)間,請(qǐng)您體諒,當(dāng)我們?yōu)槔硐牒湍繕?biāo)打拼后回家時(shí),感謝您為他們留的那一展燈,是的,公司的發(fā)展,每一步都在您的支持下,走得更加堅(jiān)實(shí),我們都應(yīng)該對(duì)家人深鞠一躬,對(duì)您說聲謝謝!更想說的是,公司今天的榮譽(yù),同樣屬于你們! 我們雖然家境、品性不同,年齡、愛好各異,卻在為一個(gè)共同的目標(biāo)扮演著自己重要的角色,我們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)習(xí),在前進(jìn)中成長,同時(shí),公司給員工提供發(fā)展的平臺(tái)、表演的舞臺(tái)。
創(chuàng)造出更加輝煌的新業(yè)績,攜手共享新繁榮。
最后,謝謝大家,祝大家新年快樂!
你們的朋友:董事長
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