人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀恳韵率切【帪榇蠹沂占膬?yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

寫給經(jīng)理的一封信感謝篇一

你好!首先祝愿身體健康，工作順利，闔家幸福!

布嘉迪能有今天令人矚目的業(yè)績，凝聚著你的智慧、汗水、才干和艱辛。你是布嘉迪創(chuàng)業(yè)期的開拓者，是成長期的耕耘者，以不離不棄的堅(jiān)定信念，用勤奮、敬業(yè)、忠誠，鑄造了布嘉迪美好的今天，用你的青春和激情續(xù)寫著布嘉迪的新篇章。

公司能取得今天的成績，離不開你的不懈努力。感謝你幾年如一日的辛勤工作，感謝你對(duì)企業(yè)的忠誠、敬業(yè)與信任，感謝你不畏困難挑戰(zhàn)仍舊選擇為布嘉迪工作，感謝你對(duì)公司的支持，嚴(yán)格遵守公司制度。同時(shí)公司希望你能再接再厲，發(fā)揮優(yōu)秀老員工骨干作用，作新員工的良好表率，共同奮進(jìn)，讓布嘉迪更上一層樓。

看到布嘉迪現(xiàn)在運(yùn)作有序，員工們和諧共處、樂業(yè)安居，公司發(fā)自內(nèi)心的向你表示深深的敬意和感謝，你辛苦了!也許公司還有很多地方存在不足，但公司確信，只要我們攜手共創(chuàng)，布嘉迪將擁有更輝煌的未來!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

寫給經(jīng)理的一封信感謝篇二

20xx年在成功和收獲的喜悅中漸行漸遠(yuǎn)，20xx年的鐘聲已然在我們的期盼中悄然敲響。在這個(gè)分享快樂的時(shí)刻，謹(jǐn)向全體員工致以親切的問候和深深的祝福，祝愿全體員工新年快樂，闔家幸福，節(jié)日愉快!

一年來，全體員工踏實(shí)工作，表現(xiàn)出了難能可貴的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，使公司經(jīng)營呈現(xiàn)出正常、穩(wěn)健的態(tài)勢(shì)，在產(chǎn)品銷售、安全生產(chǎn)、模式創(chuàng)新以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)上均取得了可喜的成績。正是由于全體員工的努力，才使得我們?cè)诎l(fā)展的道路上越走越遠(yuǎn)。在成績面前，全體員工是最大的功臣，是支撐公司正常運(yùn)作的脊梁，是企業(yè)文化和企業(yè)精神的具體體現(xiàn)，也是我們?cè)谀婢持猩婧桶l(fā)展的希望。

感謝全體員工長期以來對(duì)的忠誠和奉獻(xiàn);感謝全體員工在崗位上的兢兢業(yè)業(yè)、勤懇踏實(shí)，用全體員工的專業(yè)和專注提升品質(zhì)、彰顯關(guān)懷;感謝全體員工在工作中的一絲不茍、真情相待，用全體員工的微笑和熱情提升企業(yè)服務(wù)、塑造企業(yè)品牌;感謝全體員工強(qiáng)烈的責(zé)任感和勇往直前的開拓精神。也許，全體員工的付出并不總是得到自己所滿意的回報(bào);但請(qǐng)相信，企業(yè)所致力于的，是希望能為每一位員工提供高尚事業(yè)的舞臺(tái)和體面生活的保障!感謝全體員工處處以公司為家，在工作中不計(jì)個(gè)人得失，在困難面前永不服輸。是全體員工讓企業(yè)的工作作風(fēng)得以光大，是全體員工讓企業(yè)的工作準(zhǔn)則得以繼承。全體員工用一顆感恩的心鑄就了企業(yè)昨日的輝煌，也必將能開創(chuàng)企業(yè)明天的燦爛。希望全體員工在來年的工作中再接再厲，為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦!

最后，再一次誠摯地感謝全體員工一年來為公司發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)，并向全體員工獻(xiàn)上春節(jié)來臨前最美好的祝福!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

寫給經(jīng)理的一封信感謝篇三

你們好!

月缺月圓又一秋。值此丹桂飄香，秋菊逸彩的中秋佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)代表公司向各品牌、各部門、各專柜辛勤工作的每一位員工及家屬致以節(jié)日的問候。向你們道一聲辛苦了!祝大家中秋快樂，工作順利，闔家歡樂，萬事如意，以及默默支持我們的廣大家屬致以節(jié)日的祝賀和最真摯的謝意!

“每逢佳節(jié)倍思親”，這種痛并快樂著的心情我們共同感受，共同分享。當(dāng)然，作為人，我們更希望感受和分享的，是茁壯成長的喜悅。中秋佳節(jié)，大家本應(yīng)同親人一起享受團(tuán)聚之樂，但是在這萬家團(tuán)聚的時(shí)刻，你們?nèi)匀粓?jiān)守工作崗位，在此，我謹(jǐn)代表公司向大家表示最誠摯的敬意!

企業(yè)能發(fā)展到今天，這其間浸透了多少員工無私的奉獻(xiàn)和一生的追求。回首企業(yè)發(fā)展的歷程，處處有著全體員工嘔心瀝血的身影;企業(yè)發(fā)展的每一步，每一個(gè)豐碩成果都烙下了你們辛勤耕耘的腳印。“百麗人，一個(gè)人;百麗人，一家人”這個(gè)口號(hào)時(shí)刻響應(yīng)在我們每一個(gè)家人的耳邊。公司領(lǐng)導(dǎo)向所有為公司的發(fā)展而忘我工作的廣大職工致以崇高的敬意!祝你們一生平安、一生幸福!

展望下半年，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。公司將迎來更加難得的歷史發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也將面臨更加繁重的任務(wù)和更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，讓我們緊密的團(tuán)結(jié)在一起，繼續(xù)秉承“勤奮換得成功，科學(xué)爭得創(chuàng)新，合作贏得輝煌”的企業(yè)精神，緊緊圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)，群策群力，克難克堅(jiān)，以更加輝煌的業(yè)績譜寫劃時(shí)代的絢麗篇章，為實(shí)現(xiàn)百麗人的目標(biāo)而奮斗，為推動(dòng)百麗集團(tuán)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

最后，我再次對(duì)全體充滿激情和愛心的百麗人，為公司無私奉獻(xiàn)的百麗人表示最真摯的感謝!祝大家中秋節(jié)快樂，身體健康!

此致

敬禮

x年x月

寫給經(jīng)理的一封信感謝篇四

從5月份開始，我們拉開了公司調(diào)整的步伐，目的是在暑假前完成調(diào)整，經(jīng)過這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，華成業(yè)績凸顯，華成也變得更強(qiáng)壯，更有戰(zhàn)斗力，更能擋風(fēng)雨。

現(xiàn)在是時(shí)候，對(duì)那些曾經(jīng)為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，離開的員工們一個(gè)詮釋了。他們?yōu)槿A成的成長付出了自己的力量，有些是因?yàn)榧依镉惺禄蛘邆€(gè)人原因離開，有些是因?yàn)楣镜母母锒x開，以下人員在上一季度的人力資源中有主動(dòng)退潮的也有黯然退潮的，無論是怎么退潮的，他們都是華成曾經(jīng)的一員，都是我們?cè)?jīng)的同事，走過了風(fēng)雨，也走過了彩虹，所以他們的名字和成績，永遠(yuǎn)銘刻在華成的成長史冊(cè)上。

他們把情義和熱血拋灑在這里，我謹(jǐn)代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。

誠如柳傳志說的一樣，當(dāng)我們?yōu)榱伺c現(xiàn)在在職的所有員工相比，為了對(duì)公司現(xiàn)在的每一個(gè)人負(fù)責(zé)，曾經(jīng)離開的員工或者被裁掉的員工對(duì)于他們來說我們是“小愛”，為我們現(xiàn)在能夠坐在這里的每一個(gè)人負(fù)責(zé)，這是一種大愛。這種大愛的具體表現(xiàn)就是：讓工作效率提升起來，對(duì)在職的每個(gè)員工的收入提高、能力提高和發(fā)展提高負(fù)責(zé)；讓更多的人先富起來；讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續(xù)生活在這里負(fù)責(zé)。

謝謝大家！

寫給經(jīng)理的一封信感謝篇五

你們好！

對(duì)以上現(xiàn)象，我都有切身的體會(huì)和領(lǐng)悟，問題總會(huì)有解決的辦法！

我認(rèn)為，管理公司，說到底是對(duì)人的管理，根據(jù)公司現(xiàn)狀和部門的不同，應(yīng)采取不同的有區(qū)別的變通的管理策略，不能一刀切，并要從體制和制度上去完善和保證，這樣大家才能都自覺以一定的統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行和實(shí)施。

比如，公司某個(gè)部門有時(shí)生產(chǎn)產(chǎn)能不能飽和，但員工不愿意到其他部門幫忙的情況，改變以前包月保底的待遇體制xxx公司回虧損xx，采取了計(jì)件+記時(shí)+待料補(bǔ)貼xxx和生活費(fèi)相當(dāng)xxx的方式，即留住了員工，又解決了員工不愿意臨時(shí)到其他部門幫忙的問題，同時(shí)員工好管理，生產(chǎn)效率自動(dòng)提高，公司整體效益也提高了。

對(duì)于各部門領(lǐng)導(dǎo)，到懂得授權(quán)藝術(shù)，最基本的，要對(duì)人才進(jìn)行全面的了解，要以他們的能力和特長而定，是適合做管理、還是技術(shù)、還是業(yè)務(wù)、還是服務(wù)，還是綜合性的，等等。以溝通了解和效果論英雄，要以短期和長期的綜合效果作評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)人的得與失，或許無足輕重，但有時(shí)對(duì)一個(gè)部門或一個(gè)公司來講，那可能是長遠(yuǎn)的。就好像一個(gè)公司如果有一個(gè)好的老板，那將是員工的福分，公司就成功了一半。

即要把合適的人放到合適的位置上，這樣，公司付出的工資，才能發(fā)揮最大的效應(yīng)。

如果您的下屬是一個(gè)有能力的下屬，充分授權(quán)，那將事半功倍；如果他的能力一般，那就只能培養(yǎng)一程看看；如果沒有能力，那就不能放權(quán)了，要把他調(diào)離現(xiàn)在崗位，放到合適的位置和崗位上。

對(duì)一個(gè)公司來講，就好比一條龍，從前到后，分為龍頭、龍身和龍尾；從里到外，分為龍骨、龍肉和龍皮。

對(duì)一般公司而言，龍頭和龍骨一般都很健全，即業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，體制和基本架構(gòu)都不缺，不然，公司根本無法運(yùn)轉(zhuǎn)，但老板一個(gè)人的精力是有限的，其他方面，他必須交給相應(yīng)的人去管理。但人的能力也各不相同，由于人才的匱乏性，往往不得已自己培養(yǎng)著，運(yùn)轉(zhuǎn)著，同時(shí)也一直在尋找合適的人來幫老板完成這個(gè)工作。

就我的觀察和了解發(fā)現(xiàn)，大家一般都知道問題出在哪個(gè)部門，哪個(gè)環(huán)節(jié)，但大家都是打工的，沒人敢，也每人愿意去講更多的。因?yàn)橹v了，也不可能改變很多，這是一個(gè)體系，是一個(gè)系統(tǒng)工程。還有，個(gè)人能力和見解不同，方式的效果也是不一樣的，能不能真的看到癥結(jié)所在，從根本上去解決問題，這需要有全局觀和局部觀的綜合能力，短期和長期效果相結(jié)合的能力，也需要他有這個(gè)權(quán)利和支持去保證改革方案得到不打折扣的完成，以達(dá)到公司的業(yè)績目標(biāo)。這個(gè)人的選擇也很關(guān)鍵，首先要有能力，然后是能敢于諫言，對(duì)公司忠心和了解，還有是最好與公司的主要職員沒有血緣關(guān)系。

我認(rèn)為，生產(chǎn)的效率是關(guān)鍵，要充分的得到保證，他關(guān)系到整個(gè)公司的資金運(yùn)轉(zhuǎn)周期和客戶的滿意度。有很多的辦法可以去采用，關(guān)鍵是管理者能不能夠根據(jù)小組、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、工藝及產(chǎn)品不同而采取不同的實(shí)際有效的激勵(lì)和考核措施去引導(dǎo)和考核，達(dá)到一定的層次后，再進(jìn)一步去提高他，完善他。

其他環(huán)節(jié)，采購要按照pmc的要求及時(shí)完成采購任務(wù)，業(yè)務(wù)要按照pmc的計(jì)劃跟客戶協(xié)調(diào)交貨時(shí)間，品質(zhì)部要保證相關(guān)的品質(zhì)檢驗(yàn)和預(yù)防，減少退貨和返工的次數(shù)及可能性，工程部要及時(shí)做好相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)用制具等，以保證生產(chǎn)的有序高效運(yùn)行，現(xiàn)在人工成本在升高，要減少不必要的人工消耗。同時(shí)，不管是工程、采購、pmc還是業(yè)務(wù)，針對(duì)不同的情況，都有辦法有針對(duì)性的去制定考核和激勵(lì)措施，讓他們積極主動(dòng)的去配合和完成自己的任務(wù)。

寫給經(jīng)理的一封信感謝篇六

您好 !

我是大侶小學(xué)的學(xué)生，我家前頭有一條清澈的小溪，每當(dāng)我寫完字，我都會(huì)去那散步，看那條余輝照映在小溪上的美景。每一次我去那都會(huì)把不開心的事忘記。可這幾天小溪沒有以前那么靜，那么清。當(dāng)我每次去都會(huì)聞到很臭的味道，還有很多死魚泛起來，都是因?yàn)檗r(nóng)民們把一些牛、羊、豬拿來洗，魚和水中的動(dòng)植物聞不過這種味道，全死了，我希望王叔叔你能告訴這些農(nóng)民們，叫他們不要亂扔?xùn)|西，要是他們?cè)谶@樣的話，另外的農(nóng)工、民們也會(huì)受不了的。

希望王叔叔您能幫小河找回原來的'容貌，那我會(huì)非常感激你的。

祝

身體健康！

大侶小學(xué) 金倩倩

寫給經(jīng)理的一封信感謝篇七

大家下午好!

舊的即將過去的，但我們餐飲企業(yè)受多方面影響，旅游市場跌蕩起伏，給我們餐飲企業(yè)經(jīng)營帶來很大的變數(shù)。

漁人__頭已經(jīng)依靠品牌、依靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)來贏得了市場。事實(shí)證明，我們已經(jīng)有能力實(shí)現(xiàn)我們共同的愿望，建設(shè)一個(gè)靠人__化管理來提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)、品牌的企業(yè)。這是我們所有員工共同奮斗、進(jìn)步的結(jié)果，是對(duì)我們所有員工三年來相濡以沫、不離不棄對(duì)企業(yè)對(duì)總公司的回報(bào)。企業(yè)是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該珍惜和愛護(hù)她，愛護(hù)她的文化和我們締造的氛圍，眼下，春節(jié)將近，部分員工思想去留，在此，向全體員工們致信一封，望思量。漁人__頭的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的開業(yè)至今的伙伴;__頭的發(fā)展，更需要新鮮血液不斷的加盟。不同的背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵(lì)，才能成就一番事業(yè)。

我們的_頭好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了來自不同地區(qū)的伙伴。你們家境、品_不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會(huì)歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異，在企業(yè)中都卻扮演著不同的角色，有做衛(wèi)生的大姨、有對(duì)客服務(wù)的小妹們、有摘菜、殺魚、打荷的弟兄們，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公。

企業(yè)大家庭又是一個(gè)學(xué)校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓(xùn)、考核，通過學(xué)習(xí)、工作和鍛煉，在工作中學(xué)習(xí)，在前進(jìn)中成長。同時(shí)，企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺(tái)、表演的舞臺(tái)、客觀公正的評(píng)價(jià)。我作為店經(jīng)理，加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)較晚，但我欣喜地看到，在我們企業(yè)不斷發(fā)展過程中，已經(jīng)培養(yǎng)和造就了大批人才，如d區(qū)部長劉玉華、預(yù)訂部部長馬立偉等各區(qū)域的優(yōu)秀員工，他們?cè)谄髽I(yè)的各個(gè)崗位都發(fā)揮著重要的作用。這里更沒有職位高低之別，餐時(shí)忙碌時(shí)上到總經(jīng)理下到部長都將和員工們并肩作戰(zhàn)，目標(biāo)就是共同的服務(wù)好來用餐的客人，因他們是我們的衣食父母。企業(yè)更不會(huì)忘記這些可愛的員工們，是他們靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)、感動(dòng)式服務(wù)贏得了客人的再次光臨。點(diǎn)點(diǎn)遺憾是大家的付出并沒有得到自己所滿意的回報(bào);但是，我們要相信，只有企業(yè)發(fā)展了，我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;有的說回家過年，明年在換個(gè)工作，但是，我要奉勸的是，漁人__頭依靠集團(tuán)管理優(yōu)勢(shì)，在人力資源管理上、在企業(yè)以人為本的管理理念上，福利、政策、工資、待遇都將是同行業(yè)中最好的。各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)企業(yè)是如數(shù)執(zhí)行落實(shí)，如每年享有帶薪年休假和法定節(jié)假日補(bǔ)助等。

企業(yè)衷心期望全體同仁能與_頭共成長，共進(jìn)步，期待全體同仁的家屬對(duì)我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持，正是您們?cè)诤竺娴哪С郑刮覀兊膯T工無后顧之憂，努力工作、勇往直前!愿每一員工在企業(yè)快樂工作中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功。勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，也屬于企業(yè)的全體同仁。

___

20__年_月_日

寫給經(jīng)理的一封信感謝篇八

你好！

首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝！感謝你在公司任職期間的兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)！感謝你對(duì)aurora的認(rèn)可與信賴！感謝你對(duì)aurora的忠誠和敬業(yè)！感謝你對(duì)aurora付出的辛勤和汗水！

可能是因?yàn)楣酒脚_(tái)及發(fā)展方向與你個(gè)人對(duì)未來規(guī)劃暫時(shí)不能保持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，在aurora這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未來的日子里，因?yàn)槟愕呐ζ床⑻?shí)肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè)，無論是在工作中或生活中，你都是最優(yōu)秀的！

優(yōu)秀員工是企業(yè)的財(cái)富，當(dāng)你決定離開時(shí)，我們的心里都有一種說不出的感受------是遺憾！是惋惜！是祝福！但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同時(shí)請(qǐng)你記住：公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時(shí)間常回家看看，希望你能把a(bǔ)urora當(dāng)成你永遠(yuǎn)的“娘家”！

再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福！

此致

敬禮

寫給經(jīng)理的一封信感謝篇九

你好!你好!

首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在公司任職期間的兢表示感謝兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)!感謝你對(duì)認(rèn)可與信賴!感謝你對(duì)忠誠和敬業(yè)!感兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)!的認(rèn)可與信賴!的忠誠和敬業(yè)!付出的辛勤和汗水!謝你對(duì)付出的辛勤和汗水!

可能是因?yàn)楣酒脚_(tái)及發(fā)展方向與你個(gè)人對(duì)未來規(guī)劃暫時(shí)不能保持一致，可能是因?yàn)楣酒脚_(tái)及發(fā)展方向與你個(gè)人對(duì)未來規(guī)劃暫時(shí)不能保持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，在這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子里，因?yàn)槟愕呐ζ床⒆孕拧⑴笥迅唷⑿θ莞?在未來的日子里，因?yàn)槟愕呐ζ床⑻?shí)肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè)，無論是在工作中或生活中，你都是秀的!在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè)，無論是在工作中或生活中，你都是秀的!

作中或生活中優(yōu)秀員工是企業(yè)的財(cái)富，當(dāng)你決定離開時(shí)，我們的心里都有一種說不出的感受-----優(yōu)秀員工是企業(yè)的財(cái)富，當(dāng)你決定離開時(shí)，我們的心里都有一種說不出的感受-----是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福!同時(shí)請(qǐng)你記住：公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時(shí)間常回家看看，幸福!同時(shí)請(qǐng)你記住：公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時(shí)間常回家看看，希望你能把當(dāng)成你永遠(yuǎn)的“娘家”當(dāng)成你永遠(yuǎn)的“娘家”!

再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!

此致

敬禮

感謝人：

20xx年xx月xx日

寫給經(jīng)理的一封信感謝篇十

新年好!

在20xx年新春佳節(jié)來臨之際，僅代表公司向你們致以新春的問候和吉祥的祝福，祝您新春愉快、萬事如意、合家歡樂! xx年經(jīng)過全體員工的共同努力，公司圓滿完成了全年的目標(biāo)，在金融危機(jī)的大環(huán)境下，公司依然穩(wěn)健增長，這一年，我們經(jīng)歷了無數(shù)的歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。公司的發(fā)展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻(xiàn)，在這里向全體員工道一聲：你們辛苦了!

當(dāng)然取得優(yōu)異成績，更離不開你們——可愛的員工家屬們。當(dāng)我們忙于工作而無暇顧及家務(wù)的時(shí)候，您辛苦了，當(dāng)我們因?yàn)楣ぷ鞫鴾p少了陪伴您的時(shí)間，請(qǐng)您體諒，當(dāng)我們?yōu)槔硐牒湍繕?biāo)打拼后回家時(shí)，感謝您為他們留的那一展燈，是的，公司的發(fā)展，每一步都在您的支持下，走得更加堅(jiān)實(shí)，我們都應(yīng)該對(duì)家人深鞠一躬，對(duì)您說聲謝謝!更想說的是，公司今天的榮譽(yù)，同樣屬于你們! 我們雖然家境、品性不同，年齡、愛好各異，卻在為一個(gè)共同的目標(biāo)扮演著自己重要的角色，我們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)習(xí)，在前進(jìn)中成長，同時(shí)，公司給員工提供發(fā)展的平臺(tái)、表演的舞臺(tái)。

創(chuàng)造出更加輝煌的新業(yè)績，攜手共享新繁榮。

最后，謝謝大家，祝大家新年快樂!

你們的朋友：董事長

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