久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

公務用車改革實施方案(模板三篇)

時間:2025-07-10 作者:儲xy

為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公務用車改革實施方案篇一

第一階段:學習準備階段(時間:20xx年7月至20xx年12月)

1.成立領導小組(20xx年7月)

組長:覃慶國(校長)

副組長:郭玉芬(教學副校長)梁桂珍(副教導主任)

組員:覃艷李占強周曉春庾麗冰楊德梅許麗虹

2.做好改前調(diào)研(20xx年7、8月)

調(diào)研課堂現(xiàn)狀,解剖教學行為,找出阻礙課堂高效的癥結(jié)所在,把課堂教學的問題找出來,發(fā)動廣大師生自查不良的”教法”與”學法”,為實施“主體發(fā)展高效課堂”課堂教學改革奠定良好的基礎。

3.宣傳發(fā)動(20xx年7月)

召開全體教師會議,對全體教師進行理念教育,宣傳倡議課改的意義和必要性。

4.制定課堂教學改革方案及相關的管理制度(20xx年7、8月)

分別召開校長、教導主任、科組長、骨干教師課堂教學改革研討會,研究部署課改實施的各項工作,探討我校課堂教學改革的模式,制定集體備課、教學反思、課堂評價驗收、學案編寫規(guī)范、課堂操作流程、班級學習小組建設等相關的管理制度。

5.開展全員培訓(20xx年7月)

①教師教育教學觀念培訓學習。一是邀請《中國教師報》全國教師培訓基地副主任許世國、廣西蒙山縣教育局局長李世朝到學校給全體教師進行培訓學習;二是觀看中國教育學會小學專業(yè)委員會副秘書長李炳亭《課堂如何質(zhì)變》,中學教改的先驅(qū),原兗州一中校長,第四屆全國十佳中學校長,山東省教育學會教育管理研究專業(yè)委員會副會長,中國名校共同體理事會副理事長杜金山《高效課堂讓教育回歸生命本質(zhì)》講座錄像。

②課堂教學改革操作性培訓。一是觀看《中國教師報》全國教師培訓基地副主任許世國關于《小組建設》的培訓錄像;二是觀看杜金山《高效課堂模式與導學案》講座錄像;三是觀看蒙山課改教學錄像。

③組織教師學習我校“主體發(fā)展高效課堂”教學改革模式的具體操作策略,要求教導處組織好師生的課改培訓工作。

④組織各年級教師進行集體備課,高質(zhì)量地完成導學案編寫工作。

6.完善硬件設施

給師生每人購買一個文件夾,供收集導學案用。

7.組織外出學習(20xx年9月)

分批組織教師到廣西蒙山參觀、感受、考察、學習。

第二階段:全面實施階段(時間:20xx年1月20xx年至7月)

1.規(guī)范師生課堂行為

制定并落實《沙田鎮(zhèn)中心小學教師課堂教學行為規(guī)范》《沙田鎮(zhèn)中心小學學生課堂學習行為規(guī)范》,保證師生課堂行為的規(guī)范性。

2.合理劃分學習小組

開學初,各班要根據(jù)學生的實際情況合理劃分好學習小組,并做好學習小組長的培訓工作。

3.全面嘗試課堂新模式

三至五年級語文、數(shù)學、英語教師按照我校“主體發(fā)展高效課堂”課堂教學改革的模式上課。

4.建立師生評價體系

學校建立教師評價體系和學習小組評價體系,通過評價落實規(guī)范,推進課堂教學改革。

5.借鑒反思,改進提高

針對課堂教學改革過程中出現(xiàn)的問題,通過自主反思,集體研討、專家指導等多渠道進行學習、研究,不斷改進、完善、提高。

第三階段:深化創(chuàng)新階段(時間:20xx年7月至20xx年12月)

1.典型示范。

一是推廣典型老師的做法,發(fā)揮帶頭作用,使全體教師進一步提升。

二是推廣典型班級做法,使每個班級都大有進步。

三是推廣典型小組做法,激活所有學習小組快樂高效的學習。

2.全員匯報

每一位教師要在本校上兩節(jié)以上匯報課,要求大部分老師都能按照新課改的模式來上,提高課堂效率,讓全體學生學得愉快,得到發(fā)展,教師教得輕松,充分體現(xiàn)新課改的要求。

第四階段:總結(jié)提煉階段(時間:20xx年1月至2920xx年7月)

1.提煉總結(jié)“主體發(fā)展高效課堂”教學改革實施與研究成果,做好課題結(jié)題工作,達成我校課堂教學改革的總目標。

2.整理編寫校本教材《高效課堂,快樂學習——沙田鎮(zhèn)中心小學導學案》,教師教學論文集、教學案例集《教學火花集》,教師教學反思集《成長的軌跡》等。

經(jīng)研討,我?!爸黧w發(fā)展高效課堂”課堂教學改革的具體模式為“一環(huán)四步”教學新模式。

(一)“一環(huán)”指的是課前預習環(huán)節(jié)

①學生根據(jù)導學案通過閱讀教材、查閱資料等方式進行課前預習,初步把握文本。

②教師在上課前幾分鐘對預習情況進行檢查,了解學生課前預習的情況。

(二)“四步”指的是四步導學流程:明確目標、合作探究、交流展示、達標檢測。

1.明確目標:教師通過備課,對學習章節(jié)的研究、課程標準的把握,制定出導學案印發(fā)給學生,學生根據(jù)教師提供的導學案,通過閱讀教材,初步把握文本,明確學習目標(可以由教師提出,也可以由學生提出)。

2.合作探究:圍繞目標和重點難點,小組長組織本組同學合作交流、立體學習,再次達成學習目標。對于不能達成的目標,有價值的問題,予經(jīng)搜集整理通過展示課達成。

①教師指導學習組長組織小組成員交流預習成果,解決個人疑難問題,形成小組學習目標,小組長記錄整理有價值的問題,組內(nèi)不能解決的問題。

②交流過程中,既要學會傾聽,更要學會表達,要把自己的困難、疑惑、認識、感悟大膽地說出來,讓組內(nèi)同學既分分享你的成功也分解你的困難,實現(xiàn)共贏。同時,對其他小組的問題也要敢于回答和質(zhì)疑。

3.交流展示:小組內(nèi)交流預習成果,教師分配任務,小組合作、立體學習、全班展示、全面提升。展示是生生、師生、組組、互動的過程,主角是學生,學生提出問題、討論問題、闡述觀點和見解。教師適時點撥、引導、鼓勵、激勵,在追問中澄清。展示不是預習的翻版,是提升。展示是內(nèi)容是學生普遍困惑的、易錯的,能夠發(fā)生規(guī)律、方法的。展示的目的是通過展示實現(xiàn)生一互動,在質(zhì)疑對抗中,在教師的點撥、追問中,提升對知識的理解水平和感悟水平,是在相互借鑒中得以提升。

展示前:

①教師根據(jù)確定的目標,給小組分配任務,任務必須明確,要求必須具體,然后巡視。任務來源于學生的困惑和疑難,來源于教師的提前預設。巡視的任務是督促和發(fā)現(xiàn),不應對學生形成無謂干擾,可以參與到學習小組中提示、激活學生的學,指導學生確定合適的展示方式,學生都會的不展示,不會的、出錯率高的、多解的、培養(yǎng)思維的重點展示。

②學生接受任務后,先獨立思考,然后組內(nèi)交流解決問題,對本小組內(nèi)展示的內(nèi)容,進行預展,進行人員分工,確定展示方式,通過預展,力爭做到脫稿展示,聲音響亮,富有激情。

展示中:

①教師根據(jù)分配的任務組織展示,允許學生充分發(fā)言,保護學生的積極性,并把握好優(yōu)、中、差學生的展示機會,尊重、鼓勵每一個發(fā)言的學生。

②學生展示要積極踴躍,力爭簡潔明了;要勇于提問、質(zhì)疑、討論;要學會傾聽、學會做筆記。

③展示過程中,教師要通過點評激勵學生;通過追問引發(fā)學生的思考,實現(xiàn)知識的拓展、延伸;通過點撥促成學生對問題的深入理解;通過舉一反三總結(jié)規(guī)律、方法;通過評價手段促成學生的積極參與、大膽質(zhì)疑、合作分享、借鑒提升。

4.達標檢測:達標測評:依據(jù)學習目標,檢測學習目標達成情況,再次達成目標。

①教師每節(jié)課都要對學習學習效果進行檢測,及時反饋矯正,尤其要關注學困生的達標情況。

②達標測評可以采用組內(nèi)問答、對子互查、小測、板演等多種開式完成。

公務用車改革實施方案篇二

;

公務用車制度改革實施方案

為深入貫徹《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,加快推進我縣公務用車制度改革,建立新型公務用車制度,有效降低行政成本,依據(jù)中央《關于全面推進公務用車制度改革的指導意見》、《xx省公務用車制度改革總體方案》和《xx市公務用車制度改革實施方案》,結(jié)合我縣實際,制定本方案。

一、總體要求

(一)指導思想

按照中央關于厲行節(jié)約反對浪費的要求,堅持社會化、市場化方向,保障公務出行。創(chuàng)新公務交通分類提供方式,合理有效配置公務用車資源,降低行政成本,推進公務用車制度改革。

(二)基本原則

1.從嚴從緊,應改盡改。嚴格核定保留車輛編制,能取消的公務用車,按規(guī)定一律予以取消;公務出行能通過社會化、市場化方式保障的,一律交給社會和市場。

2.厲行節(jié)約,保障出行。將節(jié)支率作為制定實施方案的底線,確保改革后的公務交通支出低于改革前公車運行成本。通過社會化、市場化方式,保證必要公務出行不受影響,嚴禁出現(xiàn)“既坐車、又拿錢”的現(xiàn)象。

3.嚴密部署,各負其責。縣公車改革領導小組對全縣公車改革負責指導、協(xié)調(diào),重點抓好縣直黨政機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)及參公事業(yè)單位的公車改革,各地各部門各單位負責做好各自公車改革工作。

4.規(guī)范透明,接受監(jiān)督。堅持公開、公平、公正,嚴格規(guī)范操作程序,認真做好政策解讀和輿論引導,及時回應社會關切,全過程接受社會監(jiān)督。

(三)總體目標

xx年1月底前基本完成縣直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)公務用車制度改革。通過改革,實現(xiàn)公務出行便捷合理、交通費用節(jié)約可控、車輛管理規(guī)范透明、監(jiān)管問責科學有效,基本形成符合xx縣情的新型公務用車制度。

二、車改范圍

(一)機構范圍

各級黨政機關及參公事業(yè)單位(包括黨委、人大、政府、政協(xié)、審判、檢察機關,各民主黨派和工商聯(lián)機關,參照公務員法管理的人民團體、群眾團體、事業(yè)單位,以下簡稱機關)全部參加改革。事業(yè)單位、國有企業(yè)和國有金融企業(yè)公務用車改革,待中央部署后再適時啟動。

(二)人員范圍

在編在崗的縣級及以下公務員、參公管理人員和機關行政編制工勤人員。鼓勵縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人參加車改,確因環(huán)境所限和工作需要不便取消公務用車的,允許以適當集中形式提供工作用車實物保障,但應嚴格規(guī)范管理,不得再領取公務交通補貼。

(三)車輛范圍

取消一般公務用車,保留必要的機要通信、應急、特種專業(yè)技術用車和符合規(guī)定的一線執(zhí)法執(zhí)勤崗位車輛及其他車輛。

(四)其他

垂直管理系統(tǒng)駐本縣單位的公務用車制度改革,按照屬地化原則,與本縣統(tǒng)一標準,由省級主管部門負責與本縣公車改革同步推進,所需經(jīng)費按原渠道供給。

三、主要任務

(一)建立縣公務用車服務平臺

保留一定數(shù)量的公務用車,改革后保留的公務用車,原則上不再配備到各部門,由縣機關事務管理局建立跨部門公務用車服務平臺,實行統(tǒng)一集中管理(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)保留的車輛,留在所屬地,由機關事務管理局統(tǒng)一管理),為黨政機關及單位公務出行提供保障,主要用于執(zhí)行重大搶險救災、事故處理、突發(fā)事件處置等不可預測的特殊任務。在社會化交通方式提供不足或成本過高的情況下,也可用于保障各地、各部門跨區(qū)域出差、下鄉(xiāng)、調(diào)研等公務出行需要。待平臺穩(wěn)定運營后,適時委托具備管理資質(zhì)的單位或通過招標形式確定相關企業(yè),采取市場化模式運作。

(二)確定保留公務用車數(shù)量

各級黨政機關保留的公務用車數(shù),要在確保節(jié)支率不低于7%的前提下,實行總量控制,按照只減不增的原則,合理保留全縣公務用車數(shù)量。

1.從嚴核定保留車輛編制。整體統(tǒng)籌保留機要通信和應急用車,依據(jù)參改單位數(shù)、地域面積和人口規(guī)模,合理確定保留公務用車數(shù)量。實物保障工作用車定編嚴格按照中央確定的可保留工作用車崗位范圍確定。承擔特殊機要保密通信任務的單位和內(nèi)設機構車輛,經(jīng)核定后按編制保留。

保留車輛實行編制管理,并按下列原則確定編制總額:

①參改單位各保留一輛應急用車,按照“三定”方案,人員編制在40人以上的增加一輛應急用車。

承擔特殊機要保密通信工作任務的單位和內(nèi)設機構,按現(xiàn)有數(shù)量保留機要通信車輛。

②副科級及以下參公管理事業(yè)單位不單獨核定車輛編制,人員編制數(shù)納入主管部門一并核定車輛編制。

③縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)調(diào)研、視察、巡視等工作用車,納入其他車輛中,按照不超過原有車輛數(shù)的35%核定編制。

④除中央確定的執(zhí)法執(zhí)勤部門之外,根據(jù)縣政府公布的《xx縣縣級政府權力清單和責任清單目錄》,對確有行政執(zhí)法職能的縣直其他部門,由縣機關事務管理局會同縣財政及有關部門,根據(jù)工作需要,原則上按不超過現(xiàn)有車輛數(shù)45%統(tǒng)一核定編制,并納入縣機關公務用車服務平臺,實行統(tǒng)一管理和調(diào)度。中央確定執(zhí)法執(zhí)勤部門以外的單位機關下屬事業(yè)單位的行政執(zhí)法車輛,在機關入戶的,必須理順關系,確保執(zhí)法執(zhí)勤需要。

2.合理確定執(zhí)法執(zhí)勤車保留數(shù)量。我縣配備保留執(zhí)法執(zhí)勤用車的部門為:法院、檢察院、公安、紀委(監(jiān)察)、司法、農(nóng)委、市場監(jiān)督管理和林業(yè)(含森林公安)。本著改革與保障并重、改革后實現(xiàn)節(jié)支的原則,保留的執(zhí)法執(zhí)勤用車比例,按現(xiàn)有車輛編制數(shù)(不含特種專業(yè)技術用車),縣及以下不超過60%的比例核定執(zhí)法執(zhí)勤用車數(shù)量,確因工作需要超過上述比例的,要相應扣減交通補貼,每多保留1輛,每年按6萬元扣減公務交通補貼,超過90%的不再發(fā)放公務交通補貼。

為保證改革后執(zhí)法執(zhí)勤公務不受影響,各參改執(zhí)法執(zhí)勤部門保留車輛具體比例可根據(jù)自身情況分別研究確定,不搞“一刀切”。既要防止出現(xiàn)“既拿錢、又坐車”的問題,又要避免為了足額拿到補貼、盲目壓減車輛影響執(zhí)法執(zhí)勤公務的現(xiàn)象。省以下垂直管理部門執(zhí)法執(zhí)勤用車保留比例按照當?shù)赝壉A舯壤龍?zhí)行。

(三)完善公務交通保障體系

1.交通補貼使用范圍??h直單位在xx主城區(qū)建成區(qū)范圍內(nèi)(東至東環(huán)路,南至s343,西至沿崗河堤,北至北環(huán)路),鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)在其政府駐地5平方公里范圍內(nèi)(四至邊界由鄉(xiāng)鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)在報審方案中具體明確)自行選擇公務出行方式,不再報銷公務交通費用。在此以外的公務出行按差旅費有關規(guī)定執(zhí)行。財政部門依據(jù)公務交通補貼保障范圍,做好差旅費保障范圍的銜接,跨區(qū)域公務活動按照差旅費相關規(guī)定執(zhí)行。

2.特殊情況公務用車保障辦法。公務用車服務平臺車輛,可用于執(zhí)行重大搶險救災、事故處理,突發(fā)事件處置等不可預測的特殊任務,政府應急工作主管部門可根據(jù)實際情況,在應急預案中另行制定特殊情況下公務用車保障辦法。

3.公務出行保障措施。進一步健全城鎮(zhèn)公共交通服務體系,增加社會化交通供給,適時組織社會化租車服務商的招標采購工作,確定完全市場化的汽車租賃運營公司,補充參與保障公務出行,確保改革后公務出行得到有效保障。

(四)確定公務交通補貼

根據(jù)整體節(jié)支率測算,按照《xx市公務用車制度改革實施方案》規(guī)定,我縣執(zhí)行公務交通補貼層級分為正處級、副處級、正科級、副科級、科員及以下五檔執(zhí)行,補貼標準為正處級1040元/月,副處級970元/月,正科級650元/月,副科級600元/月,科員及以下550元/月。

公務交通補貼屬于改革性補貼,納入財政預算,在交通費中列支,按月發(fā)放,用于保障公務人員普通公務出行。為解決單位內(nèi)部不同崗位之間公務出行不平衡問題,允許各參改單位根據(jù)實際情況,自主決定集中部分公務交通補貼作為內(nèi)部公共交通費統(tǒng)籌使用,統(tǒng)籌比例原則上不超過補貼總額的10%。統(tǒng)籌資金使用要公開透明,按月進行公示。具體管理辦法由各單位自行制定,報縣車改辦審批后執(zhí)行。

(五)司勤人員安置

1.安置原則。按照“以人為本、依法合規(guī)、各司其責”的原則,堅持內(nèi)部消化為主,多途徑、最大限度地安置司勤人員,不得將司勤人員簡單推向社會,特別要做好工作年限長、年齡較大的司勤人員安置工作,確保安置工作平穩(wěn)順利。

2.妥善安置司勤人員。各參改單位的現(xiàn)有在冊正式司勤人員,可選擇到公務用車服務平臺競聘上崗。在冊司勤人員不能滿足公務用車服務平臺需要時,可在聘用司勤人員中擇優(yōu)選用,并簽訂勞動合同。對未能競聘上崗的在冊正式司勤人員,可通過單位內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、提前離崗、自謀職業(yè)等多種方式妥善安置。借用的司勤人員一律回原單位。依法做好未聘用司勤人員聘用合同或勞動合同的終止、解除工作,妥善處理其人事勞動關系,維護其合法權益。縣人社局制定《xx縣公務用車制度改革司勤人員安置指導意見》,會同有關部門成立安置工作組,負責指導各參改單位做好本單位司勤人員安置工作。

3.安置司勤人員的必要支出,由財政部門安排專項經(jīng)費予以保障。

(六)車輛處置

縣轄區(qū)范圍內(nèi)取消的公務用車由縣機關事務管理局統(tǒng)一處置,制定《xx縣公務用車制度改革涉改車輛處置辦法》,處置辦法報縣車改領導小組審核同意后由縣機關事務管理局組織實施。對核減的公務用車,由縣機關事務管理局按照“先調(diào)劑使用,后統(tǒng)一處置”的原則,公開招標采購車輛鑒定評估、拍賣交易、解體及相關服務處置機構,對取消的公務用車,進行資產(chǎn)評估,以評估價作為處置基準價,向社會統(tǒng)一公開處置,防止甩賣和賤賣現(xiàn)象,避免國有資產(chǎn)流失。處置收入扣除有關稅費后全部上繳國庫,處置后車牌號收交公安車管部門。

監(jiān)察、審計部門按照職責分工,依照有關法律和規(guī)定對車輛處置工作進行監(jiān)督檢查,對違法違紀問題根據(jù)有關規(guī)定進行處理。

四、方法步驟

(一)提出參改申請

各參改單位按照要求,認真核對匯總本單位參改人員和車輛信息,制定本單位具體實施方案,由單位主要負責人簽字后,報縣車改辦審核。實施方案必須包括以下內(nèi)容:

1.組織領導。包括單位公務用車制度改革工作組織架構及成員名單、聯(lián)系方式等。

2.現(xiàn)有人員組成及參改人員情況。包括現(xiàn)有人員編制數(shù)、實有數(shù)及其職級構成情況。

3.現(xiàn)有車輛情況及擬保留車輛情況。包括車輛編制數(shù)、實有數(shù)(一般公務用車、執(zhí)法執(zhí)勤用車分類填寫),擬保留的車輛數(shù)(含未參改黨政主要負責人用車、執(zhí)法執(zhí)勤、機要通信、應急、特種專業(yè)技術用車以及其他用車等),具體保留車輛的車牌、車架號等信息,擬保留車輛數(shù)按編制核定原則確定。

4.司勤人員情況。包括司勤人員總數(shù)及分類情況,涉改司勤人員安置情況等。

5.公務交通補貼統(tǒng)籌。包括本單位是否實施及統(tǒng)籌比例以及統(tǒng)籌經(jīng)費管理辦法。

(二)審核批準

縣車改辦逐一審核參改單位相關信息,測算全縣改革前后公務交通支出變化情況。包括改革前支出核算,改革后支出預計,節(jié)支率核算等。測算通過后,上報縣公務用車制度改革領導小組批準,下達批復。

(三)公示

參改單位接到縣公務用車制度改革領導小組的批復后,公示本單位車改方案,公示范圍為所在單位。

(四)封存車輛

縣車改辦統(tǒng)一出具封存、上交憑證。公示結(jié)束后,各單位在縣車改辦規(guī)定時間內(nèi)封存上交車輛和車輛相關資料。

(五)發(fā)放補貼

參改單位完成車輛封存上繳工作的次月,開始計發(fā)公務交通補貼。未按規(guī)定時間封存車輛的,暫不發(fā)放,計發(fā)時間另行研究(不予補發(fā))。參改單位在職人員職務晉升或退休情況,報人社和財政部門審核后,從次月開始調(diào)整交通補貼。

五、管理措施

(一)留用車輛的管理

縣機關事務管理局會同有關部門及時修訂公務用車配備使用管理制度,建立健全登記、公示等各項使用管理制度。按照規(guī)定,除涉及國家安全、偵查辦案、機要通信等有保密要求的特殊工作用車外,保留的公務用車實行標識化管理,執(zhí)法執(zhí)勤用車和行政執(zhí)法用車噴涂明顯的統(tǒng)一標識。

1.定向化保障車輛的核定和管理。建立跨部門公務用車服務平臺,由縣機關事務管理局實行統(tǒng)一編制管理、統(tǒng)一預算安排、統(tǒng)一購置更新、統(tǒng)一報廢處置和統(tǒng)一調(diào)配使用,對保留車輛實行信息化監(jiān)督管理。保留的實物保障用車,由縣機關事務管理局實行定編和統(tǒng)一管理。留用車輛從現(xiàn)有車輛中選取,不得另行購置。

2.執(zhí)法執(zhí)勤車輛的核定和管理。執(zhí)法執(zhí)勤部門按規(guī)定保留的執(zhí)法執(zhí)勤用車要嚴格限制在一線執(zhí)法執(zhí)勤崗位,財政部門按規(guī)定對執(zhí)法執(zhí)勤用車進行核定和規(guī)范。

3.八部門以外的行政執(zhí)法車輛的核定和管理。除中央確定的執(zhí)法執(zhí)勤部門之外,對確有行政執(zhí)法職能的其他部門,由縣機關事務管理局會同財政及有關部門,根據(jù)工作需要,按照不超過同級執(zhí)法執(zhí)勤用車保留比例統(tǒng)一核定編制,并納入公務用車服務平臺,實行統(tǒng)一管理和調(diào)度。

(二)公務用車中的財務制度管理

嚴格交通費用預算管理,完善與公務用車制度改革相配套的財務制度,黨政機關公務交通補貼屬于改革性補貼,統(tǒng)一納入財政預算,在交通費中列支、按月發(fā)放,用于保障公務人員普通公務出行。各參改單位要加強財務管理,按照在編在崗人員數(shù)量和職級核定補貼數(shù)量,嚴格公務交通補貼發(fā)放,不得擅自擴大補貼人員范圍、提高補貼標準。

六、組織保障

(一)加強領導,精心組織。我縣公務用車制度改革實行“各負其責”原則,在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下,由縣公務用車制度改革領導小組統(tǒng)籌推動,縣公務用車制度改革領導小組審批縣直機關及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)公務用車制度改革方案。公務用車改革政策性強、任務艱巨,各單位要成立由主要負責人任組長的公務用車制度改革工作組,切實加強領導,健全工作機制,嚴格工作紀律,明確工作責任,深入調(diào)查研究,細致統(tǒng)計測算,按時完成改革任務。

(二)明確職責,扎實推進。縣車改辦負責全縣車改工作整體推進,落實縣車改領導小組交辦的事項;縣發(fā)改委負責擬定《xx縣公務用車制度改革實施方案》;縣機關事務管理局負責擬定《xx縣公務用車制度涉改車輛處置辦法》和《xx縣縣直鄉(xiāng)鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)黨政機關公務用車配備使用管理實施細則》,組建縣機關公務用車服務平臺;縣財政局負責擬定《xx縣執(zhí)法執(zhí)勤用車制度改革辦法》,嚴格按照在編在崗人員數(shù)量和職級核定縣直各單位公務交通補貼預算;縣人社局負責擬定《xx縣公務用車制度改革司勤人員安置指導意見》,會同縣委組織部、縣編辦審核縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)在編在崗人員數(shù)量和職級標準,并指導各單位做好相關工作。配套政策與本方案一并印發(fā)實施。

(三)嚴明紀律,規(guī)范管理。任何單位不得以特殊用途等理由變相超編制、超標準配備公務用車,不得以任何方式換用、借用、占用下屬單位或其他單位和個人的車輛,不得接受企事業(yè)單位和個人贈送的車輛,不得以任何理由違反用途或固定給個人使用執(zhí)法執(zhí)勤、機要通信等公務用車,不得以交通補貼名義變相發(fā)放福利。公務人員不得既領取公務交通補貼、又違規(guī)乘坐公務用車。審計機關要對保留的一般公務用車和執(zhí)法執(zhí)勤用車配備使用、運行維護費用等情況納入日常和專項審計監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門要強化監(jiān)督檢查,及時受理群眾舉報,嚴查違反公務用車制度改革和公務用車管理的行為。

(四)注重宣傳,輿論引導。要做好公務用車制度改革新聞宣傳和輿論引導工作,廣泛宣傳相關政策規(guī)定、典型經(jīng)驗和成效,及時回應社會關切,不斷凝聚改革共識,使廣大公務人員和司勤人員了解和積極支持改革,確保我縣機關公務用車制度改革順利推進。

本方案未盡事宜,由縣車改領導小組提請有關會議研究決定。

相關熱詞搜索:;

公務用車改革實施方案篇三

下面是我們文秘的為大家整理的公務用車制度改革實施方案,請大家參閱!

為深入貫徹《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,加快推進我縣公務用車制度改革,建立新型公務用車制度,有效降低行政成本,依據(jù)中央《關于全面推進公務用車制度改革的指導意見》、《xx省公務用車制度改革總體方案》和《xx市公務用車制度改革實施方案》,結(jié)合我縣實際,制定本方案。

一、總體要求

(一)指導思想

按照中央關于厲行節(jié)約反對浪費的要求,堅持社會化、市場化方向,保障公務出行。創(chuàng)新公務交通分類提供方式,合理有效配置公務用車資源,降低行政成本,推進公務用車制度改革。

(二)基本原則

1.從嚴從緊,應改盡改。嚴格核定保留車輛編制,能取消的公務用車,按規(guī)定一律予以取消;公務出行能通過社會化、市場化方式保障的,一律交給社會和市場。

2.厲行節(jié)約,保障出行。將節(jié)支率作為制定實施方案的底線,確保改革后的公務交通支出低于改革前公車運行成本。通過社會化、市場化方式,保證必要公務出行不受影響,嚴禁出現(xiàn)“既坐車、又拿錢”的現(xiàn)象。

3.嚴密部署,各負其責??h公車改革領導小組對全縣公車改革負責指導、協(xié)調(diào),重點抓好縣直黨政機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)及參公事業(yè)單位的公車改革,各地各部門各單位負責做好各自公車改革工作。4.規(guī)范透明,接受監(jiān)督。堅持公開、公平、公正,嚴格規(guī)范操作程序,認真做好政策解讀和輿論引導,及時回應社會關切,全過程接受社會監(jiān)督。

(三)總體目標

xx年1月底前基本完成縣直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)公務用車制度改革。通過改革,實現(xiàn)公務出行便捷合理、交通費用節(jié)約可控、車輛管理規(guī)范透明、監(jiān)管問責科學有效,基本形成符合xx縣情的新型公務用車制度。

二、車改范圍 (一)機構范圍

各級黨政機關及參公事業(yè)單位(包括黨委、人大、政府、政協(xié)、審判、檢察機關,各民主黨派和工商聯(lián)機關,參照公務員法管理的人民團體、群眾團體、事業(yè)單位,以下簡稱機關)全部參加改革。事業(yè)單位、國有企業(yè)和國有金融企業(yè)公務用車改革,待中央部署后再適時啟動。

(二)人員范圍

取消一般公務用車,保留必要的機要通信、應急、特種專業(yè)技術用車和符合規(guī)定的一線執(zhí)法執(zhí)勤崗位車輛及其他車輛。

(四)其他

垂直管理系統(tǒng)駐本縣單位的公務用車制度改革,按照屬地化原則,與本縣統(tǒng)一標準,由省級主管部門負責與本縣公車改革同步推進,所需經(jīng)費按原渠道供給。

三、主要任務

保留一定數(shù)量的公務用車,改革后保留的公務用車,原則上不再配備到各部門,由縣機關事務管理局建立跨部門公務用車服務平臺,實行統(tǒng)一集中管理(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)保留的車輛,留在所屬地,由機關事務管理局統(tǒng)一管理),為黨政機關及單位公務出行提供保障,主要用于執(zhí)行重大搶險救災、事故處理、突發(fā)事件處置等不可預測的特殊任務。在社會化交通方式提供不足或成本過高的情況下,也可用于保障各地、各部門跨區(qū)域出差、下鄉(xiāng)、調(diào)研等公務出行需要。待平臺穩(wěn)定運營后,適時委托具備管理資質(zhì)的單位或通過招標形式確定相關企業(yè),采取市場化模式運作。

(二)確定保留公務用車數(shù)量

各級黨政機關保留的公務用車數(shù),要在確保節(jié)支率不低于7%的前提下,實行總量控制,按照只減不增的原則,合理保留全縣公務用車數(shù)量。1.從嚴核定保留車輛編制。整體統(tǒng)籌保留機要通信和應急用車,依據(jù)參改單位數(shù)、地域面積和人口規(guī)模,合理確定保留公務用車數(shù)量。實物保障工作用車定編嚴格按照中央確定的可保留工作用車崗位范圍確定。承擔特殊機要保密通信任務的單位和內(nèi)設機構車輛,經(jīng)核定后按編制保留。

保留車輛實行編制管理,并按下列原則確定編制總額:

①參改單位各保留一輛應急用車,按照“三定”方案,人員編制在40人以上的增加一輛應急用車。

承擔特殊機要保密通信工作任務的單位和內(nèi)設機構,按現(xiàn)有數(shù)量保留機要通信車輛。

②副科級及以下參公管理事業(yè)單位不單獨核定車輛編制,人員編制數(shù)納入主管部門一并核定車輛編制。

③縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)調(diào)研、視察、巡視等工作用車,納入其他車輛中,按照不超過原有車輛數(shù)的35%核定編制。

④除中央確定的執(zhí)法執(zhí)勤部門之外,根據(jù)縣政府公布的《xx縣縣級政府權力清單和責任清單目錄》,對確有行政執(zhí)法職能的縣直其他部門,由縣機關事務管理局會同縣財政及有關部門,根據(jù)工作需要,原則上按不超過現(xiàn)有車輛數(shù)45%統(tǒng)一核定編制,并納入縣機關公務用車服務平臺,實行統(tǒng)一管理和調(diào)度。中央確定執(zhí)法執(zhí)勤部門以外的單位機關下屬事業(yè)單位的行政執(zhí)法車輛,在機關入戶的,必須理順關系,確保執(zhí)法執(zhí)勤需要。

2.合理確定執(zhí)法執(zhí)勤車保留數(shù)量。我縣配備保留執(zhí)法執(zhí)勤用車的部門為:法院、檢察院、公安、紀委(監(jiān)察)、司法、農(nóng)委、市場監(jiān)督管理和林業(yè)(含森林公安)。本著改革與保障并重、改革后實現(xiàn)節(jié)支的原則,保留的執(zhí)法執(zhí)勤用車比例,按現(xiàn)有車輛編制數(shù)(不含特種專業(yè)技術用車),縣及以下不超過60%的比例核定執(zhí)法執(zhí)勤用車數(shù)量,確因工作需要超過上述比例的,要相應扣減交通補貼,每多保留1輛,每年按6萬元扣減公務交通補貼,超過90%的不再發(fā)放公務交通補貼。

為保證改革后執(zhí)法執(zhí)勤公務不受影響,各參改執(zhí)法執(zhí)勤部門保留車輛具體比例可根據(jù)自身情況分別研究確定,不搞“一刀切”。既要防止出現(xiàn)“既拿錢、又坐車”的問題,又要避免為了足額拿到補貼、盲目壓減車輛影響執(zhí)法執(zhí)勤公務的現(xiàn)象。省以下垂直管理部門執(zhí)法執(zhí)勤用車保留比例按照當?shù)赝壉A舯壤龍?zhí)行。

(三)完善公務交通保障體系

1.交通補貼使用范圍??h直單位在xx主城區(qū)建成區(qū)范圍內(nèi)(東至東環(huán)路,南至s343,西至沿崗河堤,北至北環(huán)路),鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)在其政府駐地5平方公里范圍內(nèi)(四至邊界由鄉(xiāng)鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)在報審方案中具體明確)自行選擇公務出行方式,不再報銷公務交通費用。在此以外的公務出行按差旅費有關規(guī)定執(zhí)行。財政部門依據(jù)公務交通補貼保障范圍,做好差旅費保障范圍的銜接,跨區(qū)域公務活動按照差旅費相關規(guī)定執(zhí)行。

2.特殊情況公務用車保障辦法。公務用車服務平臺車輛,可用于執(zhí)行重大搶險救災、事故處理,突發(fā)事件處置等不可預測的特殊任務,政府應急工作主管部門可根據(jù)實際情況,在應急預案中另行制定特殊情況下公務用車保障辦法。

3.公務出行保障措施。進一步健全城鎮(zhèn)公共交通服務體系,增加社會化交通供給,適時組織社會化租車服務商的招標采購工作,確定完全市場化的汽車租賃運營公司,補充參與保障公務出行,確保改革后公務出行得到有效保障。

(四)確定公務交通補貼

根據(jù)整體節(jié)支率測算,按照《xx市公務用車制度改革實施方案》規(guī)定,我縣執(zhí)行公務交通補貼層級分為正處級、副處級、正科級、副科級、科員及以下五檔執(zhí)行,補貼標準為正處級1040元/月,副處級970元/月,正科級650元/月,副科級600元/月,科員及以下550元/月。

公務交通補貼屬于改革性補貼,納入財政預算,在交通費中列支,按月發(fā)放,用于保障公務人員普通公務出行。為解決單位內(nèi)部不同崗位之間公務出行不平衡問題,允許各參改單位根據(jù)實際情況,自主決定集中部分公務交通補貼作為內(nèi)部公共交通費統(tǒng)籌使用,統(tǒng)籌比例原則上不超過補貼總額的10%。統(tǒng)籌資金使用要公開透明,按月進行公示。具體管理辦法由各單位自行制定,報縣車改辦審批后執(zhí)行。

(五)司勤人員安置

1.安置原則。按照“以人為本、依法合規(guī)、各司其責”的原則,堅持內(nèi)部消化為主,多途徑、最大限度地安置司勤人員,不得將司勤人員簡單推向社會,特別要做好工作年限長、年齡較大的司勤人員安置工作,確保安置工作平穩(wěn)順利。

2.妥善安置司勤人員。各參改單位的現(xiàn)有在冊正式司勤人員,可選擇到公務用車服務平臺競聘上崗。在冊司勤人員不能滿足公務用車服務平臺需要時,可在聘用司勤人員中擇優(yōu)選用,并簽訂勞動合同。對未能競聘上崗的在冊正式司勤人員,可通過單位內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、提前離崗、自謀職業(yè)等多種方式妥善安置。借用的司勤人員一律回原單位。依法做好未聘用司勤人員聘用合同或勞動合同的終止、解除工作,妥善處理其人事勞動關系,維護其合法權益??h人社局制定《xx縣公務用車制度改革司勤人員安置指導意見》,會同有關部門成立安置工作組,負責指導各參改單位做好本單位司勤人員安置工作。3.安置司勤人員的必要支出,由財政部門安排專項經(jīng)費予以保障。

(六)車輛處置

縣轄區(qū)范圍內(nèi)取消的公務用車由縣機關事務管理局統(tǒng)一處置,制定《xx縣公務用車制度改革涉改車輛處置辦法》,處置辦法報縣車改領導小組審核同意后由縣機關事務管理局組織實施。對核減的公務用車,由縣機關事務管理局按照“先調(diào)劑使用,后統(tǒng)一處置”的原則,公開招標采購車輛鑒定評估、拍賣交易、解體及相關服務處置機構,對取消的公務用車,進行資產(chǎn)評估,以評估價作為處置基準價,向社會統(tǒng)一公開處置,防止甩賣和賤賣現(xiàn)象,避免國有資產(chǎn)流失。處置收入扣除有關稅費后全部上繳國庫,處置后車牌號收交公安車管部門。

監(jiān)察、審計部門按照職責分工,依照有關法律和規(guī)定對車輛處置工作進行監(jiān)督檢查,對違法違紀問題根據(jù)有關規(guī)定進行處理。

四、方法步驟

(一)提出參改申請

1.組織領導。包括單位公務用車制度改革工作組織架構及成員名單、聯(lián)系方式等。

2.現(xiàn)有人員組成及參改人員情況。包括現(xiàn)有人員編制數(shù)、實有數(shù)及其職級構成情況。

3.現(xiàn)有車輛情況及擬保留車輛情況。包括車輛編制數(shù)、實有數(shù)(一般公務用車、執(zhí)法執(zhí)勤用車分類填寫),擬保留的車輛數(shù)(含未參改黨政主要負責人用車、執(zhí)法執(zhí)勤、機要通信、應急、特種專業(yè)技術用車以及其他用車等),具體保留車輛的車牌、車架號等信息,擬保留車輛數(shù)按編制核定原則確定。

4.司勤人員情況。包括司勤人員總數(shù)及l(fā) 縣車改辦統(tǒng)一出具封存、上交憑證。公示結(jié)束后,各單位在縣車改辦規(guī)定時間內(nèi)封存上交車輛和車輛相關資料。

(五)發(fā)放補貼

參改單位完成車輛封存上繳工作的次月,開始計發(fā)公務交通補貼。未按規(guī)定時間封存車輛的,暫不發(fā)放,計發(fā)時間另行研究(不予補發(fā))。參改單位在職人員職務晉升或退休情況,報人社和財政部門審核后,從次月開始調(diào)整交通補貼。

五、管理措施 (一)留用車輛的管理

縣機關事務管理局會同有關部門及時修訂公務用車配備使用管理制度,建立健全登記、公示等各項使用管理制度。按照規(guī)定,除涉及國家安全、偵查辦案、機要通信等有保密要求的特殊工作用車外,保留的公務用車實行標識化管理,執(zhí)法執(zhí)勤用車和行政執(zhí)法用車噴涂明顯的統(tǒng)一標識。

1.定向化保障車輛的核定和管理。建立跨部門公務用車服務平臺,由縣機關事務管理局實行統(tǒng)一編制管理、統(tǒng)一預算安排、統(tǒng)一購置更新、統(tǒng)一報廢處置和統(tǒng)一調(diào)配使用,對保留車輛實行信息化監(jiān)督管理。保留的實物保障用車,由縣機關事務管理局實行定編和統(tǒng)一管理。留用車輛從現(xiàn)有車輛中選取,不得另行購置。

2.執(zhí)法執(zhí)勤車輛的核定和管理。執(zhí)法執(zhí)勤部門按規(guī)定保留的執(zhí)法執(zhí)勤用車要嚴格限制在一線執(zhí)法執(zhí)勤崗位,財政部門按規(guī)定對執(zhí)法執(zhí)勤用車進行核定和規(guī)范。

3.八部門以外的行政執(zhí)法車輛的核定和管理。除中央確定的執(zhí)法執(zhí)勤部門之外,對確有行政執(zhí)法職能的其他部門,由縣機關事務管理局會同財政及有關部門,根據(jù)工作需要,按照不超過同級執(zhí)法執(zhí)勤用車保留比例統(tǒng)一核定編制,并納入公務用車服務平臺,實行統(tǒng)一管理和調(diào)度。

(二)公務用車中的財務制度管理 嚴格交通費用預算管理,完善與公務用車制度改革相配套的財務制度,黨政機關公務交通補貼屬于改革性補貼,統(tǒng)一納入財政預算,在交通費中列支、按月發(fā)放,用于保障公務人員普通公務出行。各參改單位要加強財務管理,按照在編在崗人員數(shù)量和職級核定補貼數(shù)量,嚴格公務交通補貼發(fā)放,不得擅自擴大補貼人員范圍、提高補貼標準。

六、組織保障

(一)加強領導,精心組織。我縣公務用車制度改革實行“各負其責”原則,在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下,由縣公務用車制度改革領導小組統(tǒng)籌推動,縣公務用車制度改革領導小組審批縣直機關及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)公務用車制度改革方案。公務用車改革政策性強、任務艱巨,各單位要成立由主要負責人任組長的公務用車制度改革工作組,切實加強領導,健全工作機制,嚴格工作紀律,明確工作責任,深入調(diào)查研究,細致統(tǒng)計測算,按時完成改革任務。

(二)明確職責,扎實推進。縣車改辦負責全縣車改工作整體推進,落實縣車改領導小組交辦的事項;縣發(fā)改委負責擬定《xx縣公務用車制度改革實施方案》;縣機關事務管理局負責擬定《xx縣公務用車制度涉改車輛處置辦法》和《xx縣縣直鄉(xiāng)鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)黨政機關公務用車配備使用管理實施細則》,組建縣機關公務用車服務平臺;縣財政局負責擬定《xx縣執(zhí)法執(zhí)勤用車制度改革辦法》,嚴格按照在編在崗人員數(shù)量和職級核定縣直各單位公務交通補貼預算;縣人社局負責擬定《xx縣公務用車制度改革司勤人員安置指導意見》,會同縣委組織部、縣編辦審核縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)在編在崗人員數(shù)量和職級標準,并指導各單位做好相關工作。配套政策與本方案一并印發(fā)實施。

(三)嚴明紀律,規(guī)范管理。任何單位不得以特殊用途等理由變相超編制、超標準配備公務用車,不得以任何方式換用、借用、占用下屬單位或其他單位和個人的車輛,不得接受企事業(yè)單位和個人贈送的車輛,不得以任何理由違反用途或固定給個人使用執(zhí)法執(zhí)勤、機要通信等公務用車,不得以交通補貼名義變相發(fā)放福利。公務人員不得既領取公務交通補貼、又違規(guī)乘坐公務用車。審計機關要對保留的一般公務用車和執(zhí)法執(zhí)勤用車配備使用、運行維護費用等情況納入日常和專項審計監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門要強化監(jiān)督檢查,及時受理群眾舉報,嚴查違反公務用車制度改革和公務用車管理的行為。

(四)注重宣傳,輿論引導。要做好公務用車制度改革新聞宣傳和輿論引導工作,廣泛宣傳相關政策規(guī)定、典型經(jīng)驗和成效,及時回應社會關切,不斷凝聚改革共識,使廣大公務人員和司勤人員了解和積極支持改革,確保我縣機關公務用車制度改革順利推進。

本方案未盡事宜,由縣車改領導小組提請有關會議研究決定。

猜你喜歡 網(wǎng)友關注 本周熱點 精品推薦
制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大
工作學習中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。那關于總結(jié)格式是怎
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌驇?/div>
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)
制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?這里給大家
光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?以
隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來
為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現(xiàn)在的社會生活中,用到演講稿的地方越來越多。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼难?/div>
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場合越來越多。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫演講稿呢?以下是我?guī)?/div>
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為
演講稿是進行演講的依據(jù),是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文
演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,感染聽眾,然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,
演講稿具有宣傳,鼓動,教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點,主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講
演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,感染聽眾,然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,
演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。好的演講稿對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇演講稿以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇
報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠?/div>
“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以
“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以
報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望
在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能
報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希
演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)
在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望
隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌驇?/div>
報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編幫大家整理的最新報
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起
制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?下面是小編
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧申請約會申請書如何寫
演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎?下面小編給大
從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得
從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。我們應該重視心得體會,將其作為一種寶貴的財富,不斷積累和分享。下面我給大家
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以
確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領導提供多種工作方案。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?下面是小編為
為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應該怎么制定呢?以下是小編精心整理的方
確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領導提供多種工作方案。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?以下就是小編給大家講
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編收集整理的工
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。物業(yè)春節(jié)節(jié)前安全檢
很多人在看完電影或者活動之后都喜歡寫一些讀后感,這樣能夠讓我們對這些電影和活動有著更加深刻的內(nèi)容感悟。可是讀后感怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的讀后感的范
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看
心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有
演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫演講稿呢?
演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解,介紹一些學習、工作中的情況、經(jīng)驗
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧年會的發(fā)言稿簡短
演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,比較靈活,便于臨場發(fā)揮,真實感強,又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。好的演講稿對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫
演講稿具有宣傳,鼓動,教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點,主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要
報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一
當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴?/div>
光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面
光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給大
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關系。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編帶來的
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。相信許多人會覺得總
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的計
時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ?/div>
計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?下面是小編帶
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!什么樣的計劃才是有效的呢?那么下面我就給大家
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。中秋節(jié)經(jīng)典句子中
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接
主站蜘蛛池模板: 91精品久久 | 成人app色深夜福利 欧美电影一区 | 一区二区国产在线观看 | 亚洲国产成人av好男人在线观看 | 亚瑟天堂久久一区二区影院 | 日本午夜精品一区二区三区电影 | 国产高清一区二区 | 日韩一二三区 | av在线播放网址 | 国产成人福利视频在线观看 | 欧美zzzz| 热久久伊人 | 看了让人下面流水的视频 | 香蕉久久夜色精品国产小优 | 日韩欧美亚洲一区 | 人人干人人插 | 国产精品1区2区3区 另类视频综合 | 欧洲精品在线视频 | 毛片免费看电影 | 午夜影院操 | 色婷婷五 | 我和我的祖国电影在线观看免费版高清 | 日本大学生免费一级一片 | 日本无码少妇波多野结衣 | 亚洲精品色综合久久 | 秋霞久久国产精品电影院 | 成在线人免费视频 | 激情五月综合婷婷 | 欧美的| 亚洲视频区 | 国产日韩欧美视频在线观看 | 国产亚洲欧美一区 | 夜夜夜爽| 达达兔午夜起神影院在线观看麻烦 | 免费一二区 | 无码人妻精品1国产婷婷 | 五月在线观看 | 8844aa在线毛片 | 婷婷综合久久狠狠色99h | 亚洲国产成a人v在线观看 | 精品在线一区二区 |